英文是一扇通向世界的窗戶，讓我們能夠更好地了解世界各地的人文和科技。小編為大家準備了一些實用的英文學習技巧和經驗分享，希望對大家有所幫助。
留學生英文簡歷（熱門17篇）篇一
姓名：
吳先生先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
佛山。
身材：
170cm68kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
留學生。
應聘職位：
工作年限：
5
職稱：
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區：
廣州佛山。
公司名稱：
西班牙cifa采購公司起止年月：-10～-06。
公司性質：
所屬行業：
擔任職務：
采購專員。
工作描述：
負責從接單到談價到驗貨到訂船的`采購及出口全過程。
離職原因：
尋求更好的發展空間。
留學生英文簡歷（熱門17篇）篇二
眾所周知，俄羅斯為世界第一大國，和我國在各個領域互補性很大，所以以后俄語人才必將在需求方面有很大的空間，普京第二次當任總統以后，第一個正式的訪問國家都定到了中國，而且停留時間最長，兩國簽署了多份合作協議，所以現在選擇俄羅斯留學，將來在俄羅斯高校畢業后必將對中俄兩國的各方面發展做出貢獻，兩國雙邊貿易要達到1000億美元，要達到億美元，都需要有大量的懂俄語，懂俄羅斯國情的人才為之服務。學生家長選擇俄羅斯留學在畢業的時候必將有很好的就業前景!
留學生英文簡歷（熱門17篇）篇三
南京一中4位參加yfu美國交流項目的學生近日圓滿結束項目學成回國，在留學生活座談會上，4位小留學生談了他們在異國他鄉的學習生活感受。
“老師同學把我當成學習怪物”
孫革剛到美國時，被安排在學校的十一年級(相當于國內的高二)。一個月后便轉到了十二年級，但孫革的成績依然遙遙領先。比如數學?日本留學招生計劃100%保證簽證?出國留學第一論壇?專家在線留學咨詢考試，孫革每次都是90分以上，而美國學生能考30分就很不錯了。“老師同學甚至把我看成了怪物！”孫革說，一年里，他代表學校多次參加州里的各種比賽，拿了物理、科學、數學和化學4個第一名。美國的中學生早晨8點上課，下午3點放學，每天在校7個小時，課后是沒有人學習的。每節課的50分鐘里，老師只講一半時間，另一半時間留給學生消化所講的內容和完成作業。課后的時間學生們用來做義工和打工掙錢，因為在美國，高中畢業后如果想上大學，有一門“必修課”就是做義工達到一定的時間。此外還要打工掙錢養活自己。
“我變得更加活潑自信”
張露青就讀于密歇根州的一家私立學校，她感受最深的是美國的.中學生特別重視各種課外活動，而她也深受感染，感覺自己變得更活潑自信，更喜歡與人交往。“當初來的時候，我就想，這一年一定要體會一下美國中學生的生活，所以并沒有把時間全部放在學習上，我參加了很多活動。”比如在國內她很少參加體育活動，而在美國期間她卻儼然成為體育積極分子，還加入了足球隊，每天訓練2-3個小時。除此之外，她還參加了樂隊、話劇表演及音樂會，雖然大量時間花在了課余活動上，成績卻一點也不受影響，進校不久她就“跳”進高三，成績在全校排第一。
“要上名校光成績好不行”
吳靜澄小學的時候就過了鋼琴十級，所以當她到美國做交流學生后，展示得最多的就是自己的藝術才華，選修的也大多是自己最愛的音樂課程。在美國的十個月吳靜澄沒有跳級，而是一直在讀高二，離開美國時，她拿到9門全a的成績。她說，因為那些課程的確挺簡單。但在美國，光靠學習成績好要想進入哈佛、耶魯這樣的名校是不可能的，更要在社會活動能力上有突出表現，總之一句話，只要你社會能力強，學習成績不是問題。
留學生英文簡歷（熱門17篇）篇四
戶口所在地：廣州身材：165cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：26。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：留學生。
應聘職位：貿易、教師、銷售行政及商務：
工作年限：1職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州東莞深圳。
