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    幼兒園材料室管理制度(熱門21篇)

    時間:2025-05-07 作者:雁落霞

    規章制度的建立需要考慮到組織的特點和需求,不能一刀切地復制其他組織的制度。以下是小編為大家整理的一些規章制度范本,希望能對大家有所啟發。

    幼兒園材料室管理制度(熱門21篇)篇一

    1、資料員定期做好各類資料的收集、登記、整理歸檔、存檔工作。

    2、負責向員工及時提供各類資料的查詢。

    3、負責做好各類資料的借閱管理。

    4、做好各類資料的保管工作,做好防火、防盜、防蟲、防霉工作。

    5、對來文和本園文書資料進行綜合分類,以利文件統計、閱辦、保管、查找和保密。

    6、文件及時辦理,需轉送有關部門,人員辦理,做到不積壓、不誤事、不錯漏、不遺失、不泄密。

    7、對轉送辦的文件要跟蹤督促,及時催辦,已辦的文件及時回收。

    8、做好四個平時,平時分類、平時鑒定、平時整理、收回后的文件按平時擬好的標題分類存放。

    9、年終將全部文件清理歸檔,對跨年未辦畢的文件爭取在下年三月底前清退以便交卷歸檔。

    幼兒園材料室管理制度(熱門21篇)篇二

    1.認真貫徹和執行黨和國家的財經方針、政策、法令,執行和宣傳《會計法》,嚴守財政法規、財經紀律,保護國家資產安全。

    2.收費管理要做到“四統一”即:統一根據物價部門規定的收費項目和收費標準收取;統一持收費許可證收費;統一使用財政收費收據;統一由幼兒園財務處收取,入幼兒園行政大帳。

    3.嚴格執行審批報銷手續,實行“一支筆”審批制度,每一筆經濟業務發生后,要辦理經辦人、證明人、核定人、審批人簽名手續,與業務相關的單據、材料出入庫手續、工程預決算表、購件清單、工時統計表等所有相關原始資料都要附后。

    4.按照《中華人民共和國會計法》和新頒布的《黨政機關國內公務接待管理規定》及財務制度,認真審核原始憑證,正確運用會計科目,掌握各項費用開支范圍和開支標準,對各項開支的合法性、合規性、真實性進行審核,對于不合規定或手續不全的,有權拒付。非正式發票或非行政事業單位收據均不予報銷。

    5.單位所有收支都要在當年預算中反映。編制預算要本著“收入打足,支出打足,量入為出,收支平衡”的原則,各項收入支出都必須在核定的預算內節約使用,如在預算執行中要調整預算,需經領導同意,報主管部門和財政部門批準。

    6.真實、準確和完整地反映財務收支情況,按規定結帳,編制會計報表,定期進行財務分析,并向領導提出合理化建議,做到帳表相符,數字真實,內容完整,報送及時。年底做好財務決算工作。

    7.定期督促保管清查盤點財產物資,對固定資產的修理、存放地點更換要及時調整,固定資產出借、出租必須由領導審批,對超過使用年限和損壞的固定資產須經單位領導批準后才能報廢注銷,大件固定資產報廢須報上級主管部門和財政部門審批。

    8.加強現金管理,不得坐“支”和套取現金,加強支票管理,不準租借銀行賬戶、支票、公章和。財務專用章應由專人保管。個人印章必須由本人或其授權人保管,嚴禁一人保管支付款項所需全部印章。出納會計各盡其職,互相制約,做到日清月結,賬賬相符,帳物相符。

    9.財務處必須定期收集會計檔案,審查核對,整理立卷,編制目錄,裝訂成冊,妥善保管,同時對會計檔案的全面性和真實性負責,銷毀會計檔案必須編制銷毀清單,由上級財務部門審批后,共同派人監銷。對未清債權債務和需永久保存的資料,應當抽出另行立卷。嚴格保密制度,做到防潮、防爛、防毀損。

    10.按照國家規定配備具有崗位證書的財務人員,會計人員或出納人員調動或因故離職的,必須按規定與接管人員辦理交接手續,沒有辦好交接手續的不得離職。

    幼兒園材料室管理制度(熱門21篇)篇三

    1、園長負責幼兒大班的全面管理,主持工作。

    2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。

    3、主持制定大班工作計劃,建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入第一線檢查各項工作實施情況。

    4、負責定期對保教工作人員進行考核并作出正確評估。

    5、全面了解教育、教研、衛生保健管理情況,并根據實際情況及時調整,盡量減少工作中的失誤。

    6、開展經常性的政治、業務學習,提高修養,增強向心力,提高凝聚力。

    7、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高管理質量。

    8、及時了解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的新動向。

    1、嚴格遵守學校《教師行為規范》和各項規章制度。

    2、全面負責本班教育和保育工作,根據《幼兒園工作規程》提出的要求,結合本班實際,制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發展情況),并認真執行。

    3、對幼兒態度要和藹和親,做到耐心、關心、細心、熱心,與本班教師、保育員團結協作,搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等工作。

    4、認真執行幼兒的作息制度,認真安排好幼兒一日生活內容,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長。

    5、主持召開班務會議,共同確定下周工作重點,與本班其他教師和保育員共同搞好班內的工作。

    6、堅持教育原則,尊重幼兒,積極啟發誘導,嚴禁體罰和變相體罰。

    7、努力鉆研業務,積極參加教研活動及業務學習。積極創編教材,制作教具,不斷提高自身素質及水平。

    8、做好家長工作,向家長宣傳正確的教養方法,向家長公布教育內容,以便家長心中有數,積極配合。

    9、經常與家長保持聯系,及時交換意見。

    1、嚴格遵守學校《教師行為規范》和各項規章制度。

    2、熟悉幼兒教學活動內容及要求,認真做好本職工作。

    3、負責保管大型玩具和用具。每周檢查一次。

    4、每周開展一次教研活動,每學期要有專業教研成果。

    1、熱愛幼兒,關心、耐心、細心、熱心對待幼兒,配合班主任教師,全面、細致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。

    2、熟悉本班教育計劃,做好活動前的準備和收拾工作。協助教師組織各項活動和游戲。教師因公外出時負責本班的帶班工作。根據教育要求自制玩具并協助教師搞好環境布置。

    4、經常觀察幼兒情緒情況并做好記錄,發現病情及時報。班上發現有傳染病要及時對玩具、用具進行消毒,對體弱幼兒要作特殊照顧。

    5、保持班內環境和設備的清潔,保育員下班前要關好門窗、關熄電源。

    6、認真做好衛生包干區的衛生工作和保潔工作,每天下班前必須清倒垃圾,做到垃圾不過夜。

    1、必須嚴格執行衛生部頒布的《幼兒所、幼兒園保健制度》和省、市、區有關衛生保健制度。

    2、制定合理的一日生活制度。每日體育活動不少于1小時;每日戶外活動不少于1小時。

    3、建立幼兒健康檔案登記、統計。

    4、堅持晨檢、午檢制度,發現疾病及時處理,并做好記錄。

    5、配合衛生部門做預防接種工作。

    6、每天保證供應充足的溫度適中的開水,課間、運動后提醒幼兒飲水,培養幼兒自覺飲水的習慣。

    7、建立體弱幼兒檔案,定期對體弱兒進行檢查和分析,提出保健措施。

    8、教師必須注意培養幼兒良好的衛生和生活習慣,對幼兒進行安全教育,增強自我保護意識,養成正確的確坐、立、行、走姿勢,為幼兒成長奠定良好基礎。

    1、樹立全心全意為人民服務的思想,認真做好本職工作,上班集中思想,業務精益求精,克服出勤不出力的庸人主義。

    2、上班不做私活,不擅自會親友,不打私人電話。

    3、上班時間嚴禁串班,聊天,要堅守崗位,未經領導批準不能隨便調班,離開孩子,如有發現,依曠工處理。

    4、不能強求家長為個人辦事,如造成不良影響,要依教師職業條列處分。

    5、上班注意儀容端莊大方,不能濃妝艷抹,不穿高跟鞋,不梳披肩長發,不留長指甲,不戴戒指、耳環和手鏈。

    6、領操活動,上音樂課和體操時,教師要穿平跟鞋,體操課不穿裙。

    7、進入幼兒園嚴禁吸煙。

    1、教師保育員要以幼兒為中心。關注幼兒在各項活動家中的安全。

    2、上班人員一定要認真清點幼兒人數,戶外活動外出返回均要認真清點人數,家長來接孩子一定要按學校的接送程序進行,不能違返。

    3、經常檢查幼兒的口袋,不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣等呈尖角的危險物品,以防傷害幼兒。

