勞動安全專項檢查總結（實用18篇）篇一
有些密集型企業特別是中。
小型企業內部消防管理混亂，無消防安全管理制度，電線亂拉亂扯，違章操作，亂扔煙頭等現象極為普遍。有的老板可以不惜重金對辦公樓進行豪華裝修和企業規模的擴大，卻對消防設施極為吝嗇，舍不得資金投入到消防建設上，致使企業內消防器材匱乏，消防硬件上不去，而消防管理的混亂又使得滅火器材人為破壞和丟失現象嚴重。有的企業雖然也制定了消防安全管理制度，明確了消防責任人，但只是流于“形式”。員工對消防安全管理制度不聞、不問、不落實，而責任人忙著抓“效益”，更無暇顧及消防制度的貫徹情況。在金錢利益的驅動下，消防安全只能成為一句空話，發生火災是偶然卻又是必然的。
（二）規模小，管理亂。
很多個體、民營勞動密集型企業還處于家庭作坊式的生產經營階段，員工人數在十幾人到幾十人之間，往往上面是廠房，下面是庫房，甚至經營與住宿一體，生產和生活不分，這些企業大都分散在村鎮或城鄉結合部。在去年的“三合一”建筑專項治理中，發現絕大多數“三合一”建筑都是個體私營企業，在檢查中發現多家企業一、二層既是車間又是倉庫，三層為職工集體宿舍，用木板分隔，電線亂拉亂接、明火做飯等，安全系數幾乎沒有。由于企業規模小，大都沒有專門的消防管理人員。許多個私企業在建筑廠房、庫房、辦公用房時，沒有依法向公安消防機構申報消防設計審核和驗收，甚至出現未經驗收擅自投入使用的現象，導致建筑耐火等級低、防火間距嚴重不足、消防水源缺少等“先天性”火災隱患。
（三）消防安全制度不夠完善。
一些人員密集型企業沒有按照消防安全管理的基本要求，對具體程序、工作內容、工作職責和獎懲措施等予以明確和規范。有的雖然明確了但過于籠統空洞，可操作性不強。部分重點單位沒有建立消防安全培訓教育、防火巡查檢查、安全疏散設施管理、消防值班、消防器材設施建設和維護、火災隱患整改、用火用電安全管理等基本制度。有的雖然建立了，但只是寫在紙上、掛在墻上，在實際工作中沒有明確的監督執行機制，制度成了擺設。在一些中小型勞動密集型企業，生產生活區不分，只要需要，廠房內就會出現電焊、切割機的火星亂飛等違章操作現象，有的企業車間內貨物亂堆亂放，堵塞疏散通道、安全出口等現象時有發生，用電用氣隨意性大，消防安全得不到應有的保障，一旦發生火災極易造成人員傷亡。
（四）小城鎮公共消防設施薄弱，小火容易釀成大災。
消防工作是一項社會性、群眾性很強的綜合性工作，它涉及到各個領域、千家萬戶，是關系到人民群眾的切身利益、國計民生的大事。各級政府要深入貫徹《xxx消防法》，履行法定職責；各鎮、街道政府要立足實際，把消防工作全面納入整體發展規劃中。消防部門要從源頭上加強對勞動密集型企業的.消防監督管理，減少先天性火災隱患潛伏。
（一）加大消防設施的投入，符合《建筑設計防火規范》的要求。
勞動安全專項檢查總結（實用18篇）篇二
接到xx文件后，領導高度重視，按照文件精神，及時成立了由主席任組長，副主席任副組長的女職工勞動安全衛生檢查小組，會同縣勞動和社會保障局、疾病預防控制中心等單位，對全縣女職工勞動安全衛生情況進行了專項檢查，并重點檢查了非公企業女職工從事有毒有害作業、禁忌勞動的情況。對在檢查中發現的問題，都要求企業限期進行整改，逾期拒不整改的，勞動、xxx門將依法進行查處。
通過清理和檢查，我縣共有非公有制企業xx個，非公有制企業職工人數xxxx人，其中女職工人數為xxxx人，非公有制企業中涉及女職工從事有毒有害作業的企業數為xxxx個，從事有毒有害作業的女職工人數為xx人，沒有女職工從事禁忌勞動。
女職工勞動保護工作是工會工作，特別是女職工工作的一項重要內容。我縣各級工會都十分重視女職工勞動安全衛生工作，大部分企業都能夠認真貫徹實施《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規定》、《女職工禁忌勞動范圍的規定》等一系列法律法規，有效地對女職工實行特殊勞動保護。
1、女職工文化素質較低，缺乏法律維權意識。非公企業外來務工女性大多來自農村，她們只想趁年輕多掙些錢，對國家有關女職工特殊權益保護法律法規一點都不了解，不知道自己擁有哪些權利，就業中即使遇到不公正對待甚至身心受到傷害時，無法判斷自身的權益是否受到侵害，只有忍氣吞聲，不敢向企業提出合法正當的要求。
2、勞動保護資金投入不足，保護設施不規范。許多企業主利欲熏心，“只管賺錢，不管安全”，為追求利潤的最大化，有意降低、減少、甚至取消安全衛生基礎設施的投入，勞動衛生條件差，職工安全無保障，企業設備陳舊、廠房狹窄、作業環境差，事故隱患多，導致生產一線女工直接遭受粉塵、噪音，甚至有毒氣體的危害，有的甚至危及生命。有的企業為降低生產成本，肆意減免國家明文規定的勞動防護用品；一些企業既使發放安全衛生防護用品，也存在著以次充好，不按期更換等問題；有的企業還出臺了職工自備勞動防護用品的“土政策”，任意剝奪職工應享受的勞動保護權力。
3、任意延長勞動時間，加班加點嚴重。許多非公企業打著實行計件工資制的旗號，隨意抬高工作定額，變相強迫工人加班加點，雖然多數企業按照《勞動法》的規定發放加班工資，但也存在著嚴重違法現象，不少企業節假日加班，也未按《勞動法》規定節假日上班發給雙倍或三倍工資。有些企業女職工連續加班3、4個月，沒有休息日，女職工的休息休假權得不到保障，大大超出了女職工承受能力，嚴重影響了女職工的身心健康。
4、隨意剝奪職工接受安全教育培訓的權利。部分企業不按國家有關規定對務工人員實施安全教育培訓，對存在的職業危害既不履行告知義務，又不交待防范措施，致使職工特別是女職工普遍缺乏安全生產觀念、自我保護意識、安全操作技術和應對突發事件的能力。
5、用工制度不規范。一些非公企業為了逃避為職工交納社會保險，隨意處罰、開除職工，削減職工的工資，不與職工簽訂勞動合同，使大批職工就業無保障，失業無保險。還有一些企業未簽訂集體合同，更談不上有女職工勞動保護內容。一些企業在女職工經期仍安排其從事高空、低溫、冷水作業的勞動。
