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度在全市選調生座談會上講話(實用17篇)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
剛才,大家分別結合自身工作和生活實際,談了自己的體會和認識,從發言情況看,你們的工作是認真的、積極的,也是很投入的,同時也取得了一定的成績,為你們的進步成長奠定了良好的基礎,這是值得肯定和贊揚的。作為選調生中的一員,今天,我想借此機會和大家交流幾點看法,供大家參考。
一、善于修身,在自我調整中“強筋健骨”。選調生在學校都是佼佼者,自身素質較好,社會關注度較高,組織也寄予較高期望。做好選調生是光榮的,但選調生不應成為青年干部中的特殊群體,每位同志都應對自己提出更嚴格的要求,無愧于“選調生”這個稱呼。一要加強品德修養。******多次強調,“什么樣的人該用,什么樣的人重用,都要把德放在首位”?!饵h政領導干部選拔任用工作條例》進一步強調了“以德為先”的原則。應該說,德的評價考核是今后干部選拔任用的重中之重,也是每一位領導干部必修的一門課程。作為選調生,需要不斷加強自身素養,保持良好的道德情操,才能更好地服人、服眾。對于什么事該做,什么事不該做,什么人能交往,什么人不能深交,大家務必要保持清醒的認識,切實維護好選調生隊伍的整體形象。二要保持積極心態。心態往往決定工作和生活的態度。進入選調生行列,并不意味著進了進步的“保險箱”,拿到了提拔升遷的“通行證”,在工作和生活中,大家要擺正心態,把選調生這種身份、這份榮耀、這種優勢當作奮發進取的動力,恪盡職守,積極進取,開拓創新。要正確對待個人的升遷去留,自覺抵制社會上存在的那些在干部使用上到處跑關系、找靠山等不正之風。大家將來能否走上更重要、更高的崗位,走上什么崗位,最重要的還是依靠自身的努力,希望大家要一門心思撲在工作上,以實實在在的作為博取“進位”。三要學會知足感恩。“知足者常樂,感恩者幸福”。選調生的成長離不開他人的支持、單位的培養和組織的關心,所以大家不要總抱怨組織不關心,抱怨基層工作生活辛苦,不要總想著組織能給我什么,給我多少,而要多想想我干了什么,付出了多少。平時,要學會自我調節,少說大話,少發牢騷,懂得知足感恩。要養成一種主動奉獻、主動付出的自覺性,能夠用一顆感恩的心來面對群眾、服務群眾、回報社會,用自己的行動影響身邊的同事,不要在乎別人說什么、評價什么,重要的是我們為群眾做了什么,留下多少,多年后群眾還是否還能記得你。
二、勤于學習,在善學巧學中充實自己。學習永無止境,學習也是一種生活方式。大家書讀的較多,已經具有較高的學歷和文化水平,學習的重要性也都很清楚。但是,有知識不等于有見識,有見識不等于有能力,在今后的工作生活中仍需要一如既往的學習。要善學巧學,講究學習質量,不斷提高自我、充實自我、完善自我。知識來自學習,能力來自實踐,作為選調生,大家要把學習作為一種本領,學習抓的越緊,適應基層環境、提升能力素質的速度就越快。一要多向書本學習理論知識。雖然我們在大學里已經學習了較多的理論知識,但現有的知識往往跟不上社會的進步與發展,在日常工作中,許多同志都會感覺到所學的知識越來越不夠用。因此,大家要認真學習中國特色社會主義理論體系,學習黨的各項路線方針政策,學習法律法規,增強做好基層工作的理論支撐,避免工作的盲目性。二要多向身邊同志學習工作經驗和方法。年輕同志要想使自己變得更加成熟,自學還明顯不夠,還要通過學他人之長,補己之短。身邊的領導、同事每個人都有閃光點,每個人都有值得學習的地方,有的還有豐富的工作經驗,要多向他們虛心請教,學習他們為人處事、待人接物、處理問題的方式方法,不斷完善自己。三要多向群眾了解社情民意。作為選調生要甘當“小學生”,多深入到群眾中去,學習他們的勤勞品質,以平等的身份和他們交朋友,傾聽他們的意見,了解他們的愿望,關心他們的疾苦、解決他們的困難,從群眾中汲取營養,靠群眾的力量破解難題、推動工作、轉變作風。
三、加強鍛煉,在基層實踐中增長才干?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行?!蹦贻p人具有接受新生事物快,富有開拓精神等特點,這些都應該在工作中進行實踐和展示。具體要做到“四多”:一是路要跑的比人多。要多跑、勤跑、勤往下跑,深入了解民意,掌握民情,取得第一手資料。大家雖然都有一定的鄉鎮工作經歷,有的還在鄉鎮,但我認為你們鍛煉的時間和機會還遠遠不夠,對。
當前隱藏內容免費查看鄉鎮、村組了解還不夠深入,要勤跑腿、多調研,多接觸群眾。二是話要說的比人多。一名干部理論水平再高,知識再豐富,主張再多再好,如果不善于溝通、不善于交流、不善于布置,你的主張、想法就難于變成大家的行動。所以,作為一名合格的干部,要拋棄洋腔、官腔,善于說群眾的語言,善于宣傳黨的路線、方針、政策,不斷提高語言表達能力和表達技巧。強調開口能說,但絕不能信口開河,說話隨意沒有分寸。三是手要動的比人多。對大家來說,有很多事情可能是初次碰到,但在完成每件事情后都會有不同的體會和感受,在工作中大家要做有心人,要善于把這些心得體會凝結成文字,總結成經驗,將其轉化為今后工作的一筆財富。同時,年輕同志不要害怕做事,要放開手、甩開膀子做事,即使偶爾出現了小失誤,領導和同事也會理解的。四是腦要用的比人多。牛頓被蘋果砸了不但沒有生氣,相反發現了萬有引力,如果換成其他人可能會自認倒霉。腦筋不用是會生銹的,大家平時要善于動腦筋思考問題,善于總結經驗教訓。遇事要多斟酌多思考,做每件事情要想一想,該不該做怎樣去做怎樣做好要通過“四多”鍛煉實踐,練就開口能說、提筆能寫、遇事會辦的能力,不斷提升個人才干。
四、學會工作,在干事創業中盡快成長。工作激情是成功的原動力,沒有動力工作就難以有起色,而找準工作的方法又是必不可少的。因此,在有工作激情的基礎上,要學會工作。一要干好小事。天下大事,必起于小,做于細。大家要從日常的工作、具體的小事做起,持之以恒,培養較高的綜合素質。有的干部善于從小事情做起,不斷地進步、不斷地成長,最終令人刮目相看。有的干部好高騖遠,眼高手低,不愿意從小事做起,到最后大事做不來,小事又不做,領導怎么能放心把重要的任務交給這樣的人呢?他擔當不起?。∵@樣的人就很難進步。二要勤于干事。一個人做事情沒有高標準、嚴要求,遇到事情不愿意下功夫、動腦筋,就容易形成懶散的習慣,干什么都滿足于一般化,長期如此形成性格習慣,就很難改變了。因此,干每件事情都要用十分的力氣、十分的努力去做。開始的時候可能會難一點,但養成習慣后就會很輕松,要養成勤奮的工作習慣,乃至成為一種生活方式,這一條我覺得很重要。三要善辦難事。在當前經濟快速發展的社會轉型期,工作中會遇到很多難事、急事、突發事,這就要求我們既要勤政廉政,又要學會善政,堅持走群眾路線,善聽群眾意見,不斷提高應對突發事件和解決復雜問題的本領,把問題解決在一線,把矛盾化解在基層,讓組織滿意、領導肯定、群眾服氣,個人的能力也就會上一個臺階。
最后,希望大家能夠按照******好干部“二十字”標準嚴格要求自己,始終保持昂揚的斗志,飽滿的激情,扎實的作風,自覺用黨性約束本性,用感情服從原則,用埋頭換來出頭,用作為求得地位,走出一條無愧于人生的道路。
最后,祝大家在新的一年學習進步、工作順利、事業有成。
謝謝大家!
度在全市選調生座談會上講話(實用17篇)篇二
1.財政支持力度進一步加大。積極支持農業綜合開發,對受禽流感影響的家禽養殖場及家禽加工企業,及時給予財政補助。落實對糧油種植大戶的直接補貼和“訂單糧食”的價外補貼,支持糧食生產,保障糧食安全。發揮財政資金“四兩撥千斤”作用,扶優扶強,著力培育明星企業、龍頭企業、重點骨干企業,支持品牌戰略實施。貫徹落實出口政策,加快出口退稅進度,上半年全市退稅13.65億元,歷年應退未退的已基本退清,促進了外貿出口大幅度增長,從3月份開始,全市單月出口額已躍上1億美元的大關。認真落實稅費減免、小額貸款擔保、社會保險補貼、公益崗位補貼等政策,促進下崗再就業。
2.財政支出結構進一步優化。堅持統籌協調發展,調整財政支出結構,集中財力辦大事、辦實事。進一步加大對“三農”的財政支持力度。在全市范圍內全部免征農業稅,全年可減輕農民負擔4741萬元。采取積極措施,支持“百村示范、千村整治”工程和“康莊工程”建設。加大財政扶持力度,改善人民群眾生活特別是困難群眾生活,完善城鄉居民社會保障體系,提高群眾的生活水平和質量。同時,加大了對公共事業的財政支持力度,積極實施科教興市戰略,健全農村義務教育經費保障機制,促進中心城市二輪教育布局調整。多渠道籌措資金,支持市公共衛生中心、疾病控制中心及傳染病醫院等公共衛生基礎設施建設。
3.收入征管力度進一步強化。加強稅源監控,深化細化分稅種、分行業管理,創新征管辦法,加強土地增值稅、印花稅等小稅種的征收。繼續整頓和規范稅收秩序,配合礦山整治工作,組織實施了全市礦產稅收專項檢查,開展了對全市“三類”企業的清理規范,取得了明顯成效。完善社會保險費征繳制度,統一征繳辦法,提高社保費征管的效率和質量。進一步加強對非稅收入的征管和監控,市本級范圍內的土地出讓金,已全部納入市級財政專戶管理,增強了政府的調控能力。
4.財稅改革與管理進一步深化。繼續深化部門預算,對8個單位進行部門預算改革試點;加強會計集中核算,逐步擴大資金集中支付范圍;規范政府采購行為,擴大了采購目錄和采購預算編制范圍;加快財稅信息化建設,啟動“金財工程”,開發運用“12366”語音系統新功能,方便群眾辦事;對鄉鎮和市級機關政府性負債情況進行調研,摸清了底數,提出了規范管理的意見建議;加強國有資產管理,完成行政事業單位資產清查和處置審批工作,積極支持事業單位改革,做好國有資產委托監管的前期準備工作。
二、認清形勢,增強做好財稅工作的緊迫感和責任感。
度在全市選調生座談會上講話(實用17篇)篇三
2.在組織收入上下功夫。在當前國家加強宏觀調控,地方可用財力增長減緩的情況下,要開拓思路,積極組織稅收,把不斷優化收入結構和財力結構結合起來,做大財政收入蛋糕。一是加強稅收收入分析,提高收入的預見性和主動性,探索“責任到人、管理到戶”的征管模式,擴大稅源監控面,深化納稅評估,優化納稅服務,加大清欠力度,提高征管效率和質量。二是在依法規范的前提下,優化稅收收入結構。創新征管手段,加強對營業稅以及印花稅、土地增值稅、房產稅等小稅種的征收,積極培育新的地方主體稅種。三是加強非稅收入管理。積極探索非稅收入政策和收繳管理制度,逐步建立“財政統管、政府統籌”的非稅收入管理模式。對不繳納營業稅的行政事業單位的營業性收入,全面實行預算外集中。
3.在支出管理上下功夫。在財政收入增長趨緩的情況下,必須樹立過緊日子的思想,加強支出管理,提高財政資金使用效率。一要全面清理財政支出范圍,嚴格控制車輛購置、電話費、出國費、接待費等一般性支出。二要加強部門預算的執行剛性,各部門要嚴格按照預算方案執行,不能隨意變更經費用途;一般性支出要保持零增長。三要下決心整合財政專項資金,集中財力辦大事。要抓緊對現有的財政專項資金進行一次全面排查,客觀評價各種專項資金存在的必要性、規模的合理性以及整合的可能性,壓減那些效益不高的專項支出,合并資金用途和扶持對象相近的專項支出,盤活支出存量,增強統籌調配財政資源的能力。四要加強財政支出跟蹤問效管理,逐步建立起科學的財政支出效益評價體系。建立和完善政府投資項目論證管理制度,選擇若干項目進行評審。加強對財政資金使用的監督、檢查,及時查處各項違規、違紀行為,確保財政資金的合理使用。
4.在深化改革上下功夫。按照健全公共財政體系的要求,進一步深化財稅改革。推進部門預算改革,在試點的基礎上,逐步擴大改革試點面。穩步開展國庫集中支付制度改革試點,探索會計集中核算向國庫集中支付轉型。進一步規范政府采購制度,完善現行政府采購模式,加強對政府采購各個環節的監督,健全采購制度,提高采購效率。積極推進行政事業單位改革,加強國有資產管理,全面實施國有資產委托監管。進一步完善財政監督機制,逐步推行企業財務監督社會化工作。加強財政內部監督,本著分權、制約的原則,健全內部監督、約束機制,加強廉政建設,促進財政管理水平的不斷提高。抓緊實施政府性債務管理辦法,在摸清底數、區分性質的基礎上,進一步明確職責,健全完善舉債項目評審、監控等制度,合理適度負債,防范政府負債風險,確保重點建設資金需求。
5.在隊伍建設上下功夫。我們財稅干部隊伍的整體素質是比較高的,吃苦精神和工作能力都是好的,市委、市政府對這支隊伍是放心和信賴的。但是,我們要充分認清目前財稅面臨的新形勢、新環境、新任務,對我們每個財稅干部提出的新要求。一要保持良好的精神狀態。在困難和壓力面前,各級財稅干部要堅定信心,迎難而上,千方百計克服困難,視困難為考驗,把挑戰當機遇,變被動為主動。越是困難,就越能體現財稅干部的精神狀態和工作水平,相信你們一定能戰勝困難,出色地完成市委市政府交給你們的各項任務。二要提高自身素質。牢固樹立科學的發展觀、正確的政績觀和群眾觀,提高為基層企業服務的水平。要加強學習,不斷更新知識,提高專業知識水平,努力培養與財稅工作相適應的最佳知識結構和技能,適應新形勢、新任務對我們提出的新要求。三要增強服務意識。認真貫徹《行政許可法》,深入開展機關效能建設,簡化程序,強化責任,提高效率,確保政令暢通。加快服務創新,把生財、理財、聚財融會貫通,為市委、市政府當好參謀,為部門、基層提供優質服務。四要狠抓工作落實。緊緊圍繞年初確定的工作重點,一件一件抓落實,一項一項抓推進。要盯住不落實的事,追究不落實的人,切實做到講實話、算實賬、辦實事、求實效。五要廉潔自律。要牢記“兩個務必”,帶頭過緊日子,進一步增強廉政意識,切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,真正為人民當好家、理好財、收好稅。
