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醫院副院長述職述廉述學述法報告（精選23篇）篇一
尊敬的領導：
我叫xx，xx年xx月出生，xx學歷,于xx年xx月進入xx鄉鎮衛生院工作，擔任副院長一職，分管醫療和人事方面的工作。一年來，在院長的正確領導下和各位同事的大力支持下，我才能順利的一路走來?，F將一年來工作、學習情況匯報如下：
對于我來說，管理是一個全新的領域，需要從頭學。并且一個優秀的管理人員需要德才兼備。近一年來，我認真履行崗位職責，愛崗敬業，克已奉公，全身心投入到醫療管理實踐中。堅持把學習當成提高素質的階梯，努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經常思考的問題。時代在發展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，學而知不足。真正要當一個好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執行各項工作。
在工作崗位上，我牢牢樹立為廣大患者和職工群眾服務的意識。圍繞本職工作，認真開展各項工作。一是帶頭組織醫務人員進行業務學習，強化“三基”，轉變工作作風，進一步提升他們的工作水平和服務意識。二是嚴格在執業范圍內開展業務，嚴格各項規章制度和技術操作規程。本著“一切以病人為中心”，“一切為了病人的健康服務”的理念，重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衛生服務”，使衛生院的各項制度的落實向規范化方面進行。并從行為、語言、服務態度等方面作了防范糾紛，改善醫患關系的相關交流和宣教。完善了衛生院醫療糾紛防范預案，加強醫療缺陷管理。確保醫療安全。三是加強管理，堅持抓好藥品、器材管理，堅持雙人復核調配制度。另狠剎購銷領域不正之風。嚴禁醫務人員參與藥品、器材供應商的任何經營活動。麻醉的藥品嚴格“五?！惫芾怼４_保用藥安全。強化重點科室和醫務人員的無菌意識，規范無菌操作以及一次性物品的.管理，嚴控傳染病。
在工作中我堅持“多聽、多看、多問、多想”，加強與領導和同事之間的業務交流，取人之長，補己之短。始終做到在思想、行動上與我院同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。協助院長發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，堅持做到“四個不讓”：不讓醫務工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發生，不讓職工在我這里受到冷落，不讓我院的形象在我這里受到損害，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。
作為副院長，我的手中有一定權利。但是自從我踏上醫務工作崗位的那一刻起，就立志要做一個廉潔自律的醫務人員?！肮ぷ骶鸵馕吨熑危粋€人不論從事何種職業，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業”。我深知這句話的含義，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出樣子來”自己在工作中，主要把握十二個字“廉潔自律，勤政為民，履行職責，落實責任”。
回顧這一年來的工作，我感到十分充實。自己的工作能力得到了一定的提高，取得了一定的成績，但同時也存在著理論基礎比較薄弱、創新意識有待進一步增強、組織協調能力還有待于提高等不足。由于管理經驗還不足，有時還會產生畏難情緒。
在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，勤于思考，著重鍛煉好協調能力和管理能力，在工作中要注意搞好協調，促進團結。同時，要站準自己的位置，演好自己的角色，遇事要虛心向老同志們學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。
醫院副院長述職述廉述學述法報告（精選23篇）篇二
尊敬的各位領導，各位委員:。
根據院黨委的統一部署和要求，我就一年來的工作進行述職。不妥之處敬請指正。
今年，在學校和醫院兩級黨委的正確領導下，我認真了醫院后勤又好又快地發展。
領導的思路，決定一個單位的出路。身為一名領導干部，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經常思考的'問題。學而知不足,時代在發展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，放松學習，思想觀念就有可能跟不上時代，就有可能錯失單位發展的良機，就有可能辜負黨組織和全院廣大教職員工的期望。
一是學為所思，力求當個好助手。黨和國家的路線、多一點，決策謀劃就會更加科學一點。今年，我利用業余時間學習了經濟、管理、法律、領導科學等知識，特別是聽了總后預提干部學習班名家、名師精彩授課,更是讓我受益匪淺，啟發很大.例如，在推行后勤社會改革、房屋裝修、環境改造等設計上，積極聽取專家意見，堅持長遠與近期、規劃與建設、文化與生態、美觀與功能的統一，努力實現醫院整個營區新美如畫目標。
要把工作干好沒有動力是不行的，沒有熱情也是不行的。從xx年到口腔醫院，如今在副院長崗位已工作了5個年頭，之所以至今依然保持著高漲的工作熱情，我總覺得人還是要做點有意義的事情，有價值的事情。
一是樹立大局意識，充分整合資源。四醫大是個整體，各部院系十指相連，攥起手來就是拳頭，團結起來大有奔頭。近幾年，醫院的發展得益于學校和各部院系的大力支持，我們營院建設壓壞了兄弟醫院的道路，安全工作受益學校綜合治理等等，所有這些都提醒我們，我們的醫院離不開上級和兄弟單位的支持。我們率先與兄弟醫院洗滌聯勤，實現一體保障，節省了能源，減少了用工。特別是綜合服務樓依托社會化保障,住宿、餐飲、商業全面實現社會化。這些舉措，使我們徹底改變了過去條件差、功能缺、效益低的保障現狀，甩掉了后勤服務滯后的舊帽子，提高了后勤整體保障力。
安全是大局，關系學校整體形象。說實話，分管安全如坐針氈。結合一些兄弟單位教訓，我時刻要求自己和部屬，對待事故苗頭，看到了要講到，講到了要抓到。事故苗頭在演變，杜絕問題發生，必須嚴查細防，抓好制度落實，除此之外沒有捷徑。今年第15個安全年的實現，并被總后評為安全穩定先進單位，但在榮譽面前，倍感壓力巨大。
二是依托精品戰略，推動精細管理。一個單位要實現突破性發展，必須要克服固有的慣性思維，就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。精品戰略是推行改革的突破口。醫院后勤工作要再上臺階，就要推行精細管理。為此，工作中，我要求自己和部屬做到“三細”：掌握情況要細，決策論證要細，執行落實要細。為了有針對性地完成各項后勤保障任務，我們堅持每周一次后勤查房，每月一次綜合檢查，每半年一次后勤座談會等多種形式，深入基層科室，廣泛聽取意見，為臨床一線解難題、辦實事。堅持求真務實，講究管理效益。今年，先后組織開展節約節能工作，實現了門診樓中央空調合同能源管理，并試行了用電遠程計量監控系統，管理效益與經濟效益明顯；沿街商業開發項目已拿到了“軍隊房屋租賃許可證”，經過多全面完工，我們解決了64戶經濟適用房入住，調整180戶公寓住房，實現了全院工作人員住房全部達標，居住條件得到根本改善；為了落實院黨委對聘用人員的關心，我們完成了94名聘用人員“三金”繳納工作，使聘用人員隊伍的凝聚力進一步增強；隨著醫院工作時間調整，我們建成了“員工之家”和綜合樓午餐區，為全院460名在崗員工提供了溫馨就餐環境和優美的免費午餐服務，實現了優質高效的人性化服務；為營造整體和諧的人居環境，我們用文化生態理念，規劃建設了營區景觀工程。并邀請清華大學景觀設計所進行指導和參與設計，建設具有獨具特色的人文環境。
醫院副院長述職述廉述學述法報告（精選23篇）篇三
常xx,女，教授，生命科技學院副院長，主要負責生命科技學院實驗、成教工作和生物工程系教學、科研、師資隊伍建設等方面工作。同時，協助生命科技學院院長做好各項工作。
20xx年以來，在校黨委、校行政的正確領導下，在生命科技學院領導的指導和幫助下，在全體教師的大力支持和配合下，本人在工作上盡心盡責，全力協助院長做好所分配的分管工作，較圓滿地完成了組織安排的各項任務，但是也存在不少問題和需要改正的方面?，F將一年來的工作向領導和同志們作以匯報，真誠的希望大家批評指正。
一、積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真做好對照檢查。
學校開展群眾路線教育實踐活動以來，根據黨中央和省委督導組的要求以及學校的安排，我認真學習了中央和省委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神，研讀了總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話和在蘭考調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的重要講話，學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》和《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等，收益匪淺。我認為在當前歷史時期和社會環境下，開展黨的群眾路線教育實踐活動，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。作為一名共產黨員，我要堅決擁護黨中央舉辦的這次群眾路線教育活動，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，廣泛征求意見建議，積極開展談心交心，聚焦“四風”查擺問題，嚴格對照黨章、焦裕祿精神和“三嚴三實”要求，認真進行了對照檢查。特別是在圍繞“四風”問題，對照檢查，深入剖析自己過程中，深感作為一名黨員干部的責任，自己與上級的要求和群眾的期望，還存在著很大差距。今后我將在領導和同志們的幫助支持下，自覺接受監督，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，認真完成各項工作任務，為學校發展多作貢獻。
二、認真學習政策理論，提高自身政治素質和政策水平。
一年中，積極參加學校、學院組織的政治學習、政治活動，通過在線學習方式，認真學習、領悟黨的“十八大四中全會”重要精神和新時期黨的“改革開放”和“科學發展觀”思想，擁護和宣傳黨的路線、方針和政策，始終按照黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、行動上與黨中央保持一致，發表政治學習論文一篇;在實際工作中，堅決貫徹執行黨和國家的方針政策，毫不含糊地執行學院黨委、行政的決策決議，嚴格遵守學校的各項規章制度，服從組織領導，團結和維護領導班子成員，與班子成員和睦相處，團結協作。對生命科技學院院長負責，關心指導青年教師的成長。本人長期以來以身作則，帶頭處理好奉獻與名利的關系，從不計較名利得失、權勢大小，做到了清政廉潔，秉公辦事，堅持原則，以誠相待。
二、愛崗敬業，勤奮工作，努力完成工作任務。
專業、學科建設是生命科技學院教學工作的核心，保證教學質量和提升辦學層次是生命科技學院始終堅持的工作目標，一年來，圍繞專業學科建設這一核心我們主要進行了以下工作：
(一)教學工作。
1.凝煉學科發展方向，明確學科優勢和特色，以生物工程專業碩士點申報為目標，通過開展一系列的學術交流、研討，統一思想，明確發展方向，從團隊建設、科研課題、學術建樹等多個方面制定相應的計劃，努力夯實了學科發展的基礎。
2.立足于現有的省特色專業、校級教學團隊、實驗教學示范中心和微生物制藥工程中心，著眼于下一步的發展目標，集思廣益，查找專業建設中的短板，強化專業建設，制定專業發展的長短期規劃和較詳細的發展步驟，穩步向前。修訂了生物工程專業培養方案，制定了新的生物工程專業卓越工程師學校和企業培養雙重方案。20xx年生物工程專業“卓越班”成立，生物工程專業申報了河南省綜合專業試點。
3.堅持本學科辦學為重點，重視學生工程能力、創新創業能力的培養，強化學生技能訓練與考核，為學生獲得國家技能職格證創造條件，用生物工程省級特專業和省級工程師專項建設經費，建成了發酵工程、啤酒生產和藥食用菌實訓中試車間并開始運行，強化培養學生實際操作技能，使學生在激烈的就業競爭中具有優勢。同時，積極探討教學改革，通過學院和教師們多年的共同努力和積累，建立了產學研合作教育新模式，充分調動了社會力量參與培養學生。20xx年12月19日舉辦了河南科技學院生命科技學院教學指導委員會20xx年年會。
4.加強實驗室建設，強化實驗室管理，圓滿完成實驗教學工作20xx年，在學校支持和生科院領導的努力下，我院在實驗室建設、管理以及實驗教學方面又取得了巨大的進展。
1)新增430多萬元實驗室建設資金，部分儀器已到位，另有一些大型儀器設備正在購置中。實驗儀器設備的更新和完善，不僅滿足了實驗教學的需要，而且，也為進一步培養、拓展學生的實驗技能奠定了基礎。
2)完善生命科技學院實驗室安全管理制度和實驗經費使用、管理辦法，加強實驗室藥品的購買、入庫、使用和保藏的制度化管理，合理使用實驗經費;強化實驗室安全建設，加強開放實驗室和開放性實驗管理，盡量做到實驗室資源共享、運行安全高效。為生命科技學院學生發放了實驗工作服，強化學生實驗意識，加強實驗教學管理。
3)實驗中心按照課程需要和實驗特點，認真編排實驗課程表，進一步規范實驗室主任、實驗員以及任課教師的工作職責，保證實驗教學的正常進行。20xx年中，共完成課堂實驗個數229個，課堂實驗教學時數3566余個學時，人時數101816學時，通過全體教師扎實工作，圓滿完成各項工作任務。
此外，本人還承擔了本部和新科學院生物工程專業的《生物技術制藥》和《生物工程大實驗》課程，指導80位畢業生論文，教學工作量飽滿，教學效果優良。
(二)科研工作。
四、嚴格要求自己，做到勤政廉政。
一年來，本人積極參加黨的群眾路線實踐教育活動，嚴格遵守黨中央的“八項規定”,從自身做起，嚴格要求自己，時刻奉行“厲行節約，反對奢侈浪費”精神，從點滴做起，節約每度電，沒滴水，每克實驗試劑。在處理各類事物中認真執行學校的規章制度，自覺做到勤政廉政，無任何違法亂紀行為。
