在工作中，情況報告是一份及時反饋和調整的工具，它可以幫助我們掌握現狀并做出相應的決策。在這里，我們將分享一些優秀的情況報告寫作技巧和實例，希望對大家有所啟發。
企業活動情況報告（優秀21篇）篇一
根據《關于xx年在全省開展“萬名干部進萬村挖萬塘”活動的通知》(鄂辦發〔xx〕107號)和《關于在全市開展“萬名干部進萬村挖萬塘”活動的通知》(黃辦文[xx]129號)文件精神，黃岡市安監局“萬名干部進萬村挖萬塘”工作組在抓塘堰整治的同時，通過采取實地查看、走訪群眾、代表座談、查閱資料和聽取匯報等多種方式，結合農村生產生活、新農村建設等問題，開展民情調研活動，現將有關情況報告如下：
謝湖村地處麻城市宋埠鎮東北部，距麻城市22公里，距鎮區6公里，交通較為便利，現轄7個村民小組，總人口1729，現有耕地1986畝，其中水田1185畝，共有塘堰38口，面積700余畝,主要農產品有糧、棉、油和大棚蔬菜，其他以養豬、外出務工為主，水產品養殖、個體工商業、運輸業、服務業和各類家庭作坊等為輔助，xx年農村人均純收入約4100元。
(一)村級積累較為薄弱。謝湖村雖然地理位置優越，但資源潰乏，村集體經濟經濟十分薄弱，集體經濟基本無來源途徑。加之該村人多事情多開支多，僅有的集體收入還不夠辦公開支和支付村組干部工資。
(二)基礎設施尚需完善。據工作組調查，村民對基礎設施的建議和意見居第二位，僅次于民生保障。主要集中在村容村風和農田水利設施建設上，謝湖是農業大村，近幾年雖然爭取國家水利項目做了大量工作，但與群眾要求還有較大差距，一些溝渠、排灌設施還需進一步完善。
(三)環境保護需加重視。經過調查村民對村容村貌整治認識不足，對新農村建設的錯誤認識數不勝數。由此導致村民對新農村建設工作不支持不配合，不管三七二十一，垃圾隨手亂丟、隨處亂倒。在村里我們發現，目前垃圾亂倒的現象較為普遍，有的倒在遠離住處的田溝里，有的就倒在房前屋后，集鎮上雖然好一點，但垃圾仍然到處可見，加上現代垃圾不容易自然風化，無形中造成了二次污染。
(四)民生保障仍需努力。根據調查情況來看，關于加強社會保障及社會服務的意見和建議占到了32%，足見在民生保障上還有許多工作要做，分析原因，其一還是宣傳不夠，由于村民自身原因和宣傳手段限制，現在基本上一些民生保障政策還是點對點的宣傳;二是現有的發展水平與群眾在民生保障上的需求還有很大差距。在該村家庭供養負擔重的困難戶、被病殘拖累的困難戶、老無助的困難戶還占一定比例，需要分類關注與幫助。
(五)農村文化生活單一。相對而言，謝湖村屬一個農村文化活動搞得比較好的村，但由于資金、機制方面的原因，總體來看，大多數群眾的文化生活比較單一，直接導致了一些不健康的文化的侵蝕，在調查過程中，我們也發現，年青人自強意識、創業意識不強，地下彩票仍屢禁不絕、打牌賭博的風氣仍然存在，因此造成的社會不穩定因素也時有發生，需長期予以研究和關注。
(六)村組干部任務繁重。該村有村干部5人，小組干部有15人，但人口多，戶數多，干部工作常常顧此失彼。尤其是村干部，不僅要面對全體村民，同時要應對縣鎮各部門，加上目前塘堰整治、黨建、公路建設、發展大棚蔬菜建設等一系列工作需村干部協助，村干部任務十分繁重，檢查多、驗收多、會議多、接待多讓村干部疲于奔忙。
(一)進一步加強謝湖村基層組織建設。以建好領導班子為重點加強謝湖村基層黨組織建設，不斷創新與經濟社會發展相適應的、務實管用的農村黨的基層組織模式，不斷推動基層黨組織激勵、關懷和幫扶機制的形成和完善，不斷推動村級集體經濟發展壯大，增強農村基層黨組織的凝聚力和戰斗力。以“五個基本”為抓手，健全。
規章制度。
積極在年輕農民中培養優秀人才作為村兩委后備干部同時在外出務工經商的年輕能人中培養入黨積極分子加大培養發展力度堅持成熟一個發展一個。通過培養吸收年輕人才以增強村兩委班子的潛力和黨員隊伍的活力為農民、農村發展致富帶好頭。
(二)要進一步加快基礎設施建設。抓住扶貧點和結對共建機會，要借“三萬”活動的東風，繼續采取得力措施，對未納入整修范圍的水利設施進行維修，建立管護長效機制，加強日常管護，確保水利設施的最大利用率。繼續爭取項目，逐步改造現有溝渠、塘堰、水庫等，提高水利設施灌溉利用水平，確保水利在農村經濟社會發展中發揮重要作用。進一步加強道路、電力和通訊等基礎設施建設，建立健全完善的基礎設施管理機制，穩步推進農業農村發展。大力實施農村安全飲水工程，解決村民安全飲水問題;完善大棚蔬菜設施建設，實現蔬菜種植高產高效;拓寬農產品銷售渠道，提高農民種糧積極性。
(三)要高度重視環保問題?；诖逡患壗洕e累較為薄弱的現狀，建議將農村垃圾處理工作納入政府工作范圍，采取村收、鎮轉、集中處理的辦法予解決;同時要高度重視新辦企業的污水排放問題，嚴把項目審核關、污水處理與排放關，確保農村環境不被破壞。
(四)要全面落實各項惠農政策。一是要加大宣傳力度。充分利用多種手段，大力宣傳各項惠農政策，使群眾對各項政策家喻戶曉。二是要加大監督力度，切實落實糧食直補、農資綜合直補、兩種補貼、農機具購置補貼、生產資料價格補貼等農業補貼政策。切實落實農村義務教育“兩免一補”、新型農村合作醫療、農村最低生活保障等惠農政策，嚴格實行“一卡通”，確保各項惠農政策資金及時足額兌現到農民手中。增加農村低保覆蓋面，充分體現黨和政府對困難戶的關心。對納入低保對象實行縣、鎮、村“三榜公示”制度，嚴格做到“六公開”。
(五)要不斷豐富農村文化生活。農村文化生活單一，是直接導致農村社會不穩定的重要因素，要按照社會主義新農村建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，要扎實開展群眾性精神文明創建活動，加快提升謝湖村社會文明程度。開展群眾性愛國衛生運動，實施清潔工程，推動村莊美化、環境凈化。大力加強科普工作，開展民主法制宣傳教育，深入推進平安村建設，依法查處封建迷信、黃賭毒、非法宗教等活動，切實維護社會穩定。
(六)要切實為農村干部減負。謝湖村是大村，人口多，管理地域大，流動人員廣，給村干部管理帶來了很大難度和壓力;同時上頭千根線，下面一根針，大量事務性的檢查、驗收、檔案資料占據了村干部大部分精力，村干部往往疲于應付，建議上級各部門要切實為村級減負，從生活上、思想上、工作上多關心村組干部，積極為村組干部創造一個想干事、能干事、多干事的好環境。同時加大村干部后備干部隊伍建設，積極為村組干部隊伍輸送新鮮血液，為年輕干部的發展創造良好的環境。
企業活動情況報告（優秀21篇）篇二
根據__公司下發的《集團公司組織開展2012年安全生產月活動通知》，____工廠組織開展了“安全生產月”活動。為保證活動順利開展，工廠制定了“2012年安全生產月活動方案”，安全月活動期間，工廠領導高度重視，全體員工積極參與，以應急演練、現場安全管理、團委配合開展的安全活動等為工作重點，取得了較好的效果，現就“安全生產月”活動總結匯報如下：
一、主題鮮明，效果明顯。
“安全生產月”活動緊緊圍繞公司和工廠2012年安全管理工作計劃開展各項工作，活動開展期間，工廠以“全面開展危害識別、風險評估和環境因素識別，全過程開展隱患排查和隱患治理，全員參與事故預案演練”的主題，重點以開展預案演練，加強宣傳力度和隱患排查整改力度，安全月期間各項安全指標均達標，工廠職工的安全意識全面提高，安全管理工作得到完善，安全生產月整體效果顯著。
二、根據安全生產月活動方案，主要開展活動內容：
(一)、成立安全生產月活動組織機構，確保安全月活動順利實施。
安全月活動成立了安全組織機構，____廠長為領導小組組長，____副廠長為工作小組組長，各主管廠長、各部門部長、各科室科長為成員，全體員工積極參與，在安全月期間組織開展了各項活動，確保了此次活動的順利實施。
(二)、組織開展安全宣傳、教育活動，營造安全生產的氛圍。
在本次“安全生產月”活動中，各部門根據工廠下發的“安全生產月”活動通知的要求，
宣貫活動精神，讓每位職工了解“安全生產月”活動主題、活動內容，并制定了部門級“安全生產月”活動計劃。工廠團委及黨群工作部采取多種形式進行宣傳，營造了良好的安全生產氛圍，組織活動提高全員安全意識，使員工的參與率達到了100%，具體情況介紹如下：
1、通過全廠宣傳，營造安全生產氛圍。
圍繞“全面開展危害識別、風險評估和環境因素識別，全過程開展隱患排查和隱患治理，全員參與事故預案演練”的主題，努力營造安全生產氛圍。采用多種宣傳方式，宣傳“安全生產月”活動，其中征集安全月活動標語57項，評選優秀標語10項，安全攝影作品42幅，評選優秀攝影作品16幅，安全征文14篇，制作標語橫幅8條懸掛在工廠作業現場及道路的顯著位置。各生產部張貼安全宣傳畫共計50余張，黨群工作部制作安全宣傳?？?期。通過各項宣傳活動實現全廠范圍的有效宣傳，營造了安全生產的濃厚氛圍。
2、開展安全征文活動。
安全生產月期間，各部門及廠團委組織開展以“安全生產”為主題的安全生產征文活動。通過在安全生產方面的安全征文活動，將新工廠的安全管理理念、安全管理方法向全廠進行征集，營造安全生產氛圍，提升了員工的安全行為素質。
3、各部門組織學習、考試活動，提高安全技能。
4、開展安全知。
識答卷活動。
在本次“安全生產月”活動中，為進一步深入學習安全生產知識和國家法律法規，工廠舉辦安全生產知識答卷活動。安全月共完成公司下發答卷2500份，工廠組織答卷2500份，全廠職工答卷參與率100%，通過答卷活動，增強了職工對安全生產的認識，強化了安全法制觀念。
5、廠團委開展安全月系列活動。
廠團委根據公司及工廠的計劃，一方面開展由團委委員帶頭組織的安全教育系列活動，另一方面由各團支部根據實際情況開展的部門級安全特色活動。其中具體活動內容包括：“安全生產月”先進人物事跡征文活動，“安全生產知識普及”活動，“安全生產警示語、漫畫及攝影征集大賽”活動，“觀看安全消防宣傳影片”活動，以安全為主題的改善提案提報比賽活動等等。此次活動取得了良好的預期效果，無論是從青年教育、青年文化建設，還是思想指引等方面，團委都發揮了積極有效地導向作用。
