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    2023年農民在工地打工合同(熱門17篇)

    時間:2025-06-04 作者:靈魂曲

    農民勤勞樸實、誠實守信,他們是社會主義榮辱觀的踐行者和示范者。這里有一些農民科技創新的典型例子,讓我們一起來探索農業的未來。

    2023年農民在工地打工合同(熱門17篇)篇一

    根據《^v^勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    經甲乙雙方協商一致,勞動合同期限采取無固定期限。

    1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

    2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品,如工作服、安全帽、反光背心、安全帶等。乙方必須保管好,如有中途退場甲方應扣除乙方勞保費,工作半年者免扣。

    3、甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

    1、雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

    2、甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

    3、甲方應在每月_____日發放乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

    4、甲乙雙方對工資支付的其他約定:技術工每天100-140元不等,技術工經甲方試用考核,如發現技術水平達不到施工要求工資另定或當力工使用。乙方在正常作息時間的情況食宿由甲方承擔。乙方工作時間休息必須經甲方同意或有請假條批準,注:中途退場或工作時間休息未經過甲方同意,甲方可給予乙方處罰并扣除伙食費每天按10元標準。

    5、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規定執行。

    1、乙方必須服從甲方的管理,應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程,做好安全防護工作,如有違反甲方則根據實際情況給予經濟處罰。

    2、在施工現場必須配帶相應安全防護用品,服從現場安全員及現場工長的管理。如果不服從或與管理人員發生沖突,從而導致被清場或發生安全事故,責任全部由乙方自行承擔與甲方無關。乙方在職期間需與工友和睦相處,禁止與任何人發生任何沖突。如有意見可向現場工長或指定負責人反應,由現場工長或負責人進行協調解決。如不能解決再向甲方的負責人反映。

    3、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

    (一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

    (二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。

    (三)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

    4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

    (一)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;。

    (二)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

    (三)被勞動教養或被追究刑事責任的;。

    (四)不服從甲方正當工作安排的;。

    (五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

    5、如果甲方工作量不多,可隨時解除合同。

    7、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的,本合同即行終止。

    1、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

    2、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

    1、雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    2、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按照有關規定執行。

    3、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

    甲方(公章):_________。

    乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________。

    法定代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日。

    _________年____月____日。

    2023年農民在工地打工合同(熱門17篇)篇二

    甲乙雙方根據年月日施行的《_勞動合同法》及有關法律、法規和規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本勞動合同。

    第一條合同期限。

    本勞動合同為有固定期限的勞動合同,合同有效期自年月至年月日止,共五年。

    第二條乙方享有的工作條件與辦公設施。

    1.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環境條件下工作。

    2.甲方根據乙方工作崗位的實際情況,向乙方提供必要的辦公用品與設施條件。

    3.甲方將根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓,包括參加各種行業研討和培訓會。

    第三條乙方工作崗位、工作報酬和福利。

    1.甲方根據工作需要,聘請乙方擔任甲方。以上崗位的工作內容和崗位職責由甲方員工規章制度等內部管理制度予以規定。

    2.甲方根據工作需要及乙方的專業特點、業務能力和工作表現,可隨時調整乙方的工作崗位。

    3.甲方根據合同簽署時乙方的工作崗位和職位,保證乙方的月均工作報酬不低于元人民幣,并向乙方提供各種保險,包括但不限于養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金。若合同簽署后,遇甲方工作需要,需要調整乙方的工作崗位,則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協商一致確定。

    4.職工有權享受國家規定的法定假節日、婚嫁等假期,具體標準見《公司考勤管理規定》。

    第四條工作紀律。

    1.乙方應遵守_法律、法規和甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理與人事調度。

    2.乙方實行坐班制,正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規定》計扣薪酬。

    第五條勞動合同的履行和變更。

    1.甲方與乙方嚴格按照本勞動合同,全面履行各自的義務。

    2.甲方與乙方協商一致,可以變更勞動合同。變更勞動合同應當采用書面形式。

    3.甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或投資人等事項,不影響勞動合同的履行。

    4.甲方發生合并或分立等情況,勞動合同繼續有效,勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。

    第六條勞動合同的解除和終止。

    1.甲方與乙方協商一致,可以解除勞動合同。

    2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。具體程序見《員工辭職管理辦法》。

    3.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時可以解除聘用合同。

    (4)被依法追究刑事責任的。

    4.有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除聘用合同:

    (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任工作;。

    (4)甲方頻臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

    5.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同:

    ()乙方因工患病或負傷在規定的醫療期內的;。

    (2)女職員在孕期、產期、哺乳期內的;。

    (3)法律、法規規定的其他情形。

    6.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬,或為乙方繳納各種保險和公積金,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

    7.有下列情形之一的,勞動合同終止:

    (1)勞動合同期滿的;。

    (2)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;。

    (3)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

    (4)用人單位被依法解散、前算或宣告破產的;。

    (5)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。

    (6)法律、行政法規規定的其他情形。

    8.勞動合同期滿或者合同規定的終止條件出現時,勞動合同即自行終止。在勞動合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

