公司是一個(gè)由職員組成的組織,它通過協(xié)作和分工來實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。最后,希望大家通過閱讀這些公司總結(jié)范文,能夠?qū)ψ约旱膶懽魈嵘退伎加兴鶈l(fā)。
旅游公司安全管理制度(精選19篇)篇一
1、井下供電線和照明設(shè)施、電氣設(shè)備不準(zhǔn)亂拆拿作他用。
2、所有閘刀開關(guān)必須安裝安全護(hù)蓋;保險(xiǎn)絲不準(zhǔn)用銅、鋁、鐵線代替。
3、所有供電線必須保證接頭包扎好,嚴(yán)禁芯線裸露。
4、所有供電線路必須整齊掛好,嚴(yán)禁電線落地和與風(fēng)水管相纏繞在一起。
5、嚴(yán)禁破壞供電線路和照明設(shè)施,照明必須使用36v安全電源,嚴(yán)禁使用危險(xiǎn)電源照明。
6、必須使用符合標(biāo)準(zhǔn)的電線、燈泡、保險(xiǎn)絲和用電設(shè)備。
7、用電時(shí)必須注意安全,嚴(yán)防觸電。
8、嚴(yán)禁用線掛在閘刀開關(guān)上或掛在閘刀出入口端進(jìn)行接電,必須嚴(yán)格按用電要求進(jìn)行接電用電,要持證作業(yè)。
旅游公司安全管理制度(精選19篇)篇二
第一條為加強(qiáng)公司行政事務(wù)管理,理順公司內(nèi)部關(guān)系,使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、提高辦事效率,特制定本制度。
第二條本制度所指行政事務(wù)包括檔案管理、印鑒管理、公文打印管理、辦公及勞保用品管理、報(bào)刊及郵發(fā)管理等。
第三條歸檔范圍:公司的規(guī)劃、年度計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料、科學(xué)技術(shù)、財(cái)務(wù)審計(jì)、勞動(dòng)工資、經(jīng)營情況、人事檔案、會(huì)議記錄、決議、決定、委任書、協(xié)議、合同、項(xiàng)目方案、工程項(xiàng)目竣工圖、通告、通知等具有參考價(jià)值的文件資料。
第四條檔案管理要指定專人專管,明確責(zé)任,保證原始資料及單據(jù)完整,密級檔案必須保證安全。
第五條檔案的借閱與索取:。
1、總經(jīng)理、副總經(jīng)理借閱非密級檔案應(yīng)通過行政秘書辦理借閱手續(xù),直接提檔;。
2、公司其他人員需借閱檔案時(shí),要經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),并辦理借閱手續(xù);。
3、借閱檔案必須愛護(hù),保持整潔,嚴(yán)禁涂改,注意安全和保密,嚴(yán)禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失,如確屬工作需要摘錄和復(fù)制,一般內(nèi)部檔案經(jīng)行政秘書批準(zhǔn)方可摘錄和復(fù)制,摘錄和復(fù)制工作必須在檔案室完成,并由檔案管理人員作好記錄。
第六條檔案的銷毀:。
1、任何部門或個(gè)人非經(jīng)允許無權(quán)隨意銷毀公司檔案材料;。
2、若按規(guī)定需要銷毀時(shí),凡屬密級檔案須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可銷毀,一般內(nèi)部檔案,須經(jīng)行政秘書批準(zhǔn)后方可銷毀。
3、經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的公司檔案,檔案人員要認(rèn)真填寫、編制銷毀清單,由專人監(jiān)督銷毀。
第七條公司印鑒由行政秘書負(fù)責(zé)保管。
第八條公司印鑒的使用一律由總經(jīng)理簽字許可后行政秘書方可蓋章,如違反此項(xiàng)規(guī)定造成的后果由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)。
第九條公司所有需要蓋印鑒的介紹信、證明及對外發(fā)出的任何公文,應(yīng)統(tǒng)一編號登記、存檔,以備查詢。
第十條公司不允許開具空白介紹信、證明,如因工作需要或其他特殊情況確需開具時(shí),必須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后方可開出,持空白介紹信外出聯(lián)系工作回來后,必須向總經(jīng)理(或行政秘書)匯報(bào)其介紹信的用途,未使用的必須交回。
第十一條行政秘書因使用印鑒不當(dāng)造成的損失,由其本人負(fù)責(zé)。
第十二條公司公文的打印工作由行政秘書負(fù)責(zé)。
第十三條各部門打印的公文或其他資料須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人簽字,交行政秘書安排落實(shí)。
第十四條各部門打印的所有公文或文件,除實(shí)用份數(shù)外,須交一份給行政秘書留底存檔。
第十五條辦公用品的購發(fā):。
1、每月月底前,各部門負(fù)責(zé)人將該部門所需要的辦公用品制定計(jì)劃提交辦公室。
2、辦公室主任指定專人制定每月辦公用品計(jì)劃及預(yù)算;經(jīng)總經(jīng)理審批后由辦公室負(fù)責(zé)將辦公用品購回,根據(jù)實(shí)際工作需要有計(jì)劃地分發(fā)給各個(gè)部門。由部門主管簽字領(lǐng)回。
3、除常規(guī)配給的辦公用品外,若還需用其他用品的須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)方可領(lǐng)用。
4、公司新聘工作人員的辦公用品由行政秘書根據(jù)辦公室提供的名單和用品清單負(fù)責(zé)為其配齊,以保證新聘人員的正常工作。
5、負(fù)責(zé)購發(fā)辦公用品的人員要遵守辦公用品齊全、量足質(zhì)優(yōu)、庫存合理、開支適當(dāng)、將辦公用品保管好。
6、負(fù)責(zé)購發(fā)辦公用品的人員要建立賬本,辦好入庫、出庫手續(xù)。出庫一定要由領(lǐng)取人簽字。
7、辦公用品管理一定要做到文明、清潔,注意安全、防火、防盜、嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,不允許非工作人員進(jìn)入庫房。
第十六條勞保用品的購發(fā):勞保用品的配給,由各部門根據(jù)本部門的實(shí)際工作需要作出計(jì)劃,計(jì)劃單經(jīng)倉庫管理員簽字后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),由外聯(lián)部經(jīng)理統(tǒng)一購買、倉庫管理員負(fù)責(zé)發(fā)放。
第十七條行政秘書每半年按照公司的要求作出訂閱報(bào)刊計(jì)劃及預(yù)算,報(bào)總經(jīng)理審批后,負(fù)責(zé)辦理有關(guān)訂閱手續(xù)。
第十八條行政秘書每日負(fù)責(zé)將報(bào)刊取回并進(jìn)行處理、分類、登記,并分別送到有關(guān)部門。
第十九條任何人不得隨意將報(bào)刊挪作他用、損毀,閱后放回原處。
第二十條行政秘書負(fù)責(zé)為各部門郵發(fā)信件、郵件。
1、私人信件一律實(shí)行自費(fèi),貼足郵票,交行政秘書處理。
2、所有公發(fā)信件及郵件一律不封口,由行政秘書進(jìn)行登記后統(tǒng)一封口,負(fù)責(zé)寄發(fā)。
3、各類掛號信,須經(jīng)各部門主管批準(zhǔn),行政秘書登記后方可郵發(fā)。
第二十一條本規(guī)定如有未盡事宜或隨著公司的發(fā)展有些條款不適應(yīng)工作需要的,各部門可提出修改意見交辦公室研究后并提交總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。
第二十二條本規(guī)定解釋權(quán)歸辦公室。
第二十三條本規(guī)定從發(fā)布之日起生效。
旅游公司安全管理制度(精選19篇)篇三
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程逐步加快以及旅游產(chǎn)業(yè)地位的不斷提高,人力資源作為社會(huì)生產(chǎn)力的第一要素,將是發(fā)揮中國旅游資源比較優(yōu)勢,提升中國旅游企業(yè)國際競爭力,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的必要條件。大家在有關(guān)企業(yè)人力資源管理論文寫作時(shí),可以參考這篇“旅游公司人力資源管理不足與對策”人力資源管理論文。
本文指出旅游企業(yè)在人力資源中存在企業(yè)管理制度不完善,企業(yè)人力資源觀念淡薄,旅游企業(yè)缺乏人才管理,旅游企業(yè)缺乏員工培訓(xùn)的問題。可以通過實(shí)施旅游企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的方法,建立人力資源信息管理體系來促進(jìn)旅游企業(yè)人力資源管理的改善。
許多旅游企業(yè)認(rèn)為員工辭職是因?yàn)楣べY太低,卻從不找自身的原因。員工流失過多是因?yàn)槠髽I(yè)沒有系統(tǒng)的員工職業(yè)生涯規(guī)劃,另外,企業(yè)制度的不健全,企業(yè)未來的發(fā)展前景不明確,公司的穩(wěn)定性較低,從而使員工對企業(yè)與自身的發(fā)展缺乏信心,員工的激情與情感就無法全部投入到工作及企業(yè)中。尤其在員工獲得一定福利后,員工就更加會(huì)考慮自身前途的發(fā)展與機(jī)會(huì)。俗話說的好“要讓馬兒跑,先讓馬吃草”,所以,企業(yè)在人力資源管理中必須建立一套可行的人才管理制度,來預(yù)防企業(yè)員工的流失。
但在現(xiàn)實(shí)中,企業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃管理流程并不好,很多企業(yè)只是片面的認(rèn)識人力資源管理,企業(yè)相關(guān)的管理人員并沒有做出明智的決策,也沒有去執(zhí)行正確的職業(yè)生涯規(guī)劃管理。另一方面,企業(yè)老板對所用的員工心存懷疑,尤其在財(cái)務(wù)上心存顧慮,這種情況會(huì)使員工沒有安全感,對自己的工作也會(huì)變得懶散;有些老板會(huì)讓自己的親戚來擔(dān)任一些重要的崗位,但靠關(guān)系進(jìn)來的員工,認(rèn)為自己身價(jià)高,不會(huì)被炒魷魚,在公司胡作非為,不聽從管理,給公司帶來損失,這就需要企業(yè)老板唯才是用了。
(二)企業(yè)人力資源觀念淡薄。
企業(yè)的人力資源呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的想象,尤其是高管人員與技術(shù)人才的缺乏使企業(yè)不能更好的`發(fā)展。作為企業(yè)不能等到用人時(shí)才去招聘,這就需要人力資源管理人員事先做好企業(yè)的用人計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃等。在薪酬管理上,企業(yè)認(rèn)為只要給員工物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì),就會(huì)留住人才,而忽視了員工精神上的激勵(lì),對于員工來說,報(bào)酬是一種自我的滿足,但必須根據(jù)實(shí)際情況來決定,如果說有的員工更需要精神上的獎(jiǎng)勵(lì),這時(shí)企業(yè)就不要再通過加薪滿足員工了。這就需要企業(yè)的管理人員要做好員工的個(gè)人調(diào)查,從而留住人才。在這個(gè)知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,企業(yè)對員工的素質(zhì)要求也越來越高了。大部分旅游企業(yè)的管理人員只是片面的了解管理的知識結(jié)構(gòu),缺乏相關(guān)的管理知識,這種情況下,企業(yè)如何提高人才的素質(zhì),如何科學(xué)的整合人力資源,實(shí)現(xiàn)員工素質(zhì)與結(jié)構(gòu)的和諧,就顯得特別重要。
中國旅游企業(yè)的發(fā)展歷史和文化背景,造成了許多旅游企業(yè)在吸納人才方面存在嚴(yán)重的危機(jī)。在企業(yè)初、中期吸納人才不足,尤其是高層人才嚴(yán)重不足。有資料統(tǒng)計(jì),愿意到中小型旅游企業(yè)工作的大學(xué)生不到10%,碩士生不到3%,博士幾乎沒有人。就算有碩士生和大學(xué)生進(jìn)入旅游企業(yè),其工作時(shí)間不超過2年。旅游企業(yè)不僅缺乏人才,而且也不懂的用人。企業(yè)不會(huì)用人主要表現(xiàn)在:對老員工存在不用或任職不合理,對新進(jìn)的員工盲目重要。還有一些受家族制的旅游企業(yè),在用人方面任人唯親,排斥外來員工,從而造成人力資源利用不合理,人才嚴(yán)重外流。
(四)旅游企業(yè)缺乏員工培訓(xùn)。
企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展,一定要對員工進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),這是長遠(yuǎn)發(fā)展的治國之策。旅游企業(yè)認(rèn)為對員工培訓(xùn)是勞心費(fèi)力又花錢的事情,又怕員工長了本事就跳槽,這是企業(yè)不可避免的想法。然而開展員工培訓(xùn)是開發(fā)企業(yè)的人力資源,提高員工素質(zhì)的一種手段。對那些工作優(yōu)異而且具有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工進(jìn)行培訓(xùn),在將來可以擔(dān)任重要的任務(wù),為那些進(jìn)行培訓(xùn)的員工制定職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì),從而達(dá)到留住人才的效果,讓員工有歸屬感和使命感,這樣員工才會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。
(一)從組織的整體角度分析。
首先要大力宣傳職業(yè)生涯規(guī)劃管理的意義與作用,它通過科學(xué)的測評手段幫助員工了解自己的職業(yè)能力、性格、興趣,從而為員工找出最合適的職業(yè)規(guī)劃。企業(yè)文化對于新進(jìn)員工的職業(yè)規(guī)劃起到至關(guān)重要的作用,如果沒有好的組織氛圍作支撐,要營造員工職業(yè)生涯規(guī)劃的良好氛圍就會(huì)特別困難。要想營造好的氛圍引導(dǎo)員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì),就需要開展員工的職業(yè)生涯管理理論的學(xué)習(xí),為他們打下堅(jiān)實(shí)的理論知識,從而營造企業(yè)員工重視職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)的良好局面。
旅游企業(yè)設(shè)計(jì)員工職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)課程的時(shí)候,要把理論指導(dǎo)與實(shí)踐指導(dǎo)進(jìn)行有效的結(jié)合起來,并設(shè)置專門的職能部門對新進(jìn)員工的職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)進(jìn)行專門的指導(dǎo),從而提高員工職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)的科學(xué)性和有效性。員工在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)時(shí),不能僅僅局限于用思想教育和專業(yè)教育來代替,還應(yīng)該加強(qiáng)人才測評建設(shè)和職業(yè)咨詢的力度。一方面,我國有很少的企業(yè)使用這一手段,而國外,人才測評卻是企業(yè)人力資源管理部門的主要指導(dǎo)手段。所以,旅游企業(yè)可根據(jù)自身的實(shí)際情況,選擇或開發(fā)一些適合自己的測評工具。另一方面,員工的職業(yè)生涯規(guī)劃管理會(huì)因?yàn)槊總€(gè)員工的實(shí)際情況不同有所變化。剛進(jìn)來的員工經(jīng)驗(yàn)不足,對職業(yè)社會(huì)很迷茫,缺乏感性認(rèn)識,因而,要針對每個(gè)員工的情況進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃咨詢輔導(dǎo),來滿足員工的需求。只有通過科學(xué)的手段進(jìn)行測評,才能使員工更為科學(xué)、客觀的自我評估,當(dāng)員工知道了這些測量結(jié)果后,才能清楚地認(rèn)識自己,消除職業(yè)生涯規(guī)劃過程中的迷惑。
(二)從職業(yè)生涯管理本身的角度分析。
企業(yè)在進(jìn)行員工職業(yè)規(guī)劃管理時(shí),首先對員工進(jìn)行一個(gè)調(diào)查和評估,了解員工的職業(yè)能力,然后結(jié)合工作分析與職位描述,通過人力資源規(guī)劃與組織目標(biāo),確定員工的個(gè)人職業(yè)錨和職業(yè)發(fā)展方向。企業(yè)通過給員工設(shè)定一個(gè)難度適中的目標(biāo),去激勵(lì)他們向著這個(gè)目標(biāo)不斷努力,帶給員工動(dòng)力和希望。員工在確定職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)之后,企業(yè)便為員工建立職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃,不斷地向新進(jìn)員工講述其自身職業(yè)能力的優(yōu)缺點(diǎn),幫助新進(jìn)員工進(jìn)行分析職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)生涯的評估。通過分析員工在某個(gè)職位中是不是合適,有沒有發(fā)展前景,可以用來作為下一輪職業(yè)生涯決策時(shí)的主要參考依據(jù),也可以用來反饋職業(yè)選擇、目標(biāo)確定等決策是否正確。
(三)實(shí)施旅游企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的方法。
在旅游企業(yè)里,員工職業(yè)生涯規(guī)劃受到了一定的局限與制約,因而,員工的職業(yè)生涯規(guī)劃也成為了企業(yè)管理的重要組成部分。企業(yè)當(dāng)務(wù)之急是如何準(zhǔn)確、科學(xué)的把握企業(yè)內(nèi)部員工職業(yè)生涯規(guī)劃方向,從員工和企業(yè)兩個(gè)角度進(jìn)行把握和實(shí)施。一方面,從企業(yè)員工個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃方面,讓員工認(rèn)識到自己的優(yōu)缺點(diǎn),找出自身發(fā)展的動(dòng)力與不足,從而不斷促進(jìn)和融合企業(yè)與個(gè)人的結(jié)合點(diǎn),制定出企業(yè)內(nèi)部崗位晉升與發(fā)展的規(guī)劃圖。
企業(yè)的管理者要樹立“以人為本”的發(fā)展觀念。在旅游企業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃方面,管理者要多去關(guān)心員工,開發(fā)員工的潛力,幫助員工全面發(fā)展,用科學(xué)的方法引導(dǎo)員工認(rèn)識自我,促進(jìn)員工的發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)的目標(biāo)彼此融合。從而,不斷尋找與完善企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃中存在的問題,將人力資源管理的發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略之一。
(四)建立人力資源信息管理體系。
企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才資源管理的制度化,減少企業(yè)人才流失及其危機(jī)的管理。由于員工希望得到終身的就業(yè)就會(huì),這就需要組織不斷投入大量的資金培訓(xùn)員工,員工不斷進(jìn)行教育,企業(yè)就會(huì)建立起系統(tǒng)的人力資源信息。組織通過這些信息,及時(shí)了解員工的各種狀況,對可能發(fā)生的情況做到有備無患。認(rèn)清需要保留哪些雇員,即核心員工,同時(shí),也讓這些核心員工明白組織對他們的期望,在對組織內(nèi)部核心員工了解的基礎(chǔ)上把目光投向組織外部,制定更好地組織的用人政策。從人才需求信息和人才供給狀況分析,組織應(yīng)采取適當(dāng)?shù)牟呗匀∠颉T趽碛谐浞值馁Y金和信息的基礎(chǔ)上,人力資源投資應(yīng)根據(jù)人才戰(zhàn)略,實(shí)施以個(gè)性化為基礎(chǔ)的差別化政策,提高員工和企業(yè)的創(chuàng)新能力和可持續(xù)發(fā)展能力。
旅游公司安全管理制度(精選19篇)篇四
一、考勤制度:
1、工作時(shí)間:每周周一至周日:早7:30時(shí)至晚5:00時(shí)。
2、休假時(shí)間:每周周一至周三輪流安排休假。
3、事假:須提前一天申請,特殊原因也必須到崗請假,得到經(jīng)理批準(zhǔn)后才可離崗,違者按曠工論。
4、遲到:凡未按公司規(guī)定的時(shí)間上班者,無論任何理由均記遲到。
5、曠工:未事先辦理請假手續(xù)而無故缺勤以及假滿未歸者均算曠工。
6、病假:請病假需出具病假條及醫(yī)院證明、病歷,急診可立即打電話,非急診要提前請示。無醫(yī)院證明或病歷按曠工算。
7、上班時(shí)間若要外出須得到經(jīng)理同意。
二、儀容儀表
1、工作期間須統(tǒng)一著工裝制服,制服要完整清潔及稱身。
2、不得留怪異發(fā)型及染發(fā),女性不得佩戴太夸張的發(fā)飾。
4、男性不得蓄須,臉部要清爽宜人。女性不得濃妝艷抹,稍作修飾即可。
5、保持鞋襪清潔,鞋子每天上班前要擦亮。
6、保持身體氣味清新,不得有異味。女性不得使用味道濃烈的香水。
7、工作場所禁止大聲喧嘩、禁止是用不文明的詞匯。
四、安全制度:
1、員工必須服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得違章作業(yè)。
2、所有員工必須注意防火、防盜、防暴、防機(jī)械事故,若發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施,防止事故發(fā)生,同時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
