實施方案是指為了實現特定目標或解決特定問題而采取的具體行動步驟和方法。接下來是一些值得借鑒的實施方案，它們可以幫助你更好地理解和制定實施方案。
社區項目實施方案（精選17篇）篇一
一、指導思想。
以打通為民服務“最后一米”為總目標，圍繞強化基層民政工作人力、專業雙支撐，強化基層民政服務能力水平。通過政府購買服務的方式，以社工站為依托、社會工作專業人才隊伍為力量，打造專業社會服務平臺，充分發揮社會工作在預防和解決社會問題、恢復和發展社會功能、促進社會公正和諧等方面的作用，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，為新時代我區各項事業發展蹚出一條新路。
二、基本原則。
（一）堅持正確政治方向。
堅持黨對一切工作的領導，提高政治站位，把社工站打造成為宣傳先進思想的陣地、貫徹路線方針的陣地、密切聯系群眾的陣地。
（二）堅持群眾需求導向。
圍繞困難群眾最根本、最迫切的需求，找準目標，精準服務。
（三）堅持社工專業方法。
逐步打造一支專業素質過硬、實操經驗豐富的社會工作專業人才隊伍，用社會工作理念和方法提升基層服務質量和水平。
（四）堅持社會廣泛參與。
建立以民政部門為主導，利用財政資金，采取市場化、契約化方式，面向具有社會服務，特別是具有社會工作專業服務資質的機構購買服務。
三、職責分工。
具體職責如下：
（一）區民政局負責研究制定我區實施方案和相關配套工作方案；
指導社工站工作人員開展業務和實務培訓；對項目年度實施計劃、政府購買服務合同（協議）、人員配備情況進行備案管理；對社工站服務情況進行指導、檢查和評估。
（二）各鄉鎮、社區負責為社工站提供必要的辦公場所、辦公設備和活動場地，協助社工站各服務項目的組織實施。
（三）承接主體負責人員招聘、場地規劃、人員管理、項目規劃和具體實施。
（四）各鄉鎮、社區社工站負責項目的具體實施，根據本鄉鎮、社區實際情況，制定本年度服務方案，上報承接主體審核，報區民政局備案。
四、進度安排。
2022年，全區建設xx個社工站，其中x個區級社工總站，x個鄉鎮級社工站，x個社區社工站。孵化培育一批扎根基層的公益慈善類社會組織，不斷壯大社會工作專業人才隊伍。配備必要工作人員，實現全區鄉鎮、社區社工站機構全覆蓋、工作全覆蓋。
2023年，在社工站項目實施成效基礎上，不斷提升現有社工站服務水平，完善服務內容，強化專業意識。同時，持續推進社工站項目實施進度。
2024年，培育一批特色鮮明、效果顯著、服務專業、影響力大的示范站點。
2025年，圍繞社工站專業化服務的各項基礎性工作，不斷完善鞏固提升社會工作專業化水平，鼓勵各社工站因地制宜，打造一批具有xx特色的社會工作服務項目。
五、社工站建設標準。
（一）硬件設置。
社工站應具備能夠滿足工作必需的辦公場地和設施設備。辦公場地應按照便于服務的原則，采取獨立辦公、分區域集中辦公等方式設置，并配備桌椅、電腦、打印機、檔案柜等設施設備。社工站開展個案咨詢、小組活動等所需的場所，應按照“一室多用”原則靈活設置。
（二）制度建設。
社工站要有合理的組織架構和內部責任分工；要有規范的運行流程和標準；要建立健全服務場所使用管理、人才隊伍建設、人員管理、志愿者管理、服務管理，以及文書檔案管理等規范化制度；要有服務承諾、服務對象滿意度反饋等機制。
（三）人員配備。
原則上每個社工站按照不少于2名工作人員進行配備，明確工作人員為承接主體聘用的工作人員，與承接主體簽訂勞動合同，由承接主體為其發放薪酬，并按國家規定繳納社會保險。工作人員原則上要求年齡在45歲以下，高中以上學歷，社會工作專業、社會學專業、心理學專業優先，具有社會工作、社會管理、心理咨詢、民政領域相關從業經驗人員優先，同等條件下本地戶籍人員優先。所有滿足報考條件的社工站工作人員，從上崗之日起3年內必須取得全國社會工作者職業資格證書并完成登記。
（四）統一標識。
社工站須懸掛統一的標牌、標識，格式為：“中國社會工作標識+xx區xx鄉鎮（社區）社會工作服務站”。
六、服務內容。
社工站各項服務應嚴格按照購買服務資金使用要求，確定重點服務對象和服務事項。
（一）社會救助領域。
協助社會救助部門開展政策宣傳、需求分析、績效評價等事務，并為救助對象提供心理疏導、照料護理、資源鏈接、能力提升、社會融入等服務。
（二）養老服務領域。
為特困人員（含機構供養和分散供養），經濟困難的空巢、留守、失能、殘疾、高齡老年人，以及計劃生育特殊家庭老年人等特殊困難老年群體，提供養老保障、生活照料、康復照護、社會救助、健康服務、能力評估、精神慰藉、法律援助、老年教育等服務。建立助老檔案、特殊困難老年人定期巡訪制度，開展老年人運用智能技術志愿服務，制定老年人心理關愛項目等。統籌服務性企業建立居家養老服務網點，上門為日間居家老人提供助餐、助浴、助潔、助急、助醫等為老服務，打造城鎮“十五分鐘”養老服務圈。
（三）兒童福利領域。
圍繞家庭探訪、入戶核查、監護評估、精準幫扶、政策宣傳、業務培訓、熱線運行、督導檢查等環節。協助區民政部門做好農村留守兒童和孤兒、事實無人撫養兒童等困境兒童保障工作，為困境兒童提供心理疏導、精神撫慰、關系調整、資源鏈接、社會融入等方面的服務。為有需求的農村留守婦女開展心理輔導、精神慰藉等專業服務。
（四）社區治理領域。
探索“五社聯動”（即社區、社會工作者、社區志愿者、社區社會組織、社區公益慈善資源聯動）社區治理模式，發展壯大社區志愿服務隊伍、培育孵化社區社會組織、鏈接社區公益慈善資源，推動多方參與社區治理。按照居民需求，合理設計、承接和實施服務項目。協助鄉鎮、社區在居民健康教育、社區群眾文化、社區環境改善、社區防災減災等方面提供專業服務。
（五）社會事務領域。
開展婚姻和殯葬政策法規、移風易俗等宣傳倡導，婚姻、殯葬需求咨詢服務。為生活無著的流浪乞討人員，特別是返鄉和易走失人員提供心理疏導、教育矯治等服務。
（六）探索其他領域服務。
除民政領域外，社工站可拓展承接禁毒、司法矯正、青少年事務等其他領域社會工作服務，豐富社工站服務內容。
七、實施步驟。
（一）制定實施方案。
區民政局根據工作實際確定社工站服務項目，制定年度實施計劃并報上級民政局備案。年度實施計劃應包含項目背景、項目目標、項目預算和購買方式、項目內容和進度安排、社工站服務質量和數量標準、績效評估等內容。
（二）組織政府采購。
區民政局要嚴格按照政府采購有關規定公開服務項目信息，包括服務內容、服務標準、服務要求、購買方式、承接主體條件等事項，堅持公開、公正、公平、擇優的原則，依法依規履行政府采購相關流程，確定承接主體。承接主體主要是依法登記成立的社會組織，應具備提供服務所必需的設施、人員和專業技術能力，具有健全的內部治理結構、財務會計和資產管理制度，擁有一支能夠熟練掌握和靈活運用社會工作知識、方法和技能的專業團隊。
（三）簽訂合同（協議）。
區民政局應在中標（成交）通知書發出之日起30日內，與中標（成交）的承接主體簽訂政府購買服務合同（協議）。服務合同（協議）應明確服務期限、服務內容、服務目標、服務標準、服務價格、工作人員配備和資質要求、資金結算方式、各方權利義務、違約責任等內容，明確因政策調整等不可抗力因素，可變更或解除協議。
（四）開展駐站服務。
社工站服務項目承接主體在服務合同（協議）簽訂后1個月內，按照要求完成站點設置、工作人員配備等基礎工作；積極組織工作人員開展需求調研，制定服務計劃，提供專業服務，做好資料歸檔、動態推送、進度簡報、經驗總結等工作，并按時向區民政局提交月度工作簡報、中期工作報告和末期工作報告。
（五）資金支付。
合同簽訂后，承接主體要以書面形式向購買主體提交資金申請，并附相應的服務協議、憑證資料等。購買主體審核后按照有關財務支付規定和協議內容支付資金。
（六）組織監管評估。
購買主體應建立健全監督管理機制，全程跟蹤社工站服務項目實施進展和服務開展情況，重點圍繞服務內容、服務時間、服務對象滿意度反饋、工作人員管理、人才培養、財務管理等內容開展監管，發現偏離合同（協議）目標的要及時予以糾正。區民政局將按照本方案相關要求，對社工站項目實施及服務開展情況進行評估，并將評估情況報送上級民政部門。
八、經費保障。
按照“區級保障為主，省市分級補助”的原則，落實社工站項目實施經費，并嚴格遵守經費使用規定。
（一）區民政局主要從可用于政府購買服務的經費中，統籌安排社工站項目實施經費，推動項目資金納入財政預算，積極爭取上級補助資金。
（二）社工站服務項目經費通過政府購買服務的方式向承接主體支付。
承接主體必須嚴格按照合同（協議）約定的服務范圍、服務內容、服務標準、項目預算等要求使用項目經費。
（三）省、市補助資金主要用于評估等次為優秀的縣（區）民政部門及承接主體，開展本地區、本機構社會工作人才隊伍建設和專項社會工作服務項目實施等方面的經費支出。
九、有關要求。
（一）強化組織領導。
區民政局要形成主要領導負總責，分管領導具體負責，社會工作職能部門牽頭負責，相關業務部門分工協作的工作機制，形成合力，共同推進，在創新民政服務模式上蹚出一條新路。
（二）多元經費保障。
區民政局應積極統籌可用于政府購買服務的資金、福彩公益金、一般公共預算資金等，用于購買社工站服務項目，足額落實項目資金。
（三）嚴格資金使用。
區民政局要嚴格按照各類資金的使用管理規定，明確資金使用方向，確定社工站各類服務項目的范圍和內容，杜絕超范圍服務引發的資金使用風險，要監督承接主體依法依規使用各類資金。
（四）加強隊伍建設。
嚴格落實民政部《社會工作者繼續教育辦法》，區民政局和承接主體應定期組織社工站工作人員開展考前培訓、業務培訓、實務培訓、督導培訓等，不斷提升社工站工作人員民政業務能力和社會工作從業水平，加快孵化培育本地社會工作服務機構。
（五）廣泛宣傳交流。
區民政局和承接主體要及時總結經驗，加強相互交流，共同提升質量，要充分利用傳統媒體和新媒體手段，宣傳社工站項目實施的重要意義，傳播專業社會工作的服務成效，推廣具有借鑒意義的工作經驗，為項目推廣和社會工作發展營造良好的社會環境和輿論氛圍。
社區項目實施方案（精選17篇）篇二
為進一步貫徹落實我區“三社一志”聯動工作推進會精神，適應新時期社區居民服務多樣化的需求，經研究，決定在全區各社區開展社會組織進社區活動。為確保活動順利進行并取得預期成效，結合我區實際，制定如下實施方案。
一、活動內容
以金臺區社會組織資源為基礎，在全區范圍以社會組織公益服務為突破口，搭建社會組織、社會公眾與基層社區資源匹配平臺，面向社會組織廣泛征集公益項目，在按照一定標準和程序進行評審的基礎上，將優秀項目與社區進行配對，借此培育一批優秀公益性社會組織和優質公益服務項目，有效動員我區社會組織和社會公眾深層次參與公益慈善事業，進而打造金臺社會組織發展良性生態，推動我區社會組織工作專業化和創新發展。
二、活動目標
(一)發掘社會需求，培育公益項目。通過“社會組織進社區”，推動社會組織基于我區實際，設計開發和展示優秀公益項目及實踐案例，發揮項目的示范、引領和帶動作用，推動我區社會組織服務的專業化，進一步擴展社會組織參與社會服務范圍，不斷提升廣大市民的生活質量和幸福指數。
(二)扶持社會組織，推動專業成長。以項目為導向，充分發揮金臺社會組織發展服務中心對我區社會組織培育功能，通過對配對項目進行全程跟蹤指導，為社會組織提供人才培養、專業能力建設和資源鏈接等全方位的支持。
(三)推動全民公益，探索多元治理。以“社會組織進社區”活動為切入點，通過有效動員社會組織和社區居民承擔社會責任，參與公益事業，構建“三社一志”聯動基礎，真正實現社區居民廣泛參與，社會組織健康發展，社區服務邁上臺階，社區更加幸福和諧的目標。
三、活動規則
(一)項目內容
結合當前我區實際，本次社會組織進社區參與項目范圍主要包括以下六類：
1、為老服務類。主要包括為老年人提供助潔、助浴、助行、助醫、助急等日間照料和居家養老服務，獨居和純老家庭的結對關愛、心理關懷，老年人的健康干預和健康促進，老年人的文體活動以及其它滿足老年人實際需要的服務。
2、助殘服務類。主要包括孤殘兒童照料服務、殘障人士康復服務、技能培訓和就業扶助、社會融入輔導以及殘障人士家庭支持、文化娛樂團隊建設等服務。
3、青少年服務類。主要包括社區志愿者服務、社區青少年幫教、社區少年兒童課外教育以及外來務工人員子女助學幫困等服務。
4、救助幫困類。主要包括對支出型貧困家庭和流浪乞討人員的救助幫扶，以及為其它生活困難的居民家庭提供幫扶支援和志愿者服務等。
5、開展社區治安、突發公共事件應急處置類服務工作。主要包括突發公共事件衛生應急處置輔助性工作，對災害事故實施緊急醫學救援的輔助性工作，政府組織的重大疾病預防輔助性工作，公共安全政策研究、宣傳輔助服務活動等。
6、其它公益類。主要包括為教育培訓、文化藝術事業、心理輔導等公益性服務，以及其它有助于宣揚公益理念、促進社會發展進步的公益項目。
(二)活動周期
本屆“社會組織進社區”服務周期為1年。
(三)項目監管
1、承辦社區及配對成功社會組織在項目實施過程中應主動接受區民政局、區社會組織發展服務中心等部門的指導、檢查和監督。
2、獲選社會組織因不可抗力原因無法繼續履行合同約定的服務項目時，應及時向承辦社區提出終止申請;未經區社會組織發展服務中心和承辦社區同意，不得擅自向其它組織和個人轉讓服務項目。
3、獲選社會組織未嚴格按照合同約定認真實施服務項目的，協議結束后，不得參與項目獎勵評定。
四、活動程序
(一)活動準備(20xx年5月-6月)
1、制定方案。區社會組織發展服務中心制定實施方案，并依據實施方案制定服務項目對接計劃并對外公布。
2、意向調查。區民政局、區社會組織發展服務中心面向社會組織和基層社區(公眾)征集議題。
(二)全面推進(20xx年7月—20xx年7月)
1、各鎮街在宣傳發動的基礎上，指導社區全面開展社會組織進社區服務工作。社區可結合轄區老舊小區、新建小區等不同情況，因地制宜，不斷創新，選擇適合自身實際、滿足群眾需求的社會組織服務工作項目，并在實踐中不斷修改完善，力爭做出特色，形成品牌。
2、金臺區社會組織發展服務中心負責統籌協調，指導社區開展社會組織服務工作，及時協助街道解決推進過程中出現的問題，并將社會組織工作開展情況、工作進度和遇到的困難向區民政局匯報;做好先進典型的宣傳工作，及時總結推進過程中的亮點工作。
(三)監督評估(20xx年8月)
開展“社會組織進社區”評估工作，對完成項目要求且群眾反響良好、社會效益高的服務項目，分別從流程設計是否恰當、服務對象是否收益、群眾是否滿意等方面展開評估。根據評估評結果，社會組織查找實行社會工作服務中出現的問題，總結好的經驗做法，制定修改完善措施，不斷鞏固提高社會組織工作服務的成效，并向區社會組織發展服務中心報送項目實施總結報告。
(四)總結表彰(20xx年9月)
區民政局、區社會組織發展服務中心將對服務項目完成情況進行評估，對完成項目反響良好、社會效益高的項目，評定為優秀等次的社會組織給予一定獎勵，進一步發揮社會組織進社區引領與示范效應。
社區項目實施方案（精選17篇）篇三
一、指導思想。
以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導，深入推進街黨的基層組織建設，大力實施創新，積極探索、不斷加強黨的執政能力，鞏固黨的執政地位，為推進改革開放和和諧社會建設提供堅強的組織保證。
