通過工作計劃書的編寫，我們可以更好地管理和調整自己的工作進度。接下來是一些優秀企業的工作計劃書范文，通過學習他們的管理經驗和模式，可以提升我們的工作能力和素質。
全局調研指導工作計劃（專業22篇）篇一
20xx年我校黨小組將按照區教育局黨委、學區支部黨建工作的總體要求，以_理論、科學發展觀為指導，認真學習和貫徹黨的十x屆x中全會精神，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和_員的先鋒模范作用，加強和改進黨的思想作風建設，切實加強師德師風建設，全面貫徹黨的教育方針，為創建幸福、和諧、平安校園而努力。
二、工作目標。
以學習貫徹黨的十x屆x中全會精神為行動指南，加強黨風建設，增強黨的凝聚力和黨組織的戰斗堡壘作用，有效地提高黨員隊伍的整體素質。
1、思想建設。深入貫徹執行科學發展觀，學習貫徹黨的精神，在黨員和積極分子中開展各項活動，號召廣大黨員積極行動起來，在學校政治思想和教學業務工作中發揮積極作用，提高黨員教師的思想政治覺悟，堅持理論聯系實際，堅持學以致用、以用促學，用黨的精神武裝頭腦、指導實踐、推動教育教學工作的開展。
2、組織建設。繼續加強和完善黨員的組織建設，有效提高黨員隊伍的整體素質，加強黨員隊伍的管理與教育。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識，創新民主評議黨員的方式，加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質，圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用。
3、作風建設。發揚黨密切聯系群眾的工作作風。黨組織一班人要保持良好的精神狀態，增強群眾觀念，注重調查研究，要有強烈的服務意識，本著“有利于學生的健康發展，有利于教師的切身利益，有利于學校的辦學聲譽”的工作原則，學會傾聽群眾意見和建議，為教師脫穎而出搭設平臺。要進一步關心教職工的身心健康，努力減輕教師負擔，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的后顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。充分發揮黨員的先鋒模范作用，體現黨的優良工作作風。
4、制度建設。踐行科學發展觀，努力解決黨員隊伍中存在的突出問題，開好“三會一課”，民主生活會內容形成主題化、系列化，多聽黨員呼聲，服務人民群眾，進一步完善各項規章制度，使黨組織的工作做到經常化，規范化、制度化。
三、抓好隊伍建設，提高教師的工作積極性和責任感。
1、加強干部隊伍建設。充分發揮班子成員“分工協作、集體決策、相互支持、互相補臺”的優良傳統，增強班子的戰斗力;實施讀書工程，進一步抓好干部、教師隊伍讀書活動。本年度要求黨員教師讀4本以上與教育教學相關的書籍，汲取營養。黨員教師還要充分利用課余時間學習《_章》，貫徹《_章》，掌握《_章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，黨小組還將組織黨員進行讀書心得交流活動。
2、強化黨員隊伍建設。組織黨員認真學習上級有關文件精神，以科學發展觀為指導，全心全意為師生服務。以創先爭優活動為契機，進一步提升黨員隊伍的全局意識，認真履行黨員的義務，充分發揮黨員的帶頭、骨干和橋梁作用。開展手拉手工程，黨員和教師結對，黨員和學生結對，通過聽課、談話等形式，走進師生，服務師生。
3、加強師德師風建設。加強教師的理想信念教育和職業道德教育，進一步規范教師從教行為，嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。貫徹落實《中小學教師職業道德規范》，學習宣傳優秀教師的先進事跡，提高教師的工作積極性和責任感，堅決治理教師隊伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環境，不斷更新師德建設理念，努力開創師德建設的新局面。
四、加強黨風廉政建設，做好反腐倡廉工作。
1、繼續開展領導干部廉潔自律工作，認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，建立健全黨風廉政建設責任制。堅持黨政齊抓共管、依靠群眾參與的工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領導干部提高思想道德水平，自覺遵守紀律，規范行政行為，確保教育工作風正源清。
2、認真落實民主生活會制度，每學期至少開一次民主生活會，進一步提高民主生活會質量，認真開展批評與自我批評，增強領導班子解決自身問題的能力，自覺接受群眾及社會的監督。以制度為保障，嚴格執行各類規定，創清正廉潔的良好風氣。
3、倡導民主管理，對學校的教學、科研管理、財務管理、人事調配等重大事項，都通過教代會、公示等辦法透明公開地進行，進一步規范黨務、校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續做好黨務、校務公開、重大決策咨詢工作，使黨務、校務公開工作更加規范，更加透明，提高黨務、校務公開工作實效。
五、加強群眾團體組織建設，發揮工會、少先隊組織的積極作用。
1、支持工會開展工作，充分發揮工會的民主參與、民主管理、民主監督作用。積極開展多種形式的文化娛樂健身活動，豐富教職工業余生活，寓教育于活動之中。關心職工疾苦，發揚互助風氣，為群眾服務。
2、完善校務、黨務公開的各項制度，做好校務、黨務公開工作。通過教代會，解決教師關心的問題，探討學校發展的新思路;做好校務、黨務公開工作，以調研、座談會等形式聽取教職工和社會各界對校務、黨務公開的意見，使校務、黨務公開工作規范化、制度化。
3、加強少先隊工作，加強學生思想政治教育和養成教育，開展弘揚和培育民族精神的宣傳教育活動，廣泛開展多種形式的社會主義榮辱觀教育活動，積極開展“和諧校園”“文明班級”等創建活動。加強文明禮儀、行為養成教育，深化拓展感恩教育、誠信教育、國防教育、法制教育以及心理健康教育等各項教育活動，營造濃濃的校園文化和優良的文明禮儀，創造和諧活躍的校園文化氛圍。
4、抓實家校共育工作。繼續完善我校家長學校創建工作，通過家長會對家長進行培訓，真正做到家校共育孩子的未來。
5、提高文明學校成果。結合學校校本教材的開發與實施，開展創建文明和諧校園活動，通過開展經典誦讀、文藝匯演、運動會等活動形式，活躍校園文化生活，建設和諧的校園文化，創建積極向上的校園氛圍，推進校風、教風、學風和制度，努力建設平安、文明、和諧的校園，推進學校精神文明建設。
六、主要活動安排。
一季度：
1、召開黨小組會議，確定本年度的主要工作，制定黨小組工作計劃。(全體黨員參加)。
2、慶“三?八”活動。
3、黨員學習，收繳黨費工作。
4、黨小組民主生活會(思想匯報)。
5、積極開展黨員進社區義工活動。
6、黨員學習與研討。
二季度：
1、學習黨風廉政建設有關文件精神。
2、確定20xx年黨組織培養對象。
3、黨員學習。
4、黨員民主生活會(思想匯報)。
5、黨風廉政建設自查總結。
6、收繳黨費。
三季度：
1、評選優秀_員，慶“七?一”表彰活動。
2、教師節慶祝活動。
3、黨風廉政建設自查。
4、黨員學習。
5、收繳黨費工作。
6、入黨積極分子培養情況匯報。
四季度：
1、收繳黨費工作。
2、黨小組民主生活會(思想匯報)。
4、黨員進社區義工活動。
5、黨員學習。
6、黨風廉政建設工作總結。
7、黨小組民主評議黨員工作。
8、總結黨員一年來取得的成績，黨員民主生活會。
在新的一年里，學校黨組織將圍繞學校教育教學這一工作重心，堅持以科學發展觀為指導思想，堅持以人為本，全體黨員努力做到：加強學習，外樹形象、內強素質、立足本職、奮發向上、敬業奉獻、團結互助，為學校的發展做出應有的貢獻。
全局調研指導工作計劃（專業22篇）篇二
201x年為深入貫徹落實黨的十九大精神，鞏固和擴大保持_員先進性教育成果，在實施企業搬遷調整和三步走發展戰略中，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，現就加強和改進企業基層黨支部建設工作提出如下意見。
一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感。
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、生產經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。當前，企業改革發展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。
目前，企業共有基層黨支部1588個，分布在生產經營、基本建設、科研設計、生活服務、合資聯營等不同的行業和領域。從總體上看，企業基層黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著重經營生產，輕支部工作的現象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作兩張皮，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態;黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，團結帶領廣大職工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。
加強和改進基層黨支部建設，要堅持以_理論和重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照北京市委創新基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成為貫徹重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念。
企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：
1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。
2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。
3、充分維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益，調動職工參與企業改革和搞好生產經營建設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。
5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。
7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務職工群眾，維護企業安全穩定。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關系：
一是在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發揚黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。
三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。
四是在黨支部開展活動質和量上，要克服重形式，輕效果、重數量，輕質量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。
五是在黨建工作與經濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，保證黨支部各項工作與生產經營建設緊密結合，相互促進。
六是在黨支部工作考核上，要克服重經濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經濟工作指標的問題，做到黨建工作與經濟工作目標一起確定，任務一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現，把促進本單位改革發展和生產經營建設取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。
三、強化黨支部工作目標化管理。
