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    年度工作總結報告年度總結報告(熱門14篇)

    時間:2025-06-02 作者:薇兒

    月工作總結是工作中的一個重要環(huán)節(jié),它可以幫助我們思考并改進自己的工作方法。下面是一些月工作總結的實例,大家可以從中找到適合自己的寫作思路。

    年度工作總結報告年度總結報告(熱門14篇)篇一

    過去的一年里,辦公室在局黨組的.領導下,在各股室的大力支持和積極配合下,恪盡職守,真抓實干,圓滿完成了年初確定的各項工作目標。

    辦公室的主要工作就是文字材料。按照局領導的要求,較好地完成了“講正氣、樹新風、構建和諧校園”主題教育活動會議材料、教職工全員聘任制主題材料、教師節(jié)表彰大會材料、藝術周活動主題材料及上報縣、市的各種材料。

    信息宣傳是我局今年工作的亮點和特色。一是認真辦好了《汝南教育信息》。為進一步拓展信息宣傳的廣度和深度,在原來的基礎上增設了政教論壇、工作動態(tài)、經(jīng)驗交流、安全教育、校長風采等欄目,擴大了信息容量,及時反映了我縣教育工作動態(tài),能夠將上級政策與全局工作實際有機結合起來,具有較強的可讀性、指導性和時效性,辦出了汝南教育特色,得到了市、縣領導的充分肯定。全年共編印36期,每期信息都在20條以上,并積極上報縣委、政府、宣傳部信息室和主要領導,被市、縣內(nèi)部刊物采用20多篇。20xx年年被省教育廳評為“省教育宣傳工作先進縣”。二是開辦《汝南教育信息網(wǎng)》。該網(wǎng)站自8月份開辦以來,開設“一線來稿”、“教育信息”、“教育大事”、“教育法規(guī)”、“教師風采”、“校園社刊”、“活動剪影”等欄目,為我縣教育信息提供了交流平臺,每天點擊量都在500次以上。

    辦公室圍繞全局的重要工作部署和有關領導的批示,積極開展督辦、催辦,按時按質完成了交辦的各項工作。一是落實了人大代表建議和政協(xié)提案的答復工作。 20xx年年,我局應辦理的建議和提案共計22件,是全縣的辦理大戶。為搞好辦理工作,實行了股室聯(lián)辦制度,強化了辦理責任,特別在文字、格式上嚴格把關,提高了辦理質量。在辦公室的敦促和要求下,全局在7月15日前圓滿完成了辦理工作,受到了縣領導的好評。二是圍繞全局中心工作,認真開展了各項督查活動。如“講正氣、樹新風”活動、遠程教育工程、課桌凳更新、招商引資等工作的督察活動。

    一是充實了辦公室工作人員隊伍,明確了各自的職責,制定了各自的工作目標,并按照目標有計劃地落實。二是完善了機關內(nèi)部管理制度。在考勤、辦文、辦會、來客接待、設備購置、派車、衛(wèi)生、安全、文印、信息等方面都制定了詳細的工作制度并狠抓了落實。三是加強了自身隊伍建設。我們進一步強化了服務意識,辦公室人員無論是干部,還是臨時工,都能顧全大局、服從大局、服務大局,工作上經(jīng)常加班加點,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),為做好全局服務工作奠定了基礎。

    根據(jù)縣委、縣政府的要求,辦公室協(xié)助霍局長加大了招商引資工作力度。

    1、江蘇泗陽縣石志權投資興辦雙語小學一所,總投資 1100萬元,建筑面積13000平方米,建成42班規(guī)模的寄宿制封閉式小學。

    2、引進廣東賽美歐鋁業(yè)集團,在汝南工業(yè)園區(qū)興辦汝南賽美歐鋁業(yè)制品有限公司,總投資4500萬元,投資人陳杰、劉德新。該項目已于12月18日隆重奠基。

    一是組織、學習黨的有關方針政策和“十七大”精神,組織專題講座、報告會和集體學習,提高了黨員干部的政策理論水平。認真開展了 “講正氣、樹新風”教育活動,組織開展了全縣教職工“講正氣、樹新風”演講比賽,并進行了總結和表彰。認真開展了黨風廉政建設,克服了臉難看、事難辦的官僚主義作風,做到了該辦的事不推諉、領導交辦的事不扯皮,做到了不敲吃、不敲喝,不索拿卡要。

    一是圍繞中心工作,狠抓綜合調(diào)研,當好參謀助手。要及時、準確、全面提供信息,為領導決策服務。圍繞重點工作,組織調(diào)查研究,主動當好參謀。加強機關管理,減少接待開支;對機關各股室實行目標管理,調(diào)動各股室人員的工作積極性,確保機關各項工作落到實處。

    二是圍繞工作落實,狠抓協(xié)調(diào)督查,確保政令暢通。要充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能,加強與各股室之間的溝通與協(xié)作。主動加強橫向聯(lián)系,爭取有關部門和社會各方面對教育的大力支持。突出督查工作重點,狠抓檢查落實,確保政令暢通。

    三是圍繞效率提高,狠抓制度建設,強化內(nèi)部管理。建立健全機關各項規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理,形成“用制度管人,按規(guī)章辦事”的工作格局。

    四是狠抓隊伍建設。組織辦公室人員進行政治理論學習,提高辦公室人員的思想政治素質,樹立辦公室人員的政治意識、大局意識。改進作風。確定加強作風建設的“十字”方針,即熱情、嚴謹、團結、奉獻、創(chuàng)新,要求辦公室人員樹立正確的辦事觀,做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,始終堅持“一個原則”,那就是既為黨組、局領導分憂,又為干部師生群眾服務的原則,身體力行,扎扎實實地做好每一項工作。

    總之,我們在 20xx年年工作中取得了一些成績,但與領導的要求相比,與兄弟股室相比,仍存在一些不足。我們決心在新的一年里、新的環(huán)境下,繼續(xù)戒驕戒躁,發(fā)揚團結務實、開拓進取的精神,把辦公室工作不斷推向新的水平!

    年度工作總結報告年度總結報告(熱門14篇)篇二

    -年來,市金融辦緊緊圍繞市委、市政府的工作部署和年度工作目標,扎實工作,積極推進,各項工作取得了顯著進展,為圓滿完成全年工作任務打下了堅實基礎。

    一、全力抓好萬杰高科重組工作。

    萬杰高科重組是市委、市政府今年的一項重要工作,是市金融辦-年工作的重中之重。重組的成敗直接關系到我市金融生態(tài)環(huán)境建設,關系全市經(jīng)濟發(fā)展的大局。上半年我辦圍繞“盈利保殼、債務處置、股權拍賣”三個重點,全力以赴,使重組工作取得了決定性進展。

    (一)完成了萬杰高科盈利保殼任務。萬杰高科、--年連續(xù)兩年虧損,--年如不能實現(xiàn)盈利,將面臨暫停上市甚至退市的風險,成為重組進程中的巨大障礙。--年萬杰高科預計虧損4億元以上,為實現(xiàn)年度盈利,我們采取了由債權銀行豁免欠息、流動債務轉移、協(xié)調(diào)稅務部門解決稅金等多項措施。通過艱苦細致地工作,共有20家債權銀行同意豁免萬杰高科自欠息日至--年12月31日的全部欠息,豁免利息總金額2.69億元。-年4月30日萬杰高科公布了--年度報告,實現(xiàn)盈利--余萬元,成功實現(xiàn)了盈利保殼的目標,為重組的最終成功奠定了堅實的基礎。

    (二)完成了萬杰高科債務重組工作。萬杰高科債務數(shù)額巨大,債權人數(shù)量眾多,債務重組工作難度非常大。我們通過與債權人艱苦地溝通和談判,目前債務重組工作基本完成。截止6月底,由我市負責做工作的22家債權銀行(公司)已全部按照重組要求出具了《債務轉移承諾函》,絕大部分流動債務已簽署協(xié)議做出了安置,其余部分正常往來的流動債務將在上報審核材料之前統(tǒng)一予以妥善安置。為提前做好萬杰高科重組獲得中國證監(jiān)會核準后的債務安置,我們已于6月初啟動了債務安置相關工作。

    (三)完成了萬杰高科股權拍賣工作。股權順利轉移是完成萬杰高科重大資產(chǎn)重組的至關重要環(huán)節(jié)。由于萬杰集團所持有的萬杰高科股權已全部被質押和凍結,無法以和解形式實現(xiàn)股權的轉移。為確保股權順利轉移和過戶,我們與淄博市中級人民法院配合,全力做好相關法院及債權人工作,最終由淄博市中院取得該股權的處置權。6月17日萬杰高科股權司法拍賣成功進行,魯商集團等三家買受人通過拍賣取得萬杰高科股權,并于近日順利辦理了股權過戶手續(xù)。魯商集團正式入主萬杰高科,成為其控股股東,重組工作取得了突破性進展。

    二、全力推進企業(yè)上市中小企業(yè)融資工作。

    (一)上市中小企業(yè)融資和上市公司再中小企業(yè)融資工作取得重要進展。山東聯(lián)合化工股份有限公司于-年1月7日通過中國證監(jiān)會審核,2月20日在深交所中小板上市,中小企業(yè)融資3.52億元;5月19日魯泰紡織增發(fā)方案獲中國證監(jiān)會批準,公司擬公開發(fā)行不超過1.5億a股,預計中小企業(yè)融資11.2億元;齊峰集團完成戰(zhàn)略投資者引進工作,直接中小企業(yè)融資1.3億元;金嶺礦業(yè)、魯陽股份、博匯紙業(yè)三家上市公司再中小企業(yè)融資工作也正在抓緊進行,力爭年內(nèi)實現(xiàn)再中小企業(yè)融資。

    (二)積極推動企業(yè)上市,抓好后備資源培植,形成多層次上市工作格局,實現(xiàn)上市工作的可持續(xù)發(fā)展。

    1、積極推動企業(yè)上市。東佳集團已通過中國證監(jiān)會上市一處、二處審核,預計7月份提交發(fā)審委審核;對三金玻璃的股權轉讓進行了確認,3月26日三金玻璃上市材料已上報中國證監(jiān)會;指導藍帆塑膠、齊翔騰達、山東三維完成了上市輔導備案及驗收工作,并就房產(chǎn)、土地等問題與相關單位進行協(xié)調(diào),就齊翔騰達集體資產(chǎn)量化問題與省發(fā)改委進行了溝通,代市政府起草了藍帆塑膠、齊翔騰達、山東三維三家股份公司上市的相關文件。截至六月底,共有東佳集團、三金玻璃、藍帆塑膠、齊翔騰達四家公司上市材料上報中國證監(jiān)會。

