通過月工作總結，我們可以加深對工作內容和目標的理解，并更好地規劃自己的職業發展路徑。那么，以下是一些成功的月工作總結范文，希望能給大家帶來一些幫助和指導。
市紀委工作總結優選（模板14篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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按照省紀委監委宣傳部《關于報送2022年黨風廉政與反腐敗輿情工作有關總結材料的通知》要求,現將**市紀委監委2022年輿情工作總結如下。
一、工作開展情況。
（一）加強組織管理、精心安排部署。
**市紀委監委強化組織領導,為確保輿情工作取得實效，抓好“三到位”:一是思想認識到位。多次召開專題會議，認真傳達中央、省、牡市紀委監委相關會議精神，并對全委輿情工作進行部署，使輿情工作人員充分認識到網絡輿情工作的緊迫性、重要性和必要性。二是組織保障到位。明確了輿情工作相關要求，精心挑選了政治素質高、業務能力強、工作作風好的工作人員專人專門負責實施輿情工作，并在硬件設備上進行升級，購置2臺高性能電腦。三是工作監管到位。根據輿情工作要求，針對近年來有關**的網絡輿情開展篩查，對有價值的輿情進行研判，推動輿情工作監管向縱深發展。
（二）完善工作制度、健全工作機制。
進一步完善輿情工作相關要求，同時規范網絡新聞信息發布工作，明確信息新聞撰稿人必須由熟悉發布內容情況、具有較高政策理論水平和較強表達、溝通能力的工作人員擔任。截至目前，已撰寫并發布工作總結1篇、會議情況7篇、網評文章11篇、工作信息38篇。實行網上輿情值班制度，及時回復群眾咨詢信息，一方面認真核實事件發生的具體情況，另一方面加強輿情監控，及時解答群眾對熱點話題的疑問和不解，為密切干群關系提供有力支撐。
（三）切實做好預警，提前謀劃研判。
通過加強網絡平臺和信息公開建設，協同政府網絡監管部門對輿情易發環節進行巡查，及時掌握涉紀涉法輿情，建立輿情風險防控機制，提前收集、整理、分析、評估涉紀涉法輿情，將輿情的處理從即時處置轉向事前預警，科學地做出前瞻性、預測性的研判，做到輿情早發現、早回應，切實掌握工作的主動權，提升新媒體時代應變能力，為輿情研判提供必要條件，形成科室聯動、上下銜接、互相策應的工作合力。
二、存在不足。
一是信息稿件的質量有待提高。近三年**市紀委監委信息發布數量呈不斷上升趨勢，但在國家、省、市三級媒體上的采用量增長幅度較小，存在媒體用稿少，采用率低的問題。二是各科室人員對輿情工作的認識有待提高。業務科室工作人員辦案壓力大，處理的紀檢監察業務工作較多，缺少精力和認識應對輿情工作。
三、下步工作打算。
下一步，**市紀委監委將不斷提高對輿情工作的重視，深入貫徹中央、省、牡市紀委監委關于輿情工作的指示精神，繼續加大管理力度，不斷總結之前的不足，積極借鑒其他縣市區兄弟單位的先進工作經驗，加強與宣傳部門之間的溝通聯系，強化培訓學習，進一步提高處理輿情工作能力。
（一）繼續加強新媒體平臺的監控。利用好新媒體平臺受眾多，覆蓋面廣的特點，加大對網絡平臺的輿情管理，及時消除不良輿論影響。結合當今社會熱點，廣泛積累素材，合理利用新媒體平臺發布發表全面從嚴治黨相關內容，切實營造**市風清氣正的政治生態環境。
（二）健全輿情工作橫向溝通機制。輿情工作采取以“提前預防、首問負責、溝通穩控、處理得當”的原則進行，委內組宣室與各職能科室健全橫向溝通機制，在發生輿情第一時間匯總處置，負責科室采取“首問負責”辦法，確保在密切關注下落實辦結責任，完成好輿情處理工作。
（三）加強對輿情工作的培訓力度。針對當前輿情工作發展的新形勢、新要求、新情況、新問題，進一步統一思想，提高認識，積極開展輿情工作教育培訓，促進全市紀檢監察干部全面了解把握當前輿情工作的基礎工作和相應程序，學習掌握正確處理輿情的基本原則與方法，進一步提高輿情監管、處置和輿論引導能力，切實解決好當前工作中存在的突出問題，努力提升**市紀委監委輿情工作水平。
市紀委工作總結優選（模板14篇）篇二
不知不覺加入公司這個大家庭已經一年了，在這段時間，不僅僅認識了這么多好同事，更多的是學到了很多東西，以前對房地產一無所知的我，此刻也能多少了解一些，也能協助銷售人員簽定購房合同，這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的時刻，我把自我這一年來的出納工作進行總結，請領導、同事對我進行監督。
作為一名財務人員，一名出納，我十分清楚自我的。
崗位職責。
也是嚴格在照此執行。
1、嚴格執行庫存現金限額，把超過部分按時存入銀行。審核現金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現金日記帳。
2、嚴格保證現金的安全，防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和主任雙重復核，以確保準確無誤。
3、堅持每日盤點庫存現金，做到日清日結。這樣一來，問題便不會留到隔日，及時發現，及時改正。嚴格遵守銀行結算紀律，對拿去銀行的票據做到填寫無誤，印鑒清晰。
4、嚴格審核銀行結算憑證，處理銀行往來業務。對業務單位交來的支票，在收到支票時，認真審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。
5、隨時掌握銀行存款余額，不簽發空頭支票。保管好現金，收據，保險柜密碼，印鑒，支票等。妥善保管好收付款憑證，月末準確填寫好憑證交接單，及時傳遞到集團公司分管財務手里。對于這快日常，自我經手以來，沒有出過任何差錯，我想這一點就應是值得驕傲的。
6、每月編制工資報表，到月底及時匯總各部門當月考勤狀況，詢問李總當月工資是否有變化，然后根據其編制工資報表，編制完畢先交由金主任審核，審核無誤后，交由李總簽字確認。最后是在工資的發放過程中，做到認真仔細，不出差錯，在這點上，我有過一點失誤，雖然及時糾正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。
7、我手里還有一塊就是和房地產業務有必須關系的，就是去集團公司給媒體及相關業務單位請款。李總剛交給我這份的時候，我并沒有把它和業務聯系在一齊，只是廣宣部的同事將單據及請款單填好簽好字后，我便盲目的就拿到集團公司，一旦分管會計問到我相關問題，我便是一問三不知，只好又回來問廣宣部的同事，這樣既浪費了時間，又給人留下不好的印象。經過主任和廣宣部同事的指導，我逐漸對房地產廣宣方面有了了解，之后再去請款，也順利了很多，也節約了很多時間。而且，我將請款這項用細致的表格健全，做到有據可查，也便于年終統計。
當然，一年的要用文字寫完，肯定是不太完善，個性是做出納，本身就是做一些日常性的事務，而且涉及到一些保密制度，所以我就到那里，以后上有有待提高的地方，請領導和同事多指導，爭取在新的一年里，把做得更細，更完善，不出癖漏。
20xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義適合建設的關鍵一年。作為公司財務出納人員，在本年度的工作當中認真學習黨的xx大精神，在思想認識、學習和業務潛力上都有了很大的進步和提高，這都要感謝單位領導和同事們對我的扶持與幫忙，十分高興能夠與大家一同在這個溫暖的大家庭中成長、進步。
一、體驗企業文化，思想素質提高很快。
剛進入公司，應對陌生的環境，我感到極不適應，公司的領導給予我溫暖的鼓勵;周圍的同事都伸出了熱情的雙手，耐心地手把手教我。這種溫馨的工作氛圍，讓我對公司的“團結、協作、和諧、奮進”的企業文化有了深刻認識，更加尊敬周圍的所有同事，更加熱愛公司，同時學會了如何與同事溝通，如何相處，如何相互協作，互幫互助。在具體的崗位實踐中，我對財務工作認識也逐步深刻，樹立了愛崗敬業、精心細致、按章辦事的工作理念。財務工作與公司的利益密切相關，不斷需要嚴格按照操作流程和。
規章制度。
進行，而且務必具備一絲不茍、嚴謹細致的精神，一個標點符號的錯誤，一個數字的失誤，一個表格的失誤，都會造成工作地被動，給公司帶來重大損失，因此能夠說財務工作職責重于泰山，務必以高度的職責感對待，注重細節，真正踐行“細節決定成敗”的職業觀。俗話說，“實踐出真知”，透過崗位鍛煉，我對企業文化、職業道德和財務崗職業素質有了全面的了解，這是在學校難以學到的可貴經驗。
二、刻苦學習，知識水平有很大提升。
作為一名新人，透過與周圍優秀的同事比較，我深感自身的知識的欠缺，于是加快了學習的步伐，將書本理論和工作實踐結合起來，堅持學中干，干中學，進步較快。一是樹立勤學好問的意識。遇到不會的問題，我主動向領導請教，向周圍經驗豐富的同事學習，把學習專業知識、提高專業技能作為一項重要資料來抓。業余時間，結合崗位工作需要，我重新翻閱大學的課本，力求將理論知識與實踐操作結合起來，透過這種結合式學習，覺得對原先的理論知識有了全新的認識，順利透過了銀行資格從業考試。二是將學思結合起來，注重總結經驗教訓。孔子云：“學而不思則罔，死而不學則怠。”每一天晚上我都將白天的工作做一個小結，總結一下一天的收獲，分析一下工作中哪些工作做的不到位，哪些做的出色，以后該注意什么，力求改善工作方法，避免以后重犯同樣的失誤。每月進行一次大的總結，回顧過去的成績與不足，思考下一步的工作。透過思考與總結，感覺自我每一天都能積累一些知識和經驗，每一天都有新的收獲，每一天都有新的體會，自我感覺收獲頗豐，也感到每一天都日子快樂而充實。
三、大膽實踐，全力提高業務潛力。
實習期間，我主要從事銀行賬戶和企業賬戶管理。工作中，在領導和同事的指導幫忙下，大膽實踐，認認真真對待每項工作，盡職盡責完成領導交付的大小任務，逐步熟悉了銀行賬戶和企業賬戶管理的具體流程，對財務公司的整體運行也有了必須了解，完善適應了工作環境。首先，我用心參加公司的統一組織的學習培訓，虛心向周圍同事討教，仔仔細細學習了內控流程、崗位標準和公司以及部門的規章制度，樹立了遵紀守法、堅持原則、按流程辦事、合規操作的觀念，充分認識到：確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心資料，也是財務工作重中之重的工作，管理好資金是每個財務人員的義務。其次，大膽實踐，與同事們一齊開展銀行賬戶管理工作。見習期間，我掌握了銀財對賬的基本方法，學會了編制差異表和裝訂憑證等，勤于動手，操作潛力有了很大提高。不久，我正式在銀行管理崗位獨立工作，每一天認認真真對各家銀行業務進行對賬、查帳，不放過一個環節，不疏漏一個細節，較好地完成了一個階段的工作。同時，我大膽參與，結合實際工作需要，提出合理化推薦，協助同事一齊編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程，必須程度上提高了工作效率。另外，根據領導安排又在企業管理崗鍛煉，期間整理了公司所有開戶企業資料臺帳，掌握了atom系統操作技巧，進一步把握企業賬戶管理的基本要領。經過一段時間學習和鍛煉，我業務潛力有了很大提高，基本能夠獨立進行銀企賬戶管理。
四、總結自我，正視自身的缺點與不足。
在領導的指導和同事們的幫忙下，健康成長，各方面都取得必須進步，但是與周圍優秀同事相比仍然存在較大差距，主要表此刻:一是主動學習、自覺參與實踐的意識不強。工作中僅僅滿足于完成手頭的工作和領導交付的任務，既沒有去深挖細節問題，也沒有主動學習其他的相關技能，對于崗位工作之外和領導要求之外的技能，沒有很好地主動學習，沒有努力地去拓展知識面，存在滿足現狀的意識和實用主義觀念，缺乏探索更多知識與工作資料的精神，必須程度存在“別人推才動、別人不推就不動”的傾向。二是工作用心性還不夠高，創新意識不夠強。雖然盡力以高度的熱情參與工作，但是仍然與周圍同事存在不小差距，缺乏創新意識，不能很好地改善工作方式方法，提高工作效率;依靠性強，自主、獨立開展工作地潛力差，眼里看不見需要做到活，不能及時發現問題，一也不具備處理突發事件的潛力;作為公司的新生力量和年輕人，沒有很好地發揮自身的用心性和創造性，過分地以來老同志的工作成果。三是粗心大意的狀況必須程度存在，影響了工作地效率。
正視自身的不足，才能超越自我。今后我將針對缺點和差距，有針對性地改正，具體做到：一制定完善的工作要求和工作規劃。首先，明確自身的近期的工作目標，那就是加強學習，彌補不足，全面熟悉業務，熟練地、獨立地開展工作，做一個合格的財務人員;其次，明確學習的重點，即不僅僅要全面細致地了解企業對賬的流程，而且還要全面把握所有在公司開戶企業的數量、性質、資金運轉、信譽評價等基本狀況。二培養細致周到的工作作風。要帶著職責意識、細心意識參與工作，從小事做起，從小處入手，無論是清掃衛生，還是賬戶登記，無論是整理材料，還是填制表格，有意識地追求完美無缺效果，盡心盡力、一絲不茍地將每一件小事做好，做圓滿，逐步培養細致周到的工作作風。三要培養鉆研精神和探索精神。繼續努力學習，繼續大膽實踐，對未知的領域要有興趣，勤學勤問，掌握更多地業務知識，學會更多的業務技能，提高自身的適應潛力。四要改善工作態度，增強工作的用心性和主動性。要做到四勤：眼勤，要觀察多學習多了解業務，及時發現問題并作相應處理;腦勤，要善于思考善于總結，提高工作水平;手勤，要多聯系多操作多實踐，遇到工作要搶著干;腿勤，要做老同志的幫手，主動為老同志跑前忙后，在實踐中學習更多的東西。
五、融入團隊，力爭為群眾增光添彩。
除了學習與工作外，我還以飽滿熱情用心參與團委、工會等組織的各項活動，努力將自我融入到團隊中去，進一步增強團隊意識和群眾榮譽感，力爭為群眾增光添彩。九月初，冒著炎炎烈日，我和同事們參加了西南局組織的唱紅歌比賽，較好地展示我公司青年的良好精神風貌。
以上就是本年度個人工作總結報告，不當之處還請領導批評指正。在以后的工作中，我會不斷提高自身的思想政治素質、業務潛力和綜合素質，勤勤懇懇做事，謙虛誠實做人，奮力拼搏，爭取為公司做出更大的貢獻。
20xx年9月份我有幸成為公司的一員，主要是在財務部擔任出納工作，在財務部業務種類繁多的地方，我的職責是現金收支，現金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發放。回顧這幾個月來的工作，我虛心學習新的專業知識，用心配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態進入自我的工作狀態。我的缺點也是不可掩飾的。我的。
述職報告。
請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。
首先，在領導的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫忙下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，必須要好好工作，來體現人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。
其次作為公司出納，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與賬目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。
3、根據會計帶給的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
4、堅持財務手續，嚴格審核(憑證上務必有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。
1、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司賬務狀況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵。
2、完成領導交付的其他工作。
三、回顧檢查自身存在的問題。
一、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
二、對針對以上問題，今后的努力方向是：
加強理論學習，進一步提高工作效率。對業務的熟悉，務必透過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的潛力，努力學習，爭取在明年取得會計從業資格證書。
綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態度對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度，是我們的優勢。我堅持要求自我做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員就應掌握的原則。作為財務人員個性需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。
市紀委工作總結優選（模板14篇）篇三
20xx年以來，中共__社區堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞區委、區政府重點工作任務，扎實做好意識形態工作。現將20xx年落實意識形態工作情況總結如下。
(一)加強組織領導，落實工作責任。為進一步加強和改進意識形態工作，社區黨工委年初召開專題會議，對年度意識形態工作進行了安排部署，細化了任務分工，靠實了工作責任。黨工委領導班子切實擔起意識形態工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，抓好分管領域的意識形態工作，落實好談心談話制度，隨時掌握干部職工的思想動態，辨析突出問題，分清主流支流，針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。同時，社區黨工委把意識形態工作納入黨建工作責任制，與各黨支部簽訂了《20xx年意識形態工作目標管理責任書》，確保意識形態工作責任落到實處。
(二)強化理論武裝，凝聚思想共識。以學習型黨組織建設為平臺，結合推進“”主題活動常態化制度化，把意識形態工作納入必學范疇，年初制定了黨工委理論學習中心組20xx年學習計劃，每月制定集中學習計劃，扎實開展黨工委理論學習中心組學習和周一集中學習，輔以專題討論、心得交流等方式，著力提升學習實效，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論武裝。截至6月底，社區黨工委開展中心組學習3次，專題討論2次，心得交流4次。著力在豐富學習內容上下功夫，先后集中學習了《中共中央關于加強黨的建設的意見》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平關于社會主義生態文明建設重要摘編》《習近平扶貧論述摘編》等內容，重點學習討論了習近平總書記在甘肅代表團參加審議并發表的重要講話精神，通過反復學、扎實學，確保將精神深刻領會。
(三)堅持正面宣傳，壯大主流輿論。堅持正面宣傳，通過社區門戶網站、微信公眾號、qq群、微博等媒體持續加大正面宣傳力度，搶占網絡意識形態宣傳陣地，規范網上信息傳播秩序，努力營造良好的輿論氛圍。妥善應對輿情，針對涉及群眾切身利益的實際，自覺站在維護意識形態安全的高度，牢牢把握正確的輿論導向，完善網絡輿情應急處置機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會不良影響的輿論，加強苗頭性、傾向性信息的分析研判，做到早發現、早預防。
(四)健全制度機制，加強督促檢查。根據中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》《黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制實施細則》和省、市、區委《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》《黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制實施細則》，進一步完善了《中共__社區意識形態工作責任制實施細則》和《中共__社區網絡意識形態工作責任制實施細則》，堅持用制度管人、管事、管權。認真開展意識形態工作風險點排查，上截至目前累計排查風險點8個，并制定了相應的措施。