二、創新項目。
根據《黨章》有關規。
定和要求，在去年的基礎上，進一步深化樓宇（市場、小區）黨建。
三、實施步驟。
1、摸底調查。
組成專班，與經濟發展辦等部門聯手，全面摸清街轄區范圍內工商企業市場的分布情況，重點摸清樓宇企業和市場的黨員分布情況。
2、建立臺賬。
根據黨員分布情況，逐一對相關樓宇企業建立黨員登記臺賬，對達到黨組織建設設置要求的企業進行重點走訪調查，適時研究，確定黨組織設置的具體方案。
3、組織實施。
方案形成后，報請××××*并召開專題會議研究部署，根據《黨章》要求，依法成立黨的基層組織，重點選好配強黨支部書記。
4、建章立制。
黨的基層組織成立后，要按規定建立相應規章制度，包括黨員學習制度、教育管理制度、黨員活動制度等，保證黨組織能正常運轉，不斷發揮黨員先鋒模范和黨支部戰斗堡壘作用，保進本單位經濟發展。
四、具體要求。
本方案6月份組織實施，9月底完成調查工作，年底完成1-2個重點樓宇企業黨建，總結經驗，并形成相關工作機制。
社區項目實施方案（精選17篇）篇四
[2008]54號）和《關于印發大連開發區安全社區建設實施方案的通知》（大開管辦發[2008]31號）等文件精神，街道提出了要加快建設安全社區、保障安全生產、強化安全生產雙基工作，創新安全管理工作機制、構筑和諧社會、提高公眾安全意識的工作思路。因此，為保證盡快啟動安全社區建設工作，以實現爭創國家級安全社區的工作目標，特制定本方案。
一、指導思想。
落實科學發展觀，堅持“以人為本，安全發展”的原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，形成“政府引導、多元參入、整體規劃、資源整合、持續改進”的工作機制，積極推進安全社區建設，全面提高公眾的安全和健康水平。
二、工作目標。
1、總體目標。
按照世界衛生組織（who）社區安全促進中心的安全社區標準和國家安監總局《安全社區建設基本要求》，廣泛宣傳積極推進安全社區創建活動，形成全民關注，全民參入的安全氛圍，預防和減少社區各類傷亡事故，共享健康與安全，為社區創建和諧的生產、生活環境。
2、具體目標。
2008年8月份，按照國家安監總局《安全社區基本要求》、標準及其評定管理辦法，街道辦事處啟動創建國家級安全社區試點工作，到2010年年末街道辦事處要建成符合國家《安全社區建設基本要求》的國家級安全社區。
三、工作任務。
1、創建安全社區組織。
街道辦事處要建立跨部門合作的安全社區創建機構，成立社區建設促進委員會，整合社區各方面資源，組織對事故與傷害風險進行辯識和評價，制定社區安全目標和計劃，組織安全促進項目實施，評審社區安全績效，提供資源和條件保障等。
2、加強安全宣傳與培訓。
街道辦事處要通過開展形式多樣的宣傳教育培訓活動，采取請進來，即：聘請專家培訓輔導；走出去，即：組織有關人員到建成區北京、上海去現場參觀學習。將安全理念滲透到社區單位和居民，切實提高社區居民安慶防范意識，樹立健康生活觀念，提高應對緊急情況的能力。
3、開展危險源辯識與監控。
危險源辯識的對象主要是社區內各類單位和環境及共用設施。通過辯識確定容易發生事故的各類危險源，并采取有效的監控措施，在危險部位和環境設置安全標識，起到警示作用。
4、制定預防目標和計劃。
要在危險源辯識的基礎上，針對社區危險源的特征和事故易發的時間、空間特點，積極開展隱患排查工作，及時消除各類事故隱患。
5、強化社區安全基礎工作。
街道辦事處要堅持從實際出發，建立“一網三庫”（即：安全社區網站、人口綜合信息數據庫、社會單位綜合信息數據庫、環境和市政設施數據庫），收集事故傷害、隱患、社區家庭、公共設施等方面的信息和數據，建立通報和分析制度。通過對這些安全信息數據的分析，確定高風險環境、部位和人群，并采取有效的監控和防范措施。
6、積極參加安全社區網絡活動。
街道辦事處要有計劃、有步驟的參加市、區組織的各種安全社區網絡活動，總結安全社區建設經驗，交流建設成果，并結合本地實際加以運用，提高安全社區創建工作水平。
四、工作要求。
1、加強領導、精心組織。
一是為切實加強對安全社區建設工作的組織領導，特成立大孤山街道安全社區建設促進委員會。促進委員會主任由大孤山街道書記、主任擔任，大孤山派出所、大孤山邊防派出所、大孤山街道社區衛生服務中心、開發區濱海學校、開發區臨港小學、富港藝蒙幼稚園、92819部隊、社會團體和志愿者、開發區臨港商城及大孤山街道相關科室的領導為成員。
二是促進委員會設立8個專業領導小組：（1）交通安全（組長曲玉成）；（2）消防安全（唐紀海）；（3）工作場所安全（包括公共場所安全，組長侯國興）；（4）家居安全（包括老年人安全兒童安全，組長劉茹）；（5）學校安全（包括體育運動安全，組長王安君）；（6）涉水安全（組長萬秀家）；（7）社會治安（組長應懷順）；（8）防災減災與環境安全（組長許廣勝）。三是安全社區建設促進委員會下設辦公室，負責制定安全社區建設推進計劃，組織指導安全社區建設的宣傳培訓、危險辯識、隱患排查治理、績效考核等工作。同時委托開發區教育培訓中心專家協助街道辦事處安全社區促進委員會從事安全社區建設工作。辦公室設在街道辦事處，辦公室主任由街道龍巖副主任兼任。
聯系人：徐振東、于強。
電話：0411—87512533。
傳真：0411—87513911。
各單位要從落實科學發展觀、構建和諧社會的高度，切實加強組織領導，按照街道辦事處建設促進委員會的組織機構成立相應機構，全面負責安全社區建設工作。要明確工作目標、任務和步驟，制定本單位安全社區建設實施方案，于8月末前報街道辦事處。要明確分工、落實責任、相互配合、齊抓共管、有計劃、分階段地推進安全社區創建工作，確保安全社區建設有序開展。
2、加大投入，提供保障。
街道辦事處應多渠道籌集資金，加大對安全社區建設的投入，重點用于完善社區安全基礎設施，改造社區環境和公共設施，宣傳培訓外出考察，購置必要的辦公設施及獎勵等。街道辦事處制定獎勵機制。對在國家安監總局評委考核中達標的專業領導小組、辦公室街道將給予適當獎勵，具體數額另行確定。
街道辦事處要設置創建安全社區辦公室，配備專人進行工作，整合社區各類資源，保證創建工作順利開展。
3、加強宣傳，全員參與。
各單位要運用多種宣傳手段，積極開展宣傳發動工作，使安全社區建設工作家喻戶曉，不斷提高社區居民和單位安全意識與自我保護能力。要充分調動各方面的積極性，將相關部門開展的創建“和諧社區”、“平安社區”、“交通安全社區”、“消防安全社區”“平安和諧校園”等活動結合起來，共同推進街道安全社區建設工作深入開展。
社區項目實施方案（精選17篇）篇五
（征求意見稿）。
天津經濟技術開發區國際安全社區促進委員會辦公室。
2015年1月。
目錄。
一、工作場所組.1。
(二)安全監管模式創新項目(安監局)3。
(三)企業安全文化提升項目(安監局、安全生產協會)3。
(四)建筑企業規范化管理促進項目（建管中心）.3。
(七)小微企業安全設施共享平臺（安監局）.3。
(八)叉車傷害預防項目（質監局、建管中心、群眾工作部（工會））3。
二、消防工作組.3。
(十一)老舊小區消防設施提升項目（消防開發支隊、城市管理局、建交局）3。
(十二)消防網格化建設促進項目（消防開發支隊、公安開發分局、城市管理局）3。
(十三)消防宣傳服務站計劃（消防開發支隊）.3。
(十四)企業義務消防隊計劃（消防開發支隊）.3。
三、交通安全促進工作組.3。
(十五)輕軌乘客安全出行計劃（泰達控股公共事業與安技部、濱海快速公司）3。
(十六)企業班車安全計劃（交警大隊、交管處、班車企業）.3。
(十八)防御性駕駛技術培訓計劃（交管處、交警大隊）.3。
(十九)學校周邊的交通安全促進項目（交警大隊、學校）.3。
四、社會治安工作組.3。
(二十)工業區企業治安促進項目（公安開發分局）.3。
(二十一)社區綜合服務巡邏隊計劃（公安開發分局、城市管理局）3。
(二十三)居民小區防盜安全促進項目（公安開發分局、城市管理局）3。
(二十四)智慧安全社區計劃（城市管理局）.3。
(二十六)預防犬咬傷干預計劃（城市管理局、衛生防病站、泰達醫院）3。
(二十七)“半邊天家園”安全促進平臺計劃（城市管理局、群眾工作部（婦聯））3。
(二十八)幼兒傷害干預計劃（城市管理局）.3。
(三十)鄰里守望計劃（城市管理局）.3。
(三十一)居民用藥安全計劃（城市管理局、教文衛體局、社區衛生服務中心）3。
(三十二)白領藍領職工心理干預項目（公寓管理中心、群眾工作部（工會））3。
(三十三)流動人口關愛計劃（流動辦、群眾工作部（工會）、公寓管理中心）3。
七、校園安全促進工作組.3。
一、工作場所組。
項目參與部門：安監局。
項目情況：持續改進項目。
項目實施內容：
1.各項干預措施情況：原有設備改為管道天然氣；盛裝易燃易爆液體的儲罐增設惰性氣體防護；危險化工工藝的企業實現自動化控制；液氯儲存和使用場所封閉工程，增設液氨中和稀釋排放設施。建廠初期科學選址。（落實是否還在持續開展中）。
2.統計轄區危險化學品企業數量、經營類型、規模。
3.收集整理創建過程中的文字資料，如總結、實施計劃等。
4.收集整理創建過程中的檔案及痕跡。包括制度、組織機構、資金投入、實施方案、圖紙等資料。
5.收集整理針對危化品企業日常檢查記錄，問題整改資料。
(二)安全監管模式創新項目。
項目參與部門：安監局。
項目情況：持續改進項目。
項目實施內容：
1.各項干預措施情況：鼓勵執法人員接受專業的安全教育；聘請安全生產中介機構參與安全生產工作；安監人員與企業“點對點”的網格化管理方式；建立企業安全隱患自查自報系統與視頻實時監控系統；編制了《安全生產監督檢查指導手冊》，規范安全生產監督檢查。（落實是否還在持續開展中）。
2.更新企業安全隱患自查自報系統上報的隱患數。
3.收集整理創建過程中的文字資料，如總結、實施計劃等。
4.收集整理創建過程中的檔案及痕跡。包括制度、組織機構、人員培訓的照片及記錄等資料。
(三)企業安全文化提升項目。
項目參與部門：安監局、安全生產協會。
項目情況：持續改進項目。
項目實施內容：
1.各項干預措施情況：完成體系化認證的企業給予補貼資金；每年開展四期體系化建設公益培訓；發揮龍頭企業標準化建設標桿作用；要求事故企業必須進行體系化建設；結合日常檢查和隱患治理工作推動企業安全管理體系建設；編寫《泰達企業安全文化》手冊，介紹企業在安全生產體系化建設等方面的安全管理經驗。（落實是否還在持續開展中）。
2.更新完成企業安全生產體系標準化的企業名單。
3.收集整理創建過程中的文字資料，如總結、實施計劃等。
4.收集整理創建過程中的檔案及痕跡。包括制度、組織機構、人員培訓的照片及記錄、開展活動的簽到表等資料。
(四)建筑企業規范化管理促進項目。
項目參與部門：建管中心。
項目情況：新增項目。
干預對象：建筑施工企業。
項目目標：規范建筑施工企業的管理。降低意外傷害事故。
項目實施內容：
1.管理者落實企業監管責任，建立三級巡查機制，即主管監督員—執法巡查部復查—領導帶班督辦。
2.施工企業落實主體安全生產責任制，各崗位人員持證上崗。
3.針對施工作業的人員及設備開展專項檢查（專項檢查、日常檢查、節點驗收、執法巡查部、突擊巡查）。
4.通過建筑施工監管平臺實行建筑企業動態化管理。
5.成立專家檢查組，每季度舉辦區域內檢查。
6.與人才服務中心簽訂協議，深入工地，上門免費的對工人安全培訓。培訓要有計劃、有周期的開展培訓。
7.編制建筑工地保準化指南，介紹企業管理經驗。
8.針對開展工作，收集開展的文字資料，如年終總結、計劃等。
9.收集整理創建過程中的檔案及痕跡。包括制度、組織機構、專項檢查記錄、問題整改資料。針對已開展的培訓，收集整理照片及記錄、培訓紀要、培訓簽到表等資料。
(五)高空墜落預防項目。
項目情況：新增項目。
項目實施內容。
1.基礎信息摸底（泰達科技集團、泰達發展公司）。
摸查施工企業、空調安裝維修企業、外墻清潔企業、工業園區物業等進行高空作業的企業的數量、從事該行業的人群數量、企業負責人聯系方式。
2.調查發生高處墜落的事故的原因以及潛在的致因因素（泰達科技集團、泰達發展公司）。
(1)統計近幾年發生的高處墜落事故數、發生事故行業、事故的直接原因、間接原因。如：設備使用不當（使用不安全的簡易繩；不懂得正確使用設備，將防墜裝備錯誤地連接在欄桿、臨時支架、竹棚、外墻水管等不穩固的結構物上；）；人員資質不達標（未經過培訓上崗）；管理措施不到位（未制定危險作業管理制度，未安排專門人員負責現場安全管理）。
(2)調查潛在的致因因素。如作業場所為貼作業提示、作業過程中對講系統失靈、安全設備損壞等。
3.推廣高空防墜落防護裝置（泰達科技集團、泰達發展公司）。
針對作業類型的不同，推廣有針對性的防墜落防護裝置。如針對清潔人員推廣“門窗固定點裝置”、全身式安全吊帶及其系穩系統；針對建筑施工作業人員推廣懸掛繩、防墜扣、連接器等.4.提供免費出租服務（泰達科技集團、泰達發展公司）。
將防墜裝置免費發放到工業園區的自主物業管理處，工業園區內如有從事外墻清潔、冷氣機安裝和維修作業時，由作業人員攜帶專業的資質證到物業管理處，由物業處提供“高空防墜裝置”的免費出租服務。
5.開設高空危險作業安全培訓班（泰達科技集團、泰達發展公司）。
對從業人員理解、掌握高空作業防墜裝置的基礎知識和操作技能進行培訓；如連機器的使用、防墜裝置的正確穿戴、門窗固定裝置的安放位置。
6.舉辦“高空危險作業安全技能大比武”（群眾工作部（工會））。
每年組織從事高空作業的企業，開展高空作業安全技能大比武活動等，如安全繩的正確系繩方式等。
7.針對小微企業開展高處墜落資助計劃（泰達科技集團、泰達發展公司）。
針對轄區從事高處墜落的資金有限的小微企業開展資助計劃。以“防墜專項資金”支持或購置“高空工作防墜裝置”中選取任意一項。得到資助的企業必須要求使用裝備的員工參與安全課程培訓。
8.針對開展工作，收集開展的文字資料，如年終總結、計劃等。
9.收集整理創建過程中的檔案及痕跡。包括制度、組織機構、資金救助計劃資料、培訓記錄及照片、培訓紀要、培訓簽到表等資料。
項目參與部門及組織：安監局、安全生產協會、泰達控股公共事業與安技部、泰達電力公司。
項目情況：新增項目。
干預對象：開發區小微企業。
項目實施內容：
1.風險等級劃分（安監局）。
根據用電安全表，評估小微企業用電隱患，根據風險大小，將企業劃分類別，針對風險大小，制定不同等級的干預措施和相應的管理制度。
2.常態巡查機制（安監局、企業）。
根據制定管理制度，固定時間對小微企業的電線、供電網絡、相關設備等進行定期巡查，并建立巡查臺賬，保證作業安全。
3.用電安全硬件設備投入（泰達控股公共事業與安技部、泰達電力公司）。
(1)安裝自動斷電裝置或接地裝置以及防爆裝置等。提供專人對設備進行維護維修。
(2)針對小微企業的配電箱、電表等破損、壓力不足等情況，聯合供電局予以更換。
4.作業區目視化管理（安監局、企業）。
在作業區醒目位置粘貼用電標識標示，及時提醒員工安全用電常識和用電注意事項。提高員工注意力。
5.用電知識培訓（安監局、安全生產協會）。
制定小微企業用電培訓計劃，包括安全用電常識、觸電后急救知識等，讓員工具有應有的技能、認知和態度，從而使他們能夠安全和健康的工作。
