在簽署合同協議前，雙方應該詳細閱讀并理解其中的條款和條件。合同協議范文的收集和參考有助于我們對行業慣例和法律法規的了解，提高協議的專業度和合規性。
產品造型設計合同（匯總19篇）篇一
建立基本的招聘流程。招聘流程中可包括從如何進行招聘預測、如何提交人員需求、如何進行招聘準備，到如何評估和管理招聘渠道、不同類型員工的甄選流程和基本標準，以及招聘的基本原則和思路等，還可將新員工的報到、上崗流程及試用期ojt管理等內容也涵蓋進去。內部招聘作為企業人員補充的重要途徑，也可制定專門的管理制度。有條件的企業可考慮建立人才數據庫。這樣，至少在具體實施上，企業有了一個基本可參照的行為標準和運作*臺。
簡單來說，培訓體系可分為組織體系、流程體系和信息體系。小型企業的培訓一般由人力資源部門直接管控，然后與各部門經理直接合作實施企業培訓;而中大型企業則可能設立教育委員會或管理學院之類的機構，以書面形式確定該機構的職權，以求更全面、有效實施企業培訓。流程體系一般由文件進行明確規定，也就是需要建立基本的培訓管理制度體系。在該體系可考慮包含培訓管理程序、講師管理制度、課件管理制度等。信息體系一般建立在培訓信息管理數據庫基礎上，對培訓計劃和日程、培訓實施信息、課件信息、講師信息、員工受訓信息等統合控制。這樣，就搭建起了企業培訓的基本運作*臺。
不管考核的具體項目和標準如何，首先應建立的是基本的考核思路。是基于績效目標、還是能力資格進行考核?根據企業業務的實際特征，更傾向于采用哪種考核模式?生產制造型、研發型、營銷型、服務型等各類型企業應采用的考核模式各有不同。企業的組織構成形式、管理水*現狀及企業文化特征等因素也都制約了對考核方式的選擇。在基本思路確定后，應編制基本的考核管理流程，以及相關的應用表格、實施標準，建立考核信息管理*臺，有條件的企業可利用e-hr系統直接實施在線考核。確定了考核實施的基本規程后，將面臨的是一個更重要的問題，就是考核的結果如何轉換。是升(降)級?加(減)薪?還是僅僅浮動獎金?其中的標準和比例如何?而其中部分內容又涉及到了薪酬體系。
薪酬體系是人力資源體系中最敏感的部分。簡單地來說，薪酬體系就是企業對員工利益進行分配的規則，其目的是吸引和激勵更多的適合企業發展需要的人才。在構建薪酬體系前，首先要了解和分析一些基本因素，切不可盲目設計。這些因素包括：企業經營特色和行業特征、企業的主體價值觀、企業需要什么樣的人才;企業為員工的什么付薪?是能力、職位、還是績效表現;企業目前更注重的是內部均衡還是外部競爭;企業在收入的固定-浮動比例上的定位等。在基本情況得到明確后，才可能設計出符合企業需求的薪資架構。然后確定薪資的發放方式，薪資調整的管理規范等。應該注意的是，福利作為薪酬體系的重要組成部分，也是需慎重對待、認真設計的。
搭建起四個基本支柱，意味著企業人力資源管理的基本管道系統已經暢通，但僅僅如此是遠遠不夠的，管道中必須流動起血液，才能真正為企業輸送營養，否則再華麗的體系也只是一種擺設。這就需要我們認真關注以下這八個交點了，因為它們將成為提升我們人力資源管理水*的核心部分。
產品造型設計合同（匯總19篇）篇二
發包人：(以下稱甲方)。
承包人：(以下稱乙方)。
依照《_合同法》、《_建筑法》及其他有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本著綠化工程設計事項協商一致，訂立本合同，共同執行。
工程名稱：
工程地點：
設計及交圖時間期限：
40元/平米。
設計人向發包人交付的設計文件、分數、地點及時間。
雙方商定，本合同的設計費為此項工程設計完工后，如由乙方施工，另行簽訂施工合同。設計費則由乙方承擔，已付設計費作為工程進度款從工作總價中扣回。
本合同生效三天內，發包人向設計人支付設計費總額的30%，
設計人提交費總額的40%，計;之后，發包人經圖紙會審后，在施工期間向設計人支付總設計費的20%，計，施工完成后，發包人結清余款10%，計不留尾款。
發包人責任。
發包人按本合同第二條規定的內容，在規定的時間內向設計人提交基礎資料及文件，并對其完整性、正確性及時限負責。發包人不得要求設計人違法國家有關標準進行設計。發包人提交上述資料及文件超過規定期限15天以內，設計人按本合同規定的交付設計文件時間順延;發包人交付上述資料及文件超過規定15天以上時，設計人有權重新確定提交設計文件的時間。
發包人變更委托設計項目、規模、條件或因提交的資料錯誤，或所提交的資料作較大修改，以致造成設計人設計返工時，雙方除另行協商簽訂補充協議(或另簽合同)、重新明確有關條款外，發包人應按設計人所耗工作量向設計人支付返工費。
在合同履行期間，發包人要求終止或解除合同，設計人已開始設計工作，發包人應根據設計人已進行的實際工作量，不足一半時，按該階段設計費的一半支付;超過一半時，按該階段設計費的全部支付。
設計人應按國家規定和合同約定的技術規范、標準進行計，按本合同第三條規定的內容、時間及分數向發包人交付設計文件(出現、、、、規定有關交付設計文件順延的情況除外)。并對提交的設計文件的質量負責。
設計合理使用年限為年。
設計人對設計文件出現的遺漏或錯誤負責修改或補充。由于設計人設計錯誤造成工程質量事故損失，設計人除負責采取補救措施外，應免收損失部分的設計費，并根據損失程度向發包人支付賠償金，賠償金數額由雙方商定為實際損失的﹪。
由于設計人原因，延誤了設計文件交付時間，每延誤一天，應減收該項目設計費的千分之二。
設計人支付設計文件后，根據發包人審查結論負責不超出原定范圍的內容做必要調整補充。設計人按合同規定時限交付設計文件一年內項目開始施工，負責向發包人及施工單位進行項目交底、現場技術指導、處理有關設計問題和竣工驗收。