    4、必須妥善保管藥物,喂藥時要仔細核對,有毒物品由專人管理,嚴禁在班上存放,藥物的保管和服用由醫務人員負責。

    5、防止發生燙傷和中毒事故。

    6、注意房屋、場地、用具、玩具、活動器械、電器設備的安全使用,每月檢查一次。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發生。

    7、每周召開一次安全工作會議,加強防護措施,消除事故隱患。

    1、幼兒園的全體教職員工要認真學習安全防火知識,學會消防栓、滅火器操作,學會保護孩子。

    2、安全檢查每周一次,電路、電器、防火設備情況,做好記錄,消除隱患。

    3、班級所有電器用完后,馬上拔出插頭,并要放置在干燥地方,以保安全。

    4、保育員下班前,要關好所有電器。

    5、通道要保持暢通,孩子在室內時,不準上鎖,發生火災事故時,教師、保育員要沉著鎮靜,迅速從安全通道疏散幼兒,不能丟下孩子不管。

    6、經常對幼兒進行防火安全教育,使幼兒懂得不能玩電插頭,發現情況及時報告大人。

    1、幼兒安全教育“五不”。不觸摸各種電器開關;不亂食花、草、種子、藥物、食品;不把小物件銜在口中;不放臟東西和危險品在口袋里;不離開老師。

    2、帶班時間不得與人聊天,不得離開幼兒;不允許幼兒離開老師的視野。一般情況下,不接電話和會見客人。

    3、活動前做“三檢查”(即檢查場地、設備、幼兒情緒、衣著);“一交待”(向幼兒交代紀律與玩法);活動時注意觀察幼兒活動內容和方式;活動后清點幼兒人數并講評。

    4、不讓幼兒接觸電源開關、刀器、開水和火。

    8、下班前要仔細核對幼兒人數;關好門窗;關掉電器、開關。

    9、幼兒受傷后,當班老師要冷靜沉著,耐心詢問、仔細查看傷口。迅速護送到醫院處理。

    10、發生事故后,要立即報告醫生和園長。

    1、每周五大掃除1次,徹底搞好班上和包干區的衛生。

    2、幼兒玩具每周用0.3%的消毒水泡15分鐘,書籍陽光下曬1小時。

    3、保持室內外清潔、空氣流通,每日早晨、下午起床后開窗換氣。

    4、工作人員要保持儀表整潔,不留長指甲。

    1、要事先熟悉活動地點的環境,了解周圍是否有水塘和其它危險物。

    2、每次活動必須事先寫好計劃,必須有3名以上工作人員跟隨照顧。

    3、出發前要對幼兒進行安全教育、紀律教育,清點幼兒人數,編好組,檢查幼兒衣物和身體。

    4、行進時工作人員應時刻走在幼兒隊伍的外側和兩頭。

    5、上汽車時老師必須在兩頭照顧,行車時,不能讓幼兒探頭手出窗外。下車時,必須有一名工作人員先下車接孩子。

    6、活動時,每換一個活動地點或內容都要及時提醒幼注意安全,并清點人數。

    1、幼兒患傳染病立即隔離治療,所在班級必須徹底消毒。患兒痊愈后經醫生診斷方可回園。

    2、幼兒離園一個月以上要經校醫務所重新檢查,經醫生診斷后方可回園。

    3、幼發燒38℃以上,幼兒摔傷,須送醫院處理并通知家長。幼兒無其它原因長哭不安,情緒低落,也應送醫院診斷并通知家長。

    4、對活動期佝僂病、貧血、身高、體重低于2個標準差及患有哮喘、營養不良,過于肥胖的幼兒要建立卡片,專案觀察,加強與家長的聯系,加強生活護理,適當參加活動。

    5、醫務所人員為患兒、體弱兒調配營養餐。

    幼兒園材料室管理制度(熱門21篇)篇四

    (一)建立一把手親自抓、分管領導具體抓的領導體制。

    (二)堅持“兩手抓、兩手硬”,一起部署、一起落實、一起檢查;建立健全創建文明學校目標管理責任制,將年度工作細化、量化,層層分解,簽訂責任書,落實到部門,落實到教工,形成嚴格監管、嚴格考核、嚴格獎懲的管理機制。

    (三)建立健全創建文明學校各項制度和規范,把文明學校的創建納入制度化、規范化、科學化的運行軌道,各項制度要落實到位。

    (四)根據上級關于創建文明行業的部署,認真完成創建規劃,制定年度計劃,安排階段性工作,并組織實施。

    (五)對創建工作中存在的問題提出意見和建議,并及時協調處理解決。

    (一)建立創建文明學校工作責任制和分工負責制,明確分工、明確任務、明確責任、明確獎懲。

    (二)主要負責人總攬文明學校創建的工作,搞好總體決策、組織、指揮、落實工作;班子成員和領導小組成員負責職責范圍內的文明學校創建工作,并對主要的活動任務掛靠包干,負責落實。

    (三)工會、青年、婦女等群眾組織要結合職能,在群眾生精神文明創建活動中發揮主體作用,擔負起組織指導文明學校創建的共建任務。

    (一)定期召開創建文明學校領導小組會議,專題研究創建文明學校工作,及時總結情況,研究決策,制定措施,促進工作有效開展。

    (二)每學期召開文明學校創建工作動員學習會,對創建任務措施進行全面部署,對創建意義深入學習,鼓勵全體教工以飽滿的熱情積極投入到創建工作中。

    (一)每學期對創建工作情況進行總結;對重要工作活動及時檢查、抽查,確保各項工作落到實處取得成效。

    (二)強化社會監督,對創建文明學校實施全面監督。

    (三)采取座談會、問卷等形式,廣泛征求意見和建議,不斷改進工作。

    (一)每學期開展“文明教工”“微笑教工”“愛心教工”“師德標兵”等評比活動,對成績突出的教工給予獎勵,提高廣大教工創建積極性。

    (二)創建文明學校工作與績效考核、年度考核掛鉤。

    (三)建立創建文明學校經費保障機制,保證給創建工作專項經費和各種教育活動陣地建設的投入,確保創建文明學校工作有序開展。

    幼兒園材料室管理制度(熱門21篇)篇五

    為加強幼兒的健康管理,保護幼兒身心健康,特制定本制度。

    1、入園檢查制度:按照托幼機構要求對新入園幼兒、插班幼兒進行全面體格檢查。對體檢中發現器質性疾病、特殊疾病、體弱病殘的幼兒,要通知和配合幼兒家長到醫院做進一步檢查,并做好登記,名單分別交班主任和保健醫生,以便在教育教學活動中予以照顧。

    2、幼兒園工作人員參加工作以前,必須按照托幼機構要求根部不同崗位職責, 檢查合格后方可就職。

    1、在園的幼兒每年由街道社區衛生服務中心集體組織體檢一次,每半年測身高、體重各一次,并做好記錄,進行健康對比分析、評價,疾病統計,及時矯治。每個幼兒均應建立健康卡片或檔案。

    2、 對因故未能按時體檢的幼兒,園方要另外安排時間組織補檢,確保體檢率達到 100%。

    3、 幼兒園為幼兒提供安靜、整潔的體檢場所,并標明體檢項目。

    4、保健醫生組織幼兒體檢前要進行談話教育,講解體檢前的注意事項。

    5、堅持晨檢及全日健康觀察制度,發現問題,即采取措施,對法定的傳染病, 做到早發現、早診斷、早防治,做好隔離、消毒措施,以及對班級的檢疫防止傳染病的蔓延。

    6、設專人做好幼兒預防接種證查驗工作,開展幼兒近視、沙眼、齲齒、寄生蟲、貧血、營養不良、脊柱彎曲、神經衰弱等常見疾病的綜合防治工作。

    1、保健醫生負責整理、統計幼兒健康體檢檔案資料,并妥善保管幼兒體檢表。

    2、 查看幼兒健康資料需通過園領導同意方可查看,查看完畢后及時歸還、歸檔。

    3、 加強技術防范措施,資料要經常通風、防潮、防蛀蟲。

    附:

    (1) 兒童入托幼機構前應當經醫療衛生機構進行健康檢查,合格后方可入園。

    (2) 兒童入園體檢中發現疑似傳染病者應當“暫緩入園”,及時確診治療。

    (3) 兒童入園時,應當查驗“兒童入園健康檢查表”、“兒童保健手冊”、“ 預防接種查驗證明”。對于未按規定接種的兒童要告知其監護人,督促監護人帶兒童到當地規定的接種單位補種。

    (1)兒童定期健康檢查項目包括:測量身高、體重,檢查口腔、皮膚、心肺、肝脾、脊柱、四肢等,測查視力,檢測血紅蛋白。

    (2)1~3 歲兒童每年健康檢查 2 次,3 歲以上兒童每年健康檢查 1 次。所有兒童每年進行 1 次血紅蛋白檢測。4 歲以上兒童每年檢查 1 次視力。

    (3) 體檢后應當及時向家長反饋健康檢查結果,對有異常的兒童督促其治療。

    (4) 兒童離開園 3 個月以上需重新按照入園檢查項目進行健康檢查。

    (5) 轉園兒童持原托幼機構提供的“兒童轉園健康證明”、“兒童保健手冊”可直接轉園。“兒童轉園健康證明”有效期 3 個月。

    (1) 做好每日晨間或午間入園檢查。檢查內容包括詢問兒童在家有無異常情況,觀察精神狀況、有無發熱和皮膚異常,檢查有無攜帶不安全物品等,發現問題及時處理。

    (2) 保教人員應當對兒童進行全日健康觀察,內容包括飲食、睡眠、大小便、精神狀況、情緒、行為等,并做好觀察及處理記錄。

    (3) 保健醫生每日深入班級巡視 2 次,發現患病、疑似傳染病兒童應當盡快隔離并與家長聯系,及時到醫院診治,并追訪診治結果。

    (4) 患病兒童應當離園休息治療。如果接受家長委托需要喂藥時,由保教人員與家長做好藥品交接和登記,并請家長簽字確認。

    (1) 工作人員上崗前必須按照《管理辦法》的規定,到xx市(縣)婦幼保健院按照規定的項目進行健康檢查,取得《托幼機構工作人員健康合格證》后方可上崗。

    (2) 精神病患者或者有精神病史者不得在托幼機構工作。

    (1) 在崗工作人員必須按照《管理辦法》規定的項目每年進行一次健康檢查。

    (2) 在崗工作人員患有精神病者,應當立即調離托幼機構。

    (3) 凡患有發熱、腹瀉、流感、活動性肺結核等呼吸道傳染性疾病、痢疾、傷寒、甲型、戊型病毒性肝炎等消化道傳染性疾病、淋病、梅毒、滴蟲性陰道炎、化膿性或者滲出性皮膚病等需離崗,治愈后持縣級以上醫院出具的診斷證明, 并取得“托幼機構工作人員健康合格證”后,方可回園工作。

    (4) 體檢過程中發現異常者,根據xx市(縣)婦幼保健院的要求到相關專科進行復查和確診工作,并追訪診治結果,合格后持證上崗。

    幼兒園材料室管理制度(熱門21篇)篇六

    管理費每個月1280元(按月收取,),伙食費每天15元(按天計算)。每個月的收費時間為8——10號,時間是7:30——15:00,周六不收費,家長直接交到財會室,坐班車的寶寶,可以把班車費交給班車老師(用紙包好,寫好名字,班級)代為轉交。收取的費用是當月的(1——30號)的費用,(希望家長能夠準時完成此項工作,因為提醒家長繳費也是我的工作職責,我更希望家長能配合我的工作,讓我把更多的精力放在照顧孩子身上)。

    1、為培養幼兒誠信,如果幼兒因事假或病假不能正常來幼兒園,要及時通知班主任,并如實告知班級老師請假原因,周六不做要求。

    2、因幼兒因病/因事一整月不出勤(月初1號——31號),需繳費300元管理費。若寶寶第一個月不出勤,第二個月在繳納托兒費之前仍不出勤,視為幼兒放棄在園學位幼兒園為幼兒辦理退園手續,如果家長在退園后再送寶寶入園,不能直接進班級,需到財務室辦理相關手續后方可入園。

    3、管理費整月收取,幼兒當月只要出勤。

    解釋說明:需要家長理解的是,您的孩子不出勤,但是幼兒園仍要接待其他孩子來園,老師正常工作,所有開銷都在正常支出,我們鼓勵孩子出勤,鼓勵孩子出滿勤,只有保證孩子出勤,才能得到連續的教育,對幼兒的發展是極其重要的。

    幼兒園不是治療機構,所以,我們只能對疑似的病例進行排查,努力減少幼兒園內流行病的傳染機率)

    1、堅持每天對幼兒晨檢,如晨檢發現幼兒身體異常(如:咽部紅腫,嗓子,手,有紅點,發熱,腹瀉等癥狀)請家長帶幼兒回家休息觀察,待癥狀消失后再來園。

    2、老師每天為寶寶進行體溫測量,檢查口腔,嗓子,手腳,肛門,如果寶寶在園內體溫超過37、2℃,請家長接寶寶回家休息,在退燒后24小時無任何癥狀方可來園。

    解釋說明:因為孩子從家庭生活走進集體生活,生活的環境變化了,接觸的人也多了,原本從母體帶來的抵抗力漸漸的消退,而孩子自身的抵抗力還在慢慢的建立過程中,因此這個年齡段的孩子特別容易生病。所以在家也請家長仔細觀察寶寶的嗓子,手腳和肛門,有無異常,尤其是寶寶的口腔,因為好多病毒先從上呼吸道開始感染的。對隔離回家的孩子家長要及時給寶寶用藥,注意休息,避免病情加重。如果寶寶身體有任何異常請家長第一時間通知老師,我們會根據情況對班級里的其他孩子進行檢查。如果寶寶的情況嚴重,老師會盡量抽時間陪同家長一起去醫院進行檢查,或者是帶著園醫家訪,您的孩子走進幼兒園就是我們共同的寶貝。

    1、7:30——8:00家長送寶寶來園,待寶寶晨檢合格后家長再離開。

    2、家長送寶寶來園后,如果想了解孩子的情況可在一樓監控下看,請不要上樓在班級門口觀察。您的出現如果被寶寶發現,會影響到寶寶的情緒。一樓監控開放時間是:7:30——3:30,因為3:30后各班老師要給寶寶們整理衣服,為了避免安全隱患發生,所以請家長自行離開,謝謝配合。

    3、家長接寶寶的時間是4:15在一樓正廳,如有特殊事情的家長或新入園的寶寶考慮早接可和老師打電話聯系3:50可接走寶寶。接寶寶的家長請按先后順序站在班級指定位置排隊,由老師按家長先后順序送寶寶。如有事情和老師溝通的家長在所有寶寶送完后留下來和老師交流。

    4、因幼兒園是弱勢群體,離園期間大門時開放的,為了寶寶的安全,家長接寶寶后請直接離園,不要在幼兒園內玩耍。

    5、如有家長開車接寶寶,請家長避免把車停在幼兒園大門、交叉路口附近,以免影響其它車輛通過。

    如果因為寶寶身體需要帶藥,請家長一定要把所帶來的藥品寫清幼兒姓名,藥品名稱,服用時間,及注意事項,如不完全滿足以上條件,老師以保護幼兒身體健康為主,有權拒絕給幼兒服藥。帶藥劑量為一次用量,不要帶多,最后要簽上家長的姓名(班車也一樣)。按上級規定,園里僅可中午為寶寶服一次藥,請家長合理安排服藥時間。

    解釋說明:

    1、幼兒在園期間不能給服用三類消炎類藥品,如:青霉素、頭孢、阿奇霉素等。

    2、幼兒在園期間不能服用退燒藥,寶寶發燒37.2度老師給家長打電話來園接寶寶。

    3、幼兒在園期間不能服用抗病毒類藥品,如:利巴韋林、板藍根、病毒靈等。

    幼兒園材料室管理制度(熱門21篇)篇七

    1、幼兒園的膳食按上級兒保業務部門的要求,每周制定帶量食譜。具體要求如下:(一餐兩點)谷類:大班幼兒85克/天/人、中班幼兒75克/天/人、小班幼兒65克/天人,平均75克/天/人。葷菜50-60克,蔬菜125--150克,牛奶125克,豆漿150克,豆制品15-25克,蛋25克,水果25克,油7-10克,糖10克,鹽2克。熱卡的分配:早餐20---25%,早點5%,午餐30---40%,午點10%,晚餐25%。

