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輸血科工作計劃優選（精選15篇）篇一
20xx年輸血科在醫院及輸血管理委員會的正確領導下，在創建“三甲”工作中取得了顯著成績，確保了我院20xx年的臨床用血。20xx年度，輸血科將一如既往，按照醫院管理年活動及衛生部三級綜合醫院評審標準要求，不斷深入“三甲”創建工作，嚴抓科室內部管理，貫徹執行《醫療機構臨床用血管理辦法》，進一步加強血液質量管理，積極開展成分輸血和自身輸血，有效控制經血液傳播疾病，不斷提高我院輸血技術水平，確保我院臨床輸血工作的順利完成，以下是輸血科20xx年的工作計劃：
計劃在上半年對全院醫務人員進行《獻血法》、衛生部《醫療機構臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術規范》等有關臨床用血法律法規、規章制度和臨床合理用血知識教育培訓，使輸血科和臨床醫務人員對輸血相關知識知曉率100%。
依據輸血管理的法律法規和臨床輸血技術規范進一步建立健全臨床用血申請分級管理制度、臨床科室和醫師臨床用血評價及公示制度等各項規章制度，完善各項操作規程，健全室內質控，參加省部級室間質量評價，提高臨床輸血質量，保證臨床輸血安全。
將保證臨床用血和安全作為首要問題和任務來抓，制定合理的用血計劃，合理貯備臨床用血，計劃申請購置一臺小型貯血冰箱以提高臨床用血應急保障能力，確保臨床輸血充足、安全。
1、對照部頒標準輸血科技術人員不足，計劃20xx年申請引進醫學檢驗專業的大學生2人。
2、鼓勵科內本科人員在讀碩士研究生和專升本的學習。鼓勵科室人員積極撰寫論文。
3、科主任按規定參加省級或部級組織的有關培訓，其他人員根據科室工作需要，安排參加相關學術活動或專業學習班。
4、制定科內學習計劃，加強“三基”及輸血知識的培訓，輸血科（血庫）人員應知應會一百問答必須人人掌握，每季度進行一次輸血知識專題講座及考核。
一、加強輸血科的建設，開展新技術、新項目
1、申請建立輸血科信息管理系統，使輸血管理標準化、規范化。
3、申請購置細胞洗滌離心機和恒溫水浴振蕩箱各1臺，開展新生兒溶血病檢測。
二、積極開展自身輸血
近年來我院自體輸血工作一直開展的很少，三年來僅有幾例，隨著全民醫療保障水平的提高和醫療服務需求的不斷增長，臨床用血量逐年增加，血液供應日趨緊張，為了節約血液，按照衛生部三級綜合醫院要求自體輸血率至少須達到25%，輸血科計劃20xx年在全院范圍內開展自體輸血工作，計劃分四個階段進行：
第一階段：準備階段 檢驗地帶網
時間：20xx年1—3月。
內容：制定自身輸血、圍手術期血液保護等輸血技術管理規定。
第二階段：培訓階段
時間：20xx年4—6月。
內容：培訓醫務人員掌握自體輸血等血液保護相關技術。
第三階段：實施階段
時間：20xx年7—11月。
內容：醫務人員掌握自體輸血等血液保護相關技術并能積極開展工作。
第四階段：總結階段
時間：20xx年12月。
內容：總結一年來自體輸血工作開展的情況。
充分利用醫院櫥窗、宣傳欄或電子滾動屏幕等，宣傳臨床用血的政策、信息；大力宣傳無償獻血的意義、好處。積極宣傳動員家庭互助和社會援助獻血。
20xx年是繼往開來的嶄新的一年，伴隨醫院三甲醫院創建工作的推進，輸血科全體工作人員將一如既往，在院領導班子的正確領導下，不斷提高輸血質量和輸血技術，確保我院臨床用血科學、合理、安全、有效。
輸血科工作計劃優選（精選15篇）篇二
2015年科在醫院領導及輸血管理委員會的正確領導下，圓滿完成了輸血科的年度工作任務，確保了我院2015年的臨床安全用血。2016年度，輸血科獨立建制，將按照臨床輸血技術規范的要求及衛生部三級綜合醫院評審標準要求，不斷深入“三級”創建工作，嚴抓科室內部管理，貫徹執行《醫療機構臨床用血》，進一步加強血液質量管理，積極開展成分輸血和自體輸血，有效控制經血液傳播疾病，不斷提高我院輸血技術水平，確保我院工作的順利完成，以下是輸血科2016年的工作計劃：
一、推廣成分用血和用血規章制度的教育培訓。