公司名稱：起止年月：xx-10～xx-01南華工商學院。
公司性質：事業單位所屬行業：教育/培訓/院校。
擔任職務：高等教育研究室行政人員兼副院長助理。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-03～xx-09廣州陸興金屬貿易有限公司。
公司性質：私營企業所屬行業：石油/化工/礦產/地質。
擔任職務：行政助理。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-04～xx-05深圳英德利投資發展有限公司。
公司性質：私營企業所屬行業：
擔任職務：實習理財顧問。
離職原因：實習完畢離職。
公司名稱：起止年月：xx-09～xx-09東莞東鴻實業投資有限公司。
公司性質：民營企業所屬行業：貿易/消費/制造/營運。
擔任職務：調查員。
離職原因：大學期間做兼職。
公司名稱：起止年月：xx-10～xx-10東莞理工學院城市學院9604宿舍。
公司性質：事業單位所屬行業：教育/培訓/院校。
擔任職務：銷售人員。
離職原因：大學期間做兼職。
公司名稱：起止年月：xx-09～xx-06東莞理工學院城市學院英語俱樂部。
公司性質：事業單位所屬行業：教育/培訓/院校。
擔任職務：宣傳部部長。
工作描述：負責組織部員處理英語俱樂部的宣傳策劃事務，與其他社團合作舉辦活動。
離職原因：大學期間擔任社團學生干部。
公司名稱：起止年月：xx-09～xx-06東莞理工學院城市學院學生會宣傳部。
公司性質：事業單位所屬行業：教育/培訓/院校。
擔任職務：干事。
離職原因：大學期間在學校學生會做干事。
教育背景。
畢業院校：香港大學。
專業：企業環境管理。
培訓經歷：
xx-09xx-06東莞理工學院城市學院國際經濟與貿易。
語言能力。
外語：英語優秀。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
特長：書畫，寫作，打乒乓球。
詳細個人自傳。
xx.09-xx.12在香港大學讀碩士;。
xx.09-xx.06在東莞理工學院城市學院讀本科;。
xx.09-xx.06在廣州石化中學讀高中;。
留學生英文簡歷（熱門17篇）篇五
學歷：本科。
工作年限：3-5年。
期望薪資：20000元以上。
工作地點：上海-不限。
溝通能力強執行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強陽光開朗善于創新。
工作經驗。
(工作了6年9個月，做了4份工作)。
apsystems。
工作時間：3月至今[2年3個月]。
職位名稱：工程師。
工作內容：前期項目跟近，翻譯，后期設備安裝，維護，管理。
wonikips。
工作時間：7月至7月[1年]。
職位名稱：工程師。
工作內容：前期項目跟進，翻譯，后期設備安裝，維護，管理。
手機超市。
工作時間：7月至12月[3年5個月]。
職位名稱：銷售。
工作內容：把韓國手機賣給留學生或者國內客戶。
lgohui化妝品公司。
工作時間：203月至2012年4月[1個月]。
職位名稱：銷售。
工作內容：把韓國化妝品賣給留學生或者國內客戶。
教育經歷。
203月畢業韓國建國大學電子工學。
專業技能。
word：熟練經驗：1年。
excel：熟練經驗：1年。
powerpoint：熟練經驗：1年。
語言技能。
韓語：較好。
證書獎項。
證書名稱：c1駕照頒發時間：207月頒發機構：湖南省湘西自治州公安局交通警察支隊。
留學生英文簡歷（熱門17篇）篇六
調查表明，85.0%的海歸認為在準備留學時，有必要進行相關的職業規劃。但同時數據也顯示，僅有20.9%的海歸在留學前有較明確的職業方向，因此，留學生的職業規劃還有極大的提升空間。
回國前半年找工作把握求職主動權。
調查顯示，回國后1-3個月是海歸開始找工作的密集時段，占比為39.5%；其次是回國前1-6個月開始找工作的海歸，約有29.5%；回國6個月以前和回國4個月以后開始找工作的比例相差不多，分別為14.8%、15.7%.
