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    大客戶工作計劃(精選14篇)

    時間:2025-07-13 作者:碧墨

    工作計劃書可以成為我們工作中的參考依據(jù),幫助我們不斷回顧和檢驗工作的進(jìn)展與成果。以下是小編為大家收集的工作計劃書范文,僅供參考,大家一起來學(xué)習(xí)和借鑒吧。

    大客戶工作計劃(精選14篇)篇一

    2、積極配合經(jīng)理的工作,協(xié)調(diào)員工內(nèi)部矛盾;。

    3、認(rèn)真聽取經(jīng)理,員工的意見或建議,并改正其不良作風(fēng);。

    4、接受領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成公司賦予的任務(wù);。

    5、要從小事做起,從自我做起,細(xì)節(jié)決定一切,樹立模范帶頭作用;。

    6、不斷搜集有用信息來輔助公司正常運行;。

    7、督促員工積極上進(jìn),按時完成公司安排任務(wù);。

    8、發(fā)現(xiàn)問題,及時上報經(jīng)理,協(xié)助經(jīng)理解決。

    1、輔助經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù);。

    大客戶工作計劃(精選14篇)篇二

    大家好!

    今天我演講的題目是《踐行科學(xué)發(fā)展觀,再創(chuàng)工行新輝煌》。七月流火,火熱七月。在這個激情澎湃的季節(jié),我們支行經(jīng)受了全球金融危機和中國經(jīng)濟增長放緩的雙重壓力,群策群力,勵精圖治,化壓力為動力,變挑戰(zhàn)為機遇,實現(xiàn)了工行經(jīng)營管理的新突破、大發(fā)展!

    我現(xiàn)把四年來的工作作簡要匯報。20**年,**支行以打造現(xiàn)代商業(yè)銀行精品營業(yè)機構(gòu)為立足點,全面夯實基礎(chǔ)工作,較好地完成了市行下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo),達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。利潤完成情況:實現(xiàn)利潤**萬元,完成計劃。利息收入:**萬元,完成年計劃的。票據(jù)貼現(xiàn):**萬元,完成年計劃的1**%。個人綜合消費貸款:累計發(fā)放**萬元,完成年計劃的5**.91%。存款工作:對公存款日均:**萬元,完成年計劃;對公存款時點:**萬元,完成年計劃。中間業(yè)務(wù)收入**萬元,完成年計劃。全年安全運營,無事故案件發(fā)生。

    20**年,**支行堅持以效益、質(zhì)量、安全、管理為中心,拓展業(yè)務(wù)、勇于創(chuàng)新,經(jīng)營效益顯著提升。全年實現(xiàn)利潤**萬元,完成年計劃**萬元的716%。利息收入**萬元,完成年計劃**萬元的。中間業(yè)務(wù)收入**萬元,完成年計劃**萬元的。其中:會計中間業(yè)務(wù)收入**萬元,完成年計劃**萬元的;電子銀行業(yè)務(wù)收入**萬元,完成年計劃**萬元的;儲蓄中間業(yè)務(wù)收入**萬元,完成年計劃**萬元的。系統(tǒng)內(nèi)往來收入**萬元,轄內(nèi)往來業(yè)務(wù)收入**萬元,較同期增收**萬元。買入返售資產(chǎn)利息收入**萬元。儲蓄存款完成情況:儲蓄存款時點完成**萬元,完成計劃**萬元的157%;完成小段計劃**萬元的456%;儲蓄存款日均完成**萬元,完成計劃**萬元的85%。位居全轄第二名。票據(jù)業(yè)務(wù)累計完成**萬元,完成全年計劃**億元的。各項貸款增加**萬元,完成年計劃的。其中:個人貸款累放**萬元,完成全年營銷計劃**萬元的;純增**萬元,完成計劃**萬元的。并保持全年無一筆風(fēng)險。銀團(tuán)貸款**億元,完成年計劃**億元的110%;流動資金貸款減少**萬元,完成年計劃**萬元的100%。結(jié)算與現(xiàn)金管理情況:全年新增帳戶**戶,完成計劃**戶的150%,因省行核銷零本金貸款表外利息以及財政戶遷戶,銷戶**戶,結(jié)算戶負(fù)增長**戶;簽訂現(xiàn)金管理客戶**個,完成計劃的100%。我行電子回單箱盒數(shù)總計**盒,累計出租**戶出租率98%,本年累計收入**元。新增發(fā)卡量(牡丹卡)情況:全年新增發(fā)卡量**張,完成計劃**張的142%,計劃完成率在支行中排名第一。理財產(chǎn)品營銷情況:全年銷售保險業(yè)務(wù)完成**萬元,完成年計劃**萬元的75%;銷售基金業(yè)務(wù)完成**萬元,完成年計劃**萬元的619%;銷售國債業(yè)務(wù)完成**萬元,完成年計劃**萬元的242%;本外幣理財業(yè)務(wù)**萬元,完成年計劃**萬元的。不良貸款清收情況:本年收回不良貸款**萬元,完成年計劃**的。安全運營,全年無事故案件發(fā)生。

    2009年一季度,**支行在市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞市行經(jīng)營工作策略,以夯實基礎(chǔ)、謀求長遠(yuǎn)和提升核心競爭力為重點,通過以品牌、營銷、服務(wù)為抓手,進(jìn)一步提升市場占比。在不斷提高盈利質(zhì)量和結(jié)構(gòu)的條件下實現(xiàn)經(jīng)營利潤的可持續(xù)增長。

    主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況:

    四年來,經(jīng)過全行廣大干部員工的共同努力,我們?nèi)〉昧俗吭匠煽儯x市行的要求還存在很大差距,所以在今后的工作中,我們要著力做好以下幾個方面:

    一、以人為本,夯實基礎(chǔ),科學(xué)經(jīng)營。

    以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),始終堅持以理念導(dǎo)向引領(lǐng)各種導(dǎo)向,保持正確的企業(yè)經(jīng)營方向;

    以員工為導(dǎo)向,關(guān)注人文關(guān)懷,維護(hù)員工利益,滿足多元化訴求,激發(fā)員工的創(chuàng)造活力,增強企業(yè)歸屬感、榮譽感和成就感;以客戶為導(dǎo)向,轉(zhuǎn)變營銷管理理念,實行主動營銷、誠信營銷、創(chuàng)新營銷和安全營銷;以結(jié)果為導(dǎo)向,提升企業(yè)執(zhí)行力。

    二、樹立“大服務(wù)”理念,打造服務(wù)強勢品牌。

    建立以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向的服務(wù)理念,始終堅持一切服務(wù)活動都要以客戶要求為出發(fā)點,以客戶滿意為目的。

    第一,注重儲蓄存款對個人金融業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)性作用,增加工資客戶,加強理財產(chǎn)品與儲蓄存款協(xié)同發(fā)展。以建設(shè)支付便利、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、安全高效的服務(wù)環(huán)境為目標(biāo),完善銀行卡受理環(huán)境和支付體系建設(shè),保持銀行卡發(fā)卡量及業(yè)務(wù)收入較快增長。推出電話銀行預(yù)約、電話銀行個性化菜單定制等服務(wù)項目。推出通過wap方式接入手機銀行業(yè)務(wù),降低手機銀行客戶門檻,提高手機銀行(wap)安全性。

    第二,綜合運用資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品整體服務(wù),關(guān)注中小企業(yè)成長,與企業(yè)在發(fā)展中攜手、分享、共同成長,實現(xiàn)銀企互惠共贏。當(dāng)前要重點關(guān)注營銷**礦業(yè)集團(tuán)、**機械設(shè)備廠的融資業(yè)務(wù),通過培訓(xùn)提高信貸人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、營銷能力和風(fēng)險識別能力。實時跟蹤,做好基礎(chǔ)工作,組建項目團(tuán)隊,形成協(xié)同營銷、建立科學(xué)的貸款營銷機制,研究多維度營銷策略,積極創(chuàng)造條件開展業(yè)務(wù)。

