基層黨建工作述職報告（匯總15篇）

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基層黨建工作述職報告（匯總15篇）篇一

我街道現(xiàn)任黨政班子是20**年12月31日上任的，經(jīng)過一個多月的調查研究，我們分析了友誼街道的主要優(yōu)勢有：城市基礎設施條件相對較好，平房區(qū)很少;有較好的人口資源，居民素質相對較高;社區(qū)建設工作占有重要地位，全國知名，省市領先。劣勢是受發(fā)展空間限制，經(jīng)濟總量偏小，20**年大口徑稅收不足千萬元，區(qū)本級才330萬元，街道本身財政運轉困難;街屬企業(yè)改制不徹底，遺留問題較多，曾有一度是全區(qū)信訪大戶之一。

針對這種情況，我們制定了友誼街道發(fā)展的三年規(guī)劃(20**年--20**年)，第一年平穩(wěn)過渡，第二年明顯改善，第三年徹底翻身。經(jīng)過兩年多的努力，我們解決了大量的歷史遺留問題，20**年信訪量僅為20**年的四分之一，保持了全街的社會政治穩(wěn)定。同時擴大了經(jīng)濟總量，20**年大口徑稅收完成1878.1萬元，比20**年增長102.37%，區(qū)本級稅收完成607.81萬元，比20**年增長84.18%;20**年1-4月份大口徑稅收完成1036.96萬元，完成任務的47.5%，區(qū)本級收入完成300.01萬元，完成任務的42.55%，街道本身財政狀況明顯好轉。20**年友誼街道多年來第一次成為區(qū)級文明單位。從現(xiàn)狀看，我們已經(jīng)基本上提前實現(xiàn)了三年規(guī)劃的目標，摘掉了落后的帽子，全街初步形成了經(jīng)濟快速發(fā)展、社會政治穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的良好局面。

一、健全領導機制，加強和改進黨的基層建設。

我始終把基層黨建工作作為街道工作的頭等大事，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的積極作用，推動了黨建工作的深入開展，收到較好的成效。在街道構建黨建工作責任體系。健全了街道黨工委書記負總責，主管副書記具體負責，黨工委班子成員共同負責的工作體系，成立了由街道黨工委書記任組長，主管副書記任副組長，各社區(qū)黨組織書記為成員的工作領導小組。同時，進一步完善了《黨工委議事規(guī)則》、《定期例會制度》、《重大事項報告制度》等，為黨建工作的全面開展提供了保證。

1、調整基層組織設置，不斷擴大黨的工作覆蓋面。構建全覆蓋的組織網(wǎng)絡。兩年多來，隨著街道黨員的逐年增加，原有的工作體系已不能適應形勢需要。我們按照“劃小組織、方便管理、發(fā)揮作用”的原則，立足于社區(qū)，在社區(qū)完善了黨委(總支)，在居民樓院建立了黨支部，構筑了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨組織為基礎，社區(qū)全體黨員為主體，轄區(qū)內各類基層黨組織共同參與的黨建工作新格局。相繼在社區(qū)群眾藝術團、流動黨員聚集地、社區(qū)服務網(wǎng)點、社區(qū)居民樓和轄區(qū)內非公有制企業(yè)中建立黨支部74個。特別是福樂園社區(qū)的群眾藝術團黨支部、非公有制企業(yè)聯(lián)合黨支部，燕京里社區(qū)流動黨員黨支部和黨小組，友誼里社區(qū)晨練人員臨時黨支部的建立，進一步增強了黨組織的影響力和滲透力，做到了有群眾的地方就有黨的`工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有黨員在發(fā)揮作用。

2、建立完善黨建工作協(xié)調機制，整合轄區(qū)各單位黨建資源。我積極協(xié)調轄區(qū)內28家單位黨組織，成立了街道黨建工作協(xié)調會議，組織各社區(qū)成立了黨建工作聯(lián)席會，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，定期召集黨建聯(lián)席會成員單位黨組織負責人，互通情況，交流信息，群策群力抓好區(qū)域性黨建工作，架起了社區(qū)內各類基層黨組織和廣大黨員溝通的橋梁。兩年多來，我共組織召開街道黨建協(xié)調會議4次，社區(qū)黨建聯(lián)席會議21次，為社區(qū)居民解決活動場地、暢通道路、綠化美化等實際問題80多件次，轄區(qū)單位黨組織共同組織開展各種聯(lián)誼活動28場次。

3、完善黨建工作目標管理機制，落實各項考核獎懲制度。為進一步強化黨建工作縱向管理，不斷加強社區(qū)黨組織和黨員干部隊伍建設，我對各社區(qū)黨組織實行了年度目標和任期目標責任制考核制度，每年年初與社區(qū)黨組織簽定目標責任書，年底集中組織考核和考評，較好地實現(xiàn)了“軟目標”“硬考核”。黨建工作目標管理機制的建立，大大激發(fā)了各社區(qū)黨組織履行黨建職責的積極性和創(chuàng)造性，在黨建示范點爭創(chuàng)活動中，福樂園社區(qū)和燕京里社區(qū)率先進入唐山市黨建示范點行列，永樂園、友誼里、定福里等社區(qū)成為全區(qū)社區(qū)黨建工作觀摩點。

二、豐富活動載體，搭建奉獻平臺，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

針對社區(qū)黨員隊伍結構復雜、流動性大等特點，組織對社區(qū)內離退休黨員、流動黨員、下崗職工黨員以及“兩新”組織中的黨員進行分類登記造冊，建立黨員聯(lián)系卡，并根據(jù)黨員分布情況、健康狀況和專業(yè)特長，通過劃分責任區(qū)，設立責任崗，建立“一助一”幫扶網(wǎng)絡等形式，組織他們開展多種主題實踐活動，在活動中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

1、開展設崗定責活動，實現(xiàn)了“黨員有作為，群眾得實惠”。為使社區(qū)黨員“有權管事，有崗履責”，組織各社區(qū)深入開展了黨員設崗定責主題實踐活動。以社區(qū)黨組織為單位，采取黨組織統(tǒng)一設崗、黨員自愿認崗的形式，組織社區(qū)黨員認領一項或多項社區(qū)服務項目，根據(jù)崗位職責認真履行服務承諾。全街共設立鄰里互助服務、綠化美化、法律服務、扶貧幫困、衛(wèi)生健康、文體活動、理論學習和公益活動服務崗等8大類40多個崗位，參與設崗定責活動的黨員達458人，分別認領社區(qū)服務項目83個。福樂園社區(qū)黨委按照科學合理、簡便易行的原則，統(tǒng)一設立了法律咨詢示范崗、文體活動示范崗、優(yōu)撫救助示范崗、再就業(yè)服務示范崗等15個黨員示范崗，制定了詳細的崗位職責，組織108名黨員認領了責任崗，簽訂了責任書，認真踐行服務承諾，先后為社區(qū)居民提供各種便民利民服務100多件(次);燕京里社區(qū)黨委從實際出發(fā)，創(chuàng)建了10個社區(qū)黨員志愿服務崗，與164名黨員簽訂服務承諾書，每月召開一次支委會，匯集黨員服務方面的典型事例進行宣傳推廣，每季末評選一次“十佳”黨員，并在全社區(qū)通報表彰，用身邊的事教育引導身邊的人;定福里社區(qū)還結合設崗定責活動，深入開展了“四送”(送知識、送溫暖、送健康、送娛樂)服務活動，進一步激發(fā)了社區(qū)黨員爭做建設和諧社區(qū)的積極性，受到了廣大居民群眾的一致好評。

2、開展黨員結對幫扶活動，為黨員搭建奉獻平臺。要求各社區(qū)黨組織組織黨員與轄區(qū)孤寡老人、下崗職工、殘疾人、低保戶等困難群眾結成“一幫一”、“多幫一”的幫扶對子，簽訂幫扶聯(lián)系卡，常年開展幫扶活動，從工作、學習、生活、情感、就醫(yī)等各方面進行幫扶，讓社區(qū)困難群體切實感受到了黨的溫暖和社會的關愛。福樂園社區(qū)非公有制企業(yè)聯(lián)合黨支部的8名黨員主動與8戶貧困家庭結成幫扶對子，為幫扶對象幫扶資金累計9000余元，黨員趙軍學還積極參與了“春蕾行動計劃”，主動與6名遷西縣貧困女童結成幫學對子。截至目前，全街有216多名黨員參加了結隊幫扶活動，為幫扶對象送去慰問品、慰問金3.7萬元，幫助他們解決實際問題130多件(次)。在四川汶川遭受特大地震災害時，我街700余名黨員積極繳納特殊黨費5.5萬余元，為災區(qū)人民度過難關豐獻愛心，并涌現(xiàn)了許多感人的典型事跡。

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基層黨建工作述職報告（匯總15篇）篇二

一年來，在全體老師的支持和配合下，支部各項工作得以順利開展。在工作中，我始終牢記黨的宗旨，執(zhí)行黨的決定，做到廉潔自律;在學校管理中，用心參與學校重大問題決策，支持校長依法行使職權。回顧工作的點點滴滴，有付出，有收獲，也還有很多要努力和提高的地方。

老師們?yōu)閷W校、為學生辛勤付出，一件件感人的事演繹出了我們星洲老師“敬業(yè)奉獻“的職業(yè)精神。作為支部書記，更加需要加強自我修煉，為大家作出表率。一年來，我能以優(yōu)秀員的標準嚴格要求自己，一是重視學習提高，閱讀各種專著簡報，主動參加各種研討學習活動，不斷提升自己各方面的素質和修養(yǎng)。注重學以致用，結合學校實際和支部工作，豐富自己的教育思想，牢固樹立為學生服務，為教師服務，為學校服務的思想，二是嚴格自己的言行細節(jié)，努力做到嚴以律己，寬以待人，踏實做事，關心他人。無論是星洲還是甲來路的工作，我必須都認真完成，對自己負責，對老師負責，對學校負責。工作中始終要求自己廉潔自律，履行好黨員干部”一崗雙責“的義務，不求名利，不求得失，但求問心無愧，真誠、熱情、公正地對待每一個人、每一件事。我身邊的老教師，對工作兢兢業(yè)業(yè)，年輕老師對工作熱情投入，班主任一個個認真負責，任課教師全心全意，你們身上的人格魅力像是一面面鏡子，督促我不斷地診斷和修正自身的行為，提高自己的工作水平和自身修養(yǎng)。

職責帶著壓力、也連著動力，工作抓落實的關鍵是要落實“抓“。黨建工作是學校內涵發(fā)展的重要保證，作為支部負責人，我深知要認清形勢，謀求發(fā)展，善于結合，統(tǒng)籌安排。對上要把握上級黨委的指示精神，要胸懷大局;對下，要了解學校的狀況和民情，做到心中有數(shù)，再來細化工作，采取措施，保證各項工作的有序推進。如何讓黨建工作與學校工作、與上級要求、與計劃內、計劃外活動等有機、有效結合，不讓老師重復勞動，也是我在開展工作中一向想努力協(xié)調統(tǒng)籌，重點思考的問題。