    第七條經濟補償。

    1.有下列情形之一的,甲方應向乙方支付經濟補償:

    (2)乙方依據第六條6款解除勞動合同的;。

    2.經濟補償按乙方在甲方的工作年限,按每滿一年向勞動者支付一個月工資的標準執行。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

    3.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方在解除聘用合同的同時,必須按合同約定標準結算欠發乙方的工作報酬。

    可以與勞動者訂立針對此次培訓的服務協議,并約定服務期限。若乙方違反約定,應按約定向甲方支付違約金。參見《員工學習培訓管理辦法》。

    5.在乙方履行合同期間,乙方不按合同規定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術信息或客戶名單等商業秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業務或其他有競爭關系的新雇主,否則乙方應賠償甲方的經濟損失,并且乙方無權依據第七條款要求甲方經濟補償。

    第八條其他事項。

    1.甲乙雙方因實施勞動合同發生勞動爭議(包括與國家法律、法規相抵觸而產生的爭議),按xx年月日實施的《_勞動合同法》及相關法律法規的有關條款解釋和執行。

    2.甲方在制定、修改或決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律、勞動定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規章制度或者重大事項時,應當經全體員工討論、提出方案和意見,并且協商確定。甲方應當將直接涉及乙方切身利益的規章制度和重大事項等決定公示或者告知乙方。

    3.若遇實習或者試用,依據公司具體的實習協議或試用協議而定,若實習或試用者通過,則依據董事長簽署的轉正決議,簽署本勞動合同,勞動期限從實習或試用算起。

    4.雙方認為需要規定的其他事項而本合同尚未涉及的,雙方可以簽署補充協議予以調整。

    5.本合同經甲、乙雙方簽字后生效,一式二(2)份,甲乙雙方各執一份。

    甲方:___________有限責任公司乙方:

    法定代表人(簽字):簽字:

    蓋章:日期:_____年___月___日日期:______年___月___日

    2023年農民在工地打工合同(熱門17篇)篇三

    地址_________________________。

    乙方(勞動者)姓名_____________。

    性別_________。

    出生年月____________________。

    身份證號碼______________。

    戶口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村。

    根據《_勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動合同期限經甲乙雙方協商一致,勞動合同期限采取下列第_____種形式:

    1、有固定期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

    2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

    3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。

    二、工作內容和工作時間甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

    三、勞動保護和勞動條件。

    4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

    5、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》。

    6、甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。四、工資待遇和保險待遇雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

    7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。

    8、甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

    9、甲方應在每月_____日發放乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________。

    10、甲乙雙方依法參加社會保險。

    12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

    13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

    (1)在試用期內的;。

    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

    (3)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。

    (4)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

    14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

    (1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;。

    (2)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;。

    (3)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

    (4)被勞動教養或被追究刑事責任的;。

    (5)不服從甲方正當工作安排的;。

    (6)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

    15、乙方解除本合同,應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

    16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的,本合同即行終止。

    六、經濟補償和法律責任。

    17、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

    18、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

    七、當事人約定的其他內容。

    八、勞動爭議處理及其它。

    20、雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    21、甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

    22、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按照有關規定執行。

    23、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

    甲方:_______________乙方:_______________。

    _____年_____月_____日_____年_____月_____日。

    2023年農民在工地打工合同(熱門17篇)篇四

    甲方(用人單位):

    乙方(被聘用人員):

    甲、乙雙方根據《_合同法》及有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

    一、本聘書自x。

    x年。

    xx月xx日起至x。

    x年。

    xx月xx日止。

    二、乙方職責:

    1、乙方必須嚴格履行《門衛管理制度》、《來客登記制度》,實行24小時值班制度,節假日、寒、暑假照常值班。

    2、乙方做好報刊雜志的收發工作。

    3、乙方按學校作息時間和要求,按時開關學校校門。

    4、校門應隨開隨關,正常情況下處于關閉狀態。

    5、做好傳達工作,外來人員經確認后方可入校。進出校門要填寫登記簿。嚴禁社會上閑雜人員進出校園。

    6、上、下午放學時,不允許任何學生家長進校,并協助值日領導和教師維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理,確保校門暢通7、晚上值班時,應定時巡視校園,發現問題要及時匯報或報警。

    8、按照合同服從甲方的指導安排,接受甲方的檢查和意見。

    三、甲方職責:甲方每月付乙方工資1000元,(大寫:壹仟元),每月28日發放。

    四、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作,或因疏忽大意造成學校損失,學校有權隨時終止本聘書并要求賠償損失。

    五、在合同到期前15日,根據甲方工作需要和雙方自愿的原則,可以續簽合同。合同不再續簽時,自動解除勞動關系。

    六、甲方所制訂的各項規章制度,作為本合同的附件。本合同未盡事宜由雙方協商解決。

    七、本聘書一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字、蓋章之日生效。

    甲方(單位蓋章):(負責人簽字):乙方(簽字):