1、加強非公有制企業女職工勞動保護法制宣傳力度，營造全社會關心和重視女職工勞動保護氛圍。要通過各種形式廣泛宣傳《婦女權益保障法》、《勞動法》、《女職工勞動保護規定》等法律法規和政策，加強對企業法人和經營者的教育，增強非公有制企業經營者的法律觀念增強保護女職工合法權益的自覺性、主動性，使企業的女職工勞動保護工作更加規范化。另一方面要加強對女職工的宣傳教育，提高她們的綜合素質，使她們學法、知法、懂法，學會運用法律武器維護自身的合法權益。可以通過舉辦講座、咨詢服務、知識競賽等形式多樣的法律法規宣傳，增強非公有制企業女職工自我保護能力，使女職工的合法權益和特殊利益真正落到實處。
2、進一步修改和完善現行女職工勞動保護法規，強化女職工勞動保護的法律保障。現行的相關法律法規已經不適應形勢的發展要求，要通過法律法規的健全和完善，使女職工的合法權益和特殊利益得到強有力的法律保障。
3、加大執法監督和檢查的工作力度，保證勞動保護相關法規的貫徹實施。雖然我國已頒布了一系列維護女職工合法權益的法律法規，但在一些企業特別是非公有制企業存在著有法不依、執法不嚴、違法難究的現象，致使有關法律法規不能落到實處，主要是缺乏規范的法律監督。建議各相關部門應建立一項定期聯合檢查、監督的制度。定期檢查貫徹女職工勞動保護法規的落實情況，加大行政執法力度，發現問題及時處理，限期整改，防止侵權行為的發生，從根本上維護女職工的合法權益和特殊利益，使女職工勞動保護工作實現規范化管理。同時，要采取措施，讓廣大女職工參與到法律的監督執行中去，充分利用現有法律維護職工個人的合法權益。
勞動安全專項檢查總結（實用18篇）篇三
強化責任，加大源頭防范力度牢固樹立“以人為本安全發展”的理念，認真貫徹“安全第一預防為主綜合治理”的方針，切實加強安全生產源頭預防，構筑牢固有力的安全生產防線。
1切實增強安全生產和勞動保護的責任意識。加強安全生產，保障職工的生命安全和健康，是企業生存和發展的基本要求。以安全生產責任落實安全生產源頭治理安全生產法制建設和重點行業領域專項整治為重點，嚴格管理，有效監督，確保了各項措施落實到位。
2強化“三同時”的審核和監督。切實加大對建設項目安全設施“三同時”執行情況的監督檢查，安全設施與建設項目主體工程未做到同時設計的一律不予審批，未做到同時施工的責令立即停止施工，未同時投入使用的不得頒發安全生產許可證；對違規操作的，依法追究有關單位負責人的責任，切實加強了源頭防范力度。
3加強對職業危害的防范和治理。針對石材化工等職業危害易發企業，加強作業場所職業危害因素申報檢測和職工職業健康體檢工作，以“一報兩檢”（職業危害因素申報和職工職業健康體檢作業場所檢測）為重點，預防和控制作業場所職業危害事故的發生，保護勞動者的生命安全的身體健康，切實履行用人單位的法定義務，促進我鎮經濟的可持續發展。
4督促企業嚴格按照《安全生產法》《勞動法》和勞動保護有關法律法規的要求，始終把保障職工的生命安全和職業健康作為根本的出發點和落腳點，主動落實安全生產主體責任，不斷加大對安全生產勞動保護方面的投入。督促和協助企業落實安全培訓復崗轉崗前的安全教育制度，嚴格執行特殊工種持正上崗位制度和交接班制度，落實崗位職責，自覺遵守勞動紀律操作規程，堅決杜絕違章指揮違章作業。督促用人單位加強職業病的防護工種，按規定向職工發放必要的勞動保護用品，如口罩，荷香正氣液等。建立職工衛生健康檔案，提高職工的自我防護意識和保護能力。
5充分發揮好企業職工代表大會的作用，堅持企業重大隱患治理情況向負有安全生產監督管理職責部門和企業職工代表大會“雙報告”制度，形成自查自改自報閉環管理體系，實現安全生產隱患排查治理工作的常態化制度化規范化。
勞動安全專項檢查總結（實用18篇）篇四
朔黃鐵路擴能改造工程及機輛基地等房屋工程施工5標（肅寧北、滄州西站改），屬于鐵路既有線施工，具有點多線長、作業分散、專業全、既有管線錯綜復雜等特點。朔黃鐵路運輸繁忙、行車密度大（約6分鐘就有一趟列車通過）。今年，我項目部的路基、橋涵、房建、軌道、站場等施工項目全面展開，安全工作任務極為艱巨。在公司領導及項目部領導的正確指導下，堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的安全生產方針，建立健全安全生產責任體系，通過全體施工管理人員的共同努力，肅寧站改項目部20xx年實現了安全生產，未發生任何人身傷亡和行車責任事故。現將肅寧項目部的安全工作總結如下：
項目部在今年3月份制定了安全生產風險抵押保證金制度。安全風險抵押保證金制度營造了“人人學安全，人人管安全，人人保安全“的工作氛圍，所有項目部管理人員和施工隊均繳納了一定數額的安全風險抵押保證金，依據安全風險抵押保證金制度中的獎罰細則，每月考核一次，獎罰兌現。每名管理人員和每個施工隊的經濟效益均與安全生產工作掛鉤，極大地激勵了廣大干部職工保安全的積極主動性和責任心，取得了良好的效果。
由總工張志牽頭，安環部起草編制了《安全風險預控手冊》，系統梳理了全線所有的危險源，對危險源逐一進行了辨識、評價和分析，確定了各危險源的危害程度大小，制定了有針對性的預防控制措施，對重大危險源明確盯控責任人，并制作標牌在施工現場公示。同時，組織項目部全體管理人員和施工隊主要管理人員對《安全風險預控手冊》進行認真學習，提高大家對施工作業中的安全隱患的辨識能力，掌握安全風險的預控措施，化被動為主動，將事故苗頭和安全隱患消滅在萌芽狀態。
為了在施工中保證人身安全、行車安全和既有設備安全，做到運輸、施工兩兼顧、兩不誤，首先要加強安全教育培訓，從提高施工隊伍的安全業務素質入手，強化營業線的施工安全管理和控制，確保營業線施工絕對安全。春節過后，項目部先后三次共組織100多人次參加了業主舉辦的安全培訓班，并經考試合格，進一步提高了項目部主要管理人員的安全業務素質和管理水平。同時項目部安環部組織對新入場作業人員進行了三級安全教育，分專業對全體施工人員進行了施工安全和營業線施工安全教育和培訓，并對安全教育培訓的成果進行考核并存檔備案。
同時，項目部通過張貼懸掛安全警示標語、開展“全國安全生產月”等活動，積極宣傳普及安全生產知識，進一步增強全體施工人員的安全意識。
通過教育培訓及安全宣傳，極大地提高了各級各類人員對營業線施工安全重要性的認識，對規范施工作業行為、促進施工安全基礎管理也起到了極大的推動作用。
項目部根據現場的施工內容和施工進度，提前與施工隊進行安全交底，同時要求施工隊對作業班組進行安全技術交底，讓所有施工作業人員做到心中有數，不違章違規操作，不盲目冒險施工，不侵限超范圍施工。