(一)思想先導，提振教師隊伍精氣神。

行動的先導是思想，學校的發(fā)展需要一個心齊、勁足、氣順的良好氛圍。

1.抓好三支隊伍建設。有計劃地組織好教職工政治學習，黨員干部學習和黨小組學習。制定中心學習組理論學習計劃，并按計劃實施;組織好中層干部理論學習，構成常態(tài);做好教師政治思想工作，扎實開展談心談話制度，增進人文關懷;結合區(qū)深入開展“師德師風鞏固年“暨第五輪”弘揚西湖教師精神“大討論活動，組織好一年一度的暑期師德專項學習活動，進行教師職業(yè)道德行為自查，專題黨課等活動，深化教師核心價值觀，強化師德師風建設，提振教師”精氣神“，把全校教職工的思想和行動統(tǒng)一到智力學校發(fā)展的目標上來。

2.落實“三會一課”制度。定期召開全體黨員大會，支部委員會議，傳達和學習上級有關文件和精神，布置黨建工作，凝心聚力為支部發(fā)展出謀劃策。一學年來，透過黨員大會、黨小組學習和黨員自學等形式主要組織學習了黨的精神、《全面深化改革熱問》、《依法治國熱問》等資料。自己帶頭上黨課，今年6月，給全體教師和黨員上了一堂“弘揚西湖教師精神，做‘四有’教師”專題教育黨課。

3.組織好隔周一次的教師政治學習。按照黨建工作行事歷，開展學習形式多樣，資料豐富的政治學習。透過觀看視頻、聽取講座、微型黨課、觀點學習、讀書交流等各種形式組織教師學習，激發(fā)老師學習的用心性，取得了良好的效果。

4.鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。繼續(xù)抓好整改落實，確保教育實踐活動有始有終。認真實施教育系統(tǒng)“三學三轉，三爭三創(chuàng)”先鋒教育活動，“六大專項行動“落實到位。對照時間表和任務書檢查整改落實狀況，并在全校公示，理解群眾的評議。結合黨建工作行事歷，組織好每月黨員固定活動日活動。

5.宣傳引導，營造良好氛圍。透過結合上級的評優(yōu)評先活動、教師節(jié)表彰大會、校園網(wǎng)“全情沃桃李，最美求是人”專欄，黨建精品專欄、黨建電子雜志《求是先鋒》、校報《星苑》等載體，挖掘、宣傳、表彰在學校教學、管理、服務等崗位上立足本職、敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀教師，營造健康向上的輿論導向。

立足學校實際，強化黨建組織建設、陣地建設和制度建設，切實加黨建工作。在落實黨建常規(guī)的基礎上，制定好工作計劃、理清拓展思路，全面推進黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和優(yōu)秀員的先鋒模范作用。

1.換屆選舉，圓滿完成。20xx年10月，支部按期進行了換屆選舉，程序規(guī)范，選舉產(chǎn)生了新一屆的支部委員。

2.談心談話，凝聚人心。校級領導跟中層干部、中層和群眾、黨員和聯(lián)系人、黨員和職責區(qū)群眾談話幾年來始終堅持。透過談心談話，我們發(fā)現(xiàn)了教師中的感人小事，對個別教師尤其是新任干部和新進教師的思想困惑及時疏導，談心談話沒有固定地點，也沒有固定時間，每次談話看似無意，卻是有心。不僅僅樹立了黨員干部的良好形象，拉近了與教師之間的距離，更是弘揚了教師群體的正氣。

3.公開承諾，明確職責。繼續(xù)做好黨員承諾、踐諾活動，黨員和中層以上干部人人公開承諾，明確職責和使命，理解群眾監(jiān)督。

5.課題引領，助推發(fā)展。結合實際，研究教師中的熱點和難點問題，透過課題研究，探索黨建工作的新思路、新舉措，努力提高組織建設科學化水平。20xx年一項黨建課題獲得西湖區(qū)教育研究課題成果評比二等獎;20xx年又有一課題在區(qū)規(guī)劃課題立項。

6.干部培養(yǎng)，積聚力量。做好后備干部的推薦、選拔、考察和培養(yǎng)工作。20xx學年，提拔了三位中層干部、兩位校長助理，鼓勵、輸送年輕骨干教師參加教育局公開選拔校長助理崗位。

7.組織發(fā)展，有序推進。加強對入黨積極分子的動態(tài)管理，落實黨員聯(lián)系人工作，定期談心談話。嚴格按“十六”字方針，及時做好預備黨員的培養(yǎng)、考察工作，召開了徐倩同志預備黨員轉正大會。

8.雙爭雙評，評出實效。以加強學習，增強黨性，落實行動，凸顯黨員先鋒作用為重點，年初制定計劃，年末進行總結，做好民主評議，落實好民主評議“雙票”制。把“黨員風采展示”活動、黨員考核達標活動與“雙爭雙評”結合起來，發(fā)揮“雙爭雙評”對黨員的教育作用。

9.精品建設，激發(fā)動力。維護好黨建精品網(wǎng)站，透過黨建精品項目的建立，引領和推動學校健康發(fā)展。同時，教師也成為學校發(fā)展的受益者。

10.指導和開展好工會工作。黨支部會議專題研究工會工作。開好工會委員例會，學習《區(qū)基層工會經(jīng)費使用管理辦法(試行)》。在新形勢下，努力設法組織每月一次的全體教工活動。健康步行、趣味運動會、觀看電影、節(jié)日慶祝等活動。努力透過各種形式豐富全體教職工的課外生活，在工作之余放松情緒，健康生活。在大家共同努力下，在全體教師的用心參與下，20xx年度，工會再一次被評為區(qū)系統(tǒng)先進工會。

11.指導和開展好團組織的相關活動。透過邀請專家定期來校指導、舉行新教師拜師會、舉辦一年一度的青年教師素養(yǎng)大賽、團員送溫暖活動、節(jié)日活動、召開青年教師座談會等活動，進一步關注青年教師健康成長，增強他們對工作的職責感、對群眾的歸屬感。選送六位老師參加市教改之星評選，五位獲得金獎，一位獲銅獎。

12.做好黨建宣傳工作。及時在校園網(wǎng)黨建網(wǎng)站、教育局黨建園地中上傳支部黨建活動信息。一年來，西教網(wǎng)黨建信息報道20多篇，其中熱點報道已經(jīng)超出5篇。協(xié)助集團做好做好黨建電子雜志《求是先鋒》的刊出。

(三)特色活動，深化黨員形象工程。

繼續(xù)扎實開展好黨員“亮身份樹形象”工程活動。

1.黨員志愿者服務隊活動常態(tài)化。全體黨員人人參加志愿者服務，在學校分發(fā)教材、清掃衛(wèi)生死角、安全保衛(wèi)等工作中承擔義務勞動。

2.黨員結對切實服務學生。措施到位，成效明顯。除了平時對學生幫扶外，六一前夕，黨支部還組織了“點亮小留意愿，凝聚暖暖關愛”黨員認領結對學生微心愿，與結對學生一齊趣味競賽活動，并為結對學生送上了節(jié)日禮物，拉近了師生之間的距離。

3.立足本職崗位，展示黨員風采。有一支思想過硬、業(yè)務精良的黨員干部隊伍，在學校各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。20xx年度，黨員在區(qū)級以上開課、論壇講座45次，到達黨員總人數(shù)的136%，人人都參與課題研究，14個課題在區(qū)級以上立項，其中全國級1項;在區(qū)級及以上各類業(yè)務評比競賽中有57人次獲獎，占黨員人數(shù)的172%。羊敏同志獨立完成編寫的校本教材《水墨畫》已經(jīng)正式刊出;戴月仙同志入選首屆“最美西湖教師”二十強。

4.黨員帶頭送教下鄉(xiāng)。黨員帶頭送教下鄉(xiāng)互聯(lián)共進，互促共享。一年來，共有十余名黨員赴麗水、建德、縉云、開化、遂昌等地送教。

5.黨小組協(xié)同職責區(qū)。黨小組協(xié)同職責區(qū)工作在職責區(qū)與黨小組組織架構上實現(xiàn)統(tǒng)整。

6.黨員進社區(qū)切實服務群眾。20xx學年主要開展的活動有新生招生咨詢、慰問等。組織進行了“黨團隊員手拉手，元宵送‘?！M心頭“、“在職黨員送愛心，星洲居民享祝?！被顒?，送出新春對聯(lián)100余幅，“?！弊?00余個，受到了社區(qū)居民的熱烈歡迎。社區(qū)還給學校黨支部頒發(fā)了“20xx年度星洲社區(qū)在職黨員先進群眾”榮譽證書。

作為一名黨員，我嚴格遵守《黨員干部廉政從政若干準則》，嚴守黨員承諾。認真學習上級有關黨風廉政建設工作的會議、文件、指示精神，學習黨紀、政紀有關制度及相關法律法規(guī)。用心參與各項廉政教育活動。在管理中，講求民主，遇事能廣泛聽取群眾的意見，用心發(fā)揮行政會的作用，聽取行政人員對管理工作的想法。經(jīng)常性與老師們交換思想，共享智慧。作為一名黨員干部，我認真履行“一崗雙責”，做到“兩手抓，兩手硬”。

1.認真組織和參加學校的政治學習、行政會理論學習、理論中心組學習、師德專題培訓，做好筆記，交流學習體會。透過學習，更加明確了黨風廉政建設的重要性。

2.進行廉政風險自查。根據(jù)局黨委的要求，和班子成員一齊從自身思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險、業(yè)務流程風險和外部環(huán)境風險等五個方面進行了個人風險排查，認真制定自我防控的具體措施。填寫廉政風險自查表。

3.組織召開學校黨風廉政建設狀況分析會。結合分管工作及崗位職責，對“一崗雙責”落實狀況及個人廉政風險點的防控落實狀況作了剖析和匯報，虛心聽取班子成員的意見和推薦。并與班子成員就學校貫徹民主集中制、完善議事決策制度、深化校務公開、黨務公開、推進民主管理、民主監(jiān)督以及在重點工作領域加強廉政風險防控等工作進行了進一步的討論。

4.認真執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，按照相關文件規(guī)定如實填寫了本年度個人重大事項，自覺理解監(jiān)督。

5.組織好校級領導民主生活會。針對自己一年來的工作、學習、生活、廉潔從教狀況做了批評和自我批評。會后，認真梳理大家的意見和推薦，深刻反思，有則改之無則加勉。

6.按規(guī)定執(zhí)行黨務公開，自覺理解廣大黨員和教師的監(jiān)督。學校后備干部的確定都是經(jīng)民主推薦，行政會、校務會討論決定。對教職工實施獎懲、教師推優(yōu)、評職、聘任及出國交流等工作，能嚴格按學校各項制度規(guī)范操作。

7.做好教師的政治思想工作。除了組織開展好形式各異的政治學習活動，定期與中層干部、后備干部、群眾談心談話，進行交流和溝通，力所能及地幫忙大家解決困難，做教師的知心人。

