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    煤礦支部工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)21篇)

    時(shí)間:2025-05-29 作者:紫薇兒

    工作計(jì)劃書能夠幫助我們分析任務(wù)的難易程度和優(yōu)先級(jí),合理調(diào)整工作安排。當(dāng)我們遇到工作計(jì)劃書編寫的困難時(shí),不妨參考以下工作計(jì)劃書范文,或許會(huì)為我們帶來靈感。

    煤礦支部工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)21篇)篇一

    我公司共青團(tuán)20xx年的工作思路是:以黨的xx屆四中、五中全會(huì)共青團(tuán)xx屆三中全會(huì)為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)經(jīng)營工作,以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè),提升團(tuán)的工作水平,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大青年團(tuán)員奮發(fā)學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取,開創(chuàng)我公司共青團(tuán)工作的新局面。

    為此,20xx年我公司團(tuán)委的工作要點(diǎn)是:

    隨著我公司的發(fā)展,各項(xiàng)工作制度的建立和完善,共青團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)、工作方式、操作手段也需要隨著公司的發(fā)展而發(fā)展。我們將不斷探索目前公司共青團(tuán)工作的新格局,堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建,堅(jiān)持以高質(zhì)量的工作水平來保證團(tuán)的組織建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,順應(yīng)公司發(fā)展要求。

    1、建立健全團(tuán)的組織建設(shè),理順團(tuán)組織的工作流程。同時(shí),調(diào)整和完善團(tuán)支部的建設(shè)工作,建立和完善團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)工作制度,形成共青團(tuán)工作的新格局。

    2、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),定期組織開展培訓(xùn)班、交流會(huì)、討論會(huì)等方式,教育公司團(tuán)干部要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的使命感和緊迫感,提升工作能力。

    3、緊緊依靠黨建帶團(tuán)建,推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)。我們將在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真干好各項(xiàng)工作。同時(shí),各團(tuán)支部要在黨支部的帶領(lǐng)下,及時(shí)就團(tuán)的工作反饋交流,更好地促進(jìn)團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)工作的開展。

    4、加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育,引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員牢記使命,增強(qiáng)青年團(tuán)員的光榮感、責(zé)任感和使命感,以開展“學(xué)理論、知團(tuán)情”知識(shí)競賽、“我為團(tuán)旗添光彩”主題實(shí)踐活動(dòng)等,不斷提高青年團(tuán)員的在團(tuán)意識(shí)。繼續(xù)開展好“推優(yōu)”工作,把優(yōu)秀團(tuán)員源源不斷的輸送到黨的隊(duì)伍之中。

    結(jié)合公司中心工作,我們將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用,服務(wù)公司各項(xiàng)工作的順利開展。堅(jiān)持“廣泛參與、注重實(shí)效、創(chuàng)建品牌”的指導(dǎo)思想,在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際,重點(diǎn)開展主題突出、各有側(cè)重的崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),進(jìn)一步促使團(tuán)的工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。

    1、抓好青年職工綜合素質(zhì)的提高。進(jìn)一步加強(qiáng)青年職工學(xué)習(xí)文化、科技、經(jīng)濟(jì)、管理等知識(shí)和技能的自覺性,努力使他們學(xué)有所長,提高創(chuàng)新意識(shí),增強(qiáng)創(chuàng)新能力,使青年職工在創(chuàng)新上有所建樹。

    2、在節(jié)約創(chuàng)效上出成績。明年,我們將進(jìn)一步發(fā)揮青年團(tuán)員的工作特點(diǎn),結(jié)合我公司實(shí)際,制定工作機(jī)制,規(guī)范工作程序,形成規(guī)章制度,激勵(lì)青年團(tuán)員在修舊利廢、節(jié)能降耗工作中發(fā)揮聰明才智,努力在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中做出成績。

    3、在青工業(yè)務(wù)技能提升上出亮點(diǎn)。以青年職工的業(yè)務(wù)技能提升為重點(diǎn),以“服務(wù)公司發(fā)展、服務(wù)青年成才”為出發(fā)點(diǎn),以“崗位技能日常化、青工工作制度化”為標(biāo)準(zhǔn),深入扎實(shí)開展青年職工崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒等活動(dòng),按照“橫向拓展、縱向延伸、全面深化”的原則,努力打造我公司特有的“青”字品牌。

    公司各級(jí)團(tuán)組織組織要以實(shí)現(xiàn)全年安全奮斗目標(biāo)為動(dòng)力,以創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范崗”為主線,按照公司的安全工作部署,認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),為推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作繼續(xù)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

    1、進(jìn)一步加強(qiáng)青年職工的安全教育。我們以加強(qiáng)青年職工安全理念學(xué)習(xí)為重點(diǎn),充分利用“121”安全教育、班前會(huì)等時(shí)間,教育青年團(tuán)員學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)。通過開展團(tuán)日活動(dòng)、安全有獎(jiǎng)問答以及觀看煤礦安全事故案例教育、煤礦安全標(biāo)示知識(shí)影片等形式,不斷提高青年團(tuán)員的安全意識(shí)。

    2、進(jìn)一步拓展青安崗員的學(xué)習(xí)內(nèi)容。針對(duì)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明單位創(chuàng)建、煤礦“一通三防”等內(nèi)容,加強(qiáng)青安崗員的培訓(xùn),通過開展學(xué)習(xí)交流會(huì)、舉辦培訓(xùn)班、組織考試等,進(jìn)一步明確青安崗員的權(quán)利和義務(wù),不斷擴(kuò)大工作范圍,提高工作質(zhì)量。

    3、進(jìn)一步豐富青年職工的安全文化活動(dòng)。結(jié)合我公司實(shí)際,在全公司青年團(tuán)員范圍內(nèi),大力開展“安全生產(chǎn),青年當(dāng)先”安全教育活動(dòng)、“團(tuán)員身邊無事故”活動(dòng)、安全有獎(jiǎng)競賽、安全演講活動(dòng)等,不斷豐富青年團(tuán)員的文化活動(dòng)。引導(dǎo)基層各團(tuán)支部結(jié)合本單位實(shí)際,開展一些小型的安全文化活動(dòng),如:師徒對(duì)抗賽、安全節(jié)目表演、井口安全慰問等活動(dòng)。

    1、深化“青年文明號(hào)”活動(dòng)。加強(qiáng)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的動(dòng)態(tài)管理,加強(qiáng)考核,不斷提高管理水平,結(jié)合實(shí)際,豐富活動(dòng)載體,并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)公司“青年文明號(hào)創(chuàng)建”工作進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

    2、認(rèn)真開展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。青年志愿者是共青團(tuán)組織的品牌,是企業(yè)精神文明建設(shè)的有效載體,在明年的工作中,加強(qiáng)青年職工的思想教育工作,引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員積極投身到青年志愿者服務(wù)活動(dòng)當(dāng)中,充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、友愛、互助、奉獻(xiàn)”的志愿精神,展現(xiàn)我公司青年團(tuán)員的精神風(fēng)貌。

    3、努力構(gòu)建青年文化建設(shè)體系。在繼續(xù)豐富我公司“青年文明號(hào)”、青年志愿者等活動(dòng)的基礎(chǔ)上,嘗試打造大型、長期性等新的青年文化品牌活動(dòng),不斷挖掘青年文化潛力,加強(qiáng)交流、形成合力。公司各團(tuán)支部要倡導(dǎo)“健康、積極、活躍”的青年文化氛圍,進(jìn)一步深化共青團(tuán)品牌活動(dòng),為公司企業(yè)文化建設(shè)注入生機(jī),為展示公司良好的企業(yè)形象增添活力。

    煤礦支部工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)21篇)篇二

    為了完成上級(jí)黨委下達(dá)的工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)“五好黨支部”

    和“四好班子”兩大目標(biāo),著力構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì),特制定2015年度工作規(guī)劃。

    一、指導(dǎo)思想。

    以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,加強(qiáng)“三基”建設(shè),強(qiáng)化精細(xì)化管理,堅(jiān)持以人為本、安全第一的思想理念,全力抓好安全教育和綜采技能培訓(xùn),全面組織黨員圍繞黨建抓安全,全力協(xié)助行政抓好生產(chǎn)經(jīng)營。

    二、奮斗目標(biāo)。

    1、杜絕重傷及以上事故和重大未遂事故,輕傷、“三違”不超指標(biāo),力爭為“零”。

    2、達(dá)到“五好黨支部”和“四好班子”的標(biāo)準(zhǔn)。

    3、黨風(fēng)廉政建設(shè)健康穩(wěn)步發(fā)展,不發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。

    4、員工思想素質(zhì)、文化知識(shí)、操作技能明顯提高,消滅文盲。

    5、不發(fā)生違反計(jì)劃生育事件。

    6、不發(fā)生打架逗毆和違反治安管理事件。

    7、員工隊(duì)伍穩(wěn)定,不發(fā)生集體上訪事件。

    三、主要工作。

    到安全管理中來,共同搞好安全工作,以各種活動(dòng)為載體,強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督,規(guī)范員工行為,大力懲處惡性違章人員。

    2、抓好全員思想政治工作,開展愛崗敬業(yè)活動(dòng),利用空余時(shí)間開展矛盾糾紛排查,隨時(shí)撐握員工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)排查調(diào)解出現(xiàn)的各種矛盾,努力構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì),確保隊(duì)伍穩(wěn)定。

    3、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),隊(duì)支部堅(jiān)持每季度組織一次黨員集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡、學(xué)習(xí)先進(jìn)人物,進(jìn)行警示教育,教育全隊(duì)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、遵紀(jì)守法,黨支部加強(qiáng)監(jiān)督,對(duì)工分發(fā)放、工資分配嚴(yán)格審核,不出現(xiàn)損害,侵占員工利益的行為。

    4、嚴(yán)格按照“五好黨支部”和“四好班子”的要求開展工作。定期開展黨員思想教育,組織黨員學(xué)知識(shí),練本領(lǐng),開展各種安全競賽活動(dòng),帶領(lǐng)全隊(duì)黨員思想教育,組織黨員為本隊(duì)的安全生產(chǎn)沖鋒陷陣,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)好班子成員,開展好批評(píng)和自我批評(píng),認(rèn)真查找各自在工作中存在的不足,堅(jiān)持匯報(bào)聯(lián)系制度,及時(shí)撐握井下安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),提高隊(duì)干的思想素質(zhì)和管理水平。

    5、抓好全員培訓(xùn)工作,進(jìn)行文化知識(shí)和技能培訓(xùn),不斷提高員工的文化水平和綜采業(yè)務(wù)技能,主要以“手指口述”活動(dòng)為載體,提升員工的安全意識(shí)和按章操作意識(shí)。

    6、很抓“三基”建設(shè)和精細(xì)化管理,一是認(rèn)真總結(jié)2014年存在的各種問題,制度適應(yīng)本隊(duì)實(shí)際情況的制度,二是組織隊(duì)干集中學(xué)習(xí)和開展自學(xué)活動(dòng),提高隊(duì)干管理水平,三是開展思想教育和技能培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì),四是注重過程管理,抓好生產(chǎn)中的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié),五是抓好安全生產(chǎn)中的重點(diǎn)工作,全程監(jiān)控,組織到位。

    綜采二隊(duì)黨支部2015年3月20。

    煤礦支部工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)21篇)篇三

    xx年我礦黨支部工作的指導(dǎo)思想是:以黨的十x大精神為指針,以山西焦煤“32255”發(fā)展思路和工作總體部署為指導(dǎo),按照兩級(jí)公司黨委工作安排,全面貫徹科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展理念。按照黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求全面加強(qiáng)黨組織后勤建設(shè)、干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè),在我礦技術(shù)新、裝備精、管理強(qiáng)、效益高、安全好、環(huán)境美現(xiàn)代化礦井建設(shè)中提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

    1、加強(qiáng)各級(jí)班子建設(shè)工作。

    一是認(rèn)真按照“四好”班子建設(shè)的要求,強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高素質(zhì),增強(qiáng)礦、隊(duì)兩級(jí)班子在偏遠(yuǎn)礦區(qū),艱苦環(huán)境工作的適應(yīng)能力,應(yīng)戰(zhàn)能力,形成團(tuán)結(jié)協(xié)助,相互信任,相互支持,心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的工作作風(fēng);強(qiáng)化民主管理,提高民主意識(shí),堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、重大事項(xiàng)集體討論、民主決策,充分發(fā)揮集體智慧,增強(qiáng)班子整體功能,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

    二是強(qiáng)化各級(jí)班子的作風(fēng)建設(shè),把“求實(shí)進(jìn)取、創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)”精神貫徹到礦、隊(duì)兩級(jí)班子的建設(shè)中,努力形成想干事、會(huì)干事、干好事、干成事、群眾擁護(hù)的工作團(tuán)隊(duì)。強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),認(rèn)真制定我礦黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)詳細(xì)具體的實(shí)施細(xì)則,搞好黨建各項(xiàng)工作,把礦、隊(duì)兩級(jí)班子建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)集體。

    三是大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。狠抓黨員隊(duì)伍教育管理,針對(duì)黨員思想和工作實(shí)際,選擇黨員普遍關(guān)心而又需要深化輔導(dǎo)的課題,通過不同形式集中進(jìn)行黨課教育,使廣大黨員思想政治覺悟得到提高;并要認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展工作,做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),切實(shí)加強(qiáng)黨員“后備軍”建設(shè)。

    一是把學(xué)習(xí)黨的十x大精神作為明年的首要政治任務(wù),要按照兩級(jí)公司黨委要求,爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織,制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)規(guī)劃,明確學(xué)習(xí)重點(diǎn),落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,在抓好中心組學(xué)習(xí)的同時(shí),帶動(dòng)全礦學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展,采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,專題講座和理論輔導(dǎo)相結(jié)合,融會(huì)貫通,入腦入心,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作。

    二是以開展先進(jìn)性教育活動(dòng)為抓手,大力加強(qiáng)黨員思想政治建設(shè)。繼續(xù)通過開展“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部形象活動(dòng),解決黨員政治上的堅(jiān)定性問題,切實(shí)增強(qiáng)黨員服務(wù)企業(yè)發(fā)展的自覺性,抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性;解決黨員思想道德上的純潔性問題,做到顧全大局、公道正派、求真務(wù)實(shí)、勤奮敬業(yè)、生活正派、廉潔自律的自覺性;解決黨員行為上的先進(jìn)性問題,使之做到以身作則,率先垂范的帶頭性。

    三是以開展形勢任務(wù)教育為載體,廣泛深入的對(duì)職工進(jìn)行形勢任務(wù)的宣傳教育活動(dòng),強(qiáng)化廣大員工的發(fā)展意識(shí)、安全意識(shí)、效益意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、落實(shí)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)的宣傳教育,使廣大員工樹立“企興我榮,企衰我恥”的思想,深刻理解企業(yè)創(chuàng)業(yè)和企業(yè)發(fā)展與每位員工的關(guān)系,深刻領(lǐng)會(huì)企業(yè)又好又快發(fā)展的深刻內(nèi)涵,增強(qiáng)每位員工的緊迫感、使命感,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

    一是加快凈化、美化、綠化礦區(qū)步伐,為職工營造舒適優(yōu)美的礦區(qū)環(huán)境。按照礦井建設(shè)的整體規(guī)劃設(shè)計(jì),合理規(guī)劃礦區(qū)凈化、美化、綠化工作,處理好眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,克服重復(fù)投入;要高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),處理好投入和產(chǎn)出的關(guān)系,注重實(shí)際效果,杜絕浪費(fèi),使礦區(qū)環(huán)境形成人與自然、人與環(huán)境的和諧發(fā)展。

    二是創(chuàng)造條件,搞好服務(wù),改善職工文化生活。加強(qiáng)礦區(qū)文體活動(dòng)中心建設(shè),定期組織各種健康向上的娛樂活動(dòng),努力創(chuàng)造條件讓職工休閑有場所、娛樂有空間,學(xué)習(xí)有陣地。

    三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,在礦井的建設(shè)和發(fā)展中塑造文明煤礦特色的企業(yè)文化。制定符合我礦實(shí)際的企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案,把企業(yè)文化、安全文化、廉潔文化有機(jī)結(jié)合,相互推動(dòng),達(dá)到塑造人、凝聚人、激勵(lì)人的目的;發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管優(yōu)勢,研究和探索新建企業(yè)文化建設(shè)新方法、新載體,不斷研究新情況,解決新問題,不斷促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)取得新成果,更好地服從、服務(wù)于我礦的各項(xiàng)建設(shè)。

    一是抓好黨風(fēng)廉政的制度建設(shè),從制度建設(shè)上規(guī)范各級(jí)干部的從業(yè)行為,從制度建設(shè)上提高各級(jí)干部的防范意識(shí),把自律和他律有機(jī)結(jié)合,使廉政建設(shè)走向制度化、規(guī)范化。

    二是搞好廉政文化建設(shè),充分利用各種形式開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育,形成濃厚的廉政文化氛圍,使各級(jí)干部自覺養(yǎng)成嚴(yán)明律己、淡泊名利、干凈干事的良好作風(fēng),確保各級(jí)干部政治生命安全。