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度在全市選調生座談會上講話(實用17篇)篇四
一是財政運行的不穩定性增大。一方面,電力、土地、煤、油等一些生產要素供應緊缺,能源、原材料等一些上游產品價格上漲,使企業的生產經營成本增加,效益縮減,影響了城鄉居民生活和我市的投資環境,對財政經濟產生不利影響。另一方面,國家宏觀政策變化,對房地產業、建筑業、建材業等重點行業利潤和稅收產生不利影響。隨著銀行信貸收緊,國家遏止過熱投資,以及市場競爭加劇,這些行業如出現較大的波動,將波及到其他產業,對財政也會造成嚴重影響。在今后一個時期,無論是財政收入還是財政支出,都存在著許多不確定因素,這些不確定因素相互疊加、互相作用,會影響財政收支的持續穩定運行。
二是出口退稅負擔沉重。今年全市安排的出口退稅預算為9.3億元(按外貿出口增長20%測算)。但是按目前的外貿出口增長和歷年出口情況,全年外貿增長將在30%以上。出口退稅地方財政承擔數額將超過預算,地方可用財力受到嚴重擠壓,全年收支平衡面臨嚴峻考驗。另外,出口成本增加導致部分企業效益下降,最終也將影響財政收入。據測算,退稅率下降1個百分點,每出口一美元將提高出口成本7分人民幣。如紡織品的生產出口,相關企業原平均利潤率為6%,出口退稅率下調4個百分點后,將使其利潤空間大大縮小。
三是財政支付風險日益加大。近年來,我市公共財政建設步伐明顯加快,各方面要求加大公共支出的呼聲很高,財政現時的和潛在的支出壓力很大。另一方面,過去長期積累的政府直接顯性負債或潛在負債,數額巨大,等待“消化”。
因此,下半年財政收支形勢十分嚴峻,各級財稅部門對此要保持清醒頭腦,樹立憂患意識,振奮精神,有所作為,進一步增強做好財稅工作的緊迫感和責任感。困難面前想辦法,壓力面前出精神。既要看到困難又要看到挑戰,更要看到機遇,勇敢地迎接挑戰,化壓力為動力,攻堅克難,創新辦法,扎實工作,努力開創財稅工作的新局面。
三、狠抓落實,確保完成全年財稅工作目標任務。
要完成今年財稅工作目標,任務非常繁重。全市各級財稅部門要咬定全年目標不放松,繼續按照“做大蛋糕,優化結構,綜合調控,推進改革,練好隊伍”的要求,苦練內功,創新工作,狠抓落實,在五個方面下功夫,確保完成全年目標任務。
度在全市選調生座談會上講話(實用17篇)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
今年的重點工作主要有四項:
同志們,今年的財政任務很繁重,也很艱巨,我們要以奮發有為的精神狀態,求真務實的工作作風,凝神聚力,攻堅克難,確保完成全年任務,以優異成績迎接建黨100周年。
度在全市選調生座談會上講話(實用17篇)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
青年興則國家興,青年強則國家強。x市委長期以來對青年學生、青年選調生、青年人才引進、培養和使用高度重視,近年來引進了一大批青年人才和選調生,去年是最多的一年達x多人。這些青年人才和選調生在x各個單位、各個崗位上普遍干得很好,發展得也很好。在謀劃制定重大決策,在開展重大活動,以及在城市、機關、學校、鄉鎮、農村一線,都活躍著大家的身影,成為全市各項工作中的一股重要力量。很多時候,遇到重大事項,我們都想到組織一些優秀選調生參與攻堅。最近開展的幾個大型活動,我們讓選調生參加,讓青年人才來領銜一下,結果都搞得不錯。這非??少F,很多青年人才已經嶄露頭角,展示了巨大的發展潛力。
剛才,x位青年同志代表發了言,從各自經歷體會出發,談了工作中的感受和下一步的想法,講了遠大抱負,講得都非常好。借這個機會,我給青年同志作一些勉勵。我比你們年長一些,工作時間長一些,結合學習貫徹黨的十九大精神,把自己多年來學習工作的一些感受體會同大家溝通交流。同時,也對今天到會的各縣區、各部門、各單位的領導就如何培養使用青年人才、帶動他們成長提一些要求。
一、x為青年人才成長提供了廣闊的發展平臺。
每個人的人生事業總是要在某一個行業、某一個地方起步,青年人能夠在x開始自己的革命生涯,應該說是幸運的。
青山綠水,碧海藍天,一年四季花果飄香,為什么那么多北方人,不管是候鳥老人還是旅游的人愿意到x,到來之后都非常喜歡。很多走南闖北各種地方都去過的人,來到x以后仍然被x旖旎的風光所沉醉,留下購房居住,就是因為x的風光秀麗、適宜人居。像北方有的地方,“輪臺九月風夜吼,一川碎石大如斗,隨風滿地石亂走。能有幾棵樹就是很大的喜悅,在山上種幾棵樹,得把水管引上去噴水,細心把那幾棵樹養育起來??墒俏覀冞@里到處是樹,樹都開花,多得都成了“災”了,有些小樹、野樹長得多長得快,影響人們居住的房子還得去砍掉。這是x自然條件好的體現。
現在你如果到全國各地,隨便問幾個人,讓他們自己數一數在全國知道多少個城市,恐怕數不過x個就能數到x。x名氣大、影響力大,城市、鄉村的環境都很好,在x居住是非常舒服的。城市街道是正南正北的格局,處處是風景,在這里生活能感受到古城新姿生機勃勃的城市風貌,鄉村里面的條件也非常好。
x人開放包容隨和,社會和諧安定。而很多地方很多城市是封閉、排外的,比如南方人到北方,北方人就覺得南方人說話的腔調聽起來不順耳,但北方人、外地人來到x,說那些北方口音的普通話,x人還覺得你普通話說得挺好,不但不覺得不順耳,還對你高看幾眼。x人這種寬廣的胸懷,這種包容的人文環境,讓外地人在這里生活很舒服,很容易融入到x的文化當中。
現在x向博士提供x年x萬,碩士x年x萬,本科每月x元(共三年)的住房安家補貼,同時還提供免費x年的公寓,不算高但也不低了。當年我們大學畢業參加工作的時候,住的是集體宿舍,幾個人住一個屋,也沒有安家補貼。現在有這么好的條件,對我們青年人才來講,不用花錢去租房,住房安家補貼又減輕了很大的生活負擔,這樣的條件,不能算最好,但也是挺好了。
這個是最重要的。x廣闊的發展前景提供的舞臺,足夠青年人才在這里施展。x是漢代海上絲綢之路最早的始發港,是現代航運重要的節點,中國東盟自由貿易區建設的前沿,西南、中南地區向海發展的門戶。青年人才在這里工作,你們可以跟在北方工作的同學對比一下,就會覺得我們很多東西是很先進的,是走在全國前沿的。你們在x工作,成長進步,建功立業,有著廣闊美好的未來。特別是今年x月份習近平總書記視察x以后,x發展進入了一個新的階段。前三季度x呈現出x個高:一是經濟指標增速高。x上半年gdp、財政收入、工業增加值三個指標增速排全區第一,還有一批指標排全區第二,或者是創歷史新高。二是國家和省的支持力度高??倳浛疾靫以后,我們十幾年批不下來的x港口岸擴大開放批下來了,國家海洋四所正式落戶了,國家海洋局批準x為“國家海洋經濟創新發展示范城市”,國家質檢總局通過了x“國家高新技術產品入境再制造/全球維修示范區”驗收,一連批了四個國家級平臺,省部級以上領導到x視察的次數越來越多。三是媒體關注度高。今年來國內主流媒體報道x的文章x多篇,各種報刊網站轉載的報道x萬多篇,同比增長x%。四是客商投資熱情高。過去很多投資商都覺得在x投資好像太早,時機不到,總書記考察x后,這些客商們紛紛來到x,x-x月份來談項目的客商x批、x多人次。五是知名度美譽度提高。來x旅游觀光求學的人數大量增長,往年x的幾所高校招生考生報名不是很踴躍,今年報名人數和就讀人數都成倍增加,漢文化博物館的游客增長x%,紅樹林參觀游客增長x%。六是與一帶一路國家聯系度提高。已開通了從哈爾濱經x到曼谷的航線,剛剛又開通了從沈陽到x到峴港的航班,接下來要開通從鄭州到x到越南芽莊的航線,還有沈陽經x到沙巴的航線,x很快就有x條空中國際航線。x到下龍灣的郵輪航線很快也會重新開通。七是生態質量高。生態環境好一直是x的優勢,今年三季度x空氣優良率x%。八是投資環境滿意度高。x的投資環境總體滿意度由去年的全區第九位提升到現在的第二位。九是干部群眾的干勁高。現在全市廣大干部群眾都按照總書記考察x時提出的要求,埋頭苦干、奮發有為。
下一步,我們要認真按照黨的十九大精神和習總書記視察x重要講話精神,謀劃好推動好x發展。
哪個地方有沙灘,哪個地方的城市品位、旅游事業就有廣闊的前景,歐洲、南美很多旅游城市都是如此。x從銀灘一直到鐵山港,有五十多公里的沙灘,在全國也少有。我們要建設百里沙灘海景城市。這條路修通以后,旅游資源與科研等要素可以沿著這條路布局,這是x獨特的優勢。第三條就是合浦到湛江的高速鐵路,這是打通x與“珠三角”港澳臺等發達經濟體聯系的大動脈,而且使x鐵路交通從此死角變樞紐。兩個港,一個是鐵山港,一個是郵輪母港。鐵山港將來要進一步推動散貨和集裝箱集聚,建設發達的集疏運體系。郵輪母港項目北部灣國際港務集團已經開工了,在石步嶺老碼頭,將來老碼頭貨運轉移到鐵山港,只作郵輪母港。盡快恢復x到下龍灣的國際旅游航線。一個樞紐,就是x北站交通物流樞紐。把高速公路、鐵路、機場以及港口貨物通道銜接起來,建設成為一個交通物流的重要樞紐。這個發展思路我們還要根據黨的十九大精神再作進一步完善。
總書記在十九大報告中對文化建設提出了很多要求,x有豐富的文化資源,深厚的文化底蘊?,F在我們正在提煉挖掘,發展弘揚x的x種先進文化。第一個是家國文化,從秦代開始秦始皇就派兵駐守在這邊,當時人們在海里采集的珍珠直送皇宮,所以早在秦漢時期,x人的生產生活就是和國家聯系在一起了。第二個是開放文化,x是海上絲綢之路最早的始發港之一,秦漢時期就開放了,那時候南亞、東南亞國家的商船停在合浦海域,舟泊海中、客商云集、不計其數?,F在位于鐵山港的上窯村和下窯村,那時候就是燒瓷器的,還有很多鐵礦石,是生產鐵錘鐵器的,也出口到東南亞,可謂是當時的天下第一繁庶之地。x年的中英《煙臺條約》,將x辟為通商口岸,那個時候x人就開始喝咖啡、打網球、玩水上飛機、看露天電影了,x的醫院就開始使用青霉素、顯微鏡,是全國最早的。到x年,x被列為第一批沿海開放城市。這三次開放形成了x獨特的開放文化。第三個是移民文化。秦漢時期的靈渠修通后,打通了從長安到合浦的南北水運大通道,不僅僅用于運兵運貨,還逐漸轉化成為商貿、移民的通道。后來的蘇軾、湯顯祖去海南,也先是到合浦進行休整,然后再經徐聞去海南島。x現在有很多從中原地區遷來的客家人,還有一些當年軍隊的人留下繁衍生息,據說廣西現在姓農的和姓黃的都是馬援帶來的“馬留人”,祖籍在山西。x現在x萬人口,有x個姓,差不多一萬人一個姓,大部分都是移民過來的。大家都是從全國各地、世界各地聚集到x,形成了x的移民文化。第四個是廉政文化。漢代的時候,大家都知道合浦有孟嘗、費貽等廉官。孟嘗太守有“珠還合浦”的佳話,費貽太守惠德愛民,清正廉潔,為頌揚他的為官清廉,到唐代的時候,就把合浦郡改成了“廉州”,后來又有了廉江、廉垌、廉泉。唐宋明清,各個朝代合浦都出廉官,這是廉政文化。第五個是海洋文化。x人世代在海邊生產生活,心胸寬廣、勇于拼搏、長風破浪,較早地探索藍色文明。這五種文化是歷史形成的,現在仍然是主流文化,我們要把這些文化打造好,提升文化競爭力,提高x知名度、美譽度,更好地樹形象、擴影響、引資源。
現在全市上下形成了保護生態就是保護x生命、保護x未來的共識。特別是總書記視察x以后,再加上學習十九大精神,我們對保護x生態越來越重視。省黨委彭清華書記昨天到x調研,強調要求x搞五個立法,一個是潿洲島的保護,第二是紅樹林的保護,第三是沙灘的保護,第四是漢墓的保護,第五是老街的保護。上升到立法的高度對這些自然生態和歷史人文進行保護。這是省黨委對我們落實十九大精神,堅持生態立市的明確要求,具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。今天上午,我到市人大跟大家研究落實彭清華書記的指示,提出爭取在習總書記考察x滿一年之前,把這五個立法搞出來?,F在,我們正在推動馮家江濕地水系改造,治污、造景、促城,計劃把這個x多平方公里的市中心濕地搞成一個大的生態保護項目。我們參考了南寧的那考河模式,但面積更大,生態環境質量更高,是從海到陸地,從咸水到淡水,從紅樹林到綠樹林,這個搞出來以后,將會是x生態建設的一大亮點。另外,市委也正在研究,把我們現在的地面水、地下水、各個河道、海汊、水庫全都劃上紅線保護起來。距離沙灘、海岸x米以內,不許再建永久性非公益建筑。不許再吹沙填海。保護我們的自然岸線,保護碧海藍天,建設生態x、美麗x。
經濟x、文化x、生態x建設,需要大量的人才積極參與和貢獻智慧。x有廣闊的空間可供青年人才發揮,是青年人成長成才最好的舞臺。希望廣大有為青年來到x,充分認識x,用好x這個舞臺,放飛夢想,大展鴻圖。
二、真正成為人才必須打牢各方面的根基。
現在,各方面人才和選調生源源不斷來到x。我們有兩個“千人計劃”,一個是力爭到x年引進x名以上人才到機關和事業單位,另一個是引進國內重點師范院校、省級重點師范院校以及其他著名院校優秀畢業生x人到x從事教育工作。今年我們已經引進了x人,是人數最多的一年,明年還要加大引進力度。全市目前一共有x名引進人才被列入領航人才計劃。但是,你來了到底是真人才還是假人才?怎么能夠證明你是人才?將來你是否能夠真正對得起“人才”這個名稱?這就需要大家在今后的工作中奮力拼搏,扎牢根基。
x年以后差異就會進一步拉開,有的人已經提拔,有的人還是在默默無聞;
到x年以后,更是有了天壤之別。同一年來的,x年以后,有的可能當了市領導,有的還在原地踏步。是什么原因經過x年、x年、x年就把這個差距給拉開了呢?大家當初都是懷揣夢想來x,“指點江山,激揚文字,糞土當年萬戶侯”,幾年以后出現差別,根本原因就是在于你的路子走得正不正,你的基本功扎實不扎實,你的用功到位不到位,你的學習是不是一直在堅持!
