描述工作過程中遇到的問題和困難，思考自己在解決問題過程中的思路和方法，對于提升個人能力和工作效率有著積極的作用。為了提高大家的寫作水平，小編整理了一些優秀的述職報告范文，供大家學習。
經信局領導述廉述職報告（實用16篇）篇一
考核組各位成員、局全體干部職工，大家下午好：
根據區委、區政府《關于對領導班子和領導干部進行考核的通知》要求，現將。
2014。
2014。
年以來，在區委、區政府的正確領導下，作為全區專業招商部門，我局一班人充分認識到招商引資是全區經濟工作中的重中之重，任何時候都不可動搖，時刻牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識，團結拼搏，克難求進，切實履行職責，努力發揮我局招商引資主力軍的作用，圓滿完成了區委、區政府交給的招商引資工作任務。
在政治理論方面，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，認真貫徹執行黨的路線、方針政策，在思想上、政治上、工作上和黨中央保持高度一致。我局緊緊圍繞區委、區政府奮斗目標，以十八大精神和群教活動指導招商工作。按照市、區提出的對外招商的新要求，組織多形式的招商活動，取得了明顯成效。一方面是突出政治理論學習，學習黨的十八大報告精神和十八屆三中、四中全會精神以及中央、省市區重要領導講話精神等；另一方面突出招商業務知識學習，研究國家最新產業導向、投資動態、掌握投資心理等，并做好學用結合，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，在工作中不斷總結經驗，把學習成果應用到服務客商，促進我區招商引資事業的發展上來。
2014。
12。
12。
11。
條并長期堅持。經過半年多的認真學習、落實整改，我們班子的群眾觀點與服務意識進一步得到強化，為民務實清廉意識在頭腦中開始扎根，工作作風得到了明顯改善，業務水平和業務素養進一步提高。
自從三名掛職副局長來到我局，班子配齊就位后，我們班子領導及時研究制定完善了各項規章制度，每個月召開一次局長辦公會，研究部署本階段工作。重大問題集體決策，具體工作各司其責，做到既分工明確，又協調配合，既調動發揮個人的主觀能動性，又強調注重團隊和諧協作。在重大活動、重大項目上充分發揚民主，群策群力，形成共識，共同執行，勁往一處使，力往一處用。認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論決定，日常工作例會研究等工作原則，有效地避免了個人說了算的一言堂行為，并在工作中要求班子成員進一步增強政治意識、大局觀念和憂患意識，既要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，又要堅持黨的優良傳統和作風，牢記“兩個務必”，堅持清正廉潔，以良好的自身形象為全體干部職工做好表率。為此，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創新”的思路，采取積極有力的措施，狠抓領導班子成員的思想、紀律、作風建設，使班子的凝聚力、戰斗力和號召力不斷提高。
120。
多個，特別是一批重大項目前期工作到位，可操作性強，市場前景好，經濟效益佳，對客商吸引力很強。二是方式不斷創新。完善了金川區招商網站建設，不斷創新招商方式，全方位多層次推介金川。特別是廣泛開展以商招商，前后組織參加了“蘭洽會”、“西洽會”、“廈門洽會”等招商活動，效果十分明顯。三是認真組織小分隊外出招商。區委、區政府主要領導和分管領導十分重視招商引資工作，每年都親自帶隊外出招商，對重大招商引資項目的引進和推介起到了積極推動作用。四是服務環境不斷改善。以著力解決項目落戶難、實施難和發展難為重點，先后修訂完善了《金川區招商引資優惠政策暫行辦法》、《金川區招商引資工作目標任務考核獎勵辦法》，招商政策更加優化，服務更加到位，在金川“人人是投資環境，個個是招商形象”已基本形成自覺意識，親商、愛商、安商、扶商環境進一步優化。
2014。
年以來，全區共實施項目。
61。
項（建成。
21。
項、新建。
34。
項、續建。
6
項），引資總額。
37.54。
億元，到位資金。
14.09。
億元，完成市上下達目標任務（。
13。
億元）的。
108%。
；二十屆蘭洽會共簽約項目。
6
個，目前在建。
5
個，未開工。
1
個，投資總額。
14.5。
億元，累計到位資金。
4.32。
億元，資金到位率達。
29.8%。
（指標任務是到位資金率不少于。
12%。
）；
50。
兆瓦光伏發電已于。
6
30。
個，成功簽約項目。
2
個，如投資。
4.9。
億元的金三角市場改造項目以及投資。
1
億元的金昌綠元素養殖及飼料加工擴建項目，其余大部分項目有望明年引進。招商引資工作的扎實推進，引入了項目、資金、技術，促進了我區產業結構和經濟結構的優化調整。招商引資項目涉及能源、房地產、畜牧養殖業、農副產品深加工、有色金屬深加工等行業。一批重大項目和重點企業落戶金川，優化了產業結構，增加了財政收入，擴大了社會就業，改善了人民生活，拓展了外部市場，加快了金川區經濟社會的發展。
2014。
年以來，我局領導班子嚴格按照廉潔從政的要求，從大局著眼，從嚴掌握，防微杜漸，建立健全教育制度、監督并重的預防腐敗體系，做到既大膽放手工作，勤政出成績，又主動接受監督、廉潔做表率。
2013。
——。
201。
年工作規劃》，嚴格執行黨風廉政建設責任制，樹立立黨為公，執政為民的思想意識，進一步認識廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強在新形勢下拒腐防變的能力，要求全局做到的，領導班子必須帶頭做到，要求全局不做的，領導班子必須帶頭不做，堅決做到令行禁止，筑牢思想政治防線。
嚴格執行黨風廉政建設責任制，不斷完善內部各項廉政制度，主要有財務管理制度、公務接待制度、辦公室內部管理制度、辦公用品集中采購制度、公務車使用制度和項目操作流程制度等，樹立過緊日子的思想，落實財務職責分工，狠抓財務管理，從嚴控制支出，厲行節約，精打細算，嚴禁大手大腳，大吃大喝，鋪張浪費，把有限的錢用在招商引資的刀刃上。
嚴格執行“四大紀律、八項要求”、中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》以及中央、省、市和區提出的領導干部廉潔自律各項規定，堅持從嚴治政，廉潔招商，時刻自重、自省、自警、自勵，以實際行動防止以權謀私現象的發生。多年以來我局未發生一起領導干部違法違紀事件，樹立了良好的部門形象。
回顧。
2014。
年以來的工作，在看到成績和進步的同時，我們也深深地意識到，理論知識和業務知識學習的廣度、深度還不夠，手中掌握的客商源、信息源和項目源還不多，引進項目的輻射帶動性還不足等，我們將在今后工作中認真對待，加以解決。
各位領導、同志們，區招商局將以這次年終考核為契機，認真總結過去，謀劃發展未來，圍繞區委、區政府的中心工作，進一步解放思想，銳意進取，扎實苦干，盡責盡力，不斷提高領導班子的整體素質和戰斗力，努力發揮招商引資主力軍作用，為全區經濟社會的又好又快發展作出新的更大貢獻。
以上述職，如有不當之處，敬請批評指正。
經信局領導述廉述職報告（實用16篇）篇二
預計全市農民人均純收入增加
328。
元，增幅達到。
10.3。
糧食總產達到
71.9。
億斤，創“十五”以來最高水平，在全國糧食總產中的比重提升到。
0.73。
上升。
0.05。
個百分點。比上年增產。
6.2。
億斤，超過了全省。
5.8。
億斤的糧食總增量，占全國糧食增量的。
5
以上。棉花總產。
76.2。
萬擔、單產。
147。
斤，均創歷史最高水平。水果總產。
55。
萬噸，增產。
8
萬噸。茶葉總產。
5600。
噸，增產。
560。
噸。蔬菜總產。
239。
萬噸，產值增。
5.5。
億元。。戰勝了重大動物疫病威脅和長達。
13。
個月的市場疲軟雙重風險，豬、牛、羊、禽出欄分別達到。
422。
萬頭、
39.3。
萬頭、
87.5。
萬只、
5663。
萬只，分別增長。
6.1。
1.3。
3
和
7
肉、蛋總產分別達到。
52.45。
萬噸，
15.85。
萬噸，分別增長。
14.9。
和
0.1。
畜牧業產值占農業產值的比重達到。
35。
畜牧產業的規模養殖和健康養殖水平大大提升，新增市級以上養殖小區。
53。
個，建成縣級養殖小區。
144。
個，培育養殖大戶。
15773。
戶，規模養殖、健康養殖比重達到。
35。
62。
72。
84。
和
70。
分別比上年增長。
16。
7
13。
8
個百分點。主推品種面積比上年擴大。
76。
萬畝次。新增綠色、有機、無公害食品標識。
39。
個，無公害基地認證面積增加。
297。
萬畝，同比增長。
1.25。
60。
萬人次。其中陽光工程培訓轉移農村勞動力。
48761。
萬人，占全年計劃任務的。
127.96。
累計爭取中央、省級農業投資。
11794。
萬元，比上年增長。
28.7。
5
大類。
22。
個項目，爭取中央資金。
2155。
萬元，省級資金。
510。
萬元，比年初。
2000。
萬目標任務多爭取。
665。
以重大活動為載體，全面開展“整頓作風，創優環境，提升形象”活動，不斷增強服務意識，提高服務本領，農業發展環境日益優化，部門形象得到明顯提升今年
4
35。
30。
7
名的好成績。
這些成績來之不易，是在今年多災并發、抗災嚴峻的形勢下取得的，是在政策效應趨穩、貿易競爭加劇的情況下取得的，是在主要農產品價格下跌、農資價格上漲迅猛的環境下取得的，是在去年糧食增產、農民增收、農村經濟發展的高基數上取得的，是在深入推進鄉鎮事業單位改革、全面完成縣鄉兩級黨政換屆等繁重工作中取得的?；仡櫧衲甑墓ぷ?，重點抓了以下幾項工作：
一、突出學習，提升素質，執政能力不斷提高。
堅持學習、實踐、創新，全面提高農業局班子駕馭市場經濟的能力、宏觀決策能力、依法行政能力和綜合協調能力一年來，我們建立健全了局黨委中心學習組理論學習制度、機關干部理論學習制度、領導班子成員講黨課制度、印發了局黨委中心學習組學習計劃和局機關理論學習計劃，由機關各科室每周四輪流主持學習并將學習納入機關內部目標管理，建立述學、評學、查學、考學機制，要求領導干部和黨員干部在年度述職時必須述學，群眾民主評議領導班子和領導干部、民主評議黨員時必須評學，領導檢查工作和調研時必須查學，干部年度工作考核時候必須考學年底依據學習考勤記錄簿、理論學習臺帳及歷次考試情況等，按照《市農業局目標管理責任制考核實施意見》進行全面考核，考核結果與評先表彰、年度考核、晉升提拔等掛鉤今年先后選派
2
名副縣級干部參加市委組織部舉辦的縣級干部培訓、
2
名科級干部參加科級干部培訓、
1
名干部參加事業單位干部培訓、
2
名同志參加市直機關干部人事工作培訓、
2
名干部參加市直機關工委舉辦的春季科級干部進修班、
1
為把“八榮八恥”落到實處，今年“五一”，局黨委專門開展了書法比賽和象棋、乒乓球比賽活動今年“七一”，局黨委書記劉生陸同志又以《社會主義榮辱觀的知與行》為題給市直農業系統廣大農業干部上了一堂生動的黨課八月上旬，局黨委在局機關中層及以下干部和局屬各單位領導班子成員中舉行了一次理論考試，書記、局長、班子成員親自擔任監考官，請市委黨校教授封閉式評卷先后組織觀看了《居安思危—蘇共亡黨的歷史教訓》教育片、“樹立社會主義榮辱觀”大型宣傳圖片展、紀念長征勝利
70。
周年圖片展和中原突圍勝利。
60。
周年圖片展，組織。
400。
余名在職黨員參加《黨規黨法知識競答》活動。
一年來，先后組織學習了《中國共產黨章程》、《學習黨章遵守黨章貫徹黨章維護黨章》、社會主義榮辱觀、《中共中央國務院關于推進社會主義新農村建設的若干意見》、黨的十六屆五中、六中全會精神、市委十屆五次全會精神、胡錦濤同志“七一”講話、《江澤民文選》等黨的理論政策方針，從而使我局黨委始終保持與中央、省、市委保持高度一致，保持與農業先進生產力發展一致，保持與全心全意為人民服務的根本宗旨一致，始終保持了強大的集體凝聚力和旺盛的戰斗力，一心為民的宗旨觀念進一步牢固，真抓實干的作風進一步錘煉，開拓創新的進取意識進一步增強。
二、突出重點，加快發展，農業經濟明顯進步。
局黨委高度重視襄樊的農業農村經濟發展，始終把加快發展防在突出優先的位置一年來，我們主要采取了八項措施，加快全市農業農村經濟的快速發展加強優質板塊建設是我市農業發展得出的重要經驗，也是襄樊農業的根本出路一年來，按照“高產、優質、高效、生態、安全”的要求，全市深入推進糧食、油料、畜牧、水果、蔬菜、林特、煙葉等產業向優勢產區集中，向優勢品種集中，全市調整形成了
300。
萬畝優質專用小麥、
170。
萬畝優質稻米、
150。
萬畝優質油料、
60。
萬畝優質水果、
40。
萬畝優質棉花、
15。
1200。
元左右，同比畝均增收。
300。
元，以此帶動農民人均增收。
150。
今年我市養殖業面臨的最大挑戰是生豬市場價格持續低迷為不出現嚴重虧損局面和大的市場波動，最大限度地減少畜牧養殖業損失，全市積極采取措施加以應對一方面以規?；B殖小區和畜牧生產大戶為重要突破口，加大對規模養殖的政策、資金、科技、防疫、服務支持傾斜力度，以提高規模養殖能力抗御市場風險全市建成標準化養殖小區、養殖大戶無論是數量增長上，還是經營水平提高上，都實現重大突破，規模養殖占到全市飼養量的
35。
以上，規模養殖比重凈增。
5
個百分點。另一方面，抓住。
8
13。
個月的畜禽產品價格持續低迷的考驗，而且戰勝了禽流感、亞洲。
1
我們始終按照陽光工程質量年的要求，響亮提出“陽光、規范、高效、創新”四大原則，精心組織了四個回合，一是
