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    最新員工聘用合同簡易版(精選16篇)

    時間:2025-05-24 作者:靈魂曲

    聘用要根據招聘崗位的特點和要求,制定合理的選拔和評估標準。聘用是組織機構為了滿足人員需求而與個人簽訂勞動合同的行為,那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是一些聘用范文的收藏,希望能夠為大家提供一些寫作上的靈感。

    最新員工聘用合同簡易版(精選16篇)篇一

    駕駛員聘用合同聘用單位:(下稱甲方)受聘駕駛員:(下稱乙方)住址:身份證號:電話:駕駛證號:從業資格證:甲方因運輸生產需要,根據《安全生產法》、《____省道路旅客運輸企業安全生產管理規范》和公司的安全生產管理規定及經營規章制度的要求,經考核合格,現聘用乙方為客車駕駛員。為保護國有資產的安全及保障旅客的合法權益,結合旅客運輸業生產特點,明確雙方的權力和義務,(場地租賃合同)經雙方平等協商一致同意簽訂本聘用合同書,供雙方共同遵守執行。

    一、聘用期限。

    1、聘用從________年____月____日起至________年____月____日止。

    2、合同期滿,根據甲方的需求和乙方的要求,雙方同意可以商議延長聘用期限,但須另行續簽聘用合同方為有效。

    3、聘用期間若乙方不服從管理,聚眾鬧事,參與集體性停工,無盡責履行業務,嚴重影響公司車輛運行的,違反安全生產規章制度和駕駛員操作規范的行為,直接影響公司車輛的正常運轉和安全生產管理,危害國有資產的安全,損害旅客的合法權益,因視同嚴重違反合同行為,甲方有權根據公司規章制度對乙方違約行為進行處理,約定按實施細則具體條款規定處理,由乙方向甲方支付違約金。

    二、聘用期間,駕駛員的行車安全生產保證金,工資待遇,及請假銷假制度。

    1、為保證車輛安全運行,乙方應在簽訂本合同時,一次性向甲方繳納行車安全保證押金20元,期滿安全行駛及無違約行為者無息退還。

    2、乙方的工資按上班單程計算。一天為單程,每單程元,。食宿自理(汕尾提供住房)。注:(備用司機月薪為元,天計,超出上班時間,歸機動司機所得。

    3、乙方在受聘期間,如發生貪,污公款,違反管理制度,不按技術規范駕駛車輛、違反、違紀合同約定的其他違約行為,被甲方按規定處以辭退、解聘、開除、移送司法機關等非正常終止合同的,一律不作任何經濟補償。

    4、乙方事假,須告知甲方,提前通知,經同意后,待甲方找到替班司機后,方可離崗,但是事假一般不超過三天,事假期間,不享受任何工資及補貼。

    5、乙方無故離崗不當班,又無預先通知甲方的,造成延誤班次及誤車而影響生產的,每一天賠償甲方500元的經濟損失,甲方有權力終止合同。

    6、乙方有特殊原因需辭職而終止本合同的,必須提前一個月以書面形式向甲方管理部門提出申請。春節前45天不得提出辭工,否則押金作培訓費收。

    7、運輸業屬特殊行業,為保障旅客的合法權益,約定在春節運、清明節。五。

    三、甲方責任。

    1、根據《安全生產法》、《道路運輸條例》、《____省道路旅客運輸企業安全生產管理規范》并于“聯合經營運輸車輛安全生產管理方法”,對駕駛員嚴格審核:聘用的駕駛員必須具有良好的道德品質。作風正派,遵守紀律;身體素質好,操作應變能力強和具有穩定的心理狀態;必須具備________年或20萬公里以上的安全駕駛經歷,并有駕駛大型客車駕駛經驗。

    2、落實安全管理各項規章制度和生產法規、文件,按時召開安全會議,落實安全措施,提高乙方的安全意識,保證行車安全。

    3、加強對乙方的政治思想教育,法制教育,職業道德教育,如發現有參與黃、賭、毒及其他違法違紀行為的,一律解聘,甲方不作任何經濟補償。

    4、合理安排乙方的作息時間,保證乙方有充足的休息時間,以確保行車安全。

    四、乙方責任。

    1、乙方應向甲方提供駕駛證、上崗證、從業資格證等復印件,以便登記存檔,嚴格遵守《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、《道路交通安全法實施條例》《____省道路交通安全條例》和甲方的安全生產管理制度,服從甲方的調度和指揮。堅持安全行車“三檢查”,特別是“回場必檢”,盡職保護車輛掌控好車況,為旅客提供優質的服務,確保甲方的信譽。

    2、乙方應提前到站做出車準備工作,以確保準時發車。駕駛員在出車前檢查車況,一定要先檢查車輛安全技術狀況及油、水、皮帶等是否充足和發動機是否正常后,再發動機頭5-8分鐘后才行,到終點站后延遲2分鐘才熄火,保護發動機是駕駛員重要的職責。若發動機油異響時,立即向甲方管理員匯報,不得私自出車,若因沒有匯報而造成發動機損壞的,乙方必須按發動機損壞部分維修費用的50%賠償甲方。

    3、嚴格遵守交通規則和公司技術考核所指定的操作規程,不定期以車尾為位,組織安全活動,落實安全措施駕駛員聘用合同文章駕駛員聘用合同。確保安全行車,按時參加甲方的安全會議,無故不參加安全列會學習者按曠工處理。

    第一次無故不參加者扣50元,

    第二次扣工資100元,

    第三次扣工資150元,若________年內四次不參加學習者,予以解聘。

    4、駕駛員在行車安全工作中做出顯著成績的予以表彰獎勵,根據陸汕車隊月獎勵安全獎200元。中途辭職的不得享受獎勵。造成直接經濟損失,1000元以上扣除當月安全獎金,4000元以上扣除半年安全獎金,10000元以上扣除全年安全獎金,老駕駛員工每年按500元另計,逐年遞增,安全駕駛獎金年終結算,但在春運結束后領取。

