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    公司年會流程與策劃方案(模板13篇)

    時間:2025-05-23 作者:曼珠

    一個好的策劃方案應該能夠滿足目標的要求,并且具備靈活性和可變性,以適應不同的情況和變化。在查閱了大量的資料和案例后,小編為大家整理了一份詳細的策劃方案,希望對大家有所幫助。

    公司年會流程與策劃方案(模板13篇)篇一

    總策劃:

    總執行:

    成員:聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員。

    二、年會內容。

    活動名稱:____有限公司。

    活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重。

    活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本。

    活動目的:對20__年公司的工作成績進行總結,展望公司20__年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

    活動地點:____酒店。

    參會人數:聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。

    參會人員:聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓。

    活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴。

    三、工作分工。

    (一)文案組成員5名。

    負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;。

    總經理講話稿起草、審核;。

    (二)會場布置組成員5名。

    負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;。

    負責鮮花或花籃的采購/租賃;。

    現場攝影、dv攝像、照相;。

    開場ppt制作,年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。

    會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

    (三)節目組成員5名。

    1、節目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

    2、選取節目規則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節目簽,從中選取一個類型節目表演。

    3、節目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。

    4、節目彩排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下:

    負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;。

    負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;。

    負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;。

    負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;。

    負責安排文藝節目評委及獎項設置;。

    負責確定頒獎人員。

    (四)迎賓組/禮儀組成員5-6名。

    年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座;。

    負責嘉賓、參會人員的簽,并發放年會禮品(做好登記);。

    負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;。

    負責年會過程中放禮炮。

    (五)后勤組成員5名。

    負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

    四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)。

    五、相關注意事項。

    (一)活動前。

    年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

    在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

    確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

    (二)活動中。

    對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。

    一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

    (三)活動后。

    年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作dvd,行政人事部部統一發放,每人一張)。

    年會照片的收集及保存;。

    年會總結。

    公司年會流程與策劃方案(模板13篇)篇二

    一、年會主題:

    xxxxx公司xx年度年終總結會。

    二、年會時間。

    xx年1月*日下午14點00分至21點30分。

    會議時間:14:00——17:30。

    晚宴時間:18:00——21:30。

    三、年會地點。

    ****酒店宴會廳。

    四、年會參會人員。

    公司全體員工(141人)。

    五、年會流程與安排。

    本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

    (一)年終大會議程安排。

    13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始。

    14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

    15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

    15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

    16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。

    17:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。

    (二)晚宴安排。

    18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

    18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

    19:00—21:00娛樂時段:

    文藝節目(2—3個節目)。

    游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。

    文藝節目(2—3個節目)。

    游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;。

    文藝節目(2—3個節目)。

    游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;。

    游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

    游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;。

    游戲5:踩氣球;用具:100個氣球。

    游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

    幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。

    每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

    最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

    六、年會準備及相關注意事項。

    (一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

    (二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“北京大龍七分公司xx年度年終總結會”(條幅規格:)。

    (三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

    (四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

    七、年會籌辦任務。

    任務與分工。

    責任人。

    會務前期、中期協調工作。

    會議階段主持人。

    晚宴階段主持人。

    物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)。

    會場布置。

    條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定。

    公司年會流程與策劃方案(模板13篇)篇三

    辭舊迎新之際,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20x年度總結表彰暨20x年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

    一、年會主題:

    20x年度總結表彰暨20x年迎新年會。

    二、年會時間:(時間待定)。

    (1)年會策劃及準備期(年月日至月日):

    本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

    (2)年會協調及進展期(年月日至月日):

    本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

    (3)年會倒計時期(年月日):

    本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

    (4)年會正式演出時間:年月日。

    (5)三、年會地點:(待定)。

    四、年會目的:

    (1)對20x年公司發展成績總結,以及制定20x年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

    (2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

    (3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

    (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

    (5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

    (6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

    五、參會人員:(待定)。

    公司全體人員,約人左右。參會人員:

    六、年會設置獎項:(待定)。

    七、年會預算。

    八、年會分工及時間進度。

    公司年會流程與策劃方案(模板13篇)篇四

    一、主持人開場白:。

    各位同仁,不知不覺中我們同事的感情關系又增加了一年了。__年是企業最艱難的一年,但是我們__的所有人同心、同步一起走過,使公司各項業務都穩健發展。__年是虎年希望各位同仁能夠在虎年,個個拿出";虎虎生威";的精神,讓公司的業績在創新高!當然好的業績來肯定來源于一個好的決策人,下面有請我們公司的最高決策人";總經理";講話。