    三是加強(qiáng)監(jiān)督、健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人員的監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)厲懲治和查辦違紀(jì)違法案件,嚴(yán)肅查處失職、瀆職、濫用權(quán)、權(quán)錢交易的案件,堅(jiān)決杜絕各類違法違紀(jì)案件的發(fā)生。

    四是搞好效能監(jiān)察工作,提高企業(yè)管理水平,對(duì)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目,大宗物資采購,認(rèn)真按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理,件件工程項(xiàng)目做到手續(xù)完備、達(dá)到要求,符合標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)、規(guī)范化管理。

    五是重視群眾信訪工作,密切聯(lián)系群眾、依靠群眾,經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見,妥善解決工作糾紛,有訪必接,有信必復(fù),爭取盡可能把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

    一是加強(qiáng)治安保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè),提高治安保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)和應(yīng)戰(zhàn)能力,選樹培養(yǎng)一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)過硬的治安保衛(wèi)隊(duì)伍,確保礦區(qū)一方平安。

    二是加強(qiáng)綜合治理,維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定。保障全礦無干部黨員違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,無集體上訪,無刑事案件,無治安案件,無參與邪教,無黃、毒、賭、封建迷信現(xiàn)象,為礦區(qū)各項(xiàng)任務(wù)完成,為職工的工作、生活提供環(huán)境支持。

    三是抓好員工的法制教育,有計(jì)劃、有步驟地搞好“五五”普法工作,教育職工群眾知法、懂法、守法,做遵紀(jì)守法的合格公民,促進(jìn)企業(yè)在法制化、規(guī)范化的軌道上健康發(fā)展。

    總之,我們文明煤礦黨支部在兩級(jí)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,加上日已積累的工作經(jīng)驗(yàn),團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,切實(shí)做好我礦黨支部的各項(xiàng)工作,為晉北公司各項(xiàng)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),積極推進(jìn)和諧霍煤建設(shè),以飽滿的精神風(fēng)貌、優(yōu)良的工作作風(fēng)和優(yōu)異的成績向公司黨委獻(xiàn)一份厚禮。

    煤礦支部工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)21篇)篇四

    堅(jiān)持以黨的十九大精神為指導(dǎo),高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,以_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),大力加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),優(yōu)質(zhì)全面做好支部各項(xiàng)工作,全面提升機(jī)關(guān)黨建工作水平。

    一、總體要求。

    全面貫徹落實(shí)黨的十九大和__系列重要講話精神,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,按照市直機(jī)關(guān)工委的有關(guān)部署和市局黨組的要求,突出黨要管黨、從嚴(yán)治黨,牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大核心任務(wù),全面落實(shí)依法治國、依規(guī)治黨各項(xiàng)要求,以改革創(chuàng)新精神、求真務(wù)實(shí)作風(fēng),全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的各項(xiàng)建設(shè),為推動(dòng)工作再上新臺(tái)階提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

    二、具體工作。

    2017年***黨支部工作總結(jié)2017年,邢東礦綜合預(yù)備區(qū)黨支部嚴(yán)格按照礦黨委總體部署和要求,把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為黨建工作的龍頭任務(wù),在深“學(xué)”基礎(chǔ)上,堅(jiān)持......

    煤礦支部黨建工作總結(jié)一、2018年工作亮點(diǎn)(一)有效開展服務(wù)群眾幫困工作。1.始終堅(jiān)持不忘初心,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,扎實(shí)開展聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。繼續(xù)開展便民小藥箱和......

    開拓一隊(duì)黨支部2018年安全措施為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)安全工作會(huì)議精神和我礦2018年安全工作會(huì)議精神及所下發(fā)的1、2、3、4號(hào)文精神,牢固樹立“三不四可”安全指導(dǎo)思想,深入推進(jìn)“......

    2011年度支部工作計(jì)劃進(jìn)入思路,情景導(dǎo)入,2011年度支部工作計(jì)劃。調(diào)整思路,請(qǐng)看目錄。本次工作計(jì)劃最終目標(biāo):著力解決《2010年度支部工作報(bào)告》(以下簡稱《報(bào)告》)中涉及到的根本......

    支部工作計(jì)劃2017店長工作計(jì)劃(一)20xx年過去了,20xx年,作為藥店店長,我的工作重點(diǎn)除了完成日常的管理工作、銷售任務(wù)等公司指標(biāo),自己的重點(diǎn)是夯實(shí)基礎(chǔ)。雖然有很多是自己的日常工......

    煤礦支部工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)21篇)篇五

    一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)工作。

    中心黨支部按照機(jī)關(guān)黨委的工作要求,定期組織召開黨支部會(huì)議,廣泛開展黨員、干部職工的思想政治教育工作。在支部會(huì)議及館務(wù)會(huì)上,支部書記組織黨員及全館干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神、十一屆_三次會(huì)議精神及省委十二屆十一次全會(huì)精神;學(xué)習(xí)《_中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》;學(xué)習(xí)《省委書記蘇榮在_江西省委十二屆十一次全會(huì)上的工作報(bào)告》及《省委副書記、省長吳新雄在_江西省委十二屆十一次全會(huì)上的講話》。通過集中學(xué)習(xí),座談?dòng)懻摗⑦M(jìn)一步堅(jiān)定了黨員、干部職工走中國特色社會(huì)主義道路的信念,增強(qiáng)了黨員、干部職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)黨員干部的黨性教育,黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,引導(dǎo)黨員干部自覺增強(qiáng)黨的觀念,牢記黨的宗旨、嚴(yán)守黨的紀(jì)律、維護(hù)黨的形象。

    二、認(rèn)真組織民主生活會(huì)。

    我中心黨支部以“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)”為主題,聯(lián)系思想和工作實(shí)際,實(shí)事求是地開展批評(píng)和自我批評(píng)。在民主生活會(huì)上,中心黨支部組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定中的52個(gè)“不準(zhǔn)”;學(xué)習(xí)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》;學(xué)習(xí)《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》以及人大機(jī)關(guān)黨委有關(guān)厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定和要求。在民主生活會(huì)上,支部書記堅(jiān)持民主生活會(huì)的原則性,切實(shí)發(fā)揮好支部班子民主生活會(huì)“第一責(zé)任人”的作用,帶頭發(fā)揚(yáng)民主,帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí),帶頭開展自我批評(píng),帶頭開展互相批評(píng)。并要求黨員干部在自我批評(píng)時(shí)做到襟懷坦蕩,正視問題,深入剖析思想根源。在互相批評(píng)時(shí)堅(jiān)持“坦誠相見”的原則,真誠地幫助同志認(rèn)識(shí)問題、解決問題。通過組織開展民主生活會(huì),廣大干部職工思想穩(wěn)定,心情舒暢,形成了一種“創(chuàng)新謀事、高效成事、干凈干事”的和諧穩(wěn)定的良好工作氛圍。

    三、開展精神文明建設(shè)和普法教育。中心黨支部將工會(huì)和婦女工作納入到黨建工作中來,積極引導(dǎo)京西酒店的精神文明建設(shè),推進(jìn)酒店的民主法治化建設(shè)進(jìn)程。支部書記在工作中嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,定期召開員工座談會(huì),廣泛聽取酒店員工的意見和建議,在經(jīng)營管理中即注重酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的決策作用,也注重廣大員工的民主意愿。注重關(guān)心員工業(yè)余文化生活,支持酒店工會(huì)開展了一系列豐富員工精神文化生活的活動(dòng),如:優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)、新春聯(lián)歡會(huì)、三八女性關(guān)愛活動(dòng),老員工健康體檢等活動(dòng),組織全體員工春游,讓員工們從繁忙的工作中走出,享受大自然的樂趣,增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。中心黨支部還組織員工學(xué)習(xí)法律知識(shí)、利用黑板報(bào)宣傳國家法律小常識(shí),進(jìn)行普法宣傳,組織普法考試,使員工知法、懂法、進(jìn)而守法。通過這些活動(dòng),激發(fā)了員工遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)友愛的精神。

    四、開展讀書活動(dòng)。

    根據(jù)機(jī)關(guān)黨委要求,中心黨支部積極開展“讀書、實(shí)踐、成才’活動(dòng),激勵(lì)和引導(dǎo)廣大黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、勵(lì)志成才。2010年,中心黨支部從崗位工作的實(shí)際需要出發(fā),抓好科學(xué)文化學(xué)習(xí),使黨員干部職工不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟;一年來陸續(xù)組織黨員干部學(xué)習(xí)了《魅力江西(江西省情教育讀本)》、《理論熱點(diǎn)面對(duì)面》、《提問2010:中國百姓關(guān)注的十大問題》等書籍。組織酒店干部職工學(xué)習(xí)了(企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)干部職工精神讀本《沒有任何借口》)。通過讀書,引導(dǎo)黨員干部職工形成了愛讀書、善讀書、讀好書的習(xí)慣;通過讀書,大力弘揚(yáng)了廣大黨員干部職工的勤學(xué)之風(fēng),提高了酒店員工的文化修養(yǎng)、責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;通過讀書,積極推進(jìn)了中心黨支部學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè),促進(jìn)了酒店企業(yè)文化建設(shè),穩(wěn)定了酒店員工隊(duì)伍。

    五、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),基層黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的延續(xù)和深化,是保持和發(fā)揮_員先進(jìn)性的長效機(jī)制。中心黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央精神和機(jī)關(guān)黨委的要求,緊緊圍繞酒店經(jīng)營工作,扎實(shí)有效的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

    一是從黨組織和黨員開始實(shí)行公開承諾,實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,模范履行黨章規(guī)定的義務(wù),努力做到“五帶頭’,推動(dòng)本單位黨的建設(shè),創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織。

    三是開展了輪崗交流學(xué)習(xí)活動(dòng),為酒店培養(yǎng)技術(shù)過硬,知識(shí)全面的人才奠定了基礎(chǔ)。通過各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí),員工拓寬了視野,豐富了知識(shí),一批專業(yè)知識(shí)過硬、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀員工脫穎而出,使酒店的服務(wù)質(zhì)量邁上了一個(gè)新臺(tái)階。

    四是組織引導(dǎo)黨員、干部職工增強(qiáng)維穩(wěn)意識(shí),開展員工談心活動(dòng),主動(dòng)排查治安隱患,調(diào)解糾紛,化解民怨,把矛盾解決在基層,解決在萌芽狀態(tài),在保平安、促和諧中創(chuàng)先爭優(yōu)。

    六、存在的不足。

    2010年度,中心黨支部的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,具體表現(xiàn)在:一是黨員的黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;二是各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度、發(fā)展_員等方面工作還須加強(qiáng);三是黨支部組織的活動(dòng)還不夠多、不夠活躍。

    轉(zhuǎn)眼間2010年即將過去,我們將迎來嶄新的2011年,在新的一年里,中心黨支部將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,繼續(xù)加強(qiáng)黨支部的政治理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)服務(wù),增強(qiáng)黨支部的整體功能,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶領(lǐng)全體黨員干部職工,為培訓(xùn)中心黨支部及酒店的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

    2010年12月10日。

    2015年黨支部年度工作計(jì)劃為了完成上級(jí)黨委下達(dá)的工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)“五好黨支部”和“四好班子”兩大目標(biāo),著力構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì),特制定2015年度工作規(guī)劃。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀......

    xx煤礦黨支部08年工作總結(jié)及09年工作思路2008年是我礦全力推進(jìn)礦井基礎(chǔ)建設(shè)的起步年、奠基年。我礦黨支部緊緊圍繞礦井建設(shè)、整頓復(fù)產(chǎn)、安全生產(chǎn)、后勤補(bǔ)欠等,扎實(shí)有效開展黨......

    第1篇:煤礦黨支部工作計(jì)劃煤礦黨支部工作計(jì)劃范文2015年2015年我將是礦山進(jìn)展轉(zhuǎn)型的重要一年,也是搞好露天轉(zhuǎn)井下生產(chǎn)銜接的關(guān)鍵一年,在新的一年里,我們作業(yè)區(qū)黨支部要在礦黨......

    2008年是我礦全力推進(jìn)礦井基礎(chǔ)建設(shè)的起步年、奠基年。我礦黨支部緊緊圍繞礦井建設(shè)、整頓復(fù)產(chǎn)、安全生產(chǎn)、后勤補(bǔ)欠等,扎實(shí)有效開展黨支部各項(xiàng)工作,推動(dòng)礦井科學(xué)、安全和諧發(fā)展......

    2009年,我局黨總支在旗委和旗經(jīng)濟(jì)局黨委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下,堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面落實(shí)旗委(擴(kuò)大)會(huì)議和全旗組織工作會(huì)議精......

    煤礦支部工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)21篇)篇六

    20xx年是集團(tuán)公司改革與發(fā)展進(jìn)程中十分關(guān)鍵的一年。20xx年,機(jī)關(guān)團(tuán)委的指導(dǎo)思想和工作思路是:以鄧小平理論和“深入開展黨的群眾路線活動(dòng)”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng),以學(xué)習(xí)落實(shí)公司第二次黨的代表大會(huì)精神為重點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)上級(jí)團(tuán)委要求和工作部署(.com),緊緊圍繞集團(tuán)公司中心工作,堅(jiān)持把服務(wù)團(tuán)員青年作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。認(rèn)真開展好機(jī)關(guān)團(tuán)委的各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用,為集團(tuán)公司克服危機(jī)影響,貢獻(xiàn)我們青年人的智慧與力量。

    20xx年,機(jī)關(guān)團(tuán)委的工作重點(diǎn)是:

    1、緊密圍繞黨的中心工作,學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,提高團(tuán)員的思想覺悟。

    2、加強(qiáng)團(tuán)支部制度建設(shè),建立、健全團(tuán)支部的各項(xiàng)制度。

    3、不斷適應(yīng)新情況,改進(jìn)團(tuán)支部建設(shè)工作。

    4、建立健全“三會(huì)兩制一課”制度,使團(tuán)支部工作走向正規(guī)化和規(guī)范化。

    5、認(rèn)真搞好團(tuán)的生活,通過上團(tuán)課等形式,來豐富團(tuán)員青年團(tuán)內(nèi)生活。

    1、加強(qiáng)青年團(tuán)員在各自崗位艱苦奮斗、建功立業(yè)的思想培養(yǎng),不斷提高青年團(tuán)員的思想覺悟。

    2、通過一切行之有效的方法、形式開展教育活動(dòng)和各種文化活動(dòng),促進(jìn)團(tuán)員青年全面成長成才。

    3、對(duì)團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的知識(shí)和傳統(tǒng)教育,傳達(dá)團(tuán)的各項(xiàng)會(huì)議精神。

    4、加強(qiáng)團(tuán)員的思想政治教育和共青團(tuán)基本知識(shí)教育,不斷提高團(tuán)員青年的思想理論水平和政治素質(zhì)。

    1、以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與振興發(fā)展為內(nèi)容開展“促振興、促發(fā)展”活動(dòng)。

    2、圍繞提高青年綜合工作技能,開展“青工創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)。

    3、認(rèn)真組織好團(tuán)員青年對(duì)愛國主義教育基地參觀活動(dòng)。

    煤礦支部工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)21篇)篇七

    20xx年,機(jī)關(guān)團(tuán)委的工作重點(diǎn)是:

    一、堅(jiān)持以“黨建帶團(tuán)建”,不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    1、緊密圍繞黨的中心工作,學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,提高團(tuán)員的思想覺悟。

    2、加強(qiáng)團(tuán)支部制度建設(shè),建立、健全團(tuán)支部的各項(xiàng)制度。

    3、不斷適應(yīng)新情況,改進(jìn)團(tuán)支部建設(shè)工作。

    4、建立健全“三會(huì)兩制一課”制度,使團(tuán)支部工作走向正規(guī)化和規(guī)范化。

    5、認(rèn)真搞好團(tuán)的生活,通過上團(tuán)課等形式,來豐富團(tuán)員青年團(tuán)內(nèi)生活。

    二、加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的教育與培養(yǎng)。

    1、加強(qiáng)青年團(tuán)員在各自崗位艱苦奮斗、建功立業(yè)的思想培養(yǎng),不斷提高青年團(tuán)員的思想覺悟。

    2、通過一切行之有效的方法、形式開展教育活動(dòng)和各種文化活動(dòng),促進(jìn)團(tuán)員青年全面成長成才。

    3、對(duì)團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的知識(shí)和傳統(tǒng)教育,傳達(dá)團(tuán)的各項(xiàng)會(huì)議精神。

    4、加強(qiáng)團(tuán)員的思想政治教育和共青團(tuán)基本知識(shí)教育,不斷提高團(tuán)員青年的思想理論水平和政治素質(zhì)。

    三、按照上級(jí)團(tuán)委要求和本單位的實(shí)際,開展形式多樣的團(tuán)內(nèi)活動(dòng)。

    1、以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與振興發(fā)展為內(nèi)容開展“促振興、促發(fā)展”活動(dòng)。