在企業改革發展的新形勢下，要進一步創新基層黨支部建設目標化管理工作，在充分發揮黨支部戰斗堡壘作用的同時，全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效，進一步推動基層黨支部工作走向規范化。各單位黨委要在開展黨支部達晉創活動的基礎上，突出黨支部建設目標的先進性，措施的可操作性，實現成果的有效性。
1、細化、量化基層黨支部的職責和任務，確定高標準的基層黨支部工作目標。各單位黨委要按照黨組織先進性的高標準要求，對照基層黨支部的職責和任務，結合本單位實際，每年組織對所屬黨支部總的工作目標以及經濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工隊伍建設目標等進行分解、細化和量化，修訂統一的、操作性強的年度工作具體目標，組織基層黨支部按新的目標達標準、晉等級、創先進。
2、改進達晉創活動評定和考核辦法。黨支部全年達到的工作目標要納入達晉創進行評定和考核。黨支部每季度按考核標準的內容對照檢查、自我考核后，由基層黨委進行綜合考核評分。季度考核結果作為年度黨支部評定等級的依據。201x年末黨支部進行自我考核評定后，由基層黨委全面考核、評審、定級。對目標任務完成情況好，被評定為一級黨支部的，基層黨委要對黨支部班子進行專項獎勵，并提供一定數額的黨支部活動經費;對達不到黨支部工作目標，評定為無等級的黨支部要予以調整和整頓。
懲嚴明，便于基層黨支部開展工作;三是進一步規范黨支部考核程序，便于上級黨組織對黨支部工作指導檢查和綜合評價;四是建立支部之間的爭創機制，激勵各黨支部提升工作水平，比學趕超，爭創一流，以利于調動基層黨支部書記的工作積極性;五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進行。總公司黨委組織部將在各單位抓典型、總結經驗的基礎上，全面規范基層黨支部目標化管理工作。
四、強化夯實黨支部建設工作載體。
1、將創建六好班子活動延伸到基層黨支部班子。企業基層黨委創建六好班子活動受到基層黨委重視并取得了明顯效果。為強化基層黨支部建設，自201x年起六好創建活動要延伸至基層黨支部。基層黨支部創建六好班子活動由各單位黨委具體組織實施。一是201x年底前，各單位黨委要在總結工作的基礎上，制定黨支部創建六好班子的標準，突出黨支部班子建設的特點，做好動員部署。二是把六好考評標準納入到黨支部達晉創目標及考核標準中，與黨支部達晉創活動一同講評、一同評定、一同考核。三是根據各單位實際情況，制定對六好黨支部班子的獎勵辦法，每年進行一次表彰，激勵先進，鞭策后進。四是總公司黨委組織部要及時總結六好支部班子經驗，推廣典型，每年定期召開經驗交流會。通過拓展和延伸六好班子創建工作，提高基層黨支部班子建設水平。
2、將黨支部達晉創活動向創特色黨支部延伸。創特色黨支部是新形勢下加強基層黨支部建設的內在要求。企業基層黨支部類型多、分布范圍廣、情況不一，需要區別不同情況，進行分類指導。創特色要緊密聯系實際，針對本單位的新形勢、新任務，努力在工作思路上創特色;在活動方式方法上創特色;在建立機制上創特色;在注重實效上創特色。一是總公司黨委組織部要繼續抓好30個黨支部創特色聯系點單位。每年總結交流一批特色黨支部工作經驗，強化對特色黨支部工作的指導。二是各單位黨委要在普遍開展達晉創活動的基礎上，把抓好特色黨支部的創建活動列入重要議事日程。各級黨委都要有重點聯系的不同類型的黨支部，加強指導。三是總公司黨委組織部、各單位黨委認真研究各類黨支部的特點，明確黨支部工作重點，形成一批有典型意義的基層黨支部工作經驗，帶動企業基層黨支部建設整體水平的提高。要把黨支部工作創特色，納入黨內創先爭優活動先進黨支部的評比。
3、將黨員責任區活動向創建黨員示范崗延伸。要把先進性教育活動中廣大黨員創造的先進性實踐途徑納入到黨員隊伍日常建設，進一步深化黨員責任區活動，在黨員中廣泛開展創建黨員示范崗活動。一是要組織黨員對照在先進性教育活動中提煉出的先進性具體要求和實踐途徑，立足崗位，創新實踐，努力創出一批能夠體現本單位特點的，具有示范作用的黨員示范崗;二是在建立黨員示范崗中，要組織黨員制定趕超的具體目標，激勵黨員爭一流、創;三是要根據專業、崗位的不同，分類選拔一批黨員示范崗標桿，限度地發揮黨員示范崗的帶動和輻射作用;四是在創建黨員示范崗活動中，各級黨委、黨支部都要注意及時了解和解決黨員遇到的困難和問題，努力為黨員開展活動創造條件，提供幫助和服務;五是總公司黨委組織部每年組織對黨員示范崗活動進行專項抽查，及時總結經驗，完善活動內容和形式，每年推廣一批黨員示范崗典型，推動此項活動深入開展。
五、加強基層黨支部組織建設。
1、必須合理設置基層黨支部。要根據企業改革發展和生產組織扁平化管理的新情況，及時調整黨支部設置。一是堅持改革調整工作延伸到哪里，黨的工作就做到哪里;行政組織延伸到哪里，黨的組織就建到哪里。做到黨支部的設置要與行政機構調整和建立同步進行。二是黨支部設置要遵循三個有利于，即：有利于黨的工作的開展、有利于高標準履行職責、有利于充分高效地發揮作用的原則，不搞統一模式，不搞一刀切。三是在黨支部書記配備上，要從實際效果出發，職工人數多、管理幅度大、三管六外等單位一般要設專職黨支部書記。
2、全面進行基層黨支部改選。按期換屆選舉是加強黨支部建設的重要的、根本的組織制度之一。按照_章規定，支部委員會應定期由黨員大會民主選舉產生。20xx年三季度，部署基層黨支部統一換屆改選工作。一是要按照德才兼備原則配備調整黨支部書記;二是建立健全黨支部班子，進一步優化班子結構;三是要做好支部書記崗位交流工作，培養復合型人才;四是要充分體現和保障黨員的民主權利，通過改選增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
3、切實加強黨支部書記隊伍建設。黨支部書記是黨支部作用發揮的關鍵。加強支部書記隊伍建設，一要通過改選把那些政治素質好、工作能力強、關心黨員和群眾、作風民主、群眾公認的黨員選拔到黨支部書記崗位上來。要注意從優秀的專業技術干部和管理干部中挑選和培養黨支部書記。二要加強對黨支部書記的幫助和指導，通過深入細致的思想政治工作，增強基層黨支部書記搞好基層黨支部建設的歷史使命感和政治責任感。三要加大培訓力度，對新任黨支部書記輪訓，提高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯系職工群眾的親合力、創造性地落實上級黨委指示精神的執行力、對新情況、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創新力、帶領職工艱苦奮斗，激情創業的號召力。四要建立制度，保證黨支部書記每兩年到黨校輪訓一次。新任支部書記要先培訓取得《黨支部書記任職資格證書》后再正式任職。要通過自學、培訓、多崗位交流鍛煉，使黨支部書記成長為多面手和復合型干部。五是要積極籌備，組織基層黨支部書記進行政工師、培訓師、人力資源師的培訓和取證，進一步提高黨支部書記綜合素質。
4、為黨支部活動提供經費保障。各單位黨委要為黨支部開展活動創造條件、提供保障。要按照_中央《關于進一步加強和改進國有企業黨的建設工作的通知》中黨組織的活動經費從企業管理費列支部分必須得到保證的規定，黨費支付黨支部開展活動有困難時，經黨委集體討論，活動經費可從企業管理費中列支。
5、努力改善基層黨支部工作條件。要安排好黨支部的辦公場所和黨員活動場地，并不斷改善其條件，配齊配好黨支部工作所需的設備及辦公設施。各級黨委及組織部門要經常深入黨支部調查研究和檢查指導工作，對黨支部工作中出現的問題進行分析，主動為黨支部排憂解難。既要常抓不懈，做好經常性工作，又要解決一些突出的實際問題。要堅決做到黨政干部同級同酬、同獎同罰，關心黨支部書記的工作待遇、生活條件等切身利益問題。
六、加強組織領導，落實相關責任。
1、建立健全和落實黨委抓基層黨支部建設的領導責任制。一是基層黨委必須建立健全抓好基層黨支部建設的領導責任制，加強對基層黨支部工作的領導和指導;二是要明確規定基層單位領導班子成員分工聯系基層黨支部，及時發現、總結、交流典型，了解、反映和解決基層黨支部工作中存在的突出問題;三是要把加強基層黨支部建設工作作為考核基層黨委工作業績的主要內容和重要依據，每年黨委在總結工作時要把抓基層黨支部建設責任制的貫徹實施情況作為檢查考核的一項重要內容，做到有考核、有總結、有獎懲、有整改。
2、建立健全和落實黨委工作部門抓基層黨支部建設的指導責任制。各級黨委工作部門，要明確職責分工，加強對基層黨支部工作的指導。黨委組織部門要著力指導基層黨支部搞好黨支部班子建設、黨員隊伍建設、各項組織專業制度的落實、黨內各項載體活動、創先爭優評選表彰工作;黨委宣傳部門要著力指導基層黨支部搞好黨的理論和路線方針政策的學習貫徹、黨員的黨課教育、思想政治工作、企業文化建設，抓好先進黨支部典型的總結宣傳;紀委系統要指導基層黨支部抓好黨性教育，開展好黨風黨紀和廉政建設等工作。黨委要以責任制的制定、檢查、考核、獎懲等為主要載體，督促各個職能部門做好對基層黨支部的指導工作。
3、定期檢查和考核基層黨支部工作。各級黨委要把加強基層黨支部建設列入黨委的議事日程，同企業生產經營、改革發展等工作密切配合和協調，實現黨支部工作有計劃、有布置、有措施、有檢查、有考核、有總結。要運用先進性教育活動中督導工作的經驗，加強黨支部建設工作的督促與檢查。對先進黨支部，要及時進行表彰和獎勵，經驗要及時予以總結推廣;對后進黨支部，要及時幫助指導或進行必要的整改。
加強和改進基層黨支部建設，是一項長期而緊迫的任務。各級黨委要高度重視，結合實際，抓好落實，使企業基層黨支部建設工作在改進中加強，在創新中發展，不斷取得新的成績，為實現企業搬遷調整和三步走發展戰略目標提供堅強的思想、政治和組織保證。
全局調研指導工作計劃（專業22篇）篇三
為更好地服務鄱陽湖生態經濟區建設，充分發揮稅收調研的前瞻性、指導性作用，促進區地方社會經濟發展，根據市地方稅務局、市地方稅務研究會《關于開展2012年地方稅收調研活動的通知》文件精神，制定本方案。
一、指導思想。
堅持以科學發展觀為統領，圍繞融入鄱陽湖生態經濟，研究解決關系地稅事業長遠健康發展的重大問題，努力使課題研究在“服務經濟發展、服務領導決策、服務稅收中心工作”上實現新的突破。
二、課題調研內容。
課題一：開展“創業服務年”活動，加強納稅服務文化建設的研究；
課題二：夯實征管基礎，提升征管質量和效率的研究；
三、工作要求。
1、加強領導。稅收調研工作是一項艱苦細致的工作，涉及面廣，為了把稅收調研工作落到實處，抓出成效，區局成立稅收調研工作領導小組。領導小組下設辦公室，由兼任主任，辦公室設在稅政股，具體負責課題調研的日常工作，并根據上級稅收課題調研工作領導小組的工作要求，及時做好區局的相關協調工作。
2、高度重視。今年市局下達區局這兩個課題，其中第一課題，由我局為牽頭單位具體負責組織開展調研；第二課題是我局參與兄弟縣（區）局開展調研。各分局、股室要按照吉市地稅發[2012]39號文件要求，充分認清開展地方稅收調研的目的和意義，不折不扣地完成好兩個課題的調研任務。各分局、股室要將課題內容深化、細化，隨同日常工作一同布置安排，責任到人，明確課題牽頭責任人、具體撰稿人，單位負責人要率先垂范，親自參與調研并帶頭撰稿。
3、確保質量。各單位要制訂具體的調研工作計劃，集中精力，深入實際，對難點、熱點、重點問題組織攻關，廣泛收集數據和資料，形成高質量、有深度的調研文章，做到觀點鮮明、論據充分、分析透徹、語言流暢。
4、按時完成。各單位務必于5月10日前，把課題責任人、撰稿人及調研時間安排情況上報稅收調研工作領導小組辦公室，7月30日前完成兩個課題的調研，并寫出調研論文。各分局、股（室）、辦稅服務中心要圍繞這兩個課題至少各上交一篇調研論文至稅收調研工作領導小組辦公室。
全局調研指導工作計劃（專業22篇）篇四
信息調研宣傳工作是^v^工作的基礎性內容。xx年，我們要進一步強化“^v^信息調研宣傳是貫穿全年工作的重中之重”意識，始終堅持狠抓這三項工作的勁頭不放松，堅持三項工作力爭全市先進的目標不改變，緊緊圍繞統一戰線的中心任務和工作重點，進一步創新方法，激發干勁，迎難而上，扎實苦干，努力開創三項工作的新局面。
一是要抓稿件數量和質量。實行^v^系統全員信息制，及時上報更多有質量、前瞻性的信息。二是要抓隊伍素質。要通過經常性的學習培訓，通過信息員之間的傳幫帶，通過走出去觀摩交流，提高機關干部的溝通協調能力、分析綜合能力和文字表達能力，打牢信息工作基礎。三是要抓長效機制。完善落實對鄉鎮^v^信息宣傳調研目標考核和《^v^調研宣傳工作考核辦法》，調動各鄉鎮和^v^干部的工作積極性，確保省級榮譽不丟。
一是要抓活動。活動不僅具有說服力和影響力，能夠潛移默化地引導人們關注統一戰線，也是^v^信息宣傳等工作的源泉。要圍繞上級^v^部重要工作部署和全縣統一戰線服務大局的具體要求，組織形式多樣的^v^活動，開展深入廣泛的宣傳報道，更好地為^v^事業發展營造氛圍。二是要抓載體。繼續加強與中央和省、市、縣各級新聞單位、主流媒體的聯系與合作，主動拓寬渠道、創新載體，構建全方位、立體型的^v^宣傳新格局。
