致辭是在特定場合，向特定聽眾傳達感謝、祝賀、鼓勵等內容的一種演講形式。以下是一些膾炙人口的名人致辭，通過欣賞和學習，我們可以借鑒并提升自己的演講能力。
年會有文采的致辭說（優質18篇）篇一
親愛的員工同志們：
大家下午好!
在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開“感恩過去，放飛未來”主題年會。
已經過去，也已經開始，世界末日真的是傳說，不能相信!在接下來的日子里，我和所有獲獎員工一定努力把工作做得更好，戒驕戒躁，絕不辜負大家對的期望，絕不辜負胸前這朵大紅花。
年會有文采的致辭說（優質18篇）篇二
尊敬的領導、各位家長、親愛的小朋友們：
大家好！
一元復始，萬象更新！此時此刻，我們懷著燦爛陽光般的心情歡聚一堂，一起張開雙臂迎接美麗的20xx年的到來。在此辭舊迎新的之際，我謹代表幼兒園的全體教職員工，向大家表示誠摯的新年問候和節日的祝福！回顧過去的一年，我們的幼兒園在家長們的大力支持下，在全園教師的團結努力下，呵護著園中這些嬌嫩可愛的孩子健康快樂的成長著，在孩子們快樂的笑臉中，我們找到了快樂的源泉，看到了奮斗的方向，通過孩子們的努力，幼兒園也在多次上級審核與匯報中得到嘉獎，獲得一項項榮譽，在這里，作為一個園長，我要向家長們、老師們，尤其向我們可愛的孩子們說一聲謝謝。
今天，我們的幼兒園的孩子格外美麗，一張張的笑臉，一陣陣的歌聲，都充滿了幸福和快樂。在這里我們要用愉快的心情，嘹亮的歌聲，優美的舞蹈，興高采烈地為孩子們慶祝！
最后，我祝愿我們的孩子在新的一年里，快快樂樂，健健康康;我祝愿我們的老師在新的一年里，百尺竿頭，更進一步;我祝愿我們的家長朋友們在新的一年里，心想事成，萬事如意;我祝愿并堅信，20xx年的`七彩天空和陽光大陸，必將屬于我們英姿勃發的xx陽光幼兒園！謝謝大家！
年會有文采的致辭說（優質18篇）篇三
“青春志愿行，溫暖回家路”，新年伊始，在團省委、團市委和成都鐵路局的號召下，我們第八年相約了成都鐵路春運志愿服務活動，按照活動的相關部署，我校青年志愿者們在成都、成都東兩大車站為廣大旅客提供了出行咨詢、購票引導、乘降幫扶、重點旅客服務以及其他應急突發事件等便民利民服務，累計提供志愿服務達28800余小時。
一、兩支服務隊：志愿服務聚青年，持續發酵。
同學們都能夠紛紛踴躍的報名，也給我們高標準選拔志愿者提供了資源。按照服務崗位需求，我們采取了“吸新納故”、“以老傳新”的方式，從年齡、語言表達能力、志愿服務經歷、服務站點就近便利等多方面條件，進行了初步考察，從對半淘汰率中，擇優選拔了90名青年志愿者，交由成都車站團委審核后，劃分為兩個服務隊奔赴成都、成都東兩大車站參與服務。
二、零距離溫暖：志愿服務促成長，激勵進步。
每天數以萬計的旅客服務，是青年志愿者們用心在付諸溫暖，而至上而下的領導、老師們的關懷，讓青年志愿者們也倍感溫暖。今年春運志愿服務期間，校團委選派了6名青年教師全程駐站，與青年志愿者們共同行動。與此同時，在志愿服務期間，團省委、團市委、路局團委、省直機關團工委、以及學校等領導也先后到車站一線看望慰問我們青年志愿者。啟動首日的寄語、節日慰問的禮品、傾聽感悟的座談、還有校長送上大大的擁抱……零距離的領導關懷，讓我們志愿者們備受鼓舞，在實踐成長路上感受到了志愿服務帶來的愛與被愛的激勵。
三、一個落腳點：志愿服務促引領，強基固本。
青年志愿服務是在校青年學生開展思政教育、德育教育的重要載體。正如春運志愿服務活動，同學們都深知參與志愿服務，對于我們青年學生來說，不僅是播撒愛心，提升自身的社會實踐能力;更重要的是參與社會治理，這是時代賦予團員青年的重要擔當。在全團全面深化改革的背景下，校團委也將團改目標定為“改革進校，落實進班”，積極推動青年志愿服務融入進“三會兩制一課”教育;將積極參與志愿服務，歸入校內入團積極分子考察、團員年度注冊評議、團學評優選先等作為重要的支撐材料。校團委將學生志愿服務評議，作為中職“強基固本”工程、高職“活動提升”工程的重要工作牽引載體。全面深化團員注冊志愿者常態化行動，至始貫穿在校期間，培育和踐行社會主義核心價值觀的引領任務。
四、七大宣傳地：志愿服務重示范，傳播效應。
春運期間，春運志愿服務在社會上反響強烈，各大媒體爭先報道，主流媒體給予高度關注，在今年的春運志愿服務崗位設置中，經與車站團委協商，我們在志愿服務崗位中，選調了宣傳報道精干力量，也組建了宣傳報道小組，制定了宣傳報道的運行機制，對志愿服務工作進行深入報道。通過微博微信對典型人物和優秀事跡進行宣傳報道，評選志愿服務明星，出志愿服務簡報，通過微博、微信、博客、網絡、報刊、廣播、論壇等七大媒體宣傳陣地，全方位開展志愿服務文化和資訊的傳播，一方面是對我們青年志愿者的激勵，更重要的是營造濃郁的春運志愿服務氛圍，作為一名青年志愿者，同時也是一名志愿傳播者。
在今年春運服務中，我們也在不斷發掘涌現出來的典型人物、先進事跡，校團委也將按照慣例，開展校內春運志愿服總結，選樹典型，開展“尋找服務春運最美志愿者”，同時制作專題報道，對最美志愿者候選人進行事跡展播，讓最美志愿者走進班級團支部進行事跡分享，加強營造良好的志愿氛圍，實現在“校內學志愿，在校外做志愿”的目標。推動學生志愿服務制度化、常態化、便利化、正向激勵化開展。
每年都會有新鮮血液的青年志愿者融入，我們也一直未忘初心，在不斷總結和改進中前行，在“志愿服務行動”的春天里，我們期待在團省市委、成都鐵路局、成都車站的引領和支持下，去打造“更有質量”的春運志愿服務。
年會有文采的致辭說（優質18篇）篇四
大家新年好!
