通過工作匯報(bào)，我們可以互相學(xué)習(xí)借鑒，吸收他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高自身的工作能力。以下是一些經(jīng)典的工作匯報(bào)范文，希望能給大家?guī)韱l(fā)和靈感。
平安建設(shè)工作階段總結(jié)匯報(bào)全文完整（優(yōu)質(zhì)13篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近年來，**縣把持續(xù)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接作為重要政治任務(wù)，以“三個(gè)堅(jiān)持”為抓手，著力打造一支政治素質(zhì)過硬、工作作風(fēng)優(yōu)良的鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)，為鞏固拓展脫貧成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興奠定堅(jiān)實(shí)組織保障。
一、堅(jiān)持“好”字標(biāo)準(zhǔn)，精心選派隊(duì)伍。科學(xué)制定選派方案。結(jié)合實(shí)際制定《**縣鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)派駐方案》《**縣鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)全覆蓋方案》，共選派駐村工作隊(duì)203支578人，實(shí)現(xiàn)387個(gè)有脫貧人口的村（居）派駐工作隊(duì)全覆蓋。精心挑選駐村力量。按照“領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)先、中層骨干優(yōu)先、有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先”原則，遵循“先定村、再定人”的工作思路，結(jié)合村情實(shí)際和發(fā)展需求，有針對性地選派專業(yè)相符、經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高的干部駐村。目前，已選派有涉農(nóng)方面專業(yè)技術(shù)的人員166人，有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的人員479人。全程實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步調(diào)優(yōu)配強(qiáng)駐村工作隊(duì)的通知》，加強(qiáng)對駐村工作隊(duì)的跟蹤管理，對因身體、家庭等原因及不勝任的駐村干部及時(shí)調(diào)整。新一輪駐村選派后調(diào)整第一書記38名，隊(duì)員98人，實(shí)現(xiàn)駐村工作隊(duì)整體優(yōu)化。
二、堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，強(qiáng)化日常監(jiān)管。嚴(yán)格考勤抓作風(fēng)。出臺(tái)《**縣鄉(xiāng)村振興駐村第一書記和工作隊(duì)選派管理辦法》《**縣鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作隊(duì)管理實(shí)施細(xì)則》，按照“駐村不少于22天，住村不少于15天”要求，采用紙質(zhì)簽到與企業(yè)微信打卡相結(jié)合的管理模式，將考勤天數(shù)與駐村補(bǔ)貼掛鉤。嚴(yán)格考核壓責(zé)任。實(shí)行縣、鄉(xiāng)、村三級考核，縣駐村辦、派出單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三方管理，建立“周提示、月督查、季考核”工作制度，將平時(shí)考核結(jié)果作為年終考核評定的重要依據(jù)，對年度考核和期滿考核評定為“一般”“較差”等次的工作隊(duì)，約談駐村第一書記和派出單位主要負(fù)責(zé)同志。嚴(yán)格督查促成效。縣駐村辦以“四不兩直”的方式，每月至少開展一次到村督導(dǎo)，重點(diǎn)查看工作隊(duì)在崗情況、紀(jì)律作風(fēng)、工作成效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)駐村工作中的短板、弱項(xiàng)，進(jìn)而有針對性地找原因、抓整改，著力提升駐村工作實(shí)效。今年已開展督導(dǎo)5次，走訪群眾1000余人，下發(fā)工作整改函23份。
三、堅(jiān)持“人”字為本，真情關(guān)心關(guān)懷。落實(shí)待遇保障。建立健全駐村工作隊(duì)慰問機(jī)制，每年全覆蓋實(shí)地走訪工作隊(duì)。認(rèn)真落實(shí)駐村生活補(bǔ)助、保險(xiǎn)、體檢、發(fā)放急救包等關(guān)心關(guān)愛措施，協(xié)助解決駐村干部在家庭、子女就學(xué)、就醫(yī)等方面存在的困難。今年已協(xié)調(diào)解決困難16件，走訪慰問23人，發(fā)放慰問金5萬余元。強(qiáng)化正向激勵(lì)。健全落實(shí)從第一書記、駐村隊(duì)員等“五方面人員”中擇優(yōu)選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的常態(tài)化機(jī)制，將駐村干部年度考核評優(yōu)比例由20%提高到35%，對表現(xiàn)優(yōu)秀的駐村干部優(yōu)先提拔重用，優(yōu)先職級晉升。選樹先進(jìn)典型。注重發(fā)現(xiàn)工作隊(duì)及其隊(duì)員的先進(jìn)事跡、有效做法等，對工作成效明顯、作用發(fā)揮顯著的駐村工作隊(duì)或個(gè)人及時(shí)宣傳推薦。2021年，共有1名駐村干部獲得“全國脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人”稱號，2名駐村干部獲得“全省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人”稱號，2支工作隊(duì)和縣駐村辦獲得“全省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”稱號。
平安建設(shè)工作階段總結(jié)匯報(bào)全文完整（優(yōu)質(zhì)13篇）篇二
為推動(dòng)社區(qū)平安建設(shè)深入開展，5月份，根據(jù)我社區(qū)綜治工作實(shí)際情況，廣泛開展了平安建設(shè)宣傳的活動(dòng)。在園林辦事處的大力支持下，此次活動(dòng)取得了較好的成效。現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)籌安排，精心部署落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng)。
東賓社區(qū)召開了平安建設(shè)宣傳月活動(dòng)專門會(huì)議，及時(shí)制定了活動(dòng)方案，對重點(diǎn)活動(dòng)進(jìn)行了分解落實(shí)，對各項(xiàng)活動(dòng)的組織實(shí)施提出了具體要求。對綜治宣傳月活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)重點(diǎn)等作了明確規(guī)定，做到精心策劃，及早安排，抓好落實(shí)。
二、活動(dòng)形式多樣，形成濃厚的宣傳氛圍。
東賓社區(qū)平安建設(shè)宣傳月活動(dòng)期間，充分利用各種途徑和方式進(jìn)行廣泛宣傳。社區(qū)以黑板報(bào)、標(biāo)語、宣傳單、橫幅等多種形式，廣泛開展貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活的群眾性活動(dòng)，5月22日上午社區(qū)在市關(guān)心下一代工作委員會(huì)二樓會(huì)議室召開了“我的平安夢”百姓宣講活動(dòng)，社區(qū)的義務(wù)聯(lián)防隊(duì)隊(duì)長呂德廣做了主題演講，社區(qū)居民30多人到會(huì)傾聽。此次活動(dòng)形式新穎、效果明顯，表達(dá)了社區(qū)居民對“平安夢”平安建設(shè)的情懷，起到了良好的宣傳教育作用，在社區(qū)掀起平安建設(shè)宣傳活動(dòng)的高潮。
三、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)預(yù)防。
結(jié)合東賓社區(qū)實(shí)際，深入開展防范抵制邪教，構(gòu)建和諧社會(huì)活動(dòng)。社區(qū)按照分片排查的工作原則，組織社區(qū)干部深入各居民樓、走家串戶，調(diào)查了解居民情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握影響社會(huì)穩(wěn)定的'各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，努力消除隱患，排查清理矛盾，做到了矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早處理、早化解，預(yù)防和減少不穩(wěn)定因素的發(fā)生，做到了防患于未然。
這次平安建設(shè)宣傳月活動(dòng)形式多樣，效果明顯，通過各方配合，確保了各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展，營造了較為濃厚的平安建設(shè)宣傳氛圍。進(jìn)一步推動(dòng)我社區(qū)社會(huì)管理綜合治理措施的落實(shí)，起到了積極作用。當(dāng)然此次平安建設(shè)宣傳月活動(dòng)也還存在一些問題和不足：宣傳形式還需進(jìn)一步創(chuàng)新，宣傳途徑還需進(jìn)一步發(fā)掘，宣傳力度還需進(jìn)一步加大。對活動(dòng)存在的不足以及當(dāng)前社區(qū)存在的突出問題，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)把平安建設(shè)工作引向深入。
平安建設(shè)工作階段總結(jié)匯報(bào)全文完整（優(yōu)質(zhì)13篇）篇三
我公司積極創(chuàng)建平安文化建設(shè)活動(dòng)，根據(jù)東莞市企業(yè)平安文化建設(shè)“十個(gè)一”工程文件的指示，公司開展了一系列豐富多彩的活動(dòng)，逐步實(shí)現(xiàn)平安建設(shè)與企業(yè)共同發(fā)展，文化與企業(yè)共同成長、員工與企業(yè)共同進(jìn)步、社會(huì)與企業(yè)共同繁榮的目標(biāo)。現(xiàn)將我公司平安文化建設(shè)“十個(gè)一”活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
為在公司范圍內(nèi)形成“人人參與平安文化創(chuàng)建，人人享受平安文化創(chuàng)建成果”的良好氛圍，用微信平臺(tái)向公司員工開展平安文化的宣傳工作。通過微信平臺(tái)可向員工發(fā)放平安文化宣傳單、平安文化宣傳片，平安文化應(yīng)知應(yīng)會(huì)理論題，平安文化宣傳畫，平安文化宣傳冊、平安文化創(chuàng)建工作開展情況等。
在鳳崗鎮(zhèn)政府平安文化建設(shè)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)提出的【平安中國、平安東莞、平安鳳崗】一主題的基礎(chǔ)上，我司延伸了【平安嘉豐人人有責(zé)】一主題，旨在讓平安文化與企業(yè)文化更加緊密聯(lián)系在一起，并把平安文化建設(shè)工作作為企業(yè)文化建設(shè)工作的一部分工作內(nèi)容，長期有效的去做。
一方面，充分利用宣傳欄的作用，定期更新生活和廠區(qū)的兩大公告欄。另外一方面，通過在生活區(qū)和工作去貼上格言、警句、漫畫上墻等形式來營造平安文化氛圍。
公司有獨(dú)立的【嘉豐商學(xué)院】，不定期為員工舉辦專業(yè)基礎(chǔ)知識、行業(yè)技能、管理技能、職業(yè)素養(yǎng)、平安知識等多元素課程。
導(dǎo)師陣容有內(nèi)部競崗上位的資深行業(yè)精英，更有和外界合作的各板塊專家。自從開展【平安文化】以來，商學(xué)院積極聯(lián)系鳳崗政法辦、福建商會(huì)等機(jī)構(gòu)，推薦講師，為員工開展多元素的平安文化知識課程。
隨著【平安文化】建設(shè)工作在企業(yè)的不斷推進(jìn)。公司領(lǐng)導(dǎo)及各高管深深感受到確實(shí)落地做好平安文化，重視規(guī)范運(yùn)營，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識對企業(yè)的管理有著重要的關(guān)系。因此，在平安文化建設(shè)過程中，公司制定了以下平安文化制度：
公司建立了“愛心群英會(huì)”以定點(diǎn)接待和主動(dòng)訪談的形式，與員工深入溝通交流，充分了解和掌握員工的心理狀態(tài)，給予針對性的解決方案和幫助，讓員工們身心保持健康。
公司為履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本法則，特與東莞市康邦律師事務(wù)所達(dá)成長期合作關(guān)系，并設(shè)有專職法律顧問服務(wù)。為職工提供一切法律知識咨詢、培訓(xùn)、調(diào)解等事務(wù)。
公司一直主張【開心工作，快樂生活】的主題，主張員工在工作之余，開展不同的文化活動(dòng)，加強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感和豐富員工的生活儀式感。
為切實(shí)幫助公司職工特別是困難職工度過一時(shí)難關(guān)，讓其真正感受到公司大家庭的溫暖和關(guān)愛，公司成立了愛心群英會(huì)，群會(huì)員對職工本人或其近親屬在遇到重大疾病、突發(fā)事故或其他重大變故時(shí)能得到公司在第一時(shí)間給予的一定的物質(zhì)幫扶。
把平安文化建設(shè)的工作開展、宣傳貫穿到始終，宣傳建設(shè)工作開展到哪里，檔案工作就跟進(jìn)到哪里，使宣傳建設(shè)與檔案同步進(jìn)行。同時(shí)也會(huì)安排專人收集相關(guān)資料，實(shí)時(shí)做好儲(chǔ)存歸檔工作。
在政法辦各級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督指導(dǎo)下，在公司董事及各部門管理層的宣導(dǎo)下。過去的第三季度嘉豐地產(chǎn)全公司做到業(yè)務(wù)上零客戶投訴，全公司所有門店做到零爭吵斗毆事件發(fā)生，全公司上下人員零安全事故等工作。安全防范意識在平安文化的渲染下得到非常大的成果體現(xiàn)。
長久的平安文化建設(shè)離不開政府的支持，更離不開企業(yè)與員工的參與。和諧社會(huì)，平安嘉豐，未來，我們將繼續(xù)努力，共建幸福家園!