一是要抓課題。課題抓得準不準，是不是黨委政府關心的重點問題，是不是事關統一戰線發展的根本性問題，決定了調研工作的成效和作用。要按照科學發展觀的要求，圍繞^v^工作中心和大局，特別是要圍繞“同心同力建中原”、推動黨外代表人士隊伍建設、發揮統一戰線在加快經濟發展方式轉變中的優勢和作用，圍繞促進五大關系和諧熱點、難點問題等，選準角度，擬定課題，針對性地開展調查研究。二是要抓提高。積極探索促進統一戰線工作深入開展的新思路、新載體、新措施、新途徑，努力提高調研成果的理論性、指導性、操作性，增強其在更大范圍、更高層次進行普及推廣的價值，力爭有更多數量的優秀成果被縣委、縣政府采用或轉化。
一是要領導帶頭參與。領導要帶頭看信息、改信息、寫信息、用信息；要主動與媒體負責人聯系溝通，與新聞記者聯系交友，親自參與重大新聞宣傳活動；要親自一線調研，了解情況，撰寫報告，修改材料，從而激發帶動廣大干部職工的工作積極性。二是要創造條件。要主動為從事三項工作的同志提供更多參加會議、培訓、交流的機會，使從事三項工作的同志能夠得到更好的鍛煉和更快的成長。要提供好物質支持和榮譽激勵，努力為開展這三項工作注入新的動力。
全局調研指導工作計劃（專業22篇）篇五
1.籌備2021年黨建暨紀檢監察工作會（一季度）。
2.擬定《公司黨委2021年黨建工作要點》（一季度）。
3.擬定公司黨委組織開展2021年創先爭優活動方案（一季度）。
4.全面清理黨員發展情況，明確2021年發展目標（一季度）。
5.開展新一輪基層黨組織“三分類三升級”評定活動（二季度）。
6.組織開展黨建業務培訓和宣傳工作培訓（二季度）。
7.籌備黨員領導班子成員前往聯系點講授專題黨課（二季度）。
8.排查基層黨支部黨建活動經費使用情況并申請公司黨委撥付（二季度）。
9.開展基層黨建工作半年工作檢查（三季度）。
10.組織開展公司“七一”評先評優和宣傳工作表彰活動（三季度）。
11.籌備黨建工作推進會暨黨支部書記半年度述職會議（三季度）。
12.迎接集團黨建工作年度考核，同時對基層支部開展黨建考核工作（四季度）。
13.籌備公司述職述廉測評會、領導班子民主生活會、黨建工作會等年度工作會議（四季度）。
14.完成年度文件匯編、制度匯編及年度黨內統計報表（四季度）。
15.開展公司年度評先評優相關工作（四季度）。
16.做好黨委中心組學習會議籌備工作（每月至少一次）。
17.做好黨委會籌備工作（全年）。
18.做好黨群類宣傳報道工作，管理好公司微信公眾號（全年）。
19.督促各支部健全組織機構、落實“三會一課”、按期完成黨費收繳等常規工作（全年）。
20.完成上級黨委安排的各項工作（全年）。
全局調研指導工作計劃（專業22篇）篇六
今年年初，公司黨委制定了全年的工作計劃和目標，按照計劃的安排，黨群工作部緊緊圍繞企業經營的中心工作，積極推動黨建創新，不斷加強各級領導班子和后備干部隊伍建設，全面落實黨風廉政建設責任制，深入貫徹落實科學發展觀的學習實踐活動，努力建立和培育獨具特色的企業文化體系，為推動企業順利完成全年各項工作任務，提供有力的政治、思想、組織和制度保證。
1、深入開展學習實踐科學發展觀活動。
自三月份啟動以來，黨群部按照集團公司的安排以及市委的統一布置，認真組織、積極開展深入學習實踐科學發展觀活動，經過“學習調研”、“分析檢查”、“整改落實”三個階段十一個環節的工作，于7月3日順利召開總結大會，主要工作基本結束。目前正在進行整改方案的落實。整改方案共18項，56小項，現已完成41項，共余15項正在整改當中。
工作總結近期也將在《xxxx》上發表。
通過學習實踐活動，公司以科學發展為統領，研究制定了企業科學發展的重要舉措，努力把金融危機帶來的壓力轉化為推動科學發展的動力，真正達到“黨員干部受教育，科學發展上水平，職工群眾得實惠”的目標，為全面完成2009年經營任務奠定了堅實的基礎。
2、加強領導班子思想政治工作。
為強化領導班子思想政治作風建設，使班子達到思想統一、意志統一、行動統一，我部緊抓中心組學習活動，組織了以科學發展觀、《六個“為什么”——對幾個重大問題的回答》、黨風廉政建設專題等為主要內容的專題學習會，并出臺了《建立健全懲治和預防腐敗體系，進一步推進反腐倡廉建設的實施辦法》，進一步加強了理論武裝頭腦，強化黨的執政意識和觀念意識，全面提升領導班子的綜合素質和領導科學發展的能力。
3、創新工作機制，推進黨的基層組織建設。
隨著公司發展的需要，對二級黨組織進行了調整，將原先的四個黨支部調整為五個黨支部，將技術中心單設為一個黨支部。分工會組織按照黨支部的機構設置作了相應調整。
隨著企業規模的逐步擴大，越來越多的青年人加入到。
xxxx的建設中。為了進一步完善黨工團群團組織建設，更好的在組織上團結青年，在思想上引導青年，經公司黨委研究，并報請共青團市委同意，公司團委經過一個月的籌備，于7月28日正式成立。
4、高標準、嚴要求，緊抓黨員發展工作。
按照“數量充足、素質較高”的要求和“重視在生產經營一線發展黨員”的原則，我部在公司黨委的指導下，大力加強入黨積極分子隊伍建設，制定了黨員發展工作規劃，2009年發展了6名黨員，目前已有黨員122名，占員工總數的22%。其中女黨員23名，占員工總數的19%。35周歲以下的黨員65名，占員工總數的52%。2010年計劃發展_員7名以上，入黨積極分子與新發展黨員的比例要達到2：1以上。
5、大力推進企業文化氛圍的塑造和企業宣傳力度。
今年以來，我部逐步加大了企業文化的宣傳力度，加快推進了《企業文化手冊》的編制工作，堅持以人為本，著力營造和諧高效的工作氛圍。
借新基地啟動的慶典活動，凝聚人心，鼓舞干勁，增強企業活力和凝聚力，展示企業文化，體現企業風貌，提升企業知名度和美譽度。
6、加強后備干部管理。
按照《集團公司企事業領導后備干部管理辦法》，我部制定了兩級后備干部管理實施細則，明確了后備干部的條件和資格，以及選拔、培養、管理、使用等內容，為建立后備人才儲備庫奠定了基礎。
7、創新活動載體。
通過oa辦公系統和在生產經營現場設置看板兩個平臺，開辟黨建專欄。通過實施“黨員責任區”、黨員掛牌上崗等措施，進一步擴大黨的工作覆蓋面，使黨的工作全面滲透和參與到企業的每一個環節。
全局調研指導工作計劃（專業22篇）篇七
認真貫徹落實《_中央、_關于深化國有企業改革的指導意見》，堅持有利于社會穩定和長治久安為目標，以市場化改革為方向，進一步解放思想、創新變革，加大地區國有經濟產業結構轉型升級，繼續推行“四化”管理，不斷深化國有企業改革和完善國有資產管理體制。盤活各類國有資產，確保國有資產的保值增值，不斷增強企業發展活力和抗風險能力，提升國有經濟在地區經濟發展總量中的影響力和控制力。
(二)經濟指標。
1、國有資產保值增值率達106%。
2、國有獨資企業上繳年度地區財政國有資本經營預算收入600萬元。
(三)工作重點和措施。
(1)按照《_中央、_關于深化國有企業改革的指導意見》，做好地區國有經濟“十三五”發展規劃，明確地區國有經濟發展的方向和目標任務。
(3)以地區國投企業為依托組建國有資本投資控股企業，推進國有資本合理流動。強化已有投資平臺的股權投資功能，做好xx城市建設有限公司組建和業務拓展，按照市場規律選擇各類有發展潛力成長性較好的市場主體進行股權投資。
(4)進一步爭取對地區國有企業風、光電資源配置，以自身的產業和資源優勢，與中央、自治區、入疆企業及民營企業尋求各種形式的戰略合作，聯手發展。
(5)積極完成新疆煤炭交易所增資擴股工作，全力推進煤炭交易所新三板上市，使其充分發揮在地區煤炭物流交易市場的主導作用。
全局調研指導工作計劃（專業22篇）篇八
1、把政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規矩，提高政治站位。堅持把政治建設作為根本性建設，教育引導黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”和“四個服從”。學習尊崇維護黨章。堅決肅清惡劣影響和“薄、王”思想流毒，做政治上的明白人、老實人。
2、嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，完善和落實民主集中制的各項制度，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。落實開展好每月一次主題黨日，“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，確保黨內政治生活的數量和質量齊抓。
3、深學篤用_新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神，以立德樹人為根本，把理想信念教育放在師生思想政治素質教育的首位。抓好本支部黨員教師、黨員學生、入黨積極分子的理想信念、黨性修養的培養。
(二)加強組織建設，培養過硬的黨員服務隊伍。
1、加強支部班子組織建設，提升組織協調能力，培養合格的黨員服務隊伍。
2、規范黨員發展程序，嚴把黨員入口，加強與輔導員、老師和同學的交流，做好做實群眾座談會。扎實推進入黨積極分子培養制度建設、擬發展對象的考核指標制度建設、學生預備期考察考核指標制度建設三個發展流程關鍵期的制度建設和實施。
3、開展內容豐富的集中學習教育活動，落實支部紅巖文化品牌建設。
除了完成校黨委規定的學習教育活動外，支部計劃根據教師黨員和學生黨員理論水平低、學習時間散、學習不主動等特點，積極開展一些有針對性的學習教育活動。針對教師開展三個一活動，即“我講一次黨課”、“我分享一次政治理論學習心得”、和“我開展一次紅巖精神學習”。針對學生黨員學業特點，組織學生入黨積極分子、預備黨員和黨員閱讀《黨章》、《紅巖精神》、《鋼鐵是這樣煉成的——努力建設世界上大的政黨》等必讀黨建理論讀物，羅列本支部黨員必讀書目，建設黨員志愿服務平臺，組織學生黨員開展“傳承紅巖基因傳播紅巖文化”主題活動。
全局調研指導工作計劃（專業22篇）篇九
為進一步加強和改進我局意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，鞏固馬克思主義在意識形態的指導地位，進一步明確局黨組領導班子和領導干部的意識形態工作責任，增強政治意識、責任意識、陣地意識，根據黨的十九大報告關于意識形態工作的重要部署，以及中央辦公廳《黨委(黨組)意識形態工作責任實施辦法》、《xxx貫徹落實黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》等文件要求，現結合我局工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和xx屆歷次全會精神以及省委、市委、縣委全會精神，圍繞實施十四五、開啟新征程，突出迎接黨的^v^勝利召開，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，自覺在思想上、政治上、行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，為提升xxx管理保障質效提供堅強思想保證和強大精神力量。
二、領導小組。
組長：xxx。
副組長：xxx、xxx、xx。
成員：各科室負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。
三、工作職責。
(一)局領導班子對分管領域的意識形態工作負主體責任。
(二)局黨組書記是意識形態工作第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
(三)分管領導是意識形態工作直接負責人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作。
(四)根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
四、黨組工作責任。
(一)堅持黨管意識形態原則。要認真貫徹落實^v^、省委、市委、縣委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，切實增強意識形態工作的針對性和有效性，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護^v^權威，在思想上、政治上、行動上同^v^保持高度一致。局黨組要把意識形態工作作為黨的建設重要內容，列入黨建年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入班子、領導干部目標管理，與黨建等其它工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要加強對意識形態工作的統一領導，統籌協調在xxx事務工作中體現意識形態工作要求、維護意識形態安全、切實形成黨組統一領導、局辦公室組織協調、各科室(中心)分工負責的工作格局。局辦公室要把落實^v^和上級黨組關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，指導和督促檢查各科室(中心)意識形態工作。
