個人簡歷是對個人發展軌跡和成就的有力說明，它可以讓他人更好地了解你的職業生涯。如果你對如何撰寫一份精彩的個人簡歷還感到困惑，不妨參考以下范文并借鑒一些好的寫作技巧。
應聘崗位簡歷（模板18篇）篇一
姓名：
性別：女。
年齡：22。
婚姻狀況：未婚。
目前所在地：江蘇。
戶口所在地：江蘇。
畢業院校：江蘇師范大學。
所學專業：漢語言文學。
聯系電話：xxxxxxxxxxx。
個人郵箱：xxx@。
求職意向。
應聘職位：人事助理、行政/后勤、行政助理。
到崗時間：隨時。
薪資要求：1500~2500。
工作能力及特長。
語言能力：通過大學英語四級考試，能熟練的進行讀寫。
計算機能力：獲國家計算機一級等級資格證書，能熟練操作各類offic辦公軟件，并能簡單的使用photoshop、flash等軟件。
工作經驗。
公司名稱：xx制漆有限公司。
公司性質：民營企業。
擔任職務：人事助理。
自我介紹。
我是中文專業的一名應屆畢業生，在校期間除了本專業的課程外，我還自學了人力資源方面的相關知識，并利用假期時間去企業學習，不斷的磨練自己的專業技能。通過幾個月跟隨人事專員的學習，已有一定人事經驗，熟悉人事用/退工手續及社保等四金的辦理;了解新的勞動合同法和相關人事法律法規;已接觸過一定的.招聘和薪酬工作。我有良好的學習和團隊協作能力，能較快的接受新鮮事物，用最短的時間掌握工作中所需的技能，在獨立完成工作的基礎上，配合團隊內部的各項內容。
應聘崗位簡歷（模板18篇）篇二
先說說簡歷正文文檔，如果企業在收到此類文檔之后，將其先放在某個公共文件夾里，那么此時文件夾里就會有很多求職者的簡歷文檔，結果你的文檔名稱沒有帶上姓名，而是出現這樣的名稱：簡歷、個人簡歷、我的簡歷等，這樣招聘者怎么知道某個文檔是哪個求職者的?為此在文檔名稱里一定要加上姓名才行。不能讓招聘者給你的文檔加上姓名是不是?這些都是你必須做好的功夫，要是招聘者收到了很多的簡歷，發現里面出現連姓名都沒有的'簡歷文檔，可能直接把這類文檔刪掉，反正不缺你一個，而且人家找到刪除你簡歷的理由，這樣工作量也少了一些。
此外簡歷文檔里還要包括你應聘的崗位，想想招聘者收到簡歷后是不是要將其歸納到相應的招聘崗位上。比如說把應聘會計崗位的簡歷放在一起，這樣才能做好審核工作，不可能人家審核簡歷時將所有的文檔一個個地看，那樣沒有什么目的性也不便于篩選簡歷。因為他們不知道應聘會計崗位的人到底有多少，這樣在審核的時候就無法定出一個大致的尺度，如果招聘三個會計卻只有十個人投簡歷，這樣尺度可以放寬點，如果有三百個人應聘則尺度肯定要緊一些。
應聘崗位簡歷（模板18篇）篇三
但是對于國企等等工作來說，獲得的獎項就是十分重要的一個方面，因為對于眾多的國企來說，對于這個方面十分的重視，為的就是突出自己的能力。所以在進行制作簡歷的時候，對于個人獲得的獎項等等需要重點的進行突出。
另外在應聘文字性質的崗位的時候，突出自己的文字編輯方面的能力就是十分的必要。因為招聘的人員往往認為我們在這個方面的能力比較好，在工作的時候往往是比較的容易的。只要我們突出這些方面的能力，這樣可以給招聘的人員留下一個更好的印象，這樣在找工作的時候更加的容易。
普工要想得到提升那是很難的事情，而大學生做一些層次較高的崗位可以獲得更好的提升，在后期方面的選擇空間也更大，為此投遞簡歷不該盲目去選擇暫時工資高的崗位。
應聘崗位簡歷（模板18篇）篇四
姓名：
性別：女
出生日期：1988/8/25
婚姻狀況：保密
國籍：中國
民族：漢族
身高：160cm
政治面貌：群眾
教育程度：本科
畢業時間：20xx年6月
戶籍：福建三明
現居住地：福建廈門
現從事行業：其他
現從事職業：行政/人事/培訓類
現職位級別：高薪職位(管理類)
工作年限：5年以上
目前薪水：
海外工作經歷：沒有
期望工作性質：全職
期望工作地區：福建廈門
期望從事行業：綜合類
期望從事職業：總經理助理/行政/人事人員
期望薪水：
到崗時間：20xx-3-15
供職情況：我目前處于離職狀態(或還未就業狀態),可立即上崗
求職意向：總經理助理、人力資源/行政人事管理或其他
教育背景
學校名稱：福州大學(20xx年4月-20xx年6月)
專業名稱：行政管理學
學歷：本科
所在地：
證書：畢業證書
工作經驗
公司名稱：福建仙廷大酒店有限責任公司(20xx年2月-20xx年7月)
所屬行業：其他
公司性質：私營.民營企業
公司規模：50～200人
工作地點：三明大田
職位名稱：人事專員-人事主管
工作描述：1、人員內外部開發與培訓;