三、開展應急預案演練活動。
1、工廠為加強廠區消防安全管理，保護公共財產和職工生命財產安全，堅持“預防為主，防消結合”的工作方針，按照“北京多功能工廠環境、職業健康安全管理體系整改計劃”安排以及“安全生產月”活動方案，組織開展工廠消防疏散演練活動。
2、為了進一步增強安全責任意識，廣泛宣傳和普及安全應急管理知識，提高廣員工應急避險和自救互救能力，最大限度地減少因安全事故和突發事件造成的人員傷亡和財產損失，培養員工的自我防護能力，有效、正確地處置各類安全事故和突發事件?？傃b部及涂裝部開展了應急疏散演練。
演練前各部門結合應急預案都制定了詳細的演練部署，涂裝部針對本部門特點組織開展了消防應急預案演練，總裝部開展了事故應急疏散演練等，通過演練進一步檢驗了應急預案的可操作性、領導和職工在面對突發事故時的應急反應能力，提高了人員避免事故、防止事故、抵抗事故的能力，演練活動總體效果很好，成效顯著。
四、全面排查安全隱患，確保整改調度落實。
在安全生產月期間，公司級檢查1次，工廠組織安全大檢查2次，組織全員隱患排查活動、部門級活動，具體情況如下：
1、公司級安全檢查。
安全月期間公司對新工廠的安全高度重視，6月26日，公司安全管理部與兄弟事業部安技科領導參與工廠績效考評安全監督檢查，從基礎管理、公用設施、現場安全方面、文件控制等共檢查發現隱患項目97項，工廠領導高度重視，通過公司安全檢查和整改，提出了寶貴的意見，工廠的基礎安全和現場安全管理得到了顯著提升。
2、工廠級安全檢查。
6月25日，組織全廠范圍的安全檢查，檢查分5個專業檢查小組，專業小組分為基礎管理組、機械組、電氣組、熱工燃爆組、作業環境與職業健康組，通過對全廠各重點部位、危險化學品、電氣安全等進行檢查，發現隱患28項，對檢查出的安全隱患制定了詳細的整改計劃，并已全部整改完畢。
五、開展全廠tps安全生產改善活動。
安全月期間，由tps推進部牽頭組織提報安全生產的改善提案活動，活動期間，全廠全員積極參與，共提報安全改善提案200余條。
6月28日，tps推進部組織開展了第二季度工廠級安全改善成果發布會，蔡保榮廠長參會，共發布4項安全改善成果，通過各部門安全改善的發布，使各部門更加重視安全，增強了安全的主體責任意識和安全的改善意識。
六、新工廠推進班組安全標準化。
以“安全生產月”為契機，班組安全標準化全面啟動，各生產部門分別建立了本部門的標桿班組，并逐步進行推廣，期間安技環?？平M織現場培訓與評審2次，通過班組安全標準化的建設，建立班組安全管理基礎文件和現場安全管理的標準，對設備設施安全、人員安全等也標準和要求等也進行了明確，總體推進效果較好。
七、總結。
各單位在安全月期間開展了各項工作，通過工廠到部門、部門到班組的安全活動的開展和安全工作項目的落實，新工廠的安全管理能力上了一個新的臺階，職工安全意識明顯提升，保障完成工廠各項安全目標指標。
安全月結束了，但工廠的安全管理沒有終點。新工廠的安全管理將以此為起點，進一步加強管理改善和安全監督檢查，嚴格執行各項規章制度，嚴格遵守勞動安全操作規程和作業標準，為新工廠的安全保駕護航。
企業活動情況報告（優秀21篇）篇三
本屆活動由教育部、人力資源社會保障部、中央文明辦、共青團中央、全國婦聯、中國關工委、xx職業教育社聯合主辦，教育部職業技術教育中心研究所、中國職業技術教育學會、人力資源社會保障部職業培訓教材工作委員會辦公室具體承辦。活動自20xx年秋季開學正式啟動以來，各地各校精心組織，廣大師生積極參與，活動取得圓滿成功。
為更好地推進活動育人，去年5月，在活動正式啟動前，執委會就新一屆活動方案在全國進行了問卷調研，共收到學生有效反饋四萬余份、學校有效反饋近八千份。在調研基礎上，組織專家研究制定了第十四屆活動方案，并向省級組委會和有關部門征求意見進行完善。
方案于去年7月下旬印發。在印發同時，執委會組織專家研制賽項標準和解讀，并向社會發布。各省市在接到方案后結合本地特點研制了省級活動方案。為指導和推動各地活動的開展，去年9月，執委會組織召開了第十四屆“文明風采”活動全國推進會，對活動方案進行解讀，進一步明確活動內容、交流各地經驗做法、解答疑難困惑。在各地各校的共同努力下，完成了校級初賽、省級復賽和省級優秀作品推薦工作。
本屆活動繼續實現全覆蓋，全國31個省、自治區、直轄市，xq生產建設兵團和5個計劃單列市均組織參加，活動規模進一步擴大，學生參與面再創新高。全國共有s所學校、w萬名學生參與，初賽提交作品c萬份，參與學校占全國中職學校總數的x%。與上一屆相比，學校增加554所，增長x2%；學生增加x萬人，增長x%；作品增加x萬份，增長5.8%。有x萬份作品參加省級復賽。推薦至全國組委會的省級優秀作品為份。
（一）緊跟時代要求，優化活動內容。
本屆活動在主題、項目等方面做出了調整。一是，突出主題。本屆活動突出“中國夢”的時代要求，以“文明風采伴我行，成就人生出彩夢”為主題，讓學生在參與活動的過程中潛移默化的受到影響和熏陶；二是，優化項目設計。設置了“匠心筑夢”“我與網絡生活”征文演講、“校園文化”和“實習實訓”攝影視頻等內容，進一步貼近中職生的興趣和期待，受到廣大師生的熱捧。此外，特設《中等職業學校學生公約》宣傳作品征集項目，引導學生學習和踐行《公約》。各地結合實際，積極創設新的項目。北京市增設“最美中職朗讀者”比賽，引領中職生通過誦讀xx經典文學作品，進一步推動、弘揚xx經典文化的傳承，增強民族自豪感和自信心。xq設立“我身邊的民族團結故事”特色項目，進一步打牢了師生團結奮進的思想基礎，涌現出了一批民族團結的先進學生，產生了良好的教育效果。
（二）創新工作方法，推動活動開展。
為了更好地推動“文明風采”活動的開展，充分調動學校、師生參與的積極性。各地積極開展創新，尋求工作方法的突破，取得良好效果。江西南昌成立“文明風采”活動交流與督導組，組織交流活動開展經驗，解答各校活動開展的問題，有力地促進了各校活動開展，并使活動組織工作更加有序規范。山東省將“文明風采”活動開展情況納入職業教育年度質量報告，成為對各市、校中等職業教育督導的一項重要內容，教育、人力資源社會保障部門將學校開展“文明風采”活動情況作為學校德育工作評價考核、評優選先及有關項目評審的重要指標。大連市充分發揮企業在活動中的重要作用，通過企業自主開發大連市“文明風采”活動網絡平臺、輔助開展活動組織工作、深入學校開展往屆優秀作品展播、設立專項經費支持等，為活動順利開展做出重要貢獻。
（三）重視培訓指導，提升作品質量。
為了更好地指導學校組織活動、進一步提高學生作品的質量，各地加強了對“文明風采”活動的培訓與技術指導。黑龍江省實施“主體多元，形式多樣”的培訓模式，聘請省內外行業、企業專家走進校園培訓，指導師生如何完成作品的制作；選派骨干教師赴外地學習先進經驗；教師深入企業實踐，參與企業項目制作。湖北省以“文明風采”為契機，針對中等職業學校德育工作者進行分類培訓。德育管理人員主要培訓相關政策解讀；德育課骨干教師主要是作品的設計及技巧；班主任主要是學生參與積極性調動、班級管理心理干預等。青島市結合活動規則、主題內涵等內容，組織各學校負責人、指導教師，通過經驗交流、優秀作品展示、專家授課方式，分項目分類別開展專題培訓，為學校提供指導。形式多樣的培訓，拓寬了視野、提升了能力，增強了師生參與活動的信心和熱情。
（四）融入教育教學，促進活動育人。
各地積極創新德育途徑，將“文明風采”活動與學校教育、教學和校園文化建設有機結合，形成富有職教特色的德育整體合力和生動活潑的德育氛圍，使活動育人的作用得以充分發揮。福建省以“文明風采”活動為載體開展豐富多彩的德育活動，充分調動班主任和任課教師的積極性，把活動主題滲透于教育教學和校園文化建設之中，進一步豐富了中職學校的德育資源，增強了學校德育工作的針對性與實效性，促進了中職學生的成長成才。廣東省踐行“活動德育”，在日常的教育教學中，注重圍繞“文明風采”活動的各項主題來開展教學，并將活動納入學校年度德育工作計劃中去，增強了中職學校德育工作的時代感，豐富了校園文化建設的內涵，使中職學生的文明風采得以充分展示。寧波市各校將“文明風采”活動與各類主題教育活動結合；與德育課程和文化課和專業課教學結合；與學校社團活動、主題班會活動等結合，緊貼學生學習與生活實際，學生的精神風貌煥然一新，達到活動育人、過程育人的良好效果。
按照中央“簡政放權、放管結合、優化服務”改革和“轉職能、轉方式、轉作風”要求，根據《教育部關于印發教育部評審評比評估和競賽管理暫行辦法教育部評審評估和競賽清單的通知》（教〔20xx〕7號），今年4月，經全國中等職業學?！拔拿黠L采”競賽組織委員會研究決定，“文明風采”不再以競賽的形式開展，將采取更加體現新時代要求的方式，不斷推進活動育人，努力提高活動育人實效。具體轉成什么樣的方式，需要聽取各省市的意見。從20xx年至今，歷經十五年發展，“文明風采”品牌已深入人心，在中等職業學校具有較高的影響力和號召力。今后，我們將保留“文明風采”品牌，繼續會同有關部門共同推進德育主題活動。
企業活動情況報告（優秀21篇）篇四
根據省工信委下發的《__省工業和信息化委員會關于開展2012年工信系統安全生產月活動的通知》(甘工信發2012]381號)要求，現將定西市工業和信息化委員會安全生產月活動有關情況總結如下。
我市工信系統根據省工信委關于開展2012年“安全生產月”活動的通知精神,堅持“安全第一、預預防為主、綜合治理”的方針和全省工信系統“科學發展、安全發展”的活動主題，按照省工信委制定的“安全生產月活動”計劃，周密部署，狠抓落實，使“安全生產月活動”得到了認真開展。
(一)明確任務要求，大力動員部署。本次活動，全市工信系統以科學發展觀為指導，緊緊圍繞繼續深入扎實開展“安全生產年”活動的總體部署，以廣泛深入地宣傳貫徹xxx國發[2010]23號《通知》、[2011]40號《意見》和省政府甘政發[2010]88號、[2012]35號兩個《實施意見》為主體內容。按照《定西市2012年度安全生產工作安排意見》，加強宣傳教育，落實安全生產責任，樹立科學發展和安全發展的觀念，不斷提高安全保障能力，有效防范和堅決遏制安全生產事故的發生，促進安全形勢持續穩定好轉。