(二)分析研判意識形態形勢。每半年要對單位意識形態工作進行分析，研判意識形態領域情況，維護意識形態安全，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，維護意識形態安全。結合學習貫徹中央和省、市、縣意識形態形勢通報，開展涉軍意識形態形勢和社會輿情綜合分析，針對重要時間節點和重點工作推進情況，及時分析全縣xxx思想動態和意識形態工作形勢，提出針對性措施并認真抓好落實，努力營造崇軍良好氛圍和正確輿論導向。
(三)強化黨員干部的學習教育培訓。持續開展黨史學習教育，結合黨組(中心組)理論學習、黨員大會等形式，常態化抓好^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨的xx屆x中x會精神以及省委、市委、縣委全會精神學習，堅持用黨的理論指引xxx工作。要加強黨員干部意識形態工作的教育培訓，局黨組每年至少兩次專題研究意識形態工作，至少開展一次意識形態工作的專題學習。
五、工作任務。
全局調研指導工作計劃（專業22篇）篇十
為深入學習貫徹落實十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想，加強師生政治思想工作，依照江津區教委意識形態工作的要求，特制訂本工作方案。
一、總體要求。
以十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高全校師生思想政治素質、推動學校全面發展為目標，以學習討論、調查研究、總結檢查為主要形式，進一步加強黨風廉政建設、師德師風建設、師生思想政治工作管理，把握正確輿論導向，把全體師生的思想和行動統一到中央、市委、區委及區教工委的決策部署上，努力把意識形態工作做得更好。
二、工作內容。
1、深入學習貫徹十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想。組織學習黨的十九屆三中全會公報，了解其中的主要內容。
2、認真學習貫徹《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《^v^關于加強教師隊伍建設的意見》，切實加強對教職工的思想政治工作，加強師德師風建設，提高教職工思想政治素質和職業道德水平。
3、加強未成年人思想道德教育，對全體師生開展中國特色社會主義、中國夢及愛國愛校宣傳教育。
4、認真學習有關法律法規，不斷提高教職工和學生法律素養。結合普法工作的開展，進一步加強師生對法律法規的學習，重點學習國家新出臺的有關法律法規。堅持學用結合，通過法治教育和法治實踐，增強憲法意識、愛國意識、國家安全統一意識和民主法制觀念。
5、積極推進校園文化建設。
6、強化宣傳工作，把握正確輿論導向。
三、方法步驟。
（一）、宣傳動員。
主要任務是抓好組織宣傳工作，為活動營造認真對待、積極學習、解放思想、銳意進取的強大輿論聲勢和良好的社會氛圍。
（二）、學習討論。
主要任務是加強學習深入討論、統一思想、提高認識，掀起意識形態政治思想工作的高潮。在學習過程中要堅持原本學、及時學，集體學和個人學相結合，開展主題活動及生動活潑的學校討論，聯系實際撰寫工作體會。
（三）、調查研究。
主要任務是在加強學習、提高認識的基礎上，按照中央、市、縣的關于加強教育系統政治思想教育、改進工作作風、密切聯系實際和群眾等有關要求，環境自身工作實際，認真開展調查研究。要開展專題調研活動，撰寫有質量、有分量的意識形態政治思想工作調研報告。
（四）、總結。
主要任務是總結工作的經驗，認真開展自查工作，制定整改措施，落實整改責任，研究改進工作的意見，把活動成果化為解決問題、促進工作、推動發展的收集行動。
四、組織領導。
為確保意識形態思想政治工作取得實效，學校特成立意識形態工作領導小組。成員名單如下：
組長：楊勁松。
副組長：祝科。
成員：王麗娜、徐波、劉春利、孟毓軍、羅萬國、謝汝東。
領導小組下設辦公室。
主任：楊勁松成員：王麗娜、孟毓軍。
五、場所管理。
學校意識形態重點場所要加強管理，學校會議室和功能室不對外開放使用，學校舉行論壇講座等要及時向學區總支、區教委報備，同意后方可實施。
六、認真做好工作情況及相關資料的上報和歸檔工作。
向學區總支和區教育工委及時報送工作計劃、學習情況簡報、總結等材料；建立健全檔案，資料整理歸檔，以備查。
全局調研指導工作計劃（專業22篇）篇十一
為深入學習貫徹落實十九大精神和^v^^v^新時代中國特色社會主義思想，加強師生政治思想工作，依照江津區教委意識形態工作的要求，特制訂本工作方案。
一、明確主體責任。
按照分級負責和誰主管誰負責的原則，學校支部領導班子對學校意識形態工作負主體責任。
(一)書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
(二)支部書記根據工作分工，按照一崗雙責要求，抓好分管部門、處室、班組的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
(三)辦公室在支部的統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責，要切實擔負牽頭抓總、指導協調的責任。
二、落實工作責任。
(一)堅持黨管意識形態原則。
認真貫徹落實中央、省、市縣和教育局機關黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護^v^權威，在思想上、政治上、行動上同以^v^^v^為^v^^v^的^v^保持高度一致。(責任領導：班子成員)。
(二)堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務。
認真學習十九屆四中全會精神，學習^v^^v^系列重要講話精神，持續推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強四個全面戰略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行，不斷鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。扎實抓好以支部為龍頭的干部理論學習，把意識形態工作作為必學內容，每年學習不少于一次。(責任領導：李朝，責任處室：辦公室，團委，少先大隊)。
(三)建立健全分析研判機制。
定期分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對學校出現的重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。有關分析研判情況及時報上級黨組織。(責任領導：李朝，責任處室：辦公室)。
(四)專題研究意識形態工作。
黨總支每年至少兩次在黨內通報意識形態領域情況，及時將意識形態領域的重大情況向上級黨委報告，并提出建設性意見。(責任領導：李朝，責任處室：辦公室)。
(五)加強對意識形態工作的統一領導，維護意識形態安全。
切實形成黨支部統一領導、黨政齊抓共管、辦公室組織協調、有關部門分工負責的工作格局。(責任領導：班子成員，責任處室：辦公室)。
(六)加強黨員領導干部意識形態的教育培訓。(責任領導：李朝，責任處室：辦公室)。
(七)加強學校思想陣地管理，強化學校的教學管理，確保正確的辦學方向。
認真貫徹落實中央、省、市、縣委關于加強宣傳思想工作和意識形態工作有關部署要求，推動新時代中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦，加強和改進思想政治工作、思想政治理論課教學，加強黨員干部、思想政治課老師、年級組長、班主任等教師隊伍建設。切實加強教師隊伍的管理，不得在課堂出現有政治偏差的言行;在學校內不得進行宗教活動，不得開設宗教課或向學生傳播宗教，不得組織學生到宗教活動場所開展教學和實踐活動。(責任領導：開飛，責任處室：辦公室、教務處、團委、少先大隊)。
(八)加強團隊工作，強化青少年學生的意識形態教育。
加強對少年團校、學生社團的組織與管理，牢牢掌握共青團、少先隊工作的主陣地。完善對重大社團活動、社會實踐活動的報備、審核機制，加強引導，確保正確的政治方向。(責任領導：開飛、楊輝，責任處室：政教處、團委、少先大隊)。
(九)領導、組織對意識形態領域重大問題的處置。
對否定中國^v^的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，必須敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發出聲音，旗幟鮮明地表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節地開展思想輿論斗爭。(責任領導：李朝，責任處室：辦公室)。
(十)加強黨員干部黨紀法規教育。
全局調研指導工作計劃（專業22篇）篇十二
我出生xxxx年x月，于**xx年xx月參加工作，生。
月調入宜章縣教育局工作，主管局機關食堂工作，****年**月通過評定為中式烹調師高級工。
***x年x月赴參加省烹調師獲中一級烹調師。回顧過去，工作總結如下：一、政。
治上。我認真黨的線方針、政策，^v^理論，黨和國家的教育政策、方針、教育法律法規。
不斷提高自己的思想素質和政治理論平。向來以大局為重，服從組織安排，干一行一行從不。
工作。保證教育局各項工作正常動轉。二、工作上，我擔任局機關食堂主管兼食。
堂烹調工作。首先保證干部職工飲水、用餐從不失職失誤并在技術上不斷提高自己的烹飪技。
術。在中我不斷探索，根據和粵北地區的飲食，不斷提。
高自己的刀功和烹調技術，配制有多。
食堂食品保管員。保證食品及原料不腐爛，不變質，不浪費，節省食堂開支，近五年來，為。
至星期天不休息，作好下星期的后勤準備工作，自****年以來，每年教育局召。
-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。
開的教育行。
政工作，每月教育行政例會，每年的教職工、中學生和上、下級來往的有關工作人員的開餐。
全局調研指導工作計劃（專業22篇）篇十三
大理州12個縣市均納入農村義務教育學生營養改善計劃的試點范圍，其中大理市為省級試點地區，其余11縣均列為部級試點縣。全州試點縣（市）黨委、政府及各職能部門高度重視學生營養改善計劃的實施工作，認真按照工作會議精神及省工作要求，抓緊部署前期各項工作，積極開展調查研究、廣泛征詢意見，制定實施方案，確保了“農村義務教育學生營養改善計劃”（以下簡稱“計劃”）的順利實施。
一、加強組織領導，建立工作機構。
大理州委、州政府高度重視，把“計劃”列為全州2012年重點實施的10項惠民工程之一，各級政府分管領導部署“計劃”的組織實施工作，突出政府在實施“計劃”工作中的主體作用。及時成立了大理州實施“計劃”工作領導小組，統一領導“計劃”的實施。領導小組組長由分管教育的副州長擔任，州財政局、教育局、食品安全委員會、發展和改革委員會、婦聯等為領導小組成員單位。領導小組在州教育局設立了辦公室，并由教育局長擔任辦公室主任，辦公室人員由教育局、財政局的相關人員組成，負責全州農村義務教育營養改善計劃的日常工作。
各縣市政府結合各自實際制定具體實施方案、管理辦法和操作流程，確定供餐方式，確保了營養改善工程于2012年3月1日前順利實施。
二、部門協調配合，制定實施方案。
在州政府和領導組的統一部署下，各成員單位通力協作，整體聯動，根據州情和學校的實際，州縣（市）均認真制定了《農村義務教育學生營養改善計劃工作方案》。從實施時間、范圍、資金來源、組織領導、責任分工、供餐方式及內容、宣傳教育、資金撥付與管理、學生營養健康狀況監測評估制度、完善食品安全事故應急機制、食堂建設與管理、設立監督舉報電話和信箱等九個方面對實施“計劃”作了具體的安排和要求，為在全州農村中小學順利實施“計劃”打下了基礎。
三、確定供餐方式。
