通過制定工作計劃書，我們可以更好地控制工作進度，確保任務按時完成。希望以下范文可以對大家編寫工作計劃書提供一些啟示和幫助。
雙隨機一公開工作計劃（熱門23篇）篇一
為進一步探索深化行政體制改革，促進市場公平競爭，維護市場正常秩序，加強對用人單位的監督管理，規范人力資源和社會保障日常監管行為，提高事中事后監管的效率和執行力，實現科學、有效監管，根據《印發__人力資源和社會保障局“雙隨機”抽查監管工作實施細則(試行)的通知》(中人社發〔_〕192號)相關要求，結合工作實際，制訂本計劃。
一、總體要求。
按照省、市政府關于“雙隨機一公開”的有關要求，堅持“簡政放權、依法監管，公正高效、公開透明”的原則，轉變監管理念，創新監管方式，全面推行“雙隨機一公開”工作機制。通過電子化手段實現按不同抽查類型、抽查對象及執法檢查人員的隨機配對，實現規范監管行為，提升監管效能。
二、工作任務。
(一)執行隨機抽查事項清單制度。
認真梳理法律法規規章賦予的監督檢查職責，對照我局權責清單，依據《__人力資源和社會保障系統“雙隨機”抽查監管事項清單(第二版)》，明確抽查事項名稱、內容、抽查依據、抽查主體、抽查覆蓋率等。
對監管事項的監督檢查，可以結合20_年人社部、省人社廳部署的“雙隨機”專項檢查或者市商改辦組織的跨部門“雙隨機”聯合檢查在相應的時段開展實施;對上級部門已經部署的各類專項行動不再專門開展“雙隨機”專項檢查;對外國人就業行為的監督檢查、勞務派遣機構執行有關規定的監督檢查、民辦職業培訓學校執行有關規定的監督檢查、人力資源服務機構等用工主體執行有關規定的監督檢查以及對有關組織和個人騙取社會保險金、社會保險待遇的監督檢查可與局相關業務科室協調開展檢查。
對于配合監察執法事項的監督檢查不單獨列為“雙隨機”專項檢查事項，結合其他事項檢查一起，檢查中發現有拒絕配合監察執法行為的，依法予以查處。
(二)健全隨機抽查方式。
1、隨機抽取檢查對象方式：依據隨機抽查事項清單分類建立用人單位名錄庫，按照檢查對象類型、行業、性質、經營規模、地理區域等特定條件，通過人力資源和社會保障信息平臺“雙隨機”抽檢系統抽簽等方式，隨機抽取確定待查對象名單。
2、隨機選派執法人員方式：根據依法核發的《__省人民政府行政執法證》建立執法檢查人員名錄庫，通過“雙隨機”抽檢系統隨機根據抽查事項從執法檢查人員名錄庫中隨機選派。被抽取的行政檢查人員與被抽取的檢查對象有利害關系的，應當回避，并重新抽取行政檢查人員。每次行政檢查抽取的檢查人員不得少于2人。
(三)合理確定隨機抽查比例和頻次。
按照既要保證必要的抽查覆蓋面和工作力度，又要防止檢查過多和執法擾民的要求，以不影響公正與效率為前提，可以合理確定隨機抽查的比例和頻次。對舉報投訴多、群眾關注度高、列入拖欠農民工工資“黑名單”、誠信等級低或者有重大勞動保障違法記錄的用人單位，可以加大隨機抽查力度，提高抽查比例和頻次。對于法律法規規章有規定的，按規定實施;合理安排抽查時間，抽查對象較多的同一抽查事項可分幾個時間段開展抽查。
(四)強化隨機抽查結果應用。
組織實施“雙隨機一公開”監管工作，要按照“全程留痕、責任可溯”要求，及時做好抽查結果記錄和工作臺帳歸集，隨機抽查結果納入用人單位社會誠信記錄，并按規定通過國家企業信用信息系統以及局網站對外公示。公布的內容包括但不限于：被抽查用人單位名稱、抽查時間、抽查方式、抽查內容、抽查結果以及違法行為查處情況等。
要對抽查發現的違法行為，依法依規及時查處，及時向社會公開行政處罰案件信息，接受社會監督。屬于其他部門管轄的，及時移送相關部門查處;涉嫌構成犯罪的，依法及時向司法機關移送。
三、工作要求。
(一)統一思想認識。推行“雙隨機一公開”是簡政放權、優化服務的重要舉措，各相關單位務必高度認識此項工作的重要性和必要性，切實轉變工作理念，加強對隨機抽查工作要求的學習，確保隨機抽查工作取得明顯實效。
(二)強化統籌協調。勞動保障監察綜合行政執法支隊應根據“雙隨機”專項檢查部署要求，結合我市實際，制定相應的專項檢查方案;執法人員及被檢查單位名單由勞動保障監察綜合行政執法支隊從“雙隨機”抽檢系統中抽取，必要時可邀請局紀檢部門到場監督抽取過程;各業務科室要加強涉及本科室業務檢查時的執法指導。
(三)嚴格責任落實。隨機抽查是行政執法監管方式的探索和創新，在開展“雙隨機”工作中執法人員要加強規范執法意識，促進事中事后監管公平、有效、透明，不斷提高執法能力。
雙隨機一公開工作計劃（熱門23篇）篇二
為規范和加強事中事后監管，創新政府管理方式，規范市場執法行為，營造公平競爭的發展環境。進一步貫徹落實__省郵政管理局《關于印發__省郵政管理部門隨機抽查事項清單和__省郵政管理部門隨機抽查工作細則（試行）的通知》精神，現結合黔南州郵政行業工作實際，特制定本實施工作計劃。
一、指導思想和基本原則。
指導思想：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，按照國務院簡政放權、放管結合有關文件的要求，大力推廣“隨機抽取檢查對象、隨機選派檢查人員”的“雙隨機”抽查機制，嚴格限制部門自由裁量權，規范監管行為。通過將日常檢查、專項檢查和“雙隨機一公開”工作相結合，進一步創新監管方式，推進簡政放權、放管結合和優化服務，規范市場執法行為，強化郵政行業事中事后監管，避免出現對企業檢查的隨意性和執法擾民、執法不公、執法不嚴等問題，著力解決群眾反映強烈的突出問題，提高監管效能，激發市場活力，為全州郵政行業營造公平、公正、公開的發展環境，推動全市郵政行業持續健康穩定發展。
隨機抽查堅持在局市場主體監管“雙隨機”工作領導小組領導下，堅持依法監管、公正高效、公開透明和協同推進的基本原則：堅持依法監管，依法推進事中事后監管的規范化，落實監管責任，推進“雙隨機”抽查制度化、規范化，凡法律法規規章沒有規定的，一律不得擅自開展檢查；堅持公正高效，切實做到嚴格規范、公正文明執法，提升監管效能，減輕市場主體負擔，優化市場環境；堅持公開透明，實行“陽光執法”，公開隨機抽查事項、程序和結果，保障市場主體權利平等、機會平等、規則平等；堅持協同推進，積極探索跨部門、跨行業聯合隨機抽查。
突發事件處置、現場核查及違法案件調查等不適用隨機抽查方式。
二、抽查范圍、抽查事項、執法人員。
（一）抽查范圍。
按照屬地管理原則，依據郵政管理信息系統現有的企業（單位）及其分支機構等信息，完善黔南州市場主體名錄庫，作為隨機抽查的被檢查對象。對全州進入市場主體名錄庫的郵政企業、快遞企業、經營郵政通信業務的企業、集郵票品經營者、郵政用品用具生產企業，在市場主體名錄庫系統上隨機抽取，確定抽查對象。
（二）抽查事項。
按照郵政行業法律、法規和規章的規定，根據《__省郵政管理部門隨機抽查事項清單》，結合日常監督管理需要，制定隨機抽查事項清單，明確抽查依據、抽查主體、抽查內容和抽查方式等，在我局門戶網站上公布全州隨機抽查事項清單。根據工作實際，按照確定抽取檢查事項，局市場監管科和普遍服務科根據抽查事項清單，分別制定出檢查郵政企業、快遞企業和經營郵政通信業務的企業《黔南州郵政管理局隨機抽查工作檢查記錄表》，對抽取的事項進行檢查。對經營集郵票品經營者、郵政用品用具生產企業的檢查表，根據省郵政管理局的統一要求進行。
（三）執法人員。
完善執法檢查人員名錄庫，將持有行政執法證件、主要承擔郵政執法檢查工作的人員納入，執法人員信息包括姓名、執法證件號、證件有效期等。對確定為檢查對象的企業，在本局執法人員名錄庫的執法人員中，隨機抽取2名執法人員作為檢查人員，在規定的時間內對企業進行檢查。
隨機抽查事項清單、市場主體名錄庫和執法檢查人員名錄庫實施動態管理，根據法律規定等變化，及時更新相關信息。
三、檢查頻次和數量。
本著既要保證必要的抽查覆蓋面和工作力度，又要防止檢查過多和執法擾民的原則，每個季度第1個月的10日前發起隨機抽查1次，檢查對象的數量為轄區總數的5%。檢查內容包括郵政市場監管、郵政普遍服務監管和統計工作。具體由局領導在轄區市場主體名錄庫和執法檢查人員名錄庫中隨機抽取被檢查對象和執法檢查人員。
隨機抽取的結果原則上不得更改。如遇特殊情況確需更改的，應當經局領導批準，并做好相關記錄。
四、工作安排。
（一）完善市場主體名錄庫。
按照國家局、省局統一安排，適時指導企業完成市場主體名錄庫信息補全和核對工作，完成企業錄入信息的審核工作。
（二）依照檢查比例開展檢查。
由局普遍服務科和市場監管科分別按季度一次性抽查出每季度應檢查的對象數量（即轄區郵政局所總數的5%和快遞企業、網點總數的5%）。同時，將日常檢查、專項檢查和“雙隨機一公開”檢查相關結果依法依規處理，并將相關情況錄入系統進行公示。
五、隨機抽查結果的運用。
在日常檢查、專項檢查和“雙隨機一公開”抽查檢查中發現的企業違法違規行為，要嚴格依照《中華人民共和國郵法》《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國反恐怖主義法》和郵政行業相關法律法規，依法進行查處。對隨機檢查中的責令改正、約談告誡、行政處罰信息，要嚴格依照《郵政行政執法信息公開規定》在郵政管部門網站中進行公示，自覺接受社會監督。
六、工作要求。
（一）全體人員務必統一思想，提高認識，更新觀念，大膽探索，敢于創新，按照工作職責在規定的時間內把雙隨機抽查工作落到實處。隨機檢查情況，應當及時向社會公布。對隨機檢查發現的問題，應當采取相應的處理措施。符合立案條件的，應當及時立案查處。隨機抽查產生的約談告誡、責令整改和行政處罰信息，應當按照《郵政行政執法信息公開規定》有關要求及時向社會公開，接受社會監督。
