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    中小企業(yè)融資難問題及對策論文提綱(模板19篇)

    時間:2025-06-02 作者:雨中梧

    融資是企業(yè)為了獲得資金而采取的一種方式,它可以幫助企業(yè)擴大規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高競爭力。通過閱讀范文,我們可以對融資總結(jié)的寫作結(jié)構(gòu)和技巧有更深入的了解。

    中小企業(yè)融資難問題及對策論文提綱(模板19篇)篇一

    在我國,大部分的中小企業(yè)都是傳統(tǒng)的經(jīng)營方式,屬于“家族式管理”,企業(yè)的老板與員工存在著“血源”關(guān)系,導(dǎo)致內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)混亂。這樣的法人治理結(jié)構(gòu)使中小企業(yè)的體制不健全、生產(chǎn)經(jīng)營混亂、產(chǎn)權(quán)不明晰,企業(yè)主擁有高度的決策權(quán)。從而導(dǎo)致道德規(guī)范超越了法律制度,這種管理模式嚴(yán)重影響了中小企業(yè)的發(fā)展。

    由于法人治理結(jié)構(gòu)混亂,使中小企業(yè)在經(jīng)營過程中存在許多違法違規(guī)的行為,例如會計造假問題,由于中小企業(yè)會計人員技術(shù)水平低下,財務(wù)制度混亂,賬簿報表不明晰,存在假賬,又缺乏監(jiān)督部門,導(dǎo)致銀行等金融機構(gòu)難以掌握中小企業(yè)的會計信息。另外,還有部分中小企業(yè)受傳統(tǒng)經(jīng)營思想影響,害怕信息公開會影響自身的經(jīng)營利益,由此帶來的利益問題。所以,部分中小企業(yè)不愿意公開信息。

    2.1.3從中小企業(yè)內(nèi)部環(huán)境因素方面分析。

    中小企業(yè)具有員工數(shù)量少、資產(chǎn)少、可抵押的資產(chǎn)更少、管理不完善、產(chǎn)量少、科技水平低、市場競爭力低、抗風(fēng)險能力低等弱點。從這些方面可以看出,中小企業(yè)屬于經(jīng)營風(fēng)險比較大的企業(yè)。在我國有近35%的中小企業(yè)在3年內(nèi)消失,55%的中小企業(yè)在5年內(nèi)倒閉。在這樣的高倒閉風(fēng)險情況下,就造成了中小企業(yè)難以在金融機構(gòu)獲得資金融通的根本原因。

    2.2從經(jīng)濟學(xué)角度分析。

    在我國現(xiàn)行的金融制度中,市場的力量無法促使資金配置到中小企業(yè)中。導(dǎo)致這種結(jié)果的原因是融機構(gòu)作為金融市場的主體,追求的是利益的最大化。然而,中小企業(yè)呢?由于經(jīng)營規(guī)模小、可抵押的資產(chǎn)少、財務(wù)制度混亂、法人治理結(jié)構(gòu)不完善等原因。導(dǎo)致金融機構(gòu)認(rèn)為對中小企業(yè)融資是風(fēng)險大、成本高、收益少,因此中小企業(yè)無法從金融機構(gòu)獲得資金。另外,由于中小企業(yè)知名度不高、財務(wù)制度混亂、科研能力低、法人治理結(jié)構(gòu)混亂等原因達(dá)不到證監(jiān)會的要求,不能在證券市場上發(fā)行股票、債券等。因此難以在資本市場上融資。在這種金融制度中,無論是直接融資還是間接融資,中小企業(yè)都難以通過金融市場獲得資金。

    2.3從商業(yè)銀行角度分析。

    2.3.1所有制歧視。

    在我國銀行業(yè)當(dāng)中,主要以國有商業(yè)銀行為主,他們的工作目標(biāo)是扶持國民經(jīng)濟發(fā)展。在這樣的金融體制下,銀行業(yè)的貸款對不同的所有制企業(yè)給予不同的待遇,存在所有制歧視現(xiàn)象。國有商業(yè)銀行貸款主要是面向國有企業(yè),因此,即便是近年來國家提出扶持中小企業(yè)發(fā)展,但由于國有商業(yè)銀行貸款條件苛刻,中小企業(yè)還是難以獲得資金融通。企業(yè)在激烈的市場競爭中,應(yīng)具有平等的權(quán)利和義務(wù),但是受到所有制的慣性影響,國有商業(yè)銀行更愿意把資金貸給國有企業(yè),而對非國有中小企業(yè)存在所有制歧視現(xiàn)象。

    2.3.2信息不對稱和交易成本高。

    信息不對稱是指在金融市場上由于借貸雙方存在信息不對稱,導(dǎo)致銀行會出現(xiàn)“逆向”選擇。銀行與借款人之間存在信息不對稱,借款人的道德、誠信、風(fēng)險與收益等,借款人比銀行知道更多,更具有信息優(yōu)勢。這種形勢下銀行處于不利地位,為了消除這些不利的因素,銀行就有可能放棄信貸資金。對于上市公司來說,銀行可以付出較少的代價獲得信息,但中小企業(yè)呢?銀行只能通過企業(yè)內(nèi)部員工、消費者、供應(yīng)商等獲得經(jīng)營信息和財務(wù)信息。而中小企業(yè),其信息基本上是不公開的,有時是虛假的財務(wù)信息,銀行很難通過一般的渠道獲得財務(wù)信息和經(jīng)營信息。所以中小企業(yè)在融資時,無法向銀行提供令人信服的信息。因此,銀行對中小企業(yè)貸款時,需是付出較大的人力、物力獲得信息,這樣使銀行付出較大的交易成本。

    3.1.1加強內(nèi)部管理,完善法人治理結(jié)構(gòu)。

    建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,把所有者與經(jīng)營者分離。眾所周知,目前中小企業(yè)屬于“家族式”企業(yè),員工與企業(yè)都有血源關(guān)系,由于員工職責(zé)不明確,內(nèi)部管理不善,目標(biāo)沒有落實,導(dǎo)致內(nèi)部管理混亂,經(jīng)濟效益欠佳。因此,必須建立現(xiàn)代企業(yè)制度,把所有者與經(jīng)營者分離,明確經(jīng)營者的.權(quán)利與義務(wù)。建立企業(yè)內(nèi)部管理制度,在企業(yè)內(nèi)部形成各種制度。例如形成生產(chǎn)管理制度、財務(wù)管理制度、人力資源管理制度等,把這些的工作落到實處。

    3.1.2加強誠信體系建設(shè)。

    誠信是企業(yè)參與市場競爭的基石,誠信關(guān)系到企業(yè)的成敗,誠信是企業(yè)最重要的無形資產(chǎn)。目前我國中小企業(yè)的“誠信”是企業(yè)的短板。誠信缺失在中小企業(yè)中普遍存在,再加上中小企業(yè)可以押抵的資產(chǎn)又少,所以,中小企業(yè)很難通過融資的方式獲得資金。但是,國家近年來非常重視誠信體系的建設(shè),中小企業(yè)可以借此機會,加強誠信體系的建設(shè),彌補自身的不足。

    3.2從政府角度解決。

    3.2.1建立相應(yīng)的政策扶持中小企業(yè)發(fā)展。

    國家應(yīng)全面落實中小企業(yè)發(fā)展的政策措施,消除各種障礙,建立完善的市場競爭制度,放寬市場準(zhǔn)入,積極鼓勵大眾創(chuàng)業(yè),鼓勵民間資本進(jìn)入法律允許的行業(yè)和領(lǐng)域。同時,加大財稅部門對中小企業(yè)的扶持力度,突出重點,向民生領(lǐng)域傾斜。加大資金對中小企業(yè)的扶持力度,成立基金加快中小企業(yè)的發(fā)展。稅務(wù)部門要認(rèn)真執(zhí)行國家稅收優(yōu)惠政策,簡化納稅申報流程,提高納稅服務(wù)質(zhì)量。各級地方政府應(yīng)簡化辦事程序,減少行政事業(yè)收費和各種經(jīng)營服務(wù)收費,減輕中小企業(yè)負(fù)擔(dān)。

    各級地方政府應(yīng)成立中小企業(yè)投資公司,授予其明確的職能,為中小企業(yè)服務(wù),為中小企業(yè)提供擔(dān)保,為中小企業(yè)提供經(jīng)營及財務(wù)方面的咨詢,發(fā)放國家經(jīng)濟狀況、法律、統(tǒng)計等資料。在特殊情況下,直接向中小企業(yè)和個人提供貸款。中小企業(yè)投資公司一般情況下不直接融資,而是為中小企業(yè)服務(wù),提供各種擔(dān)保。

    3.2.3建立發(fā)達(dá)的資本市場。

    國家證券監(jiān)會要依照相關(guān)的管理規(guī)定和業(yè)務(wù)規(guī)則,積極為中小企業(yè)提供完善的資本市場,為中小企業(yè)提供創(chuàng)新的融資方式,豐富其資本市場的產(chǎn)品和機制,推進(jìn)改革創(chuàng)新,提供有效率的資本市場,讓中小企業(yè)也參與到資本市場的進(jìn)程中。

    3.3從銀行等金融機構(gòu)角度解決。

    3.3.1完善民間資本的合理發(fā)展,組建民間小額信貸公司。

    眾所周知,由于中小企業(yè)難以獲得銀行的貨款,但是我國民間資本充足,因此,民間信貸可以解決中小企業(yè)融資難的問題。國家應(yīng)從法律的地位認(rèn)可民間金融,促進(jìn)民間資金的合理發(fā)展,保護(hù)民間資金使用的合理性、合法性,引導(dǎo)其合法化。同時,應(yīng)放寬市場準(zhǔn)入,允許成立民間小額信貸公司,培育小額信貸公司對金融市場的風(fēng)險識別、應(yīng)對能力,維護(hù)金融市場有秩序的發(fā)展。

    3.3.2發(fā)展小銀行。

    由于國有大型商業(yè)銀行實行逐級授信制度,導(dǎo)致中小企業(yè)難以獲得信貸資金,但是國家可以放寬銀行業(yè)準(zhǔn)入制度,允許成立小銀行,可以在全國各地成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)銀行。根據(jù)國際上大量研究發(fā)現(xiàn),小銀行更加傾向于為中小企業(yè)提供貸款。因為小銀行屬于地方性的銀行,小銀行與地方的中小企業(yè)存在著一定的血源關(guān)系。根據(jù)“小銀行優(yōu)勢論”的理論,地方的小銀行能夠有效地解決資金融通的問題。

    作者:程偉東單位:廣州華夏職業(yè)學(xué)院。

    參考文獻(xiàn):。

    [1]劉穎.淺析中小企業(yè)融資策略[j].經(jīng)濟研究參考,2013(53).

