專業部隊分流申請書（案例13篇）

勞動仲裁申請書需要注明相關法律法規和辦理程序，確保申請的合法性和合規性。離婚申請書的樣本參考可以讓你更好地理解離婚申請書的結構和內容要點。

專業部隊分流申請書（案例13篇）篇一

公司領導：

我是公司職工。

根據單位有關政策自愿申請分流。

年。分流期間，自覺遵守公司的各項規定和國家法律法規，望公司領導批準為謝。

此致

申請人：

****年**月**日。

甲方（單位）：

乙方：

性別：

參加工作時間：

根據單位有關政策，經甲乙雙方協商一致，特訂立本協議，以便共同遵守。

一、分流時間：自。

****年**月**日至。

****年**月**日止，共為。

年。

二、分流期間，計算工齡，正常晉升或調整工資不受影響。

三、分流期間，不享受工資、獎金、各種津貼、補貼和勞保待遇，并按規定每月向單位繳納醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險，生育保險（含應由單位繳納的部分）。若不按時交納造成的一切后果，由本人負責。

四、分流期間，每月應向單位繳納勞動保險基金100.00元，辦理手續前一次交清。

五、分流期間，發生安全事故及因病治療等一切費用以及發生民事、刑事、經濟糾紛等均由本人負責；若因病、殘而喪失勞動能力。單位將按退職辦法予以處理；若從事非法活動，造成的一切后果均由本人負責；達到解除或終止勞動合同的，甲方將按《中華人民共和國勞動合同法》有關規定予以解除或中止勞動合同。

六、分流期滿，乙方應提前十五天提出申請要求回單位工作或繼續辦理分流手續。若分流期滿后一個月內未到單位報到或未繼續辦理分流手續的，甲方將按自動離職處理。

七、本協議簽訂后，甲乙雙方不得隨意變更。未盡事宜，由雙方根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定，補充規定與本協議書具有同等效力。

八、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲

方（單位）：

法定代表人或委托代理人：

乙

方：

****年**月**日。

專業部隊分流申請書（案例13篇）篇二

尊敬的xx黨組織：

我是一名，現向組織說明家庭有關情況：我家現有x口人，上有父母，都是下崗工人，工資微薄，人漸蒼老，現在身體大不如以前，已經不能再做其他活計，日常還需要用藥;妻子無業，下有x歲孩子，養一家人的生活全憑我一個人的工資。

自我結婚以來，經濟上始終沒有任何外援，本人勤勤懇懇，熱愛本職工作，從來沒有為組織添過麻煩，但經濟上的壓力從未減小。

不是萬不得以，我不會向單位提此難言之癮，這種家庭狀況，家人生活尚不易維持，實在無法交付1000元藥費···款。

誠請詳查。

20xx年xx月xx日。

專業部隊分流申請書（案例13篇）篇三

機構改革人員分流安置辦法。

（討論稿）。

一、總則。

第一條為適應公司發展需要，公司將進行組織機構改革，所有公司職工都有同等權利競爭上崗。對于因公司崗位限制或其他原因未能競爭上崗的人員，公司將予以妥善安置。為此，特制定本辦法。

第二條本辦法包括內部退養、離崗學習和待崗培訓三條渠道。未能競聘上崗人員可根據自己的實際情況和意愿進行選擇。第三條本辦法僅適用于大朝山正式員工。

第四條本辦法僅適用于此次機構改革中自動放棄競爭上崗機會、年齡達到后文“內部退養”規定以及未能競爭上崗的分流人員。

二、內部退養。

第1頁。

公司職員符合下列條件之一者，可以選擇內部退養：

符合內部退養條件的人員按下列程序辦理內部退養手續：（1）申報內部退養人員名單。

按照內部退養條件，由本人提出申請，各部門確定內部退養人員，并將名單報公司人力資源部經公司研究審核。

（2）公司審批后，核定有關退休待遇，辦理內部退養手續，在通知的次月起，內部退養人員納入編制外管理。

（3）各部門要認真做好內部退養人員的工作交接,工作交接的緩沖期為三個月，人力資源部負責做好備案和管理工作。

第八條內部退養待遇。

（1）退養待遇按本人退養前一個月檔案工資扣除加班工資后的80％計發。

（2）公司繼續為退養人員繳納各種社會保險費，其中個人繳費部分，由本人承擔。

（3）封存退養人員檔案工資，作為各種保險繳納費用的繳費基數統一辦。

第2頁。

理。退養人員待遇不再隨公司整體調薪而調整。（4）退養期間工齡連續計算。第九條內部退養職工在到達法定退休年齡后，即辦理正式退休手續，并享受正式退休人員待遇，其工資待遇按公司退休工資相關政策執行。第十條如果公司工程建設需要，辦理內部退養的、具有高級職稱、身體狀況和業務能力能夠滿足工程建設收尾工作的人員，可以返聘到公司工作。其待遇和工作方式根據工作性質和要求由雙方協商決定。

第十一條公司在2002年底以前已辦理內部退養的職工，如本人愿意，可以參加本次競爭上崗。對自愿放棄競爭上崗以及競爭未能上崗者其待遇按本辦法執行，不再執行以前公司內退辦法。

