最新標準的勞動協議參考（模板15篇）篇一
第二十四條本合同未盡事宜，或與現行法律法規、本省規定有抵觸的內容，按法律法規和本省規定執行。
第二十五條本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執行。
本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份報勞動部門備案。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
甲方法定代表人(委托代理人)：(簽字或蓋章)。
年月日年月日。
最新標準的勞動協議參考（模板15篇）篇二
電話：______。
地址：______。
乙方(勞動者)：______。
電話：______。
身份證號：______。
通訊地址：______。
緊急聯系人：______。
根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
一、勞動合同期限。
本合同期限執行下列（）款。
（一）有固定期限勞動合同。本合同期限為_________年（月），自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（二）以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：_________。
其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個月。
二、勞動崗位。
甲方安排乙方從事_________工作，根據生產經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
三、勞動報酬。
甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照每月結算一次的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶。
具體支付辦法和標準如下：_________。
四、社會保險和福利待遇。
甲乙雙方依法參加工傷社會保險，繳納工傷社會保險費。其他保險和福利待遇約定如下：
五、勞動保護和勞動條件。
（一）甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
（三）乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
六、勞動紀律。
（一）乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
（二）甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
1、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
2、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
七、本合同的解除、變更、終止。
（一）經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業秘密，給甲方利益造成重大損害的；
4、乙方被依法追究刑事責任的；
8、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經有關部門確認生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
甲方依據5至8項解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
甲方解除本合同，符合本條一款、二款5至8項規定的甲方應按國家和本市有關規定給予乙方經濟補償；符合本條第二款5項還應按規定支付醫療補助費。
（二）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、合同期未滿，又不符合本條一、二款規定的；
3、乙方患病或負傷，在規定的醫療期內的；
4、女職工在符合國家和本市有關-規定的孕期、產期、哺乳期內的；
5、法律和行政法規規定的其它情形。
（三）乙方解除合同：
1、應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。
2、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（1）、乙方在試用期內；
（2）、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的；
（3）、甲方勞動安全衛生條件惡劣、危害乙方身體健康的；
（4）、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。
（四）甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關規定給予賠償。
（五）因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。
七、勞動爭議處理。
甲乙雙方因執行本合同發生爭議的，應協商解決；協商無效可進行調解；調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、其它事項。
（一）本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和天津市的有關規定執行。
（二）本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應在一個月內到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：
_________年_______月_______日。
乙方（簽字）：
_________年_______月_______日。
最新標準的勞動協議參考（模板15篇）篇三
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲乙雙方于______年月日簽訂為期_____年的勞動合同，經友好協商，甲乙雙方依法在自愿、平等、協商一致的原則下就協商解除勞動合同達成如下協議：
1.甲乙雙方的勞動合同至_____年月日解除，雙方的權利義務隨之終止;。
3.甲方將支付乙方工資至年月日;。
4.甲方將按國家規定為乙方繳納社會保險至年月日止;。
8.乙方保證在離職后自覺維護甲方利益，不散發對公司不利的消息，損害公司的聲譽;。
10.本協議所涉及的發放項目及金額，甲方將按照國家相關規定予以扣繳個人所得稅，并由甲方代扣代繳。
12.本協議簽署后，雙方放棄其他權益。
13.若乙方違反以上協議約定，愿賠償因乙方違約給甲方造成的一切損失。
甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委托人。
年月日年月日。
文檔為doc格式。
最新標準的勞動協議參考（模板15篇）篇四
郵政編碼：_________。
戶口所在地：_________。
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。
二、工作內容。
第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。
三、勞動保護和勞動條件。
最新標準的勞動協議參考（模板15篇）篇五
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法定代表人：________________。