安全檢查在時間上采取定期與不定期相結合，在形式上進行普通全方位檢查、專業檢查和季節性檢查等多種形式相結合。
項目部安全生產領導小組每月對各單位至少進行一次安全大檢查，同時要求勞務單位每周對各工班進行一次全面檢查，作業班組每天開工之前對當日作業環境（場所）進行一次安全檢查，并由工班長組織本工班所有施工人員進行班前安全教育。
對于施工危險性大、采取新工藝、季節性施工、節假日期間、夜間施工等特殊時期，項目部主要領導深入施工一線，檢查督導現場安全管理工作，及時消除安全隱患。對于要點卸料、封鎖施工、跨線作業、鄰近既有線的大型機械設備施工等安全風險大的作業項目安排安全員跟班作業，全程盯控，確保施工安全。
汛期施工，制定了防洪搶險應急預案，項目部及各施工隊按預案做好了充分的應急準備，建立雨季24小時值班制度，堅持雨前、雨中、雨后檢查，提前做好對橋涵基坑及路基邊坡的防護等，確保了既有設備運行安全穩定及雨季施工安全。
一年來，神華集團和朔黃鐵路公司多次組織領導和專家對我項目部進行了安全檢查，對我項目部的安全管理工作給予了充分肯定和高度評價。明年我項目部的主要施工項目為站場改造和既有線封鎖施工，安全生產工作任務將更為繁重，我項目部計劃在增加安全防護人員，加強現場安全管理人員和一線施工作業人員的安全業務培訓，嚴格安全考核等幾個方面入手，堅定不移的狠抓安全生產責任制度的落實，加強現場安全防護、盯控、巡查力度，查找工作中的不足，改進工作方法，全面實現本項目安全工作目標。
勞動安全專項檢查總結（實用18篇）篇五
本月我鄉結合安全生產月活動，按照鄉黨委政府統一部署，對全鄉企業，礦山，規模養殖合作社開展了一次安全隱患大排查，在深入企業檢查過程中，重點加強企業消防安全設施和從業人員消防意識和技能檢查，排查中發現，個別企業消防設備投入不足，仍然有職工對消防安全知識掌握不到位。針對上述問題，要求各企業按要求完善消防安全設施，并加強開展職工消防知識教育培訓力度，建立和完善消防安全巡查臺帳。
我鄉認真貫徹預防為主的消防工作方針，加強對企業的宣傳教育，充分利用會議，督查檢查、專題培訓等形式會議等形式企業職工行宣傳教育，認真貫徹宣傳《xxx消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理條例規定》等法律法規及黨委、政府召開的各種消防安全會議精神，開展廣泛的宣傳，促使各企業自防自救能力增強。
為做好火災防控工作，我鄉將從以下三個方面做好監管：一是繼續加強對企業生產安全檢查力度，督促各企業將存在的隱患和不足整改到位。二是擴大消防安全宣傳范圍，發動各聯系村干部、村支書主任宣傳消防安全知識，火險應急，消防法律法規知識，做好消防知識普及。三是嚴密做好火患監控，按照屬地管理原則，分片落實安全監管責任人，同時發動各村信息員，切實履行監控和信息報送職責，及時反饋安全信息。
勞動安全專項檢查總結（實用18篇）篇六
xxx，19xx年出生，現于xx段xx車間x工長，自入路以來，始終堅持以“服從安排、協作友愛、精藝求實、奉獻企業”的準則來鞭策自身，在日常學習中能夠主動學習鐵路技術理論，刻苦鉆研新技術新本領，通過自身不斷努力練就了一身較為扎實的專業本領。在實際工作中，十分注重施工安全工作，勤于巡檢各個工序現場，積極排查安全隱患，努力解決作業中的實際問題。出現問題，他總是及時趕到現場，積極采取措施處理。
“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”是他在工作中給自己的定的警示語。重視安全工作，始終抓好安全這件頭等大事，保證車間無安全事故的發生，在提倡安全生產的前提下，不斷地提高班組職工的安全意識使每位職工都牢記“不傷害自我，不傷害別人，不被別人傷害”“安全第一，預防為主”的安全理念，排除生產過程中的一切安全隱患，從而保證生產零事故，是他當上工班長對自己的要求。首先，要求班組職工與勞務工，務必正確穿戴勞動防護用具。其次定期檢查模具及機器設備運行狀態，發現問題能夠及時調整解決。結合安全質量標準化認證工作，做好隱患排查及整改，提高班組職工“安全第一”的思想，將安全防范工作落實到實處。堅持“預防為主，安全第一”的方針，結合《公司安全生產管理條例》的宣貫，強化職工安全意識培訓。堅持班前會、班后會必講安全，布置工作必先提醒安全，還結合安全大整頓，制定車間安全管理工作細節，職責到人。20xx年全年xx班無一例安全事故發生，人人講安全，人人要安全的氛圍已經構成。
為保證安全生產，不但需要科學的制度，同時還需要認真的執行。嚴守安全管理各項制度與質量標準化標準，加強現場安全、質量管理，夯實安全與施工質量標準化基礎建設，以工序質量促施工質量，嚴格要求各工序負責人按質量標準進行作業，嚴格卡控每一項施工標準，每一工序標準不達標必須現場立即整改，直到達到質量要求。同時，嚴格卡控生產安全問題，認真做好安全生產隱患排查，對每一次違章事件的產生進行研究討論，并制定相應整改措施；在施工中班組嚴格對作業中執標作業的卡控，對檢查發現的違章問題嚴格按照考核制度進行考核，并對責任人員進行批評教育，杜絕檢查留死角、考核看關系的現象，全面提高了安全管理質量和施工作業質量，為安全生產奠定了堅實的基礎。
組織開展“標準化建設工作”，推行標準化作業程序，促使職工規范操作，上標準崗，干標準活，創造良好的安全生產環境。堅持安全預防為主，硬手抓安全，堅持安全管理不松懈，抓安全教育不放松，抓“三違”不手軟，認真抓好安全制度的落實，嚴肅處理任何不利于安全生產的人和事。在現場施工中，要求職工按章作業，干標準活。
為了使發現的事故隱患能及時處理，并且無違章指揮和違章作業，班組一直強化規章制度的制定與落實，在實際工作中，杜絕只安排不檢查的現象。把安全責任落實到生產過程的每一個崗位和每一個環節。
古人云：無危則安，無損則全。這大概是對安全最早的詮釋了，反映了古代人民對安全的基本認識。這句話實際上是對安全事故的一個被動的解釋，或者說是對一個具體時段的安全總結，也就是說所取得的成績只能代表過去。這也恰恰應征了“安全工作只有起點沒有終點”這句話，20xx年即將結束，xxx表示一定會繼續扎實的做好本職工作，也堅信他必定會繼續用自己的青春和汗水體驗著追求理想的艱辛與幸福，實現著自己的人身價值。用他自己的話說：我干工作不怕得罪人，也許有的職工對我的工作不理解、甚至對我個人有成見，可是無論怎樣我都要保證大家的安全，我的安全管理格言是“寧聽罵聲，不聽哭聲”。xxx就是這樣在平凡的崗位上，默默奉獻著自己的青春，為著安全生產做著自己不懈的努力。
