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    班主任專業素養培訓心得體會(優秀16篇)

    時間:2025-05-04 作者:MJ筆神

    培訓心得體會是通過文字記錄對培訓過程的感悟和認識,有助于加深理解和鞏固學習成果。小編為大家收集了一些優秀的培訓心得體會范文,希望能對大家的寫作提供一些參考和指導。

    班主任專業素養培訓心得體會(優秀16篇)篇一

    作為一名年輕班主任,10月23、24號我有幸參加了濱城區組織的學生教育與班主任工作創新培訓班。兩天的時間,聽了三位專家的報告,受益匪淺,收獲滿滿。但對我觸及最大的是鐘志農老師的報告。以前,只知教書育人,管理好班級,現在想來,自己的想法未免有些太簡單。每個孩子都是一個個鮮活的個體,都有自己的情感認知心理體驗,而我這個班主任,卻很少關注。通過這次的學習,我對心理健康教育有了更進一步的了解,對今后的工作有了更深切地體會。

    小學生心理健康教育關鍵是教師,學生大部分的時間都和老師、同學們在一起,作為教師,要尊重學生,要給孩子們創設和諧的教學環境,讓學生們能夠快樂學習,健康成長。

    當然,真正的心理健康教育也不是嘴頭上說說那么簡單,每周一、兩節課或者搞幾次轟轟烈烈的心理健康知識講座也起不了什么大的效果。心理健康教育也需要與學校日常的常規教育教學活動相結合,以此達到“潤物細無聲”的目的。

    (一)、跨越陳舊的“代溝”,平等對待學生。

    教師要轉變心態,改變以往居高臨下的權威態度,以親切的面孔、用平等、和諧的口吻與學生交流,縮短師生間的“心距”。學生在這樣一個人格得到尊重、情感得到理解、行為得到鼓勵、努力得到肯定的氛圍中,就能盡情釋放自己潛在的創造能量,毫無顧慮地表達自己的思想感情,自然地表露出自己的困惑疑問,首先就是創設和諧輕松愉快的學習環境。這樣不僅增強學生的學習興趣、信心和勇氣,而且培養了學生相互協作,共同探究的精神。當學生的思維、情趣、愛好都有了張揚的空間時,就會走進老師和老師攀談并成為朋友,為學生的心理能夠健全發展打下了扎實的基礎。

    (二)、師生真誠相對,理解鑄就成長。

    蒙臺梭利說:“教師不僅是一個教師,還是一個心理學家,因為他要指導兒童的生活和心靈。”開展心理健康教育有一個重要的原則就是理解。成年人渴望理解,小孩更渴望理解。許多成功的教育案例告訴我們:不理解何來教育。我們只有通過各種途徑,深入地理解我們的學生,才能達到成功教育的目的。教師不應該是教育的主宰,不應該再有權威不可侵犯的思想。命令、強迫的教育方式其實是把軟刀子,不但否定了學生的權利和尊嚴,導致學生的心理障礙,而且扼殺了學生的創造力。放下架子,努力創設寬松、和諧的氛圍,以朋友的身份與學生交流,用真誠換真誠,讓學生切實感覺到你是他的朋友,你才能深入他們的內心世界,才能使他們從心里接受你善意的意見與建議。

    (三)、傾注真心真愛,促進感情內化。

    教師應重視那些存在各種缺點的學生,多關心有心理障礙的學生。因為這些學生常常由于這樣或那樣的原因,心理上受到壓抑,失去平衡,性格比較孤僻,心理也比較脆弱。當學生遇到不順心的事時,就會產生不良情緒,并對學習和生活造成一定的影響。教師應深入了解學生,善于與學生溝通,進行談心、交流,進而開導學生,傾聽學生的內心情感,感知學生的內心世界,以老師真誠的愛去關心、呵護每個學生,讓學生的心靈得以寄托,讓學生的情感得到傾訴,精神得到依靠。當學生需要關心、幫助時,老師應及時伸出援助之手幫助學生,使學生幼小的心靈得到鼓舞,讓學生相信自己一定能行,逐步養成良好的心理品質。

    總之,教學的目的就是教書育人。為了讓學生形成健康的心理,教師就要不斷完善自己的人格,不斷提升自己的人格魅力。良好的性格、及高尚的道德品質將對學生產生潛移默化的熏陶與教化作用,真正作到為人師表。

    班主任培訓已結束,但是我對心理健康教育的學習還會一直在路上。

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    班主任專業素養培訓心得體會(優秀16篇)篇二

    有幸參加了班主任培訓班,盡管只有6天時間,但是名師的指導使我打開眼界,尤其是作為工作19年,第一次參加這么隆重的培訓,讓我受益匪淺。

    作為班主任必須以情感教育為前提,以熱愛學生為出發點,灌輸道理只是工作日常,學生聽起來枯燥無味,甚至產生逆反心理;剛當班主任,我有過這樣的經歷,老板著臉,一副教訓人的樣子,學生表面畢恭畢敬,卻一點一點拉開了距離,學生不在給我講真話,實話。造成了,班級管理處于一種班主任不在現場就一盤散沙的局面。通過這次學習,我認識到自己工作經驗的不足,在以后的工作中,務必主動和學習交朋友,增強班級凝聚力,以“德”治班才是搞好班級關系的法寶。

    作為新時代的班主任,學生獲取知識的途徑越來越多,班主任必須拿出“不做墻上蘆葦,不做山間竹筍”的魄力才能迎合時代需求。

    (1)得了解學生發展水平,年齡特征,班級群體心理。

    (2)培養和擴大積極分子,提高干部素質,逐步形成有威信,品學兼優的學生領導核心。發動他們開展活動,團結和帶動同學一起前進。

    “行為養成習慣,習慣形成性格,性格決定命運。”班主任難免遇到不少不良學習的學生,盡管帶來不少麻煩,但是也得用理解的心態去對待。為讓學生適應新環境,得做一下工作:

    (1)制定嚴格的班規。改變班主任看學生的“保姆”式的管理方法;可以采用積分制,從學習能力,學習態度,活動進行每周總結一次。

    (2)尊師孝父。逢年過節,可以開展這樣的活動,給學生算算感情賬,算算經濟賬,讓他們懂得尊重老師,孝敬父母,育才先育人。

    班主任專業素養培訓心得體會(優秀16篇)篇三

    最近,我參加了一場班主任專業培訓班,深感收益良多。在訓練營里,我們學習了不同的教學技巧、班級管理技巧和家校合作技巧,這些都對我今后的班級管理和教學產生了深遠的影響。

