在商業活動中，合同協議扮演著重要的角色，它可以保證交易的安全和有效進行。請大家謹慎參考這些合同協議范本，根據實際情況進行個性化的修改和調整。
體育培訓教練合同（優質23篇）篇一
甲方：
乙方：
雙方通過友好協商，在公平、誠實、平等合作、互惠互利的基礎上，朝著共同的目標前進，雙方通過協商達成如下共識：
（一）發行卡類。
1、乙方自主推出《陽光金鉆卡》，面額為_________元，內含價值_________元的美容項目。
2、針對乙方推出的《陽光金鉆卡》，甲方配合推出《_________美體塑身卡》，價值：_________元；結算價：_________元。
3、顧客凡購買乙方的《陽光金鉆卡》一張，將可獲得《_________美體塑身卡》一張，兩者捆綁銷售。
4、合作卡有效期統一為_________年，從購買之日起為期_________年時間使用，過期作廢。
（二）宣傳方式。
1、雙方同步宣傳，推廣時間統一，宣傳資料內容統一，宣傳的口號統一。
2、甲方需在旗下_________市區_________家店進行全方位大力的宣傳，主要宣傳方式有：宣傳單、顯眼位置擺放宣傳畫等；乙方須在所經營的場所進行全方位大力的宣傳，包括：宣傳單、顯眼位置擺放宣傳畫等。
3、通過短信群發平臺進行宣傳。甲乙雙方可通過各自的短信平臺以短信方式進行群發，讓會員第一時間知道此項合作，同時通過短信向會員以外的人群傳達，提高宣傳力度。
（三）銷售溝通方面。
1、雙方員工進行統一的銷售培訓，雙方員工均需認真了解對方的產品，并擁有一定的專業知識，樹立良好的專業形象。
2、每月召開兩次的碰頭會議（_________號、_________號），主要以解決本月所遇到的問題進行處理及對后半月的銷售目標作調整計劃并做月度總結、下月銷售推廣計劃。
3、制定統一的客戶投訴處理方案。
（四）費用結算方式。
1、雙方同時銷售《陽光金鉆卡》，甲乙雙方售出卡后均需將客戶的資料第一時間傳給對方備案。
2、每售出一張《陽光金鉆卡》，銷售者將獲得200元/張的提成獎勵。
3、甲乙雙方向對方預領卡，均需指定專人以書面形式進行交收，并加蓋公章確認。
4、甲乙雙方售卡所產生的稅金由售出方自行承擔。
5、甲乙雙方的宣傳費用由各自承擔。
6、結算方式：每月_________號為雙方盤點存卡的指定日期，以盤點結存實數來結算，結算款項為扣除應付的美容項目款和銷售提成獎勵后的余額，要求在次月_________號前一次性付清，逾期將收取當事方每日_________%的滯納金。
甲乙雙方本著公平、誠實守信的原則進行本次的合作，現對雙方的權利和義務進行如下的規定：
（一）甲乙雙方在合作期間內不應損害對方的利益及公司形象。
（二）甲乙雙方需嚴格按雙方商定的規定操作，如違規操作并因此造成對方損失，違約方應賠償守約方因此受到的所有實際損失。
（三）甲乙雙方任何一方，卡一經售出均需在當天將客戶的詳細資料以電子版形式發送給對方的指定郵箱，并以電話方式通知對方。
（四）甲乙雙方員工需積極配合此次活動，并能形成和諧合作、抱團銷售的友好氛圍。
（五）本協議未盡事宜，雙方另行協商。協商一致可簽訂補充協議，本協議的補充協議具有同等法律效力。
（六）本協議一式_________份，雙方各執壹份，雙方簽名加蓋公章后方可生效。
甲方：
乙方：
簽約日期：_________年_______月_______日
體育培訓教練合同（優質23篇）篇二
甲方（聘方）：
乙方（受聘方）：
為加強對俱樂部的管理，維護公司和會員的利益，使俱樂部正常有序的發展，特簽訂合同如下：
第一條、乙方必須通過私人教練考核合格后方正式上崗。
第二條、乙方為會員做私人教練（包括：減肥私教、塑形私教、有氧操課私教、少兒私教、產后恢復、運動康復）時必須認真填寫私教執行情況統計表，每上完一節課必須有會員簽字，上報核實才能生效。
第三條、認真遵守私人教練管理的有關規定。
第四條、認真遵守私教預約制度。
第五條、私教的課堂時間為每節課60分鐘，不準超時。
第六條、私人教練每個月任務指標40節課，連續三個月完不成任務指標俱樂部將預與辭退。
本合同自簽訂之日起即為有效，若因不可抗拒因素導致本合同不能正常履行由雙方協商解決，合同期限一年。
甲方（簽字）：
簽定人：
日期：年月日
乙方（簽字）：
簽定人：
日期：年月日
體育培訓教練合同（優質23篇）篇三
聘任方：__________學校(簡稱甲方)。
受聘方：___________________(簡稱乙方)。
受聘崗位：__________。
根據《^v^教師法》、《^v^勞動法》等法律法規的有關規定，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。
第一條聘期。
本崗位首次聘期為一年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條乙方的崗位工作目標及任務。
一、乙方在聘期內應完成的工作目標：__________教書育人。
二、乙方在聘期內應承擔的工作任務：__________。
2.科研任務：___________________。
3.學科建設任務：___________________。
4.人才培養任務：___________________。
第三條權利和義務。
一、甲方的權利和義務。
1.依照國家法律、法規及甲方的有關規定對乙方進行管理。
2.依照本合同第二條規定的工作目標及任務，對乙方進行考核和獎懲。
3.根據乙方的工作任務，向乙方支付相應的工資、報酬及福利待遇，提供相應的工作條件。
4.依法維護乙方的各項合法權利。
二、乙方權利和義務。
1.獲得相應的工資、報酬及福利待遇。
2.若甲方不能按規定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門提起申訴。
3.遵守《^v^教師法》及國家有關法律法規，遵守甲方的各項規章制度。
4.履行本崗位職責，完成本崗位的工作目標及任務;接受甲方的考核及管理。
第四條考核與續聘。
1.甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核，本合同期滿后進行聘期考核。考核時，乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，填寫相關考核表。
2.對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3.聘期考核合格者，甲、乙雙方協商簽訂續聘合同。
第五條合同的變更、解除和終止。
1.乙方在聘期內有違法違紀行為，甲方可視其情節依照有關規定予以解聘，終止本合同。
2.甲方根據本合同規定對乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個月的過渡期，過渡期內乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。
3.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意后方可辭聘。
4.乙方未經甲方同意，有三個月以上時間不在甲方工作時，甲方可予以解聘，并追究其違約責任。
5.聘任期間如發生雙方無法預見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規定妥善處理。
6.本合同聘期到期時，如甲方沒有續聘乙方，則本合同自動中止。
第六條違約責任。
1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金;違反規定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為_________元。