    第一次由車隊委托辦理,超速行駛罰款甲、乙雙方各負一半,費用從工資扣除。

    第二次起由駕駛員自行辦理,費用由甲、乙雙方各負50%,若是停車上下客違章罰款由甲方自負。發生交通事故或違章行為造成經濟損失的,按交警部門裁定責任,負擔事故經濟損失部分;負次要責任的按20%,同等責任的按30%,主要責任的按40%,全部責任的50%。經濟賠償損失按保險索賠后余額計算。對于造成特大交通事故追究刑事責任的移交給司法部門處理;導致判刑或吊銷證照的,甲方不作任何經濟補貼,一切后果由乙方自己承擔。如被交警扣駕照3個月以上的應給予辭退。

    6、乙方應堅持以優質服務為宗旨,真誠為旅客服務,確保旅客乘車的安全、舒適,對有坑害、攻擊等侵犯旅客權益等行為出現的,每接到旅客投訴,經查實,一次處乙方違約金50元;對給甲方形象造成不良影響的,甲方有權終止合同并按管理制度進行處理。凡導致甲方被有關部門通報或被市級上媒體曝光的,將扣除乙方20元的安全保證金并開除。

    7、乙方有義務向甲方提供合理的經營管理寶貴意見,以及反饋行車的情況,以提高安全行車的質量,更好地為旅客服務。

    8、肇事司機逃逸,不配合車隊做事故處理工作的,甲方有權沒收其全部行車安全保證押金,并予以解聘。

    9、乙方在出車時應帶齊證件及發車單證等手續,行車過程中,如發生違章,導致該車被罰款的,罰款由當班司乘人員共同負擔駕駛員聘用合同,不帶安全帶罰款由駕駛員自己承擔。

    1、辭工要求:乙方應向甲方提前30天提出辭職,經甲方同意后方可辭職。(備注:春節前45天不可提出辭職)。

    五、雙方按本合同確定的權力與義務執行各自的職責,乙方在駕駛本隊車輛工作時間內甲方負責,駕駛車輛工作范圍以外發生的一切事項乙方自負。

    六、合同未盡事宜由雙方另行協商決定并簽訂補充條款,與本合同具有同等法律效力。

    七、共同責任,甲方先提供司機個人意外保險一份。司機在甲方聘用工作________年由甲方支付保險費,離職、辭工后保險不在生效。

    最新員工聘用合同簡易版(精選16篇)篇二

    乙方:________。

    駕駛證號:________。

    甲乙雙方在自愿、平等的.基礎上,經協商一致,共同達成以下條款:

    一、甲方聘請乙方為私人專職司機,駕駛車輛號牌為:。

    二、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

    三、其中試用期為三個月即____年____月____日至____年____月____日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

    四、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交由甲方留存。

    五、甲方每月向乙方支付工資,底薪為____元月,按每天拉貨次數每車提成____元,每月____日為發薪日,甲方應按時支付工資。乙方請假在三天以上的,該月按實際出勤天數計發基本工資。

    六、乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪胎等(費用由甲方支付),要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

    七、乙方聘用期間須服從甲方安排出車,一律不準私自出車或私自將車轉交他人駕駛,不得有任何理由拒絕及拖延出車,如有違反發生事故,一切責任由乙方個人承擔,同時甲方有權解除合同。

    八、車輛晚上應停放在指定位臵,車鑰匙放在指定地點,特殊情況下停不到指定位臵時,也應停放在有人看管的停車場內,否則發生車輛損壞、丟失一切責任由乙方承擔。

    九、乙方應嚴格遵守交通法規和操作規程文明行車,不超速駕駛、不疲勞駕駛。

    十、如乙方要求解除勞動合同,應當提前15天通知甲方。

    十一、本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。

    甲方(簽字):________乙方(簽字):________。

    最新員工聘用合同簡易版(精選16篇)篇三

    甲方:

    乙方(姓名):

    身份證號碼:

    依據中華人民共和國有關法律法規,本著誠實信用、平等互利的原則,甲乙雙方經友好協商,甲方聘用乙方為羊獬村治安巡邏隊人員,特簽訂本合同。

    一、治安巡邏服務內容。

    乙方必須服從甲方要求,提供治安巡邏服務,執行治安巡邏安全防范任務,承擔相應的巡邏服務責任。

    二、甲方責任。

    1、為乙方提供必備的值班室、辦公桌椅等。

    2、按合同約定的時間和方式向乙方支付工資,每月________元。

    3、如乙方不聽從甲方指揮或工作失職,甲方可解除此合同。

    三、乙方責任。

    1、乙方負責甲方所在村區域的治安巡邏、安全護衛工作,服從甲方安排。

    2、發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故,乙方應及時處理并報告甲方,采取措施保護發案現場,協助公安機關偵查各類治安刑事案件,依法妥善處理責任范圍內的其它突發事件。

    3、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施,發現責任區域內的安全隱患,及時報告甲方并協助予以處理。

    4、乙方負責值班室的辦公用品、器械的完好,如丟失或損壞照價賠償。

    5、聘用期內如乙方發生意外和疾病都由乙方自行負責,與甲方無關。

    四、依據本合同,經公安機關確定是由于乙方巡邏員進行治安巡邏工作時的過失或故意行為,造成甲方經濟損失的,乙方負責承擔賠償責任。

    五、甲、乙雙方因合同履行發生其他爭議時,雙方應協商解決,協商不成可通過司法途徑解決。

    六、本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同行法律效力。

    甲方(蓋章):乙方(姓名):

    乙方家屬簽字:

    簽訂日期:_____年___月___日

    最新員工聘用合同簡易版(精選16篇)篇四

    甲方:

    乙方:

    (一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限:

    3.以完成一定的工作為期限:從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。

    (二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

    二、勞務協議工作內容。

    (一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務):___________________________。

    (二)乙方的工作任務或職責:_____________________________________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

    三、勞務協議勞動報酬。

    (一)乙方試用期間的工資標準為:_____________元/月。

    (二)試用期滿后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方執行以下第______種工資形式:

    1.計時工資:乙方的工資由以下幾部分組成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。

    2.計件工資:乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月,其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。

    3.崗位工資:乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執行。

    4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

    (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月_______日。

    (四)甲方安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

    四、勞務協議社會保險和福利待遇。

    (一)社會保險。

    4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等,按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