（二）辦公室將《隨機抽查事項清單》、執法檢查人員名錄、隨機抽查快遞企業（網點）和隨機抽查郵政局（所）工作檢查記錄表等在局網站進行公示。隨機抽查快遞企業（網點）名單和隨機抽查郵政局（所）名單抽取情況按季度在局網站進行公示。
（三）被抽中的執法檢查人員應當按照《中華人民共和國行政處罰法》以及《郵政行政處罰程序規定》等有關規定，對被抽中的市場主體進行監督檢查，按照抽查事項清單如實填寫檢查記錄表，由被檢查對象簽字確認。
（四）檢查中，全體人員務必嚴格遵守中央八項規定，廉政執法，依法行政，嚴禁有任何違規的行為發生。
（五）加強宣傳培訓，認真做好雙隨機抽查的總結工作。探索完善隨機抽查監管辦法，不斷提高執法人員能力，及時總結雙隨機抽查中好的做法和經驗。
雙隨機一公開工作計劃（熱門23篇）篇三
為進一步貫徹國家、省推行“雙隨機一公開”有關文件精神，全面落實我市民政系統推進“雙隨機一公開”監管工作，根據我局隨機抽查事項清單，計劃20_年對全市社會團體、民辦非企業等對象開展隨機抽查。現制定以下工作計劃：
目標要求。
通過隨機抽查的科學方法和信息化手段，轉變民政監管方式，提升監管效能，切實解決部分領域中檢查任性和執法擾民、執法不公、執法不嚴等群眾反映強烈的突出問題，杜絕民政部門不作為、亂作為現象，營造公平競爭的發展環境，推動社會治理創新發展。
主要原則。
(一)堅持合法合理監管。嚴格執行有關民政法律法規規章，落實監管責任，確保事中事后監管有序進行，推進隨機抽查制度化、規范化。
(二)堅持公正高效。嚴格按照執法程序，依法保障監管主體的合法權利，切實做到嚴格規范文明執法，提升監管效能，減輕市場主體負擔，優化社會治理環境。
(三)堅持公開透明。實施隨機抽查事項公開、隨機抽查制度公開、隨機抽查過程公開、隨機抽查結果公開，保障市場主體權利平等、機會平等、規則平等。
工作計劃。
抽查時間：20_年全年隨機;。
抽查對象范圍：麗水市民政局隨機抽查對象庫;。
牽頭處室：社會工作處;。
檢查人員：麗水市民政局執法檢查人員名錄庫。
雙隨機一公開工作計劃（熱門23篇）篇四
2016。
年推進簡政放權放管結合優化服務改革工作要點的通知》（國發〔。
2016。
〕
30。
2018。
2018。
〕
2
號）要求，為切實加強校園日常監管，營造規范有序、安全穩定的學習環境，結合我縣教育部門實際，制定雙隨機抽查工作計劃如下：
堅持依法依規原則、簡政放權放管結合優化服務原則、公正高效原則。
按照法律法規的規定，對依法辦學實施檢查。抽查民辦培訓學校（中心）依法辦學及安全辦學情況。重點檢查校舍、消防安全、燃氣使用情況，校車使用檢查，教師是否具備教師資質，能否保障教育質量等情況。按照法律法規的規定，對民辦幼兒園的管理、辦學質量和安全工作等進行抽查。按照法律法規的規定，對全縣所有公辦學校、幼兒園的食品衛生安全管理督查，學校安全工作監管，教育經費監督管理，中小學教師繼續教育工作檢查、評估，各級中小學、幼兒園師德師風建設工作檢查，教師資格制度實施情況監督檢查，中小學教師資格定期注冊的管理與監督等。
按照全面覆蓋、動態管理的原則建立包括轄區內民辦幼兒園和民辦非學歷辦學機構以及縣內所有公辦學校、幼兒園。雙隨機一公開工作辦公室針對不同的抽查事項，根據監管對象的類別確定不同的隨機抽取范圍。
執法檢查人員名錄庫由局機關具備執法資格的工作人員組成，執法前邀請局法律顧問參加。執法檢查人員名錄庫根據執法檢查人員變動情況定期更新。
建立隨機抽取檢查對象、隨機選派執法檢查人員的。
“雙隨機”抽查機制，嚴格限制自由裁量權。通過抽簽、電腦隨機選派等方式，從監管對象名錄庫中隨機抽取檢查對象，從執法檢查人員名錄庫中隨機選派執法檢查人員。逐步推廣電子化手段，對“雙隨機”抽查做到全程留痕，實現責任可追溯。
隨機抽查事項所涉及的科室根據局“雙隨意一公開”年度計劃，制定具體的實施方案（含抽查項目、實施時間、抽查目的、執法人員數量、檢查方式、保密要求以及檢查結果的運用）雙隨機一公開辦公室隨機抽取檢查對象，并按實際需要人數的
2
倍抽取執法檢查人員。（被隨機抽取的執法檢查人員確有其他重要公務無法參加的，按抽取先后順序依次遞補）。執法檢查人員與檢查對象有厲害關系的，應依法回避。
按抽取執法人員第一名或隨機抽查事項所涉及的業務股室指派一名同志為執法檢查組組長、帶領執法檢查人員對隨機抽取的檢查對象進行執法檢查。根據縣
“雙隨機一公開”領導小組的要求，民辦培訓機構和幼兒園抽查比例不低于為。
30%。
公辦學校、幼兒園不低于。
10%。
每年抽查不低于三次。
檢查結束后，相關股室匯同檢查人員形成檢查報告，于抽查結束后
20。
個工作日在政府和教育公共網站向社會公示。
“雙隨機”抽查是國務院和省市政府推進簡政放權、放管結合、優化服務的一項重大部署，相關股室要高度重視，增強責任意識，認真研究學習，細化抽查內容和落實，確保隨機抽查工作取得實效。
要嚴格按照依法行政程序操作，提高執法效能。
“雙隨機”工作的發起、隨機抽取過程、檢查結果運用等要做到檔案齊全，全程留痕，自覺接受社會監督。
成立以局長為組長、副局長為副組長、各股室股長、主任為成員的
2018。
落實整改責任，強化督辦整改。對檢查中發現的問題建立臺賬，檢查組對整改情況及時回訪督辦，對問題較多、較為嚴重的單位實行蹲點式整改。各單位
“一把手”為問題整改第一責任人，分管安全副校長為直接責任人，對整改責任不落實、整改不到位或被相關部門罰款、通報的單位，視問題情節，對相關責任人實行誡勉談話、黨政紀處分、直至就地免職。
盡量不在基層用餐，確需用餐的嚴格按《承德縣教育局關于進一步規范干部下鄉工作用餐的通知》要求執行，一律在學校食堂用餐，中午一律不得飲酒。不許接受學校工作餐以外的吃請，不許接受基層學校的饋贈，不許利用工作之便送人情、拉關系、要求學校為個人辦理私事。
雙隨機一公開工作計劃（熱門23篇）篇五
為繼續貫徹落實“雙隨機一公開”監管工作，規范監管行為，提升監管能力，強化市場主體自律和社會監督，結合工作實際，制定本計劃。
20xx年2月28日至12月31日，具體時間暫定為每月上旬。
全縣加油站及糧食經營儲存企業。
牽頭單位：商務局。
嚴格按照《海興縣商務局“雙隨機一公開”工作實施細則》和《海興縣商務局系統抽查事項清單》要求檢查。
抽查比例不低于名錄庫中市場主體5%，成品油經營企業25家抽查頻率一年不少于2次；糧食經營企業4家抽查頻率一年不少于2次；單用途商業預付卡企業3家抽查頻率一年不少于2次；汽車經銷企業24家抽查頻率一年不少于2次。
1、抽查企業和檢查人員名單產生。通過搖號方式隨機從“兩庫”名錄中抽取，抽取過程應當書面記錄打印存檔備查，并采取拍照方式保存留證。
2、檢查過程。在檢查名單確定后，檢查組應在規定時間內開展檢查工作，對主體進行檢查時，應當將檢查的情況和處理結果予以記錄，制作《現場檢查記錄》。自檢查結束之日起10個工作日內，完成檢查通報，檢查資料要及時完成歸檔并妥善保管，同時備份。
雙隨機一公開工作計劃（熱門23篇）篇六
為進一步推進我局“雙隨機、一公開”監管工作持續、廣泛、深入開展，按照市“雙隨機、一公開”聯合抽查工作領導小組辦公室工作安排，結合我局實際，決定開展20xx年度第一次“雙隨機、一公開”抽查工作，現將有關事宜制定如下工作計劃。
一、抽查時間。
20xx年7月18日至7月25日。
二、抽查對象范圍。
在全縣范圍內，由《海興縣水務局監管市場名錄庫》中抽取。抽取比例按60%抽查。
三、抽查依據和內容。
《中華人民共和國水法》、《__省地下水管理條例》、《中華人民共和國水土保持法》、《中華人民共和國河道管理條例》，抽查內容依照《海興縣水務局隨機抽查事項清單》規定的抽查檢查事項，對被抽查對象涉及的事項實施檢查。
四、名單抽取。
（一）通過“__省雙隨機與雙告知綜合系統”，采取系統隨機抽取的方式，從抽查對象名錄庫中確定被檢查對象，由“__省雙隨機與雙告知綜合系統”自動派發到抽查部門，由本單位系統管理員在兩個工作日內完成比對和確認。
（二）通過“__省雙隨機與雙告知綜合系統”，從執法人員名錄庫中隨機抽取執法檢查人員。
（三）被檢查對象和檢查人員確定后，由“__省雙隨機與雙告知綜合系統”隨機匹配，生成一戶企業一份隨機抽查聯合檢查記錄表（簡稱“一企一表”），并派發到執法檢查人員。
五、組織實施。
（一）檢查方式。
1.檢查可以采取書面檢查、實地核查等方式，也可以依法利用其他政府部門作出的檢查、核查結果或者其他專業機構作出的專業結論。被檢查對象實施現場檢查一般采取信息比對、實地核查等方式進行。
2.對企業進行實地核查時，檢查人員不少于2人，并應當出示執法證件，檢查人員應當填寫“一企一表”，并由被檢查企業法定代表人簽字蓋章確認；被檢查對象拒絕簽字的應當在“一企一表”上如實記錄。
（二）抽查結果公示。
執法檢查人員要自完成“雙隨機、一公開”聯合抽查工作后5個工作日內，將抽查結果回填“__省雙隨機與雙告知綜合系統”，抽查結果由系統完成數據交換自動歸集到市場主體名下，通過“國家企業信用信息公示系統（__）”向社會公示。
六、工作要求。
（一）統一監管服務，減輕企業負擔。在抽查工作中，檢查人員要注重服務與監管相統一，在監督檢查工作中要廉政執法，依法行政，切實增強檢查活動的集約性、簡便性與有效性，避免增加企業負擔。同時要增強服務意識，把上門檢查與上門服務有機結合起來，主動接受企業咨詢，為企業解疑答惑。
（二）做好信息公示，促進信用監管。抽查工作要做好檢查結果的公示，嚴格按照《__市“雙隨機、一公開”聯合抽查實施細則》要求，及時回填檢查結果，抽查結果由系統完成數據交換自動歸集到市場主體名下，通過“國家企業信用信息公示系統（__）”向社會公示，促進形成企業誠信自律的社會氛圍。