    第四,積極推進(jìn)差異化服務(wù),對具有持續(xù)穩(wěn)定增長能力且綜合貢獻(xiàn)度大的高端客戶,提供個性化服務(wù),從根本上穩(wěn)定客戶關(guān)系,積聚和擴大核心客戶。對中端客戶提供綜合化和標(biāo)準(zhǔn)化彈,維護(hù)和提升合作關(guān)系。對普通客戶,提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),降低交易成本,合理利用利率和費率杠桿,促進(jìn)客戶結(jié)構(gòu)調(diào)整。

    三、完善制度,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),注重培訓(xùn),提升學(xué)習(xí)力、成長力。

    千斤重?fù)?dān)大家挑,人人身上有指標(biāo),根據(jù)業(yè)務(wù)情況,建立和完善員工績效考核機制。

    強化窗口管理、提升窗口形象,滿足客戶多層次的服務(wù)需求,從服務(wù)禮儀、服務(wù)素質(zhì)、服務(wù)管理等方面對服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作出了規(guī)范。針對服務(wù)環(huán)境、服務(wù)行為、服務(wù)技巧等方面的問題,積極改進(jìn)、不斷創(chuàng)新,提高我行的服務(wù)品質(zhì),創(chuàng)造一流的人性化服務(wù)環(huán)境,提升客戶滿意度、貢獻(xiàn)度,打造**支行客戶服務(wù)的優(yōu)良口碑,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升競爭力。注重員工培訓(xùn),加強對全員業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)流程、員工語言溝通能力和服務(wù)技能的培訓(xùn)工作,堅持每日晨訓(xùn)點評,班后自評,每周學(xué)習(xí),打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。全面抓好柜面服務(wù),落實服務(wù)的長效機制。

    四、強化風(fēng)險管理,推進(jìn)持續(xù)發(fā)展。

    密切關(guān)注國際金融危機的演變發(fā)展及對全行各項業(yè)務(wù)的影響,加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新,優(yōu)化收益結(jié)構(gòu),嚴(yán)格成本控制,使企業(yè)信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、流動性風(fēng)險和操作風(fēng)險管理得到全面加強,從而實現(xiàn)良好的盈利增長。

    大客戶工作計劃(精選14篇)篇三

    *的證券公司客戶經(jīng)理是指接受證券公司的聘用,從事客戶招攬和客戶服務(wù)等活動的證券公司營銷人員(業(yè)內(nèi)自稱金融業(yè)農(nóng)民工)。

    1、職業(yè)概述。

    其主要職能是開發(fā)和招攬客戶、向客戶進(jìn)行理財產(chǎn)品銷售等,可以根據(jù)證券公司的授權(quán)從事下列部分或者全部活動:

    (一)向客戶介紹證券公司和證券市場的基本情況;

    (二)向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程;

    (四)向客戶傳遞由證券公司統(tǒng)一提供的研究報告及與證券投資有關(guān)的信息;

    (五)向客戶傳遞由證券公司統(tǒng)一提供的證券類金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息;

    (六)法律、行政法規(guī)和證監(jiān)會規(guī)定證券經(jīng)紀(jì)人可以從事的其他活動。

    不得有下列行為:

    (二)提供、傳播虛假或者誤導(dǎo)客戶的信息,或者誘使客戶進(jìn)行不必要的證券買賣;

    (四)采取貶低競爭對手、進(jìn)入競爭對手營業(yè)場所勸導(dǎo)客戶等不正當(dāng)手段招攬客戶;

    (五)泄漏客戶的商業(yè)秘密或者個人隱私;

    (六)為客戶之間的融資提供中介、擔(dān)保或者其他便利;

    大客戶工作計劃(精選14篇)篇四

    “市場營銷”本身是一種管理行為,它貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程,對企業(yè)的生存與發(fā)展有著舉足輕重的作用。特別是在我國計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌過程中,高度集中的計劃經(jīng)濟,統(tǒng)購統(tǒng)銷的經(jīng)營模式已被打破,市場機制已經(jīng)在各個經(jīng)濟領(lǐng)域發(fā)生作用,同行業(yè)間的競爭日趨激烈,作為國有專業(yè)銀行的中國銀行也同樣面臨著這種沖擊。縱觀改革開放30年,通過對金融業(yè)的大力改革,我國金融業(yè)已經(jīng)取得很大的成就。

    特別是中國銀行以改革開放為契機,樹立現(xiàn)代市場營銷觀念,面對不斷變化的金融市場,正確分析金融大環(huán)境和自覺營造市場營銷小環(huán)境,在競爭中求生存,在生存中求發(fā)展,不斷壯大自身實力,拓展市場。

    銀行市場營銷觀念的核心,是以金融市場需求為出發(fā)點,開發(fā)、設(shè)計、經(jīng)營金融產(chǎn)品和金融工具,尤其是那些具有特殊性能要求的新型金融產(chǎn)品、金融工具以及新型金融服務(wù)項目,以滿足廣大客戶的需要,最終獲取銀行的長期利潤。因此,銀行市場營銷就是通過創(chuàng)造金融產(chǎn)品與服務(wù),并與客戶進(jìn)行需求與獲利的交換,以滿足需要的過程,它對銀行整體業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大有著不可忽視的作用。以美國為代表的西方商業(yè)銀行成功經(jīng)驗足以證明這一點。中國銀行要在不斷變化、競爭激烈的金融市場中立于不敗之地,必須樹立市場營銷觀念,采取營銷手段,以市場要求、客戶需要為中心來開展經(jīng)營活動。

    二、中國銀行服務(wù)營銷主體檢視。

    中國銀行原為國家外匯外貿(mào)專業(yè)銀行,長期獨自經(jīng)營國家外匯資金和外貿(mào)企業(yè)資本、外幣存貸款業(yè)務(wù),以其特有的功能從事國際金融活動,全稱中國銀行股份有限公司,總行在北京。是中國四大國有商業(yè)銀行之一,規(guī)模排列位列第二。

    中國銀行主營商業(yè)銀行業(yè)務(wù),包括公司、個人金融,資金業(yè)務(wù)和金融機構(gòu)業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)。公司業(yè)務(wù)以信貸產(chǎn)品為基礎(chǔ),致力于為客戶提供個性化、創(chuàng)新的金融服務(wù)和融資、財務(wù)解決方案。個人金融業(yè)務(wù)主要針對個人客戶的金融需求,提供包括儲蓄存款、消費信貸和銀行卡在內(nèi)的服務(wù)。資金業(yè)務(wù)包括本外幣保值、資金管理、債務(wù)保值、境內(nèi)外融資等資金運營和管理服務(wù)。而金融機構(gòu)業(yè)務(wù)則是為全球其他銀行、證券公司和保險公司提供諸如資金清算、同業(yè)拆借和托管等全面服務(wù)。

    中國銀行在改革開放30年以來,從沖破計劃經(jīng)濟時代的統(tǒng)購統(tǒng)銷模式已經(jīng)轉(zhuǎn)變成了市場機制為主導(dǎo)的營銷模式。通過除了在金融業(yè)大環(huán)境下的改革以外,中行在內(nèi)部小環(huán)境下作出的改革也取得了很大的成就和創(chuàng)新。下面舉出中行在新世紀(jì)新環(huán)境下作出的一大成功營銷案例:

    中國銀行實施“奧運營銷”戰(zhàn)略的成功運營。

    2004年7月14日,中國銀行通過激烈競爭,與北京奧組委正式簽約成為2008北京奧運銀行惟一合作伙伴。中國銀行以“奧運創(chuàng)造價值”為核心理念,以“奧運精神與企業(yè)文化建設(shè)互動,以奧運促發(fā)展,以發(fā)展促奧運;服務(wù)奧運,蓄勢待發(fā)”為營銷戰(zhàn)略,提前開始了奧運征途。中國銀行從他成為奧運合作伙伴第一天起就開始了奧運營銷,制定了奧運營銷戰(zhàn)略和營銷計劃,確立了各階段營銷主題,獲得了“2005年度中國企業(yè)營銷創(chuàng)新獎”(中央電視臺和《銷售與市場》雜志共同舉辦)。