今天，我很不舍的與春節假期做了道別，但又振奮的迎接著我們的新年開業。今天，我主持召開了公司新年工作會，確定了我們20的工作規劃和業務目標。，在公司初創的一年里，我們步履蹣跚，走了很多彎路，但我們堅持了下來，因此，我們也收獲了很多。我們深知，我們去年的成果，離不開省市各級領導的大力支持，離不開客戶的信任，更離不開所有員工的堅守。所以，在年，我們的首要任務就是鞏固與大力發展業務，實現項目全面落地，以向所有支持公司發展的人士展現公司可持續發展的能力。此刻，我謹代表公司董事會、監事會全體成員，向所有始終堅守在公司的全體員工致以我們誠摯的問候，并通報我們新年的三大工作目標。
第一、全面整合“社區+休閑農業”綜合養老服務平臺與“陽臺農業”兩個項目。
20，“社區+休閑農業”綜合養老服務平臺榮獲了湖南省農村創業創新項目創意大賽優秀獎，“陽臺農業”通過了百度湖南創新中心的路演審核，得以在百度的平臺上進行項目孵化。可以說，這兩個項目單獨來看，都具有一定的發展前景，是好項目，也是公司上下員工努力的結晶。但是，我們的太初還是一個新生兒，我們的三會一層乃至全體員工都還是創業的菜鳥，我們在項目管理、團隊建設與財務控制上的經驗極其欠缺，因此使我們年的發展路線非常曲折，公司不僅在財務上蒙受了巨大的損失，更重要的是耽誤了公司發展的寶貴時間。我一直以此為恥，并多次向公司董事會與監事會作出了檢討總結。因此，我決定知恥而后勇，進一步精簡公司業務，把所有的資源往一處使，專心做好一件事，實現公司發展的專注與務實。
朋友們，沒有任何一家公司的發展不會遇到困難，所以遇到困難并不可怕，可怕的是我們的逃避、推諉和放棄。我希望項目組的精簡，不要讓我們任何員工產生情緒，因為在項目設計最初，兩個項目的未來就是要合并的，只是現在我們將它們提前了而已。
第二、全面完成公司股改，為公司管理的進一步規范夯實基礎。
2018年，我們實現了新四板的上市掛牌展示，為我們走向資本市場開了一個好頭。但是我們也要明白，在業務沒有形成可持續發展的情況下，我們的上市掛牌是沒有實際意義的。我們總結去年的公司情況，不得不承認我們的管理還不夠科學規范，造成了很多不必要的財務損失。我始終牢記，作為一個公司負責人，我們上要對公司全體投資人負責，下要對公司全體員工負責。因此，全面完成股改，是保障投資人權益的重要工作，同時也是為建設公司股權激勵制度打下基礎，是實現公司全體員工價值提升的一個開端。
第三、加強第三方合作，通過與大型企業的業務合作來不斷實現公司的自我成長。
2018年，我們先后收到過5個市級以上政府、企事業單位的招標和業務邀請，并與6家a股上市企業，10家國家級、省級農業產業化龍頭企業進行過深度和業務合作洽談。但很遺憾的是，受制于公司規模、團隊實力、注冊年限、錯誤路線等原因，我們沒能落實這些業務。
我們的全體創始人都有海外留學的經驗，家境殷實;我們的全體員工都是本科以上文憑。用毛主席的話說，我們都是天上的朝陽，是天子驕子。但是，這樣的人員構成，使我們的企業產生了一些很不好的企業文化。比如我們的團隊樂于談情懷，恥于談盈利。當然，這種問題首先源自于我，在這個春節，我也深刻的反思了自己。朋友們，試問我們共同創立太初文化，如果我們在一開始就不考慮賺錢，如此忽視生存問題，我們拿什么實現我們的情懷，豈不是要讓別人看我們的笑話?再比如，我們的團隊過于務虛，少于務實。談起業務方向，各個頭頭是道，做起事來，卻如無頭蒼蠅，毫無章法。這種企業文化，才是導致我們去年業務混亂的根本原因。
誠然，創業是需要摸索的，但是，我們決不能犯二錯。因此我們決定，2019年我們應該虛心與各大公司進行合作，在這些合作上，我們不將盈利放在第一位，而把學習放在第一位。我們要學習大型公司先進的管理經驗，爭取在人才、組織、業務、財務、決策五個維度不斷學習，提升我們的太初文化。
朋友們，當你們走進我的辦公室，總是能看到那寫著“知恥而后勇”的字畫，那是我始終銘記于心的格言，我希望它能成為我們企業文化的一部分。2018年已經是過去式了，我希望去年的成績能夠被我們遺忘，而去年的錯誤能夠始終成為一根鞭子，不斷鞭撻著我們，讓我們先是知恥，而后知勇。
新的一年，希望我們不忘初心，砥礪前行，繼往開來，奮發圖強!
年會有文采的致辭說（優質18篇）篇五
親愛的孩子們：愛心公益的兄弟姐妹們：
大家好!
我們榆中愛心公益成立于20__年11月。是由蘭州市農委駐村干部墻哥發起的，從當初的40多人發展到現在的360多人，我們走過了努力拼搏的1500個充滿愛心和溫暖的日子。
我們的宗旨是“無私奉獻，溫暖貧困，關懷兒童，放飛希望”。
我們關注的對象是榆中山區15歲以下的孤兒、殘疾、重病、單親和生活困難的兒童。
我們有嚴謹、高效、分工明確、默默奉獻的管理委員會，有嚴格的工作流程和方式，是把社會關愛送達孤殘、單親兒童及孤寡老人的最后一站。
20__年，我們分別在榆中新營鄉的清水溝村、清水驛鄉的方家溝村、榆中縣博雅小學和甘草店鎮中心小學舉行了四次大型公益安心活動，我們還協助愛心人士：楊金龍先生、趙彩菊女士、楊麗萍女士三次進村入戶，為榆中山區貧困兒童舉行定向捐助活動。
20__年，我們榆中愛心公益共有409人次慷慨解囊，無私捐助了54890元善款和價值65930元的生活學習物資。1700余人次參加了現場活動。有108名貧困兒童受到捐助。
特別是遠在浙江金華的好心人趙彩菊女士和她的同事們、金昌的親情草，寧夏的雨蝶、黃文珍女士，長期關注愛心公益的楊麗萍女士，楊林鵬先生，以及榆中愛心企業姥家大鍋臺、天安汽修廠、榆中天翔快運部和愛心群里360多位投身公益的家人們，你們每一次的慷慨解囊，就是一份希望，就是一絲濃濃的愛意和溫暖。因為你們，山區的孩子們不再孤單，不再落寞!
公益路上，我們邁出了堅實的一步，嚴謹、高效、團結的管理團隊已經成熟，工作流程、管理制度已經完善，關愛他人、行善積德的理念已經深入人心。
朋友們：我們要走的路還很長很長。回顧過去，我們碩果累累;展望未來，我們任重道遠。今天，我們總結經驗，表彰先進。經20__年12月29日榆中愛心公益志愿團隊管理委員會擴大會議決定：對在20__年愛心公益活動中作出突出貢獻的團體和個人進行表彰!
先生們、女士們：贈人玫瑰、手有余香，行善積德，澤被三代。讓每個受到關注的孩子們度過快快樂樂的一天，讓他們能感受黨的溫暖，社會的關懷，感受到還有很多人關注著他們，呵護著他們;感受到這個社會沒有放棄他們。這就是我們榆中愛心公益拼搏的意義所在!我們將為此繼續努力永不放棄!
年會有文采的致辭說（優質18篇）篇六
各位來賓、福萊新材的全體員工們：
大家好!
