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    課外拓展工作總結范文(15篇)

    時間:2025-06-04 作者:筆舞

    通過寫月工作總結,我們可以更好地理解自己的職業路徑和職業發展規劃。為了幫助大家更好地完成月工作總結,小編整理了一些優秀的范文供大家參考。

    課外拓展工作總結范文(15篇)篇一

    由我們教學信息部主辦的“全校信息員素質拓展活動”于20xx、11、28、下午13:30正式開始。為了提高內部的凝聚力,增強各院系信息員之間的團結協作能力,加強彼此之間的信任度,加深彼此的了解和友誼。我們準備了具有不同針對性的游戲。

    同時,為了完善內部的建設,提高自身能力,總結經驗教訓,為下次活動打下良好基礎,我們針對此次活動進行比較深刻詳細的總結。具體內容如下:

    策劃一開始我們把問題簡單化了,以為素質拓展只是一些簡單的游戲,很多其他的都沒有考慮進去。于是部長讓我們四個人在幾天內負責把策劃完善,他并沒有明確說明。所以當我們四人在一起完善時,大家各抒己見,討論激烈,有些問題爭著誰也不讓誰。呵呵,后來回想起來,心里還真是覺得暖暖的,蠻舒服的。在我們討論完之后,上一級部長又經過一場激烈的.討論,終于定稿了。經歷這么多,策劃一開始我們把問題簡單化了,以為素質拓展只是簡單的一些游戲,很多其他的都沒有考慮進去。于是部長讓我們四個人在幾天內負責把策劃完善,他并沒有明確說明。所以當我們四人在一起完善時,大家各抒己見,討論激烈,有些問題爭著誰也不讓誰。呵呵,后來回想起來,心里還真是覺得暖暖的,蠻舒服的。在我們討論完之后,上一級部長又經過一場激烈的討論,終于定稿了。經歷這么多策劃肯定是各種情況都考慮的到位,所需物品都提前準備好了,要賣的耶是提前買好了,人員安排也是很到位的,個部長都積極配合。在活動前,各院系對參與人員數量做了較好的提前預計和核對。在活動過程中也是靈活把握時間,使活動較好的按計劃進行。整個活動大家玩的蠻好,特別開心,最后信息員也都拿到獎品,大家都照相留念。

    在活動中交流較少,只是忙于自己的事情,對活動的整體把握能力不足。活動進行中,紀律總體不錯,但各組組員的響應力不足。部長的參與提高了游戲的趣味性,同時帶動了活動的又一高潮。在活動中各個游戲間的銜接環節做得準備不太充分,使游戲沒有形成統一的整體,過渡比較生硬,需要在下次活動中提高重視。部分裁判也不是很認真負責,計分不準確,導致別人有意見。。。

    以上就是我們辦此次活動的總結。我們會總結此次的經驗及教訓,爭取在下次活動中做得更好,為促進內部的建設做出自己的貢獻。

    課外拓展工作總結范文(15篇)篇二

    三.協會將于4月13號舉辦聯誼活動。

    四.活動地點:10樓架空層。

    五.活動主辦單位:陽光志愿者協會。

    六.活動前期策劃安排:

    會長:主持當天活動。

    組織部:負責報名工作,統籌人員安排,并具體落實。

    宣傳部:想些具有煽動性的語言,在會員中達到更好的宣傳效果。

    辦公室:負責場地,活動物品如椅子等的借還,還有活動預算。

    記者部:做好活動當天的拍攝工作。

    外聯部:拉贊助,為活動提供更多資金。

    七.活動過程:

    一.主持人致開場白。

    二.游戲“大風吹”:全體人員參加,圍坐成一圈,主持人說:“大風吹”大家問:“吹什么?”支持人說吹有穿鞋子,或帶表之類的人。則凡是穿鞋子者,均要移動,另換位置,主持人搶一位置,使得一人沒有位置成為新主持人,再吹。ps:小風吹則相反。

    三.游戲“擠氣球”:1.讓每個隊員找一個搭檔。

    2.給每對搭檔發一個氣球。

    3.讓每對搭檔把自己的氣球吹起來,縛住氣嘴。

    4.讓所有參賽搭檔站到起跑線之后。

    5.告訴參賽隊員們這里馬上開始一場帶球賽跑比賽,賽程是從起點跑到終點,再從終點跑回起點。第一個回到起點的小組獲勝。

    ps:要自始至終保持氣球完好無損;在賽跑的過程中不允許用手或胳膊拿氣球;必須兩人共同帶球(不允許把球夾在一個人的腿上);賽跑的過程中氣球不能被掉到地上。如果哪個小組犯規,該小組必須回到起點,重新開始。

    按回到起點的快慢評前三名并獎以禮物,后兩名給予懲罰。

    四.游戲“湊錢”

    1.事先規定好女生相當五毛,男生相當一塊。

    3.沒有找到搭檔的人退出比賽,最后獲勝者有獎品。

    五.游戲“金雞獨立站報紙”

    1.將參與者分成三人一組,每組一張報紙。

    2.盡最大努力使三個人能將一只腳站在報紙上,而且報紙達到最小面積以及能站穩5秒就是勝者。

    3.期間不可借助其他東西使自己站穩。

    六游戲“大戰氣球”

    1.每人在腳上綁上兩個氣球,綁緊防止脫落。

    2.準備就緒向著別人的氣球拼命踩,氣球被踩爆就退出游戲。

    3.最后剩下的那個人將有獎品獲得。

    八.注意事項。

    提前準備,并布置場所。

    課外拓展工作總結范文(15篇)篇三

    起初是懷著一種不想去的心態,但是當到達目的的時候發現,這個地方真的是適合出來放松自己!而后是開拓者的一番教導使自己心態有所改變!

    在這一天里所有的伙伴都有代號,我是地瓜,一個很好記的名字,看來我也很適合做地瓜啊!每個人的代號都很好玩,心情更是放松!

    第二個團隊的活動讓我深刻的體會到了合作的重要性,開始我不相信這個任務會在1分鐘全部站起來,但是后來經過我們的多次練習,終于把這個任務完成了,雖然那時的自己出了一身汗,但是還是很開心,不過得感謝八哥的相助!

    提到那個讓我現在還是比較害怕的任務,很大一部分原因是自己不相信自己,目前我都還沒有確定下來,以前一直都是自己只相信自己,也許還有一點點跟那時的心態有關,但是真的在掉下來的一瞬間,覺得團隊的合作真的是非常默契!

    午餐吃的不錯,當時一大沖動,自己應該叫做飯桶了!現在還惦記著涼拌芹菜和黃瓜!下次有機會一定還會去!

    下午的第一項馬蘭花的游戲自己很幸慶地瓜我是惟一的一位沒有輸的參賽者,看著伙伴的懲罰,好笑,好玩。不過讓我想起抄寫的16份資料,真的就是在什么地方有什么樣的游戲規則!到什么地方做什么遵守游戲規則了!

    本以為1-30的智力游戲很快就會完成,結果比我想象的難了很多,第一次我們就找出來了6個數字,后來是11個,再后來是17個,再后來是19個,到最后一次是51秒找到了30個數字!每一次失敗我們都會找到這次絆腳石是絆在了哪?尋找解決的辦法,有聰明的葫蘆娃把我們很多的數學算法的題都做出來,以至于我們有很快的速度完成任務!數字從不同的角度看就會有不同的發現,17連到一塊,再反過來放,就看不懂了!多了解姚明的藍球號是23,以前從不關注!現在卻是有所收獲!

    最后的牽手游戲,讓我深刻的體會到什么時候都要活出自己真實的一面,學會感恩,學會孝敬,學會想起家中的親人。雖然在外面混真的很辛苦了,但是爸爸媽媽奶奶永遠都是我背后忠實的支持者!成功的時候爸爸媽媽奶奶會替我高興,失敗的時候他們會安慰我,所以我更應該想起他們,更應該去關心他們!小小的一份回報會讓他們很開心,很知足!

    很感謝你們讓我有這么愉快的一天,也希望我們在以后的工作中大家一起加油!創造更好的成績!加油實踐家的各位優秀伙伴!