勞動安全專項檢查總結（實用18篇）篇七
2、安全管理制度和職責制的落實情景。
(1)目前，項目部各項安全規章齊全且可操作性較強。不斷提高安全禮貌施工制度的執行力來加強安全禮貌施工管理，杜絕事故發生。
(2)為了確保安全生產，項目部根據公司的有關要求，制訂了安全目標指標并逐層進行分解，明確了各級人員和部門的安全職責，并在施工過程中監督落實到位。
項目部與各施工作業隊負責人簽定了《安全職責書》，并嚴格執行各級安全生產職責制和安全事故職責追究的規定，項目部質安部對安全職責制的落實進行監督、檢查和考核，對違反職責制的人員能夠做到及時進行提醒、教育，對考核結果進行獎罰。
3、安全檢查、隱患排查情景。
項目部除了日常安全巡視檢查外，還根據現場情景，置備各類安全警示標志牌、施工標志牌，在施工現場入口、通道口、電器設備附近等部位放置相應的警示標語牌，提醒工作人員注意，做好自身及他人安全防護，消除安全隱患。
4、安全教育培訓情景。
(1)項目部不定期對新進場管理人員和作業工人及時進行了安全教育培訓。培訓主要資料包括:企業規章制度、安全基本知識、施工安全注意事項、各項相關的安全技術措施和操作規程、應急救援預案學習等。
(2)、按規定參加電工、電焊工、裝載機駕駛等特種作業人員的安全技術培訓和取證。
(3)、各施工隊自我進行的班組安全教育活動。
1、臨時設施。
(1)臨時設施嚴格按要求進行了統一規劃，布局較為合理。
(2)臨時設施貼合消防、防雨、保溫等技術要求。生活辦公區、施工區、倉庫、機械設備停放區等安排人員24小時巡邏值班，確保現場物資、材料安全。
2、安全用電情景。
施工現場做到用電設備“一機、一閘、一漏”，確保了用電安全;供電設備安置了警示標志。照明燈具及供電線路按照要求進行架設。由值班電工經常巡查，發現隱患及時進行處理，防止事故發生。
3、特種設備。
4、消防管理。
項目部制定了消防管理職責制，并落實到位。制定和完善了消防應急預案。
項目部對易發生火災處加大檢查和監控力度。
(2)規定禁止煙火或吸煙的工區或部位無違規現象。
5、安全防護設施情景。
施工中，安全管理人員能夠正式佩戴和使用安全帽、安全帶等防護用品;在洞口以及危險位置設置了防護設施和明顯的警示標志;用電部位、易燃品附近配置了消防設施等。
1、個別人員安全意識淡薄，施工現場仍然存在習慣性違章。
2、施工用電線路布設較亂，需要進一步規范，
3、設備定期檢查，各種制度完善;但設備自身檢查資料、記錄不齊全;需進一步完善。
4、個別安全防護設施沒跟上工程施工進度，造成施工中安全防護滯后。
為確保工程施工安全，消除各類安全隱患，項目部對自查過程中存在的主要問題，提出以下整改措施:。
1、項目部將加強監管，并分批開展安全教育，利用日常巡查、檢查、會議、安全教育培訓、宣傳欄、報紙、文件等方法方式對職工干部進行安全知識、法律法規等的教育宣傳，提高員工的安全意識和職責意識，杜絕安全事故的發生。
2、施工用電問題將持續重視，嚴查工人宿舍違規用電現象，對于現場線路將進行統一規范布置。
3、加大對習慣性違章的監管力度。加強安全教育和管理監督、處罰力度，必須從思想上提高廣大員工的安全意識。
4、健全和完善制度，促安全綜合治理工作有章可循、落實到位。嚴格按照安全職責制落實各級、各部門職責。
5、及時按照項目部規定，定期開展安全檢查和隱患排查治理，做好施工現場安全隱患的查找和整改。
總之，經過本次大檢查發現了項目部安全工作中存在的一些弊端和疏漏。項目部及時進行了整改，使之得到了有效的控制，但安全工作是一項長期的工作。項目部將繼續嚴抓安全、狠抓安全，夯實安全管理基礎工作，使廣大職工的安全意識得到提高，使安全管理的各項工作和要求得到較好落實，進一步增強其安全職責意識，明確各自職責，為工程施工順利進行供給安全保障。
勞動安全專項檢查總結（實用18篇）篇八
為貫徹執行《xxx安全生產法》《xxx道路交通安全法》的有關規定，全面落實公司20xx年度安全工作計劃，公司安委會20xx年度共進行安全生產大檢查四次，從人、車、路、環境和管理五方面對各部門及子分公司進行了全面檢查，確保了公司全面完成既定的安全方針目標。20xx年度公司無安全事故發生。
20xx年1月公司安委會對公司的安全組織架構進行了調整和完善，明確了所屬部門和子分公司安全第一責任人和兼職安全員。每月定期召開月度安全工作會議，安全會議由安委辦主持，部門負責人和兼職安全員參加。查找工作中的不足加以改進，對安全工作中做的好的部門和方面加以表揚和推廣。對政府監管部門時適發布的文件和通知，加以學習、領會和貫徹執行。在貴局召開的數次安全工作會議中，積極參加、認真聽講，及時傳達到每個相關崗位。讓每一位員工從思想上認識從要我安全到我要安全的提升意識。
1、公司級培訓活動：
為進一步提高員工和司機的安全意識，安委會于20xx年11月組織了全員安全培訓活動，此項活動持續了一周時間。上至董事長下至崗位員工，100%全覆蓋的進行了安全法律、法規、安全常識、事故案例的教育培訓。
在20xx年度安全月活動期間，安委會制訂實施計劃，各業務部門認真實施、落實。
在“大干50天喜迎十九大”期間，發布專文對車輛安全、人員安全、思想安全進行了明確要求。確保了我公司在此期間安全工作的正常化。
2、部門級培訓活動：
一是將動車前的車況安全交底工作常態化。二是將惡劣天氣提前預警工作及時化。三是將承運路況信息傳達規范化。四是將行車安全意識強固化。五是將安全設施設備配置標準化。六是將承運貨物裝卸注意事項警示化。七是將行車路線軌跡化。
3、崗位級培訓活動：本著“積極參加、認真聽講、堅決落實”的原則參加各項安全工作。
1、司機證照符合率100%。
2、車輛年審率100%：嚴格按制度規定定期定時對車輛性能和技術參數進行審驗、維修、保養，年審率100%。
3、車輛保養率100%。
4、gps監控率100%。
20xx年度我公司實行路線專人負責制，要求新開路線承運前，項目負責人親自開車行駛前往，親自勘查現場路線和路況。召開承運前安全交底培訓會，講明行駛路線和道路路況情況和注意事項。讓承運司機做到心中有數。