3、要認(rèn)真檢查設(shè)備,消除不安全隱患,確保顧客生命安全及公司財(cái)產(chǎn)安全。
4、發(fā)現(xiàn)形跡可疑或不法行為的人或事,要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
5、旅游區(qū)不得出現(xiàn)打架鬧-事行為,若發(fā)現(xiàn)此不良狀況立即報(bào)告,并幫忙疏導(dǎo)圍觀群眾。
6、若發(fā)生緊急事故,全體員工必須服從指揮,通力合作,發(fā)揚(yáng)見義勇為、奮不顧身的精神,全力保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)及顧客生命財(cái)產(chǎn)安全。
7、員工不得打架斗毆,不允許將社會(huì)不良青年帶進(jìn)工作場所及與之交往,要保護(hù)自身安全。
六、獎(jiǎng)懲制度:
為提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)行業(yè)競爭力,建立一支嚴(yán)格、負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,公司堅(jiān)持獎(jiǎng)懲分明,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,以思想教育為主,懲罰為輔的獎(jiǎng)懲原則。
獎(jiǎng)勵(lì):1、對保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和他人生命、財(cái)產(chǎn)安全挺身而出的,見義勇為的員工公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金。
2、努力完成本職工作和公司交給的各項(xiàng)任務(wù),成績顯著者,在工作崗位上作出重大貢獻(xiàn)或?qū)灸硩徫粚?shí)現(xiàn)技術(shù)改革者公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金。
3、在服務(wù)中創(chuàng)造優(yōu)異成績,如拾金不昧等,為公司贏得重大聲譽(yù)及多次受到顧客表揚(yáng)者公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金。
4、發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時(shí)采取措施,防止事故發(fā)生的,公司將給予獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金。
懲罰、紀(jì)律處分:
1、上班不穿工作服者,一次罰10元;
3、工作時(shí)間干私事、影響公司形象的、儀容不整的、發(fā)現(xiàn)一次各罰10元;
七、衛(wèi)生制度:
1、工作現(xiàn)場設(shè)施、設(shè)備、辦公桌椅等由本室員工打掃,擺放整齊,保持干凈衛(wèi)生。
2、及時(shí)清理環(huán)境衛(wèi)生,保持景點(diǎn)、道路清潔;責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清理每周集中進(jìn)行一次。
八、交接-班制度
1、有準(zhǔn)確的時(shí)間觀念,每班必須提前15分鐘接收工作,整理儀容,進(jìn)行接-班準(zhǔn)備。
2、收銀員:整理好帳目,清點(diǎn)所有現(xiàn)金交與財(cái)務(wù)部指定的收款人員。
3、值班人員清點(diǎn)設(shè)備、物品等,作好值班記錄。
4、保安下班前認(rèn)真檢查各種設(shè)施、設(shè)備,消除不安全隱患,確保安全。
一、總則
1. 為弘揚(yáng)我公司企業(yè)文化,通過組織旅游活動(dòng),讓員工擁抱自然,放松心情,增進(jìn)員工之間溝通交流,感受公司大家庭的和諧、溫暖,規(guī)范公司旅游組織管理,特制定本制度。
2. 本制度適用于公司所有員工(除非轉(zhuǎn)正員工) 3. 本制度施行遵循:自主、自愿原則。
二、細(xì)則
1. 公司綜合部每年需組織員工旅游一次。如遇特殊情況,可補(bǔ)貼相關(guān)旅游補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
2. 旅游過程中的路線、交通、住宿、景點(diǎn)安排等問題,由公司綜合部負(fù)責(zé)聯(lián)系旅行社統(tǒng)一安排。
3. 安排旅游地點(diǎn)時(shí)需考慮交通便利、時(shí)間問題。避免員工因長途旅行造成勞累,從而影響公司正常運(yùn)作。
4. 按照自主、自愿原則,員工可選擇參加旅游或不參加。若員工因工作原因不能參與旅游,,那該員工可享受相應(yīng)職位的旅游補(bǔ)助。
5. 旅游補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):
旅游補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表
注:員工未轉(zhuǎn)正的'不享受此項(xiàng)福利。
6. 按照自主、自愿的原則,員工家屬于與未轉(zhuǎn)正員工如有意愿參加旅游活動(dòng),亦可向綜合部報(bào)名自費(fèi)參加。
7. 旅游活動(dòng)組織人員在與旅行社聯(lián)系時(shí),必須說明在旅游過程中,不得強(qiáng)迫本公司員工購物、消費(fèi)。
三、 旅游活動(dòng)紀(jì)律:
1. 貴重物品需隨身攜帶,注意保管,切勿離手。
2. 行程中或自由活動(dòng)時(shí)若有刺激性活動(dòng)項(xiàng)目,身體狀況不佳者請勿參加。患有心臟病、肺病、哮喘病、高血壓者等切忌從事水上、高空活動(dòng),必須隨身攜帶應(yīng)急藥物。
3. 團(tuán)體旅行時(shí),員工需記錄領(lǐng)隊(duì)或?qū)в蔚穆?lián)系方式,不可擅自脫隊(duì)。單獨(dú)離隊(duì),應(yīng)征得全部導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)同意,并隨身攜帶電話,以免發(fā)生意外。
4. 抵達(dá)景區(qū)游覽前,謹(jǐn)記導(dǎo)游交代的集中地點(diǎn)、時(shí)間、所乘游覽巴士車號。萬一脫隊(duì),請于集中地點(diǎn)等候?qū)в畏祷貙ふ摇?/p>
5. 外出旅行,注意身體健康,切勿吃生食、生海鮮、已剝皮的水果,不可光顧路邊無牌照攤檔,忌暴飲暴食,應(yīng)多喝開水,多吃蔬果類,少抽煙,少喝酒。
6. 在旅游中,暢游奇山秀水、名勝古跡固然令人心曠神怡,但也因四處奔波、體力消耗造成極度疲勞。因此,在旅游活動(dòng)期間,游客除了保證充足的睡眠之外,需隨身攜帶充足的營養(yǎng)食品和飲水,以便及時(shí)補(bǔ)充身體所需。
7. 旅游有時(shí)會(huì)經(jīng)過一些危險(xiǎn)區(qū)域景點(diǎn),如陡坡密林、懸崖蹊徑、急流深澗,在這些危險(xiǎn)區(qū)域,要盡量結(jié)伴而行。千萬不要獨(dú)自冒險(xiǎn)前進(jìn)。
8. 忌分散活動(dòng),至少保持兩三人的人數(shù)才分散活動(dòng)。切忌單獨(dú)外出。
為宏揚(yáng)我公司企業(yè)文化,通過組織旅游活動(dòng),讓員工擁抱自然、放松心情,增進(jìn)員工之間溝通交流,感受公司大家庭的和諧、溫暖,規(guī)范公司旅游組織管理,特制定本制度。
一、實(shí)施細(xì)則
1、公司根據(jù)經(jīng)營及季節(jié)情況每年度統(tǒng)一組織公司員工旅游一次。
2、旅游經(jīng)費(fèi)由公司統(tǒng)一安排,經(jīng)費(fèi)使用富余不折現(xiàn),不找余。
6、因工作原因需加班未能參加當(dāng)年統(tǒng)一安排旅游的,其旅游經(jīng)費(fèi)不可折現(xiàn)發(fā)放,但可以享受統(tǒng)一旅游期間雙倍工資獎(jiǎng)勵(lì)并給予適當(dāng)調(diào)休。
7、因個(gè)人原因未能參加當(dāng)年統(tǒng)一安排旅游,視為放棄本次旅游權(quán)利,其旅游經(jīng)費(fèi)不可折現(xiàn)或累計(jì)入下次旅游。
二、旅游經(jīng)費(fèi)
1、員工旅游原則上的經(jīng)費(fèi)指標(biāo)為800元/人。
2、入職不滿6個(gè)月的,需自行承擔(dān)實(shí)際發(fā)生的旅游費(fèi)用的50%。
3、以上旅游經(jīng)費(fèi)指標(biāo)為上限,由公司統(tǒng)一安排,經(jīng)費(fèi)使用富余不折現(xiàn),不找余。
4、如在旅游過程中,個(gè)人參加非計(jì)劃項(xiàng)目,所需費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),不在該指標(biāo)范圍內(nèi)。
5、員工家屬如有意愿參加旅游活動(dòng),亦可向公司申請自費(fèi)參加。
三、注意事項(xiàng)
1、外出旅游前公司應(yīng)為參加旅游的員工購買相關(guān)保險(xiǎn)。
2、如需跟團(tuán)旅游,需提前向旅行社說明,不得強(qiáng)迫本公司員工購物消費(fèi)。
3、貴重物品隨身攜帶,自行保管。
4、旅游中如遇刺激性項(xiàng)目,身體狀況不佳者請勿參加。
5、隨身攜帶電話,禁止脫隊(duì)。外出應(yīng)征得領(lǐng)隊(duì)同意,結(jié)伴而行。
旅游公司安全管理制度(精選19篇)篇五
一、公司財(cái)務(wù)由總經(jīng)理直接主管,一切費(fèi)用支出實(shí)行總經(jīng)理一支筆簽字有效,若無總經(jīng)理簽字,一切費(fèi)用由經(jīng)手人自行負(fù)責(zé)。
二、出納帳務(wù)要做到日結(jié)、月結(jié),嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)制度,并于當(dāng)月末做好資金盤存表,報(bào)總經(jīng)理一份。
三、會(huì)計(jì)要做到帳務(wù)清楚,帳帳相符,嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)和國家相關(guān)制度,準(zhǔn)確及時(shí)做好會(huì)計(jì)報(bào)表。
四、各種費(fèi)用的報(bào)銷必須做到票據(jù)合法、有效,簽字完善(即須有經(jīng)手人、證明人或驗(yàn)收人、審核人),填寫規(guī)范,否則財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕報(bào)銷。
五、報(bào)銷單據(jù)的填寫:。
1、出差交通費(fèi)、住宿費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、伙食補(bǔ)貼等,填寫紅色差旅費(fèi)報(bào)銷單。
2、上述以外的發(fā)票,填寫黑色費(fèi)用報(bào)銷單。
3、單據(jù)填寫要求字跡清楚,一律用鋼筆或簽字筆,圓珠筆填寫無效。
六、因公借款,應(yīng)于事后七日內(nèi)到財(cái)務(wù)部報(bào)銷,不得拖欠,并堅(jiān)持前帳不清,后帳不借原則。
旅游公司安全管理制度(精選19篇)篇六
一、為確保公司“四防”(防火、防盜、防破壞、防事故)安全,根據(jù)《湖北省機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》,結(jié)合公司實(shí)際,特制訂本規(guī)定。
二、辦公大樓的“四防”保衛(wèi)工作,由辦公室和值班人員共同承擔(dān),實(shí)行24小時(shí)值班;各實(shí)體的“四防”工作,由實(shí)體經(jīng)理負(fù)責(zé)。
三、對進(jìn)入辦公大樓的外來人員,值班員必須驗(yàn)證,問明來意,方可放行,不允許委托外單位人員來辦公樓取物品。
四、禁止收舊貨、推銷物品等閑雜人員進(jìn)入辦公區(qū);從辦公樓內(nèi)取走物品,值班人員應(yīng)索取放行憑據(jù)后,方可放行。
五、工作人員最后離開辦公室、會(huì)議室者,應(yīng)隨手關(guān)閉冷、暖氣、電燈、電扇、電腦,切斷電源,鎖門。
六、認(rèn)真落實(shí)下列防火措施:
1、不許在辦公室使用電爐及超負(fù)荷電器;
2、不許自裝電源插座,自接電源;
3、不許將易燃、易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)品帶入辦公室;
4、辦公室內(nèi)的各種電器暫不使用時(shí),要切斷電源,妥善保管;
5、會(huì)議室、辦公室的空調(diào)機(jī)、熱水器等電器,下班或會(huì)后,使用人要負(fù)責(zé)切斷電源;
6、不得隨意搬動(dòng)滅火器材。
七、三木內(nèi)不許存放“三密”文件和現(xiàn)金,凡屬“三密”文件,應(yīng)送機(jī)要室保存;嚴(yán)格管理文件、公章、重要資料、文書檔案,及時(shí)妥善處理打印廢紙。
八、財(cái)務(wù)室保險(xiǎn)柜內(nèi),不得存放大量現(xiàn)金和有價(jià)證券。
九、各部門、各實(shí)體發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)報(bào)告,認(rèn)真整改,防患未然。公司的“四防”工作由辦公室每半年組織一次檢查,每年進(jìn)行一次評比。
十、違反上述規(guī)定,導(dǎo)致發(fā)生事故的,要逐級追究責(zé)任人和當(dāng)事人的責(zé)任。
旅游公司安全管理制度(精選19篇)篇七
第一條 為加強(qiáng)分公司固定資產(chǎn)、材料、低值易耗品、辦公用品的管理,保證物資及時(shí)供應(yīng)、合理分配使用,滿足生產(chǎn)、經(jīng)營的需要,提高分公司整體經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合分公司實(shí)際情況,特制定本辦法。
第二條 分公司將物資分成四大類:固定資產(chǎn)、材料、低值易耗品及辦公用品。
第三條 分公司財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。
(二)建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度,編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,加強(qiáng)經(jīng)營核算管理,反映、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。
(三)積極為經(jīng)營管理服務(wù),促進(jìn)分公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。
(四)任何人不得擅自挪用公-款,不得損公肥私,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以1000元的罰款。
(五)厲行節(jié)約,合理使用資金。
(六)合理分配分公司收入,及時(shí)完成需要上交的稅收及管理費(fèi)用。
(七)對有關(guān)工商及財(cái)政、稅務(wù)、銀行部門了解、檢查財(cái)務(wù)工作,主動(dòng)提供有關(guān)資料,如實(shí)反映情況。
(八)會(huì)計(jì)要按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記帳、復(fù)帳、
報(bào)帳做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報(bào)帳。
(九)會(huì)計(jì)要按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析分公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向分公司經(jīng)理提出合理化建議。
(十)會(huì)計(jì)要妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
(十一)完成分公司交給的其他工作。
一、對財(cái)務(wù)人員的要求
1、所有參與財(cái)務(wù)管理的人員要有高度責(zé)任心, 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),按章辦事。
2、總經(jīng)理審批一定要嚴(yán)格控制在年度預(yù)算范圍內(nèi),如果因特殊情況超出必須經(jīng)總經(jīng)理同意方可執(zhí)行。主管會(huì)計(jì)要及時(shí)做好各項(xiàng)報(bào)表和帳目,現(xiàn)金會(huì)計(jì)每周六要及時(shí)準(zhǔn)確地把收支情況報(bào)給主管會(huì)計(jì),并要謹(jǐn)慎審核各項(xiàng)開支實(shí)行錢帳分開。
3、現(xiàn)金會(huì)計(jì)和主管會(huì)計(jì)一定要配合好,把所有帳目要每月一結(jié),每月一公布,做到帳款相符,不得拖延。
4、任何人不得擅自挪用公-款,不得損公肥私,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以1000元—10000元的罰款。
二、辦公室開支審批
1、所有辦公室開支要先做出預(yù)算,報(bào)經(jīng)總經(jīng)理簽字批復(fù)后憑借條從現(xiàn)金會(huì)計(jì)處借款,憑發(fā)票報(bào)銷。無批條擅自開支的不予報(bào)銷,由個(gè)人自理。如總經(jīng)理不在單位時(shí),必須經(jīng)電話征求同意后方可執(zhí)行。
2、辦公開支5000元以上必須經(jīng)總經(jīng)理簽字同意,若時(shí)間緊急且有人外出必須電話征求同意后方可執(zhí);500元以下(含500元)由總經(jīng)理簽字。
3、各位員工的開支要及時(shí)報(bào)給總經(jīng)理簽字后到財(cái)務(wù)處報(bào)帳。
4、所有報(bào)銷單具一律粘好,干凈、利落、美觀。
三、團(tuán)隊(duì)帳目審批
1、所有團(tuán)隊(duì)、散客一經(jīng)簽定合同,應(yīng)及時(shí)把所收團(tuán)款交到財(cái)務(wù)部,不得個(gè)人保留團(tuán)款,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以100元---1000元的罰款。
2、原則上團(tuán)款專款專用,導(dǎo)游外出帶團(tuán)需從財(cái)務(wù)部借款時(shí),現(xiàn)金會(huì)計(jì)必須查看該團(tuán)團(tuán)款回收情況,以計(jì)調(diào)部出具的預(yù)算單上所需金額為準(zhǔn)借出費(fèi)用。如需墊款必須經(jīng)總經(jīng)理同意簽字,以保持公司正常的現(xiàn)金流量。
3、所有團(tuán)隊(duì)的支出一律由計(jì)調(diào)部出具團(tuán)隊(duì)預(yù)算單,并簽字后報(bào)給財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部要嚴(yán)格審核各項(xiàng)開支是否在預(yù)算內(nèi),各種票據(jù)數(shù)字是否吻合且有效后,方可予以報(bào)賬。
4、所有團(tuán)隊(duì)團(tuán)款出團(tuán)前付80%,余款在團(tuán)隊(duì)返回后三日之內(nèi)必須全部結(jié)清,出現(xiàn)呆帳、壞帳追究責(zé)任,誰造成的損失誰負(fù)責(zé);散客出團(tuán)前必須全部交清費(fèi)用,否則不予發(fā)團(tuán),特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可。
5、所有團(tuán)隊(duì)在報(bào)帳時(shí)必須有合同、計(jì)調(diào)部預(yù)算單、行程、報(bào)銷清單、意見反饋表,缺一不可,否則不給予報(bào)帳。并裝訂成冊。
四、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)開支審批
1、公司所有因業(yè)務(wù)需要的開支必須事先征求業(yè)務(wù)副總同意后方可支付,否則公司不予報(bào)銷。
2、業(yè)務(wù)副總審批時(shí)必須嚴(yán)格把關(guān),根據(jù)團(tuán)隊(duì)競爭情況靈活把握,節(jié)約一切不必要開支,把業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)控制在年初預(yù)算內(nèi),單團(tuán)經(jīng)費(fèi)原則上不超過該團(tuán)毛利潤的10%,并且單團(tuán)單列。
3、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)包括:請客、送禮、乘車費(fèi)、團(tuán)隊(duì)加酒水等其他開支。
4、總經(jīng)理對業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督。
五、門市部
用團(tuán)款。
2、門市部的所有開支一律列好所需開支清單并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可支出,財(cái)務(wù)把所需費(fèi)用匯至其門市部帳戶上,然后憑發(fā)票報(bào)帳。
3、門市部每月向總經(jīng)理報(bào)2次帳,并匯報(bào)門市部的`近期情況。
六、、工資、獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助
1、員工當(dāng)月工資于每月28號發(fā)放,門市人員工資由財(cái)務(wù)部直接匯至門市部帳戶上。
2、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金一旦團(tuán)款全部收清,立即發(fā)放,門市的業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金由財(cái)務(wù)部直接匯至其帳戶上。
3、出差時(shí)需通知辦公室,經(jīng)同意后方可,出差補(bǔ)助由總經(jīng)理簽字后報(bào)給財(cái)務(wù)。
4、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)跑業(yè)務(wù)時(shí),費(fèi)用一律列入各自團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營費(fèi)用當(dāng)中。
