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    方案里的工作計劃(精選12篇)

    時間:2025-06-23 作者:BW筆俠

    工作方案的編制應該充分考慮到實際情況和各種可能的變數。在實際工作中,可以根據這些范文的思路和結構,制定出適合自己的工作方案。

    方案里的工作計劃(精選12篇)篇一

    為進一步貫徹落實統計行政執法責任制,保障統計方法制度的準確實施,加強對統計數據的監督管理,不斷推進統計基礎建設。根據新修訂的《統計法》第三十三條第二款的有關規定,制定本計劃及實施方案。

    (一)統計監審的組織實施。

    統計監審工作將嚴格按照統計監審工作規程,在局依法行政領導小組的領導下,由法制科會同有關專業科室協同部署,有序實施。

    (二)統計監審的時間。

    從20xx年4月份開始至9月底結束,具體時間另行通知。

    (三)統計監審的對象。

    (1)工業:復合材料有限公司、電器有限公司、機電有限公司。

    (2)房地產:房地產開發有限公司、置業有限公司、房地產開發有限公司。

    (3)服務業:市建筑設計院有限公司。

    (4)勞動工資:市中學、市園林綠化管理處、市圖書館。

    (5)批零住餐:工藝品有限公司、市有限責任公司、汽車銷售服務有限公司。

    (6)建筑業:太陽能電力工程有限公司、通信工程有限公司、建筑有限公司。

    (四)監審內容。

    2、統計方法制度的貫徹落實情況;

    3、相關統計:工業、貿易、服務業、勞資、房地產、建筑業等相關統計指標數據的質量。

    為切實加強統計數據質量的監控,對統計數據異常及相關經濟指標不匹配的地區(或單位),進行統計數據質量查詢,被查詢的單位必須書面答復有關查詢事項,必要時進行實地檢查,實現對統計數據質量的動態監督。

    認真協調配合上級部門對本地區的統計執法檢查,確保檢查工作的順利開展,檢查單位如有重復,及時調整計劃。

    1、統計監審工作依法履行統計監督檢查職能,按照統計行政執法責任制的要求,統一計劃,規范操作。由法制科組織協調,提前通知被監審單位,監審結束后由專業監審人員提交統計監審工作報告,并依據監審情況作出統計監審結論和處理建議。

    2、對在統計監審中發現的統計違法行為,按照《中華人民共和國統計法》、《省統計違法條例查處辦法》等法律法規進行查處。

    3、統計行政執法人員,在開展統計行政執法檢查工作中,必須嚴格遵守《省統計行政執法八項公開承諾》和《市統計行政執法檢查紀律》,自覺接受被監審單位和社會的監督。

    實用的考核方案本站錦八篇。

    實用的培訓方案本站錦五篇。

    實用的促銷方案本站錦四篇。

    實用的策劃方案本站錦八篇。

    實用的促銷方案本站錦六篇。

    方案里的工作計劃(精選12篇)篇二

    一、指導思想:

    以中國少年先鋒隊少先隊代表大會精神為指導。結合我校“新校園新面貌”主題教育思想,開展踐行社會主義榮辱觀教育活動,進一步加強未成年人思想道德建設,推進我校少先隊工作,服務廣大少年兒童健康成長。

    二、主要工作:

    (一)結合“新校園新面貌”主題教育思想,組織開展好分月的教育活動。

    九月份:“學校是我家、愛護靠大家”,踐行社會主義榮辱觀。

    1、利用搬新校舍這個契機,通過廣播向全體學生發出“學校是我家,愛護靠大家”的有關要求,并組織這一主題的征文活動,引導學生規范自己的一言一行。

    2、在教師節之際,以中隊輔導員聘請的形式,向學生進行愛校、愛老師的感恩教育。

    十月份:文明禮儀伴我行。

    1、組織以“我身邊的文明禮儀”為主題的漫畫比賽,增強隊員們辨別是非的能力。

    2、加強檢查監督,以逐項落實、分周鞏固的方式指導學生形成良好的校園禮儀,。

    3、利用各中隊的十分鐘隊會開展“我怎樣做文明禮儀好少年”的討論交流活動。

    (“文明禮儀章”為本學期校級選修章目)。

    十一月份:安全在我心中。

    1、用各種形式開展“珍惜生命”主題教育活動,并進行電腦小報的制作與評比。

    2、進行一次消防演習,提高學生的防范意識與救生本領。

    十二月份:我是北小好少年。

    1、挖掘學生淺能、發現學生特長、鼓勵全面發展,廣泛開展“我是華涇好少年”的主題征文活動,讓同學們人人都有爭當好少年的意識。

    2、通過“隊風紀”比賽,展示我們全校同學的風采。

    (二)以夯實隊建工作為突破口,扎實開展好少先隊各項常規活動,培養隊員們的“光榮感、責任感、使命感”。

    1、結合少先隊編隊改選工作,培養好新一屆隊長,努力實踐隊長誓詞,增強隊長的榮譽感、責任感和使命感。

    2、繼續推進快樂中隊的創建活動,以中隊建設進一步促進小隊建設,針對學校搬遷實際,重新落實好各中隊的社會實踐基地,督促各中隊組織開展好每月一次的十分鐘隊會活動及社區服務活動。