(二)提高思想認識，大力組織落實。各縣區工信局，各有關企業都從落實科學發展觀，迎接黨的的高度，以對安全生產負責，對人民生命財產安全負責的態度，下大力氣，化大代價，切實加強了對本次活動的組織領導。從主管部門，到基層企業都細致籌劃，精心部署，確?！鞍踩a月”各項活動順利開展。
(三)內容靈活多樣，主題突出明顯。一是利用各種媒介開展廣泛宣傳。各縣區工信局，各有關企業，都結合當地實際，采取廣播電視專欄宣傳，油氣管道巡邏車到集市宣傳、發放保護油氣管道宣傳品、張貼懸掛標語等多種方法，開展了生動有趣、靈活多樣的宣傳咨詢活動;二是突出主題貫徹法規。圍繞“科學發展、安全發展”的活動主題，以國發23號《通知》、40號《意見》和省政府兩個《意見》為重點，組織人員深入學習;三是切實加強企業班組建設。各企業通過加強班組長培訓，不斷提高班組長隊伍的建設水平，規范企業班組安全管理，培育推廣企業崗位達標，提升企業安全管理水平;四是集中開展隱患排查工作，結合防災減災隱患排查工作，督導企業開展了全面的安全生產隱患和汛期安全隱患排查工作。
總之，通過此次“安全月”活動，使定西市工信系統安全生產工作上了一個新臺階;進一步增強了對安全生產工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質，強化了責任感、責任心、責任制、責任人的四種責任意識，促進了本項目安全形勢的穩定，為以后的安全工作創造了一個安全、健康、穩定的環境。為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。
企業活動情況報告（優秀21篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為貫徹全面從嚴治黨方針，落實《集團紀委與子公司黨組織領導班子成員定期談話制度》文件精神，進一步強化對黨員領導干部的日常監督。2022年×月×日至×月×日，按照集團黨委工作統一部署，由集團黨委委員、紀委書記×同志圍繞集團改革發展大局“量身定制”談心談話內容，逐一對×家直屬企業領導班子成員開展“面對面，一對一”的談心談話活動，此次活動進一步凝聚了共識、激發了力量，取得了預期的效果。現將情況報告如下。
一、高度重視，確?；顒娱_展落到實處。
為確保談話活動取得實效，本次活動由×親自抓、負總責，在談話前統一思想認識、明確方法、部署任務，制定活動實施方案，選擇適當的談心內容，講究談心方式，按照“不走馬觀花、不蜻蜓點水、不干擾工作”的總要求，主動走出集團，走進直屬企業，帶著集團黨委對直屬企業領導班子成員的深切關懷和真摯問候，來到同志身邊“拉家?！薄⒄勊枷?、講發展、說廉潔。
集團公司黨委：
此次談心談話活動不羈于形式，歷時×個月，與×家直屬企業共×名領導班子成員進行了多層面、多角度的深入溝通交流，切實做到了談心談話全覆蓋。在集中開展談心談話活動中，我委積極創造良好的交心談心氛圍，談話過程中做到態度誠懇、熱情禮貌，對談話內容嚴格保密，消除談心談話對象的心理障礙和思想顧慮，認真傾聽意見建議，特別是反映強烈的批評意見，不扣帽子、不抓辮子，通過耐心細致的坦誠交流，達到了消除誤解、形成共識的目的，確保活動健康、有序開展。
二、注重方式，把準談話核心內容。
在談話活動中，針對各個企業、各個人員的不同情況，分別采取征求意見、了解情況、溝通思想等多種方式開展談話，向談話對象轉達集團黨委的關心和問候，了解談話對象的思想動態，談話內容緊扣實際工作、聯系崗位職責，突出與企業改革、發展大局相結合，使活動開展更具針對性。
談話中重點交流了以下幾個內容：一是全面落實主體責任，履行“一崗雙責”職責。將落實黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任記在心上、抓在手上，堅持主責主業和黨風廉政建設兩手抓，兩手硬，自覺將主體責任融入分管工作各個環節，同部署、同落實、同監督、同考核，對分管工作中重要事項、重點環節嚴格審核、嚴格把關，全力推動各項目標任務落實落地。二是提升改革認識，落實黨委戰略部署。深化改革是應對形勢變化的必然選擇，是解決發展問題的必然之路，要充分認識到改革的必要性、緊迫性，遠謀近施“戰略性”改革，集中攻克“關鍵性”改革，持續深化“發展性”改革，精準發力“針對性”改革，協同推進“制度性”改革。面對改革新形式，我們要上下齊心、集中發力、攻堅克難，高標準、高質量完成各項任務，全面激發企業發展潛力和活力。三是提高精誠團結共識，共謀發展力量。班子團結體現了領導干部的基本素質，是履職盡責的重要保證，是凝聚力、戰斗力的具體表現。班子團結狀況如何，事關隊伍的建設、企業的發展、群眾的利益，想搞好生產經營，就必須把維護團結擺在班子建設的首要位置，堅持以共同的事業促進團結，以事業為重，以大局為重，努力營造暢所欲言、互相尊重、共同進步的班子氛圍，構建民主討論、獻言獻策、同心同德的和諧干事環境，把人心聚得更緊、把共識筑得更牢，為企業生產經營、改革發展提供堅強的領導保障。四是增強“雙線”意識，率先垂范做表率。國有企業作為人民財產的守護人，肩負著國有資產保值增值的使命，找思路謀發展首先要擰緊廉潔從業的發條。身為國有企業的領導班子成員，必須筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力，不斷強化廉潔自律意識，堅定理想信念，認真履職盡責，帶頭執行廉潔紀律，全面推進公司改革發展各項任務目標落實到位。要正確使用手中的權利，以嚴謹的作風和嚴明的紀律要求自己、約束自己，認真執行廉潔自律各項規定，切實做到廉潔從業，警鐘長鳴，守住法律的底線和紀律的紅線，對法紀的敬畏要內化于心，外化于行，時時刻刻身先士卒、以身作則、率先垂范，真正做好表率、當好領頭雁。
三、求真務實，取得溝通交流實效。
在本次談心談話活動中，我委始終堅持實事求是、務求實效的原則，貫徹對組織負責、對干部負責、關心愛護干部的理念，落實傳達關心問候、聽取工作匯報、了解個人想法、積極排憂解難、搞好幫帶指導、提醒存在問題的任務目標，整個談心談話活動達到了預期目的，取得了良好效果。
（一）增強了共識，堅定了方向。
這次談心談話圍繞各個直屬企業自身的現實情況和存在的客觀問題，緊密結合目前面臨的發展改革新形勢和任務，進行深入討論和分析思考，使發展基礎更加堅實，戰略方面更加明確，發展氛圍更加濃厚，發展空間加速拓展。這次談話既是對我們實施新戰略的總結研討，也是對當前形勢的冷靜判斷，各領導干部積極出謀劃策，就當前掌握的資源、改革的思路、發展的前景進行探討，從中認清了各自公司的獨特優勢，并就進一步發揮優勢、挖掘潛能方面進行了深刻思考，形成了共識，力求把握當前時機，把挑戰化為動力，搶抓機遇、破解難題，將潛在的優勢轉化為現實的競爭優勢，堅定了實施新戰略、實現新跨越的信心，努力在新一輪改革發展中迎頭趕上。
（二）交換了意見，凝聚了力量。
此次談心談話活動，在集團黨委與各直屬企業之間架起了一座交流溝通的橋梁，進一步密切了集團黨委和直屬企業班子成員之間的關系，加深了相互理解、支持和信任。在交流溝通中，幫助各直屬企業領導既看到已經取得的成績，又看到自身存在的不足，同時提醒一些需要注意的問題，使各領導干部工作起來精神更加振奮、目標更加明確、干勁更加十足。此次談話也促進了班子成員之間的相互溝通，彼此間敞開思想，坦誠相待，談心交心、思想互動，進一步凝增進了團結、加深了感情、凝聚了力量、堅定了信心、鼓舞了斗志，使領導干部全身心投入到破解矛盾、加快發展的工作中去，切實達到了調動積極性、傳遞正能量、激發工作熱情、強化配合協調、凝神聚力謀發展的根本目的，營造了風清氣正、和諧共事的良好工作氛圍，形成服務大局、相互配合、相互支持的良好發展局面。
（三）教育了干部，提升了意識。
通過開展談心談話活動，我委對直屬企業領導班子的思想、工作和生活情況有了更加全面的了解，有利于提高對其進行教育幫助的針對性和準確性，有利于層層壓實責任、層層傳導壓力，有利于營造“廉潔自律、警鐘長鳴”的良好氛圍，使其感受到監督和紀律約束，提醒自己時刻不忘廉潔教育，形成講廉潔、樹形象、比貢獻的良好風氣。此次談心談話在探討業務、交換意見的同時，也對各個領導干部提出了要求、進行了教育，促使直屬企業領導班子在思想上高度重視廉政建設和廉潔防范工作，在日常工作中持續抓好政治理論學習，在生活中培養健康的興趣，持續注重家庭家風建設，時刻繃緊廉潔自律這根弦，主動加強對黨紀法規的學習，時刻把守法律、講規矩作為一把利劍常懸頭頂，形成遵紀守法的高度自覺。
四、持續推進，確保下步工作落地生根。
此次談心談話圍繞集團改革發展的核心任務，對改革后五家直屬企業的整合發展工作進行督促，促使直屬企業領導干部進一步筑牢思想道德和黨紀國法的防線。此次活動在集團黨委的統籌領導下，各直屬企業的全力配合下以及集團領導的大力支持下，取得了圓滿成功，達到了預期的效果，為接下來開展的其他活動打下了基礎，為集團及各直屬企業的改革發展增添強大動力。在今后的工作中，我們還要做到以下幾點。
（一）將談心談話常態化，鞏固活動成果。
通過本次談心談話，我們對各直屬企業領導班子成員的思想、工作和生活等情況有了更加全面細致的了解，從而加深了溝通、增進了理解、促進了工作。我們要鞏固此次活動成果，堅持談心談話工作常態化，將其融入日常工作實踐中，充分發揮談心談話以人為本、凝心聚力、統一思想、加強團結、檢驗能力、落實責任的核心功效，進而增進班子凝聚力、提升集體戰斗力，將談心談話成果切實轉化為推進工作的實際效能。
（二）將談心談話細致化，做好后半篇文章。
