通過月工作總結(jié),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足和改進(jìn)的空間,進(jìn)一步優(yōu)化工作流程和方式方法。接下來小編將為大家介紹一些范文,這些范文以不同的角度和思路總結(jié)了工作中的成績和不足之處,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
保密認(rèn)證工作總結(jié)(優(yōu)秀19篇)篇一
哈密市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員,生存認(rèn)證工作于近日全面展開,此次生存認(rèn)證涉及全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員1.4萬人,認(rèn)證工作從20xx年度5月至7月集中開展。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未做生存認(rèn)證的待遇領(lǐng)取人員,將從8月起停止發(fā)放其養(yǎng)老待遇,待核實(shí)待遇領(lǐng)取人員符合領(lǐng)取資格后,做補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老待遇處理。
本地常住待遇領(lǐng)取人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜本人居民身份證、戶口簿、銀行存折(卡)原件到戶籍所在地或者就近村(居)委會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)登記認(rèn)證。重病、殘疾、癱瘓及高齡等重點(diǎn)人群,不能到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證的,可由家屬憑醫(yī)院證明、殘疾證等證明材料向村(居)委會(huì)提出上門認(rèn)證申請(qǐng),由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道委托村(居)委會(huì)協(xié)辦員上門進(jìn)行認(rèn)證。
長期居住在異地的待遇領(lǐng)取人員,攜帶本人身份證、戶口薄及隨信附寄的《異地居住人員領(lǐng)取待遇資格協(xié)助認(rèn)證表》,到居住地所在街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會(huì)保險(xiǎn)工作機(jī)構(gòu)或縣(區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理認(rèn)證手續(xù)協(xié)助認(rèn)證,并在一個(gè)月內(nèi)將認(rèn)證資料連同近期主流報(bào)刊為背景的本人生活照片一張(5寸)寄回哈密市人社局城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)科,逾期未寄回的,將按規(guī)定暫停參保人員的城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作結(jié)束后,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處社保所會(huì)將認(rèn)證結(jié)果在行政村、居委會(huì)進(jìn)行公示,公示期不得少于7天。如果居民發(fā)現(xiàn)待遇領(lǐng)取人員喪失領(lǐng)取資格,繼承人或其他相關(guān)人員繼續(xù)領(lǐng)取,或以其他形式弄虛作假,冒領(lǐng)、騙取養(yǎng)老金的,可撥打舉報(bào)、監(jiān)督電話(哈密市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)科電話:0902-2259178)。
保密認(rèn)證工作總結(jié)(優(yōu)秀19篇)篇二
我分局為落實(shí)保密的工作目標(biāo)管理責(zé)任制,切實(shí)開展保密的工作,專門成立了由分局局長桂秋菊任組長,分局副局長王培強(qiáng)、謝良仲任副組長,鐘世秋、陳亮、姚恬為成員的保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由辦公室負(fù)責(zé)分局日常保密的工作。并根據(jù)攀委密[2009]6號(hào)文件要求,確定我分局2名定密人員為局長桂秋菊和副局長王培強(qiáng)。
我分局的保密的工作,實(shí)行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則。分局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分局的保密的工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分局分管保密的工作的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)所分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)科(室)的保密的工作負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我分局能夠堅(jiān)持把保密的工作納入具體工作管理中,在研究和部署工作的同時(shí),將保密的工作和業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。
我分局十分重視保密教育工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅做到時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào)保密,事事注意保密,還把保密的工作及保密教育作為日常工作常抓不懈,班子成員、在單位大、小會(huì)上堅(jiān)持宣講保密的工作的重要性和意義,要求全體干部職工時(shí)刻繃緊“保守國家秘密”這根弦。具體做法:
1.始終把保密的工作列入議事日程。領(lǐng)導(dǎo)班子將保密的工作作為一項(xiàng)重要工作來抓,成立保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,督促各項(xiàng)措施的落實(shí)。我分局還把保密的工作納入每年的機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核和領(lǐng)導(dǎo)班子民主的生活會(huì),形成了嚴(yán)密的保密的工作制度。
2.抓好全體干部職工的保密宣傳教育。為了搞好分局的保密教育工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)保密知識(shí)、帶頭遵守保密制度,并組織分局全體干部職工,學(xué)習(xí)《保密法》、《保密知識(shí)讀本》等相關(guān)的法律法規(guī)和中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密的工作的重要精神。通過認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷加深干部職工對(duì)保密知識(shí)的認(rèn)識(shí)和掌握,有效增強(qiáng)了全體干部職工的保密意識(shí),帶動(dòng)了保密宣傳教育的開展。
3.重點(diǎn)加強(qiáng)保密的工作人員的保密教育。我分局堅(jiān)持辦公室為保密的工作的具體承辦部門,在日常工作中,對(duì)辦公室專職保密人員認(rèn)真培訓(xùn)、嚴(yán)加教育,積極訂閱保密學(xué)習(xí)材料,對(duì)市、區(qū)舉辦的保密的工作培訓(xùn)和講座,我分局都要求專職保密人員必須參加,及時(shí)學(xué)習(xí)最新、最科學(xué)的保密知識(shí)和保密技能,提高保密的工作水平。
保密認(rèn)證工作總結(jié)(優(yōu)秀19篇)篇三
xx年xx隊(duì)按照省總隊(duì)和市委市政府的統(tǒng)一安排,從思想上高度重視保密工作,從組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、制度規(guī)范、保密范圍、保密措施等實(shí)際工作出發(fā),切實(shí)加強(qiáng)了保密工作,確保了全年工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。現(xiàn)將全年保密工作總結(jié)如下:
20xx年,xx隊(duì)高度重視保密工作宣傳教育,尤其是新《保密法》頒布實(shí)施后,xx隊(duì)嚴(yán)格按照省總隊(duì)《全省國家調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)宣傳“保密法”活動(dòng)方案》的具體規(guī)定,對(duì)照學(xué)習(xí)提綱,積極開展了豐富多樣的《保密法》學(xué)習(xí)宣傳以及相關(guān)保密知識(shí)宣傳教育活動(dòng),提高了全隊(duì)干部職工的保密意識(shí),充實(shí)了保密工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的保密知識(shí),促使各項(xiàng)工作在符合保密規(guī)定的前提下得到高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是組織學(xué)習(xí)隊(duì)內(nèi)制定的與保密工作相關(guān)的規(guī)章制度。對(duì)保密具體責(zé)任人提出了嚴(yán)格按照保密相關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范操作的要求,尤其是文件管理、數(shù)據(jù)提供發(fā)布、資料報(bào)送等工作方面提出了“嚴(yán)格執(zhí)行審批程序、嚴(yán)格使用保密載體、嚴(yán)禁隨意外帶、外借保密資料”等的工作要求,并制定了保密責(zé)任事故責(zé)任追究制度。通過層層加固保密防線,有效杜絕了保密安全隱患;四是今年我隊(duì)接受了市保密工作委員會(huì)組織的保密工作檢查。借此契機(jī),就保密工作的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了整改和鞏固,針對(duì)檢查反饋情況對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行了再教育,有效強(qiáng)化了保密工作意識(shí),切實(shí)提升了保密工作水平。
20xx年我隊(duì)根據(jù)省總隊(duì)關(guān)于保密工作的相關(guān)要求和工作重點(diǎn),強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制建設(shè)和制度建設(shè)以及涉密關(guān)鍵點(diǎn)的保密管理。
一是健全了保密工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。我隊(duì)根據(jù)年初崗位調(diào)整及時(shí)調(diào)整了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,并按照日常工作實(shí)際和保密工作的新要求進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任,促進(jìn)了保密工作與業(yè)務(wù)工作的有效融合。
二是完善了保密工作制度建設(shè)。年初,根據(jù)保密工作的新形勢(shì)和新要求,結(jié)合調(diào)查隊(duì)的工作性質(zhì),及時(shí)制定完善了保密工作制定,對(duì)涉密文件資料、保密職責(zé)、計(jì)算機(jī)信息安全等方面做了明確規(guī)定。
三是狠抓涉密部門保密管理。辦公室是中央、省、市各種文件的資料庫;領(lǐng)導(dǎo)辦公室是文件傳閱的中間站;綜合科是調(diào)查數(shù)據(jù)資料的歸口管理部門、歷史數(shù)據(jù)的存檔部門、時(shí)效數(shù)據(jù)的發(fā)布窗口、信息安全的管理中心。針對(duì)這些涉密地點(diǎn),加強(qiáng)了重點(diǎn)防范。針對(duì)相關(guān)涉密人員,提出了特別的要求,確保了對(duì)涉密資料的安全保管,預(yù)防和杜絕了失泄密事件發(fā)生。