在合同約定期限，乙方(設計人)未能保質保量履行合同設計及交付義務的，經甲方(發包人)在合理期限催告，乙方仍不能履行并完成本合同義務的，甲方有權解除合同，因此給甲方造成損失的，乙方負責據實賠償。
出現條款情形的，本合同第條款對甲方不具約束力。
雙方都應保護對方的知識產權，未經對方同意，任何一方均不得將對方的資料及文件向第三人轉讓或用于本合同項目外的項目。如發生以上情況，泄密方承擔一切由此引起的后果并承擔賠償責任。
(1)提交合同鑒定地仲裁委員會仲裁。
(2)依法向人民法院起訴。
設計人為本合同項目的服務至施工安裝結束為止。
本工程項目中，設計人不得指定建筑材料、設備的生產商或供貨商。
發包人委托設計惹承擔本合同以外的工作服務，另行簽訂協議并支付費用。
由于不可抗力因素致使合同無法履行時，雙方應及時協商解決。
本合同雙方簽字蓋章及生效，一式份，發包人份，設計人份。
雙方履行完合同規定義務后，本合同即行終止。
未盡事宜，經雙方協商一致，簽訂補充協議，補充本協議與本合同具有同等效力。
產品造型設計合同（匯總19篇）篇三
發包人：_____________________(以下稱甲方)。
承包方：_____________________(以下簡稱乙方)。
依照《^v^合同法》、《^v^建筑法》及其他有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本著綠化工程設計事項協商一致，訂立本合同，共同執行。
工程名稱：_____________________。
工程地點：_____________________。
設計及交圖時間期限：___________。
______________元/平米。
設計人向發包人交付的設計文件、分數、地點及時間。
雙方商定，本合同的設計費為______________。
此項工程設計完工后，如由乙方施工，另行簽訂施工合同。設計費則由乙方承擔，已付設計費作為工程進度款從工作總價中扣回。
本合同生效三天內，發包人向設計人支付設計費總額的_______%，
設計人提交費總額的_______%，計_______;之后，發包人經圖紙會審后，在施工期間向設計人支付總設計費的_______%，計_______，施工完成后，發包人結清余款_______%，計_______不留尾款。
發包人責任。
發包人按本合同第二條規定的內容，在規定的時間內向設計人提交基礎資料及文件，并對其完整性、正確性及時限負責。發包人不得要求設計人違法國家有關標準進行設計。發包人提交上述資料及文件超過規定期限_______天以內，設計人按本合同規定的交付設計文件時間順延;發包人交付上述資料及文件超過規定_______天以上時，設計人有權重新確定提交設計文件的時間。
發包人變更委托設計項目、規模、條件或因提交的資料錯誤，或所提交的資料作較大修改，以致造成設計人設計返工時，雙方除另行協商簽訂補充協議(或另簽合同)、重新明確有關條款外，發包人應按設計人所耗工作量向設計人支付返工費。
在合同履行期間，發包人要求終止或解除合同，設計人已開始設計工作，發包人應根據設計人已進行的實際工作量，不足一半時，按該階段設計費的一半支付;超過一半時，按該階段設計費的全部支付。
設計人應按國家規定和合同約定的技術規范、標準進行計，按本合同第三條規定的內容、時間及分數向發包人交付設計文件(出現、、、、規定有關交付設計文件順延的情況除外)。并對提交的設計文件的.質量負責。
設計合理使用年限為_______年。
設計人對設計文件出現的遺漏或錯誤負責修改或補充。由于設計人設計錯誤造成工程質量事故損失，設計人除負責采取補救措施外，應免收損失部分的設計費，并根據損失程度向發包人支付賠償金，賠償金數額由雙方商定為實際損失的_______﹪。
由于設計人原因，延誤了設計文件交付時間，每延誤一天，應減收該項目設計費的千分之_______。
設計人支付設計文件后，根據發包人審查結論負責不超出原定范圍的內容做必要調整補充。設計人按合同規定時限交付設計文件一年內項目開始施工，負責向發包人及施工單位進行項目交底、現場技術指導、處理有關設計問題和竣工驗收。
在合同約定期限，乙方(設計人)未能保質保量履行合同設計及交付義務的，經甲方(發包人)在合理期限催告，乙方仍不能履行并完成本合同義務的，甲方有權解除合同，因此給甲方造成損失的，乙方負責據實賠償。
出現條款情形的，本合同第條款對甲方不具約束力。
雙方都應保護對方的知識產權，未經對方同意，任何一方均不得將對方的資料及文件向第三人轉讓或用于本合同項目外的項目。如發生以上情況，泄密方承擔一切由此引起的后果并承擔賠償責任。
(1)提交合同鑒定地仲裁委員會仲裁。
(2)依法向人民法院起訴。
設計人為本合同項目的服務至施工安裝結束為止。
本工程項目中，設計人不得指定建筑材料、設備的生產商或供貨商。
發包人委托設計惹承擔本合同以外的工作服務，另行簽訂協議并支付費用。
由于不可抗力因素致使合同無法履行時，雙方應及時協商解決。
本合同雙方簽字蓋章及生效，一式_______份，發包人_______份，設計人_______份。
雙方履行完合同規定義務后，本合同即行終止。
未盡事宜，經雙方協商一致，簽訂補充協議，補充本協議與本合同具有同等效力。
發包人名稱：______________(蓋章)設計人名稱：______________(蓋章)。
法定代表人：______________(簽字)法定代表人：______________(簽字)。