平安建設(shè)工作階段總結(jié)匯報(bào)全文完整（優(yōu)質(zhì)13篇）篇四
20__年上半年在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門積極配合下，我調(diào)入餐飲部帶領(lǐng)全體同仁團(tuán)結(jié)一心，克服種種困難取得較大成績，我將上半年的工作總結(jié)如下：
一、上半年取得的成績。
1、餐飲內(nèi)部建立內(nèi)部質(zhì)檢小組。
徹底打破建店三年多來衛(wèi)生、紀(jì)律檢查的被動(dòng)局面，率先組建餐飲部內(nèi)部質(zhì)檢小組。質(zhì)檢小組有餐飲部經(jīng)理任組長，小組成員有副經(jīng)理和幾名主管組成，每天中午準(zhǔn)時(shí)對餐飲部各區(qū)域進(jìn)行檢查，對查出的問題逐一整改落實(shí)，并按制度規(guī)定獎(jiǎng)罰分明。運(yùn)行半年來一直得到酒店質(zhì)檢部監(jiān)督指導(dǎo)，質(zhì)檢成果才得以穩(wěn)步提高。
2、編寫修正最新餐飲部規(guī)章制度及最新擺臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)。
結(jié)合酒店實(shí)際，集思廣益組織編寫了相關(guān)的規(guī)章制度。如樓層小例會(huì)制度，要求每個(gè)樓層崗位除大例會(huì)外每天按時(shí)召開樓層小會(huì)議，本樓層的昨日不足，布置補(bǔ)充本樓層工作安排;對部分員工工作散漫，違紀(jì)違規(guī)，私拿偷吃等遺留的老問題也制訂了相應(yīng)的處理辦法，取得了明顯的效果;以及餐飲部勞動(dòng)紀(jì)律;周計(jì)劃衛(wèi)生制度、最新擺臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)等。
3、結(jié)合后廚部制定了新的餐具管理辦法。
新辦法的實(shí)施，使餐具破損率比建店以來任何時(shí)期都低，有效地控制了前后餐具的破損。
4、背景音樂不間斷播放。
通過我不懈努力，結(jié)合有關(guān)部門，徹底改寫了三星級酒店餐飲部無背景音樂播放的歷史。為客人營造了溫馨優(yōu)雅的用餐氛圍。
5、多次更換餐飲區(qū)域綠植。
根據(jù)不同樓層、不同區(qū)域，不同需求，及時(shí)和花卉租賃公司聯(lián)系布置、調(diào)換各類花木，使用餐環(huán)境常變常新。并在各區(qū)域?qū)嵭芯G植養(yǎng)護(hù)責(zé)任制，極大保證了各區(qū)域各包廂綠植的存活率。
6、規(guī)范了倉庫和布草管理。
徹底解決了多年來部門倉庫、布草無專人管理的局面，有效控制了布草無謂的流失和布草回收、清洗，物品領(lǐng)取無記錄等環(huán)節(jié)的混亂局面。
7、抓培訓(xùn)，抓落實(shí)。
培訓(xùn)和落實(shí)，兩手都要抓，兩手都要硬。針對培訓(xùn)內(nèi)容，逐一進(jìn)行整改落實(shí)，一步一回頭，循序漸進(jìn)。通過一段時(shí)間的努力，餐飲部全體員工無論在儀容儀表、禮節(jié)禮貌，還是在服務(wù)流程、勞動(dòng)紀(jì)律等方面均有質(zhì)的提高，提高了餐飲服務(wù)在客人中的美譽(yù)度。
8、分工明確。
對每一位部門管理人員在職能上做了較為細(xì)致的分工。使日常工作得以順利開展，尤其各類重大接待也均能圓滿完成。
9、制度面前人人平等。
半年來，我一貫奉行制度面前人人平等。要求員工做到的，管理人員應(yīng)首先做到，嚴(yán)格按制度獎(jiǎng)懲、獎(jiǎng)，大張旗鼓地獎(jiǎng)，真正起到獎(jiǎng)的效果;罰，罰和思想工作并進(jìn)，罰得讓違規(guī)人員心服口服，讓其他員工引以為戒。
當(dāng)然，在成績面前我非常清醒，很多工作離酒店領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有很大差距。
二、不足之處。
1、仍有一部分員工服務(wù)意識的主觀能動(dòng)性較差，機(jī)械性地去工作;部分員工自律性較差，如站位紀(jì)律、服務(wù)禮貌用語、餐中服務(wù)等，管理層在一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)不在又是另一種狀態(tài)，缺乏一個(gè)合格的服務(wù)員應(yīng)有的素質(zhì)。
2、部分員工仍缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識。
3、個(gè)別管理層在執(zhí)行力方面仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。
4、個(gè)別員工仍缺乏節(jié)約意識。
5、極個(gè)別員工還存在偷吃私拿等違規(guī)現(xiàn)象。
隨著星級酒店新標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，我們酒店的未來將任重而道遠(yuǎn)，雖然我們經(jīng)歷了將近四年的實(shí)踐與探索并取得了部分成功經(jīng)驗(yàn)，但是我們必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，意識到鄆城市場的局限性，消費(fèi)群體進(jìn)一步分化和影響部分消費(fèi)群體做圣達(dá)回頭客的各方面內(nèi)部因素，以及同行業(yè)不斷涌現(xiàn)和激烈競爭帶來的影響。所以，我們要針對上半年存在的問題不斷地加強(qiáng)提高管理水平、服務(wù)水平和人員素質(zhì)。
三、下半年的工作計(jì)劃。
1、繼續(xù)加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)。
餐飲部的每一位成員都是酒店的形象窗口，不僅整體形象要能經(jīng)受得住考驗(yàn)，業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧更是體現(xiàn)一個(gè)酒店的管理水平，要想將業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧保持在一個(gè)基礎(chǔ)之上，必須抓好培訓(xùn)工作，如果培訓(xùn)工作不跟上，很容易導(dǎo)致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈，因此，下半年計(jì)劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務(wù)的進(jìn)度和新老員工的情況進(jìn)行必要的分層次培訓(xùn)，培訓(xùn)方式仍主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬，并督導(dǎo)其在工作中學(xué)而用之。同時(shí)在每個(gè)月底向酒店質(zhì)檢部上交下一月的培訓(xùn)計(jì)劃，方便酒店質(zhì)檢部及時(shí)給予監(jiān)督指導(dǎo)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)吧臺(tái)餐飲預(yù)訂的靈活性以及包廂服務(wù)員的酒水推介意識和技巧，提高酒水銷售水平，從而多方面提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益。
3、加強(qiáng)員工思想教育。利用一切機(jī)會(huì)不斷地向員工灌輸顧客就是上帝的理念;同時(shí)激勵(lì)員工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的精神，增強(qiáng)員工的凝聚力，樹立集體榮辱觀。
4、繼續(xù)做好“節(jié)能降耗”工作。嚴(yán)抓日常消耗品的節(jié)約。如餐巾紙、牙簽、布草、餐具等。降低設(shè)備運(yùn)行的消耗。如空調(diào)合理開啟及時(shí)關(guān)閉等。杜絕馬桶長流水、長明燈等。
5、突出以人為本的管理理念，保持與員工溝通交流的習(xí)慣，以增近彼此的了解，便于工作的開展。
計(jì)劃每個(gè)月找部門各崗位的員工進(jìn)行談話，主要是圍繞著工作與生活為重點(diǎn)，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象，保證溝通程序的暢通，根據(jù)員工提出合理性的要求，管理人員時(shí)刻將員工心里存在的問題當(dāng)成自己的問題去用心解決，為員工排憂解難。如果解決不了的及時(shí)上報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo)尋求幫助。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視，從而人人能有個(gè)好心情，這樣更有助于更好地服務(wù)于顧客。
6、繼續(xù)做好部門內(nèi)部的質(zhì)檢工作。
每日質(zhì)檢，主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、衛(wèi)生紀(jì)律、餐中服務(wù)細(xì)節(jié)、宿舍紀(jì)律衛(wèi)生等方面的巡檢。定期報(bào)請酒店質(zhì)檢部來本門監(jiān)督指導(dǎo)工作，并主動(dòng)匯報(bào)部門質(zhì)檢情況，從而不斷提高本門質(zhì)檢水準(zhǔn)。
7、增強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制和競爭機(jī)制，逐步改觀個(gè)別管理人員執(zhí)行力不強(qiáng)的局面。
20__年下半年是新的征程，新的起點(diǎn)。我決心一如既往地視酒店的發(fā)展為已任、視部門的發(fā)展為已任、視員工的發(fā)展為已任、視自己的發(fā)展為已任。我堅(jiān)信在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全體員工團(tuán)結(jié)一心，努力工作，我們圣達(dá)酒店的生意會(huì)越來越紅火，圣達(dá)的明天也會(huì)更加輝!
