在商業交易中，合同協議是保障各方合法權益的重要工具。在以下的合同協議范文中，大家可以找到適合自己的模板和參考樣式。
員工借調合同協議（模板15篇）篇一
甲方：
乙方：
根據的請求，現借調乙方(學院)同志到甲方從事工作，借調期限年。
(一)、經雙方協商達成如下協議：
一.乙方借調人員到甲方工作后應遵守甲方()的'規章制度，服從甲方的安排和管理，盡職盡責，勤奮工作。
二.借調人員由甲方()按現行標準負責支付工作報酬。包括：績效工資、院內津、補貼、加班費、勞保費、取暖、降溫費、節假日慰問費、獎金等福利待遇。
三.借調期間，甲方應嚴格按有關人事管理規定進行考勤、考紀。根據其本人表現，每年12月底向乙方(學院)提供考核鑒定意見(包括考勤情況)。
四.借調期間，乙方(學院)保留本人的養老金、住房公積金、醫療保險等待遇、負責發放工資及正常調資等事項;借調期間停發院內津貼、獎金及其他福利待遇。
五.借調期間，甲方應按職業要求組織培訓或參加安全技能教育。因不可遇見的事故造成的人員傷害(殘)、傷殘，甲方負責按國家有關規定予以妥善解決。
六.本協議終止或未盡事宜，須經雙方協商解決。
七.本協議經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
負責人：負責人：
經辦人：經辦人：
簽訂日期：年月日
甲方：
乙方：
員工借調合同協議（模板15篇）篇二
勞動合同。
是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制范圍以內的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同；按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。
甲方（借用方）：_______。
法人代表：_____________。
住所：_________________。
郵編：_________________。
乙方（借出方）：_______。
法人代表：_____________。
住所：_________________。
郵編：_________________。
丙方（員工）：_________。
性別：_________________。
出生日期：_____________
身份證號碼：___________。
戶口所在地：___________。
現住址：_______________。
郵政編碼：_____________。
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的權利和義務：
（一）借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項。
規章制度。
服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現決定將丙方退回乙方但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀甲方可隨時將其退回乙方且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
（二）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第（二）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：（簽字或蓋章）___。
_____年______月______日。
乙方：（簽字或蓋章）___。
_____年______月______日。
丙方：（簽字或蓋章）___。
_____年______月______日。
一、核實確認對方當事人的主體資格。
1、合同對方為自然人：核實并復印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認其真實身份及行為能力。
2、合同對方為法人：
到當地工商部門查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性；
簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。
3、合同對方為“其他組織”：
對方當事人為個人合伙或個人獨資企業，核對營業執照登記事項與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨資企業經辦人簽字蓋公章。
法人籌備處：確認經辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。
二、合同形式：
1、必須以書面形式簽訂合同；
2、采用口頭、信件、數據電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書并蓋章簽字；
3、倒簽合同要標明合同背景。
三、合同的必備條款要具體、明確：
1、當事人名稱須真實、一致；
2、合同標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確；
3、注意驗收方法、程序和時間；
4、履行方式須具體：交貨方式、結算方式；
5、履行期限須確定某一時間點或時間段；
6、盡量明確本司所在地為合同履行地；
7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法；
8、解決爭議辦法為協商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。
四、訂約前的合同義務：
1、盡協助、通知義務；
2、訂約時獲取的對方商業秘密，不得泄露和使用。
五、對公司開出的授權委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理，出具時應標明合同對方名稱及授權范圍、有效期限，業務結束要及時收回。
業務人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關單位并做證據保全。
發現業務人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認；不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據保全。必要時要求警方介入，追究其刑事責任。
六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據，在除斥期間內行使撤銷權（即一年）。
員工借調合同協議（模板15篇）篇三
勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。以下是小編為您帶來的員工借調合同協議書。感謝您的閱讀!甲方(借用方)：_______法人代表：_____________住所：_________________郵編：_________________乙方(借出方)：_______法人代表：_____________住所：_________________郵編：_________________丙方(員工)：_________性別：_________________出生日期：_____________身份證號碼：___________戶口所在地：___________現住址：_______________編碼：_____________甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的權利和義務：