6.針對開展工作，收集開展的文字資料，如年終總結、計劃等。
7.收集整理創建過程中的檔案及痕跡。包括制度、組織機構、專項檢查記錄、問題整改資料。針對已開展的培訓，收集整理照片及記錄、培訓紀要、培訓簽到表等資料。
(七)小微企業安全設施共享平臺。
項目參與部門:安監局。
項目情況：新增項目。
項目實施內容：
1.建立共享物業平臺提供安全租借服務。包括安全繩、安全防護扣等物品。
2.建立租賃規定。
3.提供使用手冊和專人指導。
4.定期檢查安全用品完好度。
5.調查可開展該項目有多少企業參與，企業的安全需求。
6.提供專業人員進行防護知識的培訓。針對每次培訓要有文字或照片記錄。
7.提供專人檢查安全用品完好度，建立安全檢查臺賬。
8.針對開展工作，收集開展的文字資料，如年終總結、計劃等。
(八)叉車傷害預防項目。
項目參與部門及組織：質監局、建管中心、群眾工作部（工會）、轄區企業。
項目情況：持續改進項目。
項目實施內容。
1.事故原因分析（質監局、企業）。
統計近3年轄區內企業發生叉車事故的起數、原因。
2.基礎信息統計（質監局）。
統計轄區內從事叉車作業的企業類型、數量、叉車作業人員數量。
3.監管部門落實日常監管工作（質監局、建管中心）。
建立健全的規章制度，對企業進行監管，包括現場檢查內容、檢查頻率；要求叉車作業人員的持證上崗、定期對叉車設備的檢查，針對發現問題制定的整改制度等。
4.建立巡查專家小組（質監局、建管中心）。
由安監、建管中心等部門組成巡查監管專家小組，定期對轄區內企業的叉車的作業的現場管理、防護措施、設施設備情況進行巡查；將專家小組成員納為安全管理先進單位及個人的評選對象，并對專家組成員實行動態管理，根據每年檢查情況，對專家小組成員進行適當的調整更換，確保專家巡查監管工作更具成效。
5.職業安全健康（質監局）。
針對受傷高發事故或人群，發放特殊的、有針對性的防護用品。
6.設備的本質安全（質監局）。
增設自動剎車裝置等，避免車輛傷害。
7.企業自身的管理（轄區企業）。
企業的建立安全管理體系，如（iso90001、abc管理分級管理）；施工現場的目視化管理，讓員工通過標識標識，可以意識到風險；工藝流程中作業規范要求。
8.繪制叉車行進路線風險點源的識別圖（質監局）。
針對叉車的行進路線，對沿途路過的路口、停車位置等信息記錄，將信息繪制成一張圖，叉車操作人員熟悉掌握作業區風險，明確操作流程。定期更新風險點源信息圖。
9.安全宣傳與教育（群眾工作部（工會）、質監局）。
通過企業的安全培訓課程，滲透安全與應急知識教育，使員工關注作業場所安全。圍繞工作場所安全開展的各項宣傳教育、培訓、應急演練。
10.叉車技能大賽（群眾工作部（工會））。
每年組織企業的員工開展叉車技能大賽，先由企業內部自行選拔優秀職工、在根據區域和行業制定比賽項目。
11.針對開展工作，收集開展的文字資料，如年終總結、計劃等。
12.收集整理創建過程中的檔案及痕跡。包括制度、組織機構、專項檢查記錄、問題整改資料、技能大賽資料。針對已開展的培訓，收集整理照片及記錄、培訓紀要、培訓簽到表等資料。
二、消防工作組。
項目參與部門：消防開發支隊、城市管理局、公安開發分局。
項目情況：持續改進項目。
項目實施內容：
1.現缺少長期性痕跡，消防通道暢通是一次實施還是長期的開展。如長期開展，明確具體的由誰負責，由哪些制度，清理周期，清理范圍。
2.明確各項干預措施落實情況。是否還在持續開展中。
3.收集創建過程中形成的文字資料，如年終總結、計劃實施方案。
4.收集整理創建過程中的檔案及痕跡。包括制度、組織機構、人員培訓的照片及記錄、開展活動的簽到表等資料。
5.收集整理數字城管在清理違法占道的視頻、以及清理記錄，作為評審現場展示使用和檔案記載。
項目參與部門：消防開發支隊、建管中心、基建中心、泰達發展公司。
項目情況：持續改進項目。
項目實施內容：
1.現缺少長期性痕跡，建筑工棚清理與檢查是一次實施還是長期的開展。如長期開展，明確具體的由誰開展實施的，有哪些制度，檢查頻率、檢查機制、清理周期、清理范圍等內容。
2.明確各項干預措施落實情況。是否還在持續開展中。
3.收集創建過程中形成的文字資料，如年終總結、計劃實施方案。
(十一)老舊小區消防設施提升項目。
項目參與部門：消防開發支隊、城市管理局、建交局。
項目情況：持續改進項目。
項目實施內容：
1.統計老舊小區更換了哪些消防設備設置（水帶、配置箱、滅火器、水壓、噴淋裝置等），數量、投入資金。
2.計劃增設逃生標示。選取適合點位粘貼跳繩標示。
3.組成專職隊伍，定期巡檢，水壓監測、滅火器使用期限等。
4.對單位消防栓進行出水檢查。
5.整理檢查的臺賬、整改記錄作為檔案管理的一部分；另外明確走訪的實施部門、相關制度落實情況。
6.收集整理照片、文字資料。作為檔案管理和后期撰寫報告提供依據。
項目參與部門：消防開發支隊、公安開發分局、城市管理局。
項目情況：新增項目。
項目實施內容：
1.與社區安全管理內容相結合，明確網格化管理的組織機構、運行機制、參與人數、各層面職責、相關管理制度。開展后的效果、發現消防隱患的數量。
3.統計轄區內火災重點監控場所、高層樓宇、娛樂場所、三小場所等存在火災隱患的單位的數量。
4.統計轄區消防人員配備、應急物資等資源。
5.收集關于社區管理工作的年終總結、實施方案等文字資料。
(十三)消防宣傳服務站計劃。
項目參與部門：消防開發支隊。
項目情況：新增項目。
項目實施內容：
1.配置消防人員，有計劃、有周期的、在重點。
2.人員密集場所宣傳向居民講解滅火器的使用方式方法、處置預案、逃生方面；
3.以發放宣傳折頁、有獎問答等方式，普及消防知識；
4.在宣傳的過程中，做到日常巡查。
5.聯合騎行隊志愿者，開辟居家宣傳渠道。
6.收集整理開展活動的照片、計劃、參與人數簽到表。
7.收集整理開展該活動的文字資料。如總結、活動紀要等。
(十四)企業義務消防隊計劃。
項目參與部門：消防開發支隊、轄區企業。
項目情況：新增項目。
項目實施內容：
1.選取危險化學品企業或生產加工企業等火災隱患突出的企業作為試點。
2.組成義務消防隊。到開發區消防開發支隊和管理處備案。配備相應的消防車及相應的滅火設備。
3.主要職責：以日常巡防（重點為企業用電隱患排查）、接警出警、獨立滅火、增援滅火、配合安全宣傳等。
4.消防開發支隊定期給予專業的培訓，包括應急能力培訓、滅火專業技能培訓等。
5.定期舉辦義務消防隊比武活動等。
6.記錄每次出警記錄，出警效果。收集開展培訓的文字資料。
三、交通安全促進工作組。
(十五)輕軌乘客安全出行計劃。
項目參與部門：泰達控股公共事業與安技部、濱海快速公司。
項目情況：持續改進項目。
項目實施內容：
1.明確安全門是否都已安裝完畢。有無破損現象。
2.除此之外還安裝了哪些安全設備。
3.是否建立高峰客流疏預案。
4.收集整理創建過程中的文字資料，如實施計劃。
5.收集整理創建過程中的檔案及痕跡。包括制度、組織機構、資金投入、實施方案、圖紙等資料。
6.收集整理針對安全門日常維護的檢查記錄。人員信息等。
7.增加安全門宣傳提示和教授處理突發事件的知識，如上下班高峰時期，針對乘客的即使性安全提示，防治推擠、夾傷。
(十六)企業班車安全計劃。
項目參與部門：交警大隊、交管處、班車企業。
項目情況：持續改進項目。
干預對象：上下班班車。
項目目標：杜絕班車發生人員傷亡事故。
項目實施內容：
1.設置客車專用高速通道。
2.重點路口設置班車安全引導員。
3.針對老式班車進行技術改造，加裝了安全帶和gps系統。
4.落實班車駕駛員休息制度，防止疲勞駕駛。
6.以“系上安全帶，平安無意外”為主題，廣泛開展乘客安全教育。
9.加強企業對外包班車的安全管理。
(十七)事故多發路段治理計劃。
項目情況：持續改進項目。
項目實施內容：
1.采取“渠化措施”改善重點路段交通通行能力。
整理收集轄區增加車道的數量、位置；增設信號燈的數量；增加交通設施的數量、位置。
2.采取多項措施治理大貨車超限、超載、超速、闖紅燈（補充數字城管發揮的作用）。
(1)整理近三年，治理大貨車的專項行動次數、治理車輛數、增設限高裝置的數量、位置。
(2)收集針對大貨車超限、超載的開展的工作的文字資料，如總結、規劃。
(3)補充數字城管在治理大貨車的工作，如視頻拍照等，整理相應的圖片、資料。
3.加強道路交通應急管理。
(1)收集現有的應急相應預案、法規。
(2)開辟惡劣天氣，駕駛員信息提示平臺。發送行車安全提示。
(十八)防御性駕駛技術培訓計劃。
項目參與部門：交管處、交警大隊。
項目情況：持續改進項目。
項目目標：針對駕駛車輛的不同和駕駛員心理等方面的差異，在全區駕駛員中推廣防御性駕駛技術。提高駕駛員的行車技能。降低交通事故數。
項目實施內容：
1.收集整理文字資料，說明怎樣開展的防御性駕駛培訓。
2.明確開展的范圍、對象、有誰開展培訓、培訓教師的資質、培訓計劃、培訓內容、獎勵措施等情況。
3.收集整理開展過程中的檔案及痕跡。包括人員培訓的照片及記錄、開展活動的簽到表、年終總結等資料。
項目參與部門：交警大隊、學校。
項目情況：新增項目。
項目實施內容：
1.對校園周邊道路交通安全設施設置情況進行了全面的普查，對破損、失效、丟失及應設未設的交通標志標線等安全設施進行記錄。
2.在上下學高峰期間安排交警、協管員、志愿者、保安等多支隊伍在校門口對車輛、人群進行疏導。
3.聘請交警現場分析案例，觀看光碟，對師生進行交通安全警示教育，交通支隊在校園周邊主要路口、人員密集場所開展宣傳教育活動。
4.招募交通志愿者。
(1)志愿者統計。統計轄區志愿者隊伍。（外籍志愿者、退休居民、騎行隊、老年人志愿者、社工、學校老師等資源）。
(2)組成交通志愿者隊伍，在重要時期、重大活動期間分時段、在轄區重要路口等交通流量大的主要路口進行交通執勤和疏導，(3)交通安全引導和宣傳，勸阻機動車、行人的違法違章行為，引導行人遵守交通秩序。
(4)制定開展活動的計劃、規劃。保存開展活動的照片和文字資料。
四、社會治安工作組。
項目參與部門：公安開發分局、工業區企業。
項目情況：持續改進項目。
項目實施內容：
2.收集整理近三年，企業提供管家式服務解決的問題臺賬、開展座談會的會議紀要。
(二十一)社區綜合服務巡邏隊計劃。
項目參與部門：公安開發分局、城市管理局。
項目情況：新增項目。
項目實施內容：
項目目標：組織巡查隊伍，肩負社區巡邏、鄰里守望互助、看橋護路、治安防范的任務。
1.收集轄區的志愿者資源。可包括提供的服務。
(1)民警、輔警、武警。
(2)物建樓門棟長、職業社工、職業保安、(3)外籍志愿者。
2.建立組織機構、巡查制度、明確每個隊伍的職責。
(1)民警、輔警、武警參與的治安巡邏防控常規巡邏模式與加強巡邏模式。
(2)物建樓門棟長、職業社工、職業保安、志愿者，對社區安防實行網格化動態管控。
(3)外籍志愿者提供針對外國人的救援服務。
3.建立巡查臺賬、記錄解決問題。
制作巡查簽到表、巡查人員巡查記錄表格等，明確每次巡查的人員、范圍、巡查發現的內容、針對巡查發現內容的解決情況。
項目參與部門：公安開發分局、流動辦、建交局、消防開發支隊。
項目情況：持續改進項目。
項目實施內容：
1.摸清開發區“群租”及地下室住人的基本情況。
2.大力推進公寓等保障性住房建設。
3.建立跨部門聯動的群租房安全管理機制。
4.加強相關的宣傳教育。
5.強化相關方隊“群租”及地下室住人的管理。
6.“十分制”管理辦法規定。
7.還需開展的工作：
8.明確各個措施的落實情況，是否還在持續開展。
9.更新群組住戶信息。做到群組住戶信息的動態監管。
10.收集整理實施過程中的檔案資料，如出租屋信息臺賬、檢查臺賬、保障性住房的合同、培訓的照片等。
項目參與部門：公安開發分局、城市管理局。
項目情況：持續改進項目。
項目實施內容：
1.警務創新模式：社區安防實行網格化動態管控，建立健全預警、排查、調處工作流程。
2.加強小區的技防建設：摸清小區加設攝像頭、門禁設施的數量。
3.利用監控平臺，及時發現治安隱患，及時采取防范措施。
通過視頻監控，記錄小區異常現象。將案件出現的時間、出現的問題、解決方案記錄。
4.人員信息群員采報系統。及時更新外來人口數據。
5.建立警情通報機制：發現問題后，是如何上報的。是否有相關的處理流程。
(二十四)智慧安全社區計劃。
項目參與部門：城市管理局。
項目情況：新增項目。
項目實施內容：
3.居家智能服務，通過統計居家住宅信息，顯示獨居老人、空巢老人信息，重點監控，提供便捷居家服務。
4.收集整理開展該項目的文字資料，如年終總結、實施計劃等。
5.收集整理檔案臺賬。網格化管理員的巡查記錄、巡查問題等。
項目參與部門：泰達控股公共事業與安技部、城市管理局、泰達燃氣公司。
項目情況：持續改進項目。
項目實施內容：
(一)聯合專業機構參與安檢，入戶檢查安全隱患，收集整理入戶隱患臺賬等資料。
(二)老舊小區燃氣老化燃氣管線改造、居民用戶老舊燃氣表改造。
(1)明確該措施是否落實到位，如老舊小區老化燃氣管已更換，指出更換的位置，收集整理相關檔案資料，如資金投入臺賬、前后對比照片等。
(2)明確燃氣表改造的范圍、實施方、收集整理相關的檔案臺賬。
(三)脆弱群體燃氣安全促進。
(1)收集整理開展活動的照片和活動資料。
(2)明確開展燃氣安全的活動是否還在持續開展，有組織機構、有規劃的進行。
(四)安裝燃氣報警器：普查居民燃氣報警器的完好率，針對破損的報警器予以更換。
(五)清查黑煤氣和直排式熱水器。
(1)針對平房住戶和出租屋住戶使用的罐裝煤氣，予以清查。
(2)針對直排式熱水器使用的用戶，給予一定補助，拆除或更換直排式熱水器。
(二十六)預防犬咬傷干預計劃。
項目參與部門：城市管理局、衛生防病站、泰達醫院。
項目情況：持續改進項目。
項目實施內容：
1.制定養犬自律公約，規范養犬行為。
2.要求養犬戶辦理養犬證并為犬只免費注射疫苗。
3.統計辦理養犬證的數量，定期排查未辦理養犬證的住戶。
4.劃定遛狗區域和規定遛狗時間，防止犬傷人事件的發生。
5.與相關部門溝通，在小區內劃分制定的遛狗區域。并設立告示牌，告知主人遛狗時間，同時，告知居民，在此時間段，注意狗咬傷。
6.加強文明養犬宣傳活動。
7.整理收集開展項目的照片、資料。
(二十七)“半邊天家園”安全促進平臺計劃。
項目參與部門：城市管理局、群眾工作部（婦聯）。
項目情況：持續改進項目。
項目實施內容：
1.半邊天家園”婦女工作主要包括心理咨詢、學習教育培訓、就業創業指導、家庭生活服務、扶貧助困服務、文化體育活動等方面的服務。收集活動的計劃、總結、照片。提供服務的項目清單。
2.以半邊天家園為平臺，為社區受暴力侵害的婦女提供庇護場所和心理咨詢。
(1)由婦聯牽頭，宣傳半邊天家園平臺和可提供的服務，提供婦女咨詢的渠道。
(2)針對有需求的婦女，提供庇護場所和心理咨詢。提供家庭調節服務，不可調節的問題，通過轄區駐站律師，提供專業的法律咨詢服務。
(二十八)幼兒傷害干預計劃。
項目參與部門：城市管理局。
項目情況：新增項目。
干預對象：0-6歲，學齡前兒童。
項目目的：保障幼兒室內環境安全、幼兒室外運動安全、幼兒喂養安全。
項目實施內容：