平安建設(shè)工作階段總結(jié)匯報(bào)全文完整（優(yōu)質(zhì)13篇）篇五
20xx年，在街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)綜合治理辦公室、司法所、信訪等相關(guān)部門的指導(dǎo)下，xx社區(qū)以強(qiáng)化治安管理服務(wù)為重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化和落實(shí)平安建設(shè)各項(xiàng)措施，健全和完善平安建設(shè)長效工作機(jī)制，努力為廣大居民群眾營造一個(gè)良好的生活環(huán)境和安定的社會(huì)秩序。截止到12月底，社區(qū)居民總戶為x戶。常住人口x人，外來務(wù)工人員x人，外來民工子弟學(xué)校x所，在校學(xué)生x人。現(xiàn)將社區(qū)xxxx年社區(qū)平安建設(shè)工作總結(jié)如下：
為把平安建設(shè)工作落到實(shí)處，社區(qū)確實(shí)加強(qiáng)平安建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)“五位一體”的職責(zé)要求，把平安建設(shè)工作列入重要議程，明確責(zé)任，把各項(xiàng)工作落實(shí)了人員具體抓。堅(jiān)持每周召開一次全體全體工作人員大會(huì)，總結(jié)前期工作，分析當(dāng)前形勢，研究部署下一步工作。“五位一體”領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，掌握轄區(qū)內(nèi)的治安動(dòng)態(tài)，對治安熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決不留隱患。
社區(qū)把市民學(xué)校和社區(qū)活動(dòng)中心作為安全教育的宣傳陣地，利用科普講座、黑板報(bào)、橫幅、宣傳材料等方法，扎實(shí)有效的開展法制宣傳教育活動(dòng)，經(jīng)常性組織居民小組長和居民代表開展各類安全知識講座培訓(xùn)。全年舉辦講座11次，參加培新的居民420人次。利用宣傳欄以圖片文字的形式向居民宣傳崇尚科學(xué)等內(nèi)容，結(jié)合典型案例在廣大居民群眾中開展警示教育。經(jīng)常性的開展“五五普法”教育活動(dòng)，以社區(qū)居民、青少年學(xué)生為對象邀請退休老干部、老教師，結(jié)合各種宣傳日，宣傳法律知識，交通法、綠色環(huán)保、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等知識，使居民、青少年學(xué)生的法律意識得到提高，責(zé)任感得到增強(qiáng)，形成了良好的輿論氛圍。
按照“及時(shí)排查、各負(fù)其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的工作原則，進(jìn)一步加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，建立切實(shí)有效工作機(jī)制，認(rèn)真做好群眾來訪工作，及時(shí)解決問題，使不穩(wěn)定因素得到及時(shí)化解。xxxx年社區(qū)共受理各類糾紛x起，調(diào)解成功x起，涉及家庭問題、鄰里糾紛、違章搭建等。社區(qū)高度重視，認(rèn)真對待。做了大量調(diào)解工作，使不和諧因素化解在萌芽狀態(tài)，避免更嚴(yán)重后果的產(chǎn)生。
根據(jù)平安建設(shè)工作的要求，結(jié)合社區(qū)保安聯(lián)防隊(duì)和治安志愿者巡邏隊(duì)的實(shí)際情況，采取分區(qū)聯(lián)防、定點(diǎn)盤查、流動(dòng)巡邏、重點(diǎn)防范等措施全面開展了基層群防群治工作，社區(qū)定期對基層值班巡邏情況進(jìn)行檢查。同時(shí)加強(qiáng)外來流動(dòng)人員的管理工作，通過社區(qū)民警和聯(lián)防隊(duì)員與轄區(qū)的私房出租戶簽訂安全承諾書，配合執(zhí)法部門設(shè)卡檢查。對一些重點(diǎn)地段的外來人員居住地積極地進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理確保本地居民的生命財(cái)產(chǎn)安全。
平安建設(shè)工作階段總結(jié)匯報(bào)全文完整（優(yōu)質(zhì)13篇）篇六
20__年，我社區(qū)認(rèn)真貫徹上級有關(guān)平安建設(shè)的各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持樹立_，以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，全面推進(jìn)“平安塘西”建設(shè)為主線，不斷加大工作力度，強(qiáng)化平安建設(shè)各項(xiàng)工作措施落實(shí)，有力地維護(hù)了我社區(qū)的社會(huì)安定，取得了顯著成效，為確保塘西社區(qū)社會(huì)穩(wěn)定，創(chuàng)造平安塘西做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
1、社區(qū)兩委非常重視綜治和創(chuàng)建平安工作，為進(jìn)一步落實(shí)綜治責(zé)任制，全面推進(jìn)“平安塘西”建設(shè)，社區(qū)支部書記堅(jiān)持第一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，擔(dān)任平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組組長，于年初把創(chuàng)平安、禁毒等工作列入年度工作總體規(guī)劃。并專門安排部署，落實(shí)各種防范措施，預(yù)防多發(fā)性案件發(fā)生。
2、我社區(qū)高度重視開展平安建設(shè)活動(dòng)，把之列為重要議事日程，每季度研究部署平安建設(shè)工作，解決工作中的困難問題。
3、全面落實(shí)綜治工作責(zé)任制，年初以來，通過與各單位、企業(yè)簽訂責(zé)任狀，把綜治、平安建設(shè)工作落實(shí)到位，加強(qiáng)督促檢查，推進(jìn)各項(xiàng)具體工作落實(shí)到位。
4、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)把建設(shè)“平安塘西”、創(chuàng)建“平安家庭”工作納入社區(qū)工作的重中之重，每年都增加綜治工作經(jīng)費(fèi)的投入，為創(chuàng)建“平安社區(qū)”奠定良好基礎(chǔ)，聯(lián)防隊(duì)員實(shí)行12小時(shí)定期不定期的巡邏。
二、加大宣傳，營造氛圍。
我們把宣傳作為綜治平安工作的基礎(chǔ)和經(jīng)常工作，切實(shí)抓緊抓好，通過發(fā)放各類宣傳材料，張貼標(biāo)語、拉橫幅、辦專欄、利用各類文藝演出機(jī)會(huì)在各居民小組宣傳平安知識等形式，加大綜治平安宣傳力度，開展法律咨詢，提倡法律援助等活動(dòng)，讓平安意識深入人心，努力營造良好工作氛圍，提高宣傳效果，增進(jìn)社會(huì)群眾對綜治平安建設(shè)工作的共識。
1、大力加強(qiáng)法制宣傳教育，社區(qū)兩委帶頭學(xué)法用法，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念，做到依法行政、依法辦事。
2、以社區(qū)居民的切身利益為落腳點(diǎn)開展綜治宣傳，利用社區(qū)法制學(xué)校廣泛深入地宣傳綜治的重要性，普及綜治以及與居民生活緊密相關(guān)的法律常識，分發(fā)宣傳材料，征求居民的意見，在社區(qū)內(nèi)形成了人人知法、懂法、守法和維護(hù)治安人人有責(zé)的良好氛圍，激發(fā)了社區(qū)居民共同參與的積極性。
三、扎實(shí)推進(jìn)普法依法治理工作。
1、我社區(qū)以“兩個(gè)提高、兩個(gè)轉(zhuǎn)變、三個(gè)推進(jìn)”為目標(biāo)，緊緊圍繞社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，依照憲法、法律、法規(guī)努力做到有法可依、有法必依、法律面前人人平等，確保各項(xiàng)工作、事業(yè)納入和諧社會(huì)主義軌道。
2、領(lǐng)導(dǎo)重視、真抓實(shí)干，完善普法依法組織網(wǎng)絡(luò)，把普法依法治理工作列入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，確保法制宣教育、人員、經(jīng)費(fèi)、效果三落實(shí)，推進(jìn)普法依法治理工作深入開展。
3、社區(qū)認(rèn)真實(shí)施普法依法治理教育，依托社區(qū)市民學(xué)校、人口學(xué)校、老協(xié)活動(dòng)中心，大張旗鼓宣傳普法及法律知識，做到“學(xué)法、知法、用法、守法、依法”的良好氛圍，不斷增強(qiáng)公民自覺遵紀(jì)守法維護(hù)自己的合法權(quán)益，能夠依法規(guī)范自已的言行，敢于同違法犯罪作斗爭。
四、建立健全治安防范網(wǎng)絡(luò)。
1、建立健全治安防范制度，認(rèn)真做好安全防范設(shè)施。
2、開展電話聯(lián)網(wǎng)的辦法，社區(qū)開通“平安建設(shè)”語音錄入，使每位居民群眾一打開塘西社區(qū)的電話就能夠感覺到應(yīng)該參與“平安社區(qū)”的建設(shè)。動(dòng)員廣大群眾積極參與基層安全創(chuàng)建活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)治安防范工作，切實(shí)做好“六個(gè)一百”的親民、愛民工作，配合下段民警對轄區(qū)受侵害群眾的回訪、調(diào)查。
3、在社區(qū)全面建設(shè)“135”基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)每個(gè)居民小區(qū)物業(yè)加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)居民小區(qū)治安巡邏工作。做好群防群治工作，每季度社區(qū)都召開綜治、平安建設(shè)例會(huì)工作會(huì)議，研究和布置綜治平安建設(shè)工作，充分發(fā)揮他們在社會(huì)治安綜合治理中的職能作用。
五、加強(qiáng)調(diào)委會(huì)、治保會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮第一道防作用。
認(rèn)真貫徹“調(diào)防結(jié)合，以防為主“的方針，防止民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，調(diào)委會(huì)、治保會(huì)積極開展民事糾紛和法律進(jìn)千家萬戶工作，及時(shí)公正調(diào)處各類民事糾紛，最大限度地防止和減少民間矛盾激化。一年來調(diào)解9起，努力做到社會(huì)穩(wěn)定群眾普遍有安全感。
六、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，推動(dòng)平安社區(qū)建設(shè)。
1、繼續(xù)加大“嚴(yán)打”整治力度，認(rèn)真排查社區(qū)治安形勢，集中打擊治安突出問題，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人口管理服務(wù)工作的意見》，社區(qū)主任非常重視流動(dòng)人口的管理工作，每月組織社區(qū)兩委成員聯(lián)合流動(dòng)人口管理服務(wù)站工作人員，對社區(qū)外來人口、私房出租進(jìn)行了地毯式的大清查和登記工作，督促辦理出租證、暫住證、要求流入我社區(qū)外來人員辦理流動(dòng)人口婚育證。
2、做好刑釋解教人員安置幫教工作：
（1）、耐心細(xì)致地疏導(dǎo)，化解防止上訪戶集體上訪和意外事故的發(fā)生，定期不定期的關(guān)心，上門走訪并進(jìn)行幫教，做到情況清、底子明，幫助他們自食其力，回歸社會(huì)。
（2）及時(shí)做好逐人建立檔案，落實(shí)幫教責(zé)任人，落實(shí)一人一檔一卷，堅(jiān)持杜絕脫管、漏管。
（3）對改造情況不好的、有可能重新危害社會(huì)的、“無家可歸、無親可投、無業(yè)可就”的刑釋解教人員，特別是對那些改造表現(xiàn)差、有可能重新危害社會(huì)的刑釋解教人員和青少年，加強(qiáng)幫教力量，實(shí)行重點(diǎn)幫教。
3、加強(qiáng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，配合下段民警經(jīng)常在轄區(qū)企業(yè)、工廠、超市、出租房等進(jìn)行安全生產(chǎn)、治安工作大檢查，杜絕“三合一”廠房的存在，發(fā)現(xiàn)隱患當(dāng)場責(zé)成整改。對出租房、建筑工地等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)排查整治，對“黃賭毒”窩點(diǎn)進(jìn)行摸排。