    2、抓好后備資源培植。按照“培育一批、改制輔導一批、上市一批”的指導思想,積極開展工作,啟動萬昌科技、赫達股份、齊隆股份、華聯(lián)礦業(yè)、晨鐘機械進入上市程序,及時調(diào)度有關情況,隨時給與協(xié)調(diào)指導。推動凱盛生物、蠕墨鑄鐵、鑫耐達、金蘋果、博潤工業(yè)等企業(yè)與中介機構進行接觸溝通,以便盡快確定中介機構展開相關基礎工作。對上市后備資源庫進行調(diào)整補充,與山東卓創(chuàng)資訊有限公司進行對接,將其納入我市上市后備資源庫;完成齊峰集團、開泰實業(yè)兩公司更換券商的工作,積極為兩公司引進戰(zhàn)略投資者。

    3、加強業(yè)務培訓和會議推動,不斷提高有關單位和企業(yè)對上市工作的認識,增強上市工作的積極性和主動性。組織我市擬上市公司、區(qū)縣金融辦參加了省發(fā)改委組織的首發(fā)企業(yè)審核事務培訓班;參加了2月27日山東轄區(qū)證券期貨監(jiān)管工作會議;配合省發(fā)改委于3月10日在沂源縣成功召開“全省縣域資本市場發(fā)展現(xiàn)場會”,并組織我市各區(qū)縣及上市主管部門參會;陪同省發(fā)改委對我市創(chuàng)業(yè)板情況進行調(diào)研;組織我市20多家擬上市企業(yè)參加了全省成長型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)板上市培訓。積極與市財政局進行溝通,按照《淄博市人民政府關于加快推進企業(yè)上市工作的意見》,落實了聯(lián)合化工、東岳集團上市獎勵政策。

    為加強領導,推動全市上市工作的深入展開,進一步調(diào)整了市證券協(xié)調(diào)指導小組成員名單,調(diào)整補充了上市后備資源庫,做好召開全市證券工作會議的各項籌備工作。整理編輯了《企業(yè)首發(fā)上市實務指南》和有關資料,起草了領導講話等材料,為會議召開做好了各項準備工作。

    4、認真做好證券期貨經(jīng)營場所安保工作的檢查指導工作。根據(jù)《山東省公安廳、山東證監(jiān)局轉發(fā)公安部辦公廳證監(jiān)會辦公廳關于開展證券期貨系統(tǒng)重點要害部位和場所安全防范工作專項檢查的通知》要求,我辦與市公安局經(jīng)偵支隊組成聯(lián)合檢查組,對駐淄證券期貨經(jīng)營機構安全防范工作進行了全面檢查。通過檢查進一步排查不穩(wěn)定因素和安全隱患,完善處置突發(fā)事件工作預案,建立健全情報通報制度,確保證券期貨系統(tǒng)重點要害部位和場所的安全。

    三、積極推動非上市股份公司的規(guī)范與發(fā)展工作。

    (一)堅持不懈抓好規(guī)范工作。在全面落實《淄博市非上市公眾公司規(guī)范運作管理辦法》的基礎上,年初起草了《關于對非上市股份公司進行年終審計、分紅派息等工作的通知》,對全市非上市股份公司規(guī)范運作進行了部署。經(jīng)過督促,15家股份公司召開了股東大會,實施分紅5家。

    (二)積極幫助非上市股份公司解決發(fā)展中的突出問題。一是針對即將破產(chǎn)的齊豐工貿(mào),積極幫助企業(yè)理順股權,整合產(chǎn)業(yè),現(xiàn)淄博包鋼靈芝稀土有限公司已正式進入齊豐工貿(mào)公司,通過注入優(yōu)質資產(chǎn),使齊豐工貿(mào)股份有限公司起死回生。二是組織券商和審計等中介機構分析師,組成專家小組,對我市優(yōu)質公司進行重點指導,上半年重點對山東美陵公司在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、行業(yè)定位分析、母子公司整合等方面進行了專題探討,受到了企業(yè)好評。三是積極幫助公泉化工股份公司進行股權轉讓和股權結構變更工作,使外地戰(zhàn)略投資者順利進入公泉化工公司,為公司的長足發(fā)展奠定了堅實的基礎。

    (三)積極做好股民及投資者的來電、來信、上訪工作。幾年來,由于淄博報價系統(tǒng)遺留問題的日積月累和部分股份公司運作不規(guī)范等原因,股民及投資者時常來電、來信及上訪。在接訪過程中我辦認真傾聽他們的心聲,虛心接受他們的詢問和建議,耐心對待他們的質問甚至是謾罵,積極做好證券政策的宣傳和解釋工作。同時積極改進工作方法,變上訪為下訪,對于上訪骨干分子,采取主動與其溝通的方式,上半年4次召開座談會和溝通會,及時掌握股民情況,做好上情下達。今年5月初完成了博山化工裝備股份有限公司股東糾紛及有關行政復議的前期工作,現(xiàn)已形成答辯狀上報省政府法制局。最近根據(jù)市委、市政府關于進一步搞好穩(wěn)定工作的要求,又對淄博股民信訪突出問題進行了集中排查和整治,并就有關情況上報市委信訪局,力爭把不穩(wěn)定因素解決在基層,為創(chuàng)建和諧淄博做出積極努力。上半年,共接聽股民電話及接待上訪股民91人次,辦理市內(nèi)外股民來信3封,領導批示件2件。

    四、積極關注三板市場發(fā)展動態(tài),探求我市非上市股份公司中小企業(yè)融資渠道。

    近年來,我們加強了與中國證監(jiān)會及省證監(jiān)局、省發(fā)改委的溝通與聯(lián)系,針對國家證券市場的發(fā)展變化,時刻高度關注國家政策走向,密切注視北京“中關村代辦轉讓系統(tǒng)”和“天津0tc市場”的發(fā)展變化,積極探索與兩個市場的聯(lián)系和合作,積極探求淄博非上市股份公司的出路及中小企業(yè)融資渠道。今年5月份,與省發(fā)改委一起,到天津與當?shù)刈C券管理部門進行了溝通,并與天津產(chǎn)權交易中心進行了合作商談,完成了關于赴天津產(chǎn)權交易中心考察報告,通過考察和調(diào)研,進一步明確了我們下一步的主攻方向和工作目標。

    五、積極做好研究和探索淄博股權托管中心試點工作。

    為進一步推動股份公司的股權規(guī)范化管理工作,積極備戰(zhàn)國內(nèi)多層次證券市場的試點,在去年擬定的《淄博股權托管中心工作方案》、《淄博股權托管中心業(yè)務實施細則》等一系列文件基礎上,針對新情況,三易其稿,做了進一步的完善和修訂。針對淄博報價系統(tǒng)的遺留問題,多次與中信萬通證券公司和齊魯證券公司進行溝通和磋商,積極探討“淄博股權托管中心”試點工作,由于券商經(jīng)營范圍的限制及其他原因,現(xiàn)已轉向探索以當?shù)貦C構為主發(fā)起人的模式。

    六、積極做好金融方面工作。

    (一)積極為駐地銀行提供協(xié)調(diào)和服務,幫助解決遇到的困難和問題:一是按照市政府領導批示件要求,就華光瓷業(yè)債權處置及核銷有關問題,到人民銀行等單位調(diào)研,并向交通銀行、建設銀行及中國銀行等相關債權銀行了解情況,形成有關匯報材料,提出解決華光瓷業(yè)債務問題的思路;二是根據(jù)中信銀行的要求,協(xié)調(diào)解決其寶山水泥債權等有關問題;三是積極推動我市銀企合作工作,先后參與沂源、高青的銀企合作促進會,為下半年全市銀企合作促進會做了大量準備工作。

    (二)積極做好浦東發(fā)展銀行在淄設立分支機構的協(xié)調(diào)服務工作。保持與浦發(fā)銀行淄博支行籌備組的密切聯(lián)系,定期交流,了解籌建進度情況及遇到的問題,并按照職能積極協(xié)調(diào)解決。浦發(fā)銀行淄博支行已于6月份開始試營業(yè),并定于7月正式營業(yè)。

    (三)認真做好處置非法集資工作。1月11日,“全省處置非法集資工作座談會”召開后,我辦立即行動,按照國務院和省政府要求,建立我市處置非法集資相應工作機制。1月23日,召集市銀監(jiān)局、市公安局、市委宣傳部、市發(fā)改委、市工商局等18個部門,召開了傳達省處置非法集資工作明傳電報(魯政辦發(fā)明電〔〕20號)精神、部署下一步工作的情況調(diào)度會。會后我辦積極落實工作部署,調(diào)度有關情況,建立了“淄博市處置非法集資部門聯(lián)席會議”制度,起草了《關于貫徹魯政辦發(fā)明電20號文件做好依法懲處非法集資工作有關問題的通知》,并要求各區(qū)縣也要明確責任建立相應工作機制,從而形成較為健全的全市處置非法集資工作機制,為積極做好此項工作打下基礎。

    (四)認真做好政策性農(nóng)業(yè)保險試點工作和全省新增試點縣的爭取工作。一是按照省金融辦要求,對全市政策性農(nóng)業(yè)保險試點和能繁母豬保險工作開展情況進行了認真調(diào)研,針對存在的問題,提出了下一步工作建議,形成了《關于政策性農(nóng)業(yè)保險試點和能繁母豬保險工作開展情況的匯報》報省金融辦,為今后工作的完善提供參考。二是按照領導批示件(103號)要求,上報了新增試點縣名單。年初省政府決定在-年政策性農(nóng)業(yè)保險試點的基礎上增加試點區(qū)縣,市政府對此十分重視,要求在認真進行財政支出測算的基礎上做好報送爭取工作。我們經(jīng)與市農(nóng)業(yè)局、市財政局多次協(xié)商,并調(diào)度各區(qū)縣小麥、玉米、棉花和其他農(nóng)作物種植情況,初步確定擬上報臨淄、桓臺、沂源為新增政策性農(nóng)業(yè)保險試點縣,經(jīng)認真測算財政支出情況,報市領導批示后上報省金融辦。目前,省政府已發(fā)文確定我市臨淄區(qū)、桓臺縣為省新增政策性農(nóng)業(yè)保險試點區(qū)縣。