計劃在上半年對全院醫務人員進行《獻血法》、衛生部《醫療機構臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術規范》等有關臨床用血法律法規、規章制度和臨床合理用血知識教育培訓，使輸血科和臨床醫務人員對輸血相關知識知曉率達100%。參與臨床輸血質量管理，對臨床科室特別是用血量前五位的科室，加大指導臨床輸血力度，制定臨床輸血質量考核標準，對臨床輸血申請單、輸血指征、輸血后的療效評價等進行檢查考核。規范臨床合理用血。
二、進一步建立健全各項規章制度，完善各項。
依據輸血管理的法律法規和臨床輸血技術規范進一步建立健全臨床用血申請分級管理制度、臨床科室和醫師臨床用血評價及公示制度等各項規章制度，完善各項操作規程，健全室內質控，參加省部級室間質量評價，提高臨床輸血質量，保證臨床輸血安全。
三、
加強血液質量管理、確保臨床用血和安全。
1、對新進的2名工作人員，納入低年資工作人員培訓，加大培訓力度，規定每周四或周五下午16:30-17:30為低年資人員培訓時間，做到有培訓、有登記、有考核、有評價。
2、制定每月一次科內學習計劃，加強“三基”及輸血知識的培訓，鼓勵科室人員不斷學習專業知識積極撰寫論文。
3、科主任按規定參加省級或部級組織的有關培訓，其他人員根據科室工作需要，安排參加相關學術活動或專業學習班。
近年來我院工作一直開展的很少，三年來僅有幾例，隨著全民醫療保障水平的提高和醫療服務需求的不斷增長，臨床用血量逐年增加，血液供應日趨緊張，為了節約血液，按照湖北省三級綜合醫院要求自體輸血率至少須達到15%，輸血科計劃2016年在全院范圍內開展自體輸血工作，把自體輸血率納入醫院千分制考核體系中，與臨床科室績效掛鉤，促進新技術新業務在臨床中應用。
五、加強宣傳工作。
充分利用醫院櫥窗、宣傳欄或電子滾動屏幕等，宣傳臨床用血的政策、信息；大力宣傳無償獻血的意義、好處。積極宣傳動員家庭互助和社會援助獻血。
六、與恩施州中心血站簽訂本年度供用血協議。
輸血科工作計劃優選（精選15篇）篇三
實習時間：2周帶教老師：xx實習目的：
3．較熟悉地掌握輸血科有關輸血技術，如：abo和rh血型鑒定、不規則抗體篩選、交叉配血試驗等。
4．掌握臨床輸血指針，血液制品的發放、運輸、及儲存條件。
5．掌握一般檢驗儀器的性能、使用維護方法，對一些精密儀器應能正確使用和管理；
6、熟悉全面質量控制的基本原理，能分析影響質量的各個環節，并能采取相應的質量控制的措施。實習內容：
輸血科工作制度及相關職責；(主講：xx)成分輸血的臨床應用。（(主講：xx)輸血科標準操作規程。(主講：xx)輸血科儀器的使用、維護及保養；(主講：xx)abo及rh血型鑒定的判斷及注意事項;(主講：xx)抗體篩查、交叉配血試驗原理，操作方法及注意事項。(主講：xx)。
輸血科質量控制(主講：xx)新生兒溶血試驗檢測和血小板抗體檢測。
(主講：xx)臨床輸血指征，常見臨床血液制品的臨床意義。
（主講：xx）。
教師指導畢業實習要點：
1、加強政治思想教育，堅持四項基本原則，培養實習生熱愛祖國、熱愛人民、熱愛社會主義、為四化建設服務的好思想、好作風。帶教老師應該關心了解實習醫生的思想情況，工作表現，服務態度，并聽取群眾的反映，及時發現問題，進行教育。
2、應該在實習階段讓學生得到充分的鍛煉。從接收標本、處理標本、標本血型檢測、血型結果判斷、交叉配血，到最后發血的整個過程，帶教老師放手不放眼。所出的報告要經過簽名方有效，防止發生醫療差錯、事故。
3、嚴格技術操作訓練，要求正規準確。
4、根據實習計劃和實習大綱要求，加強督促檢查。全面了解實習醫生的學習情況，可以個別或開座談會征求意見，以及時改進教學工作。
5、為了提高教學質量，在加強感性認識的基礎上提高理性認識，帶教老師可以組織實習醫生對于比較典型病例、疑難病例進行討論。
6、各科實習結束后，帶教老師對實習醫生進行鑒定。實習成績評定辦法：
1、一科實習結束前三天，實習醫生填寫好《畢業實習鑒定表》中該科畢業實習小結及有關各項，小組長填好小組意見，然后送交帶教醫師核實簽字。
2、帶教醫師會同科室主任，并征求科室工作人員的意見后，對實習醫生的表現、醫療道德、醫療作風、服務態度、組織紀律，尊師重教和團結互助等方面，作出鑒定，寫在實習考核表的評語欄內。
3、出科成績按照筆試成績30%，技能考核10%。集體評議60%（參照實習生出勤率及平時表現）。
4、關于實習成績不及格，病、事假和曠課的處理規定：（1）凡實習成績一門以上不及格者，應按照實習科目規定的時間補實習。