平安建設(shè)工作階段總結(jié)匯報(bào)全文完整（優(yōu)質(zhì)13篇）篇七
“矛盾糾紛化解、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”作為工作重心。平安創(chuàng)建活動(dòng)開始后，我局一定充分發(fā)揮自身職能作用，通過加強(qiáng)社會(huì)矛盾化解，創(chuàng)新特殊人群管理，最大限度地減少不穩(wěn)定因素，為我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。
“司法。
e
通”電子監(jiān)管新模式，做到掌控全局、不漏一人。
“抓早、抓小、抓苗頭”的理念，通過平時(shí)排查和重點(diǎn)時(shí)段排查相結(jié)合、一般人員和重點(diǎn)人員排查相結(jié)合、一般地段和重點(diǎn)地段排查相結(jié)合的方式，力爭把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保小事不出村街、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重大疑難糾紛不出縣，為全縣平安創(chuàng)建活動(dòng)筑牢第一道防線。
今年以來，我局繼續(xù)加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)和管理，大力推行《律師管理辦法》，把
20。
余次，為領(lǐng)導(dǎo)依法化解信訪案件提供了法律保障，并參與化解了“東楊莊衛(wèi)生院隱患糾紛案”等一批在全縣影響較大的案件，為維護(hù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。
今年以來，我局繼續(xù)健全和完善
19。
330。
件，已提前完成全年任務(wù)量，接受來人來電咨詢。
500。
多人次，對符合條件的案件做到了全部受理。
大力開展法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化
520。
件，且無一例假證、錯(cuò)證出現(xiàn)。
“大宣講、大調(diào)解、大援助”為主題的“三大”集中活動(dòng)。
組織骨干律師、法律工作者和基層司法干警
50。
78。
場，較好地滿足了廣大群眾的法律需求。
以司法所為依托，組織全縣人民調(diào)解員，按照“鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人、人不漏事”的原則，在全縣范圍內(nèi)開展一次全面、深入、細(xì)致地矛盾糾紛大排查、大調(diào)解活動(dòng)。活動(dòng)按照矛盾化解統(tǒng)一流程、系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)統(tǒng)一協(xié)作、調(diào)處結(jié)果統(tǒng)一反饋、監(jiān)督考核統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的“四統(tǒng)一”要求，努力把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。截止目前，通過“大調(diào)解”活動(dòng)排查矛盾糾紛
1500。
多件，比平時(shí)增長了近。
20%。
調(diào)處成功率達(dá)。
98%。
以上，充分發(fā)揮人民調(diào)解的第一道防線作用。
通過法律援助工作站點(diǎn)、“律師在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、普法短信發(fā)送平臺(tái)等對法律援助進(jìn)行大力宣傳，要求全縣所有律師都參與進(jìn)來，公開自己的專業(yè)特長，讓人民群眾“挑選”自己的服務(wù)律師。同時(shí)，進(jìn)一步降低援助門檻，精簡程序，拓寬“綠色通道”，變被動(dòng)服務(wù)“等案源”為主動(dòng)服務(wù)“找案源”，切實(shí)解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，使法律援助這一民生工程惠及最廣大的人民群眾。截至目前，今年已辦理法律援助案件達(dá)
359。
件，已經(jīng)提前完成了全年任務(wù)量，較好的滿足了社會(huì)弱勢群體的法律需求，為全縣社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
平安建設(shè)工作階段總結(jié)匯報(bào)全文完整（優(yōu)質(zhì)13篇）篇八
作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，我縣圍繞“五個(gè)貫穿始終”主要任務(wù)，通過“五個(gè)堅(jiān)持”扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，精心謀劃部署、創(chuàng)新工作舉措、強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)，推動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)有力有序有效開展。
一、堅(jiān)持抓早抓細(xì)，確保安排部署到位。及時(shí)貫徹落實(shí)省委、市委部署要求，組建工作專班，成立“三組一辦”，抽調(diào)49名精干力量充實(shí)工作專班，派出8個(gè)督導(dǎo)組深入9個(gè)鎮(zhèn)（街道）、68個(gè)縣級部門，全覆蓋、無死角開展督導(dǎo)。制定印發(fā)《實(shí)施方案》，細(xì)化重點(diǎn)任務(wù)清單，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位。制作下發(fā)28項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)明白卡，建立每日工作提示、進(jìn)度三色管理等制度，確保活動(dòng)不虛不偏。
二、堅(jiān)持深學(xué)細(xì)悟，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。印發(fā)《**縣作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)學(xué)習(xí)資料匯編》，組織開展向陳勇同志學(xué)習(xí)活動(dòng)和黨的二十大精神應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識測試，廣大黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想自覺、行動(dòng)自覺、政治自覺進(jìn)一步增強(qiáng)。同時(shí)，在“**先鋒”微信平臺(tái)開設(shè)專欄，分期分批對全縣評選表彰的“干事創(chuàng)業(yè)好班子”和“擔(dān)當(dāng)作為好干部”先進(jìn)事跡持續(xù)刊載，激發(fā)了各層次、各領(lǐng)域干部干事創(chuàng)業(yè)的激情與干勁。
三、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深查細(xì)照狠抓整改。圍繞“五個(gè)聚焦”深入查擺問題，開展“縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員大走訪大排查”活動(dòng)，深化“線上線下聽意見”“進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、解難題”“七必談”等活動(dòng)，各督導(dǎo)組逐一對所督導(dǎo)單位的作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行測評訪談，并派員指導(dǎo)各基層黨支部召開“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”專題組織生活會(huì)，對照“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”標(biāo)準(zhǔn)要求，查找問題，建立臺(tái)賬，扎實(shí)整改求實(shí)效。
四、堅(jiān)持常態(tài)長效，建立健全體制機(jī)制。把管根本、利長遠(yuǎn)、重實(shí)效的制度機(jī)制建設(shè)作為體現(xiàn)和檢驗(yàn)專項(xiàng)行動(dòng)成果的重要內(nèi)容，以改促建、以建促效。深入開展機(jī)關(guān)效能、基層負(fù)擔(dān)、營商環(huán)境、重點(diǎn)民生領(lǐng)域四大領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理。對標(biāo)省市關(guān)于機(jī)關(guān)效能問題專項(xiàng)治理有關(guān)要求，成立機(jī)關(guān)效能問題專項(xiàng)治理工作專班，細(xì)化分解6項(xiàng)具體任務(wù)，建立工作月報(bào)告制度，主動(dòng)加壓提升重點(diǎn)任務(wù)實(shí)效，確保專項(xiàng)行動(dòng)成效轉(zhuǎn)化為**高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐成果。
五、堅(jiān)持特色融合，服務(wù)發(fā)展大局。創(chuàng)建“12410”模式，打造“理響**”宣傳宣講品牌，用好四大宣傳宣講主陣地，組建10支特色志愿服務(wù)隊(duì)伍。開展貫徹落實(shí)黨的二十大精神**百名書記“談體會(huì)話發(fā)展”訪談活動(dòng)。持續(xù)打造“涇誠驛家”黨建品牌，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)優(yōu)勢，深入開展“雙報(bào)到·為民行”活動(dòng)，常態(tài)化組織黨員干部到社區(qū)開展政策宣傳等志愿服務(wù)，樹選典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的措施，持續(xù)鞏固拓展專項(xiàng)行動(dòng)成果，推動(dòng)**高質(zhì)量發(fā)展。
平安建設(shè)工作階段總結(jié)匯報(bào)全文完整（優(yōu)質(zhì)13篇）篇九
指縫很寬，時(shí)間太瘦，悄悄從指縫間溜走，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，為此要寫好述職報(bào)告了。那么寫述職報(bào)告真的很難嗎？下面是公文學(xué)社小編收集整理的綜治平安建設(shè)述職報(bào)告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
平安。
平安建設(shè)工作階段總結(jié)匯報(bào)全文完整（優(yōu)質(zhì)13篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020是全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的收官之年。永寧縣民政局深入貫徹落實(shí)***、區(qū)、市、縣黨委政法工作會(huì)議精神，努力發(fā)揮民政職能優(yōu)勢，全面落實(shí)政法暨平安建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將我局2020年平安建設(shè)工作開展情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)。
我局高度重視平安創(chuàng)建工作，組織全體干部職工多次學(xué)習(xí)民政部印發(fā)的《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹******重要指示精神進(jìn)一步做好當(dāng)前民政服務(wù)機(jī)構(gòu)安全防范工作的通知》《******關(guān)于總體國家安全觀的重要論述》等文件精神，堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委十二屆八次、九次***、市委十四屆八次、九次***及縣委十四屆***精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以深化“平安永寧”建設(shè)為載體，以城鄉(xiāng)社區(qū)治理為重點(diǎn)，以加強(qiáng)特殊人群救助為抓手，以加強(qiáng)民政領(lǐng)域行業(yè)治亂為突破口，扎實(shí)開展平安創(chuàng)建工作，全面落實(shí)國家安全目標(biāo)管理責(zé)任制，深入開展平安創(chuàng)建活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)綜合治理工作，加快推進(jìn)社會(huì)治理現(xiàn)代化，忠誠履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，銳意改革創(chuàng)新，確保民政領(lǐng)域政治穩(wěn)定、人心穩(wěn)定。