（三）認真總結經驗，及時反饋情況。
雙隨機一公開工作計劃（熱門23篇）篇七
為進一步推進我市“雙隨機、一公開”監管工作持續、廣泛、深入地開展，結合我局實際，決定在全市范圍內開展建筑施工企業治理雙隨機抽查，特制定如下工作計劃。
一、抽查時間。
20xx年10月22日至10月26日。
二、抽查對象及范圍。
在全市范圍內抽取從事建筑施工經營的依法設立的市場主體，抽取比例為20%。
三、抽查內容。
建筑施工安全生產、未取得施工許可擅自開工建設。
四、抽查部門。
抽查部門：泊頭市住房和城鄉規劃建設局。
五、工作要求。
（一）周密制定計劃，認真抓好落實。按照市“雙隨機、一公開”聯合抽查工作領導小組辦公室統一部署，積極籌劃，精心組織，加強宣傳，認真制定具體工作工作計劃，嚴格按照《泊頭市“雙隨機、一公開”聯合抽查實施細則》要求，按時完成各項檢查工作。
（二）做好信息公示，促進信用監管。抽查工作要做好檢查結果的公示，嚴格按照《泊頭市“雙隨機、一公開”聯合抽查實施細則》要求，及時回填檢查結果，抽查結果由系統完成數據交換自動歸集到市場主體名下，通過“國家企業信用信息公示系統（__）”向社會公示，促進形成企業誠信自律的社會氛圍。
雙隨機一公開工作計劃（熱門23篇）篇八
為進一步促進市場公平競爭，維護市場正常秩序，加強對用人單位的監督管理，規范人力資源和社會保障日常監管行為，提高事中事后監管的效率和執行力，實現科學、有效監管，按照2021年省、市、縣“雙隨機、一公開”監管工作安排部署，結合我局工作實際，制定本計劃。
一、總體要求和原則。
深入貫徹落實黨的十九大精神，按照人社部以及省、市、縣委政府關于加快轉變政府職能，創新監管方式，推行隨機抽查，加強事中事后監管工作要求。
堅持依法監管原則。嚴格遵守行政執法有關法律法規規章，規范事中事后監管，落實監管責任，推進“雙隨機一公開”抽查制度化、規范化。
堅持公正公開原則。規范行政權力運行，保障檢查對象的權利平等、機會平等、規則平等。公開抽查事項及檢查結果。
二、工作任務。
認真梳理法律法規賦予的監督檢查職責，對照我局責任清單，逐項列明抽查時間、抽查內容、抽查涉及部門、抽查方式、抽查頻次、抽查抽取比例，及時向社會公布。隨機抽查事項清單根據法律法規規章修訂情況、上級安排和工作實際進行動態調整，及時向社會公布。
（二）健全隨機抽查方式。
1、隨機抽取檢查對象方式：依據隨機抽查事項清單分類建立用人單位名錄庫，按照檢查對象類型、行業、性質、經營規模、地理區域等特定條件，通過“雙隨機”抽檢系統抽簽等方式，隨機抽取確定待查對象名單。
被抽取的行政檢查人員與被抽取的檢查對象有利害關系的，應當回避，并重新抽取行政檢查人員。
（三）嚴格執法檢查。
嚴格按照《省勞動保障監察條例》和勞動保障監察工作制度、工作程序、工作要求開展執法檢查工作。執法檢查人員進行現場檢查時，不得少于2人，佩戴有效標志，攜帶行政執法儀器，出示有效執法證件，根據檢查事項，詢問相關人員，查看現場和臺賬，填寫主動檢查記錄。檢查事項與檢查員本人或者其近親屬有直接利害關系的，應當回避。
檢查時，發現用人單位有違法行為的要及時提醒；對事實清楚、證據確鑿、當前隱藏內容免費查看可以當場處理的違法行為應當場予以糾正；違法行為需要進行調查處理的，應及時啟動監察程序，立案調查；發現違法案件不屬于勞動保障監察事項的，應當及時移送有關部門處理。
（四）強化隨機抽查結果應用。
組織實施“雙隨機一公開”監管工作，要按照“全程留痕、責任可溯”要求，及時做好抽查結果記錄和工作臺帳歸集，并在執法檢查結束后10個工作日內在網站上公布“雙隨機一公開”執法檢查結果，確保隨機抽查過程的公平、公正、公開和規范。
三、抽查相關事項。
（一）抽查內容：
1、用人單位與勞動者訂立勞動合同及招用工管理的情況；
2、用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；
3、用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況。
（二）組織實施時間：
2021年8月1日至2021年10月31日。
四、工作要求。
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（二）嚴格責任落實。制定抽查。
計劃。
表，明確。
工作。
進度要求，落實責任分工，強化過程管控，確保此項工作落到實處，抓出成效。
（三）強化公平公正執法意識。在開展“雙隨機”工作中執法人員要加強依法執法意識，促進事中事后監管公平、有效、透明，不斷提高依法執法的能力。
雙隨機一公開工作計劃（熱門23篇）篇九
為貫徹落實中央、國務院的決策部署，進一步推進簡政放權、放管結合、優化服務工作，根據《金溪縣人民政府辦公室關于印發推進行政檢查“兩隨機一公開”工作實施細則的通知》文件精神，做好20_年我局“雙隨機一公開”工作，規范水行政執法行為，促進執法公開、公平、公正，結合我局實際，制定本計劃。
一、目標要求。
二、主要工作。
“雙隨機一公開”制度，是指以“隨機抽取檢查對象、隨機選派執法檢查人員”的方式開展水行政監督檢查的執法機制。我局隨機抽查的領域目前包括由本局管理的取水許可項目、生產建設項目水土保持方案許可實施情況及在建和運行管理工程水利安全生產的監督檢查(具體隨機抽查事項清單見附件)。“雙隨機一公開”抽查機制應結合我局工作實際逐步推廣至法律法規規章規定的其它水行政執法監督領域，不斷提高隨機抽查在檢查工作中的比重。
1、建立抽查對象數據庫。根據檢查要求，建立取水戶數據庫、水土保持生產建設項目數據庫及水利安全生產數據庫，數據庫內容根據水利局行政許可實施情況進行動態更新。
責任部門：水政監察大隊、防汛辦、工管股、農水股、水保辦和工程質量監督站。
2、建立執法人員數據庫。根據檢查要求，建立執法人員數據庫，人員包括局水政監察大隊、防汛辦、工管股、農水股、水保辦和工程質量監督站。數據庫內容根據部門人員變動情況進行動態更新。執法檢查人員應當具有行政執法資格，未取得執法資格的不得列入名錄庫。
責任部門：水政監察大隊、防汛辦、工管股、農水股、水保辦和工程質量監督站。
3、組織抽查。局各職能股室(站)具體組織抽查活動，以搖號等隨機抽查的方式抽取檢查對象、執法人員(不少于2名)。為確保抽查程序公平、公正、公開。若抽到人員因客觀原因未能參加檢查，應采取“遞補抽取”的方式仍從執法檢查人員名錄庫中隨機抽取產生。執法檢查人員與抽查對象有利害關系的，應依法回避。
責任部門：水政監察大隊、防汛辦、工管股、農水股、水保辦和工程質量監督站。
4、對檢查中發現的問題，應責令有關單位限期整改，整改期限結束后，檢查人員應對整改情況進行回訪，確保整改要求的落實。
責任部門：辦公室。
(二)合理確定隨機抽查比例和頻次。
抽查頻率原則上每年不少于2次，檢查事項隨機抽查比例不低于70%，法律法規有其他規定的，從其規定。
(三)“雙隨機一公開”抽查結果的運用。
1、實行以“一抽查一公開”制度。抽查工作結束后，及時向社會公布結果;對抽查發現的違法違規行為和情形，要依法依規加大懲處力度，及時公開行政處罰信息;屬于其他部門管轄的，及時移送相關部門查處;涉嫌構成犯罪的，依法及時向公安機關移送。
責任部門：水政監察大隊、防汛辦、工管股、農水股、水保辦和工程質量監督站。
2、建立水利系統市場主體誠信檔案。根據隨機抽查結果，對取水許可單位(個人)、涉及水土保持的生產建設單位建立誠信檔案。
責任部門：水政監察大隊、防汛辦、工管股、農水股、水保辦和工程質量監督站。
3、建立失信聯合懲戒機制。對經檢查中確定的失信單位(或個人)，列入失信黑名單，進行全縣通報。推進隨機抽查與社會信用體系相銜接，條件成熟時，將隨機抽查結果及時推送至我縣公共信用信息平臺，納入市場主體的社會信用紀錄，讓失信者一處違規、處處受限。
4、探索開展聯合抽查執法機制。局機關成立隨機抽查工作協調小組，組織協調相關部門開展聯合抽查工作。按照“雙隨機一公開”的抽查要求，對同一市場主體的多個檢查事項與涉及不同區域的同類檢查事項，組織開展聯合抽查，有效整合利用現有執法資源，提高執法能力，降低市場主體成本。
責任部門：水政監察大隊、防汛辦、工管股、農水股、水保辦和工程質量監督站。
三、工作要求。
(一)加強組織領導。推進隨機抽查是貫徹落實黨中央、國務院關于深化行政體制改革，加快轉變政府職能，推進簡政放權、放管結合、優化服務決策部署的重要舉措，要深刻認識推廣“雙隨機一公開”抽查工作的重要性和必要性，主要領導對隨機抽查工作親自抓，分管領導具體抓，做好對抽查工作的組織部署、督促指導，強化部門之間的協同配合，不斷探索和完善相關工作體制機制，提高執法檢查的效能和水平。
(二)嚴格落實責任。各業務股室要進一步增強責任意識，大力推廣“雙隨機一公開”抽查，公平、有效、透明地進行事中事后監管，明確工作要求，落實責任任務，切實履行法定監管職責，強化對隨機抽查工作的過程監控和績效評價，對監管工作中失職瀆職的依法依規嚴肅處理。
(三)加強宣傳培訓。隨機抽查是事中事后監管方式的探索和創新，各業務股室要按照本方案的工作要求，積極與上級部門溝通，加大宣傳力度，充分運用網絡、媒體等渠道，廣泛開展宣傳報導，積極爭取社會各界支持，為隨機抽查工作順利開展營造良好的氛圍。同時加強執法人員培訓，加快轉變執法理念，不斷探索完善隨機抽查機制。
(四)強化廉潔自律。各股室要嚴格遵守法定程序和權限，不得妨礙生產經營單位正常的生產經營活動，不得索取、收受被檢查對象及相關利益人的財物或其他利益，不得徇私枉法和營私舞弊。對抽查工作中失職瀆職和違紀的，要依法依紀嚴肅處理。