一批人來了,幾百人來了,馬上x人來了,茫茫人海,是不是感覺被淹沒在人海?誰知道你?誰認識你?要真想成才,說容易也容易,你路子對、功夫到、肯吃苦,x年、x年就會成長起來。要是路子不對,整天把功夫下到吃喝上、送禮上、請客上、搞關系上,把精力用到考慮領導喜歡什么,怎么投其所好上,而人家下班以后繼續加班,半夜都在看書、寫東西提高自己。現在風清氣正,用人導向非常清晰,公開化、透明化。你的路子不走對不行,沒有基本功夫不行,沒有真才實學不行,是騾子是馬拉出來溜溜,拉出來一溜就完了。給你兩次表現的機會,你兩次機會都搞砸了,第三次就沒有了。所以,要扎牢各方面的根基,主要也就是德、能、勤、廉四個字,要把握好這四個方面。
首先是政治品格。就是要有堅定正確的政治方向,有為黨為國為民的高尚情懷。高尚大氣,堂堂正正。把為黨為國為民當作自己的事業,當作自己一生的追求。二是行政情商。做行政工作,要有情商,要懂得行政規矩,要按照行政規則來盡快成長。要尊重領導,多請示、多匯報、多溝通,要團結同事。你對領導不尊重,領導覺得你不行,討厭你,同事也會討厭你。你剛來,年紀輕輕的老覺得自己行,但就算你行,你也不能當害群之馬,這是規矩。你可能是名校出來的博士、碩士,有很多的想法,這是好的。但是在一個單位里,你是組織的一員,要多向你的領導匯報請示,說我有些什么想法,我要做些什么,行不行?領導覺得行,你再去做。你做的過程中也要經常匯報,做得怎樣了,多跟領導溝通,按照領導的指令、指示去做,這是規矩,單位是組織,不是自由團隊。要團結同事,要和同事搞好關系,搞好團結,互相幫助,這是行政素質、團隊能力。三是人性品質。人品要好,要公而忘私、樂于奉獻、團結厚道、品行高潔,有正確的人生觀和價值觀。不能自私卑微,斤斤計較,天天想著自己那點事,想著撈單位那點好處,別人得了點好處你就嫉妒的不行,別人強過自己就心生忌恨,說人家壞話。投機取巧,心術不正,手段卑鄙,是堅決不允許的。
就是要有看家本領。首先要有一個過人的技能。兩個“千人計劃”,將來x人來了x,你想做得比別人好,首先要問問你有何德能?比如,打字快,也是一種能力,也是競爭力。年輕人剛工作可能理論和經驗還不足,但你打字快,ppt做得好,上網查資料又快又準,先從打下手好用開始,你才有機會成為高手。你啥都不行,就不容易被發現。最近,我們通過各種形式學習十九大精神,組織部設計了非常好的口袋書,得到了領導的表揚,那也行啊。你能設計制作ppt,你外語好,關鍵時刻領導見外賓你能上去幫忙,也行啊。還是那句話,蕓蕓眾生,你有何德能?提拔別人,你就嫉妒得不得了,認為他那兩下子還不如你呢,但是哪里不如你了?你要想明白。二是有自我反思的能力。有的人沒有自我反思能力,而有的人比較善于自我反思,一看到別人的問題馬上能想到自己,看到別人做錯了馬上就能改變自己。通過類似的問題,能借以反思自己,檢討自己,這是一種能力。特別是青年人要有這個能力,要不斷的自我革命,不斷的改進提高。三是善于自我規劃。年輕時人生怎么設計,這一生該怎么度過,需要你自己把它設計好。你從當村官起步,就一輩子當村官嗎?國家也不希望你一輩子當村官吧。國家花那么多錢培養你,你的家人花那么多錢培養你,是希望你干幾年村官后,做出成績后還要有更大的作為,還得要當鎮官、縣官、市官,最好能做到中央去。這條路怎么規劃怎么走,需要你自己設計,要有理想有抱負有規劃,不能昏昏沉沉。組織現在安排你在這,你就覺得那就是你的一生嗎?要胸懷大志,有自我規劃,有奮斗目標,有高尚追求,有健康上進的理想引領,這也是一種能力。
剛才講了,為什么有的人五年、十年以后進步了,而有的人越來越顯得無能,越來越顯得不行,被邊緣化了呢?這個其實就看功夫下得到不到位。以前一個班的、一起大學畢業的,當時在班里學習成績并不怎么好的,留校當老師或進科研機構,畢業十年以后,人家出書了、評教授了,你當時智力、學習都比他強,但畢業后你不學習了,悠悠蕩蕩的,一事無成。為什么?就是人家在學校搞科研,環境逼著他天天學習,而你荒廢了。所以說,“人勤春來早”,勤是人一生中能夠成才的一個決定因素。
商務部原副部長,中國wto談判首席代表龍永圖,大家可能都知道他。他當年大學畢業分配到中聯部工作,每天晚上給自己下任務,就是把《參考消息》上的三篇中文的文章翻譯成英文,然后又從英文翻譯成中文,再用中文和《參考消息》對,看哪兒翻對了哪兒不對,天天都這么干。后來有一天晚上下班后,美國駐中國大使緊急約見方毅部長,那時候下班后沒電話,一時找不著翻譯。怎么辦?有人說樓上有個新畢業來的大學生,天天晚上都在那熬夜加班,沒有別人了,把他叫來翻吧。結果他翻得特別好,比那些老翻譯都不差。方毅對龍永圖印象特別深,后來就把他送到倫敦經濟學院去進修,才有了后來一步一步的發展。如果說龍永圖不是天天熬夜、天天翻譯參考消息,領導叫去翻譯“掉鏈子”了,可能以后也沒機會了。所以,這就叫“機會總是光顧有準備的人”。
再說一個例子,盧嘉祥,我們廣西平南人,是中國同聲傳譯第一人。他的傳奇故事你們可以到網上搜一搜都有。在文化大革命的時候,盧嘉祥在平南縣家中種紅薯,那時電影放映前總放《新聞簡報》,有一次他從《新聞簡報》中看到周恩來訪問亞洲十國,看到給周總理當翻譯的人挺風光的,就在心里想這輩子要是也能干上這個事該多好。于是他就勵志學英語、當翻譯。文化大革命不讓學英語,他就找來一本英文版的毛澤東選集,天天學,偷偷在被窩里學英文。后來恢復高考,他的中學校長對他說,你就報北京外國語學院,你如果考不上,我在廣西給你找個學校,也能上大學。后來他真的考上了北京外國語學院,特別高興。但高興之后,發現沒錢去北京,家里找親戚湊了一些錢去了北京。到了北京外國語學院還是拼命地學,畢業以后就分配到郵電部外事司。有一次出國去搞展覽,外交部發現郵電部的這個人翻譯水平高,外交部就用他。他公文包里面總是帶著重重的東西,是什么呢?是詞典,有各種專業詞典,不知道被他翻爛多少本。后來聯合國秘書長訪問中國時點名要他做同聲傳譯,給來中國訪問的各國領導人當同聲傳譯,都獲得高度評價。這些都是由于勤奮得到的。
你寫了十來多篇研究x宏觀經濟的文章,發改委主任就會盯上你。這次做向海經濟的材料,發改委幾個年輕同志參與,干得不錯。所以只要你勤奮到位了,功夫到了,只要你的成果有了,誰想攔你進步都攔不住。寫文章不是說叫你搞成研究所,搞成老學究,也不是這樣。你干什么就研究什么,就寫什么。要想把事干好,首先必須有知識、有視野、有研究,否則很難干好。我一直比較擔心的,就是你們這些年輕人來了,一些人安排到農村去當村官了,在鎮里頭工作了,白天很忙,如果沒有要求,自己就不自覺看書,不寫作了,那么幾年之后就廢了,是不是?如果你堅持讀書、思考、寫作,把工作的地方、農村當作你研究經濟和理論的實踐點,那你工作質量將完全不同啊,是不是?你到那當村官,只學會抽煙喝酒、欺負農民,你那點本事以后怎么擔任更高領導職務?你要與那些沒讀過幾年書的老村官不同,就要有更開闊的眼光,就要有更系統的思考,要有更深入的研究,這樣才能積累起來、展示出來,才會從村官成長到鎮官縣官市官。有很多同志從村官成長起來了,而有些人就一輩子在那了,取決于自己。你怎么干,有什么水平和能力,組織就怎么用你。你們在村里、鎮里引項目、搞工程很重要,但如果你能夠結合實際提出幾條對于解決“三農”問題的意見建議,有推廣價值被中央采納,那比你在那搞項目的價值還要大,貢獻也更大。年輕人要勤奮做事,把每一件小事都做成做好,勤快一點,謙恭一點,比你年紀大的有,比你身體不好的也有,年輕人多做點事,能掉幾斤肉?要多做事、多跑腿,勤快點,防止眼高手低。我最擔心有些年青同志自認為書讀得多,人家問你卻是一知半解。你上網看了不少信息,說啥啥明白,但是干啥啥不行。說啥你都懂,干啥你都不行。干了一年兩年三年一篇文章都沒寫過,眼高手低,夸夸其談,讓周邊的人、讓組織上、讓領導覺得你討厭。然后自己搞來搞去,四處碰壁。失落、悔恨、嫉妒都交織在一起,人就變態了。所以一定要防止眼高手低,要把小事做好。勤,就是要多讀書、多思考、多寫文章、多跑腿做事。勤能補拙,天道酬勤。
那一刻如果你堅決拒絕了,你就是好人。不要以為你收了幾百塊錢,是很簡單很細小的一件事,但如果組織發現了,本來你各方面都非常好,有才干又有前景,就是在關鍵時刻沒能頂住,你猶豫了,就完了。所以要把廉作為一生保命保事業保榮譽的根本。希望年輕的同志剛剛走上事業道路,記住這句話,一生活得坦然。生活困難一點咬咬牙就過去了,未來一定會更好。這是廉。德、能、勤、廉四個字,與大家共勉。這是我講的第二點。
三、要合力為人才發展營造良好條件。
這部分我是給在座的各部門各縣區的領導講的。
十九大強調,要讓各類人才的創造活力競相迸發,聰明才智充分涌流?,F在市里面也打造了這樣幾個平臺,組織部主辦的《啟航》雜志,政研室主辦的《x發展論壇》,還有很多節慶這種活動搭建的平臺。要搭平臺,給年輕人機會,讓年輕人來到x能成才,讓有才的人能夠得到顯露任用。不提供機會、沒有舞臺,人才也顯不出來。所以,請各單位領導,你們的手下有年輕大學生的,要多給他們機會,多送他們出去學習、培訓,多讓他們長見識,多給他們壓擔子。
現在有些部門和單位,人手少、任務重,但又不敢啟用年輕人,說他們還不上道,出錯率多。但是誰沒有剛參加工作的時候,誰不是從青年人走過來的。部門領導要多支持、多包容年輕人。剛開始工作,誰能沒個失誤沒個犯錯?如果做錯了,說錯了,做不到的,作為單位領導,應該多包容,別在意。錯的地方給他指出來,真誠批評他,幫助他們成長。不能因為年輕人犯個錯就給人定了性,就認為人家一輩子就沒啥前途了。一定要多支持,多包容,多關心他們。有困難的多幫一幫,畢竟是那么大一個單位,有那么多同事。比如有的年輕女孩懷孕了或者身體不舒服,可以叫她回去多休息嘛,剩下的活大家多做一點,男同志多幫一幫。有的家里有困難了,想請假,給批個假,多包容多關心。給年輕人創造條件,包括子女入學,愛人就業,老人就醫,還包括年輕人的再學習。比如說組織給你單位一個名額,要讓年輕干部出去學習,不能因為工作忙缺人手就不派。希望各單位的領導要有這個胸懷,有這個眼光,有這個境界。評職稱啊,崗位交流啊,要多給年輕同志提供機會,使那些真正干得好的能夠提拔上去。這也是對組織負責,對事業負責。
總之,黨的十九大給我們提出了明確的要求,為我們展示了未來的光明前景,也為各類人才實現價值提供了廣闊的空間和舞臺。希望各位年輕同志認真學習十九大精神,按習近平總書記的指示要求,堅定理想信念,志存高遠,腳踏實地,在譜寫中國夢x篇章和為人民利益不懈奮斗中貢獻青春力量、書寫人生華章!在把x建設成為創新型開放城市的過程中鍛煉成長、實現價值!最后,祝愿各位青年人才在x盡快成才,多做貢獻!
度在全市選調生座談會上講話(實用17篇)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
最后,祝愿全市的年輕干部、年輕朋友,能夠定好位、選好道,知道自己需要什么樣的人生、什么樣的事業。莫等閑,白了少年頭,空悲切。年輕干部已經選擇了成為一名社會主義的建設者、xx的推進者,在這個實踐中,你們要不斷努力,xx的全新事業一定屬于你們,x的明天在我們的共同努力下一定會變得更加美好!