    簽訂日期:年月日

    2023年農民在工地打工合同(熱門17篇)篇五

    甲方:____(以下簡稱甲方)。

    乙方:____(以下簡稱乙方)。

    甲乙雙方根據_勞動法之精神,本著平等自愿、協商一致的原則,簽訂如下合約:

    一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用時間從。

    __。

    _年。

    ___。

    ___。

    日到。

    __。

    _年。

    ___。

    ___。

    到日止。

    二、乙方在合約期中途解除和約的,不管任何原因,培訓教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓教育金。

    三、美容院的押金制度,乙方需交押金600元整,每月應從工資扣除100元,扣滿為止,合同期滿后一次性金額退回押金。

    乙方的義務:

    (1)堅決維護公司的經營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。

    (2)根據公司的工作需要調整工作與休假的義務。

    (3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務。

    (4)乙方在本單位工作期間的個人所得稅應由乙方自行繳納。

    (5)乙方如擅自解除合同、應根據《公司資產員工責任表》交還相應物品。

    (6)在合同期內,甲方提供學習機會,出外學習車費由甲方負責,學習費用乙方自行承擔,其他費用視情況而定。

    四、合同的終止。

    (一)甲乙雙方不得無視公司相關的人事制度、隨意解除合同,否則應賠償對方違約金____元。

    (二)由于不可抗力因素(天災、失火等)造成無法繼續履行合同的,視為本合同自動終止。

    (三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的,需提前三十天書面提出,經雙方協商同意后解除。

    (四)有下列情況之一的,甲方可以無條件解除合同,并取消企業給予的一切福利和獎勵待遇:

    1、乙方嚴重違反國家法律,被追究刑事責任。

    2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。

    (五)下列情況,乙方可以解除合同:

    1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

    2、乙方認為自己無能力繼續從事本工種的,并自愿放棄企業給予的一切福利和獎勵待遇。

    七、附則。

    (一)合同期滿,雙方必須在十五天內書面辦妥續約或終止手續。未及時辦理的,則視為自動續約。

    (二)未盡事宜經雙方協商書面補充為本合同有效條款。

    (三)雙方在和約上有不可調和的爭議時,可提請××區勞動仲裁部門處理。

    (四)本合同一式兩分,甲乙雙方各持一分。

    公司名稱(簽章):____。

    員工姓名:____。

    ___。

    _年。

    ____月____日。

    2023年農民在工地打工合同(熱門17篇)篇六

    地址________________________________。

    乙方(勞動者)姓名________________。

    性別_______________________________。

    出生年月___________________________。

    身份證號碼_________________________。

    戶口所在地______省______縣(市、區)______鄉______村。

    根據《^v^勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動合同期限。

    經甲乙雙方協商一致,勞動合同期限采取下列第______種形式:

    1、有固定期限勞動合同。

    本合同于______年______月______日生效,于______年______月______日終止。其中試用期自______年______月______日始,至______年______月______日止。

    2、無固定期限。其中試用期自______年______月______日始,至______年______月______日止。

    3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年______月______日;以乙方完成__________________工作(任務)為合同終止時間。

    二、工作內容和工作時間。

    三、勞動保護和勞動條件。

    1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

    2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》。

    3、甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

    四、工資待遇和保險待遇。

    雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

    1、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為______元,試用期滿后月工資(或日工資)為______元。

    2、甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

    3、甲方應在每月______日發放乙方的工資,并由乙方簽字確認。

    4、甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

    5、甲乙雙方對工資支付的其他約定。

    6、甲乙雙方依法參加社會保險。

    7、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規定執行。

    五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。

    1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

    2、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

    (1)在試用期內的;

    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    (3)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

    (4)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

    3、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

    (1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

    (2)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

    (3)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (4)被勞動教養或被追究刑事責任的;

    (5)不服從甲方正當工作安排的;

    (6)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

    4、乙方解除本合同,應當提前______日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

    5、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的,本合同即行終止。

    六、經濟補償和法律責任。

    1、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

    2、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

    七、當事人約定的其他內容。

    八、勞動爭議處理及其它。

    1、雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    2、甲方的規章制度及____________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

    3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按照有關規定執行。

    4、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

    2023年農民在工地打工合同(熱門17篇)篇七

    甲方(用人單位)名稱:

    乙方(勞動者)名稱:

    根據《^v^民法典》和本市的有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

    第一條勞動合同期限。

    本合同期限執行下列()款。

    一、有固定期限勞動合同。本合同期限為年(月),自年月日起至年月日止。

    二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:。

    第二條勞動崗位。

    甲方安排乙方從事工作,

    根據生產經營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

    第三條勞動報酬。

    甲方按照國家規定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

    具體支付辦法和標準如下:。

    第四條社會保險和福利待遇。

    甲乙雙方依法參加工傷社會保險,繳納工傷社會保險費。其他保險和福利待遇約定如下:。

    第五條勞動保護和勞動條件。

    一、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

    二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

    三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章操作,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