二、工作開展情況。
（一）扎實(shí)開展社會(huì)治安綜合治理工作，確保平安。一是加強(qiáng)宣傳教育，做好意識形態(tài)工作。利用微信、微博、宣傳欄、標(biāo)語、安全知識講座等形式，結(jié)合“七五”普法、政法綜治宣傳月、“下基層”等活動(dòng)加大對民政法律法規(guī)的宣傳力度，不斷拓寬普法渠道，豐富普法內(nèi)容。教育引導(dǎo)群眾自覺抵制境內(nèi)外敵對勢力和別有用心的人制作、傳播非法網(wǎng)絡(luò)信息和政治類有害信息，增強(qiáng)防范意識和能力。二是加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，夯實(shí)安全隱患排查治理工作基礎(chǔ)。成立平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定應(yīng)急預(yù)案，形成安全隱患預(yù)警、監(jiān)督、排查、治理“四位一體”組織網(wǎng)格體系，為有效預(yù)防和減少安全事故提供有力組織保障。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，與縣政府簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確責(zé)任和工作目標(biāo)，完善安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則。三是加強(qiáng)摸底排查，確保安全隱患排查治理工作落實(shí)。面向機(jī)關(guān)全體干部職工、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、殯葬服務(wù)機(jī)構(gòu)、福彩中心負(fù)責(zé)人及專干開展消防安全知識培訓(xùn)，結(jié)合身邊實(shí)例，圍繞電器火災(zāi)防控、火災(zāi)隱患自查、消防安全應(yīng)急、正確使用滅火設(shè)施等四方面進(jìn)行了安全知識培訓(xùn)，增強(qiáng)“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的紅線意識。對民政服務(wù)機(jī)構(gòu)的消防安全設(shè)施進(jìn)行排查，重點(diǎn)檢查安全出口、疏散通道是否暢通，消火栓、滅火器等消防設(shè)施器材是否完好有效，火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)是否處于運(yùn)行正常，危險(xiǎn)化學(xué)品、電氣線路、設(shè)備是否符合消防安全管理規(guī)定，消防演練是否正常開展等情況，切實(shí)把不安定因素和安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。四是加強(qiáng)群防群治力量，確保安全隱患排查治理工作深入推進(jìn)。充分發(fā)揮社區(qū)黨員干部、志愿者的支撐作用，協(xié)同社區(qū)民警，動(dòng)員黨員、“4050”治安員、社區(qū)志愿者等百余人，成立起群防群治義務(wù)巡邏隊(duì)、聯(lián)防隊(duì)，采取“定人員、定時(shí)間、定線路、定任務(wù)”的方式，佩戴袖標(biāo)逐街、逐院、逐樓進(jìn)行巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時(shí)上報(bào)。五是嚴(yán)守四項(xiàng)約束性指標(biāo)。認(rèn)真開展“兩排查一分析”做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，認(rèn)真耐心細(xì)致地做好信訪答復(fù)和矛盾化解工作，提高公眾安全感滿意度。
（二）全力做好疫情防控工作。全力督促落實(shí)各項(xiàng)社區(qū)防控工作，編密織牢城鄉(xiāng)社區(qū)的疫情防控網(wǎng)。一是快速響應(yīng)，全力協(xié)同，確保各項(xiàng)疫情防控工作落實(shí)到位。全力做好永寧縣慈善總會(huì)物資受贈(zèng)與分發(fā)工作，對社會(huì)各界捐贈(zèng)的疫情防控物資及時(shí)清點(diǎn)、入庫、根據(jù)縣政府安排統(tǒng)一分發(fā)公示。及時(shí)調(diào)撥帳篷、軍大衣等物資并幫助各站點(diǎn)做好帳篷搭建工作，同時(shí)合理科學(xué)的為各防疫檢查點(diǎn)、隔離點(diǎn)配送食品物資。加強(qiáng)對城鄉(xiāng)社區(qū)疫情防控工作指導(dǎo)，全力督促落實(shí)各項(xiàng)社區(qū)防控工作，確保城鄉(xiāng)社區(qū)排查全覆蓋。嚴(yán)格抓實(shí)紅白事監(jiān)督指導(dǎo)工作，大力推行婚事延辦、喪事簡辦。外控輸入、內(nèi)控感染，確保養(yǎng)老機(jī)構(gòu)防控到位。加強(qiáng)對清安陵園、殯葬服務(wù)中心、賀蘭山防火公墓等殯葬行業(yè)監(jiān)督管控，同時(shí)做好疫情防控期間清明節(jié)群眾祭掃服務(wù)和安全保障工作。實(shí)行婚姻登記電話預(yù)約辦理，并對轄區(qū)內(nèi)社會(huì)組織嚴(yán)格管控。落實(shí)社會(huì)救助政策，保障疫情期間困難群眾基本生活，同時(shí)嚴(yán)格做好局內(nèi)防控措施，確保防疫工作到位。二是利用“兩微一端”、電子顯示屏等方式宣傳疫情防控健康知識，提升城鄉(xiāng)居民防控意識。三是全面落實(shí)“四包一”制度，按照就近參加原則，做好社區(qū)居家隔離保障工作，保證每戶都有專人負(fù)責(zé)。四是做好對群眾心理疏導(dǎo)和心理健康知識宣傳，避免因突發(fā)疫情給群眾帶來心理方面的負(fù)面影響。
（三）全力打贏掃黑除惡硬仗，堅(jiān)決完成為期三年目標(biāo)任務(wù)。一是針對自治區(qū)、銀川市及永寧縣交辦轉(zhuǎn)辦的線索核查工作，組織專班開展“回頭看”，重點(diǎn)加大對查否線索的梳理，尤其是舉報(bào)人多次重復(fù)舉報(bào)、多部門反映的事項(xiàng)要認(rèn)真細(xì)致再核查，確保每條線索的核查工作經(jīng)得起法律和歷史的檢驗(yàn)。二是建立健全線索舉報(bào)與回復(fù)工作機(jī)制。暢通舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)群眾參與群防群治；每一條實(shí)名舉報(bào)線索都要耐心做好答復(fù)舉報(bào)人工作，在線索核查完畢后，要向?qū)嵜e報(bào)人反饋查處結(jié)果，聽取意見建議并做好釋法說理及矛盾化解工作，實(shí)現(xiàn)線索核查率、舉報(bào)人回復(fù)率、辦結(jié)完成率實(shí)現(xiàn)100％。三是規(guī)范“三書一函”辦理機(jī)制。從接案、辦理、回復(fù)、責(zé)任追究等方面規(guī)范“三書一函”的工作流程，全面細(xì)化落實(shí)“三書一函”工作要求，推動(dòng)形成“規(guī)范建檔、數(shù)據(jù)同步、整改驗(yàn)收、跟蹤問效、問責(zé)約談”的工作機(jī)制。四是主動(dòng)承擔(dān)好掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的職責(zé)任務(wù)，扎實(shí)做好民政領(lǐng)域日。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看常監(jiān)管，排查整治、動(dòng)態(tài)管控、重點(diǎn)圍繞城鄉(xiāng)低保救助、社會(huì)組織管理、養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)、殯葬管理、村（居）“兩委”建設(shè)、基層自治組織建設(shè)、婚姻登記規(guī)范管理和地名清理整治建立民政領(lǐng)域亂象源頭治理工作機(jī)制，及時(shí)解決工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)、遺點(diǎn)性問題。
（四）緊抓重點(diǎn)領(lǐng)城治理，維護(hù)民政系統(tǒng)穩(wěn)定。一是全面落實(shí)各類救助政策，做好民生兜底保障。持續(xù)加強(qiáng)對城鄉(xiāng)低保的動(dòng)態(tài)管理，杜絕優(yōu)親厚友錯(cuò)保漏保。保障疫情防控期間各類民政救助對象基本生活，同時(shí)及時(shí)救助未脫貧、返貧和新增貧困人口，堅(jiān)持保人、保戶相結(jié)合原則做到“應(yīng)保盡保”。對民政系統(tǒng)兜底保障政策實(shí)施情況“查漏補(bǔ)缺”，嚴(yán)格落實(shí)就業(yè)成本扣減、低保漸退等幫扶措施。二是持續(xù)推進(jìn)各類民政行業(yè)治亂，保障社會(huì)事務(wù)管理規(guī)范有序。結(jié)合疫情防控工作加強(qiáng)社會(huì)組織監(jiān)督管理，同時(shí)負(fù)責(zé)指導(dǎo)民辦學(xué)校、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)落實(shí)疫情防控措施，要求不得違規(guī)開學(xué)。進(jìn)一步開展行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域涉黑涉惡違法犯罪案件線索排查，凈化社會(huì)環(huán)境，維護(hù)社會(huì)組織發(fā)展秩序。積極開展殯葬等社會(huì)事務(wù)專項(xiàng)監(jiān)督、檢查，整肅規(guī)范殯葬服務(wù)及銷售行業(yè)秩序，遏制行業(yè)亂象。三是加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理，不斷夯實(shí)基層政權(quán)。出臺(tái)了《永寧縣關(guān)于完善社區(qū)治理體系提高治理能力的實(shí)施方案》，啟動(dòng)三級會(huì)商機(jī)制，科學(xué)合理提出增設(shè)社區(qū)居委會(huì)意見，我縣計(jì)劃新增設(shè)望遠(yuǎn)鎮(zhèn)三沙源、蔚湖城、三里屯、蘭花花、逸蘭汐5個(gè)社區(qū)；四是增核社區(qū)專職工作者職數(shù)，綜合各社區(qū)所轄無物業(yè)老舊小區(qū)戶數(shù)、服務(wù)商圈人數(shù)、大型公共服務(wù)場所等情況，對社區(qū)“兩委”職數(shù)提出增核意見，需增加“社區(qū)”兩委成員共67名，其中新增設(shè)5個(gè)社區(qū)需配備37名，現(xiàn)有24個(gè)社區(qū)核增30名，增加專職網(wǎng)格員47名。
（五）深化重點(diǎn)工作開展，保障社會(huì)和諧穩(wěn)定。一是開展安全、文明、和諧、有序清明祭掃活動(dòng)。制定了《永寧縣2020年清明節(jié)期間安全文明祭掃工作方案》《永寧縣2020年清明節(jié)群眾祭掃活動(dòng)期間突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)縣公安局、衛(wèi)健局、應(yīng)急管理局等單位做好疫情防控期間凊明節(jié)各項(xiàng)管控工作。同時(shí)通過縣電視臺(tái)、政府網(wǎng)等新聞網(wǎng)絡(luò)媒體開辟專欄、利用社區(qū)公開欄、張貼標(biāo)語、發(fā)放宣傳單等形式，廣泛宣傳倡導(dǎo)“鮮花祭奠”、“居家祭莫”、“網(wǎng)上祭奠”、“錯(cuò)峰祭奠”、“社區(qū)祭莫”等新型祭祀形式，引導(dǎo)群眾自覺破除陳規(guī)陋俗，抵制低俗愚昧的祭祀行為，倡導(dǎo)平安祭掃理念。二是開展社會(huì)組織專項(xiàng)整治工作。在全縣社會(huì)組織開展2020年防范非法集資宣傳月活動(dòng)，在全縣社會(huì)組織針對網(wǎng)絡(luò)借貸、私募基金、養(yǎng)老服務(wù)、虛擬貨幣、區(qū)塊鏈、電子商務(wù)等行業(yè)領(lǐng)域出現(xiàn)的“消費(fèi)返利資金互助”“虛擬資產(chǎn)”“養(yǎng)老投資”類非法集資，集中開展宣傳防范活動(dòng)。按照銀川市“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署安排，對社會(huì)組織自辦網(wǎng)站、刊物及相關(guān)媒介進(jìn)行整治。針對各社會(huì)組織開展反邪教宣傳教育，進(jìn)一步擠壓邪教生存空間，切實(shí)提高人民群眾識別邪教、抵御邪教的能力。按照自治區(qū)、銀川市委政法委統(tǒng)一部署安排，開展打擊社會(huì)組織各類傳銷活動(dòng)，強(qiáng)化源頭治理和日常監(jiān)管，對全縣社會(huì)組織開展全面深入的摸底排查。