    請嘉賓講話今天這頓是年夜飯,按照我們中國人的習俗,所以在這里送大家一付春聯。

    上聯:。

    吃盡人間美食,不要浪費;下聯:。

    喝盡天下美酒,不要喝醉;橫批:。

    吃好喝好,一切都好!";接下來讓我們共同舉杯,敲響您面前的玻璃桌面,使勁地敲,用力地敲,敲壞了沒有關系,碎碎平安!讓我們一起干杯吧!好像我們的氣氛還不夠熱烈,那就大家來做一個游戲吧,每個人都要參加,游戲很簡單,我們的獎品很豐富哦。

    二、游戲:。

    1、拍7令游戲:從1-99每人報數,數到";7";或7的倍數,帶7的都不能說出來,列如:。

    7、1。

    4、17只能舉一下手,說錯的人就要懲罰。(出節目或喝酒)(大家公認表現好的,給一份禮物、游戲結束問大家誰表現的最好禮物:卡枚兒沐浴露(選出2個)其余(美加凈潤膚霜)前面這個是熱身游戲。

    2、尋寶行動禮品重頭游戲放中間,讓大家各自看看自己的凳子底下,有粘著一個信封,把信封交給主持人。(獎品內容在信封里面)老板頒發優秀員工獎主持詞:。

    a:你們是同事中的佼佼者、你們是我們公司的主力員。

    b:你們的卓越貢獻與忠誠品質,將在公司廣為流傳。

    a:你們樸實卻不普通,你們平凡卻不平庸;b:你們用行動和力量感召大家,為我們公司增添華彩的樂章。

    a:我們歡迎高經理為__年度的優秀員工頒發獎金。

    請優秀員工講獲獎感言,呵呵。

    3、喝啤酒:每組選1人共3人。看誰先喝完一瓶啤酒。

    第一名:剃須刀一個后面2位:力士洗發露二套。

    公司年會流程與策劃方案(模板13篇)篇五

    20xx年1月xx日xx:00-1月xx日xx:00。

    會議時間:xx:00——xx:30。

    晚宴時間:xx:00——xx:30。

    xxx國際會議中心宴會廳。

    集團全體員工。

    本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

    (一)年終大會議程安排。

    12:00到達酒店一樓,簡單午餐;

    12:50公司所有員工按照指示牌到達制定地點,入座,開始員工大會。

    13:00—14:30大會進行第一項:各部門及各項目經理上臺分別做年終述職報告。

    14:31—14:45大會進行第二項:由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

    14:46—15:00大會進行第三項:公司副總宣讀2017年的年度優秀員工名單;優秀員工上臺頒獎;部門經理、公司總經理和優秀員工進行合影留念;優秀員工發表獲獎感言。

    15:00—15:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。

    15:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。

    (二)晚宴安排。

    18:00晚宴正式開始,晚宴總經理引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的.明天更加美好。(背景音樂)。

    18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

    19:00—21:00抽獎時段:

    幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個。

    每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎,和幸運獎。

    最后總經理邀請全體員工上臺合影留念。

    12:00結束2天一夜的度假村年會安排,乘車回公司。

    (一)年會的通知與宣傳:公司行政部通過內部的企業郵箱通知所有員工表示公司將在什么時間舉行本年度的年度盛會,讓全體員工悉知。

    (二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“xxxxx公司2019年度年終總結會”(條幅規格:xxx)。

    (三)物品的采購:抽獎禮品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

    (四)現場拍照:提前安排相應的現場照片拍攝人員以及攝影設備。

    (五)住宿:如果公司員工來自各個地方的分公司,要做好需要住宿的人員統計安排。

    公司年會流程與策劃方案(模板13篇)篇六

    在這辭舊迎新之際,為增強員工的溝通交流,提高團隊凝聚力,總結過去一年公司的發展收獲,表彰優秀先進,為新一年的發展提出期望,公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,與全體員工一同迎接新年的到來!

