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    公司勞務(wù)合同詳細(xì)版(熱門(mén)23篇)

    時(shí)間:2025-06-05 作者:HT書(shū)生

    勞務(wù)可以幫助人們提升技能,增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn),并獲得更多的工作機(jī)會(huì)。勞務(wù)總結(jié)的寫(xiě)作并非易事,以下是一些經(jīng)過(guò)精心挑選的勞務(wù)總結(jié)樣本,供大家參考。

    公司勞務(wù)合同詳細(xì)版(熱門(mén)23篇)篇一

    甲方:

    法定代表人或委托代理人:__ _____________

    注冊(cè)地址:_ _______

    通訊地址:_____ _____

    郵政編碼:___________

    乙方:

    居民身份證號(hào)碼___________________

    出生日期_________年______月______日

    郵政編碼______________

    郵政編碼______________電話_____________

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

    第二條 乙方提供勞務(wù)內(nèi)容為:。

    第三條 甲方要求的勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為:按照甲方要求完成相關(guān)勞務(wù)作業(yè),遵守勞務(wù)作業(yè)相關(guān)操作規(guī)程、規(guī)范,并遵守勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全等相關(guān)規(guī)定。

    第四條 甲乙雙方的權(quán)利義務(wù):

    1、乙方應(yīng)依照本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、及標(biāo)準(zhǔn)為甲方提供勞務(wù)。

    2、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

    3、在乙方按照約定履行勞務(wù)行為,并達(dá)到甲方要求時(shí),甲方須依照本協(xié)議約定的報(bào)酬向乙方支付。

    4、在本協(xié)議有效期內(nèi),甲方有權(quán)檢查、指導(dǎo)乙方的勞務(wù)行為,驗(yàn)收勞務(wù)成果,向乙方告知完成本協(xié)議約定的勞務(wù)內(nèi)容時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)。

    5、在本協(xié)議有效期內(nèi),對(duì)乙方因自身原因造成的損害,包括但不限于人身、財(cái)產(chǎn)的損害不承擔(dān)責(zé)任。

    6、任何一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,給對(duì)方造成損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益。

    第五條 甲方支付乙方勞務(wù)作業(yè)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間: __________________________________________________________。

    第六條乙方有下列情形之一,甲方有權(quán)通知乙方解除合同:

    1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;

    2、乙方連續(xù)三天未提供勞務(wù)的;

    3、乙方履行勞務(wù)合同不符合甲方規(guī)定的;

    4、嚴(yán)重違反勞務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

    5、簽訂勞務(wù)合同的客觀情況發(fā)生變化,致使合同無(wú)法履行的。

    6、乙方由于健康原因或因?yàn)閯趧?wù)技能差不能提供合適的勞務(wù)服務(wù)的;

    7、乙方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)本合同目的;

    8、法律規(guī)定的其他情形。

    第七條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

    1、本協(xié)議期滿的;

    2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的';

    第八條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方所在地的人民法院起訴。

    第九條 一方變更通訊地址,應(yīng)自變更之日起3日內(nèi),以書(shū)面形式通知對(duì)方;

    各方通訊地址以本合同所列信息為準(zhǔn),由于變更通訊地址未按上述要求通知對(duì)方、拒絕簽收等原因未能送達(dá)的文件,均視為已經(jīng)送達(dá),一切法律責(zé)任由受送達(dá)方承擔(dān)。

    本合同履行期間,甲方按照本合同乙方通訊地址寄出的任何文件、通知等,以特快專(zhuān)遞方式寄出7日后視為送達(dá)。

    第十條本合同一式兩份,均具有法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方:

    乙方:

    代表人:

    簽訂時(shí)間:

    簽約地點(diǎn):

    公司勞務(wù)合同詳細(xì)版(熱門(mén)23篇)篇二

    甲方:_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

    乙方:_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

    本合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著平等互利等價(jià)有償?shù)脑瓌t,甲方將本單位的日常保潔及職工工作午餐煮飯勞務(wù)承包給乙方,特商定本協(xié)議,共同遵守。

    本合同自20__年8月21日起至20__年80月20日止。

    一、保潔服務(wù)工作。

    1、作業(yè)范圍:本院三層樓公共地段、院壩、院內(nèi)外環(huán)境、樓頂、樓面、會(huì)議室、病房。

    2、作業(yè)內(nèi)容:病房、大廳、走廊、樓梯、通道、衛(wèi)生間、洗漱間等區(qū)域,病床、床頭桌、地面、墻面、墻裙、頂棚、窗戶、窗臺(tái)、門(mén)、玻璃門(mén)窗、樓梯、扶手、潔具等公共區(qū)域的標(biāo)志物及醫(yī)院外環(huán)境的清潔;醫(yī)用垃圾的回收、暫存;院內(nèi)生活垃圾的運(yùn)送及垃圾暫存點(diǎn)的清潔處理。以上工作必須每日一次。如遇上級(jí)檢查及意外弄臟時(shí)突擊清掃。每周進(jìn)行一次大掃除。對(duì)病房?jī)?nèi)床上用品及窗簾進(jìn)行保潔、換洗。保持病房?jī)?nèi)整潔。醫(yī)護(hù)人員工作服換洗。

    3、作業(yè)要求:確保地面持續(xù)處于清潔狀態(tài);無(wú)明顯雜物和污漬;門(mén)廳的玻璃門(mén)每天維護(hù)1次,確保無(wú)明顯水痕、污漬;垃圾桶每天清倒并更換垃圾袋1次,確保墻面、地腳線、標(biāo)牌、開(kāi)關(guān)盒、壁燈、屋頂?shù)龋瑹o(wú)灰塵及蜘蛛網(wǎng)等。院壩內(nèi)不能有垃圾、雜物,樓梯扶手每天擦拭1次;保證公共地段桌椅清潔無(wú)灰塵及雜物,座椅每天擦拭1次;窗戶、窗臺(tái)、墻壁、地腳線、消防栓、開(kāi)關(guān)、標(biāo)牌等每天維護(hù)1次,發(fā)現(xiàn)污漬及時(shí)清潔。及時(shí)沖洗便池,確保無(wú)污垢,每天定時(shí)清洗;及時(shí)清倒手紙簍;病房?jī)?nèi)床上用品病人出院后即使換洗,每周不少月一次,窗簾視情況換洗、但不得低于每季度一次。醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員工作服必須每周換洗一次。

    二、食堂勞務(wù)工作。

    1、工作內(nèi)容:每日煮職工午餐一次。

    保潔服務(wù)費(fèi)和煮飯勞務(wù)費(fèi)總共14400元,按月平均支付(1200、00元/月),于每月職工發(fā)工資時(shí)支付。本合同屬于勞務(wù)承包,無(wú)人員聘用關(guān)系,乙方自行安排工作人員(也可以是本人、也可以是乙方聘請(qǐng)人員),不納入單位其他管理,也不納入單位人事及績(jī)效管理,不參與甲方考勤,除煮午餐和做清潔時(shí)其他時(shí)間自由支配,其他時(shí)間甲方無(wú)權(quán)干預(yù)。乙方工作人員由乙方管理,乙方工作人員的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、工資、五險(xiǎn)一金等均由乙方負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

    一、甲方權(quán)利及義務(wù)。

    1、甲方有權(quán)修改作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)范圍。

    2、甲方有義務(wù)為乙方提供保潔及廚房用水、電、工具、清洗劑、食材、倉(cāng)庫(kù)等便利條件。

    3、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)工作質(zhì)量差、或多次被投訴時(shí)、甲方有權(quán)扣減勞務(wù)費(fèi)及終止合同。

    4、甲方有權(quán)對(duì)乙方保潔質(zhì)量及時(shí)監(jiān)督、檢查及考核,隨時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改正,如乙方多次未達(dá)到作業(yè)計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重將終止合同。

    5、甲方有權(quán)教育指導(dǎo)乙方學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),如因乙方違規(guī)違紀(jì)違法、引起糾紛或被上級(jí)部門(mén)處罰等不良后果,由乙方承擔(dān);甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重將終止合同。

    6、甲方必須按合同約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)。

    二、乙方的權(quán)利及義務(wù)。

    1、乙方可以自行安排一名固定工作人員,可以不遵守甲方的作息時(shí)間、根據(jù)工作特點(diǎn)保證甲方清潔及用餐情況下可以自行安排時(shí)間。不需要堅(jiān)守工作崗位。不納入甲方其他管理。

    2、乙方有義務(wù)按甲方的.相關(guān)規(guī)定熟悉掌握院內(nèi)規(guī)章制度、防火、防盜等法規(guī)教育及職業(yè)道德教育。

    3、乙方有責(zé)任為確保完成本合同而提供保潔必要的人力、根據(jù)不同材質(zhì),采用相適應(yīng)的清潔原料和操作方法。負(fù)責(zé)保潔設(shè)備工具的維修、保養(yǎng),使之處于良好的正常使用狀態(tài)。

    4、乙方人員有義務(wù)接受甲方的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)及遵守各項(xiàng)管理規(guī)定,須服從甲方的清潔衛(wèi)生檢查及考核。

    5、乙方人員在作業(yè)中不得擅自挪用甲方的物品,如不慎給甲方設(shè)施、材料及甲方物品造。

    7、乙方在作業(yè)中要加強(qiáng)管理,安全生產(chǎn)。乙方人員應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防護(hù)措施,在工作期間乙方應(yīng)嚴(yán)格做好自我防護(hù)及安全生產(chǎn)、如出現(xiàn)人身傷害自行負(fù)責(zé),造成的損失由乙方承擔(dān)。

    8、乙方有義務(wù)保證每天必須按要求做一次保潔服務(wù)及中午午餐勞務(wù),必須安排一名固定人員履行本合同,如因該員有事需安排人員臨時(shí)代替必須征得甲方同意。

    1、乙方在保潔工作中未達(dá)到保潔的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),甲方將口頭通知乙方,乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)整改,如未整改或整改不合格,不達(dá)要求甲方將給予乙方每項(xiàng)不合格作業(yè)從勞務(wù)費(fèi)中扣除30元的處罰,再次整改、若仍不達(dá)要求甲方按每項(xiàng)不合格作業(yè)扣除乙方當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)的5%、甲方可以單方面終止合同。

    2、甲方若違反第五條之規(guī)定,乙方有權(quán)終止合同及追究相應(yīng)責(zé)任。

    3、在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方無(wú)故提前解除合同應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方,并支付月保潔費(fèi)的20%作為補(bǔ)償金。

    4、因乙方原因造成不良后果或?qū)追皆斐蓳p失時(shí),由乙方承擔(dān)責(zé)任(包括人身傷害)。

    5、乙方在工作期間造成自身和他人身體和財(cái)產(chǎn)損害的由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

    6、由自然力、地震、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力的原因造成甲乙雙方的損失,雙方均不負(fù)任何責(zé)任。

    1、合同期滿自動(dòng)終止。

    2、乙方嚴(yán)重失職造成甲方管理的重大損失,甲方可以解除合同,并按違約責(zé)任要求賠償。

    3、乙方發(fā)生嚴(yán)重違約后,甲方可以解除合同。

    4、甲方未按時(shí)給付勞務(wù)費(fèi)時(shí),乙方有權(quán)終止合同,并要求甲方給付勞務(wù)費(fèi)。

    在履行合同中,如合同中有未盡事宜或雙方發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓原則友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

    本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    公司勞務(wù)合同詳細(xì)版(熱門(mén)23篇)篇三

    乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)派遣,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《____省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:

    自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

    1.甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

    2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

    1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

    2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

    3.結(jié)算時(shí)間和方式:乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。

    4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

    1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,對(duì)乙方確定的用工對(duì)象,甲方在____天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

    2.甲方每月____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)。

    3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門(mén)申報(bào)。

    4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

    5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

    6.乙方如有違反本合同、拖欠各類(lèi)應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

    1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書(shū)》,明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。

    2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門(mén)認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。

    4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對(duì)乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。

    5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

    與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

    1.本協(xié)議履行過(guò)程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

    2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。

    3.本協(xié)議一式____份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)____份。

    公司勞務(wù)合同詳細(xì)版(熱門(mén)23篇)篇四

    勞務(wù)的形式有兩種,一種是生產(chǎn)過(guò)程與交換過(guò)程的統(tǒng)一,消費(fèi)過(guò)程可以獨(dú)立于外,如服裝加工,家具制作等等。還有一種是勞動(dòng)者的勞動(dòng)與購(gòu)買(mǎi)者的消費(fèi)同步,勞動(dòng)者提供使用價(jià)值的過(guò)程,如飲食、理發(fā)等等,勞動(dòng)行為以勞動(dòng)成果的形式呈現(xiàn)。

    正規(guī)公司勞務(wù)合同范本

    甲方(單位名稱(chēng)) 乙方(勞動(dòng)者)

    身份證號(hào)碼: 地址:

    家庭住址:

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條 合同期限

    合同期限自 年 月 日到 年 月 日,其中試用期為兩個(gè)月,至 年 月 日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者,甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書(shū)面通知,延長(zhǎng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。

    第二條 工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

    (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 (工作地點(diǎn))從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。

    (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    第三條 工作時(shí)間和休息休假

    (一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。

    1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作 8 小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí)),每周工作 40 小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí)),每周至少休息一日。

    2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

    3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

    (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

    (三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

    (四)乙方的其他休息休假安排 .