度在全市選調生座談會上講話(實用17篇)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
二是打造一個收集意見的窗口,了解大家工作生活上的困難和難處,給大家鼓鼓勁。
剛才,6位優秀選調生代表的發言講得都很好,讓我非常感動,長期以來,大家在各自的崗位上不畏艱苦,超常努力,特別是在脫貧攻堅、阻擊疫情崗位上辛勤付出,真情奉獻,實踐證明,你們已經成為熟悉基層、扎根基層、服務基層的一支重要力量,同時也正在迅速成長。目前在崗的xxx名選調生中就有xx人提拔到縣直部門領導崗位(xx名正職),xx人提拔進入鄉鎮領導班子(xx名正職),選調生成為了全市干部隊伍中一支響當當的品牌,為全市年輕干部人才樹起了一面光輝旗幟。在此,我謹代表市委組織部部務會,向你們并通過你們向奮斗在脫貧攻堅和發展民生一線的所有選調生,表示親切的問候并致以崇高的敬意。作為在座各位的“娘家人”,我想借此機會,講四點意見。
一、對黨忠誠,不忘初心,在歷史使命中增強擔當。
不忘初心、牢記使命的歷史擔當,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興;
夜以繼日、真抓實干的責任擔當,就是加快進度、加大力度,大干苦干實干,真正做到守護一方平安、解決一批問題、辦成一批實事,堅持不懈地推動工作取得更大成效。
為什么我的擔子總是比別人重,任務比別人多;
為什么有些群眾總是這樣刁蠻任性、不講道理,等等。你們也許曾經失落過,甚至動搖過,有過這樣或者那樣的想法,這都可以理解,但既然選擇了這條路,就要堅定理想信念,不忘初心,不改初衷,在政治上始終堅定,思想上充分信賴,行動上自覺服從,情感上深刻認同。堅持信念如磐、意志如鐵、勇往直前,遇到挫折撐得住,關鍵時刻頂得住,扛得了重活,打得了硬仗,經得住磨難。
只有心平氣和的人才能靜心工作、靜心做事。反之,心浮氣躁的人坐不住、靜不下來,也做不好事。年輕人要有進取之心,但不能把個人成長與職務升遷、待遇多少劃上等號。由于工作崗位和個體能力有差異,大家工作的條件和環境有好有差,部分表現突出的干部得到組織認可被提拔,還有個別同屆的選調生已經通過遴選離開xxx,大家可能會在這些問題上作比較,這是客觀的也是正常的,關鍵是不要把這種比較變成對組織的抱怨和對工作的懈怠,而應把這種差距或者優勢當作進取的動力和起飛的平臺,這才是一個選調生應有的姿態。要多縱向對照,少橫向比較,多看重自身成長的歷程,少計較周圍人事的變遷,希望大家時刻保持清醒的頭腦和健康的心態,以積極求進步,以有為謀有位。
二、勤于學習、注重實踐,在躬身實干中增長才能。
知識來自學習,能力來自實踐。作為選調生,一定要從干事創業出發、從自身實際出發,把增長才干作為適應新常態、擔當新使命的重要抓手,不斷增強本領,努力破解“本領恐慌”的難題。
選調生受教育的程度比較高,已具備一定的基本理論和文化知識,但與實際工作需要和廣大干部群眾期望相比還存在較大差距。這就要求選調生既要認真學好基礎知識又要及時進行知識更新,既要刻苦鉆研專業知識又要廣泛涉獵其他知識,既要重視學習文化知識又要努力掌握實用技能,不斷充實自己、提高自己、豐富自己。同時,要自覺深入基層一線,向領導、老同志和身邊的同事虛心學習,向基層干部群眾學習,拜人民為師,不斷豐富和充實社會知識,提高各方面的能力素質。學而不思則罔,思而不學則殆。要在學習的基礎上,多思、勤思、善思、深思,做到透過現象抓住本質、透過變化認清規律、透過苗頭把握趨勢。要深入基層,深入群眾,深入實際,在吃透上情、摸清下情、了解外情、把握內情的基礎上,認真研究和提出切實可行的解決問題的思路、辦法和措施,著力找準工作的結合點、把握切入點、抓住著力點,著力提高決策水平。
紙上得來終覺淺,深知此事要躬行。年輕干部要健康成長,必須加強實踐鍛煉,要勤于動嘴、動手、動腿,在實踐中汲取養分,在實干增長才干。一要鍛煉口頭表達能力,張嘴能說。要善于用最精煉、最簡短的語言講清楚最復雜的問題,這需要在實踐過程中鍛煉。越是在基層工作,鍛煉的平臺就越多。鄉鎮開干部大會、村里開黨員會、村組干部會、村民代表會、周一升國旗,都是很好的鍛煉平臺,要抓住一次又一次的不可多得的機會鍛煉自己。要善于宣傳黨的路線方針政策,善于學習做群眾工作的語言,不斷提高語言表達能力。二要培養文字寫作能力,提筆能寫。文字寫作能力是作為一名干部應當具備的基本功,尤其是對年輕同志來說,很多事情都是初次碰到,往往會有不同的體會和感受,要勤動手,多寫多練,多調查研究,要善于把這些心得體會凝結成文字,總結成經驗,多掌握各種知識,多為領導想點子,提建議,當好參謀助手,在實踐中鍛煉自己,這既能不斷提高大家的文字寫作能力,也會成為大家今后一筆寶貴的財富。三要增強群眾工作能力,遇事能辦?,F在最缺的干部是善于做群眾工作的干部,年輕干部最欠缺的就是群眾工作能力。作為選調生,要積極接近群眾,善于做群眾工作,做到腿勤,勤往下跑,深入了解民意,掌握民情,取得第一手資料。對領導交辦的事情不要畏首畏尾,不要瞻前顧后,要敢于負責、敢于碰硬、敢于觸及矛盾、敢于勇挑重擔。在多跑、勤跑中既能盡快熟悉工作的運轉程序,又能學到調解群眾矛盾、疏導群眾情緒、解決群眾困難、調解群眾糾紛的途徑和辦法。
選調生是支撐一方未來發展的重要后備力量,必須圍繞中心、服務大局,勇挑重擔。大家要不怕吃苦、不怕流汗,積極發揮年輕人的優勢,主動在反恐維穩、脫貧攻堅、重點項目建設等中心工作中歷練自己,在推進xxx各項事業建設中實現人生抱負。同時,還要樹立敢于擔當的精神,堅決摒棄“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態,大膽負責,積極作為,不當庸官懶官。當然,組織上也會對選調生多一些寬容,多一些諒解,多一些關愛,多一些平臺,切實為敢于擔當的干部撐腰鼓勁,大膽提拔使用勇于擔當、善于作為的年輕干部,積極鼓勵年輕干部干事創業,并加強教育、引導和監督,幫助大家健康健康茁壯成長。
三、善于修身,克己慎行,在勤政廉潔中保持本色。
同志們還年輕,大多數人的從政之路才剛剛開始,一定要把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條,強化自我修煉,正心明道,防微杜漸,做到講原則、有底線、守規矩。廉潔是一種道德修養,更是一種精神境界。大家一定要明白“權為民賦,責重山岳”的道理,把權力看成是干事創業、服務人民、奉獻社會的工具,而不能把權力商品化、庸俗化,時刻牢記手中的權力越大,越應該把持住自己,謹慎用權,勤勉工作,決不能把權力變成謀取私利、為所欲為的工具。珍惜黨的信任和人民群眾的囑托,珍惜自己的人格尊嚴,珍惜自己的政治生命,面對欲望要保持理智、及時節制,不能放縱,不能膨脹,做到不貪吃喝、不貪金錢、不貪美色、不貪名利和地位,自覺養成廉潔自律的習慣。大家正處于創業期、成長期,必須注意從一點一滴開始,堅持高標準、嚴要求,做到防微杜漸、警鐘長鳴,以自重鑄品行、以自省管小節、以自警慎言行、以自勵踐宗旨,常吹“廉政風”,常敲“警示鐘”,常打“預防針”,不越雷池,不踩紅線,樹立清正廉潔的良好形象。
四、嚴格管理、真情關愛,在選育管用中建設隊伍。
選調生是基層組織的中堅力量,也是做好新時代黨的建設和組織工作的生力軍。各區縣委組織部門和鄉鎮黨委要加強管理、注重培養,多為選調生解難題、辦實事,真正使他們能下得去、待得住、干得好。
各區縣委組織部和各鄉鎮黨委要高度重視提高選調生政治素質,抓好教育培訓,重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的路線方針政策、民族宗教政策和基層工作實用知識,努力提高做群眾工作的本領。選調生培訓要納入干部教育培訓規劃,通盤研究、周密安排,各區縣委黨校要列入培訓計劃、抓好落實。建立健全組織部分管領導、鄉鎮組織干事、村黨組織第一書記三級結對幫扶培養機制,包政策指導、包方法幫教、包跟蹤服務、包解決困難,切實發揮好“師傅”作用,幫助他們熟悉情況、增強本領、錘煉作風。將選調生工作與培養選拔優秀年輕干部結合起來,重點做好選調生培育、選拔、管理、使用工作,建立源頭培養、跟蹤培養、全程培養的素質培養體系,依據德才素質和工作需要合理安排崗位,不搞待遇特殊化,不設成長路線圖。對經過實踐檢驗、表現突出、具有發展潛力的,擇優選拔使用,對考核不合格或有其他不良表現的,及時調整出選調生隊伍。
習近平總書記強調,選調生“要放到基層去,不要浮在上頭。這是我們今后路徑培養上的優化,要到下面去,給他壓擔子”。今后,各區縣委組織部要嚴格執行“選調到鄉鎮培養鍛煉至少5年,其中到村任職2年并履行大學生村官職責,按照大學生村官管理”的規定,根據選調生的專業特點、性格特點、個人特長和本地實際,把他們多放到吃勁的崗位,放到矛盾多、任務重、困難大的崗位,放到xxx的第一線,安排他們參與維護穩定、民族團結、脫貧攻堅、鄉村振興等重點工作,多接觸具體事情和問題,真正和基層群眾摸爬滾打在一起,實現思想有進步、能力有提高、作風有轉變、對群眾有感情,在基層健康成長成才。
要不折不扣地落實中央、xx省黨委有關選調生的工作、生活等方面的政策和待遇,在辦公設備、住宿用房、用餐和交通等方面鄉鎮予以優先保障,盡可能地給他們提供一個相對較好的生活和工作環境,讓選調生感受到家的溫暖。各鄉鎮黨委具體負責選調生的日常管理工作,要與選調生經常談心談話,及時掌握思想動態,盡心竭力幫助解決工作、學習和生活中的實際困難,使他們扎下根、穩得住、干得好、有奔頭。
同志們,xx市經濟社會進入快速發展期,維護穩定、發展建設、民生改善各個領域,都需要充滿朝氣、充滿斗志的青年人才。特別是基層一線,各類高素質專業人才嚴重缺乏,正是大家發揮才干的大好機會,大家一定要把握機遇、主動作為,在這片火熱的廣袤土地上揮灑青春、展示風采,在艱苦的實踐鍛煉中錘煉人生、增長才干,為譜寫中華民族偉大復興中國夢的xx篇章貢獻積極力量!
最后,祝愿大家都能有一個更加美好、更加精彩的明天。
謝謝大家!
度在全市選調生座談會上講話(實用17篇)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
去年以來,全市上下認真學習貫徹************來陜考察重要講話精神,統籌疫情防控和經濟社會進展,凝心聚力、真抓實干,干成了一批牽動全局的大事要事,辦成了一批群眾點贊的暖事實事,破解了一批事關長遠的難事急事,推動全市經濟高質量進展邁出了堅實步伐。在追逐超越的征程中,廣大勞動者以劇烈的主人翁精神,勤勉敬業、實干爭先,在平凡的崗位上創造了非凡業績。今日受到表彰的先進典型,就是其中的杰出代表。大家既是各行各業的楷模,更是全市人民學習的典范!
二要學習先進。就義而言,進展缺乏是最大實際,追逐超越是重大任務。全市必需發揮好以爭先、領先、搶先為內涵的勞模精神,引領廣大人民團結奮斗、勇往向前。要在全市上下大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,進一步涵養勞模文化、工匠文化,用先進思想、模范行動感召和帶動全社會。廣大勞動者都要見賢思齊,繼續學先進、趕先進,用勞動模和先進工作者的崇高精神、高尚品德鞭策自己,激發勞動熱情,圍繞高質量進展、生態環境建設、鄉村振興、科技創新等重點工作,爭創一流業績,爭當行業標兵。
三要致力創新。進展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力。x是老工業基地,優化經濟結構、加速動能轉換,實現可持續、高質量進展,關鍵在創新,支撐在人才。廣大勞動者要親密關注產業前沿和技術進展,以勤學長學問、以苦練精技術、以創新求突破,增添創新意識、培育創新思維,激發創新才智、勇于創新實踐,不斷提高技術技能水平,爭做學問型、技能型、創新型勞動者。要“圍繞產業鏈部署創新鏈、圍繞創新鏈布局產業鏈”,努力在突破關鍵領域、核心技術上下功夫,主攻“卡脖子”技術,多搞“拳頭產品”,為提升x關鍵技術、關鍵材料、關鍵零部件、關鍵裝備地位再立新功。
四要崇尚勞動。各級各相關部門要貫徹好敬重勞動、敬重學問、敬重人才、敬重創造的方針,充分利用報紙、廣播、新媒體等載體,講好勞模故事、講好勞動故事、講好工匠故事。要關注一線職工、農民工,做好勞動技能培訓,促進就業創業。要實施股權、工資激勵打算,完善有利創新、留住人才、提升企業核心競爭力的企業工資安排制度。要把勞動教育納入人才培育全過程,貫通大中小學各學段和家庭、學校、社會各方面,教育引導青少年樹立以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥的勞動觀,培育寵愛勞動、勤于勞動的高素養勞動者。
度在全市選調生座談會上講話(實用17篇)篇十
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同志們:
今天把大家召集起來召開此次座談會,主要是有兩個目的。一是搭建一個相互交流的平臺,聽聽大家在基層的體會和感受,與大家談談心。二是打造一個收集意見的窗口,了解大家工作生活上的困難和難處,為大家鼓鼓勁。
剛才,大家分別作了發言,講得都很好,我也深受感動。感動你們已由“象牙塔”中的天之驕子成功轉變成為為民服務的國家棟梁,感動你們不計艱苦、扎根x、踏實工作的不懈努力,感動你們能把他鄉當故鄉,積極投身x建設的辛勤付出。從你們的發言中可以看出,我區整個選調生隊伍是充滿才氣,滿懷勇氣、飽含銳氣的,是吃得起苦、耐得起煩、霸得起蠻,能夠適應基層、扎根基層的。應該說,近幾年來,選調生已經成為我區干部隊伍中一個“立得住、叫得響”的優秀“品牌”,為全區年輕干部成長立起了一桿很好的旗幟。
既然是交心談心,作為組織部長,作為在座各位的“娘家人”,我想借此機會,送四句話與大家共勉,既是要求也是希望。