    2、圍繞提高青年綜合工作技能,開展“青工創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)。

    3、認(rèn)真組織好團(tuán)員青年對(duì)愛國主義教育基地參觀活動(dòng)。

    (一)、指導(dǎo)思想。

    xx年我礦黨支部工作的指導(dǎo)思想是:以黨的十x大精神為指針,以山西焦煤“32255”發(fā)展思路和工作總體部署為指導(dǎo),按照兩級(jí)公司黨委工作安排,全面貫徹科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展理念。按照黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求全面加強(qiáng)黨組織后勤建設(shè)、干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè),在我礦技術(shù)新、裝備精、管理強(qiáng)、效益高、安全好、環(huán)境美現(xiàn)代化礦井建設(shè)中提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

    (二)、xx年工作思路。

    1、加強(qiáng)各級(jí)班子建設(shè)工作。

    一是認(rèn)真按照“四好”班子建設(shè)的要求,強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高素質(zhì),增強(qiáng)礦、隊(duì)兩級(jí)班子在偏遠(yuǎn)礦區(qū),艱苦環(huán)境工作的適應(yīng)能力,應(yīng)戰(zhàn)能力,形成團(tuán)結(jié)協(xié)助,相互信任,相互支持,心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的工作作風(fēng);強(qiáng)化民主管理,提高民主意識(shí),堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、重大事項(xiàng)集體討論、民主決策,充分發(fā)揮集體智慧,增強(qiáng)班子整體功能,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

    二是強(qiáng)化各級(jí)班子的作風(fēng)建設(shè),把“求實(shí)進(jìn)取、創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)”精神貫徹到礦、隊(duì)兩級(jí)班子的建設(shè)中,努力形成想干事、會(huì)干事、干好事、干成事、群眾擁護(hù)的工作團(tuán)隊(duì)。強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),認(rèn)真制定我礦黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)詳細(xì)具體的實(shí)施細(xì)則,搞好黨建各項(xiàng)工作,把礦、隊(duì)兩級(jí)班子建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)集體。

    三是大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。狠抓黨員隊(duì)伍教育管理,針對(duì)黨員思想和工作實(shí)際,選擇黨員普遍關(guān)心而又需要深化輔導(dǎo)的課題,通過不同形式集中進(jìn)行黨課教育,使廣大黨員思想政治覺悟得到提高;并要認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展工作,做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),切實(shí)加強(qiáng)黨員“后備軍”建設(shè)。

    2、狠抓教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。

    一是把學(xué)習(xí)黨的xx大精神作為明年的首要政治任務(wù),要按照兩級(jí)公司黨委要求,爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織,制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)規(guī)劃,明確學(xué)習(xí)重點(diǎn),落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,在抓好中心組學(xué)習(xí)的同時(shí),帶動(dòng)全礦學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展,采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,專題講座和理論輔導(dǎo)相結(jié)合,融會(huì)貫通,入腦入心,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作。

    二是以開展。

    先進(jìn)性教育。

    活動(dòng)為抓手,大力加強(qiáng)黨員思想政治建設(shè)。繼續(xù)通過開展“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部形象活動(dòng),解決黨員政治上的堅(jiān)定性問題,切實(shí)增強(qiáng)黨員服務(wù)企業(yè)發(fā)展的自覺性,抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性;解決黨員思想道德上的純潔性問題,做到顧全大局、公道正派、求真務(wù)實(shí)、勤奮敬業(yè)、生活正派、廉潔自律的自覺性;解決黨員行為上的先進(jìn)性問題,使之做到以身作則,率先垂范的帶頭性。

    三是以開展形勢任務(wù)教育為載體,廣泛深入的對(duì)職工進(jìn)行形勢任務(wù)的宣傳教育活動(dòng),強(qiáng)化廣大員工的發(fā)展意識(shí)、安全意識(shí)、效益意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、落實(shí)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)的宣傳教育,使廣大員工樹立“企興我榮,企衰我恥”的思想,深刻理解企業(yè)創(chuàng)業(yè)和企業(yè)發(fā)展與每位員工的關(guān)系,深刻領(lǐng)會(huì)企業(yè)又好又快發(fā)展的深刻內(nèi)涵,增強(qiáng)每位員工的緊迫感、使命感,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

    3、繼續(xù)開展好文明和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)。

    一是加快凈化、美化、綠化礦區(qū)步伐,為職工營造舒適優(yōu)美的礦區(qū)環(huán)境。按照礦井建設(shè)的整體規(guī)劃設(shè)計(jì),合理規(guī)劃礦區(qū)凈化、美化、綠化工作,處理好眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,克服重復(fù)投入;要高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),處理好投入和產(chǎn)出的關(guān)系,注重實(shí)際效果,杜絕浪費(fèi),使礦區(qū)環(huán)境形成人與自然、人與環(huán)境的和諧發(fā)展。

    二是創(chuàng)造條件,搞好服務(wù),改善職工文化生活。加強(qiáng)礦區(qū)文體活動(dòng)中心建設(shè),定期組織各種健康向上的娛樂活動(dòng),努力創(chuàng)造條件讓職工休閑有場所、娛樂有空間,學(xué)習(xí)有陣地。

    三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,在礦井的建設(shè)和發(fā)展中塑造文明煤礦特色的企業(yè)文化。制定符合我礦實(shí)際的企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案,把企業(yè)文化、安全文化、廉潔文化有機(jī)結(jié)合,相互推動(dòng),達(dá)到塑造人、凝聚人、激勵(lì)人的目的;發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管優(yōu)勢,研究和探索新建企業(yè)文化建設(shè)新方法、新載體,不斷研究新情況,解決新問題,不斷促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)取得新成果,更好地服從、服務(wù)于我礦的各項(xiàng)建設(shè)。

    一是抓好黨風(fēng)廉政的制度建設(shè),從制度建設(shè)上規(guī)范各級(jí)干部的從業(yè)行為,從制度建設(shè)上提高各級(jí)干部的防范意識(shí),把自律和他律有機(jī)結(jié)合,使廉政建設(shè)走向制度化、規(guī)范化。

    二是搞好廉政文化建設(shè),充分利用各種形式開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育,形成濃厚的廉政文化氛圍,使各級(jí)干部自覺養(yǎng)成嚴(yán)明律己、淡泊名利、干凈干事的良好作風(fēng),確保各級(jí)干部政治生命安全。

    三是加強(qiáng)監(jiān)督、健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人員的監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)厲懲治和查辦違紀(jì)違法案件,嚴(yán)肅查處失職、瀆職、濫用職權(quán)、權(quán)錢交易的案件,堅(jiān)決杜絕各類違法違紀(jì)案件的發(fā)生。

    四是搞好效能監(jiān)察工作,提高企業(yè)管理水平,對(duì)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目,大宗物資采購,認(rèn)真按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理,件件工程項(xiàng)目做到手續(xù)完備、達(dá)到要求,符合標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)、規(guī)范化管理。

    五是重視群眾信訪工作,密切聯(lián)系群眾、依靠群眾,經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見,妥善解決工作糾紛,有訪必接,有信必復(fù),爭取盡可能把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

    5、搞好社會(huì)治安綜合治理工作。

    一是加強(qiáng)治安保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè),提高治安保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)和應(yīng)戰(zhàn)能力,選樹培養(yǎng)一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)過硬的治安保衛(wèi)隊(duì)伍,確保礦區(qū)一方平安。

    二是加強(qiáng)綜合治理,維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定。保障全礦無干部黨員違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,無集體上訪,無刑事案件,無治安案件,無參與邪教,無黃、毒、賭、封建迷信現(xiàn)象,為礦區(qū)各項(xiàng)任務(wù)完成,為職工的工作、生活提供環(huán)境支持。

    三是抓好員工的法制教育,有計(jì)劃、有步驟地搞好“五五”普法工作,教育職工群眾知法、懂法、守法,做遵紀(jì)守法的合格公民,促進(jìn)企業(yè)在法制化、規(guī)范化的軌道上健康發(fā)展。

    煤礦支部工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)21篇)篇八

    在新的一年里,我們作業(yè)區(qū)黨支部要在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下振奮精神,打好露天轉(zhuǎn)井下這一仗,為此,特制訂了煤礦黨支部工作計(jì)劃。

    為了更有效的開展黨建政治思想工作,我們作業(yè)區(qū)黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)礦黨委“兩會(huì)”精神,以黨的xx大、xx屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為主線,結(jié)合露天轉(zhuǎn)井下銜接的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,加強(qiáng)黨建思想政治工作力度,全面強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和創(chuàng)新政治思想工作,發(fā)掘高素質(zhì)型、高技術(shù)型人才。制定人才培養(yǎng)計(jì)劃。緊密結(jié)合礦黨委提出的三級(jí)培養(yǎng)責(zé)任體系,加快高素質(zhì)型人才隊(duì)伍建設(shè),為全面推進(jìn)黨建工作。不斷增強(qiáng)基層黨組織的活力。

    二、主要建議。

    黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)黨組織處在黨建工作的第一線,擔(dān)負(fù)著直接教育管理黨員并帶領(lǐng)黨員和群眾完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要職責(zé)。基層黨組織的強(qiáng)弱,直接影響著機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高和先鋒模范作用的發(fā)揮,影響著黨組織自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員素質(zhì)的高低和具體表現(xiàn),直接影響礦山職工的形象。因此,必須下大力氣抓好機(jī)關(guān)黨組織的制度建設(shè),努力把機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)成為組織健全、活力顯現(xiàn)、作用明顯的堅(jiān)強(qiáng)集體。

    三、存在的主要問題。

    (一)、對(duì)支部黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足,影響了支部黨建工作的正常開展。當(dāng)前有少部分同志對(duì)支部黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為支部黨建就是組織一下學(xué)習(xí),發(fā)展幾個(gè)黨員,工作一般,要求不高;個(gè)別黨員對(duì)黨建工作熱情不高、工作不實(shí);個(gè)別支部黨員有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想,認(rèn)為審判工作和后勤工作是硬指標(biāo),黨建工作是軟任務(wù),黨建工作擺不上應(yīng)有的位置;致使支部抓黨建工作被動(dòng)應(yīng)付,起色不大。

    (二)黨員隊(duì)伍建設(shè)匱乏,對(duì)黨建工作熱情不高。個(gè)別黨員是作業(yè)區(qū)的業(yè)務(wù)骨干,承擔(dān)較多而繁重的實(shí)際業(yè)務(wù)工作,造成無時(shí)間、無精力去抓黨務(wù)工作。因環(huán)節(jié)較多不能及時(shí)調(diào)整到位。

    (三)、組織活動(dòng)內(nèi)容、方式單一,創(chuàng)新不多。各班組黨員的組織生活形式不靈活,僅滿足于政治說教。在工作中,繼承不夠,創(chuàng)新不多,對(duì)作業(yè)區(qū)廣大職工的教育監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮,致使個(gè)別職工理想信念動(dòng)搖,宗旨意識(shí)淡化,作風(fēng)不實(shí)。

    一、思想政治工作方面。

    一是堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求,繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮向廣度拓展、向濃度推進(jìn)。通過教育培訓(xùn)、政治理論學(xué)習(xí)、交流討論會(huì)、形勢報(bào)告會(huì)和主題教育活動(dòng)等形式,組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想科學(xué)體系的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中不斷深化學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷加強(qiáng)實(shí)踐。

    二是協(xié)助黨委完善和落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組和機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度,保證全體集中學(xué)習(xí)的時(shí)間和質(zhì)量,在內(nèi)容安排上,把樹立正確的政績觀作為重要內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)政績觀教育大力提倡為民、務(wù)實(shí)、清廉的黨風(fēng)政風(fēng),進(jìn)一步推動(dòng)一般黨員干部的理論學(xué)習(xí)。

    三是不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)條例和有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,特別是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行工程建設(shè)管理廉政守則規(guī)定,把反腐倡廉工作作為支部工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,推進(jìn)源頭治理工作。

    四是繼續(xù)協(xié)助局黨委推進(jìn)機(jī)關(guān)“效能建設(shè)”。在去年深入開展“效能建設(shè)”的基礎(chǔ)上,繼續(xù)抓好“雙四條禁令”及黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的落實(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),樹立工程建設(shè)管理人員的良好形象。

    二、學(xué)習(xí)教育方面。

    一是每月要堅(jiān)持定期的集中學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)對(duì)樹立和落實(shí)科學(xué)觀的理論學(xué)習(xí),切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的政治建設(shè),把經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育作為培養(yǎng)干部戰(zhàn)略思維能力,提高科學(xué)預(yù)見性和增強(qiáng)判斷和決策能力的重要載體,切實(shí)從學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法上下功夫,要進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過開展專題研討會(huì)和專題講座等形式,努力提高機(jī)關(guān)黨員干部的學(xué)習(xí)成效。

    二是聯(lián)系實(shí)際,推進(jìn)黨建工作。在新時(shí)期加強(qiáng)黨的建設(shè),要認(rèn)真做到在改進(jìn)中加強(qiáng),在加強(qiáng)中改進(jìn),要把學(xué)習(xí)和實(shí)踐結(jié)合起來,圍繞我局工程建設(shè)中心工作和整體發(fā)展要求,把加強(qiáng)黨建工作與推進(jìn)我區(qū)城市化發(fā)展工作結(jié)合起來,切實(shí)解決工程建設(shè)領(lǐng)域中遇到的實(shí)際問題。

    三是要組織交流學(xué)習(xí)體會(huì);組織觀看有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、優(yōu)秀干部先進(jìn)事跡等內(nèi)容的電教片;邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作政治理論學(xué)習(xí)和工程業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),組織上好黨課,由機(jī)關(guān)支部3名支委輪流擔(dān)任中心發(fā)言。

    煤礦支部工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)21篇)篇九

    2012年我礦工作的指導(dǎo)思想是:“提升系統(tǒng)功能,嚴(yán)抓過程控制,積極開拓進(jìn)取,再創(chuàng)企業(yè)輝煌”。全礦上下將按照這一方針真抓實(shí)干,努力開創(chuàng)2012年我礦各項(xiàng)工作新局面,現(xiàn)將2012年各項(xiàng)工作計(jì)劃如下。

    一、安全工作。

    (一)安全目標(biāo):

    井下杜絕發(fā)生死亡事故,重傷事故控制在一起以內(nèi),爭取消滅重傷事故,輕傷事故控制在5起以下;地面杜絕發(fā)生交通事故,杜絕發(fā)生火災(zāi)、爆炸等意外事故,杜絕發(fā)生偷盜、破壞等黑惡事件。

    (二)工作措施:

    1、修訂2011年《工傷事故管理制度》,出臺(tái)2012年度《工傷事故管理制度》,加大工傷事故責(zé)任追究處罰力度,進(jìn)一步強(qiáng)化廣大干部職工的責(zé)任和防范意識(shí)。

    2、修訂2011年《安全考核辦法》,出臺(tái)2012年度《安全考核辦法》,繼續(xù)實(shí)行全員參與、逐月考核、以獎(jiǎng)罰形式在每月工資中兌現(xiàn)公示的制度,形成“工傷可恥,安全光榮,人人牽掛利益,害群之馬,群起而攻之”的安全生產(chǎn)長效機(jī)制。

    3、修訂2011年《獎(jiǎng)罰條例》,出臺(tái)2012年度《獎(jiǎng)罰條例》,規(guī)范指導(dǎo)2012年度反“三違”和隱患排查整治實(shí)踐活動(dòng)。

    4、樹立“安全指揮中心”權(quán)威,提高“四科一中心”工作效率,真正形成“一切任務(wù)服從安全,一切任務(wù)向安全讓路,在安全的前提下組織生產(chǎn)”的礦井運(yùn)行機(jī)制。

    5、認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行《職工上下班騎摩托安全管理辦法》,杜絕發(fā)生摩托車交通事故,確保我礦職工隊(duì)伍安全穩(wěn)定。

    6、由保衛(wèi)科負(fù)責(zé),加強(qiáng)對(duì)火工品等危險(xiǎn)物品的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)治安巡邏和聯(lián)防預(yù)警工作,嚴(yán)厲打擊各種偷盜破壞行為和黃賭毒等丑惡現(xiàn)象。

    7、進(jìn)一步加大資金投入,優(yōu)化各種安全設(shè)施,確保安全技術(shù)措施完善到位。

    二、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

    (一)工作目標(biāo):

    1、保持國家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

    2、爭取在集團(tuán)公司全年考核終結(jié)排名中位居第一。

    3、由質(zhì)標(biāo)辦負(fù)責(zé),對(duì)全礦井上下逐月進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核評(píng)分,全礦各專業(yè)目標(biāo)分值為92分。

    (二)工作措施:

    1、修訂2011年《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》,出臺(tái)2012年度《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》,繼續(xù)實(shí)行全員參與、逐月考核、以獎(jiǎng)罰形式在每月工資中兌現(xiàn)公示的制度,調(diào)動(dòng)全礦上下自覺搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的積極性。

    2、成立質(zhì)標(biāo)評(píng)分委員會(huì),由礦長任組長,質(zhì)標(biāo)辦具體操作,賦予質(zhì)標(biāo)辦權(quán)力,增強(qiáng)檢查執(zhí)法力度,任何人不得以任何理由干涉和影響質(zhì)標(biāo)辦行使職能,否則嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。

    3、實(shí)行礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包隊(duì)制度,建立一對(duì)一責(zé)任體系,科隊(duì)一把手負(fù)有100%的落實(shí)責(zé)任,包隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有100%的監(jiān)管責(zé)任,責(zé)任明確,充分行使各自職責(zé)。