2、人員錄用、轉正考核及員工崗位發展規劃;
3、人員調配、薪酬福利等勞資管理;
4、人事制度、工作程序、日常公文的擬定、實施及規范管理;
5、人事檔案及勞動合同規范管理;
6、行政例會、周質檢工作組織實施管理工作;
7、季度評優實施與管理、好人好事管理工作;
8、酒店活動實施管理(如員工生日會等);
9、酒店后勤管理工作(如食堂、宿舍等);
10、員工浮動、流失管理工作(如浮動/離職面談、浮動/離職原因分析等);
11、人事外聯協調組織工作;
12、其他人事日常組織管理工作。
應聘崗位簡歷（模板18篇）篇五
將個人簡歷寫的更具有吸引力是要“別開生面”，還是“一成不變”呢?自然別開生面的具有創性的個人簡歷更好。一份優秀的個人簡歷，需要體現在各個方面，例如個人簡歷上的個人經歷也是非常重要的資本。個人經歷中能夠有更多的工作經驗，以及具有實踐性的知識儲備。
那么，在個人簡歷上自身經歷上的'成就要如何來描述呢?
首先，要明確工作經歷的具體情況。
工作經歷是現在很多用人單位所重視的一點，很多企業希望所招聘的員工能夠直接上崗，一來可以節省一筆培訓資金，二來在用人之時可以有人才來及時的做交接。在個人經歷上的成就時，首先就要寫出成就是如何產生，屬于哪種類型，當時具體情況怎么樣等等。
其次，要能明在經歷需要達到的目標。
取得成就必然是成功的結果，而成功的標志就是目標的完場。在表述個人成就的方面，需要明確系經歷中的一些任務以及需要達到什么樣的目標。在實現目標的完成恩恩過程中，所涉及到的一些具體細節流程以及環節也可以寫。
再次，針對經歷進行分析。
描述性的內容寫完之后，針對個人的成績也要來分一下成就，這些成就對現在求職的職位有什么作用才是關鍵。成就再大如果對求職的職位沒有作用，也就沒有寫在個人簡歷上的必要了。
最后，做出結論描述。
鑒于個人簡歷的完整性，分析完之后也需要做出一定的總結性的描述，可以加深你求職的優勢。
更多。
應聘崗位簡歷（模板18篇）篇六
個人簡歷上要能夠體現出你所申請的職位的原因，讓對方看到你的態度。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：24。
婚姻狀況：未婚專業名稱：酒店管理。
主修專業：管理類政治面貌：漢族。
畢業院校：漳州職業技術學院畢業時間：6月。
最高學歷：大專電腦水平：一般。
工作經驗：兩年以上身高：153cm體重：53公斤。
求職意向。
期望從事職業：文員，人事，酒店，旅游期望薪水：面議。
期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：漳州職業技術學院(9月-206月)。
專業名稱：旅游管理學歷：大專。
所在地：漳州證書：大學英語四級，普通話二級甲等。
專業描述：旅游管理，酒店管理方向。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：廈門華美達長升酒店(年6月-2015年10月)。
所屬行業：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業。
公司規模：10人以下工作地點：廈門。
職位名稱：預訂文員。
工作描述：總機及預訂。
公司名稱：龍巖華美達龍州酒店(2015年12月-3月)。
所屬行業：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業。
公司規模：50～200人工作地點：龍巖。
職位名稱：文員及領班。
工作描述：房務中心文員及樓層領班。
自我評價。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：在個人簡歷中求職信是必要的項目嗎。
關于寫個人簡歷是簡單的好，還是復雜的好，很多人都持有不同的意見。其實，所謂的個人簡歷只是自己簡單的介紹，更多的詳細內容是留在面試中來體現出來。當然了過猶不及太過簡潔的書寫并不意味著言簡意賅，把握好個人簡歷的度量，就能夠控制好簡歷的篇幅。
求職信的作用：
一般求職信上就是一些關于對目標職位的需求，以及對企業有公司的'展望，從而也能夠體現求職者的誠意。也就是說，求職信只是作為個人簡歷的輔助，如果求職者的文字功底特別好，能夠通過求職信來感動對方，就能夠讓其發揮作用。總體來說，求職信在求職中的作用不大，也不是必要的內容。
個人簡歷中那些必要的內容：
在一份個人簡歷中，有很多必要的內容，這些必要的內容一旦缺失就會使得個人簡歷不夠完整，也就不能起到其效果了。