    班主任專業培訓班讓我意識到了提高教學水平的必要性。通過老師的指導,我將一篇本來不上檔次的試卷轉化成了充滿思考和策略的試卷。此外,我們還學習了如何解決學生中的問題,如成長不良、冷漠和家庭原因等,這有助于有效的解決班上煩惱。

    班主任專業培訓班的亮點之一是認識到由于缺乏經驗而犯的錯誤,并學會如何避免這些錯誤。比如,我們體驗和分析了父母對同一問題的不同反應。這個經驗讓我明白,只有當我真正傾聽要表達的意思時,才能真正達到溝通的目的。

    在班主任專業培訓班中所學到的技巧不僅可以在課堂教學中使用,同樣也可以用于管理班級。我們還學習了如何進行家長會和輔導孩子與家長正確溝通等內容。這樣的技巧可以有效的解決班級管理中的問題,也可以提高學生家長的滿意感和支持度。

    第五段:結尾。

    在班主任專業培訓班中,我收獲了很多,同時也對自己的教學方式和吸取知識的方式有了更多的思考。我相信,經過這次學習,我的班級管理和課堂教學都將有明顯的改善和進步。我將繼續努力,成為一名能夠對學生和班級有所貢獻的好老師和班主任。

    班主任專業素養培訓心得體會(優秀16篇)篇四

    班主任是每個班級的靈魂和組織者,他們的工作不僅僅是教學工作的延伸,還需要保證班級的管理和組織,關注學生的成長和發展。為了更好地發揮班主任的作用,我的單位組織了一系列的班主任專業培訓班,我參加了其中的一次,以下是我的從中獲得的心得體會。

    第二段:認識自己的不足。

    在培訓班的過程中,我們接觸了很多優秀的班主任,他們的管理方式不僅非常的有效,而且對學生的成長起到了巨大的推動作用。在同業者的交流中,我意識到自己在關注學生發展和管理班級的能力上還有很大的不足。比如在管理方面,我的慣性思考容易讓一些問題在班級中積累升級,而在關注學生發展方面,我還未能做到真正了解每名學生的特點和需求。這是我參加培訓班的一個重要收獲,認識自己的不足,進一步提升自己的管理和關注學生發展的能力。

    第三段:掌握現代教育教學法。

    隨著現代教育的不斷發展,新的教育教學法層出不窮,而我們作為班主任,也需要不斷學習和更新自己的知識和技能。在培訓班上,我們了解了現代教育教學法的最新研究成果,并且通過實踐和分享,掌握了許多新技能。比如通過情感教育來促進班級的凝聚力和學生的情感發展,通過行為評價法來更好地評價學生的綜合素質。這些新的教育教學法的掌握,不僅讓我們在班級管理和學生關注上更有思路和方法,還讓我們更好地適應現代教育教學的發展趨勢。

    第四段:認識家長的重要性。

    在和家長的交流中,我們班主任們也意識到了家長在學生成長的重要性以及家校聯合育人的必要性。我們發現,家長對學生的教育程度和家庭背景的不同,會對學生的成長產生巨大的不同影響。因此,了解家長的背景和教育觀念,與家長建立良好的溝通和合作,是班主任工作中不可忽視的一個方面。在班主任培訓班中,我們也進行了針對家長的培訓,學習如何與家長進行更好的溝通和合作。通過培訓,我們學會了更好地為學生的成長和發展提供家校合作平臺。

    第五段:反思和總結。

    參加班主任專業培訓班是我提升職業素養的一個重要途徑,通過培訓,我認識到自己的不足,掌握了新的教育教學技巧,意識到了家校合作的必要性。回到班級后,我將在實踐中進一步體現這些收獲,并且不斷思考和總結。我相信,在不斷地學習和提高中,我將成為更好的班主任,為學生的成長和發展做出更大的貢獻。

    班主任專業素養培訓心得體會(優秀16篇)篇五

    教師是教育事業的第一資源,班主任是教育事業第一資源的主力軍。一個好的班主任就是一個好班級,一群好班主任就是一所好學校。新時代的教師,面對新時代發展產生的要求,新時代個體成長的多樣性,班主任在育人層面上迎來了許多的機遇與挑戰。

    20xx年12月13日,我有幸參加了區教育局組織的班主任專業素養提升培訓活動。雖然活動時間僅一天,但課程安排充實而有效,讓我在教育觀念和班主任管理工作上得到了大量的升華,受益匪淺。

    首先我對本次培訓活動過程做一個簡要分享。

    第一個環節開班儀式,王局提出了5點要求;一是充分認識新時期加強班主任工作的重要性,二是建立健全班主任的選聘、培養及績效考核機制,三是不斷更新班主任工作原則,4是學校要應用教育評價提高班主任教育教學水平,建立好綜合評價體系。5是要善抓學習機會。

    第二個環節,班主任經驗分享。從各個分享老師的觀點中,我總結出以下幾條比較貼合實際的班級管理方式。一是充分發揮班級管理的的自主性,讓每位學生都是班級的管理者,班級公約的制定者。二是利用好家委會的作用,巧促家校共育,實現班主任工作的減負增效。三是做好充實的家訪準備,發揮好家訪的作用。四是用真誠的心愛護學生,用書信與學生交流,提醒學生近期哪些不好,哪些需要改進。五是發掘自主管理的微創意,比如家校溝通實行每周一信,六是完善班級評價制度與獎勵制度。比如獎勵可以是老師親手做的手工禮物,注重學生精神層面的滿足感。

    第三個環節,專家講座。

    葛紅霞老師以想著當好班主任為題,重點講述了班級管理逐層提升的4個境界。1是創建規范有序班級,二是形成良好班風,三是增強班級體的凝聚力,四是學會自主活動。

    八中韓承萍老師以《痛并快樂著》講述了自己做了幾十年的班主任工作的班主任感言。這是一位距離退休只有4年的資深老教師,她也曾有過職業倦怠,但最終突破瓶頸,滿懷激情走上講臺。對于學生用包容的情懷,因材施教。留神教育教學生活中的任何有利瞬間,對學生做出智慧的引領。

    市教科院研究院院長蔣葵林院長以《新時代班主任的理想思考與使命擔當》為題,講授了以下幾點想法,一是認清班主任工作的重要性,專業性,將班主任工作重視起來。二是學會在機遇中反思,學科教師教師的育人能力要貫穿課堂,并且強化與突出;班主任專業化發展內涵有待厘清;班主任在德育工作中缺乏科學定位。三是新時代班主任工作在發展中創新,比如在班級授課制模式下的班主任工作方式信息化,內容多元化等,以班主任專業化為核心推動班主任工作轉型。四是班主任工作要在履職中有所擔當,從政治角度看,做好四有老師,從專業素養看,做好師德踐行能力,教學實踐能力,綜合育人能力,自主發展能力。