基層黨建工作述職報告（匯總15篇）篇三

20xx年以來，我不斷堅持與時俱進創(chuàng)新基層黨建工作，適應農(nóng)村工作新常態(tài)，改善工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一職責人職責，有效的促進村基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：

一是加強統(tǒng)籌協(xié)調。切實履行兩個主題職責，作為抓基層黨建的第一職責人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設、“兩嚴教育”及群眾路線教育實踐活動中重難點問題，帶頭落實支部各項制度。

二是用心探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀，注重人才培養(yǎng)，用心推進鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式，20xx年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評。

三是按照要求精心組織抓好“兩嚴”教育活動。村支部成立了“兩嚴”學習指導組，切實加強對村“兩嚴”教育活動的指導，確保村支部“兩嚴”教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實踐活動，以“競進”精神狀態(tài)應對新常態(tài)、團結帶領廣大黨員干部用心參與新農(nóng)村建設，推進從嚴治黨的偉大實踐。

四是嚴格要求，不斷強化基層干部的作風建設。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實施細則，并不定期對村干部執(zhí)行作風建設狀況進行督查，在年底兌現(xiàn)村干部工資時有據(jù)可查，區(qū)別對待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對黨員履職建設進行監(jiān)督，15年處理違紀黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。

五是夯實基礎，加強對基層黨員陣地建設。20xx年，我們嚴格按照程序，透過政府平臺招標，投資78萬余元對黨員群眾服務中心新建，預計20xx年4月竣工，按照“五務合一”的要求建成后，到達上級組織部門的要求；結合每年黨員春訓認真開展“三講四評”活動；扎實抓好“三辦”工作法，遠程教育等常規(guī)工作；基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。

一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數(shù)80人，占黨員人數(shù)的86.9%，在加強無職黨員管理引導發(fā)揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問題。

二是村級基層黨建工作經(jīng)費嚴重不足。無法滿足基層組織開展相關工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務和履職職責。

三是村級后備干部培養(yǎng)嚴重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總人數(shù)的20%，村干部的年齡結構、文化結構需進一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強。

造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高，加上部分黨員長期在外務工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村群眾經(jīng)濟財力有限，難以維持村級正常運轉。三是有志青年從學校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。

20xx年是實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是最大的政績工作理念，扎實開展“學黨章、黨規(guī)，學習習近平總書記系列重要講話，做合格黨員”學習教育。

一是不斷加強基層黨建工作職責。更進一步明確支部書記抓基層黨建第一職責人的職責，建立基層黨建組織書記定期進行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉變工作作風與工作計劃，每半年主持召開一次高標準的民主生活會，并建立健全作風建設長效機制。

二是集中精力夯實黨建基礎。完善便民服務制度，堅持村干部值班制度，做到制度上墻，職責到人，工作到位，對村干部值班狀況“一周一查，一月一通報”，并將檢查結果作為年終考核的依據(jù)，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學習，努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務水平。

三是加強村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設崗定責管理制度，并結合“幸福網(wǎng)格”建立工作，深入推行“三辦工作法”，引導無職黨員參與群眾經(jīng)濟發(fā)展，村務監(jiān)督，矛盾調解，治安巡防中，發(fā)揮無職黨員的引領作用，增強在群眾中的影響力。

四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度，面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領軍人才培養(yǎng)工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)致富帶富潛力強的黨員干部納入后備干部管理。

基層黨建工作述職報告（匯總15篇）篇四

基層黨建工作述職報告（匯總15篇）篇五

根據(jù)省委要求，現(xiàn)將個人基層黨建工作履職情況報告如下。

在全面落實中央、省委基層黨建工作任務的同時，積極完善基層黨建工作的整體布局，重點謀劃推進了“兩大抓手”、“三大載體”。

(一)親自謀劃。我和有關同志在深入調研、多方聽取意見的基礎上，決定在全市開展農(nóng)村“四培四帶”、城市社區(qū)“三聯(lián)四建”兩大活動，作為全市基層黨建工作的“兩大抓手”強力推進。為了抓住教育實踐活動這一重大契機來推動基層黨建工作，在全市開展“四走四問四解”、“聚焦‘四風’面對面”、“抓‘五聯(lián)’解難題”三大活動，注重發(fā)現(xiàn)和解決突出問題，使基層黨建工作的任務更實、措施更硬、與中心工作的結合更緊。同時，我牽頭對全市旅游窗口行業(yè)黨建、非公經(jīng)濟黨建工作“張家界模式”等黨建品牌進行了完善提升，使全市黨建工作的重點更加突出。

(二)精心組織。對市委部署的“兩大抓手”、“三大載體”，我堅持既帶頭抓好5個“五聯(lián)”聯(lián)系點和4個教育實踐活動聯(lián)系點的工作，督促指導各聯(lián)系點走在前頭、搞好示范;又抓面上工作的督促檢查，經(jīng)常過問，不定期召開督查講評會，在多次基層調研時有意識進行抽查、檢查，了解基層黨建工作情況。我先后主持召開“四培四帶”、“三聯(lián)四建”等活動推進、講評、督辦會12次，作出批示11次，專題督查、解決重點難點問題15個。

(三)講求實效。“兩大抓手”都有明確的責任和任務分解，實行季度報情況、半年一講評、年度一考核。“四培四帶”活動開展以來，全市已從農(nóng)村致富能手中培養(yǎng)黨員484名、從農(nóng)村黨員中培養(yǎng)致富能手784名，有216名黨員致富能手在今年換屆中當選村黨支部書記，從村黨支部書記中培養(yǎng)市級標桿10名。“三聯(lián)四建”活動中，全市60名市、區(qū)領導和167家市、區(qū)直單位結對聯(lián)系43個城市社區(qū)，今年投入幫扶資金1397萬元。對“三大載體”，我反復強調載體的長效性、實效性、常態(tài)性和可推廣性“四性”原則，并建立了問題清單和交辦制、臺賬制、銷號制“一單三制”制度，強化對具體問題的跟蹤督辦，切實解決了一大批基層反映強烈的突出問題?！八淖咚膯査慕狻被顒庸矚w納梳理交辦問題197個，已整改到位192個;10期“電視問政面對面”專題節(jié)目現(xiàn)場共曝光問題149個，已完成整改142個;“抓‘五聯(lián)’解難題”活動，先后幫助各聯(lián)系點解決困難和問題1345個，協(xié)調落實幫扶資金8.17億元。我市創(chuàng)新“三大載體”的經(jīng)驗，先后被日報、黨建研究、湖南日報、湖南衛(wèi)視等媒體推介。

二、存在的問題及原因。

盡管主觀上努了力，但受多方面因素的影響，我市基層黨建工作仍然存在一些問題和不足，主要是：

(一)基層黨建工作條件保障不完全到位。基礎建設總體滯后，全市還有26個村沒有活動場所、有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設施不健全、30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立便民服務中心。社區(qū)公共服務目錄還有待完善，對不屬于村(社區(qū))職責范圍內的公共事務清理、取消、整改不到位?；鶎舆\轉經(jīng)費投入不足，沒有達到省定標準。村級集體經(jīng)濟發(fā)展困難，全市有集體經(jīng)濟的村471個僅占總數(shù)的31%。

(二)軟弱渙散基層黨組織整頓和不合格黨員處置不完全到位。全市共摸排軟弱渙散黨組織163個，還有32個整頓轉化工作沒有完全到位，整頓率只達到80.4%。處置不合格黨員力度不夠大，基層大都是利用紀檢辦案成果開展不合格黨員處置工作。

(三)“兩大抓手”、“三大載體”在基層落實不完全到位。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和少數(shù)村“四培四帶”工作沒有建立臺賬，培養(yǎng)責任不落實，黨員“四帶”考核標準的操作性不強，影響了活動效果。縣城社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)“三聯(lián)四建”工作的力度不大，基礎設施建設投入不足。極個別單位對“三大載體”存在應付、走過場的現(xiàn)象，少數(shù)單位對通過“三大載體”發(fā)現(xiàn)和交辦的問題，如何舉一反三，以點帶面研究和解決面上的問題做得不夠。

造成上述這些問題的主要原因是：

1.投入基層黨建工作的精力仍然不夠集中。張家界改革發(fā)展的壓力很大，相對來說，用在抓改革謀發(fā)展上的時間精力多一些，用在抓基層黨建工作方面的精力還是不夠。對整頓軟弱渙散基層黨組織、處置不合格黨員、發(fā)展村級集體經(jīng)濟等薄弱環(huán)節(jié)研究不深、把關不嚴，缺少統(tǒng)籌謀劃和系統(tǒng)思考。

2.對從嚴治黨的標準要求不夠嚴格。主要是對基層黨組織書記抓黨建工作要求不高、標準不嚴，直接安排任務、下指標不多，缺少考核、督查、追責的有效辦法，部分黨組織書記管黨責任落實不夠到位。我在基層調研時，雖發(fā)現(xiàn)了一些問題，但大都是批評一下了事，沒有進行深究。對一些信訪舉報件，也都直接批轉給了區(qū)縣委要求核查，沒有安排市紀委、市委組織部進行督查督辦。

3.對進一步加大基層基礎保障力度重視不夠。我市兩區(qū)兩縣均屬貧困地區(qū)，其中桑植縣是國家扶貧工作重點縣，經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，市、區(qū)縣財政財力有限，把有限的資金更多地用在了經(jīng)濟發(fā)展、城市建設和民生保障上，在基層運轉保障經(jīng)費、基礎設施建設資金方面投入不足。

三、下一步工作打算。

下一步，我將認真貫徹落實今天述職評議會議精神，按照中央、省委的部署，切實抓好基層黨建各項工作。第一，投入更多的精力和時間抓基層黨建工作，把作為我市基層組織建設保障年，市委將出臺加強基層基礎保障的具體實施意見，強力推動區(qū)縣委書記、市直部門黨組(黨委)書記聚精會神抓好基層黨建工作的經(jīng)費、設施、人員保障，更加務實的履行第一責任人的職責。第二，將“一會三組”、“一單三制”堅決落實到位，努力把“兩大抓手”和“三大載體”常態(tài)化、長效化，研究制定年度工作目標任務，組織開展考核評價和巡回督查、專項調查、責任追查，確保各項任務落到實處。第三，對基層黨建工作存在的突出問題，年內召開專題會、黨委書記述職會、常委會研究解決。一是督促各級財政增加投入，明年財政預算時按省定標準100%落實村(社區(qū))運轉經(jīng)費;二是將村級活動場所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設施、便民服務中心建設所需資金納入財政預算，明年內100%完成建設任務;三是督促區(qū)縣采取下派第一書記等辦法加快軟弱渙散黨組織整頓轉化進度，春節(jié)前確保100%整頓到位;四是年內采取黨委班子在規(guī)定職數(shù)內兼職辦法100%配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨建工作副書記;五是組織專門力量，進一步梳理完善村(社區(qū))公共事務目錄，春節(jié)前清理整改到位;六是要求各級組織部門加強督促指導和嚴格把關，抓好民主評議黨員和處置不合格黨員工作，明年組織兩次檢查、講評工作。