雙隨機一公開工作計劃（熱門23篇）篇十
為進一步貫徹落實黨中央、國務院和省委省政府關于深化簡政放權放管結合優化服務改革的有關部署，根據《關于全面推進“雙隨機一公開”監管機制加強事中事后監管工作的通知》要求，為深入推進我局20xx年“雙隨機一公開”監管工作，結合我局工作實際，特制訂以下工作計劃：
一、工作目標。
按照國務院、省政府、市政府進一步轉變政府職能，深化簡政放權、放管結合、優化服務的要求，以“雙隨機一公開”隨機抽查工作的推進為契機，改善管理手段，規范行政檢查行為，切實將行政管理模式從“重視事前審批”向“重視事中事后監管”轉變，做到嚴格、規范、公正、文明執法，切實加強我局對全區建筑市場、停車場運管和燃氣供應等的監管，促進我區住建領域經濟社會持續健康發展。
二、工作任務。
（一）建立健全“兩單兩庫一細則”。制定我局隨機抽查事項清單和多部門監管責任事項清單（視工作實際需要制定）、檢查對象名錄庫和執法人員名錄庫、雙隨機監管工作細則，充分利用“廈門市雙隨機事中事后監管綜合執法平臺”主動將執法事項納入該平臺，其中建設工程質量安全監督按照省住建廳要求納入__省工程項目建設監管系統。我局20xx年“雙隨機一公開”隨機抽查工作將依照年度計劃，由相關業務處室、事業單位結合日常或專項檢查工作深入推進、全面實施。
1.建管處：負責對海滄區預拌商品混凝土企業安全生產管理進行監督抽查。
2.市政處：負責對海滄區經營性停車場建設和管理運營進行監督抽查。
3.建設工程質量安全監督站：依法受我局委托，負責對我區區管在建工程的質量安全行為、工程實體質量、工程實體安全進行監督檢查。
4.燃氣管理中心：負責對燃氣經營企業瓶裝液化氣供應站點安全進行監督檢查。
（二）按照“誰抽查、誰公示”的原則，各責任處室、事業單位要充分利用“廈門市雙隨機事中事后監管綜合執法平臺”進行信息維護，將抽查情況及查處結果及時向社會公布，接受社會監督，強化抽查結果公示和運用，逐步建立健全市場主體誠信檔案、失信黑名單制度。區建設工程質量安全監督站繼續按照__省住建廳要求，使用“__省工程項目建設信息系統的”項目監管系統”開展“雙隨機一公開”監管工作（下同，不再另行要求）。
三、工作要求。
（一）落實責任。
為保障隨機抽查工作有計劃有步驟推進，各責任處室、事業單位需按照我局全年抽查工作計劃（附件1）逐步實施。每次抽查均由各責任處室、事業單位自行牽頭組織實施。
（二）抽查前準備工作。
1.每次隨機抽查前，各責任處室、事業單位要制定本次隨機檢查工作計劃（包括檢查事項、檢查對象、檢查目的、檢查時間、記錄表格等），提前在“廈門市雙隨機事中事后監管綜合執法平臺”發布。
2.各責任處室、事業單位應及時通過在“廈門市雙隨機事中事后監管綜合執法平臺”抽取檢查對象和執法檢查人員。
（三）認真組織實施。
執法檢查人員需佩戴行政執法證件，檢查過程嚴格執行行政執法檢查全過程記錄制度，可采用書面形式記錄，對于易產生爭議的環節在條件許可的情況下應采取音像記錄等方式，做到全程留痕，責任可追溯。
（四）強化結果運用。
抽查工作結束后，各責任處室、事業單位應當于3個工作日內將檢查結果按照有關程序錄入“廈門市雙隨機事中事后監管綜合執法平臺”，并在區政府門戶網站上公開。對檢查中發現的違法違規問題，各責任處室、事業單位應按照執法權限及程序及時處理，并向社會公開處理結果，采取有效措施強化市場監管。
四、組織保障。
各相關處室、事業單位負責人要親自負責著手該項工作，強化責任意識，認真履行法定監管職責，確保我局“雙隨機一公開”隨機抽查工作順利實施。
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雙隨機一公開工作計劃（熱門23篇）篇十一
為規范市場執法行為，提高市場監管效能，切實減輕企業負擔，營造公平競爭的發展環境，根據《國家工商總局關于做好“雙隨機一公開”監管工作的通知》精神，結合《鉛山縣市場和質量監督管理局“雙隨機一公開”抽查工作細則》的要求，我局現制定20_年度“雙隨機一公開”行政檢查工作計劃。
一、檢查對象。
在鉛山縣范圍內注冊登記的個體工商戶，各類企業和農民專業合作社等各類市場主體(備注：根據市場主體進入，退出市場情況變化動態調整抽查主體，對企業、個體工商戶、農民專業合作社年度報告等行為進行監督檢查)對全縣合同監管情況、廣告行業的監管情況進行隨機抽查。
二、總體要求。
對納入本級年度行政檢查計劃的對象，隨機抽查比例原則上不低于轄區內市場主體的1%，對涉及安全和民生的重點監管領域以及投訴舉報多，列入經營異常名錄或有嚴重違法違規記錄等情況的市場主體，將加大隨機抽查力度。
三、具體內容。
(一)對全縣企業、個體工商戶、農民專業合作社年度報告等行為隨機抽查進行行政監督檢查。
依據國務院《企業信用信息公示暫行條例》采取定向與不定向結合的抽查方式(抽查對象、抽查人員“雙隨機”)，組織抽查部門：企業監督管理股，抽查區域：全縣，抽查行業：企業、個體工商戶、農民專業合作社。對全縣企業、個體工商戶、農民專業合作社年度報告等行為進行行政監督檢查，對公示的信息有隱瞞真實情況和弄虛作假的行為予以嚴厲查處。三個行業檢查比例不少于1%。抽查具體事項：根據市場主體進入至退出市場變化情況。抽查內容：企業、個體工商戶、農民專業合作社的生產、經營信息、法定代表人(負責人)的信息、開業、歇業、停業等事項。檢查時間：20_年2月28日至12月31日結束。配合單位：基層分局，實施抽查單位：隨機執法人員。
(二)對全縣合同監管情況進行隨機抽查。
依據《中華人民共和國合同法》的規定，我局今年將對全縣合同監管情況進行抽查檢查，組織抽查部門：市管股，抽查比例1%，抽查行業：企業，檢查具體事項：格式條款合同的備案及條款內容、合同履行情況。檢查內容：合同是否有侵犯消費者權益行為的條款等違法行為。抽查時間：20_年2月28日—20_年12月31日止結束。配合單位：基層分局，實施檢查單位：隨機執法人員。
(三)廣告違法行為的檢查。
今年我局將依據《中華人民共和國廣告法》的規定對全縣廣告行業進行抽查檢查，組織抽查部門：商廣股，抽查行業：廣告經營者和發布者，抽查比例：1%，檢查具體事項：廣告經營者和發布者的主體資格、合法性。檢查內容：廣告經營者的《廣告經營許可證》、發布廣告內容是否真實合法、廣告用語是否合法。抽查時間：20_年2月28日至20_年12月31日結束。配合單位：基層分局，實施檢查單位：隨機執法人員。
四、工作要求。
(一)提高認識，加強領導。“雙隨機一公開”抽查制度是簡政放權、放管結合、優化服務的重要舉措，各成員單位要高度重視，切實轉變監管理念，密切協調配合，健全工作機制，部門協同和上下聯動，統籌推進，確保“雙隨機一公開”工作順利開展，落實到位。
(二)精心組織，周密計劃。各成員單位要將“雙隨機一公開”工作納入本部門的重點工作任務中，認真制定隨機抽查計劃，精心組織隨機抽查工作并做好本部門業務范圍內的指導、督導工作，各分局要加強部門協調，強化組織保障、機制保障，統籌安排各項抽查任務，切實抓好具體任務的部署與執行。
(三)擴大宣傳，營造氛圍。各單位要采取行之有效的宣傳方式，擴大“雙隨機一公開”工作的社會知曉度和影響力，對檢查中發現的問題企業要依法依規加大查處力度，形成有效震懾，提高企業對“雙隨機一公開”工作的認知度，增加企業守法經營的自律性，為實現“一處違法，處處受限”的聯合懲戒機制奠定良好的基礎。
(四)開展督查，確保實效。縣局繼續把“雙隨機一公開”工作納入年度工作目標考核，“雙隨機一公開”工作領導小組將定期或不定期組織督查檢查，對各單位“一單兩庫”、“一細則”工作計劃制定，報送情況以及“雙隨機一公開”工作的開展情況進行督查考核，確保此項工作有序推進，取得實效。
雙隨機一公開工作計劃（熱門23篇）篇十二
為全面貫徹黨在新時期的路線方針政策，深化企業民主管理，加強職工民主監督，推進基層民主政治建設，促進企業改革、發展和穩定，根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于在國有企業、集體企業及其控股企業深入實行廠務公開制度的通知》要求，制訂本實施辦法。
1.1必須遵循國家法律、法規和黨的方針政策，實事求是、注重實效，有利于企業改革發展穩定和保護商業秘密。
1.2必須堅持黨委統一領導，黨政共同負責，有關方面齊抓共管，動員職工廣泛參與。
1.3必須與企業生產經營、黨風廉政、職工隊伍建設相結合，與建立現代企業制度相結合。
1.4項目部是廠務公開的重點。
2.1企業重大決策問題。主要包括企業中長期發展規劃，投資和生產經營重大決策方案，企業改革、改制方案，兼并、破產方案、重大技術改造方案，職工分流、安置方案等重大事項。
2.2企業生產經營管理方面的重要問題。主要包括年度生產經營目標及完成情況，財務預決算，大額資金的使用，工程項目招投標，勞務分包，大宗物資材料、機械設備采購，廢舊物資處理，經濟責任制落實情況及重要規章制度的制定等。
2.3涉及職工切身利益的問題。主要包括勞動法律法規的執行情況，集體合同、勞動合同的簽訂和履行，勞動用工、職工工資獎金分配、獎懲與福利，“四金”繳納和使用情況，專業技術職稱的評聘，評先評優，安全生產和勞動保護措施，職工培訓計劃等。
2.4企業領導班子建設和黨風廉政建設相關的問題。主要包括業務招待費使用情況，民主評議領導干部情況，干部提拔公示、選聘和任用情況，干部廉潔自律規定執行情況，領導干部的收入情況等。
廠務公開的內容可根據企業的實際有所側重。既要公開有關政策依據和本單位的有關規定、又要公開具體內容、標準和承辦部門；既要公開辦事結果，又要公開辦事程序；既要公開職工的意見和建議，又要公開職工意見的處理情況，使廠務公開始終在職工的廣泛參與和監督下進行。