    通過次此活動,我深深感受到了一個團隊的凝聚力是多么的重要,汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經過千百次的錘煉才會變的堅不可催。深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數次的跌倒與反省凝聚而成的。

    課外拓展工作總結范文(15篇)篇四

    我院素質拓展部在校團委老師的領導和指導下,本著“服務同學、奉獻同學”的工作宗旨和“團結、務實、創新”的工作原則,根據^v^開展大學生素質拓展計劃的精神,結合本院系自身特色,開展了本學期的素質拓展工作。主要工作內容為在開展常規工作的同時努力完善部門體制,使部門工作更加科學化,規范化;不斷加強與各校級組織、各學院分團委的溝通與交流,充分發揮好校團委學生部的橋梁和紐帶作用;傾力展現全校同學的風采,開展素質拓展活動等。現就本年度的主要工作做如下總結:

    對于每位同學,我部都嚴格按照我院制定的綜評條例,公平、公正、公開的給予加分,并嚴格按照相關流程實行考核和評定。對于其中出現的錯誤和問題能夠及時糾正和解決。我部還經常在提高工作效率上下功夫,在保證工作質量的前提下,怎樣做能夠更簡單更快捷的完成任務是我部人員一直在努力做的事,并且也已經初顯成效。在綜評分的考核和評定過程,也使得我部的每位成員能夠更加認真、耐心的對待工作,本著“細節決定成敗,態度決定一切”的原則,我部出色的完成了本年度的綜評分工作。

    由于本人在素質拓展部擔任過副部,對于三評工作的具體工作流程也是有了解的,并且在老師的指導和各班團支書的積極配合下,本年度的三評工作也在本部人員的認真對待下順利完成。對于畢業生的三評工作,考慮到部分畢業生已不在校,我部人員提早做好了各種準備工作,為畢業生三評工作的順利進行做出了重大貢獻。

    為了規范證書的填寫,我院根據要求制訂了詳細的填寫說明,闡述了填寫規則,根據我院下發的《計算機與信息工程學院素質拓展證書填寫規范》,采用個人規劃、團支部書記統一填寫的方式,很好的完成了素質拓展證書的填寫工作。同時,在填寫過程中,引導大學生有意識的培養自己各方面的能力,完善證書的填寫工作。

    在大一新生入校初期,我部門開展了“每周一頻”活動,通過播放各個方面的視頻,使得新生在開闊視野、增加知識的同時能夠更快的融入到新的環境中去。

    本年度下學期,我部還開展了“發現美之家鄉美”系列活動,此活動主要分為三部分:

    1、班級展示活動;

    2、“每周一博”之美麗河南;

    3、“我愛家鄉”展板展示。1月21日2月24日為活動照片搜集時間,3月3日2月6日為照片分享時間,3月25日3月27日為展板展出時間。活動開展之前,我部人員與各班團支書進行了商議,確定活動方案。為了主題實踐活動的深入開展,我部多渠道的加強了宣傳:

    一、例會宣傳;

    二、團支書班級宣傳;

    三、宣傳部展板宣傳。通過宣傳,營造了活動氛圍,同學們積極的融入了活動中。同時我部對活動的策劃周密,宣傳積極充分調動了同學的積極性,活動進行十分順利。

    此活動達到了以下幾個目的:

    1、豐富同學們的大學生活,展示同學們的青春風采;

    2、增加同學間的交流,互相了解家鄉各地文化,拓寬知識面,增長見識;

    3、鍛煉同學們的表達能力,創新能力,團隊合作能力;

    4、展示各地的美麗,喚醒人們對美的挖掘的意識。

    本學期素質拓展工作雖取得了一定成績,但在工作中仍存在一些問題和不足,一些方面有待進一步加強和提高,主要是:

    1、我部門作為校團委與各學院分團委之間素質拓展工作聯系的紐帶,與各學院分團委相關部門的交流與溝通有待進一步加強,相應的會議制度有待制定和完善,以使工作順利開展。

    2、部門工作內容有待充實,工作形式有待創新。需集思廣益,多參考其他高校相關經驗,拓寬思路,開拓創新,以更加豐富多彩的內容和形式讓同學們了解并參與到“大學生素質拓展計劃”當中來。

    3、部門在廣大同學之間的影響力較小,有些同學不知道素質拓展部的主要工作是什么。在素質拓展宣傳方面,宣傳的方式和質量有待改進。

    素質拓展工作建設任重而道遠,我部門的工作還將面臨諸多新情況和新挑戰,只有不斷學習,不斷開拓進取,才能把我校素質拓展工作推向前進。我相信通過我們部每一位成員的團結互助,素質拓展部一定會在以后的日子里取得更多的成績。

    課外拓展工作總結范文(15篇)篇五

    工作總結,以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言,工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗。下面是小編收集整理的拓展。

    歡迎借鑒參考。

    一、本。

    ××年即將過去,在這將近半年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對半年的工作進行簡要的總結。

    我是今年九月份到公司工作的,十月份開始組建市場大客戶拓展部,在沒有負責市場大客戶拓展部部工作以前,我是沒有汽車銷售經驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏汽車行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到這個行業中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我經常請教公司公司幾位領導和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。

    通過不斷的學習產品知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在對汽車市場有了一個大概的認識和了解。現在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過半年的努力,我們大客戶拓展部也取得了幾個成功客戶案例,一些優質客戶也逐漸積累到了一定程度,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,各組員的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業之間的競爭,現在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發事件。但對于一個大的項目暫時還沒可以全程的操作下來。

    存在的缺點:

    對于汽車市場了解的還不夠深入,對產品的技術問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對市場銷售人員的培訓,指導力度不夠,導致影響市場大客戶拓展部的銷售業績。

    在將近半年的時間中,經過市場大客戶拓展部全體組員共同的努力,使我們公司的產品知名度在深圳市的市場上漸漸被客戶所認識,再加上良好的售后服務加上優良的產品品質獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

    溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度,x科技有限公司就是一個明顯的例子。

    工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的心理狀態,從而引發銷售工作中沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

    新業務的開拓不夠,例如宣傳車,業務增長小,個別業務員的工作責任心和。

    性不夠強,業務能力還有待提高。

    三、市場分析。

    現在汽車市場品牌很多,但主要也就是那十來個品種,現在我們公司的產品從產品質量,功能上屬于中等的產品。在價格上是賣得較為合適的價位,面對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但面對采購數量比較多時,客戶對產品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中針對部分客戶我認為產品的價格做一下適當的浮動,這樣可以促進銷售人員去銷售。在深圳市市區域,我們公司進入市場比較晚,產品的知名度與價格都沒有什么優勢,在汽車開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場拓展放在市區外,那里的市場競爭相對的來說要比市區內小一點。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好。

    市場是良好的,形勢是嚴峻的。據經濟分析師的分析,明年的經濟會比今年還要差。假如在明年一年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,在這個市場會丟失更多的客戶。

    四、20××年工作計劃。

    在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

    1、建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。

    人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

    2、完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。

    銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

    3、培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

    培養銷售人員發現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

    4、在地區市建立銷售,服務網點。(建議試行)。

    根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。

    5、銷售目標。

    今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

    我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

    以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

    20xx年市場拓展部在公司及分支機構全體同仁關心和支持下,逐步理清思路,打開工作局面,積極上功能、開拓市場。探索一條符合湖北國儲實際的市場拓展之路。

    一、主要工作。

    (一)逐步明確倉庫未來發展定位。主要圍繞四個分公司發展定位進行梳理。在現有業務中進行分類,把符合未來定位及高附加值的優質客戶進行著重培養,不符合的逐步淘汰。

    (二)是積極跑市場,聯系新客戶,嘗試新領域。公司加緊與聯想集團的志勤美集物流公司的洽談,改造庫房硬件設施,引進it產業進場;保持和新疆天業上市公司的聯系,打造化工原料物流配送中心。

    (三)是加大宣傳力度,多渠道開展業務宣傳。積極開展申報湖北省重點物流倉庫工作;加緊趕制宣傳冊,目前清樣已經出來;聯系專業公司著手廣告片腳本編制;針對武鋼業務,給武鋼物流管理公司送去邀請函。

    (四)是著眼市場,完善倉庫功能。積極與鄭交所聯系,申報菜粕和菜油籽期貨交割庫的申報工作;針對今年國家棉花收儲工作任務重的重要信息,積極開展棉花儲備庫的申報工作。

    (五)加大合同管理力度,提高公司掌控能力。20xx年9月公司根據《合同管理辦法》(以下簡稱辦法)一年來的運行情況,結合公司合同管理實際進行了有針對性的修訂。辦法經總經理辦公會討論通過,于20xx年10月下發并試運行。同年11月要求各單位參照辦法將20xx年度合同執行及無合同經營情況進行匯總上報。對發現的問題正在有針對性的加以整改。

    二、存在的不足。

    (一)各分支機構對國家局完善體制機制的頂層設計理解不夠,對辦公司的目的理解不一,所以在推動完善分支機構建設上參差不齊。

    (二)由于思維慣性,業務員目前還只能限于本單位和現有業務領域,看市場的寬度和深度都不夠。

    (三)要從原來的經營人員轉化為公司業務人員,形成一個業務團隊還有較長的路要走,業務人員的素質和相關業務知識有待提高。

    三、20xx年。

    第一、加大跑市場力度。市場是跑出來的,客戶是引進來的。那么,怎么跑市場?一是領導重視。領導重視就是壓力,壓力轉化為動力,可以增強業務人員主動跑市場的積極性,把跑市場變成一個常態性的工作,變被動為主動。領導重視就是支持,支持就能建立自信,樹立必勝的信心。二是建立健全有效的獎懲制度。有效的獎勵制度可以有效的提升員工對企業價值的認同,樹立對企業的忠誠,以便在此基礎上實現其人生價值。合理的懲罰制度可以規范其行為,提升責任心,激發反省能力,對不正確的價值和觀念進行改正,提升自我能力。三是明確市場方向。跑市場不能盲目,要根據需求有目的性和針對性的尋找客戶資源。要分析自身特點、客戶需求、市場動態。增強分析市場、研究市場、把握市場的能力。