例如，求職者的基本個人信息，包括性別、年齡、祖籍、家庭住址，還有練習方式等。還有求職者的教育背景，其學歷如何，在校學習的什么專業之類。另外，還有個人的技能信息，以及自我評價也是必要的內容。很多用人單位在招聘人才的時候，都是以技能為主，包括人才的硬技能與軟技能，而自我評價也能體現求職者的基本品格。
應聘崗位簡歷（模板18篇）篇七
年齡：40歲身高：175cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州遵義務川。
最高學歷：本科工作經驗：5-10年。
聯系地址：貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：【人事經理】、【行政總監】、【行政經理/主管/辦公室主任】。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理。
期望從事的行業：其他行業。
技能特長。
技能特長：企業人事行政管理，有較強的文字處理能力和行政綜合事務管理能力。
教育經歷。
貴州民族學院?(本科)。
起止年月：1999年9月至2003年7月?
學校名稱：貴州民族學院。
專業名稱：行政管理。
獲得學歷：本科。
工作經歷。
貴陽御溫泉旅游有限公司?-辦公室副主任。
起止日期：2003年12月至2015年4月?
企業名稱：貴陽御溫泉旅游有限公司。
從事職位：辦公室副主任。
業績表現：
企業介紹：貴陽御溫泉旅游有限公司起止年月：2003-12-01～2015-04-14集體全資其他服務業辦公室副主任從事辦公室行政管理工作。包括公司所有文字處理，安全管理、統計及時其它工作;具有較強的文字處理能力和綜合協調能力。
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應聘崗位簡歷（模板18篇）篇八
簡歷的書寫存在諸多顧慮，這正是創作者總是會在個人簡歷書寫時出現失誤的根本原因，求職者雖然也明白只有高質量的個人簡歷才可以幫助他們吸引到招聘方，爾后如愿以償的獲得工作。
但本身不知如何創作的求職者即便知道簡歷不能夠出錯，但還是不可避免的在書寫時不自然的表現出諸多負面影響。其實也并非所有的招聘企業都會對求職者遞交的個人簡歷挑三揀四，只要不擁有外強中干的一面，簡歷一般會被招聘方關注。
外強中干的簡歷影響。
首先、太過于注重外在效果。
似乎對很多人來說，他們在實施簡歷書寫時，都會非常關注簡歷的外在效果，在很多人的認知里，只有那些外在效果十分出眾的個人簡歷，才能夠在遞交至招聘方手中受，吸引到他們的關注，并且在求職過程中增加就職的'幾率性。但他們卻忽視了，太過于注重外在效果的個人簡歷有時也并不一定可以發揮出對他們而言比較滿意的效果。因為這種簡歷的制作往往會呈現出外在觀賞性效果強，而實際內容卻不佳的水準。
其次、內在敘述意義不足。
除了上面提及的問題之外，還有一點因素也是求職者必須有所關注的，那就是簡歷的敘述意義。其實價值的衡量標準在于簡歷的書寫理念。簡歷本身是一種表達能力非常強的表達方式，所以我們必須要關注它的敘述意義。若失去了簡歷能夠表達出來的運用意義，那么簡歷也很難凸顯出求職者的個人能力。
更多。
應聘崗位簡歷（模板18篇）篇九
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：
身材：cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：xx歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8。
職稱：高級。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：xx--xx。
希望工作地區：
個人工作經歷：
公司名稱：xx電子有限公司起止年月：xx-11～xx-06。
公司性質：民營企業所屬行業：電器，電子，通信設備。
擔任職務：行政人力資源部經理/行政人力資源部高級經理。
工作描述：
1)健全公司行政人力資源相關的制度和流程，以及相應的操作指導;。
2)根據確定的年度經營規劃方案，協調/組織和指導編制人力資源發展規劃;。
5)負責對保安、車隊及環境衛生等行政后勤工作進行全面的管理與監控;。
6)更新確定符合人力資源部門年度工作成果計劃kpi衡量指標和報表體系;。
7)協助總經理對公司人力資源進行優化配置，對公司企業文化進行宣傳和解釋工作。
離職原因：尋求新的發展。
