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    第四季度保密工作總結字(優質17篇)

    時間:2025-06-04 作者:FS文字使者

    月工作總結也是對工作中的經驗教訓進行總結,從而幫助我們在下一個月的工作中避免類似的錯誤和問題。如果你對月工作總結不知如何下手,不妨先看看下面這些范文,相信會對你的寫作有所啟發。

    第四季度保密工作總結字(優質17篇)篇一

    在公司黨委的領導下,黨群部圍繞公司經營和發展目標,認真開展工作,現將第四季度工作匯報如下。

    一、加強政治思想工作。

    1、今年是抗戰勝利暨世界反法西斯戰爭勝利七十周年。組織公司全體員工分三批前往淞滬抗戰紀念館,銘記歷史、緬懷先烈。并撰文發往總公司和上級黨委。邀請離休干部給大家做抗戰題材報告,同時也出了抗戰知識小試卷給每位員工,通過這些讓大家知道今天的幸福生活來自不易。

    2、今年12月4日開始的憲法宣傳周里結合上級黨委的要求做好宣傳工作,將《憲法宣傳周小結》發送到合作交流系統綜治辦。結合憲法宣傳周出了《憲法知識知多少》小測試題讓公司員工溫故知新。

    3、堅持每月一次的支部組織生活的學習活動,形成良好的學習氛圍。組織全體員工觀看紅色經典題材紀錄片《沒有共產黨就沒有新中國》。年底,根據集團黨委和國際總部的要求,開展“反腐倡廉宣傳教育月”的活動,組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》專項活動。

    4、按照發展黨員的標準,成熟一個發展一個,不斷為黨組織輸送新鮮血液。年末,根據黨員發展程序及申請人的一貫表現,支部發展了一名新黨員。

    二、安全工作常抓不懈。

    1、根據中電信息企業安全工作大檢查的要求,按照集團公司關于開展年末安全生產大檢查的重要通知,公司安全生產領導小組多次開會部署、領導親自帶隊開展針對整個公司的安全生產大檢查。在檢查中發現租賃戶佳英化工和超炫美容滅火器已經失效,當場責令其整改,跟蹤回訪后得知已經整改;長華大樓消防通道原為防止外來人員隨意進入掛了一把未鎖的鎖,發現不是遭堆物堵塞就是被反鎖,及時與居民樓物業溝通協商,既要做好防盜工作同時也要保障消防通道的'安全暢通。

    2、對公司的安全工作作進一步的梳理,時刻牢記公司領導經常提醒的:“安全工作無小事”、“業績再好,一把火都會燒沒了”。使每個員工對安全工作入腦入心,防患于未燃;警鐘長鳴,堅決杜絕安全事故的發生。

    三、提高工會工作活力。

    1、保障員工合法權益。公司與企業新進員工及時簽訂勞動合同,按照市總工會和上海市社保局的要求公司在今年第四季度簽訂了職工集體勞動合同。

    2、公司一直堅持人性化的管理,關心職工的日常生活。職工家屬去世、病故及時慰問,幫助料理退休職工的喪事。職工和退休職工因病住院,公司領導第一時間指示我們,及時到醫院探望,為全體職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。

    3、幫困送溫暖是公司一直關注的一項重要工作之一。結合公司二名員工的實際情況,填報了上海市合作交流系統工會幫困送溫暖對象信息匯總表,將真實情況上報上級工會。

    4、每年報刊征訂工作都是在第四季度展開,在這期間落實了上級黨委和公司各部門的報刊征訂。

    四、生活和精神上關心老干部。

    為老干部訂閱學習資料,讓他們更多地了解政策方針。在參加上海市合作交流系統老干部工作會議上,為每位離休干部訂閱了《上海老干部工作》、《學習與參考》。在報刊征訂工作中事前咨詢每位老干部,為需要的老干部優惠征訂做好服務。咨詢中得知一位老干部自費訂閱的《港澳臺報刊動態》希望明年能直接訂閱到家,往年都是送到單位,在每月的拜訪時帶給他。該刊郵局不能訂閱、隸屬機要局,機要局又只能訂閱到單位,為了圓老干部的心愿,幾經周折,終于如愿以償。

    每月一次的走訪老干部,將公司的情況及時告訴老干部,也將老干部的最新狀況及時反饋給公司領導,做好橋梁溝通工作和服務工作。

    下一步工作計劃。

    一是加強對公司部門先進集體和先進個人的宣傳。春節后以宣傳欄的形式制作20--年度先進集體和先進個人的事跡,弘揚正氣,營造良好的氛圍。

    二是針對黨群部工作的薄弱環節,切實做好一人一事的思想政治工作,不斷提升職工隊伍的凝聚力和戰斗力。進一步發揮工會、黨群、婦女組織的作用,凝聚力量,鼓舞士氣。進一步做好各項工作,接受職工監督。

    三是扎實做好綜治和穩定工作,營造心齊、氣順、勁足、業興的良好環境。深入抓好職工群體的穩定工作,保持來之不易的公司穩定。

    第四季度保密工作總結字(優質17篇)篇二

    20xx年鎮保密工作在市保密委員會的正確領導下,以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》,以及市保密工作會議精神,圍繞鎮黨委中心工作和維護穩定的工作大局,深入開展保密宣傳教育,努力提高保密干部隊伍業務水平,加強對全鎮保密工作的領導,切實開展保密保障服務工作,較好地為我鎮改革開放和現代化建設保駕護航。

    一是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規劃,采取多渠道、多形式加強對領導干部特別是保密干部及重點涉密人員的保密法制宣傳教育。二是根據市保密委員會統一部署,做好《保密雜志》的組織發行工作,并利用辦公室每周五學習的機會,時常對全室人員進行保密工作方面的教育,增強了保密觀念。三是繼續開展多形式的宣傳教育活動。上半年,原鎮利用《新》月刊,向全鎮各企業宣傳了有關保密知識,原鎮利用黨校培訓等形式,開展保密知識宣傳教育。努力營造了全鎮保密工作的良好氛圍。四是行政區劃調整三鎮合一成立新鎮后,我們做好了新涉密人員的教育,要求他們嚴格按照上級規定的技術要求,在嚴格執行保密工作規章制度下開展工作,進一步提高了我鎮保密干部隊伍的業務水平。

    一是根據鄉鎮保密工作的特點,按照“該保的堅決保住,該放的堅決放開”的要求和公平、透明等基本原則,繼續做好保密規章制度的完善工作。認真抓好鎮重大決策、三鎮合一后鎮級機構改革、企業重點核心技術等方面的保密工作。二是對全鎮保密重點單位開展了保密檢查,堵塞泄密漏洞。明確各單位保密分管領導、涉密人員,并登記造冊。三是三鎮合并成立新塘橋后,我們立即做好了原、兩鎮及各村“鎮黨委、鎮人大、鎮政府、村委”圖章的收繳工作,并及時上繳市保密委員會,為維護三鎮合一后的新鎮平穩過渡起到了促進推動作用。

    重點加強對計算機信息系統保密防范和管理工作。鄉鎮合并之前,原、、的通信和計算機信息系統的技術防范和管理水平基本能符合上級主管部門要求。三鎮合一成立新塘橋鎮以后,鎮主要領導要求及時組織人員對鎮機關各辦公室的辦公自動化設備配置、使用情況進行整理、協調。我們在較短的時間內對鎮機關內的局域網線重新布置,加強了內部局域網的管理,確定網絡安全員,建立健全網絡管理制度。并嚴格執行有關保密規定,防止涉密信息上網,做到“涉密信息不上網,上網信息不涉密”,按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網,誰負責”的原則,加強了對涉密網絡的檢查。

    保密工作領導小組,都能高度重視保密工作,加強對本地區、本部門保密工作的領導,把保密工作列入議事日程。三鎮合一后,鎮黨委對鎮保密工作領導小組成員進行了充實調整,現鎮保密工作領導小組組長由擔任,副組長由擔任,街道辦副主任、政府辦、等部門人員為保密工作領導小組成員。保密工作領導小組的調整與充實,為做好今后我鎮的保密工作提供了組織保證。

    20xx年,我鎮的保密工作雖然取得了一定成績,但與上級要求相比,與兄弟先進鄉鎮相比還有一定差距,我們將不斷努力,繼續做好保密工作,為全鎮改革、發展和穩定發揮服務和保障作用。