1.技能培訓：依托通過親子樂園等平臺，happysummer等平臺，聘請專家在社區開展有關幼兒室內、室外環境安全、喂養安全等方面內容的安全知識講座、技能培訓等。可采用現場授課、觀看錄像及情景模擬相結合的方式。加強幼兒監管人和看護人的居家安全技能和意識。
2.入戶走訪，辨識居家環境中存在的隱患。對社區工作人員及志愿者進行幼兒傷害預防的培訓教育，使其具備進行幼兒傷害預防、危險有害因素辨識等方面的能力，并向其傳授關于如何應對可能存在危險等方面的知識。社區工作人員及志愿者培訓后，進行入戶走訪，面對面地與幼兒監護人和看護人進行溝通交流。與他們一起實地辨識家里存在的危害因素，并督促他們平常多多預防傷害的發生。
3.防護用品推廣，尋找性價比合適的幼兒傷害防護用品，讓更多的幼兒家庭了解并使用這些有效的防護用品。如安全座椅等產品。
4.經驗交流：依托親子樂園等平臺，定期組織幼兒及其監護人、看護人進行座談。就幼兒近期的身體、心理成長情況進行交流。定期舉辦交流活動，根據當期活動主題的不同，邀請不同領域的兒童安全專家，就幼兒傷害預防等方面的問題進行現場答疑。在交流中，運用生動活潑的活動形式，比如幼兒演講、由幼兒參與演出的與傷害干預有關的小品、找“隱患”游戲等形式，加強幼兒對傷害的認識，增強其在傷害發生后進行處理的能力。
(二十九)老年人防跌倒項目。
項目參與部門：城市管理局、教文衛體局、社區衛生服務中心。
依托資源：志愿者協會、老年人協會、社工協會。
項目情況：新增項目。
干預對象：60歲以上老年人，尤其空巢老人、獨居老人。
項目內容：
1.老年人跌倒風險測試（執行部門：城市管理局、教文衛體局、社區衛生服務中心）。
通過社區專業醫生對傷害特點進行統計分析，明確發生傷害的重點人群，聯合醫院專業部門根據不同人群開展分類型的干預。
根據老年人能力評測量表，對老年人日常生活活動、精神狀態、感知覺與溝通、社會參與等指標進行評估，劃分老年人能力等級。了解現階段老年人存在的安全問題與潛在安全風險，分析老年人生活環境以及自身機能退化可能造成的潛在的傷害、建立危害控制措施。
2.老年人跌倒風險控制（執行部門：城市管理局、志愿者協會、老年協會、社會協會）。
根據老年人能力評估量表排查出造成老年人跌倒的主要因素，成立以城市管理局為主導部門，社會團體（志愿者協會、老年人協會、社工協會）參與的老年人安全工作組，制定相應的文件制度或政策，從而進一步控制老年人跌倒風險。
3.老年人跌倒項目干預措施。
(1)老年人平衡能力評估（執行部門：社區衛生服務中心）。
按照年齡、鍛煉與否、生活方式等對老年人進行分類，通過《老年人跌倒傷害的監測問卷》以及專業的平衡測量儀器對老年人坐姿、步態、行進方式等具體行為評估老年人的平衡能力，得出老年人平衡能力診斷結論。
(2)身體協調性及健康培訓（執行部門：社工、專業醫生指導）。
擬通過平衡操、柔力球太極拳、有氧健身操、交誼舞、木蘭拳等健身項目等活動的開展，幫助老年人提高自身的平衡能力，聘請有關專家講解老年人摔倒后的注意事項，并教會老年人在跌倒時采取何種姿勢才能最大限度地保護自己，避免受傷等實用性知識。
開展多樣性的健康講座讓老年人具備安全的認知和態度，從而使他們能夠安全和健康的生活。培訓還包括對老年人家屬提供的安全及健康教育和推廣活動，提高家屬對老年人這一特殊群體，身體機能以及潛在的環境危害因素的認知。
(3)居家環境風險排查計劃（執行部門：城市管理局）。
對老年人居家環境進行安全檢查，按照廚房、衛生間、客廳、其他4個場景開展干預計劃。包括家具與物品的擺放、地面的平整度、衛生間的防滑措施等，排查潛在的風險，制定符合風險排查與控制計劃。對老年人居家環境進行改善。
(4)保姆及陪護人員居家安全能力培養（執行部門：城市管理局）。
首先，利用前述居家安全檢查，對家有保姆的家庭進行調查，查找出雇傭保姆的過程中存在哪些居民最為關心的安全問題，將這些問題的改善方法重點落實在后續對保姆及陪護人員的安全知識教育之中。其次，按照保姆來源的不同(是否經過專業家政公司的培養)分類，對經過家政公司培養的保姆開展安全知識的查缺補漏工作，對未經過家政公司培養的保姆進行安全知識的系統性培訓。第三，針對保姆或陪護人員看護對象的不同，分別對其重點加強老年人安全干預的安全教育、培訓。培訓內容涉及老年人急救、應急處理等方面的知識。
(三十)鄰里守望計劃。
項目參與部門：城市管理局。
項目情況：新增項目。
項目實施內容：
1.守望計劃：
(1)做到空巢老人每天有人聯系。組織志愿者進社區，與空巢老人和殘障人士結對，通過“通過“一對一”、“一對多”或“多對一”等形式開展“四有服務”，即日有聯系、周有探視、月有活動、年有慰問，幫助居民特別是老人解決生活中的困難。
(2)依托老年大學、轄區企業志愿服務隊，提供老年人娛樂場所，定期開展志愿活動，針對特殊群體提供幫扶。
2.志愿者培訓計劃:。
將老人分為abc三類針對性服務，志愿者需經過專業培訓，持“上崗證”后方能上門服務老人。
3.鄰里調節矛盾調節計劃。
(1)建立調節機制：針對派出所和居家鄰里矛盾可能造成的暴力事件，明確調節流程，針對不同案件類型，劃分制定的部門進行調節。
(2)招募調節員：成立調解員隊伍、制定調節流程、組織機構、制度。針對居民中發生的鄰里糾紛、對物業不滿意而產生的糾紛、婚姻家庭財產糾紛等給予調節。
(3)針對不可調和的案例，可申請律師提供調節。
(4)通過社區服務中心駐站律師，針對不可調和的案例，提供專業的法律援助。
4.建立卷宗檔案：記錄每次調解人員、調節時間、調節事項、解決方案。
5.收集資料：在開展過程中，總結開展了多少次活動、招募了多少志愿者、提供了哪些服務，保存開展過程中的資料、照片、文字記錄。
(三十一)居民用藥安全計劃。
項目參與部門：城市管理局、教文衛體局、社區衛生服務中心。
項目情況：新增項目。
干預對象：全體居民。
項目目標：普及居民用藥常識，防止居民藥物錯服、亂用現象；針對特殊群體家庭如行動不便老年人家庭、有兒童的家庭，合理擺放藥品位置，發放安全用藥物品，讓老年人方便取用藥品，同時避免老年人錯服；避免兒童誤食藥品。
項目實施內容：
1、依托社區衛生服務中心，開辟專業的用藥常識宣傳陣地。
整合社區衛生服務中心醫生的力量，通過進社區、醫師坐診等方式開展以下三方面知識的培訓，用藥常識、居家擺放（兒童、老年人家庭）、用藥安全意識、急救知識的宣傳與培訓。
2、清理居民家中過期藥物。
組織志愿者進家庭，幫助居民定期清理家中過期藥品。
3、開辟用藥咨詢熱線。
提供居民日常用藥常識、注意事項咨詢服務。
4、發放便民小藥箱，兒童家庭專用藥瓶、用藥記錄卡等物品。
針對不同人群發放不同的安全用藥產品。如老年人家庭發放用藥記錄卡、有提示功能的家庭小藥箱，便于攜帶的緊急藥品藥盒等。方便記錄服藥次數、服藥品種等信息，提示服藥時間，避免錯服、落服。
有兒童的家庭發放兒童不易打開的兒童藥瓶，藥品計量器等，避免兒童誤服，多服藥物。
5、聯合開發區史克制藥企業，組成專業的宣傳團隊。
聯合轄區制藥廠，向居民傳授專業的用藥知識。包括：用藥劑量、居民用藥誤區、非處方藥與處方藥的區別、外出用藥常識等居民渴求的用藥知識。
6、在開展過程中收集保存文字資料、活動照片、發放藥盒清單等能證明開展項目痕跡的資料。
(三十二)白領藍領職工心理干預項目。
項目參與部門：公寓管理中心、群眾工作部（工會）、轄區企業。
依托資源：志愿者協會、社工協會、企業。
項目情況：新增項目。
干預對象：開發區工作的白領、藍領職工。
項目目標：減少職工因工作壓力、勞資糾紛、感情問題等多方面因素造成的心理壓力；避免因心理壓力而造成的自殺行為。
項目實施內容：
1.建立心理咨詢渠道（執行部門：公寓管理中心、群眾工作部（工會）、轄區企業、社工協會）。
建立心理資訊室，聯合社工、轄區企業、群眾工作部（工會）、公寓管理人員，宣傳轄區可提供的心理咨詢服務的場所，開辟社區咨詢渠道，如微信平臺、心理資訊室等。
2.針對個別人群出現心理問題的干預（執行部門：專業心理咨詢機構）。
通過中科院心理所等機構提供的專業化的心理測量量表；診斷員工的心理狀態，通過專業的指導、培訓和咨詢。幫助解決職工及其家屬的心理和行為問題，以此來維護職工的心理健康。
3.員工幫助計劃（執行部門：群眾工作部（工會）、公寓管理中心、企業）。
聯合轄區企業對職工的職業生涯規劃:為個人提供職業生涯規劃方面的咨詢。針對有困難的職工家庭，給予關愛服務。
4.針對團體開展心理保健活動（執行部門：公寓管理中心、群眾工作部（工會））。
定期有計劃的開展心理保健活動聘請職業社工提供專業化服務，為員工提供法律咨詢、生活身心保健、家庭關系協調、心理輔導等一站式綜合性服務。
5.攜手轄區企業共同開展心理干預計劃（執行部門：群眾工作部（工會）、企業）。
聯合轄區內的企業，針對員工8小時內的心理壓力進行疏導。形成工作生活全覆蓋式心理干預計劃。
6.針對不同人群有針對性的開展的心理講座（執行部門：公寓管理中心、企業、群眾工作部（工會））。
針對社區居民、社區管理者及工作人員、社區銜接的其他職能部門這三類人群開展不同層次的培訓。如：針對社區居民的培訓要以正確認知心理問題為主，讓其意識到哪些問題屬于心理問題，正視個人心理健康；針對社區管理者及工作人員要以心理學相關知識培訓為主，讓其認識到社區居民哪些行為屬于心理問題，從而針對問題提出有效的干預及指導措施。針對職能部門的培訓要以學會溝通技能、處理突發事件、策劃心理健康活動為主。
(三十三)流動人口關愛計劃。
項目參與部門：流動辦、群眾工作部（工會）、公寓管理中心。
項目情況：持續改進項目。
項目實施內容：
1.農民工之家計劃。
(1)收集整理近三年開展的農民工之家活動的總結、活動資料。
(2)開展哪些農民工之家工作。實施部門、組織機構、開展范圍、開展哪些關愛計劃、提供哪些服務。有何效果。
(3)建議依托農民工之家平臺，向農民工宣傳治安安全知識、用電、用氣常識。
(4)針對農民工住宿問題，公寓管理中心是否提供住宿服務。如有，請整理提供住宿服務的實施情況、實施范圍、提供住宿的要求有哪些。
2.農民工子女暑期夏令營計劃：增加農民工子女的歸屬感，緩解青少年心理壓力；提供娛樂場所，防止由于子女無人照顧，發生的意外事故；對農民工子女開設專題安全培訓，提升安全意識。
(1)收集整理近三年開展的暑期夏令營活動的總結、活動資料。
(2)開展哪些關愛工作。實施部門、組織機構、開展范圍、開展哪些關愛計劃、提供哪些服務。有何效果。
(3)建議依托暑期夏令營，向農民工子女傳播交通安全知識、防溺水安全知識等。
(4)聯合志愿者向農民工子女提供整托服務，提供場所，防止由于子女無人照顧，發生意外事故。
3.青年流動人口健康計劃：建立并推廣適宜青年流動人口的健康促進模式，提高其衛生知識知曉率和衛生服務可及性、利用率。
(1)針對長期開展該計劃，要有組織機構、制度、渠道、平臺。
(2)收集整理開展活動的照片、資料、發放物資單等，作為檔案管理。
4.外來務工人員“五送一看”安全促進項目（流動辦）。
(1)收集整理創建過程中的文字資料，如總結、實施計劃等。
(2)收集整理創建過程中的檔案及痕跡。包括制度、組織機構、開展活動的照片、發放慰問品的資金投入、活動計劃等信息。
七、校園安全促進工作組。
(三十四)安全學校促進項目（安全意識提升計劃、食品安全計劃、學生心理健康計劃、上下學交通安全計劃、校園環境提升計劃）。
項目參與部門：教文衛體局。
依托資源：公安開發分局、消防開發支隊、交管處、交警大隊。
項目情況：新增項目。
干預對象：4-14歲在校學生。
項目目標：建立安全學校。提供學生健康與安全的生活學習環境，形成安全氛圍。
項目內容：
1.安全學校風險因素排查及學生認知能力評估（執行部門：教文衛體局、學校）。
建立學校風險因素排查表，排查學校存在的危險因素、潛在危險源，包括對學校環境、教學設施、交通安全、衛生健康安全、用電安全、教育教學活動安全、宿舍安全等方面的隱患排查。
學生安全認知能力評估，以問卷或座談的方式，評估學生知信行能力的評估。包括學生對危險的辨識能力、針對災害的自救互救能力、逃生能力等。
2.安全學校風險控制（執行部門：教文衛體局）。
學校根據安全隱患調研量表所排查出的問題，由教文衛體局牽頭，建立安全學校管理委員會，通過管理委員會（由教文衛體局、學校領導、教職工代表、家長代表等）的主體機構組織，同學校領導進行協商，制定相應的文件制度或政策，從而進一步控制校園風險。
(1)第一階段（執行部門：教文衛體局、學校）。
a)學校安全促進項目組對建設實施方案和具體工作落實責任、明確任務、目標。
b)制定學校安全促進項目組工作內容和標準，建立隊伍和各級工作人員職責，逐級簽訂責任書。
c)制定并實施干預措施。
(2)第二階段。
項目實施：
1.校園環境提升計劃。
(1)加強校園設施安全改造，消除安全隱患（學校）。
(2)完善安全監管措施，包括消防栓、滅火器、報警器、應急燈、警棍、探頭等設備等。（學校）。
(3)加強學校周邊環境秩序治理，為學生營造良好學習環境（轄區派出所、學校）。
加強學校周邊隱患排查，利用學校周邊巡邏防控指揮體系，對學校周邊的重點部位進行拉網式排查，同時，發動學校、治安巡邏志愿者，協助對學校周邊保障區域400米內所有制控點、重要部位、制高點進行排查、布控；開展矛盾排查、化解，消除不穩定因素；落實重點人員的監控力量，確保學校周邊文化市場有序健康。
2.食品安全計劃（學校、教文衛體局）。
開展食品安全教育，確保師生食品安全，建立各項食品飲用水安全工作規章制度。制度主要包括：疫情報告制度、學生食品衛生制度、宣傳教育制度、預防傳染病制度、重大事故追究制度、集體活動應急管理制度、學校食品飲用水安全事故責任追究制度等制度。總務處對制度的執行情況要經常性地開展監督檢查，減少或及時消除食品飲用水安全隱患，防范校內重大食品飲用水安全事故的發生。
積極開展了學校食品飲用水安全宣傳教育工作。各校加強了食品飲用水工作的教育，大力開展了食品飲用水安全的專題宣傳教育活動，倡導健康消費。
加強了校內食品飲用水安全管理工作。學校完善了各項監督管理制度，落實專人履行監督管理職責，與承包者簽訂了安全責任狀，提出了明確的食品衛生安全要求。禁止出售三無食品。
3.安全意識提升計劃（交警大隊、轄區派出所、消防開發支隊）。
開展安全健康宣傳教育活動，提高師生安全健康意識。
(1)交通安全宣傳教育：通過這些有針對性的教育活動，學生的交通法制意識、安全防范意識、自我保護能力均有較大的提高，同時有效減少了交通事故的發生頻率。
(2)游泳安全宣傳教育：游泳時身體過度疲勞而導致抽筋，應采取仰泳姿勢，頭部盡量后仰，口鼻露出水面，呼氣要淺、吸氣應深，同時按前條介紹的方法設法解除抽筋，同時伺機呼救，切不可雙手上舉或慌亂掙扎呼叫，否則身體下沉，失去自救機會。
(3)網絡安全宣傳教育（社工、家長志愿者等）。
學校積極參與學生網絡道德系列教育活動，開展以“認識網絡，走進網絡，了解網絡，正確上網”為主題的活動。通過信息技術教育的形式，形象地展示科技性成果，廣泛搜集新科技材料，讓學生在動手動腦中增長才干，學會正確上網，形成學生遵守網絡道德的意識。通過電影、新聞、報紙等事例激發學生對科學奧秘的熱情，對不正確上網產生危害的現象生厭。并針對未成年人的特點開展一系列有趣的活動，引導學生正確上網，安裝正版的殺毒軟件，過濾不當網站的侵蝕，并有家長的配合，杜絕學生對網吧的迷戀。
4.學生心理健康干預（學校）。