（2）在實習期間病假累計實習時間15天者，事假累計7天者，應按照本科實習時間全補；如病假累計7天，事假累計4天，應補足二分之一；累計時間（包括病事假）達該科總學時二分之一者，不予評定成績。
輸血科工作計劃優選（精選15篇）篇四
1、20xx年的工作重點是進一步加強血液質量管理和臨床用血監管，迎接衛生部、衛生廳的專項檢查。
2、狠抓臨床用血和實驗室工作質量，建立和實施標準化的實驗室管理規范。
3、配合醫院工作的總體目標，全力以赴，確保完成各項工作任務。
4、修訂輸血科實驗室項目操作規程，以適應輸血科的快速發展。
5、與中國醫師協會臨床輸血分會共同承辦學科學術會議。
6、加強工作人員業務技術的培訓， 臨床輸血人員業務素質。年內擬派2名醫技人員到國內發達地區進修學習。
7、繼續關注國內外輸血新技術、科研新成果，抓住機遇適時開展新技術項目。
8、審時度勢，注重輸血醫療新形勢下的適應性。
輸血科工作計劃優選（精選15篇）篇五
1、負責全院輸血管理，貫徹有關規定，制訂本院輸血管理有關規定。
2、研究本院輸血工作，檢查、指導本院輸血工作，為臨床科室提供輸血技術咨詢服務。
3、管理和監督醫院輸血技術工作，執行輸血技術規范，確保臨床用血安全，監督血液和血制品的合理使用，達到科學合理用血。
4、協調解決臨床輸血工作中的重要問題，指導臨床用血，使臨床做到合理用血、計劃用血和節約用血，大力推廣成分輸血，使醫院成分輸血率達80％以上。
5、做好臨床用血的技術培訓工作，舉行輸血知識更新的學術講座。每年1-2次對全院醫護人員進行院內輸血知識醫學繼續教育，不斷提高醫院醫護人員輸血和管理水平。
6、向醫院推薦輸血工作成績突出的科室和個人。
輸血科工作計劃優選（精選15篇）篇六
輸血科在院領導的關心支持和各臨床科室的大力配合以及科室工作人員的努力下，以群眾滿意和醫院的自身發展為需要，以提高醫療服務質量為核心，開拓進取，圓滿完成了2015年初醫院制定的年度工作任務。2016年輸血科全體人員將嚴格服從醫院管理，努力完成醫院新下達的各項醫療工作指標，加強輸血科各項工作的自查與自我改進。
一、加強臨床用血管理，促進臨床合理用血。
1、繼續開展對全院臨床科室的用血評價、評估，對輸血患者進行用血合理性評價和輸血后療效的評估，盡可能杜絕不合理用血。
2、加強與臨床醫師的溝通，嚴格要求醫師掌握輸血適應癥及輸血流程，做到血液輸注安全、有效。并要求有輸血醫囑、有輸血病程記錄、有輸血的品種、數量及輸注后的效果評估。
3、加強輸血科工作人員的依法輸血意識，注重質量管理，確保臨床安全輸血,避免發生醫院內感染，并保證醫療事故發生率繼續為0。
4、積極宣傳、推廣自體輸血的優點，加大開展自體輸血力度。
二、血液中心血制品供應情況。
2015年由于血小板臨床需求量大幅增加，使得原本就供應不足的血小板更加緊張，而其他血液制品供應都有較大緩解，2016年將重點提倡需要緊急輸注機采血小板的患者家屬及朋友互助獻血小板。
三、新系統及新技術應用。
1、優化新投入使用的輸血科工作流程信息管理系統軟件，全面信息化管理、監督臨床用血的整個流程，為臨床輸血管理提供安全可靠的保障。
2、積極宣傳新購進的血栓彈力圖儀的工作原理及作用，指導臨床醫師合理用血，并為臨床制定輸血治療方案提供可靠的依據。
四、參加衛生部臨檢中心組織的2016年度全國臨床輸血相容性檢測室間評價，做到全年三次成績100%合格。
五、2016年省衛生廳繼續將我院列為儲血點，負責周圍醫療機構的血液供應和相關管理工作。
六、2016年3月，利用以我院輸血科為依托的山西省醫師協會輸血醫師分會為平臺，舉辦省級繼續教育項目，為全省醫院輸血科的工作人員做輸血相關培訓及學術交流。
七、科研。
教學。
工作。
2、系統安排輸血科的實習、進修教學任務，理論結合實踐考。
核來我科學習的檢驗專業實習生及基層醫院輸血科進修人員。
3、加強本科室工作人員的輸血相關知識、技能培訓，積極選派科員參加輸血相關的會議，擴展視野，及時更新科室人員的理論知識和實踐技能，確保臨床安全、有效輸血。
八、加強科室人員的服務理念、思想道德、規章制度及醫德醫風等的教育，避免出現相關問題。
在2016年度，輸血科將嚴格落實以上工作計劃，完成上述工作目標，讓我院的輸血工作更上一層樓。
輸血科工作計劃優選（精選15篇）篇七
2016年度，輸血科將一如既往，按照xxx三級綜合醫院評審標準要求，不斷深入三乙創建工作，嚴抓科室內部管理，有效控制經血液傳播疾病，不斷提高我院輸血技術水平，確保我院臨床輸血工作的順利完成，以下是輸血科2016年的工作計劃：
