教育機構合同優選（模板17篇）

合同協議是在法律框架下，雙方就某項事務達成一致的書面文件。下面是一些合同協議的典型范文，供大家參考和借鑒。希望能夠對大家的合同撰寫有所幫助。

教育機構合同優選（模板17篇）篇一

一、_________培訓學校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自_________年_________月_________日起。

_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任務(另附件1)。

四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

五、社會保險和福利：

1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)。

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。

六、聘方的義務：

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2.對受聘方提供必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務：

1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務，保證工作質量。

4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止：

1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。

b、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

a、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b、聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁：

當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

教育機構合同優選（模板17篇）篇二

甲方：法定代表人：

乙方：法定代表人：

《根據xxx合同法》的有關規定，經甲，乙雙方友好協商，本著長期平等合作，互利互惠的原則，為實現教育品牌的發展及本土資源的整合，創造良好的經濟效益和社會效益，達成以下協議:。

1、甲方以現有的教學系統、教師團隊及品牌影響為基礎，更進一步的開發市場潛力，逐步形成一個當地具有影響力的教育機構。

2、甲方根據市場需求，制定及開發相關課程，安排教師團隊。

3、乙方提供辦學場地，整合當地資源，為甲方創造有利條件開展工作。

4、乙方配合甲方做好場地整改、維修及社會關系處理等工作。

1、校區關于教學課程、課件、教案等教學專利性資產，甲方享有獨立支配權。

2、校區關于設備采購、人事安排、薪酬體系、場地安排等日常運營工作，由甲方獨立安排執行。

3、乙雙方無權干涉校區內部管理，但在甲方允許的前提下，享有建議權。

4、在協議有效期內，乙方須確保甲方擁有合作場地的絕對使用權，不受任何其他人為或政府因素影響，乙方無權將合作場地收回自用或租賃他人。

5、財務人員可由雙方共同指定安排，甲方須確保財務清晰、透明。

6、乙方有權定期對校區財務、場地使用等進行檢查，甲方須無條件配合。

秉著互利共贏的基本原則，充分整合當地資源，根據當地市場情況，合理有效地安排課程及教師，共同宣傳，實現擴大品牌影響力及創造更大效益的目標。

1、小學生作業托管。

2、語文、數學、英語等文化課科目培優。

3、其他機構合作場地租賃。

1、乙方提供辦學場地（含基本裝修），地址為：，共計面積平方米，不另外進行資金方面的投入。

2、甲方負責除場地外，教學設備、教師團隊、課程體系及廣告宣傳等運營成本投入。

1、合作范圍內的課程項目，一個運營年份結束后扣除運營成本，按稅后利潤80%進行分成（分成比例為：甲方占60%，乙方占40%），此分成比例可每半年調節一次，雙方根據合作情況協商調整。

2、非合作范圍內的課程項目，甲方在準備引進后，乙方如有興趣合作，可在雙方協商后，根據投入資金情況，另外確定合作方式和分成方式。

1、本協議自簽訂日期起，至年月日止，有效期年。

2、到期后，甲方擁有對該場地優先續簽權；若甲方同意，乙方可收回場地。

1、甲方存在重大財務欺騙問題，或不配合乙方對財務的檢查工作，乙方可要求立即終止協議，并收回場地，所產生一切損失由甲方承擔。

2、乙方私自將場地用作其他用途，甲方可要求立即終止協議，并有權在一個月內撤出所有教學設備、另覓場地辦學，并要求乙方賠償當前總計投入的60%。

3、若因不可抗力，導致該場地無法繼續辦學，雙方共同協商，制定終止合作方案。

4、若因經營效益未達到預期，雙方決定停止繼續辦學，經共同協商后制定終止合作方案。

本合同如有未盡事宜及發生糾紛，雙方將本著互諒互讓的原則友好協商解決，如雙方不愿協商、調解解決或者協商、調解不成有爭議的可請合同仲裁機構調解，同時需公證處公證，仲裁的裁決是終局的，對雙方都有約束力。

1、甲、乙雙方所提供給對方的一切資料、課程設計和對項目的策劃設計要嚴格保密，并只能在愛尚國文校區使用。

2、凡涉及由甲、乙雙方提供與項目，資金有關的所有材料，包括但不限于資本營運計劃，財資情報，客戶名單，經營決策，項目設計，資本融資，技術數據，項目商業計劃書等均屬保密內容。

3、凡未經雙方書面同意而直接，間接，口頭或者書面的形式向第三方提供涉及保密內容的行為均屬泄密。

1、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2、其他未盡事宜，由雙方共同協商制定補充協議。

甲方：乙方:。

地址：地址:。

法定代表：法定代表:。

簽定時間：簽定時間。

教育機構合同優選（模板17篇）篇三

教育部、市場監管總局近日發布《中小學生校外培訓服務合同（示范文本）》，供培訓者（學員）監護人與開展中小學生校外培訓的培訓機構簽訂培訓合同時參照使用，雙方也可使用本合同電子版在電子商務平臺上簽約。

為培訓者（學員）監護人提供與中小學生校外培訓機構簽約的參考合同文本，回應了選擇培訓機構的學生家長的期待，也是規范培訓機構經營行為，減少合同糾紛尤其是退費糾紛，維護培訓者合法權利的積極嘗試。

雖然教育部、市場監管總局并沒有要求所有校外培訓機構都必須使用這一合同文本，但從維護培訓者合法權利出發，校外培訓機構應積極使用這一合同文本簽約，而培訓者可要求校外培訓機構采用示范合同文本簽約。

從以往發生的培訓者與提供培訓的機構的糾紛看，合同不規范，培訓機構與培訓者的權利、義務不清晰，培訓機構單方面提出“霸王條款”，利用家長維權意識不強，引誘家長簽訂違反有關國家規范培訓機構規定的合同的情況普遍存在。這導致培訓者與培訓機構的糾紛不斷，培訓者維權時才發現合同本身有漏洞或機構設置的“陷阱”，于是“維權難”。