基層黨建工作述職報告（匯總15篇）篇六

按照要求，現(xiàn)將本人一年來抓基層黨建工作情況述職如下：

（一）加大基層建設，明確工作目標。按照科學發(fā)展觀的要求，建立健全黨建工作考核評價體系，及時研究制定黨建工作規(guī)劃、計劃、制度和措施，不斷加強機關黨的建設和黨員隊伍建設。與系統(tǒng)6個黨支部均簽訂《黨建工作責任狀》，《黨風廉政建設責任狀》等。局黨委根據(jù)全縣經(jīng)濟建設和改革發(fā)展穩(wěn)定的目標任務，謀劃工作思路，確定工作內容，安排工作任務，落實保證措施，始終把農(nóng)村公路建設工作的完成貫穿于黨建工作的全過程。

（二）加強黨員隊伍建設。為進一步推進發(fā)展黨員工作的科學化、規(guī)范化和制度化建設，不斷提高發(fā)展黨員工作的質量，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設的一項基礎性、經(jīng)常性的工作。20，黨員轉正1人，發(fā)展預備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子6人，接收入黨申請書15份。

（三）扎實開展群眾路線活動，加強作風建設。深入貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)以及縣委關于黨的群眾路線教育實踐活動的一系列安排部署，結合交通系統(tǒng)實際，制定了實施方案，多渠道宣傳發(fā)動，多層面征求意見建議，深入查擺問題，切實抓好整改，把整改問題、健全制度、解決損害群眾利益的突出問題作為重點，切實解決單位和行業(yè)中存在的不正之風。積極開展專項整治活動，認真查找黨員干部在黨性修養(yǎng)和思想作風領域存在的突出問題，深入分析思想根源，努力整改提高，使全系統(tǒng)干部的黨性修養(yǎng)有新加強、思想作風有新改進、領導方式有新轉變、工作作風有新變化、各項工作有新突破，達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果，努力營造在位謀政、在崗盡責、在職為民的良好風氣，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、爭先進位的激情和活力。深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真學習貫徹中紀委全會精神，深入開展從政道德、黨紀法規(guī)、崗位廉政和警示，持續(xù)推進廉政文化建設活動，不斷提高實效，努力營造廉榮貪恥的廉政氛圍。推進廉政風險防控機制建設，開展廉政風險防控教育宣傳，完善防控體系建設，加強對權力運行的監(jiān)督檢查，努力從源頭上預防腐敗。

（四）積極開展維穩(wěn)宣傳教育，維護民族團結。工作中通過與駐村干部座談、進群眾家中、走田間地頭、發(fā)放宣傳資料等形式，面對面、零距離、拉家常式的向群眾宣講中央和自治區(qū)的惠民政策以及近幾年特別是中央新疆工作座談會以來新疆發(fā)生的巨大變化、本地經(jīng)濟發(fā)展和群眾個人身邊的變化等。

（五）積極開展幫扶，為農(nóng)牧民群眾辦實事。結合局黨委優(yōu)勢、所駐村現(xiàn)狀和各族群眾所盼，“實打實”地解決群眾在生產(chǎn)生活中的實際問題。積極扶持發(fā)展村集體經(jīng)濟，為6個村爭取項目資金40余萬元、籌措資金23.3萬元，利用村集體地種植大麥100余畝，為村集體經(jīng)濟增收3萬元左右，修整轉場牧到35公里，修建街道圍墻2公里，解決種苗2萬株，清理灌溉渠道2公里，維修冬牧場圍欄6公里，捐助10噸水泥幫助村集體建設牲畜棚2座，空心磚廠1座。

二、存在的主要問題及原因。

（一）黨建工作抓得還不夠實。基層黨建工作親自督查落實比較少，大部分交給辦公室處理，自己親自過問的比較少，在材料保存，和計劃總結材料中，自己過問的比較少。

（二）黨建工作一手硬、一手軟的現(xiàn)象。工作中更加注重實際工作，忽視了辦公室工作管理，使得自己對實際工作更上心，對書面材料工作不重視。導致工作下來，“只會干，不會說”,宣傳工作更是放置不理。

（三）統(tǒng)籌抓好工作的意識還有待增強。對于基層黨建工作管理、宣傳、組織上還不到位，工作合力形成的不夠好，沒有完全發(fā)揮局黨委的作用。

（四）對基層黨建工作缺乏新意。始終使用老方法、老制度落實工作，沒有創(chuàng)新的觀念，遇到問題不夠靈活，不能有效的落實基層黨建工作。

認真分析存在的問題，原因主要有四個方面：一是黨性修養(yǎng)有待提高。通過樹立堅定的共產(chǎn)主義理想信念、時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨、強化嚴格的紀律觀念和不斷加強學習意識，樹立正確的“三觀”強化自身的黨性鍛煉和自我的防腐防變能力。堅持對黨的理論學習，提高政治理論素養(yǎng)；加強對相關法律法規(guī)和廉政知識的認真學習。從政治上、作風上、學習上、道德上不斷提升對黨性的鍛煉和黨性的修養(yǎng)。二是缺乏廉潔從政，牢固樹立大局觀念。“廉從政、作表率”在行為上堅持清正廉潔、忠于職守的規(guī)范。從思想上要與黨保持高度一致，時刻勤政為民，常常深入到工作一線，全心全意撲在工作上，努力樹立勤政為民的好形象。三是工作精力投入不足。黨建工作中總是重視一部分，忽視一部分，對一些工作處理的進度跟蹤不實，總是先緊一緊然后便不了了之。往往由于自身原因不愿意去深究某一部分工作，使得工作成果大打折扣。四是黨內生活制度執(zhí)行不嚴，責任落實不到位。黨內生活制度建設不夠完善，監(jiān)督不到位，對不能積極參加“三會一課”等組織生活會的黨員干部沒有起到有效的約束力。工作生活中批評與自我批評也落實不到位。監(jiān)管落實的不到位，存在工作干不干都一樣的現(xiàn)象發(fā)生，使得基層黨建工作很難取得大的突破。

三、下步工作思路和主要措施。

（一）豐富宣傳教育形式。黨建工作十分重要，但往往容易忽視了宣傳工作的重要性，在開展民族團結、維護穩(wěn)定方面宣傳仍只局限于開會和發(fā)放宣傳資料的形式進行，造成有人參會卻不知道會議思想，手里有資料卻不知道資料內容。如此一來不僅浪費了時間更是浪費了財力物力。我局會定期組織開展形式多樣，內容新穎的宣傳教育手法，通過組織培訓、播放宣傳教育片、座談會、培養(yǎng)資料解說員等形式來加大宣傳力度和宣傳深度廣度，做到正真的宣傳真正的警示教育。

（二）優(yōu)化組織建設，提高服務質量。加大組織建設，擴大人員培養(yǎng)，積極擴大我黨發(fā)展對象和積極分子的培訓力度。加大支部建設力量，對下屬6各黨支部，加大管理力度，提升各支部的服務質量，在簽署責任狀的同時，積極督查工作質量，采取定期檢查和不定期抽查的方式嚴格要求各支部，尤其對新建支部，要加大溝通力度，確保各支部間工作的協(xié)調統(tǒng)一。

（三）提升黨員干部服務能力，強化黨員服務隊伍建設。嚴格黨內組織生活，堅持“三會一課”,積極組織學習交流，定期檢查學習成果，對黨章要一學在學，確保每位黨員都徹底學透學精。堅持把“雙語”培訓納入總體規(guī)劃中，把懂“雙語”作為干部選拔的重要條件。

基層黨建工作述職報告（匯總15篇）篇七

我叫xx，現(xiàn)任xx羅升企業(yè)有限公司黨支部書記、羅升公司關務專員。xx羅升企業(yè)有限公司是外商投資企業(yè)，現(xiàn)有員工300多名員工，現(xiàn)將20xx年度黨建工作述職如下：

1、努力把學習當作提高個人的黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構思企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質量和效能的有效手段，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用的原則，把學習理論與公司中心工作結合起來，并加以運用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，找出理論依據(jù)、政策支持，并努力查找制約公司發(fā)展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。

2、支部工作方面：

按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活，著重組織學習探討兩學一做，認真聽取十九大報告，完成了支部的換屆選舉工作。預備黨員轉正。接收轉入黨關系,協(xié)助離職黨員辦理關系轉出。組織黨員按時繳納黨費。

3、黨風廉政和作風建設情況。

自己能認真執(zhí)行黨風廉政責任制的各項要求，并嚴格要求自己，始終牢記黨的紀律，帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴格要求自己，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，能保持清醒的頭腦。

一年多來，雖然做了一些的工作，但與領導和職工的期望還有差距，還存在一些不足，一是主動學習抓的不緊，二是工作中創(chuàng)新意識不強。本人決心在今后的工作中不斷改進、總結和提高，努力把工作做得更好。

一是加強學習，不斷更新、完善自我，力求使自己適應新時期黨務工作的知識要求。

二是探索黨組織活動的新方法、新思路，開展黨員群眾喜聞樂見的黨組織活動，取得實效。

基層黨建工作述職報告（匯總15篇）篇八

根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署，現(xiàn)就本人20xx年抓基層黨建工作情況述職如下，請大會審議。

（一）履行黨建工作第一責任人職責，強化責任擔當。落實黨建工作責任制和第一責任人職責，首先從嚴要求自己，再從嚴要求班子成員和黨委委員，強化責任擔當和示范帶動。牽頭組織并主持召開了x次黨委常委會、x次黨委全委會、x次黨風廉政建設聯(lián)席會，專題研究部署基層黨建工作；一年中超過1/3的時間下基層項目檢查指導工作，開展黨建工作調研，對項目黨群干部現(xiàn)場提問、鼓勁并提出要求，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題，提升了基層黨建工作實效。

（二）鞏固深化主題教育成果，首要注重實效。率先召開了深化“不忘初心、牢記使命”黨課視頻會，并結合實際制定實施方案、推進專題學習研討，班子成員撰寫的x篇發(fā)言提綱深刻透徹，x個單位專題民主生活會成效明顯。對學習教育中查擺的突出問題，以及上級黨委巡視、干部履職巡查反饋的x個方面整改意見，牽頭制定整改方案和推進計劃、逐項抓好整改落實，正風肅紀、從嚴要求，促進了企業(yè)風氣的好轉。

（三）加強基層和項目黨建工作，聚焦黨建主業(yè)。我始終把黨建工作作為主業(yè)，組織召開了企業(yè)黨代會，明確了黨建工作目標。推進對所屬x個黨委的黨建工作檢查考核，促進了黨建工作責任制的深化落實。組織召開x次全局性大型視頻黨課，激發(fā)了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情；推進基層黨建標準化建設，開展了x人次參加的基層黨組織書記培訓，推進支部書記公開招聘、月度寫實、黨課練功比武、項目“微黨務”等工作，真正聚焦黨建主業(yè)，提升黨建工作水平。

一是抓黨建工作的水平不高。任企業(yè)黨委書記以來，雖然十分注重理論學習、重視補充黨建業(yè)務知識，但學習的針對性不強，學用結合不緊，與當前全面從嚴治黨新形勢下加強和改進國有企業(yè)黨建工作的要求相比，個人的工作水平上還有不小差距。