    4、嚴(yán)把三關(guān):隊(duì)長把好現(xiàn)場管理關(guān),包隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)把好督促檢查關(guān),礦長把好考核兌現(xiàn)公示關(guān)。使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作始終處于受控狀態(tài)。

    5、實(shí)行紅、黃、藍(lán)旗制度,經(jīng)考核第一名拿紅旗,倒數(shù)第一名且不達(dá)目標(biāo)分值者拿黃旗,有工傷者拿藍(lán)旗,其科隊(duì)負(fù)責(zé)人在每月的安全生產(chǎn)例會(huì)上分別舉紅、黃、藍(lán)旗亮相。

    三、生產(chǎn)任務(wù)。

    (一)目標(biāo)任務(wù):

    全年計(jì)劃生產(chǎn)原煤120萬噸,其中4#原煤100萬噸,5#原煤20萬噸;4#回采推進(jìn)1092米,5#回采推進(jìn)533米。4#掘進(jìn)5443米,5#掘進(jìn)3771米。采掘系統(tǒng)工程質(zhì)量達(dá)國標(biāo)一級(jí)。

    (二)工作措施:

    1、修訂了2011年《安全生產(chǎn)調(diào)度指揮辦法》,出臺(tái)2012年度《安全生產(chǎn)調(diào)度指揮辦法》,實(shí)行調(diào)度命令制度,充分發(fā)揮調(diào)度室精心組織組織生產(chǎn)、巧妙協(xié)調(diào)各系統(tǒng)的職能,最大限度地化解影響生產(chǎn)的各種主客觀因素,實(shí)行影響生產(chǎn)責(zé)任追究制度,調(diào)動(dòng)一切積極力量,為圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

    2、由技術(shù)礦長負(fù)責(zé)編制年度作業(yè)計(jì)劃,每月向有關(guān)科隊(duì)分解下達(dá)任務(wù)計(jì)劃,每月月終按作業(yè)計(jì)劃完成情況提出獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

    3、采取工資定額下放,給科隊(duì)長充分授權(quán),發(fā)揮其主觀能動(dòng)性。

    4、堅(jiān)持工資“公開、公平、公正”的原則,每月工資全部公示,接受全員監(jiān)督。如果有兩例舉報(bào)屬實(shí)的隊(duì)長誡免。

    四、機(jī)電工作。

    (一)工作目標(biāo):

    機(jī)電管理達(dá)到國家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。生產(chǎn)隊(duì)組不低于90分,輔助隊(duì)組不低于92分。全礦機(jī)電設(shè)備影響的時(shí)間全年累計(jì)不超500小時(shí)。

    (二)工作措施:

    1、修訂2011年《機(jī)電管理考核辦法》,出臺(tái)2012年度《機(jī)電管理考核辦法》,由機(jī)電科負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行,以隊(duì)為單位實(shí)行百分制考核,在每月的機(jī)電例會(huì)上考核兌現(xiàn)公示。

    2、建立機(jī)電管理責(zé)任體系,各隊(duì)專設(shè)分管機(jī)電工作的副隊(duì)長,專業(yè)上受機(jī)電礦長領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)行全礦機(jī)電管理一體化。

    3、以隊(duì)為單位劃分責(zé)任區(qū),各隊(duì)均實(shí)行包機(jī)制,以區(qū)段、分類別實(shí)行專人負(fù)責(zé)制,建立一對(duì)一責(zé)任體系,確保每臺(tái)設(shè)備都有人管。

    4、對(duì)全體電工、班組長以上管理人員實(shí)行每月一考,考試成績與工資掛鉤。

    5、改造完善井上、下供電系統(tǒng)。

    6、改造完善提升運(yùn)輸系統(tǒng)。

    7、改造完善供水、排水系統(tǒng)。

    8、更換前元莊風(fēng)井主風(fēng)機(jī)。

    五、技術(shù)工作。

    (一)工作目標(biāo):

    1、堅(jiān)持不懈地扎實(shí)推進(jìn)地測防治水工作,為采掘和開拓延伸的平穩(wěn)推進(jìn)提供全面準(zhǔn)確的指導(dǎo)和安全保障。

    2、超前編制并貫徹落實(shí)作業(yè)規(guī)程,全面指導(dǎo)采掘系統(tǒng)的生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng);超前編制并貫徹落實(shí)各種施工方案及安全技術(shù)措施,全面指導(dǎo)開拓工程和有關(guān)系統(tǒng)改造工程的施工作業(yè)活動(dòng)。

    (二)工作措施:

    1由地測科和防治水機(jī)構(gòu)聯(lián)合負(fù)責(zé),全面深入開展我礦的地測防治水工作。

    2、由技術(shù)科負(fù)責(zé),全面深入開展我礦的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)工作。

    六、“一通三防”工作。

    (一)工作目標(biāo):

    1、通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作全年10個(gè)月達(dá)一級(jí)以上。

    2、瓦斯?jié)舛戎笜?biāo)控制,礦井總回風(fēng)瓦斯?jié)舛鹊陀?.4%,控制在300天;噸煤風(fēng)排瓦斯量小于10m3/t,保持在10個(gè)月以上。

    3、加強(qiáng)瓦斯治理,應(yīng)抽盡抽,盡可能在瓦斯抽采基本指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加大各地點(diǎn)的瓦斯抽放量。

    4、抽放鉆孔工程量不低于20萬米。(包括巖孔)。

    5、采掘工作面及主要運(yùn)輸系統(tǒng)努力實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化噴霧降塵系統(tǒng);兩個(gè)回采工作面全部實(shí)現(xiàn)動(dòng)壓注水。

    6、通風(fēng)儀器、儀表完好率達(dá)到100%。

    7、杜絕瓦斯、煤塵重大事故,消滅與通防有關(guān)的輕傷以上人身事故。

    (二)工作措施:

    1、修訂2011年《一通三防考核辦法》,出臺(tái)2012年度《一通三防考核辦法》,由通風(fēng)科負(fù)責(zé),以隊(duì)為單位分類別進(jìn)行百分制考核,每月考核結(jié)果在當(dāng)月的“一通三防”例會(huì)上公布兌現(xiàn)。

    2、全面深入推進(jìn)一通三防安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作和開展一通三防安全專項(xiàng)整治工作,狠抓通防現(xiàn)場工程質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)通防現(xiàn)場動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

    3、加大通防安全裝備的投入,努力打造本質(zhì)安全型一通三防礦井。

    4、進(jìn)一步強(qiáng)化“一通三防”方面的教育培訓(xùn)工作,普及職工的一通三防知識(shí),提高職工的素質(zhì),規(guī)范職工的行為。

    5、突出技術(shù)工作的先進(jìn)性、指導(dǎo)性、實(shí)用性,充分發(fā)揮技術(shù)工作對(duì)“一通三防”工作的支持作用和服務(wù)作用。

    6、嚴(yán)防瓦斯超限和瓦斯報(bào)警事件,瓦斯異常情況時(shí)提供專題調(diào)查報(bào)告。

    7、狠抓瓦斯抽放工作,強(qiáng)力推行以抽保掘、以抽保采,全面實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)。

    七、行政后勤工作。

    (一)工作目標(biāo):

    每月集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收中,企業(yè)形象評(píng)分在92分以上;《興無人》每月一期,并提高稿件質(zhì)量;燈箱宣傳欄一季度更換一次;建立完善的一人一檔資料和職工的健康檔案。

    (二)工作措施:

    1、制定2012年后勤管理考核辦法,由工會(huì)牽頭實(shí)施,以科隊(duì)為單位分類別進(jìn)行百分制考核,每月考核兌現(xiàn)公示。

    2、嚴(yán)格執(zhí)行行政后勤管理考核辦法,每月召開一次行政后勤工作例會(huì),兌現(xiàn)全月獎(jiǎng)罰并公示。

    3、建立后勤工作流程,按流程開展日常工作。

    4、狠抓企業(yè)文化建設(shè),對(duì)投稿數(shù)量多,質(zhì)量高的人員給予重獎(jiǎng)。

    八、職工培訓(xùn)工作。

    (一)工作目標(biāo):

    1、繼續(xù)按照四級(jí)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)完善軟硬件設(shè)施建設(shè)。

    2、繼續(xù)大力推廣“兩述”工作。

    3、特殊工種全部持證上崗,并有5%的備用。

    4、班組長以上管理人員全部持證上崗。

    5、全礦職工崗位知識(shí)掌握率達(dá)到80%,安全知識(shí)普及率達(dá)到90%。全體員工均達(dá)到初中文化。

    6、科員、班組長、科隊(duì)長以上領(lǐng)導(dǎo)全部達(dá)到中專以上文化(包括在讀的)。

    (二)工作措施:

    1、制定2012年度《職工培訓(xùn)辦法》,由培訓(xùn)中心牽頭實(shí)施,以科隊(duì)為主體,培訓(xùn)中心跟蹤考核。

    2、進(jìn)一步建立健全培訓(xùn)管理制度,確保培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果。

    3、充實(shí)培訓(xùn)中心師資隊(duì)伍。

    4、繼續(xù)與有關(guān)大專院校聯(lián)合辦學(xué),全面提升全員專業(yè)技能和整體素質(zhì)。

    5、進(jìn)一步完善、規(guī)范職工培訓(xùn)檔案建設(shè)。

    6、繼續(xù)深入開展“兩述”培訓(xùn)工作。

    7、特殊工種人員、科員、班組長、科隊(duì)長每月一考。

    8、班組長以上管理人員每月一份工作總結(jié),每月一份工作計(jì)劃。

    九、基本建設(shè)。

    (一)礦建工程:

    1、三采軌道下山延伸。

    2、三采皮帶下山延伸。

    3、三采回風(fēng)下山延伸。

    4、三采軌道下山延伸段地板硬化及水溝。

    5、三采皮下延伸段地板硬化及水溝砌筑。

    6、三采皮帶下山(延伸段)皮帶安裝。

    7、三采軌下刷大。

    8、電機(jī)車充電硐室。

    9、三采軌下照明安裝。

    10、53202尾巷(53203皮順)巷道維護(hù)。

    11、一采軌下繞道維護(hù)。

    12、三采區(qū)水倉。

    13、三采區(qū)水倉配套管路、清挖設(shè)備、供電設(shè)備的安裝。

    14、二采區(qū)水巷變電所。

    15、二采水泵房設(shè)備及管路安裝。

    16、二采水倉變電所安全裝。

    17、二采區(qū)主水倉。

    18、二采區(qū)水倉配套管路、清挖設(shè)備、供電設(shè)備安裝。

    19、二采皮下維護(hù)。

    20、760水平運(yùn)輸巷水溝砌筑。

    21、副斜井巷道維護(hù)。

    22、二采區(qū)行人下山維護(hù)。

    23、2109尾巷維護(hù)。

    24、2110設(shè)備順槽繞道。

    25、2110軌道順槽繞道。

    26、二采軌下揭底。

    (二)土建工程:

    1、十五眼院建家屬樓三棟。

    2、十五眼院建6噸鍋爐房一座。

    3、十五眼院建職工文藝活動(dòng)中心一樓。

    4、舊子弟學(xué)樓院建家屬樓一棟。

    5、主井大橋到舊子弟學(xué)校河道建涵洞。

    6、硬化副井煤場平面區(qū)域。

    7、副井建木料庫。

    8、職工食堂、大門、舊橋加寬。

    9、副井場地雨水收集系統(tǒng)。

    10、副井場地提升。

    11、人行井、副斜井熱風(fēng)爐房。

    12、主井雨水收集系統(tǒng)。

    13、風(fēng)井變電站安裝。

    14、主風(fēng)機(jī)更換(2臺(tái))。

    15、礦區(qū)綠化。

    16、主井橋兩邊欄桿改造。

    17、煤泥倉。

    18、征用辦公樓西面興沙公路下面土地。

    19、涉及三家移民,建下組開采副斜井、人行斜井、新建辦公樓一棟。

    20、下組煤開拓(包括下組煤開拓設(shè)計(jì)圖紙、資料及各種報(bào)告)。

    21、建原煤倉兩個(gè)。

    22、建精煤倉兩個(gè)。

    23、新建主井磅房。

    24、建鍋爐房。

    25、建矸石房。

    26、劈人行棧橋西邊山體。

    27、風(fēng)井場地硬化。

    28、工業(yè)廣場改河工程。

    1、繼續(xù)完善礦井水處理廠各種環(huán)保設(shè)備,真正使廢水實(shí)現(xiàn)零排放。

    2、對(duì)在用鍋爐進(jìn)行全面技術(shù)改造,采用燃?xì)忮仩t,充分利用前元莊瓦斯泵站剩余氣體作為燃料,既能削減污染物的排放,又能降低能源消耗。

    3、主、副井工業(yè)場區(qū)修建雨水收集系統(tǒng)。

    4、推進(jìn)礦區(qū)硬化、美化、綠化工作。

    5、矸石、垃圾存放在指定地點(diǎn)。

    6、搞好日常環(huán)境衛(wèi)生工作。

    2012年是承前啟后、繼往開來的一年,相信在各級(jí)主管部門的正確指導(dǎo)下,在集團(tuán)公司的大力支持下,全礦上下將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,各項(xiàng)工作一定會(huì)譜寫出更加燦爛的篇章!

    @@@@煤礦有限責(zé)任公司。

    二〇一一年十二月。

    煤礦支部工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十

    員的水平。堅(jiān)持不懈、始終如一的抓好安全生產(chǎn)水平,確保安全生產(chǎn)無事故。加大成本控制力度,把投入的費(fèi)用降到最低限度,力爭獲取的收益。

    一、工作思路。

    以黨的十七大精神為指導(dǎo),牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹縣委、縣政府、煤碳工業(yè)局,關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全工作的一系列重要決策部署。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,深入推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng),落實(shí)隱患排查治理各項(xiàng)措施,普及安全法規(guī)和安全知識(shí),弘揚(yáng)安全文化,建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制,推動(dòng)安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”。

    二、工作重點(diǎn)。

    根據(jù)上述總體思路,突出抓好以下七項(xiàng)工作:

    (一)夯實(shí)兩基:基層、基礎(chǔ)。

    加強(qiáng)基層和基礎(chǔ)工作,要把安全工作的重心放在基層班組。班組要確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)和指示指令,在基層貫徹到底。要從建立標(biāo)準(zhǔn)體系、對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)、考核獎(jiǎng)懲等環(huán)節(jié)著手,把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)廣泛開展起來,深入持久地堅(jiān)持下去,盡快建成安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化樣板礦井、樣板班組,夯實(shí)煤礦安全工作的基礎(chǔ)。同時(shí)扎實(shí)做好采掘計(jì)劃的審批、實(shí)施,煤礦作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的完善,災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃的制定,各種圖紙的及時(shí)填繪、定期交換,加強(qiáng)班組建設(shè)、現(xiàn)場管理等基礎(chǔ)工作。

    (二)用好兩支隊(duì)伍:礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、安全監(jiān)管小組。

    礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營管理人員必須嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部的入井跟班制度,成立跟班領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持24小時(shí)跟班制,跟班領(lǐng)導(dǎo)、股室、隊(duì)組管理干部必須與職工同上同下。尤其是礦長、副礦長、總工程師,除了例行跟班下井外,經(jīng)常突擊入井檢查,發(fā)現(xiàn)真實(shí)情況,掌握第一手材料,以便正確指揮生產(chǎn),解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。同時(shí),自五人小組監(jiān)管以來,小組成員嚴(yán)格按照有關(guān)的法律法規(guī)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,真正做到“日監(jiān)測、周報(bào)告、月分析”,即“日監(jiān)測”:每天現(xiàn)場管理人員對(duì)每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每一時(shí)段生產(chǎn)過程都要做到監(jiān)測管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正各種違章行為,同時(shí)保證做到工人不出井、管理人員不下班。“周報(bào)告”:就是小組成員將每一周的工作情況及時(shí)梳理、總結(jié),并報(bào)告有關(guān)主管部門。“月分析”:就是小組成員每月要召集礦有關(guān)人員對(duì)當(dāng)月安全生產(chǎn)情況進(jìn)行認(rèn)真的分析,對(duì)存在的問題提出整改的意見,并安排下月工作,真正做到安全生產(chǎn)心中有數(shù)。

    (三)建設(shè)兩制:體制、機(jī)制。

    完善安全生產(chǎn)管理體制,落實(shí)機(jī)制,及時(shí)建立健全完善各級(jí)管理人員、技術(shù)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能股室的安全生產(chǎn)責(zé)任制和各工種的安全崗位責(zé)任制。按照《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)的規(guī)定,完善并落實(shí)各級(jí)安全第一責(zé)任者的安全責(zé)任。各級(jí)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任必須確保企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任完全分解和落實(shí),堅(jiān)持管人、管事必須管安全的原則,同時(shí)必須以法律法規(guī)為根據(jù),以制度建設(shè)為基礎(chǔ),以考核細(xì)則為依據(jù),以實(shí)測數(shù)據(jù)為憑據(jù),實(shí)施嚴(yán)格的考核。明確責(zé)任,落實(shí)專人負(fù)責(zé),加強(qiáng)監(jiān)督管理,建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制,堅(jiān)持不懈地認(rèn)真執(zhí)行,形成落實(shí)機(jī)制,保障各項(xiàng)安全基礎(chǔ)管理工作落實(shí)到位。