    [2]郭娜.政府?市場?誰更有效[j].金融研究,2013(3).

    中小企業(yè)融資難問題及對策論文提綱(模板19篇)篇二

    (1)中小企業(yè)仞創(chuàng)時期,由于投資規(guī)模較小、產(chǎn)量有限,還款的誠信小足,貸款風(fēng)險犬。

    (2)信息不對稱.道德風(fēng)險高。

    (3)競爭能力差,信用等級低。

    (4)從企業(yè)本身來看融資觀念不夠創(chuàng)新創(chuàng)新型中小企業(yè)在技術(shù)上不斷創(chuàng)新。

    二)社會金融環(huán)境因素。

    (1)直接融資門檻高.多層次的資本市場尚未形成。

    (2)中小企業(yè)貸款在商業(yè)銀行新增貸款中的比重嚴(yán)霞不足。

    (3)金融機構(gòu)和中小企業(yè)之間信息不對稱。

    (4)金融機構(gòu)限制件條款制約了中小企妲融資。

    (6)安全性高的氽業(yè).在資金和政策方面對中小企業(yè)支持力度不足。

    一)從中小企業(yè)自身的角度看,應(yīng)該不斷完善中小企業(yè)制度,健全治理結(jié)構(gòu)。

    二)政府加強對中小企業(yè)的支持。

    三)進(jìn)一步加大對中小企業(yè)的支持力度。

    五)進(jìn)一步健全中小企業(yè)信用擔(dān)保體系。

    六)積極開展融資租賃業(yè)務(wù)。

    結(jié)束語。

    中小企業(yè)融資難問題及對策論文提綱(模板19篇)篇三

    會計電算化是今后會計發(fā)展的趨勢和方向,在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)揮著非常重要的作用。而廣大中小企業(yè)由于其自身特點,在會計核算上一直都存在較多問題,大部分中小企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)高度統(tǒng)一的經(jīng)營模式勢必給企業(yè)的會計核算帶來負(fù)面影響,阻礙著企業(yè)會計電算化的順利實施。因此,面對新的經(jīng)濟形勢,如何在廣大中小企業(yè)中更為有效的實施會計電算化,是我們當(dāng)前亟待解決的問題。

    一、目前中小企業(yè)會計電算化過程中存在的主要問題。

    目前中小企業(yè)實施會計電算化中的問題主要表現(xiàn)在會計電算化普及率低,認(rèn)識不夠到位,人才相對匱乏等。存在的主要問題如下:

    1.會計電算化的普及率低。

    大部分中小企業(yè)還停留在手工帳階段,即使部分中小企業(yè)已經(jīng)實行了電算化,但也只啟用總賬管理和報表管理兩個模塊,僅用來記賬,和手工賬的工作思路一樣,僅僅是為了減少會計人員的工作量,而無法發(fā)揮會計的管理職能,從而導(dǎo)致會計工作無法為經(jīng)營管理服務(wù)。

    2.缺乏會計電算化專業(yè)人才。

    由于會計電算化涉及到會計專業(yè)知識和計算機專業(yè)知識這兩大塊內(nèi)容,大部分會計人員不懂計算機知識,有時候雖然經(jīng)過計算機培訓(xùn)掌握了相關(guān)基礎(chǔ)知識,但與實際要求水平還有較大差距。特別是許多年齡較大的會計人員手工帳處理能力很強,會計水平也很高,但對計算機知識了解有限。因此,要使得計算機知識和會計工作經(jīng)驗有機結(jié)合,還有待時曰。

    3.對會計電算化的認(rèn)識還不到位。

    我國會計電算化事業(yè)起步比較晚,特別是深處內(nèi)地的.中小企業(yè),人們受思維習(xí)慣和觀念的限制,還未充分認(rèn)識到企業(yè)實行會計電算化的意義及重要性。大部分部分中小企業(yè)的老板和管理階層不太重視會計電算化的使用,根本沒認(rèn)識到建立完整的會計信息系統(tǒng)對企業(yè)的重要性。甚至有些中小企業(yè)經(jīng)營者由于各方面的原因,對企業(yè)實行會計電算化持懷疑態(tài)度,有的甚至認(rèn)為會計電算化下計算機記賬有很多限制,不像手工那樣方便地調(diào)整賬目,從而不利于企業(yè)的一些非法行為和目的比如節(jié)稅或者逃稅。這些想法或多或少都存在,在一定程度上阻礙著會計電算化在中小企業(yè)中的實施和應(yīng)用。

    4.會計電算化內(nèi)部控制制度不健全。

    會計電算化下的崗位職責(zé)分工要求與手工記賬有所不同,因此,傳統(tǒng)的會計崗位需要重新分工,并按照會計電算化條件下的內(nèi)部控制要求進(jìn)行。有些企業(yè)未及時、有效地進(jìn)行崗位調(diào)整造成了人力資源的浪費。部分中小型企業(yè)未建立組織控制,授權(quán)控制,職責(zé)分工控制,業(yè)務(wù)處理標(biāo)準(zhǔn)化控制,軟件的安全保密控制,數(shù)據(jù)文件的安全保密控制,運行控制等相關(guān)制度和措施。大部分部分企業(yè)在輸入、處理、輸出控制等方面做的不好,存在著很多。輸入控制缺乏輸入數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性控制,缺乏二次輸入校驗,平衡校驗,總數(shù)校驗等相關(guān)制度和措施。處理控制中未加強業(yè)務(wù)處理程序、方法的控制,如輸入計算機中記賬憑證未經(jīng)審核即記賬等。最后,輸出控制尚未進(jìn)行輸出數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性控制,如用已結(jié)賬數(shù)據(jù)打印賬簿未給予必要的標(biāo)識。

    二、對策。

    1.相關(guān)部門加大力度,推動會計電算化普及。

    隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟全球化趨勢的進(jìn)一步蔓延,廣大中小企業(yè)的數(shù)量會越來越多,規(guī)模也將越來越大,分工也會越來越細(xì)。在推廣和普及電算化方面,廣大中小企業(yè)已經(jīng)成了主力軍,他們電算化成功與否,直接影響著我國會計電算化的普及率和發(fā)展水平。因此相關(guān)部門不僅要對大型企業(yè)的會計電算化做出要求,對廣大中小企業(yè)的會計電算化事業(yè)也應(yīng)提出更高的要求,應(yīng)專門制定中小企業(yè)會計電算化的發(fā)展規(guī)劃,具體要求。促進(jìn)會計電算化在中小企業(yè)中的普及和推廣。

    2.加大會計電算化人才培養(yǎng)工作。

    會計電算化人才是否充足,電算化水平是否足夠高是決定會計電算化系統(tǒng)實施成敗的關(guān)鍵。廣大中小企業(yè)要想順利實施會計電算化,首先要引入高素質(zhì)電算化人才。目前我國高等職業(yè)教育每年都培養(yǎng)大量的會計點算化專業(yè)畢業(yè)生,人才供應(yīng)較前幾年有了很大改善,這些人才是中小企業(yè)重要的人才來源,廣大中小企業(yè)應(yīng)重視人才的引進(jìn)工作。同時,還要做好老會計的電算化培訓(xùn),組織會計人員學(xué)習(xí)和提高會計電算化知識,為本單位盡快建立高效的會計信息系統(tǒng)創(chuàng)造條件。

    3.企業(yè)要作好實現(xiàn)電算化的思想準(zhǔn)備,解決認(rèn)識不到位的難題。

    中小企業(yè)實現(xiàn)電算化要在思想上做好準(zhǔn)備。首先,要轉(zhuǎn)變企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)對會計電算化的認(rèn)識,要讓他們充分認(rèn)識到會計電算化在改善企業(yè)管理方面的重大作用。其次,要克服員工的抵觸情緒。因為會計電算化不可避免會帶來工作中的改變,這意味著許多人將不得不改變其長期以來的工作內(nèi)容和工作方式,這都會造成電算化過程中的巨大阻力。要克服這些阻力,最重要的就是要建立通暢的思想溝通機制,讓相關(guān)人員真正認(rèn)識到實現(xiàn)電算化給他們帶來的好處。

    4.完善電算環(huán)境下的內(nèi)部控制電算賬務(wù)系統(tǒng)由于會計工具和賬務(wù)處理程序的變化,除原始數(shù)據(jù)的收集、審核、建賬、填制憑證、編制報表計算公式等由會計人員進(jìn)行外,部分?jǐn)?shù)據(jù)的計算,匯總工作收計算機處理,使內(nèi)部控制方式由人工控制轉(zhuǎn)為人機控制。因此,對后者的控制要求更嚴(yán)密、范圍更。在對輸入控制,記賬過程控制,輸出控制等各控制環(huán)節(jié),要以職權(quán)控制為核心,建立會計電算化操作制度、計算機硬件管理制度、會計檔案管理制度,完善會計電算化的內(nèi)部控制體系,保證系統(tǒng)正常運行,數(shù)據(jù)安全、完整。

    中小企業(yè)融資難問題及對策論文提綱(模板19篇)篇四

    摘要:隨著我國經(jīng)濟技術(shù)的發(fā)展,中小企業(yè)已經(jīng)成為了我國的中堅力量,它占據(jù)著我國稅收收入的一大半。隨著國家的發(fā)展,優(yōu)秀人才的不斷增加,對于企業(yè)的要求也在不斷增加,但由于中小企業(yè)本身存在規(guī)模小、業(yè)務(wù)簡單、會計核算不健全等等問題,他在不同程度上一定的制約著企業(yè)的發(fā)展,因此會計的監(jiān)督尤為重要,有效合理的會計監(jiān)督使一個企業(yè)更加強大既能維護(hù)國家財經(jīng)法規(guī),又能強化單位內(nèi)部的經(jīng)營管理。本文結(jié)合現(xiàn)有中小企業(yè)的特點就其本身存在的問題進(jìn)行研究討論,在這個基礎(chǔ)上,有針對的提出一些會計監(jiān)督的方法及意見,使會計監(jiān)督發(fā)揮它真正的意義,提高會計監(jiān)督的質(zhì)量,在維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟秩序下,能有效的保障財政經(jīng)濟法律、法規(guī)、規(guī)章貫徹實施,在執(zhí)行中發(fā)揮它的重要作用。本文就內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩方面進(jìn)行研究。

