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實用建設(shè)清廉機關(guān)有感（通用16篇）篇一
第一段：引言(字數(shù)150)。
如今，社會腐敗問題普遍存在，腐敗已經(jīng)成為阻礙經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的主要障礙之一。因此，建設(shè)清廉機關(guān)迫在眉睫。作為一名行政機關(guān)的職員，我在工作中積累了一些關(guān)于建設(shè)清廉機關(guān)的心得體會，我想與大家分享。
第二段：加強監(jiān)督和約束機制(字數(shù)250)。
一個清廉的機關(guān)首先需要建立嚴格的監(jiān)督和約束機制。監(jiān)督機制應(yīng)當(dāng)遵循公正、透明的原則，通過建立權(quán)責(zé)明確、制度完備的監(jiān)察機構(gòu)，加強機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督，嚴格落實監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)督力度。約束機制則包括對干部的選拔任用制度、干部考核激勵制度等。這些機制能夠規(guī)范機關(guān)內(nèi)部行為，提高工作效率，遏制腐敗。
第三段：加強職業(yè)道德教育(字數(shù)250)。
在建設(shè)清廉機關(guān)的過程中，加強職業(yè)道德教育是至關(guān)重要的。通過開展職業(yè)道德教育活動，加強對機關(guān)干部的廉政意識和教育，提高他們的職業(yè)道德素質(zhì)。加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳也是非常重要的，通過讓干部深刻理解職務(wù)犯罪的危害，從而增強自覺遵守廉潔自律的意識。
第四段：營造良好工作環(huán)境(字數(shù)250)。
建設(shè)清廉機關(guān)還需要營造良好的工作環(huán)境。一方面，機關(guān)應(yīng)當(dāng)加強內(nèi)部溝通，改善工作氛圍，提高干部的工作積極性和滿意度；另一方面，機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)完善的激勵機制，創(chuàng)造公正公平的晉升體系，讓每一位干部都能夠發(fā)揮自己的才華和潛力，不因個人關(guān)系而受到任何阻礙。
第五段：加大監(jiān)督和懲處力度(字數(shù)300)。
要建設(shè)清廉機關(guān)，必須對違紀違法行為進行嚴厲監(jiān)督和懲處。對于違反紀律的干部要進行嚴肅處理，不能姑息縱容；對于腐敗行為要進行嚴肅查處，依法懲處。同時，我們還要鼓勵干部舉報違紀行為，建立舉報渠道，保護舉報人合法權(quán)益。通過加大監(jiān)督和懲處力度，形成威懾效應(yīng)，從而有效遏制腐敗問題。
結(jié)論：
建設(shè)清廉機關(guān)是我們每個行政機關(guān)的責(zé)任所在。通過加強監(jiān)督和約束機制、加強職業(yè)道德教育、營造良好工作環(huán)境以及加大監(jiān)督和懲處力度，我們可以逐漸建設(shè)出廉潔、高效的機關(guān)。讓我們共同努力，為建設(shè)一個更加美好的社會做出貢獻。
實用建設(shè)清廉機關(guān)有感（通用16篇）篇二
近年來，我國反腐敗斗爭取得了令人矚目的成果，不少機關(guān)也在不斷努力建設(shè)清廉型機關(guān)。作為一名一線工作人員，筆者深感清廉建設(shè)的重要性，并從自身的工作實踐中總結(jié)出一些心得體會，希望對建設(shè)清廉型機關(guān)起到一定的指導(dǎo)作用。
首先，正確樹立和踐行廉潔自律的思想。無論是機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還是普通職工，都應(yīng)該樹立正確的價值觀和道德觀，時刻保持清醒的頭腦。在工作中，我們要清楚地認識到廉潔自律對于機關(guān)的重要性，深刻理解職責(zé)所在，恪盡職守，不為私欲所誘惑。同時，要積極參加各類廉潔教育和培訓(xùn)，加強自身的素質(zhì)提升，增強防范腐敗的能力。
其次，加強機關(guān)內(nèi)部制度建設(shè)。機關(guān)是一個系統(tǒng)性的組織，因此制度建設(shè)是建設(shè)清廉型機關(guān)的基礎(chǔ)。機關(guān)應(yīng)該建立一套完善的廉政紀律，明確職權(quán)和工作權(quán)限，規(guī)范工作程序，杜絕權(quán)力濫用、任人唯親等不正之風(fēng)。同時，機關(guān)還應(yīng)該加強對選人用人的監(jiān)督和管理，確保選拔優(yōu)秀人才，杜絕懶政怠政現(xiàn)象。
第三，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)是機關(guān)建設(shè)清廉型機關(guān)的核心。機關(guān)黨委應(yīng)該堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，發(fā)揮好黨組織在機關(guān)中的核心作用。同時，要加強黨員教育，引導(dǎo)黨員正確履行職責(zé)，不為個人私利而損害機關(guān)的利益。機關(guān)黨委還要建立健全監(jiān)督機制，對機關(guān)內(nèi)部的不正之風(fēng)進行及時糾正。
第四，加強與社會的互動。作為機關(guān)，必須與社會保持緊密聯(lián)系，加強與社會各界的溝通和交流。機關(guān)要積極開展公開透明的工作，接受社會的監(jiān)督，勇于接受批評和建議。同時，機關(guān)還應(yīng)該加強與其他機關(guān)、企事業(yè)單位的合作，開展聯(lián)防聯(lián)控，形成合力，共同打造廉潔的工作環(huán)境。
最后，加強廉政文化建設(shè)。廉政文化是建設(shè)清廉型機關(guān)的靈魂。機關(guān)要創(chuàng)造積極向上、充滿正能量的工作氛圍，營造廉潔的文化氛圍。機關(guān)要深入開展反腐倡廉的宣傳，廣泛宣傳典型案例和先進事跡，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的價值觀和道德觀。同時，機關(guān)還可以加強對廉政文化的培育與傳承，讓廉政文化成為機關(guān)中每個人的自覺行動。
總之，建設(shè)清廉型機關(guān)是一個復(fù)雜而長期的過程，需要全體機關(guān)成員的共同努力。每個人都應(yīng)該以自己為表率，從自身做起，緊緊圍繞機關(guān)的發(fā)展目標，增強改革意識，深化改革措施，推動建設(shè)清廉型機關(guān)向前邁進。只有這樣，才能進一步鞏固黨和人民群眾對機關(guān)的信任，為實現(xiàn)機關(guān)工作的發(fā)展目標做出更大的貢獻。
實用建設(shè)清廉機關(guān)有感（通用16篇）篇三
該方案從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、周密、可操作性強的方案。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以人為本、執(zhí)政為民，堅持以“爭做清正廉潔干部、創(chuàng)群眾滿意機關(guān)”為主題，為不斷推動全市國資監(jiān)管工作再上新臺階提供堅強紀律保障。以下是達達文檔網(wǎng)的小編給大家整理的關(guān)于推進清廉機關(guān)建設(shè)實施方案材料范文，希望能幫助到大家!想要獲取更多文章，敬請關(guān)注達達文檔網(wǎng)，謝謝大家!
為了深入貫徹落實黨的十九大、十九屆四中全會和省市委有關(guān)會議精神，充分發(fā)揮市國資委在服務(wù)保障“八八戰(zhàn)略”再深化、改革開放再出發(fā)，建設(shè)清廉xx中的職能作用，根據(jù)中共xx市委直屬機關(guān)工作委員會印發(fā)《中共xx市委關(guān)于建設(shè)清廉xx的實施意見》的要求，制定如下實施方案。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以人為本、執(zhí)政為民，堅持以“爭做清正廉潔干部、創(chuàng)群眾滿意機關(guān)”為主題，以懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為主線，以清廉誠信為核心，以廉政文化建設(shè)為載體，以監(jiān)督檢查為手段，以作風(fēng)建設(shè)為保障，不斷推進制度科學(xué)化、教育常態(tài)化、監(jiān)督社會化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、懲防一體化，全面提升機關(guān)的清廉度、公信度和群眾滿意度，為不斷推動全市國資監(jiān)管工作再上新臺階提供堅強紀律保障。
力爭通過三年努力，使黨組織管黨治黨的責(zé)任落實更加有力，黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范;清廉國資建設(shè)各項制度機制完善成熟，以管資本為主的國資監(jiān)督管理更加規(guī)范有序、服務(wù)企業(yè)發(fā)展更加貼心暖心、監(jiān)管針對性有效性顯著提升;廣大黨員干部崇廉倡廉促廉，清廉文化深入人心，山清水秀的政治生態(tài)全面形成。
(一)深入推進舉旗鑄魂行動，構(gòu)建山清水秀的政治生態(tài)體系。
1、加強黨的政治建設(shè)。堅持把政治建設(shè)擺在首位，不斷增強忠誠核心、維護核心、看齊核心的政治自覺、思想自覺、行動自覺，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央、省委、市委各項決策部署上作表率，增強“四個意識”，堅定“四個自信”。認真貫徹落實黨中央、省、市委各項決策部署，保證依法依規(guī)履行監(jiān)管職能，確保政令暢通。充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在把方向、管大局、抓落實上體現(xiàn)政治擔(dān)當(dāng)，自覺服從服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展大局。
2、強化思想理論武裝。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真落實黨委推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，公眾號逍遙文稿整理，不斷強化黨員干部對黨的忠誠之心、對信念的篤定之力、對使命的擔(dān)當(dāng)之責(zé)。進一步強化黨委理論中心組學(xué)習(xí)，抓好黨支部常態(tài)化學(xué)習(xí)。認真落實黨員干部教育培訓(xùn)制度，按規(guī)定完成“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)任務(wù)。開展黨章黨規(guī)黨紀教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育，黨支部每年至少集中開展1次黨內(nèi)法規(guī)和廉政專題學(xué)習(xí)，至少組織開展1次警示教育，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。加強清廉國資思想教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。
3、營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。圍繞踐行“兩個維護”、防止“七個有之”，嚴明政治規(guī)矩，全面開展黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)動態(tài)分析研判，構(gòu)建評估、監(jiān)督報告、修復(fù)凈化相互銜接、良性循環(huán)的工作機制，及時解決苗頭性、傾向性問題。全方位開展談心談話活動，針對黨員隊伍思想現(xiàn)狀做好經(jīng)常性思想政治工作，開展黨員干部思想狀況分析研判。探索推進家訪活動，探索完善黨員干部在社區(qū)居住地“八小時之外”常態(tài)化監(jiān)管機制。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，倡導(dǎo)清清爽爽、規(guī)規(guī)矩矩、老老實實的同志關(guān)系，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(二)深入推進強基固本行動，構(gòu)建高質(zhì)高效的黨建工作體系。
4、落實管黨治黨責(zé)任。嚴格落實中央和省委、市委關(guān)于強化黨委全面從嚴治黨主體責(zé)任的規(guī)定要求，自覺把建設(shè)清廉國資機關(guān)放到全面從嚴治黨的大局、深化國有企業(yè)改革的大局、加快推進“清廉xx”建設(shè)的大局下去思考、去定位、去謀劃，著力增強建設(shè)清廉國資機關(guān)的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實效性。每年做好建設(shè)清廉國資任務(wù)細化、責(zé)任分解、日常督查、年度考核等工作，把建設(shè)清廉國資進展情況納入年度述責(zé)報告內(nèi)容，列入黨建考核評價范疇，考核結(jié)果與評星定級、薪酬、獎懲等掛鉤。
5.實施組織力提升工程。推動黨支部大學(xué)習(xí)、標準化規(guī)范化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、先進支部創(chuàng)建、黨內(nèi)激勵關(guān)愛、黨支部書記能力素質(zhì)提升等，推行“堡壘指數(shù)”、“堡壘指數(shù)”管理，推進“模范機關(guān)”創(chuàng)建。組織開展“黨內(nèi)法規(guī)知識競賽”、“黨建陣地建設(shè)”活動，加大對支部書記的精準培訓(xùn)力度，推動支部擔(dān)負好直接教育黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。
6.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持民主集中制，推動領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日活動等各項基本制度落實，推行“黨員政治生日”制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活，支部黨員大會一般每季度召開1次，支委會一般每月召開1次，黨課一般每季度組織1次。
(三)深入推進示范引領(lǐng)行動，構(gòu)建嚴明嚴謹?shù)募o律作風(fēng)體系。
7、強化典型示范引領(lǐng)。健全完善“兩優(yōu)一先”評選等黨內(nèi)榮譽激勵制度，開展“黨員先鋒崗”和“承諾踐諾評諾”等活動，選樹宣傳身邊先進典型，推動建立崇尚實干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼蚣铙w系。進一步激發(fā)廣大黨員干部新時代新?lián)?dāng)新作為，全面落實“三個區(qū)分開來”要求，抓好容錯糾錯機制的落實，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)、為干事者撐腰。
8、深入聯(lián)系服務(wù)群眾。全面落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，推動黨員干部參與城鄉(xiāng)基層治理。深化在職黨員志愿服務(wù)工作，鞏固文明城市建設(shè)成果。深入開展“深化‘三服務(wù)’、奮戰(zhàn)‘五個年’”活動，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先進性作用，開展一線大結(jié)對，推進機關(guān)支部與行政村、社區(qū)、企業(yè)單位的結(jié)對、幫扶和共建，與重點聯(lián)系戶保持直接聯(lián)系，以實地走訪、面對面談心交流、征求意見等方式，了解社情民意，提升服務(wù)效能。
9.持之以恒加強作風(fēng)建設(shè)。深化機關(guān)效能革命，大力治懶、治散、治庸，嚴肅查處不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等問題。深化助推“最多跑一次”改革強服務(wù)強效能作風(fēng)建設(shè)專項行動，不斷增強黨員干部謀劃、執(zhí)行能力，提高工作效率、工作質(zhì)量和公信力。積極參與“萬名群眾評議機關(guān)”活動，有針對性地抓好突出問題整改，嚴肅查處黨員干部“不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實”行為。
10.切實加強紀律建設(shè)。有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力在用好“第一種形態(tài)”上下更大功夫。落實黨委書記約談提醒、簽字背書制度，發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性傾向性問題及時進行批評教育、談話函詢，抓早抓小，防微杜漸。以身邊案例為警示，持續(xù)深入開展“以案釋紀明紀，嚴守紀律規(guī)矩”警示教育活動。用好黨章賦予黨組的紀律處分權(quán)，以嚴管體現(xiàn)厚愛，確保干部干成事、不出事。
