委書記在市委辦調研座談會上的講話（通用17篇）

演講稿的寫作需要針對不同的受眾群體進行思考和調整，以確保傳達的信息能夠被理解和接受。在這里，小編為大家整理了一些優秀的演講稿范文，供大家參考學習。

委書記在市委辦調研座談會上的講話（通用17篇）篇一

同志們：

今天我和市委x同志專程到組織部來調研走訪、看望大家，主要任務是深入貫徹落實習近平總書記關于組織工作的重要講話和重要指示批示精神，全面貫徹落實中央和省委關于組織工作的部署要求，推動我市組織工作再上新臺階。剛才，聽了x部長的匯報和幾位部班子成員的發言，總的感覺是組織部門職責重要、任務繁重，組工干部精氣神很足、各項工作都做得很好。看到大家充滿激情、充滿活力、充滿干勁的良好精神風貌，我感到很振奮、很高興。

今年以來，在省委組織部的精心指導和市委的堅強領導下，在x部長的帶頭帶領下，在全體機關干部的齊心協力、共同努力下，市委組織部緊扣全市中心任務來謀劃和推進工作，進行了積極探索和創新，付出了大量心血和汗水，創造了很多亮點，為推動全市經濟社會高質量發展作出了很大貢獻。我印象深刻的有幾點。一是大力傳承弘揚習近平新時代中國特色社會主義思想，你們主動擔當、積極作為，開展“沿著總書記的足跡”調研走訪、搜集整理有關材料、加強相關課題的研究等工作，獲得了中央和省委有關領導的充分肯定，這些都做得很好，也很不容易，真正體現了組織部門是旗幟鮮明講政治的政治機關。二是大力提升干部干事創業精氣神。你們制定出臺干部考察考核工作方案、激勵干部擔當作為措施和容錯糾錯機制等，深入到一線和機關實地看、現場聽、仔細問、用心察，精準掌握了干部隊伍和領導班子情況，每次都形成專門的報告，讓市委對誰是敢擔當、有作為的“好”干部，誰是不擔當、不作為的“差”干部一目了然。三是激發人才隊伍創新創造活力。今年以來，市委市政府下定決心、克服困難，出臺了人才新政，組織部作為牽頭抓總的部門，工作做得很細致、很深入，目前已出臺了x多項的實施細則和配套措施，大力推動各項政策兌現落實，吸引國家級、省級、市級的各類優秀人才源源不斷地來我市創業就業。一季度以來，我市的經濟形勢穩中有進、經濟指標逆勢上揚，發展質量持續改善、發展后勁持續增強，重點產業重點項目加快發展，都跟人才隊伍這個“第一資源”的支撐作用分不開。除了這些，剛剛x部長匯報的幾個方面工作中，可圈可點的亮點和成績還有很多，包括村級組織換屆選舉、國企黨建、城市黨建、課題調研、創新項目、量化考評等等，這些都值得充分肯定、表揚和點贊。借此機會，我代表市委向大家的辛勤付出表示感謝!向你們和你們的家人問好!

剛才，x部長匯報了下一步的工作打算，我感到你們考慮得很周全、也很務實，關鍵在于抓好落實。這里，我對下一步的組織工作再提幾點意見。

委書記在市委辦調研座談會上的講話（通用17篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據省委黨史學習教育“我為群眾辦實事”統一安排，近期省級領導同志集中開展聯系指導市和基層工作，主要是調研了解各地貫徹中央省委部署、推進經濟社會發展情況，督促各地抓緊抓實省委確定的十個方面的重點工作。省委組織部派出了專項調研組，對xx經濟發展和各項部署的貫徹落實情況進行深入調研。這兩天，我們帶著問題，到區縣、企業、園區、鎮村等進行實地了解，與各層級干部群眾廣泛接觸交流。剛才，大家作了發言，講得都很好，總體感到很受鼓舞、很受啟發。一是市委市政府把“任期目標攻堅年”作為今年工作的主線，充分體現了xx在經濟下行壓力下，仍然堅守發展目標不動搖的定力、信心和決心，令人鼓舞。二是實地考察中干部群眾談發展、談未來信心滿滿，充分反映了當前xx各級干部都有一個很好的精神狀態，令人鼓舞。三是通過與基層群眾的廣泛接觸，廣大群眾對經濟發展環境、當前生活現狀的滿意度在逐步提升，充分反映了一個時期以來黨的重大決策部署是深入人心、深得民心的，令人鼓舞。當然，大家也談到了一些困難和問題，提出了許多建議，需要深入調研、廣集民智，找到克服困難解決問題的辦法。

xx建市以來，全市經濟連續xx年保持兩位數的增長，在整體發展水平快速躍升的同時，全市發展戰略、工作思路、領導班子結構、干部能力素養都逐步成型、穩定下來，很多已經成為一種習慣。當前，經濟發展進入新常態、作風建設進入新常態、從嚴治黨進入新常態，面對這種新的變化，各級干部都有一個重新學習、主動適應的過程，都有一個重新定位、主動提能的過程。這些是當前領導班子建設中面臨的問題，也是上上下下都在關注思考的問題。借此機會，我與大家交流一下看法。

一、冷靜分析客觀判斷經濟形勢，主動攻堅克難增強發展信心。

當前，從政府到企業，都普遍感到經濟運行比較困難，都普遍出現對經濟減速感到焦慮和擔憂，都普遍對當前政策調整和制度約束表現不適應。對各級干部、企業家等各個群體思想上出現的問題和變化，既要非常敏銳地把握，也要主動應對引導，這是各級黨委的重要責任。各級領導班子和領導干部越是處在復雜環境下越要有定力。“有定力”不僅是職業要求，也是因為領導干部自身的理論功底、對信息的掌握、實踐經驗的積累，比一般干部、普通群眾站得更高一些、看得更遠一些。

戰略上保持信心和定力，戰術上也要沉穩應對、主動作為。要善于從發展的一般規律出發，具體分析現實問題和各種矛盾，敢于創新、勇于擔當，從率先破局中搶占新一輪調整的政策先機。當前的困難不是某一個局部的困難，現在的環境也不是某一個局部的環境。在這一輪調整和格局變化的重要關口，哪個地方能夠克服舊有思維習慣，適應新常態、提出新對策，搶占體制和政策的先機，哪個地方就能率先形成新的比較優勢，擴大和提升要素集聚能力和市場影響能力。冷靜分析我省經濟發展面臨的挑戰，既有宏觀政策調整和經濟波動的影響，也有xx地域的特殊性和發展階段的影響。

從宏觀形勢看，主要是三個方面的影響：

一是世界經濟進入周期性調整帶來的貨幣政策的頻繁變化、外匯市場的頻繁波動、消費市場格局的頻繁變動，極大地影響了我國外貿、對外開放的格局。這個格局的調整變化，又會影響到內貿市場，影響到企業的生產經營。二是國家發展進入戰略性調整期，國家戰略的重新定位、經濟政策的主動調整，使宏觀經濟整體進入調結構、轉方式、穩增長的新周期。三是產業技術革命進入新周期，深度影響著生產方式，以智能制造和互聯網運用為代表的新的科技革命已逐步滲透到各個領域，沖擊和顛覆了傳統的市場格局、思維方式和生產模式，無論是傳統領域還是新興領域，都面臨巨大壓力。

從xx省情看，主要有三個方面的影響：

一是舉國支持災后重建的紅利已經結束，長期以來產業投入不足的矛盾正逐漸顯現。xx地震災后重建資金雖然達xx萬億元，但主要以政府性投資、外援性投資為主體，其中絕大部分是基礎設施建設，并不能直接帶來長期的經濟增長點和新的產業格局的形成。二是難以持續的優惠政策紅利已經結束，過度依賴土地、稅收優惠吸引投資積累的矛盾逐步顯現。過去企業主導帶動地方政府博弈，以犧牲整體利益滿足地方、企業利益的招商引資方式將逐步退出，而以政府主導帶動企業、市場博弈尋找投資機會將成為新常態，必然要求政府在吸引投資的方式、規則、政策上進行主動調適。三是無限止消耗資源環境的紅利已經結束，粗放開發、低門檻制造的惡果顯現，通過新技術、新工藝提高生產要素的質量和利用效率更加重要，創新發展、綠色發展迫在眉睫。總之，各級干部要對大趨勢、大格局有清醒認知，調整心態、增強定力，不抱怨、不氣餒，以義不逃責、事不避難的勇氣和智慧，堅持以問題為導向，主動創新創造、擔當作為。

從宏觀層面看，主要是破“四難”：

每一個地方、每一個層級都有自己面臨的問題，一是要破新常態下思想上不適應的問題，努力形成整治“為官不為”、激勵奮發有為的政策導向。既要整治“為官不為”，也要激勵奮發有為。要形成一套政策機制、政治導向，改變過去一味依靠提升職務職級激勵干部的老辦法，開動腦筋、積極探索一些可持續、有實效的好辦法，把干部的心思和精力引導到干事創業上來，各級黨委書記要切實擔負主體責任。二是要破經濟下行壓力下工作上的不適應問題，形成培育新優勢、開拓新領域的政策機制。現在整個市場表現的投資意愿不足不是絕對的。從調研情況和大家發言中可以看到，對農業領域的投資積極性沒有削減，與消費類領域相關聯的投資積極性沒有削減，新興高端領域的投資積極性沒有削減。因此，不能以偏概全說整個投資意愿不足，要具體問題具體分析。哪些領域投資意愿強，就應該是經濟工作的主戰場和招商引資的著力點。三是要破法治環境下行為上的不適應問題，形成遵法紀、守規矩的理念和行為習慣。十八以來形成的從嚴治黨新常態，對領導干部為官用權行為界限更明確、約束更嚴格。要習慣在新的約束下工作，嚴守國家法律這個底線，嚴守黨的政治紀律政治規矩這個紅線，決不可為所欲為，要養成新習慣，形成新思維。四是要破現代治理體系下能力上的不適應問題，著力培養一大批能干事、干凈又有擔當的優秀干部群體。發展進入新階段之后，過去所熟悉的一些領域，現在可能變得不熟悉了，這要求大家要主動適應和提升，有新的思想、新的方法、新的素養。這四個方面的問題，具體到一個市、一個縣、一個園區、一個鄉鎮，有不同的表現。解決這些問題，不能等待觀望、“向上看”，要多“向下看”，靠基層的探索創造和改革創新，最終形成解決這些問題的新辦法。

二、大力營造良好的政治生態和社會風尚。

近期，省委召開了全省領導班子思想政治建設工作會議。這不是一個單純的工作會議，是一次全面總結十八大以來省委貫徹中央管黨治黨決策部署取得的階段性成果，全面反思一個時期以來我省重點領域、重點區域班子隊伍建設中出現的一些突出問題，全面部署徹底肅清xx造成的惡劣影響、加強領導班子思想政治建設、重塑政治生態的具有標志性意義的重要會議。

一要在領導班子建設上見到新變化。十八大以來，省委先后提出要重視選用六個方面的干部、堅決不用六個方面的干部、堅決調整六個方面的班子，這是全省選人用人的導向、原則和基本要求。貫徹落實這次會議精神，第一位的任務就是各級黨委要集中精力、集中一個階段，對各級班子按干部管理權限進行分析研判，對不勝任、不作為的要堅決調整下來，對干部形成警示;把講政治、敢擔當、有本領的干部選上來，形成導向和激勵。

二要在干部作風上見到新變化。就是要立嚴實標尺，樹有為新風，繼續深化黨史學習教育;繼續完善領導班子決策程序和黨員領導干部行為規范，讓干事、干凈、擔當成為風尚;繼續加強基層黨組織建設，提高各級領導班子推動發展、破解難題、促進和諧的能力和水平。

三要在推動發展上見到新變化。x書記強調，領導班子思想政治建設的最終成果，要體現到事業發展和進步上來。衡量一個地方領導班子建設抓得好不好，最終還是看發展、看事業進步。各級領導干部既要保持良好的精神狀態，引領社會堅定信心，又要牢固樹立“無功就是過”的理念，立足崗位職責和工作實際，帶頭帶領破解工作中的難題，改革創新、奮發有為，創造小環境、促進大發展。

四要在干部形象上見到新變化。xx干部隊伍的主流是好的，但班子隊伍建設中也客觀存在一些問題，“三個不可低估”的重大判斷嚴肅地擺在我們面前。要認真地總結和汲取干部隊伍建設、領導班子建設中的一些教訓，從問題出現比較多的班子入手，反思剖析堵塞漏洞。要讓干事、干凈、擔當成為各級領導班子和領導干部的常態，以此樹立xx干部在全社會、在廣大群眾中的良好形象，從而帶給整個社會以信心、信任。

總之，xx市委市政府以及全市各級領導班子和領導干部，要堅決貫徹中央省委重大決策部署，全面認識、適應和引領新常態，努力在貫徹省委xx各項工作部署中走在前列、作出表率。

委書記在市委辦調研座談會上的講話（通用17篇）篇三

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今天,專門今天安排來人大調研，主要有兩個方面的考慮：一是向大家表示感謝和慰問。多年來，市人大以及各級人大代表在市委的領導下，圍繞中心、服務大局，開展了大量卓有成效的工作，為全市經濟社會發展發揮了重要作用，在此，我代表市委對大家表示衷心感謝。二是專門聽取有關代表的意見建議。市第六次黨代會召開在即，目前各項籌備工作正在緊鑼密鼓進行。今天，市委專門安排這個座談會，主要是聽取大家對今后五年全市重點工作的意見建議，為起草黨代會報告做準備。

剛才，x同志就人大工作作了專題匯報。我感覺，近年來全市人大工作亮點突出，特色鮮明，成績值得充分肯定。一是政治站位高。市人大常委會黨組班子認真貫徹習近平法治思想，始終堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統一，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷推動中央和省、市委決策部署落地生根。二是創新舉措多。積極探索實踐，開創了地方立法“泰州特色”、預算聯網監督“泰州經驗”、代表工作“泰州樣板”，有力提升了我市人大工作在全省乃至全國的影響力。三是工作作風實。始終圍繞全市中心工作、服務改革發展大局，運用多種監督方式，堅持一督到底，持續發力，做深做透。四是社會反響好。不少典型經驗、創新做法在央視、《中國人大》《新華日報》等媒體宣傳報道，“五級代表回選區”、代表“微調研”等工作得到了全國人大、省人大的充分肯定。

同時，各位代表圍繞全市今后五年的重點工作，積極建言獻策，讓我深受啟發、深有收獲。看得出來，大家為今天的發言作了很充分的準備，調查研究全面具體，分析問題有理有據，報告起草組的同志要認真研究、充分吸收。下面，就做好人大下一步工作，我講幾點意見。概括起來就是四個“始終堅持”。

無論是決定重大事項，還是進行人事選舉任免，都要有利于加強和改進黨的領導，有利于鞏固黨的執政地位，自覺把黨的領導貫穿于人大依法履職全過程和人大工作各方面。

二要不辱使命，始終堅持履職盡責敢擔當。人大是黨領導下的“工作機關”，是推進民主法治建設的“一線機關”，務必要與全市上下一道披堅執銳，攻堅克難，帶頭提高本領，帶頭奮戰一線，努力開創各項事業高質量發展新局面。要結合市委正在重點謀劃的“聚力轉型強動能、致力民生謀幸福”兩大主題，開展多層次、多形式、多領域的調查研究，提出有份量、有價值的意見、建議。要緊扣當前市委既定的中心工作，在推動項目突破上找準服務的著力點，在優化營商環境上找準推進的發力點，在提升發展能級上找準支持的切入點，堅持問題導向，強化監督檢查，助力跑贏高質量發展“接力賽”，助力現代化新征程的開好局、起好步。