另外按照國家有關政策要求，培訓機構不得一次性向乙方收取或變相收取時間跨度超過3個月的費用；線上培訓機構按課時收費的，每科不得一次性收取超過60課時的費用。這一規定，是為了減少預付款經營模式帶來的退費糾紛，也迫使培訓機構提高培訓質量吸引學員續費。目前仍有培訓機構打擦邊球，違規收費，如把一年收費簽四份合同，還有學員家長在培訓機構打折優惠的蠱惑下配合種種違規操作。示范合同文本中提到“甲方有權按照國家有關政策規定和合同約定收取培訓費用”“甲方收取培訓費用后應當及時向乙方開具正規發票”，是明確告訴家長有關規定，也要求培訓機構嚴格執行規定。有了示范性合同文本，培訓機構也就不好忽悠家長了。

值得注意的是，示范性合同文本還明確了培訓退費條款：包括乙方在培訓班正式開班前多少時間或開班后多少時間前可提出退學的，有權要求全額退費，并列出由于乙方原因申請提前退學的，雙方可約定的退費方式。這就把退費條款加以明晰，避免培訓機構再渾水摸魚，以事先約定不清晰為由拒絕學員監護人合理的退費訴求。

當然，這一切都建立在培訓機構要采用示范性合同文本，家長要求培訓機構用示范性合同文本簽約的前提之上。如果家長在焦慮營銷攻勢下，急于簽訂培訓機構提供的自制合同，還是會出現種種問題。要促進培訓機構規范經營，消費者的理性、成熟是極為重要的力量。從這一角度說，示范性合同文本也為學生家長提供了一份有用的選擇培訓機構、維權的指南。

教育機構合同優選（模板17篇）篇四

甲方因涉嫌請乙方律師擔任該案偵查階段/審查起訴階段/一審階段的代理人/辯護人。經雙方協商，達成如下協議：

七、甲方有權終止委托，但乙方無過錯時，所收費用不予退還;。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份;。

十、本合同自雙方簽字蓋章并交納律師費用后生效，有效期限至一審階段終結時止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

教育機構合同優選（模板17篇）篇五

委托方（以下簡稱甲方）。

受托方（以下簡稱乙方）。

甲方就委托乙方代為采購奧康品牌男皮鞋事宜，在雙方友好協商，平等互利的基礎上達成如下協議：

第一條：貨物名稱.規格型號.數量單價等；

第二條：合同金額：本合同項下奧康男皮鞋的總價款為人民幣。

第三條：付款方式：甲方支付訂金人民幣5000元。乙方負責開具第三方需要發票（稅費由乙方支付）。發票開具總額為95576元人民幣，以上款項由第三方支付到達乙方賬戶后5日內乙方退還甲方訂金及利潤26521元。

第四條：交貨地點：麗水市商貿物流城14幢10號，之后由乙方負責包裝寄送到甲方指定地點內，有關運輸費用由甲方支付。

第五條：交貨日期：收取訂金后25日內。

第六條：甲乙雙方的責任與義務：

1、乙方負責采購合同項下貨品，并保證合同的相關貨品符合國家標準，負責尺碼調換。

2、貨物叫甲方驗收后，及時與甲方辦理相關財務結算手續。

第七條：合同爭議的解決方式：

本合同在執行過程中發生的爭議，有甲乙雙方協商解決，協商不成的由被告所在地法院解決。

第八條：其他;。

一、本合同自簽字蓋章后生效；

二、本合同的所有附件具有與合同相同的法律效力；

三、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方;。

經辦人;。

經辦人：

開戶行及賬號：

開戶行及賬號：

教育機構合同優選（模板17篇）篇六

用人單位(甲方)：

法定代表人：林清揚。

聘用人(乙方)：王琴。

性別：女。

民族：漢。

出生：年月日。

身份證號：

根據《xxx教育法》、《xxx教師法》、《xxx勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

一、聘用崗位。

第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。

二、合同期限。

第二條本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。

甲方聘用乙方的合同期限：自20xx年05月01日起，至20xx年07月01日止。其中試用期為2個月，自20xx年05月01日起，至20xx年06月30日止。

三、權利和義務。

第三條乙方的權責：

（二）組織協助實施教育教學活動；

第四條甲方的義務。

（一）遵守法律、法規；

（二）貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量；

（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權益；

（五）法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。

第五條乙方的權責。

（一）按時獲得勞動報酬,享受國家規定的福利待遇；

（三）參加進修或者其他方式的培訓；

（四）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；

（六）指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績；

（七）法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

第六條乙方的責任。

（一）遵守憲法、法律和職業道德，為人師表；

（二）遵守學校制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務；

（五）不得以所聘用身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益；合同期間，不得從事同行業兼職行為。

（七）依法應履行的其他義務。

四、工資和社會保險。

第七條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月；正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當月工資的發放日，不得拖欠工資。合同期滿不續聘的，甲方應在合同期滿的次月的工資發放日以內發放聘期最全部工資報酬。

第八條甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。乙方正式聘用期內的工資構成為：基本工資+課時費+獎金，其中基本工資為人民幣2800元/月。

第九條在合同期內經甲乙雙方協商一致，可以調整乙方的工資，工資調整標準不受第八條約束。

第十條甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十一條乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規定執行。

五、合同的變更、解除及終止。

第十二條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止，但下列情況除外：

（一）乙方患病或非因公負傷在規定醫療期內的，本合同續延至相應的情形消失時終止；

（三）乙方因公負傷、致殘而喪失或部分喪失勞動能力，合同終止按照國家有關工傷保險規定執行。第十三條本合同經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。

第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

（一）有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的；

（二）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

（三）違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的；

（四）簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；

（五）故意不履行崗位職責，給學校工作造成損失的；

（六）體罰學生，侮辱學生的；

（七）連續曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。

（八）泄露商業機密的(包括單不限于：學生信息，資金狀況，收支信息等)。

第十五條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

（二）乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的；

（三）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。

第十六條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

（一）患病或非因公負傷在規定醫療期內的；

（二）符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的；

（三）因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

第十七條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

（一）在試用期內的；

（二）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；

（三）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

第十八條為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方雙方按約定支付乙方報酬。

六、解除合同的經濟補償。

第十九條因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經濟補償金：

（一）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（三）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（四）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