(四)深入推進規(guī)范提升行動，構(gòu)建保航保障的國資監(jiān)管治腐體系。
11、完善國資監(jiān)管制度。堅持以制度管人管事管權(quán)，及時做好國資監(jiān)管制度的“立改廢釋”工作，著力健全國企規(guī)劃投資、改制重組、產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)評估、財務(wù)監(jiān)督、業(yè)績考核、選人用人、薪酬分配、勞動用工等國資監(jiān)管制度。建立健全國資監(jiān)管制度執(zhí)行情況綜合檢查制度。針對不同時期重點任務(wù)和突出問題，組織開展定期不定期國資監(jiān)管制度落實情況專項監(jiān)督檢查，推動國資監(jiān)管制度有效落實，提高國資監(jiān)管制度執(zhí)行力。
12、提升國資監(jiān)管服務(wù)水平。根據(jù)“國家所有、分級代表”原則，積極推進出資人三項主要職責(zé)的落實，依法規(guī)范出資人行權(quán)履責(zé)行為。按照“簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化放管”，整合國資監(jiān)管職能，優(yōu)化國資監(jiān)管流程，動態(tài)調(diào)整國資監(jiān)管事項辦理指引。轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，提高專業(yè)化監(jiān)管程度，強化對企業(yè)投資并購、產(chǎn)權(quán)變動、財務(wù)評價、考核分配等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的精準有效監(jiān)管。組織開展違反國資監(jiān)管制度，造成國有資產(chǎn)流失或不良影響案件的責(zé)任追究工作。
13、健全國企內(nèi)控機制。全面梳理國企內(nèi)部管理制度，完善企業(yè)行政管理、人力資源、財務(wù)管理等制度。科學(xué)合理設(shè)置國企內(nèi)部機構(gòu)，明確職責(zé)權(quán)限，將權(quán)利與責(zé)任落實到責(zé)任單位、責(zé)任人。開展行業(yè)對標活動，推進管理方式創(chuàng)新，不斷完善國企財務(wù)和資金集中管理、大宗物資(服務(wù))集中采購、租賃承包集中招標等規(guī)定。健全全面預(yù)算管理體系。深化國企勞動用工制度改革，規(guī)范企業(yè)員工招聘管理。完善國有資產(chǎn)管理信息平臺，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理過程全時管控。
(五)深入推進關(guān)心關(guān)愛行動，構(gòu)建崇廉倡廉的清廉文化體系。
14、實施關(guān)心關(guān)愛“暖心工程”。落實中央和省委關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見，完善關(guān)心關(guān)愛激勵干部的制度機制。加強黨內(nèi)關(guān)懷幫扶和心理疏導(dǎo)工作，通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，充分激發(fā)黨員干部解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的奮斗激情。落實黨內(nèi)關(guān)愛幫扶舉措，每年針對國資國企系統(tǒng)內(nèi)黨員干部的實際困難和需要開展辦實事活動，為黨員干部及時“雪中送炭”。適應(yīng)黨員干部求知、求健、求美、求樂的需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，繁榮機關(guān)文化生活。
15、開展清廉文化進機關(guān)活動。做好“道德講堂”進機關(guān)活動，辦好“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”、“安全常識”講座，加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化的灌輸和熏陶，不斷提升黨員干部的人文素養(yǎng)和精神境界。深入挖掘本單位本系統(tǒng)為民務(wù)實、厲行節(jié)約、清廉自守的文化因素，提升機關(guān)黨員干部對清廉文化的認同感，使清廉文化在機關(guān)蔚然成風(fēng)。
16、營造崇清尚廉氛圍。認真落實《關(guān)于構(gòu)建新型政商關(guān)系的意見》，著力打造親不逾規(guī)、清不遠疏，雙向通暢、界限分明的政商關(guān)系，在“有交集不能有交換，有交往不能有交易”的前提下，建立健全國資監(jiān)管機構(gòu)與國有企業(yè)的常態(tài)化溝通機制。國資監(jiān)管機構(gòu)要在“親”商中，做到不越線、不逾紀、不謀私，甘當(dāng)“店小二”，積極作為、靠前服務(wù)，確保市委市政府重大決策部署和各項政策有效落地，推進政企和諧，當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的“表率”。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要在“親”政中，做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，當(dāng)好廉潔從業(yè)的“表率”。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。委黨委要成立以黨委書記、主任為組長，各班子成員為副組長，處室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，由委機關(guān)黨委具體負責(zé)此項工作。始終把清廉機關(guān)建設(shè)作為反腐倡廉的一項長期工作來抓，作為建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容。
(二)探索創(chuàng)新，培育特色。要積極嘗試各種推進廉政建設(shè)工作的有效途徑和方法，不斷創(chuàng)新富有國資監(jiān)管特色、彰顯國資監(jiān)管風(fēng)貌的廉政文化建設(shè)新舉措，切實加強廉政宣傳教育，調(diào)動廣大國資系統(tǒng)干部職工積極參與，探索清廉機關(guān)建設(shè)新模式。
(三)強化監(jiān)督，務(wù)求實效。協(xié)助派駐紀檢組落實監(jiān)督工作責(zé)任，及時掌握工作情況，解決工作中出現(xiàn)的新情況新問題，推動清廉機關(guān)建設(shè)成效明顯。
為助力“清廉xx”建設(shè)工作，進一步深化和落實我院“清廉xx”建設(shè)工作，提高廣大醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水平，加強我院作風(fēng)建設(shè)，更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，結(jié)合我院實際情況，特制定本實施方案。
以習(xí)近平新時代特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大精神和建設(shè)“清廉xx”、“清廉xx”的決策部署，堅持將廉潔作為我院立院之本，強化醫(yī)院黨組織主體責(zé)任和我院紀檢監(jiān)察室監(jiān)督責(zé)任落實，探索建立醫(yī)院防止腐敗長效機制，標本兼治推動醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)持續(xù)向好向善，為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，推動全面從嚴治黨在院內(nèi)落地生根。
(一)政治建設(shè)。
1、落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制。認真貫徹中共中央辦公廳《關(guān)于加強那個公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》，健全行政領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入醫(yī)院治理各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨支部織把握方向、管大局、做決策、促改革、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用。要求黨支部定期研究全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作，每季度不少于1次。
2、貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》。黨支部要突出政治功能、強化整治引領(lǐng)，加強對黨員的直接教育、管理、監(jiān)督，做好組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾工作;參與內(nèi)設(shè)機構(gòu)重大問題決策，保證單位負責(zé)人充分行使職權(quán)。嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日活動等制度，加強積極健康的黨內(nèi)政治文化建設(shè)。
3、嚴格執(zhí)行民主集中制。堅持“三重一大”會議集體研究決策制度，貫徹“集中領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，嚴格落實主要負責(zé)人“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度。
4、醫(yī)院黨委應(yīng)充分發(fā)揮黨支部在清廉醫(yī)院建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。醫(yī)院內(nèi)設(shè)機構(gòu)黨支部要突出政治功能，充分發(fā)揮黨員醫(yī)師、黨員職工的示范引領(lǐng)作用，建立健全黨支部參與重要事項決策制度，事項決策前應(yīng)事先充分聽取黨支部的意見。大力開展“黨支部建在科室”工作，強化支委會監(jiān)督作用，推進醫(yī)院科室各項工作健康有序的發(fā)展。
(二)思想建設(shè)。
1、深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀黨規(guī)、廉潔紀律宣傳教育。以黨員干部和全體公職人員為重點，深入開展廉潔教育。結(jié)合黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育活動，加大法律法規(guī)、黨紀條規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度等的學(xué)習(xí)教育力度，創(chuàng)新教育形式，增強教育吸引力、感染力和針對性、有效性，增強全體醫(yī)務(wù)人員遵紀守法守責(zé)意識。黨政主要負責(zé)人每年上清廉專題黨課不少于2次。在黨員干部每月不少于一次，職工每季度不少于1次開展黨紀黨規(guī)、行業(yè)作風(fēng)制度等學(xué)習(xí)。
2、開展廉潔警示教育。有針對性地開展廉潔警示教育，特別要善用發(fā)生在身邊的腐敗典型案例，以案明紀，以案說法，警鐘長鳴。
3、加強院內(nèi)清廉醫(yī)院文化建設(shè)。運用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳播技術(shù)，拓展清廉文化陣地，多形式創(chuàng)新清廉文化建設(shè)載體。開展清廉系列宣教活動。加強清廉文化墻、清廉講堂等清廉文化陣地建設(shè)。
(三)組織建設(shè)。
1、院黨支部是清廉醫(yī)院建設(shè)的責(zé)任主體，必須把清廉醫(yī)院建設(shè)擺在突出位置，牽頭建立相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確班子成員分工。每季度至少開展1次清廉醫(yī)院建設(shè)形勢分析研判，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
2、黨支部書記為清廉醫(yī)院建設(shè)“第一責(zé)任人”，院長在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下全民負責(zé)醫(yī)療、公衛(wèi)、行政管理等工作，擔(dān)負行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;班子其他成員嚴格按照“一崗雙責(zé)”的要求，督促分管范圍內(nèi)清廉醫(yī)院建設(shè)任務(wù)的落實。
3、加強干部隊伍和人才隊伍建設(shè)。堅持重實干重實績的選人用人導(dǎo)向。堅持黨管干部、黨管人才原則，貫徹新時期好干部標準，堅持鮮明的重實干重實績的選人用人導(dǎo)向，嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，注重專業(yè)能力、專業(yè)精神，執(zhí)行《衛(wèi)生計生系統(tǒng)干部選拔作用工作辦法的通知》。
4、加強監(jiān)察隊伍建設(shè)。切實加強院紀檢監(jiān)察室和干部隊伍建設(shè)，在院內(nèi)指定專(兼)職人員負責(zé)紀檢監(jiān)察、糾風(fēng)工作，明確工作職責(zé)、方式、機制和保障。紀檢監(jiān)察人員協(xié)助黨委落實清廉醫(yī)院建設(shè)主體責(zé)任，履行清廉醫(yī)院建設(shè)監(jiān)督職責(zé)。
(四)作風(fēng)建設(shè)。
1、認真落實中央八項規(guī)定精神。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神、省委“36條辦法”和省衛(wèi)生計生委黨組“53條規(guī)定”。把醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和行政職能科室工作人員的作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，自上而下層層推進，督促帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成“頭雁效應(yīng)”。聚焦形式主義、官僚主義“10種表現(xiàn)”，享樂主義、奢靡之風(fēng)的“12類問題”，隱形變異的“四風(fēng)”問題。
2、嚴查行業(yè)不正之風(fēng)。從嚴落實《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準”》《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》《浙江省公立醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)工作人員收受“紅包”、回扣處理規(guī)定》等要求，對醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)活動中收受、索要“紅包”、回扣、為商業(yè)目的統(tǒng)方、違規(guī)收費、出具虛假醫(yī)學(xué)證明、參與虛假醫(yī)療廣告宣傳、騙取醫(yī)保資金或參與醫(yī)藥器械促銷等嚴重違反職業(yè)道德和醫(yī)學(xué)倫理道德的不正之風(fēng)行為，堅決從嚴從快從重查處，并實行“一票否決制”。
3、全面落實醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度，加強對醫(yī)療技術(shù)事前事中事后、醫(yī)院感染預(yù)防與控制、實驗室安全等重點技術(shù)、重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域的質(zhì)量安全監(jiān)管，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量。加強合理檢驗檢查管理。臨床、醫(yī)技科室嚴格遵守診療規(guī)范及技術(shù)操作規(guī)程，因病施治，合理檢查、合理治療、合理用藥，杜絕大處方及濫用藥等過度醫(yī)療現(xiàn)象。醫(yī)療收入增幅、藥占比和百元醫(yī)療收入衛(wèi)生材料消耗費用達到目標要求。
4、加強資產(chǎn)資金管理。。強化專項資金監(jiān)管。加強專項資金的使用監(jiān)管，確保用好、用實、用到位。嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。嚴肅查處私設(shè)“小金庫”和截留挪用、騙取套取、貪污侵占財政資金等違法違規(guī)行為和財政資金低效無效、造成重大損失浪費的行為。
5、深化陽光工程。
(1)陽光黨務(wù)院務(wù)。堅持“公開是常態(tài)、不公開是例外”要求，建立完善醫(yī)院黨務(wù)、院務(wù)信息公開管理辦法，保障干部職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，全面接受各方監(jiān)督。
(2)陽光采購。加強醫(yī)院采購管理，市直醫(yī)院非財政撥款采購項目嚴格按照《關(guān)于加強全市醫(yī)療衛(wèi)生計生單位采購管理的指導(dǎo)意見》與《關(guān)于進一步規(guī)范全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)自行組織采購工作的通知》文件執(zhí)行。