保密認(rèn)證工作總結(jié)(優(yōu)秀19篇)篇四
根據(jù)市^v^《關(guān)于開展專項(xiàng)保密檢查工作的通知》文件要求,結(jié)合我局實(shí)際工作,對(duì)照檢查目錄,逐條自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作,我局結(jié)合工作實(shí)際,切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作和學(xué)習(xí)中,組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《^v^保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度。對(duì)辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強(qiáng)保密教育,促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。
為切實(shí)落實(shí)保密制度,做好保密機(jī)要工作,我局采取了以下幾個(gè)方面的措施。
二是嚴(yán)格文件資料管理。根據(jù)我局的工作職能,我局涉密工作僅涉及上級(jí)對(duì)問題奶粉、瘦肉精豬肉的處理方面的紙質(zhì)文件,尚未印發(fā)過相關(guān)秘密文件或材料。對(duì)上述文件的處理,為確保文件不外流,我局安排專人負(fù)責(zé)紙質(zhì)文書的管理和電子文檔的管理,具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等。對(duì)收到的涉密文件資料,由專人負(fù)責(zé)登記和保管,并在規(guī)定范圍內(nèi)傳閱,不得超范圍傳閱或擅自復(fù)印匯編文件信息資料,未經(jīng)批準(zhǔn),不得帶出機(jī)關(guān),并及時(shí)交由市^v^集中銷毀。對(duì)需要通過電子文檔處理的相關(guān)文件,局機(jī)關(guān)及時(shí)配備了專用計(jì)算機(jī),按要求輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份,確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理,非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室,防止機(jī)密外泄。
三是嚴(yán)格會(huì)議管理。對(duì)于涉及秘密內(nèi)容的相關(guān)會(huì)議,局機(jī)關(guān)指定專人參加,該記錄的,指定專人專題記錄,不該記錄的,要求任何人不得隨意記錄。嚴(yán)格要求參會(huì)人員不得隨意擴(kuò)散傳播會(huì)議內(nèi)容。
四是嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊(cè)上記錄秘密,不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看,凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng),沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊(cè)置于辦公桌上,甚至帶回家,非本機(jī)關(guān)人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi),室內(nèi)無人要鎖門。
我局成立以來,所收到的對(duì)問題奶粉、瘦肉精豬肉查處的相關(guān)涉密文件和信息都按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全,從未出現(xiàn)過失、泄密問題。但是,按照上級(jí)要求,我們的工作還存在著一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中,我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視,強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理,力爭(zhēng)保密工作取得新成績,確保食品藥品監(jiān)管工作順利開展。
保密認(rèn)證工作總結(jié)(優(yōu)秀19篇)篇五
今年以來,在省廳保密辦和縣保密委的指導(dǎo)下,為進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí),強(qiáng)化管理,突出重點(diǎn),完善措施,不斷提高保密工作向法制化、規(guī)范化、信息化水平邁進(jìn),我局將繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》,按照文件要求,嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國國家保密法》及《中華人民共和國國家保密法實(shí)施辦法》,嚴(yán)格按照省廳和縣保密委的要求,努力做好保密工作,確保國家機(jī)密的安全。
對(duì)于保密安全工作,我局高度重視保密工作,把保密工作作為我局內(nèi)部的一件大事來抓。堅(jiān)持保密工作目標(biāo)管理原則,按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實(shí)處,按要求納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和干部考核內(nèi)容。為了更好的保證保密安全工作的有效開展,我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由縣委常委、公安局長葉明才擔(dān)任,副組長由副局長熊茂擔(dān)任,成員由各所隊(duì)室主要負(fù)責(zé)人和指揮中心全體民警組成,同時(shí)認(rèn)真執(zhí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,堅(jiān)持專職局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施,科室有人管理的保密工作組織原則,有分工有協(xié)作,盡其職責(zé)。把保密工作納入科室目標(biāo)任務(wù)重要內(nèi)容,與其他目標(biāo)同布置、同落實(shí)、同檢查。充分發(fā)揮我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用,加強(qiáng)保密工作的指導(dǎo)和管理檢查。
進(jìn)一步修訂完善我局保密工作各項(xiàng)規(guī)章制度。重點(diǎn)抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項(xiàng)工作制度的健全和落實(shí),抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié),堵塞各種失泄密漏洞,進(jìn)一步完善我局各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé),建立健全檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé),充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在保密工作中的重要作用。
我局將認(rèn)真貫徹落實(shí)保密崗位制,把保密工作與涉及國家機(jī)密的各個(gè)環(huán)節(jié)相結(jié)合,不斷提高保密工作規(guī)范化管理水平。一是要強(qiáng)化重點(diǎn)涉密人員管理。涉密人員重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部保密要害部門和保密要害部位工作人員的管理。堅(jiān)持重點(diǎn)涉密人員持證上崗制度,完善涉密人員登記制度。加強(qiáng)對(duì)涉密公勤人員的管理,落實(shí)管理措施。二是要嚴(yán)格文件收發(fā)、傳閱程度,認(rèn)真開展規(guī)范定密,做好國家秘密動(dòng)態(tài)管理工作。三是要不斷完善保密制度,根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要和縣保密局的新要求進(jìn)一步健全保密制度,并不定期地進(jìn)行嚴(yán)格檢查,從制度上保證保密工作的貫徹落實(shí)。四是要加強(qiáng)涉密載體管理,認(rèn)真做好涉密載體從制作到銷毀各個(gè)環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強(qiáng)化涉密信息分級(jí)保護(hù),增強(qiáng)保密技術(shù)防范能力。嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)信息審查制度和涉密信息分級(jí)制度,加強(qiáng)保密技術(shù)基礎(chǔ)性建設(shè),采取切實(shí)可行的保密技術(shù)措施,對(duì)全局計(jì)算機(jī)的管理要嚴(yán)格管理,實(shí)行專人維護(hù)。
保密宣傳教育是保密工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,也是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。我局將在新的一年內(nèi),高度重視并認(rèn)真抓好工作落實(shí),增強(qiáng)針對(duì)性、注重實(shí)效性;深入開展保密形勢(shì)教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育;大力開展群眾性宣傳教育,不斷提高我局干部職工保密觀念,增強(qiáng)保密意識(shí),自覺履行保密職責(zé)和義務(wù)。一是要認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī),及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央有關(guān)保密工作文件和指示;二是要利用《保密工作》雜志、宣傳資料及其他途徑擴(kuò)充保密工作的內(nèi)容,特別是針對(duì)新形勢(shì)下保密工作的具體情況,突出宣傳教育的重點(diǎn);三是要積極探索宣傳教育的新形式,采取多種形式,多種措施,多種方法,特別是加強(qiáng)警示教育力度,繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,同時(shí)強(qiáng)化全局干部職工保密工作的宣傳教育;四是要繼續(xù)對(duì)在涉密崗位工作的同志進(jìn)行經(jīng)常性保密教育。要積極派人參加縣保密局舉辦的會(huì)議和保密業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。通過這些宣傳教育措施,努力增強(qiáng)全體干部職工的保密意識(shí)和法制觀念。
保密認(rèn)證工作總結(jié)(優(yōu)秀19篇)篇六
縣保密委員會(huì):
今年以來,我單位認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)保密工作精神,結(jié)合單位實(shí)際,以保障信息數(shù)據(jù)安全,服務(wù)人大工作為目標(biāo),在縣保密辦、^v^的大力支持和指導(dǎo)之下,不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),深化宣傳教育,狠抓制度管理,保密工作責(zé)任制得到了較好落實(shí),確保了機(jī)關(guān)文件、信息、數(shù)據(jù)安全,杜絕了泄密、竊密事件的發(fā)生,現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下。