    -年下半年,我辦將繼續(xù)圍繞市委、市政府的工作部署和年度工作目標,再接再厲,全力以赴,力爭圓滿完成全年工作任務。

    年度工作總結報告年度總結報告(熱門14篇)篇三

    區(qū)人民醫(yī)院在農(nóng)科區(qū)xx、管委會、區(qū)社發(fā)局領導的大力支持和關心下,全院干部職工發(fā)揚“艱苦奮斗、勤儉建院、奮勇拼搏、創(chuàng)一流業(yè)績”精神,全面提升基本醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務水平,現(xiàn)將一年來我院工作情況總結如下:

    公共衛(wèi)生服務,服務公共衛(wèi)生工作是關系到全區(qū)人民身體健康和社會穩(wěn)定的一件大事。作為衛(wèi)生部門,履行公共衛(wèi)生職責是我院衛(wèi)生工作的一個重點。一年以來,我院依托市、區(qū)兩級衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所和疾控中心的技術指導,積極開展了我區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督工作。

    1、強化食品衛(wèi)生督導檢查。

    一年,積極重點對學校、單位食堂、場鎮(zhèn)餐飲館、農(nóng)村群體性聚餐工作進行認真督導檢查,共檢查18次,特別強化學校、幼兒園春季開學前檢查和開學后定期不定期檢查,學校校醫(yī)堅持每日檢查、防保科每周一查分管,院長每月一查,遇重大節(jié)日如春節(jié)、五一等特邀游仙區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法大隊對進行檢查,有效地防范了食品中毒及餐飲企業(yè)使用違法使用添加劑的發(fā)生,確保師生和群眾生命安全。

    2、積極開展健教宣傳活動。

    我院共開展各類健教宣傳活動5次,如特邀三醫(yī)院精神科主任以《職業(yè)應激與耗竭及其干預》為主題為全區(qū)干部講授心里健康知識;4月25日開始開展了兒童預防接種宣傳周活動;4月26日開展了“全國瘧疾日”宣傳活動;以及艾滋病、結核病預防知識宣教活動;同時制作健康教育宣傳專欄2期,向全區(qū)群眾發(fā)放宣傳資料30000余份。

    3、積極推進九項公共衛(wèi)生服務工作。

    積極推進九項公共衛(wèi)生服務工作。一年以來,我院認真按照國家基本九項公共衛(wèi)生服務工作要求,認真扎實開展公共衛(wèi)生服務工作,截止6月初我院城鄉(xiāng)居民健康檔案管理8219人次,建檔率達41%;0—6歲兒童健康管理846人次;婦女保健人次3862人次;老年人保健人次2304人次預防接種2946人次;高血壓患者健康管理948人次;糖尿病患者健康管理1620人次;重性精神疾病患者管理210人次。家庭醫(yī)生服務工作。家庭醫(yī)生服務工作。進入村社簽定家庭醫(yī)生服務協(xié)議3000余戶,覆蓋人口9000余人,家庭醫(yī)生覆蓋率40%。加強傳染病信息報告工作。全年我院各類傳染病報告及時準確,真實可靠,報告率100%。

    規(guī)范內(nèi)部管理,醫(yī)療質量是醫(yī)院的生命,是醫(yī)院管理的核心和永恒的主題。一年來我們積極開展“醫(yī)療質量萬里行”活動。在醫(yī)院質量管理方面做了大量的工作,取得了一定成績。健全規(guī)章健全規(guī)章制度。制度。為使醫(yī)院的管理步入變?nèi)斯芾頌橹贫裙苋?,實現(xiàn)管理程序的標準化、規(guī)范化、制度化。我院在原有的管理制度基礎上結合其他醫(yī)院的管理制度,經(jīng)過認真分析、總結,制定出了較完善、操作性強的管理制度。同時為保證各項規(guī)章制度的順利實施,醫(yī)務科加強質控、院感控等醫(yī)療業(yè)務的'管理工作,隨時對醫(yī)療業(yè)務進行嚴格監(jiān)督檢查,逗硬獎懲,從而使違紀違規(guī)現(xiàn)象得到了有效的扼制,1—6月無重大醫(yī)療差錯事故發(fā)生,有效地防范了醫(yī)療風險,促進了醫(yī)療業(yè)務的快速增長。

    一年來我院徹按照市、區(qū)綿陽市創(chuàng)建全國文明城市及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動,打造“六個綿陽”目標要求,積極開展創(chuàng)建活動。3.10我院組織職工積極參加管委會組織的義務植樹活動;積極開展送溫暖獻愛心活動:春節(jié)前到敬老院為老人們進行了健康檢查并送去食品水果、預防感冒藥,讓他們過上一個歡快的春節(jié);積極組織開展“經(jīng)典頌讀”活動。

    年度工作總結報告年度總結報告(熱門14篇)篇四

    ____年,______市委市政府深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神及各級領導重要講話精神,認真開展各項環(huán)境保護工作,穩(wěn)步推進全市生態(tài)文明建設取得新進展。

    一、依法打擊違法排污,保持懲治環(huán)境犯罪高壓態(tài)勢依法嚴懲各類環(huán)境違法行為。結合環(huán)境保護相關法律法規(guī)及《四川省環(huán)境保護行政處罰自由裁量權細化標準》,對環(huán)境違法行為一律采取頂格處罰,以高壓的態(tài)勢倒逼企業(yè)不斷提高環(huán)境保護意識,主動完善污染治理設施和環(huán)境保護管理制度。____年,全市立案查處環(huán)境違法案件____件,決定處罰______萬余元,處罰金額較20__年上升95.4%。

    依法整治各類重污染企業(yè)。開展打擊違法排污單位專項行動,整治各類重污染企業(yè)____家,其中實施關閉或取締____家,限期治理____家,停產(chǎn)整治____家,調(diào)遷____家。

    積極推進兩法銜接。建立健全了環(huán)境行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制,暢通了環(huán)境犯罪案件移送渠道。全市對拒不履行行政處罰決定的____家環(huán)境違法企業(yè)下達了《環(huán)境保護行政處罰催告》,并首次將____家企業(yè)移交法院申請強制執(zhí)行。

    二、深入推進應急體系建設,提升環(huán)境突發(fā)事件處置能力強化環(huán)境應急物資儲備。投入專項資金70余萬元用于環(huán)境應急物資采購,同時協(xié)調(diào)環(huán)保、安監(jiān)、消防等部門加強人員和技術儲備。

    構建環(huán)境應急聯(lián)動機制。搭建環(huán)境應急儲備共享平臺,建立市級部門和重點企業(yè)應急物資臺賬,并與______、興______、____材等____家應急物資生產(chǎn)企業(yè)建立應急合作關系,一旦轄區(qū)內(nèi)突發(fā)環(huán)境事件,市級相關部門與合作企業(yè)立即聯(lián)動響應,共同參與應急救援,有效提升環(huán)境應急處置能力。

    三、堅持環(huán)保為民,加強保障和改善民生工作。

    切實解決關系群眾切身利益的環(huán)境投訴問題。共受理各類環(huán)境投訴____件,調(diào)查處理率100%,辦結率100%。持續(xù)高壓的打擊態(tài)勢,促使環(huán)境投訴總量同比下降9.2%。全年環(huán)境領域未發(fā)生集訪、群訪和越訪事件,也未發(fā)生因環(huán)境問題引發(fā)的不穩(wěn)定事件。

    切實提升服務群眾的質量和水平。全年辦理環(huán)評審批項目____個,驗收____個,完成______家企業(yè)環(huán)保手續(xù)年審、續(xù)期、變更工作,并為______余家企業(yè)提供上門服務工作。實行辦理時限承諾制,項目環(huán)評審批、竣工驗收、許可證核發(fā)等辦理承諾時限分別由法定時限的____日、____日、____縮短為5個工作日,辦事效率大力提高。

    切實保障群眾飲水安全。認真開展飲用水水源保護工作,完成了中心城區(qū)飲用水水源保護區(qū)劃定和監(jiān)測斷面調(diào)整工作,建立并完善了“從水源地到水龍頭”的全程監(jiān)管體系,確保水源地水質實現(xiàn)持續(xù)100%達標。制定了《______市環(huán)境保護局飲用水水源環(huán)境污染事件應急預案》,建立了飲用水水源應急物資儲備庫和應急技術庫。建立了巡查制度,進一步細化和明確了飲用水水源地保護工作中的責任及分工,確保水質狀況實時監(jiān)控。

    切實推進節(jié)能減排,強化治氣治霾,保障群眾“鼻孔里”的安全。完成____、______水泥____條生產(chǎn)線脫硝工程和____個規(guī)模以上畜禽養(yǎng)殖企業(yè)污染治理設施的建設投運,完成__x__重點工業(yè)企業(yè)清潔生產(chǎn)中高費方案的實施和x__x__重點企業(yè)清潔生產(chǎn)審核報告的初審上報,并完成機動車簡易工況法檢測項目的建設投運和驗收工作。2x__x__,全市削減排放化學需氧量x__x__、氨氮x__噸、二氧化硫x__x__噸、氮氧化物1x__x__,削減量分別為目標任務的x__倍、x__倍、x__x__和x__倍,全年空氣質量優(yōu)良率實現(xiàn)x__x__%,提前達到x__x__目標。

    四、深化環(huán)保體制改革,推動完善基層環(huán)保監(jiān)管網(wǎng)絡一是在______市范圍內(nèi)率先落實______制。在______個鎮(zhèn)和工業(yè)開發(fā)區(qū)分別設立“____辦公室”和“__________科”,專門負責所轄區(qū)域環(huán)境保護工作,并在市環(huán)保局設立“______科”,負責基層環(huán)境保護機構管理和指導工作。同時增加______0名______用于充實基層環(huán)保人員力量。二是推行網(wǎng)格化管理,明確屬地責任。全市____根據(jù)實際情況落實____名環(huán)境保護專職工作人員,各____確定____名環(huán)保聯(lián)絡員,形成全域覆蓋的網(wǎng)格化監(jiān)管模式。同時將環(huán)境保護的相應責任明確到各鎮(zhèn)和工業(yè)開發(fā)區(qū)以及村(社區(qū)),并納入目標考核。

    五、深化____工作,推進建設生態(tài)______。

    積極推進____市建設。圓滿完成____市建設規(guī)劃實施工作,____個創(chuàng)建規(guī)劃項目全部完成,投資金額____億元。順利通過國家______技術評估,并認真實施專家組提出的整改建議,____項基本條件和____個建設指標已全部整改達標。