二是基層黨建工作還不均衡。在黨建工作的規(guī)范化、標準化方面，內部黨組織之間差距較大、發(fā)展不均衡，所屬部分單位有重視生產(chǎn)、忽視黨建現(xiàn)象，對黨建工作研究、布置、落實不夠。作為黨建工作第一責任人，我對基層黨建工作調研還不夠深入，推動欠缺力度和舉措，負有領導責任。

三是黨建工作創(chuàng)新差距較大。黨建基礎工作以規(guī)范務實為目標，與系統(tǒng)內外的先進企業(yè)相比，創(chuàng)新能力不足。自己總有求穩(wěn)怕亂思想，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，思想上總有這樣那樣的顧慮，怕違規(guī)、怕越位、怕背包袱，在找準載體、創(chuàng)新思路、提升實效上還存在很大差距。

從我自身剖析存在以上問題的原因，主要有以下幾點。

一是個人的思想認識有局限。我本人有強烈的抓好黨建工作的緊迫性，但如何更好的理清思路、找對方法、突出實效，思想認識上還有一定局限性，工作能力上還有一定的差距。如何更好的理清思路、找對方法、突出實效，還需要我更多的深入思考。

二是工作執(zhí)行力還不夠強。綜合來看，存在以上問題的重要原因之一是工作的執(zhí)行力有差距。我本人有時存在“老好人”思想，認為不出大的問題就行，考核標準上不夠嚴格，有時發(fā)現(xiàn)問題認為是小事，視而不見。

三是工作融合上還不到位。企業(yè)黨建工作必須與中心工作融為一體、同頻共振，在這方面我們一直在積極探索，致力于找準載體、完善機制、提升效果，但真正實現(xiàn)融為一體、同頻共振上，感覺還欠缺很大的火候。

（一）進一步落實黨建工作責任制。作為第一責任人，我將認真制定加強黨建工作的年度規(guī)劃和具體措施，持續(xù)完善黨建工作考核評價機制，全面推進對基層x家單位的檢查考核評比，并針對少數(shù)單位黨組織負責人工作不嚴、履職不到位等問題，以提升基層黨建工作的執(zhí)行力為目標，加強督查督辦和專項效能監(jiān)察，解決重決策部署、輕落實執(zhí)行的問題，不斷加大責任追究工作力度，從源頭上、制度上實現(xiàn)改進完善和規(guī)范管理。我將始終堅持眼睛向內，強基層、夯基礎、練內功，深化基層黨建標準化建設，提升基層黨建工作水平。

（二）進一步提升黨建工作實效。我將認真組織落實中央加強國有企業(yè)黨建工作一系列重要文件精神，進一步加強黨對企業(yè)的政治領導。重點是要完善各層級黨群機構設置，加強基層和項目黨群干部配備，提高黨群干部政治地位、落實黨群干部經(jīng)濟待遇。我將更加重視黨建工作創(chuàng)新，積極做好新媒體時代下企業(yè)基層黨建工作，重點針對流動黨員管理、海外黨建、區(qū)域黨建等工作，指導基層黨組織運用新媒體建立微政工，拉近距離、提升實效，不斷拓寬基層黨建工作領域，提升黨建工作的信息化水平。

（三）進一步打造服務型黨組織品牌。我將認真貫徹黨的十九大作出的關于加強基層服務型黨組織建設的重大部署，推動黨建工作融入中心、服務主業(yè)，通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”“一個黨員一面旗”等活動載體，爭創(chuàng)職工群眾滿意的服務業(yè)績。推進企業(yè)文化建設，進一步深化企業(yè)理念、弘揚企業(yè)精神，塑造一流職工隊伍，提升企業(yè)品牌形象，助力企業(yè)走上健康可持續(xù)發(fā)展軌道。

基層黨建工作述職報告（匯總15篇）篇九

（一）。

衛(wèi)生工委書記宮海濤。

按照會議要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點。

按照中央和省委要求，近年來我注重履行“第一責任人”職責，努力做到“三個堅持、三個強化”,推動機關基層黨建工作取得了一定的成效。

（一）深入開展群眾路線教育實踐活動，進一步樹立正確的為民服務理念。3月-10月，積極參與第二批黨的群眾路線教育實踐活動，認真抓好學習教育、集中學習，查擺問題、批評與自我批評，建章立制、整改落實三個環(huán)節(jié)工作。并對在政治堅強和“四風”方面梳理出的480個問題，并開展了整改落實“回頭看”工作，使教育實踐活動取得群眾滿意實效。

（二）開展“機關效能”建設活動，進一步加強作風建設。努力提高行風建設水平和人民群眾的滿意度。深入開展了“三好一滿意”和創(chuàng)先爭優(yōu)理念及從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育，受教320人次，在三個單位試點安裝指紋機，治理上下班散漫現(xiàn)象。

（三）加強黨員管理，進一步夯實黨組織基礎。衛(wèi)生工委下屬6個黨支部，共有黨員58名，在職黨員58名，其中女黨員24名，預備黨員2名。組織58名在職黨員到社區(qū)報道，認領服務崗位116個，幫助困難群眾實現(xiàn)“微心愿”10個，開展志愿服務120人次。注重從數(shù)量和結構上實施黨員發(fā)展預控計劃，全年發(fā)展黨員2名。開展黨員（干部）因私出國（境）專項整治工作，對在職黨員干部護照集中登記保管，清查隱瞞身份出國黨員3人。按照組織部門要求將14名退休科級及以上黨員干部的組織關系轉入當?shù)刈∷?/p>

（四）加強基層黨組織建設，鞏固基層戰(zhàn)斗堡壘。結合群眾路線教育實踐活動，狠抓“訪惠聚”活動，五個單位住村工作組走訪群眾420戶、4000余人，化解矛盾糾紛5個，爭取幫扶資金20余萬元，實施惠民生項目12個。發(fā)放價值16000元的慰問品以及慰問金2.9萬元。黨員干部建立聯(lián)系戶402戶，聯(lián)系宗教人士5戶，定期與宗教人士談話。

（五）注重干部教育培訓和人才引進工作。4-11月，舉辦了黨性教育“微型黨課”4次，受教60人次，舉辦為期6天的遠程教育輪訓培訓，輪訓機關干部915人次，輪訓基層醫(yī)療工作者786人次。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務水平，對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行兩期的業(yè)務培訓，每期一周，培訓102人次。從內地引進14名衛(wèi)生專業(yè)人才安排于縣醫(yī)院充實了我縣醫(yī)療機構人才隊伍。

（六）加強制度建設，進一步落實黨建工作責任。完善領導干部的考核管理和任用機制。今年，民主選拔任用兩個鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長。推進了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位領導及中層干部述職述廉工作，繼續(xù)實行競爭擇優(yōu)、民主推薦、公示監(jiān)督等制度，完善考評制度和民主測評制度，調動干部職工的工作積極性。建立了黨費收繳臺帳，堅持按照黨費收繳標準定期收納黨費，全年黨費全部按時上繳專用帳戶。

二、存在的主要問題及原因。

（一）精力投入不足。抓民生工程建設投入的精力多，抓黨的建設投入的精力少，使醫(yī)療機構基層黨組織建設存在很大差距，除了縣醫(yī)院和局機關有活動場所外，其余4個黨支部無活動場所。通過自查，單位投入的黨組織活動經(jīng)費達不到部門工作人員（包括離退休干部）工資總額的2%的目標要求。反映出我們黨建工作責任制還落實不到位，尤其是我這個“第一責任人”的責任還沒有真正落實好，存在一手硬，一手軟的問題。

（二）創(chuàng)新辦法不多。對機關黨組織建設存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，調研存在“蜻蜓點水”的形式主義現(xiàn)象，習慣于憑經(jīng)驗、老套路，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。各單位沒有專職負責黨建工作人員，不能精心打造黨建品牌，工作常態(tài)化。

（三）工作力度不大。有時滿足于出思路、定目標，抓落實下的功夫不夠。幫困扶貧不扎實，沒有俯下身子去辦村里的實事，黨建聯(lián)席會議走馬觀花，大多走形式。還存在重“建設”、輕“管理”的問題，縣醫(yī)院活動場所雖然達標，但有的服務平臺功能發(fā)揮還不到位。

（四）督導問責不嚴。對機關基層黨建工作要求標準不高，對6個黨組織負責人履行抓基層黨建工作職責的督導不夠嚴格。基層黨組織上情下達、下情上達作用發(fā)揮得不好?？傆X得各單位都是獨立機構和工委有脫軌現(xiàn)象。

認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。其問題原因表現(xiàn)在：一是思想認識有偏頗。作為黨建工作的第一責任人，重安排部署，輕督查問效，對局里的工作思考多、管得多，而對黨建工作謀劃少、抓得少，思想上不夠重視，認識上還不夠明確。在抓黨建工作方面，滿足于開了會、發(fā)了文、簽了責任狀，對貫徹落實情況還缺乏跟蹤督查。二是對加強機關黨建工作機制不完善。沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務、硬指標抓落實。從思想深處分析，是自己重“顯績”輕“潛績”,愿意抓容易出成績、出政績的工作，不愿抓周期長、見效慢的工作，是功利思想、浮躁心理在作怪，政績觀存在偏差。三是沒能做到統(tǒng)籌兼顧。沒有處理好抓基層黨建工作與抓業(yè)務工作的關系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動衛(wèi)生工作之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。四是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。這實質上是自己缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”的精神，缺乏“功成不必在我”的情懷。

三、下步工作思路和主要措施。

在今后工作中，我一定按照習近平總書記提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責任人’職責”的要求，扎扎實實抓好基層黨建工作。

（一）認真履職盡責，全面落實“第一責任人”責任。堅持書記抓、抓書記，加大精力投放，做到聚精會神抓黨建。明確工作目標、任務、措施和考評辦法。進一步強化六個黨支部工作辦公室力量配備，配強專職工作人員。強化黨組織負責人從嚴治黨責任落實，抓好基層黨建工作述職評議，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)，做好黨組織書記逐級約談，并嚴格追究問責。

（二）注重重點突破，整體推進基層服務型黨組織品牌創(chuàng)建工作。在堅持抓面、抓整體推進的基礎上，打造2個服務效能突出的機關黨組織。深入實施基層黨建“四型”服務工程，鞏固和拓展教育實踐活動成果，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，普惠基層黨員和廣大群眾。常抓“四聯(lián)八建”工作機制，助推基層黨組織活力，讓百姓得實惠。

（三）強化工作保障，努力形成齊抓共管工作合力。建立穩(wěn)定的黨組織活動經(jīng)費保障制度，明年6個黨組織工作經(jīng)費力爭達到單位工作人員工資總額2%的標準，列入行政經(jīng)費預算。齊心協(xié)力抓好，明年下基層開展免費醫(yī)療服務活動12次，投入幫扶資金12萬元用于民生工程建設和困難黨員救助金及節(jié)日慰問。

以上是我履行黨建工作責任述職報告，不足之處懇請各位領導和同志們批評指正，我將虛心接受改進。

基層黨建工作述職報告（匯總15篇）篇十

20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一職責人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建職責制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行河北村黨建工作第一職責人職責狀況述職如下，請各位領導、同志們評議：

1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業(yè)余自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經(jīng)濟發(fā)展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要資料的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，構成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農(nóng)家書屋，組織黨員干部利用業(yè)余時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，解放思想，開拓了黨員干部視野。

2、堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質量，即：抓培養(yǎng)，夯實發(fā)展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學。透過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，××村共有黨員57名，其中新發(fā)展黨員2名，積極分子轉預備黨員1名，培養(yǎng)積極分子3名，培養(yǎng)后備干部3名。

緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一職責人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1、結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動用心充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。

2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作職責制。構成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；Q策科學化。到達村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進一步細化、規(guī)范化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為持續(xù)黨員先進性的長效機制。

4、以“三會一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤狀況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。

認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規(guī)，確保年內黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開，公開資料全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學習教育，實行村干部每周一早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”潛力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有必須差距，與兄弟村相比還有必須差距。下一步，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我將以更強的職責心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現(xiàn)由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創(chuàng)河北村黨建工作新局面。

以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝!