    第四季度保密工作總結字(優質17篇)篇三

    今年來,為落實華發〔2019〕1號和華政發〔2019〕2號文件精神,推進全縣六大工程建設,確保9月份迎接文化部對我縣公共文化服務體系示范區創建工作的考核驗收順利過關,我局抓住創建契機,務實奮進,竭力將文化惠民工程各項工作真正落到實處。

    一、著力提高文體廣新項目建設效益。

    一季度,我們以完善4個鄉鎮、8個村場、6個社區文體活動中心建設為目標,摸清了底子,制訂了方案,分別確定了8室5個一6有的目標,目前已下拔部分建設資金,配送了48套農民體育健身工程,并完成2019年農民體育健身工程申報工作。同時對城鄉公共文化場所免費開放工作進行了嚴格的督促檢查和考核評價。

    二、加快推進公共文化傳播。

    一季度我局組織文化志愿者下鄉村、進社區、入學校針對孤寡老人、留守兒童等特殊弱勢群體多次開展慰問演出。同時為了打造節慶文化品牌,先后舉辦了中國臺灣市林夜市美食文化節感恩迎新年文藝晚會、敬老院慰問演出、《中國攝影報》走進湘北明珠華容影友聯誼會,聘請專家開展攝影專題講座,在街道和學校舉辦了為期4天的創建文明縣城,爭做雷鋒傳人大型圖片展,指導并協辦了華都國際春節聯歡晚會,扶持縣631文化發展有限公司在中富文園主辦中國美術學院師生書畫展,召開了2019年度華容縣文化志愿者工作總結表彰大會,指導縣中老年花鼓戲學唱團在沱江廣場舉行了慶三八婦女節戲劇表演專場活動,協辦了縣村鎮建設杯希望的田野攝影大賽和采風活動,出資派遣文化志愿者赴株洲市參加全省廣場體育舞蹈培訓并發動全縣廣場舞團隊參加全國第二屆群眾文化藝術節活動,參與團縣委組織的學雷鋒活動、縣圖書館開展了現場捐書與免費辦證等活動。

    三、創新監管服務新模式繁榮文化市場。

    為維護我縣文化市場平穩有序地發展,我局多次組織開展元旦、春節等節日期間文化市場安全生產檢查和違規經營行為整治活動,并聯合公安、工商、教育、消防等部門,開展了春節前掃黃打非專項整治行動。同時人防與技防相結合加強監管,制定并印發了《華容縣文化市場管理制度》,確保了市場平穩、健康、有序。

    四、加強保護利用歷史文化遺產。

    一季度,我局加大非物質文化遺產保護力度。2月份修訂出版發行了《華容話》《華容故事》《華容歌謠》等地方文化專著;編輯印行了《華容民俗實物圖片專輯》;完善了《關于進一步推進非物質文化遺產保護進校園活動實施方案》,在新建鄉團城寺小學舉行非遺進校園暨華容縣非物質文化遺產傳承學校掛牌儀式,成立了全省首支非物質文化遺產保護項目《華容夾葉點子》少兒傳承隊,受到省市縣各級媒體宣傳推介;向省非遺保護中心申報了《華容夾葉點子》十三五保護規劃。

    文物保護工作取得了階段性成果。全面完成對新公布的10處市級文物保護單位標志碑的安裝,并與所在鄉鎮及村場簽訂了保護協議;全面啟動了博物館改擴建工程;繼續開展華容縣第一次全國可移動文物普查工作,全面完成了文物普查第二階段文物認定、照相與錄入工作。配合沿江開發,完成了我縣過江通道范圍內的文物調查工作。

    五、積極開發提升文化體育產業。

    采取政府扶持和政策傾斜支持等手段,引導一批企業加盟公共文化建設。五星級三和國際影城已完成提質升級改造工程,縣631文化發展有限公司著手籌劃擴大中富文園經營規模,利民根雕、世華堂等文化創意產業運轉正常,華容劉大夏文化園建設即將竣工,中國棉花博物館建設順利推進。

    第四季度保密工作總結字(優質17篇)篇四

    我_保密的工作在市委、市政府的正確領導和市委保密辦、同煤黨委機要室的精心指導下,堅持以科學發展觀為統領,認真貫徹落實中央、省、市保密的工作會議精神,嚴格將保密的工作納入內部目標管理,認真落實保密的工作責任制,切實加強機關保密人員管理,積極開展保密的工作檢查和涉密載體清理,更加注重保密法制宣傳和保密知識教育,充分發揮了保密的工作“保安全、促穩定,保安全、促發展”的重要作用,確保了全年無泄密事件發生,為我_各項目標任務的圓滿完成提供了堅實有力的保障。

    一、以落實保密的工作責任制為抓手,切實加強組織領導。

    我_高度重視保密的工作,始終把保密的工作擺在重要議事日程,認真貫徹中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府及市保密委員會的有關保密的工作方針、政策、決定、指示精神,認真落實保密的工作責任制,切實做到了主要領導親自抓,指定專人專門管。我_堅持做到保密的工作與業務工作同部署、同落實,將保密的工作分解細化,明確到具體的責任科室和責任人,為保密的工作提供了強有力的組織保證。

    二、以加強日常保密管理為重點,切實提高保密的工作水平。

    統計涉密電腦信息,為每一臺涉密電腦張貼醒目的涉密信息;為22個涉密部門建立保密檔案,掌握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數量,經一步加強監管,確保保密要害部門規范運行。此外,與涉密單位的22名保密人員簽訂《青磁窯煤_保密人員責任書》和《青磁窯煤_在崗人員承諾書》,掌握其使用的涉密系統管理檔案。

    三、以強化培訓教育為載體,切實增強主要涉密部門職工保密意識。

    我_認真實施《市保密法制宣傳教育第五個五年規劃》,派出網絡中心、檔案室、黨辦、_辦等主要涉密科室員工參加__公司組織的為期三天的“保密干部”培訓班,進一步增強保密意識。

    四、以強化監督檢查為手段,堅決杜絕失泄密事件發生。

    我_結合近年來全國、全省財政系統失泄密的典型反面案例,認真從中汲取教訓,切實加強了機關保密的監督檢查力度,通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機制,嚴防和杜絕失泄密事件發生。我_按照上級要求,及時組織相關人員對計算機、移動存儲介質、辦公網絡等進行了全面檢查。針對檢查過程中發現的個別工作人員保密意識還不夠強等問題,組織有關人員集中學習了保密法規及文件,使大家進一步明確了當前保密的工作的重點、難點和工作要求,切實提高了職工對保密的工作的自覺性和警惕性,確保保密的工作不留隱患、不出問題。

    20__年,我_將在___機要室的正確領導下,不斷總結經驗,排除可能的隱患,增強保密意識,嚴堵泄密漏洞,深入扎實地搞好各項保密的工作,確保無失泄密事件發生,著力推動我_保密的工作再上新臺階,努力為促進全_跨越發展做出新貢獻。

    第四季度保密工作總結字(優質17篇)篇五

    今年以來,關山工委在縣委、縣政府的堅強領導下,在縣委組織部的正確指導下,緊緊圍繞全縣大局,抓營銷、抓配套、抓安全、抓項目、抓服務,面對新形勢、新任務、新挑戰,積極作為,奮發進取,黨建工作取得了明顯成效。

    一是明確職責。認真履行關山工委書記黨建主體責任,支持紀檢組履行監督責任。根據班子成員調整情況,重新明確了班子成員分工,使班子成員按照各自職責,做好分管工作。注重加強班子成員之間的協調配合,相互溝通,經常開展深入坦誠的交心談心活動,有力保證了班子成員團結共干事,合力促發展。

    二是加強學習。制定了工委學習計劃,利用每月一次的學習會、每周一次的專題學習會等形式,認真學習黨的最新理論和政策,不斷提升班子成員綜合素質和工作能力,確保在思想和行動上始終與中省市縣委保持一致。

    三是落實民主。能夠認真執行和落實民主集中制。工委書記對重大問題的決策,全部召開班子會議研究討論后確定,并嚴格按照黨務公開規定規范公開一切事務,支持紀檢組參與各種管理決策,使班子全體成員都能充分履行職責。

    四是夯實基礎。按期完成支部換屆,讓政治堅定、責任心強、理論水平較高的同志擔任機關支部書記。

    一是健全黨建責任制度體系。實行黨建工作責任制、年度目責考核制和支部書記抓黨建工作述職評議考核管理。年初,完成了支部書記述職評議考核工作,在線報送“兩個責任”清單相關文件、記錄。