一、推廣成分用血及輸血新技術。
計劃在上半年對全院醫務人員進行《獻血法》、xxx《醫療機構臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術規范》等有關臨床用血法律法規、規章制度和臨床合理用血知識教育培訓，使輸血科和臨床醫務人員對輸血相關知識知曉率100%。
二、進一步建立健全各項規章制度，完善各項操作規程。
依據輸血管理的法律法規和臨床輸血技術規范進一步建立健全臨床用血申請分級管理制度、臨床科室和醫師臨床用血評價及公示制度等各項規章制度，完善各項操作規程，健全室內質控，參加省部級室間質量評價，提高臨床輸血質量，保證臨床輸血安全。
三、加強血液質量管理、確保臨床用血和安全。
將保證臨床用血和安全作為首要問題和任務來抓，制定合理的用血計劃，合理貯備臨床用血，保證臨床血液的供應。
四、加強科室建設。
1、鼓勵科室人員積極撰寫論文。
2、按規定參加省級或部級組織的有關培訓，根據科室工作需要，安排參加相關學術活動或專業學習班。
3、制定科內學習計劃，加強三基及輸血知識的培訓，輸血科(血庫)人員應知應會一百問答必須人人掌握，每年進行一次輸血知識專題講座及考核。
4、申請建立輸血科信息管理系統，使輸血管理標準化、規范化。
5.、申請購置恒溫水浴振蕩箱1臺、。
五、積極開展自身輸血。
近年來我院自體輸血工作一直開展的很少，特別是貯存式自體輸血每年僅開展1例，隨著全民醫療保障水平的提高和醫療服務需求的不斷增長，臨床用血量逐年增加，血液供應日趨緊張，為了節約血液，按照xxx三級綜合醫院要求自體輸血率至少須達到25%，計劃在2016年和麻醉科合作大力開展自體輸血。
六、與平湖市中心血站簽訂本年度供用血協議。
2016年是繼往開來的嶄新的一年，伴隨醫院三乙醫院創建工作的推進，輸血科全體工作人員將一如既往，在院領導班子的正確領導下，不斷提高輸血質量和輸血技術，確保我院臨床用血科學、合理、安全、有效。
輸血科工作計劃優選（精選15篇）篇八
輸血科在醫院及輸血管理委員會的正確領導下，在創建"三甲"工作中取得了顯著成績，確保了我院20__年的臨床用血。20__年度，輸血科將一如既往，按照醫院管理年活動及衛生部三級綜合醫院評審標準要求，不斷深入"三甲"創建工作，嚴抓科室內部管理，貫徹執行《醫療機構臨床用血管理辦法》，進一步加強血液質量管理，積極開展成分輸血和自身輸血，有效控制經血液傳播疾病，不斷提高我院輸血技術水平，確保我院臨床輸血工作的順利完成，以下是輸血科20__年的工作計劃：
一、推廣成分用血及輸血新技術
計劃在上半年對全院醫務人員進行《獻血法》、衛生部《醫療機構臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術規范》等有關臨床用血法律法規、規章制度和臨床合理用血知識教育培訓，使輸血科和臨床醫務人員對輸血相關知識知曉率100%。
二、進一步建立健全各項規章制度，完善各項操作規程
依據輸血管理的法律法規和臨床輸血技術規范進一步建立健全臨床用血申請分級管理制度、臨床科室和醫師臨床用血評價及公示制度等各項規章制度，完善各項操作規程，健全室內質控，參加省部級室間質量評價，提高臨床輸血質量，保證臨床輸血安全。
三、加強血液質量管理、確保臨床用血和安全
將保證臨床用血和安全作為首要問題和任務來抓，制定合理的用血計劃，合理貯備臨床用血，計劃申請購置一臺小型貯血冰箱以提高臨床用血應急保障能力，確保臨床輸血充足、安全。
四、人才培養及學科建設
1、對照部頒標準輸血科技術人員不足，計劃20__年申請引進醫學檢驗專業的大學生2人。
2、鼓勵科內本科人員在讀碩士研究生和專升本的學習。鼓勵科室人員積極撰寫論文。
3、科主任按規定參加省級或部級組織的有關培訓，其他人員根據科室工作需要，安排參加相關學術活動或專業學習班。
4、制定科內學習計劃，加強"三基"及輸血知識的培訓，輸血科（血庫）人員應知應會一百問答必須人人掌握，每季度進行一次輸血知識專題講座及考核。
三、加強輸血科的建設，開展新技術、新項目
1、申請建立輸血科信息管理系統，使輸血管理標準化、規范化。
2、計劃建立濾白細胞室并開展濾白細胞輸注技術，使臨床輸血更加合理、安全。