    第二,明確主營業務,開辦專業市場。

    主營業務指企業為完成其經營目標而從事的日常活動中的主要活動,是企業收入的主要來源。首先,結合自身特點,明確主營業務。武漢分公司、襄陽分公司為城市倉庫,具有較強的裝卸能力和快速交通通道,適合大宗商品物流和城市快銷品作業。孝感分公司具備棉花期貨交割資質和多年棉花管理經驗,適合以棉花期貨交割和收儲為主,發展化工產品和煙葉收儲。宜昌分公司在集裝箱業務上積累了不少經驗,可以把集裝箱業務打造成主營業務,逐步優化收儲種類。各物流部也要結合當前的主營業務,充分發揮成品油、煙葉和種子儲備的管理優勢,及專用線的特有資產優勢,固化主營業務,拓展適合自身的特種業務。在明確主營業務同時,要打造一些有特色的專業市場,如棉花期貨交割市場,集裝箱業務市場,大型鋼材交易市場,城市快銷品市場,種子收儲、加工市場,竹木交易、加工市場等等。

    20xx年是我到拓展部工作的第二年。總結過去的一年,主要的工作有以下幾個方面:

    一,進一步加強對外聯系,拓展承接展覽業務。

    二,加強業務學習,進一步豐富展覽陳列手段,不斷提高設計水平。

    積極貫徹院領導提出的展覽廳“一條龍服務”意識,在實踐工作中不斷學習,積累經驗,較好地完成為租場的客戶提供策劃、媒體宣傳、陳列布置以及請柬、海報、畫冊的編輯與設計的指導工作。另外,還負責畫院員工名片設計與xx年、20xx年度中共廣東省委宣傳部賀年卡的設計。

    三,協助展覽館館長,制定展覽館相關管理制度,完善部門的員工分工,責任到人,更好地提高工作效率。

    根據日常的布撤展以及展覽過程中出現的情況,及時分析研究,協助展覽館制訂管理制度,明確人員分工,使得工作效率得到提高。

    四,協助完成廣東畫院展覽館音響工程任務。

    邀請廣東省演出公司對展覽館音響工程進行設計、施工,對設計方案反復研究,并根據日常使用情況進行方案修改,在20xx年9月初完成竣工任務。

    五,負責《院刊》的版式設計以及部分編輯工作。

    在擔任《院刊》(季刊)編輯的期間,較好地完成部分編輯工作與每一期的美術編輯、排版以及監印工作。

    六,加強數字化辦公業務的管理與學習,作好有關展覽的文字、圖片資料整理工作,實現數字化管理。

    充分利用拓展部配備的電腦、掃描儀、打印機、數碼攝像機等現代化的辦公設備,加強學習,積極實踐,把一年來展覽舉辦的有關圖片、文字等資料的整理記錄、存檔。

    七,在完成本職工作的同時,抓緊業余時間進行創作研究。

    積極響應院領導的號召,充分利用業余時間進行創作研究,創作出一批作品,特別是在理論方面,加強學習,先后有多篇理論文章發表于各類專業刊物。其中,《再論文人畫之價值》發表于《美術報》,《呼喚經典,呼喚深刻,呼喚巨匠》、《李伯安藝術研究》、《關山月藝術研究》等發表于專業刊物。另外,拓展部人員還積極參加每周舉辦的文化講座學習。

    八,工作中的體會和不足。

    在日常工作中,我主要是同時負責展覽館、藝術研究拓展部以及《院刊》編輯室三個部分的工作,其中大部分是設計的工作,在工作中總覺得自身的設計水平還不足以自如應付所有的設計任務。所以應更進一步加強業務學習,主要是在知識的更新和強化方面。另外要更好地提高工作效率和進一步完善拓展業務方面的工作,在畫院新址工程完成之際,不斷地自我增值,更好地適應現代美術事業的發展。

    拓展事業部作為真心公司新成立的一個部門,主要從事調味品的生產與推廣工作。而我作為本部門的企劃推廣專員,也在自己的職責范圍內開展了一系列的工作。具體總結如下:

    8、配合市場、技術人員開展其他需要配合的工作。

    20xx年我在真心公司的前期工作主要以圍繞醬油上市為中心而展開的,更多的是在產品前期規劃及包裝設計方面的配合工作,還涉及到采購物流等方面的內容,總體而言,xx年的工作內容是多而雜亂,而隨著20xx年產品上市,并市場銷售工作逐漸步入正軌之后,我的工作重點也應該隨之轉移到市場銷售方面,具體計劃如下:

    5、配合不同的促銷模式,進行各種促銷物品的設計與采購;。

    6、其他需要技術、市場人員配合的工作。

    光陰飛逝,xx年轉瞬過半。回顧半年來的工作,錦州區域緊緊圍繞年初的目標,通過學習提高素質,落實管理促使規范。在工作中,大家克難攻堅,力拓市場,為雅致品牌在遼西扎根,開花,結果,作出了應有的努力。基本實現了時間過半,任務過半的要求。具體說來,我們從以下幾個方面做出了努力。

    一搶市場,不懼困難。錦州區域是公司從經營戰略上考慮后,新設立的業務區域。共有3名業務員。所轄業務范圍包括錦州,葫蘆島,盤錦,阜新,朝陽,赤峰六個地級市,地域廣,線路長。區域設立伊始,公司產品在區域的市場份額非常低,為了搶占市場,打壓競爭對手,區域的兄弟們時刻保持清晰頭腦,理順工作思路,積極尋找市場的突破口。在開拓市場的過程中,大家切實發揚了雅致的“四千精神”,對區域建設項目進行了全面摸底,掌握第一手資料,不論走東西500公里,還是走南北300公里;不論是tg項目,還是重點項目,哪里有契機,哪里就有遼西雅致業務員的身影;哪里有競爭,哪里就有遼西雅致人必勝的壯言。同時,大家還利用各種途徑和方法,廣泛搜集客戶信息,廣交客戶朋友,理性溝通,睿智談單,靈活運用了“先交朋友,再談業務。做一筆業務,交一個朋友”的談單及客服理念,讓客戶從使用的效果上和心理上認可并接受我們的產品,為使雅致的紅旗早日插遍遼西大地打下了堅實基礎。一份辛勞,一份收獲,截止目前,錦州區域完成產值380萬元,市場占有率超過50%。

    二抓管理,執行規定。抓好管理,是提高業務質量的重要保證,也是最大限度提高工作效率,降低業務風險的主要措施。業務管理工作永遠離不開銷售,也離不開公司為業務戰略和管理目標而制定各種制度。為了有效提高管理效果,我區努力把業務的過程管理和公司的制度結合起來,通過管理來激發大家的工作熱情,規范大家的業務行為。主要做到:1抓業務員心態和思想的管理。區域的業務員來自不同的地方,也有不同的背景,基礎和習慣,平時在工作和生活中有不同的要求和欲望。加之在外圍工作,戰線長,困難多,每天難以集中,根據這些特點,我努力提高每周為數不多的會議質量,把公司的要求和文化與大家的想法和行為來進行對照,共同探討和學習,營造一個寬松和諧的氛圍,讓大家有一個家的溫馨感,從而使大家在和諧融洽中接受管理,在相互幫助中調整思想和心態,始終保持著一種旺盛的工作斗志。2抓五單管理。為了降低業務風險,我區把五單管理作為一個重要的管理指標來抓,并按照公司的要求,努力改進在五單簽訂上存在的一些問題,提高管理質量和回籠率。上半年,我區合同回籠率81%,驗收單回籠率76%,結算單回籠率83%。3抓回款管理。上半年,我區回款率32%,沒有完成預期目標。但在回款的要求和措施上我們沒有放松,一直在努力提高合同執行力。4抓市場資源管理。根據遼西的特點,我們把客戶資源和市場信息進行疏理和整合,并有針對性地進行跟蹤和回訪,從而提高工作效率和客戶對雅致的信任度。5抓日常工作管理。在日常管理中我們按照公司的要求,嚴格執行請銷假制度,報銷制度,會議制度等,積極改進存在的問題,努力把日常管理工作統一到公司的要求上來。

    三勤學習,提升素質。學習是業務工作永恒主題,只有通過對公司業務知識和公司文化的不斷學習和理解,才可以提高我們開拓能力,跟蹤能力,談單能力及業務的把控能力。我們一是通過公司組織的培訓加強了業務技能和業務知識的學習。二是加強了對公司的各項管理制度的學習。三是加強對金融危機下市場知識的學習。四是同事之間互相學習,共同提高。

    四存在的問題:1市場的拓展深度和廣度不夠,依然存在著死角。2業務回款效果不理想。3業務知識和談判技巧有待提高。

    下半年,我區將發揚上半年的工作長處,克服其不足,主要做好以下幾點:

    1繼續加大市場的開拓力度,不但提供市場占有率,做到有單簽單,無單搶單。樹立去之可戰,戰之必勝的信心。力爭市場占有率提高到60%以上。總產值力爭達到800萬。

    2加大回款力度。下半年我區必須堅持兩手抓,即一手抓簽單,一手抓回款。在回款工作中,我們堅決按照合同執行,及時解決回款中遇到的各種問題,力爭老款回款率95%,新款回款率90%。

    3強化業務管理指標的提升。力爭實現合同回籠率95%,驗收單回籠率98%,結算單回籠率90%。報表,臺賬詳細規范。

    4繼續加強學習。我們在不但自我學習,自我提高的同時,將不斷虛心向他人學習。對新人的培養將有針對性的進行幫助,使其盡快成為一名獨當一面的業務能手。

    5進一步加強日常管理工作,嚴格落實公司的各項管理制度,嚴格控制費用,嚴肅工作紀律。

    6做好客戶維護工作,讓客戶的朋友關系貫穿業務的始終。

    課外拓展工作總結范文(15篇)篇六

    文章一:

    秋季素質拓展運動會經過前前后后歷時兩個星期的準備,終于在今天落下帷幕。上午看見大家都玩兒得很high,心里說不出的歡快。

    從接到我和世沖要著手策劃和準備這項活動的通知開始,就開始了大大小小的忙碌。從來沒有寫過策劃的我,在百度、搜狗上各種搜索策劃的寫作模式。在這個過程中,既要條理清晰,又要理論結合實際,真的需要好好的構思,反復的審核才行。但是讓張萌姐看過之后,才發現自己真的有很多的紕漏,很多細節考慮得并不是很完善。經過張萌姐的指點,活動才真的達到了完整而又條理清晰。這件事情讓我學會了什么事情都要注重細節,而細節真的能夠決定成敗。

    在活動的準備過程中,雖然努力事事做好,卻還是避免不了失誤的存在。原本計劃給兩個小組頒發獎狀,但是由于我和世沖不知道給獎狀蓋章之前要先寫上獎狀的內容,所以錯過了蓋章的最佳時期。雖然我是周五晚上才拿到那兩張獎狀,雖然我之前也給世沖說抽空在獎狀上寫上內容,雖然被批評時感覺很委屈,但是事情沒辦好就是沒辦好,沒有任何的理由和借口。好好反思后,還是覺得boss批評得對,如果畢業后在工作中出現這種失誤,估計就不是被批評,而是直接被老板炒魷魚了。

    為了避免準備過程再次出現其它失誤,我和世沖反復核對活動前的準備。今天早晨7:40到達南操,為這項活動的開始進行最后的物品審核,生怕活動期間出現什么差錯。也很感謝世沖和僑龍學長,在7:20來到南操,不顧大風的猛烈吹襲,認真地找石塊、綁繩子。敬業精神值得嘉獎和學習。

    在小組的準備活動中,最應該感謝的是劉璐學姐,為了讓我們小組在才藝展示環節吸引眼球,不顧自己將近40度的高燒,堅持教我們排練舞蹈。那天晚上送她回宿舍,完全是架著她才能回去。而且第一天晚上排練時她就已經發燒了,晚上將近11點了還堅持送我回宿舍,我卻第二天才知道她生病了,心里真的非常非常感動,貼心的姑娘。

    在整個的活動過程中,我覺得我們小組的成員都非常的努力和配合。雖然我們沒有對方小組表現得好,但是我們一直在堅持,能夠一直堅持的孩子是最值得表揚的。謝謝每一個為了集體榮譽感而奮戰的成員們。

    一直記得張萌姐的那句話:“你在什么樣的位子,你就應該承擔什么樣的責任。”聽到時,真的十分震撼。這句話,對于我們人生的每個階段,都是十分受用的。

    在以后的工作中,讓我們共同努力,攜手共進。謝謝你們!

    文章二:

    這學期終于有機會選上體育課,心里又激動又有些遲疑。激動是因為能有一個在秋冬之際定期鍛煉身體、放松身心的機會,要想研一時選上體育課實在太難;遲疑是覺得不知是否該選素拓,懷疑自己動手能力差、缺乏勇氣,難以完成素質拓展課的任務。轉念一想,這課不正能給自己克服這些心理障礙、個人短板的機會嗎,成績高低、在眾人面前表現又有何妨,男子漢就應該勇于嘗試、敢于挑戰。于是下定決心參與到這門好奇而又充滿期待的體育課中。

    第一節課過去三個多月了,至今印象深刻。在短短的時間內大家自我介紹、互相熟悉并迅速形成了隊伍,八仙過海,各展所長,繪制了隊旗,創造了隊歌和隊訓,促使我們自我評價、自我展現并凝聚成了一個集體黃蜂隊。

    在信任背摔中,當站在1米多高的臺上時心情多少有些忐忑不安,因為自己要懸空落體了,自然而然地擔心摔倒或有什么意外,而在老師嚴格指導如何做保護以及隊友一次次高亢的加油聲中,終于微笑著上臺、勇敢地落下來。其中感觸最深的就是要勇于嘗試,其實好奇能給人戰勝未知的困難的勇氣,我們不知道從臺子上跳下來會是怎樣的感覺,正是因為不知道,我們才要去體驗去嘗試。在現實中只安于現狀或只會模仿他人,是不會自己的新發現的,生活的意義便狹隘許多。

    在云梯游戲中,根根短短的木棒在大家的合力下架起了一座云梯,盡管并不是人人都放心其安全系數,但大家都盡可能挺起胸膛抬起頭顱走完了人搭的云梯。這體現的就是信任二字,信任自己才會勇敢甚至瀟灑走一回,信任他人才不會躡手躡腳、左顧右盼。在團隊的共同努力下,最終每個人都實現了一次空中漫步。

    在攀爬天梯的項目中,需要伙伴們互相幫助,借助彼此的大腿、肩膀、胳膊一同攀上心目中的高度。我跟兩位女生分到一組,要依靠自己的力量拉起兩位同伴完成任務,如此重擔在肩在此之前從未有過。面對前所未有的挑戰,最終一馬當先、堅持不懈地完成了,還收獲同伴“靠譜”的贊譽。這一次我真正體會到了自我的價值和團隊的責任感,團隊合作中始終是你中有我,我中有你的,不可能始終依賴他人,有時必須勇敢站出來,不畏艱險,敢于承擔責任,一往無前,如此才能真正實現個人在集體中的價值。

    挑戰150的游戲是給我印象極為深刻的項目。盡管大家沒有完成任務,但總結分享的經驗還是與自己所學的規劃專業頗有關聯。規劃中的一個核心理念就是統籌全局,布局全篇,使總體中的每個單元都在最適合自己的位置,使每個位置上的單元都能根據自身特點發揮最大效益。在這次集體挑戰中,如果第一個選擇做諾亞方舟的項目,可以在團隊站穩后再跟老師說開始,而且同時進行二人扔接球的項目,則可以節約至少10秒的時間;如果跳繩可以依照規則分成兩組而不是三組,則又可以節約十幾秒的時間;如果在項目轉場過渡中合理分配、調度人員位置和任務,則又能省出一些時間……這些都需要在開始前對整個游戲規則有整體的把握和熟悉,再用統籌學的基本原理尋找若干突破點,做出細致的規劃那么游戲的各項任務可以依照預期順利完成。可惜事先這兩點我們做的都還不夠,但在失敗中我也總結出重要的經驗即現狀調研和分析、規劃同樣重要,這對所學專業也是重要的啟示。

    如今想起這些項目依舊歷歷在目,不能忘懷,原因就是它們都給人以深刻的體會和深入的思考,其實這遠非幾句話能說清楚,需要切身感受。這學期的素質拓展課就要結束了,很有些依依不舍的心情,同時也深深喜歡上了素質拓展運動。之前老師說過素質拓展能鍛煉我們的創新與開拓意識、團隊意識、溝通協調能力、判斷力和執行力等等,這些都在每堂課的游戲中潛移默化地影響著我們。在這門課上收獲的不僅是身心的愉悅,還有許多許多。衷心感謝老師對每一個任務悉心的指導,感謝隊友們的鼓勵和幫助。

    文章三:

    自進入**農研究生部團委、研究生會及科協這個大家庭以來,我很榮幸能參加了研究生會的各種學生干部培訓活動,包括專題講座、經驗交流、素質拓展、勵志影片觀看、教育基地參觀等內容。其中,給我印象最深的是素質拓展訓練。這場以“團隊協作勇往直前”為主題的素質拓展活動,不但讓我從中獲得游戲的樂趣,更讓我體會到了團隊協作的的偉大力量。

    “素質拓展訓練”是“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”一項大型的戶外拓展活動。以前,在大學本科的時候,雖然親眼目睹過,但是并未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內容。×月×日是個難忘的日子平生第一次參加素質拓展訓練。很感謝校研究生部給予我們參加研究生學生干部素質拓展訓練的機會,雖然拓展訓練已結束了,雖然我們只有一天的相處,可在這短暫的一天里,我們一起流汗,一起歡呼,一起討論,一起感悟……一天的融洽,使我們親如兄弟姐妹!