    一、年會主題。

    xx公司20xx年迎新年會。

    二、年會時間。

    本階段主要完成年會方案的前期策劃,并最終以內部通知的形式發布。

    2、年會準備期(年月日至月日):

    本階段主要完成人員分工、物料采買、場地選擇、節目排練等準備工作,為年會的順利進行做好準備。

    3、年會倒計時期(年月日):

    本階段主要進行年會最終節目單的確定,進行年會節目的最終挑選和排練工作,溝通好禮儀小姐、主持人等信息,在公司內部發布具體的活動通知,告知活動地點和活動時間,給出路線指引。

    4、年會正式演出時間:

    xx年xx月xx日時于xx酒店正式舉辦。

    三、年會地點(待定)。

    四、年會目的。

    1、加強員工彼此間的交流與溝通,增進同事之間的情誼,增強團隊的凝聚力,提升公司全體員工的工作積極性。

    2、邀請公司領導對20xx年公司發展成績進行總結,并制定20xx年公司的整體發展規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

    3、通過表彰優秀先進員工的方式,以調動員工積極性,鼓勵大家在接下來的工作中更為用心,創造出更加喜人的成績。

    4、豐富員工生活,讓全體員工得到精神上的放松,答謝全體員工這一年為公司所付出的辛勤努力。

    5、給員工一個充分的展現自我的機會,讓大家通過年會活動提升替我認知和對公司的認同感。

    五、參會人員(待定)。

    公司全體人員,約xx人左右。

    特邀嘉賓xx人,具體名單如下:

    六、年會設置獎項。

    特等獎x名,獎品為。

    一等獎x名,獎品為。

    二等獎x名,獎品為。

    三等獎x名,獎品為。

    優秀員工獎x名,獎品為。

    七、年會預算。

    詳見附件:年會預算表。

    以最終策劃案為準,然后參照活動舉辦時間確定具體年會流程。

    公司年會流程與策劃方案(模板13篇)篇七

    2、加強各部門同仁之間的溝通與聯系。

    3、增強公司員工的集體觀念。促進公司的和諧發展,

    時間:20xx年2月6日(星期六)晚上6點至9點(暫定)地點:山莊一樓宴會大廳。

    1、公司年夜飯。

    2、公司領導致詞。

    3、游戲/娛樂活動。

    4、抽獎。

    6:30全體人員進場每人派發一個編號,作為抽獎使用。6:40活動全程貫穿餐飲。

    6:50晚會開始,主持人宣讀晚會的。流程。

    7:10全體人員進餐。

    7:30熱身游戲祝福詞接龍。

    每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞,祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣,至少需“諧音”。

    說錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條,根據紙條上的內容表演一個節目,或直接獲得禮品。

    表演完的員工,送小禮品1份。

    8:00搶板凳。

    每次上臺2名參賽選手,男女各一名站在起點。主持人在起點拋起氣球,參賽選手只能用背互相夾住氣球,然后兩人同時夾住氣球走上終點。在規定時間內,夾送氣球最多的參賽者獲勝。獲勝者得1份獎品,共2份獎品。

    8:30吸管喝啤酒比賽。

    每桌推出一人參加比賽,共10人分成2組,每組評出1名獲勝者。獲勝者得1份獎品,共2份獎品。

    8:50轉轉暈游戲。

    每桌推出一人參加比賽,共10人,參與游戲者雙手相疊合緊,貼緊規定的物體圍繞8圈,再到游戲指定的地方敲鑼。

    獲勝者得1份獎品,共1份獎品。

    9:00抽獎(抽獎箱內有與員工手上編號一樣的紙條)。

    由公司領導抽出三等獎10個、二等獎6個、一等獎2個。大獎由公司領導頒發。

    主持人公布晚會結束,全體一起唱“明天會更好”歌。

    撤場剩余物品及抽獎箱等整理。

    晚會現場布置。

    氣球、紅色玻璃紙拉花絲帶。

    每4只氣球為一組,用紅色絲帶、透明膠固定在墻壁上,會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型,下垂玻璃紙花籃。

    獎品/禮品。

    大獎:

    一等獎(3名價值:3000元左右)32寸純平電視機3臺。

    二等獎(5名價值:1000元左右)相機5臺。

    二等獎(8名價值:500元左右)微波爐8臺。

    三等獎(10名價值:300元左右)被子10條。

    其他小禮物。

    人力配合。

    主持人:1名。

    活動現場人員:3名。

    費用預算。

    具體描述。

    1、年夜飯費用7000含酒水(10桌預計員工100人)。

    2、獎品費用:另附。

    一、大廳懸掛大紅慶祝橫幅:內容:和諧·20xx年新年晚會歡樂之夜。

    二、門口設1個歡迎牌,用紅紙手寫歡迎語。

    三、舞臺。

    四、場內布置:

    1、在舞臺周圍擺放桌子,第一圓桌為接待公司領導、嘉賓區,后面為員工區。

    2、晚會現場氣球裝點和紅色玻璃紙拉花絲帶布置。

    五、會場布置、晚會接待、音響、座位安排、拍攝、發放小禮品、拿道具等一切有關晚會的服務性工作,由辦公室、銷售部、財務部人員負責。

    1、橫幅:100元。

    2、音響:租金450元。

    4、游戲小禮品:約1000元。

    5、現場布置:氣球、紅色玻璃紙拉花絲帶裝飾350元。

    6、獎品:21000元。

    7、晚飯:7000元。

    6、其他費用:視情況定。

    合計:約29900元。

    策劃部。

    20xx年1月21日。

    公司年會流程與策劃方案(模板13篇)篇八

    2、對xxx年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

    3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

    xx酒店x樓xx廳。

    客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員;

    1、會場總負責:xxx。

    主要工作:總體工作協調、人員調配。

    2、策劃、會場協調、邀請嘉賓:xxx。

    主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

    3、人員分工、布場撤場安排xxx;

    4、嘉賓接待、簽到:xxx。

    5、音響、燈光:xx,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

    6、物品準備:xxx。

    主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

    會場內:

    1、舞臺背景噴畫:

    2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

    3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;

    會場外:

    1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

    2、賓館入口處掛紅布幅;

    3、賓館內放置指示牌;

    形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;

    備注。

    1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;

    2、分公司領導上臺致辭;

    3、嘉賓致辭;

    4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;

    外請演員表演節目、中間抽獎;

    演出內容:xxx年會節目單。

    氣氛:歡樂、和諧、熱烈。

    時間:xxx年xx月xx日晚。

    地點:宴會廳。

    主辦:

    主持人:

    19:05—19:10:主持人開場詞。

    19:15—19:25:男聲獨唱劉德華超級模仿秀(xxx6年央視夢想劇場總冠軍,xxx7年央視星光大道季冠軍)激情演唱劉德華經典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)。

    19:25—19:35:領導發言,嘉賓發言表彰優秀員工敬酒。

    19:30—19:45:游戲及幸運抽獎。

    19:45—20:00:《動感街頭元素》前衛時尚的少男少女,激情表演街舞花式籃球,動感小輪車等。歡快震撼的音樂,加上驚險刺激,朝氣蓬勃表演,把現場觀眾帶到那個前衛青春的年代。(女2人,男4人)。

    20:05—20:20游戲及幸運抽獎。

    20:45—20:55游戲及幸運抽獎。

    21:50—22:05幸運抽獎。

    22:05—22:10主持人致結束詞:

    公司年會流程與策劃方案(模板13篇)篇九

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    年會活動策劃背景:

    每到一年快結束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動.

    一方面:在這個"企業盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力.

    再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴.

    年會活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年

    年會活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

    年會活動安排:

    (一)企業全體大會議程安排

    12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)

    13:00-13:10:大會進行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》.

    13:11:大會進行第二項.各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

    16:50-17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀.

    主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

    17:00-17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀.

    主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

    (二)年會宴會相關安排

    18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒.

    18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

    19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.

    (三)年會活動相關安排

    條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).

    1.全體表演節目:演唱(明天會更好)

    2.公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.

    3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目.

    4.部門全體表演節目.

    5.員工自由安排表演節目.

    (四)年會簽到許愿安排

    條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊

    (五)年會游戲相關安排

    一:大型團隊游戲活動:團拜年

    人數:無限制

    用具:酒酒杯

    方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年

    二:成語對接

    參與人數:全體

    道具:無

    三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下.

    四:喝啤酒比賽

    參與人數:若干

    工具:酒、奶瓶

    五:30.熊來了(我愛你更有趣)

    參加人員:約束8-15人,分成若干組

    游戲規則:

    (1)各組第一個人喊"熊來了"

    (2)然后第2個人問:"是嗎?"

    (3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"

    (4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"

    (5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去.

    (6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的.說"熊來了"

    游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力.大家都融入到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了.

    (六)年會與會人員須知

    一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開.

    二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席.

    三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

    (七)年會預算費用

    1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復.整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好.

    2.各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人.

    3.各項支出都要有明確的票據.

    (八)年會各個主要點

    1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)

    2.錄像拍照(豐富企業文化)

    3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

    4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)

    5.年會預算要清晰明了(預算統計表)

    預祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,相關負責人做好離場各項工作.