3、申請購置細胞洗滌離心機和恒溫水浴振蕩箱各1臺，開展新生兒溶血病檢測。
四、積極開展自身輸血
近年來我院自體輸血工作一直開展的很少，三年來僅有幾例，隨著全民醫療保障水平的`提高和醫療服務需求的不斷增長，臨床用血量逐年增加，血液供應日趨緊張，為了節約血液，按照衛生部三級綜合醫院要求自體輸血率至少須達到25%，輸血科計劃20__年在全院范圍內開展自體輸血工作，計劃分四個階段進行：
第一階段：準備階段
時間：20__年1-3月。
內容：制定自身輸血、圍手術期血液保護等輸血技術管理規定。
第二階段：培訓階段
時間：20__年4-6月。
內容：培訓醫務人員掌握自體輸血等血液保護相關技術。
第三階段：實施階段
時間：20__年7-11月。
內容：醫務人員掌握自體輸血等血液保護相關技術并能積極開展工作。
第四階段：總結階段
時間：20__年12月。
內容：總結一年來自體輸血工作開展的情況。
五、加強宣傳工作
充分利用醫院櫥窗、宣傳欄或電子滾動屏幕等，宣傳臨床用血的政策、信息；大力宣傳無償獻血的意義、好處。積極宣傳動員家庭互助和社會援助獻血。
六、與市中心血站簽訂本年度供用血協議。
20__年是繼往開來的嶄新的一年，伴隨醫院三甲醫院創建工作的推進，輸血科全體工作人員將一如既往，在院領導班子的正確領導下，不斷提高輸血質量和輸血技術，確保我院臨床用血科學、合理、安全、有效。
輸血科工作計劃優選（精選15篇）篇九
年的工作重點是進一步加強血液質量管理和臨床用血監管，迎接xxx、衛生廳的專項檢查。
2.狠抓臨床用血和實驗室工作質量，建立和實施標準化的實驗室管理規范。
3.配合醫院工作的總體目標，全力以赴，確保完成各項工作任務。
4.修訂輸血科實驗室項目操作規程，以適應輸血科的快速發展。
5.與中國醫師協會臨床輸血分會共同承辦學科學術會議。
6.加強工作人員業務技術的培訓，臨床輸血人員業務素質。年內擬派2名醫技人員到國內發達地區進修學習。
7.繼續關注國內外輸血新技術、科研新成果，抓住機遇適時開展新技術項目。
8.審時度勢，注重輸血醫療新形勢下的適應性。
輸血科。
輸血科工作計劃優選（精選15篇）篇十
輸血科在院領導的關心支持和各臨床科室的大力配合以及科室工作人員的努力下，以群眾滿意和醫院的自身發展為需要，以提高醫療服務質量為核心，開拓進取，圓滿完成了2022年初醫院制定的年度工作任務。2022年輸血科全體人員將嚴格服從醫院管理，努力完成醫院新下達的各項醫療工作指標，加強輸血科各項工作的自查與自我改進。
一、加強臨床用血管理，促進臨床合理用血。
1、繼續開展對全院臨床科室的用血評價、評估，對輸血患者進行用血合理性評價和輸血后療效的評估，盡可能杜絕不合理用血。
2、加強與臨床醫師的溝通，嚴格要求醫師掌握輸血適應癥及輸血流程，做到血液輸注安全、有效。并要求有輸血醫囑、有輸血病程記錄、有輸血的品種、數量及輸注后的效果評估。
3、加強輸血科工作人員的依法輸血意識，注重質量管理，確保臨床安全輸血,避免發生醫院內感染，并保證醫療事故發生率繼續為0。
4、積極宣傳、推廣自體輸血的優點，加大開展自體輸血力度。
二、血液中心血制品供應情況。
2022年由于血小板臨床需求量大幅增加，使得原本就供應不足的血小板更加緊張，而其他血液制品供應都有較大緩解，2022年將重點提倡需要緊急輸注機采血小板的患者家屬及朋友互助獻血小板。
三、新系統及新技術應用。
1、優化新投入使用的輸血科工作流程信息管理系統軟件，全面信息化管理、監督臨床用血的整個流程，為臨床輸血管理提供安全可靠的保障。
2、積極宣傳新購進的血栓彈力圖儀的工作原理及作用，指導臨床醫師合理用血，并為臨床制定輸血治療方案提供可靠的依據。
四、參加衛生部臨檢中心組織的2022年度全國臨床輸血相容性檢測室間評價，做到全年三次成績100%合格。
五、2022年省衛生廳繼續將我院列為儲血點，負責周圍醫療機構的血液供應和相關管理工作。
六、2022年3月，利用以我院輸血科為依托的山西省醫師協會輸血醫師分會為平臺，舉辦省級繼續教育項目，為全省醫院輸血科的工作人員做輸血相關培訓及學術交流。
七、科研教學工作。
2、系統安排輸血科的實習、進修教學任務，理論結合實踐考。
核來我科學習的檢驗專業實習生及基層醫院輸血科進修人員。
3、加強本科室工作人員的輸血相關知識、技能培訓，積極選派科員參加輸血相關的會議，擴展視野，及時更新科室人員的理論知識和實踐技能，確保臨床安全、有效輸血。