    3、做好以隊帶團工作,開展身邊的手拉手活動,培養好小輔導員,組織好一年級學生的小紅星入團活動,以正規的少先隊儀式激勵人。

    4、用以老帶新、邊用邊教的方法,培養新一批紅領巾小廣播員,提高他們的朗讀能力,通過這個窗口為少先隊宣傳服務。

    5、做好少先隊鼓號隊員的銜接工作,使其能繼續在隊活動中發揮應有的作用,同時讓隊員掌握一技之長,培養他們的毅力與恒心。

    (三)、加強隊伍建設。

    1、組織好每月一次的中隊輔導員例會,推進落實好《少先隊輔導員工作綱要》。

    2、配合學校管理,做好各中隊少先隊小家務常規檢查與考核工作。

    附各月板報主題:九月:開學,十月:文明禮儀,十一月:生命安全,十二月:身邊的榜樣,一月:復習迎考。

    3、實行大、中隊長例會制度,做到有記錄、有檢查。

    4、做好小輔導員培訓工作,上好團課,使一年級同學接受兒童團的教育,真正成為一名光榮的兒童團員。

    5、加強對各值勤隊員的管理工作,使各項檢查評比工作能收到實效。

    三、常規工作:

    抓好日常行為規范檢查工作,努力使每日一查、每周一評都落到實處,真正起到激勵作用。

    方案里的工作計劃(精選12篇)篇三

    首吉市第一中學校園廣播站是在學校黨總支直接領導、學校團委具體指導下,協助校團委宣傳部進行校園廣播宣傳的學生廣播團隊。廣播站作為一個引導輿論方向,宣傳上級政策、服務校園文化生活的機構,不斷的.充實壯大,在學校發揮著日益重大的作用。不但使學校的有關政策得到及時有效的傳達,為學校的教育教學活動提供了方便,同時也充實了學生的業余生活,鍛煉了學生的能力。近期,首吉市第一中學校園廣播站換屆工作即將開展,為確保換屆工作順利進行,以及對往屆優秀播音員予以表彰,現將具體情況安排如下:

    換屆時間:11月22日中午。

    換屆地點:學校科技館階梯教室。

    參加人員:新老廣播站所有成員,學校團委覃彬書記,湖南師范大學研究生支教團部分老師。

    競選原則:公平、公正、公開、擇優選用。

    換屆流程:

    1、主持人(級廣播站成員)進行開場白,并介紹到場的老師。

    2、2016屆廣播站站長針對上一年度的工作做總結發言。

    3、宣布優秀播音員名單并頒獎。

    4、進行2016屆廣播站站長選舉,選出站長1人,副站長2人。

    5、分發選票,進行投票選舉。

    6、請屆廣播站成員針對如何做好廣播站工作進行發言(統計票數時間)。

    7、請新當選的2016屆站長發表就職感言。

    8、校團委zz書記講話。

    9、合影留念。

    方案里的工作計劃(精選12篇)篇四

    辦公室部作為團總支的一個核心樞紐機構,在各部門間起上承上啟下的作用。我部門在院團委和系黨總支的領導下,落實嚴謹團結合作的工作方針,始終堅持鷹一樣的個人,雁一樣的團隊的信仰。為確保團總支各項工作的順利開展,我們制定了下一階段的工作計劃。

    1、部門規范化。

    為了進一步加強團總支內部各部門的合作,我們現有委員1名,候補委員2名,干事2名,計劃納新5名干事。并形成了一系列規范的管理制度。同時,我們將加強辦公室部工作的透明度,讓團總支各部門共同監督。

    2、部門制度化。

    a、例會制度:例會是團總支辦公室工作組織和自我管理的一項重要內容,通過會議可以及時的制定安排和總結工作,并及時的發現和解決工作中存在的問題和不足,及時傳達學院的工作安排和有關通知精神。

    這學期我們依舊延續上學期的嚴格要求,辦公室部的各干事必須及時通知團總支有關的工作會議,并做好相應的會務工作,負責各類會議的記錄和考勤記錄。并且每周進行一次部門例會,整頓及規劃一系列工作。

    b、考評制度:一個部門,要想有更強的凝聚力,更強的合作意思,更強的實踐能力,以及更高的集體責任感,就必須制定有效的考核制度。針對辦公室部的工作性質,我們制定了候補委員和干事一系列的考核制度,主要涉及出勤、個人能力和態度、集體責任感以及合作意識。