    伍家崗實驗小學校長胡書琴校長以《經緯班級,解碼幸福》為題,一是講解了班主任的專業化發展及職業幸福,專業發展與職業幸福是共生關系,現如今的教育現象是越來越多的人不愿做班主任,看到的是工作的瑣碎,忽視了班主任賦予的意義。二是講解了班主任專業化主要內容之核心功能,三是講授了班主任專業化實現路徑,即做好專業規劃與專業閱讀,讀書反思,集體研究等。

    現就本次培訓的學習體會總結如下:

    班級日常規范的形成,班風學風的建設,獎懲措施的實施,都離不開管理。著名教育家斯賓塞說過:“記住你的管教目的應該是培養養成一個能夠自治的人,而不是一個要讓人來管理的人”。所以面對班級中瑣碎的事務,學生能做到的,班主任不做,學生能管的事,班主任不管,一定程度上會發揮學生的自主能力,減輕班主任老師的事務性工作,提高班級管理質量。最大化的發揮學生在班級中的主人翁地位。

    人與人交往,溝通是橋梁,無論是家校溝通,還是師生之間的有效溝通,都是班主任管理好班級的基礎。要站在尊重的角度,和家庭建立起良性的溝通,家長更了解班主任的工作才能更好的配合班級管理工作。面對學生時,要多一份理解和寬容,用同理心和共情原理,站在學生的角度理解學生,幫助學生。所以班主任要善待學生,做好與每一位學生的接觸。

    班主任工作不僅僅是事務性的工作,它更是一件專業性的工作。新時代下,班主任工作面臨很多的機遇,但立足于機遇,我們要做好反思,在實踐中捕捉自己的教育理念,做有思想的班主任,以學生的成長為己任。新時代下,班主任作為一個班級的“領頭羊”,需要充分發揮理性思考,多多學習,用完整的理論裝備成更加專業化的班主任,推動班主任工作的各項創新,才能更好的踐行教育人的使命與擔當。

    教師要立足于自己的心態和格局。在大格局上明白班主任工作對社會、對學校、對學生的意義,并在自己的教育生涯中尋找自己的幸福點。同時在專業化的成長中,反思自己的教育方式,管理是否得當,不足之處需要如何改進。所以,做一個有情懷的班主任,關注學生的精神關懷。做好新時代教師的使命與擔當。

    培訓雖然結束,但回到工作崗位又是新的開始。非常感謝各位領導的重視,提供了一個非常好的平臺,讓我得到了提高和成長。我將認真總結經驗,反思自己工作方式方法,把在各位專家所講的知識技能真正運用到實際的工作中去。班主任的專業成長需要持之以恒的努力和不斷創新的求索,這是修煉,也是淬煉。

    班主任專業素養培訓心得體會(優秀16篇)篇六

    班主任每日三問:

    我為什么要做班主任?

    我跟學生有著怎樣的關聯?

    我從哪里來?——節選自7月7日班主任培訓。

    三尺講臺,我始終認為教師就像那默默奉獻的綠葉,時時刻刻襯托著嬌艷的鮮花。才幾歲的`孩子們,眼睛那樣清澈,就像晴朗夜空中的星星,閃爍著明亮的星光。在這星光里,充滿了求知的渴望。此時此刻我感受到了身為一名教師,尤其是一名班主任的幸福。眾所周知,一個好的班主任,首先必須對自己班里的孩子充滿著愛。愛,是打開學生心靈的一把鑰匙。我們每一位班主任都應該把真誠的愛融入整個班級中,當然不僅要愛那些好學生,更要愛那些缺點較多的學生,讓他們感受老師是一位相對公平的老師,這樣才能服眾。同時對那些成績好的學生,要鼓勵他們努力向上,奮力拼搏,披荊斬棘,實現個人的夢想,做國家之棟梁,為國家建設添磚加瓦,實現偉大的中國夢。當一名在平凡的崗位上做著平凡工作的班主任不易。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,立足崗位,不忘初心,為教育的美好明天再創輝煌!

    班主任專業素養培訓心得體會(優秀16篇)篇七

    很幸運能參加這次的班主任培訓活動,也非常感謝上級領導能為我們提供這樣的學習機會。通過培訓學習,我們有了很大的收獲:

    首先,我們認識了許多專家教授,了解了許多先進的新理念,學到了許多班主任工作的新方法。

    在短短的幾天時間里,我們隨著胡新懿教授分析了我國乃至世界的教育形式背景,認識到了進行教育教學改革,全面推進素質教育的重要性和必要性;跟著曾桂梅校長學習友善用腦的方法聆聽了王秀云教授要更新觀念,提高班主任素質的教誨;學習了袁勝芳教授的班主任工作中的心理輔導藝術;從劉定華校長的報告中學到了班級的科學管理方法;從李慶忠校長的講座中學到了優秀班集體的建設和班主任工作的藝術。觀摩了我縣民族中學粟愛軍老師和樂江中學吳娥芬老師的優質主題班會展示課。傾聽了清華大學附小高級教師、北京市優秀班主任王君老師班級工作實踐中的故事和首都師大附屬桂林實驗中學優秀班主任諸葛勤老師精彩獨到的主題班會課的指導方法。這次培訓活動有理論、有示范、有經驗介紹,讓我們享受到了一場班主任工作藝術的盛宴。

    其次,我深刻認識到觀念更新在教育教學中的重要性。

    1、“只有不滿足現狀才能不斷前進。”王秀云教授所講的陜甘寧晉四省上百名村干到華西村培訓工作,不能忍受華西村快節奏的辛苦工作,卻寧愿回去熬苦。這個事例對我觸動很大。這上百名村干,能滿足于貧困的苦日子,卻不愿意通過吃苦奮斗去換取豐裕的好日子,正是因為他們安于貧困對現狀感到滿足。那么,作為學生榜樣的教師,尤其是班主任,就千萬不能有那種安于現狀的想法。只有一個不斷創新、不斷前進的教師才能帶出勇于創新不斷進取的學生。

    2、樹立以人為本的教育思想,堅信“所有的學生都是天生的學習者”。胡新懿教授的報告中提到“學生沒有所謂笨的、聰明的;成績好的或是成績壞的區分,只有學習快慢的區別。”我們要從多元智能理論的角度去關注學生,認識到人沒有智商高低之分,只有結構不同之別。要平等地對待每一個學生,努力提升每一個學生的素質,不要讓一個學生掉隊。曾桂梅教授的友善用腦教育理念更是認為“每一個學生都是天生的學習者”。我們要堅信這一點,尊重學生、相信學生、欣賞學生、贊賞學生、鼓勵學生,讓所有學生都能以自己的方式高效率地學習。要重視課堂上學生知識生成的過程,增強學生的參與度,減少對學生的控制力,努力做到凡是學生能做的事,老師一定不要代替。“導演、演員都是學生,教師只是一個策劃者”把課堂還給學生。