    2、平衡膳食的要求:

    蛋白質占50---55%,熱卡占50%以上,礦物質及維生素占40%以上,脂肪占總脂肪的50%以下。蛋白質:脂肪:碳水化合物的合理比值為1:1:4-5。

    3、伙食費使用絕對做到專款專用,按要求每月贏虧在2%之內,并公布于眾。

    4、每月定期召開伙委會,伙委會成員由園長、保健、會計、炊事員、老師代表及家長代表組成。會議的主要內容包括(1)公布上月伙食費的收支及贏虧情況。(2)公布本月營養計算結果。(3)廣泛征求家長的意見,不斷改進幼兒膳食。

    5、定期、不定期接受區防疫站對環境、物品、食品的采樣測試,均符合正常標準。

    1、建立健全消毒隔離制度及措施,落實到人。嚴格按照《托幼機構常用物品消毒常規》表執行。

    2、每班配備一盞臭氧消毒燈和一臺消毒柜,定時進行消毒。餐、茶具規定每餐用消毒柜進行消毒。空間、書刊、雜志、被褥等每周用臭氧燈進行消毒2--3次,在傳染病流行期間每天進行消毒。

    3、每天定期進行開窗通風,保持室內空氣新鮮。定期進行滅鼠滅蟑,對大型玩具及室外環境自配消毒靈藥水進行消毒。夏季開展滅蠅、滅蚊工作。

    4、食堂配備專門消毒柜,每天對餐具、容器進行消毒。并在熟食間、休息間配備了臭氧消毒燈,每天進行消毒。

    5、食堂、各班級配備防蠅防塵設施,并對餐、茶具、毛巾等用物制定防止二次污染的措施。

    1、防病工作及措施:做好每天的晨間接待及全日觀察記錄,每月做好多發病、傳染病的記錄、統計及上報工作。并利用晨檢做好愛諾噴漱液的噴喉工作預防呼吸道感染及齲齒的發生和流行,協助醫院做好計劃免疫工作,把好教師、幼兒的入園關。

    2、通過各種形式(家長學校、半日活動、櫥窗等),做好衛生保健知識及科學育兒知識的宣傳。

    3、定期組織保育員進行政治及業務理論的學習、業務技能考核,不斷提高保育員的政治、業務素質及保教水平。

    4、定期檢查幼兒一日生活中常規的規范化操作。(進餐、洗手、漱口、擦嘴等)。

    5、每季度一次體重測評及每半年一次視力、身高測評統計,篩選特殊兒童建檔管理及指導工作。

    1、安全工作是幼兒園工作的重點,為了提高幼兒戶外活動的安全力度,我們鋪設了塑膠軟場地,使幼兒在活動過程中有了安全保障。

    2、利用各種宣傳工具,做好安全知識的宣傳。

    3、加強教職工對消防知識、安全知識的學習,不斷提高教職工的安全意識,培養他們獨立處理小傷小病應急措施的能力。

    4、在安全教育中,教會幼兒掌握必要的安全知識和技能,使幼兒能主動獨立的處理簡單的不安全問題。

    5、食堂嚴禁外來人員的進出,杜***物中毒事故的發生,炊事員嚴格執行《食品衛生法》規范化的操作,確保幼兒飲食和生活的安全。

    6、加強藥的使用、登記,做好藥品的保管及班級用品(洗潔精、消毒靈等)的安全管理。

    7、加大晨檢力度,嚴禁幼兒攜帶危險品入園。(小刀、徽章、手飾等)。

    幼兒園材料室管理制度(熱門21篇)篇八

    信息包括多方面,如來自上級的、自理論界的、來自社會和市場的、來自幼教發展的。

    2.信息收集要求。

    幼兒園應有專人負責收集信息,并將收集到的信息及時反饋給園長,以供其做計劃時使用。

    計劃定出來后,還要回到員工中,讓每個人了解自己在計劃中承擔的任務與職責。能否完成,有沒有困難,需要哪些部門的配合。開展討論的目的有三個:

    明確計劃中規定的任務,知道要解決的重點問題。

    修改完善計劃,將不合理的地方進一步完善,使其成為全員基本認可的方案。

    將計劃與自己掛鉤,認識到自己在計劃中的角色及應承擔的責任。

    幼兒園材料室管理制度(熱門21篇)篇九

    1、園長接受校長聘任,是校長領導下的園長負責制,負責幼兒園的全面管理,主持全園工作。

    2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。

    3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入第一線檢查各項工作實施情況。

    4、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核并作出正確評估。

    5、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況,并根據實際情況及時調整,盡量減少工作中的失誤。充分發揮黨團組織、工會及教代會的作用,發揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。

    6、全面掌握教職員工的思想動態,開展經常性的政治、業務學習,提高修養。關心教職工的生活,改善生存環境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。

    7、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量。

    8、及時了解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的新動向。

    1、協助園長實施各種規章制度,建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。

    2、協助園長貫徹幼兒園雙任務,端正辦園方向,明確培養目標面向全體幼兒,全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教養、安全、衛生保健,性格習慣的培養,加強對雙語的科學研究,不斷提高保教質量。

    3、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄,定期測查幼兒教學效果,并做好紀錄。

    4、負責組織教師業務學習,提高教師的業務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。

    5、協助園長搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。

    6、協助園長制定和審各班板學期工作計劃,堅持入班聽課。

    7、負責整理教師業務檔案和教育資料,指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。

    8、組織保教人員外出參觀學習,組織幼兒園內的各項活動。

    幼兒園材料室管理制度(熱門21篇)篇十

    為加強我園固定資產管理,明確經濟責任,保證國有資產的完全完整、賬實相符,防止固定資產流失,根據《會計法》和有關財經法規的規定,結合我園實際,制定本制度。

    (1)幼兒園固定資產實行統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人的管理體制,層層簽訂固定資產管理責任書。園長是幼兒園固定資產管理的總負責人,財產保管員為具體管理負責人,各部門、辦公室、班級人員為具體財產的管理人和使用人。

    (2)制訂固定資產各級管理人員職責,每學期與各班級簽訂固定資產責任卡,使各部門、各班級人員明確各自負責的內容和要求。

    (3)成立幼兒園固定資產管理清查小組,制訂清查小組職責,協助財產保管員,實施好固定資產管理與清查的整個過程,并對下一年固定資產管理提出建議。

    (1)購置的物品單必須有申請人、總務主任、幼兒園負責人三人的簽名。

    (2)對于社會捐贈物品要及時入賬,并附有捐贈協議和交接清單。對已投入使用,但未辦理交接手續的固定資產,可按市場估價入賬。

    (3)固定資產需要轉移的,由固定資產管理小組協調處理,填寫"幼兒園設施設備調撥單",經調出、調入部門管理負責人簽字后,再由調撥負責人以及單位負責人確認。

    (1)各部門、班級應根據責任書內容落實對固定資產的安全使用和保管。在使用過程中,要對固定資產進行養護和定期檢查,確保完好,如有損壞要及時報損維修。

    (2)財產保管員對于公共固定資產的使用要時常檢查、清點。根據各部門固定資產的報損情況,及時安排人員維修。

    (3)幼兒園固定資產一般不對外出租或者出借,如有特殊情況確需出借的,應由出借單位提供借用申請,固定資產管理小組審批,園長簽字后方能出借。借用方要按我園外借固定資產要求辦好手續,收回時由財產保管員進行勘驗,有損壞的要依據損壞程度進行賠償。