州教育局對符合條件的學校數和在校生人數做了認真的核實統計工作，根據《省財政廳教育廳關于下達2011年農村義務教育學生營養改善計劃專項補助資金的通知》和《省財政廳教育廳關于下達2012年春季學期農村義務教育學生營養改善計劃省級試點縣補助資金的通知》精神，大理州378658名學生（其中：小學266440人，初中111864人，特殊教育學生354人）納入享受“計劃”條件。按照“安全、衛生、營養、熱乎、可口”的標準，因地制宜確定合適的供餐內容，突出地方口味特色的要求，確定了學校營養餐的供餐方式，并對供餐形式、供餐食品、供餐食譜提出了明確要求。
進一步明確過渡時期供餐模式。對實施范圍內的學生，由學校設置學生營養窗口，統一提供每生每天一餐早點，具體內容以^v^門（專家組）提供的營養套餐為主，如提供餌絲、米線、面條、包子等為主的組合套餐。所選的營養補充食物，要因地制宜，結合學校所在地物產和居民飲食習慣，盡量做到粗細搭配，交替食用；盡量做到營養豐富、味道可口，保證蛋白質、脂肪和其他營養元素、礦物質的攝入量。
寄宿制學校有條件的地方可以將補助資金直接打入受助學生個人就餐卡，由學生自由選購飯菜品種、數量，學校食堂憑充值卡或飯菜票結算。對走讀的學生可以發放早點餐券，由學校提供每生每天一餐早點。
四、加快食堂建設，確保如期實施。
全州屬試點范圍內的學校共1343所，在省、州黨委政府的高度重視和關心支持下，截至2012年4月15日，累計投入3028萬元，對201所學校的食堂進行改造修繕及食堂設備完善補充，切實加強了各學校的食堂建設。目前納入試點范圍內的1006所已基本具備由學校食堂向學生供餐。尚有337所（校點）學校食堂正在進行改造完善中。
為全面做好學校食堂準備工作，在全州范圍內進行了對學校食堂建設管理工作大檢查，切實做好食堂防蠅、防鼠、防塵工作，抓緊辦理學校食堂報備等相關手續，完善并懸掛相關制度，制定應急預案；添置采買各種設備，其中必須設置保溫桶；做好學生就餐券或就餐卡的準備工作。
過渡時期條件較差的食堂，結合農村中小學校舍維修改造長效機制、薄弱學校改造工程、中小學校舍安全工程和中西部農村初中校舍改造工程等資金，按照《國家學校體育衛生條件試行基本標準》、《農村普通中小學校建設標準》和標準化學校相關指標要求，將學生食堂列為重點建設內容，使其達到餐飲服務許可的標準和要求。規模較小的農村學校和沒有學生寄宿的學校，可根據實際改造、配備伙房和相關設施，為學生在校就餐提供基本條件。在今、明兩年，大理州將中小學食堂建設與改造作為一項重要工作來抓，力爭到2015年全面完成學校食堂建設。
五、完善管理制度，強化資金管理。
為進一步加強學校食堂管理工作，州財政局、教育局下發了《關于進一步加強中小學食堂管理的通知》，將食堂規范管理工作作為考核學校工作的重要指標。進一步明確學校食堂以服務師生為宗旨，堅持“公益性”原則，按照“非盈利”要求，實行成本獨立核算，切實維護師生的合法權益。
加強對資金的監管，嚴禁產生擠出效應，充分發揮資金使用效益。進一步明確各縣市、學校應做好農村義務教育學生營養改善計劃專項資金與“兩免一補”專項資金的統籌銜接工作。嚴格按照資金管理要求，分戶運行，獨立核算。進一步明確補助資金必須全額、足額用于為學生提供食品，不得直接發放給學生個人和家長，做到收支平衡，并適時接受財政、監察、審計等部門的監督。建立實名制學生信息系統，依托省教育廳統一制作的云南省中小學生學籍管理系統建立實名、實號（身份證號）制學生信息系統，對學生人數、補助標準、受益人次等情況進行動態監管，并根據學生學籍變更情況及時調整就餐學校學生，嚴防套取冒領資金行為。
建立學生營養健康狀況監測評估機制。建立學生營養健康登記卡和學生體質健康登記卡，每學年對學生進行營養健康狀況檢測和開展學生體質健康測試，通過測試數據比對，分析學生體質健康狀況，形成學生營養健康評估報告。
全局調研指導工作計劃（專業22篇）篇十四
事務管理局三、四月份工作匯報如下：
2011年3月20日至4月24日間在機關食堂用餐人的總數為人。由于近日天氣轉暖，就餐人數略有下降。
3月21日晚，為送張傳華秘書長去新疆掛職，郭錦明秘書長與市委辦公人員等43人在機關食堂包間用餐。此次宴會面臨就餐人數多、準備時間短等困難。但管理局上下群策群力，與餐廳配合默契，共同打造了一次成功的晚宴。
3月29日，由于基建辦管理不善，導致大樓一樓與地下一層停水，餐廳蒸箱無法正常使用，被迫停業一天。
3月30日，滿市兩會隆重召開。為了方便領導休息，管理局領導與人大領導共同研究決定，把兩會會議室附近的包間改為領導休息室，室內提供水果、礦泉水和茶水。同時局內購買機頂盒，領導休息的同時可以觀看電視，今后領導用餐時也可觀看。
4月20日晚，郭錦明秘書長與領導班子共18人在機關食堂包間用餐。
本月我部門繼續堅持每天下餐廳檢查，發現問題及時解決。近日飯菜質量略有提高，但距離領導的要求還有差距，我部門正努力與餐廳協調，盡快把飯菜質量提高。
機關事務管理局后勤中心2011年4月20日。
全局調研指導工作計劃（專業22篇）篇十五
時間過得真快，茫茫碌碌中已近年末，轉眼間我接管食堂的時間又過了一年。
回顧過去的每一天，我作為一名食堂管理員，深感到責任的重大，工作壓力之沉重。因為我所從事的工作質量，很有可能會影響到全體職工的身心健康。所以，為了揚長避短，今后能把工作干得更好，現就一年來的工作情況總結如下：
第一、今年以來，我公司的各項生產經營活動和整體工作大局呈現出了前所未有的緊張繁忙景象。在此情況下，我們食堂的工作節奏和各項管理、生活服務工作如果不能夠緊緊地跟上我公司快速發展的大好形勢，必將愧對我公司領導的信任和支持，也無顏面對辛勤奮戰在各項工作第一線的廣大干部和員工。因此，我們把切實做好各項生活綜合服務工作，當作貫徹全年奮斗目標和落實科學發展觀，堅持以人為本，關心職工生活，為廣大干部員工辦好事、辦實事的重要方面切實抓緊抓好，使職工食堂真正成為“職工之家”。特別是我們能夠緊密（這里可以加公司的名字）的整體工作大局，密切聯系本單位的實際情況，堅持對食堂員工進行“生活服務無小事”、“做好各項接待和為員工服務是我們的本分”等項教育，使大家從思想上認識到了做好本職工作的重要性，從而自覺地投身到各項服務工作中去。今年以來，職工食堂的所有工作人員，都能以（公司名字）的大局為重，盡心盡力地做好各自的本職工作，受到了領導和員工的稱贊。
第二、作為一個集體食堂，食品衛生安全是關系到每一位公司職工、領導身體健康的大事。首先，我們要求每位食堂工作人員上崗前,都要進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不於上崗。食堂是公司職工用餐的地方，也是對疾病最為敏感的地方，為了使全體職工都能心情舒暢的放心用餐，作為食堂的工作人員，我有責任有義務搞好食堂的衛生工作。不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質量和意識。切實做好食堂的食品衛生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發現工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運轉。第三、每天，我一有空閑，就下廚房巡視，與食堂人員取得溝通聯系，對食堂工作方面的所需或不足，作詳細了解，如有不周，及時作好調控。如衛生情況：由于用餐人數多，食堂職工工作壓力大，使大家身心疲憊，有時沒能夠及時、徹底地將衛生打掃干凈，物品的擺放也不夠整齊。為了及時調整好工作人員的心態改變當前狀況，作為食堂管理員的我積極為食堂出謀劃策，指揮食堂職工和他們一起工作。在食堂職工的積極努力下使食堂的天花板、墻壁、灶臺、蒸箱等煥然一新，地面、庫房等一塵不染。廚房有了明顯改觀，良好的工作環境使全體食堂工作人員更加心情舒暢，干勁更足；同樣，良好的就餐環境，也給全體就餐人員帶來了愉悅，使得全體職工能夠將飽滿的精神投入到工作中去。
常就餐。
第四、在菜譜的安排方面：
4、在節約成本方面：食堂一直以來都是堅持把肥肉和瘦肉分開放。肥肉既可以用來煉油炒菜，也可以放在菜里一起炒。這樣一來不僅節約了炒菜的油，也讓員工感覺不到肥肉的膩。
第五、就餐方面，我們沒有停留在使職工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上，而是嚴格按照領導的要求，在服務態度和飯菜質量上多下功夫。現在，職工食堂一日三餐供應，每頓除米飯、饅頭外，還增加了包子、餅、花卷，早點還增加了油條、豆漿，每天堅持每頓都為員工準備小菜、湯、粥，并堅持平均一月吃一次餃子。每天的食譜和菜譜，予以公布，便于接受大家的監督。
第五、在菜品和庫房的管理上，各種貨物進食堂倉庫，都必須進行驗收，登記在冊。食堂用一切貨物包括調味品，都會根據可領料數量簽發，科學、合理地貯存食品，冷菜庫、糧食庫、調味料庫經常進行盤點、清庫，食品按首進首吃的原則，以防止變質，或造成不必要的損失。在食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。
第六、加強衛生管理，增強憂患意識。
食堂衛生是隱患的源泉、發源地。在衛生管理上我們堅持每周工作例會，做到警鐘長鳴，增強職工的憂患意識，盡可能地把隱患扼制在萌芽狀態;我們要求每一位食堂職工必須做到：
(1)注意個人衛生，勤理發、勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡，不留長發、小胡子，開飯先洗手。
(2)食堂內外實行定人、定點、定時間、定要求。必須做到每日清掃，對每日產生的垃圾雜物，日產日清隨時打掃。周末進行大掃除。
(3)各種餐具、籠布、機械等要洗刷干凈，做到木見本色，鐵見光，用后擺列整齊，生熟用具嚴格分開，不得混用。
(3)開飯時不準吸煙，不準面向食品說話、咳嗽等。食堂全體工作人員能夠認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了食堂工作正常運轉。
第七、設備管理規范、保證安全。食堂是消防安全的重點部位。因此，食堂每日用液化氣、油明火等制定了相關的操作規程及使用辦法。各項設備都設置了專人負責，并能做到定期維護保養杜絕一切完全隱患。
今后的工作打算：一是要進一步認識做好食堂服務工作的重要性和必要性。在思想認識上要再深化、再提高，并將思想認識轉化為具體行動，千方百計，創造好的條件，更進一步辦好職工食堂，以方便干部職工就餐。二是要不斷強化管理，食堂服務工作上檔次。三是積極負責，認真搞好食物安全和衛生工作。食堂管理工作千頭萬緒，最根本的工作要求就是要對廣大干部職工的生命健康安全負責。
程，并做到責任到人，抓緊抓實，抓出成效。在領導直接關懷和指導下，通過食堂全體員工勤辛的努力，食堂飯菜質量、花色品種、衛生狀況、設備的正常使用效率有根本性的改變。盡管如此，由于本人水平有限，有許多工作做的不足，仍然還存在一定的差距，對食堂管理還不夠精通，這也證實了我在食堂管理方面上的欠缺，我會在接下來的工作中，加大力度對自身的管理及素質的學習，規劃好工作計劃等等。同時，我們食堂對照衛生要求，還應進一步完善軟。硬件建設，對食品的采購、物品的損耗加以控制，確保職工吃到價廉放心的食品。我深深感到食堂管理工作是一項長期、細致、艱苦的工作，只有認真、踏實地做好工作，才能保質保量、萬無一失。
我出生xxxx年x月，于**xx年xx月參加工作，生。
后在宜章六中，進修擔任學校從事食堂烹調工作。由于本人烹調技術和各方面好，***x年x月調入宜章縣教育局工作，主管局機關食堂工作，****年**月通過評定為中式烹調師高級工。
***x年x月赴參加省烹調師獲中一級烹調師。回顧過去，工作總結如下：一、政。
治上。我認真黨的線方針、政策，^v^理論，黨和國家的教育政策、方針、教育法律法規。
不斷提高自己的思想素質和政治理論平。向來以大局為重，服從組織安排，干一行一行從不。
講價錢，雖然自己是工人，我從不認為自己低人一等，總是以自己的實際行動抓好食堂管理。
工作。保證教育局各項工作正常動轉。二、工作上，我擔任局機關食堂主管兼食。
堂烹調工作。首先保證干部職工飲水、用餐從不失職失誤并在技術上不斷提高自己的烹飪技。
術。在中我不斷探索，根據和粵北地區的飲食，不斷提高自己的刀功和烹調技術，配制有多。
食堂食品保管員。保證食品及原料不腐爛，不變質，不浪費，節省食堂開支，近五年來，為。
政工作，每月教育行政例會，每年的教職工、中學生和上、下級來往的有關工作人員的開餐。
全局調研指導工作計劃（專業22篇）篇十六
20xx年是深入貫徹黨的xx大精神、開啟新征程的起步之年，更是公司轉型升級、提升效益的關鍵之年。黨群部將在集團公司黨總支的正確領導下，進一步強化組織建設，提升黨建工作實效，創新活動載體，找實找準黨建工作與集團發展的結合點，切實將黨組織的政治優勢轉化為推動集團“穩中求進”的強勁動力。根據《**20xx年工作要點》，特制定本工作計劃。
圍繞集團公司中心工作，以增強集團黨建核心競爭力為抓手，不斷強化思想建設、隊伍建設、企業文化建設和黨的自身建設，切實增強黨建工作活力，增強黨員干部職工的歸屬感和榮譽感，凝心聚力，開拓創新，為推動集團公司轉型升級、穩中求進提供堅強的政治、思想和組織保證。