一、要有扎根基層的決心。鄉街是了解群眾,掌握社會的最好課堂,也是同志們經受考驗,增長才干的最佳平臺?!捌D難困苦,玉汝于成”。你們當中75%同志在鄉街工作,近40%的同志在各個部門擔任領導職務,條件比較艱苦,擔子比較壓頭,問題困難較多,但越是條件艱苦、越是困難較多,越能磨煉人的意志,越能培養吃苦耐勞、堅韌不拔的品格和作風,這對于樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,大有裨益。就我個人而言,就曾有過近5年的鄉鎮工作經歷,那段與老百姓同甘共苦、同行共進、同舟共濟的歲月為我積累了寶貴的精神財富,是我一生難以磨滅的記憶。艱苦環境磨練人,干事創業造就人,年輕干部只有立足崗位,拼搏奉獻,經得起實踐的磨練,才能盡快地成長起來。區工委委員、區管委副主任xx就是很好的例證,作為2010屆的選調生,她從企業到機關再到區領導,一步一個腳印,一步一個臺階,為各位樹立了很好的榜樣。年輕干部,要立志做大事,不要力求當大官,努力把工作做好,這既是大家的職責,也是組織的要求。因此,希望大家把在x工作作為歷練人生的機遇,堅信選擇,堅定信念,做到取得成績不驕傲,遇到挫折不灰心,碰到困難不低頭,永葆青春斗志,安心扎根基層,努力實現自己的人生理想。
二、要有積極健康的身心。心態決定狀態。只有心平氣和的人才能靜心工作、靜心做事。反之,心浮氣躁的人坐不住、靜不下來,也做不好事。大家是省委組織部選調到x工作的年輕干部,有知識、有見識、有膽識。社會各界對各位高看一眼,厚愛一層,當然也不可避免的招之一些懷疑的目光。正因為如此,大家更要擺正心態,找準定位。從角色看,選調生不是“候補隊”,而是“生力軍”;從歷程看,選調生不能有“過客”思想,而要作“扎根”準備;從學歷看,選調生既是理論的“大學生”,又是實踐的“小學生”;從風格看,選調生既要融入社會,又要保持本色;從目標看,選調生既要立志做大事,又要腳踏實地做好小事。在這需要強調是的,年輕人要有進取之心,但不能把個人的成長與職務的升遷、待遇的多少劃上等號。由于工作崗位和個體能力具有差異性,大家工作的條件和環境有優有劣,部分表現突出的干部得到了組織上的認可提拔,一些同屆的選調生已經通過招考離開x,大家可能會在這些問題上有些比較,這是客觀的也是正常的,關鍵是不要把這種比較變成對組織的抱怨和對工作的懈怠,而應把這種差距或者優勢當作進取的動力和起飛的平臺,這才是一個積極的姿態、是一個選調生的所為。要多縱向對照,少橫向比較,多看重自身成長的歷程,少計較周圍人事的變遷,希望大家時刻保持清醒的頭腦和健康的心態,以積極求進步,以有為謀有位。
三、要有堅持學習的恒心。關于加強學習,可謂是老生常談,但確實又是一個至關重要的問題。我一直認為學習是一種生活方式。雖然各位擁有較高的學歷,但在不斷更新知識和快速發展的實踐面前,大家一定會感到知識的缺乏,我們常說要與時俱進,學習的目的就是要通過不斷的學習積累,解決“知識恐慌”,適應工作發展需要。作為選調生,更應時時不忘學習、處處不忘思考,自覺將學習當作一種責任、一種覺悟、一種追求。要如饑。
當前隱藏內容免費查看似渴抓緊學,既認真學好基礎知識又及時進行知識更新,既刻苦鉆研專業知識又廣泛涉獵其他知識,既重視學習文化知識又努力掌握實用技能,不斷充實自己、提高自己、豐富自己。要面向基層虛心學,放下架子,自覺到基層一線,田間地頭,向領導、同事、群眾虛心學習,拜群眾為師,努力提高各方面的駕馭能力,在實踐的熔爐中增長見識、砥礪品質、強化本領。要多貼近x發展重點學,圍繞x“打造生態宜居和旅游目的地城市,建設湘西南生態循環工業基地”戰略目標有的放矢,多關注國計民生,多了解區情民意,將從嚴治黨如何推動、旅游發展如何實施、產業結構如何調整、招商引資如何進行等知識作為當前和今后一個時期的學習重點,更新思想,轉變思路,努力成為x富民強區的生動實踐中可堪大用、能負重任的棟梁之材。
四、要有為民服務的初心。近些年比較風靡一句話叫:不忘初心,方得始終。各位作為選調生,作為黨和國家的干部,作為x后發趕超的生力軍,是否時常反思自己選擇這份職業的初衷是什么來到x的目的是什么今后的理想目標是什么就我而言,我理解的“初心”就是全心全意為人民服務,努力為實現x富民強區的目標而不斷奮斗。這既是宗旨,也是義務,更是擔當。大家來到x工作,時間長的將近7年,短的也有5個多月,工作生活中自然會遇到這樣或那樣的困惑:為什么我的工作老是這樣平凡、枯燥、機械;為什么我的擔子總是比別人重,任務比別人多;為什么有些群眾總是這樣刁蠻任性、不講道理,等等,不枚勝舉。你們會有怨氣,會受委屈,但要認識到這是你們前進的環境,在這個環境中,你們必須保持生機,不忘初心。要認真對照習******“好干部”的五條標準,將堅定信念作為首要前提,將為民服務作為根本使命,將勤政務實作為一貫作風,將敢于擔當作為可貴品質,將清正廉潔作為基本要求。擺正自己的位置,真正把群眾當主人,把自己當公仆,提高做群眾工作的能力,了解群眾的真正需要,明確工作的著力點,團結和帶領群眾為了x發展而不斷奮斗。希望大家真正把群眾的冷暖利益放在心上,將x的發展大計扛在肩上,將為群眾排憂解難積極的落實在行動上,真正做到察民情、知民意、解民困,在服務群眾的生動實踐中踐行最初的理想,在服務x發展的大局中實現青春的價值。
同志們,選調生是一面旗幟,你們承載著組織的信任、肩負著x人民的重托與期望。x區當前正處于轉型發展、跨越發展的關鍵時期,x區的建設和發展為你們提供了千載難逢的機遇,搭建了施展才華的廣闊舞臺。希望大家倍加珍惜這來自不易的機遇,始終保持昂揚的斗志,飽滿的激情,立足基層,扎根基層,自覺用黨性約束本性,用感情服從原則,用埋頭換來出頭,用作為求得地位,走出一條無愧于人生的道路,為推進轉型跨越發展、構建文明幸福x奉獻自己的青春和才華。
度在全市選調生座談會上講話(實用17篇)篇十一
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很高興能與各位企業家朋友面對面地座談、敞開心扉地交流。企業興,則經濟興、城市興,xx強調“服務企業就是服務全省工作大局,產業是發展的根基,企業是經濟的細胞,企業家是市場經濟的主角,工作聚焦到產業、企業、企業家,就抓住了發展的關鍵”,政府與企業是休戚與共的命運共同體、是同舟共濟的戰略同盟,彼此需要相互理解、相互信任、相互支持。建立高效、無障礙的政企溝通機制,才能真正發揮政府主導、企業主體的作用,才能讓政府圍繞企業的發展需求去出臺政策、改進工作,更好地推動發展。剛才,大家提出了很多很好的發展建議、發展計劃、先進做法,我很受啟發,會后會深入研究、逐項抓好落實。下面,圍繞大家比較關心的問題交流一下我的看法。
企業、企業家是xx最寶貴、最核心也是最稀缺的財富和資源,xx今天發展取得的所有成績離不開諸多企業、企業家的辛勤付出,xx未來要實現更大的發展需要更多企業、企業家做出更大貢獻。有針對性地出臺優惠扶持政策,是為了最大限度地激發市場主體的活力,有目標地引進戰略合作伙伴,是為了最大可能地做大做強我們的產業體系,出發點和立足點都是發展?,F有企業的正常運行是必 當前隱藏內容免費查看須牢牢守住的發展基本盤,不斷培育引進新的企業是持續發展的動力源泉,現有企業的技術改造、規模擴大、產業升級是推動發展最便捷、最可靠、最事半功倍、最立竿見影的有效路徑,因此,對現有企業和新引進企業必須兩者兼顧、不可偏廢。這種兼顧要在優惠扶持政策中得到充分體現。政策制定不僅要充分發揮xx的比較優勢,為外來投資企業提供比周邊地區更具競爭性的吸引力,還要充分體現激勵性和引導性,對為經濟增長、地方財稅作出突出貢獻以及為xx爭取到國家、省榮譽的企業要大張旗鼓地進行獎補,對現有企業實施的三大改造、科技創新、轉型升級、綠色發展等項目要全力扶持、進行資金獎勵。政策落實要一視同仁,確保現有企業所有新上項目同等享受招商引資各項優惠政策,同時,各職能部門要主動對上溝通銜接,盡最大努力為企業爭取更多國家、省相關產業發展扶持資金和獎補資金。企業服務上同樣要堅持“只如初見”“始終如一”的標準和質量,決不能厚此薄彼、內外有別??傊?,要加快發展必須不斷地借助外力,但要招好外商,必須先穩內商,“近者悅,遠者來”,如果連現有的企業都保障不好、服務不好,連現有企業的發展需求都滿足不了,又怎么可能培育出、引進來新的企業?決不能“沒撿到芝麻還丟了手里的西瓜”。同時,現有企業也是招商引資的主力軍,只有圍繞現有產業基礎進行有針對性的產業鏈招商才能產生最高效的招商效益,要盡快制定具體的激勵政策充分調動xx企業家招商引資的積極性。
每個產業都有自己特有的發展周期和發展規律,只要有市場需求就會有存在空間,只要是國民經濟門類中的組成部分就是不可或缺的,被市場淘汰的是落后的生產工藝、低效的投入產出結構、粗放的生產管理方式、不具備競爭力的市場主體,而不是服務生活生產必需的某個行業。對于xx來講,傳統產業是發展的基本盤,不僅要穩住,而且要依靠科技創新、體制創新、機制創新激發活力,實現優勢再造。要穩住基本盤、要優勢再造,就必須維持并不斷擴大市場占有率,就必須在同行業中具備競爭力,提高競爭力就必須提升全員勞動生產率、降低產品成本能耗、提高環保水平,這些目標單靠“固步自封”“因循守舊”的“看攤子”是不可能達到的,必須靠不斷的創新、不斷的迭代升級來實現。同時,我們必須清醒地認識到,傳統產業、新興產業、未來產業不僅僅是出現時間、發展階段上的不同,還是市場空間、利潤空間、發展空間的不同,只守著傳統產業的陣地注定是守不住的。xx強調“要把傳統產業改造升級、新興產業重點培育、未來產業謀篇布局貫通起來,傳統產業轉型中技術路線選擇正確,就有可能形成新興產業、未來產業”“要找準產業鏈、創新鏈、供應鏈、要素鏈、制度鏈的痛點堵點難點,逐項加以解決,推動‘五鏈’深度耦合,實現流程再造、優勢再造”,我們既要瞄準“專精特新”,大力實施“雙創”,塑造更多小巨人、單項冠軍,掌握行業話語權;又要圍繞延鏈補鏈強鏈做好文章,全力拉長產業鏈,有色方面要重點發展鉛鋅合金、鋅合金、銅合金、銦銻鉍等稀貴合金材料,逐步形成鉛、鋅、銅及深加工全產業鏈條發展,鋼產品深加工方面要加快打造先進鋼鐵深加工產業園,逐步形成“鋼鐵新材料-基礎零部件-關鍵零部件-專用設備-成套機械”的全產業鏈條,白銀產業要大力發展深加工,提高產品附加值,化工方面要加快推進裝備大型化,以石油化工、精細化工為重點發展領域,不斷拓展煤化工、鹽化工,大力發展合成材料、高附加值吃氯產品、復合材料、納米雜化、密封材料等化工下游產品,材料產業要大力發展新型材料、高端材料、“卡脖子”材料,逐步實現從材料到器件再到裝備的躍升,食品飲料產業要提升產業集聚度、規?;?、規范化,提升品牌知名度;還要善于無中生有,敢于搶灘發展、率先發展,敢于角力空白、填補空白,加快“從0到1”的突破,實現跨越發展、換道領跑,前瞻三十年,依托有色金屬新材料、氫氣資源和生物醫藥,向光電子領域、氫能及儲能和基因工程領域探索。
優化營商環境是推動發展的戰略性基礎工程,沒有好的環境就成長不起來好的企業。從2017年開始,我們xx就著力在優化營商環境上下功夫,出臺了一系列的政策,采取了一系列的措施,也取得了一定的成效。但營商環境究竟好不好不是靠政府“自我感覺”、而是要靠企業的“真實感受”來評判的,不是在與自己過去情況的“縱向比較”、而是要與其他地區的“橫向比較”中來體現的。企業的感受是“不好”、是“其他地方更好”,資金和項目就會跑到別的地方去。從省營商環境評價結果和企業反饋的情況看,我們xx的營商環境情況是很不理想的,與兄弟地市、企業的需求、發展的要求都有很大差距。打造最佳營商環境絕不是口號喊一喊、會議開一開、政策制定了就完事了,更不應該是政府“自導自演”“自說自話”的“獨角戲”。xx強調“要按照審批最少、流程最優、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好的要求,著力打造市場化、法治化、國際化的營商環境”,廣大干部、每個公職人員都要自覺做營商環境的建設者、維護者,把營商環境體現在方方面面,落實在各個崗位、各個環節,要真心實意地從企業的角度出發、從企業的需求出發,“點對點”地去發現問題、解決問題,通過解決一個問題、帶動一批問題解決,通過解決一個個現實問題、具體問題,進一步強化各單位、各部門和廣大干部服務企業的自覺性和主動性,真正做到讓企業放心投資、舒心經營、安心發展。要真心實意精準服務。腳下有泥,方能心中有數。越是形勢多變、信息多樣,政企之間越是要建立高效順暢的信息交流渠道,全面了解企業所思所慮、所想所盼。要放低身段、虛心求教,及時把企業的意見建議搜集上來,認真梳理研究、消化吸收。要走進車間,將心比心幫助企業解決困難和問題,決不能聽過了就算數、講過了就完事。要真心實意紓困解難。前期通過深入開展“萬人助萬企”活動,切實幫助企業解決了一些問題,但難啃的硬骨頭、燙手的紅山芋還有很多,要強化“有解思維”,繼續做深做細做實,針對不同類型的企業和企業不同發展階段的需求,提供更加精準的服務,強化政策有效供給,著力解決影響政策落實的“中梗阻”問題,真正當好“店小二”,做好企業發展的“服務員”。要真心實意優化環境。要營造優質服務環境,把“放管服”改革引向深入,努力把政府服務優勢打造成為區域比較優勢,讓一流營商環境成為示范區新標識。要優化要素保障,在融資方面,做好牽線搭橋工作,強化政銀企合作,推動資金更多流向實體經濟。要進一步提高企業家社會地位,充分發揮企業家參政議政作用,讓企業家感到更加光榮和自豪,讓全社會對企業家高看一眼、厚愛三分,激發企業家發展家鄉、建設家鄉的雄心和壯志。
總之,政府是企業的后盾,為企業發展提供好服務是政府義不容辭的責任。今天這種形式的座談是一個好的開始,但還遠遠不夠,我們要采取更加靈活的方式進行溝通交流,要多提供與企業家單獨交流、深入交流的機會。只有更加全面精準及時地了解企業的發展情況、發展困難、發展計劃,才能更有效地改進政府工作中存在的不足,為企業提供更周到的服務,共同實現更好的發展。
我就講這么多,謝謝大家!
度在全市選調生座談會上講話(實用17篇)篇十二
同志們:
二是借助勞動者的節日,進一步弘揚勞模精神,為我市的改革開放和現代化建設提供精神動力。借這個機會,首先我很高興地代表市委、市人大、市政府、市政協、xx軍分區,向出席今天座談會的各位勞動模范、先進工作者,并通過你們,向辛勤戰斗在全市各條戰線上的廣大工人、農民、知識分子和全體勞動群眾,表示崇高的敬意和親切的問候!