    (1)幼兒園固定資產實行每學期清查一次,每年年底進行總清查。

    (2)幼兒園每學期的財產清查工作先由各部門(班級)進行自查,再由幼兒園財產清查小組人員共同檢查,根據檢查情況進行整改后,再由清查小組進行復查。

    (3)清查工作要對固定資產實物及所有臺賬進行檢查,做到賬賬、賬表、賬實一致,做到固定資產所有采購、入庫、使用、維修、報廢程序的完整和手續的齊全。

    (1)對于無法使用的固定資產,財產保管員要統一進行登記,上報園長,進行報廢處理。報廢金額按有關規定執行。

    (2)報廢單要由財產清查小組、后勤部門、幼兒園負責人共同簽字,說明報廢物品和原因,報區教育局審核批準,并經區國資辦審核批準報廢。

    (3)報廢物品處理后的回收資金,要及時入賬。

    幼兒園材料室管理制度(熱門21篇)篇十一

    一、建立建全接送制度,老師與家長見面親手交接,接送幼兒必須出示接送卡,未經幼兒父母允許,他人不得接走幼兒。

    二、上下樓時,必須有兩名教師嚴密組織,要靠右行走,不急行,不擁擠,禁止跑、跳、打、鬧,以防意外。

    三、嚴禁在樓道、教室內追逐打鬧和奔跑,以免滑倒和摔傷。

    四、戶外活動時要注場地、玩具、用具的安全使用,同時要有兩名教師在旁照顧。

    五、嚴禁攀爬幼兒園的圍墻、門窗、圍欄、陽臺、樹木等,不準上樓房頂面。

    六、不準攜帶易燃、易爆、有毒、有礙安全物品及帶尖等韌利器,發現立即處理。

    七、幼兒藥品必須妥善保管,服藥前必須仔細核對姓名、藥名、劑量、用法,不得給幼兒誤服藥品。

    八、教師注意保管好班級的消毒液、清洗劑等。暖瓶、刀剪、水杯放在幼兒摸不到的地方,以防燙傷、扎傷。

    九、若照明燈和電風扇等電器發生故障,不得私自動手排除,應報告后勤,由專職人員進行故障排除,不得打開配電箱,觸摸電器開關。消防器材未經許可,不得隨意搬動。

    十、大掃除時注意安全,二樓以上窗戶外面的玻璃不要擦拭,以防發生意外。

    十一、不準私自外出。

    十二、幼兒不準私自到園外公共場所進行文娛、體育和任何形式的活動。

    十三、做文明幼兒,不要有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為,不允許在任何場所參與打架斗毆。

    十四、培養幼兒良好的飲食習慣,進餐進保持安靜,細嚼慢咽,防止食物吸入氣管。

    十五、教育活動要有關安全要求完成教學任務。

    十六、課外活動和體育鍛煉,要按有關安全規則進行。

    十七、在往返家、園的路上,要注意交通安全,行路要嚴格遵守交通規則。

    十八、參加幼兒園組織的校外集體活動,要嚴格遵守活動紀律,不得擅自離隊個別行動。

    十九、午休必須嚴格遵守安全管理規定,午睡前教師應檢查幼兒衣袋,防止攜帶小玩具和銳利物品進入寢室;教師組織好幼兒有秩序地穿、脫衣服,安靜地午睡;幼兒上床后,對幼兒進行全面午檢,寫好交接班記錄,午班教師注意糾正幼兒睡姿,不得任意離開臥室。

    二十、每位位教師都要知道消防栓擺放的位置,并會熟練使用。

    二十一、發現幼兒患病等異常現象,及時找保健醫并第一時間與家長聯系;如遇幼兒在園抓傷、咬傷、摔傷及其它意外傷害,教師要積極妥善處理,并取得家長諒解;一旦發現重大安全事幫,要及時向有關領導匯報,決不能越級上報或遲報、漏報、瞞報。

    幼兒園材料室管理制度(熱門21篇)篇十二

    一、各項活動均要以幼兒為中心,工作人員要注意兒童各項活動,戶外活動時不準扎堆聊天,上班時間教師要精神集中,不能擅離幼兒,不準做私事,不能串班。幼兒玩大型玩具時,老師必須在旁照看組織,并教給幼兒正確的玩法,確有急事需離開崗位,應找人替班,替班老師應切實負起責任。

    二、幼兒入園要檢查衣袋內有無危險物品。睡覺前要提醒幼兒不要把小東西帶到床上,預防發生意外事故,定期和隨時對幼兒進行安全教育,使他們懂得怎樣做是正確的、安全的,怎樣做是不安全的、危險的,以及造成危險的后果。

    三、藥品、針、刀等物品要放在一定地方,不讓幼兒隨便拿到,劇毒藥品要專人保管,專柜要上鎖,不準放在班上。

    四、戶外活動前要檢查鞋帶,注意清點人數,對新入園的幼兒要多照顧,防止跑回家或丟失等問題發生。

    五、園領導、醫務人員應定期檢查房屋場地、大型體育器材、玩具、家具、用具、電門、電線、插銷等設備,發現問題要及時處理(每學期不少于2次)。杜絕觸電、砸傷、摔傷、燙(燒)傷等事故發生。

    六、幼兒入園時要求家長親自把幼兒交給老師,離園時,要有相對固定的家長接孩子,委托別人來接時,家長應事先通知老師,被委托人接孩子,教師要仔細詢問一些情況,確保幼兒安全離園。

    七、炊事員注意食物管理和加工,防止食物中混入異物,禁止采購、制作腐爛變質食物,不讓幼兒吃隔夜飯菜,要做好食品留樣檢查工作。做好每餐前的消毒工作,預防傳染病及食物中毒發生。

    幼兒園材料室管理制度(熱門21篇)篇十三

    第一條根據國家《民辦教育促進法》、《民辦學校管理辦法》、《民辦學校暫行規定》的規定,由謝忠煥投資興建舉辦唐河縣文峰街道邢莊幼兒園董事會。

    第二條本幼兒園設董事會,董事會為幼兒園的最高決策機構。

    第三條董事會由4名董事組成,其中設董事長1名,董事3名。

    第四條每屆董事任期3年,任期屆滿后可以連選連任。董事會由承辦方產生。首屆董事會由承辦方出資人推薦,以后每屆董事會按照董事會章程推選。新增董事由董事會推薦,提交董事會認可,由董事長聘任。

    第五條董事會成員因工作變動等原因不便在董事會工作時,有關程序進行調整。

    第六條幼兒園董事會行使下列職權。

    1、聘任與解聘執行園長。

    2、審定幼兒園發展規劃。

    3、決定幼兒園經營計劃和方案,包括經費等籌集方案。

    4、審議幼兒園年度財務預算方案和決算方案。

    5、決定幼兒園內部管理機構的設置,教職員工的編制定額和工資福利待遇標準。

    6、擬訂幼兒園解散、終止的方案。

    7、管理幼兒園的資金與基金。

    8、聘任或解聘幼兒園財務人員,并決定其報酬等事項。

    10、改幼兒園的組織章程。

    11、審議幼兒園辦學質量和園長、教職工的考核獎勵。

    第七條董事長行使下列職權:

    1、召集主持董事會會議。

    2、監督董事會決議的執行。

    3、簽署重要合同及其他重要丈件。

    4、本章程和董事會決議授予的其他職權;。

    第八條董事會每學年召開二次全體會議,每次會議前10日書面通知全體董事。審議董事會的工作,必要時可提前或延期召開,董事會會議須由二分之一以上的董事出席方可舉行。

    第九條董事會作出決議,必須經全體董事過半數通過。如投票結果為贊成票與反對票均等,則由董事長決定。

    第十條董事會須對議事進程和決定形成會議記錄,出席會議的董事須在會議記錄上簽名。在會議表決中曾表明異議的董事,有權要求該會議記錄中作出其在表決過程中表明異議的記載。