(五)紀律建設(shè)。
1、嚴肅黨內(nèi)組織生活。堅持懲前毖后、治病救人，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，讓醫(yī)院黨員干部和職工知敬畏、存戒懼、守底線。嚴格落實民主生活會、組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等黨的組織生活制度，黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部要在組織生活會和民主生活會上把群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢的問題說清楚、談透徹，開展批評和自我批評，提出整改措施。
2、用好“四種形態(tài)”。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，全面推行黨組織負責(zé)人約談提醒制度，發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性、傾向性問題及時批評提醒、談話函詢。從嚴管理干部和人才，特別是要管住管好一把手、中層干部和醫(yī)療專家隊伍。保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，切實減少腐敗存量，重點遏制腐敗增量。
3、充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察監(jiān)督責(zé)任。紀檢監(jiān)察組織維護黨章、黨紀和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策以及黨支部決議的貫徹落實情況。實現(xiàn)對所有行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)督全覆蓋;對院內(nèi)干部選拔任用進行全過程監(jiān)督;對人員招聘引進、職稱評審、評先評優(yōu)等工作進行監(jiān)督;對醫(yī)院“三重一大”決策、黨務(wù)公開、院務(wù)公開等制度落實情況進行監(jiān)督;對招標采購、項目評審等具體業(yè)務(wù)進行監(jiān)督;受理信訪舉報，對違規(guī)違紀行為進行調(diào)查，作出監(jiān)察決定或提出監(jiān)察建議;督促落實醫(yī)院中層干部、重點崗位負責(zé)人個人有關(guān)重要工作事項和個人重大事項報告制度等。
(六)制度建設(shè)。
1、建立健全重點崗位人員廉潔從業(yè)承諾和重大事項報告制度。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，重點管住管好領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和重要崗位負責(zé)人，公開廉潔從業(yè)承諾，明確重大事項報告范疇并認真執(zhí)行。建立健全本單位“小微權(quán)力”廉政風(fēng)險預(yù)防和懲治體系，針對各種“潛規(guī)則”“微腐敗”形成常態(tài)化監(jiān)督檢查機制。
2、健全完善廉政檔案制度。全面落實述責(zé)述廉述德述紀、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告和抽查制度，嚴格執(zhí)行出國(境)管理和領(lǐng)導(dǎo)干部兼職任職等有關(guān)規(guī)定。健全完善廉政檔案制度。
3、建立健全廉政談心談話制度。單位正職與副職，副職與其分管的中層干部，中層干部與其科室人員、黨支部書記與支部黨員廉政建設(shè)談話每年不少于1次，把可能發(fā)生發(fā)腐敗解決在萌芽狀態(tài)。
4、建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度。制定完善科學(xué)的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評體系，完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案。將醫(yī)德考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、薪酬待遇、定期考核等個人切身利益直接掛鉤，切實增強考評的激勵和約束作用。
5、黨支部結(jié)合實際制定清廉醫(yī)院建設(shè)的具體計劃和任務(wù)清單，分解落實到班子各成員和各科室，落實責(zé)任清單。根據(jù)廉政風(fēng)險防范機制，梳理崗位廉政風(fēng)險，結(jié)合“五權(quán)三化”工作落實職權(quán)清單，完成情況作為單位內(nèi)部考評重要依據(jù)。
(七)改革創(chuàng)新。
1、積極配合推進醫(yī)共體建設(shè)，黨支部在推進醫(yī)共體和醫(yī)聯(lián)體建設(shè)時，應(yīng)同步推進清廉醫(yī)院建設(shè)。
2、深化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域“最多跑一次”改革，重點圍繞看病少排隊、付費更便捷、檢查少跑腿和配藥更方便等方面，持續(xù)改進各項服務(wù)流程、服務(wù)措施，切實改善人民群眾就醫(yī)體驗，提升人民群眾的健康獲得感、安全感和幸福感。
3、加強醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管。持續(xù)開展醫(yī)療質(zhì)量提升專項行動，落實醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度，加強對醫(yī)療技術(shù)事前事中事后、醫(yī)院感染預(yù)防與控制、實驗室安全等重點技術(shù)、重點環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域的質(zhì)量安全監(jiān)管，不斷提高對醫(yī)療質(zhì)量安全的監(jiān)管水平，提升醫(yī)療風(fēng)險防范能力，保障醫(yī)療安全，切實維護患者權(quán)益。
(一)工作啟動階段(2020年12月-2021年2月)。單位制定清廉醫(yī)院建設(shè)實施方案，部署安排清廉醫(yī)院建設(shè)，全面啟動清廉醫(yī)院建設(shè)工作。
(二)組織實施階段(2021年3月-2022年12月)。黨支部牽頭落實院內(nèi)清廉醫(yī)院建設(shè)工作，院班子成員全力配合，監(jiān)察室落實督查工作，將清廉醫(yī)院工作納入單位重點工作和各科室考核內(nèi)容。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立院內(nèi)清廉醫(yī)院建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進清廉醫(yī)院建設(shè)，著力解決工作落實過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問題、瓶頸問題，不斷推進清廉醫(yī)院建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)小組要充分認識清廉醫(yī)院建設(shè)的必要性和緊迫性，堅決扛起清廉醫(yī)院建設(shè)的政治責(zé)任，研究制定可操作的實施方案，黨支部書記要當(dāng)好“施工隊長”，堅持親自抓、帶頭做、負總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合“一崗雙責(zé)”，落實好分管范圍和分管領(lǐng)域內(nèi)的具體任務(wù)。
(二)加強監(jiān)督考核。紀檢監(jiān)察人員要強化監(jiān)督檢查，要將清廉醫(yī)院建設(shè)推進情況作為體責(zé)任落實情況檢查、日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，加大專項督查力度，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。建立科學(xué)合理的評價體系，完善考核指標，把考核結(jié)果與醫(yī)院干部職工的績效、年度考核、晉職晉升、干部任用、人才培養(yǎng)、推優(yōu)評優(yōu)等掛鉤。對工作落實不力、搞形式走過場的，予以通報并嚴肅追責(zé)問責(zé)。
(三)加強宣傳力度。通過清廉文化建設(shè)、宣傳教育、會議部署等方式，強化全體職工對清廉醫(yī)院建設(shè)的心理認同、行為趨勢，提升群眾對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的信任度和滿意度，努力營造良好的輿論氛圍，不斷推進清廉醫(yī)院建設(shè)向縱深發(fā)展。
機關(guān)各部室：
為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)黨的十九屆四中全會精神，以“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動為契機，推動工會全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，鞏固深化以案促改工作成果，著力營造政治上的綠水青山，著力優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，按照縣委、縣政府安排部署，經(jīng)黨組研究決定，現(xiàn)就持續(xù)深化“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建工作，制定如下實施方案。
堅持以習(xí)近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和建設(shè)“干部清正政府清廉政治清明”廉潔政治的要求為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十九大會議精神，精準把握、全面貫徹“四個年”活動，著眼新形勢新任務(wù)，久久為功改進作風(fēng)，堅持不懈預(yù)防腐敗，堅定不移懲治腐敗，突出廉潔建設(shè)，推進標本兼治，在工會形成學(xué)習(xí)進取、務(wù)實苦干、風(fēng)清氣正的良好氛圍，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為加快轉(zhuǎn)型發(fā)展、決勝全面建成小康社會提供堅強政治保證。
通過開展“干部清正、政府清廉、政治清明”創(chuàng)建活動，促使全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”深入落實，執(zhí)行力、公信力明顯提高，權(quán)力運行廉潔程度顯著增強，消極腐敗現(xiàn)象得到有效遏制，黨員干部拒腐防變意識持續(xù)提升，“不敢腐”“不能腐”“不想腐”機制效應(yīng)充分顯現(xiàn)，群眾獲得感和滿意度逐年上升，經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境整體優(yōu)化，順利實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標。
——圍繞中心、服務(wù)大局。把“干部清正、政府清廉、政治清明”創(chuàng)建活動融入改革發(fā)展大局，貫穿于經(jīng)濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè)各個領(lǐng)域，使從嚴管黨治黨與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振、同向發(fā)力、相得益彰、共同促進。
——統(tǒng)籌推進、懲防并舉。立足當(dāng)前、著眼長遠，注重預(yù)防、標本兼治，界定權(quán)力邊界，規(guī)范權(quán)力運行，逐步形成體制機制健全、權(quán)力運行透明、政府清廉高效、干部清正務(wù)實、社會崇廉尚潔的良好局面。
——全面從嚴、注重實效。堅持問題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)加壓發(fā)力，全面從嚴整治，切實破除制約經(jīng)濟社會發(fā)展瓶頸。堅持項目化推進、指標化考核、責(zé)任化落實，積小勝為大勝，在持之以恒中見常態(tài)、見長效，打?qū)嵢嗣袢罕姟矮@得感”、撐起人民群眾“幸福感”，厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
1.推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。黨組以中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等制度為主要抓手，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，定期組織黨員干部進行集體學(xué)習(xí)，認真開展批評和自我批評。黨支部以“三會一課”為基本制度，以黨小組為基本單位，把“兩學(xué)一做”作為黨員教育的基本內(nèi)容，長期堅持，形成常態(tài)，固化成制度。
2.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。強化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、規(guī)矩意識，堅決執(zhí)行中央和省、市、縣委的決策決定，不折不扣地完成上級安排部署的重點工作、重要事項。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告、重大問題請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假報備等制度。
3.大力推進道德誠信建設(shè)。以道德大講堂為有效載體，結(jié)合社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，大力開展道德誠信教育，弘揚社會主義核心價值觀。充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日和特定宣傳日，廣泛運用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺，深入開展誠信宣傳教育活動，宣講誠信故事、頌揚誠信典型，營造崇尚誠信、踐行誠信的良好氛圍。建立失信行為規(guī)誡機制，增強黨員干部和公民誠實守信的自覺性。
4.打造“三強”型黨員隊伍。堅持黨員標準，嚴把“入口”，暢通“出口”，及時處置不合格黨員。加強對黨員的理論和黨史教育，增強黨員黨性意識。組織開展黨員公開承諾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員先鋒崗、工作時間佩戴黨徽等系列活動，增強黨員身份意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，著力打造政治素質(zhì)強、工作能力強、服務(wù)意識強，對黨忠誠、干凈做事、為民擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎狱h員隊伍。
5.嚴肅黨內(nèi)政治生活。貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，提高民主生活會和組織生活會質(zhì)量，著力解決組織生活不嚴肅、不認真、不經(jīng)常等問題。建立民主集中制、“三會一課”等制度落實情況督查機制，把督查情況作為考核評價各黨小組的重要內(nèi)容，著力解決發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠、制度落實不到位等問題。嚴格落實雙重組織生活會制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。用好批評和自我批評武器，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，堅決反對事不關(guān)已、高高掛起的庸俗哲學(xué)，會上不說、會后亂說，當(dāng)面一套、背后一套等錯誤言行。
6.落實主體責(zé)任。成立全面從嚴治黨主體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，明確具體工作機構(gòu)，達到有牌子、有辦公場所、有辦公設(shè)備、有專人負責(zé)、有規(guī)章制度、有檔案資料“六有”標準。細化制定責(zé)任清單，實施臺賬式管理，履責(zé)過程全紀實，防止責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)，推動全面從嚴治黨主體責(zé)任落實制度化、規(guī)范化。
7.強化監(jiān)督責(zé)任。紀檢監(jiān)察室深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主業(yè)主責(zé)，確保紀檢監(jiān)察干部專職專責(zé)。深化“以案促改制度化常態(tài)化教育”活動開展，提升紀檢監(jiān)察干部履職擔(dān)當(dāng)能力，做到對黨絕對忠誠、嚴守鐵的紀律、帶頭學(xué)紀明紀，打造一支讓黨放心、人民信賴的執(zhí)紀鐵軍。