勞動創造一切,勞動高于一切。近些年來,我市廣大勞動人民在黨的領導下,解放思想,開拓創新,埋頭苦干,積極投身改革開放和現代化建設事業,共同創造了我市經濟社會發展的巨大成就,先后涌現出了一大批各類先進模范人物。今天參加座談會的就是其中的代表。在你們當中,有兢兢業業、甘于奉獻的生產第一線工人,有崗位成才、勇克難關的技改能手,有勇攀高峰、銳意創新的科技專家,有甘做園丁、辛勤耕耘的人民教師,有不怕犧牲、扶危助難的人民衛士,有依靠職工、艱苦創業的企業家,等等。雖然大家來自不同的領域,工作在不同的崗位,但有一個共同的特點,你們都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的動人贊歌,以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神。在你們身上,集中體現了中華民族的優良品德,集中反映了我們時代的前進方向,集中展示了沅澧兒女的嶄新風貌。勞模是國家的財富,人民的功臣,社會的楷模。學習勞模事跡,弘揚勞模精神,必將激勵全市人民在加快發展的征途上邁出更加堅實的步伐。
展望美好的前景,我們正站在一個新的歷史起點上,xx已經進入一個黃金發展時期。黨的十九屆五中全會,描繪了“十四五”發展的宏偉藍圖,為我們加快發展帶來了新的機遇。進入“十四五”時期,市委市政府按照中央和省委省政府的精神,結合xx實際,作出了推進“xx建設”的工作部署。思路非常明確,任務異常艱巨,工作十分繁重,需要全市人民共同努力、團結奮斗。在加快發展的征途上,我們一定要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,尊重勞動,鼓勵創造,凝聚全社會的智慧和力量,發揮廣大勞動人民的積極性和創造性,以平凡而偉大的勞動推動黨和人民事業的不斷發展。勞動模范是工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表。在推進xx改革發展中,各行各業的勞動模范是一支重要的生力軍和中堅力量。為此,我向全市勞模提出三點要求和希望:
一、要做推動改革、促進發展的先鋒。深化各項改革,加快xx發展,不斷提高人民群眾的生活水平,是全市人民的共同愿望。無論是先進分子,還是普通勞動者,都要以高度的主人翁責任感,積極投身全市的改革開放和現代化建設事業。作為勞動群眾的先進分子,各位勞動模范要進一步增強責任感和使命感,更加自覺地站在改革發展的最前列,堅定不移地支持黨和政府為改革發展所采取的一系列重大政策措施,帶頭投身到全面建設小康社會的宏偉事業中,以創造性的勞動完成自己肩負的歷史使命。要以加快發展、富民強市為己任,切實增強主動性,發揮創造性,發展先進性,在新的發展進程中再接再厲,再立新功。要緊緊圍繞市委、市政府確定的發展思路和發展重點,從本職做起,從小事做起,從現在做起,以科學的態度、奉獻的精神、務實的作風,在各自崗位上體現主力軍的本色,發揮主力軍的作用,以自己的模范行為去影響和帶動全市廣大勞動群眾努力奮斗,共同創造美好的明天。
二、要做知榮明恥、遵守道德的楷模。各位勞模是我市現代化建設的精英分子、骨干力量,一定要認真學習、深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想。要做敬業報國的模范,團結帶領廣大勞動群眾發揚主人翁精神,以熱愛祖國、服務人民為最大光榮,靠扎扎實實的工作來報效祖國、奉獻社會、服務人民。要做崇尚科學的模范,帶頭講科學、學科學、信科學、用科學,反對愚昧無知,反對封建迷信,堅持用科學的發展理念和生產方式,推動經濟社會又快又好地發展。要做團結互助的模范,大力發揚工人階級團結一心、眾志成城的時代精神,傳承勞動群眾相互扶助、和衷共濟的優良傳統,繼承中華民族寬容謙遜、友善合作的高尚美德,多做幫人解困、成人之美的好事和實事。要做誠實守法的模范,牢記“誠實是為人之本,守信是立事之先”,增強信用意識和法制意識,崇尚誠實守信,爭做守法公民,用誠實、守法的模范行為去影響和帶動社會主義精神文明建設。要做艱苦奮斗的模范,發揚勤儉辦事的光榮傳統,養成健康節約的生活方式,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義,形成艱苦奮斗、艱苦創業的濃厚氛圍。
三、要做勤奮學習、自強不息的標兵。在科技進步日新月異、經濟全球化進程加快、綜合國力競爭日趨激烈的今天,許多新情況、新問題、新矛盾,需要我們去學習、去探索、去解決。學習對我們來說,比任何時候都顯得更為重要和迫切。誰不抓緊學習,誰就跟不上時代前進的步伐。根據市委開展“創建學習型城市”活動的工作部署,市總工會結合自身特點,提出了“創建學習型企業,爭做知識型職工”的理念,并已連續兩年開展了評選百名職工讀書積極分子和職工勞動技能大賽活動。這是一個很有意義的活動。全市各行各業的勞動模范要積極響應,帶頭參與,進一步把活動辦出水平,辦出成效。要認真學習社會主義市場經濟知識和現代科技文化知識,不斷提高科學文化知識水平,增強發展現代經濟的能力和本領。要學習世界上一切優秀的文明成果和先進的經營管理知識,刻苦鉆研崗位技能,不斷優化知識結構,大力推進技術進步,努力提高工作效率。要繼續開展技術培訓、崗位練兵、技術比賽和讀書自學活動,努力掌握業務技術和勞動技能,增強擇業與上崗的應變能力,爭做技術革新和崗位成才的帶頭人。勞動模范和先進人物是黨和國家的寶貴財富,應當受到全社會的學習、尊重、關心和愛護。各級黨委、政府要進一步重視和加強勞模工作,充分發揮先進模范的骨干、帶頭和示范作用,大力表彰和弘揚他們的先進思想和模范事跡,形成一種尊重先進、學習先進、愛護先進、趕超先進的輿論氛圍和社會風尚,為勞模先進人物發揮作用創造更加有利的條件。各級各部門要切實關心勞模先進人物的學習、工作和生活,認真落實相關政策待遇,切實幫助解決工作和生活中的具體困難與問題,不斷提高他們的社會、政治和經濟地位,為他們全面發展、健康成長提供更好的服務。
同志們,我們的時代,是群星薈萃、英雄輩出的時代。我們的事業,要靠廣大勞動人民來創造,來推動。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,大力發揚勞模精神,廣泛凝聚各方力量,奮力把xx改革開放和現代化建設事業不斷推向前進!
最后,祝同志們身體健康,工作順利,生活幸福!
度在全市選調生座談會上講話(實用17篇)篇十三
各位領導、同志們:
按照會議日程,我就鄉村旅游、導游員管理和行業培訓工作做一發言,不當之處,請批評指正。
一、20xx年主要工作。
20xx年,在市旅游局黨組的正確領導下,經過各級旅游部門共同努力和相互配合,我市鄉村旅游工作取得可喜成績。去年博山區池上鎮、臨淄區的齊陵街道辦事處和沂源縣東里鎮成功創建為省級旅游強鄉鎮,全市共新增旅游特色村5個、工業旅游示范點5個、農業旅游示范點6個,共評定了19個創建單位,是歷年來成績最好的一年。此外我們積極做了山東省好客人家星級農家樂的培育發展工作,共評定出9家四星級,15家三星級,這24家單位成為我市首批省級星級農家樂。沂源縣被評為“全國休閑農業與鄉村旅游示范縣”。
“休閑匯”期間,我市淄川區太河鎮、博山區源泉鎮、臨淄區齊陵街道辦事處、桓臺縣起鳳鎮、沂源縣燕崖鎮、中莊鎮等六個鄉鎮被評為“最佳休閑鄉鎮”;23家鄉村旅游點為“好客山東休閑匯鄉村旅游點”。淄川區雙楊鎮藏梓村、城南鎮查王村、洪山鎮蒲家村、博山區城東街道辦事處安上社區、山頭街道辦事處樵嶺前村、桓臺縣起鳳鎮華溝村、沂源縣燕崖鎮朱家戶村、東里鎮鎮西村等8家單位被評為20xx年“賀年會”年味最濃村莊。
導游員管理工作方面。一是順利組織并完成了我市全國高、中、初級導游員資格考試。三名考生參加高級導游員資格考試,成績全部合格,實現了我市高級導游員零的突破。共有339名考生報名參加了一年一度的全國初級導游人員資格考試,最后中文110名、外語4名考生考試合格;二是認真做好導游ic卡年審培訓以及導游員崗前培訓工作。為了提高年審培訓效率,增強導游員的實際帶團技巧,今年創新并豐富了年審培訓的形式和內容,力求以實用為主,注重理論和實踐相結合,精益求精,取得了良好的培訓效果。為增進導游對淄博市情和景區的了解,組織專人對全市各景區介紹和導游詞等進行采集和整理,編寫成冊。培訓中,相關專家和教授針對導游溝通技巧和導游管理規范給予了細致、貼心、系統的傳授,就關于國內外熱點問題和旅游文化建設進行了評點和闡述,優秀導游代表介紹自我帶團經驗和感受。培訓還新增了導游上講臺環節?!吨袊糜螆蟆返让襟w對我市利用旅游淡季,創新思路和方式,對導游進行培訓進行了報道。
二、20xx年全省鄉村旅游、導游員管理、行業培訓主要工作。
下面就省旅游系統工作會上于風貴副局長和張明池處長關于今年全省鄉村旅游、導游員管理、行業培訓主要工作的講話精神,做一個簡要傳達。
(一)鄉村旅游工作。
今后幾年我省鄉村旅游工作決定突出抓好三件事:一是突出旅游小鎮建設,打造鄉村旅游精品;二是加快綠道建設,構建環城市游憩帶;三是制定實施鄉村旅游服務規范,提升鄉村旅游服務質量。
1、關于旅游小鎮建設。
省旅游局于風貴副局長關于旅游小鎮的定義是以一種或幾種特色旅游資源為依托,以發展旅游休閑主導產業為定位,以旅游休閑要素集聚為中心,整合一二三次產業融合發展,宜居、宜業、宜游、宜閑,具有會議節慶、健身養生、度假休閑等一種或多種主題活動的小鎮。它不一定是一個行政鄉鎮,也不是我們正在組織評選的旅游強鄉鎮,更不是一般意義上的旅游景區和旅游度假區,而是旅游產業特征鮮明、功能完備配套的旅游產業集聚區和環境優美、品質高雅的居民生活區完美統一體。在這里,小鎮可以滿足游客觀光、休閑、度假、娛樂等全方位的旅游需求,為游客提供酒店、會議、游覽、旅行、購物、醫療保健、車輛補給維修等多種服務。一定意義上,旅游小鎮就是新型的旅游目的地,是旅游發展的新標志、新名片,是城鎮化發展的新模式。根據姜大明省長在全省農村工作會議上要重視農村城鎮化建設的指示精神,我省旅游小鎮建設要爭取搭上這次省委、省政府推動小鎮發展的快車,納入全省小鎮建設的大盤子,納入省財政、土地等支持的范疇。從類型上,依據我省鄉村旅游資源特色和市場需求,將重點支持建設溫泉度假小鎮、山岳養生小鎮、濱湖生態小鎮、海濱漁民風情小鎮、黃河文化小鎮、特色民俗文化小鎮、風情古鎮和特色農業小鎮等9種小鎮。
2、關于綠道建設。
綠道是近年來在我國興起的旅游發展新理念。一般意義上,綠道可以這樣描述:以人行步道、自行車道等非機動車道路為主體,兩側建有一定寬度的綠化緩沖區,并配置休息站、旅游商店、特色小店以及租車、修車服務站等配套設施的現代新型道路。在我國,廣東省率先進行試點,廣州、深圳、汕頭、東莞、肇慶等城市的綠道建設都取得了很好的進展。省旅游局將組織一兩個地級市和3-5個縣(市、區),重點支持,組織專家制定綠道建設規劃,以點帶面,推動發展。對于各地已經建成的綠道,省旅游局正在研究具體的獎勵扶持措施。
3、關于制定和實施鄉村旅游服務規范。
為全面提升我省鄉村旅游服務質量,省旅游局今年將制定和出臺《好客山東鄉村旅游服務規范》,以貫徹和實施《規范》為核心,加大教育培訓力度,加強行業管理,爭取在較短的時間內,將鄉村旅游打造成我省旅游發展的新亮點、新名片。今年,省旅游局將正式組建山東鄉村旅游協會,發揮中介組織的橋梁紐帶作用。
(二)關于導游員管理和行業培訓工作。
1、導游管理體制綜合改革試點工作。
去年,國家旅游局將導游管理體制機制方面的重點課題《導游職業準入與退出機制研究》交由我省承擔,并要求我省在導游管理體制上先行先試,開展“導游管理體制綜合改革試點”工作。省局決定將旅游市場、導游隊伍發育都比較成熟的煙臺、泰安和曲阜三個市作為試點城市。主要措施有:
(1)完善導游職業準入機制。一是實行分類考試制度。下一步,對不同類型導游將采用分類考試的辦法,即在全面鼓勵參加全國導游資格考試的同時,對景區導游、特聘導游實行不同的考試、考核內容和方式。二是改革現行導游資格的考錄辦法。今后,導游資格考試將借鑒汽車駕駛執照的考領方式,機考與現場考試相結合,上下半年各考一次,通過機考后方可參加現場考試。三是推行見習導游制度。新取得導游資格的人員,要在旅行社或導游服務中心有不少于半年的見習期,見習期間申領見習導游證,省內通用。見習期滿合格者換發正式導游證,不合格者勸退。不經過見習,不得申領正式導游證。
(2)健全導游職業退出機制。一是實行見習期淘汰制。二是推行ic卡計分管理,分值扣至一定幅度,注銷其導游證。三是嚴格年審制度,對無故不參加年審或年審連續兩次未通過者,暫停執業資格;連續兩年無故不參加年審或連續三次未通過者,注銷導游證。四是嚴格導游證吊銷制度。對連續三年不執業,或違反《導游員管理條例》規定情節嚴重,或觸犯其它法律法規情節嚴重的導游,吊銷ic卡,終生不再發放導游證。
(3)完善導游執業保障體系。目前,導游的管理主體主要有三個:一個是旅行社,是專職導游的管理主體;一個是景區,是景區導游的管理主體;一個是導服中心,是社會兼職導游的管理主體。三大主體分別承擔相應的管理職責,保障各類導游的合法權益。各旅行社都應該配備適當數量的專職導游,不同a級旅行社的導游數量和初、中、高級導游結構上有不同要求,凡不達標的,在旅行社評級中一票否決。各景區的a級評定,也要與其導游的數量、結構、培訓、薪酬保障等方面全面掛鉤,重要方面實行一票否決。導服中心必須是一種具有公益性質的服務機構,全面承擔起導游合法權益保障和服務質量監管的雙重責任。
(4)健全導游職業激勵機制。一是做好優秀導游的選拔和表彰工作。二是繼續推進政務導游團隊建設。三是加大對導游的正面宣傳力度。
(5)加強對導游的全程監管。通過建立導游信息數據庫,實現對導游員的“無縫監管”、“即時監管”。
(6)市、縣要擔起導游管理主體的責任。根據國家有關規定,目前省局所承擔的導游年審、培訓等管理權限,今年將先對三個試點城市,和擁有5a級景區的縣(市、區)下放。下半年開始,將本著成熟一個、下放一個的原則,制定具體辦法,逐步下放到市一級旅游管理部門。
2、關于行業培訓工作。一是各級旅游主管部門要設立專項的培訓資金,將培訓工作公益化、制度化,全面打造高素質的旅游團隊。二是要創新培訓內容和方法,將培訓內容覆蓋到理論、法規、業務、技能等各個領域,采用講座、討論、參觀、考察及“以賽代訓”、“以評代訓”、“以干代訓”等多種培訓方式,在加強思想素質和職業道德教育的同時,注重對實用技能和適應能力的培養,全面提高培訓效果。三是要突出培訓重點。今年的培訓內容,重點有三個:一是旅游統計;二是旅游信息化;三是旅游產品營銷。
三、20xx年我市鄉村旅游、導游員管理、行業培訓重點工作。
在繼續做好省級旅游強鄉鎮、特色鄉村、工農業旅游示范點的創建、復核工作以及好客人家農家樂星級評定工作以及組織好各類全國導游資格考試工作和培訓等各項常規工作基礎上,今年著重抓以下兩項工作:
1、將建設旅游小鎮作為當前和今后幾年的中心工作。《山東省國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》指出要積極穩妥推進城鎮化,大力發展縣級市、縣城和重點鎮。《淄博市統籌城鄉發展工作目標考核辦法》也明確將桓臺縣起鳳鎮和沂源縣南魯山鎮納入旅游開發主導型中心鎮進行考核。下周召開的全省鄉村旅游工作會議將就全省旅游小鎮工作進行具體的安排和部署。我們要認真貫徹落實會議精神,做好我市相關工作。我市旅游小鎮工作要爭取搭上這次省委、省政府推動小鎮發展的快車,要向上積極爭取納入全省小鎮建設的大盤子,納入省財政、土地等支持的范疇。同時要挖掘自身基礎條件、發展思路和重點,科學規劃和建設。我們要以旅游小鎮建設工作為突破口,推動我市鄉村旅游全面提升,為新型城鎮化和新農村建設,推進城鄉一體化發展做出應有的貢獻。
2、加強培訓,規范和提升鄉村旅游服務水平。經過多次與市財政局、市勞動局和淄博職業學院對接和協調,今年擬實施鄉村旅游培訓下鄉活動。培訓所需費用由市財政承擔。通過授課和培訓,進一步提高鄉村旅游從業人員服務水平,規范和提升服務項目,為游客提供更優質的服務,以此增強我市鄉村旅游的吸引力和促進鄉村旅游可持續發展。希望各區縣根據各自實際和工作安排,盡快報送擬請培訓的具體地點和日期,我們將據此統籌安排好全市培訓工作。
發言結束,謝謝大家!