教師、心理輔導教師、家長三方明確分工，提供給學生對于人際交往、生活環境、成長困擾等方面出現的心理問題的解決辦法。由心理輔導教師制定學校整體心理輔導計劃，統籌協調全校的心理輔導工作，設計、指導并開設輔導課程，為學生團體和個體提供專業的指導和咨詢，為有問題的小組學生和個體學生提供矯正性咨詢，將有嚴重心理問題的學生轉介到校外的心理健康機構等。
其他教師的根據心理輔導教師的指導下對學生開設輔導課程、引導學生制定自我發展計劃、實施個別指導或協助學校診斷和篩選需要特別幫助的學生等。
家長與教師、心理輔導教師密切溝通，觀察學生在家的行為習慣，針對學生心理波動和異常行為，提前與老師報備，配合心理輔導老師開展心理干預工作。
5.上下學交通安全計劃（交警大隊）。
(1)校車安全：按照《專用校車安全國家標準》規范校車的管理。對校車的型號、配置、校車的使用許可、校車駕駛員等都依照管理要求實施。并派專人陪同學生乘車，確保行車安全。
(2)校園門口交通治理：設置家長等待區，校園門口規劃紅色斑馬線、監控頭等裝置，緩行帶等裝置，起到來往車輛環形慢行的作用。
針對家長上下學期間幫助孩子整理書包等形成的門口滯留問題。可在家長會、致家長一封信等方式，提示家長在快到到達學校時，提前準備好孩子的物品。
(3)外來車輛的疏導：有志愿者或交警在上下學期間組成疏導員隊伍，及時疏導周邊交通。
社區項目實施方案（精選17篇）篇六
天鵝湖花園社區黨總支成立于2015年7月，現有12個分區黨支部，共305名黨員（主要是工程師、律師、教師等高素質高學歷知識分子）。
由于特殊的區位優勢，周邊高校集聚，人才集聚。區內有濱湖實驗幼兒園、融創悅營小學、格治中學、太湖中學、無錫職業學院、江南大學等學校。無錫地鐵一號線文化宮站和江南大學站位于小區東西兩側，擁有近300家服務性零售商鋪。是一個宜居宜居的新型城市商業住宅小區。
2018年，一般社區的黨支部，圍繞研究和實現精神的19世紀的中國共產黨全國代表大會，進一步提升“雁陣列計劃”的建立，堅持的原則“黨的建設領先、品牌第一，聯盟支持”、“雙+”指導下紅細胞項目黨的建設品牌，充分發揮了周圍的資源融合的優勢，密切了學校社區，社會企業友誼，提升“黨組織+黨員“雙服務，雙重鏈接的“居民區+接觸點”，雙點”組織生活+空氣黨校”、等活動，如“我加入黨”的故事，微視頻錄制我的第一次打算入黨，集體觀看紅色電影，等等進行了加強黨的基礎，專注于促進發展，努力建設現代化陽光“有氧社區”。
1、是什么:“雙+紅細胞”專為湖里的人而設。
的主要目的“雙+”紅細胞項目，充分發揮基層黨員的主觀能動性，引導他們利用他們的業余時間進入社區，開展志愿服務工作在基層黨的建設，社區治理、維護穩定、民生熱點，和運輸“氧氣”和“營養”社區建設像血液中的紅細胞。具體由“組織+黨員”雙服務、“居住+聯絡點”雙聯動、“組織生活+空中黨校”雙點構成。
“黨組織+黨員”雙重服務，就是按照a、b、c三個地區的標準和黨員的年齡，在次區域建立黨支部和黨組，使黨員能夠進行自我教育和自我管理活動；同時，建立社區“紅血”黨員服務團隊，開展課后輔導、法律援助、醫療救治、愛心援助、治安巡邏、政策咨詢等社區居民網格咨詢志愿服務活動。
“居民區的雙重鏈接+接觸點”主要是簽署“黨的建設聯盟”協議與周圍的學校，企業，機構和群眾組織，與對方共同努力，建立合作伙伴，共同開展公益和方便，志愿服務和方天主題活動，建立區域“大黨的建設聯盟”涵蓋了居民生活的各個方面。
“組織生活+空氣黨校”的雙重意義在于建立一套考勤制度，以評估整個社區黨員參與組織生活的頻率和效果。積分主要由考勤和獎勵兩部分組成。制作并發放積分手冊（“紅皮書”），根據積分選擇星團成員，星團門口張貼星團標志，給予一定獎勵。
2、原因:委婉語馬拉松和swot分析。
在“快樂閱讀馬拉松”活動中，我們意識到，只有通過充分發揮黨的建設聯盟的作用，特別是黨員自身的主觀能動性，并允許黨員參與社區治理的整個過程，在社區黨的建設工作可以從“社區驅動”變成“黨員主動”。社區黨總支應發揮“社會聯合會”的作用，成為社區資源的分配中心和黨建資源，黨員活動的聯絡人和指導員。
swot分析:社區周圍有很多高校，大部分黨員和群眾都是知識分子，尤其是教師、白領。
社區項目實施方案（精選17篇）篇七
中共--縣教育局黨委現有2個黨總支、22個支部，共有在冊黨員435人，其中在職301人，退休134人；另有鄉鎮中學文教支部14個（目前隸屬鄉鎮黨委管理），在職黨員421人。今年來，縣教育局黨委以創辦人民滿意的教育為目標，認真學習宣傳貫徹黨的以來的重要精神，全面推進黨組織和黨員隊伍建設，努力提高黨建工作規范化水平，充分發揮基層黨組織推動發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的作用，為全縣教育持續、健康發展提供強有力的思想和組織保證。現就--縣教育局黨建工作特色亮點簡要總結如:。
一、強班子，打造黨建工作“火車頭”。
建設一支高素質的領導班子，既是我們黨建工作的目標之一，也是開展黨建工作的重點。為此，我們積極致力于局班子成員自身的“三強建設”，即強思想、強作風、強肌體。一抓學習武裝強思想。學習是提高修養的必要前提。組織學習宣傳貫徹黨的精神。通過領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會等活動，在全體黨員干部中掀起學習新高潮。抓實集中學習、專題輔導、座談交流等活動。把《中國共產黨章程》和黨的精神，納入黨員學習、各類教育培訓之中，切實增強黨員干部認真學習黨章、自覺遵守黨章的主動性。
二抓團結務實強作風。我們積極致力于班子的團結協作和求真務實的作風建設，形成了一個強有力的戰斗集體。在團結協作方面，努力做到“三分三合”和“四個互相”。“三分三合”即工作上分，思想上合；任務上分，目標上合；職責上分，整體上合。“四個互相”即互相支持不拆臺，互想尊重不發難，互相理解不猜疑，互相監督不違紀。同時對班子成員有明確的分工和職責，避免了因職責不清、任務不明而導致的互相爭權或互相推諉現象的發生。在求真務實方面，我們重點抓好班子成員的目標責任制，班子成員聯片包鄉鎮，股室干部則結對包校。其工作效果和成績均納入干部年度工作目標，并進行嚴格的考核。
三抓反腐倡廉強肌體。公生嚴，廉生威，無私則剛，無欲則強。一個人如此，一級組織和一個班子也是這樣。為了提高班子肌體的拒腐防變能力，我們狠抓反腐倡廉和從嚴治黨工作，嚴格貫徹執行《--縣干部作風“十二分制”管理辦法》。建立了一系列針對性強的黨風廉政建設制度，如《黨風廉政建設責任制》、《大事報告制度》、《領導干部述職述廉制度》，建立了班子成員黨員廉政建設檔案。在機關實行政務公開，將群眾社會關注的熱點問題全部予以公示，隨時接收群眾和社會監督。在提干、評職、評先、招生等熱點問題上，一律實行三公開（政策公開、過程公開、結果公開），不搞暗箱操作。
二、嚴管理，練好黨建工作“基本功”。
一抓制度管理。教育局黨委全面履行領導所屬黨支部的黨建工作職責，建立健全局黨委統一領導，黨委書記負總責，分管領導具體抓，黨委成員聯系基層黨組織的工作機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動，局黨委都把黨建工作作為一項內容，使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務來進行，進一步完善教育系統基層黨組織建設責任制考評工作，對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作情況進行綜合考評，推動基層黨組織各項任務的落實。
二抓組織管理。定期研究部署全系統黨建工作，制訂下發了局黨委黨建工作要求，健全黨內民主生活制度，在教育系統開展談心活動，領導班子經常深入基層，與廣大教師交流勾通、交心談心。定期召開專題民主生活會和組織生活會，從實際出發，切實給予關心照顧，尤其是對年老體弱、喪失工作、生活能力的老黨員，在生活上給予一定的照顧，在逢年過節期間，局黨委組織各支部對特困黨員、教師都進行了慰問。對在教育教學中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務工作者，給予表彰和獎勵，使黨員教師感受到黨組織的溫暖，有力地調動了他們的積極性和創造性。
三抓黨員管理。我們嚴把黨員入口關，嚴格按照要求吸納和發展好黨員。今年來，教育局黨委共推薦4人參加黨員積極分子培訓，新發展預備黨員3名，預備黨員轉正3名。同時，加強了對流動黨員的管理和黨費收繳工作力度，嚴格按照規定收繳黨費，建立黨費收繳情況臺賬，對各黨支部黨費收繳情況進行檢查，發現問題即及時糾正，確保黨費收繳工作納入正常化、規范化、制度化的軌道。認真開展處置不合格黨員試點工作，對通過民主評議出的不合格黨員將實行“限期改正”處置。
三、重舉措，促進黨建工作“出實效”。
一是注重學習宣導。把加強黨員干部政治理論學習和教育培訓作為履職切入點。今年3月，我局與縣政府教育督導室編印了《--縣依法治教學習手冊》，并下發至局機關各股室、二級機構、縣直學校和鄉鎮中學，要求各單位相關人員認真學習。8月26日，還將組織上述人員參加《依法治教》考試。嚴格各類招生考試管理，加快教育陽光服務中心和學校陽光服務平臺建設，打造集辦事指南、政策咨詢、信息公開、投訴受理、輿情回應等多重功能于一體的教育服務平臺。
二是開展活動引導。在全系統各黨組和黨員干部中扎實開展“學習焦裕祿踐行三嚴三實”教育實踐活動，狠抓師德師風建設。縣教育局從今年3月下旬開始，以集中學習、專題輔導、座談研討、個人自學為引領，以對照檢查、召開民主生活會、開展大討論為標尺，要求黨員干部對照焦裕祿精神找差距、對照“三嚴三實”找不足，以好干部標準作表率，切實辦好人民滿意教育。
三是開展“黨建幫扶”。我們把組織建設與做群眾工作緊密結合，在王十萬鄉付家沖村開展“黨建幫扶”，協調解決點村實際問題。積極開展“走訪群眾聽民生、深入基層解難題”、“教師節表彰”等主題實踐活動。
四、高要求，推動黨建工作“有新意”。
結合教育中心工作，創新活動載體，探索服務師生的新舉措。
一是實行黨員干部聯校辦點。局機關黨員領導干部切實履行了聯點職責，在與師生群眾的經常性聯系中傾聽民情、掌握實情、增進感情。全程了解聯點單位所有學校常規管理情況，包括早、晚自習、課外活動。對學校項目建設、師德師風建設、綜合環境整治、規范辦學行為等方面進行包干負責，積極協調解決群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題，為師生群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。
二是實行學校領導聯系班級和教師。各基層學校要突出抓好為師生服務，積極推進黨務公開、政務公開、校務公開，提高各項規章制度、工作程序的透明度和公眾參與度，按照師生群眾需求健全渠道，全面打造便利師生群眾的服務平臺。學校領導班子成員要聯系相對固定班級和老師，及時掌握師生動態，了解師生需求，以好的作風帶動校風、班風和學風。
三是開展“三雅一規范”美麗校園行動創建活動，打造環境優雅、布置高雅、師生儒雅、管理規范的校園。我局創造性地開展“三雅一規范”美麗校園創建行動，傾力提升校園的“自然之美、精細之美、人文之美”，借此塑造幸福完整的教育生活。創建效果達到、甚至超過了預期，基層學校、幼兒園和社會反響良好，《湖南教育》8月份以《為縣域教育發展注入綠色動力》為題專門報道了我縣創建“三雅一規范”美麗校園行動紀實。深入推進教育綜合改革，實施縣域層面辦學體制、考試招生制度和人才培養模式改革，實施課改提質工程，建立基層鄉鎮片區教研工作站，20--年起將全縣各類教學骨干整合到**4個片區教研工作站。每年開展學科帶頭人、骨干教師送教下鄉活動。定期開展教研活動和講座培訓，努力推動了教師隊伍的整體素質提升。
四是開展“千名教師訪萬家”活動。廣泛宣傳教育發展的舉措和亮點，為學校、家庭、社會、學生架起溝通橋梁。各中小學教師家訪深入細致了解學生的家庭環境、個性特點、行為習慣、內心情感，弄清學生想什么、議什么，家長盼什么、急什么。真實了解學生家庭情況，讓學生家長全面了解子女學習狀況，爭取家長對教育的最大支持，為學生成長出謀劃策。
社區項目實施方案（精選17篇）篇八
全面貫徹黨的--大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，為推動我鎮經濟社會全面發展，促進社會和諧提供強有力的保障。以下是東星資源網小編為大家精心整理的社區安全建設實施方案匯報五篇，歡迎閱讀。
金沙街道自20--年開展安全社區建設以來，認真貫徹黨的“十-大”會議精神，全面落實科學發展觀，堅持“以人為本、安全發展”的原則，多措并舉，整體協調，注重實效，穩步推進，著眼長遠，規范發展，創建工作取得了良好效果，居民群眾生活得到有效改善。按照區委區政府有關要求，20--年將正式驗收全國安全社區，因此，這一年必是創建工作非常關鍵的一年，為全面做好安全社區創建工作，特制定本工作計劃。
一是加大宣傳力度，提高居民的安全知識。
通過發放安全教育宣傳品，提高居民的安全意識和對創建安全社區的知曉率。通過安全生產活動月、愛國衛生月等為契機開展多種形式的宣傳活動，增強居民對安全知識、應急技能的儲備，讓安全知識、應急技能入腦入心，全面提升居民群眾的安全素質。
二是加強培訓、演練，提高居民的應急技能。
聯合消防中隊、社區衛生服務中心等跨界組織深入社區，針對老年人、兒童、建筑工人、殘疾人、外來人員等，開展多層次多主題的安全知識講座、培訓、應急演練，覆蓋不同性別、不同年齡的人員和各種環境狀況，運用案例及實際操作演練，提醒居民注重生活中的安全細節，注重平時安全知識的積累，增強突發事件應急技能，確保自身安全、家庭安全、社區安全。
三是營造安全氛圍，提高居民的共建意識。
利用街道和社區宣傳欄的宣傳標語，在居民集中的地方懸掛宣傳橫幅和張貼宣傳版面等方法進行戶外宣傳，在全街區域范圍內積極營造安全社區創建的氛圍，隨時提醒著人們注意安全，提高居民安全共建的意識。
安全社區建設是一項持續推進的工作，安全隱患的排查和整改都需要投入大量的人力、物力和財力，因此在安全干預項目開展中我們選擇了“試點先行，以點帶面”的工作方式探索建設安全社區的有效方法。在殘疾人安全方面，選取鳳嶺社區作為試點進行推進；在兒童安全方面，將選取金沙小學和金沙幼兒園作試點后再全面推廣；在建筑工地安全方面，擬定元邦地產建筑工地作為試點單位，抓好該工地的崗位職責培訓和崗前培訓，落實安全作業的規章制度，通過建筑工地聯席會議等方式加強安全監管。通過示范點建設的增加，努力實現廣覆蓋，乃至全覆蓋。
二是廣泛參加國內安全社區網絡的交流活動。
加強信息交流是安全社區建設標準一條重要要求，且安全社區建設的專業技術性、規范性較強，為了使安全社區建設工作不偏離標準，我們通過“走出去，請進來”兩種方式不斷增長知識面，開拓安全社區建設的工作思路。通過積極參加國內外組織的培訓、考察、交流活動、專家指導，增強對安全社區理念和安全社區標準內涵的理解，明確創建步驟和建設方法，學習好的做法和經驗。
20--年各個安全促進項目取得了一定的成效，20--年我們將在建立落實20--年干預措施長效機制的基礎上不斷深化各個安全干預項目，由“抓重點”向“抓細節”轉化。