乙方(職工)：________________。
身份證號碼：：________________。
住址：________________。
聯系電話：________________。
甲方因生產(工作)需要，按國家和本市有關招用外地職工的規定，招收乙方。雙方根據有關勞動管理規定，按平等自愿、協商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權利、義務，并共同遵守執行。
一、合同期限。
(一)本合同期限不得超過一年。
(二)本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。(其中頭_____天為試用期)。
(三)本合同甲乙雙方各存_____份，鑒證時還需交鑒證機構_____份。
二、工作任務和崗位。
(一)乙方工作崗位(工種)_________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、勞動時間與休假。
(一)甲方實行國家規定的每日工作_____小時，平均每周工作不得超過_____小時的工時制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過_____小時，每月累計不得超過_____小時;確需加班加點的必須經乙方和工會同意。
四、勞動報酬。
(一)甲方執行本市最低工資標準規定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規定的最低工資標準。
(二)乙方工資形式、標準：
1、乙方的工資形式：_________;。
2、乙方的工資標準：_________元/月(或_________元/時);。
3、乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據乙方工作成績、出勤和紀律情況，考核發放。
(三)甲方每月_________日如期發放工資。如超過規定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額_____%賠償乙方。
(四)甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規定發給加班工資。
(五)非因乙方原因所致的停工、停產，甲方按國家、省、市規定給予乙方停工待遇。
五、保險待遇。
(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規定，一次性發給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的，一次性計發撫恤金。
(二)乙方因工負傷、患職業病所享受的有關待遇：
1、醫療終結期內，乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規定支付;。
2、合同期滿，且已醫療終結后，經指定醫院診斷，市、縣(市)醫務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規定，一次性計發相應的殘廢保險待遇。
(三)發給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止。
(四)乙方患病或非因工負傷，其待遇：
1、停工醫療期限，由甲方根據乙方在本單位工作時間，按國家規定和本單位制度確定;。
2、醫療期內的醫療待遇，與甲方的合同制職工相同;。
3、傷病假期間，由企業酌情發給生活費_________元。
(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統一標準酌情發給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優撫金_________元。
(六)企業應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。
六、勞動保護。
七、勞動紀律及獎懲。
乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
1、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規定的生產工作任務的;。
2、乙方非因工傷病醫療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;。
3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規定應予辭退的;。
4、甲方生產經營情況發生變化，不能繼續履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
1、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;。
2、甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;。
3、甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。
(五)有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：
1、乙方患職業病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的;。
2、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿仍住院治療的;。
3、職工在享受法定假期間的;。
(六)經濟補償金按國家和廣州市規定執行。
(七)按本合同第八條第(三)款2項解除勞動合同時，由甲方發給一次性醫療補助費_________。
(八)若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方，如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)。
(九)甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前_____天通知對方，但在試用期內，以及符合第八條第(三)款3項、第(四)款情形之一的，可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應包括原因、依據及生效時間等內容。
最新標準的勞動協議參考（模板15篇）篇六
第十四條乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。
七、勞動紀律。
第十五條甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
八、本合同的解除、變更、終止。
第十六條經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。
第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;。
2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的;。
最新標準的勞動協議參考（模板15篇）篇七
男方：劉××，漢族，25歲，戶籍:××省××縣...，住址:......。
女方：李××，漢族，23歲，戶籍:××省××縣...，住址:......。
男女雙方1994年10月1日結婚，1995年12月生一女孩劉××，現就離婚事宜達成如下協議，供雙方遵照執行：