    二是實行例會制度。在認真落實“三會一課”制度的基礎上,聽取機關支部、公司支部黨建工作情況匯報,部署黨建工作任務。結合日常工作,隨時召開會議研究黨建工作。

    三是落實“三項機制”。制定印發了中共隴縣關山工委關于落實省市縣委“三項機制”實施辦法的通知,前三季度共報典型案例5件,按照實施辦法評選各類先進和黨員,推薦提拔重用3人。

    四是完善黨員管理制度。建立了黨員信息登記制度、年度考核制度、黨費收繳制度、定期匯報制度、民主評議制度和其它日常管理制度。印制黨員黨費收繳記錄本,由專人負責登記。經統計,關山工委現無失聯黨員,全體黨員均無違紀違法行為,按時足額完成了補繳黨費工作。

    一是推進“兩學一做”學習教育制度化。按照中省市縣委要求,中共隴縣關山工委先后制定下發了《推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》和《關于推行黨支部“主題黨日”,固化“周誓”制度的安排意見》、《關于開展“三對照三查找三解決”》等配套文件。

    二是推進“兩學一做”學習教育常態化。通過集中時間、集中黨員、集中主題開展教育,進一步提升了黨員的黨性修養,形成了務實進取、爭創一流、助力發展的良好工作氛圍。

    三是以“學”促“做”,開展精準幫扶。緊扣全縣脫貧攻堅大局,圍繞“六個是否”,先后開展了以“充分發揮好黨支部作用,把幫扶工作做到位”為主題的集中落實月活動和“進村入戶開展脫貧攻堅人口信息核查和政策宣傳”大走訪活動,在活動中認真踐行“四二一”工作法,充分發揮黨員干部先鋒模范作用,實現了以黨建促脫貧、促發展,進一步鞏固和提升了“兩學一做”學習教育的成果。

    一是拓展內容。緊密聯系單位和黨員實際,有針對性的確定黨日活動主題、黨課講述內容,注重結合當前發展形勢和工作進展開展集中學習,提升了黨員干部對參加支部政治生活促進實際問題解決的信賴和信心。

    二是豐富載體。除完成上級要求的規定動作外,工委還結合自身實際,創新開展了以黨建引領助推5a創建主題活動。

    三是創新形式。積極探索網上組織生活新模式,利用“陜西先鋒”等網絡新媒體,實現了學習教育的立體化、生動化,增強了吸引力和感染力。

    四是加強宣傳。上半年,工委共向上級部門報送黨建和黨風廉政建設工作信息9條。

    五是聚力趕超。按照縣委要求全體黨員干部全部制定了追趕超越重點任務清單,并按照目標逐項抓落實。

    雖然上半年工作取得了一些成績,但還存在一些差距和不足。下半年,我們將嚴格按照上級組織的安排和部署,結合全縣中心工作和關山景區重點工作,抓好“兩學一做”學習教育常態化制度化、黨建促脫貧、“三項機制”、基層組織建設、黨員發展等工作,扎實開展好各類黨建活動,務實創新,打造特色,進一步提升關山工委黨建工作整體水平,為關山爭創5a、實現追趕超越做出新的更大貢獻。

    第四季度保密工作總結字(優質17篇)篇六

    20xx年第四季度,區地稅局根據區政府轉作風提效能的工作安排,發揮勇創新、轉作風、提效能的精神,認真履行職責,現將第四季度的工作總結如下:

    (一)深化“一照一碼”企業登記更便捷。繼續推行“三證合一”登記制度改革,實施“一照一碼”登記模式,企業申請注冊登記,由登記機關核準并直接賦碼,打印“一碼”營業執照,企業注冊登記手續即全部完成。同時,登記機關按時將相關數據信息傳遞給代碼和稅務部門即可,不再需要代碼和稅務部門的審核、審批,真正實現“一表申請、一門受理、一次審核、信息共享”,企業登記效率大幅提升。

    (二)“一站聯辦”拓展銀行業務實現“兩個減負”。xx區局與國地稅、行政服務中心、人民銀行等各大銀行一起召開“一站聯辦”拓展銀行業務流程溝通會,理清工作流程,做好業務交接。我局以“把簡單方便帶給群眾、把困難麻煩留給自己”為準則,結合“金三”實際,提出先出協議書,后補錄賬號的最快最佳方案。最終從原來六證一章增加銀行開戶、綁定扣稅賬戶、綁定扣社保費賬戶共10項業務。從7到10,加料不加時,依然在5個工作日完成10項業務,落實便民春風行動。

    (一)xx國地稅聯辦納稅人學堂圓滿成功。我局通過xx區國、地稅局聯合舉辦納稅人學堂的機會,進行國、地稅所得稅涉稅事項培訓。針對當前新政策、熱點及企業關注問題進行深度解答,現場解決納稅人的疑問。活動取得了圓滿成功,創新加強宣傳方式,今年,我局共組織培訓6場,有800名納稅人受惠。

    (二)聯手市城職院開展“稅法進校園”系列活動。xx區局與xx市城市職業技術學院聯手開展“稅法進校園”系列活動,到該校會計專業稅務實訓班,為學生講解稅務登記、發票領購、網報操作等稅務知識,內容豐富實用,受到學生的高度好評。

    針對納稅信用評價工作變化大、指標嚴、時間緊、任務重的特點,xx區局措施從早從速從嚴開展此項工作。通過xx區國、地稅局的認真審查、復核,對全區符合評定資格的企業3997戶評進行評審,共評審出納稅信用a級企業50戶,比去年同期增長108%,新晉a級的多為“三高一特”企業和醫藥企業,體現了近年該類企業發展勢頭突飛猛進、稅法遵從度穩步提高以及稅務部門的高度重視和優良的管理和服務。

    第四季度保密工作總結字(優質17篇)篇七

    20xx年,鎮保密工作在市保密委員會的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》,以及市保密工作會議精神,圍繞鎮黨委中心工作和維護穩定的工作大局,深入開展保密宣傳教育,努力提高保密干部隊伍業務水平,加強對全鎮保密工作的領導,切實開展保密保障服務工作,較好地為我鎮改革開放和現代化建設保駕護航。

    一、多形式開展保密教育,增強涉密人員和領導干部的保密意識。

    一是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規劃,采取多渠道、多形式加強對領導干部特別是保密干部及重點涉密人員的保密法制宣傳教育。二是根據市保密委員會統一部署,做好《保密雜志》的組織發行工作,并利用辦公室每周五學習的機會,時常對全室人員進行保密工作方面的教育,增強了保密觀念。三是繼續開展多形式的宣傳教育活動。上半年,原鎮利用《新》月刊,向全鎮各企業宣傳了有關保密知識,原鎮利用黨校培訓等形式,開展保密知識宣傳教育。努力營造了全鎮保密工作的良好氛圍。四是行政區劃調整三鎮合一成立新鎮后,我們做好了新涉密人員的教育,要求他們嚴格按照上級規定的技術要求,在嚴格執行保密工作規章制度下開展工作,進一步提高了我鎮保密干部隊伍的業務水平。

    二、積極推進依法行政工作,加大保密檢查力度。

    一是根據鄉鎮保密工作的特點,按照“該保的堅決保住,該放的堅決放開”的要求和公平、透明等基本原則,繼續做好保密規章制度的完善工作。認真抓好鎮重大決策、三鎮合一后鎮級機構改革、企業重點核心技術等方面的保密工作。二是對全鎮保密重點單位開展了保密檢查,堵塞泄密漏洞。明確各單位保密分管領導、涉密人員,并登記造冊。三是三鎮合并成立新塘橋后,我們立即做好了原、兩鎮及各村“鎮黨委、鎮人大、鎮政府、村委”圖章的收繳工作,并及時上繳市保密委員會,為維護三鎮合一后的新鎮平穩過渡起到了促進推動作用。

    三、加快發展保密技術,重點抓好通信和計算機信息系統的技術防范和管理。

    重點加強對計算機信息系統保密防范和管理工作。鄉鎮合并之前,原、、的通信和計算機信息系統的技術防范和管理水平基本能符合上級主管部門要求。三鎮合一成立新塘橋鎮以后,鎮主要領導要求及時組織人員對鎮機關各辦公室的辦公自動化設備配置、使用情況進行整理、協調。我們在較短的時間內對鎮機關內的局域網線重新布置,加強了內部局域網的管理,確定網絡安全員,建立健全網絡管理制度。并嚴格執行有關保密規定,防止涉密信息上網,做到“涉密信息不上網,上網信息不涉密”,按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網,誰負責”的原則,加強了對涉密網絡的檢查。