    第十一條董事會應當遵守本章程,忠實履行職務,維護幼兒園利益,不得利用地位和職權為自己謀取私利。

    第十二條本章程由唐河縣文峰街道邢莊幼兒園董事會負責解釋。

    第十三條園董事會議事規則依據本章程制定。

    第十四條本章程的修改須經全體董事會議通過。

    第十五條本章程自唐河縣文峰街道邢莊幼兒園董事會全體會議通過之日起生效。

    幼兒園材料室管理制度(熱門21篇)篇十四

    1、美術室由專人(李維老師)負責管理。

    2、管理人員要認真做好設備添置登記,畫架、畫臺要擺設整齊。幼兒使用的橡皮泥、彩色卡紙、油畫棒等等及時添置。

    3、輪到活動的班級教師提前進入室內做好活動前的準備工作,組織幼兒有秩序進入室內,要遵守開放的時間和服從管理人員的管理,嚴格執行計劃,認真做好活動記錄。

    4、教育幼兒愛護室內物品,室內保持安靜、清潔,不準隨意喧嘩、走動、打鬧,不準亂丟紙屑、雜物,不在畫架、畫臺、墻壁亂刻亂畫。

    5、師幼作品要擺放整齊或張貼好,不隨意亂堆放。

    6、室內器材外借,必須經幼兒園主管領導批準,如借出損壞或遺失,照價賠償。

    7、每次活動結束,各班保育員要搞好室內整潔,關好窗,鎖好門。如失職造成損失,按損失程度,追究事故責任。

    1、幼兒圖書閱覽室由專人(陳柳志老師)負責管理,期初整理,期末清點。

    2、管理人員要認真做好圖書添置和借出登記,圖書要分類并在書柜擺放整齊。

    3、輪到閱覽圖書的班級要組織幼兒有秩序進入室內,要遵守圖書開放的時間和服從管理人員的管理,嚴格執行計劃,認真做好活動記錄。

    4、室內圖書不得隨意外借,如需外借,需向管理員登記。

    5、室內保持清潔、安靜,不要喧嘩、打鬧,不要亂丟紙屑、雜物,不要在書臺、墻壁亂刻亂畫。

    6、教師要加強指導,幼兒要愛護圖書,不得損壞圖書。看完圖書放回原處,培養幼兒的歸位意識。

    7、活動結束后,及時切斷電源,打掃整理,關閉門窗。

    1、科學發現室有專人(李維老師)負責管理。

    2、幼兒進入科學發現室活動,教師要加強管理與指導,不得損害室內物品。嚴格執行計劃,認真做好活動記錄。

    3、要愛惜實驗器具,操作完畢,放回原處。

    4、室內標本、設備、實驗器具,應保持整潔,無灰塵。

    5、科學發現室物品較貴重,外借使用必須有登記。

    6、幼兒活動結束后,管理員應打掃管理,關閉門窗,切斷電源。

    1、生活坊有專人(楊蘭老師)負責管理。

    2、管理人員要認真做好添置設備登記,各物品應規范擺放整齊。

    3、注意室內清潔,不帶東西到室內吃,不亂丟紙屑、雜物,不在墻壁上亂刻亂畫。

    4、活動期間,幼兒要有秩序進入生活坊,按規定的地方、就坐,室內保持安靜,不準隨意喧嘩、走動、打鬧,認真做好活動記錄。

    5、愛護生活坊器材,沒有取得管理人員允許,不準隨意動用,如違者造成損失,照價賠償。

    6、器材借出使用,必須經學校主管領導同意方可借出,如借出、使用損壞或遺失,照價賠償。

    7、每次活動完,要做好衛生工作,要檢查器材擺放,關好窗鎖好門。

    1、舞蹈室實行封閉教學,不得開放門窗,做到防灰塵、防蚊蠅、防老鼠、防雨水。

    2、進入舞蹈室必須更換舞鞋或室內鞋。不得穿室外鞋或光腳進入舞蹈室,防止弄臟地面。

    3、禁止攜帶尖銳物、顆粒物、化學藥水和有毒有害物品進入舞蹈室,防止意外傷害事件發生。

    4、禁止在舞蹈室吸煙、燃點蚊香、蠟燭和使用火燭。

    5、禁止在舞蹈室喝水和吃東西。

    6、禁止在舞蹈室吐唾沫、吐痰和扔臟物。

    7、禁止臟手和腳在墻壁上觸摸,禁止在舞蹈室亂寫濫畫。

    8、禁止碰撞和倚靠壁鏡,防止玻璃破碎傷人。

    9、禁止在舞蹈室內嬉戲和追逐打鬧,防止摔傷和碰傷。

    10、禁止學員觸摸電源開關插座和電器,注意用電安全。

    11、每次教學活動結束后,必須拖洗地板。

    12、教師愛護舞蹈室和幼兒園的財產,損壞者照價賠償。

    13、堅持科學訓練,防止幼兒在訓練中受傷。

    15、正確使用空調,開機時,先插上插頭再打開電源;關機時,先關閉電源再拔下插頭。設置溫度不得低于26度,防止幼兒感冒。

    16、離開舞蹈室前,必須打掃好室內衛生,關閉電器,拔下空調插頭,鎖好門窗。

    幼兒園材料室管理制度(熱門21篇)篇十五

    保健室藥品管理制度,依照上級規定,以切實保證師生用藥安全有效。

    一、保健室應當嚴格執行藥品的質量管理與采購驗收制度,保健室不得擅自采購醫療機構的醫院制劑,保健室老師要堅持對購進的藥品做到根據原始憑證逐批驗收。

    二、保健室應當嚴格使用規定藥品目錄范圍內的藥品,堅決不使用處方藥和甲類非處方藥。對師生的用藥情況,必須及時記錄于藥品登記本。

    三、對于破損、過期、失效的藥品做報損銷毀處理。

    四、經常保持藥柜的清潔,注意采取有效地防潮、防霉措施,嚴格防止人為的污染藥品。

    五、藥品存放必須分類定位:藥品與非藥品、內服藥與外用藥、串味藥與不串味藥要注意分開放至不同藥柜,并以標簽注明。

    六、對藥品實行有效期管理,做到“先進先出,近期先用”的原則,堅持定期對藥品進行質量的檢查,禁止使用過期、變質、變霉的藥品。

    七、早上晨檢時認真記錄幼兒姓名、班級,幼兒帶來的藥物名稱、服藥劑量,中午給幼兒喂藥時,認真核對方可喂藥。

    1、園內藥品必須由保健員專人負責保管,準確無誤。

    2、定期做好藥品的盤點工作,統計上報財會。

    3、對藥品不同劑型應分別存放,口服藥和外用藥必須分開存放。

    4、保健室的藥品要妥善保管,教師及幼兒領藥服藥時要登記。保健醫生隨時檢查藥品的有效期及安全性。對過期藥品要嚴格銷毀處理。

    5、嚴格遵守體溫表按期常規消毒。

    1、幼兒藥品應由保健室妥善保管,嚴格與食品分開,必須由專人保管,嚴禁放在班上。

    2、教師因生病帶藥上班服用時,必須放好(醫院看病拿藥、自己購藥、或在保健室拿的藥)放在幼兒拿不到的地方。

    3、幼兒所服的藥品必須是家長親自送來、有病歷卡。按幼兒園安全服藥的規定,家長只帶包裝完整的藥,并寫好幼兒班級、姓名、藥品劑量,服用方法,交到保健室,由保健老師統一給幼兒服用。

    4、若服用有特殊要求要經保健老師檢查登記后,由保健醫生將藥送到班上,與該班老師共同查對幼兒姓名正確無誤,老師并將藥放到幼兒拿不到的地方,防誤食。

    5、幼兒在園服藥,必須把藥物劑量控制在安全范圍之內,如若家長要求大劑量服用者,保健員有權拒絕,以防孩子服藥所致不良反應;如若班上老師私自收家長或幼兒所帶藥物,未經保健醫生檢查劑量,導致幼兒服藥后出現不良反應者,以及喂錯藥所導致的后果,由直接責任人負全責任。

    6、幼兒自己帶藥來園,又無家長口頭或紙條交待的,一律不喂。預防藥品、保健藥品類原則上不收不喂(體弱兒除外)。預防保健藥建議家長在家早晚給幼兒服用足夠了,不必要帶到幼兒園來服用。

    7、保教老師給幼兒喂藥時,藥袋上的姓名與幼兒本人應一致無誤,并嚴格按劑量服用。

    8、班上不為幼兒存放任何藥物,當天帶來的藥有剩余時要求家長于當天下午接幼兒時同帶走。

    幼兒園材料室管理制度(熱門21篇)篇十六

    1.餐前主班教師按時做好消毒工作及餐前準備工作。

    2.按當天幼兒實到人數有序分發飯菜,分湯時切忌從幼兒頭上過。分飯的原則為少盛多添。

    3.教師引導幼兒做好餐前飯菜的介紹。

    4.養成幼兒餐前洗手的習慣,教會幼兒正確的洗手,擦手;學習正確的使用勺子,大班幼兒學習使用筷子;教會幼兒正確的坐姿,小肚皮挨著小桌子,讓幼兒更加舒服的進餐。

    5.要求幼兒在進餐時保持安靜,不大聲喧嘩,一口飯一口菜一口湯,此時老師可以播放輕音樂,給幼兒創造一個安靜的進餐環境。做到三清一靜。

    6.進餐時,幼兒需要添飯,養成舉手的習慣,不允許在進餐時大聲說話,告訴幼兒,只有舉手示意老師才會到你身邊。

    7.咽下最后一口飯菜才能離開座位,飯后養成漱口的習慣。

    8.吃完飯之后,讓養成自己送碗的習慣,勺子和碗分開放,然后拿毛巾擦嘴。

    9.教師在幼兒午餐時注意觀察孩子的情緒,餐前避免批評孩子,發現情緒異常孩子要及時了解情況。孩子情緒有波動時,應先安撫,等情緒穩定后方可進餐。

    10.中午值班教師帶領吃完飯的幼兒安靜活動,另外一名教師護理個別吃得慢的幼兒進餐,直至最后一名孩子吃完才能離開教室。

    幼兒園材料室管理制度(熱門21篇)篇十七

    1、保教計劃要依據《幼兒園工作規程》、《學前教育綱要》、《上海學前教育課程指南》、《上海保教質量評價指南》精神及有關上級部門的規定,結合本園、本班實情制訂,并認真落實執行。

