工作匯報應具備條理性和邏輯性，清晰明了地表達自己的工作思路和成果。在文章結尾，附上了一些成功的工作匯報范文，它們將為你提供寫作的靈感和借鑒。
社區老齡工作匯報材料（通用13篇）篇一
尊敬的各位領導：
今天，市縣領導百忙之中蒞臨我村檢查指導老齡工作，這既是對我村老齡工作的認可和檢驗，也為我村做好老齡工作帶來了極大的鼓舞和鞭策。在此，請允許我代表北留村總支委員會、村民委員會，向各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。 我們北留村是北留鎮政府所在地，交通便利，區位優越，南依亞洲最大火力發電廠陽城電廠，東與澤州縣周村鎮接壤。全村1312戶，3472口人，是北留政治經濟文化中心、商貿集散地。2017年全村總收入1.06億元，人均收入7276元。我村老年人共419人，其中60-69周歲的262人，70-79周歲的113人，80-89周歲41人，90周歲以上3人。近年來，我們高度重視老齡工作，始終把老齡工作作為事關大局、牽動中心的大事來抓，嚴格貫徹執行《老年法》，有效維護了老年人合法權益，初步實現了“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的工作目標，有力推動村級老齡事業持續健康快速發展，先后獲得市“和諧村”、鎮“和諧村建設先進集體”等多項殊榮。 下面，就我村近年來老齡工作情況作簡要匯報：
任，以貫徹執行《老年法》為切入點，將老齡事業擺上重要工作位臵，注重調動全體村民參與積極性，通過廣播、板報等多種形式的宣教手段，有力推動了《老年法》的貫徹實施，從而使《老年法》深入人心，婦孺皆知。村委專門成立了老齡委辦公室，指定熟悉村情、善作群眾工作的原村委委員王富祥同志為負責人，老同志古稀之年，仍奔波于老年人事業，積極溝通、聯系、組織村老年活動，起到了很好的帶頭作用。為進一步營造關愛老人、呵護老人的良好氛圍，每年重陽節村里都要為60周歲以上的老年人每人發放30元的補貼，06年至今，累計發放2033人次、46470元，并大力提倡村民都來為老年人辦好事、辦實事。我村還涌現出一批尊老敬老的模范個人，比如霍青蘭同志，自己已經65歲，還在照料94歲高齡的婆婆，每天為老人洗衣做飯、揉肩搓背，幾十年如一日，勝似母女，是我村公認的標桿模范。對村里極個別與父母關系不融洽的家戶，村干部還要親自上門教育子女、安撫老人、調解矛盾，每年都號召外出務工子女打一個電話、多一句問候、常回家看看，從心理上關心老人、關懷父母。
老年人發放50元養老金，有效解決了老年人的后顧之憂。每年還為60周歲以上老黨員發放補助200元，并嚴格執行老黨員“節日必訪、生日必訪、大病必訪、住院必訪、去世必訪”。經常對老黨員、老干部、老勞模登門慰問，生活情況聊一聊，思想狀況訪一訪，黨的政策談一談，困難之處幫一幫，傾聽呼聲，解決難題，使老年人充分感受到了關愛和溫暖。
二、豐富內容，創新形式，確保“老有所學、老有所教” 創造學習條件，不斷更新思想觀念。為讓老年人能夠“活到老、學到老”，村老年圖書室專購各類書籍6000余冊，為老年人訂閱了《太行日報》、《中國老年》、《醫藥養生保健報》等報刊雜志，利用遠程教育定期組織老年人學習，內容包括政策方針、政治時事、法律法規、文化修養、衛生保健等方面，使老年人在政治覺悟上同黨中央保持一致，在思想觀念上與社會發展同步。同時，我們著力培育老年人文體骨干隊伍，把有特長、有愛好、會組織、善發動的老同志及時充實到骨干隊伍中來。村集體出資建場所、請老師、買服裝設備、提供音響燈光，村內綜合活動廣場每天早上老年人晨練已成為本地特色，老年人已養成鍛煉身體增體魄、休閑娛樂闊心懷的良好生活習慣。目前，村內已組建有老年門球隊、舞蹈隊、器樂隊、武術隊等老年活動團體，我村老年人在全縣24式太極拳、功夫扇和“霞光杯”第五屆運動會中均取得優異成績，充分展示了老年人風采。
村老黨員進行革命傳統教育，通過回顧歷史、緬懷先烈，更加珍惜來之不易的幸福生活；村部分老教師還經常深入學校為青少年講授遠離網吧、健康成長、做未來接-班人的專題教育，增強了青少年抵御不良風氣影響的能力。另外，村里每年都要組織老干部參觀重點工程建設，利用座談會、茶話會等，請老同志為村集體建設獻言獻策，出點子、想辦法。
三、加大投入，創新載體，確保“老所有樂、老有所為” 加大投入力度，創造健身益智環境。多年來，我們認真落實農村老齡工作方針要求，進一步加大對老齡工作的支持力度，村集體每年都堅持拿出一定的經費用于老年活動設施建設、老黨員外出參觀旅游、節日慰問等活動，確保了老齡工作有經費、有組織、有陣地、有活動、有制度、有資料。圍繞“硬件達標、軟件創優”的要求，結合廣大老年人休閑娛樂、健身益智的客觀需求，利用第二輪村級組織活動場所建設，投資300余萬元，新建綜合活動廣場，專辟老年活動區域，內設棋牌室、麻將室、臺球室、乒乓球室、圖書閱覽室等功能室，并堅持每天都對外開放。2011年，還計劃投資50萬元鋪開紅嶺公園兩個高標準門球場建設，目前已完成規劃選址、場地平整等前期工作。村內老年人還自發組織棋藝、球技友誼賽，做到了天天有活動、月月有比賽、季季邀請賽、年年有決賽，極大地豐富了廣大老年人的`業余文化生活，既消除了孤獨寂寞，又培養了志趣愛好。
糾紛調解崗等崗位，使他們在近年來的先進性教育、環境綜合整治、學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動等經濟社會活動中，都能使老年人獨有的政治優勢、經驗優勢和智慧優勢得到充分發揮。我村宣傳委員劉引仁，今年已經62歲，從擔任生產隊長、副村長、企業干部至今，人老心不老，力薄膽識高，不僅利用管理經驗做好了村內的各項宣傳、文藝工作，還充分發揮專長，對村古建筑、老傳統等民俗民風進行了深入考證挖掘，為村旅游業開發提供了可貴的參考資料。霍德勝77歲，30多年的黨小組長，每天堅持黨課學習，每月堅持小組黨員例會，完成工作一絲不茍，勤勤懇懇、任勞任怨，2011年還被評為鎮模范黨員。我村鎮衛生院退休醫生樊躍正，78歲還坐診行醫、服務鄉里，為反饋村里為其提供藥鋪場地便利，他的藥鋪為村老年人掛出了“三優先、六免費”的牌子，即本村老年人掛號優先、看病優先、抓藥優先，掛號免費、診療免費、輸液免費、打針免費、針灸免費、推拿免費，深受村民好評。
四、完善制度，創新機制，為老齡工作扎實開展提供保障 為切實做好老齡工作，多年來我們還進一步在建立老年工作長效機制上下功夫，不斷建立健全工作機制，努力使老齡工作步入制度化、規范化、經常化的軌道，有力地推動了老齡事業的可持續發展。我們建立了尊老敬老的系列工作制度，比如逢年過節登門慰問制度、九九重陽節慶祝表彰制度、依法維護老年人合法權益制度、農村尊老敬老公約、定期免費體檢制度等等，保證了老齡工作正常運轉，提高了效率，提高了服務水平。
以上是我村老齡工作情況匯報，不妥之處請批評指正。
社區老齡工作匯報材料（通用13篇）篇二
迎賓南 迎賓南社區轄區位于中山東路以北、新華東街以南、西起錫林北路、東至呼倫南路；總面積0.2平方公里。轄區總戶數1432戶，人口2845人，常住人口2004人；社區60歲以上老年人481人，占總人口數的17%，空巢老人12人；社區黨支部現有黨員36名，社區有書記、主任、副書記、副主任各一名，委員7名，平均年齡35歲。社區“五老”人員，即老干部、老戰士、老教師、老模范、老專家，他們閱歷深、見識廣，且樂于奉獻，是社區的一大“寶”。為充分發揮 “五老”人員余熱，社區組織了一支專業的“五老”志愿者隊伍，充分發揮“五老”人員的經驗優勢和資源優勢，為“五老”人員更好地推進社區事務管理提供平臺。
一、充分發動，廣泛參與
老人員13名，他們均活躍在社區社會管理的各個方面，為構建和諧社區、維護轄區穩定貢獻了一份力量。
二、建立機制，組織開展
社區根據五老人員信息數據庫統計的基本情況，根據每個人專業特長的不同，將五老人員分別充實到社區管理各個方面。采用“定崗定責、定期座談”的管理方式，既幫助五老人員開展工作，又加強了對五老人員的定期管理。
定崗定責，發揮余熱。根據五老人員專業特長的不同，社區分別組織了老干部調解室，主要由思路清、明事理、辨是非的老干部參與鄰里糾紛調解、矛盾糾紛化解，促進鄰里和諧；五老宣講堂，主要組織老老模范、老專家等，通過親身示范、宣講、討論等形式，對不同年齡、職業、層次、愛好的轄區居民、青少年、流動人口等開展全面系統的思想道德、科學文化、現代文明素養教育，宣講黨的政策、倡導公民道德、弘揚浩然正氣。主要組織退休老教師在學生放學后，為學生輔導功課、答疑解惑，以無限的愛心，呵護青少年身心健康，盡力為他們創造健康成長的良好氛圍和環境，尤其是對特殊群體和弱勢群體，給予更多的'關愛。除此之外，社區還組織了五老義務巡邏隊，讓五老人員在參與社區管理的同時，能夠愉悅身心。
進行簡單點評，并由五老人員對社區、社區工作進行考評、獻言獻策。這樣，既加強了社區對五老人員的管理，又使其為社區、社區的發展出謀劃策、建言獻策，最終達到了互評共進的目的。
三、活動開展，繽彩紛呈
（一）文藝活動開展，繽彩紛呈。社區把每月30號定為黨員活動日，老黨員結合自身愛好特長與居民一起學習電腦知識、讀書看報、下棋、娛樂，舉辦健康知識講座、棋藝競賽、慶七一文藝演出、藝術作品展、表彰優秀黨員等。這些豐富多彩的活動，受到了五老人員和轄區居民的普遍歡迎。
（二）關愛青少年活動，繽彩紛呈。一是社區建立“五老心理咨詢室”服務社區矯正對象。邀請退休的老模范、老專家義務提供心理咨詢服務。二是開設“青護園”引導未成年人。對單親、失學等重點青少年，組織“五老”與他們結對開展“一幫一、二幫一、“老少共建”等活動，傾注愛心；“五老”人員為單親家庭孩子進行校外輔導，在捐資助學活動中，通過開展“手拉手結對互助”活動，動員“五老”人員、企業老板、知名人士和社會各界人士共同關愛留守兒童、孤殘兒童、困難兒童，讓他們在關愛中健康成長。
（三）關注民生活動，繽彩紛呈。
一是組織小區五老人員在居民上班后的重點時段進行巡邏，共同維護小區治安；
二是組織五老人員進行政策宣講，以宣傳貫徹黨的精神重
要思想、學習實踐科學發展觀和中央有關文件為主要內容，同時，采取課堂講課、錄相教學、討論交流、參觀學習、組織社會實踐活動等方式，廣泛普及以愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻為內容的公民基本道德規范。
三是進行矛盾糾紛調解，五老人員充分發揮自身年齡、經驗優勢，和在轄區的威望，積極幫助轄區居民調解鄰里糾紛。自社區組織五老人員參與社區社會事務管理以來，共為轄區居民調解各類矛盾糾紛20多人次，組織各類講座、宣傳活動10多次。
迎賓南社區
2015年12月8日
社區老齡工作匯報材料（通用13篇）篇三
為提高社區科學素質，服務群眾生活，配合社區建設把科普活動搞得紅紅火火，年初以來，公路大橋社區科協在區科協及正陽河街道科協的指導及大力支持和幫助下，依靠社區科協工作者的不懈努力，始終圍繞普及科學知識、弘揚科學精神、傳播科學思想及科學方法作為一項重點工作來抓，積極推進科普工作群眾化、社會化、經常化，開創了社區科普工作的新局面，科普工作取得了點點成績，現將科普工作思路匯報如下：
公路大橋社區兩委班子領導十分重視科普工作，成立科普工作領導小組，定期組織班子成員研究制定社區科普工作思路，并且深入庭院樓道了解情況，把科普工作的實際和居民群眾關注的熱點問題統一到社區科普工作整體思路中，為社區各項事業的發展服務。為此，在社區組織建設中，一是在社區成立了社區工作科普小組，以社區黨委書記王玲親自擔任組長。二是成立了庭院、樓道科普志愿者隊伍。三是制定了關于科普工作的相關制度，由于社區各項基礎工作扎實。2012年，公路大橋被準命為哈爾濱市節能減排家庭行動示范社區，2012年4月公路大橋社區又被認命為和諧服務三星級社區。
為加大經費投入力度，2012年6月正陽河辦事處領導在經費緊張的情況下毅然決定為公路大橋社區投入經費對原有辦公用房進行改擴建。一是新建成的社區辦公用房使用面積達316平方米建立了科普體驗站配備了電視機、dvd等硬件設備，二是建立了社區科普學校，圖書室（角）、健身器材等，向社區居民提供學習，運動、娛樂的場所。我們的圖書主要來源政府各部門和居民捐贈。三是為了營造濃厚科普氛圍，制作了科普宣傳板7塊，樓道科普宣傳板21塊，科普宣傳欄10處，建科普樓道4個，使科普工作向樓道、家庭延伸。
科普志愿者已成為開展科普工作的重要力量。現社區已有科普志愿者300余名，組成人員主要由駐街單位的科技工作者#url#、專業技術人員組成，他們成立了科普宣講團，活躍在社區樓道中。如：首屆全國柔力球大賽一等獲得者靖桂芝利用自己的特長組建了公路大橋社區柔力球隊帶領社區居民開展健康的文藝演出，得到廣大群眾的歡迎。