    第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

    (一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    (二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,實(shí)行計(jì)時(shí)工資。基本(固定)工資為 元/月,如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下:

    (三)甲方每月 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。

    (四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

    第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

    (一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

    (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

    (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

    (四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

    第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

    (一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國(guó)-家-安-全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

    (二)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

    (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

    第七條 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

    (一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

    (二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

    (三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

    第八條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

    (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

    (二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方,可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    (三) 有下列情形之一的,本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù):

    1、本合同期滿的;

    2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

    3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

    4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

    5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    (四)本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前 天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動(dòng)合同。

    第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

    甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

    第十條 雙方約定其他事項(xiàng)

    第十一條 其它

    (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

    (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

    (三)甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

    甲 方:(簽章) 乙 方:(簽章)

    時(shí) 間: 年 月 日 時(shí) 間: 年 月 日

    編號(hào):

    勞 動(dòng) 合 同 書(shū)

    甲方(用人單位)

    名 稱(chēng): 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 地 址: 工商登記注冊(cè)類(lèi)型: 聯(lián) 系 電 話:

    乙方(勞動(dòng)者) 姓 名: 性 別: 身份證號(hào)碼: 文 化 程 度: 住 址: 聯(lián) 系 電 話:

    1

    使 用 說(shuō) 明

    雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

    本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人,委托人須具備法人授權(quán)的委托書(shū))和職工(乙方)親自簽字或蓋章,并加蓋用人單位公章。

    本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě),并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫(xiě)的空欄,劃上“/”。

    工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。

    本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。 本合同必須使用藍(lán)黑、炭素墨水認(rèn)真填寫(xiě),字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確、并不得擅自涂改。

    2

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章

    協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。本合同依法訂立即具有法律約束力,雙方必須嚴(yán)格

    履行本合同規(guī)定的義務(wù)。

    一、 勞動(dòng)合同期限

    (一) 合同期

    本合同的期限按以下三種情形中的第 種情形確定:

    1、固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

    2、無(wú)固定期限:從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

    3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 年 月 日起至完成 工作任務(wù)時(shí)止。

    (二)試用期

    本合同的試用期按以下第 種方式確定(試用期包含在合同期內(nèi))勞動(dòng)合同期限三個(gè)月

    以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得

    超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

    1、無(wú)試用期。

    2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

    (一)甲方根據(jù)需要安排乙方在 部門(mén)

    崗位(管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位)從事 工作,其職務(wù)(或工種)

    為 。

    (二)乙方的工作地點(diǎn)為 。

    乙方有反映本人的意見(jiàn)的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理和安排。

    三、工作時(shí)間和休息休假

    (一)甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)

    的工資制度。

    (二)甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

    (三)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而不能執(zhí)行前兩項(xiàng)規(guī)定的工時(shí)制度的,甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動(dòng)保障

    行政部門(mén)批準(zhǔn)的 工作制度。

    (四)甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的節(jié)日、休假安排乙方休息休假和帶薪休假。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬

    (一)甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方

    式和工資水平,并實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。甲方支付乙方的工資不得低于貴陽(yáng)市最低工資

    標(biāo)準(zhǔn)。

    (二)乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百

    分之八十,并不得低于貴陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    (三)甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。根據(jù)甲方現(xiàn)行工資分配制度,乙方的工資

    形式按以下三種情形中的第 種情形確定:

    1、計(jì)時(shí)工資,期工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/時(shí)。

    2、計(jì)件工資,其工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/件。

    3、其他形式,其工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。

    乙方津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等其他待遇按照甲方確定的工資分配方式執(zhí)行。

    甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí),乙方的工資待遇按照甲方的工資分配方式

    予以調(diào)整。

    (四)甲方每月 日發(fā)放 (當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

    (五)乙方在法定休假日和婚喪假期以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方工資。

    (六)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日安排乙方工作的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》、《貴陽(yáng)市企業(yè)工資支付辦法》的規(guī)定支付加班工資。

    (七)對(duì)乙方應(yīng)休未休的年休假天數(shù),甲方應(yīng)當(dāng)按照《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定支付年休假工資報(bào)酬。

    五、社會(huì)保險(xiǎn)

    合同期內(nèi),乙方根據(jù)甲方安排提供勞動(dòng)或者因甲方有工作崗位而未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按國(guó)家、貴州省和貴陽(yáng)市的有關(guān)規(guī)定,依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),按規(guī)定比例承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并按規(guī)定從乙方的工資中代扣代繳應(yīng)由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和扣繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況如實(shí)告知乙方。

    六、福利待遇

    (一)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號(hào))的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)按照《貴陽(yáng)市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定支付乙方病假工資。

    (二)乙方依法享受年休假、探親假、婚假、喪假,甲方按照《貴陽(yáng)市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定計(jì)發(fā)工資。

    (三)實(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期享受?chē)?guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。

    (四)因甲方原因安排乙方待崗的,待崗期間,甲方應(yīng)支付乙方基本生活費(fèi),基本生活費(fèi)不得低于貴陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%。

    (五)甲方將創(chuàng)造條件,提高乙方的福利待遇。

    七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

    (一)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

    (二)如甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定定期組織乙方進(jìn)行健康檢查和離崗前職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

    (三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè);甲方的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,乙方有權(quán)拒絕。

    八、合同的變更

    (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

    (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理書(shū)面變更手續(xù)。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

    九、教育培訓(xùn)

    甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動(dòng),努力提高職業(yè)技能和工作水平。

    十、合同的解除和終止

    (一)解除

    1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

    2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同;

    (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

    (2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

    (3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成損失金額在 元以上的;

    (6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

    (1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

    (2)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

    (3)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;

    (4)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的。

    5、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的,應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。

    6、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

    (1)甲方未按照本合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

    (2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

    (3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

    (4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

    (6)甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利,致使本合同無(wú)效的;

    (8)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

    7、甲方以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

    (二)終止

    有下列情形之一的,本合同終止:

    1、本合同期滿的;

    2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

    3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

    4、甲方依法宣布破產(chǎn);

    5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散的;

    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    (三)解除和終止的限制情形

    工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行:

    2、乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

    3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的;

    4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

    5、乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    (四)合同解除或者終止的手續(xù)

    甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    乙方應(yīng)按照雙方約定,辦理工作交接。

    (五)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

    本合同的解除或者終止,符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條所規(guī)定情形的,甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條、第九十七條的規(guī)定,在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    (六)甲方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止本合同的,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。

    十一、解除與仲裁

    雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以在法定仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以在法定仲裁時(shí)效內(nèi)直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可在法定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

    十二、其他事項(xiàng)

    (一)甲方應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方經(jīng)民主程序制定的,不違反國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定的勞動(dòng)規(guī)章制度和重大事項(xiàng),應(yīng)予以公示,或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。

    (二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,接受用人單位的勞動(dòng)管理,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

    (三)因不可抗拒因素致使本合同不能履行的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)將出現(xiàn)的不可抗力因素告知對(duì)方,履行告知義務(wù)后,甲、乙雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。

    (四)本合同期限內(nèi),因乙方應(yīng)征入伍或上學(xué)深造等原因但仍需保持勞動(dòng)關(guān)系的,經(jīng)雙方協(xié)商并訂立書(shū)面協(xié)議,可以變更本合同條款。

    (五)合同期限內(nèi),如甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可以依法訂立有關(guān)協(xié)議,約定服務(wù)期,該協(xié)議與本合同具有同等法律效力;如乙方屬負(fù)有保密義務(wù)的,雙方可以依法訂立有關(guān)協(xié)議,約定竟業(yè)限制條款,該協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

    (六)在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

    (七)本合同未盡事宜,甲、乙雙方可以在不違反國(guó)家法律、行政法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的原則下另行協(xié)商,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,雙方可以另行簽訂補(bǔ)充合同或者協(xié)議,該補(bǔ)充合同或者協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

    十三、本合同的生效

    1、本合同經(jīng)甲方法定代表人或者授權(quán)代理人及乙方簽字,并加蓋甲方公章后生效。

    2、本合同一式二份,具有同等法律效力,甲方雙方各執(zhí)一份,雙方應(yīng)妥善保管。

    3、甲方對(duì)已經(jīng)解除或終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。

    甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

    法定代表人(或委托代理人):

    年 月

    年 月 日 日

    甲方:

    公司地址:

    乙方:

    居民身份證:

    家庭住址:

    聯(lián)系電話: 郵編:

    乙方確認(rèn):甲方已如實(shí)告知并經(jīng)乙方確認(rèn)其在甲方工作的內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方有權(quán)了解的其他情況,且乙方已知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。

    乙方承諾:乙方在甲方工作期間提供給甲方的學(xué)習(xí)、證書(shū)、文件等資料均為真實(shí),如果提供虛假資料,乙方愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任直至解除勞動(dòng)合同。

    依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律和法規(guī),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方有關(guān)事項(xiàng)訂立本合同以便共同遵守。

    第一章 合同期限

    第一條 自 年 月 日起至 年 月 日止。

    如果合同期滿前一個(gè)月雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致,則可續(xù)簽本合同,續(xù)簽的次數(shù)不限。

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    第二章 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)

    第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在 部門(mén)擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方工作內(nèi)容和勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)由甲方?jīng)Q定,甲方有權(quán)根據(jù)需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容和勞動(dòng)定額進(jìn)行合理調(diào)整。

    第三條 乙方工作應(yīng)當(dāng)達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

    第四條 乙方的工作地點(diǎn)為

    第五條 乙方同意:甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力或者公司經(jīng)營(yíng)需要而對(duì)乙方工作內(nèi)容、工作崗位、工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。

    第三章 工作時(shí)間、休息休假

    第六條 乙方的工作時(shí)間為每周五天工作制,每日8小時(shí),上下班時(shí)間按公司規(guī)定執(zhí)行。

    第七條 乙方有權(quán)享受法定的節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假待遇。按照法律規(guī)定執(zhí)行特殊工時(shí)工作制的除外。

    第八條 乙方同意:甲方根據(jù)工作需要,可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無(wú)特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班時(shí)間。

    第九條 甲方不得違反勞動(dòng)法規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間,若有特殊情況需安排加班的,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向乙方支付工資報(bào)酬,法律及相關(guān)規(guī)定可以不支付的除外。

    第四章 勞動(dòng)報(bào)酬

    第十一條 乙方在甲方正常工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬(即工資)由基本工資、崗位工資、福利津貼和保密費(fèi)用組成,具體以應(yīng)聘表確定的基數(shù)作參考。

    第十二條 甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),乙方的工資不得提升。

    第十三條 甲方根據(jù)本企業(yè)利潤(rùn)情況設(shè)立年終獎(jiǎng),可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位工作年限發(fā)放獎(jiǎng)金。

    第十四條 甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況,向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。 第十五條 除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確規(guī)定的補(bǔ)助外,甲方不負(fù)有向乙方提供其它補(bǔ)助津貼的義務(wù)。

    第十六條 甲方向乙方支付的工資含有乙方因履行保密義務(wù)所應(yīng)獲得的報(bào)酬,具體比例是報(bào)酬的15%。

    第十七條 甲方保證在乙方提供正常勞動(dòng)的情況下,月工資不低于甲方所在地政府最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    第十八條 乙方同意甲方可以按照下列原因?qū)σ曳焦べY進(jìn)行調(diào)整:

    (一) 根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、能力調(diào)整工作崗位的;

    (二) 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

    (三) 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方崗位的;

    (四) 乙方被派遣到甲方入股或參股到位的;

    (五) 甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化及出現(xiàn)其他客觀情況的。

    第五章 社會(huì)保險(xiǎn)

    第十九條 甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

    3

    第六章 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

    第二十條 甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,為乙方提供符合國(guó)家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

    第二十一條 甲方根據(jù)工作需要,按國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健用品。對(duì)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)所在地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    第二十二條 在乙方任職期間,甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)技術(shù)安全生產(chǎn)、各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育,乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。

    第二十三條 對(duì)于有職業(yè)危害的崗位,甲方依照國(guó)家相關(guān)法律提供職業(yè)危害防護(hù)。

    第七章 勞動(dòng)紀(jì)律

    第二十四條 乙方已經(jīng)知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

    第二十五條 甲方有權(quán)依照法律規(guī)定制定、修改規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

    第二十八條 乙方在聘用期間及離職之后的保護(hù)商業(yè)秘密事項(xiàng),按照雙方的《保 4

    密協(xié)議》執(zhí)行。

    第八章 雙方的權(quán)利和義務(wù)

    第二十九條 根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和公司工作需要,甲方可對(duì)乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

    第三十條 甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。

    第三十一條 乙方在聘用期間完成的職務(wù)技術(shù)成果及其相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方有獲取榮譽(yù)證書(shū)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

    第三十二條 甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn),乙方則享有甲方規(guī)定的基本工作權(quán)利及相關(guān)人事待遇。

    第三十三條 乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利。

    第三十四條 乙方負(fù)有維護(hù)甲方和利益和聲譽(yù)愛(ài)護(hù)甲方的公共財(cái)物,遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及保守甲方的商業(yè)秘密的義務(wù)。

    第九章 合同的解除與終止

    第三十五條 經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致同意后本合同可以解除。

    第三十六條 符合下列情況,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但需提前30日書(shū)面通知乙方:

    (三) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

    (四) 甲方規(guī)章制度中規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的情況出現(xiàn)。

    第三十七條 出現(xiàn)下列情形之一時(shí),甲方可以依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的程序進(jìn)行裁員:

    (一) 依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

    (二) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

    (三) 企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁員的;

    (四) 甲方因訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履的;

    第三十八條 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

    (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (二) 乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;

    (三) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大 損害經(jīng)濟(jì)損失的;

    (六) 乙方因觸犯國(guó)家法規(guī)被拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、依法追究刑事責(zé)任的。

    第三十九條 符合下列情況,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

    (一) 甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方勞動(dòng)權(quán)利;

    (二) 甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

    (三) 甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方的利益的;

    (五) 甲方以暴-力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需要事先告知甲方。

    第四十條 要下列情況下,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

    (三) 女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的;

    (四) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第四十一條 任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,否則應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者用工工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍向?qū)Ψ街Ц顿r償金。解除勞動(dòng)合同的程序按法律及企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

    第四十二條 乙方在合同期內(nèi),持有正當(dāng)理由,不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí),可以提出辭職,但須提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職人員如系由甲方出資培訓(xùn),在培訓(xùn)期滿后,工作未滿合同規(guī)定年限的,應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén),要求乙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

    第四十三條 乙方如在本企業(yè)內(nèi)擔(dān)任經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)務(wù)等高級(jí)職務(wù),在合同期內(nèi),無(wú)正當(dāng)理由不得提出辭職,如乙方未經(jīng)甲方同意決意辭職,甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的間接或直接的經(jīng)濟(jì)損失,至少賠償合同余期的全額工資作為違約責(zé)任。

    第四十四條 有下列情形之一的勞動(dòng)合同終止:

    (一) 勞動(dòng)合同期滿的;

    (二) 乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

    (三) 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

    (四) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

    (五) 甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

    (六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第十章 違約責(zé)任

    第四十五條 甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反了合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,賠償金額按有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況確定。

    第十一章 其他

    第四十九條 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,由甲方上級(jí)主管部門(mén)和國(guó)家勞動(dòng)管理部門(mén)監(jiān)督執(zhí)行。

    本合同自雙方簽署之日起生效!