    四、加強領導,健全組織,為做好保密工作提供組織保證。

    保密工作領導小組,都能高度重視保密工作,加強對本地區、本部門保密工作的領導,把保密工作列入議事日程。三鎮合一后,鎮黨委對鎮保密工作領導小組成員進行了充實調整,現鎮保密工作領導小組組長由擔任,副組長由擔任,街道辦副主任、政府辦、等部門人員為保密工作領導小組成員。保密工作領導小組的調整與充實,為做好今后我鎮的保密工作提供了組織保證。

    20xx年,我鎮的保密工作雖然取得了一定成績,但與上級要求相比,與兄弟先進鄉鎮相比還有一定差距,我們將不斷努力,繼續做好保密工作,為全鎮改革、發展和穩定發揮服務和保障作用。

    第四季度保密工作總結字(優質17篇)篇八

    銷售的工作是要抓緊時間努力把握的,如果不提早做好計劃,可能市場和客戶就被別人給搶走了,第四季度雖然還沒有到來,但是作為一名銷售,我還是要盡早的做好計劃,明確自己的目標,打一場有把握的銷售之戰。

    我們公司做的是玩具行業的,有自己的工廠和品牌,作為銷售,其實更喜歡這樣的來做,畢竟不是代理就不需要受到供應商的差別對待,而且可以更好的把握自己的產品情況,從目前來看,我們的產品在線上的銷售情況是比較良好的,長期占據xx網玩具類目銷量排行的前十,但是整個線上來說,卻還是不算特別強勢的品牌,所以今年的第四季度,打算再入駐一個商城,提高我們的市場占有率,做大做好我們的銷量。把我們的品牌做得更好,畢竟我們在xx網上已經積累了一定的客戶,而另一個商城的客戶和xx網的客戶雖然有一定的交集,但是新客戶還是比較多的,所以在xx商城做好活動,是可以給我們帶來一批新的客戶的。

    xx月份和xx月份是有兩場大型的促銷活動的,這個是我們銷售工作的重點工作,在xx月份的時候,我們要做好庫存的清查和準備工作,優化產品的頁面信息,準備好活動促銷的廣告圖,還有促銷信息,文案,方案等,和各個部門的同事進行開會,分配好和組織好活動的工作,xx月份的時候,要積極的配合平臺做好前期的預熱,爭取在活動當天能達成我們的銷售目標,在活動結束后,做好返場的活動,打好這場活動大戰。并準備好xx月的活動工作,雖然沒有xx月份的活動那么大的客戶群,但是也是一年當中第三大的活動,同樣要積極做好。

    第四季度也是一年的最后一個季度,除了做好兩次大型的活動和日常的銷售工作,完成銷售目標之外,我也要計劃好第二年的工作,并總結好這一年有哪些做得好的,要繼續保持,沒做好的,來年盡量都做好,我們銷售的目標是永無止境的,也期待來年能做的更好,公司發展的更快。在年底的時候,要做好本年度的銷售收尾工作,同時元旦的到來,也是一個小節慶,促銷的活動同樣需要提前做好準備。

    第四季度可以說是一年當中最重要的一個季度,不單單是年終沖擊銷售目標的最后一次機會,也是迎接來年要做準備的一個季度。要做好日常的銷售工作,完成銷售目標。

    不知不覺,本人來公司已經有6個月的時間,在這段時間中,我努力學習讓自己適應公司快節奏、高效率的工作環境。由于工作的需要,我從一個秘書的角色逐漸轉入行政人事的角色,角色的轉變使我接觸的更多,學習了更多,在此,我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!

    第四季度的工作,我扮演著秘書兼行政人事主管的角色,回首三個月的工作,有進步也有不足,下面我從三部分來對我的工作進行匯報。

    10月份剛接手人事工作時,公司各個站都需要補充人員,我通過公司原有的招聘渠道進行招聘,卻發現原有的招聘渠道存在一些不足,根本無法滿足公司人員的需求。所以我曾與江門、新會的職業學校聯系,試圖通過職業學校這條路徑為公司找到合適的人才,也曾聯系過勞務派遣公司談定勞務合作事宜,最終我發現通過新會人力資源保障中心的現場招聘加油員、收銀員效果還不,于是幾乎每周三都會參加現場招聘會,偶爾也會參加周六的現場的招聘,甚至還去司前鎮、大澤鎮現場招聘,最終基本滿足了各個站的人員需求。招聘的過程中,不斷收集、了解市場信息,為公司的發展提供可行的建議。

    盡力做好每一項工作,為人比較正直,樂于助人,凡事為公司的利益著想,工作態度較好,本著“干一行愛一行”的原則。行政人事部是調節企業和員工利益的平衡杠桿,為人正直,正是確保了處理事務的公平、公正。例如:在做員工考勤考核時堅持考核制度,不因任何人的個人原因而放寬條件。

    行政工作是項服務性工作,為各部門提供良好的服務,配合各部門的工作,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此,幾乎每周六同公司領導及其它同事一起參加巡站,每周進行打分評比,使每位員工都能認識到,工作地方就是我們的家,要保持良好的環境。為過生日的員工父母制作生日卡,送上公司的祝福,表達公司的謝意,使員工感受到公司的關懷,家人般的溫暖。

    一、計劃性不強。

    計劃是行動的指南針,好的計劃能夠預先調配資源,有條不紊的開展工作,用最小的成本達到的效益。但在過去的工作中由于自己的計劃性不強,導致處理日常工作事務時無條理性,總是忘東忘西的,大大降低了工作效率。

    二、執行力不強。

    人事工作要求原則性較強,但由于個人的工作能力及經驗不足,導致在日常的工作中人事工作不能嚴格按照公司的規章制度執行。

    三、培訓不夠系統。

    公司的培訓工作僅限于新員工入職培訓,未有針對不同崗位的要求進行各種培訓,但由于我本身的事務性工作的繁忙,我自身的計劃、執行及組織培訓的能力不足,還未建立較完善的培訓管理體系,如:將培訓與員工人事調整進行緊密結合,可通過基層管理培訓,建立考核晉升制度。

    四、員工考評工作不到位。

    員工轉正、晉升、加薪、調崗、解聘等考核工作未建立完善的機制,沒有建立有效的量化、客觀的數據周密細致的全面考評。

    第四季度保密工作總結字(優質17篇)篇九

    我所駐村干部在xx×北陡鎮寨門村自第一季度緊緊圍繞省委、市委號召,大力開展“三查二建一發展”主題工作以來,馬不停蹄,合當地實際,抓住突出問題,與工作組一起,快馬加鞭,務實為民辦實事好事。

    村級換屆選舉,是駐村工作的頭等大事,我所駐村干部與工作組一起,積極協助鎮黨委和選舉委員會,深入細致依法開展各項選舉工作。4月份順利完成了村“兩委”的選舉及1自然村村民小組長和村民代表的選舉工作,村“兩委”人員從原來的1精簡為,強化了基層組織建設,提高了村干部素質。

    村“兩委”領導班子換屆后,駐村干部積極協助當地鎮黨委及村委新班子對村務工作管理制度進行了改革,重點加強了對各自然村的財務賬目監督、管理和公開制度,明確了各自然村村民小組長的財務審批權限,并將各自然村的財務賬目和公章集中到“村委會”統一管理。

    發展村集體經濟,是駐村工作的中心任務。在完成村級換屆選舉工作及完善建章立制之后,駐村干部立即向村委班子提出了要不失時機,抓住機遇,合力發展村集體經濟的意見,并提出發展的兩步計劃:第一步應以農貿市場及風灣貨運碼頭建設為起步,因市場和碼頭具洼地效應,能吸引周邊客商的聚集,從而帶動其它方面的發展;第二步要大力開展招商引資工作。鎮黨委也十分重視寨門村集體經濟的`發展,對市場的規劃給予支持,對貨運碼頭的招商引資大開綠燈,同時強調籌建中的風灣貨運碼頭是全鎮唯一的貨運碼頭,要加快建設進程。目前,該兩項工程已進入征地籌建中。

    xx月xx日中午,一群眾反映寨門村飲用水水源可能存在污染。駐村干部立即召集村委干部、取水點自然村小組長、自來水管理人員及反映情況的群眾,一起向取水點出發。

    是日,烈日當空,正午間火辣辣的太陽烤得大地灼熱滾燙,駐村干部和其他同志一起,經過45分鐘的艱難攀爬,來到了第一取水口,發現周圍巖石分布著一層黑黑的污物,其上游正是一個果園和種養區,從而造成了水源的污染。這是極大的飲水安全隱患!為此,村委立即決定關閉該取水口,確保了廣大人民群眾的飲水安全。

    xx月xx日傍晚,一場罕見的特大暴風雨造成寨門紫羅山水庫出現危急險情!我駐村干部與工作組及全體村委干部冒著狂風暴雨趕往水庫現場。鎮黨委書記和鎮長帶領鎮府干部也急急趕到,與村干部一起上山排險。