2.乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。
第七條附則。
1.本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。
2.雙方因履行本協議發生爭議，應首先協商解決，不能協商解決的，按有關規定辦理。
3.本合同中未盡事項，應由雙方協商，做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
_________年____月____日_________年____月____日。
體育培訓教練合同（優質23篇）篇四
乙方：(身份證號：)。
根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限：
自年月日至年月日上，有效期為個月。
二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。
三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內。
四、甲方的基本權利與義務：
1.甲方的權利。
l有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;。
l有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;。
l對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。
2.甲方的義務。
l為乙方創造良好的工作環境和條件;。
l按本合同支付給乙方薪金。
l對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。
五、乙方的基本權利和義務：
1.乙方的權利。
l享有國家法律法規賦予的一切公民權利;。
l享有當地政府規定的就業保障的權利;。
l享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;。
l對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。
2.乙方的義務。
l遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;。
l遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;。
l維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務：
l試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;。
l對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;。
l試用期乙方的醫療費用由甲方承擔%(90%)，乙方承擔(10%);。
l試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。
七、乙方的其他權利、義務：
l試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;。
l乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵;。
l具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;。
l反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方：乙方：
法定代表人：簽字：
簽約日期：年月日
體育培訓教練合同（優質23篇）篇五
甲方：聯系方式：地址：乙方：聯系方式：地址：經過甲、乙雙方共同協商，本著誠實守信，意思表達清晰真實，互惠互利，就乙方成為甲方在舉辦______________________的活動贊助商達成協議,對于合作協議書內容愿意自覺履行，互相遵守。合作協議書雙方具體權力和義務如下：
一、贊助項目說明。
1、贊助項目：__________________________________________。
2、贊助內容：系本次活動的經費支出。
3、活動時間：________年____月________年____月。
4、活動地點：__________________________________________。
二、甲方承諾甲方將在榮譽和廣告宣傳以及產品促銷等方面對乙方進行超值的回報。
1、領導權：
（1）贊助商為主要協辦單位。
（2）贊助商可委派代表參與開幕式(閉幕式)領導工作，出席相關重大活動。
（3）贊助商可對本次活動提出合理的要求或建議，共同進行宣傳。
2、冠名權：在宣傳________________________活動時，所有的宣傳資料（校園廣播、貼吧、比賽秩序冊、宣傳手冊、宣傳條幅、宣傳單、海報等）均出現贊助商名稱。
3、特別策劃回報：甲方將在活動的頒獎儀式上特別介紹贊助商，為贊助企業宣傳公司品牌或產品。
4、宣傳回報。
體育培訓教練合同（優質23篇）篇六
甲方：
乙方：
經過甲乙雙方協商一致，乙方在完全知悉了解甲方及其相關培訓信息，并完全同意遵守甲方的相關培訓、管理制度基礎上，同意參加甲方舉辦的培訓學校所開的培訓課程。根據教育部頒發的《學生傷害事故處理辦法》和有關法律、法規規定，結合我校實際，特簽訂本協議書，雙方共同遵守。
一、培訓項目：
1、培訓課目：
2、課程介紹：
3、培訓目的：
4、培訓地點：
二、培訓時間：
乙方學員從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日接受甲方舉行的體育培訓課程，具體時間以甲方向乙方提供的課程時間安排為準。
三、培訓費用：
本次培訓費用為__________元，支付方式共有以下三種：
1、預付費，學員未達成績持本協議退款。
2、支付寶付費，學員成績達標后確認支付。
3、后付費，學員成績達標后付費，需要提供學員身份證以及監護人身份證復印件、戶口本復印件、監護人手機及單位電話、單位地址、學員學校班主任電話等。經甲乙雙方協商確認，乙方自愿選擇第__________種付款方式。
四、責任與義務：
1、參加培訓的學生要嚴格遵守學校的紀律及規章制度，嚴格按照作息制度認真學習，按時完成老師布置的作業與任務，因學生本人原因導致學習成績進步不明顯，以及由學生本人原因造成的安全事故，一切責任后果由學生本人承擔。學生在培訓期間出現嚴重違紀違法現象，甲方有權利勸其退學，包括由于學生個人原因導致的退學，所交學費一律不退。由于學生遲到、早退、曠課導致的學生培訓時間不足的，概不補課及退費。
2、乙方有責任督促學生認真完成老師布置的作業與任務以及學生在上學過程中的接送事項，保證學生在上學及放學過程的人身安全。以上乙方原因導致學生成績進步不明顯以及出現安全事故，一切后果由乙方負責。
3、甲方有責任按要求保證質量完成培訓課程的內容，保證培訓過程中乙方學員的人身安全，認真為學生制定好學習計劃，布置好學生的作業和任務，并且及時與乙方溝通學生學習情況。
4、乙方學員在非甲方過錯的情況下，不得中途退出本次培訓，否則視為已接受完畢甲方全部培訓課程，體育中考成績達標后仍需支付本協議約定的培訓費用。
5、付費方式選擇為支付寶付費或后付費的學員，應在確認中考體育成績達標后__________日內支付應付學費，不得以任何理由延付或拒付培訓費用。__________日內未支付培訓費用，每逾期一日加收培訓費用百分之五的違約金，甲方有權隨時終止本合同并保留通過司法途徑追究乙方責任的權利。
