通過寫心得體會，我們可以將自己的經驗和思考記錄下來，方便以后查閱和回顧。來看看下面這些經典的心得體會范文，或許能幫助你更好地寫出一篇完美的心得體會。
基層新答卷心得體會（模板17篇）篇一
x月x日上午鎮里組織觀看了《基層新答卷》專題報道，通過典型的案列介紹，自己頗有感觸，產生以下幾點想法：
(一)在思想上，不斷加強思想政治修養鍛煉，加強理論學習，增強黨性，提高政治素質。要始終堅持學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大以及十大屆五中全會等重要會議精神，并且有計劃地閱讀有關黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解，從根本上提高政治素質。2019年是新一輪扶貧開發工作的開端之年，對于自己分管本鎮扶貧開發工作，在學全、學透、學深黨的方針政策基礎上，結合本鎮實際情況制定可行方案，組織實施好扶貧開發的各項工作。
(二)在工作上，腳踏實地，安于本分，嚴于律已，嚴肅認真，謙虛謹慎。扶貧開發工作是鄉村工作的一項重點工作，為了做好此項工作應當深入農村，了解農民生產、生活情況，弄清楚低收入戶、五保戶等群體的實際情況，應做到戶戶到、戶戶訪，跟蹤管理每戶的實際情況，確保在新一輪扶貧開發中低收入戶的認定工作做到公平、公開、公正，讓扶貧開發工作落到實處，讓貧困人口切實擺脫貧困。
(三)在學習上，堅持做到邊工作邊學習，終身學習。當今社會處于一個以信息作為重要生產力的時代，誰掌握的知識，誰就擁有了進步的階梯。要善于學習，向書本學習，向實踐學習，向群眾學習，謙虛好學，多請教領導和同事，學習他們科學的工作方法、優良的工作作風和高超的人際協調技巧。在基層工作中不斷提高自己的工作能力與水平。
沭陽縣殘聯組織全體干部職工觀看了中央電視臺《基層新答卷》系列報道。視頻中基層干部在工作中強化責任擔當、創新工作方法，訪民情、聽民意、惠民生的故事，對全體干部職工帶來很大觸動，給大家留下了深刻印象。
觀影結束后，與會開人員進行交流和討論。大家一致認為：要以報道中的典型事例為榜樣，牢記全心全意為人民服務的宗旨，想殘疾人之所想，急殘疾人之所急，密切黨群干群關系，樹立殘聯干部良好形象。并將結合自身工作實際，創新工作思路，真抓實干，努力實現全縣殘疾人工作取得新突破。
自開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動以來，作為鄉鎮黨委的一把手，我經常性地進村入戶了解農民疾苦，解決農民最需要解決的問題，對農村基層工作感悟頗深，真正體會到：只要把真心掏給農民，你一定會有新的發現。
政府所顧慮的問題。如何做到使每位村民都滿意，不埋怨，讓他們對政府的工作有信心，這是我們這次拆遷工作的宗旨。
說服村民是我們工作的第一步，對于安置點的選擇和構建新村工作是后續的重點工作。xx村總共要安置78戶305人。這是一個非常龐大的系統工程。為了讓村民盡快住上新房，我們政府通過選擇位置，開山填灘，合理科學地開發網出新村的位置。為了確保新村更規范科學，設計更合理，xx鄉特地邀請縣設計專家進行專業設計，還組織拆遷戶到松陽古市、蓮都南山等地參觀考察村鎮建設。這一系列的工作的背后，都是經過我們無數次的與農戶懇談，解說方針政策，消除農民后顧之憂，才確保了高速公路的無障礙施工。
xx村整體搬遷，高速公路構建這個大難題總算攻下來了，從中我深刻體會：“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，須知自己也是百姓。”我們只有真正換位為“百姓”，身去聯，心去駐，駐到“百姓”中去“察民情、解民憂”，才能真正了解、理解、依靠群眾，幫助和引導群眾。最艱難的事情，只要堅持讓群眾得益，干部作風轉變，工作方法得當，都能辦成;最尖銳的矛盾，只要走下去，坐下來，也都能解決好。黨員干部要學會聽群眾說話，這樣才能知群眾的想和盼、缺和憂、怕和怨，才能真正辦好群眾擁護的事情。通過蹲點調研，我認識到作為鄉鎮領導必須明確的以下幾點意識：
一、服務基層是我們鄉鎮干部始終要樹立的意識。通過與基層黨員干部交流，與群眾座談，使我更加了解到基層和群眾在想什么、盼什么、需要幫助解決什么，而這些都是我們指導和改進工作的客觀依據。今年我們將進一步完善班子成員和機關干部聯系村制度，切實通過干部進基層，聯心結對送服務等活動的開展，來推進基層的創業創新。
二、改善民生是我們鄉鎮干部始終要做好的命題。在調研過程中，聽到最多的是農村干部群眾對黨和政府改善民生方面所做工作的肯定，村民建房、關心低保弱勢群體、實施環境衛生綜合整治等，給百姓帶來實實在在的好處。但他們期盼著進一步提高生活質量、改善生活環境。所以我們要始終做好的改善民生問題。
三、破解難題是我們鄉鎮干部始終要交好的答卷。通過走訪調研，村項目建設推進難、新農村規劃建設難和各類矛盾糾紛、不穩定因素化解難等一系列問題更加凸顯在我們面前。
基層新答卷心得體會（模板17篇）篇二
1月26日，我臺組織全臺干部職工集中觀看了電視系列報道《基層新答卷》，感觸頗深。
一、要有一心為民的樸素情懷。作為黨員干部，無論何時都應心系群眾，想民所想，急民所急、憂民所憂、解民所難，只有心里裝著人民，站在百姓的立場看待問題、思考問題，扶貧才能切中要害，工作才能切中要點。
二、要有務實創新的工作舉措。基層工作不能千篇一律，一定要因地制宜，不拘一格，有的放矢，工作重心才能不偏，工作實效才能凸顯。新常態下的縣級傳統媒體，如何面對新媒體的競爭?如何應對經濟下行的壓力?我們必須不忘媒體職責，弘揚主旋律、宣傳正能量;拓展新途徑，加強媒體融合;開辟新渠道，加強媒體經營，不斷壯大自身實力。
1月26日下午，我單位組織全體干部職工觀看了中央電視臺《基層新答卷》系列報道。視頻中基層干部在工作中強化責任擔當、創新工作方法，訪民情、聽民意、惠民生的故事，給我帶來很大觸動，留下了深刻印象，體會頗多。
一是要真正深入基層。片中的幾位干部都是深入基層經常化，不是為了下基層而下基層的，每次去基層，都會發現問題并且幫助解決問題。因此，我們黨員干部要經常深入基層，走到群眾中去，認真傾聽群眾心聲，了解群眾需求，找準工作重心。
二是要有擔當精神。群眾拜托的大小事情，都要有幫助解決的責任意識，不能怕失敗，怕有“后遺癥”糾纏不清。群眾的事情基本上都是小事，但是我們干部不能當作是小事，要出以公心，要堅持原則，要當作大事兒來辦。這樣群眾才能信任我們，才能處出水乳交融的干群關系。
三是要善于借力。福建屏南縣扶貧辦胡小青主任在幫助做金融貸款的同時，借助茶葉企業的老板幫助貧困戶鄭乃觀找到脫貧之路，不僅每月有固定的收入，還能借助金融貸款參加投資分紅，解決了鄭乃觀的長期問題，真正達到由輸血變為造血的作用。。
今后，我們要以報道中的典型事例為榜樣，牢記全心全意為人民服務的宗旨，想基層婦女之所想，急基層婦女之所急，進一步密切干群關系，樹立婦聯干部良好形象。
1月26日下午，我局組織機關全體人員集中觀看了《基層新答卷》大型系列報道，看完之后，我有以下幾點深刻體會。
一要牢記宗旨，轉變工作作風。作風建設的核心是保持黨和人民群眾的血肉聯系。我們要把改進作風成效落實到基層，真正讓群眾受益，努力取得人民群眾滿意的實效。大芒村的“下樓”行動不僅拉近了基層干部和群眾的距離，也密切了各級干部之間的交流，極大地提高了工作效率和服務水平。在今后的工作中，我們要經常下鄉走訪調研，與老百姓零距離接觸，及時了解群眾的所需、所想、所思、所盼。