    關(guān)鍵詞:中小企業(yè);會計監(jiān)督;發(fā)展;意見。

    在企業(yè)與國家聯(lián)系中,會計是個重要的不可缺少的角色,這樣造就會計崗位的重要性,會計最大的崗位職責(zé)就是核算和監(jiān)督。會計核算是根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容所發(fā)生會計資料,進(jìn)行財務(wù)審核,及時準(zhǔn)確地登記入賬。只有做好會計基礎(chǔ)工作,才能滿足企業(yè)各部門及相關(guān)會計信息使用者的需求。會計核算反映著企業(yè)的經(jīng)濟是實況,以及資產(chǎn)的購存、流轉(zhuǎn)、流量的實況以及利用效率、效益的差異,但在這過程中難免會出現(xiàn)紕漏,中小企業(yè)中一大部分是民營企業(yè),他們不能第一時間接受最新的消息和政策,在層層上報過程中會出現(xiàn)很大的差距,因此,合理的會計監(jiān)督就顯得尤為重要,不僅可以維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律和社會經(jīng)濟秩序,對健全會計基礎(chǔ)工作、建立規(guī)范的會計工作秩序也起到重要作用,在不同方面的會計監(jiān)督下,既能保證會計工作的有效合理的進(jìn)行,也能保證國家及單位、個人的利益不受損失,能夠更加快速的響應(yīng)國家政策,使會計工作有條不紊的進(jìn)行。

    一、會計監(jiān)督的概念和意義。

    會計監(jiān)督,是指單位內(nèi)部的會計機構(gòu)和會計人員、依法享有經(jīng)濟監(jiān)督檢查職權(quán)的政府有關(guān)部門、依法批準(zhǔn)成立的社會審計中介組織、對國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位經(jīng)濟活動的合法性、合理性和會計資料的真實性、完善性以及本單位內(nèi)部預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行的監(jiān)督。會計對于企業(yè)的發(fā)展起到了重要的作用。會計監(jiān)督工作,就是憑借所掌握的各種數(shù)據(jù)資料,依照科學(xué)的方式開展活動,為企業(yè)合法性發(fā)展提供保證。其內(nèi)容既包括內(nèi)部監(jiān)督又包括外部監(jiān)督。會計監(jiān)督在會計中有著重要的意義。表現(xiàn)為兩方面:

    (2)有序合法的進(jìn)行國家財經(jīng)法規(guī),所有的會計活動都要按照國家的財經(jīng)法規(guī)進(jìn)行,它是對單位經(jīng)濟活動的真實合法進(jìn)行監(jiān)督,從而促進(jìn)單位能有效遵守國家的法律法規(guī),保證會計活動的有序進(jìn)行。

    二、新時期下中小企業(yè)會計監(jiān)督存在的問題。

    1.會計機構(gòu)不健全。

    在當(dāng)前的形式下,中小企業(yè)普遍存在機不健全的問題,大多數(shù)中小企業(yè)由于業(yè)務(wù)較少,沒有專門的會計機構(gòu)專門負(fù)責(zé)會計業(yè)務(wù),缺乏相關(guān)的會計人員;另結(jié)合當(dāng)下情況,中小企業(yè)多為私營家族企業(yè),這樣,在會計機構(gòu)不健全的情況下,賬務(wù)處理比較混亂,會出現(xiàn)公私不分的狀況,面對制度的條條框框也會視若不見,因此賬面就會比較混亂,相應(yīng)部門不能發(fā)揮它真正的作用,真正能經(jīng)營狀況的流量很難區(qū)分,非常不利于內(nèi)部監(jiān)督的進(jìn)行。

    2.會計人員認(rèn)識不夠。

    中小企業(yè)的會計人員存在不健全的問題,因此對崗位的認(rèn)識度是不夠的,因此好多賬務(wù)處理會存在主觀意識,并沒有按照國家的法律法規(guī)進(jìn)行,同時他們對國家的相關(guān)法律法規(guī)認(rèn)識度是不夠的,他們沒有定期的相關(guān)培訓(xùn),沒有渠道知道最新的政策,因此,在稅務(wù)稽查的時候就會出現(xiàn)好多問題,滿是漏洞。

    3.會計制度不完善。

    大多數(shù)中小企業(yè)都沒有明確的會計制度來規(guī)定會計人員具體的工作事務(wù),因此會計活動發(fā)生的責(zé)任會非常模糊,導(dǎo)致人員互相推脫,單位的負(fù)責(zé)人員也沒有相關(guān)的會計知識,對于不具備條件的人員,不允許從事會計工作的界限也非常模糊,造成會計工作的起點不高。

    4.缺乏相關(guān)的宣傳。

    宣傳體現(xiàn)在方方面面,它不僅僅體現(xiàn)在會計人員上,還體現(xiàn)在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和國家,在自身不足的情況下,會計人員本身會存在自身素質(zhì)不高,知識度不夠等缺點,同時沒有太多渠道知道國家的知識,使不健全的機構(gòu)更是滿是瘡孔,工作范圍模糊,工作內(nèi)容不合格,導(dǎo)致最后的質(zhì)量上不去。就像一輛車如果沒有人提供最新的道路信息讓他前行,那么一旦發(fā)生什么就會造成障礙,使前進(jìn)的方向受到影響。因此及時的會計信息非常重要,它影響著整個企業(yè)和國家的發(fā)展。

    1.加強內(nèi)部機構(gòu)管理。

    會計監(jiān)督是會計人員依據(jù)《會計法》賦予的職權(quán),它將法律的內(nèi)容實施到具體的人和事,對單位的一切經(jīng)濟活動進(jìn)行監(jiān)督實施,落實法律法規(guī)規(guī)定的內(nèi)容,將一切活動變得合法性。因此,內(nèi)部監(jiān)督是尤為重要的一環(huán),加強企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督有很多方面:

    (4)加強企業(yè)管理人員的法律意識及責(zé)任制,有些法人認(rèn)為單位是他的,所有的事情都要聽他的,但是,在《會計法》規(guī)定,會計人員的責(zé)任同時也是法人的責(zé)任,法律不僅會追究會計人員的責(zé)任還會追究授意人員的責(zé)任,因此要加強管理人員的法律意識,避免出現(xiàn)問題將責(zé)任推給會計人員的現(xiàn)象出現(xiàn),從而影響會計監(jiān)督的進(jìn)行。

    2.加強認(rèn)識會計監(jiān)督的意識,提高宣傳意識。

    加強法律意識的宣傳,好多中小企業(yè)的會計人員以及管理人員對會計知識都沒有相關(guān)的知識,存在很多盲區(qū),造成好多違法事情都是在無意識的情況下造成的,會計監(jiān)督的目的就是要盡量避免犯錯,因此,我們要在會計行為進(jìn)行的初期就避免違法行為的出現(xiàn),使會計監(jiān)督能充分的發(fā)揮它的作用。

    (3)加強會計人員的職業(yè)道德和敬業(yè)精神的監(jiān)督檢查。會計人員的職業(yè)道德主要包括:有著強大的對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,十分熟悉相關(guān)的法律法規(guī),要做好會計工作相關(guān)的服務(wù)工作和秘密保守工作等方面。而目前我國的會計人員的職業(yè)道德規(guī)范工作還不夠完善,實踐的經(jīng)驗還不夠多,因此加強對會計人員的道德規(guī)范的監(jiān)督和檢查工作對整個會計人員的道德規(guī)范工作具有十分重要的作用。通過這些嚴(yán)格的監(jiān)督和檢查工作,能夠大大加強會計人員的職業(yè)道德規(guī)范工作,通過對一些案例的宣傳工作,來逐步形成會計人員遵守職業(yè)道德規(guī)范的良好局面,這樣才能夠打造會計職業(yè)良好的社會形象,保證整個會計工作的良好的工作秩序。

    四、結(jié)語。

    綜上所訴,隨著時代的變革,在企業(yè)不斷發(fā)展的前提下,會計監(jiān)督在企業(yè)中的作用越來也重要,在中小企業(yè)不斷的發(fā)展,現(xiàn)有的經(jīng)濟模式下的會計制度已經(jīng)不能滿足市場發(fā)展的需求,如何更好的發(fā)揮會計監(jiān)督的職能,已經(jīng)成為了當(dāng)下中小企業(yè)的重要問題,要想企業(yè)真正長久的發(fā)展,它對企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展有著重要的影響,因為會計監(jiān)督的職能是對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的真實性、合法性和合理性進(jìn)行審查,它是會計監(jiān)督中重要的職能,是會計監(jiān)督的重要組成部分,它推動這企業(yè)會計經(jīng)濟活動的進(jìn)行,它最終目的是滿足會計信息使用者需要的程度,來最終實現(xiàn)會計監(jiān)督的職業(yè)化,達(dá)到我們預(yù)期的效果,從而為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展提高良好的發(fā)展基礎(chǔ),也為國家制度的有效實施提供堅實的基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn)。

    [1]秦瑞.關(guān)于中小企業(yè)會計監(jiān)督有效性的研究[j].經(jīng)營管理者,,(7):218.