三、離崗學習。

第十二條在此次競聘上崗中未能找到適合崗位的大朝山公司職工，本人有志于深造者，可以選擇參加離崗學習。第十三條離崗學習職工的條件：

（1）大學本科以上（全國統考畢業）；（2）40周歲及以下，大朝山司齡5年以上；

第3頁。

（4）3年內完成學業。

第十四條離崗學習由本人提出申請，人力資源部報公司審核批準，雙方簽訂《離崗學習協議書》，詳細規定培訓期間雙方的權利與義務以及對學習成績的考核獎懲辦法。

第十五條對不參加競聘上崗，又不服從公司工作安排的職工不得參加離崗學習。

第十六條離崗學習期間的待遇。

（1）離崗學習職工學習期間停發工資、福利和獎金，改發學習津貼每月1600元；

（3）學習期間工齡連續計算。

第十七條培訓費用的支付。

（1）培訓費用是指國家教委規定收取的有支付憑證的直接費用，不包含交通費、在校住宿費、伙食費和教材費等雜費。

（2）經公司批準的離崗學習培訓費用，原則上由大朝山公司承擔。但因為離崗學習職工違約造成不能完成學業者，培訓費用支付辦法按《協議書》辦理。

第十八條公司歡迎離崗學習的職工在完成學業后回公司競聘上崗，對不參加公。

第4頁。

司競聘上崗的離開公司者，按《協議書》有關條款追究本人責任。

四、待崗培訓。

第十九條在此次競聘上崗中未能找到適合崗位的大朝山公司職工，可以選擇參加待崗培訓。通過待崗培訓，提高分流人員的個人素質和專業技能，加強適應崗位工作的能力。待崗人員在待崗期內每年可以參加公司空缺崗位的競爭上崗，但屆時公司將同時面向社會招聘。

（1）待崗一年內，由公司統一組織學習培訓或自學，在此期間，停發工資、福利和獎金，以昆明市社保中心公布的昆明市職工人均收入市平均基數的150%發放培訓津貼；學習培訓結束后，由公司提供一次競爭上崗機會，仍不能上崗者，按昆明市社保中心公布的昆明市職工人均收入市平均基數的100%發給生活費。

（2）在培訓期間享受社會保險統籌和住房公積金待遇，社會保險及住房公積金的繳納基數按照培訓期間的實際收入計算，由大朝山公司負擔；應由個人負擔的部分在發放培訓津貼時扣除。

（3）培訓期間工齡連續計算。

第5頁。

第二十三條培訓費用的支付。

培訓費用是指培訓單位按照國家教委規定收取的有支付憑證的直接費用，不包含交通費、住宿費、伙食費和教材費等雜費。在國內經公司批準進行的培訓所需的培訓費用由大朝山公司支付，未經公司批準自行參加的培訓費用由本人承擔。

第二十四條實施步驟。

（2）人力資源部將與有關部門共同制定學習培訓計劃，并通知參加培訓的人員進行學習培訓。參加培訓人員也可以自己選擇其他學習培訓方式；凡報考有關院校的，由大朝山公司人力資源部負責出具相關證明。

五、附則。

第二十五條對已在公司辦理停薪留職學習或工作的人員，歡迎他們來公司參加競聘上崗。競爭不能上崗者，可以根據個人實際情況選擇分流（分流渠道見上文）或繼續停薪留職，選擇分流后不再辦理停薪留職手續。

第6頁。

訂勞動合同中相應條款辦理。

第二十七條本辦法經董事會批準后實施。

第7頁。

專業部隊分流申請書（案例13篇）篇四

尊敬的黨支部：

我是____支隊運輸排的一名普通的三級士官，我叫___，我志愿由三級士官晉升為四級士官，長期為部隊服務，并忠實履行士官義務，盡職盡責，為部隊的全面建設奉獻自己的全部力量。希望組織批準，滿足我這個冒昧的請求。

從當兵以來，部隊把我從一名社會青年轉變成為一名合格的戰士,我成熟了，我進步了，這一切都是歸公于部隊的教育和連隊領導諄諄教誨的結果，連隊就是我的家，戰友們就是我的兄弟姐妹，在這里我找到了和家里一樣溫馨感覺。我愿留選取晉升士官再次成為這個蒸蒸日上“家庭”中的一員。我們連隊多次完成了上級交給的重大運輸保障任務，在各項工作中士官和骨干起到頂梁柱的作用。訓練場上有士官和骨干身先士卒的口號，值班有士官和骨干精益求精的專業技術，生活作風上有士官兄長對我嚴格要求和無微不至的關懷。士官這身影、口號、精湛的技術、嚴謹的作風影響著我，鼓舞著我，鞭策著我，更震憾著我再次選取士官的決心。我要向士官骨干學習、靠攏，并且要成為光榮士官隊伍中的一員。

回顧自己當兵的學習與工作，發現自己真的是所學甚少，與士官班長相比真是微不足道。我申請再次晉升士官長期為部隊服務。一不為名，二不為利，一心只想多學知識，練好軍事本領，鉆研專業技術，來報答部隊對我的培養，報答領導對我的關心，為我們自動化站這個“家”貢獻自己的一切。

領導、戰友們：士官是部隊的骨干，擔任著基層連隊訓練、管理、技術等重要的工作，其責任重大，作用明顯，是偉大的，神圣的。在部隊繼續晉升士官一直是我的夢想，也是父母心愿。如果黨組織批準了我的要求，讓我的夢想成真了，我會加倍工作，不斷努力學習，不斷刻苦訓練過硬的軍事本領，向優秀士官看齊，不辜負部隊領導的希望，不違背自己誓言，腳踏實地,創一流成績。我會更加珍惜自己有限的軍旅生涯，利用有限的時間在部隊多學點知識，爭取回到社會上再創輝煌。我以“一顆紅心，兩手準備”，堅決服從黨支部的各項決議。如果我被晉升四級士官，我將一如既往地干好自己的本職工作，不驕不躁，充分發揮自己的才能、專長，為連隊、為部隊貢獻自己的力量;如果未被選取，這說明我距離一名四級士官的標準還不夠，我聽從組織決定，退伍后發揚老兵的風格在社會大潮中競風流。請組織接受我的申請。考驗我吧!