    到達山頂水庫后,大家發現水庫大堤已出現了多道裂痕,山腳下幾個村莊幾千人口的生命財產正遭受著洪水的嚴重威脅。鎮領導當機立斷,決定立刻開閘瀉洪。駐村干部立即投入到搶險之中,與水庫管理人員一起合力打開大閘,水庫水位迅速下降,山腳下人民群眾的生命財產安全得到了保障。

    連續2天2夜的特大暴雨洪水淹沒了村民的農田水利設施和莊稼作物,沖毀了果樹山林,迅速抗澇復產是擺在村委會面前的首要任務。駐村干部與工作組同志及村委干部一起組織村民抗澇瀉洪,搶修水利設施,扶植果樹莊稼作物,恢復農業生產,同時將情況上報鎮農辦。主管農業的副鎮長獲悉也十分重視,親臨現場指導,落實防范措施,使農業生產迅速恢復正常。

    農村工作常因一些村民的利益碰撞而引致誤會、糾紛、甚至沖突,駐村干部與同志們一起常深入群眾中交談溝通,了解情況,對村民中出現的矛盾糾紛以情、理、法協調化解。村民群眾對駐村干部也較為信任,常主動反映情況,駐村干部與工作組同志及村委干部積極調解,向群眾做深入細致的思想工作,化解了矛盾的激化和沖突。

    寨門是一個貧困山村,駐村干部如何更好地發揮幫扶作用?駐村干部與工作組同志深入群眾調查研究,發現轄區那潭、那堤、北樓為革命老區,參加解放戰爭烈士及革命老前輩達十多人。駐村干部與村委干部主動與革命老前輩談心,談革命老區的經濟建設和發展,老前輩深有感觸,決心為家鄉建設盡心出力,經研究決定由村委會起草報告,向省“老促會”申請扶貧修路援助資金,駐村干部立即赴之行動,起草草“關于援助修建老區村級道路的請示”報省“老促會”,現申報工作正在進行中。“6.1兒童節”,駐村干部與工作組同志及村委會協助鎮婦聯聯系臺城個體勞協會扶貧組一行開展幫扶寨門孤兒活動,并向寨門孤兒送上慰問品和慰問金。此外,駐村工作組還計劃對農村公廁改造及市場建設等項目向上級申請援助資金。

    一段時間,寨門村寨賭博現象較為嚴重,吸毒現象也時有發生,駐村干部與工作組同志及村委干部深入村寨調查,掌握情況,協助邊防派出所干警多次搗毀賭博、吸毒窩點,拘捕賭博骨干分子及吸毒人員一批,同時積極向村民群眾宣傳賭博、吸毒的危害,引導群眾開展健康有益的文化娛樂活動,打擊了歪風邪氣,端正了村寨民風,確保了一方社會治安的穩定。

    第四季度保密工作總結字(優質17篇)篇十

    公司的采購工作一向是由我在負責,在采購部已經很長時間了,一直都想常試別的工作的同時在自己本分的工作上還是要繼續的用心努力,今年第四個季度已經過去,真的是回想起來就快呀,也就是一年的工作也要宣布結束,在采購部的工作四季度中還是對自己分內的工作完成的想對圓滿,這是值得很驕傲的一件事,在第四個季度的工作之中,由于在工作中表現的不是很好工作上也出現了一些錯誤,導致了這幾個月來最糟糕的事情就是公司的辦公室用品斷掉了供應,這對我們的工作是一個很大的教訓。

    在三季度的工作中由于完成的不是很好,甚至出現的錯誤,這就使得我在四季度更加努力,更加抱著想挽回自己上個季度錯誤的心態在工作,還是有一定作用在這個季度的工作中我圓滿的`完成了自己的工作嗎,收到了同事們的贊許,當然很高興,不過最重要還是得到了領導的認可,這才是關鍵,這個季度的工作已經過去了,但是回想起來還是幾個月的勤勞工作,與自己不斷地付出才得到的成績,也讓我重新的看到了自己發光的一面,什么事情還是逼自己一把才好:

    經過一季度的教訓讓我深刻的認知到了,工作中還是要百分之兩百的用心能行,對自己的要求要不斷的提高才行了。

    在四季度的工作中采購這一塊我更加的本著一種負責的心態在對待,在四季度的第一個月中我大力的整理了自己前幾個季度以來的采購工作,與采購的物品做了一個歸類,以此來看看公司哪種東西需要的量是最多的,是最緊張的,我整理完之后在在采購的時候就更加明確公司的需求,由于每次采購的東西會很多,也是很雜亂什么都要買,所以就很容易出現倫倫的局面,在工作中時常出現一些漏掉忘記采購的現象,這些讓我在之前的工作中很憂愁,四季度的工作中我就很重視這一點,在每次去采購的時候盡管公司都會有一個采購的單子給我但是我還是會自己做一個備忘,這樣更加保險。

    之前每次采購完物品,有時候會忘記開發票,或者發票遺失的現象所以在跟財務報銷的時候會有一些糾紛,但是這確實是我自身的問題,在四季度的工作中我更加的重視起來,堅決在采購完之后一定要開發票不管是什么東西,因為之前都是我一個人在做采購經常,少個人的幫助就出現之前的情況,四季度的工作中我很重視,自己便更加細心起來了,所以四季度我較好的完成了工作。

    第四季度保密工作總結字(優質17篇)篇十一

    x年,我們xxx在集團公司的正確領導下,校領導帶領全體教職工代表,認真學習研讀并貫徹十八大精神,以“三個代表”重要思想為行動指導,統一按照科學發展觀的基本要求,緊緊圍繞“鞏固基礎,發展局面,穩定隊伍,提高水平”的總體指導思路,深入開展了保持共產黨員先進性教育的活動,全力推進“三個亮點”工程,切實把握好發展節奏,求新求變、與時俱進,在落實上下狠功夫,在創新上做大文章,在做強上花大氣力,呈現出“兩變、兩新、兩突破”的特點,各項工作都取得了一定的成效,學校呈現出持續、快速、穩定、協調發展的新局面。

    公司始終堅持重實際、辦實事、求實效,集中精力抓落實,撲下身子干工作,真正把實現跨越發展的各項舉措落到實處,創造了團結和諧的發展環境,在業務、制度和管理上呈現出“兩變、兩新、兩突破”的特點。

    1、業務上的“兩變”。

    今年我校重點在“全力打造‘安字’品牌,做大做強成人教育”上下功夫,‘安’字號業務和成人教育都發生了變化。一是安字號業務“由一變二”。過去我們僅進行安全培訓,現在業務已擴展成“安全培訓”和“安全檢測”兩項內容。

    自去年底檢測中心歸我校后,加強了對檢測中心的組織領導,對領導崗位進行了公開競聘,產生了新的檢測中心領導班子,為安全檢測注入了新的活力。二是成人教育“由二變一”。過去是函授站和學歷教育科兩個科室各自招生,為規范行為,統一領導,現在由函授站統一進行成人教育管理,解決了因拉生源而產生的不必要“撞車”,從而理順了關系,明確了職責,為成教的發展壯大奠定了基礎,為實現在校函授150xxxx規模提供了有力保證。

    2、制度上的“兩新”

    (1)采取新舉措,實行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來,把崗位職責細化、量化,我們重新修訂了各工種、各崗位行為規范,充實了崗位理念、量化考核標準等內容,每個崗位都做到有行為規范、有考核標準、有扣分、有罰款,實行崗位量化考核。同時,專門成立了考核機構,加大考核督察力度,規范職工崗位行為,徹底解決“工作不作為、行為不規范”的問題,促進崗位職責的進一步落實和規范。

    (2)出臺新辦法,實行重點工作周調度。我們將全年各口各專業工作,匯總成《2014年工作計劃表》,內容包括工作任務、主抓部門及責任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內容等五部分,將每項重點工作任務落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務順利完成,實行了重點工作周調度,每周對重點工作任務落實進展情況進行一次調度,由我們黨政辦公室將調度情況及時匯總,予以通報。