    (二)福利待遇。

    甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

    五、勞務協議勞動保護和勞動條件。

    (一)工作時間。

    1.甲方經批準,根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度:

    (2)不定時工作:乙方的工作時間,由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;。

    (3)綜合計算工作時間:乙方的工作時間在______月/年內綜合計算,但每天總的工作時間不超過11小時。

    2.在本合同期內,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。

    3.甲方如安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

    (二)休息休假。

    1.甲方保證乙方每周至少休息一天;。

    3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

    (三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定,為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件,切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

    (四)甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓,實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。

    (五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

    六、勞務協議勞動紀律。

    乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

    七、勞務協議勞動合同的變更、解除、終止和續訂。

    (一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。

    變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。

    (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款:

    1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;。

    (三)經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。

    (四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;。

    1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;。

    2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度,符合開除、除名、辭退條件的;。

    3.嚴重失職,營私舞弊或泄露商業秘密,對甲方的利益造成重大損害的;。

    4.被依法追究刑事責任的。

    (五)有下列情況之一的,甲方有權解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續:

    3.乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的。

    (六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。

    (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據以上第(五)、(六)項規定解除本合同:

    1.患職業病或因工負傷,醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;。

    2.患病或負傷,在規定的醫療期內的;。

    3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;。

    4.符合法律、法規規定的其他情況的。

    (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:

    1.在試用期內的;。

    2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。

    3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

    (九)除上述第(八)項規定外,乙方解除本合同,應當提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。

    乙方依前款規定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方的以下經濟損失:

    (十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

    1本合同所確定的工作任務已經完成;。

    (十一)除本合同另有規定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

    (十二)解除或終止合同后,甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。

    八、勞務協議經濟補償金(醫療補助費)和生活補助費的發放。

    (一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規定解除本合同,應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》(勞部發〔1994〕481號)及本市的有關規定支付乙方經濟補償金或醫療補助費。

    (二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不發給經濟補償金。

    (三)本合同期限屆滿,甲方不與乙方續訂合同的,應按《廣州市勞動合同管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。

    乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下,不與甲方續訂勞動合同的,甲方可不發給生活補助費。

    (一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

    1.甲方違反本合同規定,單方面解除本合同的;。

    2.乙方未經甲方同意,擅自離職的;。

    3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;。

    (二)雙方同意以下列方式承擔違約責任:

    1.違約金。一方違約,應支付違約金___________元;。

    2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括:

    (三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責任:

    1.違約行為是因不可抗力造成的;。

    十、勞務協議因履行本合同發生爭議的解決辦法。

    雙方因履行本合同發生爭議,應先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    十一、勞務協議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

    十二、勞務協議雙方需要明確的其他事項。

    甲方:(蓋章)。

    乙方:(簽名)。

    法定代表人。

    __________年____月____日________年____月____日。

    鑒證機構(蓋章)。

    鑒證人:__________________。

    鑒證日期:______年______月______日

    最新員工聘用合同簡易版(精選16篇)篇五

    甲方:

    乙方:

    根據相關法律法規規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本員工聘用合同。

    本聘用臺同期限年自年月至年月。合同期滿,根據學校和聘用人員的工作悄況可繼續聘用。

    第二條聘用崗位及其職責要求。

    (二)熱受本職工作,樹互一切為學生和教師服務的思想,努力提高服務質量。

    (三)嚴格按照學校食堂管理規定和蛋奶加工、儲存規定要求規范操作.。

    (五)注意個人衛生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或千臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。

    (萬)乙立必須身體健康,無任何傳染病。

    (七)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己,責任自負。

    (八)做好教師下班后和假日的護校工作,保證學校則產安全。

    第三條工作報酬。

    (一)甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況支付乙萬每月元的固定工資。

    (二)經甲、乙方協商約定,甲力不承擔乙力的醫療險。

    (一)聘用期問乙力觸犯法律,法規時本合同自行終止。

    (二)聘用期問,如乙方違反校方制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個星期通知乙萬。

    (三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲力解除本合同.。

    (四)固行業及特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金。

    (五)固本崗位的特殊勝,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

    第七條雙方約定的其它事項。

    第八條附則。

    (一)本合同有規定按規定辦,沒規定的按甲乙雙方協商約定。

    (二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

    (三)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持份。

    甲方:乙方:

    ____年__月__日____年__月__日。

    最新員工聘用合同簡易版(精選16篇)篇六

    用工單位:_____________(以下簡稱甲方)。

    招用人:_____________(以上簡稱乙方)。

    因工作需要,經協商,甲方同意招用乙方為臨時用工。為明確甲乙雙方的權利和責任,根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規,經平等自愿協商,特簽訂本合同。

    合同期限暫定為個月,自______年______月______日起至______年______月______日止,到期自行終止。如甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可以續訂合同。

    乙方主要負責(以下簡稱)等日常清潔工作,主要包括:

    辦公樓一樓衛生間、洗刷間,二樓衛生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手;

    宿舍樓一、二樓衛生間、洗刷間、走廊、樓梯;

    甲方或管理處臨時安排的其它工作。

    乙方每天于上午8:30和下午13:00各清掃一次衛生,經管理處工作人員檢驗合格后方可離崗。

    日常清掃要做到衛生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手等部位無雜物、無灰塵、無異味、無水跡。每個周二進行一次衛生大掃除,除日常清掃外,確保衛生間便池、門窗、隔板、墻壁、玻璃等部位無衛生死角。

    負責乙方的考核管理工作,每日安排衛生管理員監督檢查并評定“優秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情況不能按時、按量打掃,必須提前向相關管理人員提出申請,經批準后方可變更工作時間或由乙方找人代為打掃。乙方每少工作一天或每次檢查等次為“不合格”,將扣除乙方15元工資。