委托代理人：______________。
日期：_____________________
產品造型設計合同（匯總19篇）篇四
2、通過這次建筑模型的實習，進而培養學生對建筑空間美的認識。
3、通過實習鍛煉到學生做事的耐性與細心。
二、實習時間。
建筑模型設計實*結。
2、通過這次建筑模型的實習，進而培養學生對建筑空間美的認識。
3、通過實習鍛煉到學生做事的耐性與細心。
二、實習時間。
產品造型設計合同（匯總19篇）篇五
營業執照注冊號：____________。
住所：____________。
乙方（設計方）：____________。
營業執照注冊號：____________。
住所：____________。
根據《^v^合同法》、《^v^建筑法》、《建設工程勘察設計市場管理規定》等國家有關法律、法規之規定和批準的施工圖設計任務書，甲乙雙方經充分協商，就甲方委托的施工圖設計事宜，達成如下協議。
1、工程項目名稱：____________。
2、工程建設地點：________________________。
3、工程設計規模：____________________________________。
4、工程估算（概算）投資：____________。
1、設計內容：____________。
2、設計范圍：____________。
3、技術標準：____________。
（1）《城鎮燃氣設計規范》（_____________）；
（2）《輸氣管道工程設計規范》（_____________）；
（3）《城鎮燃氣輸配工程施工及驗收規范》____________。
（4）《城鎮燃氣室內工程施工及驗收規范》_____________。
（5）《油田長輸管道工程施工及驗收規范》_____________。
（6）《現場設備、工業管道焊接工程施工及驗收規范》_____________。
（7）《建筑設計防火規范》（______________）；
（8）《原油和天然氣工程設計防火規范》（______________）；
（9）其它：現行有關設計規范。
1、設計費（含稅）：_____________。
產品造型設計合同（匯總19篇）篇六
甲方：乙方：
一.甲方因工作需要聘用乙方擔任職務，甲乙雙方經協商，特制定合同如下，雙方共同遵守。
二.本合同執行時間從年月日，至年月日止。
三.甲方應按時給予乙方工資，獎金及提成。
四.甲方的權利與義務：
1.為乙方提供優良的辦公環境。
2.按乙方所做的工作量，結合工資及提成發放標準，給予乙方相應的報酬。
3.協助乙方開展工作，提供業務機會。
4.甲方如果認定乙方能力和工作效率差，有權終止本合同并予以勸退(需提前一個月)。
5.甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
6.甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，公司有權利取消各項提成.獎金.工資的發放。
7.在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。
五.乙方的權利與義務：
1.如果甲方連續三個月不按時發放工資或生活費，乙方有權提出終止本聘用合同。
2.乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。
3.合同期間必須遵守甲方的一切規章制度。(詳見業務部門的管理制度)。
4.個人所簽工地，一個星期至少下工地兩次或三次，工地如有臨時需要配合要及時配合工地需要的服務和指導，如果發現業主投訴，公司將給予處罰。
5.有義務維護公司的聲譽和權利，對公司的業務信息進行保密。
6.按時認真做好每一項工作，服務好每一個客戶。
7團結公司每一位員工，認真學習本行業的專業知識，做好每一項工作。
8服從公司領導的安排。
六.在合同期間，如果乙方需要終止合同，應提前一個月通知甲方。如果提前離開工作崗位，甲方有權利扣除乙方各項提成及獎金。對炒單，炒項，私自出賣公司信息資料，私賣資料的員工，堅決開除，公司有權利取消各項提成，獎金，工資的發放，情節嚴重的可追究法律責任。
七.具體薪金如下：
1.每月保底工資為：元。(按每月滿天出勤日為準，節假日或休息日除外)每月保底開工業務量為5萬元以上，如沒完成，則按每差1萬元業務量工資相應下浮10%，如超過，則按每超過1萬元業務量工資相應上漲10%的工資。
2.拿底薪的設計師個人所簽得單按本單最終結算額的3%，4%，5%計算提成(主材除外)，不論大小。客戶沒有打折的按5%計算提成，打9折的按4%計算提成，8.5折的按3%計算提成，不論大小。
3.不拿公司底薪的按每單最終結算額的7%，8%，9%計算提成(主材除外)，客戶沒有打折的按9%計算提成，打9折的按8%計算提成，8.5折的按7%計算提成，不論大小。
4.有關簽單獎的規定：當月所簽單的第一單為保底(5萬元以上)，以后每簽一單獎150元。
5.客戶定金需交滿3000元以上(含3000元,如當月沒交滿的，則不累計到下個月，簽單獎需到工地開工并交首期款后能領取。5萬元以下的單不發放簽單獎。
八.薪金發放.結算方式及時間：
1.保底工資按公司規定發放工資日進行發放。
2.個人所簽單的設計提成，客戶付80%以上的當月工資發放日就可以領取全部提成，客戶在當月沒有付80%的需要在工地圓滿完工并和業主結算后終一次性結算。
3.簽單獎待工地開工后，在開工本月的工資發放日進行發放。
4.對于只買設計單的，設計提成在業主全部付清設計費后結算。