此致

敬禮

申請人：____。

20__年_月__日。

專業部隊分流申請書（案例13篇）篇五

首先感謝管理處和辦公室領導能給我這次學習和進步的機會，在學習當中，我感覺到班長骨干在部隊建設中的重要性，以下是我學習的體會：

提搞職責意識，明白自己是個“頭”,有的班長覺得自己是部隊里最小的"長"，不算什么"頭"。經常對進行職責意識教育，引導認清責任當好"兵頭"，做到對工作負起責任，對戰士親如兄弟，對自己嚴格要求。班長履行職表現在，集合站隊班長站在前頭，值勤訓練班長走在前頭，臟活累活班長干在前頭，落實條令抓在前頭。“喊破嗓子，不如做出樣子”。身教重于言教，行動就是無聲的命令。班長骨干以身作則、率先垂范是一種巨大的人格力量，會在戰士中起到“此時無聲勝有聲”的作用。班長骨干要在日常生活中，叫響“看我的，跟我來”。

戰士普遍比較年輕，閱歷淺，世界觀、人生觀、價值觀還沒有完全定型，易于沖動。為此，班長骨干要以理育兵。一是把做人的道理講清，使他們明智;二是把做事的道理講透，使他們懂事;三是把當兵的意義講深，使他們安心;四是把部隊的紀律講明，使他們遵規守紀。這樣戰士才能自覺做到什么可為，什么不可為。

傳統的管理教育模式已經不完全適應新形勢下部隊發展的需要。那么班長骨干在帶兵上就要確立“四破四立”的思想。一是破除帶兵就是把兵管住、把人看牢的思維，確立帶兵不斷發現新問題，解決矛盾，真正把兵的心拴住的思想;二是破除僅用條令條例、規章制度與行政手段約束戰士思想，創立家庭聯動、環境熏陶與社會帶動為一體的充人型管理體系;三是破除不分對象施管，任務層層加碼、標準隨意提高，訓練不分層次、教育沒有主次等簡單粗暴型管理手段，樹立“以兵為本、士兵第一”的帶兵觀念;四是破除嚴而不愛、愛而不嚴的行為，確立依法帶兵的觀念。

對待戰士要誠實守信、對待戰士要以心交心、對待戰士要用心換心。尊重戰士，以自己的誠心換戰士的真心。

新形勢下，戰士的文化修養、個體素質、民主意識都有了明顯的提高，班長骨干的一言一行都會引起戰士的關注。為此，班長骨干必須為人師表，言行一致。在工作、生活、學習中要當好“三種人”：一是理論修養上要當戰士的引路人。二是完成工作任務要做戰士的帶頭人。三是生活上要做戰士的知心人。

一是幫思想。通過幫助不斷提高認識問題、分析問題和明辨是非的能力。二是幫長遠。班長骨干要引導戰士學習成才，培養團結人、理解人、容忍人的良好品格。三是幫立志。要勇于接受新知識、新事物的挑戰，培養吃苦耐勞、意志堅強的品質和樂觀自信的人生態度。

這樣的班長骨干才能讓戰士們信服，在日常管理工作中運用自如，各項工作才能順利開展不斷提高。

專業部隊分流申請書（案例13篇）篇六

敬愛的黨組織：

我愛美麗的家鄉，我愛美麗的祖國，我愛中國共產黨，因為是黨領導人民建設了美麗中國。

我來自xx市的一個偏遠鄉鎮。記得小時候，家鄉天藍藍水清清，空氣很清新。伴隨著成長，家鄉面貌也在改變，村里四處招商引資，不斷擴建項目。鄉親們為有一份穩定經濟收入高興的同時，也慢慢發現一些工廠排放廢氣廢水比較嚴重，污染了環境，多次反映后，治理效果卻不明顯。

xx年入伍后，每當與戰友們談起家鄉時，我都打不起精神。有一天父親告訴我，家鄉政府大力治理排污企業，他所在的化工廠環保不達標關閉了。現在，政府給中小企業免費提供環保技術，必須達到節能減排要求才能恢復生產。在村里擔任村支書的二叔對我說，現在村里主要發展低碳產業，招商引資要先看環保技術過不過關。

家鄉在變化，部隊也在變。前些年，營區都是燒鍋爐取暖，去年底加入地方供熱系統后，改為統一供熱。現在，就連照明都換成了節能燈，宿舍生活設施一律選用環保材料，處處貼上了節約能源、注重環保的.標簽。指導員告訴大家，駐地治理空氣污染，部隊應先盡一份責。

十八大報告指出“不斷開拓生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路”，我和戰友們都為五位一體總體布局叫好。聯想到家鄉和部隊的新變化，我心情十分激動，訓練勁頭也足了。

中國共產黨把生態文明建設放在突出地位，是廣大人民群眾的熱切期盼，更表明了一個偉大政黨的責任和擔當。我志愿加入中國共產黨，為創造更加幸福美好的未來貢獻力量，請黨組織考驗我吧!