1、建筑工地安全項目：一是健全組織，明確目標。
項目成員增加新入建筑工地企業，負責對社區交通安全宣傳教育的組織和運行工作。并通過制定相關工作制度，明確相關人員職責，使創建工作逐步走上制度化、規范化、標準化的道路。二是廣泛宣傳，濃厚氛圍。利用街道網站、工地宣傳欄、櫥窗等宣傳教育陣地，進行文明施工宣傳。三是突出重點，保障安全。規范工地安全檔案登記，加強對建筑工人的管理。
2、出租屋消防安全項目，對轄區出租屋和外來人員等加強危險源辯識與分類建擋管理；
加大對人員密集場所的消防安全隱患專項排查治理力度，不斷強化消防安全的宣傳教育，持續開展消防安全“進家庭、進樓院、進學校、進社區、進企業”的“五進”宣傳教育活動；組織企業負責人的消防安全培訓，簽訂消防安全責任狀；組織企業、學校及出租屋開展針對不同對象和情況的消防應急逃生演練。
4、兒童安全項目：一是強化責任意識，健全青少年安全教育工作機制。
構建學校、家庭、社會“三位一體”的立體網絡模式，著力發揮學校在教育中的主渠道作用，家庭的教育引導作用，和社會的參與協同作用，形成全社會關心和支持青少年教育工作的風氣。二是加強陣地建設，構筑青少年安全教育平臺。
安全社區建設工作，涉及到人們生活，工作乃至環境各個方面，安全社區建設工作是社區各相關單位自我檢查、自我糾正、自我完善、自我改進、周而復始的一項長期工作，是一項系統工程，是只有起點沒有終點的工作。希望各部門、各科室、各有關單位能夠持續改進，持之以恒，在建設中摸索，在摸索中進步，為有效降低傷害發生的目標而不懈努力，實現20--年成為全國安全社區這一目標。
為認真開展創建平安社區、平安單位、平安小區，充分認識安全生產工作的重要性、艱苦性和復雜性，克服麻痹大意和松懈性。把以人為本，保障人民群眾生命財產安全生產工作納入重要議事日程。
二、協助配合各部門、公安機關做好安全隱患整改工作，加強社區安全檢查，堅持每月一次安全大檢查。
對有安全隱患的院落、小區每周檢查一次并做好記錄。
四、加大社區安全檢查力度，充分發揮居民群總的力量，提高社區安全工作人員的業務素質。
建立安全隱患報告制度，以法律法規、規章政策和社會公德為依據，對發生的安全隱患及時處理，如社區不能處理的應及時報告上級部門，并做好記錄。
五、認真開展創建安全示范社區、平安小區的活動。
抓好社區個院落的安全防范工作，加強守樓護院。大力加強人防、物防、技防的投入，減少各類可防事故的發生，為打造平安順慶、平安南充作出貢獻。堅持以防為主、深入基層、深入群眾，收集廣大人民群眾的意見和建議，營造一個安定、祥和的和諧社區生活環境。創建社區的重點，是活躍社區文化生活，提高社區居民素質。在創建過程中開展多樣的文化活動既能豐富人民群眾的文化生活，又能增強社區的凝聚力。所以為了更好的搞好社區文化體育工作，特制定以下計劃。
一、成立社區文體工作領導小組。
專門設立組長，副組長統籌規劃，充分利用重要節日、紀念日以及空暇時間，根據居民群眾的不同喜好，組織開展健康有益、豐富多彩的文化活動。
四、加強社區圖書室建設，為居民提供學習的條件和場所，改善群眾學習交流的環境。
積極創辦社區科普、文化長廊，并建立固定的宣傳陣地，以豐富群眾文化知識。
五、培育組建社區文化隊伍。
組建各種文體隊伍，中老年太極拳、木蘭拳、竹板說唱隊等，堅持每天開展形勢多樣，內容豐富的各種文體活動，繁榮社區文化，提高居民文明意識。
六、經常開展高品位的文娛活動。
每年不少于舉辦二次大型的文體活動，展示社區文體風采，使小區居民文化生活更加豐富多彩。
七、積極創辦“健身路徑”，經常開展室外晨練健身活動。
堅持利用各種形式推進社區文化活動的開展，努力搭建社區居民健身休閑，文化、學習交流的平臺，營造了健康向上的社區文化氛圍，增強居民群眾對社區的歸屬感和認同感。
為全面落實安全發展理念，加快推進城鄉綜合配套改革實驗區建設，促進社區經濟社會全面協調發展，構建平安和諧社區，現結合本社區實際，提出20--年安全生產、消防安全、食品安全和整規工作計劃如下：
一、指導思想。
以黨的十七大屆五中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展原則和安全，預防為主，綜合治理的方針，進一步落實安全生產、消防安全、食品安全和整規責任，深化重點行業（領域）安全專項整治和監督管理，深化安全生產、消防安全、食品安全的管理規范化建設，推動隱患排查治理制度化、規范化、經常化，嚴防重特大事故發生，切實維護和保障好人民群眾的生命財產安全，促進區域經濟持續、快速、健康發展。
二、工作目標。
三、工作重點。
（二）深入開展宣傳教育培訓。
1.廣泛開展全民安全生產、消防安全、食品安全等宣傳活動。
要以開展消防四進工作，全國安全生產月活動，食品安全宣傳日、11.9消防日為契機，采取多種形式，廣泛宣傳黨和國家關于安全生產、消防安全、食品安全的方針政策、法律法規以及與人民群眾密切相關的交通、用火、用氣、用電等安全常識，在全社營造關注安全、關愛生命的濃厚氛圍并進一步完善安全監管機構，組織相關人員參加市、區、街道組織的安全生產行政執法培訓。
（三）深化重點行業領域安全專項整治和監督管理。
3.加強小區的安全管理:今年內社區已有七個居民小區，社區將切實抓好各小區的安全、消防管理。
要求小區的安全、消防設施要全部配置到位，加強小區停車場、電梯、安全用水、用電、用氣的宣傳工作，落實安全措施做好各項隱患的排查工作。確保人民安居樂業。
5.學校、幼兒園安全。
全面落實教育部等部委頒發的《中小學幼兒園安全管理辦法》，協助有關部門加強對中小學生安全教育、強化安全管理，切實加大安全隱患排查和校園周邊整治力度。
（四）抓緊應急救援體系建設。
1、制定完善安全生產、消防安全、食品安全等應急救援預案。
并報街道安辦備案，負有安全生產、消防安全、食品安全、整規等監管職責的社區人員要指導轄區重點生產經營單位制定和完善安全生產、消防安全、食品安全應急預案。抓好應急救援隊伍建設，特別是重點生產經營單位的安全生產、消防安全、食品安全應急救援隊伍的建設，提高應急救援能力。
2、加強重點人員安全、消防培訓。
積極組織社區所轄各企（事）單位分管領導、安全管理人員參加市、區、街道舉辦的安全生產、消防安全、食品安全培訓；抓特種作業人員培訓；抓社區失地就業人員、外來農民工和再就業人員的安全培訓。
3、加強對轄區內特種設備及特種作業人員的建檔工作。
4、加大對無證食品、藥品的檢查和整治力度。
社區項目實施方案（精選17篇）篇九
為進一步加大出生缺陷干預力度，降低神經管缺陷發生率，提高出生人口素質，根據《甘肅省優生促進工程實施方案》及《甘州區優生促進工程實施方案》要求，對全鎮準備懷孕和懷孕十二周以內的婦女免費增補葉酸預防神經管缺陷，根據我鎮的實際，特制定本方案。
一、目標任務。
以重大出生缺陷—神經管缺陷為干預目標，在孕前3個月—孕早期3個月內免費服用葉酸，預防神經管缺陷的發生。到20xx年，以上目標人群增補葉酸知識的知曉率和葉酸服用率均達到90%。
二、項目范圍、對象和內容。
（一）項目范圍：本轄區內各行政村；
（二）項目對象：孕前3個月—孕早期3個月的育齡婦女（包括流動人口）；
（三）項目內容：項目相關管理人員補服葉酸知識培訓、相關人員健康教育知識培訓、服用對象的健康宣教、葉酸登記、發放、服用、隨訪和信息上報。
三、組織實施。
（一）組織機構和職責。
成立了上秦鎮“育齡婦女增補服用葉酸項目”領導小組。
組長：王麗鎮政府副鎮長。
副組長：曾學仁鎮計生辦主任。
成員：王慶玲鎮計生服務所所長。
保麗霞鎮計生服務所技術人員。
趙麗娟鎮計生服務所技術人員。
鎮領導小組負責項目組織、協調、管理和技術服務指導。
（二）職責分工及工作流程。
1、職責分工。
（1）由鎮計劃生育服務所向上級主管業務部門領取發放藥品。
（2）由鎮計劃生育服務所負責項目的具體業務管理、技術指導和信息統計工作。負責待孕婦女葉酸的發放、登記；負責全鎮基礎數據收集、葉酸發放和服用信息的統計和高危待孕婦女葉酸服用情況進行隨訪、監督和登記，負責本轄區葉酸發放和服用信息的收集、整理工作，每季度定時上報給區計劃生育服務站。
（3）各村負責了解本轄區育齡婦女的孕育狀況，負責準備懷孕和懷孕3個月內育齡婦女（含轄區內流動人口）的摸底統計工作。負責及時向鎮計劃生育服務所上報本轄區高危待孕婦女信息。
2、工作流程。
（1）準備懷孕和懷孕3個月內的農村婦女的葉酸發放、登記和隨訪流程。
鎮計劃生育服務所收集轄區內準備懷孕和懷孕3個月內的婦女信息，確定發放對象，通知其領取葉酸片，對其進行健康教育，并簽訂知情同意書，使服藥婦女正確了解相關知識，提高葉酸知曉率和服用率。
發放對象每次領取l個月的量，每天服用1片（0.4毫克），對領取葉酸的婦女進行隨訪，每月2次，督促婦女按時服用，并將婦女領取葉酸、服用、隨訪情況進行登記。
（2）高危待孕農村婦女葉酸的發放、登記和隨訪流程。
高危待孕農村婦女是指準備懷孕的婦女中，既往生育過神經管缺陷胎兒或服用抗癲癇藥者。高危待孕婦女葉酸服用量按每人每天4毫克劑量發放。
鎮計劃生育服務所負責收集轄區內高危待孕婦女信息，并進行登記，通知其到鎮計劃生育服務所領取葉酸片。對高危待孕婦女進行健康教育，簽訂知情同意書，發放3個月的葉酸片，進行發放登記，并將高危待孕婦女葉酸片發放信息反饋給各村，各村管理員對高危待孕婦女葉酸服用情況進行隨訪、監督。
對每個服藥對象最多免費發放6個月的葉酸片，如果農村婦女服用6個月后，仍需繼續服用者，應在醫生指導下自行購買服用。
四、工作要求及保障措施。
（一）加強領導，落實責任。各村要根據要求合理安排進度，主要領導要親自參與，指派專人負責，確保項目的落實。建立分工負責制，明確鎮計劃生育服務所人員職責，確保葉酸的規范發放。
（二）加強宣傳，廣泛參與。各村要利用多種途徑、多種形式廣泛宣傳孕婦免費服用葉酸的科學知識和重要性，要充分協調村干部配合做好宣傳發動工作。
（三）加強監督，嚴格考評。要加強執行情況的監督檢查，嚴格落實項目的實施監管和評估。要按照《甘州區人口委關于葉酸發放有關事項的通知》要求，建立考評機制，把該項目列入年終考核。要嚴格落實信息報送制度，各村每月向鎮計劃生育服務所上報本月懷孕情況。進一步健全完善工作程序，同時要總結經驗，形成長效工作機制。
附件：上秦鎮育齡婦女增補葉酸預防神經管缺陷信息登記表。
社區項目實施方案（精選17篇）篇十
以黨的十九大精神為指引，牢固樹立“垃圾分類是新時尚”的理念，按照市區總體部署，積極貫徹落實《南京市生活垃圾管理條例》《關于印發20xx年南京市垃圾分類重點任務的通知》等文件精神，助推生活垃圾分類工作，提高全體師生垃圾分類和環境保護意識，建立長效常態工作機制，提升學校“美麗校園”“健康校園”建設水平，助力全區生態文明建設和美麗南京建設。
以創建垃圾分類示范學校為目標，整合全校各方面的力量，圍繞垃圾分類和回收利用的主題進行全方位、多層次的宣傳，教育和引導師生、家長認識到垃圾分類是要從源頭上分離出來，并盡量減少垃圾的產生量，減少污染，保護環境，提高資源的利用率，做到人人知道垃圾分類的重要性，自覺進行垃圾分類。
1、領導小組。
組長：xxx。
副組長：xx。
2、工作小組。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
四、垃圾分類主要工作：
（一）規范做好生活垃圾分類投放收集貯存工作。
1、明確生活垃圾分類標準。充分利用周一升旗儀式、晨會、班會等途徑，下發《垃圾分類》讀本，開展垃圾分類標準的知識普及教育工作。（德育處）。
2、規范校內生活垃圾分類收集容器設置。根據生活垃圾分類標準及學校實際，統籌安排辦公區、教學區、就餐區等不同區域投放設施。（總務安保處）。
3、建立完善校內生活垃圾分類臺帳制度。由后勤保障部負責設置臺帳，記錄生活垃圾種類、數量、去向等信息，委托規范的收運單位，建立雙向監督機制，與收運單位做好交接、登記和統計工作。（總務安保處）。
4、積極協調和督促收運單位按時清運垃圾，濕垃圾做到“日產日清”。（總務安保處）。
5、做好與社會生活垃圾分類運輸、資源化利用和終端處置等環節的斜街。（總務安保處）。
（二）大力普及生活垃圾分類知識。
1、重視學生生態文明教育，逐步建立包括生活垃圾分類知識教育的生態文明教育長效機制。根據學校實際年齡特點，將生活垃圾分類知識納入學校教育課程體系中，開展學科融合教學。（教務處、德育處）。
2、開展生活垃圾分類專業知識和技能培訓。組織師生開展垃圾分類知識專題培訓，重點開展班級垃圾分類小達人骨干培訓，小手牽小手，小手牽大手，人人爭當垃圾分類先鋒。開展垃圾分類社團建設。（德育處）。
3、開展形式多樣、效果顯著的生活垃圾分類綜合實踐活動，將垃圾分類融入青少年綜合素質教育總體內容中。組織學生參與垃圾分類活動，提高生活垃圾分類普及率、覆蓋面、有效性。（德育處）。
4、積極開展形式多樣的生活垃圾分類宣傳教育活動。每學期開學季，組織一次以生態文明教育和垃圾分類為主題的宣傳教育活動，每學年組織一次垃圾分類科普實踐活動，并利用學校科技節、讀書節、藝術節、環保主題月等活動，鼓勵學生自主創新、推廣生活垃圾分類與減量的科技發明和藝術創造。（教務處、德育處）。
（三）積極落實和豐富學校垃圾分類主題教育實踐活動。
圍繞立德樹人根本任務，結合學校實際情況，積極落實和不斷豐富校園垃圾分類主題教育和實踐活動，培育和創新具有學校特色的綠色課程教育品牌。遵循學生認知規律和教育教學規律，把垃圾分類融入思想道德教育、文化知識教育、科技創新教育、社會實踐教育等各環節。提升垃圾分類主題教育和實踐活動的實效。（德育處）。
（四）做好實驗室廢棄物等其他垃圾處理工作。
加強教學和實驗垃圾，特別是含危險廢物成分的垃圾分類收集、存放和處理。日常生活垃圾，做到分類投放、分類收集；實驗室危險廢物，專人管理，重點監控，定時巡查，做好實驗室危險廢物分流收集、運送、貯存、交接及處置的相關要求。校內產生的醫療垃圾、建筑垃圾等其他垃圾分類處理工作，參照行業規定執行。（總務安保處）。
社區項目實施方案（精選17篇）篇十一
(一)項目名稱：
(二)項目建設年限：年
(三)項目總投資：萬元
(四)項目建設地點：
(五)項目主要建設內容：
(六)建設效益：
充分利用農產品化調整的契機，發揮養殖業現有優勢，積極引導優質商品生產。
該項目依據《畜牧業十二五規劃》、《市扶貧開發規劃》。
1、指導思想：充分利用自然資源，以市場為導向，以效益為中心，以科技為依據，以畜牧業經濟結構調整為重點，增加科技含量，實現科技興牧和可持續發展戰略，大力發展特色經濟產業，加快養殖業建設步伐，向規模化、效益化轉移，提高綜合生產能力和產品市場競爭能力，改變粗放、低效的傳統放牧方式，實現我縣養殖業經濟高效發展。
2、總體目標：通過有利的措施保護，合理利用資源優勢，加大科技含量，保護生態環境，發展規模化養殖，加快經濟發展。
3、基本原則：
(1)突出重點，采堅持從實際出發，因地制宜，發揮資源優勢，多種措施科學合理配置，發揮效益。
(2)堅持推廣應用現代農業技術，搞綠色、無公害、高品質的商品生產原則。
(3)科學依法管理項目及項目資金，確保產生最佳效益。
(一)投資概算
(二)、資金籌措：
1、經濟效益分析
2、社會效益分析