公司名稱：xx電子有限公司起止年月：xx-08～xx-10。
公司性質：外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備。
擔任職務：人力資源專員/人力資源主管。
工作描述：
2)對食堂、保安、車隊及環境衛生等行政后勤工作進行管理與監控;。
3)日常工作進行統計、分析、尋求改善并提高效率，推進人力資源隊伍建設;。
4)協調各部門溝通合作關系。
離職原因：有事回家。
教育背景。
畢業院校：xx理工大學。
所學專業一：人力資源管理所學專業二：行政管理。
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
xx-09xx-07xx省xx高中文科畢業證。
xx-09xx-07xx大學行政管理畢業證。
xx-09xx-07xx理工大學人力資源管理在讀。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優秀粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
個人專長：
2.精通人員招聘、培訓、hr考核、薪酬福利等人力資源六大模塊工作;。
3.精通行政后勤(食堂、保安、車隊、環境衛生等)全面管理與監控;。
4.能獨立完成人事行政各項規章制度/流程的編制、修訂及貫徹推進;。
5.精通office辦公軟件，并對autocad及photoshop等軟件有一定的了解及應用。五筆字型可入70字/分鐘。
6.熟悉6s、iso9001、iso14001、sa8000體系運作及國家勞動法律法規。
7.具有高度的責任心及較強的組織/協調/溝通和寫作能力。
應聘崗位簡歷（模板18篇）篇十
年齡：25。
民族：漢。
教育背景：
學校：上海大學。
專業：人力資源管理。
學歷：本科。
獲獎情況：連續2年獲得學院獎學金。
外語：cet6。
實習經歷：
部門：人力資源部。
職責：1、處理人事檔案,錄入和更新員工檔案信息。
2、處理會計憑證,摘抄近幾年各網點發生業務內容及營銷員代碼。
3、掌握了人力資源管理的基礎知識，了解了會計在銀行中的實際應用。
興趣愛好：
羽毛球，參加英語沙龍。
附：
個人簡歷是一把雙刃劍，求職者制作出有競爭力的個人簡歷就能幫助自己順利獲得面試的機會，求職者如果制作出不能使招聘官感興趣的個人簡歷就會與面試機會擦肩而過。求職者想要提高個人簡歷的競爭力需要學會制作個人簡歷。
求職者想要通過投遞個人簡歷獲得招聘官的認可需要重視個人簡歷的質量。質量好的個人簡歷能幫助求職者在求職道路上走的一帆風順。求職者在編寫個人簡歷時首先就要重視的是能否用最精簡的語言很好的表達出求職者想要傳達給招聘官的意思。言語使用精簡是編寫個人簡歷最基本的一項，聽起來十分簡單但是很多求職者都無法做到。
有些求職者在編寫個人簡歷時擔心自己無法將自己完全將自己展現給招聘官從而在編寫個人簡歷時言語比較繁復，導致個人簡歷的篇幅過長;也有些求職者的確在打造個人簡歷時沒有使用過多的言語但是由于用詞太過簡單沒有將意思完整的傳達給招聘官。出現以上兩種問題的都會讓招聘官認為求職者表達能力有問題，從而求職者因為個人簡歷失去了應聘的機會。
求職者在填寫個人簡歷真實信息能展現求職誠信度，因此求職者想要讓招聘官對你的個人簡歷產生興趣，就要以一種真實的態度去編寫個人簡歷。求職者在編輯個人簡歷時尤其要突出個人優勢，求職者的優勢是能使招聘官對其個人簡歷產生興趣的制勝法寶。求職者突出自我優勢能提高在求職路上的競爭力。
應聘崗位簡歷（模板18篇）篇十一
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：
年齡：26。
現所在地：
身高：160cm。
希望地區：
希望崗位：人事專員。
尋求職位：人事、行政。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
xx—09～20xx—07。
學校：xx工業學校。
專業：文秘。
學歷：中專。
工作經驗。
（1）xxx公司（20xx—04～20xx—05）。
公司性質：私營企業。
行業類別：微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事。
崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
1、從事人事、行政各方面工作。
2、人事的招聘、培訓等。
3、負責公司的各項規章制度制定修改執行。