    2、制訂各類保教工作計劃要遵循幼兒身心發展的規律,挖掘幼兒潛能,體現“以幼兒發展為本”的教育理念。

    3、教學計劃中的課程設置應包含四大板塊、并認真把握好基礎部分(80%)和特色部分(20%)的比例,以促進不同層次幼兒的不同需要,促進其健康和諧的發展。

    4、開學初,幼兒園各項目(依據園三年發展規劃)負責人及部門負責人必須根據幼兒園三年發展規劃,以及上學期存在的問題,完成本學期計劃的制定,計劃從創新工作、重點工作、常規工作三方面考慮撰寫。

    5、開學初,各班保教人員必須完成一周教學活動計劃的制訂,開學兩周后上交班級計劃、以及個人專業發展計劃、師徒帶教計劃,計劃要突現個人特色或班級特色,撰寫格式、內容按規定制定。

    6、班級周計劃在前一周周五之前完成,集體教學活動計劃、班級主題活動計劃等在規定的時間完成,并在制定計劃時突出重點,前后銜接,體現保教工作的層層推進。計劃和實施與考核相結合。

    7、每月各項目負責人必須完成本月項目推進情況書面小結,以及下月項目實施的書面計劃,并在規劃組會議中討論或園內網上會議討論。

    8、學期結束,各項目負責人必須完成項目實施情況小結,以及資料的匯總,資料包括會議記錄,活動開展的過程資料,案例,活動設計,照片,錄像,多媒體課件、獲獎、發表等書面和電子資料。

    9、各項目負責人對收集的資料必須分門別類歸納整理,并注意內容要與計劃、小結匹配,格式要與規定的相符。

    10、各班教師要撰寫班級小結,整理幼兒成長檔案,教師個人資料包。

    幼兒園材料室管理制度(熱門21篇)篇十八

    1、保持室內地面清潔,做到“四無”:無灰塵、無痰跡、無瓜皮果殼、無紙屑,保持門窗、桌櫥明亮、清潔。

    2、愛護室內實驗用品,教育幼兒未經允許不得自私將物品帶出科發室。

    3、活動時,教師要注意幼兒安全,以免發生意外。

    4、活動時,教師要鼓勵幼兒探索,讓幼兒學會正確的操作方法。

    5、按照專用室活動安排表,入室活動,并做好活動記錄。

    幼兒園材料室管理制度(熱門21篇)篇十九

    1、值班教師必須提前四十分鐘到校開門,在教室門口迎接每個幼兒的到來。上課之前,必須清點人數,對沒到校的幼兒做好詳細記載。

    2、放學時,值班教師必須親自將每個幼兒交給其家長(或哥哥、姐姐),等到幼兒全部接走后,方能離校。(如果有家長讓孩子自己回家必須有家長寫的字據)

    3、無論是上課還是下課,值班教師都必須在幼兒中間,不得擅自離崗,并且時時都要把幼兒的安全放在首位,不斷地對幼兒進行安全教育,增強幼兒的安全意識,不得讓幼兒亂扒亂上、亂打亂鬧、亂扔亂甩,杜絕不安全事故的發生。

    4、上廁所時,值班教師必須組織幼兒整隊有序地進行

    5、不得讓幼兒在操場逗留,不得讓幼兒去買零食,更不得讓幼兒乘機跑出校外。

    6、值班教師在自己值班的時間范圍內,必須盡職盡崐責,出現事故,由值班教師自己承擔全部責任。

    7、不得使用不符合國家規定的的“校車”接送幼兒。

    8、必須為幼兒的安全提供一切保障。

    9、民辦幼兒園必須取得相關辦學資質才能開辦,否則我校無權監管。

    把制度做為自己要履行的職責和習慣。自覺遵守幼兒園的各項制度,促進自身事業的穩固與壯大 幼兒園的生存和發展不僅僅是效益問題,也關系到每個員工的'利益,每個員工都要。

    我將從的下幾大方面作為員工行為規范的依據。

    一、機構設置 1、建立健全董事會領導下的園長負責制,實行園長全面員責的管理制。

    2、評選的年級為組的教研組長,協同園長抓好各項工作。

    3、大班年級組(大班組、學前班組)小班年級組(中班組、小班組、小小班組)

    4、后勤組:(門崗、廚師、維修工) 二、崗位職責

    教師:1、教師分班主任和配班各一名,班主任負責協調園

    務工作與家長的溝通工作(包括家長會,各項親子活動等大型活動的準備,需要家長配合的工作的協調安排),班主任和配班老師,能結合本班幼兒年齡特點和個體差異,制定教學計劃,合理科學安排幼兒一日活動的實施,促使每個孩子都能德智、體美得到全面發展。

    2、積極參加園辦組織的各項學習活動,提高自己的思想素

    質和業務能力,樹立尊重,平等創新發展的精神熱愛事業,關心幼兒,平等對待每一個孩子。

    3、為幼兒創設良好的學習氛圍和學習環境,首先要注重自身的儀容儀表,態度的和藹可親,不講不利于幼兒理解的話語去約束孩子的行為習慣,要做到諄諄教誨,讓孩子在激勵中去理解并改正錯誤,不能體罰與變相體罰幼兒。

    4、定期制度班級學期計劃,月計劃,周計劃,并按照周計劃統一備課,認真上好每一節課。做到游戲與課堂并存的教學方法,并根據個體差異進行輔導。

    5、幼兒教師每周五下午2;30簽到前,認真履行園辦的四一工程,(一本教案、一本聽課記錄、一幅畫、一張-鋼筆字)交到園辦。如有推遲或不交,美詞罰款5元,并點名通報批評。

    6、做好幼兒日常安全護理,注意觀察幼兒情緒變化,以免幼兒發燒而出現驚厥、抽風,平時注意氣流暢通和清新。廁所每天要用84清潔消毒,幼兒入廁要有老師全程監護。幼兒飲用水從廚房打好后要涼至適溫方可讓孩子飲用,避免幼兒發生燙傷事故。如果因教師監管不到而發生燙傷、磕傷、走失現象,情節嚴重或者造成嚴重后果者將負擔全部費用。

    7、每學期班主任要在園辦統一安排下召開班級家長會,并認真做好記錄,積極上報家長反饋意見,幼兒無故不來園要及時打電話詢問原因,并視情況進行電話回訪,必要時要家訪。

    各班班主任及配班及時催交,以免影響因個別拖欠不發工資現象發生。

    9、工資發放時間為每月8號,發工資前要提交次月幼兒考勤表到會計處統一對費,如有拖欠將不得領取工資,等托費收齊后方可領取。

    (1)教師基本工資1200元,每月上滿30天為全勤。

    (2)主班教師每月可領取班主任費用(50元)