五、如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議、合同附件，與本合同具同等法律效力。
六、本協議如與有關法律法規相違背，以國家法律法規為準。
七、本協議一式__________份，甲、乙雙方各執__________份，簽字蓋章后生效。
注：本合同最終解釋權歸______________。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
體育培訓教練合同（優質23篇）篇七
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同生效日期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________________________崗位工作。
第三條 乙方按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生以及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第六條 乙方在認真履行工作期間，甲方應按________元每節課的工資支付給乙方。
五、勞動紀律
第七條 乙方應遵守甲方規章制度，按時上課，不得擅自提前下課，愛護甲方財產，遵守職業道德，提高思想覺悟和專業技能。
第八條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。
六、其他
第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽字或蓋章）：
乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
體育培訓教練合同（優質23篇）篇八
承辦單位：
滁州職業技術學院飛翔乒乓球協會。
協辦單位：王老五乒羽專賣、滁州大鵬電腦。
強身健體、增強體質。
豐富大家的課余生活，發揮個人特長，增加交流。
20xx年，5月14日，上午8：45舉行大賽開幕式，9：00開賽（具體時間以當日海報、廣播為準）。
四號教學樓三樓乒乓球場。
滁州職業技術學院全體大學生。
體育培訓教練合同（優質23篇）篇九
現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同對我們的`約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的青少年體育俱樂部聘請教練合同，歡迎閱讀與收藏。
甲方：xxx青少年體育俱樂部法定代表人：_________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。
第一條 本合同生效日期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________________________崗位工作。
第三條 乙方按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第四條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生以及有關規章制度的教育和培訓。
第六條 乙方在認真履行工作期間，甲方應按________元每節課的工資支付給乙方。
第七條 乙方應遵守甲方規章制度，按時上課，不得擅自提前下課，愛護甲方財產，遵守職業道德，提高思想覺悟和專業技能。
第八條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。
第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽字或蓋章）：
乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
體育培訓教練合同（優質23篇）篇十
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同生效日期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________________________崗位工作。
第三條 乙方按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生以及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第六條 乙方在認真履行工作期間，甲方應按________元每節課的工資支付給乙方。
五、勞動紀律
第七條 乙方應遵守甲方規章制度，按時上課，不得擅自提前下課，愛護甲方財產，遵守職業道德，提高思想覺悟和專業技能。
第八條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。
六、其他
第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同生效日期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________________________崗位工作。
第三條 乙方按照甲方的要求，按時完成規定的`工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生以及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第六條 乙方在認真履行工作期間，甲方應按________元每節課的工資支付給乙方。
五、勞動紀律
第七條 乙方應遵守甲方規章制度，按時上課，不得擅自提前下課，愛護甲方財產，遵守職業道德，提高思想覺悟和專業技能。
第八條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。
六、其他
第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_______年_______月_______日
體育培訓教練合同（優質23篇）篇十一
甲方(用人單位)：
甲方根據工作實際需要，依據國家有關法規、規章和道館實際情況，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。
本合同從年月日起至年月日止，期限為年。
根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在從事教練工作，并履行下列工作崗位職。
責和義務。
1、具有良好的職業道德與較強的責任心。
2、嚴格遵守道館的各項規章制度，工作態度好。
3、具備完善的技能知識。
4、能夠按照教學大綱規范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用普通話及禮貌語言。
甲方的權利和義務：
崗位職責和工作任務目標。
2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。
乙方的權利和義務：
1、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。
月工資元，每月日發放工資。
1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方權益。