項目部應重點放在項目資金的管理使用，勞務分包，大宗物資材料、機械設備采購，較大數量廢舊物資處理等情況的公開；班組應重點解決生產任務完成、考勤及獎懲、成本管理、職工收入等情況公開。通過廠務公開，規范經營活動，加強成本控制，切實提高管理水平和經濟效益。
3.1職工代表大會及職工民主管理代表會或民主管理大會是廠務公開的基本形式，要根據公開內容充實會議議題。職代會閉會期間，要發揮職工代表團（組）長聯席會議的作用。
3.2廠務公開欄是廠務公開的必要形式。各單位要在醒目處設立固定的公開欄，所有公開內容原則上都應在公開欄內公布。
3.3各種會議、文件、信息、鐵路建設報、網絡、廣播、電視、公示欄、墻報等是廠務公開的日常形式，并可根據實際情況不斷創新。同時，在公開后應注意通過意見箱、職工座談會、職工代表巡視檢查等形式，了解職工反映，不斷改進工作。
4.1按照職責分工和時限要求，有關部門提供公開資料，廠務公開領導小組對公開內容的真實性進行審核，廠務公開辦公室按規定形式組織實施。
4.2負責廠務公開的有關領導、組織和責任部門要采取多種形式，廣泛聽取職工群眾對廠務公開工作的意見和建議，制訂整改措施，給予答復或說明，并將整改情況及時向職工公示，接受職工群眾的評議和監督。
5.1各單位要建立由黨委、行政、紀委、工會負責人組成的廠務公開領導小組，負責制定廠務公開的實施意見，審定廠務公開的內容和重大事項，研究解決實施中的問題，做好督導考核工作，建立健全廠務公開的責任制和責任追究制度。
5.2各單位應成立由紀檢、工會有關人員和職工代表組成的廠務公開監督檢查小組，負責監督檢查廠務公開內容是否真實、全面，公開是否及時，程序是否符合規定，職工的意見和建議是否得到落實，并組織職工對廠務公開工作進行監督。要建立健全廠務公開的監督檢查辦法，形成制約和激勵機制。
5.3各級黨委要在廠務公開中充分發揮領導作用，統一組織和協調廠務公開工作；行政負責生產經營和改革發展以及涉及職工切身利益重大事項的公開；紀委負責黨風廉政建設和領導干部廉潔自律方面問題的公開及廠務公開監督檢查考核工作；工會負責推行廠務公開制度的日常工作。
雙隨機一公開工作計劃（熱門23篇）篇十三
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，特向社會公布本部門信息公開年度報告。本報告由情況概述、主動公開政府信息的情況、依申請公開信息辦理情況、信息公開工作中存在的問題及改進情況等部分組成。本報告中所列數據的統計期限自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
為認真落實《中華人民共和國政府信息公開條例》精神，我局進一步加強政務信息公開建設，加大了國土資源宣傳力度，增進了與群眾的溝通交流，有效拓寬了社會各界的監督，更好地服務社會。我局領導高度重視，進行了專門研究部署，并制定了《xx市國土資源局網站信息發布管理制度》等文件，以制度的形式明確分工，明確要求和責任。各部門各負其責，推進政務公開工作，政務信息公開工作取得了良好成效。
（一）政務信息公開工作機制不斷完善
專門成立了xx市國土資源局政務信息公開領導小組，由局長擔任領導小組組長，黨委成員擔任副組長，各股、室、所、直屬事業單位負責人作為領導小組成員，負責本部門落實信息公開的各項具體工作。下設政務信息公開工作領導小組辦公室，指定了3名信息公開工作人員，開展本局政務信息公開工作,確保政務信息公開工作組織完善，責任明確。
（二）公開方式以及內容不斷拓展
新增加了局長信箱、信訪信箱、辦事指南、xx市場、工作動態等政務信息的公開，除了本局門戶網站以外，還在xx市政府門戶網站公開。
（三）開展了政務信息公開申請的受理和辦理工作
制定我局的政務信息公開申請表、受理回執和辦理結果告知單，并開放了綜合檔案室的公開查詢，由專人負責。明確了我局政務信息公開申請辦理的流程、時限等，并做好登記和簽收工作，確保申請辦理的安全性、快速、便捷。
（四）完善政務信息公開工作保障措施
出臺了《xx市國土資源局網站信息發布管理制度》等一系列制度，明確了我局實施政務信息公開的總體要求、推進機構、信息公開的范圍、公開的程序等；明確了各條信息更新維護的責任單位和責任人、更新周期和要求；明確了政務信息公開申請辦理的機構、辦理流程、辦理時限，及政務信息公開辦理工作的監督投訴等；建立單位內部的信息報送機制，量化考核。
20xx年，我局主動公開政務信息共586條。其中，政務動態類信息182條，內容主要包括：新聞、公告、法律法規、工作動態、人事信息、財務信息、年度工作等；業務管理類信息214條，內容主要包括：土地招拍掛公告和結果、征地公告、建設用地審批、土地登記、測繪信息和違法案件查處等網上答復；政策法規類的信息190條，內容包括：房屋、土地、地質礦產管理方面的法律、法規、規定及政策解讀等。
在主動公開的信息工作中，為方便公眾了解信息，本局在采用主動公開政務信息的形式上做了如下工作：
1、xx省xx市政府的政務公開要求，凡是主動公開的政務信息，全部在網站公開。
2、人事招聘、土地出讓、礦業權出讓、重大的違法案件查處結果、重大的活動的主動公開信息同時通過報紙、雜志、廣播、電視等公共媒體及新聞發布會予以發布。
3、群眾既可以從我局網站查閱和下載有關已公開的政務信息，也可以在網上在線咨詢，我局都在規定時間內給予答復。
4、編制政務信息公開目錄和公開指南，同時通過我局門戶網站進行公開，供公眾查詢。
按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，我局在網站首頁設置了信息公開申請欄目。公民或法人組織需要我局主動公開以外的人事編制信息，可以向我局申請獲取。
本局20xxxx市民來訪35件，全部來源于本局門戶網站的局長信箱、信訪信箱、在線留言。
本局20xx年度政務信息公開網站訪問量為205515次，其中按點擊率排序的政務信息公開欄目依次是：業務信息類、政策法規類、機構職能類、規劃計劃類。
本局20xx年度未發生針對本部門有關政務信息公開事務的行政復議案、行政訴訟案和有關的申訴案。
本局政務信息公開受理的工作人員主要是來源于本局的相關部門。政務信息公開事務的財政支出納入本局機關的財政管理。
20xx年度，本局未發生與訴訟（行政復議、行政申訴）有關的費用。
20xx年我局雖然在政務公開工作上取得了一定的成效，但是通過自查我們也發現了一些不足之處，概括起來主要表現在以下幾個方面：
1、對政務信息公開的認識還有待深入。少數部門對政務信息公開的重要意義認識不足，工作被動應付，認為公開就是公布，信息公布了就行。因此，需要進一步組織大家深入學習《中華人民共和國政府信息公開條例》的精神，正真領悟到文件精神。
2、政務信息公開內容的規范性有待加強。表現在公開的內容不具體，重點不突出，對群眾關心的熱點問題等應該公開的未能做到全部公開或時間上有所滯后，從而減弱了公開的實際作用。
3、網站的互動能力有待提高。主要體現在互動欄目的功能界面不夠人性化，部分咨詢回復不夠具體和及時，不能真正達到互動的要求。
一是統一認識，努力規范工作流程。按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步梳理政務信息，及時提供，定期維護，確保政務信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。二是認真梳理，逐步擴大公開內容。我局將進一步梳理政務信息，對原有的政務信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性。同時，進一步推進公開信息的電子化，降低公眾查詢成本。xx市場網，全面提高網站服務功能。從方便公眾查詢的角度，進一步整合網站信息資源和服務資源。
20xx年x月x日
雙隨機一公開工作計劃（熱門23篇）篇十四
為進一步加強民主管理，提高學校校務公開的透明度，進一步提高我校全體教師的工作積極性、對教育教學的主動性，使學校全面工作進一步制度化、合理化、規范化、精細化，推進學校全面工作的健康發展，特擬定本學期我校校務公開工作計劃如下：
一、工作任務與要求。
1.堅持學校校長負責制，部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，健全校務公開組織機構，及時調整充實機構人員，確保領導到位、機構到位、人員到位、責任到位。
2.加大宣傳教育力度。充分利用學校網站、學校校務公開欄，晉江校務公開網等加大對校務公開工作的宣傳教育力度，引導廣大教育工作者提高對開展校務公開工作重要性的認識，積極宣傳典型經驗和工作成效，指導和推動校務公開工作的深入開展。
3.認真落實收費公示制度，及時向社會公布收費政策，凡涉及學生的學校收費項目和標準向社會公示，切實維護群眾的知情權、監督權。
4.拓寬公開內容。要不斷拓寬校務公開的內容，切實做到“五個結合”。即把校務公開工作與黨風廉政建設和領導班子建設結合起來，與學校中心工作結合起來，與規范教育行政和學校管理結合起來，與行風建設結合起來，與教代會、工會的作用結合起來，為辦好讓人民滿意的教育創造有利條件。
5.創新工作方法。要創新校務公開的形式，加強校務公開的針對性和時效性，積極發揮校務公開欄“窗口”作用，提高校務公開的覆蓋面，提高校務公開的效果。