20xx年度公司出臺相應制度，規范車輛行駛過程中，嚴禁車輛帶病上路，采取有效措施保證貨物安全的同時，嚴禁貨物、車輛存在跑、冒、滴、漏現象。要求車速控制在規定范圍內，將貨物和車輛對環境的影響降至最低點。
20xx年對44個安全制度進行了梳理。新編制了4個制度。下發通知、會議紀要22份。使公司的安全工作上了一個臺階。
1、在安全管理上學習力有待進一步提高。
2、事故案例的收集和分享有一定局限性。
3、安全管理考核力度有待加強。
4、安全演練工作有待提升。
5、安全活動開展形式有待多樣化。
勞動安全專項檢查總結（實用18篇）篇九
為認真做好國慶期間安全生產工作，確保人民群眾生命財產安全，維護正常生產、生活和社會秩序，防范重特大事故的發生，xx年4月20日，洪江區xxx組織局機關股室負責人和局屬單位主要領導，認真傳達學習了區安委會《關于認真做好世博會及“五一”期間安全生產工作的通知》文件精神，就如何貫徹落實做好近期安全生產工作提出了具體要求：一是要加強領導，健全機構，嚴格落實安全生產責任，確保目標責任明確。二是要提高認識，強化措施，進一步加強安全監管力度。三是要切實加強文化場所消防工作，突出重點，深化公眾娛樂場所安全生產專項整治，周密部署，開展安全生產大檢查。四是要細化責任，加強值守，開展宣傳教育，著力提高特種設備從業人員及廣大人民群眾的安全意識。“安全生產重于泰山”。局領導強調要認真組織開展安全生產大檢查，牢固樹立安全生產意識，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，深入貫徹實施《安全生產法》《特種設備安全監察條例》，加大責任制落實力度，防止各類安全事故發生，確保安全生產穩定。
本月以來，我局會同xx市特種設備監督檢驗所等單位，對洪江區部分特種設備使用單位、氣瓶重裝單位進行了監察檢查，重點檢查了區內商場、超市在用的乘客電梯，以及幾家重點企業使用的鍋爐、壓力容器等，共檢查特種設備使用單位30家，設備40余臺(件)。檢查人員針對特種設備的定期檢驗情況、設備運行現狀和人員持證上崗情況進行了檢查。從檢查結果來看，多數企業其領導職工安全意識較強，規章制度齊全，設備也按時進行了年度檢驗，操作人員能過做到持證上崗;檢查中也發現，某些單位存在無設備運行記錄、交接班記錄、壓力表及安全閥等設施超過年度檢驗有效期等問題。此次檢查共排除特種設備安全隱患10余處，并對檢查過程及檢查中發現的問題對企業進行了記錄、督促整改，以消除特種設備安全隱患。
按照“誰主管、誰負責”的原則和“一崗雙責制”要求，切實落實領導責任和“兩個主體責任”，并確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。建立節日期間安全生產工作的信息暢通和事故響應聯動機制，加強節日期間的安全生產值班工作，嚴格堅持24小時值班制度和領導帶班制度，確保信息暢通做好應急救援小組的準備工作確保能，及時處置節日期間發生的安全生產事故和其他重大事項。
勞動安全專項檢查總結（實用18篇）篇十
制度是落實的保證，我校力求做到完善規章，明確崗位，職責分明，嚴肅紀律，職責到人。制訂并不斷完善了各項安全管理制度和多項應急預案，建立了安全工作檔案。學校實行了領導、教師值班制度，制定了學校安全檢查督導制度，經過建章立制使學校安全教育活動制度化。
我校有詳細的門衛值班管理制度，有專業人員進行24小時不間斷門衛值班，對來校人員、車輛進行出入登記，落實良好；有完善的巡邏制度及專業的足額的保安人員，統一配備了服裝，在學校內重點進行夜間巡邏；從周一到周日，天天有校級領導帶班，中層領導值班，在學生就餐及入寢等易發生安全的重點時間段進行值班。有力的保障了學校內全天候無安全發生。
學校食堂有健全的一系列制度，落實詳實。炊管人員均持健康證上崗。食堂設施配備良好，操作間及餐廳整潔衛生，食品采購、加工全部定點，保證食物可是期不污染。學生飯菜實行三餐24小時留樣，以備檢查。學校飲用水水質合格，飲用水質量無問題。
我校《宿舍管理制度》《學生請假制度》《寢室管理員管理條例》，等制度健全完備，宿舍內應急照明設施良好，消防設備完好、消防通道順暢。政教處定期對學生宿舍內違禁物品及安全隱患進行檢查排除。我校女生宿舍寢管員全部為專職女性人員。
我校所有建筑物均為新建，改建不存在危墻，危房等安全隱患。每座教學樓兩側樓梯均設有上下樓安全提示。
勞動安全專項檢查總結（實用18篇）篇十一
二、按照公司下發的《關于印發電力安全事故應急處置和調查處理條例宣貫方案的通知》（內電安監[20xx]38號）文件要求，認真開展《條例》宣貫月活動。全處干部職工高度重視《條例》宣貫工作，開展了形式多樣的宣貫培訓活動，進而深刻領會和理解了《條例》內涵。積極參加局里舉辦的宣貫培訓班，培訓人員回來后組織全處人員進行宣貫培訓講課。認真組織參加公司關于《條例》與電力行政執法相關法律法規知識競賽和安全法規知識答題活動，并且我處派出人員在比賽中獲得了很好的成績。各變電站利用班組安全日活動安排進行了專題學習。
四、加強安全督查，防控人身事故和責任事故。
工作中嚴格執行“兩票”和危險點預控票，嚴厲查處習慣性違章行為。對于外來工程、外來人員和臨時工嚴格執行安全技術交底制度，全過程立體防控，堅決杜絕人身、設備事故的發生。處里領導不定期下到現場對生產、施工現場進行檢查，對各類違章行為從嚴查處。
五、做好秋季安全大檢查工作。
按照局《關于認真做好20xx年秋季安全大檢查的通知》（薛供安監[20xx]13號）文件要求，我處組織對一、二次設備進行全面檢查，重點檢查消除春查遺留缺陷和安評復查發現的問題。積極開展二次回路、繼電保護、綜自系統、直流系統等安全檢查工作。制定并落實了防風、防寒、防冰凍、防污閃等專項反事故措施，提高設備抵御自然災害的能力。
結合秋季安全大檢查、擴建工程等工作，我處及時制訂了“迎峰度冬”保電方案。組織各個變電站開展了安全大檢查活動，加強變電設備運行維護。定期開展二次設備清掃、通風設施的試啟動、主變風冷交流電源的切換、重負荷設備的測溫等工作。
七、加大安全性評價整改力度。
八、進一步加強交通、消防安全管理。
各變電站認真檢查所轄區域內消防器材、滅火器配備等情況，對消防隱患逐條進行排查、治理，針對變電站上報的排查隱患明細，提出治理方案和計劃，并認真組織落實。認真進行車輛和司乘人員安全檢查，加強對駕駛員的安全教育管理。嚴格執行車輛安全管理各項制度，認真記錄車輛安全檢查行車日志，養成“系安全帶”行車習慣，進一步提高全員交通安全意識，防止各類交通事故的發生。