3
月
26。
5
月
14。
5
月
26。
8
月
4
按照“科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人”的要求，大力實施主推品種公示、組織農業科技下鄉、培育科技示范戶、推廣新型實用技術、開展就業技能培訓、開展科技難題攻關等形式，千方百計把農業科技送到千家萬戶全市累計培育農業科技示范戶
8000。
多戶，直接培訓農民。
60。
萬人次；全市推廣測土配方面積。
402。
萬畝，同比增加。
42。
萬畝，帶動。
10。
萬農戶運用配方施肥技術。其中對襄陽瞿灣等。
11。
個村的土壤和水體污染狀況開展全面調查，檢測分析指標。
150。
110。
1860。
71。
2006。
2155。
萬畝次，挽回糧油損失。
3
3
以內，為農民畝平減少糧損。
250。
公斤，全市共計。
15。
260。
萬元新建的襄樊市種子質量監督檢測分中心，目前可以一次性檢測種子樣品。
1000。
個，是原來檢測能力的。
10。
倍，檢測周期也由原來的。
30。
天縮短到。
7
天。在今年秋播中，就抽樣檢測小麥、油菜種子樣品。
909。
1.5。
億元的雨潤集團湖北福潤項目于。
6
月
28。
日正式開工建設，引進四川鐵騎力士集團租賃市原種場種雞場和飼料廠，直接投資達到。
500。
萬元。據商務局反映，全市農業領域今年引進外資。
50。
萬美元，引進內資。
785。
6200。
人次，出動宣傳車輛。
270。
多臺次，發放宣傳資料。
22。
萬份，整頓市場、門店。
4300。
多個，立案查處涉農案件。
685。
件，查處不合格農資。
26。
多萬斤，實現了“假種子案件查處率達到。
100。
”目標，為農民挽回經濟損失。
1000。
14。
100。
今年是襄樊農業發展史上大事多、要事多、喜事多的一年我們先后成功承辦了全國植保工作會和省第五屆農民運動會健身秧歌比賽，參加了第三屆中國武漢農業博覽會，通過了全市政務環境評價評議
4
月
13。
日至。
14。
日的全國植物保護工作會議，受到農業部范小建副部長和各位與會代表的高度評價。
10。
月
17。
日至。
19。
b
組、秧歌自選套路。
b
組四個第一的優異成績。在第三屆中國武漢農業博覽會上，全市簽定意向性協議。
10。
個，訂單總額超過。
8000。
萬元，有。
13。
個產品獲得農博會金獎，展銷農產品。
80。
多萬元。
5
31。
個被評單位中取得全市第。
7
50。
多萬元，有力促進和改善了當地基礎設施條件和群眾生活困難。
三、突出黨建，塑造形象，服務本領顯著增強。
加強黨的基層組織建設，局機關黨支部選舉工作正在醞釀籌備之中，局機關離退休黨支部已經重新選舉了新一屆支委，各二級單位黨組織建設都很完備局機關工會、婦委會、團委等群團組織設置合理，隸屬關系明確，人員配備到位，各項制度健全在此基礎上，嚴格黨組織生活，定期召開領導干部民主生活會，貫徹黨的路線、方針、政策以“雙聯雙促”和政務環境評議評價活動為載體，以全力落實“六項承諾”和“扶貧幫困”為抓手，推動全市農業系統作風大轉變，踐行執政為民理念在“雙聯雙促”活動中，局機關
29。
名黨員中，有。
27。
人參加了聯系幫扶，其中縣級干部。
11。
人，科級干部。
16。
人，共聯系貧困戶。
27。
110。
和
1860。
金農通短信平臺，網絡。
60。
1500。
多人次，深入現場指導。
10。
13。
100。
“五一”期間開展了“慶‘五一’老少同樂”體育比賽活動；“六一”兒童節前夕開展了“關愛留守孩子、情系貧困兒童”愛心一日捐活動；“七一”期間開展了紀念建黨
85。
周年上黨課、歌詠比賽、送溫暖下鄉等系列活動；下半年又集中開展了文明科室、最佳文明科室的創建和申報活動?？梢哉f各種活動多姿多彩，異彩紛呈。
一年來，全市農業工作能夠取得這樣的成績，這與班子團結協作、共同努力密不可分，與農業系統廣大干部群眾同心同德、扎實拼搏密不可分，與當前的好政策、發展的好環境密不可分。但無論是從發展實際看，還是從領導要求和群眾愿望看，都還存在一些不足和差距。我們將進一步發揚成績，克服不足，揚長避短，趨利避害，以農業發展、農村和諧、農民增收為中心加快發展，盡職盡責地把各項工作做的更好，不辜負組織和人民群眾的信任與厚望，為推進我市社會主義新農村建設，把襄樊建設成為名副其實的省域副中心城市做出積極努力和應有貢獻！
經信局領導述廉述職報告（實用16篇）篇三
一、業務工作完成情況。
1
城鄉社會保障制度不斷完善。
社會救濟工作以完善城鄉居民最低生活保障制度為重點，堅持扶貧、救災、救濟相結合，切實保障了城鄉困難群體和受災群眾的基本生活權益一是低保工作，我們進一步加強了低保工作的規范化管理，使低保資金管理和檔案管理逐步走向規范化市鄉建立了專戶、專帳，全部實行銀行發放檔案管理規范，建立健全了帳、表、卡、冊，以及低保管理制度，配備了
3
名低保工作人員，實現了微機化管理。全市共有城鎮低保對象。
8500。
人，年需保障資金。
400。
2004。
1338。
戶、
1574。
人，已充分掌握了農村五保戶的基本生活狀況。四是敬老院工作，全年共完成。
3
個敬老院改造任務，全市。
15。
個農村敬老院現有。
13。
個達到了規范化標準，完成了市局下達的敬老院改造任務。
2
雙擁優撫安置工作不斷深入。
一是雙擁工作加強了雙擁宣傳和基礎建設，注重了雙擁典型的培養，同時加強了同部隊的聯系，進一步密切了軍政軍民關系二是優撫工作繼續鞏固和發展了“愛心獻功臣行動”成果，春節和“八一”期間，全市統一制定包扶方案，要求包扶單位對所包扶的
275。
戶重點優撫對象和。
25。
戶建房戶、
52。
150。
[2002]39。
30。
285。
名城鎮兵的安置任務。
3
基層政權和社區建設取得新突破。
一是加強了新一屆村民委員會干部培訓工作，共培訓了
162。
名村委會主任和。
744。
63。
名社區居委會干部，其中主任。
21。
人，委員。
42。
人。這次換屆選舉是社區居委會第一次選舉，矛盾大，問題多。我們嚴格按照尚志市第一屆社區居委會選舉工作方案的要求進行，操作充分尊重了選民的意愿，把德才兼備、年富力強的優秀人才選進了社區居委會的領導班子，優化了社區干部隊伍，全面推進了社區建設，為促進我市社會穩定和經濟持續發展打下了良好的基礎。
4
區劃地名工作有序進行。
我們根據實際工作需要，向市政府報送了《關于設置標準地名標志所需經費的請示》，在經費沒有到位的情況下，我們不等不靠，及時組織社區和鎮干部近
60。
人，對市政府所在地的街、路牌、樓牌、門牌進行了詳細的調查摸底，登記造冊，并按照國家標準全面完成了標準地名標志設置工作，通過了省市的驗收。
5
社會福利社會化有了新進展。
我們對全市福利企業加強了指導和管理，深入企業內部了解發展經營狀況并為其發展獻計獻策，通過清理整頓，現有福利企業
7
家，完成了年產值。
1000。
萬元，利稅。
80。
7
個電腦福利彩票投注站。
促進了我市社會福利有獎募捐向多渠道發展。
6
社會行政事務管理工作不斷強化。
一是民間組織管理工作，加強了社團和民間組織管理的行政執法監督，維護了社會穩定新登記社團
3
家，民辦非企業單位。
6
家，全市共有社團。
21。
家，民辦非企業單位登記。
92。
家，并積極做好年檢和復查工作，年檢率和復查登記率均達。
100。
2750。
對，離婚登記。
290。
對，登記合格率。
100。
11。
起，火化尸體。
3010。
具，遷墳、平墳。
1200。
161。
人次，較好地完成了工作任務。
此外，信訪、軍退、計財、招商等工作也圓滿完成了既定任務。
4
項工作被省、市評為先進。
二、領導班子建設情況。
總體來看，民政局領導班子比較穩定，班子團結，整體功能發揮較好，班子的凝聚力和戰斗力不斷提高。雖然石局長新上任，但是該同志業務熟悉快、政策理論水平高、能夠以身作則、盡職盡責，極為重視班子建設。在班子建設中，我們一方面注重了領導班子的自身建設，平時注重加強政治、業務學習，努力提高班子成員自身素質。工作中互相支持，局領導班子善于調動大家的積極性，帶領全體干部職工投身民政的改革事業。在整體功能發揮上既有分工又有合作，個人都能獨擋一面，遇到關鍵問題集體研究，群策群力，集思廣義，一旦形成決議，互相都能顧全大局，支持和維護班子的利益，不搞個人主義。民政工作之所以取得了一點成績與班子成員的努力工作，互相配合是分不開的。另一方面是加強了干部職工的隊伍建設。我們經常對干部職工進行思想道德、政治素質和業務水平的開展教育和培訓。通過學習教育，全系統干部職工的精神面貌煥然一新，思想道德素質和業務素質顯著提高。黨員模范帶頭作用不斷增強，積極分子隊伍不斷壯大。每一位干部職工都能夠從自身做起，愛崗敬業，文明服務，依法行政，在群眾中樹立了良好的社會形象。
三、存在的問題及改進措施。
一是業務工作進展不平衡，有些工作由于受主客觀因素影響，進展慢，在時間上拖后，存在顧此失彼現象；二是資金緊、困難多，阻礙了一些工作的進展，如重災鄉村缺救災款問題嚴重，解決老復員軍人“三難”問題缺少資金等等；三是人員緊，編制少，與工作超負荷、工作量的日益增多矛盾比較突出。上述問題有待于我們在今后工作中努力加以解決。
根據上述情況，班子自我評價為：一類班子。
以上如有不當之處，請領導和同志們批評指正。
經信局領導述廉述職報告（實用16篇）篇四
20，根據局黨組的分工，我主要分管城鄉建設管理、勞保統籌站和抗震安居辦，抗震辦的。在局黨組的領導下，與班子成員一道較好地完成了各項任務?，F將一年來的思想、情況匯報如下：
一、思想政治方面。
首先抓好政治學習，努力實踐“三個代表”重要思想，認真學習黨的十六屆五中、六中全會，自治區七大會議的精神。認真參加局黨組“中心組”學習，對照檢查自己，努力改進思想作風、作風、領導作風、生活作風和黨風；在思想和行動上同黨中央保持高度一致，政治立場堅定，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明的反對民族分裂主義，維護祖國統一，社會穩定。在平日里，為了提高思想認識，提高政治鑒別力和政策理論水平，在繁忙的中抽出一定的時間學習，能做到帶頭學、帶頭記筆記、帶頭寫心得體會、帶頭發言；能針對征求到的意見和建議，深挖根源，認真開展批評和自我批評，從黨性分析的高度來認識自己的不足，真正做到了從思想上、理論上、行動上保持共產黨員先進性；在班子內，團結協作，樹立全局意識、大局意識。
（一）深入基層，加大檢查和指導力度。
通過學習和調研，加大了對州直各縣市在技術、業務上的具體指導和監督檢查，促進了城鄉建設的發展。各縣市繼續加大城市基礎設施建設力度，采取多種方法，對城市道路、供排水、集中供熱、園林綠化、環境衛生等基礎設施的改造和配套完善取得了一定的成績。
（二）下大力氣，狠抓了園林綠化建設。
緊緊抓住伊犁州得天獨厚的綠化條件，以創建自治區級園林城市和國家級園林城市為目標，積極引導和指導各縣市著力推進街頭綠地、庭院小區和環城綠化建設，認真開展“綠化合格單位”和“花園式單位”創建評比活動，提高城市綠化檔次。特別是在今年創建園林城市的評比中取得好成績。
（三）加強對小城鎮小康村建設的管理。
認真實施《伊犁州直小城鎮小康村天山杯竟塞活動實施方案》，將小城鎮小康村建設與建設社會主義新農村相結合，加速了小城鎮小康村建設步伐，在全疆小城鎮建設“天山杯”竟賽中取得了一定得成效。并為小城鎮建設積極爭取到州財政獎勵資金30萬元，購置“小城鎮”建設的設施。
（四）狠抓落實，抓好勞保統籌。為了促進這項作向規范化，年初制定目標管理責任書時，就把統籌任務量化到人，為完成任務奠定的基礎；另一方面，加強了內部各職能處室的聯系和協調，加大了征收力度，超額完成了全年勞保費用的征收。
（五）、抓機遇、搶時間，實施城鄉抗震安居工程。
從擔任州城鄉抗震安居辦主任以來，在州黨委、州人民政府的正確領導下，全州上下將思想統一到自治區的重大決策上來，各級黨政和各族干部群眾認真貫徹實施城鄉抗震安居工程，加強組織領導，明確任務、克服困難、狠抓各項措施的落實，取得了一定的成效?？拐鸢簿庸こ痰膶嵤?，不但改善了農牧民的居住條件，提高了房屋的抗震防災能力，而且，促進了社會和諧和穩定，為伊犁州社會主義新農村建設奠定了扎實的基礎。榮獲自治區抗震安居工程先進集體名稱，并取得10萬元獎勵資金。
1、城鄉抗震安居工程是一個龐大而復雜的系統工程，范圍廣、任務重，因此，在中堅持“突出重點，帶動一般，推動全面”的原則，城鄉兼顧，改造與新建并重，充分調動廣大群眾的積極性，集中社會各方面的力量，加快推動城鄉抗震安居工程建設，把這件惠及各族群眾的好事辦好、辦實。
安居工程質量監督檢查及驗收要點》等規范要求，認真實行城鄉抗震安居工程施工工序管理卡制度，建立了嚴格的工程質量監督管理體系，把好工程質量關；五抓好基層領導干部、村鎮助理員、農村工匠、農村剩余勞動力和建房戶的培訓，建立健全村鎮建設管理機構，管理技術人員到位，并發揮他們在城鄉抗震安居工程建設過程的管理和服務作用；六多渠道籌集資金，進一步加大建設資金投入力度，積極采取措施，特別是在籌措配套資金方面，能多方面的做，積極爭取資金，使的在州財政十分困難的情況下爭取到配套資金400萬元。多渠道籌集資金，確保城鄉抗震安居工程順利實施。我們要求州直各對口扶貧單位要把支持城鄉抗震安居工程作為重點任務，按照“聯系到縣、定點到鄉、幫扶到村、受益到戶”的總體要求，采取包鄉、包村、包戶的辦法，努力加快實施城鄉抗震安居工程的進度。
在實際中，我們經驗，提高效能，本著“因地制宜、循序漸進、重點突出、全面推進”的原則。堅持做到“一個統一、五個強化、四個聯動、八個結合”。
（一）我們要求各級黨政堅持將思想統一到自治區的'決策上來。
（二）五個強化：