(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
一、核實確認對方當事人的主體資格。
1、合同對方為自然人：核實并復印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認其真實身份及行為能力。
2、合同對方為法人：到當地工商部門查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性;核實訂約人是否經其所在公司授權委托，查驗其授權委托書、介紹信、合同書;簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。
3、合同對方為其他組織：對方當事人為個人合伙或個人獨資企業，核對營業執照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業經辦人簽字蓋公章。法人籌備處：確認經辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。
二、合同形式：
1、必須以書面形式簽訂合同;。
2、采用口頭、信件、數據電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書并蓋章簽字;。
3、倒簽合同要標明合同背景。
三、合同的必備條款要具體、明確：
1、當事人名稱須真實、一致;。
2、合同標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確;。
3、注意驗收方法、程序和時間;。
4、履行方式須具體：交貨方式、結算方式;。
5、履行期限須確定某一時間點或時間段;。
6、盡量明確本司所在地為合同履行地;。
7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;。
8、解決爭議辦法為協商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。
四、訂約前的合同義務：
1、盡協助、通知義務;。
2、訂約時獲取的對方商業秘密，不得泄露和使用。
五、對公司開出的授權委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理，出具時應標明合同對方名稱及授權范圍、有效期限，業務結束要及時收回。業務人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關單位并做證據保全。發現業務人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據保全。必要時要求警方介入，追究其刑事責任。
員工借調合同協議（模板15篇）篇四
甲方：
住所：
郵編：
乙方：
法人代表：
住所：
郵編：
丙方：____________性別：________出生日期：
身份證號碼：
戶口所在地：
現住址：
郵政編碼：
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從______年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務：
借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：____乙方：____丙方：____。
員工借調合同協議（模板15篇）篇五
性別：_________________
出生日期：_____________
身份證號碼：___________
戶口所在地：___________
現住址：_______________
郵政編碼：_____________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：
(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
乙方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
丙方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
員工借調合同協議（模板15篇）篇六
在當今不斷發展的世界，合同出現的次數越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。以下小編在這給大家整理了一些人員借調合同協議，希望對大家有幫助！
甲方(借用方)：________法人代表：______________。
乙方(借出方)：________法人代表：______________。
丙方(員工)：__________性別：__________________。
出生日期：______________身份證號碼：____________
戶口所在地：____________現住址：________________。
__編碼：______________甲方因工作需要，借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方的權利和義務：
(一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元月的39;標準向乙方支付管理費。
(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的社會保險費用。
(三)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的權利和義務：
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
(三)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。
五、本協議期滿即行終止，期滿前____日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個周期。
六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)____。
________年____月____日。
乙方：(簽字或蓋章)____。
________年____月____日。
丙方：(簽字或蓋章)____。
________年____月____日。
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務：
(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)丙方(簽字)。
日期：日期：日期：
1.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行。
2.借調期間，由甲方為丙方提供住房。
3.借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付__________借調職工管理費，作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動紀律獎懲。
六、違約責任。
七、其他協商事項。