通過本次活動的開展，并且在全處人員的共同努力下，我處“安全生產勞動競賽”活動取得了很大成效，安全教育方面收到了很好的效果，提高了運行人員對安全生產重要性的認識，增強了人員的安全意識和安全責任心。但也存在一些問題，所以在今后的工作中，我們一定要克服這些問題，認真貫徹實施電力行政執法和電力設施保護的重要性，堅持“安全第一，預防為主”的方針，讓“安全第一”的觀念深深植根于每個職工的心中。
勞動安全專項檢查總結（實用18篇）篇十二
組長：
副組長：
組員：
1、嚴查安全隱患，做到不走過場、不留死角、逐一排查、不講情面；
2、重實效、全覆蓋、零容忍、嚴執法；
重點對氧氣、乙炔等作業場所的安全管理情況以及危險源和隱患部位進行的大檢查：
1、安全生產責任制及各種崗位的責任是否逐級落實；
2、廠內機動車駕駛人員是否持證上崗，廠區內是否按照要求，行駛速度以。
內，車輛各部位性能是否良好，外表是否潔凈；
3、電焊工是否持證上崗及定期檢驗；
4、吊車工是否持證上崗；
5、鍋爐房的檢查，鍋爐工是否持證上崗，有無違規的操作現象，衛生是否達到要求；
6、沖壓機床操作工是否持證上崗，對設備的保養及衛生是否合格；
7、檢查職工是否按照規定佩戴勞動防護用品，按規定操作設備；
8、對噴漆車間是否有隱患，油漆是否妥善存放，警示標識是否齊全；
9、消防器材是否齊全及定期檢驗維修等；
10、作業環境是否良好，地面是否清潔，通道是否通暢；
11、配電箱柜是否有警示標志絕緣、電纜線是否有異常及母線接頭是否過熱和螺栓松動等，通過安全生產領導小組的大檢查工作，基本達到預期目的，使我們自查小組感到滿意。
安全生產大檢查大整頓中，我們公司對安全隱患整改中：我公司共計投入元，對電源線不合理處進行改造米投入元，對線路不合理加裝護套米元，安裝安全提示牌與安全標識處投入元，更換配電箱柜電閘元，其他輔助用工、用料元，為長期安全生產奠定堅實基礎。
在安全生產大整頓、大檢查工作中，思想上要確實與上級保持一致性，不折不扣的執行上級下發的文件精神，做好動員落實與必要的人力物力和財力，對安全生產起到了作用。
不搞形式主義、不走過場、不隱瞞、不留死角、不放過蛛絲馬跡、不講情面、不護短、不手軟。要搞好安全生產不單純的是上級的事，是全員共同擔當，同時要接受全體員職工的監督，落實好責任心，完善管理制度，夯實管理基礎。
五、總結以往各地的生產事故，它給人們帶來了巨大精神和經濟損失，建立起長期有效的安全責任心和制度，利國利民，讓我們充分識別到安全生產的重要性和必要性，做好打長期戰爭的思想準備，對安全生產增大投資力度，對操作人員進行長久地安全意識教育和安全技術培訓，廣泛宣傳營造氛圍，切實提升安全生產的管理水平。
勞動安全專項檢查總結（實用18篇）篇十三
為進一步加強我市建設工程市場行為規范，健全建筑市場準入清出機制，維護建筑市場秩序，促進我市建筑市場行為形勢持續穩定好轉，根據《關于開展20xx年全省建筑市場專項檢查的通知》（鄂建辦【20xx】48號）要求，結合目前我市建筑工程市場行為形勢，20xx年3月30日至4月4日為施工企業自查階段，20xx年4月5日至5月25日為抽查階段，市建委組成專項檢查小組，深入全市在建項目施工工地，就建筑施工市場行為，進行了專項執法大檢查，此次檢查我主要負責工作是現場有無照圖施工及是否存在重大設計變更，變更后未經審核擅自施工等情況。
本次專項執法檢查是在各建筑建設單位、施工、監理企業自查的基礎上開展，著重檢查不履行基本建設程序、不規范簽訂報備合同、肢解工程、工程項目施工各方主體及從業人員的資質資格情況、到崗情況、出借掛靠資質、違法分包、轉包、超資質和超執業資格承攬工程、勞務用工不規范、省外企業辦理進鄂備案手續等行為及重大設計變更審核等進行了檢查。從檢查情況來看，多數企業、項目部在大檢查前對工程進行了自查自糾工作，部分人員持證情況得到及時補辦整改，能遵守資質標準的有關規定，但在檢查中仍發現有部分工程未辦理施工許可證擅自進行工程施工，部分重大變更未經審圖辦審核擅自施工等情況。
本次檢查共抽查了46個在建項目，查巡范圍覆蓋到西陵區、伍家崗區、點軍區以及窯灣鄉、伍家鄉、點軍鄉、聯棚鄉三區、石板村、沙河村等共涉及14家監理公司。
1、xxxx工程墻體材料變更，未經設計單位認可。
2、xxxx工程屋面保溫板更改為擠塑聚苯乙烯泡沫板，未經審圖辦認可，以施工完畢。
3、xxxx工程外墻保溫施工與圖審辦蓋章圖紙不符合，擅自取消外墻保溫材料，改變施工工序，未提供任何設計單位、審圖機構確認單。
4、xxxx工程獨立基礎更改為樁基礎，未見審圖辦認可（暫未施工此處）。
5、xxxx13號樓樣板間施工與審圖辦認可圖紙不相符，保溫材料仍使用的聚苯顆粒保溫材料。
此次借調到市場站工作已經近一個月了，工作的過程中有很多的體會及感悟，原一直以為到市場站工作應該是一個很輕松的事，真正工作一個月后發現很多與我們原來表面看到的工地檢查工作很不一樣，每次出去檢查工作前，相關檢查小組成員對該工地的具體情況均要有明確的認識，熟悉檢查程序、要求、內容。檢查工程中提出的整改問題，必須做到有憑證有依據。檢查后對此次檢查問題進行逐一講評、如何整改、如何避免出現此類事件。檢查過后堅決不再外面吃飯，首先做到嚴于利己，規范好自己的行為。多次的專項檢查后明白了規范市場行為的重要性，檢查中切實做到嚴謹、嚴格、嚴厲、不瞞、不掩、不護，嚴格服從檢查組領導的工作安排，做到吃苦耐勞、踏實肯學、熟悉檢查流程、完善自己的專業知識，努力做好本職工作，全心全意的向黨組織靠攏。下步工作完成剩余此次專項檢查未抽取到的建設工程，全面落實市場行為檢查工作，勞務市場行為將是檢查重點，對已檢查過的工程整改情況進行復核，確保市場行為檢查的力度大、范圍廣、落實效果好的標準。
勞動安全專項檢查總結（實用18篇）篇十四
為加強我縣抗菌藥物、中藥飾及疫苗的監管，確保流通渠道的規范有序，保證人民群眾用藥安全有效，根據縣局的安排，我隊進行了為期兩個月的流通專項檢查，現將工作情況總結如下：
重點：
1、處方藥與非處方藥分類管理；
2、藥品零售企業處方藥與非處方藥分柜擺放情況和專有標識情況；
3、抗菌類藥物處方藥是否憑處方銷售；