在負責生科院實驗教學和生物工程系教學管理工作中，專項經費使用，按照國家、學校的有關規定，實行招投標制度，由學校統一進行。生命科技學院實驗經費嚴格按照《生命科技學院實驗經費使用管理辦法》使用管理經費。日常實驗教學使用經費按照每學年的實驗學時數分配個實驗室，經費的使用需由實驗室管理人員、實驗室主任、實驗中心主任、主管院長審批，各實驗室按計劃使用。根據教學需要購置的儀器設備需由各實驗室申報，實驗室主任簽字，院領導與實驗中心主任研究，按照學校有關規定進行招標或議標。經費的使用中都是貨比三家，本著少花錢多辦事，把有限的經費用好。
五、工作中存在的不足和努力方向。
(一)存在的不足。
1.對綜合改革開放和科學發展觀的學習還不夠系統、深入，思想不夠解放，要加強理論學習，不斷提高政治理論水平。
2.學科發展面臨項目少，經費缺乏，基地和實驗室建設緩慢，高層次教師引進缺乏，特別是缺乏領軍人物等，影響了辦學層次提高。
3.實驗室的規范化建設與管理，實驗儀器設備的入庫、使用、維修、保養以及實驗試劑藥品的管理等制度還需進一步完善。
(二)努力方向。
我在今后的工作中會進一步加強學習，深入領會黨中央關于綜合改革和科學發展觀的內涵，在學校黨委和行政的正確領導下，以學科建設為中心，強化實驗室管理和建設。在教學方面，以培養學生綜合能力為重點，提高學生整體素質，做好自己的工作。
請各位領導老師多提寶貴意見，我堅決做到有則改之，無則加勉，衷心感謝大家。
醫院副院長述職述廉述學述法報告（精選23篇）篇四
各位領導：
深化改革，加強管理，全院職工團結一心，勤奮工作，在醫療，急救、科研等各方面都取得了可喜的成績。作為醫院主要負責人，在各項目標任務的完成過程中起到了一定的協調和領導作用。按照市委、市政府關于深化網上述職述廉成果，加強黨風廉政建設責任制和勤廉公示結果考核工作的通知要求，認真做好勤政廉政工作?，F就本人思想、工作情況和存在的困難述職如下，不妥之處，請批評指正。
我作為醫院的領導干部，醫院的主要負責人，在20xx年里，努力應加強學習，不斷提高自己的政治、思想和文化知識水平，一年來，特別是結合加強落實黨風廉政建設責任制，積極參加醫院、黨支部、科室組織的政治業務、法律法規學習，一同學習“三個代表”重要思想、科學發展觀，繼往開來、與時俱進，提出全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，開創中國特色社會主義事業新局面的奮斗目標以及相關衛生工作會議精神以及省、市、縣的各級文件、各級召開的會議精神和本院開展的各項活動資料、文件等;擠時間看報刊雜志、文件，抽時間記好筆記，寫好心得。
通過學習，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，思想覺悟得到了提高，加強了對新形勢下衛生體制改革的認識，提高了決策能力和處理各種問題的水平，避免了工作的失誤。緊緊圍繞著我院改革發展的大局，積極開展各項工作，為醫院的發展做出更大的貢獻。
一是能做到公道正派，做好帶頭人，維護班子的團結，形成堅強有力的領導集體;。
二是嚴于律已，以身作則，率先垂范，以優良的品德素養贏得干部群眾的信賴和支持;。
三是求真務實，勤于政務，工作再忙，社會應酬再多，都堅持深入實際、深入科室、深入基層，調查了解情況，關心職工生活，解決實際工作困難，現場解決實際問題。
堅持崗位職責檢查，定期通報各科室人員崗位職責的落實情況，管理工作中存在的問題，并積極的解決落實，堅持院長行政查房工作，不斷提高醫療質量和管理水平。
在20xx年的工作中中，我對醫院領導班子實行嚴格管理、科學管理、民主管理。
一是班子分工明確。相互配合，相互協調，互相支持、互相補臺，團結合作。
二是民主管理。充分發揮洪醫(集團)一班人的作用，重大問題和主要事情都通過各種會議研究解決或實施，調動了大家的積極性。
三是辦事公開。班子成員互相通氣、交流，實行“公開、公平、公正”原則，該公開的都在公開欄中公開，接受全院職工監督。
四是一切事情都按程序進行，嚴格按黨的`民主集中制原則辦事。五是班子正氣比較濃、工作力度比較大、取得成績比較明顯。
醫院副院長述職述廉述學述法報告（精選23篇）篇五
周xx,女，xxxx年11月出生，新鄉市人。20xx年11月13日被學校任命為生命科技學院副院長，協助院長分管研究生教育、生物技術系全面工作等。
本人能積極參加學校或學院組織的各項政治學習活動，關心國家大事，關心時事政治，關心學校發展，按照學校要求，積極參加民主生活會和開展批評與自我批評活動、參加河南省高校教師繼續教育學習和干部在線學習。通過學習，不斷認識自我，找出差距，明確努力目標，不斷改進。通過學習，使理論水平得到了較大提高，對領導科學和領導藝術有了進一步理解，思想更解放，工作思路更開闊，提高以理論為指導解決實際問題的能力，提高決策水平，努力開創工作新局面。無任何違法亂紀行為。
生科院現有作物學一級學科的4個二級學科碩士點(作物遺傳育種、作物耕作與栽培、作物生物技術、作物生理學)，在生科院的領導下，按照學校的部署，抓住機遇，周密安排，精心把關，20xx年生科院研究生教育工作取得較好成績，在前期大量工作的基礎上，圓滿完成20xx年學術型全日制研究生和職業學校在職教師攻讀研究生的面試及招生任務。長期以來，生科院重視研究生教育工作，注重每一個培養環節，研究生培養質量逐年提高。20xx年生科院應屆研究生圓滿完成學業，順利通過論文答辯，全部獲得碩士學位，如期畢業。該屆研究生的畢業課題整體水平較高，選題緊跟學科前沿，技術和研究方法先進，論文寫作規范，受到校外評委專家的高度評價。
積極動員和組織有關教師申報學校研究生教學質量工程建設項目，其中由李友勇老師主講的"細胞遺傳學"課程榮獲校級唯一的研究生精品課程重點建設項目;順利圓滿完成2012級全日制碩士研究生和2011級職業學校教師在職攻讀碩士研究生中期考核工作以及2013級全日制碩士研究生和2012級職業學校教師在職攻讀碩士研究生開題報告工作。生科院重視研究生招生宣傳工作，按照學校的只適合精神，召開會議動員全體教師積極參與，尤其是碩士生導師，并組織召開生科院農學、種子科學、生物技術及生物工程以及新科學院有關專業畢業生班考研動員和宣傳工作，為順利完成2015年研究生招生工作奠定基礎。按照學校的要求認真組織和安排我院2015級碩士研究入學考試試卷擬定工作，不僅保證試題范圍、難度和題量符合有關要求，同時著實做好試卷保密工作。利用河南省研究生創新教育培養基地平臺，繼續開展與中國農科院棉花研究所及灌溉所等單位的合作，積極探討充分利用校外科研院所力量共同培養研究生創新能力、適應現代社會經濟發展需要的高級科技人才的新模式。
關心研究生的生活問題，在生科院的大力支持下，積極幫助為生活較困難的學生申請助學、助研和助管崗位;積極為他們申請到學校研究生困難補助金，盡力為他們解決困難。
在生科院的領導和大力支持下，20xx年生物技術系在教學、科研、學生管理等方面取得較多成績：
3)在20xx年國家留學基金申報中取得佳績，張志勇、陳穎二位博士獲得資助。
4)在兩項全省教學技能大賽中獲得佳績：陳穎老師在河南省教育系統20xx年度教學技能競賽中榮獲一等獎并被授予"河南省教學標兵"稱號;楊靖老師在第二屆全國高校青年教師教學技能競賽(河南賽區)中榮獲二等獎。
作為生科院聯點分管生物技術系的副院長，能認真完成組織交給的各項任務;工作上嚴格要求自己，以身作則，要求別人做到的自己先做到，任勞任怨，認真負責，先人后己，顧全大局。注重生物技術系專業建設和師資隊伍培養，廣泛收集教師及學生對教學計劃的意見，通過生科院校企聯合教學指導委員會認真聽取企業對生物技術專業人才的要求，根據現代生物科學和人才市場的發展合理地修訂教學計劃，使生物技術專業的培養規格與現代社會經濟發展相結合，保持生物技術專業的辦學活力。關心青年教師的成長，言傳身教，同時虛心向青年教師學習，從他們那里不斷吸取新的東西;組織、落實青年教師"導師制",經過老教師的傳、幫、帶，使他們盡快熟悉教學工作的每一個環節，盡快勝任教學工作，迅速成長。
關心青年教師的成長，老教師言傳身教，同時虛心向青年教師學習，從他們那里不斷吸取新的東西;組織、落實青年教師"導師制",經過老教師的傳、幫、帶，使他們盡快熟悉教學工作的每一個環節，盡快勝任教學工作，迅速成長。
關心學生的成長，做耐心深入細致的思想工作，全年召開以樹立優良學風、嚴格考風、鼓勵、指導學生考研、就業等為主題的全體學生會議7次，定期聽取學生準備考研情況進展的匯報，召開考研經驗交流會，組織考研成績優秀的畢業生離校前向低年級介紹考研經驗并解答準備考研的學生提出的相關問題，收到了顯著效果。對剛入校的新生進行專業思想教育、介紹完成四年大學學業后的去向，使新生剛入校對所學專業有所了解，對畢業后的去向有所了解，以便及早確立奮斗目標，更好地規劃四年大學生活。積極動員和鼓勵大學生參加大學生課外科技創新課題，把培養學生的創新能力、動手能力、科學思維能力、團隊協作能力落實到實處。
作為一名教師，較勤奮努力，關注本學科研究前沿進展，不斷學習新知識，不斷充實自己。積極開展教學教改研究，努力鉆研教學規律和教學藝術。根據自己在國外求學的經歷，借鑒西方高等教育教學方法的優點，引進科學的教育思想和方法，大膽探索教學改革新思路，激發和鼓勵學生的求知興趣，幫助學生樹立自信和勇氣，樹立不斷挑戰自我，超越自我的理念。注重學生綜合素質和技能培養，并結合專業特點和就業需要，激發和提高學生的創新意識、創新思維和創新能力，形成了"師生互動，學生與學生互動，形式多元，共同參與"的教學方法，以其先進的教育思想，靈活的教學方法，取得了很好的教學效果，深受廣大學生的歡迎。本年度承擔本科"基因工程"雙語教學、研究生"植物分子育種"等課程的主講。20xx年度完成教學工作量400個，教學效果較好，被學生考評為優秀。
積極投入科研工作，20xx年指導研究生5名(其中全日制生3人，在職生2人)，1名獲得學位，順利按時畢業。承擔"植物分子育種"、研究生課程的主講。
1.理論學習不夠系統;。
3.科研工作還需上新臺階;。
4.在繁忙的工作中應抽出時間積極鍛煉身體。
醫院副院長述職述廉述學述法報告（精選23篇）篇六
堅持依法行政、依法管理、依法決策，帶領班子成員做遵守法律的表率。
2、建立健全了“三重一大”監督管理辦法，對醫院重大事項，嚴格執行重大決策集體研究制度，重大事項、決策、人事任免和大額資金使用都能依法辦理，更無因違背法律法規造成損失和社會不良影響的決策。
3、參加全員法律法規知識培訓，接受醫務科、護理部、感控科、公衛科、藥劑科的各項醫療法規的學習，并進行了全員考試，增強了職工法律法規意識及院內制度的執行力度。
2019年為“等級評審推進年”，這項工作能不能通過關系到醫院的發展，所以我深感責任重大，帶領全院職工共同努力，加班加點，各科室全面協作持續改進，最終以飽滿的工作狀態，高分通過了醫院等級評審。此項工作的開展，使醫院有了長足的進步與發展，也使我明白，只要大家齊心協力，用心去做，再大的困難也能克服。
硬件建設是醫院發展的基礎，以年度計劃為準，督促各項目的推進。成立新建了康復中心、新生兒病房、預防接種門診、picc維護門診，增建4部電梯已投入使用，重新改進手術室、消毒供應中心、洗衣房等布局和流程。引進最新版ct工作站、大型c型臂血管造影機、電子直線加速器、冰凍切片機等十余臺先進設備；開展了全腦血管造影、腎穿刺活檢術、ct血管成像等新技術30項，填補了我市多項空白，醫療技術水平穩步提升。
按照國家政策，每月到孔目莊、總十莊，對自己分包的4戶貧困戶進行慰問，認真聽取困難群眾心聲，對他們存在的困難和問題及對醫療方面的訴求進行了詳細了解，并向他們宣傳十九大和脫貧幫扶政策，鼓勵他們繼續保持積極樂觀的態度，堅定脫貧致富的信心，依靠黨和政府多想辦法，廣開門路，辛勤勞動，努力改善生產和生活條件，早日脫貧致富。
醫院是為民服務的窗口單位，本著方便群眾的原則，推出了一系列新舉措。導醫臺在原有免費輪椅的基礎上引入“共享輪椅”，腎內科為低血糖并發癥患者提供“暖心糖”；重癥監護室對溝通障礙患者改用畫板、畫冊、手語等溝通方式；婦產科為分娩后母親準備愛心粥或紅糖水；兒科免費提供畫板、彩筆、彩紙等；急診科分診臺設置便民服務箱。
所有工作的開展，都不是我一己之力所能達到，在此，我要感謝在座的各位領導和同仁對我工作的大力支持，同時在今后工作中繼續努力，為醫院打造更好更快的發展前景。
謝謝大家！
醫院副院長述職述廉述學述法報告（精選23篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，在市委、市政府的正確領導下，我堅持學習政治理論，認真履行“一崗雙責”要求，以***新時代中國特色社會主義思想為指引，以開展黨史學習教育為契機，在切實抓好自身廉政建設的同時，以帶隊伍、強管理、促發展為著力點，持續改進醫院的總務供給、安全保障工作，扎實推進醫院基礎建設工作?，F就本人的學習、履職以及廉潔自律情況匯報如下：
認真學習***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、***二中、三中、四中、五中、******精神、******考察xx重要講話精神，深刻把握思想深度、政策力度，用思想理論武裝實踐方法。緊密結合實際，深入學習***和xx市發展思路，以實干和實績為醫院發展貢獻力量。學習與工作相關的各項政策法規、工作制度，堅持在法治軌道上推進現代化公立醫院改革。學習醫院管理新思路，堅持患者至上、服務第一的醫院核心價值觀，統籌推進各項分管工作。學習數字化相關知識，運用大數據等前沿技術推動公立醫院高質。
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1、新院區一期工程建設工作完成后，相繼取得了消防驗收意見書、工程質量監督報告、規劃條件核實證明、竣工聯合驗收意見、污水排放許可證等x個新院區投入使用的必備證書，為新院區順利啟用奠定了堅實基礎。同時院區綠化展開施工，年內完成了急診前片區綠植栽種、門診前廣場鋪裝及醫技樓西側植物載種，隨著首批科室正式入駐新院區開展醫療工作，一座“國內一流，省內領先”的現代化醫院宣告完成。
2、新院區搬遷工作與管理移交工作。