確保“一個發揮”：即確保黨總支的政治核心作用得到充分發揮；加強“兩個增強”：即提高黨組織引領集團公司發展的能力，提高全員服務和執行集團轉型升級和振興發展的能力；深化“三項活動”，即深入開展“踐行xx大精神、促進集團振興發展”、“強化作風建設、樹立企業新風”和“兩個永遠教育”系列活動。
（一）領會xx大精神實質，實現學用結合。
深入學習貫徹落實黨的xx大精神是當前重要的政治任務，要深刻理解xx大提出的建設中國特色社會主義總依據、總布局、總任務與實際工作之間的聯系，把握契機，強化學習。
2、要以黨的xx大有關文獻為教材，結合集團公司實際，加大對金融經濟、法律法規、管理運用、優秀傳統文化等知識的學習。
3、結合本職工作，把學習重心放在解決本公司、本部門實際問題和提高黨員干部服務企業能力建設上，積極查找制約企業發展問題，提出研討題目，實現學以致用。
（二）強化黨的組織建設，夯實黨建基礎。
1、召開20xx年度黨總支第一次會議，審議《黨群部工作職責》（討論稿）、《黨建工作制度》，重新優化黨總支組織結構，調整總支部委員分工。
2、建立和完善黨建工作各項臺帳，做好有關工作職責、制度和流程圖的上墻。落實好“三重一大”集體決策制度、*生活會制度、“三會一課”制度和*測評制度，并做到有計劃、有過程、有記錄、有總結。
3、堅持發展黨員的“十六字”方針，嚴格發展黨員的各。
工作環節和規定程序，堅決做到成熟一個、發展一個。注重在優秀人才中發展黨員，組織開展形式多樣、內容豐富的入黨積極分子課堂培訓和課外實踐活動，幫助積極分子提高政治素養和黨的知識水平。
4、加強黨員教育和管理工作，教育引導黨員及員工要把思想追求同企業的轉型發展目標結合起來，把奮斗目標融入到企業的長遠發展目標中，使黨員及員工個人進步與企業發展同頻共振。
5、做好黨費收繳、統計報表、宣傳報道、理論調研和群團活動等工作。
（三）推進黨風廉政建設，構建廉潔團隊。
1、貫徹落實黨風廉政建設責任制，結合實際強化責任分解、考核、追究環節，實施多種形式的示范教育和警示教育，著力開展效能監察和過程監督，突出抓好工程建設、招標、財務管理、違反勞動紀律等專項監督檢查。
2、全面履行好“一崗雙責”，創新廉政建設新的載體，積極開展“黨性黨風黨紀教育月”、“廉政文化月”等系列活動，切實做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，為促進集團公司車轉型發展和跨越發展保駕護航。
（四）抓好黨建活動載體，服務企業發展。
1、在創先爭優（“三送”）活動中黨總支形成很多各具特色的工作制度和特色，這些工作經驗是集團黨建工作的寶貴成果。要認真做好堅持，加大執行力度，不斷完善總結，確保這些黨建成果轉化為促進企業發展的生產力。
2、結合“三送”和七一、春節等重大節日期間開展走訪慰問困難黨員群眾活動，及時對生活困難黨員群眾實施救助。
3、開展“先鋒創績”主題活動，通過“亮身份、亮承諾”，努力增強黨員責任意識和憂患意識，在員工中形成愛崗敬業、甘于奉獻的良好風氣。在七一前夕召開“先鋒創績總結表彰大會”，選樹一批先進典型，弘揚正氣，樹立榜樣。
（五）豐富企業文化內涵，推動文化塑企。
1、開展興趣小組活動。針對公司團員青年業余愛好，籌備組建愛好書畫、攝影、棋牌、垂釣等專業興趣小組，積極開展健康、向上的業余文體活動。
2、開展精神文明創建活動。積極參與市文明委組織開展的精神文明創建活動，不斷增強集團黨組織的凝聚力和向心力，打造一支“創造價值爭創一流”，具有文化底蘊的優秀團隊，努力把公司建設成為環境優美、員工團結、企業和諧、充滿活力的現代化企業。
全局調研指導工作計劃（專業22篇）篇十七
節約日常工作，班主任定期在班上對學生進行“厲行節約、反對浪費”的宣講活動。食堂與課堂相結合，切實貫徹落實我校食堂厲行節約各項工作任務。
2、校園內積極宣傳厲行節約反對浪費。
認識。同時學校制作電子屏標語滾動宣傳、學生制作手抄報等形式提醒全校師生員工，節約是美德、節約是品質、節約是責任，節約更是我們的素質和境界。反對浪費，切實踐行好好“光盤行動”工作。
3、學校食堂管理逐步規范化，制度化，標準化。
我校食堂食品屬于定點采購，主食每周采購一次，副食一天采購一次。存儲、加工都有嚴格的分工，生進熟出一條線,每個環節都由專人把關。每周食物均按量采購，以保障食物的新鮮度,最大化的減少浪費程度。食堂管理員定期會對食堂炊事人員進行培訓和教育。增強炊事人員節約意識。在食物方面。食堂每周針對學生的人數，烹飪適量的飯菜，在打飯打菜方面，食堂工作人員按高低班級每桌人數進行分餐，盡量讓學生吃飽吃好，且不浪費。但是仍避免不了部分學生吃不完浪費的現象，這些剩下的飯菜每餐都會及時的處理。剩菜、剩飯、廢棄油脂的去向每天都有專人管理和記錄。
4、營養改善計劃管理。
我校在營養改善計劃方面，有相應的實施辦法及細則，學校食堂管理員也嚴格按照文件精神執行。我校實行食堂供餐模式。屬全寄宿學生，每天早中晚進行供餐，食堂管理員及炊事人員每天進行營養搭配，每餐倆葷菜，雞蛋、肉類，新鮮蔬菜、饅頭、包子、米飯，營養還是比較均衡的，同時能夠避免因菜數過多造成的浪費。每周由營養餐管理員及炊事員做好食物采購計劃，然后把計劃報給采購按計劃需求合理進行配送貨物。
5、加強多方監督機制。
全局調研指導工作計劃（專業22篇）篇十八
20xx年是承先啟后、繼往開來的關鍵之年，也是中央確定的“基層組織建設年”。xx物業公司黨支部的工作要根據上級黨組織的部署，以科學發展觀為指導，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以服務創新驅動、轉型發展為重點，以建設學習型黨組織、推進企業文化建設為抓手，繼續深化創先爭優活動，全面推進黨建工作，為全面提升管理水平、物業服務水平和穩步提高公眾滿意度，提供堅實的思想基礎和組織保證，以我支部和廣大黨員的良好精神風貌和優異的成績向黨獻禮。
一、廣泛推進學習型黨組織建設。
（一）要加強對學習的組織、指導和服務，把推進創建學習型黨組織、爭當學習型黨員活動作為重要任務，納入議事日程，及時研究解決推進過程中的實際問題。不斷用先進的理論武裝頭腦。進一步豐富理論學習的方式方法，采取集中學習與自學相結合、外出考察與專題調研相結合等多種形式，堅持理論聯系實際，在精、深上下功夫，在指導實踐上做文章，進一步解放思想，更新觀念，努力把學習成果轉化為科學的思維方式，轉化為指導工作的正確思路和方法。
戰略性、前瞻性問題開展調查研究和學習討論，自覺完成學習任務，做學習的表率。
（三）要確立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，建立健全黨員學習制度，號召黨員向書本學習、向實踐學習和向群眾學習，組織好規定學時的黨員集中教育活動，向黨員提供學習“菜單”。
（四）開展面向全體員工的讀書活動，指導工會和團組織舉辦各種滿足員工需求的學習活動，以提升員工精神文化和工作技能的水平。指導綜合部設計和實施各種員工培訓課程，加強學習考勤、檔案、督辦等制度建設，逐步建立起促進學習、保障學習的考核激勵機制。
二、深入開展創先爭優活動。
（五）要堅持圍繞中心、服務大局創先爭優。在本年度根據上級部署以加強基層組織建設為重點，做好本年度的創先爭優活動方案。以“優質服務，爭當表率”為主題，在“七一”以前按照既定的要求順序開展各項主題活動以及黨員承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等規定動作。
（六）按照先進基層黨組織標準，開展以“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”為主要內容的“四好”基層班子創建與評選活動。xx黨支部要督促基層班子做好“四好”班子建設規劃，按期進行年中與年末兩次自查與考評，努力建設思想堅定、作風過硬、團結奮進、勇于創新的領導班子。
（七）按照優秀_員“五帶頭”的具體要求，教育和引導黨員領導干部充分發揮骨干帶頭作用、廣大黨員充分發揮先鋒模范作用。要培育和樹立典型，評比先鋒模范，并充分運用各種載體，廣泛宣傳先進事跡，使創先爭優成為全體黨員的價值取向。
（八）黨支部要指導工會和團組織開展創先爭優活動，充分發揮工會、共青團等群眾組織在弘揚率先理念，爭創一流業績的作用，積極組織“為民服務”創先爭優活動和各種勞動競賽活動，動員全體員工發揚追求卓越的精神，在全中心形成比、學、趕、幫、超的局面，以此推動物業服務和管理能力的提高。
三、積極推進文明和文化建設。
（九）根據我單位精神文明建設的要求及計劃，做到“黨支部統一領導，黨政工團齊抓共管，職能部門組織協調，有關部門各負其責，廣大員工積極參與”，層層落實創建職責，將精神文明單位的要求及內容細化分解到各個責任部門，努力提高精神文明建設的水平。
（十）文明創建活動要堅持圍繞中心、著眼全局，同提升公眾滿意度的工作目標相協調，做到注重細節、注重積累。要做好各項目創建規劃，把精神文明創建過程變成職工自我教育、自我提高的過程，通過“形似”向“神似”的轉變，實現員工個人的全面成長和公司事業的全面發展。
管理、持續改進、開拓創新”的`質量方針；秉承“服務贏得客戶、客戶實現價值、價值成就品牌”的服務宗旨；突出“誠心、務實、和諧、創新”的企業文化。抓好企業文化建設的規劃與實施，注重“班組文化”建設，組織文明教育講座、文明崗位培訓，積極培育企業文明風尚。
（十二）認真培育服務品牌，推進服務水平提升。通過勞動競賽，研究和實施服務標準化的運行機制，在既有品牌的基礎上推進新的服務品牌建設，發掘和培育更多更好的服務品牌。開展文明班組和文明員工評比，指導基層爭創相應等級稱號，實現各個在管項目的達標創優。
（十三）鼓勵和指導基層主動擔當企業社會責任。要做好志愿者發動、志愿者隊伍建設、志愿服務基地建設和志愿服務活動組織等工作，組織豐富多彩的共建活動，加強與幫扶單位的結合，安排員工參與捐款捐物，組織干部和黨員與群眾結對幫扶等社會公益活動，通過教育培訓和示范引領，使志愿者精神在黨員和員工中得以弘揚。
四、大力提升黨內民主水平。
務公開工作的保障制度。
（十五）要進一步完善黨委和黨支部的運行機制，充分發揮黨組織的重大決策主體和監督主體的作用。凡涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等“三重一大”問題，都應在充分論證的基礎上，通過召開委員會來討論決定，并在決定重要問題和任用重要干部時實行票決制。
（十六）要提高選人用人的公信度，堅持黨管干部原則，堅持“民主、公開、競爭、擇優”原則，堅持民主推薦、民主測評、任前公示、公開選拔、競爭上崗、委員會投票表決、領導干部任職回避等制度，提高黨員、群眾對干部選拔任用工作的滿意度和對選拔出來的領導干部的滿意度，逐步形成干部選拔任用的科學機制。
（十七）要完善黨內民主監督制度。xx物業黨支部要逐步完善權力制約和監督機制，重點加強對領導干部，特別是主要領導干部、人財物管理的使用以及關鍵崗位的監督，健全質詢、問責、經濟責任審計等制度，落實黨內監督的條例。
五、繼續加強廉政文化建設。
（十八）要重視黨風廉政建設和反腐敗工作，認真落實黨風廉政建設責任制，主要領導干部既要嚴格遵守廉潔從政的各項規定，又要切實抓好職責范圍內的黨風廉政工作，紀檢監察人員要抓好組織協調，加強督促檢查，保證黨風廉政建設責任制落到實處。
全局調研指導工作計劃（專業22篇）篇十九
1、靈活掌握市場動態，精打細算，厲行節約，采購米、面、油、肉調味品等必須確保質量并及時入庫登記。
2、每日應按炊事員所列菜譜進行采購，不得盲目采購，更不能采購過期腐爛變質食品。
3、加強成本核算，要做到日清月結，每月3日前公布上月帳務，接受干部職工監督。
4、定期征求就餐人員對食堂管理的合理化建議和意見，強化整改提高。
6、做好儲藏室物品管理。隨時查看，及時增減，并對入庫、出庫及庫存物品做好登記。
7、米面油或其他大宗物品等經主管領導批準同意后進行采購。
8、注意安全，提高防火、防盜意識。每次下班前例行檢查水、電開關，閥門是否關好，門窗是否關、鎖好，發現問題及時處理。
全局調研指導工作計劃（專業22篇）篇二十
在教育局黨委、中心學校黨支部的統一領導下，依據支部的工作計劃要求，為提高黨員素質，發揮_員的先鋒模范作用，促進黨建工作更上一層樓，經黨小組全體黨員研究，特擬訂年下半年中心學校黨小組工作計劃：
一、指導思想：
以_理論、_三個代表_重要思想、科學發展觀和_xx大_精神為指導，以黨支部工作計劃為依據，緊密圍繞學校中心工作，積極組織黨小組黨員學習領會黨的路線、方針、政策和現代科學、教育、管理、法律等相關知識，強化黨員主體意識、尊重主體地位、發揮主體作用，不斷推動黨員的理論創新，思路創新，工作創新。深入學習實踐科學發展觀和_創先爭優_活動，為學校各項工作的開展做出應有的貢獻。