8.完善制度保障。嚴格遵守執(zhí)行縣委《關(guān)于推進全面從嚴治黨的實施意見》《關(guān)于推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的意見》《全面從嚴治黨監(jiān)督檢查問責(zé)機制實施辦法(試行)》等規(guī)定，嚴格管理標準、延伸管理鏈條、落實管理責(zé)任。加強督查問責(zé)，切實解決黨內(nèi)制度規(guī)矩約束力不強、貫徹不實、執(zhí)行不力的問題。
9.嚴格干部日常管理。加強對干部平時工作實績的考勤，著力解決“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的問題。強化對干部8小時以內(nèi)的工作監(jiān)督和8小時以外的生活監(jiān)督，對不廉潔、亂作為的干部進行甄別處理，對不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部進行談話提醒，對能力不足、性格專長不適應(yīng)崗位職責(zé)的干部進行調(diào)整。
10.規(guī)范權(quán)力決策。嚴格落實議事規(guī)則，健全依法決策、民主決策機制。要根據(jù)職責(zé)權(quán)限，明確集體決策事項，確定重大事項范圍，凡涉及“三重一大”事項，必須堅持集體決策。
11.強化行政監(jiān)管。單位的重大事項決策方案要集體討論，不得以傳閱、會簽、個別征求意見和其他形式替代集體決策。要如實記錄與會人員的意見、會議討論情況和會議決定，對不同意見應(yīng)當(dāng)予以戴明。通過專項檢查、常規(guī)檢查、明察暗訪等方式，加強對規(guī)范權(quán)力運行、政務(wù)公開等情況的監(jiān)督檢查，確保“三重一大”事項集體決策等制度落到實處。
12.預(yù)防權(quán)力腐敗。堅持標本兼治推進以案促改工作，通過強化警示教育，達到以案促教;通過深化剖析整改，達到以教促改;通過建立完善制度，達到以改促建。用身邊事教育身邊人，筑牢預(yù)防腐敗堤壩。重視和發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、微信、等信息媒體作用，擴大廉政宣傳的覆蓋面。在辦公樓道建設(shè)廉政長廊，實現(xiàn)廉政建設(shè)工作陣地有形化。
13.從嚴整治懶政怠政。在機關(guān)開展樹立“五精”意識，著力解決干部隊伍中存在的不廉潔、不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)韧怀鰡栴}，為“三清”創(chuàng)建提供堅強保障。持續(xù)開展脫貧攻堅戰(zhàn)中干部作風(fēng)問題和信訪工作中不作為的專項監(jiān)督，緊盯精準識別不認真、責(zé)任落實不主動、工作不認真、服務(wù)態(tài)度差、幫扶措施不精準、督查不細致、解決群眾合法訴求等“虛”“浮”“假”問題。
14.聚焦作風(fēng)建設(shè)“一號工程”。以落實中央八項規(guī)定精神統(tǒng)攬作風(fēng)建設(shè)全局，聚焦“一號工程”，保持作風(fēng)建設(shè)定力韌勁，融入日常，抓在平常，抓住元旦春節(jié)、中秋國慶等主要節(jié)點早提醒、常教育。緊盯老問題，關(guān)注新動向，著力發(fā)現(xiàn)和糾正形式主義、官僚主義等突出問題，對享樂主義、奢靡之風(fēng)寸土不讓，從嚴查處不收手、不知止和規(guī)避組織監(jiān)督的行為，鍥而不舍糾正“四風(fēng)”，交上作風(fēng)建設(shè)合格答卷。
(一)統(tǒng)一思想認識。開展“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動，是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的創(chuàng)新實踐，是加快轉(zhuǎn)型發(fā)展決勝全面小康的有力保證。要切實提高政治站位，充分認識創(chuàng)建工作的重要意義，凝聚力量，科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌推進“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動。
(二)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立黨組書記郭大敏為組長的持續(xù)深化“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，楊建利兼任辦公室主任，統(tǒng)籌負責(zé)創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調(diào)、督促、考評等工作。各部室要按照統(tǒng)一部署，結(jié)合自身工作實際，把“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動作為一項重要工作納入年度工作目標任務(wù)，精心組織，強化責(zé)任，扎實推進。
(三)形成工作合力。充分利用反腐敗協(xié)調(diào)機制，進一步完善情況通報、溝通協(xié)助等機制，切實形成反腐敗合力，加強懲處力度，努力形成“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動新合力。
實用建設(shè)清廉機關(guān)有感（通用16篇）篇四
近年來，中國政府高度重視反腐敗工作，以建設(shè)清廉機關(guān)為重點，取得了顯著成效。作為一名普通職工，我有幸參與了這一過程，并獲得了一些寶貴的心得體會。下面將從加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、建立健全監(jiān)督機制、加強職業(yè)道德教育、整治“微腐敗”問題和加強法治建設(shè)等五個方面闡述我的心得體會。
首先是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。清廉的機關(guān)要從黨的黨風(fēng)廉政建設(shè)做起，只有黨風(fēng)正清，機關(guān)才能充滿正能量。機關(guān)要做好黨風(fēng)廉政教育，加強黨員干部的紀律意識和廉潔自律意識的培養(yǎng)，使他們時刻牢記“黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠在路上”，確保機關(guān)的干部清正廉潔。
其次是建立健全監(jiān)督機制。監(jiān)督是預(yù)防腐敗的重要手段，只有寬嚴相濟、縱橫交錯的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)才能構(gòu)筑起防腐的堅實堡壘。機關(guān)要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，強化審計、人大、監(jiān)察等多方面的監(jiān)督力度，形成反腐倡廉的合力。同時，要完善舉報制度，暢通群眾舉報渠道，讓每一個線索都能得到落實和查處，真正做到“有腐必反”。
第三是加強職業(yè)道德教育。機關(guān)是黨和人民事業(yè)的主要承辦人，機關(guān)干部要清楚自己的職責(zé)和使命，始終牢記為人民服務(wù)的宗旨。要加強對機關(guān)干部的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)他們高尚的職業(yè)道德情操，引導(dǎo)干部將民生放在首位，為人民群眾打造一個廉潔、高效、便民的政務(wù)環(huán)境。
第四是整治“微腐敗”問題。在機關(guān)工作中，雖然沒有大額的貪污受賄，但卻有很多微腐敗問題存在。這些問題雖然看似微不足道，卻能極大地侵害人民群眾的利益，損害機關(guān)的形象。機關(guān)要堅決反對以權(quán)謀私、親情特權(quán)、小灶養(yǎng)身等不正之風(fēng)，要依法公平辦事，做到公平公正。
最后是加強法治建設(shè)。法治是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然要求，也是清廉機關(guān)建設(shè)的重要支撐。機關(guān)要嚴格遵守憲法和法律法規(guī)，依法行政，打造一個法治環(huán)境。要加強機關(guān)干部的法律意識教育，讓他們明白法律的權(quán)威和約束力，做到嚴格依法行政，為人民群眾提供公正、高效的服務(wù)。
總的來說，建設(shè)清廉機關(guān)是全社會共同的責(zé)任和目標，只有全體干部職工積極參與，才能取得實質(zhì)性的成果。在這個過程中，我深切體會到，清廉機關(guān)的建設(shè)是一個長期的、艱苦的、不能懈怠的過程，需要我們時刻保持清醒的認識和高度的責(zé)任感。只有通過持之以恒的努力，才能為我們的機關(guān)賦予更多的活力與生機，為人民群眾提供更好的服務(wù)。
在今后的工作中，我將繼續(xù)加強自身的學(xué)習(xí)和提高，進一步增強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗意識，爭當(dāng)清廉機關(guān)建設(shè)的模范，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而努力奮斗。
實用建設(shè)清廉機關(guān)有感（通用16篇）篇五
近年來，我國加大了機關(guān)清廉建設(shè)力度，取得了一系列顯著成效。作為一名機關(guān)工作人員，我也深刻感受到了清廉建設(shè)對于機關(guān)的重要意義。在長期的工作實踐中，我積累了一些心得體會，現(xiàn)在將這些體會總結(jié)如下，以供參考。
首先，機關(guān)清廉建設(shè)必須樹立正確的理念。一個機關(guān)是否清廉，關(guān)鍵在于機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員對廉潔自律的認識和重視程度。機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，嚴格遵守黨紀國法，堅決抵制各種形式的腐敗和不正之風(fēng)。同時，也要加強對下屬人員的監(jiān)督和管理，發(fā)揚集體領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢，共同維護機關(guān)的清廉形象。工作人員要以積極的態(tài)度投入到清廉建設(shè)之中，要時刻提醒自己不忘初心，牢記職責(zé)，遵紀守法。只有樹立起正確的理念，才能保證機關(guān)清廉建設(shè)工作的持續(xù)推進。
其次，機關(guān)清廉建設(shè)要加強制度建設(shè)。規(guī)范的制度是保證機關(guān)清廉的重要保障。機關(guān)要完善公正透明的運行機制，建立健全權(quán)力運行和監(jiān)督機制，明確工作流程和責(zé)任分工，確保權(quán)力不被濫用和侵害。同時，要加強對機關(guān)人員的培訓(xùn)和教育，提高員工的廉政意識和風(fēng)險防控能力。只有通過制度建設(shè)，才能有效規(guī)范機關(guān)的行為，減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
第三，機關(guān)清廉建設(shè)要加強監(jiān)督執(zhí)紀。監(jiān)督執(zhí)紀是清廉建設(shè)的重要手段，也是機關(guān)自我凈化的重要方式。要正確履行監(jiān)督職責(zé)，加大對機關(guān)工作的全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和糾正各種不正之風(fēng)和不良行為。同時，要加強對機關(guān)人員的監(jiān)督，建立健全嚴懲機制，對腐敗分子和不廉行為進行嚴厲打擊。只有通過監(jiān)督執(zhí)紀，才能保持機關(guān)的純潔性和清醒性。
第四，機關(guān)清廉建設(shè)要加強宣傳教育。加強宣傳教育，可以調(diào)動機關(guān)人員的積極性和主動性。宣傳不僅要突出黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，還要具體分析形勢，解讀政策，引導(dǎo)干部員工正確行動。同時，要加強廉政文化的建設(shè)，注重宣傳廉政典型和模范事跡，激勵機關(guān)人員向他們學(xué)習(xí)。只有通過宣傳教育，才能增強機關(guān)人員的廉政意識和行動自覺。
最后，機關(guān)清廉建設(shè)要加強合作與共治。機關(guān)是一個團隊，只有團結(jié)一心，共同推進，才能取得更好的效果。機關(guān)各部門要加強互動合作，共同面對清廉建設(shè)中的問題和挑戰(zhàn)，形成合力。同時，機關(guān)還要加強與社會各界的合作，借鑒先進經(jīng)驗，積極爭取社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成機關(guān)工作的合力和壓力。只有通過合作共治，才能真正實現(xiàn)機關(guān)清廉建設(shè)的目標。
總之，機關(guān)清廉建設(shè)是一個長期的系統(tǒng)工程，需要各方力量的共同努力。在今后的工作中，我將進一步加強自身的學(xué)習(xí)和提高，不斷完善機關(guān)清廉建設(shè)的相關(guān)制度和機制，為機關(guān)的廉潔與發(fā)展做出自己的努力和貢獻。同時，也希望廣大機關(guān)干部員工能夠共同努力，以更加高昂的斗志和飽滿的激情，為機關(guān)清廉建設(shè)貢獻自己的智慧和力量。
實用建設(shè)清廉機關(guān)有感（通用16篇）篇六
為深入貫徹落實市委八屆六次全會和市紀委八屆三次全會精神，根據(jù)市委關(guān)于建設(shè)“清廉湖州”的決策部署，結(jié)合市直機關(guān)實際，現(xiàn)就20xx年清廉機關(guān)建設(shè)，提出如下實施方案。
????以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以“建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)”為目標，以“服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾服務(wù)基層”活動和“最多跑一次”改革為重點，以“權(quán)力運行規(guī)范化、黨務(wù)政務(wù)公開化、廉政風(fēng)險防控精準化、政商關(guān)系親清化、清廉教育常態(tài)化”為抓手，不斷改進機關(guān)作風(fēng)，推動清廉機關(guān)建設(shè)在清廉湖州建設(shè)中走前列、立標桿、做表率。
（一）權(quán)力運行規(guī)范化。
要全面落實《關(guān)于建設(shè)“陽光湖州”規(guī)范權(quán)力運行的實施意見》，結(jié)合市直機關(guān)實際，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“關(guān)鍵少數(shù)”為重點，抓住權(quán)力行使的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行黨委（黨組）議事規(guī)則、“三重一大”集體決策、“五不直接分管”“末位表態(tài)”等制度，實行權(quán)力清單和責(zé)任清單制度。強化權(quán)力運行事前、事中和事后監(jiān)督，構(gòu)建程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制，使權(quán)力運行既規(guī)范有序又順暢高效。通過規(guī)范權(quán)力運行，杜絕“定調(diào)子、一言堂、走程序”的弊端，使各單位的重大決策更加科學(xué)民主。主動參與并落實每季一次單位政治生態(tài)動態(tài)建設(shè)分析研判，通過找問題、補短板，確保各項權(quán)力在陽光下運行，使單位政治生態(tài)建設(shè)狀況持續(xù)向上向善。
（二）黨務(wù)政務(wù)公開化。
要積極推行黨務(wù)政務(wù)公開，梳理細化公開事項，規(guī)范工作流程，完善相關(guān)制度，提高公開工作制度化標準化水平。各級黨組織要認真落實好《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》、省《實施細則》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，加強對新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則、黨支部工作條例等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利。要切實落實好市委關(guān)于“服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾服務(wù)基層”和“最多跑一次”改革要求，重點圍繞涉及企業(yè)、群眾、基層切身利益問題的政務(wù)項目，以“部門全覆蓋、事項全公開、過程全規(guī)范、結(jié)果全透明”為目標，拓寬政務(wù)公開工作領(lǐng)域，深化公開內(nèi)容，暢通互動渠道。同時，要進一步督促落實機關(guān)內(nèi)部“三公經(jīng)費”等其它經(jīng)費的公開，自覺接受干部群眾監(jiān)督。通過黨務(wù)政務(wù)公開，提高各單位黨的工作和行政事務(wù)工作的開放度和透明度，改進機關(guān)黨員干部的工作作風(fēng)，使黨群、干群關(guān)系更加緊密和諧。
（三）廉政風(fēng)險查防精準化。