1、男女雙方都同意離婚。
2、婚生女劉小玉跟隨男方劉××共同生活，女方李××每月給付生活費120元，以現金形式月初給付，男方保證女方每月至少可探望女兒一次，時間定為每月最后一個星期日，由女方負責接送。
3、夫妻共同財產包括房產兩套:位于___________,___________.雙方同意分割其中________歸男方劉__所有,________________歸女方李__所有.并于本協議簽訂之日起三日內到房地產管理部門辦理過戶變更登記手續。其中電視機一臺（康佳25＃），冰箱一臺（新飛雙門210l），洗衣機一臺（小鴨全自動）、組合音響一套、縫紉機一臺歸女方李××所有；組合家具一套（床、床頭柜、大衣柜、梳妝臺）、沙發一套、茶幾一個、床上用品一套、廚具一套（包括鍋、碗、液化汽灶及抽油煙機）歸男方所有；各人衣服歸個人所有，個人生活用品（女方首飾、化妝品、男方剃須刀等）歸個人所有。無共同債務。
4、夫妻雙方不存在生活困難需要幫助的情況。
5、此協議一式三份，男女雙方各持一份，交婚姻登記機關一份。自雙方簽字后生效。
男方：劉××（簽字，按手印）女方：李××（簽字，按手印）。
20××年×月×日。
----------。
甲方（男方）：某某某，男，出生年月，民族，住××市×××路×××號。
乙方（女方）：某某某，女，出生年月，民族，住××市×××路×××號。
甲乙雙方于年月日在區人民政府辦理結婚登記手續。因雙方性格不合，無法共同生活，夫妻感情已完全破裂，現雙方達成如下協議：
一、（寫清雙方對離婚的態度）雙方自愿離婚。
二、（寫清子女的撫養與探視，如無小孩，需說明雙方無婚生子女）婚生兒子（女兒）某某某由方撫養，由方（另一方）每月給付撫養費元，在每月號前付清，直至付到18周歲止，18周歲之后小孩尚未獨立生活而產生的合理的教育、生活費用雙方平均承擔。張某可在每月的第一個星期六早上八點接兒子到其居住地，于星期日早上九點送回王某居住地，如臨時或春節探望，可提前一天與王某協商，達成一致后可按協商的辦法進行探望。
三、（寫清夫妻共同財產的分割，包括共同債務的承擔）夫妻現有住房套，坐落在路號，價值人民幣萬元，現協商歸方所有，由其一次性給付方（另一方）現金萬元（雙方認可的房價的一半）。現有現金萬，一人一半。夫妻共同債務共萬元，一人承擔一半。
四、雙方登記結婚后，如必須協助對方辦理有關登記的事項，雙方必須支持（如房屋登記、過戶等）。
五、本協議一式三份，雙方各執一份，婚姻登記機關存檔一份，在雙方簽字，并經婚姻登記機關辦理離婚登記手續后生效。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
最新標準的勞動協議參考（模板15篇）篇八
勞鑒字( )第()號。
甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)姓名：
性質：性別：年齡：民族：文化程度：
地址：籍貫：省市縣(區)鄉(鎮)村(街)。
法定代表人現住址：
(單位負責人)：屬于：農業人口( )非農業人口( )。
居民身份證號碼：
甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及××人民政府有關規定，經雙方協商同意自愿訂立本合同。
第一條 合同期限。
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 生產(工作)任務。
乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，在 崗位，承擔 生產(工作)任務。
第三條 生產(工作)條件。
根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施：并發給乙方勞動保護用品：保健食品費：
第四條 勞動紀律。
甲方應依據國家的有關規定制定各項規章、制度。具體內容：
乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。
第五條 勞動時間與勞動報酬。
1.勞動時間：甲方實行每周 日工作制，每日 小時制，因生產(工作)需要加班時，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。
2.勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每日 元。加班工資：法定節日為元，公休假和平日為 元：夜間工作的，每晚(班)發給乙方夜餐費 元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月 元至 元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為：
3.基本生活費：在合同期間，如發生停工待料，甲方每天發給乙方 元，作為基本生活費用。
第十條 因本勞動合同發生的爭議，當事人應在爭議發生十五日內向本企業勞動調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效，甲乙雙方協商一致選擇：
1.按企業勞動爭議處理有關規定，向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。
2.向當地人民法院起訴。
第十一條 本合同條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十二條本合同未盡事宜按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十三條 本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經合法授權代簽無效。
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作內容(需填寫)。
三、甲方的權利與義務。
(一)負責乙方的日常人事管理;。
(二)負責支付乙方工資，每日元。
(三)其它;。
四、乙方的權利與義務。
(二)享受合同規定的工資待遇;。
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;。
(四)其他。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;。
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;。
4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;。
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;。
5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;。
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;。
8.其它違反國家、學校、甲方規定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;。
2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。
3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;。
4.符合國家規定其它條件的。
對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。
(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規定支付勞動報酬的;。