（六）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

第二十條經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算：每滿一年的，發給乙方一個月的月工資（月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學校獲得的總收入的平均數），最高不超過十二個月；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。

第二十一條甲方違反國家法律、法規的規定解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方依照規定的經濟補償向乙方支付賠償金。

第二十二條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方獨立訂立協議，約定服務期。

甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。

七、爭議處理。

第二十三條甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人應平等協商解決；不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。

八、附則。

第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。

教育機構合同優選（模板17篇）篇七

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據《_合同法》及其他有關法律、法規、規章，經甲、乙雙方友好協商，就江西500kv南昌變電站、500kv夢山變、500kv羅坊變電站的生產、生活輔助設施委托檢修維護的有關事項達成如下協議：

一、委托內容。

1、生活用水系統;。

2、消防噴淋系統;。

3、消防報警系統;。

4、生活污水處理系統;。

5、暖通設備(如空調、軸流風機等)及站內照明系統。

上述事項的日常維護，事故應急處理。上述事項的大修項目，在同等條件下，甲方優先考慮委托給乙方。

二、委托要求：

1、乙方應建立所需維護工作范圍設備檔案;。

2、乙方應確保所委托設備正常工作運行;。

3、乙方在接到一般設施故障通知后，應在2個工作日內恢復設備的正常運行。

三、委托期限為：年月日到年月日。

四、委托費用：

委托采用包工、包料(含耗材、小修配件)的方式。每月日常檢修、維護的費用暫定為叁萬元整，合同價款以結算費用為準。

五、付款方法：

合同簽訂后，甲方支付合同總價款的30%作為備料款，以后按季度支付。

六、甲方的權利義務：

1、制定本項目工程運行、維修、養護工作的各項管理規章制度及考核標準，并要求乙方遵守。

2、做好工程設備、設施及維修材料、維修工具交接的前身準備工作，全面配合乙方順利開展維護、保養等工程服務工作。

3、檢查監督乙方工作的實施及制度的執行情況，并將日檢中發現的設備缺陷及異常情況作詳盡紀錄，及時告知乙方。

4、檢查跟蹤乙方服務質量，遇有不合格服務、違紀人員對其進行糾正和處罰，給甲方造成的不良影響及后果，使甲方工作陷入被動的，甲方有權視情節扣除當月部分費用并要求乙方在兩日內調換甲方認為達不到工作要求的工程人員。(處罰標準由甲乙雙方服務人員補充協商制定)。

5、按本合約中規定的付款方式、金額、時間按時支付委托費用。

6、甲方有權調動乙方服務人員義務參加應急突發事件。

七、乙方權利義務。

1、本合同一經簽訂，乙方應提交針對用水系統、噴淋系統、報警系統、污水處理系統、空調及站內照明系統管理方案，配備專業技術人員負責設備的日常運行、維護和管理工作，并做好設備、設施的維護工作。

2、乙方應全面遵守甲方制定的各項規章制度及日常行為規范，熱心周到為甲方服務。

3、有完整詳細的管理記錄、運行記錄、檢查記錄、維修紀錄、保養紀錄。

4、乙方在管理范圍內發現的不安全隱患提出書面整改意見，甲方應認真研究并書面形式回復，甲方未采取有效措施造成的事故以及經濟損失，乙方承擔責任。

5、報修工作因乙方長時間不能解決造成的后果，由乙方負責。

6、因乙方人員工作失職、失誤造成甲方及設備、財產損失，由乙方全額賠償。

7、本合同終止時，乙方必須向甲方移交全部管理的檔案資料。

8、因乙方責任造成的人員安全、設備損壞等損失，均由乙方負責。

9、如不可抗力協商同意終止。

八、本協議一式肆份，具有同等效力，甲、乙雙方各持貳份，本協議未盡事宜，由雙方協商解決。

甲方：乙方：

(代表簽字及蓋章)(代表簽字及蓋章)。

年月日年月日。

教育機構合同優選（模板17篇）篇八

就甲方委托乙方辦理坐落于商品房轉讓及抵押登記事宜，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：

一、委托事項及權限：

1、乙方協助甲方準備辦理上述手續時涉及的文件、表格;。

2、甲方委托乙方代為辦理其樓盤購房客戶的商品房轉讓(即售房人與購房人之間的房產轉移登記手續)手續及貸款客戶的抵押登記(即貸款銀行與購房人之間的抵押登記手續)手續。

二、委托辦理期限：

本協議自甲乙雙方簽章后生效，到委托事項完成后終止。

三、甲方責任。

甲方應在辦理過程中積極配合乙方工作，積極提交辦證所需的證件及資料，甲方并保證所提交的資料均為真實合法、有效。

四、乙方責任料有保密的義務，不得泄漏給第三方。

五、違約責任。

1、如因乙方原因，甲方未能在委托期限內取得《房屋所有權證》，乙方應承擔相應責任;。

2、如因甲方原因，致使乙方未能在規定時限內將《房屋所有權證》辦理完畢，甲方應承擔相應責任。

六、代理費支付。

1、乙方按甲方實際申報的房產轉讓、抵押登記手續，收取(甲方或購房客戶)的代理費。房屋用途為住宅的，貸款客戶代理費按300元/件收取，一次性付款的客戶代理費200元/件收取，房屋用途為非住宅的貸款客戶代理費按400元/件收取，一次性付款代理費按300元/件收取。