八、加強科室人員的服務理念、思想道德、規章制度及醫德醫風等的教育，避免出現相關問題。
在2022年度，輸血科將嚴格落實以上工作計劃，完成上述工作目標，讓我院的輸血工作更上一層樓。
輸血科工作計劃優選（精選15篇）篇十一
一、在醫院臨床輸血管理委員會的領導下，實行科主任負責制，健全科室管理制度，加強對輸血科工作人員依法管理血液的宣傳,科主任是醫院輸血管理的第一責任者。
二、貫徹落實《^v^獻血法》、《臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術規范》、《病原微生物實驗室生物安全管理條例》等相關法律、法規和規章、規范，制定相應的工作管理制度與標準操作規程（技術、設備），由具有相應專業技術職稱的人員進行臨床輸血工作。有計劃對在職人員進行技能培訓及考核。
三、定期討論在貫徹醫院（輸血方面）的質量方針和落實質量目標、質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
四、在醫院“臨床輸血管理委員會”的領導下加強對臨床用血的監督管理。加強對醫院臨床用血科室醫師依法用血的宣傳,明確血液是有限的寶貴資源,要樹立科學、合理、安全的輸血理念，強化臨床醫生全面血液保護的意識,嚴格掌握臨床輸血指征，實施全面血液保護措施，積極開展自體輸血工作,保證科學合理用血。
五、承擔并完成醫院交給的有關醫療、教學、科研等各項任務。
六、加強對輸血申請管理。明確輸血申請醫師資格，規定申請醫師履行輸血告知義務，要求規范簽署《輸血治療知情同意書》；明確術前備血、急診輸血、特殊血型輸血、血體輸血及單采治療申請的臨床管理程序，保障臨床血液供應和治療。
七、建立配血標本采集、運送、簽收、核查、保存制度和工作流程，確保輸血安全。
八、血液入庫、核對、貯存。血液制品入庫前要按照《臨床輸血技術規范》規定內容認真核對驗收；要做好血液出入庫、核對、領發的登記，有關資料需保存十年（電子資料要有安全備份）；血液貯存按不同血型將不同血液成分分別貯存于血庫專用冰箱或保存箱內，并有明顯的標識。貯存設備溫度要進行安全監測。
九、建立并完善輸血相容性檢測實驗室管理。包括：
（2）建立并完善輸血相容性檢測實驗室質量保證體系，開展室內質量控制，參加室間質量評價活動。
（3）受血者配血試驗的血標本必須是輸血前3天之內的。
（4）輸血科要逐項核對輸血申請單、受血者和供血者標本，復查受血者和供血者abo血型（正、反定型），并常規檢查患者rh（d）血型，正確無誤時可進行交叉配血。
（5）交叉配血前輸血科或血庫對備血標本可進行抗體篩檢試驗，如受血者、供血者標本抗體篩檢試驗均為陰性，可采用快速交叉配血試驗方法進交叉配血。如未進行抗體篩檢試驗檢測，交叉配血均應使用能檢出不完全抗體的配血方法進行交叉配血。輸血科或血庫應根據臨床治療情況選擇適宜的輸血相容性檢測方法，保證臨床治療和搶救需要。
（6）完善輸血相容性檢測實驗室相關記錄的管理。
十、建立血液發放的工作流程，確保血液發放安全無誤。
一、建立臨床輸血的管理流程，包括輸血器具要求、輸血前核對、輸血觀察、輸血注意事項、輸血不良反應監測及處理、輸血不良反應報告、輸血記錄單保存等相關內容。
十二、建立特殊用血管理辦法，包括稀有血型、疑難配血者的特殊用血的知情同意、配合性輸血的原則、輸血后效果評估等相關內容。
三、配合臨床開展輸血相關治療工作，如單采治療等。
四、大力開展自體輸血技術，包括預貯式自體輸血、急性等（高）容稀釋式自體輸血和術中血液回收式自體輸血技術。
輸血科工作計劃優選（精選15篇）篇十二
200x年xx縣人民醫院輸血科臨床用血工作在州衛生局、縣衛生局的監督指導、大力支持下，各用血科室主任的高度重視下，輸血科庫人員認真工作的基礎上，各項工作順利開展，圓滿地完成了200x年臨床用血的各項任務。