本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方：__________(簽章)。
乙方：__________(簽章)。
________年_____月_____日。
乙方系甲方自__________公司借用人員。根據《民法典》，甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協議：
一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協議，并通知__________公司，由該公司對乙方進行處理。
三、甲方承擔乙方的工資，標準為_______元月，每月____日支付上月工資。
四、乙方的各項社會保險費用，按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。
五、甲乙任何一方若解除本協議，均須提前____日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金。
六、甲乙任何一方若終止本協議，應于協議期滿前____日書面通知對方。否則，本協議自動延續一個周期。
七、因本協議的履行發生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。
甲方：____________。
乙方：_________。
_________年____月____日。
甲方：（出借方）住所：
乙方：（借用方）住所：
丙方：（借用員工）身份證號碼：
鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；
現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達成本協議，以茲共同遵守：
一、借用人員、借用期限：
1、自本協議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。
2、借用期限自年月日至年月日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內與甲方協商借用人員的處理。
二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的支付：
1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發放；丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。
2、借用期間，丙方因工作需要發生的相關費用（如差旅費等），由乙方按其報銷標準予以支付。
3、借用期間，丙方發生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的，全部由乙方直接承擔。
三、甲方、乙方、丙方三方確認：
1、本協議生效后，丙方的勞動關系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負責對丙方進行日常管理、工作調遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權終止借用，并由甲方書面解除勞動關系。
2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續。
3、借用期間，經甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的.勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。
借用期滿后，若乙方沒有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。
四、本協議經甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協議正本一式肆份，三方各執壹份。
甲方（蓋章）：授權代表（簽字）：
乙方（蓋章）：授權代表（簽字）：
丙方（簽字）：
簽署日：年月日。
甲方：法人代表：
住所：
郵政編碼：
乙方：法人代表：
住所：
郵政編碼：
甲乙雙方經友好協商，就甲方員工派往乙方參與__項目管理工作事宜，達成如下協議：
一、甲方員工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方參加__項目的管理工作。
二、甲方員工______在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。
三、乙方承擔甲方員工____的工資，標準為___元/月。每月__日支付上月工資。
四、甲方承擔其員工______的各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續。
五、甲方員工_____若提出離職，應提前30日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議，應提前30日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協議自動延續一個周期。否則，協議期滿本協議即行終止。
七、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)。
甲方(借用方)：_______。
法人代表：_____________。
住所：_________________。
郵編：_________________。
乙方(借出方)：_______。
法人代表：_____________。
住所：_________________。
郵編：_________________。
丙方(員工)：_________。
性別：_________________。
出生日期：_____________
身份證號碼：___________。
戶口所在地：___________。
現住址：_______________。
郵政編碼：_____________。
因生產，工作需要，_______________單位（以下簡稱乙方），借調甲方__________（以下簡稱丙方）去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。
一、借調期限。
本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生產（工作）任務。
1．丙方應服從乙方分配的___________工作?
2．丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務?
三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件。
3．其它必要的生產工作條件。
四、勞動報酬及保險福利待遇。
2．丙方在借調期間的醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付?
3．借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續計算工齡?
5．借調期間，由甲方為丙方提供住房?
6．借調期間，乙方應按月（按年度）和甲方支付__________借調職工管理費，作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動紀律獎懲。