    3、個人責任化。

    辦公室部的性質要求每個辦公室部的成員必須嚴正工作態度,落實認真嚴謹的工作作風。針對過去在工作上的不足,我們吸取了經驗,加強了部門人員的責任意識,明確職位職責,按照獎罰分明、對事不對人的原則處事。在任務的執行中,我們強調了準確性和時效性。例如:通知傳達的準確性和及時性,落實財產收存的嚴謹性,防止出現通知不到位,財產核算不清等問題,使個人和部門的責任達到最大化的體現。

    1,10月初的新一輪的納新活動。計劃納新5名。

    2,20xx屆的感恩活動。認識配合團總支各部門,認真做好各項通知以及各項準備活動。

    實用的會議方案范文合集六篇。

    實用的會議方案范文合集八篇。

    實用的會議方案范文合集五篇。

    會議方案范文合集八篇。

    方案里的工作計劃(精選12篇)篇五

    根據__縣教體局本學期的工作要點,結合我校實際,制定本學期學校工作計劃。

    一、指導思想:。

    以構建和諧學校、安全學校為重點,以縣教體局工作要點為統領,以落實常規教學為基礎,強化學校管理,優化學校環境,深化學生行為習慣教育,加強師德師風建設為指導,力爭使我校教學質量再上新臺階。

    二、主要任務和目標:。

    強化德育工作,促進學生養成教育;強化常規管理,推進教師隊伍建設;落實規范辦學,創立和諧學校;加強安全教育,優化育人環境;樹立領導榜樣,爭創一流業績。

    1、加強教師隊伍建設:。

    加強領導班子建設。圍繞學校中心工作,努力構成懂管理、理念新、服務意識強、和諧共贏、率先垂范的領導隊伍。有計劃對新教師教育教學培訓,讓新教師盡快適應教學環境,盡快投入工作。抓重點對全體教師進行思政教育、遵紀教育,提高思想認識水平。有針對對教師進行愛生教育,嚴禁體罰或變相體罰學生,嚴禁用極其刻薄的語言刺激、侮辱學生,讓每個學生感到新星學校就是自我的家。有目的對教師進行愛崗教育,讓教師樂于工作。分部門對教師進行目標教育,各部門制定切實可行的目標。

    2、狠抓教學質量。

    狠抓常規落實,嚴格按教務處制定的各項常規要求,進行每月一檢查,有記錄,有評價。狠抓學生學習習慣的養成,變要我學為我要學,自覺學習,主動學習。認真抓后進生的轉化,有耐心,想方法,不讓一個學生掉隊。杜絕假大空,要嚴、實、真,做到一步一個腳印。注重新教法的研究、學習,好的方法是成功的一半。

    做實教研工作,讓教研帶動教學,促進教學。實行電子備課,做到科學推動教學。樹立教學榜樣,榜樣的力量是無窮的。舉行豐富多彩的學生活動,提高學生參與學校管理的進取性,增強學生學習的信心,體現素質教育,提高學生學習興趣。加大獎勵力度,體現獎優罰劣。

    3、突出政教工作。

    抓好班團體建設,提高班主任工作水平。注重環境育人,抓好學校文化建設,讓學校文化起到應有的熏陶作用。提倡活動育人,抓好學校活動開展,激發學生上進心,讓學生樂學。做好宣傳工作,讓社會認可,讓家長放心,讓學生開心。抓好學生養成教育,讓學生課上課下行為規范。抓好宿舍管理,保障學生生活學習。抓好學生遵紀守法教育,培養合格人才。

    4、狠抓安全教育。

    提高安全意識,落實安全職責。排查安全隱患,抓好安全設施建設。經過各種逃生、安全自救演練,用好校會、班會平臺,結合課堂教學,適時對學生進行安全教育。抓好餐廳建設和管理,杜絕安全事故的發生。抓好個人衛生教育,預防疾病發生。抓好突發事件,應急問題的及時處理。

    5、做好后勤保障。

    后勤工作制度化,規范化。嚴格考勤,愛崗、愛生、服務大局。規范操作,勤儉節儉。挖潛創新,節儉資金。

    6、抓好黨、團、少先隊工。

    7、抓好計劃生育工作。

    8、做好招生工作。

    樹立常年招生的意識。樹立人人招生的意識。樹立人人宣傳學校的意識。樹立社會、家庭、學校都滿意的意識。

    方案里的工作計劃(精選12篇)篇六

    按照計劃生育藥具“強體系、扎網底、保需求、全覆蓋”的總體要求,通過系列活動,進一步加強基層基礎工作,解決基層藥具工作中不同程度存在的“能力不強、管理不規范、發放不到位、隨訪不及時”等問題,促進我鎮藥具服務隊伍“扎根基層、心系群眾、優質服務”的目的。

    (一)開展崗位練兵活動。

    圍繞“宣傳、咨詢、發放、隨訪”四項功能和服務要求,開展崗位服務活動,推進藥具隊伍標準化建設。

    一是組織村級計生員和藥具免費發放點管理人員參加市計生委舉辦的業務知識培訓。二是利用計生員例會及專業培訓,設置藥具知識專題學習培訓課,提高計生員的藥具知識及指導藥具應用的能力。三是我鎮計生辦對各發放點負責人及計生員要做好藥具工作的指導、檢查,年終時進行評比表彰,對工作優秀的人員給予獎勵。