二、存在的問題。
雖然我社區黨工委切實加強了意識形態工作，但在工作中仍然存在一些問題。
一是理論學習的深度還不夠，學習方式死板，學習時多是讀一讀文章、抄一抄筆記，不能有效引導干部職工在把握學習內容實質、學用結合上下工夫，導致學習實效不夠好，特別是在理論指導實踐方面做得還不夠。
二是微博、微信公眾號等網絡主流媒體的管理還不夠規范細致，領導班子成員日常忙于社區各項工作，落實信息發布審核制度不到位，特別是對在微信公眾號發布的信息審核不夠嚴格，對發布信息的質量要求不高。
三是對外宣傳工作還不夠深入，不能充分利用社區資源開展集中宣傳，有時開展主題宣傳的形式單一，活動吸引力不強，對群眾的引導作用發揮不夠好。
三、下一步工作計劃。
(一)注重思想引領，扎實推進理論武裝工作。圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實在學懂弄通做實上下功夫，跟進學習習近平總書記重要講話精神，引導黨員干部職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。狠抓學習制度落實，保證黨工委理論學習中心組學習和周一集中學習的數量和質量，不斷提高黨員干部職工的理論政策水平。
(二)注重輿論導向，多角度多層次進行宣傳。圍繞區委、區政府中心工作和社區黨工委重點工作，始終堅持正面宣傳為主，牢牢把握正確的輿論導向，提高輿論引導水平。重點圍繞黨建引領基層治理、黨建網格家特色品牌打造等工作，突出宣傳好做法、好經驗，營造良好的輿論氛圍。
(三)強化責任擔當，扎實做好意識形態工作。把意識形態工作與黨的建設緊密結合，同部署、同落實、同檢查，切實加強對意識形態工作的領導，落實好意識形態領域各項工作。進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展道德模范、身邊好人的評選推薦活動。認真落實好道德銀行，積極鼓勵和引導居民存儲道德信用點，發揮好道德的引導作用。
市紀委工作總結優選（模板14篇）篇四
同志們：
本次會議的主要任務是總結我市2021年紀檢監察工作，謀劃2022年工作。剛才，部分縣市紀委、部室、派駐機構匯報了工作情況，我一邊聽匯報，一邊進行了學習，很受啟發，希望大家融會貫通、相互學習。下面，我講三點意見：
一、忠誠履職盡責，2021年紀檢監察工作高質量發展成效顯著。
今年以來，在xxx新時代中國特色社會主義思想的科學指引下，在省紀委省監委和市委的堅強領導下，全市各級紀檢監察機關全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，主動順應新形勢、新任務、新要求，勇挑重擔，從容面對急事、難事和全面從嚴治黨重任，全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。
一是黨的政治建設全面推進。堅持把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務、貫穿全年工作的主線，紀委常委會xx次、理論學習中心組xx次集中傳達學習xxxxxx重要講話精神、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，切實增強做好紀檢監察工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺。把“兩個維護”作為重大政治責任和工作的根本原則，聚焦貫徹落實xxxxxx重要講話精神和中央決策部署情況、巡視巡察整改、破除形式主義官僚主義、減稅降費政策措施落實等加強監督檢查，發現并督促整改問題xx個，查處違反政治紀律的案件xx件，處分xx人。抓實黨史學習教育，制定黨史學習教育實施方案，成立領導小組及工作專班，扎實有效推進黨史學習教育。目前，共開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史學習教育xx場，開展“永遠跟黨走”活動xx場、“傳承紅色基因”活動xx場、“學習先進典型”活動xx場、“紅色故事大家講”活動xx場、主題黨日活動xx場、專題黨課xx場。領導班子成員帶頭深入基層開展調查研究x余場次，解決民生實事xx余件。扎實開展警示教育，推動以案促教、以案促改、以案促建。開展專題廉政黨課xx場（次）、家風家規主題演講xx場（次）、“兩個責任”專題約談xx萬余人（次），編印《警鐘長鳴》警示教育讀本xx萬余冊，組織黨員干部到反腐倡廉警示教育基地開展警示教育xx萬人（次），開展崗位廉政教育xx場（次）、xx萬余人（次），持續厚植不想腐的“土壤”。
二是日常監督更加精準有效。扎實履行監督首要職責、第一職責，認真落實廉政提醒談話、約談、述責述廉、個人有關事項報告等黨內監督制度，對xx名干部進行容錯糾錯，為xx人（次）受到不實信訪舉報的干部進行澄清反饋；扎實開展監督檢查，問責失職失責等單位或黨組織xx個xx人，推動監督向前面靠、往實處走。健全完善監督機制，抓實抓細監督執紀監察工作辦法等制度，建立紀委監委監督檢查室、審查調查室與巡察機構、派駐機構之間信息共享、共同研判駐在部門及地方政治生態、日常監督及辦案聯動等協作機制，推動紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督有效貫通。
三是作風建設成果鞏固拓展。鍥而不舍貫徹落實中央八項規定及實施細則精神，緊盯年節假期等重要時間節點，持續整治違規發放津補貼或福利、收送紅包禮金、公款吃喝等突出問題。共查處違反中央八項規定精神問題xx件xx人，問責xx人，給予黨紀政務處分xx人，點名道姓公開通報曝光典型案例xx批次xx起xx人。集中整治領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題，查處違規購買和收送高檔煙酒茶問題xx件xx人。深入貫徹落實基層減負決策部署，聚焦形式主義、官僚主義突出問題新表現，針對各級各部門對照形式主義官僚主義查找問題，督促單位及個人形成問題清單整改銷號；查處形式主義、官僚主義問題xx個、處理xx人，給予黨紀政務處分xx人，分xx批對xx起典型問題進行通報曝光。
五是巡察政治監督作用充分發揮。突出“兩個維護”，持續深化政治巡察，緊盯被巡察黨組織履行職責使命情況，積極探索提級交叉巡察、機動巡察和巡察“回頭看”等方式，對xx個黨組織開展巡察，發現管黨治黨等方面存在的突出問題xx個，問題線索xx個，立行立改具體問題xx個，清退違規發放的津補貼、獎金等xx萬元，巡察移交問題線索成案率不斷提升。堅決扛牢壓實整改主體責任，建立巡視巡察發現問題當下改長久立和分管聯系被巡察單位的領導參加巡察反饋會工作機制，以自我革命精神堅決全面徹底抓好巡視巡察發現問題整改，中央和省委巡視發行的問題已全部完成整改。
六是紀檢監察體制改革深入推進。深入推進紀律檢查體制改革，認真落實“三個為主”要求，持續深化“三轉”，加強對下級紀委監委的領導。強化“四個全覆蓋”，制定實施監督執紀監察聯動工作辦法和派駐機構與監督檢查室捆綁式工作辦法，強化機關各部室與下級紀委監委、派駐機構、巡察機構之間的協作配合，不斷把制度優勢轉化為治理效能。深入推進紀檢監察機構改革，制定派駐機構改革、企業紀檢監察體制改革、學校紀檢體制改革實施意見，明確職責權限、領導體制、工作機制和保障機制，監督體系更加健全，監督力量進一步整合，監督質效不斷提升。持續提升紀檢監察干部能力素質，選調、遴選、任用一批優秀年輕干部，紀檢監察干部隊伍結構更加優化；舉辦以黨紀法規為主要內容的業務培訓班xx個，培訓干部xx人（次），選送干部參加省以上各類培訓xx人（次），實現培訓全覆蓋。以強烈的自我革命精神純潔凈化干部隊伍，堅決防止“燈下黑”，處置紀檢監察干部問題線索xx件，開展提醒談話xx人，誡勉問責xx人，給予黨紀政務處分xx人，調離不適宜紀檢監察工作的干部xx人，堅決維護紀檢監察干部隊伍純潔性。
二、正視存在問題，把握規律推動紀檢監察工作高質量發展。
2021年，我們取得了較好的工作成績，得到了上級的肯定、群眾的認可。但成績只屬于過去，我們不能躺在功勞簿上停滯不前。當前，要深刻認識到我們存在的差距和不足：一是有的黨組織“四個意識”不強，少數黨組織書記履行第一責任人責任和班子成員履行“一崗雙責”不到位，管黨治黨寬松軟問題不同程度存在；二是有的黨員干部紀律規矩意識淡薄，紀律松弛，隱形變異“四風”問題仍然存在，頂風違紀時有發生；三是少數紀檢監察機關對新形勢下紀檢監察紀檢監察工作的深刻內涵認識不深，職責定位不準，需在實踐中進一步總結提升；四是少數紀檢監察干部擔當意識不強，工作主動性不夠，在履職盡責、嚴謹細致、從嚴執紀等方面還有差距，能力和水平還需不斷提升，等等。
全面從嚴治黨既是政治保障，也是政治引領。面對腐蝕和反腐蝕斗爭的嚴峻性、復雜性和反腐敗斗爭的長期性、艱巨性，我們要切實增強防范風險意識，深化對黨風廉政建設和反腐敗斗爭規律性的總結認識，保持冷靜清醒，始終肩負起推進反腐敗斗爭的重大任務，零容忍的決心絲毫不能動搖，打擊腐敗的力度絲毫不能削弱。推動紀檢監察工作高質量發展，在實踐中要做到“四個必須”：
一是必須聚焦“兩個維護”這一根本任務。政治首先面對的是人、是人民，人民的根本利益要靠中國特色社會主義制度來保證，制度的實現要靠黨的領導，黨的領導最關鍵的是領導核心。深刻把握講政治的出發點是人民、落腳點是“兩個維護”，增強政治意識，提高政治能力，旗幟鮮明堅持黨的全面領導、維護xxx權威，精準有力開展政治監督，督促各級黨組織和黨員干部統一意志、統一行動、步調一致前進。
二是必須堅守人民至上這一根本立場。人民是我們黨執政的最大底氣。要牢記民心是最大的政治，堅持為了人民和依靠人民相統一，堅守人民情懷、踐行群眾路線，緊盯發生在群眾身邊、侵害群眾利益的人和事，根據不同領域和地域特點深入整治，著力解民憂、紓民怨、暖民心，打通全面從嚴治黨“最后一公里”，讓群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。
三是必須把握高質量發展這一工作主題。依規依紀依法正風肅紀反腐，堅持實事求是、事實為上，落實依法治國和依規治黨有機統一要求，促進履職盡責規范化法治化。弘揚偉大抗疫精神，堅定斗爭意志，提高斗爭本領，準確把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭階段性特點規律，強化“三不”一體推進，有力有效應對腐敗和不正之風這個黨面臨的最大風險、最大威脅、最大挑戰。
四是必須強化隊伍建設這一重要保障。高質量發展關鍵在人。要注重目標引領、正向激勵，注重立好規矩、劃出紅線，注重提高站位、提升能力，注重改進方式、轉變作風，注重求真務實、真抓實干，下大力氣把隊伍建強，讓干部過硬。堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，既給關心、給平臺、給機會，又嚴要求、嚴約束、嚴監督，當好黨和人民的忠誠衛士。
三、不斷開拓進取，以擔當務實的精神做好2022年工作。
再過幾天就到2022年了，全市廣大紀檢監察干部要切實增強新時代新擔當新作為的責任感和使命感，認真貫徹落實本次會議精神，堅持穩中求進總基調，再接再厲、扎實苦干，全力做好明年工作，推動紀檢監察工作高質量發展。
一要全力修復政治生態。深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，堅決落實“兩個維護”根本政治責任，深刻認識嚴重腐敗案件對政治生態造成的嚴重危害和惡劣影響，堅決修復政治生態，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，防止“七個有之”，做到“四個服從”“五個必須”。要深入分析研判本縣市和駐在部門、聯系部門的政治生態狀況，從政治紀律政治規矩的角度去審視個案，從“圈子文化”“山頭主義”的角度去剖析問題，把個案像剝春筍一樣，一層一層剝進去，認清案件背后現實的基礎和歷史的必然，找出規律、健全制度、堵塞漏洞、強化監督，把個人產生的教訓，變成我們共同擁有的財富，避免重蹈覆轍。堅持從政治上發現、糾正和處置問題，堅決修復和維護良好的政治生態。加強黨內政治文化建設，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決抵制商品交換原則對黨內生活的侵蝕，防止黨內政治生活形式化、庸俗化、簡單化，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
二要堅決落實管黨治黨責任。要督促各級黨委（黨組）切實擔負起主體責任，黨委（黨組）書記認真履行“第一責任人”責任，堅決防止只抓業務、不履行管黨治黨責任情況的發生。堅持“一案雙查”，層層傳導壓力，堅決通報一批管黨治黨主體責任不落實的典型案例。強化“一崗雙責”，凡是自己分管部門干部被查處的，都要在民主生活會上開展對照檢查和批評與自我批評。各級紀檢監察機關務必要聚焦主責主業，當好“裁判員”，不做“運動員”，“三轉”決不能走回頭路。在各類專項行動中，要改變同業務主管部門并肩工作甚至牽頭開展工作的做法，堅決避免“監督變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負責”。我們要把準定位，推動紀檢監察工作更加科學、更加嚴密、更加有效，展示亮點，增強“辨識度”，實現高質量發展。
三要嚴肅整飭“四風”問題。深入貫徹落實中央八項規定及實施細則精神，保持高壓態勢，緊盯老問題、關注新表現新動向，緊盯年節假期，強化監督檢查，開展形式主義、官僚主義新表現和為官不為、為官亂為專項治理，嚴肅查處各類違規違紀問題，經常抓、長期抓，抓典型、抓問責，抓出習慣、抓出成效。落實好容錯糾錯機制，旗幟鮮明地鼓勵和保護勇于改革創新的干部，激勵廣大干部奮發有為、勇于擔當，凝聚形成干事創業的強大合力。
四要保持堅決懲治腐敗的定力。深刻把握腐敗問題的政治本質和政治危害，態度不變、決心不減、尺度不松，把嚴的主基調長期堅持下去。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，重點查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，持續增強不敢腐的震懾。把握“懲、治、防”辯證統一關系，堅持嚴懲腐敗與嚴密制度、嚴格要求、嚴肅教育緊密結合，把查辦案件與堵塞漏洞、強化監管貫通起來，做實以案促改、以案促治、以案促建，切實扎緊不能腐的籠子。加強廉潔文化建設，強化思想道德和黨紀國法教育，著力營造不想腐的濃厚氛圍。
五要持續推進政治巡察。全面貫徹中央巡視工作方針，堅守政治巡察定位，認真落實中央和省委的部署要求，立足常規巡察，適時開展專項巡察、機動巡察和巡察“回頭看”，有節奏有力度、高標準高質量推進巡察工作，實現有形覆蓋和有效覆蓋相統一。創新巡察方式方法，注重傾聽群眾意見、群眾呼聲，更加精準客觀發現和推動解決問題。健全完善上下聯動機制，在信息共享、力量配備、發現問題、成果運用等方面貫通協作，增強監督效能。把巡與改結合起來，認真履行整改監督責任，督促黨委（黨組）落實巡視巡察整改主體責任，把整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴治黨、融入班子隊伍建設，實現監督、整改、治理有機貫通。
六要著力加強自身建設。認真貫徹落實xxxxxx關于“下更大力氣把隊伍建強、讓干部過硬”的政治要求，堅持把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想擺在首位，帶頭旗幟鮮明講政治，淬煉對黨忠誠的政治品格，堅決忠誠黨的信仰信念，堅決忠誠黨的領導核心，堅決忠誠黨的初心使命，知責于心、擔責于身、履責于行；提升紀法雙施雙守的專業本領，堅持政治能力打頭管總，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。持續加強紀檢監察干部能力素質提升，不斷提高紀檢監察干部綜合素質和業務水平，加強對紀檢監察干部的監督管理，著力打造政治上絕對忠誠，工作上盡責擔當，廉潔上嚴格自律的“紀律部隊”。
同志們，讓我們更加緊密地團結在以xxx同志為核心的xxx周圍，在省紀委省監委和市委堅強領導下，自覺增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當，不忘初心、牢記使命，干在實處、走在前列，推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展，為推動新時代xx高質量發展提供堅強的政治和紀律保證。
市紀委工作總結優選（模板14篇）篇五
20xx年，漯河市紀委、監察局在省紀委、監察廳和市委、市政府領導下，認真貫徹落實科學發展觀，立足本職，服務大局，堅持改革創新，突出工作重點，加大工作力度，狠抓任務落實，著力加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，全市黨風廉政建設和反腐敗各項工作深入推進，為全市經濟社會又好又快發展做出了積極的貢獻。
一、圍繞科學發展開展監督檢查，經濟發展環境進一步優化。堅持把加強對貫徹落實科學發展觀的監督檢查、優化經濟發展環境放在突出位置，在服務、促進和保證我市進一步解放思想、改革開放、科學發展、加快“兩個率先”的進程中發揮了積極而重要的作用。一是加強對科學發展觀貫徹落實情況的監督檢查。圍繞貫徹落實科學發展觀，開展對中央和省、市重大決策部署執行情況的監督檢查，全年共開展執法監察項目20項，查辦案件43件，責任追究35人，收繳違紀資金175.4萬元，確保“擴內需、保增長、調結構、促轉型”等宏觀調控政策和固定資產投資、土地管理和節約集約用地、節能減排、安全生產、生態環境保護等重大措施落到實處。開展對抗震救災捐贈款物管理使用情況監督檢查，檢查民政部門、慈善總會、紅十字會及黨委組織部門、共青團等接收捐贈款物及對口援建安置房資金物資5176.83萬元，調整歸位救災資金94.6萬元，保證救災款物應繳盡繳、專款專用。繼續開展國有土地使用權出讓情況專項清理工作，查處土地違法違規案件12件，責任追究14人，收繳違紀資金32萬元，會同土地部門查處閑置土地20宗，收回3宗，盤活1宗，申請法院強制執行6宗，督促開發建設10宗，促進了土地資源的節約集約利用。
設高效服務型機關的建議。20xx年5月，市委、市政府印發了《關于創建高效服務型機關的實施意見》和《漯河市深化行政審批制度改革規定》等5項制度，并召開動員大會進行安排部署，全面啟動了高效服務型機關建設工作。大力深化行政審批制度改革，按照減少項目、簡化程序、方便群眾、強化服務的原則，組織對現有行政許可項目和非行政許可審批項目進行了新一輪的清理，取消70項、下放32項行政審批項目，我市保留的行政審批項目已由原來的315項減少到目前的127項，成為全省行政審批事項最少的省轄市。市級行政審批服務時限已由改革前的平均15個工作日壓縮到目前的平均7個工作日。市直35個部門全部成立行政審批服務科進駐行政服務中心，建立了以窗口為主、后方配合、高效運作的工作機制。全面推行政務公開，督促指導各部門全面完成編制政務公開目錄及行政職權運行流程圖，并通過制作印刷品、利用新聞媒體和政務網絡發布等形式，將政務公開內容全部向社會公開。依托市政府門戶網站開設專欄，公開政務信息，全市政務信息網上公開率達到90%。抓好行政（便民）服務中心建設，全面完成市、縣、鄉三級行政（便民）服務中心建設，全市有721個行政村建立為民服務全程代辦點，初步形成了市、縣、鄉、村四級聯動的便民服務網絡。
政小戲、小品、曲藝展演評比活動，全市共創范文藝節目100個，演出200多場，評選出優秀節目22個并進行了匯報演出。積極開展廉政文化示范點創建工作，已初步建成了市人防辦、市國土局、漯河醫專、舞陽縣屈崗村等為代表的8個廉政文化建設示范點。