新院區建成后管理工作由基建管理向醫院各主管部門移交，經過總務、設備、基建、審計、監理外包等部門聯合驗收，對不達標工程進行了整改，年內完成了新院區功能管理移交。以公開招標的方式引進深圳明喆物業集團有限公司、北京勤好物業管理有限公司，這兩家公司是國內實力一流的專業做醫院物業的公司，他們的進駐和保障，極大的提高了醫院物業管理軟實力。
新院區二期工程進度：完成了設計單位招標、方案初步設計并通過規劃審批；組織了四次方案討論會，確定了院區功能。
1、加強疫情防控預檢分診工作，醫院各出入口等重點部位安排保安人員x人，嚴格按照疫情防控要求，測量體溫、檢查健康碼、行程碼、患者腕帶、陪床證，嚴守醫院安全第一道門。
2、在保障日常工作的情況下落實疫情防控培訓工作，對外包人員進行疫情防控知識培訓與疫情防控知識考核。召開外包人員疫情防控會議，x家外包單位負責人參會并進行培訓。
1、今年我院新招聘安保人員x名，加強了北院區安全保衛力量，對所有保安進行了崗前技能培訓，在北院區門診樓前開展“突發暴力傷醫事件應急演練”，每周召開一次醫院與保安公司治安聯席會議。
2、加強醫院內部治安防范工作，安排保安人員24小時巡邏門診樓、病房大樓等重點部位，清理流浪閑散人員、排查可疑人員，2021年醫院盜竊案件發生率下降x％。
3、視頻監控設備、安保設施建設工作。
根據省衛健委、省公安廳關于安全防范能力建設要求，南院區安裝監控攝像頭x個、其中人臉識別攝像頭x個，一鍵報警裝置x個；北院區安裝監控攝像頭x個，鷹眼攝頭x個，一鍵報警裝置x個；有完善的視頻監控管理制度、錄像資料調取（拷貝）制度、隱私保護制度、視頻監控維護保養制度、視頻監控時鐘校對制度，視頻監控圖像儲存時間x天，毒麻藥品柜監控視頻存儲時間x天，視頻監控設備完好率達x％，在北院區門診樓、急診樓、病房大樓的出入口安裝安檢門、x射線微量金屬探測裝置、手持金屬探測儀x套，急診東門設置了警務室，配置了辦公設備、一鍵報警裝置和視頻監控系統，實現了醫警聯動快速出警和處置突發治安事件的工作機制。
1、加強安全生產管理，層層落實主體責任。院黨委成立“醫院安全生產領導小組”，定期召開安全生產工作會議，分析安全生產中存在的問題，開展安全生產隱患排查，完善安全生產管理制度和整改措施；逐級簽訂《安全生產責任書》，層層落實安全生產責任制，做到“一崗雙責，黨政同責”。
2、加強醫院安全管理人員培訓。召集?；肥褂每剖邑撠熑撕凸芾砣碎_展了“?；钒踩芾憩F場培訓會”，進一步規范了北院區?；钒踩芾怼?/p>
3、推進安全生產“有限空間作業”與“雙控”機制建設。建立了有限空間作業各項安全管理制度、個人防護用品和安全設備臺賬、有限空間作業人員管理合賬、有限空間作業告知卡、有限空間應急救援預案，進行有限空間作業安全教育培訓；完善了我院安全生產“雙控”機制建設實施方案、開展了安全風險辨識、安全風險分級管控，建立了安全風險辨識和風險管控清單、合賬，在院區重要部門、重點部位張貼了《安全風險分級管控識別平面圖》和《安全風險告知卡》。
4、消防安全工作。對新入職人員和各科室工作人員開展了消防安全知識培訓和滅火演練，2021年內組織消防安全知識培訓x場，開展重點部門火災疏散演練x次，開展集中滅火演練x次，開展消防安全隱患排查x多次。
5、食堂安全工作。嚴把食品進貨渠道，供貨商證件有效齊全，杜絕劣質過期食品進入。工作人員持有健康證明，每天食材封存留樣，保留48小時。
6、用電安全工作。雙人雙崗24小時值班制，定期進行停電應急演練，提高應急停電處置能力。定期巡檢強電井，變壓器每年進行預防性試驗。
7、醫廢運送及污水排放工作。派專人管理醫廢工作，按院感要求，嚴格管理醫廢收運工作流程；設置專人管理污水排放，嚴格按設備操作程序運行設備，運行記錄齊全。定期在環保部門監管網絡填報達標排放數據。
8、壓力容器管理工作。與有資質的維保單位簽訂電梯運維協議，負責日常電梯維護，每年由質監部門對電梯進行年檢。鍋爐工持證上崗，雙人雙崗24小時值守。
9、開展安全生產隱患排查治理。2021年開展供電、燃氣、食堂、危化品庫、病理科、檢驗科、手術室、高壓氧站、污水處理站等重要部門例行檢查、重大節日安全檢查x多次，共排查安全隱患x多項。
認真貫徹從嚴治黨要求，不斷提高拒腐防變能力。始終注重自己的形象，廉潔自律做好表率，管好自己、管好家屬。不斷提高學法用法能力，認真落實***八項規定，嚴格抓好分管科室和個人黨風廉政建設工作，確保責任落實到崗位、落實到人員。
切實履行“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設和業務工作一起布置、一起檢查、一起落實。工作中，注意加強思想教育，經常要求科室同志不斷加強學習，注重團結，崇尚實干。了解同志們的思想動向，對發現的一些苗頭性的問題，該提醒的提醒，該批評的批評，做到防患于未然。認真發揮領導干部表率作用，加強個人思想道德修養，規范工作圈、社交圈、生活圈，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。強化法治意識，帶頭維護憲法法律權威，加大法律法規學習力度。嚴格按照法律規定行使權利、履行義務，把遵紀守法、依法辦事作為履職盡責、安身立命最基本的要求，做到法無授權不可為、法定職責必須為，讓權力和責任在法治的陽光下運行。積極參加組織生活，如實向組織匯報自己的思想、工作及履行黨風廉政建設責任制的落實情況，積極開展批評與自我批評，自覺接受黨內監督，按照規定參加民主生活會，嚴格按照規定及時報告個人的有關事項。
回顧一年來的工作，在院黨委的關心指導和各部門的大力支持下，盡管取得了一些成績，但我深刻認識到離組織的要求、工作的需要和群眾的期待還存在一定的差距。一是政治理論學習的深度及廣度不足，工作忙起來時，在理論學習上的精力變少，雖然完成了年初定的個人學習計劃，但還需要進一步拓展學習的深度及廣度。二是在工作事務處理的把控度方面有所欠缺，需要向上級領導及其他領導多多學習。今后工作中，我將進一步提高政治素養和管理水平，以更加飽滿的政治熱情，奮發有為的工作作風，銳意進取，開拓創新，為xx市推動高質量公立醫院發展做出應有的貢獻，切實維護人民群眾健康權益。
醫院副院長述職述廉述學述法報告（精選23篇）篇八
各位領導、同事們：
你們好!
現在，根據縣__鎮黨委有關文件精神，我把自2020年度的政治思想、工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。
本人能自覺遵守國家法律法規，帶領全院職工認真學習黨的xx大精神，加強職工的政治學習，強化職業道德和服務理念，全心全意為當地農民百姓健康服務。
20xx年，在__鎮黨委、政府及縣衛生局的正確領導下，帶領全院干部職工，開拓創新，與時俱進，創造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務?；仡櫩偨Y工作主要有以下幾個方面：
(一)繼續積極開展“醫院質量管理年”活動，建設好“人民群眾滿意衛生院”
繼續積極開展“醫院質量管理年”活動，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念，提高我院的醫療服務質量。同時著力加強全院職工的服務意識，品牌意識，以“四個努力”建設好“人民群眾滿意衛生院”。
一是努力提高醫療質量，建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫療質量管理組織，完善了各項醫療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制和問責制，實施了一系列保證醫療質量的措施和方法，使醫療質量明顯提高，__年未發生一起醫療事故。醫院業務量較快的增長，年門診、住院人次分別比上年同期增長15%和30%。
二是努力改進服務態度，“態度決定一切”，醫院把服務態度作為一項“實事工程”來抓，為病人提供最溫馨的“人性化服務”，展開了換位思考，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發，提倡醫患零距離接觸，推出“六項便民利民措施”，將人性化服務貫穿于醫療服務的全過程。在臨床護理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念，為患者提供康復和健康指導，促進患者心理和身體的康復。每季度進行一次服務質量調查、召開一次患者親屬座談會，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監督，醫院繼續聘請5名社會行風監督員，并在醒目位置設立投訴箱、意見箱，公布投訴電話，本著“聞過則喜”的態度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。今年7月25日與院支部在__村舉行了“溫暖鄉親、免費義診”活動，參加農民300多人次、各類醫療藥品約5300元，得到當地老百姓的贊譽。
三是努力控制醫療費用，使患者以最低的費用享受到質的服務，規范藥械的進貨渠道，降低了藥品價格，平均降價幅度達到40%，對普通手術醫療費用實行控費，平產接生費___元，單純性闌尾切除、疝手術費用為___元等。據不完全統計，醫院讓利群眾達__多萬元。要求各科室嚴格執行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》，進行臨床醫務人員相關知識的培訓，在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則，在用藥結構提倡成本低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方的行為，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，和用藥范圍上，對臨床用藥進行指導和控制，建立臨床用藥分級管理制度，加強處方規范化管理，做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費用的不合理增長。
四是努力改進衛生行業作風，按照衛生部的“八項行業紀律”和省衛生廳的“八個不準”的要求，完善醫德醫風考評制度，考評結果與醫務人員的工資、職稱晉升和評先評優掛鉤，加大了對違規違紀行為的查處力度，對群眾反映醫德醫風不好的實行“一次投訴待崗”制度。把醫德醫風建設作為立院之本。院張榜公布醫療收費標準，實行看病免掛號制度，經常告誡醫護人員“我們要把農民患者的醫療費用壓到最低，讓他們看得起病”。
(二)方便就醫，繼續做好“新農合直接墊付工作”維護農民利益。
為簡化環節、方便就醫，讓利百姓，來院就診參合農民免收掛號費，在院內大廳醒目位置懸掛“新型農村合作醫療宣傳欄和公開欄”等各種指示牌，宣傳、公布新型農村合作醫療的有關知識、政策和帳目，公布藥品及醫療服務價格，公布優質服務內容和報銷程序。在住院部設立飲水機，免費為病人及其陪護人員24小時提供開水。去年7月我院成為祁門縣首批新農合直接墊付單位，醫院成立了新農合領導小組和審核、補償辦公室，為患者出院及時進行審核、補償，確保出院患者在當日就能得到補償，方便“參合”人員，切實維護“參合”人員的權益。今年我院繼續改善工作流程，確保出院患者在當天就能得到補償，因特殊情況不能及時補償的，醫院派專人將補償款送上門，方便“參合”人員，切實維護“參合”人員的權益。2020年_—__月在我院住院的參合農民___人，住院總費用金額___元，直接墊付金額___元。
(三)繼續狠抓防保工作不放松，確保婦女兒童健康權益。
防疫保健、公共衛生是衛生院工作中的重中之重。衛生院專門成立了防保組，為防保組配備了電腦，建立健全了門診日志和傳染病報告制度，實行專人專報，傳染病采取網絡直報，保持24小時網絡暢通，保障了市、鄉、村三級網絡建設。創建規范預防接種門診，每月_日定點對全鎮0-7歲兒童開展計劃免疫接種工作，保證接種質量的同時給患者提供方便，受到了農民朋友的歡迎。
(四)建設好“平安衛生院”，保生命健康。
繼續建設好“平安衛生院”為契機，教育職工時刻繃緊安全生產這根弦，提高醫療質量和醫療服務技術水平，同時加強醫院內部的防火、防盜工作，建立醫療糾紛預警機制，努力把醫療糾紛消滅在萌芽中，今年無一例醫療事故和醫療爭議發生，保障農民百姓的生命安全。
(五)加大科技投入，加強人才培養，進一步改善人才結構。
要在醫療市場激烈競爭中占有一席之地，首先應該擁有一支高素質、高水平、高質量的醫療隊伍，而且醫療設備配套應緊跟臨床需要。今年根據上級安排，加強中醫中藥建設，指派我縣的一名年輕中醫去__省中醫學院附屬醫院進行全科進修學習，提高醫療技術水平，_月份我院還招募一名大專學歷中醫執業醫師來我院工作，改善我院的人才結構，今年爭取民生項目添置了全自動麻醉呼吸機、心臟除顫儀、心電監護儀、血液生化分析儀等。使醫院的科技含量、醫療技術的核心競爭力得到進一步提升。
通過大家的努力，如今的__中心衛生院，“把尊重病人、愛護病人、理解病人”作為工作宗旨，全體醫務人員知難而進，共同奮斗，形成了蓬勃發展的局面，今年業務收入預計超過__萬元，年門診超過_萬人次，年住院(含觀察)___人次，較_年前增加了兩倍以上，__中心衛生院集基本醫療、公共衛生、防預保健、康復等為一體市內綜合性農村重點衛生院之一，2020年被__省人事廳確定為__縣一家事業單位法人免檢單位。
醫院的發展，關鍵是醫院班子是否具有凝聚力和戰斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，首先是抓好了班子建設，并在工作中做到三個帶頭：
一是帶頭搞好黨政領導班子團結。一方面團結和依靠醫院黨支部去做工作，充分發揮黨組織在醫院改革和建設中的政治核心和戰斗堡壘作用，并在工作中注重尊重黨支部領導，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。另一方面，團結和帶領副職領導努力工作，充分發揮副職領導的作用，與班子領導相處做到平時多交心，工作先交底，同時根據副職領導的特點和專長分配其分管具體工作，并且做到權力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責范圍內，獨立自主地大膽開展工作。