七、財(cái)務(wù)部與計(jì)調(diào)部的合作
1、財(cái)務(wù)部與計(jì)調(diào)部之間要協(xié)作共進(jìn),互相幫助,共同把公司的核心工作做好,為公司的其他工作做好后勤工作。
為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理,根據(jù)國家有關(guān)法律,法規(guī),結(jié)合公司具體情況,制定本制度。
一、財(cái)務(wù)管理工作要貫徹勤儉節(jié)約,精打細(xì)算之原則,在企業(yè)經(jīng)營中制 止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開支,降低消耗,增加積累。
二、公司設(shè)財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部主任協(xié)助總經(jīng)理管理好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
三、出納員不得兼管,會(huì)計(jì)檔案保管和債權(quán)債務(wù)賬目登記工作。
四、財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制,各司其職,互相配合,記賬,算 賬,報(bào)賬必須做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字精確,賬目清楚,日 清月結(jié),近期報(bào)賬。
五、財(cái)務(wù)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中,必須堅(jiān)持原則,照章辦事。對于違反 財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng),必須拒絕付款,拒絕報(bào)銷或拒絕執(zhí)行, 并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。
六、財(cái)務(wù)人員因故離職,必須與接替人員辦理交接手續(xù),沒有辦清交接 手續(xù)的,不得離職。
財(cái)務(wù)管理制度細(xì)則:
一,對財(cái)務(wù)人員的要求
1、所有參與財(cái)務(wù)管理的人員要有高度責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),按章辦事。
2、總經(jīng)理和財(cái)務(wù)副總審批一定要嚴(yán)格控制在年底預(yù)算范圍內(nèi),如果因特殊情況超出必須經(jīng)總經(jīng)理和財(cái)務(wù)副總同意方可執(zhí)行。每月要及時(shí)做好各項(xiàng)報(bào)表和賬目。
3、任何人不得擅自挪用公-款,不得損公肥私,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以1000元-10000元罰款。
二、辦公室開支審批
1、所有辦公室開支要先出預(yù)算,報(bào)經(jīng)總經(jīng)理和財(cái)務(wù)副總簽字批準(zhǔn)后憑借條從財(cái)務(wù)處借款,憑發(fā)票報(bào)銷。無批條擅自開支的不予報(bào)銷,由個(gè)人自理。如總經(jīng)理和財(cái)務(wù)副總不在單位時(shí),必須經(jīng)電話征求同意后方可執(zhí)行。
2、各位員工的開支要及時(shí)報(bào)給總經(jīng)理和財(cái)務(wù)副總簽字后到財(cái)務(wù)處報(bào)賬。
3、所以報(bào)銷單據(jù)一律粘好,干凈、利落、美觀。
三、團(tuán)隊(duì)賬目審批
1、所有團(tuán)隊(duì)、散客一經(jīng)簽定合同,應(yīng)及時(shí)把所收團(tuán)款交到財(cái)務(wù)部,不得個(gè)人保留團(tuán)款,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以100元--1000元的罰款。
2、原則上團(tuán)款專款專用,導(dǎo)游外出帶團(tuán)需從財(cái)務(wù)部借款時(shí),必須查看該團(tuán)團(tuán)款回收情況,以計(jì)調(diào)總出具的所需金額為準(zhǔn)借出費(fèi)用。
3、所有團(tuán)隊(duì)的支出一律由總經(jīng)理和財(cái)務(wù)副總簽字后報(bào)給財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部要嚴(yán)格審核各項(xiàng)開支,各種票據(jù)數(shù)字是否吻合且有郊后,方可予以報(bào)賬。
4、所以團(tuán)隊(duì)團(tuán)款出團(tuán)前付80%,余款在團(tuán)隊(duì)返回后五日之內(nèi)必須全總結(jié)清,出現(xiàn)呆賬、壞賬追究責(zé)任,誰造成的損失誰負(fù)責(zé);散客出團(tuán)前必須全總交清費(fèi)用,否則不予發(fā)團(tuán),特殊情況須總經(jīng)理財(cái)務(wù)副總批準(zhǔn)后方可。
5、所以團(tuán)隊(duì)在報(bào)賬時(shí)必須有合同、行程、報(bào)銷單、游客意見表、旅游接待計(jì)劃書,
缺一不可,否則不予報(bào)賬,并裝訂成冊。
四、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)開支審批
1、公司所有因業(yè)務(wù)需要的開支必須事先征求總經(jīng)理和財(cái)務(wù)副總同意后方可支付,否則公司不予報(bào)銷。
2、總經(jīng)理和財(cái)務(wù)副總審批時(shí)必須嚴(yán)格把關(guān),根據(jù)團(tuán)隊(duì)競爭情況靈活把握,節(jié)約一切不必要的開支,把業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)控制在預(yù)算內(nèi),單團(tuán)經(jīng)費(fèi)原則不不超過該團(tuán)毛利潤的10%,并且單團(tuán)單列。
3、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)包括:請客、送禮、乘車費(fèi)、團(tuán)隊(duì)加酒水等其他開支。
4、總經(jīng)理和財(cái)務(wù)副總對業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督。
五、工資、獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助
1、員工當(dāng)月工資于次月8號之前發(fā)放。
2、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金一旦團(tuán)款全部收清,立即發(fā)放。
3、出差時(shí)需經(jīng)同意后方可,出差補(bǔ)助由總經(jīng)理和財(cái)務(wù)副總簽字后到財(cái)務(wù)總報(bào)銷。
4、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)跑業(yè)務(wù)時(shí),費(fèi)用一律列入各自團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營費(fèi)用當(dāng)中。
以上各條請大家共同遵守。
企業(yè)應(yīng)有較完善的旅行社財(cái)務(wù)管理制度,并加以實(shí)施。具體操作如下:
一、對財(cái)務(wù)人員的要求
1、所有參與財(cái)務(wù)管理的人員要有高度責(zé)任心, 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),按章辦事。
2、總經(jīng)理審批一定要嚴(yán)格控制在年度預(yù)算范圍內(nèi),如果因特殊情況超出必須經(jīng)總經(jīng)理同意方可執(zhí)行。主管會(huì)計(jì)要及時(shí)做好各項(xiàng)報(bào)表和賬目,現(xiàn)金會(huì)計(jì)每周六要及時(shí)準(zhǔn)確地把收支情況報(bào)給主管會(huì)計(jì),并要謹(jǐn)慎審核各項(xiàng)開支實(shí)行錢賬分開。
3、現(xiàn)金會(huì)計(jì)和主管會(huì)計(jì)一定要配合好,把所有賬目要每月一結(jié),每月一公布,做到賬款相符,不得拖延。
4、任何人不得擅自挪用公-款,不得損公肥私,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以1000元-- 10000元的罰款。
二、辦公室開支審批
1、所有辦公室開支要先做出預(yù)算,報(bào)經(jīng)總經(jīng)理簽字批復(fù)后憑借條從現(xiàn)金會(huì)計(jì)處借款,憑發(fā)票報(bào)銷。無批條擅自開支的不予報(bào)銷,由個(gè)人自理。如總經(jīng)理不在單位時(shí),必須經(jīng)電話征求同意后方可執(zhí)行。
2、辦公開支5000元以上必須經(jīng)總經(jīng)理簽字同意,若時(shí)間緊急且有人外出必須電話征求同意后方可執(zhí);500元以下(含500元)由總經(jīng)理簽字。
3、各位員工的開支要及時(shí)報(bào)給總經(jīng)理簽字后到財(cái)務(wù)處報(bào)賬。
4、所有報(bào)銷單具一律粘好,干凈、利落、美觀。
三、團(tuán)隊(duì)賬目審批
1、所有團(tuán)隊(duì)、散客一經(jīng)簽定合同,應(yīng)及時(shí)把所收團(tuán)款交到財(cái)務(wù)部,不得個(gè)人保留團(tuán)款,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以100元---1000元的罰款。
2、原則上團(tuán)款專款專用, 導(dǎo)游 外出帶團(tuán)需從財(cái)務(wù)部借款時(shí),現(xiàn)金會(huì)計(jì)必須查看該團(tuán)團(tuán)款回收情況,以計(jì)調(diào)部出具的預(yù)算單上所需金額為準(zhǔn)借出費(fèi)用。如需墊款必須經(jīng)總經(jīng)理同意簽字,以保持公司正常的現(xiàn)金流量。
3、所有團(tuán)隊(duì)的支出一律由計(jì)調(diào)部出具團(tuán)隊(duì)預(yù)算單,并簽字后報(bào)給財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部要嚴(yán)格審核各項(xiàng)開支是否在預(yù)算內(nèi),各種票據(jù)數(shù)字是否吻合且有效后,方可予以報(bào)賬。
4、所有團(tuán)隊(duì)團(tuán)款出團(tuán)前付80%,余款在團(tuán)隊(duì)返回后三日之內(nèi)必須全部結(jié)清,出現(xiàn)呆賬、壞賬追究責(zé)任,誰造成的損失誰負(fù)責(zé);散客出團(tuán)前必須全部交清費(fèi)用,否則不予發(fā)團(tuán),特殊情況須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可。
5、所有團(tuán)隊(duì)在報(bào)賬時(shí)必須有合同、計(jì)調(diào)部預(yù)算單、行程、報(bào)銷清單、意見反饋表、 日志,缺一不可,否則不給予報(bào)賬。并裝訂成冊。
四、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)開支審批
1、公司所有因業(yè)務(wù)需要的開支必須事先征求業(yè)務(wù)副總同意后方可支付,否則公司不予報(bào)銷。
2、業(yè)務(wù)副總審批時(shí)必須嚴(yán)格把關(guān),根據(jù)團(tuán)隊(duì)競爭情況靈活把握,節(jié)約一切不必要開支,把業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)控制在年初預(yù)算內(nèi),單團(tuán)經(jīng)費(fèi)原則上不超過該團(tuán)毛利潤的10%,并且單團(tuán)單列。
3、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)包括:請客、送禮、乘車費(fèi)、團(tuán)隊(duì)加酒水等其他開支。
4、總經(jīng)理對業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督。
五、門市部
1、門市部的所有團(tuán)隊(duì)收入一律及時(shí)匯到財(cái)務(wù)賬戶上,不得擅自保留團(tuán)款和挪用團(tuán)款。
2、門市部的所有開支一律列好所需開支清單并用傳真方式傳至總公司處,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可支出,財(cái)務(wù)把所需費(fèi)用匯至其門市部賬戶上,然后憑發(fā)票報(bào)賬。
五、工資、獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助
1、員工當(dāng)月工資于次月10日發(fā)放,門市人員工資由財(cái)務(wù)部直接匯至門市部賬戶上。
2、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金一旦團(tuán)款全部收清,立即發(fā)放,門市的業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金由財(cái)務(wù)部直接匯至其賬戶上。
3、出差時(shí)需通知業(yè)務(wù)經(jīng)理和辦公室,經(jīng)同意后方可,出差補(bǔ)助由總經(jīng)理簽字后報(bào)給財(cái)務(wù)。
4、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)跑業(yè)務(wù)時(shí),費(fèi)用一律列入各自團(tuán)隊(duì)的 費(fèi)用當(dāng)中。
七、財(cái)務(wù)部與計(jì)調(diào)部的合作
1、財(cái)務(wù)部與計(jì)調(diào)部之間要協(xié)作共進(jìn),互相幫助,共同把公司的核心工作做好,為公司的其他工作做好后勤工作。
2、計(jì)調(diào)部每天下班之前把當(dāng)天的所出團(tuán)隊(duì)情況報(bào)給財(cái)務(wù)部,以便財(cái)務(wù)及時(shí)掌握所出團(tuán)隊(duì)的情況,并做好團(tuán)款的預(yù)支。
旅游公司安全管理制度(精選19篇)篇八
第一條為了加強(qiáng)燃?xì)夤芾恚?guī)范燃?xì)馐袌觯U先細(xì)獾恼9?yīng)和安全使用,維護(hù)燃?xì)庥脩艉腿細(xì)饨?jīng)營企業(yè)的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本條例。
第二條本市行政區(qū)域內(nèi)燃?xì)獾囊?guī)劃,燃?xì)夤こ痰慕ㄔO(shè),燃?xì)獾膬?chǔ)存、輸配、經(jīng)營和使用,燃?xì)庠O(shè)施的保護(hù),燃?xì)馄骶叩慕?jīng)營、安裝、維修以及相關(guān)的管理活動(dòng),適用本條例。
第三條市市政管理委員會(huì)是本市燃?xì)庑姓鞴懿块T。
新城、碑林、蓮湖、雁塔、未央、灞橋等城六區(qū)以外的區(qū)、縣燃?xì)庑姓鞴懿块T負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的燃?xì)夤芾砉ぷ鳌?/p>
規(guī)劃、建設(shè)、公安、消防、工商、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、安全生產(chǎn)監(jiān)督等部門,按照法律、法規(guī)規(guī)定和各自職責(zé),負(fù)責(zé)燃?xì)夤芾砉ぷ鳌?/p>
第四條燃?xì)獍l(fā)展堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展、公平競爭、方便用戶的原則。
燃?xì)饨?jīng)營堅(jiān)持特許經(jīng)營、安全第一、保障供應(yīng)、誠信服務(wù)的原則。
第五條市、區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)將燃?xì)獾陌l(fā)展納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃。
燃?xì)庑姓鞴懿块T會(huì)同規(guī)劃部門編制本市燃?xì)夤芫W(wǎng)、站點(diǎn)規(guī)劃,并征求建設(shè)、消防、安全生產(chǎn)監(jiān)督、環(huán)境保護(hù)等部門意見,按法定程序報(bào)批后實(shí)施。
第六條城市新區(qū)開發(fā)、舊城區(qū)改建應(yīng)當(dāng)按照燃?xì)夤芫W(wǎng)、站點(diǎn)規(guī)劃,配套建設(shè)相應(yīng)的燃?xì)庠O(shè)施;暫不具備條件的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)劃要求,預(yù)留燃?xì)庠O(shè)施配套建設(shè)用地,預(yù)留的燃?xì)庠O(shè)施配套建設(shè)用地,未經(jīng)法定程序調(diào)整規(guī)劃,不得改變用途。
第七條新建、擴(kuò)建、改建燃?xì)夤こ添?xiàng)目,應(yīng)當(dāng)符合本市燃?xì)夤芫W(wǎng)、站點(diǎn)規(guī)劃,經(jīng)燃?xì)庑姓鞴懿块T審查同意后,方可依法辦理相關(guān)建設(shè)審批手續(xù)。
經(jīng)批準(zhǔn)的燃?xì)夤こ淘谑┕み^程中,任何單位和個(gè)人不得阻撓。
燃?xì)夤こ痰南兰鞍踩O(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)與使用。
第八條從事燃?xì)夤こ炭辈臁⒃O(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理活動(dòng)的單位,應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的資質(zhì),并在其資質(zhì)等級許可范圍內(nèi)依法承攬燃?xì)夤こ獭?/p>
燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)、勘察、設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理單位,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,確保燃?xì)夤こ藤|(zhì)量。
第九條燃?xì)夤こ炭⒐ず螅ㄔO(shè)單位應(yīng)當(dāng)組織竣工驗(yàn)收。未經(jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格的,不得交付使用。燃?xì)夤こ舔?yàn)收合格后二十日內(nèi),建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將竣工驗(yàn)收報(bào)告和有關(guān)部門出具的驗(yàn)收合格文件報(bào)市燃?xì)庑姓鞴懿块T備案。
第十條燃?xì)夤こ炭⒐ず螅ㄔO(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,整理燃?xì)夤こ添?xiàng)目的文件資料,建立健全燃?xì)夤こ添?xiàng)目檔案,及時(shí)向市城建檔案館和有關(guān)部門移交燃?xì)夤こ添?xiàng)目檔案。
第十一條本市對燃?xì)馓卦S經(jīng)營權(quán)實(shí)行安全經(jīng)營許可證管理制度。
燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)必須取得西安市燃?xì)獍踩?jīng)營許可證后,方可從事燃?xì)饨?jīng)營活動(dòng)。
第十二條燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)站點(diǎn)設(shè)置符合燃?xì)夤芫W(wǎng)、站點(diǎn)規(guī)劃;
(二)有固定的、符合安全規(guī)定的經(jīng)營場所;
(三)有與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的注冊資金;
(四)有符合標(biāo)準(zhǔn)的儲(chǔ)存、輸配、充裝設(shè)施;
(五)有具備國家規(guī)定相應(yīng)資格的專業(yè)管理人員和技術(shù)人員;
(六)有健全的管理制度、安全責(zé)任制度和事故應(yīng)急救援預(yù)案;
(七)有與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的搶險(xiǎn)搶修人員和設(shè)備;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第十三條從事燃?xì)饨?jīng)營的企業(yè)必須向燃?xì)庑姓鞴懿块T提出申請,領(lǐng)取燃?xì)獍踩?jīng)營許可證。
燃?xì)庑姓鞴懿块T自接到申請之日起二十日內(nèi),對符合法定條件的,作出批準(zhǔn)決定;不予批準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)書面向申請人說明理由。
燃?xì)馓卦S經(jīng)營權(quán)可以通過公開招投標(biāo)、拍賣的方式取得,具體辦法由市人民政府規(guī)定。
第十四條燃?xì)獍踩?jīng)營許可證實(shí)行年審制度。
燃?xì)獍踩?jīng)營許可證有效期為五年。需要延期的,應(yīng)當(dāng)于經(jīng)營期限屆滿一個(gè)月前向市燃?xì)庑姓鞴懿块T提出延期申請。
第十五條瓶裝液化氣供應(yīng)站點(diǎn),應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
(一)建筑耐火要求不低于二級,不得用可燃材料裝修,電器、照明設(shè)施按防爆要求設(shè)置;
(三)瓶庫面積不少于十五平方米,不得存放其他物品,并保持通風(fēng);
(四)配有足夠的消防器材。
瓶裝液化氣供應(yīng)站點(diǎn)不符合前款規(guī)定條件的,由燃?xì)庑姓鞴懿块T責(zé)令限期整改;整改不合格的,予以取締。
第十六條進(jìn)行瓶裝燃?xì)獬溲b的,不得有下列行為:
(一)未按規(guī)定的質(zhì)量、計(jì)量和壓力標(biāo)準(zhǔn)充裝燃?xì)?