    3、管理上的“兩突破”

    (1)精細化管理上的突破。在精細化管理上,我們從今年開始把精細化考核與績效工資掛鉤,精細化管理內容在過去的“6s”的基礎上增加了學習、節約、活動三項內容,繼續實行走動式管理,采取a、b、c卡管理方式,做到一天兩考核,一天一匯總。

    (2)準軍事化管理上的突破。一是實行了著裝統一,全校統一定制了西服、襯衣、領帶,并要求工作時間統一服裝,制定了《安培中心員工著裝、舉止規范》。二是制定了《準軍事化管理手冊》,內容涉及準軍事化管理細則和各種理念,職工人手一冊,便于學習和實施。三是全面實行了準軍事化管理,日常工作中按照準軍事化管理細則的規定嚴格要求。

    1、著力抓好培訓主業。

    一季度正處我校寒假期間,與后三個季度相比,屬于培訓低谷期,雖受此影響,但我們采取了“下礦辦班”、“聯合辦學”等措施,避免了培訓的大幅度滑坡,使一季度培訓人數達到274xxxx,其中:培訓特殊工種34xxxx、全省管理干部13xxxx;在武所屯監獄培訓16xxxx;與棗西分局下礦聯合舉辦放炮員班,培訓200xxxx人;在濟寧運河礦培訓8xxxx;培訓政工干部3xxxx。這也是歷年第一季度培訓人數最多的一次,實現首季開門紅。

    2、著力打造“安”字品牌。

    在打造“安全培訓”品牌方面:第一季度重點放在了教學改革上,一是在部分特殊工種培訓班中,率先實行微機考試,取得了良好效果,為今后全部實行機考積累了經驗,同時也開創我省安全培訓實行機考的先例。二是所有任課教師實行多媒體教學,自己動手制作多媒體課件,實現了教學手段的升級。三是完善了規章制度,保證教學培訓的正常進行。在打造“安全檢測”品牌方面:重點放在“立足礦區,輻射全省”上,一季度,為柴里礦設備儀器進行了預防性檢測檢驗,為礦區完成各類儀表校驗40xxxx臺。同xxxx地方煤礦進行聯系,達成意向,為開辟新市場打下基礎。

    3、著力開展先進性教育活動。

    學校把保持共產黨員先進性教育活動作為當前頭等大事來抓,加強了組織領導,堅持理論聯系實際和邊學邊改,保證宣傳、督導到位,實行了“三嚴三統一”,組織開展了“七個一”活動和“回頭看”活動,黨員滿意度為9xxxx,,,學校上下對第一階段的工作是滿意的,活動取得了實實在在的效果。

    4、著力進行“硬件”建設。

    進入今年,學校仍然一如既往地堅持“硬件要硬”的工作思路,在第一季度,一是千方百計籌集資金,對實驗設備進行了維修和更新,新購12套大型實驗設備,使我們“全國標準化安全實驗室”仍處于領先地位。二是添置了多臺筆記本電腦,配置到所有教學科室,為實現全面多媒體教學提供了條件。三是把重點放在了校園的美化、亮化上,辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內原通信站的鐵柵欄,對整個校園區域進行了重新規劃、改造;對招待所六樓會議室進行了裝修改造。營造了一個良好的校園環境。

    第四季度保密工作總結字(優質17篇)篇十二

    今年第三季度,我辦在縣文明委的領導下,緊緊圍繞中心工作,突出重點工作,創新舉措,落實責任,工作進展順利,工作成效顯著。

    根據縣委常委會精神,及時成立、調整了*縣創建省級文明縣城領導小組和未成年人思想道德建設領導小組成員,充實了工作人員,進一步健全了工作聯系會議制度等工作機制,從組織機構上保證了工作的順利開展。

    進一步明確申報精神文明創建工作的程序、辦法及標準,努力提高文明單位的覆蓋率。進一步規范對文明單位的管理,逐步提高文明單位審核復查的要求,切實發揮其模范帶頭作用,取得實效。我縣農業發展銀行、地方稅務局、雙溪水庫管理處3家省級文明單位被市委、市政府授予“紅旗文明單位”稱號。*縣農業銀行金碧支行、*縣地方稅務局服務大廳被命名為“自貢市文明服務示范窗口”。截至目前,全縣已建成國家、省、市級文明單位(村、社區、窗口、景區)75個。

    緊緊圍繞“培育新農民、建設新環境、樹立新風尚、發展新文化、促進新發展”的“五新”目標,在鞏固、延伸、提高、輻射上下功夫,在做深、做細、做實、做好上花力氣,進一步提高思想認識,動員各方面力量齊抓共管,結合我縣實際,認真實施好“思想道德教育強素質,特色創建助農奔小康,三通、四改、五化變村容,先進文化傳播新風尚,文化陣地網絡筑平臺”五大新舉措,扎實推進農村精神文明創建活動,大力進行農民文明素質教育,切實加強農村文化基礎設施建設,努力改善農民生活環境,不斷提高農民文明素質和農村文明程度。推薦評選出市、縣級文明鄉鎮4個,創建文明鄉鎮先進工作鄉鎮7個,文明村63個以及一批創建文明村工作先進村和星級文明戶。

    按照中央、省、市的要求,對照中央文明辦今年8月新頒布的'《全國未成年人思想道德建設測評體系》,縣文明委召開專題會議,分解目標任務,與42個責任部門和單位簽訂了《*縣進一步加強和改進未成年人思想道德建設目標任務責任書》,以確保未成年人思想道德建設工作規范化、制度化。積極探索未成年人思想道德建設長效機制,有針對性地加強和改進了農村及特殊群體未成年人思想道德建設工作,積極開展“愛心行動”、“關愛留守學生”等系列幫扶和關愛活動,學校、家庭、社會三位一體的教育體系不斷完善,網吧、網絡治理力度不斷加大,青少年教育陣地和教育平臺不斷拓展,青少年健康精神食糧日益豐富,青少年健康生活環境逐漸形成。

    為推動全社會形成講文明、樹新風、促和諧的良好風尚,今年3月以來,組織開展了首屆道德模范評選活動。經基層推薦和個人自薦,共產生敬業奉獻、助人為樂、誠實守信、見義勇為、孝老愛親五個類別114名推薦人選,經審核公示、評委評選和群眾投票評選等程序,梅家慧等10名同志榮獲“*縣首屆十佳道德模范”,楊文斌等10名同志榮獲“*縣首屆道德模范提名獎”。為在全社會形成追求先進、崇尚先進、學習先進的良好風尚,我縣把宣傳貫穿評選表彰活動的始終,大力宣傳各類道德模范的先進思想和感人事跡,積極樹立起本地、本行業的學習榜樣,運用典型力量,抓好推廣實踐,引導廣大群眾見賢思齊、擇善而從,努力用健康向上的道德風尚來引領時代前進,用道德楷模的力量來推動公民道德建設,引領文明新風尚,推動社會發展。

    1、個別部門、單位領導對精神文明建設工作重視不夠,措施不得力,存在“會上吼高腔,會下放空槍”等應付了事現象。

    2、個別部門、單位對創建省級文明縣城工作的認識不夠,認為只是一個面子工程、應景工程。須進一步提高認識,統一思想,明確進度,找準重點,突破難點。

    3、未成年人思想道德建設工作的長效機制有待進一步探索,網吧治理、文化市場管理有待進一步加強。

    1、抓好創建省級文明縣城工作。繼續做好創建省級文明縣城宣傳動員、綜合協調工作,進一步明確階段工作目標、工作進度、工作任務,并采取“走出去,請進來”的方式,學習、借鑒外來先進模式與辦法,推動我縣文明創建的整體進程。

    2、抓好未成年人思想道德建設工作。努力探索未成年人思想道德建設工作的長效機制,創新工作思路,大膽實踐新舉措。舉行2006-2009年*縣未成年人思想道德建設總結表彰會,表彰一批先進集體、先進工作者、文明家庭、文明市民、文明學生等;編印《*縣未成年人思想道德建設工作手冊》;做好未成年人思想道德建設迎檢工作等。

    3、繼續抓好群眾性精神文明創建和農村精神文明建設工作。做好2009年度縣級文明單位的申報命名和復查工作,開展好文明村、星級文明戶的評選表彰工作。

    第四季度保密工作總結字(優質17篇)篇十三

    尊敬的公司領導:

    你們好!