構改善、質量提高，我市案件查處率、貪污賄賂案件率、要案重處分率均有大幅提高。四是嚴格依紀依法辦案。強化案件管理督辦職能，嚴格落實督辦工作暫行辦法，做到措施具體、時限明確、責任到人，確保在規定時限內辦結。強化程序意識，嚴格“兩規”審批，嚴把審理關，推行被調查人員自我定性量紀，實行對受黨政紀處分人員的回訪教育制度，建立了工作臺帳、與受處分人員定期談話、受處分人員定期匯報思想、恢復黨員權利和解除行政處分申請、恢復黨員權利和解除行政處分考察、宣布和存檔等六項制度，切實維護被處理人員的合法權益。五是積極探索案件審理工作新舉措。在全省率先實行了黨政紀案件公開審理、提級審理、陪審員制度，公開審理12起典型案件，對擴大黨內民主、保障黨員權利起到了積極的作用。市紀委被評為全國紀檢監察案件審理工作先進集體。六是深入開展治理商業賄賂專項工作。繼續把開展治理商業賄賂專項工作作為反腐倡廉工作重點，進一步完善商業賄賂案件查處協調機制和制度，拓寬案件舉報渠道，積極排查案件線索，督促各級執紀執法機關認真履行職責，依紀依法查辦商業賄賂案件。全年查處商業賄賂案件57件，涉案金額584萬元，42名涉案人員受到了嚴肅處理。
人進行誡勉談話；縣區領導班子連續兩年排最后1名、市直及有關單位領導班子連續兩年排后3名且考核得分低于60分的，對單位主要負責人進行組織處理。建立“季查季報”制度，著力加強對責任制的動態管理，分析查找薄弱環節，及時予以通報并督促整改。實行“一案雙果”制度，加大責任追究力度，共對64名黨員干部進行了責任追究，與去年同期相比增加88%，其中科級以上干部51人，黨政紀處分36人，組織處理28人。在省委、省政府組織的20xx年度全省黨風廉政建設責任制考核中，我市被評為優秀等次。二是認真落實領導干部廉潔從政各項規定。從嚴治理“節日病”，全市上繳廉政帳戶現金54.7萬元；在全省率先推行公車節假日封存制度，對封存不力的35個單位進行了通報批評，查處違規車輛104臺，并在《漯河日報》公開曝光，對46個公車私用單位的分管領導進行了誡勉談話，據不完全統計，20xx年節假日期間，全市各級黨政機關、事業單位共封存公車9000多輛（次），節約燃油費200多萬元。認真落實黨政機關和國有企業公務用車備案制度，對146輛符合條件的公務用車進行了備案，退回30余個不符合規定的購車申請；扎實開展貫徹落實“兩辦規定”制止黨政干部公款出國（境）旅游專項工作和黨員領導干部報告個人有關事項工作；強化廉政監控，建立廉政檔案信息管理系統，規范對領導干部的管理。認真開展經濟責任審計工作，審計縣級領導干部52名，誡勉談話4人，警示談話23人。
醫療服務中的不正之風，全市20家縣級以上醫療機構全部參加了醫用耗材集中招標采購，醫用耗材價格與去年相比平均下降了26％，讓利患者2100萬元。認真做好社保基金、住房公積金、扶貧和救災資金監管工作，歸位社保資金800多萬元，規范存款6000多萬元，查辦違規違紀案件12件，涉及違規資金810萬元，黨政紀處分11人，組織處理7人。開展強農惠農政策、土地承包經營權流轉及資金管理使用情況的監督檢查，落實惠農資金3.1億元；查處損害農民利益案件16件，黨紀處分7人，切實維護了農民利益。二是認真抓好政風行風熱線和民主評議政風行風工作。在全省率先實現了電臺、電視臺、漯河日報、市政府門戶網站和“市長熱線”的“五線合一”和互聯互通，刊播熱線節（欄）目121期，解決群眾實際問題295個，化解矛盾和問題隱患1350起。深入開展民主評議政風行風和群眾滿意的基層站所評議活動，組織參評單位扎實開展“對照職能、貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，全市78個部門采取便民措施260條，落實惠民政策和項目120項，涉及資金5億多元，群眾總評滿意率為91.7%，比20xx年提升了2.3個百分點。
以主題教育為重點，認真開展廉政教育。4月份，市紀委聯合市大學生村干部辦公室對全市683個村的3300名村干部進行了一次系統的政治業務培訓，增強了基層干部的遵紀守法意識，提高了為民服務的本領。依托遠程教育、鄉村文明學校和各級黨校三個平臺，廣泛開展對農村基層干部的教育和培訓，共培訓村級干部3000多人次，培訓農村黨員1萬人次。扎實開展廉政文化進農村活動，全市共建立廉政文化長廊28條、廉政書屋350個，擺放圖書30多萬冊，40支鄉村廉政文藝宣傳隊活躍在農村，成為弘揚廉政文化的重要力量。各縣區也結合實際開展了形式多樣的黨風廉政教育活動。三是制定完善制度，推動長效機制的建設。結合中央提出的“六要六不要”和省委提出的“六要六嚴禁”要求，制定了農村基層黨員干部以及基層站所工作人員的具體行為規范。同時進一步完善了村務公開、民主管理制度，鄉鎮政務公開、黨務公開、村務公開、財務公開實現了經常化、制度化、規范化。黨務公開正在農村基層逐步推開和規范。認真落實“雙述雙評”制度。市委、市政府印發了《關于在全市開展村級領導班子、領導干部“雙述雙評”活動的實施意見》，對“雙述雙評”的對象、內容、方法、步驟和具體要求做出明確規定。全市共有1081個村開展了“雙述雙評”活動，占行政村總數的86%，活動中提出各項農村建設的意見建議1萬多條，其中近8000條被采納，大量事關農村發展和農民生活的好事實事得到了及時辦理。完善便民服務代理制度。選擇條件和基礎較好的村設立便民服務代理點，選擇工作經驗豐富、政治素質高、服務意識強的村干部擔任承辦員，將涵蓋計生、民政、土地、工商、公安等10多個職能站所30多項審批、服務事項納入便民代理服務，實施全程代理。
七、提高綜合素質，紀檢監察隊伍自身建設進一步加強。健全完善了市紀委常委中心組學習制度，進一步加強了理論武裝。嚴格執行民主集中制，健全完善了常委會議事規則，堅持集體領導，充分發揚民主，重大事項集體研究決定。班子成員之間團結共事，相互理解，相互支持，班子的凝聚力和戰斗力顯著增強。堅持求真務實的工作作風，積極開展工作督查和調研，注重把上級精神與漯河實際緊密結合起來，創造性地開展工作，不斷開創反腐倡廉工作新局面。嚴格執行“四大紀律八項要求’’和省委關于領導干部廉潔從政十二條規定，班子成員帶頭執行《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規定，自覺接受監督，做到遵紀守法、廉潔從政，全年沒有發生違反廉潔自律規定的行為。認真執行黨風廉政建設責任制，切實履行“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，下大力氣抓好市紀委監察局機關干部的思想建設、作風建設和紀律建設，在機關深入開展了“新解放、新跨越、新崛起”大討論、“雙帶頭”、黨員公開承諾等活動。扎實推進派駐機構統一管理工作，制定完善了相關管理制度，組織派駐機構干部任職資格考試，對71個市直單位實行了派駐機構統一管理，此項工作走在了全省前列，我市被中央紀委確定為全省的省轄市級紀檢監察干部工作聯系點。此外，調查研究、法規制度建設、申訴復查、干部教育、信息宣傳、機關黨建、人事管理、機要保密以及后勤保障、“創新獎”評比等工作也都取得了明顯的成效，有力地推動和促進了重點工作的開展。
市紀委工作總結優選（模板14篇）篇六
今年以來，我市紀委、監察局在**市紀委、監察局和我市市委、市政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，始終把反腐倡廉工作放在大局中謀劃，在服務中前進，在落實中創新，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，圍繞中心，服務大局，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的成效。
一、以強化責任為重心，源頭治腐工作碩果累累。
（一）抓好領導干部廉政建設責任制。在今年市紀委全會暨反腐敗工作會上，市委、市政府、市紀委對全市黨風廉政建設工作作了總體部署，各鄉鎮、辦事處和市直單位“一把手”向市委遞交黨風廉政建設責任書，承諾了責任。我市還下發了《**年全市黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，部署了全市黨風廉政建設，廉潔自律和治本抓源頭工作，并將此項工作納入**年度的目標管理考核范圍，并實行“一票否決”制。
（二）抓好領導干部作風建設。一是明責添壓力。以基層組織建設年為契機，今年市委要求市級領導聯系鄉鎮機關所在村，實行“1+1”聯村制度，即讓一名市直機關干部和一名鄉鎮干部同時包一個村，實現“全覆蓋”。同時市紀委制定了紀委常委聯村制度，明確工作目標和責任人，做到了有人必有責。二是督責生動力。在3月份左右，按照統一安排部署，全力配合衡陽市紀委做好“十萬干部百村千戶大走訪”活動督查工作，明確了專人負責，加強溝通，做好后勤保障，確保了“大走訪”活動的順利開展。三是問責出威力。由市紀委廉政室牽頭，市委組織部、市作風辦、市委市政府督查室配合，把貫徹落實“十個嚴禁”的要求作為干部作風建設年活動的重點工作，對市直各單位進行聯合督查。在明察暗訪中，沒有發現黨政機關干部違規現象。同時，市紀委廉政室根據群眾舉報，重拳出擊，立案查處了市國土資源局工作人員上班時間聚眾打牌違紀案，給予了當事人黨政紀處分。
（三）抓好領導干部述廉評議工作。《**市**年度縣處級黨政正職在紀委全會上述廉評議工作實施方案》下發后，我市按照文件要求，確定2個鄉鎮、住建局、環保局、民政局、教育局4個市直機關單位共*名黨政“一把手”作為首批述廉評議對象。市紀委在按文件精神提出述廉要求的同時，有針對性地要求述廉對象報告重大項目建設、專項資金管理等方面的情況。在述廉大會召開前，市紀委常委或監察局副局長帶隊，通過在述廉評議對象單位召開座談會、個別談話、走訪群眾、發放征求意見表等多種方式，全面了解群眾反映，掌握實際情況。黨政“一把手”向紀委全委會述廉后，對各方面反映的意見，市紀委組織專門力量剖析存在的主要問題，分析問題產生的原因，提出切實可行的整改意見，反饋給被評議對象，落實整改措施，并要求30日內整改到位并將整改情況書面報送述廉評議工作辦公室和各工作組。對整改不到位、群眾有反映的問題責令重新整改，確保落實到位。
（四）抓好黨務、政務公開工作。在去年我市紀委在蘭江等鄉鎮開展黨務公開的基礎上，今年，我市紀委深入思考，總結經驗，在官嶺鎮等鄉鎮按照“群眾關注什么，就公開什么”的原則，凡屬《中國共產黨黨內監督條例》要求公開的內容，只要不涉及黨和國家秘密，都最大限度地進行公開：一是在全局和中心工作方面，公開黨組織的重大決策、決定、決議以及為民辦實事等與群眾密切相關的事項；()二是在思想建設方面，公開黨組織中心組學習計劃、主題活動安排等；三是在組織建設方面，公開領導班子成員分工、工作職責，干部推薦、選拔、任用情況等；四是在作風建設方面，公開黨員干部執行廉潔自律規定和重大事項報告情況等；五是在制度建設方面，公開黨內制度規定的各項辦事程序和工作要求，改革和完善黨內民主決策、民主監督等情況。此外，對年初制定的一些尚未實現的目標、沒有辦成的實事，要及時向群眾做出必要的解釋和說明，并設置黨務公開意見箱，接受群眾監督反饋。力爭通過示范點典型帶動，積極探索黨務公開的有效工作機制和長效管理機制，促進整體工作深入開展，使我市黨務公開工作取得新成效。
（五）提高廉政風險點排查及防控效率。我市圍繞“用人、用錢、用權”等重點領域和關鍵環節，深入排查廉政風險點，通過加強制度建設，構建前期預防、中期監控、后期處置的廉政風險防控機制，最大程度地規范權力運行，減少腐敗現象發生。截至目前，全市**個鄉鎮、48個市直單位已全面拉開廉政風險排查和防控工作的序幕。據初步統計，全市共排查出廉政風險點1500余個，其中高級風險200余個，中級風險400余個，低級風險600余個，為進一步防控廉政風險奠定了基礎，取得了良好的成績。一是全員防控中突出領導干部。從橫向上看，全市所有黨政群機關、企事業單位的在職干部都參與了廉政風險預警防控；從縱向上看，防控工作從市委、市政府向市直機關、鄉鎮延伸。在全員防控基礎上，我們突出抓好黨員領導干部、特別是“一把手”的廉政風險防控，著重查找領導干部用權風險，監督領導干部用權行為；對市直單位、鄉鎮黨政“一把手”實行崗位風險預警防控。二是全域覆蓋中突出重點領域。我們采取點上深化、線上延伸、面上拓展的方式，大力推進廉政風險預警防控全覆蓋。在全域覆蓋中，我們突出工程建設、土地出讓、產權交易等建設領域，突出征地拆遷、教育醫療、社會保障、扶貧救災等民生領域，突出執法、審判、法律監督等司法領域；在重點領域深入開展清權、制權、亮權、控權和問權等工作，確保干部廉潔、工作高效。三是全程監督中突出關鍵環節。我們在廉政風險預警防控中突出預警處置環節，按照信息收集、等級評定、預警處置、督查整改、結果回告、定期通報等流程嚴肅進行預警糾偏。同時，對干部選任、資金使用、項目建設等重點權力進行全程監督。在監督中突出重點環節，如針對項目建設的決策審批、設計預算、招標投標、施工管理、竣工驗收、資金管理、決算審計等七個環節強化監控措施，防止腐敗問題發生。
二、以專項治理工作為主線，黨風廉政建設卓有成效。
（一）開展“吃空餉”問題專項清理工作。在**市紀委組織召開全市清理“吃空餉”問題暨治理違規公務用車工作會議后，我市立即召開了清理“吃空餉”問題專項工作會，市委常委、紀委書記作了講話。下發了《**市專項清理“吃空餉”問題工作實施方案》，對全市鄉鎮、機關事業單位、礦社區服務中心和其他各類事業單位在編不在崗等“吃空餉”人員進行清理。重點清理**年6月份以來的“吃空餉”情況，對于**年6月份以前已清理的對象抓好“回頭看”，截止目前，清理出“吃空餉”人員**人，已處理到位290人，其中已停薪**人，已辦理調動手續17人，已按規定處理請病假12人，已辦理退休手續**人，累計涉及金額**萬元，全部追繳并上繳市財政。
（二）開展公務用車專項治理工作。一是完善管理辦法。根據中央、省、市的文件精神，擬定了《**市機關事業單位公務用車編制配備和使用管理辦法》，明確規定今后市直單位新購公務用車，標準為金額**萬元以內，排氣量不超過1.8升。二是嚴格控制審批。根據**市紀委的要求，我市于去年3月**日停止辦理公務用車購置審批手續，目前我市沒有出現超標準同意購買公務用車的情況。三是查處違規行為。今年，我們積極配合**市紀委嚴肅查處公務用車違規行為，對4起有違規公務用車舉報線索的，認真開展調查，現已對3臺違規公務用車按**市紀委的要求已全部處置到位。
（三）開展《廉政準則》貫徹落實專項督查工作。按照上級有關文件安排部署，我市3月14日在和一賓館中型會議室召開了由副處級及以上干部參加的貫徹落實《廉政準則》、加強廉潔自律工作專項工作會議。會后，市紀委通過查看各單位會議記錄和單位財務賬目，全面了解各單位公務接待、公車管理、公款旅游等情況，并繼續嚴格控制黨政機關辦公樓堂館所建設和治理黨員領導干部違反規定多占住房、買賣經濟適用房和租賃廉租住房等問題。今年上半年，我們對全市農口系統、建設系統黨風廉政建設情況進行了督查，重點對執行厲行節約、規范津補貼、獎金發放等情況進行了規范，進一步促進黨員領導干部廉潔從政。
（四）開展查處違反《黨員干部廉潔自律規定》工作。**年12月份，市紀委就下發了《關于**年春節期間加強廉潔自律和厲行節約工作的.通知》，對“兩節”期間全市領導干部廉潔自律和厲行節約工作進行了安排部署。據統計，全市各級領導干部共拒收禮金**余人次，拒退禮金**萬元，上交禮金**萬元，其中副處級以上領導拒收禮金90余人次，退還禮金25萬元，上交禮金**萬元。春節后，我們對全市鄉鎮局以上單位的“兩節”期間廉潔自律工作進行督查，促使領導干部增強廉潔自律意識。我市加強了對領導干部違規操辦酒席的治理力度，禁止領導干部違規操辦酒席，不許借婚喪嫁娶之機辦酒斂財。明確規定，凡確需辦酒席的必須報經市自律辦同意方可辦理。今年以來，黨員領導干部執行有關事報告制度的共62人，同時，加大查處力度，查處了違規辦酒席的1起，對**鎮黨委委員違規大操大辦生日宴進行立案查處，并給予了黨政紀處分。
三、以維護民利為根本，糾風治亂工作不斷深化。
（一）大力整治教育亂收費治理工作。由**市糾風辦牽頭，組織市委，市政府督查組、教育、物價、財政等部門定期不定期對在春季和秋季開學收費工作進行專項檢查，對檢查中發現亂收費的問題及時進行了糾正。全年共查處教育亂收費案件9起，其中桐黃中學、東橋中學等學校存在的亂收費、亂補濫發等問題，由市紀委、監察局對這幾所學校的校長進行了黨紀、政紀立案外。市教育局對4位校長作了嚴肅處理，其中降職1人，免職3人，通報批評2人，誡免2人。全市共清退違規收費**萬元，有效遏制了教育亂收費現象，進一步規范了辦學和收費行為。
（二）全面推進食品藥品網上集中采購等工作的專項檢查。今年，全市所有公辦醫院都參加了網上集中采購藥品，實現藥品零差價。全市集中招標采購基本藥物總金額**萬元，集中采購藥品降價540萬元，降幅達到2%，網上集中采購工作進一步規范。另外，根據省市《關于開展整頓規范藥品、醫療器械市場流通秩序專項治理活動的方案》的要求，從**年5月21日至25日起，在全市集中開展整頓規范藥品、醫療器械市場流通秩序專項檢查，并成立三個檢查組，采取分區分片的方式進行執法檢查，共檢查村衛生室*家、個體診所27家、藥品經營企業**家，下發責令整改通知書151份。全年查處食品藥品安全問題9件，涉及金額1.1萬元。
（三）切實抓好減輕農民負擔工作。結合全省對強農惠農資金專項清理檢查，全市糾正和整改違規問題涉及金額265萬元，查處哄抬農資價格、制售假劣農資坑農害農問題**件，涉及金額**萬元，查處損害農民土地權益問題1起，各類損害農民利益案件9起，追究相關人員3人，其中給予黨政紀處分3人，切實維護了農民合法權益，減輕農民隱性負擔，保護和調動了農民的生產積極性。
四、以效能監察和執法監察為推手，經濟發展環境不斷優化。
（一）緊緊圍繞市委、政府中心工作，強力開展專項監察。一是加強“一隱兩違”的效能監察。今年以來，針對市委、市政府開展整治城區范圍內重大安全隱患和違法違規建筑這項重點工作，充分發揮專項效能監察作用，開展了報建審批專項效能監察助力我市整治城區范圍內“一隱兩違”建筑行動，制定了《**市關于清理整頓“安全隱患、違法違規”建筑工作責任追究辦法》和《**市“一隱兩違”建筑處理意見》，督促各責任單位和責任人員依法履行職責，通過監察建立了一口受理、專人負責、特事特辦的服務機制，減少報建審批環節，實行陽光收費，“一單式”費用核算，統一到政務中心繳費，收費公開透明，通過“停現控新”、集中申報、限時處理等幾個階段的整治，有效打擊了我市“一隱兩違”建筑漫延勢頭，為我市追繳各項稅費9000余萬元。二是扎實開展立項效能監察和重要崗位效能監察。選擇了市教育局等9個單位*個重點崗位負責人及分管領導為今年效能監督重點對象和立項效能監察單位。目前，各單位通過立項效能監察和重要崗位效能監督，健立健全規章制度10多件，查擺效能“短板”20多處，提出改進建議20多條，所涉及崗位的工作效率、服務質量明顯提高，取得了良好效果。三是認真開展行政審批專項效能監察促進審批提速。切實推行行政審批制度改革，認真落實上級相關放權事項，按照“依法行政、高效行政、規范管理、優質服務”原則，做好了行政審批項目取消和調整的落實工作。市紀委監察局對我市行政審批相對集中的19個部門開展了專項效能監察，目前，我市的行政審批項目提速三分之一以上，審批效率明顯提高。
（二）緊緊圍繞提升行政效能，大力推進平臺建設。一是電子監察系統全面推行。今年我市財政在年初預算時就安排了電子監察系統專項建設經費60萬元，在衡陽市縣市區中率先建成電子監察系統并投入使用。該系統依托我市電子政務統一平臺，把政務服務中心和6個分中心實現專線相連并納入電子政務統一平臺，在控制中心和效能室可以隨時對各服務廳工作情況實行實時視頻監察。同時，通過政務外網專線與省、衡陽市電子監察系統相連，實現了電子監察工作的全覆蓋、高效率。安裝視頻監控系統后，各單位服務質量明顯提高。二是網上行政審批逐步推行。今年，我市政府提出了要建設“數字常寧”的思路，成立了**市網上政務服務和電子監察工作領導小組，出臺了《**市網上政務服務和電子監察實施方案》和《常寧市網上政務服務和電子監察管理辦法》，對每一項行政審批事項全部納入網上行政審批系統，并按照類別分別明確了網上申辦和網上在線審批的范圍和流程。目前我市網上審批辦件1萬余件，限時辦結率達100%，網上審批率基本達到上級要求的90%。三是政務服務平臺逐步完善。今年我市出臺了《**市企業和重大投資項目服務審批代辦制度》，對審批事項進行“代理”和“打捆”服務，對一些好項目、大客商，不需要他們到場，就能迅速替他們辦好立項、選址、供地及有關證件。代辦制度出臺后，已為10多個招商引資項目服務。此外，市政務中心國土資源分中心推行為民服務全程代辦工作，全面構筑“一站式”、“零距離”便民服務體系，切實提高了服務質量和辦事效率。官嶺鎮設立了我市首個我市首個鎮級便民服務中心--**鎮便民服務中心，方便了前來辦事的農民群眾，有效解決了過去群眾辦事難的問題。