二要敢于創新，實施精準扶貧。扶貧攻堅戰的號角已經吹響，精準扶貧講究的是智慧，一方面我們要發動社會各界“動”起來。龍川縣“扶貧超市”的誕生就是一種創新，通過把扶貧項目詳細羅列然后公布出來，由愛心組織和個人根據能力和喜好自由選擇認捐，最后取得了良好的成果;另一方面我們也要鼓勵群眾自己“富”起來。“授人以魚不如授之以漁”，我們將加強調研，積極提供財政、金融等政策扶持，鼓勵引導貧困群眾通過自身努力，盡快擺脫貧困、實現發家致富。
三要了解民意，維護群眾利益。群眾利益是黨和國家一切工作的出發點和落腳點。今后我們將強化問題意識和擔當精神，對涉及群眾切身利益的重大決策，充分聽取群眾意見和建議。北關村的棚戶改造計劃一開始也是受到了群眾的反對，但是基層干部成立民意調查組，通過挨家走訪進行面對面溝通，了解群眾的心聲，協商解決問題，最終既滿足了老百姓的要求也通過了北關村的棚戶改造計劃。“金杯銀杯不如老百姓的口碑”，我們將進一步加大民生投入，充分發揮財政資金的使用績效，增強人民群眾的獲得感;從老百姓的角度考慮問題，想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需、解群眾所難，把涉及群眾利益的各項工作做實、做好。
基層新答卷心得體會（模板17篇）篇三
自開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動以來，作為鄉鎮黨委的一把手，我經常性地進村入戶了解農民疾苦，解決農民最需要解決的問題，對農村基層工作感悟頗深，真正體會到：只要把真心掏給農民，你一定會有新的發現。
政府所顧慮的問題。如何做到使每位村民都滿意，不埋怨，讓他們對政府的工作有信心，這是我們這次拆遷工作的宗旨。
說服村民是我們工作的第一步，對于安置點的選擇和構建新村工作是后續的重點工作。xx村總共要安置78戶305人。這是一個非常龐大的系統工程。為了讓村民盡快住上新房，我們政府通過選擇位置，開山填灘，合理科學地開發網出新村的位置。為了確保新村更規范科學，設計更合理，xx鄉特地邀請縣設計專家進行專業設計，還組織拆遷戶到松陽古市、蓮都南山等地參觀考察村鎮建設。這一系列的工作的背后，都是經過我們無數次的與農戶懇談，解說方針政策，消除農民后顧之憂，才確保了高速公路的無障礙施工。
xx村整體搬遷，高速公路構建這個大難題總算攻下來了，從中我深刻體會：“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，須知自己也是百姓。”我們只有真正換位為“百姓”，身去聯，心去駐，駐到“百姓”中去“察民情、解民憂”，才能真正了解、理解、依靠群眾，幫助和引導群眾。最艱難的事情，只要堅持讓群眾得益，干部作風轉變，工作方法得當，都能辦成;最尖銳的矛盾，只要走下去，坐下來，也都能解決好。黨員干部要學會聽群眾說話，這樣才能知群眾的想和盼、缺和憂、怕和怨，才能真正辦好群眾擁護的事情。通過蹲點調研，我認識到作為鄉鎮領導必須明確的以下幾點意識：
一、服務基層是我們鄉鎮干部始終要樹立的意識。通過與基層黨員干部交流，與群眾座談，使我更加了解到基層和群眾在想什么、盼什么、需要幫助解決什么，而這些都是我們指導和改進工作的客觀依據。今年我們將進一步完善班子成員和機關干部聯系村制度，切實通過干部進基層，聯心結對送服務等活動的開展，來推進基層的創業創新。
二、改善民生是我們鄉鎮干部始終要做好的命題。在調研過程中，聽到最多的是農村干部群眾對黨和政府改善民生方面所做工作的肯定，村民建房、關心低保弱勢群體、實施環境衛生綜合整治等，給百姓帶來實實在在的好處。但他們期盼著進一步提高生活質量、改善生活環境。所以我們要始終做好的改善民生問題。
三、破解難題是我們鄉鎮干部始終要交好的答卷。通過走訪調研，村項目建設推進難、新農村規劃建設難和各類矛盾糾紛、不穩定因素化解難等一系列問題更加凸顯在我們面前。
基層新答卷心得體會（模板17篇）篇四
俗話說的好，百姓是水，官員是舟，水能載舟，亦能覆舟，基層新答卷道理頗多，是大家都應該好好學習與檢討的好例子。下面是本站帶來的基層新答卷。
歡迎大家閱讀。
近日，我鎮黨委組織機關全體干部成員集中觀看了《基層新答卷》大型系列報道，對此我感觸頗深，下面結合自己這幾年來的工作，跟大家分享一些感受和體會。鄉鎮政府是我國最基層的政府。一頭連著千家萬戶，一頭連著上級黨委政府。
廣大鄉鎮干部既是工作的部署者，更是工作任務的落實員。中國的活力及社會穩定的保障來自于基層,各地基層政權的執政能力決定著全中國社會治理的水平和質量，基層干部的工作主動性是整個體制戰斗力的源泉，倡導基層干部要有敢于負責，勇于擔當的精神，是新形勢下黨中央提出的迫切要求，是歷史發展賦予的神圣使命。
實踐證明，基層干部有沒有強烈的責任心，能不能忠于職守、盡職盡責地做好每一項工作，直接關系到廣大人民群眾的切身利益，關系到改革發展穩定的大局。基層干部權利雖小，但也是公共權力，有權必有責。只有樹立起權責統一的施政理念，才會促使基層干部小心翼翼、兢兢業業地行使手中的權力。一個人有了責任心才能夠實現自己的承諾，有責任心才能夠正視困難勇往直前，由于工作分工不同，有的同志只看重手中的“權力”，卻沒有看到“權力”的另一面是“責任”，沒有看到權力的加大意味著責任的增加和要求的提高。
基層工作有沒有創新，有沒有突破，關鍵看干部是否勇于擔當。如果有責缺少擔當，在位不在狀態，也會錯失機遇、耽誤進程，干不出成績，打不開局面。擔當需要勇氣，擔當需要信念，擔當需要智慧，擔當需要忍耐。責任擔當缺失的主要表現，或是不敢負責，沒有擔當的能力：缺少對現實情況的了解，缺乏對復雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。或是不愿負責，沒有擔當的勇氣：“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。更有甚者，自己不負責任，還對敢于擔責的干部風言風語、說三道四，腐蝕正氣、助推歪風。
責任和擔當密不可分，責任是對擔當的要求，擔當是對責任的詮釋。不愿擔責任，就不該當干部;不敢擔責任，就不配當干部;不會擔責任，就不能當干部。
今天，站在新的歷史起點上，我們面對的是更加紛繁復雜的局面，正如所說：中國改革“已進入深水區，可以說，容易的、皆大歡喜的改革已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭”。基層是改革創新的源泉，新時期的現實要求廣大基層工作人員必須始終堅持解放思想，敢于負責、勇于擔當，釋放出基層的活力，努力去創造出無愧于黨與人民的光輝業績。
給自己先進選項準清晰的目標，就是給自己的生活選定努力的方向，就是給生命賦予價值與意義。而今，我已有了正確的選項，選擇了紅盾，選擇成為一名光榮的經濟衛士。通過平日里工作的點點滴滴，也讓我切身的感受到紅盾的意義和紅盾人閃亮的光輝。
通過此次學習，我深刻地體會到群眾工作的重要性和復雜性。群眾是基礎，群眾工作是根本。只有把群眾工作做好，群眾安撫好，農村工作才能順利地開展。目前我國農村正處于一個體制和社會的轉型期，隨著市場經濟的發展和村民自治組織的建立，農村基層組織建設面臨嚴峻的挑戰。村委會黨支部駕馭農村工作的能力的相對弱化、村委會黨支部在農民中的威信降低和村委會黨支部實施領導的體制陳舊已經成為阻礙基礎工作順利進行的重要因素。俗話說：基礎不牢，地動山搖，基層黨組織一定要明確“圍繞民心，狠抓中心”的思路。要為群眾多辦實事，多干好事，多解難，多服務。辦事有公心，工作有責任心，精神上有信心。做到村務管理制度化、規范化、公開化、民主化。落實科學發展觀，狠抓以經濟建設為中心不動搖，努力提高老百姓的收入，讓老百姓覺得干部是真心真意為他們辦實事、好事，逐步增強村干部的影響力和號召力。