跟蹤關注談心談話后各領導干部的心理狀態、生活動態、工作姿態，持續檢驗談心談話成果，做好后半篇文章。利用參加民主生活會、專項檢查、干部考核等時機，作好跟蹤回訪，看談話對象是否受到教育、看各項改革措施是否得到落實、看存在矛盾及問題是否及時解決、看群眾評價是否真正滿意。對一次談話沒有達到效果的，堅持反復進行談話，對于反映的問題、提出的建議，要認真聽、用心聽，同時要既用心收集問題，又實實在在解決問題，想方設法解決談話對象在政治、生活、工作上的需求和困難，政治上多關心，工作上多支持，幫助他們解除思想負擔、激發工作熱情、發揮更大作用，使談話“談”出感情，“談”出信任，“談”出干勁，把談話過程變成真正幫促的過程。
（三）將談心談話多元化，拓展談話質效。
探索談話新模式，改進談話的方式方法，從多維度、多層級、多方面的角度去拓展談話的內涵和覆蓋面。充分結合利用廉政檔案及日常掌握信息，詳細了解談話對象身體狀況、性格特點、家庭關系、工作表現、思想品質、經濟活動等情況，圍繞各公司各崗位特點，制定個性化談話方案，使談話更具針對性。將談心談話與警示教育、制度建設、風險防控等內容相結合，通過談心談話發現和掌握一些問題苗頭和風險隱患，隨之健全完善相關的制度和規定，把可能發生問題的環節和漏洞管嚴卡死，將談話成果轉化為源頭預防和治理腐敗的有效措施。
×有限公司紀律檢查委員會。
企業活動情況報告（優秀21篇）篇六
為鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果，進一步加強公司干部隊伍作風建設，公司黨委在集團黨委的統一領導和安排部署下，于20xx年1月起開展了為期7個月的加強干部隊伍作風建設活動。通過活動的開展，公司全體干部職工的工作作風得到明顯好轉，辦事效率得到明顯提高，紀律觀念得到明顯強化，活動成效達到了預期目的。根據要求，現就公司開展加強干部隊伍作風建設活動的具體情況總結如下：
一、加強領導，為活動提供組織保障。
為確保作風建設活動各項決策部署能落到實處，效果能達到預期目標，公司黨委深思熟慮、提前謀劃，妥善安排各項工作任務，確?；顒幼龅搅巳f無一失。一是及時成立了以公司黨委“一把手”為組長，其他班子成員為副組長的作風建設領導小組，具體指導公司及所屬單位開展活動。二是結合實際制定了作風建設活動實施方案，為活動的順利開展提供了措施保障。三是召開作風建設活動動員會，號召全員參與其中，共同促進公司上下士氣的提振、信心的重樹。四是公司黨委班子成員積極參加集團組織開展的干部軍訓活動，從思想上得到了提升，從體能上得到了鍛煉，為公司全體干部職工開展加強作風建設活動做出了榜樣、樹立了標桿。
二、創新載體，確?；顒影从媱澾M行。
為確保活動取得扎扎實實的效果，公司黨委結合實際、開拓思路、轉變觀念、創新方式，對作風建設活動進行了認真部署，積極采取了貼切工作實際的活動載體，豐富了活動內容。
(一)大力營造活動氛圍，動員全員參與其中。
活動開始，公司黨委就通過各種形式制造活動氛圍，讓作風建設不僅僅是停留在嘴上，而是具體到實際工作中去。一是精選內容，制作了若干展板和條幅，懸掛和放置于公司辦公區域最醒目的位置，讓作風建設深入人心。二是組織研討，思想只有經過激烈的碰撞，才會產生火花，通過召開作風建設座談會，讓廣大干部職工暢談所想，分享自身體會，從而進一步深化廣大干部職工對作風建設活動深刻內涵的領會。三是挖掘信息，積極推廣活動經驗，公司在活動期間共印發活動專題簡報29期，上報40余篇信息，讓公司及所屬單位的經驗做法得到了廣泛推廣，進一步深化了作風建設活動成效。
(二)強化理論學習力度，逐步提高思想認識。
一是制定下發了《公司關于進一步加強和改進中心組學習的意見》，擬定了學習計劃，設置了參考書目，為公司黨委及所屬單位黨支部中心組的學習提供了參考依據。二是精選了系列重要講話精神，為中心組成員編印發放了《黨委中心組學習參考資料匯編》，充實了學習內容，拓寬了學習視野。三是確保了至少每月一次的集中學習，保證了學習效果。四是認真學習了董事長在干部軍訓暨作風建設培訓活動上的輔導講話精神，對加強作風建設活動從思想上重視了，行動上自覺了。五是多次組織干部職工觀看《作風建設永遠在路上》等專題片，更為直觀的了解了當前開展作風建設活動的重要性、緊迫性以及必要性。
(三)自律他律無縫對接，嚴肅整治工作紀律。
一是公司機關及所屬單位實行指紋考勤管理，實現了考勤智能化，避免了人為操作空間。二是定期或不定期臨時抽調人員，組成紀律檢查小組，對公司全體干部職工的工作紀律隨時進行突擊檢查，防止考勤作弊等不良現象的發生。三是制定下發《考勤管理補充辦法(試行)》，從制度上進一步加強了紀律約束。工作紀律不僅要靠外在制度約束，更要靠內在自我約束，公司將繼續通過建章立制來規范公司管理，嚴肅工作紀律，進一步轉變工作作風，積極在公司倡導正確的價值理念，著力營造團結和諧、務實高效的發展氛圍。
(四)公文流轉及時高效，辦事效率明顯提高。
企業活動情況報告（優秀21篇）篇七
為鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果，進一步加強公司干部隊伍作風建設，公司黨委在集團黨委的統一領導和安排部署下，于2015年1月起開展了為期7個月的加強干部隊伍作風建設活動。通過活動的開展，公司全體干部職工的工作作風得到明顯好轉，辦事效率得到明顯提高，紀律觀念得到明顯強化，活動成效達到了預期目的。根據要求，現就公司開展加強干部隊伍作風建設活動的具體情況總結如下：
一、加強領導，為活動提供組織保障。
為確保作風建設活動各項決策部署能落到實處，效果能達到預期目標，公司黨委深思熟慮、提前謀劃，妥善安排各項工作任務，確保活動做到了萬無一失。一是及時成立了以公司黨委“一把手”為組長，其他班子成員為副組長的作風建設領導小組，具體指導公司及所屬單位開展活動。二是結合實際制定了作風建設活動實施方案，為活動的順利開展提供了措施保障。三是召開作風建設活動動員會，號召全員參與其中，共同促進公司上下士氣的提振、信心的重樹。四是公司黨委班子成員積極參加集團組織開展的干部軍訓活動，從思想上得到了提升，從體能上得到了鍛煉，為公司全體干部職工開展加強作風建設活動做出了榜樣、樹立了標桿。
二、創新載體，確保活動按計劃進行。
為確?；顒尤〉迷鷮崒嵉男Ч军h委結合實際、開拓思路、轉變觀念、創新方式，對作風建設活動進行了認真部署，積極采取了貼切工作實際的活動載體，豐富了活動內容。
(一)大力營造活動氛圍，動員全員參與其中。
活動開始，公司黨委就通過各種形式制造活動氛圍，讓作風建設不僅僅是停留在嘴上，而是具體到實際工作中去。一是精選內容，制作了若干展板和條幅，懸掛和放置于公司辦公區域最醒目的位置，讓作風建設深入人心。二是組織研討，思想只有經過激烈的碰撞，才會產生火花，通過召開作風建設座談會，讓廣大干部職工暢談所想，分享自身體會，從而進一步深化廣大干部職工對作風建設活動深刻內涵的領會。三是挖掘信息，積極推廣活動經驗，公司在活動期間共印發活動專題簡報29期，上報40余篇信息，讓公司及所屬單位的經驗做法得到了廣泛推廣，進一步深化了作風建設活動成效。
(二)強化理論學習力度，逐步提高思想認識。
一是制定下發了《公司關于進一步加強和改進中心組學習的意見》，擬定了學習計劃，設置了參考書目，為公司黨委及所屬單位黨支部中心組的學習提供了參考依據。二是精選了系列重要講話精神，為中心組成員編印發放了《黨委中心組學習參考資料匯編》，充實了學習內容，拓寬了學習視野。三是確保了至少每月一次的集中學習，保證了學習效果。四是認真學習了___董事長在干部軍訓暨作風建設培訓活動上的輔導講話精神，對加強作風建設活動從思想上重視了，行動上自覺了。五是多次組織干部職工觀看《作風建設永遠在路上》等專題片，更為直觀的了解了當前開展作風建設活動的重要性、緊迫性以及必要性。
(三)自律他律無縫對接，嚴肅整治工作紀律。
一是公司機關及所屬單位實行指紋考勤管理，實現了考勤智能化，避免了人為操作空間。二是定期或不定期臨時抽調人員，組成紀律檢查小組，對公司全體干部職工的工作紀律隨時進行突擊檢查，防止考勤作弊等不良現象的發生。三是制定下發《考勤管理補充辦法(試行)》，從制度上進一步加強了紀律約束。工作紀律不僅要靠外在制度約束，更要靠內在自我約束，公司將繼續通過建章立制來規范公司管理，嚴肅工作紀律，進一步轉變工作作風，積極在公司倡導正確的價值理念，著力營造團結和諧、務實高效的發展氛圍。
(四)公文流轉及時高效，辦事效率明顯提高。
企業活動情況報告（優秀21篇）篇八
大學精神是大學文化的最高表現，而大學風氣則是大學文化的集中反映。大學精神體現在辦學傳統、辦學理念以及長期形成的校風之中。文化建設既是大學精神的構成因子，也是大學精神的具體體現，并且同求真、創新為主要內容的大學精神的本質特征和以人為本的辦學理念一脈相承。
為繁榮校園文化，共創和諧校園，加強道德文明建設，全面提高廣大同學的綜合素質，展現我校大學生“健康文明、積極向上、安定有序、和諧相處”的精神風貌，進一步提高學生自我管理水平、促進學風建設，創建教室文化，營造良好的班級文化氛圍，我班便舉辦以“營造良好教室文明，弘揚班級先進文化”為主題的主題班會。班會總結如下：
一、活動主題。
“營造良好教室文明，弘揚班級先進文化”
二、活動目的。
1.了解加強校園文化。
2.積極開展“創先爭優”活動。
3.加強優良班風學風建設。
4.加強學生行為管理教育。
5.加強班級文化建設。
6.加強教室文明建設。
7.注重考勤整改。
20xx年5月24日11級市場開發與營銷班全體同學。
四、班會地點。
a201教室。
五、班會環節：三個環節。
(一)知識教育環節。
(二)知識游戲環節。
(三)會后小結環節。
六、活動過程。
1.由主持人進行校園文化的知識教育。
2.進行有關文化的知識學習。
1)主持人組織同學們共同學習校園文化，加強思想教育。
2)進行構建優良班級齊動手宣傳。
3)組織大家學習紀律安全制度，增強安全責任意識。
4)加強學生衛生行為習慣管理。
3．游戲環節。
模仿大比拼。
分兩個回合：紀律行為和衛生行為。
活動規則：以宿舍為單位，各派一個同學到臺上進行模仿。模仿人員從工作人員處隨機抽取一張指示紙進行模仿，下面同學進行猜測，猜測對了的還要說出整改方法，而對猜對且說出了整改方法的同學的宿舍累積加一分，評出積分前兩名的`宿舍并予以獎勵。