（三）緊緊圍繞生產安全，高效開展執法監察。今年以來我市在全市范圍內積極開展“安全生產月”活動，大力推行“打非治違”專項整治。截至目前，我市共開展了六次以安全生產為主題的“打非治違”聯合執法專項行動，通過聯合執法，對轄區內非法礦點逐個排查整頓。采取拆設備、停水電、炸井口、填洞子等手段依法關停了非法礦坑；對柏坊煤礦、大眾礦業這兩家違規開采企業分別處以10萬元和5000元的罰款；責令春達礦業有限公司停止非法越界開采行為，并處以2萬元罰款。僅今年上半年我市就強制拆除洗錳機6臺、柴油發電機組6臺、水管**多米，拆除廠棚6間，遣散從業人員50多名。于此同時，我市從市直和鄉鎮相關責任單位抽調專門人員組成了11個督查組，對高危礦井實行“一對一”對口監管。并不定期對被督查礦井安全生產工作進行抽查，共協助礦山企業消除各種安全隱患**項，排查非煤礦山企業**家，排查出安全隱患*處，下達整改通知書**份，目前整改率97％。近兩年來，市紀委嚴格查處了鹽湖七一煤礦和**煤礦兩起違反安全生產責任制案件，對6名相關責任人進行了黨紀政紀處分。今年全市全市范圍內非煤礦山企業未發生一起生產安全事故。
今年以來，我市紀檢監察工作取得了一些成績，但與上級的要求和人民群眾的期待相比，工作中還存在許多差距和不足，我們將保持清醒頭腦，牢記神圣使命，以奮發上進的精神和求真務實的作風進一步把我市的紀檢監察工作推向前進，不辜負人民的信任和重托。
市監察局。
市紀委工作總結優選（模板14篇）篇七
2005年**街道紀委工作總結一年來，我**街道紀委在**區紀委和街道黨委的正確領導下，以鄧小平理論和全面貫徹“三個代表”重要思想為指導，按照黨的十六大要求和黨中央的部署，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，認真執行黨章規定的各項任務。緊密依靠各級黨組織，廣大黨員和人民群眾，認真履行紀委的各項職責。加大工作力度，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，圍繞街道黨委、街道辦事處各項中心工作，深入持久地對黨員、干部進行黨風廉政勤政教育，為保持黨的先進性和純潔性，為確保改革開放和經濟建設的順利進行，有利地促進我街道的兩個文明建設。現將這一年來的工作情況匯報如下：
（一）、領導干部廉潔自律工作落到實處。
1、規范從政行為，加強監督檢查，深化領導干部廉潔自律工作。
強化領導干部廉潔自律各項規定的落實，增強領導干部廉潔從政和自覺接受監督的意識，嚴格遵守廉潔自律的各項規定，主要抓了以下工作：
1．對領導干部不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證的規定執行情況進行檢查，各級領導干部沒有違反規定的情況發生。
2、根據區紀委精神，我街與黨工委書記***、辦事處主任***簽訂了廉潔自律承諾書，從而進一步加強的領導干部廉潔自律工作。
3、認真制定、落實黨風廉政建設責任制和領導班子成員黨風廉政建設崗位職責。在2月中旬，根據區紀委1號文件《2005年全區黨風廉政建設和反腐敗工作要點及組織領導和責任分工》的通知后，我街立即將通知精神轉發給黨委班子成員。街道黨委十分重視，并在黨委班子會議上組織學習，按通知的內容和要求，進行督促檢查，確保各項工作落到實處。街道黨委還專門制定了****（2005）3號文件關于《**街道2005年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導及責任分工》，實行領導責任制，把工作更加細化。并印發文件，下發到各社區黨委進行深入研究、學習，請社會各界人士監督，確保黨風廉政建設和反腐敗的各項工作落到實處，且依據區紀委文件的精神，我街還特制定了《**2005街道年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，根據我街的具體情況，分別以廉潔從政、規范行政執法行為營造良好的軟環境和弘揚艱苦奮斗精神和廉潔從政教育為重點，更好的開展黨風廉政建設和反腐敗工作。
4、嚴格執行落實公務用車規定。
根據區紀委文件，4月份，我街對領導干部公務用車的配備及使用情況進行了調查和統計，并寫出了詳細的情況說明，嚴格按照區紀委的要求執行。（二）、創造性地開展“牢記‘兩個務必’，轉變工作作風”和紀律教育學習月活動我街黨委為深入貫徹黨的十六大精神和**市紀委第？次全會精神，結合我們**的實際，迅速制定了《2005年**街道開展紀律教育學習月活動的通知》，并馬上發到各社區黨（總）支部，要求明確學習思路，扎扎實實地開展今年的紀律教育學習月活動。具體情況有：
1、黨委重視，指導思想明確。
我街黨委對開展紀律教育月活動十分重視，專門召開領導班子會議進行研究安排。明確提出全年的學習計劃和時間安排，學習內容主要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“艱苦奮斗、廉潔從政”為主題，圍繞“八個堅持、八個反對”緊密聯系實際，重點學習“十六大”報告和新黨章，學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤的系列重要論述，黨紀政紀和法律法規，深入開展艱苦奮斗、廉潔從政教育，進一步加強黨的作風建設。
2、與時俱進，深化觀念意識。
為使紀律教育活動月不斷深化和強化，有效地提高廣大黨員干部對加強黨的作風建設重要意義的認識，我街黨委于4月15日特別邀請了區黨校***老師到**電業局授課，以“國際形勢和我國現階段所處的環境”為主題，深刻領會黨的十六大報告精神和鄧小平關于黨風廉政建設和反腐敗理論，全面貫徹“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”發揚艱苦奮斗精神，密切黨和人民群眾的血肉聯系的重要論述，授課內容廣泛深刻，機關黨員、黨外積極分子及社區黨員代表，共150多人參加講座課，使大家受到教育。
3、開展牢記“兩個務必”，轉變工作作風，開展民主生活會。
我街黨委對機關的全體人員，著重開展了牢記“兩個務必”，轉變工作作風，提倡艱苦奮斗，廉潔從政的教育，于3月份，在辦事處開展了一場民主生活會，以理論聯系實際，把機關工作作風、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的情況，以及發生在我們身邊不良的人和事進行通報暴光。會議要求各位黨員聯系個人思想，作風和遵紀守法方面，進行對照，開展自查自糾，認真整改、領會、牢記“兩個務必”的.實質意義，真正做到在思想認識上有明顯提高，工作作風上有明顯轉變，紀律意識有明顯加強。
（三）、不斷完善鞏固糾風工作。
認真貫徹執行上級的有關規定，特別是繼續鞏固在開展“三個代表”重要思想學習中，一系列行之有效的措施，得到不斷深入和完善。
1、抓好行風評議工作。
為發揮人民群眾及社會各界對**地區各職能部門和行業的監督，切實解決被評議單位突出的行業作風問題，我街于3月中旬，召開各界社會人士的座談會，分別對房管、電業、自來水、煤氣、通訊、郵局、銀行等幾個部門進行了行風評議，通過評議，建立和完善廉政機制，樹立廉潔、務實、高效的行風作風，促進黨風廉政建設，使民主參與、民主管理、民主決策、民主監督的權利在人民群眾中得到落實，既提高了行業部門在群眾中的形象，又密切了群眾的感情，切實做到從源頭上防治腐敗的工作。。
（四）、從制度改革入手，從源頭上防治腐敗。
1、深化干部人事制度改革。在干部人事制度改革方面，我街加大深化改革力度，防止在用人上的不正之風，每年對公務員實施民主評議和考核一次，從而優化公務員結構，提高干部的整體素質，多年來堅持民主推薦、民主評議、民主測驗，現在各科室招收工作人員或社區招聘后備干部都堅持公開、公平、公正的原則，實行公開招考制度。對社區干部實施動態管理，在今年4月份專門組織有關人員，對9個社區的社區書記進行廉潔自律測評，黨委專門對考察情況進行研究，堅持“糾建并舉”的方針和“誰主管”“誰負責”的原則，與社區9個社區書記簽訂廉潔自律承諾書，明確社區書記為糾風工作第一責任人，通過目標管理檢查考核，大部分社區書記都能按照責任書規定履行自己的職責。
（五）、明年的工作設想。
1、適應新形勢的要求。黨的十六大對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現代化建設，全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰略部署，對紀律檢查工作提出了新的更高的要求。深入貫徹江澤民的“三個代表”要求，堅持黨要管黨的原則，開展講學習、講政治、講正氣為主要內容的黨性黨風廉政教育，提高黨員干部的素質和抵御資產階級腐朽思想的侵蝕能力。將“三個代表”的精髓貫徹到具體工作中，將“立黨為公，執政為民”的工作原則體現在工作中。勤勤懇懇做事，兢兢業業辦案。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，在思想觀念、工作方法、工作作風、隊伍建設方面更加適應不斷發展變化的客觀實際。要自覺接受各方面的監督、嚴肅工作紀律和辦案紀律，加強內部監督，嚴格管理，要認真貫徹學習《中華人民共和國行政監察法》，進一步發揮行政監察職能。
2、加強監督制約機制的建設和黨風廉政建設規章制度的修改完善工作，并通過體制創新努力鏟除腐敗現象滋生的土壤和條件，加大從源頭上預防和解決腐敗問題的力度，適應新形勢下反腐敗工作的要求。
3、進一步鞏固、健全各級《領導班子黨風廉政建設責任目標和領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》和《黨風廉政建設責任目標和領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》的檢查落實。
4、加大執法監察和辦案的力度，對黨組織及黨員、行政機關公務員在貫徹執行黨的方針、政策、決議等方面進行有效的監督，及時查處違紀違法案件，懲治腐敗人員，維護黨紀政紀的嚴肅性，純潔黨員干部隊伍。
在明年的工作中，我街要發揚與時俱進的創新精神，不斷地加強和改進自身的作風建設和思想政治建設，深化反腐敗三項工作，標本兼治，注重制度創新，從源頭預防和解決腐敗問題，以時不我待，只爭朝夕的精神，解放思想、實事求是，開拓進取，同心同德，狠抓工作落實，為實現黨的十六大做出的反腐敗工作目標和重大決策而努力奮斗。
我街紀委在上級紀委的指導和街道黨委的支持下，做了大量工作，但工作中仍存在一定不足，我們將繼續加大力量，深化各項工作，開創性做好紀監工作，把**紀監工作推上新臺階。
市紀委工作總結優選（模板14篇）篇八
年，全市各級紀檢監察機關在各級黨委、政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神，按照市紀委第五次全會暨全市反腐敗工作會議的部署，堅持標本兼治，綜合治理，著力治本的工作方針，全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。
（一）領導干部廉潔自律工作不斷加強。
1、認真落實“五個嚴禁”的規定。年初，針對當前黨員干部作風中存在的突出問題，市委、市政府作出了《關于進一步加強黨風廉政建設實行“五個嚴禁”的規定》。各級紀檢監察機關在大力搞好宣傳教育的基礎上，與有關部門聯合組成督查組，多次深入賓館、茶樓等飲食娛樂場所進行明查暗訪，全市共查處違反“五個嚴禁”的案件6件，對13名黨員干部給予了黨紀政紀處分或組織處理。同時，各級紀檢監察機關配合有關部門嚴肅查處了黨員干部和國家公務員參與地下六合彩、賭球等賭博行為。通過教育、警戒兩手抓，促進了干部作風的好轉。
2、深入治理紅包禮金。元旦前夕，市委、市政府下發了《弘揚艱苦奮斗精神，禁止“兩節”期間濫發錢物的通知》，要求各級黨員干部嚴格執行領導干部不準收受現金、有價證券和支付憑證的規定，帶頭狠剎請客送禮和濫發錢物的歪風。各級紀檢監察機關加強了監督檢查，春節后又組織對紅包禮金進行了清理，全市共登記上交紅包禮金27.33萬元，其中21名縣處級、14名鄉科級干部和國企領導人上交21.2萬元。對違反有關規定的2名縣處級、4名鄉科級領導干部進行了查處。
3、認真清理黨政機關違規組織干職工集資建房。市本級共清出21個單位違規建設的住房1356套，面積20.79萬平方米，少交或欠交報建費190.57萬元，未交土地出讓金及契稅252.44萬元。7個區縣（市）共清出145個單位違規建房4230套，面積50.19萬平方米，應追繳各種稅費800多萬元。通過嚴肅紀律，市直收繳違規款321.08萬多元，區縣（市）收繳違規款309萬元入國庫。
4、嚴格制止奢侈浪費行為。全市共清理和糾正超標超偏小車21臺，其中地（廳）級單位2臺，縣處級單位12臺，鄉（科）級單位7臺。制止公費出國（境）旅游團組2個11人次，節約資金15萬多元。壓縮新建辦公樓和培訓中心項目2個，節約資金180多萬元。
5、積極探索職務消費貨幣化改革途徑。對全市黨政機關和事業單位小汽車編制管理和領導干部手機話費管理工作進行了調研，起草《xx市黨政機關小汽車定編及實行編制管理的辦法》，提交市委常委會進行了討論。南縣鄉鎮實行小汽車貨幣化管理，全縣20個鄉鎮26輛小汽車全部拍賣，再按不同崗位給予補貼，一年節約費用100多萬元。
（二）查辦案件工作保持了良好的發展態勢。
1、認真查辦了違紀違法案件。始終將查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之中，進一步加大了工作力度。全市各級紀檢監察機關共受理群眾來信來訪、電話舉報共1971件（次），初查核實案件線索315件，立案340件，涉及425人，結案341件，處分411人，涉及縣處級干部11人，鄉科級干部121人。受處分人員中開除黨籍70人，留黨察看41人，撤銷黨內職務7人，黨內嚴重警告81人，黨內警告89人；行政撤職以上處分34人。市紀委監察局機關新立案件32件45人，其中縣處級干部11人，鄉科級干部21人；結案31件，處分40人，其中縣處級干部9人，鄉科級干部28人。
2、進一步規范了辦案程序。相繼制定了“兩規”報告制度、“兩規”執行制度、案件審理工作制度，規范了辦案工作程序，強化了辦案工作各個環節的責任，確保了辦案安全，提高了辦案質量。本年度案件結案率100%，優質率100%。同時，復審案件7件，協審案件48件，維護了黨員干部的合法權益。
3、重視做好信訪舉報工作。市紀委制定區縣（市）紀檢監察信訪舉報工作考核細則，強化了各級紀檢監察機關對信訪工作的領導。堅持了特邀監察員定期接待信訪制度，加強了信訪聯系點的建設，切實把一些信訪問題解決在基層，贏得了群眾的贊譽。桃江縣農村流動信訪接待站的經驗在全省推介。
（三）糾風治亂工作進展順利。
1、切實優化軟環境。市委、市政府繼續把優化軟環境作為“一號工程”來抓，切實加強了領導，明確規定，2004年優化軟環境工作以優化機關工作作風，提高服務質量，規范執紀執法行為為重點。建立了外來投資工程全程代理服務中心，簡化了外來投資的審批手續。各級優辦督促有關單位建立健全了規章制度，進一步規范了執法行為；深入企業調查研究，為企業排憂解難，維護投資者合法權益；嚴肅查處了各類破壞軟環境的人和事。市優辦共查處各類違規案件32件，處理有關責任人員4名，為企業減少經濟損失或減少亂收費1200余萬元。
2、著力糾正部門和行業不正之風。突出治理教育亂收費。市委、市政府進一步加強了對這一工作的領導，層層簽訂了責任狀，明確教育局局長、各校校長分別為全系統、全學校制止和糾正教育亂收費第一責任人。市糾風辦組織市教育局、物價局等部門多次進行專項督查，全市共查處違規收費案件42個，處分黨政領導干部、學校校長和有關責任人25人。查出違規收費1572萬多元，清退1464萬多元。xx區、xx縣對全縣（區）教育經費實行集中核算和物質集中采購，安化縣在農村中小學全面實行“一費制”。通過治理，全市中小學亂收費現象得到有效遏制。嚴厲整治醫藥購銷不正之風。狠抓了對防治“非典”醫藥用品的監督檢查，確保了防治“非典”工作的順利進行。加大了藥品集中招標采購力度，全市25家縣以上非營利性醫院全部參加了招標，33家供藥企業參加投標，招標采購金額達9000多萬元，占總采購量的52.2%，平均折扣率72.37%，較藥品集中采購價格下降了3個百分點，向患者讓利約1500萬元。繼續推行藥品價格和醫療收費公示，住院費用“一日一清單”、“病人選擇醫生”等制度，加強了醫德醫風建設。切實減輕農民負擔。全面落實了涉農收費公示制、國家級貧困縣農村中小學校收費“一費制”、農村訂閱報刊費用限額制和涉農案（事）件責任追究制四項制度，并加強了監督檢查。開展了農機收費的專項治理，查出違規收費86萬元，作出了清退處理。對資陽區香鋪侖涉農案件有關責任人給予了黨紀政紀處分，遏制了農民負擔的反彈。加強了公（水）路“三亂”的治理，確保實現了我市公（水）路基本無“三亂”的目標。開展了市直重點單位的糾風評議工作和注冊會計師執業環境的清理整治工作。
3、大力開展執法監察工作。全市共開展執法監察項目198項，查出違紀金額1407萬多元，挽回經濟損失308萬元，糾正返還違紀金額174.9萬元，避免經濟損失175萬元，提出監察建議108件，處理處分75人。認真開展建設領域專項治理的執法監察。完善了市中心城區交易中心的功能，建成了縣級建設市場交易中心4個，規范了招標投標管理。查處違法違章工程16個，扣押資質證書21本，對30多個工地采以了強制停工措施，集中拆除嚴重違法違章建筑7處。狠抓了建設工程的質量安全監管，確保了工程質量的穩步提高。嚴肅查處建設領域的違法違紀行為，全市各級紀檢監察機關共立案查處16件，處理違紀違法人員9人，其中黨紀處分7人，政紀處分2人，移送司法機關處理6人，促進了全市建設市場秩序的明顯好轉。開展經營性土地使用權招標拍賣、掛牌出讓的執法監察。督促國土部門建立和完善了辦事公開制度、案件會審制度、例會制度。成立了經營性土地招標拍賣、掛牌出讓工作領導小組，認真開展了土地市場的清理整頓，市本級共清理出歷年隱漏案件208件，發現新的違法行為77起，涉及土地面積313畝；區縣（市）發現違法行為307起，涉及土地面積294畝。對國土部門違法違紀案件進行了嚴肅查處，全市紀檢監察機關共立案17起，處分17人，其中黨紀處分11人，政紀處分7人，移送司法機關1人，查出違法違紀金額120余萬元。積極開展行政效能監察。選擇市國土資源局和市規劃建設局作為今年行政效能建設和效能監察的試點單位，選擇全市的建設工程招投標、招商引資等12項工作作為重點項目，選擇市13個重點部門單位的辦事大廳、服務窗口作為重點部位，認真開展了行政效能監察，有效促進了這些單位的行風建設，提高了行政效能。加強了安全生產監督檢查和重特大事故的查處。層層簽訂了安全生產責任狀，將安全生產責任逐級分解落實到人，在全市形成了“市―縣―鄉―村―組”和“市―局―廠―車間―班組”兩個系列的五級安全生產責任管理體系。開展了道路及水上交通安全、煙花鞭炮等危爆物品安全、煤礦及非煤礦山安全、公眾聚集場所的消防安全、危險化學品安全、建筑施工及房屋安全、鍋爐壓力容器等特種設備安全等七項專項整治工作。對南x縣八百弓造紙廠重大火災事故、xx縣茅草街渡口“7.10”事故、湘運沅江分公司“8.16”事故等進行了認真的調查處理，對34名事故責任人給予了黨紀政紀處分，對6名直接責任人員移送司法機關追究了刑事責任。認真開展了財務監察。下發了《xx市監察局財務監察項目辦理程序》，與財政局、審計局聯合，對市本級黨政機關及財政全額撥款的社會團體和事業單位的銀行帳戶進行了專項清理。分別對xx區、xx縣在xx鐵路（xx段）征地拆遷資金，市第五人民醫院、市公安局禁毒支隊違規報銷資金，xx區幸福渠便道專項資金進行了財務監察。開展了縣到鄉（鎮）公路改造工程的全方位監督。成立了xx市縣到鄉（鎮）公路改造工程建設監察室。監察室在市紀委監察局和市縣到鄉（鎮）公路改造工程建設領導小組雙重領導下，具體對全市縣到鄉（鎮）公路改造工程建設實行全過程監督，目前工程進展順利，質量優良，省有關部門來檢查時給予了極高的評價。開展了對國債資金、社保資金及扶貧濟困資金管理和使用的監督檢查，確保了資金效益的發揮。