度在全市選調生座談會上講話(實用17篇)篇十四
位領導、同志們、朋友們:
值此新春佳節來臨之際,在這歡聚一堂、共迎新春的美好時刻,我首先代表中共__區委、__區人民政府向在座的各位領導和同志們拜個早年,祝愿大家合家幸福、身體健康、工作順利,萬事如意,并借此機會,對大家過去一年來對政府工作的大力支持表示衷心的感謝!
在這辭舊迎新之際,回首過去的一年,我們走過了一段不平凡的歷程。一年來,面對突如其來的非典疫情、50年難遇的高溫酷熱、1_年不遇的暴雨內澇等一系列重大挑戰,全區人民萬眾一心、迎難而上,在奮斗中跋涉,在壓力下奮起,創造了新的業績,書寫了新的輝煌。
一年來,區域經濟快速發展。完成國內生產總值6億元,同比增長21%;完成全社會固定資產投資3.6億元,同比增長188%;實際利用外資2211萬美元,同比增長120%;實際利用內資2.6億元,同比增長132%;實現地方財政收入1.6億元,同比增長20.3%,全面完成了年初確定的各項奮斗目標。
一年來,城市面貌日益改觀。立足于改造城市與發展經濟相結合,優化環境與為民造福相結合,社區建設、小街巷改造、美化亮化綠化、低洼地危舊房改造等一系列工程順利實施,__的社區更美了、街巷更寬了、建筑更靚了、環境更好了,真正呈現出“一派生機、一片活力、一方熱土”的喜人景象。
一年來,兩個文明協調發展。面對“非典”挑戰,我們勇于奉獻、頑強拼搏,奪取了抗非斗爭的階段性重大勝利;堅持群眾利益無小事,為民辦實事卓有成效;堅持“打防結合,以防為主”,社會穩定局面不斷鞏固;堅持“爭第一、創唯一”,各項社會事業協調并進,精神文明建設蓬勃發展。
今天的__,經濟提速、城市變樣、文明提升,正勾勒出實現“富民強區”的美好前景。
今天的__,人心思進、人心思上、人氣興旺,正向著全面建設小康社會的目標奮進。
前進的道路伴隨艱辛,未來的事業充滿希望。展望新的一年,我們重任在肩,責無旁貸。面對新的發展形勢和要求,我們將全面貫徹黨的_大、_屆三中全會和中央經濟工作會議精神,以落實區委九屆三次全會精神為動力,認真實踐“__”重要思想,突出抓好“123520”工程?!?”就是緊緊圍繞“富民強區”的這一宏偉目標;“2”就是重點抓好整體購置高專,建設新的__區行政中心和萬壽宮歷史街區保護打造兩件大事;“3”就是堅持“加快經濟發展、推進城市現代化、確保社會穩定”三項重點工作格局;“5”就是全力打造“實力__、活力__、魅力__、文明__、效率__”,“20”就是繼續集中精力,抓好城市建設十大工程、為民辦好十件實事,扎實推進經濟發展再提速,改革開放再深入,城區面貌再改觀,社會事業再進步,精神文明再發展,政府形象再提升,為開創__經濟社會發展新局面而不懈奮斗。
為此,我們將堅定不移地堅持“三產興區”,繁榮商貿、促進商務,努力把__打造成全省最大的現代城區商貿中心。
堅定不移地貫徹大開放主戰略,以開放促開發、以開放促發展,不斷提升、壯大__區域經濟的綜合實力。
堅定不移地正確處理改革、發展、穩定的關系,更好地把改革的力度、發展的速度和社會的可承受程度統一起來。
堅定不移地按照統籌協調發展的要求,努力推動物質文明、政治文明、精神文明同步推進,協調發展。
各位領導、同志們、朋友們,建設__,是我們共同的事業;發展__,是我們共同的目標。我們殷切希望,在建設__、發展__的共同事業中,能夠得到社會各界一如既往的支持和關心,讓我們攜起手來,團結奮進、務實創新,努力建設好__欣欣向榮的今天,共同開創__更加輝煌燦爛的未來。
在這辭舊迎新之際,我謹代表公司黨組,向公司廣大員工、家屬和離退休老同志致以節日的問候!向關心支持公司事業的社會各界人士表示衷心的感謝!祝大家新年快樂,闔家幸福,萬事如意!
發展是公司第一要務。公司在組建初期,就確立了“_-_”的工作方針,提出了把公司建設成為要素組合合理、資源配置優化、管理機制先進、經營狀況良好、綜合實力較強的復合控股型、規模效益型、集團化、市場化、國際化的現代企業集團的發展戰略構想,并明確了公司改革與發展的遠、近期目標。在此目標的指引下,公司上下本著“_-_”的理念,以“_-_”的公司價值觀感召員工,立足現有、搶抓機遇,以安全生產為基礎,對內“強化管理,提高效益”,對外積極開拓電源點建設,按照確保國有資產保值增值的效益目標和每年“_-_”的電源建設目標,奮勇拼搏,扎實工作,經濟效益不斷提高,發展規模不斷壯大。
_年,是公司進一步夯實基礎,謀求發展的關鍵之年。我們將繼續深入學習貫徹“__”重要思想和黨的_屆四中全會精神,進一步解放思想,轉變觀念,深化電力體制改革,積極探索建立規范的現代企業制度,以改革的精神努力實現存量資產的科學管理和集約經營;以創新的機制大力推進增量資產的理性擴張和健康發展,在全系統開展“_-_”活動,從強化基礎管理入手,扎扎實實提高公司的整體經濟效益,大力實施科技興企戰略、可持續發展戰略、改革創新戰略、人才強企戰略、管理競爭戰略,大幅度提升公司的核心競爭力,為實現做大、做強公司的目標,進入全國大型企業先進行列而努力奮斗。
電力事業的發展正面臨著難得的歷史機遇,也面臨著前所未有的嚴峻挑戰。要創造公司光輝燦爛的美好未來,需要我們抓住機遇,迎接挑戰,自強不息,奮斗不止。我堅信,只要公司全體員工團結一心,奮發有為,開拓創新,努力工作,公司的明天一定會更加美好。
度在全市選調生座談會上講話(實用17篇)篇十五
這次到新疆調研地方志工作,很高興和同志們見面并召開座談會。
剛才聽取了新疆維吾爾自治區地方志編委會黨組書記、副主任廖運建與和田地委委員、紀委書記胡國強兩位同志對新疆、和田地方志工作的匯報,對新疆、和田的地方志工作有了深刻的印象。在此,我謹代表中國地方志指導小組及其辦公室向新疆從事地方志工作的同志們、和田從事地方志工作的同志們表示親切的慰問!
新中國成立以來,黨中央、國務院高度重視地方志工作,先后成立五屆中國地方志指導小組(以下簡稱中指組)。20xx年12月,第五屆中指組成立,根據中央的安排,由我擔任組長。我擔任組長以來,已到19個省份開展工作調研,了解了很多實實在在的情況,收獲很大。這次到新疆調研,想進一步了解新疆地方志工作情況。剛才聽了同志們的匯報,對新疆地方志、和田地方志的工作所取得的重大進展和很好的成績感到非常滿意。
聽了廖運建同志的匯報,我認為新疆地方志工作有幾點很有特色:一是按《地方志工作條例》和規矩辦志,依法治志理念逐步深入人心。20xx年5月,國務院出臺《地方志工作條例》(以下簡稱《條例》),為我們依法修志提供了基本依據,標志著全國地方志工作走上依法修志的軌道;去年國務院辦公廳又頒布了《全國地方志事業發展規劃綱要(20xx-20xx年)》(以下簡稱《規劃綱要》),進一步將“堅持依法治志”明確為地方志工作的一條基本原則。圍繞貫徹落實《條例》和《規劃綱要》,新疆分別出臺《新疆維吾爾自治區實施地方志工作條例辦法》和《新疆維吾爾自治區貫徹落實國務院全國地方志事業發展規劃綱要(20xx-20xx年)的實施意見》,大力推進依法治志,充分體現了依法治志理念逐步深入人心。二是第二輪修志工作全面推進,任務完成得好。三是加強領導,充分發揮大編委會的作用。這項工作做得很不錯,其經驗值得向全國推廣。四是堅持質量第一,抓好質量建設。地方志編修出版后,不僅要給今人看,還要給后人看,保證質量很重要。質量不高,就會誤導工作,貽誤后人。五是加強隊伍建設,營造地方志工作的良好氛圍。最近幾年,新疆地方志每年都開展主題教育活動,堅決治理地方志工作中存在的“懶、散、庸、拖、貪”五種機關病,這一經驗值得向全國推廣。六是開發利用地方志資源,為新疆經濟社會發展服務。七是加快推進地情網站和地情資料庫建設,信息化建設走在全國前列。
剛才聽了胡國強同志的匯報,我覺得和田地方志工作與新疆全疆地方志工作一樣,也取得了很大成績,大體上可概括為五個“好”:一是第五次全國地方志工作會議精神貫徹落實得好。剛才胡國強同志介紹了和田地方志工作的機構、編制情況,這是第五次全國地方志工作會議上提出來的“一納入、八到位”中的兩個“到位”,和田的機構、編制落實很到位。二是《條例》和《新疆維吾爾自治區實施地方志工作條例辦法》落實得好。三是志書編寫任務完成得好。四是年鑒編纂進度好。五是地方志資源開發利用成效好。
下面,就進一步做好新疆地方志工作,我談幾點意見:
一是要學習好、貫徹好、落實好中央領導同志的重要講話、重要批示精神和第五次全國地方志工作會議精神,以及中指組關于地方志工作的各項部署。高度重視地方志工作,他在福建寧德擔任地委書記的時候親自出席地方志工作會議并講話,在浙江擔任省委書記的時候親自指導白沙村的地方志編纂,在上海擔任市委書記的時候也是高度重視地方志工作,擔任后在參觀首都博物館時強調要“高度重視修史修志”。同志也對地方志工作高度重視,他兩年多來連續對地方志工作作出三次重要批示,特別是提出了“修志問道,以啟未來”的重要論斷。“修志問道”指明了修志的目的,就是為了探索中國共產黨執政的規律、社會主義發展的規律、人類社會發展的規律。劉延東同志在第五次全國地方志工作會議上發表重要講話,去年年底在表彰全國地方志系統先進集體和先進工作者時又作重要講話。我們要把中央領導同志關于地方志工作的重要講話、重要批示精神融在腦子里,落實在行動上,切實把中央領導的重要講話、重要批示精神變成地方志工作的實際行動。此外,我們還要繼續貫徹落實好《條例》和《規劃綱要》、學習貫徹好第五次全國地方志工作會議精神和中指組頒發的一系列文件要求。
二是要高度重視地方志工作,充分認識地方志工作的重要性和必要性,增強做好地方志工作的使命感和責任感。我擔任中指組組長后到各地調研,感覺到地方志工作在前幾屆中指組的領導下取得了很大成績,但也發現有兩個問題值得引起重視:一是一些地方的領導對地方志工作重視不夠,二是地方志工作者的積極性還沒有充分調動起來。正如大家所說,地方志工作機構是冷部門、是邊緣單位,一些地方還存在無房子、無經費、無編制、無機構的情況,特別是有些縣級地方志工作機構更是如此。如何解決這些問題,推動地方志工作健康發展,最重要的是提高做好地方志工作的使命感和責任感,充分認識地方志工作的重要性和必要性,這是我們做好地方志工作首先要解決的問題,這也是“八到位”中的第一個要到位的,認識要到位,必須提高對地方志工作的認識。認識提高了,重視了,工作才能抓上去。我希望,同志們繼續提高對地方志工作重要性和必要性的認識,進一步增強做好地方志工作的使命感和責任感。
三是要以馬克思主義為指導,堅持正確的政治方向和學術導向。在“七一”講話中指出,我們黨一定要以馬克思主義為指導,高舉馬克思主義旗幟;在5月17日主持召開哲學社會科學工作座談會時指出,中國特色的哲學社會科學,特就特在必須以馬克思主義為指導。從一定意義上講,地方志屬于哲學社會科學范疇。修志編鑒最重要的就是堅持馬克思主義的指導地位,用馬克思主義的立場、觀點、方法來指導修志編鑒。馬克思主義的立場,就是站在人民的立場上,從人民的利益出發來修志編鑒;馬克思主義的觀點,就是運用馬克思主義基本原理,來指導修志編鑒;馬克思主義的方法,就是運用馬克思主義唯物辯證法、實事求是的思想方法來收集和分析資料,編修出經得起實踐和歷史檢驗的志鑒成果。我希望從事地方志工作的同志們一定要認真學習馬克思主義的立場、觀點和方法,真正用于指導修志編鑒。只有以馬克思主義為指導,才能在修志編鑒中堅持正確的政治方向和學術導向。
四是要切實加強領導,不斷加強地方志人才隊伍建設。第一,要加強黨對地方志的領導。在“七一”講話中把加強黨的領導作為一個重要原則提出來,在5月17日哲學社會科學座談會講話中把加強和改進黨對哲學社會科學的領導也作為一個重要原則提出來,因此,我們在地方志工作中一定要體現黨的領導。怎么體現?就是要把黨中央的指示、要求真正吃透,樹立看齊意識,切實抓好落實。要主動接受地方黨委的領導,主動向地方黨委匯報地方志工作,按照地方黨委的要求做好地方志工作。第二,要加強地方志人才隊伍建設。從20xx年開始,中指組就把培訓地方志人員作為一項重要任務來抓,各地有條件的也要組織培訓。
五是要增強精品意識,進一步提高志鑒編纂質量。地方志工作要把質量放在首位,樹立精品意識,把質量為先貫穿于志書編纂出版的全過程,創造出更多經得起歷史和實踐檢驗的名志佳鑒,做到以下幾點:第一,要把好政治關。就是要把正確的政治方向和學術導向放在首要地位,不要出政治錯誤,不要違犯四項基本原則,不要出現歷史虛無主義的傾向,不要把錯誤的東西寫到志書里。第二,要把好史實關。修志不是編故事,不能像電視劇那樣搞什么戲說,而是要堅持實事求是的態度,按照歷史的本來面目,遵照志書的要求來編寫。第三,要把好文字關。文字上一定要過硬,不要有錯別字,這是最低要求。
關于廖運建、胡國強兩位同志提出的建議,我認為比較合理,要盡快研究解決。一是要盡快形成援疆援藏的意見,召開19省市對口援疆援藏會議。二是要加大對少數民族地區地方志人才的培養,可以專門舉辦少數民族地區地方志培訓班,結合少數民族地區的特點開展培訓工作,時間可以長一些,讓大家多學一些。在這方面,中指辦可以制定一個專門的培訓計劃。三是要加大對少數民族地區地方志經費方面的支持。剛才大家談到,希望中指組在志鑒編纂出版方面加大支持力度。目前,中指組及其辦公室推出的民族地區與經濟欠發達地區志書出版資助工程,初步解決了一些問題,今后還要重點研究有沒有可能對有些經費特別困難的地方多給予一些支持。
謝謝大家!