三要不負重托，始終堅持民生優先聚共識。人大是黨領導下的“代表機關”，代表的是人民的呼聲、意志和利益，必須在堅持人民至上、造福人民上努力擔當作為。要站穩人民立場，強化宗旨意識，踐行群眾路線，始終把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點。要積極發揮代表主體作用，通過“回選區、訪選民”、經常性走訪群眾、常態化開展“微調研”等，及時收集并反映群眾的批評意見，宣傳好黨委政府的決策部署。要更加關注民生事業發展，緊緊抓住群眾最關心的就業、就學、就醫等急難愁盼問題，行使好憲法法律賦予的職權，努力提升廣大人民群眾的獲得感、滿意度。近期，市縣鄉將啟動人大換屆選舉工作，這是事關人民民主權利和全市改革發展穩定的一件大事，一定要按照中央和省、市委的統一部署，充分發揚民主，嚴格依法辦事，嚴明換屆紀律，嚴密組織實施，確保圓滿完成換屆選舉任務。

四要不失小節，始終堅持作風優良樹形象。只有練就金剛不壞之身，才有敢于擔當的底氣。要切實加強常委會黨組班子建設，充分發揚民主，嚴格執行民主集中制，既講原則、又講風格，做到相互理解、相互支持、相互配合，促進領導班子團結。要切實加強機關干部隊伍建設，結合實際開展好人大系統“兩在兩同”建新功行動，推動機關干部深入基層聽民意、解難題、抓落實。要切實加強黨風廉政建設，壓緊壓實“兩個責任”，緊緊扭住主體責任這個“牛鼻子”，嚴格履行“一崗雙責”，大力支持派駐紀檢組履行監督責任，自覺接受組織和群眾監督，確保人大風清氣正、清廉從政，在人民群眾中樹立起新時代人大工作和人大代表新形象。

委書記在市委辦調研座談會上的講話（通用17篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

下午好！我來x工作已經有x天了，在感受全市發展變化的同時，也在享受你們的服務，感受你們的能力和水平。初來乍到，有很多事情要做，我平時在辦公室的時間很少，和同志們見面打招呼的機會不多，所以今天特意抽時間和大家見見面。

剛才，xx同志把辦公室的工作做了一個非常精練的介紹，xx同志、xx同志分別介紹了市委辦、市委政研室的班子成員和科長。這樣，我和大家就慢慢開始熟悉了。

今天和大家見面很高興。為什么呢回憶自己三十多年的工作經歷，我對辦公室有著很深的感情。第一，我曾經是這條戰線的工作人員。第二，走上領導崗位以后，辦公室的同志對我的學習、工作和成長，給予了很多幫助。

市委辦的位置非常重要，它是市委的智庫，是領導的外腦，是全市的中樞，當然也是一個地方的表率、形象。市委辦的工作沒有小事，件件都是大事。據我了解的情況，我們市委辦的服務水平較高、參謀能力較強，為全市經濟社會的發展做出了很大的貢獻。現在，我和大家走到了一起，我相信大家一定能夠發揚好的傳統，推動各項工作更上一層樓。這里，我給大家提三點要求：

一、要堅持“三個面向”，提高服務大局的能力和水平。

市委辦的工作就是要面向群眾、面向基層、面向領導，提高服務大局的水平。面向群眾，就是要傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，想老百姓之所想，急老百姓之所急，心系百姓，當好公仆。面向基層，就是要有主動為基層服務的意識，了解基層存在的困難和問題，幫助他們解決困難和問題，這是我們的責任。基層的困難就是我們的困難，基層的問題就是我們的問題，不要高高在上，不要事不關己、高高掛起。面向領導，就是要當好領導的外腦，當好領導的參謀助手，為領導高效率的開展工作，提供好各種服務。

我們黨的宗旨就是為人民服務，領導就是服務。辦公室的同志要提高服務大局的能力和水平。什么是大局經濟社會發展是大局，改革發展穩定是大局，人民群眾生活更加幸福是大局。那么這些大局通過什么來實現呢就是通過各個時期市委的決策部署、中心工作來實現的。所以提高服務大局的能力和水平，就是要圍繞市委的決策部署、中心工作來開展服務。

如何做到堅持“三個面向”，提高服務大局的能力和水平呢重點要做到以下四條：

一要規范事務。黨委辦公室工作要有效率，首先是事務管理不能失誤。你們制定的這個業務工作流程很好，目的就是規范事務。事務不規范，整個辦公室就會打亂仗，中樞功能就發揮不好，就會陷入事務，甚至把領導拖入事務當中。這樣還談何效率呢規范事務，要靠規矩、靠規范、靠流程，推進工作的制度化、規范化。

二要善謀政務。辦公室的同志一定要善謀政務，如果不能善謀政務，你們的精華就沒有了，你們的核心業務工作就沒有干好。俗話說，成事在天，謀事在人。我們要善于謀。一個地方的發展，有很多的機遇，也有很多條件的影響，但是更重要的是要去謀。世界上的事情，要做到首先就要想到。比如，我們想到了“xx”，想到了要把x建設成為一座現代化的區域中心城市，建設成為一座桃花源里的城市，那我們今后就有可能實現。如果想都沒想，目標就不可能達到。具體怎么去善謀政務，希望你們好好思考。

三要當好參謀。當好參謀，關鍵是要出好主意，不能出餿主意。你們一定要對黨忠誠、對同志真誠，當好參謀。在這方面，我會注重發揮大家的積極性，讓大家有更多參政設謀的機會，同時大家也要主動去當好參謀。

二、要提高參政設謀能力，努力建設學習型機關。

不學習，怎么能提高能力、提高水平怎么能去參好政、設好謀所以市委辦要做建設學習型機關的表率。要向人民群眾學習，向實踐學習，向他人學習，向身邊的同志學習，向書本學習。要學一點經濟、學一點金融、學一點管理、學一點哲學、學一點與人打交道的本事、學一點領導藝術。學習的目的是運用于實際工作，就是要提高參政設謀的能力和水平。

我曾經說過這樣一句話，值得你們去借鑒。“在當代，我們作為公務員、作為領導或者是未來的領導，要學點美學、懂得時尚、辨得真偽”。就是要懂得什么是美，什么是丑，什么是與時俱進，什么場合應該說什么樣的話，都要能夠正確把握，不要逆歷史的潮流。怎么把握呢真就是美，善就是美，而偽就是丑。所以，作為市委辦的同志，就要學點美學、懂得時尚、辨別真偽。

我還說過：“做事大氣而不大手大腳，做人和氣而不當和事佬，做官正氣而不故作正態”。做事大氣而不大手大腳，就是做事謀事要大氣，但是不能搞大手大腳，不能浪費，花錢很少事情又辦得很大氣，這就體現你的水平；做人和氣而不當和事佬，就是做人應該要和氣一點，這樣在社會上能多幾個朋友說說心里話，又能為黨和人民做一些事，實現人生價值，但是決不能當和事佬，在崗位上做好好先生是不行的；做官正氣而不故作正態，就是要一身正氣，但是決不能搞假正經，要有真性情。

總之，學習很重要，市委辦要建立學習制度，制定學習計劃，把干部職工的學習抓得更緊、更有成效。我們常講，辦公室要以事業留人、以感情留人、以待遇留人，待遇里面就包含了政治待遇。但是要享受政治待遇，首先要基于自身的基礎條件，要看你的知識條件、基礎條件是不是可以培養，是不是可以成長，是不是可以到一方承擔大任，這就需要通過學習豐富自己、豐滿自己。

三、要增強宗旨意識，努力建設服務型機關。

建設服務型機關，就是不要高高在上。說到底，我們都是做服務工作的。xx萬x人民都是我王群的服務對象，也是大家的服務對象。我曾經講過，老百姓的幸福感，就是我們的成就感。只有全市人民幸福了，我們才能感覺到人生的價值。所以增強宗旨意識，努力建設服務型機關非常重要。

今天我就提這么三個方面的要求與大家共勉。我相信，市委辦在市委的堅強領導下，在x同志的率領下，工作的能力、水平、效率都會有一個大的提升，“xx”一定會凝聚你們的智慧、你們的心血、你們的汗水，軍功章一定會有你們的一半。

謝謝大家！

委書記在市委辦調研座談會上的講話（通用17篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今天我和市委×同志專程到組織部來調研走訪、看望大家，主要任務是深入貫徹落實習近平總書記關于組織工作的重要講話和重要指示批示精神，全面貫徹落實中央和省委關于組織工作的部署要求，推動我市組織工作再上新臺階。剛才，聽了×部長的匯報和幾位部班子成員的發言，總的感覺是組織部門職責重要、任務繁重，組工干部精氣神很足、各項工作都做得很好。看到大家充滿激情、充滿活力、充滿干勁的良好精神風貌，我感到很振奮、很高興。

一是大力傳承弘揚習近平新時代中國特色社會主義思想，你們主動擔當、積極作為，開展“沿著總書記的足跡”調研走訪、搜集整理有關材料、加強相關課題的研究等工作，獲得了中央和省委有關領導的充分肯定，這些都做得很好，也很不容易，真正體現了組織部門是旗幟鮮明講政治的政治機關。

二是大力提升干部干事創業精氣神。你們制定出臺干部考察考核工作方案、激勵干部擔當作為措施和容錯糾錯機制等，深入到一線和機關實地看、現場聽、仔細問、用心察，精準掌握了干部隊伍和領導班子情況，每次都形成專門的報告，讓市委對誰是敢擔當、有作為的“好”干部，誰是不擔當、不作為的“差”干部一目了然。

今年以來，在省委組織部的精心指導和市委的堅強領導下，在×部長的帶頭帶領下，在全體機關干部的齊心協力、共同努力下，市委組織部緊扣全市中心任務來謀劃和推進工作，進行了積極探索和創新，付出了大量心血和汗水，創造了很多亮點，為推動全市經濟社會高質量發展作出了很大貢獻。我印象深刻的有幾點。一是大力傳承弘揚習近平新時代中國特色社會主義思想，你們主動擔當、積極作為，開展“沿著總書記的足跡”調研走訪、搜集整理有關材料、加強相關課題的研究等工作，獲得了中央和省委有關領導的充分肯定，這些都做得很好，也很不容易，真正體現了組織部門是旗幟鮮明講政治的政治機關。二是大力提升干部干事創業精氣神。你們制定出臺干部考察考核工作方案、激勵干部擔當作為措施和容錯糾錯機制等，深入到一線和機關實地看、現場聽、仔細問、用心察，精準掌握了干部隊伍和領導班子情況，每次都形成專門的報告，讓市委對誰是敢擔當、有作為的“好”干部，誰是不擔當、不作為的“差”干部一目了然。三是激發人才隊伍創新創造活力。今年以來，市委市政府下定決心、克服困難，出臺了人才新政，組織部作為牽頭抓總的部門，工作做得很細致、很深入，目前已出臺了×多項的實施細則和配套措施，大力推動各項政策兌現落實，吸引國家級、省級、市級的各類優秀人才源源不斷地來我市創業就業。一季度以來，我市的經濟形勢穩中有進、經濟指標逆勢上揚，發展質量持續改善、發展后勁持續增強，重點產業重點項目加快發展，都跟人才隊伍這個“第一資源”的支撐作用分不開。除了這些，剛剛×部長匯報的幾個方面工作中，可圈可點的亮點和成績還有很多，包括村級組織換屆選舉、國企黨建、城市黨建、課題調研、創新項目、量化考評等等，這些都值得充分肯定、表揚和點贊。借此機會，我代表市委向大家的辛勤付出表示感謝！向你們和你們的家人問好！

剛才，×部長匯報了下一步的工作打算，我感到你們考慮得很周全、也很務實，關鍵在于抓好落實。這里，我對下一步的組織工作再提幾點意見。

一要持續加強黨的政治建設。組織部是黨委的政治部，任何時候、任何工作都要旗幟鮮明講政治，堅持把黨的政治建設擺在首位。最根本的是要堅持把“兩個確立”“兩個維護”作為最高政治原則。尤其作為我市的黨員干部，我們要把習近平總書記留下的寶貴思想財富和精神財富弘揚好、秉承好，把這個最重要的優勢和福氣發揮好、運用好。你們在研究和弘揚習近平總書記的好思想好傳統方面有一定的基礎，下一步要結合宣傳“黨的二十大”“建功新時代，奮進新征程”的主題活動，引導黨員干部持續學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，讓忠誠核心、愛戴核心、擁護核心成為我市黨員領導干部、群眾最鮮明的整治底色。最重要的是要堅持新時代黨的組織路線，具體來說，就是組織工作要始終圍繞黨委的中心任務，主動融入到全市高質量發展的大局中，充分發揮黨的組織優勢、組織功能和組織力量，找準工作著力點，在落實管黨治黨政治責任、嚴肅黨內政治生活、激勵干部擔當作為、夯實黨的基層基礎、發揮人才隊伍作用等方面求實、求新、求效，展現出組織部門應有的政治擔當。

二要持續激勵干部擔當作為。上個月，我們召開了全市干部座談會，下發了實施方案，對激勵干部新擔當新作為工作進行了全面部署。下一步，還要健全完善市委新時代新擔當新作為工作領導小組，組織部要會同紀委一起牽頭，加強統籌謀劃，形成工作合力，不折不扣地抓好落實，使全市干部隊伍的精氣神有更大的提升。組織部是市委選人用人的職能部門，要拿出更多的時間精力、更好的措施辦法把干部考準考實、選好用好，繼續加大一線跟蹤考察和蹲點調研的力度、廣度和深度，最大范圍地發現、培養和使用想干事、能干事、干成事的好干部，動真碰硬地鞭策、懲處和調整不想干、不會干、不作為的“差”干部，形成優者上、庸者下、劣者汰的鮮明導向。干部好還是差，要用實績來說話，要讓基層來評判，哪里的工作干得好就多用哪里的干部，不搞平衡照顧、論資排輩。同時，要嚴格落實容錯糾錯機制，對那些一心為公、大膽干事但工作出現失誤或偏差的干部，組織部要主動關心、主動過問，該容的大膽容、該用的大膽用，真正當好“娘家人”，讓廣大干部放下包袱、輕裝上陣、敢于擔當、積極作為。

三要持續提升基層組織的組織力。一方面要夯實基礎，當前我市基層組織建設還存在薄弱環節，要推動各領域基層黨組織全面進步、全面過硬，包括農村、城市、國企、機關、學校、“兩新”組織等各領域的黨組織建設，包括發展黨員、黨員教育管理、黨支部書記管理監督等各項工作都要嚴起來、實起來，確保黨的陣地一塊也不能丟、黨的隊伍一支也不能散。另一方面要發揮作用，特別是在打贏疫情防控、實施鄉村振興戰略、加強鄉村治理、服務重點工程、重點項目等方面，黨組織要發揮戰斗堡壘作用、黨員要起到帶頭示范作用，這是檢驗基層黨組織組織力強不強的“試金石”。對那些軟弱渙散工作不力的基層黨組織、那些不起作用不像黨員的黨員，該整頓的整頓、該處置的處置，不能聽之任之，損壞了黨的形象和執政根基。

要解放思想、更新觀念，堅決破除制約和影響人才發展的體制機制障礙，既重數量、更重質量，既重學歷、更重能力，既重引進、更重服務，使越來越多的人才在我市這片沃土上建功立業、安居樂業。

五要持續建設模范部門打造過硬隊伍。組織部職責重要、任務繁重，如果沒有一支過硬的隊伍是扛不了重活、擔不了重任的。希望大家按照習近平總書記強調的“講政治、重公道、業務精、作風好”的要求，繼續發揚好傳統好作風，倍加珍惜組織部門這塊“金字招牌”，不忘初心、牢記使命，干在實處、走在前列。要講擔當。要想讓廣大干部積極擔當，組工干部就要帶頭擔當作為。同時要為敢于擔當的干部擔當、為敢于負責的干部負責，做公道人、不怕得罪人，做老實人、不當老好人，做明白人、不當兩面人。要守規矩。紀律規矩是底線，任何人、任何時候都不能突破底線。要嚴格遵守政治紀律、組織紀律，尤其是在選人用人中，堅決抵制跑風漏氣、說情打招呼，做到清清爽爽、干干凈凈。要樹形象。組工干部常常被人高看一眼、受人尊重。越是這樣，越要牢記自己是組織的人，代表著組織的權威和形象，越要講奉獻、有作為，高標準、高質量地完成好各項任務，為組織爭光、為全局添彩。