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;。
2.合同期內乙方死亡;。
3.乙方按國家規定應征入伍的;。
4.法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決。
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他。
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)。
年月日年月日。
勞鑒字( )第()號。
甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)姓名：
性質：性別：年齡：民族：文化程度：
地址：籍貫：省市縣(區)鄉(鎮)村(街)。
法定代表人現住址：
(單位負責人)：屬于：農業人口( )非農業人口( )。
居民身份證號碼：
甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及××人民政府有關規定，經雙方協商同意自愿訂立本合同。
第一條 合同期限。
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 生產(工作)任務。
乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，在 崗位，承擔 生產(工作)任務。
第三條 生產(工作)條件。
根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方應配備必要的安全防護設施：并發給乙方勞動保護用品：保健食品費：
第四條 勞動紀律。
甲方應依據國家的有關規定制定各項規章、制度。具體內容：
乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。
第五條 勞動時間與勞動報酬。
1.勞動時間：甲方實行每周 日工作制，每日 小時制，因生產(工作)需要加班時，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。
2.勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每日 元。加班工資：法定節日為元，公休假和平日為 元：夜間工作的，每晚(班)發給乙方夜餐費 元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月 元至 元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為：
3.基本生活費：在合同期間，如發生停工待料，甲方每天發給乙方 元，作為基本生活費用。
第十條 因本勞動合同發生的爭議，當事人應在爭議發生十五日內向本企業勞動調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效，甲乙雙方協商一致選擇：
1.按企業勞動爭議處理有關規定，向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。
2.向當地人民法院起訴。
第十一條 本合同條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十二條本合同未盡事宜按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十三條 本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經合法授權代簽無效。
聘用單位(甲方)：_________。
受聘人(乙方)：_________。
身份證號碼：_________。
受聘人的擔保人(丙方)：_________。
身份證號碼：_________。
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
1.工作崗位：_________。
2.職責范圍和要求：_________。
3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
2.甲方支付乙方的其他待遇;。
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;。
2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;。
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;。
4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的;。
5.照國家有關規定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。
五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。
六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。
九、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
丙方(簽字)：_________。
_________年____月____日。
最新標準的勞動協議參考（模板15篇）篇九
員工姓名?：________年____月____日與甲方簽訂的________年限期的勞動條約，現因勞動條約期滿(大概由于?緣故起因)，停止(打掃)勞動條約。
根據有關規定，切合(大概不切合)發給經濟補償，發給相稱于本人____月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閑職工機構各一份。
__________：由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同于________年____月____日予以解除。根據《勞動法》的規定，公司將發給(不發給)你經濟補償金__________元，醫療補助費______元，并將提前預支你____月份的39;工資______元。請于________年____月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。特此通知。
(用人單位蓋章)________年____月____日。
被通知人：
所屬部門：
因下列第____項原因，根據《勞動合同法》及單位規章制度的規定，本單位決定從________年____月____日起解除或終止與您的勞動合同關系：
2、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;。
4、單位依法進行裁員;。
5、在試用期內被證明不符合錄用條件;。
6、嚴重違反單位的規章制度;。
7、嚴重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害;。
9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危，致使合同無效;。
10、員工被依法追究刑事責任的;。
12、員工已達退休年齡。
13、其它：
您可領取經濟補償金：____元，其它費用：____元。
請您于前述勞動合同解除之日前一周內到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續，逾期不辦理手續者責任自負。
特此通知!