4、6s、后勤（食堂、宿舍、車輛、電工、保安）及辦公用品的監督及管理。
5、員工關系及突發事件處理。
6、公司各項活動的策劃、實施及企業文化的宣傳。
離職原因：家里有事。
（2）xxx公司（20xx—03～20xx—12）。
公司性質：合資企業。
行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事。
崗位類別：人事專員。
工作描述：
1、人事的招聘與入職培訓，入職與離職手續辦理。
2、人事考勤及工資的核算。
3、人事異動及檔案的管理。
4、勞動合同的簽訂與管理，社保的辦理。
5、員工關系的處理。
6、能獨立完成及開展人事相關工作。
離職原因：回家有事。
（3）xxx公司（20xx—04～20xx—11）。
公司性質：外資企業。
行業類別：電子、集成電路。
擔任職位：工程文員/dcc文控。
崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
1、負責新物料的編碼及bom的制作。
2、工程資料、三級文件的發放、回收、銷毀等工作實施。
3、公司內部文件的.存檔保管。
4、有關iso文件的發放、回收、存檔、保管等一系列文件的受控。
技能專長。
專業職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
熟練運用office軟件，能使用photoshop、autocad2000等軟件、能快捷準確運用internet獲取所需信息。
技能專長：
1、對人力資源管理有深入了解，且有極大的熱情做好行政人事工作。
2、有一定的管理能力與良好的溝通及協調能力。
3、能很好地獨立執行并完成行政人事事務。具有扎實的計算機操作能力。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發展方向：能提供個人發展空間的公司，能夠學有所有。
其他要求：
自我評價。
本人誠實守信，積極自信，富有激情，工作認真負責，具有良好的心理素質。良好的工作經歷讓我養成了嚴謹、勤奮、踏實、條理清楚的工作習慣，能適應較快的工作節奏。擅溝通，親和力強。
應聘崗位簡歷（模板18篇）篇十二
姓名：
國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：158cm kg
婚姻狀況：已婚年齡：43歲
培訓認證：誠信徽章：
人才類型：普通求職
工作年限：20職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州
個人工作經歷：
公司名稱：廣州好當家起止年月：20xx-02～
公司性質：所屬行業：
擔任職務：招商經理
工作描述：主要負責：總部下屬連鎖店多家招商任務工作，期間招商根據商場布局，有計劃招商引進商品進場，順利完成招商工作。
離職原因：
公司名稱：廣州市好又多公司起止年月：20xx-04～20xx-12
公司性質：所屬行業：
擔任職務：招商高級主管
工作描述：主要負責：總部招商，完成任務，各分店的業績情況，及各分店招商審核批復，并到分店一線蹲點招商，努力完成總部下達的招商任務，期間個人招商業績全公司第一。
離職原因：
公司名稱：廣州宏城超市有限公司起止年月：20xx-01～20xx-03
公司性質：所屬行業：
擔任職務：店長
工作描述：主要全面負責：主持每天營業工作，執行總部上級指示完成超額銷售任務，追蹤營業時段，業績分析，及促銷人員落實促銷計劃任務情況，和員工服務規范情況檢查落實，店內商品進銷存管理狀況，努力完成計劃任務。
離職原因：
公司性質：所屬行業：
擔任職務：超市營運經理
工作描述：主要負責：全公司營運管理，包括8個部的商業運作管理，及開業籌備工作，全面監控全公司每個環節順利正常運作營業。及時與董事長周期請示。匯報經營情況，期間營運順利，業績過人。
離職原因：
公司性質：所屬行業：
擔任職務：商場樓層經理
工作描述：主要負責：商場百貨業務，進銷存管理及大廈前期籌建和商品供應商采購業務，設備購置，員工的`行政服務規范管理，商品陳列技術。業務培訓等系列工作。
離職原因：
公司性質：所屬行業：
擔任職務：超市經理(店長)
工作描述：主要負責：商品貿易批發，及零售、超市進銷調存管理工作，期間全面負責營業收資、回籠、銷售業績掌握、監控，大膽創新，使業績不斷上升。
離職原因：
畢業院校：廣東省業余科技大學
