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    員工處罰通知書(通用21篇)

    時間:2025-05-27 作者:LZ文人

    通知的語言應該簡潔明了,內容層次清晰,讓受眾能夠一目了然。有以下幾篇通知范文,供大家參考,希望對大家的寫作有所幫助。

    員工處罰通知書(通用21篇)篇一

    公司各部門:

    x年xx月x日,公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

    此次事故責任人及賠償金額如下:

    1.事故直接責任人,200元;。

    2.事故間接責任人、,各100元;。

    3.經理、副經理對事故負有領導管理責任,各50元。

    望各位同事引以為戒,特此通知。

    x有限公司。

    x年x月x日。

    文檔為doc格式。

    員工處罰通知書(通用21篇)篇二

    針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工___,于20__年__月__日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每一天100元的'處罰。

    特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作職責心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

    ____公司人力資源部。

    __年__月__日。

    員工處罰通知書(通用21篇)篇三

    所犯過失:

    ( )擅自曠工

    ( )不按規定著裝

    ( )代打考勤卡

    ( )個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者

    ( )未佩戴統一制作的胸牌

    ( )工作時間內從事與工作無關的事

    ( )工作時打瞌睡

    ( )故意不服從上級或拒絕接受正當命令

    ( )故意不以適當方法工作

    ( )屢次逃避工作

    ( )工作時間內運行游戲

    ( )違反其它計算機及網絡使用規定

    ( )串崗或聚集閑聊

    ( )公話私用

    ( )無故在接待區逗留嬉戲閑聊

    ( )未經批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

    ( )不檢點行為:

    ( )其它不良行為:

    處分:

    ( )譴責(口頭警告)

    ( )記小過處分

    ( )記大過處分

    ( )停職由

    年月日至年月日

    共____日

    罰款:

    處罰依據:根據第條款。

    處罰生效日期:________年____月___日

    檢查人:

    罰單簽署人:

    備注

    1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

    2、本罰單作為員工考評的依據之一。

    員工處罰通知書(通用21篇)篇四

    所犯過失:

    ( )擅自曠工

    ( )不按規定著裝

    ( )代打考勤卡

    ( )個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者

    ( )未佩戴統一制作的胸牌

    ( )工作時間內從事與工作無關的事

    ( )工作時打瞌睡

    ( )故意不服從上級或拒絕接受正當命令

    ( )故意不以適當方法工作

    ( )屢次逃避工作

    ( )工作時間內運行游戲

    ( )違反其它計算機及網絡使用規定

    ( )串崗或聚集閑聊

    ( )公話私用

    ( )無故在接待區逗留嬉戲閑聊

    ( )未經批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

    ( )不檢點行為:

    ( )其它不良行為:

    處分:

    ( )譴責(口頭警告)

    ( )記小過處分

    ( )記大過處分

    ( )停職由

    年月日至年月日

    共xx日

    罰款:

    處罰依據:根據第條款。

    處罰生效日期:xxxx年xx月xxx日

    檢查人:

    罰單簽署人:

    備注

    1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

    2、本罰單作為員工考評的依據之一。

    員工處罰通知書(通用21篇)篇五

    公司各部門:

    20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查,在檢查過程中發現員工xxx手提包有異常,要求其開包接受檢查,其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證,屬于個人偷盜行為。

    為嚴格執行公司規章制度,經公司研究決定,對魯小峰的偷盜行為作出如下處理:

    一、給予魯小峰開除的處分。

    二、給予罰款400元的處罰,并在本人的工資中扣除。

    特此通報!

    湖南x有限公司。

    20xx年8月2日。

    員工處罰通知書(通用21篇)篇六

    各位員工:

    我公司員工___在上班時間抽煙操作機床,嚴重違反了公司員工禁止在廠區吸煙的規定,同時存在嚴重的安全隱患。根據相應規定,為此公司決定對員工___處以__元罰款,以此告示,望以戒之。

    希望全體員工引以為戒相互監督,共同遵守公司各項管理制度!

    特此通告!

    人事行政部。

    20__年_月__日。

    員工處罰通知書(通用21篇)篇七

    各部門、車間:

    關于20xx年x月x日晚11:40左右車間員工趙方林、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

    20xx年x月x日晚,員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

    根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:

    2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

    3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

    4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。

    5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

    6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

    希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

    行政部。

    20xx年x月x日。

    員工處罰通知書(通用21篇)篇八

    3月16日,xx xx車間員工xx xx未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

    相關紀律及獎懲條例

    2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

    3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。

    4、請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現場管理制度》,并嚴格執行!

