每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
新年開工激勵員工致辭篇一
古語云“一年之計在于春”，在正月初八這個春暖花開的日子，升陽升全體同仁迎來了20xx年度開工儀式的召開。
一、要有新思路、新意識、新心態(tài)，在全公司范圍內(nèi)傳遞正能量；同時要想做事、要敢做事、要會做事。
二、轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理思路。公司將從粗放型的管理模式向數(shù)字化、制度化、規(guī)范化、精細(xì)化和常態(tài)化的管理模式轉(zhuǎn)變，各項工作必須分類、分項結(jié)合以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，逐一落實。
三、加強管理者基本素質(zhì)的提升，強調(diào)“智、勇、仁、強”四字目標(biāo)。
四、要有危機感、要有憂患意識，不能夜郎自大，不要沾沾自喜。
分（子）公司、事業(yè)部必須結(jié)合行業(yè)特點、特性，針對上述四點要求，從今天開始予以貫徹落實。
在接下來的各職能中心、分（子）公司、事業(yè)部負(fù)責(zé)人拜年環(huán)節(jié)中，各責(zé)任人結(jié)合前期工作的實際情況，紛紛對20xx年度工作進行展望。
行政管理中心總監(jiān)許春林表示，20xx年度升陽升感動社會人物為公司增添了無限的正能量，20xx年度公司將繼續(xù)挖掘公司的好人好事，樹標(biāo)桿，促生產(chǎn)。
生產(chǎn)監(jiān)督管理中心總監(jiān)賈三虎就春節(jié)值班情況與大家進行了分享，同時表示要當(dāng)好領(lǐng)頭羊，全面貫徹“三新三要”，在崗位上建功立業(yè)。
財務(wù)管理中心總監(jiān)關(guān)德勝就資金管理提出“管好錢、用好錢，為公司發(fā)展提供血液”。
投標(biāo)中心總監(jiān)劉祖延同志則對20xx年度的市場規(guī)劃進行了展望，重點落實山東、山西、廣西等前期培育項目，爭取開花結(jié)果。
社工服務(wù)社負(fù)責(zé)人江紅妹在介紹社工服務(wù)工作時明確表示其工作重點將以“立足深圳、逐步向外區(qū)拓展”，期待著公司總部給予支持、幫助。
市政事業(yè)部總經(jīng)理尚勇同志就開拓珠三角市場、細(xì)化經(jīng)營成本、提升企業(yè)品牌等三方面進行闡述。
樓宇事業(yè)部總經(jīng)理潘華清結(jié)合深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)上浮等實際情況進行了說明，表示事業(yè)部已做好度“寒冬”的準(zhǔn)備。
廣告公司吳永軍總經(jīng)理表示廣告公司的定位將著力于短小精干，以房地產(chǎn)和環(huán)衛(wèi)行業(yè)為重點突破口。
環(huán)境工作機械設(shè)備負(fù)責(zé)人多俊偉表示將帶領(lǐng)全體員工精誠合作，齊心協(xié)力，為升陽升進一步的發(fā)展壯大添磚加瓦。
開工儀式在員工互賀新春的拜年聲中落實帷幕，雖然時間較為短暫，但它對升陽升20xx年的發(fā)展將產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。
新年開工激勵員工致辭篇二
大家過年好!
首先我代表xx科技向能在今年開工之日，冒雪準(zhǔn)時返廠的全體員工表示誠摯的敬意，同時向全體同仁以及公司的新老客戶致以新春的問候!感謝各位同仁和廣大用戶一直以來對xx科技的鼎力支持，也期待大家能夠一如既往地關(guān)注發(fā)展、與共鑄輝煌!
爆竹賀新禧，瑞雪兆豐年，在度過了一個歡樂、祥和、輕松的春節(jié)假期后，我們再次回到了工作崗位，相聚在這春意融融，喜慶正濃的時刻!
俗話說，一年之際在于春，那么在這新春伊始之時，我們就要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風(fēng)、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!
20xx年，在公司各級管理人員的配合和各位員工的共同努力下，在堅持以人為本的企業(yè)文化背景以及廣大新老客戶的支持下，公司實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，呈現(xiàn)出了嶄新的面貌、創(chuàng)造了一個新的里程碑。
今年我們要再接再厲，秉承公司
因此，希望同志們盡快地進入工作狀態(tài)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到今年的工作目標(biāo)任務(wù)上來，我們要以求真務(wù)實、真抓實干的過硬作風(fēng)，以理性的思考，敏捷的行動，開始新年的工作。我們堅信：在新的一年里，只要大家團結(jié)一心、勇于開拓、奮發(fā)進取，公司就一定能為廣大用戶研發(fā)制造出最為滿意的產(chǎn)品，從而創(chuàng)造出實現(xiàn)新的飛躍、續(xù)寫新的篇章!