    第六條勞動紀律。

    一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

    二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

    第七條本合同的解除、變更、終止。

    一、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。

    二、以完成一定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終止。

    三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再。

    續訂的,勞動合同終止。

    第八條違反本合同的責任及雙方約定的其它事項:。

    第九條勞動爭議處理。

    甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時,應協商解決;協商無效的,任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

    第十條其它事項。

    一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的,按國家和天津市的有關規定執行。

    甲方(蓋章):乙方(簽字):

    法定代表人或委托代理人:

    (簽字或蓋章)。

    年月日年月日。

    根據《^v^勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動合同期限。

    經甲乙雙方協商一致,勞動合同期限采取無固定期限。

    二、勞動保護和勞動條件。

    1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

    2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品,如工作服、安全帽、反光背心、安全帶等。乙方必須保管好,如有中途退場甲方應扣除乙方勞保費,工作半年者免扣。

    3、甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

    三、工資待遇。

    1、雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

    2、甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

    3、甲方應在每月_____日發放乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

    4、甲乙雙方對工資支付的其他約定:技術工每天100-140元不等,技術工經甲方試用考核,如發現技術水平達不到施工要求工資另定或當力工使用。乙方在正常作息時間的情況食宿由甲方承擔。乙方工作時間休息必須經甲方同意或有請假條批準,注:中途退場或工作時間休息未經過甲方同意,甲方可給予乙方處罰并扣除伙食費每天按10元標準。

    5、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規定執行。

    四、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。

    1、乙方必須服從甲方的管理,應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程,做好安全防護工作,如有違反甲方則根據實際情況給予經濟處罰。

    2、在施工現場必須配帶相應安全防護用品,服從現場安全員及現場工長的管理。如果不服從或與管理人員發生沖突,從而導致被清場或發生安全事故,責任全部由乙方自行承擔與甲方無關。乙方在職期間需與工友和睦相處,禁止與任何人發生任何沖突。如有意見可向現場工長或指定負責人反應,由現場工長或負責人進行協調解決。如不能解決再向甲方的負責人反映。

    3、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

    (一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

    (二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。

    (三)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

    4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

    (一)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;。

    (二)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

    (三)被勞動教養或被追究刑事責任的;。

    (四)不服從甲方正當工作安排的;。

    (五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

    5、如果甲方工作量不多,可隨時解除合同。

    7、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的,本合同即行終止。

    五、經濟補償和法律責任。

    1、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

    2、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

    六、勞動爭議處理及其它。

    1、雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    2、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按照有關規定執行。

    3、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

    甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

    時間:年月日時間:年月日。

    甲方:身份證號:

    乙方:身份證號:

    根據《^v^勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。

    二、甲方招用乙方擔任項目部零工。

    三、乙方上崗前經甲方安排進行安全教育。

    四、乙方責任。

    1、乙方必須遵守甲方所制定的相關責任。

    2、乙方必須完成甲方安排的日工作量。

    3、乙方不經甲方同意隨意接觸電、機械等。若出現事故責任,甲方不承擔任何經濟損失。

    5、乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害,甲方有權扣除一月工資外,并解除合同。

    五、甲方責任。

    1、甲方提供,食宿。

    2、甲方保證乙方工資到位。

    六、工資待遇。

    1、乙方按日工作制計,每天元。

    2甲方每月支付乙方元生活費,剩余工資在月日前付清。

    七、乙方上崗前提供身份證復印件,常用電話號。

    八、雙方在執行本合同時,若有爭議可通過協商解決。

    九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。、

    甲方:

    乙方:

    2023年農民在工地打工合同(熱門17篇)篇八

    甲方(用人單位)名稱:

    法定代表人(主要負責人):

    注冊地址:

    經營地址:

    社會保險登記證號:

    乙方(勞動者)姓名:

    居民身份證號碼:

    家庭地址:

    現居住地址:

    根據《^v^勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

    本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),自年月日起至止。其中,試用期(有/無),自年月日起至年月日止。

    甲方安排乙方從事的工作內容為,工作地點為。

    乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。

    甲方安排乙方執行工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時),其中實行綜合計算工時或不定時工作制要經過^v^門批準。

    甲方于每月日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)標準為。其中,試用期期間的工資標準為。

    甲乙雙方應按照國家和省有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險,并按時足額繳納各項社會保險費。其中,乙方負擔的部分由甲方代扣代繳。

    甲方為乙方提供安全生產培訓,并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的,應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項規章制度和操作規程。

    乙方發生工傷時,甲方應當及時采取措施使乙方得到救治,有關待遇按國家、省和統籌地有關規定執行。

    甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的,甲方應當依法支付乙方經濟補償。

    甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的,甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

    雙方約定的其他事項:

    本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

    甲方(公章)。

    法定代表人(主要負責人)。

    或者委托代理人簽字。

    簽字日期:年月日

    乙方(簽字)。

    簽字日期:年月日

    2023年農民在工地打工合同(熱門17篇)篇九

    街道(鎮)根據《_勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

    一、勞動合同期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為一個月,試用期滿,合格者留用,不合格者辦理解除合同手續。