    根據(jù)中國銀行主管奧運的副行長華慶山對他們的奧運營銷戰(zhàn)略的披露,我們了解到,“以奧運促發(fā)展,以發(fā)展助奧運”,是中國銀行參與奧運的目標(biāo),也是中國銀行奧運營銷戰(zhàn)略的核心。其內(nèi)涵就是希望充分利用奧運平臺,建立中國銀行的差異化競爭力,通過品牌形象、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)以及服務(wù)等各個方面與奧運會充分結(jié)合和互動。華慶山介紹,中國銀行的奧運營銷工作將充分利用奧運市場開發(fā)排他原則及合作伙伴享有的奧運營銷權(quán)益,充分整合已有的營銷資源,通過產(chǎn)品創(chuàng)新、客戶營銷、市場推廣、媒體宣傳,奧運主題贊助、現(xiàn)場展示等,不斷演繹精彩的奧運新篇章。通過奧運會這個特殊的全球平臺,實現(xiàn)奧林匹克和中國銀行的互動提升和雙贏。

    通過中行實施的“奧運營銷”戰(zhàn)略,其成果主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

    第一,品牌形象得到進(jìn)一步提升。借助奧運品牌,提升中國銀行品牌形象和品牌價值,是中國銀行實施“奧運營銷戰(zhàn)略”的首要任務(wù)。

    第二,企業(yè)文化得到進(jìn)一步加強。奧運精神與企業(yè)文化建設(shè)互動是中國銀行實施奧運營銷戰(zhàn)略的又一重要任務(wù)。

    第三,奧運產(chǎn)品得到進(jìn)一步開發(fā)。奧運產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)新是中國銀行服務(wù)奧運、創(chuàng)造價值的重要手段。

    第四,奧運市場得到進(jìn)一步拓展。中國銀行在以創(chuàng)新奧運產(chǎn)品為主導(dǎo)途徑開發(fā)市場的基礎(chǔ)上,還通過實施奧運特許計劃、奧運票務(wù)計劃,以及和奧運合作伙伴間的合作,進(jìn)一步拓展了奧運市場。

    三、中國銀行營銷創(chuàng)新戰(zhàn)略。

    “美國正陷于‘百年一遇’的金融危機當(dāng)中,這場危機引發(fā)經(jīng)濟衰退的可能性正在增大。”針對如瘟疫一樣正在全球蔓延的金融危機,美聯(lián)儲前主席艾倫格林斯潘發(fā)出這樣的感嘆。毫無疑問,在這場金融危機當(dāng)中,美國銀行業(yè)首當(dāng)其沖。然而,“金融魔咒”對中國銀行業(yè)的影響也不容小視。“直接影響較小,但間接影響具有一定不確定性”、“近期影響不大,中長期影響深遠(yuǎn)”。從美國次貸危機對國內(nèi)金融機構(gòu)的影響來看,目前受到美國次貸危機影響較大的國內(nèi)上市銀行主要包括中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、中信銀行等,所受影響主要體現(xiàn)在這些金融機構(gòu)持有的美國住房抵押貸款債券、alt-a住房貸款支持債券、次級住房貸款支持債券、結(jié)構(gòu)化投資工具以及雷曼等公司債券及相關(guān)貸款上,目前上市銀行持有上述次貸危機相關(guān)資產(chǎn)約400億美元左右。據(jù)悉,截至2008年6月末,目前中國銀行披露持有的次按債券、alt-a住房貸款抵押債券、non-agency住房貸款抵押債券、“兩房”發(fā)行及擔(dān)保債券、雷曼債券及貸款等合計已經(jīng)達(dá)到億美元(折合人民幣億元)。

    那么,加強和改善并創(chuàng)新中行的營銷戰(zhàn)略已經(jīng)刻不容緩。結(jié)合國際國內(nèi)的金融環(huán)境,從自身的實際情況出發(fā),中國銀行至少應(yīng)采取以下市場營銷戰(zhàn)略,促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

    1是強化金融調(diào)研功能,充分發(fā)揮金融研究所和計劃部門的綜合研究職能作用,適時提出、制定業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),確定營銷策略,制訂可行性行動方案,并組織實施。

    2是加強轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念,改變“大門打開,客戶自來”和被動服務(wù)的思想觀念與做法,深入市場調(diào)查,建立良好的客戶關(guān)系,在鞏固老客戶的基礎(chǔ)上。發(fā)展新客戶。采取一系列行之有效的方法,使客戶與銀行保持持久的密切合作關(guān)系。如配置大堂經(jīng)理,增設(shè)導(dǎo)向服務(wù)等,及時解決客戶在辦理柜臺業(yè)務(wù)時遇到的問題,設(shè)置顧客投訴中心,及時解決客戶遇到的問題。

    3是根據(jù)中國銀行外匯貸款業(yè)務(wù)量大,國際結(jié)算業(yè)務(wù)專業(yè)化程度高的特點。將貸款業(yè)務(wù)與當(dāng)今世界金融市場聯(lián)系起來,盡最大的能力減少風(fēng)險,把金融危機帶來的損失降到最低點。

    4是在金融監(jiān)管許可的情況下,根據(jù)客戶和市場需求的不斷變化,努力開發(fā)新的業(yè)務(wù)品種,領(lǐng)導(dǎo)金融市場新潮流。

    5是加強員工素質(zhì)的培訓(xùn),充分發(fā)揮海外培訓(xùn)基地的優(yōu)勢,使員工直接學(xué)習(xí)和接受西方商業(yè)銀行的先進(jìn)管理經(jīng)驗,盡快培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)全面、思維敏捷、創(chuàng)新意識強、工作作風(fēng)務(wù)實、管理水平高的綜合型人才。

    大客戶工作計劃(精選14篇)篇五

    大客戶銷售代表是公司上級領(lǐng)導(dǎo)與銷售人員和具體工作之間的紐帶,大客戶銷售代表與銷售團(tuán)隊代表著公司的形象與品牌,對銷售人員而言,大客戶銷售代表代表著管理、指令、紀(jì)律、執(zhí)行力以及提高收入、晉升職位的代言者。所以大客戶銷售代表作為一名銷售負(fù)責(zé)人,就必須對公司、對客戶及銷售人員盡職盡責(zé)。

    承上啟下的銷售工作,除了要忠實履行本崗位職責(zé),更要有清醒的市場意識、經(jīng)營意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識,要求自己有掌控、駕馭、分析、解決問題的能力和強烈的使命感。

    其實我個人認(rèn)為,每位銷售人員都會有自己的一套銷售理念。一開始,我是不能夠即時知道每位銷售人員的特色在哪里,需等完全了解的時候,就應(yīng)該充分發(fā)揮其潛在的優(yōu)勢,如果某個別銷售人員存在可挖掘的潛力,我會對其進(jìn)行相應(yīng)的督導(dǎo),我們相互學(xué)習(xí),幫助完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),從而來彌補其不足之處。

    1.分析市場狀況,正確作出市場銷售預(yù)測報批;。

    2.擬訂年度銷售計劃,分解目標(biāo),報批并督導(dǎo)實施;。

    3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備;。

    4.匯總市場信息,提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議;。

    5.洞察、預(yù)測危機,及時提出改善意見報批;。

    6.關(guān)注所轄人員的思想動態(tài),及時溝通解決;。

    7.根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程控制,降低銷售費用;。

    8.參與重大銷售談判和簽定合同;。

    9.組織建立、健全客戶檔案;。

    10.向直接下級授權(quán),并布置工作;。

    11.定期向直接上級述職;。

    12.定期聽取直接下級述職,并對其作出工作評定;。

    13.負(fù)責(zé)參與制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度,報批后實行;。

    銷售業(yè)績的制定要有一定的依據(jù),不能憑空想象。要根據(jù)公司的現(xiàn)狀,已及公司產(chǎn)品種類,細(xì)細(xì)劃分。

    隨后要做的事情就是落實到每一個銷售人員的身上,甚至可以細(xì)分到每一個銷售人員月.半年.一年銷售業(yè)績是多少,從而很完美的完成公司下達(dá)的季銷售業(yè)績。最終完成每年的銷售指標(biāo)。