(公章或負責人簽字)：
________年____月____日。
最新標準的勞動協議參考（模板15篇）篇十
男方與女方于_____年___月___日在_____區民政局登記結婚，于_____年___月___日(農歷___月___)生育一子(女)，取名___月___日(性別，男/女，___族，身份證號碼：_______________)。
一、男女雙方自愿離婚。
1、雙方自愿解除婚姻關系，自愿簽訂離婚協議。
2、簽訂本離婚協議時雙方明確該協議的權利義務內容，自愿接受本協議內容的約束。
3、雙方簽訂本協議時，無智力及精神異常，意思表示真實、合法、有效。無強迫和威脅等違法行為與情形存在。
4、為保證協議的真實性，雙方各自邀請一名見證人進行本協議簽訂事宜的見證，見證人有權持有該協議。
5、雙方身份證復印件、結婚證復印件、債務欠款依據、購房合同復印件、車輛行駛證復印件、出資驗資報告書復印件、公司營業執照復印件、孩子出生證明書(戶口簿)復印件等資料作為本協議附件，構成本協議內容。
二、子女撫養權、撫養費及探望權：
1、孩子______由____(男/女)方撫養，隨同____(男/女)方生活，由____(男/女)方負責孩子撫養費用和日常生活起居。
2、孩子的生活費、教育費、醫療費等相關撫養費用全部由雙方共同負責，____(男/女)方每月支付孩子生活費元，直至孩子年嗎十八周歲。教育、醫療、保險等大筆資金支出有男女雙方按照一人一半的方式承擔。(也可約定由男方或者女方一人承擔)。
3、____(男/女)方需負責孩子的撫養直至付到孩子大學畢業為止。
4、在不影響孩子學習、___(男/女)正常生活的情況下，___(男/女)可隨時探望____(男/女)撫養的孩子。____(男/女)不得無故阻撓，也不得無故拒絕____(男/女)方的探望。
三、夫妻婚前財產處理。
雙方共同確認：雙方各自名下所有的一切婚前所有的固定資產、存款、股權、投資等一切資產歸各自所有。雙方不得以任何理由提出異議并進行權利主張。
四、夫妻共同財產的處理：
1、存款：
(1)雙方現在各自名下所有的一切銀行賬戶存款，歸各自所有，不予以分割。
(2)雙方互不主張此部分存款歸各自所有的權利。此部分共同財產處理在本協議簽訂之后，對雙方均具有約束力，各方不得再另行提出異議以及權利主張。
2、房屋：
(1)由夫妻婚后共同出資，一次性付款購買的位于_____市_____區_____路_____號_____幢_____單元__樓____號住房一套的所有權歸____(男/女)方所有。
(2)房屋具體信息為：__________，購房價款：__________。所有狀況：__________。
(3)作為夫妻共同所有的此部分房產，_____(男/女)方為取得該房屋所有權需現金一次性按照合同價款補償____(男/女)方_____元(大寫：________元整)作為分割此部分財產的補償金。
(4)房地產權證的業主姓名變更的手續自房產證辦理下來之后，1個月內____(男/女)方協助___(男/女)方辦理。___(男/女)方必須協助___(男/女)方辦理變更的一切手續，過戶費用由___(男/女)方負責。如___(男/女)方沒有按時協助___(男/女)方辦理相關手續，___(男/女)方應當承擔違約責任，并賠償___(男/女)方的損失。
(5)本協議簽訂之后，所有權、居住權、使用權、收益權等基于房屋所有權而享有的一切權利歸___(男/女)方，___(男/女)方不得有任何異議并主張任何權利。
3、有限公司股份。
(1)男女雙方婚內共同出資，并由______持有的______有限公司股份，雙方共同確認由______持有的公司股份____%是夫妻共同財產范圍，在本次離婚協議之時予以分割。
(2)由于______有限公司其他股東不同意____(男/女)方作為新股東持股，并不愿放棄優先購買權，為確認股權的完整性，雙方共同確認此____%股份股權所有權及收益權利歸___(男/女)方所有，___(男/女)方以現金補償____(男/女)方。
(3)雙方共同確認共同所有的股權價值____元(大寫：_______元整)，雙方股權以本協議約定的價值為準，不以單獨評估為準。___(男/女)方現金補償____(男/女)方的股權金額確定為____元(大寫：_____元整)。
(4)___(男/女)方現金補償___(男/女)方股權的之后，___(男/女)方全部持有______有限公司股份___%股份，___(男/女)方獨立享有該股權的所有權、收益權、經營決策權等基于持有股份的全部權利。
(5)夫妻關系存續期間所基于持有股份而產生的權利義務全部由___(男/女)方承擔。同時，___(男/女)方持有____有限公司股份之后，基于股東而應當履行的權利義務全部由___(男/女)方負承擔，____(男/女)方概不負責處理相關爭議。