二、工作要求：
1、深化開展_學習實踐科學發展觀_和_創先爭優_活動，定期組織黨員進行交流學習，提升政治素養和工作能力。經常組織民主生活會，開展批評與自我批評，提高每位黨員的綜合素質。
2、積極組織開展特色活動，發揮黨員的模范帶頭作用。
3、積極配合學校黨支部_開展學習實踐科學發展觀活_和創先爭優_，積極開展和諧文明校園的創建工作，提升校園文明程度和教師師德水平_活動。
4、落實黨員結對工作，開展好師愛進萬家活動，協助黨支部做好發展_員的考察和培養工作。
三、具體工作安排：
第一階段（年8月18日--9月1日）。
主要內容：
1、總結上學年工作得失，積極開展批評與自我批評民主生活會。
2、開展三項教育集中學習活動，寫出學習心得體會。
3、開展教育教學理論學習活動。
第二階段（年9月--10月30日）。
主要內容：
1、召開黨小組會和民主生活會，做好記錄。
2、積極參加_向國慶獻禮_活動，組織師生開展唱響_紅色歌曲_活動。
3、積極參加學校黨支部組織的活動。
1、組內學習《黨章》，召開黨小組民主生活會，作批評和自我批評。
2、參加支部組織的各項活動。
3、開展_學習和實踐科學發展觀_和_創先爭優_、_師愛進萬家_等系列活動。
全局調研指導工作計劃（專業22篇）篇二十一
【20**】159號）文件精神，學校本著對學生、對家長、對社會高度負責的態度，我校食堂衛生工作領導小組對學校的食堂衛生工作展開了全面、認真的自檢自查，現將自檢自查情況報告如下：
一、成立領導機構，強化責任意識為了加強對學生集體用餐、食品衛生的安全，確保師生身體健康，進一步加強管理意識、提高管理水平、明確管理責任。學校成立了食品衛生安全領導小組：校長為組長，實行分工負責，層層落實。領導小組分定期和不定期相結合的方式對學校食堂食品衛生安全進行檢查，發現問題及時整改。每學年初，學校專門召開食堂衛生工作會議，明確職責和具體分工，針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。同時召開學校教職工、后勤人員會議，學習上級頒發的文件，要求學校后勤人員提高食堂衛生工作意識，增強食堂衛生常識，切實認識到學生安全衛生工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將孩子交到我們的手中。
二、確保了飲食從業人員持證上崗。
三、健全衛生、食品管理制度，做到責任到人。建立健全的衛生管理制度及責任追究制度，責任到人，搞好食品衛生宣傳。
四、把好四個關，杜絕食物中毒事故的發生：（1）、把好采購、加工關：采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。
（2）、把好“消毒”關。所有的餐具、用具都高溫消毒。盡量少用化學試劑消毒。
（3）、把好“個人衛生”關。做到身體不適的職工不能進入食堂工作，從業人員必須取得健康證及經過食品衛生培訓合格才能上崗。
（4）、杜絕非工作人員進入廚房關，保證無投毒現象發生。
五、實行量化分級管理制度，堅持按量化分級管理的標準規范化管理學校食堂。六、整改措施為有效的控制學校食物中毒事件發生，做好各類事故隱患監控，切實保障學校師生員工健康安全。我們著重從以下幾個方面著手解決：
（1）、加大宣傳教育力度，增強學生的食品衛生、安全意識。學校衛生室、食堂要通過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度，使食品衛生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產品，維護自身健康。同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛生法》進行操作營業。
（2）、加大管理力度，杜絕校門流動攤點的食品流入學校；食堂生產加工加強衛生監管，嚴格操作規程。加大獎懲力度。
（3）、學校通過健康教育，告誡學生不吃霉變食品，不買三無產品，不喝生水冷水，教育學生增強自我防護意識。
三是利用校園廣播、黑板報、專題講座，開展健康和食品安全知識的宣傳，倡導學生養成良好的衛生生活習慣。加大對學校周邊飲食攤點的監控力度，禁止學生到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。
七、存在問題。
（1）、學校因經費原因，學校食堂配套設施標準不高。
（2）、學校食堂從業人員有教師轉崗，剛從事餐飲，還有待適應。（3）學校食品留樣不能堅持總之，要持之以恒做到上述幾條，才能杜絕食物中毒事故的發生，我們一定在本學期中再接再勵，把食堂衛生工作做得更好。篇2：學校食堂自查報告學校食堂自查報告學校本著對學生、對家長、對社會高度負責的態度，嚴格按照學校食堂要求，認真對教育局、衛生局文件的要求，對學校食堂食品安全進行了一次詳細的檢查，現將食堂食品安全自查工作匯報如下：
一、自查情況。
1、學校組織健全。開學初就成立了食品衛生工作領導小組，由校長任組長，值日教師、班主任和食堂管理員任副組長，制訂了工作計劃，對學校食堂進行監管工作。
3、抓好源頭管理。為確保師生飲食安全，把好食品采購關，嚴防食物的中毒事故的發生，食堂與各食品供應商簽訂了食品供貨協議，認真做好取證，索證工作，堅決不購買無證商販的食品蔬菜把好食品蔬菜的驗收關。倉庫驗收員工作認真負責，每次購進的食品、蔬菜和調味品等都要進行仔細的檢查驗收，嚴格保證食品蔬菜的質量，保證劣質食品與“三無”食品不進倉庫。
5、把好食品衛生關。在保證食品蔬菜質量的同時，認真做好消毒、清洗等食品衛生工作，確保師生吃上“放心菜”，洗菜按照流程進行，從洗菜到燒菜層層落實，責任到人。學校不提供涼拌食物。
6、保證就餐衛生。師生就餐采取分餐形式，個人從配餐間領取食物，每人一個餐盤，確保不發生傳染性疾病。
7、堅持留樣制度。每個品種的留樣量均不少于200克，在冷藏條件下存放48小時。
8、從業人員持證上崗，規范操作。食堂從業人員定期參加衛生防疫部門體檢與食品衛生知識培訓，按規定穿戴工作服、工作帽，并能做到不留長發，不留長指甲，不戴手飾，注意個人衛生與環境衛生。有專用衣櫥，個人衣物不帶入食品處理區。每天不定期進行垃圾清理，食堂各個區域的衛生情況良好。嚴禁非食堂工作人員進入操作間。9、附屬設施比較齊全。各門窗有防蠅、防塵設施；有8個分別用于洗菜、洗餐具、洗手等專用的洗潔盆；有專用的餐具消毒桶；有專用的半成品、成品的工具和容器，有明顯的標志并能分開使用；食品加工區有專用帶蓋的廢棄物容器；食品倉庫有防鼠板，有食品存放架，做到分類存放，保證有良好的通風效果。
10、堅持實行消毒制度。餐用具使用后能及時洗凈、消毒，消毒后存放在專用保潔柜中，保潔柜能定期清洗，保持潔凈。
11、水質保證，周邊環境良好。學校統一使用自來水公司提供的自來水，水質達標，食堂周邊無污染源。
12、學校設意見箱，由總務處定期收集師生對飯菜、衛生、服務態度等方面的意見和建議，定期組織學生代表進行測評、檢查飯菜質量及數量。
13、嚴格執行學校的管理制度。管理員要建立健全收支流水帳和采購、支出明細賬，每月向校委會匯報一次當月的收入、支出明細賬。
三、存在的問題：
1、我們在檢查過程中也發現存在的部分問題。例如：蔬菜存放高度不夠，煤炭存放不合理，門簾沒有起到合理作用，出售食品時，工作人員衛生防護措施不到位；個別工作人員對教職工及學生的疑問解釋不到位等問題，容易造成誤解。
2、學生多是周邊農村、小區來的，年齡較小，在家是小皇帝，小公主，自理能力較弱，遵守學校規章制度，保持餐廳環境衛生方面，意識相對較差。
3、由于市場的原因，蔬菜、肉類等食品的價格較高，難以滿足每個人的口味。四、整改措施：
1、建立責任監督機制，不斷完善更新各項管理制度，做到：制度上墻、責任到人、落實到位。定期召開食堂工作人員的會議，經常組織學習食品衛生以及安全方面的知識，增強安全意識、提高管理水平。2進一步規范內部管理。對食堂的全面工作進行了制度化、規范化。從人員、采購、保管、加工、出售等所有管理環節進行細化并狠抓落實。
3、重視宣傳教育，增強師生食品衛生安全意識。經常利用晨會、班會、校會以及利用校園廣播、黑板報有針對性地對學生進行食品衛生宣傳教育，教育學生購買食品做到三要和三不：一要看好食品色澤，二要嗅一嗅食品氣味，三要看清生產日期和保質期；一不喝生水，二不買過期食品，三不吃發霉變質食物。搞好個人衛生和環境衛生，要求學生做到勤洗手、勤剪指甲、勤換曬衣被，懂得季節性病菌、病毒的傳播與預防。促進學生養成較強的意識和良好的習慣。
五、克服不足，再上臺階對照檢查標準，我們在自查中發現，盡管我們付出了相當的努力，在工作中還存在一些不足，我們將按照食堂工作要求及時整改到位，解決食堂安全、食品安全隱患。今后，學校將以這次檢查為契機，進一步加大監管工作的力度，不斷改善，使學校食堂食品安全工作，乃至學校整體工作再上新的臺階。安源學校20**年5月26日篇3：學校食堂自查報告得勝小學食堂工作自查報告長期以來，我校食堂工作秉承“公益性”“服務性”和“安全性”原則，以創建“放心食堂”為工作中心，為“辦人民滿意的學校”發揮重要作用。按照上級主管部門的相關精神，現結合學校實際情況針對學校的食堂工作展開了全面、認真的自檢自查，現將自檢自查情況報告如下：
1、領導重視周密布署每學期初，學校都會專門召開食堂工作會議，明確職責和具體分工，讓食堂的全面工作制度化、規范化。后勤處負責具體落實，從人員、調入、設備、采購、保管、加工、出售等所有管理環節進行了細化并狠抓落實，并定期召開食堂工作專門會議，學習上級文件，研究各階段落實措施。
2、健全制度、責任到人。本學期，學校按照上級精神實行了“五員制”，即食堂操作員、衛生監督員、營養指導員、伙食質量評判員、成本價格監督員。同時建立了一系列的規章制度，如食堂管理制度、食堂消毒制度、采購食品制度、采購索證制度、食品驗收制度等。3、確保衛生有效監督（1）食堂都能嚴格執行國家的《食品衛生法》，有各項衛生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應急措施，工作人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛生措施和規定能落實到位。
（2）采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。嚴格把好食品進貨關，將學校食品進貨進行統一采購，對采購的食品索取三證（營業執照、衛生許可證、生產許可證）復印件和質量檢驗報告，進出貨手續齊全。
（3）建全各類安全衛生制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記、簽字制度，定期公布市場原料和蔬菜價格。
（4）建立群眾監督機制，學校專門成立了“學校家長委員會”定期對學校食堂的收費標準、管理、物資采購成本利潤控制、飯菜質量、等進行跟蹤監督。
(5)從業人員持證上崗，規范操作。食堂從業人員定期參加衛生防疫部門體檢與食品衛生知識培訓，按規定穿戴工作服、工作帽，注意個人衛生與環境衛生。嚴禁非食堂工作人員進入操作間保證膳食以人為本為維護師生的合法利益和身心健康，我校堅持“公益性”原則，按照“非營利性”要求，做到保本不營利，進行食堂成本單獨核算。
5、伙食收費情況學校根據學生自愿用餐的原則，結合本地區的生活水平進行核算。寄宿學生由于大多數學生家長要外出務工，學校在收取學生生活費上由家長向學校申請，一次^v^清學生生活費，學校財務室再按月向食堂撥付學生生活費。學校嚴格實行按實消費原則，堅持做到一月一結算、一月一清退、一月一公示，確實實施學生用餐陽光服務，滿意服務。
6、其他收費情況我校是九年義務教育學校，自從國家實行免費義務教育以后，學校就只收取了學生的生活費，其他費用學校沒有收取。得勝小學20**-12-10得勝小學收費工作的自查報告為了進一步規范學校收費工作，推動教育系統政風行風建設，切實維護人民群眾的切身利益，進一步提高人民群眾對教育的滿意度。在接到上級有關教育收費自查的通知后，學校領導高度重視，根據相關會議精神，從大局出發，從小處著手，開展了一次徹底的教育收費自查自糾工作。一、成立機構，加強領導規范教育收費工作，是推動教育事業持續、健康、協調發展的必然要求，是教育系統黨風廉政建設的重要任務。學校成立了以校長為組長的教育收費自查領導小組，成員名單如下：組長：談輝崢副組長：胡紅喜商長明成員：曾駿馬余勇鐘福元二、自查自糾，如實上報1、學校不存在收取學生學雜費或住宿費的現象，真正做到了“零”收費。
2、學校食堂嚴格執行自愿原則和非營利原則，不存在強制收取服務性費用和組織學生統一購買教輔材料等現象。
3、學校嚴格執行教育收費公示制度，開展教育收費公示，按規定的內容和方式實行公示嚴格按照有關規定做好貧困學生補助金的發放工作。