    二、乙方負責在超市甲方產品的管理、銷售促銷工作,擔任甲方產品導購員。乙方工資結構為:底薪提成。每月底薪400元,提成1%。乙方試用期工資:乙方在試用期期間以底薪為主,甲方根據乙方試用期間實際表現酌情發放提成。

    三、甲方需在次月____日前以貨幣形式支付給乙方上月工資。

    四、乙方保證甲方產品的安全和銷售、促銷工作的正常運轉。乙方必須遵守甲方及超市的各項規章制度,如乙方違反上述規章制度或勞動紀律符合接觸合同條件的,甲方將解除勞動合同,并委托超市代甲方為其辦理離職手續,造成損失的,由乙方承擔賠償責任。

    五、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

    1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

    2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

    3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

    6.被依法追究刑事責任的。

    六、有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

    1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

    2.甲方未能按時按量提供乙方福利的;

    3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

    4.甲方不能為乙方提供更好發展機會的;

    七、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前____日通知乙方:

    2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    八、乙方試用期滿后,在勞動合同期內,雖無合同約定的解除勞動合同條件出現,但經雙方協商一致的可以解除勞動合同,并簽訂雙方同意解除勞動合同的協議書。

    九、乙方不論何種原因離職,均應按雙方約定在離職前與甲方辦理交接手續,并在辦理完離職手續后辦理工資等財務核算。因未辦理交接手續給甲方造成的經濟損失,乙方應當賠償。

    十、如乙方患有傳染病,應立即停工接受治療,在治愈前不得上崗工作,未治愈擅自上崗工作的即為違約,每擅自工作一天支付200元違約金。

    十一、乙方承諾乙方已熟知甲方及超市的各項管理制度,并自覺遵守。

    十二、乙方值班期間發生商品丟失的,由乙方負責全額賠償。

    十三、如乙方住址、聯系方式等信息更改應及時通知甲方,否則所造成的一切責任由乙方全部承擔。

    十四、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

    十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

    ________年____月____日。

    2023年農民在工地打工合同(熱門17篇)篇十

    根據《_勞動法》和本市有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

    第一條合同期限本合同期限執行下列______款。

    一、有固定期限勞動合同。本合同期限為________年(月),自________年____月____日起至________年____月____日止,其中試用期為____月(日)。

    二、無固定期限,自________年____月____日始,其中試用期為____月(日)終止勞動合同條件約定如下:

    三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:

    第二條勞動崗位甲方安排乙方從事__________________________________工作,乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

    第三條勞動報酬甲方按照國家規定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡,按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預付的勞動報酬不得低于____市的最低工資標準:具體支付辦法和標準如下:__________________________________________________________________________。

    第四條社會保險和福利待遇甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會保險并履行繳費義務,按規定應由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。其他保險和福利待遇約定如下:

    第五條勞動保護和勞動條件。

    一、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

    二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓,乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

    三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

    第六條勞動紀律。

    一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

    二、甲方有權依據國家和____市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

    第七條本合同的解除、變更、終止。

    一、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。

    二、以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。

    三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的,勞動合同終止。

    第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項:___________________________________________________________________.

    第九條勞動爭議處理甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時,應協商解決;協商無效的,任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

    第十條其他事項。

    一、本合同未盡事宜按國家和____市的有關規定執行。

    二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    ________年____月____日。

    2023年農民在工地打工合同(熱門17篇)篇十一

    甲方(用人單位)名稱:

    乙方(勞動者)名稱:

    根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

    本合同期限執行下列款。

    一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年(月),自_____年____月____日起至____年____月____日止。

    二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定:________。

    第二條勞動崗位。

    甲方安排乙方從事____工作,

    根據生產經營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

    第三條勞動報酬。

    甲方按照國家規定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進行一次結算的`方式支付乙方勞動報酬。每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

    具體支付辦法和標準如下:____________。

    第四條社會保險和福利待遇。

    甲乙雙方依法參加工傷社會保險,繳納工傷社會保險費。其他保險和福利待遇約定如下:________。

    第五條勞動保護和勞動條件。

    一、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

    二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

    三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章操作,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

    第六條勞動紀律。

    一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

    二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

    第七條本合同的解除、變更、終止。

    一、經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。

    二、以完成一定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終止。

    三、有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再。

    續訂的,勞動合同終止。

    第八條違反本合同的責任及雙方約定的其它事項:____________。

    第九條勞動爭議處理。

    甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時,應協商解決;協商無效的,任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

    第十條其它事項。

    一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的,按國家和天津市的有關規定執行。

    甲方(蓋章):

    乙方(簽字):

    法定代表人或委托代理人:

    (簽字或蓋章)。

    _____年_____月_____日_____年_____月_____日。

    2023年農民在工地打工合同(熱門17篇)篇十二

    根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規,按照工程具體情況經雙方協商一致,簽訂本勞務用工協議,雙方共同遵照執行。