    積極開展______工程創(chuàng)建工作。成功創(chuàng)建____個全國______鎮(zhèn)和____個國家______鎮(zhèn),創(chuàng)建比例達到______,實現(xiàn)除兩個中心城區(qū)外國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全域覆蓋。成功創(chuàng)建省級______區(qū)____個,全市______級及以上生態(tài)村和生態(tài)小區(qū)占比達到______%。

    積極開展環(huán)保宣教活動。全年開展生態(tài)環(huán)境宣傳教育活動近20次,并有效利用電視、網(wǎng)絡、報刊手冊三大載體,積極引導全民參與生態(tài)建設,全社會共建共享的良好氛圍基本形成。

    進一步完善生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系。研究生態(tài)功能區(qū)規(guī)劃和生態(tài)保護紅線劃定方案,嚴格執(zhí)行產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保標準,大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,具有地方特色的資源節(jié)約和環(huán)境友好型生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系基本形成。過去的一年,全市環(huán)境保護工作在市委市政府的堅強領導和各級領導的大力支持下,市級各部門、各鎮(zhèn)緊密協(xié)作、攻堅克難,取得了顯著成績。但是面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),環(huán)境保護工作仍然還存在不少問題的困難:一是大氣、水環(huán)境質量問題依然突出;二是環(huán)境監(jiān)管能力有待進一步提升;三是環(huán)保隊伍整體素質還不能完全適應新常態(tài)下環(huán)保工作的新形勢、新要求;四是市級各部門聯(lián)防聯(lián)控的環(huán)保機制有待進一步健全,各鎮(zhèn)屬地管理的責任落實有待進一步加強。面對以上問題和困難,我們將采取有效措施,認真整改。

    ______年,我市將認真貫徹執(zhí)行上級黨委政府各項決策部署,緊緊圍繞__x__x__展戰(zhàn)略,主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),進一步加強環(huán)境保護和生態(tài)文明建設工作,為實現(xiàn)x__x__經(jīng)濟社會跨越發(fā)展作出新貢獻。

    第一,加大環(huán)境違法行為查處力度。一是通過開展環(huán)境安全大檢查,對全市排污單位進行集中排查,堅決做到一網(wǎng)打盡、不留死角。二是認真實施新環(huán)保法,對偷排漏排、不正常使用污染治理設施等惡意環(huán)境違法行為,堅決發(fā)現(xiàn)一起、嚴懲一起。三是加強“兩法”銜接,構建環(huán)境執(zhí)法與刑事司法無縫對接機制,強化震懾作用。

    第二,加大環(huán)境監(jiān)管力度。扎實推進基層環(huán)保機構人員培訓指導工作,提升基層監(jiān)管能力。切實強化屬地管理職責,按照“屬地管理、分級負責”的原則,明確鎮(zhèn)村環(huán)境保護管理責任,破除地方保護主義對環(huán)境保護的干擾。進一步優(yōu)化監(jiān)管網(wǎng)絡,根據(jù)我市社會經(jīng)濟發(fā)展實際情況對環(huán)境行政執(zhí)法監(jiān)管區(qū)域進行優(yōu)化調(diào)整,實現(xiàn)全域覆蓋、分類監(jiān)管、重點督查的環(huán)境監(jiān)管模式。進一步加強環(huán)保知識宣傳,積極引導全民參與環(huán)保,暢通舉報渠道,充分發(fā)揮公眾監(jiān)督作用。

    第三,深入推進______工作。穩(wěn)步推進國家______市和國家______市創(chuàng)建工作,抓緊推進資料完善和點位建設工作;抓緊籌備國家________市四川省________相關工作,并按程序報__________申請考核驗收,力爭年內(nèi)順利通過正式驗收。

    第四,以“四改六治理”為契機,深入推進“三大專項治理”工作。扎實開展大氣霧霾專項治理工作,全面啟動工業(yè)企業(yè)廢氣治理、鍋爐煙氣綜合治理、機動車尾氣污染治理和大氣面源污染治理工作;強化能源結構調(diào)整、淘汰落后產(chǎn)能;加快重點行業(yè)脫硫、脫硝、除塵改造工程建設,重點抓好煙粉塵行業(yè)除塵設施建設,通過“以獎代補”的方式推進已達標排放的重點企業(yè)實施深度治理;通過大幅削減煙塵排放總量,實現(xiàn)霧霾及重污染天數(shù)大幅度減少,全市環(huán)境空氣質量明顯改善。扎實開展河渠污染專項治理工作,切實消除黑臭水體,穩(wěn)步提高中心城區(qū)和場鎮(zhèn)污水集中處理率,梯次推進河湖水系生態(tài)整治建設,穩(wěn)步提升全域水環(huán)境質量。扎實開展農(nóng)村環(huán)境專項治理工作,加強農(nóng)村環(huán)衛(wèi)管理制度建設,逐步實行生活垃圾分類投放和不落地收運制度;大力推廣綠色防控技術,抓好農(nóng)村沼氣工程建設,清理關閉違規(guī)養(yǎng)殖場,抓好秸稈綜合利用和禁燒工作;強化土壤環(huán)境保護,全面防治農(nóng)村面源污染;逐步完善農(nóng)村環(huán)境基礎設施,提高環(huán)境承載能力。

    第五,深入推進飲用水水源保護工作。全面實施飲用水水源地污染源清理工作,抓緊實施______一級保護區(qū)截污治理工程,逐步推進保護區(qū)內(nèi)電站、農(nóng)家樂、分散式住宅等污染源關閉拆遷工作。抓緊實施飲用水水源保護區(qū)隔離設施標識完善工作,加快備用水源建設工作。進一步加強飲用水應急體系建設,強化應急物資和技術儲備,積極開展飲用水水源污染事故應急演練。進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲用水水源保護,推進完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水水源保護區(qū)劃定。抓緊開展______飲用水水源保護工程建設工作。

    第六,深入推進隊伍建設,不斷提高隊伍素質。堅持從嚴管理隊伍,懲防并舉,用制度的籠子制約和規(guī)范干部行為和權力運行。堅持黨風廉政建設責任追究制,持續(xù)推進“兩個責任”和“一崗雙責”貫徹落實。堅持一手抓思想教育,一手抓業(yè)務培訓,以一線監(jiān)管人員為重點,加大教育培訓力度,大力提升基層干部思想政治素質和業(yè)務工作能力。

    年度工作總結報告年度總結報告(熱門14篇)篇五

    各位同志:。

    本人20__年10月就職于凱瑞食神府總經(jīng)理助理,上任一月有余?,F(xiàn)在,我向本次會議報告過去一個多月的工作,對今后的工作提出建議,請予審議,并請各位同志提出意見。

    一、過去一個月工作的回顧。

    凱瑞工程改造以來的一個月,是很不平凡的一個月。工程改造完畢初期,效益增長放慢;店內(nèi)矛盾十分突出。全店上下在董事長的領導下,團結奮進,頑強拼搏,戰(zhàn)勝種.種困難,凱瑞的發(fā)展取得公認的成就。同時,我們勝利實現(xiàn)五年目標,開始向下一個三年目標邁進。一個月來,經(jīng)濟效益保持良好發(fā)展勢頭,向三高一貴戰(zhàn)略性調(diào)整邁出重要步伐。

    ——在質檢方面,酒店規(guī)章制度進一步調(diào)整和完善。調(diào)整步伐加快,控制力明顯增強。在發(fā)展經(jīng)濟、擴大凱瑞品牌方面發(fā)揮了重要作用。

    ——在客戶方面,拜訪客戶工作全面展開在三樓。服務高質量化程度進一步提高,服務中的主動性作用明顯增強。菜品改革不斷深化??驮词袌黾涌彀l(fā)展。有效溝通和營銷方式不斷拓展。

    ----在工程方面,對工程掃尾進行專項整治。

    ——在廣告方面,全店先后開展了聲勢浩大的全員發(fā)店報行動。對外開放向廣度和深度擴展。近十天內(nèi),客流量提高700余人次。營業(yè)額提高十萬由于。實施“走出去”戰(zhàn)略,對外宣傳合作不斷擴大。經(jīng)過長期的的艱苦努力,我店于昨日終于掛上門面廣告,標志著對外開放進入新階段。建店一年來,我們信守承諾,履行義務,行使權利,贏得較好聲譽,促進了客戶群的增長。

    一個月來,菜品創(chuàng)新能力明顯增強,昨日的廚師大比武,促進了凱瑞菜品的蓬勃發(fā)展。

    一個月來,凱瑞精神文明建設成效顯著。在員工食堂中的標語顯示著我店領導對基層的精神重視。各個班組自覺接受同級班組的監(jiān)督,主動加強與質檢部的聯(lián)系,認真聽取大家意見?;鶎用裰鬟M一步擴大,和財務公開逐步推行。貫徹依法治店基本方略,堅持依法行政。酒店法制化管理水平不斷提高。酒店治安狀況好轉,員工安全感增強。

    ——精神文明建設取得新成果。學習宣傳董事長“765321”重要思想活動深入開展。堅持依法治店和以德治店相結合。思想道德建設繼續(xù)加強下一個三年計劃的創(chuàng)立,激發(fā)了全店上下的熱情,增強了凱瑞人的自豪感和凝聚力。

    各位同志!

    過去一個月,“傳單宣傳”,“門面廣告”計劃勝利完成,“熱情迎賓”局面形成?!鞍菰L客戶”計劃開局良好。這個月,是全店上下在董事長的各會議精神指引下,沿著開瑞特色道路闊步前進的一個月;是凱瑞面貌日新月異、各項事業(yè)蒸蒸日上、菜品質量顯著改善的一個月;是我店穩(wěn)定、團結、市場影響日益擴大的一個月。本人認真履行職責,為促進酒店繁榮、增進員工福祉而努力!