（四）治本抓源頭工作向縱深發展。
1、進一步深化行政審批制度改革。在去年第一輪行政審批制度改革的基礎上，今年又從市規劃建設局和國土資源局試點開始，進行了第二輪改革。市規劃建設局在去年保留36項審批事項的基礎上削減到27項，減幅達25%；市國土資源局將去年保留的29項削減到了10項，減幅達66%。市直47個具有行政審批職能的單位，對去年改革保留的689個行政審批項目作了再次審核處理，又削減了156項，現保留的行政審批項目為533項，減幅23%。同時各單位對每一個保留的審批項目，逐一制定了程序性規定和《違反行政審批程序性規定的責任追究辦法》。
2、不斷深化財政管理體制改革。會計委派制度逐步推進。加大了銀行帳戶歸并力度，市會計核算中心管理各核算單位銀行帳戶達55個，比去年年底減少52個。會審聯簽制度已普遍推開，自5月份實行會審聯簽以來，市直單位各項費用普遍降低20%以上，全市減少財政支出180余萬元。政府采購規模、范圍進一步擴大。全市共實施政府采購825批次，實際支付采購資金7337萬元，為財政預算資金的98%，平均節支率10%，節約財政資金814萬元，其中市本級集中采購223批次，實際支付采購資金2038萬元，節約財政資金258萬元。
3、大力推進干部人事制度改革。堅持并完善了干部任免票決制、新提拔干部任前公示制和試用期制、領導干部離任經濟審計制、干部監督工作聯席會議等制度，對全市性、重大的組織人事工作主動參與，積極履行監督職能，有效地預防了干部人事工作中可能產生的各種腐敗行為。
4、進一步規范政務公開。市直已有公安、工商等18個部門單位建立了政務大廳，制定了辦事流程圖，簡化和優化了辦事程序。
（五）黨風廉政教育取得新的成效。
認真落實中紀委、省紀委關于健全大宣教格局的意見，建立了xx市黨風廉政建設宣傳教育聯席會議制度。認真開展了“艱苦奮斗，廉潔從政”主題教育。按照主題教育的安排，各級黨政主要領導都為黨員領導干部講了一堂廉政黨課。組織了黨員領導干部廉潔從政知識測試，全市參加測試的黨員干部共6220人，其中地廳級領導干部34人，縣處級干部956人。認真開展了示范教育和警示教育。支持編排并組織黨員干部觀看了大型花鼓戲《鄭培民》和《但愿人長久》，組織全市黨員干部觀看了《為民書記鄭培民》、《慕綏新腐敗案》、《馬向東腐敗案》、《扭曲的`人生――李真貪污受賄案剖析》等4個正反電教片。一些地方和單位還利用身邊的案例開展了警示教育活動。認真扎實地開展了“艱苦奮斗，勤廉為民”優秀領導干部評選活動。經過層層推薦考察、群眾評議、組織審定，市委、市政府推薦了5名同志參加省級“艱苦奮斗，勤廉為民”優秀領導干部的評選，對26名市級“艱苦奮斗，勤廉為民”優秀領導干部進行了表彰，并組織4名優秀領導干部到各區縣（市）作巡回報告，介紹他們的先進事跡，以此號召廣大黨員干部學習他們的優秀品德和良好作風。開展了較大聲勢的黨風廉政宣傳報道，為推進全市黨風廉政建設和反腐敗工作發揮了重要作用。
（六）黨風廉政責任制進一步落實。
全市各級紀檢監察機關，充分發揮組織協調作用，認真抓了黨風廉政建設責任制的分解與落實。今年，根據市委、市政府領導班子調整幅度大的情況，及時調整了相關責任，保證了責任制實施的連貫性。同時，將20多項黨風廉政建設責任分解到了市直27個具體部門，簽訂責任狀，按照誰主管誰負責的原則，提出了要求和措施。與市委組織部、宣傳部一道結合市雙文明目標考核對7個區縣（市）落實黨風廉政建設責任制的情況作了系統考核，并堅持將考核結果與雙文明目標管理考核和領導干部選拔任用直接掛鉤。認真落實了責任報告制度。按規定及時將2004年xx市委、市政府及班子成員執行黨風廉政責任制情況報告了省委、省政府責任制辦公室，并對各區縣（市）委、政府及班子成員執行責任制情況實行雙向報告制度。狠抓了責任追究，全市共對違反黨風廉政建設責任制有關規定的12名處級、33名科級干部給予了黨紀政紀處分，有力地促進了黨風廉政建設責任制的落實。
（七）紀檢監察隊伍自身建設切實加強。
狠抓制度建設，強化內部管理。市紀委監察機關對原有制度進一步修訂和完善，匯編成《xx市紀委監察局機關工作和管理制度》，包括7大項，38小項，涉及到了工作和管理的各個方面，確保了市紀委監察局各項工作有章可循。切實加強了內部監督，市紀委制定了全市紀檢監察系統內部監督的實施辦法，明確由干部人事室為內部監督機構，規定了監督的內容，并提出了四項具體監督措施。加強了對派駐（出）機構的管理，市、縣兩級紀委監察局都建立了委局領導分片聯系制度，明確了各片負責聯系人五項工作職責及派駐（出）機構負責人的四項職責。開展了派駐（出）紀檢監察組織的述職評議，市紀委監察局分5批組織市直69個單位的紀檢監察負責人進行了述職。加強了政治業務學習。開展了五個專題的政治理論學習和有關黨的路線、方針、政策的學習。組織各類業務培訓班，培訓紀檢監察干部480多人，選送到中紀委、省紀委培訓中心參加培訓的干部55人。通過集中輔導與自學相結合，全市各級紀檢監察干部素質有新的提高，12月中旬，組織對全市各級紀檢監察干部進行測試，效果很好。加強了反腐倡廉理論研究工作，組織開展了“以‘三個代表’重要思想指導反腐倡廉”理論征文活動，開展了辦案的治本功能、黨員權利保護、《廉政法》設計、派駐機構作用的發揮等7個課題的調研。加強了機關思想政治工作，提高了干職工拒腐防變能力。開展了豐富多彩的工會活動，增強了機關的凝聚力。與此同時，主動服務市委、市政府經濟工作和中心工作，建整扶貧、社區扶建、“雙聯”、政協提案答復等項工作均取得了可喜成績。
市紀委工作總結優選（模板14篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在我委常委會堅強領導和上級紀委信訪部門的精準指導下，我室以《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》為準繩，緊貼我市紀檢監察工作實際，著力在提升信訪線索辦理、澄清正名機制運用、紀檢監察信訪穩控、上級交辦任務等方面下功夫、求實效，高質量完成了各項工作任務。
全年，共受理信訪檢舉舉報x件，扣除業務范圍外、批評建議類，實際受理檢舉控告類信訪舉報x件。我委受理x件，占比36.5%，其中，通過信訪檢舉舉報平臺本級受理x件、基層版受理x件。檢舉控告信訪舉報件中涉及違法組織紀律x件、違反廉潔紀律x件、違反群眾紀律x件、違反工作紀律x件、違反生活紀律類x件、貪污賄賂等職務違法犯罪x件、其他涉法問題x件。
暢通“信訪網電”信訪舉報渠道，不斷提升信訪舉報辦理處置規范化水平，截止當前,在接收的x件檢舉控告類舉報中，涉及信訪舉報類的黨紀政務立案x人次，立案貢獻率78.1%；實施“面對面”初核了結、談話函詢、提醒、誡勉談話等“第一種形態”的x人次，處置貢獻率187.6%。同時，緊緊圍繞xx市年度綜合考核要求，重點圍繞信訪舉報平臺簽收率、分流轉辦率、補錄率、基層版使用率等數據指標，明確工作責任、力爭工作實效，當前，我市信訪轉送件簽收率100%，分流轉辦率100%，補錄率96.35%，信訪檢舉舉報平臺基層版使用率100%。
緊扣上級黨建考核導向，我室在審核辦結信訪舉報過程中，加強同相關職能室的溝通協調，督促全市紀檢監察組織針對檢舉舉報不實的信訪件，進一步深化澄清保護力度，對涉及被不實舉報的黨員干部或黨組織及時采取適當方式予以澄清，營造健康寬松的干事氛圍，激勵被反映人繼續擔當作為。截止當前，全市運用澄清正名機制x例，分別對x名機關（所屬單位）干部、x名鎮（街道）基層干部進行澄清正名，并對其中x個具有典型代表性的案例進行提煉上報上級黨委組織部門。
受領上級紀委交辦件x件，高標準完成x件、x件正在辦理之中，按期辦結率100%。參加省紀委、xx市紀委組織的信訪辦結件評比活動，其中，一份獲評全省紀檢監察優質信訪交辦件、一份獲評xx市紀檢監察“我為群眾辦實事”信訪舉報優質辦結件二等獎。發揮信訪舉報綜合分析能力的鮮明導向功能，定量、定性、定比、定期分析研判信訪舉報數據，積極發揮政治生態“晴雨表”功效，今年中，共向xx市紀委信訪室報送綜合分析研判材料x篇和被錄用的工作信息x篇，一份分析報告獲評xx市紀檢監察優秀信訪分析二等獎。
專題研究和部署兩會安保、建黨100周年、國慶、******、基層“兩委”換屆等重要時間節點的信訪維穩工作，嚴格執行“日報告”、“零報告”制度，做到快速反應、及時上報、正確應對、依法處置，今年以來未發生業務內進京訪和越級纏訪鬧訪。聯合鎮（街道）板塊紀檢監察組織開展“開門接訪”活動，在窗口“面對面”接訪，即當面回應訴求、釋法釋理和化解矛盾，又錘煉了基層紀檢監察組織工作人員的接訪能力，今年中，開展接訪任務x天次、接待業務范圍外的來訪群眾x批次、業務范圍相關的來訪群眾x批次，受理紀檢監察信訪線索x條。充分發揮政治生態“護林員”作用，協助各級巡視巡察機構、組織人事部門開展政治體檢工作，今年以來，已協助市委巡察機構提供信訪舉報信息篩選x余條，配合組織人事部門作出被考察黨員干部廉潔回復意見達x余人次。
在高質量完成各項任務的同時，我們也注重工作的總結，既善于總結成績、也重視發現短板，信訪舉報線索定性的補錄率相比較周邊縣區兄弟部門還有一定的差距；信訪舉報件年度時間內結信的占比還有待進一步提升；對上協調的方法和手段比較陳舊，還缺乏創新。
2022年，我們將圍繞上級黨建考核和業務中心工作，以固根基、強弱項、求成效為根本要求，著重在以下幾個方面開展工作。
緊盯上級轉辦件的及時簽收率、信訪舉報線索錄用的完整性、問題性質定性的精準性以及檢舉舉報辦理子平臺（基層版）的使用率等，進一步提升信訪舉報辦理的時效和質量。積極對接審查調查、監督檢查（派出監察員辦公室）部門，通過分片聯系、個案指導，加大信訪舉報轉辦、督辦力度，督促基層認真研判信訪件的有效價值，提升基層紀檢監察組織挖掘信訪線索能力，提高基層紀檢監察組織辦理信訪舉報實體和程序的規范化意識。
圍繞“三項機制”進一步加大澄清保護的運用，對被不實舉報的黨員干部或黨組織及時采取適當方式予以澄清，涉及誣告陷害的，移交司法行政機關追究相關責任。同時結合談話函詢、采信告知機制，進一步加大澄清正名、查處誣告陷害工作力度，為擔當實干、改革創新、不謀私利的黨員干部撐腰鼓勁，營造健康寬松的干事氛圍。
針對“四風”問題和***八項規定精神、選人用人、群眾身邊不正之風等問題的舉報情況，緊緊圍繞重點領域、突出問題、敏感崗位，不斷強化信訪舉報定期分析、專題分析的作用，及時捕捉和發現違紀違法問題的新動向、新表現，為上級決策提供“風向標”。加強廉情通報，及時堵塞制度漏洞，有效解決“案結信不斷、事了訪不停”的難題。堅持運用法治思維和法治方式處理信訪維穩問題，認真做好“二十大”等重大活動期間的紀檢監察信訪維穩工作，集中排查、化解進京赴省上訪信訪問題。
市紀委工作總結優選（模板14篇）篇十
2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，也是實現第一個百年奮斗目標的關鍵一年。同時還是新冠疫情防控的特殊年份，做好全年的紀檢監察工作，挑戰很大、意義重大。因此，本委在上級紀委監委和縣委的堅強領導下，認真貫徹落實習近平總書記關于新冠疫情防控阻擊戰的重要指示精神，牢牢抓住監督這個基本職責、第一職責，堅持疫情防控工作安排部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，做到了“八個緊盯、八個聚焦”，為全縣脫貧攻堅、“十三五”規劃收官、掃黑除惡、經濟社會發展作出了貢獻。
一、緊盯兩個維護，聚焦政治監督。
一年來，本委認真貫徹落實習近平總書記關于“新時代強化政治監督的根本任務就是‘兩個維護’”的重要指示精神，把政治監督作為首要任務進行了重點安排，全力跟進黨中央決策部署，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，監督各級黨組織和廣大黨員干部把打贏疫情防控阻擊戰作為重大政治任務，把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現責任擔當的試金石和磨刀石，推動了一系列工作的順利開展。
一是層層強化政治領導。本委加強領導班子自身建設，強化集體領導和民主決策，領導班子帶頭表率示范，抓好監督指導。加強對本級黨委及其成員履行職責、行使權力情況的監督，重點對習近平總書記強調的7項重點工作、中紀委“六個聚焦”落實情況開展監督,抓穩扛牢主體責任，充分發揮把方向、管大局、保落實的領導作用，強化執行、狠抓落實，形成了履職盡責、擔當作為的良好風氣。尤其在疫情防控中，及時制定和完善了工作方案與應急預案，派出11個監督檢查組，深入重點單位、鄉鎮、在建工地、社區、小區以及街道等，重點對四方責任落實、防控工作方案落實、人員摸排情況等開展監督檢查，切實做到組織領導到位、工作責任到位、工作措施到位、全面排查到位、有效隔離到位、科學救治到位，確保了疫情防控工作有力有序有效推進。
二是發揮優勢開展政治監督。本委利用各派駐紀檢監察組和派出紀工委的優勢，在重點內容中把政治監督落實落細。政治監督重點圍繞黨中央重大決策部署、重大戰略舉措和習近平總書記重要指示批示精神落實情況，黨的十九屆四中全會、中央紀委四次全會精神貫徹情況進行監督，聚焦疫情防控、脫貧攻堅、掃黑除惡、“放管服”改革、減稅降費等七個重點任務執行情況跟進檢查、督促落實，重點監督是否有細化標準、是否有具體舉措、是否落實到位等，對有令不行、有禁不止、陽奉陰違的13個單位和78名個人的不良行為進行了通報和查處。
三是大力涵養風清氣正良好政治生態。本委建立了定期分析研判政治生態的規范化、常態化機制，切實加強思想政治引領，開展走訪調研256（人）次，收集梳理基層減負、干事創業、復工復產和基層黨組織標準化建設等問題56個，督促推動各級黨委切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任，嚴格落實民主集中制，落實黨委工作規則，在研究“三重一大”事項時要充分聽取意見；堅持好干部標準，按照上級關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為意見要求，穩妥扎實推進職級晉升、干部選任等工作，加強選人用人工作的監督，營造公平公正用人環境，進一步激發干事創業動力；嚴格落實重大事項請示報告條例，開展黨的政治紀律和政治規矩專題教育，維護黨的決策部署，為決勝疫情防控阻擊戰和經濟社會發展提供了堅強紀律保障。
二、緊盯管黨治黨，聚焦全面從嚴。
一年來，本委圍繞《中國共產黨黨內監督條例》開展黨內監督，對縣轄單位和相關責任人開展“落實全面從嚴治黨責任”監督；根據《中國共產黨問責條例》規定，對失職失責的13家單位啟動了“一案四查”，既查本人責任，又查管理責任，還要查領導責任，更查監督責任。
一是強化了“知責明責”。本委根據中辦印發的《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，將不同責任主體的責任事項予以明確、更加細化，制定了《關于各級黨委紀檢組協助本級黨委推進全面從嚴治黨的實施意見》,進一步明確了同級監督的內容和方式，突出各級紀檢機構落實協助職責和監督責任，把“協助”體現到管黨治黨各領域、各環節、各層面，重點圍繞各責任主體全面從嚴治黨責任落實情況加強監督檢查，促進黨委的主體責任和紀檢組的協助職責同頻共振、同向發力，聚焦專責監督，協辦不主辦、督辦不包辦、到位不越位，為主體責任作用發揮提供了有效載體。
二是強化了“督責考責”。本委把督責考責作為保證責任落實的關鍵環節，作為落實全面從嚴治黨責任的重要保證，明確提出了“考而不準，就很難運用；考而不用，等于沒考。”對黨組織不履行全面從嚴治黨責任或者履行全面從嚴治黨責任不力的，對直接領導者和領導責任者給予黨紀處分。組織各級紀檢監察機構重點在監督管黨治黨“寬松軟”上下了功夫，對責任傳導不到位、不到底，壓力逐級遞減等11個問題進行了考核通報。通過實打實，硬碰硬督責考責，倒逼主體責任和監督責任落實落地落細。
三是強化了“嚴”的工作主基調。本委從近幾年查辦或移送的案件看，還存在少數干部違法違紀甚至嚴重違紀、明知不可為而為之的問題，這既反映干部自身原因，也反映組織在管理監督“寬松軟”問題。針對當前反腐敗斗爭依然嚴峻，加上當前疫情防控仍處在特殊時期，支持企業復工復產、全面落實稅費優惠政策措施等，都對全面從嚴治黨提出了更高的要求，我們持續把“嚴”的要求貫穿教育、監督、管理等方面，從基礎制度嚴起，從日常規范抓起，做到了監督從嚴、執紀從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，嚴到底嚴到位、嚴到實處細處，從而促進了黨風政風根本好轉。
三、
緊盯作風建設，聚焦“四風”問題。
一年來，本委堅持以作風建設為切入點和突破口，推進全面從嚴治黨，持之以恒落實中央八項規定精神，堅決糾治“四風”，啟動了縣域常態化交叉明察暗訪工作模式，將作風建設向縱深推進。
一是持續整治形式主義官僚主義。針對過去專項整治存在照抄照轉、重復檢查、多頭報送等情況，對上級決策部署不重視、不在乎、喊口號、裝樣子的現象，本委組織各單位紀檢機構督促并會同有關職能部門，對本單位形式主義官僚主義全面治理，并開展“大走訪”“大起底”，多調研、多走訪，向基層一線群眾全方面了解情況，對治理效果進行分析、評價，重點查處了53起只表態不落實、不擔當不作為、假作為慢作為亂作為、不正確履職以及敷衍整改、虛假整改等問題。重點對扶貧領域腐敗和作風問題進行盤點梳理，著力加強對脫貧工作績效、脫貧政策連續性穩定性，以及脫貧摘帽后“不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監管”情況的監督檢查，對搞數字脫貧、虛假脫貧的嚴肅問責，對貪污侵占、吃拿卡要、優親厚友的從嚴查處，促進建立了解決相對貧困的長效機制，推動了脫貧攻堅政策措施落到實處。
二是嚴防享樂主義和奢靡之風反彈。本委按照《中共中央國務院關于印發黨政機關厲行節約反對浪費條例》，繼續對經費管理、公務接待、會議活動、辦公用房等進行監督，有效糾正了18個方面的問題，對公務支出和公款消費中的10多種違規違紀違法現象進行了查處通報。同時，我們持續關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向,堅持“一個節點一個節點堅守、一個問題一個問題突破”，有的放失、對癥施治，對頂風違紀的11件23人案件，進行了從嚴查處。
三是集中整治群眾反映強烈的問題。各級紀檢監察機構重點圍繞群眾反映強烈的突出問題進行了集中整治，對個別單位和干部在公款吃請上偷梁換柱、私車公養上渾水摸魚、操辦婚喪喜慶事宜上化整為零、違規收送禮品禮金上掩耳盜鈴、違規經商辦企業上暗度陳倉等違紀違規問題，進行了堅決查處；對執法不公，收人情稅、關系稅，內外勾結虛開發票和騙取退稅，接受宴請，收受索取辦事人禮品、禮金，報銷應由個人支付的費用，不給好處不辦事等違規違紀行為進行了堅決查處；對干部涉黑涉惡、充當黑惡勢力“保護傘”的問題，扶貧領域腐敗和作風問題、基層“微腐敗”問題進行了堅決查處。通過查處案件，我們讓廣大群眾感受到正風肅紀就在身邊。
四、緊盯日常監督，聚焦專項治理。
本委遵循和依據《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，按照高度重視、高壓態勢、高效執紀、高手審查、高頻掃描的工作模式加強日常監督、有針對性經常開展了專項治理。