如果說社區科普工作的硬件，那么豐富多彩的科普活動就是2012年社區要提升的科普軟件，從近兩年創建來看，開展一系列富有趣味的科普活動是最讓廣大居民喜聞樂見的活動。我社區科協積極結合社區老年人多的特點，挖掘退休人員的特長，成立了社區科普課堂，為了保證科普課堂能更好的發揮作用，我們明確了辦學“七有”標準，即：有領導，有教師，有教室，有教學計劃，有檔案，有經常性的培訓活動。并結合各社區實際，開設了醫療保健、健康知識、攝影、繪畫、編織、等培訓輔導班，河松社區攝影班在全體學員的努力下，成功舉辦第14屆河松社區攝影展，并在去年“十.一”期間我社區推選的由科普志愿者白彥芳創作的國畫《瑞雪兆豐年》等兩幅作品獲道里區三等獎，我社區還組建了健身操隊、腰鼓隊、秧歌隊、柔力球隊，社區合唱團等10支文化活動隊伍，共有近300人參加。
另外，我社區還在傳統節假日、紀念日開展科普教育活動，在國際“三八”節前夕，開展了《婚姻法》講座；在清明前夕組織居民及黨員到蘇寧紀念碑前開展文明祭掃，移風易俗倡導科學文明，另外還組織了法律進社區活動。今年，7月9日，社區又在科普體驗站的基礎上同虹橋醫院聯手舉辦了健康進社區活動，由專家谷震等5位知名專家面對面為社區居民免費咨詢常見病，并進行了義診，該活動于7月22日在黑龍江電視臺新聞夜航節目中播出。7月31日，我們以消防知識為主題，邀請了市消防支隊干警在社區科普課堂講解了火災中的自救措施，受到廣大居民的歡迎。11年以來，社區共舉辦各類科普知識講座5次，大型義診1次。
今后我街工作重點就是我們將針對社區實際情況，結合我社區特點調動居民參與科普體驗的積極性，以科普體驗站為核心及陣地，通過科普體驗平臺構建和諧社區建設，力爭使我公路大橋社區科普工作再上一個新臺階。
社區老齡工作匯報材料（通用13篇）篇四
xx社區成立于xx年x月，轄區面積x平方公里。截止x月x日，轄區居民xx戶、x人，常住人口x戶，xx人；流動人口xx戶,xx人。社區兩委成員x人，網格信息員x人，在冊黨員x人，報到在職黨員x人，非建制黨組織x個，轄區單位x個，其中機關單位x個，學校x個，個體商戶x戶。有志愿者隊伍 x支x余人。社區服務中心建筑面積xx平米，內設一站式服務大廳、社區管理服務工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、棋牌活動室，醫療衛生服務站、老年人日間照料中心、殘疾人康復室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務功能。
工作室、一站式服務大廳“四位一體”的社區組織構架；運行基層黨組織管理服務網絡、社區網格化管理服務網絡、居民自治組織自我管理服務網絡、社會化便民利民服務網絡“四網并行”的社區管理服務機制；形成群眾權益維護體系、流動人口和特殊人群流動管理體系、信息網絡服務管理體系、思想道德建設體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價體系的“六大管理服務體系”。
（二）發動群眾參與，強化服務網絡建設。為更好地發動居民參與社區管理服務工作，提高居民群眾的組織化程度，社區黨支部組建各類社會組織和志愿者服務隊伍，促進居民自我管理、自我教育、自我服務。進一步完善社區黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度，使居民群眾積極參與社區各項重大事務，形成了居民自治組織常態化工作格局。幫助新建住宅小區組建業主委員會，在轄區社會服務機構和個體工商戶中組織了幼兒教育、學生托管、餐飲服務等4個行業協會，充分發揮協會的自我管理和自我提高作用，使其成為社會管理和服務的一份子。采取區域型、特色型、興趣愛好型的形式，組建了社區文體協會、棋牌協會、陶笛協會、秧歌協會等5個群眾文化團體，賦予其組織文化活動、管理文化隊伍、倡導文明新風等職責。建立10個便民服務網點，提供誠信便民服務。
人員到社區辦事不方便的問題，又能有效提高社區服務工作水平，體現“居民事無小事”的工作理念。
二、實行網格管理，整合服務項目
（一）創新網格管理模式，實現精細化服務。作為試點社區，華苑社區經過自上而下反反復復的摸索和實踐，最終形成了網格化管理“一二三四”服務模式：“一”是通過網格管理實現小網格、大服務、讓居民滿意一個核心目標；“二”是堅持服務全覆蓋、零距離、高效率和社區主導、居民參與兩個原則；“三”是通過網格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個到位；“四”是通過構建四級網格（社區、小組、地片、樓棟）、建設四員隊伍（網管員、信息員、聯絡員、民情員）、設置四室（社會管理服務站、群眾工作室、居民服務廳、社區警務室）、搭建四個平臺(社區綜合服務平臺、數字化信息管理平臺、黨員志愿者服務平臺、社區文化活動平臺)，形成全面覆蓋、分級管理、層層履責、網格到底、責任到人的管理網格運行機制。目前，社區建立一級小組網格5個、二級地片網格12個、三級樓棟網格32個，本著“矛盾不上交、矛盾不出社區”的原則，借助網格化管理，通過下沉到網格的人員來第一時間發現問題，第一時間化解矛盾，對于一時解決不了的問題，逐級上報到區社管辦，并根據辦理情況及時反饋給居民，逐步實現了服務的精細化。
同時，將社區內的市場、學校、醫院、單位、個體營業店等歸入基礎網格，建立“人、地、物、情、事、組織”六要素信息庫。社區網格管理實行定人、定崗、定責、定獎懲的網格化綜合管理新模式，做到社區有網、網中有格、格中有人、人盡其責。
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（二）“六個一”方式，細化網格服務。華苑社區采取“六個一”方式，切切實實為網格內群眾解決日常生產與生活中的困難與問題，實現小網格服務大民生。“一戶”：對轄區5494戶居民進行入戶調查，確保不落一戶、不漏一人。“一檔”：通過走訪入戶，對黨員、居民個人信息、家庭信息以及需求信息一一建檔。“一卡”：印制下發便民-聯系卡，公開社區網管員姓名、職務、聯系方式及生活常用電話，方便服務居民。印制發放“鄰情關照卡”，搭建居民自治管理平臺。“一箱”：設置民情意見箱，定期開箱取信，及時做好登記梳理落實工作。“一線”：開通民情服務熱線電話，確保第一時間解決居民反映的各類問題。“一會”：定期召開民情分析會，聽取社區居民的意見和建設，對能夠當場解決的進行當場解決，對一時無法解決的，給予合理解釋。
三、強化陣地作用，發揮黨員示范
廣大黨員居民學習有園地，交流有場所，在社區形成了 “人人要學、人人會學、人人比學、人人善學”的濃厚氛圍。
（一）落實公共政策，為民服務。社區切實關注弱勢群體和重點人群，廣泛開展“困難家庭惠民政策全覆蓋、低保戶醫療保險全覆蓋、零就業家庭就業扶持全覆蓋”等活動，先后為110戶困難居民落實了低保政策，為400多名老年人、188名殘疾人落實了優待政策，為28名大病人員、重殘人員、高齡老人爭取社會救助金9.8萬元，為16名大病人員申請醫療救助8.6萬余元，幫助30多個零就業家庭解決了就業問題，使群眾切實感受到黨和政府的關懷。
(二) 為民辦實事，解決實際問題。社區分別與8家共建單位簽訂共建協議，內容涉及政策支持、項目扶持、扶貧幫困、科技服務等，同時參與社區民情民意分析會，為社區和居民解決了8大方面的實際問題，結對幫扶14戶困難群眾。黨員與群眾結對43對、為群眾辦好事120余件。在職黨員主動到社區亮身份，參與社區建設，為居民辦實事，并接受監督評議。
(三)發掘各項資源，豐富群眾文化。社區通過各種途徑不斷
開發社區文化場所，充分挖掘各項資源，采取以獎代投的方式為文體隊伍購置服裝和各類器材。組織開展廉政書法筆會、漫畫展、家庭助廉簽名活動；社區藝術節納涼晚會；詩朗誦比賽；社區居民趣味運動會；進居民小區放映廉政勵志電影活動；器樂才藝展演會；下基層單位新春聯誼會；成立了“學雷鋒志愿者服務基地”，組織社區志愿者開展各類服務活動，舉辦“亮點紛呈聚社區，文化藝術惠居民”社區文化藝術節廉政專場晚會、“好鄰里”廚藝大賽等。以文化娛樂體育活動為載體，增強居民歸屬感和凝聚力，推進平安和諧社區創建工作。
今后，xx社區將按照“鞏固、完善、提高”的總體要求，在落實和完善上下功夫，進一步深化、細化、具體化工作措施，全面推進社會建設和社會管理體系化建設，為建設富裕、文明、和諧、美麗拉僧仲努力工作。
自社會管理創新工作開展以來，東西社區高度重視，積極按照《大江區城市基層管理體制改革工作方案》確定的主要目標和總體思路， 在圍繞“精簡層級，區域化管理，整合資源，加強黨建組織”與“服務群眾，凝聚人心，優化管理，維護穩定”的要求下，東西社區以“網格化為抓手，逐漸強化四大功能，全力推進城市基層管理體制改革”為指導，深入創新工作機制，不斷健全服務網絡，充分激活社區資源，切實轉變服務方式，形成推進社會管理創新的合力。現將有關工作情況匯報如下：
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一、轄區基本情況
東西社區位于大江區西側，面積約5.9平方公里，轄金農、金溪兩個居委會，居民3016戶、10166人（其中：常駐人口2061戶、7419人，流動人口955戶、2747人）。社區黨委直屬1個黨總支，7個黨支部，黨員共有126人。轄區內有貴州省農業科學院、貴州省物勘院、貴陽朝暉濾清有限公司、貴陽電線廠、大有風機廠等31家公共戶單位。
二、居政分離 充分自治
社區圍繞把居委會建設成為充滿活力、作用明顯、群眾滿意的基層群眾性自治組織的工作目標，按照“居政分離、社區指導、居民自治”的工作思路，通過進一步明確居委會自治職責，健全居委會日常運行機制，理順居委會與社區的關系，確保居委會真正實現自我管理、自我教育、自我服務，把居委會建設成為居民共同生活、安居樂業、文明祥和的社會共同體。
（一）回歸自治 購買服務
社區緊緊圍繞建立新型城市基層管理體制、運行機制的目標，實行“一社多居”的模式，剝離居委會的行政職能，居民原在居委會辦理的出具證明等相關事項也由社區承擔，真正使得居委會成為在社區的指導下、按照有關法律依法自治的群眾性組織。對于社區需要居委會協助完成的工作，通過“政府購買服務”的方式兌現工作經費，實現“費隨事轉”、“養事不養人”
（二）健全日常運行機制
為引導群眾參與到自我管理、自我教育、自我服務中來，社區推行居委會成員分片包塊、上門走訪、服務承諾、結對幫扶制度，不斷抓好居民自治工作，密切居委會與居民的關系。社區還建立健全了居委會黨組織與居委會聯系會議制度，有效規范居委會財產、檔案、公章管理，確保居委會工作的有效運轉。在抓好群眾日常文化體育活動之余，以群眾宣傳教育制度為依托，利用元旦、春節、國慶、重陽等節假日，有針對性地開展豐富多彩的群眾性文化活動，不斷豐富群眾的精神文化生活，大力加強公民道德建設，弘揚中華民主傳統美德。
（三）推進“三會一評” 擴大基層民主
共事務和公益事業需要辦理的事項經五分之四以上的成員贊成后，作為建議意見提交社區黨委研究。三是召開議事決策會，由社區黨委對社區議事會提出的意見建議進行充分醞釀、討論形成決策，交由社區服務中心組織實施，對議事決策會結果和組織實施情況及時進行公示。四是開展述職評議，社區于通過召開社區黨員、駐區單位代表、居民群眾代表參加的評議會，社區黨委書記、社區服務中心主任就年度工作情況進行述職，接受與會代表的現場提問、現場回答，現場進行評議并公布評議結果，評議結果作為年度考核的依據。通過實施“三會一評”制度，提高了社區居民民主管理社區事務的參與度，解決了諸如社區醫院停車場建設、環境衛生死角治理、安裝防盜門、取締違規違章延伸占道經營攤點、安裝照明路燈、設立治安崗亭等居民群眾生活密切相關的實際問題，推進了社區民主政治建設。
三、全面實施社區規范化建設
員組織群眾參與社區建設與管理，引導社會力量共同構建和諧社區。
（二）規范社區形象 社區形象既是社區服務機構的標志，也是社區規范化建設的基礎。啟用規范統一的社區形象，不但可以打造社區的品牌效應，而且便于群 眾識別社區服務場所，及時尋求社區服務，也可以方便居民、社會的監督，增強社區的凝聚力、親和力和自身約束力。社區在成立之初在調查研究的前提下，對社區的外觀形象、門頭裝飾、居委會活動中心徽記、社區組織名稱、機構名稱欄、大廳內導視牌、服務臺、便民資料柜、民情專遞箱、單位名牌、制度職責欄、管理制度欄以及各種便民資料等方面進行了全方位的統一。
（三）建立規范化的 “一站式”社區工作站 以前群眾到社區辦事，要樓上樓下的跑，一個房間一個房間的找，對于老年人和殘疾人特別不方便。現在，社區工作站統一設在規范的、“一站式”服務大廳，涉及維穩綜治、計生衛生、民政事務、勞動保障、文體科教、殘疾人服務等工作崗位全部集中辦公。社區“一站式”服務廳的建立，構建起了規范化政務服務體系，極大的了解決了群眾辦事難的問題，提高了社區辦事效率，提升了社區服務形象。
（四）建章立制、規范管理
規范化社區建設除了有一流的硬件設施外，還必須要有一流的管理和服務流程與之相配套，我們通過規范化、特色化的管理及人性化的服務流程引導，建立了從工作人員培訓到管理、服務的一系列制度和標準體系，為社區各類居民群體提供更加溫馨、方便服務。主要是建章立制規范管理。為了適應社區體制改革，加強社區自身隊伍建設，全面推進社區規范化建設。一是明確了社區性質和職責。二是對原有社區的各種制度進行梳理、調整、歸類，并匯編制冊使社區各項工作更加規范、有序。三是對社區干部進行集中培訓，重點講授了基層黨建、工作禮儀人民調解、民政事務、勞動保障、安全生產等各方面知識，努力提高社工素質，以適應規范化建設的需要。四是是實行人性化化服務。從細節處入手，讓人性化服務深入社區，設置統一的便民資料柜和便民資料；統一社區黨務、居務、站務公開欄的外觀和內容；統一服務臺桌牌、功能室牌、工作人員桌牌及和機構名稱欄。