（1）強化領導，健全組織機構；（2）強化督查，切實解決實際問題。（3）強化宣傳，夯實群眾基礎。（4）強化管理，完善質量保障體系。（4）強化培訓，提高技術服務水平。
（三）做到四個聯動，加大抗震安居工程資金投入。
（1）政府聯動。（2）社會聯動。（3）項目聯動。（4）政策聯動。
（四）、抓好八個結合，取得抗震安居工程實質性突破。
1、抗震安居工程與小城鎮小康村建設相結合。2、與貧困村整村推進相結合。3、與災后重建相結合。4、與規范農村居民住房建設要求相結合。5、與移民定居相結合。6、與綜合整治相結合。7、與水庫移民安置相結合。8、與老城區改造相結合。
三、業績。
在州黨委、州人民政府的領導下，自己能夠積極認真貫徹落實安排的各項任務，特別是在城鄉抗震安居工程實施中，能夠開動腦筋、克服困難、創造條件、尋新思路、想好辦法、盡心盡力抓城鄉抗震安居工程，一心一意為農牧民服務，為老百姓把好事辦好、辦實。目前，全州直已把實施城鄉抗震安居工程與新農村建設有機的結合起來，形成了一種濃厚的建設氛圍。
在我們形成了較為完善的工程質量管理體系和建立了一套較為有效的管理制度。所以，超額完成計劃任務。今年的計劃任務為46318戶，已開工50311戶，占全年計劃的109；（其中：農村33515戶，城市16796戶），竣工戶數為46797戶，占全年計劃任務的101。共投入資金16.45億元；其中：上級各項撥款3360萬元，地方財政投入資金2696萬元。抗震安居房入住率達到了98，建新拆舊率95。
今年是實施城鄉抗震安居工程的第三年，三年來，州直共完成94362戶的抗震安居房建設，其中：農村67693戶，城市26669戶。約有37.51萬人搬進新居，其中：特困戶6814，貧困戶14818戶。新建竣工房屋面積595.43萬平方米，改造加固64.36萬平方米。共投入資金30.36億元，其中：上級各類撥款6108.6萬元，地方財政投入資金7629萬元。
四、廉政建設方面。
執政黨的黨風關系到黨的生死存亡。黨要求領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨，端正黨風的前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。黨員領導干部必須在人民群眾中發揮作用，自重、自省、自警、自勵，必須勤政廉潔，艱苦奮斗、全心全意為人民服務。
我是一名共產黨員，在黨的教育下成長的，我的一切是中國共產黨給的。因此，我時刻牢記黨的話，尊守黨的各項規章制度，時刻牢記我手中的權利是黨和人民給的，人民的利益高與一切，手中的權利用于對人民有益的事業。
（一）、嚴格履行黨風廉政建設目標責任制；嚴格執行領導干部不準收受現金、有價證券及支付憑證的規定；嚴格執行收入申報、禮品登記、個人重大事項報告制度，各方面嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，保持勤政廉潔，全心全意為人民服務。
（二）、管好配偶、子女，按有關規定要求他們。
（三）、加強對身邊人員的教育和主管部門人員的廉政教育。
五、存在的問題和今后的。
年在局黨組的領導下，我努力的做了一定的，取得了一定的成效，但離黨和人民的期望還不夠，還存在著一定的不足：
一是在抗震安居工程：（1）質量方面還抓的不夠，（2）是培訓力度不夠，（3）宣傳力度不夠。
二是業務法規方面的學習抓的不夠；總之，還有一些沒有提到的不足，希望同志們多提批評意見，我將虛心接受，在以后的中加以改正。
在新的一年，我將進一步加強班子團結，相互學習；加強黨的各項政策、法規和業務知識的學習，深入基層調查研究；在上與班子成員多溝通、多商量，互相協作，發揮班子的整體合力；進一步作好分管，依靠各級干部職工，并與他們保持團結友好的親密關系，為取得更好的成績而努力！
經信局領導述廉述職報告（實用16篇）篇五
各位領導、同志們：
為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會及中紀委十八屆五次全會精神，按照省市紀委和全區黨風廉政建設干部大會暨區紀委八屆五次全會的總體部署和要求，今年以來，城區經信局在區委、區政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以建設“五區”為奮斗目標，認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作，全力做好“率先發展、安全發展、和諧發展”的各項工作，立足實際、扎實工作，較好地完成了區委區政府交辦的各項工作?，F將度領導班子工作情況報告如下：
今年以來，我局領導班子以開展“創先爭優”和創建“學習型”黨組織為契機，以加強紀律作風整頓為載體，把思想教育和作風建設牢牢抓在手上，切實加強理想信念教育，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、政績觀，堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果科學發展觀武裝頭腦，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持清醒頭腦，打牢拒腐防變的思想根基。
(一)堅持學習。我局領導班子始終做到講學習、講政治、講正氣，團結進取，開拓創新，廉潔奉公，以身作則，帶領各科室努力去完成本職工作。堅持每周一上午召開例會，會上用一小時時間組織學習黨的十八大、十八屆四中、五中全會、中紀委五次全會精神、科學發展觀重要理論、《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等有關黨的路線方針政策，進一步提高廣大黨員干部特別是領導干部們的政治素質，增強拒腐防變能力，督促領導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堅決抵御各種腐朽落后的文化思想的侵蝕，永葆共產黨人的政治本色。
(二)深入剖析。組織召開了專題民主生活會，會上班子成員開展了批評和自我批評，查找自己身上的缺點和不足，并表示在今后的工作中以身作則，按照黨風廉政建設責任制有關規定和廉政準則嚴格要求自己，同時，廣泛征求意見，發放征求意見表50余份，收集整理匯總，根據廣大群眾的意見和建議形成《分析檢查報告》和相應的整改落實方案和措施，并在之后的工作中不斷改進和完善。
(三)整頓作風。按照省市區的安排部署，我局及時召開了全局《紀律作風整頓動員大會》，要求全體人員嚴格執行省紀委規定的“五個不準”和“三嚴禁一杜絕”，并出臺了城區經信局度領導班子成員及工作人員目標考核細則，制定了局機關工作紀律制度、考勤制度、環境衛生制度、值班制度、責任追究制度等相關制度，通過抓紀律作風整頓，機關人員的思想覺悟有了顯著提高，工作作風有了明顯變化，工作效率明顯增強，營造出積極向上、求真務實、規范有序、廉潔高效的機關氛圍。
(四)兼顧企業。我局始終堅持對企業特別是直屬企業的黨風廉政建設和反腐敗工作，多次組織學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等國家相關規定，引導企業領導人員牢固樹立正確的權力觀、價值觀、利益觀、政績觀、誠信觀，落實科學發展觀，提高貫徹執行《規定》的自覺性，各企業結合自身實際，研究制定了貫徹落實《規定》的實施細則。通過開展企業領導人員廉潔承諾、述廉評廉、廉潔談話等，保證教育的時效和制度的落實，使企業領導人員按照《規定》嚴格要求自己，有力的維護了我區企業形象。
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我局認真貫徹各級經濟工作會議精神，深入學習省委袁純清書記的重要講話精神，以轉型發展為主線，以趕超發展為戰略，以跨越發展為目標，緊緊圍繞年初確定的各項經濟目標和重點工作，解放思想、強化措施、轉變作風、狠抓落實，圓滿完成了今年的各項目標任務。
(一)主要經濟指標完成情況。
1、工業經濟主要指標完成情況。
(4)萬元工業增加值能耗月份完成0.7噸標煤，同比下降22%。
2、商貿經濟重要指標完成情況。
(1)全區消費品零售總額月份完成112.4億元，占年度目標22.3%，同比增長15.6%;其中限上零售總額43.19億元，占年度目標的66.4%，同比增長19.6%。
(2)全區外貿進出口總額月份完成943.45萬美元，占年度目標的94.3%。
(二)招商引資和重點項目進展情況。
1、招商引資進展情況。
我局將招商引資作為實現省委提出“十二五”gdp翻番目標重要舉措，走出去，請進來，集中人力、物力，全力抓好招商引資工作。1—11月份引進省外資金2.87億元，為我區經濟發展注入活力，增加后勁。
2、重點項目進展情況。
(1)工業項目：在續建的重點工業項目15項，總投資9.5億元，新開工項目5項，總投資36.6億元。
(2)商貿項目：在續建商貿項目共15項，總投資7.2億元。
(三)重點工作完成情況。
年初區政府給我們下達的重點工作有三項：
2、確保重點工程港友二手車市場項目一期完工。現在港友二手車市場項目已在今年7月份完工。
3、招商引資3000萬元。除港友二手車市場1500萬元外，今年三月份，我們協調完成了華龍和佳威兩家公司合作分家問題，并協助華龍引進蘇寧電器連鎖項目實到位資金2500萬元。
黨風廉政建設和反腐敗工作關系著社會穩定和經濟發展，以及黨和國家的各項事業的成敗。為此，我局一直把黨風廉政建設和反腐敗工作當作大事來抓，一手抓經濟，一手抓黨風廉政建設。首先，召開全局黨風廉政建設動員會，成立了領導組，制定下發了經信局《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》和《實施方案》，就我局黨風廉政建設和反腐敗工作的具體思路。主要任務和工作重點及具體措施進行安排部署，號召大家認真貫徹執行，狠抓落實。
我局領導班子十分重視黨風廉政建設工作，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要議事日程，常抓不懈。班子一班人能夠嚴格要求自己，用已查處的貪污腐化大案要案時時提醒自己，引以為戒，自覺遵守領導干部廉潔從政的有關規定和我局制定的一系列制度，從不搞特殊，廉潔自律，以身作則，從而帶動了全局的良好風氣。
按照局領導班子各自分工和科室的職責任務，我們以科學規范的方法對責任進行全面細致的分解，真正做到責任主體明確化、責任內容上具體化，并通過責任分解使黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務、目標和責任落實到科室和人頭上，形成領導和科室合力抓的局面，從而使任務能夠得到切實的落實與完成。此外，我局還制定了《企業廉潔自律目標責任書》，逐步構建了企業倡廉工作機制，進一步加強了我區企業黨風廉政建設和反腐敗工作。
我局結合自身實際，建立健全了《領導干部廉潔監督制度》、《婚喪嫁娶重大事項申報制度》、《黨風廉政建設責任制考核制度》、《厲行節約制度》、《信訪工作制度》等一系列行之有效的規章制度，并予以實施。
為落實我局《黨風廉政建設責任制考核制度》，我們制定嚴格的考核程序，把責任制內容按百分制進行了細化、量化，增強了各項指標的操作性，并按照相關制度要求對班子成員和其分管科室實行一季一自查、半年一檢查、全年一考核，年底總兌現來開展工作，我局通過自查、檢查、考核等各項舉措，未發現有違法違紀現象，我們還將檢查結果進行了排隊公布，采用了一系列行之有效的辦法，把發現的問題解決在萌芽狀態;對存在的問題及時進行教育，并將黨風廉政建設情況與個人政績及相關的切身利益結合起來，真正體現廉政建設的重要性。對制度落實不到位的予以責任追究，把責任追究作為確保制度實施的一個重要環節。
加強了政務公開，提高工作透明度。建立了依法行政規章制度公示欄，將我局人員情況、全年重點工作計劃安排表、依法收費標準、程序、日常工作制度、經信局黨委組織體系、領導班子成員廉政承諾、服務承諾和便民承諾長期進行了公示，使來訪人員和群眾對我局工作一目了然，方便了來訪群眾。公布了舉報電話、在機關醒目位置設置投訴舉報信箱，接受社會各界的監督。同時，利用我局建立的《城區商務之窗》互聯網站，在網上介紹我局工作內容，把我局的各項工作進展以簡報的形式予以公開，增加了我局工作的透明度，擴大了城區經信的知名度和影響力，同時接受更廣泛的社會監督。
我們深深知道黨風廉政建設和反腐敗工作是關系我黨興亡成敗的重要工作，是一個宏大的系統工程，涉及的內容多，牽扯面廣，群眾關注度高。我局始終把這項工作作為重點工作來抓，雖然取得了一定的成效，但是距離新時期黨和人民的要求還遠遠不夠，還有大量的工作需要在今后的工作中去做。今后，我們一定要加強學習，大力弘揚精神、太行精神和城區精神，不斷探索黨風廉政建設和反腐敗工作的新路子、新機制、新辦法，不斷提高自身拒腐防變能力，不斷提高工作質量和服務水平，使我局形象更清明，工作更富有成效，為我區的轉型發展跨越發展作出新貢獻。
經信局領導述廉述職報告（實用16篇）篇六
將進一步思想，今后。與時俱進，求真務實，充分發揮班子整體功能，帶領系統干部職工開拓進取，努力工作，全面履行職能，努力推動我縣建設工作再上新臺階。
縣委、縣政府的正確領導下，近年來。上級業務部門的具體指導下，建設局領導班子認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十屆四中、五中、中全會精神，緊緊圍繞每年年初縣人代會、經濟工作會議精神和地區建設局的工作部署，以黨員先進黨性教育活動和機關作風教育整頓為契機，加快基礎設施建設，強化規劃建設管理，努力整頓市容市貌，不斷整頓和規范建筑市場和房地產市場，切實加強黨風廉政建設和精神文明建設，帶領系統廣大干部職工，圓滿完成了各年度的工作任務。領導班子成員團結協作各司其職，各負其責，協調作戰，分工不分家，為完成各年度工作任務竭盡全力?，F將我局五年來領導班子的運行及工作情況分五個方面報告如下：