二是帶頭執行“三大紀律八項要求”，堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。我院所有設備的購置，均先由使用科室申請并附可行性報告，以避免盲目性，經院務會批準后，由有關科室進行論證考察，聽取有關各方面人員的意見，然后貨比三家采購。在藥品購銷中做到公開，醫院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關的做法，一般情況下進行藥品競爭性尋價采購，按采購的原則購入，由院藥品管理小組管理藥品購進工作，由具體負責管藥庫人員和院務會其它人員談價進貨，從不外出購藥，杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。
三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養，不逾越職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為衛生院的院長，平時面對的*很多，自律、自盛自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的，一律不接待，從而減少了許多不必要的麻煩。
這次參加述職述廉評議，是各位領導、對我工作的監督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和同事們提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在鎮黨委、政府和主管局的領導下，在社會行風監督員的監督指導下，團結并帶領全院職工扎實地做好每一項工作，為__鎮的農民百姓的基本醫療衛生保健工作作出新的努力。
醫院副院長述職述廉述學述法報告（精選23篇）篇九
在縣第八紀工委和醫院支委的統一部署和要求下，我就一年來的工作情況進行水蒸氣如下，不妥之處敬請指正。今年，在上級黨委和醫院支委的正確領導下，我認真學習黨的創新理念，全面落實科學發展觀，溶化醫療體制改革，落實好新農合為民服務的特點，努力的做好新農合工作，服務于廣大的新農合參合農民。
在新農合工作中，主要是面對農民，我盡自己的所能，卻服務于他們，想病人之所想，急病人之所急，媽保證按政策規定辦理各項業務，也從細微處解決了病人的驗算，統籌協調，使病人的滿意最大化。在服務群眾的同時，使自己能為群眾排憂解難而感到開心幸福。
由于我分管新農合工作，我無時無刻不在感到責任重大，新農合基金是老百姓的救命錢，也是黨和國家對人民群眾謀福利的一項重大措施，做為一名共產黨員，一名領導干部，我時刻嚴格要求自己，認真履行職責，嚴格按政策規定辦事，認真審核，加強監管，杜絕一切套用新農合基金現象的發生，對于部分違反政策規定托關系、講人情的情況，我都會認真的和他們溝通，取得他們的諒解，讓他們明白新農合基金的重要性和嚴肅性。
一年來，我雖然扎實的作了一些工作，取得了一定成績，但距離領導們的期望和要求還有一定距離，在今后的工作學習中，我將更加嚴格要求自己，更好的服務于醫院，服務于人民，做一名合格的黨員干部。
醫院副院長述職述廉述學述法報告（精選23篇）篇十
尊敬的領導：
我有幸在20xx年被提拔并擔任衛生院副院長，根據醫院的需要及安排具體負責后勤、安全生產等工作。三年多來，在院長的督促和幫助下，在各位同事的支持和配合下，并在各位同事的關心和理解下，我才能順利的一路走來，現將一年學習情況、分管工作、存在的問題及整改措施匯報如下。
一、
對我來說，管理是一個全新的領域，需要從頭學起，所以近三年來我認真履行崗位職責、愛崗敬業、克己奉公，全身心投入到醫院管理實踐中，堅持把學習當成提高素質的階梯，努力做到思想觀念不落伍，身為一名副職如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經常思考的問題，時代在發展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，學而知不足，正真要當一個好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖。
1、后勤工作情況：嚴格管理好水、電、暖、通訊等設施的正常運轉，為醫院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛生活動，實行科室做好各自的清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛生、消毒工作，并定期檢查，實行獎罰制度。嚴格監督清潔工按時按要求做好醫院公共場所的清潔，現我院已經營造了一個衛生、舒適的工作環境和就醫環境。
2、安全生產工作情況：加強領導，健全組織，是安全生產管理的基礎。我院成立了以院長為組長，分管院長為副組長，院委會成員及各科室負責人為成員的安全生產工作領導小組。建立長效機制為確保我院安全生產。每年年初與科主任簽訂安全生產責任書，讓全院所有科室、職工參與到醫院安全生產工作中去，積極建立健全醫院安全生產、消防安全制度，充分利用醫院視屏監控系統，使醫院形成了立體式治安監控，發揮人防和技防相結合的優勢，對醫院安全生產綜合治理工作起到了積極作用。衛生院實行24小時值班制度，配備滅火器材10組，對重點科室安裝了防盜門，切實做到防火、防盜工作，使醫院形成了安全生產管理體系，安全管理工作在組織上不脫節。
1、由于本人是從技術崗位走到管理崗位的，因此有時難以真確擺正管理與業務的關系，加之管理經驗少，容易產生畏難的情緒，由此在管理上時常有一些松懈，今后要合理安排業務工作與管理工作，把主要時間和精力放在業務上，同時進一步加強管理力度，進一步加強管理上的“落后”問題，做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度，按規范，按操作常規辦，使管理水平逐步提高。
2、在醫院的項目建設中工作進展緩慢，要多方溝通盡快完成衛生院業務用房及附屬設施建設項目的環評驗收及行政驗收。
3、在工作中要勤于思考，著重鍛煉協調能力，管理能力，在工作中要注意搞好協調促團結，力求做到主動、及時、妥善、滿意。協調上下關系，對上，要堅持真理，服從真理，多維護，多服從，多溝通，善于爭取領導的指導、支持和幫助。對下，要注意引導和服務，多關心，多理解，多信任，多寬容，充分調動各位同事的積極性、主動性和創造性。
以上是我20xx年在衛生院的工作及思想情況，如有不妥請領導批評指正。
醫院副院長述職述廉述學述法報告（精選23篇）篇十一
區縣醫院院長22022年述學述職述廉述法報告目錄區縣醫院院長22022年述學述職述廉述法報告....................................................................................1一、學習情況..........................................................................................................................................1二、工作情況..........................................................................................................................................2三、組織紀律和廉潔自律情況..............................................................................................................4四、今后努力的方向..............................................................................................................................4一年來，在各級領導的關心、培養和同志們的支持幫助下，縣醫院各項工作都取得了良好的成績。現將一年來本人的思想、政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織匯報如下：
一、學習情況一年來，本人一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持貫徹落實科學發展觀，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的**大精神，特別是認真學習了習近平總書記的系列講話，全面準確地把握精神實質。二是認真學習衛生健康工作的法律、法規，提高自身的依法行政水平和業務素質。三是在實際工作中邊學邊干，不斷增強自己的觀察、思維、應變等方面的能力，隨時保持清醒的頭腦，認清形勢，確保在政治上、思想上、行動上與上級黨委、政府保持一致，使自己在人生道路上不偏離方向。
二、工作情況1、高標準通過二級甲等醫院復審。3月17日召開“凝心聚力、眾志成城”二甲復審迎評沖刺會，對二甲復審工作進行周密部署，建立三個臺賬：院級督導檢查臺賬、二甲辦督導檢查臺賬、各科室自查問題清單臺賬，梳理問題清單，實行責任到人、明確時限、銷號管理，確保整改到位。提高了醫院醫療質量與安全水平。7月6日**市衛健委公布了評審評價結論的通知，縣醫院二級甲等綜合醫院順利通過復審。
2、加強醫院基礎建設。一是由**集團捐贈**萬元，縣醫院自籌資金**萬元建設的**門診大樓，4月份投入使用。二是爭取中央投資**萬元，地方配套**萬元，醫院自籌**萬建設的**縣醫院醫技綜合大樓8月份竣工投入使用，大大緩解住院病床緊張不足狀況，住院環境更加明亮，寬敞。
3、加強人才隊伍建設。一是加快人才培養，逐步完善學科人才梯隊結構。選派2人前往**醫院學習心血管介入技術；選派2名醫生、2名護士到省中醫院學習中醫婦科、兒科等中醫適宜技術；選派3人到**醫大醫院進行為期3－6個月神經介入技術進修學習；選派1人到**院學習血管造影機操作技術；選送兩名主任醫師到**醫院進修呼吸內科、神經內科專業。二是請知名專家傳幫帶。邀請**醫院心內科專家**、**醫院**教授到我院進行現場指導、培訓、講座，重點對導管室現場指導；邀請**醫院神經外科主任醫師**教授，指導顱內動脈瘤栓塞術。
4、開展新技術、新項目。一是成立放射介入導管室，投資**萬元購買了血管造影*射線成像系統，籌建介入導管室，通過運用介入治療技術進行心臟、腦血管、周圍血管、腫瘤的治療。11月6日下午在**縣醫院導管室開展第一例顱內動脈瘤微創介入手術，至今已順利完成**例手術，填補了**縣該技術領域的空白。為搶救患者生命提高愈后贏得黃金時間，有效緩解老百姓就醫難、就醫貴問題。二是投資**萬元整購置1.5t核磁成象系統，目前已開展檢查**人次，可在全省醫療機構能實現核磁共振檢查結果互認，避免患者到上級醫院重新檢查，降低患者的醫療費用負擔，積極推動全縣的脫貧步伐，造福我縣百姓。三是開展肺功能檢查，投入**萬元購置肺功能檢測儀，肺功能檢查有助于臨床醫生明確copd的嚴重程度并依據疾病嚴重程度制定相應的治療方案，有效評估病人麻醉及手術的耐受情況。四是神經外科開展立體定向下顱內血腫鉆孔引流新技術，兒科開展了暈厥患兒直立試驗新項目、內五科開展了連續性血液凈化新技術。
5、組建醫聯體，拓展服務范圍，持續推進“春雨工程”。7月份縣醫院成為省兒童醫院醫聯體單位及先天性心臟病篩查定點醫院、先天性結構畸形救治協作醫院，可免費為兒童進行先心病篩查，目前已篩查**例。今年5月份第四批派駐醫師全部到崗，并按要求開展工作，不斷提升鄉鎮衛生院醫療服務能力。
三、組織紀律和廉潔自律情況1、本人能自覺遵紀守法，遵守黨的民主集中制原則，做到個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級。
2、服從命令，不折不扣地執行和完成組織和領導交辦的各項任務。
3、注重自身形象、不忘公仆職責，堅持勤政廉政。嚴格對照中央八項規定和反對四風要求，始終警醒自己，不越雷池一步。
回顧本人一年來各方面表現情況，雖然取得一定成績，但也存在不少缺點和問題，主要有：
1、在理論學習上不夠深刻，缺乏系統理論學習，學習面窄深度不夠。有時在一些實際問題上看法出現偏差難把握，不能很好適應新時期衛生計生工作的要求。
2、工作作風不夠扎實，深入基層調查少，與群眾面對面少。
四、今后努力的方向1、加強對法律、法規和計生業務知識的學習。更加深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的**大精神和習近平系列講話。不斷更新觀念，拓寬工作思路，樹立科學發展觀。
2、切實轉變工作作風，深入基層調查研究，進一步提高對基層工作重要性認識。
3、團結班子成員，多溝通，多交流，使各項工作意見形成共識。
4、遵紀守法，勤政廉政嚴格要求自己，帶頭執行各項規章制度。
總之，一年來的工作雖然取得一定成績，但距離組織的要求還不夠，還存在很多不足之處，在今后的工作中，我一定克服不足，發揚成績，為我縣的衛生健康工作做出新的貢獻。
醫院副院長述職述廉述學述法報告（精選23篇）篇十二
回首20xx年，本人把履行職責、執行黨風廉政建設和自我學習情況如下：
1、述德。
本人堅持每周一次的政治學習，能始終如一地堅持科學發展觀，堅持和諧社會的發展理念，并把正確的思想付出行動，熱愛學生、熱愛教學熱愛教育事業，既為人師，又為師表。憑著良心做人，憑責任做事，堅持帶領本院老師做好本職工作，熱心助人，勇于奉獻，嚴于律己，寬以待人，自認為能夠對得起擔負的良心和責任。
2、述能。
教學是教師的天職，本人堅持探索和創新教學模式，立志進行教學改革，銳意進取。堅持聽課，總結經驗教訓，熱心幫助青年教師提高業務素質，同時自己嚴格要求，提高自己的教學能力。每學期給學生布置三次論文作業并一一點評，給予實質性的幫助，學生的學習與科研能力得到了很大的提高。
作為教學管理人員，本人抱著學習的態度、公平公正公開的態度，本人的管理行為均征求領導和教師的意見和建議，力爭提高自己的管理意識和管理水平，在大家的共同幫助下，本人的教學管理能力得到了一定的提高，今后更要向經驗豐富的領導和教師們學習。
3、述勤。
本人長期堅持在教學第一線，從不遲到早退，又能保質保量地完成教學任務，信息量大，學生收獲頗多。對于學院管理工作，我也是從不懈怠，先后參與了特色專業和教學團隊申報、精神文明創建評比、教學質量工程建設、碩士建設點申報等工作。
4、述績。