    在這次拓展中,按照游戲規則,此次活動以部為單位進行五項競技類比賽:無敵風火輪、超級鏈接、袋鼠跳、五彩連環炮和五人六足。其中,既有個人項目又有團隊項目,團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標。

    對于各個項目,給我印象最深的是“五人六足”項目。沒一起綁上腿的時候,真的沒覺得這個項目有多難,可所有人綁上腿的那一刻我真有點惶恐,感覺走路不是用自己腿在走,不但得自己保持平衡走下去,還得兼顧旁邊的同學步伐一致,做到×人一同向前大步跨越。這個看似×人一起走的事很困難,但我們彼此信任,配合默契,用雙手傳遞信心,用語言交織智慧。在這個項目中,讓我明白不管又多大的困難,只要彼此配合,認準了一個目標就朝那個方向去努力,一定可以取得成功。

    一天的素質拓展結束了,那些別開生面而又有深刻內涵的訓練項目,如經典電影深入腦海,猶在眼前,而但所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。我將忘不了那一個個艱辛任務的完成;忘不了那一次次汗淚與智慧的交織;更忘不了那一幕幕團結互助的情景。戶外素質拓展項目有效加強了同學們之間的溝通與合作,培養了大家相互間的信任地和協作精神,提升了團隊凝聚力,激發了隊員的潛能,使隊員們感受到了克服困難的愉悅,培養了積極的人生態度和出色的團隊精神。

    世上無難事,只怕有心人。沒有什么不可能完成的任務。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會溜走,要相信自己。我堅信通過這次訓練,我們在今后的學習工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協作,戰勝挑戰,取得優異的成績。

    總之這次素質拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,我將會把這次拓展活動中所感受到的一切運用到今后的學習和工作中去,去開拓更廣闊的天地,努力把研究生會的各項工作都做到盡善盡美,為**農的明天再續輝煌!

    課外拓展工作總結范文(15篇)篇七

    年7月16日,公司組織全體員工及公司所在地相關業務單位、*單位進行以“突破自我、熔煉團隊、鑄力前行”和“樂生活(合肥)分公司20xx年茶話會”為主題的系列活動,員工此次拓展訓練通過撕名牌、齊眉棍為主的拓展項目,鍛煉團隊團結一心,共同拼博的精神,培養團隊協作,相互信任。

    這次員工拓展活動公司聘請了三位專業的拓展教練負責對員工團隊合作能力的培訓,主要是通過戶外實體活動,事先由拓展教練設定一個要完成的目標,讓隊員在規定的時間與流程中去完成目標,一個人的能力有限,甚至于很難完成,但通過多人合作,就可以在最快最短的時間內完成教練設計的任務,通過這樣的活動,既鍛煉了員工的身體,又提高了員工的反應能力與團隊合作能力,提高了工作效率。到達活動地點后,在教練的分工與員工的合作下,全部活動順利展開,其主要圍繞以下二項活動展開。

    (1)撕名牌――鍛煉團隊團結一心,共同拼搏的精神游規則:

    1、每個人后背上都會貼上自己的名字,叫做名牌;2、雙方可以采用運動戰或者正面戰,在不傷害對方的情況下把名牌撕下來即為勝利;3、a隊把b隊名牌全部撕下來,即a隊獲勝。如果游戲中一人名片被撕斷則被淘汰。

    (2)齊眉棍――培養團隊協作,相互信任,堅持不懈。

    通過這次拓展訓練增強了大家的自信心,磨練了戰勝困難的毅力,提高了解決問題的能力,同時增進了對集體的參與意識與責任心。也讓我們明白了我們是一個團隊,而我們的每個人就是團隊中的一員,自己能克服困難,因為有隊友們的支持,有他們的精誠協作,我們才能取得勝利。同理,在工作的過程中,如果我們都是孤立一人,沒有同事們的協助,支持,理解,工作也是很難開展,再好的想法也是一句空話。雖然只有短短一天的時間,但我想這次經歷一定會在今后的工作中給大家帶來很大的幫助。

    課外拓展工作總結范文(15篇)篇八

    20xx年是我到拓展部工作的第二年。總結過去的一年,主要的工作有以下幾個方面:

    一,進一步加強對外聯系,拓展承接展覽業務。

    二,加強業務學習,進一步豐富展覽陳列手段,不斷提高設計水平。

    積極貫徹院領導提出的展覽廳“一條龍服務”意識,在實踐工作中不斷學習,積累經驗,較好地完成為租場的客戶提供策劃、媒體宣傳、陳列布置以及請柬、海報、畫冊的編輯與設計的指導工作。另外,還負責畫院員工名片設計與xx年、20xx年度中共廣東省委宣傳部賀年卡的設計。

    三,協助展覽館館長,制定展覽館相關管理制度,完善部門的員工分工,責任到人,更好地提高工作效率。

    根據日常的布撤展以及展覽過程中出現的情況,及時分析研究,協助展覽館制訂管理制度,明確人員分工,使得工作效率得到提高。

    四,協助完成廣東畫院展覽館音響工程任務。

    邀請廣東省演出公司對展覽館音響工程進行設計、施工,對設計方案反復研究,并根據日常使用情況進行方案修改,在20xx年9月初完成竣工任務。

    五,負責《院刊》的版式設計以及部分編輯工作。

    在擔任《院刊》(季刊)編輯的期間,較好地完成部分編輯工作與每一期的美術編輯、排版以及監印工作。

    六,加強數字化辦公業務的管理與學習,作好有關展覽的文字、圖片資料整理工作,實現數字化管理。

    充分利用拓展部配備的電腦、掃描儀、打印機、數碼攝像機等現代化的辦公設備,加強學習,積極實踐,把一年來展覽舉辦的有關圖片、文字等資料的整理記錄、存檔。

    七,在完成本職工作的同時,抓緊業余時間進行創作研究。

    積極響應院領導的號召,充分利用業余時間進行創作研究,創作出一批作品,特別是在理論方面,加強學習,先后有多篇理論文章發表于各類專業刊物。其中,《再論文人畫之價值》發表于《美術報》,《呼喚經典,呼喚深刻,呼喚巨匠》、《李伯安藝術研究》、《關山月藝術研究》等發表于專業刊物。另外,拓展部人員還積極參加每周舉辦的文化講座學習。

    八,工作中的體會和不足。

    在日常工作中,我主要是同時負責展覽館、藝術研究拓展部以及《院刊》編輯室三個部分的工作,其中大部分是設計的工作,在工作中總覺得自身的設計水平還不足以自如應付所有的設計任務。所以應更進一步加強業務學習,主要是在知識的更新和強化方面。另外要更好地提高工作效率和進一步完善拓展業務方面的工作,在畫院新址工程完成之際,不斷地自我增值,更好地適應現代美術事業的發展。

    課外拓展工作總結范文(15篇)篇九

    由嚴曉凌等13名學員組成的“開心隊”,在黨校組織開展的拓展訓練教學活動中,秉持“勇往直前、挑戰自我”的隊訓,按照帶訓教練的要求,團結一心,精誠合作,順利圓滿地完成了各項培訓任務。這次拓展訓練活動,不僅加速了學員之間的熟識過程,加強了學員之間的感情交流,還使學員的團隊意識和全局觀念得到強化,為大家今后更好地工作和學習積累了經驗,提供了參考,概括起來主要體現在“四個注重”上。

    在開展“穿越雷區”活動時,由于整個團隊沒有進行較為明確的分工,大家既做指揮者又做執行者,不僅使全體隊員一時難以形成統一意見而浪費了大量時間,而且使整個團體因沒有準確記錄哪些是雷區與非雷區而徘徊不前。吸取“穿越雷區”的經驗教訓,在隨后“極速60秒”挑戰中,隊員們各負其責,各司其職,每個人根據預先確定的分工,精準地記憶下不同圖案所代表的不同數字,確保每一輪都有新的進展,最后完成全部查找任務。上述兩項活動從正反兩個方面使我們認識到,分工協作對一個團隊完成一項挑戰至關重要。推而廣之,一個單位只有科學分工、密切配合才能更加有序地推進工作,才能更加高效地完成工作。

    拓展訓練中,一些項目之所以沒有能夠很好地完成,并不是因為活動任務的復雜,也不是因為隊員能力的不強,而是因為我們沒有進行認真的傾聽和深入的思考。在參與“拼七巧板”活動時,盡管教練反復強調以各小組在規定時間內共同達到1000分為完成任務標準,要求大家仔細閱讀任務說明書,但大部分隊員不但在沒有聽清和領會教練話語的情況下,就盲目地按照本小組的任務書開始拼圖,而且對其他小組提出的好的建議和意見也充耳不聞,這一方面大大降低了各小組完成各自任務的效率,另一方面也使應由大家共同完成的任務已經不可能完成。

    “拼七巧板”活動使我們認識到,做好一項工作,僅僅具備良好的業務素質和較高的工作能力是遠遠不夠的,更重要地是還要明確工作的規則、程序及目標,只有二者同時具備,才不至于南轅北轍、無功而返。