    甲方以月為單位發放乙方的勞動報酬,下月發放上月的工資。乙方全月工作均達到相關標準要求方可發放全額工資,否則將根據考核情況予以扣減。

    1、甲方為乙方購買人身意外傷害保險。

    2、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

    3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。

    4、乙方應積極維護甲方的利益,保守甲方的工作秘密。

    5、乙方患病或非因工負傷的,甲方按照國家關于醫療期的`規定執行。

    1、乙方工作態度惡劣,打掃衛生多次不合格,或存在參與、支持有損甲方或管理處安全、利益、形象的行為,甲方有權中止本合同。

    甲方強行變更乙方的工作時間和任務,或拖欠乙方工資達一月以上,或存在其他有損乙方安全、利益、形象的行為,乙方有權中止本合同。

    3、甲乙雙方變更本合同需協商一致,另簽訂的副本與本合同享有同等法律效力。

    _______年___月___日。

    最新員工聘用合同簡易版(精選16篇)篇七

    聘請方:(以下簡稱甲方)。

    受聘方:(以下簡稱乙方)。

    第一條:合同有效期自________年____月____日起至________年____月三十____日止。聘用期為________年。

    第二條:甲方聘乙方為有限公司總經理職務,工作期間行使總經理權利,并承相關責任及義務。

    第三條:乙方在擔任有限公司總經理職務期間,每月基本工資為(大寫)____________元人民幣,每月工資于次月____日發放,遇節假日提前或者順延。

    第四條:甲方可定期考核乙方,根據乙方工作能力及為公司創造的效益做出綜合評估,對乙方基本工資進行適當調整。

    第五條:

    1、是否有對外簽定合同的權利。

    2、決策權及管理權限。

    3、資金授權。

    4、工作目標或年利潤(制定詳細并具有衡量性的標準)。

    5、乙方全面負責公司行政方面的管理工作,分定期(不定期)向總裁匯報工作情況及問題。

    6、管理工作期間資金的運用,需在總裁所授權金額內執行,涉及金額較大款項,乙方須向總裁請示,待批準后方可執行,或與相關部門研究后,由財務部配合執行。

    第六條:公司有義務為聘用人員上繳養老保險,保費由公司承擔;合同期滿不續簽,余下未交的保險費由乙方自行承擔。

    第七條:乙方享受國家的法定節假日、婚假、喪假等相關法定假期。

    第八條:,乙方在甲方工作________年以上、并且成績突出,甲方將在每年的適當的時間,給予乙方有薪年休假的獎勵。

    第九條:乙方有義務對公司提出有利于公司發展的合理化建議,有權向公司匯報工作,有權在其職責范圍內處分所領導職員的違紀違章行為。

    第十條:乙方盡職盡責做好本職工作,并對公司有顯著貢獻的情況下,公司根據其表現,可給予一定的獎勵;乙方在工作期間完不成公司整體目標效益80(再推敲)的情況下,公司有權在其工資數額內,給予工資總額的10(再推敲)的資金懲罰。乙方在完不成公司整體目標效益60的情況下,甲方有權辭退乙方。

    第十一條:乙方主動辭職,需在三個月前向甲方提出申請,在甲方確定合適人選接替后,方能辭職,但要交接清楚,因乙方個人原因未作好交接手續,甲方有權延長交接時間;未按規定提前申請,即辭即走,其未領取的工資(及獎金等)公司不予發放;如自動離職,對未結的工資(及獎金等)不予發放;有以上任何情形之一者,甲方有權要求乙方賠償甲方違約金,違約金為(大寫)____________元人民幣。

    第十二條:合同期滿,甲方需繼續聘用,經雙方協商同意可續簽合同;協商不一致,勞動關系隨即解除。

    第十三條:乙方有義務為甲方保守商業和技術秘密,維護甲方形象,如乙方違約,甲方有權追究乙方責任。

    第十四條:乙方在有限公司離職(或解聘、辭退)后________年內不得從事同行業的經營、管理或相關工作。

    第十五條:甲乙雙方協商一致,可以變更和解除本合同。

    第十六條:乙方有下列情形之一的.,甲方可以辭退乙方并解除本合同:

    1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

    2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    3、被依法追究刑事責任的。

    第十七條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前____日以書面形式通知乙方:

    1、乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后,不能從事原工作。

    2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    3、雙方不能依據本合同。

    第十六條就變更合同達成協議的。

    第十八條:甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬的,乙方可以隨時解除合同。

    第十九條:本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定。補充規定與本合同有同等效力。合同執行中如發生糾紛,當事人應協商解決,協商不成時,任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。

    第二十條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同一經雙方簽字,即為生效。

    甲方:

    甲方法人:

    ________年____月____日。

    甲方法律顧問:

    ________年____月____日。

    乙方:

    ________年____月____日。

    最新員工聘用合同簡易版(精選16篇)篇八

    甲方(聘用方):

    乙方(被聘方):身份證號碼:

    因甲方工程業務需要,決定聘用乙方擔任項目經理崗位(工程項目負責人),經雙方真誠友好協商,達成如下條款:

    項目經理(工程項目負責人),工程項目根據甲方工程開工需要確定,甲方保證所有工程項目均為甲方承建工程。項目具體情況甲方應提前十個工作日告知乙方并征得乙方同意,甲方應對該工程配備專門的現場執行項目經理,負責現場的安全、技術、協調等等事宜。

    該崗位聘用期限為擔任項目負責人起至任職的工程項目竣工驗收之日。如甲方前一個工程項目竣工,需要在下一個工程項目中繼續聘用乙方擔任該崗位的,該聘用協議繼續履行,甲方需提前一個月通知乙方,并征得乙方同意續簽協議。

    乙方的工作時間形式為不固定,由甲乙雙方協商確定,甲方需要乙方出場時,應提前1—2天提前告知乙方,乙方若有特殊情況不能到場,應在第一時間通知甲方。

    甲方在聘用乙方擔任項目經理(項目負責人)期間,按每月3500元(大寫:叁仟伍佰元整)人民幣另行支付給乙方聘用工資,直至該崗位聘期結束。

    乙方每月____日左右以銀行轉帳方式付給乙方。

    1、甲方在聘用乙方擔任項目經理(項目負責人)期間,需乙方出場的,由甲方承擔出場的差旅費及住宿費,其它費用則由乙方自行負責。

    2、該崗位聘期結束后,如不再聘任乙方擔任項目經理,則從次月起,甲方則按照雙方簽訂的《一級建造師聘用協議》約定報酬支付給乙方聘用工資。

    1、該崗位聘用期間,甲方有權使用乙方的資格證書申報公司的企業資質及年檢;有權使用乙方相關證件及注冊建造師執業印章用于承擔工程項目建設的相關手續辦理。

    2、甲方負責為乙方辦理《一級建造師》、《安全生產考核合格證》等配套證件的續期注冊、變更注冊、年檢、繼續教育等相關手續,甲方承擔乙方的學習費用、差旅費及住宿費用等。