    公司年會流程與策劃方案(模板13篇)篇十

    1、增強區域員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力;。

    2、對xxx8年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

    3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

    :xxxxxx。

    :xxx9年月日下午點到點。

    領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。

    xx酒店x樓xx廳。

    由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

    1.會場總負責:×××。

    主要工作:總體工作協調、人員調配。

    2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:×××。

    主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

    3.人員分工、布場撤場安排xxx;。

    4.嘉賓接待、簽到:×××。

    5.音響、燈光:×××,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

    6、物品準備:×××。

    主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

    會場內:

    方案:

    1、舞臺背景噴畫:

    內容:

    文字內容:

    2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

    3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;。

    文字內容:

    會場外:

    1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;。

    2、賓館入口處掛紅布幅;。

    3、賓館內放置指示牌;。

    文字內容:

    形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;。

    備注。

    1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;。

    2.分公司領導上臺致辭;。

    3.嘉賓致辭;。

    4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;。

    外請演員表演節目、中間抽獎;。

    演出內容:xxx9年會節目單。

    氣氛:歡樂、和諧、熱烈。

    時間:xxx9年月日晚。

    地點:宴會廳。

    主辦:。

    主持人:

    19:05—19:10:主持人開場詞。

    19:15—19:25:男聲獨唱劉德華超級模仿秀(xxx6年央視夢想劇場總冠軍,xxx7年央視星光大道季冠軍)激情演唱劉德華經典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)。

    19:25—19:35:領導發言,嘉賓發言表彰優秀員工敬酒。

    19:30—19:45:游戲及幸運抽獎。

    19:45—20:00:《動感街頭元素》前衛時尚的少男少女,激情表演街舞花式籃球,動感小輪車等。歡快震撼的音樂,加上驚險刺激,朝氣蓬勃表演,把現場觀眾帶到那個前衛青春的年代。(女2人,男4人)。

    20:05—20:20游戲及幸運抽獎。

    20:45—20:55游戲及幸運抽獎。

    21:50—22:05幸運抽獎。

    22:05—22:10主持人致結束詞:

    公司年會流程與策劃方案(模板13篇)篇十一

    每到一年快結束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動。

    一方面:在這個"企業盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力。

    再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴。

    年會活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年。

    年會活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌。

    年會活動安排:

    (一)企業全體大會議程安排。

    12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)。

    13:00—13:10:大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

    13:11:大會進行第二項。各主要負責人分別作年終。

    述職報告。

    ;(每個公司都不同,這個時間具體把握)。

    16:40—16:50:大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

    16:50—17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

    主持人請先進個人的代表在現場發表簡短。

    獲獎感言。

    (攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

    17:00—17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。

    主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

    17:10—17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)。

    17:20—17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)。

    (二)年會宴會相關安排。

    18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

    18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《。

    祝酒詞。

    19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。

    19:00—22:30:與會者共同用餐、活動。

    (三)年會活動相關安排。

    條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

    1。全體表演節目:演唱(明天會更好)。

    2。公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

    3。相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

    4。部門全體表演節目。

    5。員工自由安排表演節目。

    (四)年會簽到許愿安排。

    條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊。

    (五)年會游戲相關安排。

    一:大型團隊游戲活動:團拜年。

    人數:無限制。

    用具:酒酒杯。

    方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年。

    二:

    成語。

    對接。

    參與人數:全體。

    道具:無。

    三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下。

    四:喝啤酒比賽。

    參與人數:若干。

    工具:酒、奶瓶。

    五:30。熊來了(我愛你更有趣)。

    參加人員:約束8—15人,分成若干組。

    (1)各組第一個人喊"熊來了"。

    (2)然后第2個人問:"是嗎?"。

    (3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"。

    (4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"。

    (5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去。

    (6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了"。

    游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

    (六)年會與會人員須知。

    一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

    二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

    三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己。

    (七)年會預算費用。

    1。本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。

    2。各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人。

    3。各項支出都要有明確的票據。

    (八)年會各個主要點。

    1。時間的控制(更好的掌控,不要太晚)。

    2。錄像拍照(豐富企業文化)。

    3。任務分工明確(年會晚會更加順利進行)。

    4。進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)。

    5。年會預算要清晰明了(預算統計表)。

    預祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,相關負責人做好離場各項工作。

    北京大龍建設集團七分公司**年度年終總結會。

    **年12月31日下午14點00分至21點30分。

    會議時間:14:00——17:30。

    晚宴時間:18:00——21:30。

    西國貿酒店一層多功能宴會廳。

    公司全體員工(41人)。

    本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

    (一)年終大會議程安排。

    13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

    14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

    15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

    15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀2019年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

    16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。

    17:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。

    (二)晚宴安排。

    18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

    18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

    19:00—21:00娛樂時段:

    文藝節目(2—3個節目)。

    游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

    文藝節目(2—3個節目);

    游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

    文藝節目(2—3個節目)。

    游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

    游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

    游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

    游戲5:踩氣球;用具:100個氣球。

    游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

    幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。

    每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

    最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

    (一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的關于年度年終總結會的通知,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

    (二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“北京大龍七分公司**年度年終總結會”(條幅規格:)。

    (三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

    (四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

    公司年會流程與策劃方案(模板13篇)篇十二

    每到一年快結束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動.