今天我們又歡聚一堂，回顧20__年的各種辛勞、各種收獲，心中感慨萬千!展望20__年征程，共商、共建、共享，我們充滿信心，充滿期待。
20__年是忙而充實，愉快又有收獲的一年。我們響應國家環保，安全，職業健康新的要求，對不符合環保要求，有安全隱患的基建進行了徹底清除，又同時建設了規范廠房，rto系統，廢水處理系統等等，可以用“大拆大建”來形容。全體干部和員工克服了重重困難，忍受了各種不方便，確保了日常生產的順利進行。三個事業部都實現了安全環保、職業健康優秀目標。隨著國家環保安全的要求越來越嚴，我們也要爭分奪秒，做到處處規范，為綠水青山盡到做企業的責任。
20__年，我們獲得了政府授予的各種榮譽，其中最值得肯定的是福萊新材料通過了國家高新技術企業認定，這為我們轉向技術型公司又邁出了堅實的一步。同時我們要糾正廣告材料和印刷材料是傳統行業的錯誤認識，只要我們努力投入研發，投入創新，依然有很多技術有待我們攻克，依然有很多領域需要我們開發。縱觀各行各業，廣告材料和印刷材料的上下游都是很好的行業，需要我們珍愛，需要我們精益求精地去做。通過鄭州欣欣劉總，重慶欽洪張總的朋友圈可以看到，他們了解一線員工的工作，對自己的公司充滿了熱愛，充滿了追求。我希望我們每個人都熱愛自己的公司，熱愛所處的行業，不抱怨、不拋棄、不放棄。
20__年，廣告材料事業部成績最為優秀。大拆大建主要集中在廣告事業部，在廣告事業部的干部、員工努力下，安全管理優秀，產品質量更加穩定，銷量創新高，提案改善轉化成果顯著，新品銷售額進步明顯，管理也越來越精細。廣告事業部試行的阿米巴模式，把全體員工的思想統一到經營上來，正逐步顯現成果。當然，廣告事業部的成績離不開上游的支持，20__年在繼續同原有供應商保持密切合作的前提下，新增了10個供應商，關系都維持得很好。同時下游客戶的支持，是最直接的力量，像長沙滿江紅這樣合作10年以上的客戶也越來越多，并看到他們越做越好。同時以創新時代為代表的新入核心客戶，快速擴張，為我們注入了新的活力。在國際貿易方面，我們持續高速增長、也為出口貿易公司建立了直接服務平臺。今天我們請來了國內核心客戶代表、海外核心客戶代表(mvc)、國際貿易公司代表，歡聚一堂，共商大計!在這里，我代表福萊新材向你們表示衷心的感謝!廣告事業部也會一如既往地在引導上下游正規化，為我們共同的事業營造良好的環境。
印刷事業部率先完成生產信息化管理，通過機器換人，提升工作效率。同時優化了產銷流程，研發降成本顯著，提高了檢測手段，拓展了海外市場。印刷事業部已經打好了基礎，為騰飛作好了準備。
歐仁新材料在18年走了彎路，在探索上付出了代價。但我們也要看到歐仁在消費電子領域的大客戶探索上已經摸到了一些門道，新項目也已投產。我們向消費電子領域探索，突破的方向沒有變，決心沒有變。
在三個事業部取得成績的同時，我們中心的工作加強了，進步了，事業部成績與中心的貢獻是密不可分，共商共建的。
財務中心啟動了全面預算管理，重視了內控管理。同時，財務部在20__年9-11月，走訪了經銷商9家，進行財務和稅務指導。這預示著財務部正由記賬會計向管理會計轉變，同時財務人員逐步向成為事業部的業務伙伴轉變。
技術中心新產品開發大幅提速，20__年新產品立項138次，平均成功率73%，商業轉化率54.8%。同時推動了信息化建設，引入plm軟件，完善了技術中心標準化。加大了研發硬件投入，建立了企業技術平臺。
設備中心成功實施了歐仁rto等五大項目，對各事業部重要技改項目，共計完成58項。為各事業部的設備維修提供了強有力的技術保障，確保了全年故障停機嚴格控制在24小時內。
人力行政中心滿足了各部門用人需要，通過培訓提升了員工技能，完善了人力資源管理體系。特別是建立了人才管理委員會，令人才機制更公正，更透明。完善了薪酬績效激勵制度，使員工更敬業，更高效。人力行政中心實現了事務管控信息化，高效提供后勤服務，規范了檔案管理，提高了外聯接待的質量和滿意度。
20__年，對我們全公司帶來最大改變的是全員質量管理實戰型tqm。我們的干部從開始的不理解，甚至抵制到最后理解，心服口服，積極參與其中，每個干部都成長了。在干部的帶領下，廣大一線員工都投入到日常改善中。
自8月份以來舉辦了兩屆改善發表會，廣大一線員工積極參與，累計提案330件，通過部門初審49件，經評審委員會現場實地評審后，獲獎提案20件。其中陶玉林小組和劉勇小組的項目改善獲得一等獎。在各項改善中，王超，張智強的項目獲得了國家專利，陶玉林與六車間員工的一項改善也獲得了國家專利。來自一線員工的發明專利，還有5項正在申請中。
來自一線員工的改善以及發明專利是最難能可貴的。發動一線員工的主觀能動性，才可以真正做到精益管理，是工廠發展真正可以依靠的力量。
20__年在公司各條戰線，各個崗位上涌現出一大批先進人物，有以陶玉林，劉國峰為代表的精益求精，精打細算的優秀干部，有以胡于林，杞才寶為代表持之以恒，持續改善的一線優秀員工，還有以魏軍為代表積極融入公司的年度新人。正是你們為代表的廣大福萊人的踏實肯干，持續奮斗才成就了福萊新材料的今天。我代表公司管理層對你們表示衷心的感謝和由衷的敬意!
20__已經到來，我希望我們廣大干部和員工，繼續保持定力，腳踏實地，以精益生產為指導思想，扎扎實實推進tqm工作。夯實我們的管理基礎，在做好管理的基礎上創新，穩步前進。20__年是我們沖擊縣長質量獎的第一年，我希望我們逐步獲得縣長質量獎，市長質量獎，省長質量獎，國家獎。在健峰企管集團的輔導下，力爭在3-5年實現工業3.0，在5-10年內實現工業4.0。
在20__年，我們會面對不期而來的各種挑戰，但我們不要去談中美貿易戰，不去想實體經濟危機，不去管金融風險，因為這些離我們還很遙遠，我們也控制不了。我想把馬云的兩句話拿來與大家分享，一是企業做得慢一點，不是壞事;二是20__年管它好和壞，只做好自己。
在新的一年，我們堅持以誠信為做人準則，與上游供應商，下游經銷商，客戶，互幫互助，共商，共建，共享，內部發揚團隊協作精神，做好質量做好創新，相信縱然亂云飛渡，絲毫不會影響我們追夢的腳步。
年會有文采的致辭說（優質18篇）篇七
各位來賓、福萊新材的全體員工們：
大家好!