領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作,把保密工作擺上重要議事日程,堅(jiān)持做到保密工作與機(jī)關(guān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同部署,同落實(shí),成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定1名辦公室副主任分管保密工作,1名干部專門承辦日常保密工作業(yè)務(wù)。認(rèn)真落實(shí)了保密工作責(zé)任制,年初召開會(huì)議進(jìn)行專題安排,根據(jù)人大機(jī)關(guān)工作部門和辦事機(jī)構(gòu)相關(guān)工作職能,制定了保密工作計(jì)劃,并將任務(wù)分解細(xì)化到相關(guān)工委、室、辦,明確了相應(yīng)的負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,和相關(guān)責(zé)任人簽訂了保密工作協(xié)議,做到保密工作有人管、有人抓,為保密工作任務(wù)的落實(shí)提供了有力的組織保證。
我們始終把保密工作作為重中之重,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)保密工作的方針、政策,嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神,切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中,單位集體訂閱了《保密工作》業(yè)務(wù)刊物,在保密人員中進(jìn)行傳閱,在中心組會(huì)議、職工會(huì)議、學(xué)習(xí)會(huì)議等會(huì)議上,主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合有關(guān)典型案例,多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性。先后3次專題組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《^v^保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件、會(huì)議精神。對(duì)辦公室檔案管理員、文書、收發(fā)員等涉密工作人員加強(qiáng)保密教育,提高了全體涉密工作人員思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了做好保密工作的責(zé)任感。
今年以來,保密工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),有力地保障了人大各項(xiàng)工作的順利開展。但面對(duì)當(dāng)前保密工作新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,還存在一定差距。下步工作中,要不斷加強(qiáng)宣傳教育力度,增強(qiáng)全體干部職工的保密意識(shí),提高做好保密工作的主動(dòng)性和自覺性。要進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí),自覺把保密工作放在單位工作的大局中謀劃、安排。要加大投入,提高保密工作的現(xiàn)代化水平,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密防范和管理工作。在公文傳閱、電話通信、電子郵件、召開會(huì)議等公務(wù)活動(dòng)中,嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定,每一個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)把保密關(guān),保證不發(fā)生泄密問題。
保密認(rèn)證工作總結(jié)(優(yōu)秀19篇)篇七
當(dāng)今時(shí)代,競(jìng)爭(zhēng)愈來愈激烈,產(chǎn)品質(zhì)量是每個(gè)制藥企業(yè)恪守的、苦心經(jīng)營的競(jìng)爭(zhēng)法寶,而新版gmp認(rèn)證是全面提升質(zhì)量管理在制藥行業(yè)的體現(xiàn)。公司于20xx年01月順利通過了國家新版gmp認(rèn)證,在實(shí)施認(rèn)證過程中,不斷吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),努力提高對(duì)gmp內(nèi)涵的認(rèn)識(shí),取得較為滿意的成績。回顧一年的gmp認(rèn)證工作,有許多經(jīng)驗(yàn)和成功之處,也有不少挫折與教訓(xùn),下面針對(duì)認(rèn)證工作淺談一些體會(huì):。
一、對(duì)gmp認(rèn)證的重視。
對(duì)于gmp認(rèn)證的成功,首先要?dú)w功于公司上下領(lǐng)導(dǎo)及員工的高度重視。在gmp認(rèn)證準(zhǔn)備階段,公司首先成立gmp認(rèn)證小組,明確各自工作職責(zé)及工作計(jì)劃,公司負(fù)責(zé)gmp工作的領(lǐng)導(dǎo)及各部門參與gmp認(rèn)證工作的員工,嚴(yán)格按照gmp的工作計(jì)劃要求,齊心協(xié)力、加班加點(diǎn)、搶時(shí)間、趕進(jìn)度,使得gmp認(rèn)證準(zhǔn)備工作緊張而有序地進(jìn)行。所有參與工作的同志都認(rèn)真負(fù)責(zé),配合默契。生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量分管領(lǐng)導(dǎo),兢兢業(yè)業(yè)、加班加點(diǎn)奮戰(zhàn)在自己的崗位上的工作精神,感染并鼓舞了公司所有員工。正是因?yàn)橛辛诉@樣為大家舍小家的精神,我們gmp認(rèn)證工作的地基才打得如此堅(jiān)實(shí)、牢固,最終取得了gmp成功認(rèn)證的佳績。
二、gmp認(rèn)證準(zhǔn)備思路要明確。
操作規(guī)程,開展大量考察、驗(yàn)證項(xiàng)目,完善工藝規(guī)程等,并對(duì)各項(xiàng)工作逐一進(jìn)行檢查,認(rèn)證工作準(zhǔn)備充分。硬件方面,藥品生產(chǎn)企業(yè)的廠房與設(shè)施是實(shí)施gmp的先決條件,必須做到:熟悉掌握gmp對(duì)廠房與設(shè)施的基本要求,設(shè)計(jì)、采購、施工、安裝時(shí)必須給以滿足。公司在產(chǎn)房與設(shè)施上進(jìn)行了大量工作,重新調(diào)整布局了廠房的一些功能間,要求做到車間物料進(jìn)行定置管理,設(shè)備狀態(tài)標(biāo)識(shí)明確,公共系統(tǒng)管道顏色標(biāo)識(shí)準(zhǔn)確清晰,并通過了廠房安全標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。
看著整潔干凈的廠房,嶄新先進(jìn)的設(shè)備,排放整齊地檔案室,在認(rèn)證結(jié)果沒有出來之前,我們的心情是忐忑的。付出了不一定有回報(bào),不付出一定沒有回報(bào),我們要做的就是精益求精。最終我們聽到勝利的消息,道路是坎坷的,想起一次次的內(nèi)審和模擬檢查,我們期待自己負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域沒有問題,卻又希望專家給予意見,讓我們防微杜漸;還記得那一次的加班加點(diǎn),復(fù)印的文件記錄堆成堆,我們盼著連上幾個(gè)周的周末能有一個(gè)休息日,可是掐指算一算,認(rèn)證的日子就要到來了,現(xiàn)在不努力還要等到何時(shí)。我們辛苦但是快樂著,看著問題一個(gè)個(gè)的解決,硬件和軟件設(shè)施日益完善,我們的心情是愉悅的,讓暴風(fēng)雨來的更猛烈吧,風(fēng)雨之后就是彩虹。我們期盼著gmp快點(diǎn)到來,早點(diǎn)來讓我們從無盡的備戰(zhàn)和審核中解脫出來。認(rèn)證成功的那一刻是充滿璀璨光芒和振奮人心的,臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功。這不僅是一種榮耀,還是對(duì)我們工作的一種肯定。每一位目睹公司現(xiàn)在變化的同事都會(huì)為之歡呼,倍受鼓舞,我們能做的就是用過硬的知識(shí)裝備自己,提高自身的能力,回報(bào)公司。
保密認(rèn)證工作總結(jié)(優(yōu)秀19篇)篇八
20xx年以來,縣編辦以縣委、政府有關(guān)保密工作會(huì)議精神為指導(dǎo),堅(jiān)持“明確責(zé)任,落實(shí)制度,加強(qiáng)管理,保住秘密”的工作思路,按照縣^v^的要求,以“保安全、保發(fā)展、保穩(wěn)定”為根本出發(fā)點(diǎn),健全保密規(guī)章制度,加大保密管理力度,廣泛開展保密法制宣傳教育,實(shí)現(xiàn)了保密工作科學(xué)化、保密管理法制化、保密技術(shù)手段現(xiàn)代化和保密隊(duì)伍專業(yè)化目標(biāo)。現(xiàn)就我辦20xx年度保密工作總結(jié)如下:。
一是因單位人員變動(dòng),及時(shí)調(diào)整縣編辦保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組和密碼工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單,讓職責(zé)不間斷。
二是根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)保密工作責(zé)任制,明確單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作負(fù)總責(zé),主要負(fù)責(zé)人要親自研究部署保密工作,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促、檢查保密事務(wù),及時(shí)處理保密工作中的重大問題和失泄密事件;保密員負(fù)責(zé)日常保密工作,從組織上保證保密工作有效開展。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行了中央保密委員會(huì)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制》的規(guī)定,單位主要負(fù)責(zé)人和辦公室計(jì)算機(jī)操作人簽訂了《計(jì)算機(jī)安全管理責(zé)任書》,將保密工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、個(gè)人述職報(bào)告和年度考核的重要內(nèi)容。
二是機(jī)關(guān)建立健全了《國家工作人員保密制度規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部閱處密件、密品規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部“十條保密守則”》等保密工作制度,并將制度上墻,張貼在保密室醒目位置;簽訂《保密承諾書》和《縣編辦保密要害部門(部位)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書》,讓干部職工將保密工作制度牢記在心,嚴(yán)肅保密工作紀(jì)律。
一是及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)保密工作會(huì)議精神,對(duì)重點(diǎn)涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育,牢固樹立“保密工作無小事”的思想理念,把“明確責(zé)任、落實(shí)制度、加強(qiáng)管理、保住秘密”作為保密工作的總思路。
二是積極參加全縣保密工作培訓(xùn)會(huì),不斷提高保密員的保密意識(shí),通過宣傳教育,使全體干部職工的保密意識(shí)明確提高,政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。