一、切實加強領導。在平沙鎮提出創建國家級衛生鎮的決定后，為了加強組織領導及監督我社區的環境衛生，社區成立了由社區主任書記何亞里為組長、社區副書記徐翔為副組長的創建國家級衛生鎮工作領導小組，做到了有組織有領導，負責研究制定創建國家級衛生活動的實施方案，統籌安排活動的各個環節，保證整個活動能有序地開展。
二、加大宣傳力度，提高居民的衛生健康意識。為了讓每個居民積極參與，提高其愛護環境、關愛健康的意識，我社區加大了愛國衛生的宣傳力度，一是在主要路口制作宣傳橫幅標語，在宣傳欄張貼宣傳廣告；二是組織生產隊**及婦委上門派發清潔衛生的宣傳單，做到家喻戶曉，營造人人參與、個個清潔的良好氛圍，提高全民參與的意識。
三、責任到位、全民動員、齊抓共管。清潔衛生，愛護環境，共創國級衛生鎮，絕不是某個單位或某個人的事情，而是一件涉及我鎮千家萬戶、人人參與的事情。因此，我社區制定了分工負責的機制：企業、社區、學校等單位管轄范圍，由單位制定清潔保養制度，做到定期清掃整理；各生產隊負責組織本隊的低保人員定期清理本隊住宅區內的主要道路、商鋪、個體工商戶按門前三包的要求清掃管理。此外，社區在9月初，組織了黨員干部義務勞動清理了2隊的排水渠及休整了道路；雇請手扶拖拉機清運了2、7及立新6隊的垃圾池。9月底，社區又清理了原公司門前商鋪的亂搭亂建。這些活動得到了企業單位和廣大職工群眾的積極響應、參與，在社區形成了一個大家都來關心支持、共同參與的良好局面，居民的愛清潔、愛衛生的意識得到了極大的提高，為我鎮創建國家級衛生鎮創造了極為有利的條件，我們相信，只要全鎮居民的共同努力，創建國家級衛生鎮的目標一定能夠實現。
一、加強組織建設使社區創衛工作落到實處**年里我們將會調動駐區單位，建立健全城市綜合管理組織機構，制定相關的工作制度、工作計劃，做到有組織、有計劃、有實效。二、加強衛生費的收繳工作去年，我社區衛生費收繳情況很好，今年，將繼續努力力爭在規定的期限內超額完成今年衛生費的收繳任務工作。
三、制定健康教育工作目標安排全年健教工作，完善健康絡，堅持每月一期健康教育宣傳。針對我社區老年人、少年、兒童每月計劃聘請專家進行健康講座1次。通過教育宣傳樹立群眾衛生觀、普及科普衛生知識增強自我保健能力，使中小學生和居民的衛生知識率、健康行為形成率分別達標，爭取使轄區的健康教育工作真正見實效。
四、除四害工作目標除四害工作以監測、預防為主，我們必須要加強對四害傳播疾病知識的宣傳，隨時掌握鼠情、蟑情，確保無鼠害、無蟑害。居委會隨時跟蹤調查，每月上報鼠情報表，積極采取各種工作措施，治理四害孳生地，實現滅蚊蠅達標，使廣大居民自覺投身到除四害的行列中。
全局調研指導工作計劃（專業22篇）篇二十二
堅持以科學發展觀為指導,認真組織實施農村義務教育學生營養改善計劃，通過為學生提供營養膳食,切實改善農村義務教育學生營養狀況，提高農村學生健康水平，促進農村義務教育階段學生的健康成長,推動教育均衡發展，努力構建和諧社會。
二、基本原則。
按照“政府主導、多方參與、部門管理、學校實施”的基本模式，堅持“安全第一、因地制宜、突出重點”的工作原則和“經濟、營養、衛生、方便”的基本要求，穩步實施。
三、實施內容。
（一）實施標準、范圍。農村義務教育學生營養改善計劃（以下簡稱“計劃”）實施的對象為農村學校義務教育階段學生，補助標準為每生每日3元（全年按照學生在校時間200天計算）；補助以食品實物形式由學校負責發放，供學生食用。
（二）供餐模式、內容。供餐采取學校食堂供餐和蛋奶供餐兩種模式。具備食堂條件的學校按照營養食譜由學校食堂提供營養午（早）餐；不具備食堂條件的學校，暫按蛋奶供餐模式過渡運行。
四、資金來源。
實施“計劃”所需資金，其中營養餐學生補助資金由中央財政負擔；學校食堂從業人員待遇及水、電、燃料費用待全面實施后由區財政統一協調解決；學校食堂建設由區教體局商財政局科學制定學校食堂改造建設規劃，并統籌義務教育工程項目資金，將學生食堂和必要的設施設備優先建設，通過三年基本完成全區食堂改造建設任務。
五、主要工作及有關要求。
（一）核定實施對象。區教體局負責建立營養餐實名制學生信息管理系統。加強對學生人數、補助標準、受益人次等情況的動態監控，嚴防套取、騙取資金行為的發生。
（二）制定營養食譜。由食藥局牽頭，教體局配合，組織營養專家制定營養配餐標準和操作指南。食譜制定要結合學生體質狀況、當地飲食習慣和物產特點，科學制定。做到搭配合理、營養均衡，并保證學生每周食用一定數量的牛奶和雞蛋。
（三）招標采購。營養餐所需牛奶、雞蛋、糧油等大宗食品及原輔材料，要通過公開招標方式確定供貨商；蔬菜、肉（禽）類等農副產品，由實施學校實行定點、集中采購，并與供貨方簽訂質量安全保證協議。各供貨企業，均須持有《食品生產許可證》或《食品流通許可證》；供應學校的米、面、油、醬、醋、鹽等食輔材料必須有企業食品生產許可證標志（qs）。食品原料配送服務要納入招投標合同或采購協議。招標采購工作由區財政局牽頭，教體、衛生、食藥、質檢、物價、監察等部門參與，確保食品質量安全，價格公正合理。
（四）加強食堂管理。學校食堂管理實行校長負責制，重點加強食品衛生安全管理，嚴把食品質量關。嚴防霉變、腐爛、污染和生蟲不潔等現象的發生；加強學校食堂從業人員管理。學校食堂從業人員要持證上崗,有良好的道德品質和個人衛生習慣。凡有礙食品衛生的疾病患者，嚴禁從事學校食堂工作；加強學校食堂供餐管理。實行試嘗制度和陪餐制度，加強學校食堂財務管理。學校食堂實行獨立核算、財務公開，自覺接受監督檢查。學校食堂結余款項，要專項用于改善學生伙食，不得用于教職工福利或其它方面的支出。各相關部門要依據加強對學校食堂的監督管理指導工作，確保食堂供餐安全。
（五）學生營養健康狀況監測評估工作。由區衛生局負責，教體局配合，制定學生營養健康狀況監測評估方案，并定期開展監測評估工作。
（六）組織培訓。由區教體局牽頭，人社、扶貧、衛生、食藥等部門配合，制定培訓計劃，定期開展從業人員的專業培訓工作。
（七）制定食品安全事故應急預案。由區衛生局牽頭，公安、食藥、宣傳、教體等部門配合，建立食品衛生安全突發事件的管理應急機制，制定詳細的應急預案，明確突況下的應急措施，細化人員救治、危害控制、事故調查、善后處理、輿情應對等具體工作方案，并組織演練，做到防患于未然。各實施學校要建立本校食品衛生安全突發事件的管理應急機制，制定詳細的應急預案。
六、保障措施。
（一）加強組織領導。為加強對“計劃”實施的領導，成立由區長擔任組長，常務副區長及分管教育領導任副組長，教體、財政、食藥、發改、監察、農業、衛生、審計、工商、宣傳、質監、公安等部門主要負責人為成員的全區義務教育學生營養改善計劃工作領導小組，統一領導和部署實施工作。領導小組辦公室（簡稱區營養辦）設在區教體局，具體負責營養改善計劃實施的日常工作。各鎮（辦事處）也要成立由相應的工作機構，加強實施過程的監督和管理工作。
（二）明確部門責任。“計劃”實行“三長負責制”，即部局長、鎮(辦)長、校長是實施工作第一責任人，其工作職責是：教體局長負責會同有關部門制定“計劃”實施方案和各項管理制度；全面負責“計劃”的具體實施工作；牽頭負責實施、指導和監督檢查工作；配合相關部門對學校食堂、供餐服務企業進行食品安全檢查；配合財政局做好“計劃”專項資金的日常監管工作。財政局長負責制訂和完善相關政策；負責“計劃”各項經費的籌措和按時撥付工作；負責“計劃”專項資金的日常監管工作；牽頭做好食品及原材料的招標采購工作。發改局長負責將營養改善計劃納入國民經濟和社會發展規劃；建立價格監測和預警機制；開展生產成本調查，組織對食品價格進行監督檢查；研究制定計劃實施及流通環節費用減免政策。農業局長負責組織對供給學校的食用農產品生產環節進行監督檢查；指導農牧企業、農村經濟聯合體和農戶面向農村學校定點生產、加工和集中配送食用農產品。工商局長負責供餐企業主體資格的登記和日常監管；負責食品流通領域的安全監管，制定實施方案，履行工作責任；每月檢查供應商庫存條件至少一次，對食品材料進行查驗并做好記錄；安排工商所定期檢查學校周邊食品經營戶的食品安全，防止“三無”產品、假冒偽劣及過期食品進入校園；根據本部門工作相應職責制定“計劃”實施食品安全年度監督管理計劃，并按照年度計劃組織開展工作。質量技術監督局長負責對供餐食品生產加工企業進行監管；履行自身食品安全監督管理職責，定期對供餐食品進行抽檢，對實施現場檢查和抽樣檢驗；查處食品生產加工中的質量問題及違法行為；對“問題產品”進行質量檢驗，依法出具科學、公正的檢驗報告，為處理工作提供技術依據。衛生局長負責食品安全風險監測與評估、食品安全事故的應急處置，協助查處食品安全事故；對學生營養改善提出指導意見，制定營養宣傳教育方案，開展營養知識宣傳教育；指導學校開展衛生防疫工作；做好學生營養健康狀況的監測評估工作；協助教體、勞動部門培訓從業人員，對學校師生進行食品安全教育；根據相應職責制定實施方案，履行工作責任。食品藥品監督管理局長負責學校食堂以及供餐單位（個人）食品安全監管，制定不同供餐模式的準入辦法；會同教體部門與學校和供餐企業簽訂食品安全責任書；負責制定營養食譜；安排專人負責，加強對食品原料采購、加工、貯存、餐具消毒、設備清潔等環節的監督管理，切實做好日常綜合監督檢查工作；組織開展食品安全檢查，協助查處食品安全事故；負責制定具體的食品安全培訓方案和教材，對實施計劃的中小學校長、食堂負責人、工作人員以及供餐企業相關人員進行食品安全相關法規制度和行業規范培訓；深入開展“食品安全進校園”宣傳教育活動；根據相應職責制定實施方案，履行工作責任。監察局長負責對有關部門在“計劃”實施過程中履行職責情況進行監督；設立并公布舉報電話，接受“計劃”實施過程中群眾對違規、違紀人員及事件的舉報和反映；查處違法違規行為，追究違規違紀及失職、瀆職人員責任，促使“計劃”實施公開、透明。審計局長負責對“計劃”資金使用的真實性、合法性及其效益進行審計和審計調查，保證資金安全。公安局長負責配送車輛的監管和服務工作；建立配送綠色通道，確保食品材料安全及時送達；負責實施過程中刑事案件的立案和偵查工作。人社局長負責配合教育、食藥、^v^門制定職業技能培訓工作計劃，免費對實施“計劃”的從業人員進行定期職業技能培訓，提高從業人員的職業技能素質。鎮（辦）長負責本轄區內“計劃”的實施工作；組織成立本轄區實施工作領導小組和督察小組，定期研究轄區內“計劃”實施的相關問題；整合轄區內各部門工作職能，定期檢查各校的具體實施情況；采取多種形式加大宣傳力度，營造良好輿論氛圍；加強學校周邊環境治理，化解轄區內“計劃”實施過程中的矛盾和糾紛；根據相應職責制定實施方案，履行工作職責。負責學生實名制信息管理系統的建立和監管工作。中心校長負責制定轄區實施方案，細化管理制度和實施細則；組織對轄區學校實施過程的日常監督、檢查、指導工作；每周對學校實施情況進行一次詳細的監督檢查，發現問題及時整改；加強對“計劃”專項資金的監管，確保專款專用；設立監督電話和意見箱，公開接受社會監督；制定“計劃”實施的績效考核方案，調動教師參與、支持營養改善計劃的積極性。各實施學校校長負責制定本校“計劃”的實施方案及詳細的管理措施，負責“計劃”的組織實施工作；做好食堂管理工作，重點加強食品采購、接收、儲藏、出庫、加工、試嘗、留樣、分發等各個環節的管理及食堂衛生監管，保證校園食品安全，確保安全運行；做好周食譜公示工作；組織和管理學生安全、文明就餐；負責學校食堂財務管理，確保專款專用；對學生及家長進行營養與食品安全知識宣傳教育工作；建立由學生代表、家長代表、教師代表等組成的膳食委員會，并充分發揮其在日常監督管理等方面的作用；做好學校食堂建設工作；負責建立完整規范的檔案資料。
（三）深入廣泛宣傳。各相關部門要從保障學生健康及維護群眾切身利益的高度出發，充分利用媒體廣泛宣傳實施義務教育學生營養改善計劃的重要意義，為實施工作營造良好的輿論氛圍；要積極開展普及營養科學知識和食品安全知識教育，培養科學的營養觀念、飲食習慣和衛生習慣，使廣大學生能夠利用營養知識終身受益；要認真抓好中小學生健康教育，要以實施“計劃”為契機，全面加強中小學生體育、衛生工作，促進中小學生文明生活，健康成長。
（四）強化監督檢查。各級部門要加強對原材料采購、配送及食堂加工、學生食用全過程的監督，做到確保學生身體健康和飲食衛生安全。在實施過程中，由區政府辦牽頭，監察、審計、教體、財政、衛生、食藥等部門組成監管工作組，加強對“計劃”實施情況的檢查、監督。各鎮、辦事處要成立由紀檢領導、黨代表、人大代表、政協委員、村組干部、學生家長代表組成的學校實施“計劃”監管小組，加強對實施情況的監督，確保“計劃”落到實處。
（五）實行目標考核。“計劃”實施工作實行目標考核，區政府對營養改善計劃領導小組成員單位及各鎮辦進行目標考核，教育局對實施學校校長進行目標考核。
七、責任追究。
（一）工作責任追究。各級各部門要認真履行職責，對“計劃”實施過程中，引發或造成不良的后果，要嚴肅追究相關責任。