要結(jié)合本單位實際，堅持問題導(dǎo)向，認真分析本系統(tǒng)本單位近年來在“四風(fēng)”問題、廉政風(fēng)險等方面出現(xiàn)的新情況、新特點，突出重點工作崗位和人員，查實查細存在的廉政風(fēng)險點，并針對可能產(chǎn)生的漏洞及薄弱環(huán)節(jié)，切實制訂防范廉政風(fēng)險措施，落實責(zé)任人。各單位對廉政風(fēng)險點的排查，要做到全覆蓋、無禁區(qū)。要對清廉湖州建設(shè)項目進展和落實情況進行日常監(jiān)督，切實推動項目化精細管理工作落地落實。要開展經(jīng)常性明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，要深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，重點運用好第一種形態(tài)，及時咬耳扯袖、提醒談話、批評教育，抓早抓小、防微杜漸。通過精準查防廉政風(fēng)險，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。
（四）政商關(guān)系親清化。
要認真落實市紀委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部《關(guān)于加快推動構(gòu)建親清新型政商關(guān)系護航民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的意見》，積極發(fā)揮黨組織和機關(guān)黨員干部的清廉引領(lǐng)作用，構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。機關(guān)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)認真遵守《公職人員行為指南八條》精神，經(jīng)常深入企業(yè)，主動加強服務(wù)，幫助解決困難和問題，支持企業(yè)發(fā)展。同時，要做到公私分明，恪守黨紀國法，嚴禁以權(quán)謀私，杜絕吃拿卡要、利益輸送等不正之風(fēng)。通過構(gòu)建政商關(guān)系新生態(tài)，使各單位與民營企業(yè)之間親而有矩、清而不疏、良性互動。
（五）清廉教育常態(tài)化。
要繼續(xù)深入推進“六廉文化進機關(guān)”活動，在已有的基礎(chǔ)上做好持續(xù)深化文章，充分發(fā)揮清廉文化陣地作用，讓清廉文化在機關(guān)黨員干部中入心入腦。堅持開展“黨性黨紀教育一刻鐘”學(xué)習(xí)，確保每月不少于一次。嚴格落實支部黨員大會、支部委員會和黨小組會等學(xué)習(xí)制度，扎實開展黨章黨規(guī)黨紀教育。聚焦黨的十八大以來的身邊人身邊事，堅持以案釋紀、震懾警醒，用好專題教育培訓(xùn)、警示教育基地等載體，持續(xù)抓好警示教育；組織黨員干部赴紅色教育基地開展黨性教育，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)；組織黨員干部宣講好家風(fēng)家訓(xùn)家規(guī)活動，推動機關(guān)黨員干部帶頭抓好家教家風(fēng)建設(shè)。通過清廉教育常態(tài)化，帶動黨風(fēng)政風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位機關(guān)黨組織要從講政治高度充分認識推進“清廉機關(guān)”建設(shè)的重要性，把開展“五化”建設(shè)工作作為推進清廉機關(guān)建設(shè)的重要載體和具體抓手。要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任意識，履行好職責(zé)，確保這項工作扎實有序推進。
（二）做好結(jié)合文章。各單位機關(guān)黨組織要結(jié)合本單位實際，把“五化”建設(shè)與機關(guān)清廉文化、清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則相結(jié)合，與機關(guān)黨建示范點、支部規(guī)范化建設(shè)相結(jié)合，與機關(guān)日常學(xué)習(xí)教育、支部學(xué)習(xí)教育等活動相結(jié)合，做到統(tǒng)籌謀劃、相互融合，防止“兩張皮”。要注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極創(chuàng)新載體，增強影響力。
（三）注重工作成效。各單位機關(guān)黨組織要注重這項工作的實際效果。要堅持問題導(dǎo)向，精準施策，確保廣大黨員干部真正受教育、有收獲。市直機關(guān)工委將把這項工作列入年度機關(guān)黨建工作考核內(nèi)容，作為年度評選市直機關(guān)優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)干部的重要依據(jù)。各單位機關(guān)黨組織要及時報送工作開展情況，及時總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好做法，確保工作取得實效。
實用建設(shè)清廉機關(guān)有感（通用16篇）篇七
近年來，我國反腐敗斗爭取得了長足的進步。然而，在全面從嚴治黨的過程中，建設(shè)清廉型機關(guān)仍然是一項重要而艱巨的任務(wù)。作為一名長期在機關(guān)工作的干部，我深感建設(shè)清廉型機關(guān)的緊迫性和重要性。通過多年的工作實踐，我逐漸形成了一些心得體會，愿與大家分享。
首先，清廉型機關(guān)的建設(shè)必須從加強黨風(fēng)廉政建設(shè)入手。黨的領(lǐng)導(dǎo)是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著特點，也是我們?nèi)〉靡磺袆倮母颈ＷC。只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、嚴守黨紀，才能夠確保機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部按照正確的路線方針政策工作，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。因此，清廉型機關(guān)的建設(shè)必須在“兩個維護”上下功夫，筑牢黨的執(zhí)政基石。
其次，要注重加強內(nèi)部監(jiān)督體系建設(shè)。一個機關(guān)的廉潔建設(shè)離不開嚴格的監(jiān)督機制。在建設(shè)清廉型機關(guān)的過程中，應(yīng)當(dāng)加強內(nèi)部監(jiān)督體系建設(shè)，推進權(quán)力運行陽光化、規(guī)范化。要完善機關(guān)紀委的職能，建立健全廉政風(fēng)險防控體系，建立嚴格的權(quán)責(zé)清單制度，形成有效的監(jiān)督機制。只有通過加強內(nèi)部監(jiān)督，才能夠做到真正的自我清潔、自我凈化，確保機關(guān)的廉潔高效運行。
第三，要培養(yǎng)干部的清正廉潔意識。干部是機關(guān)工作的中堅力量，他們的作風(fēng)影響著整個機關(guān)的風(fēng)氣。建設(shè)清廉型機關(guān)的關(guān)鍵在于加強對干部的教育和培養(yǎng)，使他們樹立正確的為民意識，清正廉潔、一身正氣。要加強廉政教育，樹立正確的權(quán)力觀，讓干部深刻認識到廉潔是自己的底線。同時，還要通過加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨內(nèi)監(jiān)督，形成對干部行為的監(jiān)督制約力量，確保干部不敢腐、不能腐、不想腐。
第四，要加強機關(guān)的公開透明。在建設(shè)清廉型機關(guān)的過程中，要注重機關(guān)權(quán)力運行的公開透明，廣泛開展各項工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要加強信息公開，向社會公開機關(guān)重大決策、重要事項以及工作效果評估等，接受社會監(jiān)督。此外，還要加強機關(guān)與社會的聯(lián)系，通過與民眾的互動，了解民情民意，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，推動機關(guān)工作更加規(guī)范和高效。
最后，建設(shè)清廉型機關(guān)的過程需要全體干部的共同參與。清廉型機關(guān)不是靠少數(shù)干部的努力就能夠?qū)崿F(xiàn)的，而是需要全體干部的共同努力和整體推進。要形成干部利用權(quán)力為民眾服務(wù)的氛圍，樹立好的榜樣和典型，形成正確的價值導(dǎo)向。同時，要通過加強對干部的選拔、培養(yǎng)和任用工作，選拔出優(yōu)秀人才，培養(yǎng)出高素質(zhì)的干部隊伍，確保機關(guān)工作的廉潔和高效。
總之，建設(shè)清廉型機關(guān)是全黨全國各級黨組織的一項重要任務(wù)。只有通過增強黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強內(nèi)部監(jiān)督體系建設(shè)、培養(yǎng)干部的清正廉潔意識、加強機關(guān)的公開透明、全體干部的共同參與，才能夠建設(shè)出廉潔高效的機關(guān)，為人民群眾提供更好的公共服務(wù)。相信通過全社會的共同努力，我國清廉型機關(guān)的建設(shè)定能夠取得更加輝煌的成就。
實用建設(shè)清廉機關(guān)有感（通用16篇）篇八
近年來，我國機關(guān)清廉建設(shè)取得了顯著的成績，但也存在一些問題和挑戰(zhàn)。作為一名機關(guān)工作人員，我深感機關(guān)清廉建設(shè)的重要性和緊迫性。通過多年的參與和實踐，我積累了一些心得體會，認為要加強機關(guān)清廉建設(shè)必須注重以下幾個方面：確立正確的理念、樹立正確的導(dǎo)向、加強制度建設(shè)、營造良好的工作環(huán)境、加強日常監(jiān)督。
首先，在機關(guān)清廉建設(shè)中，要確立正確的理念。清廉建設(shè)首先是一種價值追求，是對自身道德品格和職業(yè)操守的高度要求。作為機關(guān)工作人員，應(yīng)牢記自己的職責(zé)和使命，做到知敬畏、守底線。我們要自覺加強自我約束，銘記于心的是公仆的身份，只有真正踐行共產(chǎn)黨人的初心和使命，才能做到光明磊落、清正廉潔。
其次，樹立正確的導(dǎo)向至關(guān)重要。作為機關(guān)工作人員，應(yīng)旗幟鮮明地樹立正確的價值觀和人生觀，既要有所追求，也要有所堅守。必須堅決抵制各種不正之風(fēng)，遠離權(quán)力的誘惑，牢固樹立事業(yè)為重，廉潔為榮的觀念。同時，要不斷提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，不斷加強班子建設(shè)，培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?/p>
第三，加強制度建設(shè)是機關(guān)清廉建設(shè)的重要保障。機關(guān)工作環(huán)境中，越是無序越是容易滋生腐敗。因此，要建立健全職責(zé)制定、權(quán)力運行、決策研究等制度，形成一系列有效的規(guī)章制度，讓制度為職能部門的工作提供有力的約束和指引。同時，要加強監(jiān)督和懲處機制的建設(shè)，確保機關(guān)工作人員的廉潔從政。
第四，營造良好的工作環(huán)境。機關(guān)工作人員要時刻保持干凈、整潔、規(guī)范的工作環(huán)境，讓機關(guān)辦公室成為規(guī)則、紀律和權(quán)威的象征。要把整治機關(guān)內(nèi)部作風(fēng)問題作為工作的重點，杜絕各類不文明現(xiàn)象的發(fā)生。同時，要加強與群眾的溝通和聯(lián)系，爭取廣大干部職工的支持，形成社會各界共同參與、監(jiān)督的局面。
最后，加強日常監(jiān)督是機關(guān)清廉建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。通過加強日常監(jiān)督，可以有效預(yù)防和發(fā)現(xiàn)機關(guān)工作中存在的問題，確保機關(guān)工作的規(guī)范有序。對機關(guān)工作人員進行常態(tài)化、制度化的監(jiān)督，不僅能提高廣大干部職工的工作積極性和責(zé)任心，更能有效杜絕各類腐敗現(xiàn)象的滋生。
總之，機關(guān)清廉建設(shè)離不開全社會的共同努力。作為機關(guān)工作人員，我們要從自身做起，秉持高尚的職業(yè)道德，奪取機關(guān)建設(shè)新勝利。只有堅守廉潔底線，積極踐行社會主義核心價值觀，才能真正達到機關(guān)清廉建設(shè)的目標，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。
實用建設(shè)清廉機關(guān)有感（通用16篇）篇九
2021年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年，也是我們黨成立100周年，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任重大、意義深遠：
(一)堅持整體推進與廣泛宣傳相結(jié)合，營造清廉文化建設(shè)氛圍。將清廉文化建設(shè)納入紀委全會報告重點工作安排，督促全縣各地各部門積極開展各類廉政活動，共圍繞黨紀法規(guī)開展學(xué)習(xí)研討400余場次，營造濃厚學(xué)紀學(xué)法氛圍;在全縣各大屏幕、酒店led屏、候車廳展板、出租車電子屏等80余處載體上滾動播放反腐宣傳標語，利用公交、客運人流大、范圍廣優(yōu)勢，及時在醒目處設(shè)置反腐宣傳標語200余條，在**電視頻道播放《人民的名義》《國家監(jiān)察》等廉政影視作品，同時派出11個影視播放隊送55場廉政電影到鄉(xiāng)村;唱響反腐倡廉聲音，全面鋪開黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳，一年來刊登市級以上媒體稿件220余篇次，在全縣廣泛營造崇廉尚廉氛圍。
(二)堅持豐富內(nèi)容與創(chuàng)新形式相結(jié)合，打造清廉文化建設(shè)載體。堅持打造清廉文化陣地建設(shè)，如縣稅務(wù)局示范點在局機關(guān)五樓高標準建設(shè)了廉政教育展廳;縣審計局積極整合資源，將庭院作為陣地，高標準創(chuàng)建“十進十建”宣傳長廊;縣文旅局，打造線上視聽融合“一日廉潔教育路線圖”縣紀委監(jiān)委堅持9年在青少年中心外打造百米廉政文化長廊。開展各類清廉作品征集活動，共征集文學(xué)作品類近20篇，書畫類30余幅，擇優(yōu)在《楚天文藝》2020年第3期上設(shè)置“廉政征文”專欄刊登8篇。縣紀委監(jiān)委撰寫廉政小品在全縣巡回演出30余場，督促文旅局組織運用“大篷車”“紅色文藝輕騎兵”等載體，開展了演出場次達200余場的送戲下鄉(xiāng)惠民演出活動，放映達3000余場的農(nóng)村公益電影放映以及“精準扶貧、文化先行”流動借閱活動，以送戲下鄉(xiāng)、大篷車等形式推動廉潔文化入萬家。
(三)堅持日常學(xué)習(xí)與警示教育相結(jié)合，構(gòu)建清廉文化建設(shè)常態(tài)。縣紀委監(jiān)委深入剖析近3年內(nèi)我縣查處的黨員干部嚴重違紀違法典型案例，并納入全縣支部主題黨日活動學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時組織觀看警示教育片，教育黨員干部知敬畏、知鏡鑒。縣紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊分成12個宣講隊到全縣各地各單位結(jié)合實際案例進行宣講《政務(wù)處分法》，充分發(fā)揮了警示教育治本作用。除此之外，縣紀委監(jiān)委堅持在重要時間節(jié)點群發(fā)廉政短信，并組織全縣各地各單位利用支部主題黨日、中心組學(xué)習(xí)、節(jié)前會等活動，學(xué)習(xí)中央、省、市、縣關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神等典型案例的通報，引導(dǎo)全縣黨員干部樹立廉潔過節(jié)意識，筑牢廉潔從政思想防線。
(一)思想認識還不夠。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有充分認識到清廉文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的基礎(chǔ)性地位，不愿在清廉文化建設(shè)中投入過多的精力和資源，重業(yè)務(wù)工作輕廉政文化建設(shè)的現(xiàn)象還比較普遍，制約了廉政文化建設(shè)深入開展。
(二)形式內(nèi)容比較單一。少數(shù)單位一些單位把清廉文化建設(shè)等同于一般的宣傳教育活動，抓亮點特色意識不強、視野不寬、辦法不多、力度不大，缺乏生動活潑和群眾喜聞樂見的素材與活動形式，形式內(nèi)容較為單一。
(三)清廉氛圍有待加強。在建設(shè)清廉校園、清廉企業(yè)上還有待進一步加強，校園、企業(yè)清廉氛圍還不夠濃厚。
三、下步建議。
第一、要抓合力建機制，進一步完善廉政文化體制機制。廉政文化建設(shè)又是一項系統(tǒng)性、整體性很強的工作，需要凝聚合力、完善機制，形成齊抓共管的工作格局。
第二、要抓平臺造氛圍，進一步拓展廉政文化工作載體。要積極拓展廉政文化建設(shè)的平臺和載體，營造良好的社會氛圍。
第三、要抓創(chuàng)作出精品，進一步豐富廉政文化推進形式。廉政文化建設(shè)要創(chuàng)新形式，做到有聲、有色、有形、有情，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，增強吸引力、滲透力和影響力。