    (二)加強我鎮藥具服務管理網絡建設。

    一是繼續爭取在每個村小組人口較集中的地區增設避孕藥具免費發放點,目前,我鎮已完成在每個村委會投放一個免費領取避孕藥具柜。在鎮上區域另增設一個發放點,并完善發放點的基本設施配備,進一步縮短各個藥具發放點的距離,確保群眾獲得藥具更便捷、通暢。二是加強藥具柜管理,投放品種多樣的避孕藥具,及時清理過期藥具,做好藥具網點的增減登記工作和摸清生育政策調整后育齡群眾藥具需求新變化的底數,調整計劃,保持與市計劃生育服務站聯系,確保藥具品種數量和供應得到及時發放,滿足育齡群眾選擇避孕藥具需求;根據我鎮實際,藥具發放服務點由村計生員專人負責管理,大大提高藥具免費發放可及率、信息統計準確率、發放政策與科普知識和藥具發放服務滿意度。

    (三)加大宣傳力度,拓展優質服務方式和內容。

    充分利用鎮墟多媒體戶外液晶屏、黨員遠程教育站點等宣傳工具,向育齡群眾宣傳避孕節育科普知識;鎮計生專干每季度舉辦內容豐富的避孕節育宣傳講座;在一年兩次的中心戶長會議上宣講避孕節育知識;通過各節慶假日發放藥具宣傳手冊、折頁等宣傳方式,讓群眾了解計劃生育藥具,用好計劃生育藥具。

    與鎮婦聯聯合,每年至少一次對全鎮育齡婦女進行一次生殖保健知識巡回講座,進行一次生殖健康普查,并在活動中通過免費發放避孕藥具、咨詢藥具知識等手段,對育齡群眾提供優質的藥具服務。

    會議方案范文。

    服裝營銷的策劃方案范文。

    親子春游的活動方案范文。

    促銷活動方案范文。

    教研活動方案范文。

    大型會議方案范文。

    會議籌備方案范文。

    演出策劃方案范文。

    啤酒銷售方案范文。

    方案里的工作計劃(精選12篇)篇七

    人力資源是當代企業重要戰略資源,有效培養、運用、挖掘人力資源是企業在未來激烈市場競爭中生存和發展的關鍵要素。而企業新員工作為這一資源的源頭,必須加以有效的控制和引導,放能使其成為企業發展重要推動力。為達成這一目標,特制訂本培訓方案。

    一、培訓目的。

    (一)為新員工提供準確的公司及崗位信息,明確自身工作職責和內容;。

    (二)促使新員工知曉、明確崗位工作流程,快速進入工作角色,承擔工作任務;。

    (四)通報公司人力資源相關政策,展示崗位遠景規劃,給予員工工作信心,促進員工明確發展路徑,梳理發展目標。

    二、培訓的基本流程。

    三、培訓組織架構:

    內部講師是公司內部優秀人員,明確公司各種基礎內容,有著熟練的業務經驗,并具備較好表達能力的員工。

    (一)培訓內容。

    公司培訓內容主要包含:基本知識培訓與專業知識培訓。

    1、基本知識培訓:

    本部分主要內容分為以下幾點:

    公司企業文化:介紹公司企業文化的產生和發展,使員工了解、并最大可能的融入企業文化之中。

    2、專業知識培訓:

    專業知識培訓是培訓的重點,其目的是通過培訓使員工能夠明確自身的崗位工作、正確的掌握工作流程、準確的使用各種工具。

    (二)培訓方式。

    培訓主要分為集中培訓和崗位培訓兩種方式。

    1、集中培訓:。

    將所有新員工集中在一起,進行基本知識的培訓,主要以公司內講師授課為主。

    2、崗位培訓。

    針對新員工各自崗位,由相關人員進行指導,并進行模擬操作和演練,使新員工盡快掌握本崗位知識,做到應知應會。

    集中培訓與崗位培訓應根據實際情況開展。崗位培訓應在員工入職三天內展開;集中培訓可根據職工入職集中度進行調整,原則上應一年至少開展一次。

    五、培訓考核與反饋。

    (一)培訓考核。

    培訓考核分為基礎知識考核與專業知識考核兩個部分:

    1、基礎知識考核公司人力資源主管組織,在公司集體培訓完成后三日內進行。基礎知識考核以試卷形式為主,主要為“基本知識”的相關內容,以及公司內各單元共通流程等。

    2、專業知識考核由業務部門自行組織,在新員工入職后一月內完成。專業知識考核可以以試卷、實務操作等多種方式開展,重點考察新員工崗位基礎知識和基本流程掌握情況。

    (二)反饋。

    4、考核完成后,應向員工發放無記名調查問卷,對培訓內容的合理性、吸引力等進行及時的評估,作為培訓不斷優化調整的重要參考。

    六、培訓預算。

    公司培訓主要開支為講師費用。

    內部講師:建議基本知識講師每次授課給予100元/課費用補貼;崗位課程講師150元/人費用補貼。

    外部講師:根據協議價格支付。

    方案里的工作計劃(精選12篇)篇八

    20xx年是本人參與活動執行工作最多的一年,在公司總經理和部門經理的悉心關懷下,個人得到快速的成長,工作效率及質量有較大提高,主要完成工作如下:

    1、超市開業策劃活動。

    2、六.一少兒歌舞選拔賽。

    3、元旦、圣誕雙節活動。

    4、超市一周年店慶活動。(由于超市活動較多,這里就不一一陳述)。

    在本職工作完成之余,通過計劃性對縣城各大超市調查及通過網絡學習各大超市的策劃營銷理念而后進行分析,從而加深對超市策劃營銷有了進一步了解,同時還時刻關注本地消費者的消費心理的需求。堅持進行專業知識學習,用來提高個人的創新及邏輯思維能力,為超市的策劃與樹立企業形象工作打好堅實的基礎。

    基于xx年度工作回顧及總結,也有一些心得體會來進行分享:

    1、專業,來自沉淀。

    不積硅步,無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在工作與生活過程中,不斷積累,不斷修正,不斷完善的。只有專業的沉淀與堅持不懈的努力,才能取得團隊和個人的成功。我在具體的活動執行工作中,也是在有計劃地完成專業沉淀,完成原始積累,并在今后的工作中修正。不敢求一步到位,將來再行完善。只有達到足夠的專業沉淀,才能真正做到“厚積而薄發”。

    2、團隊,在于有效溝通。

    沒有一個團隊是可以不通過培養和耐心的溝通就可以達到團結和諧的。只有有效溝通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的團隊,有高效的團隊才可能有強大的專業公司。在企劃工作中,沒有個人行為,只有團隊行為,唯有團隊合作才能發揮強大聚集力量,達到事半功倍的效果。但在現實工作中,無論是領導者和團隊成員之間,還是團隊成員之間存在著或多或少的溝通障礙,這就要求發現問題及時溝通、及時協商和解決,在溝通中構建鞏固和健全的團隊精神。

    3、學習,永無止境。

    企劃是一個復合型的行業。任何一個小的細節問題都需要大量的時間和精力去摸索、研究,對于一個優秀的超市企劃人來說,學習應該是永無止境的。

    公司xx年(02月5日至12月31日)年的總銷售額4699333.5元。20xx年總的銷售目標是要突破10000000萬元總銷售額。即日平均銷售額30000萬。

    在目標銷售總額的前提下實現扭虧為盈。

    從一月份實際的銷售數據來看(602157.7元),可能只能夠完成計劃額的80%,所以在以后的月份中,我們還要彌補一月份的銷售的不足,因此壓力還是存在的。但我們不能夠因為有壓力就對指標產生懷疑,而且我們不會再更改銷售指標,所以大家都要努力。

    當然,我們的最終目標是利潤指標。如果年終利潤指標沒有達到,即使銷售指標達到,那么我認為我們還是沒有完成計劃。

    在20xx年里我的對公司建議如下:

    1、基于藍山縣城交通不便利與我超市的地理位置的情況下,建議公司組建“飛龍專線購物專車”。以此手段來拉攏飛龍的固定消費群體,從而達到公司的總銷售目標。組建“飛龍專線購物車”有以下幾個優勢:

    1、能樹立飛龍超市在藍山消費都心里良好的企業形象,形成良好的消費者口碑。

    2、能很好的引導消費者消費。

    3、作為公司一個移動的宣傳。(例如:活動;企業形象等宣傳)。

    4、能為公司拉動人氣。(例:一些想到飛龍購物的顧客,由于現代生活的需求,就不會舍近求遠的去選擇某個超市購物,如果超市有了自己的專線購物,即給廣大消費至飛龍購物提拱極為便利的購物條件,從而選擇飛龍購物。)。

    “飛龍專線購物車”路線分為二條:

    2、基于廣大消費者心理需求,建義超市每月兩次活動改為每月不定期舉辦一次特價活動,(節約廣告成本,引導消費者消費,從而達到月銷售目標。)。

    3、20xx年以國家法定假日為重點舉辦大型促銷活動,引用每月小節氣或特別日子舉辦小型特價促銷活動。以此有效的填補每月的銷售目標差額。

    4、在平時的工作生活中,根據聽取廣大消費都對我超市的印象與建議。建意公司對超市賣場進行大面積裝飾,增加購物氣氛。(如:超市賣場墻壁;柱子;特價堆碼等)。

    5、加強超市員工人員管理,加強對員工專業操手的培訓;培養超市員工的團隊協作精神。因為只有公司關懷員工,時時刻刻為員工謀福利;員工才會安心踏實的為公司而努力工作。一個的企業,看員工,就能體現出企業的成功與失敗。