專家建議，留學生在回國前1-6個月開始找工作較有優勢，一方面可以在國內的校招季“湊個熱鬧”，國內校招季的面試錄取周期一般都比較長，大型名企的周期可能為半年到1年左右，入職日期與留學生回國的時間較匹配。另一方面，可以積累求職經驗，了解就業行情。在國外時可以與用人單位主動溝通，爭取電話、視頻面試的機會，或郵寄作品等。而一些學制較短如赴英國、香港讀碩士的學生，可以考慮在留學前就開始留意工作機會。
要看重平臺不必糾結起薪。
調查結果顯示，約96%的海歸都有拒絕工作offer（錄用通知）的經歷，其中62.7%的海歸因為收入不理想在求職過程中拒絕過工作offer.此外，由于發展路徑和晉升空間不滿意而拒絕工作offer的`比例也相對較高，分別為35.7%和34.5%.其它拒絕工作offer的原因包括企業文化與自身不符、工作崗位不滿意、工作環境不滿意、工作地點交通不方便及專業不對口。
專家認為，合理的薪資待遇預期與定位是非常重要的。如果平臺好，提升空間大，海歸大可不必糾結于起薪，調查顯示，一般海歸在工作3-5年后，會取得突破性的進展，在職場大放異彩，收入和待遇也會得到一個質的提升。
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留學生英文簡歷（熱門17篇）篇七
(女，28歲，)。
期望職位：翻譯。
最高學歷：碩士及以上。
期望日薪：220元。
期望地區：北京-海淀-不限。
籍貫：北京-北京。
溝通能力強責任心強沉穩內斂。
工作經驗。
安達美國際投資顧問(北京)有限公司。
工作時間：12月至7月[7個月]。
職位名稱：俄語部主管。
工作內容：本人負責與俄羅斯大學聯系、排中國學生去俄羅斯留學。負責翻譯代理合同和相關文件。
教育經歷。
207月畢業|中國政法大學|國際法。
自我描述。
我叫阿謝麗，是來自吉爾吉斯斯坦的留學生。目前，在中國政法大學讀書，會說吉爾吉斯語、俄語和漢語。
語言技能。
俄語：很好。
更多。
留學生英文簡歷（熱門17篇）篇八
學歷：碩士及以上。
工作年限：應屆畢業生。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：其他語種|涉外咨詢師。
溝通能力強執行能力強有親和力誠信正直陽光開朗。
教育經歷。
7月畢業東北大學教育經濟與管理。
語言技能。
英語：很好。
自我描述。
xx，泰國人，khonkaen大學和西南大學本科學位，東北大學研究生碩士學位，應屆碩士畢業生，精通中文和英語，本國語為泰語。
本人善良正直，誠實，學習能力強，想留在中國工作。
留學生英文簡歷（熱門17篇）篇九
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業生。
工作地點：北京-朝陽-望京。
求職意向：咖啡師|服務員|家教。
教育經歷。
7月畢業北京科技大學工商管理。
專業技能。
word：熟練經驗：3年。
語言技能。
英語：一般俄語：很好。
自我描述。
我叫xx。今年19歲。我已經三年學漢語。我是韓國組的人，但是出生在俄羅斯。
更多。
留學生英文簡歷（熱門17篇）篇十
學歷：本科。
工作年限：無經驗。
期望薪資：1000-元。
工作地點：廣州-天河。
求職意向：平面設計。
自我描述。
學習經歷：
北師大珠海分校2年。
英國德蒙福特大學yr2。
本科未畢業。
熟悉軟件：psaiid。
有繪畫功底，懂攝影，會攝影。就這樣。
更多。
留學生英文簡歷（熱門17篇）篇十一
學歷：本科。
工作年限：應屆畢業生。
期望薪資：-3000元。
工作地點：北京-朝陽-望京。
求職意向：咖啡師|服務員|家教。
教育經歷。
7月畢業北京科技大學工商管理。