新年開工激勵員工致辭篇三
大家新年好!
首先我代表榮信科技向能在今年開工之日，冒雪準(zhǔn)時返廠的全體員工表示誠摯的敬意，同時向全體同仁以及公司的新老客戶致以新春的問候!感謝各位同仁和廣大用戶一直以來對榮信科技的鼎力支持，也期待大家能夠一如既往地關(guān)注榮信發(fā)展、與榮信共鑄輝煌!
爆竹賀新禧，瑞雪兆豐年，在度過了一個歡樂、祥和、輕松的春節(jié)假期后，我們再次回到了工作崗位，相聚在這春意融融，喜慶正濃的時刻!
俗話說，一年之際在于春，那么在這新春伊始之時，我們就要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風(fēng)、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!
20xx年，在公司各級管理人員的配合和各位員工的共同努力下，在堅持以人為本的企業(yè)文化背景以及廣大新老客戶的'支持下，公司實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，呈現(xiàn)出了嶄新的面貌。創(chuàng)造了一個新的里程碑。
今年我們要再接再厲，秉承公司“創(chuàng)新無止境、服務(wù)無止境，客戶滿意是我們前進的動力”的宗旨，結(jié)合公司的現(xiàn)狀制定一系列的重點工作計劃和規(guī)定，爭取在激烈的市場競爭中搶抓新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，加快新發(fā)展，朝著既定目標(biāo)努力奮進!
因此，希望同志們盡快地進入工作狀態(tài)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到今年的工作目標(biāo)任務(wù)上來，我們要以求真務(wù)實、真抓實干的過硬作風(fēng)，以理性的思考，敏捷的行動，開始新年的工作。我們堅信：在新的一年里，只要大家團結(jié)一心、勇于開拓、奮發(fā)進取，公司就一定能為廣大用戶研發(fā)制造出最為滿意的產(chǎn)品，從而創(chuàng)造出實現(xiàn)新的飛躍、續(xù)寫新的篇章!
新年開工激勵員工致辭篇四
古語云“一年之計在于春”，在正月初八這個春暖花開的日子，全體同仁迎來了20xx年度開工儀式的召開。
一、要有新思路、新意識、新心態(tài)，在全公司范圍內(nèi)傳遞正能量;同時要想做事、要敢做事、要會做事。
二、轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理思路。公司將從粗放型的管理模式向數(shù)字化、制度化、規(guī)范化、精細(xì)化和常態(tài)化的管理模式轉(zhuǎn)變，各項工作必須分類、分項結(jié)合以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，逐一落實。
三、加強管理者基本素質(zhì)的提升，強調(diào)“智、勇、仁、強”四字目標(biāo)。
四、要有危機感、要有憂患意識，不能夜郎自大，不要沾沾自喜。
分(子)公司、事業(yè)部必須結(jié)合行業(yè)特點、特性，針對上述四點要求，從今天開始予以貫徹落實。
在接下來的各職能中心、分(子)公司、事業(yè)部負(fù)責(zé)人拜年環(huán)節(jié)中，各責(zé)任人結(jié)合前期工作的實際情況，紛紛對20xx年度工作進行展望。
行政管理中心總監(jiān)許表示，20xx年度感動社會人物為公司增添了無限的正能量，20xx年度公司將繼續(xù)挖掘公司的好人好事，樹標(biāo)桿，促生產(chǎn)。
生產(chǎn)監(jiān)督管理中心總監(jiān)賈三虎就春節(jié)值班情況與大家進行了分享，同時表示要當(dāng)好領(lǐng)頭羊，全面貫徹“三新三要”，在崗位上建功立業(yè)。
財務(wù)管理中心總監(jiān)關(guān)就資金管理提出“管好錢、用好錢，為公司發(fā)展提供血液”。
投標(biāo)中心總監(jiān)劉則對20xx年度的市場規(guī)劃進行了展望，重點落實山東、山西、廣西等前期培育項目，爭取開花結(jié)果。
社工服務(wù)社負(fù)責(zé)人江在介紹社工服務(wù)工作時明確表示其工作重點將以“立足深圳、逐步向外區(qū)拓展”，期待著公司總部給予支持、幫助。
市政事業(yè)部總經(jīng)理尚就開拓珠三角市場、細(xì)化經(jīng)營成本、提升企業(yè)品牌等三方面進行闡述。
樓宇事業(yè)部總經(jīng)理潘結(jié)合深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)上浮等實際情況進行了說明，表示事業(yè)部已做好度“寒冬”的準(zhǔn)備。