    總之,11年對超市公司來說是舉足輕重的一年,我一定會不辜負董事會和公司全體員工的厚望,帶領我們超市公司,走向一個又一個的成功。

    飛龍超市企劃部。

    20xx年2月24日。

    方案里的工作計劃(精選12篇)篇九

    認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神,以幼兒園教育為主陣地,遵循教育規律,加強教育研究,規范教育管理,把實施素質教育貫穿于幼兒教育的全過程;以家庭教育、社區教育為兩翼,積極創設良好的育人氛圍和環境,努力辦好家長學校,提高家庭教育水平,重視與家長同步同向的合作教育,加大宣傳力度,提高家教質量和與幼兒園合作教育的主動性、積極性、實效性,努力使幼兒園與家庭、社區教育一體化。

    1.以各項常規工作為抓手,營造家園合作新氛圍。

    2.以現代媒體和通訊設備為載體,開創家教指導新氣象。

    3.以家長和社區資源為補充,凸現三位一體新合力。

    (一)以各項常規工作為抓手,營造家園合作新氛圍

    1.加強自培,優化技巧

    本學期我園將從幼兒園工作的實際出發,通過集體學習、小組學習、師徒帶教、自學等途徑,不斷提高各班主任尤其是新教師的家長工作能力和家教指導水平。如:開學初將針對“家訪”開設相關的講座或下發相關的資料;平時將就“與不同家長的交流需注意什么”展開學習和討論;同時,我們還設想在期末組織一次“我眼中的家長工作”的沙龍活動,要求教師在沙龍活動中借助自己某一特殊、成功或失敗的家長工作實例來加以交流、反思和討論,從而提高教師家長工作的針對性和有效性。

    2.深化合作,提高質量

    采用多種形式,組織豐富多彩的活動,深化家園合作、提高家園合作質量既是社會發展對幼兒園提出的客觀要求,也是幼兒園自身發展的內部需求。因此,我園將繼續做足做好以往的家長宣傳欄、寶寶成長冊、組織親子活動等常規工作,并嘗試在以下方面有所發展:

    (1)家委會:充分發揮幼兒園家長委員會的作用,定期召開“家委

    會”,將我園的發展規劃及工作進展跟家長進行溝通、交流,聽取家長的建議和意見。

    (2)家訪:要求各班主任在期初完成本班幼兒的上門家訪工作,并及時做好家訪記錄和家長簽名,園方將以電話回訪的形式予以檢測,并與考核掛鉤。

    (3)家長會:以年級組為單位召開家長會,活動準備充分、活動形式豐富多彩、活動內容有益有趣有指導性。。

    (4)專家講座:從家長的實際需要出發,本學期我園將針對家長存在的育兒方面共性的困惑,開設1—2個講座或咨詢活動。

    (二)以現代媒體和通訊設備為載體,開創家教指導新氣象

    隨著網絡時代的到來,互聯網不僅給人們的生活增添了知識和樂趣,還給人們的交流和聯系帶來了方便和快捷,將網絡作為教師與家長有效融合、密切聯系的快捷通道,使雙方進行思想融合,達成共同意見,形成觀念認同的連心橋。

    第一步:網絡平臺宣傳。為了確保通過網絡進行深入全面的家長工作,實現家園溝通、優化家庭教育與幼兒園教育,達成“雙贏”的目的,一方面網管員幫助新教師準確認識班級網絡平臺,幫助她們明確平臺的維護和使用要求,以提高使用效率。另一方面,我們發動教師通過各種方法向家長,尤其是新生家長宣傳這樣一交流、互動的載體,讓家長借助平臺“暢所欲言”。

    第二步:網絡內容豐富

    園所動態、班級動態、重大活動、幼兒發展等情況。

    當然,我們還應積極回應或引導家長積極參與網絡討論,圍繞家長的“心聲”,請家長、老師跟貼,各抒已見,從而充分發揮網絡的信息傳遞及互動功能,架起家長和老師溝通的橋梁。

    (三)以家長和社區資源為補充,形成三位一體新合力

    1.挖掘家長資源,壯大教育隊伍

    讓家長參與幼兒園管理能使其作為教育主體者的地位得到有效落實,而且能大大激發家長參與幼兒園工作的熱情,使家園互動充滿活力。為此,9月份我們將通過推薦、審核、篩選成立新一屆園、年級、班級家長委員會,以此來壯大我們的隊伍。屆時,來自不同行業,具有不同特長的年輕家長將從保教、衛生保健到健康安全等各項工作參與幼兒園的管理和監督,認真聽取家長對幼兒園工作的建議,并逐項研究,落實解決。同時,我們將發動教師對本班家長的學歷、興趣、特長、工作性質等進行全面調查,并建立家長資源信息庫,記錄有利于幼兒園主題活動或課題研究活動開展的家長信息,然后根據家長的特點,邀請家長到幼兒園當“老師”,設計組織活動或給幼兒表演等。從而使孩子們開闊眼界,獲得社會知識和經驗,促進認知和社會性發展。