    甲方授權(quán)(簽字) 乙方(簽字)

    年 月 日

    xxxxxx公司

    動(dòng)

    書(shū)

    勞動(dòng)合同書(shū)

    甲方(用人單位)名稱(chēng) : 性質(zhì) : 地址 : 法人代表(主要負(fù)責(zé)人) :

    乙方(勞動(dòng)者)姓名: 性 別: 身份證號(hào)碼: 住 址: 聯(lián)系電話 :

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)

    規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿訂立本勞動(dòng)合同

    第一條 勞動(dòng)合同期限

    本合同期限采用下列第 方式。

    1、固定期限:本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個(gè)月,至 年 月 日止。

    2、無(wú)固定期限:本合同期限自年月日開(kāi)始履行,至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。其中試用期 個(gè)月,至 年 月 日止。

    第二條 工作內(nèi)容和工作時(shí)間

    甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在 生產(chǎn)(工作)崗位,并為乙方提供

    必要的生產(chǎn)(工作)條件。乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

    甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策法律的規(guī)定,依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度;乙方

    應(yīng)自學(xué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方依法制定并向職工公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。

    甲方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)工作時(shí)間和休息休假等規(guī)定:安排乙方加班,應(yīng)依法向

    乙方支付加班工資。

    第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

    甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、安全衛(wèi)生等方面基礎(chǔ)知識(shí)的教育,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康。甲方對(duì)工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)病和其它危害及后果、職業(yè)病防護(hù)和待遇等必須如實(shí)告知乙方。

    第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

    甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額不低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其

    中,試用期月工資為 元;試用期滿后,月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元(有特別書(shū)面約定的從其約定)。乙方獎(jiǎng)金、績(jī)效工資和津貼等按甲方依法制定的企業(yè)內(nèi)部工資分配制度執(zhí)行。 (注:雙方對(duì)工資待遇約定不明確、引發(fā)爭(zhēng)議的,甲乙雙方可以重新協(xié)商:協(xié)商不成的,適用集體合同規(guī)定;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的,實(shí)行同工同酬。)

    第五條 保險(xiǎn)福利

    在合同期內(nèi),甲、乙雙方必須依據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,按時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)

    繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

    乙方其它福利待遇按照國(guó)家和省、市或本單位集體合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第六條 合同的變更

    具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

    1、雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,勞動(dòng)合同變更書(shū)由甲乙雙方各執(zhí)一份。

    2、甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履

    行。

    3、甲方發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效。勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義

    務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

    第七條 合同中止

    有下列情形之一的,勞動(dòng)合同中止履行

    1、 甲方和乙方協(xié)商一致;

    2、 乙方被依法限制人身自由的;

    3、 因不可抗力致使勞動(dòng)合同暫時(shí)無(wú)法履行的;

    4、 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

    中止履行的情形消失、仍具備履行條件的,勞動(dòng)合同繼續(xù)履行;法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

    第八條 合同的解除

    1、 甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

    2、 在試用期內(nèi),乙方提前三日通知甲方,或者甲方向乙方說(shuō)明不符合錄用條件的,可

    以解除勞動(dòng)合同。

    3、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,且不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

    (1) 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

    (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

    (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

    (6)被依法追究刑事責(zé)任的。

    4、具有下列情形之一的,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除本合同。

    (2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

    5、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;

    (1)、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

    (2)、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

    (3)、《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。

    6、具有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

    (1)、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

    (3)、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

    (4)、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

    (5)、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

    (6)、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

    甲方以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

    第九條 本合同終止

    有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

    (1)、勞動(dòng)合同期滿的;

    (2)、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

    (3)、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

    (4)、甲方被吊銷(xiāo)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或甲方?jīng)Q定提前解散的;

    (5)、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    其中,除甲方維持或提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同、乙方不同意續(xù)訂的情形外,符合上述第(1)、(3)、(4)項(xiàng)情形終止勞動(dòng)合同的,甲方需向乙方按相關(guān)法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    勞動(dòng)合同期滿,有本合同第十條規(guī)定情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是,本合同第十條第(2)項(xiàng)規(guī)定喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者勞動(dòng)合同的終止,按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

    甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),不得無(wú)故拖延或拒絕。

    第十條 特殊保護(hù)

    乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本合同第八條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

    (2)、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

    (3)、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    (4)、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

    (5)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

    (6)、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

    因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商不成的,可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。

    第十二條 本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商約定。

    有國(guó)家規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi),如所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。

    第十三條 雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的,由雙方簽訂書(shū)面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。

    第十四條 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

    甲方(單位公章): 乙方(簽章)

    (乙方已仔細(xì)閱讀合同各項(xiàng)條款, 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) 現(xiàn)完全同意各項(xiàng)約定內(nèi)容)

    簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

    公司勞務(wù)合同詳細(xì)版(熱門(mén)23篇)篇五

    甲方(用人單位)。

    住所:xxxxxxxxx。

    法定代表人(或負(fù)責(zé)人):xxx。

    乙方(勞動(dòng)者):xxxxxx。

    住址:xxxxxxxxx。

    身份證號(hào)碼:xxxxxxxxx。

    甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

    1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整):

    a.有固定期限勞動(dòng)合同:xxx年月日至xxx年月日;。

    b.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:自xxx年月日起。

    c.以完成工作為期限。

    2、本合同包含個(gè)月的試用期(自xxx年月日至xxx年月日)。

    第二條、工作地點(diǎn):

    第三條、工作內(nèi)容:

    1、乙方同意在甲方xxx部門(mén)(或崗位)擔(dān)任職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

    2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

    3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

    第四條、工作時(shí)間和休息休假:

    1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)小時(shí),每周工作不超過(guò)小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

    2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

    第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:

    1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣xxx元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣xxx元;。

    (若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資:)。

    2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

    3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為:

    第六條、社會(huì)保險(xiǎn):

    1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);。

    2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

    第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):

    甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

    第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

    第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的'各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

    第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。

    2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

    4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

    第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

    甲方(蓋章):xxx乙方(簽字):xxx。

    xxx年月日xxx年月日。

    公司勞務(wù)合同詳細(xì)版(熱門(mén)23篇)篇六

    甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,雙方本著公平合作互利互惠之原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方承包甲方員工食堂達(dá)成如下協(xié)議:

    1、甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設(shè)備,負(fù)責(zé)水、電及燃料的供應(yīng)和乙方廚工的住宿。

    2、甲方負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的維護(hù),若財(cái)產(chǎn)發(fā)生人為破壞,乙方照價(jià)賠償。

    3、乙方自行采購(gòu)、加工、自負(fù)盈虧。

    4、乙方自行安排廚房員工,并負(fù)責(zé)廚房員工工資福利。

    5、承包期內(nèi)必須添置或更換廚房設(shè)備,由乙方提出,經(jīng)甲方同意后由甲方負(fù)責(zé)。

    1、甲方權(quán)利及義務(wù):

    (1)甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營(yíng)、履行合同,做好協(xié)調(diào)工作。

    (2)甲方對(duì)乙方飯菜質(zhì)量、服務(wù)水平及衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督,并有權(quán)要求乙方及時(shí)整改。

    (3)甲方應(yīng)協(xié)助乙方維持食堂治安秩序,并加強(qiáng)對(duì)員工的教育。如乙方員工有不良現(xiàn)象發(fā)生,甲方應(yīng)提出警告和處罰。

    (4)在日常工作當(dāng)中,由于乙方的疏忽造成開(kāi)餐延誤過(guò)久,甲方則有權(quán)對(duì)乙方做出經(jīng)濟(jì)處罰。

    (5)甲方應(yīng)在乙方進(jìn)駐食堂半個(gè)月內(nèi),每天提前把就餐人數(shù)報(bào)于乙方,以供乙方備餐。

    2、乙方的權(quán)利義務(wù):

    (1)乙方負(fù)責(zé)食堂的經(jīng)營(yíng)管理,具體包括食堂人事安排、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)等。

    (2)乙方必須遵守國(guó)家和地方有關(guān)環(huán)境和食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁供應(yīng)腐爛變質(zhì)的食品,保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生。

    (3)乙方必須按時(shí)供應(yīng)甲方工作日各餐,做到新鮮可口、花樣翻新、營(yíng)養(yǎng)搭配好。

    (4)餐后認(rèn)真清洗食具并做好消毒工作,食堂內(nèi)部、用餐大廳保持清潔衛(wèi)生。經(jīng)常清理食堂內(nèi)外水池,下水道,確保暢通。經(jīng)常清理灶臺(tái)及炊事用品污垢。

    (5)做好消除蚊、蠅、鼠害。乙方工作人員在工作期間若發(fā)生一切事故,乙方付全部責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。

    (6)冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開(kāi)存放。

    (7)乙方按時(shí)開(kāi)餐,不得隨意耽誤開(kāi)餐時(shí)間。

    (8)所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負(fù)責(zé)。

    (9)廚房員工應(yīng)遵守甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度、廚房紀(jì)律。不得隨意出入甲方車(chē)間和辦公區(qū)域,如有違反者,甲方可按甲方的規(guī)章制度處罰。

    1、早餐3、50元。

    2、中餐8元1葷2素一湯。

    3、晚餐8元1葷2素一湯。

    早餐:

    中餐:。

    晚餐:

    乙方先墊付甲方一個(gè)月伙食費(fèi),雙方于次月頭5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行餐費(fèi)核算,甲方應(yīng)在核算后3個(gè)工作日之內(nèi),以現(xiàn)金或電匯的方式一次性付清給乙方,不得拖欠。

    合同期限為年。其中第一個(gè)月為試用期,試用期滿后若雙方無(wú)異議則進(jìn)入正式合同期。年月日至年月日。

    合同期滿一個(gè)月前,若甲方有意終止合作關(guān)系,須提前20天通知乙方;乙方有意終止合同須提前30天通知甲方。

    1、甲方員工就餐后有食物中毒事件,經(jīng)醫(yī)院確診為食用乙方飯菜且非因食用者個(gè)人因素所引起的,乙方負(fù)全部責(zé)任。甲方可隨時(shí)終止合同。

    2、甲方無(wú)故拖欠乙方伙食費(fèi)達(dá)30天,經(jīng)乙方多次催要無(wú)果后,乙方有權(quán)終止合同。

    3、一方無(wú)故隨意終止合同的,須賠償對(duì)方最后一個(gè)月餐費(fèi)的20%。

    若市場(chǎng)價(jià)格普遍上漲,漲幅在15%以上的(以簽訂合同時(shí)價(jià)格為標(biāo)準(zhǔn))則乙方有權(quán)提出適當(dāng)調(diào)高伙食標(biāo)準(zhǔn)的要求經(jīng)甲方同意后裁決,從而不致影響飯菜質(zhì)量。

    2、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    公司勞務(wù)合同詳細(xì)版(熱門(mén)23篇)篇七

    隨著時(shí)間的推移,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,下面小編給大家分享公司勞務(wù)合同,希望能夠幫助大家!

    甲方(用人單位):

    單位地址:

    法定代表人:

    乙方(勞動(dòng)者):

    公民身份號(hào)碼:

    聯(lián)系電話:

    緊急狀態(tài)聯(lián)系人:

    聯(lián)系地址:

    聯(lián)系電話:

    甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),雙方共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。

    第一章合同的類(lèi)型與期限。

    第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,確定本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

    第二條若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的,以乙方實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間,乙方到崗后雙方才正式建立勞動(dòng)關(guān)系。

    第二章試用期。

    第三條甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月,試用期月工資為人民幣_(tái)_______元。若乙方實(shí)際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的,試用期同時(shí)提前或順延。

    第四條甲方錄用乙方的條件為:

    1、學(xué)歷文化:_________________________________________。

    2、身體狀況:_________________________________________。

    3、工作技能:_________________________________________。

    4、團(tuán)隊(duì)精神:_________________________________________。

    5、其他:_________________________________________。

    第三章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)。

    第五條甲方聘用乙方從事工作。

    第六條乙方的工作地點(diǎn)為甲方企業(yè)本部。

    第七條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得在其他單位兼職。

    第八條甲方因生產(chǎn)和工作需要,有權(quán)依據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬。

    第四章工作時(shí)間與休息時(shí)間。

    第九條乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

    第十條甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方節(jié)假日休息及婚假、喪假、產(chǎn)假等。

    第十一條甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,以保證乙方合法權(quán)益。

    第十二條乙方自行加班的須征得甲方確認(rèn)同意,否則甲方不承擔(dān)支付加班報(bào)酬的義務(wù)。

    第五章規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。

    第十三條乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

    第十四條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過(guò)程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對(duì)乙方均具有約束力,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

    第十五條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),更不得將屬于甲方的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他方或乙方自行經(jīng)營(yíng),同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

    第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過(guò)失造成甲方損失的,甲方除了給予乙方紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同外,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

    第六章勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

    第十七條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資(均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為人民幣_(tái)_______元。甲方根據(jù)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,統(tǒng)一制定工資調(diào)整、加班費(fèi)、福利待遇以及請(qǐng)事、病假和曠工的扣除標(biāo)準(zhǔn)等,對(duì)此乙方予以認(rèn)可并接受。

    第十八條甲方于每月___日以人民幣形式支付乙方上月工資。

    第十九條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

    第二十條甲方根據(jù)國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)下述社會(huì)保險(xiǎn)(____),乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。

    a、城鎮(zhèn)基本保險(xiǎn);。

    b、外來(lái)人員綜合保險(xiǎn);。

    d、乙方為已享受社會(huì)保險(xiǎn)人員,甲方無(wú)須為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn);。

    e、其他_________________________。

    第二十一條乙方患病、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、非因工負(fù)傷,均按國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第七章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

    第二十二條甲方建立健全業(yè)務(wù)操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對(duì)乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

    第二十三條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

    第二十四條甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

    第八章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。

    第二十五條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

    第二十六條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

    第二十七條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。

    第二十八條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辭退乙方,如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

    1、如無(wú)特別約定的,合同簽約后5天內(nèi)員工未能上崗的。

    2、因乙方未能在15天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,至使甲方無(wú)法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。

    3、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過(guò)、留用察看、開(kāi)除或除名等嚴(yán)重處分、或者有賭博、吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。

    4、嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度。

    5、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。

    6、乙方是駕駛員的,因其自身原因,其營(yíng)運(yùn)服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(chē)死亡事故或次責(zé)以上(含次責(zé))特大行車(chē)事故或物損三萬(wàn)元以上的,甲方可以隨時(shí)解除合同。

    7、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響達(dá)損失5000元以上的,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

    8、乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

    9、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

    10、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。

    11、乙方存在貪污受賄或其它不廉潔行為的。

    12、未經(jīng)甲方同意,擅自將應(yīng)屬甲方經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營(yíng)的。

    13、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第二十九條乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,辭退乙方,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

    1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

    2、乙方不能勝任本職工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的,并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的。

    3、甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失,致使合同無(wú)法履行的。

    4、甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。

    5、依據(jù)合同第二十六條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

    第三十條凡有下列情形之一,乙方可以解除合同:

    1、在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。

    2、甲方違反合同規(guī)定,未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

    3、甲方違反合同規(guī)定,未依本合同約定繳納保險(xiǎn)的。因乙方自身的原因?qū)е录追綗o(wú)法為乙方辦理的除外。

    4、甲方違反合同規(guī)定,未提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的。

    5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

    第三十一條有下列情形之一的,合同自行終止:

    1、合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。

    2、當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)的。

    3、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo)的。

    4、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

    5、乙方暫時(shí)無(wú)法履行合同的義務(wù),但仍有繼續(xù)履行條件和可能的,包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,被公安、國(guó)家安全或者其它司法機(jī)關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修、執(zhí)行有關(guān)部門(mén)的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過(guò)15天的。

    6、乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。

    7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第三十二條本合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)履行下列義務(wù):

    1、向甲方指定的人交接工作;。

    2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無(wú)形資產(chǎn);。

    3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;。

    4、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù);。

    6、處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù);。

    7、嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,并不得有任何有損甲方利益的言論和行動(dòng)。

    第三十三條本合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)履行下列義務(wù):

    1、為乙方辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù);。

    2、自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起15日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù);。

    3、應(yīng)乙方要求,及時(shí)、如實(shí)出具乙方的工作履歷或績(jī)效證明。

    第三十四條乙方不辭而別,或者下落不明,或者未履行第三十二條、第九章規(guī)定的義務(wù),致使甲方無(wú)法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的,乙方在此不可撤銷(xiāo)地承認(rèn)其負(fù)有過(guò)錯(cuò),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

    第三十五條乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方可在乙方辦結(jié)工作交接完畢后,將截止乙方提出辭職或擅自離職之日的工資支付給乙方。如乙方有本合同第三十六條所述情形的,則按該條規(guī)定處理。

    第三十六條乙方欠付甲方任何款項(xiàng),或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼、補(bǔ)償金等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

    第九章培訓(xùn)、保密與競(jìng)業(yè)限制。

    第三十七條雙方根據(jù)需要可另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。《培訓(xùn)/教育協(xié)議》一經(jīng)簽訂即成為本合同的組成部分。

    第三十八條乙方在任職期間和離職后,均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方的商業(yè)秘密包括但不限于業(yè)務(wù)操作流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電、客戶名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、財(cái)務(wù)資源、勞動(dòng)報(bào)酬以及公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

    第三十九條雙方根據(jù)需要可另行簽訂《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》,約定具體的限制期限、范圍、地域和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及違約金?!陡?jìng)業(yè)禁止協(xié)議》一經(jīng)簽訂即成為本合同的組成部分。

    第十章其他規(guī)定。

    第四十條甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的主要附件,其效力與合同條款等同。乙方確認(rèn),在簽訂本合同前已全面知悉甲方的一切規(guī)章制度,并理解無(wú)誤。