    中小企業(yè)融資難問題及對策論文提綱(模板19篇)篇五

    我國外貿(mào)企業(yè)在國民經(jīng)濟中占有重要地位,全年國民生產(chǎn)總值4970億美元,其中外貿(mào)進(jìn)出口總值36421億美元,約占48.58%。我國外貿(mào)企業(yè)因?qū)ν赓Q(mào)易規(guī)模不斷擴大、第三產(chǎn)業(yè)比重較低等因素對國際經(jīng)濟大環(huán)境的依存度比較高,因此如何在外部經(jīng)濟環(huán)境持續(xù)低迷的境況中不斷發(fā)展,是當(dāng)前需重點思考的問題。企業(yè)管理的核心內(nèi)容是財務(wù)管理,因此如何加強財務(wù)管理也就成了我國外貿(mào)企業(yè)在激烈的市場競爭中得以生存和發(fā)展的必要條件。

    我國的外貿(mào)企業(yè)經(jīng)過多年改革,財務(wù)管理較以前有了一定程度的改善,但與市場經(jīng)濟的發(fā)展需求仍然存在較大差距。主要存在以下問題:

    第一,財務(wù)管理管理水平不高。外貿(mào)企業(yè)重業(yè)務(wù)輕財務(wù),財務(wù)工作僅停留在傳統(tǒng)計賬和會計核算方面,財務(wù)人員對財務(wù)預(yù)測、分析、決策等管理方面的知識十分匱乏,不能適應(yīng)企業(yè)財務(wù)管理的要求。

    第二,缺乏有效的`財務(wù)監(jiān)控體系。外貿(mào)企業(yè)的整個業(yè)務(wù)流程通常都只有具體負(fù)責(zé)此業(yè)務(wù)的人員才知道,財務(wù)人員只是根據(jù)業(yè)務(wù)員反饋過來的資料來做賬,對實際發(fā)生的業(yè)務(wù)活動無法進(jìn)行跟蹤,只有到收匯時才能看出業(yè)務(wù)過程,這時再談控制風(fēng)險和對業(yè)務(wù)的監(jiān)督就為時已晚了。

    第三,融資方式單一、資金嚴(yán)重不足。外貿(mào)行業(yè)價格競爭越來越激烈,運用商業(yè)信用來周轉(zhuǎn)資金的難度逐漸加大,籌集資金基本還是通過銀行貸款,融資方式單一。但外貿(mào)企業(yè)一般規(guī)模較小,既不易找到借款擔(dān)保,也缺乏抵押品,銀行貸款發(fā)放也更加謹(jǐn)慎,條件極其嚴(yán)格,調(diào)查和審核的周期也比較長。形成了越不能貸款,業(yè)務(wù)越無法進(jìn)行;越不能更好開展業(yè)務(wù),越無法貸款的惡性循環(huán)。

    第四,財務(wù)管理風(fēng)險防范意識不強。首先,由于全球經(jīng)濟的不確定性,我國人民幣匯率的波動較大,外貿(mào)企業(yè)因商品價格以外匯來計價、利潤極易被匯率兌換所帶來的損失代替,盈利空間由于匯率變動進(jìn)一步被壓縮。其次,對于外貿(mào)企業(yè)來說,不可避免產(chǎn)生大量應(yīng)收賬款,在當(dāng)前世界經(jīng)濟不確定性因素增加的背景下,拖欠貨款已經(jīng)不再是少數(shù)信譽不好的國外客戶的專屬行為了,有不少的國際大買家、老客戶也因經(jīng)濟不景氣、消費者購買力和消費信心減弱造成生產(chǎn)萎縮、資金鏈斷裂,無法正常支付貨款。

    外貿(mào)企業(yè)財務(wù)管理上述存在的幾點問題是由當(dāng)前全球經(jīng)濟環(huán)境、國內(nèi)外貿(mào)政策及外貿(mào)企業(yè)自身等多重因素造成的,因此我們應(yīng)找準(zhǔn)對策,不斷加強和改進(jìn)外貿(mào)企業(yè)財務(wù)管理工作:

    第一,建立良好的財務(wù)管理環(huán)境、提高財務(wù)工作水平。首先,外貿(mào)企業(yè)的管理者要把財務(wù)管理作為一個重點工作來抓,支持財務(wù)工作,為企業(yè)創(chuàng)造一個良好的財務(wù)管理環(huán)境。其次,企業(yè)還應(yīng)每年定期對財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提高財務(wù)管理水平,使財務(wù)人員積極參與到企業(yè)的決策中來,進(jìn)一步發(fā)揮財務(wù)管理的積極作用。

    第二,建立健全內(nèi)部控制體系。企業(yè)應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部建立獨立的審計制度,對公司所有項目起到監(jiān)控作用,保障企業(yè)資產(chǎn)的安全完整。為了充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)審的作用,內(nèi)審人員應(yīng)由具備較高專業(yè)知識及良好職業(yè)素養(yǎng)的審計人員來勝任,且直接向最高管理層負(fù)責(zé)來實行審計獨立性。這樣才能使企業(yè)的內(nèi)部控制體系發(fā)揮更高效用,幫助企業(yè)管理者更好地認(rèn)識企業(yè)實際經(jīng)濟情況,有的放矢地出臺企業(yè)經(jīng)營決策。

    第三,拓寬外貿(mào)企業(yè)的融資渠道。首先,外貿(mào)企業(yè)應(yīng)重視內(nèi)部積累、加強內(nèi)源融資。企業(yè)可以通過與國內(nèi)外客戶的友好合作關(guān)系,充分利用預(yù)收、應(yīng)付款自然性融資方式,解決部分資金緊張問題。其次,外貿(mào)企業(yè)也要積極借助外力提高融資能力。根據(jù)銀行的信用等級評價體系規(guī)范企業(yè)各項規(guī)章制度,積極爭取銀行的信用等級評定,爭取更多獲得銀行貸款的機會。企業(yè)也可以通過與信用好的大企業(yè)的聯(lián)盟與合作,利用大企業(yè)的擔(dān)保來獲得銀行貸款。同時外貿(mào)企業(yè)要不斷加強與其他金融機構(gòu)的聯(lián)系,及時通報企業(yè)的經(jīng)營狀況,取得其他金融機構(gòu)的信任,爭取更多資金融資。

    第四,建立財務(wù)管理風(fēng)險防范機制。財務(wù)部門應(yīng)及時關(guān)注匯率的變動情況,對匯率的變化進(jìn)行監(jiān)控,合理預(yù)測匯率的走勢,并及時共享信息,以便業(yè)務(wù)人員在報價初期就能考慮匯率風(fēng)險。在匯率變化較大的時期,應(yīng)盡可能多使用人民幣來結(jié)算,也可以考慮利用金融工具來合理規(guī)避。

    為保證資金能夠安全收回,外貿(mào)企業(yè)應(yīng)重視出口結(jié)算方式的選擇,出口業(yè)務(wù)盡量使用前tt或者全額信用證、付款后放提單等結(jié)算方式。對于有長期業(yè)務(wù)往來的客戶,也要加強對客戶的資信調(diào)查,密切關(guān)注對方的財務(wù)狀況。另外,國外賬款的回收也可以通過保理程序來減少國際壞賬的影響。

    總之,外貿(mào)企業(yè)要充分認(rèn)識到財務(wù)管理工作是企業(yè)管理系統(tǒng)中的重要部分,適應(yīng)時代的要求,創(chuàng)新財務(wù)管理的內(nèi)容,進(jìn)而樹立以財務(wù)管理為核心的經(jīng)營理念,切實將財務(wù)觀念貫徹到企業(yè)經(jīng)營管理的方方面面,使財務(wù)管理充分發(fā)揮作用,為企業(yè)的健康平穩(wěn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    【參考文獻(xiàn)】。

    中小企業(yè)融資難問題及對策論文提綱(模板19篇)篇六

    當(dāng)前階段,互聯(lián)網(wǎng)金融迅速發(fā)展,滲入了人們生活的各個方面,而對于中小企業(yè)來說,它提供了一種新的融資方式。以往中小企業(yè)在融資的過程中,由于金融機構(gòu)還有銀行難以全面了解企業(yè)的信用資質(zhì)和盈利狀況,所以中小企業(yè)的融資難度較高。而互聯(lián)網(wǎng)金融的出現(xiàn),使得過去以金融機構(gòu)為主的融資形式產(chǎn)生變化,讓融資雙方受到空間和時間的限制降低,融資活動可以產(chǎn)生在任何時間地點。貸款流程也得到簡化,融資效率得到提高。

    筆者認(rèn)為,當(dāng)今出現(xiàn)的互聯(lián)網(wǎng)金融具有支付交易中介以及融資等功能,是一種新興的金融模式,能夠緩解中小企業(yè)在傳統(tǒng)融資過程中所產(chǎn)生的各種問題,并且擁有傳統(tǒng)融資所不具有的優(yōu)勢和技術(shù),而這也使得中小企業(yè)獲得了更多的發(fā)展機會。

    (一)企業(yè)融資概括。

    中小企業(yè)融資是金融機構(gòu)根據(jù)中小企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況及現(xiàn)有資金對中小企業(yè)開展的針對性融資解決方案。即企業(yè)展示自身發(fā)展?fàn)顩r、現(xiàn)有資源、未來規(guī)劃等,通過相應(yīng)的融資渠道,說服企業(yè)的投資者及債權(quán)人以便籌集到企業(yè)所需資金的經(jīng)濟活動,從而實現(xiàn)資源配置的過程。

    1.銀行借款融資渠道。

    銀行貸款作為傳統(tǒng)的融資方式通常是企業(yè)的首選融資渠道。中小企業(yè)的市場與其他大型企業(yè)相比,更容易被市場淘汰,因此銀行貸款給中小企業(yè)將承擔(dān)比大型企業(yè)更大的風(fēng)險。從實際情況來看,中小企業(yè)選擇銀行貸款的可操作性較小。

    2.金融租賃渠道。

    金融租賃是一種較為新穎的企業(yè)融資方式,能夠有效解決我國中小企業(yè)融資難的問題,采取分離租賃物品的所有權(quán)、使用權(quán)的特殊方式利用其特殊優(yōu)勢條件進(jìn)行信貸、貿(mào)易、租賃等活動。租賃物的所有權(quán)可以根據(jù)承租方選擇的租賃設(shè)備以及供應(yīng)廠商,對承租方提供一定的資金。承租方與出租者簽訂合同,在此期間,設(shè)備的一系列所有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)都轉(zhuǎn)交于承租者所有。

    3.民間融資渠道。

    民間融資相對于其他融資方式,它的優(yōu)點是:更能對借款方的信用程度和收益狀況進(jìn)行清晰了解,有效解決信息不對稱帶來的一系列融資風(fēng)險。這有效地緩解了銀行信貸資金短缺的問題。由于民間融資利率杠桿較為敏感,審批流程方便快捷,資金的使用率高,所以民間融資對于大多中小企業(yè)來說是一種較為有效的融資渠道。但是同時,民間集資的不完善制度、法律的不明確規(guī)定等不足也使得部分民間借貸處于不合法或失控的狀態(tài),目前來說不夠規(guī)范。

    4.典當(dāng)貸款。

    典當(dāng)作為歷史上最為古老的行業(yè),近年來,以其特有的優(yōu)勢在中小企業(yè)融資中重新?lián)碛辛艘欢ǖ氖袌龅匚弧5洚?dāng)貸款以實物作為抵押,一定時間內(nèi)將實物所有權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)移,獲得臨時貸款。中小企業(yè)出現(xiàn)商品滯銷的狀況下,采取典當(dāng)方式把當(dāng)前閑置的資產(chǎn)抵押給典當(dāng)行,以此盤活企業(yè)流動資金,在一定程度上緩解了資金短缺的壓力,發(fā)揮了促進(jìn)商品流通的積極作用。