總之，市委將一如既往地支持組織工作，關心培養組工干部。希望組織部門在市委的堅強領導下，銳意進取、真抓實干，苦干實干、勇毅前行，推動新時代黨的建設和組織工作再上新臺階，為實現高質量發展、譜寫×市新篇章提供堅強有力的組織保證。我就談這些，謝謝大家。

委書記在市委辦調研座談會上的講話（通用17篇）篇六

（2012年7月30日）。

同志們：

今天上午，我和大光、中平、國輝、鳴達、向陽、廣存同志以及市直相關部門的負責同志到海城區調研，有兩個目的：一是實地看看海城區經濟社會發展總體情況、重點工作推進情況、存在些什么突出問題,并研究進一步加快發展的對策措施。二是前段時間我在中央黨校學習了4個多月，借此機會看望大家，和大家見見面。

剛才，我們看了富麗華大酒店改造項目以及朗科、三諾項目工地、軍屯村、第十七小學、小街小巷改造項目、獨樹根西社區等，聽了祝小東同志的工作匯報，對海城區工作有了更直觀的感受，總體上感覺海城區廣大干部群眾在區委、區政府的團結帶領下，集中精力、開拓進取、努力工作，較好地完成了市委、市政府交給的各項工作任務。海城區在北海三年跨越發展工程中承擔了很重要的職責。其一，作為北海打造千億元電子信息產業主戰場，海城區在服務產業發展方面作出了很大的貢獻。其二，海城區是北海的主城區，承擔了城市管理、服務社會等重要職能，發揮了積極作用。其三，在實施民生路網工程過程中，海城區做了大量艱苦的群眾工作，為民生路網工程36條道路的建設和改造作出了突出貢獻。另外，海城區在加強基層組織建設，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范帶頭作用、服務北海發展大局等方面也都做得很好。因此說，海城區的職責非常重要、海城區的地位非常特殊，北海的發展離不開海城區的貢獻，北海的穩定也離不開海城區的貢獻。海城區所做的工作，市委是看得見的，取得的成效是令人滿意的。

今年是北海三年跨越發展工程的決戰之年，上半年北海的gdp、財政收入、規模以上工業總產值和增加值4項主要經濟指標增幅均奪得了廣西第一，表明北海三年多來夯實和壯大產業的努力已經顯示成效。到今年底，北海將實現與2008年相比，gdp翻一番、財政收入翻兩番的目標，人均gdp超過3.7萬元，人均財政收入超過6000元，將實現歷史性的突破，不僅在發展速度上跨進了廣西前列，在發展質量上也是全區最好的之一。實施北海三年跨越發展工程，是市委為推動北海科學發展作出的全局性、根本性決策，是解決北海一直以來缺乏產業支撐的歷史癥結、為可持續發展打基礎謀長遠的重大部署。回顧這一決策作出前的2009年，由于以前“房地產熱”的后遺癥，北海一直在艱難爬坡，與周邊城市重大項目陸續上馬的發展態勢形成較大落差，特別是在與中石油石化項目失之交臂之后，干部群眾受挫感很嚴重，一些人甚至對發展失去了信心，加上正值國際金融危機不斷蔓延，外部環境和經濟形勢不明朗。面對重重壓力，市委、市政府以科學發展觀為指導，科學謀劃、搶抓機遇、選準重點，按照自治區“以空間換時間、以資源換產業、以存量換增量”的戰略思維和“三優先”的戰略部署，積極落實《廣西北部灣經濟區發展規劃》，真抓實干，用三年多時間實現了城市發展的大步跨越。北海的“三年跨越”實際上走了一條發達國家、發達地區走過的由農業向工業轉型的路子。我們一定要從經濟發展的規律性來認識實施北海三年跨越發展工程的重大意義和所取得的成效，認識北海積極探索西部地區、民族地區、欠發達地區以跨越發展追趕發達地區路子的價值，認識北海在跨越中實現結構調整、加快經濟發展方式轉變的意義。

實施北海三年跨越發展工程取得的成果，歸功于黨中央、國務院和自治區黨委、政府的正確領導，歸功于歷屆班子歷任領導打下的基礎，歸功于全市廣大黨員干部堅持“真抓實干、把事干成、造福百姓”的理念和按照“科學決策、方向正確、方法得當、上下一心、真抓實干”的要求付出的艱苦努力。“成事在干、真知在行”，在實施三年跨越發展工程的沖刺階段，我們一定要繼續咬住青山不放松，落實各項工作部署，毫不動搖、毫不松勁，確保今年既定目標任務全面完成。

今天我們特別看了軍屯村，軍屯村確實為我們北海電子信息產業的發展作出了貢獻，他們很好地處理了發展和穩定的關系、發展和老百姓生活的關系、大集體和小集體的關系、個人利益和集體利益的關系，我覺得這個小村子辦了大事情，應該很好地總結。這是要特別提倡和鼓勵的，應該成為北海發展過程中的最強音。我們一定要突出發展主題，用發展來統一思想，用發展堅定信心，用發展來凝聚力量，用發展來改善民生，用發展來解決問題，用發展來維護穩定，始終把發展作為我們各級干部牢固樹立的理念。北海的前景十分光明、前途十分遠大。我們的思想認識水平、我們工作的實際貢獻，與最終取得的發展成效成正比。為了做好下一步的工作，實現既定目標，我在這里講幾點意見，供同志們參考。

第一，要牢固樹立發展的理念，把服務重大項目建設擺在更加突出的位置。

發展對于一個地方非常重要，擺在我們面前的一切問題，都只能用發展的方法來解決，這是一個根本性的辦法。根據海城區的特點，服務重大項目建設，就是促進發展的最好抓手，是加快發展的重要途徑。市工業園區、北海出口加工區以及市高新區的大部分企業都在海城區，現實給你們提出了一個如何服務發展的命題。剛才你們講得很好，怎么樣處理好服務全市發展和自身發展的關系，你們都分析到了，并作出了回答。海城區要發揮優勢，整合并集約利用好土地資源，在服務好富麗華大酒店改造等重大項目的同時，挖掘自身的潛力，努力引進和建設一批新項目。希望海城區認真研究，多想辦法、多動腦筋，抓住自身特點，把服務發展放在第一位，正確處理好服務發展和自身發展關系，一如既往地搞好服務、推動發展。

第二，更新觀念，積極進行加強和創新社會管理的探索。

海城區是北海的主城區、中心城區、老城區，隨著經濟社會快速發展，流動人口迅速增加如何處理等著上門和主動服務這個關系？怎么把握虛擬社會和現實社會的關系?怎么樣實現信息的對稱？如何加快發展又嚴格依法行政？如何在完成任務的時候又維護好老百姓的利益？這給我們領導干部提出了非常現實、急迫的要求適應這種形勢的變化，更新我們的觀念顯得特別重要我們要把服務和管理有效地統一起來，創新社會管理手段，提升社會管理水平今天，我們看了第十七小學，如何跟上形勢發展，破解“入學難”、“入園難”問題，提高社會公共服務水平，大家也要認真思考。

第三，要適應新的形勢，提升城市管理水平。

北海城市管理還有很大的提升空間，市政設施建設的歷史欠賬非常多，2009年我剛到北海的時候，到處是不通的路、一些地方垃圾成堆這說明當時城市管理水平和這個城市的諸多榮譽，和北海優美的環境是不匹配的；城市管理水平與北海所處的地位、階段性快速發展和老百姓的期盼，有巨大的反差這個問題近年來我們一直努力解決，雖有一定成效但還有待繼續努力海城區要認真研究這個問題，履行好主城區建設和管理的職責小街小巷的建設和管理，是你們責無旁貸的責任要向發達城市、先進城市學習管理經驗隨著農民工進城、流動人口的增加，給城市管理提出了許多新問題，要充分考慮一些群眾就業能力有限和他們的生活習慣，從保障他們的生計出發，變堵為疏、以疏為主，把服務和管理有機統一起來和風細雨、潤物無聲的管理才是好的管理，相反，那種急風驟雨式的方式往往不能持續，只治標難治本把真抓實干、把事干成、造福百姓作為全市各級黨委、政府特別是領導干部牢固樹立的理念，不是說一說、講一講就算了，要真正做出實際成效要把提高和改善老百姓的生活水平作為研究問題、思考問題、解決問題的出發點和落腳點。

第四，要充分發揮政治優勢，下大力氣夯實基層基礎。

我們全部工作的基礎在基層基礎不牢、地動山搖習近平副主席強調指出，我們黨執政的五大優勢之一，就是群眾工作優勢基層組織要履行起教育引導和動員組織群眾的職責一個地區的經濟發展、社會和諧、百姓安居樂業，往往與這個地區的基層黨組織的戰斗堡壘作用、共產黨員的先鋒模范作用、領導干部的帶頭示范作用發揮得好是分不開的無數事實證明，基層組織戰斗力強了、作用發揮好了，這個地方就能發展、社會就能穩定、干群關系就融洽我們看到海城區在基層組織建設方面有很好的經驗如果使我們的基層組織都能達到海城區最優秀的基層黨組織這個標準，很多發展和穩定的問題就迎刃而解國家政治大局的穩定、北海三年跨越發展目標的實現，歸根結底都落在每個基層組織的具體工作中只有重視基層、打好基礎，才能確保社會和諧穩定，真正做到小事不出村，中事不出鄉鎮（街道辦事處），大事不出縣區當前，我們改革發展的任務非常繁重，面臨的形勢非常嚴峻，我們要實現的目標宏偉，發展的過程難以避免會出現這樣那樣的矛盾，需要全體干部群眾共同努力去解決特別是黨的十八大將于下半年召開，在這個特殊的年份，我們一定要把維護穩定作為頭等大事，把自己的人管好、把自己的門看好，確保一方平安、確保一方穩定，維護北海當前來之不易的大好局面，努力促進經濟社會又好又快發展。

委書記在市委辦調研座談會上的講話（通用17篇）篇七

今天我到市委辦，主要是跟同志們談談心。我和同志們是同事、是戰友，希望和同志們成為朋友。剛才，沈秘書長就市委辦的工作作了匯報，小平書記對如何做好辦公室工作講了很好的意見。總體感覺，市委辦在貫徹市委決策意圖，保證全市運轉，協調各方關系，辦文、辦會、督查、服務等各個方面工作成效明顯，認真履行了自身職責，圓滿完成了市委交辦的各項工作任務，為全市各項工作的順利開展，為市“四大家”工作的協調統一、高效運轉做出了應有的貢獻。下面，我想講兩個方面的意見：

辦公室承擔著大量的政務和事務，工作包羅萬象，千頭萬緒，許多同志長期承受著超工時、超負荷的工作。從某種意義上講，其付出和所得是不成正比的。所以，我們一定要靜以修身，守得住清貧，任人難任之勞，承人難承之事，擔人難擔之責。辦公室每天接觸的，每天要做的，都是些平凡的小事，都是一些幕后工作，很枯燥，很乏味。市委辦公室的工作和形象，在一定意義上代表了市委的形象。人們所看到、感受到的市委是一個什么樣的領導集體、什么樣的領導機關，事實上很多都體現在辦公室的工作上。因此，市委辦的工作人員要對自己嚴格要求，要樹立良好形象，很多地方不能去，很多娛樂活動不能參加，要耐得住寂寞。同時，還要吃得了苦頭。辦公室工作是個苦差事，既傷腦，又傷身，熬夜加班是常態。但從某種意義上講，在辦公室干得好的同志思維都非常活躍，比別人更聰明一些、反應更快一些。

辦公室的同志知識面一定要寬。我曾經講過，我們的干部要做到“。

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”型知識結構，就是一“橫”一“豎”，“橫”是指知識面，“豎”是指知識的深度。我在政協調研時講過一句話，人都有思維，但不是每個人都有思想，思維是人的一種本能，而思想是在知識積累的前提下對客觀問題和事物的系統認知。所以，必須善于學習，加強知識結構的優化。一個干部知識面的寬窄、知識結構的深淺，通過與他的交談就可以看出。要善于學習，也要勤于思考。學而不思則罔，思而不學則殆。我們只有通過不斷學習—思考、思考—學習，才能不斷提升自我。要勇于探索和創新，辦公室的工作絕對不能成“八股式”、數學公式。探索與創新，在某種程度上是一致的，沒有探索就不可能創新。勇于探索，不能人云亦云，唯上唯書。對上級的指示和決策機械地照搬照抄，唯命是從，對書本上的東西死搬硬套，就會成為教條主義。一件事情可以概括為三句話：“做什么”、“怎么做”和“做到什么程度”。上面講“做什么”和“做到什么程度”，“怎么做”是我們自己的事，這就給了我們探索、研究、思考和創新的空間，可以讓我們去充分發揮主觀能動性和創造性。如果上面什么都管的話，一切按部就班，循規蹈矩，雖然不會出什么大錯，但是弊大于利，主觀能動性、創造性就不能發揮。如果我們不去探索，不去思考，不去創新，我們的干部就不可能得到很好地鍛煉，我們的事業就會發展不好，天門就不可能有希望、活力和生機。希望辦公室的同志們在工作中要有自己的思想和見地，要勇于探索，敢于創新，不怕失敗。要敏于落實，辦公室工作最關鍵的一點就是推進工作落實。我們經常講，勤于思敏于行，所謂敏于行就是落實、行動。我們每次開會講的話，提的一些要求，要靠下面去落實。市委辦一定要抓好督辦，該我們自己這個層面落實的一定要落實到位，該部門和地方落實的要抓好督辦，要把領導的講話、要求，通過全市各個層面同志們的努力和辦公室的督導、督查、督辦來按時按質落實到位。

忠誠，就是對黨忠誠，對市委忠誠，這是市委辦同志最起碼的政治品格。當然，忠誠不是忠誠于某一個人，而是忠誠于黨組織，忠誠于我們的事業。嚴謹，是辦公室工作人員必備的基本素質，說話、辦事都要嚴謹。如果不嚴謹，就容易出大事。要自信，市委辦是市委的“中樞神經”，市委辦的同志要為自己是這個中樞機構中的一份子而感到自豪，充滿自信。市委辦的同志開展檢查、督辦是代表市委在開展工作，我們要充滿自信。自信既來自于組織給予的這個平臺，更主要的是來自于自身素質的提高，是建立在每一個同志自身素養、自身工作能力和工作水平基礎之上的，只有自身素質提高了，具有真本事、真功夫，才能擁有真正的自信。如果沒有那個水平和能力，中氣不足，那肯定不會自信。自信體現在與人交往之中，體現在工作落實之中，自信不等于驕傲和狂妄，也不等于自戀。要謙慎，就是謙虛謹慎，特別是對服務對象，對基層的同志，對老百姓講話一定要客氣，講話一定要留有余地，不能把話說滿。同時，還要得體。講話要得體、辦事要得體、行為要得體、著裝要得體。說話、辦事、穿著、行為、舉止要讓人看著舒服。

最后，用一句話與同志們共勉，辦公室的同志一定要練就“銅頭、鐵嘴、飛毛腿、橡皮肚”的功夫。“銅頭”就是要敢于碰硬；“鐵嘴”就是要有很強的語言表達能力，能說服別人，讓市委的決策部署成為全市上下的共識，讓我們的工作得到別人的理解和支持；“飛毛腿”就是要多下基層、多跑路；“橡皮肚”就是要挨得了批評、受得了氣。