三是組織干部職工集中學(xué)習(xí)《保密法》、《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》和《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)工作規(guī)則》等內(nèi)容。
為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)保密工作中存在的泄密隱患,堵塞管理漏洞,我辦進(jìn)行了全面自查,通過自查,查找計(jì)算機(jī)保密工作中存在的管理漏洞,并及時(shí)整改到位。
保密認(rèn)證工作總結(jié)(優(yōu)秀19篇)篇九
在鞏固原有工作領(lǐng)域的基礎(chǔ)上,克服困難、迎難而上,靠政策法規(guī)和自身努力進(jìn)一步拓寬工作領(lǐng)域,擴(kuò)大業(yè)務(wù)量。力求在創(chuàng)新中求發(fā)展,在發(fā)展中求突破。
一是主動(dòng)出擊,把業(yè)務(wù)范圍延伸到涉案價(jià)格鑒證以外。繼區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)用車改革結(jié)束后,價(jià)格認(rèn)證中心與有關(guān)單位、部門取得聯(lián)系,爭(zhēng)取到了市某銀行公務(wù)用車的評(píng)估、拍賣業(yè)務(wù)。對(duì)涉改的18輛汽車進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)勘察和鑒定評(píng)估,評(píng)估標(biāo)的額93.6萬余元。
二是轉(zhuǎn)變機(jī)制,把道路交通事故車物損失鑒定工作推向縱深。以車損評(píng)估換點(diǎn)、新成立雪浪交警中隊(duì)為契機(jī),積極協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,適時(shí)調(diào)整具體工作方法,與交警部門共同查找工作中存在的問題,適時(shí)開展車損業(yè)務(wù)。今年上半年共辦理車物損鑒定24件,鑒定金額17.3萬元。工作人員在現(xiàn)場(chǎng)勘察的基礎(chǔ)上,掌握第一手資料,選取恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估方法,出具客觀公正的報(bào)告。為事故等級(jí)的確定、賠償、調(diào)解、處理提供了很好的參照依據(jù)。
涉案物品價(jià)格鑒證是一項(xiàng)責(zé)任重、風(fēng)險(xiǎn)大的工作,在涉案物品的價(jià)格鑒證工作中,始終把公平、公正、守規(guī)、守紀(jì)放在核心地位,今年以來我們都嚴(yán)格按照《江蘇省涉案物品價(jià)格鑒證操作規(guī)程》開展價(jià)格鑒證工作,特別是從今年5月份開始,按照省、市有關(guān)文件要求,刑事案件出具的價(jià)格鑒定結(jié)論書要按十四項(xiàng)版式書寫,不再用原來的簡(jiǎn)易文書格式,我們對(duì)工作人員進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn),每個(gè)報(bào)告都堅(jiān)持做到資料齊全、程序合法,計(jì)算準(zhǔn)確,結(jié)論真實(shí),確保了鑒證案件質(zhì)量,把風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避到最低限度。今年1-6月份共為公安機(jī)關(guān)辦理價(jià)格鑒定206起,標(biāo)的額150萬元,還為質(zhì)監(jiān)局辦理價(jià)格鑒定6起,標(biāo)的14.5萬元。準(zhǔn)確有效的打擊了犯罪,為穩(wěn)定社會(huì)治安、改善本區(qū)投資環(huán)境作出了積極的貢獻(xiàn)。
以爭(zhēng)創(chuàng)全省規(guī)范化價(jià)格認(rèn)證中心活動(dòng)為載體,不斷強(qiáng)化價(jià)格認(rèn)證中心的規(guī)范化建設(shè)和管理。一是加強(qiáng)制度建設(shè),出臺(tái)了《委托受理和登記制度》、《錯(cuò)案追究制度》等制度。二是嚴(yán)格按照國家和省局的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范價(jià)格認(rèn)證和鑒定工作程序,努力提高工作質(zhì)量和效率。今年5月份,還獲得了以省物價(jià)局價(jià)格認(rèn)證中心副主任張鈺為組長的省級(jí)創(chuàng)建規(guī)范化認(rèn)證中心檢查驗(yàn)收?qǐng)F(tuán)來檢查指導(dǎo)價(jià)格認(rèn)證工作。他們通過聽匯報(bào)、查資料、詢問、當(dāng)場(chǎng)測(cè)試等方式逐項(xiàng)考核創(chuàng)建規(guī)范化價(jià)格認(rèn)證中心的各項(xiàng)工作,對(duì)認(rèn)證中心硬件設(shè)施和軟件建設(shè)給予了肯定。他們認(rèn)為區(qū)價(jià)格認(rèn)證中心班子強(qiáng),工作措施得力,人員精神面貌好,整體素質(zhì)高,是一支特別能吃苦,善團(tuán)結(jié),勇拼搏,敢于打硬仗的認(rèn)證隊(duì)伍。
為充分發(fā)揮協(xié)會(huì)在調(diào)查研究、價(jià)格宣傳、行業(yè)協(xié)調(diào)、咨詢服務(wù)等方面的作用,為政府決策服務(wù)。價(jià)格協(xié)會(huì)組織召開了3次理事會(huì)議。并通過會(huì)刊《xx價(jià)格信息》,大力宣傳價(jià)格政策法規(guī)、提供有關(guān)商品最新市場(chǎng)價(jià)格行情,發(fā)布定調(diào)價(jià)信息。辦刊中始終圍繞價(jià)格工作中心,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,緊盯價(jià)格熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,同以往相比,信息的質(zhì)量和時(shí)效性都有了較大的改觀。上半年共編輯了《xx價(jià)格信息》12期,向會(huì)員免費(fèi)贈(zèng)送《xx價(jià)格信息》7200余份。
一流的隊(duì)伍才能創(chuàng)造一流的業(yè)績,為進(jìn)一步搞好我中心的各項(xiàng)工作,我們?cè)谝韵聨追矫嬷丶訌?qiáng)了建設(shè)。
一是加強(qiáng)工作人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),鼓勵(lì)鑒證人員參加各種形式的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)鑒證人員高尚的品質(zhì),良好的職業(yè)道德,扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),爭(zhēng)取取得與價(jià)格鑒證聯(lián)系密切的各種資質(zhì)。
二是加強(qiáng)硬件建設(shè),在已獲得省級(jí)規(guī)范化價(jià)格認(rèn)證中心驗(yàn)收的基礎(chǔ)上,繼續(xù)爭(zhēng)取各級(jí)業(yè)務(wù)主管部門支持,進(jìn)一步抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進(jìn)價(jià)格鑒證業(yè)務(wù)水平和工作效率的進(jìn)一步提高。
三是完善各項(xiàng)規(guī)章制度,使價(jià)格鑒證工作有章可循,使價(jià)格鑒證工作制度化、程序化、規(guī)范化,從而進(jìn)一步促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展,促進(jìn)價(jià)格認(rèn)證工作更上一個(gè)臺(tái)階。
保密認(rèn)證工作總結(jié)(優(yōu)秀19篇)篇十
為使保密工作做到有安排、有檢查,年底鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本鎮(zhèn)保密工作進(jìn)行檢查,對(duì)保密工作做的好的.部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育,對(duì)觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。
總之,20xx年的保密工作要緊緊圍繞本單位的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的保密意識(shí),遵守各項(xiàng)保密規(guī)章制度,為賽龍鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
一、明制度,有組織。學(xué)習(xí)建立了保密領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由校長于淑梅擔(dān)任,行政、年級(jí)組長、科組長為組員。學(xué)校將保密工作列入議事日程,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,全體教職工保密意識(shí)明確提高,政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、重學(xué)習(xí),嚴(yán)要求。學(xué)校要求全體教職工,對(duì)秘密事項(xiàng),不該聽的不聽,不該看的不看,不該記錄的不記錄,不該說的不說。并組織全體教職工特別是涉密崗位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》知識(shí)和學(xué)校保密相關(guān)制度,提高保密工作的自覺性,加強(qiáng)責(zé)任心,學(xué)習(xí)研究保密工作的方法,提高保密工作質(zhì)量,把保密工作落到實(shí)處。
三、重培訓(xùn),明責(zé)任。學(xué)校涉密人員均參加了涉密人員上崗培訓(xùn),并簽訂責(zé)任書。學(xué)校的文件起草、打字、復(fù)印信息系統(tǒng)保密管理、考試試卷的保密均有專人負(fù)責(zé),制定了包含保密條款的崗位職責(zé)規(guī)定。
四、嚴(yán)把電腦保密關(guān)。學(xué)校對(duì)于財(cái)務(wù)、信息中心、辦公室等重要電腦資料設(shè)置專用密碼,并由專人管理,確保學(xué)校重要信息不會(huì)泄密。
五、做好學(xué)校文件檔案的保密工作。我校的文件檔案有專人負(fù)責(zé)管理,文件登記、傳閱都按照程序進(jìn)行,認(rèn)真執(zhí)行文件不準(zhǔn)橫傳、不準(zhǔn)帶入家中及公共場(chǎng)所,向外借閱文件、檔案由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定,做到了上繳文件齊全,沒有丟失現(xiàn)象。認(rèn)真執(zhí)行秘密等級(jí)以上文件的傳閱、使用、上交、銷毀規(guī)定。
六、學(xué)校的安全保衛(wèi)措施落實(shí),有專人對(duì)進(jìn)出的非本校人員進(jìn)行管理,學(xué)校常年堅(jiān)持值班制度,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各部位的查巡,未發(fā)現(xiàn)有礙保密工作的人和事。
七、學(xué)校心理咨詢室工作人員對(duì)于來進(jìn)行心理咨詢的老師和學(xué)生進(jìn)行了嚴(yán)格保密制度,心理咨詢工作中的有關(guān)信息,包括個(gè)案記錄,測(cè)驗(yàn)資料、信件、錄音、錄像和其他資料,有關(guān)人員都能夠在嚴(yán)格保密的情況下,及時(shí)送檔案室進(jìn)行保存。除心理咨詢員和檔案管理員以外,學(xué)校任何其他人員包括班主任和任課老師等,都無權(quán)查看心理檔室的檔案材料。