一、全面完成了各年度重點工作任務。履行職能抓業務。
五年來全縣城鄉基礎設施建設完成總投資28156.7元。主要完成了以下重點工程項目：
改造城區供水管網4.15km與此同時，2城市公用事業建設：恢復日供水4000噸供水工程。還向銀行貸款300元，開工建設了至縣城的引調水工程，該項目竣工投產后，縣城居民將飲上清潔、衛生、干凈的純天然礦泉水。
3市政配套設施：正在抓緊完善建設占地2城東商貿城、占地1.07m2城西停車卸貨場、占地15公頃的體育及板田溝農貿市場、圣礅路綜合市場和印江河翻板壩等建設工程;完成了縣城一、二、三期防洪堤建設和南門橋、東門橋的亮化、美化工程。
新建水沖式公廁及地埋式垃圾中轉站各兩座。5環衛設施：完成城郊垃圾填埋場改擴建工程。
促進了縣城鎮化水平的進一步提高。目前縣城人口達到5.人，由于城鎮基礎設施建設步伐的加快。城鎮化水平達到22.建成區面積達到3.6公里，城市人均道路面積達到6.米，人均綠地面積和綠化覆蓋率達到10.米和26.人均住房面積和住房成套率分別達到21.米和9城市綠化、美化、亮化、凈化水平進一步提高，城市總體服務功能進一步增強，人居環境進一步改善。
二、嚴格執法抓監管。
(一)圍繞城市總體規劃的實施。一是依據城市總體規劃，完成了金玉小區規劃、城東小區等詳細規劃編制工作，為城市建設起到很好的指導作用。二是依據近期規劃要求和縣城實際，嚴格按照規劃實施了路改造、路、路改造等市政重點項目，提升了城市品位，增強了城市綜合服務功能。三是進一步規范了規劃審批程序。成立了建設工程規劃評審小組，實行了建設項目審批前媒體公示制度，使規劃管理工作更加規范。四是依據縣委、縣政府安排和縣城總體規劃要求及現狀，研究制定了xx”城鎮化發展規劃，為今后五年我縣城鎮規劃建設指明了方向，明確了目標任務。五是嚴格了規劃審批和管理。對各類建設項目的審批，堅持“方案評審”和“一書兩證”制度，對符合總體規劃的建設項目，全部核發“一書兩證”發證率達到10城市管理上，結合規劃的宣傳、實施，積極開展市容市貌專項整治活動，集中力量解決車輛亂停亂放，占道經營、占路為市、亂貼亂畫、貨不入店、私設廣告牌等突出問題。近年來，共依法查處違章建筑8整治不規范戶外廣告47取締城市主要街道亂擺攤設點2180處，查處違章進城車輛65起。通過整治，強化了規劃意識，使城市面貌有了新的變化。
(三)狠抓安全管理不放松。全面落實安全生產責任制，定期不定期進行安全生產檢查，有效遏制了安全事故的發生，實現了建設領域安全生產無事故。
三、突出重點抓落實。
(一)集中研究解決了供水行業管理不規范。多次組織人力深入社區、居民和單位，廣泛征求意見建議，對反映突出的問題認真探討分析，提出解決問題的方案報縣政府，為政府決策提供依據。二是按照制定的供水設施改造方案，對城區相關單位的'住宅樓進行了分戶供水改造，改造戶數462三是根據用戶意見和供水企業實際經營狀況，對經營不善、經營能力有限的公司班子進行調整，調整后經營狀況和居民反映狀況良好。四是積極研究探索供水行業改革方式，為供水企業改革作準備。五是加強監管，督促供水企業提高供水服務質量，通過跟蹤監測、舉辦供水管理人員培訓班、散發供水常識宣傳單等方式，讓居民群眾、單位職工共同參與監督供水經營管理，對提高供水服務質量起到推動作用。
經信局領導述廉述職報告（實用16篇）篇七
2008。
年以來履行職責和廉政建設等情況報告如下：
年以來，市級機關事務管理局在市委、市政府的正確領導下，在全局干部職工的共同努力，以黨的“十七大”和“十七屆三中全會”精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“服務機關、服務中心、服務大局”“三服務”要求創造性地開展工作，取得了一定成績，現述職如下：
一、圍繞“三服務”要求，努力搞好機關后勤服務工作。
dd。
年以來，我局從強化內部管理入手，牢固樹立大后勤、大服務的思想，努力提高后勤管理服務水平和保障能力，為市級機關各項工作正常有序開展提供了強有力的后勤保障，主要做了以下幾方面工作。
（一）不斷完善規章制度，使后勤管理工作進一步規范。
建立科學合理的機關后勤管理制度，是加強機關后勤管理的重要任務，也是履行后勤保障職能，提高管理效能的根本保證，為此，我局根據單位的實際情況，對原有的各種規章制度進行梳理、完善，又重新制定了《市級黨政機關辦公區管理規定》，進一步規范了市級黨政機關辦公區的維修、保潔、會務、安保等工作程序和標準；制定了《局內部集中采購實施方案》，對局機關和下屬單位的辦公用品、電器電子設備、保潔用品、綠化工程和管養、房屋維修、設施設備維修和車輛維修、裝潢等作了嚴格規定，從制度上杜絕權力的“暗箱操作”；另外還制定了《財務管理制度》、《公務接待管理制度》、《車輛使用管理制度》、《市級機關事務管理局目標管理考核辦法》和《機關事業單位后勤工作人員行為規范》等規章制度，進一步加強和規范了內部管理由于單位制度建全、完善、規范、可操作性強，從而保證了機關事務管理局的各項工作正常、有序開展如在日常維修工作中，我們在單位全面推行首問負責制，在維修工作中每天
24。
3000。
多次；府苑小區、綜合樓辦公區、機關食堂等共接聽各類維修電話。
10000。
多次，都能夠及時上門維修，對因特殊情況無法修好的，也耐心地做好解釋工作，并積極幫助服務對象解決問題，受到服務對象的一致好評。
（二）不斷提高服務標準，使后勤服務水平進一步提升。
我局在后勤服務工作中能夠始終把服務對象滿意不滿意作為衡量服務質量高低的標準，在工作中不斷深化服務內涵，規范服務行為，完善服務承諾，注重服務創新，不斷提高服務保障能力一是通過強化責任來提升服務水平明確每位干部職工的工作目標和責任，使之在其位、負其責、謀其政，切實解決職責不清、作風飄浮等問題如我局對保潔工作規定了嚴格的要求，對路面、廣場、辦公樓、府苑小區實行全天后保潔，辦公區要達到無煙蒂、無痰跡、無雜物、無紙屑、無蜘蛛網的保潔要求二是通過業務培訓來提升服務水平把提高機關后勤隊伍的素質，作為提升服務質量的關鍵環節來抓保衛處定期對保安進行業務、技能培訓，從而提高了保安人員的安保水平如市黨政機關辦公區、府苑小區面積較大，四周空曠，容易給犯罪分子留下作案空間，為此，保安人員能夠每天
24。
**。
干部、市級機關干部職工。
300。
多人次。
（三）不斷推進大行管工作，使行政運行成本進一步降低。
根據
**d。
300。
多輛車提出初審意見，對評估價。
5000。
多萬元的固定資產進行處置，對評估價。
800。
多萬元固定資產進行報廢，先后對市財政局、總工會、審計局、司法局等單位的。
10000。
dd。
67。
個部門、單位中已有。
49。
個部門、單位聘請了專業物業公司進行物業管理，實行市場化運作，占總數的。
73.13%。
另外為了整合全市物業管理資源使我市的物業管理水平再上一個新臺階我局在充分考察、調研的基礎上正在籌建全市物業管理協會辦爭為建設精品城市作出積極的貢獻。第三是抓市直機關事業單位的資源節約管理工作。
**。
年以來，我局根據省局的統一部署和市節能減排領導小組的要求，進一步完善市直機關事業單位資源節約規章制度，切實開展資源節約的宣傳、檢查、指導工作，在全市推廣使用節能技術、設備和物品，千方百計降低能耗，減少浪費，在市直機關事業單位已逐步樹立節約意識，倡導節約文明，形成“節約光榮，浪費可恥”的風尚。
（四）不斷加強作風建設，使單位工作效能進一步提高。
為了進一步解決干部職工在思想、作風、紀律等方面存在的問題，努力提高機關后勤服務水平和保障能力，從今年二月份開始，我局用一個月時間在局機關和下屬單位全體干部職工中開展“整頓單位作風、加強效能建設”活動，從而使單位辦事效率明顯提高，服務水平明顯提升，敬業精神明顯增強，整體形象明顯改善。如我局在搞好后勤服務的同時，還能夠根據市委、市政府的要求，積極搞好掛村幫扶、雙擁、黨建和計劃生育等工作，特別是能夠把招商引資擺在各項工作的首位，抽調專人進行招商，為
**。
的經濟發展作出了積極的貢獻。今年以來經過多方努力，已引進。
**。
市奧飛網絡科技有限公司軟件服務外包項目一個。
項目落戶在市經濟開發區軟件園，總投資。
100。
1.5。
億元，租賃。
5000。
畝土地搞生態、觀光、有機農業園區。目前客商已來考察、洽談二次，正在制定實施規劃等前期準備工作。
二、圍繞落實黨風廉政建設責任制要求，努力搞好干部職工廉潔自律工作。
dd。
年以來，我局能夠圍繞黨風廉政建設責任制主要內容，從加強組織領導、完善規章制度、細化督查考核入手，扎扎實實地開展黨風廉政建設工作，取得了一定的成績，主要表現在以下幾個方面：
（一）加強組織領導，以黨風廉政建設貫穿于一切工作的始終。
2008。
年以來，我局始終把黨風廉政建設擺在各項工作的首位，并貫穿于一切工作的始終。首先，建立黨風廉政建設領導體制。建立了局領導班子統一領導，一把手負總責，各處室、單位分工負責，干部職工積極參與，一級抓一級、一級對一級負責的黨風廉政建設責任領導體制。其次，完善黨風廉政建設工作機制。在落實黨風廉政建設工作機制方面，我局每年都下發《黨風廉政建設責任制工作意見》，以此增強全局抓黨風廉政建設和反腐敗工作的自覺性。第三，實行黨風廉政建設目標管理。我們把黨風廉政建設作為目標管理的主要內容，與業務工作緊密結合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
（二）突出思想教育，以黨風廉政建設增強干部職工的責任意識。
根據市紀委的要求，結合本單位的具體情況，緊密聯系實際，建立了中心組學習制度，通過學習，增強了全局干部職工的黨風廉政建設責任意識如我們通過對科學發展觀重要思想的學習，使干部職工懂得搞好機關后勤服務工作，就是在自覺實踐科學發展觀的重要思想，就是在為振興
**。
經濟作貢獻。通過組織全局干部職工觀看反腐倡廉教育光盤，教育干部職工一定要經得住考驗、守得住清貧，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，引導干部職工正確用好手中的權力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高拒腐防變能力。
（三）完善制度建設，以黨風廉政建設規范干部職工的行為。
我們按照市紀委的要求，將黨風廉政建設的有關規章制度進一步充實、完善，使各種規章制度一目了然，便于操作評議和接受群眾監督。一是制定《關于實行黨風廉政建設責任制的實施方案》，將黨風廉政建設責任目標分解到人。二是建立黨風廉政建設“三項制度”，即黨風廉政建設責任制報告制度、檢查考核制度和責任追究制度。另外，還根據我單位的實際情況，制定了《
**。
**。
**。
市市級機關事務管理局內部集中采購實施方案》等規章制度，從而推進我局黨風廉政建設工作的順利開展。三是制定了領導干部廉潔自律有關規定，規范領導干部的一言一行。四是建立了廉政考核制度。結合年度考核，采取聽、談、查、問等辦法，開展廉政考核，并將考核結果作為使用干部的重要依據之一。五是接受外部監督。局機關和府苑小區物業管理服務中心聘請了行風監督員，自覺接受他們監督。
（四）加大督查力度，以黨風廉政建設筑牢干部職工違規違紀的防線。
我局始終把黨風廉政建設責任制落實情況作為督查內容，定期對黨風廉政建設情況進行檢查，對照黨風廉政建設考核獎懲辦法規定的內容，檢查各人的完成情況，并根據完成情況提出具體要求。由于制度規范，督查有力，至今沒有發現領導干部和職工到企業和下屬單位報銷應有個人支付的費用，沒有發現收受和贈送現金、有價證券等違法違紀行為。
2008。
**。
實現更大突破作出應有的貢獻。
以上報告，請社會各界和機關事務管理局所有人員監督。
經信局領導述廉述職報告（實用16篇）篇八
一是。
2014。
年工作基本思路、奮斗目標、工作要求。
2014。
年
1
月
25。
日，在。
x
縣電力局。
2014。
年電力“兩會”上，我代表班子制定了。
2014。
年“。
12345。
x
縣電網結構、安全生產管理質量、供電服務水平、隊伍素質和企業素質雙提升）。提出了。
2014。
年
11。
項具體的奮斗目標，安排部署了。
11。
2014。
年
11。
月，全局主要經濟指標均超過。
2014。
年完成指標。
二、
2014。
年重點開展的工作情況。
pms。
4
項主網工程全部開工，其中。
2
項已經竣工投產；配網工程。
2014。
年項目全部竣工，
2014。
年項目實際工程量可完成。
60%。
+
專業化。
+
17。
位，處。
b
段。以班組建設標桿單位創建為龍頭，創省公司一流縣供電企業取得初步效果。
三、班子建設、黨風廉政建設責任制執行以及黨建、企業文化建設情況。
（見“四好”班子創建匯報）。
四、工作作風、學習以及廉潔自律情況。
x
2014。
年處理客戶網絡投訴。
60。
余起（不包括電話投訴、來信來訪），解決了不少用電客戶反映強烈的“低電壓”問題，協調了不少電費回收、業擴辦理、農網改造、有序用電等具體矛盾，較好地得到了客戶的理解。
堅持看書讀報，認真參加每季度一次的中心組理論學習，重視黨的方針政策、法制知識以及上級會議、文件、講話精神的學習，自覺加強黨性修養，增強理論素養，堅定理想信念，始終貫徹省公司“嚴抓嚴管、依法從嚴治企”管理理念，按照上級要求，安排部署和組織開展全局工作。堅持業務學習，不斷提高管理素養。每年都要購買并閱讀一定數量的領導科學、企業管理的書籍。特別是非常重視通過局域網、企業報刊，學習借鑒兄弟單位在“三級單位”管理上的成功經驗，并結合本局實際改進創新，不斷推進企業管理素質的提升。
