團隊標語可以提醒團隊成員時刻銘記使命和責任，不斷追求卓越。激發團隊潛力，團隊標語不可或缺。下面是一些團隊協作中需要避免的問題和注意事項。
熱門工會委員怎么分工（模板12篇）篇一
崗位職責:。
1、工會主席是工會的法人代表,在校黨組織的領導下,主持工會委員會的全面工作.組織和指導工會所屬組織獨立自主地開展工作；制定工作計劃和發展規劃；處理各項重大問題的審議、決定以及決定的貫徹落實.對工會所屬組織和成員負有領導、指導、監督、教育的責任.
2、學習宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級有關文件精神,協調工會與學校黨支部、行政以及其它組織的關系,使學校工會在學校中的獨立地位得到保障.
3、代表和維護教職工利益,組織教職工參加所在單位的民主管理和民主監督,擔負教職工（工會會員）代表大會的籌備工作任務.
4、組織對任職的工會專（兼）職干部和工會積極分子進行培訓.組織教職工（工會會員）對工會干部進行監督、評議,保障工會干部和教職工的優良傳統和廉潔作風.
5、建立健全工會組織機構、組織制度和工作制度.
6、處理與工會有關的各種外部活動和民事關系,維護工會的合法權益.
7、主管工會財務工作,根據財務制度管好、用好工會經費,并定期或不定期地向委員會及會員代表大會報告工會經費收支使用情況.
8、全面履行工會組織的各項任務.
9、完成學校黨組織、上級工會組織交辦的其他相關工作.
二、副主席:顧蓉云。
崗位職責:。
1、協助主席做好工會工作,抓好工會的日常工作.
2、負責組織工會全體同志學習黨的路線、方針、政策和上級有關文件,不斷提高政策理論水平和業務工作能力,充分發揮工會作為黨組織、行政聯系教職工的橋梁紐帶作用.
3、代表和維護教職工權益.深入基層,調查研究,密切聯系群眾,聽取并反映教職工的合理要求,更好地為教職工謀利益.
4、協助主席組織實施工會各項工作的落實,組織制定工會的工作計劃,組織召開工會辦公會等各種會議,做到工作有布置、有檢查、有落實、有總結,幫助解決工作中存在的問題,總結、交流工作經驗,推動工會工作.
5、組織、領導工會小組工作,發揚民主,搞好團結,同心協力,搞好工作.
6、協助主席根據財務制度管好、用好工會經費.抓好工會統計報表、文件、檔案整理等內務工作.
7、協助主席組織召開會員代表大會和教職工代表大會,檢查大會決議、提案執行和落實情況,并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作.
8、完成學校黨組織、行政、上級工會及工會主席交辦的其它相關工作.
三、組織宣傳委員:趙亞萍。
崗位職責:。
1、經常向工會會員進行權利和義務的教育.
2、抓好各工會小組的組織建設和思想建設,發揮小組長的作用,注意總結交流工會小組的工作經驗.
3、做好工會干部和工會積極分子培訓工作,定期表彰工會積極分子.
4、承辦新會員入會手續,負責工會會員檔案管理,辦理會員組織關系,負責各項統計工作.
5、積極配合學校有關部門抓好精神文明建設,進行師德師風教育.開展“教書育人、管理育人、服務育人”的為人師表活動.
6、做好各項宣傳活動的總結工作.
7、關心教職工,及時向有關部門反映教職工的意見和要求,取得合理解決。
8、辦理工會交辦的其他相關工作.
四、女工委員:萬虹。
女職工委員會是在工會領導下,負責女職工工作的工作機構.校工會女工委委員兼任工會女教職工委員會主任,主持工會女教職工委員會工作.其主要職責是:。
1、鼓勵支持女教職工努力學習,鉆研業務,提高水平.組織動員女教職工積極參加民主管理、民主監督,提高女教職工參政議政能力,為學校發展多做貢獻.
2、加強女職工的思想教育,幫助女教職工樹立自尊、自信、自強精神,幫助她們正確處理戀愛、婚姻、家庭問題.
3、動員和組織女職工積極參加學校民主管理,維護女職工的民主權利,注意了解和征求關系到女職工切身利益方面的意見和要求.
4、動員和組織女職工積極參加建功立業、崗位練兵、技術比武等競賽.注意發現和培養女職工中的先進典型.負責女教職工的評選、表彰和宣傳工作.經常開展適合女工特點的文化、體育活動.
5、維護女職工合法權益,協助、督促行政有關部門貫徹、執行有關女職工的保護政策和法律法規,結合女職工的工作實際,建立和健全女職工的勞動保護制度和設施.
6、認真學習、掌握國家計劃生育政策,切實抓好計劃生育工作.
7、辦理工會交辦的其他有關工作.
五、文體委員:馬紅杰。
崗位職責:。
1、從促進群眾性文體活動出發,有計劃有組織地開展有意義的文體活動,采取多種形式組織教職工健身運動和各種體育比賽活動.
2、負責各項文體活動的賽前、賽后的宣傳組織等,重點組織好重大節假日的文體活動,并擬定獎勵辦法.
3、組織安排好各項文體協會的日常管理活動.總結工會小組開展文體活動的經驗.