四、以“網格化”為載體，切實強化服務
社區成立后積極探索網格化管理模式，并以網格化為載體不斷夯實基礎工作，通過網格化管理不斷提升社區服務中心提供公共服務、實施公共管理、落實行政事務的能力，進一步強化社區工作者隊伍建設，建立條塊結合、分片落實的工作運行機制，縱深推進城市基層管理體制。
（一）劃分網格 配備人員
域等因素以“全面覆蓋，界線明確，不留空白，不交叉重疊”為原則，按200-300戶左右為標準將金農、金溪兩個片區合理劃分為19個網格，每個社區網格都設立一個管理團隊，由網管理員帶領網格聯戶成員對網格內居民進行動態管理和服務。作為一崗多能的“全科醫生”，網格管理員承載著搜集社情民意，調解矛盾糾紛，服務居民群眾等基礎工作，真正做到“信息全收集，事態全掌控，服務全覆蓋”，這種方式使社區的嗅覺更靈敏，反應更快捷，最大限度的將黨委、政府社會服務管理工作“一竿子插到底”，真正落實到群眾中。
（二）信息建設 上下聯動
網格化管理的最大創新就是信息技術與實際區域和管理方式的有效結合。采用網格化管理就是要借助科技手段幫助社區管理，實現管理的節約性、高效性、快捷性、方便性。社區依托社區服務網站、居民基本信息庫“群眾—中心”交流臺等資源共享的網格信息管理平臺，以網格為單位，建立起集服務對象的家庭成員狀況、住房、就業、計生、黨建、教育等信息資料于一體的“網格化”管理信息庫，“對上”社區服務中心與市、區兩級政務服務中心實現了資源共享，聯網辦公；“對下”及時了解社區動態，掌握群眾訴求，使“網格化”管理服務更加人性化。
（三）網格管理 夯實根基
黨委”的新架構來組建，通過從電線廠、物勘院、農科院等在社區內有影響力的駐區單位黨組織負責人中選聘兼任黨委副書記、黨委委員的方式，形成以社區黨委為核心，駐區單位黨組織共同參與，聯建共建的城市基層區域化黨建工作格局。同時將非公有制經濟組織和社會組織的黨組織、流動黨員納入社區黨委的管理范圍，積極探索在社會組織和居民小區建黨支部、網格建黨小組、建黨員責任區，做到有網格的地方就有黨的工作，有網格的地方就有黨的組織，有網格的地方就有黨的號召，充分發揮黨員在網格化管理中的先鋒模范作用，實現黨的組織和工作全覆蓋。
（四）聯動網格 切實服務
為拓寬聯系和服務的渠道，社區推出了“網格服務聯系卡”，以入戶發放“網格服務聯系卡”的形式，走進居民開展心連心服務。“網格服務聯系卡”上將具體網格負責人的姓名、聯系電話、便民服務內容以名片的形式全部細化，內容涉及司法調解、矛盾糾紛排查、醫療、治安消防、戶籍管理、養老保險、大病救助、低保申請、經濟適用房、廉租房、法律咨詢等11個具體方面，群眾的訴求大到一些事務代辦，小到家庭糾紛、政策咨詢，都可通過網格長與社區的緊密聯系及時得到反映和解決。 一張小小的“網格服務聯系卡”架起了居民與社區之間溝通的橋梁，密切了黨群干群關系，提高了群眾知曉度、支持度和參與度；暢通了居民群眾反映情況、反映問題的渠道，真正做到社區的全方位服務。
除了發放“網格服務聯系卡”外，社區還以網格為依托，通過網格發掘和發展一批社區民間文藝社團和企業余文化隊伍，成立了“東西書畫院”、“東西藝術團”、“文藝活動室”為主體的“社區文化活動基地”，定期邀請文藝界專家進行培訓和指導；扶持一批文化志愿者、社區文化積極分子，依托他們組織開展木蘭劍、太極拳、板凳舞、大合唱、“喜迎書畫展”等一系列異彩紛呈的文藝活動，在展現社區居民蓬勃向上、團結和諧的精神風貌的同時，也增強了社區居民和轄區單位對社區網格化管理的認同感和歸屬感。
社區在認真落實守土有責、守土盡責的基礎上，以網格為依托，建立健全人防、物防、技防相結合的社會治安防范機制和防控網絡，切實筑牢維護社區和諧穩定的防線。社區一是啟動了以“建隊伍、促安全、保穩定”為主題巡邏實踐活動，成立了一支由網格長、民兵巡防排、轄區公益性崗位及志愿者組成的義務巡邏隊，充分利用他們人熟、地熟、情況熟的優勢，對轄區內樓群院落、重點部位、逐個網格的全面開展巡邏，全面維護社區治安環境，防止各類安全隱患的出現。二是針對轄區流動人口多、巡防面廣、管理工作量大的實際，以網格化管理為依托，將巡防責任區進行細化，繪制了“平安社區”防范網格圖，在轄區主要單位和治安重點地帶， 修建了治安崗亭，設置了視屏監控點，不斷大力推廣“平安e家”和防盜鐵門的推廣力度，物防、技防與“網格化”管理的有機集合，為轄區群眾編織出了一張平安和諧的“天網”。
社會管理創新是一項長期探索與實踐的過程, 在今后的工作中，社區將牢牢把握“加速發展、加快轉型、推動跨越”的主基調， 繼續秉承為群眾謀幸福的理念，以“為人民群眾服務、讓人民群眾滿意”為出發點，努力營造一流環境，打造一流隊伍，提供一流服務，千方百計提高辦事效率，拓展服務空間，用心服務群眾，讓和諧東西成為10166人民群眾的幸福家園。
東西社區服務中心
2012年9月27日
xxx街道辦事處南依xxx，北靠xxx，東以xxx為界，西臨xxx，面積4.9平方公里，人口近7萬人，轄區設7個社區居委會。有65個省市區機關、企事業單位，2所大專院校，是xxx人流、物流、信息流高度集中的地區之一。
2012年以來，在上級有關部門的指導下，進一步創新基層社區管理模式，大力推行社區網格化管理，通過健全服務網絡，激活社區資源，強化服務功能，改進社區管理服務，提高工作效能，實現社區管理的精細化，實現社區服務的全覆蓋，努力形成全面掌握實情、及時反映民情、迅速解決問題、有效化解矛盾的社區管理服務的長效機制。現將主要工作匯報如下：
一、主要做法
（一）落實三化措施，實現社區管理網格化。
300-500戶確定為一個網格，共劃分47個單元網格，在整個轄區構建“街道——社區——小區——樓棟——居民”的五級網絡組織體系，基本達到了網格化的全覆蓋。實行辦事處科室包聯社區制度，配合社區開展好工作。
二是管理人員責任化。把網格隊伍分為網格督導員、網格負責人、網格格員。網格督導員由街道聯系社區領導擔任負責督促、指導包聯社區工作的開展，確保網格服務管理落到實處。網格負責人由一名社區工作人員擔任，在社區黨委和社區居委會的領導下，主要負責了解掌握網格內的情況，具體落實各類基礎信息采集、黨員管理、不和諧因素排查、幫助居民辦理街道辦事處及相關部門社會管理和公共服務事項。網格格員由樓組長、社區黨員、社區志愿者等組成網格管理隊伍，在網格負責人的指導下，配合網格負責人開展網格內社情民意調查、政策宣傳、文明創建、矛盾排查、矯正幫教、應急管理等基礎工作。
三是管理內容標準化。建立入戶走訪工作臺賬、落實每月走訪不少于20戶的制度，確保網格內各類問題情況的及時解決和有效處理。在實際工作中落實“三必訪、四必清、五必到”服務。即“三必訪”：普通家庭每年必訪，困難群眾、殘疾家庭、暫住人口、失業人員、重點幫扶人員每季度必訪，獨居老人每月必訪；“四必清”：家庭情況必清、人員類別必清、區域設施必清、隱患矛盾必清；“五必到”：居民家庭變故必到、居民突發生活困難必到、鄰里糾紛必到、社區突發事件必到、社區治安案件必到。
（二）打造特色項目，實現社區服務人性化。
為使“網格化管理、人性化服務”成為真正的“為民、惠民、便民”工程，我們在保證居民話語權、努力解決民之所需、促進平安穩定方面做實做細。
綜合服務網絡體系。以為民服務為宗旨，將辦事處與居民關系密切的工作和科室統一納入社區服務中心，實行“一站式審核、窗口式辦公、一條龍服務”，構建親民、利民、為民的服務平臺。同時著力社區品牌建設，“社區安全管理”“小區微循環”“名郡俱樂部”等一系列特色品牌服務項目，使得社區服務水平有了很大的提升。
二是民生項目有落實。我們在開展社區服務工作中，重點關注對特殊群體的服務，有針對性地為每個不同人群提供對口、對接服務。截止到目前，我辦共管理低保家庭138戶，225人，發放各類救助款物近70萬余元。為轄區內30戶大病困難家庭發放了醫療救助20萬余元。為轄區20戶低保家庭的學生申請了教育救助。
（三）實施網格管理，打造街居服務新格局。
一是黨員作用更加明顯。我們強化黨組織的龍頭作用，發揮了直管黨員模范帶頭、在職黨員“身先士卒”、老年黨員“奉獻余熱”及居民骨干的“飲水思源”作用，使他們成為和諧社區建設的參與者。做到了黨員身份亮出來、黨員承諾做出來、黨員形象樹起來，進一步增強了黨員意識，激發了為民服務的熱情，網格中熱心的居民積極參與服務，推進了居民自治，厚實了黨執政為民的群眾基礎。
二是信息渠道更加順暢。社區網格化管理形成了上下貫通的組織系統，通過入戶走訪、召開社區聯席會議等方式，拓寬了社區居民表達利益需求的渠道和途徑，也為街道在第一時間內發現和解決問題提供了支持，提升了對突發事件的應急處置能力。
三是服務力量更加強大。在駐區單位中培養住在社區、熱愛社區、建設社區的意識，努力建立“事情共商，資源共享，難題共解，文明共創，活動共辦”的社區工作共駐共建新機制，依托社區聯席會議，實現社區工作向駐社區單位的拓展和延伸，形成了優勢互補，互惠互利的良好局面。同時，社區網格化管理又有效地整合了人力資源，社區居民、黨員等的加入，壯大了社區服務力量，為居民群眾提供了便捷服務。
二、存在問題及建議
集信息過程中，經常會“避而不見”，往往無法采集到第一手資料。社區的在職黨員參與率不高，以致這部分資源并未得到充分的利用。
二是團隊服務質量還需提升。我們的網格管理人員對政策、辦事規程、街道情況、社區問題、工作重心等方面的了解和把握還需要加強，對一些涉及穩定的問題和矛盾的預見性、研判性、敏感性也需要提高。
三是部門合作力量還需拓展。作為老城區，流動人口較多，衛生環境、基礎設施相對比較弱，我們在這些事務的處理上顯得職權有限，很多諸如小區停車難、基礎設施改造等難題，急需多部門聯合辦理。在網格化工作中我們感到要盡快形成聯合辦理機制，及時將處理意見反饋給居民群眾，以贏得他們的理解與支持，才能顯示出我們工作人性化、精細化的理念。
“網格化管理”是一種全新的社區管理模式，也是一項服務
居民的實踐探索。在今后的工作中，我們將在總結經驗的基礎上，加快腳步、加大力度、加強領導，堅持要在落實、活在參與、重在服務、貴在堅持上努力實踐，把這項工作作為強化城市社區服務型黨組織建設的品牌來抓，不斷開創管理與服務相融的城市社區管理工作的新路子，以滿足居民愿望、解決居民困難、實現居民需求、贏得居民擁護，為實現街道跨越發展，打造和諧社區做出新的貢獻。
社區老齡工作匯報材料（通用13篇）篇五
今年以來，民政、慈善、殘聯等工作，在街道黨工委、辦事處的正確領導和區有關部門的大力支持下，秉持“上為政府分憂，下為百姓解愁”的工作宗旨，緊緊圍繞街道工作大局，突出服務和諧社會建設的主題，不斷強化“以民為本、為民解困、為民服務”理念，求真務實，真抓實干，確保各項工作開好局、起好步。現將一季度工作情況匯報如下：
一、節日慰問溫暖人心。以“送溫暖、保民生、促和諧”為主題，積極開展了元旦、春節期間扶貧幫困送溫暖活動。為985戶各類困難家庭發放慰問金138萬元，向366戶困難家庭發放春節生活補助金13萬元。
三、雙擁優撫工作穩步推進。制訂了20xx年度雙擁工作計劃，協助街道領導班子開展了春節走訪慰問駐地部隊活動，配合莘岙、林頭方、城東三支部隊完成了土地證辦理工作，組織召開了退伍軍人座談會，上門走訪了19戶參戰參核人員，發放傷殘軍人撫恤金8萬元、退伍老兵養老補助金15萬元，春節生活補助金13萬元。
四、綜合減災開局良好。順利完成了壩頭、高田王兩個市級綜合減災示范社區和太白、石湫兩個區級綜合減災示范社區申報工作。
五、老齡工作扎實開展。調整充實了三個村、社區的老年協會班子，組織開展了20xx年新任老年協會常務副會長培訓交流活動，完成了2066位老人的結對幫扶，舉辦了老年運動會六個比賽項目，保質保量做好了老年優待證和高齡補貼發放工作，3月街道還被市政府授予老齡工作先進街道稱號。
下步工作打算。
今年是黨的xx大召開之年，也是全面貫徹落實市十二次黨代會、區七次黨代會精神的首戰之年，做好民政、慈善、殘聯等工作具有不同尋常的重大意義。下一步，我們將緊緊圍繞區委提出的率先基本實現現代化、建設幸福美好新家園這一總體戰略目標，按照區七次黨代會關于民生幸福工程的要求，充分發揮民政、慈善、殘聯等工作“保障民生、促進和諧”的核心作用，堅持在“規范”上下功夫，“深化”上做文章，“創新”上出成績，在服務街道穩定協調發展大局中實現整體工作全面推進，重點工作有所突破，特色工作有所收獲，各項工作努力走在全區前列。
一、規范救助管理，在保障弱勢群體上求突破。