今天我們又歡聚一堂，回顧的各種辛勞、各種收獲，心中感慨萬千!展望征程，共商、共建、共享，我們充滿信心，充滿期待。
20是忙而充實，愉快又有收獲的一年。我們響應國家環保，安全，職業健康新的要求，對不符合環保要求，有安全隱患的基建進行了徹底清除，又同時建設了規范廠房，rto系統，廢水處理系統等等，可以用“大拆大建”來形容。全體干部和員工克服了重重困難，忍受了各種不方便，確保了日常生產的順利進行。三個事業部都實現了安全環保、職業健康優秀目標。隨著國家環保安全的要求越來越嚴，我們也要爭分奪秒，做到處處規范，為綠水青山盡到做企業的責任。
年，我們獲得了政府授予的各種榮譽，其中最值得肯定的是福萊新材料通過了國家高新技術企業認定，這為我們轉向技術型公司又邁出了堅實的一步。同時我們要糾正廣告材料和印刷材料是傳統行業的錯誤認識，只要我們努力投入研發，投入創新，依然有很多技術有待我們攻克，依然有很多領域需要我們開發。縱觀各行各業，廣告材料和印刷材料的上下游都是很好的行業，需要我們珍愛，需要我們精益求精地去做。通過鄭州欣欣劉總，重慶欽洪張總的朋友圈可以看到，他們了解一線員工的工作，對自己的公司充滿了熱愛，充滿了追求。我希望我們每個人都熱愛自己的公司，熱愛所處的行業，不抱怨、不拋棄、不放棄。
2018年，廣告材料事業部成績最為優秀。大拆大建主要集中在廣告事業部，在廣告事業部的干部、員工努力下，安全管理優秀，產品質量更加穩定，銷量創新高，提案改善轉化成果顯著，新品銷售額進步明顯，管理也越來越精細。廣告事業部試行的阿米巴模式，把全體員工的思想統一到經營上來，正逐步顯現成果。當然，廣告事業部的成績離不開上游的支持，2018年在繼續同原有供應商保持密切合作的前提下，新增了10個供應商，關系都維持得很好。同時下游客戶的支持，是最直接的力量，像長沙滿江紅這樣合作以上的客戶也越來越多，并看到他們越做越好。同時以創新時代為代表的新入核心客戶，快速擴張，為我們注入了新的活力。在國際貿易方面，我們持續高速增長、也為出口貿易公司建立了直接服務平臺。今天我們請來了國內核心客戶代表、海外核心客戶代表(mvc)、國際貿易公司代表，歡聚一堂，共商大計!在這里，我代表福萊新材向你們表示衷心的感謝!廣告事業部也會一如既往地在引導上下游正規化，為我們共同的事業營造良好的環境。
印刷事業部率先完成生產信息化管理，通過機器換人，提升工作效率。同時優化了產銷流程，研發降成本顯著，提高了檢測手段，拓展了海外市場。印刷事業部已經打好了基礎，為騰飛作好了準備。
歐仁新材料在18年走了彎路，在探索上付出了代價。但我們也要看到歐仁在消費電子領域的大客戶探索上已經摸到了一些門道，新項目也已投產。我們向消費電子領域探索，突破的方向沒有變，決心沒有變。
在三個事業部取得成績的同時，我們中心的工作加強了，進步了，事業部成績與中心的貢獻是密不可分，共商共建的。
財務中心啟動了全面預算管理，重視了內控管理。同時，財務部在2018年9-11月，走訪了經銷商9家，進行財務和稅務指導。這預示著財務部正由記賬會計向管理會計轉變，同時財務人員逐步向成為事業部的業務伙伴轉變。
技術中心新產品開發大幅提速，2018年新產品立項138次，平均成功率73%，商業轉化率54.8%。同時推動了信息化建設，引入plm軟件，完善了技術中心標準化。加大了研發硬件投入，建立了企業技術平臺。
設備中心成功實施了歐仁rto等五大項目，對各事業部重要技改項目，共計完成58項。為各事業部的設備維修提供了強有力的技術保障，確保了全年故障停機嚴格控制在24小時內。
人力行政中心滿足了各部門用人需要，通過培訓提升了員工技能，完善了人力資源管理體系。特別是建立了人才管理委員會，令人才機制更公正，更透明。完善了薪酬績效激勵制度，使員工更敬業，更高效。人力行政中心實現了事務管控信息化，高效提供后勤服務，規范了檔案管理，提高了外聯接待的質量和滿意度。
2018年，對我們全公司帶來最大改變的是全員質量管理實戰型tqm。我們的干部從開始的不理解，甚至抵制到最后理解，心服口服，積極參與其中，每個干部都成長了。在干部的帶領下，廣大一線員工都投入到日常改善中。
自8月份以來舉辦了兩屆改善發表會，廣大一線員工積極參與，累計提案330件，通過部門初審49件，經評審委員會現場實地評審后，獲獎提案20件。其中陶玉林小組和劉勇小組的項目改善獲得一等獎。在各項改善中，王超，張智強的項目獲得了國家專利，陶玉林與六車間員工的一項改善也獲得了國家專利。來自一線員工的發明專利，還有5項正在申請中。
來自一線員工的改善以及發明專利是最難能可貴的。發動一線員工的主觀能動性，才可以真正做到精益管理，是工廠發展真正可以依靠的力量。
2018年在公司各條戰線，各個崗位上涌現出一大批先進人物，有以陶玉林，劉國峰為代表的精益求精，精打細算的優秀干部，有以胡于林，杞才寶為代表持之以恒，持續改善的一線優秀員工，還有以魏軍為代表積極融入公司的年度新人。正是你們為代表的廣大福萊人的踏實肯干，持續奮斗才成就了福萊新材料的今天。我代表公司管理層對你們表示衷心的感謝和由衷的敬意!