    (3)老師工齡滿一年可加工齡費每月30元。

    (4)因故請假要扣除當月全勤獎30元外,還要扣除與請假天數應得工資相等數額的工資。

    (5)、教師每人扣押金1000元,滿一年后特殊原因要離開幼兒園,提前一個月到園辦申請,找到頂崗老師后方可離開,離園三個月憑押金單到園辦會計處領取押金。

    (6)、無故曠工兩天園辦將予以辭退,并停發當月工資及所扣獎金。

    10、各班老師認真填寫幼兒考勤表(不得涂改、漏畫或用鉛筆畫孩子考勤),如有違反將由園辦根據情節嚴重程度適宜處罰。

    三、門崗

    1、負責安全、大院衛生、活動區衛生等。

    2、外來車輛禁止入內,家長中途接幼兒要征得老師同意后方可入園。

    3、登記好車輛出入登記,嚴禁閑雜人員入內。

    4、按時開鎖大門,接送幼兒要在大門口值班。

    5、園內幼兒活動區要全天保潔及時清掃。

    6、嚴禁出現幼兒走失現象,若有發生扣除當月工資,出現嚴重后果依法追究責任。

    四、廚師

    1、負責幼兒園伙食、廚房衛生、飲食安全、蔬菜調料的管理。

    2、保質保量做好飯菜,營養搭配,符合幼兒身體需求。

    3、確保食品清潔衛生、生熟分開,食物存放嚴密,以防食物中毒事故的發生。

    4、廚房要全天保潔,講究個人衛生、勤剪指甲,工作期間穿工作服。

    5、節約水電氣,管理好廚房物品,人為損壞或丟失照價賠償。

    6、及時鎖廚房門(中午12;30,晚上8;00),以免不利于幼兒安全事故的發生。

    五、園長

    1、負責幼兒園全面工作,代表幼兒園與教育部門建立聯系,組織、計劃協調幼兒園的安全、教學、衛生、后勤宣傳等工作。

    2、對幼兒園的發展科學規劃,負責制定幼兒園發展目標,抓好組織、實施、指導、檢查總結工作,創造性開展工作。

    3、加強幼兒師資隊伍建設,調配好各部門負責人,充分發揮全園人員的特長,建立崗位責任制,明確教職工的崗位職責,為全體教職工順利完成工作創造條件和提供服務,堅持不懈的加強教職工的思想教育和業務水平的提高。

    4、有組織的承辦幼兒園各項活動,加強師德師風教育,經常深入教育一線,指導教研教學工作。

    5、嚴抓幼兒園安全教育和管理工作,把小事故減到最低限度。

    6、堅持勤儉辦園,嚴格財物和財產管理,審定幼兒園各項收入和開支,搞好幼兒園建設,努力改善辦園條件。

    7、教育老師要互相尊重,互相合作,不說不利于團結的話努力形成以人為本的管理模式,讓教師在幼兒園這個大家庭里像孩子一樣得到呵護,讓她們盡量在課堂這個大舞臺上施展自己的才華。

    六、教研組長

    1、負責配合園長管理好園內的一切,使得幼兒園正常穩步的發展。

    3、認真準備教研計劃,配合園長搞好每一次一孩子為主的活動,讓孩子在愛的懷抱中健康成長。

    4、實施平行班級橫向比較對先進班級進行及時表揚和肯定,對落后班級進行幫助,確保各項工作扎實的進行。

    七、維修工

    1、隨時查看園內設施,如有損壞及時維修。

    2、排除各種安全隱患,確保每個孩子的生命安全及人身安全。

    3、維修期間需要更換或購置新材料,要提前向園辦提出申請,并妥善保管每一項工具

    4、夠買商品所要發票,并出具電話作為查收依據。

    5、因維修不及時或借故不處理出現安全事故將由負責人直接負責。

    八、收費制度

    1、每月按22天收費(周六、周日除外)

    2、幼兒連續5天不來退取生活費,連續11天退托費和生活費。

    3、一個月來一天按半個月費用收取,12天(含12天)以上按整月收取。

    4、周六、周日或因故晚托的孩子按每月50元收取。

    5、周托、月托的孩子費用收取在普通班日托孩子收取費用的基礎上各增100元與200元。

    九、請假制度

    1、帶班老師有事需請假應提前向園辦提出申請,有必要時

    寫請假條,得到批準后,方可離開。

    2、教師在帶班期間(22天內)連續請假超過八小時按天扣除一天工資。

    3、周日下午教師有義務進行下周的工作安排,(包括填寫周計劃,打掃教室,衛生區衛生等)無故不到或請假扣除一天工資。

    十、收費標準

    1、學年費460元每個月,學期費480元每個月,季費500元每個月。

    此制度僅供陽光實驗幼兒園內部使用

    (一)保持園內清凈、創造良好的學習條件,不在園內追逐、 打罵,更不能酗酒和進行不正當活動。

    (二)加強園內綠化,花壇落實專人負責。全園樹木每年集 中在例行時期修剪一次,對特殊花木不定期修理。

    (三)結合值班經常巡視,發現問題及時補救,嚴格做好安 全防范工作,落實防火、防盜措施。

    (四)愛護園內、室內各種設施,教育不良行為,制止破壞

    舉動,學期初、學期末定期檢查,發現損壞、除追究責任外,應及時修補。

    (五)保護操場平整,使幼兒有充足的活動場所,外單位不 得在園內堆物、停車等借地占地。

    (六)園舍安排必須首先滿足教學需要,不隨意私自出借園 舍。

    (七)每學期末,對園舍進行安全檢查,發現損壞及時采取 措施,合理完善,保證下學期正常升學。

    幼兒園材料室管理制度(熱門21篇)篇二十

    為加強幼兒園安全管理,確保幼兒園教育教學正常有序進行,保證幼兒園生命財產安全,幼兒園嚴格執行出入管理制度,請全體教職工、家長、其他人員共同遵守:

    1、嚴格遵守入園、離園時間的規定。

    入園:早7:30-8:30之間,幼兒進園后刷卡考勤。

    離園:4:30以后分批離園,家長在園門外按班排成一列等候(雨雪天氣可進入院內排隊等候)。在約定時間未接回的幼兒將由教師組織在一樓門廳等候,確保安全;需延遲接的幼兒,請家長提前告知以便妥善安排。

    2、幼兒在園期間出入園門,必須由本班保、教人員帶到園門口,由家長持考勤卡領回。

    3、家長如有特殊情況必須經本班教師同意并親自帶領方可入園。

    4、晚間家長接到幼兒后及時離園,不要在園內逗留玩耍。

    5、服從門衛、保安人員的指揮。

    1、來訪人員一律在門衛室嚴格登記,經批準后方可佩戴來訪證入園。

    2、來訪人員應遵守幼兒園規章制度,不得做與來訪登記事由無關活動,未經允許不得擅自進入班級,不得在園內閑逛、逗留。

    3、幼兒園謝絕推銷商販閑雜人員進入。

    1、所有教職工憑考勤卡出入幼兒園。

    2、教職工中途離園,必須有園長審核批準、登記,回園后銷假。

    幼兒園材料室管理制度(熱門21篇)篇二十一

    一、學校嚴格按照設計功能,確定校舍(含校舍附屬設施,下同)的用途、荷載和使用年限。任何人不得隨意改變校舍的使用功能。學校不得將校舍出借、出租給外單位或個人使用。

    二、新建校舍要確保施工質量。竣工后的校舍須驗收合格才可使用。

    三、學校校舍未經教育行政主管部門同意,不得隨意拆建、改建,不得違章搭建建筑(構筑)物。確需改建的校舍,須報經教育主管部門同意,由設計單位提出施工圖紙,具有相應資質的施工單位施工。

    四、重視校舍安全。對建設年代久遠、結構質量低、抵抗自然災害能力差,地處山坡邊、水岸邊,抗震設防地區的混合結構、石結構的校舍,要經常檢查結構安全。校舍的走道、樓梯和主要出入口不得堆放雜物,不得堵塞緊急疏散通道,不得在疏散通道加門、上鎖。

    五、建立校舍安全預警體系,制定防險救災應急預案,切實做好防洪、防風、防爆、防雷、防毒等安全防范工作。

    六、建立自然災害安全教育預防制度。學校要教育師生自覺提高安全意識,維護校舍。發生災害性天氣時,要加強值班巡查,發現校舍損壞和險情時,要做力所能及的.維護、加固。

    七、建立校舍安全檢查制度。對校舍定期進行安全檢查,并由具有資質的房屋安全鑒定部門做出鑒定。被鑒定為危險房屋的,應及時發出危險校舍通知書。屬d級危房的要立即封閉停用,并限期拆除,及時改造。屬b、c級危房的,要及時加固、維修或改建。

    八、經常檢查和維護學校的排水系統、供電線路及消防器材等設施。各類建筑物的豎向排水、屋面和地面排水應保持通暢,發現破損,要及時修補。對老化的供電線路,必須及時更換。要保證校園內消防器材的可靠使用。

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