(二)向未經(jīng)檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的鋼瓶充裝燃?xì)?
(三)向超過殘液量標(biāo)準(zhǔn)的鋼瓶充裝燃?xì)?
(四)用槽車直接向鋼瓶充裝燃?xì)饣蛘哂娩撈肯嗷サ构嗳細(xì)狻?/p>
第十七條管道燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的質(zhì)量、計(jì)量和壓力標(biāo)準(zhǔn)向用戶供氣。
管道燃?xì)庠O(shè)施因施工、檢修等原因需要降壓或者停氣的,管道燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)在三日前通知用戶,并按規(guī)定的時(shí)間恢復(fù)供應(yīng);因突發(fā)事故降壓或者停氣的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知用戶。
管道燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)停業(yè)或者歇業(yè)的,應(yīng)當(dāng)在六十日前向燃?xì)庑姓鞴懿块T提出申請。
第十八條燃?xì)鈨r(jià)格及服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)按照價(jià)格法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。燃?xì)鈨r(jià)格的確定與調(diào)整,應(yīng)當(dāng)實(shí)行聽證制度。
第十九條燃?xì)庥?jì)量表及計(jì)量表前的管道及其附屬設(shè)施,由燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)或者產(chǎn)權(quán)所屬單位負(fù)責(zé)維護(hù)和更新,用戶應(yīng)當(dāng)給予配合;燃?xì)庥?jì)量表后的管道及其附屬設(shè)施,由用戶負(fù)責(zé)維護(hù)和更新。
第二十條燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)對用戶安全用氣給予技術(shù)指導(dǎo),每兩年免費(fèi)對燃?xì)庥?jì)量表后的管道及其附屬設(shè)施進(jìn)行一次安全檢查,對檢查出的安全隱患應(yīng)當(dāng)書面通知用戶。
第二十一條用戶應(yīng)當(dāng)依照安全用氣規(guī)定使用用氣設(shè)備及其附屬設(shè)施。
燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)發(fā)現(xiàn)用戶違反安全用氣規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)予以勸阻、制止,提出改正意見。對嚴(yán)重危及公共安全的用氣行為或者存在嚴(yán)重安全隱患未按要求改正的,燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)報(bào)燃?xì)庑姓鞴懿块T同意后,可以采取暫停供氣的安全保護(hù)措施。
第二十二條建設(shè)工程開工前,建設(shè)單位或者施工單位應(yīng)當(dāng)?shù)饺細(xì)饨?jīng)營企業(yè)查明地下燃?xì)庠O(shè)施的相關(guān)情況,燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)在三日內(nèi)給予書面答復(fù)。
建設(shè)工程施工可能影響燃?xì)庠O(shè)施安全的`,建設(shè)單位或者施工單位應(yīng)當(dāng)與燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)協(xié)商,采取相應(yīng)的安全保護(hù)措施,并在專業(yè)人員的監(jiān)督下施工。
因建設(shè)工程施工需要改裝、遷移或者拆除燃?xì)庠O(shè)施的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)會(huì)同燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)制定施工方案,確保燃?xì)庠O(shè)施的安全和正常使用。
第二十三條建設(shè)工程竣工后,燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)接通輸氣管道,保障正常供氣,不得違法收取費(fèi)用。
第二十四條在燃?xì)廨斉涔艿腊踩Wo(hù)范圍內(nèi),禁止下列活動(dòng):
(一)建造建筑物或者構(gòu)筑物;
(二)堆放物品或者排放腐蝕性液體、氣體;
(三)擅自開挖溝渠、挖坑取土或者種植深根作物;
(四)擅自動(dòng)用明火作業(yè);
(五)擅自打樁或者進(jìn)行其他作業(yè);
(六)其他損壞燃?xì)庠O(shè)施或者危害燃?xì)庠O(shè)施安全的活動(dòng)。
在燃?xì)廨斉涔艿赖纳舷禄蛘邇蓚?cè)埋設(shè)其他地下管線的,應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,并遵守管線工程規(guī)劃和施工管理的有關(guān)規(guī)定。
第二十五條在本市經(jīng)營的燃?xì)馄骶撸仨毥?jīng)具備法定資格的檢測機(jī)構(gòu)抽樣進(jìn)行氣源適配性檢測,檢測結(jié)果由市燃?xì)庑姓鞴懿块T公布。
燃?xì)馄骶呓?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)在燃?xì)馄骶叩拿黠@位置標(biāo)注氣源適配性檢測標(biāo)志。
在本市經(jīng)營燃?xì)馄骶叩模瑧?yīng)當(dāng)設(shè)立安裝、維修售后服務(wù)站點(diǎn)。
第二十六條燃?xì)庑姓鞴懿块T及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對燃?xì)獾墓こ探ㄔO(shè)、工程質(zhì)量、經(jīng)營、使用、設(shè)施保護(hù)、消防安全等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知有關(guān)單位或者個(gè)人限期消除。
第二十七條燃?xì)庑姓鞴懿块T應(yīng)當(dāng)建立舉報(bào)和投訴制度,公開舉報(bào)電話、信箱或者電子郵箱,受理有關(guān)燃?xì)獍踩⑹召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量的舉報(bào)和投訴,并及時(shí)予以處理。
第二十八條任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)燃?xì)馐鹿驶蛘呤鹿孰[患時(shí),應(yīng)當(dāng)立即向燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)或者燃?xì)庑姓鞴懿块T、公安消防、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等部門報(bào)告。
燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)接到事故或者事故隱患報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即組織搶險(xiǎn)搶修,并同時(shí)報(bào)告燃?xì)庑姓鞴懿块T或者其他有關(guān)部門。
燃?xì)庑姓鞴懿块T和公安消防等部門應(yīng)當(dāng)建立燃?xì)獍踩A(yù)警聯(lián)動(dòng)機(jī)制,接到事故或者事故隱患報(bào)告后,立即處理。
第二十九條燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定燃?xì)馐鹿实膽?yīng)急救援預(yù)案,報(bào)市燃?xì)庑姓鞴懿块T、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門備案。發(fā)生燃?xì)馐鹿蕰r(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案,采取相關(guān)的安全措施,及時(shí)組織搶修。
第三十條燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全檢查、安全防護(hù)、維修保養(yǎng)、事故搶險(xiǎn)、搶修等制度,有關(guān)的情況應(yīng)當(dāng)有書面記錄。燃?xì)庠O(shè)施存在事故隱患或者發(fā)生故障的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)排除,確保燃?xì)庠O(shè)施安全運(yùn)行和正常供氣。
第三十一條燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)必須安裝燃?xì)庑孤﹫?bào)警、消防報(bào)警和緊急切斷裝置,并按規(guī)定與公安消防報(bào)警系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。
本市非居民用氣單位應(yīng)當(dāng)在安裝天然氣設(shè)施和設(shè)備的地下室、半地下室、設(shè)備層等區(qū)域或者人員密集的公共場所安裝燃?xì)庑孤﹫?bào)警、消防報(bào)警和緊急切斷裝置,并按規(guī)定與公安消防報(bào)警系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。
燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)在確認(rèn)上述場所安裝的燃?xì)庑孤﹫?bào)警、消防報(bào)警和緊急切斷裝置工作正常后,方可供氣。燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)、非居民用氣單位應(yīng)當(dāng)對燃?xì)庑孤﹫?bào)警、消防報(bào)警和緊急切斷裝置委托專業(yè)檢測機(jī)構(gòu)定期檢測,經(jīng)檢測不合格的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)維修或者更新。
第三十二條燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)對燃?xì)庠O(shè)施進(jìn)行日常巡查,并在重要的燃?xì)庠O(shè)施上設(shè)置明顯統(tǒng)一的安全警示標(biāo)志。
任何單位和個(gè)人不得擅自拆除、損壞、覆蓋、移動(dòng)、涂改燃?xì)獍踩緲?biāo)志。
第三十三條燃?xì)庥脩魬?yīng)當(dāng)遵守安全用氣規(guī)定,不得實(shí)施下列行為:
(一)用燃?xì)夤艿雷鳛樨?fù)重支架或者接地引線;
(二)進(jìn)行危害室內(nèi)燃?xì)庠O(shè)施安全的裝飾、裝修活動(dòng);
(三)擅自拆卸、安裝、改裝燃?xì)庥?jì)量裝置和燃?xì)庠O(shè)施;
(四)加熱或者在使用時(shí)倒臥燃?xì)怃撈?
(五)傾倒燃?xì)怃撈繗堃?