七、其他約定。

1、如在辦理過程中上述房產遭遇查封、凍結等甲乙雙方均不可預見的事由導致上述委托事項無法正常辦理，乙方以書面形式通知甲方之日起該房產涉及委托事項解除。

2、如一方要求變更協議條款，須經另一方同意，并簽署補充變更協議，方可生效。

3、本合同在履行過程中發生爭議，由雙方當事人協商解決，協商不成的，須向乙方所在地人民法院起訴。

4、本協議一式肆份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

教育機構合同優選（模板17篇）篇九

甲方：

身份證號碼：

代表人：

住址：

乙方：

根據甲方業務需要申請，甲方委托乙方向銀行辦理信用卡，依據《_合同法》的相關規定，本著平等自愿、誠實信用的原則，甲、乙雙方經充分協商一致，達成如下協議：

一、甲方根據業務發展需要，委托乙方向銀行代辦信用卡。具體貸款卡授信額度以銀行審核發放為準。

二、甲方應按乙方及銀行的要求，提供辦理信用卡所需要的相關資料。并保證資料的真實、完整、有效。

三、貸款卡代辦服務費的支付：

甲方須向乙方預先支付_________元保證金，同時甲方按照銀行發放信用總授信額度的____%（百分之）支付乙方服務費。

四、保密義務。

甲乙雙方均不得向第三人泄露雙方在履行合同過程中的相關商業機密和銀行信息。

五、違約責任。

1.甲、乙雙方應嚴格按照本協議全面、按時履行，否則違約方應承擔違約責任并賠償由此給對方造成的包括訴訟費、律師費、執行費、交通費等在內的一切損失。

2.經銀行審核甲方情況，若最終銀行不辦理信用卡給甲方，甲、乙雙方均不構成違約，互不承擔違約責任。

3.若任何一方出現違約現象，則違約方應向對方承擔相應的違約責任，在甲方獲得通過乙方辦理的信用卡并付清乙方辦理期間的服務報酬，立即撤銷此合同。

六、爭議解決。

在本合同的履行中，雙方若發生爭議應協商解決，協商不成，依法向龍崗區人民法院提起訴訟。

七、本合同雙方簽字、蓋章生效。一式兩份，雙方各執一份具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

教育機構合同優選（模板17篇）篇十

教育機構合同優選（模板17篇）篇十一

甲方(許可人):。

乙方(被許可人):。

甲,乙雙方經友好協商,在平等,互利的基礎上,就乙方加入甲方的“真理源連鎖培訓機構”,在甲方授權下,開展職業培訓及相關事宜,達成一致,協議如下:。

一,授權加盟的涵義。

1,真理源連鎖培訓機構是甲方投資建設和管理的職業培訓培訓服務組織.該組織及其成員的一切經營管理制度,規范均由甲方制定.“真理源”,“真理源連鎖培訓機構”的商號,注冊商標均為甲方所有,受法律保護.未經甲方授權,任何單位和個人都不得使用.

2,本協議所指授權加盟的涵義為:在乙方認同并接受本協議規定的一切經營管理制度,規范基礎上,甲方授權乙方作為“真理源連鎖培訓機構”的加盟成員,在省市/區,統一使用“真理源培訓機構”(以下稱培訓機構)的商號及甲方之注冊商標,開展職業培訓與服務活動.

3,甲,乙雙方各自獨立承擔民事責任,相互之間無產權關系.乙方接受甲方授權后,其培訓機構按“真理源連鎖培訓機構”確立的統一規范和模式進行管理,享受甲方提供的專業服務,接受甲方指導,監督和管理.

4,本協議所指授權范圍指甲方授權乙方在本協議第一款第2項明確指定的城市建立一家真理源培訓培訓中心,乙方根據需要并報總部備案后可在該城市設立真理源培訓機構的連鎖分部或培訓點,甲方不再另外收取授權金,同時,甲方將制作和發放統一的授權牌,并由乙方支付制作成本費;乙方如需在其它城市或城鎮開設真理源培訓機構,須與甲方另簽協議,獲得新的授權;同等申請條件下,乙方享有獲得授權的優先權.

二,合作的目標。

甲,乙雙方本著“精誠團結,共同發展”的合作信念,以不斷完善的培訓與服務模式,本著為消費者提供高質量培訓服務的宗旨,提高真理源連鎖培訓機構以及培訓機構的社會地位和信譽,促進培訓事業的繁榮與發展,同時為雙方帶來經濟效益,實現共贏發展.

三,費用。

加盟費。

加盟費用分為省級代理加盟,一級城市加盟,二級城市加盟等三個組織,其標準如下:。

省級代理加盟費:10萬元.加盟單位可在指定省份發展下級加盟代理機構或開設直營機構,按總部統一標準收取者加盟費.

一級城市加盟費:3萬元.加盟單位經營地點處省會城市或經濟較發達的大中城市,且不具備發展下級加盟代理機構權.

二級城市加盟費:1萬元.加盟單位經營地處普通城市或縣城,且不具備發展下級加盟代理機構權.

加盟費一次性交納,簽約即付.

2.品牌使用費。

真理源品牌(包括但不限于注冊商標,商號,運營規范,商業技巧,管理模式)的使用許可費,維護費,按年收取.

3,管理費。

按年度向加盟方收取管理費用,用于總部對加盟方提供教學管理,廣告宣傳等開支,按年收取.

4,證書費。

由加盟方將實際考試合格的學員人數上報總部,核實無誤后為其辦理證書,證書認證及工本費實收.

5.收費辦法。

加盟費的支付:簽約當日,乙方一次性支付人民幣______元給甲方.乙方按規定交納加盟費后,本協議書開始生效.

品牌使用費的支付:乙方每年須支付人民幣______元給甲方;當年12月15日前交納第二年(這里的年度指自然年度)的品牌使用費,甲方收到乙方的品牌使用費后將換發新年度的授權牌和授權證書.第一年度(即簽約當年)的品牌使用費按簽約月份至當年年底的月數折算,簽約當日即付.

管理費的支付:根據加盟方的實際經營總額,按比例合作雙方進行分成,總部收取本項費用的10%作為管理費或按實際招生人數計算,每人_____元.

證書費的支付:證書認證及工本費,由加盟方在辦證前向總部付清,此費用加盟方可另行向學員收取.

4.如果乙方因違反法律,法規或本協議及其它有關規定而被甲方終止授權,或乙方提出終止授權,或乙方自動退出真理源連鎖培訓機構時(乙方培訓機構與甲方六個月以上沒有實際的業務聯系),則乙方所交納的授權金和品牌使用費不予退還.

四,雙方的權利與義務。

1,甲方的權利。

甲方對“真理源”,“真理源連鎖組織”等商號,注冊商標及其制定的運營規范和管理制度享有法定的專有權利,受法律保護,任何個人,單位均不得侵犯.