    第四十一條合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

    第四十二條在本合同生效之前,雙方若有簽訂《勞動(dòng)合同》的,自本合同生效之日其自動(dòng)失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與合同不一致的,以合同為準(zhǔn)。

    第四十三條乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,甲方可與該受委托人就本合同的有關(guān)變更、終止等涉及乙方勞動(dòng)關(guān)系的一切問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商和處理,該受委托人也可代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)、款項(xiàng)等。如甲方根據(jù)乙方提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上緊急狀態(tài)聯(lián)系人或該聯(lián)系人拒絕接受乙方委托的,由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

    第四十四條甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭(zhēng)議的,可向甲方住所地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,任何一方均可向人民法院提起訴訟。

    第四十五條本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

    甲方蓋章:乙方簽字:

    年月日年月日。

    甲方:

    營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):

    資質(zhì)等級(jí):

    通訊地址:

    乙方:

    電話:

    居民身份證號(hào)碼:

    家庭住址:

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    本合同于_____年____月____日生效,于_____年____月____日終止;其中試用期為_(kāi)____個(gè)月,自_____年____月____日至_____年____月____日。

    二、工作內(nèi)容和要求。

    第二條甲方招用乙方在______________________工程中擔(dān)任______________崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為:____________。

    第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):

    1、乙方應(yīng)當(dāng)_____________。

    三、勞務(wù)保護(hù)和勞務(wù)條件。

    第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞務(wù)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。

    第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書(shū)面交底)后,方可上崗作業(yè)。

    第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞務(wù)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞務(wù)保護(hù)用品。

    第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞務(wù)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞務(wù)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

    四、工資保險(xiǎn)待遇。

    第八條乙方在試用期間的工資為每日______元,試用期滿后工資為每日_______元;按工作量計(jì)算工資的,每(工作量單位)支付工資_________元。

    雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    甲方應(yīng)在每月_______日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。

    甲方應(yīng)在勞務(wù)合同終止,解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

    第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞務(wù)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    風(fēng)險(xiǎn)提示:

    勞務(wù)合同中,企業(yè)沒(méi)有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險(xiǎn)一金”。勞務(wù)者若想要取得“五險(xiǎn)一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則,在合同實(shí)際履行時(shí),企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。

    五、勞務(wù)紀(jì)律和勞務(wù)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

    第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞務(wù)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

    第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;

    (三)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;

    (四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞務(wù)紀(jì)律的;

    (五)被依法追究刑事責(zé)任的;

    第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

    (一)在試用期內(nèi)的;

    (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)的;

    (三)甲方不能提供安全的勞務(wù)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞務(wù)報(bào)酬的。

    第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在提前_______日以書(shū)面形式通知對(duì)方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

    六、違約責(zé)任、勞務(wù)爭(zhēng)議處理及其它。

    第十四條甲方與乙方解除勞務(wù)合同時(shí),應(yīng)給乙方出具終止,解除勞務(wù)合同證明書(shū)。

    甲方違法解除合同的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    甲、乙雙方違法解除勞務(wù)合同,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

    第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞務(wù)爭(zhēng)議之日起,60日內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞務(wù)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日向人民法院起訴。

    第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議作為本勞務(wù)合同的附件,與勞務(wù)合同具有同等法律效力。

    第十七條本合同未盡事宜或與有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十八條本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,一份交工程所在地勞務(wù)部門(mén)備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

    甲方(公章):

    法定代表人(簽字或蓋章):

    簽訂日期:______年_____月____日

    乙方(簽字或蓋章)。

    簽訂日期:______年_____月____日

    甲方:。

    乙方:。

    鑒于公司員工膳食需要,雇傭乙方為我公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:。

    一、合同期限。

    第一條本合同期限為年月日至年月日,期限年。

    二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任。

    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)__崗位(工種)工作。

    第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求。

    第四條乙方應(yīng)保證完成甲方規(guī)定的每日食堂膳食工作。除每周日及國(guó)家法定節(jié)日外。

    第五條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

    三、勞務(wù)報(bào)酬。

    第六條甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

    四、合同的終止與解除。

    第七條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)合同》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

    第八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

    第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:。

    (一)在工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重的健康問(wèn)題;。

    (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;。

    (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;。

    (四)所作食物不衛(wèi)生,導(dǎo)致公司大多數(shù)員工出現(xiàn)腹瀉、嘔吐等狀況被依法追究刑事責(zé)任的。

    五、雙方約定的其他內(nèi)容。

    第十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:。

    (一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證實(shí),并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    (二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

    (三)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

    第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(蓋章):法人或委托代理人(簽字或蓋章):簽訂日期:

    乙方(簽字):簽訂日期:

    甲方(單位名稱(chēng))。

    乙方(勞動(dòng)者)。

    身份證號(hào)碼:

    地址:

    家庭住址:

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    合同期限自年月日到年月日,其中試用期為兩個(gè)月,至年月日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者,甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書(shū)面通知,延長(zhǎng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。

    第二條工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容。

    (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地點(diǎn))從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。

    (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    第三條工作時(shí)間和休息休假。

    (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

    1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作8小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí)),每周工作40小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí)),每周至少休息一日。

    2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

    3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

    (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

    (三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

    (四)乙方的其他休息休假安排.

    第四條勞動(dòng)報(bào)酬。

    (一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    (二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,實(shí)行計(jì)時(shí)工資。基本(固定)工資為元/月,如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下:

    (三)甲方每月10日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。

    (四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

    第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

    (一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

    (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

    (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

    (四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

    第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

    (一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

    (二)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

    (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

    第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

    (一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

    (二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

    (三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

    第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

    (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

    (二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方,可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    (三)有下列情形之一的,本合同即行終止,雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù):

    1、本合同期滿的;。

    2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。

    3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

    4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

    5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    (四)本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動(dòng)合同。

    第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。

    甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

    第十條雙方約定其他事項(xiàng)。

    第十一條其它。

    (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

    (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

    (三)甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

    甲方:(簽章)。

    乙方:(簽章)。

    時(shí)間:年月日時(shí)間:年月日。

    甲方:

    乙方:姓名__性別__出生日期__年__月__日

    居民身份證號(hào)碼__。

    家庭住址__郵政編碼__。

    電話_____________。

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本勞務(wù)合同,雙方共同遵守。

    一、本合同期限為_(kāi)_______年。

    自___年___月____日起,至____年__月___日止。

    二、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求:

    三、乙方提供勞務(wù)的時(shí)間、地點(diǎn):

    四、勞務(wù)報(bào)酬及結(jié)算:

    五、甲、乙雙方如單方面解除本協(xié)議,需提前天通知對(duì)方即可。

    六、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

    七、如因乙方原因,給甲方造成損失、乙方應(yīng)予賠償。

    八、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方:__乙方:__。

    代表:__。

    簽訂日期:__年__月__日

    勞務(wù)的形式有兩種,一種是生產(chǎn)過(guò)程與交換過(guò)程的統(tǒng)一,消費(fèi)過(guò)程可以獨(dú)立于外,如服裝加工,家具制作等等。還有一種是勞動(dòng)者的勞動(dòng)與購(gòu)買(mǎi)者的消費(fèi)同步,勞動(dòng)者提供使用價(jià)值的過(guò)程,如飲食、理發(fā)等等,勞動(dòng)行為以勞動(dòng)成果的形式呈現(xiàn)。勞務(wù)合同是作為獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體的單位之間、公民之間以及它們相互之間就有關(guān)提供和使用勞動(dòng)力問(wèn)題而訂立的協(xié)議。

    甲方:

    乙方:

    甲方根據(jù)工作需要,同意由乙方派出勞務(wù)性質(zhì)的工人完成甲方的部分工作。為明確甲乙雙方在生產(chǎn)過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。雙方必須共同遵照?qǐng)?zhí)行。

    一、合同期限。

    本合同期限自年月日起至年月日止。勞務(wù)合同自行終止。

    二、勞務(wù)用工數(shù)量及勞務(wù)項(xiàng)目。

    甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,由乙方派遣勞務(wù)工人(用工數(shù)量依甲方生產(chǎn)需要而定)從事甲方崗位的勞務(wù)項(xiàng)目。

    三、乙方及勞務(wù)人員應(yīng)具備的條件。

    (1)、乙方應(yīng)依照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊(cè)資金不少于50萬(wàn)元。

    (2)、年齡在18周歲—50周歲之間,身高在1.68米以上,體重在55公斤以上,身體健康,無(wú)殘疾,符合甲方對(duì)所從事勞務(wù)項(xiàng)目人員要求的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

    (3)、具有初中以上文化程度,思想品德良好,遵紀(jì)守法,無(wú)任何劣跡,不怕臟累,肯于吃苦的男性或女性青年。特殊崗位的勞務(wù)工素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)工作實(shí)際確定。

    (4)、乙方必須保證為派遣人員依法上繳相關(guān)的保險(xiǎn)。

    四、乙方勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬及管理費(fèi)。

    (1)、勞動(dòng)報(bào)酬。

    乙方勞務(wù)人員在正式上崗后的勞務(wù)報(bào)酬,由甲方對(duì)乙方輸入的勞務(wù)人員實(shí)行作業(yè)量考核后,按月支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬及管理費(fèi)。

    (2)、管理費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)。

    甲方按照勞務(wù)費(fèi)總額的14%按月支付乙方管理費(fèi),管理費(fèi)主要用于乙方招聘各種勞務(wù)人員在合同期內(nèi)的人員管理、辦公、發(fā)生工傷的處理及稅收政策金等項(xiàng)費(fèi)用支出。

    (3)、勞務(wù)派遣費(fèi)用的支付方式及時(shí)間。

    由乙方根據(jù)甲方的考核結(jié)果按月給甲方開(kāi)具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票后,甲方收到乙方正式發(fā)票5日內(nèi)給結(jié)算。

    (4)、甲方所需人員均為臨時(shí)性、輔助性工作崗位。

    (5)、勞務(wù)作業(yè)費(fèi)率見(jiàn)附表一。

    五、甲方責(zé)任。

    (1)、甲方受乙方委托有權(quán)利對(duì)乙方的勞務(wù)人員在上崗前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等方面的教育和培訓(xùn)。

    (2)、甲方應(yīng)為乙方勞務(wù)人員提供和創(chuàng)造符合安全生產(chǎn)要求的工作條件。

    (3)、甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、管理費(fèi),不得拖延和苛扣。如果甲方未及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi),乙方將以日加收千分之二的滯納金。

    六、乙方責(zé)任。

    (1)、乙方有責(zé)任教育勞務(wù)人員遵守國(guó)家法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方對(duì)其進(jìn)行的工作安排或崗位調(diào)整,保質(zhì)保量地按時(shí)完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

    (2)、乙方須配備具有一定素質(zhì)的管理人員,負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常規(guī)管理及生活保障,并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、生活中發(fā)生的問(wèn)題,調(diào)換、補(bǔ)充不勝任崗位需要的人員,同時(shí)要對(duì)勞務(wù)人員隊(duì)伍的穩(wěn)定責(zé)任。

    (3)、乙方派遣的勞務(wù)人員在甲方單位工作期間發(fā)生的人身傷、亡等工傷事故,發(fā)生的所有賠償費(fèi)用及理賠由乙方自行承擔(dān)。

    (4)、工作期間要求勞務(wù)人員卸車(chē)皮需在5個(gè)半小時(shí)完成(完成標(biāo)準(zhǔn)為,已將所有貨物卸清并按鐵路要求進(jìn)行清理車(chē)皮內(nèi)雜物、封好車(chē)門(mén),如是敞車(chē)篷布按鐵路要求疊好。)超時(shí)則為乙方責(zé)任,并承擔(dān)超時(shí)所產(chǎn)生的所有損失,若甲方不提供相應(yīng)的箱量而發(fā)生超時(shí)則為甲方責(zé)任。

    (5)、乙方嚴(yán)格服從甲方現(xiàn)場(chǎng)人員指揮,按甲方要求的裝箱質(zhì)量及數(shù)量完成,詳細(xì)裝箱要求及處罰詳見(jiàn)附表二。在裝卸期間不得對(duì)所裝卸貨物造成損壞,否則根據(jù)貨值給予相應(yīng)的'賠償。

    (6)、乙方派出勞務(wù)人員必須有與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。

    (1)、在合同期內(nèi),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同有關(guān)條款的內(nèi)容,或經(jīng)協(xié)商一致提前解除本合同。

    (2)、有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    2、甲方生產(chǎn)工作量不飽滿需要歇業(yè)時(shí);。

    3、乙方眾多勞務(wù)人員不服從甲方指揮或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律影響生產(chǎn)時(shí)。

    (3)、有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

    1、甲方安全生產(chǎn)條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方勞務(wù)人員身份健康和生命安全時(shí)。

    2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬和管理費(fèi)時(shí)。

    八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章之日起生效。未盡事宜雙方協(xié)商后另附補(bǔ)充合同。

    九、甲、乙雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭(zhēng)議協(xié)商解決,解決不成訴訟于甲方所在地法院。

    甲方:乙方:

    簽字蓋章:簽字蓋章:

    甲方:____________。

    乙方:____________。

    第一條:____________翻譯內(nèi)容。

    1.乙方翻譯甲方提供所需要翻譯的相關(guān)文件。

    2.乙方提供會(huì)談口語(yǔ)翻譯工作,及會(huì)議紀(jì)要的翻譯工作。

    3.乙方應(yīng)保證翻譯人員的專(zhuān)業(yè)性和翻譯稿件的準(zhǔn)確性,認(rèn)真做好翻譯校對(duì)工作;。

    4.乙方按照甲方的文件格式進(jìn)行排版,最終翻譯稿以電子文件的方式提供給甲方。

    5.乙方應(yīng)保證其翻譯稿件質(zhì)量:____________忠實(shí)原文、譯文準(zhǔn)確。

    二第二條:____________翻譯費(fèi)用及支付方式。

    翻譯費(fèi)用:____________。

    1.文字翻譯收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):____________漢譯俄_______元/千中文字,俄譯漢_______元/千中文字;出境翻譯服務(wù)_______元/日(出境的其它費(fèi)用甲方承擔(dān));臨時(shí)口語(yǔ)翻譯根據(jù)工作量另行商議。

    支付方式:____________。

    2.翻譯費(fèi)的支付次結(jié),每次按翻譯成果結(jié)算,可以現(xiàn)金支付,也可以轉(zhuǎn)賬支付。乙方向甲方開(kāi)具正式發(fā)票。

    第三條:____________責(zé)任條款。

    1.如因甲方原因推遲提供給乙方翻譯稿件或翻譯的相關(guān)資料時(shí)間,受到的損失甲方承擔(dān)。

    2.甲方如對(duì)乙方譯稿有異議,甲方有權(quán)在取稿之日起30日內(nèi),向乙方提出書(shū)面修改意見(jiàn),乙方應(yīng)按甲方要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行修改,直至甲方滿意為止。

    第四條:____________其他條款。

    3.乙方應(yīng)考慮甲方翻譯內(nèi)容的保密性。

    4.本協(xié)議未盡之事,雙方協(xié)商解決;。

    5.本協(xié)議一式二份,傳真件有效,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方蓋章之日生效。