八、對(duì)重要會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議記錄、討論結(jié)果,在未作出決定或公布之前,不得公開。學(xué)校在制定秘密文件或帶有秘密性質(zhì)文件的整個(gè)過程中,包括起草、核稿、打印、校對(duì)、印刷、裝訂及發(fā)放范圍等環(huán)節(jié)都十分注意做好保密工作,確保資料不外泄。
保密認(rèn)證工作總結(jié)(優(yōu)秀19篇)篇十一
哈密市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員,生存認(rèn)證工作于近日全面展開,此次生存認(rèn)證涉及全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員1.4萬人,認(rèn)證工作從5月至7月集中開展。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未做生存認(rèn)證的待遇領(lǐng)取人員,將從8月起停止發(fā)放其養(yǎng)老待遇,待核實(shí)待遇領(lǐng)取人員符合領(lǐng)取資格后,做補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老待遇處理。
一、本地常住居民認(rèn)證方式:
本地常住待遇領(lǐng)取人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜本人居民身份證、戶口簿、銀行存折(卡)原件到戶籍所在地或者就近村(居)委會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)登記認(rèn)證。重病、殘疾、癱瘓及高齡等重點(diǎn)人群,不能到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證的,可由家屬憑醫(yī)院證明、殘疾證等證明材料向村(居)委會(huì)提出上門認(rèn)證申請(qǐng),由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道委托村(居)委會(huì)協(xié)辦員上門進(jìn)行認(rèn)證。
二、異地居住居民認(rèn)證方式:
長期居住在異地的待遇領(lǐng)取人員,攜帶本人身份證、戶口薄及隨信附寄的《異地居住人員領(lǐng)取待遇資格協(xié)助認(rèn)證表》,到居住地所在街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會(huì)保險(xiǎn)工作機(jī)構(gòu)或縣(區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理認(rèn)證手續(xù)協(xié)助認(rèn)證,并在一個(gè)月內(nèi)將認(rèn)證資料連同近期主流報(bào)刊為背景的'本人生活照片一張(5寸)寄回哈密市人社局城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)科,逾期未寄回的,將按規(guī)定暫停參保人員的城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作結(jié)束后,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處社保所會(huì)將認(rèn)證結(jié)果在行政村、居委會(huì)進(jìn)行公示,公示期不得少于7天。如果居民發(fā)現(xiàn)待遇領(lǐng)取人員喪失領(lǐng)取資格,繼承人或其他相關(guān)人員繼續(xù)領(lǐng)取,或以其他形式弄虛作假,冒領(lǐng)、騙取養(yǎng)老金的,可撥打舉報(bào)、監(jiān)督電話(哈密市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)科電話:0902-2259178)。
保密認(rèn)證工作總結(jié)(優(yōu)秀19篇)篇十二
iso9001質(zhì)量管理體系的認(rèn)證工作對(duì)于提高企業(yè)的整體管理水平,促進(jìn)科室基礎(chǔ)管理向更科學(xué),更規(guī)范方向邁進(jìn),無疑是非常重要和非常必要的,在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和內(nèi)審組認(rèn)真負(fù)責(zé)下,體系正在向更加符合9001方面靠攏和一致,作為一個(gè)基層服務(wù)單位,在嚴(yán)格科室工作職責(zé)和工作紀(jì)律的同時(shí),以iso9001標(biāo)準(zhǔn)為管理標(biāo)準(zhǔn),通過加強(qiáng)職工培訓(xùn)與學(xué)習(xí),掌握了解關(guān)于體系過程中的基礎(chǔ)術(shù)語和概念,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)質(zhì)量體系學(xué)中質(zhì)量目標(biāo)在本部門的分解目標(biāo),通過體系一年來的運(yùn)行,我的感覺是促進(jìn)了各方面工作的向前邁進(jìn),提高了工作效率,在學(xué)體系,學(xué)標(biāo)準(zhǔn),貫徹落實(shí)體系的氛圍中,努力地完成著公司的奮斗目標(biāo)。下面將我科針對(duì)9001:20xx標(biāo)準(zhǔn)的條款做如下總結(jié):
按照體系二層文件即文件控制程序和記錄控制程序的要求,對(duì)文件進(jìn)行分類編號(hào),對(duì)文件包括受控和科室自控文件的格式內(nèi)容以及發(fā)放手續(xù)進(jìn)行了修訂,所有受控文件進(jìn)行定置管理,嚴(yán)格履行發(fā)放手續(xù),涉及到的記錄清單及記錄嚴(yán)格執(zhí)行《記錄控制程序》記錄填寫做到及時(shí)、真實(shí)、內(nèi)容完整,字跡清晰,而且不得隨意涂改,本單位責(zé)成專人對(duì)所有受控文件及記錄進(jìn)行保管,不得隨意傳閱,需要是履行相關(guān)手續(xù)。
*科負(fù)責(zé)生產(chǎn)和生活的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,針對(duì)體系的要求,及時(shí)處理生產(chǎn)和生活中出現(xiàn)的各種矛盾,有效地協(xié)調(diào)處理,保證質(zhì)量管理體系在有效運(yùn)行,保證生產(chǎn)計(jì)劃持續(xù)良性運(yùn)行。
本部門嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)和服務(wù)運(yùn)作的控制程序》,鋁土礦質(zhì)量及品位在管理上歸生產(chǎn)運(yùn)行科,但*科仍然能夠主動(dòng)協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間的運(yùn)作學(xué),充分發(fā)揮部門的職能,生產(chǎn)和生活環(huán)境都在逐步向標(biāo)準(zhǔn)要求靠攏。生產(chǎn)和服務(wù)過程都得到有效控制。
本部門結(jié)合體系運(yùn)行的工作特點(diǎn),不斷改進(jìn)工作中不規(guī)范行為,體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)中持續(xù)改進(jìn)精神,如為使信息的溝通更具時(shí)效性,制定了《**科協(xié)調(diào)服務(wù)電話記錄》,通過一年的運(yùn)行,起到了有效的溝通和信息反饋?zhàn)饔谩?/p>
隨著認(rèn)證工作的不斷深入和持續(xù),相信本部門的管理工作和體系標(biāo)準(zhǔn)的要求將相符合,各項(xiàng)工作在持續(xù)改進(jìn)的過程中,在全員參與的精神下將會(huì)做得更好。
保密認(rèn)證工作總結(jié)(優(yōu)秀19篇)篇十三
依據(jù)國家局《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證管理辦法》第四十一條之規(guī)定及**市縣以上藥品零售企業(yè)《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》認(rèn)證跟蹤檢查工作實(shí)施方案[以下簡(jiǎn)稱方案]的安排部署,我市近期開展了針對(duì)縣以上藥品零售企業(yè)gsp認(rèn)證的跟蹤檢查工作。
此次工作我局堅(jiān)持以監(jiān)督為中心,監(jiān)、幫、促相結(jié)合的工作方針,本著公平、公開、公正的原則,以鞏固gsp認(rèn)證成果為目的,按照《藥品零售企業(yè)gsp認(rèn)證檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合gsp認(rèn)證檢查中出現(xiàn)問題的整改情況,以藥品的購進(jìn)渠道、藥品的分類管理、特殊藥品管理、藥店的庫房、藥學(xué)技術(shù)人員配備為檢查重點(diǎn),各相關(guān)部門根據(jù)職能權(quán)限都完成了工作目標(biāo),具體跟蹤檢查情況匯總?cè)缦隆?/p>
我市現(xiàn)有縣以上已通過gsp認(rèn)證的藥品零售企業(yè)587家,按照方案制定的今年10月底前完成跟蹤檢查覆蓋率50%的目標(biāo),到目前為止已完成跟蹤檢查361家,覆蓋率61%。其中通過跟蹤檢查360家,1家沒有通過。檢查中我們發(fā)現(xiàn),有的企業(yè)通過實(shí)施認(rèn)證后確實(shí)增強(qiáng)了規(guī)范經(jīng)營的理念,經(jīng)營中注意落實(shí)gsp相關(guān)條款的要求,把工作落到了實(shí)處;而有的企業(yè)則規(guī)范經(jīng)營的管理意識(shí)淡泊,落實(shí)gsp不到位,或多或少的存在一些問題:
2、處方藥憑醫(yī)師處方銷售方面沒有按要求完全做到;
3、藥師不在崗;
4、藥品質(zhì)量驗(yàn)收記錄不全,票、帳、貨不相符;
5、未與供貨單位簽訂購貨合同等。
針對(duì)通過檢查但經(jīng)營過程中存在問題的企業(yè),我局給予了警告并責(zé)令其限期改正,隨后又進(jìn)行了復(fù)查,使其存在的問題得以糾正,經(jīng)營行為更加規(guī)范。沒有通過跟蹤檢查的企業(yè),我局將上報(bào)省局并建議撤消其gsp認(rèn)證證書。
保密認(rèn)證工作總結(jié)(優(yōu)秀19篇)篇十四
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,建筑施工企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)愈加激烈。雖然目前我公司資質(zhì)經(jīng)過升級(jí)已取得了房屋建筑工程總承包二級(jí)、水利水電工程二級(jí)、公路工程三級(jí)、建筑裝修工程二級(jí)、市政工程三級(jí)。但從我公司自身的整體素質(zhì)和管理水平看,與其他公司相比還存在著一定的差距。為此我公司從3月1日開始,啟動(dòng)了貫徹“質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系(以下簡(jiǎn)稱“三標(biāo)一體”)貫標(biāo)認(rèn)證工作,并對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理狀況進(jìn)行整理和完善。我部門貫標(biāo)認(rèn)證工作總結(jié)如下:
一、通過iso9001:質(zhì)量管理體系的運(yùn)行,根據(jù)質(zhì)量管理。
體系的要求,規(guī)范了文件管理和記錄工作,建立了內(nèi)外部收發(fā)文記錄,改變了以前文件管理無序的做法,做到了文件受控管理。對(duì)于以前缺、損、漏掉的資料、文件、制度進(jìn)行檢查、補(bǔ)充和完善。
二、對(duì)于以前不規(guī)范的工作流程、管理方式進(jìn)行了認(rèn)真的檢。
查、整改、完善。公司質(zhì)量管理體系的`運(yùn)行使得大家有章可循,加強(qiáng)了施工過程的質(zhì)量管理,對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行了定崗、定編、以崗定人,明確責(zé)任和權(quán)力,每個(gè)員工在目標(biāo)任務(wù)的指引下,充分發(fā)揮自己才能。