基層黨建工作述職報告（匯總15篇）篇十一

我任校黨支部書記已經(jīng)幾年了，多年來我積累了必須的工作經(jīng)驗，提高了工作潛力。幾年來，黨支部工作在教育局黨委和教育辦黨支部的精心指導下，在學校的大力支持下，加強了學校黨支部建設，以黨的十九大精神為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，開拓創(chuàng)新，銳意進取，用心履行黨支部的職能，充分調動和發(fā)揮了全體黨員的積極用心性和創(chuàng)造性，推動了黨支部工作和人事人才的創(chuàng)新發(fā)展。大大促進了學校的教育教學工作。黨支部及我本人做了超多的工作。

(一)、學校加強和完善了黨組織，成立了大力開展持續(xù)優(yōu)秀員先進性教育活動領導小組，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，在學校管理，教育教學中、教職工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了必須的工作成績，提高了黨支部的工作質量，較好的完成了校黨委安排的各項作任務。

(二)、正確把握引導黨員增強職責感。

引導黨員樹立黨的觀念，正確認識黨員個人同黨的關系，黨是由黨組織組成的，每一個黨員的言論和行動都同黨的形象相關聯(lián)。黨的先進性要透過黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)。

根據(jù)黨風廉正建設的文件精神，黨支部研究分析學校黨風廉政建設工作狀況，對學習貫徹落實教育局黨委提出的各項目標，進行了認真安排。透過黨風廉政建設教育的開展，學校黨支部對全體干部和優(yōu)秀員提出幾方面的要求：1.團結是班子戰(zhàn)斗力的基石。成員之間要精誠團結，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發(fā)揮。2.要全心全意地把個人的聰明才智用在學校教學質量的提高上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造學校更加輝煌的業(yè)績。3.在重大事項決策上，嚴格執(zhí)行公司的有關規(guī)定堅持重大問題群眾研究，使決策更加科學化、民主化。

(一)、指導思想。

本著全面實施素質教育為出發(fā)點，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐潛力，以提高教師的業(yè)務潛力為重點，科學合理地對教師進行崗位培訓和新課程培訓。

(二)、培訓資料。

1、政治思想和時事教育。

本學年度繼續(xù)以學習江澤民同志“三個代表”重要思想以及黨的十九大精神為重點，學好一些時事教育資料，深刻理解文件的內涵的好處。

2、教師職業(yè)道德教育。

本學期學習《公民道德實施綱要》、《鞍山市中小學教師職業(yè)道德建設實施意見》和縣教育局《關于中小學教師“三亂”的規(guī)定》。

開展黨員結對幫扶活動，聯(lián)系聯(lián)系班主任與特困學生結成“一幫一”對子，捐款近千元，幫忙特困學生解決經(jīng)濟問題，使他們無后顧之憂;再從心理上消除他們的自卑情緒，增強他們的自信心;還要激發(fā)他們的學習興趣，與家長聯(lián)系，組成學校、社會、家庭的全方位的教育網(wǎng)絡。促使青少年健康成長。

此外，做班主任的工作，召開“愛心教育研討會”，使班主任發(fā)揮他們無私奉獻的精神，個性是在新課改的理念下，“情感、態(tài)度、價值觀”的人文性評價的滲透對于教學是異常重要的。

我本人及黨組織用心參與教學管理，在各方面給予張校長的大力支持，并用心配合其他領導完成教學任務。在協(xié)調黨群關系，協(xié)調各部門之間的關系中，使黨組織發(fā)揮真正的作用，在學校有有困難時，號召全體黨員無私奉獻，搞好學校的教育教學工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使黨組織成為學校教學管理的不可或缺的力量。

我們全體黨員要加強政治思想方面的學習，不斷增強工作的使命感和職責感，樹立良好形象，發(fā)揚勤奮工作，甘于奉獻的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好工作。

基層黨建工作述職報告（匯總15篇）篇十二

今年4月3日我擔負省工商局局長、省非公工委書記。8個月來，認真履行職責，扎實推動工作?，F(xiàn)述職以下：

首先，深進調研。一是調閱有關文件，全面把握政策。二是分別組織市縣工委書記和專職副書記、黨組織書記和黨員代表及企業(yè)負責人代表座談12次。三是深進30余家非公企業(yè)走訪調研。其次，分析狀況。總的看，省非公工委20xx年9月成立以來工作獲得突破性進展。一是各級黨委高度重視，非公黨建工作得到整體推動。個性是省委印發(fā)《關于進一步加強和改善非公有制經(jīng)濟組織黨的建設工作的意見(試行)》，明確了目標任務與政策措施。

二是實施黨組織集中組建，打了一場漂亮的破解“組建難”的攻堅戰(zhàn)，新建黨組織9896個，黨組織總數(shù)增長兩倍，到達14264個，占到全省基層黨組織總量的11%，一舉實現(xiàn)黨的組織覆蓋。三是市縣非公工委對黨組織實施了屬地對口管理。同時，也存在很多困難和題目，主要是需要解決非公工委專職副書記不到位、黨組織工作經(jīng)費不到位的題目，需要破解黨組織作用發(fā)揮難的題目，需要研究非公企業(yè)職工入黨難的題目。第三，明確思路。在加強工委本身建設基礎上，要迅速把工作重心轉移到管理黨組織、發(fā)揮黨組織和黨員作用、增進非公經(jīng)濟健康快速發(fā)展上來。對此，我在全省非公黨建工作座談會、全省工商局長座談會上作了全面安排。

在省委組織部支持下，根據(jù)省委《意見》，主持起草并出臺了兩個重要配套文件：一是今年7月，以省委組織部、省非公工委、省財政廳、省地稅局、省國稅局名義下發(fā)《關于落實非公有制經(jīng)濟組織黨建工作經(jīng)費的通知》，帶給了經(jīng)費保障;二是今年7月，以省委組織部、省非公工委名義下發(fā)了《關于規(guī)范非公有制經(jīng)濟組織黨建工作指導員管理工作的通知》，帶給了工作氣力保障。另外，主持起草了《關于在非公經(jīng)濟組織黨組織中展開述職考核評議工作的通知》等文件，擬報請省委組織部審定后下發(fā)執(zhí)行。

為充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用，我主持研究并推出了以下舉措：一是把述職考核作為基本措施。要求所有黨組織制定發(fā)揮“兩個作用”的年度計劃，明確為企業(yè)、為職工、為黨員辦哪些實事，并在業(yè)主中征求意見、在職工中通報狀況、在上級非公工委中備案考核;已安排今年12月全面展開黨組織書記敘職考核工作。二是把“兩支隊伍”作為基本抓手。對黨組織書記，在省委黨校舉行示范培訓班，并要求市級展開重點培訓，縣級展開全員輪訓。對黨建工作指導員，推動三個轉變：派出對象從派往企業(yè)向派往黨組織轉變;工作任務從指導組建向指導作用發(fā)揮轉變;管理方式從分散管理向組織部分和非公工委同一選派、同一培訓、同一管理轉變。

三是把培樹典型作為基本方法。主持制定了《非公工委領導干部聯(lián)系點制度》，把培樹有潛力的黨組織，作為非公工委、工商局班子成員的聯(lián)系點并加強指導，出現(xiàn)出一批先進典型，起到了一個典型就是一面旗幟的引領作用。太原的山西金龜投資控股團體“為活動黨員建個暖和的家”的經(jīng)驗在全國推廣;臨汾的山西立恒鋼鐵股份有限公司黨委班子與行政班子交叉任職、黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振的做法被很多企業(yè)鑒戒;晉中的老黨員劉振常建立個人“黨建工作室”的事跡被媒體廣泛報導。

四是把展開活動作為基本載體。組織展開宣傳活動，在宣傳部分指導支持下，新華社、人民網(wǎng)等中心和省級媒體深進報導了我省的經(jīng)驗做法。同時，指導各地非公工委展開活動。如呂梁探索展開非公企業(yè)反腐倡廉工作，運城展開“美麗河東、大美運城”演講比賽，忻州展開黨員承諾制等活動，朔州展開“黨建帶群建、群建促黨建”活動，大同展開“為黨旗添光彩、為企業(yè)做貢獻”活動，陽泉展開“一個支部一面旗”活動，晉城在電視臺舉行黨務知識比賽活動。

一是配齊配強干部。在各級組織部支持下，市縣非公工委專職副書記已基本到位。二是提升潛力素質。10月11日至13日，在省委黨校舉行“全省市縣非公工委專職副書記、辦公室主任培訓班”，強化了使命意識、進步了履職潛力。三是制定工作規(guī)范。主持制定了省非公工委《書記會議制度》等一系列工作制度。

11月28日，國家工商總局在我省召開“全國工商系統(tǒng)推動非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交換會”，總結和推廣了我省的經(jīng)驗。但是，我蘇醒熟悉到，我省的工作還處于起步探索階段。作為省非公工委書記，職責重大，使命光榮，需要帶著使命抓、改革創(chuàng)新抓、撲下身子抓。下一步，要以展開黨的群眾線路教育實踐活動為契機，規(guī)范對非公企業(yè)黨組織和黨員的管理，加強非公企業(yè)黨風廉政和反腐倡廉工作，深化非公黨建理論研究和新聞宣傳，探索發(fā)揮黨組織和黨員作用更加有效的途徑，進一步把非公經(jīng)濟組織的氣力凝聚起來，在轉型逾越發(fā)展的主戰(zhàn)場建功立業(yè)。

基層黨建工作述職報告（匯總15篇）篇十三

近年來，在縣教育局黨委的正確領導下，在學校班子成員以及廣大黨員干部的支持配合下，我作為黨支部書記以“抓黨建促校建，抓黨風促校風”為準則，以基層組織建設年為契機，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)和建立黨建品牌活動為總抓手，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，認真履行黨建“第一職責人”職責，深化教育教學改革，促進健康穩(wěn)定和諧發(fā)展?，F(xiàn)我就學校黨建工作履職狀況述職如下：