就是辦理的文件、提供的文稿內容一定要簡潔、樸實、管用，少一些空話、套話，不能照搬別人的文章和報紙上的東西。同時，一定要注意細節，哪怕是一個小小的標點符號也要注意。講話材料、工作報告一定要干凈利落，不拖泥帶水，要看起來清清爽爽，一句廢話、一個多余的字也沒有，要練就這樣一個水平。

辦一個會議，講究很多。臺簽怎么擺、麥克風怎么放、通知哪些對象參加、資料怎么發等等，一定要規范，方方面面的細節一定要注意。比如，會議資料的送閱時間也要講究規范。主題報告、重要講話一般要提前兩天送達，主持詞、表彰決定等在會議中要宣讀的文件一般要提前一天送達。

調研一定要深入基層，要到村組、社區、企業和群眾中去。我們的干部之所以寫不出東西，出不了成果，就是因為深入基層調研不夠。我在政府工作期間作出的一些決策，相當一部分來自于基層的調研，通過與同志們的交談，通過一些情況的了解，獲得靈感，形成思路，通過琢磨，就轉化成政府工作的一些決策和思路了。我們促進城市建設、經濟發展、社會進步的很多思路和舉措，都來自于基層。當然，也有很多好的思路和靈感來自于上級領導的講話、兄弟市州的交流發言，但更多的是來自于基層的調研。所以，辦公室的同志一定要到基層去，沉下去搞調查研究，人民群眾是歷史的創造者。很多好的經驗、思路都出自基層。在調研中，我們要善于去粗取精、去偽存真、由表及里、由此及彼，在深入思考的基礎上形成對某些工作的見解。這樣，我們寫的東西就會更鮮活一些。

市委辦是市委的“中樞”、是“參謀部”。市委辦的同志們要“身在兵位，胸為帥謀”，參謀到位，不能參而不謀，也不能謀而不參。首先要謀而后參，要出正主意、好點子，謀在關鍵處，參在點子上。謀，就是謀劃、謀事、謀略、主意；參，就是進言。謀好了還要參好，當然參也要講究方法，謀得好，參不好，是白謀，容易出問題。要善于謀，還要善于參，要讓領導接受你的意見和主意。而不謀只參，瞎說、亂說，就容易出問題。

從天門當前的實際情況來看，我們干部作風不實、欺上瞞下的現象仍然存在，督查工作顯得尤為重要。現階段，市委辦要把督查工作放到工作的重中之重來抓。領導講的要求、召開的會議，不去落實，市委威信何在？要求了的就得做到，做不到的要說明原因，說不明白原因就要批評人。現階段督查工作非常重要。如果干部作風確實轉過來了，政令完全暢通了，可能督查工作量就要小一些。但干部的作風轉變不是一蹴而就的，這有一個過程，所以要加大督查工作的力度。

一定要注重細節，細節決定成敗，細節決定品位。

市委辦承擔著全面統籌、綜合協調的重要工作職能，特別是在加強“四大辦”的協調溝通，服務“四大家”領導方面起著很大作用。市委辦公室要充當“潤滑劑”的作用，要注意方法，科學協調，協調到位。

市委辦同志們的工作要優質、高效，要著力提高服務質量和水平。

今天以座談的形式，主要談了我對辦公室工作的一些體會。因為我曾兩度做過辦公室工作，對辦公室的工作比較了解，對同志們的辛苦也能體會。辦公室是一個受人尊敬、非常重要但又非常辛苦的地方，同時也是一個鍛煉干部的平臺，辦公室工作是干部鍛煉成長的重要階段。希望辦公室的每一位同志珍惜這個平臺，珍惜這個階段，好好工作，加強學習，提升素養，完成市委交辦的各項工作任務，這樣才有益于天門的事業，有益于我們自身的成長。總的來說，就是希望市委辦營造團結、緊張、嚴肅、活潑的氛圍，既嚴謹又充滿活力，讓每一位同志把辦公室工作經歷作為人生中最值得回憶的一個階段。

委書記在市委辦調研座談會上的講話（通用17篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

(2021年9月2日)。

同志們:。

今天在*鎮*村召開調研座談會，主要任務是系統了解鎮村抓鄉村振興工作進展情況，總結經驗、研究對策，更好地推動鄉村全面振興，確保“十四五”我市“三農”工作開好局、起好步。

剛才，我們調研了*村鞏固拓展脫貧攻堅成果產業發展基地和*村黨支部引領合作社試點項目、美麗鄉村建設情況，聽取了*鎮以及*村等6個村鄉村振興工作匯報，*同志也作了講話，大家談得都很好，我完全贊成。通過實地調研、聽取匯報，真切感受到鎮村在抓鄉村振興方面思路明確、措施精準、成效明顯，這其中基層黨組織的戰斗堡壘作用得到充分發揮。下面，就抓好鄉村振興工作，我講三點意見。

一、從講政治的高度看待新發展階段“三農”工作。

當前隱藏內容免費查看。

去年底的***農村工作會議上，************指出:從中華民族偉大復興戰略全局看，民族要復興，鄉村必振興;從世界百年未有之大變局看，穩住農業基本盤、守好“三農”基礎是應變局、開新局的“壓艙石”。如期完成脫貧攻堅目標任務后，“三農”工作的重心發生歷史性轉移，進入了全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化的新階段，這是今后一個時期“三農”工作的戰略定位和重要抓手。

從我市實際看，推進新階段現代化美好*建設，最艱巨最繁重的任務在農村，最大潛力最強后勁也在農村。當前，我市“三農”工作還存在農業產業結構不優、質量不高、競爭力不強，農村“雙基”建設欠賬較多，農民生活保障水平有待提升，資金投入相對較少，鄉村治理基礎不夠牢固等短板弱項。這些問題不能有效解決，鄉村振興就會打折扣，實現現代化目標就會成色不足。

各級各有關部門要學深悟透************關于“三農”工作的重要論述精神，把鄉村振興作為當前和今后一個時期“三農”工作的總抓手，心懷“國之大者”，提高政治站位，加快補齊“三農”領域短板弱項，不折不扣落實好***和省、市關于鄉村振興的各項決策部署，以更高的思想自覺、行動自覺確保鄉村振興工作抓緊抓實抓出成效。

二、從開新局的維度抓好鄉村全面振興重點任務。

今年是“十四五”開局起步之年，也是全面推進鄉村振興的第一年，做好開局之年鄉村振興工作尤為重要。現在距離年底只有4個月時間，國務院第八次大督查已抵達我省，鄉村振興也是督查的重點內容之一。各級各有關部門要切實用鄉村振興統攬新發展階段“三農”工作，扎實有力推進產業、人才、文化、生態、組織“五大振興”各項工作，加快推動農業高質高效、鄉村宜居宜業、農民富裕富足，確保邁好第一步、呈現新氣象。

一要聚焦“促銜接”，著力“固成果”。今年，鞏固拓展脫貧攻堅成果納入鄉村振興實績考核范圍，實行一票否決。各級各部門要把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接擺在優先位置，一以貫之推深做實。要抓好幫扶銜接。嚴格落實“四個不摘”要求，建立健全返貧致貧動態監測和常態幫扶機制，加強新選派駐村干部、新提拔鎮村干部、村“兩委”班子成員政策業務培訓，切實提高幫扶質量，確保5年過渡期內工作不留空檔、政策不留空白，堅決守住防止返貧致貧底線。要抓好工作銜接。持續鞏固好“兩不愁三保障”成果，發現問題，及時動態清零。把產業發展作為最重要任務，全力抓好弱質項目提升，加快培育鄉村特色產業，促進農民持續穩定增收。要抓好政策銜接。對現有政策進行系統梳理、分類優化調整，進一步健全責任體系、監督體系、考核評估體系等在內的制度體系，確保鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興平穩有序銜接。

二要聚焦“強產業”，著力“提質效”。產業興旺是解決農村一切問題的前提。要夯實糧食安全基礎。大力實施種業強市戰略，鞏固提升*縣國家級小麥、省級大豆區域性良種繁育基地生產能力，推進多種形式的適度規模經營，提高糧食和重要農產品供給質量效益和競爭力。要拉長農業產業鏈條。盡快出臺“十四五”鄉村產業發展規劃，深入推進農產品加工業“五個一批”工程，積極創建現代農業產業園、優勢特色產業集群和農業產業強鎮，加大“雙引雙招”力度，遴選一批產業規模大、發展前景好、帶動效益強的龍頭企業，進行分類指導、重點扶持，支持做大做強、做出品牌。要培育農業新興業態。充分挖掘鄉村多種功能，大力發展休閑農業和農村電商，推動農業與旅游、文化、教育、康養等產業深度融合，打造更多“一村一品”“一鎮一業”示范點。要提升產業服務水平。加快打通鄉村產業發展的政策堵點和痛點，切實解決好用地難、融資難、保險難等突出問題。

三要聚焦“高品質”著力“強保障”。鄉村建設是補上農村現代化短板的重要抓手。要堅持規劃引領。結合國土空間規劃編制，合理確定村莊發展規模和功能定位，避免出現新一輪“城中村”或“空心村”。通盤考慮土地利用、產業發展、居民點布局、水電路網建設、人居環境整治和歷史文化傳承，推動形成城鄉融合、區域一體、互為補充的發展格局。要推進美麗鄉村建設。堅持因地制宜、集約高效，尊重村莊的歷史傳統和民風民俗，發揮群眾主體作用，不搞大拆大建、注重生態保護，全面完成2020年度*個省、市級美麗鄉村中心村建設任務，扎實推進2021年度*個省、市級中心村規劃建設，要切實把實事辦好、好事辦成。要抓好“雙基”建設。強化農村基礎設施建設，完善水、電、路、氣、通信、物流等公共設施，推進數字鄉村建設，不斷提升農村基礎設施水平。強化農村基本公共服務供給縣鎮村統籌，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，著力解決好教育、醫療、養老、社保等農民群眾最關心最直接最現實的利益問題，逐步建成普惠共享、城鄉一體的基本公共服務體系。

四要聚焦“優生態”，著力“美環境”。農村環境整治是一項長期工作，治理起來難度大、易反彈，建設美麗鄉村還任重道遠。要抓好農村環境整治。實施農村人居環境整治提升五年行動，推進農村“三大革命”“三大行動”，深入開展村莊清潔綠化和農戶“五凈三規范”行動，持續改善農村生產、生活、生態環境。探索建立改善農村人居環境的市場化、長效化路徑，健全常態化長效管護機制，確保村莊環境整治好、維護好。要抓好農村改廁工作。全面開展農村改廁摸底排查，健全完善工作臺賬，全力抓好*個問題廁所的整改工作，確保在9月底全部摸排整改到位。要積極籌措資金，動員群眾參與，規范操作流程，全面完成今年*戶農村廁所改造任務，把準戶廁改造質量關，絕不能再出現任何問題。要抓好農村生態文明。加強農村生態環境保護，推行綠色生產方式，推深做實河湖長制、林長制，推進農村面源污染防治，積極開展秸稈綜合利用等試點，實現投入品減量化、生產清潔化、廢棄物資源化、產業模式生態化。

五要聚焦“善治理”，著力“提效能”。實現鄉村振興，加強和改進鄉村治理是重要基礎和保障。要聚焦治理功能。有序開展村級換屆工作，選優配強村“兩委”成員特別是村黨組織書記，切實發揮帶頭作用，為黨支部引領合作社、壯大村集體經濟等富民增收工作賦能增效。全面推進“四議兩公開”村級議事協商制度，拓展村民參與村級公共事務平臺，增強村民自治組織能力。深入推進平安鄉村建設，健全鄉村矛盾糾紛調處化解機制，力爭做到小事不出村、大事不出鎮。要聚焦鄉風文明。拓展新時代文明實踐中心建設，深入實施公民道德建設工程，深化群眾性精神文明創建，推動社會主義核心價值觀融入農村，全面推行移風易俗，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風。拓展新時代“楓橋經驗”，構建自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系。

三、從強領導的角度提高抓鄉村振興的能力水平。

辦好農村的事情，實現鄉村振興，關鍵在黨。全市各級黨組織要高度重視鄉村振興工作，不斷提高新時代黨全面領導農村工作的能力和水平。

一要壓實各級責任。健全五級書記抓鄉村振興責任體。

系，各級黨政主要負責同志要從講政治的高度謀劃和推進鄉村振興，切實提供強有力的組織保障。特別是縣(區)主要負責同志要把主要精力放在鄉村振興上，當好“一線總指揮”。鎮黨委書記和村黨組織書記要當好“一線施工員”，推動任務清單化、工作具體化、時間節點化，確保各項任務落地落細。[我們今天召開這個會議，之所以要我們縣、鎮、村負責同志參加，就是讓我們這些一線“總指揮”“施工員”積極參與進來，切實擔起“第一責任人”職責]。各級黨委農村工作領導小組要圍繞“五大振興”目標任務，成立工作專班，建立落實臺賬，定期調度工作進度，壓緊壓實責任。各有關單位要樹牢“一盤棋”思想，即各司其職又通力協作，真正支持、真心參與鄉村振興事業。

二要強化人才支撐。將鄉村人才振興納入黨委人才工作總體部署，健全適合鄉村特點的人才培養機制，強化人才服務鄉村激勵約束，加快打造一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”隊伍。加強新型農民教育培訓，培養更多生產型、經營型、技能帶動型的農村實用人才。

三要建立考核機制。充分發揮考核“指揮棒”作用，對縣區黨政領導班子和領導干部開展鄉村振興戰略實績考核，納入黨政領導班子和領導干部綜合考核評價內容，對考核排名靠后、履職不力的縣區委和政府主要負責同志要進行約談問責。加強考核結果應用，注重提拔使用鄉村振興實績突出的基層一線干部，充分調動各級干部抓鄉村振興的積極性主動性。

委書記在市委辦調研座談會上的講話（通用17篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天我和市委x同志專程到組織部來調研走訪、看望大家，主要任務是深入貫徹落實******關于組織工作的重要講話和重要指示批示精神，全面貫徹落實***和省委關于組織工作的部署要求，推動我市組織工作再上新臺階。剛才，聽了x部長的匯報和幾位部班子成員的發言，總的感覺是組織部門職責重要、任務繁重，組工干部精氣神很足、各項工作都做得很好。看到大家充滿激情、充滿活力、充滿干勁的良好精神風貌，我感到很振奮、很高興。

今年以來，在省委組織部的精心指導和市委的堅強領導下，在x部長的帶頭帶領下，在全體機關干部的齊心協力、共同努力下，市委組織部緊扣全市中心任務來謀劃和推進工作，進行了積極探索和創新，付出了大量心血和汗水，創造了很多亮點，為推動全市經濟社會高質量發展作出了很大貢獻。我印象深刻的有幾點。大力傳承弘揚***新時代中國特色社會主義思想，你們主動擔當、積極作為，開展“沿著***的足跡”調研走訪、搜集整理有關材料、加強相關課題的研究等工作，獲得了***和省委有關領導的充分肯定，這些都做得很好，也很不容易，真正體現了組織部門是旗幟鮮。

當前隱藏內容免費查看明講政治的政治機關。大力提升干部干事創業精氣神。你們制定出臺干部考察考核工作方案、激勵干部擔當作為措施和容錯糾錯機制等，深入到一線和機關實地看、現場聽、仔細問、用心察，精準掌握了干部隊伍和領導班子情況，每次都形成專門的報告，讓市委對誰是敢擔當、有作為的“好”干部，誰是不擔當、不作為的“差”干部一目了然。激發人才隊伍創新創造活力。今年以來，市委市政府下定決心、克服困難，出臺了人才新政，組織部作為牽頭抓總的部門，工作做得很細致、很深入，目前已出臺了x多項的實施細則和配套措施，大力推動各項政策兌現落實，吸引國家級、省級、市級的各類優秀人才源源不斷地來我市創業就業。一季度以來，我市的經濟形勢穩中有進、經濟指標逆勢上揚，發展質量持續改善、發展后勁持續增強，重點產業重點項目加快發展，都跟人才隊伍這個“第一資源”的支撐作用分不開。除了這些，剛剛x部長匯報的幾個方面工作中，可圈可點的亮點和成績還有很多，包括村級組織換屆選舉、國企黨建、城市黨建、課題調研、創新項目、量化考評等等，這些都值得充分肯定、表揚和點贊。借此機會，我代表市委向大家的辛勤付出表示感謝！向你們和你們的家人問好！