    面對過去的第四季度,我部將市場運作情況進行分析總結后,上呈公司領導,

    1:銷售目標110萬元,實際回款107萬元,負計劃目標2萬元。銷售庫存合計約47萬元,實際銷售61萬元。與去年同期增長35%左右。

    (一)、今年我們銷售部門根據年初制定的總體目標以及在年中分階段制定的時段性目標,根據既定的銷售策略和任務,按照常年的習慣,進行人員細分,并根據市場供求關系,組織我部門工作人員,以銷售業績為衡量標準,進行針對市場的銷售任務。期間,我部門工作人員也制定了自己的目標計劃和銷售計劃,充分發揮自主性、創新性,順利完成各自預定的銷售任務,并及時總結經驗的可取之處和不足,加以改善。

    (二)、今年是公司的創利年,但事實上創利沒有想象的那么好。主要有以下幾個方面的因素:

    1.質量問題偏多。

    玻瓶的破損偏高,盒三及小神仙出現一定沉淀。

    2.競爭比較激烈,其他企業價格對比差異。

    在市場經濟的大環境下,各企業的競爭已經越來越白熱化。在產品普遍相同或類似的情況下,價格的競爭,也成為了銷售渠道上的一個大關口。在產品質量普遍存在的前提下,同行的其他企業的產品價格為了占有市場,特別是七寶酒二個經銷商之間的打響的價格戰,把市場同價產品壓低很多,以致形成比較懸殊的價格對比。在品牌凸顯性不強的局勢下,這種懸殊的價格之差,同樣造成了我司創利方面的壓力。

    3.內部資金運作緊張,產品供應出現較長時間斷貨。

    (三)根據市場的變化,及需求,公司領導調整了經銷商策略,采用“分兵突進”的戰述,按產品品項新招二名經銷商,經銷商之間形成一定競爭的格局。根據新余市場的情況,已完成部份產品的重新定價,將市場操作權取回公司手中,更利操作市場。計劃將全品項進行價格調控,目標使公司有資源可用,盡力創造有效產值,扭轉產品出庫就生產虧損的局面。

    我部門2季度的工作,在公司統一部署下,以經濟效益為中心,以公司利潤最大化為目標,對外開拓市場,對內嚴格制定每一個相關步驟,以市場為導向,面對市場經濟越來越激烈的競爭挑戰,搶抓機遇,團結拼搏,齊心協力完成好x季度的銷售工作計劃任務。

    (一)、總體銷售目標60萬。

    未來一季,我們銷售部銷售目標達到60萬,,這是11年度最困難的一個季度。

    (二)、未來的工作在過去的經驗上主要需要改善之處。

    1、質量的改善。

    在銷售工作開展之前,對產品的質量要有更嚴格的把關,并在銷售宣傳中,把質量的優勢盡可能最大的凸現出來,爭取商家對我公司產品更多的信任和更大的購買力。

    2、價格方面。

    由于產品價位調控的布署,可以在預算的價格尺度調動范圍內,根據市場環境的形勢和對市場競爭的科學合理性分析,推出系列消費者拉動促銷活動,使產品的銷售既在預計范圍內盈利,又使消費商家對價格方面減少挑剔。讓產品的品牌讓更多商家熟知,使產品的質量在商家中形成一個良好的口碑。

    3、資金回擾。

    針對無利不起早的`“老板”心態,公司應盡快全面完成新的價格調控,使之有相對的盈余針對經銷商也開展系列優惠活動(例如:在限定期定完成打款并銷售30萬獎面包車一輛等等)。

    4、多面的銷售渠道,發展更多的銷售平臺。

    除了最原始的銷售渠道之外,提高酒店銷售水平,建立良好信用的酒店和團購銷售平臺。銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。多年來,產品銷售部堅持鞏固老客戶、培育新客戶、發展市場空間、挖掘潛在市場,未來,我們還需要更全面的利用我公司越來越壯大的品牌影響帶動產品銷售,建成了以本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網絡格局;同時,可以與各傳媒媒介等形成良好的合作關系,如多參加或舉辦業內或相關行業的系列活動,多方面的進行宣傳銷售,讓本品牌的產品有更廣大的拓展平臺。

    5、隨時關注業內動態,掌握更多的市場信息。

    隨著行業之間日趨嚴酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部在今后的工作中更應密切關注市場動態,把握商機,認真做好市場調研和信息的收集、分析、整理工作。使得銷售部通過市場調查、業務洽談、報刊雜志、行業協會以及計算機網絡等方式與途徑建立起更加穩定可靠的信息渠道,密切關注行業發展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎信息的收集。

    6、提高銷售部人員自身的工作素質。

    提高業務員的服務質量和業務能力,使一批老客戶的業務能鞏固并發展起來。在未來的工作中,我們要求銷售部人員要更加提高自己的工作能力和專業素質:

    (1)加強與客戶的溝通聯系,多想辦法,建立起良好的合作關系;。

    (4)做好售前、售中、售后服務。

    過去一季,我們走過了展望計劃、艱辛起步到共創成功的歷程,我們也體會到了這一過程帶來的快樂。今天,新的一季,我們站在一個新的起點,面對未來更嚴峻的挑戰和更期待的機遇。依靠我們公司領導的信任和指導,依靠優秀產品,先進的營銷理念,良好的服務意識,團結的協作氛圍,優秀的員工隊伍,我們整裝待發。也許,未來的路也是充滿曲折的,甚至比過去所要承受的壓力更大,但我們堅信,這條路注定是充滿機遇、充滿挑戰、充滿希望的。

    我們深信,在公司的正確領導下,只要我們銷售部門全體干部、員工堅定信念,奮發進取,團結協作,以小目標實現大目標,以大目標實現長遠目標,一步一個腳印,一定能出色完成任務,讓2011年成為名副其實的創利年!

    第四季度保密工作總結字(優質17篇)篇十四

    我所駐村干部在&times;&times;&times;北陡鎮寨門村自第一季度緊緊圍繞省委、市委號召,大力開展“三查二建一發展”主題工作以來,馬不停蹄,合當地實際,抓住突出問題,與工作組一起,快馬加鞭,務實為民辦實事好事。

    村級換屆選舉,是駐村工作的頭等大事,我所駐村干部與工作組一起,積極協助鎮黨委和選舉委員會,深入細致依法開展各項選舉工作。4月份順利完成了村“兩委”的選舉及1自然村村民小組長和村民代表的選舉工作,村“兩委”人員從原來的1精簡為,強化了基層組織建設,提高了村干部素質。

    村“兩委”領導班子換屆后,駐村干部積極協助當地鎮黨委及村委新班子對村務工作管理制度進行了改革,重點加強了對各自然村的財務賬目監督、管理和公開制度,明確了各自然村村民小組長的財務審批權限,并將各自然村的財務賬目和公章集中到“村委會”統一管理。

    發展村集體經濟,是駐村工作的中心任務。在完成村級換屆選舉工作及完善建章立制之后,駐村干部立即向村委班子提出了要不失時機,抓住機遇,合力發展村集體經濟的意見,并提出發展的兩步計劃:第一步應以農貿市場及風灣貨運碼頭建設為起步,因市場和碼頭具洼地效應,能吸引周邊客商的聚集,從而帶動其它方面的發展;第二步要大力開展招商引資工作。鎮黨委也十分重視寨門村集體經濟的發展,對市場的規劃給予支持,對貨運碼頭的招商引資大開綠燈,同時強調籌建中的風灣貨運碼頭是全鎮唯一的貨運碼頭,要加快建設進程。目前,該兩項工程已進入征地籌建中。

    xx月xx日中午,一群眾反映寨門村飲用水水源可能存在污染。駐村干部立即召集村委干部、取水點自然村小組長、自來水管理人員及反映情況的群眾,一起向取水點出發。

    是日,烈日當空,正午間火辣辣的太陽烤得大地灼熱滾燙,駐村干部和其他同志一起,經過45分鐘的艱難攀爬,來到了第一取水口,發現周圍巖石分布著一層黑黑的污物,其上游正是一個果園和種養區,從而造成了水源的污染。這是極大的飲水安全隱患!為此,村委立即決定關閉該取水口,確保了廣大人民群眾的飲水安全。

    xx月xx日傍晚,一場罕見的特大暴風雨造成寨門紫羅山水庫出現危急險情!我駐村干部與工作組及全體村委干部冒著狂風暴雨趕往水庫現場。鎮黨委書記和鎮長帶領鎮府干部也急急趕到,與村干部一起上山排險。