    制定一份很好的銷售計劃,同樣也是至關(guān)重要的事情。有句話說的好,沒有理想就永遠(yuǎn)不可能達(dá)成。可見,銷售計劃的重要性。當(dāng)然銷售計劃也是要根據(jù)實際情況而制定的。

    其實,銷售總結(jié)工作是需要和銷售計劃相結(jié)合進(jìn)行的。銷售總結(jié)主要目的是讓每一位銷售人員能很具體的回顧在過去銷售的時間里面做了些什么樣的事情,然后又取得的什么樣的結(jié)果,最終總結(jié)出銷售成功的法則。當(dāng)然,我們可能也會碰上銷售不成功的案例。倘若遇到這樣的事情,我們也應(yīng)該積極面對,看看自己在銷售過程中間有什么地方?jīng)]有考慮完善,什么地方以后應(yīng)該改進(jìn)的。

    定期的銷售總結(jié)同時也是我與銷售人員的交流溝通的好機會。我能知道銷售團(tuán)隊里面的成員都在做一些什么樣的事情,碰到什么樣的問題。以便我以及可以給予他們幫助,從而使整個銷售過程順利進(jìn)行。

    銷售總結(jié)同樣也可以得到一些相關(guān)產(chǎn)品的信息,知道競爭對手的一些動向。要知道,我們不打無準(zhǔn)備之仗。知己知彼方可百戰(zhàn)百勝。

    銷售團(tuán)隊的管理可以說是一個學(xué)問,也是公共關(guān)系的一個重要方面。如今的銷售模式不再是單純的單獨一個銷售人員的魅力了。很好的完成銷售任務(wù),起決定性左右的就應(yīng)該是銷售團(tuán)隊。

    在所有銷售團(tuán)隊里面的成員心齊、統(tǒng)一,目標(biāo)明確為一個基本前提的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮每一成員的潛能優(yōu)勢,是其感覺這樣的工作很適合自己的發(fā)展。感覺加入我們的銷售團(tuán)隊就像加入了一個溫馨的大家庭中間。我想,每一個隊員都會喜歡自己的工作,喜歡我們的環(huán)境的。

    公司為大家創(chuàng)造了很好的企業(yè)文化,同時也給大家提供和搭建了很好的銷售平臺,所以,銷售人員應(yīng)該感覺到滿足,并胸懷感恩的心,我希望能讓每一位銷售人員學(xué)到相應(yīng)的東西。

    績效考核的評定雖然比較繁瑣,但是勢在必行。對于很好的完成銷售指標(biāo),績效考核是一個比較直接的數(shù)據(jù)。

    1.原本計劃的銷售指標(biāo)。

    2.實際完成銷量。

    3.現(xiàn)有客戶的拜訪數(shù)量。

    4.月合同量。

    5.銷售人員的行為紀(jì)律。

    6.工作計劃、匯報完成率。

    7.需求資源客戶的回復(fù)工作情況。

    大客戶銷售代表也起著穿針引線的作用。根據(jù)公司上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),詳細(xì)的落實到每一位銷售人員的身上。在接受任務(wù)的同時,也可以反應(yīng)基層人員所遇到的實際困難。

    銷售人員的培訓(xùn):

    1.提升公司整體形象。

    2.提升銷售人員的銷售水平。

    3.順利構(gòu)成合同達(dá)成。

    以上說的這些都是我覺得銷售計劃中比較重要的。所以我簡單的列舉出來了。其實作為銷售負(fù)責(zé)還有很多的事情要做。比如:配合財務(wù)部門帳款的收取,銷售人員的定位問題,市場評估等等,在這里我也不一一說明了,但是這些事情都是為了整個銷售部門能很好很快的完成銷售任務(wù)。

    銷售部門就是沖鋒陷陣的士兵,公司的戰(zhàn)略目的很明確,既然要設(shè)立一個銷售部,我就要讓銷售部活起來,讓我們的業(yè)績明顯的體現(xiàn)出來。為積極配合公司創(chuàng)造更好、更高的目標(biāo)努力前進(jìn)!

    大客戶工作計劃(精選14篇)篇六

    客戶經(jīng)理是對外服務(wù)的窗口,是分行的對外形象。個人素質(zhì)直接反映了銀行的服務(wù)水*,我知道自己還有很多不足,比如遇到困難時急躁,綜合協(xié)調(diào)能力有待提高,工作經(jīng)驗有待豐富,工作體系不夠強大,產(chǎn)品知識狹窄等。今后,我將盡最大努力做到以下幾點:

    制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,每周學(xué)習(xí)一個具體產(chǎn)品的最新金融理論和相關(guān)政策文件,理論水*和業(yè)務(wù)能力明顯提升。實現(xiàn)了知識更新和業(yè)務(wù)更新,在辦理客戶業(yè)務(wù)時能準(zhǔn)確把握該業(yè)務(wù)的難點和風(fēng)險點,及時發(fā)現(xiàn)并盡快補齊,達(dá)到事半功倍的效果。

    年底了,我們團(tuán)隊的每個人都被感動了。雖然外面的天氣很冷,但是很多客戶都不是很配合,還有龐大的數(shù)字需要我們想辦法去完成,當(dāng)團(tuán)隊里的每個人都參與進(jìn)來,為目標(biāo)拼盡全力的時候,我被這種不拋棄不放棄的精神所感動。正是因為這種精神,我們堅持到最后,取得了完美的結(jié)局。

    有學(xué)者說:真正的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是發(fā)自內(nèi)心的自覺行為,而不是機械的遵守規(guī)章制度。因此,作為公司業(yè)務(wù)的初學(xué)者,我應(yīng)該花更多的時間學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)技能。我不應(yīng)該因為接觸時間短而降低要求。開門紅期間一定要努力完成自身素質(zhì)的建設(shè),全力以赴進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量,爭取服務(wù)品牌,提升客戶滿意度。

    一是充分利用我行授信優(yōu)勢,面向授信單位,以貸存比要求為第一要務(wù),確保貸存比完全達(dá)標(biāo),同時我們的存款任務(wù)也能達(dá)到60%以上。第二,我們爭奪其他銀行的資金。面對眾多客戶,我們與企業(yè)保持聯(lián)系,充分挖掘潛力,反復(fù)梳理潛在客戶,瞄準(zhǔn)公司找關(guān)系,全面出擊。

    大客戶工作計劃(精選14篇)篇七

    作為一名客戶經(jīng)理,如果沒有工作計劃和基本目標(biāo),是永遠(yuǎn)不可能達(dá)到勝利的彼岸的。每個人,每一項事業(yè)都應(yīng)該有基本目標(biāo)、工作計劃和必勝信念,而不少人往往是做一天和尚撞一天鐘,目標(biāo)模糊,現(xiàn)對2019年的工作做個具體的工作計劃。

    一位成功的銷售人員介紹經(jīng)驗時說:我的秘訣是把目標(biāo)數(shù)表貼在床頭,每天起床就寢時都要把今天的完成量和明天的目標(biāo)量記錄下來,提醒自己朝目標(biāo)奮斗。由此可見“有志者事竟成”,只要肯下功夫,任何客戶經(jīng)理計劃和目標(biāo)都能通過努力得以實現(xiàn)。

    1、每周要增加2個以上的新客戶,還要有2到4個潛在客戶。

    2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

    3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作有可能不會丟失這個客戶。

    4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直有交流的。

    5、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

    6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

    7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù)。

    8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

    9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

    以上就是我這一年的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。不過現(xiàn)實來說,我目前還是有著很多的不足之處需要我來解決的,我相信自己能夠有著更好的發(fā)展,不過前景才是最重要的,我相信自己能夠做到最好,這是我應(yīng)該做好的。以后的道路上,我會走的更遠(yuǎn),因為我的人生旅途才剛剛開始,我相信自己會做的更好!