剛才，x部長匯報了下一步的工作打算，我感到你們考慮得很周全、也很務實，關鍵在于抓好落實。這里，我對下一步的組織工作再提幾點意見。

組織部是黨委的政治部，任何時候、任何工作都要旗幟鮮明講政治，堅持把黨的政治建設擺在首位。最根本的是要堅持把“兩個確立”“兩個維護”作為最高政治原則。尤其作為我市的黨員干部，我們要把******留下的寶貴思想財富和精神財富弘揚好、秉承好，把這個最重要的優勢和福氣發揮好、運用好。你們在研究和弘揚******的好思想好傳統方面有一定的基礎，下一步要結合宣傳“黨的二十大”“建功新時代，奮進新征程”的主題活動，引導黨員干部持續學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，讓忠誠核心、愛戴核心、擁護核心成為我市黨員領導干部、群眾最鮮明的整治底色。最重要的是要堅持新時代黨的組織路線，具體來說，就是組織工作要始終圍繞黨委的中心任務，主動融入到全市高質量發展的大局中，充分發揮黨的組織優勢、組織功能和組織力量，找準工作著力點，在落實管黨治黨政治責任、嚴肅黨內政治生活、激勵干部擔當作為、夯實黨的基層基礎、發揮人才隊伍作用等方面求實、求新、求效，展現出組織部門應有的政治擔當。

上個月，我們召開了全市干部座談會，下發了實施方案，對激勵干部新擔當新作為工作進行了全面部署。下一步，還要健全完善市委新時代新擔當新作為工作領導小組，組織部要會同紀委一起牽頭，加強統籌謀劃，形成工作合力，不折不扣地抓好落實，使全市干部隊伍的精氣神有更大的提升。組織部是市委選人用人的職能部門，要拿出更多的時間精力、更好的措施辦法把干部考準考實、選好用好，繼續加大一線跟蹤考察和蹲點調研的力度、廣度和深度，最大范圍地發現、培養和使用想干事、能干事、干成事的好干部，動真碰硬地鞭策、懲處和調整不想干、不會干、不作為的“差”干部，形成優者上、庸者下、劣者汰的鮮明導向。干部好還是差，要用實績來說話，要讓基層來評判，哪里的工作干得好就多用哪里的干部，不搞平衡照顧、論資排輩。同時，要嚴格落實容錯糾錯機制，對那些一心為公、大膽干事但工作出現失誤或偏差的干部，組織部要主動關心、主動過問，該容的大膽容、該用的大膽用，真正當好“娘家人”，讓廣大干部放下包袱、輕裝上陣、敢于擔當、積極作為。

當前我市基層組織建設還存在薄弱環節，要推動各領域基層黨組織全面進步、全面過硬，包括農村、城市、國企、機關、學校、“兩新”組織等各領域的黨組織建設，包括發展黨員、黨員教育管理、黨支部書記管理監督等各項工作都要嚴起來、實起來，確保黨的陣地一塊也不能丟、黨的隊伍一支也不能散。特別是在打贏疫情防控、實施鄉村振興戰略、加強鄉村治理、服務重點工程、重點項目等方面，黨組織要發揮戰斗堡壘作用、黨員要起到帶頭示范作用，這是檢驗基層黨組織組織力強不強的“試金石”。對那些軟弱渙散工作不力的基層黨組織、那些不起作用不像黨員的黨員，該整頓的整頓、該處置的處置，不能聽之任之，損壞了黨的形象和執政根基。

要以用為導向，重點圍繞經濟建設的主戰場引進人才、培養人才，在人才工程上，不怕花錢。我市的經濟社會發展取得良好的成效，關鍵在于有一大批優秀人才。這么多的優秀人才能集聚我市，也印證了我們的人才政策是對頭的、有效的。如何實現高質量發展，如何實現實施鄉村、產業興旺，還要繼續引進和培養更多的優秀人才。目前，我市的人才工作盡管有很大的進步，但跟發達的地方相比，基礎比較薄弱，吸引力不強，人才的缺口還很大。組織部要充分發揮牽頭抓總的作用，用足用好現有的人才政策，注重把人才政策與產業政策融合起來，把引才與招商對接起來，以才引才、以才招商；要解放思想、更新觀念，堅決破除制約和影響人才發展的體制機制障礙，既重數量、更重質量，既重學歷、更重能力，既重引進、更重服務，使越來越多的人才在我市這片沃土上建功立業、安居樂業。

組織部職責重要、任務繁重，如果沒有一支過硬的隊伍是扛不了重活、擔不了重任的。希望大家按照******強調的“講政治、重公道、業務精、作風好”的要求，繼續發揚好傳統好作風，倍加珍惜組織部門這塊“金字招牌”，不忘初心、牢記使命，干在實處、走在前列。要講擔當。要想讓廣大干部積極擔當，組工干部就要帶頭擔當作為。同時要為敢于擔當的干部擔當、為敢于負責的干部負責，做公道人、不怕得罪人，做老實人、不當老好人，做明白人、不當兩面人。要守規矩。紀律規矩是底線，任何人、任何時候都不能突破底線。要嚴格遵守政治紀律、組織紀律，尤其是在選人用人中，堅決抵制跑風漏氣、說情打招呼，做到清清爽爽、干干凈凈。要樹形象。組工干部常常被人高看一眼、受人尊重。越是這樣，越要牢記自己是組織的人，代表著組織的權威和形象，越要講奉獻、有作為，高標準、高質量地完成好各項任務，為組織爭光、為全局添彩。

總之，市委將一如既往地支持組織工作，關心培養組工干部。希望組織部門在市委的堅強領導下，銳意進取、真抓實干，苦干實干、勇毅前行，推動新時代黨的建設和組織工作再上新臺階，為實現高質量發展、譜寫x市新篇章提供堅強有力的組織保證。我就談這些，謝謝大家。

委書記在市委辦調研座談會上的講話（通用17篇）篇十

-->,供大家參考。

近年來，特別是剛剛過去的一年，在鎮黨委、政府和區教育主管部門的正確領導和科學指導下，各校積極實施科教興鎮戰略，深入推進教育教學改革，取得了更加顯著成績。

一、基礎設施不斷改善，教育均衡發展形成新格局。

男女宿舍新鋪了地磚；

教學樓新鋪了墻磚；

食堂鋪了地磚、進行了內外墻粉刷；

綜合樓外粉；

新鋪了足球場和籃球場。中心小學對周轉房進行了改造。x小學和x小學維修了房頂。x中學對食堂進行了重新改造。根據x區學校布局調整的安排，我鎮合并了五所規模較小的學校，教育教學資源得到了恰當的整合。目前，各校教學設施齊全，為提升教育教學質量打下了堅實的基礎。

二、素質教育和教學質量不斷提升。

各校牢牢樹立素質教育理念，創新思路，力求實效。全鎮各中小學校結合實際，切實加強校風、教風、學風建設，全面規范辦學行為，不斷深化素質教育，扎實推進課程改革，舉辦了一系列內容豐富、形式多樣、各具特色的主題活動，有力推動了素質教育和特色學校建設。中心小學根據學生的身心發展特點，以德育實踐為主體，將德育工作寓于豐富多彩的活動之中，讓學生在活動和實踐中體驗感悟。比如：舉辦慶“六·一”、校園安全繪畫比賽、學雷鋒征文活動、“國學經典”講故事比賽、文藝匯演等活動。為培養學生組織協調能力，發展學生個性，陶冶學生情操，各校還開展了一系列與學科教學相結合的活動。本年度中心中學開展了經典古詩文誦讀活動、五禽戲比賽、經典作品書法比賽、古詩配畫比賽、青少年愛國主義教育讀書活動、跳繩比賽和拔河比賽等，這些活動的開展，培養了學生創新意識、科學精神和實踐能力，豐富了學校的文化生活，有力地推進了素質教育。中心中學以體育藝術二加一市級示范學校為契機，抓住特色，開展了一系列的文體活動：如歌詠比賽、春季田徑運動會、籃球比賽、乒乓球賽、師生書畫展評等等。為打造書法示范校，中心中學利用書法教室，大力培養書法人才。本年度中心中學在區級書法比賽中，師生獲獎達x人次。中心小學被命名為市足球示范校;中心中學被推薦為市象棋進校園試點學校。在今年全區五禽戲大賽中，中心小學榮獲一等獎，中心中學榮獲二等獎。

三、隊伍建設不斷加強，管理水平不斷提高。

x人獲得區級教研成果一、二、三等獎。中心中學教師有x人在教育教學論文大賽、信息化大賽、電教六項作品大賽中分獲區級一二三等獎。

四、抓好黨建工作，提升黨員教師素質。

我鎮各校把黨建工作放在重中之重的位置，嚴格按區教育工委的要求認真做好黨建各項工作。

和個人。

剖析。

材料，在組織生活會上開展批評與自我批評。通過以上活動，進一步增強了全體黨員的紀律意識。二是總支成員經常深入各村小、自然校，了解學校工作開展情況。進教室，進課堂，與老師溝通交流，查找工作中存在的問題，幫助提出解決問題的對策。學校教師作風轉變顯著，各項工作穩步開展，和諧氛圍日趨深厚。中心小學黨支部在被市委組織部命名為“五星級基層黨組織”的基礎上,今年又被區委教育工委評為優秀黨支部。x中心中學黨支部正在努力創建“五星級基層黨組織”。

這些成績的取得，是各級領導，社會賢達重視關心、大力支持的結果，更是全鎮廣大教師和教育工作者頑強拼搏、銳意進取的結果。一年來，廣大教育工作者潛心從教、精心育人，為我鎮教育事業的改革發展作出了積極的貢獻。今天受到表彰的先進單位和先進個人，就是我鎮教育管理和教學工作者中的優秀代表，正是有了這樣一支愛崗敬業、教書育人的優秀教職員工隊伍和這樣一種教育團隊精神，我鎮的教育事業才會有今天的興旺和輝煌！

既要看到困難，更要克難勇進。在新的學年里，我們要有新的目標，要齊心協力，再接再厲，力爭取得更好的成績。借此機會，我對全鎮的教育工作者提幾點希望和要求。

的榜樣，而且成為全社會的表率，真正無愧于人民教師的光榮稱號。第三，要積極進取，樂于奉獻。生命有限，學無止境，要不斷用先進的科學文化知識武裝自己，做一位有“才”的老師。樹立高尚的道德情操和精神追求，成為先進知識和文化的弘揚者、傳播者和推動者。要具有淡泊明志、甘為人梯的精神境界，靜下心來教書，潛下心來育人。始終對教育工作傾注愛心與激情，努力做。

學生。

愛戴、人民滿意的教師。

和繁榮x鎮的。

教育。

事業作出更多更大的貢獻！

委書記在市委辦調研座談會上的講話（通用17篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

我是上周六回x工作的，這幾天一直在思考一件事，就是想和x的企業家見見面，認識一下，說說心里話。全市的企業有很多，企業家也有很多，今天見的只是其中一部分，下一步我還要逐步有序地跟x的其他企業家都見一見。

今天把大家請過來，一方面，是想聽一聽企業的發展情況；

另一方面，也想聽一聽大家對x的發展有什么意見建議，聽一聽企業在發展過程中有沒有什么需要黨委、政府幫助解決的問題。剛才聽了大家的發言，感到還是給我們留了面子的，我們也深知，各級各部門在服務企業的過程中還存在諸多問題。對于這些問題，要痛下決心，牢固樹立“服務企業就是服務發展、服務大局”的理念，全力以赴優化營商環境，快速、高效地幫助企業解決自身發展過程中遇到的困難和問題，當好企業的貼心人、服務員、“金牌店小二”。下面，我講幾點意見：

一、圍繞“一個目標”：做大做強、做優做久、做多做活企業。

政府和企業是發展命運共同體。政府推動地方經濟社會發展，無時無刻離不開企業；

同樣的，企業自身發展壯大，也離不開政府的支持幫助。

據統計，目前x的市場主體一共有x萬戶，其中工業企業數量是x戶，規上工業企業數量是x家，規上企業數量是x家，從總量上看，和鄭州、洛陽相比，x總量不高。此外，x的市場主體總量占全市常住人口的比例僅為x%，與全國百強縣第一的昆山相比，昆山的市場主體總量截止到x年底是x萬戶，常住人口是x多萬，昆山的市場主體占常住人口的比例是x%。可以說，無論是總量上，還是比例上，我們都與昆山這樣一個縣級市相去甚遠，這對x這樣一個擁有近x千萬常住人口的省轄市來講是嚴重不匹配的。

全市各級各部門、廣大黨員干部要清醒認識到，發達地區之所以發達，主要是因為市場主體數量多，企業活力足、創新能力強、市場開拓有力。為此，我們要緊緊圍繞做大做強、做優做久、做多做活企業這一目標，狠下功夫，進一步服務、支持企業加快發展，齊心協力、萬眾一心、眾志成城，努力培育更多優質企業、上市公司和行業龍頭，全力打造在全國乃至全球具有競爭力的產業鏈群。只有這樣，我們才能在激烈的市場競爭中占據主動，才能在區域競相發展中搶占先機。

二、千方百計打造最優營商環境。

當前，區域之間的競爭非常激烈，這種競爭歸根到底是企業的競爭，是產業的競爭，是軟硬環境的競爭。資本、技術和人才往哪里流？當然是流向環境好、尤其是軟環境好的地方。從x的實際情況看，我們的氣候條件、土地要素、資源優勢、交通區位等硬環境整體上是不錯的，現在的關鍵是軟環境不優，是營商環境不優！剛才王毅同志也講了，x“小鬼難纏”的問題比較嚴重，十分影響辦事效率，影響企業發展，影響x的軟環境。為此，我們一定要痛下決心，堅決優化營商環境。這項工作由學斌同志牽頭，抓緊制定出臺優化營商環境x年行動方案。全市各級各部門要對照全國最先進的地市找差距、補短板、強弱項，以勤補拙，以勤提效，著力打造高效x、廉潔x、誠信x、法治x、低成本x，確保今年營商環境綜合評價進入全省中上游位次。比如，廣西北海市的工程建設項目審批制度改革，x天就可以完成審批流程。再如，大連、青島等地的公共資源交易全流程公開透明，打造公平的市場環境。我們就要對標這些先進地區，學習他們的經驗做法！通過優化營商環境，讓x的企業能夠留得住、發展好，讓更多的項目能夠引進來、留下來。如果營商環境不優，不僅現有的企業留不住，新的企業也引不來，現有的企業也做不大做不強。一旦企業失去了在這里投資興業的信心，即使有能力，也不愿意在這里投入了。具體工作中：

一個月內連續兩次或兩次以上接到企業有效投訴的，要啟動問責機制。貪污受賄是犯罪，不作為、慢作為、亂作為也是犯罪！

同時，要依法依規、打破常規，加速深化“放管服效”改革，寧可政府跑斷腿，也絕不讓企業多跑一趟！要大力推進“四減一造兩提”，減時間、減材料、減環節、減費用，推動行政審批流程再造，最大限度地壓縮審批流程，提高審批效率，提高企業和群眾的滿意度，努力打造審批最少、流程最優、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好的最佳營商環境，讓企業在x發展舒心放心、安心順心。更重要的是，要讓企業感到在x發展，制度性交易成本最低、最具有比較優勢，讓企業找政府辦事就像網購一樣方便，決不能讓企業東奔西跑，感到無奈無助，流血流汗又流淚！為企業服務是干部的天職！從今天開始，從我做起，沒有例外、沒有特殊，都必須為企業搞好服務。中央提出“六穩”“六保”，第一位的就是穩就業、保就業，如果市場主體保不住，哪來的就業，哪能保住基層運轉？！可以說，市場主體保不住，一切都是空談！