    1、用工工程項目。

    2、用工方式。

    3、工期。

    按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。

    4、勞務費用。

    4.1本工程項目的勞務費用詳見附件:《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用,單價不做任何調整。

    4.2勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。

    5、施工作業標準。

    5.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。

    5.2乙方的施工作業,必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準;本項目執行的質量驗收規范、標準,見附表。

    5.3施工作業質量不合格的,乙方應在甲方規定的時間內無償返工,達到質量驗收標準合格后。

    6、甲方責任。

    6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。

    6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底,下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。

    6.3及時組織測量和交樁。

    6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。

    6.5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資采購、作業進度進行全方面的管理、控制。

    6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。

    6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。

    6.8按本合同約定辦理勞務計價手續,按本合同約定時間支付勞務費。

    6.9監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。

    7、乙方責任。

    7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業。

    7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時組織滿足勞務作業所需的勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業。

    7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質,滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定,調動更換時,必須經甲方同意。

    7.4乙方必須樹立良好的環保意識,堅持文明施工作業,做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。

    7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

    7.6乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。

    7.7乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金,并及時支付勞務人員費用。

    8、施工作業的檢查。

    8.1為有效控制工程質量,乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗,對檢查發現的問題,乙方根據甲方通知書,限期返工或整改。

    8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認,不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因,發生安全及質量事故,甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。

    9、安全責任。

    9.2在施工中,乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證,杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患,有權暫緩實施,并提出改進意見。由于甲方的疏忽,發生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。

    9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育,作業中發生人員傷亡事故,應按國家有關規定認真組織調查,乙方自理并承擔相應經濟損失。

    10、工程材料。

    10.1甲方按定額消耗量,根據施工組織和進度情況,供給乙方材料,材料經雙方驗收簽單后,乙方妥善保管,甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。

    10.2在施工中,材料實際消耗量超出定額消耗量的部分,按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節余5%以上,水泥按定額節余7%以上,未達到者視同超耗。

    11、勞務費的結算。

    11.1每月25日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業量。

    11.2按項目預算人員核準的作業量及附表單價結算勞務費。

    12、勞務費的結算和撥付。

    勞務費按月結算,根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書(代結方單)進行勞務費結算,結方單應由項目有關人員核定簽認,項目經理簽批后,于當月28日報送財務處審核,作為甲方撥款的依據。現場臨設完成后可結算付款,基礎施工期間不付款,基礎工程完成,驗收后結帳,付款80%。主體工程,乙方除了交保證金外,二個月不付款,從第三個月開始,結帳后付當月款項的70%~80%。工資中的優質價在工程質量評定后再付給。

    13、環境和文物保護。

    13.1乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境,避免和減少由于施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為,甲方按有關規定嚴格處罰。

    13.2在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時,乙方應采取有效防護措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。

    14、違約責任。

    14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。

    14.2乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業,并給甲方造成不良影響,甲方有權調整乙方的施工作業任務,乙方不履行合同時,甲方有權解除合同,由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同,乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設,否則視為違約。

    14.3因一方原因使合同無法履行,另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后,雙方應對已完工作量進行盤點,并據此進行末次結算。

    15、爭議解決。

    15.1合同在執行過程中發生爭議時,雙方應本著公平、合理的原則,及時協商處理。協商不成的,由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。

    16、合同生效與終止。

    16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效,工完帳清后自動失效。

    17、補充協議。

    17.1在合同執行中情況變化時,甲乙雙方可以簽訂補充協議,補充協議與原合同具有同等的法律效力。

    18、雙方約定的其它事項。

    19、合同份數。

    本合同一式六份,甲方項目部一份,乙方二份;報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。

    附件《勞務費用一覽表》。

    甲方:(印章)____________乙方:(印章)______________。

    _______年_____月_____日_______年_____月_____日。

    2023年農民在工地打工合同(熱門17篇)篇十三

    甲方:

    乙方:

    根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及《xx省實施〈全民所有制企業臨時工管理暫行規定〉細則》的有關規定,經甲、乙雙方平等協商同意,自愿簽訂本合同。

    一、合同期限。

    本合同期限自_________年________月_______日起,至_________年________月_______日止。其中試用期_________年________月_______日至_________年________月_______日。

    二、生產(工作)任務。

    三、勞動保護和勞動條件。

    根據工作崗位需要,按照國家有關政策規定,甲方應配備必要的勞動安全保護和防護設施。

    四、勞動報酬。

    (一)甲方依據有關政策規定和單位的實際,支付乙方在試用期內的'工資為________________元。試用期滿,根據乙方的崗位、技能水平,承擔的任務等情況,定為每月________元。乙方從事的工種為全額計件工資制,經甲、乙雙方協商月工資按計件單價結算,具體辦法雙方約定為________。