    大客戶工作計劃(精選14篇)篇八

    私人銀行業(yè)務(wù)是一種向社會富裕人士和其家庭提供的以財富管理為核心的專業(yè)化一攬子高層次金融服務(wù)。隨著我國居民財富的大幅度增長,金融服務(wù)需求發(fā)生了深刻的變化,從以往簡單地通過銀行儲蓄存款獲得利息并保障資金安全,發(fā)展到需要銀行提供包括投資、信托、稅務(wù)規(guī)劃、遺產(chǎn)安排、現(xiàn)金管理、股權(quán)變動及繼承人教育安排等在內(nèi)的高保密性、高個性化的個人金融服務(wù)。銀行、證券公司等金融機構(gòu)先后推出了自己的準(zhǔn)私人銀行業(yè)務(wù),或者說是“貴賓理財”。例如,1998年工商銀行的“理財金賬戶”,2002年招商銀行的“金葵花”理財?shù)鹊取?007年中國銀行與蘇格蘭皇家銀行合作推出了私人銀行服務(wù)。雖然中資銀行貴賓理財業(yè)務(wù)開展得轟轟烈烈,但僅僅是私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的起步階段,還有明顯的不足和缺陷。

    一、制約我國私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的因素。

    (一)銀行自身因素。

    目前我國各家私人銀行都是由各自的商業(yè)銀行新設(shè)私人銀行部而成。我國銀行過去主要專注于公司業(yè)務(wù),開展個人金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗不足,高端客戶服務(wù)基本上是空白,與私人銀行業(yè)務(wù)要求相比較還存在很多問題。

    1、認(rèn)識不足。國內(nèi)大部分銀行對私人銀行業(yè)務(wù)的重要性認(rèn)識不足,在思想上、理論上沒有做好大力開拓個人金融領(lǐng)域的充分準(zhǔn)備,缺乏科學(xué)的長遠(yuǎn)的規(guī)劃,措施不完備,工作中盲目性較大,影響了產(chǎn)品的推廣及私人銀行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

    2、組織體系不合理。目前國內(nèi)銀行大多實行的仍然是總行以行政管理為中心、分行以經(jīng)營為中心的橫向塊式的經(jīng)營管理體制,相比較國外銀行的事業(yè)部制,這種模式資源配置過于分散、效率低下,不適應(yīng)財富管理業(yè)務(wù)自身的發(fā)展規(guī)律。

    3、專業(yè)人才匱乏。一流的人才是私人銀行業(yè)務(wù)成功的關(guān)鍵因素,西方私人銀行家大多學(xué)歷出眾,從業(yè)時間長,經(jīng)驗非常豐富,許多人更是身兼投資顧問、股票經(jīng)紀(jì)、保險經(jīng)紀(jì)等多個行業(yè)執(zhí)照。但目前我國能夠精通各種金融業(yè)務(wù)的人才匱乏,許多具有培養(yǎng)潛質(zhì)的高素質(zhì)的金融人才多數(shù)處于領(lǐng)導(dǎo)崗位,很難去做私人銀行家。

    4、產(chǎn)品單一、同質(zhì)性高。私人銀行業(yè)務(wù)除傳統(tǒng)的個人信用、按揭貸款等零售銀行業(yè)務(wù)外,還包括結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品、離岸基金、保險規(guī)劃、稅務(wù)規(guī)劃、財產(chǎn)信托等橫跨銀行、證券和保險等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。但在目前分業(yè)經(jīng)營的模式下,往往僅是結(jié)構(gòu)性投資產(chǎn)品、信托產(chǎn)品,充其量也就是單一理財產(chǎn)品,而且銀行間模仿性強,無法營造差別優(yōu)勢,很難滿足高端客戶個性化、綜合性的金融服務(wù)需求。

    5、營銷手段落后、難以突破。在銀行的各種業(yè)務(wù)中,私人銀行業(yè)務(wù)層次最高,其產(chǎn)品對我國銀行和居民來說大多是新產(chǎn)品,新產(chǎn)品能否被人們所接受和能否高效率的銷售出去在很大程度上取決于營銷的成敗。傳統(tǒng)的批發(fā)銷售方式、依賴固定的柜臺推銷產(chǎn)品等落后的營銷手段使銀行推出的新產(chǎn)品往往無人問津。

    (二)觀念因素。

    1、對私人銀行存在認(rèn)識誤區(qū)。我國居民對私人銀行業(yè)務(wù)不僅陌生而且存在認(rèn)識誤區(qū),將私人銀行理解為“私人辦的銀行”,不知其內(nèi)涵更不懂得其運行機制,而且多數(shù)居民對“私”比較敏感,一般不愿意接受“私人辦的銀行”的服務(wù)。

    2、對銀行有償服務(wù)的意識還很淡薄。長期以來,我國居民已經(jīng)習(xí)慣了銀行的無償服務(wù),對銀行提供服務(wù)的一些合理收費不理解、不支持,在一定程度上抑制了私人銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展。

    3、對財富增值的需求強于財富保護(hù)和財富傳承的需求。我國高收入階層從年齡分布來看,以41歲-55歲的人居多(占到65%),這些人正處于財富積累的旺盛時期,不僅精力充沛,而且承擔(dān)風(fēng)險的能力強,他們不善于或不在意財富的保護(hù)和傳承,特別是處于高端的富裕階層,對財富管理不甚敏感,追求的是財富的進(jìn)一步增值,注重的是“錦上添花”,而非財富的保護(hù)和傳承。

    4、對私密性的要求高,很難與銀行進(jìn)行有效的溝通。中國人歷來講究財不外露,并且目前的高收入者中,也有相當(dāng)?shù)膶倩疑蜻`法所得,所以除個別情況外,高收入階層大都不會張顯財富。在這種文化背景下,高收入階層特別是那些先富起來的人,即使知曉私人銀行業(yè)務(wù),也不愿假他人之手,而更愿意“親自操刀”。

    (三)制度因素。

    1、外匯管制仍然比較嚴(yán)格。我國實行的較為嚴(yán)格的外匯管制政策,使得國內(nèi)缺乏完善的對沖產(chǎn)品市場,不能將客戶的資產(chǎn)在全球范圍內(nèi)進(jìn)行配置,以實現(xiàn)風(fēng)險的分散和對沖,一些較高層級的服務(wù)目前在我國難以得到滿足。

    2、分業(yè)經(jīng)營所帶來的業(yè)務(wù)限制。為客戶全面經(jīng)營規(guī)模龐大的財富,其提供的投資產(chǎn)品組合極富個性化,絕大多數(shù)均涉及銀行、證券、保險、信托、外匯等多個市場。而我國目前實行的是分業(yè)經(jīng)營、分業(yè)監(jiān)管的法律制度,使銀行、保險、證券三個市場處于割裂狀態(tài),不僅限制了私人銀行業(yè)務(wù)向其他市場的交叉和延伸,也極大地削弱了投資產(chǎn)品組合的品種、產(chǎn)品組合的回報率和吸引力。

    3、現(xiàn)行稅收制度抑制了業(yè)務(wù)的需求。在西方發(fā)達(dá)國家,針對個人的稅收制度設(shè)計非常完善,稅收征管制度和懲罰措施也非常嚴(yán)厲,因此,擁有自己的私人銀行家進(jìn)行稅收籌劃屬于日常需求。而我國針對個人的稅收比較簡單,征管也不嚴(yán),并且許多諸如遺產(chǎn)稅和贈與稅等還沒有開征,個人稅收籌劃的意義不大,抑制了私人銀行服務(wù)的需求。

    二、我國私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的路徑選擇。

    (一)提高我國居民對私人銀行業(yè)務(wù)的認(rèn)知水平,樹立家庭理財?shù)幕窘?jīng)濟思想。

    發(fā)展私人銀行業(yè)務(wù),要提高我國居民的認(rèn)知水平和投資意識,在全社會中培育和宣揚新的認(rèn)識理念。

    1、家庭是一個獨立的投資主體。在市場經(jīng)濟條件下,只要是以追求未來資產(chǎn)的保值、增值為目的而進(jìn)行的資產(chǎn)投入行為,都是投資行為。