已經到來，我希望我們廣大干部和員工，繼續保持定力，腳踏實地，以精益生產為指導思想，扎扎實實推進tqm工作。夯實我們的管理基礎，在做好管理的基礎上創新，穩步前進。20是我們沖擊縣長質量獎的第一年，我希望我們逐步獲得縣長質量獎，市長質量獎，省長質量獎，國家獎。在健峰企管集團的輔導下，力爭在3-5年實現工業3.0，在5-10年內實現工業4.0。
在2019年，我們會面對不期而來的各種挑戰，但我們不要去談中美貿易戰，不去想實體經濟危機，不去管金融風險，因為這些離我們還很遙遠，我們也控制不了。我想把馬云的兩句話拿來與大家分享，一是企業做得慢一點，不是壞事;二是2019年管它好和壞，只做好自己。
在新的一年，我們堅持以誠信為做人準則，與上游供應商，下游經銷商，客戶，互幫互助，共商，共建，共享，內部發揚團隊協作精神，做好質量做好創新，相信縱然亂云飛渡，絲毫不會影響我們追夢的腳步。
開業。
年會有文采的致辭說（優質18篇）篇八
古代中國素有“禮儀之邦”之稱，講禮儀，循禮法，崇禮教，重禮信，守禮儀，是中國人數千年的傳統。“不學禮，無以立”，禮的核心是人的社會行為規范，是中國民眾已經習慣和風俗化了的社會性行為準則、道德尺度與各種禮節。所謂“禮節民心，讓則不爭”;“衣食既足，禮讓以興”，禮就是個人利欲心的節制和人群利益的調度。講禮，就是要謙恭退讓，“禮”與“讓”往往相連，這就是“禮讓”一詞的由來和義釋。
中國最早的禮和最普泛、最重要的禮，可以說就是食禮，“夫禮之初，始諸飲食”，用食來敬神，表明“禮”是極隆重的事，并且是起源很早的。禮是以個人的文化學識與心性修養為基礎的。檢驗一個人修養的最好場合，莫過于集群宴會了。因此，“子能食食，教以右手”(《禮記?內則》)，家庭啟蒙禮教的第一課便是食禮。而中國宴會繁縟食禮的基礎儀程和中心環節，即是宴席上的座次之禮――“安席”。史載，漢高祖劉邦的發跡就緣于他于沛縣令的“重客”群豪宴會上旁若無人“坐上坐”。當時還是“席地而坐”，“上坐”，乃宴席的“尊位所在”，亦即“席端”。這種宴席上的“上坐”，因坐制的飲食基礎器具、幾案、餐桌椅形制的歷史演變而有時代的不同。兩漢以前，“席南向北向，以西方為上”，即以面朝東坐為上。《史記?項羽本紀》中鴻門宴會的座次是一規范：(本文來自本站：)“項王、項伯東向坐，亞父南向坐，亞父者，范增也。沛公北向坐，張良西向坐”，此即顧炎武所謂：“古人之坐，以東向為尊。”著是指的“室”內設宴的座禮。而在位于宮室主要建筑物前部中央坐北朝南的“堂”上，則是以南向為最尊，次為西向，再次為東向。隋唐以后，開始了由坐床向垂足高坐起居方式的轉變，方型、矩型諸種形制餐桌均以齊備，座次利益也因之有新的改變。方桌以邊長92.5厘米、高87.5厘米的“八仙桌”為代表，貴客專桌，等而下之可2人、3人、4人、6人或8人一桌。除專桌以外，兩人以上者，一般為1:1主陪客制。圓桌是應聚宴人多和席面大的要求之運而生的。最初也讓用慣了方桌的人們頗不順應，正如袁枚《園幾》詩所說：“讓處不知誰首席，坐時只覺可添賓。”
圓桌成清中葉后飯店酒樓流行的餐臺式樣，今日家庭中亦普遍使用，尤為今日餐飲業及機關企業食堂的會宴用桌面。其座次一般是依餐廳或室的方位與裝飾設計風格而定，或取向門、朝陽，或依廳室設計裝飾風格所體現出的重心與突出位置設首位。通常服務員擺臺時以口布折疊成花、鳥等造型，首位造型會非常醒目，使人一望而知。而隆重的大型宴會則往往在各餐臺座位前預先擺放座位卡(席簽)，所發請柬上則標明與宴者的臺號。這樣或由司儀導入，或持柬按圖索驥、對號入座，自然不易出錯。
年會有文采的致辭說（優質18篇）篇九
各位業務伙伴、各位同事：
大家下午好!很開心今天來參加“四五發展計劃宣導大會暨2019領導人年會”。過去的5年，我們都感受到了時代的變化和競爭的加劇，我們遇到了很多機會，也面臨了許多挑戰。但在公司和全體業務伙伴、行政員工的共同努力下，我們不單完成了“三五”計劃，取得了很多成就，創造了很多歷史，也幫助無數人實現了人生夢想。
在此，我謹代表李錦記家族委員會和李錦記健康產品集團，對所有伙伴、同事的努力與貢獻，表示衷心的感謝!我們的夢想今天，無限極的第四個五年計劃很快就要啟動，公司將進入一個新的發展時期，在座的伙伴都是這一歷史時刻的見證者。此刻我的心情和大家一樣，很激動，也充滿信心。因為，我們離夢想又近了一大步。我們的夢想是什么?無限極，創造歷史!無限極，中國第一!無限極，世界第一!這不僅是無限極的夢想，也是我們每個伙伴和員工的夢想，這是我們共同的夢想!過去的22年，無論外面發生什么樣的變化、挑戰和困難，我們始終沒有忘記這個夢想。因為夢想，我們堅定信念，共同成長，取得了今天的輝煌成就，也為造福社會做出了不少的貢獻。
要實現“四五”計劃，實現偉大的夢想，我們還需要付出加倍的努力。在未來，至少有三件事我們必須比以往做得更好：第一件事：顧客體驗當前的商業社會，各行各業的競爭都很激烈，尤其技術的快速發展，加速了這一趨勢。我們會發現，許多世界500強企業如諾基亞，本來是手機行業的第一，但在6年間就完全被淘汰了。
一家企業不管做什么行業，曾經有多大、多么成功，落后的根本原因并不是技術發展太快，而是因為沒有把握顧客需求的變化，沒有關注顧客體驗，沒能為顧客提供更有價值的產品和服務，最后被顧客淘汰。我們要在快速變化的時代持續發展，保持強大的市場競爭力，實現永續經營，就必須把顧客和顧客的需求放在第一位，所有的工作都要換位顧客的角度來思考，提供超越顧客期望的顧客體驗，滿足顧客的潛在需求。這是公司和業務伙伴必須共同做好的第一件事情。第二件事：創新現在，我們正在進入移動互聯網時代、體驗經濟時代和年輕人的時代。
每過一段時間，就有讓全世界都關注的新話題、新技術、新產品或新公司出現，人們的生活觀念、社交方式和消費習慣等也在發生巨大的變化。在變化面前，如果我們不改變、不創新，還用原來的思維方式和方法經營管理、服務顧客，將無法滿足已經變化的需求，什么樣的機遇都不可能抓住。我們最大的競爭對手將是自己。過去擁有的優勢，不等于在未來還是優勢。我們要在人才、產品、品牌、事業機會、服務運營和社會責任等方面創造更大的優勢，就必須發揚永遠創業的精神，不斷突破創新，做自己從來沒有做過的事情。
第三件事：行動再美好的藍圖，再偉大的夢想，如果不行動，就只能是一句空話。所以，我們要做的第三件事情就是行動。公司已經制定了清晰的“四五”計劃，為未來做好了全面部署。在座的每一位伙伴和行政員工都將是“四五”計劃的參與者、帶動者和貢獻者，也將是最大的受益者。我相信，各位伙伴和員工都將在這個過程中，收獲成長，邁向成功，擁有精彩的人生。讓我們客企一體，馬上行動起來，用行動去創新，用行動去提升顧客體驗，用行動去實現個人價值和我們共同的夢想。
各位伙伴，各位同事，“四五”計劃的宏偉藍圖很快就啟動，更大的機遇和更多的挑戰在等待我們。夢想需要堅持，更需要堅定。我們都期待，無限極成為中國第一、世界第一的那一天早日到來。一個有夢想的人值得追隨，一家有夢想的企業令人尊敬。我相信，只要廣大業務伙伴、行政員工與公司心一致行動一致，我們就一定能實現“四五”計劃的宏偉目標，創造更多歷史;讓我們共同擁有平衡、富足、和諧的健康人生!
最后，祝大家新年快樂，身體健康，家庭幸福，事業進步!謝謝!
年會有文采的致辭說（優質18篇）篇十
尊敬的各位來賓、同仁們：
大家晚上好!馬去羊來辭舊歲，繼往開來賀新春，值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向大家拜個早年，祝愿在座各位虎年吉祥、萬事如意!