4、保管、用好文體器材及各種用品.
5、做好各項文體活動的總結工作.
6、辦理工會交辦的其他相關工作.
六、生活委員:許明初。
崗位職責:。
1、學習、宣傳黨和國家關于職工生活福利方面的有關政策及學校的有關規定.
2、聽取和了解教職工對生活福利方面的意見、建議,就教職工共同關心的生活福利問題,進行調研并提出建議,及時與學校有關部門溝通情況.參與討論涉及教職工生活福利方面的重大事項.
3、收集、整理教職工對生活福利方面的議案,初步審定準備提交教代會討論的關于教職工生活福利方面的重大事項的議案.
4、對教代會作出的與生活福利工作有關的決議、決定的貫徹執行以及相關提案的落實情況進行督促、檢查,并將檢查情況向工會匯報.
5、幫助職工解決迫切需要解決的困難,做好職工困難補助申請工作.組織職工的療養、休假、體檢、慰問等活動.辦理教職工生活福利品的發放工作.
6、參與教職工勞動(人事)爭議調解工作.
7、辦理工會交辦的其他有關工作.
七、財務委員:張瑋。
1、依照《會計法》、《工會法》和其他法律法規,嚴格遵守財經紀律,協助主管領導管理好工會經費.
2、按照有關財務規定做好工會年度經費收支預算和決算,并根據預決算采取措施增收節支,合理使用資金,及時向領導提供參考建議和意見.
3、教育工會會員自覺交納會費,督促學校行政及時按有關規定撥付工會經費并予核對.
4、負責對財務原始數據的審核,及時作好憑證入帳手續.
5、妥善保管一切財務帳薄、憑證、檔案、資料、印章；嚴格按照會計制度,加強現金管理,及時編制和上報財務統計報表及上解工會經費.
6、管理好工會的固定資產,低值易耗品,并定期核對,做到帳物相符.
7、協助工會副主席做好日常事務工作,做好工會文件的分發、文書檔案整理、來信來訪接待、會議組織等工作.
8、完成領導交辦的其他相關工作.
熱門工會委員怎么分工（模板12篇）篇二
2020年，離退休黨支部以***新時代中國特色社會主義思想為統領，深入學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞醫院黨政工作要點開展工作，以“全面做好離退休工作”為總要求，以醫院今年成功創建“三甲”為契機，創新離退休服務管理工作機制，全面做好各項服務管理工作，為推進醫院事業發展做出貢獻。
1.深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及“兩會”精神。緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織離退休黨員集中學習，重點學習黨的十九大報告和相關文獻，安排一次黨課黨史教育，切實把廣大離退同志的思想和行動統一到醫院黨委決策部署上來。
2.加強和改進離退休黨員理論學習。結合最新形勢發展，進一步探索和改進學習方式、方法，提高理論學習的吸引力和影響力。組織開展形式多樣的學習活動，采取報告會、座談會、網絡微信、送學上門等形式開展老黨員學習活動。通過學習，增強離退休黨員的凝聚力和戰斗力。
3.深入推進黨風廉政建設。認真執行離退休黨支部2020年黨風廉政建設工作，全面落實“落實治黨”要求，繼續推進黨務分開，進一步完善黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等工，暢通黨員行使民主權利、發揮主體任用的渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監督權。
1.完善《離退休黨支部工作職責》、《黨支部委員職責》，進一步明確基層黨建工作責任制，不斷提高組織生活質量，激發基層支部活力。
2.加強黨支部自身建設。推進黨支部組織規范化建設，落實“三會一課”等基本工作制度;加強和規范黨員轉入轉出、黨費收繳等組織管理制度建設，對本支部黨員情況定期進行核對，實施動態管理;做好支部活動記錄的使用和檢查。
3.堅持和規范黨組織生活制度，努力創新與老黨員生活工作相適應的組織生活制度。加強離退休黨員教育管理，引導他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”，繼續發揚優良傳統、發揮余熱、支持醫院發展。
1.根據醫院黨委安排部署，開展相關主題教育。
2.開展“評先評優”活動，根據全年支部各項學習和活動情況進行總結評比，評選出優秀黨員，爭取先進黨支部，鼓勵先進，樹立典型。
3.開展好“七一”慰問老黨員活動，切實把黨的溫暖、組織的關懷送到他們的心里。
4.結合醫院實際，在“七一”開展相關主題活動，使離退黨員進一步牢記黨員身份、堅定理想信念、永葆政治本色。
熱門工會委員怎么分工（模板12篇）篇三
一、組織委員職責：
1、健全學校工會組織，指導工會小組的組織建設工作。做好工會小組工作量化考核及先進工會小組的評選、表彰工作。
2、審核接受新會員，管理會員會籍，辦理會員證和會員轉退手續。
3、組織培訓工會干部和積極分子，抓好工會干部的自身建設。