5.不享受公司月薪的設計師，純設計費比率提成按4/6分成，設計師40%，公司60%。
6.享受公司月薪的設計師，純設計費比率提成按2.5/7.5分成，設計師25%，公司75%。
九.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方代表簽名：(公章)乙方簽名：
聯系電話：聯系電話：
產品造型設計合同（匯總19篇）篇七
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以之純服飾有限公司 起止年月：2010-06 ～ 2010-08
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產品造型設計合同（匯總19篇）篇八
應聘方：
甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經友好協商，根據_有關法律、法規的規定簽定本協議，由雙方共同遵守。
一、聘用內容：
甲方聘請乙方擔任甲方產品造型設計師一職。
二、聘用期限：
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，為期_______年，合同期滿聘用關系自行終止，甲方應在合同終止當日結清乙方薪金。
三、權利義務：
甲方：
1、由甲方監督乙方的工作。
2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽和利益的行為，甲方保留追究責任的權利。
乙方：
1、服從甲方管理，遵守甲方規章制度。
2、對甲方分配的合理任務，乙方需保質保量按時完成。
3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為。如乙方以甲方名義私自接單所產生的任何糾紛與甲方無關。
4、乙方所負責的工地現場，乙方有義務定期巡查跟蹤。
四、工資待遇：
為保證乙方的利益，保底月薪為人民幣元，按月發放。
乙方按所負責工程的結算價的提取分成。提成按工程付款進度提取，當月10號結算。
五、合同解除：
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;。
故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。
嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
被依法追究刑事責任的;。
由于其他原因乙方要求解除聘用合同，應提前一個月以內書面形式通知甲方，甲方同意并做好交接工作方可離職。
六、其它事項：
未盡事宜甲乙雙方協商決定。
本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
附加條款：
___________________________________________。
法定代表人或委托代理人：_______。
簽約時間：_______年_______月_______日。
產品造型設計合同（匯總19篇）篇九
根據《_民法典》，以及裝飾行業的有關規定，經雙方協商，簽訂本合同，并共同履行。
甲方委托乙方承擔以下家裝設計任務：
工程地址：_____________________________。
（一）本工程設計收費按照國家和現行市場收費標準執行。
經甲乙雙方商定設計收費為元/平方米（套內使用面積,不含電腦效果圖），估算總收費元，金額大寫元。
（二）付款方式。
甲乙雙方采用以下付款方式。
1、量房前付預付款1000元（其中200元上門測量費和800元方案費）；
2、方案通過后，出全套施工圖，客戶付清余款并可帶走全套圖紙；
3、出電腦效果圖，價格：800元/張（a4）；
（一）乙方提供的設計圖中應有詳細的設計說明。
（二）平立面圖。
1、原房型圖。
2、墻體改造圖。
3、平面家具布置圖。
4、地面圖。
5、天花圖。
6、現場制作的家具立面圖（根據實際情況出或者不出）。
7、門立面圖（根據實際情況出或者不出）。
6、廚房、衛生間局部立面圖（定做的廚房除外）。
7、電視背景墻立面圖。
8、其它現場需施工墻面的立面圖。
（三）剖面圖。
1、應標明材質、用料、顏色等。
2、門窗套剖面圖。
3、玄關剖面圖。
4、天花剖面圖。
5、電視背景墻剖面圖。
6、其它需施工處剖面圖。
（四）水電施工圖。
（五）甲乙雙方約定，從合同生效之日起，7天內完成平面方案圖；
平面方案甲方通過后，乙方在7天內完成全套施工圖。
（一）甲方責任。
2、按約定的日期和數量付給乙方預付款和工程設計費；
3、本工程建筑材料、設備的加工定貨如需乙方設計人員配合時，所需費用由甲方承擔；
（二）乙方責任。
2、負責本合同所列工程設計項目開工前的設計交底工作（限一次）；
（四）甲方通過方案，但不認可施工圖，則甲方不退還所有預付款，同時不得帶走施工圖紙。
（一）本合同需經甲方簽字、乙方加蓋單位法人公章（非法人公司需負責人章）后有效，本合同生效日期以甲乙雙方中最后一方簽字（或蓋章）的日期為準。
（二）本合同以乙方向甲方提供本合同中規定的全部家裝設計文件，甲方按本合同規定付清全部設計費之日起，結束本合同關系，本合同另有條款約定的除外。
本合同在執行過程中發生糾紛，雙方協商不成時，采取下列第____種方式解決：
一、向消費者委員會申請調解；
二、向有管轄權的人民法院起訴；
三、其它解決方式：_______________。