如今，很多干部都覺得工作不如以前好做，與群眾溝通不如以前順暢。但究其原因還是我們干部素質問題、能力問題。在此次培訓課上，黃部長用一個實際的現象道出了當今官群關系不和諧的原因。他指出，現如今交通工具越來越發達了，干部與老百姓的距離卻越來越遠了;手機電話越來越方便了，干部與老百姓聯系卻越來越少了。很鮮明的反映出了新時期下廣大干部與農民群眾之間的矛盾所在。現在很多的干部，架子難放下，身子難撲下，實際不深入，基層不走入，不懂得在群眾中尋找解決問題的方法和辦法。
記得一位老者曾經說，以前條件艱苦的時候，干部與百姓同吃住、同進退、共患難，一起克服自然災害，克服饑餓，干部與百姓血肉相融。可是，現在經濟社會發展了，生活水平提高了，各種利益也越來越凸顯了，很多干部就開始著眼于利益，遠離了百姓。現在很多干部不愿同老百姓共擠一輛公交車車，不愿同老百姓一起排隊買東西，不愿和老百姓同坐一堂看電影……原本不少也是老百姓，可一旦混上一官半職稱為干部后，就不愿再回到老百姓中間，覺得整天和老百姓在一起沒法顯示出自己的身份。他們覺得百姓只是種地的，沒有文化，沒有追求。所以，他們選擇遠離百姓生活，久而久之，能力弱化，變得越來越不了解百姓。
俗話說的好，百姓是水，官員是舟，水能載舟，亦能覆舟。船離開了水，等待的只有擱淺，水不想載舟，舟只能葬身于大海。這個小學生就在學的哲理，為什么在學歷越來越高的廣大干部的腦海里就漸漸淡去了呢?“知屋漏者在宇下，知政失者在朝野”，只有在民間，學會過老百姓生活，才能知民所思所想，懂得如何服務人民的道理。
在此次培訓課上，黃部長反復強調并告誡我們，作為一個基層干部要事不避難，敢于擔當，奮勇向前。敢于擔當是一項重要的領導素質，體現領導的內在修為。敢于擔當是一種境界。古人云“為官避事平生恥”，“為天地立心，為生民立命”。大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。體制轉軌、社會轉型、思想轉變的新時代，領導干部尤其需要增強敢于擔當的意識，倡導敢于擔當的作風。作為領導干部，要擔當起事業的發展，擔當起歷史的檢驗，擔當起民眾的評價，就一定要努力踐行好“敢于擔當”的精神，積極提升敢于擔當的能力，切實做到敢擔當、能擔當、會擔當、持久擔當。
總之，能有機會參加這種類型的培訓，我感到十分榮幸，而且獲益很多。雖然自己是一個大學生，但是卻有一種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺。很多在學校根本沒有辦法學到的東西在這次培訓課上一一學到，我相信將是我人生中一件非常有實際意義的事情，必將對我以后的工作生活帶來巨大的影響。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以黃部長提出的高標準嚴格的要求自己，盡心盡力做一名合格的大學生村官，做一名全心全意為人民服務的基層工作者。
近期，我鄉全體黨員干部在鄉鎮點名會議室觀看了《基層新答卷》相關視頻，該視頻詳細報道了基層在扶貧發展方面取得了很多好做法，好經驗，由此，對于我鄉這樣的相對貧困的鄉鎮，在自我發展能力較弱的情況下，如何充分利用國家的良好政策機遇，穩步推進社會主義新農村建設，作為長期從事基層工作的我，下面談談個人的幾點心得體會。
當前我鄉農村發展的一大突出問題是：村莊布局散、建設亂、規模小，村鎮規劃滯后于建設;農村交通、通訊、人畜飲水、農田水利設施等基礎設施不充足;文化、教育、衛生等社會事業發展相對滯后;農村產業發展層次明顯偏低，農民增收難度偏大。這些問題是長期積累下來的，必須盡快加以解決。為避免走彎路、造成浪費，規劃先行應當成為一個重要原則。從過去的實踐情況看，一個好的規劃應當具有以下特征：一是具有前瞻性。二是具有和諧性。三是以人為本。要考慮農村生產生活特點，便利農民生產生活。但也要注意改變傳統的陋習和不文明、不衛生的習慣，與改水、改廁、改圈、改院結合起來，使民居上一個層次。
新村莊建設主要是村容村貌建設;新農村不只是新在村容村貌，它是政治、經濟、文化、社會、黨建五位一體的系統工程，具有綜合性、長期性和復雜性。農民的生產生活方式和城市居民不一樣，不能雷同于城鎮，不能簡單地抄襲城市，搞“小區化”，防止“貼瓷磚、住洋樓、扛著糧食上高樓”的現象出現。目前領導干部自覺或不自覺地都把目光放在村容村貌上，其實這只是新農村建設的一個方面。從整體和長遠看，經濟建設是基礎，是新農村建設的基本任務。
只有生產發展了，才有能力建設新村鎮，才有條件過上新生活。新的村莊規劃建設搞到什么程度，要考慮群眾經濟實力，實際上是由當地的經濟發展水平、農民收入水平和城市對農村的支持程度決定的。只有富民產業才能支撐起真正意義上的新農村。因此，在社會主義新農村建設中，一定要以經濟建設為中心，把大力發展農業生產和增加農民收入放在首位，農民在具備一定的經濟實力和承受能力的條件下，進行農村基礎設施建設才有可靠的基礎。
基層新答卷心得體會（模板17篇）篇五
xx村作為剛剛走出校門的大學生，第一腳踏進社會，沒有工作經驗，而農村作為基層，所要解決的問題是非常具體非常復雜的，牽扯面很廣。那么如何從一名剛畢業的大學生到成為一名適應農村工作和生活環境的“村官”，在半年來的學習工作中，我總結了四個字：望、聞、問、切。
望，通過查閱辦公室的檔案、工作記錄等資料來熟悉工作內容;通過學習黨和政府的農村政策、這種文件和法規來把握思想動態;通過在實際工作中觀察同事的優處，來彌補自己的不足。
聞，要善于傾聽別人的談話，許多的村情民事都包含其中，要做個有心的人，多留意各種有效的信息，并對其歸類。
問，要虛心請教，不懂就問。
切，要主動地去尋找工作，別等工作來找自己。無論工作大與小，都要努力做好。
自開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動以來，作為鄉鎮黨委的一把手，我經常性地進村入戶了解農民疾苦，解決農民最需要解決的問題，對農村基層工作感悟頗深，真正體會到：只要把真心掏給農民，你一定會有新的發現。
xx村是xx鄉政府所在地，由于××高速公路經過xx村，而且需要拆遷房子的對象比較集中，這些房子一旦拆除，村容村貌將受到較大的影響，村民顧慮不少，這也是我們鄉政府所顧慮的問題。如何做到使每位村民都滿意，不埋怨，讓他們對政府的工作有信心，這是我們這次拆遷工作的宗旨。
說服村民是我們工作的第一步，對于安置點的選擇和構建新村工作是后續的重點工作。xx村總共要安置78戶305人。這是一個非常龐大的系統工程。為了讓村民盡快住上新房，我們政府通過選擇位置，開山填灘，合理科學地開發網出新村的位置。為了確保新村更規范科學，設計更合理，xx鄉特地邀請縣設計專家進行專業設計，還組織拆遷戶到松陽古市、蓮都南山等地參觀考察村鎮建設。這一系列的工作的背后，都是經過我們無數次的與農戶懇談，解說方針政策，消除農民后顧之憂，才確保了高速公路的無障礙施工。