一是監督對象全覆蓋。我們既對各級黨委、基層黨組織、黨員干部，各級機關及其工作人員開展監督，確保無死角無盲區，又正確處理實現“全面覆蓋”和突出“關鍵少數”的關系。在監督對象“全面覆蓋”的基礎上，突出領導干部這個“關鍵少數”，開展重點監督，以“關鍵少數”感召“絕大多數”。應用“四種形態”特別是“第一種形態”，對苗頭性、傾向性的13類問題進行了早提醒、早糾正、早處理。縣委班子成員運用“第一種形態”，對分管領域和單位負責人開展約談914人次，推動全縣黨內政治生活、黨內監督出現新氣象。在縣委大力支持下，本委把增強對公權力和公職人員的監督全覆蓋、有效性作為著力點，健全了統一決策、一體運行的執紀執法工作機制。設計并用好“干部廉政情況電子活頁夾”，督促并讓之成為了對領導干部開展任前考察、任期考核及日常監督的重要依據。
二是監督范圍全覆蓋。本委緊緊圍繞“人財物”等重點領域，把監督的觸角滲透到各個方面、各個環節、各類人員，盯緊“重點事、重點人”，深入開展了違規收受禮品禮金、違規公款吃喝、違規操辦婚喪喜慶事宜、違規經商辦企業等方面的專項治理，查處案件23件34人。按照《黨委紀律檢查組關于在職務與職級并行工作中強化監督執紀問責的通知》，加強事前事中事后監督，確保了職務與職級并行工作在政策規定范圍內開展。以“強基提質”為著力點，組織了對13個縣直和鄉鎮黨委開展常規巡察，巡察覆蓋面超過70%，巡察發現并推動基層問題整改168個。建立健全督察審計項目管理、結果問責、整改機制，重點進行執法督察，并責令責任主體限期整改。對發現的普遍性問題，由相關主管部門督促整改，舉一反三，由點及面切實防范風險。各級黨委聘請人大代表、政協委員、納稅人及媒體代表擔任特約監督員，進一步強化了外部監督。
三是監督時點全覆蓋。本委在有計劃、有重點開展專項監督的基礎上，將監督工作融入日常、抓在經常，建立了“呈遞進、打連發、不斷線”的長效機制。既監督“工作圈”，又關注生活圈、朋友圈，對“八小時以外”實行重點有區別、力度無差別的監督，構建了“無時不在、無處不有”的常態化監督格局。堅持執行節假日遵規守紀情況報告制度，加大人際交往情況監督，做到了抓早抓小、防微杜漸。
五、緊盯統籌聯動，聚焦集成效應。
一年來，本委堅持以黨內監督為主導，推動了各類監督有機貫通、相互協調。
一是部門聯通。本委認真落實省紀委下發的《加強紀檢監察機關與其他部門日常工作聯系的暫行辦法》，建立完善了紀委與其他部門聯動協同機制，強化了信息溝通、線索移送、成果共享等方面的協調配合，相互協調、形成合力。明確規定，同級單位的黨委書記和紀檢組組長至少每半年要主動到當地紀委匯報1次工作。同時，主動加強與司法機關的溝通，在線索處置、案件審查、信息交換等方面，主動匯報、請示意見、通報情況等，取得了顯著效果。
二是內容貫通。本委圍繞《中國共產黨黨內監督條例》概括的8個方面聚焦發力，凝聚黨委全面監督、部門職能監督、支部日常監督、黨員民主監督的整體合力，建立健全了問題線索的移交機制，督促構建了支部日常監督、部門職能監督和紀檢機構專責監督的“三道防線”，推動了監督力量整合、監督方式互補、監督成果共用。深化了紀檢組、機關紀委、支部紀檢委員齊抓共管的專責監督體系。扎實開展了“一案雙查”，建立完善了與職能部門聯動協同機制，加強互動配合。強化“監督與再監督”的疊加效應，形成了目標同向、信息同享、節奏同頻的大格局。
三是機制暢通。本委綜合運用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢、智監平臺、政治生態調研、參加民主生活會等方法，健全了信息溝通、線索移送、措施配合、成果共享等工作機制，采取了主要包括巡視、巡察、黨內談話、領導干部述責述廉、個人有關事項報告等不同的監督形式，形成了監督合力，確保了各項工作的順利進行。
六、緊盯執紀審查，聚焦規范高效。
一年來，本委堅持實行了跨區域交叉執紀審查，把執紀審查作為紀檢機構極其嚴肅的政治任務，做到準確分析研判線索、規范處置程序、嚴肅工作紀律，確保了案件辦理質量和效能，實現了政治效果、法紀效果和社會效果相統一。
一是精準研判。本委對收集的問題線索，及時精準研判，把握問題線索實質，考量問題線索可查性，明確核查重點，突破核查難點，為正確選擇處置方式、合理制定處置方案打下了堅實基礎。按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結四類方式，統一處置和管理問題線索。嚴格執行問題線索、案件審理歸口統一處置、集體審議的“兩個一律”規定，切實把好了關口。
二是穩慎處置。本委在及時正確選擇問題線索處置方式的基礎上，對問題線索妥善處置。根據查辦案件需要，合理安排人員、科學安排時間、實行快查快處。同時，按照《運用監督執紀“四種形態”實施辦法》，準確運用監督執紀“四種形態”，真懂真信，會學會用。對有苗頭表現的313個問題，責令予以查處和整改。有效解決了舊問題復燃、新問題萌發、小問題做大、老問題拖炸的問題。
三是挺紀在前。本委多形式向全員推送27起各類典型案例；重要節日節點，編發廉潔提醒短信585條；考試升學期間，對有子女參加中考、高考的干部早提醒早預防，不得操辦或參加“升學宴”；元旦春節前，各單位紀檢機構共對87名中層干部進行了專項約談..；加強以案釋法，對近些年部分干部酒駕、涉賭、涉毒情況進行排查，給予16人相應黨紀政紀處分，并點名通報。收到了通報一案、教育一片的效果。
七、緊盯追責問責，聚焦精準科學。
一年來，本委認真落實習近平總書記關于問責問題的指示精神，即有權必有責、有責要擔當、失責必追究。對《中國共產黨問責條例》規定的問責倒逼責任，進行了精準聚焦落實。
一是有責必問，推進了機制。動員千遍，不如問責一次。本委圍繞屬地管理中關于加強疫情防控的工作要求，重點對統籌做好黨建引領、宣傳教育、防控措施、財物保障、輿情管理責任落實情況進行監督檢查，對負有責任、失職瀆職的干部必須進行追責問責。先后按追責機制問責了5類責任人：個別黨委問責主體履職缺位、各類問責主體作用發揮不平衡，有的把問責主體責任轉嫁給紀檢組，讓紀檢組“包打天下”，對黨委負責人進行了問責；個別紀檢組裝聾作啞不想問、高舉輕放不真問、瞻前顧后不敢問，對紀檢人員進行了問責；個別紀檢組降格以求、濫竽充數，搞“湊數式問責”，我們進行了集體問責；個別黨委對上寬對下嚴、對己寬對人嚴，搞“背鍋式問責”，我們責成相關單位重啟問責程序；個別紀檢組因人而異、看人下菜，搞“選擇式問責”，責成相關部門全部問責。各級紀檢機構在問責機制要求下，履行好監督專責，協助黨委推進問責工作，堅持了嚴字當頭，做到失責必問、問責必嚴。
二是精準問責，促進了規范。本委在“誰來問責、問誰的責、怎樣問責、效果如何”等問題上，始終堅持黨的領導，堅持“以事實為依據、以法紀為準繩”，厘清職責定位，規范處分程序，推動管黨治黨政治責任全面落實。嚴格決策和審批程序，在問責主體、對象、方式等方面更加精準科學、有的放矢，真正體現“誰不負責就問誰的責”。有效防止了問責不規范、不到位、不嚴肅，避免了問責泛化、虛化、簡單化，甚至把問責作為推責的“擋箭牌”的現象。
三是有效問責，營造了生態。本委在干部管理中，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,把追責問責作為懲前毖后、治病救人的重要舉措。在問責中，準確把握“三個區分開來”，綜合考慮動機態度、客觀條件、程序方法、性質程度、后果影響以及挽回損失等影響因素，確保該容的錯、大膽地容。對于被問責的同志，均及時給予教育引導，對被誣告陷害的干部，要及時澄清正名，對誣告陷害者點名道姓通報曝光，并按照黨章黨規黨紀嚴肅處理，釋放出“讓誣告者付出代價”的信號，營造了風清氣正的政治生態。
八、緊盯鐵軍建設，聚焦專責專業。
年初，本委按照中紀委四次全會精神的要求，把建設高素質專業化的干部隊伍作為“五年教育規劃”的重中之重，提出了新時代紀檢監察干部爭當“鐵軍”的鮮明政治要求，即“把隊伍建強，讓干部過硬”。在鍛造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的戰士中，做到了“三個進一步”：
一是“三轉”進一步轉到位。按照推進更高水平、更深層次“三轉”的要求，本委把“三轉”當成一個整體，同步抓實、抓緊、抓到位。目前，全年來，對主體責任、監督責任認識不清晰、不到位，落實“三轉”要求不堅決、不徹底的5家單位“一把手”進行了約談，將主體責任日常工作交由紀檢機構承擔的7家單位“一把手”進行了誡勉談話，促進了整改。紀檢機構增強了“主動轉”的自覺，集中精力把專責監督往深里抓、實里做，樹立了“監督的再監督”意識，有效扭轉了專責不專“回頭轉”的現象。
二是隊伍進一步配強。為轉變紀檢干部配備不專不強的現象，本委起草以縣委辦文件印發了《關于充分發揮派出機構基層紀檢組織和紀檢委員作用的指導意見》，要求各級黨委認真履責，配齊配強紀檢隊伍，選準選好紀檢干部，不斷健全完善紀檢組、機關紀委、支部紀檢委員支撐的組織體系，特別是各級機關紀委、支部紀檢委員要發揮好“探頭”作用，防止職責虛化、監督弱化。推進落實“三為主一報告”管理，線索處置和案件查辦、紀檢組組長（副組長）提名考察、業績考核以上級紀檢機構為主，定期向上級紀檢機構報告工作。對不想負責、不敢盡責、不愿擔責的13名紀檢干部，黨委及時進行了調整和撤換，有效杜絕了“有事缺人干”“有人無事干”的問題。
三是能力進一步提升。本委把提高政治能力作為第一位的本領，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉的各方面和全過程，使紀檢干部的政治能力與職責使命相匹配。開展了領導率班、專家領班、骨干帶班、新人跟班的“六學”活動，堅持每月委內學、季度聯線學、聯點共建學、新人跟班學、群主領班學、專題辦班學，進一步提高了正確把握政策的能力，不斷提升了監督檢查、線索處置、執紀審查等專業化水平。始終堅持“打鐵必需自身硬”“監督者更要接受監督”，確保了在行使權利上慎之又慎、自我約束上嚴之又嚴，堅決防止了“燈下黑”現象。
一、加強政治建設，強化思想理論武裝。領導班子要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《習近平談治國理政》1-3卷，在學思用貫通、知信行統一上做到位，在理論指導實踐、調研成果轉化、破解工作難題方面更加強。
二、加強管黨治黨，落實協助和監督責任。要督促各單位建立健全協同機制，強化兩個責任貫通聯動，責任壓力傳導到位，解決上熱、中溫、下冷現象。督促各機關黨委領導班子落實黨風廉政建設主體責任，督促落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“五個不直接分管”“一把手末位表態”等制度，督促落實廉政建設責任制、遵守廉潔自律規定。
三、加強監督檢查，激發全面從嚴治黨工作新作為。要加強督辦考核，讓各單位領導干部尤其是“一把手”習慣在接受監督的環境下開展工作，堅決克服紀檢組長對監督同級班子的畏難情緒，對監督下級增強機制辦法。切實發揮黨組織政治功能，持續推進創先爭優活動，自覺對標一流、查找短板，全面激發各級黨組織凝聚力戰斗力。
四、加強作風建設，建設高素質專業化干部隊伍。要把加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練作為干部教育培養的重要任務，加強專業訓練重點在于提升專業知識、專業能力、專業作風、專業精神，提升制度執行力和治理能力、提升結合實際抓落實的能力。讓干部到重大斗爭一線去，用好實踐鍛煉這個生動課堂，教育引導廣大紀檢監察干部堅定斗爭意志，把準斗爭方向，明確斗爭任務，掌握斗爭規律，講求斗爭方法，堅決同弱化黨的先進性、損害黨的純潔性、破壞黨的集中統一的問題作斗爭，建設一支讓黨和人民放心的“紀檢監察鐵軍”。
xxxx年是中華人民共和國成立xx周年，也是深入貫徹黨的十九大精神、全面推進清廉xx建設的重要一年。市委立場堅定、旗幟鮮明，以上率下落實管黨治黨政治責任，凝心聚力推進清廉xx建設，政治生態持續凈化，反腐敗斗爭壓倒性勝利不斷鞏固發展，全面從嚴治黨取得新的成果。全市各級紀檢監察機關在上級紀委監委和市委的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，一體推進紀檢監察“三項改革”，一體推進更高水平、更深層次的“三轉”，全市紀檢監察工作呈現出高質量發展的良好態勢。國家統計局浙江調查總隊民意調查顯示，xxxx年我市全面從嚴治黨成效綜合排名列全省第三。
（一）強化政治監督，在踐行“兩個維護”上有新作為。堅決扛起“兩個維護”的重大政治責任，加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，全市共立案審查違反政治紀律案件xx件，同比增長xx.x%。圍繞開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、打贏三大攻堅戰、“最多跑一次”改革、減費降稅等重大決策部署和實施首位戰略、推進“百年百項”建設等市委市政府中心工作，出臺相關紀律保障規定和公職人員不作為慢作為假作為亂作為責任追究辦法，開展專項督查，全市共對執行不力、作風不實的xxx名黨員干部進行責任追究，通報曝光x起典型案例。聚焦中央環保督察發現的問題，加強對爭創國家生態文明建設示范市工作的監督檢查，共追究領導干部生態環境損害責任xx人。扎實推進政治生態建設，試點開發評估分析系統，加強動態研判。加強對全面從嚴治黨主體責任落實情況的監督，協助市委開展專項檢查，對x個縣（市、區）和xx家市級部門單位開展重點檢查，發現問題xx個，提出整改意見xx條。精準用好問責利器，全市共查處落實“兩個責任”不力問題xx起，對xx個黨組織和xx名黨員干部進行問責。
（二）堅持為民情懷，在整治基層腐敗上有新舉措。根據主題教育工作部署，緊密結合“三服務”活動，牽頭開展扶貧、民生領域不正之風和侵害群眾利益問題專項整治，會同xx家職能部門，細化xx項具體整治行動，整治項目和進展情況在新聞媒體上公示，主動接受群眾評判。對扶貧資金實施全程跟蹤監督，糾正違規發放補貼xxxx人，收繳違規資金xxx.x萬元，取消違規認定低保戶xxx戶，切實維護群眾利益。深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”，開展集中攻堅月行動，健全與政法機關會商協作機制，落實聯點包案、定期通報、查否背書等制度。全市共查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題xxx人，黨紀政務處分xx人，移送司法機關xx人，查處充當“保護傘”的黨員干部xx人，對xxx名黨員干部實施“一案三查”。我市“打傘破網”工作得到中央督導組和省紀委充分肯定。召開清廉村居建設現場推進會，全面推廣農村集體“三資”監管平臺建設，強化對基層小微權力監管，全年共查處村“兩委”班子成員違紀違法案件xx件。按照中央紀委統一部署，開展人防系統腐敗問題專項治理，對xxxx年以來人防部門問題線索進行“大起底”，梳理摸排問題線索xx條，對市縣兩級人防部門同步開展“機動式”巡察，共發現問題xxx個，對重點問題線索進行移送調查。
（三）持續正風肅紀，在深化作風建設上有新成效。認真落實習近平總書記關于作風建設重要批示精神，緊扣重要時間節點，緊盯“四風”隱形變異，聯合相關部門組建“x+x”正風肅紀組，深入一線蹲點深查，統籌力量交叉檢查，堅決防止“四風”反彈回潮。全市共開展正風肅紀檢查xxxx次，查處違反中央八項規定精神問題xxx起，處理黨員干部xxx人，黨紀政務處分xxx人，通報曝光x起典型問題。督促各地各部門對違規發放津補貼、違規收送禮品禮金等問題進行自查自糾。開展領導干部違規兼職問題專項治理，x名市管領導干部受到黨紀處分。把查糾形式主義、官僚主義問題擺在突出位置，明確“基層減負年”監督執紀問責重點，在全市建立x個動態監測點，開展飛行式督查，推動解決文山會海、督查檢查考核過多過頻、過度留痕等問題，全市共查處形式主義、官僚主義問題xx個，黨紀政務處分xx人，組織處理xx人。省委、省紀委主要領導對海鹽縣整治形式主義相關做法予以批示肯定。
（四）突出政治巡察，在發揮利劍作用上有新探索。認真貫徹落實習近平總書記關于巡視巡察工作的重要論述和全國市縣巡察工作推進會精神，積極協助市委抓好省委巡視回訪檢查反饋意見整改落實工作。始終堅守巡察工作的政治定位，按照“六圍繞一加強”要求，突出“三個聚焦”，扎實開展政治體檢，堅決糾正政治偏差。市縣兩級巡察機構全年共對xx家市級部門單位、xxx家縣級部門單位、xxx個村（社區）黨組織開展巡察，發現黨的觀念淡薄、組織渙散、紀律松弛、管黨治黨寬松軟等問題xxxx個，移交問題線索xxx個，推動查處了一批違紀違法案件，黨紀政務處分xx人，移送司法機關x人。切實加強巡察工作規范化建設，建立巡察中期會商、相關部門協調配合、整改督查、成果運用等機制。積極推動巡察方式方法創新，深化“巡審聯動”，探索開展縣（市、區）交叉巡察和重點鎮（街道）提級巡察，有效破解“熟人社會”監督難題。注重做好巡察“后半篇文章”，壓實整改主體責任，嚴格審核巡察整改方案和整改報告，對xx家被巡察黨組織開展整改落實情況回訪檢查，對整改不到位、邊改邊犯的問題緊盯不放。
（五）做深日常監督，在履行第一職責上有新擔當。把監督作為紀檢監察機關的第一職責、基本職責，綜合運用檢查抽查、列席重要會議、受理信訪舉報、提出紀檢監察建議等形式，提升監督工作的系統性、科學性、實效性。打好“四種形態”組合拳，精準運用教育提醒、談話函詢、組織處理、紀律處分等方式處置問題線索xxxx人次，同比上升xx%，其中前三種形態占比達到處置總數的xx%，抓早抓小成為常態。嚴把干部選拔任用政治關、品行關、作風關、廉潔關，市縣兩級紀委共回復各類黨風廉政意見xxxxx人次。嚴格把握“三個區分開來”的要求，開展“及時澄清問題、支持干部干事創業”專項行動，制定對受到誣告、錯告和不實舉報的黨員干部和公職人員實行公開澄清相關辦法，通過第一、第二種形態處置信訪件xxxx起，對xxx起不實舉報的信訪件予以了結，公開澄清典型案例xx起，大力營造激濁揚清、干事創業的良好氛圍。開展“禁酒駕反醉駕”專項行動，全市共查處黨員干部和公職人員酒駕醉駕案件xx件，同比下降xx%，通報典型案例xx起，形成有力震懾。
（六）突出改革導向，在提升治理效能上有新進展。加強黨對反腐敗工作的集中統一領導，強化上級紀委監委對下級紀委監委的領導，堅持重大事項、重要工作第一時間向省紀委省監委和市委請示報告。深化監察體制改革，加強與省級派駐機構協作配合，探索建立人員聯合、審查聯動、證據聯調、案件聯審機制，經指定管轄先后查辦省級機關公職人員職務犯罪案件xx件xx人。全要素規范使用“xx+x”種監察措施，全市共對xx人采取留置措施，同比上升xx.x%，留置的監察對象xxx%移送司法機關。以留置場所智慧管理信息化全國試點為契機，全面提升留置場所智慧管理安全標準，完善安全設施，規范操作流程，推動智慧留置向智慧管理轉型升級，得到上級紀委監委充分肯定。全面完成派駐機構改革，分類推進市屬高校、國有企業和金融機構紀檢監察體制改革，市級派駐機構從xx家精簡到xx家，其中單獨派駐x家、綜合派駐xx家，機構設置得到優化、監督力量得到整合，“六個一體化”管理成效初步顯現。市級派駐機構全年共受理信訪舉報xxx件，提醒談話xxx人次，立案xx件，黨紀政務處分xx人。實現監察權向基層延伸，推進鎮（街道）監察辦公室規范化建設，建立聯系指導、分片協作機制，全市鎮（街道）監察辦公室共運用第一種形態處理xxxx人次，政務處分xx人次，提出監察建議xxx條。