三、下一步工作計(jì)劃。
切實(shí)開展經(jīng)常性“入網(wǎng)巡查、入戶核查”工作，緊緊圍繞空巢老人、留守兒童、閑散青少年、流動(dòng)人口、殘疾人以及社區(qū)服刑、戒毒、刑釋解教等重點(diǎn)人群，及時(shí)采集、上報(bào)和更新網(wǎng)格信息，及時(shí)收集和上報(bào)社情民意，切實(shí)做好各項(xiàng)服務(wù)管理工作。同時(shí)及時(shí)補(bǔ)齊網(wǎng)格員缺額。
2.繼續(xù)深入推進(jìn)社會(huì)組織各項(xiàng)工作，繼續(xù)完善社會(huì)組織相關(guān)制度建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，建立社會(huì)組織工作激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)社會(huì)組織建設(shè)，引導(dǎo)社會(huì)組織履行社會(huì)責(zé)任，形成全社會(huì)關(guān)注、支持社會(huì)組織工作的良好氛圍。
平安建設(shè)工作階段總結(jié)匯報(bào)全文完整（優(yōu)質(zhì)13篇）篇十一
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今年以來，**經(jīng)開區(qū)貫徹新發(fā)展理念，對標(biāo)“五好園區(qū)”（規(guī)劃定位好、創(chuàng)新平臺(tái)好、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目好、體制機(jī)制好、發(fā)展形象好）要求，堅(jiān)持干在實(shí)處、走在前列，推動(dòng)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，在全省產(chǎn)業(yè)園區(qū)考核中綜合排名第6。
一、抓規(guī)劃明方向，提升核心競爭力。推動(dòng)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，首先是理念要新。我們堅(jiān)持把發(fā)展服從規(guī)劃的理念貫穿推動(dòng)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的始終。找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)定位。根據(jù)“專而精”的要求，高標(biāo)準(zhǔn)培育電工電氣（電子信息）、醫(yī)療器械、綠色建材與循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，形成了“一主兩特”的產(chǎn)業(yè)定位。堅(jiān)持規(guī)劃先行。圍繞興產(chǎn)業(yè)、建城市兩大目標(biāo)，以調(diào)區(qū)擴(kuò)區(qū)為契機(jī)，高起點(diǎn)編制園區(qū)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、組團(tuán)規(guī)劃，完善空間布局。抓好用地節(jié)約。以低效用地清理處置兩年行動(dòng)為抓手，綜合運(yùn)用“清出”“騰退”“增投”“擴(kuò)能”等方式，盤活提效園區(qū)用地。
二、抓創(chuàng)新搭平臺(tái)，提升發(fā)展支撐力。堅(jiān)持把改革和創(chuàng)新作為推動(dòng)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的突破口。深化產(chǎn)學(xué)研合作。創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地正潤創(chuàng)服、省級工程技術(shù)研究中心巨強(qiáng)科技等6個(gè)國省平臺(tái)，支持埃普特與湘雅二醫(yī)院合作建設(shè)介入醫(yī)療器械技術(shù)中心，以及振添光學(xué)與中南大學(xué)合作打造光學(xué)玻璃檢驗(yàn)檢測公共服務(wù)平臺(tái)。建設(shè)創(chuàng)新平臺(tái)。引進(jìn)湖南電器檢測所打造中西部最大的電器產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測平臺(tái)和前行科創(chuàng)、5g智慧園區(qū)等科技創(chuàng)新平臺(tái)，設(shè)立園區(qū)法律咨詢服務(wù)室、園區(qū)法庭建設(shè)法律服務(wù)平臺(tái)，設(shè)立園區(qū)人力資源服務(wù)中心，打造人力資源平臺(tái)。推動(dòng)銀企對接。與建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、**銀行合作設(shè)立電子信息產(chǎn)業(yè)園“助力貸”“瀟湘財(cái)銀貸”，打通銀行服務(wù)企業(yè)“最后一公里”，切實(shí)解決企業(yè)融資難的問題。
依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，發(fā)揮埃普特等龍頭企業(yè)的聚集效應(yīng)，建設(shè)醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)園，埃普特、深思電工獲批國家專精特新“小巨人”企業(yè)。持續(xù)不斷優(yōu)化營商環(huán)境。實(shí)施48項(xiàng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目閉環(huán)審批事項(xiàng)由園區(qū)政務(wù)服務(wù)中心全程代辦和“五個(gè)一”幫辦服務(wù)機(jī)制，推行“簽約即注冊、交地即開工”和“三個(gè)提前”服務(wù)模式，構(gòu)建從招商引資、建設(shè)投產(chǎn)到扶持壯大的全程“服務(wù)鏈”，提高園區(qū)服務(wù)質(zhì)量和效率。全省營商環(huán)境評價(jià)中榮獲**市二類園區(qū)第一名。
另一方面派駐黨建指導(dǎo)員服務(wù)指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作，打造省級先進(jìn)黨組織1個(gè)。理順園區(qū)外部運(yùn)行機(jī)制。著力推行“小管委會(huì)+大公司”的管理模式，整合組建產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，實(shí)現(xiàn)“政企分開”，突出主責(zé)主業(yè)，剝離社會(huì)事務(wù)。健全績效考核機(jī)制。按照整體包干、多勞多得的原則，進(jìn)一步完善以崗定薪、以績定獎(jiǎng)的園區(qū)績效考核激勵(lì)機(jī)制。
平安建設(shè)工作階段總結(jié)匯報(bào)全文完整（優(yōu)質(zhì)13篇）篇十二
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2021年，市委、市政府認(rèn)真貫徹落實(shí)******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持群眾路線和法治方式相結(jié)合，以深化“平安xx”建設(shè)為載體，積極構(gòu)建系統(tǒng)治理，依法治理，綜合治理，源頭治理的現(xiàn)代化基層治理體系，有力提升了人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，探索出了一條區(qū)域社會(huì)治理的新路子。
按照************“把基層治理同基層黨建結(jié)合起來”的要求，狠抓黨的基層組織建設(shè)，全面提升基層組織和黨員群眾參與社會(huì)治理的思想自覺性，把基層黨建的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層社會(huì)治理的工作優(yōu)勢。大力實(shí)施“龍頭”工程，通過選配干部到村掛職、集中輪訓(xùn)、選派機(jī)關(guān)企事業(yè)單位“兩退”干部到村任職等多種方式，加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。在全省首創(chuàng)黨員量化積分和“紅黃榜”管理，對黨員表現(xiàn)進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)，實(shí)現(xiàn)日常管理精細(xì)化、規(guī)范化。創(chuàng)新實(shí)施“紅色基點(diǎn)”工程，依據(jù)黨員自身特點(diǎn)，針對群眾現(xiàn)實(shí)需求，組建定位精準(zhǔn)、特色鮮明的黨小組之家，突出黨建引領(lǐng)，推動(dòng)基層社會(huì)治理創(chuàng)新發(fā)展。堅(jiān)持將社會(huì)治理工作融入鄉(xiāng)村振興、文明創(chuàng)建等全市重點(diǎn)工作中去謀劃推動(dòng)，市委常委會(huì)、政府常務(wù)會(huì)經(jīng)常研究綜治工作，解決突出問題；同時(shí)，市鄉(xiāng)村層層簽訂社會(huì)治安綜合治理（平安建設(shè)）目標(biāo)管理責(zé)任書，強(qiáng)化各級負(fù)責(zé)人抓綜治工作的責(zé)任意識，形成全市上下齊抓共管的工作格局。始終把帶動(dòng)群眾參與作為提升基層社會(huì)治理水平的基礎(chǔ)保障，大力培育服務(wù)性、公益性、互助性的社會(huì)組織，充分發(fā)揮黨員先鋒人物“重示范、作表率、謀發(fā)展、促和諧”的作用，以包保法治宣傳教育、法律援助、矛盾糾紛化解、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治、文明創(chuàng)建等為抓手，引導(dǎo)廣大人民群眾積極參與社會(huì)治理，匯聚了強(qiáng)大的工作合力。
平安村（社區(qū)）平安單位平安家庭平安校園等xx項(xiàng)基層和行業(yè)平安細(xì)胞工程創(chuàng)建活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊懲治各類違法犯罪，著力建設(shè)無黑惡無毒害無邪教無命案無重大安全事故無群體性事件的“六無平安（村）社區(qū)”，“平安xx”建設(shè)不斷取得新成效。2021年度，政法機(jī)關(guān)執(zhí)法滿意度位居全省第x位，群眾安全感位居全省第x位。
圍繞“重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)問題、重點(diǎn)人”，源頭治理和末端治理兩手抓。深入貫徹***、省市關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作部署，聚焦***明確的“十類重點(diǎn)”和市內(nèi)“礦霸”、“鄉(xiāng)霸”、“村霸”、“工程霸”、“黑霸”等五類重點(diǎn)，重拳予以打擊，深挖徹查黑惡勢力“保護(hù)傘”。對群眾反映強(qiáng)烈、問題比較突出的地區(qū)、行業(yè)和領(lǐng)域，采取有力措施重點(diǎn)整治。同時(shí)，以掃黑除惡專項(xiàng)斗爭為牽引，嚴(yán)打擊恐爆槍、黃賭毒、黑拐騙、食藥環(huán)等違法犯罪活動(dòng)，大力整治農(nóng)村“微腐敗”。全市掃黑除惡群眾知曉度、成效滿意度始終位居全省前列，市掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)組獲得省先進(jìn)單位稱號。牢牢把握重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)地段和要害部位的社會(huì)治安管控，陸續(xù)開展了重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、校園及周邊環(huán)境整治、道路交通專項(xiàng)整治等工作，持續(xù)開展全市中小學(xué)幼兒園安全防范排查整治工作，強(qiáng)化校園及周邊安保措施。加強(qiáng)危爆物品和寄遞行業(yè)管理，落實(shí)安全責(zé)任。完善虛擬社會(huì)管控，開展定期檢查和加強(qiáng)網(wǎng)吧實(shí)名登記系統(tǒng)，加強(qiáng)有害信息的及時(shí)刪堵，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)，有效凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。實(shí)施“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的流動(dòng)人口服務(wù)管理模式，集中統(tǒng)一清查，全面采集信息，掌握動(dòng)態(tài)情況，確保對流動(dòng)人口管理和服務(wù)各項(xiàng)措施落實(shí)到位。同時(shí)，定期開展肇事肇禍精神障礙患者排查評估工作，實(shí)行“五個(gè)一”包保機(jī)制，全面掌握三級以上重度精神病患服藥情況、日常行為、活動(dòng)軌跡等，嚴(yán)防肇事肇禍行為發(fā)生；設(shè)立專項(xiàng)救治救助管理基金，由市鄉(xiāng)兩級財(cái)政每年拿出xxx萬元用于補(bǔ)助生活困難患者的救治費(fèi)用，各項(xiàng)監(jiān)護(hù)獎(jiǎng)補(bǔ)政策和服務(wù)管控措施得到認(rèn)真落實(shí)。對涉及群眾切身利益的重大工程項(xiàng)目、重大政策和重大事項(xiàng)，在決策前進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)“雙評估”，變事后處置為預(yù)先防范，變靜態(tài)維穩(wěn)為動(dòng)態(tài)創(chuàng)穩(wěn)，從源頭上預(yù)防和減少人民內(nèi)部矛盾糾紛的發(fā)生。