組成項目領導小組，縣鄉兩級獸醫站加強疫病防治，驅蟲等指導工作，引導群眾優化畜群結構，逐步向產業化發展;加快傳統飼養方式向科學化、規模化養殖轉變，更新思想，改變觀念，保證畜疫防治，技術指導和科學養殖相結合，保障養殖業健康發展。
另外在養殖業項目建議書中最好還要提到要做到專款專用：項目資金的使用和項目運做是關鍵，是項目實施的有力保障，因此在資金通過實施項目，充分利用群眾的養殖積極性，開展舍飼圈養，減少飼養成本，縮短飼養周期，使科學的養殖技術得到普及并起到示范推廣的作用，使市場供給實現穩定化，改善肉價浮動，增加就業機會，拓寬增收渠道，改變傳統的生產經營模式，推動縣養殖業的穩定發展，增加收入，繁榮地方經濟，促進社會穩定有著顯著的社會效益。
社區項目實施方案（精選17篇）篇十二
根據《20xx年省測土配方技術普及行動方案》皖農土函[20xx]154號要求，結西縣測土配方工作實際情況，現制定20xx年測土配方技術普及行動方案。
全縣農作物總播種面積212.05萬畝，其中水稻播種面積97.51萬畝，小麥播種面積20.26萬畝，油菜播種面積44.25萬畝，花生播種面積8.36萬畝，棉花播種面積10.83萬畝，瓜果蔬菜播種面積25.17萬畝。其它5.67萬畝。糧、油、棉、菜生產總量達到56.06萬噸、8.02萬噸、0.68萬噸和31.80萬噸。20xx年耕地面積90.48萬畝。根據縣耕地地力評價結果表明，全縣中低產田面積58.8萬畝左右。占耕地面積64.98%。縣主要土壤包括黃褐土、水稻土、紫色土和潮土四個土類，九個亞類，十九個土屬，五十七個土種。其中水稻土面積占全縣總土壤面積的77.3%。據測土配方土壤檢測結果表明，全縣土壤ph值平均為5.8，有機質含量平均為17.2g/kg，全氮含量平均為1.00g/kg，土壤有效磷含量平均為17.4mg/kg，土壤速效鉀含量平均為114mg/kg，土壤交換性鈣1653.94mg/kg，土壤交換性鎂656.46mg/kg，土壤有效硼0.61mg/kg，土壤有效硫23.78mg/kg，土壤有效性銅、鋅、鐵、錳分別為：0.183mg/kg、1.26mg/kg、22.34mg/kg、25.50mg/kg。土壤力總體水平中等。
20xx年全縣推廣測土配方210萬畝，免費為18萬農戶提供測土配方技術服務，配方用面積116萬畝，配方用量3.2萬噸。培訓200名料配方師。鎮和肖家橋等12個村實現整建制推進。料利用率提高1個百分點，推廣化深技術和油菜、小麥機播機技術，進行番茄水一體化試驗示范，進行有機無機生物復試驗示范和大面積推廣。
（一）整建制推進
20xx年縣選1個整建制鎮和12整建制村實整建制推進。整建制鎮選鎮，轄26個行政村，農戶數10472，耕地面積44151畝，農作物播種面積125404畝。20xx年配方推廣面積10萬畝，推廣配方0.35萬噸。12個村包括鎮肖家橋、從姚、雙棗、曹祠；鎮大黃、慈山、西灣、花園；柿樹崗鄉農、丁崗；嚴店鄉嚴店、蘇小等。農戶數6031，耕地面積28344畝，農作物播種面積62356畝，,20xx年配方推廣面積53600畝，推廣配方0.186萬噸。測土配方整建制推進農戶數16503，配方推廣面積153600畝，推廣配方0.536萬噸。主要土壤類型包括水稻土、黃褐土、潮土。種植作物為水稻、小麥、油菜、花生、棉花、葡萄、蔬菜。
（二）配方應用比例增大
農作物用配方面積比20xx年增加11萬畝，增幅10.48%，配方用量增加0.2萬噸，增幅6.67%。整建制用配方面積比例81.81%。狠抓糧食生產，確保糧食安全。糧食播種面積穩定在122萬畝，實測土配方120萬畝，確保糧食總產56萬噸。
（三）配供服務網點增加和料配方師培訓
建立了縣縣域測土配方專家咨詢系統，配方經銷網點由176家增加到200家。利用陽光工程培訓項目，對全縣500名料經銷人員中200名配方經銷人員進行集中5天培訓，培訓料配方師200名。其中、嚴店、上派3個鄉鎮配方經銷商50人，、2個鎮配方經銷商50人，山南、柿樹崗2個鄉鎮配方經銷商50人，高劉、高店、小廟、官亭、銘傳等北部5個鄉鎮配方經銷商50人。計劃選聘10名具有多年基層培訓經驗的培訓教師或“培訓講師團”專家教師授課，利用投影和幻燈，將培訓內容全部制成ppt，圖文并茂，進行集中授課。每堂課授課3小時。在全縣332個行政村，各建立1個測土配方科技示范戶，每戶示范面積10-20畝。在鎮茶棚村建1個智能化配供服務網點。
穩定水稻95萬畝，油菜35萬畝，小麥20萬畝，棉花10萬畝、花生8萬畝等大宗農作物測土配方，對花卉苗木、瓜果蔬菜進行效試驗、示范，在設番茄上進行水一體化和有機無機生物復試驗示范，探索技術和方法上的改進，逐步增加西瓜5萬畝、花卉苗木15萬畝和瓜果蔬菜25萬畝測土配方應用面積，使測土配方覆蓋所有作物、所有土壤和所有鄉、鎮、村。在鎮、鎮、柿樹崗鄉各建1個萬畝水稻測土配方示范片，在高劉、高店建1個萬畝油菜高產創建測土配方示范片，332個村每村扶持1個科技示范戶，每村一個10-20畝測土配方示范點。
（一）拓展實范圍，深化技術內涵
采取縣域“三年一輪回”的方式，在水稻、小麥、油菜、花生、棉花主產區周期性取土測土，20xx年計劃取土和植株樣500個。其中在上派、嚴店、山南、銘傳四個鄉鎮各取土100個，并在試驗示范田取植株樣100個。安排水稻優化配方試驗一個，3414試驗一個，棉花對比試驗一個，西瓜對比試驗一個，苗木對比試驗一個，番茄水一體化試驗一個，有機無機生物復對比試驗一個。探索時期、方法及有機無機配、中微量元素等田間試驗，不斷修正和完善水稻、小麥、油菜、花生、棉花等指標體系，逐步建立花生、西瓜、花卉苗木、蔬菜等作物指標體系，提高技術覆蓋面。
（二）實整建制推進，狠抓技術推廣普及
選縣鎮和等四個鄉鎮的12個行政村進行整建制推進。主要在10萬畝水稻產業提升行動、小麥高產攻關、10萬畝油菜高產創建、20萬畝水稻綠色食品生產基地、8萬畝花生綠色食品生產基地、15萬畝花卉苗木生產基地、1000億斤糧食增產計劃和25個農業龍頭生產企業測土和普及推廣測土配方技術。
實現配企業、配方數量、推廣區域、應用作物、使用農戶和責任人員等六落實，將測土配方技術落實到戶到田。
全縣選擇紅四方、司爾特、農家福、安慶石化復廠、晉煤金龍源化工有限公司五家配方定點生產企業，年生產配方3.2萬噸，在全縣14個鄉鎮1個管委會推廣配方116萬畝，應用作物普及到水稻、小麥、油菜、花生、棉花、西瓜、花卉苗木、瓜果蔬菜等作物，由鄉鎮分管領導、農辦和村長為責任人。
（三）強化農企作，擴大配方推廣應用
加強與紅四方、司爾特、農家福、安慶石化復廠、晉煤金龍源化工有限公司對接，土站派出一名技術人員，專門與上述5家企業作，引導配方定點生產企業，按縣土站提供的配方和企業訂單生產供應配方。以配方出廠價格向種糧大戶、農業龍頭企業、農民專業作社直供配方。按照“抓大促小”策略，即抓5個配方定點生產企業配方生產，促進全縣200個配方供銷服務網點建設。開發建立縣域測土配方專家咨詢系統，在鄉村配方經銷服務網點增加配置5臺“觸摸屏”。其中茶棚、慈山、肖家橋、嚴店鄉嚴店、柿樹農各配置一臺。鼓勵5家配方定點生產企業與我縣10萬畝水稻產業提升行動、10萬畝油菜高產攻關、34個農民專業作組織、332個科技示范戶、100個種植大戶、25個規模化蔬菜生產基地、500個料經銷商對接，訂單生產直供配方。引導種植大戶、農民專業作社和鄉村智能化配供服務網點，向農民現場提供配供服務。
（四）探索農化服務，幫助農民到田
20xx年計劃在鎮和鎮引導料企業、基層經銷商、農民專業作社等組建3個農化服務隊，面向農民開展統測、統配、統供、統等“四統一”專業化服務，促進供到戶、到田，解決農民“看不懂方、買不到、沒人”的困擾，將測土配方技術落到實處。
（五）改進方式，提高料利用效率
推廣油菜小麥機種、機械的機械和技術，減輕農民的勞動強度。推廣化深技術。全縣化利用率提高1個百分點。因地制宜推廣器械，結深松整地，推廣化深、機技術，在縣鎮喜洋洋農莊和柿樹崗鄉柿子紅蔬菜生產基地進行番茄水一體化試驗示范等水耦技術，防止養分揮發和流失，減少浪費，并在全縣普及推廣。購置一批文丘里水耦器，探索水一體化技術和方法。按照農藝農機融、基追統籌的原則，指導農民因苗、因水、因土等適時開展追，確保農作物全生育期養分需求。結深松整地，搞好基機、深。
（六）加強監督管理，建立配方追溯體系
提出推進配方生產供應和推廣使用的指導性意見，引導配方快速健康有序發展。縣5個配方定點生產企業和200個配方經銷網點負責配方加工與銷售，建立健全生產銷售臺帳，記錄個性化配方、原料質量、銷售價格、購貨人姓名、購品種、購貨數量等信息，按季度報送縣土站。縣農業執法大隊和縣技術監督局密切作，定期對配方抽樣檢測，確保配方質量。構建配方生產供應追溯體系，實現配方數量和質量可追溯，引導企業生產供應質優價廉的配方料。
20xx年土站主要任務是落實配方生產、銷售和用。采取上下聯動，縣鄉鎮村積極配的方式，推廣用配方。邀請省農科院土所、省土總站、農業大學資環學院和5家配方定點生產企業、200家配方經銷網點、及全縣涉農企業參與互動，土站以縣農委文件的形式，向縣、鄉鎮、村下達配方推廣目標責任和任務，明確責任人，構建共同推進測土配方的工作機制。
（一）制定發布縣科學指導意見。根據測土配方技術成果和農時季節，組織制定縣主要作物、不同區域科學指導意見，按照“農藝農機融、有機無機配、基追統籌、水管理協調”的原則，指導農民“科學、經濟、環保”。
（二）啟動縣測土配方技術普及行動。確定縣鎮整建制鄉鎮和、、嚴店、柿樹崗等鄉鎮12個整建制村開展整建制推進試點工作，組織種植大戶、項目基地的農民與企業對接，實行“三定一評”，即定配方供應企業、推廣模式和實區域，年終進行績效考評。在春、秋農業生產供期間，組織舉辦全縣配方普及到田和測土配方普及行動啟動儀式。
（三）利用農業科技促進年活動契機，推動土站技術人員與種植大戶、農業企業結對幫扶，進行技術咨詢、培訓和指導。每名技術人員與10戶種植大戶結對幫扶，指導他們普及測土配方和用配方，幫助他們解決在農業生產和經營活動產前、產中和產后的各種問題。
（四）落實好省土總站安排的水一體化試驗示范，迎接省土總站水一體化示范現場參觀檢查和技術指導。試驗點選擇在縣鎮喜洋洋農莊和縣柿樹崗鄉柿子紅蔬菜生產企業，這兩家企業規模較大，設齊全，便于進行試驗示范、展示和觀摩。
（五）與縣農機局作，組織召開小麥、油菜機播和機械現場會。探索、試點開展專業化服務和改進工作經驗，組織召開油菜、小麥機播機現場會，推廣普及油菜、小麥機播機。推廣農化服務組織建設與機械工作深入開展。購置一批水一體化設文丘里水耦器，探索水一體化技術和方法。
(六)結陽光工程培訓，在全縣培訓200名料配方師。
我縣料經銷商近500戶，20xx年縣土站承擔200名料配方師培訓任務。集中培訓5天，授課10次，每次3小時。通過培訓，使他們了解土壤、料知識，掌握土壤養分豐缺指標和科學的方法和技術，掌握各種農作物作物需規律、科學技術，從而帶動和引導農民普及推廣應用測土配方知識和技術，做到科學、精準和環保。
（七）組織建立配方追溯體系。縣5個配方定點生產企業和200個配方經銷網點負責配方加工與銷售，建立健全生產銷售臺帳，記錄個性化配方、原料質量、銷售價格、購貨人姓名、購品種、購貨數量等信息，按季度報送縣土站。構建配方生產供應追溯體系，實現配方數量、質量可追溯，定期調度配方供應和使用情況。
（八）迎接項目監督檢查和績效考評。迎接測土配方工作監督檢查，和測土配方補貼項目實情況抽查，完成項目縣年度同任務驗收。強化測土配方化驗室建設和管理，對化驗室檢測質量進行抽查考核。根據農業部統一要求，對我省測土配方技術普及行動落實情況進行跟蹤調度和績效考評。
（一）強化組織領導。
縣農委會同財政局，按照《測土配方試點補貼資金管理暫行辦法》要求，具體負責本縣測土配方補貼項目申報與組織實工作，并加強對配方質量監督管理。縣財政局落實補貼資金預算，及時撥付補貼資金，對資金的分配使用進行監督檢查。
（二）強化隊伍建設。
縣土站是隸屬于縣農委的全額財政拔款事業單位。現有專業技術人員13人，其中高級農藝師3名，農藝師8名，助理農藝師2名。14個鄉鎮1個管委會每個鄉鎮有1-2個測土配方技術人員。332個村每個村扶持一戶科技示范戶，并在全縣500名料經銷商中培訓200名料配方師。縣政府和縣農委非常重視農業生產，加強土隊伍建設，規范土機構設置，根據工作需要配置土專業技術人員。不斷加強基層農技人員技術培訓，動員社會力量，擴大配方師資格培訓。
（三）強化信息宣傳。
充分利用廣播站、電視臺、報、農網、手機短信、測土配方信息公示欄等多種渠道、多種形式，擴大測土配方技術普及行動的宣傳，做到縣對省、市有信息，電視宣傳有專欄新聞，報刊有報道，爭取領導重視、農民歡迎、社會了解，構建良好輿論氛圍。
（四）強化監督檢查。
明確縣測土配方工作在鎮和12個村整建制推進工作的要求，踏踏實實抓好測土配方技術普及行動工作，迎接省抽查和市全面督導檢查機制，加強工作調度和督促檢查。按要求進行測土配方技術普及行動實情況半年總結和全年總結。完善績效考評機制，建立配方追溯制度，跟蹤項目實，加強資金監管，規范資金使用，確保測土配方健康持續發展。
社區項目實施方案（精選17篇）篇十三
軟件產品，特別是行業解決方案軟件產品不同于一般的商品，用戶購買軟件產品之后，不能立即進行使用，需要軟件公司的技術人員在軟件技術、軟件功能、軟件操作等方面進行系統調試、軟件功能實現、人員培訓、軟件上線使用、后期維護等一系列的工作，我們將這一系列的工作稱為軟件項目實施。大量的軟件公司項目實施案例證明，軟件項目是否成功、用戶的軟件使用情況是否順利、是否提高了用戶的工作效率和管理水平，不僅取決于軟件產品本身的質量，軟件項目實施的質量效果也對后期用戶應用的情況起到非常重要的影響。項目實施規范主要包括項目啟動階段、需求調研確認階段、軟件功能實現確認階段、數據標準化初裝階段、系統培訓階段、系統安裝測試及試運行階段、總體驗收階段、系統交接階段等八個階段工作內容，每個階段下面有不同的工作事項，各個階段之間都是承上啟下關系，上一階段的順利完成是保證下一階段的工作開展的基礎。下面將按照每個項目實施階段分別介紹。
（一）項目啟動階段
此階段處于整個項目實施工作的最前期，由成立項目組、前期調研、編制總體項目計劃、啟動會四個階段組成。
此階段主任務：
公司：
在合同簽定后，指定項目經理，成立項目組，授權項目組織完成項目目標。 公司項目組：進行前期項目調研，與用戶共同成立項目實施組織，編制《總體項目計劃》，召開項目啟動會。
商務經理：
配合公司項目組，將積累的項目和用戶信息轉交給項目組。將項目組正式介紹給用戶，配合項目組建立與用戶的聯系。
用戶：
成立項目實施組織，配合前期調研和召開啟動會，簽署《總體項目計劃》和《項目實施協議》。
1、成立項目組：
部門經理接到實施申請后，任命項目經理，指定項目目標，由部門經理及項目經理一起指定項目組成員及成員任務，并報總經理簽署《項目任務書》。
2、前期調研：
項目經理及項目組成員，在商務人員配合下，建立與用戶的聯系，對合同、用戶進行調研。填寫《用戶及合同信息表》。在項目商務談判中，商務經理積累了大量的信息，項目組首先應收集商務和合同信息，并與商務經理一起識別那些個體和組織是項目的干系人，確定他們的需求和期望，如何滿足和影響這些需求、期望以確保項目能夠成功。
3、編制《項目總體計劃》：