4、深入調查研究，總結典型，開展先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養和管理工作。
5、按時收繳會費，做好會員臺賬。
6、完成**交辦的各項工作，協調工會各部門工作。
1.宣傳黨的路線、方針、政策及上級工會的指示精神。
2.圍繞教學為中心，配合學校黨政做好宣傳工作，開展經常性的師德教育活動。
3.承擔工會通訊員任務，及時將工會活動信息以稿件形式提供辦公室。
4.做好師德標兵、文明家庭評選、表彰工作。
5.完成**交辦的各項工作，協助開展各項活動。
1.負責女工委的全面工作。根據工會工作計劃起草女工委員會的工作計劃及總結，組織開展女工工作。
2.維護女職工的合法權益，同歧視、摧殘、迫害女職工的現象作斗爭。
3.組織開展有益于女工身心健康的文化娛樂活動及有關講座，開展女工衛生健康檢查，維護女職工的身體健康與合法權益。
4.對孕、產婦及有困難的同志進行送溫暖活動。做好年度“好媳婦”的評選和表彰工作。
5.做好會員的計劃生育宣傳和思想教育工作。
6、組織女職工積極參加工會組織的各項活動，經常聽取女教職工的意見，及時向有關部門反映她們的心聲。
7、完成工會布置的其它工作。
1、制訂工會體育活動計劃，組織教工運動會，開展經常性的有益于教職工身心健康的體育活動。
2、指導、協助各協會組織好小型多樣的群眾體育競賽活動，發動廣大會員開展適合教職工的全民健身運動。
3、負責工會俱樂部（活動室）的體育管理工作。
4、做好體育骨干的培訓工作，承辦上級安排的各項體育競技活動。
5、完成工會交辦的其他工作和任務。
五、文藝委員職責：
1、組織全校性的教職工文藝活動，組織春節聯歡會。
2、組織小型多樣的群眾文藝比賽，開展經常性的有益于教職工身心健康的文藝活動。
3、選拔、掌握有藝術專長的人才資料，做好文藝骨干的培訓工作，承辦上級安排的各項文藝活動。
4、負責檢查工會俱樂部（活動室）的文藝管理工作。
5、完成工會交辦的其他工作和任務。
1、根據青年教職工的特點，積極開展有利于他們健康成長的思想教育和師德教育活動，做學校文明建設的主力軍。
2、根據青年教職工的意愿和條件，積極配合開展業務培訓、社會實踐和文體活動。
3、及時反映青年教職工的意見、要求和呼聲，在力所能及的條件下，積極要求學校和有關部門領導予以解決；對不能解決的問題要作好解釋宣傳工作，使他們對學院的困難予以理解和體諒。
4、了解和掌握青年教職工的職稱、進修、婚戀、住房等基本情況，并幫助他們解決實際問題。
5、完成工會交辦的其他工作和任務。
七、生活福利委員職責：
1、深入調查研究，了解教職工生活中的實際困難和身體健康情況，做好每兩年一次的教職工體檢工作，努力為教職工排憂解難。
2、開展互助互濟活動，幫助教職工解決臨時發生的重大困難。
3、向工會委員會提交各類節日的職工福利，計劃安排并督促組織落實。
4、認真維護教職工的合法權益。廣泛聽取教職工的意見和建議，及時向有關部門反映教職工的呼聲和合理要求。
5、完成工會交辦的其他工作，積極搞好工會各部門之間的協作。
熱門工會委員怎么分工（模板12篇）篇四
1、協助**開展工會各項工作。
2、負責工會。
工作計劃。
總結及重大活動方案的撰寫。
3、組織工會的相關會議。
5、負責工會資料的收集和整理。
6、協助行政會同有關部門做好民事調解工作，及時化解矛盾。
7、完成**交辦的各項工作。
熱門工會委員怎么分工（模板12篇）篇五
在校黨黨委和上級工會的領導下，主持學校工會全面工作。其主要職責是：
1、貫徹執行黨的工運路線和黨的全心全意依靠工人階級的方針，以及《工會章程》、《工會法》等有關法律、法規。執行上級工會決定和教代會決議。
2、充分發揮工會四項基本職能作用。組織教工積極參加學校民主管理和民主監督工作，深入教工，調查研究，如實反映教工的意見、愿望和要求，熱心為教工說話辦事，維護教工合法利益和民主權利。
3、定期主持召開工會委員會和教工代表大會。充分發揮工會委員和教代會職能作用，負責制定工會計劃、總結和各項規章制度。收、管、用好工會經費。
4、組織教工開展文體活動，活躍教工文化生活，推動學校工作。
5、協助和配合黨黨委、校長室抓好教職工隊伍思想建設和教工業務培訓、提高工作。
6、配合搞好教職工生活福利，關心教職工生活，堅持教職工有大事必到，幫教工解除后顧之憂。
7、加強工會組織自身建設，不斷提高工會委員、工作人員的思想政策水平和業務能力，提高工作效率。
8、做好離退休老教師工作和婦女工作。
1、協助主席開展工會各項工作。
2、負責工會工作計劃、總結及重大活動方案的撰寫。
3、組織工會的相關會議。
4、負責工會各委員之間的工作協調。
5、負責工會資料的收集和整理。
6、協助行政會同有關部門做好民事調解工作，及時化解矛盾。
7、完成主席交辦的各項工作。
1、經常了解會員思想、工作、生活情況，做好思想工作，調動工會干部與會員的積極性；及時提交合理化建議或情況。
報告。
2、抓好各工會小組工作，安排好工會民主生活。
3、按照工會章程，做好工會發展工作，健全會員檔案，建立健全工會小組。