廣告公司吳總經(jīng)理表示廣告公司的定位將著力于短小精干，以房地產(chǎn)和環(huán)衛(wèi)行業(yè)為重點突破口。
環(huán)境工作機械設(shè)備負(fù)責(zé)人多俊偉表示將帶領(lǐng)全體員工精誠合作，齊心協(xié)力，為進一步的發(fā)展壯大添磚加瓦。
開工儀式在員工互賀新春的拜年聲中落實帷幕，雖然時間較為短暫，但它對xx20xx年的發(fā)展將產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。
新年開工激勵員工致辭篇五
大家好！
今天是公歷20xx年2月xx號（農(nóng)歷年初十一）。春節(jié)假期過后，我們xx科技在今天正式開工了！首先請允許我代表公司及我個人，向每位員工和您們的家人拜個晚年。。。。。。20xx年的畫卷已經(jīng)掀開，又是一個新的春天，在這普天同慶的喜慶時刻，深圳市xx科技有限公司攜全體員工向社會各屆朋友致以誠摯的問候與祝福：祝愿大家在馬年一馬當(dāng)先、馬到成功。
過去的一年，是公司發(fā)展史上具有重要意義的一年，是喜獲豐收、碩果累累的一年，更是催人奮進的一年。公司全體員工同心同德，誠信務(wù)實，圓滿完成了各項工作任務(wù)。使公司品牌價值有了新的跨越，這些成績的取得，凝聚著大家的心血和汗水，是全體員工辛勤工作、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。
一：提高員工薪酬與福利：尊重員工，善待員工就必須落實在實處，提高員工的薪資福利待遇是對員工工作的肯定。員工作為企業(yè)的基礎(chǔ)和根本，我們要全力依靠、充分調(diào)動和發(fā)揮全員的作用，這樣企業(yè)才會更和諧，才會更有生命力和競爭力。我們將努力保障xx科技的所有員工工資待遇在深圳車位鎖同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。
二:加大投入，堅持產(chǎn)品創(chuàng)新：20xx年我們依然堅持創(chuàng)新和貼近生活、實用的產(chǎn)品開發(fā)為核心競爭力。堅持每年一輪的產(chǎn)品更新率，并且保證每一款新品都有自己的核心競爭力。
三：保障服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)品質(zhì):優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我們xx科技的立業(yè)之本，做企業(yè)、做品牌就是一場長途賽跑。我們不在乎起點與中途的短暫勝利。我們絕不能只顧眼前的利益。一定要將保障服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)品質(zhì)認(rèn)真的貫徹執(zhí)行下去。
四：熱心公益、把愛傳遞：20xx年我們xx科技將會繼續(xù)堅持熱心公益，把愛傳遞、從點滴做起的活動。因為付出、所以回報。因為感恩、所以美麗。
20xx年將是傳承夢想不懈求索的一年，是繼往開來搶抓機遇的一年；千帆競發(fā)，挺立鰲頭，讓我們?yōu)槔L就事業(yè)的美好畫卷而努力奮斗！
新年開工激勵員工致辭篇六
大家上午好!
“夕陽紅敬老工程”在清水河縣啟動以來，引起社會各界人士的廣泛關(guān)注。不斷收到捐款捐物，有越來越多的人支持敬老院建設(shè)，關(guān)心孤寡老人生活，大大促進了社會化養(yǎng)老工作的深度和力度。“夕陽紅敬老工程”已經(jīng)成為社會各界宏揚中華傳統(tǒng)美德，尊老敬老，奉獻(xiàn)愛心的舞臺。下面我就“夕陽紅敬老工程”作一簡要介紹。
“尊老敬老”是中華民族的傳統(tǒng)美德。隨著社會老齡化的不斷加快，人口老齡化已經(jīng)成為日趨嚴(yán)重的社會問題。特別是我們貧困地區(qū)的孤寡老人，盡管得到黨和政府的關(guān)懷，基本生活有了保障，但他們更需要社會的關(guān)注和關(guān)愛。
為此，xx年，由李理縣長，清水河縣籍退休老干部賈治威先生發(fā)起，青島市政協(xié)副主席郄晉生先生、青島大地集團董事長王星先生、浙江華立儀表集團總裁金美星先生等愛心人士共同倡議，按照希望工程的模式，策劃啟動“夕陽紅敬老工程”。
“夕陽紅敬老工程”，以“關(guān)愛老人，奉獻(xiàn)愛心”為宗旨，弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)社會各界都來奉獻(xiàn)一片愛心，關(guān)注孤寡老人，促進社會和-諧文明進步。