    實踐證明,在事業發展過程中,我們總會遇到這樣或那樣的困難和挑戰,依靠以往的經驗和做法不能解決發展道路上的問題時,就必須探索新的途徑,嘗試新的辦法。

    在進行“穿越雷區”活動中,我們一直不能取得進展的原因除了隊員之間缺乏必要的分工協作外,更重要的是在遇到按照慣常思維無法逾越的困境時,對整個雷區的空白地帶沒有探索的意識,這也成為我們遲遲不能完成任務的最大阻礙。全體隊員在最后無路可走的情況下,對雷區的兩處空白地帶進行了大膽的探索,在一次次失敗中沒有互相責怪而是繼續探索,最終取得了成功。

    這項活動使我們認識到,積極探索創新是推動事業不斷邁上新臺階、取得新進展、實現新突破的`重要手段,是克服前進過程中各種艱難險阻的有力武器,必須把探索創新貫徹工作的始終。

    在拓展過程中,我們的成績一直保持著穩步上升的勢頭,并在最后一項挑戰任務中獲得第一名。能夠取得這么好的成績,其中的一個重要原因就是能夠及時總結經驗教訓,并積極借鑒其他團體的好做法。在“極速60秒”中,我們加強了分工協作和統一指揮,同時借鑒其他團隊對無法確認的數字采取“逐一驗證”的辦法,極大地提高了我們的準確率和效率,為在最后時刻勝利完成任務打下了堅實的基礎對最后一項挑戰項目,我們通過分析前兩個團隊的優缺點,確立了完全不同的完成順序,取得了很好的效果。兩項活動使我們認識到,無論是工作還是學習,要把總結和借鑒有機結合起來,及時發現哪些地方需要堅持和發揚,哪些地方需要舍棄和改進,使工作和學習始終在正確的道路上不斷前進。

    今年是“十二五”規劃的開局之年,林業發展和生態建設的任務十分繁重。作為林業工作者,我們要切實肩負起時代賦予的重任,加強學習,努力工作,不斷提高自身業務素質和工作能力,為發展現代林業、建設生態文明、推動科學發展而不懈奮斗。

    課外拓展工作總結范文(15篇)篇十

    光陰似箭,緊張忙碌的學期已經悄然而去。拓展部在軍事拓展訓練營上級的指導下開展了各項活動。在開展常規工作的同時努力完善部門體制,使部門工作更加科學化。規范化;不斷加強部門與其它部門溝通與交流,充分發揮拓展部的作用,加強了部門內部的隊伍建設,成功開展了各項活動,逐漸形成了較為成熟的部門架構和部門職能。例如:素質拓展活動,全營拉練等。

    20xx年下半年,拓展部迎來了11級新成員。為了讓新成員盡快了解工作,成員之間相互了解、幫助,盡快融入拓展部這個大家庭中,我們先后組織了部門聚餐和橘子洲兩次部門活動。兩次活動的前期準備工作都主要由11級成員負責,包括聚餐活動地點的選取,聚餐活動時間,以及橘子洲乘車路線安排等等。因為11級的成員對組織工作都缺乏一定的經驗,因此活動準備的時間較長,但是大家都在前期準備中學到了很多知識,例如:策劃書的格式、部門活動的經費預算、以及部門之間成員的合作。并且在大家的共同努力下完成了上述工作安排。活動當天也得到了部門其他成員的積極響應。活動中,一起交流學習經驗,一起交流對軍拓的想法。交流中,新成員逐漸走向了熟悉,增進了部門內部的感情。除此之外,部門還建立了心情漂流本與餐桌禮儀本,記錄部門成員的想法和心情。

    20xx年上半年,由于部門成員感情不斷加強,彼此都比較熟悉,但是與其他部門關系仍舊不太密切,因此拓展部與文工團組織一次室內包餃子活動。此活動,大大加深了參加活動成員的感情。在活動中交流自己的想法,彼此學習。

    由于軍事拓展訓練營辦公室轉移地方,各部門都將對各自分配的地方進行布置,本部門人員都積極配合,完成了任務。但是,由于我們部門負責的地方是位于窗戶處,下雨天淋濕了布置的地方,因此,我們會在新學期重新想辦法更好的布置一次,以此迎接下一屆新成員。

    關于拓展部部門內部人員自行創造的心愿漂流本,現如今已經寫了一大半,所有的成員都很用心寫出自己的感想和困惑,亦有對他人寫的疑惑進行疏導。但是由于漂流本還有一部分沒有完成,我們將留到下一屆拓展部的成員書寫。

    考勤是拓展部人員的職責,在這本學年訓練的日子里,拓展部人員都很認真的對待考勤,每天早上都提前的到達訓練場地考勤,一年下來,部門大部分成員軍事動作變得到位,口令變得響亮。并且,每周都很認真仔細的核實情況,做到不出錯不包庇,按時按質地將出勤的情況上交,一直堅持到結訓的最后一天。針對于考勤,下半年我們必將更好的做到“嚴格要求,嚴格考勤,不包庇不出錯,準時考勤,注重考勤。”

    20xx年下半年。在軍事拓展訓營組織的第三屆素質拓展活動中,拓展部主要負責活動策劃書和星期六的素質拓展游戲,拓展部于每周星期三會議中,安排每個成員的任務,并于星期五完成過電網,踩地雷的場地布置和活動所需要的氣球。在星期六的游戲中拓展部成員輔助教官共同圓滿完成了素質拓展游戲,在夾氣球游戲共安排2人,踩地雷游戲中安排2人,跳馬游戲中安排2人,信任背摔中安排2人,過電網中安排3人。在這次素質活動中拓展部成員是第一次開始接手活動任務,雖然有很多不足之處,但是大家都很認真的對待,學習到了很多知識。

    員積極響應。到拉練地點踩點多次,考慮各方面問題,特別是在安全問題上考慮了很多,部門成員于拉練前日到達書唐山布點,安排紅隊與藍隊的路線。并且于拉練當日提前檢查路線。按質按量的完成上級交給的任務。20xx年下半年對于拓展部來說是非常重要的一學期,對部門特色的創建和部門形象的樹立是一個很好的開端。為我們部門以后的工作打下一個堅實的基礎,我們也從中學到了很多東西,并且獲得一次“優秀部門”的稱號。

    20xx年上半年,我們部門積極策劃了月亮島露營活動,但是因為天氣原因及部分其他原因,此活動取消,雖然此次活動取消,但是拓展部成員學會了很多,并且創新了新的工作模式,由單個負責撰寫策劃到集體抽出時間討論策劃書,在此過程中,集思廣益,所有人都發揮自己的想法,效率大大提升,因此,針對以后的拓展部一些活動策劃,都將由部門所有人一起出力。在需要做好日常工作之外,還要針對存在的問題采取有力措施加以解決。不斷拓展工作領域,創新工作模式,改進工作方法,積極提高部門成員的水平,增加成員的團隊意識,扎扎實實地工作。

    唐廣:作為部門負責人,他積極主動的做好有關部門的事情,每次會議都會很認真的對待,不斷提出創新的工作模式。并且,在他的認真指導下,部門成功在20xx年軍事拓展訓練營的元旦晚會上表演了話劇和小品兩個節目。

    吳澤峰:作為拓展部成員,認真完成部門辦公室的布置,做事十分有能力,但是由于自身心有余而力不足,在部門里表現過少。十分低調。

    馬鈺杰:20xx年下半年,事情做得不多,但是20xx年下半年,他負責了我們部門和文工團的部門活動以及結業晚會拓展部的小品活動《招新》,雖然出現個別問題,但整體不錯。

    陳麗:做事十分認真,安排下來的任務都會按時按質完成,但由于性格過分內向,無論做人還是做事都太過于低調。

    李宇翔:能力不錯,下學期比上學期表現的好,自我提升了不少,但是由于個別原因還是沒有達到所預期的效果。

    劉仁:做事十分認真,在部門里表現十分不錯,做事積極認真,并且做事很有能力,一直秉承著“高調做事,低調做人”的部門準則。

    陳海滔:能力不錯,但是下學期表現沒有上學期好,但是在部門每次討論時都會提出自己的觀點,幫部門解決不少問題。

    譚縫寶:雖然下學期退了軍拓早訓,但是在部門里,仍然出席每次會議,并且,和部門成員多次去月亮島踩點。

    朱秋:作為部門負責人,與唐廣積極配合,共同管理拓展部,按時按質的完成總結報告,針對每周考勤情況作出詳細匯總。

    課外拓展工作總結范文(15篇)篇十一

    20xx年是我到拓展部工作的第二年。總結過去的一年,主要的工作有以下幾個方面:

    一,進一步加強對外聯系,拓展承接展覽業務。協助展覽館領導,加強與各地美協會員,美術工作者以及美術愛好者的聯系,拓展和承接展覽業務,于20xx年12月30日止,全年展覽館舉辦展覽共40個。