4、負責教代會的組織工作。
5、開辟和利用宣傳陣地，承擔教代會的輿論工作，加強文化陣地建設，搞好宣傳報道工作。及時向校網站提供工會工作的信息、動態，加大宣傳力度。
6、協同文體委員辦好“教職工之家”。
1、聯系學校青年教職工，經常了解他們的思想、工作、生活情況，做好思想工作，調動其工作的積極性；及時提交與此相關的合理化建議或情況報告。
2、主動與校團委等其他部門聯系，組織青年教師積極開展各種活動。
3、加強對外聯絡，促進校際交流。
4、完成交辦的其它工作。
1、做好女職工工作，負責女工委員會的工作。安排女職工的活動，維護女職工的合法權益。及時提交與此相關的合理化建議或情況報告。
2、搞好女職工的保健工作及計劃生育工作，負責年報統計工作。
3、有的放矢地深入女職工家庭，幫助解決實際困難，以利她們安心工作，搞好家庭管理。
4、積極搜集女職工中正確處理工作與家庭關系的典型，配合宣傳委員做好宣傳表彰工作。
5、完成工會交辦的其它工作任務。
1、圍繞學校的中心工作和工會的工作重點，組織開展教職工業余文藝、體育活動，并勇于創新，精心組織，力求使活動形式新穎、內容豐富，內涵高雅，寓教于樂。
2、關心教職工的文娛、體育活動，盡可能為他們創造條件，幫助他們解決實際困難，支持、鼓勵、指導他們開展有益的文體活動。
3、有計劃、有步驟地舉辦文藝、體育等培訓班，大力培養文體活動骨干，推進文體活動的開展。
4、加強對工會小組文體工作的指導，協助工會小組開展業余文體活動，活躍校園文化。
5、辦好“教職工之家”。
6、完成工會交辦的其他工作，并積極主動地搞好工會各部門間的協作。
??。
1、深入調查研究，了解教職工生活中的實際困難，努力為教職工排憂解難。
2、開展互助互濟活動，幫助教職工解決臨時發生的重大困難，減輕學校負擔。
3、認真維護教職工的合法權益，廣泛聽取教職工的意見和建議，及時向有關部門反映教職工的呼聲和合理要求。
4、堅持為大多數人謀利益的準則，倡廉反腐，扶正壓邪，認真做好福利工作，誠心為廣大教職工服務。
5、及時對生病、生育和有特殊困難的教教職工進行探望和慰問。
6、及時向各工會組長通報教職工重大喜慶或喪事信息。
1、檢查會費是否按時和足額。
2、審查經費預算科目的設置是否符合要求。
3、審查工會經費執行情況（決算）是否符合關于預算精神和有關規定。
4、審查工會經費比較大一點的開支或有關項目的支出是否符合規定。
5、審查每學期應公布的經費收支情況是否屬實。
6、審查工會主要負責人在外出、校外經手的、經辦的是否符合規定。
7、財務狀況和重大問題應及時向黨組織的分管領導報告。
8、直接參與工會主席的離任審計事項，對以上各項職責履行簽字。
1、圍繞學校的中心任務和工會的重點工作，對女教職工進行教育引導，努力提高女教職工自身素質。
2、團結帶領女教職工發揚自尊、自信、自立、自強精神，積極做好教學、科研、管理、服務等各項工作，在學校改革和發展中作貢獻。
3、參與學校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，維護女教職工的合法權益和特殊權益。
4、組織女教職工積極參與學校的民主管理，并向有關部門推薦優秀女干部。
5、深入調查研究，了解女教職工情況，及時反映她們的意見和呼聲，盡力為女教職工排憂解難。
6、舉辦適合女教職工特點的活動，促進女教職工的身心健康。
7、開展家庭文化建設活動，促進校園文化建設。
1、配合組織開展勞動競賽，并做好競賽的宣傳、評比工作。
2、全面了解小組成員的思想情況，負責抓好小組的政治學習，開展多種形式的思想教育活動。
3、關心組員生活，組織生活互助，及時反映職工的實際困難，并提出合理的解決。
方案。
4、組織開展組內教工文體活動，不斷增進班組團結。
5、實事求是地向學校領導和學校工會組織反映意見和要求，積極維護職工群眾的合法權益。
6、做好發展會員和工會小組的其它日常工作。
熱門工會委員怎么分工（模板12篇）篇六
???崗位職責：
???1、工會主席是工會的法人代表，在校黨組織的領導下，主持工會委員會的全面工作。組織和指導工會所屬組織獨立自主地開展工作；制定工作計劃和發展規劃；處理各項重大問題的審議、決定以及決定的貫徹落實。對工會所屬組織和成員負有領導、指導、監督、教育的責任。
???2、學習宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級有關文件精神，協調工會與學校黨支部、行政以及其它組織的關系，使學校工會在學校中的獨立地位得到保障。
???3、代表和維護教職工利益，組織教職工參加所在單位的民主管理和民主監督，擔負教職工（工會會員）代表大會的籌備工作任務。
???4、組織對任職的工會專（兼）職干部和工會積極分子進行培訓。組織教職工（工會會員）對工會干部進行監督、評議，保障工會干部和教職工的優良傳統和廉潔作風。
???5、建立健全工會組織機構、組織制度和工作制度。
???6、處理與工會有關的各種外部活動和民事關系，維護工會的合法權益。