通過本人的努力，教學與科研方面取得了一定的'成績。在教學方面，去年本人完成了近600學時的授課任務，和其他教師一道完成了教師資格證培訓3000人次。通過各位領導和輔導員、以及廣大教師的努力，今年本院考研報名率得到提升，有望達到預期的考研目標。今年畢業生技能大賽，我院學生分別取得了省級一、二等獎的成績；學生的創新性課題申報成功率名列學校前茅；被批準的教改課題數量也位居學校前列。
5、述廉。
本人向來以廉潔自律，堅持自己的職業操守，從不受社會不良習氣感染，教育學生先做人再做學問，力求自己做到問心無愧，無愧于高校教師的稱號，辦事堅持原則，憑良心做事、按原則辦事。在日常工作中，能夠做到不爭名、不奪利、不媚俗、不邀功，與他人有利、于院系和學校有利的事情，寧愿犧牲自身利益，也要責無旁貸地承擔任務；損人利己、博取名利的事情，再小也堅決不干；對于錢財和其他誘惑，再有誘人之處也不動心。不會利用職責之便行個人之私。
6、述學。
7、不足。
由于本人性格和能力的原因，在辦事方面優柔寡斷，靈活性不夠；局限于一些具體事務，科研方面落伍了很多，這也是我較為痛心的；創新不足，角色意識不強，自認為領導能力欠缺。希望大家在新的一年里，能夠給予充分的理解和支持，共同進步，為教科院的發展貢獻自己的才智。
醫院副院長述職述廉述學述法報告（精選23篇）篇十三
尊敬的領導：
20xx年即將結束，回顧一年來的工作，以科學發展觀為指導，落實干部作風建設深化年的各項要求，組織開展“創先爭優”活動和“創新服務”競賽，積極配合班子成員完成分管工作，促進醫院工作開展。
開展創先爭優活動，是今后兩年黨建工作的重點。醫院結合自身實際，制定創先爭優活動實施方案，成立活動領導小組，設立活動辦公室，建立創先爭優活動公示欄，為活動開展奠定基礎。黨組織和廣大黨員積極發揮核心作用和先鋒模范作用，在原有“三會一課”制度、“三日一網”黨員活動制度及“中心組學習”制度等基礎上，實施“五雙”工程，以“五雙”工程影響帶動全員，黨組織凝聚力不斷加強，思想建設水平不斷提升。組織中心組理論學習，召開民主生活會，撰寫調研報告，并寫出學習心得，開展獻計獻策90人次，對50條意見建議進行梳理答復；開展黨性教育3次，全體黨員集中上黨課6次；在學習的過程中，全體黨員既動腦又動手，按著上級要求，所有黨員結合自己崗位工作特點，對照黨章進行公開承諾，根據自己分管工作，進行了黨員談話，提高了黨員的黨性覺悟，提升了黨組織的戰斗力。醫院進行樹立檢驗科、內一科為示范科室，評選20名優秀共產黨員，醫院發展新黨員兩名，為三名預備黨員轉正，為黨組織增加了新的力量。
為盡快提高醫院綜合服務質量，樹立全新服務理念，探索新的服務方式，醫院組織開展了“二院有你，精彩有我，創建服務百日競賽活動”。
首先，精心組織，全員參與，廣開言路、獻計獻策。以改善醫院服務突出人文關懷為目的，從不同角度出發，分別提出了幾百條改進措施，經歸納整理有40條下發科室，貫徹落實。醫院利用三次院周會時間，聽取了各科室匯報，并提出了具體的意見和更高的要求，一是繼續廣泛發動，二是注重服務細節，三是設身處地為患者著想，四是措施要有可操作性。其次，醫院每周一次專題簡報，及時宣傳報道創新服務活動進程和在本次活動表現突出科室，挖掘典型事跡，推廣先進經驗，促進各科室之間相互學習，營造比學趕幫的良好氛圍，共編輯專題簡報2期。再次，組織開展“二院有你，精彩有我，創新服務百日競賽征文”活動。廣大職工結合自身崗位實際，以創新服務為重點，以讓群眾滿意為核心，撰寫征文38篇，優秀征文在每周一的升旗儀式后進行演講。最后，根據歸納整理的改進措施，分十大類40條進行細化，研究制定了醫院改進服務的考評方案和考評標準及細則，使創新服務活動深入扎實的開展。
為使給廣大患者提供布局合理、流程規范、寬敞舒適的診療環境，以病房樓建設為抓手，不斷改善患者就醫環境。
一是改造體檢中心，促進潛在市場的開發。在局領導的大力支持下，局機關整體搬遷，為醫院擴寬服務空間奠定了基礎。整體規劃后，行政辦公區獨立分出，體檢中心搬至地理位置較好的醫技樓，擴大空間環境的同時，改善了醫院的體檢環境。
二是多方協調，促進內科病房樓建設項目順利進展。經研究規劃，新建內科病樓項目地下層，主體7層，局部8層，建筑面積020.38平方米，在相關部門的支持下，內科病房樓項目已于9月份開工，現已完成四層主體結構。
三是加大投入，促進醫院內外環境改善。業務的發展，病人的增多，院內停車和出入醫院的道路已不能滿足群眾需求，醫院新建停車場600平方米，又新建一條進出醫院的通道，醫院門前至曹雪芹大街的道路擴寬，也得到政府批準，近期準備施工。
四是禁煙控煙，促進無煙醫院建設。制定實施方案和5條禁煙控煙措施，各科室設置控煙監督員，院內設置吸煙區，督導小組每兩周進行督導檢查。制作條幅標語2條、宣傳牌0個，門診、辦公室、會議室、病房粘貼“禁止吸煙”標志00余個，組織控煙禁煙知識培訓6次，為患者創造健康的就醫環境。
一是健全組織，落實任務。強化安全措施，促進平安醫院建設。按照衛生部平安醫院各項標準，除專門部門接待投訴外，堅持首訴負責，努力化解各類醫患糾紛；嚴格總值班制度，堅持24小時領導帶班；保衛科對消防安全定期檢查，保證滅火器材安全有效；聘請6名保衛人員加強院內巡視，切實為廣大患者創造平安穩定的就醫局面。
二是做好總務保障工作。堅持每周下病房制度，強化管理職能，定期到分管科室檢查工作，積極協調各科室的關系，落實催辦各項工作，使分管工作慣性運行。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
醫院副院長述職述廉述學述法報告（精選23篇）篇十四
一年來，在院黨委及院長的領導下，在全院職工的大力支持下，我認真履行崗位職責，愛崗敬業、克己奉公，全身心地投入到護理、院感、藥劑等管理工作中，同全院同志們一道，做了以下工作：
一、思想政治素質。
作為一名黨外干部，一名醫療管理者，能認真學習十八大精神、十八屆三中全會、四中、五中全會精神，貫徹落實黨的衛生工作方針和上級重大決策，雖然，自己不是黨員，但受黨的教育多年，在群眾路線教育實踐活動中，在“三嚴三實”活動中，堅決維護共產黨的領導，維護班子團結、和諧，努力嚴格要求自己，起帶頭作用，認真參加中心組學習及自己學習，完成學習筆記2萬余字，在學習討論落實活動中，反思剖析自己，堅決貫徹民主集中制原則，努力提高自己的政治文化修養。同時，也加強業務知識及醫院管理知識的學習。
二、組織領導能力。
在院長的指導下，充分發揮分管科室的管理才能，我分管的科室有內科系統、護理部、院感科、藥劑科和檢驗科，凝聚這些科室文化的力量，力求做好本職工作，根據2015年綜合目標責任書，進行全面考核，開展優質護理服務工作，責任制整體護理，力求工作落到實處，全面提高了患者的滿意度。
三、工作作風。
工作中能做到辦事認真、講究效率、謙虛謹慎、忠于職守、勤奮好學、遵守紀律、尊重領導、團結群眾、任勞任怨、顧全大局。
四、工作實績。
（一）內科醫療管理工作。
1.規范管理，堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。
我分管內科系統，堅持下科室檢查醫師合理用藥，合理檢查的工作，以抓抗菌藥物合理使用為突破口，努力降低藥品收入占業務總收入的比例。目前，我院內科系統抗菌藥物的臨床使用基本符合衛計委出臺的標準要求，也減輕了病員不合理的負擔。今年，全院在使用基本藥物方面，狠下功夫，大大提高了全院基本藥物使用的比例。2.不斷提高醫務人員醫療安全意識及防范措施。
今年，組織內科系統醫務人員認真學習《醫療事故處理條例》、《執業醫師法》、《處方管理辦法》等相關法律法規、增強全員的法制意識和醫療安全意識，加強工作責任心，規范各項診療操作行為。加強醫療質量檢查，全面加強基礎質量、環節質量、終末質量的管理和控制，加強對高危人群、高?？剖?、高危時段的安全檢查力度，全年未發生醫療糾紛。
（二）護理管理工作。
2、認真做好基礎護理工作，使護理工作更加規范化和制度化，全院基礎護理合格率達到95%以上。全院病房保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設整齊規范，輸液滴數與醫囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發現問題及時解決。
3、注重收集護理服務需求信息，護士長通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出改進措施，完善和彌補護理工作中的不足。
4、做到服務質量零投訴。
5、加強科室制度建設，使各項護理工作制度化、規范化、常規化。
6、做好新入院護士、低年資護士的培養和考核工作，強化她們的學習意識和愛崗敬業精神。
7、加強“三基”培訓及考核，每個月對護士操作進行抽查考核，每學期一次理論考試。
8、強化相關護理知識的學習和考核，注重理論考試與臨床應用相結合，要求講究實效，不流于形式。
9、組織全院護理人員，給予授課“愛崗敬業”，使護士姐妹們進一步熱愛自己的工作，很好的服務病人。
10、充分發揮護理督導的作用，護理做到三級質控，保證護理質量。
（三）加強醫院感染管理，防止院內交叉感染。
今年，院感科多次組織全院醫務人員學習新的《醫院感染管理規范》，每季度召開院感控制例會，針對醫院院內感染控制方案存在的問題，進行認真總結，查找不足，制定了各科特別是重點科室如手術室、換藥室、治療室、口腔科的院感防范制度，強化無菌觀念，規范無菌操作，目前，全院消毒物品全部歸在供應室消毒管理，避免了不規范消毒行為。
（四）加強內部管理，完善和落實有關規章制度。
1.中草藥房搬至中醫科，建立了中醫園區，目前，運行良好，一年多來，草藥量增加，方便了患者就醫，并且開展了給患者免費煎藥、送藥等工作，受到了患者的好評。2.加強對藥劑科的管理，為了方便病人，避免商業賄賂，藥劑科供藥由一家統管，目前，運行良好，全科以團結協作、求真務實、認真負責的精神，準確無誤的給患者發藥，贏得了患者的好評。
五、廉潔自律、克己奉公。
一年來，我在自己的工作崗位上努力工作，克己奉公，以實際行動踐行“三個代表”重要思想，認真學習十八精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務實清廉”為依據，以“三嚴三實”為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，牢固樹立宗旨意識和馬克思主義觀點，切實改進工作作風，貫徹落實《廉政準則》、“八項規定”，努力貼近群眾，服務群眾。
六、存在的問題。
（一）學習的積極性不夠。只是被動的去學習，沒有主動的擠時間學習，把學習當作完成任務去應付，只求讀過，不求讀精，對所學內容理解不透徹、不深入。
（二）工作不夠扎實，工作能力有待進一步加強。有時對待工作，存在畏難情緒和急躁思想，局限于完成任務，缺乏工作熱情和激情，領導催的急了，就抓緊干，緩了就有所放松，“不求有功，但求無過”的思想存在。
（三）創新意識不強，用創造性的思維方式開展工作不夠。工作缺乏超前意識，沒有發展意識。而在創新求變，敢想敢為方面想的少做的少。
七、整改措施。
（一）加強學習，提高素質。人只有不斷學習，才能不斷進步。為此，我決心從以下三個方面加強學習，不斷提高素質。一是加強黨的基本理論知識的學習，不斷提高政治理論水平；二是加強時事政治和形勢任務的學習，不斷提高政治敏銳力，增強政治敏感性；三是加強業務知識的學習，不斷提高業務能力和工作水平。四是落實“三嚴三實”，認真學習討論落實習近平總書記系列講話精神，深刻反思剖析自己存在的問題，積極整改。
（二）轉變思想，積極進步。不斷從思想上和行動上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，切實轉變工作作風。高標準嚴要求，事事處處起到模范帶頭作用，堅持解放思想、實事求是，知難而進、淡泊名利、無私奉獻。
（三）開拓進取，勇于創新。要通過不斷的學習，更新觀念，更新思維，創新工作。要在群眾中，無論從思想上，還是從工作、學習和生活上都能體現出領導的先進性。進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發揮先鋒作用。
總之，在今后的工作中，我將不斷加強學習，努力提高自身素質，不斷拓寬知識面和視野。保持良好的精神狀態和工作熱情。認真學習十八屆三中、四中全會精神，認真學習習近平總書記系列講話精神，增強自己的大局意識、責任意識、服務意識和奉獻意識，真正做到“有人負責，我服從，無人負責，我負責”，為醫院的發展盡一份綿薄之力，為我院早日實現老年病三甲醫院而努力奮斗。
二〇一六年一月十三日。
醫院副院長述職述廉述學述法報告（精選23篇）篇十五
各位領導，各位同仁：
大家好！
20xx年緊緊圍繞醫院年初制定的目標，在以顧院長為首的院班子領導下，堅持"以病人為中心，以質量為核心"的服務理念，堅持"以人為本"的科學發展觀，建立醫療人性化服務，優化醫療環境，提高服務質量，把持續改進醫療質量和保障醫療安全作為醫院管理的核心內容；結合醫改，結合我所分管的內科系列、兒科、血液透析，積極探索建立學科發展的長效機制，保障醫院可持續發展。工作中認真履行了崗位職責，圓滿完成了年初制定的目標，現將工作情況述職如下：
認真學習貫徹了十八屆三中，四中全會精神，以學習十八屆三中，四中全會精神為契機，積極參加群眾路線教育活動，不斷強化職工政治思想、職業道德、醫德醫風等方面的教育，加強業務知識及醫院管理知識的學習，提高管理及業務能力。
1、年度工作量化指標
今年內科系列工作，在各主管院長、各科室的幫助協作下，在內科系列全體醫護人員的共同努力下，社會效益顯著。全年共收住院患者人數約15000人，好轉率達96%，門診就診人次約5萬余人，與去年相比也有近20%的增加。全年共透析4700次，其中血液慮過100次。積極參加社會公益活動，帶領內科系列醫務人員，到社區、鄉村、敬老院開展義診十余次。
2、嚴格落實醫療安全核心制度
在內科系統嚴格落實《醫療質量和醫療安全核心制度》，做到人人知曉，落實到位，保證醫療質量和醫療安全的有效性和安全性。
3、加強醫療安全教育和管理
我們內科系統通過醫院集中學習、各科典型案例分析討論等形式，使醫務人員了解掌握了衛生法律法規、規章制度、醫療規范，強化其法律意識和自我保護意識，增強依法執業的.自覺性。使內科系列每一個員工增強質量和安全意識，同時教育每位員工掌握良好的.和病人溝通技巧與精湛的技術的應用同等重要。牢固地樹立起"以病人為中心"的服務理念。今年內科系列，無一起醫療事故發生！
4、加強臨床合理用藥