專業技能。
word：熟練經驗：3年。
語言技能。
英語：一般俄語：很好。
自我描述。
我叫xx。今年19歲。我已經三年學漢語。我是韓國組的人，但是出生在俄羅斯。
更多。
留學生英文簡歷（熱門17篇）篇十二
很多簡歷新手對英文簡歷寫作知之甚少，其實英文簡歷教育背景和中文簡歷有明顯區別，例如字體加粗還有職位名稱等等，很有必要在在動手寫作英文簡歷之前，我們先來系統掌握英文簡歷書寫規范。
簡歷教育背景的描述順序采用的是時間倒敘法，這和中文簡歷是一樣的而不像應聘日本企業需采用正敘方式，求職者不要誤認為國外企業采用的模式都是相同的，但是英文簡歷采用的就是倒敘方式。
學校名稱和地名都要采用大寫模式，如此可以讓招聘者迅速看到學校名稱，至于地名為什么也得采用大寫所有字母大寫的方式?這是為了避免出現誤解的狀況，個人簡歷模板，比如說你寫三亞，那么英文名稱應該是：sanya，可外國人可能將其當成名字或者別的東西，而不知道它是一個城市的名字。而你將其寫成sanya那么外國人就知道這是個地名了，所以做英文簡歷可得細心因為弄不好就造成誤解了。
學歷可以放在學校前面，尤其是你已經徹底結業那就得將學歷放在最前面，而后再寫畢業學校名稱，這一點跟中文簡歷也是有區別的。在學習部分還得注意干部描述規范，如果你擔任的是班級干部那么不必交代具體的干部名稱，而是交代職務即可;如果只是社團里的干部，個人簡歷，那么此時將職務名稱和社團名稱一并標注出來。如果沒有干部職務那就不要做說明了嗎?如果沒有那你也得在簡歷里說明你什么職務都沒有。
最后是英文簡歷中的各類名稱要符合相應的標準才行，比如班長、學生會主席還有獎學金以及科目成績等等，這些詞語的名稱以及表述模式都是大家需要做注意的。
留學生英文簡歷（熱門17篇）篇十三
今年2月初，《日本經濟新聞》所作的調查顯示，在日中國留學生中，畢業想回國的占總人數的40%以上，這一比例是歷年來最高的。造成中國留日學生紛紛回國的原因除了近年來中國經濟迅速發展，同時也有一些日本社會自身的問題。
在日本，留學生應該回國的觀念根深蒂固。
日本是一個單一民族的社會，所以習慣于把留學生當作外來的客人，正因為如此，很多日本大學對留學生照顧得很周到。然而，一旦留學生面對畢業后的就業問題時，很多日本的老師都會勸他們回國，這是因為很多日本人認為，留學生畢業后，應該為自己的國家作貢獻。但是，這卻讓很多留學生認為自己已經不再被日本社會歡迎，從而傷害了他們的自尊心。
另外，在日本，碩士、博士以上的畢業生找工作大多需要導師的介紹，如果導師認為留學生應該回國服務，不向他們提供幫助，那么這些留學生就很難找到適合自己的工作。
日本就業限制多，外國人升職難。
日本社會對外國人就業的限制很多，只有一些涉及國際業務的工作或教育工作才能申請到工作簽證。大部分的日本公司之所以招收中國留學生，主要是考慮到他們熟悉中文，并且了解中國情況，便于本公司與中國企業的合作。
這些中國員工做管理工作的機會很少，想在日本公司升職很難。很多留學生認為，在日本公司里做一輩子普通員工，雖然工資不少，生活也比較穩定，但自己的能力卻得不到發揮。所以，一些有抱負的留學生寧愿放棄看似穩定的工作，選擇了回國發展，不愿一輩子居于人下。
日本工資水平與中國的差距越來越小。
日本泡沫經濟破產以后，很多公司調整了工資體系，工資上漲幅度越來越小，很多公司還經常裁員，以保證公司利益。一般說來，一名剛畢業大學生的工資在18萬日元(1.4萬元人民幣)左右，而且其中的三分之一還要用來交個人所得稅、醫療保險和養老保險等。另外，日本的房租昂貴，如果公司沒有宿舍，一個月房費還要六七萬日元。在這種情況下，很多人從早干到晚，經常加班到深夜，然而除去生活費也剩不下多少錢。