甲方對加盟單位的經營管理有監督權,以確保其按甲方統一的標準和規范運行.

甲方有權要求乙方及時,準確,全面地提供加盟中心的財務數據及甲方要求的其它信息.

甲方有權按規定向乙方收取加盟費,品牌使用費以及其它相關費用.

當甲方的商號,注冊商標,運營規范,管理制度等專有權受到侵害時,甲方有權要求乙方提供完成法律和其它形式的救濟的協助.

如乙方未按本協議和真理源培訓機構經營管理規范運作,(詳見《真理源連鎖培訓機構管理條例》,該條例由甲方負責解釋,甲方有權根據需要進行調整,并應及時通知乙方.)侵犯甲方的合法權益,破壞連鎖體系的正常運作,損害甲方的聲譽或對加盟中心經營不善,不能達到甲方的考核標準,甲方有權收回授權,終止合作,并有權要求乙方賠償損失.

自本協議生效之日起,甲方將依照《真理源連鎖培訓機構章程》對乙方的經營業績和執行本協議及其它規定的情況進行考核.考核不合格時,甲方有權提前終止與乙方的合作.

2,甲方的義務。

全面負責真理源連鎖培訓機構的組織建設,制度建設和企業形象建設,為培訓機構提供培訓支持,向培訓機構提供不斷完善的管理制度和經營技巧,對培訓機構開展日常經營活動提供有效的指導,支持和管理.

提供注冊商標,商號,指導乙方做好開業籌備工作.

向培訓機構提供標準,規范的教案,教學大綱,組織師資培訓和運營管理培訓.

通過全國性媒體統一進行廣告宣傳,統一組織各種形式的市場促銷和公關活動.

以不斷完善和先進的通訊手段為乙方提供信息服務.

向學員頒發培訓證書.

直接授權或協助乙方申請成為專項授權培訓中心.

供應教材給乙方,指導乙方設置培訓課程.

組織年會或經驗交流會,研討會,促進各培訓機構之間的合作,溝通,交流.

3,乙方的權利。

乙方有權按協議規定獲得甲方注冊商標,商號以及經營管理制度和規范的使用權.

乙方有權獲得甲方市場,宣傳廣告上的支持.

乙方有權獲得甲方在日常經營管理中的專業服務和經營指導.

乙方對甲方有關的經營管理制度,規范有調整建議權,但在甲方未作統一調整之前不得擅自更改.

乙方有權獲得甲方提供的各項培訓,服務及參加甲方組織的各類活動.

4,乙方的義務。

獨立完成真理源培訓機構開業所需的有關法律手續,甲方提供協助和指導.

遵守甲方經營管理制度和規范,接受甲方的指導和監督.

負責辦學所需的設備,場地,人員,師資,資金等,實行自主辦學,獨立核算,自負盈虧.

負責承擔辦學活動中發生的全部稅金并負責向當地稅務部門交納.

維護真理源連鎖培訓機構的名譽及統一形象,保護甲方所有的商號,注冊商標及其經營管理制度和規范不受侵犯.在發生此類現象和行為時,須及時通知并協助甲方完成法律和其它形式的追究.

妥善保管與甲方特許業務相關的一切資料,不得將甲方的商號,注冊商標及其經營管理規范,用于與甲方特許經營業務無關的其它任何場所,行業,活動或提供給第三方.

向甲方支付加盟費和品牌使用費,及其它相關費用(如:管理費,教材資料費,證書工本費).

保證培訓質量,及時處理學員和客戶投訴.

及時,準確,全面地向甲方提供財務數據及其它市場信息,協助甲方完成各項市場調研工作.

10)合作期限內,加盟方不得與其他辦學機構再簽訂類似或專業相近的協議,合同。

五,違約責任。

1.如乙方逾期未付品牌使用費或其他相關費用,每遲延一日均須向甲方交納千分之五的違約金.

2.雙方中的任何一方違反本協議,若給對方造成損失,須承擔賠償責任.乙方違約時,還須賠償甲方品牌,信譽等無形資產的損失.

六,合作期限。

1,甲,乙雙方的合作自年月日正式開始,至年月日止.

2,合作期滿后,甲乙雙方如愿意繼續合作,可延長合作期,由甲乙雙方續簽協議確定.

七,協議的變更與終止。

1,甲,乙雙方合作過程中,如有本協議未盡事項或需要調整事項,由甲,乙雙方協商,以書面協議形式對本協議進行補充或調整.

2,遇有下列情形,則本協議終止:。

合作期滿,甲,乙雙方決定不延長合作期;。

雙方中任何一方的主體消亡;。

由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使合作無法繼續;。

經雙方協商提前終止本協議.

3,在本協議終止時,甲,乙雙方應按本協議及法律規定清理債權債務.

4,乙方因債務或其它原因喪失實際經營能力時甲方有權自行決定終止本協議,并有權繼續向乙方追償所欠甲方的債務.

5,本協議終止后,乙方不再擁有甲方注冊商標,商號以及培訓機構經營管理制度和規范的使用權,須立即停止使用.

八,爭議的解決。

甲,乙雙方如有爭議時應以協商形式予以解決.協商不成時,應采取訴訟方式解決.

九,其它。

1,本協議一式2份,甲,乙雙方各執1份.

2,本協議由甲乙雙方簽字,蓋章并于乙方按規定交納授權金后生效.

3,下列附件作為本協議書不可分割的組成部分,具有同等約束力和法律效力.