    二,加強業務學習,進一步豐富展覽陳列手段,不斷提高設計水平。

    三,協助展覽館館長,制定展覽館相關管理制度,完善部門的員工分工,責任到人,更好地提高工作效率。根據日常的布撤展以及展覽過程中出現的情況,及時分析研究,協助展覽館制訂管理制度,明確人員分工,使得工作效率得到提高。

    四,協助完成廣東畫院展覽館音響工程任務。邀請廣東省演出公司對展覽館音響工程進行設計、施工,對設計方案反復研究,并根據日常使用情況進行方案修改,在20xx年9月初完成竣工任務。

    五,加強數字化辦公業務的管理與學習,作好有關展覽的文字、圖片資料整理工作,實現數字化管理。充分利用拓展部配備的電腦、掃描儀、打印機、數碼攝像機等現代化的辦公設備,加強學習,積極實踐,把一年來展覽舉辦的有關圖片、文字等資料的整理記錄、存檔。

    六,在完成本職工作的同時,抓緊業余時間進行創作研究。

    七,工作中的體會和不足。

    課外拓展工作總結范文(15篇)篇十二

    我院素質拓展部在校團委老師的領導和指導下,本著“服務同學、奉獻同學”的工作宗旨和“團結、務實、創新”的工作原則,根據團中央開展大學生素質拓展計劃的精神,結合本院系自身特色,開展了本學期的素質拓展工作。主要工作內容為在開展常規工作的同時努力完善部門體制,使部門工作更加科學化,規范化;不斷加強與各校級組織、各學院分團委的溝通與交流,充分發揮好校團委學生部的橋梁和紐帶作用;傾力展現全校同學的風采,開展素質拓展活動等。現就本年度的主要工作做如下總結:

    對于每位同學,我部都嚴格按照我院制定的綜評條例,公平、公正、公開的給予加分,并嚴格按照相關流程實行考核和評定。對于其中出現的錯誤和問題能夠及時糾正和解決。我部還經常在提高工作效率上下功夫,在保證工作質量的前提下,怎樣做能夠更簡單更快捷的完成任務是我部人員一直在努力做的事,并且也已經初顯成效。在綜評分的考核和評定過程,也使得我部的每位成員能夠更加認真、耐心的對待工作,本著“細節決定成敗,態度決定一切”的原則,我部出色的完成了本年度的綜評分工作。

    由于本人在素質拓展部擔任過副部,對于三評工作的具體工作流程也是有了解的,并且在老師的指導和各班團支書的積極配合下,本年度的三評工作也在本部人員的認真對待下順利完成。對于畢業生的三評工作,考慮到部分畢業生已不在校,我部人員提早做好了各種準備工作,為畢業生三評工作的順利進行做出了重大貢獻。

    在大一新生入校初期,我部門開展了“每周一頻”活動,通過播放各個方面的視頻,使得新生在開闊視野、增加知識的同時能夠更快的融入到新的環境中去。

    本年度下學期,我部還開展了“發現美之家鄉美”系列活動,此活動主要分為三部分:

    1、班級展示活動;

    2、“每周一博”之美麗河南;

    3、“我愛家鄉”展板展示。1月21日2月24日為活動照片搜集時間,3月3日2月6日為照片分享時間,3月25日3月27日為展板展出時間。活動開展之前,我部人員與各班團支書進行了商議,確定活動方案。為了主題實踐活動的深入開展,我部多渠道的加強了宣傳:

    一、例會宣傳;

    二、團支書班級宣傳;

    三、宣傳部展板宣傳。通過宣傳,營造了活動氛圍,同學們積極的融入了活動中。同時我部對活動的策劃周密,宣傳積極充分調動了同學的積極性,活動進行十分順利。

    此活動達到了以下幾個目的:

    1、豐富同學們的大學生活,展示同學們的青春風采;

    2、增加同學間的交流,互相了解家鄉各地文化,拓寬知識面,增長見識;

    3、鍛煉同學們的表達能力,創新能力,團隊合作能力;

    4、展示各地的美麗,喚醒人們對美的挖掘的意識。

    本學期素質拓展工作雖取得了一定成績,但在工作中仍存在一些問題和不足,一些方面有待進一步加強和提高,主要是:

    1、我部門作為校團委與各學院分團委之間素質拓展工作聯系的紐帶,與各學院分團委相關部門的交流與溝通有待進一步加強,相應的會議制度有待制定和完善,以使工作順利開展。

    2、部門工作內容有待充實,工作形式有待創新。需集思廣益,多參考其他高校相關經驗,拓寬思路,開拓創新,以更加豐富多彩的內容和形式讓同學們了解并參與到“大學生素質拓展計劃”當中來。

    3、部門在廣大同學之間的影響力較小,有些同學不知道素質拓展部的主要工作是什么。在素質拓展宣傳方面,宣傳的方式和質量有待改進。

    素質拓展工作建設任重而道遠,我部門的工作還將面臨諸多新情況和新挑戰,只有不斷學習,不斷開拓進取,才能把我校素質拓展工作推向前進。我相信通過我們部每一位成員的團結互助,素質拓展部一定會在以后的日子里取得更多的成績。

    課外拓展工作總結范文(15篇)篇十三

    為了讓員工進一步明確和認同組織目標,增強企業的凝聚力,樹立互相配合,互相支持的團隊精神和整體意識,改善人際關系,活躍身心,減輕壓力,形成積極向上的組織氛圍,9月份,我司以“團結?互助?合作”為主題,在xxx島組織了此次員工戶外拓展訓練活動。具體情況總結如下:

    一、拓展訓練覆蓋面廣。此次活動分三批進行,每批次歷時兩天,來自各個部門共250位員工參加了拓展訓練。公司領導也與員工們一起參加了此次生動、活潑、有趣的拓展訓練活動,個別員工因休假等特殊情況未能參加,覆蓋率達88%。

    利進行。三批次的任教教員和裁判員都不一樣,他們所選擇的訓練項目也不相同,例如:第一批制定的訓練項目有驛站傳書、頂球競走、天龍八步等;第二批的則選擇了一元五角、吸管傳筋、餅干去哪兒了等項目;第三批選擇了人體多米諾、三人一心、齊眉棍等項目,盡管如此,但教員們采取的是統一的拓展流程,規范的操作模式:破冰、隨機分隊、起隊名、喊口號、展示風采、拓展訓練,目的只有一個:通過訓練,讓員工進一步明確和認同組織目標,樹立互相配合,互相支持的團隊精神和整體意識。此次拓展訓練,達到了自我鍛煉、自我提升的目的。

    三、取得較好拓展成效。通過緊張活潑的體驗式參與,員工之間彼此增進了友誼,通過親身實踐,員工們體驗了團隊協作和有效溝通的魅力,對于自身的工作方法和溝通方式也有了進一步的思考。大家紛紛表示,活動促進了相互間的理解和配合,對釋放心理壓力、調節心理平衡、增強工作熱情和積極性有很大的促進作用,希望能有機會多參加這樣的活動。

    20xx年x月x日

    為了讓員工進一步明確和認同組織目標,增強企業的凝聚力,樹立互相配合,互相支持的'團隊精神和整體意識,改善人際關系,活躍身心,減輕壓力,形成積極向上的組織氛圍,9月份,我司以“團結?互助?合作”為主題,在xxx島組織了此次員工戶外拓展訓練活動。具體情況總結如下:

    一、拓展訓練覆蓋面廣。此次活動分三批進行,每批次歷時兩天,來自各個部門共250位員工參加了拓展訓練。公司領導也與員工們一起參加了此次生動、活潑、有趣的拓展訓練活動,個別員工因休假等特殊情況未能參加,覆蓋率達88%。

    利進行。三批次的任教教員和裁判員都不一樣,他們所選擇的訓練項目也不相同,例如:第一批制定的訓練項目有驛站傳書、頂球競走、天龍八步等;第二批的則選擇了一元五角、吸管傳筋、餅干去哪兒了等項目;第三批選擇了人體多米諾、三人一心、齊眉棍等項目,盡管如此,但教員們采取的是統一的拓展流程,規范的操作模式:破冰、隨機分隊、起隊名、喊口號、展示風采、拓展訓練,目的只有一個:通過訓練,讓員工進一步明確和認同組織目標,樹立互相配合,互相支持的團隊精神和整體意識。此次拓展訓練,達到了自我鍛煉、自我提升的目的。

    三、取得較好拓展成效。通過緊張活潑的體驗式參與,員工之間彼此增進了友誼,通過親身實踐,員工們體驗了團隊協作和有效溝通的魅力,對于自身的工作方法和溝通方式也有了進一步的思考。大家紛紛表示,活動促進了相互間的理解和配合,對釋放心理壓力、調節心理平衡、增強工作熱情和積極性有很大的促進作用,希望能有機會多參加這樣的活動。

    這是我在人力的參與的第一個活動,感覺很開心。很高興可以和大家一起完成工作。

    剛開始做策劃的時候,真的是什么都不懂。第一次做出來的策劃有很多問題,很多細節都沒有考慮到,策劃書的格式、語言也不規范。還好有師兄師姐的指導和大家的相互協作,才能把策劃修改好。在試玩階段,我們更好地完善了游戲規則,也讓大家更加熟悉了游戲。

    在調配人員的時候,因為人手不足,所以很多同事上下午都安排了工作,但大家都樂意去完成任務,讓我覺得我們真的是一個“有福同享,有難同當”的大家庭!