    3、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料。

    4、甲方應根據協議要求,按時支付乙方的聘用工資。

    1、乙方保證提供的建造師注冊證書、執業印章等資料真實有效,故意隱瞞或變相隱瞞,導致資證和印章不能使用或無效的,責任由乙方承擔。

    2、乙方有義務提供相應的執業資格證、執業印章等配合甲方工程招投標、承擔的工程項目報建及建設施工過程中各類手續辦理。

    3、乙方在聘期內應積極配合甲方項目經理崗位要求的相關工作,積極配合甲方完成建造師《安全生產考核合格證書》的考取和繼續教育工作。若已經注冊到其他單位,甲方需要時,乙方應當自行負責證書的調動或注銷手續并給甲方使用。

    乙方同意將《執業資格證書》、《注冊建造師注冊證書》、《執業信息卡》、《安全生產考核合格證書》交由甲方管理。《執業印章》可以由乙方自行保管,但甲方需使用時乙方應作相應的`配合。

    1、在崗位聘期內,雙方不得擅自解除本協議。如果甲乙雙方在聘期內需要變更本協議的,應本著相互支持與理解的原則,另行協商。

    2、有下列情況,乙方有權提前解除本協議:

    (1)甲方不能按期支付工資;

    (2)甲方有其它違約行為或者損害乙方利益的行為。

    3、有下列情況,甲方有權提前解除本協議:

    (1)乙方不配合甲方辦理工程項目建設過程的相關手續及不配合相關工作開展;

    (2)乙方有其它違約行為或者損害甲方利益的行為。

    4、如甲方不再聘任乙方擔任項目經理(項目負責人)崗位,則本協議失效。雙方的聘用及解聘按《一級建造師聘用協議》相關條款執行。

    甲乙雙方違反本協議約定的,應向對方支付違約金貳萬元人民幣。

    原則上雙方協商解決,協商不成時由____縣人民法院裁決。

    甲方(簽章):

    乙方簽章:

    委托代理人:

    經辦人:

    銀行帳號:銀行卡號:

    電話:電話:

    簽訂日期:________年____月____日

    最新員工聘用合同簡易版(精選16篇)篇九

    甲方:

    乙方:

    根據相關法律法規規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

    本聘用臺同期限年自年月至年月。合同期滿,根據學校和聘用人員的工作悄況可繼續聘用。

    第二條聘用崗位及其職責要求。

    (二)熱受本職工作,樹互一切為學生和教師服務的思想,努力提高服務質量。

    (三)嚴格按照學校食堂管理規定和蛋奶加工、儲存規定要求規范操作.。

    (五)注意個人衛生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或千臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。

    (萬)乙立必須身體健康,無任何傳染病。

    (七)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己,責任自負。

    (八)做好教師下班后和假日的護校工作,保證學校則產安全。

    第三條工作報酬。

    (一)甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況支付乙萬每月元的固定工資。

    (二)經甲、乙方協商約定,甲力不承擔乙力的醫療險。

    第四條聘用合同的終止與解除失業,養老等保。

    (一)聘用期問乙力觸犯法律,法規時本合同自行終止。

    (二)聘用期問,如乙方違反校方制度,或嚴重失職,造成安全事故,

    甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個星期通知乙萬。

    (三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲力解除本合同.。

    (四)固行業及特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如違反賠。

    甲方違約金。

    (五)固本崗位的特殊勝,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

    第五條附則。

    (一)本合同有規定按規定辦,沒規定的按甲乙雙方協商約定。

    (二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

    (三)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持份.。

    甲方代表:

    乙方:

    ____年__月__日。

    最新員工聘用合同簡易版(精選16篇)篇十

    演員聘用合同本協議由以下雙方于________年____月____日在北京簽署:甲方:地址:郵編:電話:乙方:地址:電話:傳真:乙方簽約藝人:【藝人】身份證件號:常住地:聯系方式:鑒于甲方就拍攝劇擬聘請演員,現就劇(暫定名,以下簡稱“該劇”)聘用演員事宜,甲、乙雙方經過友好協商,在自愿平等的基礎上達成如下合作協議,以資信守。

    1.各方同意,甲方聘用乙方簽約藝人擔任劇演員工作,飾演:

    (1)完成本角色的藝術創作及表演工作;

    (2)完成本角色的配音工作。

    2.乙方簽約藝人的工作地點。

    1.該劇的拍攝周期共計天,聘用時間自________年____月____日起至________年____月____日止,乙方簽約藝人應于________年____月____日到攝制組。

    2.如因不可抗力等原因造成甲方拍攝不能如期完成的,延期在【15】日內的,乙方簽約藝人同意積極配合甲方完成剩余戲量,如延期超過【15】日的,甲方應與乙方簽約藝人協商拍攝時間并支付報酬。如因甲方原因造成不能按照拍攝周期完成拍攝的,就拍攝時間、增加報酬各方再行協商。

    第三條酬金及付酬方式。

    1.就本協議項下的聘用,甲方同意向乙方支付聘用酬金總計為人民幣萬元整(此金額為稅后數額,甲方負責向乙方提供完稅證明),乙方自行負責向乙方簽約藝人支付約定酬金。

    2.酬金支付時間為:

    (3)________年月____日或乙方簽約藝人飾演的角色戲量全部完成(以發生早者為準),甲方向乙方支付總酬金的%,即元整。

    3.甲方按照本合同的約定按時足額的將酬金付至乙方如下賬戶:開戶名:開戶行:賬號:

    第四條甲方的權利義務。

    1.該劇劇組實行制片人負責制,由甲方授權該劇的制片人及制片主任負責該劇的具體攝制工作,并對乙方簽約藝人有調度和管理的權利。為能按時完成拍攝工作,甲方有權根據該劇的拍攝要求,安排乙方簽約藝人的工作時間和內容,但甲方應安排和協調好乙方簽約藝人合理的休息時間。

    2.如因創作問題乙方簽約藝人與甲方及其導演發生分歧時,雙方要認真研究、善意溝通,甲方應充分尊重乙方簽約藝人的意見。該劇劇本的拍攝內容、形式、規律及劇情所要求的特殊拍攝手段、環境、場景、氣候、發型、造型等,甲方應與乙方簽約藝人進行充分的溝通。

    3.甲方有按合同約定向乙方支付酬金的義務。

    4.在拍攝期間,甲方應承擔如下費用:

    (1)乙方簽約藝人往返攝制組的機票一套及在攝制組期間的食宿費用,中途因個人原因離組的費用甲方不負責承擔。甲方提供乙方簽約藝人住宿條件為劇組駐地酒店內【標準單間】一間。

    (2)乙方簽約藝人在拍攝期間一名助理人員的食宿和交通費用(飛機票經濟艙往返一套)。

    (3)乙方簽約藝人出席甲方為該劇安排的宣傳活動的差旅費、食宿費。

    (4)乙方經紀人探班一次的往返經濟艙機票一套以及食宿費用。

    (5)【其他費用】。

    5.甲方應該為乙方簽約藝人購買拍攝期間的人身意外保險和短期醫療保險,乙方及乙方簽約藝人同意遵守甲方所指定之保險公司的賠償條款;乙方簽約藝人在本合同期間因拍攝工作所受傷害的醫療費用、誤工費用等(不低于工傷保險待遇)均由甲方承擔。

    6.甲方應保證拍攝過程合法、不侵犯。

    第三方權利,保證乙方人員和乙方簽約藝人的安全。

    第五條乙方及乙方簽約藝人的權利義務。

    1.乙方有按合同約定取得報酬的權利。

    2.乙方應督促乙方簽約藝人按照本協議的約定履行相應的義務。

    3.為能按時完成拍攝工作,自本合同聘用期開始之日起,乙方簽約藝人應立即參加該劇的籌備工作并積極配合甲方的工作安排。本合同有效期內,乙方簽約藝人有權在不影響本合約履行的情況下參與其他工作。

    4.乙方簽約藝人充分理解影視劇制作時間緊、加班加點、工作作息無規律的特點,工作時間服從甲方統一調度安排并不受節假日的限制,當需加班、改戲、補戲、加戲時,乙方簽約藝人須服從甲方安排。

    5.乙方簽約藝人應按劇情要求完成角色扮演,甲方與乙方簽約藝人對劇本、情節、角色取得一致意見后,乙方簽約藝人應顧全全劇利益,配合其它部門工作,并充分尊重藝術創作規律。

    6.乙方簽約藝人應盡職盡責的完成拍攝工作,并服從甲方拍攝計劃安排,但乙方簽約藝人有權拒絕暴力、淫穢、危險及色情演出,甲方同時保證不會讓乙方簽約藝人、不會用替身替代乙方簽約藝人演出任何色情或暴露胴體之鏡頭。

    7.乙方簽約藝人應遵守演員職業道德、遵守甲方所訂立的劇組管理規定。乙方簽約藝人保證在合同期限內應絕對按甲方要求按時到位,嚴格遵守甲方的化妝時間、拍攝時間。在拍攝期間,乙方簽約藝人不得遲到、早退,不得曠工、酗酒、賭博,斗毆。乙方簽約藝人在本劇組期間與組內及組外人士發生糾紛引起打架等不良事件造成的他(她)人傷亡或自身傷亡事故及個人、集體、國家財產損失,均由其自身承擔相應責任。

    8.乙方簽約藝人不得以任何理由及形式損壞、扣留劇組的財產及財物,否則,因乙方簽約藝人給甲方造成損失的,乙方簽約藝人應負責向甲方賠償。

    9.被聘期間未經甲方同意,不能離組。如果因特別事由請假,須在事前提出正當理由并征得甲方的書面同意。乙方簽約藝人在獲準請假期間應向甲方提供活動去向及本人準確有效的聯系電話,請假外出不得關閉手機。確保甲方可及時與乙方簽約藝人聯系。

    10.為了更好的提高該劇知名度,乙方簽約藝人有責任于該劇拍攝制作完成后,參加甲方有關該劇的宣傳活動次,但甲方應事先與乙方簽約藝人確認時間安排。

    第六條知識產權。

    1.除本協議另有約定外,【甲方在全世界范圍內按照本合同的約定擁有該劇著作權、鄰接權等權利,如有任何國家法律規定乙方簽約藝人享有上述著作權,則乙方簽約藝人同意將有關法律權利轉讓給甲方。】甲方擁有的著作權包括但不限于該劇的`文學劇本、小說改編著作權,所有聲音及畫面、劇照、ddcdcd、電影膠片拷貝的全球播放、出版及全球電視網絡播出權。

    2.乙方簽約藝人在該劇中享有署名權,甲方應根據乙方簽約藝人的工作內容為乙方簽約藝人署名。

    3.乙方及乙方簽約藝人有權在接受新聞媒體采訪、個人介紹、個人履歷及視聽專輯、自傳、出書等情況時使用該劇相片、劇照,并無需支付費用,但僅限于包含乙方簽約藝人在內的相片、劇照。

    4.該劇各類衍生產品(包括電腦游戲軟件、食品、日用品、植入廣告的拍攝等)如需使用乙方簽約藝人形象與聲音的,各方就權利歸屬及利益分配另行協商。

    第七條合同的終止和解除。

    1.由于甲方計劃變更停止拍攝或無限期推遲拍攝而終止合同,因此造成的給乙方及乙方簽約藝人的全部損失由甲方負責。因甲方原因導致本合同終止的,甲方應向乙方支付本合同約定的全額報酬,并賠償乙方和乙方簽約藝人遭受的全部損失,合同終止后甲方依據本合同獲得的權利全部喪失。