二要打造公平公正的法治環境。法治是最好的營商環境。我們一定要做到依法行政，依法保護各類市場主體的合法權益，打造法治政府、法治機關、法治社會。目前，政法機關正在搞教育整頓，教育整頓的成效，要讓企業和群眾來評判，主要看對政法機關工作的滿意度提升了沒有，能不能讓人民群眾在每一起案件中都感受到公平正義。企業也不例外，現在涉企糾紛比較多，在這個問題上，政法機關一定要公平公正、廉潔高效、合理合法地處理好，切實維護好企業的合法權益。如果企業的合法權益得不到有效保障，企業在這里就沒有安全感，還怎么發展？！我們一定要幫助企業全身心地投入到生產經營、科技創新、產品研發、開拓市場中，不要讓企業把主要精力用在和政府打交道上。

三要打造穩定持續最優的政策環境。對標全國最先進的地區，認真研究制定在土地供應、規劃審批、金融保障等方面最優惠的政策，給企業送上有厚度的政策禮包，讓企業有更多的獲得感。同時，政府要講誠信，只要是合理合法合規的承諾，必須要堅決兌現，“新官要理舊賬”！

四要打造尊企愛企護企的社會環境。企業家是經營管理企業的科學家。著名經濟學家熊彼特說，企業家是各類要素的整合者，是推動經濟社會發展的動力源泉。我們一定要重視企業家，在全社會營造支持企業家、尊重企業家、關愛企業家的良好氛圍，像尊重科學家一樣尊重企業家，像尊重老師一樣尊重老總，讓企業家在政治上有榮譽，在社會上有地位，在經濟上得實惠。企業為政府創造稅收，為群眾創造就業，為社會創造財富，為發展提供動力，企業發展好了、發展大了，就能提供更多的就業崗位，增加老百姓的收入，提高人民群眾的生活水平，這不正是習近平總書記提出的滿足人民群眾對美好生活的向往嗎？群眾兜里有錢了，反過來又促進消費，我們的生活性服務業不就上去了嗎？社會消費品零售總額不就上去了嗎？如果群眾沒有工作、沒有收入，消費怎么可能上去？因此，要全力以赴支持企業發展壯大，千方百計把企業服務好，把就業穩定住，把群眾收入提上來，把政府稅收提上來。

三、建立完善服務企業的常態長效機制。

要轉變思想觀念，對標先進地區，堅持問題導向、目標導向、效果導向、效率導向，扎實、深入、高效推進“萬人助萬企”活動，真正把各項任務落到實處，更好地發揮作用、產生效益。

要建立全方位、立體化的問題搜集機制、快速解決機制、督導問責機制，確保企業反饋問題從優從快、高質高效解決到位，幫助和支持企業加快“三大改造”，有序擴張發展。x月底，我們要召開全市工業高質量發展和“萬人助萬企”活動大會，由馬冰同志牽頭，制定相關意見，把這些機制都寫進意見中去。要設立企業家節、企業服務日，比如可以把每月x號定為企業服務日，從市級領導干部做起，市縣鄉村各級干部都要深入企業，幫助解決問題，或者請企業家到機關來面對面地進行交流，詢問什么問題需要幫助解決。這要作為一項制度建立起來，著力營造讓企業家說真話、說實話、說心里話的良好氛圍！企業家愿意和干部說真話、說實話，愿意和干部交朋友，他才能夠放心在這個地方進行生產經營，擴規模、提質量、上項目。如果企業家不敢和干部交朋友、說實話，基本上是不可能在這個地方安心發展的。要建立督導考核機制，對問題解決情況跟蹤問效，精準考核，考核結果要納入領導干部年度考評。

當然，服務企業不僅限于這一天，天天都是服務日，人人都是服務員！企業的發展不是一蹴而就的，良好的生態非常重要。各級黨委、政府要努力為企業發展營造寬松有利的環境，構建企業健康發展的良好生態系統，該給的陽光、雨露、空氣一定要給到位，及時給、高效給，不能等著企業去找了要了才給，真正把企業服務到位，讓企業能夠健康成長。

四、黨委政府和企業是一家人，要旗幟鮮明地支持干部理直氣壯地為企業服務。

各級領導干部都要認真踐行“親”“清”政商關系，放下包袱敢于服務，提升能力善于服務，找準問題精準服務，結果導向搞好服務，以結果論英雄，讓企業來評判，而不是自吹自擂。

在座的企業家為x的經濟社會發展作出了重大貢獻，大家是x發展的功臣。在此，我代表市委市政府，代表全市人民，向你們表示衷心的感謝！并通過你們，向全市廣大企業家朋友們致以崇高的敬意！做企業，不做第一，便作唯一。借此機會，我也想對x的企業家朋友們提幾點希望：一要判清“時”與“勢”，順勢而為、搶抓機遇。總書記此次專題視察x，為x高質量跨越發展提供了千載難逢的重大歷史機遇，對x的企業來講，同樣也是重大歷史機遇。各級黨委政府、職能部門要和企業一起，把機遇轉化為項目，積極向上爭取政策支持，助力企業發展壯大，助推x轉型跨越。二要把握“質”與“效”，勇于創新、加快發展。積極推動科技創新、制度創新、管理創新、產品創新、市場創新，圍繞產業鏈部署創新鏈，圍繞創新鏈拓展產業鏈，不斷提升產業的能級和核心競爭力，提高企業的效率效能和效益。三要統籌“內”與“外”，爭創一流、開拓市場。樹立大開放、大發展、快發展的理念，克服小富即安、小進即滿的思想，以內循環為主、外循環賦能、雙循環暢通，進一步加大產業鏈延鏈補鏈強鏈，推動鏈群式發展。要鼓勵支持企業創造品牌，積極參與國內國際分工與競爭。四要兼顧“利”與“責”，擔當奉獻、回饋社會。企業回饋社會，首先要把企業自身的發展搞上去，做大做強、做優做久、做多做活。在自身發展壯大的同時，弘揚興業報國的擔當精神，在穩定就業、推動發展、扶危濟困上發揮作用，為老百姓提供更多的就業，為政府提供更多的稅收，更好地服務地方發展、造福人民群眾。

最后，衷心祝愿在座的各位企業家身體健康、工作順利、事業發達、家庭幸福！謝謝大家！

委書記在市委辦調研座談會上的講話（通用17篇）篇十二

中央最近頒布的《全國黨政領導班子建設規劃綱要》以“三個代表”為指導，以加強黨的執政能力建設為重點，提出了今后四年全國黨政領導班子建設的指導思想、基本目標和工作方針，全面闡述了新形勢下加強領導班子和領導干部思想建設、組織建設、作風建設、能力建設的具體要求。是全面建設小康社會進程中加強領導班子建設的指導性文件。一是立意高遠，舉起了今后四年領導班子建設的總綱;二是堅持以經濟建設為中心不動搖，突出了發展第一要務;三是堅持以民為本，體現了立黨為公執政為民的本質要求;四是更加注重實績和群眾公論，體現了選人用人的公正性、公平性和科學性;五是注重干部的梯次結構，更加符合基層干部工作實際，具有很強的指導性和操作性。

一、我市在領導班子建設上的探索和實踐。

1、堅持理論武裝，提高執政能力。理論武裝是領導班子思想政治建設的首要政治任務。要完成省委提出的“兩抓兩放”的目標任務，只有堅持不懈地用“三個代表”這一最新理論成果武裝頭腦，統一思想，指導實踐，提高認識，才能培養領導班子和領導干部駕馭全局的戰略思維和世界眼光，才能審時度勢，順勢而謀，不失時機地把全市經濟社會發展的各項事業推向前進。近年來，我們把強化各級領導干部的理論武裝作為加強各級領導班子建設的核心，堅持帶著問題學，聯系實際學，深入思考學，牢固樹立并認真踐行科學的發展觀，提高干大事、創大業的能力。去年以來，特別是把發展抓項目、改革抓企業、保證抓黨建作為提高執政能力的具體體現，在全市上下形成了共識，各級領導班子和領導干部學理論、強素質、謀發展的氣氛更加濃厚。

2、堅持觀念創新，確立正確的用人導向。用好一個干部就是樹立一面旗幟，配強一個班子就是建成一個堡壘。根據新形勢的需要，我們結合全市干部工作的實際，以觀念創新為前提，樹立了一系列與市場經濟發展相配套、相銜接的新思想和新觀念，提出了“在了解人中了解事，在了解事中使用人”的思路和“有思路、能干事、團結人、作風好”的用人標準，把干部工作放到全市工作大局中去考慮，樹立了“無功就是過，無為就是錯”的觀念和“選人用人為發展，選準用好干部促經濟”的思想，以實績選干部，憑公論用干部。近幾年提拔的干部都是實績突出、民意好的干部。由于用人導向正確，全市上下出現了競爭向上、競相發展的好局面。

3、堅持第一要務，建發展型班子。發展是執政興市的第一要務。黨政領導班子建設的出發點和落腳點要體現在加快發展上。我們按照建設甘肅東部經濟強市、加快推進小康建設的要求，緊緊抓住全市經濟社會進入一個快速發展新階段的戰略機遇期，樹小康觀念，建小康班子，打小康基礎，出小康思路，干小康業績，在實踐中走出一條班子建設的新路子。立足全市經濟發展需要，把識人、選人、用人的視野和重點轉移到項目建設和企業改革上來，堅持選項目型干部，配發展型班子，建創業型隊伍，以選好配強“一把手”為重點，選拔了一批靠得住、有本事、想干事、能干成事的優秀干部進入了各級領導班子，增強了發展意識，能夠用強烈的發展理念來思考和部署工作。

4、堅持民主集中制，提高科學決策水平。民主集中制，是黨的基本原則。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決策”的原則，我們建立和健全了各級領導班子內部議事和決策機制，在民主議事的基礎上，進行科學決策。近年來，我們在充分認識市情的基礎上，經過自上而下、自下而上廣泛討論，吸取各方面的意見建議，提出了“三增一穩、五個加快”的工作思路和根據資源優勢，確立了全力培育甘肅最大的煤電基地、巨型畜牧基地、全國優質果品基地和人文生態旅游基地“四大基地”。由于這些思路和實踐充分體現了民意，得到了全市上下的廣泛參與和大力支持。去年，全市綜合經濟實力明顯增強，國內生產總值、規模以上工業增加值、地方財政收入、固定資產投資分別增長11.8%、26%、23.6%、28.2%，居全省前列，農民人均純收入增加106元，增長7.1%，增幅較大。實踐證明，這些決策符合發展實際的。

5、堅持求真務實，提高為民辦事能力。求真務實是我們黨的思想路線的核心內容。黨的一切方針政策的貫徹落實，一切關呼群眾利益的事情，都要通過各級領導班子和領導干部的具體行動來實現。從這個意義上說，領導班子和領導干部能不能求真務實，為民辦事關系到事業的興衰成敗。近年來，我們按照“不抓落實是失職，抓不好落實是不稱職”的要求，求經濟發展之真，務建設甘肅東部經濟強市之實，形成了講實話、出實招、辦實事、務實效的良好風氣。去年以來，我們針對建筑公司、運輸公司等老企業破產、債權債務和下崗職工增多等多年遺留的老大難問題，多次深入企業調研，采取一企一策，分塊激活的辦法，加快資產重組，調整經營理念，幫助老企業走出了困境。同時，籌資900多萬元，解決了兩戶企業，1300多名下崗職工和離退休人員的吃飯問題。經過改制的東運集團，成為隴東最大的民營運輸企業，煥發出了新的生機和活力。為了打造“陽光政府”，我們在全市上下推行了政務公開，規范了行政行為，提高了辦事效率，受到了省上的充分肯定。繼去年“一線三點”工程之后，今年我們又在城市建設中，把解決老百姓的行路難、居住環境差作為為民辦實事的突破口，實施了“六縱九橫”工程。為了認真貫徹省委十屆四次全委會議精神，又確定實施了市上領導干部每人負責協調落實一個大項目。

委書記在市委辦調研座談會上的講話（通用17篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的各位領導、各位同仁：

上午好！今天按照會議安排，由我就我行有關經營發展及風險防控有情況作個簡要匯報。今年以來，我行認真貫徹落實銀保監要求，始終堅守普惠之道，肩負服務實體的責任擔當，不斷完善公司治理，提升金融服務水平，著力化解金融風險，有力推動了各項業務發展穩中有進、穩中加固，為全年經營目標實現打下堅實基礎。

（一）深耕公司治理“責任田”。一是強化內部治理。始終堅持黨的領導與全面從嚴治黨，構建“三會一層”的公司治理架構，夯實公司治理基礎，強化對公司治理主體履職的監督和評價，促進提升履職能力，加強對績效考核的監督引導，發揮好績效考核的導向作用。加強股權質押管理，通過制定股權質押存量貸款收回計劃，現股金出質比例已壓縮至20%以內。我行先后召開董事會會議5次，通過7項決議，聽取業務經營發展等方面報告11個，及時對行內業務經營發展戰略進行決策部署。提名與薪酬委員會召開會議3次，對行內6名高管任職進行了表決。戰略與執行委員會共召開會議1次，審議通過了10項報告。二是嚴抓考核考評。認真組織員工年度考核、考查工作，全面了解員工的工作、學習、生活等情況，嚴格將考核優秀員工與在職員工比例控制在15%以內，近三年考核等次優秀員工85名。做好階段性攻堅戰考核表彰激勵，對業績突出的網點及個人進行表彰、激勵，充分調動了員工的工作積極性和主動性。三是落實輪崗制度。嚴格按照強制輪崗規定，實行了崗位交流和崗位輪換。2018年以來對員工崗位交流12人次，崗位輪換302人次，并嚴格執行了親屬回避制度，全行涉及需親屬回避的87人，全部回避到位。

普惠小微貸款余額117295萬元，較年初凈增13853萬元，增幅13.39%；

普惠小微企業貸款戶數1125戶，較年初增加151戶。分別實現了涉農貸款“持續增長”和普惠小微貸款“一個不低于”、“兩增兩控”目標。三季度，我行以全省推廣的惠農網貸、惠農易貸、個商e貸等線上產品營銷為抓手，連續開展了“黨建引領深度四掃”突擊戰活動，普惠金融“深度四掃”活動，鞏固“深度四掃”營銷活動，重點營銷支農支小貸款。至9月末，普惠型農戶貸款和普惠型小微企業貸款增速達30.82%位居全市第一。三是房地產貸款得到有效管控。控制新增按揭貸款投放，截至10月末，房地產貸款余額87154萬元，其中個人住房按揭貸款74548萬元，較年初下降4580萬元，占各項貸款余額14.41%，占比同比下降3.41個百分點。四是大力支持農村經濟發展。加大對高標準農田、品牌農業、農產品加工業等重點領域的支持力度，以“整村全面授信”為抓手，確保新型農業經營主體100%摸底調查，符合要求的100%授信用信。根據農產品生產的周期，合理確定貸款的期限為1-5年，金額最高30萬元，滿足農戶資金需求，打造支農核心品牌。