    互聯(lián)網(wǎng)金融通過結(jié)合大數(shù)據(jù)、移動支付和區(qū)塊鏈等計算機技術(shù),不僅提高融資效率,還降低融資成本?;ヂ?lián)網(wǎng)融資平臺作為中小企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)融資的主要載體,其中,p2p平臺融資、眾籌融資和大數(shù)據(jù)金融將成為中小企業(yè)融資的主要創(chuàng)新模式。所以互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)的不斷創(chuàng)新,可以有效解決融資難的問題,為中小企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展注入新動力。

    (一)p2p平臺融資。

    p2p網(wǎng)絡(luò)借貸平臺是指借貸雙方通過第三方平臺來滿足各自的需求,在借貸過程中,交易撮合、信息咨詢、支付結(jié)算和貸款管理等服務(wù)都是通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)的。與傳統(tǒng)金融融資相比,它只作為中介平臺,不直接承擔(dān)風(fēng)險,更適合對貸款期限短、貸款頻繁、資金需求小且急的中小企業(yè)。

    由于p2p網(wǎng)貸借貸的資金需求方以中小企業(yè)為主,這類客戶本身的信用風(fēng)險就較高,難免會因經(jīng)營不善而出現(xiàn)逾期違約的現(xiàn)象。平臺在對借款人進(jìn)行資信審核時,有一些不滿足條件的借款人在專業(yè)人士的指導(dǎo)下通過偽造或誤導(dǎo)性資料“美化”自己,制造合格的假象,加大了平臺辨識難度。

    (二)眾籌融資。

    眾籌融資,是由某個活動或者項目,借助平臺向公眾籌集資金的一種模式。

    眾籌融資相比于傳統(tǒng)的金融融資門檻大大降低,投資人能夠不受時間與場所的束縛,對感興趣的創(chuàng)意項目展開投資交流,而只需要嚴(yán)格按照眾籌平臺的標(biāo)準(zhǔn)即可。此外,眾籌融資無需抵押擔(dān)保物,只要項目足夠吸引人,投資者就可以通過眾籌參與到該項目中,而中小企業(yè)為降低償還債務(wù)壓力一般是通過提供非貨幣類的報酬。

    盡管眾籌融資有很大的比較優(yōu)勢,但也有一些風(fēng)險。眾籌項目的成敗,取決于融資方的信用,如果融資方不按協(xié)議使用資金,將會給投資者帶來損失;中國的相關(guān)法律法規(guī)尚不健全,在投資者遭受損失時,難以通過法律手段對其進(jìn)行保護(hù)。

    (三)網(wǎng)絡(luò)小額信貸。

    網(wǎng)絡(luò)小額信貸,是采取“電商+小貸”的模式指電子商務(wù)公司通過自身網(wǎng)絡(luò)平臺累積的信息形成的數(shù)據(jù)庫,利用互聯(lián)網(wǎng)、云計算等方式,對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析和研究,并與銀行合作,在其平臺上推出向中小企業(yè)提供小額貸款的服務(wù)。比如我們熟悉的淘寶網(wǎng),從消費者買商品到商品的貨款真正到商家手中一般都需要幾天的時間,而這段時間里大部分的商家是沒有足夠的資金進(jìn)行周轉(zhuǎn)去生產(chǎn)其他產(chǎn)品的,且淘寶上的商家大多數(shù)都是小商戶,達(dá)不到銀行的融資條件,而且通常銀行的利息都偏高,這時,阿里巴巴集團利用自己的平臺優(yōu)勢,為淘寶上的店家提供額度較小、利息較低的貸款。

    由于網(wǎng)絡(luò)小額信貸僅憑用戶在電商平臺的信用記錄就能獲得貸款,沒有抵押物的擔(dān)保,存在很大的風(fēng)險,一旦用戶找不著平臺將難以收回貸款;因為網(wǎng)絡(luò)小額信用貸是以自有資金為中小企業(yè)提供貸款,所以無法滿足大額的融資需求。

    (四)電子商務(wù)平臺模式。

    由于網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展,大多數(shù)的電子商務(wù)經(jīng)營者都會從企業(yè)的經(jīng)營、銷售、資金、消費者的評估中獲取到大量的信息,從而使企業(yè)能夠更好地發(fā)展,把握住市場的趨勢。同時,通過網(wǎng)絡(luò)銀行獲得的數(shù)據(jù),可以為中小企業(yè)提供最可靠的貸款。從根本上講,信用記錄系統(tǒng)在一定程度上受到了電子商務(wù)平臺上企業(yè)信息的影響,它可以很好地解決過去傳統(tǒng)的金融模式中存在的不對稱信息,這為現(xiàn)代金融的發(fā)展提供了有利的條件和方向。

    (一)拓寬融資渠道。

    在傳統(tǒng)融資模式下,銀行是中小企業(yè)的主要融資渠道之一,而中小企業(yè)想要獲得資金的支持則需要發(fā)展到一定的規(guī)模:隨著我國“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略的提出,互聯(lián)網(wǎng)金融得到快速發(fā)展,融資的準(zhǔn)入門檻較低,使得中小企業(yè)可以通過更多的途徑來獲得融資,同時也可以通過連續(xù)的互聯(lián)網(wǎng)融資來提高自身的信用等級,為今后的融資奠定基礎(chǔ)。

    (二)有效解決信息不對稱問題。

    由于傳統(tǒng)融資方式消息較為滯后,這就意味著金融機構(gòu)難以獲得中小企業(yè)的財務(wù)狀況,在交易過程中會存在著信息不全面的風(fēng)險。在當(dāng)前大數(shù)據(jù)背景下,資金需求者的信息在平臺上進(jìn)一步透明化和共享化,有效解決信貸活動中信息不對稱的問題。通過互聯(lián)網(wǎng)能及時獲取信息,為企業(yè)的信用指標(biāo)提供相應(yīng)的評判標(biāo)準(zhǔn),將借貸雙方的信用風(fēng)險降到最低,因此互聯(lián)網(wǎng)金融有效地解決了中小企業(yè)在融資過程中資金借貸雙方信息不對稱的問題。

    (三)降低貸款成本。

    互聯(lián)網(wǎng)金融主要依托大數(shù)據(jù)、云計算的方式快速準(zhǔn)確地分析客戶的相關(guān)數(shù)據(jù)信息,即在線就能獲得融資,這樣客戶就不用像傳統(tǒng)融資一樣還要到現(xiàn)場排隊等候,節(jié)約時間成本,且其推廣成本極低,用極低的成本幫助借貸雙方進(jìn)行推廣,提高融資的成功率。在傳統(tǒng)融資模式下,金融機構(gòu)還需花費大量人力、物力、財力建立實體網(wǎng)點,購買固定資產(chǎn),而互聯(lián)網(wǎng)金融只需構(gòu)建自己的信息系統(tǒng),與建立實體網(wǎng)點相比投入成本大大減少,這些成本的減少使得企業(yè)的融資成本也相對降低。

    (四)存在技術(shù)風(fēng)險。

    互聯(lián)網(wǎng)金融依托于網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的迅速發(fā)展,但因為當(dāng)前密鑰管理和安全技術(shù)的不健全,對數(shù)據(jù)的收集、保存、訪問在經(jīng)過互聯(lián)網(wǎng)傳播的過程中,極易遭遇互聯(lián)網(wǎng)黑客和計算機病毒的入侵,從而造成大量個人信息泄露,使得交易信息得不到安全保護(hù)、客戶信息被惡意盜取以及危及客消費者的資金安全。在互聯(lián)網(wǎng)金融和中小型企業(yè)的財務(wù)問題上,必須重視信息的安全性?;ヂ?lián)網(wǎng)在網(wǎng)絡(luò)時代給人帶來了便利,同時也帶來了更多的需求。網(wǎng)絡(luò)是一種迅速而又廣泛的網(wǎng)絡(luò)信息傳遞方式,因而網(wǎng)絡(luò)財務(wù)的數(shù)據(jù)安全性成了當(dāng)前我國中小型銀行面臨的一項嚴(yán)峻的課題。

    四、中小企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)金融融資的建議。

    互聯(lián)網(wǎng)金融的誕生給中小企業(yè)發(fā)展帶來的影響,使融資的渠道越來越多,解決這一類中小企業(yè)融資困難大的難題,同時合理限制投資成本,提升效益。但是,部分中小企業(yè)因為本身基礎(chǔ)較為單薄,仍然沒有滿足金融模式的發(fā)展需求?;诖耍髽I(yè)需要進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,完善互聯(lián)網(wǎng)建設(shè),為企業(yè)成長尋求更多的空間。

    (一)培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)金融人才。

    中小企業(yè)大部分都是業(yè)主及親戚朋友投資設(shè)立的,企業(yè)的決策權(quán)和經(jīng)營權(quán)都集中在單一人的手中,沒有董事會和監(jiān)事會等內(nèi)部的監(jiān)督機構(gòu),也沒有接受外部監(jiān)督的意識,企業(yè)發(fā)展的成功與否完全取決于業(yè)主?;ヂ?lián)網(wǎng)金融服務(wù)是一個將互聯(lián)網(wǎng)與金融服務(wù)相結(jié)合的新型領(lǐng)域,人員需求量巨大,并且對從業(yè)人員整體水平有著很大的需求,不但需要從業(yè)者掌握堅實的金融學(xué)基礎(chǔ)知識,更需要掌握一定的網(wǎng)絡(luò)知識。所以中小企業(yè)若要取得良好的發(fā)展前景,就需要進(jìn)一步健全企業(yè)的內(nèi)部管理架構(gòu),引入高素質(zhì)的管理人員團隊以及培育網(wǎng)絡(luò)金融人才,并重視對人員的全方面培養(yǎng),比如企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研究、技術(shù)推廣和營銷技術(shù)等領(lǐng)域方面的水平提高。還需要加大企業(yè)與相關(guān)學(xué)校之間的溝通和協(xié)調(diào),通過選拔一些技術(shù)素養(yǎng)高、社會服務(wù)能力好、責(zé)任心強的人員成為企業(yè)后備人才,從而確保優(yōu)秀人才的可持續(xù)性供給。

    (二)強化企業(yè)自身建設(shè)。

    在任何市場環(huán)境下,信用都是無形的“營業(yè)執(zhí)照”,擁有良好的信用企業(yè)才能在市場上取得更高效的發(fā)展。在銀行借貸過程中,企業(yè)的信用是銀行放貸的首要條件,因此建立健全一套科學(xué)完整的現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部信用機制對中小企業(yè)來說是必不可少的環(huán)節(jié),并且還需要堅定不移地監(jiān)督執(zhí)行。另外還需實時關(guān)注國家政策的變化,結(jié)合自身發(fā)展的優(yōu)勢,合理制定并實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,注重發(fā)展質(zhì)量,積極創(chuàng)新產(chǎn)品,提高開放度,能夠緊跟經(jīng)濟的步伐,逐步改善中小企業(yè)的融資困境,促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