    (四)抓住兩重點(diǎn):瓦斯、水害防治。

    在瓦斯治理方面,我公司時(shí)刻保持對(duì)礦井瓦斯治理長期性、艱巨性和復(fù)雜性的清醒認(rèn)識(shí),把瓦斯治理作為礦井安全管理的核心和關(guān)鍵。一是設(shè)置瓦斯治理機(jī)構(gòu),并重點(diǎn)配備專業(yè)技術(shù)人員,建立了職責(zé)明確的瓦斯治理責(zé)任制。二是瓦斯檢查員嚴(yán)格按照瓦斯巡回檢查路線圖表進(jìn)行檢查,杜絕空班、漏檢、假檢。三是我們從源頭強(qiáng)化控制,保障各類瓦斯檢測設(shè)備的靈敏可靠,各類瓦斯設(shè)備傳感器的安裝、使用、校驗(yàn),必須符合規(guī)定的要求。四是調(diào)度室監(jiān)控系統(tǒng)由專職人員24小時(shí)值班,一出現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)。五是巷道局部通風(fēng)機(jī)由指定人員管理,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保我公司安全生產(chǎn)。

    在水害防治方面,我公司按照省、市、縣各級(jí)政府的要求和文件精神,始終堅(jiān)持“預(yù)測預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則,全面落實(shí)“防、堵、疏、排、截”五項(xiàng)綜合治理措施。一是牢固樹立“有掘必探、有采必探”的理念,結(jié)合礦區(qū)實(shí)際編制防治水中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃,編制探放水設(shè)計(jì),制定探放水現(xiàn)場作業(yè)安全措施,在采掘過程中嚴(yán)格落實(shí)探放水措施,二是礦值班領(lǐng)導(dǎo)、專職技術(shù)人員定期檢查防治水工作措施落實(shí)情況,技術(shù)人員隨班下井指導(dǎo),確保防治水工作做到“防范排查常態(tài)化”。

    煤礦支部工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十一

    1、加強(qiáng)通風(fēng)系統(tǒng)管理,努力確保通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠。每月由通風(fēng)礦長組織,科隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員參加,對(duì)礦井風(fēng)道檢查和通風(fēng)系統(tǒng)審查。針對(duì)炮采工作面受條件限制,風(fēng)量不足且風(fēng)道斷面小失修率高通風(fēng)設(shè)施多且難于管理等現(xiàn)象,每天派專人對(duì)采面通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即進(jìn)行處理。

    2、認(rèn)真制定并嚴(yán)格執(zhí)行巷道貫通措施和串聯(lián)通風(fēng)措施。巷道貫通均由通風(fēng)隊(duì)長以上干部跟班指揮,確保安全貫通并按計(jì)劃調(diào)改通風(fēng)系3、根據(jù)礦井所需風(fēng)量大小,合理調(diào)整主扇葉片角度,做到了安全、經(jīng)濟(jì)、合理。通過以上嚴(yán)格管理,使我礦通風(fēng)系統(tǒng)沒有出現(xiàn)紊亂現(xiàn)象的發(fā)生。

    1、強(qiáng)化采煤工作面上隅角瓦斯管理,采煤工作面上隅角必須懸掛便攜式一氧檢測儀和便攜式甲烷檢測儀,瓦斯超限堅(jiān)決停止作業(yè)。

    2、對(duì)通風(fēng)科科員進(jìn)行分工,實(shí)行分段負(fù)責(zé)制,多層把關(guān)并配備工作手冊(cè),將巡視路線上的瓦斯情況記錄在冊(cè),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行處理和匯報(bào)。

    3、嚴(yán)格執(zhí)行放炮管理制度及“三人連鎖”“一炮三檢”制,堅(jiān)持瓦斯超限就是事故。出現(xiàn)炮后瓦斯超限情況,及時(shí)追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。嚴(yán)格按規(guī)程執(zhí)行,全煤掘進(jìn)工作面必須采取分次爆破,有效的減少了炮后瓦斯超限的現(xiàn)象發(fā)生。

    4、齊抓共管對(duì)瓦檢員出現(xiàn)假檢、漏檢、不負(fù)責(zé)任的情況進(jìn)行嚴(yán)厲處罰,認(rèn)真落實(shí)瓦斯檢查點(diǎn)的設(shè)置和巡視檢查情況,在交接手冊(cè)簽字的同時(shí)在規(guī)定電話地點(diǎn)堅(jiān)持每班向區(qū)調(diào)度匯報(bào)制度。

    加強(qiáng)局部通風(fēng)管理,消滅無風(fēng)、微風(fēng)等作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。每旬安排專人對(duì)局部通風(fēng)機(jī)“雙風(fēng)機(jī)、雙電源、雙專線”和自動(dòng)切換情況進(jìn)行檢查。按標(biāo)準(zhǔn)化要求管理維護(hù)好局部通風(fēng)設(shè)施及監(jiān)測、監(jiān)控設(shè)施,努力提高局部通風(fēng)的風(fēng)筒質(zhì)量,保證風(fēng)筒末端離掘進(jìn)頭不超米,風(fēng)筒吊掛平直,逢環(huán)必掛。全年局部通風(fēng)機(jī)通風(fēng)地點(diǎn)共14處,其中:南一切眼接拆風(fēng)筒500米,回風(fēng)巷掘進(jìn)接拆風(fēng)筒760米,西軌掘進(jìn)接拆風(fēng)筒900米,副立井繞道掘進(jìn)接拆風(fēng)筒150主斜井掘進(jìn)接拆風(fēng)筒800米,運(yùn)輸巷掘進(jìn)接拆風(fēng)筒700米,一采區(qū)聯(lián)絡(luò)巷接風(fēng)筒200米拆風(fēng)筒100米,306進(jìn)風(fēng)聯(lián)絡(luò)巷接風(fēng)筒6001001采區(qū)進(jìn)風(fēng)巷接風(fēng)筒150米,1001采區(qū)回風(fēng)巷接風(fēng)筒400年共接風(fēng)筒5360米,拆風(fēng)筒4110米。安裝局扇28臺(tái),拆除局扇14。

    在通風(fēng)設(shè)施管理上,做到了能夠建永久設(shè)施的,絕不建臨時(shí)設(shè)施,同時(shí)規(guī)定超過3個(gè)月的臨時(shí)設(shè)施必須建永久的,合理穩(wěn)定通風(fēng)系統(tǒng),保證通風(fēng)設(shè)施穩(wěn)定可靠。20xx年,全礦共預(yù)計(jì)建筑風(fēng)門設(shè)施12道(其中西軌道巷道);永久密閉14道,擋風(fēng)墻64道;打柵欄70個(gè),柵欄、風(fēng)門、閉墻及擋風(fēng)墻均刷白,累計(jì)維修密閉58道,維修風(fēng)門16道。安裝風(fēng)門閉鎖6。

    配合機(jī)電隊(duì)安裝壓風(fēng)自救裝置14個(gè),供水施救裝置14。

    按“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,結(jié)合我礦實(shí)際情況制定了瓦斯員管理制度、密閉工和防塵工管理制度,考勤管理辦法及員工請(qǐng)銷假制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。

    由于南山煤礦通風(fēng)隊(duì)人員大部分來自附近農(nóng)村,無工作經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)較低,所以對(duì)員工加強(qiáng)安全培訓(xùn)是20xx年培訓(xùn)工作頭等大事,積極參加培訓(xùn)中心組織的每次培訓(xùn)、通風(fēng)區(qū)技術(shù)人員每月對(duì)員工進(jìn)行為期4天的培訓(xùn),每天4小時(shí),同時(shí)于每天班前會(huì)抽出15分鐘認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),月末實(shí)施考核,根據(jù)各項(xiàng)考核成績進(jìn)行優(yōu)勝劣汰、獎(jiǎng)罰等處理。現(xiàn)經(jīng)我科和礦培訓(xùn)中心培訓(xùn)后95%以上的員工的專業(yè)知識(shí)已合格。

    我隊(duì)積極響應(yīng)公司及礦的號(hào)召,大力開展“手指口述”安全確認(rèn)法,對(duì)員工進(jìn)行多次集體培訓(xùn)和個(gè)別特訓(xùn),現(xiàn)我隊(duì)所有員工均能熟練執(zhí)行“手指口述”法。

    因井下進(jìn)行噴漿,帶來風(fēng)筒管理難度大,防塵效果差等等問題。但所存在的問題均將在以后的工作中逐步加以解決。隨著標(biāo)準(zhǔn)的提高,我隊(duì)尚待努力進(jìn)取,以縮小工作差距,我們?cè)阜e極努力的工作為南山礦安全生產(chǎn)把住“一通三防”安全關(guān),為確保礦井安全貢獻(xiàn)自己的力量。

    煤礦支部工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十二

    為了務(wù)實(shí)抓好20xx年的安全生產(chǎn)工作,根據(jù)礦井的實(shí)際情況,堅(jiān)持安全發(fā)展”的科學(xué)理念,著重從防災(zāi)和治災(zāi)入手,采取科學(xué)有效的防治措施和強(qiáng)硬手段,大力提升瓦斯防治安全保障能力,預(yù)防事故發(fā)生。

    認(rèn)清形勢和認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針,切實(shí)強(qiáng)化安全基礎(chǔ)投入與管理,狠抓《技改擴(kuò)能工程與瓦斯治理方案》的實(shí)施,本著“力除隱患,落實(shí)責(zé)任”原則,有效防止安全事故發(fā)生,不斷延長安全生產(chǎn)周期。

    1、全年不發(fā)生重傷及以上事故。

    2、不發(fā)生淹井事故和重大未遂事故。

    3、加快技改擴(kuò)能工程建設(shè),強(qiáng)化礦井風(fēng)路整治,根本扭轉(zhuǎn)礦井通風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)阻較大問題。

    4、確保象鼻煤礦老窖積水的排放,圓滿完成象鼻老巷的維修工作。

    組長:

    副組長:

    成員:

    2、礦巖巷掘進(jìn)班成立安全生產(chǎn)目標(biāo)監(jiān)督管理小組,做到分工明確、責(zé)任細(xì)。

    化、指揮協(xié)調(diào)、監(jiān)督落實(shí)到位。

    1、認(rèn)清技改擴(kuò)能工程建設(shè)和安全威脅的嚴(yán)峻形勢,切實(shí)體現(xiàn)“關(guān)愛生命,以人為本”的安全理念。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)規(guī)劃技改擴(kuò)能工程建設(shè)。

    20xx年技改擴(kuò)能巷道計(jì)劃完成3200m,重點(diǎn)抓好技改擴(kuò)能工程、礦井風(fēng)路整治、象鼻煤礦老窯積水排放的施工管理、防塵系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、人車巷工程施工及安設(shè)、井下中央變電所等,保持礦井健康有序發(fā)展。

    2、全年安全工作實(shí)行分階段考核:一是千方百計(jì)的實(shí)現(xiàn)半年安全工作目標(biāo)二是實(shí)現(xiàn)全年安全工作奮斗目標(biāo)。制定切實(shí)可行的階段考核目標(biāo),嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。

    3、抓住重點(diǎn)、措施要準(zhǔn)、工作要實(shí)、全面細(xì)化安全管理。

    以“一通三防”作為全年日常安全工作的核心,扎實(shí)做好“一通三防”日常監(jiān)督管理工作。要把通風(fēng)系統(tǒng)整治作為促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)的首要任務(wù)來抓。落實(shí)專人負(fù)責(zé),定期對(duì)治理效果進(jìn)行專題分析,找出差距扭轉(zhuǎn)我礦通風(fēng)較差的被動(dòng)局面。

    治理重點(diǎn)為:+175m回風(fēng)巷;+145m上山風(fēng)路;+145m西翼正炭風(fēng)路;+112m水平上山風(fēng)路;+175m回風(fēng)巷到東總回風(fēng)巷段;+112m水平配風(fēng)巷;1121工作面風(fēng)路;1112工作面風(fēng)路。

    認(rèn)真落實(shí)瓦斯管理制度,加強(qiáng)局部通風(fēng)管理,杜絕瓦斯超限作業(yè)。強(qiáng)化監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)與管理。

    加強(qiáng)臨時(shí)停風(fēng)停電管理,排放瓦斯必須嚴(yán)格按措施執(zhí)行到位。通風(fēng)安全管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)水平。

    加快西翼通風(fēng)系統(tǒng)建設(shè),徹底改變我礦通風(fēng)系統(tǒng)瓶頸現(xiàn)狀。

    20xx年完成+145m西翼總回風(fēng)上山風(fēng)路、原象鼻井口風(fēng)機(jī)房建設(shè)。從而做到西翼主扇風(fēng)機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保礦井風(fēng)量充足富余。

    以細(xì)化預(yù)防“頂板事故、機(jī)運(yùn)事故”的發(fā)生作為日常安全工作監(jiān)管重點(diǎn)。

    技改工程項(xiàng)目嚴(yán)格工程質(zhì)量考核及其規(guī)程措施落實(shí)監(jiān)督,認(rèn)真抓狠抓斜坡提升及其平巷運(yùn)輸操作行為的日常規(guī)范管理,不斷改善機(jī)運(yùn)環(huán)境。

    高度重視防洪工作,有計(jì)劃作好+145m水平、原象鼻老窯、+112m水平排水設(shè)備、設(shè)施檢修工作,水倉清理和供電系統(tǒng)維護(hù),確保不發(fā)生淹井事故。

    組建維修隊(duì),加大對(duì)原象鼻井巷維修、清理力度,加強(qiáng)管理,措施到位,確保象鼻井巷維修安全。

    煤礦支部工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十三

    為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)的一系列決策部署,全面實(shí)現(xiàn)20xx年煤礦安全生產(chǎn)工作目標(biāo),有效防范和遏制煤礦安全生產(chǎn)事故,確保煤礦安全生產(chǎn)。根據(jù)我縣煤礦實(shí)際,制定20xx年度煤礦安全監(jiān)管工作計(jì)劃:

    深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立“瓦斯零超限、過程零隱患、現(xiàn)場零風(fēng)險(xiǎn)、安全零事故”理念,以嚴(yán)格安全監(jiān)管執(zhí)法為手段,以“打非治違”、隱患排查治理、煤礦瓦斯專項(xiàng)整治、防治水、防滅火工作為重點(diǎn),全面治理重大隱患,按照政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)三基工作的意見》(陜政發(fā)[20xx]10號(hào))精神,切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)“三基”工作,落實(shí)《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》,扎實(shí)開展“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”活動(dòng),強(qiáng)力推進(jìn)安全質(zhì)量達(dá)標(biāo),全面完成全年煤礦安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),促進(jìn)全縣煤礦安全生產(chǎn)形勢健康平穩(wěn)發(fā)展。

    (一)認(rèn)真落實(shí)《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》。對(duì)煤礦礦長嚴(yán)格進(jìn)行《七條規(guī)定》的培訓(xùn)和考核,確保《七條規(guī)定》內(nèi)容入腦入心,并把七條規(guī)定納入煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員日常培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和必考內(nèi)容之一,深入開展“保護(hù)礦工生命,礦長守規(guī)盡責(zé)”主題實(shí)踐活動(dòng),確保《七條規(guī)定》落到實(shí)處。

    (二)認(rèn)真開展“打非治違”活動(dòng)。把“打非治違”活動(dòng)與隱患排查緊密結(jié)合、切實(shí)加強(qiáng)“打非治違”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)重點(diǎn)時(shí)期、重點(diǎn)區(qū)域,開展經(jīng)常性“打非治違”和隱患排查活動(dòng),始終保持高壓態(tài)勢,依法建礦,從嚴(yán)管礦。

    (三)深化煤礦瓦斯專項(xiàng)整治。認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市瓦斯治理與綜合利用決策部署,夯實(shí)瓦斯防治工作基礎(chǔ),推進(jìn)煤礦瓦斯治理與利用;以強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法為手段,深入開展瓦斯專項(xiàng)整治。嚴(yán)格落實(shí)“先抽后采、以風(fēng)定產(chǎn)、監(jiān)測監(jiān)控”的瓦斯治理方針,確保抽采達(dá)標(biāo)。

    (四)提高水災(zāi)、火災(zāi)等重大災(zāi)害防治水平。立足治大隱患、防大事故,組織《煤礦防治水規(guī)定》專題學(xué)習(xí),加強(qiáng)水文地質(zhì)基礎(chǔ)工作,深入開展煤礦水害專項(xiàng)整治工作;淘汰明令淘汰設(shè)備和非阻燃電纜、皮帶、風(fēng)筒,完善機(jī)電設(shè)備的“三大保護(hù)”,杜絕失爆現(xiàn)象,加強(qiáng)防滅火基礎(chǔ)工作。

    (五)推進(jìn)“六大系統(tǒng)”健全完善。加強(qiáng)對(duì)煤礦安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”的管理和維護(hù),全面提升煤礦安全保障能力。