    甲方(蓋章):____________。

    乙方(蓋章):____________。

    負(fù)責(zé)人(簽字):____________。

    負(fù)責(zé)人(簽字):____________。

    聯(lián)系電話:____________傳真:____________。

    聯(lián)系電話:____________。

    地址:____________。

    地址:____________。

    簽字日期:____________年_______月_______日

    簽字日期:____________年_______月_______日

    公司勞務(wù)合同詳細(xì)版(熱門(mén)23篇)篇八

    甲方(用人單位)名稱(chēng):

    法定代表人或委托代理人:

    聯(lián)系電話:

    注冊(cè)地址:

    乙方(勞動(dòng)者)姓名:

    聯(lián)系電話:

    根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

    甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

    一、固定期限:自年月日起至年月日止。

    二、以完成一定工作(任務(wù))為期限:自年月日起至工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

    第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

    甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱(chēng))工程中,從事崗位(工種)。乙方的工作地點(diǎn)為。甲方根據(jù)工作需要,可以對(duì)乙方的工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)予以變更。

    第三條工作時(shí)間和休息休假。

    甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行以下第種工時(shí)制度:

    一、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為。

    二、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),執(zhí)行以為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

    三、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

    甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。甲方需按約定支付加班工資。

    第四條勞動(dòng)報(bào)酬。

    一、甲乙雙方采用以下第種標(biāo)準(zhǔn)核算乙方工資:

    (一)月工資元。

    (二)日工資元。

    (三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為。

    二、甲乙雙方選擇下列第種方式結(jié)算工資:

    (一)按月結(jié)算。每月日前結(jié)算。

    (二)按照“月預(yù)付,季結(jié)算”的方式結(jié)算乙方工資。每月日前預(yù)付工資元,每季度最后一個(gè)月日前結(jié)算工資。

    三、甲乙雙方選擇下列第種方式支付工資:

    (一)乙方本人直接領(lǐng)取。

    (二)甲方通過(guò)銀行將預(yù)付或結(jié)算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶。

    乙方銀行卡開(kāi)戶行名稱(chēng),賬號(hào)。

    四、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方待崗,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

    第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

    合同期內(nèi),甲、乙雙方依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下:。

    第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律。

    一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

    二、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的操作規(guī)程、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

    三、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和威海市有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

    第七條解除和終止。

    本合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

    第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

    甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,可依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

    甲方專(zhuān)職勞資糾紛調(diào)處負(fù)責(zé)人姓名,辦公地點(diǎn)。聯(lián)系電話。第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。

    第十條其他事項(xiàng)。

    一、本合同未盡事宜按國(guó)家和威海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(公章)。

    法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)。

    乙方(簽字或蓋章)。

    簽訂日期:年月日

    公司勞務(wù)合同詳細(xì)版(熱門(mén)23篇)篇九

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

    第一條勞務(wù)期限自__________年__________月__________日開(kāi)始,至__________年__________月__________日終止。

    第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求詳見(jiàn)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)。

    第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

    第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:

    第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

    第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

    一、本協(xié)議期滿的;

    二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

    三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

    第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一個(gè)月通知另一方即可。

    第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

    第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

    第十二條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

    第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

    第十四條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

    第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方:__________(蓋章)

    乙方:__________(蓋章)

    __________年__________月__________日

    公司勞務(wù)合同詳細(xì)版(熱門(mén)23篇)篇十

    1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

    2、本協(xié)議期限為:

    自________年________月________日起至________年________月________日止。

    3、工作任務(wù):

    3.1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

    3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的'有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

    3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

    3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

    4、勞動(dòng)報(bào)酬:

    按天計(jì)酬,每天80元;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

    5、勞動(dòng)紀(jì)律:

    5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

    5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

    6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

    6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

    6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

    6.3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

    6.4、具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

    6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

    6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30天通知對(duì)方。

    7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

    8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。

    9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

    甲方(蓋章):____________________

    乙方(蓋章):____________________

    合同簽訂日期:________年________月________日

    公司勞務(wù)合同詳細(xì)版(熱門(mén)23篇)篇十一

    單位法定代表人:_______________________。

    員工(乙方):__________________________。

    戶口所在地:_________________________。

    身份證號(hào)碼:

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達(dá)成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執(zhí)行:

    第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

    合同期限:________年,即自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

    第二條甲方安排乙方在________部門(mén)從事________工作,具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

    乙方工作地點(diǎn)為:___________,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn)。

    第三條乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益,服從甲方的管理。

    第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制________,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度。

    第五條乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的,乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休,具體按照國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

    第六條甲方按月及時(shí)以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為:________元/月。

    第七條甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前收入,個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān),甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

    第八條乙方在合同期內(nèi),由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,均按國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

    第九條甲、乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的部分,由甲方代扣代繳。

    第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

    第十一條甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范,制定操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的條件,并不斷改善。

    第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識(shí)教育和培訓(xùn)。

    第十三條乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書(shū),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮。

    第十四條乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家及當(dāng)?shù)卣姆伞⒎ㄒ?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。

    第十五條在本合同履行過(guò)程中,甲方可以依法根據(jù)國(guó)家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。

    第十六條乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類(lèi)經(jīng)營(yíng)、交易、管理、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,未經(jīng)甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,亦不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)以及協(xié)助他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)行業(yè)及產(chǎn)品的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

    競(jìng)業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年,自解除或者終止合同之日起。

    第十七條乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的,需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書(shū),并作為本合同附件。

    第十八條甲方不允許乙方在合同期內(nèi)在其他單位從事、參與、兼職工作等任何工作。

    第十九條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

    第二十條乙方參加甲方出資的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定,如乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

    第二十一條甲、乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定,如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。

    第二十二條其他約定:

    1、乙方如要解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知甲方的,或者自動(dòng)離職的,以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),以合同到期日計(jì)算,每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。

    2、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí),已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò),導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

    第二十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書(shū),可以約定為本合同的附件,并與本合同具有同等法律效力。

    第二十四條本合同未盡事宜,均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

    第二十五條本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力,本合同的附件作為本合同不可分割的一部分,同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于:保密協(xié)議;競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書(shū)等。

    第二十六條本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    公司勞務(wù)合同詳細(xì)版(熱門(mén)23篇)篇十二

    甲方聘用乙方在________建筑公司從事勞務(wù)工作,本公司現(xiàn)招聘建筑工人(鋼筋工、木工、瓦工),雙方經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成一致,在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。為保證甲方工程的順利完成,雙方應(yīng)互相協(xié)作,認(rèn)真執(zhí)行此合同。

    甲方聘用乙方為_(kāi)___________工種或其它,乙方能夠勝任的工作聘用期為2到5年自合同簽訂之日至合同結(jié)束,具體工作期限應(yīng)依照工程項(xiàng)目的進(jìn)展而定,乙方應(yīng)無(wú)條件服從甲方安排,甲方不能私自延長(zhǎng)及停留,如有發(fā)生,甲方將承擔(dān)違約責(zé)任。

    1、甲方每月按乙方的實(shí)際出勤結(jié)算工資,每月月初結(jié)算一次工人工資,如果因甲方原因停工工資正常發(fā)放,每月休息4天發(fā)放全部工資,每月________元人民幣,如有技術(shù)的工人或手藝好者可加薪水(________元到________元人民幣),可甲方負(fù)責(zé)乙方的吃住。

    2、每月1~5日結(jié)算,甲方必須按月發(fā)放工資,如果甲方資金不到位,甲方加付工資30%的違約金。

    3,甲方冬季時(shí)安排工人室內(nèi)修建工作,如乙方冬季想回國(guó)由甲方提供回國(guó)費(fèi)用以及來(lái)年時(shí)的往返費(fèi)用。

    甲方負(fù)擔(dān)乙方從________到________國(guó)的一切費(fèi)用,國(guó)內(nèi)一切費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。

    甲方安全勞動(dòng)保護(hù)措施必須到位,如不到位一切后果甲方承擔(dān),甲方負(fù)責(zé)乙方人身保險(xiǎn)。由于自然因素或不可抗拒造成原因,甲方負(fù)責(zé)乙方基本保底工資。

    1、乙方到________國(guó)必須遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī),打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財(cái)物等一切后果自負(fù)。

    2、乙方工作失誤造成重大工程質(zhì)量問(wèn)題(如木工方面跑模脹肚影響工程進(jìn)度,損失工期及材料根據(jù)情況而定,責(zé)任由乙方負(fù)責(zé))。

    3、乙方必須保證工程質(zhì)量、進(jìn)度,按時(shí)交工,如不能按時(shí)完成,甲方根據(jù)情況而定。

    任何一方不履行本合同的責(zé)任和義務(wù)時(shí),另一方有權(quán)依法追究違約方的責(zé)任,索賠因?qū)Ψ竭`約造成的損失。

    1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自簽訂之日起生效。

    2、如在工作當(dāng)中有其它更改或增加的事項(xiàng),甲乙雙方協(xié)商解決。

    甲方:________建筑公司乙方:____________

    ________年____月____日

    公司勞務(wù)合同詳細(xì)版(熱門(mén)23篇)篇十三

    甲方:____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

    依照《xxx合同法》、《xxx勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),遵循自愿、平等、公平和誠(chéng)信的原則,雙方協(xié)商一致,訂立本合同。

    甲方將貴州省威寧縣龍場(chǎng)鎮(zhèn)樹(shù)舍村至田元通村水泥路部分工程承包給乙方,達(dá)成以下幾點(diǎn):

    一、甲方將部位路肩及路面混凝土承包給乙方施工;。

    二、乙方自帶所有電動(dòng)工具及運(yùn)輸工具、灌車(chē)、人工等。

    三、質(zhì)量要求:混凝土為c20路肩墻,路面為c30,路肩墻,密實(shí)、保滿、光滑平整,路面振動(dòng)密實(shí)、拉紋、切縫。

    四、承包單價(jià):路肩墻按立方計(jì)算,每立方85元,路面混凝土(含電費(fèi))。

    五、付款方式:按每月完成合格的80%付款,余款20%在驗(yàn)收合格后60天內(nèi)付清總款。

    六、雙方責(zé)任:甲方保證材料到位,乙方負(fù)責(zé)施工,施工過(guò)程中,如質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn),造成甲方材料損失,由乙方承擔(dān)所有一切經(jīng)濟(jì)損失,如途中退場(chǎng)按完成合格50%清退出場(chǎng)。

    七、安全要求:乙方在施工過(guò)程中,出現(xiàn)安全問(wèn)題,甲方不負(fù)任何連帶責(zé)任,乙方必須管好施工人員,遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,嚴(yán)格安全組織施工,并隨時(shí)接受安全檢查人員依法實(shí)施監(jiān)督檢查,采取必要的安全措施,清除事故隱患,乙方及其它勞務(wù)人員所有安全責(zé)任和因此發(fā)生的費(fèi)用,由乙方全部承擔(dān)。

    八、本合同未盡事宜及因施工現(xiàn)場(chǎng)額外產(chǎn)生的費(fèi)用,雙方協(xié)商擬定,不納入合同范圍內(nèi),本合同一式二份,自合同簽訂之日起生效。

    公司勞務(wù)合同詳細(xì)版(熱門(mén)23篇)篇十四

    ??用人單位(甲方):

    ??地址及郵政編碼:

    ??職工(乙方):

    ??身份證號(hào)碼:

    ??住址及郵政編碼:

    ??廣州市勞動(dòng)局印制甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,按照國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,招用(以下稱(chēng)乙方)為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

    ??本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第_種形式:

    ??1.合同有效期限為_年,至_年_月_日止。

    ??2.無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為:_。

    ??3.合同期限至_工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

    ??其完成的標(biāo)志事件是_。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,自生效之日起_個(gè)月內(nèi)為試用期。

    ??本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

    ??(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門(mén)):_。

    ??(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

    ??(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。

    ??(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

    ??(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí),每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)。

    ??(四)有下列情形之一的,甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制:

    ??3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;

    ??4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

    ??5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;

    ??6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

    ??(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):

    ??1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

    ??2.乙方試用期工資_元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

    ??(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

    ??(三)甲方安排乙方加班,平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的,按不低于國(guó)家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中:

    ??(2)休息日加班,支付200%的加班工資;

    ??(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算,屬加班時(shí)間部分,應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。

    ??(四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn),在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。

    ??(五)乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間,甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

    公司勞務(wù)合同詳細(xì)版(熱門(mén)23篇)篇十五

    甲方:

    法定代表人:

    乙方:

    出生日期:

    身份證號(hào):

    根據(jù)國(guó)家法律的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

    本合同生效日期為_(kāi)____年_____月_____日,于_____年_____月_____日終止。

    1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)等,按所在崗位的工作規(guī)范或甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    2、乙方的工作時(shí)間依據(jù)國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    3、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的能力與表現(xiàn),安排和調(diào)整乙方的工作及職務(wù)。

    4、乙方需要服從甲方的管理和安排,根據(jù)崗位職責(zé),按量并按質(zhì)完成甲方指派的工作任務(wù)。

    1、甲方將根據(jù)乙方所在崗位的工作績(jī)效和對(duì)公司的貢獻(xiàn),以及甲方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),確定乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)?;竟べY為_(kāi)_________元/月,崗位工資為_(kāi)_____/月。甲方應(yīng)在規(guī)定的工資支付日(每月_____日)向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業(yè)發(fā)展,不斷創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,改善員工的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇,以利于乙方的發(fā)展。

    2、甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,計(jì)算乙方應(yīng)得薪資,以人民幣形式付給乙方。乙方的'工資級(jí)別將隨其工作業(yè)績(jī)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況由甲方予以調(diào)整,甲方在調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)充分與乙方進(jìn)行協(xié)商,以求達(dá)到共識(shí)。

    本合同期內(nèi),乙方享有如下權(quán)利:

    1、參與公司管理,向公司提出合理化建議。

    2、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定,獲取工資、加班報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。

    3、依公司有關(guān)規(guī)定享受休假,休假期間,公司因按規(guī)定,支付替班人員的報(bào)酬,其報(bào)酬額度應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況由公司確定。

    4、自覺(jué)提高自身的專(zhuān)業(yè)水平,如甲方需求,應(yīng)接受培訓(xùn)和職業(yè)教育。

    5、根據(jù)自身特點(diǎn)和能力請(qǐng)求調(diào)動(dòng)到公司其他部門(mén)和工作崗位上。

    6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    本合同期內(nèi),乙方必須履行如下義務(wù):

    1、遵守國(guó)家的法律與法規(guī)。

    2、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。

    3、按時(shí)、按質(zhì)和按量完成甲方規(guī)定的工作。

    4、保守公司機(jī)密和公司的商業(yè)秘密。

    5、不在未經(jīng)甲方許可的情況下從事第二職業(yè)。

    6、不得參與同公司產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

    本合同期內(nèi),甲方享有如下權(quán)利:

    1、依公司的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。

    2、考核乙方的工作績(jī)效,對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)懲。

    3、根據(jù)公司工作需要,對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。

    本合同期內(nèi),甲方必須履行如下義務(wù):

    1、嚴(yán)格遵守本合同。

    2、按有關(guān)規(guī)定向乙方支付薪資。

    3、為乙方提供必要的工作設(shè)施與環(huán)境和必要的勞動(dòng)安全保障。

    4、努力提高經(jīng)營(yíng)效益,改善乙方的工資待遇。

    第六條、保密條款

    1、乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)保密規(guī)定,對(duì)甲方的公司機(jī)密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

    2、上述所稱(chēng)“公司機(jī)密和商業(yè)秘密”,是指公司的重大經(jīng)營(yíng)決策、規(guī)劃、整體戰(zhàn)略布置、技術(shù)秘密、設(shè)計(jì)、程序、研究開(kāi)發(fā)進(jìn)度、生產(chǎn)工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情況、產(chǎn)銷(xiāo)政策、招投標(biāo)書(shū)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等。