2、乙方應遵守館內各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責。
(一)合同的變更。
在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：
甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。
(二)合同的解除。
1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：
(1)嚴重失職，營私舞弊，對道館利益造成重大損失的;。
(2)不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的;。
(3)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;。
(4)被依法追究刑事責任的。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：
(1)患病或因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的適當工作的。
(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不。
能就變更合同達成協議的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;。
(三)合同終止。
1、本合同執行期滿之日，聘用合同即行終止。
2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。
3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。
(四)合同續簽。
因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。
本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。
如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
甲方負責人：(簽章)。
年月日乙方：(簽章)。
體育培訓教練合同（優質23篇）篇十二
【】隨著社會經濟的不斷發展，市場的競爭也愈發激烈，中小型企業在競爭中面臨著巨大的挑戰。但機遇與挑戰并存，中小型企業要積極地面對挑戰，抓住市場競爭中所帶來的機遇。對于中小型企業而言，做好市場營銷，是面對挑戰、抓住基于的重要方法。中小型企業在市場營銷方面還存在著許多問題，阻礙了中小型企業發展的能力，因此，如何改進中小型企業的市場營銷策略，對企業的未來發展具有重要的意義。
【】中小型企業；市場營銷；改革。
企業的發展和經營與企業對市場的占有程度具有直接的關聯，在我國的市場當中，絕大多數份額都被大型企業占有，大型企業也因此在本行業內獲得了絕對的優勢，從而獲得更多的發展機會。而對中小企業而言，由于中小企業的發展規模較小，資金、品牌、客戶等方面較為薄弱，營銷渠道較少，導致了市場占有份額較少，很難與大型企業進行競爭。隨著我國經濟的不斷發展，計劃經濟已經退出了歷史舞臺，市場的競爭更加激烈，如果我國的中小企業想在競爭中立足腳跟并謀求發展，就必須對營銷手段有足夠的重視，通過革新市場營銷手段，改變傳統營銷手段的不足，從而在客戶和市場等方面獲得更寬闊的渠道，為中小企業的發展奠定基礎。
隨著我國市場經濟的不斷發展，計劃經濟的影響已經逐漸淡化，各行各業的營銷體系也隨著經濟的發展而產生了不同程度的變化。市場營銷是企業生存和發展的根本保證，對大企業而言，市場營銷可以促進大企業經濟收益的不斷提升，而對于中小型企業而言，通過提高對于市場營銷的重視程度，對進行市場營銷模式的改革，可以促進企業在市場上所占的份額，從而為企業的生存站穩腳跟，促進未來的發展。科學合理的市場營銷，能夠對企業的經營活動起到指導作用，促進企業經營的科學、整體發展，對促進企業資源的合理利用有著重要的意義，能夠有效的提升企業在市場活動中的競爭力。
（一）解決生產與消費之間的矛盾。
在市場經濟下，由于消費者對于產品的價格、作用、信息等方面不夠了解，加上產品與消費者的空間等方面存在著一定程度上的阻礙，導致了產品與消費者之間存在著矛盾，影響了消費者對產品的購買欲望，降低了產品的銷路。而市場營銷可以通過對進行過產品的創新、分銷、促銷、定價、服務等方式，激發消費者的購買欲望，使消費者對于產品有一個充足的了解，讓生產和消費之間的需求和欲望相適應，提高產品的銷售量，促進企業的經濟收益增長。
（二）實現商品的價值。
對于商品而言，只有銷售出去的東西才具有相應的價值，而沒有銷售出去的商品只是企業的生產成本負擔。因此，實現商品的價值，對減少企業的生產成本，提高企業的經濟收益具有重要的意義。通過對商品進行市場營銷，可以促進商品的銷量不斷提升，讓消費者和社會都承認商品的自身價值，同時，在銷售過程中，消費者也對企業有了更深的了解，對于中小型企業而言，是企業站穩腳跟并謀求發展的重要方式。
（三）避免資源的浪費。
商品的生產消耗了自然資源和社會資源，如果不能將商品銷售出去，那么商品就會造成對資源的嚴重浪費。因此，要通過對商品進行合理的營銷，促進商品的銷量，最大限度的減少商品滯銷現象的產生，維護企業的經濟利益的同時，避免資源的浪費。
（四）滿足消費者的需求。
隨著社會經濟的不斷發展，人們的生活水平和生活質量也在不斷提高，對于各種新興產品的需求量越來越大。市場營銷不但能夠促進企業的經濟收益，還能為消費者更好的展現出產品的各類信息，幫助消費者進行選擇和消費，滿足消費者的需求，最終提高人們的生活質量，擴大內需，促進社會整體經濟的不斷發展。
（一）忽視了產品本身的重要性。
許多中小型企業在營銷過程中，為了搶占市場先機，通常會優先對新產品進行生產。但許多中小企業操之過急，導致了生產的產品質量不合格，產品包裝不夠精良等現象產生，是一種本末倒置的營銷心理。加上許多中小企業認為，市場上缺乏自己所生產的產品，消費者沒有過多的選擇，只能選擇自己的產品，也就導致對產品質量的重視程度不足。但質量是產品的最終核心，只有質量過硬，包裝精良的產品才能真正得到消費者的青睞，不注重產品質量則會導致中小企業市場營銷的失敗。
（二）缺乏對企業形象的認識。
企業的形象是企業的無形資產，有了良好的企業形象，不但能夠擴大企業所占有的市場份額，還能夠獲得消費者的信任，讓消費者在不同產品的購買過程中，優先購買喜歡的品牌的產品。從而吸引一大批固定的消費者群體。許多中小型企業在營銷過程中，缺乏對企業形象的認識，認為營銷知識營銷產品，而非營銷企業，這也就使得企業的品牌和形象難以建立，無法提升企業的知名度，也就無法吸引固定的消費者群體。甚至，部分企業在營銷過程中，會過分的夸大產品的效果，著眼于短期利益，導致企業形象的崩塌，使得企業喪失了長遠發展的能力。
（三）形式主義現象嚴重。
許多中小型企業在營銷的過程中，形式主義現象過于嚴重，營銷中過于注重產品次要方面的表現，而沒有表達消費者所重視的實質性信息。大型企業在對產品進行介紹的時候，往往會更加注重消費者所重視的部分，通過重視消費者的主體地位，讓消費者能夠深刻的對產品進行了解。而中小型企業的市場營銷策略明顯不足，經常會出現著重介紹產品次要方面，沒有意識到消費者的主體地位的問題，也就導致了市場營銷流于形式，沒有起到實質性的作用。
（一）靈活的進行市場轉變。