（三）織密風險防控“安全網”。一是建立風險管理機制。實行大額不良貸款清收認領制和重點表外不良客戶“名單制”，緊盯抵押貸款、擔保貸款等大額不良貸款的化解。對所有抵押貸款抵押物進行排查，重估資產價值及變現能力，做到貸款清收有的放矢。二是加大貸款清收力度。加強“銀政法”多方聯動，主動對接縣委、縣政府及司法部門，打通我行訴訟案件的綠色通道，積極開展不良資產清收盤活百日攻堅戰活動。截至10月末，累計清收不良貸款19080萬元，不良貸款余額17224萬元，不良率2.75%，較年初下降0.72個百分點。三是抓好信用風險化解。加強對信貸資產質量、不良非信貸資產、流動性風險等情況分析，截至10月末我行非信貸資產不良率為零，流動性比例40.62%，資本充足率為12.33%，較年初上升1.57個百分點。開展了新增不良貸款次月責任認定工作，發現貸款三查3類43個問題，涉及金額2520.53萬元，已全部整改到位，對8名直接責任人給予了處罰。四是加大案件防控力度。加強全面風險管理，強化案件風險排查，嚴格落實陳案清理工作，化解潛在風險，成立調查小組，對涉案貸款進行全面風險排查，積極采取措施挽損，嚴肅案件責任追究，當前已完成陳案清理處置工作，并按監管部門通知要求逐步上報案件審結報告。全面加強員工異常行為排查，重新制定排查標準，從每季一查變為每月一查，行內賬戶交易排查擴大到他行賬戶交易排查，切實建立案件信息統一管理機制，對轄內232名員工異常行為排查覆蓋面達100%。

（四）抓住數據治理“牛鼻子”。一是完善客戶信息數據資料。做好對私客戶身份識別信息補充完善職業、地址、證件號碼缺失等信息數據工作，重新對客戶進行身份識別，進行合并客戶號、銷戶、轉久懸等后續處理。截至11月4日，對公客戶識別率達67.07%，對私客戶識別率達59.71%。組織完成一、二類戶超標賬戶的治理。二是加強二代征信系統客戶數據質量治理。對存量信貸客戶身份證號碼為非18位數據進行重新梳理，通過客戶身份信息核實、系統信息更正，進一步提高征信管理水平。三是開展數據治理業務培訓。組織運營管理部、各支行行長、運營主管、綜合柜員、客戶經理共148人在江西·農商銀行網絡學院平臺參加全省農商銀行數據治理暨零售業務管理平臺操作網絡培訓及測驗。四是建立嚴格數據核查機制。已將數據質量管理納入風險管理與合規建設的重要內容，建立“統一管理，分級負責”的管理體制，制定多項統計管理制度，明確部門分工、指定專人填報，確保數據的及時、準確、完整報送。

（五）樹立服務提升“導向標”。一是流程再造優化升級。分層下放和優化小額農貸、居民貸審批權限流程，簡化審批手續，動態管理授信額度，并明確貸款審批辦結時限，加快貸款辦結效率。二是抓實規范服務提升。成立了“6s”管理和文明規范服務領導小組，負責全行職場環境、衛生環境、職場工作紀律和柜面文明服務等貫徹落實。組織開展業務技能訓練和各項業務培訓，客戶滿意度明顯上長升，截至10月底我行實現“零投訴”。針對糧食直補、低保戶、老年人設立了專門的窗口，解決客戶在辦理業務時等待時間長的問題，提高客戶的滿意度。三是抓好服務網點建設。截至10月末，先后拓展互聯網金融客戶8萬余戶，布放atm現金自助設備50臺，建設村村通金融便民服務站150個，實現全縣12個鄉鎮，150個行政村基礎金融服務全覆蓋，切實提升了我行線上線下金融服務水平，為全縣人民提供7*24小時，全年無間斷的便捷金融服務。四是深化產品服務創新。推進“互聯網+”融合發展，大力推廣線上產品，落實服務與互聯網的深度融合，為基層客戶群體提供低成本、廣覆蓋、高效率的服務渠道，提升農村信用社綜合金融服務水平。

（一）內部治理不夠健全。一是專業人才缺口較大。隨著業務的精細化，對管理人員的要求也進一步增強，公司治理缺乏專業的、高素質人才進行專職管理。二是股東股權管理難度大。一方面，存在我行股權質押給其它農商銀行以及接受其它農商銀行股權質押的現象。另一方面，因為企業倒閉無力償還貸款，導致某股東股權反擔保未清零，出質股權530萬元。三是獨立董事還未補齊。根據公司治理準則新規第三十四條規定“獨立董事人數原則上不低于董事會成員總數三分之一”，因獨立董事條件門檻設置較高，篩選后符合條件人選較少，后期就如何補齊獨立董事人選還未拿出具體辦法，造成至今仍未執行到位。

（二）有效貸款投放不足。一是新增有效貸款投放不足。截至10月末，各項貸款增長64492萬元，其中新增票據26263萬元，新增票貸占比提高至40.72%，新增可貸資金用于當地資金占比低至70.92%，因新增有效貸款投放不足，新增票據占比偏高，新增貸款結構有待優化。二是新增非金融企業債。根據監管要求，我行不能新增非金融企業債券，2020年我行買入上饒投資債券，但將另一筆非金融企業債賣出，金額均為3000萬元，余額持平。目前，為了壓降非金融企業債的規模，我行積極與省聯社溝通，委托賣出該筆債券。

（三）案件防控意識不足。對案防工作重視程度有待提高，日常工作主要精力放在業務發展上，人員和主要力量投入到經營一線，從事案防工作的人手少，還停留在觀看警示教育片、學習通報文件上，沒能做到業務工作和案防工作“兩手抓、兩手硬”。比如，部分員工存在應付性學習情況，制定的防范措施大而化之，缺少針對性。

（四）不良貸款處置較難。受經濟下行影響，部分抵押貸款抵押物處置困難，特別是商鋪抵押物“有價無市”，相關資產過戶成本高，剔除稅費后的抵押物拍賣資金無法償還本息。經濟增速的減緩很可能導致中小企業現金流緊張或資金斷裂，后續產生信貸違約甚至破產的不利局面，不良貸款反彈壓力大。

（五）數據系統亟待提升。一是系統取數能力有待提升。1104報表統計系統存在不能滿足最新監管數據自動取數、歷史數據部分信息缺失等問題，需要改造優化。二是客戶識別工作進度有待加快。對公客戶識別率和對私客戶識別率尚未達到70%，距離全面完成識別要求存在一定差距，急需加快識別速度，提高客戶信息數據質量。

一是強化內部治理水平。黨建引領夯實根基。把加強黨的領導與完善公司治理統一起來，抓好基層黨組織建設和員工的思想政治工作，以黨的領導與黨建引領穩健發展。加強專業人才培養。提高董事、監事和高管人員的準入門檻，加強公司治理人員培訓，抓好高管人員隊伍建設和管理，切實強化“三會一層”的履職成效。加強股東股權管理。提升資本質量及股權關系透明度，提高內控合規水平，確保本行股東股權符合監管要求，爭取明年將錦豐（撫州）食品有限公司的700萬元股東股權反擔保貸款通過法院拍賣處置到位。補齊獨立董事人選。對標公司治理準則新規，逐條逐項查找差距，做好整改工作。根據現有人選情況，研究制定獨立董事補選的新辦法，盡快做好補選2名獨立董事候選人篩選工作，提交經股東大會審議后報監管部門核準。

二是強化夯實市場定位。立足支農支小的市場定位，持續下沉服務重心，切實將貸款投向從房地產上下游轉向鄉村振興、創新創業、普惠民生、綠色發展等重點領域和薄弱環節傾斜。深化開展“整村授信”及“網格化”營銷活動，重點營銷“小、微、散”客戶，深入挖掘有效信貸需求，以線上化新型產品為主導，大力發放100萬元以下的線上化產品及經營性貸款。扎實推進《我行貸款客戶三年翻番實施方案》，壓緊壓實責任，拓展客戶覆蓋面，加快有效信貸投放力度，確保實現有效客戶數三年倍增目標。

三是強化信貸質量提升。嚴格把握貸款投向，嚴控房地產貸款，合理控制票據新增占比，多消化歷年的票據，有效提升票據資金回報率和收入貢獻度。嚴格落實貸款“三查”制度，嚴控新增不良貸款反彈，做好到期貸款監測和風險預警，加強新增不良貸款責任認定工作，一戶一策落實處置措施，對符合核銷條件的不良貸款，做到應核盡核。嚴控正常貸款向下遷徙，穩步壓縮關注類貸款。積極開展不良資產清收盤活百日攻堅活動，對100萬元以上不良貸款落實班子認領制，加強政府及有關部門溝通協調，爭取防范化解風險支持。

四是強化重點風險管控。狠抓違規行為整治，始終保持案防高壓態勢，按月開展員工異常行為排查，聚焦違規放貸、員工異常行為等重點領域，深度排查、嚴密防控，堅決防止發生重大風險和大案要案。加強員工案防知識培訓力度，提高員工的合規意識及風險防范意識，切實提升案防工作能力。落實重要崗位、要害崗位輪崗和強制休假制度，確保崗位之間相互制約和監督，全面防范操作風險。

五是強化數據質量治理。根據數據質量治理的薄弱環節，強化源頭治理，建立數據治理長效機制。建立問題清單、制定整改臺賬、落實整改責任，明確整改措施、整改責任人和整改時限。加快客戶身份識別進度，明確具體工作責任，定期通報各網點進度情況，嚴格兌現獎懲，對進度緩慢排名靠后的網點進行約談。建立嚴格定期跟蹤和督導問責工作機制，查擺進度緩慢的原因，加強對網點客戶身份識別率進度分類督導。

六是強化金融服務效能。秉承以客戶為中心的服務理念，依托普惠金融大數據系統，通過“線上+線下”方式，常態化開展“四掃”，注重營銷成果轉化，精準對接客戶金融需求。全力實施科技賦能，推進三年全面線上化渠道建設，加快“村村通”助農取款服務站建設，統籌推進“普惠金融服務站”優化提升工作，擴大普惠金融覆蓋面，打通金融服務“最后一公里”。著力推廣線上服務和百福生活圈建設，加大手機銀行、聚合支付的營銷推廣，加快從單一的收銀收單服務向綜合的“一攬子”金融服務轉變，不斷提升便民惠民服務水平，打造有情懷、有溫度，特色化經營、精細化管理的“小而美”銀行。

一是建議持續加強政策支持體系建設。建議放寬對涉農貸款的統計口徑，把新進城的農戶居民統計口徑納入到涉農貸款范圍內，進一步擴大惠農覆蓋面。

二是建議不斷加快信用信息體系建設。加快推動地方政府建立市級小微企業信用信息共享平臺，進一步整合市場監管、稅務、法院、公安、房產、電力等多個部門的小微企業信用信息，實現信息的自動采集、查詢和實時更新，切實緩解銀企信息不對稱問題。

三是建議強化落實監管激勵體系建設。對于“三農”和小微貸款占比較高、支農支小監測指標達標情況良好的農村商業銀行，監管評級應適當給予加分或酌情放寬對資產質量狀況容忍度。

四是建議切實加大企業幫扶體系建設。建議加大對小微企業的稅收財政支持，同時引進專業人員，加強指導，幫助企業改善生產經營狀況、健全財務制度，規范內部管理，增強資金流動性。

委書記在市委辦調研座談會上的講話（通用17篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今天我和市委×同志專程到組織部來調研走訪、看望大家，主要任務是深入貫徹落實習近平總書記關于組織工作的重要講話和重要指示批示精神，全面貫徹落實中央和省委關于組織工作的部署要求，推動我市組織工作再上新臺階。剛才，聽了×部長的匯報和幾位部班子成員的發言，總的感覺是組織部門職責重要、任務繁重，組工干部精氣神很足、各項工作都做得很好。看到大家充滿激情、充滿活力、充滿干勁的良好精神風貌，我感到很振奮、很高興。

今年以來，在省委組織部的精心指導和市委的堅強領導下，在×部長的帶頭帶領下，在全體機關干部的齊心協力、共同努力下，市委組織部緊扣全市中心任務來謀劃和推進工作，進行了積極探索和創新，付出了大量心血和汗水，創造了很多亮點，為推動全市經濟社會高質量發展作出了很大貢獻。我印象深刻的有幾點。一是大力傳承弘揚習近平新時代中國特色社會主義思想，你們主動擔當、積極作為，開展“沿著總書記的足跡”調研走訪、搜集整理有關材料、加強相關課題的研究等工作，獲得了中央和省委有關領導的充分肯定，這些都做得很好，也很不容易，真正體現了組織部門是旗幟鮮明講政治的政治機關。二是大力提升干部干事創業精氣神。你們制定出臺干部考察考核工作方案、激勵干部擔當作為措施和容錯糾錯機制等，深入到一線和機關實地看、現場聽、仔細問、用心察，精準掌握了干部隊伍和領導班子情況，每次都形成專門的報告，讓市委對誰是敢擔當、有作為的“好”干部，誰是不擔當、不作為的“差”干部一目了然。三是激發人才隊伍創新創造活力。今年以來，市委市政府下定決心、克服困難，出臺了人才新政，組織部作為牽頭抓總的部門，工作做得很細致、很深入，目前已出臺了×多項的實施細則和配套措施，大力推動各項政策兌現落實，吸引國家級、省級、市級的各類優秀人才源源不斷地來我市創業就業。一季度以來，我市的經濟形勢穩中有進、經濟指標逆勢上揚，發展質量持續改善、發展后勁持續增強，重點產業重點項目加快發展，都跟人才隊伍這個“第一資源”的支撐作用分不開。除了這些，剛剛×部長匯報的幾個方面工作中，可圈可點的亮點和成績還有很多，包括村級組織換屆選舉、國企黨建、城市黨建、課題調研、創新項目、量化考評等等，這些都值得充分肯定、表揚和點贊。借此機會，我代表市委向大家的辛勤付出表示感謝！向你們和你們的家人問好！

剛才，×部長匯報了下一步的工作打算，我感到你們考慮得很周全、也很務實，關鍵在于抓好落實。這里，我對下一步的組織工作再提幾點意見。

一要持續加強黨的政治建設。組織部是黨委的政治部，任何時候、任何工作都要旗幟鮮明講政治，堅持把黨的政治建設擺在首位。最根本的是要堅持把“兩個確立”“兩個維護”作為最高政治原則。尤其作為我市的黨員干部，我們要把習近平總書記留下的寶貴思想財富和精神財富弘揚好、秉承好，把這個最重要的優勢和福氣發揮好、運用好。你們在研究和弘揚習近平總書記的好思想好傳統方面有一定的基礎，下一步要結合宣傳“黨的二十大”“建功新時代，奮進新征程”的主題活動，引導黨員干部持續學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，讓忠誠核心、愛戴核心、擁護核心成為我市黨員領導干部、群眾最鮮明的整治底色。最重要的是要堅持新時代黨的組織路線，具體來說，就是組織工作要始終圍繞黨委的中心任務，主動融入到全市高質量發展的大局中，充分發揮黨的組織優勢、組織功能和組織力量，找準工作著力點，在落實管黨治黨政治責任、嚴肅黨內政治生活、激勵干部擔當作為、夯實黨的基層基礎、發揮人才隊伍作用等方面求實、求新、求效，展現出組織部門應有的政治擔當。

二要持續激勵干部擔當作為。上個月，我們召開了全市干部座談會，下發了實施方案，對激勵干部新擔當新作為工作進行了全面部署。下一步，還要健全完善市委新時代新擔當新作為工作領導小組，組織部要會同紀委一起牽頭，加強統籌謀劃，形成工作合力，不折不扣地抓好落實，使全市干部隊伍的精氣神有更大的提升。組織部是市委選人用人的職能部門，要拿出更多的時間精力、更好的措施辦法把干部考準考實、選好用好，繼續加大一線跟蹤考察和蹲點調研的力度、廣度和深度，最大范圍地發現、培養和使用想干事、能干事、干成事的好干部，動真碰硬地鞭策、懲處和調整不想干、不會干、不作為的“差”干部，形成優者上、庸者下、劣者汰的鮮明導向。干部好還是差，要用實績來說話，要讓基層來評判，哪里的工作干得好就多用哪里的干部，不搞平衡照顧、論資排輩。同時，要嚴格落實容錯糾錯機制，對那些一心為公、大膽干事但工作出現失誤或偏差的干部，組織部要主動關心、主動過問，該容的大膽容、該用的大膽用，真正當好“娘家人”，讓廣大干部放下包袱、輕裝上陣、敢于擔當、積極作為。