2014。
年
3
5
月，本人代表。
x
縣電力局先后在省公司農電工作會、省公司人力資源工作會上分別介紹了縣局管理、縣局績效管理的做法。
x
縣，更無一人從事與電有關的職業。配偶的直系親屬和同學大多分布在。
x
5
人，僅有。
3
臺小型車輛。本人沒有動用公車辦理私事，周末往返常德一般亦沒用公車接送。在單位食宿，按局規定自行負責水電費、有線電視收視費、餐費等。除正常接待，本人沒有搞大吃大喝，或用公費之名行私人消費之實。
2014。
年
3
月縣委、縣政府授予本人“個人特別貢獻獎”，所得獎金。
10。
萬元，按規定繳納稅款后，將余下的。
8.6。
萬元全部捐給了。
x
縣教育捐贈中心和縣婦聯救助失學女童的“春蕾行動”。
五、工作中存在的主要問題和自身的主要不足。
表現為：一是設備隱患和缺陷還大量存在，現場全過程管控還欠到位，外力破壞的因素還大量存在，電網安全穩定運行面臨風險；二是經營管理還存在不足，特別是在抄表質量、農電線損、業擴管理等方面，需進一步規范和加強；三是隊伍建設存在部分員工業務素質跟不上，思想不夠穩定、執行力不強等問題；四是企業面臨社會監督和輿情監督壓力較大，特別是城鄉配電網絡較差，用電高峰和高溫時段“低電壓”矛盾突出，客戶意見較大。
一是面對現實快速多變的企業管理，觀念轉變慢，有跟不上之感；二是基層工作任務重，壓力大。上級要求嚴，本局問題多，有難落實之感；三是在隊伍作風建設上，還存在失之于寬的問題；四是在全局安全管控上，還有把關欠到位的地方。
在今后的工作和生活中，我將進一步加強學習，解放思想。通過不斷的學習，深刻理解和領會上級的要求，并結合本局實際，貫徹落實到具體工作中去，始終同上級保持一致；進一步遵紀守法，廉政勤政。堅持嚴以律已，帶頭執行廉潔自律的規定，認真履行“一崗雙責”，確保不發生黨風廉政方面的問題；進一步嚴抓嚴管、開拓創新，落實好“嚴抓嚴管、依法從嚴治企”管理理念，切實提高隊伍的執行能力和執行力，自覺做到團結務實、創先爭優，帶好隊伍、穩定一方。以實際行動和良好的業績，回報組織的關心，回報全局員工的支持！
經信局領導述廉述職報告（實用16篇）篇九
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大及其常委會的監督指導下，緊緊圍繞“科學發展示范點”建設目標，帶領和團結全局干部堅持依法行政、開拓創新、銳意進取，經過扎實工作，在經濟形勢依然復雜的情況下，保持了工業和商貿經濟的平穩健康發展?，F將一年來的履職情況和黨風廉政建設情況報告如下：
隨著政府法制化建設的逐步推進，對依法行政提出了新要求，局領導班子深刻認識到依法行政工作的重要性，一直堅持克服工學矛盾利用空余時間加強政治理論、法律法規和業務知識學習，并在具體工作中做到學法、守法和嚴格執法。
1、注重學習調研。堅持以科學發展觀為指導，積極參加上級部門組織的專題輔導和各種形式的學習活動，今年重點組織學習中國共產黨十八屆四中全會、五中全會精神，學習時事、經濟、法律法規及經貿工作相關專業知識，不斷提高依法行政的能力和在復雜經濟形勢下做好工作的應對能力。在堅持自身學習的同時，倡導“學習型機關、創新型干部”建設，從提高行政能力的要求出發，切實把全局機關干部的理論學習擺在首位，堅持將依法行政教育納入干部理論培訓總體計劃，完善學習制度，創造學習機會，營造機關學習氛圍。注重學以致用，堅持把理論學習融入經貿實踐之中，以實踐調研深化理論學習，實行領導班子成員領銜調研制度，領導班子成員每人每年領銜不少于一個重點課題，今年，已形成了《關于進一步加快我縣新興產業發展的若干構想》、《我縣工業平臺轉型升級調研》、《我縣中小企業電子商務和網絡營銷現狀的調研與思考》等一批建設性的調研文章。
2、健全制度體系。健全依法行政工作體系，切實落實年度依法行政工作責任，做到思想、機構、人員三落實，形成了一級抓一級的工作格局。推行民主科學決策機制，對事關全局的重大事項、重大行政處罰和重要行政許可提交局依法行政領導小組專題研討;對涉及公共利益或涉及利害關系人重大利益的事項，引入社會公開決策機制，采取座談會、書面征求意見等方式多方聽取建議意見。健全依法行政制度建設，修訂完善了《xx縣經濟信息化局制度匯編》，形成了行政許可配套制度、機關效能建設制度和內部管理制度組成的等一整套制度體系;進一步完善了行政執法自由裁量權標準，明確了節能降耗、生豬定點屠宰、成品油經營管理等7個方面的自由裁量處罰指導性標準，從制度上杜絕行政執法及處罰裁量的隨意性、任意性。
3、堅持依法行政。進一步落實行政執法責任，嚴格日常監管，為落實節能降耗各項措施，實施重點用能企業網上監測機制，定期對主體和重點能耗企業進行督查，嚴格項目審批能評機制。并大力營造全社會節能氛圍，舉辦“節能宣傳月”活動，專門成立宣講隊到各主體和重點企業開展宣傳。為優化中小企業發展環境，積極開展“企業服務年”各項活動，落實幫扶企業各項措施，聯合相關部門有效整治“三亂”行為。為保障市場經濟秩序，加強成品油、煤炭經營企業、拍賣、典當行業的監管，堅決取締生豬私屠濫宰現象。同時，加強對全局干部依法行政工作的監督，確保依法行政工作更加規范化，一年來未發生行政訴訟和行政復議案件。
緊緊圍繞年初確定的經濟發展思路和各項指標，落實“轉型升級深化年、平臺建設攻堅年、經濟發展服務年”工作要求，努力推進招商選資、投入優化、自主創新、產業提升，較好地完成了全年的目標任務，有效推動了工業經濟轉型升級。
1、強化工業經濟運行綜合協調。根據縣委、縣政府下達的年度目標，進一步強化目標任務管理和組織推進力度，按照推進轉型升級加快科學發展的要求修訂完善了20xx年度工業經濟一系列考核辦法，組織帶領全局工作人員，全力做好跟蹤、督促、協調和服務工作，保質保量地完成年初制訂的各項目標任務。進一步加強經濟運行預警監測分析，面對今年整體經濟環境回暖，同時不穩定和不確定的因素依然存在的狀況，強化對重點監測企業的監測工作，抓好全縣工業重點行業、重點企業、重點產品等運行情況的跟蹤調研，分析全縣工業經濟運行走勢，提出相應的措施和建議，為縣委、縣政府科學決策提供依據。繼續強化重點行業指導協調，加強與相關部門和行業協會間的聯絡，及時發現、反映和解決影響行業發展過程中的重要問題，指導我縣重點行業健康發展。
2、提出產業優化升級意見。圍繞調整結構、推動轉型、提升產業這一主線，按照發展培育一批、改造提升一批、限制淘汰一批的產業結構優化升級工作方向，進一步完善產業規劃導向，推進產業接軌聯動發展。組織起草了《20xx年度工業轉型升級實施方案》、《加快發展新興產業的政策意見》、《加快傳統產業轉型升級的政策意見》和木業家具、五金機械、紡織服裝等六大傳統產業轉型升級行動方案，明確了今后一個時期我縣新興產業發展目標規劃和主要傳統產業的轉型升級目標措施。
3、強化園區平臺能級提升。組織實施大平臺建設“855工程”，引導加大園區基礎設施投入，強化平臺能級提升，提出圍繞新興產業發展和建設專業園區的概念，推動“四地兩園”等一批園區建設。1-11月平臺“855”工程已完成投資8.09億，完成目標101.13%;50項重點項目已完成22項，在建26項，拆遷1535多戶，新增開發面積4335畝。產業集群工作也取得新進展，電子信息產業列入了全省塊狀經濟向現代產業集群轉型升級示范區第二批試點名單。
4、加大產業招商力度。圍繞發展主導產業和戰略性新興產業，明確招商重點，牽頭組建裝備制造業招商組，積極引進高端產業、優質民資、央企國資。牽頭組織北京電力電子及軌道交通產業招商會、陶莊再生金屬產業園奠基及招商會和天凝裝備制造產業園推薦會招商活動。1-11月，全縣縣外內資到位33.1億，到位注冊資本12.57億，分別超額完成全年計劃的118.21%和125.7%。引資結構也不斷向好，三產項目明顯增加，1-11月全縣在報縣外內資項目中，三產項目達41只，同比增長76%，投資總額35.03億，同比增長64.83%，已到位資金5.4億，同比增長116%。
5、全力以赴抓好節能降耗工作。今年是“十二五”節能降耗目標任務的最后一年，“十二五”期間我縣萬元gdp綜合能耗指標要比2005年削減20%，截止2009年我縣萬元gdp綜合能耗在四年間下降了17.02%。根據省市的要求，到20xx年底，我縣萬元gdp能耗要下降5%，形勢極為嚴峻。一方面，上級對我縣的節能降耗工作采取萬元gdp綜合能耗指標和用電增幅指標雙控指標考核，另一方面，經濟要增長、企業要發展，gdp能耗和用電量也在同步上升。在這種嚴峻的形勢下，集中精力，牽頭組織制定一系列措施、細化工作方案，主要領導親自帶領工作人員下基層、企業檢查、督查，全力以赴抓好節能工作。通過幾個月的全力調控，1-9月，全縣萬元gdp綜合能耗下降1.69%，規模以上工業企業萬元工業增加值綜合能耗下降9.81%。用電量增幅也得到有效控制，1-11月全社會用電量34.57億千瓦時，相比前7個月的增速回落了8.4個百分點。能夠順利完成“十二五”節能目標。
全面推行局機關干部聯系基層、企業、群眾制度，做到下基層、下企業服務活動常態化、制度化。切實貼近企業需求，主動了解和解決企業困難，跟蹤解決一批企業和基層反映強烈的熱點問題，真正成為“幫扶企業貼心人”。
1、健全長效服務機制。今年，結合“創先爭優活動”、“機關服務品牌建設”等活動，組織局機關干部深入基層和企業，貼近企業需求開展各類服務，健全了長效聯掛機制、組團服務機制、一對一服務機制等一系列服務手段。1-11月份，全局機關干部下基層近千人次，走訪企業900多家，邀請專家為企業現場輔導40余次，向基層和企業提出合理化建議60多條，為企業解決實際困難和問題近百個。
2、優化企業發展環境。與財政部門聯合開展了“政企同心、共謀轉型—‘春風’專項行動”，通過服務企業“雙十行動”、政銀企三方聯動活動、政企共商轉型升級座談會、優化財稅服務活動等一系列的服務，幫扶企業轉型發展。突出重點積極搭建銀企交流合作平臺，創新融資渠道，組織發放“銀善春風”信托基金1.5億元，有效緩解了中小企業融資困難。新建了“xx縣中小企業服務網”，這是我縣首個為本土中小企業服務的公益性公共信息平臺。為更好地激發企業轉型升級的積極性，組織各個科室為符合條件的企業向上爭取各類扶持資金，今年共為企業爭取到省級扶持資金超過300萬元。同時，抓住世博會的機遇，組織開展了“接軌世博—政企合力拓市場”活動，幫助企業拓展市場。
3、深入實施企業經營管理者素質提升工程。重視對企業家素質的提升工作，今年1-11月，共組織舉辦各類培訓8期，參訓人員近千人次。突出重點做好企業高級管理人才的培育，xx縣委組織部、財政等部門共同舉辦xx縣“創新轉型優化升級”企業總裁(工商管理)高級研修班，并在5月初組織學員赴清華大學進行為期五天的全日制脫產學習。充分發揮我縣創業輔導中心的作用，舉辦多層次的培訓活動，抓好企業中層干部、班組長及技術人員等中堅力量的專項培訓。同時，繼續發揮經貿在線教育平臺的作用，根據企業的需求不斷增加和改進課件，為企業經營管理人員學習提供更多渠道。
切實增強人大意識，認真貫徹好縣人大常委會的決議、決定，及時辦xx縣人大代表議案、建設，自覺接受人大監督。
1、全面落實人大及常委會決議。根據縣人大常委會有關決議、決定，團結和帶領全局經貿干部扎實工作，全年，工業增加值、銷售收入、工業性投入、實際利用內資、平臺建設等主要經濟指標均完成年初人代會確定的預期目標。在日常工作中，及時貫徹縣人大常委會決議，向縣人大領導及專委會報送我縣經濟運行動態信息，積極參加或列席人大及其常委會會議，接受人大關于園區平臺建設、工業轉型升級等方面的視察，使人大常委會能及時了解經信局工作情況。
2、認真辦理人大代表建議。對年初人大交辦的議案和建議能做到主要領導親自過問，并明確辦理責任，落實分管領導、責任科室和具體經辦人員，要求分管領導和經辦人員主動與代表進行溝通，虛心聽取代表的意見和建議，努力把人大代表提出的建議辦好，做到事事有著落、件件有回音。今年，針對人大代表提出的《關于加強廢舊金屬市場管理，繁榮與鞏固金屬交易市場，做大做強循環經濟文章》的議案，我們以推進廢舊金屬利用循環經濟試點基地建設為契機，加快市場規范提升步伐。
3、盡力解決熱點難點問題。今年，針對節能降耗工作與有序用電的嚴峻形勢，主動與縣人大匯報，取得人大的支持。同時組織局機關工作人員分頭下基層做好溝通工作，在確保完成節能任務的同時，盡可能化解矛盾，妥善處理好經濟發展、節能降耗和維護穩定間的關系。在企業發展環境方面，不斷完善企業發展長效服務機制，營造安商、親商氛圍。
工作中自覺地在政治上、思想上、行動上與上級和黨組織的要求保持高度一致，堅持理想信念不動搖，平時想問題，作決策，辦事情都能按照黨員領導干部的標準要求自己，鞭策自己，在學習和工作中，不斷得加強黨性修養，始終繃緊反腐倡廉這根弦，保持清醒頭腦，以正反典型事例教育和警示自己，以正確的人生觀，價值觀，權力觀約束自己，常懷律己之心，常思貪欲之害，做到自省，自尊，自律，在思想上筑牢堅強防線，在作風上，保持艱苦奮斗，甘于奉獻的優良傳統，在行為上把握做事原則和做人道德標準，始終不忘自己是一個黨員干部的身份和形象。
堅持以身作則，帶頭遵守黨紀黨規，認真學習和執行《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，《中國共產黨員黨內紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔從政若干準則》，切實履行自己作出的崗位廉政風險防范公開承諾。在平時的生活中，能夠注意和維護自身一個黨員干部的形象，8小時以外，審慎交友，無不良嗜好，更不參與違紀違法活動，沒有其他特別需要和黨組織報告的重大事項。