第四、要抓特色創(chuàng)亮點，進一步打造廉政文化特色品牌。
實用建設(shè)清廉機關(guān)有感（通用16篇）篇十
清廉機關(guān)建設(shè)任務(wù)分解表清廉機關(guān)建設(shè)任務(wù)分解表主要任務(wù)牽頭單位（具體內(nèi)容見正文）（1）1.帶頭做到“兩（2）個維護”（3）市委辦公室市紀委監(jiān)委機關(guān)市委巡察辦下面是小編為大家整理的,供大家參考。
主要任務(wù)。
牽頭單位。
（具體內(nèi)容見正文）。
（1）。
1.帶頭做到“兩（2）。
個維護”
（3）。
市委辦公室。
市紀委監(jiān)委機關(guān)。
市委巡察辦。
市委組織部。
市委組織部。
市委宣傳部。
市委宣傳部。
市紀委機關(guān)。
市委組織部。
市委直屬機關(guān)工委。
市委直屬機關(guān)工委。
市委直屬機關(guān)工委。
市紀委監(jiān)委機關(guān)。
市婦聯(lián)。
市紀委監(jiān)委機關(guān)。
市直機關(guān)各單位。
市直機關(guān)各單位。
市直機關(guān)各單位。
市直機關(guān)各單位。
市直機關(guān)各單位。
市直機關(guān)各單位。
市直機關(guān)各單位。
市直機關(guān)各單位。
市直機關(guān)各單位。
市直機關(guān)各單位。
市直機關(guān)各單位。
市直機關(guān)各單位。
市直機關(guān)各單位。
市直機關(guān)各單位。
市直機關(guān)各單位。
責(zé)任單位。
（5）。
2.夯實（6）。
清廉思想根基。
（7）。
（8）。
（9）。
（10）。
3.培育（11）。
（12）。
（13）。
市委直屬機關(guān)工委。
4.強化（14）。
市紀委監(jiān)委機關(guān)。
正風(fēng)肅市紀委監(jiān)委機關(guān)。
（15）。
紀反腐。
市委直屬機關(guān)工委。
—
—
主要任務(wù)。
牽頭單位。
（具體內(nèi)容見正文）。
5.推進（16）。
“放管服”改革。
（17）。
6.深化黨務(wù)政（19）。
務(wù)公開。
（20）。
市行政審批局。
市發(fā)改委。
市直機關(guān)各有關(guān)單位。
市直機關(guān)各有關(guān)單位。
市直機關(guān)各單位。
市直機關(guān)各單位。
市直機關(guān)各單位。
市直機關(guān)各單位。
市直機關(guān)各單位。
市直機關(guān)各有關(guān)單位。
市法院。
市檢察院。
市公安局。
市司法局。
責(zé)任單位。
（18）。
市委直屬機關(guān)工委。
市行政審批局。
市財政局。
市委編辦。
市委組織部。
市司法局。
（二）推動機關(guān)依法秉公廉潔用權(quán)（21）。
（22）。
（23）。
7.完善權(quán)力配（24）。
置和運行制約機制。
市委政法委。
市人大機關(guān)。
市政協(xié)機關(guān)。
市紀委監(jiān)委機關(guān)。
市委宣傳部。
市委政法委。
市檢察院。
市信訪局。
市審計局。
市發(fā)改委。
市經(jīng)信局。
市發(fā)改委。
（25）。
市直機關(guān)各單位。
（26）。
8.服務(wù)優(yōu)化營（27）。
商環(huán)境。
（28）。
市直機關(guān)各有關(guān)單位。
市直機關(guān)各有關(guān)單位。
市直機關(guān)各有關(guān)單位。
—
—
主要任務(wù)。
牽頭單位。
（具體內(nèi)容見正文）。
9.嚴格市紀委監(jiān)委機關(guān)。
落實中（29）。
市審計局。
市直機關(guān)各單位。
央八項市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心。
規(guī)定精（30）。
市財政局。
市直機關(guān)各單位。
神
10.力戒形式主市紀委監(jiān)委機關(guān)。
（31）。
市直機關(guān)各單位。
義官僚市督考辦。
主義。
（32）。
市紀委監(jiān)委機關(guān)。
市直機關(guān)各單位。
市直機關(guān)各單位。
市直機關(guān)各單位。
市住建局。
市民政局。
市直機關(guān)各單位。
市直機關(guān)各單位。
市直機關(guān)各單位。
市直機關(guān)各單位。
市直機關(guān)各單位。
市直機關(guān)各單位。
責(zé)任單位。
（三）持之以恒加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)市委組織部。
（33）。
11.密切市信訪局。
聯(lián)系服務(wù)群眾。
（34）。
市委直屬機關(guān)工委。
（35）。
市委組織部。
市委組織部。
市紀委監(jiān)委機關(guān)。
市委組織部。
（四）打造清廉有為機關(guān)干部隊伍。
12.堅持正確用（36）。
人導(dǎo)向。
（37）。
13.嚴格市紀委監(jiān)委機關(guān)。
干部管（38）。
市委直屬機關(guān)工委。
理監(jiān)督。
（39）。
14.激勵（40）。
干部擔(dān)當(dāng)作為。
（41）。
市紀委監(jiān)委機關(guān)。
市委組織部。
市紀委監(jiān)委機關(guān)。
市委組織部。
—
—
實用建設(shè)清廉機關(guān)有感（通用16篇）篇十一
根據(jù)《中共xx縣紀律檢查委員會xx縣監(jiān)察委員會轉(zhuǎn)發(fā)中共云南省紀律檢查委員會云南省監(jiān)察委員會關(guān)于開展“清廉云南”建設(shè)活動的通知》（x紀發(fā)〔20xx〕4號）及《中共xx縣紀律檢查委員會xx縣監(jiān)察委員會印發(fā)關(guān)于開展“清廉xx”建設(shè)活動的實施方案的通知》（x紀發(fā)〔20xx〕7號）精神，我局以打造“為民、務(wù)實、清廉”機關(guān)為目標，以推進縣委巡察“回頭看”整改為鍥機，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹***總書記重要講話精神和十九屆中央紀委五次全會、省委十屆十一次全會、省紀委十屆六次全會、州委八屆十次全會、州紀委八屆六次全會、縣委十二屆十一次全會、縣紀委十二屆六次全會精神，深入推進全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，推動全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深推進，現(xiàn)將“清廉機關(guān)”建設(shè)工作開展情況報告如下：
一、強化黨紀黨規(guī)學(xué)習(xí)教育。始終把加強學(xué)習(xí)，增強黨員黨性意識放在首位，讓干部職工在思想上繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，注意自己的言行舉止，做到招呼常打，警鐘長鳴，堅持違紀“零容忍”。一是開展形式多樣的黨紀黨規(guī)學(xué)習(xí)。將黨的六項紀律學(xué)習(xí)叢書列入黨組理論中心組學(xué)習(xí)篇目，召開黨組理論中心組學(xué)習(xí)會議、“三會一課”、局務(wù)會等學(xué)習(xí)研討中共xx縣紀委十二屆六次全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《被巡視黨組織配合中央巡視工作規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定（試行）》等，共開展黨風(fēng)廉政專題會議2次，黨組理論中心組5次，支部黨員大會10次、支委會6次、黨小組會議7次、主題黨日7次、講黨課2次。二是開展警示教育。堅持以案示警，嚴明紀律規(guī)矩，筑牢思想防線，組織黨員干部職工觀看《圍獵：行賄者說》《清流毒—云南在行動》《東河之問》等警示教育專題片，共75人次參加集中觀看。三是向先進典型學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)召存信、巖嫩、張桂梅、肖之東等先進典型事跡，挖掘本單位優(yōu)秀典型26人，營造學(xué)習(xí)先進典型的濃厚氛圍。
二、開展經(jīng)常性政治體檢。一是完善了黨支部“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織生活會制度、談心談話制度等，上半年，局班子成員及黨支部委員共開展談心談話37次。二是召開巡察專題民主生活會，切實增強落實巡察整改工作的思想自覺、政治自覺和行動自覺。三是健全完善《內(nèi)部控制制度》，制定《深化廉政風(fēng)險防控工作的實施方案》，科學(xué)推進廉政風(fēng)險防控工作，通過崗位排查職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制等環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險點，實施風(fēng)險評估，制定防控工作細則，化解廉政風(fēng)險，推動“一崗雙責(zé)”暨“兩個責(zé)任”的落實。
三、強化政治能力建設(shè)。一是加強對干部職工思想政治教育工作，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”；建立健全談心談話制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度，深化運用“四種形態(tài)”，強化干部職工教育提醒，開展提醒談話9人次。二是專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)督導(dǎo)檢查1次，形成工作檢查記錄表7份，召開紀律作風(fēng)警示教育大會1次，黨組書記、局長郎杰同志講廉政黨課1次，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)談心談話15人次。
四、匡正選人用人風(fēng)氣。嚴格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持以嚴的標準、實的要求，通過談心談話、調(diào)研走訪等形式，全面了解干部。始終堅持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣。讓干部在工作中體現(xiàn)價值，在成績中享受人生，著力營造一個“想干事、能干事、好共事、不出事”的工作氛圍，著力打造一支“陽光、公道、廉潔”的干部隊伍。根據(jù)《關(guān)于規(guī)范黨政機關(guān)事業(yè)單位中層（股所級）干部管理工作的意見》（臘組通〔2017〕87號）文件精神，按照民主推薦、組織考察、黨組討論、任前公示等程序，上半年，選拔任用中層干部6人。
五、堅持嚴管和厚愛結(jié)合、獎勵和約束并重。一是加強經(jīng)常性管理監(jiān)督和對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，加大追責(zé)問責(zé)力度，堅持抓早抓小，加強經(jīng)常性管理監(jiān)督和對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，從制度和機制上堵塞漏洞，從源頭上防范和治理。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，讓干部時刻感受到監(jiān)督就在眼前，戴好“緊箍咒”、遠離“高壓線”，始終保持警醒震懾的高壓態(tài)勢，自覺做到肯干事、干成事、不出事。二是堅持真誠關(guān)愛，充分發(fā)揮激勵的吸引力和機制的推動力，讓干部敢擔(dān)當(dāng)、善作為。在從嚴管理的同時，滿腔熱忱地關(guān)心干部，在政治上、思想上、工作上、生活上真誠關(guān)愛，完善激勵政策。注重優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，寬容挫折和失誤，進一步完善相關(guān)制度機制，充分利用容錯糾錯機制、考評獎懲機制、追責(zé)問責(zé)機制、澄清防范機制等等，為他們撐腰壯膽、鼓勁打氣，讓他們放下思想包袱，主動作為。上半年，對直屬單位述職述廉民主測評較差的1名同志進行談話提醒，其班子組織開展批評與自我批評。
實用建設(shè)清廉機關(guān)有感（通用16篇）篇十二
根據(jù)市紀委《關(guān)于進一步壓實“兩個責(zé)任”縱深推進清廉單元建設(shè)的通知》精神，為進一步壓緊壓實局清廉機關(guān)建設(shè)主體責(zé)任，高質(zhì)量推進局清廉機關(guān)建設(shè)向縱深發(fā)展、走在前列，經(jīng)研究，制定本責(zé)任清單。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會、浙江省第十五次黨代會精神，把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”、奮力推進“兩個先行”貫穿于統(tǒng)計工作全過程和各方面。認真貫徹落實中央和市委重大決策、重要會議、重要文件精神，確保總書記有號令、黨中央有部署、市委市政府有要求、統(tǒng)計部門見行動。深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于統(tǒng)計工作的重要論述、統(tǒng)計法律法規(guī)和政策文件，不斷增強統(tǒng)計法治意識，牢固樹立正確政績觀，以高度的政治自覺推動依法治統(tǒng)依法統(tǒng)計，以嚴格的紀律規(guī)矩守好統(tǒng)計底線。
結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，持續(xù)深化黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育、黨章黨規(guī)黨紀教育、廉政教育。以實地參觀學(xué)習(xí)基地、舉行黨員政治生日儀式、重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)先進人物事跡等正能量宣傳教育形式，不斷強化理想信念教育，大力弘揚社會主義核心價值觀。
堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，按照***總書記提出的“一個帶頭、三個表率”要求，自覺提高政治站位，保持政治定力，強化政治擔(dān)當(dāng)。教育引導(dǎo)黨員干部切實強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、防止“七個有之”，不斷增強清廉溫嶺、清廉機關(guān)建設(shè)的使命感、緊迫感和責(zé)任感。積極協(xié)助黨組落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任，守好守牢意識形態(tài)主陣地，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的機關(guān)政治生態(tài)。
加強日常管理監(jiān)督，緊盯“四風(fēng)”問題的新表現(xiàn)新動向，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，早提醒、早糾正。全面落實述職述責(zé)和履行“一崗雙責(zé)”評議、廉政談話、考察選拔干部時聽取所在黨支部意見等制度。
加強和改進思想政治工作，提升思想政治工作的針對性和實效性。認真落實局黨組《關(guān)于進一步關(guān)心關(guān)愛干部的具體措施》,加大關(guān)心關(guān)愛力度，做到政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，不斷增強廣大黨員干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。重視加強黨員干部心理健康服務(wù)，開展生動活潑、積極健康的活動，調(diào)適黨員干部心理壓力。
結(jié)合統(tǒng)計工作特點，創(chuàng)新廉政文化教育形式，通過政治學(xué)習(xí)、專題黨課、觀看警示片、閱讀廉政書籍、推送廉政文化短信、創(chuàng)建廉政專欄等多種形式，豐富機關(guān)黨員干部清廉文化生活，增強清廉價值認同感和行動自覺性。
激勵黨員干部奉獻擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為。注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)身邊的清正廉潔先進典型，組織開展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進黨支部等評選表彰工作，運用“身邊的感動”和“風(fēng)采展示”等平臺推選身邊的優(yōu)秀黨員干部、先進團隊，發(fā)揮榜樣示范引領(lǐng)作用。
全面落實機關(guān)黨建工作責(zé)任，進一步完善黨委、支部和機關(guān)黨組織成員任務(wù)清單和責(zé)任清單，做到任務(wù)明確、責(zé)任清楚。強化工作執(zhí)行，全面推行“工作項目化、項目清單化、清單責(zé)任化”，壓實管黨治黨責(zé)任。定期分析黨員思想和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，定期檢查黨支部黨建工作推進和責(zé)任落實情況，認真組織開展機關(guān)黨組織書記述職評議。