三、公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)得到了貫徹,體現(xiàn)在客戶的評(píng)。
價(jià)和工程質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果上,體現(xiàn)在每個(gè)員工的工作作風(fēng)和態(tài)度上。質(zhì)量管理體系的貫徹執(zhí)行總體效果是令人滿意的,是深得人心的。我們有信心通過質(zhì)量管理體系的運(yùn)行,完善和持續(xù)改進(jìn),使我們的工程質(zhì)量上一個(gè)臺(tái)階,使公司競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng),員工的素質(zhì)得到提高。
辦公室。
保密認(rèn)證工作總結(jié)(優(yōu)秀19篇)篇十五
尊敬的體系審核老師、各位領(lǐng)導(dǎo):
iso9001質(zhì)量管理體系的認(rèn)證工作對(duì)于提高企業(yè)的整體管理水平,促進(jìn)科室基礎(chǔ)管理向更科學(xué),更規(guī)范方向邁進(jìn),無疑是非常重要和非常必要的,在**領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和內(nèi)審組認(rèn)真負(fù)責(zé)下,體系正在向更加符合9001方面靠攏和一致,作為一個(gè)基層服務(wù)單位****科,在嚴(yán)格科室工作職責(zé)和工作紀(jì)律的同時(shí),以iso9001標(biāo)準(zhǔn)為管理標(biāo)準(zhǔn),通過加強(qiáng)職工培訓(xùn)與學(xué)習(xí),掌握了解關(guān)于體系過程中的基礎(chǔ)術(shù)語和概念,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)質(zhì)量體系學(xué)中質(zhì)量目標(biāo)在本部門的分解目標(biāo),通過體系一年來的運(yùn)行,我的感覺是促進(jìn)了各方面工作的向前邁進(jìn),提高了工作效率,在學(xué)體系,學(xué)標(biāo)準(zhǔn),貫徹落實(shí)體系的氛圍中,努力地完成著公司的奮斗目標(biāo)。下面將我科針對(duì)9001:20xx標(biāo)準(zhǔn)的條款做如下總結(jié):
按照體系二層文件即文件控制程序和記錄控制程序的要求,對(duì)文件進(jìn)行分類編號(hào),對(duì)文件包括受控和科室自控文件的格式內(nèi)容以及發(fā)放手續(xù)進(jìn)行了修訂,所有受控文件進(jìn)行定置管理,嚴(yán)格履行發(fā)放手續(xù),涉及到的記錄清單及記錄嚴(yán)格執(zhí)行《記錄控制程序》記錄填寫做到及時(shí)、真實(shí)、內(nèi)容完整,字跡清晰,而且不得隨意涂改,本單位責(zé)成專人對(duì)所有受控文件及記錄進(jìn)行保管,不得隨意傳閱,需要是履行相關(guān)手續(xù)。
****科負(fù)責(zé)****生產(chǎn)和生活的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,針對(duì)體系的要求,及時(shí)處理生產(chǎn)和生活中出現(xiàn)的各種矛盾,有效地協(xié)調(diào)處理,保證質(zhì)量管理體系在****的有效運(yùn)行,保證生產(chǎn)計(jì)劃持續(xù)良性運(yùn)行。
本部門嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)和服務(wù)運(yùn)作的控制程序》,****的鋁土礦質(zhì)量及品位在管理上歸生產(chǎn)運(yùn)行科,但****科仍然能夠主動(dòng)協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間的運(yùn)作學(xué),充分發(fā)揮部門的職能,****生產(chǎn)和生活環(huán)境都在逐步向標(biāo)準(zhǔn)要求靠攏。生產(chǎn)和服務(wù)過程都得到有效控制。
本部門結(jié)合體系運(yùn)行的工作特點(diǎn),不斷改進(jìn)工作中不規(guī)范行為,體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)中持續(xù)改進(jìn)精神,如為使信息的溝通更具時(shí)效性,制定了《**科協(xié)調(diào)服務(wù)電話記錄》,通過一年的運(yùn)行,起到了有效的溝通和信息反饋?zhàn)饔谩?/p>
隨著認(rèn)證工作的不斷深入和持續(xù),相信本部門的管理工作和體系標(biāo)準(zhǔn)的要求將相符合,各項(xiàng)工作在持續(xù)改進(jìn)的過程中,在全員參與的精神下將會(huì)做得更好。
xx科。
20xx年10月15日。
保密認(rèn)證工作總結(jié)(優(yōu)秀19篇)篇十六
在我們現(xiàn)代社會(huì)中,信息變得越來越重要和敏感。隨著科技的不斷發(fā)展,數(shù)字化信息的儲(chǔ)存,傳輸和處理已經(jīng)變得非常方便和簡(jiǎn)單。然而,這同時(shí)也帶來了一些安全問題,比如信息泄露和盜竊。在某些情況下,甚至可能會(huì)對(duì)國家安全造成嚴(yán)重危害。因此,在許多重要領(lǐng)域中,保密認(rèn)證被認(rèn)為是至關(guān)重要的。
保密認(rèn)證是指對(duì)信息進(jìn)行安全性保護(hù)的一種技術(shù)和管理手段,旨在防止信息泄露和盜竊。它通常包括兩個(gè)方面:技術(shù)安全和管理安全。技術(shù)安全主要指的是采用各種加密算法和技術(shù)手段,保護(hù)信息的機(jī)密性,完整性和可用性;while管理安全則主要涉及規(guī)定各種安全標(biāo)準(zhǔn)和程序,保證信息的安全管理和監(jiān)控。無論是技術(shù)安全還是管理安全,保密認(rèn)證都是保證信息安全的關(guān)鍵。
保密認(rèn)證在很多領(lǐng)域都得到了廣泛的應(yīng)用。比如在國家安全、國防、金融、電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)安全等領(lǐng)域中,保密認(rèn)證都是非常重要的。比如,銀行需要保護(hù)客戶信息的機(jī)密性,防止信息泄露和盜竊;政府機(jī)構(gòu)需要保護(hù)各種敏感信息的機(jī)密性,避免對(duì)國家安全造成危害。同時(shí),私人企業(yè)也需要采取必要的措施,確保其業(yè)務(wù)秘密不被泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
Para4:個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。
我在之前的一份工作中,負(fù)責(zé)了公司內(nèi)部技術(shù)部門的保密認(rèn)證和管理。在這一過程中,我深刻體會(huì)到了保密認(rèn)證的重要性。首先,我們對(duì)所有的內(nèi)部信息都采用了嚴(yán)格的加密措施,確保任何人都無法非法獲取到這些信息;其次,我們建立了一套完整的安全管理制度,進(jìn)行監(jiān)控和管理所有的工作人員。通過這些舉措,我們有效地保護(hù)了公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和客戶信息,保證了業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
Para5:結(jié)論。
總的來說,保密認(rèn)證對(duì)于信息安全是至關(guān)重要的。它不僅可以防止信息泄露和盜竊,同時(shí)也可以保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和客戶隱私。無論是在國家安全還是商業(yè)保密領(lǐng)域中,保密認(rèn)證都是不可或缺的。對(duì)于每個(gè)人,我們都應(yīng)該樹立保護(hù)信息安全的意識(shí),并采取必要的措施,確保我們的個(gè)人信息在數(shù)字化時(shí)代中得到充分的保護(hù)。
保密認(rèn)證工作總結(jié)(優(yōu)秀19篇)篇十七
一是現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督不放松。三月下旬,我局第一階段的資料準(zhǔn)備工作獲得上級(jí)認(rèn)證辦公室的肯定,工作轉(zhuǎn)入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查階段。3月28日開始,油田指派市測(cè)量技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司對(duì)我局需要認(rèn)證的房屋進(jìn)行面積測(cè)繪,國家測(cè)繪局二大隊(duì)進(jìn)行規(guī)劃定位測(cè)量。我局認(rèn)證辦公室和基層單位的主要工作任務(wù)轉(zhuǎn)為配合測(cè)量并核查測(cè)量結(jié)果。
準(zhǔn)備資料階段的工作一直緊鑼密鼓,順利進(jìn)入配合測(cè)繪階段后,個(gè)別單位房產(chǎn)員產(chǎn)生了“松口氣”的思想,出現(xiàn)了不到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督陪同,使測(cè)繪隊(duì)伍因找不準(zhǔn)房屋誤測(cè)的情況。我局認(rèn)證辦針對(duì)這種情況,立即召開會(huì)議,強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量的意義,講解工作流程,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),確保基層房產(chǎn)管理人員工作力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降。*油庫房產(chǎn)員××全程跟隨面積測(cè)繪隊(duì)伍,逐棟房屋指引測(cè)量,發(fā)現(xiàn)問題立即現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)面積測(cè)量結(jié)果,達(dá)到油庫所有房屋外部測(cè)繪結(jié)果與我局自行測(cè)量結(jié)果完全一致,無任何爭(zhēng)議。在開展測(cè)繪工作的18天里,認(rèn)證辦公室全體人員節(jié)假日不休息,緊密配合測(cè)繪隊(duì)伍,隨時(shí)提供資料,深入到基層單位房屋測(cè)繪現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,確保了兩個(gè)隊(duì)伍測(cè)繪方式符合規(guī)范、測(cè)繪結(jié)果實(shí)事求是。
二是查找問題不放松。房產(chǎn)問題涉及到我局的長期權(quán)益,我局認(rèn)證辦公室按照“承認(rèn)歷史、面對(duì)現(xiàn)實(shí)”的原則,堅(jiān)持核查問題面對(duì)面、確認(rèn)結(jié)果到書面,一步一個(gè)腳印,扎扎實(shí)實(shí)開展測(cè)量結(jié)果核查工作。4月7日,我局認(rèn)證辦全體工作人員和基層單位房產(chǎn)員面對(duì)面開展集中辦公,對(duì)市測(cè)量技術(shù)服務(wù)有限責(zé)任公司出具的403份《房屋測(cè)繪報(bào)告》,逐頁核查名稱、座落、面積、層數(shù)、用途,共清查出經(jīng)濟(jì)保衛(wèi)大隊(duì)機(jī)關(guān)辦公樓層數(shù)、面積有誤等問題25項(xiàng),會(huì)后立即通報(bào)測(cè)繪隊(duì)伍進(jìn)行了修改。4月12日,認(rèn)證辦人員和基層單位房產(chǎn)員、測(cè)量隊(duì)人員開展第二次集中辦公,對(duì)測(cè)量隊(duì)出具的《規(guī)劃定位測(cè)量圖》、房屋大地坐標(biāo)、邊長、間距定位進(jìn)行核查,共清查出總站測(cè)研加油站位置有誤等28項(xiàng)問題,與三中隊(duì)測(cè)繪人員面對(duì)面修改圖紙54幅。兩次緊張有序的集中辦公和復(fù)查,進(jìn)一步提高了我局403棟房屋面積測(cè)量和定位測(cè)繪結(jié)果的精確度。