    3、學會聆聽,當一個“有耳朵”的班主任。初中階段是一個很關鍵的階段,在這一階段學生面臨著青春期的問題、升學^考~試的問題甚至是早戀的問題等,如果引導不好可能出現一些心理問題。班主任要做好學生心理輔導工作,關鍵一點就是要學會聆聽。要尊重學生、理解學生,真誠地與學生平等相處,傾聽學生的訴說,用聆聽代替說教。

    第三,學到了班主任工作的具體方法。

    1、學會班級的科學管理辦法。一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用,班級強、學生強、學校強,優秀的班集體將成為學校育人的載體。班級的科學管理辦法要以學生的發展為中心,培養學生正確的思維方式,使學生德智并進。要有班級管理的發展觀理念,要明確學生人人都能發展,時時都在發展;還要明確不同的人有不同的思維方式,不同的人有不同的需求,不同的人接受能力不同,承認人之間的差異。班級的文化建設是一個班級文化的靈魂,體現一個班級的精神風貌,要重視班級的文化建設。可以通過對教室環境的布置來加強班級的文化建設,如布置教室、辦好板報、建好圖書室、設計墻飾;設計班旗、班徽、班歌、班級格言等營造一個優雅的、能激勵學生奮發向上的文化環境。通過班級的文化管理,理清學生的觀念、思維,管住學生的價值觀和思想觀念。

    2、學到了打造優秀班集體的方法。一個優秀的班集體要有共同的奮斗目標,并讓這個奮斗目標成為全班學生的共同行為,目標是啟明星、是動力具有巨大的激勵作用。在打造優秀班集體時一定要讓班級有一個明確的奮斗目標。另外,優良的班風要依靠正確的集體輿論來支持,優良的班風一旦形成,對正確的輿論形成有巨大的影響,所以,要在班級里樹立健康正確的集體輿論。同時還要培養得力的學生干部,設立健全的班級制度,處理好班級里的人際關系,經常開展生動的集體活動,營造濃厚的學習氣氛,形成一個有特色的班集體。

    3、學到了切實有效的班主任工作藝術。班主任的工作對象是學生,班主任做的是人的工作。而學生是有血有肉有情感的人,是發展中的人,他們需要平等、關愛和尊重,不同的學生有不同的需要,不同學生的發展有差異。作為班主任要待生如子,作到對待學生一視同仁,承認每個學生都是最棒的。用愛去感化學生,用“情”去工作,用“心”去工作,以情動情,以情感人。要認識到每一個學生都是一顆等待發現的明星,我們要通過培養優生、輔導差生、促進中等生的發展,使每一顆星星都能閃閃發光。面對優生,我們要不斷激勵壓擔子,消除他們的嫉妒心理,樹立正確的競爭意識;面對差生,我們要矯正他們變態的自尊心,激活他們枯萎的學習動機,澄清他們模糊的是非觀念,培養他們堅強的意志力;面對中等生,要去掉他們自卑的心理,給他們多一點自信,去掉他們自傲的心理,讓他們多一點上進,鼓勵他們大膽地朝前走,爭取跟上優等生。真正讓學生學會學習、學會生活、學會做人、學會自強。

    4、學到了主題班會課的設計方法。主題班會課是對學生進行教育的最好形式,設計好優質的主題班會課就顯得非常重要,諸葛老師的作法很值得借鑒。首先要結合形勢,聯系社會的大背景和小環境,深入了解學生的身心特點和思想動態設定班會的主題。其次,善于利用資源,采用多種手段,廣開思路,選擇與學生生活接近的話題,確定主題班會的方案。還要充分利用圖文創設情境,師生之間要平等交流互動,班主任要主要適當引導,觸動學生心靈。班會開完之后,還要注意驗收,及時反饋校正,及時提醒,獎懲約束。使學生真正作到德智并進,知書達理。

    5、學到了友善用腦的方法。通過學習了解到僅利用聽覺進行學習只能記住小于百分之十的知識;僅利用視覺進行學習只能記住百分之三十到百分之五十的知識;而利用運動知覺進行學習能記住大于百分之七十的知識。所以,在我們的教學中要盡量多地利用多感官進行教學。還要有意識地幫助學生獲得健康的大腦,教給學生放松和健腦的方法。還要幫助學生自我肯定,幫助學生找到適合自己的學習方法,科學地分配學習的時間,教給學生制作便于記憶的大腦記憶導圖的方法。

    6、學到了班主任工作中的心理輔導藝術。與學生交往一定要尊重學生、理解學生,站在學生的立場思考問題,傾聽學生的心聲,與學生平等相處。以積極的態度幫助學生,對學生要勤加鼓勵、耐心教育。要注意技巧的運用,解決好學生的早戀問題、升學心理輔導等,做好老師的榜樣作用。

    總的來說,這一次班主任培訓,我們確實是收獲多多。在以后的班主任工作中,我一定要用學到的理論知識來指導實際工作。做一個有愛心的、有情感的、有方法的班主任;做一個既聰明又“愚鈍”,既鐵面無私又心慈手軟的班主任;做一個有自己獨到方法的優秀班主任。當好學生的學習者和領路人。

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    班主任專業素養培訓心得體會(優秀16篇)篇八

    為期4天的班主任培訓,讓我收獲頗多,受益匪淺。不僅僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從優秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示。我將在今后的工作中,自覺運用學到的'知識和法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。我期望我的學生成為積極向上、勇于創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和職責感、盡力做好任何事情,有必須心理承受力的全面發展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。務必不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律自己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

    班主任專業素養培訓心得體會(優秀16篇)篇九

    班主任是學校的中堅力量。在一個班級中,班主任是線上最靠前的一份子。在這個職位上,班主任需要承擔各種角色,例如教師,心理輔導員,家長等。然而,在這個多崗位承擔中,班主任也需要不斷地充實自己。本次班主任專業培訓班就是一個為了提高班主任們職業素養而開設的專業課程。

    二、培訓內容。

    這次的培訓班旨在提高班主任職業素養,涵蓋范圍非常廣。培訓內容大致可以歸納為以下三個方面:

    1.班級管理:

    在班級管理方面,培訓老師著重強調了班主任在日常工作中的管理能力,如:及時掌握班級同學學習、生活情況,對學生進行科學合理的管理,建立有效的學生維穩機制等。

    2.學生心理健康:

    學生的心理健康是班主任工作中的一個非常重要的方面。培訓老師在此方面的培訓中,提供了豐富的思路、方法和案例,讓我們在心理健康輔導方面受益匪淺。

    3.溝通技巧:

    在日常工作中,對于班主任而言,溝通是一個必備的技能。好的溝通技巧不僅可以緩和矛盾,而且有利于促進工作進展。培訓老師在課程中引導我們進行了互動交流,使我們更好地掌握了溝通技巧。

    在對以上三個方面進行深入學習后,我們意識到班主任作為一個角色需要做好的事情非常多,但是我們在身為“班主任”的角色下,不能事無巨細、毫無章法地尋求突破。我們需要確定自己的思維定位,學會在盡力合理承擔班主任角色的同時更好地發揮自己的優勢,讓自己的優勢更好地服務班級。

    四、培訓收獲。

    這次班主任專業培訓班對于我們這些班主任而言,不僅提供了學習知識的機會,更為重要的是提高了我們的領悟能力和處理問題的能力。這些技能對我們以后的工作與人生有著非常重要的影響。

    五、結論。

    本次班主任專業培訓班是一個非常完整的培訓課程,涉及到班主任工作中必備的知識和技巧,并且提供了非常多的實戰案例,相信參加培訓之后,會讓廣大的班主任在自己的工作崗位上更加游刃有余,更好地履行自己的責任,做好學生文化教育、情感疏導、心理疏導等多重工作,讓我們在工作中不斷進步。

    班主任專業素養培訓心得體會(優秀16篇)篇十

    11月10日我們有幸在隨縣賓館參加了班主任培訓,聆聽了多位優秀班主任的經驗,覺得收培訓心得獲滿滿。

    于青老師的報告主題是“有滋有味做老班”。她將老師分成了三種類型:生存型教師,享受型教師,發展型教師,第一類教師處于無奈的苦捱的狀態,第二類教師是處于吃苦也是甜的狀態,而第三類的教師則在創造幸福。聽完她對教師的分類,我努力思索,自己究竟是哪一類的呢?我見過生存型教師,他們說教師這個職業已成為他們賺錢養家維持生計的工具,而享受型教師則是每一次吃夠苦頭,卻仍能找到職業成就感,或許是學生一句貼心的話,或許是學生一次考試的進步,或許是學生一次妙語連珠的發言。而發展型教師,則總是滿懷激情的追求自己教育理想,無論身邊多少阻攔無論前面多少荊棘。這樣看來,自己恐怕是游離在享受型教師的邊緣吧。我會感到累,感到辛苦,感到無助,感到力不從心,但是總能在一次次小小的成就中重新站起來,嘗到這份職業的甜頭。我知道,如果這條路,走得太容易,那我會懷疑自己選擇的價值了。

    于老師還提到這樣一種觀點:教師首先要從愛自己開始,才能愛自己的學生。比如我們多次聽到一些新聞:某某教師帶病給學生上課,某某教師因工作勞累生病了。一個生了病的老師該怎么給學生一堂生動的課呢?當然排除一些邊遠地區師資力量薄弱的情況。所以先愛自己吧。那么教師究竟該怎樣愛自己呢?她說先從愛自己的成長開始吧,讓自己的工作更輕松。回想自己一路走來的學習經歷,何嘗不是如此呢?念初一的時候,我英語成績一般,對比班上有語言天賦的同學,我并不覺得自己有多厲害,可是初二的時候,英語成績突然有了起色,當然這個和老師及自己的努力分不開,于是慢慢的沉浸在自己越來越厲害的英語成績中無法自拔,我愛上了那種成就感,這算是愛上自己的成長了吧。工作理應也是如此。記住自己每次成功的感覺,然后我們會慢慢愛上成功。

    每個班主任都有自己堅持下來的大大小小的習慣,而于老師也和我們分享她的這些習慣:

    1,每天送給孩子一句話;

    2,每月共讀一本書;

    3,給孩子一個崗位的體驗,

    4,每月一封家書;

    5,每月一個主題活動;

    6,捕捉每一精彩瞬間;

    7,每學期一次匯報演出。其實很多時候,我們都可以成為那個不平凡的人,可是我們如此平庸,是因為我們缺少持之以恒的毅力。我又回想自己的工作中所堅持的小習慣,寫在這里以后勉勵自己繼續堅持:

    1,每節課課前三分鐘的口頭作文;

    2,每次調座位給各個小組掐時間;

    3,每節課給大家自由發言的機會;

    4,每周兩篇日志;

    5,每周一篇讀書筆記;

    6,每周一次英語口語交流;

    7,每天晚上反省一天的所作所為并記錄下來……。

    那天我們還聽了鄭立平老師的經驗分享,他說了許多妙語,可惜自己手腦不夠用,只記錄下幾句特別經典的,他說:只有學而不厭才能誨人不倦,我們老師難道要用昨天的知識去教今天的學生來打拼明天的世界?這是鼓勵我們做老師的要不斷學習。他還說:自己都不喜歡的東西,讓學生去喜歡,這是精神;說的多好啊,如果我們自己都不喜歡上課,怎么要求學生去喜歡自己的課堂。鄭老師還這樣說:每一個問題學生都有一個問題家庭的影子而問題教師是導火索。做班主任的,必須時刻關注孩子的心理動態,一個孩子的身體、心理狀態遠比他的成績重要的多,而班主任一旦疏忽了孩子的心理問題,很有可能會引發大患。而要解決一個孩子的心理問題,可能要追溯到家長的教育問題。

    其實一個班里男孩子的教育及管理多半比女孩子要更加讓人頭疼,尤其是對于我這樣的年輕的女班主任。那天的培訓中有一個老師專門講了對男孩子的教育問題。她首先提到的就是父性教育的重要性,男孩子更傾向于尊重自己的父親比較多,這個老師就說,給男孩子們布置和爸爸談心的家庭作業,另外,我們老師對于男生,也要學會等待,畢竟從生理常識上來說,男孩子的發育比女孩子晚一些,老師們不要總拿男生和班上同齡的女生對比。這點尤其需要我們注意,我們對男孩子是不是太過于心急了。這就聯系到我們常見的早戀問題了,明明女孩子的心智比男孩子成熟,我們為啥總是先追究男孩子的責任呢?我們也遇到這樣的一些尷尬問題,比如在給學生放電影時,當看到成人化的鏡頭時,學生都會唏噓一片,或起哄,或看看老師,或捂住自己的眼睛,以前我也遇到過這種問題,對于學生的生理問題,戀愛問題,我該怎么跟他們處理呢?結果,這個肖老師說:“你們盡管看嘛,導演不會讓你們看見什么的。如此輕松的一句話就可以緩解一些很尷尬的場面,換個角度想想,我何必把每個問題都想那么復雜,然后給學生上一堂政治課,我明明一句簡單的玩笑話就可以緩解的啊?還是自己道行不夠深啊!