大型企業在市場中固然具有天然的優勢，但相比大企業而言，中小企業經營更加靈活，其應變能力強，而大型企業則缺乏這種能力。例如風靡全球的膠卷業霸主柯達公司，由于公司規模過與龐大，在傳統照相機沒落的時候，難以進行相應的轉變，也就導致了公司破產的悲劇發生，而小企業則可以通過對企業內部進行調整，靈活的解決經營過程中所產生的問題。對中小型企業而言，在市場上具有填補性的功能由于大企業往往不會投入到銷路有限的產品的生產中來，而中小企業在這些方面進行發展，可以彌補大型企業的空隙，在這些產品的領域內占據一席之地。加上中小企業的經營方式靈活，能夠根據市場的需求，靈活地進行生產方向的更改，更快的生產出消費者所需求的產品。
（二）產品營銷策略創新。
對于產品的營銷而言，最合理的營銷不是讓消費者認識到產品有多好，而是讓消費者認識到產品對生活的影響。要通過對消費者進行科普和宣傳等方式，讓消費者對于產品有更深層次的理解，讓消費者對產品產生一種需求的心理，才能從根本上促進產品的銷售量，達到營銷的目的。例如手機的發展過程中，由于絕大多數消費者都對于手機的重要作用有深刻的意識，產生了需求的心理，才導致了手機行業迅速發展。而中小型企業還要對技術方面有足夠的把握，只有擁有了先進的科學技術，才能讓產品不斷保持在高水平線上，拓寬企業的發展前景。
（三）對企業形象和品牌加大認識。
體育培訓教練合同（優質23篇）篇十三
培訓機構(以下稱甲方)：
法定代表人(或負責人)：
住址：
住址：
教師(以下稱乙方)：
協作方(以下稱丙方)：
甲乙丙三方本著誠實守信、互惠互利、共同發展的原則，根據《民法典》等有關規定，就考前輔導培訓合作事宜，達成如下協議：
一、合作事項。
甲乙雙方合作開展秒殺高考數學題考前輔導培訓班項目，甲方負責招生，乙方負責對學員進行培訓;丙方負責部分招生工作并協助甲乙方雙方，課程從20__年月份開始至培訓班學員高考分數線公布后二年結束，三方按照本協議約定進行報酬分配。
二、甲方權利義務。
1、甲方同意乙丙方作為合作開展秒殺高考數學題考前輔導培訓的合作方;。
2、甲方有權就乙方教學情況及該教學點學員的反饋意見進行核實確認。
3、甲方有權不定期對乙方的工作開展進行檢查。
4、甲方提供教學場地、相關設備、教學管理等。
5、甲方不得任意干涉乙方的教學，調整教學課時和教學時間時要和乙方商量。
6、甲方負責招生，提供場地，招生過程中所產生市場推廣費、員工資等由甲方統一開支，費用計入該培訓班成本，由甲乙丙三方統一核算。
7、甲方對丙方的招生工作及其他協助行為有權提出意見，并有權制止與甲方辦學理念相悖的行為。
三、乙方權利義務。
1、乙方負責合作開展秒殺高考數學題課程的課程教授，乙方應嚴格遵守國家及當地的相關法律法規，不得做虛假、夸大的承諾，不得利用甲方的名義進行非法活動，不得損害甲方的聲譽和權益，否則乙方應承擔全部責任(包括甲方損失等)。
2、乙方在教學過程中產生所有費用及安全由舉辦該培訓班所收學費統一開支。
3、乙方在雙方商定的培訓時間及雙方確定的范圍內進行授課。
4、乙方不得以任何方式直接或間接地損害甲方的聲譽。
5、乙方須熟悉所教課程教材，制定合理的教學計劃，乙方須認真對待工作，要合理掌握好教學進度。
6、乙方在上課期間，要注意保持良好的形象，精神飽滿。
7、乙方不得中途棄約。如有中途棄約，不予結算乙方所獲報酬。如造成甲方其他負面影響，甲方將追究乙方相關發法律責任。但因乙方信息被透露，被乙方所在單位或教育人事部門禁止教學，不算違約。
8、乙方有義務協助和配合甲方管理人員的工作，有問題或建議應及時向甲方管理人員反映。
9、乙方對甲方提供的教學設備等物品應妥善保管，不得遺失或損壞。
10、乙方不得私自向甲方學員出售教材資料、學習用品等。
11、乙方本著職業道德要求，不得將甲方的辦學信息資料(包括學員的姓名、電話等)提供給其他辦學單位，更不能通知甲方學員到甲方以外的地方上課;乙方不得有損害甲方形象的言論及行為。
教學中如有問題應及時向甲方教務管理人員反映。
12、乙方有協助甲方招生的義務。
四、丙方的權利義務。
1、丙方負責招收學員10名以上，并協助甲乙雙方在招生推廣及教學培訓活動中的相關事務。
2、丙方在招收學員過程中，由其自行承擔費用，但甲丙方可提供相關的招生資料。
3、如因本培訓班引起甲方與學員產生糾紛，丙方有義務協助處理，如甲方對外承擔責任，丙方將按費用分配比例承擔。
4、丙方作為本合同甲方的擔保人，擔保方式為連帶責任擔保。
五、合作開展秒殺高考數學題考前輔導培訓班特別約定：
1.招生范圍：
學員20__年6月畢業的高三學生。
2.收費標準：
統一按每個學員30000元收取，如有降低收費及提高收費情況學員，甲乙雙方可視具體情況協商確定。
3.課時安排：
課時共三十節課，分十次完成。
4.效果承諾：
以重慶市20__年高考第一次診斷成績分數為基數作為衡量標準，乙方向甲方慎重承諾如下：
(1)乙方所培訓的學員甲方保證一診成績達到110分(含110分)以上。若高考成績低于135分(不含135分)全部退還學費叁萬元。一診成績在一百分至一百。
(2)一診成績在100分---108分，高考成績低于130分，不含130分全部退還學費叁萬元。
(3)一診成績在100分以下不含100分，高考成績以提高30分為準，低于30分全部退還學費叁萬元。
六、合作費用的收取及分配。
1、費用收取：
所有輔導費用由甲方統一收取，總收入由甲方保管。
2、分配比例：
甲方收取所得費用除去相關成及費用后，按利潤的百分比進行分配：具體分配比例為：甲方為潤的%，乙方為潤的%，丙方為潤的%。
3、分配時間：
待學員高考成績公布后10日內，成績達標的學員，所收的學費相述分配辦法由甲乙丙三方在七個工作日內進行分配。
七、合作期限。
甲乙雙方的合作期限自本協議生效之日起至學員高考成績公布后二年止。協議期滿，雙方可另行協商繼續合作事宜。
八、保密條款。
1、凡甲乙方在進行本協議項下的合作過程中了解或接觸到的甲乙雙方方擁有的非外人所知的技術秘密信息和商業秘密信息及本協議條款(下稱“保密信息”)，甲乙雙方應保守秘密;非經甲乙方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、給予或轉讓該等保密信息。
2、雙方同意，不論本協議是否變更、解除或終止，本條款將持續有效。
九、違約責任。
1、甲乙丙任何一方違反其在本協議中的任何聲明、保證和承諾，或本協議的任何條款，即構成違約;違約方應向守約方進行全面和足額的賠償。
2、甲方如不能及時提供教學設備等，造成培訓班不能順利進行正常教學的情況，由甲方自行承擔在推廣過程中產生的費用及學員不能及時上課的損失，并按涪陵區教師平均工資標準的150%承擔乙方因該培訓班誤工的工資。
3、如因乙方原因不能按時進行教學活動，造成學員退費及其他損失，由乙方承擔全部賠償責任，并按該培訓班所收學費的10%支付甲方學校的信譽損失補償金。
4、乙方全面完成教學任務并達到學員上線合格標準后，所收學費，如甲方不能及時支付給乙方，由丙方承擔給付責任，如丙方不能及時支付，逾期按應付費用的2%按月承擔乙方資金占用利息。
5、丙方如不能完成本協議約定的招生等義務，將按前述約定分配標準的15%進行分配，其余費用將由甲乙雙方分攤，如因本培訓班中途終止舉辦，所產生的損失丙方由約定的分配比配分擔責任。
6、如甲方因特殊原因需對上課時間進行調整時，具體調整時間應與乙方協商決定。
7、乙丙方不得以甲方名義從事與雙方合作項目無關的活動，否則乙方應承擔相應法律責任，且造成甲方損失的，乙方應承擔相應損失。
甲方也必須遵循此原則。
九、其他。
1、竟業禁止：
三方合作期間，乙丙方不得以直接或間接的任何方式與和甲方有競爭的其他任何單位或個人合作，從事與雙方合作內容相同或類似的業務，否則甲方有權隨時解除本合作協議且要求乙丙方賠償甲方相應損失。
2、協議生效條件。