公司自創業至今，已經走過10來個年頭。首先感謝李總對我的信任，委我以重任。來，公司在李總的領導下，從最初一個僅十幾人的建筑施工隊，逐步發展成為產值、收入上億元的建筑施工企業。所經歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為公司的一名老員工，伴隨著企業的歷史一路走來，見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪!同時，在企業發展過程中，我們得到了各級領導、廣大客戶、各位項目經理和全體員工的支持、信任和厚愛。在此，我謹代表公司向關心、支持企業發展的各級領導、社會各界朋友以及全體員工表示誠摯的感謝!
今天，我們歡聚一堂，在這里舉行公司20__年迎新春晚宴，主要有三個目的，首先，我代表公司向大家致以最誠摯的問候和最美好的祝福，大家新年好!其次，也是我們近幾年來堅持的一種好的做法，通過迎新晚宴的形式互相拜年，加深溝通交流，共繪公司美好藍圖。
年會有文采的致辭說（優質18篇）篇十一
各位領導、各位同事：
大家好!
轉眼間，20__年過去了，首先。共同慶祝__年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
這一年，公司在創業階段，面臨困難重重，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
我們堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，取得了一個豐收的20__年，我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理及各位經理，感謝公司。
__年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!
最后祝各位同事新年快樂，身體健康!
年會有文采的致辭說（優質18篇）篇十二
各位嘉賓、各位同仁：
大家下午好!
20__年__行業年會在這里隆重召開，首先，我代表全國__會對大家在百忙之中出席今天的活動表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
近些年來，以__定制和__企業為代表的__行業發展勢頭迅猛，勢不可當，以成為__產業重要組成板塊和新的增長點。在這個過程中，一大批優秀的企業和企業家脫穎而出，他們在做好自己企業的同時也勇敢的擔當起推動行業良性發展的社會責任，今天在座的各位就是其中最為杰出的代表!
中國經濟經過__多年的高速發展，現在已進入中高速、優結構、創新驅動和多挑戰的新常態時期。今年，是我們國家全面深化改革的開局之年，我們行業企業要充分理解當前的發展環境，把握行業發展趨勢，積極調整戰略，應對變革轉型，主動積極向消費者宣揚行業文化價值，倡導定制生活新方式，推動行業企業創新可持續發展!
各位行業同仁，我們生活在一個飛速變革的時代，變革呼喚創新，創新推動進步，今天，我們全國知名__、全屋__企業集聚__，總結過去、展望未來，共商行業發展大計。
本次行業年會的內容也是精彩紛呈，集中采購對接會，行業論壇、創新也責任年度大獎發布、盛大的晚宴、參觀學習等都已經準備就緒，即將呈現在大家面前。這是一次行業年度聚首的盛會，更是中國__行業發展歷程中一次重要的自我檢閱。
希望與會的企業家能夠圍繞當前發展中出現的熱點、難點問題進行深入的交流溝通，找出解決問題的方式和方法，也希望通過此次年會能夠更深入有效的搭建起行業企業之間、以及企業和供應商之間合作、創新、共贏的平臺。
各位朋友，我們有幸聚于__商會這個溫暖的大家庭里，她引領和見證了我們行業企業的發展歷程，在未來的日子里，讓我們攜起手來，在商會這個大平臺上，群策群力，在新的形勢下，以新的視野、大的格局規劃我們行業發展方向，開創中國定制力量的嶄新明天!
最后，預祝本次大會取得圓滿成功!祝在座的各位身體健康、事業發達!
謝謝大家!
年會有文采的致辭說（優質18篇）篇十三
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：
大家晚上好!
過去的20__年。市場競爭不斷白熱化，各種成本不斷增高，公司所處的傳統電子加工產業面臨重大生存抉擇;感謝我們的團隊，大家面對困難，群策群力，愈挫愈勇。在全體同仁的共同努力下，我們順利完成全年各項工作任務，取得良好成果。
展望20__年，市場競爭愈加激烈，我們面臨巨大的挑戰，但是，風險總是與機遇并存，我們必須拔人一籌，保持領先;在座的各級管理層都要通過不斷調整來適應發展的需要，我們要認真學習，不斷提高個人素質，不斷提高專業水平。不僅僅是自己，還要表率于自己的團隊，敢當先鋒。
20__年，是持續推進公司產業調整、產品升級的關鍵之年。我們應有更清醒的認識和更遠大的目標，要以發展先進的產品優勢、領先的技術方案、良好的成本控制、快速的出貨能力為導向，立足于當前公司經營的實際情況，從全局的角度分析宏觀形勢、行業發展的內在規律，努力實現“改善體制，提升效能，持續推進，加快轉型”的工作目標!
“春簾卷雪呈春意，美酒盈杯祝豐年”!新的一年，讓我們一起乘風破浪，譜寫企業新的篇章!
最后，再次祝愿大家身體健康，工作順利，闔家幸福!
謝謝大家!
年會有文采的致辭說（優質18篇）篇十四
……（循環提示，可以根據現場情況自由發揮）。
二、14:55(5分鐘）開場。
三、15:00—15:05(5分鐘）嘉賓入場及開幕。
抓錢舞后男女主持人（尚子建、劉倩）一起上臺！
男：敬愛的馬承英語的家人們，大家下午好！我是主持人尚子建。
女：我是主持人劉倩。
男：相信一曲勁爆的抓錢舞已經點燃了大家的*，也體會到了我們總部的熱情！
女：希望在座的各位校長在新的一年里能夠多多抓錢，財源滾滾，恭喜發財！（預計有掌聲，如有就等等，如沒有就稍作停頓）。
男：飲水思源，點滴收獲當懷感恩之心，馬承英語人感恩時刻在心。
女：感恩社會，給了我們生長和壯大的土壤男：感恩同仁，給了我們奮勇向前的強大力量。
女：感恩客戶，給了我們實現夢想的疆場（預計有掌聲，如有就稍等~）。
男：弘揚企業文化。
女：提升品牌品質。
合：馬承英語第七屆全國校長年會現在開始！
男：下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎本次年會的特邀嘉賓入場！
女：第一位嘉賓是：楊春茂先生，教育部中國教師發展基金會秘書長，作家詩人，參加制定《教師法》、《教師職務條例》等法律法規，并著有《師德修養十講》、《教育家成長叢書》等著作。
女：接下來這位嘉賓是：劉道義女士，教育部教材審定委員會專家組組長、英語教育家、人教社中小學英語教材主編。
男：感謝兩位嘉賓，你們的到來令年會蓬蓽生輝（女主持人下）。
男：我們知道，一個民族有一個民族的文化，一個國家有一個國家的文化。文化是具有高度認同感和強大凝聚力的魂！文化就是精神內質的集中體現，是核心！無論你來自哪里，只要有相同的文化，就能夠把大家團結在一起！多年來，馬承英語一直致力于企業文化的建設，她的真誠，她的平實，她的感恩，她的腳踏實地無時無刻不在感動著大家，下面就有請我們總部的禮儀團隊為大家作禮儀展示！（已臺下整好對，宣布完跑步上臺，臺上整完隊再支持人引導總部領導上臺。）。
男：下面有請馬承英語總部各位領導上臺！（拜三道音樂起）。
男：伸出右手，與心相連。
感謝校長助我實現夢想！
拜！（10秒）起！
男：感謝公司優秀員工助我成長！
拜！（10秒）起！
男：感謝馬承英語給我平臺！