xx年x月x日。

專業部隊分流申請書（案例13篇）篇七

摘要：

一直，會計是一門非常熱門的專業，也是就業率比較高的一個職業。所以，會計學熱潮已不足為怪。會計到底是什么？是指一個人，一項工作還是一門學科?我不得不承認報會計專業有一絲的跟風，但主要還是考慮各方面的因素才選了它。在聽了專業分流講座之會計老師的簡單介紹后便去更深入的了解了這門專業和職業。

關鍵詞：會計概況中國會計文化會計就業選報理由學習規劃。

內容：

一、走進會計學。

在還沒接觸會計這門學科時，會計給我的印象就是在廠里或公司里為企業算錢，有出納會計和主辦會計，當然我知道后者要好。最好的是考上注冊會計師。但是上學期學習了《會計學原理》和經老師的介紹后，我知道會計的就業面很廣，不單單局限在公司單位，可以考公務員去地稅、國稅工作，可以去會計師事務所做一名稅務師，也可以去銀行等等。并且對會計的具體工作也有了詳細的了解。

會計的概念：會計是以貨幣作為主要計量單位，運用一系列專門方法，對企事業單位經濟活動定期進行綜合核算，完整、連續、系統地提供會計信息，以提高經濟效益為最終目的的一種管理活動。

會計的職能：（1）反應職能，也稱核算職能，就是提供會計信息的職能。（2）監督職能：就是監督企業、事業單位經濟活動的合法性、合理性、有效性，維護國家財經紀律，提高經濟效益。

會計核算方法：設立會計科目和賬戶、復式記賬、填制和審計會計憑證、登記賬戶、成本計算、財產清查、編制財務報表。

二、中國會計文化。

中國會計文化經過漫長的古代會計文化、近代會計文化、即傳統會計文化步入了現代會計文化，是繼承了中國古代文化、近代會計文化中的優秀成果并借鑒西方國家現代會計文化的結果。但是，現行會計法規本身重行政、刑事處罰；缺乏對虛假會計信息具體認定的法規和虛假信息的法律責任分擔問題。在這樣的環境下，少數人為獲取高額利益，不惜放棄原則、觸犯法律；還有一些人不熟悉法規，守法意識淡薄。所以，目前，我國會計職業道德喪失和會計行業誠信問題最為主要。近年來會計信息失真現象屢見不鮮，會計人員素質也在不斷下降。有調查顯示，目前會計犯罪呈現高學歷、年輕化的趨勢，這與會計學歷教育中缺乏職業道德教育直接相關。針對這一點，國家應強化會計制度文化，健全我國會計法律、法規體系；樹立以人為本的文化理念，激發會計人員的工作積極性；完善會計職業道德建設，加強會計職業道德教育，培養一批新型會計人員。

三、會計的就業方向與前景。

在專業分流講座上，老師給我們介紹了幾類會計專業今后的就業方向，以及現在的會計就業現狀。

1.就業方向：

(1)企業中的會計：包括主辦會計、出納等。工作比較穩定，相對清閑，但是工資未必會很高。而且從事具體財務工作的人，更多的是看經驗，剛入職待遇不會太好，隨著經驗的積累會越來越吃香。

(2)審計：不說四大會計師事務所，就是地方上的事務所就業也是很好的。但是忙季會很忙，在各類新聞中也可看到由于工作壓力大、過度勞累導致身體造成慢性損耗。

（3)政府機構：主要就是要考上公務員，去地稅國稅工作。是現在被公認的金飯碗，待。

遇好，目前報考人數逐年都在增加。

（4）金融機構：比如銀行（四大國有銀行）、證券公司、保險業。

（5）統計：很多單位的統計工作都由財務人員來做，一般都是財務人員兼職，因此統計學知識對于會計專業學生來說也比較重要。

2.就業前景：

目前來看，會計專業畢業的初級會計人員已供大于求，高級的財會人員，比如財務總監、注冊會計師、cfo非常緊缺。從網上的會計招聘信息我得知：現在的主辦會計人員只要求大專以上文聘就可以，月薪也有3000元，經驗豐富者可達5000元，審計部門的經理或助理則需要本科以上學歷，年薪有20-50萬。另一方面，高級會計缺少，使得這一部分會計的月薪較高，很多人就看著這一點去報考會計，無形中又增加了中低級會計的就業壓力。而會計之王——注冊會計師的就業前景就顯得十分明朗。可以說，注冊會計師是一門世界性的熱門職業，一般在工作崗位上也會有很多人報考，因為拿到了這張證書那么想進自己理想的工作崗位很輕而易舉了。要是在畢業前就考出了，那么在人家被擠在人山人海的應聘隊伍里還不出來時你的第一份工作卻不用發愁了。它也適合政府與事業單位、公司企業、金融證券機構等領域的會計和審計工作。早在10年前，我國就提出要發展30萬注冊會計師的目標。隨著市場經濟的深化，對注冊會計師隊伍發展的需求還將進一步擴大。目前，目前，我國共有執業的注冊會計師6.9萬人，行業非執業會員7萬多人，行業從業人員20多萬人，缺口依然很大。

四、我選會計學的理由。

對我來說，今天的專業就是明天的工作。現在所學的知識都是為了將來的工作做準備。雖然說三百六十行，行行出狀元。但是從長遠考慮總希望能有一個穩定的工作，近幾年大家對于考公務員的熱情很高，都說公務員是個金飯碗，但是每年報考的人數很多，能夠筆試面試都過得卻少之又少。其實上大學之前自己的理想是當一名教師，但是由于高考成績不盡人意，便放棄了這個志愿。經過和家人的討論選擇了工商管理大類這個專業，決定分流去讀會計專業，畢竟會計的就業率還是挺高的，現在小廠、公司很多，只要自己努力點有份穩定的工作還是得心應手的。