    (三)開拓創(chuàng)新性互聯(lián)網(wǎng)的融資渠道。

    互聯(lián)網(wǎng)融資平臺是利用互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù),在互聯(lián)網(wǎng)上利用大數(shù)據(jù)的信息,借貸資產(chǎn)的評估方法簡易、運作簡單方便、平臺成本低?;ヂ?lián)網(wǎng)融資的確有助于中小企業(yè)緩解融資需求緊張的情況,但由于其面臨著控制經(jīng)營風(fēng)險的困難,中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身特點,慎重選用合理投資途徑,從而實現(xiàn)減少經(jīng)營風(fēng)險的目標(biāo)。

    中小企業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展和建設(shè)中扮演著重要的角色。在互聯(lián)網(wǎng)金融背景下,互聯(lián)網(wǎng)金融開拓新的融資渠道,降低貸款成本,提高融資效率,這為中小企業(yè)發(fā)展提供了更多的機會。但這種模式自身存在著監(jiān)管風(fēng)險、交易風(fēng)險以及技術(shù)風(fēng)險等問題,所以,在互聯(lián)網(wǎng)金融背景下中小企業(yè)要想進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)融資項目,就必須根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)融資的優(yōu)勢與潛力,積極挖掘p2p、眾籌、網(wǎng)絡(luò)小額信貸等互聯(lián)網(wǎng)貸款模式的自身優(yōu)勢,同時,企業(yè)也應(yīng)結(jié)合自身特點,培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)金融人才以實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展的人才支撐;強化自身建設(shè),促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展:開拓創(chuàng)新性互聯(lián)網(wǎng)的融資渠道,使其發(fā)展效能有效提升。

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    中小企業(yè)融資難問題及對策論文提綱(模板19篇)篇七

    摘要:中小企業(yè)由于技術(shù)水平低和資金量少,生產(chǎn)規(guī)模普遍較小,以及受傳統(tǒng)體制的影響,自身發(fā)展和內(nèi)部經(jīng)濟和財務(wù)管理方面存在著市場經(jīng)濟不匹配的現(xiàn)象。單純依靠中小企業(yè)本身不能完全解決這些問題,需要借助社會多方的合力,從金融、立法等方面為企業(yè)提供政策幫助,推動中小企業(yè)發(fā)展,改善其生存環(huán)境,強化企業(yè)自身發(fā)展和財務(wù)管理理念,確保企業(yè)科學(xué)、健康發(fā)展。

    1、中小企業(yè)流動和技術(shù)改造資金不足的現(xiàn)象十分普遍,這些企業(yè)不僅資金不足而且融資不易,有以下主要原因:

    (1)中小企業(yè)在銀行的信用等級多數(shù)較低。很少有中小企業(yè)做過資信評級,做過資信評級比例約為48。36%,未做過的占51。64%,中小企業(yè)經(jīng)營外抽取資金現(xiàn)象普遍,拖欠貸款的現(xiàn)象也影響企業(yè)在金融機構(gòu)的資信評級。

    (2)中小企業(yè)的規(guī)模一般較小,企業(yè)流動和技術(shù)改造資金較少,經(jīng)營風(fēng)險高。由于技術(shù)水平比較落后,經(jīng)營業(yè)績普遍不穩(wěn)定,抗風(fēng)險能力低,缺乏客觀和透明的業(yè)內(nèi)信息,經(jīng)濟和財務(wù)管理水平落后,造成銀行投資風(fēng)險大。

    (3)很多金融服務(wù)部門欠缺針對中小企業(yè)的專門服務(wù)?,F(xiàn)有的銀行服務(wù)機構(gòu)欠缺能動性,運營方法單一,針對中小企業(yè)貸款的要求比其他企業(yè)要高;中小企業(yè)只能銀行借貸融資或增加股本金,無法通過發(fā)行債券、股票來融資。

    2、經(jīng)濟和財務(wù)管理相對弱化、結(jié)構(gòu)不均衡。一方面一些中小企業(yè)大量現(xiàn)金閑置,認(rèn)為現(xiàn)金多多益善,沒有參與生產(chǎn)流通,造成浪費;另一方面一些企業(yè)又過度負(fù)債,容易引起財務(wù)危機。債務(wù)加劇不利內(nèi)部經(jīng)濟和財務(wù)管理,造成企業(yè)負(fù)債,企業(yè)的經(jīng)濟和財務(wù)壓力以及經(jīng)營成本就會增加,償債能力下降,財務(wù)危機出現(xiàn)的可能性加大。

    3、部分中小企業(yè)經(jīng)營模式陳舊、管理辦法落后。部分私營性質(zhì)、個體經(jīng)營是現(xiàn)有中小企業(yè)的主要模式,由于歷史原因,中小企業(yè)管理者自身素質(zhì)和對企業(yè)掌控能力不高,也存在管理思想的落后、經(jīng)營模式僵化等問題。少數(shù)中小企業(yè)的管理者由于其專業(yè)素質(zhì)局限,不重視經(jīng)濟和財務(wù)管理,缺乏現(xiàn)代經(jīng)濟和財務(wù)管理觀念,不能發(fā)揮企業(yè)經(jīng)濟和財務(wù)管理作用。所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的高度統(tǒng)一是典型模式,企業(yè)的經(jīng)營者同時就是企業(yè)的投資者和管理者,該經(jīng)營模式影響中小企業(yè)的經(jīng)濟和財務(wù)管理。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)利高度集中,造成企業(yè)無法分清職責(zé)、行事越權(quán),財務(wù)管理很混亂、監(jiān)管不嚴(yán)格、會計賬目不實等現(xiàn)象。同時也不能保證內(nèi)部審計的相對獨立行使職責(zé)。

    1、為支持中小企業(yè)發(fā)展,要深化金融創(chuàng)新,從制度上解決中小企業(yè)融資難的問題。風(fēng)險投資需要加快發(fā)展,拓寬融資渠道,激勵中小企業(yè)進(jìn)入資本市場,努力開辟新興市場,有限的資金可以投入一些有實力和技術(shù)的.高新技術(shù)企業(yè)。商業(yè)銀行的觀念需要轉(zhuǎn)變,貸款方式也加以轉(zhuǎn)變,銀行發(fā)揮促進(jìn)企業(yè)的作用,改革貸款方式。城市、省、國家三級機構(gòu)組成我國中小企業(yè)信用擔(dān)保體系,擔(dān)保主體以地市為基礎(chǔ),再擔(dān)保主體以省為基礎(chǔ)。應(yīng)該以扶植企業(yè)為目標(biāo),政府通過預(yù)算和資產(chǎn)劃撥完成擔(dān)保。

    2、加強財務(wù)對資金的控制和管理。中小企業(yè)經(jīng)濟和財務(wù)管理的核心是對現(xiàn)金的管理,必須加強現(xiàn)金流水管理,減少企業(yè)投放資金、加快回收速度、使中小企業(yè)流動資金能夠連續(xù)循環(huán)。為此企業(yè)在設(shè)備的購置管理、物資庫存管理、應(yīng)收賬款管理等多方面的工作更加細(xì)致,資金的效益性、安全性、流動性的關(guān)系一定要整合到位。企業(yè)內(nèi)部管理的各個方面都會牽涉到。企業(yè)管理者需要意識到管好、控制好、用好資金,不只是財務(wù)的工作,同時也是涉及到企業(yè)每個環(huán)節(jié)、所有部門的重要工作。每個涉及到的部門都要具體落實做好企業(yè)的資金管理。

    3、優(yōu)化財務(wù)結(jié)構(gòu)。企業(yè)財務(wù)流程合理的關(guān)鍵是高成長和發(fā)展的平衡,財務(wù)結(jié)構(gòu)必須優(yōu)化。資金綜合使用成本低、財務(wù)風(fēng)險可控、財務(wù)杠桿安全性高是標(biāo)志。中小企業(yè)按照經(jīng)營規(guī)模和技術(shù)水平不同,調(diào)整其資產(chǎn)、負(fù)債結(jié)構(gòu),保證合理比例。

    (1)中小企業(yè)最合理的資本結(jié)構(gòu)是財務(wù)風(fēng)險籌資成本和財務(wù)杠桿利益、價值相互間實現(xiàn)最佳均衡。

    (2)中小企業(yè)要優(yōu)化負(fù)債的結(jié)構(gòu)。債務(wù)的到期及數(shù)量預(yù)期與現(xiàn)金流量很難保持一致,確定負(fù)債到期,中小企業(yè)現(xiàn)金流量應(yīng)保持安全邊際。中小企業(yè)應(yīng)能準(zhǔn)確權(quán)衡各種到期負(fù)債的風(fēng)險與盈利能力,來確定企業(yè)盈利能力較大、風(fēng)險最小的負(fù)債比例。

    (3)要優(yōu)化中小企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)即確定既能維持正常生產(chǎn),又能減少風(fēng)險,并給企業(yè)帶來利潤的合理的流動資金水平。過多的流動資產(chǎn),對企業(yè)的效益有負(fù)面影響;而過少的流動資產(chǎn),會使企業(yè)經(jīng)營周轉(zhuǎn)不靈受到影響??傊?,經(jīng)濟發(fā)展水平越高,對中小企業(yè)經(jīng)濟和財務(wù)管理和重視及內(nèi)部管理制度的要求就更加完善;企業(yè)更容易籌資,要降低運營成本,使其投資回報率更高。所以,現(xiàn)有的中小企業(yè)更要在國家各項優(yōu)惠政策下,進(jìn)一步加強經(jīng)濟和財務(wù)管理,使中小企業(yè)在市場百花園中競相開放。

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    中小企業(yè)融資難問題及對策論文提綱(模板19篇)篇八

    (1)企業(yè)自身方面。由于中小企業(yè)規(guī)模小,可配置的市場資源少。中小企業(yè)由于抵押品有限、財務(wù)績效不穩(wěn)定、業(yè)務(wù)性質(zhì)不確定以及抗風(fēng)險能力低等內(nèi)在原因,以及財務(wù)記錄不完備、內(nèi)部信息過多等外在原因,在融資過程中面臨更為嚴(yán)重的信息不對稱、道德風(fēng)險和逆向選擇問題;同時由于對于中小企業(yè)信貸操作本身具有非規(guī)模經(jīng)濟等特性,使得與規(guī)模較大的企業(yè)相比,中小企業(yè)融資困難成為市場經(jīng)濟體系中的常規(guī)現(xiàn)象。