    游戲當天,活動總體順利進行,雖然有出現一些小問題,例如物資的準備不夠充分,游戲氣氛不夠熱烈,但在大家的共同努力下,這些問題基本得到解決。參與這個活動很累,同時也很快樂。

    大家對待工作都很認真,很有熱情。和我一起做策劃的同事很好地完成了講解游戲,分發物資,維持秩序的任務。跟部門的同事也有做足功課,事先熟悉規則,及時解答了所跟部門的疑問和監督游戲的進行。

    至于對昊楠師兄和詩婷師姐的評價,那當然是很好啦,沒有你們的指導,我們的策劃的可行性肯定很低,你們細心的指導我們受益匪淺。

    在這次活動中,我收獲了很多經驗,進一步鞏固了和大家的友誼,同時發現自己在遇事學會隨機應變和提高心理素質這兩方面有待加強。

    希望大家可以繼續共事下去,構建一個溫馨的人力大家庭,一起揮霍我們的大學生活。

    課外拓展工作總結范文(15篇)篇十四

    轉眼之間,素質拓展認證部已經在校團委走過近一個春秋,素質拓展認證部從最初的稚嫩,已經慢慢走向成熟,工作也已經步入了正軌,回顧本年度,我部門主要做了如下工作。本學年在團總支老師的具體指導和支持下,緊緊圍繞學院和本系的中心工作,充分發揮“立足同學、服務同學”的要領,在廣大同學的積極參與下和部門成員的共同努力下,不斷拓寬工作領域,改進工作方法,整體上完成了學期初定的工作計劃,并取得了顯著的成績,現將工作總結如下:

    開學初,大一新生對大學生素質拓展毫無概念。先介紹了素質拓展活動的意義,主要內容、步驟、實施辦法;在各團支書基本了解后,進一步有針對性的對各班學生進行宣傳,鼓勵大家積極參與到這項活動中來。

    為了素質拓展活動的實效性,對每一項認證的實施都有專人考核,記錄。各班班長和團支書作為本班的第一責任人,對每個班級的活動,得分要了如指掌。本部門根據各班級的統一上報,在核實無誤后入檔,并作為向上級匯總的依據。

    實施“大學生素質拓展計劃”,應該注意協調行動、形成合力。應該因地、因時制宜,與學分認證結合進行。

    該部門在團委工作中不斷的努力,但是在本部門的工作中也發現了不少問題。如:本部成員由于經驗的缺乏,在許多事情的處理都不夠成熟,加之班級中部分同學缺乏素質拓展的正確認識,對部門工作的開展帶來消極影響,應該加強成員自己各方面的能力培養加深自己對素質拓展的了解;同時也應該加強同各系信息部之間的聯系,高效率高質量的辦事更好的幫助同學們解決問題。這些是我們部門工作應該改正之處,我們應該不斷完善我們的工作體系,再次加強素質拓展的宣傳力度是必不可少的,讓學生認識到素質拓展的重要性。

    素質拓展工作是一項特別的工作,尤其對我們以后走向社會,參加工作,與人相處各方面都有非常大的影響,現在社會對我們大學生的要求,不僅是能力的高低,更重要的已經提升到素質的高低。所以,我部門有責任和義務做好與此相關的工作。在以后的工作實踐中將會不斷的努力探索,揚長避短,使部門的各項工作在穩定中創新,在創新中穩步前進,逐步走向完善,我相信在我們共同的努力下,我們的素質拓展活動一定會取得優異的成績!

    課外拓展工作總結范文(15篇)篇十五

    《水滸傳》具體而生動地描寫了以宋江為首的農民起義發生、發展直至失財的整個過程,揭露了封建社會的黑暗、腐朽和統治階級的種種罪惡,熱情歌頌了起義英雄的反抗精神和正義行動,塑造了一大批梁山好漢的光輝形象,形象地揭示了封建社會的客觀真理和農民起義失敗的內在原因。《水滸傳》是我國第一部以農民起義為題材的長篇章回小說,是我國文學史上一座巍然屹立的豐碑,也是世界文學寶庫中一顆光彩奪目的明珠。它以引人入勝的傳奇故事、鮮明生動的人物形象、爐火純青的語言藝術描繪了北宋年間一幕幕鮮活的社會歷史畫卷。在奸臣當首、貪官橫行的北宋,一百零八位好漢先后聚義于水泊梁山,扯起“替天行道”的大旗,動富濟貧,屢敗官軍,鬧得轟轟烈烈。

    【作者簡介】。

    施耐庵,名子安,字耐庵,錢塘(今浙江杭州)人。元末明初小說家。

    2、《傅雷家書》傅雷。

    《傅雷家書》是我國著名翻譯家傅雷先生寫給兒子的書信集,其中收錄了傅雷先生1954年至1966年6月的近200封書信,最長的一封信長達7000多字。家書字字珠璣,字里行間充滿著父親對孩子的殷殷期望,包含著對人生、對藝術的深刻思考以及對國家、對世界的高尚情感。本書既是一本“充滿著父愛的苦心孤詣、嘔心瀝血的教子篇”,也是一部“最好的藝術學徒修養讀物”;更是既平凡又典型的近代中國知識分子的深刻寫照。該書問世以來,對人們的道德、思想、情操、文化修養的`啟迪作用既深且遠,受到廣大讀者的喜愛。

    【作者簡介】。

    傅雷先生是中國文學藝術史上最著名的翻譯大師。他的代表性譯作,絕大多數在漢譯世界名著中占據著不可替代的位置,令翻譯界的后來者們有高山仰止之嘆。

    3、《培根隨筆》(英)培根。

    本書亦以大地萬物為主角,呈現人們百態。通過精煉的語言、緊湊的情節、貼切的比喻將深刻的哲理寓于淺顯的故事之中,使人獲取借鑒,受到啟迪。

    【作者簡介】。

    4、《格列佛游記》(英)斯威夫特。

    《格列佛游記》是18世紀英國最杰出的政論家和諷刺小說家斯威夫特的代表作,世界文學史上一部偉大的諷刺小說。小說以格列佛船長的口吻敘述了周游小人國、大人國、飛島國和“慧駟”國的經歷。作者以神奇的想象、夸張的手段、寓言的筆法、對英國政體進行了批判,尤其對統治階級的腐敗、無能、毒辣、荒淫、貪婪、自大等作了痛快淋漓的鞭撻。

    【作者簡介】。

    喬納森·斯威夫特(1667-1745),英國啟蒙運動中激進民主派的創始人、詩人,18世紀英國最杰出的政論家和諷刺小說家,世界上最偉大的諷刺作家之一。

    5、《簡愛》(英)夏洛蒂.勃朗特。

    《簡·愛》是19世紀英國最出色的小說,它通過簡·愛本人短短二十年人生經歷的描述,來展示當時社會的政治風貌和地位差異所帶來的不平等。成為傳世的名作。可以說,作者在小說中不僅為純潔的愛情唱響了最美的贊歌,對階層觀念、平等意識等作了大膽的新解,且對當時的宗教思想也作出了反叛的注釋。馬克思將《簡·愛》作者與狄更斯、薩克雷列在一起給予高度評價,稱他們“向世界揭示了政治的和社會的真理”。這也正是《簡·愛》高過一般愛情小說并能流芳百世的原因所在。

    【作者簡介】。

    夏洛蒂·勃朗特,184月21日生于英國北部一個名叫哈沃斯的荒涼偏僻的山區。1847年,《簡·愛》一書出版并獲得了巨大成功。這既是夏洛蒂的成名作,也是她的代表作。

    6、《聆聽天籟》(泰戈爾詩選)。

    從本書精選的詩中,我們可以深深地體會出泰戈爾這位偉大的印度詩人是怎樣的熱愛自己的有著悠久優秀文化的國家,熱愛這國家里愛和平愛民主的勞動人員,熱愛這國家的雄偉美麗的山川。從這些首詩的字里行間,我們看見了提燈頂罐,巾帔飄揚的印度婦女;田間路上流汗辛苦的印度工人和農民;園中渡口彈琴吹笛的印度音樂家;海邊岸上和波濤一同跳躍喧笑的印度孩子,以及熱帶地方的郁雷急雨,叢樹繁花……我們似乎聽得到那繁密的雨點,聞得到那濃郁的花香。

    【作者簡介】。

    泰戈爾(tagore,1861-1941),印度詩人、作家和社會活動家。19獲諾貝爾文學獎,此后出訪了歐洲很多國家及中國、日本和蘇聯等。他在詩歌方面的主要作品有抒情詩集《暮歌》、《吉檀迦利》、《園丁集》、《新月集》、《飛鳥集》和哲理短詩集《故事詩集》等。在小說方面的代表作有長篇小說《沉船》、《戈拉》、《家庭與世界》,中篇小說《兩姊妹》、《四個人》。

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