會計優勢：

（1）就業面廣。畢業后可以進企業當一名會計人員，如果專業知識扎實，學得好可以接幾個公司進行財務核算；可以報考公務員去地稅、國稅工作；可以去會計師事務所當一名會計師；可以到銀行或證券公司進行會計工作，所以會計的就業范圍很廣。

（2）待遇較好。如今一般的會計人員每月的薪酬都能達到3000元以上，在一些外資企業，獎金提成更高，而且對于新成員還會有一段時間的專業培訓，提高員工的專業技能。

（3）如今，法務會計逐漸受歡迎。如果在大學期間能夠輔修法學的部分課程，那么畢業后的就業就更好一點。

會計劣勢：

（1）就業現狀。現如今，畢業于會計專業的學生越來越多，社會上對于初級會計人員的數量已供大于求，但是對于高級財會人員的需求很大。所以，僅憑一張會計專業的畢業證很難在茫茫會計應聘人群中脫穎而出。

（2）學習過程艱苦。都說學習會計的人性格必須安靜才能學好，雖說會計是一門實踐性很強的學科，但是在學習過程中的方法很死，就是看書、背書，過程很痛苦。

五、我的專業學習規劃。

徑可尋。也就是登山的道路有很多條，終究會有一條近道。那么這條近道怎樣找呢？

首先，要給自己制定一個目標以及計劃。利用這個暑假的時間把考會計從業證的三門課的書看一遍，要背的背，等到下學期一次性通過拿到證書。向學長學姐借一本中級財務會計第一冊，自己先預習起來，等到下學期學時就容易接受，學起來較輕松一點。加強對英語的學習，如果以后去外企做會計，那么英語好是很有優勢的。

其次，平時多看書，多問，多了解市場，拓寬經濟類知識面，了解會計分錄中的業務內容和流程。多看會計、財務、稅務方面的雜志、報紙，學習案例和技巧。圖書館里有很多關于如何做賬、預算方面的書，可以借來好好研究一下。

再者，會計這門課是很實踐性的，不能光背出理論知識，而要付諸于實踐。等到大二的暑假，可以在親戚家的廠里先跟會計人員學起來。在實踐中積累經驗，為以后工作奠定基礎。

最后關于考證，在大二上學期要把會計從業資格證考出，大三的時候考職稱，考出了初級會計師，對以后找工作會有幫助。大四時努力準備，考注冊會計師。除了關于專業方面的證書，英語四六級證書是必要的，很慶幸上學期已經過了英語四級，希望今年六月的六級也能一次性通過。

人生最精彩的，不是實現夢想的瞬間，而是堅持夢想的過程。我會好好把握大學這四年，學到有用的知識，學好這門專業，去創造未來，實現自己的夢想。

參考文獻。

[1]黃垚，趙杰，《會計學原理》，經濟科學出版社，2011年2月。

[2]張云，《中國會計文化研究》，大連出版社，2009年1月。

專業部隊分流申請書（案例13篇）篇八

一、認識到位。

1、轉變家長的認識。多年的應試教育，片面追求升學率的觀念，牢牢禁錮了人們的思想，大多數家長認為只有升入重點高中、重點大學才是孩子唯一的出路，只有“跳農門”，家長臉上才有光。反之，孩子被分流到職校，則是讓家長顏面盡失。基于家長這樣一種認識，我們首先是把家長請到學校。將學生在校的成績以及在校上課的表現，如實地向家長反映，讓他們認識到孩子學習基礎的薄弱，如果上普通高中，只不過是混日子。同時，向他們宣傳國家發展職業教育的優惠政策以及介紹珠三角、長三角一帶需要大量技術工人的現實。通過宣傳讓他們真正認識到孩子上職校還是個不錯的選擇。

二、宣傳到位。

1、做好學生的宣傳。九年級上學期期中考試后，我們把考普高無望又整天無所事事的學困生定為職教分流的對象。

2、做好家長的宣傳。去年11月底，職教分流工作開始后，我們并召開了分流學生家長會。講了國家對職業教育的投入、職校生就業的廣闊前景以及就讀我縣職校的優勢：即既可以拿初中畢業證，又可以拿職業技能等級證，還可滿足學生轉入普高學習的愿望。這一優勢在很大程度上打動了家長的心。

三、溝通到位。

1、加強家校溝通。有些家長認為，孩子一到學校，以后的事就一切有學校負責了，對學生的學習情況不聞不問，當孩子對中考失去信心時，并一片茫然，甚至做出了讓孩子輟學回家的錯誤決定。于是，我們及時與家長聯系，告知孩子在校的情況，讓家長心中有數，早預防，早準備，讓孩子走一條適合自己發展的職教之路。

2、加強校校溝通。我們配合職校，讓他們到我校將他們的辦學特色、辦學成果向分流學生展示，使分流學生全面了解職教中心。這就為學生就讀職校奠定了基礎。

四、獎懲到位。

學校嚴禁任何教職工為外地職校有償招生，如有發現，堅決上報教育局。同時，學校把職教分流工作納入教師目標考評中。對于職教中心所給的招生費用，我校采取按比例獎勵的形式發放。完成任務的班級按每生300元進行獎勵；完成任務80%的班級按每生200元進行獎勵；完成任務60%的班級按每生100元進行獎勵，低于60%的班級按每少一人扣除50元的標準進行懲罰。這樣極大地增強了老師們責任意識。