    1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

    2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況或乙方工作崗位、任務(wù)、職務(wù)、工資等發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

    3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以按公司有關(guān)規(guī)定提前解除。

    4、乙方有下列情形之一的,甲方可以書(shū)面形式單方面隨時(shí)解除本合同:

    (1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

    (2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的。

    (3)泄露公司機(jī)密或商業(yè)秘密,給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的。

    (4)利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)或在本合同期內(nèi)與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同的。

    5、乙方有下列情形之一,甲方可以要求提前解除本合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

    (1)合同期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。

    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

    乙方違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方下列損失:

    1、由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理。

    2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

    3、因乙方泄露公司技術(shù)或商業(yè)秘密而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

    甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方可向______________人民法院提起訴訟。

    1、本合同未能詳盡之事宜,法律有規(guī)定的按有關(guān)法律執(zhí)行;法律無(wú)規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商辦理。

    2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方:(簽章)

    聯(lián)系電話:

    ______年______月______日

    乙方:(簽章)

    聯(lián)系電話:

    ______年______月______日

    公司勞務(wù)合同詳細(xì)版(熱門(mén)23篇)篇十六

    ??甲方(聘方):

    ??地址:

    ??電話:

    ??乙方(受聘人):

    ??住址:

    ??電話:

    ??鑒于甲方工作需要,聘請(qǐng)乙方從事_________項(xiàng)目的專(zhuān)家指導(dǎo)工作,根據(jù)《xxx民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,以資共同遵守。

    ??1、合同有效期:自______年______月______日至______年______月______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間,但需保持通訊暢通。甲方提前通知乙方講課地點(diǎn),乙方無(wú)特殊原因,須按時(shí)出席。

    ??2、本合同期滿前______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

    ??3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

    ??1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向,與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方兼職擔(dān)任專(zhuān)家顧問(wèn)崗位及職責(zé)。

    ??2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

    ??1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,實(shí)行靈活的工作方式,不限制乙方每天工作時(shí)間,但乙方需保證講課內(nèi)容的質(zhì)量。

    ??2、甲方為乙方提供開(kāi)展工作所需要的產(chǎn)品光盤(pán)、推廣資料。

    ??3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

    ??1、乙方的報(bào)酬為每月的月薪______元(人民幣)由甲方在次月的______日前支付。如因工作需要,而發(fā)生的差旅費(fèi)、招待費(fèi)等,按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    ??2、乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

    ??1、乙方兼職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔(dān)下列保密義務(wù):

    ??(1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

    ??(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密。

    ??(3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

    ??(4)乙方承諾,在甲方兼職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等,并不自營(yíng)與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù),不為他人類(lèi)似經(jīng)營(yíng)提供任何建議。

    ??2、乙方離職之后的保密義務(wù)雙方同意,乙方離職之后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職。

    ??1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

    ??2、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),本合同即自行終止。在本合同期滿______個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    ??3、經(jīng)本合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,合同可以解除。

    ??1、甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

    ??2、具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì),根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。

    ??因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    公司勞務(wù)合同詳細(xì)版(熱門(mén)23篇)篇十七

    根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽定本協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款。

    自_________年_____月_____日起,至_________年_____月___日止,其中試用期_________個(gè)月。

    甲方安排乙方在,從事_________工作。

    1、勞務(wù)人員應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反,按有關(guān)規(guī)定處理。

    2、勞務(wù)人員應(yīng)服從用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作需要安排、調(diào)整工作崗位,并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。

    3、勞務(wù)人員應(yīng)接受用人單位的技術(shù)、安全培訓(xùn)和法制法規(guī)教育,努力提高自身素質(zhì)。

    4、用人單位應(yīng)發(fā)給勞務(wù)人員必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

    5、乙方應(yīng)執(zhí)行安全操作規(guī)程,切實(shí)注意安全生產(chǎn)。

    1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中的有關(guān)條款。

    2、甲乙雙方其中一方要求變更協(xié)議條款,都應(yīng)以書(shū)面形式提前十五天通知對(duì)方。

    1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的,甲方可以解除勞務(wù)協(xié)議:

    1)在試用期間證明不符合錄用條件的;

    2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;

    3)嚴(yán)重失職造成用人單位利益受到重大損害的;

    4)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

    2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規(guī)支付一定補(bǔ)償金后解除勞務(wù)協(xié)議,但應(yīng)提前_________天以書(shū)面形式通知乙方:

    1)乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的;

    2)乙方不能勝任工作,經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的;

    3)用人單位情況發(fā)生變化,確需裁減勞務(wù)人員的;

    乙方系甲方或用人單位出資培訓(xùn)的,違約后還應(yīng)向甲方或用人單位支付培訓(xùn)費(fèi)_________元。

    2、如員工因工傷殘,由“意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)”給予賠付,意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)保額不足部分按相關(guān)法律法規(guī)辦理。

    3、因乙方崗位為保安,每天工作時(shí)間為_(kāi)________次日_________。因夜間乙方雖履行一定的工作職責(zé)卻無(wú)需時(shí)刻處于工作狀態(tài),故本合同現(xiàn)約定_________次日_________為睡班時(shí)間,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,約定將睡班的_________小時(shí)折算為_(kāi)________小時(shí)的有效工作時(shí)間,甲方依法按照_________小時(shí)的有效工作時(shí)間支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬(保安崗位適用此條)。

    本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份。

    __________年______月______日。

    公司勞務(wù)合同詳細(xì)版(熱門(mén)23篇)篇十八

    法定代表人(或負(fù)責(zé)人):________________。

    乙方(勞動(dòng)者):_________________________。

    住址:____________________________________。

    身份證號(hào)碼:_____________________________。

    甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

    1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整):

    b、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,自_______年_____月___日起。

    c、以完成工作為期限。

    2、本合同包含_____個(gè)月的試用期(自_______年_____月___日至_______年_____月___日)。

    第二條、工作地點(diǎn):_______省(自治區(qū)、直轄市)_______市(縣)_______路_______號(hào)。

    第三條、工作內(nèi)容:

    1、乙方同意在甲方部門(mén)(或崗位)擔(dān)任職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行最全裝修勞務(wù)合同范本最全裝修勞務(wù)合同范本。

    2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

    3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

    第四條、工作時(shí)間和休息休假:

    1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從最全裝修勞務(wù)合同。

    2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

    第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:

    1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資:)。

    3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為最全裝修勞務(wù)合同范本合同范本。

    第六條、社會(huì)保險(xiǎn):

    1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);。

    2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

    第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):

    甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

    第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

    第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

    公司勞務(wù)合同詳細(xì)版(熱門(mén)23篇)篇十九

    甲乙雙方根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》及國(guó)家法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,并共同遵守合同所列條款。

    第一條甲乙雙方選擇簽訂固定期限勞動(dòng)合同:

    從年月日起至年月日止。其中包括試用期個(gè)月,從年月日起至年月日止。

    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

    第二條根據(jù)甲方工作需要和乙方自身技能特點(diǎn),甲方聘用乙方在_________部門(mén)從事_________崗位工作,工作地點(diǎn)在__________范圍內(nèi)。

    第三條甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。

    第四條乙方工作內(nèi)容以崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)和甲方布置的階段性或臨時(shí)性工作要求為準(zhǔn),乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

    三、工作時(shí)間和休息休假。

    第五條甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假等法律法規(guī),建立工作考勤制度。

    第六條乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。乙方應(yīng)在規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作,甲方不鼓勵(lì)乙方加班。甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。

    第七條甲方對(duì)于國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、生育假、帶薪休假等休假應(yīng)按照勞動(dòng)法要求執(zhí)行。甲方根據(jù)實(shí)際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、哺乳假、病假等。但乙方計(jì)劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應(yīng)提前至少30天申請(qǐng)以便甲方安排工作,如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見(jiàn)性的情況可臨時(shí)申請(qǐng)臨時(shí)安排。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬。

    第八條甲方按照同工同酬原則,結(jié)合乙方的勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)技能、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等,經(jīng)平等協(xié)商,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬水平。

    第九條乙方在試用期間的工資為元/月。經(jīng)試用期考核合格后,甲方以下列第種計(jì)算方式支付乙方工資:

    (一)計(jì)時(shí)工資。工資為元/月。

    (二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),雙方協(xié)商約定計(jì)件單價(jià)。

    (三)按照甲方依法制定的工資分配和工資支付制度制定。

    第十條甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的日。如遇節(jié)假日或休息日,則順延至工作日支付。

    第十一條甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規(guī)章制度,以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等,對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核,對(duì)應(yīng)調(diào)整乙方的工資水平。乙方的工作崗位調(diào)整后,其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

    五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

    第十二條甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

    第十三條乙方休息休假、患病或負(fù)傷,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,按相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。

    第十四條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū),乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

    第十五條甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,保障乙方在工作中的安全和健康。

    第十六條甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、業(yè)務(wù)操作規(guī)程等培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。第十七條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)告知乙方并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

    七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制條件。

    第十八條乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術(shù)開(kāi)發(fā)成果、創(chuàng)新成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方。

    第十九條甲方的技術(shù)信息(包括專(zhuān)用技術(shù)、技術(shù)訣竅、非專(zhuān)利技術(shù)成果等)和經(jīng)營(yíng)信息(管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷(xiāo)策略等)屬于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,乙方須保守秘密,不得對(duì)外泄露,不得用于個(gè)人謀利或者幫組他人謀利。給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,乙方應(yīng)照價(jià)賠償甲方損失和技術(shù)價(jià)值雙倍的賠償金。

    第二十條乙方在職期間,不得在與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司投資、兼職,不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。如乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí),乙方同意簽訂。

    八、勞動(dòng)合同的履行、變更、續(xù)訂、解除、終止。

    第二十一條甲乙雙方按照本合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。

    第二十二條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式記載變更內(nèi)容,注明變更日期,由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后生效。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)訂立《勞動(dòng)合同變更書(shū)》,也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議。專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,具有與勞動(dòng)合同同等的約束力。

    第二十三條甲乙雙方勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂按國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

    第二十四條本合同依法經(jīng)雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力,雙方必須嚴(yán)格履行。如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可以協(xié)商解決,也可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

    十、其他事項(xiàng)。

    第二十五條本合同沒(méi)有訂明的事項(xiàng),按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,本合同訂明的事項(xiàng)如與新法律、法規(guī)有抵觸的,按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

    第二十六條本合同一式二份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方應(yīng)妥善保管。本合同自甲乙雙方簽字或簽章之日起生效。

    第二十七條乙方崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)以及甲方的規(guī)章制度,作為本合同附件或相關(guān)約束條件,與本合同具有同等法律效力。

    甲方代表(簽章):_______。

    乙方(簽字):_______。

    公司勞務(wù)合同詳細(xì)版(熱門(mén)23篇)篇二十

    從事建筑勞務(wù)工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。

    1、該合同簽訂后,甲乙雙方即確定了勞務(wù)用工關(guān)系。

    2、合同有效期:自簽訂本合同即日起生效,有效期為一年。

    3、該合同期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽合同。甲方不再留用,該合同即時(shí)終止;。

    4、該合同期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前7日以書(shū)面形式通知甲方。

    1、乙方要服從甲方的工作安排,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

    2、乙方要遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定。

    3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》,杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。

    4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

    1、乙方在甲方工作期間,甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定予以支付工資報(bào)酬。

    2、甲方用工期間要建立考勤簿,無(wú)償為乙方發(fā)放濰坊市建設(shè)行政主管部門(mén)印制的《勞務(wù)工資管理手冊(cè)》。

    3、乙方必須按規(guī)定的勞動(dòng)日出滿勤,缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方請(qǐng)假,否則按曠工處理。凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,缺勤超過(guò)10天,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)合同。

    甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的生活住宿條件及勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方離開(kāi)時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。

    1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;執(zhí)行定時(shí)工資制的,甲方每月以貨幣的形式支付乙方工資,工資以個(gè)人施工平方量或日工資計(jì)算,隨市場(chǎng)價(jià)格調(diào)動(dòng)。

    2、甲方支付乙方工資應(yīng)遵循按月發(fā)放、足額發(fā)放、本人領(lǐng)取、現(xiàn)場(chǎng)公示的原則。

    1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;。

    2、因乙方失職,給甲方利益造成損失的;。

    3、不服從甲方的工作分配,有違法、違紀(jì)行為者;。

    4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》,造成質(zhì)量和安全責(zé)任事故者;。

    5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;。

    6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;。

    7、有違法違紀(jì)行為的。

    1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

    2、本協(xié)議未盡事宜,根據(jù)國(guó)家其他相關(guān)法律執(zhí)行,并經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。

    3、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

    4、本協(xié)議所稱(chēng)甲方必須是具備建筑施工資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè),乙方必須是年滿18周歲身體健康的中華人民共和國(guó)公民。

    5、本協(xié)議是乙方維護(hù)自身合法權(quán)益索要?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬的依據(jù)。

    __________年______月______日。

    公司勞務(wù)合同詳細(xì)版(熱門(mén)23篇)篇二十一

    依照《中華人民共和國(guó)合同法》、及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,甲乙雙方就裝載和運(yùn)輸土石方工程,為了明確甲乙雙方在承運(yùn)土石方過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成共識(shí)并簽訂以下本合同條款。雙方必須共同遵守執(zhí)行。

    一、工程名稱(chēng):土方運(yùn)輸工程。

    二、工程地點(diǎn):仙湖大橋(橋頭)邕寧區(qū)政府新建地址。

    三、工程內(nèi)容:運(yùn)輸土方。

    四、工程總量約1000萬(wàn)立方米。

    五、工程取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)量方法:

    (1)按目前的運(yùn)輸路程為方的車(chē)子前二后八工程車(chē)帶蓋板,按單價(jià)為元人民幣計(jì)算每車(chē)次計(jì),包挖包運(yùn)(稅后價(jià))。

    (2)結(jié)算方式:按實(shí)際運(yùn)輸車(chē)數(shù)一天一結(jié),結(jié)算時(shí)間為次日的上午10:00收單算賬,當(dāng)日17時(shí)前付清運(yùn)費(fèi),乙方進(jìn)場(chǎng)施工后每臺(tái)車(chē)每天扣除400元,每臺(tái)車(chē)共扣4000元作為履約金,完工一次性返還。

    (1)甲方負(fù)責(zé)乙方人員、車(chē)輛的進(jìn)場(chǎng)手續(xù)和乙方施工的一切條件,確保乙方進(jìn)場(chǎng)第二天車(chē)輛正常運(yùn)輸。在正常的情況下甲方確保乙方車(chē)輛一個(gè)月25個(gè)工作日以上。

    (2)甲方配合乙方妥善安排車(chē)輛的正常停放,確保車(chē)輛的正常施工,乙方的住宿由甲方提供場(chǎng)地和水電使用,乙方的吃住和水電費(fèi)用由乙方自行解決。

    (3)甲方必須按照乙方指定的賬號(hào)付款結(jié)帳,否則因此產(chǎn)生的一切損失由甲方負(fù)責(zé)。

    (4)甲方保證作業(yè)區(qū)內(nèi)道路路況具備運(yùn)輸條件及道路維修并辦理南寧市城市建設(shè)管理局頒發(fā)的通行證,以上的所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