    2、小儲蓄、大投資。在市場經(jīng)濟條件下,家庭應(yīng)樹立“小儲蓄、大投資”的家庭理財?shù)囊粋€基本經(jīng)濟思想和投資理念,即將家庭當(dāng)前的節(jié)余資金充分地利用起來,一方面實現(xiàn)其自身儲蓄保值、增值,另一方面增加了社會資金的有效供給,為國民經(jīng)濟的發(fā)展注入了更多的資金,因而,對整個社會經(jīng)濟的運行和健康、持續(xù)發(fā)展有著重要的作用。

    3、金融服務(wù)是有償服務(wù)。廣泛宣傳、引導(dǎo),確立金融消費有償服務(wù)的意識,改善金融消費環(huán)境,為私人銀行注入源源不竭的發(fā)展動力。

    (二)構(gòu)建以業(yè)務(wù)線為主導(dǎo)的扁平化的縱向組織管理體系。

    發(fā)展私人銀行業(yè)務(wù)應(yīng)該依照以客戶為中心的原則,科學(xué)地分析和設(shè)計私人業(yè)務(wù)流程,界定服務(wù)內(nèi)容,整合現(xiàn)有分散的業(yè)務(wù)和部門,設(shè)置垂直領(lǐng)導(dǎo)的一個獨立業(yè)務(wù)單元,構(gòu)建以業(yè)務(wù)線為主導(dǎo)的扁平化的縱向組織管理體系。

    1、在組織機構(gòu)上,在高收入群體比較集中的區(qū)域成立私人銀行中心,如上海、北京或深圳等,使之成為并列于機構(gòu)業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)和住房金融業(yè)務(wù)的主體業(yè)務(wù)之一,集中人、財、物等資源并進(jìn)行統(tǒng)一配置,制定私人銀行業(yè)務(wù)計劃、政策、制度和管理辦法,組織、指導(dǎo)、推進(jìn)和管理商業(yè)銀行的私人銀行業(yè)務(wù)。

    大客戶工作計劃(精選14篇)篇九

    與xx小組的成員齊心協(xié)力,從客戶的需求出發(fā),在電話,在郵件,或拜訪中,了解客戶的需求,從而帶給滿足客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù)。

    與小組成員一齊,集思廣益,一點一點共同解決我方的合作過程中引起對方不滿意的問題,實現(xiàn)更順暢更愉快的長期合作。

    作為xx小組的一員,在確保完成小組業(yè)務(wù)的同時,能夠發(fā)展自我的個人業(yè)務(wù)。在實習(xí)期,我也曾嘗試透過xx搜索引擎和其它國家b2b平臺上尋找買家,發(fā)過無數(shù)封開發(fā)信,但回復(fù)者甚少。相信,透過公司付費的xx平臺,若有機會參加xx平臺的相關(guān)培訓(xùn),我會學(xué)習(xí)的更快、更專業(yè)。

    透過了解公司和產(chǎn)品,進(jìn)而了解目標(biāo)市場和競爭對手,做到能夠?qū)I(yè)的回答客戶提出的問題,用自我的專業(yè)知識留住客戶。豐富與產(chǎn)品相關(guān)的原材料、包裝等相關(guān)知識。

    沒有實戰(zhàn)的話,只能是紙上談兵。透過一個自我獨立操守的業(yè)務(wù),就能將理論與實踐相結(jié)合,培養(yǎng)自我的業(yè)務(wù)技巧,熟悉一整套外貿(mào)流程。從開發(fā)客戶、簽訂單、下生產(chǎn)通知、報關(guān)、發(fā)運到最后收款結(jié)束,一邊學(xué)習(xí)一邊實踐。

    然后,透過一次一次地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),使自我的業(yè)務(wù)潛力逐漸趨于成熟。

    做一個誠實、熱情、有耐心、有自信心的外貿(mào)業(yè)務(wù)員。做朋友做業(yè)務(wù)要誠實。對待自我的職業(yè)要有熱情,有激情。在開發(fā)客戶的過程中要有耐心。在與客戶洽談和溝通時要有自信心。

    多朗讀、多背誦,立志實現(xiàn)向e哥那樣任何對話,隨聽隨翻。

    制定日語學(xué)習(xí)計劃,從詞匯和句型開始,重新學(xué)習(xí)、重新掌握,讓日語成為自我名副其實的第二外語,以備不時之需。

    大客戶工作計劃(精選14篇)篇十

    1.統(tǒng)計一次當(dāng)月的銷量。

    2.兌一次費(不帶金銷售的不在次列)。

    3.排一次當(dāng)月醫(yī)生的用量,并重點維護(hù)。

    4.把同類品種做一次比較,找出差距。

    5.系統(tǒng)分析一次客戶資料及竟?fàn)帉κ帧?/p>

    6.制定一次針對性對策。

    7.開發(fā)一位目標(biāo)醫(yī)生。

    8.交一位醫(yī)生做朋友。

    9.參加一次市場部每月例會。

    10.根據(jù)業(yè)務(wù)排名找一次不足。

    11.請教一次排名上升業(yè)務(wù)員的工作經(jīng)驗。

    12.參加或講一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)課,并做好記錄。

    13.申請一次下月的維護(hù)費。

    14.細(xì)化一次經(jīng)理下達(dá)考核目標(biāo)任務(wù)。

    15.參加一次市場部娛樂活動,放松自己。

    16.交一位醫(yī)藥銷售方面人士做朋友。

    大客戶工作計劃(精選14篇)篇十一

    職責(zé):

    1.根據(jù)公司下發(fā)任務(wù),制定銷售計劃,如潛在銷售額、市場動態(tài)、所需的市場支持等;。

    3.挖掘行業(yè)大客戶,有效進(jìn)行客戶談判及客情維系,完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);。

    4.及時了解反饋競爭對手信息、競品信息與行業(yè)活動等;。

    5.積極主動地完成上級交辦的工作任務(wù)。

    任職要求:

    1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,廣告、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;。

    3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)搜索營銷;。

    4.優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神,談判技能,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強的解決問題的能力。

    大客戶工作計劃(精選14篇)篇十二

    大客戶銷售是指企業(yè)為某個集團(tuán)大客戶提供的特別銷售服務(wù)。2018新的一年,作為大客戶銷售如何寫工作計劃呢,下面是計劃網(wǎng)小編為大家整理的:2018年大客戶銷售代表工作計劃,歡迎大家參閱,更多資訊盡在工作計劃欄目!

    2018年大客戶銷售代表工作計劃(一)大客戶銷售代表是公司上級領(lǐng)導(dǎo)與銷售人員和具體工作之間的紐帶,大客戶銷售代表與銷售團(tuán)隊代表著公司的形象與品牌,對銷售人員而言,大客戶銷售代表代表著管理、指令、紀(jì)律、執(zhí)行力以及提高收入、晉升職位的代言者。所以大客戶銷售代表作為一名銷售負(fù)責(zé)人,就必須對公司、對客戶及銷售人員盡職盡責(zé)。

    承上啟下的銷售工作,除了要忠實履行本崗位職責(zé),更要有清醒的市場意識、經(jīng)營意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識,要求自己有掌控、駕馭、分析、解決問題的能力和強烈的使命感。

    其實我個人認(rèn)為,每位銷售人員都會有自己的一套銷售理念。一開始,我是不能夠即時知道每位銷售人員的特色在哪里,需等完全了解的時候,就應(yīng)該充分發(fā)揮其潛在的優(yōu)勢,如果某個別銷售人員存在可挖掘的潛力,我會對其進(jìn)行相應(yīng)的督導(dǎo),我們相互學(xué)習(xí),幫助完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),從而來彌補其不足之處。