    (六)嚴(yán)格安全監(jiān)管檢查執(zhí)法。堅(jiān)持關(guān)口前移、重心下移,依法實(shí)施日常監(jiān)管;組織安監(jiān)、公安、國土、水利等部門開展季度安全大檢查和特殊時(shí)期的安全專項(xiàng)大檢查。

    (七)加強(qiáng)煤礦基礎(chǔ)管理工作。通過狠抓煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,積極開展“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”活動(dòng),夯實(shí)煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ),使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。督促煤礦建立健全安全管理機(jī)制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理,配備專職技術(shù)負(fù)責(zé)人,加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理、隱患排查治理,建設(shè)項(xiàng)目安全管理、勞動(dòng)用工安全培訓(xùn)管理。

    (八)加強(qiáng)煤礦隱患排查管理。煤礦日常安全管理及隱患排查治理情況要定期向縣局報(bào)告?zhèn)浒福龠M(jìn)隱患排查治理工作扎實(shí)開展。

    (九)嚴(yán)格證照管理,確保證照合法有效。

    (十)煤礦要按時(shí)每月和縣局進(jìn)行圖紙交換(井上下對(duì)照?qǐng)D、采掘工程平面圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖)。

    每季度一次全面檢查,每月兩次以上專項(xiàng)安全檢查。

    (一)春節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收。根據(jù)煤礦申請(qǐng),按煤礦復(fù)產(chǎn)程序逐一檢查驗(yàn)收。

    (二)安全大檢查。全年安排4次季度安全大檢查及特殊時(shí)段安全檢查。

    (三)專項(xiàng)檢查。計(jì)劃開展瓦斯防治、防治水、防滅火、雨季“三防”、“六大系統(tǒng)”、《七條規(guī)定》貫徹落實(shí)、“打非治違”、“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”等8個(gè)類別的專項(xiàng)執(zhí)法檢查。

    (四)進(jìn)一步推進(jìn)煤礦企業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化建設(shè),扎實(shí)開展煤礦“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”活動(dòng)。4月底、7月底、9月底安排3次檢查。

    (五)5月底、8月底、11月底開展三次安全生產(chǎn)“三基”工作檢查。

    (五)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收4次。對(duì)照《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)辦法》,每季度末對(duì)亭南煤礦進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)考核驗(yàn)收。

    (六)六月底開展一次以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ),推動(dòng)安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。

    (七)加強(qiáng)駐礦監(jiān)督員管理,開展駐礦工作專項(xiàng)檢查4次。駐礦監(jiān)督員實(shí)行24小時(shí)駐礦,每月入井檢查不得少于15次,并認(rèn)真如實(shí)填寫駐礦監(jiān)管日志及各種執(zhí)法文書。對(duì)所查出的隱患,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)督促煤礦落實(shí)整改。

    (八)6月、10月分開展兩次安全培訓(xùn)工作檢查,加強(qiáng)煤礦從業(yè)人員培訓(xùn)工作。

    (九)其它檢查。配合省、市有關(guān)部門對(duì)煤礦安全進(jìn)行監(jiān)督檢查。

    煤礦支部工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十四

    深到落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以人為本,牢固樹立安全發(fā)展理念,積極推進(jìn)煤礦兼并重組、整頓關(guān)閉工作,淘汰落后產(chǎn)能,調(diào)整煤炭行業(yè)結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提高煤炭工業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效率。

    第二,目標(biāo)任務(wù)。

    進(jìn)一步減少煤礦事故,有效預(yù)防、堅(jiān)決遏制重特大事故,確保全省煤礦事故總量、死亡人數(shù)控制在指標(biāo)以內(nèi)。

    第三,工作重點(diǎn)。

    1,高度重視煤礦安全生產(chǎn)工作。

    2,進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。

    3,開展深入的調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)管理。

    4,要加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理。

    5,加強(qiáng)生產(chǎn)過程的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)劃分。

    6,加強(qiáng)煤炭企業(yè)調(diào)度指揮系統(tǒng)技術(shù)工作。

    7,指揮系統(tǒng)煤炭建設(shè)工作作用。

    8,。加強(qiáng)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)施工管理。

    9,持續(xù)安全培訓(xùn)教育。

    10,加強(qiáng)煤礦企業(yè)勞動(dòng)管理。

    11,加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

    煤礦支部工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十五

    20是全面貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神的第一年,是集團(tuán)公司大力推進(jìn)“轉(zhuǎn)產(chǎn)、轉(zhuǎn)移、搬遷”步伐、全面形成“三個(gè)一體化”新格局的攻堅(jiān)年,也是我礦不斷加快改革發(fā)展步伐,推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)再上新臺(tái)階的關(guān)鍵年。充分發(fā)揮政治優(yōu)勢,大力加強(qiáng)黨建思想政治工作,對(duì)實(shí)現(xiàn)新一年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)至關(guān)重要。因此,根據(jù)集團(tuán)公司黨委工作部署,結(jié)合我礦實(shí)際,經(jīng)礦黨委常委會(huì)研究,特提出黨委工作要點(diǎn):指導(dǎo)思想:以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神為指針,以企業(yè)文化建設(shè)為載體,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),勇于創(chuàng)新,卓有成效地開展黨建思想政治工作,積極推進(jìn)全礦三個(gè)文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展和企業(yè)核心力的不斷提升,實(shí)現(xiàn)全礦各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的全面完成,努力把全省先進(jìn)基層黨組織、全省文明單位、全國文明煤礦的成果鞏固好、保持好、發(fā)展好。總體思路:“11334”。即堅(jiān)持一個(gè)指導(dǎo),創(chuàng)出一個(gè)特色,深化三個(gè)創(chuàng)新,建好三個(gè)陣地,突出四個(gè)重點(diǎn)。具體要求:堅(jiān)持一個(gè)指導(dǎo)――堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)主要是按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署和礦黨委的具體要求,繼續(xù)抓好“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹,以此為指導(dǎo),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,推動(dòng)工作,增強(qiáng)對(duì)“發(fā)展是硬道理”的認(rèn)識(shí),調(diào)動(dòng)一切積極因素,努力促進(jìn)年全礦各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)出一個(gè)特色――企業(yè)文化建設(shè)特色今年是我礦企業(yè)文化建設(shè)“三步走”即一年全面起步、兩年升華發(fā)展、三年形成特色的最后一年,也是打造我礦文化特色、檢驗(yàn)文化創(chuàng)建成果的攻堅(jiān)年、關(guān)鍵年。因此,新的一年要把企業(yè)文化建設(shè)放在更加突出的位置,按照“高標(biāo)準(zhǔn)、上品位、創(chuàng)特色”的創(chuàng)建目標(biāo),繼續(xù)強(qiáng)勢推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),努力爭創(chuàng)全國企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn),精心打造具有鮮明時(shí)代特征和白莊礦特色的企業(yè)文化,推進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。要搞好年度企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施意見和文化理念的宣傳灌輸。企業(yè)文化辦公室要按照上級(jí)有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見和礦黨委、礦行政的總體部署要求,在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、深入調(diào)查研究、廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合新一年文化創(chuàng)建實(shí)際,認(rèn)真制定好2006年企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施意見,使之更具有指導(dǎo)性、操作性和實(shí)效性。要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化理念的宣傳灌輸,并作為干部職工教育、思想政治工作的重要內(nèi)容,通過輿論宣傳、辦班培訓(xùn)等各種形式的教育灌輸,使企業(yè)文化理念滲透到各級(jí)管理人員和廣大職工頭腦中去,做到入心、入腦、入耳,成為他們重要的指導(dǎo)思想和約束規(guī)則。各級(jí)管理人員要帶頭加強(qiáng)文化理念的學(xué)習(xí)、研究和實(shí)踐,進(jìn)一步增強(qiáng)建塑企業(yè)文化的緊迫感和使命感,為加快形成我礦企業(yè)文化特色做出不懈努力。礦黨委將適時(shí)舉辦企業(yè)文化培訓(xùn)班,分系統(tǒng)、分專業(yè)、分層次強(qiáng)化理念灌輸,切實(shí)達(dá)到深刻認(rèn)識(shí)理念、全面理解理念、正確運(yùn)用理念的目的。要突出崗位創(chuàng)建這個(gè)重點(diǎn),進(jìn)一步完善以崗位責(zé)任制和rmo精細(xì)化管理為主要內(nèi)容的管理考核體系。新一年要把崗位創(chuàng)建和深化精細(xì)化管理作為實(shí)現(xiàn)我礦企業(yè)文化建設(shè)第三個(gè)階段性目標(biāo)的關(guān)鍵來抓,本著“管理科學(xué)、制度完善、考核具體、獎(jiǎng)懲嚴(yán)格”的原則,創(chuàng)新工作思路,健全管理制度,完善崗位責(zé)任制和考核辦法,并進(jìn)一步深化和拓展rmo精細(xì)化管理的內(nèi)涵和外延,使全礦各個(gè)工作崗位都達(dá)到“管理求細(xì)有標(biāo)準(zhǔn)、管理求嚴(yán)有考核、管理求實(shí)有獎(jiǎng)懲”的目標(biāo)要求。要繼續(xù)抓好6s管理和4e標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),每個(gè)崗位每個(gè)人、每項(xiàng)工作每件事、每一天每一處都要建立起精細(xì)的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)體系,并納入到具體的崗位考核中,切實(shí)構(gòu)建起精細(xì)化管理的基礎(chǔ)平臺(tái)。礦黨委將專門制定意見,就崗位創(chuàng)建提出要求。各單位、部門要根據(jù)自身實(shí)際,研究并提出具體的創(chuàng)建措施,以崗位工作的`再創(chuàng)新、責(zé)任體系的再完善、員工素質(zhì)的再提高,努力打造我礦企業(yè)文化特色。要把企業(yè)文化建設(shè)融入到文明創(chuàng)建全過程。按照“用企業(yè)文化打造高標(biāo)準(zhǔn)文明煤礦”的要求,把企業(yè)文化建設(shè)貫穿到全礦文明創(chuàng)建的各個(gè)領(lǐng)域,以其獨(dú)特、深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn),不斷提升文明煤礦標(biāo)準(zhǔn),鞏固和發(fā)展我礦“全國文明煤礦”稱號(hào)。要進(jìn)一步健全完善《礦規(guī)公約》、《文明公約》、《職業(yè)道德規(guī)范》、《職工崗位規(guī)范》及各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)崗位的工作管理標(biāo)準(zhǔn),通過不斷強(qiáng)化理念灌輸,逐步把企業(yè)管理規(guī)范轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠さ淖杂X行動(dòng)。要注重培養(yǎng)職工文明習(xí)慣的養(yǎng)成,通過不斷強(qiáng)化職工文明素質(zhì)教育,加大文明稽查力度,規(guī)范職工文明言行、文明著裝、文明服務(wù),樹立起企業(yè)員工新形象。要進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)好升國旗制度,切實(shí)把干部職工激發(fā)出的愛國熱情及時(shí)轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力,促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。要進(jìn)一步重視和開展各種寓教于樂、喜聞樂見的群眾性文化活動(dòng),陶冶職工情操,激發(fā)愛礦熱情,增強(qiáng)其愛崗敬業(yè)的自覺性。要繼續(xù)開展好“三個(gè)三”文明創(chuàng)建系列活動(dòng),著力在環(huán)境文化、安全文化、廉政文化、社區(qū)文化、家庭文化建設(shè)上下功夫,切實(shí)把文明創(chuàng)建再提高到一個(gè)新水平。要注重在實(shí)踐中建塑企業(yè)文化,努力打造“亮點(diǎn)工程”,創(chuàng)出我礦文化特色。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既是企業(yè)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者,也是具體的組織者、實(shí)踐者。新的一年,必須在認(rèn)識(shí)上再有新高度、工作上再有新力度,堅(jiān)持不懈地把提升文化建塑水平作為催發(fā)動(dòng)力、激發(fā)活力、提升企業(yè)核心競爭力的重要任務(wù)來抓,在不斷鞏固和發(fā)展原有成果的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步重視和研究環(huán)境建設(shè)、準(zhǔn)軍事化管理、精細(xì)化管理、班前禮儀、女子軍樂演奏等企業(yè)文化亮點(diǎn)的提升和拓展,著力在提升企業(yè)形象、礦井管理水平和企業(yè)核心競爭力上下功夫,使亮點(diǎn)更亮,切實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)整體水平的提高,努力創(chuàng)出我礦企業(yè)文化特色。要注重發(fā)揮職工群眾在文化創(chuàng)建中的實(shí)踐創(chuàng)造作用,引導(dǎo)他們立足崗位創(chuàng)建,積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)思維模式、行為方式的轉(zhuǎn)變。要注意防止和克服文化創(chuàng)建過程中急功近利、時(shí)緊時(shí)松、應(yīng)付湊付等不良傾向,自覺把企業(yè)文化作為管理文化,融入滲透到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的全過程,促進(jìn)企業(yè)核心競爭力的提升。深化三個(gè)創(chuàng)新――領(lǐng)導(dǎo)方法創(chuàng)新、黨群活動(dòng)形式創(chuàng)新、精神文明建設(shè)載體創(chuàng)新在領(lǐng)導(dǎo)方法創(chuàng)新上,要努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,即:思想由傳統(tǒng)的思維定勢向開放的思維方式轉(zhuǎn)變,方法由傳統(tǒng)固有模式向多元化、靈活性轉(zhuǎn)變,領(lǐng)導(dǎo)方式由人治向法治轉(zhuǎn)變。要樹立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的與時(shí)俱進(jìn)、系統(tǒng)開放的思維方式,敢于在工作中打破舊常規(guī)、探索新方法。只要有利于加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作、有利于促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、有利于提高職工群眾物質(zhì)文化生活,都要敢于放開手腳,大膽實(shí)踐,勇于探索,最大限度地發(fā)揮主觀能動(dòng)性。要繼續(xù)深化和完善“大政工”體系建設(shè),規(guī)范黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)的思想政治工作體系,構(gòu)建全方位覆蓋、全過程貫穿、全員參與的“三全”服務(wù)格局,形成縱橫立體化工作網(wǎng)絡(luò),更好地為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。在黨群活動(dòng)形式創(chuàng)新上,要堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新的指導(dǎo)思想,只要符合“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn),黨員和職工群眾歡迎的活動(dòng),都可以大膽地開展、大膽地創(chuàng)新。要注意形式與內(nèi)容、動(dòng)機(jī)和效果的高度統(tǒng)一,不能為搞活動(dòng)而搞活動(dòng),更不能片面追求形式上的創(chuàng)新而擺“花架子”。要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)機(jī)制,按照“緊密結(jié)合實(shí)際、易于操作考核、注重實(shí)際效果”的原則,根據(jù)企業(yè)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)和難點(diǎn),確定活動(dòng)主題,選準(zhǔn)活動(dòng)載體,從目標(biāo)的制定、內(nèi)容的確定、活動(dòng)的運(yùn)行和檢查考核等各個(gè)環(huán)節(jié)入手,不斷完善、創(chuàng)新和規(guī)范活動(dòng)機(jī)制。要突出圍繞和服務(wù)于企業(yè)中心工作創(chuàng)新黨群活動(dòng)形式,使之實(shí)現(xiàn)由虛向?qū)嵽D(zhuǎn)變,由大而全向深細(xì)實(shí)、小新活轉(zhuǎn)變,由重形式向重特色、講實(shí)效轉(zhuǎn)變,由開會(huì)多、發(fā)文多向重培訓(xùn)、強(qiáng)素質(zhì)轉(zhuǎn)變。要充分發(fā)揮職工群眾的聰明才智,認(rèn)真組織開展以小改小革、小發(fā)明、小創(chuàng)造為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),以此推動(dòng)全礦經(jīng)濟(jì)效益的提高。在精神文明建設(shè)載體創(chuàng)新上,要堅(jiān)持軟件、硬件一起抓,進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新精神文明建設(shè)載體,努力用主題鮮明、形式新穎、群眾喜聞樂見的活動(dòng)載體,推動(dòng)黨建思想政治工作的整體創(chuàng)新。要以提高職工素質(zhì)和豐富社區(qū)文化為重點(diǎn),突出標(biāo)志性、可行性、實(shí)效性、鼓舞性,促進(jìn)文明創(chuàng)建工作的深化發(fā)展。要進(jìn)一步加強(qiáng)職工道德建設(shè),不斷完善職工道德建設(shè)星級(jí)管理法,通過健全制度,完善管理,不斷促進(jìn)職工文明素質(zhì)的提高。要充分利用我礦現(xiàn)代化的傳媒設(shè)備,進(jìn)行輿論引導(dǎo)和監(jiān)督,弘揚(yáng)正氣,打擊歪風(fēng),努力營造文明向上的社會(huì)風(fēng)尚。建好三個(gè)陣地――輿論宣傳陣地、安全教育陣地、社區(qū)文化陣地要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)輿論宣傳陣地建設(shè)。在不斷加大投入,完善廣播、電視、網(wǎng)站等基礎(chǔ)設(shè)施的基礎(chǔ)上,本著“用科學(xué)的理論武裝人,用正確的輿論引導(dǎo)人,用高尚的精神塑造人,用優(yōu)秀的作品鼓舞人,用先進(jìn)的文化熏陶人”的宗旨,堅(jiān)持正面宣傳,狠抓輿論導(dǎo)向,在團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁上做文章,強(qiáng)化為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)的職能。特別是要著眼于宣傳思想工作的新加強(qiáng),進(jìn)一步“唱響主旋律,打好主動(dòng)仗”,圍繞新一年全礦改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù),扎實(shí)開展好形勢任務(wù)、安全、改革、穩(wěn)定和主人翁“五大教育”,切實(shí)把大家的思想統(tǒng)一到礦黨委、礦行政的工作部署上來,統(tǒng)一到堅(jiān)決完成新一年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來。要大力加強(qiáng)宣傳思想工作隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步充實(shí)、壯大并鍛造一支素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)過硬、敢于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的宣傳思想工作隊(duì)伍。要充分發(fā)揮廣播、電視、宣傳欄、黑板報(bào)等宣傳媒體的導(dǎo)向作用,以創(chuàng)新的精神,卓有成效地開展宣傳思想工作,使之成為展示我礦“三個(gè)文明”建設(shè)成果的重要窗口和陣地。要持之以恒地加強(qiáng)安全教育陣地建設(shè)。要充分發(fā)揮安全教育辦公室的陣地優(yōu)勢,在不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)軟件管理,著力在健全組織網(wǎng)絡(luò)、完善工作制度、深化教育管理上下功夫,特別是要突出安全文化建設(shè),積極探索行之有效的安全教育機(jī)制,落實(shí)好安全教育責(zé)任制考核和政工、行政科室包區(qū)隊(duì)制度,切實(shí)形成一個(gè)制度完善、責(zé)任明確、考核有力、獎(jiǎng)懲分明、層層包保的安全教育目標(biāo)責(zé)任體系,使之更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。要進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式、豐富活動(dòng)內(nèi)容、改進(jìn)工作方法、力求取得實(shí)效,不斷增強(qiáng)安全教育的針對(duì)性、靈活性和實(shí)效性。要按照“紀(jì)委管黨、工會(huì)管網(wǎng)、團(tuán)委管崗”和行政干部“一崗兩責(zé)”的工作要求,充分發(fā)揮好黨政工團(tuán)齊抓共管安全的整體優(yōu)勢,促進(jìn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。要大力加強(qiáng)社區(qū)文化陣地建設(shè)。把社區(qū)文化陣地建設(shè)納入全礦企業(yè)文化建設(shè)總體規(guī)劃,使之不斷上規(guī)模、上層次、上品位。要本著量力而行的原則,進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),并逐步完善融觀賞、娛樂、鍛煉于一體的綜合性休閑場所,積極營造一個(gè)優(yōu)美和諧的人文環(huán)境。要把解決職工群眾實(shí)際問題、提高居民素質(zhì)、豐富社區(qū)文化生活有機(jī)地結(jié)合起來,充分發(fā)揮好廣播電視的輿論陣地、群眾組織的教育陣地、文化廣場的活動(dòng)陣地和老年學(xué)校的文化陣地優(yōu)勢,引導(dǎo)廣大職工群眾開展健康向上、生動(dòng)活潑、喜聞樂見的文體娛樂活動(dòng),不斷豐富職工群眾的精神文化生活,進(jìn)一步提升我礦精神文明創(chuàng)建水平和職工群眾的文化品位,努力創(chuàng)造繁榮、和諧、文明的社會(huì)文化氛圍。突出四個(gè)重點(diǎn)――領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層黨支部建設(shè)、黨務(wù)公開在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上,要著眼于創(chuàng)建政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好班子”,突出理論學(xué)習(xí),大力加強(qiáng)各級(jí)班子的思想政治建設(shè),利用理論中心組學(xué)習(xí)等形式,認(rèn)真組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神,不斷提高思想理論素質(zhì)。按照“倍加顧全大局,倍加珍視團(tuán)結(jié),倍加維護(hù)穩(wěn)定”的要求,深入開展增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的教育,認(rèn)真貫徹執(zhí)行班子團(tuán)結(jié)的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)思想常見面、工作常商量、情況常溝通制度,帶頭講黨性、講大局、講團(tuán)結(jié),不斷增強(qiáng)班子的整體合力,提高領(lǐng)導(dǎo)水平和解決實(shí)際問題的能力,力求把全礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為更加團(tuán)結(jié),更加務(wù)實(shí),更具凝聚力、創(chuàng)新力的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的民主集中制建設(shè),班子的每位成員都要自覺遵守黨的組織原則,帶頭執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)規(guī)定,特別要加強(qiáng)組織紀(jì)律性,嚴(yán)格執(zhí)行“四個(gè)服從”的政治紀(jì)律,進(jìn)一步營造又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的政治局面。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,要按照“抓廉政也是抓效益”的指導(dǎo)思想,重點(diǎn)辦好四件事:一是突出抓好廉潔自律教育。著重在黨性世界觀教育、黨紀(jì)條規(guī)教育、權(quán)力觀教育、警戒性教育和法制教育上下功夫,認(rèn)真組織開展好以學(xué)法守法、預(yù)防職務(wù)犯罪為主題的領(lǐng)導(dǎo)干部普法宣傳活動(dòng),教育和引導(dǎo)廣大黨員干部自覺用《黨章》和相關(guān)的廉潔從政準(zhǔn)則、規(guī)定約束自己,用入黨誓詞檢驗(yàn)自己,不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。二是認(rèn)真搞好監(jiān)督防范。要突出黨內(nèi)監(jiān)督、組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督,重點(diǎn)加強(qiáng)上下級(jí)之間的監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能監(jiān)督和班子內(nèi)部的監(jiān)督,通過深化廠務(wù)公開等形式,不斷拓寬民主監(jiān)督渠道,切實(shí)把權(quán)力運(yùn)行置于有效的監(jiān)督之下。三是進(jìn)一步加大案件查處力度。要按照“對(duì)任何腐敗分子都必須徹底查處、嚴(yán)懲不待”的要求,深入排查案件線索,集中力量查處各類違規(guī)違紀(jì)案件,增強(qiáng)查案工作的震懾力。四是不斷加強(qiáng)效能監(jiān)察。重點(diǎn)圍繞經(jīng)濟(jì)分配、大宗物資采購、建筑工程等加大監(jiān)察力度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處。還要針對(duì)職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)特別是“十二個(gè)禁止”中列舉的問題,繼續(xù)狠剎物品采購等經(jīng)營管理活動(dòng)中的各種不正之風(fēng),進(jìn)一步端正黨風(fēng)、政風(fēng)和礦風(fēng),密切黨群干群關(guān)系。在基層黨支部建設(shè)上,要進(jìn)一步健全落實(shí)基層黨支部工作目標(biāo)責(zé)任制,繼續(xù)實(shí)行基層黨支部書記責(zé)任目標(biāo)考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法,不斷增強(qiáng)黨支部書記的責(zé)任感和壓力感。要進(jìn)一步健全基層黨支部班子,尤其是選好配強(qiáng)黨支部書記,不斷增強(qiáng)基層黨支部工作的活力。要狠抓黨支部班子和黨員素質(zhì)的提高這個(gè)根本,堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)黨支部一班人特別是新任黨支部書記的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高其工作水平。各黨支部要把加強(qiáng)黨的基層組織生活作為黨支部一班人學(xué)習(xí)理論、交流思想、研討問題、提高素質(zhì)的一個(gè)重要途徑,嚴(yán)肅認(rèn)真地組織開展好黨的各項(xiàng)活動(dòng),使之正常化、制度化、規(guī)范化。要不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育和管理,進(jìn)一步健全完善黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,認(rèn)真抓好每年一次的黨員集中輪訓(xùn),不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要注重加強(qiáng)離退休黨員的教育和管理,使之在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮更大作用。要認(rèn)真搞好發(fā)展黨員工作,不斷為黨組織補(bǔ)充新鮮血液。要繼續(xù)深入開展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),圍繞新一年全礦改革發(fā)展目標(biāo),進(jìn)一步深化爭創(chuàng)“紅旗黨支部”和黨員“一區(qū)一崗”活動(dòng),不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容,創(chuàng)新活動(dòng)載體,加大考核力度,增強(qiáng)活動(dòng)效果,使全礦黨的基層組織始終成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾開拓奮進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要逐步推行黨務(wù)公開。推進(jìn)黨務(wù)公開,增強(qiáng)黨組織工作的透明度,使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù),對(duì)于發(fā)展黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,具有十分重要的意義。2006年,礦黨委要把黨務(wù)公開提上日程,并形成制度。重點(diǎn)要做到:公開內(nèi)容要真實(shí)全面;凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和其它黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容,凡是群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,只要不涉及黨和國家秘密,都要最大限度地進(jìn)行公開。公開形式要靈活多樣;按照因地制宜、靈活多樣、簡便實(shí)用、方便群眾、便于操作的原則,針對(duì)不同內(nèi)容確定公開形式。適宜在黨內(nèi)公開的,可通過黨內(nèi)有關(guān)會(huì)議、下發(fā)文件、定期通報(bào)、黨員活動(dòng)欄和設(shè)立文件查閱處等形式進(jìn)行公開。適宜對(duì)群眾公開的,采取黨務(wù)公開欄、電子屏幕、廣播電視、簡報(bào)和設(shè)置黨務(wù)公開網(wǎng)站等形式進(jìn)行公開。各黨支部(總支)也要根據(jù)各自實(shí)際,選擇并創(chuàng)新行之有效的公開形式,最大限度地保障黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)。公開時(shí)限要及時(shí)到位;要根據(jù)公開的內(nèi)容確定公開時(shí)限,做到常規(guī)性工作定期公開、階段性工作逐段公開、臨時(shí)性工作隨時(shí)公開。公開程序要規(guī)范有序;推行黨務(wù)公開要按“事前公開―決策公開―結(jié)果公開”的基本程序進(jìn)行,并將公開工作貫穿于黨內(nèi)重要事務(wù)的醞釀、決策、實(shí)施的全過程,力求規(guī)范、有序、到位。公開機(jī)制要長效實(shí)用;開展黨務(wù)公開必須要有一套規(guī)范、實(shí)用的長效機(jī)制來作保證。要逐步建立并不斷完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、重大決策征求意見制度、情況反映制度和保護(hù)建議、批評(píng)、揭發(fā)、檢舉人權(quán)益制度,以及黨代表、黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開的評(píng)議等制度。要在實(shí)踐中不斷探索公開規(guī)律,完善公開機(jī)制,拓展公開內(nèi)容,創(chuàng)新公開形式,規(guī)范公開程序,使黨務(wù)公開工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道,切實(shí)形成以制度管權(quán)、以制度管人、以制度管事的良好局面。