    (5)因甲方原因造成乙方無(wú)法開(kāi)工,超過(guò)24小時(shí)的,由甲方補(bǔ)貼乙方每輛車(chē)每天500元人民幣,如遇到不可抗拒的自然因素(如下雨,臺(tái)風(fēng),地震自然災(zāi)害和當(dāng)?shù)厥屑?jí)以上政府部門(mén)對(duì)政治管轄區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一下達(dá)整改令等和道路需要停工維修除外。)凡乙方運(yùn)輸車(chē)輛如因超載、環(huán)保、噪音和城管、交警、治安等有關(guān)部門(mén)和社會(huì)人士阻攔、干擾被扣等均由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

    (6)扣留車(chē)輛給甲方48小時(shí)時(shí)間與相關(guān)部門(mén)處理協(xié)調(diào)取回車(chē)輛并承擔(dān)所有的發(fā)生費(fèi)用,超過(guò)48小時(shí)則每一輛車(chē)每天按元賠償;甲方保證路面正常通行(如乙方違反交規(guī)運(yùn)輸,車(chē)輛手續(xù)不合法,甲方概不負(fù)責(zé))。

    (8)根據(jù)工程需要,甲方有權(quán)要求乙方增加運(yùn)輸車(chē)數(shù)量。

    (9)如因地方政府及相關(guān)部門(mén)的工作檢查,重大會(huì)議,節(jié)日期間要求停工的:雙方免責(zé),不計(jì)賠償,工期順延。

    (10)嚴(yán)禁酒后駕車(chē)。

    (1)乙方只負(fù)責(zé)運(yùn)輸土方到卸土點(diǎn)后采取自卸形式把泥土卸在甲方指定點(diǎn)。

    (2)在合同簽定后,乙方必須按甲方要求在5日內(nèi)調(diào)運(yùn)輸車(chē)輛進(jìn)入場(chǎng)內(nèi)投入運(yùn)輸作業(yè),首次進(jìn)場(chǎng)車(chē)輛為50臺(tái),預(yù)計(jì)七天內(nèi)要達(dá)到100臺(tái)車(chē)施工,并隨工程開(kāi)工情況增加運(yùn)輸車(chē)輛甲方應(yīng)提前2-3天與乙方商議。

    (3)在施工合同期間乙方確保按照甲方的要求,做到服從統(tǒng)一指揮調(diào)動(dòng),服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的施工安排。嚴(yán)格遵守甲方的管理制度和作息時(shí)間。按指定的運(yùn)輸路線和施工場(chǎng)所進(jìn)行施工作業(yè)。做到保質(zhì)保量完成甲方交給乙方的任務(wù)。

    (4)乙方駕駛員,作業(yè)人員由于自身原因造成一切安全責(zé)任事故。(經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任)由乙方自己負(fù)責(zé)與甲方無(wú)關(guān)。甲方不承擔(dān)任何直接責(zé)任和連帶責(zé)任。

    (5)乙方車(chē)輛正常行駛后,如因不可抗因素(如地震,下雨,戰(zhàn)爭(zhēng)等)造成停工誤工由乙方自行承擔(dān)。

    (6)甲方工程量加大,需增加車(chē)輛,甲方提前通知乙方,乙方必須盡量增加車(chē)輛;甲方另外增加車(chē)輛,必須與乙方協(xié)商并同意后方可增加,如乙方達(dá)不到甲方要求,甲方可自行增加。

    (7)施工期間乙方不能隨意退場(chǎng)、必須每天保證按甲方要求車(chē)輛數(shù)量施工,車(chē)輛正常維修保養(yǎng)除外,如乙方車(chē)輛無(wú)故退場(chǎng),乙方必須補(bǔ)足車(chē)輛。

    (8)甲方提供住宿場(chǎng)地,車(chē)輛及私人財(cái)務(wù)由乙方自行看管。甲方提供乙方作業(yè)車(chē)輛停車(chē)地點(diǎn)工地現(xiàn)場(chǎng)。

    (9)為了順利完成工程的施工任務(wù),乙方在沒(méi)有征得甲方的同意,不得中途無(wú)故退場(chǎng)或故意停工,中途無(wú)故退場(chǎng)或者中途無(wú)故停工需賠償違約金五十萬(wàn)元給甲方。如中途甲方無(wú)故要求乙方退場(chǎng)或無(wú)故要求停工需賠償違約金五十萬(wàn)元給乙方。

    因履行本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商或調(diào)解解決、協(xié)商或調(diào)解不成可提交仲裁委員會(huì)當(dāng)?shù)胤ㄔ禾幚怼?/p>

    (1)同自雙方蓋章簽字之日起生效。合同履行完畢后自行終止合同。

    (2)同如遇未盡事宜。雙方可以根據(jù)具體情況議定附加條款,按雙方協(xié)商同意的方案執(zhí)行。如雙方爭(zhēng)執(zhí)不清,可向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

    (3)此項(xiàng)工程完工前,乙方愿意,可與甲方簽訂兩年的勞務(wù)運(yùn)輸合約,保證兩年長(zhǎng)期有土方運(yùn)輸工程。

    其他:如乙方在工程建設(shè)中工傷事故,由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。凡進(jìn)場(chǎng)的車(chē)輛人員由乙方進(jìn)行保險(xiǎn)。

    本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方另行簽署補(bǔ)充協(xié)義,補(bǔ)充協(xié)義及雙方業(yè)務(wù)往來(lái)的相關(guān)票據(jù)和文件資料與本協(xié)義同等的法律效力。

    如有爭(zhēng)議,雙方協(xié)商,協(xié)商不成,提交當(dāng)?shù)胤蓹C(jī)構(gòu)仲裁。

    本合同一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份;與本合同與補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。本合同自乙方車(chē)輛到場(chǎng)后生效,具有法律效力。合同期滿在雙方結(jié)算運(yùn)輸帳款后自動(dòng)失效。

    甲方(蓋章)乙方(蓋章)。

    身份證號(hào):身份證號(hào):

    聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

    (此合同附帶雙方身份證復(fù)印件各一份)。

    公司勞務(wù)合同詳細(xì)版(熱門(mén)23篇)篇二十二

    甲方:

    乙方:

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條本合同為_(kāi)_____________期限勞動(dòng)合同。

    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。

    第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

    第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度。

    第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

    第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

    第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

    第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方無(wú)需支付乙方的月生活費(fèi)。

    第九條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

    (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;。

    (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的。

    第十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

    (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同。

    第十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同:

    (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。

    (二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

    第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

    第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

    3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

    4、被依法追究刑事責(zé)任的。

    第十四條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

    1、在試用期內(nèi)的;。

    2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

    3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

    1.在合同期內(nèi),甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應(yīng)支付違約金500元。

    2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

    乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定:乙方應(yīng)每天按正常上班時(shí)間到甲方報(bào)到。

    第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    第十六條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方(公章):。

    乙方(簽字或蓋章):。

    公司勞務(wù)合同詳細(xì)版(熱門(mén)23篇)篇二十三

    甲方:

    乙方:

    根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際工作情況,甲、乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致,合法公平的原則,簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。

    一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn),時(shí)間。

    1,工作內(nèi)容及地點(diǎn):甲方安排乙方在。

    2,工作時(shí)間:乙方崗位實(shí)行工時(shí)工作制,每天工作時(shí)間為八小時(shí)。

    3,乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方依法制定的工作規(guī)章制度及約定履行勞務(wù)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)。

    二、服務(wù)期限:自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。合同期內(nèi)如遇項(xiàng)目保潔合同中止(或終止),乙方應(yīng)無(wú)條件服從甲方安排到其他項(xiàng)目從事保潔服務(wù)工作,如不服從,視為乙方單方面提出中止本合同。

    三、服務(wù)報(bào)酬:保潔員報(bào)酬每月工資xx元,每月18—xx年,自______年___月___日起至_____年__月___日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

    第二條雙方權(quán)利義務(wù)。

    1、乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

    2、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,委托乙方承擔(dān)辦公區(qū)域保潔工作。具體工作為:負(fù)責(zé)打掃、擦拭辦公區(qū)域的地面、門(mén)窗;負(fù)責(zé)洗手間的清潔和垃圾清理;負(fù)責(zé)會(huì)議室的清潔和桌椅擺放;負(fù)責(zé)綠植的澆水和修剪等工作。

    3、乙方工作時(shí)間為_(kāi)____小時(shí),每周______小時(shí)。

    4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的監(jiān)督。

    5、乙方在為甲方提供勞務(wù)的過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供和泄露給任何第三方。

    6、甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報(bào)酬。

    第三條勞務(wù)報(bào)酬支付。

    乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_(kāi)_____元/月,甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。