所學專業一：商業企業管理所學專業二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號
外語：英語 一般
國語水平：一般粵語水平：一般
本人工作認真，對商業工作有濃厚興趣，思維敏捷，應變能力強，對百貨業、超級市場的管理，各部門運作熟悉，具有團隊精神，有豐富的大型企業管理經驗。
保險,中介請勿電勿擾!
希望行業：
商業管理、營銷管理、零售日用百貨食品采購經理、貿易公司管理、制造業、行政管理(包括商超部分)、商鋪招商。
工作地點：廣州市、珠江三角洲,工資可以面議.
如能加入貴公司，本人實必努力工作。
應聘崗位簡歷（模板18篇）篇十三
居住地：北京。
聯系電話：
e—mail：
最近工作[10個月]。
公司：xx有限公司。
行業：貿易/進出口。
職位：倉儲后勤文員。
最高學歷。
學歷：本科。
專業：物流工程。
學校：北京理工大學。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質：全職。
希望行業：貿易/進出口。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標職能：倉儲后勤專員。
工作經驗。
20xx/9–20xx/7：xx有限公司[10個月]。
所屬行業：貿易/進出口。
后勤部倉儲后勤專員。
1、執行物資管理中與倉庫有關的sop，確保倉庫作業順利進行。
2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。
3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、打包和裝卸及發貨工作，負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作。
20xx/5–20xx/8：xx有限公司[3個月]。
所屬行業：貿易/進出口。
后勤部倉儲后勤專員。
1、指導或者協調支持性的服務部門、代理或者組織。
2、分析內部過程，建議和貫徹過程或者政策改革以改進經營，處理或者協助處理公司危機事件。
3、組織制定行政管理規章制度并督促檢查制度的貫徹執行，管理公司對外行政事務。
教育經歷。
20xx/8—20xx/6北京理工大學物流工程本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
本人能努力學習、虛心請教、認真負責、吃苦耐勞、適應能力強、勇于接受新的挑戰。喜歡簡單、平靜、快樂的生活，會用100%的熱情已精力投入到工作中。平易近人，腳踏實地、有較強的團隊精神，工作積極進取，態度認真。有較好的組織能力，樂于助人，誠實守信。
應聘崗位簡歷（模板18篇）篇十四
求職者都知道個人簡歷在篇幅上要注重簡潔，在編寫個人簡歷時求職者需要將篇幅控制在一頁紙是最好的，這樣的個人簡歷更方便招聘官閱讀要知道個人簡歷中出現過多的內容會讓招聘官閱讀的時候很疲憊。
個人信息。
姐性別：女。
民族：漢族出生年月：1988年9月14日。
婚姻狀況：未婚。
身高：155cm體重：44kg。
戶籍：福建莆田現所在地：福建莆田城廂區。
畢業學校：福建經濟管理干部學院學歷：專科。
專業名稱：管理類公共事務管理畢業年份：
工作經驗：五年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：行政/后勤。
文秘/文職人員。
咨詢/顧問。
職位名稱：咨詢、客服、行政、文員;。
待遇要求：-3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
電腦水平：wordexcelppt熟練。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
9月-206月福建經濟管理干部學院專科。
培訓經歷：
時間培訓機構培訓主題。
9月-201月廈門海峽人才市場人事代理等。
工作經歷。
所在公司：共贏教育培訓中心。
時間范圍：年6月-4月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業：教育、培訓、科研院所。
擔任職位：行政、助理。
工作描述：學員資料收集錄入存檔\接聽電話\來訪客戶的接待\科目報考等及一些日常事務性工作。
離職原因：
所在公司：莆田市映日家居有限公司。
時間范圍：205月-3月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業：其他。