三要持續提升基層組織的組織力。一方面要夯實基礎，當前我市基層組織建設還存在薄弱環節，要推動各領域基層黨組織全面進步、全面過硬，包括農村、城市、國企、機關、學校、“兩新”組織等各領域的黨組織建設，包括發展黨員、黨員教育管理、黨支部書記管理監督等各項工作都要嚴起來、實起來，確保黨的陣地一塊也不能丟、黨的隊伍一支也不能散。另一方面要發揮作用，特別是在打贏疫情防控、實施鄉村振興戰略、加強鄉村治理、服務重點工程、重點項目等方面，黨組織要發揮戰斗堡壘作用、黨員要起到帶頭示范作用，這是檢驗基層黨組織組織力強不強的“試金石”。對那些軟弱渙散工作不力的基層黨組織、那些不起作用不像黨員的黨員，該整頓的整頓、該處置的處置，不能聽之任之，損壞了黨的形象和執政根基。

要解放思想、更新觀念，堅決破除制約和影響人才發展的體制機制障礙，既重數量、更重質量，既重學歷、更重能力，既重引進、更重服務，使越來越多的人才在我市這片沃土上建功立業、安居樂業。

五要持續建設模范部門打造過硬隊伍。組織部職責重要、任務繁重，如果沒有一支過硬的隊伍是扛不了重活、擔不了重任的。希望大家按照習近平總書記強調的“講政治、重公道、業務精、作風好”的要求，繼續發揚好傳統好作風，倍加珍惜組織部門這塊“金字招牌”，不忘初心、牢記使命，干在實處、走在前列。要講擔當。要想讓廣大干部積極擔當，組工干部就要帶頭擔當作為。同時要為敢于擔當的干部擔當、為敢于負責的干部負責，做公道人、不怕得罪人，做老實人、不當老好人，做明白人、不當兩面人。要守規矩。紀律規矩是底線，任何人、任何時候都不能突破底線。要嚴格遵守政治紀律、組織紀律，尤其是在選人用人中，堅決抵制跑風漏氣、說情打招呼，做到清清爽爽、干干凈凈。要樹形象。組工干部常常被人高看一眼、受人尊重。越是這樣，越要牢記自己是組織的人，代表著組織的權威和形象，越要講奉獻、有作為，高標準、高質量地完成好各項任務，為組織爭光、為全局添彩。

總之，市委將一如既往地支持組織工作，關心培養組工干部。希望組織部門在市委的堅強領導下，銳意進取、真抓實干，苦干實干、勇毅前行，推動新時代黨的建設和組織工作再上新臺階，為實現高質量發展、譜寫×市新篇章提供堅強有力的組織保證。我就談這些，謝謝大家。

委書記在市委辦調研座談會上的講話（通用17篇）篇十五

委書記在市委辦調研座談會上的講話（通用17篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

下一步，我鎮經濟社會發展的指導思想是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，繼續堅定不移的實施“工業強鎮、商貿活鎮、環境興鎮”戰略，圍繞招商引資、園區建設、城鎮建設、鄉村振興、作風建設等五大工作重點，著力推進項目建設，著力推進新型工業化，著力轉變發展方式，著力保障和改善民生，確保經濟平穩較快發展，確保社會和諧穩定。下段，我們將著力抓好以下五個方面的工作。

一、以加強黨的建設為著力點，力求在黨員干部隊伍作風建設上取得新突破。

加強和改進黨的建設，是保證黨的事業不斷取得成功的重要法寶。是提高黨組織凝聚力、創造力和戰斗力的迫切需要。是實現我鎮經濟大發展的根本保證。全鎮各級黨組織和全體共產黨員，要切實增強責任感和使命感，不斷加強和改進黨的建設，為實現x鎮的經濟、社會發展大跨越，提供強有力的政治和組織保證。

（一）加強黨的建設，必須加強各級領導班子建設。

三要是狠抓工作落實，增強效率意識。進一步建立和完善領導責任包保制度、工作目標考核制度、強化各級領導班子目標考核和激勵措施，堅持“抓基層，打基礎，管長遠”的工作法，既要講究程序，更要注重效率，以各級領導班子雷厲風行、務實高效的作風，帶動全鎮黨員干部樹立實干高效的工作作風，推動鎮委、鎮政府決策部署有力落實。

（二）加強黨的建設，必須加強黨的基層組織建設。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是黨聯系基層群眾的紐帶。要堅持解放思想、實事求是、與時俱時的思想路線，立足新的實踐，把握時代特點，實現基層黨建工作的觀念創新、機制創新和方法創新。全鎮各村要以創建“五好”村黨支部為目標，以“黨員雙帶”活動為載體，深入開展“農村科技示范基地”和“黨員科技示范戶”創建活動，全面推進黨員活動陣地規范化建設，努力建設科技型、民主型、法制型、服務型的村級領導班子和農村黨員干部隊伍。鎮直部門、事業單位要以開展“建一流陣地、帶一流隊伍、樹立一流形象”和“黨員服務示范崗”活動為載體，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正、講奉獻、勇于開拓創新的高素質干部隊伍，塑造出“勤政創新、務實高效”的新形象。要適應市場經濟發展需要，積極探索，推進社區和企業黨建工作，把基層黨組織建立在專業協會中、產業鏈條上，建立到黨和政府重大經濟、社會活動的關鍵環節中去，做到經濟發展到哪里，就把黨的組織、黨的作用建立和發揮到哪里，提高基層黨建工作的覆蓋面，增強基層黨組織在經濟社會生活中的影響力和號召力。今天會上表彰的x個先進基層黨組織，是我們全鎮x個基層組織的優秀代表，是我們學習的榜樣，要通過開展向先進學習的活動，全面增強各級黨組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，為全面推進社會主義鄉村振興作出更大的貢獻！

（三）加強黨的建設，必須加強黨員隊伍建設。

全鎮廣大共產黨員要進一步解放思想，更新觀念，善于研究新情況，開辟新思路，解放新問題，始終保持思想的先進性，思維的超前性。廣大黨員干部要發揚艱苦創業精神，從本職崗位做起，用科學的態度，奉獻的精神，務實的作風，過硬的本領，在各自崗位上創造一流的業績，以實際行動凝聚人心，鼓舞斗志，形成加快經濟社會發展的強大合力。廣大共產黨員要始終把黨的偉大事業和人民群眾的根本利益放在首位，在任何時候都能夠經得起考驗，耐得住清貧，抗得住誘惑，始終做到不仁之舉不為，不義之財不取，不正之風不沾，不精之行不干。行源自于心，黨員干部要管好自己，必須秉持“三心”：

一是存羞恥之心。孟子曰：“無羞惡之心，非人也。”明是非，知榮辱，是為人的起碼標準，從政的道德底線。“只要羞恥心尚未泯滅，體面就依然存在。”一個領導干部一旦失去了羞恥心，將無可救藥。有了羞恥感，領導干部就能正心，就能對自己曾經有過的不當行為進行反思和懺悔，就能努力去改正。惟其如此，才能在自省中認識自己，修正自己，不斷提高道德素養。

當我們做錯了，沒有人會忘記。”這句話，應當成為領導干部對權力的高度責任和內心敬畏的自律要求。

三是守平常之心。干部耍派頭，說到底是其特權思想作崇。真正的偉人往往是平凡的。領導干部無論職務有多高,地位有多顯赫，沒有黨和人民賦予的職權，也只能是一個普通人。對此，各級領導干部要始終保持清醒的頭腦，以平靜之心對己，以平常之心待人，以平穩之心處事，謙虛謹慎，戒驕戒躁，學會夾著尾巴做人，以自己的人格魅力贏得群眾的理解和尊重。

二、以招商引資為突破口，力求在產業發展上取得新突破。

招商引資是經濟發展的生命線，是興鎮之基，富民之舉。要按照“工業園區化、園區工業化”的思路，在抓好產業平臺建設的基礎上，以招商引資為突破口，著力培育壯大支柱產業，提升x的工業經濟綜合實力。

一是要抓住中部崛起、沿海產業轉移、兩型社會試驗區建設等歷史性機遇，牢固樹立科學、理性、務實的招商引資新理念，進一步完善招商引資工作機制、領導機制和激勵機制，拓寬招商渠道、創新招商方式，把x的區位優勢、資源優勢和產業優勢轉化為招商引資的強大動力，積極尋求與大公司、大集團開展多層次多形式的合資合作，通過掛靠聯合，借助外力求生存、謀發展，迅速壯大自身規模。同時，要以產業孵化園為依托，把民營經濟放在突出位置來抓，進一步激活民間資本，以創業帶動就業，使民營經濟成為加快x發展的生力軍。

二是圍繞x“三園（x工業園、精細化工園、產業孵化園）一帶（x經濟帶）”的產業發展布局，采取“邊建設、邊招商、邊開發”的辦法，加快x工業園基礎設施建設，強化項目承載能力和配套服務功能，加大功能調整、企業搬遷和土地置換等政策落實力度，下決心把重點產業、重點企業和重點項目布局到園區，增強項目集聚的吸引力和資源綜合利用效率，致力于打造產業集聚、項目匯聚、集約經營的經濟發展平臺，從而拉動x經濟帶的發展，實現x和天門城區的主動對接，進一步壯大區域經濟體系。

三是要按照“培育優勢產業、壯大骨干企業、建設重大項目”的思路，把……等骨干企業作為壯大產業優勢的立足點，圍繞x現有的……等四大支柱產業，重點培育和扶持一批有地方特色，產業關聯度大、帶動能力強，資本、技術、人才等要素相對集中的標志性工業企業，促進工業經濟總量擴張和效益提高，促進支柱產業向產業集群方向發展。

三、以鄉村振興為切入點，力求在城鄉一體化建設上取得新突破。

統籌城鄉發展，鄉村振興是關鍵。要把推進農業產業化，增加農民收入作為鄉村振興的主要抓手，大力發展農村公共事業，堅持公共財政向農村傾斜，公共設施向農村延伸，公共服務向農村覆蓋，加快推進城鄉一體化進程。

一是要謀求從農業大鎮到農業強鎮的轉變。要按照調“特”產業、調“優”產品、調“專”區域、調“大”規模的思路，大力發展優質高效的板塊農業，擴張具有比較優勢的主導產業。要在繼續鞏固好……等x傳統品牌的同時，通過分類指導，不斷創建一批蔬菜、水產、果木花卉等特色產業基地，最終實現有叫得響的品牌農業、拳頭產品和示范基地。

二是要抓住國家對農村投入的大好機遇，積極爭取項目支持，抓好通村通組公路、清潔工程、水利設施、安全飲水和能源生態等項目建設，重點要圍繞x成為全省鄉村振興整體推進鎮的發展機遇，積極爭取項目支持，著力建設一批生態旅游村，發展觀光農業，探索農村經濟發展的新路子。要通過這些實實在在的舉措，進一步改善農業生產條件和農村居住環境，提高農民生活質量，掀起建設綠色宜人新農村的熱潮。

三要結合兩型社會試驗鎮，做好“一城（主城區）三中心三線”的統籌發展規劃，堅持把“三個集中”（工業向園區集中、土地向規模經營集中、農民居住向城區集中）作為統籌城鄉發展的切入點，進一步整合公共服務資源，把x等人口集中、交通便利、經濟發展勢頭好的重點區域作為x的農村聚集中心來建設。要通過政府指導、政策引導和群眾主導，著力建設一批新農村亮點，以帶動城鄉一體化發展。

四、以提升城鎮功能為重點，力求在城鎮化發展上取得新突破。

要打破城鄉“二元”結構，實現以城帶鄉、以工促農、城鄉互動、協調發展，吸納人口向城鎮轉移。這就要求我們必須加快城鎮基礎設施建設，增強城鎮輻射帶動功能，把城鎮環境優勢轉變為經濟發展優勢，為建設區域現代化中心城鎮集聚綜合要素。

其次要本著誰投資、誰受益的原則，從政策上鼓勵國家、集體、個人、外商等多方共同投資，形成有效的多元投入機制。同時，要積極探索公共設施和公共服務領域有償服務等方法，形成城鎮建設發展的良性循環。

二是圍繞“高標準規劃、高品位設計、高質量建設、高效能管理”的目標，以路網建設為先導，加快城鎮基礎設施建設，著力抓好美化、亮化、綠化工程，進一步拉伸城鎮框架，優化城鎮空間，完善城鎮配套功能，促進城鎮生態環境更加優美、人居環境更加舒適，以滿足經濟發展和人口城鎮化的需要，促使經濟向縱深發展。

三是要充分利用x得天獨厚的地理區位優勢，發揮其……三市接邊地區“經濟中心”“交通中心”“科教文化中心”等三大功能，增強其輻射帶動作用，培育和發展市場體系，形成土地、勞動力、資本等要素市場，大力發展農貿超市、物流中心等專業市場和聯合市場，建立融農工商一體的商品流通體系，進一步增強x對周邊城鎮的吸聚力和影響力。

五、以改善民生為目標，在和諧社會建設上取得新突破。

一是大力發展各項社會事業。堅持把教育擺在優先發展的戰略地位，充分發揮科技帶頭人隊伍的作用，大力推廣普及先進適用技術，廣泛開展技術引進、試驗、示范、推廣。要進一步建立和完善公共文化服務體系，發展文化事業和文化產業，盤活文化資源，豐富人民群眾業余生活，要挖掘民間藝術，讓x的民間文化走出去，創出特色。要加強人口與計劃生育工作，提高服務能力，創新技術服務管理機制，擴大服務領域和范圍，面向群眾開展全方位、多層次的計劃生育技術服務。

認真搞好救災濟困工作，救助特困戶、低保戶，關注弱勢群體，保證困難群眾正常的生產生活。切實抓好新型農村合作醫療，要通過宣傳，增強群眾互助共濟、合力克難的意識，樹立共同抗御疾病、共創美好生活的堅定信心，真正使群眾自覺參加到新型農村合作醫療體系中來，同時，要提高農村醫療衛生水平，加強疫情疫病的防控體系建設，讓群眾真正能夠最大限度地受益。我們要通過實實在在的舉措，確保社會保障體系更加健全，人民生活質量全面改善。

三是加強社會管理和公共服務。建立基層社會管理體制，完善突發事件應急管理機制。加強社會治安綜合治理，依法嚴厲打擊各種違法犯罪，著力整治治安突出問題，保障人民群眾安居樂業。嚴格執行安全生產責任制，進一步加強安全隱患排查整治，堅決遏制重特大安全事故的發生。強化食品、藥品、餐飲衛生監督，保障人民群眾健康安全。

四是堅持維護穩定團結的政治局面。穩定壓倒一切，我們要不斷提高政治敏感性和政治鑒別能力，倒到頭腦清醒，居安思危，從維護人民群眾的根本利益出發，努力維護安定團結的政治局面，維護社會穩定。各村、各單位要從解決人民群眾切身問題入手，不斷改進工作作風和工作方法,從細處做起、從實處做起，妥善處理好各種遺留問題和群眾反映的熱點難點問題。要按照“屬地管理”的原則，層層落實信訪責任制，耐心細致做好上訪人員的思想工作，做到上訪有回音，處理有著落。及時排查、全力化解不穩定因素，創造法治文明的和諧社會。

同志們，面對“全市第一鎮，全省重點鎮、全國示范鎮”的目標定位，全鎮廣大共產黨員要以這次大會為契機，挑戰自我，搶抓機遇，加快發展，為把我鎮建設成產業集聚的工業大鎮、市場繁榮的商貿大鎮、靚麗宜居的x新鎮和富有魅力的明星重鎮而努力奮斗!

委書記在市委辦調研座談會上的講話（通用17篇）篇十七