xx村整體搬遷，××高速公路構建這個大難題總算攻下來了，從中我深刻體會：“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，須知自己也是百姓。”我們只有真正換位為“百姓”，身去聯，心(去駐，駐到“百姓”中去“察民情、解民憂”，才能真正了解、理解、依靠群眾，幫助和引導群眾。最艱難的事情，只要堅持讓群眾得益，干部作風轉變，工作方法得當，都能辦成;最尖銳的矛盾，只要走下去，坐下來，也都能解決好。黨員干部要學會聽群眾說話，這樣才能知群眾的想和盼、缺和憂、怕和怨，才能真正辦好群眾擁護的事情。通過蹲點調研，我認識到作為鄉鎮領導必須明確的以下幾點意識：
一、服務基層是我們鄉鎮干部始終要樹立的意識。通過與基層黨員干部交流，與群眾座談，使我更加了解到基層和群眾在想什么、盼什么、需要幫助解決什么，而這些都是我們指導和改進工作的客觀依據。今年我們將進一步完善班子成員和機關干部聯系村制度，切實通過干部進基層，聯心結對送服務等活動的開展，來推進基層的創業創新。
二、改善民生是我們鄉鎮干部始終要做好的命題。在調研過程中，聽到最多的是農村干部群眾對黨和政府改善民生方面所做工作的肯定，村民建房、關心低保弱勢群體、實施環境衛生綜合整治等，給百姓帶來實實在在的好處。但他們期盼著進一步提高生活質量、改善生活環境。所以我們要始終做好的改善民生問題。
三、破解難題是我們鄉鎮干部始終要交好的答卷。通過走訪調研，村項目建設推進難、新農村規劃建設難和各類矛盾糾紛、不穩定因素化解難等一系列問題更加凸顯在我們面前。
基層新答卷心得體會（模板17篇）篇六
最近，央視推出了《基層新答卷》系列報道。1月26日，我和單位的同事一起進行了集中收看。幾天過去了，報道中的許多創新做法讓我很有感觸。
一是要密切聯系群眾。密切聯系群眾，從群眾中來到群眾中去是我們黨從勝利走向勝利的重要法寶之一。報道中離我們最近的豐縣師寨鎮劉土樓村也好，廣東龍川“雙到”工作隊也罷，村干部、鄉干部、扶貧工作隊隊員，他們處理問題沒有不是在用腳說話，沒有不接地氣的。
20xx年是“十三五”的開局之年，南劉集鄉和全縣其他鄉鎮一樣在“十三五”期間的一項重要工作是脫貧致富奔小康。在未來的幾年內要實現低收入群眾人均收入6000元以上，實現市委提出的現代農業、鎮村建設、村級經濟、重點片區、基礎保障、區域經濟等六個面貌根本性變化，實現精準扶貧，需要黨員干部走村入戶加強與群眾的聯系。
二是要搞好調查研究。毛澤東同志說過：“沒有調查就沒有發言權。”福建屏南縣金融扶貧政策、廣東龍川的“扶貧超市”、甘肅成縣北關村棚戶區改造等等，之所以能夠成功，達到干部群眾都滿意的效果，與黨員干部的調查研究是分不開的。
調查研究本身就是接地氣。今年開始的脫貧致富奔小康工程，市委提出對象精準、對策精準、對子精準、對接精準四個“精準”，這就更要求我們要真正的深入群眾進行調查研究。因為脫貧致富奔小康工作不是簡單的送錢、送物的行為，是要通過鄉不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人的摸排摸清底數，了解各村各戶低收入群眾真正需要什么，缺乏什么，找準著力點，結合相關扶貧政策，針對各村各戶低收入群眾的具體情形，制定實施切實可行的脫貧致富的方法渠道，增強工作的針對性、科學性、實效性。
三是要切實轉變觀念。做一名稱職的基層干部,就必須要把服務群眾作為基本職責,不斷增強服務意識,提高服務本領,多為群眾辦實事。只有心里掛念著群眾，轉變工作作風才能得到群眾的支持，群眾工作才能開展的有聲有色，上海朱涇鎮民主村、大茫村干部“下樓”辦公的成功就說明了這一點。
對于我們在鄉鎮工作的同志來說，工作在服務群眾的第一線，是黨最基礎的力量，也是群眾的骨干力量。經常開展與群眾面對面的服務工作，從行動上面取得群眾的支持，贏得群眾的信任。通過實際行動來為民解憂，從而取得群眾的擁護和信任。
基層新答卷心得體會（模板17篇）篇七
昨天下午，我部組織干部職工觀看了《基層新答卷》系列專題片，通過觀看大塅村的“造血路”、康里村的金融扶貧、民主村的轉變作風先從“下樓”開始、北關村的“頭號難題”、龍川縣五個貧困村的“扶貧超市”的誕生、劉土樓村的冬天等故事，這些故事從不同角度反映出的基層群眾所想、所盼、所急、所要，以及基層干部在訪民情、聽民意、解民憂、惠民生等方面所體現出的責任擔當意識和創新意識。觀看這一系列專題片，給我的觸動很大。
作為一名基層黨員干部，如何在新常態下積極適應不斷改革變化的工作環境，用良好的精神面貌和工作狀態促進工作優質高效完成，是值得思考和努力的問題。當然，做好基層工作的關鍵在于：把握“四個一”，聚心齊力，保證各項工作優質高效。
繃緊一根繩。這根繩就是思想的繩。現在經常聽到一句話叫做“思維決定行動”，就表明積極向上的觀念、想法是工作取得成功的前提。大家應該在各種工作方案、計劃、安排的材料中看得出來，材料第一部分一般都是著重提出“統一思想、提高認識”之類，這也就是這個道理。作為基層干部，應當始終保持積極的工作態度、牢記工作職責、盯緊工作目標，抱著“盡自己努力做到最好”的心態，認真開展工作。不少單位的單位文化中提到“在崗一分鐘，盡責六十秒”，我們也應當用這句話不斷地對照自己的行為，既做到本職工作盡職盡責，也做到不斷向周圍傳遞正能量，和周圍同事一起樹立起“要干事、能干事、干成事”的信心，為優質高效完成工作打下了堅實的思想基礎。
擰成一股力。這就是團結協作。所謂獨木難成林，在工作中，與領導同事互相關心幫助、彼此理解支持，有工作一起分擔、有困難一起解決，無論是自身的業務工作還是領導安排的其他工作，只要任務最終落到我們手中，我們都應當欣然接受并且和同事共同努力去完成。工作中，擯棄互相推諉，摒棄相互猜忌，大家團結一心，親如家人，辦公室里就會永遠都是和諧愉快的氛圍，俗話說，眾人拾柴火焰高，在這樣良好的工作氛圍當中，完成任何工作都會事半功倍。當然，說到團結協作，部門之間的協作也非常重要。各股室間互通有無、通力協作，形成工作一盤棋，也會有力的推動工作的全面開展。
卯足一把勁。就是腳踏實地的開展具體工作。有了堅定的目標、積極的工作態度，有了和諧共處的工作團隊，接下來就是實打實的做好自己的本職工作了。基層黨員干部的工作就是是一環扣一環，中間沒有閑隙。面對各項工作任務，我們應當首先吃透政策，清楚為什么做，應該怎么做，自己先研究學習，搞懂工作的具體操作方法;其次，指導相關工作部門開展工作，這期間會有很多復雜的情況，比如下級單位工作積極性不高、具體操作人員業務能力不足、工作推進難度大等等。只要上級主管部門下達的工作任務落到我們手上，我們就應該只堅持兩個字：執行!這就是我們所說的卯足勁的時候。
牽動一顆心。就是爭取各方的關注支持。在努力工作的同時，就是要積極宣傳、“大聲吆喝”，牽動各方面對我們關注支持的一顆心。就基層來說，首先是要爭取廣大人民群眾對自己所做工作的關注和支持，加深廣大群眾對具體事務的知曉度。同時，工作中要不斷提高服務水平和能力，提高人民群眾對自身工作的滿意度。另一方面，同級各部門以及上級主管部門的支持和關注，也是基層黨員干部在工作中必不可少的動力。要獲得這方面的支持，首要任務就是要把自己所做的工作通過適當的方式宣傳出去，無論是國家政策層面的還是工作實績方面的，這樣既是對自身工作的認可，也是對自身形象的提升有重要作用。
基層工作，涉及廣大群眾的利益，是黨和國家政策執行的最敏感的觸角，做好基層工作，在牢牢把握“四個一”的同時，還要致力于打牢基層基礎，靈活處理工作中遇到的困難和問題，始終致力于融入基層、服務基層，體現良好的政府形象。
基層新答卷心得體會（模板17篇）篇八