今年將著力推進社會救助體系建設，強化社會保障基礎。進一步整合民政、殘聯、慈善等各類救助平臺，規范救助程序，豐富救助形式和救助手段，將社會救助與社會幫扶、社會關懷等有機結合起來，探索個性化、人性化的救助模式，形成基本救助有保障、專項救助有特色、突發情況有應對的多元化救助機制，真正做到既統籌安排，又分類施保，全面保障困難群體的生活、醫療、教育、住房等，使社會救助更貼近民生，符合民情，深得民心。同時進一步強化低保工作規范化的動態管理，鞏固低保制度在社會救助體系中的基礎性地位。不斷完善低保申請、入戶調查、民主評議、審核審批等工作環節和程序。在此基礎上加強與街道勞動保障、殯葬等部門的聯動協作，完善低保對象收入定期核實機制、低保標準動態調整機制，努力實現應保盡保、應退盡退的目標。
二、強化示范引領，在綜合減災上求突破。
一是全力夯實示范點引領作用。綜合減災是我們街道的亮點工作之一，目前我們街道綜合減災國家級示范點有4家。今年我們將進一步推進“減災示范社區(村)”創建工作，做到高起點、高標準、人性化、創一家合格一家，確保今年申報的2家市級、2個區級綜合減災示范點創建工作順利成功。在此基礎上以學苑社區減災救災工作創新為先導，積極進行載體平臺的探索，推動現有各級示范點特色工作的鞏固提升。二是全面檢查避災場所。針對西岙山避災點出現的安全隱患問題，在5、6月份組織力量對街道內的避災場所進行一次全面檢查，對發現的問題及時進行治理整頓。三是廣泛開展防災減災宣教。以5月12日全國“防災減災日”為契機,加大防災減災活動宣傳力度，大力宣傳防災減災的重要意義及普及防災減災科學知識和基本常識，切實增強全民防災減災意識和自救互救能力，努力形成全社會共同關心和參與防災減災工作的良好局面。四是規范建立救災物資儲備倉庫。按照統一管理、專人負責、手續完備、存放安全、監管到位的要求，建立街道救災物資儲備倉庫，加強救災物資儲存和管理，做到隨用隨調，調之能用。
三、開展四項工作，在助殘幫扶上求突破。
今年是我區創建“助殘、扶殘愛心城區”驗收關鍵年，為此我們將以此為契機，將殘聯工作作為今年的特色亮點來抓。在認真組織好殘聯換屆選舉工作、規范好殘疾人檔案信息，宣傳落實好助殘扶殘政策，做好殘疾人日常服務工作的基礎上，通過創新開展四項工作，努力推動街道殘聯工作實現新跨越。一是成立區域性殘疾人協會。依托九峰山社區區域化建設的良好基礎，充分挖掘和整合利用區域內資源，探索建設區域性的殘聯工作陣地和助殘扶殘服務平臺，讓殘疾人共享區域發展成果。二是建立街道殘疾人培訓學校。以街道成人學校為陣地，共享勞動力就業培訓等資源，根據殘疾人不同需求，組織開展康復保健、心理疏導、就業技能等不同類別的實用技術培訓，增強殘疾人的參與和競爭能力。三是籌建街道殘疾人康復中心。在鞏固提高現有康復點的基礎上，進一步加強康復網絡建設，以街道社區衛生服務中心轉型升級為契機，積極爭取區有關部門的支持，建立街道殘疾人(老年人)康復中心，為殘疾人(老年人)提供理療、康復、心理輔導等服務。四是推動殘疾人居家安養工程。在支持引導幸福托老院、安心敬老院兩家民辦養老機構吸納有條件的重度殘疾人入院安養的基礎上，積極探索殘疾人服務體系，進一步挖掘、整合各類社會資源，通過九峰山自家人服務站、靈巖社區居家養老服務站、助殘志愿者等，精心組織開展特色性助殘服務，提高居家安養重度殘疾人的生活質量。
四、深化居家養老，在為老服務上求突破。
積極推進居家養老服務站動態化管理、規范化建設、星級化創爭，進一步深化“愛心敲門”等為老服務品牌，廣泛開展“十個一”和“二訪三看”活動。在楊岙村開辦老年食堂的基礎上，嘗試在太白社區和煙墩村居家養老服務站開設送餐服務，更好地為居家老年人提供服務。為緩解街道現有敬老院床位少的壓力，因地制宜對街道敬老院進行改造，協助做好安心敬老院搬遷工作。在此基礎上積極爭取區政府及有關部門的支持，努力推動街道養老院工程成行。同時強化街道敬老院的規范管理，加大對兩家民辦養老機構的扶持力度和監督力度，促進養老機構規范化運作，優質化服務。積極做好各項優待老年人的落實，確保高齡補貼、慈善補助等工作公開、透明、準確。加強為老服務宣傳教育，豐富老年人精神文化生活，辦好老人節慶祝活動，積極組隊參加市區老年人運動會，引導老年人在調解糾紛、化解矛盾、維護穩定等方面發揮積極作用。
五、落實優撫政策在雙擁工作上求突破。
“擁政愛民、擁軍優屬”是我黨、我軍的優良傳統，我街道也是市“雙擁模范街道”，今年我們將進一步強化雙擁工作機制和工作體系建設。大力開展擁軍優屬、擁政愛民工作，重點搞好八一、春節期間系列活動。積極主動地為部隊排憂解難，幫助部隊解決隨軍家屬的就業和子女入學入托問題。大力宣傳雙擁政策，進一步強化干部群眾的國防意識、愛國主義宣傳教育工作，協調軍地開展具有時代特色的軍民共建活動。全面落實撫恤、補助、優待等政策規定，及時地把優撫金全額發放給各類優撫對象。加強退伍老兵的管理，按轄區落實管理職責，建立聯系制度，通過召開八一節座談會等多種形式，了解思想，聽取意見，化解矛盾，引導他們在和諧社會建設中發揮積極作用。同時進一步落實區有關復退軍人的優撫政策，確保按時足額兌現政策。
六、樹立四化理念，在慈善網絡、資金上求突破。
今年我們將從倡導社會互助的新風尚出發，著力動員社會力量，在慈善組織網絡、基金上求突破，努力促成慈善救助常態化、慈善服務品牌化、慈善宣傳多樣化、慈善募捐深度化的格局。一是利用街道慈善分會領導調整之際，充實、壯大街道慈善分會的組織力量，充分依靠黨委、政府及社會各界來共同做好街道慈善事業;二是充分利用慈善義工這支隊伍，開展助殘、助困、助老、助孤、助學及其他慈善活動，宣傳貧民慈善、陽光慈善文化;三是嚴格按照《區慈善總會章程》，開展慈善募捐、救助活動，做到慈善募集公開、透明，慈善救助公開、透明、規范，真正樹立慈善組織在社會中的公信力。加強各企業基金單位聯系，主動向各基金單位匯報街道慈善資金的使用情況，認真聽取各基金單位對慈善資金使用的意見和建議;充分借助街道工會、團委、婦聯的溝通平臺，了解企業困難職工情況，把企業困難職工及時納入慈善救助;四是按照市、區慈善總會的工作要求，建立全面覆蓋村、社區的慈善扶貧幫困基金，為此，今年計劃新發展村、社區慈善基金17家，做到村、社區慈善基金覆蓋70%;五是精心謀劃20xx年“慈善一日捐”活動，緊密依靠街道各科室及商會、工會、慈善義工大隊的力量，力爭慈善資金募集有心突破。
社區老齡工作匯報材料（通用13篇）篇六
為廣泛普及科學健康教育知識，全面提高轄區廣大居民的健康水平和生活質量。我中心按照上級有關精神，在轄區內開展全面開展了衛生科普到社區活動，現上半年的工作總結如下：
建立了科普宣傳教育陣地，開展了健康知識教育宣傳，提供了免費上門巡診服務，通過一系列的科普宣傳活動的開展，使居民健康行為得到了很大的提高和改善，一是居民健康意識得到提高，二是居民個人衛生習慣得到提高，三是家居環境衛生環境得到了改善。
公衛辦工作人員利用宣傳欄、橫幅標語、健康教育宣傳資料、主題日宣傳等形式進行科普宣傳，并深入街道社區居民集中地點設立咨詢、義診點，進行面對面的健康教育科普宣傳活動。半年來，共組織開展科普教育知識講座5次，主題日宣傳活動6次，更新科普宣傳欄2次，發放健康教育宣傳資料8336余份，懸掛張貼橫幅標語20余條，衛生科普知識咨詢約3500人次，義診350人，免費發放常用藥品642盒（價值3210元），葉酸23盒，避孕藥具125人份。
主要科普內容有以下幾個方面：
（一）冬季心腦血管疾病病人養身保健知識，腦卒中的預防措施，凍瘡的防治。
（二）春季常見病的預防，春節期間健康小常識，春節期間家庭急救措施，腸道疾病的預防知識。
（三）常見呼吸道傳染病的各類與如何預防，慢性支氣管炎、肺氣腫、肺心病的保健措施，結核病的防治知識。
（四）女性生殖健康知識講座，子宮頸癌的早期預防，計劃生育相關法律法規和優生優育知識。
（五）兒童健康知識、預防接種相關知識講座，手足口病的預防措施。
以轄區內學校健康教育為契機，加大對社區青少年健康行為的引導工作，深入學校、托幼園所開展健康科普教育課程，宣傳毒品對人體健康的危害，教育學生提倡科學健康的生活與學習方式。
通過半年來的努力，使轄區居民個人衛生行為和衛生知識知曉率有了一定的提高。健康科普教育工作任務大，普及范圍廣，我們將繼續為保障本轄區居民的身體健康努力做好科普教育工作。
社區老齡工作匯報材料（通用13篇）篇七
阿熱勒社區黨支部、居委會堅持以鄧小平理論、“三個代表”為重要思想、黨的十x大、xx屆三、四中全會精神為指導，在縣委政府及鎮政府領導的正確領導和精心指導下，全面落實科學發展觀，團結帶領社區廣大黨員、居民群眾積極有效地開展各項工作，為和諧社區做出一定的貢獻。
我社區地處縣城東南端，阿熱勒街以西，博斯坦街以東，轄區戶數990戶，人口2805人，由漢、哈、維、蒙、回族等民族組成。轄區黨員46名，下崗失業黨員5人，轄區共駐共建單位有12個單位，其中：行政事業單位9個，企業3個。
轄區有貧困低收入居民320戶705人。社區居委會現有工作人員14人，大專文化程度以上9人。
(一)、是把學習黨的xx屆四中全會和中央新疆工作座談會、縣委十屆五、六次會議精神，同社區業務學習、社區工作實際相結合，努力提高社區干部政治理論水平和工作效能，為更好地服務群眾打好基礎。
(二)、是為增強居民就業、創業能力，積極開展各類職業技能培訓、創業培訓，培訓人數120余人，提高了居民就業水平。
(三)、是認真調查下崗失業人員和大中專畢業生創業情況，積極協調辦理小額擔保貸款，為12人發放27萬元。
(四)、是社區組織轄區無業人員，勞務輸出和就業介紹人數達34人，發放就業援助金4000元，促進了無業人員就業力度。
(五)、是建立完善“522錯時”工作制、首問責任制、預約服務制、責任追究制，使社區365天有人辦公、有人接待，實現服務全天候，工作不間斷，極大地為轄區群眾辦事創造了便利條件。
(六)、是落實社區“全程代辦”、社區ab崗制度。倡導“真情、盡責、便捷、高效”的服務理念，努力提高服務水平，社區全程代辦事項達到310余項。
(七)、是積極開展群眾思想工作，積極協調相關部門，全面收集完成小巷道硬化資金，已硬化0.3公里小巷道，受到轄區群眾的好評。
(八)、是積極完成上級部署的的各項任務，完成退耕還林200余畝。
(九)、在共駐共建單位的支持下，成功舉辦了“慶七一活動”獲得活動經費共計12800元整。充分體現了幫扶作用，也為社區今后開展此類活動增加了信心。
20xx是民生之年，做好民生工作是體現社區各項服務機能的重要表現，一方面有利于加強轄區居民對社區的信賴程度，另一方面，更有利于為社區在今后開展工作中奠定良好的基礎。
(一)、是在殘聯部門的幫助下，做好殘疾人服務工作，發放救助資金0.51萬元，發放雞苗1800余只，為殘疾人員就業給予了援助。
(二)、是主任積極帶頭入戶，對貧特困戶家庭及時救助，并發放救助金額4500元，為三戶零就業家庭安置了就業崗位，使他們的經濟生活得到了有效的改善。
(一)、是積極掌握社情民意，轄區干部經常走訪、入戶，全面加強對本轄區居民生活的了解，做到進百家門、知百家事、管百家事、解百家難、暖百家心。用這樣的信念提升干部的工作能力及道德素養。
(二)、是縣委組織部、鎮黨委定期對社區干部“四知四清四掌握”知曉率進行抽考，同時社區黨支部經常性對社區干部知曉率進行抽考使社區干部的知曉率不斷提高。
(三)、是建立信息研判制度。每周一召開信息研判會議，對有價值的信息、社情動態做出快速研判，及時上報。
(四)、社區干部認真對待四知四清四掌握工作，在鎮政府的考核中我社區干部有三名取得了100分的好成績，給社區其他包片干部起了一個良好的開端作用，今后定將這樣的良好勢頭維持下去。
五、加強黨員教育和管理工作，提高了基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用。
(一)、是經常性開展黨員各類學習活動，提高了黨員干部黨性修養。在社區召開黨員大會3次，按照鎮黨委換屆選舉名額分配方案，選舉產生3名社區黨代表，為鎮黨委換屆選舉工作的圓滿完成做出了貢獻。
(二)、是社區46名黨員中，28名黨員同志擔任生巷道長(樓道長)，占總巷道長的90%以上，及時掌握轄區內各類信息和群眾熱點、焦點問題，通過他們社區黨支部及時解決群眾最需要的問題，關心特困群體，發揮了黨員干部的先進模范作用，提高了基層黨組織的威望。
六、積極開展文化活動，豐富居民的文化生活。
(一)、是以“鄰居節”活動為載體，舉辦內容豐富的文化活動，舉辦面點制作比賽、團體觀摩、文藝活動。春節前，舉辦為期三天的“迎新春唱團結”鄰居節活動，通過一系列活動，增進了鄰里關系，增強民族團結，為促進社區和諧創造了良好的條件。
(二)、是在“三八”國際婦女節來臨之際，開展“三八紅旗手”、“好兒媳”評選獎勵活動，同時召開座談會交流感情，增進了團結，同時進一步豐富了居民文化生活。
(三)、是組織居民一同觀看了《中央新疆工作座談會一周年紀念》的文藝演出，加強了居民對黨的方針政策的了解。增強了他們對新疆今后發展的信心。
(四)、是開展端午節活動，促進了各族人民群眾的感情，增進了友誼，一再受到上級領導的夸獎。
今年的創建任務很重，下半年的工作量肯定更大。我們深深感覺到肩頭的擔子沉重，群眾的希望，上級的要求都鞭策著我們前進，但我們仍會持之以恒，使黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分凸顯，大力推進特克斯鎮鎮容鎮貌建設、社區建設、環境衛生、改善民生等各項重點工作，改善群眾生活環境，提高群眾生活質量，我社區社會長治久安，為構建和諧社區做出更大的努力。社區干部開拓進取、努力工作、“團結、務實、高效、廉潔”以最激昂的熱情創造社區的美好明天。