一、科學合理地做好血液監督管理工作為進一步貫徹落實《醫療機構臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術規范》，提高臨床用血管理工作制度化、規范化、確保臨床用血質量，我院成立了血液管理委員會，由主管臨床用血的副院長擔任主管領導，輸血科負責人落實各項具體工作，醫務科長進行監督管理。各醫院還將臨床用血的各項規章制度統一上墻，并認真依照規章制度執行。為加大對我院各臨床科室用血的管理力度，我院對臨床用血科室加大管力度，健全各項管理制度，嚴格審批用血手續和程序，特別是對hiv的初篩檢測，按照我縣衛生局文件要求，受血者血液標本必須由醫療機構送往縣疾控中心控制中心進行初篩檢測。xx縣疾控中心是目前我縣hiv實驗室唯一的法定單位。這樣避免了醫療糾紛的發生。為更好地加強血液質量管理，科學用血、合理用血，提高用血質量，對本院存在的問題，做出整改意見。今年我院輸血科的硬件、軟件設施均有明顯改善，確保了臨床輸血的質量關。
二、合理節約用血，確保輸血安全，按照考核辦法，主要針對：
1、年初根據20xx年用血量的10%，制定出20xx年各臨床用血科室用血量的計劃數。200x年全院共用血人份。
2、嚴格掌握臨床用血適應癥和輸血指征，并根據臨床多年形成的`申請用血量，大大超過了實際用血量習慣，降低了備血量，杜絕了“人情血”、“安慰血”的輸用。
3、積極開展輸血工作。200x年全年共用成分血袋。認真做好向患者及其家屬解釋輸血的好處，及其風險，使患者及其家屬放心。
三、積極醫院內各臨床用血科室人員業務培訓為規范臨床用血管理，控制艾滋病和其它傳染病通過血液傳播，普及有關臨床用血的法律、法規，規范臨床輸血的操作程序，確保臨床輸血的安全。
20xx年我院的臨床用血工作任務仍然艱巨和繁重，但我們一定會按照州縣衛生局工作要求，再接再厲，積極進取、以飽滿的工作熱情，腳踏實地做好各項工作，圓滿的完成20xx年的臨床用血工作。
輸血科工作計劃優選（精選15篇）篇十三
為進一步貫徹落實“全國衛生系統開展優質護理服務示范工程”活動的相關文件要求，深化拓展“優質護理服務示范工程”活動的工作內涵，我院按照^v^《x年公立醫院改革試點工作安排》，關于“推廣優質護理服務工作”的部署及要求，在總結上一年度開展“優質護理服務示范工程”活動經驗的基礎上，制定x年全面推行優質護理服務工作計劃如下。
我院將深入貫徹落實《x年公立醫院改革試點工作安排》，全面實施^v^關于“推廣優質護理服務”的工作方案，以科學發展觀為指導，深化“以病人為中心”的服務理念，緊緊圍繞“改革護理模式，履行護理職責，深化優質服務，提高護理水平”的工作宗旨，在多年開展“人文化護理，親情化服務”及“感動服務”的基礎上，認真落實^v^下發的《醫院實施優質護理服務工作標準(試行)》，努力為患者提供無縫隙、連續性、安全、優質、滿意的護理服務。
(一)x年底，優質護理服務試點病房開展達到100%。
(二)爭創“全國優質護理服務先進單位”。
(三)爭創“x市優質護理服務示范醫院”。
(四)爭取一個病房進入“全國優質護理示范病房”的行列。
(一)活動范圍：全院各臨床科室全面推行優質護理服務。
(二)活動主題：“創新優質護理服務模式，深化優質護理服務內涵”。
(一)進一步完善組織管理體系和明確工作任務(1-2月份)。
1、建立以醫院“一把手”為核心的領導小組：
組長：x(全面負責)。
副組長：x(具體負責)。
副組長：辛宏業、王瑛、王宇、李強、吳寶新(協調支持)。
成員：x、x、x、x、x、x、x、x、x、x。
2、成立“優質護理服務管理委員會”
組長：x。
副組長：x。
成員：x、x、x、x、x、x、x。
3、成立優質護理服務督導組。
組長：x。
成員：x、x、x、x、x、x、x、x、x、x、x。
4、任務分工。
(1)院領導小組每兩個月召開相關職能科室的溝通會，協調解決在優質護理服務推行中相關部門的支持保障等方面的問題。
(2)人事處負責保障臨床一線護士的人力資源合理配置。
(3)后勤總務處保障病區的環境秩序、衛生保潔、藥品配送、物品上收下送及營養配餐等工作。
(4)信息交流部協助做好優質護理服務對外宣傳工作。
(5)核算辦對護理系統的`績效考核和獎金分配制度給予協助完善。
(二)開展優質護理服務專項培訓工作(3-4月份)。
1、護理部在護士長范圍內組織學習^v^印發的“醫院實施優質護理服務工作標準(試行)”，各科室組織護士學習，知曉率達到100%。
2、組織全院護士長認真學習^v^關于“深化優質護理，全面提升護理服務內涵”的工作會，組織學習^v^“x年優質護理服務活動方案”、學習“x年優質護理服務示范工程”工作方案，并在此基礎上，護理部全面部署本年度推行優質護理服務的工作計劃。