???7、主管工會財務工作，根據財務制度管好、用好工會經費，并定期或不定期地向委員會及會員代表大會報告工會經費收支使用情況。
???8、全面履行工會組織的各項任務。
???9、完成學校黨組織、上級工會組織交辦的其他相關工作。
????二、?副主席：顧蓉云。
???崗位職責：
???1、協助主席做好工會工作，抓好工會的日常工作。
???2、負責組織工會全體同志學習黨的路線、方針、政策和上級有關文件，不斷提高政策理論水平和業務工作能力，充分發揮工會作為黨組織、行政聯系教職工的橋梁紐帶作用。
???3、代表和維護教職工權益。深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益。
???4、協助主席組織實施工會各項工作的落實，組織制定工會的工作計劃，組織召開工會辦公會等各種會議，做到工作有布置、有檢查、有落實、有總結，幫助解決工作中存在的問題，總結、交流工作經驗，推動工會工作。
???5、組織、領導工會小組工作，發揚民主，搞好團結，同心協力，搞好工作。
???6、協助主席根據財務制度管好、用好工會經費。抓好工會統計報表、文件、檔案整理等內務工作。
???7、協助主席組織召開會員代表大會和教職工代表大會，檢查大會決議、提案執行和落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
???8、完成學校黨組織、行政、上級工會及工會主席交辦的其它相關工作。
?三、?組織宣傳委員：趙亞萍。
???崗位職責：
???1、經常向工會會員進行權利和義務的教育。
???2、抓好各工會小組的組織建設和思想建設，發揮小組長的作用，注意總結交流工會小組的工作經驗。
???3、做好工會干部和工會積極分子培訓工作，定期表彰工會積極分子。
???4、承辦新會員入會手續，負責工會會員檔案管理，辦理會員組織關系，負責各項統計工作。
???5、積極配合學校有關部門抓好精神文明建設，進行師德師風教育。開展“教書育人、管理育人、服務育人”的為人師表活動。
6、做好各項宣傳活動的總結工作。???。
7、關心教職工，及時向有關部門反映教職工的意見和要求，取得合理解決。
???8、辦理工會交辦的其他相關工作。
????四、?女工委員：萬虹。
???女職工委員會工作職責：
???女職工委員會是在工會領導下，負責女職工工作的工作機構。校工會女工委委員兼任工會女教職工委員會主任，主持工會女教職工委員會工作。其主要職責是：
???1、鼓勵支持女教職工努力學習，鉆研業務，提高水平。組織動員女教職工積極參加民主管理、民主監督，提高女教職工參政議政能力，為學校發展多做貢獻。
???2、加強女職工的思想教育，幫助女教職工樹立自尊、自信、自強精神，幫助她們正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。
???3、動員和組織女職工積極參加學校民主管理，維護女職工的民主權利，注意了解和征求關系到女職工切身利益方面的意見和要求。
???4、動員和組織女職工積極參加建功立業、崗位練兵、技術比武等競賽。注意發現和培養女職工中的先進典型。負責女教職工的評選、表彰和宣傳工作。經常開展適合女工特點的文化、體育活動。
???5、維護女職工合法權益，協助、督促行政有關部門貫徹、執行有關女職工的保護政策和法律法規，結合女職工的工作實際，建立和健全女職工的勞動保護制度和設施。
???6、認真學習、掌握國家計劃生育政策，切實抓好計劃生育工作。
???7、辦理工會交辦的其他有關工作。
???五、?文體委員：馬紅杰。
???崗位職責：
1、從促進群眾性文體活動出發，有計劃有組織地開展有意義的文體活動，采取多種形式組織教職工健身運動和各種體育比賽活動。
2、負責各項文體活動的賽前、賽后的宣傳組織等，重點組織好重大節假日的文體活動，并擬定獎勵辦法。
3、組織安排好各項文體協會的日常管理活動。總結工會小組開展文體活動的經驗。
4、保管、用好文體器材及各種用品。
5、做好各項文體活動的總結工作。
6、辦理工會交辦的其他相關工作。
六、?生活委員：?許明初。
???崗位職責：
1、學習、宣傳黨和國家關于職工生活福利方面的有關政策及學校的有關規定。
2、聽取和了解教職工對生活福利方面的意見、建議，就教職工共同關心的生活福利問題，進行調研并提出建議，及時與學校有關部門溝通情況。參與討論涉及教職工生活福利方面的重大事項。
3、收集、整理教職工對生活福利方面的議案，初步審定準備提交教代會討論的關于教職工生活福利方面的重大事項的議案。
4、對教代會作出的與生活福利工作有關的決議、決定的貫徹執行以及相關提案的落實情況進行督促、檢查，并將檢查情況向工會匯報。
5、幫助職工解決迫切需要解決的困難，做好職工困難補助申請工作。組織職工的療養、休假、體檢、慰問等活動。辦理教職工生活福利品的發放工作。
6、參與教職工勞動(人事)爭議調解工作。
7、辦理工會交辦的其他有關工作。