度在全市選調生座談會上講話(實用17篇)篇十六
同志們:
今天,我們在x市召開了全市縣市區政協主席座談會。會上,各縣市區政協相互介紹了開展議建言工作的情況,著重就如何提高議政建言質效進行了研討。大家的交流探討,既有共同的經驗,也有各自的特色,令人印象深刻,啟發很大,相信會對進一步推動我市政協議政建言工作產生積極的影響。市委高度重視政協工作,市委領導多次參加政協組織的活動,聽取政協工作匯報,并作出重要指示,切實加強了對政協工作的領導。這次,x副書記代表市委到會看望了大家并作了重要講話。大家一定要認真學習領會x副書記的講話精神,并結合實際抓好貫徹落實。下面,我講兩點意見,作為會議總結。
一、換屆以來我市政協議政建言工作的主要經驗。
近幾年來,我市各級政協組織認真貫徹落實黨史學習教育,以高度的責任感和使命感,把議政建言作為政協履行職能的重要途徑,不斷提高議政建言質量,著力打造建言立論精品,推動議政建言成果轉化利用,促進黨政決策的民主化、科學化,為全市經濟社會又好又快發展發揮了積極作用。從總體來看,我市政協議政建言工作有兩大共同特點:一是始終堅持以黨史學習教育為指導。積極踐行以人為本、統籌兼顧的理念與方法,努力把握經濟社會發展的特點與趨勢,充分發揮政協的優勢與特長,圍繞促進科學發展建言獻策。二是切實找準議政建言的著力點。堅持把議政建言的重點放在推進黨委、政府關注的大事、要事的對策研究上,放在解決人民群眾普遍關心的熱點、難點問題的措施探究上,不斷提高議政建言的針對性和實效性。具體來講,各地有以下主要經驗。
(一)加強學習知情,不斷增強政協議政建言能力。
全市各級政協組織堅持以提高委員素質為前提,夯實議政建言基礎。一是注重學習培訓。如團風縣政協組織全體政協委員系統全面學習黨史學習教育理論,開展專題講座和解放思想大討論,了解國家大政方針和本地工作部署,切實提高了議政建言的能力和水平。二是推進知情明政。蘄春縣政協堅持請政府領導及時向委員通報全縣經濟社會發展情況,組織委員外出學習考察,開展履行職能“4+5”活動,使委員熟悉“上情”,掌握“下情”,了解“外情”,從而做到議政更有針對性,建言更具實效性。三是強化委員履職管理。x縣政協制定加強委員管理的試行辦法,建立委員履職檔案,堅持委員走訪制度,加大評優表彰力度,組織履行職能“五個一”活動,有效激發了委員議政建言的熱情。
(二)自覺服務大局,準確把握政協議政建言方向。
全市政協組織按照黨史學習教育要求,結合各地實際情況,以議政建言為總抓手,突出發展這個“第一要務”,努力做到想黨委決策之所想、急政府工作之所急,找準政協履行職能與服務大局的結合點、共振點和切入點,自覺做到與黨政中心工作“同心、同向、同步”。一是為科學發展獻言。如x市政協在三年內共提交調研報告x份,視察報告x份,所提的建議和意見為促進該市科學發展提供了智力支撐,也為黨委、政府決策恢復鐵路經濟領導小組,開展“百隊服務百企”活動提供了依據。龍感湖政協聯絡組著力于全局之重、階段之要,為“兩區一園”建設獻言,取得較好的經濟社會效益。二是為民生改善獻計。x縣政協全面實施政協委員“助民德政”工程,將議政建言與關注民生緊密結合,促使一批民生問題優先得到解決。x縣政協針對城區飲用水源保護開展視察調研,形成主席會議建議案,促進縣政府決策搬遷污染源,消除了群眾生活中的安全隱患。三是為社會和諧獻策。x區政協面對農民工返鄉問題,選擇承接返鄉農民工就業、失地農民參保、外出務工農民法律援助等課題建言獻策,為政府和相關部門改進工作、切實維護社會穩定做出了貢獻。
(三)拓寬問政渠道,積極搭建政協議政建言平臺。
在實踐過程中,一些地方政協組織與時俱進,不斷適應新形勢和新任務的需要,以政協履行職能經常性工作為載體,暢通議政建言渠道,搭建議政建言平臺。一是會議協商建言。英山縣政協利用政協全會、主席會議、常委會議、專委會議等形式,開展全會整體協商、例會專題協商、專委會對口協商等多層次協商議政活動,有針對性地督促解決了一些難題,受到社會各界歡迎。二是調查研究建言。x縣政協圍繞實施“發展文化x”戰略,對非物質文化遺產保護工作和x戲藝術的傳承發展、x挑花產業的開發進行廣泛調研,提出的意見和建議得到縣委、縣政府的高度重視,促進了相關事業和產業的發展。x市政協開展了工業體制改革、振興第三產業和發展建筑市場等專題調研,提出的意見和建議得到積極采納,取得了較好的效果。三是視察監督建言。x縣政協就項目建設和旅游經濟發展情況進行專題視察,組織委員在聽取匯報后開展評議,提出加快發展的建議,并及時向政府通報視察成果,促進了部門工作。四是利用提案建言。x市政協在督辦整治資源開發的重點提案時,將組織開展對石材工業發展的專題調研和提案督辦相結合,提出的建議得到各級領導的重視和社會各界的高度關注。團風縣政協及時組織委員調研,撰寫關于規劃開發x區的提案,得到縣委政府重視,并按照提案的建議成立了專門機構,具體負責港區開發工作。五是反映社情民意建言。x縣政協緊扣實際,針對鄉鎮社區建設、村委會選舉、失地農民生活救助等熱點、焦點問題,以政協信息形式及時上報,引起高度重視,促進了信息成果轉化利用。
(四)完善工作機制,著力保障政協議政建言質效。
全市政協組織大力推進人民政協議政建言工作的制度化、規范化、程序化建設,健全工作機制,整合多方力量,形成“黨委重視、政府支持、部門配合、委員主動、機關協調服務”的工作格局,保障政協議政建言的實效,使更多的議政成果被黨委、政府和相關部門采納和利用。一是健全協商議政機制。x市政協通過建立常委會議委員、市民旁聽制度,廣納民意,進一步提高常委會議議政建言質量,自覺服務黨委決策,跟進政府工作,把“協商在決策之前”落到實處。二是健全調研組織機制。黃州區政協采取深入基層調查、外出考察學習、常委會集體研究等辦法,開展加強城市社區建設、中小企業應對金融危機、財源建設及征管等課題的專題調研,提升了建言獻策品質,所提意見和建議得到黨委高度重視,并轉化為區委、區政府的重大決策。三是健全政協機關服務機制。x縣政協鞏固機關“興五干、轉作風、比實績”活動成果,既主動聽取和反映委員的意見建議,又積極做好協調和服務工作,還組織機關干部開展“走訪委員、熟悉委員、服務委員”活動,不斷提高機關干部服務委員意識,為委員議政建言提供了快捷通道。
二、大力推動我市政協議政建言工作創新發展。
我市各級政協組織雖然在議政建言工作上取得了一定成績,但與黨委政府的要求、人民群眾的期待相比,還存在著差距,必須在實踐中堅持以黨史學習教育為指導,不斷總結經驗,把握重點,創新工作,充分發揮議政建言在履行政協職能中的重要作用。
(一)創新議政建言理念。議政建言是政協履行職能的重要形式,各級政協組織要站在鞏固黨史學習教育活動成果基礎上實現新跨越的戰略高度,大力推動政協議政建言工作創新發展。為此必須更新觀念,振奮精神,摒棄“政協就是說,說了也白說”的錯誤思想,不消極,不懈怠,主動議政,勇于建言,多獻良策、善謀實招,真正做到“有為有位”。具體來講,就是要切實增強“四種意識”:一要增強“人本”意識。民為邦本,本固邦寧。政協議政建言必須積極踐行以人為本的科學發展理念,議政的出發點要為民,建言的落腳點要利民。二要增強責任意識。要保持強烈的事業心、責任感,勇于承擔,深入基層,了解實情,為黨委、政府獻計,為人民群眾出力。三要增強精品意識。要把“精選課題、精心調研、精準建議”作為政協議政建言的不懈追求,使政協的意見和建議成為黨委、政府不可多得的決策依據。四要增強主動意識。政協議政建言既要主動作為,力求提出先人一步、高人一籌的見解,形成“一家”之言,又要主動對建言成果的采納情況及時跟蹤了解,促進轉化,努力實現與黨委、政府的“雙向互動”,使建言成果變成利國利民的具體成效。
(二)創新議政建言選題。政協議政建言課題的選擇對于議政建言成效影響很大,要“準”字當頭,突出戰略性、前瞻性和可行性,在課題選擇上為議政建言工作把好關,起好頭。一要緊扣中心工作選題。要圍繞黨委政府的中心工作,選擇黨委政府關注的重點問題和一時尚未引起重視或已引起注意但尚未研究解決的冷點問題,作為政協議政建言主題,加強調查研究,積極建言獻策,使更多的議政建言成果進入黨委政府的決策之中。二要廣泛吸納民意選題。堅持選題從群眾中來,調研到群眾中去,選擇人民群眾普遍關心的熱點問題和要求迫切的難點問題,集中民智,議政建言。三要發揮自身特長選題。要發揮政協人才薈萃、智力密集、位置超脫、聯系廣泛的優勢,選擇政協能夠做且可以做好的事關全局的課題進行深入探討。四要體現地方特色選題。要根據各地發展起點、文化歷史背景、發展路徑的實際情況來確定議政建言的側重點,做到切合實際、特色明顯。
專題議政更要求實效。始終注重做好“幕后”準備,下足“臺下”功夫,并創新辦會形式,打造綜合平臺,豐富參與主角,實行開門議政,從而形成聚合放大效應。希望各縣市區政協在這方面加強研究,積極探索,爭取明年有新突破。
各級政協要注重建立民主黨派與專委會聯動工作機制,積極支持其開展調研、視察、提案、反映社情民意等工作,為民主黨派依托政協平臺,高質量地開展議政建言工作創造條件。三要健全政協界別議政建言機制。政協各界別要在做好全會期間議政建言工作的基礎上,建立界別開展經常性活動的工作機制,健全與專委會聯動工作機制,使之成為人民政協開展議政建言工作的一支重要生力軍。四要健全政協機關協調服務機制。政協機關要進一步加強學習,轉變作風,完善制度,規范程序,健全議政建言協調服務機制,不斷提高協調服務能力和水平,盡心竭力地為政協委員、各專委會、各民主黨派和各界別開展議政建言工作提供高效、優質的服務。
同志們,我們即將迎來黨的二十大,我市政協事業正面臨著新的形勢和任務,讓我們團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍,同心同德,銳意進取,扎實工作,以新的工作業績向黨的二十大獻禮!
最后,讓我們以熱烈掌聲對x市委、市政府和x市政協對本次會議的大力支持和周到服務表示衷心的感謝!
度在全市選調生座談會上講話(實用17篇)篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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各項貸款余額*億元,位居全省縣域第2位,增長*%。
2022年是黨的二十大召開的重要年份,是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年,各銀行機構要對照上級要求和*市2022年發展需求,認真分析總結,加強交流溝通,向上看風向,向前看目標,左右看標桿,向內看問題,以服務實體經濟為本職、以防控金融風險為底線、以深化金融改革為動力,平衡好穩增長和防風險的關系,共同營造共享機遇、共謀發展、相互促進、相得益彰的良好氛圍,促進經濟和金融良性循環健康發展。重點抓好四方面的工作:
一要繼續加大信貸投放力度。目前,在疫情防控常態化形勢下,我國經濟總體上表現出較好復蘇態勢,但在不確定不穩定的疫情和外部環境中,經濟下行壓力有所加大,保持經濟平穩運行的風險挑戰較多,“五一”節前夕,中央四天三會,研究分析當前經濟形勢,堅定了穩定發展的總基調。這就更加需要各銀行機構繼續穩信貸供給,充分發揮信貸投放主渠道作用,主動聯系企業,厚植優質項目,切實增加對新客戶、存量優質客戶的信貸投放力度,支持實體經濟平穩健康發展。
二要繼續加強改革創新力度。從外地的一些創新經驗看,一款新的好的金融產品,可以搞活一批企業、一個產業,甚至搞活一個地方的經濟。希望各銀行機構積極借鑒先進經驗,不斷改革創新、大膽突破,結合企業特點,開展金融創新,擴大抵質押物范圍,創新信貸擔保形式,充分借助各類動產、無形資產,為企業信貸提供有效增信,量體裁衣開發適銷對路的金融產品。要將普惠金融納入工作重點,實現增量降價擴面,進一步推動首貸培植、銀稅互動、無還本續貸等業務開展,擴大供應鏈金融的廣度和深度。要全面推進綠色金融發展,探索開展碳排放權、用能權等新型融資業務,積極開展知識產權質押貸款、科技成果轉化貸款以及科技小貸等金融業務,增強金融支持科技能力和水平,切實提高企業的金融可獲得性。
三要繼續強化金融風險防控。要牢固樹立底線思維、紅線意識,把“安全穩定、守牢底線”作為第一任務,把“不出事”作為最嚴高壓線。希望各銀行機構持續加大不良貸款化解力度,對上級政策導向保持敏感性,多溝通、多匯報,緊抓機遇、主動出擊,積極爭取上級不良貸款打包核銷政策,加快處置進度,確保早完成、快完成。要高度關注潛在風險,加強與企業、擔保企業、金融風險防控辦的溝通、面對面協商,深入研究防范風險方法和不良資產處置措施。對重點風險企業,要建立工作臺賬,一企一策,精準發力,尤其要關注擔保圈企業風險,按照“一圈一責任人、一鏈一責任人”的辦法,綜合運用好破產重整、股權注入、兼并重組等工具,加快“破圈解鏈”。
同志們,做好金融工作,事關全局,任務艱巨,責任重大。希望各銀行機構進一步增強金融工作的責任感和使命感,持續加大信貸投放、創新金融服務、優化金融生態,與企業共同努力、同舟共濟,以更高的政治站位、更強的責任擔當、更實的工作舉措,為*經濟高質量發展作出更大貢獻!