學校若沒有一批得力的、穩(wěn)定的黨員干部從事黨務工作，黨的建設和作用便是一句空話。我校黨支部在上級黨組織的的指導下，堅持黨管干部的原則，進行了換屆選舉，努力發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、選拔人才，及時把政治素質好、工作潛力強的同志推上領導崗位，目前，學校領導班子團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，構成了十分強的的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨支部成為學校堅強的領導核心。

近年來，學校黨支部立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，明確黨建工作分工，構成了支部書記負總責，副書記直接抓，班子成員抓分管的黨建工作格局。

作為“班長”，我關心支持幫忙各級干部的工作，一方面讓他們做到有職、有權、能獨擋一面。在各項會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和用心性。另一方面，我又注重發(fā)揮班子的整體作用，在工作上互相配合，做到“分管工作為主抓，中心工作一齊抓，突擊工作優(yōu)先抓，碰到困難協(xié)助抓”，突出了班子的群眾領導地位。在作風建設上，班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干，起到了很好的表率帶頭作用，群眾評議優(yōu)秀率98%以上。

學校的生命力源于教育教學質量的提高和成績的進步，只有堅定正確的辦學方向，全面提高辦學質量，培養(yǎng)更多更好高質量的人才，才能促進學校和諧穩(wěn)定健康的發(fā)展。而提高辦學質量的的關鍵在于建立一支高水平的管理隊伍和師資隊伍，黨員隊伍建設也務必緊緊圍繞這個中心來進行，為此學校黨支部在黨員中開展“幫、引、帶”活動，加強黨員隊伍建設。

1、幫：以人為本，建立黨員幫扶制度，增強黨員在師生員工中的感召力。

學校黨員隊伍中，絕大部分是一線教育骨干，有著豐富的教育教學經(jīng)驗，黨支部制定了一系列方案，要求黨員亮出身份、掛牌上崗、公開承諾，根據(jù)黨員所在的不同崗位，制定了崗位標準和活動措施，目的就是以建立“黨員示范崗”為切入點，精心打造“一個黨員就是一面旗幟”這一品牌，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的榜樣、示范、帶動、輻射作用。黨支部要求黨員教師制定幫扶計劃，透過“結對子”、“帶徒弟”“一帶一”、“一帶二”、的方式幫忙老師、學生解決實際困難。

2、引：用心介入，引導學校領導班子堅持正確的辦學方向，增強黨的工作的滲透力。

學校黨支部緊緊圍繞學校發(fā)展開展黨的工作，透過用心推薦優(yōu)秀黨員進入學校領導班子參與決策管理，貫徹黨的意圖，發(fā)揮保證監(jiān)督作用。正確處理黨支部與校務委員會之間的關系，使黨組織的活動和推薦“為單位所需要，為黨員所歡迎，為學校領導班子所理解與配合”。在學校黨支部的引導下，學校清醒地、準確地定位為：立足現(xiàn)狀，逐步做精、做強、做久;以質量求生存，以特色求發(fā)展。提出了“以人為本，民主管理、以德治校、教書育人”的辦學理念。

3、帶：整合力量，以黨務帶政工，以黨建帶團建，以黨風帶校風，增強黨組織的凝聚力。

黨支部把思想政治工作作為一項基本任務，寓思想政治工作于教育服務管理之中，充分讓黨員教師在群眾團體和學校各重要崗位發(fā)揮骨干作用，促進了學校的全面發(fā)展。把團隊的建設作為黨建工作的重要資料納入黨支部工作規(guī)劃，用心強化整體意識和團隊的密切配合，構成合力，使團隊工作在黨建工作的帶動下同步發(fā)展。

利用開展深入實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)爭活動、“七一”全體黨員和入黨積極分子“重溫入黨誓詞”活動、“教師節(jié)”黨團員教師帶領新教師舉行“教師宣誓”活動、黨團員走進社區(qū)服務群眾活動和入黨積極分子“如何端正入黨動機”專題培訓活動等機會，學校黨支部要求黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭搞好師德師風建設;在全體教職員工中提倡奉獻精神、敬業(yè)精神、務實精神、創(chuàng)新精神、勤儉辦學精神、愛生如子精神，爭做教學工作的骨干、爭做學校管理工作的骨干;在全體學生中提倡團結、奮進、尊師、愛校，爭做禮貌學生、爭創(chuàng)禮貌班級、共建禮貌校園。

為了進一步抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實工作、完善長效機制、推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，激發(fā)我校黨員和教職工的生機活力，促進教育更好地發(fā)展。我校黨支部按照有關會議和文件精神，進一步以“教好每一個學生、發(fā)展好每一位教師、共建和諧生態(tài)校園”為主題、提高教育質量為核心、提升班子和教師隊伍為關鍵，帶領全體黨員和教職工深入開展基層組織建設年活動。在全校教師中繼續(xù)開展比修養(yǎng)、比學習、比奉獻、比業(yè)績，爭創(chuàng)師德師風優(yōu)秀、專業(yè)知識技能優(yōu)異、教育教學質量優(yōu)良，讓師生滿意、社會滿意、領導滿意的“四比三優(yōu)三滿意”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

雖然我校在黨建工作方面做了不少工作，也取得了必須成績，但與黨的工作要求，與學校健康發(fā)展的內在需求相比還有不少差距，還存在著許多亟待解決的問題，在今后的黨建工作中，我必須會遵循學校的發(fā)展規(guī)律，做到與時俱進，使我校的黨建工作再上一個新臺階。

基層黨建工作述職報告（匯總15篇）篇十四

市教育教學水平的提高做出自己的貢獻”?，F(xiàn)場會的成功也感動了北京來的專家，他們當場表態(tài)捐助新泰市1000萬元的圖書?，F(xiàn)在這批圖書已陸續(xù)發(fā)放全市各校。

（一）加強組織建設，構建強有力的領導集體。

學校支部、行政一班人梳理學校工作整體脈絡，籌建起學校德育、教學、教研、工會團隊工作框架體系，組織黨員干部共同討論學校發(fā)展方向，形成了良好的校風、教風、學風、班風。

1、加強宣傳教育、提升思想境界。在加強黨員干部學習教育的基礎上，加大黨風廉政建設宣傳教育的力度。利用全體黨員會、行政辦公會、民主生活會等，落實“三會一課”制度，學習“黨員干部廉潔自律十不準”，傳達上級文件要求，提高黨員、干部的政治素質，形成了團結向上、廉潔高效的工作氛圍。在暑假中，組織黨員、教職工學習中紀委、中組部發(fā)布的“5.17.5”換屆紀律要求并進行了測試。把“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”知識宣傳到實處。提高了全體教職工、尤其是全體黨員干部的政治覺悟和組織紀律性。

2、規(guī)范辦學行為。組織黨員干部和教職工認真學習《山東省規(guī)范辦學行為四十條》，要求全體教職工按照省規(guī)標準規(guī)范自己的教育教學行為。在規(guī)范學校辦學行為上，一是嚴格執(zhí)行課程計劃，開全課程、開足課時，保證了國家課程、地方課程和校本課程的數(shù)量和質量，二是進一步完善了促進學生全面發(fā)展的評價體系。把學生平時參與的所有活動和成績都記錄下來，期末進行整理歸檔，以此評選學習之星、校園之星、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀少先隊員。借以督促全體學生共同進步、共同提高。

3、抓師德建設，創(chuàng)精神文明。學校黨支部充分發(fā)揮政治核心作用，積極開展師德教育活動，抓好師德建設，立足于德能相濟相融，力爭德優(yōu)業(yè)精，全面提升教職工綜合素質。使教師清楚地認識到，當代教師至少有三種責任：一是崗位責任，就是愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表；二是社會責任，就是讓家長放心滿意；三是國家責任，就是依靠教育將人口負擔，轉化為巨大的人力資源。結合黨員先進性教育活動，我們把申報創(chuàng)建各級文明單位作為整改措施之一，我們積極申報，并及時認真地制定了創(chuàng)建計劃，在創(chuàng)建過程中，我們努力把群體和個體，硬件和軟件都作為著眼點，使其融為一體，形成健康和諧、積極向上的文明風貌。正因為全體教職員工上下一心，團結一致，使我校獲得了新泰市文明單位的榮譽稱號。

4、校務公開，陽光普照。校務公開不僅是教師隊伍形成合力、深化改革的需要，也是廉政建設的需要，更是管理深化的需要及建設新型校園人際關系的需要。學校黨政在大力推進行風建設的同時，堅持實行校務公開制度，堅持“公平、公正、公開”的原則。學校的每次重大決策，都在教職工中廣泛征求意見，每一項重大舉措都由校務擴大會提出，教職工代表大會討論通過。學校設有校務公開欄，不定期的進行公示，以增強透明度。

（二）構建書香校園，提升教育教學質量。

多年來，我校黨支部一班人一直把“書香校園”建設作為學校工作的總抓手來抓，通過“書香校園”建設，提高改善學校的文化品位和氛圍，進而營造“溫馨家園”，最終把學校建成師生共同成長的“成長樂園”。（即“三園”建設）。

1、給學生提供獲取知識的渠道。為加強“書香校園”建設，給孩子提供讀書的可能。我們實施了圖書室流動式管理，在每個班都建起了流動圖書室，并建起了2個校長薦書臺，以方便學生閱讀。圖書由學校拿一部分，學生交流一部分（用后歸還），先在本班內交流閱讀，再同其他班級以班為單位交換閱讀。這樣就保證了學生有足夠的閱讀選擇面。另外，我們充分利用家長見面會、校園開放周等集體活動，積極向家長推介，引領家長建立家庭圖書角，并通過“與父母同讀一本書”等活動，引導家長積極營造家庭讀書氛圍。目前在我校，有近1/4的家庭都建起了家庭圖書角，學生讀書環(huán)境由學校逐漸延伸到了家庭生活中，擴大了學生閱讀的時間與地點，增加了學生的閱讀量。本學期，我校評選了10個“書香家庭”，10個“書香少年”。給師生創(chuàng)造了良好的文化環(huán)境。

的書畫、手抄報、讀書心得匯集等獨具匠心地裝飾于各室。師生在這些飄溢著濃濃書香的文化環(huán)境中閱讀經(jīng)典，浸潤心靈，提升自我的人文素養(yǎng)。比如我校的春蕾紅領巾廣播站，就分別設臵了校訊快報、美文賞析、音樂欣賞、逗你一笑、學生特長展示等11個板塊，我們盡可能讓盡量多的孩子參與其中，小編輯、小主持、小臺長天天忙得不亦樂乎，既服務了同學，又發(fā)展了自我。