班子成員在平時工作中，不搞以權謀私，公平，公正履行職務，沒有利用自己崗位的影響為自己家庭及親戚謀取利益，也沒有曾為企業解決一些困難而暗示什么或索取什么，遵守關于在公務活動中嚴禁收受下屬及企業老板的禮金禮品，有價證券和支付憑證，不隨便接受企業的請喝，嚴格執行領導干部嚴禁私自駕駛公車的規定，管好自己身邊的工作人員。外出參加交流活動，嚴格遵守紀律，保持黨員干部應有的形象。
20xx年搬遷至老交通大樓裝修和購買辦公家具達200多萬，工程實施過程中，按照有關規定，成立專門小組，明確職責，嚴格按招投標程序確定施工方和采購所需物品，重大變更事項集體商量，沒有一次接受利益方的請客和各類禮金禮品，更沒有為了私利犧牲集體利益而喪失原則，平時財務管理中能夠嚴格按照有關制度，盡量把有限的財力用在刀口上，用在改善干部職工工作生活的條件上，在重大財務支出，人事等局內的重大事情決策中，始終貫徹民主集中制原則，堅持集體研究決定，在工作中，也能按照權限和程序履行職責，堅持公開、公正，自覺接受群眾監督。
局領導班子在帶頭執行各項制度規定的同時，認真落實好本單位的黨風廉政責任制。一是更加重視了黨風廉政建設的學習教育，通過完善學習制度、充實學習內容、豐富學習形式等，進一步提高了局班子和全體干部職工對貫徹落實好黨風廉政建設重要性、自覺性的認識，在思想上做到警鐘長鳴。二是進一步完善了有關制度。根據經貿系統反腐倡廉的新情況、新特點，梳理查找容易發生問題的部門和崗位，完善制定了“局黨風廉政責任制”“局內部管理制度”“局行政執法自由裁量標準”等制度規定。三是強化對制度規定執行情況的監督檢查。在社會各階層中聘請了20位行風監督員，通過多種形式及時了解掌握本局在依法行政、作風建設、廉政勤政等方面的實際情況和意見建議，主動接受企業和社會的監督。平時發現一些苗條傾向性的問題，能及時找部門或相關同志溝通提醒，提出批評和戒勉，防微杜漸，一年來，全局沒有發生黨風黨紀和廉政建設方面的問題。
德能勤績廉述職報告|述職報告怎么寫|述職述廉報告。
德能勤績廉述職報告|述職報告怎么寫|述職述廉報告。
經信局領導述廉述職報告（實用16篇）篇十
年度，市體育局領導班子緊緊圍繞市委、市政府的中心任務和統一部署，認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，切實做好中央八項規定、省委十項規定和市委實施意見的貫徹落實，按照“三統九比”要求，廣泛開展全民健身，加快體育設施建設，努力培養體育后備人才，引導體育產業規范發展，各方面工作取得了一定成績?，F將有關情況綜述如下：
一、突出學以致用，努力提高領導班子執行力和創新力。
年初，制定了中心組和全員年度學習計劃。始終堅持每周一上午例會學習制度，突出政治理論、政策法規及黨和國家有關文件精神學習。始終堅持每月黨組會學習制度，對中央、省委和市委的重要精神進行深入學習討論，切實把握精神內涵，研究體育事業發展新方向，為做好全市體育工作提供思想武器。認真執行市委“領學、督學、薦學”活動要求，排定講學計劃，開設“體育論壇”和“道德講壇”，處級干部輪番上臺授課，全局形成良好的學習氛圍。
我局領導班子始終認真貫徹執行民主集中制有關制度和規定，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，對重要工作、重大事項等，都及時召開局黨組會、局務會，集體討論決定。班子成員都能夠正確處理集體領導和個人分工負責的關系，主動加強溝通協調，凝心聚力做好各項工作，充分發揮了領導核心作用。班子成員都能夠以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨組織活動，按要求召開好民主生活會，自覺接受組織和群眾的監督，形成既有民主又有集中的良好氛圍。
局黨組認真貫徹執行全國、全省和全市組織工作會議要求，按照新時期“好干部”標準，做好干部的選拔任用工作。
年，在市委組織部門的指導下，面向全市公開選調了。
1
名同志，市直機關干部跨部門交流。
2
名同志，內部輪崗交流了。
3
名同志。對新上崗的同志，局領導專門同本人進行勤政廉政談話。在交流和招聘的過程中，做到自覺接受組織監督和群眾監督。
二、圍繞重點工作，全力拓展體育事業發展的新空間和新領域。
局領導班子始終把招商引資作為中心工作，專門成立招商引資領導小組，為來宿考察投資客商提供協調及后勤保障服務，以誠引商，多渠道、多方位開展招商引資。
年，我局新招企業項目。
2
1
億元，已經過市招商引資考核辦考核認定，超額完成全年目標任務。
13。
個，培訓二級以上社會體育指導員。
1100。
人，各鄉（鎮）全部設有體育總會、老年體協和社會體育指導員協會，有效組織實施了“大學生社會體育指導員”工程。元旦萬人長跑、自行車騎游等群體活動有序組織。
全年組織運動員。
480。
人參加摔跤、田徑、射擊、舉重、跆拳道等省級錦標賽，共取得。
36。
金、
50。
銀、
60。
銅的優異成績；自主培養運動人才取得新突破，市體校運動員趙國玉獲得亞青賽。
1500。
米冠軍。組織全市教練員、運動員積極備戰十八屆省運會。創新運動員培養模式，尋求與兄弟城市合作培養模式，積極爭取省市聯辦運動隊項目，市體校通過三星級職校驗收。
年度，我市共獲省級體育產業發展引導資金。
310。
萬元，同比增加。
94%。
資助金額列蘇北五市第。
2
全省第。
9
；設立市級產業資金。
300。
萬元；體育產業增加值占。
gdp。
比重達。
0.79%。
全省排名第。
12。
較上年進。
1
位。體彩銷售勢態良好，總銷售額達到。
6.6。
億元，銷量省內排名第。
9
1000。
萬元，實現市體育運動中心場館正常運營。
3
項國家級賽事和。
7
50。
余家，網絡鏈接超過。
400。
萬條，較好的宣傳和推介了宿遷。
三、狠抓體系建設，切實增強黨風廉政制度化和長效化。
一年來，局領導班子嚴格落實黨風廉政責任制，深入推進懲防體系建設。
1
強化責任體系。健全局黨風廉政建設領導小組，強化責任分解責任考核和責任追究。與處室負責人簽訂黨風廉政責任狀，與機關工作人員簽訂廉政承諾書，將廉政建設列為考核的重要內容，并嚴格與年度考核掛鉤。全局無一例違法違紀現象。
2
筑牢思想防線。定期組織學習《廉政準則》《領導干部廉潔從政教育讀本》等文件和中央八項規定，切實提高黨員干部廉潔從政意識。組織了一堂專題黨課，集中觀看廉政教育警示片，參觀廉政展廳；召開黨組民主生活會，開展批評與自我批評；通過廉政講座等多種形式，增強黨員干部拒腐防變意識。
3
嚴格制度落實。一是堅持日常督查問責制度。對交辦事項和文件批示進行督查督辦。對工作人員進行嚴格考核，將考核結果作為工作人員職務調整教育培訓的重要依據。二是完善財務管理制度。加強財務審計，對局機關和下屬單位的財務進行專項檢查，加強民主理財小組監督職能，做到機關財務決策執行和監督三分離。嚴格執行政府采購制度，強化對報備程序招標程序和準入資格實行有效監督。三是深入落實三項制度。嚴格按照服務承諾制首問負責制限時辦結制等三項制度要求，切實推動作風改進效能提升和服務優化。
4
20。
起，投訴及時處理率和群眾滿意率均達到。
100%。
二是組織民主評議通過召開座談會、發放征求意見表等形式，廣泛征求服務對象意見，及時整改提高三是公開服務承諾全局服務承諾通過電視臺、報紙公開；機關各處室服務承諾在公示欄公示。
取得明顯成績的同時，我們也感覺到我局領導班子科學分析形勢、研究問題的能力還有待提高。下一步，我們將按照市委市政府要求，團結班子，帶好隊伍，深入謀劃，推進宿遷體育發展實現更大突破。
經信局領導述廉述職報告（實用16篇）篇十一
我委（局）領導班子以創先爭優活動為契機，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協作，真抓實干，充分發揮班子的整體效能，班子戰斗力得到了不斷增強，實現了全縣工業、商務經濟平穩發展。
一、堅持理論學習，始終保持領導班子先進性。
一年來，局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，并圍繞創建“學習型機關”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。
一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，系統學習xx屆四中、五中全會等重要內容，參加公務員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發展觀和科學執政、民主執政、依法執法的執政理念。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。
二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫。
心得體會。
讀書筆記等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例四項監督制度黨風廉政建設若干準則以及工業商務業務知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質，緊跟時代的步伐，把新精神新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業商務經濟建設向前發展。
二、堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力。
班子自身的團結，是發揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。
一是堅持集體領導。我委（局）領導班子始終認真貫徹執行中央關于加強民主集中制有關制度和規定，充分發揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協調，班子“一把手”能夠充分發揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律。
二是團結協調形成合力。局班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內部合力，較好地發揮了領導班子的集體領導作用。
三、
加強廉政建設，提高拒腐防變能力。
一年來，委（局）班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
一是開展“踐行廉政準則，優化政治生態”主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受黨和人民監督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。
二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。
四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展。
今年1-10月份現象規模以上企業完成工業產值，同比增長%，工業增加值14.5億元，同比增長25%。全年預計完成工業總產值60億元，同比增長40%以上；實現工業增加值17億元，同比增長22%以上。外貿進出口形勢明顯回暖，預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元，同比增長23.6%，其中出口2900萬美元，同比增長12.7%；利用外資424.84萬美元，同比增長26.5%，占市目標任務的100.4%。
一是提高了運行調控水平，推動工業經濟平穩發展。我委充分發揮經濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經濟運行情況的監測、分析和調控，確保企業生產正常運行；加強對規模工業企業安全生產的監督，1-10月，無一起重大安全生產事故發生，營造了良好的安全氛圍；成立國有資產監督管理辦公室，對國有資產進行有效管理，并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業退休職工醫保工作，穩妥地解決改制遺留問題。
經信局領導述廉述職報告（實用16篇）篇十二
2013，我在領導的精心指導和采購中心全體干部職工的理解和支持下，嚴于律己，努力工作，較好地履行了工作職責，完成了各項工作任務，現報告如下：
一、加強學習，全面提升個人綜合素質。
我堅持把學習放在首位，作為推進作風建設和提高執行能力的基石。因時借機，不拘形式，抓緊一切可利用的時間和條件認真學習，盡可能地廣泛涉獵各類知識，使自己的理論素養和知識水平不斷提高。始終堅持學習黨和國家方針政策，認真學習“十八大報告”、十八屆三中全會精神，學習中央“八項規定”、省委“雙十條規定”及市區“實施細則”等政策，讓自己緊跟政策，全面提升個人政治素養；業務學習方面我在努力學習政府采購法律法規等基本業務知識的基礎上，重點加強對對工商、稅務、技術監督和一些特殊行業規定的學習，還認真研究省、市建立公共資源交易中心等相關機構以后形成的一系列規章制度和先進做法。通過擴展學習知識面，使自己的政策理論水平、依法行政和科學決策的能力顯著提高。
二、求真務實，全面做好各項工作。
本著認真負責的態度，我在工作上努力爭先創優，積極探索提高工作質量和效率的方法，盡力確保自己分管工作圓滿完成。
（一）完善制度，加強機關管理。