五、工作反思。

局對學校的職校招生工作還沒有進行通報，也不知我校最終結果會怎樣，但總的來說困難越來越大：

1、我校是縣內最大的農村中學，是其他職校重點關注的單位，2、歷年都有社會人員參與職校招生，嚴重影響學校工作，3、皇倉中學擴大招生影響分流，4、我縣職校宣傳還有待加強。

召市初中。

2012年8月。

專業部隊分流申請書（案例13篇）篇九

敬愛的黨組織：

我是一名平凡現服役軍人，在我心中，中國共產黨是一個先進和光榮的政治組織入黨申請書范文，而且隨著年齡的增長我越來越堅信，中國共產黨的全心全意為人民服務的宗旨，是我最根本的人生目標。為建設更加美好的社會貢獻自己的力量并在此過程中展現自己的人生價值、完善自我是我內心深處的愿望。所以，我再一次懇請加入中國共產黨。

首先增強了對黨性方面的了解。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和整個兒中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心。中國共產黨誕生至今的全部歷史證明，只有共產黨的領導，才能肩負起民族的希望，才能領導中國人民把歷史推向前進。中國共產黨始終堅持人民利益高于一切，堅持全心全意為人民服務的指導思想，中國共產黨員無論在戰爭年代，還是在和平年代各個時期，都起到了模范帶頭的先鋒作用。

其次就進一步端正了入黨動機。入黨動機是爭取入黨的一種精神力量，是指一個人要求入黨的內在原因和真實目的。端正入黨動機就是要摒棄個人利益和私心雜念，而始終將人民的利益放在首位，為了最終實現共產主義而奮斗終生。爭取入黨的過程，實際就是不斷改造自己主觀世界、提高覺悟、以實際行動使自己具備黨員條件和素質的過程。

最后更加深入理解xx大的重要論述。通過再次深入學習黨的xx大精神內容實質，使我進一步認識到，作為入黨積極分子，我們要以良好的作風學習好、貫徹好、落實好黨的xx大精神。落實好xx大精神，就是要與當前的各項工作緊密結合起來，與我們本職工作緊密結合起來，讓xx大精神在點滴中不斷閃光、凝聚和體現。

相信在以后的工作計劃和生活中，我們必將以黨員的標準嚴格要求自己，更加堅定的立足本職，以更高的立意全身心的投入到各項事業;必將以更純凈的思想境界不斷深入學習，不斷改進工作方法和思想方法，積極進取、持之以恒，轉變作風，苦干實干，主動靠擾黨組織，以實際行動來爭取早日入黨。我們必將在黨的領導下，把黨員的這面旗幟通過實際工作亮出來，把我黨全心全意為人民服務的宗旨和對每個黨員的基本要求通過言行舉止和扎實的工作作風體現出來;我們必將在黨組織培養下，入黨申請書范文通過個人的不懈努力和執著追求，早日成為一名合格的共產黨員，為全面建設富強社會、和諧社會提供更加優良的輿論支持和工作支撐。

此致

敬禮!

申請人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

專業部隊分流申請書（案例13篇）篇十

敬愛的黨組織：

我是來自xxxx區現在xx武警總隊xx突擊隊xx。今天我以十分激動和懇切的心情,鄭重向黨組織提出入黨申請--我志愿加入中國共產黨,愿意為共產主義事業而奮斗.

我出生在70年代，《沒有共產黨就沒有新中國》伴隨著我們成長，對黨的理解由兒時的好奇漸漸的變成了現在的一種信仰。時間的成長和沉淀使我越來越堅定了加入共產黨，為黨的事業奮斗終身的信仰。

中國共產黨是有著光榮歷史的黨，是使億萬中國人在世界面前站起來的黨，是帶領中國人民擺脫貧困落后，實現社會主義現代化的黨，是堅持真理，實事求是的黨，更是時刻為人民服務，危急時刻能挺身而出的黨。更重要的是她是一個與時俱進的黨，一個政黨能否與時俱進，永葆先進性，關系到這個黨能否得到人民擁護，能否完成時代賦予的使命，能否永遠立于不敗之地。與時俱進，就是站在時代潮流前列，思想上走在前列，行動上走在前列，所有的路線綱領方針政策，都順應時代的潮流，體現時代的風貌，代表著時代前進的方向，永遠發展而不停滯，永遠前進而不后退，永葆蓬勃生機與活力而不陷于保守僵化。中國共產黨80年奮斗歷程充分證明了她與時俱進的優秀品質。

當前世界能源危機日益凸顯、知識經濟和現代科技日益發展、國際國內形勢日益復雜、經濟社會的可持續性發展問題成為人們日益關注的焦點，科學發展、永續發展成為人類發展的必然要求，科學發展觀的提出正是我黨對當前形勢準確把握的基礎上提出的科學論斷，充分顯示了我黨準確判斷和把握當前時局、積極穩妥、合理有序推進我國建設事業不斷進步的執政能力，充分體現了我黨與時俱進、開拓創新的理論勇氣和一貫傳統。