    (二)加班工資為每小時元。法定節假日每小時_________元。

    (三)乙方從事夜班工作的,甲方應按規定支付乙方夜餐費。

    (四)按照國家及企業的有關規定,乙方應享受________等,每月計_________元,津貼________元,獎金________。

    五、勞動保險福利待遇以及社會養老保險均按現行有關政策執行。

    六、權利和義務。

    (一)甲方權利。

    1.依據國家和________省的有關規定,結合本企業的實際情況,有權制定廠規廠紀。

    2.根據《企業職工獎懲條例》及有關法規、政策,甲方有權對職工實施獎勵、處分、經濟處罰。

    乙方權利。

    1.乙方享有與其他工人相同的主人翁地位,參加企業民主管理。

    2.乙方享有與其他工人相同的政治榮譽和政治待遇(入黨、入團、評選先進、模范等)。

    3.甲方有違反合同的行為,乙方有權向當地勞動仲裁機構申請仲裁。

    (二)甲方義務。

    1.負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產、廠規廠紀等教育、培訓考核與管理。

    2.甲方必須保證乙方應享有國家規定的勞動、工作、學習、生活條件。

    乙方義務。

    1.自覺遵守各項勞動紀律、規章制度,聽從指揮,服從管理。

    2.刻若鉆研業務技術,盡職盡責完成生產(工作)任務。

    3.嚴格遵守合同規定的各項條款。

    七、勞動合同的解除與終止。

    (一)在下列情況下,甲方可以解除勞動合同:

    1.在試用期內,發現不符合招用條件的;

    2.患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

    3.按照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》應予以辭退的;

    4.甲方宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;

    5.違反勞動合同規定的。

    (二)被依法追究刑事責任,因工或非因工死亡的,勞動合同自行解除。

    (三)在下列情況下,乙方可以解除勞動合同:

    2.甲方不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的;

    3.甲方不履行勞動合同或違反國家法規、政策侵害工人合法權益的;

    4.經甲方同意,被招為合同制工人或參軍、自費考入中等以上專業學校的。

    (四)在下列情況下,企業不得解除勞動合同:

    1.勞動合同期限未滿又不符合第七條(一)款規定的;

    2.合同期內經勞動鑒定委員會確認患有職業病或因工負傷的;

    3.患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

    4.女工在符合國家規定的孕期、產假、哺乳期間的;

    5.符合國家其他規定條件的。

    (五)合同期滿必須終止合同。

    因生產(工作)需要,可按照規定重新辦理招用手續。

    (六)任何一方解除勞動合同,應提前三十天通知對方,方可辦理解除合同手續。

    試用期內解除合同及款中規定解除勞動合同的除外。

    八、違反勞動合同應承擔的責任。

    本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行。任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,對方有權根據其責任和造成的后果,追究違約金元,賠償金_________元。如因不可抗力造成不能履行合同,以致給對方帶來損害時,違約方可不承擔法律責任。

    九、雙方認為需要規定的其他事項。

    本合同簽訂后,必須到當地勞動行政部門的仲裁機構進行鑒證。

    十一、勞動爭議處理。

    因本合同發生爭議,當事人應在爭議發生六個月內以書面形式向當地仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,當事人在收到裁決書之日起十五日內可向地方人民法院起訴。

    十二、其它事項。

    (一)本合同一式三份。甲方、乙方、勞動行政仲裁機構各一份。未經合法授權代簽、涂改無效。

    (二)本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。

    甲方:

    乙方:

    日期:

    2023年農民在工地打工合同(熱門17篇)篇十四

    甲方:

    乙方:

    根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    經甲乙雙方協商一致,勞動合同期限采取無固定期限。

    二、勞動保護和勞動條件。

    1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

    2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品,如工作服、安全帽、反光背心、安全帶等。乙方必須保管好,如有中途退場甲方應扣除乙方勞保費,工作半年者免扣。

    3、甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

    三、工資待遇。

    1、雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

    2、甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

    3、甲方應在每月日發放乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

    4、甲乙雙方對工資支付的其他約定:技術工每天100-160元不等,技術工經甲方試用考核,如發現技術水平達不到施工要求工資另定或當力工使用。乙方在正常作息時間的情況食宿由甲方承擔。乙方工作時間休息必須經甲方同意或有請假條批準,注:中途退場或工作時間休息未經過甲方同意,甲方可給予乙方處罰并扣除伙食費每天按10元標準。

    5、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規定執行。

    四、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。

    1、乙方必須服從甲方的管理,應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程,做好安全防護工作,如有違反甲方則根據實際情況給予經濟處罰。

    2、在施工現場必須配帶相應安全防護用品,服從現場安全員及現場工長的管理。如果不服從或與管理人員發生沖突,從而導致被清場或發生安全事故,責任全部由乙方自行承擔與甲方無關。

    3、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

    (一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    (二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

    (三)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

    4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

    (一)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

    (二)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (三)被勞動教養或被追究刑事責任的;

    (四)不服從甲方正當工作安排的;

    五、嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

    1、如果甲方工作量不多,可隨時解除合同。

    2、乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,不得擅自離職。若乙方在甲方不知情的情況下自行離職則按違約處理,甲方擁有對違規者進行辭退的權利并以500元處罰。