（一）本合同未盡事宜由甲乙雙方協商確定，并形成書面協議作為本合同附件執行。
（二）本合同附加條款如下：
1、設計師負責本合同所列工程設計項目開工前的設計交底工作（限一次）；
2、設計師免費提供該項目施工期間及時解決與設計有關的技術問題（上門服務二次）；
3、設計師免費參加工程竣工的驗收（工地現場圖紙驗收）（一次）；
4、設計完成后由工程助理提供詳細的工程量清單；
5、設計師提供陪同挑選家具和軟裝飾的服務（一次）；
一、本合同經甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
二、本合同簽訂后乙方不得轉包設計工程。
三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
四、合同履行完后自動終止。
五、本合同實行當事人自愿鑒證原則，可將合同文本提交所在區的工商行政管理分局進行合同鑒證，以保護合同雙方當事人的合法權益。
產品造型設計合同（匯總19篇）篇十
設計方：__________。
簽訂日期：__________
發包方委托設計方承接室內裝飾設計，經雙方協商一致，簽訂本合同。本合同依據下列文件簽訂：
《^v^民法典》《^v^建筑法》《建設工程勘察設計市場管理規定》。國家及地方有關建設工程勘察設計管理法規和規章。
建設工程批準文件。
第二條本合同設計項目的內容：名稱、規模、階段、投資及設計費等見下表。
第三條發包人提交的有關資料及文件：__________。
第四條設計方應向發包方交付的設計資料文件及設計時間：
設計總期限為__________年_____月_____日至_____年_____月止。共計_____天，此時間為計劃時間，如因其他原因不可抗力因素耽擱時間，設計期限順延。
序號資料及文件名稱份數提交日期有關事宜
1效果圖壹合同簽定_____日。
1.裝飾施工圖肆效果方案確認后_____日。
第五條本合同設計收費元人民幣。設計費支付進度詳見下表。
第一次付費_____%合同簽定后。
第二次付費_____%施工圖交付后_____日內。
第二次付費_____%工程施工完成。
第六條雙方責任。
包發人責任：
__________天以內，設計方按合同第四條規定支付設計文件時間順延;超過規定期限天以上時，設計人員有權重新確定提交設計文件的時間。未經設計方同意，發包方對設計方交付的設計資料及文件不得擅自修改、復制或向第三人轉讓或用于本合同外的項目，如發生以上情況，發包方應負法律責任，設計方有權向發包方提出索賠。
設計方責任：
定的進度要求提交質量合格的設計資料，并對其負責。出原定范圍的內容做必要調整補充。設計方按合同規定時限交付設計資料及文件，本年內項目開始施工，負責向發包方及施工單位進行設計交底、處理有關設計問題和參加竣工驗收。在一年內項目尚未開始施工，設計方仍負責上述工作，但應按所需工作量向發包方適當收取咨詢服務費，收費額由雙方商定。濟資料。如發生以上情況并給發包方造成經濟損失，發包方有權向設計方索賠。
第七條違約責任：
的定金;已開始設計工作的，發包方應根據設計方已進行的實際工作量，不足一半時，按該階級設計費的一半支付;超過一半時，按該階段設計費的全部支付。
付金額千分之二的逾期違約金。逾期超過五天以上時，設計人有權暫停履行下階級工作，并書面或電子郵件通知發包方。發包方對設計文件不審批或合同項目停緩建，發包方均按條規定支付設計費。
設計方對設計資料及文件出現遺漏或錯誤負責修改或補充。由于設計方人員錯誤造成工作質量事故損失，設計方除負責采取補救措施外，承擔法律責任外，應免收直接受損失部分的設計費。損失嚴重的根據損失的程度和設計責任大小向發包方支付賠償金，賠償金由雙方另行商定。
由于設計方自身原因，延誤了按本合同第四條規定的設計資料及設計文件的交付時間，每延誤一天，應減收該項目應收設計費的千分之二。
合同生效后，設計方要求終止或解除合同，設計方應雙倍返還定金。
第八條其他。
發包方要求設計方派專人到施工現場進行配合與解決設計的有關問題時，設計方不再向發包方收取費用。
設計方為本合同項目所采用的國家或地方標準圖，由設計方自費有關出版部門購買。本合同第四條規定設計方支付的設計資料及文件份數超過《工程設計收費標準》規定的份數，設計方另收工本費。
本工程設計資料及文件組，建筑材料、建筑構配件。設計方不得制定生產廠、供應商。發包方需要設計方的設計方人員配合加工訂貨時，所需要費用由發包方承擔。
發包方委托設計方承擔本合同內容之外的工作服務，另行支付費用。
由于不可抗力因素致使合同無法履行時，雙方應及時協商解決。
本合同發生爭議，雙方當事人應及時協商解決。也可由當地建設行政主管部門調解，調解不成時，雙方當事人同意由仲裁委員會仲裁。雙方當事人未在合同中規定仲裁機構，事后又未達成仲裁書面協議的，可向人民法院起訴。
本合同一式兩份，發包方壹份，設計方壹份。
本合同經雙方簽章后生效。
本合同生效后，按規定到項目所在省級建設行政管理部門規定的審查部門備案。雙方認為必要時，到項目所在地工商行政管理部門申請鑒定。雙方履行完合同規定的義務后，本合同即行終止。
本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，有關協議及雙方認可的來往電報、傳真、會議紀要等，均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
發包方名稱：__________。
設計方名稱：__________。
法定代表人：__________(簽字)。
法定代表人：__________(簽字)。