通過近期對科學發展觀理論體系的集中學習，使我更加加深了對黨的認識，尤其是對黨的先進性的理解。

首先，從思想認識層面來說，科學發展觀對我們形成和樹立正確的世界觀有積極的作用。科學發展觀的第一要義是發展，縱觀我國建國以來發展建設事業的成功經驗，都和“發展”這一要義密切相關，“發展”也一直是我黨歷任人最關心的歷史使命，從毛澤東主席對發展道理的哲學闡述到鄧小平同志“發展是硬道理”的平易論斷，無不體現了我黨對發展任務及其重要性的深刻認識。作為我們軍人，發展更是伴隨我們的人生歷程，只有用發展的眼光看世界，我們才能在處理各項事務時具有預見長遠的意識，及時預見困難，掌握主動;只有用發展的思想武裝自己的頭腦，我們才能認清形勢，緊跟歷史前進的步伐;只有用發展的思想來指導我們的行動，我們的事業才能克服各種困難，順利應對各項挑戰。作為一名共產黨員，我個人認為首先要有堅定的共產主義信念，這種堅定信念建立的基礎來自正確的世界觀、人生觀和價值觀，科學發展觀的理論體系為我們形成正確的世界觀、人生觀和價值觀的提供了重要的哲學層次的指導;作為一名共產黨員，不僅要用正確的理論體系武裝自己的頭腦，還要將這種思想轉變成實在的行動，只有這樣我們的事業才能蓬勃發展，科學發展觀的理論體系為我們將理論和實踐完美結合指出了行動的綱領和具體的措施。經過對科學發展觀的理論體系的系統學習，使我更加堅定了做一名可靠的共產主義戰士的決心和信念，為我今后思維方式和工作作風的進一步培養和完善指出了切實可行的理論指導和實踐途徑。

其次，從行動層面來說，通過對科學發展觀理論體系的系統學習，使我在做人和處事方面有了更多的感悟。第一，就做人方面而言，一是要做一個誠實守信的人，這是我一貫的做人原則。誠信自古是中華民族一貫傳承的優良美德，也是做人最基本的品質。隨著社會的發展和多元文化的沖擊，各種有悖于誠信理念的思想觀念層出不窮，作為美德的誠信在國人心目中的地位有所下滑，誠信理念的重建成為我們當前民族精神和民族文化建設中最為迫切的方面。作為一名共產黨員，誠信理念應該成為我們堅持的美德之一，從大處講我們要忠實于黨的事業，忠實于人民的事業，忠實于民族的事業，忠實于祖國的事業;從小處講，我們為人處事要以誠信為本。只有這樣，我們這樣樣才能更好地熔于人民群眾之中，團結人民、領導人民、服務人民;只有這樣，我們才能熔于革命隊伍之中，團結同志、幫助同志、齊心協力、共同奮斗，創造出更好的工作業績，推進我們的事業不斷前進。二是要做一個正直正派的人。正直正派同樣是做人基本的美德，共產黨人的信仰是共產主義，我們更應該將正直正派作為我們人格品質去格守和培養。目前國際國內形勢復雜多變，經濟糾紛、民族矛盾、文化沖擊甚至反動敵對勢力活動不時抬頭，只有保持正直正派的作風我們才能勇敢面對各種反對勢力、敢于同各種反對勢力作斗爭，維護人民權益、維護國家利益;只有保持正直正派的作風我們才能勇敢面對來自各種層面的壓力和誘惑，培養自己、完善自己，為祖國的發展建設貢獻自己的力量，不辜負歷史賦予我們的光榮使命。三是要做一個堅韌不拔的人。人生旅途風云莫測，事業道路上坎坷不平。一個能面對風云變幻、艱難險阻而勇往直前，為人民謀利益、為祖國謀富強、為民族謀興旺的人，便可稱得上堅韌不拔的人。要做這樣的人，必須經受得起艱苦條件的錘煉，經受得起人生沉浮甚至生死考驗。作為一名共產黨員，我們要有為黨和國家的事業努力奮斗甚至獻身的覺悟和勇氣，無論我們處在那個崗位，我們都要能夠拋開名利的羈絆，多做有益于人民、有益于社會的事。四是要做一個開拓進取的人。開拓進取是我們事業不斷前進的必然要求和推進力量，歷史賦予我們的事業任重而道遠，作為一民共產黨員，我們要認清形勢、抓住機遇，利用一切有利的機會，推進我們事業的發展，切不可墨守成規、不思進取，更忌人云亦云、唯上唯書，不尊重客觀實際;我們還要努力學習，不斷更新知識，不斷總結和吸取各種經驗教訓，力爭適應信息時代的發展要求;我們更要堅持實事求是，遵循客觀規律，從實際出發，創造性地工作，極探索符合“科學發展觀”要求的發展路子，力求把自己工作做實做好。

第二，在做事方面，一是要遵循客觀規律，按照規律辦事，不符合客觀規律的事堅決不辦，不符合科學發展觀要求的事堅決不作。只有這樣，我們才能協調和理順發展過程中的各種困難和矛盾，科學規劃、統一協調，按照科學發展觀的要求，推進我們的事業向前發展。二是要堅持走群眾路線。民心向背是我們事業成敗、為人立德的試金石。三是堅持改革的方向。我們的政治經濟體制改革近二十年來取得了舉世矚目的成就，但這并不表明我們的工作一切都到位了，我們在生產關系和上層建筑領域還有許多不協調的地方，制約著生產力的發展和經濟基礎的鞏固，需要不斷深入地改革下去。我們應該看到改革越深入越艱難，切不可淺嘗輒止、半途而廢。

通過對科學發展觀的深入學習，使我更加堅定了為黨的事業努力奮斗的決心和信念，在今后的工作和生活中變被動的參與為主動的參與，自覺地按照科學發展觀的要求，在創新思維模式、工作思路和工作方式等方面努力提高自己的能力和水平，為我國的和諧社會建設盡自己的微薄之力。請黨組織考驗我!