在機關管理上，我堅持用制度管人，以實績衡量的原則，進一步加大管理力度促進作風建設。年初，制定了更嚴更科學的《xx區政府采購中心職工考核細則》，與每位工作人員根據其不同的崗位職責分別簽訂了目標責任書；為了進一步落實中央“八項規定”、省委“十項規定”及市區“實施細則”等規定，厲行勤儉節約，鋪張浪費，制定了《xx區政府采購中心財務管理制度》，嚴控了虛支亂列現象的發生，切實節約了部門經費；實行了離崗告示制度、責任追究制、限時辦結制、崗位職責及ab工作制等制度，通過科學、健全的獎罰制度，調動了干部職工的工作積極性，工作效率明顯提升，作風明顯得到加強，初步形成了人人講效能，處處有效能、共同創效能的良好局面。
（二）勇于創新，規范工作程序。
在業務工作上，我堅持按程序操作，以創新促發展的思路，不斷探索提高工作效能的方法，積極進取，在行業內創先爭優。年初，組織完成了2013xx區政府采購協議供貨（定點采購）供貨商的重新確定工作，今年我區共確定了協議供貨（定點采購）商xx個，與上年相比取締供貨資格供應商xx個，新增供應商xx個。將一部分服務水平不高、哄抬價格的老資格定點單位取締，補充了一些相對有活力且價格適中的新生供應商，從而促進了各供應商之間的競爭力，達到了提高服務水平的目的。
二是通過市場調研，制定了《xx區2013行政事業單位協議供貨貨物審核最高限價》，《2013年xx區政府采購目錄》，進一步規范了協議供貨審查程序，嚴把價格關，避免電腦耗材、印刷品、辦公用品、辦公家具、汽車維修等政府采購價格虛高現象的發生。
三是在公務用房清理過程中，借鑒市公共資源交易中心的先進做法，建議建立了獨立的候標區和評標區，為今后開標、評標物理隔離和進一步規范奠定了基礎。
三是為進一步規范政府采購程序，建立了政府采購項目事前監督申請程序，對每個準備采購的項目都要求必須提前向區紀委監察局提出監督申請，經批準后才予以辦理相關后續程序。建立了《xx區政府采購項目負責人制度》，使每個政府采購項目都有具體的負責人、驗收員、記錄員、保證金和檔案管理人員，做到了責任到人、精細化管理；截止2013年12初，共完成采購業務xx次，采購資金達xx萬元，節約財政資金xx萬元，節約率xx%。年內未接到任何有效質疑。
（三）聯村聯戶，努力取得實效。為了做好聯村聯戶工作，我制定了詳細的個人幫扶規劃和計劃，并經常性的赴我們幫扶的xx村所幫扶的農戶家中了解他們的生產生活狀況，及時幫助他們們解決力所能及的困難，努力將好事辦實。今年，與其他幫聯單位及時銜接爭取了財政“一事一議”項目，為該村拓寬改造的xx莊至xx的xx公里村級沙石路已經基本完成了柏油路罩面工作；組織我中心干部自籌資金購置了地膜xx卷于3月28日送到了每一戶幫扶戶手中，為幫扶戶的春耕生產工作略盡了綿薄之力；在端午時節，為幫扶戶送去生活必須品，表達我們對他們節日的問候。雙聯工作有聲有色，有序推進。
三、嚴以律己，樹立良好黨員形象。
我能堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，以“政治立場堅定，業務作風優良”為座右銘，遵守黨紀國法，自重、自省、自警、自勵，慎微。注重維護班子的團結和單位整體的團結，堅持原則，嚴于律己，率先垂范，對領導、對同事都能與人為善，坦誠相見，相互信任和支持，為人公道正派，不搞陽奉陰違。工作中，以大局為重，溝通融合，做到以理服人，以情感人。不利用職權亂吃亂喝亂花錢，耐得住清貧，抗得住誘惑，管得住小節，時時、事事樹立自己的良好形象。
盤點一年來的工作，我除取得了一點成績之外，也存在工作方法不夠靈活，對待有的工作過于強調程序，有時有急躁情緒，沉著應對不夠的問題，今后，我將努力改進，以更飽滿的工作風貌投入工作中。
經信局領導述廉述職報告（實用16篇）篇十三
在區委、區政府的正確領導下和上級主管部門的直接指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，緊緊圍繞“安源區在萍鄉率先崛起和進入全省十強行列”的奮斗目標，在過去的一年中，我和統計局全體同志一道，認真履行職責，積極主動地開展工作，較好地完成了各項工作任務，為我區經濟和社會事業的發展作出自己應有的貢獻，現就本人一年來依法履行職責情況和廉潔勤政的情況匯報如下：
（一）、進一步建立健全各項規章制度，推動各項工作上臺階。一是年初召開了全區統計工作會議，印發了《安源區統計工作考評辦法》，明確了全年統計工作的思路和重點，對報表的收集整理，上報時間，報表種類和統計服務方面作出了明確規定，做到了任務早布置，早安排，并且年中進行了督促檢查，年末對照辦法進行了全面考核、使各項工作都落到實處；二是加強內部管理建全了安源區統計局各項目標管理，制定了崗位責任制，進一步明確干部職工干部的工作職責和任務，規范了干部職工的工作行為，通過建章立制，使全局以局領導到一般干部人人身上有責任，個個肩上有擔子。
（二）、繼續加強統計法制建設，努力提高統計數據質量。
一是認真組織開展了全區統計執法大檢查。
（2）成立了統計執法檢查領導小組，加強了統計執法檢查的領導；
（3）召開了全區統計執法檢查動員會；
（4）對11個鎮、街、管委會及區直有關部門，企業進行了大檢查，對查出的問題，要求及時整改。
二是加強統計法制宣傳教育，完成省市下達的200名“四五”統計普法工作任務。
三是查處了一批統計違法案件，通過有效的執法工作，保證了統計數據的質量。
（三）、狠抓業務培訓，著力提高業務水平。
為切實提高基層統計人員的業務素質和依法統計水平，培育一支堅持原則，精通業務，作風扎實的統計人才隊伍，一是全局上下對《統計法導讀》書本進行了學習和省市舉辦的各種培訓班。二是組織了鎮、街、管委會、區直有關部門統計人員參加了全省的統計職稱的培訓和考試。三是針對專業知識舉辦了業務培訓和參加了農村住房調查、人口抽查調查，城鎮勞動力狀況抽樣調查，群眾安全感調查，農民收入問題及經濟普查業務知識培訓，共舉辦培訓班六期，參加培訓人員達500余人次。
（四）、進一步提高統計服務水平，為上級和區委、區政府領導決策提供了可靠的決策依據，一是編制的內容豐富，質量檔次較高的《安源區統計年鑒》，并受到市局及區委、區政府領導的好評，并免費發送300冊到區直、鎮、街、管委會、村、居委會單位，受到廣泛歡迎；二是每月15號公布有關數字及時反映我區國民經濟發展狀況；三是加強統計分析，深入基礎調查研究，在安源統計上每月登出一篇文章，如安源區經濟動態及發展趨勢分析，農民增收問題，規模以上企業發展，固定資產投資，勞動力就業等問題進行了分析，有的文章受到了區委、區政府領導的好評；四是加強統計數據庫建設。對全區統計數據進行了收集、歸納、發布，使統計局成為全區社會經濟信息的主體部門，為黨政領導把握形勢和正確決策提供了科學依據。
經信局領導述廉述職報告（實用16篇）篇十四
一、加強自身建設，不斷提高財政工作的“駕馭力”財政作為經濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調控經濟運行以及實施財政監督等重要職能。在市場化改革不斷深入，各種矛盾互相交織的今天，財政促改革、求發展、保穩定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發展，我始終注重在提高自身綜合素質和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質，正確處理好工作與學習的關系，克服各種繁雜事務，認真學習了鄧小平理論和江總書記關于“三個代表”的重要理論，并做好學習筆記，聯系個人思想，寫好心得體會，著力在把握思想體系上下功夫，在領會精神實質上作文章，并積極參加在縣級領導干部中深入開展的以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性黨風教育，把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養結合起來，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監督，不斷提高自己的領導水平和政治素質。二是加強財經知識學習，著力提高業務素質。重點學習了市場經濟理論、現代經濟管理、財稅法規以及《領導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。與此同時，我注重把勤于學習與勇于實踐相結合，積極開展各種有針對性的財政調研，所撰寫的《加大結構調整力度，提高財政運行質量》一文獲全市、全縣財稅建設征文三等獎和一等獎，并被《郴州通訊》和《嘉禾通訊》刊載。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，在政治上、思想上、組織上與黨中央與縣委保持一致，把思想統一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到縣委、縣政府關于建設經濟強縣的一系列戰略舉措中來，以高度的責任感和事業心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內部管理困難多的現實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我幾乎犧牲了所有的雙休日和節假日，時常起早摸黑加班到深夜，同時，經常性地深入到各鄉鎮和基層站所，了解入庫進度，分析財稅形勢，督促稅收入庫，平均每月下鄉天數均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事務，疏忽于丈夫、孩子和年邁的母親。
二、堅持民主集中，切實增強領導班子的“凝聚力”··領導班子是龍頭，是全局工作的核心力量，為了充分發揮領導班子的群體效應和核心作用，我突出抓了四項制度建設。一是理論學習制度。繼續成立中心學習小組，每季至少安排３天的學習時間，結合“三講”教育的開展，采取組織自學與集中學習的方式，狠抓政治和業務理論學習，做到有計劃、有制度、有要求、有考核，領導班子思想政治建設進一步提高，工作事業心和責任感進一步增強。二是分工負責制。在工作格局上，我十分注重調動班子成員的積極性和創造性，全局10名班子成員每人都有明確的分工和權限劃分，承擔相應的責任和義務，我負責全盤工作，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，特別是在收入任務上，領導成員實行包片、包項目、包入庫，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異，述職報告《##縣財政局領導述職報告》。經常性召開民主生活會、局務會和局長辦公會，對人事任免和獎懲，資金安排、住房分配等重要事項由集體協商決定，不搞“一言談”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關心支持，不搞陽奉陰違、團團伙伙。四是勤政廉政制度。不管是收入任務的完成還是規章制度的執行，我始終要求班子成員模范帶頭，并根據中紀委有關規定，制定了不收人情稅，不撥關系款等一系列廉政措施。在監督機制上，實行公開辦事，自查自糾，民主評議和民主監督，領導班子整體素質明顯提高。真正發揮了排頭兵和領頭雁的作用。
三、狠抓隊伍建設，充分調動干部隊伍的“戰斗力”··我始終把造就一支政治強、業務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規章制度，除正常的學習、考勤、衛生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。如在今年財稅督促攻堅戰中，明確規定“財稅督收十不準”，在社會上樹立了良好財政干部新形象。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經費“三落實”。結合“三比三看”活動的開展，實行重罰制度，大力整頓干部隊伍思想作風。同時，在系統內部建立能上能下的科學用人制度，大膽啟用作風硬、業務精、事業心強的能人，優化干部結構。今年新提撥７名年輕干部擔任財政所領導，選送２名建黨積極分子進黨校培訓，發展預備黨員３名，預備黨員轉正２名。對財經紀律松弛、組織紀律渙散的財政所負責人相應給予了調離或撤職處分。三是用真實的情感關心人。先后從省市爭取資金100多萬元用于局機關建設，改善辦公和生活條件。對干部職工子女入學、就業、參軍等問題，在力所能急的情況，想方設法。
協調各方矛盾，千方百計幫助解決，在七小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態，做彼此貼心的朋友，有效地調動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