（七）注重標本兼治，在一體推進“三不”上有新路徑。始終保持懲治腐敗高壓態勢，全市紀檢監察機關共受理信訪舉報xxxx件，同比增長xx.x%；立案xxx件，同比增長xx%，其中縣處級干部xx件，鄉科級干部xx件，同比分別增長xx.x%、xx%；黨紀政務處分xxx人，同比增長xx.x%；移送司法機關xx人，同比增長x.x%；為國家和集體挽回直接經濟損失xxxx余萬元。嚴肅查處了xx等一批嚴重違紀違法案件。嚴格落實審查調查安全責任制，全面規范留置執行工作和“走讀式”談話，堅決守牢安全底線。著力整治信訪舉報處理工作中的形式主義、官僚主義問題，開展“三清”行動，對xx件多年多層多頭重復舉報件進行跟蹤督辦，成功化解一批信訪積案。加強案件審理工作，開展處分決定執行情況專項檢查，提高案件質量。堅持以案為鑒、以案促改，認真做好案件查辦“后半篇文章”，全年共發出紀律檢查建議書xx份，監察建議書xx份，督促各地各部門出臺相關制度xxx個。在全市開展以“九個一”為主要內容的警示教育月活動，編發黨的十九大以來全市嚴重違紀違法領導干部懺悔錄，攝制《初心丟了》、《“微腐敗”的大危害》等警示教育片，組織x.x萬名黨員干部參觀警示教育基地。在強大震懾和政策感召下，全市有x人主動向紀檢監察機關講清問題。深度挖掘地域清廉文化，編輯《xx清廉文化地圖》，承辦第五屆中國·xx廉政漫畫大展，攝制推廣《清廉xx印象片》，開展“全面從嚴治黨在xx”宣傳月活動，廣大群眾對全面從嚴治黨工作的知曉率、支持度和滿意率不斷提高。
（八）狠抓隊伍建設，在鍛造紀檢鐵軍上有新風貌。高標準推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，市紀委市監委領導班子作出“五個始終、六個帶頭”承諾，主動學理論、搞調研、查問題、抓整改，聯縣到鎮進村入網格開展“強督導、促發展、連民心”活動，對照黨章黨規認真檢視剖析問題，高質量開好民主生活會。各支部結合集體學習、專題研討、主題黨日、組織生活會，不斷推動主題教育往深里走、往心里走、往實里走。主題教育期間，委機關共開展各類調研xx次，走訪群眾企業xxx戶，征集意見建議xxx條，xx個方面突出問題均已整改落實并長期堅持。建立市級領導批示件落實情況月報制度，全年共辦理市級領導批示xxx件，確保事事有落實、件件有回音。狠抓工作落實，通過“x+x”項目化管理推動工作創新。加強業務學習，通過參加上級輪訓、自主辦班、紀檢講壇，實施全員培訓，在全省紀檢監察系統“大比武”中名列前茅。加強年輕干部培養，成立青年工作委員會，通過公開選調、中層競崗、上掛下派，提升能力素質，優化隊伍結構。自覺接受各方監督，市人大聽取和審議監察機關懲治職務犯罪工作情況，主動向市政協和各民主黨派以及無黨派人士通報工作，聘請xx名社會各界人士擔任市監委第一屆特約監察員。強化內部監督管理，深化“五張清單一張網”建設，層層簽訂黨風廉政建設責任書和廉潔自律承諾書，扎實推進紀檢監察干部巡訪工作。堅持刀刃向內，全市共受理反映紀檢監察干部問題線索xx件，談話函詢xx人，立案查處x人。
xxxx年是高水平全面建成小康社會的決勝之年，是迎接建黨百年的沖刺之年，是全面推進首位戰略的發力之年，也是市委確定的“全面落實年”。做好今年黨風廉政建設和反腐敗工作，意義重大，責任重大。今年工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照中央紀委、省紀委全會和市委八屆八次全會的部署，圍繞“高質量推進紀檢監察工作創新發展，高水平建設清廉xx”的總目標，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面履行黨章和憲法賦予的職責，強化對權力運行的制約和監督，把“嚴”的主基調長期堅持下去，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，全面提升紀檢監察干部執紀執法能力，全面提升正風肅紀反腐的精準性和有效性，在爭當市域治理現代化排頭兵中充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，為我市加快建設“三城一地”、高水平全面建成小康社會、勝利實現第一個百年奮斗目標提供堅強保障。
黨的十九屆四中全會對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化作出重大部署，把監督工作、反腐敗工作納入國家制度和治理體系作出頂層設計，為新時代紀檢監察工作高質量發展指明了方向、提供了遵循。黨和國家監督體系是中國特色社會主義制度的重要組成部分，是國家治理體系的重要內容，是中國特色監督之路的重要支撐。全市各級紀檢監察機關要找準履職盡責的切入點和著力點，構建全覆蓋的制度執行監督機制和高質量的制度完善督促機制，努力爭當高水平推進市域治理現代化的忠誠推動者、重要建設者和有力監督者。
（一）推動政治監督具體化常態化，著力在踐行“兩個維護”上抓落實求實效強化對習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹落實情況的監督。嚴明政治紀律和政治規矩，把貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要指示批示精神情況作為政治監督的首要任務、作為派駐監督和巡察監督的重中之重，開展常態化監督。各地各部門要逐一對照習近平總書記對本地本系統的重要指示批示精神，抓好自查自糾，確保落實到位。深化政治生態分析和研判工作，完善評估指標體系，探索建立評估結果運用機制。加強對黨章黨規黨紀和憲法法律執行情況、重大決策部署落實情況、各地各部門履職情況的監督檢查。充分發揮全市各級紀檢監察機關在“全面落實年”中的職能作用，圍繞打贏三大攻堅戰、實施首位戰略、打好“四大會戰”、推進“百年百項”建設等中心工作，強化紀律保障，加大對不作為慢作為假作為亂作為的問責力度，確保政令暢通。著力加強新冠肺炎疫情防控工作的監督檢查，緊盯疫情防控責任落實、重點工作和重點環節，全力保障中央、省委和市委有關疫情防控各項工作措施的有效執行，嚴格依紀依法，嚴肅追責問責，為實現“兩手都要抓、兩手都要硬、兩戰都要贏”的目標提供堅強紀律保障。
鞏固拓展主題教育成果。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題，作為全體黨員干部的終身課題，推動構建不忘初心、牢記使命長效機制，深化新時代“網格連心、組團服務”。強化思想政治引領，督促推動廣大黨員干部堅守初心使命，持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習習近平總書記一系列重要論述和最新指示批示精神，把主題教育激發出來的政治熱情，轉化為踐行“兩個維護”的行動自覺。繼續抓好有關專項整治任務的督促落實，健全完善長效機制，真正解決問題。
督促落實管黨治黨政治責任。協助黨委完善全面從嚴治黨責任制度，深化完善黨委主體責任、黨委書記第一責任、班子成員分擔責任、紀委監督責任“四責協同”機制，督促推動各級黨組織特別是主要負責同志切實擔負起全面從嚴治黨政治責任。對“兩個責任”落實不到位、履行管理監督職責不力的，堅決追究責任。堅持嚴字當頭、權責統一，實施規范問責、精準問責，督促各類問責主體齊抓共管，增強問責的嚴肅性和公信力。加快推進清廉xx建設，著力推進清廉機關、清廉村居、清廉學校、清廉醫院、清廉企業建設。
（二）堅持以人民為中心理念，著力在整治群眾身邊的腐敗問題和不正之風上抓落實求實效全力保障脫貧攻堅戰。堅持問題和效果導向，加強對脫貧攻堅政策措施落實情況的監督檢查，全面梳理盤點問題線索，對搞數字扶貧、虛假扶貧等形式主義、官僚主義問題盯住不放，對政策落實打折扣、搞變通的嚴肅問責，對貪污挪用、虛報冒領、優親厚友的嚴肅查處。會同有關職能部門對東西部扶貧協作和山海協作工作情況進行督查，為脫貧攻堅決戰決勝提供堅強紀律保障。
加大重點領域整治力度。開展“懲治基層腐敗、推動基層治理”專項行動，聚焦民生資金、“三資”管理、征地拆遷、教育醫療、生態環保等民生重點領域，深化侵害群眾利益問題集中整治。深入整治涉黑涉惡腐敗及其“保護傘”，加強與政法機關密切合作，對涉黑涉惡組織盤踞時間長、群眾反映強烈而沒有查出“保護傘”或查處不到位的，要重點關注、精準施策、靶向發力。
發揮基層組織監督作用。各級黨委和紀委要把解決群眾身邊腐敗問題和不正之風牢牢抓在手上，強化督查督辦，壓緊壓實責任，把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。縣級紀委監委、鎮（街道）紀委和監察辦公室要把查處群眾身邊腐敗問題作為重要任務，出實招、求實效。深入推進鎮（街道）監察辦公室規范化建設，完善片區協作機制，強化干部專職專用。充分發揮村（居）基層黨組織、村（居）務監督委員會的作用，推動完善村（居）務監督工作規程，引導群眾有序參與監督，增強基層治理效能。
（三）持之以恒深化作風建設，著力在推動中央八項規定精神化風成俗上抓落實求實效馳而不息糾治“四風”。繼續嚴格執行中央八項規定精神和省市“xx條辦法”，堅決防止“疲勞綜合癥”，堅持一個節點一個節點抓，做到越往后執紀越嚴。緊盯問題易發多發領域，加強監督檢查，嚴肅查處違規收送禮品禮金、違規公款吃喝、違規發放津補貼或福利、違規使用公務用車、違規操辦婚喪喜慶事宜等問題。緊盯隱形變異“四風”問題，創新監督方式，嚴肅查處“不吃公款吃老板”、違規領取稿費、違規在協會商會報銷個人費用等問題。開展“會所中的歪風”“回頭看”，對歷史建筑、公園等公共資源中的接待和營業場所開展明查暗訪，嚴肅查處黨員干部違規出入私人會所等問題。對不收斂不收手、頂風違紀的要從嚴處理，對典型案例堅決通報曝光，防止“四風”問題反彈回潮。深化形式主義、官僚主義集中整治，加大對貫徹中央、省委和市委決策部署只表態不落實、維護群眾利益不擔當不作為、困擾基層的形式主義等突出問題的查處力度。
鞏固作風建設長效機制。針對糾治“四風”中發現的相關制度漏洞，督促有關職能部門細化領導干部參加研討會和論壇、發放津補貼或福利、公務差旅、評比達標表彰、因公出國（境）、公務接待、公車管理等規定，制定正面清單和負面清單，嚴格規范禮品禮金登記上交和處置工作，推動構建更有針對性、實效性、可監督、可遵循的落實中央八項規定精神制度體系。鞏固“禁酒駕反醉駕”專項整治成果，開展公職人員“零酒駕”行動，嚴肅查處黨員干部和公職人員酒駕醉駕行為，并對其參與的酒局飯局開展調查。堅持糾“四風”與樹新風并舉，推動化風成俗、成為習慣。
（四）健全上下聯動格局，著力在推動巡察工作規范化上抓落實求實效提升巡察全覆蓋質量。牢牢把握中央、省委關于巡視巡察方針政策，進一步提高政治站位，聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題開展巡察。持續推動巡視巡察上下聯動監督網建設，深化巡視帶巡察、同步巡察、提級巡察、縣（市、區）交叉巡察，靈活運用常規、專項、機動等多種形式，形成工作合力，擴大整體績效。注重巡察整改落實和成果運用，健全紀檢監察機關、組織部門對整改落實情況日常監督工作機制，加大對移交問題線索的督辦力度，對弄虛作假、敷衍整改的嚴肅追責，推動問題整改與建章立制、深化改革、健全內部治理體系相結合，切實發揮巡察標本兼治的戰略作用。
提升巡察工作規范化水平。加強巡察與其他監督貫通融合，推動巡察監督與紀律監督、監察監督、派駐監督協同并進，形成系統集成、協同高效的監督工作機制。深入總結全市巡察工作實踐經驗，建立健全巡察工作規則、信訪處理、問題底稿、線索交辦、整改審核把關等制度。增強巡察工作剛性，全面提升巡察工作規范化水平。從機關部門、國有企業、鎮（街道）、經濟開發區、村（社區）等各個層面，提煉梳理巡察發現問題清單，形成對同類領域巡察工作的指引，提高巡察發現問題能力。
提升巡察隊伍能力素質。加強巡察隊伍建設，加大巡察機構建設和人員編制配備力度，推動巡察“有規劃、有制度、有人員、有組織、有場所、有清單、有設備、有保障、有紀律、有成效”等“十有”建設。加強對巡察干部的教育培訓，通過集中學習、以干代訓、上掛下派、座談調研、外出考察等形式，加強業務培訓和實戰鍛煉；定期組織市縣巡察干部交流專業技能和實踐。
心得體會。
選拔優秀巡察干部到巡視巡察機構掛職鍛煉提升巡察干部能力素質。
（五）鞏固發展壓倒性勝利，著力在一體推進“三不”機制建設上抓落實求實效強化不敢腐的震懾作用。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，始終保持懲治腐敗高壓態勢。要突出重點削減存量、零容忍遏制增量，對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基，成為全面從嚴治黨障礙的腐敗問題嚴肅查處、嚴加懲治，對主動投案者依規依紀依法從寬處理，對巨額行賄、多次行賄的嚴肅處置，堅決斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅決破除權錢交易的關系網。深化金融領域腐敗治理，堅決查處風險背后的腐敗問題；嚴肅查處國有企業存在的靠企吃企、設租尋租、關聯交易、內外勾結侵吞國有資產等問題，督促嚴格執行領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業有關規定。深入開展人防系統腐敗問題專項治理。進一步做好案件審理、信息技術保障、申訴復查和防逃等工作。
完善不能腐的制度籠子。以“最多跑一次”改革為牽引，推動形成決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行機制。注重以案促改，堵塞管理漏洞，補上制度短板，推動審批監管、工程建設、資源開發、執法司法、公共資源交易、公共財政支出、金融信貸等重點領域監督機制改革和制度建設。建立權力運行可查詢、可追溯的反饋機制，加強信息化監督平臺建設，以公開促公正、以透明保廉潔。
增強不想腐的思想自覺。深入做好查辦案件的“后半篇文章”，堅持以案明紀、以案說法，利用好典型案例和懺悔錄，配合黨委（黨組）強化黨性教育、思想教育、紀法教育，督促發案單位開好專題民主生活會，推動警示教育常態化制度化。推進清廉文化建設，通過建設教育陣地、創作文藝節目、拍攝宣傳視頻等方式，不斷擴大“南湖清風”廉潔文化品牌影響力。深入挖掘陸贄、高以永等xx歷代名人的清廉事跡，深化家規家訓家風建設，引導黨員干部修身律己、廉潔齊家，培養現代文明人格。
（六）深化紀檢監察體制改革，著力在健全完善黨和國家監督體系上抓落實求實效統籌推進紀檢監察“三項改革”。深化紀律檢查體制改革，加強上級紀委監委對下級紀委監委的領導，嚴格落實“兩為主一報告”要求，嚴格執行請示報告制度。深化監察體制改革，強化紀法貫通、法法銜接，進一步完善職務違法犯罪案件管轄、政務處分、監察建議等方面制度，規范監察業務流程，強化監...
年意識形態工作總結(縣市區紀委監委)。
市紀委工作總結優選（模板14篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
本人于2019年7月由**市委常委、統戰部部長轉任為**市委常委、紀委書記、監委主任候選人，2020年1月任**市委常委、紀委書記、監委主任。過去三年，我始終把工作和事業放在第一位，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習領會習近平總書記最新重要指示批示精神，始終牢記組織的重托和人民的期望，較好的完成了各項工作任務，現將本人近三年工作情況報告如下：
一、工作開展情況。
三年來的工作，我深刻領會中央、省、市紀委監委全會指示精神，認真履行主責主業，努力推動**市紀檢監察工作和疫情防控工作質效雙提升。
制定《**市建立健全容錯免責機制鼓勵黨員干部履職擔當的實施辦法（試行）》，對容錯免責的適用條件、程序時限、結果運用等方面做出規定，堅持“三個區分開來”原則，進一步激發和保護全市黨員干部干事創業的激情活力，營造改革創新、敢于擔當、積極履職的良好氛圍。強化干部管理，開展精細化監督。將紀律檢查和監察建議書綜合運用、廉政檔案建設、重大事項報告、民心網輿情監督作為干部監督的重點，持續強化干部監督工作。提出紀律檢查或監察建議18份，黨風廉政意見回復82人（次），更新全市廳級領導干部廉政檔案28份，處級領導干部廉政檔案918份，受理處級領導干部婚喪喜慶事宜報告12人次，發放黨員干部辦理婚慶事宜提醒函10份，受理并協調解決民心網群眾反映問題31件，現已協調解決29件，其余2件相關單位正在辦理中。按照政治生態建設監督管理平臺考核要求，積極運用“互聯網+政治生態”和“制度+科技”模式，組織評議代表通過“掌上廉政通”手機軟件完成政治生態測評8次，完成了政治生態建設各項工作任務。
二是強化監督檢查職能、精準開展疫情防控。按照**市疫情防控指揮部要求，結合自身工作職責，成立了新冠肺炎疫情防控監督督查工作領導小組，領導小組下設辦公室、7個常態化檢查組，8個縣（區）監督督查組，1個專項督查組，對省、市各項防控工作部署及措施落實情況，領導干部帶頭作用發揮情況進行了全面監督督查。制定《**市疫情防控查漏洞補短板大排查發現問題整改督查工作方案》。共檢查各類場所和單位2941個（次），其中檢查小區（村屯）1076個（次）、商超及經營場所630個（次）、餐飲場所519個（次）、醫療機構藥店236個（次）、交通卡口221個（次）、其他重點部位259個（次）。發現問題253個，對監督督查中發現問題的18個小區值守單位進行了通報批評，并責成市住建局對3家物業公司進行了通報批評，對13名相關責任人給予了“第一種形態”處理，下發提醒函50份、紀律檢查建議書7份、口頭提醒、現場整改195個問題。
“第二種形態”58人（次），占比12%；
“第三種形態”11人（次），占比2.3%；
市委巡察移交44件，其中辦結11件，辦結率25.0%。按照省紀委監委關于深入開展冒名頂替上大學問題調查處置工作的總體部署，**市紀委監委高度重視狠抓落實，主要領導掛帥，常務副書記牽頭，與公安機關成立聯合調查處置工作專班，認真開展了問題線索核查工作。截止目前，前三批6件已取得階段性成效，第四批3件和第五批1件正在開展核查工作。
四是充分發揮巡察作用、全面提升監督質效。不斷將巡察實效轉化為治理效能，充分發揮巡察利劍作用，加強與組織、審計、信訪、司法等多部門聯動，形成監督合力。2022年計劃開展兩輪巡察，目前已完成了第一輪的常規巡察，已巡察各級黨組織160個（其中常規巡察市直黨組織38個，縣（區）6個，鄉（鎮）16個），對8個鄉鎮和4個市直單位進行了“回頭看”，巡察覆蓋率達到84.7%。開展了人防系統腐敗問題“回頭看”、農村基本養老保險問題、“整頓機關作風、優化營商環境”三個上下聯動專項巡察。2021年開展的“醫保社保系統依法履職上下聯動專項巡察”，市委派出的2個巡察組已于10月19日全部進駐到被巡察單位開展巡察。六輪巡察共發現問題2086個，移交問題線索249件，給予黨紀政務處分93人。
完善提升廉政文化主題公園“清風園”建設，新建**市河西廉政教育基地，使廣大基層黨員干部接受更直觀的正面引導和反面警示教育。健全“三不”機制，扎實做好監督執紀“后半篇文章”，印發《關于堅持標本兼治，推進以案促教、以案促改、以案促建工作實施意見》，將“以案三促”工作引向深入，達到全市監督教育全覆蓋，做到上下貫通。
三、存在問題及下步打算。
貫通運用監督執紀“四種形態”還不夠精準；
四是紀檢監察干部配備和業務能力建設與新形勢新任務新要求不相適應等。二是業務學習還不夠深入。對一些政策法規和業務理論把握不準，運用理論學習成果去指導實際工作的能力還有差距。三是沒有進一步激發紀檢監察干部的監督意識。個別紀檢監察干部對監督的重要性和緊迫性認識還有欠缺，沒有切實將監督作為首要職責來看待。工作中存在重審查調查輕日常監督檢查的傾向，以查辦大案要案為重中之重的想法還存在，認為辦案是重點工作，只有辦理的案件數量多、大案多，才能體現工作的成果和自身價值。