    2.利用社區資源,拓展教育外延

    《綱要》指出:“充分利用環境和社區的教育資源,擴展幼兒生活和學習的空間。”我園地處居民生活區和商業區,其中蘊含了諸如商場、郵局、銀行、鎮政府、影劇院等周邊資源,這些資源既為我們實施相關主題活動提供了真實的場景,又是我們帶領幼兒認識社會、認識生活、積累生活經驗的活教材。因此,本學期,我們嘗試以個別教工家屬或幼兒家長為橋梁,邀請其所在單位領導協助本園成立社區早教委員會,開設幼兒社區實踐基地,鼓勵教師在確保幼兒安全的前提下,以班組或班級為單位有機利用基地資源,并結合課程,挖掘和聘請基地單位有專長的人員如:醫生、交警等人員參與我們的教學。與此同時,我們應充分利用節日,帶領幼兒走向社會,體驗民間文化習俗。

    3.重視社區早教,拓展指導陣地

    隨著社會的進步,0-3歲嬰幼兒的教育正越來越受到社會各界人士的重視,我們也深切地感受到嬰幼兒早期教育是基礎教育的基礎,是牽系千家萬戶的頭等大事。因此,本學期,我園將在原有基礎上,從家長的需求和嬰幼兒發展需要出發,創新指導的內容和形式,提高家教指導效果。充分用好幼兒園現有的教師和財物資源為社區早教事業服務,確保每學期兩次為社區0—3歲嬰幼兒及其家長開展早教指導活動,拓展家教指導陣地,擴大家教指導對象的隊伍,提高家長對0-3歲嬰幼兒教育的重視程度。

    (四)具體工作安排

    八月份:

    1.做好新生家長工作,了解家長心聲,做好延時服務

    2.制定幼兒園、班級家長工作計劃

    3.做好幼兒報名統計工作

    九月份:

    1.做好幼兒入園情緒穩定工作

    2.做好幼兒一日常規教育

    3.《早期教育》的征訂

    4.成立新一屆園、年級、班級家長委員會

    5.召開小班新生家長會

    6.組織進行家長工作專業理論培訓

    7.“大拇指”親子園宣傳發動、報名

    十月份:

    1.組織大班組家長學校授課活動

    2.召開家長委員會工作會議

    3.組織進行家長工作專業理論培訓

    4.“大拇指”親子園家長開展主題沙龍活動

    十一月份:

    1.0—3歲早期教育研究協作發展共同體小組活動

    2.組織家長對教師進行師德問卷調查

    3.中班組家長學校授課活動

    4.組織進行家長工作專業理論培訓

    十二月份:

    1.開展豐富的“慶元旦”系列活動(家長半日開放活動)

    2.“大拇指”親子園開展“同齡寶寶秀一秀”活動。

    3.組織進行家長工作專業理論培訓

    一月份:

    1.開展“優秀家長”評選活動

    2.開展家長委員會工作會議

    會議方案范文

    教研工作計劃方案書

    服裝營銷的策劃方案范文

    親子春游的活動方案范文

    團購方案范文

    大型會議方案范文

    會議籌備方案范文

    促銷活動方案范文

    教研活動方案范文

    會議策劃方案范文

    方案里的工作計劃(精選12篇)篇十

    1、繼續學習疊被子的方法,新英才幼兒園第十七周工作計劃。

    2、飯桌上不掉飯粒,并注意坐姿。

    3、感受自己在長大,會做許多力所能及的事情,體驗自信。

    4、家園聯系欄中,開辟"夸寶寶"專欄,教師和家長共同參與評價,可采用文字和照片的形式。

    星期一二三四五。

    《小影星》美工區。

    《制作鞭炮》益智區。

    《交通迷宮》科學區。

    《我來種》語言區。

    《長大一歲了》。

    1.、播放輕松音樂活動室創設溫馨舒適的環境,工作計劃《新英才幼兒園第十七周工作計劃》。

    2、科學區:在自然角養烏龜,觀察烏龜的變化,幫助幼兒了解動物冬眠。

    3、美工區提供:白紙、油畫棒、彩筆、剪刀、膠棒、顏料等。

    4、語言區:養成注意傾聽的習慣,發展語言理解能力。投放小動物過冬相關圖書。

    5、表演區:手拍因定拍,口誦兒歌。組建打擊樂隊。

    教育活動科學冰的融化藝術。

    打擊樂《新年好》數學:

    有趣的數字新年計劃社會語言。

    小動物過冬。

    家長工作家長配合1、請寶寶來園時穿運動鞋,利于孩子們室外活動。

    2、請家長配合幼兒早8:00以前來園。

    方案里的工作計劃(精選12篇)篇十一

    本學期,我組成員將本著“努力工作,愉快工作,享受工作”的工作態度,認真貫徹新課改理念和學校辦學理念,以教導處工作計劃為指導,加強組內教研實效,精誠合作、齊心協力、互相學習、努力提高自己,熱愛、關心和幫助每一位學生,發現其“閃光點”,挖掘其潛能,讓每一位學生在新學期有更高的發展與提高。

    1、積極開展一周一次的組本教研活動。在每次教研活動時我們要例行進行組內集體備課;針對教學中的近期問題共同研討;有專題性的學習和討論。力求通過組本教研活動,使本組教師的教育觀念、教學能力進一步適應課改發展的新需要,從而提高課堂教學實效。

    2、精心備課。堅持在每次教研組活動中進行集體備課,主講人要對要備課的教學重、難點及課的整體環節設計充分準備,組內的其他老師要針對問題充分討論,統一認識。

    3、認真上課。在備好課的基礎上,認真、靈活實施,不超時、超前、超難。尤其要注意:面向全體學生,重視學生的個體差異,多給學生鼓勵,對學有困難的學生要有耐心,避免急躁情緒,多采用表揚性評價,尋找其閃光點,及時肯定他們的點滴進步,調動他們學習的積極性;對中等生要采用激勵性評價,既揭示不足又指明努力的方向,促使他們積極向上;對優等生要采用競爭性評價,堅持高標準,嚴要求,促使他們更加嚴謹、謙虛,不斷超越自己。

    4、作業的布置與批改:在作業布置上,要追求作業的有效度,以顯性作業為點,隱性作業為面,抓點促面,以點帶面”。并采用雙分制對所布置的作業進行批改,努力做到批改認真、及時、正確。對作業中的集中性問題可以采用集體講評,個別性問題還要采用個別講解,面批的方式。

    5、增強多媒體信息技術運用于現代課堂教學中的應用意識,能主動在教學中使用多媒體課件。

    6、扎實有效的上好組內研究課。每位教師要結合本組參與的課題實驗研究內容,積極準備,認真上好組內研究課,課后要從教學研究的目光來審視、反思自己的教學,及時記錄點滴體會,為自己成長為“研究型”教師積淀一定實踐經驗,同時還要整理出優秀的教學設計或案例。

    7、珍惜每次校內、外數學教研活動的學習機會,積極參與、認真學習、博采眾長、拓寬自己教學思路。

    8、本組教師在做好日常教學工作的同時,還要努力通過練字、讀專著,翻閱教學雜志,看教學網頁、寫教學隨筆等方式來進一步提高自身的教育教學素質。

    9、做好學習困難學生的輔導工作。首先要尊重班級學生的學習差異,對于學習有困難的學生不能急躁,要有耐心,要多疏導多幫助,盡可能地提高他們學習的熱情和積極性,使其學習成績進步。

    12、培養合格的畢業生做好班級學生常規管理工作。

    2、認真分析教材,學習課標,制定教學計劃和進度。十月:

    1、學習與當前教學內容相關的文章。

    2、做好組內研究課的備課、聽課和評課工作。十一月:

    1、繼續學習與當前教學內容相關的文章。

    2、繼續做好組內研究課的備課、聽課和評課工作。

    3、做好學期期中測試工作。

    1、制定期末復習計劃。

    2、進行期末口、筆算,應用能力測試工作。一月:

    1、做好期末復習工作。

    2、對本學期的工作進行全面地回顧和總結,寫好教研組工作總結。

    方案里的工作計劃(精選12篇)篇十二

    這學期我有幸接任一年級(2)班,為了更好的做好低段班主任,為了能把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風,把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。我做了一些準備工作,特制定小學一年級班主任工作計劃:

    本班共有33名學生,其中有男生20人,女生13人。本班大多數是本鄉鎮的農村孩子還有個別不及齡的轉進學生由于他們年齡比較小,自控能力比較弱,因此需要花比較多的時間去抓紀律。

    1、確立班級體的奮斗目標

    班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的`奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結臺,逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮斗目標。在實現班集體奮斗目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

    2、培養學生良好的學習習慣,學習態度

    這學期要通過各種方式,端正學生的學習動機和態度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。利用水果欄,心情樹等內容抓好學習方法和學習習慣。關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證指導本班學生的課外閱讀,組織學生多講故事,多聽故事,培養他們良好的文化底蘊。經常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學情,做好協調工作。力爭做好每位學生的思想政治工作計劃,使他們提高認識,不斷上進。成績、表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步。積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

    1、充分利用晨會、班會以及一切可以利用的時間對學生進行思想教育。

    一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我要從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息,講文明、講禮貌的好習慣。

    2、積極組織學生參加集體活動,培養學生的凝聚力、集體榮譽感

    班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。本學期學校安排了如廣播操比賽、跳繩比賽、講故事比賽、口算比賽等,各種活動能讓學生展示各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

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