堅(jiān)持以人民為中心，聚焦“事要解決，怨要紓解”，著力平臺(tái)與機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)矛盾化解實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。以加快建設(shè)完善社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心為重點(diǎn)，積極推進(jìn)社會(huì)治理領(lǐng)域“最多跑一地”改革。以一中心(矛調(diào)中心)、三層級（市鄉(xiāng)村）、六平臺(tái)（綜治工作中心、群眾來訪接待中心、訴訟服務(wù)中心、公共法律服務(wù)中心、行政調(diào)解中心、xxx檢察中心）、多部門（xx個(gè)部門）、全網(wǎng)格為架構(gòu)的*市社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解體系初步建成。中心采取集中常駐、定期入駐和隨叫隨駐相結(jié)合的方式,常態(tài)化、一站式開展聯(lián)合調(diào)處,讓群眾矛盾糾紛化解“只進(jìn)一扇門、最多跑一地、事情全辦清”。矛調(diào)中心自去年x月份運(yùn)行以來，共接待來訪群眾xxx批xxx人次，提供法律咨詢xxx人次，受理勞動(dòng)爭議案件xxx起，訴前調(diào)解xxx件，訪調(diào)對接調(diào)處矛盾糾紛xx起。針對群眾訴求“多次跑”的問題，力求在機(jī)制上強(qiáng)化矛盾化解聯(lián)動(dòng)作戰(zhàn)。實(shí)行矛盾排查調(diào)處例會(huì)制度。堅(jiān)持市每月、鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半月、村（社區(qū)）每周召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議。針對排查出的矛盾糾紛，實(shí)行分級負(fù)責(zé)，歸口調(diào)處，把責(zé)任落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和個(gè)人。推廣運(yùn)用“七大調(diào)解法”，強(qiáng)化人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的有機(jī)銜接，不斷提升矛盾化解實(shí)效。健全訴調(diào)對接機(jī)制，組建以訴前調(diào)解員、員額法官為核心的簡案快調(diào)速裁團(tuán)隊(duì)，將調(diào)解作為前置必備程序，引導(dǎo)案件訴前分流，能調(diào)盡調(diào)，從源頭上減少訴訟增量。2021年，全市共排查出矛盾糾紛x件，化解x件，調(diào)處成功率x%。通過市鄉(xiāng)兩級訴訟服務(wù)中心（站）轉(zhuǎn)交并調(diào)解成功矛盾糾紛x件。積極推動(dòng)市長熱線、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)等資源整合集聚，打造統(tǒng)一指揮體系。依托三級綜治中心平臺(tái)，將群眾來電、網(wǎng)格上報(bào)的矛盾訴求統(tǒng)一歸集，經(jīng)研判后通過系統(tǒng)派給相應(yīng)部門和村社區(qū)調(diào)處，實(shí)現(xiàn)案件一網(wǎng)歸集、一網(wǎng)分流、一網(wǎng)辦理、一網(wǎng)解決，實(shí)現(xiàn)矛盾訴求線上線下聯(lián)動(dòng)辦，切實(shí)變?nèi)罕娕転楦刹颗堋⒆兙€下跑為線上跑，把服務(wù)群眾“最后一公里”變?yōu)椤傲憔嚯x”。
以黨建+“自治、法治、德治”為根本，努力打造共建共治共享的社會(huì)治理新格局。注重發(fā)揮村規(guī)民約自治功能，將移風(fēng)易俗、文明創(chuàng)建、孝老愛親等要求融入村規(guī)民約，使村規(guī)民約真正成為維護(hù)農(nóng)村公序良俗、促進(jìn)村民自治的“硬規(guī)范”。同時(shí)，建立完善村民議事會(huì)、禁毒禁賭會(huì)、紅白理事會(huì)、道德評議會(huì)、鄉(xiāng)賢參事會(huì)、群防群治等組織，有效引導(dǎo)群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我提高。全市x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個(gè)行政村建立了法律援助聯(lián)系工作站（點(diǎn)），實(shí)行鄉(xiāng)村法律顧問制度，實(shí)現(xiàn)法律援助網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。中小學(xué)配齊法治副校長，開展經(jīng)常性青少年法治宣傳等工作。深入實(shí)施“誰執(zhí)法，誰普法，誰開展法律服務(wù)暨法治家庭建設(shè)”宣傳月、“憲法進(jìn)萬家”活動(dòng)，大力推進(jìn)“法治家庭”建設(shè)、“民主法治示范村（社區(qū)）”建設(shè)。開展法治宣傳教育基地、法治文化公園、青少年法治宣傳教育基地、法治文化教育基地創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)成x個(gè)國家級民主法治示范村、x個(gè)省級民主法治示范村、x個(gè)市級民主法治示范村，自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，正逐漸成為全社會(huì)的共同觀念。大力弘揚(yáng)好家風(fēng)傳承好家訓(xùn)，積極開展優(yōu)秀家風(fēng)故事挖掘收集，選樹新鄉(xiāng)賢典型，大力培育鄉(xiāng)賢文化；傳承弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，積極開展“戲曲進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)，共開展送戲下鄉(xiāng)活動(dòng)xxx余場次；開展道德評議活動(dòng)，成立xxx個(gè)道德評議會(huì)，在道德模范、見義勇為、身邊好人、文明家庭、最美鄰里等評選活動(dòng)發(fā)揮主導(dǎo)作用，推評出x好人xxx人、x好人xx人、x好人xx人、中國好人xx人，有效傳遞了正能量，市民文明素質(zhì)和社會(huì)文明程度不斷提高。四是智治支撐增效率。將智能化建設(shè)擺到更加突出的位置，積極用信息技術(shù)賦能基層治理，助力提升社會(huì)治理現(xiàn)代化水平。深入推進(jìn)“智慧小區(qū)”建設(shè)，把大數(shù)據(jù)融入到基層社會(huì)治理各方面，完成x個(gè)小區(qū)設(shè)備安裝，共含人臉抓拍機(jī)xx個(gè)、人臉識別系統(tǒng)x套、車輛道閘x套。開通“政民通”電視，搭建群眾與政府之間的溝通互動(dòng)的平臺(tái)，有效推動(dòng)了信息資源共建共享、互聯(lián)互通。
隊(duì)伍。
注重動(dòng)員黨員群眾的積極參與社會(huì)治理進(jìn)程，成立志愿者服務(wù)隊(duì)、義務(wù)治安巡邏隊(duì)、群防群治隊(duì)伍等，協(xié)助村、社區(qū)兩委班子做好群眾工作、宣傳黨的各項(xiàng)方針政策等任務(wù)。特別是在疫情防控期間，近xxx名志愿者投身防疫一線，為確保全市疑似和確診病例“零記錄”，取得階段性勝利發(fā)揮了重要作用。
充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，實(shí)行平安建設(shè)動(dòng)態(tài)考核評價(jià)機(jī)制，側(cè)重考在平時(shí)，年終兌現(xiàn)。始終把提高群眾安全感、滿意度作為重點(diǎn)目標(biāo)要求，全面對標(biāo)***、省市工作部署要求，科學(xué)設(shè)定指標(biāo)體系、制定有效的考核細(xì)則，明確考核重點(diǎn)內(nèi)容，切實(shí)做到有的放矢。市綜治辦抓住平安建設(shè)中的重點(diǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，以督促檢查解決問題為著力點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)考評的針對性，常態(tài)化對考核責(zé)任單位開展督查和指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，推動(dòng)補(bǔ)缺補(bǔ)差，促進(jìn)相關(guān)單位在動(dòng)態(tài)整改中不斷進(jìn)步。注重考評結(jié)果運(yùn)用，充分發(fā)揮考評威力，完善和落實(shí)權(quán)責(zé)統(tǒng)一、利益關(guān)聯(lián)、獎(jiǎng)罰分明的考評工作機(jī)制，形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的良好工作導(dǎo)向。通過兌現(xiàn)考核結(jié)果，有效倒逼有關(guān)責(zé)任單位更加嚴(yán)格落實(shí)平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，壓實(shí)平安建設(shè)主體責(zé)任，實(shí)現(xiàn)從后進(jìn)到先進(jìn)的轉(zhuǎn)變，提升了全市社會(huì)治理的整體水平。
貫徹黨的十九大和******精神，在推進(jìn)長三角一體化高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中，進(jìn)一步加強(qiáng)組織。
領(lǐng)導(dǎo)。
加大。
工作。
力度，振奮精神，扎實(shí)工作，以更加有力的舉措強(qiáng)化源頭治理，以更加和諧的理念化解社會(huì)矛盾，以更加開闊的思維推進(jìn)社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，全面推動(dòng)社會(huì)治理水平向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，為平安x建設(shè)、平安xx建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
平安建設(shè)工作階段總結(jié)匯報(bào)全文完整（優(yōu)質(zhì)13篇）篇十三
30。
個(gè)黨委（其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。
15。
個(gè)，企業(yè)黨委。
4
個(gè)、機(jī)關(guān)黨委。
11。
個(gè)），
30。
個(gè)黨總支，
30。
個(gè)黨組，
573。
個(gè)黨支部。全縣共有黨員。
11551。
名，其中女黨員。
1665。
名，占總數(shù)的。
14.4%。
；研究生。
12。
名，大學(xué)文化程度。
606。
名，占。
5.2%。
大專。
2177。
名，占。
18.9%。
高中（中專）。
3046。
名，占。
26.4%。
初中及以下。
5710。
名，占。
49.4%。
；
35。
歲及以下。
2917。
名，占。
25.3%。
36。
—
45。
歲
2736。
名，占。
23.7%。
46。
—
54。
歲
2495。
名，占。
21.6%。
55。
—
59。
歲
1039。
名，占。
8.9%。
60。
歲及以上。
2364。
名，占。
20.5%。
流動(dòng)黨員。
528。
名。上半年發(fā)展黨員。
145。
名，其中農(nóng)村黨員。
97。
名，
35。
歲以下。
93。
名。
截止。
6
月
12。
日，全縣干部總數(shù)。
7012。
人（女。
2113。