6.加強監督檢查。學校校務公開監督小組將加強對學校校務公開工作的監督檢查和分類指導，促進校務公開工作落實到實處。要采取平時監督與重點檢查相結合、師生監督和社會監督相結合的方式，加大監督檢查力度。【20xx--20xx小學秋季第一學期校務公開工作計劃】文章20xx--20xx小學秋季第一學期校務公開工作計劃。重點檢查公開內容是否真實全面、公開形式是否便捷、公開時間是否及時、公開程序是否科學。通過督查及時發現存在問題和薄弱環節，并落實整改工作，促進學校進一步規范辦學行為，切實保障廣大教職工和社會公眾的參與權、監督權。
7.及時匯報公開材料。根據教委辦要求，按時(3、6、9、12月15日前)將季度的校務公開材料整理后上交上級領導，虛心接受上級領導和群眾對校務公開情況進行明查暗訪和專項檢查，發現問題，及時整改，提高校務公開的實際效果。
二、重點突出，提高公開的有效性。
我校要緊緊抓住教育改革和發展的熱點、難點和重點問題，不斷完善和規范校務公開的內容，確保校務公開最大限度地發揮作用。本學期校務公開的內容主要包括以下十個方面：
1.校務公開領導小組和校務公開監督小組成員公開。
2.學校的近期、中期、遠期辦學目標和計劃公開。
3.推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，真正做到零收費，接受群眾的監督。
5.大宗物資采購、教學設備添置、基建工程、校舍維修的政府招投標和資金使用情況等方面的公開。
6.教職工績效工資分配方案和績效工資發放情況向全校教師公開。
7.對師生獎懲公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、程序，確定上報人選和評選結果和對違法違紀師生的處理等情況公開。
8.職稱評審公開。專業技術職務評聘，包括任職條件，學校職評領導小組成員，申報者實績等公開。
9.招生事務公開，推行“陽光招生”。認真做好學校招生的公開工作，切實做到政策、招生計劃、工作程序、咨詢服務等公開。
10.凡是關系到學校發展重大決策、學校章程及重要規章制度、學校中、長期發展規劃以及與群眾密切相關的重要事情，都要通過教職工大會、教代會等多種渠道向全體教職工公開。
對于常規性的工作要在學期初、學期末定期進行公開;對于階段性、臨時性的工作，重大事項和群眾關心的熱點問題要及時進行公開。
1.校務公開的程序原則上應遵循確定內容、審查把關、組織實施等程序，要堅持先研究、后公開的原則。
2.所有公開的事項，必須經過學校領導研究同意。
3.專人管理校務公開工作實施情況，把每次公開辦事的內容、時間、地點等記錄在冊，并將每次公開的有關資料存檔，以便接受監督檢查。
雙隨機一公開工作計劃（熱門23篇）篇十五
為使校務公開工作正常有序地開展，確保各項內容及時公開，特制定本計劃：
以黨的十六大提出的各項任務為指導，認真執行上級有關校務工作要求，強化監督機制，密切黨群、干群和校群關系，提高學校民主管理水平，形成科學合理、良性運轉的工作機制，確保教育事業健康協調發展。
校務公開的目的，是要接受群眾的監督，規范行政行為，提高校務透明度，以取得群眾的理解和信任。對群眾反饋的意見，要有專人負責收集。學校領導對群眾的意見要認真研究，有錯必究，有疑必釋。合理化的`建議要及時采納，并將結果公開。
1、財務管理公開(每年公布一次)。
學校財務預結算、財務收入(學雜費、勤工儉學、捐資助學等)。
教職工獎金、福利分配方案、資金財產管理、財務支出、學雜費減免等情況公開。
負責人：xxx。
2、收費公開(每學期公布一次)。
學校的收費項目、標準、范圍要嚴格按教育局、物價局和財政局三家聯合下文的有關文件執行，實行亮牌收費，填卡公布。
負責人：xxx。
3、工程建設、校舍維修、大宗物資采購及門面、食堂招標等公開。
校園建筑項目的確定與資金來源、施工隊伍選擇、工程建設招投標。工程建設總造價及工程竣工驗收等情況以及大宗物資采購、門面、食堂招標等公開。
負責人：xxx。
4、計劃生育管理公開(每年公布一次)。
全體教職工及戶口掛靠的婚育、落實節育措施、查環查孕、申領生育計劃證、申領獨生子女證、違反計劃生育人員的處理等情況公開。
負責人：xxx。
5、教職工獎懲公開。
學校各級評優的范圍、對象、條件、名額，評選程序，確定上報人選和評選結果以及對違紀職工的處理等情況公開。
負責人：xxx。
6、職稱評審公開。
專業技術職稱評聘，包括學校職稱評定組織機構、職稱評定，任職條件，上級下達的職數、評審秩序、評分標準、申請者名單、參評材料及考核情況，確定推薦上報人選等均公開。
責任人：xxx。
7、招生工作公開。
招生計劃、招生政策、享受照顧錄取政策的考生名單，特長生的認定，錄取結果等公開。
學校每學年招生人數，每學期學生異動情況進行公開。
責任人：xxx。
8、三好生、優秀學生干部評選、貧困捐助公開。
學校每學年評選的各級三好生、優秀學生干部名稱、標準、評選程序和結果等公開。
責任人：xxx。
1、加強領導。
要把校務公開作為一項重要工作來抓，黨支部要發揮黨組織的監督保證作用，工會組織要積極參與學校民主管理，充分發揮教職工的主人翁作用，加強校務公開的民主監督。
2、嚴格時限。
根據公開項目的具體情況，及時或按月、季度、學期、學年向師生公布。
3、明確責任。
中層各部門各負其責，嚴格按照要求進行校務公開，做好各自負責項目材料收集與公示。
4、健全議事規則。
校務公開的項目和內容，須經黨政領導集體研究，形成統一意見后進行公布。
在學校綜合樓一樓大廳設立校務公開欄及“服務社區”網絡欄，在校長室門口設舉報箱及監督電話(xxx)，公開欄內未設立的項目臨時必須公開的項目，也可采用公告、通知、墻報張榜，建立校長接待日，師生大會、家長代表會等形式進行公布。
堅持每學期一次教代會，行政述職、考評、提案解答、決議。
雙隨機一公開工作計劃（熱門23篇）篇十六
本學期，我校根據福州市教育局《xx年年福州市校務公開工作實施意見》（榕教辦35號）精神，積極開展對內、外校務公開工作，大力推進依法治校、依法治教，不斷加強社會、學校、家庭的溝通和聯系，推動學校教育改革。特制定我校校務公開工作計劃如下。
為了更好的推進校務公開工作、貫徹落實科學發展觀和構建和諧校園的要求，我校在期初會議時組織教師學習校務公開的工作意見和內涵，通過學習讓教師充分的認識校務公開的重要性和緊迫性。為推動校務公開工作制度化、規范化做好了準備，進一步提高人民群眾對教育滿意度，促進和諧校園的構建和教育事業的健康發展。
本學期我校根據實際情況制定了以校長為校務公開小組組長以學校德育口、教導口、總務口、以及教師代表為小組成員建立健全工作責任制，通過校務公開制度的工作指導、監督檢查等；進一步梳理校務公開制度，完善和規范公開的內容、形式、時間等，推動校務公開制度深入開展。
學校的校務公開仍以“一箱兩欄”為主要形式并以家長會、教職工會議等為重要補充。
1、學校每周二指定行政人員對校長信箱進行查看，對信箱中關于群眾對學校發展的意見進行整理并整改，做到教育讓群眾滿意；同時在期初時對學校開展的各項工作以及學校收費情況在對內、對外公開欄中公開使學校各項工作在“陽光”下健康開展，滿意度高。
2、本學期擬在各班級召開一場家長會，通過家長會及時地了解學生學習與生活動態，并及時地與家長進行溝通，從而保證學生的健康成長。同時學校注重教職工會議的開展，及時地了解教師生活與工作中存在的困難與疑惑，幫助解決。對于學校開展的工作中的重大決策、廉政建設、人事管理、教師獎懲、財務管理、基建采購、計生安全、教學管理、信息反饋等均在教職工會議中通過。
對于學校的對外公開欄中，我校為了方便群眾對教育的要求，擬在期初設計“學校便民辦事指南”；“學期學生收費”；“學生獎懲公示”；“學生喜報公示”；以及“校園動態信息”等讓家長通過公示欄能及時地了解學校的辦學狀態。在對內公開欄中學校及時地將教師的反應、要求以及學校達成情況向教師說明。
雙隨機一公開工作計劃（熱門23篇）篇十七
在下半年的工作中，我們將繼續以貫徹落實《條例》及各級政府政務公開相關要求為重點，進一步加強政府信息公開。具體措施是：
一是強化政府信息公開宣傳，提高公開知曉度。進一步加強信息公開的宣傳，開展多種形式的宣傳活動，讓更多的群眾了解政府信息公開的重要性和實用性，提高群眾參與度。
二是深化政府信息公開內容，增強公開實效。堅持社會需求為導向，繼續重點推進與社會發展和群眾生活密切相關的政府信息公開；進一步及時、規范做好各類政府信息公開工作；以政府信息公開帶動辦事公開，以辦事公開帶動便民服務，進一步推動政府信息公開與電子政務工作的結合。
三是不斷拓寬政府信息公開渠道，提高服務效率。在鞏固已有公開載體基礎上，進一步提升網站功能，梳理、整合政府信息；借助電視、led屏幕等，整合社會信息資源，擴大政府信息公開的覆蓋面。
四是加強開發區政府信息公開隊伍建設，配齊補強政務公開人員配置，提高工作水平。進一步加大政府信息公開工作的培訓力度，通過多種形式，加強對政府信息公開工作系統人員的業務培訓，不斷提高政府信息公開工作隊伍和人員的整體水平。
在今后政務公開工作中，在縣委縣政府正確領導下，經濟開發區將繼續深入開展政府信息公開工作，努力提升，進一步優化政務環境，實現真正的便民利民。
雙隨機一公開工作計劃（熱門23篇）篇十八
我辦嚴格對照政務信息公開自查的內容，展開了全面自查，__年1-8月以來，我辦主動公開信息23條，并按要求在最短的時間內予以公開，落實了各科室每月上報政務信息的時限和數量，確保了網上政務信息的及時更新和充實，政務公開自查報告。政務信息公開審核和把關也很嚴格，建立了政務信息公開審查程序，公開的政務信息由各部門負責、分管領導嚴格把關，保證符合國家法律政策規定，保證了公開內容真實有效。同時，建立了監督評議制度，自覺接受社會各屆的監督，主動聽取群眾意見和建議，通過政務信息公開，聽取群眾意見，不斷改進我們的工作質量，提高辦事效率，實現了準確及時的公示，切實保障了人民群眾的知情權、參與權、監督權，對于提高扶貧工作的透明度，促進扶貧工作的開展，加強黨政機關與群眾的聯系，為方便群眾、服務群眾起到了重要作用，整改報告《政務公開自查報告》。