4.進行會后小結。
(一)加強優良班級建設方面：
班級干部要發揮主導作用,加強優良班風建設;培養自己成為一支成績優良,工作能力強,值得同學們信賴的班級干部隊伍,充分發揮干部的模范帶頭作用;積極做好班級信息渠道建設,掌握同學動態;要加強對班,團活動的指導,通過豐富多彩的集體活動凝聚人心,增強集體榮譽感,為班風建設創造良好的環境。
(二)在加強思想政治教育方面：
對于同學存在的困惑和實際問題,有針對性的采取不同形式,內容和措施開展思想教育;以理想信念為核心,深入進行世界觀,人生觀和價值觀教育;以愛國主義教育為重點,深入進行弘揚和培育民族精神教育;以基本道德規范為基礎,深入進行公民道德教育;以大學生全面發展為目標,深入進行素質教育，提高同學的品質。
(三)在行為引導方面：
加強教育和引導,增強各位同學自我教育,自我管理和自我服務,進一步規范大家的言行,促進大家在交流之間文明習慣的養成;積極開展“爭先創優”活動,鼓勵先進,發揮示范作用,廣泛調動各位同學創優的積極性。
(四)加強學生課堂考勤方面：
由于我院廣泛開展學風教育,進一步加強學生上課考勤管理,著。
力解決好學生學習動機問題,激發學生學習的源動力,變學生“被動學習”為“主動學習”,培育學生良好學習習慣,塑造學生高尚的學習精神,為建設優良學風打下基礎。
(五)加強紀律教育方面：
營造重安全.守紀律的良好輿論氛圍,提高全體同學的安全防范意識和遵章守紀意識;強化安全責任意識,切實履行職責,帶頭模范遵守校規校紀,提高突發事情的處理能力,全體通力合作,加強安全檢查.消除安全隱患,要加強網絡文化建設管理.培育網絡文明新風。
企業活動情況報告（優秀21篇）篇九
xx同志圍繞集團改革發展大局“量身定制”談心談話內容，逐一對x家直屬企業領導班子成員開展“面對面，一對一”的談心談話活動，此次活動進一步凝聚了共識、激發了力量，取得了預期的效果?，F將情況報告如下。
為確保談話活動取得實效，本次活動由xx親自抓、負總責，在談話前統一思想認識、明確方法、部署任務，制定活動實施方案，選擇適當的談心內容，講究談心方式，按照“不走馬觀花、不蜻蜓點水、不干擾工作”的總要求，主動走出集團，走進直屬企業，帶著集團黨委對直屬企業領導班子成員的深切關懷和真摯問候，來到同志身邊“拉家常”、談思想、講發展、說廉潔。
此次談心談話活動不羈于形式，歷時xx個月，與xx家直屬企業共xx名領導班子成員進行了多層面、多角度的深入溝通交流，切實做到了談心談話全覆蓋。在集中開展談心談話活動中，我委積極創造良好的交心談心氛圍，談話過程中做到態度誠懇、熱情禮貌，對談話內容嚴格保密，消除談心談話對象的心理障礙和思想顧慮，認真傾聽意見建議，特別是反映強烈的批評意見，不扣帽子、不抓辮子，通過耐心細致的坦誠交流，達到了消除誤解、形成共識的目的，確?；顒咏】?、有序開展。
二、注重方式，把準談話核心內容。
在談話活動中，針對各個企業、各個人員的不同情況，分別采取征求意見、了解情況、溝通思想等多種方式開展談話，向談話對象轉達集團黨委的關心和問候，了解談話對象的思想動態，談話內容緊扣實際工作、聯系崗位職責，突出與企業改革、發展大局相結合，使活動開展更具針對性。
談話中重點交流了以下幾個內容：一是全面落實主體責任，履行“一崗雙責”職責。將落實黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任記在心上、抓在手上，堅持主責主業和黨風廉政建設兩手抓，兩手硬，自覺將主體責任融入分管工作各個環節，同部署、同落實、同監督、同考核，對分管工作中重要事項、重點環節嚴格審核、嚴格把關，全力推動各項目標任務落實落地。二是提升改革認識，落實黨委戰略部署。深化改革是應對形勢變化的必然選擇，是解決發展問題的必然之路，要充分認識到改革的必要性、緊迫性，遠謀近施“戰略性”改革，集中攻克“關鍵性”改革，持續深化“發展性”改革，精準發力“針對性”改革，協同推進“制度性”改革。面對改革新形式，我們要上下齊心、集中發力、攻堅克難，高標準、高質量完成各項任務，全面激發企業發展潛力和活力。三是提高精誠團結共識，共謀發展力量。班子團結體現了領導干部的基本素質，是履職盡責的重要保證，是凝聚力、戰斗力的具體表現。班子團結狀況如何，事關隊伍的建設、企業的發展、群眾的利益，想搞好生產經營，就必須把維護團結擺在班子建設的首要位置，堅持以共同的事業促進團結，以事業為重，以大局為重，努力營造暢所欲言、互相尊重、共同進步的班子氛圍，構建民主討論、獻言獻策、同心同德的和諧干事環境，把人心聚得更緊、把共識筑得更牢，為企業生產經營、改革發展提供堅強的領導保障。四是增強“雙線”意識，率先垂范做表率。國有企業作為人民財產的守護人，肩負著國有資產保值增值的使命，找思路謀發展首先要擰緊廉潔從業的發條。身為國有企業的領導班子成員，必須筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力，不斷強化廉潔自律意識，堅定理想信念，認真履職盡責，帶頭執行廉潔紀律，全面推進公司改革發展各項任務目標落實到位。要正確使用手中的權利，以嚴謹的作風和嚴明的紀律要求自己、約束自己，認真執行廉潔自律各項規定，切實做到廉潔從業，警鐘長鳴，守住法律的底線和紀律的紅線，對法紀的敬畏要內化于心，外化于行，時時刻刻身先士卒、以身作則、率先垂范，真正做好表率、當好領頭雁。
三、求真務實，取得溝通交流實效。
在本次談心談話活動中，我委始終堅持實事求是、務求實效的原則，貫徹對組織負責、對干部負責、關心愛護干部的理念，落實傳達關心問候、聽取工作匯報、了解個人想法、積極排憂解難、搞好幫帶指導、提醒存在問題的任務目標，整個談心談話活動達到了預期目的，取得了良好效果。
（一）增強了共識，堅定了方向。
這次談心談話圍繞各個直屬企業自身的現實情況和存在的客觀問題，緊密結合目前面臨的發展改革新形勢和任務，進行深入討論和分析思考，使發展基礎更加堅實，戰略方面更加明確，發展氛圍更加濃厚，發展空間加速拓展。這次談話既是對我們實施新戰略的總結研討，也是對當前形勢的冷靜判斷，各領導干部積極出謀劃策，就當前掌握的資源、改革的思路、發展的前景進行探討，從中認清了各自公司的獨特優勢，并就進一步發揮優勢、挖掘潛能方面進行了深刻思考，形成了共識，力求把握當前時機，把挑戰化為動力，搶抓機遇、破解難題，將潛在的優勢轉化為現實的競爭優勢，堅定了實施新戰略、實現新跨越的信心，努力在新一輪改革發展中迎頭趕上。
(二)交換了意見，凝聚了力量。
此次談心談話活動，在集團黨委與各直屬企業之間架起了一座交流溝通的橋梁，進一步密切了集團黨委和直屬企業班子成員之間的關系，加深了相互理解、支持和信任。在交流溝通中，幫助各直屬企業領導既看到已經取得的成績，又看到自身存在的不足，同時提醒一些需要注意的問題，使各領導干部工作起來精神更加振奮、目標更加明確、干勁更加十足。此次談話也促進了班子成員之間的相互溝通，彼此間敞開思想，坦誠相待，談心交心、思想互動，進一步凝增進了團結、加深了感情、凝聚了力量、堅定了信心、鼓舞了斗志，使領導干部全身心投入到破解矛盾、加快發展的工作中去，切實達到了調動積極性、傳遞正能量、激發工作熱情、強化配合協調、凝神聚力謀發展的根本目的，營造了風清氣正、和諧共事的良好工作氛圍，形成服務大局、相互配合、相互支持的良好發展局面。
（三）教育了干部，提升了意識。
在生活中培養健康的興趣持續注重家庭家風建設時刻繃緊廉潔自律這根弦主動加強對黨紀法規的學習時刻把守法律、講規矩作為一把利劍常懸頭頂形成遵紀守法的高度自覺。
四、持續推進，確保下步工作落地生根。
此次談心談話圍繞集團改革發展的核心任務，對改革后五家直屬企業的整合發展工作進行督促，促使直屬企業領導干部進一步筑牢思想道德和黨紀國法的防線。此次活動在集團黨委的統籌領導下，各直屬企業的全力配合下以及集團領導的大力支持下，取得了圓滿成功，達到了預期的效果，為接下來開展的其他活動打下了基礎，為集團及各直屬企業的改革發展增添強大動力。在今后的工作中，我們還要做到以下幾點。
通過本次談心談話，我們對各直屬企業領導班子成員的思想、工作和生活等情況有了更加全面細致的了解，從而加深了溝通、增進了理解、促進了工作。我們要鞏固此次活動成果，堅持談心談話工作常態化，將其融入日常工作實踐中，充分發揮談心談話以人為本、凝心聚力、統一思想、加強團結、檢驗能力、落實責任的核心功效，進而增進班子凝聚力、提升集體戰斗力，將談心談話成果切實轉化為推進工作的實際效能。
（二）將談心談話細致化，做好后半篇文章。
看各項改革措施是否得到落實看存在矛盾及問題是否及時解決看群眾評價是否真正滿意。對一次談話沒有達到效果的，堅持反復進行談話，對于反映的問題提出的建議，要認真聽用心聽，同時要既用心收集問題，又實實在在解決問題，想方設法解決談話對象在政治生活工作上的需求和困難，政治上多關心，工作上多支持，幫助他們解除思想負擔激發工作熱情發揮更大作用，使談話“談”出感情，“談”出信任，“談”出干勁，把談話過程變成真正幫促的過程。
（三）將談心談話多元化，拓展談話質效。
建設、風險防控等內容相結合，通過談心。
談話。
發現和掌握一些問題苗頭和風險隱患，隨之健全完善相關的制度和規定，把可能發生問題的環節和漏洞管嚴卡死，將談話成果轉化為源頭預防和治理腐敗的有效措施。
xx有限公司紀律檢查委員會。
企業活動情況報告（優秀21篇）篇十
為深入貫徹落實濰坊市奎文區住房和城鄉建設局下發的《關于進一步做好冬季燃氣供熱安全生產工作的通知》文件精神，做好冬季供熱期間我市供熱行業安全生產的供熱保障工作，按照通知要求，我公司開展了安全生產專項檢查活動?，F將工作情況報告如下：
為了保證此次安全檢查工作扎實有效地開展，我們在接到通知后，立即組織召開由各部門安全負責人參加的專項工作會議，并結合《通知》進行安全學習，要求各部門要充分認識安全工作的重要性，下大力氣抓好安全生產工作，保證供暖設施安全運行。加強組織領導，突出重點，采取部門自查和主管部門督察同步進行的方式，對供熱區域進行安全情況檢查，對檢查中發現的問題要立即整改，徹底消除安全隱患。