    1.分析市場狀況,正確作出市場銷售預(yù)測報批;。

    2.擬訂年度銷售計劃,分解目標(biāo),報批并督導(dǎo)實施;。

    3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備;。

    4.匯總市場信息,提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議;。

    5.洞察、預(yù)測危機,及時提出改善意見報批;。

    6.關(guān)注所轄人員的思想動態(tài),及時溝通解決;。

    7.根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程控制,降低銷售費用;。

    8.參與重大銷售談判和簽定合同;。

    9.組織建立、健全客戶檔案;。

    10.向直接下級授權(quán),并布置工作;。

    11.定期向直接上級述職;。

    12.定期聽取直接下級述職,并對其作出工作評定;。

    13.負(fù)責(zé)參與制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度,報批后實行;。

    進(jìn)行銷售業(yè)績的制定:

    銷售業(yè)績的制定要有一定的依據(jù),不能憑空想象。要根據(jù)公司的現(xiàn)狀,已及公司產(chǎn)品種類,細(xì)細(xì)劃分。

    隨后要做的事情就是落實到每一個銷售人員的身上,甚至可以細(xì)分到每一個銷售人員月.半年.一年銷售業(yè)績是多少,從而很完美的完成公司下達(dá)的季銷售業(yè)績。最終完成每年的銷售指標(biāo)。

    制定一份很好的銷售計劃,同樣也是至關(guān)重要的事情。有句話說的好,沒有理想就永遠(yuǎn)不可能達(dá)成。可見,銷售計劃的重要性。當(dāng)然銷售計劃也是要根據(jù)實際情況而制定的。

    定期的銷售總結(jié):

    其實,銷售總結(jié)工作是需要和銷售計劃相結(jié)合進(jìn)行的。銷售總結(jié)主要目的是讓每一位銷售人員能很具體的回顧在過去銷售的時間里面做了些什么樣的事情,然后又取得的什么樣的結(jié)果,最終總結(jié)出銷售成功的法則。當(dāng)然,我們可能也會碰上銷售不成功的案例。倘若遇到這樣的事情,我們也應(yīng)該積極面對,看看自己在銷售過程中間有什么地方?jīng)]有考慮完善,什么地方以后應(yīng)該改進(jìn)的。

    定期的銷售總結(jié)同時也是我與銷售人員的交流溝通的好機會。我能知道銷售團(tuán)隊里面的成員都在做一些什么樣的事情,碰到什么樣的問題。以便我以及可以給予他們幫助,從而使整個銷售過程順利進(jìn)行。

    銷售總結(jié)同樣也可以得到一些相關(guān)產(chǎn)品的信息,知道競爭對手的一些動向。要知道,我們不打無準(zhǔn)備之仗。知己知彼方可百戰(zhàn)百勝。

    銷售團(tuán)隊的管理:

    銷售團(tuán)隊的管理可以說是一個學(xué)問,也是公共關(guān)系的一個重要方面。如今的銷售模式不再是單純的單獨一個銷售人員的魅力了。很好的完成銷售任務(wù),起決定性左右的就應(yīng)該是銷售團(tuán)隊。

    在所有銷售團(tuán)隊里面的`成員心齊、統(tǒng)一,目標(biāo)明確為一個基本前提的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮每一成員的潛能優(yōu)勢,是其感覺這樣的工作很適合自己的發(fā)展。感覺加入我們的銷售團(tuán)隊就像加入了一個溫馨的大家庭中間。我想,每一個隊員都會喜歡自己的工作,喜歡我們的環(huán)境的。

    公司為大家創(chuàng)造了很好的企業(yè)文化,同時也給大家提供和搭建了很好的銷售平臺,所以,銷售人員應(yīng)該感覺到滿足,并胸懷感恩的心,我希望能讓每一位銷售人員學(xué)到相應(yīng)的東西。

    績效考核的評定:

    績效考核的評定雖然比較繁瑣,但是勢在必行。對于很好的完成銷售指標(biāo),績效考核是一個比較直接的數(shù)據(jù)。

    1.原本計劃的銷售指標(biāo)。

    2.實際完成銷量。

    3.現(xiàn)有客戶的拜訪數(shù)量。

    4.月合同量。

    5.銷售人員的行為紀(jì)律。

    6.工作計劃、匯報完成率。

    7.需求資源客戶的回復(fù)工作情況。

    上下級的溝通:

    大客戶銷售代表也起著穿針引線的作用。根據(jù)公司上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),詳細(xì)的落實到每一位銷售人員的身上。在接受任務(wù)的同時,也可以反應(yīng)基層人員所遇到的實際困難。

    銷售人員的培訓(xùn):

    1.提升公司整體形象。

    2.提升銷售人員的銷售水平。

    3.順利構(gòu)成合同達(dá)成。

    以上說的這些都是我覺得銷售計劃中比較重要的。所以我簡單的列舉出來了。其實作為銷售負(fù)責(zé)還有很多的事情要做。比如:配合財務(wù)部門帳款的收取,銷售人員的定位問題,市場評估等等,在這里我也不一一說明了,但是這些事情都是為了整個銷售部門能很好很快的完成銷售任務(wù)。

    銷售部門就是沖鋒陷陣的士兵,公司的戰(zhàn)略目的很明確,既然要設(shè)立一個銷售部,我就要讓銷售部活起來,讓我們的業(yè)績明顯的體現(xiàn)出來。為積極配合公司創(chuàng)造更好、更高的目標(biāo)努力前進(jìn)!

    2018年大客戶銷售代表工作計劃(二)作為大客戶銷售,為了我使公司的各方面的工作順利進(jìn)行,特作出2018年工作計劃。

    一、綜述:作為任何一個以營利為目的的單位來說——只有銷售部才是唯一的贏利單位,其它的都部門均為成本單位。而我們公司的銷售部充其量也只能算是銷貨部,以目前家具市場的競爭激烈程度來看,銷售部必需升級,從被動銷售升級為有科學(xué)計劃、有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、有量化考核的主動銷售。

    三、銷售部門的職能:

    1、進(jìn)行市場一線信息收集、市場調(diào)研工作;。

    2、分析市場狀況、需求分析,正確作出市場銷售預(yù)測,為庫存生產(chǎn)提供科學(xué)的依據(jù);。

    3、制定月、季、年度銷售計劃,計劃的參考依據(jù)為今年和去年的同期銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù);。

    4、匯總市場信息,提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議。

    5、把握重點客戶,控制產(chǎn)品的銷售動態(tài);。

    6、營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;。

    7、建立、完善各級客戶資料檔案,保持與客戶之間的雙向溝通;。

    8、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護(hù);。

    9、配合本系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)部門作好推廣促銷活動;。

    10、按照推廣計劃的要求進(jìn)行貨物陳列、宣傳品的設(shè)計、發(fā)放;。

    四、關(guān)于品牌:“英**”品牌建立時間較久,有一定的先入為主的優(yōu)勢。這個優(yōu)勢將繼續(xù)擴大。另外的獨立品牌要做出差異化,在產(chǎn)品風(fēng)格、裝修氛圍和受眾方面要有準(zhǔn)確的定位。差異化體現(xiàn)在產(chǎn)品、裝飾、飾品等方面,產(chǎn)品方面就包括了材料、結(jié)構(gòu)、元素等,我們不光要學(xué)習(xí),還要超越。

    五、渠道管理:由原來的散貨向?qū)Yu升級,這也是這次改革的主要目的,充分利用現(xiàn)有的客戶資料,優(yōu)化經(jīng)銷商的構(gòu)成,從夫妻店、個體戶向集體單位、集團(tuán)單位升級,慢慢向地區(qū)、省、市總經(jīng)銷發(fā)展。這并不遙遠(yuǎn),只要我們的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)經(jīng)得起客戶的檢驗,做深層次的溝通,自然會有大客戶感興趣。有賺錢的機會,就會有發(fā)現(xiàn)它的人,問題是我們要把機會準(zhǔn)備好。