    第四條合同的終止與解除。

    1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

    2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。

    3、乙方需要提前解除本合同,應(yīng)提前10日通知甲方。

    4、乙方解除合同離開(kāi)公司前,應(yīng)辦理好工作用品交接。

    第四條違約責(zé)任。

    1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的千分之四向乙方支付違約金。

    2、乙方在提供勞務(wù)的過(guò)程中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。

    第五條文本及生效。

    1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

    日期:______年_____月____日

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    北京是世界知名的旅游目的地,擁有許多著名的景點(diǎn)和歷史遺跡。以下是小編為您整理的北京公共交通指南,希望能幫助您順利出行。委托單位:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)勘測(cè)設(shè)計(jì)單位:(
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    軍訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)軍人職責(zé)和使命的一種認(rèn)識(shí)和體悟,可以幫助我們更加明確自己的責(zé)任和目標(biāo)。小編整理了一些學(xué)生們的軍訓(xùn)心得體會(huì),希望能夠激發(fā)更多同學(xué)對(duì)于軍事訓(xùn)練的思考
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    優(yōu)秀作文是作者深入思考后的產(chǎn)物,其中包含著作者對(duì)生活、人性、社會(huì)等的高度洞察力。以下是一些備受認(rèn)可的優(yōu)秀作文,讓我們一起探索寫(xiě)作的魅力。每年的國(guó)慶節(jié)前后,到處都
    英語(yǔ)是連接世界的橋梁,通過(guò)學(xué)好英語(yǔ)可以更好地了解外國(guó)文化和思維方式。在這里,小編給大家推薦一些英語(yǔ)學(xué)習(xí)的電視劇和電影,希望能夠提高大家的學(xué)習(xí)興趣。萬(wàn)圣節(jié)(hal
    通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以更好地明確自己的目標(biāo)和方向。小編為大家整理了一些關(guān)于心得體會(huì)的優(yōu)秀書(shū)籍和文章,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?。班主任是中小學(xué)的重要崗位之一,擔(dān)
    培訓(xùn)心得是培訓(xùn)過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它對(duì)于我們的學(xué)習(xí)效果和成長(zhǎng)具有積極的意義。在撰寫(xiě)培訓(xùn)心得時(shí),我會(huì)先整理和梳理所學(xué)內(nèi)容的主要框架,再逐一展開(kāi),以確保培訓(xùn)心得的
    教學(xué)工作計(jì)劃是教師對(duì)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法等進(jìn)行有序安排和科學(xué)規(guī)劃的工作,它對(duì)于提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)至關(guān)重要,我覺(jué)得我們應(yīng)該制定一個(gè)教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)工
    讀后感是我們從閱讀過(guò)程中所感悟到的思想、感情和體驗(yàn)通過(guò)文字表達(dá)出來(lái)的一種方式。以下是一些值得推薦的讀后感范文,供大家參考和借鑒,一起來(lái)看看吧。81難中說(shuō)得很明白
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    優(yōu)秀作文是在學(xué)習(xí)中表現(xiàn)出色的一種寫(xiě)作方式,它能夠展示學(xué)生的思維和語(yǔ)言表達(dá)能力。下面是一些寫(xiě)作比賽中脫穎而出的優(yōu)秀作文,讓我們一起來(lái)欣賞一下吧。對(duì)學(xué)生在思想教育、
    我在這段時(shí)間里明白了一個(gè)道理,就是只有對(duì)自己有高要求,才能真正發(fā)掘出自己的潛力。以下是一些成功人士的心得體會(huì),讓我們一起來(lái)聽(tīng)聽(tīng)他們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。西游記是我最喜歡
    作文是一種情感的宣泄,是對(duì)自己內(nèi)心世界的展示和詮釋。小編為大家準(zhǔn)備了一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文示范,希望能夠給大家?guī)?lái)一些寫(xiě)作的靈感和啟示。1.花開(kāi)千般美麗,柳甩萬(wàn)種風(fēng)
    心得體會(huì)是一種對(duì)內(nèi)心感受和體驗(yàn)的反思,可以深化我們對(duì)事物的理解和認(rèn)識(shí)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,希望大家可以有所啟發(fā)和參考??v觀《西游記》,眾多妖魔鬼
    心得體會(huì)是我們?cè)诔砷L(zhǎng)過(guò)程中的寶貴財(cái)富,可以幫助他人更好地前進(jìn)。在閱讀他人的心得體會(huì)范文時(shí),我們可以對(duì)比自己的寫(xiě)作風(fēng)格和表達(dá)能力。在翠湖畔,一位老人幾十年如一日的
    學(xué)校是一個(gè)交流和合作的平臺(tái),培養(yǎng)著我們的溝通能力和合作意識(shí)。在這里,我們收集整理了一些學(xué)??偨Y(jié)的典型范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。受聘方:______________
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    簽訂合同協(xié)議有助于減少合作風(fēng)險(xiǎn)和糾紛的發(fā)生,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。在撰寫(xiě)合同協(xié)議之前,了解一些優(yōu)秀案例和范文可以提高我們的寫(xiě)作水平和準(zhǔn)確度。甲方為提高員工的物流管
    通過(guò)寫(xiě)讀后感,小學(xué)生可以把自己對(duì)書(shū)中故事的理解和感受用文字表達(dá)出來(lái),進(jìn)一步提升了對(duì)書(shū)籍的品味和欣賞能力。小編為大家收集了一些小學(xué)生讀后感的范文,希望能夠激發(fā)大家
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    實(shí)習(xí)心得是在進(jìn)行實(shí)習(xí)過(guò)程中所體驗(yàn)到的思考、習(xí)得和感悟的一種書(shū)面記錄,它能夠?qū)?shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行總結(jié)和概括,幫助我們更加深入地思考和理解實(shí)習(xí)的意義與價(jià)值。這是一份專(zhuān)門(mén)為
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    通過(guò)編寫(xiě)計(jì)劃書(shū),我們可以更好地了解自己的需求和目標(biāo),為未來(lái)的發(fā)展做好準(zhǔn)備。以下是小編為大家整理的計(jì)劃書(shū)案例,希望能對(duì)大家的計(jì)劃制定有所幫助。1、消防演習(xí)方案應(yīng)提
    軍訓(xùn)心得是對(duì)自身在軍訓(xùn)期間所經(jīng)歷和學(xué)習(xí)到的知識(shí)、技能以及成長(zhǎng)的反思和總結(jié),它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)不足并做出進(jìn)一步改進(jìn)。接下來(lái)是一些比較優(yōu)秀的軍訓(xùn)心得范文,希望能給大
    實(shí)習(xí)心得是對(duì)實(shí)習(xí)期間所獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種書(shū)面材料。下面是一些實(shí)習(xí)心得的案例,希望可以給大家在寫(xiě)作時(shí)提供一些有益的參考。轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)在工作了x
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    租賃合同是保護(hù)雙方權(quán)益的重要法律工具,有助于增加租賃交易的透明度和穩(wěn)定性。在起草租賃合同之前,不妨先看看以下范文,了解如何更好地安排合同內(nèi)容。出租方:_____
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    誠(chéng)信是社會(huì)道德的重要體現(xiàn),它能夠維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和和諧。接下來(lái)是一些關(guān)于誠(chéng)信的真實(shí)案例,希望能夠給大家提供借鑒。各位評(píng)委,各位老師:大家好!今天我演進(jìn)的主題是關(guān)于
    人事管理應(yīng)該注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展,為員工提供良好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。想了解更多關(guān)于人事管理的內(nèi)容,可以關(guān)注我們的人事管理專(zhuān)欄,每周更新相關(guān)文章和案例分析。
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    范本可以提供一個(gè)可行的寫(xiě)作框架,使我們?cè)趯?xiě)作過(guò)程中更加有條理和組織。通過(guò)閱讀范文范本,我們可以學(xué)習(xí)到不同類(lèi)型文章的寫(xiě)作方法和技巧。我班人數(shù)發(fā)生了一些變化。本班共
    優(yōu)秀作文能夠激發(fā)讀者的思考和想象力,給人以啟發(fā)和啟示。以下是小編整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望對(duì)大家有所幫助。今天,我得到了一份特殊的禮物——媽媽的日記,里面的內(nèi)
    優(yōu)秀作文是在作文寫(xiě)作中表現(xiàn)出色、觀點(diǎn)獨(dú)特、語(yǔ)言流暢、結(jié)構(gòu)合理的作品。以下是一些優(yōu)秀作文的片段,給大家分享一些寫(xiě)作的技巧和特點(diǎn)。從小到大,我挑戰(zhàn)過(guò)很多事,有咿呀咿
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    入黨申請(qǐng)書(shū)應(yīng)準(zhǔn)確地反映個(gè)人的思想覺(jué)悟、政治立場(chǎng)和對(duì)黨的認(rèn)識(shí),具有較高的政治水平和思想內(nèi)涵。想要寫(xiě)一篇優(yōu)秀的入黨申請(qǐng)書(shū)嗎?不妨看看以下小編為大家準(zhǔn)備的一些入黨申請(qǐng)
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    實(shí)習(xí)報(bào)告是對(duì)實(shí)習(xí)期間自身成長(zhǎng)和發(fā)展的總結(jié),它能夠幫助我們認(rèn)識(shí)到自己的潛力和不斷提升的空間。在下面閱讀這些實(shí)習(xí)報(bào)告范文時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)不同作者對(duì)實(shí)習(xí)體驗(yàn)的思考和表達(dá)方
    實(shí)踐報(bào)告需要包含實(shí)踐的目的、過(guò)程、方法、結(jié)果和反思等要素。在下面的實(shí)踐報(bào)告范文中,我們可以看到不同領(lǐng)域、不同主題的實(shí)踐報(bào)告,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和靈感。
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    在實(shí)習(xí)過(guò)程中,我們積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),寫(xiě)一份實(shí)習(xí)報(bào)告是對(duì)自己成長(zhǎng)的一種總結(jié)。接下來(lái)是一些優(yōu)秀的實(shí)習(xí)報(bào)告樣例,希望能給大家寫(xiě)作提供一些借鑒和參考。
    優(yōu)秀作文需要作者具備良好的觀察力和思考力,能夠從生活中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,從而準(zhǔn)確地反映出社會(huì)的現(xiàn)狀和問(wèn)題。接下來(lái)是一些優(yōu)秀作文的段落,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的參考和
    優(yōu)秀作文的寫(xiě)作過(guò)程不僅需要有豐富的詞匯和句型運(yùn)用,還需要我們有較強(qiáng)的邏輯思維和條理性。優(yōu)秀作文是對(duì)思想、語(yǔ)言和結(jié)構(gòu)等進(jìn)行全面綜合考察的一種文學(xué)作品,它能夠展現(xiàn)出
    實(shí)習(xí)報(bào)告是對(duì)實(shí)習(xí)單位的一種積極反饋和回饋,也是給自己留下一份寶貴的紀(jì)念。接下來(lái),我們一起來(lái)看看實(shí)習(xí)報(bào)告的范文,并從中汲取寫(xiě)作靈感。因?yàn)榭爝^(guò)年了,快件比往常多,我
    實(shí)習(xí)總結(jié)是對(duì)實(shí)習(xí)期間所了解的行業(yè)和企業(yè)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)的一種方式,能夠幫助我們更好地選擇和規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展方向。以下是小編為大家整理的一些實(shí)習(xí)總結(jié)范文,供大家參
    寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足之處。接下來(lái)是一些實(shí)習(xí)報(bào)告的范文,希望可以給大家提供一些寫(xiě)作上的靈感和思路,讓大家寫(xiě)出更優(yōu)秀的實(shí)習(xí)報(bào)告。
    學(xué)習(xí)的成果不僅僅是得到一個(gè)好成績(jī),更是為將來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以下是小編為大家收集的學(xué)習(xí)總結(jié)范文,希望能給大家提供一些啟發(fā)和借鑒。作為一名法院工作者,我們時(shí)
    公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中扮演著重要的角色,它們提供了就業(yè)機(jī)會(huì)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。下面是一些公司管理領(lǐng)域的專(zhuān)家觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)分享,為大家提供一些思路和啟示。1、做好原材料、成品的出入
    優(yōu)秀作文具有思想深刻、論證充分、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、選詞精確、語(yǔ)言流暢等特點(diǎn),給人一種耐人尋味的感受。下面是我整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。
    實(shí)習(xí)報(bào)告是對(duì)實(shí)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容、過(guò)程和成果進(jìn)行系統(tǒng)梳理和整理的一種形式。為了幫助大家更好地了解實(shí)習(xí)報(bào)告的寫(xiě)作要求,以下是一些實(shí)習(xí)報(bào)告的范例,供參考。深圳市安泰信電子有
    一分鐘,有時(shí)候能夠讓你改變一生的方向,有時(shí)候卻只能留下令人遺憾的遺憾。在學(xué)習(xí)中,如何在一分鐘內(nèi)掌握一個(gè)新知識(shí)點(diǎn),以下是一些建議和學(xué)習(xí)方法。親愛(ài)的老師,同學(xué):大家
    實(shí)習(xí)報(bào)告可以記錄實(shí)習(xí)經(jīng)歷中的困難和挑戰(zhàn),對(duì)于今后的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累。這些實(shí)習(xí)報(bào)告范例涵蓋了不同專(zhuān)業(yè)和工作領(lǐng)域,可以給我們提供多樣化的寫(xiě)作參考。
    工作報(bào)告是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)工作的總結(jié)和概括,它可以反映出我們?cè)诠ぷ髦械某煽?jī)和不足。小編找到了一些關(guān)于工作報(bào)告的實(shí)用范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁﹨⒖己徒梃b。經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的
    作文是表達(dá)思想和情感的一種重要方式,寫(xiě)一篇優(yōu)秀的作文可以展現(xiàn)出一個(gè)人的才華和能力。閱讀這些優(yōu)秀作文,可以感受到作者的情感和思想,引發(fā)自己對(duì)某個(gè)話題的思考。
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    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)是一份正式的文件,內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、清晰、有力地表達(dá)勞動(dòng)者的申訴意愿和訴求。借鑒一些勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的范文可能對(duì)你的寫(xiě)作有所幫助,以下是小編整理的一些范文
    優(yōu)秀的作文不僅僅是語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確與流暢,還要有獨(dú)特的思想和觸動(dòng)人心的內(nèi)容。優(yōu)秀的作文是一種反映思想和情感的藝術(shù)表達(dá)方式,寫(xiě)好一篇作文不僅需要豐富的詞匯和句型,更
    在進(jìn)行任何大型項(xiàng)目或活動(dòng)時(shí),策劃方案扮演著至關(guān)重要的角色。以下是一些關(guān)于策劃方案的實(shí)用指南和技巧,希望可以對(duì)大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助。購(gòu)xx家電,迎甲子華章。紅
    在實(shí)習(xí)報(bào)告中,我們可以系統(tǒng)性地呈現(xiàn)實(shí)習(xí)期間的任務(wù)、挑戰(zhàn)以及解決問(wèn)題的過(guò)程,反思自身的優(yōu)勢(shì)和不足。實(shí)習(xí)報(bào)告的范文匯總了不同專(zhuān)業(yè)和行業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),為大家提供了多角度
    黨員思想?yún)R報(bào)是黨員對(duì)自身政治覺(jué)悟、道德品質(zhì)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行反思和總結(jié)的一種形式。想要寫(xiě)一份優(yōu)秀的黨員思想?yún)R報(bào)?不妨看看這些范文,或許能給你一些啟示和靈感。
    黨員思想?yún)R報(bào)是黨員參與黨組織決策和重大事務(wù)的重要環(huán)節(jié),可以提高黨員對(duì)黨的工作的主動(dòng)性和積極性。小編整理了一些寫(xiě)作黨員思想?yún)R報(bào)時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)和常見(jiàn)錯(cuò)誤,希望能夠幫
    大學(xué)生入黨是一個(gè)莊嚴(yán)而莊重的儀式,個(gè)人需要對(duì)黨的事業(yè)有堅(jiān)定的信仰,對(duì)共產(chǎn)主義追求有堅(jiān)定的決心。關(guān)于大學(xué)生黨員培養(yǎng)和選拔工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事例,讓我們一起學(xué)習(xí)和
    思想?yún)R報(bào)是對(duì)個(gè)人思想和心情進(jìn)行梳理和總結(jié)的一種方式,可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己。在這里,小編為大家整理了一些膾炙人口的思想?yún)R報(bào)范文,供大家借鑒。中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)
    優(yōu)秀作文是我們對(duì)于書(shū)面語(yǔ)言和修辭手法的運(yùn)用得當(dāng),以及對(duì)文化內(nèi)涵深入理解的體現(xiàn)。優(yōu)秀作文是思想與行文的完美結(jié)合,它能夠引導(dǎo)讀者思考,激發(fā)共鳴和共識(shí)。想要寫(xiě)一篇較為
    黨員思想?yún)R報(bào)是黨組織對(duì)黨員在一段時(shí)間內(nèi)思想工作情況的總結(jié)和評(píng)估。通過(guò)這些黨員思想?yún)R報(bào)范文的閱讀,我們可以不斷提高寫(xiě)作水平和表達(dá)能力。黨的十八屆五中全會(huì)第一次把依
    通過(guò)黨員思想?yún)R報(bào),可以幫助黨員對(duì)自己的思想政治認(rèn)識(shí)進(jìn)行檢視和提高,同時(shí)也能夠展現(xiàn)黨員在黨建工作中的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)。小編在這里整理了一些黨員思想?yún)R報(bào)的范文供大家參考,
    在寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告的過(guò)程中,可以梳理實(shí)習(xí)經(jīng)歷,整理自己的收獲和成長(zhǎng)。閱讀一些實(shí)習(xí)報(bào)告范文可以激發(fā)我們對(duì)實(shí)習(xí)報(bào)告寫(xiě)作的興趣和創(chuàng)新。作為一名政法大學(xué)非法學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,我選
    策劃書(shū)的撰寫(xiě)需要明確項(xiàng)目的關(guān)鍵成功因素和有效的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。感謝大家的閱讀,希望這些策劃書(shū)范文能夠?qū)Υ蠹业牟邉澒ぷ饔兴鶐椭?,祝愿大家的?xiàng)目或活動(dòng)取得圓滿成功。
    實(shí)習(xí)報(bào)告是對(duì)實(shí)習(xí)期間遇到的問(wèn)題和解決方法的總結(jié)和歸納。在寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告之前,先閱讀一些優(yōu)秀的實(shí)習(xí)報(bào)告范文,可以幫助我們了解如何寫(xiě)出一篇有邏輯、有深度的實(shí)習(xí)報(bào)告。
    黨員思想?yún)R報(bào)是黨員對(duì)黨組織交出一份合格答卷的重要要求和責(zé)任。在以下范文中,我們可以看到不同類(lèi)型的黨員思想?yún)R報(bào),希望能給大家提供多樣性的寫(xiě)作參考。敬愛(ài)的黨組織:我
    活動(dòng)總結(jié)是對(duì)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行系統(tǒng)思考和總結(jié)的過(guò)程,能夠彌補(bǔ)活動(dòng)中的不足,優(yōu)化活動(dòng)效果。你想寫(xiě)一份精彩的活動(dòng)總結(jié)嗎?那就不妨一起來(lái)看看下面的范文,或許能給你一些啟示。
    入黨積極分子是通過(guò)個(gè)人的自愿申請(qǐng)和組織的認(rèn)定程序來(lái)確定的,是黨員隊(duì)伍的重要補(bǔ)充。這些入黨積極分子在各個(gè)領(lǐng)域展現(xiàn)出了優(yōu)秀的黨性和組織觀念。敬愛(ài)的黨組織:今天,最后
    黨員思想?yún)R報(bào)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,客觀真實(shí)地反映自己的思想動(dòng)態(tài)和行動(dòng)表現(xiàn)。推薦給大家一些優(yōu)秀的黨員思想?yún)R報(bào)范例,供大家借鑒和參考。尊敬的黨組織:和平與發(fā)展一直
    社會(huì)實(shí)踐報(bào)告是對(duì)個(gè)人在參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中所獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種書(shū)面材料,它能夠幫助我們深入思考并提升自身的社會(huì)認(rèn)知能力。是時(shí)候?qū)懸环萆鐣?huì)實(shí)踐報(bào)告
    應(yīng)急預(yù)案是組織管理的一項(xiàng)基本要求,也是我們應(yīng)該時(shí)刻保持警惕的一種意識(shí)。接下來(lái)是一些應(yīng)急預(yù)案的實(shí)操案例,希望能夠幫助大家更好地理解和掌握預(yù)案的具體操作步驟。
    優(yōu)秀作文不僅要有邏輯清晰的結(jié)構(gòu)和連貫的表達(dá),還要能夠打動(dòng)人心,引發(fā)讀者共鳴。小編特意為大家搜集了一些令人贊嘆的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和思考。
    項(xiàng)目策劃需要監(jiān)控和評(píng)估項(xiàng)目的進(jìn)展,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)策略。以下是一些項(xiàng)目策劃的最佳實(shí)踐和成功之道,希望對(duì)大家的項(xiàng)目策劃能夠有所啟發(fā)。本站策劃書(shū)欄目小編為您整理了相關(guān)
    實(shí)習(xí)報(bào)告所包含的內(nèi)容應(yīng)該全面、具體、準(zhǔn)確,能夠反映出實(shí)習(xí)期間的工作實(shí)際情況。在這里,小編為大家準(zhǔn)備了一些精選的實(shí)習(xí)報(bào)告范文,希望能夠?yàn)榇蠹业膱?bào)告寫(xiě)作提供借鑒和啟
    優(yōu)秀作文是展現(xiàn)作者語(yǔ)言藝術(shù)和思維能力的重要方式,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)欣賞和寫(xiě)作優(yōu)秀作文。掌握一些優(yōu)秀作文的寫(xiě)作技巧和經(jīng)驗(yàn),對(duì)于提升寫(xiě)作水平有著積極的影響。在藏書(shū)萬(wàn)千的圖
    實(shí)習(xí)報(bào)告是我們?cè)趯?shí)習(xí)過(guò)程中積累的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解的呈現(xiàn),是對(duì)自己實(shí)習(xí)成果和表現(xiàn)的一種展示和評(píng)估。在這里,我們?yōu)榇蠹彝扑]幾篇經(jīng)典的實(shí)習(xí)報(bào)告范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。
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