社區老齡工作匯報材料（通用13篇）篇八
年，高塘嶺鎮在縣委、縣政府正確領導下，依靠各級各部門傾力支持，團結實干，攻堅制勝，圓滿完成或超額完成各項目標任務。工作中，我們潛心創業、銳意創新，事業發展特色鮮明、亮點凸顯。現簡要匯報如下：
1．經營城市，城建融資實現大豐收。一是狠抓“城中村”改造。做好縣城開發“填格子”工作，完成了200多畝“城中村”土地確權征用工作，極力扭轉“城中夾鄉”的不協調狀況。二是成功運作白芙塘小區宅基地、公安廣場經營性用地、城建開發公司房產、蓮湖農貿市嘗下西塘街商貿地塊等土地資源，隨著歲末300農貿市場項目重磅招商，全年城建融資達8200多萬元，文源小區、旺旺廣嘗斑馬湖用地申報取得實質進展，共儲備經營性用地800畝，增強了城建開發后勁。三是爭取上級支持，促成縣城電力桿線入地列入省計劃籠子，爭取資金達1億元，抓住省國土資源廳聯系我鎮學習實踐活動的契機，力爭600畝用地指標。四是創新和完善財稅征管舉措，分解稅收任務，健全獎勵機制，主動幫扶企業，實行月例會制，實現財稅收入1.8億元，超任務多萬元。五是招商開發逆勢而上、熱潮涌動。以聯誠國際城、麗景華庭、百合湖濱、景城苑等為代表的房地產項目開發勢頭強勁;以廣源家居建材市嘗農村合作銀行、掌上明珠家具城、斌輝蔬菜基地、三湘藥材基地、全友家私、宏盛機械為代表的'商貿服務和農業產業項目紛紛上馬或開業、投產，引進了華天商務酒店、步步高連鎖超市、通程電器、廣源家居建材市嘗亞洲鄉村發展基金會新農村示范鎮建設、金誠電子、米蘿咖啡等招商重點項目，縣委、縣政府年初部署的縣城開發“填格子”工作有力推進。
2．基地引領，創業富民形成大聲勢。一是廣源建材市場蓄勢待發。廣源家居建材市場一期13000平米308個新門面已基本建成，招商火爆完成，農歷年底可試營業，以此為龍頭，分步租賃盤活一路之隔的蓮湖重建地閑置門面，已有6條街100多拆遷安置戶與開發商達成租賃意向，全部開發可提供就業崗位4000個，該項目是促進失地農民就業增收的新范本，已被列入市級創業富民基地。二是農業基地生機盎然。原佳村斌輝蔬菜基地已開發種植面積400余畝，完成投資900萬元，10月份投產以來已實現產值50余萬元。“三湘中藥”種植基地已開發400畝，47戶村民參與種藥。該村兩大基地新增就業崗位600余個，當地人均可支配收入可增加約4000元。
3．破解難題，征拆安置取得大突破。一是合力攻克遺留問題。妥善解決了高喬大道南接線、原長沙電廠、湘雅淺水灣、聯誠二期等項目區內曠日持久、備受關注的拆遷信訪“老大難”問題。二是順利實現平穩過渡。按新政實施了湘江綜合樞紐工程一期和鎮中學擴建兩個項目。面對湘江綜合樞紐一期89畝23棟房屋的拆遷任務，在時間特別緊、壓力特別大、情況特別復雜的情況下，堅持***拆遷、協助拆遷，按期完成拆遷任務，為新政實施開好了局。
4．大干項目，擴容提質保持大力度。實施了“六路兩校一湖”等重點工程建設(改造取忠路、洪公塘路、高裕北路北延線、高裕北路西延線、連江路、高塘嶺西街;實施實驗小學和鎮中學一期改擴建;完成斑馬湖西湖景區建設)，上述工程均按計劃進度順利推進，總投資約1.4億元。特別是西湖建設為縣城增添了新亮點，“兩校”建設投資規模、設計標準在全省同類學校建設中堪稱先例，省合格學校建設驗收小組對此盛贊有加。此外，投入近3000萬元完善了劉家塘、燕坡、裕農、勝利、白芙塘等安置小區基礎設施及配套設施建設。
5．優化環境，發展保障得到大夯實。一是扎實有力開展學習實踐活動，重點解決“經營城市強力度、創業富民出新招、建設發展優環境”三個問題。二是機關實行“三制”管理，即工作預安排制、定期例會交流制和跟蹤督查督辦制，促使干部轉變作風，有效增強了各辦工作主動性、創造性，鎮機關被定為全縣“兩型”機關建設示范點。三是狠抓“雙優”創建和“兩幫兩促”。建立了項目建設黨政領導、機關干部、村組干部“三位一體”的協調服務責任體系，率先出臺并實施小型工程項目招投標和施工管理的規范性文件，50萬元以下工程均交由村、社區公開招標，鎮紀委監督，全鎮項目建設、招商開發、征拆安置的環境明顯優化。安排100萬元作為中小企業扶持基金，黨委、政府牽頭組織4次銀企對接活動，協調金融機構為企業貸款2550萬元，組織全鎮規模企業的廠長、經理舉辦“應對金融危機，加快企業發展”專題論壇，聘請專家教授為企業解難支招，2009年全鎮工業總產值29.6億元，同比增長22.1%，安排就業崗位8880個，比上年增加200多個，金融危機背景下用工需求“不減反增”。四是狠抓宣傳報道和形象塑造工作，全年在《湖南日報》、湖南衛視、湖南經視、《當代商報》、《長沙晚報》、長沙電視臺和《望城通訊》等媒體及市、縣各類工作簡報發表理論文章、政務信息和策劃新聞報道70余篇(次)，率先將此成果匯編成冊——《風生水起新縣城——高塘嶺鎮對外宣傳報道成果匯編》。
2009年我鎮經濟社會發展成績得到了上級充分肯定，中央文明委授予“全國文明鎮”稱號，躋身全市鄉鎮、街道“十強方陣”。在市級命名表彰活動中，被評為計生工作“十佳示范鄉鎮”，“安全生產示范鄉鎮”，“關心下一代工作先進集體”、“殘聯工作示范鄉鎮”等榮譽稱號，西塘街社區被市委市政府授予“文明***示范社區”稱號，等等。
社區老齡工作匯報材料（通用13篇）篇九
五里墩街道青陽路社區位于合作化南路以西，長江西路以北，青陽路以東，淠河路以南，社區面積約為1.016平方公里。人口15203人4536戶。近年來，在上級部門和街道黨工委、辦事處的正確指導下，社區用“五步曲”實現社區文化“五有”，積極打造社區特色文化，極大的豐富了社區群眾的文化生活和促進了社區各項工作的開展。社區先后榮獲全國低保工作規范化管理先進單位、安徽省敬老模范示范社區、合肥市文明社區、合肥市充分就業社區、合肥市企業退休人員社會化管理工作示范社區等榮譽稱號。
第一部曲：抓隊伍，實現有人開展文化工作。
一是抓好文化組織者隊伍。社區現有工作人員25人，其中大專以上學歷15人，35歲以下10人，其中社區班子成員平均年齡33歲，是全街道社區中最年輕的班子。這給社區文化活動的組織帶來了更多年輕和創新的元素，尤其是自2015年7月起，社區與區財政局、區城投公司、105醫院等分別結成共建單位，利用他們在資金、人才等方面的優勢，加強社區班子建設，開展社區特色工作建設。結對以來，已分別組織赴小崗村開展黨員教育活動、太平湖拓展訓練等。同時社區加強學習型社區建設，提高社區文化組織者綜合素質，如每兩周一次學習會上推薦短文、介紹業務工作，每月一次“社區之最”評選，每季一次社區集體活動等。
長均未換屆，組長中的年齡最大的已達80歲，計生信息員的平均年齡為60歲。今年5月，社區利用一個月的時間，對9個居民組進行了換屆選舉，改選后的居民組長平均年齡下降35歲，計生信息員下降了20歲。23個網格責任人又滲透到社區的每個角落，這些血液的注入給社區文化工作的協助帶來了更多的動力和活力。
三是抓好文化傳播者隊伍。社區多年來一直注重建設各類文化團體隊伍。現有程韻京劇社、團欣劇社、星林舞蹈隊、五里飛虹腰鼓隊、門球隊等各類團體隊伍6支共百人。這些團體隊伍和協會的建立組成了社區文化活動的網絡，吸引和調動了廣大社區群眾參與的積極性，為打造社區特色文化發揮了不可替代的作用。每個星期四和星期天，社區戲曲室里都會有他們排練的身影。程韻京劇社的節目獲得了中央電視臺戲曲、音樂部戲曲頻道《過把癮》欄目優秀表演獎、全國中青年京劇票友瓷都杯邀請賽優秀表演獎、全國都市杯大賽都市京劇“菊壇名票”，京劇名家馬長禮、李鳴巖也和他們做過交流。團欣劇社的負責人是住在團安新村的邵羚生女士，近60歲她曾經身體的病情也因為對黃梅戲的熱愛而變得好轉。在開展的整治“四亂”中，她和劇團結合實際，自編自演了黃梅戲聯唱《贊合肥治“四亂”》、《大樹新風》等節目，獲得了良好的社會效果。
帽”又給周邊的學校和幼兒園的孩子們帶來了很大的影響，孩子們親切地稱呼他們為“小紅帽叔叔”、“小紅帽阿姨”。
第二部曲：建陣地，實現有地開展文化工作。
一是建立文化根據地。社區近幾年來，已幾易辦公地，文化根據地的面積也隨著一次次的搬遷而日益擴大，現在的根據地面積已達到1484平方米，其中辦公面積704平米，4套獨立房屋的活動室480平米，一個300平米的多功能室。不僅保障了開展文化工作所需要的辦公面積，圖書室、電教室、書畫室、健身室、戲曲室、多功能活動中心應有盡有，照相機、攝像機、電腦、投影機等現代化辦公設備也一應俱全。設臵的教育、服務、活動的功能也符合現時代社區群眾的文化需求，已成為服務群眾、教育群眾、凝聚群眾的重要載體。
二是建立文化宣傳地。任何工作的開展都離不開輿-論的宣傳。早在2015年，社區就在青陽北路開辟了一條200米長的計生漫畫長廊，鮮亮的色彩、幽默的畫面吸引了很多群眾駐足觀看，也贏得了2015年全省計劃生育現場會各位領導的高度評價。同時，社區30平方米的宣傳欄，讓更多的群眾了解到社區工作，進而積極參與。同時社區也及時跟上時代的步伐建設社區內部自身的雙網建設。一是建立社區網站，社區網站的建成使用，也是全區唯一一家社區建設的網站。二是建立社區居民飛信網（15005515878），將社區居民加為好友，利用手機，定期或不定期地開展各類宣傳。在五五普法期間我社區退出的每旬一期的“社區普法學習手機報”獲得了社區居民和市五五普法驗收組的好評和贊揚。
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書室還獲得了合肥市職工書屋的榮譽稱號，目前正在積極申報安徽省職工書屋。與此同時，為及時更新社區圖書室書籍，社區還與安徽省圖書館聯系，為社區設立流通圖書網點，聽取和收集社區群眾閱讀的需求，有針對性的安排專人定期到省圖書館去更換書籍，讓社區群眾近距離的體驗圖書館感覺。每年社區還面向社區開展暑假圖書室活動，向轄區的中小學生發出號召，請他們到社區圖書室來過暑假。社區圖書館自對外開放以來，接受群眾閱讀2400人次，借閱1410人次，去省圖書館更換書籍400本。
四是建立文化延伸地。社區通過共駐共建、結對活動，與駐地單位和友好單位的活動場所可免費供社區使用，如：105醫院的多功能廳，可容納群眾600人。社區市民文明學校定期開課，滿足了社區群眾學習科學文化知識、最新政策、工作技能和法律意識的需要，提高了居民的綜合素質。每年舉辦的各類科普、法律、計生等各類講座不低于10場次，參與群眾2600余人。社區還與轄區內蜀山區老年大學聯系在該處建立青陽路社區老年大學，借用區老年大學的資源優勢為我所用，豐富社區內650名企退老人和500名失地農民老人晚年精神文化生活。同時，社區書記每年為社區黨員群眾講一次黨課。2015年的黨課結合文明城市創建定為《公民道德素質建設》。通過以上幾種平臺和載體，引導社區群眾樹立健康、文明、向上的生活觀念。
第三部曲：重投入，實現有錢開展文化工作。
支出高達50多萬元。
二是建立激勵工作機制。為激發大家愛學習、肯學習的積極性，在社區內掀起了建設學習型社區的熱潮，對在社區內工作滿一年以上的職工參加學歷教育和職稱教育通過者報銷全額學雜費用。同時評選的社區每月之星及最佳短文等分別獎勵不同數額的購書卡。社區內組織活動評比的獎品大部分以書卡作為獎勵內容。這一激勵機制使社區每年的支出約在15萬元左右。
三是建立定向投入機制。團安村小區內殘疾人多，社區投資30萬改造了100平方米的房屋建設了一處殘疾人活動室，聘請一名殘疾人管理員每周一、三、五對外開放。移交社區管理的市建三公司活動室破舊，老人們無法活動，社區投入3萬元進行改造，使活動室面貌一新，進去活動的老人人數明顯增加，對政府、社區的抱怨和不滿也隨之消失。
第四部曲：展特色，實現有聲開展文化工作。
社區打造孝文化的構想是：以弘揚傳播孝文化、促進社區發展為目標，以“五彩孝（笑）夕陽”為主題，以“進小區、進家庭、進校園、進企業、進社區”為基礎，以評選“孝道之家、幸福老人、最佳婆媳、助老之星、黨員孝星”為依托，大力弘揚“孝”這一中華傳統美德。
一是“開放孝道”進小區。由于社區2015年被評為全省敬老模范示范社區，結合以上實際情況，在一0五醫院小區內打造“孝園”，以建設“二十四孝”孝廊、百孝墻等宣傳設施，在小區內營造敬老、愛老的宣傳氛圍。
們積極倡導“每天一刻鐘”這樣一個活動主題，通過發放一封信、活動宣傳等促使社區的居民主動與自己的父母通過電話、短信來交流、溝通，直至回家看望父母、邀請父母去自己家做客、帶父母外出游玩等。為社區內年齡在50周歲以上的母親每年進行一次免費婦科檢查。以家庭為單位，父母和成年子女編排和演出文藝節目，組成一臺文藝演出，父母與子女同臺演出，加深感情交流，豐富業余生活。
三是“孝在幼苗”進校園。針對當今在一些學校評價一個學生的惟一標準是學習的好壞、分數的高低。重于孝道，則很少有人問津。與轄區幼兒園、小學聯系，給學生們布臵與孝道有關的`家庭作業和考試卷，促使他們從小就培養孝的意識。社區團委組織青少年定期到敬老院看望和慰問老人，到敬老院看望和慰問孤寡老人，學會關心和幫助他人，在實踐中有所體驗和感悟。