與日本不同的是，在中國一些大城市工作的“海歸”都可以拿到相當高的工資。他們普遍認為，中國的生活節奏比日本慢一些，不用像在日本那樣辛苦，這也促使很多已經在日本找到工作的人踏上了回國之路。
男女不平等，使一些優秀女留學生選擇回國。
在日本的公司里，一般認為女員工在結婚生育之后就會辭去工作，成為家庭主婦，所以很多的公司對女員工不進行特別的培養，女員工職業發展的機會很小。雖然很多日本女職員滿足于這種制度，工作幾年就辭去工作，結婚生子，但很多中國女員工卻已經習慣了夫妻共同工作的生活方式，希望在工作上也得到認可。
記者采訪了一位回國的中國女博士，她曾經在日本的大學里工作了十來年，而且研究成果相當顯著，可就因為是女性，一直得不到提升，和自己同時當助教的男教師都已經提為副教授，她還只能繼續做助教。
回國以后，由于她的研究成果被承認，馬上就被聘為教授。她認為，回國以后雖然工資會少一些，但精神和心理上得到了滿足，選擇回國是對的。
留學生英文簡歷（熱門17篇）篇十四
月薪要求：20xx——3500。
希望工作地區：廣州，東莞，中山。
工作經歷。
陽江三兄刀具有限公司起止年月：20xx—09～20xx—01。
公司性質：民營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：機械設計。
工作描述：負責新設備的開發，舊設備的改進，工件的夾具的設計，對設備檔案的管理。
離職原因：未離職，因薪資不合適。
中山市卓益精鋁制品有限公司起止年月：20xx—04～20xx—08。
公司性質：民營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：設計員。
工作描述：在中山市卓益精鋁制品有限公司擔任設計員一職，在職期間負責繪制鋁制品有關的機械設備的3d圖和零件圖，對機器進行技術改進。
離職原因：尋找更適合自身發展的機會。
中山申川機械科技有限公司起止年月：20xx—04～20xx—10。
公司性質：外商獨資所屬行業：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：繪圖員。
工作描述：在中山申川機械科技有限公司擔任繪圖員一職，在職其間負責繪制飼料設備自動化生產線機器的3d圖和出零件圖，整理設備圖紙檔案，參與機器的技術改進，配合工程師開發機器。
離職原因：尋找更適合自身發展的機會。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業院校：廣東松山職業技術學院。
最高學歷：大專獲得學位：專科。
留學生英文簡歷（熱門17篇）篇十五
民族：漢族。
年齡：25。
婚姻狀況：未婚。
專業名稱：
主修專業：電子類。
政治面貌：群眾。
畢業院校：連城3中。
畢業時間：20xx年7月。
最高學歷：高中。
電腦水平：精通。
工作經驗：四年以上。
身高：175cm。
體重：70公斤。
現所在地：新羅區。
戶籍：連城縣。
求職意向。
期望從事職業：營銷。
期望工作地區：新羅區。
期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗。
需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：連城3中(20xx年9月-20xx年8月)。
專業名稱：普高學歷：高中。
所在地：連城證書：
培訓經歷：
培訓機構：重慶共好(20xx年6月-20xx年7月)。
課程名稱：店長職責證書：有。
課程描述：店長職責管理。
工作經驗。
公司名稱：福州順祥江淮汽車4s店(20xx年5月-20xx年3月)。