???七、財務委員：張瑋。
???1、依照《會計法》、《工會法》和其他法律法規，嚴格遵守財經紀律，協助主管領導管理好工會經費。
???2、按照有關財務規定做好工會年度經費收支預算和決算，并根據預決算采取措施增收節支，合理使用資金，及時向領導提供參考建議和意見。
???3、教育工會會員自覺交納會費，督促學校行政及時按有關規定撥付工會經費并予核對。
???4、負責對財務原始數據的審核，及時作好憑證入帳手續。
???5、妥善保管一切財務帳薄、憑證、檔案、資料、印章；嚴格按照會計制度，加強現金管理，及時編制和上報財務統計報表及上解工會經費。
???6、管理好工會的固定資產，低值易耗品，并定期核對，做到帳物相符。
???7、協助工會副主席做好日常事務工作，做好工會文件的分發、文書檔案整理、來信來訪接待、會議組織等工作。
???8、完成領導交辦的其他相關工作。
熱門工會委員怎么分工（模板12篇）篇七
工會主席（副主席）。
1組織委員2經審委員3女工委員3生活委員4文體委員4宣傳委員5工會主席（副主席）。
工會主席（副主席）職責一、根據《工會法》、《中國工會章程》、《基層工會工作暫行條例》，按照上級工會指示精神，有計劃地開展工作。
二、負責召集工會委員會會議，主持工會的正常工作。
三、接受黨支部的政治領導，貫徹執行黨支部的有關決議。定期向黨支部和上級工會匯報工作情況，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。
四、配合黨政做好職工思想政治工作；
五、依法維護職工的民主權利，組織職工參與公司的民主管理，加強公司的民主建設；
七、協助和督促公司改善職工生活條件，辦好集體福利事業；
八、關心職工勞動條件的改善，維護教職工的人身安全和身心健康；
九、維護女教職工的合法權益，同歧視、摧殘、迫害女教職工的現象作斗爭；
十、管好、用好工會經費；
完成領導布置的其他工作。
組織委員組織委員職責一、負責會員入會登記及辦理審批工作；
二、負責會員登記表及有關資料檔案保管；
三、加強工會組織建設，做好會員發展工作，加強對新會員的教育。
四、負責本工會缺額干部的補選和報批工作。
五、協助工會主席做好先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養。
六、協助公司開展各項活動。
經審委員經審委員職責一、負責定期收取會員繳交的會費；
二、管理和合理使用工會的其他收入款項；
三、妥善保管現金和一切財務帳表、憑證、檔案、資料。及時登記帳目，按時編制財務會計統計報表。
四、工會的一切經費使用要求有工會主席、委員等三人簽名方可支出；
五、每年向工會會員通報有關經費的收支使用情況；
六、協助公司開展各項活動。
女工委員女工委員職責一、根據工會委員會的工作計劃，開展有關的婦女工作；
三、開展有益于婦女身心健康的文化娛樂活動及有關講座；
四、對孕、產婦及有困難的同志進行送溫暖活動；
五、做好會員的計劃生育宣傳和思想教育工作。
生活委員生活委員職責一、關心工會會員生活，經常了解會員生活狀況，為會員辦實事，盡力改善會員的工作和生活條件。
二、參加有關住房改革、補助、資金發放等關系會員切身利益問題的研究討論。
三、協助組織委員進行參觀學習，職工體檢、療休養等活動。
四、為困難職工排憂解難，建立完善特困職工檔案。
文體委員文體委員職責一、負責組織和開展系列文化、體育活動；
二、發動廣大會員開展適合校教職工的全民健身運動；
三、組織開展各種健康的文化娛樂活動；
四、協助公司開展各項活動。
宣傳委員宣傳委員職責一、負責本工會的宣傳教育工作；
二、宣傳勞動保護和安全知識；
四、做好本單位的墻報、黑板報等宣傳欄工作；
五、協助公司開展各項活動。
熱門工會委員怎么分工（模板12篇）篇八
會議內容：
一、組織學習區委文件精神立足新起點，搶抓新機遇在推動科學發展上實現新跨越。
——張偉(20**年**月**日)。
二、向各位委員匯報黨支部20**年工作及20**年工作思路。
由社區黨支部書記余娟同志總結20**年度社區黨建工作，提出了2009年度社區黨建工作思路;同時請支委會成員對**年度制訂的黨建工作思路作出補充、修改。
黨的十*大報告指出，“要健全黨委領導、政府負責社會協同、公眾參與的社會管理格局”，“重視社會組織建設和管理。”人口計生事業涉及千家萬戶的利益，是政府履行社會管理和公共服務職能的重要組成部分，人口計生事業的持續健康發展，不僅需要政府的全力推動，還需要充分發揮包括社團，民辦非企業單位等在內的'社會組織的作用。
三、計劃生育專題研究。
一是支持和鼓勵社會組織開展課題研究，為政府制定政策提供依據。
二是在人口計生重點領域和重大項目拓展中積極發揮社會組織的作用，如依托社會組織開展“生育關懷行動”、“關愛女孩行動”婚育新風進萬家活動等，收到了投入少，社會效益好的效果。
三是推動社會組織在量大面廣的人口計生宣傳和服務工作中不斷發展壯大。
文檔為doc格式。
熱門工會委員怎么分工（模板12篇）篇九