(六)擅自改換燃?xì)怃撈繖z驗(yàn)標(biāo)志和漆色;
(七)在地下建筑、高層建筑、古建筑、文物保護(hù)單位以及人員密集的場所使用鋼瓶燃?xì)?(八)法律、法規(guī)禁止的其他行為。
第三十四條違反本條例第十三條規(guī)定,未取得燃?xì)獍踩?jīng)營許可證從事燃?xì)饨?jīng)營活動(dòng)的,由市燃?xì)庑姓鞴懿块T責(zé)令停止經(jīng)營,沒收違法所得,并處2萬元以上10萬元以下罰款。
第三十五條違反本條例第十四條第一款規(guī)定,燃?xì)獍踩?jīng)營許可證未經(jīng)年審或者年審不合格的,由市燃?xì)庑姓鞴懿块T責(zé)令燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)限期改正;逾期不改正的,吊銷燃?xì)獍踩?jīng)營許可證,并處1萬元以上5萬元以下罰款。
第三十六條違反本條例第十六條規(guī)定,由燃?xì)庑姓鞴懿块T責(zé)令改正,處2千元以上1萬元以下罰款。
第三十七條違反本條例第十七條規(guī)定,管道燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)在降壓或者停氣時(shí)未提前公告或者未及時(shí)通知用戶的,由燃?xì)庑姓鞴懿块T給予警告,并處1萬元以上5萬元以下罰款;給用戶造成損失的,依法承擔(dān)民事責(zé)任。
第三十八條建設(shè)單位或者施工單位違反本條例第二十四條規(guī)定,由燃?xì)庑姓鞴懿块T責(zé)令改正,處2千元以上1萬元以下罰款;造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十九條違反本條例第二十五條第一款規(guī)定,經(jīng)營未經(jīng)檢測或者檢測不合格燃?xì)馄骶叩模扇細(xì)庑姓鞴懿块T沒收違法所得及物品,并處2千元以上1萬元以下罰款。
第四十條違反本條例第三十條規(guī)定,由燃?xì)庑姓鞴懿块T責(zé)令改正,可處2千元以上1萬元以下罰款。
第四十一條違反本條例第三十一條規(guī)定,未安裝燃?xì)庑孤﹫?bào)警裝置、消防報(bào)警裝置、緊急切斷裝置或者安裝后不能正常運(yùn)行的,以及未按規(guī)定與公安消防報(bào)警系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的,由燃?xì)庑姓鞴懿块T或者公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令改正,并處2千元以上1萬元以下罰款。
第四十二條違反本條例第三十二條第一款規(guī)定,燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)未設(shè)置明顯統(tǒng)一的安全警示標(biāo)志的,由燃?xì)庑姓鞴懿块T責(zé)令限期改正;逾期不改正的,可處1千元以上5千元以下罰款。
違反本條例第三十二條第二款規(guī)定,由燃?xì)庑姓鞴懿块T處2百元以上1千元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處2千元以上1萬元以下罰款。
第四十三條違反本條例第三十三條規(guī)定,由燃?xì)庑姓鞴懿块T責(zé)令改正,處5百元以上2千元以下罰款。
第四十四條違反本條例規(guī)定,造成燃?xì)庑孤┦鹿实模?千元以上3萬元以下罰款;造成人員傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第四十五條違反本條例規(guī)定的行為,其他法律、法規(guī)有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第四十六條對個(gè)人處5千元以上罰款,對燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)處5萬元以上罰款、停止經(jīng)營或者吊銷安全經(jīng)營許可證的,當(dāng)事人有要求舉行聽證的權(quán)利。
當(dāng)事人對行政處罰決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
第四十七條燃?xì)庑姓鞴懿块T和相關(guān)部門及其工作人員玩,由其所在單位或者上級主管部門依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;給用戶造成損失的,并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第四十八條本條例下列用語的含義是:
(二)燃?xì)庠O(shè)施是指燃?xì)馍a(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)、輸配、供應(yīng)的各種設(shè)備及其附屬設(shè)施和計(jì)量裝置;
(三)燃?xì)夤こ淌侵溉細(xì)庠O(shè)施和燃?xì)夤?yīng)站點(diǎn)的新建、改建、擴(kuò)建工程;
(四)燃?xì)馄骶呤侵溉細(xì)庠罹摺⑷細(xì)夂婵酒骶摺⑷細(xì)鉄崴烷_水器具、燃?xì)馊∨骶摺⑷細(xì)鈭?bào)警器具,液化石油氣鋼瓶及調(diào)壓閥和燃?xì)獗淼取?/p>
第四十九條本條例自20xx年7月1日起施行。
旅游公司安全管理制度(精選19篇)篇九
1.每日12點(diǎn)鐘前對電梯進(jìn)行一次安全巡檢。
2.巡檢人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行巡檢簽到規(guī)定,在電梯機(jī)房設(shè)置的簽到表上依時(shí)簽到,并將巡檢情況記錄在表格上。
3.巡檢中發(fā)現(xiàn)不正常的異響聲、振動(dòng)、不平層、滲油(超過國家標(biāo)準(zhǔn))等現(xiàn)象或安全保護(hù)元件存在問題,應(yīng)立即停止電梯運(yùn)行,報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并與維保單位聯(lián)系,防止事故的發(fā)生或擴(kuò)大。
4.電梯日常巡視內(nèi)容。
a.機(jī)房內(nèi)消防器材是否完好齊備。
b.機(jī)房溫度是否超過規(guī)定,清潔狀況是否良好,機(jī)房內(nèi)不得堆放雜物。
c.通訊設(shè)施應(yīng)靈敏暢通,照明良好。指示牌應(yīng)準(zhǔn)確無誤。盤車手輪、開閘扳手應(yīng)放置明顯位置。
d.電動(dòng)機(jī)、減速箱油色、油位、溫升、聲音正常,無振動(dòng)、異味,通風(fēng)應(yīng)良好,做好外部清潔。
e.制動(dòng)器動(dòng)作正常,制動(dòng)線圈溫升正常,制動(dòng)輪上不能有油污。
f.指示儀表正常,各繼電器、接觸器動(dòng)作正常,無異味及異響聲。
g.電梯在運(yùn)行中無異響、振動(dòng)。開關(guān)門安全觸板動(dòng)作正常。
h.樓層顯示、廳外按鈕、轎廂內(nèi)按鈕外觀完好,功能正常。
旅游公司安全管理制度(精選19篇)篇十
第一條為加強(qiáng)車站生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件,保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,確保運(yùn)輸暢通,根據(jù)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合車站的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。
第二條車站的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,貫徹執(zhí)行站長負(fù)責(zé)制,班組安全員必須堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和確保運(yùn)輸暢通。
第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的班組和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì),對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理,觸及刑律的,交由司法機(jī)關(guān)論處。
第四條車站安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱安全領(lǐng)導(dǎo)組)是車站安全管理的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由站長和班組長構(gòu)成。
組長:王健
運(yùn)轉(zhuǎn)甲班安全員:張濤
運(yùn)轉(zhuǎn)乙班安全員:趙宏旭
主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)車站安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃,實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。安全領(lǐng)導(dǎo)組的日常事務(wù)由安全員負(fù)責(zé)處理。
第五條安全員負(fù)責(zé)對本班組的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,講解及組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行公司及安全領(lǐng)導(dǎo)組的各項(xiàng)安全指令,確保生產(chǎn)安全。
第六條安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分:站長是本車站安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,各班組安全員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。
第七條各班組必須在本職工作范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。
第八條車站安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長職責(zé):
1、切實(shí)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令、公司安全制度,綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
2、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃,并監(jiān)督車站各班組切實(shí)按章執(zhí)行。
3、制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4、組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況時(shí),有權(quán)指令停止生產(chǎn),并立即報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。
6、參加班組對職工的安全考核比且對班組長進(jìn)行定期的安全考核。
7、參加事故的調(diào)查和處理,負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施,并督促其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。
8、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和實(shí)際工作需要,采購本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品、制定發(fā)放和使用標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。
9、把安全生產(chǎn)納入車站績效的考核范圍并與績效工資掛鉤,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。
10、對上級的指示和基層的情況上傳下達(dá),做好信息反饋工作。
第九條各班組安全員要協(xié)助站長貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理本班組安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。
第十條兩端扳道房及運(yùn)轉(zhuǎn)室,安全員要經(jīng)常檢查、督促班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。月度會(huì)議時(shí)負(fù)責(zé)向站長匯報(bào)班組的安全生產(chǎn)情況。做好各項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)備的登記和保管工作。
第十一條職工在工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時(shí)報(bào)告班組長,迅速予以排除。
第十二條對新到站職工或?qū)嵙?xí)人員,必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三項(xiàng)教育(即人身安全通用標(biāo)準(zhǔn)、崗位安全標(biāo)準(zhǔn)、車站線路及設(shè)備情況)才能準(zhǔn)其進(jìn)入崗位學(xué)習(xí)。對改變工種的職工,也同樣需要進(jìn)行三項(xiàng)教育才能上崗學(xué)習(xí)。
第十三條對在一線從事值班員、調(diào)車員、扳道員等工種的職工,必須每月進(jìn)行崗位和人身安全標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和考試,考試成績必須達(dá)到車站安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對于安全考試的最低分?jǐn)?shù)才能繼續(xù)上崗,否則安全領(lǐng)導(dǎo)組有權(quán)暫停其工作并進(jìn)行培訓(xùn)。對全體車站在崗人員,必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和教育。
第十四條各種行車設(shè)備和站場設(shè)備儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護(hù),定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有計(jì)劃地向上級申請更新或改造。
第十五條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護(hù)措施。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級的安全技術(shù)要求。
第十六條勞動(dòng)場所布局要合理,保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè),必須有防護(hù)措施
第十七條遇有高溫、嚴(yán)寒、潮濕、雷電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)環(huán)境時(shí),必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。
第十八條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例,為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品,各班組安全員必須教育職工正確使用防護(hù)用品,不懂得防護(hù)用品用途和性能的,不準(zhǔn)上崗操作。
第十九條夏季應(yīng)努力做好防暑降溫工作,冬季應(yīng)努力做好防寒過冬工作,進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生檢查,不斷改善勞動(dòng)環(huán)境,按規(guī)定發(fā)放保健防護(hù)用品,提高班組職工的健康水平。
第二十條積極地組織員工參加公司的職業(yè)體檢。對確診為職業(yè)病的職工,應(yīng)立即上報(bào)公司人事部,由人事部或公司安委會(huì)視情況調(diào)整工作崗位,并及時(shí)作出治療或療養(yǎng)的決定。
第二十一條禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的作業(yè)。
第二十二條堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。車站安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查,每月不少于二次;各班組自行組織的檢查每周不少于一次;各班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度;對經(jīng)常使用的通信設(shè)備和站場設(shè)備應(yīng)在每天交接班時(shí)進(jìn)行檢查。
第二十三條發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時(shí)整改,如本班組不能進(jìn)行整改的,或不具備單獨(dú)整改條件的,要立即報(bào)告安全領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排整改。
第二十四條車站的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每月總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,由安全領(lǐng)導(dǎo)組組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人。
第二十五條安全生產(chǎn)先進(jìn)班組的基本條件:
2、安全生產(chǎn)管理人員措施落實(shí),能有效地開展工作;
4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)整改事故隱患和危害,積極改善勞動(dòng)條件;
1、遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保障生產(chǎn)安全;
2、積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力;
3、堅(jiān)決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
第二十七條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的,給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十八條工作中造成的行車事故以及人身安全責(zé)任事故,交由安全領(lǐng)導(dǎo)組依照《事規(guī)》以及公司的各項(xiàng)事故處理規(guī)定處理,觸及刑法的移交司法部門。
第二十九條各班組可根據(jù)此車站管理制度制定更符合班組現(xiàn)狀的現(xiàn)行制度,但必須在此制度的框架內(nèi),不得隨意修改此制度所規(guī)定的內(nèi)容。
第三十條本規(guī)定由車站安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。車站以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的,按本規(guī)定執(zhí)行。
旅游公司安全管理制度(精選19篇)篇十一
為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司船舶的安全管理,杜絕各種意外事故的發(fā)生,努力做到防患于未然,確保公司船舶設(shè)備設(shè)施和人員的安全,特制定本規(guī)定。
一、本規(guī)定適用于公司船舶在日常安全管理中存在的違章、玩忽職守以及發(fā)生火災(zāi)、海損、機(jī)損、工傷亡、溢油污染等事故的報(bào)告、調(diào)查、處理和處罰。
二、職能分工:安全辦負(fù)責(zé)對各類事故隱患的調(diào)查、處理和處罰,包括:火災(zāi)、工傷亡以及污染事故、海損事故、機(jī)損事故。
三、安全檢查隱患管理
對各種安全檢查查出的隱患,根據(jù)查出問題的性質(zhì)以及對設(shè)備的影響程度,按a、b、c進(jìn)行如下分類管理:
1、 a類問題——為重大問題,主要包括:
1)危及安全生產(chǎn)的問題;
2)嚴(yán)重影響設(shè)備主要總成件壽命和性能的問題;
3)容易導(dǎo)致重大機(jī)械、安全事故發(fā)生的問題。
查出a類問題——每個(gè)罰責(zé)任人300~500元(視設(shè)備關(guān)鍵程度和問題的嚴(yán)重程度而定),并責(zé)令設(shè)備停用,限期整改。
2、 b類問題——為嚴(yán)重問題。主要包括:
1)影響安全生產(chǎn)的問題;
2)影響設(shè)備使用壽命的問題;
3)導(dǎo)致一般總成機(jī)械事故發(fā)生的問題、安全事故發(fā)生的問題。
查出b類問題——每個(gè)罰責(zé)任人200~300元(視設(shè)備關(guān)鍵程度和問題的嚴(yán)重程度而定),限期整改。
3、 c類問題——為一般問題,即a、b類問題之外的其它與安全及設(shè)備管理不相符的所有問題。查出c類問題——必須限期整改。
四、事故處理:
發(fā)生事故,要按其性質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理,做到原因不清不放過,責(zé)任者未經(jīng)處理和員工未受到教育不放過,沒有防范措施不放過。對事故責(zé)任者,要視其情節(jié)輕重和損失大小,給予通報(bào)批評、紀(jì)律處分及一定的經(jīng)濟(jì)處罰。根據(jù)事故損失大小可分為五類進(jìn)行處理:
1、小事故:直接損失金額在三千元以內(nèi)者。
給予事故責(zé)任者批評你教育,并賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的70%~80%。全年發(fā)生2次及以上,取消該船的先進(jìn)評選資格。
2、一般事故:直接損失金額在三千元至一萬元以內(nèi)者。
給予事故船舶在公司內(nèi)通報(bào)批評,主要負(fù)責(zé)人扣除半月工資、事故責(zé)任者扣除當(dāng)月工資,取消該船的先進(jìn)評選資格。
3、大型事故:其直接經(jīng)濟(jì)損失金額在一萬元至五萬元以內(nèi)者。
取消該船的先進(jìn)評選資格,其主要負(fù)責(zé)人扣除當(dāng)月工資、事故責(zé)任者扣除2個(gè)月工資。