    (2)銀行方面。由于中小企業(yè)單筆借款數(shù)額小、筆數(shù)多,且手續(xù)煩瑣,對銀行的收益貢獻(xiàn)不大。因此各大國有商業(yè)銀行都轉(zhuǎn)向經(jīng)營批發(fā)業(yè)務(wù),重點支持自然壟斷行業(yè)和大企業(yè),中小企業(yè)的貸款條件比大企業(yè)要苛刻得多,而且傾向于給中小企業(yè)短期貸款。同樣做一筆貸款,所需的程序和成本相差不大,但5000萬元貸款和100萬元貸款給銀行帶來的利潤是完全不同的。

    (3)政府方面。國有企業(yè)在財政、稅收、就業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、履行社會責(zé)任等方面發(fā)揮著中流砥柱的作用,中央財政的投入主要是解決基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),所以碼頭、港口、電站等獲得貸款較多。政府扶持力度不夠是造成中小企業(yè)融資難的重要原因。政府支持力度薄弱。發(fā)達(dá)國家政府都制定了財政、稅收、金融、外貿(mào)等一系列優(yōu)惠政策,支持和保護(hù)本國中小企業(yè)發(fā)展。

    (4)中介方面?,F(xiàn)行信用擔(dān)保體系仍存在一些缺陷,尤其是擔(dān)保公司普遍實力弱、成本高、風(fēng)險大,因而其在中小企業(yè)融資過程中,發(fā)揮的作用仍然有限。擔(dān)保公司政策、法規(guī)不完備。此外擔(dān)保公司擔(dān)保條件苛刻,要求企業(yè)提供反擔(dān)保物,擔(dān)保方式單一。

    3.1加強中小企業(yè)的自身建設(shè)。

    一是完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。改變家族式管理方式,吸收現(xiàn)代企業(yè)制度和管理制度的要素。定期向利益相關(guān)者提供全面準(zhǔn)確的財務(wù)信息,減少銀行對企業(yè)的信用危機。二是推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。鼓勵員工發(fā)明新事物,利用所開發(fā)的技術(shù)生產(chǎn)出適銷對路的產(chǎn)品,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和還款能力。建立健全企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)政策制度和人力資源管理制度,確保中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。三是引導(dǎo)發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟集群。同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的企業(yè)之間相互聯(lián)系協(xié)作,形成規(guī)模效應(yīng),轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式。

    3.2創(chuàng)造良好的社會政策環(huán)境。

    3.2.1建立健全中小企業(yè)融資和發(fā)展的法律法規(guī)體系。

    已出臺的《中小企業(yè)促進(jìn)法》對權(quán)利和義務(wù)規(guī)定不夠明確,對各部門的約束力還不夠強。建議修改為《中小企業(yè)法》,理順中小企業(yè)的管理機制,規(guī)范與中小企業(yè)相關(guān)的各項基金管理體系。另外,各地應(yīng)制定“中小企業(yè)法實施細(xì)則”。

    (1)健全中小企業(yè)信用擔(dān)保,組織各級政府大力推進(jìn)建立中小企業(yè)信用擔(dān)保機構(gòu),可采取三種形式:政府全資、政府和民間合股、民間獨資。

    (2)創(chuàng)建科學(xué)完善的中小企業(yè)信用評估體系。信用等級作為判斷貸款信用可信度的標(biāo)準(zhǔn),是獲得金融機構(gòu)和擔(dān)保機構(gòu)信任并獲得項目資金的有效手段,也是信用管理體系首先應(yīng)解決的問題。

    (3)給足稅收優(yōu)惠政策。建議調(diào)整中小企業(yè)貸款利息收入的營業(yè)稅率。在銀行業(yè)整體稅負(fù)水平不變或略降的前提下,對中小企業(yè)貸款的利息收入要調(diào)低營業(yè)稅標(biāo)準(zhǔn),以稅收杠桿的方式,激勵金融機構(gòu)對中小企業(yè)放貸。

    (4)規(guī)范管理拓寬民間融資渠道。政府及各相關(guān)部門要利用好民間融資速度快、資金調(diào)動方便靈活、門檻低等優(yōu)勢,為本地中小企業(yè)適時解決資金周轉(zhuǎn)難題。

    (5)發(fā)展中小企業(yè)直接融資。市場經(jīng)濟發(fā)達(dá)國家的企業(yè),直接融資占70%,間接融資占30%。而中國的中小企業(yè)貸款占98%,直接融資只占2%。要盡快推出創(chuàng)業(yè)板和股指期貨。中國債券市場發(fā)展,也要借鑒國外經(jīng)驗,最后走高收益的債券道路,先要把中小企業(yè)債券融資的平臺徹底打通。

    3.3完善金融服務(wù)的配套體系。

    要加大國有商業(yè)銀行對中小企業(yè)的支持力度,扶持一批符合國家產(chǎn)業(yè)政策,有市場、有技術(shù)、有潛力的科技型、城市勞動密集型和社區(qū)服務(wù)型的優(yōu)強中小企業(yè);國有商業(yè)銀行對于符合國家有關(guān)政策要求的中小企業(yè),開通貸款“綠色通道”,提高服務(wù)效率,為其提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);對發(fā)展前景好,信用水平高,經(jīng)營穩(wěn)健的中小企業(yè)要實行傾斜政策;銀行系統(tǒng)要加快金融創(chuàng)新,為中小企業(yè)提供多樣化、綜合化的金融產(chǎn)品,滿足企業(yè)的不同需求。

    僅就融資中的貸款而言,商業(yè)銀行針對不同的融資需求,設(shè)計不同的信貸產(chǎn)品。

    一是工業(yè)生產(chǎn)型中小企業(yè)。工業(yè)生產(chǎn)具有周期性長、投入較大,擁有一定技術(shù)或?qū)@?占有一定的固定資產(chǎn),抗市場波動強等特點。如果是成長型的高科技工業(yè)企業(yè),還具有產(chǎn)品俏銷、回款良好、生命周期較長等優(yōu)點。而且這類中小企業(yè)往往又是大型企業(yè)集團的“衛(wèi)星式”配套企業(yè),市場穩(wěn)定性較好。目前,可供操作的業(yè)務(wù)品種有:知識產(chǎn)權(quán)(專利權(quán))質(zhì)押貸款、園區(qū)廠房按揭貸款、股東聯(lián)保信用貸款。

    二是商貿(mào)流通型中小企業(yè)。這類企業(yè)具有物流周轉(zhuǎn)快、上下游關(guān)系密切、現(xiàn)金流速高等特點。但也存在自有資金少、成長性一般等不足。商業(yè)銀行針對這些特征,需設(shè)計適應(yīng)它們的信貸產(chǎn)品:應(yīng)收賬款質(zhì)押或保理業(yè)務(wù)、買方信貸業(yè)務(wù)、買方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)。

    三是涉農(nóng)類中小企業(yè)。農(nóng)業(yè)本身具有弱質(zhì)性特征,而從事“三農(nóng)”服務(wù)的中小企業(yè)就更需要呵護(hù)與支持。例如,就農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售作為一體進(jìn)行融資計劃的安排:保證保險貸款、林權(quán)、宅基地抵押貸款、“農(nóng)戶+村長+黨員村民”聯(lián)保貸款。

    解決企業(yè)融資問題是一個關(guān)系到企業(yè)、銀行、政府及其他機構(gòu)的系統(tǒng)工程,缺一不可,只有共同努力才能真正解決問題。

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    [4]陳乃醒.我國中小企業(yè)現(xiàn)狀與加快發(fā)展的思考[j].經(jīng)濟管理,2005(5).

    中小企業(yè)融資難問題及對策論文提綱(模板19篇)篇九

    專業(yè):會計學(xué)學(xué)院:工商管理學(xué)院。

    指導(dǎo)老師:李保紅職稱:教授。

    摘要:無論在發(fā)達(dá)國家還是發(fā)展中國家,中小企業(yè)都是經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要支柱。2003年我國擁有中小企業(yè)2l60萬家,2004年發(fā)展到2200萬家,2006年中小企業(yè)數(shù)更是達(dá)到2300萬家。改革開放以來,我國中小企業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值和利稅分別占全國的60%和40%,同時中小企業(yè)還提供了大約75%的城鎮(zhèn)就業(yè)機會。然而,中小企業(yè)所獲得的金融資源與其在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的地位卻是極不相稱的,其中融難是制約中小企業(yè)發(fā)展的一個重要因素。本文試圖從中小企業(yè)的融資現(xiàn)狀分析人手,探尋其原因并制定改善措施。

    我國經(jīng)濟增長離不開中小企業(yè)的發(fā)展,然而多年來,由于種種原因,中小企業(yè)始終沒能擺脫資金匱乏的狀況,中小企業(yè)融資難已成為制約其進(jìn)一步發(fā)展的“瓶頸”,主要有以下三方面表現(xiàn)。

    1.獲得信貸支持少。

    在我國,大部份中小企業(yè)從事于簡單的加工、制造和服務(wù)業(yè),其中一些企業(yè)的發(fā)展更是基于對環(huán)境造成較大的污染和利用廉價勞動力之上。這些企業(yè)規(guī)模小、技術(shù)裝備落后產(chǎn)品質(zhì)量差。因此,各銀行對中小企業(yè)的還貸能力持懷疑態(tài)度,導(dǎo)致貸款融資障礙重重。

    2.直接融資渠道狹窄。

    由于創(chuàng)業(yè)投資體制不健全,證券市場門檻高,有許多限制性條件,同時股票、債券發(fā)行的準(zhǔn)入障礙難以逾越,中小企業(yè)很難通過資本市場公開籌集資金。直接融資渠道不順暢,使中小企業(yè)融資更趨艱難。.自有資金缺乏。

    我國中小企業(yè)在從無到有、從小到大、從弱到強的發(fā)展進(jìn)程中,由于。

    內(nèi)源資金不足、自我積累有限等因素,其快速發(fā)展和做大做強被極大地制約了。據(jù)國際金融公司研究表明,業(yè)主資本和內(nèi)部留存收益僅分別占我國中小企業(yè)資金來源的3o%和26%,公司債券和外部股權(quán)融資不足1%。