六、違約責任。
七、其他協商事項。
本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方：__________（簽章）。
乙方：__________（簽章）。
________年_____月_____日。
甲方：_________________________。
乙方：_________大學人員流動中心。
丙方：_________________________。
經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：
第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調期內各方責任：
1.甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。
第三條在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。
第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。
第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。
第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。
員工借調合同協議（模板15篇）篇七
甲方因工作需要，須借用乙方的'員工_____（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的權利和義務：
（一）借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
（二）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第（二）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：_____________________。
乙方：_____________________。
丙方：____________________。
代表人簽字：_______________。
代表人簽字：_______________。
代表人簽字：_______________。
日期：_____________________
日期：_____________________
日期：_____________________
員工借調合同協議（模板15篇）篇八
甲方(借出方)：____________________。
法人代表：________________________。
住所：____________________________。
郵編：____________________________。
乙方(借用方)：____________________。
法人代表：________________________。
住所：____________________________。
郵編：____________________________。
丙方(員工)：______________________。
性別：____________________________。
出生日期：________________________
身份證號碼：______________________。
戶口所在地：______________________。
現住址：__________________________。
郵政編碼：________________________。
至乙方_______________工作，現經甲乙丙三方平等自愿協商一致，簽訂本協議。
一、借調期限。
本合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿即終止借調合。
同。丙方仍返回甲方工作。
二、甲方的權利與義務。
1、借調期間，甲方保留身份，工齡連續計算，并為丙方繳納各項會保險費用、住房公。
積金與企業年金等。
2、丙方在乙方工作期間，如遭受人身傷害或發生意外事故，甲方應為丙方認定工傷，
乙方應及時提供相關資料并協助甲方辦理醫療、工傷保險等費用結算手續。
3、借調期間，甲方按月向乙方收取各項會保險費、住房公積金與企業年金等(含丙方。
個人應承擔的會保險費用、住房公積金與企業年金等)。
4、借調期間，丙方因非本人原因(包括但不限于：公司經營困難，面臨經濟性裁員等)，
由乙方提前終止借調關系的，由甲方負責安排新的工作崗位，依據當時用人需求，兼顧丙方。
技能水平、工作經驗、身體素質等綜合因素，雙向選擇，擇優錄用。
5、借調期間，甲方可根工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15天通知乙方和丙方。
6、借調期間，丙方嚴重違犯乙方的規章制度或發生其他嚴重損傷一方利益的行為均視。
為嚴重違反甲方規章制度，甲方有權依法解除丙方的勞動合同。
三、乙方的權利與義務。
1、借調期間，乙方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并負責對丙方進行治思想、
職業道德、業務技術、安全保密及各種規章的`教育和培訓。
2、借用期間，乙方須提供保障丙方安全、健康的工作環境。
3、借用期間，丙方的工資收入由乙方根據考核發放，乙方負責代扣丙方個人所得稅。
4、借調期間，乙方應承擔丙方的各項會保險費用、住房公積金與企業年金等費用(含。
代扣丙方個人應承擔的會保險費用、住房公積金與企業年金等)，按月向甲方支付。
5、借用期間，乙方有權要求丙方遵守乙方各項規章制度，服從乙方的管理和教育。若。
丙方有下列嚴重違規紀情形，乙方可將其退回甲方，但應提前15天通知甲方和丙方，并提。
供證明資料，協助甲方處理：
(1)嚴重違反乙方規章制度的;。
(2)嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損害的;。
(3)有其他嚴重違規行為的。
6、借調協議期滿，根據乙方考核結果，甲、乙、丙三方可協商重新簽訂借調協議，或。
由乙、丙雙方協商簽訂勞動合同。
四、丙方的權利與義務。
1、借調期間，丙方繼續享有甲方的各項會保險、住房公積金、企業年金等福利待遇。
2、丙方在乙方工作期間，應服從乙方的各種安排，以及乙方根據工作需要對丙方工作。
所做的崗位調整。
3、借調期間，丙方須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務，并遵守乙方規章制度。
及其它相關規定，承擔保密任務。
4、借調期間，丙方要求解除勞動合同的，應提前30天書面通知甲方及乙方，并按規定。
承擔勞動合同約定的違約責任，甲方可按本協議將丙方從乙方撤回，辦理與丙方勞動合同的。
解除手續。
五、違約責任。
1、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，給對方造成損失的，應按實際損。
失額予以賠償。若甲、乙發生爭議，甲、乙任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
2、丙方違反本協議的，甲方有權解除其與丙方的勞動合同，乙方有權解除借調協議，
爭議解決按照法律規定執行。