4、重大事故:其直接經(jīng)濟(jì)損失金額在五萬元至十萬元以內(nèi)者。取消該船的先進(jìn)評選資格,其主要負(fù)責(zé)人扣除2個(gè)月工資。事故責(zé)任者扣發(fā)3個(gè)月的工資并解除勞動(dòng)合同。
5、特大事故:其直接經(jīng)濟(jì)損失金額在十萬元以上者。
該船舶及主要負(fù)責(zé)人、事故責(zé)任者除按重大事故處理外,主要負(fù)責(zé)人及事故責(zé)任者都給予解除勞動(dòng)合同處分。
五、船舶每季度為零事故、零違章,給予船舶600元獎(jiǎng)勵(lì)。
六、以前有關(guān)的規(guī)章制度與本規(guī)定發(fā)生沖突的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。
七、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司。
旅游公司安全管理制度(精選19篇)篇十二
第一條為加強(qiáng)船舶明火作業(yè)的安全監(jiān)督管理,保障船舶、港口安全,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),規(guī)定本辦法。
第二條本辦法適用于在深圳港口水域內(nèi)進(jìn)行明火作業(yè)的一切中外籍民用船舶,包括從事商業(yè)運(yùn)輸?shù)能娛麓埃约俺薪哟懊骰鹱鳂I(yè)的單位及人員。
第三條專業(yè)修船廠內(nèi),以及修船廠設(shè)置的浮船塢的船舶明火作業(yè),應(yīng)遵守交通部、公安部、中國船舶工業(yè)總公司頒布的《船舶修理防火防爆管理規(guī)定》。
第四條船舶明火作業(yè)由中華人民共和國深圳港務(wù)監(jiān)督〈以下簡稱港務(wù)監(jiān)督〉及其派駐各地的監(jiān)督站實(shí)施統(tǒng)一審批和監(jiān)督管理。
第五條明火作業(yè)操作人員,必須持有船舶檢驗(yàn)部門頒布的《焊工合格證》,船員應(yīng)持有《船舶消防》培訓(xùn)證書。承接船舶明火作業(yè)的單位必須持有港務(wù)監(jiān)督核發(fā)的《修船廠家船舶明火作業(yè)許可證》,明火作業(yè)的主管人員和帶(領(lǐng))班人員,必須經(jīng)港務(wù)監(jiān)督培訓(xùn),并取得港務(wù)監(jiān)督簽發(fā)的《船舶明火作業(yè)安全員》證書。
第六條船舶進(jìn)行明火作業(yè),作業(yè)單位和船方應(yīng)在開始作業(yè)24小時(shí)前按規(guī)定的格式向港務(wù)監(jiān)督站遞交《船舶明火作業(yè)申請書》(附件一),在消防重點(diǎn)部位和危險(xiǎn)處所的明火作業(yè),還應(yīng)作業(yè)單位和船方主管負(fù)責(zé)人簽名。
第七條申請明火作業(yè)單位的法定代表人為責(zé)任人,對整個(gè)明火作業(yè)負(fù)完全責(zé)任。
第八條港務(wù)監(jiān)督接到船舶明火作業(yè)的申請后,應(yīng)到現(xiàn)場進(jìn)行核查,確認(rèn)各項(xiàng)安全措施的落實(shí),在符合明火作業(yè)安全技術(shù)要求后,發(fā)給《船舶明火作業(yè)批準(zhǔn)書》(附件二)。船方或作業(yè)單位取得港務(wù)監(jiān)督簽發(fā)的《船舶明火作業(yè)批準(zhǔn)書》后,應(yīng)向有關(guān)公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)備。
第九條船舶進(jìn)行明火作業(yè),必須嚴(yán)格執(zhí)行交通部發(fā)布的《運(yùn)輸船舶消防管理規(guī)定》和國家標(biāo)準(zhǔn)gb/t13386的規(guī)定和要求,遵守有關(guān)安全操作規(guī)程。
第十條燃油、潤滑油艙(柜)、機(jī)艙,油船供油艙、泵艙、隔離艙、壓載艙等處所進(jìn)行明火作業(yè),必須封閉與其相連通無法拆卸的管系、閥門,按照船舶檢驗(yàn)局《船舶浦除可燃?xì)怏w檢驗(yàn)規(guī)則》的要求,清除艙內(nèi)油、氣,并由船舶檢驗(yàn)部門或者其認(rèn)可的機(jī)構(gòu)檢驗(yàn),取得《船舶可燃?xì)怏w清除證書》。
液化氣船、散裝液態(tài)化學(xué)品船和油輪的明火作業(yè),除遵守本辦法外,還應(yīng)遵守國家其他有關(guān)的特別規(guī)定。
測爆合格的艙室或處所,明火作業(yè)必須在4小時(shí)內(nèi)開工,否則應(yīng)重新測爆認(rèn)可。作業(yè)前和作業(yè)后,應(yīng)有專人對施工區(qū)域及受影響處所隨時(shí)復(fù)測可燃?xì)怏w農(nóng)度。
第十二條船舶明火作業(yè)時(shí),必須有安全員專門負(fù)責(zé)監(jiān)督護(hù),并在港務(wù)監(jiān)督核定的范圍和時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,不得擅自擴(kuò)大明火作業(yè)范圍和超過作業(yè)時(shí)限。明火作業(yè)完畢,作業(yè)人員要徹底清理現(xiàn)場。在確認(rèn)無殘留火種時(shí),安全員方可撤離。
第十三條對危險(xiǎn)性大的明火作業(yè),港務(wù)監(jiān)督可責(zé)成作業(yè)單位申請消防車、船舶實(shí)施現(xiàn)場監(jiān)護(hù),被監(jiān)護(hù)船舶應(yīng)支付有關(guān)費(fèi)用。油輪、液化氣體船專用碼頭禁止船舶明火作業(yè)。
第十四條船舶在明火作業(yè)時(shí)發(fā)生火災(zāi),應(yīng)立即采取一切措施組織自救,同時(shí),迅速報(bào)告港務(wù)監(jiān)督和公安消防部門,并接受港務(wù)監(jiān)督和公安消防部門的調(diào)查處理。
第十五條船舶在明火作業(yè)時(shí),如違反安全操作規(guī)程或有不安全因素,港務(wù)監(jiān)督可作出停止明火作業(yè)的決定,作業(yè)單位必須服從。
第十六條船舶申請明火作業(yè),應(yīng)交納辦理審批費(fèi)、現(xiàn)場監(jiān)視費(fèi),并提供交通便利。
第十七條對違反本辦法的,港務(wù)監(jiān)督將依據(jù)中華人民共和國海上交通安全監(jiān)督管理的有關(guān)處罰規(guī)定,給予處罰。
第十八條本辦法“明火作業(yè)”是指伴有裸露的火焰和熾熱工件的作業(yè)。
第十九條本辦法自一九九七年一月一日起施行原蛇口港務(wù)監(jiān)督頒布的《船舶明火作業(yè)管理辦法》同時(shí)廢止。
旅游公司安全管理制度(精選19篇)篇十三
1.倉庫安全管理必須貫徹“預(yù)防為主”,實(shí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則。
2.倉庫保管員應(yīng)當(dāng)熟悉儲(chǔ)存物品的分類、性質(zhì)、保管業(yè)務(wù)知識和防火安全制度,掌握消防器材的操作使用和維修保養(yǎng)方法,做好本職工作。
3.倉庫物品應(yīng)當(dāng)分類,嚴(yán)格按照“五距”(燈距、堆距、行距、柱距、墻距)的要求堆放,不得混存,嚴(yán)禁在消防通道堆放貨物,嚴(yán)禁堵塞消防門及消防器材。
4.倉庫的電氣裝置必須符合國家現(xiàn)行的有關(guān)電氣設(shè)計(jì)和施工安裝驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的規(guī)定。
5.庫房內(nèi)不準(zhǔn)設(shè)置移動(dòng)式照明燈具。照明燈具、電器設(shè)備的周圍和主線槽下方嚴(yán)禁堆放物品,其垂直下方與儲(chǔ)存物品水平間距離不得小于0.5米。
6.每個(gè)庫房應(yīng)當(dāng)在庫房外單獨(dú)安裝開關(guān)箱,保管人員離庫時(shí)。必須拉閘斷電。禁止使用不合規(guī)格的保險(xiǎn)裝置。庫房內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐、電烙鐵、電熨斗等電熱器具和電視機(jī)、電冰箱等家用電器。
7.倉庫應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯的防火標(biāo)志。庫房內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,不準(zhǔn)住人。
8.倉庫應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)消防法規(guī)規(guī)定,配備足夠的消防器材,并確保消防器材有效。
9.落實(shí)倉庫溫度、電源安全管理責(zé)任和24小時(shí)值班巡邏等制度,落實(shí)逐級防火責(zé)任制和崗位防火責(zé)任制;組織開展防火檢查,消除火險(xiǎn)隱患。
10.組建專職、義務(wù)消防隊(duì),定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定滅火應(yīng)急方案,開展自防自救工作。
11.庫存物品應(yīng)當(dāng)分類、分垛儲(chǔ)存,每垛占地面積不宜大于100平方米,垛與垛間距不小于1米,垛與墻間距不小于0.5米,垛與梁、柱間距不小于0.3米,主要通道的寬度不小于2米。
12.裝卸作業(yè)結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)對庫區(qū)、庫房進(jìn)行檢查,確認(rèn)安全后,方可離人。
13.庫區(qū)范圍動(dòng)用明火作業(yè)時(shí),必須辦理動(dòng)火證,經(jīng)公司安全與保障部批準(zhǔn),并采取嚴(yán)格的安全措施方可作業(yè)。動(dòng)火證應(yīng)當(dāng)注明動(dòng)火地點(diǎn)、時(shí)間、動(dòng)火人、現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人、批準(zhǔn)人和防火措施等內(nèi)容。
14.倉庫的消防設(shè)施、器材,應(yīng)當(dāng)由專人管理,負(fù)責(zé)檢查、維修、保養(yǎng)、更換和添置,保證完好有效,嚴(yán)禁圈占、埋壓和挪用。
1.倉儲(chǔ)部門經(jīng)理是倉庫安全第一責(zé)任人,對經(jīng)營管理的倉庫安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),重點(diǎn)加強(qiáng)倉庫消防安全、貨物安全、貨物裝卸安全管理,防止安全責(zé)任事故發(fā)生。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守公司的安全管理制度、操作規(guī)范。3.負(fù)責(zé)制定本部門安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,組織完成公司下達(dá)的安全目標(biāo)。
4.認(rèn)真落實(shí)倉庫的安全管理制度,做好倉庫消防安全、防汛、防白蟻、防盜等工作,嚴(yán)禁在倉庫儲(chǔ)存限類貨物。5.做好防臺風(fēng)、防汛、防火工作,定期進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練。6.做好員工安全培訓(xùn),每月召開一次安全例會(huì),積極開展安全生產(chǎn)活動(dòng),加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育與宣傳,強(qiáng)化員工安全意識。
7.每月進(jìn)行一次安全隱患排查治理,檢查重點(diǎn)包括:倉庫結(jié)構(gòu)安全及衛(wèi)生狀況、庫區(qū)消防安全、庫區(qū)安全用電情況、叉車安全技術(shù)、現(xiàn)場作業(yè)規(guī)范等,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)落實(shí)整改。8.認(rèn)真落實(shí)責(zé)任區(qū)的安全器材配備及檢查,確保消防系統(tǒng)正常運(yùn)作。嚴(yán)禁煙火,安全用電,禁止堵塞消防通道。10.落實(shí)公司叉車使用、管理制度,認(rèn)真做好叉車等裝卸設(shè)備的日常保養(yǎng)維護(hù)工作,確保車容車貌、安全技術(shù)良好。11.制定并落實(shí)叉車裝卸和貨物搬運(yùn)操作流程,確保特種設(shè)備操作人員持證上崗,確保裝卸作業(yè)安全。
12.要求員工嚴(yán)格遵守電梯安全操作規(guī)定,實(shí)行電梯安全使用監(jiān)督制度,避免電梯超載、撞擊。
13.落實(shí)進(jìn)出倉庫車輛的捆綁、苫蓋和其他安全規(guī)范監(jiān)督。
1.嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度,保障自己及他人生命及財(cái)產(chǎn)安全。
2.倉管員是所在庫區(qū)的防火責(zé)任人,消防管理及消防防范工作是日常工作的重中之重,禁止在庫區(qū)存放易燃易爆等危險(xiǎn)品,做好庫區(qū)周圍的禁煙和防火管理,負(fù)責(zé)每月定期對消防栓,滅火器等消防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)檢查,并認(rèn)真填寫《消防器材檢查卡》。
3.庫區(qū)范圍嚴(yán)禁明火作業(yè),如特殊情況需明火作業(yè),必須辦理動(dòng)火申請,經(jīng)公司安全與保障部批準(zhǔn),并采取有效安全措施方可作業(yè)。
4.必須按“五距”要求安全堆放貨物,按規(guī)定留出安全通道,嚴(yán)禁在消防設(shè)施附近堆放貨物,對超限貨物設(shè)置圍欄,并做好安全標(biāo)識。
5.按規(guī)定做好安全隱患巡查工作,積極采取有效措施排除一切安全隱患,及時(shí)報(bào)告隱患,并認(rèn)真填寫安全檢查記錄。6.確保安全用電,離開倉庫時(shí)必須關(guān)閉庫區(qū)內(nèi)照明設(shè)施,庫區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁使用生活電器設(shè)備。杜絕在倉庫私自亂拉電線和安裝照明設(shè)備,對于外來客戶因工作需要臨時(shí)拉線用電時(shí),需報(bào)公司安全與保障部批準(zhǔn),并確保用電安全的情況下方可使用。
7.認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)場安全操作流程,做好現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督,及時(shí)制止并報(bào)告違章作業(yè)行為。
8.不得隨意帶人進(jìn)入倉庫,對需進(jìn)入倉庫辦理業(yè)務(wù)的外來人員要實(shí)行登記制度,并要求來訪人員不得明火、不得隨意走動(dòng)、不得攀爬登高。
9.如公司范圍發(fā)生火災(zāi)或受臺風(fēng)暴雨襲擊,應(yīng)按照公司應(yīng)急預(yù)案要求和統(tǒng)一部署,采取防范措施,積極參加抗災(zāi)搶險(xiǎn),確保人員、財(cái)產(chǎn)安全。
10.發(fā)生安全生產(chǎn)事故要及時(shí)報(bào)告,并保護(hù)事故現(xiàn)場,積極配合相關(guān)調(diào)查處理工作。
1.倉庫管理部門應(yīng)把倉庫防火安全作為倉庫管理工作的首要工作,自覺執(zhí)行“四抓”即:抓隱患、抓苗頭、抓措施、抓效果。
2.嚴(yán)禁攜帶火種進(jìn)入庫房,不得存放易燃易爆的危險(xiǎn)品,倉庫區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,倉庫配套的休息間嚴(yán)禁煮食。3.倉庫內(nèi)不準(zhǔn)使用碘鎢燈、電熨斗、電爐子、電烙鐵等電加熱器具,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電作業(yè),不準(zhǔn)用不合格的保險(xiǎn)裝置。4.每年至少兩次對庫房內(nèi)燈具、電線等設(shè)備進(jìn)行檢查。禁止亂拉臨時(shí)線,發(fā)現(xiàn)電線老化、破損,絕緣不良等可能引起打火、短路等不良因素,必須及時(shí)更新線路。5.物品應(yīng)按“五距”要求碼放。
6.要保持庫內(nèi)通道和入口的暢通,消防器材要放在指定地點(diǎn),不得隨意挪動(dòng),在消防器材一米范圍內(nèi)不能堆放物品。7.對房間內(nèi)配備的電器應(yīng)按規(guī)定及有關(guān)制度辦理,發(fā)現(xiàn)不安全因素如短路、打火、漏電、接觸不良、超負(fù)荷用電等問題除及時(shí)采取措施外,要立即通知安全與保障部檢修。8.下班時(shí)做到人走燈滅、關(guān)窗、鎖門。
9.在遇有火情時(shí),應(yīng)按應(yīng)急方案采取滅火行動(dòng),并按上級指令疏散人員,由最近的消防樓梯撤離到安全地帶。10.每月檢責(zé)任區(qū)的消防設(shè)施和器材,并在消防卡進(jìn)行登記,對不合格的滅火器及時(shí)報(bào)告更換,確保倉庫消防設(shè)施和器材清潔、完好。
11.倉庫內(nèi)嚴(yán)禁點(diǎn)燃明火和明火作業(yè),如因工作需要進(jìn)行明火作業(yè)時(shí),須經(jīng)公司安全主任同意并采取可靠的安全措施方可作業(yè)。
1.貨物必須按照“五距原則”堆放,并按貨物包裝提示安全堆碼,貨物擺放要分類、整齊、穩(wěn)定、限高。
2.對包裝材料穩(wěn)定性較差的貨物、包裝有鋒利菱角的貨物、疊層且偏高的貨物要設(shè)圍欄,警示標(biāo)牌。3.禁止貨物堵塞消防設(shè)施及消防通道。
4.防止白蟻,倉庫要定期進(jìn)行白蟻防治檢查和消殺,倉庫所有工作人員都有對出入庫的貨物進(jìn)行白蟻檢查,嚴(yán)禁有白蟻的貨物出入庫房。
5.切實(shí)做好庫區(qū)內(nèi)的防盜工作,確保倉庫門窗緊固有效,杜絕無關(guān)人員進(jìn)入倉庫,對進(jìn)入倉庫操作人員或其他檢查人員采取登記制度,倉管人員離開倉庫時(shí)必須鎖上倉庫大門,倉庫大門不準(zhǔn)隨便交與他人保管。
6.在雨季和臺風(fēng)季節(jié)到來前,檢查倉庫大門、窗戶是否緊固,墻體、屋頂是否有穿漏,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,在庫區(qū)內(nèi)準(zhǔn)備好繩子、蓬布等防風(fēng)、防汛工具,同時(shí),要密切注意天氣預(yù)報(bào),如有臺風(fēng)來襲,安排人員巡邏值班,發(fā)生險(xiǎn)情隨時(shí)報(bào)告并組織搶險(xiǎn),確保庫內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)安全。
(一)叉車司機(jī)安全職責(zé)。
1.遵守國家相關(guān)安全法規(guī)、公司安全管理制度和社會(huì)公德,保障自己及他人生命及財(cái)產(chǎn)安全。持證上崗,自覺遵守操作流程,防止發(fā)生裝卸安全責(zé)任事故。
2.愛崗敬業(yè),不斷學(xué)習(xí),提高叉車操作技能。愛護(hù)設(shè)備,做好叉車的日常保養(yǎng),保持車容整潔,做好作業(yè)前安全檢查,積極消除叉車安全技術(shù)隱患。杜絕叉車帶病作業(yè)。3.文明裝卸,愛護(hù)貨物,確保裝卸作業(yè)安全.4.杜絕發(fā)生因車輛停放不穩(wěn)定而盲目作業(yè)引發(fā)的安全事故。5.杜絕叉載超高、超寬、超長貨物引發(fā)的安全責(zé)任事故。6.杜絕發(fā)生盲目操作而撞擊損壞電梯安全責(zé)任事故。7.嚴(yán)禁把叉車交給無證人員駕駛車輛,杜絕用叉車搭載如何人員,不得擅自使用叉車設(shè)備。
8.嚴(yán)禁酒后駕駛叉車,杜絕疲勞作業(yè),休息時(shí)間不要沉湎于網(wǎng)絡(luò)、麻將。
9.嚴(yán)格遵守庫區(qū)消防安全管理制度,積極參加公司應(yīng)急救援行動(dòng)。
(二)叉車作業(yè)規(guī)范。
1.叉車操作人員必須經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),并獲得叉車操作資格,并通過體檢和視力測試合格,持證上崗。操作過程要確保“三不傷害”。
2.做好出車前安全檢查,檢查項(xiàng)目包括叉車剎車系統(tǒng)、方向系統(tǒng)、輪胎、叉臂平衡、燈光、升降及門架是否正常,如有缺陷禁止僥幸作業(yè)。
3.嚴(yán)禁酒后駕駛叉車,行駛途中不準(zhǔn)飲食、打電話等與駕駛無關(guān)的行為。
4.杜絕利用叉車設(shè)備載運(yùn)任何人員,杜絕用叉車門架載運(yùn)貨物,不準(zhǔn)用單一叉臂撬載貨物,不能把叉車交給無操作資格的人員操作。
5.作業(yè)前必須根據(jù)貨物包裝規(guī)格調(diào)整叉臂長度、寬度,并確認(rèn)叉臂平衡固定。
6.作業(yè)前確認(rèn)車輛停靠穩(wěn)定、車輪有三角墊、貨物包裝正常穩(wěn)定,方可進(jìn)行裝卸作業(yè)。
7.控制安全行駛速度,空車行駛不準(zhǔn)超10公里/每小時(shí);叉載貨物行駛速度不超5公里/每小時(shí),行駛過程應(yīng)抬高叉臂離地面20-30公分,叉臂后傾15度。
8.在出入庫門、通道及交叉口時(shí),需遵守“一停、二看、三通過”原則,在作業(yè)區(qū)門口放置安全提示牌,并減速慢行,鳴笛警示。
9.在進(jìn)出倉庫門和集裝箱箱門及其它狹窄地帶作業(yè)時(shí),應(yīng)注意避免碰掛周邊設(shè)施及人員。叉載貨物進(jìn)入電梯要注意觀察,不得撞擊電梯,不得在地面和電梯內(nèi)調(diào)整貨物位置。10.在坡道上行使時(shí),上坡載貨時(shí)需要叉車正向行駛,下坡應(yīng)倒車行駛,任何情況下都不允許在斜坡上調(diào)頭。杜絕在坡道臨時(shí)停放叉車。
11.杜絕叉載超高貨物,裝載貨物影響視線時(shí),應(yīng)倒車運(yùn)行或?qū)H酥笓]引導(dǎo)。
1.庫區(qū)保安人員對來訪人員、車輛進(jìn)行登記審核,確認(rèn)有正常來訪目的且無攜帶危險(xiǎn)物品后方可放行;對離開庫區(qū)的人員、車輛要核查驗(yàn)放,對提貨車輛憑出門條核對驗(yàn)放。2.保安人員引導(dǎo)外來車輛有序進(jìn)入庫區(qū),監(jiān)督外來車輛慢速行駛。
3.要求提交貨車輛在制定地方安全停放車輛,嚴(yán)禁堵塞消防通道,確保道路暢通。
4.保安員及倉庫管理人員要加強(qiáng)對提交或司機(jī)的管理,要求司機(jī)對停妥車輛熄火,嚴(yán)禁司機(jī)在庫區(qū)范圍隨便走動(dòng),嚴(yán)禁司機(jī)在車底休息,防止司機(jī)在庫區(qū)抽煙,隨意大小便、亂丟垃圾,對違反上述規(guī)定者,給與批評教育和警告,對情節(jié)嚴(yán)重的給于500元罰款,并報(bào)告公司與對方單位進(jìn)行交涉。
5.加強(qiáng)庫區(qū)范圍消防管理工作,嚴(yán)禁任何單位或人員攜帶或載運(yùn)易燃、易爆等危險(xiǎn)物品進(jìn)入物流基地;嚴(yán)禁任何人員在禁煙區(qū)吸煙,庫區(qū)范圍嚴(yán)禁生火或明火作業(yè),如因工作需要進(jìn)行明火作業(yè)時(shí),須經(jīng)公司安全管理部門審批同意并采取可靠的安全措施后方可作業(yè)。