    在過去一個月工作中,我始終堅持以董事長三高一貴戰(zhàn)略為指導,認真貫徹“76321”重要思想,解放思想、實事求是,全面執(zhí)行酒店的基本路線和基本綱領,牢牢把握經(jīng)濟效益建設這個中心,大力推進廣告宣傳,正確處理發(fā)展穩(wěn)定的關系。在酒店豐富生動的實踐中,積累了不少有益的經(jīng)驗。

    下一步想法:

    1。堅持以經(jīng)濟發(fā)展為主線,著力提高經(jīng)濟增長質量和效益。

    發(fā)展是硬道理,是解決我店所有問題的關鍵,必須使酒店經(jīng)濟保持較快的發(fā)展速度。發(fā)展必須有新思路,有市場、有效益的速度,才是真正的、健康的發(fā)展。我們注意把各方面主要精力引導到提高經(jīng)濟增長質量和效益上來,努力實現(xiàn)速度與質量、效益相統(tǒng)一。提高產(chǎn)品質量是興店之道,也是提高經(jīng)濟效益和競爭力的根本之策。我們通過采用國際標準,推廣先進技術,加強認證認可工作,強化質量管理,使本店服務質量不斷提高。

    2。堅持把解決“客戶不穩(wěn)定”問題放在突出位置,

    鞏固和加強開拓客戶群問題,關系我店未來國際化建設全局,任何時候都不能忽視和放松。近一個月,客戶開發(fā)上了一個大臺階,有力地支持了凱瑞的發(fā)展和穩(wěn)定。我們要堅持把加強全員銷售、發(fā)展各樓經(jīng)濟、增加酒店收入,作為經(jīng)濟工作的重中之重,下大功夫。這是一項長期而艱巨的任務,需要堅持不懈的努力。

    3。堅持全面提高對外開放,積極參與北京酒店市場競爭。

    在經(jīng)濟全球化深入發(fā)展、國際競爭日趨激烈的情況下,只有順應世界發(fā)展潮流,堅持擴大對外開放,才能更好地利用國內(nèi)市場、加快發(fā)展壯大自己。面對嚴峻的北京經(jīng)濟環(huán)境,我們必須積極應對,趨利避害,變挑戰(zhàn)為機遇,開創(chuàng)對外開放的新局面。

    4。堅持實施科教興店戰(zhàn)略,提高科技創(chuàng)新能力和員工素質。

    發(fā)展科技、教育,是實現(xiàn)經(jīng)濟振興和酒店現(xiàn)代化的根本大計。未來,我們要始終把實施科教興店戰(zhàn)略作為極其重要的任務,主要從增加投入、深化改革、完善政策等方面采取一系列措施。建立凱瑞員工閱覽室,及網(wǎng)吧。

    完善酒店科技評價體系和獎勵制度,制定技術和管理參與分配的政策,獎勵有突出貢獻的經(jīng)營管理人員。鼓勵拔尖創(chuàng)新人才成長。這些措施會有效激發(fā)廣大員工的積極性。

    實施人才強店戰(zhàn)略,把培養(yǎng)、吸引和用好人才作為一項重大任務。制定和實施全店人才隊伍建設規(guī)劃綱要和未來三年計劃相結合,加強經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術人才隊伍建設,完善培養(yǎng)、引進和使用人才的制度與措施,努力營造人盡其才、人才輩出的良好環(huán)境。深化人事制度改革,推行員工考試錄用、競爭上崗、輪崗交流與培訓制度。

    5。堅持全力維護酒店穩(wěn)定,為改革和發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

    我們堅持貫徹穩(wěn)定壓倒一切的方針,十分注意處理好發(fā)展穩(wěn)定的關系,在取得重大進展、經(jīng)濟加快發(fā)展的同時,有力地維護酒店穩(wěn)定。一是堅持把改革的力度、發(fā)展的速度與酒店可承受的程度統(tǒng)一起來。每項重要改革方案的制定和實施,都充分考慮酒店財政、和員工的承受能力,把握出臺的時機、節(jié)奏和力度,并根據(jù)實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時加以調(diào)整和完善。重大改革措施堅持先行試行,取得經(jīng)驗后再逐步推開。努力保持經(jīng)濟穩(wěn)定較快增長,避免出現(xiàn)大的波動。二是始終關心員工的切身利益,特別是努力解決困難員工生活中的實際問題。三是正確處理新形勢下的酒店內(nèi)部矛盾。妥善處理突發(fā)性、群體性事件,努力把矛盾和糾紛解決在基層,消除在萌芽狀態(tài)。四是加強酒店治安綜合治理。依法嚴厲打擊各種嚴重違反店規(guī)活動和經(jīng)濟犯罪活動,重點整治治安混亂的突出問題。

    6。堅持轉變質檢部職能,努力建設廉潔勤政務實高效質檢部。

    建立和完善凱瑞店規(guī)店制,,轉變質檢部職能,轉變工作方式和工作作風。這一個月,我們在加強質檢部自身建設方面取得很大進展。首先對提成制的嚴格把關。有效的激勵了員工訂餐。

    在凱瑞經(jīng)濟發(fā)展條件下,質檢部職能主要是經(jīng)濟調(diào)節(jié)、部門監(jiān)管、員工管理和公共服務。質檢部該管的事一定要管好,不該管的事堅決不管。要協(xié)調(diào)好決策、執(zhí)行和監(jiān)督的職能。

    本店十分重視管理隊伍和作風建設。從一開始就對質檢部工作人員提出“廉潔、勤政、務實、高效”的要求。強調(diào)牢記自己是員工公仆,全心全意為大家服務;恪盡職守,敢說真話;從嚴治政,不怕得罪人;清正廉潔,懲治腐敗;勤奮學習,刻苦工作。這有力地促進了廉政建設,提高了政務效率,密切了上層與員工的聯(lián)系。我深切體會到,只有不斷加強質檢部自身建設,才能更好地適應凱瑞建設的新形勢,使各級部門成為員工真心擁護和滿意的質檢部!

    一年來,我店各方面的成就確實來之不易。這些成就,是以董事長行洪志為核心的第一代領導集體正確領導和決策的結果,是大家齊心協(xié)力、艱苦奮斗的結果。這里,我表示崇高的敬意!向大家對我的信任和支持,表示衷心的感謝!向關心與支持凱瑞建設的各位戰(zhàn)友,表示誠摯的謝意!

    各位同志!

    董事長未來三年計劃制定了我店在新世紀新階段全面建設發(fā)展的宏偉藍圖和行動綱領。我們強大的凱瑞已站在更高的歷史起點,邁上新的輝煌征程。任何艱難險阻都擋不住凱瑞人勝利前進的步伐。展望凱瑞未來,前景無限美好。我堅信,全店上下在以董事長的領導下,同心同德,奮發(fā)圖強,一定能夠把凱瑞國際化事業(yè)不斷推向前進,從勝利走向更大的勝利!

    年度工作總結報告年度總結報告(熱門14篇)篇六

    我們現(xiàn)有的五金庫庫房得到了一個相對合理的規(guī)劃,將我們家具所用的五金工具都劃分好了擺放的地方,玻璃也有自己獨立的玻璃房,里面的衛(wèi)生也達到了一個很好的標準。對于五金的用量也有一個相應的記錄。但是不足的地方是:各種五金的擺放地方?jīng)]有一個很好的標示,庫房的管理沒有一個詳細的規(guī)程。

    年度工作總結報告年度總結報告(熱門14篇)篇七

    宿管會按照學生處指示,健全制度,規(guī)范管理,注重服務,圍繞全院衛(wèi)生展開普檢工作,使得學生宿舍文化環(huán)境更上一個臺階。本學年的工作即將結束,回顧本學期我們在宿舍管理工作歷程,既有成功的經(jīng)驗,也有許多不足的方面和失敗的教訓。

    一年來,學生宿舍自律會在學校領導的關心、支持和正確領導和在有關部門的大力配合下,緊緊圍繞學校的社區(qū)建設工作,堅持管理、指導和服務相結合的原則,以指導考查為核心,以服務為宗旨,以制度建設和科學管理為手段,在現(xiàn)有的條件下,積極致力于營造良好的宿舍環(huán)境,使學生在學院能夠更好的學習和生活。下面是我們部本學年的主要工作:

    一、圍繞中心,服從大局,做好宿舍的管理和服務工作。

    (一)在于老師的指導及各部門部長的帶領下,確保全院學生宿舍衛(wèi)生普檢工作正常開展。

    (二)為了配合校風學風建設,加強對學生宿舍的管理,順利實施宿舍管理制度,要求學生要保持好宿舍的衛(wèi)生情況,并對每一個宿舍進行檢查督促,使學生養(yǎng)成了良好的生活習慣。

    二、完善制度,規(guī)范程序,加強管理,探索新形勢下的宿舍管理新模式。

    (一)堅決落實學校的各種規(guī)章制度,使宿舍管理進入正規(guī)化。

    (二)完善服務體系,使學生樹立“自我教育、自我管理、自我服務”的全新理念。充分調(diào)動學生的積極性,使我們的宿舍管理及衛(wèi)生普檢工作更好的開展。(三)我們在完善普檢制度的同時也注重提高我們自身的各項能力。

    1、例會:例會的召開,使我們的組織結構逐步優(yōu)化。例會見證了我們從幼稚到成熟,從不足到完善,從陌生到熟悉的發(fā)展歷程,每一次例會都承載著我們大家美好的回憶。例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,每次的例會都起到了實在的效用,促使普檢方案及檢查方式的逐步完善。

    2、內(nèi)部團結:我們的成員已經(jīng)成為朋友,彼此熟悉,擁有著無言的默契。在工作上,我們有著一樣的信念,并未著這個信念而一起奮斗;工作之余,大家像一家人一樣,互相關心,互相支持。

    3、成就:經(jīng)過我們半年的工作,我們的工作得到老師及學生的認可。辛勤的付出凝聚著我們所有人的智慧和汗水,我們?nèi)諠u完善的規(guī)章及普檢條例,我們細致入微的工作態(tài)度,得到了肯定,但這還不夠,我們今后要更加的努力力爭做到更好。

    三、進一步做好學生宿舍工作。

    (一)加大宣傳力度,努力創(chuàng)建良好的社區(qū)氛圍。(二)多角度規(guī)范自律會運作,完善自律會的組織制度。(三)認真的完成每一次普檢工作,創(chuàng)建和諧校園。

    四、“春暖琴院”,共創(chuàng)綠色校園。

    學期初我們舉辦了學生宿舍文化節(jié)。這屆宿舍文化節(jié)充分體現(xiàn)以學生為主體,以環(huán)境和宿舍建設為主要內(nèi)容,規(guī)范學生的行為,以提高學生的綜合素質為宗旨,通過開展形式多樣的宿舍文化活動,以“親情管理”服務學生,使學生宿舍成為“溫馨家園”。

    在此基礎上我們還舉辦了很多豐富多彩的活動,這些活動充分體現(xiàn)了宿舍文化氛圍建設。

    1、促進了宿舍精神風貌建設:宿舍內(nèi)成員團結友愛,互相幫助;宿舍內(nèi)成員學習勤奮,學風優(yōu)良;宿舍內(nèi)成員言談文明,儀表大方,禮貌對待來訪的同學、老師和其它人員;宿舍內(nèi)成員能積極參加學校、班級或學校團體組織的各類活動。