遵循《抗菌藥物臨床應用指導原則》，堅持抗菌藥物分級使用，明確各級醫師使用抗菌藥物的處方權限，開展合理用藥培訓及教育，今年多次召開抗菌藥物應用專題分析會議，對不當使用抗菌藥物的醫生采取個人談話、通報批評、經濟處罰等嚴厲措施。今年內科抗菌藥物應用控制在國家標準線以內。
5、強化病歷書寫質量檢查督導活動
按照衛生部《病歷書寫基本規范》，定期組織內科系列科主任對各科室進行醫療質量和病歷檢查，加強病歷書寫考核，規范病歷書寫行為，加強病歷內涵建設，提高病歷質量。同時，對不合格病志提出整改意見，對疑難病例組織各科室進行討論，提高了內科系列診療水平。
6、組織內科系統業務學習，開展新項目，合理利用醫院設備
組織內科系統進行業務學習，三次聘請醫大老師進行針對性講座，兩次院內講座，既提高了年輕醫生的診療水平，又開闊了視野，為提高我院內科整體醫療水平打下了堅實的基礎。內三科完成了支氣管鏡的學習任務，15年開展工作。今年全院開展了臭氧回輸治療200余例，內一科開展了胰島素泵治療糖尿病150余例，消化科開展了腸鏡診療，腫瘤科開展了癌癥晚期病人的臨終關懷治療，獲得了良好的社會效益。
ccu病房在搶救急危重癥患者中發揮了重要作用，成功搶救了心血管病人數十例，提高我院的知名度，也得到了社會各界的好評。
本人即是醫生又是副院長，常常難以擺正管理與業務的關系，在醫院各項制度的落實上還沒有完全到位，在政治理論學習上缺乏主動性。
1、加強政治理論學習，把學習十八屆三中，四中全會精神作為當前及今后一個時期的首要任務，以學習十八屆三中，四中全會精神為契機，落實好醫院的各項制度。
2、不斷開拓進取，帶領內科醫務人員開展新項目。
3、結合醫院醫改工作，進一步加強科學化，規范化管理！
此致
敬禮！
述職人：
20xx年xx月xx日
醫院副院長述職述廉述學述法報告（精選23篇）篇十六
地產開發企業的稅收服務工作，9月底調至四分局，負責稅源管理一股及開發區、xx鎮1200余企業的稅收服務工作。一年來，本人認真貫徹落實市局稅工會精神和分局的工作思路，緊緊圍繞組織收入這個中心，積極配合分局長做好稅源管理工作，認真履行職責，堅持廉潔從稅，圓滿地完成了各項稅收工作任務，本人認為自己是稱職的。現將一年來的履職情況向各位領導和同事作一匯報。
一、堅持學習，努力提高自己的履職水平。
法律學習，增強法制觀念。學習了《行政處罰法》、《行政復議法》、《征管法》、《新刑法》以及相關部門法律。通過重溫學習，提高了法律政策水平。使本人法律意識更強，法制觀念更濃，依法行政自覺性更強。三是強化了業務學習，注重業務更新。平時我能利用公文處理系統、財稅網站等渠道學習總局、省局下發的各類業務文件，如新的車船稅法、個人所得稅法、企業所得稅法及實施條例、營業稅起征點的調整、新的房地產行業稅收政策、新的殘疾人稅收優惠政策等等。做到新的政策法規第一時間熟知掌握，以最快的速度更新知識、確保執法的準確性。
二、強化征管措施，努力提高征管工作的質量和水平。
1、大力清理漏征漏管戶，堵塞征管漏洞。到四分局后，對每月反饋的工商登記信息，及時組織人員跟蹤管理，做好新開業戶原始資料采集和錄入工作，做到辦證、征收、管理、ca認證同步。全年新辦稅務登記戶，登記率100%。
2、補錄修正信息系統數據，夯實稅收征管基礎。根據3.0大集中征管信息系統的規則，結合省局、泰州市局的要求，通過加班加點對系統內的近萬條基礎數據進行了重新采集，并逐一進行補錄和修正，進一步提高了征管信息系統的質量，確保了征管信息的正確性和完整性，夯實了稅收征管基礎。
3、加強對重點稅源企業的精細化管理工作。在三分局。
工作期間，按照稅收精細化管理的要求，對轄區內的房地產開發企業逐戶走訪巡查，掌握預收帳款情況，確保及時足額申報；加大土地增值稅的清算力度，對可清算項目均下發了清算通知，限期清算；對與房地產業息息相關的建筑企業，及時進行項目登記，督促其按工程形象進度開票和申報納稅。
4、強化兩個所得稅的征收管理，認真貫徹落實所得稅相關稅收政策。
首先是對照要求，嚴格執行兩個所得稅征收方式的鑒定工作。對照市局的文件要求，對所有企業的征收方式重新進行認定，對文件明確要求實行查賬征收的行業（或單位）一律實行查賬征收方式。其次是加大兩個所得稅匯算清繳的工作力度。本著先培訓后匯繳的原則，對所有須匯算清繳納稅人進行了業務培訓，通過培訓，提高了納稅人依法、誠信納稅的意識和水平，進一步融洽了征納關系。匯算清繳期間，納稅人積極展開自查自糾，認真進行納稅調整，圓滿完成匯算清繳工作。
三、以創建“三個一流”為目標，努力提高優質服務意識。
一年來，我在工作中堅持以“始于納稅人需求，終于。
知相關納稅人，確保納稅人以最快速度、最大程度了解相關信息。對來分局辦稅的人員，積極宣傳稅收法律法規，做到自己能辦的事主動辦，能及時辦的事盡快辦，不讓納稅人走冤枉路，減少納稅人的奔波之苦，及時告知納稅人的辦事程序和辦事時限，積極推行“首問負責制”、“辦稅公開制”、“服務承諾制”等一系列規章制度，加強自身工作作風的改進，做納稅人的貼心人。注重加強對新開業納稅人、財務人員的納稅輔導x。
四、規范執法、廉潔從稅，自覺構筑反腐倡廉的思想。
防線。一年來，本人認真落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，自覺貫徹廉潔自律各項規定，堅持廉潔從稅。我不斷加強思想政治建設，加強黨性修養和道德修養，增強廉政意識，改進作風，堅持“聚財為國、執法為民”的宗旨，在思想上時刻注意保持廉潔的重要性，做到自省、自律、警鐘長鳴，時刻想到我們手中的稅收執法權源之于人民，源之于稅收事業，堅持權為民所用，權為稅收事業所用的原則，在工作中時刻注意保持自身廉潔嚴禁不廉潔的現象發生。始終與上級保持一致，做到為民、務實，自覺發揚黨的優良作風，自覺抵御各種不正思想觀念的侵蝕。一年來，本人無不廉政行為。
醫院副院長述職述廉述學述法報告（精選23篇）篇十七
尊敬的各位領導，各位委員：
根據院黨委的統一部署和要求，我就一年來的'工作進行述職。不妥之處敬請指正。
今年，在學校和醫院兩級黨委的正確領導下，我認真了醫院后勤又好又快地發展。
領導的思路，決定一個單位的出路。身為一名領導干部，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經常思考的問題。學而知不足，時代在發展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，放松學習，思想觀念就有可能跟不上時代，就有可能錯失單位發展的良機，就有可能辜負黨組織和全院廣大教職員工的期望。
一是學為所思，力求當個好助手。黨和國家的路線、多一點，決策謀劃就會更加科學一點。今年，我利用業余時間學習了經濟、管理、法律、領導科學等知識，特別是聽了總后預提干部學習班名家、名師精彩授課，更是讓我受益匪淺，啟發很大。例如，在推行后勤社會改革、房屋裝修、環境改造等設計上，積極聽取專家意見，堅持長遠與近期、規劃與建設、文化與生態、美觀與功能的統一，努力實現醫院整個營區新美如畫目標。
要把工作干好沒有動力是不行的，沒有熱情也是不行的。從20xx年到口腔醫院，如今在副院長崗位已工作了5個年頭，之所以至今依然保持著高漲的工作熱情，我總覺得人還是要做點有意義的事情，有價值的事情。
一是樹立大局意識，充分整合資源。四醫大是個整體，各部院系十指相連，攥起手來就是拳頭，團結起來大有奔頭。近幾年，醫院的發展得益于學校和各部院系的大力支持，我們營院建設壓壞了兄弟醫院的道路，安全工作受益學校綜合治理等等，所有這些都提醒我們，我們的醫院離不開上級和兄弟單位的支持。我們率先與兄弟醫院洗滌聯勤，實現一體保障，節省了能源，減少了用工。特別是綜合服務樓依托社會化保障，住宿、餐飲、商業全面實現社會化。這些舉措，使我們徹底改變了過去條件差、功能缺、效益低的保障現狀，甩掉了后勤服務滯后的舊帽子，提高了后勤整體保障力。
安全是大局，關系學校整體形象。說實話，分管安全如坐針氈。結合一些兄弟單位教訓，我時刻要求自己和部屬，對待事故苗頭，看到了要講到，講到了要抓到。事故苗頭在演變，杜絕問題發生，必須嚴查細防，抓好制度落實，除此之外沒有捷徑。今年第15個安全年的實現，并被總后評為安全穩定先進單位，但在榮譽面前，倍感壓力巨大。
二是依托精品戰略，推動精細管理。一個單位要實現突破性發展，必須要克服固有的慣性思維，就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。精品戰略是推行改革的突破口。醫院后勤工作要再上臺階，就要推行精細管理。為此，工作中，我要求自己和部屬做到“三細”：掌握情況要細，決策論證要細，執行落實要細。為了有針對性地完成各項后勤保障任務，我們堅持每周一次后勤查房，每月一次綜合檢查，每半年一次后勤座談會等多種形式，深入基層科室，廣泛聽取意見，為臨床一線解難題、辦實事。
后勤涉及管錢管物，責任重大，稍有疏漏就有可能出現問題。自律、律人不僅對單位建設有益，對個人成長更有利。
一是黨性原則是面鏡子。時時刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。不該參加的宴請決不參加，不該出席的場合決不出席。作為領導干部，手中都擁有一定的權力，確實有誘惑。我經常用黨紀、國法、條規和反面典型告誡自己，在大事大非面前保持頭腦清醒，牢記全心全意為人民服務宗旨，堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監督。
二是嚴于律己做好樣子。堅持集體領導和個人分工負責的黨委工作制度，我緊緊依靠黨委做工作，充分發揮黨委在醫院建設發展中的政治核心和戰斗堡壘作用；堅持**決策，對重大工作安排、大額資金使用和工程建設項目等，都能經過集體討論決定。平時，能積極配合和支持院長、政委開展工作，切實履行自己工作職責，做到制度之內“不缺位”，制度以外“不越位”。在實際工作中，注意聽取大家的意見，能與大家在思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量。
三是規章制度當把尺子。嚴格按照總后“40項制度”辦事，對基建營房工程建設，能堅持有計劃、有招標、有審批、有審計，做到不打招呼說情，不介紹施工隊，不批超預算費用。對經費審批事項，能嚴格預算審批，注重事前、事中監督把關，特別是大項經費，能堅持有黨委計劃安排，有專家咨詢意見，并能由集體討論決定。做到了按程序和規矩辦事，確保后勤工作陽光透明。
一年來，我雖然扎實地作了一些工作，取得了一些成績，但距離校院兩級黨委的要求還有一定差距，還存在著一些不足。主要表現在：一是在學習的廣度和深度上還不夠，對一些知識只求了解不求精通。二是在工作中有時存在急躁情緒，講究方式方法還不夠。三是在對部屬要求上有時比較寬松，落實制度還存在不嚴格的現象。所有這些問題，我將在今后的學習、工作中加以克服。
以上個人述職，有不當之處，敬請各位指正。
謝謝大家！
醫院副院長述職述廉述學述法報告（精選23篇）篇十八
尊敬的各位領導，各位同志：
因為工作的需要，去年四月，組織通過民意測評等方式，將我從xxx衛生院調入xx縣人民醫院擔任黨委委員，副院長。按照組織分工，我負責輸血、院感、社區醫療、基層指導、客戶服務、健康體檢和傳染病區工作，協助大內科工作，負責合理治療，“降消項目”，同時聯系內科支部。
下面，我將就自己在縣醫院工作、學習一年來的具體情況向各位領導，各位同志作以匯報，請指正。
一年來，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、醫學業務知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成了領導和各級部門安排的各項工作。以實際行動踐行“三個代表”重要思想，為醫院的發展盡心盡力，努力工作。主要情況匯報如下:
在思想上，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產黨員的先進性，樹立科學的發展觀和正確的政績觀，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，并把它作為思想的綱領，行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與醫院建設，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行醫，認真負責分管工作，大力支持一把手的工作，促進醫院兩個文明建設的順利開展。
熟悉和掌握國家的衛生事業政策、衛生法律法規，能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關系，充分調動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務;專業理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富，知識面較寬。
根據分管工作和協管工作的職責、范圍和上級主管部門的要求，一年來，本人先后通過檢查，及時發現和糾正了有關問題，促進了醫院醫療秩序的正常進行。對依法執業，依法行醫，依法行政較好地協調了有關各方面的關系。
本人到縣醫院時間短，對許多情況不熟悉，在具體工作中，我總是圍繞醫院年度目標計劃，將管理職能轉變為服務職能，特別是按照二級甲等綜合醫院管理年活動的要求。先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來，熟悉醫院的整體管理流程，工作方法和工作策略、人才戰略、技術開展以及醫院的中長期規劃。同時深入科室熟悉環境、人員、技術結構、工作流程，在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每天下科室了解實際情況，現場辦公，聽取科室工作情況匯報，研究工作安排，協助科室解決一些具體問題，重點放在提高醫療護理質量和醫療安全方面;堅持對醫療制度的執行情況檢查，加強管理，督促內部制度的落實。在協調工作中，注重理論聯系實際，加強調查研究，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。所涉及科室全年無醫療事故發生。積極參與或組織維護公共衛生安全;積極配合衛生主管部門完成轄區內的突發公共衛生工作和基層業務指導;積極參與全縣網絡醫療機構公共關系的構建和維護。尤其是“人豬鏈球菌脖的預防處置，基層網絡醫療機構醫患關系的協調處理，“降消項目”的具體落實等。