4、啟動會：
項目組與用戶共同召開的宣布項目實施正式開始的會議。
會程安排如下：
共同組建項目實施組織，實施組織的權利和職責；雙方簽署《項目實施協議》。 項目組介紹《項目總體計劃》和《項目實施協議》，包括以下內容：
項目目標、主要項目階段、里程碑、可交付成果。所計劃的職責分配（包括用戶的）；
階段驗收、技術交接和項目結束后如何對用戶提供后續服務。
（二）需求調研確認階段
此階段的主要工作是軟件公司的項目實施人員向用戶調查用戶對系統的需求，包括管理流程調研、功能需求調研、報表要求調研、查詢需求調研等，實施人員調研完成后，會編寫《需求調研分析手冊》，并交付用戶進行確認，待用戶對《需求調研分析手冊》上所提到的需求確認完畢后，項目實施人員將以此為依據進行軟件功能的實現。如果用戶又提出新的需求，實施人員將分析需求的難度及對整個系統的影響程度來確定是否給予實現。需求調研階段具體包括如下內容：
1、進行需求調研準備
2、編制《需求調研計劃》
3、內部評審是否通過《需求調研計劃》
項目組、部門經理、商務等人員根據合同要求和項目實際情況對《需求調研計劃》草稿進行評審，如評審通過，則在稍后的時間內簽署，如評審不通過則重新修改。
4、用戶是否簽署《需求調研計劃》
如用戶簽署《需求調研計劃》，則作為以后需求調研工作的指南。否則重新修改。
5、《需求調研計劃》是否有變更
如果計劃存在變更，則執行變更控制流程，否則按計劃進行后續工作。
6、編寫及發出《需求調研通知》
7、需求調研
項目組以《需求調研手冊》為依據，從業務流程、單據使用、打印格式、報表查詢幾個方面展開深入和全面的調研，并搜集用戶的個性化需求。
8、需求調研分析根據調研的結果
項目組和公司其他技術部門將進一步進行分析，確定合理、可行的需求，將分析結果形成《需求分析報告》草稿。
9、內部評審是否通過《需求分析報告》
項目組、部門經理、公司其他技術部門的人員對《需求分析報告》草稿進行評審，如評審通過，則在稍后由用戶簽署，如評審不通過則重新修改，直至內部評審通過。
10、編寫及發出《需求分析報告確認通知》
項目組編寫《需求分析報告確認通知》，發給用戶，確定進行需求確認的相關事宜，告之相關部門及人員安排好工作，準時參與需求確認工作，為順利完成需求確認工作做準備。
11、用戶是否確認《需求分析報告》
如果用戶確認，并簽署了《需求分析報告》，則需求調研階段工作結束，進行后續的軟件功能實現的工作；如沒有確認，則進一步進行調研、分析，直至用戶最終確認并簽署《需求分析報告》。雙方簽署了《需求分析報告》，需求調研工作結束之后，如果用戶提出新的需求或是變更已有的需求，則執行需求新增及變更流程。
（三）軟件功能實現確認階段
此階段的主要工作是項目實施人員根據需求調研階段確認的《需求調研分析手冊》中的用戶需求內容進行具體軟件功能的實現工作。在軟件功能實現的過程中，項目實施人員將記錄軟件實現的詳細過程。便于公司售后服務之用。每一個實施技術人員必須嚴格按照要求記錄、存檔。按照調研要求的所有功能實現完畢后，項目實施人員將編制《軟件功能確認表》，將定制好軟件功能待用戶確認，用戶根據《軟件功能確認表》上的功能逐一確定軟件功能是否達到要求，對不滿足要求的功能，項目實施人員將會記錄下來并進行功能修改，直到滿足用于要求。
（四）數據標準化初裝階段
此階段的主要工作是項目實施人員指導用戶進行系統標準化資料的準備工作，并對用戶進行初裝資料的軟件操作培訓，以便用戶能夠及時的將標準資料錄入系統，初裝完成后，項目實施人員會對資料初裝的情況進行核查，為以后具體業務功能的開展做好基礎。
（五）系統培訓階段
系統培訓階段工作是整個項目實施工作中比較重要的工作，用戶對軟件的操作功能是否熟練將直接影響到后面的軟件應用效果，所以軟件公司和用戶雙方要對此階段的工作給予足夠的重視。要充分認識培訓的重要性和艱巨性。在項目實施之前對用戶的相關人員進行系統和規范的產品培訓是非常必要的，達到讓用戶了解軟件產品，最終自己能夠解決使用中的具體的問題。
此階段的培訓工作中將用戶參加產品培訓的人員劃分為三個層次：決策層、技術層、操作層，對不同層次的用戶參加產品培訓人員的培訓內容分別是： 決策層：領導在實施中的作用與重要性、決策查詢。
維護層：系統維護知識、操作方法。
操作層：操作方法。
社區項目實施方案（精選17篇）篇十四
為了充分發揮本鎮飼草資源豐富優勢，做好林下產業規模高效發展，加快產業結構調整，增加農民收入，推進脫貧致富進程，計劃在本養殖場帶頭下采用投羊還羔，增值分成，滾動發展的方式，充分利用本地生態環境和剩余勞動力優勢，幫扶農戶發展肉羊養殖，做到肉羊規模化、合理化、集中化、片區化，爭取讓本地特色有機羊肉商業化和品牌化。
養殖肉羊效益和優勢：
1、項目效益。按照最低效益計算，每戶按照投放5只基礎母羊合同期4年計算，每年每只母羊2胎3只羔羊，成活率95%以上，70斤出欄標準50%出欄率計算，5＊1..5＊70=525斤＊30元=15750元，扣除精料和藥品等其他開支，每戶能達到約14000元的收入。按照每戶投入一個勞動力，可實現每月約1166元的收入，且養殖期限越長效益越大，通過實施項目擺脫貧困轉化成牧民。使農村剩余勞動力就地轉移,切實增加農民收入,促進地方經濟和肉羊產業快速發展。
由甲方免費提供基礎母羊給已方飼養，（羊齡比例為1：1），乙方按照甲方提供的基礎母羊總重量，每年向甲方歸還25%重量的閹后健康仔公羊。（說明：例如農戶免費領養甲方100斤的基礎母羊計算，每年只需向甲方交回25斤的仔公羊，剩余全為乙方所有），乙方繁殖出的仔母羊具備繁殖能力后甲方可以以市場價回收，發放給其他農戶，以此滾動發展。乙方交還仔公羊后，剩余全部仔羊既為自己所有。分養期為三至五年，分養期滿后乙方向甲方交回領養初期的同等重量青年母羊即可，剩余羊全部為乙方所有，商品肉羊達到甲方出欄標準時，甲方按照當地市場最高價或者高于市場進行統一回收。
提供純種優質種羊和健康的基礎母羊。組織農戶籌建羊舍，種植飼草、飼料，基本防疫，疾病知識培訓和技術指導，對藥品使用情況進行監督和指導。定期對養羊農戶進行檢查回訪，對農戶私自買賣羊并不按合同履行者，甲方有權收回羊，并按相關責任從重從嚴處罰養羊農戶。合同期誒所有肉羊甲方統一回收銷售。
1、提供羊舍、牧草種植儲存的耕地和場地。
2、嚴格按照技術人員的指導科學飼養，精心管理，保持圈舍的清潔衛生，防止疾病傳染，疫病防治費用由乙方承擔。
3、養羊過程中發生疫病或意外傷亡的應及時向甲方報告，如未作報告且羊因疫病死亡的由乙方自行負責，照價賠償。
4、未經甲方同意，不得將原羊種使用和轉包給他人飼養。
5、乙方必須按合同期限提供一只健康的仔公羊給甲方。
6、有商品羊出欄時提前一月向甲方通知。未履行任務的，甲方可以提出解除合同，收回牲畜重新發放給他人養殖。
五，本項目主要針對有剩余勞動力的貧困戶，對國家的專項扶貧資金，70%用于甲方日常管理、技術培訓、獸醫員工資、檢查回訪等費用，剩余30%用于政府和甲方每年對優秀養殖戶的獎勵和其它開銷。 具體責任和事項以肉羊分養合同為準。
社區項目實施方案（精選17篇）篇十五
2.項目申保單位：絳縣郝莊鄉南永青村養豬專業合作社。
4.項目建設地點：絳縣郝莊鄉南永青村。
6.項目建設規模：擴建豬舍5座。
7.項目投資結構及資金來源：項目建設總投資金90萬元，其中固定投資50萬元，申請財政資金10萬元，申請銀行貸款10萬元，合作社自籌20萬元。
農民專業合作社是發展現代農業、推進農業產業化經營和增加農民收入的有效組織載體，是社會主義新農村建設和促進農民增收致富的重要抓手。配合全縣百萬頭生豬大縣和郝莊鄉生豬一鄉一業示范鄉鎮建設，為社員提供科學飼養管理技術，促進區域牧業增效農民增收，特制定本方案。
2.項目建設條件和可行性南永青村位于絳縣郝莊鄉西側，交通便利。耕地面積xx余畝，自然條件優越，經濟情況良好。全村共有居民組三個總戶數220戶，總人口1050口。共有勞動力750人，養豬戶占全村總戶數50%以上，養豬大戶達到20戶以上，年飼養量超過xx口，歷年來，在上級政府的正確領導下，村支委一班人帶領廣大黨員和村民大搞經濟發展和科學種田，把建設生態養殖作為發展養殖業的重點來抓，以加快現代畜牧業發展步伐，提升養殖生產水平，取得了很好的成績，促進農民增收致富。
擴建豬舍5座，配套相應設施。
2.項目實施地點級規模該項目位于絳縣郝莊鄉南永青村，地勢平坦。現有豬舍2座，母豬16頭，后備母豬8頭，種公豬2頭。
(2)新修污水糞便處理池三處，新修200m3的水池1個、30m3的水塔1個，購買分娩、保育床各88套，母豬限位欄100套，購買轉豬車輛1輛，配套完善飼料加工設施、設備，年加工生產混配合飼料100噸。
(3)建設動物無害化處理及糞便無害化處理設備設施。
(4)計劃引進優良品種大白種母豬20頭，大白種公豬2頭，長白種母豬20頭，長白種公豬2頭，新美系杜洛克種公豬2頭，預計年出欄育肥豬2800頭。
3.技術實施.
一是技術培訓采取走出去、請進來、集中授課、分散指導、現場交流等方式培訓;二是培訓技術骨干，對項目農戶在項目實施前進行一次系統化培訓;三是對農戶建豬圈、引種、配種前分別分期分批進行培訓;四是請專家對技術骨干和農戶進行技術培訓和指導;五是采取編制養豬實用技術資料和制作光盤等形式培訓農戶。
4.實施內容及資金使用計劃。
(1)支持環節及資金補助標準：強化合作社自身建設，必須加快合作社信息化建設步伐，購置電腦、打印機、傳真機、投影儀和服務車輛，實現網絡平臺對接，利用網絡和電教設施設備等現代手段發布、收集產品購銷信息和技術信息，進而實現生豬購銷網上交易，打造網上平臺，擴大銷售渠道，增加養殖收益，投資10萬元。
在圈舍建設和購置機械設施等方面給予一定資金補貼。二是加速生豬良種普及率，引進良種二元母豬，以半價投放給社員，加速基地生豬品種改良，提高優質三元仔豬生產率。對于合作社成員購買飼料給于價格補貼，讓合作社成員享受購置飼料低于市場價格，達到降低生豬飼養成本的目的。
5.項目總投資及資金來源本項目共需資金90萬元，其中申請財政資金扶持資金10萬元，銀行貸款資金10萬元，固定投資50萬元，合作社自籌資金20萬元。
1、項目嚴格按照實施方案確定的建設內容、規模、標準進行建設，不隨意擴大或減少。
2、項目實行理事長負責制，嚴格按照合作社章程進行生產、經營和管理。
3、成立項目建設領導管理小組、資金使用與監督組和規劃實施建設組三個組織機構，做到財務公開、單獨建賬、全程監管，確保項目資金合理使用和項目建設質量。
1、經濟效益：通過良種補貼、標準化圈舍補貼和飼料購銷補貼，使合作社成員戶均增收3000元，預計增收100萬元;合作社通過投入品和產品統購統銷，自身可實現利潤10萬元，可實現自身發展壯大，進一步提升輻射帶動能力。
2、社會效益：通過實行規模化、標準化、無公害化的飼養管理，使全體社員生豬生產水平得到提升，生產方式進一步轉變，通過糧食轉化和勞動力的就地轉移，在一定范圍內實現了農民收入的持續增長，帶動全鎮新增飼養量1萬頭，農民養豬純收入增加100元。
3、生態效益：通過標準化圈舍建設和糞污無害化處理設施建設，在提升養殖水平的同時，有效解決了養豬糞便污染難題，加速了畜牧業循環經濟的發展。
社區項目實施方案（精選17篇）篇十六
1、整治任務：公路兩側控制區內無新增違章建筑，路肩無雜物，邊坡無種植，路邊、橋下無垃圾和堆積物。
2、整治要求：對照《市政府辦公室關于開展全市公路路域環境整治活動的通知》要求，嚴格驗收標準，細化整治措施，落實長效機制，提升整治水平。
1、路面養護。做好路面日常保潔，養護工正常開展道路大掃除；提高公路路況巡查頻次，農路辦分片人員及早發現路面早期病害，注重“修早、修小、修好”，無影響行車安全的嚴重病害；路面接縫灌縫封及時，組織人力集中開展專項行動；確保路面整潔、干凈、無垃圾、無雜物、無堆積物。
2、路肩邊坡。路肩寬度符合標準，無沖溝、無坍塌，無高于15㎝的高草；路肩排水順暢，且路田分界平順。
3、橋梁涵洞。無五類橋，對四類橋及時采取處置措施，確保交通安全；橋頭銜接平順，欄桿完好，橋頭、涵頂不跳車。
4、公路綠化：按照要求宜林則林，對照標準查漏補缺。
5、安全防護：設置必要的警示標志；每條線路須設置里程碑、百米樁，豎立養護責任公示牌；險要路側、路段須舍友安全防護設施。
6、控制區管理：與村建所嚴密配合，加大公路控制區建設監管力度，確保公路兩側無新增違章建筑。
7、公路用地管理：路邊無有礙觀瞻物，無傾倒垃圾現象。
1、宣傳發動與組織機構。
設置工作機構，構建組織網絡，制定活動方案，強化宣傳發動。落實部門責任，加強現狀調查，建立工作檔案，細化整治措施。
2、集中開展整治階段。
細化整治方案，分解整治任務，對照整改要求，推動整改落實，以階段性的工作成果迎接市局階段性的工作考核與督查。
3、全面迎檢與長效管理。
對照驗收標準，全力做好迎檢準備，注重軟件完善與硬件配套，務求公路路域環境整治工作新效果。科學制定長效管理機制，努力提升和諧交通建設水平，以整治工作的新成果踐行黨的群眾路線教育實踐活動的新成效。
社區項目實施方案（精選17篇）篇十七
按照省水利廳的具體要求和部署，縣委、政府決定用三年時間徹底解決通江縣農村飲水安全問題。為切實抓好此項工作，特討論制訂此工作方案：
全縣農村飲水不安全人數為29.5萬人。20xx—20xx年用工程措施解決20.6萬人（重點解決高氟水１.45萬人,苦咸水1.46萬人，水量不達標、用水方便程度不達標、水源保證率不達標17.7萬人）;用非工程措施解決8.9萬人(未經處理的地表水,未經處理的地下水,細菌學指標超標和其它水質性不達標)。
根據分析，全縣29.5萬人飲水不安全中，有8.9萬人主要屬于細菌學超標的的問題。這些可通過污染治理，衛生綜合治理加以解決。其余20.6萬人應通過修建各類農村飲水水工程措施加以解決。我們建議按照“先易后難、先急后緩、先重后輕、突出重點、分步實施”的原則編制總體方案。在充分尊重群眾意見的基礎上，科學地、因地制宜地選擇工程類型。
1、在農村人口稠密、居住集中的平壩和農村集鎮（含中心村），優先考慮建設適度規模的'農村集中供水工程（泵站揚水或自流引水等），確保群眾在特大干旱年份有水喝。
2、在農村人口居住分散的山丘區，有良好的地下水源時，結合當地實際，以單村或社為獨立給水系統；村民居住十分分散且水源條件差的地方，規劃開鑿修建分散式供水井。
3、在中低山地區，地下水富集條件較好的地方，采取紅層找水打井的方式加以解決。
4、在淡水資源缺乏的山區農村，修建小型雨水集蓄工程，提高供水保證率。
5、在工程投資較大、農民收入比較低的貧困山區農村，供水系統先建設到公共給水點，但仍然確保村民取水時間不超過15分鐘。
1、農村飲水安全工程定性為政府工程、系統工程，為切實加強此項工作的領導，成立由縣長任組長，縣委分管副書記、縣政府分管副縣長任副組長，縣監察、水利、計劃、財政、審計、以工代賑、扶貧開發、衛生、廣播電視、國土資源、環保、信用聯社等有關部門主要負責人為成員的“通江縣農村飲水安全工作領導小組”，下設辦公室、技術指導組、財務監督組等辦事機構，從水利局及相關單位抽調人員組成專門班子，落實辦公地點、專人辦公。
2、各鄉鎮、村組建工作機構，由行政一把手負總責，抽調工作人員專抓此項工作，層層簽訂責任書，層層分解落實工作任務，并把此項工作納入目標考核內容進行量化考核。