    2、促進行為文化建設:抓好學生日常管理工作,重視學生行為規(guī)范教育。抓好學生的學習、紀律、安全、衛(wèi)生等日常行為規(guī)范,管理中抓好制度建設,文明評比制度,抓好文明宿舍、星級宿舍的評比。發(fā)揮學生自我管理的主動性。學生作為宿舍的主體,在宿舍文化建設中處于重要地位。宿舍文化建設必須是一切為了學生,一切依靠學生,從學生中來,到學生中去,全面實現(xiàn)學生在公寓文化建設中的自我管理、自我服務。通過宿舍文化建設的教育促進學生素質提高;同時,在進行學生宿舍文化建設的過程中不斷更新觀念,與時俱進,調(diào)動管理的積極性,發(fā)揮學生的主觀能動性,以達到宿舍文化建設的目的。

    通過這次活動讓同學對自律會有了更深刻的認識,而且進一步提高學生的思想道德水平和科學文化素質,有利于建設“文明、整潔、優(yōu)美、有序”的社區(qū)環(huán)境,達到了“美我宿舍,愛我校園;室優(yōu)我榮,室差我恥”的良好效果。

    半年來,自律會的工作雖然取得了顯著的成績和明顯的進步,但我們也應該清醒地認識到自身的問題和存在的不足。具體表現(xiàn)為:

    (一)工作之初,各部門之間溝通不充分,工作默契程度不高。由于自律會工作比較特殊,需要自律會全體成員全體合作,而缺乏默契就進而影響到活動的具體開展和工作質量的提高。

    (二)各學生宿舍問題解決力度不夠。由于我院學生宿舍很多,宿舍問題也相對較多,對于解決問題工作效率不高這一不足,我們將進一步加強完善。

    (三)人員的管理存在某些失誤,要完善干部管理制度。作為學生干部,各方面都應該成為所有同學的榜樣,我們都要盡可能自身素質及學習成績。

    在下學年的工作中,我們要秉承前期的優(yōu)良作風及工作方法,改正錯誤,糾正不足,使我們的工作做到更好,下面是下一階段的工作展望:。

    1、必須緊緊圍繞學校的整體發(fā)展,以維護同學們的利益為中心,展開工作。我們的所有工作必須服從學校的管理,深入各個領域,積極發(fā)現(xiàn)問題,正確處理好各類矛盾。

    2、必須堅持一切從實際出發(fā),結合同學們的現(xiàn)況開展工作。面對當前的學生的實際狀況,及時調(diào)整工作制度及方法。堅持人性化的管理方式,提升學生自我管理、自我約束意識。

    3、深化服務同學的意識,把握正確的發(fā)展理念。自律會是一個群眾性組織,是依靠全校學生開展工作的。我們將秉承“服務學校,服務同學”的宗旨,力求為校園的和諧安定,為同學們健康成長做出自身的努力。同時,要發(fā)揮模范帶頭作用,認真做好社區(qū)文化建設工作。以上是我們部本學期的工作總結,我們?nèi)w成員深知,在工作中我們還存在著或多或少的問題,值得我們?nèi)ド钏寂c解決。但是我們相信,在我們的共同努力下,我們的工作會越做越好,宿管會的明天會更好。

    年度工作總結報告年度總結報告(熱門14篇)篇八

    光陰似箭,轉眼間,有迎來了驕陽似火的七月,兩個工地都在緊張忙碌、如火如荼的施工進行中,到處都是一片熱火朝天的景象,迎來了緊張忙碌的七月,意味著__-__年上半年的工作已經(jīng)畫上了比較圓滿句號。站在下半年的新起點上,作為辦公室,在總經(jīng)辦的直接領導下,在公司其他部門的積極配合下,辦公室三名同志的合作努力,較好地完成了各項工作,為更好地開展下半年的工作,圓滿完成全年的工作任務,認真、全面、系統(tǒng)的總結半年來工作中取得的成績和存在的不足,有著重要的意義,現(xiàn)將辦公室上半年工作總結如下:

    一、行政人事管理工作。

    今年年初,因工程開工面積的增大和__-_同志的離職,工程條口相關人員緊缺的矛盾日漸顯露,招聘工作擺放辦公室的面前,成為任務中的重中之重,積極主動與常州人才市嘗聯(lián)合人才等先關部門聯(lián)系,通過網(wǎng)絡發(fā)布招聘信息和現(xiàn)場攤位招聘,通過幾場招聘會后,截止今年6月30日,我公司新增員工4名,其中工程部3名,財務部1名,人員基本到位,為工程和財務工作的順利開展提供了優(yōu)秀可靠的人才保障,人員入職以后,積極宣傳了企業(yè)的文化,溝通各項規(guī)章制度,使新同事盡快融入到我們公司中來,上半年,辦理了4人的入職和2人的離職辭退工作,按規(guī)定辦理了社會保險、公積金等繳納和人員增減手續(xù)。

    積極做好集團和公司相關文件會議精神的上傳下達工作,及時發(fā)布會議通知,做好公司文件、資料的收發(fā)、登記、傳閱、督辦事宜,按類別和要求做好歸檔工作,每一次集團和公司的會議通知,培訓計劃和新的規(guī)章制度的出臺,辦公室按照要求第一時間做好上傳下達,配合集團行政人事部門制定完善了《授權管理辦法》和《江蘇行地集團__-__年度培訓方案》兩個辦法,根據(jù)集團要求組織財務部銷售部部門經(jīng)理外出培訓學習及六月份組織的公司員工世博旅游等等,認真完成了幾次花溪蘭庭二期規(guī)劃設計方案專輯評審會的會務保障工作。

    辦公室嚴格落實集團及公司的規(guī)章制度,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,定期檢查,不折不扣地落實到工作中去,如公司的印件管理制度,物品領用、考勤制度、出車審批、維修申請、車輛管理等,凡事做到有章可循,每次公章使用嚴格落實總經(jīng)理簽字制度,遇有總經(jīng)理不在公司等特殊情況,嚴格落實電話請示批準制度,得到批準后方可給予蓋章。對于物品的領用,逐一嚴格把關,每一筆招待費用和申領的煙酒以及因工作需要所需申領的購物卡,茶葉等物品,必須有部門經(jīng)理簽字,總經(jīng)理批準審核后才給予領用,對領用后因其他原因退還辦公室的物品,及時、準確做好登記,定期自查盤點和配合財務部對庫存物資:煙、酒、購物卡、茶葉等進行盤點檢查,做好了賬物相符,購買領用庫存一目了然,物品采購堅持兩人以上經(jīng)手,貨比三家,同等質量比價格,同等價格比質量,價格質量相同比服務,煙酒等堅持質量第一的前提下,優(yōu)中選優(yōu)的進行采購。

    車輛管理:科學、高效地安排好公司所屬車輛的使用,駕駛員能夠認真做好車輛的清潔、保養(yǎng)、維修,保險購買、車輛審驗等工作。今年一月份完成了蘇d59837保險續(xù)保和年度審驗工作,今年4月份,在蘇d81022保險到期之前,及時和4s店相關人員聯(lián)系,辦理了新的保險,并且根據(jù)4s店與保險公司的協(xié)議情況將車輛的保險由原來的中保變更為平安保險,避免了以后不必要的損失。按照規(guī)定做好出車記錄和維修記錄,3輛車6次的保養(yǎng),有4次是安排在周末和節(jié)假日,避免了因保養(yǎng)車輛影響了工作。半年來,累計安全行車近2萬公里,做到了半年無事故、無違章,較好地完成了車輛的保證任務。

    在落實考勤制度上,堅持勤檢查,每月不定期的檢查,至少2次以上,對上班時間有無遲到早退、工作服的穿著、衛(wèi)生情況、物品擺放作為重點,通過9次的檢查,發(fā)現(xiàn)小的問題及時和相關人員溝通處理,爭取一次整改到位,并將檢查情況及時通報,還將每次的檢查情況記錄留存,公司員工在制度落實上較以前有著明顯的改觀,各部門的環(huán)境衛(wèi)生,特別是售樓處的兩個案場及總經(jīng)理的辦公室,做到了窗明幾凈,物品擺放整齊有序。

    二、工作中存在的問題主要有以下幾方面:

    辦公室整體工作水平和管理能力、協(xié)調(diào)能力仍需進一步加強,做事缺乏預見性和主動性,與其他部門工作上的配合與服務保障上還有一定的不足。

    具體的工作計劃執(zhí)行上不是很認真,存在著一定的應付情緒,做事標準不高,自身要求不是十分的嚴格,俗說的好:打鐵需要自身硬,辦公室作為日常行政管理的負責部門,積極協(xié)調(diào)各部門的日常工作,建立良好的工作關系,營造良好的工作氛圍上還存在著一定的問題,其他部門在關注著辦公室員工的一言一行,一個錯誤發(fā)生在別人身上可以原諒,發(fā)生在自己身上就是堅決不可以原諒的。

    駕駛員對車輛的保潔標準偏低,車內(nèi)、外衛(wèi)生狀況有時很臟,懶惰思想核心依賴思想比較嚴重,車輛使用上還存在著無出車單出車的情況,車內(nèi)物品擺放較為凌亂。

    總結的根本目的在于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,杜絕再犯重復的錯誤,在下半年的工作中,辦公室一定不斷鞏固提高處理問題的能力,使辦公室的工作有著新的突破。和其他部門相比,我們的整體水平還有一定的差距,在名次的排列中屬于下游的水平,爭取通過我們?nèi)说呐?,面貌能夠有很大的改觀。

    在這次的半年總結材料中,我寫的這種工作總結一定是最為不理想的,讓領導最不滿意的總結材料,但是這近五頁的每一個字都是我發(fā)自內(nèi)心的詞語,感謝朱總對辦公室的指導,感謝大家半年來對辦公室工作的支持,感謝王艷,陳衣璐兩位的辛勤工作,感謝大家!也懇請大家牢記今天2月9日在紅太陽飯店吃年夜飯的時候懸掛橫幅上的一句話,為全面完成201_年經(jīng)營管理目標而奮斗!