    那天我們在嚴肅的會場里卻聽到了一個個輕松而值得思考的案例,讓我們受益匪淺,在這樣的培訓里,我們不斷對比再反思,不斷改進再前行,希望還有這樣的機會能繼續學習。

    班主任專業素養培訓心得體會(優秀16篇)篇十一

    我參加了這次學校組織的班主任培訓,在這個假期也是讓我感受到做好班主任的確還有很多要去學習的地方,自己也是在此次的培訓之中收獲很多,感受到以后的工作能做得更好一些,同時自己也是要繼續的努力,不斷的學習,積累經驗,去讓班主任工作做得更好,從而把班級帶的更為出色。

    培訓里,老師也是講了很多關于班主任工作里面需要注意的點,以及把之前自己的班主任工作經驗給我們講了很多,一些細節的確是我平時沒有去注意到的,特別是和學生們的相處,之前我是比較的嚴格,但是其實并不是如此的,很多的時候想要了解學生也是需要和他們交朋友,而不是一味的嚴格,只要在學生們中間樹立威信其實足夠的,更重要的是了解他們,清楚他們的想法,這樣才能真的更好帶好班級的,而不是要讓學生們都是按照我們班主任的要求去做事情,這樣雖然簡單,但是太過于粗暴,而且沒有細心的去做,也是容易出很多的問題。特別是在學生們漸漸成長的過程之中,到了高年級也是會有進入叛逆期的,所以其實對于我們班主任,真的只有去多和學生交流,去了解他們真實的想法,去靈活的運用方法才能更好地做好的。

    此次培訓里面我也是感受到,的確如此,有時候我的過于嚴厲也是達不到應有的一個效果,而一些平時看起來沒有什么威信的老師卻是可以很好的把班級管理更好,也是值得我去學習的,同時也是要多去交流,其他的老師的經驗分享也是讓我知道,每個人帶班都是有一些自己的方法,多去了解,選用合適自己班級的,才能真的做好,而且每個年級,每個人的管理都是有一些區別,都是需要我們耐心的去找到好的方式去對待,對待不同的學生,我們也是要采取不一樣的方式,之前自己的工作方法的確是有些不好,我也是要去作出改變,爭取在新的學期得到更多同學的認可,去把班級帶的更好,通過培訓,讓我也是知道,要不斷的去學習。

    之前自己雖然也是有一些,但是意識沒有那么的高,也是每天沒有怎么去思考一天的工作,其實還是要多去做總結,反思之后才能找到問題,然后不斷進步提升的。此次培訓過后,我也是要繼續的把這些所學用好,成為更好的班主任。

    為期_天的班主任培訓,讓我收獲頗多,受益匪淺。不僅僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從三位優秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示。我將在今后的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。透過這次學習,使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:

    一、要做有職責心班主任。

    教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業道德與職責感、使命感。這樣就會有為教育事業無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。使我認識到做為學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生.才能做到對學生的關心,體現出班主任的職責心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。

    二、班主任只有用心去做才能做好班主任工作。

    班主任擔負著教書和育人的雙重任務,對學生個性心理品質的培養,行為習慣的養成起著巨大的作用。這種作用是無形的,它透過班主任的一言一行,一舉一動,班級的學風,班風影響著學生的價值和評價。因此作為班主任,首先得熱愛這份工作,用心去體會這份工作的好處和價值才可能做好這份工作。

    三、要做以身作則,為人師表的班主任。

    教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。

    “學高為師,身正乃范”。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。立豐遐老師尤其提到了這一點。班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。”

    總的來說,我期望我的學生成為用心向上、勇于創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和職責感、盡力做好任何事情,有必須心理承受力的全面發展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。務必不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

    四、做正確評價,鼓勵學生的班主任。

    教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的愿望。教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對待中等生不冷漠,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,善于發現差生的閃光點,并使之發揚光大。

    五、作為班主任要講智慧,要善于因材施教,因勢利導。

    教育務必有愛,教育也需要技術。沒有愛的技術是危險的,而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和職責心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。

    總的來說,要將這次班主任培訓學到的經驗、方法運用于班主任的工作實踐中去,為了對學生全面實施素質教育,扎實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結,不斷地進行創新。爭取做一個優秀的班主任。

    班主任專業素養培訓心得體會(優秀16篇)篇十二

    今年x月x日,我有幸參加了隨縣舉行班主任隊伍培訓學習.一天的培訓學習使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解.聆聽了于青.李程.鄭立平.肖盛懷四位優秀班主任的經念,對我來說,不僅是業務理論的,還是實際操作,都有很大的幫助.優秀班主任們所闡述的教育觀點,風格平實,語言或幽默風趣.或樸素真摯,列舉了大量生動感人的實例,深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念,為新時期我們的班主任工作指明了方向.以下就是我在學習中的幾點主要體會:。

    以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉換或者定位,更不知道該轉換定位到哪個方向上.通過這次培訓,我認識到班主任應該做到:(一)由平等對待每一個學生.(二)要善于聽取學生的意見.(三)要養成耐心細致的工作方法.班主任要善于從學生實際出發,著眼于發展,善于拓展學生的潛能,對學生要寬容,不要把學生的失誤看得太重,不要怕學生犯錯,要放手讓學生去做,只有在實踐中鍛煉,學生才會成長.

    班主任的`素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的在這次學習中,我能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如問題學生.班規的制定.選班委會.與家長溝通聯系等等,由于自己沒能科學地處理,沒有收到自己當時預想的效果.而這次學習讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關理論來指導自己的工作,同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性.學校教育離不開家長的輔助作用.平時還應多與家長聯系,及時反饋學生的學習紀律情況.可以采用多種形式,教師與家長之間互相交流,探討學生的管理問題.信任學生,尊重學生,讓學生學會自主管理渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要.作為班主任,要學會正確對待各類型學生.特別是后進生,要首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,了解思想狀況,善于發現差生的閃光點,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,樹立自信心,提高學習成績.教師要經常對學生的工作進行評價,評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的愿望.對于班干部同學要求更加嚴格,要求他們每周寫出工作總結,每月召開一次干部會議,推廣各自的工作經驗,對于取得成績的同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學習.讓學生學會自主管理,學會自律.自主學習.這次班主任培訓雖然時間不長,但我學到感悟到很多班主任管理知識,明確了今后努力方向.我會以本次培訓作為新的起點,轉變觀念,確立起符合時代要求的教育觀念,發揮自己所長,爭取在今后的班主任工作中不斷改進,努力為成為一名優秀的班主任.