人），其中行政機(jī)關(guān)。
1518。
人（女。
246。
人），事業(yè)單位。
5423。
人（女。
1850。
人），企業(yè)化管理單位。
71。
人（女。
17。
人）。全縣共有科級干部。
1047。
人。其中：正科級干部。
303。
人
(
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
198。
人
非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
105。
人
),。
副科級干部。
744。
人
(
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
429。
人
非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
315。
人
)
；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科級干部。
243。
人、縣直科級干部。
804。
人；擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
627。
人、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
420。
人。全縣科級干部中，女干部。
128。
人，占。
12.2%。
；非中共黨員干部。
40。
人，占。
3.8%。
；少數(shù)民族干部。
1
人，占。
0.1%。
全縣科級干部中，研究生學(xué)歷。
2
名，占。
0.2%。
；大學(xué)學(xué)歷。
202。
名，占。
19%。
；大專學(xué)歷。
527。
名，占。
50.3%。
；中專學(xué)歷。
212。
名，占。
20.2%。
；高中及以下學(xué)歷。
104。
名，占。
9.9%。
全縣已進(jìn)行公務(wù)員登記。
1278。
人（公務(wù)員單位黨群口。
29。
個(gè)，政府口。
43。
個(gè)），其中黨群口。
526。
人，政府口。
752。
人
實(shí)行參照公務(wù)員登記人員。
165。
人，其中黨群口。
48。
人，政府口。
117。
人。
近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級組織部門的精心指導(dǎo)下，我縣黨建工作服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，以夯實(shí)基層為著力點(diǎn)，抓規(guī)范、創(chuàng)載體，黨的建設(shè)總體水平得到明顯提高，一些特色工作得到省、市的肯定：
全縣參加第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的單位共。
300。
個(gè)，其中機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。
229。
個(gè)，企業(yè)。
66。
個(gè)，第三批試點(diǎn)單位。
5
個(gè)。參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)黨員共。
3632。
40。
余場次，邀請了省社科院專家講授現(xiàn)代金融專題知識，對全縣。
823。
名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和進(jìn)行了集中培訓(xùn)，在各家媒體共刊播活動(dòng)稿件。
200。
余篇（條），其中中央級采用。
8
篇，省級采用。
12。
篇，市級采用。
41。
102。
96%。
以上，《縣委班子分析檢查報(bào)告》群眾滿意度測評達(dá)。
99.6%。
3150。
多個(gè)問題，
80%。
以上都得到了有效解決；縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭整改的。
52。
個(gè)問題已解決。
26。
個(gè)；全縣各單位共為群眾辦好事實(shí)事。
5860。
件。
567。
個(gè)黨支部中，已有。
482。
9
個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范點(diǎn)。
15。
**。
黨建網(wǎng)》，設(shè)立《今日黨建動(dòng)態(tài)》廣播專題，在全縣營造了濃厚的黨建宣傳氛圍，形成了你追我趕的生動(dòng)局面；對外，我們通過建立專職信息員、定期通報(bào)和考核評比獎(jiǎng)勵(lì)制度，采取“舉措互用、經(jīng)驗(yàn)互學(xué)、安排互動(dòng)、信息互享”的工作方法，構(gòu)建了全員抓黨建宣傳、組工信息工作的格局和支撐網(wǎng)絡(luò)。
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連續(xù)四年榮獲全市調(diào)研工作先進(jìn)單位，榮獲全市宣傳、信息工作先進(jìn)單位。
一是在黨建工作思路上創(chuàng)新。開展了“雙爭四創(chuàng)”活動(dòng)，“雙爭”，即黨組織爭進(jìn)位、黨員爭先進(jìn)。“四創(chuàng)”，即：創(chuàng)新基層黨建精品示范品牌，把基層黨建精品示范點(diǎn)納入到項(xiàng)目星級管理中；創(chuàng)新城鄉(xiāng)一體化基層黨建工作管理模式，把優(yōu)勢資源最大整合到互助互動(dòng)互建中；創(chuàng)新黨員干部教育管理機(jī)制，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀貫穿到規(guī)范化制度化管理中；創(chuàng)新基層黨建工作評價(jià)體系，把建立完善基層黨建責(zé)任落實(shí)到“述職評議”制度中。二是在基層黨組織設(shè)置模式上創(chuàng)新。我們根據(jù)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)等特點(diǎn)，先后在建立石莊鄉(xiāng)木竹協(xié)會(huì)、河上鎮(zhèn)鐵觀音茶葉協(xié)會(huì)、白路鄉(xiāng)衛(wèi)平果業(yè)合作社黨組織。在流動(dòng)黨員較集中的上海、廣州兩地，建立二個(gè)流動(dòng)黨支部。三是在激活黨員干部隊(duì)伍上創(chuàng)新。我們在村級活動(dòng)場所“五個(gè)中心”建設(shè)（黨員活動(dòng)中心、村民議事中心、便民服務(wù)中心、教育培訓(xùn)中心、文化娛樂中心）的基礎(chǔ)上，建立了在縣委村建辦設(shè)綜合服務(wù)中心、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)服務(wù)站、在村設(shè)便民服務(wù)點(diǎn)、在村小組設(shè)黨員中心戶的“四級便民”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在發(fā)展黨員上推行了“兩推一幫三級培訓(xùn)”（群眾推、黨員推，支部委員幫帶，縣、鄉(xiāng)、村三級黨校培訓(xùn)）；在第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，明確提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）為重點(diǎn)，在村級將入黨積極分子、發(fā)展對象納入活動(dòng)對象，并且開展了科級干部回原籍鄉(xiāng)村幫扶指導(dǎo)第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)等；四是在完善機(jī)制上創(chuàng)新。建立了村“兩委”班子選任“兩票制”（群眾信任票，黨員推薦票），設(shè)立村級“信息員”制度、村干部任期目標(biāo)考核機(jī)制等。
黨的建設(shè)雖然取得一些成績，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)不夠，整改措施還沒有完全到位，個(gè)別單位存在應(yīng)付了事；二是黨建工作特色工作不多，亮點(diǎn)不夠；三是黨建經(jīng)費(fèi)投入不足，個(gè)別單位存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建現(xiàn)象；四是抓基礎(chǔ)性工作做得不細(xì)，規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高。
為使黨建工作上水平、上臺(tái)階，下一步將著重從三個(gè)方面著力：一是著力開展好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。繼續(xù)抓好第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的“回頭看”和鞏固提高，著力解決突出問題，建立健全長效機(jī)制，不斷鞏固和發(fā)展成果，確保經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)按照科學(xué)發(fā)展觀的軌道穩(wěn)步推進(jìn)。同時(shí)，針對第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)黨員數(shù)量大，農(nóng)村黨員、流動(dòng)黨員、困難黨員、文化程度偏低的黨員多等特點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，貼近基層、貼近實(shí)際、貼近群眾，認(rèn)真謀劃，精心組織設(shè)計(jì)實(shí)踐載體，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，多辦實(shí)事好事，力求實(shí)效，真正把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦成人民群眾滿意的工程。二是著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)抓好村級組織活動(dòng)場所建設(shè)和發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)工作、調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)村黨組織設(shè)置，完善和創(chuàng)新基層組織體系，健全村級黨的組織。進(jìn)一步探索農(nóng)村黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑；進(jìn)一步抓好基層黨組織的規(guī)范化建工作；出臺(tái)大學(xué)生村官的培養(yǎng)、管理和服務(wù)工作措施；抓好村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)；完成下半年電教片拍攝制作工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對已建站點(diǎn)的管理工作及人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，打造一批遠(yuǎn)教示范站點(diǎn)。三是著力抓好黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作。在原有黨建示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上擴(kuò)大范圍，確定馬鞍鎮(zhèn)黨委、巴山鎮(zhèn)羅溪村黨支部、縣國稅局黨總支、園區(qū)黨委明正變電黨支部等農(nóng)村、機(jī)關(guān)、非公黨建示范點(diǎn)，對各示范點(diǎn)進(jìn)行分類指導(dǎo)，分層次、分類別，從不同側(cè)面開展黨建示范點(diǎn)“創(chuàng)五型品牌”活動(dòng)（即創(chuàng)“經(jīng)濟(jì)型”基層黨建品牌、“管理型”基層黨建品牌、“服務(wù)型”基層黨建品牌、“文化型”基層黨建品牌、“績效型”基層黨建品牌），分檔考核，分級命名。確保示范點(diǎn)始終保持先進(jìn)、帶頭作用，形成示范輻射范圍大的良好局面，推動(dòng)基層黨建全面發(fā)展。
干部特色工作：
198。
名。該項(xiàng)舉措極大調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部的積極性，全縣除一線教師和醫(yī)生外，
70%。
32。
個(gè)園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、
21。
個(gè)城區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、
35。
個(gè)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)、
9
個(gè)招商引資分隊(duì)及信訪部門派出。
108。
名優(yōu)秀年輕干部。