4、藥師或駐店藥師配務對抗菌類藥物處方是否審查。
共檢查藥品零售企業16家，從檢查來看，處方藥與非處方藥分分類管理情況良好，抗菌藥物類不憑處方銷售現象仍較嚴重，專項檢查期間發現處方藥不憑處方銷售等違法行為6件，已全部進行處罰。
重點：
1、是否從持有有資質的企業購進中藥飲片；
2、批發企業銷售時是否隨貨附加蓋公章的資質；
3、經營企業是否存在從事飲片分包裝、改換標簽等活動。
4、藥品經營企業和醫療機構是否索要、留存供貨方資質。
5、中藥飲片購進發票是否合法有效。
經營企業中未發現從事飲片分包裝、必換標簽的行為，未發現藥品經營企業和醫療機構從無證單位購進藥品的行為，索要、留存的資質也較齊全，購進發票合法有效。
重點：1、城關防疫站、鄉衛管站購進渠道是否正規；
2、資質是否齊全；
3、票據是否真實；
4、有無購進驗收記錄；
5、疫苗是否在規定的冷藏條件下儲存、運輸。
共檢查鄉衛管站10家，經營的疫苗購進渠道正規，均由上級主管部門調撥，也能在規定的冷藏條件下儲存。
勞動安全專項檢查總結（實用18篇）篇十五
在節前我鎮黨委政府利用多種形式對食品安全進行了宣傳。在4月24日我鎮黨委政府利用召開村干部、和各企業代表會的時間，在全上我鎮分管李大清就食品衛生安全做了重要強調，要求全鎮上下增強對食品衛生安全的意識，提高廣大群眾的消費意識。同時我鎮也利用老年協會編排一些有關食品衛生方面的節目，利用節假日在鎮范圍內的村、社區、廣場等進行表演。對農村群晏采取申報制，每個村都指定了一名專人負責群晏的報批。
勞動安全專項檢查總結（實用18篇）篇十六
(一)強化組織領導，夯實工作責任。局黨組嚴格按照中央和省市縣委的總體部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導機制。通過黨組會、局務會、全體黨員干部會，專題研究部署黨風廉政建設工作。堅持把黨風廉政建設和反腐工作列入局黨組重要議事日程，與審計業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。在全面落實全縣黨風廉政建設責任制實施意見的基礎上，調整充實了局黨風廉政建設責任制工作領導小組相關人員，及時制定下發了《20xx年黨風廉政建設責任制和反腐敗工作安排意見》、《20xx年全局反腐倡廉工作責任分解表》，局黨組書記、局長魏全群與各股室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。為全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，強化“兩個責任”落實，提供了堅強的保障。
(二)強化制度創新，選好用好干部。近年來，局黨組執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，做到科學選人用人。同時，積極探索創新，打破傳統選人用人機制，改變了以往股長任命制，實行了新任股長競聘上崗，通過競聘使2名業務能力強、政治素質高的優秀干部提拔到股長崗位，2名股室負責人進入副科級領導崗位。全面推行了股室效能考核和干部績效考評，堅持按考核成績對股室和干部個人進行排名，每半年對先進股室和先進個人表彰一次，樹立典型，推動工作。對排名后5名干部予以待聘，調整崗位，扣發20%工作津貼，重新參加聘任，同時，將考核結果作為推薦副科級干部、評選優秀公務員的硬性指標，有效激發了干部干事創業的激情和熱情。
(三)強化審計監督，維護群眾利益。我局在審計計劃制定和執行上，密切關注涉及群眾切身利益的項目和資金。近年來，相繼實施了保障性安居工程跟蹤審計，教育、衛生、文化等專項資金審計和扶貧、民政救助、醫療救助等各類社會保障性資金審計，重點揭示和糾正嚴重損害群眾切身利益的行為，促進了各類社會保障資金安全有效運行，推動重點民生工程順利實施，確保各項惠民政策得到全面落實，有效維護了廣大群眾的切身利益。
(四)強化制約監督，規范權力運行。局黨組通過進一步修訂完善《彬縣審計局黨組議事制度》、《彬縣審計局局務會議制度》、《彬縣審計局局長辦公會議制度》，進一步規范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。認真貫徹執行民主集中制，對“三重一大”事項(即重大決策事項、重要人事事項、重點審計項目，大額度財務支出)進行集體研究，保證民主決策、科學決策。不斷強化廉政風險防控力度，圍繞權力運行是否制衡、防控措施是否有力、制度機制是否健全等方面，進一步確權清權，明確重點環節，逐人評估崗位風險，強化防控措施，規范權力運行。同時，通過在審計組設立廉政監督員，對重點崗位人員進行不定期輪崗交流，加強對審計人員的監督約束，促使審計人員廉潔自律。
(五)強化責任擔當，全力支持紀檢工作。局黨組始終按照“三轉”要求，加強對局紀檢工作的領導，定期聽取紀檢組工作匯報，主動承擔紀檢工作壓力，及時研究解決紀檢工作中遇到的困難和問題。對紀檢組在查處審計人員“吃、拿、卡、要”等違紀違規問題方面敢于揭丑亮短，絕不姑息遷就。同時，積極配合參與縣紀委案件查辦工作，在全面落實黨風廉政建設責任制，推進反腐倡廉工作中發揮了積極作用。
(六)強化第一責任，當好廉潔從政表率。局黨組書記認真履行“第一責任人”職責，對于重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。建立了“一把手”講評班子成員制度，通過召開班子民主生活會，黨組書記對班子成員的思想作風、工作作風和生活作風等進行講評，指出存在問題，要求限期整改。積極參與組織生活，黨組書記以普通黨員的身份參加局黨支部的組織生活會，帶頭開展批評和自我批評，嚴格落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理和監督，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。認真落實談心談話制度，黨組書記通過日常交心談話、提醒幫助談話、批評誡勉談話等方式，同班子成員和一般黨員干部開展談心談話活動，交流學習、思想、工作情況，掌握思想動態，針對存在的傾向性、苗頭性問題，及時提醒幫助。