    年度工作總結報告年度總結報告(熱門14篇)篇九

    我們的成品庫雖然比較緊缺,由以前的四個小成品庫房變成了兩個,使我們的成品存放空間不足。而且我們的入庫工作也沒有得到一個很好的完善,有時候因為生產(chǎn)的原因我們的成品沒有即使辦理入庫手續(xù)。對于出貨這一塊,我們的記錄是相當有效的,所以在這方面就應該繼續(xù)去發(fā)揚。

    年度工作總結報告年度總結報告(熱門14篇)篇十

    通過20xx年一年的工作,在領導和同志們的關切下,我深刻的相識到作為一名司機工作責任的重要性。下面我就今年的工作做以下總結:

    (一)通過一年來的工作,我認為作為一名司機,首先要做到五勤——即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,勤檢查車輛,防隱患于未然,做到聽從指揮調(diào)動,按規(guī)定時間返回單位,在執(zhí)行公務期間,要文明駕駛,禮貌待客,熱忱服務,做到車等人,而不能讓人等車。

    (二)仔細學習專業(yè)技術,敬重領導,團結同志,做好服務,仔細完成領導交給的各項任務。(三)在職業(yè)道德方面,我認為應做到:平安行車,不開心情車,不開故障車,不開英雄車,決不酒后駕駛。一年來,我接受領導下派的出車任務x余次,平安行駛里程x多公里,本著每出一次車要為乘客和領導負責的看法,做到仔細、平安出好每次車,圓滿完成每次出車任務。做到無論什么惡劣天氣,只要有任務,都能隨叫隨到。隨時做好出車前的打算工作。虛心接受領導和同志們提出的看法和建議,并仔細改正。在技術方面,有不懂的都虛心向老師傅請教。在業(yè)余時間,能夠主動的`為領導辦公室打掃衛(wèi)生,幫助各科室做一些自己力所能及的事情。

    仔細學習駕駛學問,不斷提高駕駛技能。在工作中,努力樹立“平安第一”的服務意識,做到了對車輛的剛好檢查、修理,確保每次平安出車,文明駕駛。

    仔細做到車輛的“三檢”、“一?!敝贫龋瑘猿直3周囕v的完好與整齊,確保不滴不漏,勤儉節(jié)約。通過這一年的學習與實踐,使自己有了很大提高,但是與領導和同事們的要求相比,還存在肯定的差距,在今后的工作中,我會虛心謹慎,努力學習,以此來實現(xiàn)自己的價值,爭取為公司的發(fā)展貢獻更多的力氣。

    年度工作總結報告年度總結報告(熱門14篇)篇十一

    來本校已半年有余,對本校的情況也亦基本有所了解,根據(jù)切身經(jīng)歷和感受,粗略地談一下我個人不一定成熟的意見和建議,望領導考慮和審議,若有不妥請批評指正。

    1、完善系內(nèi)各種規(guī)章制度。

    常言道:沒有規(guī)矩,不成方圓。一個集體,一個單位,不能沒有必要的規(guī)章制度。目前的狀況是學院已經(jīng)有規(guī)章制度了,但是結合我系實際,劍川辦學點有自身的特殊性,我認為在學院規(guī)章制度的基礎上進一步修訂、完善系內(nèi)規(guī)章制度有其必要性和迫切性。

    2、增加教師的業(yè)務學習和培訓。我們的教師隊伍并非都是“科班出身”,應多組織系內(nèi)教師參加一些民族民間工藝類的活動,拓展視野和思路,陶冶藝術情操,以便更好地服務于民族民間工藝系的建設與發(fā)展。

    年度工作總結報告年度總結報告(熱門14篇)篇十二

    光陰荏苒,時光流逝,20xx年轉瞬間過去了。

    全體員工,在公司各級的領導下,上下一心,團結協(xié)作,順利地完成了全年各項工作任務。

    回顧20xx年,我們雖沒有十分驕人的成績,但平安、順利是我們最大的收獲。

    展望2015年,相信公司會有更大的發(fā)展前景。

    為了更好地開展工作,認真吸取經(jīng)驗教訓,找出工作中存在的問題,現(xiàn)將20xx年度工作總結匯報如下:

    一、二o一四年主要工作回顧:

    (一)加強企業(yè)內(nèi)部管理,不斷提高企業(yè)管理水平

    企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。

    今年以來,公司在x總的正確指導下,在x總的領導下,以理順關系為重點,以制度建設為根本,以提高服務質量為抓手,不斷加強人員、車輛和物資管理。

    始終把管理工作放在中心位置來抓,以管理出效益,以管理促發(fā)展。

    堅持制度化管理與人性化管理相結合,分工協(xié)作,密切配合,不斷修改完善各部門各崗位管理制度,適時組織全體員工學習體會。

    了解掌握人員動態(tài)和思想狀況,加強溝通協(xié)調(diào),及時解決矛盾和問題,決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉,更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。

    有力地增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    定期召開工作會議,相互交流探討,互相查找問題、剖析原因,及時制定改進措施,做到了小問題當場解決,大問題限期整改。

    有力在保證了全年工作的順利開展。

    (二)團結協(xié)作,密切配合,順利完成全年各項生產(chǎn)任務

    加強生產(chǎn)管理,完成生產(chǎn)任務是企業(yè)工作的核心所在。

    20xx年以來,公司各部門緊密配合,相互協(xié)作,圍繞“強管理,抓安全,保質量,講信譽,扎實高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務的按時完成,得到了各施工方的一致好評。

    1.加強了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度,本著“平等互利、相互尊重,及時溝通”的原則,確保混凝土澆注的順利進行,要求前場工長工作要深要細,提前做好工作安排,注重每一個環(huán)節(jié),確保前場施工安全、高效、無誤。

    2.加大質量管控力度,努力實現(xiàn)節(jié)能降耗。

    公司自成立以來,始終堅持“以質量求生存,以信譽謀發(fā)展”的指導思想,大力加強質量建設。

    從源頭抓起,嚴把原材料進貨關,加強砼的生產(chǎn)、出廠、運輸、和泵送等每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。

    做到了批批送樣檢測,時時觀察調(diào)整。

    20xx年,試驗中心共進行砂、石、水泥等各種原材料檢測173次,外加劑復檢27次。

    發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正,有力地保證了商品混凝土的質量。

    同時,為了降低生產(chǎn)成本,試驗室工作人員,在充分保證質量的情況下,全年共進行了87次試配,27次混凝土試驗。

    對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求,適時調(diào)整配合比,使其達到最佳級配要求。

    既保證了混凝土質量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。

    3.加強對操作人員的調(diào)配和管理,嚴格操作規(guī)程,不斷培養(yǎng)新的技術能手,相互取長補短,努力提高操作室的操作技能。

    為公司儲備人才打下基礎。

    4.加強車隊管理,有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。

    尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風,克服天氣寒冷帶來的不利影響,加班加點,任勞任怨地完成各項運砼任務。

    20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力,在各部門的相互支持配合下,公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3,實現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬,保障了各工地混凝土的需要。

    (三)狠抓安全工作,實現(xiàn)了全年安全事故為零的良好局面 安全工作是企業(yè)的命脈,是公司管理的重中之重,它直接關系到企業(yè)的生存和發(fā)展以及每個員工的切身利益。

    為此公司領導一班人高度重視,始終把安全工作放在頭等大事來抓,取得了良好效果。

    實現(xiàn)了全年無重大安全事故的良好局面。

    1、加強安全領導。

    年初公司即成立了以x總為組長的安全工作領導小組,加強安全監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,不斷修改和完善安全工作制度。

    2、注重安全教育,提高安全意識。

    適時組織安全知識培訓,定期講評安全工作情況。

    時刻提醒廣大員工“安全工作無小事,小隱患也會釀成大事故”的道理。

    堅持警鐘長鳴,常抓不懈。

    3、上下一心,齊抓共管。

    嚴格執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞“人身安全、財產(chǎn)安全、施工安全”的目標,形成 “人人講安全,事事講安全,時時講安全”的安全工作氛圍。

    絕不允許不講安全的人和事存在。

    對忽視安全工作的部門,發(fā)生安全事故的責任人堅決處理,決不姑息遷就。

    4、成立應急小分隊,制定應急預案。

    當發(fā)生緊急情況和安全事故時,保證及時有效的處理,最大限度把損失降到最低程度。

    5、加大設備的維修和保養(yǎng)力度,確保安全運行。

    20xx年公司在資金十分緊張的情況下,仍保證了設備維修和保養(yǎng)開支37萬余元,充分說明了公司對設備安全運行的高度重視。

    真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時修理,定期組織檢查保養(yǎng),不允許帶故障車輛上路,不允許設備帶故障作業(yè),將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中,有力保障了車輛和設備的運行安全。

    (四)加強紀律建設、提高廣大員工的主人翁意識

    公司的絕大部分員工能嚴格要求自己,工作積極主動,認真負責,服從公司安排和調(diào)度。

    積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的排污等工作,不怕臟不怕累,認真負責,得到了公司領導的高度肯定。

    二、工作中存在的一些問題

    1.各部門之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進一步加強,效率有待進一步提高。

    主要表現(xiàn)在工作人員對某些工作認識不足,導致工作“能拖就拖,能緩就緩”的現(xiàn)象時有存在,有時不是這個沒到位就是那個沒有到位,在一定程度上影響了工作進度。

    2.前場與施工方和生產(chǎn)部門的銜接還不夠。

    主要表現(xiàn)在:施工方配合力度有待進一步溝通和加強;生產(chǎn)、運輸、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進一步提高,管道架設時有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。

    3.個別員工集體主義觀念淡薄,工作怕臟怕累,只要組織照顧,不要組織紀律。

    不服從工作安排,工作斤斤計較,相互推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在。

    這也不關他的事,那也不關他的事。

    為此,新的一年,我們要加強紀律整頓,對不服從工作安排的,公司將實行經(jīng)濟處罰和行政處罰。

    4.少數(shù)員工安全防范意識不高,還有待進一步加強,主要體現(xiàn)在技術還不過硬,處理緊急情況的能力還有待提高,不能提前發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)問題后又不能正確處理問題。

    據(jù)統(tǒng)計20xx年共發(fā)生各類安全事故隱患14余起,處罰20余人次。

    5.工作不深不細的現(xiàn)象還比較突出,主要表現(xiàn)在怕麻煩,敷衍了事,不想做,不會做,有的是教他他也不做,這樣的員工公司是要清理的。

    6.極個別員工特殊思想嚴重,不服管,認為公司不敢管,拿他沒有辦法等思想嚴重存在。

    7.工作流程有待制定,以避免造成職責不清,分工不明。

    三、二o一五年工作計劃與建議

    (一)緊緊圍繞“抓質量、抓安全、抓成本”這一宗旨,嚴格管理。

    首先,要從原材料質量抓起,不定期、分批次對進場的原材料進行檢測,努力控制好水泥強度和穩(wěn)定性,掌握沙石的含泥量是否超標等;試驗中心還應把握好混凝土的塌落度和和易性。