我公司組成聯合檢查組，重點對熱源廠，主要供熱區域及附屬設備、蒸汽和高溫水管網、煤場和管網搶修現場進行了全面檢查。對小區中的換熱站物業單位也進行了全面檢查，出動大量人員對2個熱源廠160余個換熱站點進行了檢查。檢查的主要內容包括：供熱安全生產責任制、供熱生產運行場所的規章制度、操作規范的建立、完善和落實情況；安全運行及鍋爐安全閥、附屬設施防護罩的安裝使用情況；搶修搶險預案的制定及應急救援演練準備情況；易燃易爆器具存放和煤場擋土墻及燃煤堆放情況；各類人員持證上崗以及操作規程和勞動紀律等規章制度執行情況等。在檢查中個部門領導高度重視安全生產工作，堅持安全生產常抓不懈，能夠按照國家、地方供熱行業法律法規及安全技術規范要求貫徹執行，做好本部門的安全生產管理工作。對檢查中個別部門存在的安全隱患立即做出了整改。
檢查中，我們還對冬季嚴寒天氣遭遇停電、停水不能運行可能給供熱設施造成危害、重大險情、突發事故的防范和應急處置能力；值班制度的建立和執行情況進行了重點檢查。特此報告。
企業活動情況報告（優秀21篇）篇十一
根據__公司下發的《集團公司組織開展20__年安全生產月活動通知》，____工廠組織開展了“安全生產月”活動。為保證活動順利開展，工廠制定了“20__年安全生產月活動方案”，安全月活動期間，工廠領導高度重視，全體員工積極參與，以應急演練、現場安全管理、團委配合開展的安全活動等為工作重點，取得了較好的效果，現就“安全生產月”活動總結匯報如下：
一、主題鮮明，效果明顯。
“安全生產月”活動緊緊圍繞公司和工廠20__年安全管理工作計劃開展各項工作，活動開展期間，工廠以“全面開展危害識別、風險評估和環境因素識別，全過程開展隱患排查和隱患治理，全員參與事故預案演練”的主題，重點以開展預案演練，加強宣傳力度和隱患排查整改力度，安全月期間各項安全指標均達標，工廠職工的安全意識全面提高，安全管理工作得到完善，安全生產月整體效果顯著。
二、根據安全生產月活動方案，主要開展活動內容：
(一)、成立安全生產月活動組織機構，確保安全月活動順利實施。
安全月活動成立了安全組織機構，____廠長為領導小組組長，____副廠長為工作小組組長，各主管廠長、各部門部長、各科室科長為成員，全體員工積極參與，在安全月期間組織開展了各項活動，確保了此次活動的順利實施。
(二)、組織開展安全宣傳、教育活動，營造安全生產的氛圍。
在本次“安全生產月”活動中，各部門根據工廠下發的“安全生產月”活動通知的要求，
宣貫活動精神，讓每位職工了解“安全生產月”活動主題、活動內容，并制定了部門級“安全生產月”活動計劃。工廠團委及黨群工作部采取多種形式進行宣傳，營造了良好的安全生產氛圍，組織活動提高全員安全意識，使員工的參與率達到了100%，具體情況介紹如下：
1、通過全廠宣傳，營造安全生產氛圍。
圍繞“全面開展危害識別、風險評估和環境因素識別，全過程開展隱患排查和隱患治理，全員參與事故預案演練”的主題，努力營造安全生產氛圍。采用多種宣傳方式，宣傳“安全生產月”活動，其中征集安全月活動標語57項，評選優秀標語10項，安全攝影作品42幅，評選優秀攝影作品16幅，安全征文14篇，制作標語橫幅8條懸掛在工廠作業現場及道路的顯著位置。各生產部張貼安全宣傳畫共計50余張，黨群工作部制作安全宣傳?？?期。通過各項宣傳活動實現全廠范圍的有效宣傳，營造了安全生產的濃厚氛圍。
2、開展安全征文活動。
安全生產月期間，各部門及廠團委組織開展以“安全生產”為主題的安全生產征文活動。通過在安全生產方面的安全征文活動，將新工廠的安全管理理念、安全管理方法向全廠進行征集，營造安全生產氛圍，提升了員工的安全行為素質。
3、各部門組織學習、考試活動，提高安全技能。
4、開展安全知。
識答卷活動。
在本次“安全生產月”活動中，為進一步深入學習安全生產知識和國家法律法規，工廠舉辦安全生產知識答卷活動。安全月共完成公司下發答卷2500份，工廠組織答卷2500份，全廠職工答卷參與率100%，通過答卷活動，增強了職工對安全生產的認識，強化了安全法制觀念。
5、廠團委開展安全月系列活動。
廠團委根據公司及工廠的計劃，一方面開展由團委委員帶頭組織的安全教育系列活動，另一方面由各團支部根據實際情況開展的部門級安全特色活動。其中具體活動內容包括：“安全生產月”先進人物事跡征文活動，“安全生產知識普及”活動，“安全生產警示語、漫畫及攝影征集大賽”活動，“觀看安全消防宣傳影片”活動，以安全為主題的改善提案提報比賽活動等等。此次活動取得了良好的預期效果，無論是從青年教育、青年文化建設，還是思想指引等方面，團委都發揮了積極有效地導向作用。
三、開展應急預案演練活動。
1、工廠為加強廠區消防安全管理，保護公共財產和職工生命財產安全，堅持“預防為主，防消結合”的工作方針，按照“北京多功能工廠環境、職業健康安全管理體系整改計劃”安排以及“安全生產月”活動方案，組織開展工廠消防疏散演練活動。
2、為了進一步增強安全責任意識，廣泛宣傳和普及安全應急管理知識，提高廣員工應急避險和自救互救能力，最大限度地減少因安全事故和突發事件造成的人員傷亡和財產損失，培養員工的自我防護能力，有效、正確地處置各類安全事故和突發事件。總裝部及涂裝部開展了應急疏散演練。
演練前各部門結合應急預案都制定了詳細的演練部署，涂裝部針對本部門特點組織開展了消防應急預案演練，總裝部開展了事故應急疏散演練等，通過演練進一步檢驗了應急預案的可操作性、領導和職工在面對突發事故時的應急反應能力，提高了人員避免事故、防止事故、抵抗事故的能力，演練活動總體效果很好，成效顯著。
四、全面排查安全隱患，確保整改調度落實。
在安全生產月期間，公司級檢查1次，工廠組織安全大檢查2次，組織全員隱患排查活動、部門級活動，具體情況如下：
1、公司級安全檢查。
安全月期間公司對新工廠的安全高度重視，6月26日，公司安全管理部與兄弟事業部安技科領導參與工廠績效考評安全監督檢查，從基礎管理、公用設施、現場安全方面、文件控制等共檢查發現隱患項目97項，工廠領導高度重視，通過公司安全檢查和整改，提出了寶貴的意見，工廠的基礎安全和現場安全管理得到了顯著提升。
2、工廠級安全檢查。
6月25日，組織全廠范圍的安全檢查，檢查分5個專業檢查小組，專業小組分為基礎管理組、機械組、電氣組、熱工燃爆組、作業環境與職業健康組，通過對全廠各重點部位、危險化學品、電氣安全等進行檢查，發現隱患28項，對檢查出的安全隱患制定了詳細的整改計劃，并已全部整改完畢。
五、開展全廠tps安全生產改善活動。
安全月期間，由tps推進部牽頭組織提報安全生產的改善提案活動，活動期間，全廠全員積極參與，共提報安全改善提案200余條。
6月28日，tps推進部組織開展了第二季度工廠級安全改善成果發布會，蔡保榮廠長參會，共發布4項安全改善成果，通過各部門安全改善的發布，使各部門更加重視安全，增強了安全的主體責任意識和安全的改善意識。
六、新工廠推進班組安全標準化。
以“安全生產月”為契機，班組安全標準化全面啟動，各生產部門分別建立了本部門的標桿班組，并逐步進行推廣，期間安技環?？平M織現場培訓與評審2次，通過班組安全標準化的建設，建立班組安全管理基礎文件和現場安全管理的標準，對設備設施安全、人員安全等也標準和要求等也進行了明確，總體推進效果較好。
七、總結。
各單位在安全月期間開展了各項工作，通過工廠到部門、部門到班組的安全活動的開展和安全工作項目的落實，新工廠的安全管理能力上了一個新的臺階，職工安全意識明顯提升，保障完成工廠各項安全目標指標。
安全月結束了，但工廠的安全管理沒有終點。新工廠的安全管理將以此為起點，進一步加強管理改善和安全監督檢查，嚴格執行各項規章制度，嚴格遵守勞動安全操作規程和作業標準，為新工廠的安全保駕護航。
企業活動情況報告（優秀21篇）篇十二
3月12日是一年一度的植樹節，給給我們共同的家園增添一點綠色，使我們的生活環境更加美麗，由企業人事組織策劃的“貢獻力量，奉獻綠色”312植樹節活動在3月19日于群力義務植樹點拉開了帷幕。
綠色和諧，你我同行。在前去植樹活動途中雖然天氣灰蒙蒙，但是參與本次義務植樹活動的員工意氣風發，滿面春風，你追我趕，互相幫助。全體員工同事們團結一心、齊心協力，將一棵棵樹苗小心的擺放在坑里，填土、休整、澆水動作連貫并且有序。不一會兒，就植起了一排排的小樹。大家的辛勤勞動植，讓禿平的小山增添了一道道風景線。
植樹期間，大家在護樹工作人員的帶領下，大家本著“種一棵、活一棵”的原則，在數量達標的同時格外注意栽種質量。雖然寒風習習、春寒料峭，但我們公司員工毫不畏懼，個個干勁十足，褲腿和鞋子上都沾滿了黃泥，臉上始終洋溢著勞動的喜悅。經過大家的共同努力，本來光禿禿的一片空地已經栽上了不少的樹。望著整齊排列的一棵棵樹苗在春風中搖曳;想象著它們經歷風霜雪雨終將枝繁葉茂、覆庇一方，同學們的心樂開了花。大家紛紛和自己親手栽種的樹苗合影留念。最后，大家集體合影留念，我們公司員工手中高舉勞動工具，歡呼雀躍。
此次活動總的來說是比較成功的，原因主要是大家對這次活動都有很強的參與意識，所以在準備方面還是比較充分的。古語有云：“凡事預則立，不預則廢”，義務植樹點的工作人員在這次活動中所給予的大力支持也是這次活動能夠順利進行的保證。有關方面如區義務植樹點的工作人員對我們積極的配合，包括地點的指引，提供工具及栽樹技術上強有力的支持等也是活動成功的保障。最關鍵的當然還是同事們態度積極，有再完美的計劃，再嚴密的組織，沒有大家的參與，這次活動是不可能完成的，員工們在這次活動中所表現出的激情與活力是這次活動能夠成功的直接動力，在活動過程中秩序井然，大家都以快樂的心情去參與活動，僅在這里對全體公司員工表示敬意。但在這次活動中也還存在著一些問題，比如去植樹之前大家普遍對植樹的知識了解很少，導致了一開始做了一些無用功等。
總之希望每個人都能保護樹木，保護樹林，讓大地添一份綠色，天空蓋一層藍色，空氣變得更加清新吧!