六、其他。
1、本協議未盡事宜，三方另有書面約定的，從約定;三方沒有書面約定的按國家和地。
方有關策規定辦理。在借調期間內，如本協議條款與國家、地方有關規定相抵觸的，按相應。
的規定執行。
2、下列文件作為本協議的組成部分或附件，具有同等法律效力：
(1)甲方與丙方簽訂的勞動合同;。
(2)甲方與丙方簽訂的培訓協議;。
(3)乙方與丙方簽訂的保密協議;。
(4)甲方與乙方的規章制度。
(此行以下無正文)。
七、本協議一式三份，甲、乙、丙方各執一份。
甲方：(公章)乙方：(公章)丙方：(簽字)。
法定代表人法定代表人。
或委托代理人或委托代理人。
(簽章)：(簽章)：
20年月日20年月日20年月日。
員工借調合同協議（模板15篇）篇九
甲方(借入方)：乙方(借出方)：
甲方因工作需要,向乙方申請借調人員。雙方就此勞務事項達成如下協議。
一、乙方向甲方借調人員2名，姓名：
二、借調期限及崗位。
借調期限為：從20xx年月日至20xx年月日。工作崗位為正面吊司機,借調期間甲方不得更改乙方借調人員工作崗位。
三、勞務費用。
借調期間甲方每月按時將借調人員每人當月應發工資6000元(機械部正面吊司機平均工資的`1.5倍)、每人當月餐費補助2100元(每人每天補助70元)、每人當月各項保險500元、每人當月管理費240元、每人每月共計8840元打入乙方指定帳戶，由乙方代發借調人員工資及繳納各項費用。
四、借調期間甲方負責乙方員工的交通費用。
五、借調期間甲方應負責對乙方員工進行管理、教育和違紀處理。六、借調期間乙方員工遵守甲方各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及表現，決定將乙方員工退回乙方。
七、借調期間甲方負責乙方員工的日常安全教育與安全培訓以及安全管理，若出現一切問題由甲方負責，乙方不承擔任何法律責任及損失。
八.本協議未盡事宜按有關法律法規和營口港務集團有關規定執行。
九、本協議一式二份，雙方各執一份。
甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)。
日期：日期：
恒運勞務公司(簽字或蓋章)。
日期：
員工借調合同協議（模板15篇）篇十
承借方(以下簡稱乙方):。
為了讓客戶享受高附加值的服務，特向客戶推出了出借代步汽車服務。
現根據《中華人民共和國經濟合同法》，為明確雙方的權利和義務，經雙方協商一致，簽訂本合同。
第一條代步車資料車牌號碼車型顏色發動機號車架號行駛證號第二條借用期限(借用期限限定為:乙方自有車輛在甲方保養維修預定時間外加兩天還車時間。
)借用期限自第三條借用代步車抵押及押金約定乙方承借車輛時，需向甲方繳納元作為交通違章罰金押金，押金將在歸還代步車15天通過甲方檢驗后退還。
乙方必須將自有在甲方進行維修的車輛作為代步車借用抵押，在借用代步車產生的一切損失責任未與甲方結算之前，乙方自有維修車輛作為借用抵押由甲方代為保管。
保管時間如超過本合同規定的借用時間則按本合同第五條的第五款及第六款規定處理。
第四條甲方的權利、義務。
1.甲方負責提供給乙方車輛狀況良好，設備齊全(見出借車輛交接單)，車輛行駛證、車輛購置附加費證，養路費收訖單據、保險卡等證照齊全的車輛，并承擔相應的責任。
2.乙方如有違約，甲方有權收回出借車輛。
3.對因非甲方原因造成的損失不負任何責任。
4.協助乙方處理發生的.交通事故并及時按規辦理索賠手續。
5.乙方自有維修車輛維修結束后由甲方使用電話及手機短信息通知乙方，乙方應當在接到通知后兩日內將借用車輛歸還甲方(乙方在提取自有維修車輛的同時必須歸還借用代步車)。
如果到期不能歸還借用的代步車，甲方有權對乙方按深圳市租賃公司的牌價300元一天計算租金。
6.如乙方逾期不歸還借用車超過15天時，甲方有權對乙方的維修車輛及交通違章押金進行自行處理。
第五條乙方的權利、義務認真檢查并掌握出借車輛的各種性能和操作方法，點清車輛附件，驗收簽字后駛離。
凡因乙方操作不當、保管不善造成的車輛遺失或造成附件損壞，乙方必須按損壞物品市場價格給予甲方賠償。
乙方承借用的甲方車輛禁止從事其它營業性客貨運輸，不能轉賣、轉租、轉包、轉借、抵押、投資、贈與，不能賦予自己對車輛任何超出本合同規定的其它權利，不能私自拆裝甲方的車體(件)，否則甲方有權收回車輛并要求乙方賠償損失及承擔相應責任。
乙方利用承借車輛從事非法活動所導致的后果，均由乙方負責，同時甲方有權解除合同。
出借期內，乙方所承借車輛的保養維護和發生各類機械故障、事故后的修理，乙方應通知甲方，否則一切損失由乙方負責。
出借期內，發生保險責任事故，乙方應立即通知甲方及保險公司、交通管理局等有關部門，并協同處理，通知責任由乙方承擔。
發生保險責任事故后，乙方有責任在保險公司、交通管理局等有關部門規定期限內向甲方提供出險原因報告及有關材料，并會同甲方及時向保險公司辦理索賠事宜。
逾期由于乙方不能提供有關資料而無法向保險公司索賠的，其事故造成的全部損失均由乙方承擔。
所承借車輛由于乙方原因造成的擱車損失，亦應由乙方負責。
乙方對甲方保留在車上的特殊標志，不得私自摘除、涂改，否則應負賠償責任。
10.乙方必須按合同規定的時間、地點歸還車輛，還車時必須保持車輛性能良好、車輛整潔、設備齊全，并無任何刮碰現象。
11.乙方不得私配甲方所提供車輛的鑰匙，對鑰匙丟失、損失情況亦必須立即通知甲方，并負責賠償所承借車輛門鎖和點火開關費用。
12.乙方承借車輛的燃油費自理。
還車時，若存油低于出場時存油。
乙方應向甲方交納已使用的燃油費。
13.出借期內，因乙方不慎遺失牌照和各類證件涉及到各種罰款和補辦費用的，全部由乙方承擔。
14.乙方對由于下列原因造成的車輛損失及第三者造成的損失應承擔全部賠償責(1)、承借車輛過渡時，乙方駕駛人員未隨車照看造成的損失。
(2)、承借車輛輪胎爆裂的損失。
(3)、由于乙方人工直接供油、明火烘烤造成的損失。
(4)、造成承借車輛保險責任范圍內的損失后，乙方未經必要的修理，繼續使用造成的損失。
(5)、由于乙方的原因，造成車輛扣押、罰沒的損失，包括甲方的擱車損失。
(6)、由于乙方擅自修理造成的損失。
(7)、由于乙方駕駛員飲酒、吸毒、藥物麻醉、無有效駕駛證以及調換約定駕駛員等原因造成的損失。
(8)、由于乙方利用承借車輛參加競賽、測試造成的損失。
(9)、由于乙方用承借車輛拖帶其它車輛或其它車輛拖帶承借車輛造成的損失。
(10)、由于乙方原因造成甲方停駛、擱車的損失。
(11)、由于乙方或其駕駛人員的故意行為造成的損失。
(12)、乙方因偽造證件、隱瞞事實、制造假案等違法行為造成的損失。
第六條其它條款。
1、乙方如需續借、必須在合同到期前會同擔保人到甲方重新簽定續借合同，否則甲方有權對乙方做出超時處理。
2、本合同未盡事宜或出借期內如遇國家重大經濟政策變化或甲、乙方遇有不可抗拒的客觀情況時，經甲、乙雙方協議，可對合同條款作適當調整。
3、如發生糾紛，由甲、乙雙方協調解決，協商不成，可提交道路運政管理機構調解或向人民法院提出訴訟。
4、合同經兩方簽字或蓋章生效，一式兩份，甲、乙兩方各持一份。
5、《出借車輛交接技術檢驗表》為本合同組成部分。
甲方代表簽名:乙方簽名:(蓋章)聯系電話:聯系電話:。
員工借調合同協議（模板15篇）篇十一
甲方(借調單位)：
地 址：
乙方(借出單位)：
地 址：
甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。
一、借調人員
根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等，其中技術研發 人、工藝技術 人、生產操作 人(人員名單和簡歷附后)。