    煤礦支部工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十六

    以全面落實(shí)企業(yè)理念、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與全礦統(tǒng)一部署為宗旨,樹立全局意識(shí),與企業(yè)共擔(dān)榮辱,積極融入礦井基建進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本,加速提升個(gè)人崗位技能水平;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神。以積極的工作態(tài)度,樂觀的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)礦井整體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)而努力工作。

    做好本職工作,不斷學(xué)習(xí)提高個(gè)人綜合素質(zhì),按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的`各項(xiàng)工作。

    1、協(xié)助礦長、總工程師認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、條例以及上級(jí)、礦制定的有關(guān)安全方面的各項(xiàng)規(guī)章制度。

    2、對(duì)分管范圍內(nèi)的安全技術(shù)管理工作負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)處理日常安全技術(shù)管理問題。

    3、加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和服務(wù)工作。

    4、及時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策做好參謀。

    5、參與組織編制、貫徹和審查安全技術(shù)措施、安全管理制度等。

    6、參與組織編制生產(chǎn)計(jì)劃、工程驗(yàn)收。

    7、組織總結(jié)礦井安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)安全生產(chǎn)建設(shè)安排的建議,負(fù)責(zé)制定實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的安全技術(shù)組織措施。

    8、參與對(duì)技術(shù)人員、區(qū)隊(duì)干部和工人的安全培訓(xùn),并做好安全技術(shù)考核。

    9、在處理災(zāi)害事故過程,聽從總指揮命令,負(fù)責(zé)一方面搶救工作。

    10、參加組織安全質(zhì)量大檢查,總結(jié)分析安全質(zhì)量方面的問題,參與制定隱患治理措施的制定,監(jiān)促檢查“三定”問題落實(shí)情況。

    11、參加礦長組織召開的安全生產(chǎn)工作會(huì)議和安全例會(huì)。

    1、保證完成入井天數(shù),認(rèn)真履行帶班職責(zé)。

    2、深入現(xiàn)場參加礦安全檢查及隱患排查,并進(jìn)行跟蹤落實(shí)。

    3、參加礦舉辦的各種安全活動(dòng)。

    4、按時(shí)參加礦早調(diào)會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)及安全辦公會(huì)議。

    5、積極參與周邊小窯的調(diào)查工作,做好預(yù)測預(yù)報(bào)。

    6、整理礦井基建資料,完善各類圖紙。

    7、做好與監(jiān)理單位、施工單位的協(xié)調(diào)工作。

    8、及時(shí)更新礦井匯報(bào)材料。

    煤礦支部工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十七

    以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點(diǎn),努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求,不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì),煤礦工作計(jì)劃。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。

    二、工作目標(biāo)。

    藍(lán)圖繪就,目標(biāo)確定,關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),要切實(shí)做好以下四方面工作:

    1、轉(zhuǎn)變觀念,明確奮斗目標(biāo)。

    俗話說“意識(shí)反應(yīng)態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”,心態(tài)的好壞直接影響著一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。因此,面對(duì)新的工作崗位,新的工作環(huán)境,今年要突出做好兩個(gè)方面的工作:

    (一)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作角色。

    面對(duì)當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢,今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變,一個(gè)認(rèn)清”,即轉(zhuǎn)變工作角色,認(rèn)清工作形勢。為此,一方面要加強(qiáng)認(rèn)識(shí),提高意識(shí),要從大局意識(shí)出發(fā),站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,牢固樹立”三百六十行,行行出狀元”和“既來之,則安之”的觀念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題,處理事情時(shí),必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中,工作計(jì)劃《煤礦工作計(jì)劃》。

    (二)實(shí)事求是,重建職業(yè)規(guī)劃。

    目標(biāo)就是方向,有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此,一方面要本著實(shí)事求是、適當(dāng)超前的原則,重新建立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,制定出未來三年的發(fā)展目標(biāo),然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解,讓自己對(duì)職業(yè)成長有一個(gè)清晰的目標(biāo),隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn),努力實(shí)現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè),因績提升,促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標(biāo)明確,不斷鞭策自己,并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一。

    總結(jié)。

    確保目標(biāo)不流于形式促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行。

    2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升個(gè)人素質(zhì)。

    學(xué)習(xí)是歷史使命,是時(shí)代要求,選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步,忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步,放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步,要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實(shí)踐的行為貫穿個(gè)人工作的始終,要通過學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”。因此,要從三方面著手:

    思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),隨著社會(huì)的發(fā)展,人們的思想越來越活躍,更善于觀察問題,分析問題,思考問題。作為一名新世紀(jì)的青年,更要自覺加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí),使自己更好的服務(wù)于企業(yè),服務(wù)社會(huì)。因此,要積極做好以下三方面:

    一要加強(qiáng)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強(qiáng)貫徹唐安煤礦各項(xiàng)政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅(jiān)定性。

    煤礦支部工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十八

    近年來,我國煤礦行業(yè)在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了巨大發(fā)展,但在發(fā)展的過程中也出現(xiàn)了一些問題和困難。為此,各級(jí)煤礦支部積極響應(yīng)黨的號(hào)召,積極開展黨建活動(dòng),通過思想交鋒、經(jīng)驗(yàn)分享,不斷提高黨員的思想認(rèn)識(shí)和工作技能。在支部的關(guān)心和指導(dǎo)下,我深感個(gè)人和煤礦的發(fā)展離不開黨組織的正確引領(lǐng)和幫助。在這里,我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷,談?wù)劽旱V支部心得體會(huì)。

    第一段:黨的領(lǐng)導(dǎo)是發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

    煤礦是國計(jì)民生重要的資源,在發(fā)展的過程中,黨的領(lǐng)導(dǎo)起到了重要的作用。黨的領(lǐng)導(dǎo)是煤礦發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,只有黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,煤礦才能夠順利發(fā)展,黨員干部才能夠遵循正確的方向,煤礦職工才能夠有序地開展工作。作為煤礦員工,我親身感受到黨的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)煤礦發(fā)展的推動(dòng)力和凝聚力,我們的工作得到了空前的發(fā)展和進(jìn)步。

    第二段:黨的組織建設(shè)是精神家園的來源。

    煤礦黨組織建設(shè)是煤礦支部的重要工作,也是煤礦職工精神家園的來源。煤礦支部建設(shè)是煤礦內(nèi)部黨組織的基礎(chǔ),沒有堅(jiān)強(qiáng)有力的煤礦支部,就沒有健全的煤礦黨組織,更無法為職工提供精神支持和思想引領(lǐng)。黨支部的組織建設(shè)就是要建設(shè)一支能夠有效履行黨的領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)職工、推動(dòng)發(fā)展的隊(duì)伍,才能使煤礦在發(fā)展的過程中更好地發(fā)揮作用。