二、政務信息公開工作制度完善，責任落實。
為了提高本辦網上政務信息公開和社會服務信息化管理水平，依靠先進的網絡進行公告公示，讓更多的群眾方便了解扶貧政策，參與扶貧工作，我辦于__年建立了政務信息公開系統，成立了信息公開工作領導小組，做到了有組織機構，有辦公地點，有操作人員，實現了“三有”。副主任胥國榮任組長，負責對辦內政務信息公開工作的統籌指導、審核把關，保證信息符合國家法律、法規定，保證公開內容真實有效。各科室的科長任副組長，負責政務信息公開工作的組織、管理和協調、監督等工作,辦公室設在綜合科，并指定工作人員王超負責政務信息公開網絡的建設、管理、維護、更新、信息的采集、編輯、發布等工作，同時制定了《涼山州扶貧開發兩資辦政務信息公開工作管理辦法》，對信息公開、依法申請、審查審核、涉密保密、責任分化、考核考評等全面進行了規定，從而實現了操作有依據，分工很明確，各司其職，各負其責，確保了此項工作的順利開展。
三、存在的問題及改進方法。
在政務信息公開工作中做了一些工作，仍然存在許多不容忽視的問題：
一是網管技術人員達不到專業要求。
二是公開的信息比較單一。
三是部分公開欄目、公開工作指南不夠完善，綜合服務水平不強。四是網站信息更新速度慢，滿足不了人民群眾對扶貧信息的需求。
在今后的工作中，我辦將繼續貫徹落實上級有關文件精神，做好信息公開工作，不斷完善公開欄目和公開指南，加強對網管人員的技能培訓，落實各科室每半月上報一次信息，增加信息來源，特別是多增加扶貧政策和扶貧資金管理辦法及資金安排使用方面的公示，從而進一步加大公示力度，豐富網上公示的內容。網上公開公示的同時，多運用電話、傳真、網絡、標語、宣傳欄等形式和方法，加大信息溝通，以便捷的手段和靈活的方法為群眾服務，進一步推動我辦信息化建設，不斷提高政務信息公開工作。
雙隨機一公開工作計劃（熱門23篇）篇十九
本學期，學校將延續良好財務制度，堅持推進校務公開，接受全體教師的監督，以最大限度調動和發揮教師的工作積極性和創造性，民主管理和集體決策，遵循校務公開“合法性、真實性、時效性、規范性、創新性”的原則，注重抓中心、抓重點、解難題、破難關，不斷規范辦學行為，提升服務質量，促進學校教育改革健康、穩定、快速發展。以求真務實的精神，推動校務公開工作的不斷深化，為辦好人民滿意的教育創造良好條件。有效地推進了學校的各項工作深入開展。
校領導歷來十分重視校務公開工作，堅持把校務公開工作作為學校民主辦學和黨風廉政建設的基礎性、常規性工作來抓，不斷加大領導力度。
1．組織健全。我們建立了校務公開工作領導小組和監督小組，由陳副校長為組長，全面負責校務公開工作的具體實施，校務公開監督小組成員由學校教師代表組成，全面負責校務公開工作的監督，形成了主要領導負責，層層抓落實的領導體制，為校務公開的全面推行提供了強有力的組織保證。
2．明確體制。學校堅持統一領導校務公開工作，陳副校長負責，組員協調、監督，全體教師積極參與校務公開領導體制和工作機制建設。學校將推行校務公開與加強學校黨風廉政建設緊密地結合起來，切實履行全體教師的知情權、參與權、管理權、監督權等民主權利。
本學期，學校在領導的重視下，將制定一系列規章制度：在學校醒目位置設置對外校務公開欄、對內校務公開欄，在學校教學樓前利用電子顯示屏，經常性地宣傳學校的`動態，讓家長及時了解學校。在保安室旁公布舉報電話，隨時接受老師、學生家長及群眾的監督。
1、學校的近期、中期、遠期辦學目標和計劃公開。
2、推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，大力推行“陽光收費”，凡涉及學生的學校收費項目和標準及時向社會公示，公開收費批準文號、項目、標準、范圍，實行亮證收費，切實維護群眾的知情權、監督權。
3、財務管理公開。學校財務預結算，財務收入，資金財產管理，財務支出等情況公開。
4、落實政府采購和招投標公開制度。在認真抓好重點校務公開的基礎上，突出抓好大宗物資采購、基建工程、校舍維修的政府招投標和資金使用情況等方面的公開工作。
5、教職工績效工資分配情況通過教師會議討論通過并向全校教師公開。
6、對師生獎懲公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、程序，確定上報人選和評選結果，對違法違紀師生的處理等情況公開。
7、職稱評審公開。專業技術職務評聘，包括任職條件，學校職評領導小組成員，申報者實績等公開。
8、凡是關系到學校發展重大決策、學校章程及重要規章制度、學校中、長期發展規劃以及與群眾密切相關的重要事情，都要通過教職工大會等多種渠道向全體教職工公開。
學校會全面公開這些內容，接受民主監督，并聽取教職工、學生及家長的意見。對規定以外的內容，在工作中根據需要可由學校行政政決定及時公開。有些具有一定保密性的校務，在校辦公會議上公開。
1、校內專門設立校務公開欄、投訴箱和意見簿，公開監督舉報電話。
2、定期召開校務公開的領導、監督小組會議，通過座談等形式，總結工作經驗，創新工作方法，提高監督實效。
3、通過召開家長會、致家長信、入戶家訪、電話聯系等渠道征求社會各界意見和建議。
4、充分發揮學校廣播站、學校網站的宣傳作用，使校務公開更加便捷。
雙隨機一公開工作計劃（熱門23篇）篇二十
20xx年，我局將全面貫徹落實“三嚴三實”專題教育，認真貫徹執行《政府信息公開條例》，按照公開、公正、規范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，堅持依法公開、公平公正、講求實效、明確責任、強化監督的原則，不斷深化行政權力公開透明運行，切實增強政府信息公開實效，促進依法行政、陽光施政，推動經濟社會發展。
把政府信息公開作為局一把手工程來抓，實行局一把手負總責，分管領導分管負責的政府信息公開工作領導機制，主要負責人對本單位政府信息公開工作負具體責任。按照“公開為原則，不公開為例外”的基本要求，不斷健全政府信息公開工作機制，完善政府信息公開內容。健全新聞發言人制度，由分管政府信息公開工作的局分管領導擔任新聞發言人，將局重大事項及時向社會公布。
采取多種形式，推進宣傳活動。一是利用群眾喜聞樂見的形式，開展信息公開宣傳，增強宣傳效果。組織各股室的業務骨干進行宣傳和解答市民提出的相關問題。通過設咨詢臺、宣傳展板、發放宣傳資料等形式，既營造宣傳氛圍，確保宣傳質量。二是充分發揮信息公開網站作用，加大宣傳力度。
1、推進政權力陽光運行，完善監督力度。將政府信息公開工作納入機關人員績效考核范圍，并作為黨風廉政建設和干部年度考核、干部考核的一項內容，及時發現和解決政務公開工作中存在的問題。對工作不力、影響政務公開工作順利開展的，進行嚴肅批評，限期整改，總結經驗，不斷完善政務公開工作，確保政務公開的有序推進。
2、落實規章制度，確保工作順利開展。按照全縣信息公開工作的部署，對要求、內容、方法、步驟進行認真梳理，要求責任股室要不折不扣，落到實處。明確重點工作，詳細制定活動開展階段的任務。做到工作有部署、有要求、有措施、有檢查。將政務公開重點工作等內容，通過網站進行公開。
3、拓展公開渠道，接受群眾監督。一是利用政府的網站、簡報和櫥窗公開。將單位基本概況、有關通知、政府文件、工作動態和部門職能等各類信息，按照“以公開為原則，不公開為例外”的原則，嚴格界定信息屬性后，及時予以公開；二是通過解答群眾的各類咨詢，及時受理和督促處理公眾反映的各類行政投訴。
1、明確工作職責。將信息公開工作納入局目標管理考核的考核和個人考核；實行信息公開責任追究制度。按規定公開而不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現，投訴處理不及時的，視情節輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。
2、建立監督機制。對信息公開的態度作風、工作效率等實施等監督，收集批評性或者建設性的意見和建議，并及時反饋。
雙隨機一公開工作計劃（熱門23篇）篇二十一
xx年是反腐倡廉的鞏固年，為進一步加強學校黨風廉政建設，促進學校民主管理及民主監督的作用，增強廣大教職工的主人翁意識，激發廣大教職工的智慧和創造力，從而推動學校的改革和發展，制定xx年學校校務公開工作計劃。
以加強黨風廉政建設、調動全校教職工當家作主的積極性和創造性為目標，以促進我校教育的改革穩定發展、努力提高學校管理水平和辦學質量為目的，在認真貫徹執行上級有關精神的前提下，把我校校務公開工作的引向深入。
繼續以依法公開、真實公開、注重實效、有利監督為基本原則，進一步貫徹落實黨的全心全意依靠廣大教職工辦學的根本指導方針，堅持和完善民主管理、民主監督的學校管理形式，積極推行校務公開制度，從根本上引導和保護教職工參與學校管理的主人翁積極性；團結全體教職工，同心同德，努力奮斗；促進學校黨風廉政建設，進一步密切學校黨群關系、干群關系，使學校在平穩過渡中得以提高和發展。
(一)向社會公開的內容
1、各類向學生收費的項目，包括收費標準，收費范圍，批準收費的部門及監督電話等。
2、各類招生計劃、招生人數及招生錄取程序方法等。
3、三好學生評選，優秀學生干部評選吧。
(二)向教職工公開的事項.