二、借調期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。
三、甲方權利義務
1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。
2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。
3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。
6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。
四、乙方權利和義務
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責借調人員的工資福利發放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。
3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。
4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。
5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。
五、費用及結算
1、借調人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，并按實際借調時間予以結算。
六、其他
1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。
2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。
3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。
甲方(蓋章)：_________ 乙方：(蓋章)：_________
法定代表人 ：_________ 法定代表人：_________
日期： ___年 ___月__日 日期：__年__月__日
員工借調合同協議（模板15篇）篇十二
甲方：（出借方）。
住所：
乙方：（借用方）。
住所：
丙方：（借用員工）。
身份證號碼：
現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達成本協議，以茲共同遵守：
一、借用人員、借用期限：
1、自本協議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。
2、借用期限自年月日至年月日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內與甲方協商借用人員的處理。
二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的支付：
1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發放；丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。
2、借用期間，丙方因工作需要發生的相關費用（如差旅費等），由乙方按其報銷標準予以支付。
3、借用期間，丙方發生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的，全部由乙方直接承擔。
三、甲方、乙方、丙方三方確認：
1、本協議生效后，丙方的勞動關系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負責對丙方進行日常管理、工作調遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權終止借用，并由甲方書面解除勞動關系。
2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續。
3、借用期間，經甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。
借用期滿后，若乙方沒有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。
四、本協議經甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協議正本一式肆份，三方各執壹份。
甲方（蓋章）：
授權代表（簽字）：
乙方（蓋章）：
授權代表（簽字）：
丙方（簽字）：
簽署日：年月日。
員工借調合同協議（模板15篇）篇十三
員工借調合同范本_借調合同，小編為大家收集員工借調合同范本，希望員工借調合同范本能夠幫助到你解決問題。
勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制范圍以內的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。
員工借調協議
甲方(借用方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
乙方(借出方)：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
丙方(員工)：_________
性別：_________________
出生日期：_____________
身份證號碼：___________
戶口所在地：___________
現住址：_______________
郵政編碼：_____________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的`期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的權利和義務：
(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
乙方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
丙方：(簽字或蓋章)___
_____年______月______日
簽訂合同注意事項
一、核實確認對方當事人的主體資格
1、合同對方為自然人：核實并復印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認其真實身份及行為能力。
2、合同對方為法人：
到當地工商部門查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性;
核實訂約人是否經其所在公司授權委托，查驗其授權委托書、介紹信、合同書;
簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。
3、合同對方為“其他組織”：
對方當事人為個人合伙或個人獨資企業，核對營業執照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業經辦人簽字蓋公章。
法人籌備處：確認經辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。