6.加強(qiáng)安全用電管理,定期檢查庫區(qū)范圍的電線路,嚴(yán)防因水浸,蟲噬,自然老化等,及時(shí)更換老化電路、開關(guān);嚴(yán)禁在物流基地超負(fù)荷用電,杜絕在倉庫違規(guī)使用電烙鐵、電熨斗、電飯煲等高功率電器。
7.加強(qiáng)安全宣傳與教育,不斷完善消防安全警示標(biāo)志。8.做好庫區(qū)的安全保衛(wèi),積極采取防盜措施,確保24小時(shí)巡邏值班,在庫區(qū)內(nèi)配備監(jiān)控器、報(bào)警器和必要的防爆工具。
旅游公司安全管理制度(精選19篇)篇十四
一、根據(jù)國家生物安全相關(guān)法規(guī)法律和本院特點(diǎn),制定并健全生物安全操作規(guī)程和管理規(guī)范,定期評價(jià)和更新生物安全相關(guān)規(guī)章制度。
二、評價(jià)本院工作中所涉及的生物危險(xiǎn)程度并指導(dǎo)制定相應(yīng)的防范措施。
三、組織學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行國家生物安全工作相關(guān)文件、生物安全法規(guī),開展生物安全宣傳、教育工作,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室相關(guān)人員培訓(xùn)和考核工作。
四、健全、完善生物安全管理隊(duì)伍培訓(xùn)考核生物安全管理人員,加強(qiáng)生物安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
五、組織、指導(dǎo)生物安全工作,對我院生物安全工作實(shí)行定期檢查和日常管理,檢查、督促各實(shí)驗(yàn)室生物安全管理工作的落實(shí)情況。
六、對臨床試驗(yàn)工作進(jìn)行生物安全危害評估、生物安全審查及核準(zhǔn)。
七、查處實(shí)驗(yàn)室生物安全違規(guī)事件,對生物安全問題提出整改意見并進(jìn)行整改檢查。
八、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室生物安全意外事件應(yīng)急處理、提供意外事件的緊急救助及保健治療措施,并報(bào)上級有關(guān)管理部門。
九、指導(dǎo)、監(jiān)督各部門安全員工作。
旅游公司安全管理制度(精選19篇)篇十五
樓道、梯間是供師生上、下,過路的通道,為了確保安全暢通,現(xiàn)制定安全管理制度如下:
一、學(xué)校根據(jù)青少年學(xué)生的特點(diǎn)和可能發(fā)生安全事故的條件、環(huán)境等客觀因素,做好各項(xiàng)活動(dòng)的組織管理工作,確保護(hù)欄和扶手必須完好堅(jiān)固、走廊樓梯照明設(shè)備齊全,預(yù)防非正常傷亡事故發(fā)生。
二、學(xué)校堅(jiān)決不搞無預(yù)案緊急集合一類的活動(dòng),課間活動(dòng)和放學(xué)時(shí),樓道口安排教師值守,維護(hù)學(xué)生活動(dòng)秩序。
三、安排樓層值周教師,主要維持下課課間學(xué)生活動(dòng)秩序、樓層學(xué)生活動(dòng)紀(jì)律以及上下樓秩序,避免樓道擁擠。
四、升旗儀式、做課間操、下課或臨時(shí)集會(huì),各區(qū)域值班人員要值班到位,班主任老師要提前到班級中,組織學(xué)生有秩序地上下樓梯,散會(huì)或散場按班級先后有序離開會(huì)場,防止因擁擠、踩踏造成傷亡。
五、教育學(xué)生上下樓時(shí)必須分道而行,由該樓層梯間值班人員專門負(fù)責(zé);要求學(xué)生上下樓梯時(shí)有序緩慢右行,要聽從值班老師的指揮,嚴(yán)禁擁擠,當(dāng)發(fā)現(xiàn)有學(xué)生摔倒時(shí),學(xué)生應(yīng)立即停止上下,迅速將摔倒者扶起,及時(shí)送醫(yī)務(wù)室處理。
六、教育學(xué)生不在教室里打跳,翻越門窗;不在走廊上追逐嬉戲,不翻爬護(hù)墻使身體重心外傾,造成危險(xiǎn);不在走廊上“齊步走”造成共振,以免損壞樓板。
七、師生共記“排隊(duì)右行,腳步要輕,不摸不靠,肅靜無聲”十六字原則。
八、如因管理不善,安全崗位不到位造成傷害事故,崗位責(zé)任人要負(fù)其相關(guān)的法律責(zé)任。
拾萬鎮(zhèn)中心小學(xué)校。
20xx年9月。
旅游公司安全管理制度(精選19篇)篇十六
中心機(jī)房是支持信息系統(tǒng)正常運(yùn)行的重要場所。為保證機(jī)房設(shè)備與信息的安全,保障機(jī)房有良好的運(yùn)行環(huán)境和工作秩序,特制定本制度。
一、校園網(wǎng)中心機(jī)房由網(wǎng)絡(luò)信息中心負(fù)責(zé)管理。根據(jù)工作需要,中心機(jī)房需配備系統(tǒng)管理員一名,負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)和系統(tǒng)日志備份、系統(tǒng)安全檢查、系統(tǒng)相關(guān)參數(shù)的配置與軟件安裝;負(fù)責(zé)對機(jī)房內(nèi)各類設(shè)備進(jìn)行安全維護(hù)和管理。
二、系統(tǒng)管理人員必須加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)信息中心設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)控,認(rèn)真處理網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)損壞后須及時(shí)檢查,如出現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)立即改正;發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障等問題要及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的措施。有關(guān)情況和操作及時(shí)記入維護(hù)日志。
三、網(wǎng)絡(luò)信息中心機(jī)房內(nèi)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,對各類設(shè)備、設(shè)施實(shí)行規(guī)范操作,并做好日常維護(hù)和保養(yǎng)。定時(shí)做好中心服務(wù)器的日志和存檔工作,任何人不得刪除運(yùn)行記錄的文檔,否則追究責(zé)任。
四、網(wǎng)絡(luò)管理、維護(hù)和開發(fā)人員要確保數(shù)據(jù)信息的安全,數(shù)據(jù)資料和軟件必須由專人負(fù)責(zé)保管,未經(jīng)允許、不得私自拷貝、下載和外借,嚴(yán)禁任何人使用未經(jīng)檢測允許的介質(zhì)(軟盤、光盤等)。嚴(yán)禁未經(jīng)許可私自在服務(wù)器上安裝軟件。未經(jīng)許可任何人不得挪用和外借機(jī)房內(nèi)的各類設(shè)備、資料及物品。
五、系統(tǒng)管理員須制定ip地址分配表、中心內(nèi)部線路的布局圖,給每個(gè)交換機(jī)端口編上號碼,以便操作和維護(hù)。系統(tǒng)管理員須經(jīng)常注意機(jī)房內(nèi)溫度、濕度、電壓等參數(shù),并做好記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)采取相應(yīng)措施。
六、機(jī)房內(nèi)服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、ups電源、空調(diào)等重要設(shè)施由專人嚴(yán)格按照規(guī)定操作,嚴(yán)禁隨意開關(guān)。系統(tǒng)管理員的操作須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行,任何人不得擅自更改系統(tǒng)設(shè)置。
七、網(wǎng)絡(luò)信息中心機(jī)房的核心服務(wù)器要做好安全設(shè)定,包括端口、漏洞、補(bǔ)丁等,做好防范措施,要設(shè)置自動(dòng)殺毒程序更新及系統(tǒng)補(bǔ)丁更新,重要數(shù)據(jù)要定期做好本地備份和異地備份。
八、網(wǎng)絡(luò)信息中心機(jī)房的核心交換設(shè)備,路由器、交換機(jī)的配置要有規(guī)劃和記錄,每次配置列表要備份并進(jìn)行詳細(xì)記錄,以便故障出現(xiàn)時(shí)及時(shí)恢復(fù)。
九、機(jī)房的網(wǎng)絡(luò)線路包括光纖跳線、電纜及光纜等要做好標(biāo)記,方便查找。
十、管理員必須在上、下班時(shí)間檢查機(jī)房設(shè)備和系統(tǒng)運(yùn)行情況,并做好運(yùn)行記錄。設(shè)備(ups電池)壽命到期,要提前提出更換方案。
十一、保持機(jī)房整潔、衛(wèi)生。所有設(shè)備擺放整齊有序,不得將任何廢棄物品留在機(jī)房內(nèi);不存放與工作無關(guān)的物品。機(jī)房內(nèi)物品不允許私自帶出。管理人員離開機(jī)房時(shí),必須鎖好門窗,如暫時(shí)離開,須隨手關(guān)門。
十二、嚴(yán)格加強(qiáng)機(jī)房安全管理,采取防火防盜、防潮防雷措施。管理人員能熟練操作消防器材,每周檢查一次消防器材。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
十三、做好信息數(shù)據(jù)的安全保密工作,一旦發(fā)現(xiàn)中心服務(wù)器有被侵入及惡意攻擊記錄,應(yīng)及時(shí)采取措施制止并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;若發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上有色情及政治敏感內(nèi)容,及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門處理。
十四、做好電源及ups管理。
1、機(jī)房內(nèi)的電源開關(guān)、電源插座要明確標(biāo)出控制的設(shè)備。
2、不得隨便更改線路和變動(dòng)開關(guān)。
3、熟悉ups的工作原理和操作規(guī)程。
4、對ups的工作異常情況要做好記錄,并及時(shí)聯(lián)系有關(guān)單位進(jìn)行處理。
5、ups應(yīng)妥善保養(yǎng),每3個(gè)月放電一次。
十五、做好空調(diào)管理。
1、網(wǎng)絡(luò)信息中心機(jī)房為保證設(shè)備良好的工作環(huán)境,應(yīng)保持合適的機(jī)房溫度和濕度,機(jī)房溫度應(yīng)保持在23℃--26℃,機(jī)房濕度應(yīng)低于70%。
2、定期進(jìn)行日常巡視,確保空調(diào)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
3、定期進(jìn)行一次室外機(jī)的清理,防止因散熱不良造成空調(diào)的工作異常。
4、每年進(jìn)行一次全面檢修。
十六、機(jī)房鑰匙有專人保管,禁止外借,主任處留一份備用存檔。
十七、如機(jī)房發(fā)現(xiàn)意外和緊急情況要及時(shí)報(bào)告單位主管,對重大事故要注意保護(hù)現(xiàn)場,并采取果斷措施制止事態(tài)發(fā)展,同時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
十八、如管理人員對上述規(guī)定執(zhí)行不力或違反規(guī)定,按照學(xué)院考核辦法處理。
十九、本規(guī)定自公布之日起實(shí)施,修正時(shí)亦同。
旅游公司安全管理制度(精選19篇)篇十七
1、嚴(yán)守校門,嚴(yán)禁閑人自由進(jìn)出校園,不得無故脫離崗位。
2、注意觀察進(jìn)出校園人員情況,嚴(yán)禁學(xué)生課間出校門。
3、負(fù)責(zé)檢查各室門窗關(guān)鎖情況,經(jīng)常巡視校園,確保校內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。
4、如發(fā)現(xiàn)安全隱患及發(fā)生安全情況及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映和聯(lián)系。
1、每天下午放學(xué)時(shí),值周教師要管好校門口,護(hù)送乘車學(xué)生上車。
3、下午放學(xué),由各班主任負(fù)責(zé)讓學(xué)生準(zhǔn)時(shí)乘車。
4、嚴(yán)禁補(bǔ)差過晚,誰補(bǔ)差誰負(fù)責(zé)護(hù)送學(xué)生。
5、嚴(yán)格按學(xué)生騎自行車規(guī)定要求執(zhí)行學(xué)生騎車,并得到家長的同意、簽字。
1、每堂課的科任教師是當(dāng)堂課的安全第一責(zé)任人。
2、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
3、規(guī)范課堂教學(xué)行為,檢查教學(xué)設(shè)備設(shè)施。
4、嚴(yán)禁擅自脫離課堂及不按要求進(jìn)行教學(xué)。
1、成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查設(shè)備設(shè)施情況,并做好記錄。
3、全體教職工要關(guān)注存在在身邊的安全隱患,及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、學(xué)校要按要求、標(biāo)準(zhǔn)配置設(shè)備、維修設(shè)施、建設(shè)校舍。
1、保證水源安全衛(wèi)生。
2、經(jīng)常給飲水桶清洗、消毒。
3、教育學(xué)生有秩序地飲水。
1、值日教師必須加強(qiáng)課間巡視工作,并做好記錄。
2、各班配備安全巡視員,監(jiān)管同學(xué)的課間行為。
3、教育學(xué)生課間不攀高、不跳臺階、不追跑、上廁所不擁擠、不做危險(xiǎn)性游戲等。
4、嚴(yán)禁學(xué)生課間擅自出校園,上班時(shí)間學(xué)生外出必須有老師條子門衛(wèi)才可放行。
1、學(xué)校舉行大型校內(nèi)外活動(dòng),要有活動(dòng)方案,安全措施。
2、班級舉行校外教育教學(xué)活動(dòng)必須得到學(xué)校校長室審批同意。
3、開展大掃除、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)時(shí),教師必須在場參與,布置學(xué)生力所能及的工作。
4、學(xué)校舉行遠(yuǎn)距離或重大師生活動(dòng),必向上級行政主管部門報(bào)批。
1、嚴(yán)禁學(xué)生攜帶銳器、危險(xiǎn)器具進(jìn)校園,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即沒收。
2、嚴(yán)禁學(xué)生攜帶如剪刀、小刀等銳器上體育課或活動(dòng)課。
3、學(xué)校滅鼠、自然實(shí)驗(yàn)等可能觸及的一些有毒藥物注意保管和使用。
1、對學(xué)生進(jìn)行用電安全常識的教育,不準(zhǔn)隨意觸摸電源和線頭等。
2、教學(xué)過程中教師不要隨意讓學(xué)生做開啟電源等工作。
3、教師在使用電器前必須檢查電源、線頭等安全。
十、節(jié)假日值班保衛(wèi)制度:
1、凡重要節(jié)假日必須由學(xué)校作出值班保衛(wèi)安排,教職工有義務(wù)做好此項(xiàng)工作。
2、凡安排到值班的教師必須準(zhǔn)時(shí)到崗、堅(jiān)守崗位、加強(qiáng)巡視、做好記錄。
3、嚴(yán)禁擅自脫崗、私自調(diào)崗。
1、建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。
2、健全安全工作臺帳資料,確保安全工作有臺帳。
3、每學(xué)期對安全工作有明確分工,責(zé)任到人。
4、實(shí)行定期檢查安全工作制度
旅游公司安全管理制度(精選19篇)篇十八
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司起重機(jī)械安全管理的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司屬權(quán)范圍內(nèi)起重機(jī)械安全的管理。
《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》(中華人民共和國國務(wù)院第373號)。
《特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定》(國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局第13號)。
《起重機(jī)械安全監(jiān)察規(guī)定》(勞安字[1991]8號)。
《起重機(jī)械安全管理規(guī)程》(勞動(dòng)部1962年4月26日頒布)。
電力工業(yè)部《電業(yè)安全工作規(guī)程》(熱力和機(jī)械部分)1994版。
指用于垂直升降或者垂直升降并且水平移動(dòng)重物的機(jī)電設(shè)備,其范圍規(guī)定為額定起重量大于或者等于0.5噸的升降機(jī);額定起重量大于或者等于1t,且提升高度大于或者等于2m的起重機(jī)和承重形式固定的電動(dòng)葫蘆等。
4.1安監(jiān)部是公司起重機(jī)械安全的安全監(jiān)督管理部門,負(fù)責(zé)起重機(jī)械的'安全監(jiān)督與考核,組織有資質(zhì)的單位定期檢驗(yàn)。
4.2特種設(shè)備專責(zé)工程師參與起重機(jī)械及其主要零部件的購置、大修、改造、檢驗(yàn)、停用、起用、報(bào)廢的調(diào)研論證、資質(zhì)審查、項(xiàng)目制訂、協(xié)調(diào)和上報(bào)等相關(guān)工作。
4.3設(shè)備管理部負(fù)責(zé)起重機(jī)械的維護(hù)管理和安全管理。
5.1總則:
5.1.1為加強(qiáng)起重機(jī)械安全管理,預(yù)防起重機(jī)械事故,保障人身和設(shè)備的安全,特制定本標(biāo)準(zhǔn)。
5.1.2本標(biāo)準(zhǔn)所稱“起重機(jī)械”是指各類起重機(jī)、電動(dòng)葫蘆、升降機(jī)。
5.1.3本標(biāo)準(zhǔn)由安監(jiān)部和設(shè)備管理部共同監(jiān)督,做到責(zé)任到人,明確職責(zé),以確保本標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。
5.2購置。
5.2.1購置起重機(jī)械必須在安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)可的專業(yè)制造廠家中選購。
5.2.2進(jìn)口的起重機(jī)械必須持商檢合格證。
5.3安裝、檢修。
5.3.1從事起重機(jī)械安裝、檢修的單位,必須經(jīng)安監(jiān)部對其資質(zhì)進(jìn)行審查,符合要求后,與其簽訂、安裝檢修合同。
5.3.2安裝、檢修單位應(yīng)具備下列條件。
5.3.2.1有三年以上的起重機(jī)械安裝、大修和改造的資歷。
5.3.2.2有熟悉各類起重機(jī)械結(jié)構(gòu)、安裝工藝及驗(yàn)收規(guī)范的工程技術(shù)人員。
5.3.2.3有一整套比較完善的安裝、大修、改造起重機(jī)械的質(zhì)保體系、通用施工工藝、安裝質(zhì)量的評定標(biāo)準(zhǔn),并有相應(yīng)的檢測設(shè)備。
5.3.2.4起重工、行車工必須持有特殊工種操作證。
5.3.3起重機(jī)械安裝、維修保養(yǎng)、改造業(yè)務(wù)不得以任何形式進(jìn)行轉(zhuǎn)包或者分包。
5.3.4安裝、大修、改造后的起重機(jī)械的質(zhì)量和安全技術(shù)性能,經(jīng)安裝、檢修單位自檢合格后,由安監(jiān)部向有資質(zhì)的安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出驗(yàn)收檢驗(yàn)申請,檢驗(yàn)后出具檢驗(yàn)報(bào)告,取得特種設(shè)備安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志后方可使用。
5.3.5安裝、大修、改造的起重機(jī)械驗(yàn)收合格后,負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的安裝、檢修單位必須將施工的技術(shù)文件和資料等,一式兩份移交給鶴壁豐鶴發(fā)電有限責(zé)任公司,分別由公司資料室和設(shè)備管理部存入特種設(shè)備的技術(shù)檔案。
5.4安全檢驗(yàn)。
5.4.1起重機(jī)械每年由市技術(shù)監(jiān)督局進(jìn)行檢驗(yàn)。
5.4.2有下列情況之一的起重機(jī)械必須進(jìn)行安全檢驗(yàn):
5.4.2.1新安裝、大修及改造過的起重機(jī)械,在交付使用前;
5.4.2.2閑置時(shí)間超過一年(包括一年)的起重機(jī)械,在重新使用前;
5.4.2.3經(jīng)過暴風(fēng)、大地震、重大事故后,可能受到損壞的起重機(jī)械;
5.4.2.4安全檢驗(yàn)前,安監(jiān)部向市技術(shù)監(jiān)督局報(bào)送下列技術(shù)文件:
a)起重機(jī)械質(zhì)量合格證書(應(yīng)有詳細(xì)的性能資料);
b)起重機(jī)械、電氣部分及有關(guān)技術(shù)圖紙資料;
c)安裝記錄、調(diào)試記錄報(bào)告;
d)安裝單位的檢驗(yàn)報(bào)告。
5.4.3檢驗(yàn)合格的起重機(jī)械由市技術(shù)監(jiān)督局發(fā)給《安全檢驗(yàn)合格證》后,方可正式投入使用。
5.4.4起重機(jī)械進(jìn)行安全檢驗(yàn),使用部門必須提前半個(gè)月向安監(jiān)部提出書面申請。
5.5使用與管理。
5.5.1起重機(jī)械必須檢驗(yàn)合格。
5.5.2起重機(jī)械的司機(jī)、起重工、指揮人員必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和安全技術(shù)培訓(xùn),考核合格,領(lǐng)取《特種作業(yè)操作證》后,方可上崗。
5.5.3使用起重機(jī)械須建立安全管理制度,應(yīng)包括下列內(nèi)容:
5.5.3.1司機(jī)守則;
5.5.3.2起重機(jī)械安全操作規(guī)程;
5.5.3.3起重機(jī)械維護(hù)、保養(yǎng)、檢查和檢驗(yàn)制度;
5.5.3.5起重機(jī)械作業(yè)和維修人員培訓(xùn)、考核制度。
5.5.4設(shè)備管理部應(yīng)建立起重機(jī)械安全技術(shù)檔案,內(nèi)容包括:
5.5.4.1設(shè)備出廠技術(shù)文件;
5.5.4.2安裝、修理記錄和驗(yàn)收資料;
5.5.4.3使用、維護(hù)、保養(yǎng)、檢查和試驗(yàn)記錄;
5.5.4.4安全技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告;
5.5.4.5設(shè)備及人身事故記錄;
5.5.4.6設(shè)備的問題及評價(jià)。
5.5.5起重機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng),由維護(hù)單位經(jīng)常檢查起重機(jī)械,包括年度檢查、每月檢查、每日檢查:
5.5.5.1每年對在用的起重機(jī)械至少進(jìn)行一次全面檢查。
5.5.5.2每月至少檢查下列項(xiàng)目:
a)安全裝置、制動(dòng)器、離合器等有無異常情況;
b)吊鉤、吊具有無損傷;
c)鋼絲繩、軌道、滑輪、吊鏈等有無損傷;
d)配電線路、集成裝置、配電盤、開關(guān)、控制器等有無異常情況;
e)液壓保護(hù)裝置、管道連接是否正常;
f)停用一個(gè)月以上的起重機(jī)械是否正常。
5.5.5.3每日作業(yè)前應(yīng)檢查下列項(xiàng)目:
全性能等;
c)鋼絲繩的安全狀況。
5.5.6經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)起重機(jī)械有異常時(shí),必須及時(shí)處理,嚴(yán)禁帶病運(yùn)行。
5.5.7起重機(jī)械的主要受力構(gòu)件發(fā)生嚴(yán)重腐蝕、裂紋、塑性變形超過極限,如無法修復(fù)或無修復(fù)價(jià)值時(shí),應(yīng)及時(shí)申請報(bào)廢;設(shè)備的主體構(gòu)件喪失整體穩(wěn)定性時(shí),也應(yīng)申請報(bào)廢。起重機(jī)械的報(bào)廢按《固定資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》辦理審批及注銷手續(xù),報(bào)相關(guān)部門備案。
5.5.8安監(jiān)部在設(shè)備管理部的配合下,建立健全起重機(jī)械設(shè)備檔案等必要的規(guī)章制度。
5.5.9設(shè)備管理部結(jié)合本部門具體情況,建立設(shè)備檔案,日常使用、保養(yǎng)、檢修和試驗(yàn)記錄等。
5.5.10安監(jiān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度的切實(shí)執(zhí)行。
6.1本標(biāo)準(zhǔn)由安監(jiān)部負(fù)責(zé)檢查與考核。
6.2違反本標(biāo)準(zhǔn)中的任意一項(xiàng),扣xxx——xxx元。
旅游公司安全管理制度(精選19篇)篇十九
為了確保實(shí)驗(yàn)室工作人員身體健康和安全,防止發(fā)生實(shí)驗(yàn)室感染事件,保護(hù)實(shí)驗(yàn)環(huán)境的安全。
適用于二級生物安全實(shí)驗(yàn)室,同時(shí)包括一級生物安全實(shí)驗(yàn)室和專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的'生物安全管理。
3.1生物安全委員會(huì)
3.2單位法人
對實(shí)驗(yàn)室生物安全負(fù)總責(zé),負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室生物安全管理體系文件的批準(zhǔn)與頒布,負(fù)責(zé)生物安全防護(hù)設(shè)備、防護(hù)用品的保障,負(fù)責(zé)生物安全管理相關(guān)資源的保障。
3. 3生物安全委員會(huì)辦公室
負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室生物安全日常管理與監(jiān)督檢査。
3.4實(shí)驗(yàn)室生物安全管理部門
負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室生物安全管理體系文件的修訂,應(yīng)建立完善的生物安全組織機(jī)構(gòu)和管理體系。
3.5人事管理部門
負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室新上崗人員的上崗培訓(xùn),負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室工作人員的健康監(jiān)護(hù)和個(gè)人健康檔案的建立,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)人員的免疫接種計(jì)劃的制訂和實(shí)施。
3.6教育培訓(xùn)管理部門
負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)進(jìn)修人員及課題項(xiàng)目合作人員的培訓(xùn)和管理。
3.7實(shí)驗(yàn)室主任
實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人為生物安全第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室生物安全管理制度的制定;負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室工作人員的生物安全、專業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施;負(fù)責(zé)落實(shí)部門生物安全管理員;負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室人員按照生物安全管理要求開展實(shí)驗(yàn)活動(dòng);負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室菌、毒種和生物樣本的安全管理。
3.8實(shí)驗(yàn)人員
應(yīng)自覺遵守相關(guān)制度,自覺學(xué)習(xí)和接受相關(guān)知識培訓(xùn),嚴(yán)格按照操作程序開展實(shí)驗(yàn)活動(dòng)和操作儀器設(shè)備,有做好個(gè)人防護(hù)和對他人安全負(fù)責(zé)的義務(wù)。
3.9其他部門的職責(zé)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.1培訓(xùn)要求
所有實(shí)驗(yàn)操作人員、實(shí)驗(yàn)輔助人員、工勤人員必須經(jīng)過傳染病防治知識、生物安全防護(hù)知識和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,持證上崗。培訓(xùn)要有計(jì)劃性和可持續(xù)性,并有完整的培訓(xùn)記錄。應(yīng)對被培訓(xùn)者和培訓(xùn)者進(jìn)行考核和評估。經(jīng)考核合格者方有上崗資格,每年至少接受一次生物安全知識和專業(yè)技能培訓(xùn),中途發(fā)生換崗的,上崗前應(yīng)再次接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),部門應(yīng)做好培訓(xùn)并記錄培訓(xùn)情況,資料統(tǒng)一交培訓(xùn)管理部門備案。必要時(shí)應(yīng)對培訓(xùn)工作的成效進(jìn)行評估。
4.2準(zhǔn)人要求
4.2.1人員控制
只有在告知潛在風(fēng)險(xiǎn)并符合進(jìn)人實(shí)驗(yàn)室條件要求的人才能進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。在開展涉及有關(guān)病原微生物的工作時(shí),實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人應(yīng)禁止或限制人員進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。一般情況下,易感人員或具有免疫缺陷、過敏史或感染后會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重后果的人員,不允許進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人對工作人員是否有上述情況,應(yīng)事先進(jìn)行評估后再?zèng)Q定是否容許其進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室工作,并負(fù)有最終責(zé)任。
4.2.2項(xiàng)目準(zhǔn)入
實(shí)驗(yàn)室開展高致病性病原微生物實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)必須按照要求進(jìn)行審批,未經(jīng)許可不得超范圍開展髙致病性病原微生物實(shí)驗(yàn)活動(dòng);不得在低于防護(hù)要求的實(shí)驗(yàn)室開展實(shí)驗(yàn)活動(dòng);開展實(shí)驗(yàn)活動(dòng)前實(shí)驗(yàn)室應(yīng)組織相關(guān)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評估,并經(jīng)生物安全負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
4.3安全計(jì)劃
實(shí)驗(yàn)室必須制訂年度安全計(jì)劃,實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人每年對安全計(jì)劃至少審核和檢査一次,情況發(fā)生變化的應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修訂。
4.4生物安全自查要求
實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對實(shí)驗(yàn)室的生物安全管理情況組織進(jìn)行自行檢査,每月不得少于一次,檢查后應(yīng)形成書面的檢查記錄報(bào)生物安全管理部門備案,并及時(shí)整理歸檔。
4.5個(gè)體防護(hù)要求
所有實(shí)驗(yàn)人員必須經(jīng)過個(gè)人防護(hù)的培訓(xùn),個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)符合國家規(guī)定的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),使用前應(yīng)仔細(xì)檢查,不使用標(biāo)識不淸、破損的防護(hù)用品,按不同級別的防護(hù)要求選擇適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)裝備及類型,正確使用個(gè)人防護(hù)裝備。
進(jìn)人二級生物安全實(shí)驗(yàn)室和動(dòng)物實(shí)驗(yàn)室,必須按照規(guī)定要求穿防護(hù)服,戴口罩、帽子、手套等防護(hù)用品。個(gè)人應(yīng)根據(jù)從事實(shí)驗(yàn)活動(dòng)的性質(zhì)、病原微生物的危害程度進(jìn)行相應(yīng)防護(hù),不得隨意降低防護(hù)等級。實(shí)驗(yàn)人員不得穿拖鞋、短袖工作服進(jìn)入實(shí)驗(yàn)區(qū)域從事實(shí)驗(yàn)活動(dòng)。嚴(yán)禁穿著實(shí)驗(yàn)工作服離開實(shí)驗(yàn)室到辦公區(qū)域和其他公共區(qū)域。
從事髙致病性病原微生物相關(guān)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)有2名或以上工作人員同時(shí)參加(但建議不要超過3人),禁止單獨(dú)一人從事高危險(xiǎn)度的實(shí)驗(yàn)室檢測工作,以防發(fā)生意外。在同一個(gè)實(shí)驗(yàn)室的同一個(gè)獨(dú)立安全區(qū)域內(nèi),只能同時(shí)從事一種高致病性病原微生物的相關(guān)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)。
4.6實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備要求
進(jìn)入生物安全實(shí)驗(yàn)室工作的檢驗(yàn)人員在進(jìn)入前,需做好充分的實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作,填寫實(shí)驗(yàn)材料清單,禁止實(shí)驗(yàn)過程中隨意頻繁出、入實(shí)驗(yàn)室,而導(dǎo)致生物安全實(shí)驗(yàn)室以外場所的污染及可能帶來的安全隱患。
4.7實(shí)驗(yàn)清單要求
進(jìn)入生物安全實(shí)驗(yàn)室工作的檢驗(yàn)人員工作前應(yīng)準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)清單,內(nèi)容包括實(shí)驗(yàn)操作內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)器材和物品、消毒物品的種類和數(shù)量及要求。
4.8記錄要求
進(jìn)入生物安全實(shí)驗(yàn)室工作的檢驗(yàn)人員在實(shí)驗(yàn)過程中必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,自覺按照規(guī)定操作程序進(jìn)行操作,不得隨意改變操作程序,同時(shí)做好相關(guān)的實(shí)驗(yàn)記錄,包括記錄實(shí)驗(yàn)室使用情況和安全監(jiān)督情況,從事高致病性病原微生物相關(guān)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)的實(shí)驗(yàn)記錄檔案保存期不得少于20年。記錄要求字體工整、字跡清晰、信息完整,不得用記號筆、鉛筆等不能長久保存的筆記錄。
4.9消毒要求
實(shí)驗(yàn)人員完成實(shí)驗(yàn)后,在離開實(shí)驗(yàn)室之前,要及時(shí)清理實(shí)驗(yàn)臺面,并對實(shí)驗(yàn)室臺面及空間采用可靠有效的消毒方法和消毒劑進(jìn)行充分的消毒,要求詳見醫(yī)療機(jī)構(gòu)《消毒技術(shù)規(guī)范》20xx版,確保消毒規(guī)范有效。
4.10廢棄物處理要求
病原微生物實(shí)驗(yàn)廢棄物處理嚴(yán)格按《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》和單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范處置,未經(jīng)消毒滅菌處理的實(shí)驗(yàn)廢棄物和實(shí)驗(yàn)器材、設(shè)備嚴(yán)禁帶出實(shí)驗(yàn)室。
4.11設(shè)施設(shè)備要求
實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)病原微生物危害程度分類,對不同的病原微生物采取相應(yīng)級別的生物安全防護(hù)水平的安全防范措施,保證實(shí)驗(yàn)活動(dòng)過程中的安全。生物安全柜安裝后或每次檢修后,應(yīng)由有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員對每一臺生物安全柜的運(yùn)行性能和高效過濾器完整性進(jìn)行驗(yàn)證,每年至少—次。
生物安全實(shí)驗(yàn)室的設(shè)施和設(shè)備配備必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定。對生物安全實(shí)驗(yàn)室設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行定期檢測驗(yàn)證。
4.12菌(毒)種和生物樣本管理要求
病原微生物菌(毒)種或樣本運(yùn)輸按《可感染人類的高致病性病原微生物菌(毒)種或樣本運(yùn)輸管理規(guī)定》要求執(zhí)行,相關(guān)材料應(yīng)報(bào)生物安全管理部門備案。相關(guān)部門應(yīng)定期及時(shí)地將新近分離、采集的有保存價(jià)值的菌(毒)種、陽性生物樣本每季度辦理一次交存手續(xù),按期交菌(毒)種庫、生物樣本庫統(tǒng)一保存,并做好交接記錄。接收部門應(yīng)制備菌(毒)種和生物樣本清單,并報(bào)生物安全管理部門備案。科(所)應(yīng)加強(qiáng)對工作毒種的安全管理,應(yīng)對工作毒種的去向進(jìn)行監(jiān)管,形成過程性記錄,定期歸檔備查。不得以任何形式的個(gè)人名義接受、保存和饋贈(zèng)、交換菌(毒)種和生物樣本。
4.13責(zé)任落實(shí)
單位每年應(yīng)定期和各實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人簽訂實(shí)驗(yàn)室生物安全管理責(zé)任書,各實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)人員簽訂生物安全責(zé)任書,實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人為生物安全第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)落實(shí)安全責(zé)任人和生物安全監(jiān)督員,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室生物安全日常管理工作。
4.14外來人員管理
外來人員需要參觀、考察生物安全實(shí)驗(yàn)室時(shí),應(yīng)事先經(jīng)生物安全委員會(huì)辦公室(生物安全管理部門)批準(zhǔn),持準(zhǔn)入證在相關(guān)人員陪同下做好個(gè)人防護(hù)的前提下進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員應(yīng)接受實(shí)習(xí)進(jìn)修單位的相關(guān)培訓(xùn),考核合格后,簽訂安全承諾書,在指導(dǎo)老師陪同或指導(dǎo)下進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室開展工作,不得獨(dú)自從事髙風(fēng)險(xiǎn)檢測、研究工作,原則上不給予門禁授權(quán),確實(shí)需要授權(quán)的部門應(yīng)以書面形式報(bào)生物安全管理部門審批,并以保證其生物安全為前提。
物業(yè)保潔人員禁止進(jìn)入二級生物安全實(shí)驗(yàn)室和pcr實(shí)驗(yàn)室、凈化實(shí)驗(yàn)室、生物模擬實(shí)驗(yàn)室等專業(yè)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部從事保潔活動(dòng)。確因需要進(jìn)入的必須做好個(gè)人防護(hù),并在所在部門業(yè)務(wù)人員指導(dǎo)下開展工作,所在部門對物業(yè)人員的安全負(fù)責(zé)。
外來設(shè)備維修人員需要進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室時(shí),應(yīng)事先辦理準(zhǔn)人手續(xù),進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)應(yīng)做好個(gè)人防護(hù),并由所在部門派人陪同下進(jìn)行。嚴(yán)禁營銷人員進(jìn)人實(shí)驗(yàn)區(qū)。
4.15門禁管理
實(shí)驗(yàn)人員進(jìn)、出實(shí)驗(yàn)室應(yīng)從更衣通道進(jìn)入,走廊門禁止授權(quán)給所在部門負(fù)責(zé)人,嚴(yán)格遵照物流、人流分開,實(shí)驗(yàn)廢棄物從污物電梯通道拿出實(shí)驗(yàn)室。
實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)、出實(shí)驗(yàn)室時(shí)應(yīng)隨手關(guān)門,使實(shí)驗(yàn)室門禁處于正常關(guān)閉狀態(tài),對于二級生物安全實(shí)驗(yàn)室等專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的門應(yīng)隨時(shí)關(guān)閉,以免使實(shí)驗(yàn)操作區(qū)域受到外界影響而導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)結(jié)果的不確定性或?qū)嶒?yàn)室操作區(qū)域氣流外溢而污染其他區(qū)域。
4.16實(shí)驗(yàn)人員能力評估
實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人每年定期組織對從事實(shí)驗(yàn)活動(dòng)的檢測、輔助人員的專業(yè)能力等進(jìn)行一次全面評估,評估材料及時(shí)報(bào)生物安全管理部門備案。
4.17責(zé)任追究
若有違反上述規(guī)定的將按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人和實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人的相應(yīng)責(zé)任。發(fā)生重大安全責(zé)任事故的按照國家有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人和所在責(zé)任部門負(fù)責(zé)人、生物安全監(jiān)督員的相應(yīng)責(zé)任。
4.18應(yīng)對實(shí)驗(yàn)動(dòng)物及感染動(dòng)物實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行安全管理,實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)人員應(yīng)具備相關(guān)部門的資質(zhì)才能從事相關(guān)實(shí)驗(yàn)活動(dòng),嚴(yán)禁從事超范圍的動(dòng)物感染實(shí)驗(yàn)活動(dòng)。
4.19本制度由生物安全管理部門負(fù)責(zé)解釋、監(jiān)督,未盡事宜由院長(主任)辦公會(huì)議討論決定。
5.1《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》。
5.2《可感染人類的高致病性病原微生物菌(毒)種或樣本運(yùn)輸管理規(guī)定》(衛(wèi)生部45號令)。