    3、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的,本合同即行終止。

    六、經濟補償和法律責任。

    1、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

    2、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

    七、勞動爭議處理及其它。

    1、雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    2、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按照有關規定執行。

    3、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

    甲方:

    乙方:

    日期:

    2023年農民在工地打工合同(熱門17篇)篇十五

    甲方(用人單位)名稱___________________。

    性質___________________。

    地址___________________。

    乙方(勞動者)姓名_________________。

    性別_________________。

    出生年月___________________。

    身份證號碼___________________。

    安徽省勞動和社會保障廳。

    安徽省建設廳。

    根據《_勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動合同期限。

    1、有固定期限勞動合同。

    本合同于___________年___________月___________日生效,于___________年___________月__________日終止。其中試用期自___________年___________月___________日始,至___________年___________月___________日止。

    2、無固定期限。其中試用期自___________年___________月___________日始,至___________年___________月___________日止。

    3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_______________年__________月__________日;以乙方完成___________________工作(任務)為合同終止時間。

    二、工作內容和工作時間。

    3、甲方招用乙方擔任___________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為________________。

    三、勞動保護和勞動條件。

    4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

    6、甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

    四、工資待遇和保險待遇。

    7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為___________元,試用期滿后月工資(或日工資)為___________元。

    雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

    8、甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

    9、甲方應在每月___________日發放乙方的工資,并由乙方簽字確認。

    甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

    甲乙雙方對工資支付的其他約定_________________。

    10、甲乙雙方依法參加社會保險。

    11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規定執行。

    五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。

    12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

    (一)在試用期內的;。

    (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

    (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。

    (四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

    (一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;。

    (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;。

    (三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

    (四)被勞動教養或被追究刑事責任的;。

    (五)不服從甲方正當工作安排的;。

    (六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

    15、乙方解除本合同,應當提前__________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

    16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的,本合同即行終止。

    六、經濟補償和法律責任。

    17、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。

    18、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

    七、當事人約定的其他內容。

    19、甲乙雙方約定的其他內容:_________________。

    八、勞動爭議處理及其它。

    20、雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    21、甲方的規章制度及________________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

    22、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按照有關規定執行。

    23、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

    甲方(蓋章):___________乙方(簽名):___________。

    代表(簽名):___________。

    ____年_____月_____日。

    2023年農民在工地打工合同(熱門17篇)篇十六

    雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。

    7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。

    8、甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

    9、甲方應在每月_____日發放乙方的工資,并由乙方簽字確認。

    甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

    甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________。

    10、甲乙雙方依法參加社會保險。

    11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規定執行。

    2023年農民在工地打工合同(熱門17篇)篇十七

    性質_________。

    地址_________。

    乙方(勞動者)姓名_________。

    性別_________。

    出生年月_________。

    身份證號碼_________。

    根據《_勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    經甲乙雙方協商一致,勞動合同期限采取下列第_________種形式:

    1、有固定期限勞動合同。

    本合同于_________勞動合同年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_______合同格式規范__日始,至_________年_________月______合同下載___日止。

    2、無固定期限。其中試用期自_________年_________月________合同下載_日始,至_________年_________月_________日止。

    3、以完成一定合同格式規范圖片工作為期限。本合同生效日期為__合同下載_______年合同下載_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務)為合同終止時間。

    4、甲方招用乙方擔合同格式任_______合同__崗位(合同格式工種合同大全)工作。乙方合同格式規范的上崗證號碼租房合同為_________。

    5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的合同圖片操作證書方合同格式可上崗。

    6、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與合同格式規范圖片衛生標準》(jg合同圖片j146—2004)。

    7、甲方將租房合同根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作租房合同業,防止勞動過程中的事故,減少職合同怎么制作業危害。

    8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_________元,試用期滿后月工資(或合同大全日工資)為_________元。

    雙方約定的工資不得低于當地最低工資合同大全標準。

    9、甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。

    10、甲方應在每租房合同月_________日發放乙方的工資,并由乙方簽字確認。

    甲方在勞合同下載動合同終止、解除后應當一合同圖片次性付清乙方的工資。

    甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

    11、甲乙雙方依法參加社會保險。

    12、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規定執行。

    13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

    14、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

    (一)在試用期內的;

    (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    (三)甲方侮辱合同簡單、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

    (四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

    15、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

    (一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

    (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

    (三)嚴重失職或租房合同者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (四)被勞動教養或被追究刑事責任的;

    (五)租房合同不服從甲方正當工作安排的;

    (六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

    16、乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

    17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的,本合同即行終止。

    19、乙合同格式規范圖片方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

    20、甲乙雙方約定的其他內容:_________。

    21、雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    22、甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等合同格式規范法律效力。

    23、本合合同大全同未盡事宜或合同怎么制作與國家、省規定相悖的,按照有關規定執行。

    24、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方合同格式蓋章簽字之日起生效。

    甲方(簽章):_________。

    乙方(簽章):_________。

    鑒證機關(簽章):合同大全____合同圖片_____。

    法定代表人或委托代理人(簽章):_________。

    _________年____月____日。

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