    其次,繼續(xù)加強安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。

    一是前場工長要加大泵工和管工的監(jiān)管力度,督促管工加大對泵管的巡查力度,在注意安全的同時合理布管,注意泵管的加固工作,二是要求車隊要提高安全意識,嚴禁超速行駛,嚴禁酒后駕車,要清楚的認識到安全駕駛的重要性和必要性,同時要認真負責裝料,運料及收好小票,不允許把料拉錯工地,否則必須嚴肅處理。

    再次,繼續(xù)提倡全員動員參與公司管理,尤其是試驗中心要多做試驗,優(yōu)化混凝土配合比,從各個環(huán)節(jié)控制好產(chǎn)品成本,以使企業(yè)達到產(chǎn)品最大利潤化。

    最后,除著重抓好以上三方面的工作之外,還應搞好后勤保障工作。

    一方面要抓好原材料的供給與保障工作,杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生,否則,會給公司帶來一定的負面影響,或者說有損公司形象和社會信譽。

    (二)努力拓展商混市場,提高方量和經(jīng)濟效益

    目前,我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務偏少,每天的生產(chǎn)方量遠遠不能滿足現(xiàn)有設備,由于商混市場競爭比較激烈,為此,我們應制定一套切實可行的銷售方案,多發(fā)展業(yè)務,只有這樣,才能提高生產(chǎn)方量,從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

    (三)完善管理制度和工作流程,加強作風紀律整頓,提高廣大員工的工作積極性。

    20xx年,公司將在原管理制度的基礎上不斷修改,并利用一定的時間組織大家學習。

    新的一年意味著新的開始,新的機遇和新的挑戰(zhàn),為此,xxxx全體員工,一定會精誠團結,努力奮斗,爭取新的更大的勝利。

    20xx年就快結束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。

    可以說,年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。

    現(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下:

    一、虛心學習, 努力工作,圓滿完成任務!

    (一)在年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。

    我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。

    另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

    在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

    (二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

    二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

    (一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。

    在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

    (二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

    (三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,

    對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

    (四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

    三、主要經(jīng)驗和收獲

    在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

    (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。

    (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的`環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

    (三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

    (四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

    (五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

    四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

    (一)開展常規(guī)檢查。

    把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。

    冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

    (二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。

    (三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。

    在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。

    五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!

    六、存在的不足

    總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

    1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

    2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

    3宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。

    七、下步的打算

    針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

    (一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進一步理順關系;

    (二)加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

    (三)加強基礎工作建設,強化管 理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。

    在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。

    在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。

    我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,xxx公司的明天更美好!

    年度工作總結報告年度總結報告(熱門14篇)篇十三

    結合學校現(xiàn)狀和資源優(yōu)勢,逐步加強三級課程的整體建構,包括:調(diào)整優(yōu)化學科課程、改革強化活動課程、開發(fā)利用隱性課程。

    1、聚焦高效課堂,營造課堂文化。

    課堂是實施科學教育、提高教育質量的主渠道,結合我校作為區(qū)進修高效課堂創(chuàng)建活動實驗點校的良好契機,開展高效課堂教學模式研究,讓教師更智慧地教,學生更聰明地學。

    2、開發(fā)校本教材,深化活動課程。

    我們將科學教育與綜合實踐活動課程相結合,開發(fā)低、中、高系列科技綜合實踐活動課校本教材,目的在于加強國家課程中缺失或強調(diào)不夠的元素,如學生科學素養(yǎng)、想象力、創(chuàng)造力的培養(yǎng),培養(yǎng)科學興趣和基本科學素養(yǎng)。教師正在編寫校本教材《身邊的科學》,一二三年每周增加一課時的科技綜合實踐活動課。學生們在觸手可及的身邊科學中了解科學的神奇,同時視野開拓了,頭腦靈活了,自我發(fā)展意識增強了。我校六年學生進行的綜合實踐活動“和平小學近視眼情況調(diào)查”獲第26屆遼寧省青少年科技創(chuàng)新大賽科技實踐活動一等獎。五年一班學生進行的綜合實踐調(diào)查“校園內(nèi)的昆蟲”獲鞍山市第二十七屆科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀科技實踐活動獎。

    3、體驗探究活動,拓展科學教育的平臺。

    社團活動是我校少先隊參與社會實踐、關注社會、關注自身愉悅發(fā)展的舞臺,更是實施科學教育的大課堂。

    本著注重普及與提高的原則,芳舟社團有班級、年級、學校三級課外活動網(wǎng)絡,包括科技社團、藝術社團、書香社團和健康俱樂部,下設20多個興趣小組。學校開展科普進課堂活動,邀請專家學者到校講學,讓他們做學生的科普導師。開展科技綜合實踐課題研究活動,學校大力開發(fā)專家資源,擴大科學教育溝通平臺。與區(qū)青少年科技中心、科技大學研究生院、市科協(xié)、鞍山站前交警支隊、鞍鋼機械開發(fā)冶金裝備制造廠等單位開辟多個社會實踐活動基地,聘請專業(yè)人士作科技、藝術社團教練顧問,不定期作講座,為學生探究性課題研究作指導。學校帶領社團學生到科技大學生物工程實驗室參觀、做實驗,使師生最大程度吸收資源,形成合力,得到滋養(yǎng)。本學期學校科技成果在省、市、區(qū)各級各項競賽中獲獎達50多人次。這些成績的取得,為學校科學教育的再生長奠定了基礎。

    年度工作總結報告年度總結報告(熱門14篇)篇十四

    20____年是我們團隊快速發(fā)展的一年。一年來,我校共青團、少先隊工作在上級團組織和學校黨支部的堅強領導和關懷重視下,堅持科學發(fā)展,實事就是,解放思想,帶領全校團員青年、少先隊員緊緊圍繞學校中心工作開展各項工作,在團隊的自身建設、服務青年、服務大局、對內(nèi)對外宣傳以及參加重點活動等各方面上都取得了長足的進步。

    正因如此,我校團委在成立至今不到兩年的時間內(nèi),實現(xiàn)了質的飛躍,于20____年上半年光榮成為安徽省第九批全省五四紅旗團委創(chuàng)建單位?,F(xiàn)將《以創(chuàng)建為契機,堅持科學發(fā)展,打造一流初級中學團隊工作精品》年度團隊工作總結范文如下:

    1、黨建帶團建:自成立以來,在校黨支部的親切關懷和有力領導下,我校團隊建設工作發(fā)展迅速,校黨支部一直將團隊建設納入黨建總體規(guī)劃當中,每年專項研究團隊工作至少兩次,每周行政會上都會對團隊工作進行討論,并幫助解決實際問題。

    時上報團區(qū)委、教體局團工委。每周都有詳細的周工作安排,學生會有半月工作簡報。各班級支部都有團隊工作手冊,內(nèi)容翔實、活動豐富。工作手冊上各支部計劃、總結、周工作要點、活動記錄、團籍登記等等,應有盡有。

    3、團員發(fā)展:團員發(fā)展工作是團工作的生命線,我校團委一直常抓不懈,并積極開展團員意識教育活動,在青年教師中積極做好推優(yōu)入黨工作。針對我校學生基數(shù)較大,管理陣地以級部為主,故在發(fā)展工作時,巧妙運用級部、班級推薦表制,在推薦入團學生時進行嚴格把關。每年按學期舉行兩次新團員宣誓儀式。每位團員能按要求積極地繳納團費。

    1、招商引資工作:我校團委積極參加十二屆三次全委會議,返校后立即在全體師生中積極宣傳招商引資工作政策,通過行政會匯報、教師會宣傳的方式,多次強調(diào)招商引資工作的重要性。但由于實際原因,在有所作為上未能實現(xiàn)突破。

    廠參觀污水處理過程,出手抄報,征集環(huán)保故事等等。此次活動贏得市委常委、副市長黃東升同志的高度贊揚,他與方泉老師親切握手并交談,鼓勵十二中要繼續(xù)開展類似有針對性的活動。

    3、校園周邊環(huán)境治理:我校團委積極配合政教處、總務處做好開學初、期中、期末的安全、衛(wèi)生排查工作,并聯(lián)系市電視臺5280欄目報道校門口流動攤點及交通狀況,每學期至少開展一到兩次抽查教師辦公室活動,每周學生會的常規(guī)監(jiān)督管理中都會涉及環(huán)境治理等方面的工作。

    4、深化青年文明號創(chuàng)建活動:我校團委雖成立時間不長,但在創(chuàng)建青年文明號活動中,目前處于積極籌備之中,已聯(lián)合教務處、政教處在各級部、教研組中開展此項活動,得到了全體師生的支持。

    1、在團區(qū)委舉辦的《愛在宣州精享裕杯千人相親大會》活動中,積極推薦人員報名參加活動,協(xié)助團區(qū)委工作人員做好會務工作。團委書記方泉及部分委員帶頭參加活動,并協(xié)助熊玉芳部長做好猜燈謎等活動籌備工作。

    2、參加于5月4日、8月20日分別舉辦的共青團宣州區(qū)十二屆二次全委會議和十二屆三次全委會議。

    高漲,教育意義深遠。

    積極做好各類優(yōu)秀集體和個人的推報宣傳工作:每學期開學,我校團委利用宣傳欄以團員風采錄的形式展示團員青年的風采,利用廣播站進行大力宣傳,尤其是教師節(jié)期間對優(yōu)秀教師進行了重點的報道。在積極做好十杰百優(yōu)宣傳工作中,我們通過網(wǎng)絡、廣播對十大杰出青年候選人陳俊鵬校長進行了大量細致的報道。組織校園之聲廣播站進行換屆,播音節(jié)目進行進一步的改進,現(xiàn)有的特色節(jié)目有:溫馨提示、多國語言課堂、音樂快車、校園七彩樹、nba戰(zhàn)報等。如今的校園里,校園之聲廣播節(jié)目已成為師生校園生活必不可少的元素,在宣傳國家政策、傳達學校通知上也起到了十分重要的橋梁作用。

    總結:目前,我校團委正處在積極創(chuàng)建省五四紅旗團委工作之中。在12月8日至11日參加全省五四紅旗團委創(chuàng)建單位負責人培訓會議時,充分認識到自身與省內(nèi)其它縣市學校團委之間的不足。在新的一年里,我校團委會繼續(xù)堅持在上級團組織的正確領導和學校黨支部的有力指導下,以創(chuàng)建為契機,堅持科學發(fā)展,開拓創(chuàng)新,艱苦奮斗,力爭打造一流初級中學團隊工作精品。

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