在今后的工作中，我將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照中央、省、市和市委的部署要求，深刻領會中央、省、市紀委監委全會指示精神，認真履行主責主業，統籌各項工作，集中精力抓重點抓落實，持續深入正風肅紀反腐，為推進新時代**市紀檢監察工作高質量發展而奮斗。一是強化監督首責，實現監督新進展。在加強督導、傳導壓力上持續發力，推動“兩個責任”落地生根。把落實“兩個責任”作為是否遵守和維護政治紀律和政治規矩的“試金石”，推動落實責任在全覆蓋、抓具體、抓細化上下真功夫，推進黨風廉政建設責任制量化考核，督促落實“兩個責任”清單任務，通過定期督導、專項督導、通報曝光等方式，把壓力層層傳導到基層，形成發現問題、推動整改的閉合效應。二是強化監督檢查，實現監督新突破。采取行之有效的措施，督促全市黨（工）委（黨組）自覺承擔起抓日常監督的職責，在各單位各部門以及每名黨員干部中形成監督與接受監督的濃厚氛圍和良好習慣。將整治群眾身邊腐敗和作風問題作為重中之重，持續針對民生領域、涉農問題、扶貧攻堅、干部作風等方面開展監督檢查，深入開展各類專項治理。三是強化教育引導，實現“三不”新目標。結合廉政教育和警示教育，組織全市黨員領導干部深入學習中央、省委、市委和市委關于作風建設的相關文件精神及要求。堅持分層分崗教育，對“第一種形態”處理的黨員干部、新提拔領導干部、科所隊長及村負責人進行黨規黨紀知識培訓。有效發揮“清風園”和河西廉政教育基地的功能，開展廉政教育參觀培訓。四是強化自身建設，實現隊伍新跨越。堅持用最嚴的紀律管住紀檢監察干部，嚴格執行省紀委監委關于紀檢監察干部的“八項紀律”，引導干部自覺接受黨內監督和其他各方面監督，嚴格約束家屬、子女和身邊工作人員，堅決防止“燈下黑”，嚴防紀檢監察干部被“圍獵”。
市紀委工作總結優選（模板14篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、基本情況。
全年，共受理信訪檢舉舉報x件，扣除業務范圍外、批評建議類，實際受理檢舉控告類信訪舉報x件。我委受理x件，占比36.5%，其中，通過信訪檢舉舉報平臺本級受理x件、基層版受理x件。檢舉控告信訪舉報件中涉及違法組織紀律x件、違反廉潔紀律x件、違反群眾紀律x件、違反工作紀律x件、違反生活紀律類x件、貪污賄賂等職務違法犯罪x件、其他涉法問題x件。
二、主要做法。
實施“面對面”初核了結、談話函詢、提醒、誡勉談話等“第一種形態”的x人次，處置貢獻率187.6%。同時，緊緊圍繞xx市年度綜合考核要求，重點圍繞信訪舉報平臺簽收率、分流轉辦率、補錄率、基層版使用率等數據指標，明確工作責任、力爭工作實效，當前，我市信訪轉送件簽收率100%，分流轉辦率100%，補錄率96.35%，信訪檢舉舉報平臺基層版使用率100%。
（二）用好澄清正名，保護黨員干部正當權益。緊扣上級黨建考核導向，我室在審核辦結信訪舉報過程中，加強同相關職能室的溝通協調，督促全市紀檢監察組織針對檢舉舉報不實的信訪件，進一步深化澄清保護力度，對涉及被不實舉報的黨員干部或黨組織及時采取適當方式予以澄清，營造健康寬松的干事氛圍，激勵被反映人繼續擔當作為。截止當前，全市運用澄清正名機制x例，分別對x名機關（所屬單位）干部、x名鎮（街道）基層干部進行澄清正名，并對其中x個具有典型代表性的案例進行提煉上報上級黨委組織部門。
（三）做好工作協調，高標準完成上級交辦任務。受領上級紀委交辦件x件，高標準完成x件、x件正在辦理之中，按期辦結率100%。參加省紀委、xx市紀委組織的信訪辦結件評比活動，其中，一份獲評全省紀檢監察優質信訪交辦件、一份獲評xx市紀檢監察“我為群眾辦實事”信訪舉報優質辦結件二等獎。發揮信訪舉報綜合分析能力的鮮明導向功能，定量、定性、定比、定期分析研判信訪舉報數據，積極發揮政治生態“晴雨表”功效，今年中，共向xx市紀委信訪室報送綜合分析研判材料x篇和被錄用的工作信息x篇，一份分析報告獲評xx市紀檢監察優秀信訪分析二等獎。
（四）加強協作聯動，強化信訪接訪和穩控工作。專題研究和部署兩會安保、建黨100周年、國慶、十九屆六中全會、基層“兩委”換屆等重要時間節點的信訪維穩工作，嚴格執行“日報告”、“零報告”制度，做到快速反應、及時上報、正確應對、依法處置，今年以來未發生業務內進京訪和越級纏訪鬧訪。聯合鎮（街道）板塊紀檢監察組織開展“開門接訪”活動，在窗口“面對面”接訪，即當面回應訴求、釋法釋理和化解矛盾，又錘煉了基層紀檢監察組織工作人員的接訪能力，今年中，開展接訪任務x天次、接待業務范圍外的來訪群眾x批次、業務范圍相關的來訪群眾x批次，受理紀檢監察信訪線索x條。充分發揮政治生態“護林員”作用，協助各級巡視巡察機構、組織人事部門開展政治體檢工作，今年以來，已協助市委巡察機構提供信訪舉報信息篩選x余條，配合組織人事部門作出被考察黨員干部廉潔回復意見達x余人次。
三、存在問題及下步打算。
二是信訪舉報件年度時間內結信的占比還有待進一步提升；
三是對上協調的方法和手段比較陳舊，還缺乏創新。
2022年，我們將圍繞上級黨建考核和業務中心工作，以固根基、強弱項、求成效為根本要求，著重在以下幾個方面開展工作。
一是著力提升信訪線索處置規范化的水平。緊盯上級轉辦件的及時簽收率、信訪舉報線索錄用的完整性、問題性質定性的精準性以及檢舉舉報辦理子平臺（基層版）的使用率等，進一步提升信訪舉報辦理的時效和質量。積極對接審查調查、監督檢查（派出監察員辦公室）部門，通過分片聯系、個案指導，加大信訪舉報轉辦、督辦力度，督促基層認真研判信訪件的有效價值，提升基層紀檢監察組織挖掘信訪線索能力，提高基層紀檢監察組織辦理信訪舉報實體和程序的規范化意識。
二是持續加強澄清正名保護機制的運用。圍繞“三項機制”進一步加大澄清保護的運用，對被不實舉報的黨員干部或黨組織及時采取適當方式予以澄清，涉及誣告陷害的，移交司法行政機關追究相關責任。同時結合談話函詢、采信告知機制，進一步加大澄清正名、查處誣告陷害工作力度，為擔當實干、改革創新、不謀私利的黨員干部撐腰鼓勁，營造健康寬松的干事氛圍。
三是不斷強化信訪舉報信息支撐的作用。針對“四風”問題和中央八項規定精神、選人用人、群眾身邊不正之風等問題的舉報情況，緊緊圍繞重點領域、突出問題、敏感崗位，不斷強化信訪舉報定期分析、專題分析的作用，及時捕捉和發現違紀違法問題的新動向、新表現，為上級決策提供“風向標”。加強廉情通報，及時堵塞制度漏洞，有效解決“案結信不斷、事了訪不停”的難題。堅持運用法治思維和法治方式處理信訪維穩問題，認真做好“二十大”等重大活動期間的紀檢監察信訪維穩工作，集中排查、化解進京赴省上訪信訪問題。
市紀委工作總結優選（模板14篇）篇十三
以馬不離鞍、韁不松手的定力，以反復抓、抓反復的韌勁貫徹中央八項規定及其實施細則精神和我市實施辦法，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年市紀委監委黨風政風監督工作要點模板，希望大家喜歡。
2022年，全市黨風政風監督工作將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九屆x中x會精神，認真落實十九屆中央紀委六次全會、市委十屆十一次全會和市紀委十屆六次全會部署，在市紀委常委會領導下，堅持穩中求進工作總基調，緊扣推動高質量發展主題，充分發揮綜合協調職責，為全市經濟社會高質量發展提供堅強保障，以黨風政風監督工作新成效迎接黨的二十大勝利召開。
一、聚焦“兩個維護”，推進政治監督具體化常態化。
(一)堅定捍衛“兩個確立”。深刻理解“兩個確立”的決定性意義，聚焦強化黨的全面領導、發揮全面從嚴治黨引領保障作用強化政治監督，將“兩個確立”“兩個維護”落實到政治監督的全過程各方面，以高度的政治自覺思想自覺行動自覺，聚焦忠誠核心、維護核心、緊跟核心、捍衛核心，堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，保持政治自覺，增強政治能力，確保航向不偏、穩定前行。
(二)緊盯不放推進重點領域專項監督。圍繞鞏固拓展疫情防控和經濟社會發展成果加強監督，推動常態化精準防控和局部應急處置有機結合，查隱患、堵漏洞，解決苗頭性問題。聚焦生態建設，加強生態環保領域監督執紀問責，督促落實“黨政同責、一崗雙責”，抓好中央生態環保督察反饋問題整改。圍繞糧食安全底線，協調做好農村亂占耕地建房問題整治、違建別墅問題清查整治專項監督。圍繞安全生產，研究制定加強重大生產安全責任事故追責問責審查調查工作的制度規定，嚴肅查處違紀違法行為和失職失責問題。
(三)健全完善政治監督機制。認真落實《關于推進政治監督具體化常態化的指導意見》，督促各級黨組織對習近平總書記重要講話重要指示批示精神、黨中央重大決策部署和省委市委工作要求的貫徹落實情況，開展常態化督查。推動健全督查問責機制，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，確保政令暢通。根據階段性工作重點，按季度確定監督主題和重點內容，開展“一季度一主題”專項監督，靈活采取帶隊監督、指派監督、委托監督等形式，發現問題、提出建議、推動整改，形成監督閉環，提升政治監督的針對性、實效性。
二、聚焦作風建設，堅持不懈糾治“四風”
堅持力度不減、久久為功，堅持糾樹并舉、查建并用，堅持系統施治、標本兼治，精準施治形式主義、官僚主義，嚴查享樂主義、奢靡之風，以有力有效監督激勵廣大黨員、干部保持良好精神狀態和工作狀態，推動黨風政風持續向好，帶動社風民風向上向善，努力實現糾治“四風”工作高質量發展。
(四)精準靶向糾治形式主義、官僚主義。緊盯“關鍵少數”，督促推動領導班子特別是“一把手”，切實扛起主體責任、第一責任人責任，發揮“頭雁效應”，主動檢視整改思想上、行動上存在的問題，研究提出行之有效的解決辦法和措施。緊盯貫徹落實黨中央決策部署、市委要求做選擇、搞變通、打折扣特別是搞“包裝式”落實、“灑水式”落實、“一刀切式”落實;不擔當、不作為、亂作為、假作為等易發多發問題，精準施治、堅決糾治。
(五)持續嚴肅整治享樂主義、奢靡之風。以馬不離鞍、韁不松手的定力，以反復抓、抓反復的韌勁貫徹中央八項規定及其實施細則精神和我市實施辦法，把“嚴”的主基調長期堅持下去，嚴懲狠剎歪風陋習，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰。緊盯關鍵節點，落實節日提醒、值班、報告和督辦制度，深化明察暗訪，嚴查頂風違紀，強化通報曝光。聚焦突出問題，針對違規收送名貴特產和禮品禮金、違規發放津貼補貼、違規配備使用公車、違規吃喝等問題開展專項治理，有效去存量、遏增量。聚焦隱形變異，重點緊盯違規發放津貼補貼或福利、公款旅游、違規吃喝等問題，堅決防范、深挖細查，防止問題萌發坐大。
(六)推動建立健全常治長效機制。堅持糾樹并舉、查建并用，以黨的創新理論武裝頭腦，深化“四史”教育、黨的優良傳統和作風教育，傳承弘揚好作風好風尚，讓求真務實、清正廉潔的新風正氣不斷充盈。著力健全完善制度，對反復出現、普遍發生的問題，從制度機制上找原因，針對制度空白、模糊地帶和不切實際等短板弱項，推動完善制度規定。著力健全工作機制，深化運用“1+x”監督機制，健全與職能部門的常態化協作機制，形成合力糾治“四風”工作格局。通過案例指導、案件查處質量抽查、發出工作提示及時糾偏等做法，加強工作指導。
三、聚焦“以人民為中心”，更加突出整治群眾身邊腐敗和不正之風。
以順應人民對美好生活的向往為基本工作導向，牢牢把握社會主要矛盾變化和人民向往從“有沒有”到“好不好”的轉變，持續整治群眾身邊腐敗和不正之風，讓人民群眾在全面從嚴治黨中感受到公平正義。
(七)立足點題治理，集中整治民生領域損害群眾利益問題。加強對各項惠民富民、促進共同富裕政策措施落實情況監督檢查，緊盯貫徹落實的“最初一公里”“中間段”和“最后一公里”，找準群眾身邊影響民生福祉和生活品質的“急難愁盼”事，持續糾治教育醫療、養老社保、生態環保、食品藥品安全、執法司法等領域腐敗和作風問題。
(八)立足鞏固提升，督促整治鄉村振興領域突出問題。持續開展過渡期專項監督，壓緊壓實各級黨委和政府鞏固脫貧攻堅成果責任，著力整治“四個不摘”政策要求落實不力、返貧動態監測和幫扶機制落實不到位等問題，督促解決扶貧項目資產底數不清、產權不明、監管責任不落實以及閑置浪費等問題，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。緊盯鄉村振興領域政策支持力度大、投資密集、資源集中的項目和環節，督促鄉村振興資金在線監管平臺擴面提質增效，整治搞勞民傷財的“形象工程”“政績工程”行為，推動解決農村改廁、生活垃圾處理、污水治理和鄉村公共基礎設施維護不力等突出問題，嚴肅查處背后的腐敗和不正之風。
四、聚焦“兩個責任”，推動監督體系提質增效。
抓住責任制“牛鼻子”，圍繞增強監督治理效能的新任務，堅持以黨內監督為主導，發揮政治引領作用，推動各類監督有機貫通、相互協調，完善權力運行和監督制約機制，提升治理能力和水平。
(九)推動“兩個責任”落實。加強對《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》貫徹落實情況的監督檢查，緊盯黨委(黨組)主體責任、黨委(黨組)書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，壓緊壓實管黨治黨政治責任。立足職能職責，協助、配合市委做好全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查工作，對責任失位、缺位的問題依規依紀實施追責問責，適時通報典型案例。
(十)推動“1+x”監督機制深耕實作。進一步拓展“1+x”監督機制的運用范圍和實踐領域，落細落實職責清單、部門會商、問題線索移送等機制辦法，提升上下之間、部門之間協作聯動的效率和水平。充分發揮黨內監督的政治引領作用，把監督融入區域治理、部門治理、行業治理、基層治理、單位治理之中，推動紀律監督、監察監督、派駐監督、巡視監督統籌銜接，各類監督有機貫通、相互協調，不斷增強監督治理效能。
(十一)推動監督向基層延伸下沉。充分發揮監督在基層治理中的作用，將村(社區)集體“三資”納入鄉村振興(扶貧惠民)資金在線監管平臺，指導開展村(社區)集體“三資”提級監督等試點。發揮人民群眾的監督主體作用，整合基層監督力量，讓群眾知道監督、參與監督。加大對基層干部和公職人員用權約束力度，讓干部感受到監督、習慣被監督，適應在監督中履職盡責、干事創業。
(十二)著力提高問責精準化規范化。堅持權責統一、失責必問，突出政治責任，督促各部門聚焦落實黨中央重大決策部署和市委工作要求不力、履行全面從嚴治黨責任不到位、維護群眾利益胡作為亂作為不作為等問題，依規依紀依法嚴肅問責。嚴格貫徹執行《中國共產黨問責條例》，堅持實事求是，明晰問責界限，規范問責程序，統一問責尺度。運用問責統計平臺，加強問責案件數據審核，及時糾正濫用問責、不當問責問題。更加突出嚴管厚愛結合、激勵約束并重，落實“三個區分開來”要求，深化運用“四種形態”，推動完善容錯糾錯機制。
五、聚焦隊伍建設，強化內部監督管理規范化。
(十三)打造政治素質高、業務能力強、工作作風實的戰斗集體。堅守政治機關定位，秉持“黨風室姓黨”理念，堅持全面從嚴治黨首先從政治上看，緊扣深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，以規范化建設為抓手抓好支部學習，努力在學懂弄通做實上下功夫，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(十四)從嚴從實加強自我監督約束。自覺接受最嚴格的約束和監督，嚴守紀檢監察機關邊界，扎實開展黨支部標準化規范化建設，擔當盡責、干事創業、奮發有為，鞏固發展支部迎難而上、筑夢圓夢的良好態勢，塑造“可靠、好用”的黨風人形象，鍛造一支政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的干部隊伍。
市紀委工作總結優選（模板14篇）篇十四
候選人，2020年1月任**市委常委、紀委書記、監委主任。過去三年，我始終把工作和事業放在第一位，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習領會習近平總書記最新重要指示批示精神，始終牢記組織的重托和人民的期望，較好的完成了各項工作任務，現將本人近三年工作情況報告如下：
三年來的工作，我深刻領會中央、省、市紀委監委全會指示精神，認真履行主責主業，努力推動**市紀檢監察工作和疫情防控工作質效雙提升。
制定《**市建立健全容錯免責機制鼓勵黨員干部履職擔當的實施辦法（試行）》，對容錯免責的適用條件、程序時限、結果運用等方面做出規定，堅持“三個區分開來”原則，進一步激發和保護全市黨員干部干事創業的激情活力，營造改革創新、敢于擔當、積極履職的良好氛圍。強化干部管理，開展精細化監督。將紀律檢查和監察建議書綜合運用、廉政檔案建設、重大事項報告、民心網輿情監督作為干部監督的重點，持續強化干部監督工作。提出紀律檢查或監察建議18份，黨風廉政意見回復82人（次），更新全市廳級領導干部廉政檔案28份，處級領導干部廉政檔案918份，受理處級領導干部婚喪喜慶事宜報告12人次，發放黨員干部辦理婚慶事宜提醒函10份，受理并協調解決民心網群眾反映問題31件，現已協調解決29件，其余2件相關單位正在辦理中。按照政治生態建設監督管理平臺考核要求，積極運用“互聯網+政治生態”和“制度+科技”模式，組織評議代表通過“掌上廉政通”手機軟件完成政治生態測評8次，完成了政治生態建設各項工作任務。
二是強化監督檢查職能、精準開展疫情防控。按照**市疫情防控指揮部要求，結合自身工作職責，成立了新冠肺炎疫情防控監督督查工作領導小組，領導小組下設辦公室、7個常態化檢查組，8個縣（區）監督督查組，1個專項督查組，對省、市各項防控工作部署及措施落實情況，領導干部帶頭作用發揮情況進行了全面監督督查。制定《**市疫情防控查漏洞補短板大排查發現問題整改督查工作方案》。共檢查各類場所和單位2941個（次），其中檢查小區（村屯）1076個（次）、商超及經營場所630個（次）、餐飲場所519個（次）、醫療機構藥店236個（次）、交通卡口221個（次）、其他重點部位259個（次）。發現問題253個，對監督督查中發現問題的18個小區值守單位進行了通報批評，并責成市住建局對3家物業公司進行了通報批評，對13名相關責任人給予了“第一種形態”處理，下發提醒函50份、紀律檢查建議書7份、口頭提醒、現場整改195個問題。
“第二種形態”58人（次），占比12%；
“第三種形態”11人（次），占比2.3%；
市委巡察移交44件，其中辦結11件，辦結率25.0%。按照省紀委監委關于深入開展冒名頂替上大學問題調查處置工作的總體部署，**市紀委監委高度重視狠抓落實，主要領導掛帥，常務副書記牽頭，與公安機關成立聯合調查處置工作專班，認真開展了問題線索核查工作。截止目前，前三批6件已取得階段性成效，第四批3件和第五批1件正在開展核查工作。
和4個市直單位進行了“回頭看”，巡察覆蓋率達到84.7%。開展了人防系統腐敗問題“回頭看”、農村基本養老保險問題、“整頓機關作風、優化營商環境”三個上下聯動專項巡察。2021年開展的“醫保社保系統依法履職上下聯動專項巡察”，市委派出的2個巡察組已于10月19日全部進駐到被巡察單位開展巡察。六輪巡察共發現問題2086個，移交問題線索249件，給予黨紀政務處分93人。
完善提升廉政文化主題公園“清風園”建設，新建**市河西廉政教育基地，使廣大基層黨員干部接受更直觀的正面引導和反面警示教育。健全“三不”機制，扎實做好監督執紀“后半篇文章”，印發《關于堅持標本兼治，推進以案促教、以案促改、以案促建工作實施意見》，將“以案三促”工作引向深入，達到全市監督教育全覆蓋，做到上下貫通。
三、存在問題及下步打算。
還不夠深入。對一些政策法規和業務理論把握不準，運用理論學習成果去指導實際工作的能力還有差距。三是沒有進一步激發紀檢監察干部的監督意識。個別紀檢監察干部對監督的重要性和緊迫性認識還有欠缺，沒有切實將監督作為首要職責來看待。工作中存在重審查調查輕日常監督檢查的傾向，以查辦大案要案為重中之重的想法還存在，認為辦案是重點工作，只有辦理的案件數量多、大案多，才能體現工作的成果和自身價值。引導，實現“三不”新目標。結合廉政教育和警示教育，組織全市黨員。
領導。
干部深入學習中央、省委、市委和市委關于作風建設的相關文件精神及要求。堅持分層分崗教育，對“第一種形態”處理的黨員干部、新提拔領導干部、科所隊長及村負責人進行黨規黨紀知識培訓。有效發揮“清風園”和河西廉政教育基地的功能，開展廉政教育參觀培訓。四是強化自身建設，實現隊伍新跨越。堅持用最嚴的紀律管住紀檢監察干部，嚴格執行省紀委監委關于紀檢監察干部的“八項紀律”，引導干部自覺接受黨內監督和其他各方面監督，嚴格約束家屬、子女和身邊。
工作。
人員，堅決防止“燈下黑”，嚴防紀檢監察干部被“圍獵”。