3、給孩子提供展示才華的平臺。學以致用，獲得之后有展示，才能形成良性循環(huán)，進而保持學生的閱讀興趣。我校在書香校園建設活動中，除規(guī)定學生必須寫出相應的讀書筆記之外，為保持孩子讀書的興趣，學校積極給學生提供展示的舞臺：手抄報促使學生不斷擴大閱讀面；國旗下的講話則讓學生學會了專題搜索方法；春蕾校報上發(fā)表的作品，讓學生體會到了豐收的喜悅，紅領巾廣播站上有學生讀書后的心聲；經(jīng)典誦讀會上滔滔不絕的背誦讓家長自豪?？傊?，我們一直信奉一個原則：學生的成長是在讀書的過程中實現(xiàn)的，要讓孩子真正樂于讀書，有可讀之書是必要的，但最重要的還是要有一系列的根據(jù)孩子年齡特點和興趣特點開設的活動，才能讓孩子讀書成為一世的習慣，而不是一時的樂趣。

（三）開展特色活動讓每個孩子在活動中提高自己。

根據(jù)省教育廳的要求，我校大力開展素質教育活動。我們深知：教育的終端服務對象是學生，活動開展的成功與否，最重要的指標是學生素質的提高。因此，學校開展的各項活動，都緊緊抓住提高學生素質這一主旨。大到活動方案的制定，小到一個成績的肯定，都有操作性強的方案與之相適應。讓學生學有目標，能隨時體驗到成功的快樂，主動參與其中。幫助學生在活動中鍛煉，在鍛煉中成長。

學校堅持以學生為本，對每個學生負責，關注每個學生的發(fā)展。打破日常班級建制，根據(jù)學生的興趣愛好重新編班，每天集中一小時讓學生參與特色活動，確保每個學生都有活動參與，都能活動的開心，都能在活動中有收獲。學校根據(jù)對學生的調查，先后開設了春蕾合唱團、舞蹈隊、書畫社等7個學生社團，棋類、球類、竹竿舞、手抄報、手工、詩文吟誦等41項活動，并堅持讓每個活動都有教師參與指導，讓每個教師都有活動指導?；顒拥拈_展有計劃、有檢查、有總結，收到了良好的效果，得到了社會的好評。本周二，學校剛剛接到新泰市教育局通知，繼今年六月全市書香校園現(xiàn)場會在我校召開之后，教育局將于12月初在我校召開全市素質教育活動現(xiàn)場會，一年里在一個鄉(xiāng)村小學召開兩次全市現(xiàn)場會，這在新泰教育史上是絕無僅有的。

活動開展過程中，我們注重抓好每個細節(jié)，堅持所有活動都要有評比，獲獎學生都下發(fā)喜報或證書，獲獎喜報或證書由老師在班里公布后收入自己的成長記錄袋里。這樣就保證了學生參與活動的熱情，讓學生學的高興、玩的持久。我們就是依靠在活動中抓實每個細節(jié)，進而形成“隨風潛入夜，潤物細無聲”的育人局面。

良好的教育環(huán)境和優(yōu)異的教育教學成績，得到了社會各界的肯定。去年以來，泰安日報、新泰電視臺先后四次對我校的教育教學工作做了專題報道。學校實驗課題“充分合作、快樂學習、整體育人”也被泰安市教育局列為重點課題，現(xiàn)正等待結題驗收。我校先后被評為泰安市規(guī)范化學校、泰安市教育示范學校、泰安市學校文化3a級單位、泰安市新道德教育實驗先進單位、泰安市課程改革先進學校、泰安市優(yōu)秀家長學校、泰安市“雙高工程”先進學校、全國科技創(chuàng)新一等獎。

通過廣泛的了解，結合學校黨支部工作的狀況，我們清醒地認識到，工作中還存在不足：

一是部分黨員理論聯(lián)系實際的能力不強，學習不深、不實。撰寫筆記數(shù)量少，學習抓不緊。

二是學校教師隊伍建設有待進一步加強。學校部分年輕教師需進一步提高素質，加強業(yè)務學習，提升教育教學能力。

三是學校的發(fā)展與上級的期望和群眾的要求還存有一定差距，如我們去年泰規(guī)復評驗收成功后，我們就與省規(guī)做了一下比較，結果發(fā)現(xiàn)，我們目前的辦學條件與省規(guī)相比較還有相當大的差距。

（一）與時俱進，探索學習發(fā)展的新思路。

新課程的全面推進，教學改革的深入開展，學校正處在一個機遇和挑戰(zhàn)并存的時代。學校黨支部一班人必須清醒認識到：一個學校要發(fā)展，首先得有思路，只要有思路，才能有出路。今后，我校在做大學校的同時，努力創(chuàng)辦精品學校。力爭用三到五年的時間，把我校打造成泰安市知名小學。

頭，讓廣大教師學有榜樣、趕有目標。

（三）開展校本系列化活動，建設學習型、研究型、創(chuàng)新型教師隊伍。

我校積極實施以師德教育為重點的校本管理。在開展校本培訓中，切實突出一個“實”字。提出教師要過三關：理論關、認識關、教學關。達到四會：會為人師表、會教書育人、會教育科研、會創(chuàng)造性工作。在今后的工作中，我們將繼續(xù)實施青藍工程、家校共建工程、書香浸潤童年工程、感恩工程等等，力爭把我校教師隊伍培養(yǎng)成一支特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的隊伍。

（四）搞好校園建設，改善辦學條件。

有一流的領導隊伍，有高素質的教師，再配以標準化的學校，必將加快我校發(fā)展的步伐。學校將進一步美化、凈化、亮化校園，增加教學設備，為師生創(chuàng)設標準化的優(yōu)質環(huán)境，為教育教學提供有力保障。

學校黨建工作涉及到學校的方方面面，我們決心在上級黨委的領導下，繼續(xù)發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，以黨建工作為主抓手，以先進基層黨支部的標準規(guī)范學校黨建工作，扎實推進素質教育，切實提高教育教學質量，為我市教育事業(yè)的發(fā)展再立新功。

基層黨建工作述職報告（匯總15篇）篇十五

20xx年，村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，認真貫徹落實黨要管黨，從嚴治黨的總要求，不斷改善工作方法，團結帶領全村黨員干部開創(chuàng)我村黨建工作的新局面，現(xiàn)將一年來的黨建工作狀況述職如下：

一是建機制，履行管黨職責。認真落實“支部管黨建，書記抓黨建”的職責，建立了支部統(tǒng)一領導、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機制，支部書記負總責親自抓，并把黨建工作列入日事議程，20xx年先后開了6次專題會議研究部署黨建工作。

二是抓班子，強化自身建設。堅持把班子建設作為黨建工作首要任務來抓，強化班子政治理論學習，努力提高政治思想素質，建立健全支部班子議事和各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，狠抓班子作風建設。在黨的群眾路線教育實踐活動中，書記帶頭講黨課。

三是勇?lián)?，工作成效好。強化擔當意識和職責心，要求班子成員對職責范圍內的工作敢抓敢管，定準目標，定實措施。用正確的態(tài)度去對待工作，發(fā)揮好自己的作用，力爭各項工作取得好成績。20xx年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，生產(chǎn)規(guī)劃，發(fā)展以大蒜為主導產(chǎn)業(yè)的蔬菜生產(chǎn)。建立漢宜路南500畝的蔬菜園區(qū)，畝產(chǎn)千斤糧蔬菜收入萬元錢。建立以三支渠沿線的苦瓜、絲瓜等特色蔬菜生產(chǎn)。建立沮河西200畝的早廣交、山藥、魚膽草的生產(chǎn)基地。各組連片50―100畝的大蒜蔬菜生產(chǎn)點一處，全村大蒜種植面積3000畝，蔬菜復種面積達4500畝。爭取一事一議項目硬化通彎道路800米，總投資21420元，多方籌集資金15萬元，硬化二組、三組蔬菜園區(qū)道路300米。中心路道路擴寬1100米，填土2900余方。用心爭取安全飲水項目，加強協(xié)調工作力度，確保項目順利實施，解決133戶386人飲水安全問題，提高村民生活用水質量。爭取破舊房改造項目，全村改造48戶，改善村民居住環(huán)境。爭取電力改造項目，新增變壓器3臺，增容2臺，改變電壓低給村生產(chǎn)生活帶來不便的問題。

一是村委干部工作有時不實。對分配下去的任務有時完成不盡人意，怕得罪人。村組干部職責田較多，經(jīng)常只顧忙于自己的農(nóng)活，有時保證不了正常的工作時間。村小組長為人民服務的意識不夠強，年齡結構老化，年齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發(fā)揮村小組長的作用，新農(nóng)保、新農(nóng)合有些組完不成任務。

二是黨組織建設的投入保障重視不夠。在財力弱的狀況下，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、村莊建設和民生保障上，對黨建工作投入較少。

三是體制機制還不完善。黨建工作職責落實還不夠好，沒有剛性約束，遠程教育和“三會一課”有時開會人員到不齊，請假、外出的多。黨員、干部的宗旨意識退化，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員倚老賣老，沒有發(fā)揮好黨員的作用。

上述這些問題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個人要承擔主要職責。對“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認為只要抓好鎮(zhèn)下達的各項工作任務，社會穩(wěn)定，黨建工作是軟任務，剛性要求少，這些問題待會后改善。

下一步，我將與支部、村委班子成員一齊抓好黨建促經(jīng)濟，抓好黨建促發(fā)展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學化水平，力爭20xx年的黨建工作有一個很好的大提升。

一是抓好黨建保形象。克服和糾正重經(jīng)濟、輕黨建的思想，切實擔負起管黨的政治職責，把黨建工作同經(jīng)濟工作同布置、同落實。強化自身建設，以身作則，深入群眾，提高領導水平，狠抓工作落實，求真務實，認真解決群眾關心的熱點難點問題。我本人將根據(jù)本村委的具體狀況，加大對村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。

二是利用平臺保運行。按照“職責到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長包黨員的工作思路，采取一對一的管理。利用遠程教育、“三會一課”等制度，對黨員進行教育，定期開展黨建活動，做到每個黨員遠程教育、開會、聽黨課務必無條件參加。加強學習，提高黨員的政治思想修養(yǎng)，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對老黨員多關心，對年輕黨員多教育，困難黨員列入農(nóng)村低保范圍，對有發(fā)展前途的黨員在項目上給予扶持，使每個黨員感到黨的溫暖、組織上的關心。

三是壯大經(jīng)濟保發(fā)展。根據(jù)我村大蒜種植和牲豬養(yǎng)殖特點，今后，我們將花大力氣用于發(fā)展大蒜種植和生豬養(yǎng)殖，做好宣傳動員工作，調動村民的種植蔬菜的用心性。保證農(nóng)民增收，擴大村群眾經(jīng)濟收入。

四是抓好隊伍保穩(wěn)定。為解決有些村組干部工作作風不實的問題，今后我們村“兩委”班子、村小組長開展集中學習教育活動。建立健全工作機制，對村、組干部做到職責明確，嚴格實行獎優(yōu)罰劣，保證干部作風得到根本性轉變。開展黨員“傳幫帶”活動，個性在宗旨意識上進行教育。年內發(fā)展一名有知識、有理想的30歲以內的新黨員，培養(yǎng)好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長的報酬。確保我村黨建、經(jīng)濟、社會穩(wěn)定等各項工作在今后有一個新的提升。