近日，我鎮黨委組織機關全體干部成員集中觀看了《基層新答卷》大型系列報道，對此我感觸頗深，下面結合自己這幾年來的工作，跟大家分享一些感受和體會。鄉鎮政府是我國最基層的政府。一頭連著千家萬戶，一頭連著上級黨委政府。
廣大鄉鎮干部既是工作的部署者，更是工作任務的落實員。中國的活力及社會穩定的保障來自于基層,各地基層政權的執政能力決定著全中國社會治理的水平和質量，基層干部的工作主動性是整個體制戰斗力的源泉，倡導基層干部要有敢于負責，勇于擔當的精神，是新形勢下黨中央提出的迫切要求，是歷史發展賦予的神圣使命。
實踐證明，基層干部有沒有強烈的責任心，能不能忠于職守、盡職盡責地做好每一項工作，直接關系到廣大人民群眾的切身利益，關系到改革發展穩定的大局。基層干部權利雖小，但也是公共權力，有權必有責。只有樹立起權責統一的施政理念，才會促使基層干部小心翼翼、兢兢業業地行使手中的權力。一個人有了責任心才能夠實現自己的承諾，有責任心才能夠正視困難勇往直前，由于工作分工不同，有的同志只看重手中的“權力”，卻沒有看到“權力”的另一面是“責任”，沒有看到權力的加大意味著責任的增加和要求的提高。
基層工作有沒有創新，有沒有突破，關鍵看干部是否勇于擔當。如果有責缺少擔當，在位不在狀態，也會錯失機遇、耽誤進程，干不出成績，打不開局面。擔當需要勇氣，擔當需要信念，擔當需要智慧，擔當需要忍耐。責任擔當缺失的主要表現，或是不敢負責，沒有擔當的能力：缺少對現實情況的了解，缺乏對復雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。或是不愿負責，沒有擔當的勇氣：“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。更有甚者，自己不負責任，還對敢于擔責的干部風言風語、說三道四，腐蝕正氣、助推歪風。
責任和擔當密不可分，責任是對擔當的要求，擔當是對責任的詮釋。不愿擔責任，就不該當干部;不敢擔責任，就不配當干部;不會擔責任，就不能當干部。
今天，站在新的歷史起點上，我們面對的是更加紛繁復雜的局面，正如所說：中國改革“已進入深水區，可以說，容易的、皆大歡喜的改革已經完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭”。基層是改革創新的源泉，新時期的現實要求廣大基層工作人員必須始終堅持解放思想，敢于負責、勇于擔當，釋放出基層的活力，努力去創造出無愧于黨與人民的光輝業績。
基層新答卷心得體會（模板17篇）篇九
給自己先進選項準清晰的目標，就是給自己的生活選定努力的方向，就是給生命賦予價值與意義。而今，我已有了正確的選項，選擇了紅盾，選擇成為一名光榮的經濟衛士。通過平日里工作的點點滴滴，也讓我切身的感受到紅盾的意義和紅盾人閃亮的光輝。
通過此次學習，我深刻地體會到群眾工作的重要性和復雜性。群眾是基礎，群眾工作是根本。只有把群眾工作做好，群眾安撫好，農村工作才能順利地開展。目前我國農村正處于一個體制和社會的轉型期，隨著市場經濟的發展和村民自治組織的建立，農村基層組織建設面臨嚴峻的挑戰。村委會黨支部駕馭農村工作的能力的相對弱化、村委會黨支部在農民中的威信降低和村委會黨支部實施領導的體制陳舊已經成為阻礙基礎工作順利進行的重要因素。俗話說：基礎不牢，地動山搖，基層黨組織一定要明確“圍繞民心，狠抓中心”的思路。要為群眾多辦實事，多干好事，多解難，多服務。辦事有公心，工作有責任心，精神上有信心。做到村務管理制度化、規范化、公開化、民主化。落實科學發展觀，狠抓以經濟建設為中心不動搖，努力提高老百姓的收入，讓老百姓覺得干部是真心真意為他們辦實事、好事，逐步增強村干部的影響力和號召力。
如今，很多干部都覺得工作不如以前好做，與群眾溝通不如以前順暢。但究其原因還是我們干部素質問題、能力問題。在此次培訓課上，黃部長用一個實際的現象道出了當今官群關系不和諧的原因。他指出，現如今交通工具越來越發達了，干部與老百姓的距離卻越來越遠了;手機電話越來越方便了，干部與老百姓聯系卻越來越少了。很鮮明的反映出了新時期下廣大干部與農民群眾之間的矛盾所在。現在很多的干部，架子難放下，身子難撲下，實際不深入，基層不走入，不懂得在群眾中尋找解決問題的方法和辦法。
記得一位老者曾經說，以前條件艱苦的時候，干部與百姓同吃住、同進退、共患難，一起克服自然災害，克服饑餓，干部與百姓血肉相融。可是，現在經濟社會發展了，生活水平提高了，各種利益也越來越凸顯了，很多干部就開始著眼于利益，遠離了百姓。現在很多干部不愿同老百姓共擠一輛公交車車，不愿同老百姓一起排隊買東西，不愿和老百姓同坐一堂看電影……原本不少也是老百姓，可一旦混上一官半職稱為干部后，就不愿再回到老百姓中間，覺得整天和老百姓在一起沒法顯示出自己的身份。他們覺得百姓只是種地的，沒有文化，沒有追求。所以，他們選擇遠離百姓生活，久而久之，能力弱化，變得越來越不了解百姓。
俗話說的好，百姓是水，官員是舟，水能載舟，亦能覆舟。船離開了水，等待的只有擱淺，水不想載舟，舟只能葬身于大海。這個小學生就在學的哲理，為什么在學歷越來越高的廣大干部的腦海里就漸漸淡去了呢?“知屋漏者在宇下，知政失者在朝野”，只有在民間，學會過老百姓生活，才能知民所思所想，懂得如何服務人民的道理。
在此次培訓課上，黃部長反復強調并告誡我們，作為一個基層干部要事不避難，敢于擔當，奮勇向前。敢于擔當是一項重要的領導素質，體現領導的內在修為。敢于擔當是一種境界。古人云“為官避事平生恥”，“為天地立心，為生民立命”。大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。體制轉軌、社會轉型、思想轉變的新時代，領導干部尤其需要增強敢于擔當的意識，倡導敢于擔當的作風。作為領導干部，要擔當起事業的發展，擔當起歷史的檢驗，擔當起民眾的評價，就一定要努力踐行好“敢于擔當”的精神，積極提升敢于擔當的能力，切實做到敢擔當、能擔當、會擔當、持久擔當。
總之，能有機會參加這種類型的培訓，我感到十分榮幸，而且獲益很多。雖然自己是一個大學生，但是卻有一種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺。很多在學校根本沒有辦法學到的東西在這次培訓課上一一學到，我相信將是我人生中一件非常有實際意義的事情，必將對我以后的工作生活帶來巨大的影響。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以黃部長提出的高標準嚴格的要求自己，盡心盡力做一名合格的大學生村官，做一名全心全意為人民服務的基層工作者。
基層新答卷心得體會（模板17篇）篇十
實施全省“十百千萬”干部下基層駐農村、在黨員中開展“理想、責任、能力、形象”教育活動是當前的重要政治任務。在活動中，我被列為首批19名駐村干部之一派駐，這是鎮委對我的信任和關心，也是鎮委對我的考驗，我一定不負重托，努力工作，認真完成各項工作任務，不辜負組織對我的信任。
自12月20日全鎮召開實施全省“十百千萬”干部下基層駐農村、在黨員中開展“理想、責任、能力、形象”教育活動動員會后，我與其他駐點干部一起參加了全市召開的組織干部下基層駐農村和開展“理想、責任，能力、形象”教育活動動員大會和培訓班的學習，通過動員會議、集中培訓和認真思考，我明確了組織干部下基層駐農村和開展“理想、責任，能力、形象”教育活動的重大意義，思想政治素質有了顯著提高。