《真理源連鎖培訓機構章程》,《真理源連鎖培訓機構商標使用許可合同》。

甲方:乙方:。

負責人簽字:負責人簽字:。

蓋章:蓋章:。

日期:日期:

教育機構合同優選（模板17篇）篇十二

甲方(用人單位)名稱：

地址：

法定代表人(主要負責人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：x。

年齡：

現住址：

身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。

第一條合同期限。

本合同期從20xx年3月1日起至20xx年3月1日止，期限為1年。其中試用期從20xx年3月1日起至20xx年4月1日止，共1個月。

第二條工作任務。

乙方愿意接受并完成下列工作任務：在高中數學一對一崗位。

第三條勞動保護和勞動條件。

甲方根據生產(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必要的安全防護設施。

第四條勞動紀律。

甲方應根據國家規定制定各項規章、制度，具體內容：

乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。

第五條工作時間與勞動報酬。

1.乙方每月工作25天，每天實行6小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時100元。

2.合同期限，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數量，支付時間和方式等)按約定辦理。

第六條社會保險福利待遇。

1.乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關規定，協商約定如下：

(1)乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予1周的醫療期。醫療期滿尚未治愈的再延長1周。

(2)醫療期內的醫療費由甲方負責8%，乙方負擔92%，病假工資為1500元。

(3)醫療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫療補助費。

2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規定，協商約定如下：

(1)醫療期為1月，期滿未治愈的延長1月。

(2)乙方的醫療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。

(3)因工負傷致殘的，甲方應負全責。

3.在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假5天，婚假5天，喪假5天，女工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國務院《女職工勞動保護規定》及有關文件執行。

4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規定和第4款規定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發給乙方實得工資1個月的生活補助費。

第七條合同的變更、解除、終止和續訂。

1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：

(1)甲方因轉產，調整生產任務或情況變化，經與乙方協商一致的;。

(2)甲乙雙方協商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的;。

(3)本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;。

(4)由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;。

(5)法律、法規規定的其他情況。

2.下列情況，甲方可以解除勞動合同：

(1)乙方在試用期內經發現不符合錄用條件的;。

3.下列情況，甲方不得解除勞動合同：

(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規定的;。

(2)乙方患有職業病或因工負傷并經醫務勞動鑒定委員會確認;。

(3)乙方患病或因工負傷，在規定的醫療期內的;。

(4)女職工在孕期、產假、哺乳期間的。

4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：

(2)甲方無力或不按照勞動合同規定支付乙方勞動報酬的;。

(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規、政策，侵害職工權益的。

5.乙方被開除、勞動教養，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。

6.任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第(3)項解除勞動合同，以及在試用期內解除勞動合同的，不需要提前通知對方。

7.合同期滿后應即終止執行。甲方因生產工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續訂勞動合同。如不終止執行，又不履行續訂合同手續，則本合同視為續訂同一合同期限。

第八條雙方認為需要約定的事項。

1.甲方應為乙方提供住房問題。

2.甲方應為乙方解決伙食問題。

3.因生產、經營條件發生變化而富余職工時，甲方可以解除勞動合同。

4.在乙方休假期間，甲方不得解除勞動合同。

5.在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規定。

(1)合同期內發生事故或自然災害，需要搶修或救災;。

(2)合同期內因工作需要而進行的臨時調動，期限為2月;。

(3)合同期內發生不超過1個月的短期停工。

6.其他約定事項。

第九條違約責任。

任何一方違反合同規定，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，支付違約金3000元;賠償金5000元至8000元。

第十條勞動爭議處理。

勞動爭議發生后，當事人可以向當地勞動爭議調解，調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章制度有抵觸的，按國家現行的法律、法規、規章、政策執行。

第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經合法授權代簽無效。

教育機構合同優選（模板17篇）篇十三

甲方（用人單位）名稱：

地址：

法定代表人（主要負責人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

年齡：

現住址：

身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。

本合同期從20xx年3月1日起至20xx年3月1日止，期限為1年。其中試用期從20xx年3月1日起至20xx年4月1日止，共1個月。

乙方愿意接受并完成下列工作任務：在高中數學一對一崗位。

甲方根據生產（工作）崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必要的安全防護設施。

甲方應根據國家規定制定各項規章、制度，具體內容：

乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。

1、乙方每月工作25天，每天實行6小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時100元。

2、合同期限，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、資金的數量，支付時間和方式等）按約定辦理。

1、乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇，參照國家有關規定，協商約定如下：

（1）乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予1周的醫療期。醫療期滿尚未治愈的再延長1周。

（2）醫療期內的醫療費由甲方負責8%，乙方負擔92%，病假工資為1500元。

（3）醫療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫療補助費。

2、乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規定，協商約定如下：

（1）醫療期為1月，期滿未治愈的延長1月。

（2）乙方的醫療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。

（3）因工負傷致殘的，甲方應負全責。

3、在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假5天，婚假5天，喪假5天，女工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國務院《女職工勞動保護規定》及有關文件執行。

4、甲方因本合同第七條第2款第（2）項規定和第4款規定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿1年（滿半年不滿1年按1年計算）發給乙方實得工資1個月的生活補助費。

1、在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：

（1）甲方因轉產，調整生產任務或情況變化，經與乙方協商一致的。

（2）甲乙雙方協商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的。

（3）本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的。

（4）由于不可抗力致使本合同無法安全履行的。

（5）法律、法規規定的其他情況。

2、下列情況，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內經發現不符合錄用條件的。

（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。

3、下列情況，甲方不得解除勞動合同：

（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規定的。

（2）乙方患有職業病或因工負傷并經醫務勞動鑒定委員會確認。

（3）乙方患病或因工負傷，在規定的醫療期內的。

（4）女職工在孕期、產假、哺乳期間的。

4、下列情況，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的。

（2）甲方無力或不按照勞動合同規定支付乙方勞動報酬的。

（3）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規、政策，侵害職工權益的。

5、乙方被開除、勞動教養，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。

6、任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第（3）項解除勞動合同，以及在試用期內解除勞動合同的，不需要提前通知對方。

7、合同期滿后應即終止執行。甲方因生產工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續訂勞動合同。如不終止執行，又不履行續訂合同手續，則本合同視為續訂同一合同期限。

1、甲方應為乙方提供住房問題。

2、甲方應為乙方解決伙食問題。

3、因生產、經營條件發生變化而富余職工時，甲方可以解除勞動合同。

4、在乙方休假期間，甲方不得解除勞動合同。

5、在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規定。

（1）合同期內發生事故或自然災害，需要搶修或救災。

（2）合同期內因工作需要而進行的臨時調動，期限為2月。

（3）合同期內發生不超過1個月的短期停工。

6、其他約定事項。

任何一方違反合同規定，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，支付違約金3000元。賠償金5000元至8000元。