四是“中孝治企”進企業。孝文化不僅僅是學習的基礎，也是事業的基礎，所謂“小孝治家，中孝治企，大孝治國”，一個企業也是如此，如果沒有孝文化作為支撐，那么很難想象這個企業會有社會責任感，而一個沒有社會責任感的企業，是不可能獲得長久的發展的。利用這一緣由，加強與企業間的交流與溝通在企業推廣孝文化。與企業聯合組織職工集中給父母洗腳等活動。“自古忠臣必出孝子之門”，企業也一樣，通過宣傳促使企業核心員工如財務人員、公司部門負責人等聘用孝子必然忠誠。
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一致稱贊。對各居民組征地轉戶時在冊人員且現在仍在居民組人員女55周歲以上、男60周歲以上老人每年給予一定的資金慰問。按照年齡結構每年慰問500元-1500元不等。這一項使社區的支出每年約在30萬元。將社區內有共同興趣愛好的老人組織起來組建不同特色的文藝團體隊伍。利用社區現有程韻京劇社、團欣劇社等現有的一批文藝團體，精心組織他們在各個文藝門類上都創作出一批優秀作品，并廣泛滲透到人民群眾的日常生活之中，實現老有所樂。對社區內需要的老人免費提供司法援助，矛盾糾紛調解等。組建一支助老志愿者隊伍，定期對社區內需要幫助的老人提供服務。
第五部曲：促工作，實現有效開展文化工作。
一是人員素質不斷提高。近年來，社區工作人員的素質不斷提高，特別是社區出臺了24項管理制度，對社區工作各方面進行詳實的規定，使大家有制度可依, 形成了條塊結合、各司其職的工作格局。同時社區目前正在全省首先推行iso9001質量認證體系，積極創新管理方法，以建立長效標準規范化的管理機制，達到國際通行標準。結合正在開展的創先爭優活動，以社區“5144522”電話諧音建設“我要事事我關愛”的一種溫馨服務環境，將百姓的事當成自己的事，在全體工作人員中推行爭先進位的服務意識，不斷厲練崗位素質。
予一定的創業政策優惠，爭創省級示范創業園。
三是各項工作齊頭并進。文化工作的深入開展給社區各項工作的開展起到了極大的推動作用。社區黨建、低保、民政、創建、普法、計劃生育等在文化工作的推動促進下都取得了很好的成績，社區每年在街道的目標考核中都名列第一，很多工作都走在全區的前列。
下一步工作打算：
一是改善場所，加強硬件建設。社區投資500萬元的購臵的新辦公室已在裝潢中，預計9月底即可進駐。取 “5144522”諧音打造主題為“522，我關愛”。即5室：戲曲室、棋牌室、健身室、康復室、溫馨室。這5室均在社區一站式服務大廳內。整個社區室內面積前期1300平方米，后期700平方米，室外面積3000平方米，室內利用300平方米作社區辦公用房，其中100平方米作為一站式服務大廳，其余1600平方米和室外3000平方米全部用來打造居民活動場所。2站：“綠色站”（青少年綠色網站）、“加油站”（電教室、圖書室）。2園：孝園、創業園。
二是打造品牌，凸顯社區特色。推出社區文藝隊伍品牌，創作符合社區特色的節目，按照“全區一流、全市知名、全省影響”的目標前進。
加強社區文化建設，開展豐富多彩的社區文化活動，可以滿足社區群眾求知、娛樂、審美、健身等精神文化需求，對于繁榮城市文化、打造居民精神家園、構建和諧社區，都具有十分重要的意義。現將文化建設情況匯報如下：
一、基礎設施建設情況
隨著居民生活水平不斷提高，對文化設施的需求也越來越大，為進一步滿足居民文化活動的場地需求，xx在土地空間和辦公用房都十分緊張的情況下，在辦公樓建設之初，即謀劃建設了xx平的室外活動廣場，并在內部成立健身室、書畫室、舞蹈室、多媒體培訓室等各類功能的活動室，為群眾文娛活動的場地要求。轄區內x個居委會也分別有或者和物業共有室內活動室和室外活動廣場以及各類宣傳櫥窗、宣傳欄，為社區居民群眾提供生活、學習以及交流環境，滿足了社區不同人員的文化需求，奠定了社區文化教育工作的陣地資源。
二、活動開展情況
為豐富社區居民文體娛樂生活，xx把文化建設作為凝聚人心、塑造社區文明品牌的重要載體來抓，創新工作思路，抓住節日契機豐富居民文體生活，積極組織寓教于樂的文體活動。xx立足現有條件，采取多種形式，選準適合社區居民的活動載體，不斷營造健康向上的社區文化氛圍。今年以來，我們開展了xx系列演出活動，并在三八婦女節、五一勞動節、六五環境日、端午節和八一建軍節，分別聯合轄區物業舉行了各類文藝演出活動30多場，居民參與超過了2000余人次，極大地增進了居民之間的感情，受到了社區居民的一致好評。
三、經費保障情況
為提升各文藝團體水平，打造社區品牌文化隊伍，我社區特提供專項經費為各文藝團體提供服裝和樂器設備支持，并聘請專業老師對文藝骨干進行輔導講座，提升團體整體水平。
四、文化隊伍建設情況
為提高各類文化活動水平，我社區積極培育文化專業隊伍，有效整合各個居委會的文化資源，對文藝骨干的個人信息、文體特長等情況進行調查摸底，鼓勵他們成立各類文藝團體，組織開展豐富多彩的文藝活動，使居民在社區即欣賞到高水平的文藝演出。目前，轄區內共有文學藝術社團各類民間文藝隊伍有20余支，各類文藝骨干300多人。這些群眾文化隊伍，結合節假日、紀念日和中心工作，利用社區文化園地，組織社區文化骨干，開展政策和法律講座，宣傳公民道德、科學知識和生活常識等社區文化活動，為豐富居民文化生活發揮了重要而積極的主體作用。
五、存在問題和困難
1、專業人員較少。專業文藝人才是社區文化建設的領頭雁，但從社區的實際情況看，目前直接參與、支持文化建設的主要力量還是以離退休人員、業余愛好者為主，大都沒有受過系統的培訓，不能很好地根據居民實際需要開展文化活動和設置文化項目，使得文化活動兼具觀賞性、趣味性和參與性還有距離。
2、經費保障不足。社區文化建設的公益性決定了它是無利潤的一個社會事業，而且隨著生活水平的提高，居民對社區文化提出了更高要求，目前，政府沒有用于社區文化建設的專項經費，一些文化活動很難廣泛開展。
3、設施建設滯后。文化建設中，文化設施是基礎，起著文化載體的作用。但就社區目前情況看，我社區屬于老社區，樓宇及配套設施大都已經運行二、三十年了，一些文化設施陳舊老化，文化場所面積狹小，設施種類貧乏，制約了文化活動的開展。
六、意見和建議
企事業單位的文化潛力，成立多層次的文體活動組織，使居民文化、企業文化、校園文化相結合，健全社區文化活動網絡。
河東街市場社區位于河東街中心區域，轄區面積20萬平方米。居民1226戶，常住人口3228人，居民小組20個，個體商戶277家。轄區內有河東街最大的商貿市場、社區醫院、阿繼二廠等5家大型企事業單位。
一、河東街市場社區文化建設現狀。
近年來，隨著我區經濟建設的不斷發展和對文化建設的大力推行，河東街市場社區的文化建設也取得了長足的進步。
（一）文化基礎設施建設不斷完善。
260平米的多功能燈光球場，并新添設了28種健身器材、32套休閑座椅、兩處夜光太陽能燈，為社區文化建設打下了堅實的物質基礎。
（二）文化團體發展步伐明顯加快。
河東街市場社區黨支部為滿足廣大居民的不同需求，先后組織建立了“老年合唱團”、“舞蹈隊”、“秧歌隊”“武術健身隊”、“乒乓球隊”、“臺球隊”、“老年書畫協會”7個社區文化、體育團體。這些社區文化、體育團體規模逐步擴大，藝術、專業水平穩步提高。還在各文化團體中由團體成員自己選出一部分有影響力的黨員成立了黨小組，帶領、組織大家進行日常排練、訓練。
二、社區黨支部、居委會在社區文化建設中的職能，及社區開展文化建設的主要做法和成效。
（一）社區組織、動員本轄區居民積極參與到社區文化建設當中來。
動員他們積極參與到社區的文化活動當中，豐富自己、服務他人。
社區干部還深入到各種活動當中，為居民協調、安排活動場地，并提供服裝、道具、燈光、音響等，為文化活動可以順利、有序的開展提供了有力保障。
（二）我們利用社區各種活動室和廣場為平臺積極組織社區文化團體進行各種居民喜聞樂見的文化、體育活動。
1、每天進行的日常活動有：早6點至7點進行集體舞、太極拳、武術演練；晚6點半至7點半進行秧歌、交際舞演練；白天在各文化、體育活動室進行打臺球、乒乓球及各類棋牌活動和書法、繪畫練習。這些活動繁榮了社區的精神文明建設，豐富了居民的業余文化生活。
2、社區每年還會舉行一些大型的主題文體活動，主要有：
（3）六一兒童節，社區合唱團與阿繼小學師生同臺演出向兒童們送去節日的祝福；
（5）每年夏季我們還會組織一次“好鄰里運動會”，居民以家庭為單位參加趣味性比賽，這增進了家庭成員之間和鄰里之間的和睦、團結。
這些活動不僅吸引了本社區的居民參加，影響面還拓展到了河東街周邊的幾個社區，就連阿什河街城郊村的居民也有聞訊趕來參加的。
3、社區居委會還經常組織本社區的文化團體參加市、區組織的文藝匯演及各類比賽，并都取得了不錯的成績和反響。尤其是老年合唱團更是先后參加了區黨校校慶演出、橫頭山紅葉節演出、哈夏音樂節演出等，并獲得了哈市、阿城區頒發的《哈爾濱市第29屆哈夏音樂會先進集體》；《紀念新中國建國60周年紅歌演唱比賽一等獎》等多項大獎，知名度與日俱增。
社區是社會的細胞，社區和諧是社會和諧的基礎，而要實現社區和諧，就必須高度重視社區文化建設。因為文化具有親和力和凝聚力，是維護社會穩定、推動社會發展的精神紐帶。
以后我們會繼續抓緊落實社區文化建設的各項工作，力爭使我們的工作進一步完善。
河東街市場社區
社區老齡工作匯報材料（通用13篇）篇十
中共板橋鄉委員會。
（2010年5月）。
村民監督委員會工作是全面貫徹落實黨的十七大及十七屆四中全會精神，踐行科學發展觀的重要舉措，是推動基層黨風廉政建設向縱深發展，進一步維護農村和諧穩定，脆嫩農村經濟社會健康快速發展的有效途徑。村民監督委員會工作實施以來，我們板橋鄉2008年就被確定為韓城市村民監督委員會工作試點鄉鎮，在市紀委和鄉黨委的領導下，我們加強領導，狠抓關鍵，嚴格管理，務求實效，確保監委會工作的健康運行，有力地促進了全鄉經濟社會的又好又快發展。2009年被渭南市紀委授予村民監督委員會工作“示范鄉鎮”稱號。
一、基本情況。
占7%；平均年齡51歲，50歲以上15名，占39%,50歲以下32名，占61%；離任村組干部18名，占37%；黨員22名，占45%；高中文化程度20名，占42%，初中文化程度27名，占58%。呈現出結構趨于合理，戰斗有力的村民監督委員會領導班子。
二、具體做法。
1、試點先行，掌握主動。
情況的監督和審批工作，提高了村務工作的透明度，得到了群眾的信任和支持，為其他村監委會的組建工作提供了一定的借鑒經驗。
2、嚴格條件，保證程序。
三分之二方可開會；得票數超過到會半數以上使得當選，做到了程序到位，保證了監委會產生的嚴肅性、合法性、公開性。
3、加強管理，規范運行。
規范。同時做到了“兩到位”：一方面是培訓到位。全鄉先后召開了村民監督委員會組建動員會、推進會、規范運作培訓會5場次，鄉主管領導和分管同志按時參加了渭南及我市組織的培訓會，提高了監委會成員的業務素質和工作能力。在去年6月份，全市村民監督委員會工作推進會在我鄉板橋村召開，得到了市紀委的充分肯定。另一方面做到了監督到位。在監委會開展工作初期，按照市紀委統一部署，要求各村集體資金收入進賬開展審核，確保個村自有收入以及上級撥付各項支農惠農資金應收盡收，杜絕了截流、挪用和設立帳外帳等行為；同時根據各村組實際，有針對性地開展村務重要或和項目的監督。同時，鄉領導小組成員定期深入各村，對村民監督委員會運行情況進行檢查，督促其正確行使權利搞好監督工作，確保了監委會工作的正常運行。
4、工作扎實，成效明顯。
間矛盾消除了，村委會成員也自覺自愿接受監督，為一方和諧穩定和經濟發展奠定了良好的基礎。
三、
幾點體會：
在市紀委的正確領導下，我鄉村民監督委員會工作取得了一定成績，得到了市紀委的通報表彰和充分肯定，我們深深體會是：
——領導重視是前提。有堅強的領導才有工作的質量保證。工作開展以來，鄉主要領導高度重視，親自參與村民監督委員會方案的制定，督促村民監督委員會組建工作，每周召開領導會研究解決工作中的相關問題，有效的促進了工作的開展。
——搞好協作是基礎。團結出成績，出戰斗力。我們始終堅持加強村民監督委員會工作的教育和管理，廣大監委會成員能自覺服從村黨支部的領導，帶頭執行聯系會議作出的決定，在履行好職責的同時，配合村干部在國家政策范圍里開展工作，動員組織廣大群眾，積極投身鄉村重點工程建設，形成推動科學發展、持續發展、跨越發展的強大合力。
有人抓、有人管、有人負責，形成了上下聯動、各司其職、齊抓共管的工作格局；同時建立了激勵機制，對村民監督委員會工總進行月通報、年表彰制度，每月對各村村民監督委員會工作進展情況及工作中的好的做法進行通報，激勵先進，鞭策后進，每年對村民監督委員會制度落實到位、亮點突出的村和個人進行表彰。
----創新載體是保證。有效的載體活動是干好工作的平臺和形式。工作開展以來，鄉上創造性地開展了黨員星級評定管理、村干部述職評議等工作，要求各村安排村民監督委員會成員參與和監督，為監委會成員更好的發揮監督職責搭建了平臺，創造了良好的條件。同時積極溝通解決了工資待遇問題，調動和激發了監委會成員的工作積極性合主動性。