    到達山頂水庫后,大家發現水庫大堤已出現了多道裂痕,山腳下幾個村莊幾千人口的生命財產正遭受著洪水的嚴重威脅。鎮領導當機立斷,決定立刻開閘瀉洪。駐村干部立即投入到搶險之中,與水庫管理人員一起合力打開大閘,水庫水位迅速下降,山腳下人民群眾的生命財產安全得到了保障。

    連續2天2夜的特大暴雨洪水淹沒了村民的農田水利設施和莊稼作物,沖毀了果樹山林,迅速抗澇復產是擺在村委會面前的首要任務。駐村干部與工作組同志及村委干部一起組織村民抗澇瀉洪,搶修水利設施,扶植果樹莊稼作物,恢復農業生產,同時將情況上報鎮農辦。主管農業的副鎮長獲悉也十分重視,親臨現場指導,落實防范措施,使農業生產迅速恢復正常。

    農村工作常因一些村民的利益碰撞而引致誤會、糾紛、甚至沖突,駐村干部與同志們一起常深入群眾中交談溝通,了解情況,對村民中出現的矛盾糾紛以情、理、法協調化解。村民群眾對駐村干部也較為信任,常主動反映情況,駐村干部與工作組同志及村委干部積極調解,向群眾做深入細致的思想工作,化解了矛盾的激化和沖突。

    寨門是一個貧困山村,駐村干部如何更好地發揮幫扶作用?駐村干部與工作組同志深入群眾調查研究,發現轄區那潭、那堤、北樓為革命老區,參加解放戰爭烈士及革命老前輩達十多人。駐村干部與村委干部主動與革命老前輩談心,談革命老區的經濟建設和發展,老前輩深有感觸,決心為家鄉建設盡心出力,經研究決定由村委會起草報告,向省“老促會”申請扶貧修路援助資金,駐村干部立即赴之行動,起草草“關于援助修建老區村級道路的請示”報省“老促會”,現申報工作正在進行中。“6.1兒童節”,駐村干部與工作組同志及村委會協助鎮婦聯聯系臺城個體勞協會扶貧組一行開展幫扶寨門孤兒活動,并向寨門孤兒送上慰問品和慰問金。此外,駐村工作組還計劃對農村公廁改造及市場建設等項目向上級申請援助資金。

    一段時間,寨門村寨賭博現象較為嚴重,吸毒現象也時有發生,駐村干部與工作組同志及村委干部深入村寨調查,掌握情況,協助邊防派出所干警多次搗毀賭博、吸毒窩點,拘捕賭博骨干分子及吸毒人員一批,同時積極向村民群眾宣傳賭博、吸毒的危害,引導群眾開展健康有益的文化娛樂活動,打擊了歪風邪氣,端正了村寨民風,確保了一方社會治安的穩定。

    第四季度保密工作總結字(優質17篇)篇十五

    第四季度銀行工作的完成讓我加深了對肩上職責的理解,可以說這段時間在工作中的收獲著實令我得到了不少的發展機遇,盡管已經入職一年多的時間卻在以往的銀行工作中表現得比較平庸,因此我在同事的建議下對銀行工作更加認真負責并通過自身良好的態度獲得了領導的支持,所以完成銀行第四季度的工作以后還應當加以總結以便于更好地提升自身綜合素質。

    由于第四季度開展了活動的緣故導致我也加強了這方面的宣傳力度,每次銀行業務的宣傳都是客戶資源積累的重要步驟自然要將其做好才行,所以當領導布置任務的時候我便對自身掌握的宣傳渠道進行分析,既要體現出銀行業務的優勢所在又要能夠通過活動起到吸引客戶的作用,除此之外還要考慮到宣傳用語中不妥當的用詞是否會引起客戶的反感,所幸的是我在工作中能夠較好地表現自己并取得了這方面的成就,再加上這次在業務宣傳工作中的表現比以往好很多自然是令人感到高興的事情。

    想要在銀行工作中實現自我突破自然要加強基礎技巧的運用,無論是服務的良好體現還是業務的.高效辦理都是我在工作中需要做到的,所以我所負責的窗口往往能夠認真履行好作為銀行職員的職責所在,無論客戶提出怎樣的疑慮都能夠耐心地為對方解答并使其對銀行業務有著全面的了解以后再來辦理,除此之外我也會在辦理業務的同時加深對客戶類型的理解,這樣的話以后遇到同類型的客戶自然便擁有較好的應對方法,這既是經驗的積累也是我這段時間在銀行工作中的成長。

    負責檔案與重要文件的整理并鍛煉了邏輯思考能力,由于有時也需要核對賬單以及分析收益的緣故自然需要秉承嚴謹的作風,若是因為自身的疏忽導致出錯的話無疑會給銀行的形象造成不好的影響,所以我在遵從領導指示的同時也會請教其他同事從而了解應對這類工作的處理方式,雖然能夠獨立解決問題卻也要更加謹慎些從而確保自己不會在工作中出錯,另外對于重要資料的整理也要將其分門別類以便于以后在工作中進行查找,正因為重視銀行領導布置的任務才能夠將其做好并鍛煉了自身的能力。

    相對于當前季度取得的成就來說以后的職業發展才是自己需要考慮的問題,畢竟總是沉湎于過去在銀行工作中的成就很難取得較大的發展,我應該秉承永不滿足的心態對待銀行工作并通過以后的努力獲得更好的發展。

    第四季度保密工作總結字(優質17篇)篇十六

    時間如梭,一年的時間已經過去了。進入公司已xx月有余,回首過去的工作時間里雖說沒有轟轟烈烈的戰果,但也不失一段不平凡的考驗和磨礪。以下是就第四季度的工作總結及之后的工作計劃的兩部分分別總結如下:

    1、行政事務:

    優化員工膳食、車輛管理、油費控制、宿舍管理、辦公物資采購及控制費用、固定資產維護盤點、公司綠化等。

    2、人事事務:

    在完成本職工作的同時也發現很多不足之處,主要表現在以下幾個方面:

    2、由于車輛管理專業知識方面的欠缺,車輛管理一直沒有很好的提高;

    3、抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設,輕制度落實現象。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。

    工作效率雖有所提高,但并非是最快的!接下來的個人中會根據以前工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!總的來說xx年的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許的不足,但這一切的一切相信也會隨著xx年的到來而逝去。非常感謝公司可以給我一個學習與進步的舞臺,感謝各位領導,和同事對我指導和幫助!讓我在工作中不斷的學習和進步,慢慢的提升自己的`能力!

    二、之后的工作計劃。

    2、加強主動意識,提高辦事的實效性;全面提高執行力度,抓決策落實;新的一年,新的挑戰,我將以更好的姿態和更敬業的工作態度,投入到公司行政管理的各項工作當中,為公司整體目標實現,發揮行政應有的作用,力爭20xx年能獨立擔起行政管理的全面工作!

    第四季度保密工作總結字(優質17篇)篇十七

    入司半年多來,在各位領導的關心下、全體同事的幫助下,我迅速適應工作崗位,全身心的投入到工作中,恪盡職守。現將第四季度的工作情況作以下匯報:

    1.負責接聽轉接電話;平均每月1100次.

    2.接待來訪人員平均每天15人;。

    3.負責傳真文件的收發每月平均30次;。

    4.電話機與時鐘管理:。

    5.每月更新內部聯系電話卡.

    6.公司飲用桶裝水(彩田)共2413桶,及招待客人用瓶裝水(益力)455箱.

    7.放行條整理錄入.

    8.車輛檔案管理.公司目前客車共有15輛,貨車3輛.總計18輛.

    9.統計每月外請車輛費用及報銷司機出車費用.

    10.統計司機每天加班工時;每次出車登記,及登記車輛維修記錄.

    11.每月集團短號辦理資料登記.

    12.其他工作等。

    盡管前臺工作沒有象公司業務、營銷、財務等部門對公司發展所作的貢獻大、直接,但公司既然設了這個崗位,領導必定認為有其存在的必要性。我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力;文員工作的特點是事無大小、瑣碎繁雜。

    1.工作上,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好本質工作;。

    2.思想上,服從領導分配,做事不計得失、不挑輕重;。

    4.生活上,我堅持謙虛、樸實的作風,擺正自己的位置,尊重領導、團結同志、以誠待人,正確處理好與同事的關系。

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