所屬行業：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質：國有企業。
公司規模：1000人以上工作地點：福州晉安區。
職位名稱：銷售顧問。
工作描述：汽車銷售。
離職原因：個人。
公司名稱：紅星美凱龍(20xx年7月-20xx年2月)。
所屬行業：家電業公司性質：私營.民營企業。
公司規模：10～50人工作地點：福州晉安區。
職位名稱：店長。
工作描述：真皮沙發銷售。
離職原因：個人。
公司名稱：高意科技(20xx年9月-20xx年6月)。
所屬行業：機械制造·機電·重工公司性質：外商獨資.外企辦事處。
公司規模：1000人以上工作地點：福州。
職位名稱：技術員。
工作描述：數控機床調試。
離職原因：夜班。
自我評價。
自我評價：多年銷售經驗吃苦耐勞陽光健康保險網絡營銷詐騙勿擾。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
留學生英文簡歷（熱門17篇）篇十六
據悉，在“首屆南方人才精英評選活動”中，有不少參評精英就是曾經留過學的成功人士他們精于業務，學識淵博，都能在本行業中獨當一面，成為白領一族的佼佼者據留學回國服務中心的有關人員透露，廣東近年來所接收的留學人員大致擔當了如下角色：
一、部門經理（主管）。
在這一群體中，一般是到外國考取mba歸國的人居多，其中也有部分為各類專業人士。就其公司的留學生的表現，中國平安保險公司的人事部副主任鄭之炎先生深有體會。這些人才在運用國外先進的管理經驗的同時，懂得將國內的實際情況同外國企業的經營理念結合起來。他們在商榷本人的薪資時，具備了很多國內人才更沒有的勇氣，他們一般是先確定能為公司創造多少利潤之后，才要求公司付給他們多少報酬（即我們常說的利潤提成）。不僅如此，他們一般都具有嚴格的職業操守，如不隨便評價同事、絕不翻弄公司的機密文件。方先生早年在美國留學后，在美國某大咨詢公司任職，后被某網絡公司挖角，派往中國任總經理，在他領導下，公司利潤呈直線上升，為了留住這個人才，董事會決定每年把利潤2%分給他。這些留學生憑其豐富的知識、靈活的思維和非凡的適應能力，受到了廣大企業的青睞。
二、企業家。
在經歷上，他們與前者相去不遠，但他們選擇了一條不同的路。為了尋求一個更廣闊的發展空間，許多人選擇了為自己而不是為別人打工。李先生曾在英國醫藥公司任職，后回國創業，由于看準了國內的醫藥市場，準確的定位再加上先進的管理，公司發展勢頭異常迅猛。廣州市開發區創業園的陳悅倫主任就其創業園中的留學生情況指出，在這一群體中，一般以學自然科學（生物、化學、醫藥等）者居多，其中也有為數不少的人以電子、計算機起家的。他們多半是較早期的留學生。當年憑強勁的實力在眾多競爭者中脫穎而出，成功留學。他們一般在國外的公司做過事，且頗有成就。他們不但熟悉國內的情況，而且掌握西方的管理經驗，加上國家現在鼓勵留學生歸國創業，融資渠道多，所以項目的成功率較高。
三、帶頭人。
在歸國學者中，相當一部分成為高校的學科帶頭人，在廣州、深圳很多知名高校的網站上不時出現招聘這種科研型留學人士的招聘廣告。中山大學人事科的負責人說，就中山大學而言，這些人的專業涉及哲學、社會、經濟、生物、化學等多個領域，一般學歷都在碩士或碩士以上，在國外科研領域已頗有成就，他們能從異于本國學者的角度看問題，引進這樣的人才，能給整個科研隊伍帶來一種新的觀念。他們之中有許多已成為學科的帶頭人。其實，現在國內許多高校正在網羅這類人才，以他們不同的視角推動著科研的向前發展。