4、汽車。
(1)夫妻共同出資購買的登記在_______名下的汽車基本情況以行駛證登記為準：車牌號碼_______、車輛類型_______、車輛登記所有人______、品牌型號_______、車輛發動機號______。
(2)該輛車所有權歸___(男/女)方所有，___(男/女)方不要求___(男/女)方進行現金補償____(男/女)方，___(男/女)方享有基于車輛的所有權而享有的使用權、收益權等一切權利。
(3)車輛按揭款_____元(大寫______元整)由___(男/女)方負責歸還，___(男/女)方不履行還款義務。
(4)基于___(男/女)方對該車輛的使用、支配、收益、債務等一切事宜由___(男/女)方負責，交通違章、交通事故處理、還款義務等一切事宜均由___(男/女)方負責處理，___(男/女)方一概不負責。
(5)在___(男/女)方還完車輛按揭貸款之日起7日內，___(男/女)方需無條件的配合___(男/女)方進行車輛過戶手續的辦理。過戶所產生的稅費、工本費等一切費用由___(男/女)方負責承擔，___(男/女)方概不負責。
5、其他財產。
雙方共同確認無隱匿任何財產的行為，本協議以上載明的財產已經包含了全部夫妻婚姻關系存續期間的夫妻共同財產。已經全部予以了合法分割，如有隱匿自愿承擔相關法律責任并須賠償對方損失。
五、債權債務的處理：
1、債權處理。
(1)夫妻關系存續期間，男女雙方共同確認各自所享有的對外債權歸各自所有，由雙方各自進行權利主張，另一方不得有任何異議并進行權利主張。
(2)債權不能實現的風險由雙方各自承擔，不得因債權不能實現而追究對方任何責任。
2、債務處理。
(1)夫妻關系存續期間，___(男/女)方為夫妻共同生活而進行的項目投資所產生的對外債務為______元(大寫：_______元整)。此部分債務雙方確認為共同債務，___(男/女)方對此部分債務予以確認，并不提出異議，承諾由雙方共同償還。
(2)雙方共同確認，___(男/女)方對外無共同債務，___(男/女)方對外亦無其他債務。夫妻共同債務范圍以本次協議確認的為準，如有未納入本協議的債務，則不屬于夫妻共同債務，男女雙方承諾各自償還。債權人主張權利的，由債務承載方各自負責償還。
(3)由于債務系____(男/女)方對外進行支借和欠付的，債務組成處理由____(男/女)方負責處理，在本協議簽訂之后，___(男/女)方自愿支付____元(大寫：_____元整)用于___(男/女)方償還夫妻共同債務。此部分款項在___(男/女)方支付之后，即視為對共同債務進行了處理，___(男/女)方不在承擔此部分債務的償還。
(4)___(男/女)方取得該部分用于支付共同債務的_____元之后，需將此部分費用全部用于償還債務，不得將此部分費用挪作他用。如___(男/女)方將此部分費用挪作他用，___(男/女)方承擔為此所造成的一切損失。
六、經濟幫助及精神賠償：
雙方自愿離婚，互不對對方進行經濟幫助，也不對對方進行精神賠償和補償。(需要補償的，約定補償金額)。
七、離婚補償款總額及款項支付。
1、___(男/女)方補償___(男/女)方金額。
基于該協議約定：___(男/女)方須向____(男/女)方支付房屋補償款____元(大寫：_____元整)、股權補償款_____元(大寫：_____元整)、償還共同債務_____元(大寫：_____元整)等補償金合計：_____元(大寫：_____元整)。
2、款項支付時間。
(1)男女雙方在簽訂本協議之后，領取離婚證正式離婚之日起，3日內支付___(男/女)方______元(大寫：_____元整)。
(2)余款____元(大寫：____元整)___(男/女)方在支付第一次補償金之后，____個月內全部支付完畢。
(3)具體支付方式為：___(男/女)方每月___日之前支付___(男/女)方補償金_____元(大寫：_____元整)，共需支付___次。具體支付時間分別為：_____年___月___日前支付第一筆款項、____年___月___日前支付第二筆款項、_____年___月___日前支付第三筆款項。支付總額為_____元(大寫：_____元整)。
八、離婚證辦理。
本協議簽訂之日起，_____日內男女雙方需持有本協議及各自相關的證件到結婚登記機關換取《離婚證》。
九、違約責任。
1、本協議簽訂之后，男女雙方均需嚴格按照協議約定履行自己的義務。一方故意拖延辦理出生證明、離婚證、房屋車輛過戶等相關協議約定手續，違約方須每日向對方支付______元(大寫：_______元整)作為補償費用，直至相關手續辦妥之日止。