本協議一式二份，三方各執一份，具同等法律效力。本協議自三方或其授權代表簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
法定代表人：
乙方：
丙方：
體育培訓教練合同（優質23篇）篇十四
一、指導思想：
以xxx“三個面向”教育思想和科學發展觀為指針，結合新一輪基礎教育課程改革的要求和我校教育教學工作的實際，立足于全面提高教育教學質量，著眼于提高教師綜合素質與專業水平，服務于課程改革，培養終身學習和創新能力的新型教師隊伍，著力構建學習型的教師組織。
二、總體目標：
1、提高思想政治素質、職業道德水準，依法治教，推出一批敬業愛生的師德標兵，杜絕違規教育行為。
2、以新課程標準的實施為切入點，促進全體教師進一步轉變教育思想、教育觀念、教學方式和教學手段，加快知識更新與拓展。
3、加強教研活動的開展，提高教育教學科研能力，增強創新意識和自我發展能力。
4、建立健全有效合理的機制，實施“青藍工程”，加強青年教師培訓，促進青年教師盡快成為“青年骨干教師”。
5、以教育科研改造課堂教學，引導教師向學術型、科研型的轉變。
三、具體目標任務及措施：
(一)教師全員培訓：
目標：通過培訓，提高全體教師思想政治素質、職業道德水準，依法辦學，依法治教，推出一批敬業愛生的師德標兵，杜絕違規的教育行為。促進全體教師教育理論、教育方法、教學手段的轉變。
內容：政治思想與師德教育。
方式：講座、研討會等，并與自學相結合，側重于實踐活動(力求結合學校實際，為提高教師實施素質教育的能力服務)。
時間安排：每周周前會議政治學習10分鐘。
職能部門：校長室、大隊部。
(二)新課程標準培訓：
目標：進一步領會課程改革的指導思想、改革目標以及新課程標準所體現的理念，幫助教師了解各學科課程改革的突破點以及對教學的建議，使教師能以此為依據，在對教材進行充分分析和研究的基礎上，將理論運用于實踐，制定相應的教學及評價策略。
內容：各學科新課程標準及新課程標準解讀，省、市級新課程培訓學習材料等。
活動形式：以學科組為單位集中學習與自學相結合。
時間：每周業務學習、各教研組活動時間。
(三)教師信息化培訓：
體育培訓教練合同（優質23篇）篇十五
供電企業的營銷策略其實是為了滿足消費者需求而策劃的一些列的營銷活動。包括以下幾點：
1、分析市場和大環境。
市場營銷管理中必不可少的部分就是對市場環境的研究和分析，通過分析得出結論用以確定這個市場是否有潛力，找到營銷的切入點。
2、制定營銷策略。
根據分析市場所得到的市場需求和市場特點，來制定相應的營銷方案和營銷戰略部署。
要制定營銷的方案，前提是必須遵守市場經濟發展的規律，目標是要控制市場運作井然有序達到較高效益，方案還要根據企業特點來倡導環保，盡可能的做到可持續發展。要滿足消費群體的需要，顧客至上，服務到位。
1、制定營銷方式。
營銷方式具體來說指得的電力的買賣與經營。根據營銷方式的不同分為以下幾種不同的形式。
（1）零售：直接銷售的方式。供電單位直接和用戶建立合作關系，使供電單位和用戶之間達到服務到家。
（2）大量批發：大量批發的供電方式供電單位與第三方合作，由第三方與用戶建立合作關系。
（3）委托銷售：部分地區供電企業無法滿足用戶對電量的需求，為解決這一問題供電公司便委托當地有能力的職工用戶直接向其他用戶供電。
（4）用戶直接購買：用戶直接和供電單位簽訂合同，無需通過其他渠道進行電量購買。用戶就只需要付輸配電的費用就可以了。
2、營銷管理。
供電企業中的市場營銷是要在對電力商品進行銷售的同時，要有目的性的對此銷售工作加以控制。營銷管理主要是包括：受理用電申請；確立供電方式和供電方案；簽訂或變；供用電合同；安裝、更換及維修電能計量裝置；電能表抄錄；電費核算及收取；其它等。
客戶服務是一個循循漸進的過程。產品的推銷需要時間合適、價格要合適，以客戶容易接受的方式進行推銷。真正滿足客戶的需求，使其利益得到最大化保證。
電力需求側管理是指通過綜合運用經濟、技術等多種手段，鼓勵和引導用戶節約用電，轉變用電方式，在高峰時段少用電、在低谷時段多用電，提高終端用電效率，優化資源配置，改善和保護環境，實現最小成本電力服務。
1、供電企業市場營銷管理業務構成內容。
體育培訓教練合同（優質23篇）篇十六
根據《_勞動合同法》以及有關法律、規章制度的規定，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。
本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方因崗位需要，打算繼續留用乙方，經乙方同意，雙方可以續訂合同。
二、工作內容。
甲方安排乙方從事學校教練員崗位工作，試用期三個月，乙方同意按甲方工作需要，認真負責的完成該崗位所承擔的各項工作內容。
三、勞動保護和勞動紀律。
1、甲方根據國家有關安全生產、勞動保護等規定，為乙方提供符合國家規定的勞動工作條件，乙方應嚴格遵守甲方各項規章制度和安全操作規程，遵紀守法，服從甲方的管理。
2、乙方向甲方繳納汽車維護費________元，合同期滿汽車維護費(汽車維護費不附息)退還給乙方。
四、勞動報酬。
乙方每月工資是根據培訓學員的人數，出車率、合格率、安全獎、質量獎計酬。獎金根據學校的效益另計。甲方對乙方的工資做到日清月結。以貨幣形式按月足額支付，工資發放為每月16日，做到有據可查，甲方不得無故拖欠工資。
五、社會保險和福利待遇。
4、乙方患病或負傷的醫療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。
六、勞動合同解除的條件及違反勞動合同的責任。
1、下列情況下，乙方可以隨時與甲方解除勞動合同：
(1)甲方不履行勞動合同有違反國家法律，侵害職工合法權益的;。
(2)甲方未按合同約定支付勞動報酬的。
2、下列情況下，甲方可以隨時與乙方解除勞動合同：
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規章制度;。
(2)嚴重失職，徇私舞弊，給甲方造成重大損失的;。
體育培訓教練合同（優質23篇）篇十七
一、班級情況分析：
本班幼兒有42人，男孩22人，女孩20人，（其中有8個*班幼兒），全班幼兒經過兩學年的學習，各項能力都有所提高，體質有所增強，常規訓練實施方案。全班幼兒都愿意上幼兒園，適應集體生活，喜歡和班上的老師，小朋友一起學本領。90的幼兒在老師的提醒下能遵守班上的各項常規，能和小朋友友好相處，不與同伴爭強玩具，不打人罵人，愿意與*同伴交談；89的幼兒有較好的生活衛生習慣，有初步的生活自立能力，有較好的“兩點一餐”的常規，；由于多數*班幼兒來自農村幼兒園，這方面常規較差，有待加強訓練。98的幼兒能手眼協調地*作材料和工具，較熟練地使用運動器械并注意安全。但由于年齡的差異和能力的強弱，個別幼兒動作發展不夠理想，學習上思維不積極，完成任務速度慢，個別幼兒有搶玩具，故意搗亂的現象。
本學期將要組織好計劃活動的每個過渡環節，進一步加強常規管理，培養幼兒良好的一日活動常規為入小學打下良好的基礎。
二、班級常規訓練的具體措施：
1、教師和保育員方面：要不斷提高自身素質，更新教育觀念，接受新的教育信息，不斷提高組織幼兒活動的能力，在實施過程中要堅持一致一貫的原則，克服隨意*傾向。
2、幼兒方面：
體育培訓教練合同（優質23篇）篇十八
當前，國內天然氣市場雖然有著廣闊的前景和發展潛力，但天然氣企業在生產經營過程中也存在一些問題和弊端，影響和制約了天然氣經濟的快速發展。
天然氣資源有限性日趨突出。
天然氣企業上產和增產難度增大。在現有的地質理論認識范圍內，國內常規天然氣資源逐漸萎縮，高含硫、頁巖氣等非常規氣資源從勘探、開發、生產、凈化等難度與成本增大，且目前仍未形成規模上產和增產，難以滿足國內市場的旺盛需求。