勞動爭議發生后，當事人可以向當地勞動爭議調解，調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

教育機構合同優選（模板17篇）篇十四

(以下簡稱：________________甲方、乙方)。

第一條乙方熱愛教育事業，并有與甲方共同致力于教育事業的發展、開拓公招考前培訓市場的強烈愿望。

第二條甲、乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠信的原則，經友好協商，簽訂本合同，并由雙方共同遵守。

第三條簽訂本合同旨在乙方成為甲方的該地區分校加盟商，確保甲、乙雙方應有的權利和義務，促進并提高品牌影響力。

第四條甲方的權利和義務。

1、甲方授予乙方為：______________________________市(城市)分校加盟商，負責所有相關產品在授權區域內的招生推廣工作。

2、甲方擁有公招考前培訓師資團隊、專業輔導資料、官方網站，支持乙方在授權區域內的招生和推廣工作。

3、甲方授予乙方在其有效經營區域內使用"________"品牌，要符合當地工商、稅務管理規定，一切違法、違規的經營行為，乙方要承擔全部法律責任。

4、甲方提供公招類培訓師資團隊、輔導資料、網絡推廣。

5、甲方可指導乙方提供的宣傳和推廣方案。

6、甲方有權依據本合同對乙方進行考核及業務管理，并督促乙方進行本合同規定區域內的教學市場開拓，提供相關方面的咨詢和必要的經營指導，對乙方存在的問題，甲方有權要求其整改。

7、甲方可按照雙方的約定對乙方人員進行理論知識和相關業務知識的培訓。

第五條：________________乙方的權利和義務。

1、乙方享有本合同規定期限及地區范圍內________________的使用權、招生推廣經營權。

2、乙方享有甲方提供教學指導、培訓及培訓教材的權利。

3、乙方按甲方規定的收費標準向學員收取培訓費，所收取的培訓費由乙方保管，收費標準按照甲方給定的課時收費標準收費，乙方若需變動收費標準，需經得甲方同意，方可變更。

4、乙方應提供固定的辦公場地，方便學員上門咨詢。

5、乙方應按照甲方規定向學員宣傳，不得夸大、虛假宣傳。

6、乙方應對參培學員安全管理工作負責，并承擔全部法律責任。

7、乙方保證承擔"________"品牌維護和推廣的義務和責任，自覺維護甲方及其產品的形象及聲譽。

8、乙方必須做好甲方提供的相關資料的保密工作，并協助甲方做好其品牌的知識產權保護工作。

9、乙方經營必須符合當地的教育、工商法規，未經授權不得在任何場合以任何方式冒用甲方名義進行本合同外的經營活動。

10、乙方須在合同終止后撤除技術的有關標識，停止與技術有關的經營活動。

第六條：________________成本攤銷與結算條款。

1、學員培訓費用由乙方收取，并向學員開具甲方的統一收據。

2、在當地開展招生推廣過程中使用的辦公場地、教學場地、人力成本由乙方支付。

3、乙方應承擔甲方師資團隊到乙方培訓過程中產生的差旅費、住宿費用。

4、若學員需前往其他分校參加培訓，乙方應承擔學員到前往其他分校培訓過程中產生的差旅費、住宿費用。

5、乙方在扣除1、2、3、4項成本后的結余，乙方占比70%，甲方占比30%，結算周期為一個季度，結算點為季度月末最后一個工作日。

第七條：________________合同違約與終止。

1、本合同執行期間，如雙方均無異議時，則本合同任何一方均不得擅自終止。

2、本合同任何一方希望終止本合同，應提前三十天，以書面形式通知對方并達成一致，由于終止合同而造成的損失由提出方承擔。

3、本合同任何一方自行或被迫宣告破產，本合同自動終止。

4、乙方若有意隱瞞學員報名人數和報名班次，本合同自動終止。

5、乙方不得虛報各項成本開支，否則甲方有權結束合同造成的損失有乙方承擔。

7、甲、乙雙方擅自變更本合同規定的雙方權利及義務，本合同將自動失效，任何一方有權追究對方的違約責任。

8、本合同任何一方在未征得另一方書面同意前，不得將合同內的任何權利、義務轉讓給第三方，否則，本合同將自動終止。

9、因戰爭、自然災害等不可抗力造成合同終止，雙方互不追究責任。

第八條：________________合同期限、終止與續約。

本合同期限為1年，合同期滿后雙方若無違約現象則自動續約。

乙方自簽約之日起年度營收增長比例低于30%,甲方有權要求提高分配比例。

第九條：________________合同生效。

本合同文本一式兩份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，雙方各執一份。

本合同生效之日起，以上條款未盡事宜經雙方協商可增訂補充，經雙方認可后生效。雙方簽署的其它相關文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。如有爭議，雙方應友好協商解決，協商不能達成一致，按法律程序訴請合同簽訂地人民法院裁決。

第十條：________________附則。

乙方應向甲方提供以下文件，作為本合同的附件：________________乙方身份證復印件，本合同款到之日生效，一切事宜以本合同為標準，取消所有口頭承諾。

地址：________________。

地址：________________。

教育機構合同優選（模板17篇）篇十五

為了促使學生積極進行游泳鍛煉，經甲乙雙方平等友好協商，達成如下合作協議：____。

1、在甲方現在條件下為游泳培訓提供學習場地，器材。

2、培訓費由甲方統一收。

3、協議期內，學費變動須雙方協商。

4、對乙方的教學進行監督。

5、協助乙方處理游泳培訓相關事項。

1、游泳學員由乙方全權負責教學。

2、按雙方商定的時間上課。

3、負責上課內容的安排，盡職盡責完成教學任務。

4、游泳教練持有規定的相關證件或是相關體育人才方可從事游泳培訓工作。

5、負責學生在游泳訓練時的安全保障。

1、所收游泳培訓費用甲方收百分之_______，乙方百分之_______。

2、雙方約定甲方向乙方結算。培訓結束日結清。

雙方約定合作期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

乙方和甲方均有義務履行保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方披露或透露有關本協議內容項目下的任何信息。

1、甲方和乙方應正當行使權利，履行義務，保證本協議的順利進行。

2、任何一方沒有充分、及時履行義務的，應當承擔違約責任；給其他方造成損失的'，應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經濟損失。