本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上;工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，堅持每周參加科室的交接班，協調有關工作，督促有關工作落實情況。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，堅持廉潔從醫，廉潔行政，把廉潔自律落實到實際工作中，堅持不定期向班子成員匯報思想，不拉小團體，不搞小動作，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
自己深知，自己事業的每一個進步與發展，都離不開上級黨委的正確領導，離不開院黨政班子整體功能的有效發揮，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無成。做為單位的領導班子成員，我只不過是在自己的工作崗位上，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責，盡了自己應盡的義務。
今后我還要加強學習，提高自身素質，先知先覺才能先行，不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識，自我生存意識，拓荒精神，追求醫院永遠的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變，唯有審時度勢，抓住機遇，變在市場前面，才能創造市常還是要干當前，想長遠，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴謹的科學態度相結合，創業不息，自強不息。把生存發展的壓力，變成改善和提高服務的動力，強化服務理念，強化服務意識，強化服務行動。堅持質量是生命，醫德是本錢，信譽是效益的觀念，沒有優質服務就沒有工作量。
在今后的工作中，我決心從幾個方面努力：
第一、進一步加強理論學習，注重黨性鍛煉和修養，不斷提高自身素質。一是要正確處理好工作與學習的矛盾，增強學習的主動性和系統性。二是要密切聯系思想和工作實際，把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來。三是要把學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平，通過學習鍛煉，全面提高作為醫院領導干部的綜合素質，進一步增強駕馭復雜局面，科學組織運籌的本領，力求通過自己的.組織和管理，使自己分管的工作謀求更大的突破和發展。
第二、強化開拓創新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。要始終圍繞醫院戰略目標和決策，把握當前工作的主要矛盾和重點，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效。
第三、求真務實，轉變作風，狠抓落實。一是要強化責任意識，要以對醫院、對職工高度負責的態度，全身心的投入工作，以身作則，為人表率。凡是要求職工做到的，自己必須首先做到;要求別人不做的，自己帶頭不做。努力營造一個謀事干事、奮發向上的工作氛圍。二是要樹立科學的發展觀和正確的政績觀。始終圍繞醫院的中心工作，充分發揮主觀能動性和創造性，發揚崇尚實干、少說空話，求真務實的工作作風，不斷開創工作的新局面。三是不斷加強和改進思想政治工作，密切聯系群眾，注意工作方法，尊重和關心和依靠他們，調動他們的積極性，為企業發展獻計出力。四是勤政廉潔，奉公守法。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身拒腐防變的能力，嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規定，在醫院和社會中樹立良好的黨員干部形象。
述職人：
20xx年xx月xx日
醫院副院長述職述廉述學述法報告（精選23篇）篇十九
xx年，在區委、區政府的正確領導下，我能夠以黨的xx大精神為指導，樹立和落實科學發展觀，貫徹落實區委、區政府全年工作部署，在街道黨工委的直接領導下，認真履行職責，全面提升各項工作的總體水平，較好地完成了各項工作任務。按照區委的要求，現從三個方面匯報如下：
一、理論學習情況。
一年來，我能夠認真抓好理論學習和業務工作知識的學習，不斷提高自己的理論素養。深入學習了黨的xx大報告，黨的xx大以來中央關于科學發展觀的一系列重要論述，認真參加了區委關于深入開展“繼續解放思想，堅持科學發展，加快和諧建設”學習實踐活動。我能夠認真參加講座，街道黨工委中心組的學習活動。10月份參加了區委組織部組織的北大學習班，能夠堅持學習政治理論與學習相關工作的政策法規相結合，撰寫了兩篇學習體會文章。還參加了全市安全生產知識培訓班。通過認真的學習充分認識新時期、新任務對我們的新要求，清醒看到存在的不足，充分認識到加強學習的重要性和必要性。
二、完成工作情況。
一年來，我很好地做到堅持民主集中制原則，維護班子團結，完善工作規則和程序，主動配合街道黨工委書記開展工作，當好參謀助手，做好街道辦事處的各項工作。
1、社區建設工作。圓滿地完成了社區居委會換屆選舉工作。結合換屆，進一步提高社區工作者隊伍整體素質，扎實開展社區服務，扶貧幫困、擁軍優屬、助殘、社會化養老、文體活動陣地建設等工作。社區“415”服務體系扎實推進，和諧樓院建設不斷深化。中央政治局委員、中宣部部長對街道服務于民的工作給予很高的評價。大連多家媒體連續報道。更新社區被評為全區唯一一個全國首批低保審批示范社區，街道被評為省社區教育示范街道、市社會化養老示范街道、市交通安全管理先進單位。
2、城建衛生工作。以創建全國文明城市為契機，以“迎奧運、講文明、樹新風，清潔城市大行動”為重點，切實完成了為民辦實事、城建衛生檢查和市容環境綜合整治評比等各項任務指標，在全區二次總結評比名列前茅，被評為大連市政府-xx年度環境衛生先進單位。
3、計劃生育工作。從民生關懷的實際出發，切實維護好轄區計生家庭的根本利益，在進一步穩定低生育水平的基礎上，促進人的全面發展，全年計劃生育率達到100%。全面落實各項獎勵扶助政策，全面啟動了“計劃生育優質服務進社區”活動。
4、勞動再就業工作。堅持“以人為本、構建和諧，穩定城區就業環境”的服務理念，實現實名制就業3399人，穩定就業2049人，再就業1810人，創業就業809人，技能培訓510人，全面完成了區下達的各項工作指標和任務。
5、信息化建設工作。按照“數字”建設的有關要求，積極推進信息化工作，進一步完善街道基礎網絡系統建設，辦公、管理和服務信息化水平有了新提高。完成了全街視頻監控系統的升級改造工作，逐步完善信息化辦公模式。
6、信訪、安全、維穩工作。完善制度，落實責任，認真做好黨政領導信訪接待日和各級領導包案制工作。重點時期，重點監控。突出抓好“兩節”、“兩奧”、“兩會”期間及“蟻x神”、“九重天”、“三方面人”等重點群體的穩控工作。安全生產主要抓好“五個強化”工作，即強化責任意識、強化監管力度、強化教育培訓、強化宣傳教育、強化救援演練。被評為全區唯一一家市-xx年度安全生產先進單位。
7、機關自身建設工作。按照“高效廉潔、務實為民”的總體要求，鞏固和擴大了“行政效能年”建設成果，進一步提高機關工作效率和工作水平。加強了街道和社區服務大廳建設，進一步嚴肅機關工作紀律，行政辦公事務管理更趨規范化，機關干部的整體凝聚力不斷加強。街道被遼寧省委、省政府授予文明機關稱號，大連市政府先進單位。
8、非公黨建工作。注重加大組建力度，不斷拓展黨的工作覆蓋面，創新黨建活動內容。目前共組建非公黨組織28家，黨員516人。涌現了一批大連圣鑫建筑工程有限公司、大連房屋修繕工程有限公司等非公黨組織的先進典型，《圍繞發展抓黨建抓好黨建促發展》的工作經驗在全區非公黨建工作會上作經驗介紹。
9、街道政協工作。認真貫徹區政協全年工作部署，全年共組織了4次活動組活動。組織了部分委員開展了視察活動，3個活動小組分別與6個社區開展了結對共建活動。積極調動委員為街道的各方面建設建言獻策，貢獻力量。全年，委員對轄區7個和諧樓院的建設共投入5萬余元。委員積極參與了街道組織開展的扶貧幫困活動，全年捐款4萬余元。
三、廉潔自律情況。
一是思想上，始終能夠堅定共產主義信念，堅決貫徹區委政府各項決議，強化黨員紀律意識，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己。做到明是非，重品行，能自律，保持正確的精神追求，夯實廉潔從政的思想道德基礎。在工作中經常自我告誡要保持清醒頭腦，保持嚴謹作風，保持謙遜態度，真正做到為民、務實、清廉，發揚黨的光榮傳統和優良作風，自覺抵御腐朽落后思想觀念的侵蝕。
二是在心系群眾、服務人民方面，我把工作的著眼點放在為民服務上，在頭腦中牢固樹立群眾觀點，努力實踐黨的群眾路線，時刻擺正自己和群眾的位置，真正在思想感情上貼近群眾。敢于承擔責任，盡己所能反映和實施一些能夠同群眾切身利益相關的意見和措施。
三是在遵章守紀方面，服從組織決定，遵守黨的紀律，發揚民主、團結共事，對人公正，對己清正，對內嚴格，對外平等，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督。認真落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的對黨員領導干部的有關要求，履行“一崗雙責”，個人在廉潔自律方面沒有出現問題。
存在的不足：對政治理論學習的深度不夠;工作創新上還需要加強。自己有信心在下一步工作、學習中改正這些缺點和不足。
醫院副院長述職述廉述學述法報告（精選23篇）篇二十
尊敬的領導：
我有幸在20xx年被提拔并擔任衛生院副院長，根據醫院的需要及安排具體負責后勤、安全生產等工作。三年多來，在院長的督促和幫助下，在各位同事的支持和配合下，并在各位同事的關心和理解下，我才能順利的一路走來，現將一年學習情況、分管工作、存在的問題及整改措施匯報如下。
一、
對我來說，管理是一個全新的領域，需要從頭學起，所以近三年來我認真履行崗位職責、愛崗敬業、克己奉公，全身心投入到醫院管理實踐中，堅持把學習當成提高素質的階梯，努力做到思想觀念不落伍，身為一名副職如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經常思考的問題，時代在發展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，學而知不足，正真要當一個好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖。
1、后勤工作情況：嚴格管理好水、電、暖、通訊等設施的正常運轉，為醫院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛生活動，實行科室做好各自的清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛生、消毒工作，并定期檢查，實行獎罰制度。嚴格監督清潔工按時按要求做好醫院公共場所的'清潔，現我院已經營造了一個衛生、舒適的工作環境和就醫環境。
2、安全生產工作情況：加強領導，健全組織，是安全生產管理的基礎。我院成立了以院長為組長，分管院長為副組長，院委會成員及各科室負責人為成員的安全生產工作領導小組。建立長效機制為確保我院安全生產。每年年初與科主任簽訂安全生產責任書，讓全院所有科室、職工參與到醫院安全生產工作中去，積極建立健全醫院安全生產、消防安全制度，充分利用醫院視屏監控系統，使醫院形成了立體式治安監控，發揮人防和技防相結合的優勢，對醫院安全生產綜合治理工作起到了積極作用。衛生院實行24小時值班制度，配備滅火器材10組，對重點科室安裝了防盜門，切實做到防火、防盜工作，使醫院形成了安全生產管理體系，安全管理工作在組織上不脫節。
1、由于本人是從技術崗位走到管理崗位的，因此有時難以真確擺正管理與業務的關系，加之管理經驗少，容易產生畏難的情緒，由此在管理上時常有一些松懈，今后要合理安排業務工作與管理工作，把主要時間和精力放在業務上，同時進一步加強管理力度，進一步加強管理上的“落后”問題，做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度，按規范，按操作常規辦，使管理水平逐步提高。
2、在醫院的項目建設中工作進展緩慢，要多方溝通盡快完成衛生院業務用房及附屬設施建設項目的環評驗收及行政驗收。
3、在工作中要勤于思考，著重鍛煉協調能力，管理能力，在工作中要注意搞好協調促團結，力求做到主動、及時、妥善、滿意。協調上下關系，對上，要堅持真理，服從真理，多維護，多服從，多溝通，善于爭取領導的指導、支持和幫助。對下，要注意引導和服務，多關心，多理解，多信任，多寬容，充分調動各位同事的積極性、主動性和創造性。
以上是我20xx年在衛生院的工作及思想情況，如有不妥請領導批評指正。
此致
敬禮！
述職人：
20xx年xx月xx日
醫院副院長述職述廉述學述法報告（精選23篇）篇二十一
尊敬的各位領導，各位委員:。
根據院黨委的統一部署和要求，我就一年來的工作進行述職。不妥之處敬請指正。
今年，在學校和醫院兩級黨委的正確領導下，我認真了醫院后勤又好又快地發展。
領導的思路，決定一個單位的出路。身為一名領導干部，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經常思考的問題。學而知不足,時代在發展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，放松學習，思想觀念就有可能跟不上時代，就有可能錯失單位發展的良機，就有可能辜負黨組織和全院廣大教職員工的期望。
一是學為所思，力求當個好助手。黨和國家的路線、多一點，決策謀劃就會更加科學一點。今年，我利用業余時間學習了經濟、管理、法律、領導科學等知識，特別是聽了總后預提干部學習班名家、名師精彩授課,更是讓我受益匪淺，啟發很大.例如，在推行后勤社會改革、房屋裝修、環境改造等設計上，積極聽取專家意見，堅持長遠與近期、規劃與建設、文化與生態、美觀與功能的統一，努力實現醫院整個營區新美如畫目標。