實施全省“十百千萬”干部下基層駐農村和開展“理想、責任、能力、形象”教育活動是深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，加強黨的執政能力建設，鞏固黨的執政基礎，深入推進固本強基工程的重大決策，是把學習實踐“三個代表”重要思想引向深入的新舉措。結合我鎮的實際，我認識到，開展兩項活動是建設生態科技鎮、率先基本實現社會主義現代化的重要保證。改革開放以來，我鎮基層黨組織和廣大黨員，為我鎮的改革發展和穩定做出了巨大貢獻。但面對上級的要求，基層組織和黨員隊伍還存在一些不適應的地方。有的農村基層黨組織戰斗力不強，不能發揮應有的作用，影響了黨的路線方針政策在農村基層的貫徹落實。抓緊解決基層黨組織和黨員干部隊伍中存在的問題，使基層黨組織政治更加堅定、組織更加堅強、作風更加務實、制度更加完善;使廣大黨員堅定共產主義理想、增強執政為民責任、提高促進發展能力、塑造干凈干事形象。組織干部下基層駐農村、開展“理想、責任、能力、形象”教育，正是為了達到這樣的目的而采取的重大部署，具有很強的針對性和重大的現實意義。
活動開始后，我回到進行了調查，廣泛聽取了干部群眾的意見，初步掌握了廣大群眾反映強烈的問題。我的體會是，實施全省“十百千萬”干部下基層駐農村就要發揚黨的優良傳統和作風，干部下基層要“身下”兼“心下”，要深入基層進行調查研究，傾聽群眾的心聲，與群眾同吃、同住、同勞動，做老百姓貼心的好朋友，贏得群眾的信賴。同時，要進一步接受發展是硬道理、全心全意為人民服務、解放思想、艱苦奮斗的再教育，在思想作風上要有新的提高。
通過學習，我進一步領會了實施全省“十百千萬”干部下基層駐農村的意義，明白了“下去做什么?”的問題。在以后的工作中，我將在鎮委的領導和指導下，著力抓好以下幾件事情：第一，認真搞好調查研究。找準存在的突出問題，找準工作著力點和突破口。作為整改的重點，提出了整改的具體措施和辦法。做到近期打算與長遠目標相結合;第二，協助當地黨組織整頓好軟弱渙散的基層領導班子，班子整改與個人整改相結合。同時要督促落實好村干部基本待遇，調動好他們的工作積極性;第三，抓好基層矛盾糾紛的排查調處工作，對群眾反映強烈的突出問題，協調有關職能部門開展專項整治，積極化解群眾矛盾和糾紛，維護農村社會穩定;第四，圍繞中心，服務大局。建立責任制，健全。
規章制度。
把任務落實到人形成“人人肩上有重擔項項任務有人抓”的工作格局。把黨在農村的各項方針政策貫徹落實好把上級黨委和政府部署的各項任務完成好。
自開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動以來，作為鄉鎮黨委的一把手，我經常性地進村入戶了解農民疾苦，解決農民最需要解決的問題，對農村基層工作感悟頗深，真正體會到：只要把真心掏給農民，你一定會有新的發現。
政府所顧慮的問題。如何做到使每位村民都滿意，不埋怨，讓他們對政府的工作有信心，這是我們這次拆遷工作的宗旨。
說服村民是我們工作的第一步，對于安置點的選擇和構建新村工作是后續的重點工作。xx村總共要安置78戶305人。這是一個非常龐大的系統工程。為了讓村民盡快住上新房，我們政府通過選擇位置，開山填灘，合理科學地開發網出新村的位置。為了確保新村更規范科學，設計更合理，xx鄉特地邀請縣設計專家進行專業設計，還組織拆遷戶到松陽古市、蓮都南山等地參觀考察村鎮建設。這一系列的工作的背后，都是經過我們無數次的與農戶懇談，解說方針政策，消除農民后顧之憂，才確保了高速公路的無障礙施工。
xx村整體搬遷，高速公路構建這個大難題總算攻下來了，從中我深刻體會：“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，須知自己也是百姓。”我們只有真正換位為“百姓”，身去聯，心去駐，駐到“百姓”中去“察民情、解民憂”，才能真正了解、理解、依靠群眾，幫助和引導群眾。最艱難的事情，只要堅持讓群眾得益，干部作風轉變，工作方法得當，都能辦成;最尖銳的矛盾，只要走下去，坐下來，也都能解決好。黨員干部要學會聽群眾說話，這樣才能知群眾的想和盼、缺和憂、怕和怨，才能真正辦好群眾擁護的事情。通過蹲點調研，我認識到作為鄉鎮領導必須明確的以下幾點意識：
一、服務基層是我們鄉鎮干部始終要樹立的意識。通過與基層黨員干部交流，與群眾座談，使我更加了解到基層和群眾在想什么、盼什么、需要幫助解決什么，而這些都是我們指導和改進工作的客觀依據。今年我們將進一步完善班子成員和機關干部聯系村制度，切實通過干部進基層，聯心結對送服務等活動的開展，來推進基層的創業創新。
二、改善民生是我們鄉鎮干部始終要做好的命題。在調研過程中，聽到最多的是農村干部群眾對黨和政府改善民生方面所做工作的肯定，村民建房、關心低保弱勢群體、實施環境衛生綜合整治等，給百姓帶來實實在在的好處。但他們期盼著進一步提高生活質量、改善生活環境。所以我們要始終做好的改善民生問題。
三、破解難題是我們鄉鎮干部始終要交好的答卷。通過走訪調研，村項目建設推進難、新農村規劃建設難和各類矛盾糾紛、不穩定因素化解難等一系列問題更加凸顯在我們面前。
xx村作為剛剛走出校門的大學生，第一腳踏進社會，沒有工作經驗，而農村作為基層，所要解決的問題是非常具體非常復雜的，牽扯面很廣。那么如何從一名剛畢業的大學生到成為一名適應農村工作和生活環境的“村官”，在半年來的學習工作中，我總結了四個字：望、聞、問、切。
望，通過查閱辦公室的檔案、工作記錄等資料來熟悉工作內容;通過學習黨和政府的農村政策、這種文件和法規來把握思想動態;通過在實際工作中觀察同事的優處，來彌補自己的不足。
聞，要善于傾聽別人的談話，許多的村情民事都包含其中，要做個有心的人，多留意各種有效的信息，并對其歸類。
問，要虛心請教，不懂就問。
切，要主動地去尋找工作，別等工作來找自己。無論工作大與小，都要努力做好。
自開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動以來，作為鄉鎮黨委的一把手，我經常性地進村入戶了解農民疾苦，解決農民最需要解決的問題，對農村基層工作感悟頗深，真正體會到：只要把真心掏給農民，你一定會有新的發現。
xx村是xx鄉政府所在地，由于××高速公路經過xx村，而且需要拆遷房子的對象比較集中，這些房子一旦拆除，村容村貌將受到較大的影響，村民顧慮不少，這也是我們鄉政府所顧慮的問題。如何做到使每位村民都滿意，不埋怨，讓他們對政府的工作有信心，這是我們這次拆遷工作的宗旨。
說服村民是我們工作的第一步，對于安置點的選擇和構建新村工作是后續的重點工作。xx村總共要安置78戶305人。這是一個非常龐大的系統工程。為了讓村民盡快住上新房，我們政府通過選擇位置，開山填灘，合理科學地開發網出新村的位置。為了確保新村更規范科學，設計更合理，xx鄉特地邀請縣設計專家進行專業設計，還組織拆遷戶到松陽古市、蓮都南山等地參觀考察村鎮建設。這一系列的工作的背后，都是經過我們無數次的與農戶懇談，解說方針政策，消除農民后顧之憂，才確保了高速公路的無障礙施工。
xx村整體搬遷，××高速公路構建這個大難題總算攻下來了，從中我深刻體會：“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，須知自己也是百姓。”我們只有真正換位為“百姓”，身去聯，心(去駐，駐到“百姓”中去“察民情、解民憂”，才能真正了解、理解、依靠群眾，幫助和引導群眾。最艱難的事情，只要堅持讓群眾得益，干部作風轉變，工作方法得當，都能辦成;最尖銳的矛盾，只要走下去，坐下來，也都能解決好。黨員干部要學會聽群眾說話，這樣才能知群眾的想和盼、缺和憂、怕和怨，才能真正辦好群眾擁護的事情。通過蹲點調研，我認識到作為鄉鎮領導必須明確的以下幾點意識：