擔任職位：人力資源-人事專員。
離職原因：個人原因。
所在公司：廈門方式裝飾設計有限公司。
時間范圍：204月-年9月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業：建筑、房地產、物業管理、裝潢。
擔任職位：人事行政。
工作描述：1、員工檔案、社保、用工報備、勞動合同等事項辦理;2、日常行政事務(固定資產、食堂、公司證件等)。
離職原因：
其他信息。
自我評價：本人工作態度認真積極主動有原則親和力及良好的人際溝通能力。
拓展閱讀：應屆畢業生如何編輯個人簡歷吸引招聘官的眼球。
在眾多求職者中有一類求職者屬于弱勢群體，之所以屬于弱勢群體是因為這類求職者沒有什么工作經驗，不多對于應屆畢業生來說棉鈴的第一個問題就是找一份滿意的工作。但是現在很多用人單位的招聘廣告下面都寫著有經驗者優先錄取，或者有一年以上工作經驗者優先聘用。這種說法無意造成了求職者就業困難的問題。因此求職者需要在個人簡歷中揚長避短，來掩蓋自己在工作經驗上的不足。
應屆畢業生面對工作經驗不足如何編寫個人簡歷?
應屆畢業生工作經驗十分缺失，想要在求職路上順利求職成功就必須要在打造個人簡歷時凸顯自己的優勢，當然作為應屆畢業生在求職路上一定要認定自己的價值和能力，不要因為在求職路上屢戰屢敗而氣餒也不要因為自己曾在學校中獲得過很多嘉獎而產生巨大的心理落差。
作為應屆畢業生，求職者應該在個人簡歷中做到揚長避短。相信求職者都知道個人簡歷的基本構架包括哪幾個板塊，在這么多板塊中求職者需呀挑選一個個人板塊來當做求職者個人簡歷中的重點。
應屆畢業生可以將自己個人簡歷的重點放在自我評價上，求職者可以以一種謙卑的語氣敘述自己的性格優勢還有求職者在學業上取得的成就。由于應屆畢業生剛離校不久在學業上取得的成就還是對求職很有幫助的。要知道在個人簡歷中將自我評價編輯好也是非常吸引招聘官眼球的。
更多。
應聘崗位簡歷（模板18篇）篇十五
戶口所在：越秀區國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：164cm。
體重：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：平面設計師，多媒體設計，美術編輯/排版設計。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：1500～元希望工作地區：廣州，番禺區，
工作經歷。
公司性質：民營企業所屬行業：造紙/印刷。
擔任職位：文員。
工作描述：圖文處理。
離職原因：專業不合。
教育背景。
畢業院校：廣州工商職業技術學院。
專業一：藝術設計(商業美術)專業二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優秀。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
我的個性：比較安靜，樂觀。真誠地待人，有良好的.團隊意識。
工作的態度：虛心聽取指導與意見，知錯能改。而且能踏實的對待同事與上級的關系。
愛好：看書，吸收更多新的事物，插圖的繪制。
求職意向：圖書出版，廣告公司，平面設計機構等。
更多。
應聘崗位簡歷（模板18篇）篇十六
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：160cm。
體重：50kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：財務/審計/稅務，店員/營業員，收銀主管/收銀員。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000～3499元希望工作地區：廣州，，
工作經歷。
公司性質：私營企業所屬行業：互聯網/電子商務。
擔任職位：文員。
工作描述：
離職原因：調職。
公司性質：中外合資所屬行業：
擔任職位：客服人員。
工作描述：
離職原因：兼職。
公司性質：私營企業所屬行業：其他行業。
擔任職位：文字校對員。
工作描述：
離職原因：兼職。
教育背景。
畢業院校：廣東工程職業技術學院。
專業一：會計電算化(會計師)專業二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：英語a級。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