存在不符合市場規律的主觀經營理念。
首先存在兩個方面的不當認識；一是天然氣企業是國有和相對壟斷生產經營的企業，不需要建立市場營銷業務和管理體系；二是天然氣營銷管理是無專業的泛泛之談，任何人都可以干或不干。其次，缺乏清晰明確的營銷戰略目標。企業長期以來一直靠政府的宏觀調控與扶持，生產經營活動聽從和依賴國家、地方政府的安排與指揮，自己沒能站在適應市場需求與平衡角度制定出明確的企業發展戰略目標，企業領導還是沿用行政事業單位的管理方式經營與管理企業。這種經營理念和行為狀態嚴重地束縛了企業領導者的創新能力和開拓精神，淡薄的市場競爭意識，削弱了管理者的責任感和生存危機感。對市場需求與平衡能力評估也不到位，沒有形成有效統一的市場應對與保障體系和方法。另外，國內天然氣價格長期偏低與國際脫軌，除了與國內消費能力有關外，還與國家市場管控與布局有關。天然氣價格不完全市場化，價格結構復雜多元化，導致天然氣營銷均衡性差，企業、政府、用戶、區域等經濟發展矛盾與協調難度大。在相同資源量的情況下，多產一方天然氣的成本和價值與多賣一方天然氣成本和價值是不可比擬的。
天然氣計劃指標化管理較強，市場合同化管理不足。
國內三大石油企業下屬的天然氣企業基本上是20世紀計劃經濟時代的產物。在國家和政府扶持下，多數成為長期壟斷和擁有大量資源與資金的國有企業。多數時期生產經營管理意識都是注重資源的勘探、開發與生產，而不太注重資源的市場營銷管理。全力確保國家和上級下達的天然氣產量任務完成，而不太注重企業、市場和社會效益的協調發展。忽視市場對天然氣資源的需求規律和變化研究與應對，造成企業面對市場和需求問題總顯得很被動。企業靠指令性計劃經營，市場化經營喊口號。企業管理仍是計劃經濟模式，領導者的意旨為主，不是市場規律為主。重計劃，輕市場規律，導致市場與計劃的符合率不高，甚至背離，引發市場、區域、用戶、政府之間的矛盾與協調難度。面對著市場化的競爭與挑戰，我國天然氣企業改變傳統的計劃經營模式為市場化經營模式已迫在眉睫。
營銷業務單一，營銷方法單調。
市場適應和創新能力較差。缺乏市場化競爭意識，企業依賴性強。長期以來受到行業自然壟斷地位的影響，員工養成了行業優越感，管理層也缺乏科學的管理創新理念，套路陳舊。由于企業沒有市場競爭的壓力和動力，以市場為主的營銷管理不受重視，更不會研究市場變化和營銷方法。銷售人員或是坐等客戶上門或是盲目亂跑市場，營銷方法單一又缺乏統一調度，容易造成用戶發展與工程、服務等部門的協調不力。因此，探討設計適合天然氣企業快速發展的市場營銷管理是當務之急。
業務管理類型構建。
體育培訓教練合同（優質23篇）篇十九
合同編號：
甲方:，為具有合法招生辦學資質的培訓機構。
乙方：，為合法享有公民權的個人。
甲乙雙方依據《^v^民法典》及其他相關法律規定，經過友好協商，在自愿、平等、互惠互利的原則下攜手合作，一起為有內訓需求的客戶(后續簡稱需方)提供服務。為使合作順利進行、雙方權益得到法律保障，特訂立以下條款，由甲乙雙方共同遵守。
一、權利和義務：
1、甲方應具有合法招生、辦學或培訓的許可資質，甲方向乙方提供的本機構的機構介紹、演示膠片、開課計劃等信息，要準確和嚴謹，不存在任何諸如專利、版權等方面的爭議，并且符合國家有關政策法規。
2、甲方與需方的實際合作情況，甲方有義務如實通報乙方，并配合乙方與需方核對。
3、協議簽定后，乙方給甲方進行宣傳。
4、乙方應在需方有興趣與甲方聯系后，及時將他們的聯系方式等信息告知甲方。
二、支付與結算：
1、乙方向甲方提供需方聯系方式等信息后，若甲方最終和需方達成合同并執行了，甲方給予乙方傭金20__元/人作為中介報酬。(課程費用為10000元/次，講師及工作人員食宿費、交通費等由需方承擔)。
2、甲乙雙方的結算辦法為：甲乙雙方確認需方報名成功，按不同的情況處理：需方向甲方付款的，甲方應在與需方培訓執行后的5個工作日內向乙方支付合同約定的傭金，乙方向甲方出具相應金額的發票;需方向乙方付款的，乙方應在需方付清全額款項后，將扣除乙方傭金后的款項支付給甲方，甲方應開具相應收款發票給乙方。
3、由收款方向學員開具相關收款發票或者憑證。
三、其他條款：
1、需方對甲方服務承諾提出異議或申訴(如授課質量與承諾不符、延遲開課時間、中途無故停課或課時不足等)，由甲方負責協商解決，乙方概不負責。
2、對合作過程中出現客戶重復的情況，雙方依照具體的實際情況來友好解決。
四、合同簽訂與違約：
1、協議一式二份，雙方各執一份。本協議自雙方簽章之日起生效，有效期為_1年。自_20__年月日至_20__年月日終止。傳真簽章也有效。
2、本協議若有修改，雙方可另行約定，或簽訂補充協議;補充協議以及附件與本協議具同等之法律效力。
3、雙方因合同解釋或履行發生爭議，由雙方協商解決。協商不成，由濟南市仲裁委員會仲裁。
甲方：乙方：
簽章：簽章：
代表：曹山代表：
地址：地址：
電話：電話：
傳真：傳真：
開戶銀行：中國農業銀行金穗卡開戶銀行：
帳號：帳號：
體育培訓教練合同（優質23篇）篇二十
乙方：__________________。
經過甲乙雙方協商一致，乙方在完全知悉了解甲方及其相關培訓信息，并完全同意遵守甲方的相關培訓、管理制度基礎上，同意參加甲方舉辦的培訓學校所開的培訓課程。根據教育部頒發的《學生傷害事故處理辦法》和有關法律、法規規定，結合我校實際，特簽訂本協議書，雙方共同遵守。
一、培訓項目：
1、培訓課目：____________。
2、課程介紹：____________。
3、培訓目的：____________。
4、培訓地點：____________。
二、培訓時間：乙方學員從________年____月____日至________年____月____日接受甲方舉行的體育培訓課程，具體時間以甲方向乙方提供的課程時間安排為準。
三、培訓費用：_本次培訓費用為__________元，支付方式共有以下三種：
1、預付費，學員未達成績持本協議退款。
2、支付寶付費，學員成績達標后確認支付。
3、后付費，學員成績達標后付費，需要提供學員身份證以及監護人身份證復印件、戶口本復印件、監護人手機及單位電話、單位地址、學員學校班主任電話等。經甲乙雙方協商確認，乙方自愿選擇第__________種付款方式。
四、責任與義務：
1、參加培訓的學生要嚴格遵守學校的紀律及規章制度，嚴格按照作息制度認真學習，按時完成老師布置的作業與任務，因學生本人原因導致學習成績進步不明顯，以及由學生本人原因造成的安全事故，一切責任后果由學生本人承擔。學生在培訓期間出現嚴重違紀違法現象，甲方有權利勸其退學，包括由于學生個人原因導致的退學，所交學費一律不退。由于學生遲到、早退、曠課導致的學生培訓時間不足的，概不補課及退費。
2、乙方有責任督促學生認真完成老師布置的作業與任務以及學生在上學過程中的接送事項，保證學生在上學及放學過程的人身安全。以上乙方原因導致學生成績進步不明顯以及出現安全事故，一切后果由乙方負責。
3、甲方有責任按要求保證質量完成培訓課程的內容，保證培訓過程中乙方學員的人身安全，認真為學生制定好學習計劃，布置好學生的作業和任務，并且及時與乙方溝通學生學習情況。
4、乙方學員在非甲方過錯的情況下，不得中途退出本次培訓，否則視為已接受完畢甲方全部培訓課程，體育中考成績達標后仍需支付本協議約定的培訓費用。
5、付費方式選擇為支付寶付費或后付費的學員，應在確認中考體育成績達標后____日內支付應付學費，不得以任何理由延付或拒付培訓費用。____日內未支付培訓費用，每逾期____日加收培訓費用百分之五的違約金，甲方有權隨時終止本合同并保留通過司法途徑追究乙方責任的權利。
五、如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議、合同附件，與本合同具同等法律效力。