    2.因政策、自然災害等不可抗力因素,致使該劇不能拍攝,劇組解散時,本合同自行終止,已經支付的報酬不予退還,尚未支付的部分由甲方按照本合同約定的報酬標準按照乙方簽約藝人實際工作天數進行折算。

    3.如任何一方有合理理由認為乙方簽約藝人不適于飾演本協議約定的角色,任何一方可提出與其他方解除本合同;如甲方提出解除本合同時,甲方應按該劇的實際拍攝進度、實際工作日,根據本合同確定的報酬標準按日進行結算,向乙方支付酬金。本合同解除后,乙方及乙方簽約藝人讓渡的相關的權利全部收回,甲方不得再擅自使用乙方簽約藝人形象與聲音。

    第八條違約責任。

    1.甲方如不按時向乙方支付合同約定酬金,乙方簽約藝人有權停止工作直至甲方完全履行其付款義務;如遲延超過天,乙方有權解除本合同,甲方應向乙方支付本合同約定的全額報酬作為賠償,甲方依據本合同獲得的權利全部喪失。

    2.除本合同另有約定外,任何一方違反本合約條款時,針對違約方違約行為,另一方有權向對方發出糾正違約行為的通知,該通知發出后【30】天內違約方仍未糾正的,守約方有權解除本合同,并要求對方賠償由此遭受的損失。

    第九條爭議的解決甲乙雙方發生爭議時,應秉承互信互助的精神,友好協商解決,協商不成,可提交北京仲裁委員會,按照申請仲裁時該會現行有效的仲裁規則通過仲裁解決。在爭議解決期間,雙方對無爭議部分的條款應繼續履行,以利各方。爭議解決適用中華人民共和國的有關法律。

    第十條其他。

    1.乙方簽約藝人保證:除本合約外,乙方簽約藝人絕無其它職務之約束以使。

    第三方對乙方簽約藝人接受甲方聘用存在異議或對甲方有經濟要求。乙方簽約藝人若違反上述保證,應賠償甲方因此而遭受的所有損失。

    2.本合同中未盡事宜,雙方另行簽訂書面補充協議方為有效。

    最新員工聘用合同簡易版(精選16篇)篇十一

    聘用單位:(甲方)。

    聘用對象:(乙方)。

    身份證號:

    因工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方協商,特簽訂合同如下:

    一、聘用期限:自________年____月____日起至________年____月____日,甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

    二、工資福利待遇:

    1、每月根據教師代課課時數結算課時費。課時費標準如下:

    2、獎勵津貼:根據教師的工作表現及校方經營效益,發放獎金及節日福利。

    三、雙方的權利和義務。

    (一)甲方職責。

    1.對乙方的工作進行考核;

    2.依據教學需要制訂教學管理規章制度規范乙方;

    3.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數;

    6.在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作,可隨時解聘乙方,合同即行終止;

    7.乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方:

    (1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度;

    (2)乙方不服從甲方工作安排;

    (3)乙方工作中失誤,致使工作出現重大安全事故,在校內外造成不良影響;

    (4)乙方違反教師職業道德規范,造成不良后果和影響;

    2.服從學校工作安排,認真履行崗位職責;按時參加學校組織的各種會議和活動;

    3.刻苦鉆研業務,提高教學質量,贏得廣大師生及家長的好評;

    4.為保證甲方能正常傳達教學管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次;

    5.乙方在甲方工作期間,應自覺遵守甲方的工作紀律;

    6.乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方,甲、乙雙方經協商后可解除合同。否則,甲方有權扣發乙方的當月酬金及各種津貼。

    五、其他。

    1.初聘試用期為2個月,試用期包括在合同期限內;

    3.本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。

    甲方:(蓋章)。

    乙方:

    ________年____月____日。

    ________年____月____日。

    最新員工聘用合同簡易版(精選16篇)篇十二

    甲方招聘合同制職工,按有關規定,已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

    第一條合同期限合同期限為________年,從________年____月____日至________年____月____日止。

    第二條試用期限試用期限為____個月。即從________年____月____日起至________年____月____日止。

    第三條職務甲方聘請乙方擔任____職務。

    第四條工作時間每周工作____天,星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規定執行。

    第五條勞動報酬。

    乙方在試用期間,月薪為____元。試用期滿后,按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務確定月薪。

    乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,與同工種固定職工相同。

    第六條生活福利待遇。

    補貼待遇:乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

    假日待遇:乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同,工作滿________年以上需要探親的,可享受____天的探親待遇,工資照發,路費報銷。

    第七條勞動保護。

    第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法。

    第九條政治待遇和勞動紀律要求。

    乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利,如參加民主管理企業的權利,參加黨、團組織和工會的權利等。

    訂立有一定期限的勞動合同的乙方,在擔任領導職務以后,如職務是有任期的,在勞動合同期限短于領導任期的情況下,可以將合同期限視為領導職務的任期;如果職務是沒有任期的,可以視為改訂沒有一定期限的.勞動合同。

    乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規定的各項任務。

    第十條教育與培訓甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育,根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。

    第十一條勞動合同的變更。

    發生下列情況之一者,允許變更勞動合同:

    1.經甲乙雙方協商同意,并不因此而損害國家和社會的利益;。

    2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改;。

    5.法律規定的其他情況。

    甲方:______乙方:______簽訂時間:______。

    最新員工聘用合同簡易版(精選16篇)篇十三

    __________單位(以下簡稱甲方),為了美化院內環境,長期保持清潔衛生,使之成為花園式單位,經研究決定,聘請臨時工一名,負責局內環境衛生和花草樹木維護管理,__________同志(以下簡稱乙方)自愿承擔此項任務,經雙方研究特訂如下協議:

    一、甲方給乙方每月工資____元,不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責安排乙方的三餐食宿,乙方中午可到甲方公司餐廳就餐,標準與甲方正式職工相同,甲方根據乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

    二、乙方來甲方工作,甲方應根據需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

    三、乙方就根據甲方衛生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內衛生清潔。

    四、乙方負責甲方院內花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養護準備工作,確保-局院內花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。

    五、乙方在勞動過程中應注意安全,甲方對因乙方過失發生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫療費用。