嚴謹務實，以誠待人，團隊協作能力強;。
吃苦耐勞，有較強學習能力;。
敢于面對挑戰，具有良好的適應性和做事情認真負責。
對數字，文字，英語敏感，一分鐘打字50個。
自我評價。
輔修：高等數學,會計英語,現代企業文化學等。
應聘崗位簡歷（模板18篇）篇十七
戶口所在：越秀區國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：
身高：160cm。
體重：51kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：文秘/文員，行政專員/助理，前臺接待/總機/接待生。
工作年限：6職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：希望工作地區：廣州，越秀區，
工作經歷。
**公司起止年月：-04～-04。
公司性質：民營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：文員。
工作描述：文件的處理。
打單。
采購。
其他比較瑣碎的工作。
離職原因：
公司性質：私營企業所屬行業：交通/運輸/物流。
擔任職位：文員。
工作描述：對市場信息的收集。
對公司行政方面的管理。
對客戶業務的跟進。
應聘崗位簡歷（模板18篇）篇十八
招聘官每天瀏覽不計其數的個人簡歷，最想看到的當然是言語精簡能將求職信息濃縮在一頁紙上的個人簡歷。有主有次，讓招聘官一眼就能看到求職者想表達重點的個人簡歷最能博得招聘官的青睞。
性別：女。
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：保密專業名稱：國際物流管理。
主修專業：管理類政治面貌：漢族。
畢業院校：常州紡織服裝職業技術學院畢業時間：20xx年6月。
最高學歷：大專電腦水平：一般。
工作經驗：五年以上身高：150cm體重：41公斤。
現所在地：新羅區戶籍：新羅區。
期望從事職業：文員，助理，行政，出納期望薪水：面議。
期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：常州紡織服裝職業技術學院(20xx年9月-20xx年6月)。
專業名稱：學歷：大專。
所在地：常州證書：
專業描述：國際物流管理。
公司名稱：龍巖市樂學堂教育服務有限公司(20xx年2月-20xx年5月)。
所屬行業：教育·培訓·科研·院校公司性質：私營.民營企業。
公司規模：10人以下工作地點：新羅區。
職位名稱：行政/出納。
工作描述：主要負責:1.招聘和面試人員;2.辦公用品采購和管理;3.公司證件的辦理;4.公司流水帳制作及協助會計外勤事務等等。
公司名稱：龍巖市佳誠房產中介有限公司(20xx年5月-20xx年2月)。
公司規模：50～20xx工作地點：新羅區。
職位名稱：信息管理。
工作描述：主要負責:1.所有房源的登記和后期管理;2.公司網站的管理;3.公司內部系統網站管理;4.公司房源制度制定修改及發布;等等。
公司名稱：博格思眾(常州)熱交換器有限公司(20xx年9月-20xx年1月)。
所屬行業：機械制造·機電·重工公司性質：私營.民營企業。
公司規模：20xx500人工作地點：常州。
職位名稱：物流助理。
離職原因：回鄉發展。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
很多求職者認為在個人簡歷中就要把自己的所有對工作的想法都表達出來，但是請求職者牢記于心的是個人簡歷的意義是為求職者贏得面試機會的，如果因為一些可提可不提的內容使求職者的個人簡歷石沉大海，那么個人簡歷就失去了本來的意義。況且用人單位的看重點是簡歷中個人能力的體現，而不是一些可有可無的內容。
在謀職上相信很多求職者都很關心上班時間與薪水要求，但是這些問題實在不適合出現在個人簡歷上。如果提到以上問題，首先招聘官會對求職者的印象大打折扣，如今用人單位提兜秉持著多勞多得的原則，招聘官還不知道求職者的工作能力，作為求職者實在不宜在簡歷中提到薪水要求。并且很有可能因為這些無關緊要的話就使招聘官感到反感錯失了去用人單位面試的機會。其次這些問題在面試中提起更方便雙方溝通，尤其時薪水問題。
一些求職者喜歡在個人簡歷上貼上一張證件照，這種做法是非常不可取的。如果用人單位沒有要求說必須要在個人簡歷中附上本人照片求職者還是不要多此一舉了。現在社會都流行“美女效應”，如果求職者不確定你的長相可以為你的個人簡歷加分就不要自作主張的貼上了。