(七)強化作風建設，認真貫徹落實中央八項規定。局黨組緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，重點整治了干部“四風”方面存在的突出問題。將八項規定內容貫穿于機關管理和干部考核的具體指標。一是改進調查研究。局領導班子成員帶頭深入審計現場、審計一線，開展審計調查，聽取群眾意見建議，及時掌握審計組工作情況，推進工作落實。二是精簡會議活動。堅決杜絕以會議落實會議，堅持開短會、開小會、開并會，力求講短話、不印發會議材料，不制作背景板面、不懸掛橫幅，不擺放鮮花、水果、香煙，不安排會議用餐，嚴格控制會議經費支出和參會人數，注重會議實效。三是減少文件簡報。大力壓縮文件簡報數量和種類，沒有實質內容、可發可不發的，一律不發。同時，充分發揮審計管理系統和彬縣政務辦公系統作用，對所有審計業務文書通過審計內網起草、審核、簽發、執行。所有行政文書通過彬縣政務辦公系統傳送，上報。減少了印刷成本，提高了工作效率。四是規范公務接待。嚴格執行公務接待規定，上級部門或縣級各單位來我局檢查、調研、考察需要接待的，一律在機關廉政灶用餐。用餐期間不得上白酒、啤酒、香煙，一般由1名主管領導和1名業務工作人員陪餐，需要住宿地，嚴格執行有關規定，不得擅自提高標準。五是加強公車管理。嚴格執行局機關公務用車管理規定，實行公務用車定點維修、定點加油。公務出車按照先審批，后出車的程序執行，嚴禁違規出車、私自出車，公車私用。下班后公務車輛必須停放在單位，節假日期間，公務車輛一律封存，卻因公需要出車的要履行審批手續。不準用公務用車接送孩子、參加婚喪嫁娶等活動，不準停放在營業性娛樂場所。審計人員不得使用、借用被審計單位車輛。六是厲行勤儉節約。倡導全局干部養成勤儉節約的良好風氣，從節約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，每一粒飯做起，不搞鋪張浪費，講排場，比闊氣，反對婚喪嫁娶大操大辦。七是強化廉政教育。注重道德建設，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德，強化個人品德修養，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。八是嚴肅工作紀律。在嚴格執行中央八項規定的基礎上認真落實局機關上下班簽到、請銷假、審計外出調查和審計期間紀律規定，做到自我約束、自我規范、自我管理、率先垂范、以身作則。
勞動安全專項檢查總結（實用18篇）篇十七
本次專項檢查中我所共出動執法職員95人次，執法車輛21臺次，檢查放射診斷機構33家，對檢查中發現的存在機房警示標志設置不規范、防護用品配備不齊全等題目的放射診斷機構我所當場下發了監視意見書，要求限期整改。通過此次對全縣醫療機構放射診療情況的專項檢查，使醫療機構建立健全了放射診療的各項規章制度，消除了各種放射安全隱患，規范了醫療機構放射診療活動。
在今后的工作中，我所將不斷加大對醫療機構放射診療活動的監視治理，強化醫用射線裝置的治理，特別是要加強重點醫療機構和重點環節的監視治理。加大監視檢查力度，把預防性衛生監視和經常性衛生監視相結合，不定期對放射診療設備、防護用品使用情況等進行檢查，不斷進步各醫療機構負責人對放射防護工作重要性的熟悉，確保放射診療工作安全規范開展。
勞動安全專項檢查總結（實用18篇）篇十八
游泳場所衛生專項檢查工作總結為深入扎實開展好全市衛生健康綜合監督深化落實年活動，按照上級及年初工作計劃要求，結合我區實際，我所于5月至8月開展了為期4個月的游泳場所衛生專項整治活動，現總結如下：
一、制定工作方案。所領導高度重視游泳場所衛生專項整治工作，多次召開所長辦公會研究部署，按照上級工作要求，結合我所實際，制定下發了《xx區游泳場所專項整治工作方案》，對工作的目標、任務、分工等進行了細致安排，為活動的順利開展打下堅實基礎。
二、召開專項整治工作會議。召開由全區游泳場所經營單位負責人及衛生管理人員10人，參加的衛生專項整治工作會議，對活動的開展及各經營單位的工作任務進行了安排部署。會上，對公共場所衛生法律法規及游泳場所衛生標準進行了培訓，要求各單位嚴格按照衛生要求開展自查自糾，準備迎接衛生專項整治活動的開展。
三、扎實開展專項整治活動。我所嚴格按照實施方案要求扎實開展衛生專項整治工作，共監督檢查游泳場所經營單位10家，監督覆蓋率達到100%，出動執法人員50余人次，執法車輛40余輛次，針對發現的問題，當場下達監督意見書10份，提出監督意見50余條，要求存在問題的經營單位限期整改，對存在違法違規問題的5家單位進行了立案處罰。
通過此次衛生專項整治活動的開展，進一步提升了全區游泳場所的衛生標準的，規范了經營行為，強化了經營者的法律意識，切實保障了人民群眾的健康權益。
商場及文化娛樂場所衛生專項檢查工作總結為深入扎實開展好全市衛生健康綜合監督深化落實年活動，按照上級及年初工作計劃要求，結合我區實際，我所于今年7月至8月開展了為期兩個月的商場及文化娛樂場所衛生專項整治活動，現總結如下：
一、制定工作方案。所領導高度重視商場及文化娛樂場所衛生專項整治工作，多次召開所長辦公會研究部署，按照上級工作要求，結合我所實際，制定下發了《xx區衛生和計劃生育監督所開展商場及文化娛樂場所專項監督檢查實施方案》，對工作的目標、任務、分工等進行了細致安排，為活動的順利開展打下堅實基礎。
二、召開專項整治工作會議。召開由全區商場及文化娛樂場所經營單位負責人及衛生管理人員67人，參加的衛生專項整治工作會議，對活動的開展及各經營單位的工作任務進行了安排部署。會上，對公共場所衛生法律法規及商場及文化娛樂場所衛生標準進行了培訓，要求各單位嚴格按照衛生要求開展自查自糾，準備迎接衛生專項整治活動的開展。
三、扎實開展專項整治活動。我所嚴格按照實施方案要求扎實開展衛生專項整治工作，共監督檢查商場及文化娛樂場所經營單位61家，監督覆蓋率達到100%，出動執法人員50余人次，執法車輛50余輛次，針對發現的問題，當場下達監督意見書61份，提出監督意見200余條，要求存在問題的經營單位限期整改，對存在違法違規問題的8家單位進行了立案處罰。
通過此次衛生專項整治活動的開展，進一步提升了全區商場及文化娛樂場所的衛生標準的，規范了經營行為，強化了經營者的法律意識，切實保障了人民群眾的健康權益。