企業活動情況報告（優秀21篇）篇十三
20xx年，本人通過師德師風整改的學習，對職業的特殊性有了更進一步的認識，教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性，以下是本人的師德自查報告：
愛與責任是師德之魂，體現既愛“雙優”的學生，更多地關愛“欠發展的學生”，平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求，我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動力。
不足之處：缺乏依法執教，特別是遇到一些屢教不改的學生時，我心躁氣急，對此類學生有時難免惡語相擊，大聲訓斥，偶爾對學生小施懲戒，還認為是對學生的關愛，有歧視后進生的言行。使學生幼小的心靈受到了傷害，這實在是一種不尊重學生人格的表現。不僅損害了老師的形象，還違背了“為人師表，語言規范健康，舉止人優雅文明禮貌”的教師應該具備的起碼要求。
在教育教學中，熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業道德，良好的教風，嚴明的教紀從教，平等的態度對待學生，以人為本、嚴格要求、耐心引導，認真備課上課，認真批改作業，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。”積極實施素質教育，不斷提高教育教學質量，促進學生全面發展，以達成教學相長之目的。
不足之處：由于個性使然，有時較情緒化，課堂教學往往受情緒支配。
作為一名教師，我深深體會到的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。
不足之處：工作作風不夠深，我作為一名教師不能保持從學生的利益出發，關心學生的生活，分擔學生的疾苦，服務于學生的意識不牢。而必然損害了學生的利益，想想在工作上自己有時對后進生缺少應有的耐性，滿足于完成任務；作風上，不夠嚴謹，工作責任心不夠強，對于犯錯的學生，不能立刻與家長聯系、溝通和與學生談心教導。不能經常深入教材，不能深入探究教育教學的新理論，沒能結合學生實際情況。對學生出現過高的甚至不切實際的要求，而在學生不能達到自己的要求時又言行過激，而對于學生提出的問題和意見不聞不問?？傆X得自己能按照要求去做，依法規范自己，做好自己的工作就是為了學生了。
我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學規律。
不足之處：關心集體還不夠。
記得陶行知先生在《每天四問》中寫道：“一切心術不正行為不端，都是由不廉潔而起”。工作中，我堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利，向學生推銷教輔資料及其它商品，索要學生、家長的財物，從事有償家教等以教謀私行為。
不足之處：無私奉獻精神不強，愛崗敬業上做得不夠突出，主動意識不強。有時對待一些工作抱著保持原有的態度，不愿深入，存在求穩怕亂思想，而缺乏自我挑戰意識，遇事不愿多想，心想反正上有領導，領導咋說我咋辦，肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。
今天的時代已經是知識經濟的時代、學習化的時代，科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求，適應教育新形勢的需要。因此，在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教學教育方法，提高自己的教育、積極更新教育觀念，提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電，謙虛謹慎，相互學習、相互幫助、不恥下問。
不足之處：缺乏進取精神，對獲取新知識，鉆研業務，求上進等方面認識還不足。在教學常規管理工作中放松自我學習、自我充電，忽視了知識更新，學習自覺性、主動性不強。
今后努力的方向：
1、樹立先進的教育理念，自覺遵循教育規律，積極推進教育創新。牢固樹立育人為本，德育為先的思想，全面關心幼兒成長，熱愛尊重幼兒，公平、公正對待每一個學生，促進學生全面發展。
2、認真學習教育教學理論，把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。
3、加強專業知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。
4、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到為人師表。保持平和心態，不要過于急燥。在對待學生方面特別是對待困難學生要有耐心，有恒心，對待不聽話的學生，可以采用一些比較隨和的辦法，別讓師生關系僵化，因為這樣的效果就不大好。因此，要時刻為人師表。
5、在工作過程中，虛心聽取學生們的意見和建議，提高自身的教育意識，增強自己敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。
20xx工作思路：
1、加強對現代教育理論和教育法律法規的深入學習，使自己很好地依法執教。
2、提高工作熱情，扎實工作作風，遇到困難要知難而進，不能有任其自然地松懈思想。
3、在學生管理方面，方法要豐富，充滿熱情，感情投入。
4、加強協作精神，課余時間注意與同事和學生進行交流，利于教學工作地正常開展。
5、在對待同事或者學生方面，要熱情和耐心。
總之，在今后的教育教學工作中，我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來，力爭做一名師德高尚、業務精湛的人民教師。
企業活動情況報告（優秀21篇）篇十四
在各有關單位的大力支持下，開展了一系列工作，發揮了應有的作用，釣協全體成員在“全民健身”精神的號召和鼓舞下，本著聯絡感情，提高釣技，修身養性，健腦強身，陶冶情操，豐富廣大釣魚愛好者垂釣活動為目的，釣協理事會一班人團結協作，甘為廣大會員做奉獻的精神，克服困難，熱心為廣大會員服務，深入調查研究，廣泛聽取會員意見，很多會員積極進言獻策，努力改進釣協工作的方法和作風;在經費來源較少情況下，發揚艱苦奮斗精神，不辭辛苦、不計報酬、樂于奉獻、與全體會員共同努力，把有限的經費使用到釣協建設、舉辦賽事活動等方面，保證了釣協工作正常有序地順利開展，為玉柴集團全民健身運動的普及和發展貢獻了一份力量。
金秋送爽，為了營造出公司和諧的企業文化氣氛，豐富職工業余生活，緩解職工上一階段辛苦工作壓力，本次休閑垂釣一路上有說有笑，無所不被沿途的水稻豐收美景所吸引，一小時左右到達目的地玉林市南江鎮分界村山塘。在理事會成員的共同努力下，玉柴釣魚協會組織七十多名會員，舉辦了發揚民主、增強團結、相互勉勵、交流經驗的全民健身釣魚活動。
活動結束后，大家對本次活動的組織、準備工作十分滿意，并希望釣魚協會今后能組織更多有益的戶外垂釣活動，本次釣魚活動豐富職工的文體活動，陶冶情操的同時增強員工的相互交流，進一步增強公司內部凝聚力，營造企業的和諧氛圍。
在理事會成員的共同努力下，成功舉辦了“客友杯”暨中釣網建站八周年慶互動聯誼賽，本次比賽是中釣網玉林釣友俱樂部和玉柴釣協共同舉辦的賽事，從組織籌備到競賽，各項工作有條不紊，深受參賽運動員的好評;本次比賽來自玉林地區各單位、各行業的中釣網會員52人報名參加了比賽，經過半天的緊張角逐，在運動員、裁判員的共同努力下，比賽取得了圓滿成功;榮獲本次垂釣比賽第一名玉柴冷工廠勞曉輝同志，榮獲第三名玉柴發動機二廠王軍瑤同志，僅此說明玉柴釣魚運動員技術水平經過這幾年的歷練還是值得驕傲的!
企業活動情況報告（優秀21篇）篇十五
按照區紀委關于在紀檢監察系統開展會員卡專項清退活動的通知要求，長江路街道嚴肅認真地開展會員卡清退活動，真正做到“零持有、零報告”。
長江路街道把開展會員卡清退工作作為當前的一項重要任務，加強組織領導；堅持一把手負總責，按照清退的對象、范圍、時限，層層抓落實，嚴格按時間節點完成清退工作；紀檢監察領導干部發揮表率作用，帶頭清退，自覺接受人民群眾的監督；認真進行自查自糾，主動上報持有和清退會員卡情況；積極探索建立長效機制，嚴格遵循中央紀委確定的清退規定和工作要求，全面徹底地開展好清退活動，確保清退對象無一遺漏、清退范圍不留死角、清退時限按期完成、清退過程不走形式、清退效果不打折扣。
企業活動情況報告（優秀21篇）篇十六
風箏作為一種民間文化延續至今。在新時期，它又被賦予新的內容：它是和平的使者、自由的象征，它聯結著友誼、昭示著團結，寄寓了人類的美好理想。
童年是追著風箏不斷奔跑的時光，填滿了我們整個童年的回憶。我們用雙手編制自己飛翔的夢，一個五彩斑斕的風箏彩繪王國。要想自己擁有一架美麗的風箏，并且在藍天上飛翔，同學們花了不少功夫精心制作。瞧瞧，同學們那專心致志地測好中心點，點上墨水作記號，然后把竹條小心地切斷成橫段、下橫段和中直段三段，最后一圈一圈扎牢，嗨!一個“干”字形骨架展現在我們眼前。同學們把純線描圖案的風箏在桌上小心地攤開，拿起準備好的五彩顏料和畫筆，發揮著自己豐富的想象力，任意揮灑筆墨、油彩將繪畫天賦在風箏上表現得淋漓盡致?？?我們的風箏漂亮吧!五彩繽紛、栩栩如生!每一只還有一個好聽的名字呢!
上。蒙面、剪裁、裱糊、矯正，每一道程序，同學們都做得一絲不茍。今年的風箏節，同學們制作的風箏，無論從繪畫還是制作都比去年上升一個層次。放飛過程，飛的更高，更穩。
通過這次活動，進一步促進了同學們的交流與合作，提高了同學們學習的興趣。相信每一位同學都會努力，就像放飛的風箏一樣越飛越高。
企業活動情況報告（優秀21篇）篇十七
大自然與人類生活是息息相關的，而生活當然也少不了自然。在這萬物復蘇的季節，__學院開展了牽手春天，放飛夢想——風箏節活動。4月18日下午2:15，同學們來到希望廣場,和孩子們一起進入了那搖曳飄動的風箏世界。
在活動現場，老師向學生們介紹了“放風箏”的規則后，隨著老師的一聲令下，喜愛拿起畫筆在風箏上盡情描繪美麗的春天，五彩斑斕的世界躍然紙上。
“大家放風箏嘍!”學生們都紛紛準備好畫好了的風箏，有的學生放風箏比較內行,不一會就把風箏送上了天空,風箏飛得又高又遠,打架歡呼雀躍，當然，也有那技術不過關的同學，還拿著個奇大無比的風箏，一會兒之后也滿頭大汗，可風箏還硬是躺在地上紋絲不動呢，真急人。可是不管結果怎樣,我們都看到了每個同學的臉上都洋溢著快樂的表情。
活動結束時，有些同學們還戀戀不舍，說下次還要爸爸媽媽帶來放風箏。春天放風箏，真是一次非常好的活動，既親近了大自然，陶冶了情操，又鍛煉了身體，增強了學生的活動能力，而且還增加了老師和孩子的互動，加強了感情交流。相信這次活動之后，師生之間會有更加熟悉。
企業活動情況報告（優秀21篇）篇十八
一年來，本人在家長的正確領導下，正確處理好釣魚與家庭、工作、生活的關系，堅持以修身養性、快樂垂釣、充實時間為宗旨，勞逸結合，積極主動，刻苦鉆研，努力做好釣魚工作，較好地完成了領導交給的任務?，F總結如下：
一、加強學習，不斷提高釣德水準和釣魚技術。