拜！（10秒）起！
男：雙目微閉，雙手合十（祈禱音樂起）。
祈禱祖國繁榮昌盛！（10秒）。
祈禱人民幸福安康！（10秒）。
祈禱馬承英語前途輝煌！（10秒）。
祈禱天下父母健康平安！（10秒）祈禱所有馬承人早日實現夢想！（10秒）。
男：睜開雙目，右手握拳，與眉毛并齊！（綱領確認背景音樂）。
我們的口號是愛馬承英語！愛我們的家！
我們的目標是馬承之火，燎原全國！
我們的綱領是打造中國人自己的英語品牌！男：加油加油加油！（禮儀團隊回應加油加油加油）。
禮畢！
男：好，禮儀展示完畢，現在有請我們禮儀展示團隊離場（禮儀團隊先跑步下場，領導下場，男主持人隨禮儀展示團隊離場，女主持人上場）。
女：一年了，千言萬語道不盡日日夜夜的輾轉；
一年了，我們都在默默的趕時追日中努力；
一年了，滿心歡喜與憧憬只想與你們分享；
下面，由馬承英語總部副董事長馬影女士為本屆年會致歡迎詞！掌聲有請！（說明：女主持人離場，馬總上場）。
女：感謝馬總為我們帶來的精彩講話。馬承英語今天的成就是每一位馬承英語人辛勤勞動的成果，也是教育家集體智慧的結晶。接下來由特邀專家教育部中國教師發展基金會秘書長楊春茂先生為本屆年會致辭！掌聲有請！（說明：女主持人離場，致辭專家上場）。
女：感謝特邀專家楊春茂先生的親切致辭，下面有請特邀專家教育部教材審定委員會專家組組長、人教社中小學英語教材主編劉道義女士為本屆年會致辭，掌聲有請！
七、16:10-16:15（5分鐘）合影留念后入場男：歡迎大家再次回到年會現場，請大家和我們一起動起來吧，驅驅寒，暖暖身，釋放一下我們的*（主持人現場臨時發揮，后臺音樂準備：《阿里阿里》……）。
說明：《阿里阿里》音樂停止后，主持人提醒大家按照原來的位置坐好！同時，女主持人上場！
男：好，*過后，還有更重要的內容等著大家，請大家找到自己的方陣按照原來的位置坐好……（可同時提醒幾次，等大家落座且會場安靜后男主持人離場）。
女：相信大家對剛才的禮儀展示還記憶猶新，校長們想知道它的內涵嗎？（預計有人回答：想！如有就稍停頓）想知道它的力量來自于哪里嗎？（預計有人回答：想！如有就稍停頓）想知道它帶給我們的是怎樣的洗禮嗎？（預計有人回答：想！如有就稍停頓）好，下面就有請我們尊敬的馬老師為大家帶來《企業文化的闡釋與展示》！有請！（在掌聲中主持人做請的姿勢）。
說明：馬老師講完以后男主持人上場，做下一個環節的過度！
男：謝謝馬老師對企業文化精辟的闡釋，謝謝！（根據90經驗過度到團隊打造環節，時間為30分鐘）。
男：下面進行我們的校長方陣團隊打造，打造內容有：每個團隊以最快的速度選出方陣領袖、學習委員、紀律委員、確定方陣名稱！【領袖選舉的條件是：個人自愿為本團隊服務，并帶領本團隊積極參加各項活動；性格豁達；組織力、領導力、協調力強。】完成上述任務的團隊就可以以最快的速到上臺，看誰最快，看誰最先上來，前三名，加分！
男：袖章佩戴完畢，剛才是這三位領袖最先沖上臺來的是嗎？你們分別是哪個方陣的領袖，給每個方陣加上5分！下面就請我們的領袖代表各自的方陣立下你們的誓言！
男：（從第一方陣開始）好，我們從第一方陣開始，讓大家認識一下我們的領袖，并記住他們，成績好不好，關鍵在他們，好，第一方陣……（主持人把話筒給第一方陣領袖，依次發言）。
十、結束語。
說明：領袖發言完畢后，女主持人準備上場，男主持人做方陣打造環節收尾或直接宣布散場，通知大家參加歡迎晚宴及聯歡晚會。或者收尾后，女主持人上場。
女：光陰似箭，今天的會議在有聲有色而激烈中走向了尾聲，
男：*飛揚，誰是戰團還要大家細心協力沖刺第一名！
女：一個人會影響一個團體，一個團體又能創造怎樣的奇跡？
男：一顆心的力量發熱有限，心連心的力量卻能改變大地乾坤！
女：今天的會議到此結束！
男：請所有方陣的領袖留下，召開活動會議！（最后可以重復提醒幾次……）。
男：請所有參會校長到宴會廳參加歡迎晚宴以及大聯歡！
女：請校長們依次離場，按照工作人員的指示前往，男：請所有人員拿好自己的物品，尤其是貴重物品，以免丟失！
女：真心的希望校長們接下來能吃好、喝好、玩好！
男：還有更重要的任務等著你們，加油吧，戰神們！
年會有文采的致辭說（優質18篇）篇十五
尊敬的各位來賓、同仁們：
大家晚上好!馬去羊來辭舊歲，繼往開來賀新春，值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向大家拜個早年，祝愿在座各位虎年吉祥、萬事如意!
公司自創業至今，已經走過10來個年頭。首先感謝李總對我的信任，委我以重任。10年來，公司在李總的領導下，從最初一個僅十幾人的建筑施工隊，逐步發展成為產值、收入上億元的建筑施工企業。所經歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為公司的一名老員工，伴隨著企業的歷史一路走來，見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪!同時，在企業發展過程中，我們得到了各級領導、廣大客戶、各位項目經理和全體員工的支持、信任和厚愛。在此，我謹代表公司向關心、支持企業發展的各級領導、社會各界朋友以及全體員工表示誠摯的感謝!
今天，我們歡聚一堂，在這里舉行公司20__年迎新春晚宴，主要有三個目的，首先，我代表公司向大家致以最誠摯的問候和最美好的祝福，大家新年好!其次，也是我們近幾年來堅持的一種好的做法，通過迎新晚宴的形式互相拜年，加深溝通交流，共繪公司美好藍圖。
各位同仁：
在剛剛過去的一個小時里，我們陸續揭曉了20xx年度最佳團隊和優秀員工，在此，我代表全體z人向獲獎者表示衷心的祝賀。希望你們能再接再勵，繼續起到模范帶頭作用。當然，我們在座的每位員工表現的都不錯，希望沒有受到表彰的員工不要氣餒，爭取明年登上領獎臺。
我也希望大家在羨慕獲獎者的同時，能特別認識到：獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來工作的期望，是對勤奮付出的員工的最大公平，同時也是激勵所有z人去挑戰更高的目標。獎金不是福利。獎金是通過努力掙來的。它不可能人人都有，也不可能每個人都一樣。它不是工資的一部分，而是因為你的業績超越了公司對你的期望值。
z從20xx年第一店發展成為今天在北京擁有*家直營店、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機構的七年間，無論是在單店到多店的規模化發展方面，還是在團隊建設方面，都離不開大家的智慧和付出。在這七年的時間里，我們不僅在北京取得了令人矚目的成績，更是成長為行業的領軍人物，這也離不開大家付出的心血。
從各項報表來看，在過去的一年里，我們無論是單店，還是整體的經營業績都實現了倍增，這都有賴于我們的吳總、各部門的相互配合、后期制作部門默默的奉獻和門店各位店長的領導有方，同時也離不開所有員工的勤勉負責。能取得這樣的成績，我真的很感謝大家。
今天是一個總結和表彰的大會，但是，作為公司的經營者和管理者，我們在看到成績和長處的同時，也必須總結經驗，認識到自身的不足，這樣才能在經營過程中時刻進行調整，朝著正確的方向發展。
企業發展的原動力是什么?是利潤。怎么才能保證企業百年不倒?是能持續產生利潤。去年我們的總收入做的不錯，但利潤還存在著很大的提升空間。今年，我們在關注總業績的同時，更要抓利潤，要認真分析利潤率、利潤點這個大問題。為了把利潤抓上去，我們必須改。
年會有文采的致辭說（優質18篇）篇十六
尊敬的各為來賓，今視傳媒，今日博羅網的朋友，可愛的志愿者們。大家下午好!