    班主任專業素養培訓心得體會(優秀16篇)篇十三

    6月26日~7月1日,我們班主任工作室的15位伙伴攜手走進三商之源的商丘師范學院,與來之新鄉各縣200位班主任,參加了五天的班主任核心素養培訓學習。源自河南本土的八位教育大咖們的精彩講座,讓我感如泉涌。

    一、羨慕名師牽手,為成長開路。

    身在座無虛席的大教室里,讓我有種游子回家的感覺。我是一位農村一線教師,有33年的教學和連續28年的班主任經歷。曾在2011年為河南《教育時報》首屆最具智慧力班主任候選人之一,但正所謂一個人可以走得快,一群人可以走得遠。之后的我就如同一匹獨行馬,時走時停時徘徊,如今的我已泯然眾人矣。這幾年,省名班主任工作室、中原名師工作室等如雨后春筍,一群群年輕有為的班主任在這些名師的引導下,快速成長,讓我甚是羨慕。我既不是沉船,更不是病樹,我是伏櫪的老驥!

    二、轉變中成長以人為本,做幸福老班。

    1、班級管理理念的轉變。

    以人為本是楊衛平老師人文班級的理班之道。從護衛人的身心健康到優化人的情緒,從發現人的價值到保護人的權利和尊嚴,再從尊重人的理想和追求到激勵人廣開思維和發明創造的班級,都彰顯了班級管理中楊老師對學生個性的尊重,靈活運用不同方式努力完善學生人格,順應其人心發展需求。

    我的班級管理是一個從制度管理到自主管理的發展變化過程。這兩種管理方式都有其自身的優點,如班級秩序井然,全班學生各負責,也確實可以達到人人有事做事事有人管。但它們卻有個共同的缺陷,那就是缺少了人情味兒和學生的積極創新。楊老師的人文管理,使得老師與學生之間的關系融洽親密,她去對個性學生的尊重和細心呵護,真正達到了關愛全體學生和全面發展學生。一個個生動的師生故事,無不顯示出楊老師的博愛和親切感。

    只有親近每一個學生、關愛每一個孩子,尊重個性差異、以人為本教育,才能實現學生的親其師,信其道。這是我必須學習做到的最重要一項內容。

    2、寫作是成長的必要途徑。

    學習要有反思,實踐要有反思,而反思的最好表現就是寫作。無論是楊衛平老師還是都鵑老師,他們之所以能快速的成為名師,講起來案例來頭頭是道,我想最重要的是離不開他們及時且持續不斷地寫作。老楊想起案例來會聲會色如在眼前,都娟老師的有溫度的教育系統全面。無論是都鵑老師給學生寫的一封封信,還是站在學校門口做教育中的一篇篇微語,都在告訴學習中的我,只有在不斷的認真反思中寫作、在寫作反思中總結提升,才能快速提高自己!

    三、要做一位會折騰的班主任。

    我們常說最好的教育是活動育人,雖然說這幾位老師都很優秀又各有千秋,但他們有一個共同的特點就是會折騰事。平日里看起來很平常的體音美勞活動,在他們的精心建構下,都能精彩紛呈。可見教育無小事事事能育人。所以作為班主任老師,要善于把平凡的變得不平庸,事簡單卻意義深遠。這也是我應努力做到的。

    四、建好教育統戰部。

    教育孩子成人成才是家校共同的事業,但在我們的實際工作中,

    家校矛盾常常是困擾班主任的棘手事。6月30日上午,閆付慶老師,傾情分享了家校溝通的忌和宜。從家校的責任分工和定位,到溝通的態度和方法,再到班級微信群、家委會的構建及如何召開家長會等,通過詳實案例逐一闡釋八忌八宜。這些方法原則詳細適用可操作性強,如同及時雨一般,一掃家校溝涌之間的陰霾。其精心設置的陪伴性家庭、書香型家庭、好家風家庭、學習性家庭等拉近了家校距離,將家庭和學校牢牢粘合在一起,實現了戰線的統一和真正的家校合力。學習的我們不僅收獲了強力的粘合劑,還穿上了堅固的防彈衣。

    最后一句話自勉,想要收獲職業幸福,就讓自己成為優秀。

    班主任專業素養培訓心得體會(優秀16篇)篇十四

    通過這次班主任,讓我,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從一些優秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示。我將在今后的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。通過這次學習,使我認識到作為一個班主任責任。

    通過這次劉老師給我培訓,我知道自己雖然是班主任但是還有很多工作是我是不知道的。還有很多需要我學習的,劉老師說班主任是條扁擔,一頭擔著幼兒園的要求,一頭但這家長的期盼,這就話說的非常好。

    班主任一邊要把領導交給我們的工作要好,還要給家長做好溝通,只有給家做好溝通家長才能接受你,你以后的工作才能給你個號更輕松的完成。班主任是教學能手又是公正的法官,班主任是這個班的領導者就要起到帶頭的作用,這樣才能把本班的工作做好。

    班主任是出氣筒也是沖氣筒,班主任是出氣筒是說班主任要及時給自己班的配班老師做好溝通,讓配班老師有什么想法都可以給我說這樣就能更好地矛盾及時處理,班主任還是充氣筒是說班主任要激勵生活還有配班老師積極的學習這樣我們可以給更好的學習,讓自己本身的不足得到提高,還有班主任肚里能撐船,不關在什么時候都要保持冷靜,人們常說沖動是魔鬼。

    所以在遇到事情的是我們一定要冷靜,不能激動如果我們的心情不能平復,那么我們就可以先把它放在一邊等到心情平復了在去做這件事,所以班主任一定不能著急,嚴格執行幼兒園的安全,衛生保健制度,觀察了解幼兒·制定學期班級計劃,發展目標,完成組織實施學期評估工作,為幼兒創設良好的活動環境(物質,精神)負責管理班級班務工作,負責協調本班特色,興趣,家長聯系手冊的呢過方面的聯系。

    對于這條劉老師給我們講了,班主任老師要有一個自己比較擅長的特長,還要學好本班的家園聯系手冊,在寫家園聯系手冊的時候,一定不要寫錯別字還有要把句子寫通順,班主任老師還要做好每日缺勤登記人員,有人缺勤2天以上需進行家訪,當在家訪的工作的時候要注意方法,不然會適得其反的這是需要老師去拿捏的,打電話的時候要有策略,如果孩子今天沒有來老師要及時與家長溝通問一下孩子的情況,如果孩子生病了老師要問一下孩子是否有所好轉。

    管好一個班級:1給自己的身份定位:使集體的管理者,是班里孩子的教育者。2:要做好起點工作:了解幼兒,及早建立常規,不讓自己的管理方法成為定勢。3:應為名牌戰略思想:有思想,有特色班級文化。4:班級管理有效策略:建立良好的常規,形成良好的班級。與幼兒相處要有藝術:1神奇忽悠術2給批評變臉3讓幼兒愉快離遠4:協調好任課教師和幼兒的關系,5:感性一點。做好夠專業的班主任:練好基本功(愛·學·積·思·創)。