1、學校發展規劃、學校工作計劃、學校工作總結、工會換屆選舉事宜、重大改革方案等。
2、各級各類教職工評優考核的對象、條件、名額、結果等；對違法違紀教職工處理意見結果等。
3、學校行政干部的選拔、任用，教職工提薪、聘任、晉升的條件、程序和結果等。
4、教職工工資調整，獎金福利分配方案，醫保及其他社會保障基金繳納情況等。
5、按上級有關規定應當公開或上級教育行政部門要公開的其他內容。
學校應該全面公開這些內容，接受民主監督，并聽取教職工、學生及家長的意見。對規定以外的內容，在工作中根據需要可由學校黨政決定及時公開。有些具有一定保密性的校務，在校辦公會議或校黨總支會議上公開。
1、教職工代表大會或教工大會。學校教育教學改革與發展的方針政策、重大改革方案、涉及教職工利益的重要規章制度和獎懲方法、教職工福利分配方案、干部評議情況等必須提交教代會討論、審議和通過。
2、行政辦公會議及黨總支會議。有一定保密性的校務在辦公會議或總支會議上討論或通報。
3、利用學校網站等媒體向教職工、學生、家長通報有關校務。
4、建立固定的校務公開欄，根據不同的時期，定期公開學校校務。
5定期召開家長會和家長委員會成員會議，通報學校管理、教育教學等工作的實施情況。
1、加強組織領導，強化責任落實。按照黨組織統一領導，行政領導主抓，工會參與，群眾督促，監督小組、評議小組督辦檢查的工作格局，認真做好校務公開工作。
2、學校定期召開不同類型的座談會（年級、學科組長座談會、青年教工座談會、女教工座談會、退休教工座談會等），多渠道聽取建議，共商學校發展改革大計。
3、定期做好校務公開工作的總結和考核，以求實務真的態度，不斷改進和完善校務公開各項工作。
4、加強檢查，以檢查促進步和提高。發現問題，及時解決。
雙隨機一公開工作計劃（熱門23篇）篇二十二
為貫徹落實《遂昌縣人民政府辦公室關于做好全面推行“雙隨機”抽查監管工作的通知》(遂政辦發〔2016〕163號)的精神，進一步規范我局執法行為，提高監管效能，營造公平公正的發展環境，根據《遂昌縣教育局關于印發〈“雙隨機”抽查監管實施細則〉(試行)》(遂教發[2016]170號)的要求，特制定遂昌縣教育局2017年度“雙隨機一公開”工作計劃。
一、工作目標。
全面貫徹落實浙江省十四次黨代會精神，建立教育系統隨機抽查機制，進一步創新對民辦學校、民辦幼兒園、教育培訓機構的監督監管方式，規范民辦教育的辦學行為，營造良好的教育發展環境，促進我縣民辦教育事業可持續地健康發展。
二、工作任務。
(一)制定隨機抽查事項清單。
根據浙江省政府辦公廳《關于全面推行“雙隨機”抽查監管的意見》(浙政辦發(2016)93號)的要求，對教育局所承擔隨機抽查事項進行梳理，列明抽查時間、抽查內容、抽查涉及部門、抽查方式、抽查頻次、抽查抽取比例，并及時向社會公布。
(二)建立監管對象名錄庫。
根據浙政辦發[2016]93號文件的具體要求，依照法律法規，按照全面覆蓋、動態管理的原則，對我縣民辦學校、民辦幼兒園、民辦教育培訓機構進行梳理分類，建立縣級教育監管對象名錄庫。
(三)建立執法檢查人員名錄庫。
執法檢查人員名錄庫由局機關具有執法資格人員構成，同時邀請相關領域的專業人員參加。局隨機選派執法檢查人員可對本局所有隨機抽查事項進行檢查，專業人員根據所屬學科領域作為特定抽查事項的隨機選派檢查人員。
(四)確定“雙隨機”抽查比例和頻次。
根據《遂昌縣教育局關于印發〈“雙隨機”抽查監管實施細則〉(試行)》(遂教發[2016]170號)的要求，各抽查事項的責任科室根據隨機抽查事項清單規定原則上每年開展隨機抽查不少于2次，具體抽查時間由責任科室自行安排。隨機抽查比例不低于抽查對象的5%，對投訴舉報多、存在問題較多的檢查對象，加大隨機抽查力度。
(五)加強隨機抽查結果的運用。
對抽查發現的違法違規行為，要依法依規加大懲處力度，加強黨紀政紀問責力度，形成有效震懾作用，增強檢查對象守法的自覺性。抽查情況及查處結果除按要求及時上報外，還要在教育局網站上公布，接受社會監督。
三、工作要求。
(一)加強組織領導。
縣教育局成立“雙隨機一公開”工作領導小組，由局長任組長，各副局長任副組長，成職教科、基教科、人事科、紀檢室、行政科、安全科、幼教中心等科負責人為成員的領導小組，由成職教科具體負責組織此計劃的有效實施和統籌協調日常事務。
(二)嚴格落實責任。
局機關各相關科室要進一步增強責任意識，切實履行法定監管職責。具體細化推進隨機抽查的任務和步驟，落實責任分工，確保此項工作落到實處。對監管工作中失職瀆職的，依法依規嚴肅處理。
(三)積極探索創新。
在認真落實本計劃確定的隨機抽查事項任務的同時，結合民辦教育學校、民辦幼兒園、民辦教育培訓機構的實際，豐富隨機抽查的內容，建立實施執法檢查全過程記錄和責任追究制度，積極探索創新隨機抽查監管的自選動作。
雙隨機一公開工作計劃（熱門23篇）篇二十三
本學期，學校將延續良好財務制度，堅持推進校務公開，接受全體教師的監督，以最大限度調動和發揮教師的工作積極性和創造性，民主管理和集體決策，遵循校務公開“合法性、真實性、時效性、規范性、創新性”的原則，注重抓中心、抓重點、解難題、破難關，不斷規范辦學行為，提升服務質量，促進學校教育改革健康、穩定、快速發展。以求真務實的精神，推動校務公開工作的不斷深化，為辦好人民滿意的教育創造良好條件。有效地推進了學校的各項工作深入開展。
校領導歷來十分重視校務公開工作，堅持把校務公開工作作為學校民主辦學和黨風廉政建設的基礎性、常規性工作來抓，不斷加大領導力度。
1．組織健全。我們建立了校務公開工作領導小組和監督小組，由陳副校長為組長，全面負責校務公開工作的具體實施，校務公開監督小組成員由學校教師代表組成，全面負責校務公開工作的監督，形成了主要領導負責，層層抓落實的領導體制，為校務公開的全面推行提供了強有力的組織保證。
2．明確體制。學校堅持統一領導校務公開工作，陳副校長負責，組員協調、監督，全體教師積極參與校務公開領導體制和工作機制建設。學校將推行校務公開與加強學校黨風廉政建設緊密地結合起來，切實履行全體教師的知情權、參與權、管理權、監督權等民主權利。
本學期，學校在領導的重視下，將制定一系列規章制度：在學校醒目位置設置對外校務公開欄、對內校務公開欄，在學校教學樓前利用電子顯示屏，經常性地宣傳學校的動態，讓家長及時了解學校。在保安室旁公布舉報電話,隨時接受老師、學生家長及群眾的監督。
1、學校的近期、中期、遠期辦學目標和計劃公開。
2、推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，大力推行“陽光收費”，凡涉及學生的學校收費項目和標準及時向社會公示，公開收費批準文號、項目、標準、范圍，實行亮證收費，切實維護群眾的知情權、監督權。
3、財務管理公開。學校財務預結算，財務收入，資金財產管理，財務支出等情況公開。
4、落實政府采購和招投標公開制度。在認真抓好重點校務公開的基礎上，突出抓好大宗物資采購、基建工程、校舍維修的政府招投標和資金使用情況等方面的公開工作。
5、教職工績效工資分配情況通過教師會議討論通過并向全校教師公開。
6、對師生獎懲公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、程序，確定上報人選和評選結果，對違法違紀師生的`處理等情況公開。
7、職稱評審公開。專業技術職務評聘，包括任職條件，學校職評領導小組成員，申報者實績等公開。
8、凡是關系到學校發展重大決策、學校章程及重要規章制度、學校中、長期發展規劃以及與群眾密切相關的重要事情，都要通過教職工大會等多種渠道向全體教職工公開。
學校會全面公開這些內容，接受民主監督，并聽取教職工、學生及家長的意見。對規定以外的內容，在工作中根據需要可由學校行政政決定及時公開。有些具有一定保密性的校務，在校辦公會議上公開。
1．校內專門設立校務公開欄、投訴箱和意見簿，公開監督舉報電話。
2．定期召開校務公開的領導、監督小組會議，通過座談等形式，總結工作經驗，創新工作方法，提高監督實效。
3．通過召開家長會、致家長信、入戶家訪、電話聯系等渠道征求社會各界意見和建議。
4．充分發揮學校廣播站、學校網站的宣傳作用，使校務公開更加便捷。