總之，村民監督委員會在我鄉實施開展以來，在具體工作中存在監委會成員業務素質不精，監督力度不大，監督內容不全等問題，還需要我們積極探索和完善。我們將在今后工作中，進一步加強領導、夯實責任、加強培訓、搞好督查，促使村民監督委員會工作的規范、健康、正常開展，為全鄉經濟社會又好又快發展奠定良好的組織基礎。
社區老齡工作匯報材料（通用13篇）篇十一
xx社區成立于xx年x月，轄區面積x平方公里。截止x月x日，轄區居民xx戶、x人，常住人口x戶，xx人；流動人口xx戶,xx人。社區兩委成員x人，網格信息員x人，在冊黨員x人，報到在職黨員x人，非建制黨組織x個，轄區單位x個，其中機關單位x個，學校x個，個體商戶x戶。有志愿者隊伍 x支x余人。社區服務中心建筑面積xx平米，內設一站式服務大廳、社區管理服務工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、棋牌活動室，醫療衛生服務站、老年人日間照料中心、殘疾人康復室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務功能。
工作室、一站式服務大廳“四位一體”的社區組織構架；運行基層黨組織管理服務網絡、社區網格化管理服務網絡、居民自治組織自我管理服務網絡、社會化便民利民服務網絡“四網并行”的社區管理服務機制；形成群眾權益維護體系、流動人口和特殊人群流動管理體系、信息網絡服務管理體系、思想道德建設體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價體系的“六大管理服務體系”。
（二）發動群眾參與，強化服務網絡建設。為更好地發動居民參與社區管理服務工作，提高居民群眾的組織化程度，社區黨支部組建各類社會組織和志愿者服務隊伍，促進居民自我管理、自我教育、自我服務。進一步完善社區黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度，使居民群眾積極參與社區各項重大事務，形成了居民自治組織常態化工作格局。幫助新建住宅小區組建業主委員會，在轄區社會服務機構和個體工商戶中組織了幼兒教育、學生托管、餐飲服務等4個行業協會，充分發揮協會的自我管理和自我提高作用，使其成為社會管理和服務的一份子。采取區域型、特色型、興趣愛好型的形式，組建了社區文體協會、棋牌協會、陶笛協會、秧歌協會等5個群眾文化團體，賦予其組織文化活動、管理文化隊伍、倡導文明新風等職責。建立10個便民服務網點，提供誠信便民服務。
人員到社區辦事不方便的問題，又能有效提高社區服務工作水平，體現“居民事無小事”的工作理念。
二、實行網格管理，整合服務項目
（一）創新網格管理模式，實現精細化服務。作為試點社區，華苑社區經過自上而下反反復復的摸索和實踐，最終形成了網格化管理“一二三四”服務模式：“一”是通過網格管理實現小網格、大服務、讓居民滿意一個核心目標；“二”是堅持服務全覆蓋、零距離、高效率和社區主導、居民參與兩個原則；“三”是通過網格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個到位；“四”是通過構建四級網格（社區、小組、地片、樓棟）、建設四員隊伍（網管員、信息員、聯絡員、民情員）、設置四室（社會管理服務站、群眾工作室、居民服務廳、社區警務室）、搭建四個平臺(社區綜合服務平臺、數字化信息管理平臺、黨員志愿者服務平臺、社區文化活動平臺)，形成全面覆蓋、分級管理、層層履責、網格到底、責任到人的管理網格運行機制。目前，社區建立一級小組網格5個、二級地片網格12個、三級樓棟網格32個，本著“矛盾不上交、矛盾不出社區”的原則，借助網格化管理，通過下沉到網格的人員來第一時間發現問題，第一時間化解矛盾，對于一時解決不了的問題，逐級上報到區社管辦，并根據辦理情況及時反饋給居民，逐步實現了服務的精細化。
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同時，將社區內的市場、學校、醫院、單位、個體營業店等歸入基礎網格，建立“人、地、物、情、事、組織”六要素信息庫。社區網格管理實行定人、定崗、定責、定獎懲的網格化綜合管理新模式，做到社區有網、網中有格、格中有人、人盡其責。
（二）“六個一”方式，細化網格服務。華苑社區采取“六個一”方式，切切實實為網格內群眾解決日常生產與生活中的困難與問題，實現小網格服務大民生。“一戶”：對轄區5494戶居民進行入戶調查，確保不落一戶、不漏一人。“一檔”：通過走訪入戶，對黨員、居民個人信息、家庭信息以及需求信息一一建檔。“一卡”：印制下發便民-聯系卡，公開社區網管員姓名、職務、聯系方式及生活常用電話，方便服務居民。印制發放“鄰情關照卡”，搭建居民自治管理平臺。“一箱”：設置民情意見箱，定期開箱取信，及時做好登記梳理落實工作。“一線”：開通民情服務熱線電話，確保第一時間解決居民反映的各類問題。“一會”：定期召開民情分析會，聽取社區居民的意見和建設，對能夠當場解決的進行當場解決，對一時無法解決的，給予合理解釋。
三、強化陣地作用，發揮黨員示范
廣大黨員居民學習有園地，交流有場所，在社區形成了 “人人要學、人人會學、人人比學、人人善學”的濃厚氛圍。
（一）落實公共政策，為民服務。社區切實關注弱勢群體和重點人群，廣泛開展“困難家庭惠民政策全覆蓋、低保戶醫療保險全覆蓋、零就業家庭就業扶持全覆蓋”等活動，先后為110戶困難居民落實了低保政策，為400多名老年人、188名殘疾人落實了優待政策，為28名大病人員、重殘人員、高齡老人爭取社會救助金9.8萬元，為16名大病人員申請醫療救助8.6萬余元，幫助30多個零就業家庭解決了就業問題，使群眾切實感受到黨和政府的關懷。
(二) 為民辦實事，解決實際問題。社區分別與8家共建單位簽訂共建協議，內容涉及政策支持、項目扶持、扶貧幫困、科技服務等，同時參與社區民情民意分析會，為社區和居民解決了8大方面的實際問題，結對幫扶14戶困難群眾。黨員與群眾結對43對、為群眾辦好事120余件。在職黨員主動到社區亮身份，參與社區建設，為居民辦實事，并接受監督評議。
(三)發掘各項資源，豐富群眾文化。社區通過各種途徑不斷
開發社區文化場所，充分挖掘各項資源，采取以獎代投的方式為文體隊伍購置服裝和各類器材。組織開展廉政書法筆會、漫畫展、家庭助廉簽名活動；社區藝術節納涼晚會；詩朗誦比賽；社區居民趣味運動會；進居民小區放映廉政勵志電影活動；器樂才藝展演會；下基層單位新春聯誼會；成立了“學雷鋒志愿者服務基地”，組織社區志愿者開展各類服務活動，舉辦“亮點紛呈聚社區，文化藝術惠居民”社區文化藝術節廉政專場晚會、“好鄰里”廚藝大賽等。以文化娛樂體育活動為載體，增強居民歸屬感和凝聚力，推進平安和諧社區創建工作。
今后，xx社區將按照“鞏固、完善、提高”的總體要求，在落實和完善上下功夫，進一步深化、細化、具體化工作措施，全面推進社會建設和社會管理體系化建設，為建設富裕、文明、和諧、美麗拉僧仲努力工作。
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尊敬的丁書記：
現將高郵鎮琵琶社區工作情況作一簡要匯報，敬請您在百忙之中審閱、賜教。
一、琵琶社區基本情況
琵琶社區于2002年9月組建，位于老城區，辦公地點在新華園8號樓。轄區范圍東至 ，南至 ，西至 ，北至 ，總面積 平方米。現有常住居民12053人，分布在29個村民小組，另有外來流動人口約3500人。社區黨組織為總支建制，下設4個分支部，共有黨員161人。轄區內主要單位有高郵中學、南海中學、實驗小學及揚州預備役炮兵團、武警中隊。
至2015年末，琵琶社區獲得的市以上主要榮譽有：全國和諧社區建設示范社區，江蘇省文明社區，江蘇省退休職工社會化管理示范點，江蘇省“三a”級居家養老服務中心，揚州市首屆十佳和諧示范社區，高郵市先進基層黨組織。
二、近年來特別是2015年琵琶社區主要工作情況
社區享受低保已有144戶，同時成立全市首家社區互濟會，幫助解決低保邊緣戶的臨時困難。四是繼續擴大城鎮居民醫療保險覆蓋面，目前全社區參保人數已有1600人，基本達到了全覆蓋。五是認真做好關心下一代工作，連續五年舉辦暑期校外輔導站，并在揚州市介紹經驗，今年6月上旬還會同市文明辦、市婦聯舉辦留守兒童、流動兒童快樂家園現場會。六是倡揚孝老敬老新風。經常慰問“五保”老人，定期為“三無人員”、“空巢老人”打掃衛生，每到端午節送粽子，中秋節送月餅，過小年請吃年夜飯，并為53名85歲以上老人發放免費理發卡，每年重陽節還為336名80歲以上老人送上重陽糕。去年又成立了社區居家養老服務中心，為孤寡老人、“空巢”老人提供服務，使老人們老有所養、老有所樂。七是幫扶特困人員。先后幫助低保戶王林補繳保費2萬多元，使他如期拿到退休工資；為華嚴街87號父親病故，母親下崗，本人又患上骨癌的退休軍人***組織捐款4500元；為患白血病的低保戶姜小琴捐款5000多元。今年“5.19攜手慈善心系玉樹一日捐”活動中，我們還組織捐款4150元。八是盡可能地協調解決老城區建設許多積淀的問題。經與有關部門聯系，先后修了8條路920米，安裝了18盞路燈，改建了3座公共廁所，疏通了23條下水道，解決了238戶居民無門牌問題。
化生活，抵制迷信邪教活動。每年四、五月份都舉辦鄰里節，評選好鄰里、好婆媳、優秀志愿者、文明樓幢，今年還評選了健康之星、文明和諧家庭，舉辦了拉丁舞、二胡等免費培訓班，參訓居民120多人。社區文藝隊伍今年參加省電視臺的“社區樂翻天”專題文藝節目還獲得“快樂社區獎”。
了解他們外出期間表現和參加黨組織活動情況。四抓黨員志愿者隊伍建設。我們在全市率先建立了黨員志愿者服務站，目前已有黨員志愿者283人，分為扶貧助困、法律援助、衛生咨詢、治安巡邏、文體宣傳、電器維修、家庭教育、清潔衛生等8個便民服務小組，每個小組分別明確組長、副組長和技術業務骨干，盡其所能為居民服務，推動了創先爭優活動深入開展。
4、依托共駐共建載體，提升社區工作水平。我們認真貫徹市委、市政府《關于進一步加強城區社區共建工作的意見》，依托結對共建單位，并加強與駐社區單位的聯系，堅持正常開展黨建活動，特別注重充分發揮與共建和駐社區單位黨員志愿者的聯動、互動作用，為打造文明和諧的社區提供新的平臺。每年7月，我們都召開結對共建會議，匯報上年工作情況和下年工作打算，并匯報結對幫扶資金的支出情況，征求共建單位對社區建設的建議和意見。多年來，共建和駐區單位黨員志愿者情系社區，服務居民，每年過年都組織大米、油、慰問金進社區慰問貧困戶。每年“七一”，都由市委辦牽頭，有關共建單位出資，組織社區退休老黨員出去參觀，去年帶老黨員參觀了南京中山陵和雨花臺。
已完成任務。
在總結成績的同時，我們也清醒地看到，當前社區建設仍存在一些不容忽視的問題：一是居民參與社區建設的意識不夠強。雖然居民的民主意識總體上比過去提高，但與社區民主自治的目標還有較大的差距，一些居民對社區建設缺乏認同感、歸屬感，主動參與社區事務的積極性不高。二是工作人員整體素質不適應社區建設要求。社區工作覆蓋面廣，涉及內容多，隨著社區職能的增加，迫切需要建設一支具有較高政治理論水平，能把握正確的政治方向，堅持改革，銳意進取，吃苦耐勞，腳踏實地，接近群眾，真抓實干，無私奉獻的社區工作者隊伍。而目前相當一部分社區工作人員思想、文化、業務素質較差，不適應社區建設新要求。加上工作條件差、待遇低，吸引和留住優秀人才非常困難。三是經濟實力薄弱，對社區工作正常運轉帶來一定影響，關注民生、為居民辦實事往往心有余而力不足，特別是老城區有一些居民出現住房等生活有困難，公共設施又不配套，影響生活質量。
三、2011年工作打算
1、成立社區黨員議事會，提高民主決策水平。主要職責是：今后凡涉及居民群眾公共利益的重大事項和矛盾糾紛，以及關系居民切身利益的大事，先通過黨員議事會商量，再廣泛征求居民意見，進行民主協商，使社區黨務、居務更公開、更透明、更能辦好。
2、強化社區功能，提高服務居民質量。創新居家養老服務
模式。在2015年建立居家養老服務站的基礎上，依托和擴展社區黨員志愿者的作用，使志愿者服務崗位化、制度化，并將政府購買服務與志愿者義務服務相結合，利用社區資源，提高服務水平，使居家老人享受到及時、便捷、優質、個性化的居家養老服務。
3、活躍社區文化，提高社區精神文明程度。廣泛宣傳社區精神文明公約，倡揚文明新風、文明行為，爭創全國文明社區；利用社區資源，開展科普宣傳、法制宣傳；加強青少年校外思想道德教育，引導青少年正確使用和利用網絡，提高青少年網絡素養，打算在暑期開設青少年網絡生存培訓班。
4、加強學習培訓，提高社區工作者素質。正常組織社區干部和工作人員學習政治理論、方針政策、法律法規和業務知識，提高政治思想素質和業務能力，加強勤政廉政建設， 2011年將實行節假日正常辦公，做到每天有人值班、有人管事，并實行首問負責制；堅持廉潔自律，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，努力為群眾辦實事，辦好事，不斷強化社區服務功能。
以上匯報，當否，請指示。
高郵鎮琵琶社區黨總支、居委會
2011年1月25日