    六、甲方對乙方在生產過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,客觀無法辦到的乙方不能非議。

    七、乙方在甲方工作過程中,表現好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予獎勵______元。

    八、本協議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。

    九、本協議一式兩份,雙方各執一份,簽字生效。

    十、本協議未盡事宜,再雙方協商解決。

    單位[蓋章]:__________________。

    最新員工聘用合同簡易版(精選16篇)篇十四

    甲方:委托代理人:通信地址:乙方:居民身份證:家庭地址:

    經雙方共同協商訂立本協議,并共同遵守之。

    一、本合同自年月日生效,于年月日終止。

    二、甲方聘用乙方在工程中擔任工作,其具體負責。

    三、工資及保險待遇。

    1、甲方為乙方辦理養老保險、醫療保險、工傷保險,并為之繳納保險費用。

    2、經雙方約定年工資不低于元(稅后);或出勤日工資元(稅后)。甲方為乙方免費提供食、宿,電話費每月元。并享受甲方規定的其它待遇。

    3、甲方按月支付生活費,合同終止日付至總額的100%。

    四、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

    五、乙方應服從甲方正當的工作安排及調動。

    六、本合同一式二份,雙方各執一份。

    七、本合同未盡事宜由雙方協商或提請有相關部門裁決。

    最新員工聘用合同簡易版(精選16篇)篇十五

    1、業務員工資底薪業務提成。

    4、業務提成計算方法:報酬成交量215;提成比例,提成比例為。

    六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

    3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

    (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

    (3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (4)被依法追究刑事責任的。

    (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (3)雙方不能依據本合同第十一條規定就變更合同達成協議的。

    七、雙方需要約定的有關條款。

    八、勞動爭議處理及其他。

    2、本合同未盡事宜,以法律的相關規定予以執行。

    最新員工聘用合同簡易版(精選16篇)篇十六

    項目經理聘用協議書甲方(聘用方):乙方(被聘方):身份證號碼:因甲方工程業務需要,決定聘用乙方擔任項目經理崗位(工程項目負責人),經雙方真誠友好協商,達成如下條款:

    一、聘用崗位:項目經理(工程項目負責人),工程項目根據甲方工程開工需要確定,甲方保證所有工程項目均為甲方承建工程。項目具體情況甲方應提前十個工作日告知乙方并征得乙方同意,甲方應對該工程配備專門的現場執行項目經理,負責現場的安全、技術、協調等等事宜。

    二、聘用期限:該崗位聘用期限為擔任項目負責人起至任職的工程項目竣工驗收之日。如甲方前一個工程項目竣工,需要在下一個工程項目中繼續聘用乙方擔任該崗位的,該聘用協議繼續履行,甲方需提前一個月通知乙方,并征得乙方同意續簽協議。

    三、工作時間:乙方的工作時間形式為不固定,由甲乙雙方協商確定,甲方需要乙方出場時,應提前1—2天提前告知乙方,乙方若有特殊情況不能到場,應在第一時間通知甲方。

    四、聘期報酬:甲方在聘用乙方擔任項目經理(項目負責人)期間,按每月3500元(大寫:叁仟伍佰元整)人民幣另行支付給乙方聘用工資,直至該崗位聘期結束。

    五、支付方式:乙方每月____日左右以銀行轉帳方式付給乙方。

    六、其它約定:

    1、甲方在聘用乙方擔任項目經理(項目負責人)期間,需乙方出場的,由甲方承擔出場的差旅費及住宿費,其它費用則由乙方自行負責。

    2、該崗位聘期結束后,如不再聘任乙方擔任項目經理,則從次月起,甲方則按照雙方簽訂的《一級建造師聘用協議》約定報酬支付給乙方聘用工資。

    七、甲方權利與義務。

    1、該崗位聘用期間,甲方有權使用乙方的資格證書申報公司的企業資質及年檢;有權使用乙方相關證件及注冊建造師執業印章用于承擔工程項目建設的相關手續辦理。

    2、甲方負責為乙方辦理《一級建造師》、《安全生產考核合格證》等配套證件的續期注冊、變更注冊、年檢、繼續教育等相關手續,甲方承擔乙方的學習費用、差旅費及住宿費用等。

    3、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料。

    4、甲方應根據協議要求,按時支付乙方的聘用工資。

    六、乙方權利與義務。

    1、乙方保證提供的建造師注冊證書、執業印章等資料真實有效,故意隱瞞或變相隱瞞,導致資證和印章不能使用或無效的,責任由乙方承擔。

    2、乙方有義務提供相應的執業資格證、執業印章等配合甲方工程招投標、承擔的工程項目報建及建設施工過程中各類手續辦理。

    3、乙方在聘期內應積極配合甲方項目經理崗位要求的相關工作,積極配合甲方完成建造師《安全生產考核合格證書》的考取和繼續教育工作。若已經注冊到其他單位,甲方需要時,乙方應當自行負責證書的調動或注銷手續并給甲方使用。

    八、證書及印章的保管乙方同意將《執業資格證書》、《注冊建造師注冊證書》、《執業信息卡》、《安全生產考核合格證書》交由甲方管理。《執業印章》可以由乙方自行保管,但甲方需使用時乙方應作相應的配合。

    九、解聘。

    1、在崗位聘期內,雙方不得擅自解除本協議。如果甲乙雙方在聘期內需要變更本協議的,應本著相互支持與理解的原則,另行協商。

    2、有下列情況,乙方有權提前解除本協議:

    (1)甲方不能按期支付工資;

    (2)甲方有其它違約行為或者損害乙方利益的行為。

    3、有下列情況,甲方有權提前解除本協議:

    (1)乙方不配合甲方辦理工程項目建設過程的相關手續及不配合相關工作開展;

    (2)乙方有其它違約行為或者損害甲方利益的行為。

    4、如甲方不再聘任乙方擔任項目經理(項目負責人)崗位,則本協議失效。雙方的聘用及解聘按《一級建造師聘用協議》相關條款執行。

    十、違約責任:甲乙雙方違反本協議約定的,應向對方支付違約金貳萬元人民幣。十。

    一、本協議一式兩份,雙方各執壹份,具同等效力。未盡事宜,雙方再協商解決。十。

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