    通過這次培訓我會爭取在今后的班主任工作中,要注重教育方法的研究,不斷學習,研究學生、家長,具體問題具體分析,調整好自己的心態,使班級管理水平不斷提高。多學習經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的班主任工作不斷提高。

    班主任專業素養培訓心得體會(優秀16篇)篇十五

    在當前“雙減”的政策之下,全社會向教師們要求更高的教學質量,更好的教學效果。這些讓我們教師感到壓力很大,同時也給我們帶來了更多的驅動力。如何備好課,怎樣上好課,這節課還有哪些地方處理的不夠恰當……這些都是我們教師每天要思考的問題。當前,無論是教育決策者,學校的管理者,還是一名普通教師,都知道現在的課堂教學是以學生為主的“生本課堂”。我相信,我們教師每天都在嘗試如何把學生請到講臺上,讓他們做課堂教學中的真正主人。

    由此可見,追求高效地課堂教學是我們每位教師順應時代發展的必經之路。那我們該怎樣做呢?在此,我結合本周日的學習,談談自己的感想。

    在我看來,周日的培訓活動,就是給我們送來一點兒“秘籍”。夏永立老師與眾不同的課堂教學及觀點新穎的報告講座,為我們開拓教育理論的視野,更為我們的課堂教學創建了新的模型。如在《加、減、乘、除是一家》的教學中,夏老師通過簡單的數軸跳格子的方式,讓學生很輕松地發現加法和減法的意義以及它們之間的緊密聯系。此時學生們的學習就像觸動的了多米諾骨牌,一發不可收拾:探究一直在進行,發現在不斷地跳出。學生們在不斷地嘗試中,更加欣喜地發現加和乘、減和除、乘和除之間的關系。整堂課中,夏老師沒有過多的講解,只是通過適當地引導,就讓新的發現不斷地蹦出。類似這樣的課堂教學“秘籍”還有很多,這就要我們教師拿出“冬練三九,夏練三伏”的干勁,盡快領悟其中在要領所在。唯有這樣,我們的課堂教學才會走出捷徑,我們教師才能成為“明師”。

    在課堂教學大餐之后,夏老師又為我們帶來了新穎的理論講座。特別是他提出的“深度課堂”的觀點,并給出了五大策略。策略一:研究學生要“深入”,了解課堂教學的真實起點。策略二:鉆研教材要“深究”,把握數學學科的核心知識。策略三:課堂內涵要“深刻”,提升數學課堂的思維含量。策略四:教學效果要“深遠”,促進學生終生的持續發展。這些也正好契合夏老師所提出的“基因課”的理論。小學數學課堂教學中,有許多課就是這樣的“基因課”,上好這些“基因課”,其他常規課將會“不攻自破”。此時,我突然感覺夏老師和俞正強老師兩位大咖真是心有靈犀,不謀而合。這兒的“基因課”不正是俞正強老師所倡導的“種子課”嗎?既然前輩們為我們指明了方向,那我們為什么還不沿著“指引”努力前行,快速追趕呢?在我看來,不管是“基因課”還是“種子課”,不都是在追尋數學課堂教學最本質的東西。我們教對這些“種子課”,那其他的常規課的教學不就變得輕松愜意了。

    一次集體學習會讓每個人都有不同的心得,但要讓“心得”成為課堂教學的元素,也是十分的不易。這里需要我們老師、學校及學校前輩們的共同努力,讓我們普通教師在“名師”的帶領下不斷成長。也要我自己補充能量,加注“燃油”,唯有這樣才能走得更遠,飛得更高。

    班主任專業素養培訓心得體會(優秀16篇)篇十六

    八月的天空,驕陽似火,期盼已久的暑期培訓已悄然進行了兩天。

    在這兩天的學習中,專家們那豐富的案例、精深的理論,讓我深深地嘆服;而他們在自我專業成長路上所付出的努力和達到的境界,更是深深地感染了我的內心。對于教育我有了新的熟悉與理解,對于人生我又有了新的起點與目標。

    首先,陳老師的專題講座如同雪中送炭,準時地給正在討論自主教育的我教導了迷津。自主教育正是我最近一段時間苦苦思考而不得其果的一個問題,聽了陳老師的講座,我茅塞頓開。

    他的一靠感情二靠制度三靠文化的自主教育管理理念給我留下了深刻的印象,在今后的教育教學中,我將認真琢磨,仔細思索,通過反復摸索,不斷實踐,討論出更多的有效的可以共享的自主教育管理模式。除此之外,老師所講的“以人為本,信任同學,依靠同學,激勵同學,進展同學”也讓我感受頗深,尤其是“信任同學,依靠同學”這兩點,許多的時候,我們老師都會自覺不自覺包辦了教育中關乎同學的一些事,對同學的力量和自覺性往往會持懷疑態度,長期以往會導致同學在學習和生活中的被動性,減弱了他們的自信念,而同學的共性也會在這不自主中難以凸顯出來。

    “充分給同學位置,有位才能有為;充分給同學放權,有權才能做事”,陳老師的這一觀點和做法給喜愛一手操辦班級事務的`我上了生動的一課。

    其次,陳老師“詩意棲居做人師”的教育抱負深深地打動了我,能把老師這一職業和詩意放在一起,我覺得這是一種境界,這種境界既讓我佩服,也讓我憧憬!正如陳老師本人詩意的人生追求一樣,他的講座亦是別開生面地詩意盎然。在教育的路上,我明白了原來我們也可以這樣幸福。“好的教育靠觀賞,靠喚醒,靠期盼。”

    “植物總是朝著有陽光的方向生長,孩子永久向著贊美的方向進展。”如何看待教育如何對待工作如何看待同學等等這一系列問題,都是我們日日在做卻并不在乎實效的問題,我們的心不知何時已變得麻木,我們的身體不知何時已疲乏不堪,“愚者以為幸福在遙遠的彼岸,而聰慧的人卻總能把周遭的事物營造成自己的幸福園地。”

    讓我做一個教育的智者,去除那些浮躁與擔心,趕走那些虛華與不平,在陳老師的感染下,愛教育,愛工作,愛家庭,愛生活,愛同學,淡定地享受育人的歡樂!

    今日的學習讓我充實,明天的學習值得期盼!仰視星空,名師們身上那種從不停止追求教育抱負的精神正在閃耀!俯瞰大地,我們正把初長的根須努力植進貧瘠的土地!在和名師共舞的時刻,讓我們一路歡歌!

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