2、____(男/女)方拒絕支付或者延期支付____(男/女)方經濟補償金的，須每日向____(男/女)方支付_____元(大寫：_____元整)作為補償費用，直至____(男/女)方按照本協議支付相關費用之日止。
十、協議生效時間的約定：
本協議一式六份，自婚姻登記機頒發《離婚證》之日起生效，男、女雙方各執一份，婚姻登記機關存檔一份，見證人及見證律師各一份。
十一、爭議解決。
如本協議生效后在執行中發生爭議的，雙方應協商解決，協商不成，任何一方均可向對方戶籍登記地或者經常居住地人民法院起訴。
十二、其他約定。
1、協議約定內容均采用打印文本，除簽字部分外，涂改、書寫無效。
2、本協議以下無正文。
男方(手印)：女方(手印)：
時間：時間：
見證人：
見證律師：
執業證號：
離婚協議人：張某，男，____年____月____日出生，漢族，住____市____路____號。
離婚協議人：王某，女，____年____月____日出生，漢族，住____市____路____號。
離婚協議人雙方于____年____月____日在____區人民政府辦理結婚登記手續。因雙方性格不合無法共同生活，夫妻感情已完全破裂，現雙方就自愿離婚一事達成如下協議：
一、張某與王某自愿離婚。
二、離婚財產分割協議條款。
夫妻婚后購有坐落在____路____號的樓房一套，合同價人民幣60萬元，現值人民幣100萬元(包括房內裝修內附屬設施)購房時以男方為主貸人貸款42萬元，現尚剩余貸款本金30萬元。該房購買時首付18萬元，首付款來源于婚后雙方存款。現協商該套房產歸女方所有，由女方給付男方房屋折價款35萬元，折價款計算公式為：房屋現價100萬元，未還貸款本金30萬元。女方給付男方的折價款35萬元在兩年內分3次付清：
第一次，辦理完離婚手續當天給付人民幣10萬元;。
第二次，辦理完離婚手續的當年12月31日之前，給付男方人民幣10萬元;。
第三次，辦理完離婚手續的次年12月31日之前，給付男方人民幣15萬元。
女方若不按時支付，每逾期一日按逾期支付數額的日萬分之五支付逾期違約金。男方有義務配合女方辦理貸款主貸人變更手續，以及產權變更手續，相關變更手續在辦理完離婚手續后即予以辦理。若由于男方不予配合女方辦理房產轉移而給女方帶來的不必要的損失，男方必須雙倍返還。
房內的家用電器及家具等等(見清單)，雙方同意作價2萬元，歸女方所有，女方向男方支付1萬元。
三、離婚夫妻債務分擔。
夫妻無共同債權及債務。
四、子女撫養權行使方式。
兒子張某某由女方撫養，由男方每月給付撫養費(包括生活費、教育費、醫療費)500元，在每月10號前付清，直到孩子完成高中教育階段止。高中教育階段之后的有關費用雙方日后重新協商。
五、子女探視權行使方式。
張某可在每月的第一個星期六早上八點接兒子到其居住地，于星期日早上九點送回王某居住地。如臨時或春節探望，可提前一天與王某協商，達成一致后可按協商的辦法進行探望。
本協議一式叁份，雙方各執一份，婚姻登記機關存檔一份，在雙方簽字，并經婚姻登記機關辦理相應手續后生效。
男方簽名：女方簽名：
年月日年月日。
最新標準的勞動協議參考（模板15篇）篇十一
編號：
甲方：
乙方：
甲、乙雙方于年月日簽訂了勞動合同(編號：)，現由乙方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：
二、乙方應于年月日前辦理工作交接;。
三、在辦理工作交接時，甲方支付乙方經濟補償金元;。
四、其他約定：;。
五、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;。
六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
法定代表人或委托代理人(簽字)。
年月日年月日。
最新標準的勞動協議參考（模板15篇）篇十二
乙方：_____。
甲乙雙方于______年______月______日簽訂為期______年的'勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系，勞動合同終止協議。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
2、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙經濟補償金人民幣____________元(大寫)。
3、甲方為乙方繳納的養老保險金、醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年______月______日止，合同《勞動合同終止協議》。