“夕陽紅敬老工程”一經(jīng)提出，就得到社會各界人士的積極響應(yīng)，也得到上級政府和部門的大力支持。xx年7月28日，市政府副市長包鋼和自治區(qū)民政廳、財政廳以及呼市民政局等單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專程來到清水河縣，參加了“夕陽紅敬老工程”啟動儀式。工程啟動兩年來已經(jīng)收到社會各界愛心人士捐款捐物總價值超過70萬元。捐助者中有山東、浙江的企業(yè)和老板，有清水河縣的企業(yè)、單位，有退休干部，也有個體工商戶。有的捐款，有的捐贈生活用品。以不同的方式關(guān)心孤寡老人。中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)在這里得到完美的體現(xiàn)。
山東大地集團捐助28.5萬元，其中董事長王星個人捐助10萬元;
浙江華立儀表集團總裁金美星為北堡敬老院捐助9.8萬元，
愛心人士師銀來、劉維斌捐贈敬老院設(shè)備價值15萬元;
蒙西水泥有限公司兩次捐款2萬元;
紅旗化工有限公司捐款1萬元;
三聯(lián)化工有限公司清水河縣分公司捐款1萬元;
清水河縣天賜源煤炭公司捐贈煤20噸;
清水河縣財政局、水務(wù)局、交通局、縣醫(yī)院，人行、農(nóng)行、信用聯(lián)社、聯(lián)通公司、移動公司等單位也都積極支持“夕陽紅敬老工程”，送溫暖獻(xiàn)愛心。
為了讓敬老捐贈者的慈愛之心百世流芳，讓中華民族的敬老美德代代相傳。新建的敬老院以主要捐贈投資者命名，并為所有捐贈者鐫碑留念。由賈治威倡議，山東大地集團捐款擴建的原第一敬老院命名為“治威大地夕陽紅敬老院”，由浙江華立集團捐助將原北堡鄉(xiāng)陽灣戴儷爾希望小學(xué)改建成敬老院，命名為“ 戴儷爾華立夕陽紅敬老院”。
縣委、政府設(shè)立了“清水河縣社會事業(yè)愛心奉獻(xiàn)獎”，專門表彰在社會慈善事業(yè)中做出貢獻(xiàn)的單位和個人。首屆“社會事業(yè)愛心奉獻(xiàn)獎”已于xx年4月9日全縣經(jīng)濟工作會上頒發(fā)，共表彰獎勵先進單位11個，先進個人 11 個。
目前，“夕陽紅敬老工程”正在為盆地青敬老院、宏河鎮(zhèn)敬老院、清水河縣綜合福利中心募集善款。盆地青敬老院總投資30萬元，現(xiàn)資金缺口20萬元，宏河鎮(zhèn)敬老院總投資100萬元，資金缺口50萬元，福利中心總投資600萬元，資金缺口400萬元。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
“夕陽紅敬老工程”期待著更多愛心人士的參與。家家有老人，人人都會老;今天你敬老，明天敬你老;人人都敬老，社會更美好。
新年開工激勵員工致辭篇七
大家過年好！
首先我代表榮信科技向能在今年開工之日，冒雪準(zhǔn)時返廠的全體員工表示誠摯的敬意，同時向全體同仁以及公司的新老客戶致以新春的問候！感謝各位同仁和廣大用戶一直以來對榮信科技的鼎力支持，也期待大家能夠一如既往地關(guān)注榮信發(fā)展、與榮信共鑄輝煌！
爆竹賀新禧，瑞雪兆豐年，在度過了一個歡樂、祥和、輕松的春節(jié)假期后，我們再次回到了工作崗位，相聚在這春意融融，喜慶正濃的時刻！
俗話說，一年之際在于春，那么在這新春伊始之時，我們就要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風(fēng)、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步！
20xx年，在公司各級管理人員的配合和各位員工的共同努力下，在堅持以人為本的企業(yè)文化背景以及廣大新老客戶的支持下，公司實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，呈現(xiàn)出了嶄新的面貌。創(chuàng)造了一個新的里程碑。
今年我們要再接再厲，秉承公司“創(chuàng)新無止境、服務(wù)無止境，客戶滿意是我們前進的動力”的宗旨，結(jié)合公司的現(xiàn)狀制定一系列的重點工作計劃和規(guī)定，爭取在激烈的市場競爭中搶抓新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，加快新發(fā)展，朝著既定目標(biāo)努力奮進！
因此，希望同志們盡快地進入工作狀態(tài)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到今年的工作目標(biāo)任務(wù)上來，我們要以求真務(wù)實、真抓實干的過硬作風(fēng)，以理性的思考，敏捷的行動，開始新年的工作。我們堅信：在新的一年里，只要大家團結(jié)一心、勇于開拓、奮發(fā)進取，公司就一定能為廣大用戶研發(fā)制造出最為滿意的產(chǎn)品，從而創(chuàng)造出實現(xiàn)新的飛躍、續(xù)寫新的篇章！