四、突出改革創新，勇于發揮業務工作的“創造力”··當前，縣級財政正步入一個新的發展階段，面臨著結構不優、體制不順、財源不足等一系列新問題，而破解這些難題的關鍵在于改革創新，建立與市場經濟相適應的理財新思路。一是抓重點。為了加快收入進度，確保財稅均衡入庫。年初，請示縣委、縣政府將全年收入任務進行細化、量化，層層落實到部門單位和個人，并實行嚴格的督促考核機制。對財政工作中出現的一些新情況和新問題，及時向領導請示匯報，并提出建設性意見，供領導決策。如10月份，針對全縣財政收入完成不理想的嚴峻形勢，我建議在全縣開展一次財稅綜合督收攻堅戰，對本正常財稅收入、各部門各單位的各種欠交漏交稅款、亂收費等九項內容進行督收清收。這項工作迅速得以開展并取得顯著成效，有效地確保全年財稅任務的圓滿完成。二是抓難點。當前各類財政周轉金由于管理不善，回收不及時，大量的逾期財政貸款，形成了呆滯帳，使得財政面臨沉重的兜底壓力。發現這一問題后，今年，我把財政有償資金回收納入財政工作的重要議事日程。請示縣委、縣政府下發了工作文件，并將回收任務與財稅任務同部署、同安排、同落實，協同各部門力量，采取行政、經濟、法律手段予以清收，全年回收各類周轉金350萬元。確保了資金安全運作，緩解了財政供需矛盾。三是抓薄弱點。積極適應稅源結構的變化，把契稅作為財政新的收入增長點來抓，多次組織專門力量，對新契稅出臺的本單位和個人的房屋轉讓、出售及房改超面積契稅進行專項清理，全縣契稅收入入庫115萬元，同比增長59.7％。四是抓熱點。保工資、保運轉、保重點支出是當前財政工作的熱點問題。為了確保各項支出到位，一方面克服各種困難和壓力，積極推進支出管理改革，先后實施了政府采購制度和財政統發工資，著力提高資金使用效益，另一方面，積極向上跑資金、跑項目，爭取上級部門的大力支持，一年來共爭取預算周轉金1300萬元，爭取財源建設資金40萬元，爭取財政建房資金和業務經費100多萬元。
五、嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”··領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規辦事，依率計征，依法理財，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅。在今年的契稅大清理中，不少納稅對象是自己的親朋好友，有的甚至是上級領導及其親戚，要求減免稅收的條子、招呼很多。對此，我一一作了“冷處理”，并大力支持征稅人員執法，維護了稅法的公正性。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經規章和紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費、醫藥費均按規定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當的請客、送禮能一一回絕。對局機關的基建項目和零星工程，堅決實行公開招標，提高透明度，并實行多人把關，對工程價格反復測評，真正做到公正、公平、公開。三是堅持任人唯賢，不搞任人唯親，建立科學公正的用人機制?！ぁみ^去的一年，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一定成績。這些成績的取得歸功于縣委縣政府的正確領導，歸功于全局干部職工的共同努力。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉軌的今天，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關兩個文明建設仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今后工作中認真對待，并切實加以解決。··2006年是“十一五”計劃的開局之年，財政工作面臨著更新的任務和更高的要求，我決心在縣委縣政府的領導下與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創新，不斷開創我縣財政工作的新局面。
經信局領導述廉述職報告（實用16篇）篇十五
本人于****年**月底調任建設局副局長。一年來我按照工作安排及所分管的部門工作職能，勤于學習，勤懇工作，廉潔從政，認真履行崗位職責，努力適應新形勢和新任務的要求，認真完成了組織交給我的各項任務。
一、勤于學習，永不懈怠，為做好各項工作奠定良好的思想基礎和業務基礎。
學習、實踐、再學習、再實踐，這既是形勢發展的客觀需要，也是年輕干部的內在要求，而不注重學習，不懂得知識積累的干部是無法做好本職工作的。
1、學習政治理論知識以“利德”。平時我認真學習馬列主義和鄧小平理論，領會馬克思主義的本質，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決實際問題。深入學習“三個代表”重要思想和十六大報告,深刻領會其實質,牢牢把握學習貫徹“三個代表”重要思想關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民的根本要求，從而進一步堅定理想信念，增強貫徹“三個代表”要求的自覺性和堅定性，解放思想，提高認識，認清形勢，振奮精神。
2、學習業務知識以“增智”。作為一名年輕干部，由于社會閱歷和工作經驗相對較少，對新工作的內容、方法、要求可以說是陌生的、未知的，要盡快適應新的工作環境，勝任本職，就必須正視自己的.知識、能力與任務需要之間的差距，增強緊迫感和危機感。因此我調任建設局后，就圍繞新分管綠化工作及防汛工作的要求，加強相關業務知識的學習，并結合自身特點，努力學習經濟金融知識、管理知識和科學文化知識，在完成南大金融本科班和省委黨校經濟學研究生班的學習后，今年初取得了南大經濟學學士學位，通過以上的學習，使自己拓寬了知識領域，更新了知識結構，也提高了業務工作能力。另外到建設局后我還虛心向領導和身邊的同志學習處理問題的方式方法，逐步摸索和掌握工作路數，注意觀察和思考問題，處處做有心人，盡快熟悉情況、進入情況，養成善于學習、勤于學習的習慣。
總之，通過學習，不僅使自己的思想覺悟有了較大提高，而且使自己的業務素質也有了很大的進步，這就為今后做好各項工作打下了良好的思想基礎和業務基礎。
二、勤懇工作，真抓實干，努力完成好各項工作。
十六大閉幕后不久，胡錦濤率中央書記處的同志專程到西柏坡學習考察，重溫毛澤東在黨的七屆二中全會上的重要講話，特別是其中關于“兩個務必”的重要論述，再次號召全黨特別是領導干部大力發揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風。因此年輕干部要盡快適應本職，進入角色，順利開展工作，必須要有謙虛謹慎和甘于吃苦的精神。
1、謙虛謹慎，加強協作。善于團結是搞好一切工作的前提。由于工作中會牽涉到上下左右各個方面，年輕干部要爭得各方的支持與協作，尤其是要取得老同志的幫助、指導和工作經驗的傳授，就必須謙虛謹慎，善于合作，搞好內外團結。因此我無論平時尊重領導和老同志，與班子成員之間樹立互相支持、互相信任、互相理解和批評與自我批評的良好風氣，在工作中做到補臺不拆臺，不比你高我低，不爭我長你短，齊心協力搞好工作。在堅持原則的前提下，工作聯系、協調中把握分寸，商量辦事，不一意孤行、意氣用事。
2、艱苦奮斗，真抓實干。甘于吃苦，真抓實干是做好一切工作的關鍵。年輕干部要樹立正確的苦樂觀，牢固樹立服務的思想，樂于吃苦，勇于吃苦，勤勤懇懇。由于建華公司、建設局工作都很繁忙，責任重，要求嚴，因此我立足于在工作中學習和鍛煉，本著聞過則喜的胸懷和有則改之、無則加勉的態度，積極主動地承擔任務，加班加點，認真完成好各項工作。一是調任建設局以來，對于分管綠化工作，在做好繞城公路（建鄴段）***公里綠化帶等重點綠化工程的同時，一方面緊張有序地開展了全民義務植樹工作，做好“義務植樹基地”的啟動工作。自*月份進入植樹季節后，區綠辦認真組織區機關干部、駐區單位、駐區部隊、中小學生等共****余人，參加了義務植樹活動。同時將江心洲兩側近千畝江灘，定為區全民義務植樹基地，*月*日成功舉行了“義務植樹基地啟動儀式”，該基地也被市綠委定為“南京市市級機關義務植樹基地”。另一方面認真開展垂直綠化工作。根據建設“綠色南京”工程的精神和南京市《開展立體綠化工作的意見》的要求，區綠委辦專門發文，并在*月份全面調查統計了居住區、駐區單位及中小學校內，可供垂直綠化的地段，并根據所統計的結果，制定了逐年實施計劃，并組織實施了國泰民康、湖心花園、安如村、茶亭村社區以及江蘇省南京建工學校、南湖一小、南湖一中等單位的外欄桿、外墻等處共計****米的垂直綠化工程。另外我區“綠色南京”公益郵資明信片的發行工作也榮獲了市綠委頒發的優秀組織獎。三是在分管的防汛工作中能做到不畏辛苦，認真負責。
三、廉潔從政，拒腐防變，嚴格要求自己。
廉潔奉公是做好一切工作的基本要求。年輕干部擔任一定職務后，在發展市場經濟條件下，各種考驗會接踵而來，要想在職工中樹立威信，就要耐得住寂寞，受得住清苦，艱苦樸素，一心為公，靠公正樹立威信，靠廉潔贏得信任。所以我時刻牢記“三個代表”的要求，增強拒腐防變能力，增強自律意識，加強黨性鍛煉，克服各種困難，真正做到立黨為公、執政為民。
作為一名年輕干部，在工作中還存在著一定的差距和不足，如應對復雜局面的處理能力等等，今后我將再接再厲，進一步解放思想、更新觀念，不斷提高五個方面的能力（科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力和總攬全局的能力），從而不斷提高領導能力和領導水平，創造性地開展工作，不辜負組織和領導的期望。
經信局領導述廉述職報告（實用16篇）篇十六
尊敬的各位老師、各位領導：
根據縣委以及縣教科局的安排，我代表學校領導班子，將學校一年來的工作，向大家簡要匯報，請全體教職工評議：
一、班子自身建設。
一年來，學校領導班子，堅持以創“五好”班子為目標，以自覺學習，加強團結，勤政務實，廉潔自律為準則，認真貫徹黨的教育方針,執行國家各項政策法規和上級文件指示精神。領導班子做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過不推。生活上相互關心，思想上經常溝通，消除誤解，增進理解。最讓我感覺可貴的是，學校領導班子分工協作、職責明確、獨擋一面，領導班子中每一個成員，都把各自分管的工作，當促進學校發展的事業來做，能主動地、創造性地去設計和組織自己的分管工作。我們能經常開展批評和自我批評，相互指出缺點，改正錯誤，不斷進步。班子成員雖然各自的性格不同、有時也有工作上的分歧，但總是能夠及時溝通，最終達成共識。領導成員能夠嚴格要求自己，廉潔自律。學校領導班子堅持和貫徹民主集中制原則，嚴格按規章制度辦事，學校大筆開支，一是向上級領導匯報請示，二是堅持領導集體研究。大型購物，基建排危，堅持多人在場，集體議價。我們嚴格按政策辦事，不亂收費，不亂訂資料。認真實施校務公開和財務公開，增加學校管理的透明度，在全體教職工會上通報和公開學校重大事項。制定方案制度，堅持教代會，校務會討論，廣泛聽取意見，決策不主觀，不武斷，作風民主，政令暢通，受到了教職工的好評。
二、安全工作。
我們深知，沒有一個安全穩定的環境，其它任何工作都無從談起，安全責任重于泰山。學校經常利用各種會議，對師生進行安全教育，定期開展師生安全知識講座，不斷強化安全意識，經常進行安全檢查，發現隱患，及時排除。道路交通，食品衛生，校舍設施，各種活動，衛生防疫等，從各方面把安全工作抓實抓細。一年來，沒有發生任何重大安全責任事故。正是安全工作卓有成效，才確保了學校其它各項工作順利推進。
三、教師隊伍建設。
是積極開展各種形式的教工活動，讓老師們在艱苦的環境中、辛勤的工作之余去感受生活的輕松和美好。三是積極組織信息技術教育和遠程教育培訓，鼓勵教師學習電腦、在浩瀚的網海中去吸取知識、獲取信息。四是建好學校網站，使學校網站成為教師學習的平臺、交流的平臺、展示自我的平臺。
四、德育工作。
新形勢帶來了學校德育的許多新問題。網吧游戲廳問題，學生。
受影視媒體影響下的校園黑惡勢力問題和早戀問題，都是我們目前整個教育面臨的難題。面對這些難題，我們積極應對，開展了多種形式的教育活動。學生日常行為習慣的養成教育常抓不懈，通過聘請校外法制副校長，校外治安員，講法制課，寫法制征文對學生進行法制教育；通過每天的班講，每周的國旗下講話對學生進行思想教育；通過中學生守則和日常行為規范、安全知識常識的考試、安全知識講座對學生進行行為規范和安全教育。加強了門衛工作和對學生進出校門的監控，落實了學生在寢室期間和吃飯時間的監控，值周組星期五下午放學護送學生回家，校園環境隨時保持干凈整潔，全年無任何學生重大違法犯罪事件發生。
五、教學工作。
學校堅決貫徹縣教科局的規定，積極引導教師從提高課堂四十。
分鐘效益來提高教育質量，從搞好德育工作、激發學生學習愿望和內在動力來提高教育學質量，從不斷學習，提高教師自身素質上來提高教育質量。學校沒有放松對教學的要求，認真開展學月常規考核，各年級教師沒有降低對教學質量的要求，深鉆教材，集體備課，積極利用遠程教育資源和設備，提高課堂教學效益。全校教學質量沒有因改革而受到沖擊，繼續穩步上升，2012級畢業班內高班上線達到35人，又一次實現了新的歷史突破。
六、學校建設和發展。
在這一年里，學校面貌煥然一新，校園環境和教師的工作、生活環境，學生的學習生活條件有了脫胎換骨般的巨變。學校開始致力于校園小環境建設，希望能通過兩三年時間，把學校的每一個角落，都塑造成一個景點，把學校的每一間房屋，都打扮成具有濃郁的育人性、藝術性和文化氣息場所。真正把柯坪縣第二中學建設成有品位、有層次的和諧美麗校園。我們的規劃剛剛起步，我們相信，隨著社會主義新農村建設和國家對農村義務教育的投入不斷加大，農村義務教育學校一定會迎來發展的春天，我們的目標一定能實現。
問題與不足：
聽課評課指導教學的時間很少，教研活動的開展沒有落到實處，教研活動效益不高。
2、一些規章制度沒有得到不折不扣地執行。
3、學校領導成員之間、部門之間配合協調還做得不夠好。
4、校本培訓要求不嚴，措施不力，效果不佳。
回首這一年，所有的苦累與艱辛，矛盾與困惑，都有全體教職工給予我們最大限度的理解和堅定不移的支持，才使我們充滿信心地與大家一起，繼續保持井然有序、昂揚向上的發展勢態！借此述職之機，我要代表學校領導班子全體成員，真誠地向大家道一聲：謝謝大家！
柯坪縣第二中學。
2013年11月25日。