一、服務基層是我們鄉鎮干部始終要樹立的意識。通過與基層黨員干部交流，與群眾座談，使我更加了解到基層和群眾在想什么、盼什么、需要幫助解決什么，而這些都是我們指導和改進工作的客觀依據。今年我們將進一步完善班子成員和機關干部聯系村制度，切實通過干部進基層，聯心結對送服務等活動的開展，來推進基層的創業創新。
二、改善民生是我們鄉鎮干部始終要做好的命題。在調研過程中，聽到最多的是農村干部群眾對黨和政府改善民生方面所做工作的肯定，村民建房、關心低保弱勢群體、實施環境衛生綜合整治等，給百姓帶來實實在在的好處。但他們期盼著進一步提高生活質量、改善生活環境。所以我們要始終做好的改善民生問題。
三、破解難題是我們鄉鎮干部始終要交好的答卷。通過走訪調研，村項目建設推進難、新農村規劃建設難和各類矛盾糾紛、不穩定因素化解難等一系列問題更加凸顯在我們面前。
基層新答卷心得體會（模板17篇）篇十一
1月26日下午，縣供銷合作總社組織全體干部職工集中收看了大型系列報道——《基層新答卷》。專題真實反應了一線基層干部把群眾的呼聲作為作風建設的第一信號，把群眾的需要作為作風建設的第一需求，以群眾關心的熱點和難點問題為工作重點，有什么問題就重點解決什么問題，群眾需要什么就重點幫助解決什么，真正體現了黨員干部優良的傳統和強烈的社會責任感。
一、常葆為民服務的責任擔當。報道中基層干部在工作中強化責任擔當，創新工作方法的責任意識，訪民情、聽民意、解民憂、惠民生的感人故事，給全體干部職工帶來了思想上的強烈震撼，在為民服務意識上得到了深深的觸動。會后，我又與黨委成員再次反復觀摩研討了報道中的先進基層干部是怎樣積極主動關心群眾疾苦，推進扶貧開發，為民解難、為民辦事、帶民致富、替民解憂的。黨委會一致決議要把他們的好經驗，好做法，結合供銷工作實際予以借鑒，運用到日常工作中去。
二、永存為民服務的真實情懷。從“基層新答卷——劉土樓村的冬天”可以看出急事急辦，說明當地干部對老百姓的事認真、上心，也說明辦法總比困難多：只要勇于擔當、開動腦筋，就總能找到化解難題的辦法。基層干部離群眾最近，對百姓民生乃至一方發展的很多大事小情，都有著直接的決策權，基層干部多努力一點，群眾的收獲就會多一點。而這也是對為民情懷的最好詮釋。
三、多做為民服務的點滴小事。作為縣供銷合作總社的黨委書記、主任，我更應該以報道中的典型事例為榜樣，牢記宗旨，緊緊圍繞全縣經濟社會發展的大局，以助農增收為目標，根據供銷工作實際，不求大，不求全，從一件件小事做起，帶領全體人員履行職責，從農民朋友身邊的衣食住行、柴米油鹽做起，助民解憂，為民解困，結合群眾需要的日用品、農業生產資料、農產品供銷，努力組織農民走向市場，實現增產增收，做到“情為民所系、利為民所謀、權為民所用”。
基層新答卷心得體會（模板17篇）篇十二
1月27日下午，公司組織干部職工觀看了《基層新答卷》系列專題片，通過觀看大塅村的“造血路”、康里村的金融扶貧、民主村的轉變作風先從“下樓”開始、北關村的“頭號難題”、龍川縣五個貧困村的“扶貧超市”的誕生、劉土樓村的冬天等故事，這些故事從不同角度反映出的基層群眾所想、所盼、所急、所要，以及基層干部在訪民情、聽民意、解民憂、惠民生等方面所體現出的責任擔當意識和創新意識。觀看這一系列專題片，給我的觸動很大。
我們廣電網絡公司作為一線服務行業，承擔著傳播政府聲音的政治責任，還身負創造經濟價值的經濟責任。如何在服務廣大用戶，為他們提供豐富的文化生活享受的同時，實現企業增值壯大的經濟目標，值得我們全體干部職工思考。通過觀看專題片，我認為，我們廣電網絡公司全體干部職工需要做的就是盡職盡責做好本職工作，多與用戶溝通交流，凡事多站在用戶立場思考和處理問題，想用戶所想，急用戶所急，安裝維護速度快一點，業務辦理流程簡便一點，上門服務態度好一點，回訪電話多一點。全心為用戶服務，用戶自然也會給我們更好的回報。
基層新答卷心得體會（模板17篇）篇十三
1月25日，縣人社局組織中層以上干部統一觀看了中央電視臺《基層新答卷》系列報道。記錄片中講述的上海朱涇的“下樓便民”、福建屏南的“精準扶貧”、深圳沙井的“扶貧超市”等基層工作紀實，看后感觸很大。作為一名黨員干部，我認為在工作中要做到以下幾點：
一是要有為人民服務的真情真意。要站在群眾的角度看問題，想群眾所想、盼群眾所盼、急群眾所急。上海朱涇大芒村的“轉變作風，先從下樓開始”，干部下樓辦公，工作環境透明化，一方面是方便了群眾辦事，另一方面也把干部工作置于群眾的監督之中，群眾贊不絕口，這就是順民意，得民心。
二是要有勝任本職的過硬本領。古語云“己所不欲勿施于人”。面對新的形勢，群眾訴求、政策制度、服務方式等都在不斷的'變化發展，新問題、新政策、新方式、新矛盾、新情況層出不窮，只有具備了過硬的本領，才能應對新的挑戰、把握新的機遇，才能滿足群眾的需求。
三是要有一絲不茍的嚴謹作風。對待工作要一絲不茍，要以嚴謹的作風狠抓工作落實，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓群眾真正見到實效。
四是要有甘為人梯的奉獻精神。在其位謀其政,任其職盡其責。對待工作要腳踏實地、兢兢業業、格盡職守、甘于奉獻，心中裝著群眾，真正成為群眾的貼心人，成為群眾的主心骨。
五是要有耐得寂寞的寬闊情懷。為官“三淡”方守本色，要看淡金錢、看淡權力、看淡關系。諸葛亮說過“夫君子之行，靜以修身，儉以養德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”清正廉潔、平淡安寧是每一位黨員領導干部的本分和本色要求。平淡是一種生活，更是一種態度。甩開膀子，才能干得更好。放下包袱，才能走得更遠。
基層新答卷心得體會（模板17篇）篇十四
昨天下午局機關全體工作人員集中在會議室觀看了五集央視新聞短片—基層新答卷。看后確實感觸很深，自已雖然在基層鄉鎮工作近二十年，進機關工作也近六個年頭了，看著短片的人和事，想著自已的曾經經歷，對照新常態下的中央要求，有兩點體會：
一、找準位置，體貼群眾。
福建屏南縣的扶貧辦主任胡小青心中想著群眾致富，行動上常幫助群眾致富;上海市大茫村的村干部“下樓”辦公，作為村干部來講，找到了自已的位置，貼近了群眾，方便了群眾，群眾才能擁護你;深圳到龍川縣的扶貧干部彭均苑來說，是真心幫群眾，實實在在為群眾，從小事的“扶貧超市”做起;甘肅北關村的棚戶區改造中，干部做群眾思想工作的細致入微到徐州豐縣劉土樓駐村副鎮長把自已完全融入于劉土樓村各項工作當中，為群眾解決很多問題，得到了群眾擁護。從以上無論是縣級機關干部、鄉鎮領導還是村級干部確實在踐行我們黨的優良傳統，從群眾中來，到群眾中去。完全沒有架子，和當地群眾打成一片，很值得學習。以前自已在鄉鎮工作和群眾接觸較多，但到機關工作后，接觸群眾少了，主動下鄉少了，群眾觀念有點淡薄，殊不知，黨組織把自已安排在這個崗位就是為群眾工作，是為群眾服務的。今天再看看短片中的先進人物，覺得作為一名黨員干部一定要找準自身定位，要時刻不能忘記自已是農民的兒子，無任何本錢不把服務群眾工作做好，對待群眾要心有感恩。
二、內化于心，服務群眾。