因履行本協議發生的糾紛，雙方可協商解決，協商不成可向_________仲裁委員會申請仲裁。

1、其他未盡事宜經雙方共同協商后作補充，補充條款同具本協議法律效力。

2、本協議一式______份，自雙方簽字起生效，雙方各執______份，均具同等法律效力。

甲方（簽章）：____。

代表人（簽字）：____。

________年____月____日。

乙方（簽章）：____。

代表人（簽字）：____。

________年____月____日。

教育機構合同優選（模板17篇）篇十六

一、______培訓學校聘請______籍______（外文姓名）______（中文姓名）先生/女士/小褲為______語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自______年______月______日起______年______月______日止。

三、受聘方的工作任務（另附件1）

四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

五、社會保險和福利：

1.聘方向受聘方提供意外保險。（另附2）

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張______至______的來回機票（金額不超過人民幣______元整）或教師憑機票報銷______元人民幣。

六、聘方的義務：

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2.對受聘方提供必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務：

1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務，保證工作質量。

4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規范和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止：

1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。

b、根據醫生診斷，受聘放在病舉連續30天不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

a、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b、聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁：

當事人雙方發生糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

本合同于______年______月______日在______簽訂，一式兩份，每份都用中文和______文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。

聘方（簽章）______受聘方（簽章）______

教育機構合同優選（模板17篇）篇十七

用人單位（甲方）：

法定代表人：

受聘用人（乙方）：

身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等協商，就確立勞動聘用關系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：

第一條本合同期限為年期限合同。

本合同生效日期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中前個月為試用期，______年______月______日起至______年______月______日止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要在部門崗位（工作）從事職務，并兼任工作。

第四條甲方根據工作需要以及乙方的工作表現和工作能力有權對乙方的工作崗位或職務進行調整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。

第五條乙方不能勝任或不適應本崗位（職務）工作時，甲方有權決定對其進行培訓或調整工作崗位（職務）。

第六條甲方依法執行標準工時制，乙方每日工作時間8小時，加延長工作時間平均每周工作不超過44小時。

第七條甲方根據工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方依據國家規定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。

第八條乙方按國家及甲方規定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產假、哺乳假、及法定節假日的休假權并實行周六、周日雙休制度。

第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執行。甲方支付給乙方的月工資不低于市當年的最低工資標準。

第十條乙方月工資標準為元人民幣，試用期工資標準為月工資的%。

第十一條甲方根據經營狀況、規章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核，依據考核結果及乙方崗位、職務的變化，可對乙方的`工資進行調整。

第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代發形式支付給乙方，同時甲方按國家規定代扣代繳個人所得稅。

第十三條甲方根據乙方工作情況及規章制度，對乙方加薪或減薪。

1、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當增加工資。

2、減薪：有下列情形之一的，視情節減少月工資或年工資金額：

（1）乙方未按本合同的約定完成工作任務或工作質量不符合標準的；

（2）乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽損害的；

（3）乙方被調整降低工作崗位職責時，按降低后的崗位職責確定工資標準；

（4）違反甲方規章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。

第十四條甲方根據國家和省市有關規定，為乙方繳納基本養老、醫療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應繳納的費用部分負責代扣代繳。

第十五條乙方患病或非因工負傷時，憑甲方指定醫院的醫療證明按國家和甲方的有關規定享有醫療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關規定執行。

第十六條甲方按照本單位有關規定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。

第十七條甲方根據國家有關勞動保護的法律、法規，建立健全工作規范、工作制度、勞動安全衛生制度以及崗位職責規章，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作場所和勞動工具。

第十八條甲方根據工作需要，對乙方進行職業道德、業務技能、勞動安全等各項規章制度的教育和培訓。

第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守職業道德和甲方的各項規章制度，自覺維護甲方的合法權益，服從甲方管理，愛護甲方財產。

第二十條乙方應遵守甲方保密制度，保守甲方商業和技術秘密，在本合同期內或合同期滿兩年內乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

第二十一條在本合同在執行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職（含業余兼職）。

有下列情況之一的，經雙方協商，可以變更本合同具體條款。

1、合同訂立時所依據的法律、法規、規章發生變化；

2、甲方人員結構、工作崗位需要調整或組織機構發生變化；

3、乙方的工作表現、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求；

4、在本合同期內，乙方參加由甲方出資的學習、培訓，應當變更或延長合同期限。

第二十三條乙方解除勞動合同的情形。

合同期內，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同。

1、在試用期內乙方提前三日提出解除勞動合同的；

2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同的；

3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的；

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

5、甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方合法權益的；

6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

乙方在解除勞動合同之前應與甲方辦理離職交接手續。

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）、嚴重違反甲方勞動紀律和各項規章制度的；

（3）、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的；

（4）、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系或在外兼職的；

（5）、有貪污、挪用、侵占甲方財產尚不夠刑事處分的；

（6）、有吸毒、賭博惡習的；

（7）、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。

（8）、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

2、乙方有下列情況之一的，甲方在額外補償乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

（5）、甲方經營狀況發生嚴重困難，需要裁員的。

第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：

1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫療期內；

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

3、在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

4、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

5、法律、行政法規規定的其他情形。

第二十六條解除、終止勞動合同時，乙方應向甲方辦理工作交接手續，交回甲方的工具、財產及各種文字和電腦資料。甲方應當為乙方辦理離職證明及社保轉移手續。

本合同期滿，勞動關系自然終止，如需續訂，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方，經甲乙雙方協商同意續簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續訂手續。

第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應當按照規定承擔違約賠償責任。

第二十九條乙方接受甲方出資培訓的，如發生乙方違約情況，乙方應按甲方規定和培訓協議，承擔違約賠償責任。

第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續的，應當承擔違約賠償責任。

第三十一條乙方離職甲方未按規定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會保險關系的轉移手續，應視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續的除外。

第三十二條甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議，雙方應協商解決，協商不成的，當事人可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。

第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規章制度及之后修訂和新增的規章制度，作為本合同附件。

第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協商。

甲方：______乙方：______。

法定代表人：______。

______年______月______日。