認真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》，嚴格黨性分析、民主評議、組織生活會和黨員參加組織生活會簽到等制度，糾正黨內(nèi)機關(guān)組織生活不規(guī)范不嚴肅不經(jīng)常等問題。注重提高“三會一課”、主題黨日活動質(zhì)量和效果，堅持把廉潔教育、廉情分析融入黨組織生活，注重提醒談話實效性，防止和糾正組織生活表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。
認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，全面提升基層黨支部建設(shè)。深化服務(wù)型機關(guān)黨支部星級評定、星級爭創(chuàng)工作，推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)。在認真抓好黨支部書記和委員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷增強支委班子的履職能力。嚴格執(zhí)行黨員管理“十條紅線”，保證黨員隊伍純潔；重視加強對新形勢下機關(guān)反腐倡廉工作研究，深化“六廉”工作法的探索與實踐活動，不斷提升紀檢工作水平和實務(wù)能力。
緊盯節(jié)假日等重要時間節(jié)點，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級紀檢部門違紀典型案件通報，常態(tài)化開展正風(fēng)肅紀明察暗訪、教育提醒，發(fā)現(xiàn)問題從快從嚴處理，持續(xù)釋放“越往后執(zhí)紀越嚴”的強烈信號。加固中央八項規(guī)定堤壩，關(guān)注隱形變異新動向新問題，督促黨員干部保持親清上下級關(guān)系，堅決杜絕“酒局”“牌局”。鞏固精文簡會成果，健全為基層減負長效機制。落實“過緊日子”要求，持續(xù)把厲行節(jié)約、制止餐飲浪費抓細抓實。
強化社會主義核心價值觀學(xué)習(xí)宣傳教育，積極參與文明創(chuàng)建活動。嚴格落實疫情防控政策，大力倡導(dǎo)垃圾分類、文明出行、文明過節(jié)等新時代文明實踐行動。
做好干部隊伍建設(shè)長期謀劃，突出政治標準，樹牢實干實績用人導(dǎo)向，大力選拔優(yōu)秀年輕干部，逐步推進干部交流輪崗工作，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，完善科學(xué)有效的考核評價機制。精準實施“六大能力提升工程”，強化全方位培訓(xùn)，不斷提高干部隊伍與“重要窗口”、統(tǒng)計現(xiàn)代化改革相匹配的素質(zhì)能力。
以領(lǐng)導(dǎo)干部為關(guān)鍵，以統(tǒng)計人員為重點，深入開展統(tǒng)計系統(tǒng)公職人員學(xué)法活動，持續(xù)推動社會公眾學(xué)法用法。開發(fā)普法新媒體宣傳產(chǎn)品，引入微視頻、動漫等形式拓展統(tǒng)計普法宣傳，制作青年人易于接受的統(tǒng)計宣傳產(chǎn)品。開展以案釋法，實施統(tǒng)計信用認定和承諾，在外網(wǎng)公示行政處罰信息，曝光重大統(tǒng)計違紀違法行為，公布統(tǒng)計上嚴重失信企業(yè)名單，實施聯(lián)合懲戒，形成敬畏統(tǒng)計法，尊重統(tǒng)計法的社會氛圍。
全面落實防懲統(tǒng)計造假問責(zé)制，把防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假向常態(tài)化、制度化推進。嚴格執(zhí)行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和檢查考核辦法，強化數(shù)據(jù)審核，加大數(shù)據(jù)監(jiān)測、審核、查詢力度，規(guī)范數(shù)據(jù)報送，發(fā)現(xiàn)不良苗頭及時移送統(tǒng)計監(jiān)督機構(gòu)。加強指導(dǎo)，通過培訓(xùn)、督導(dǎo)、調(diào)研等方式，定期對統(tǒng)計調(diào)查對象、差錯率較高的統(tǒng)計調(diào)查單位和新進統(tǒng)計人員開展指導(dǎo)和培訓(xùn)，不斷提高統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
根據(jù)全省專項糾治工作要求，聯(lián)合市紀委機關(guān)開展統(tǒng)計造假不收手不收斂專項糾治工作。聚焦行政干預(yù)不收手不收斂、統(tǒng)計造假手段隱形變異、責(zé)任追究不到位等問題，圍繞是否存在權(quán)力干預(yù)、數(shù)據(jù)尋租、執(zhí)法不嚴、入退庫不真實等“四必查”內(nèi)容，在全市范圍內(nèi)對2017年以來的情況進行自查和抽查，確保在短期內(nèi)形成有效震懾效果，推動建立健全防懲統(tǒng)計造假長效機制，凈化統(tǒng)計領(lǐng)域政治生態(tài)，持續(xù)鞏固深化專項糾治成果。
排定整改時限堅決抓好整改落實。嚴肅懲處統(tǒng)計違紀違法行為進一步強化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)進一步營造良好的統(tǒng)計生態(tài)引導(dǎo)全市上下深入踐行新發(fā)展理念樹立正確的發(fā)展觀和政績觀為推動溫嶺高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕先行市提供有力的統(tǒng)計保障。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄建設(shè)，及時進行廉政宣傳；增置一批廉政書刊，豐富黨建書刊專柜讀本。充分利用專題網(wǎng)站、微媒體等現(xiàn)代多媒體平臺開辟廉政專欄,開展形式多樣、寓教于樂的廉政宣傳教育，努力營造機關(guān)崇廉尚廉濃厚氛圍。
緊緊圍繞“數(shù)真人正”清廉機關(guān)建設(shè)要求，常態(tài)化開展清廉文化進機關(guān)活動，在去年將普查中心成功創(chuàng)建“清廉示范科室”的基礎(chǔ)上，今年將辦公室、統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督科列入創(chuàng)建名單并精心培育。
堅持每月1次集中學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)、廉政專題，善于用好正反典型“兩面鏡子”，特別是認真剖析系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的違紀違法案件，不斷放大查處一案、警示一片、治理一域的綜合效應(yīng)，引導(dǎo)黨員干部學(xué)先進守初心、明底線知敬畏，進一步筑牢拒腐防變思想防線。注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管好配偶、子女及其配偶和有關(guān)親屬。
緊抓文明與文化兩大主題，開展第十三屆“統(tǒng)計開放日”四季活動，先后舉行朗誦、征文、攝影比賽、廣場法治宣傳等活動，不斷豐富統(tǒng)計文化建設(shè)內(nèi)容。組織療休養(yǎng)、春秋游，以及每季開展黨員政治生日活動，干部職工關(guān)愛活動，不斷提高局機關(guān)干部的凝聚力和向心力，努力營造“善作善成、爭創(chuàng)一流”的團隊文化。
努力做好“企業(yè)的科研人員精準畫像”共同富裕基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫省級試點工作，為全省建設(shè)以“全面覆蓋+精準畫像”基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫為核心的共富型統(tǒng)計監(jiān)測體系作出溫嶺貢獻。推動聚焦“優(yōu)化營商環(huán)境、助力共同富裕”深入基層一線調(diào)研，撰寫高質(zhì)量統(tǒng)計信息、分析和專報，助力市委市政府科學(xué)決策。繼續(xù)推進契約共建活動，抓實局機關(guān)與太平街道迎輝社區(qū)、新河鎮(zhèn)木城河村的結(jié)對共建和結(jié)對幫扶工作。（完成時限：12月，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各位班子成員，責(zé)任科室：各科室、隊、中心）。
強化“統(tǒng)計為民”理念，進一步深化“三服務(wù)”2.0版。充分發(fā)揮固本強基、法制宣傳、結(jié)對幫扶、服務(wù)為民、契約共建等5支志愿服務(wù)隊的作用，常態(tài)化開展“三為”專題實踐活動。積極參與全市文明創(chuàng)建、五水共治、助企解困、結(jié)對幫扶、疫情防控等工作中去。及時客觀發(fā)布和分析解讀涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，抓好浙企“最多報一次”、基層統(tǒng)計網(wǎng)格智治、“企業(yè)全生命周期”等數(shù)字化改革應(yīng)用平臺推廣，繼續(xù)做好“社區(qū)吹哨、黨員報到”和“微心愿”認領(lǐng)活動，用心用情用力解決群眾、企業(yè)、基層“急難愁盼”問題。節(jié)假日期間走訪慰問老黨員和生活困難黨員，送上組織溫暖。
不斷深化重點領(lǐng)域統(tǒng)計改革，認真貫徹落實國家局、省局、臺州局統(tǒng)計改革要求，持續(xù)提升統(tǒng)計服務(wù)現(xiàn)代化水平；持續(xù)推進統(tǒng)計數(shù)字化改革，充分借助政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型公共支撐體系，促進大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代技術(shù)手段在統(tǒng)計工作深度運用，實現(xiàn)數(shù)據(jù)生產(chǎn)更加智能高效、質(zhì)量監(jiān)管更加嚴謹規(guī)范、監(jiān)測分析更加智慧精準，為黨委政府的參謀助手作用充分發(fā)揮，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)威性、公信力不斷增強，社會公眾對政府綜合統(tǒng)計滿意度顯著提升；繼續(xù)做好重點行業(yè)、重點工程建設(shè)情況統(tǒng)計監(jiān)測；積極推動各項工作有力有序開展。
加強思想政治建設(shè)，分層級落實談心談話和廉政提醒談話制度；定期組織黨員干部進行思想、廉潔情況匯報。黨支部書記每年同所屬黨員干部開展談心至少1次，遇特殊情況及時開展談心談話；機關(guān)黨委書記每年同機關(guān)黨組織成員談心1次以上。重視思想政治建設(shè)，抓實意識形態(tài)工作，堅持落實黨員干部思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況定期分析報告制度（每年至少2次）。建立并完善重要事項談話記錄臺賬；廉政談話記錄應(yīng)當(dāng)認真、規(guī)范，并及時存檔。（完成時限：12月，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各位班子成員，責(zé)任科室：各科室、隊、中心）。
每年初從崗位職責(zé)、權(quán)力運行、作風(fēng)效能和制度機制等方面，深入開展廉政風(fēng)險點排查，并針對查找出來的廉政風(fēng)險點制定切實可行的防控措施，建立健全廉政風(fēng)險防控預(yù)警處置機制，強化對重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預(yù)防。
根據(jù)新形勢新任務(wù)新要求，不斷加強機關(guān)制度建設(shè)。既要不斷完善黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)、工作考核、內(nèi)部控制、財物管理等機關(guān)內(nèi)部管理制度，也要完善數(shù)據(jù)質(zhì)量評估、行政執(zhí)法、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等數(shù)據(jù)質(zhì)量管控制度。
加強統(tǒng)計機構(gòu)與紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事等部門的工作協(xié)調(diào)，把統(tǒng)計監(jiān)督與黨管干部、紀檢監(jiān)察、追責(zé)問責(zé)結(jié)合起來，健全防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責(zé)任制、問責(zé)制，落實統(tǒng)計造假、弄虛作假“一票否決”制等。推動統(tǒng)計監(jiān)督與紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督、審計監(jiān)督等各類監(jiān)督方式統(tǒng)籌銜接、有機貫通、相互協(xié)調(diào)。
實用建設(shè)清廉機關(guān)有感（通用16篇）篇十三
“清廉機關(guān)建設(shè)五講”是我們黨在反腐敗斗爭中總結(jié)出來的寶貴經(jīng)驗，為我們今后的廉政建設(shè)提供了指導(dǎo)和借鑒。通過學(xué)習(xí)和實踐，我深刻體會到了“清廉機關(guān)建設(shè)五講”對我們工作的重要意義，下面就分享一下我的心得體會。
第一、注重思想建設(shè)。思想是行動的前提和動力，樹立正確的思想觀念非常重要。作為一名公務(wù)員，我們必須自覺遵循社會主義核心價值觀，堅定理想信念，明確自己的政治方向，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。只有做到思想上的自覺，我們才能拒絕貪腐的誘惑，一心為人民服務(wù)。
第二、強化自身建設(shè)。清廉機關(guān)建設(shè)首先是提倡公正廉潔的機關(guān)內(nèi)部環(huán)境。作為公務(wù)員，我們要秉持高尚的道德標準，嚴格約束自己的行為，增強責(zé)任感和使命感。我認識到要在工作中做到公道正派，杜絕以權(quán)謀私、徇私枉法的行為，更要自覺抵制各種誘惑和利益誘惑。
第三、加強制度建設(shè)。制度是行為的約束和規(guī)范，只有完善的制度才能建立起有效的監(jiān)督機制。我體會到要重視制度建設(shè)，做到自覺守規(guī)矩、講紀律。在日常工作中，我會遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中華人民共和國公務(wù)員行為準則》等有關(guān)制度規(guī)定，自覺接受組織的監(jiān)督，從而保證工作的廉潔和公正。
第四、改進工作作風(fēng)。我們要樹立服務(wù)群眾、務(wù)實高效的工作作風(fēng)，克服官僚主義，不斷提高工作效率。我感受到應(yīng)該時刻保持清醒頭腦，嚴格按照程序和法律要求辦事，杜絕搞形式主義和官僚主義現(xiàn)象，真正為人民群眾辦實事、解難事。
第五、加強監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)是清廉機關(guān)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，沒有嚴厲的監(jiān)督和問責(zé)，廉政建設(shè)便無從談起。我認為對于不法行為要嚴肅查處，絕不能姑息縱容。而在監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的同時，也要注重教育引導(dǎo)，幫助違紀人員改正錯誤，回歸廉潔之路。
總之，清廉機關(guān)建設(shè)五講是一項長期而復(fù)雜的工程，需要我們每一個公務(wù)員共同努力。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我明白了清廉機關(guān)建設(shè)與我們個人的生活、工作密切相關(guān)，只有把這些理念貫徹到每一個細節(jié)中，才能真正做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)，為建設(shè)廉潔高效的機關(guān)做出貢獻。
實用建設(shè)清廉機關(guān)有感（通用16篇）篇十四
公安機關(guān)作為維護社會治安和公共安全的重要力量，其廉潔自律與職業(yè)化建設(shè)至關(guān)重要。多年來，公安機關(guān)在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，不斷推進反腐倡廉、清正廉潔建設(shè)，形成了一系列經(jīng)驗和做法。本文將從組織建設(shè)、制度建設(shè)、思想建設(shè)、隊伍建設(shè)和監(jiān)督管理建設(shè)五個方面，總結(jié)與探討清廉公安機關(guān)建設(shè)的心得體會。
首先，組織建設(shè)是清廉公安機關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)。要建設(shè)一支廉潔高效的公安隊伍，必須加強組織建設(shè)，健全黨委領(lǐng)導(dǎo)體制，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，形成一套科學(xué)合理的決策執(zhí)行體系。同時，還要搭建良好的工作平臺，促進各級公安機關(guān)之間的協(xié)同合作，加強內(nèi)部交流和學(xué)習(xí)，形成良好的內(nèi)務(wù)溝通機制，以提高公安機關(guān)的整體素質(zhì)和工作效能。