隨著測(cè)繪工作的深入,我局認(rèn)證辦公室還制定推行了“工作結(jié)果確認(rèn)制度”,各基層單位大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)、房產(chǎn)員三級(jí)負(fù)責(zé)人必須對(duì)本單位核查或提供的資料簽署確認(rèn)書,便于發(fā)現(xiàn)問題追本溯源,追究責(zé)任。這極大提高了基層單位的工作責(zé)任心。4月19日,在反復(fù)核查測(cè)繪結(jié)果的基礎(chǔ)上,涉及認(rèn)證工作的10個(gè)基層單位各級(jí)負(fù)責(zé)人都按要求簽署了面積核查《確認(rèn)書》和規(guī)劃定位核查《確認(rèn)書》,對(duì)核查后的結(jié)果做出了書面保證。
三是完善資料不放松。按照油田我局要求,我局每棟需要認(rèn)證的房屋都有一系列產(chǎn)權(quán)資料,每修改其中一項(xiàng)數(shù)據(jù),配套的《房屋認(rèn)證申報(bào)表》、《現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查表》、《申請(qǐng)調(diào)查審批表》、宗地圖等項(xiàng)資料都需要修改,工作環(huán)環(huán)相扣,牽一發(fā)而動(dòng)全身。三月下旬以來,局認(rèn)證辦下發(fā)了兩版《房屋認(rèn)證工作指南》,對(duì)房屋名稱、座落、層次、權(quán)屬等細(xì)節(jié)做出新的要求,認(rèn)證辦人員把上級(jí)新要求和現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪過程中自查出的百余項(xiàng)問題梳理匯總,列成大表,連續(xù)一周緊張工作,逐項(xiàng)對(duì)照修改,及時(shí)完善了1162份基礎(chǔ)資料。
為全面了解上級(jí)要求,更清晰地把握工作重點(diǎn),4月以來,認(rèn)證辦公室人員5次主動(dòng)攜帶資料到油田我局認(rèn)證辦請(qǐng)求指導(dǎo),并及時(shí)與房產(chǎn)測(cè)繪部門和規(guī)劃部門聯(lián)系溝通,圓滿解決了產(chǎn)權(quán)來源劃分等6方面的問題,把油田我局的各項(xiàng)要求不折不扣落實(shí)到位。目前,我局認(rèn)證基礎(chǔ)資料達(dá)到了4135項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,各項(xiàng)資料齊全,面積等關(guān)鍵數(shù)據(jù)均精確至小數(shù)點(diǎn)以后兩位,為下一步即將開展的土地測(cè)繪和組卷工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
保密認(rèn)證工作總結(jié)(優(yōu)秀19篇)篇十八
20xx年xx月份,由監(jiān)理公司來到集團(tuán)公司認(rèn)證辦工作,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的協(xié)助、配合下,各項(xiàng)工作基本達(dá)到了預(yù)期的效果。
本著簡(jiǎn)潔、實(shí)用,便于操作的原則,在多次征求公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的意見和建議后,經(jīng)反復(fù)修訂,于20xx年xx月xx日,新版的《質(zhì)量手冊(cè)》和《程序文件》正式發(fā)布,20xx年xx月xx日開始實(shí)施,標(biāo)志著公司集團(tuán)的質(zhì)量體系得以順利啟動(dòng),公司的管理向更為規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化發(fā)展。
《質(zhì)量手冊(cè)》和《程序文件》發(fā)布后,立即著手組織各部門修訂、編制與體系相關(guān)的支持性文件,期間匯總完成了各部門的工作目標(biāo)及責(zé)任制度,制定并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱通過了公司考核管理辦法;組織各部門完成了供方產(chǎn)品驗(yàn)證、小區(qū)綜合驗(yàn)收等各項(xiàng)規(guī)章制度,使公司的管理工作逐步得到完善、規(guī)范,基本做到了日常各項(xiàng)工作的有法可依、有章可循。
質(zhì)量體系始運(yùn)行,大部分員工認(rèn)為公司現(xiàn)階段沒有必要搞什么質(zhì)量管理,不能認(rèn)識(shí)質(zhì)量管理的重要性,針對(duì)此種情況,專門制定了培訓(xùn)計(jì)劃,并組織了質(zhì)量文件考試,對(duì)不及格人員進(jìn)行補(bǔ)考,并進(jìn)行了相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰;另一方面,通過培訓(xùn)、講課灌輸員工的質(zhì)量意識(shí),先后組織了合同法學(xué)習(xí)、九千標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員學(xué)習(xí),使員工從思想上對(duì)管理工作有了根本的轉(zhuǎn)變。6月10日,組織各部門人員到長勺項(xiàng)目辦公室、電廠監(jiān)理部,對(duì)iso9000質(zhì)量體系運(yùn)行情況進(jìn)行學(xué)習(xí)交流和現(xiàn)場(chǎng)參觀。通過各種措施,公司的服務(wù)質(zhì)量正在從經(jīng)驗(yàn)型向制度型轉(zhuǎn)變,工作質(zhì)量從隨意性向定性定量化轉(zhuǎn)變。
質(zhì)量體系運(yùn)行后,積極協(xié)助各有關(guān)部門做好體系的運(yùn)行工作,對(duì)容易出現(xiàn)及不符合質(zhì)量體系文件要求的工作,及時(shí)進(jìn)行指正,下發(fā)通知單位要求相關(guān)部門進(jìn)行整改,并將體系的運(yùn)行情況,及時(shí)反饋公司領(lǐng)導(dǎo)層,采取了一些必要的糾正和預(yù)防措施,在很大程度上促進(jìn)了體系的順利運(yùn)行。同時(shí)協(xié)助各部門完善其自身的規(guī)章制度,如工期管理、投資控制及部分質(zhì)量表格、相關(guān)文件的起草、修訂工作。
對(duì)接受顧客投訴和員工的服務(wù)行為作了約束和規(guī)范,為嚴(yán)格考核,進(jìn)一步推進(jìn)行風(fēng)建設(shè),滿足顧客的合理要求,更好地為顧客服務(wù)奠定了制度基礎(chǔ)。
以上是20xx年上半年的主要工作,當(dāng)然其中有許多不足和欠缺的地方,比如在體系文件運(yùn)行過程中,糾正、預(yù)防措施效果不明顯;檢查、指導(dǎo)力度不夠等多方面。在下半年工作中,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持及各部門的協(xié)助下,做好以下各項(xiàng)工作:
1、強(qiáng)化檢查(糾正、預(yù)防措施)、嚴(yán)格考核管理力度,保證質(zhì)量體系的持續(xù)、適宜、有效運(yùn)行。對(duì)工作中不按體系文件要求的事件和員工,嚴(yán)格考核管理,公正處理,從根本上保證體系的健康、有效運(yùn)行。
2、協(xié)助公司管理者代表做好內(nèi)部質(zhì)量體系審核、管理評(píng)審工作。對(duì)公司的現(xiàn)況和質(zhì)量體系運(yùn)行情況,做出科學(xué)、合理、正確的評(píng)價(jià),找出制約公司發(fā)展的一些不利因素,采取措施加以糾正和預(yù)防,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,促進(jìn)公司的發(fā)展。
3、根據(jù)公司的質(zhì)量體系運(yùn)行情況,申請(qǐng)通過第三方認(rèn)證。借用外力的推動(dòng)來驗(yàn)證公司的質(zhì)量管理體系的科學(xué)、有效性,發(fā)現(xiàn)公司質(zhì)量管理中存在的不足之處,提高公司的質(zhì)量管理水平,同時(shí)也是公司提高社會(huì)信譽(yù)的一個(gè)好的機(jī)會(huì)。
4、開展各種知識(shí)競(jìng)賽、培訓(xùn)等活動(dòng),宣傳、灌輸質(zhì)量管理意識(shí),致力培養(yǎng)良好的質(zhì)量管理氛圍,結(jié)合iso9000標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建相應(yīng)的企業(yè)文化,將推選iso9000標(biāo)準(zhǔn)作為提升公司管理業(yè)績的重要措施。
保密認(rèn)證工作總結(jié)(優(yōu)秀19篇)篇十九
2013-2014上半年是舊的學(xué)分認(rèn)證方式圓滿收尾的一年,也是新的學(xué)分認(rèn)證方式欣欣開局的一年。在這承前啟后的關(guān)鍵時(shí)間里,認(rèn)證部仍以穩(wěn)中求進(jìn)的態(tài)度逐步提高工作質(zhì)量,又以積極創(chuàng)新的理念快速適應(yīng)新的認(rèn)證方式。在學(xué)分審核、學(xué)分審核復(fù)核、以及對(duì)將畢業(yè)大四學(xué)生學(xué)分不足問題方面均有突出表現(xiàn),較好的完成學(xué)校和學(xué)院交給我們?nèi)蝿?wù)的同時(shí),又能積極籌劃工作活動(dòng),提高工作質(zhì)量,充份發(fā)揮了本部在學(xué)生工作中的重要地位。
?換屆:于9月7日進(jìn)行部長換屆競(jìng)選,乘熱打鐵,又于2013.9.8進(jìn)行副部長競(jìng)選,副部長是部里中堅(jiān)力量,在調(diào)節(jié)上下工作上起到猶為重要的作用,故對(duì)他們的選拔中,對(duì)其學(xué)習(xí)成績、工作能力、性格、就讀專業(yè)、日常考察以及未來認(rèn)證工作的需要等各方面,最后全面考量出副部長的人選。其中,張淼、姜博巍、梁志會(huì)三人競(jìng)選部長失敗,服從其本人志愿成為學(xué)分認(rèn)證部副部長。張楊、張健、周鐵嚴(yán)三人競(jìng)選成為學(xué)分認(rèn)證部副部長。隨后開始進(jìn)行了干事的納新工作,雖然之前已經(jīng)有了一系列納新計(jì)劃,但計(jì)劃趕不上變化,由于時(shí)間、軍訓(xùn)、設(shè)計(jì)專業(yè)副部長外出寫生等原因,第一次干事的納新較為不順,在張淼、姜博巍、梁志會(huì)三位副部長的努力下,于12日的干事競(jìng)選以及次日的干事二次競(jìng)選中,共納到24名干事,為認(rèn)證部注入了新鮮的血液。在干事中,李則霖、劉伯濤、史雪蕊、路天宇等干事表現(xiàn)較為突出。
?工作分配:由于副部長人數(shù)較多,部門工作內(nèi)容復(fù)雜,清晰有序的工作分配,能使工作更好更快的完成。因此對(duì)于副部長各自的工作需要做好有規(guī)矩的詳細(xì)分配。在學(xué)分審核以及日常活動(dòng)認(rèn)證需所有副部長進(jìn)行,由于副部長的專業(yè)等方面幾乎不同,因此保證了每次的工作都會(huì)有副部長在場(chǎng)。在日常的認(rèn)證活動(dòng)中,姜博巍、張淼兩人負(fù)責(zé)活動(dòng)認(rèn)證章以及刷卡機(jī)器鑰匙的送還。張楊負(fù)責(zé)每次活動(dòng)認(rèn)證的認(rèn)證時(shí)間預(yù)定。梁志會(huì)、張健、周鐵嚴(yán)三人進(jìn)行輔助工作。每次認(rèn)證前副部長需先分配好各自以及干事的工作。當(dāng)部長不在場(chǎng)時(shí),每次都均需一名副部長進(jìn)行工作的匯報(bào)。電腦文件、打表等問題由張健、張楊、姜博巍三人負(fù)責(zé)。若部內(nèi)需主辦活動(dòng)則由姜博巍、張健負(fù)責(zé)。在學(xué)分審核工作后期,學(xué)分審核復(fù)核,主要由張淼、姜博巍負(fù)責(zé)。給10級(jí)學(xué)分不足2.0的學(xué)生打電話做好記錄,副部長各自負(fù)責(zé)分配的班級(jí),梁志會(huì)主負(fù)責(zé)。干事由六名副部長平均分配,帶領(lǐng)其進(jìn)行部門工作,待干事熟悉環(huán)境后,由所有副部長共同相互帶領(lǐng)。