4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。
二、合同形式：
1、必須以書面形式簽訂合同;
2、采用口頭、信件、數據電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書并蓋章簽字;
3、倒簽合同要標明合同背景。
三、合同的必備條款要具體、明確：
1、當事人名稱須真實、一致;
2、合同標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確;
3、注意驗收方法、程序和時間;
4、履行方式須具體：交貨方式、結算方式;
5、履行期限須確定某一時間點或時間段;
6、盡量明確本司所在地為合同履行地;
7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;
8、解決爭議辦法為協商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。
四、訂約前的合同義務：
1、盡協助、通知義務;
2、訂約時獲取的對方商業秘密，不得泄露和使用。
五、對公司開出的授權委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理，出具時應標明合同對方名稱及授權范圍、有效期限，業務結束要及時收回。
業務人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關單位并做證據保全。
發現業務人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據保全。必要時要求警方介入，追究其刑事責任。
六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據，在除斥期間內行使撤銷權(即一年)。
員工借調合同協議（模板15篇）篇十四
住所：____________________________。
郵編：____________________________。
乙方(借用方)：____________________。
住所：____________________________。
郵編：____________________________。
丙方(員工)：______________________。
性別：____________________________。
出生日期：________________________
身份證號碼：______________________。
戶口所在地：______________________。
現住址：__________________________。
郵政編碼：________________________。
至乙方_______________工作，現經甲乙丙三方平等自愿協商一致，簽訂本協議。
一、借調期限。
本合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿即終止借調合。
同。丙方仍返回甲方工作。
二、甲方的權利與義務。
積金與企業年金等。
乙方應及時提供相關資料并協助甲方辦理醫療、工傷保險等費用結算手續。
個人應承擔的會保險費用、住房公積金與企業年金等)。
技能水平、工作經驗、身體素質等綜合因素，雙向選擇，擇優錄用。
5、借調期間，甲方可根工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15天通知乙方和丙方。
為嚴重違反甲方規章制度，甲方有權依法解除丙方的勞動合同。
三、乙方的權利與義務。
職業道德、業務技術、安全保密及各種規章的教育和培訓。
2、借用期間，乙方須提供保障丙方安全、健康的工作環境。
3、借用期間，丙方的工資收入由乙方根據考核發放，乙方負責代扣丙方個人所得稅。
代扣丙方個人應承擔的會保險費用、住房公積金與企業年金等)，按月向甲方支付。
供證明資料，協助甲方處理：
(1)嚴重違反乙方規章制度的;。
(2)嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損害的;。
(3)有其他嚴重違規行為的。
由乙、丙雙方協商簽訂勞動合同。
四、丙方的權利與義務。
1、借調期間，丙方繼續享有甲方的各項會保險、住房公積金、企業年金等福利待遇。
所做的崗位調整。
及其它相關規定，承擔保密任務。
解除手續。
五、違約責任。
失額予以賠償。若甲、乙發生爭議，甲、乙任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
爭議解決按照法律規定執行。
六、其他。
的規定執行。
2、下列文件作為本協議的組成部分或附件，具有同等法律效力：
(1)甲方與丙方簽訂的勞動合同;。
(2)甲方與丙方簽訂的培訓協議;。
(3)乙方與丙方簽訂的保密協議;。
(4)甲方與乙方的規章制度。
(此行以下無正文)。
七、本協議一式三份，甲、乙、丙方各執一份。
甲方：(公章)乙方：(公章)丙方：(簽字)。
法定代表人法定代表人。
或委托代理人或委托代理人。
(簽章)：(簽章)：
20年月日20年月日20年月日。
員工借調合同協議（模板15篇）篇十五
因生產，工作需要，____單位(以下簡稱乙方)，借調甲方____(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。
一、借調期限
本合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生產(工作)任務
1.丙方應服從乙方分配的____工作。
2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務。
3.……
三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件
1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。
2.乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。
3.其它必要的生產工作條件。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。
2.丙方在借調期間的醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付。
3.借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續計算工齡。
4.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行。
5.借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。
6.借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付借調職工管理費，作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動紀律獎懲
1.____
2.____
六、違約責任
1.____
2.____
七、其他協商事項
本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方(簽章)____
乙方(簽章)____
丙方(簽章)____