其次，制度建設(shè)是清廉公安機關(guān)建設(shè)的重要保障。要深化全面從嚴治黨，必須加強制度建設(shè)，建立完善廉潔體制與紀律規(guī)矩，堅持依規(guī)辦事、依法行政，健全權(quán)力運行和監(jiān)督機制，推動權(quán)責(zé)清晰、監(jiān)督有力、紀律嚴明的班子和隊伍建設(shè)。此外，還要完善風(fēng)險防控機制，建立健全問責(zé)制度，落實責(zé)任追究，堅決打擊腐敗現(xiàn)象，維護黨性原則和公平正義。
再次，思想建設(shè)是清廉公安機關(guān)建設(shè)的重要基礎(chǔ)。要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨中央的決策部署，增強廉潔自律的思想自覺。公安隊伍要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要講話精神，嚴格遵守黨紀國法，深入開展廉政教育，推動思想教育有效融入日常工作，增強公安隊伍的純潔性和政治性，樹立正確的職業(yè)操守，提高公安隊伍的政治忠誠度和廉潔自律的覺悟。
第四，隊伍建設(shè)是清廉公安機關(guān)建設(shè)的重要保證。要全面建設(shè)高素質(zhì)公安隊伍，要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藢?dǎo)向，打破固有的用人觀念和模式，注重選拔、培養(yǎng)和使用黨員干部，加強公安隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，健全人才培養(yǎng)機制，提高公安隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)行能力。同時，還要積極探索創(chuàng)新使用信息化技術(shù)，提高公安隊伍的科學(xué)化和現(xiàn)代化水平，提升公安隊伍的技術(shù)水平和戰(zhàn)斗力。
最后，監(jiān)督管理建設(shè)是清廉公安機關(guān)建設(shè)的重要保障。要建立健全廉潔公安機關(guān)的監(jiān)督管理體制，加強對公安機關(guān)內(nèi)部的督導(dǎo)檢查，進一步推進公開透明、法治化的管理模式，加強廉政文化的建設(shè)，推動廉潔建設(shè)與執(zhí)法公正相互促進，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的強大威懾力。同時，還要加強協(xié)作和溝通，推動警民共治，提高公安機關(guān)與社會群眾的互動和交流，營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。
綜上所述，清廉公安機關(guān)建設(shè)是黨中央堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭以來的一個重要內(nèi)容，也是公安隊伍自我革新和提高自身素質(zhì)的必然要求。只有加強組織建設(shè)、制度建設(shè)、思想建設(shè)、隊伍建設(shè)和監(jiān)督管理建設(shè)，才能提高公安機關(guān)的廉潔自律意識，增強公安隊伍的職業(yè)道德和執(zhí)法能力，為維護社會治安和公共安全做出更大貢獻。
實用建設(shè)清廉機關(guān)有感（通用16篇）篇十五
根據(jù)《中共曲靖麒麟?yún)^(qū)委教育體育工作委員會關(guān)于成立“清廉學(xué)校”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》和《麒麟?yún)^(qū)委教育體育工作委員會關(guān)于推進“清廉學(xué)校”實施方案》要求，為扎實開展清廉學(xué)校建設(shè)工作，結(jié)合我園實際，我園特制定本實施方案。
指導(dǎo)思想。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實新時代黨的建設(shè)總要求，進一步壓實從嚴管黨治黨主體責(zé)任，以加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工遵紀守法、履行教育監(jiān)督職責(zé)為工作重點，以強化制度規(guī)范、清廉教育和問題整治為主要內(nèi)容，通過選樹典型、示范引導(dǎo)，建設(shè)良好的干部作風(fēng)、師德師風(fēng)、政風(fēng)園風(fēng)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)，辦好人民群眾滿意的教育。
工作目標。
深入推進“清廉教育”，努力建設(shè)清明行風(fēng)、清凈校風(fēng)、清正教風(fēng)、清新學(xué)風(fēng)、清朗家風(fēng)。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)率先垂范走在前，帶領(lǐng)全體教職員工，為人師表守規(guī)矩、遵紀守法知廉恥，營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。從嚴整治酒后駕車、教師有償補課、體罰和變相體罰幼兒等行為，加強園風(fēng)學(xué)風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)，加大對違反師德師風(fēng)行為的通報力度。
領(lǐng)導(dǎo)小組。
為切實加強對“清廉學(xué)校”建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，麒麟?yún)^(qū)第一幼兒園成立“清廉學(xué)校”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體名單如下：
組長：劉旖珊(書記)潘秀芬(園長)。
副組長：副園長(陳麗瓊何冬梅劉艷)。
支委委員(袁小硯馮愛麗)。
成員：幼兒園全體教師。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，袁小硯任辦公室主任，負責(zé)清廉學(xué)校方案的實施和對外宣傳工作。
方法措施。
實施“清明行風(fēng)”建設(shè)工程。
加強麒麟?yún)^(qū)一幼領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。壓實全面從嚴治黨主體責(zé)任和黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任。推進黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作，做到“三重一大”事項科學(xué)、民主決策、重大事項及時報告，在經(jīng)費使用、物資采購、基建后勤、等方面恪守程序辦法。調(diào)動大家參與民主管理，黨務(wù)、園務(wù)信息及時公開。全面貫徹黨的教育方針，把社會主義核心價值觀融入教育教學(xué)活動中。
加強教師思想政治教育。把政治建設(shè)放在首位，堅持中國特色社會主義辦學(xué)方向，把立德樹人作為學(xué)校根本任務(wù)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”。增強教職工的紀律意識和規(guī)矩意識，把正確的政治方向、價值取向、育人導(dǎo)向貫穿幼兒園管理的全過程。深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和考察云南重要講話精神。持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，抓實黨小組學(xué)習(xí)，增強黨內(nèi)政治生活。充分利用《開學(xué)第一課》，國旗下講話、道德講堂、國學(xué)經(jīng)典誦讀、“三會一課”、組織生活會、民主生活會、支部主題黨日對全體師生進行思想政治教育。
全面推進依法行政。加強教師的法治學(xué)習(xí)活動，推廣“法治微課”，堅持把維護教育公平、提升育人質(zhì)量、保障人民群眾的受教育權(quán)作為工作的出發(fā)點和落腳點。鼓勵教師參與到幼兒園管理中，重點公開評優(yōu)評先等園務(wù)信息公開。每周通過國旗下的講話，主題教育活動推進法治文化進校園。
實施“清凈校風(fēng)”建設(shè)工程。
營造良好氛圍。加大宣傳力度，每學(xué)期都開展“清廉學(xué)校”主題宣傳活動。圍繞建設(shè)“清廉學(xué)校”的決策部署，充分運用廣播、簡訊、微信公眾號等新聞媒體，大力宣傳建設(shè)“清廉學(xué)校”的重要意義、內(nèi)涵、目標、要求和任務(wù)，廣泛宣傳建設(shè)“清廉學(xué)校”中的好典型、好經(jīng)驗、好做法，調(diào)動家長共同參與建設(shè)“清廉學(xué)校”的積極性、主動性和創(chuàng)造性，著力營造崇清尚廉的輿論氛圍。
把清廉文化融入到校園環(huán)境布置中，結(jié)合紅船精神進校園，加強建設(shè)紅色文化走廊或紅色文化傳播區(qū)。通過全體教職工學(xué)習(xí)清廉主題讀本以及挖掘本地本校清廉文化資源。努力把“清廉文化”滲透到豐富多彩的校園環(huán)境布置和校園特色文化活動中，利用“節(jié)日教育”及“倡議書”等開展“清廉”教育活動。使清廉文化走進班級、浸潤校園、滋養(yǎng)心靈。
充分發(fā)揮“家園共建共育”積極作用。大力提倡“以好家風(fēng)育好孩子”，秉承廉潔教育“從家庭做起、從娃娃抓起”的理念，通過“大手牽小手”，讓孩子從小接受來自家庭家風(fēng)家訓(xùn)的教育;通過“小手拉大手”，把孩子在幼兒園養(yǎng)成的良好習(xí)慣、良好品德帶回家庭，影響家長的言行，共同促進好家風(fēng)建設(shè)。讓好家風(fēng)與好園風(fēng)相得益彰。加強校園內(nèi)外環(huán)境的治理、防止和減少不良文化向園內(nèi)滲透。結(jié)合文明城鞏固提升和“七個專項”行動及我園“省級文明單位”復(fù)檢等重點工作，家園一致營造幼兒園清廉文化氛圍。
實施“清正校風(fēng)”建設(shè)工程。
嚴格教師管理。持續(xù)深入開展“珠源紅燭·育人先鋒”創(chuàng)建活動，引導(dǎo)廣大教師始終牢記人民教師的神圣職責(zé)，忠誠于人民的教育事業(yè)，不斷加強自身建設(shè)，不斷提高道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平，爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的“四有”好教師。建立完善教師教學(xué)工作規(guī)范和保教質(zhì)量標準，明確教師從事保教活動的具體要求和崗位職責(zé)，不斷提高教師教學(xué)的專業(yè)化水平。把清廉教育融入黨員發(fā)展、教育、管理全過程，從源頭抓起，培養(yǎng)教師清廉從教的品質(zhì)。
完善教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機制。全面推行教師集中政治學(xué)習(xí)制度，讓每一名教師熟知全面從嚴治黨和“清廉學(xué)校”建設(shè)要求。在教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)中增加清廉教育內(nèi)容。加強教師法治教育，全面提高教師依法執(zhí)教的意識與能力。加強教研組、班隊組建設(shè)，推進“課程改革”，努力使每一位教師當(dāng)好孩子“白日里的媽媽”。
引導(dǎo)教師規(guī)范自身言行。師者無小節(jié)，處處是楷模。要按照“學(xué)為人師，行為示范”的要求，自覺維護教師清廉形象，保持清廉作風(fēng)，使清廉教風(fēng)成為無聲的教育。嚴守上班紀律，嚴守職業(yè)道德規(guī)范，嚴守學(xué)術(shù)道德誠信，忠誠于人民教育事業(yè)，平等公正耐心地對待每一個幼兒。自覺抵制有償補課，杜絕利用職務(wù)之便牟取私利、損害家長利益。全面落實中小學(xué)幼兒教師不得到社會教育培訓(xùn)機構(gòu)兼職的要求。
完善教師管理機制。加強教師的管理和考核，把清廉的要求落實到日常教育教學(xué)行為中去。充分發(fā)揮督導(dǎo)、督學(xué)、家長反饋、社會監(jiān)督的作用，把教育管理服務(wù)對象的評價作為教師考核的重要內(nèi)容。
落實尊師重教機制。完善中小學(xué)幼兒園教師績效工資制度，使績效工資充分體現(xiàn)教師的工作量和實際業(yè)績。引導(dǎo)全社會更多地關(guān)愛教師、尊重教師。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)要對教師多一些傾聽、多一些關(guān)心、多一些尊重，努力解決好教師的實際生活困難，讓教師們?nèi)硇牡赝度牍ぷ鳌?/p>
促進教育公平和優(yōu)質(zhì)普惠發(fā)展。多形式辦園，努力擴大優(yōu)質(zhì)教育資源，促進教育公平，提升保教質(zhì)量，滿足群眾對優(yōu)質(zhì)普惠教育的期盼。執(zhí)行“陽光招生”政策，及時回應(yīng)群眾的關(guān)切，不斷解決熱點、難點問題，著力提升保教質(zhì)量，著力解決家長的后顧之憂，著力推進學(xué)前教育的發(fā)展。
實施“學(xué)風(fēng)清新”培育工程。
學(xué)風(fēng)是幼兒園的靈魂，是誠信與清廉的集中體現(xiàn)。要把社會主義核心價值觀融入保教工作中，推動教職工按照清廉的標準、誠信的態(tài)度、創(chuàng)新的精神投入學(xué)習(xí)工作中，培育優(yōu)良學(xué)風(fēng)教風(fēng)。
加強師德師風(fēng)建設(shè)。堅持德育為先，不斷加強思想道德教育。落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把清廉文化、奉獻文化、守紀文化、禮儀文化等融入德育，使清廉理念入耳、入腦、入心、入行。加強師幼日常行為規(guī)范的培養(yǎng)和教育，養(yǎng)成團結(jié)友愛、正直無私、抵制誘惑、自律自強等良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。
嚴格教研、學(xué)術(shù)管理。引導(dǎo)教師生對標保教計劃，加強教研，提高質(zhì)量，做到學(xué)術(shù)上不抄襲、工作方法不斷創(chuàng)新。科學(xué)規(guī)范幼兒一日活動及幼兒養(yǎng)成教育，厚植愛祖國、愛家鄉(xiāng)的情感。
優(yōu)化服務(wù)。進一步完善關(guān)心幫助服務(wù)支持體系，加大對困難師幼的幫扶力度。加大資金投入，增加設(shè)施設(shè)備，進一步優(yōu)化、美化幼兒園的游戲教育環(huán)境。鼓勵教師、幼兒多讀書、讀好書。開展各類教師及家長培訓(xùn)。繼續(xù)健全貧困家庭幼兒資助制度，更加關(guān)愛弱勢群體，將科學(xué)保教、為家長服務(wù)貫穿幼兒成長發(fā)展全過程。
實用建設(shè)清廉機關(guān)有感（通用16篇）篇十六
7月9日，中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議在北京召開。中共中央習(xí)近平總書記、國家主席、中央軍委主席***出席會議并發(fā)表重要講話。他強調(diào)，新形勢下，中央和國家機關(guān)要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎(chǔ)，著力推進正風(fēng)肅紀，全面提高中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量。***的重要講話為推動黨和國家機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展指明了努力方向，提供了根本遵循。
強化理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。引導(dǎo)黨員干部進一步強化理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)，密切聯(lián)系實際，提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性。黨員干部要認真領(lǐng)會黨的十九大精神，不斷加強自身政治理論學(xué)習(xí)，進一步提升綜合素養(yǎng)。堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，扎實開展好“**”主題教育，確保主題教育取得實實在在的成效。在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，把學(xué)習(xí)成果落實到干好本職工作、推動事業(yè)發(fā)展上。引導(dǎo)黨員干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，能夠在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進取心、對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬。
強化擔(dān)當(dāng)意識，提高服務(wù)群眾的能力。擔(dān)當(dāng)是一個共產(chǎn)黨人的使命，作為基層工作者，要牢固樹立全心全意為人民群眾服務(wù)的宗旨，從群眾中來，到群眾中去，人民群眾的事情無小事，遇到問題深入實際，深入一線，幫助群眾解決困難。在對待群眾時，要耐心聽取群眾意見，把群眾當(dāng)作親人，讓群眾感受到溫暖。做到一切為了群眾、一切依靠群眾。深入基層一線，增強同人民群眾的感情，學(xué)會做群眾工作的方法，從基層實踐找到解決問題的金鑰匙，不斷提高服務(wù)群眾的能力。