    六、信息管理和利用:現(xiàn)在有兩千多家(外商八百多家)經(jīng)銷商、家具賣場、商場的聯(lián)系信息,因職權(quán)不明,還沒能好好的劃分利用。另有全國各區(qū)域人口、經(jīng)濟資料統(tǒng)計、全國百強縣排名等。還有網(wǎng)上收集的賣場招商信息、主動聯(lián)系有專賣意向的客戶資料等。這些都是做市場的珍貴資料,由于銷售部被動等客的慣性思維和領(lǐng)導(dǎo)層的決策等原因,這些東西都被放在抽屜里了,很可惜。要充分利用,更快、更準(zhǔn)的確定目標(biāo)市場和目標(biāo)客戶。

    七、關(guān)于傳播:報刊媒體方面目前非常弱,只有廣州家具報一家在做,而且可以贈送的軟文也沒有做,浪費。另外,通過博客的推廣,有些家具類報社近期有一些文章見報,對品牌的建設(shè)有一定的推動。網(wǎng)絡(luò)上的傳播由于近段時間一直持續(xù)的做推廣,起到了較好的效果,**家具論壇有四個廣告位在宣傳,該論壇注冊人數(shù)二十多萬。其它網(wǎng)站也互換了三個廣告已經(jīng)發(fā)布,另外在搜狐的家具博客瀏覽人數(shù)已達(dá)四萬多人,搜房網(wǎng)博客三萬多人次,常有文章被推薦到頭版。本公司網(wǎng)站的瀏覽量已達(dá)到了近兩萬人次,還有其它十來個在做推廣的平臺流量沒統(tǒng)計,總量當(dāng)在二十萬左右。當(dāng)然,客戶看了不一定就能轉(zhuǎn)化成購買,推廣的目的是讓更多的人知道我們的品牌,形成口碑。由于沒有其它的宣傳途徑,所以網(wǎng)絡(luò)宣傳還是要加大力度。

    八、關(guān)于經(jīng)銷商:目前對經(jīng)銷商或?qū)Yu店基本沒有策略上的支持,除了給特價外沒有其它的方法,經(jīng)銷商基本上處于獨自應(yīng)戰(zhàn)的狀態(tài),談不上什么忠誠。幫助經(jīng)銷商、專賣店制定銷售(促銷)計劃是廠家應(yīng)做的支持和扶助。這樣才能增加經(jīng)銷商和廠家之間的感情,以后一定要完善起來。各地的促銷策略和廣告方法主要有:商場外:當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)平臺、電視臺走字、短信群發(fā)、小區(qū)派發(fā)促銷資料、dm直郵、小區(qū)電梯廣告、電臺廣告、夾報等;商場內(nèi):x展架、地貼、通道吊旗、玻璃貼、資料海報夾、商場燈箱噴繪、中庭吊幅等;還有店內(nèi)的吊旗、展架、海報、促銷標(biāo)簽、宣傳單頁等。淡季有淡季的銷售方案,旺季有旺季的促銷活動,不是所有的方案都要廠家出費用的,經(jīng)銷商想要的是一個可行的參考計劃,因為目前我們的經(jīng)銷商的文化水平普遍不高。雖然目前眾多的散戶并不適合這些,但僅有的幾家專賣店我們并沒有給予這方面的支持。做了,一方面是給經(jīng)銷商以信心,還有口碑(比如有別的想做我們品牌的經(jīng)銷商去我們現(xiàn)在的專賣店去考察,我們希望現(xiàn)有經(jīng)銷商怎么說呢?除了發(fā)貨收款,我們幾乎什么都沒做!)另一方面是為我們以后更大面積的開設(shè)專賣店總結(jié)促銷、推廣的經(jīng)驗。

    十、關(guān)于生產(chǎn):從來公司一年多的時間里,就存在的欠貨問題,到目前,銷售的總量沒增加,還發(fā)生了開完展會專賣店意向客戶無法跟蹤落實的窘迫狀況,因為我們做不出來,那么參加展會的目的是什么呢?現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)制定了解決的方案,希望能有效。我要說的是oem,由于管理方面等原因,這一能有效提升生產(chǎn)力的辦法一直沒能好好的利用。建議請這方面的人才,建立一套完整的oem管理體制。宜家自己沒有一個廠,能做到世界第一,這方面可以學(xué)習(xí)。

    當(dāng)然,沒有實踐的理論是空洞的,沒有理論的實踐是盲目的,接下來的工作就是加大實踐力度。公司確定銷售期望(目標(biāo))、制定戰(zhàn)略方向,然后銷售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理要下市場調(diào)研,到各個區(qū)域市場跑客戶、走終端、看產(chǎn)品、查競品,了解行情,熟悉各個區(qū)域的差別,計劃能夠達(dá)到的目標(biāo),制定可行的下一步運作方案。

    大客戶工作計劃(精選14篇)篇十三

    井然有序的工作計劃是工作能夠順利進(jìn)行的第一步,在每個工作日結(jié)束時應(yīng)做好次日工作的充分準(zhǔn)備。比如:提前詢問自己的搭檔,了解彼此計劃,合理安排宣傳調(diào)查路線;有調(diào)查計劃時應(yīng)通知客戶何時何地,需要準(zhǔn)備材料使調(diào)查快速有效完成;有走訪計劃時應(yīng)提前通知關(guān)鍵人,并準(zhǔn)備好禮品。

    (2)高效的工作效率。

    每天給自己制定一個簡單的日程表。比如:中午約見客戶簽合同放款,上下午做好宣傳、貸后檢查、逾期催收工作,晚上做調(diào)查報告、系統(tǒng)錄入、檔案整理工作。在工作上堅持今日事今日畢,今天能調(diào)查的絕不拖到明天,能多宣傳一戶絕不少走訪一家。

    (3)踏實的工作態(tài)度。

    踏實的工作態(tài)度不但是對單位的負(fù)責(zé)也是對自身和家庭的負(fù)責(zé)。在工作中要摒棄“為領(lǐng)導(dǎo)工作”的想法,從租客心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)主心態(tài),從要我工作到我要工作,只有保持踏實的工作態(tài)度,才能真正享受工作的過程,實現(xiàn)個人和單位的雙贏!

    (4)前后臺密切配合。

    在任何工作中缺乏團(tuán)隊精神必將影響整個單位的業(yè)務(wù)發(fā)展,目前在我單位存在“各掃門前雪”現(xiàn)象。存在這種現(xiàn)象我認(rèn)為有兩個原因一是員工心態(tài),二是管理決策。比如:在放款過程中,審批效率低下,不能有效發(fā)揮各崗位的作用。我認(rèn)為在保證審貸分離的狀態(tài)下,各崗位應(yīng)各司其職,環(huán)環(huán)相扣。在用人上要人盡其才,才盡其用,這樣才能使工作流程高效運行。

    大客戶工作計劃(精選14篇)篇十四

    工作中總會有各種各樣的困難,以上是年銷售工作計劃。會向領(lǐng)導(dǎo)請示,向同事探討,共同努力克服,爭取為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

    根據(jù)市場容量和個人能力,

    1.市場分析。客觀、科學(xué)的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù):銷售額100萬元。

    制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通,

    2.適時作出工作計劃。確保各專業(yè)負(fù)責(zé)人及時跟進(jìn)。

    對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。

    3.注重績效管理。

    區(qū)分大客戶與一般客戶,

    4.目標(biāo)市場定位。分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。

    新產(chǎn)品,

    5.不時學(xué)習(xí)行業(yè)新知識。為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,達(dá)到多贏。

    與客戶發(fā)展良好的友誼,

    6.先友后單。處處為客戶著想,把客戶當(dāng)成自己的好朋友,達(dá)到思想和情感上的交融。

    答應(yīng)客戶的許諾要及時兌現(xiàn),

    7.對客戶不能有隱瞞和欺騙。講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。

    善待同事,

    8.努力堅持和諧的同事關(guān)系。確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。

    每周至少訪問20位客戶,

    1.制定出月工作計劃和周工作計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話。促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點電話回訪和預(yù)約客戶,下午時間長可安排訪問客戶。考慮地廣人多,交通涌堵,預(yù)約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。

    最好先了解決策人的個人喜好,

    2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求。準(zhǔn)備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。

    并為工程商出謀劃策,

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