委托代表人：__________(簽字)。
委托代表人：__________(簽字)。
鑒定日期：__________
鑒定日期：__________
產品造型設計合同（匯總19篇）篇十一
根據《中華人民共和國民法典》，經甲乙雙方友好協商，就甲方授權乙方在(乙方所在地)舉辦甲方推出的“全國ic設計師職業認證”培訓考試一事達成如下協議，雙方本著誠實守信、互惠互利的原則履行本協議。
一.合作項目甲方授權乙方在(乙方所在地)舉辦甲方推出的“全國ic設計師職業認證”培訓考試工作。
二.合作期限自____年___月___日至___年___月___日。
三.雙方權利與義務：
甲方權利與義務(1)授權乙方在(乙方所在地)舉辦“全國ic設計師考試認證培訓班”的招生、培訓、考試工作;并就該項目體系向乙方做詳細說明。(2)乙方向甲方每年交納注冊費用人民幣______元整。(3)甲方在收到乙方的學員試卷及學員名錄之后，及時組織專家閱卷并為通過考試的學員頒發《ic設計師證書》。(4)參加乙方培訓班并考試合格的學員資料放入中國電子人才網的人才庫中。(5)協助乙方培訓ic設計師教師。(6)甲方有權對乙方的工作進行監督檢查，并有權對乙方在項目運作過程中的不當之處采取批評、警告直至終止協議的措施。(7)甲方有權要求乙方對因其責任而使甲方蒙受的經濟、名譽損失進行賠償。(8)甲方收取乙方培訓費的15%作為管理費。
乙方權利與義務(1)簽署本協議前，乙方應向甲方提交以下資料：乙方的營業執照復印件、乙方的辦公地址，聯系電話，傳真，e-mail、乙方法人代表的身份證復印件、乙方詳細的項目運作計劃書(2)招生前，將該期培訓班的《辦班通知》傳真給甲方備案。(3)培訓班結束后3個工作日內將學員名單、試卷快遞給甲方。(4)乙方在申領準考證時將當期培訓班的管理費、認證費、考試費電匯至甲方指定賬戶。(5)有權在協議規定的區域內按甲方的統一標準招生、培訓、考試。(6)乙方本著實事求是的做法，不得有損于此項目的推進和發展。四、違約責任協議雙方如因一方違約給對方造成經濟、名譽損失的應當給與對方賠償。
五、本協議一式四份，雙方各執二份，具有同等法律效力。
六、其他約定盡事宜由雙方本著友好合作的精神協商解決，協商未果的，交_____仲裁委員會仲裁或向_____人民法院提起訴訟。如在本協議執行過程中因不可抗力致使本協議無法履行，雙方均不承擔責任。
日期：___年___月__日
產品造型設計合同（匯總19篇）篇十二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業生。
工作年限：0職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1000以下希望工作地區：江蘇,,。
工作經歷。
公司性質：事業單位所屬行業：影視/媒體/藝術。
擔任職位：沭陽縣華沖中學美術指導老師。
工作描述：指導學生畫畫。
離職原因：暑期結束，大學開學。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業院校：南京工業職業技術學院。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
繪畫，ps，3d，犀牛，coreldraw,cad。
陳列展覽設計。
在校擔任大學生藝術團助理兼團支書。
優秀社團負責人，優秀團員，文明宿舍標兵。
文藝活動先進個人，社會活動先進個人，
詳細個人自傳。
我是一個吃苦耐勞，對理想有著執著追求的人，堅信是金子總會發光.結合專業知識，發揮專業技能，愿從事與該專業相關的`一切工作，也期望嘗試其他有挑戰性行業工作。即將走上工作崗位的我，一個小小的應屆畢業生！誠心希望人才單位能夠給予機會。
找個工作，能學到東西，能充實自己，豐富自己的經驗就可以。套話不多少，自己評價自己沒多大意義。找個工作，你用我，我盡力服務！做人要懂得感恩！！！
文檔為doc格式。
產品造型設計合同（匯總19篇）篇十三
本協議為甲乙雙方有初步的溝通，在設計報價、完成周期上有初步的共識的基礎上簽訂。
根據《中華人民共和國民法典》，及有關規定。經甲乙雙方友好協商，就甲方的產品造型設計招標達成如下協議：
一。甲乙雙方共同確定工業設計項目確認書。
二。乙方需在本協議簽訂后10天內提交3款設計方案及一款色彩方案供甲方選擇，要求每款方案提供2d圖(六視)、工藝解析圖。
三。如甲方選定乙方的設計方案，則付給乙方人民幣20xx元，同時與乙方正式簽訂工業設計。
合同。
(id/me)，前述所付費用做為甲乙雙方后續簽訂的工業設計合同的首批開發費包含于工業設計開發合同開發費用之中，或甲乙雙方協商在后續簽訂的工業設計開發合同中開發費相應的減除此協議已付部分。
四。如甲方未選定乙方的設計方案，甲方支付給乙方人民幣20xx元做為參與酬謝。同時甲方有義務對乙方的設計方案保密。
五。本合同一式兩份，雙方各執一份。
六。本合同須雙方當事人蓋公章和法定代表人簽字方能生效。本合同自雙方蓋章、簽字之日起生效。
(甲方)：(乙方)：
名稱(蓋章)名稱(蓋章)。
甲方法定代表人(或委托代理人)簽字乙方法定代表人(或委托代理人)簽字。
公司帳號：
戶名：
帳號：
產品造型設計合同（匯總19篇）篇十四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應屆畢業生。
應聘職位：平面設計師：，包裝設計：
工作年限：2職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區：順德區,不限,。