西街社區位于縣城西端,轄區面積2平方公里，東至防疫站，北至北環路，南至木材市場，西至水泥廠。轄區內有12個居民小區、戶籍居民754戶共計2362人，其中常住居民554戶共計1762人。18歲以上公民有1311人，住宅樓12棟，平房區7處。有駐區事業單位3個（水務局、畜牧局、西街社區），企業6個（銀河集團、洪水變電所、農修廠、石油公司、富源化工集團、錦世化工集團），寺院一所(圣天寺），個體私營門點150戶。
一、社區現狀
社區工作者隊伍建設情況：社區工作人員12名，其中專職黨務工作者1名，選聘到社區工作的大學畢業生2名，社區黨組織書記滿靜美，大學，45歲，女，副科級干部；社區工作人員4人屬于事業編制，工資由財政全額撥款，其中8人屬公益性崗位，人社局發放社保補貼和養老補貼。
黨員隊伍建設情況：黨員總數57名，其中婦女黨員19人占33%、離退休黨員28人占49%、生活困難黨員7人占12%，黨員平均學歷高中、女黨員占30%，男黨員占70%、平均年齡43歲。35歲以下的黨員17 名，占黨員總數比例36%；36歲至45歲的黨員名12，占黨員總數比例30%；46歲至59歲的黨員23名，占黨員總數比例40%；60歲以上的黨員5名，占黨員總數比例4%，具有大專以上學歷的黨員120名，占黨員總數的27%，高中及以下的黨員324名，占黨員總數的73%。
金10萬元把它裝修用于社區建設，購置臺球，乒乓球、麻將等設施在一樓成立黨員活動中心，二樓社區辦公場所和社區圖書閱覽室。
西街社區工作總體要求是：全面貫徹中央、市委、縣委關于加強和改進黨的建設的要求和部署，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞推動科學發展，促進社區和諧，服務居民群眾，加強基層黨組織建設，為更高層次上推進社區又好又快發展提供堅強的思想、政治和組織保證。
二、西街社區社會管理工作的成效。
（一、） 西街社區推行網絡化管理，社區干部劃區包點，每個干部負責好自己的區域，發揮好自治功能，促進社區居委會自我管理、自我教育、自我服務、自我監督。‘一站’即社區服務站，以便民利民服務為主；‘菜單式’服務點面兼顧；轉變服務理念、改進服務方式、拓展服務內容，更好地服務大局，服務群眾。‘一辦’即綜合辦公室，就是將防控關口向社區前移，管理重心向社區下移，服務功能向社區延伸，實現基層管理的扁平化，更好發揮化解矛盾、改善管理、維護穩定的作用。。一站式服務涵蓋低保、社保、醫療、救助、幫扶、治安、就業安置等事項，簡化了辦事程序，減少了中間環節。由于社區為居民提供全方位的服務功能，真正實現了敞開一扇門，辦理萬家事的新局面。
（二、）以六進社區為主，開展黨建特色活動。
近幾年，西街社區通過多種形式開展了六進社區活動，為建設富強、文明、秀美、和諧營造了良好氛圍。道德進社區：邀請民樂縣道德根文化研究協會開展居民道德培訓班10次。治安（警務）進社區:充分發揮居民自治的作用，先后成立義務巡邏隊、老年看樓護院隊、青年志愿者協會負責矛盾糾紛調節和環境衛生整治、慰問空巢老人和幫扶貧困居民的活動。通過服務社區居民，并與公益性社會活動有機結合，幫助社區居民解決實際困難。文體進社區：成立了社區武術、舞蹈培訓中心，在春節、七一、國慶、重陽節等大型節日舉辦居民文藝演出活動，豐富了居民文化生活。衛生進社區：社區衛生服務中心對社區535戶居民建立了健康檔案，經常到居民小區進行健康知識講座。科教進社區：與上海外國語大學等八大高校學生聯合開展易家灣支教活動。法律進社區：與公安部門、交-警部門聯合開展居民安全知識講座300多次。
(三）社區以愛心超市為依托，開展便民利民服務活動。
人員人人上網回復,發貼向外界發布征集愛心物資的信息，很快得到了社會各界的響應，來自全國的捐贈者越來越多，尤其是北京上海廣州深圳的愛心人士熱情較高,收到的捐贈物資也越來越多，每周從郵局快遞公司拉運愛心物資到社區,及時發放到困難群眾手中,使困難居民的生活得到了改善。西街社區愛心超市的規模日益擴大，共爭引物資30多萬件，救助城鄉居民3萬多人次。救助的層面不斷擴大，覆蓋全縣的十幾個鄉鎮的貧困居民，救助的人數達到2500人次，長期救助的人數6554個，免費發放愛心物資48885件，讓社區真正困難的居民享受到社區的關愛，為更多的人排憂解難，打造真正的和諧社區。 2012年，西街社區愛心超市參加騰訊微博衣加衣微公益活動的邀請，爭取愛心基金6.25萬多元，共資助61名生活困難的學生，解決了孤兒、單親家庭子女、困難低保戶子女上學難的問題。如西街社區低保戶土仲虎因病死亡，妻子張秀榮改嫁，土新平和土克宇由70多歲的爺爺和奶奶撫養，兩個孩子上學學費，生活極度困難后，在網站公布了土仲虎一家的情況，江蘇南京的愛心人士為姊妹兩個每年資助4000元，解決兩個孩子上學難的問題。前聽到消息前來西街社區救助的困難學生不斷增多。
三、社區管理工作存在的問題和不足。
也隨之提高，社區的各項開支呈直線上升趨勢。 （二）社區工作任務繁重，承載的工作負擔日益增多。面對不斷增加的社區居民、日益繁多的工作任務，而社區工作者卻只有四五個人，面對人少事多的局面，如何才能更好的為社區居民服務值得我們深思。
（三）社區工作人員待遇偏低，工作任務重，嚴重影響了工作積極性。目前，社區公益性崗位工作者月工資僅467元，而為了更好的服務社區居民，又常常利用晚上、周末時間加班。面對如此繁重的工作任務，勞動報酬卻無法與工作強度、工作壓力相互平衡。
（四）社區居民自我創建意識淡薄。目前多數居民有事了才找社區，無事的話卻不跟社區聯系，社區對居民的了解只能通過挨家挨戶上門采集信息的方式建立起來。目前實際工作中，不能充分的調動居民參與社區共建的積極性和主動性。有效發揮廣大居民建設社區的主體作用還有待進一步宣傳和組織實施。
社區老齡工作匯報材料（通用13篇）篇十二
20xx年以來在區委、區政府正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，牢固樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，以積極負責的工作態度全面落實基層黨建工作責任制，為推動街道各項工作順利開展提供了堅強的組織和干部保障。下面，我就黨工委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下：
一是抓基層，增活力，在服務型黨組織建設上找準群眾的關注點。結合“在職黨員進社區”活動，設立崗位24種，報到黨員370名，開展各類為民服務活動111次。舉辦了“東崗街道農村黨建與黨風廉政建設工作培訓班”，4個村及村社區共計50余人參加了為期兩天的全封閉式培訓。帶頭協調推進街道各類項目，如桃樹坪棚戶區改造項目、店子街棚戶區改造項目、東崗鎮電投改造項目，完成b694#、s682#道路疏解工程房屋征收工作，積極配合軌道交通建設，目前所有項目進展順利。強化措施，嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任。為了落實黨風廉政建設黨委主體責任工作要求，提高農村黨建和黨風廉政建設水平，今年11月份我街在全市開創性的組織了4個村、村社區的“兩委”班子、財務人員、黨建專干共計50余人參加了“東崗街道農村黨建與黨風廉政建設工作培訓班”，特別對“村帳街道代理制”進行商討，對存在的問題提出可行的措施。并由區紀委協調，我帶領街道班子主要成員及區紀委、區經管站的同志，到寧波、蕭山等全國村帳代管先進典型地區進行了實地考察學習，形成了具有可操作性的調研報告。對大洼山村軟弱渙散的情況進行了針對性的開展了整治：通過建立“三個一”責任機制，對村“兩委班子”成員培訓、交流談心，集體財務開展整頓和完善、支部委員進行補選、建立整頓臺賬，完善村務、黨務、財務公開等各項制度。通過以上幾點措施使大洼山村黨組織建設初見成效，現大洼山村黨支部管理規范，工作作風得到改變，兩委成員能做到相互配合，共同協作，支部工作逐步走上正軌。
二是抓黨員，重管理，有效發揮黨員先鋒模范作用。認真落實區委關于發展黨員細則，嚴把“入口”、暢通“出口”，對擬發展對象進行了全面考察，公示、嚴把關，做到成熟一個發展一個，今年共培訓積極分子6名，發展黨員5名，預備黨員轉正9名;在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視經常性的黨員教育、黨內監督和民主評議，對黨員進行動態信息化管理;在黨員電教活動中結合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規、廉政教育、典型示范等為內容的黨員學習教育工作，不斷引導黨員樹立良好形象。做好處置不合格黨員的.工作。根據區委組織部下發的相關文件精神，街道成立領導小組。研究了評議計劃、制定了評議的方法，共排摸出20名失聯黨員，上報區委組織部。
三是抓制度，打基礎，不斷增強基層干部的凝聚力和戰斗力。以制度建設為突破口，狠抓干部隊伍建設，對《東崗街道“三會一課”制度》、《東崗街道政務大廳窗口工作人員行為規范》等原有的4項制度進行了修改完善，并新建了《東崗街道行政事業人員人事管理制度》、《東崗街道黨風廉政一崗雙責制度》等12項制度。各社區(村、村社區)也相繼對各自制度進行重新審定，共廢除1條，修訂26條，新建15條，通過制度建設的長效機制，一方面把作風建設、隊伍建設、能力建設等內容納入制度軌道，以行得通、指導力強、能長期管用的制度將活動成果和成功經驗固化下來。另一方面推動了制度“廢、改、立”工作的經常化長效化，使干部職工學有依據，干有標準，規范有行為。
社區老齡工作匯報材料（通用13篇）篇十三
按照中央、省、市關于增強基層黨組織整體功能、抓好黨建促脫貧攻堅的整體部署，xx社區立足“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”總體思路，針對我社區建檔立卡的13個貧困社區，通過加強基層組織建設，選優配強鄉社區領導班子，精準選派第一書記，培育創業致富帶頭人，強化黨組織建設基礎保障等，積極推進抓黨建促脫貧各項任務落實，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒帶頭作用，取得了階段性進展。下一步，我社區將繼續扎實推進基層黨建工作，不斷提升基層黨組織整體功能，努力完成脫貧攻堅各項任務。
(一)明確責任，抓好黨建制度落實。我社區堅持“書記抓、抓書記”和“用責任制管責任人，以責任人帶一班人，以一班人活一盤棋”的黨建工作理念，通過黨建知識過關考試、“兩學一做”“三會一課、四議兩公開”制度等方式，強化黨組織書記抓基層黨建第一責任人職責，并將各貧困社區的脫貧攻堅任務納入基層黨建年度考核和履職盡責考核中，以此加強黨組織書記抓黨建促脫貧責任意識。
(二)集中摸排，充分發揮“第一書記”作用。我社區對13個建檔立卡貧困社區黨組織書記情況進行集中摸排和選配，出臺了軟弱渙散黨組織整頓工作方案，對既貧困又軟弱渙散的“一社區一策”重點整頓，對不勝任現職的黨組織書記給予調換，并從社區級及以上機關單位選派了13名第一書記到貧困社區任職。今年8月8日至10日，我社區對13個貧困社區黨組織書記和選派的“第一書記”進行了精準扶貧、精準脫貧知識培訓，讓他們找準發展思路，積極探索符合農社區實際、適合本地發展的新路子，抓好基層組織建設、發展社區級集體經濟、打造本土特色產業，帶領群眾“拔窮根”“破窮障”，實現脫貧致富奔小康。
(三)黨員帶頭，創業致富做示范。我社區按照“支部引路、黨員帶路、產業鋪路”的思路，以有一技之長的黨員群眾為主體，通過領辦、創辦、協辦示范基地、示范項目，引導廣大黨員爭做致富帶富幫扶先鋒。全面推行“支部+農民專業合作社+農戶”模式，帶動規模小的專業大戶和缺技術、缺信息的農戶做大產業，實現脫貧致富。引導駐社區幫扶工作隊、農社區實用技術人才隊成員和農社區發展能手與貧困社區、貧困戶結成幫扶對子，向他們傳授致富技術、提供信息服務。同時，整合農業、扶貧、林業等部門項目、資金和資源，為后備干部搭建好干事創業的平臺，帶頭發展特色種植業、養殖業、服務業，鼓勵支持領辦專業合作社，提升“雙帶”能力充分發揮好社區級后備干部隊伍作用。
(四)加大投入，強化黨組織建設基礎保障。我社區堅決把重視基層、關心基層、支持基層的政策落到實處，把有限的資金用在建設基層陣地、加強基層黨建上。隨著扶貧工作的不斷深入，大量的扶貧資金也在向基層傾斜，社區財政每年為第一書記安排不低于1萬元工作經費，從扶貧資金中專項安排幫扶經費2600萬元，社區級組織年均辦公經費不低于2萬元，77個貧困社區均建有辦公活動場所。
轉變干部思想認識，是抓黨建促脫貧的力量源泉。在基層干部隊伍中，部分鄉社區領導干部沒有認識到抓黨建促脫貧工作的重要性，思想上具有“重計生、綜治、安全生產，輕黨建、扶貧”情況，干部隊伍精力和干部個人精力沒有傾斜到黨建扶貧工作中來。“輕黨建扶貧”思想已經不適應新時期的發展要求，不轉變過來，有礙于三農問題的解決，有礙于同步小康目標的實現。要轉變基層干部隊伍思想，一是要進一步優化目標績效考核制度，提高黨建扶貧在目標績效考核中的比重;二是要使黨建扶貧宣傳工作向基層延伸，在基層形成“大扶貧”氛圍。