1組織委員2經審委員3女工委員3生活委員4文體委員4宣傳委員5工會主席（副主席）。
工會主席（副主席）職責一、根據《工會法》、《中國工會章程》、《基層工會工作暫行條例》，按照上級工會指示精神，有計劃地開展工作。
二、負責召集工會委員會會議，主持工會的正常工作。
三、接受黨支部的政治領導，貫徹執行黨支部的有關決議。定期向黨支部和上級工會匯報工作情況，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。
四、配合黨政做好職工思想政治工作；
五、依法維護職工的民主權利，組織職工參與公司的民主管理，加強公司的民主建設；
七、協助和督促公司改善職工生活條件，辦好集體福利事業；
八、關心職工勞動條件的改善，維護教職工的人身安全和身心健康；
九、維護女教職工的合法權益，同歧視、摧殘、迫害女教職工的現象作斗爭；
十、管好、用好工會經費；
完成領導布置的其他工作。
熱門工會委員怎么分工（模板12篇）篇十
1.在院黨委和校工會的領導下，協助工會**主持工會日常工作。領導、組織、協調工會委員履行工會職責。
2.負責工會工作計劃的制定、實施、檢查、總結和匯報工作。
3.關心會員的物質和文化生活，積極開展文體活動，協助院領導解決會員的實際問題。
4.領導工會委員、小組長開展工作，并檢查其工作執行情況。
5.開好每年度的“雙代會”，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員決議。
7.深入基層調查研究，密切聯系群眾，聽取教職工的意見、建議和要求，并及時向有關部門和領導反映，對于處理的意見，及時反饋給教職工，更好的為教職工服務。
8.完成學院黨委、行政、校工會及工會**交辦的其他工作。
1.負責工會組織工作，了解掌握工會狀況和工作開展情況。
2.負責工會委員的改選和補充工作，健全各項工會小組組織。
3.定期填報工會組織報表和收繳會費。
4.負責工會組織發展、會員關系轉移手續的辦理。
5.負責接待和管理教職工的來信來訪，及時準確地做好匯報和傳達工作。
6.按照規定籌備召開會員大會并負責有關材料的準備。
7.負責工會“爭先創優”等各項評比和推薦工作。
8.負責教職工大會的組織工作。
熱門工會委員怎么分工（模板12篇）篇十一
1組織委員2經審委員3女工委員3生活委員4文體委員4宣傳委員5工會**（副**）。
工會**（副**）職責一、根據《工會法》、《中國工會章程》、《基層工會工作暫行條例》，按照上級工會指示精神，有計劃地開展工作。
二、負責召集工會委員會會議，主持工會的正常工作。
三、接受黨支部的政治領導，貫徹執行黨支部的有關決議。定期向黨支部和上級工會匯報工作情況，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。
四、配合黨政做好職工思想政治工作；
五、依法維護職工的民主權利，組織職工參與公司的民主管理，加強公司的民主建設；
七、協助和督促公司改善職工生活條件，辦好集體福利事業；
八、關心職工勞動條件的改善，維護教職工的人身安全和身心健康；
九、維護女教職工的合法權益，同歧視、摧殘、迫害女教職工的現象作斗爭；
十、管好、用好工會經費；
完成領導布置的其他工作。
熱門工會委員怎么分工（模板12篇）篇十二
一、**:。
崗位職責:。
1、工會**是工會的法人代表,在校黨組織的領導下,主持工會委員會的全面工作.組織和指導工會所屬組織獨立自主地開展工作；制定工作計劃和發展規劃；處理各項重大問題的審議、決定以及決定的貫徹落實.對工會所屬組織和成員負有領導、指導、監督、教育的責任.
2、學習宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級有關文件精神,協調工會與學校黨支部、行政以及其它組織的關系,使學校工會在學校中的獨立地位得到保障.
3、代表和維護教職工利益,組織教職工參加所在單位的民主管理和民主監督,擔負教職工（工會會員）代表大會的籌備工作任務.
4、組織對任職的工會專（兼）職干部和工會積極分子進行培訓.組織教職工（工會會員）對工會干部進行監督、評議,保障工會干部和教職工的優良傳統和廉潔作風.
5、建立健全工會組織機構、組織制度和工作制度.
6、處理與工會有關的各種外部活動和民事關系,維護工會的合法權益.
7、主管工會財務工作,根據財務制度管好、用好工會經費,并定期或不定期地向委員會及會員代表大會報告工會經費收支使用情況.
8、全面履行工會組織的各項任務.
9、完成學校黨組織、上級工會組織交辦的其他相關工作.
二、副**:。
崗位職責:。
1、協助**做好工會工作,抓好工會的日常工作.
2、負責組織工會全體同志學習黨的路線、方針、政策和上級有關文件,不斷提高政策理論水平和業務工作能力,充分發揮工會作為黨組織、行政聯系教職工的橋梁紐帶作用.
3、代表和維護教職工權益.深入基層,調查研究,密切聯系群眾,聽取并反映教職工的合理要求,更好地為教職工謀利益.