工作經歷。
宏翼設計公司起止年月：-12～-01。
公司性質：私營企業所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：設計師助理。
工作描述：輔佐設計師完成各項家電設計。
離職原因：實習期滿。
公司性質：私營企業所屬行業：廣告/媒體。
擔任職位：排版師。
工作描述：通過網絡接收圖片，用coreldraw排好。
離職原因：臨近畢業展沒有時間。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業院校：廣州涉外經濟職業技術學院。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優秀。
其它外語能力：
國語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
產品造型設計合同（匯總19篇）篇十五
姓名：
應屆畢業生求職網。
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
梅州。
身材：
156cm?45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應屆畢業生?
應聘職位：
產品包裝設計師:包裝設計師廣告制作/平面設計與制作設計師外貿跟單。
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
兩個星期。
1500--。
希望工作地區：
廣州深圳珠海。
個人工作經歷：
教育背景。
畢業院校：
廣東白云學院。
最高學歷：
大專。
畢業-。
所學專業一：
所學專業二：
受教育培訓經歷：
月廣州來興汽車配件有限公司包裝設計。
1月廣州來興汽車配件有限公司宣傳手冊設計。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
學校中學習了產品攝影,材料與人機工程學,工程制圖,模型制作,效果圖表現技法課程.
工作經驗：
＊策劃，設計和排版產品目錄，企業宣傳畫冊，海報等經驗。
＊公司新產品新包裝設計，禮品策劃工作經驗。
＊公司網站的資料整理分析，產品發布工作，以及對部分網頁的設計和更新工作經驗。
＊負責印刷，打樣流程。
2007.05至今廣州富吉通電子科技有限公司市場部:市場部經理助理。
＊策劃，設計和排版產品目錄，宣傳畫冊，海報廣告畫等經驗。
＊公司新產品發布策劃工作經驗。
＊公司網站的資料整理分析，產品發布工作，以及對部分網頁的設計和更新工作經驗。
＊負責調查和開發手提周邊產品的.市場。
詳細個人自傳。
本人熟練掌握多種電腦制作軟件，接受過正規的美術教育，具有較好的美術功底及藝術素養，能夠根據公司的需要進行設計制作，能夠高效率地完成工作。性格開朗，具有良好的英語口語能力，易于溝通，有創新能力，具有較高的團隊意識和時間觀念。
個人聯系方式。
產品造型設計合同（匯總19篇）篇十六
產品造型設計個人求職簡歷模板，在閱讀本文時大學生個人簡歷網（）提供一篇產品造型設計求職簡歷作為參考！建議應屆畢業生求職者在寫求職簡歷時以求職意向與個人介紹為重點，請參照下面這份產品設計工藝技術個人簡歷以寫個人簡歷時為參考，為了確保求職者能寫出一份更有專業水平的個人簡歷本網站推薦產品造型設計簡歷表格為寫作技巧！
目前所在：海珠區年齡：22。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：152cm。
人才測評：未測評體重：43kg。
人才類型：應屆畢業生。
應聘職位：工業/產品設計，家具/家居用品設計，室內外裝潢/軟裝設計。
工作年限：0職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區：廣州,深圳,。
工作經歷。
公司性質：其它所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業。
擔任職位：銷售員。
工作描述：進行衣物服飾銷售，通過面對面的交流了解客人喜歡的類型進行銷售。
離職原因：
公司性質：私營企業所屬行業：家居/室內設計/裝潢。
擔任職位：設計師助理。
工作描述：跟隨設計師察看現場，記錄材料選購和一些事項。
畢業院校：廣東輕工職業技術學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：-06
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
-06-華南師范大學自考本科環境藝術專業--。
語言能力（qq個性簽名網/）。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
專業知識的學習擅長運用ps;ai;cad;rhino;3d等設計軟件;。
英語的聽、讀、寫能力達到國家應用英語a級資格證；
擅長與人溝通交流；較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經驗；
我本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的'挑戰。
詳細個人自傳。
活潑的個性，喜歡新鮮事物，容易接受新東西并希望能學習。對于喜歡的東西會很執著，喜歡挑戰困難，因為只有經歷了很多的困難挫折才能迎接新的明天。我相信自己能好好的對自己負責，樂觀的面對生活.