3、以科室為單位，組織全體護士學習“護士條例”，強化護士執業行為，履行護士職責。開展“規范執業行為，強化職業修養”服務大討論，尋找護理管理及服務中的缺陷和薄弱環節，制定改進措施，創新專業服務項目，提升護理服務品質。
4、以科室為單位，組織全體護士“禮儀服務培訓”，學習醫院禮儀服務手冊，護理部建立禮儀服務督導組，全面提升護士禮儀服務水平。
5、建立不同層級護士技能考核卡，各科室按照考核計劃落實完成，護理部三基考核組加強對專業技能及三基知識考核，每月抽考率達5%以上。
6、全院學習推行“5s”巡視病房標準，培養年輕護士以系統觀為指導的工作方法，提高病情觀察和滿足患者需求的服務能力。
7、護理部教學組對新護士進行“優質護理服務”專項培訓。
8、對首批試點病房(甲狀腺科、消化內科、胰腺科、乳腺一科、結直腸科)在督察的基礎上對其管理方法、護理模式、護理服務特色等進行評價，組織現場觀摩，全院推廣。
(三)鞏固試點病房成績，發展試點病房數量，推進優質護理服務(5-10月份)。
1、對院內所有試點病房進行階段性檢查(x年5月)。
2、開展第四批試點病房：肝膽腫瘤科、胃腸腫瘤科、淋巴內科、頭頸一科、乳腺二科、婦部腫瘤科(x年6月)。
3、組織護士長優質護理服務管理的報告會及院內外交流(x年7、8月)。
4、開展第五批試點病房：放療一科、放療二科、兒科、骨軟腫瘤科、中醫科(x年9、10月)。
輸血科工作計劃優選（精選15篇）篇十四
20xx年10月，市衛生局轉發了省衛生廳《關于壽縣縣醫院血液透析室新增7例陽轉丙肝病例處理情況的通報》（衛醫秘366號）文件，我院高度此項工作，因我院無透析室，根據文件精神，對供應室、手術室、化驗室等重點部門進行了徹底自查，檢查中發現問題如下：
2、化驗室：物品存放混亂，患者和醫務人員沒有有效隔離；
3、手術室：連臺手術消毒記錄不完善，部分死角清理不到位；
我院高度重視，對存在的問題進行了整改，采取的具體措施如下：
一、規范應急、感染意識，提高人員素質。
成立了以院長為組長的醫院感染整改工作領導小組，充實了具體的辦公人員，召開了全體干部職工大會，傳達學習《關于壽縣縣醫院血液透析室新增7例陽轉丙肝病例處理情況的通報》文件精神。加強全院醫務人員的院感知識教育，端正對醫院感染的認識。每周三下午業務學習時間，組織全院人員集中學習關于預防和控制醫院感染的`相關知識，制定下發《xx中醫院醫院感染工作手冊》，使醫護人員轉變觀念，自覺執行各項診療、護理操作規范。同時注重對工勤及保潔人員進行消毒隔離知識和防護知識培訓，防止交叉感染疾病。
二、配置設備器械，定期消毒清理。
針對自查情況，積極整改，我院立即組織人員統計各科室需要配置的設備清單，現已購置了奧特美大型超聲波清洗機一臺，用于定期清洗醫療器械。制作了醫院感染預防控制、手衛生知識宣傳展板，在走廊及各科室醒目位置張貼。制定消毒隔離登記制度，及時記錄并監測分析消毒效果。各科室配備速效洗手液，嚴格執行《醫務人員手衛生規范》，實施手衛生依從性監管與改進活動，醫務人員手衛生依從性和正確性有了一定程度提高。在洗手池上方張貼“七步洗手法”規范圖譜，培養醫護人員及患者良好的洗手消毒習慣。
三、落實規章制度，嚴格監督管理。
以此次檢查為契機，進一步制定并完善了《醫院感染管理制度》、《醫院感染控制方案》《醫院感染控制、隔離措施》《消毒隔離制度.《合理使用抗生素管理辦法》《治療室消毒隔離管理制度》《供應室、手術室、產房消毒隔離制度》《產房保潔措施》《醫療廢物處理管理制度》等醫院感染預防、控制制度。每月定期開展院感檢查并進行不定期暗查，對違規操作行為立即處罰。切實做到感染管理制度完善、感染管理組織健全、感染控制措施到位、感染管理人員職責明確，進一步提高我院醫院感染工作質量，保障醫療安全。
輸血科工作計劃優選（精選15篇）篇十五
年的工作重點是進一步加強血液質量管理和臨床用血監管，迎接^v^、衛生廳的專項檢查。
2.狠抓臨床用血和實驗室工作質量，建立和實施標準化的實驗室管理規范。
3.配合醫院工作的總體目標，全力以赴，確保完成各項工作任務。
4.修訂輸血科實驗室項目操作規程，以適應輸血科的快速發展。
5.與中國醫師協會臨床輸血分會共同承辦學科學術會議。
6.加強工作人員業務技術的培訓，臨床輸血人員業務素質。年內擬派2名醫技人員到國內發達地區進修學習。
7.繼續關注國內外輸血新技術、科研新成果，抓住機遇適時開展新技術項目。
8.審時度勢，注重輸血醫療新形勢下的適應性。
輸血科。