    電子生產部

    3-19

    員工處罰通知書(通用21篇)篇九

    員工姓名:黃哲,現任公司外聯部專員,20__年_月_日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

    為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

    希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。

    特此通知。

    北京藥歷網信息技術有限公司。

    20__年_月_日。

    員工處罰通知書(通用21篇)篇十

    公司全體員工:

    員工姓名:黃xx,現任公司外聯部專員,20xx年xx月xx日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽xx網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

    為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

    希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。

    特此通知。

    北京xx網信息技術有限公司。

    日期:

    員工處罰通知書(通用21篇)篇十一

    3月16日,xx車間員工xx未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

    相關紀律及獎懲條例。

    2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

    3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。

    4、請假:務必寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

    為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現場管理制度》,并嚴格執行!

    旭瑞電子。

    員工處罰通知書(通用21篇)篇十二

    我公司xx部門xx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的'不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

    (簽署人簽名、蓋章)。

    20xx年xx月xx日。

    員工處罰通知書(通用21篇)篇十三

    員工姓名:黃xx,現任公司外聯部專員,20xx年x月x日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

    為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

    希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。

    特此通知。

    xxxx信息技術有限公司。

    20xx年x月x日。

    員工處罰通知書(通用21篇)篇十四

    公司各部門:

    部門員工,于20xx年x月x日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對部門員工的'違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通報!

    行政人事部。

    20xx年x月x日。

    員工處罰通知書(通用21篇)篇十五

    處罰,指依據法令規章,加以懲罰,即使犯錯誤或犯罪的人受到政治或經濟上的損失而有所警戒。下面本站小編給大家帶來員工處罰。

    通知書。

    范文,供大家參考!

    我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

    (簽署人簽名、蓋章)。

    年xx月xx日。

    茲公司材料部部長×××同志,由于工作失誤導致原材料供應不及時,影響公司正常生產營運。為嚴肅員工手冊的相關要求,加強公司的。

    規章制度。

    經公司決定給予×××同志扣除當月工資的處罰決定。望×××同志以此為契機改進工作方法提升工作能力。

    公司對×××同志的處罰是為了懲前毖后,希望大家能引以為戒,端正工作態度,提升工作責任心,為公司的美好明天努力奮斗!

    甘肅×××有限公司。

    ××年×月××日。

    xxxx年xx月x日,公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

    此次事故責任人及賠償金額如下:

    1.事故直接責任人xxx,200元;。

    2.事故間接責任人xxx、xxx,各100元;。

    3.xx經理、xx副經理對事故負有領導管理責任,各50元。

    望各位同事引以為戒,特此通知。

    xx有限公司。

    xxxx年x月x日。

    員工處罰通知書(通用21篇)篇十六

    各位xx:

    因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

    原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

    希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理。

    部門名我公司xx部門xx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第xx條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對xx處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

    xx

    xx年xx月xx日

    員工處罰通知書(通用21篇)篇十七

    公司全體員工:

    3月16日,xx車間員工xx未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

    相關紀律及獎懲條例。

    2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

    3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。

    4、請假:務必寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

    為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現場管理制度》,并嚴格執行!

    生產部。

    20xx年x月x日。

    員工處罰通知書(通用21篇)篇十八

    近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從××月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的.兩倍工資。特此通知。

    ××公司辦公室。

    ×××年××月××日。

    員工處罰通知書(通用21篇)篇十九

    員工姓名:黃xx,現任公司外聯部專員,20xx年xx月xx日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽xx網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

    為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

    希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。

    特此通知。

    北京xx網信息技術有限公司。

    員工處罰通知書(通用21篇)篇二十

    此次事故責任人及賠償金額如下:

    1.事故直接責任人___,200元;。

    2.事故間接責任人___、___,各100元;。

    3.__經理、__副經理對事故負有領導管理責任,各50元。

    望各位同事引以為戒,特此通知。

    __有限公司。

    ____年_月_日。

    員工處罰通知書(通用21篇)篇二十一

    3月16日,_ _車間員工_ _未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

    相關紀律及獎懲條例

    2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

    3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。

    4、 請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

    為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現場管理制度》,并嚴格執行!

    ______電子

    生產部

    __年__月__日

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