當然，上面的這些留學人員值得大家羨慕。“人家總喜歡把出國留學說成‘鍍金’、‘浸咸水’，好像出了國，烏雞就變金鳳凰。所以時下很多家長一有條件一有機會就把孩子往外送，而不考慮孩子的實際情況、適應能力，這就很易讓孩子一事無成。”市回國服務管理中心的孔小姐說。某公司的人力資源部經理就曾對筆者說，他們公司有過一個留過學的員工，工作能力不強，外國先進的經驗也沒有多少，唯一顯著的特點就是很現實：自恃留過學而處處索取高待遇，令人反感，最終被辭退。有的留學生，歸國后沒有擺正位置，以為一朝浸過洋墨便身價百倍，看不起人，缺乏適應能力，人際關系搞不好，弄不好比普通職員還差。筆者奉勸各位出國留學的朋友要認清形勢，現在的公司要的是留學的真才實料，而不是留學的一紙證書。在外讀書要學到外國先進的技術和管理經驗，不要為留學而留學，不要留學后便停滯不前。
留學生英文簡歷（熱門17篇）篇十七
英文簡歷的格式結構一般包括頁眉部分、教育背景、工作經歷和個人資料四部分。如果已經有全職工作了，一定把工作經歷放在第二；如果您目前還是在校學生，應該把教育背景放在第二。
1）、求職人名字對于求職人名字有很多種寫法，不過采用國際通用的寫法比較妥當，即“名在前姓在后”。譬如求職人的名字為杜軍軍，用“junjundu”就比用“dujunjun”要好，這樣也很方便招聘人員，尤其是人事部經理為中國人。另外，在平時中發現有少部分人國人采用外國人的姓，如marysmith，本人覺得非常不可取的。因為如果你用外國人的姓，別人會認為你是外國人，或者你父親是外國人，或者你嫁給了外國人。
2）、英文簡歷地址很多人覺得寫地址時在“北京”再寫“中國”顯得多余，他們認為“誰不知道北京是中國的呀！”但一個完整的地址、全球暢通的郵址應該是加國名的，但“中國”英文最好別用“prc”，因為用“china”簡單清楚。另外，郵編的標準寫法應該是放在省名與國名之間，即放在“china”之前。
3）、電話寫法很有講究，中國人名片中的電話經常寫得不清楚、不專業，有以下五點提醒大家注意。
a、電話號碼前一定要加地區號，如（86-10）。因為您是在向外國公司求職，您的簡歷很可能被傳真到倫敦、紐約，大家不知道您的地區號，也沒有時間去查，如果另一位求職者的電話有地區號，招聘者很可能先和這個人溝通。
e、傳真號千萬不要留辦公室的，免得辦公室的同事都知道你想跳槽，最好留家里的傳真號。
2、教育背景。
1）、時間要倒序，最近的學歷情況要放在最前面。
2）、學校名要大寫并加粗，這樣便于招聘者迅速識別您的學歷。
3）、地名右對齊，全部大寫并加粗。
4）、關于學歷。如果正在學習，用candidatefor開頭比較嚴謹；如果已經畢業，可以把學歷名稱放在最前。
5）、社會工作擔任班干部，只寫職務就可以了，不必寫年月和工作詳情。
6）、獎學金。一般用一句話概括。如果有多個，也爭取用一句話概括。但如果是學生簡歷，則可以多寫一點。
7）、成績。如果不是前十名，建議不寫。因為如果排在十名之外，感覺您不是一個優秀的學生。一旦寫上，有些人會窮追不舍地猛問，讓你尷尬。
3、工作經歷。
首先要再次強調一下，對于正在工作的人，experience應寫在education的前面，而對于在校生education則應放在experience之前。寫時間時應注意：
1）、目前的工作要最先寫，左側寫時間，如寫成-present。此外更要注意拼寫，不要把“present”寫成“president”，這種拼寫錯誤要避免。
2）、以前的工作，只寫年份，如1993-1995。這樣的寫法主要適于以下三種情況：一是工作時間較早；二是工作時間在兩年以上；三是旨在巧妙地拉長工作時間。例如，如果您曾于12月到1月就職于某家公司，雖然只有短短兩個月，但寫成1997-就顯得工作時間較長，同時也沒撒謊。
4、個人資料可以介紹個人業余愛好等內容。