4、協助**組織實施工會各項工作的落實,組織制定工會的工作計劃,組織召開工會辦公會等各種會議,做到工作有布置、有檢查、有落實、有總結,幫助解決工作中存在的問題,總結、交流工作經驗,推動工會工作.
5、組織、領導工會小組工作,發揚民主,搞好團結,同心協力,搞好工作.
6、協助**根據財務制度管好、用好工會經費.抓好工會統計報表、文件、檔案整理等內務工作.
7、協助**組織召開會員代表大會和教職工代表大會,檢查大會決議、提案執行和落實情況,并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作.
8、完成學校黨組織、行政、上級工會及工會**交辦的其它相關工作.
三、組織宣傳委員:。
崗位職責:。
1、經常向工會會員進行權利和義務的教育.
2、抓好各工會小組的組織建設和思想建設,發揮小組長的作用,注意總結交流工會小組的工作經驗.
3、做好工會干部和工會積極分子培訓工作,定期表彰工會積極分子.
4、承辦新會員入會手續,負責工會會員檔案管理,辦理會員組織關系,負責各項統計工作.
5、積極配合學校有關部門抓好。
精神文明建設。
進行師德師風教育.開展“教書育人、管理育人、服務育人”的為人師表活動.
6、做好各項宣傳活動的總結工作.
7、關心教職工,及時向有關部門反映教職工的意見和要求,取得合理解決。
8、辦理工會交辦的其他相關工作.
四、女工委員:。
女職工委員會是在工會領導下,負責女職工工作的工作機構.校工會女工委委員兼任工會女教職工委員會主任,主持工會女教職工委員會工作.其主要職責是:。
1、鼓勵支持女教職工努力學習,鉆研業務,提高水平.組織動員女教職工積極參加民主管理、民主監督,提高女教職工參政議政能力,為學校發展多做貢獻.
2、加強女職工的思想教育,幫助女教職工樹立自尊、自信、自強精神,幫助她們正確處理戀愛、婚姻、家庭問題.
3、動員和組織女職工積極參加學校民主管理,維護女職工的民主權利,注意了解和征求關系到女職工切身利益方面的意見和要求.
4、動員和組織女職工積極參加建功立業、崗位練兵、技術比武等競賽.注意發現和培養女職工中的先進典型.負責女教職工的評選、表彰和宣傳工作.經常開展適合女工特點的文化、體育活動.
5、維護女職工合法權益,協助、督促行政有關部門貫徹、執行有關女職工的保護政策和法律法規,結合女職工的工作實際,建立和健全女職工的勞動保護制度和設施.
6、認真學習、掌握國家計劃生育政策,切實抓好計劃生育工作.
7、辦理工會交辦的其他有關工作.
五、文體委員:。
崗位職責:。
1、從促進群眾性文體活動出發,有計劃有組織地開展有意義的文體活動,采取多種形式組織教職工健身運動和各種體育比賽活動.
2、負責各項文體活動的賽前、賽后的宣傳組織等,重點組織好重大節假日的文體活動,并擬定獎勵辦法.
3、組織安排好各項文體協會的日常管理活動.總結工會小組開展文體活動的經驗.
4、保管、用好文體器材及各種用品.
5、做好各項文體活動的總結工作.
6、辦理工會交辦的其他相關工作.
六、生活委員:。
崗位職責:。
1、學習、宣傳黨和國家關于職工生活福利方面的有關政策及學校的有關規定.
2、聽取和了解教職工對生活福利方面的意見、建議,就教職工共同關心的生活福利問題,進行調研并提出建議,及時與學校有關部門溝通情況.參與討論涉及教職工生活福利方面的重大事項.
3、收集、整理教職工對生活福利方面的議案,初步審定準備提交教代會討論的關于教職工生活福利方面的重大事項的議案.
4、對教代會作出的與生活福利工作有關的決議、決定的貫徹執行以及相關提案的落實情況進行督促、檢查,并將檢查情況向工會匯報.
5、幫助職工解決迫切需要解決的困難,做好職工困難補助申請工作.組織職工的療養、休假、體檢、慰問等活動.辦理教職工生活福利品的發放工作.
6、參與教職工勞動(人事)爭議調解工作.
7、辦理工會交辦的其他有關工作.
七、財務委員:。
1、依照《會計法》、《工會法》和其他法律法規,嚴格遵守財經紀律,協助主管領導管理好工會經費.
2、按照有關財務規定做好工會年度經費收支預算和決算,并根據預決算采取措施增收節支,合理使用資金,及時向領導提供參考建議和意見.
3、教育工會會員自覺交納會費,督促學校行政及時按有關規定撥付工會經費并予核對.
4、負責對財務原始數據的審核,及時作好憑證入帳手續.
5、妥善保管一切財務帳薄、憑證、檔案、資料、印章；嚴格按照會計制度,加強現金管理,及時編制和上報財務統計報表及上解工會經費.
6、管理好工會的固定資產,低值易耗品,并定期核對,做到帳物相符.
7、協助工會副**做好日常事務工作,做好工會文件的分發、文書檔案整理、來信來訪接待、會議組織等工作.
8、完成領導交辦的其他相關工作.