要把工作干好沒有動力是不行的，沒有熱情也是不行的。從xx年到口腔醫院，如今在副院長崗位已工作了5個年頭，之所以至今依然保持著高漲的工作熱情，我總覺得人還是要做點有意義的'事情，有價值的事情。
一是樹立大局意識，充分整合資源。四醫大是個整體，各部院系十指相連，攥起手來就是拳頭，團結起來大有奔頭。近幾年，醫院的發展得益于學校和各部院系的大力支持，我們營院建設壓壞了兄弟醫院的道路，安全工作受益學校綜合治理等等，所有這些都提醒我們，我們的醫院離不開上級和兄弟單位的支持。我們率先與兄弟醫院洗滌聯勤，實現一體保障，節省了能源，減少了用工。特別是綜合服務樓依托社會化保障,住宿、餐飲、商業全面實現社會化。這些舉措，使我們徹底改變了過去條件差、功能缺、效益低的保障現狀，甩掉了后勤服務滯后的舊帽子，提高了后勤整體保障力。
安全是大局，關系學校整體形象。說實話，分管安全如坐針氈。結合一些兄弟單位教訓，我時刻要求自己和部屬，對待事故苗頭，看到了要講到，講到了要抓到。事故苗頭在演變，杜絕問題發生，必須嚴查細防，抓好制度落實，除此之外沒有捷徑。今年第15個安全年的實現，并被總后評為安全穩定先進單位，但在榮譽面前，倍感壓力巨大。
二是依托精品戰略，推動精細管理。一個單位要實現突破性發展，必須要克服固有的慣性思維，就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來。精品戰略是推行改革的突破口。醫院后勤工作要再上臺階，就要推行精細管理。為此，工作中，我要求自己和部屬做到“三細”：掌握情況要細，決策論證要細，執行落實要細。為了有針對性地完成各項后勤保障任務，我們堅持每周一次后勤查房，每月一次綜合檢查，每半年一次后勤座談會等多種形式，深入基層科室，廣泛聽取意見，為臨床一線解難題、辦實事。堅持求真務實，講究管理效益。今年，先后組織開展節約節能工作，實現了門診樓中央空調合同能源管理，并試行了用電遠程計量監控系統，管理效益與經濟效益明顯；沿街商業開發項目已拿到了“軍隊房屋租賃許可證”，經過多全面完工，我們解決了64戶經濟適用房入住，調整180戶公寓住房，實現了全院工作人員住房全部達標，居住條件得到根本改善；為了落實院黨委對聘用人員的關心，我們完成了94名聘用人員“三金”繳納工作，使聘用人員隊伍的凝聚力進一步增強；隨著醫院工作時間調整，我們建成了“員工之家”和綜合樓午餐區，為全院460名在崗員工提供了溫馨就餐環境和優美的免費午餐服務，實現了優質高效的人性化服務；為營造整體和諧的人居環境，我們用文化生態理念，規劃建設了營區景觀工程。并邀請清華大學景觀設計所進行指導和參與設計，建設具有獨具特色的人文環境。
文檔為doc格式。
醫院副院長述職述廉述學述法報告（精選23篇）篇二十二
尊敬的各位領導，各位同志：
因為工作的需要，去年四月，組織通過民意測評等方式，將我從xxx衛生院調入xx縣人民醫院擔任黨委委員，副院長。按照組織分工，我負責輸血、院感、社區醫療、基層指導、客戶服務、健康體檢和傳染病區工作，協助大內科工作，負責合理治療，“降消項目”，同時聯系內科支部。
下面，我將就自己在縣醫院工作、學習一年來的具體情況向各位領導，各位同志作以匯報，請指正。
一年來，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、醫學業務知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成了領導和各級部門安排的各項工作。以實際行動踐行“三個代表”重要思想，為醫院的發展盡心盡力，努力工作。主要情況匯報如下:。
在思想上，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產黨員的先進性，樹立科學的發展觀和正確的政績觀，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，并把它作為思想的綱領，行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與醫院建設，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行醫，認真負責分管工作，大力支持一把手的工作，促進醫院兩個文明建設的順利開展。
熟悉和掌握國家的衛生事業政策、衛生法律法規，能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關系，充分調動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務;專業理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富，知識面較寬。
根據分管工作和協管工作的職責、范圍和上級主管部門的要求，一年來，本人先后通過檢查，及時發現和糾正了有關問題，促進了醫院醫療秩序的正常進行。對依法執業，依法行醫，依法行政較好地協調了有關各方面的關系。
本人到縣醫院時間短，對許多情況不熟悉，在具體工作中，我總是圍繞醫院年度目標計劃，將管理職能轉變為服務職能，特別是按照二級甲等綜合醫院管理年活動的要求。先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來，熟悉醫院的整體管理流程，工作方法和工作策略、人才戰略、技術開展以及醫院的中長期規劃。同時深入科室熟悉環境、人員、技術結構、工作流程，在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每天下科室了解實際情況，現場辦公，聽取科室工作情況匯報，研究工作安排，協助科室解決一些具體問題，重點放在提高醫療護理質量和醫療安全方面;堅持對醫療制度的執行情況檢查，加強管理，督促內部制度的落實。在協調工作中，注重理論聯系實際，加強調查研究，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。所涉及科室全年無醫療事故發生。積極參與或組織維護公共衛生安全;積極配合衛生主管部門完成轄區內的突發公共衛生工作和基層業務指導;積極參與全縣網絡醫療機構公共關系的構建和維護。尤其是“人豬鏈球菌脖的預防處置，基層網絡醫療機構醫患關系的協調處理，“降消項目”的具體落實等。
本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上;工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，堅持每周參加科室的交接班，協調有關工作，督促有關工作落實情況。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，堅持廉潔從醫，廉潔行政，把廉潔自律落實到實際工作中，堅持不定期向班子成員匯報思想，不拉小團體，不搞小動作，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。
自己深知，自己事業的每一個進步與發展，都離不開上級黨委的正確領導，離不開院黨政班子整體功能的有效發揮，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無成。做為單位的領導班子成員，我只不過是在自己的工作崗位上，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責，盡了自己應盡的義務。
今后我還要加強學習，提高自身素質，先知先覺才能先行，不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識，自我生存意識，拓荒精神，追求醫院永遠的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變，唯有審時度勢，抓住機遇，變在市場前面，才能創造市常還是要干當前，想長遠，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴謹的科學態度相結合，創業不息，自強不息。把生存發展的壓力，變成改善和提高服務的動力，強化服務理念，強化服務意識，強化服務行動。堅持質量是生命，醫德是本錢，信譽是效益的觀念，沒有優質服務就沒有工作量。
在今后的工作中，我決心從幾個方面努力：
第一、進一步加強理論學習，注重黨性鍛煉和修養，不斷提高自身素質。一是要正確處理好工作與學習的矛盾，增強學習的主動性和系統性。二是要密切聯系思想和工作實際，把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來。三是要把學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平，通過學習鍛煉，全面提高作為醫院領導干部的綜合素質，進一步增強駕馭復雜局面，科學組織運籌的本領，力求通過自己的組織和管理，使自己分管的工作謀求更大的突破和發展。
第二、強化開拓創新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。要始終圍繞醫院戰略目標和決策，把握當前工作的主要矛盾和重點，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效。
第三、求真務實，轉變作風，狠抓落實。一是要強化責任意識，要以對醫院、對職工高度負責的態度，全身心的投入工作，以身作則，為人表率。凡是要求職工做到的，自己必須首先做到;要求別人不做的，自己帶頭不做。努力營造一個謀事干事、奮發向上的工作氛圍。二是要樹立科學的發展觀和正確的政績觀。始終圍繞醫院的中心工作，充分發揮主觀能動性和創造性，發揚崇尚實干、少說空話，求真務實的工作作風，不斷開創工作的新局面。三是不斷加強和改進思想政治工作，密切聯系群眾，注意工作方法，尊重和關心和依靠他們，調動他們的積極性，為企業發展獻計出力。四是勤政廉潔，奉公守法。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身拒腐防變的能力，嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規定，在醫院和社會中樹立良好的黨員干部形象。
醫院副院長述職述廉述學述法報告（精選23篇）篇二十三
尊敬的領導：
我叫xx，xx年xx月出生，xx學歷,于xx年xx月進入xx鄉鎮衛生院工作，擔任副院長一職，分管醫療和人事方面的工作。一年來，在院長的正確領導下和各位同事的大力支持下，我才能順利的一路走來。現將一年來工作、學習情況匯報如下：
對于我來說，管理是一個全新的領域，需要從頭學。并且一個優秀的管理人員需要德才兼備。近一年來，我認真履行崗位職責，愛崗敬業，克已奉公，全身心投入到醫療管理實踐中。堅持把學習當成提高素質的階梯，努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經常思考的問題。時代在發展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，學而知不足。真正要當一個好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執行各項工作。
在工作崗位上，我牢牢樹立為廣大患者和職工群眾服務的意識。圍繞本職工作，認真開展各項工作。一是帶頭組織醫務人員進行業務學習，強化“三基”，轉變工作作風，進一步提升他們的'工作水平和服務意識。二是嚴格在執業范圍內開展業務，嚴格各項規章制度和技術操作規程。本著“一切以病人為中心”，“一切為了病人的健康服務”的理念，重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衛生服務”，使衛生院的各項制度的落實向規范化方面進行。并從行為、語言、服務態度等方面作了防范糾紛，改善醫患關系的相關交流和宣教。完善了衛生院醫療糾紛防范預案，加強醫療缺陷管理。確保醫療安全。三是加強管理，堅持抓好藥品、器材管理，堅持雙人復核調配制度。另狠剎購銷領域不正之風。嚴禁醫務人員參與藥品、器材供應商的任何經營活動。麻醉的藥品嚴格“五?！惫芾?。確保用藥安全。強化重點科室和醫務人員的無菌意識，規范無菌操作以及一次性物品的管理，嚴控傳染病。
在工作中我堅持“多聽、多看、多問、多想”，加強與領導和同事之間的業務交流，取人之長，補己之短。始終做到在思想、行動上與我院同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。協助院長發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，堅持做到“四個不讓”：不讓醫務工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發生，不讓職工在我這里受到冷落，不讓我院的形象在我這里受到損害，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。
作為副院長，我的手中有一定權利。但是自從我踏上醫務工作崗位的那一刻起，就立志要做一個廉潔自律的醫務人員。“工作就意味著責任，一個人不論從事何種職業，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業”。我深知這句話的含義，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出樣子來”自己在工作中，主要把握十二個字“廉潔自律，勤政為民，履行職責，落實責任”。
回顧這一年來的工作，我感到十分充實。自己的工作能力得到了一定的提高，取得了一定的成績，但同時也存在著理論基礎比較薄弱、創新意識有待進一步增強、組織協調能力還有待于提高等不足。由于管理經驗還不足，有時還會產生畏難情緒。
在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，勤于思考，著重鍛煉好協調能力和管理能力，在工作中要注意搞好協調，促進團結。同時，要站準自己的位置，演好自己的角色，遇事要虛心向老同志們學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。
此致
敬禮！
述職人：
20xx年xx月xx日。