    一方面:在這個"企業盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力.

    再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴.

    年會活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年。

    年會活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌。

    年會活動安排:。

    (一)企業全體大會議程安排。

    12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)。

    13:00-13:10:大會進行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》.

    13:11:大會進行第二項.各主要負責人分別作年終。

    述職報告。

    ;(每個公司都不同,這個時間具體把握)。

    16:50-17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀.

    主持人請先進個人的代表在現場發表簡短。

    獲獎感言。

    (攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

    17:00-17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀.

    主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。

    (二)年會宴會相關安排。

    18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒.

    18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《。

    祝酒詞。

    19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.

    (三)年會活動相關安排。

    條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).

    1.全體表演節目:演唱(明天會更好)。

    2.公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.

    3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目.

    4.部門全體表演節目.

    5.員工自由安排表演節目.

    條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊。

    (五)年會游戲相關安排。

    一:大型團隊游戲活動:團拜年。

    人數:無限制。

    用具:酒酒杯。

    方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年。

    二:。

    成語。

    對接。

    參與人數:全體。

    道具:無。

    三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下.

    四:喝啤酒比賽。

    參與人數:若干。

    工具:酒、奶瓶。

    五:30.熊來了(我愛你更有趣)。

    參加人員:約束8-15人,分成若干組。

    游戲規則:。

    (1)各組第一個人喊"熊來了"。

    (2)然后第2個人問:"是嗎?"。

    (3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"。

    (4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"。

    (5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去.

    (6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了"。

    游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力.大家都融入到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了.

    (六)年會與會人員須知。

    一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開.

    二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席.

    三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己。

    (七)年會預算費用。

    1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復.整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好.

    2.各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人.

    3.各項支出都要有明確的票據.

    (八)年會各個主要點。

    1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)。

    2.錄像拍照(豐富企業文化)。

    3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)。

    4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)。

    5.年會預算要清晰明了(預算統計表)。

    公司年會流程與策劃方案(模板13篇)篇十三

    總策劃:xxx。

    總執行:xxx/xxx。

    成員:xxx置高及xx科技所有部門成員。

    活動名稱:xxx科技有限公司20xx年新春團拜晚會。

    活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重。

    活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本。

    活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結,展望公司20xx年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

    活動地點:xxxx酒店。

    參會人數:xx置高xxx人、xx科技xxx人、廠商xx人,共計xxx人。

    參會人員:xx置高員工、xx科技員工、特邀嘉賓。

    活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)。

    (一)文案組(負責人:xxx、xxx)成員5名。

    負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核。

    總經理講話稿起草、審核。

    (二)會場布置組(負責人:xx、xxx)成員x名。

    負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作。

    負責鮮花或花籃的采購/租賃。

    現場攝影、dv攝像、照相。

    開場ppt制作,年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。

    負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等。

    會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

    (三)節目組(負責人:xx、xxx)成員x名。

    1、節目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

    2、選取節目規則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節目簽,從中選取一個類型節目表演。

    3、節目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。

    4、節目彩排時間:1月x日—2月x日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下:

    負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作。

    負責節目的編排及演出的順序和流程銜接。

    負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等。

    負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等。

    負責安排文藝節目評委及獎項設置。

    負責確定頒獎人員。

    (四)迎賓組/禮儀組(負責人:xxx)成員x-x名。

    年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座。

    負責嘉賓、參會人員的簽,并發放年會禮品(做好登記)。

    負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放。

    負責年會過程中放禮炮。

    (五)后勤組(負責人:xxx)成員x名。

    負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放。

    負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

    (具體費用分配由各項目負責人自行安排)。

    (一)活動前。

    年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

    在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

    確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

    (二)活動中。

    對工作人員進行明確的`分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。

    一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

    (三)活動后。

    年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作dvd,行政人事部部統一發放,每人一張)。

    年會照片的收集及保存。

    年會總結。

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