我文采比較差，為了寫這份發言稿，我只好找來阿娘，也就是度娘，東湊西湊的寫出了一篇東西，如果有不通順的地方，很多沒有注意到的地方沒有講到，也請大家多多諒解。
博心公益的理念就是創造一個開放的平臺，讓大家更簡單，組織，策劃，參與公益活動的平臺。我們就是想營造一種家的感覺，博心公益就是每一個志愿者的家長，志愿者們可以在這個加自由的發揮，想發展什么的，家都會支持，每一個志愿者都是兄弟姐妹，需要時團結互助，更可以自由發展自己的夢想，我們也可以把博心公益叫做—成就夢想的家。
博心公益發展之初，有賴今日博羅網的支持，提供了帶殘疾人去旅游的點子，康輝旅行社，博大社工特鼎力支持，成就了第一次帶殘疾人去羅浮山旅游，后來和花園村組織六一的活動和后期的“開拓之旅”親子活動，都多得珠江人壽的背后默默支持，還有魯甸地震在文化廣場的大型義賣會，除了剛才聽到的愛心商家，還有福滿年，福臨門，金科照明等愛心商家的加入，還有博之旅，上官井山莊等等等等，一大批的愛心商家不能一一的讀出來，就留給主持人慢慢讀吧，非常感激你們。
寫到這里，可以看出，博心公益其實是一個很包容博愛的團體，可以和每一個商家組織，策劃，參與公益活動，所以我期待未來我們有更多的合作機會，讓愛傳遞更遠。
本來，我還想寫20__年的一些活動計劃的，可惜筆沒有水了，只能下次再說了，再次謝謝大家!
年會有文采的致辭說（優質18篇）篇十七
回首往事皆美好，剎那間，風云已過十五載。今朝聚首學府，正是母校百年誕，感無限。
以黃元仿、李芳柏、魯劍巍三位博導同學組成的科研軍團已經崛起，我等同學自豪萬分，也是我們學習的楷模和動力。李鄉春、程進、閆龍翔、胡佑先等同學敢于在創業的大潮中，涌立潮頭，經受市場的洗禮，也收獲了豐富的經驗，奠定了下一階段成功的基礎。賈小紅、趙立新、鄭必昭等同學以行政與科研相結合，也走出了自己的道路。還有一些同學，因為工作需要，奮斗在國外和工作崗位，沒有來參加這次聚會，我深深理解他們，也默默祝福他們工作順利，家庭幸福!。所有的同學，都在自己的工作崗位默默努力，我不僅要深深祝福他們工作業績不斷取得進步，更重要的是祝福他們身體健康，合家快樂!
班主任李國學老師百忙中，參加了我們將近3個小時的聚會，真讓我和大家感動。李老師看起來仍就那么年輕，紅光滿面的神情也反映了他事業的順利。師生共聚一堂，關于事業、專業、生活等過去、現在、未來的話題相信會久久留在每一個同學的心間。祝福李老師，事業一帆風順，生活美滿幸福!也讓我們共同努力，為老師獻上更多可以為416班自豪的成績。
回首自己大學畢業的歷程，其中有成功的喜悅，也有失敗的挫折。值得慶幸的是，我由一個完全的封閉在高校內的人，沖出籬笆，走向了社會，也收獲了很多在學校難以收獲的知識與經驗，這對于我理想主義的性格尤其重要。這次15年的同學聚會，我兩手空空，在對自己浪費了很多寶貴時日而深深懊悔不已的同時，也深感未來成功的路依然艱辛。
大學的同窗情誼，是我多年在黑暗道路上探索的一盞明燈，是一種能夠鼓勵我的最淳樸的動力。在我無數次想放棄上進的念頭的時，正是這種友情在支持我。這種情分，是我終生都受之不竭，也許卻無以回報。
“知落后而勇猛”，也許正是我該時時記在心頭的座右銘，我將把這次15年的聚會牢記心頭，爭取在下一個15年聚會，為我深愛的416班獻上一顆閃爍的明珠。
為了我們的健康成長，最終能夠成為教育戰線上的教學骨干，我們的班主任××老師為我們操碎了心。今天我們特意把他從百忙之中請來，參加我們的同學聚會，對他的到來我們表示熱烈的歡迎。(下面請××老師為大家講話)。
年會有文采的致辭說（優質18篇）篇十八
各位領導、各位同事大家好：
大家晚上好!首先，我謹代表x有限公司，萬豐國際珠寶及千飾珠寶有限公司向到會的嘉賓表示熱烈的歡迎，同時，向全體員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問候，及對大家一年來為公司的努力工作和辛勞付出表示感謝。
本來公司寫字樓給我準備了一篇文采飛揚的講話稿，但是我感覺，那并不足以表達我的內心，作為單位的創始人及主要領導，那么多年一路走來，心中實在有太多的感慨，此時此刻，請允許我用自己的方式與大家溝通。
過去一年，是我創業以來感覺最艱難的一年，單位在零售業務上銷售額回落，多家新店擴張出師不利，批發業務也有所回落。在林業投資方面雖然獲得不錯的回報，但是總體運營上，我對自己的決策失誤感到非常痛心。每天晚上，當我反省這些錯誤，我的內心便深受煎熬，無法入眠。
但是，如果你們問我，我失去信心嗎?那么，我告訴大家，我從來沒有丟掉過信心!恰恰相反，我深信，正是我們所經歷的一切磨難，讓我們學會如何變得更加堅強，正是我們不斷試錯的過程，讓我們學會了怎樣才不會出錯。正是我們經歷的失敗，讓我們學會了將來如何更成功。
從我19歲寫出自己的第一個3年計劃以來，我經歷了無數次的失敗，做了無數次錯誤的決定，但是，我自豪的告訴大家，我們做對了一件事：那就是，我們從每一次經歷中學會自強不息，堅忍不拔，我們努力的把萬豐國際從當初的一個想法，變成了現在銷售額上億的公司。
所以，雖然經歷金融危機，只要我們的信心還在，我們的團結還在，我們為社會提供優質產品及服務的理念還在，我們就沒有理由不相信，我們的明天會更美好。