申請人：

申請時間：

專業部隊分流申請書（案例13篇）篇十一

尊敬的領導：

您好！

首先感謝領導這幾年對我的培養和關心，也非常感謝您能在百忙之中抽空處理我這份退伍申請書、在此服役期間感謝領導的辛勤栽培和諄諄教誨，使我在人生的關鍵時期學會了很多受益終身的東西，掌握了一定的技能和本領。

我自xx年入伍以來我從一個懵懵的青年逐漸的成長為一名堅毅的軍人，部隊嚴格的管理和訓練、使我養成了良好的生活習慣和堅韌的`性格，并鍛煉出了強健的體魄，領導對我的關心和培養我不會忘記。但由于家庭關系和個人原因，迫使我離開部隊；在部隊的這十幾年來家中年邁的父母艱辛的支撐著，父親年邁，犯上了腦萎縮，母親也體弱多病，而我————他們唯一的兒子就連一杯熱茶都沒有機會端給他們，我多想回家承擔起本該在我肩上的家庭責任，給勞累的父母一點安慰和休息時間，所以我很希望領導能準予我提前退伍回家照顧我可憐的父母，很想早日回家多陪伴他們、以償他們多年以來對我的養育之恩、在這樣的時候，我不能不顧及這份沉甸的親情和家庭重擔，我得回家減輕父母的勞累，給予一定的安慰。

離開部隊后，我會把在部隊中的工作熱情一如既往的投入到地方的工作中，繼續為祖國建設做貢獻，以前是保衛祖國，現在是建設祖國。部隊的經歷也讓我在今后的人生中得到寶貴的工作經驗和美好回憶。特此申請退伍，望領導給予批準。

此致

敬禮！

申請人：xx

xx年xx月xx日

專業部隊分流申請書（案例13篇）篇十二

敬愛的黨組織：

我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業的領導核心。黨的最終目標是實現共產主義的社會制度。中國共產黨以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動指南。

自1921年建黨至今，我們的黨已經走過了近xx年光榮的斗爭道路。這幾十年，中國共產黨從小到大、從弱到強、從幼稚到成熟，不斷發展壯大。從建黨之初的50多名黨員，逐步發展到今天這一個擁有七千余萬黨員的執政黨。并在長期的革命過程中，正如總書記所說：“黨領導全國各族人民為中國社會主義進步和發展做了三件大事：第一件是完成了反帝反封建的新民主主義革命任務，結束了中國半封建、半殖民地的歷史;第二件是消滅了剝削制度和剝削階級，確立了社會主義制度;第三件是開辟建設有中國特色的社會主義道路，逐步實現社會主義現代化，這件大事現在繼續在做。”

黨的輝煌歷史，是中國共產黨為民族解放和人民幸福，前赴后繼，英勇奮斗的歷史;是馬克思主義普遍原理同中國革命和建設的具體實踐相結合的歷史;是堅持真理，修正錯誤，戰勝一切困難，不斷發展壯大的歷史。中國共產黨無愧是偉大、光榮、正確的黨，是中國革命和建設事業的堅強領導核心。

我作為一名軍人，身邊的領導和同志們的行動告訴我什么是黨員，無數先烈告訴我什么是真正的共產黨員，我從入伍第一天起，就有要加入中國共產黨的遠大志向，并且一直持續到了今天，熱情更是有增無減。在部隊的每一天工作和訓練中，身邊的黨員給我做出了榜樣，此刻，再一次向黨組織鄭重的遞交了入黨申請書。平時，我還定期向黨組織遞交思想匯報，同首長、老黨員談心交流思想，使自己能夠在正確的引導下更快的成長。在這不但學習和為之奮斗的漫漫長路上，灑下了我無數的汗水，也耕耘出了豐碩的果實。那就是我從最初的要當英雄的幼稚的感性認識，逐步上升到了為共產主義奮斗終身的理性認識階段。可以說我的入黨動機就是要全心全意為人民服務。

在不斷追求思想進步的同時，我時刻記得自己還是一名軍人，共產黨員只有精通自身的業務，才能在群眾中起到良好的模范帶頭作用。為此我努力學做好本職工作，完成好上級交給的各項工作任務。工作中踏實肯干，任勞任怨，在班(隊)中培養了良好的學習訓練工作氛圍。積極參加各級組織的活動。

我還經常作自我批評，發現自己還有一些不足之處。如理論學習過于死板，不能靈活運用;工作中有些情緒化，容易沖動。不過我會盡我所能予以改正的，同時還請組織給與指導和幫助。

在組織的關懷與培養下，我認真學習、努力工作，政治思想覺悟和個人綜合素質都有了長足進步，已經基本符合了一名黨員的標準，特此請求組織批準我的申請。如果組織批準禮我的申請，我一定會戒驕戒躁，繼續以黨員的標準嚴格要求自己，作一名名副其實的黨員。如果組織沒有接受我的請求，我也不會氣餒，會繼續為之奮斗，相信總有一天會加入中國共產黨的。

請黨組織在實踐中考驗我。

此致

敬禮!

申請人：xxx。

專業部隊分流申請書（案例13篇）篇十三