4、甲方應當于本協議簽訂后3日內為乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關手續;。
5、乙方本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
甲方(蓋章)：_____乙方(簽字或蓋章)：_____。
日期：______年______月______日
最新標準的勞動協議參考（模板15篇）篇十三
甲方：
乙方：
甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方;風險提示：
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務;。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議;此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)：
________年____月____日________年____月____日。
最新標準的勞動協議參考（模板15篇）篇十四
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
電話：
地址：
甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同關系，簽訂本協議如下：
1、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的'權利義務隨之終止。
2、乙方工資結算至_____年____月____日，乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后并依法代扣代繳個稅后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續，完成資料和甲方物品的移交，否則甲方有權順延支付本協議約定款項的時間。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務，可自由就業。
9、乙方自愿放棄其他所有訴求，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，。
10、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
11、此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方：
法定代表人或授權委托人：
__年__月__日。
乙方：
__年__月__日。
最新標準的勞動協議參考（模板15篇）篇十五
甲方：________，注冊地址：________，法定代表人：________，聯系電話：________。
乙方：________，,族，住址：________，身份證號：________，聯系電話：________。
一、在甲方為乙方辦理離職手續之時，甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部獎金_____元、年12月的工資_____元、解除勞動關系的經濟補償金（_____個月工資）_____元、代通知金（1個月工資）_____元，以上共計人民幣_____元（大寫人民幣：________）。
二、甲方同意依法為乙方繳納年12月的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金。
_____月_____日之內依法辦理離職手續。
四、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀，并理解無誤。
五、本協議為雙方平等自愿協商的`結果，是雙方真實意思表示，且公平合理。
六、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決。如果協商不能解決，乙方有權向甲方所在地的仲裁委提起勞動仲裁。
七、本協議自甲乙雙方簽字/蓋章之日生效。本協議一式兩份，甲乙雙方每人各執一份，具有相同的法律效力。
八、甲乙雙方有效的法律文書送達地址為：________。
甲方：________。
乙方：________。
甲方（簽字和蓋章）：________。
日期：_____________年_____月_____日
乙方（簽字和捺印）：________。
日期：_____________年_____月_____日