一年來，本人始終堅持用理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作，把釣德建設放在首位，把提高釣技擺在突出位置。通過上網觀看學習全國垂釣大師、各路高手、各地釣友的理論文章、精辟論述，深刻領會釣魚理論知識的精神實質和思想境界，自覺提高釣魚政治素養。認真遵守黨紀國法和釣魚的規章制度，自覺保護環境，為人低調，處事公道，從來不踐踏農田菜地、不拿群眾一針一線、不與塘主發生摩擦、不與釣友爭釣位、不使用有害物質釣魚，切實加強釣德建設，樹立文明垂釣的良好形象。經過一年的實踐，初步掌握了選位、用桿、線組的基本要求和“調4釣2”、“調5釣3”、“調水平釣1”等調漂技術以及鯽、鯉、草、鰱、鳙、鯪等一般魚種的窩料、釣餌的搭配與用法，釣技有了新的提高。
二、克服困難，大力弘揚艱苦奮斗的光榮傳統。
雙休日、節假日，無論刮風下雨、艷陽高照、浮云飄蕩、白天夜晚，凡是能夠騰出時間的，都及時呼朋喚友，甚至單槍匹馬，深入當地池塘、水庫，克服道路泥濘崎嶇不平、風吹雨打太陽曬、口干舌燥肚子餓等困難，沉醉于風景優美的郊區野外，日以繼夜地堅持奮戰在垂釣第一線。例如，20__年2月24日，元宵節。當天，多云，南風，氣溫在13—22℃，比頭一天上升3℃，天氣突然轉暖，且溫差達到9℃，魚比較難釣。但本人能夠發揚艱苦奮斗的光榮傳統，明知山有虎，偏向虎山行，獨自一人前往青山附近一40元收費塘練桿。從9:30奮戰到16:00左右，直到家長命令回家吃飯才收工。想不到春節后的第一場也可以旗開得勝，首戰告捷，獲魚近30斤，心里很高興，但當天老板不回魚，只好如數拿回家。20___年7月21日，大暑前一天，雷陣雨，25—31℃，東南風微風，天氣悶熱，酷暑難當，人魚都不舒服。古代將大暑分為三候：“一候腐草為螢;二候土潤溽暑;三候大雨時行?！钡谌蚴钦f時常有大的雷雨會出現。盡管天氣不佳，但本人還是邀上老釣友謝師傅到邕寧三塘一40元收費塘，頂著烈日和催眠欲睡的東南風，釣起一條5.9斤鯉魚、2條2—3斤鯉魚和3條鯽魚。20___年8月25日，處暑過后第二天，陣雨轉多云，南風小于3級，25—33℃，本人不顧昨天的勞累，應盧工程師、秦助理等人之邀，冒著酷暑到青山附近一收費50元水庫戰斗，從9：00開始到17：00完美收桿，本人獲泰鯪、麥鯪、土鯪、大頭等魚68斤，一條泰鯪7.3斤。年內，在惡劣或極端天氣出釣十多次，既磨練了意志，又豐富了實踐。
三、勤能補拙，為釣好魚打下堅實基礎。
俗話說，笨鳥先飛，勤能補拙。年內，本人從多出釣、多交流、多鉆研、多參賽、多總結“五多”入手，虛心學習，勤奮釣魚。一是多出釣。20___年，本人在雙休日、節假日共出釣56次，幾乎涉獵附近的水庫、野塘、一般收費塘、賭塘、比賽塘，但不釣受到污染較重的地方。一年中獲魚近千斤，因魚大遛魚不當斷桿3次，拉斷主線17次，賣漂8支，斷子線60余次，賣鉤130多只。二是多交流。只要有時間，都會在閑談中、q群中、電話里、飯桌上，與認識的釣友特別是釣技不一般的釣友互相交流，多問問人家釣什么魚用什么料、桿用多長線組多大，漂用多少號調幾釣幾等等，再對照自己的實踐慢慢領悟體會，及時整改修正。三是多鉆研。除學習網上的高手論技等釣魚技巧外，本人潛心鉆研釣餌、釣技。在餌料上，每次出釣都多拿幾種料，并根據實際情況至少配兩種釣餌，爭取適應釣場環境和對象魚口味，不斷探索有效配方;在釣法上，底釣與離底釣、浮釣相結合，釣靈、釣鈍、不靈不鈍相結合，遠釣、近釣相結合，講究的是“活”字。四是多參賽。參賽是考驗心理、釣技的重要措施。在不影響工作的前提下，如果條件允許，本人積極參加一些比賽活動。年內，先后參加了本系統單位組織在水牛研究所釣場的三場比賽，取得了第一場獲第一名、第二場獲第六名、第三場獲二等獎的較好成績。五是多總結。本人每次釣魚回來，都堅持寫釣魚日記，從不間斷，形成了習慣。日記詳細記錄了當天天氣、所去釣魚的地方、選位、用桿線漂鉤、對象魚、釣法、餌料配制及使用效果、收費或免費、魚獲總重及單尾重等情況，老老實實總結當天的得失，好的勉勵，差的改之。
企業活動情況報告（優秀21篇）篇十九
春意盎然，正是踏青春游的的好時節。通過本次春游、放風箏活動，在欣賞優美景色，鍛煉同學們動手能力的同時促進同學之間的交流，營造和諧融洽的集體氛圍，豐富同學們的校園生活，陶冶情操。
二、活動名稱。
主辦單位：__小學。
活動時間：20__年4月18日。
活動地點：__村塬上。
參與對象：__小學全體師生。
1、前期策劃階段：事先確定活動方案，明確任務的安排與分配，使活動的老師明確自己的任務與職責。
2、活動階段：
(1)4月18日早上，全校參與制作風箏。
(2)4月18日下午，2：50全校在前院子集合，整隊出發。
(3)3：30到達目的地，各班選擇合適的地點開始放風箏。
(4)5：10各班整隊集合，組織返校。
五、實際效果。
各班班主任通知后，全班同學都能積極為活動做準備。早上認真制作風箏，下午能夠做好準備按時到校集合，路途中能夠遵守紀律，互相幫助，按照老師的要求在指定地點活動。
六、活動反思。
1、活動中的缺點：
(1)由于活動地點的限制，學生放風箏的地方太小，活動范圍受限。
(2)在整個過程中，個別同學有踩踏莊稼的行為，老師沒能及時制止。
(3)有個別同學去比較危險的地方撿風箏，存在安全隱患。
2、活動中的優點：
(1)活動趣味性較強，能調動學生參與的熱情。
(2)班主任能盡職盡責，負責好自己的班級。
(3)此次活動正值油菜花開放，學生們沿路欣賞風景，感受了大自然的美好。
企業活動情況報告（優秀21篇）篇二十
春回大地，微風拂面，又到了草長鶯飛放紙鳶的季節。___幼兒園_月__日舉辦了第一屆“牽手風箏文化，擁抱美麗春天”為主題的風箏節活動。
活動以“風箏節”為載體，全面發動,精心準備，根據幼兒年齡特點開展適宜的課程。各班組織幼兒對風箏的秘密進行資料查找、收集整理，了解了風箏的基本構造和基本特點;幼兒園邀請了__東風箏藝人徐__親臨幼兒園指導，介紹風箏文化，與孩子共同制作風箏，讓孩子學會了辨別哨口風箏的種類，如七竹芯、十九竹棱等，開闊了全體師生的眼界;各年級組利用不同的材料進行風箏制作、彩繪風箏，舉辦了園內風箏展、風箏大比拼，帶領幼兒放飛風箏，體驗風箏帶來的快樂，感受童真課程的樂趣。
本次活動傳承了__地域文化，讓幼兒感受到地域文化資源的豐富性;增進了幼兒對民間藝人的尊重，對民間文化的興趣，對大自然的熱愛。
企業活動情況報告（優秀21篇）篇二十一
近年來，臺兒莊區民政局認真踐行社會工作核心價值觀,弘揚志愿者精神,結合“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，深入開展形式多樣的志愿服務活動，扎實推進志愿服務制度化、規范化、多元化建設，努力實現志愿服務隊伍由以青年為主向全體社會成員共同參與轉變、志愿服務活動由以階段性為主向經常性活動轉變、志愿服務管理由松散型向規范化轉變，本著服務大局、服務社會、服務群眾的宗旨，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極引導全體志愿者在便民服務、文明勸導以及幫扶等方面開展工作，得到了社會的廣泛認同和贊譽。現將志愿服務活動開展情況總結如下。
我局高度重視志愿服務工作，將其作為精神文明建設的一件大事擺上重要議事日程，成立了志愿服務活動領導小組，由分管副局長擔任領導小組組長，并落實了一名工作人員具體從事此項工作，明確了各自責任。在年初制定下發了《2017年志愿服務活動實施意見》，并依托社工協會成立了志愿服務隊，做到了認識到位、領導到位、措施到位、責任到位，形成了齊抓共管的工作格局，推動了志愿服務工作機制化、規范化、常態化、社會化。
我局積極鼓勵、支持并通過各種形式組織志愿者開展志愿服務，把開展志愿者服務活動作為我局工作和學習實踐活動的一項重要內容，注重加強指導與督查，確?；顒佑行蜷_展。
1、關注民生，服務民生。我局結合工作實際，以舉辦廣場會為契機，積極開展志愿服務活動。積極組織本部門的骨干人員與3月22日，參與了第11個“國際社工日”主題宣傳周活動啟動儀式暨社會工作表彰大會。會議表彰了一批愛崗敬業、勇于創新、業績突出的優秀社區工作者、優秀志愿者及優秀社工項目先進團體?，F場活動吸引了將近300多人參加，大力宣傳社會工作，發放低保、大病救助、孤兒救助等有關民生的宣傳單2500多份。
2、積極參與，服務社會，創建文明和諧的臺兒莊。我局緊緊圍繞建設文明城和民生工程，共組織了60余人次志愿者開展了“愛家鄉講文明公共行動日”志愿者活動。志愿者們穿著印有社工協會標志的馬夾，佩戴胸牌，自帶掃帚、抹布等工具，走到街頭認真打掃所轄路段護欄及門口周邊環境衛生。耐心勸導幫助門市房經營業主，清理門前雜物，幫助擺放電動車、自行車，做到整齊有序;到文化路和運河大道路口，在人流高峰期協助交警疏導行人，勸導行人和非機動車輛遵守交通秩序，有效的維護了交通秩序。通過“愛家鄉講文明”公共行動日活動的開展，廣大市民道德修養和文明素質顯著提高，社會風尚日益良好，城區環境明顯改善，人文環境大為改觀?；顒又校绻f會的志愿者們積極宣傳動員廣大市民，讓每一個臺兒莊人和身在臺兒莊的人都知曉和參加到“愛家鄉講文明”活動中來，做到人人皆知，開展愛家鄉講文明活動不可能依靠單一部門的力量，要借助社會的力量，多方發動動員解決困難和問題。這次志愿活動受到了市民和群眾的支持和認可。同時，結合第29個愛國衛生月宣傳活動，今年4月25日，區社工協會組織志愿者在府前廣場開展了宣傳活動。發放社工宣傳資料和愛國衛生宣傳資料1500份，更好地展現了民政工作的風采，有力推進了全區社會工作的發展。
3、積極參與助殘、助老、助學、助困活動，5月21日，在古城蘭祺會堂，民政局的志愿者們參加了臺兒莊區民政局、區慈善總會、關工委、共青團區委、婦聯、臺兒莊區社工協會、臺兒莊古城有限公司聯合開展的“助成長，暖人生”志愿服務活動。以此增強參與者的社會責任感和道德情操，引導全社會關注、關愛社會弱勢群體。
4、“七一”來臨之際，區民政局黨總支的黨員志愿者們開展“為創衛奉獻，為七一獻禮”活動，對轄區內道路兩旁的雜草、樹枝、生活垃圾進行清理，黨員志愿者們在高溫中認真勞動，不怕臟、不怕累，成為帶動人民群眾前進的“風向標”和開展各項工作的“助推器”。
為大力弘揚志愿者精神，培育文明風尚，擴大志愿者服務活動的覆蓋面，增強志愿服務活動的影響力，我局對志愿服務活動的開展情況及時進行了宣傳，在區、市多家媒體進行了報道，并把在開展志愿服務活動中群眾關心的問題，采用群眾喜聞樂見的形式，進行廣泛宣傳，推動志愿活動廣泛深入開展。
為進一步推動我區社區志愿服務規范、有序開展，發揮志愿服務在加強和創新社會管理中的積極作用，民政局下發了《關于開展志愿服務注冊登記活動的通知》(臺民字〔2016〕62號)，在中國志愿服務網搭建志愿者與志愿者交流溝通活動平臺，目前，注冊志愿者200余名。
下一步，區民政局要不斷創新工作方式和形式載體，大力培育社區志愿服務組織，壯大社區志愿者隊伍，利用四社聯動機制，建立健全社區志愿服務網絡，構建起服務項目豐富、運行機制完善的社區志愿服務體系。同時把志愿服務活動納入臺兒莊英才和臺兒莊和諧使者評選范疇，努力推進志愿服務活動的長效化、規范化發展。