    第三段:黨的理論學(xué)習(xí)是思想塑造的核心。

    在煤礦工作中,我發(fā)現(xiàn)黨的理論學(xué)習(xí)對(duì)于思想塑造有著不可替代的重要性。黨的理論學(xué)習(xí)是煤礦員工不斷提高自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的基石,只有深入學(xué)習(xí)黨的理論,才能夠明確自己的政治立場和發(fā)展方向,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。通過黨的理論學(xué)習(xí),我們能夠真正理解黨的要求,并在工作中付諸行動(dòng),推動(dòng)煤礦事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

    第四段:黨的活動(dòng)是凝聚力的紐帶。

    為了促進(jìn)支部成員之間的交流和溝通,煤礦支部開展了各種各樣的黨建活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅豐富了支部成員的業(yè)余生活,增強(qiáng)了溝通交流的機(jī)會(huì),還提高了支部成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的活動(dòng)是我們心靈的紐帶,通過各類活動(dòng)我們能夠感受到黨的溫暖和關(guān)懷,增強(qiáng)了對(duì)黨組織的歸屬感和認(rèn)同感。

    第五段:黨的光輝形象是我們前進(jìn)的力量。

    在支部活動(dòng)中,我常常感受到黨組織光輝形象的力量。黨的光輝形象是我們前進(jìn)的力量,是我們?cè)诿旱V工作中堅(jiān)持初心和使命的動(dòng)力源泉。黨的光輝形象為我們樹立了模范榜樣,鼓舞了我們的士氣,使我們時(shí)刻保有一種為人民服務(wù)的信念和堅(jiān)定的意志。面對(duì)困難和挑戰(zhàn),我們能夠以無比的勇氣和信心迎難而上,取得了一個(gè)又一個(gè)勝利。

    總結(jié):

    作為煤礦員工,我深深感受到黨的正確領(lǐng)導(dǎo)給煤礦事業(yè)帶來的巨大發(fā)展和變革。通過自己的親身經(jīng)歷和思考,我認(rèn)識(shí)到黨的領(lǐng)導(dǎo)、組織建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、活動(dòng)開展以及黨的光輝形象在煤礦支部建設(shè)和個(gè)人成長中的重要作用。我將繼續(xù)堅(jiān)定信念,堅(jiān)守初心,為煤礦事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。我相信,在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下,煤礦必將迎來更加光明的未來。

    煤礦支部工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)21篇)篇十九

    20xx年全縣非煤礦山安全生產(chǎn)執(zhí)法工作的指導(dǎo)思想是:以深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見》為核心,繼續(xù)深入開展非煤礦山打非治違專項(xiàng)行動(dòng)和非煤礦山遏制較大事故專項(xiàng)行動(dòng)等活動(dòng),堅(jiān)決遏制較大以上事故,防范一般事故發(fā)生,,持續(xù)保持全縣非煤礦山領(lǐng)域安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

    工作目標(biāo)及主要任務(wù)是:

    1.堅(jiān)決遏制較大以上事故,防范一般事故發(fā)生,非煤礦山生產(chǎn)安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)控制在市局下達(dá)指標(biāo)內(nèi)。

    2.堅(jiān)決取締關(guān)閉非法生產(chǎn)和不具備安全生產(chǎn)條件的金屬非金屬礦山,依法做好非煤礦山安全生產(chǎn)許可工作。

    3.完成13座尾礦庫的隱患治理任務(wù),督促企業(yè)改善尾礦庫安全生產(chǎn)條件,尤其是尾礦庫安全度汛工作。

    4.抓好全縣非煤礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。督促企業(yè)按照非煤礦山有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容的要求開展達(dá)標(biāo)工作。督促非煤礦山企業(yè)按照國家作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)法律的規(guī)定,做好作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生建檔和防治工作。

    5.加大對(duì)“全國兩會(huì)”及重大節(jié)假日等敏感時(shí)期的安全監(jiān)管力度,確保重要時(shí)段安全生產(chǎn)穩(wěn)定。

    6.加強(qiáng)法制宣傳和安全教育培訓(xùn)工作,開展多種形式新安法的宣貫和舉辦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)班等活動(dòng),進(jìn)一步將安全生產(chǎn)理念、法律法規(guī)、安全技能等更好地灌輸?shù)缴a(chǎn)第一線。

    目前,縣安監(jiān)局有三名執(zhí)法人員專門從事非煤礦山安全生產(chǎn)執(zhí)法工作。總法定工作日平均每人250天、執(zhí)法檢查工作日150天,其他工作日100天。附件:20xx年月度主要工作安排。

    1、檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的情況。檢查各單位落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況以及是否嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行生產(chǎn)的情況。

    3、加大對(duì)“兩會(huì)”、“五一”“十一”等重要時(shí)期及法定節(jié)假日的安全生產(chǎn)檢查工作,確保安全形勢穩(wěn)定。

    現(xiàn)場檢查執(zhí)法程序:

    1.開展非煤礦山安全生產(chǎn)打非治違工作

    2.以每年6月份的安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī),開展多種形式的新安法的宣貫活動(dòng),掀起學(xué)新安法高潮。

    5.全年組織1期企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全教育培訓(xùn)

    6.全年組織3期從業(yè)人員和1期班組長安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

    7.全年組織特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)80人次。

    1.配合縣政府組織的打擊和取締關(guān)閉非法生產(chǎn)和不具備安全生產(chǎn)條件的金屬非金屬礦山行動(dòng)。

    2.配合縣安全生產(chǎn)技術(shù)教育培訓(xùn)中心開展各類安全教育培訓(xùn)工作。

    3.配合上級(jí)安監(jiān)部門在我縣轄區(qū)內(nèi)開展的各項(xiàng)安監(jiān)執(zhí)法、專項(xiàng)整治、宣傳教育等工作。

    煤礦支部工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)21篇)篇二十

    為了完成上級(jí)下達(dá)的2011年的總體管理目標(biāo),切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任心,強(qiáng)化職工安全意識(shí),提高職工安全生產(chǎn)技能,全面提升礦井管理水平,特制訂2011年工作計(jì)劃如下。

    一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持安全發(fā)展理念,以*煤字【2011】1號(hào)文件精神為主旨,深入開展礦井瓦斯專項(xiàng)整治、防治水、防滅火工作,全面開展隱患排查治理,推進(jìn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,繼續(xù)推行文明安全現(xiàn)場整治和精細(xì)化管理,推動(dòng)礦井安全軍事化管理和“手指口述”安全操作確認(rèn)法,確保全礦安全生產(chǎn)。

    二、工作目標(biāo)。

    (一)安全控制目標(biāo):杜絕死亡事故,減少一般事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年。

    (二)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo):保持省級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井和煤炭系統(tǒng)二級(jí)安全高效型礦井,爭創(chuàng)國家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。

    (三)礦井裝備目標(biāo):安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”規(guī)劃建設(shè)進(jìn)度達(dá)到縣局規(guī)定目標(biāo)。

    (四)產(chǎn)量目標(biāo):原煤生產(chǎn)目標(biāo)控制在60萬噸以內(nèi),不突破上級(jí)批復(fù)的核定生產(chǎn)能力。

    三、

    (一)手續(xù)和證照。

    1、完善資源整合后120萬噸/年相關(guān)手續(xù)。

    2、抽放系統(tǒng)的驗(yàn)收。

    3、120萬噸/年瓦斯突出鑒定報(bào)告批復(fù)文件。

    4、六月底前由有資質(zhì)單位進(jìn)行一次通風(fēng)能力核定。

    5、帶壓開采方案。

    6、分季度測量資料。

    7、聘請(qǐng)具備支護(hù)方式綜合評(píng)估能力的專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)井下所用支護(hù)方式進(jìn)行綜合評(píng)估后,提交評(píng)估合格報(bào)告。

    (二)機(jī)構(gòu)設(shè)置。

    1、健全礦井瓦斯治理機(jī)構(gòu),配備專職通風(fēng)副總工程師、地測副總工程師及機(jī)電副總工程師。專門從事瓦斯治理的專業(yè)技術(shù)人員不少于15人。

    2、成立總工程師分管的防治水機(jī)構(gòu),配齊防治水專業(yè)技術(shù)人員,建立專門的探放水專業(yè)隊(duì)伍。

    3、建立并完善四級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),師資、設(shè)備按標(biāo)準(zhǔn)配齊。

    4、成立“手指口述”安全確認(rèn)法實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)教育、指導(dǎo)、實(shí)施、監(jiān)督。成立“手指口述”專門業(yè)務(wù)組,負(fù)責(zé)本班組相關(guān)工種的演練、指導(dǎo)、落實(shí)和督導(dǎo)。

    (三)裝備方面。

    1、配齊4臺(tái)探水鉆(其中1臺(tái)為千米鉆機(jī))和2臺(tái)直流電法探水儀,探水鉆孔深度檢查儀。

    2、6月底前建立瓦斯實(shí)驗(yàn)室。

    3、主要進(jìn)回風(fēng)巷之間、采區(qū)進(jìn)回風(fēng)巷之間推廣使用無壓風(fēng)門,4、按照《關(guān)于發(fā)布禁止井工煤礦使用的設(shè)備及工藝目錄(第三批)的通知》(安監(jiān)總煤裝?2011?17號(hào))的要求制定淘汰設(shè)備的長遠(yuǎn)計(jì)劃。

    所有用螺栓緊固的電器設(shè)備接線腔(盒)蓋板上必須。

    實(shí)現(xiàn)“三開一防”(開蓋報(bào)警、開蓋斷電、開蓋閉鎖及防止非專職人員擅自開蓋操作)。

    (四)技改工程。

    要完成2011年安全生產(chǎn)任務(wù),并為以后安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ),根據(jù)柳煤字[2011]1號(hào)、28號(hào)文件及其它文件精神,2011年必須完成以下技改工程。

    1、井下技改工程。

    (1)付斜井改造(包括井筒延伸和井底車場的改造),按120噸/年初步設(shè)計(jì)施工。10月底完成付斜井猴車的安裝并能正常使用。

    (2)10月底南運(yùn)料巷猴車安裝、使用。

    (3)實(shí)現(xiàn)瓦斯分源抽采,抽采達(dá)標(biāo)。

    2、地面技改工程。

    (1)九月份前建成新的調(diào)度樓、燈房浴室以及配套設(shè)施的購置。

    (2)完善調(diào)度計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng),使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行調(diào)度室日常業(yè)務(wù)的處理,并能與有關(guān)部門及上級(jí)調(diào)度室聯(lián)網(wǎng)。

    (3)完善四級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)辦公、實(shí)驗(yàn)、展覽展示等場所。

    (4)完善地面供水系統(tǒng),把地面靜壓水池上下水的原4寸管路更換為6寸管路。

    (五)建設(shè)完善井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”。

    統(tǒng)在災(zāi)變發(fā)生后能夠向?yàn)?zāi)變區(qū)域提供壓風(fēng)、供水,進(jìn)行通訊聯(lián)絡(luò)、環(huán)境監(jiān)測和反映被困人員分布等。

    2、2011年12月底前,在采掘工作面附近和局部區(qū)域設(shè)置移動(dòng)式救生艙或建立臨時(shí)避難硐室,在采區(qū)上下山附近或井底車場建設(shè)固定避難所。

    (六)推行礦井安全軍事化管理,推廣職工關(guān)鍵崗位“手指口述、崗位描述”安全操作確認(rèn)法,實(shí)施校企聯(lián)合辦學(xué),推進(jìn)“提升職工素質(zhì)工程”建設(shè)。

    1、按照《某公司煤礦員工安全軍事化管理行為規(guī)范》的要求,明確每個(gè)職工的責(zé)任,讓他們知道自己應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,使每一項(xiàng)工作從開始到結(jié)束,每個(gè)環(huán)節(jié)都有人負(fù)責(zé),形成凡事有人管,凡事有人做,凡事有人考核,凡事有人監(jiān)督的工作氛圍,真正實(shí)現(xiàn)礦井精細(xì)化管理。

    2、在我礦綜采綜掘隊(duì)試行煤礦“四述一知一控”(員工崗位描述、安全環(huán)境描述、應(yīng)急避險(xiǎn)描述、操作手指口述,班組危險(xiǎn)預(yù)知與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控)安全工作法。

    3、總結(jié)我礦第一期中專班辦班經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)實(shí)行校企聯(lián)合辦學(xué),近年內(nèi)安全管理人員、特殊工種達(dá)到中專學(xué)歷。

    (七)積極開展礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

    深入開展以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng),真正做到動(dòng)態(tài)管理、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

    1、保持煤炭行業(yè)二級(jí)安全高效型礦井。

    2、爭創(chuàng)國家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。

    四、主要措施。

    人、事業(yè)留人等靈活多樣的辦法,大力引進(jìn)高素質(zhì)人才,培養(yǎng)和充實(shí)礦井的管理團(tuán)隊(duì)。

    2、在上級(jí)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和協(xié)助下,盡快辦理120萬噸/年相關(guān)手續(xù)。

    3、鞏固和保持現(xiàn)有取得的成績,但不能滋生滿足現(xiàn)狀的精神狀態(tài),而要形成不甘于現(xiàn)狀、積極向上的良好的精神狀態(tài)。

    4、嚴(yán)格礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度。

    5、堅(jiān)持以人為本,積極開展“三違”治理和安全教育培訓(xùn),努力實(shí)現(xiàn)人的本質(zhì)安全。一是要持之以恒地推進(jìn)“三違”治理。下大力氣深化細(xì)化“三違”治理。二是要強(qiáng)化安全技術(shù)培訓(xùn),提高全員安全素質(zhì)。推行安全強(qiáng)制培訓(xùn),將培訓(xùn)教育效果納入質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核范疇。推行全員考試,以考試促培訓(xùn),考試合格情況與獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。

    6、加大安全生產(chǎn)投入,提高安全裝備水平。

    重點(diǎn)加強(qiáng)井下斜巷運(yùn)輸和采區(qū)運(yùn)輸安全管理。加快運(yùn)輸設(shè)備的自動(dòng)化、數(shù)字化進(jìn)程。

    7、突出抓好以“一通三防”為重點(diǎn)專業(yè)管理,營造穩(wěn)定可靠的安全環(huán)境。

    一是要切實(shí)加強(qiáng)“一通三防”管理。重視局部通風(fēng)管理,堅(jiān)決杜絕無計(jì)劃停電停風(fēng)現(xiàn)象。其次,要完善瓦斯抽放和安全監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)全方位實(shí)時(shí)監(jiān)控。第三,強(qiáng)化防塵管理,從源頭上減少煤塵。井下各運(yùn)輸轉(zhuǎn)載點(diǎn)及綜采工作面努力實(shí)現(xiàn)噴霧自動(dòng)化。第四要高度重視防治水工作。必須堅(jiān)持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的原則。第五要進(jìn)一步強(qiáng)化頂板管理。強(qiáng)化錨桿支護(hù)巷道的安全技術(shù)工作,及時(shí)根據(jù)地質(zhì)條件變化調(diào)整支護(hù)工藝,采取加強(qiáng)支護(hù)措施,嚴(yán)防各類冒頂事故的發(fā)生。

    8、深化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),努力創(chuàng)建安全高效型礦井。一是嚴(yán)格按照《某公司煤礦2011年度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案》深化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。二是要加強(qiáng)地面安全管理。要層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)安全管理制度,在日常安全管理上重點(diǎn)突出“四防”,即防火、防觸電、防機(jī)械傷人、防鍋爐壓力容器爆炸。

    二〇一一年二月二十八日。

    煤礦支部工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)21篇)篇二十一

    認(rèn)真對(duì)照國家、省、市煤管、監(jiān)察部門的有關(guān)要求,嚴(yán)格按aq1029-20xx標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合相關(guān)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格的對(duì)安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行檢查、驗(yàn)收。包括煤礦是否建立安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的管理組織機(jī)構(gòu)、是否制定安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度和安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)異常情況應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案以及軟、硬件設(shè)備的投入與使用情況等,都要認(rèn)真對(duì)照嚴(yán)格把關(guān)。從源頭上徹底消滅煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)上存在的各方面隱患,確保在監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理上開工一家合格一家。

    結(jié)合我局對(duì)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)工作,認(rèn)真對(duì)照地方煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)抓細(xì)管。做到服務(wù)與監(jiān)管相結(jié)合努力使地方煤礦的安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化均達(dá)到c及以上。

    無論是專項(xiàng)檢查還是日常的監(jiān)管檢查中除按國家與省市的相關(guān)要求、標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)規(guī)定外,嚴(yán)格按《阜新市地方煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)察與處罰暫行規(guī)定》進(jìn)行對(duì)照處罰。

    總之,20xx年我區(qū)的煤炭監(jiān)管工作仍然是責(zé)任重大。安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行與管理工作尤其重要,我們一定積極配合好局領(lǐng)導(dǎo)的各方面工作,努力完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)為確保我區(qū)20xx年煤炭事業(yè)的安全發(fā)展做貢獻(xiàn)!

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    教學(xué)工作總結(jié)有助于教師分析自身的教學(xué)方法和策略是否有效,從而合理調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容。接下來,我們將共同分享一些教學(xué)工作總結(jié)的范例,歡迎大家一起學(xué)習(xí)和探討。
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