六、本協議如與有關法律法規相違背，以國家法律法規為準。
七、本協議一式__________份，甲、乙雙方各執__________份，簽字蓋章后生效。
注：本合同最終解釋權歸______________。
簽訂日期：______________
乙方：__________________。
簽訂日期：______________
體育培訓教練合同（優質23篇）篇二十一
伴隨著社會經濟的快速發展，酒店必須重視自身發展，全面提高核心競爭力，以便在激烈的市場競爭中始終保持優勢。酒店要始終關注市場的變化與市場需求，以市場需求為導向，根據市場的實際情況來制定科學的市場營銷策略。《酒店市場營銷管理與實務》一書是旅游管理及酒店管理的專業讀本，將市場營銷學的基本原理與酒店經營實踐有機融合在一起，借鑒了國內外營銷最新實踐與理論研究成果，在市場營銷理論的基礎上，根據國內外酒店業的發展趨勢，詳細分析了目前國內外酒店業的營銷理念、營銷策劃、營銷方式、營銷手段、營銷戰略和營銷管理，兼顧理論與實務。《酒店市場營銷管理與實務》對于閱讀者把握重點難點有著十分重要的輔助作用。
筆者認為，酒店市場營銷管理工作十分重要。在現代化社會中，做好市場營銷管理工作對于實現酒店的可持續發展來說是關鍵。首先，酒店管理工作的質量直接關系著酒店的核心競爭力。在市場經濟繁榮發展的背景下，我國旅游行業得到了迅猛的發展，這推動了不同類型以及不同規模酒店的出現，大大增加了酒店行業的競爭。因此，酒店需要持續重視管理工作，深入分析消費者的心理特征，將酒店所提供的產品與服務與市場需求緊密結合起來，從而有效拓展客源發展，推動酒店經濟效益的持續提升。其次，開展酒店管理工作能夠有效降低酒店運營管理的成本，優化酒店的資源配置，全面提升酒店的經濟效益。利用市場營銷策略開展酒店管理工作能夠集中酒店員工、酒店顧客以及酒店其他資源，將其融入至酒店服務當中。酒店市場營銷管理工作，可以開展廣告市場營銷策略、產品營銷策略、價格營銷策略以及品牌文化營銷策略等不同的策略來進行酒店市場營銷，以全面提升消費者對酒店的滿意度。最后，開展酒店管理工作是新環境下酒店盈利的內在需求，酒店是一項需要盈利的產業，因此酒店管理工作需要融合市場營銷策略，對消費者心理進行深入分析，結合酒店管理的產品與服務，拓寬酒店客源，推動酒店經濟收益的提升。
但是，我們也要清晰地認識到，不論某一間酒店規模多大、服務多完善、設施多齊全，都無法滿足所有消費者的需求。而且酒店市場在不斷地拓寬發展，競爭對手也不斷增多，消費群體的需求也在不斷變化增長，酒店更多的時候都是出于被動局面，難以對自身的發展做出準確的定位。因此，酒店選擇自己適合的消費群體，制定科學合理的市場營銷策略成為直接關系到酒店發展的重要內容。
首先，要準確定位目標消費群體。合適的市場營銷策略能夠對酒店的當前與潛在消費群體進行分析定位，以便讓酒店正確認識到自身服務的對象，了解目標群體的生活習慣、對酒店服務的要求、對其他事物的興趣愛好等，從而提升酒店的服務質量。
其次，要準確定位酒店形象。正確的市場營銷策略會讓酒店的形象更加清晰明確，也讓酒店明確自身在消費群體中的行為與定位以及當前酒店在消費者心中所處于的位置，明白酒店還需要從哪些方面進行改革優化，讓酒店達到或接近消費者心中設定的位置，進而給目標消費者帶來更加舒適、更加人性化、更加溫馨的服務。
最后，酒店市場營銷管理工作的本質就是制定科學合理的營銷方案來提升酒店的經濟效益。通過合理的市場營銷計劃，利用媒體宣傳、展覽展出、顧客口碑、打折促銷等營銷手段，來將酒店的信息準確傳遞給目標消費群體，以便其能夠及時了解酒店發展動態，調動消費者的潛在好奇心，提升酒店的客流量。
基于此，酒店市場營銷管理工作十分重要，制定科學合理的市場營銷策略成為重點。
第一，要制定科學合理的廣告策略。當前不同類型的酒店所提供的服務內容大致都相同，之間所存在的差異往往只是表現在檔次與質量上，不同類型的酒店幾乎沒有個性化的.服務，因此在廣告策略的制定中，應突出酒店的特色，有針對性地進行市場定位的宣傳，并且開展差異化競爭，突出自身優勢。
第二，要有合理的公關策略。合理的公關策略可以優化組合不同的社會資源，制定有效的策略與計劃，在目標群體心中樹立起良好的印象。酒店需要做好顧客信息收集與維護工作，與顧客建立起長期、友好的關系，開展全面、體貼的人性化服務。同時，需要定期進行客戶回訪工作，分析消費者的心理，以滿足消費者的心里需求，并且制定出激發潛在同類型客戶的方案，有效拓展酒店用戶群體。
第三，進行酒店品牌化運營工作。在策劃中，需要突出酒店自身特色，引進個性化競爭；宣傳企業文化，樹立品牌營銷思想，實行品牌化經營策略；明確酒店形象定位，設計富有含義的品牌文化，加深消費者的印象；進行科學的質量管理工作，提供安全、清潔、人性化的服務，以溫馨的服務手段來為酒店品牌加分。
體育培訓教練合同（優質23篇）篇二十二
1、增強銷售意識轉變營銷觀念，增強銷售意識。
第一，要對客戶進行準確的定位，永遠把客戶放在整個銷售工作中的第一位；第二，加強對電力市場的研究力度，熟悉整個銷售要求與流程，以市場的發展為主要導向，改變傳統“重生產、輕銷售”的觀念，建立起系統完善的銷售方法，實現整個供電企業經濟效益的提高。因此，在對于整個銷售技術的管理上，供電企業一定要認識到電力主動銷售的重要性，做好自己和服務客戶之間的關系定位，使銷售成為整個生產經營的前提，樹立起“重銷售、重服務”的工作理念。
2、建立以市場導向為主體的管理體制、營銷體制以滿足客戶需求為目的，建立起以市場導向為主體的管理機制、營銷機制，為客戶提供更安全、可靠的電力，高效、便捷的服務，提高整個電力企業的經濟效益。
4、創建專業營銷團隊成功的銷售關鍵在于人才，人才的存在是一個企業銷售的根基。
電力企業要結合市場特點，創建一支專業程度高的供電型銷售團隊，更好地來適應新的發展形勢，更好地進行電力銷售，提高企業效益。首先，可以對已有的銷售人員加強專業培訓，進一步提高其營銷素質，消除作為壟斷型企業員工的優越感，以讓客戶滿意為整個銷售工作的目的，運用全新的銷售手段為客戶提供更全面、更便捷的服務。其次，要加強員工的競爭意識和風險意識，提高員工掌握現代化技術企業管理知識和高科技操作技術水平，不斷增強個人業務能力，不斷改進個人作風和工作作風，而創建出一支道德素質高、專業水平高、熟練掌握電力生產經營技術以及能夠駕馭市場更新能力的高素質專業營銷團隊。
5、改革內部管理機制在新時代銷售背景下，供電企業應該建立一個以滿足客戶需求為目的的系統部門，在客戶需求的基礎上制定銷售方案，實施銷售工作。對整個銷售工作進行統一部署，實施整體營銷。電力企業營銷管理要從客戶角度出發，始終貫穿于整個市場研究、市場銷售活動，并在這個基礎上建立一整套的管理系統。
目前，我國電力企業正面臨著新的發展形勢，具有很大的發展潛力，同時也存在很大的挑戰。想要創建一個更有實力、更具潛力的電力市場，就要及時了解到供電企業所面臨的具體問題，不斷在管理上面作出改革。電力銷售在整個電力企業的發展中占據很大的比重，只有不斷樹立新的市場經濟發展營銷觀念，把客戶的需求作為整個銷售過程中的重中之重，以為其提供優良的產品和優質的服務為工作目的，才可以做到不斷提高電力企業經濟效益。
體育培訓教練合同（優質23篇）篇二十三
甲????方：
法定代表人：
地????址：
郵政編碼：
電????話：
傳????真：
電子郵箱：
乙方：
法人代表：
地????址：
郵政編碼：
電????話：
傳????真：
電子郵箱：
本著平等協商、互惠互利、共同發展的原則，甲、乙雙方簽定本合作協議。甲、乙雙方愿意遵守本協議的各項約定。
一、?總則。
1、乙方在???????????????區域內和甲方合作成立招生輔導點，從事建造師考前培訓的招生和培訓。