作為負責優撫安置工作，自已平時所接觸的對象大多是老弱病殘的復退軍人，他們還有相當一部分人生活還不富裕，針對這種情況對他們更要體現關愛關心，他們曾經為革命事業流過血，受過傷，決不能讓他們流血又流淚。作為一名民政工作者，更要關心弱勢群體，積極為這些人排憂解難，落實黨和政府的惠民政策。同時積極參與扶貧脫貧工作中去，這也是義不容辭的職責。對所包優撫對象要深入了解貧困原因，要經常去看望，幫助制定脫貧計劃，鼓勵貧困戶振作精神，勇于致富。總之作為一名黨員干部，應當切實把群眾的事放在心里，從小事做起，真心實事為群眾辦實事，辦好事。
基層新答卷心得體會（模板17篇）篇十五
通過觀看央視《基層新答卷》這5個故事，我深刻認識到基層工作十分重要，在于最廣大的人民群眾總是在基層。在基層工作可以有大量的機會去接觸基層、了解基層、與基層的人員進行更多的互動。基層的一切是最深刻的反應了社會的真實情況，基層工作是政府聯系廣大群眾的紐帶，工作對象就是廣大的百姓。只有親自上陣帶著干，當干部的才能真正贏得廣大群眾的信賴、擁護和支持。
身為一名黨員干部，我認為一是要加強學習，努力提高政治素養，做一名合格的基層工作人員必須要有堅實的政治素養、堅定的立場信念，要有敏銳的政治鑒別力，能夠保持清醒、向上的頭腦和為人民服務的宗旨。作為基層工作者應堅持理論學習，努力提高黨性修養，力求做到自省、自警、自勵，更好的為基層群眾服務。立足自身，加強理論學習。只有通過不斷學習黨的方針政策，才能有效的提高自身理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保證在思想上同黨保持一致，完全服從組織的領導和指揮;二是牢記宗旨，切實提高老百姓生活水平。在基層工作中，與村干部加強協調與溝通，把縣委縣政府的惠民政策宣傳到位，并積極執行到位。沒有和諧的關系，沒有村委會成員以及村民的支持，自己的工作就會很難開展。積極和村干部進行溝通，多交流，聽真話，做實事，接地氣。牢牢樹立為人民服務宗旨，做好“電商+支部”項目，真正使老百姓富起來，生活好起來。
基層新答卷心得體會（模板17篇）篇十六
交好時代新答卷，對于每個人來說都是一次難得的機會，我也有幸參加了此次考試。在這篇文章中，我將分享我個人的心得體會。交好時代新答卷的出現，無疑為我們打開了通向成功的大門，我們應該珍惜這個機會，努力做好自己，迎接新的挑戰。
第二段：提高自身能力。
交好時代新答卷的考試內容涵蓋了各個領域的知識，因此我們需要全面提高自身的能力，才能應對各種考試的挑戰。在籌備考試的過程中，我通過系統地復習知識點、深入理解概念和加強與同學的交流，讓自己更加全面掌握所需的知識和能力，從而增加了解答問題的準確性和深度。
第三段：學會合理規劃時間。
在參加交好時代新答卷的考試過程中，時間管理是至關重要的。面對各個科目的試題，我們必須合理規劃時間，保證每個問題都能夠得到充分的關注和回答。為了提高自己的時間管理能力，我在備考期間制定了詳細的學習計劃，并嚴格按照計劃執行。通過合理規劃時間，我成功應對考試壓力，保證自己有足夠的時間思考和回答每個問題。
第四段：養成良好的學習習慣。
交好時代新答卷是對我們學習習慣和方法的一次檢驗。在備考中，我養成了良好的學習習慣，例如每天規劃學習時間，定時休息和運動，提高專注力和學習效率。同時，我也注意了學習方法的改進，通過積極參加討論，查閱相關資料，廣泛閱讀，提高自己的綜合素養和解決問題的能力。這些良好的學習習慣和方法使我在考試中更加得心應手。
第五段：總結與展望。
通過參加交好時代新答卷，我不僅提高了自身的知識和能力，還養成了良好的學習習慣和方法。這次考試給予了我全新的認識和體驗，讓我深刻意識到只有不斷提升自己，才能在激烈的競爭中脫穎而出。因此，我將繼續努力學習，不斷完善自己，為未來的挑戰做好準備。我相信，只要堅持追求進步，我們一定能夠在交好時代新答卷中取得優異的成績，實現自己的人生理想。
總之，交好時代新答卷是我們一次寶貴的機會和挑戰。通過提高自身能力，學會合理規劃時間以及養成良好的學習習慣，我們可以在這場考試中取得優異的成績。更重要的是，我們應該將這次考試看作是人生中的一次歷練，通過不斷完善自己，為未來的道路做好準備。相信只要我們擁有勇氣和堅持不懈的努力，我們一定能夠在交好時代新答卷的舞臺上閃耀光芒。
基層新答卷心得體會（模板17篇）篇十七
近年來，隨著社會的快速發展和科技的不斷進步，我們所處的是一個充滿機遇和挑戰的時代。在這個時代里，交好時代應運而生，為我們提供了一個新的答卷平臺。通過對交好時代的實踐和體驗，我深切體會到了它的重要性和價值，為我自身的成長和發展帶來了極大的幫助。
首先，交好時代為廣大學子提供了一個溝通交流的平臺。作為一個教育者，我們常常需要解答學生在學習和生活中遇到的問題。以前，為了答復學生的問題，我們往往需要面對面的交流，這樣不僅花費了我們大量的時間和精力，也給學生帶來了極大的不便。而交好時代的出現，打破了時空的限制，使得我們可以隨時隨地與學生進行交流，解答他們的問題。通過交好時代，學生不用再等待回復的時間，可以更快地獲得幫助和指導，提高學習效率。同時，老師們也可以更好地把握學生的學習動態和需求，為他們提供更有針對性的幫助。
其次，交好時代為學生提供了一個自主學習的平臺。傳統的教育模式往往是以老師為中心的，學生被動接受知識的傳授，缺乏主動性和創造性。而交好時代的到來改變了這一現狀，它鼓勵學生通過自主學習的方式來獲取知識。學生可以根據自己的需求和興趣，選擇自己感興趣的學習內容進行學習。在學習的過程中，交好時代提供了大量的學習資源和學習工具，使得學生可以更加便捷地獲取和整合信息。同時，學生通過交好時代可以與其他同學進行互動和合作，共同學習和進步。這種自主學習的方式，不僅能夠激發學生的學習興趣和積極性，更能夠培養他們的創新思維和解決問題的能力。
再次，交好時代為教育的個性化發展提供了更多的可能性。每個學生的學習能力和興趣愛好都不盡相同，傳統的教育模式往往無法滿足每個學生的個性化需求。而交好時代在這方面發揮了重要的作用，它通過對學生的學習情況進行數據分析和挖掘，為學生提供個性化的學習方案和指導。通過交好時代，學生可以根據自己的學習情況和興趣愛好，選擇適合自己的學習內容和學習方式。同時，交好時代還提供了在線測試和評估功能，可以對學生的學習效果進行實時監測和反饋，幫助他們及時調整學習策略。這樣，無論是學習能力較強的學生還是學習困難的學生，都能夠得到更加個性化的教育。
最后，交好時代通過提供豐富多樣的學習資源和學習工具，為學生的綜合素質培養提供了更廣闊的平臺。在這個時代里，我們不僅需要掌握扎實的學科知識，還需要具備一定的綜合素質和能力，如溝通能力、合作能力、創新能力等。交好時代在這方面發揮了重要作用，它提供了豐富多樣的學習資源和學習工具，如在線課程、學習小組、項目實踐等，為學生提供了更廣闊的學習空間和學習機會。通過交好時代，學生可以在實踐中學習，發現自己的興趣和潛力，培養自己的綜合素質和能力。這樣，學生在將來面對社會和工作的挑戰時，就能夠更加自信和積極地面對，取得更好的成就。
總之，交好時代的出現為我們提供了一個突破傳統教育模式的新平臺，使得學習更加自主、個性化和多樣化。通過交好時代，我們能夠更好地與他人溝通交流，自主學習，個性化發展，培養綜合素質，實現自身的成長和發展。我相信，在不久的將來，交好時代將會在教育領域發揮更加重要的作用，為廣大學子的學習和成長帶來更多的機會和希望。讓我們共同迎接這個全新的時代，用交好時代來書寫我們美好的未來。