?學(xué)分審核:一直以來,學(xué)分認(rèn)證部都擔(dān)任著機(jī)械學(xué)院所有學(xué)生課外活動(dòng)的審核工作,這也是學(xué)分認(rèn)證部每學(xué)期最重要的一件工作,因此,學(xué)分認(rèn)證部比其它部門要更早,更認(rèn)真地投入大量的工作當(dāng)中。在9月11日學(xué)校下發(fā)《關(guān)于開展-2013各學(xué)年大學(xué)生課外活動(dòng)學(xué)分申報(bào)審核的通知》文件后,便開始著手進(jìn)行該份工作。由于今后認(rèn)證本蓋章認(rèn)證替換為刷卡認(rèn)證,所以本次學(xué)分審核需要將每名同學(xué)的認(rèn)證本上所有學(xué)分計(jì)算出來,這是個(gè)十分巨大的工作量,可謂任重道遠(yuǎn),所以更不敢有絲毫懈怠,幾乎不間斷的,我們立即為各班班長支書開會(huì),收取學(xué)分認(rèn)證本與附表,為了節(jié)約工作資源,提高工作效率,加強(qiáng)工作質(zhì)量,為學(xué)分審核爭(zhēng)取到更多的時(shí)間,(本網(wǎng)網(wǎng))其中附表讓各班班長支書完成電子版打印。由于剛剛結(jié)束納新工作,因此9月14日第一天的學(xué)分審核在社團(tuán)辦公室、發(fā)展規(guī)劃部等社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的所有副部長幫助下完成。又不敢放松,幾乎馬不停蹄地于當(dāng)晚給部內(nèi)干事開會(huì),進(jìn)行了部門工作的介紹,學(xué)分審核的工作方法,介紹了干部類加分方式以及近幾年的變化、各類別活動(dòng)的分值等。于15日帶領(lǐng)干事開始了學(xué)分審核的工作,經(jīng)過了長達(dá)半個(gè)月繃緊神經(jīng)的奮戰(zhàn),一直到9月28日校認(rèn)證部、督察部進(jìn)行審核。期間,全部上下人員在所有休息時(shí)間進(jìn)行一遍又一遍的學(xué)分統(tǒng)計(jì),六名副部長:張淼、姜博巍、張楊、張健、梁志會(huì)、周鐵嚴(yán)均表現(xiàn)優(yōu)秀,干事中,李則霖、劉伯濤、史雪蕊、路天宇、胡寬、吳曉敏表現(xiàn)較為突出。本次學(xué)分審核失誤數(shù)為9,各學(xué)院低錯(cuò)誤率排名第三,受校團(tuán)委通報(bào)表揚(yáng),向同學(xué)和老師交上一份滿意的答卷,也為以往的認(rèn)證方式畫上了圓滿的句號(hào)。
?大型活動(dòng):在運(yùn)動(dòng)會(huì)本部們負(fù)責(zé)收聽學(xué)校廣播的項(xiàng)目檢錄通報(bào),在元旦晚會(huì)本部門負(fù)責(zé)入場(chǎng)前在場(chǎng)外查點(diǎn)各班級(jí)人數(shù)以及晚會(huì)的學(xué)分事后認(rèn)證。由于認(rèn)證部期間工作較為多,因此在這兩場(chǎng)大活動(dòng)中雖然完成了份內(nèi)的事,但畢竟參與較少,希望在今后的工作中更加合理安排好部門中的工作,在此類活動(dòng)中多多參與進(jìn)來。同時(shí)在社團(tuán)文化節(jié),本部門擔(dān)任了視頻的拍攝和制作。
?學(xué)分認(rèn)證:本學(xué)期共進(jìn)行認(rèn)證23場(chǎng),其中文體藝術(shù)與身心發(fā)展類17場(chǎng)、思想道德教育類1場(chǎng)、學(xué)術(shù)科技與創(chuàng)新類5場(chǎng)。由于從本學(xué)期開始,學(xué)分認(rèn)證方式推陳出新,由以往的課外活動(dòng)記載證書上記錄并蓋章的`認(rèn)證方式改為在打卡機(jī)上刷學(xué)生卡的認(rèn)證方式,而且以往認(rèn)證方式有現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證、事后認(rèn)證、補(bǔ)認(rèn)證三種,現(xiàn)今不再設(shè)立補(bǔ)認(rèn)證。因此認(rèn)證的規(guī)則、流程也與以往大不相同,故上到部長,下到干事無不都對(duì)每場(chǎng)認(rèn)證嚴(yán)陣以待。除了督察部已經(jīng)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行打分外,校學(xué)分認(rèn)證管理中心也會(huì)對(duì)學(xué)院的每次認(rèn)證進(jìn)行評(píng)估。為了今后工作的順利進(jìn)行,于是在社團(tuán)主席的組織的團(tuán)學(xué)聯(lián)各部門副部代表以及各協(xié)會(huì)會(huì)長的兩個(gè)會(huì)議上對(duì)校團(tuán)委最近頒發(fā)的《遼寧石油化工大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)學(xué)分認(rèn)證管理?xiàng)l例(試行)》進(jìn)行講解,認(rèn)證流程上總體和過去大同小異,但仍需要注意幾點(diǎn):超過7個(gè)工作日主辦方未聯(lián)系相應(yīng)學(xué)分認(rèn)證機(jī)構(gòu),超出指定時(shí)間,視為放棄認(rèn)證,學(xué)分認(rèn)證機(jī)構(gòu)有權(quán)不予認(rèn)證。活動(dòng)主辦方聯(lián)系認(rèn)證部,確定認(rèn)證方式認(rèn)證地點(diǎn)、擬定認(rèn)證日期,認(rèn)證部在提前2-3各工作日聯(lián)系校學(xué)分認(rèn)證管理中心,告知活動(dòng)信息,預(yù)定活動(dòng)認(rèn)證時(shí)間。活動(dòng)負(fù)責(zé)人聯(lián)系督察部,認(rèn)證時(shí)需督察部、校認(rèn)證部均有工作人員在場(chǎng)方可進(jìn)行。由于認(rèn)證時(shí)需要帶領(lǐng)人員從教室排隊(duì)到打卡機(jī)處進(jìn)行認(rèn)證,而大部分學(xué)生仍對(duì)管理?xiàng)l例了解不深,較之前要難以控制,所以認(rèn)證過程中的紀(jì)律要做好保證。認(rèn)證過程中活動(dòng)主辦方負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律,認(rèn)證部會(huì)從旁進(jìn)行輔佐。在日常的認(rèn)證工作中,副部長張淼、張楊、張健表現(xiàn)相對(duì)突出,干事中李則霖、劉伯濤、史雪蕊、路天宇、李世龍、胡寬表現(xiàn)較為突出。
?活動(dòng):一直以來學(xué)分認(rèn)證部都負(fù)責(zé)著學(xué)院每場(chǎng)活動(dòng)的認(rèn)證,做著幕后的工作,因此本部門計(jì)劃跳出幕后去辦一場(chǎng)活動(dòng),但由于上一學(xué)期的工作較為繁忙,精力有限,時(shí)機(jī)尚不成熟,-范文-先生網(wǎng)-舉辦獲得的計(jì)劃不得不擱淺。副部長張楊擔(dān)任著3d協(xié)會(huì)的會(huì)長,在本學(xué)期中舉辦了一場(chǎng)學(xué)術(shù)科技類的講座,在講座開始的前兩天本部門進(jìn)行了10級(jí)大四學(xué)生的講座預(yù)定,優(yōu)先大四學(xué)生參與該講座,10級(jí)參與人數(shù)大約100人,有效解決了一部分大四畢業(yè)生學(xué)分不足的問題。
?學(xué)分審核復(fù)核:為確保每位同學(xué)的學(xué)分權(quán)益得到充分尊重,校團(tuán)委在學(xué)分審核工作后開始接受學(xué)分審核工作的復(fù)合申請(qǐng)以及學(xué)分認(rèn)證錯(cuò)誤核實(shí)。對(duì)于學(xué)分復(fù)核,涉及獲獎(jiǎng)申請(qǐng)須提交獎(jiǎng)狀復(fù)印件,遺失需學(xué)院同意開申請(qǐng)注明活動(dòng)時(shí)間名稱主辦單位以及獲獎(jiǎng)情況,各類證明、復(fù)核材料均需打印加蓋公章,手寫無效。最后由本部門集中上報(bào)到校團(tuán)委。由于工作量龐大,為保證工作效率,對(duì)副部長進(jìn)行各自分工,按其所在寢室負(fù)責(zé)收取復(fù)核材料,姜博巍負(fù)責(zé)第五宿舍、梁志會(huì)負(fù)責(zé)龍?jiān)磌座以及d座、張淼負(fù)責(zé)龍?jiān)磏座、張健負(fù)責(zé)順華,之后統(tǒng)一上交到張楊處進(jìn)行匯總和電子材料。最后由姜博巍負(fù)責(zé)打印電子版加蓋公章以及活動(dòng)認(rèn)證章開出證明并交至校團(tuán)委。
?10級(jí)大四畢業(yè)生:由于應(yīng)屆畢業(yè)生需修夠2.0的課外活動(dòng)學(xué)分,所以每年大四畢業(yè)生的學(xué)分是否足夠都是一項(xiàng)重要問題。11月20日校學(xué)分認(rèn)證管理中心對(duì)大四學(xué)生的學(xué)分進(jìn)行了公示,在社團(tuán)辦公室的幫助下將電子表格進(jìn)行修改,在每人名字和學(xué)分后留出一塊空白處,隨后向10級(jí)各班下發(fā)文件,對(duì)自己學(xué)分無異議的同學(xué)在空白處簽字,次日對(duì)學(xué)分有異議的同學(xué)進(jìn)行匯總,進(jìn)行第二次的學(xué)分復(fù)核,同時(shí)收取班級(jí)學(xué)生學(xué)分確認(rèn)簽字以及學(xué)分不足2.0學(xué)生的電話號(hào)碼,該工作由姜博巍、張淼二人完成。12月7日向校團(tuán)委遞交10級(jí)學(xué)生班級(jí)干部名單。于12月25日,校學(xué)分認(rèn)證管理中心再次對(duì)大四學(xué)生的學(xué)分進(jìn)行了公示,此次公示包括了之前的的復(fù)核結(jié)果以及本學(xué)期所獲學(xué)分,共88人學(xué)分不足2.0。在自主學(xué)分轉(zhuǎn)換之后,現(xiàn)還剩31人仍未達(dá)到2.0學(xué)分,大四學(xué)生學(xué)分不足對(duì)其本人是相當(dāng)嚴(yán)重的問題,我認(rèn)證部也將其視為自己的責(zé)任,若有大量學(xué)生因?yàn)閷W(xué)分問題得不到畢業(yè),認(rèn)證部臉上也無光,希望能在我們的努力下,讓更多的學(xué)生不因?qū)W分問題而發(fā)愁。
?下學(xué)期工作計(jì)劃:在接下來一學(xué)期的工作中,首先要解決10級(jí)大四畢業(yè)生學(xué)分不夠的問題,保證好每一名學(xué)生都能順利畢業(yè)。其實(shí)是進(jìn)一步完善入場(chǎng)的認(rèn)證工作,由于新的認(rèn)證方式出臺(tái)不久,一切可能還不是十分成熟,所以在接下來的工作中要完善部門的工作方式,在減輕自身工作的同時(shí)減少活動(dòng)在認(rèn)證方面的扣分。在完成自身的本職工作同時(shí),多多參與團(tuán)學(xué)聯(lián)的工作。同時(shí)對(duì)于副部長和干事的培養(yǎng)在本學(xué)期中也至關(guān)重要,指出其自身不足并對(duì)其進(jìn)行正確引導(dǎo),比如在干事方面,部門的干事普遍較為老實(shí),耐心、細(xì)心是性格上的基本要求,在以后應(yīng)多加鍛煉其溝通能力、膽識(shí)以及表達(dá)能力。在副部方面則要更加注重其工作能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。副部和干事是未來部門的關(guān)鍵力量,因此對(duì)其培養(yǎng)也是至關(guān)重要。
剛剛過去的上半年里,面對(duì)著復(fù)雜繁瑣的工作,全部門下上勵(lì)精圖治,圓滿完成任務(wù)。以后的工作中,定將科學(xué)謀劃,積極作為,務(wù)實(shí)發(fā)展,將工作計(jì)劃正確付諸實(shí)施,使本部整體水平達(dá)到一個(gè)新的高度。