產品造型設計合同（匯總19篇）篇十七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：172cm體重：58kg。
求職意向。
應聘職位：藝術/設計。
工作年限：1職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：2000～2499元希望工作地區：廣州，，
工作經歷。
公司性質：事業單位所屬行業：教育/培訓/院校。
擔任職位：圖書管理員。
工作描述：整理書籍，編排上書號碼，整理報刊，管理圖書館電腦，定期檢查書架與圖書。
擔任職位：志愿者。
工作描述：看望幫助孤寡老人。
教育背景：本文信息來源于大學生個人簡歷網。轉載請注明。
畢業院校：廣州工程技術職業學院。
產品造型設計合同（匯總19篇）篇十八
產品造型與技術管理簡歷中的自我評價可謂是簡歷中的亮點，如果求職者將自我評價編寫的恰到好處就能很好的為個人簡歷加分。
個人信息。
性別：男。
年齡：29歲民族：漢。
工作經驗：2年以上居住地：浙江臺州臨海市。
身高：cm戶口：浙江臺州臨海市。
自我評價。
我渴望能和一些高素質的人在一起工作這樣會讓我有危機感，讓我不斷去學習去拼搏。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-其它相關職位。
尋求職位：不限定不是銷售就行。
希望工作地點：浙江臺州椒江區。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發展方向。
目前任職平面設計,希望能有更好的發展機會.
工作經歷。
所屬行業：汽車、摩托車及配件業(私營企業)。
擔任崗位：行政/人事類/其它相關職位。
職位名稱：學徒。
職位描述：學習汽車的拋光和清洗車輛汽車的日常維護和保養。
所屬行業：廣告、公關、設計(私營企業)。
擔任崗位：行政/人事類/其它相關職位。
職位名稱：廣告設計學員。
職位描述：圖片處理攝影排版。
所屬行業：汽車、摩托車及配件業(民營企業)。
擔任崗位：行政/人事類/其它相關職位。
職位名稱：汽車零部件輸送。
職位描述：輸送零部件到一線上。
教育經歷。
拓展閱讀：求職者要學會在編寫個人簡歷時“耍心機”
很多求職者在求職過程中都會在個人簡歷上下功夫，原因是現在社會壓力大，求職者眾多導致工作崗位供不應求，于是想要求得一個滿意的工作是件非常困難的事。求職者如果想要更好的更好的求職效果就必須要在個人簡歷上下功夫。
求職者在編寫個人簡歷時不要把個人簡歷編寫成畢業論文，要知道個人簡歷內容詳細而不累贅求職效果更好。簡歷簡歷主要就是用最簡單的話語表達出最充實的內容，讓招聘官瀏覽一遍就知道求職者的求職優勢是什么，有什么能力可以比其他求職者更好的勝任這份工作。有些求職者就顯得十分不解，為什么自己費盡心機編寫了好幾頁的簡歷而且每頁都有看頭，招聘官卻棄如敝履呢?這時候求職者不妨與招聘官換位思考，想想自己的`個人簡歷出現了什么問題。招聘官每天都要瀏覽求職者數以萬計的個人簡歷，如果求職者的個人簡歷有好幾頁的內容，任哪個招聘官都沒有耐心看吧。作為求職者想要編寫一份能為自己贏得工作崗位的個人簡歷之前，首先站在招聘官的角度想想招聘官想要看到什么樣的個人簡歷。求職者不要盲目的編寫自己的個人簡歷，以為最詳細的就是最好的，其實不然。
在求職者編寫個人簡歷時要稍微耍一點心機，適當的在個人簡歷中耍心機能更輕松的博得招聘官青睞，從而獲得面試機會。
產品造型設計合同（匯總19篇）篇十九
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：172cm體重：58kg。
求職意向。
應聘職位：藝術/設計。
工作年限：1職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：2000～2499元希望工作地區：廣州，，
工作經歷。
公司性質：事業單位所屬行業：教育/培訓/院校。
擔任職位：圖書管理員。
工作描述：整理書籍，編排上書號碼，整理報刊，管理圖書館電腦，定期檢查書架與圖書。
擔任職位：志愿者。
工作描述：看望幫助孤寡老人。
教育背景：本文信息來源于大學生個人簡歷網。轉載請注明。
畢業院校：廣州工程技術職業學院。
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