    目前中小企業(yè)融資困境的局面是由企業(yè)自身素質(zhì)、我國金融體系、國家宏觀政策等多層次的因素綜合作用的結(jié)果。原因具體可歸納為下列幾個方面:

    (一)企業(yè)自身整體素質(zhì)的因素。

    1、中小企業(yè)規(guī)模小、實力弱、經(jīng)營風(fēng)險高。

    我國中小企業(yè)多數(shù)為勞動密集型產(chǎn)業(yè),資產(chǎn)規(guī)模小、實力弱,難以適應(yīng)不斷更新的市場需求和日益激烈的市場競爭,其抗市場波動的能力也相應(yīng)比較低,加之中小企業(yè)資金需求一次性量小,頻率高,這也加大了融資的復(fù)雜性,增加了融資的成本和代價,加大了貸款風(fēng)險。

    2、中小企業(yè)財務(wù)制度不規(guī)范、信息透明度低、信用觀念不強,導(dǎo)致融資成本高。

    多數(shù)中小企業(yè)財務(wù)管理制度不規(guī)范,內(nèi)控制度不嚴(yán),報表賬冊不全或者存在多套報表現(xiàn)象,財務(wù)信息披露意識差,缺乏透明度和必要的監(jiān)督。而且中小企業(yè)經(jīng)營者普遍信用觀念淡薄,欠息、逃債、賴債等失信現(xiàn)象時有發(fā)生,造成了中小企業(yè)整體信用不良,融資成本高的局面。

    (二)我國金融體系不健全。

    1、金融機構(gòu)向中小企業(yè)貸款障礙重重。

    中小企業(yè)財務(wù)制度不規(guī)范、信息透明度低增加了中小企業(yè)貸款事前審查和。

    事后監(jiān)督的難度。在考慮風(fēng)險和成本的基礎(chǔ)上,金融機構(gòu)必然要求較高的貸款利率作為補償。

    2、缺乏專門服務(wù)于中小企業(yè)的金融機構(gòu)。

    我國目前雖然已建立起市場主體多元化的金融格局,但國有商業(yè)銀行仍處。

    于行業(yè)壟斷地位,現(xiàn)有的幾家股份制銀行和地方性金融機構(gòu)不僅數(shù)量有限,而且與國有商業(yè)銀行業(yè)務(wù)趨同、市場趨同,沒有充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,中小企業(yè)難以得到有利的金融支持。

    3、缺乏通暢的直接融資渠道。

    目前國內(nèi)尚未建成可供中小企業(yè)融資的正規(guī)資本市場。從中小企業(yè)自身來看,由于其普遍管理不規(guī)范,經(jīng)營決策隨意性較大,沒有完整的業(yè)績記錄,財務(wù)報表真實性不確定且不愿意公布財務(wù)狀況等,自身便缺乏上市的條件和政策環(huán)境的支持。

    (三)國家宏觀政策不健全。

    1、缺乏公平競爭的融資環(huán)境和法律法規(guī)保障。

    2、政策性金融機構(gòu)支持乏力,中小企業(yè)信用擔(dān)保體系不完善。

    (一)切實提高中小企業(yè)總體素質(zhì)。

    1、提升中小企業(yè)總體實力。

    首先,要提高企業(yè)經(jīng)營管理者的素質(zhì),經(jīng)營管理者應(yīng)熟悉金融政策,學(xué)習(xí)金融知識,運用現(xiàn)代金融知識結(jié)合自身條件,爭取合適的融資方式。其次,企業(yè)要把握產(chǎn)品經(jīng)營生命周期,在產(chǎn)品市場飽和之前及時進(jìn)行技術(shù)改造、設(shè)備更新,使產(chǎn)品不斷更新?lián)Q代,提高質(zhì)量,降低成本,在激烈的市場競爭中穩(wěn)定健康的發(fā)展,延長企業(yè)生命周期。

    2、規(guī)范企業(yè)會計制度和財務(wù)管理制度,提高信息透明度。

    企業(yè)應(yīng)建立完善的企業(yè)財務(wù)制度、內(nèi)控制度和監(jiān)督機制,通過制度建設(shè)規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為,杜絕假報表、假合同等現(xiàn)象的發(fā)生,確保財務(wù)信息的完整性、準(zhǔn)確性和真實性。

    3、樹立良好的信用觀念意識,注重樹立誠實守信的中小企業(yè)形象。

    (二)建立多層次、全方位的金融體系和健全的經(jīng)營機制。

    1、加快利率市場化改革,建立健全商業(yè)銀行貸款體系,完善商業(yè)銀行的貸款激勵機制。商業(yè)銀行應(yīng)加快建立內(nèi)部責(zé)任和權(quán)利相對稱的信貸管理激勵機制,改變目前重約束、輕激勵的貸款管理方式,通過有效的激勵機制,增強信貸人員收集中小企業(yè)信息并提供貸款的積極性。

    積極培育和發(fā)展企業(yè)債券市場,逐步放松發(fā)債企業(yè)規(guī)模限制并完善信用評。

    級制度,適當(dāng)放開發(fā)債利率、豐富債券品種,鼓勵經(jīng)營效益好、償債能力強的優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)通過發(fā)行債券籌集資金。

    3、保護(hù)和規(guī)范民間資本市場。

    (三)改善中小企業(yè)融資的宏觀政策環(huán)境建立健全支持中小企業(yè)融資的法律法規(guī)。

    小企業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位和作用,并在金融支持與稅收政策上將中小企業(yè)與國有大型企業(yè)置于公平競爭的地位。

    3、加快社會信用體系建設(shè),建立和完善我國中小企業(yè)的信用管理體系。

    四.總結(jié)。

    綜上所述,我國中小企業(yè)融資難問題,是亟待解決的重要問題,對待中小企業(yè)融資困難這一傳統(tǒng)問題,我們不應(yīng)當(dāng)拘泥于傳統(tǒng)觀念的束縛,而應(yīng)以全新的觀點去看待它,根據(jù)具體情況,制定出具體的措施并加以實施。由此,這一傳統(tǒng)問題必將會得到較好的解決,中小企業(yè)的發(fā)展也將達(dá)到一個新的新高度,在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)當(dāng)中發(fā)揮越來越重要的作用。

    中小企業(yè)融資難問題及對策論文提綱(模板19篇)篇十

    中小企業(yè)大多處在原始積累的過程中,往往忽視員工的個人利益和事業(yè)發(fā)展,對人才要求得多,給予得少。中小企業(yè)由于資金有限,為節(jié)省開支,培訓(xùn)預(yù)算是最容易被削減的。因為對于管理者來講,培訓(xùn)不可能在短期內(nèi)取得成效,而當(dāng)受訓(xùn)者離開本企業(yè)時,培訓(xùn)投資會付諸東流。實際上,員工希望在其職業(yè)生涯中獲得最大可能的成果,在努力尋找著提高其職業(yè)水平的最佳途徑。若員工能在企業(yè)里完成其不斷發(fā)展的目標(biāo),那么他會留下來繼續(xù)發(fā)展,反之則會選擇離開。另外,有些中小企業(yè)把人才看作成企業(yè)的成本或賺錢的機器,有時還對人才提出不合理要求,如隨意延長工作時間等,而不知員工是一種有人性的再生資源,這種忽視必然造成人才的流失。

    3應(yīng)對人才流失的策略?

    3.1環(huán)境留人,營造積極向上的用人環(huán)境?

    3.2制度留人,建立有效的人力資源管理制度?

    (1)建立科學(xué)的激勵機制??茖W(xué)有效的激勵機制是撬動企業(yè)人才智慧和潛能的有力杠桿,激發(fā)各類人才的創(chuàng)新意識和活力。要制定合理有效的績效評估體系,要改變傳統(tǒng)的偏重資歷和“名氣”的評估,要將個人績效與團隊績效相結(jié)合,鼓勵創(chuàng)新意識和合作共進(jìn)的態(tài)度。考慮到自身的實力和實際條件,中小企業(yè)應(yīng)制定一套有自己特色的靈活的薪酬制度,一般可以采取“底薪+獎金”的模式:“底薪”可以與企業(yè)原有的薪酬制度統(tǒng)一,基本上差距不大,而“獎金”可以根據(jù)工作性質(zhì)和人才層次的不同采取不同的計量標(biāo)準(zhǔn)和評價方式。在完善多層次獎懲制度的同時,還要注意獎罰制度不可單一貨幣化,避免簡單的“胡蘿卜加大棒”的政策,要在職務(wù)提升、參與管理、精神嘉獎、給與培訓(xùn)進(jìn)修等方面有所側(cè)重。

    3.3文化留人,塑造良好的企業(yè)文化?

    4結(jié)束語?

    【參考文獻(xiàn)】?

    [1]?鄧瑾軒.人力資源管理[m].重慶:重慶大學(xué)出版社,2002.?

    [2]?趙曙明.人力資源管理研究[m].北京:中國人民大學(xué)出版社,2001.?

    中小企業(yè)融資難問題及對策論文提綱(模板19篇)篇十一

    中小企業(yè)一般是相對于大企業(yè)而言資產(chǎn)規(guī)模與經(jīng)營規(guī)模都要小的企業(yè),它們在解決工業(yè)化時期農(nóng)業(yè)勞動力的轉(zhuǎn)移,緩解就業(yè)壓力、保持社會穩(wěn)定、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)組織中的分工和專業(yè)化協(xié)作,為大企業(yè)提供配套服務(wù)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級、技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新、推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化等方面發(fā)揮著重要作用。但是,隨著經(jīng)濟改革的不斷深入和完善,在發(fā)展中也暴露出不少問題,財務(wù)管理不到位就是其中一個突出的問題,應(yīng)當(dāng)引起企業(yè)和管理當(dāng)局的高度重視。

    1.企業(yè)財務(wù)管理制度不健全。中小企業(yè)相當(dāng)一部分是私營性質(zhì),企業(yè)的所有者同時又是企業(yè)的經(jīng)營者,這種模式給企業(yè)的財務(wù)管理帶來了負(fù)面影響。這些企業(yè)大多數(shù)仍是老板家長式管理,財務(wù)是由老板單線控制,對建立內(nèi)部財務(wù)管理制度的重要性認(rèn)識不夠,一般很少設(shè)立完善的規(guī)章制度,有些中小企業(yè)雖然也有公司管理規(guī)定和相應(yīng)的財務(wù)制度,但是在具體操作中卻因難以嚴(yán)格把關(guān)而導(dǎo)致制度和規(guī)定名存實亡。于是導(dǎo)致了財務(wù)管理混亂、會計基礎(chǔ)工作薄弱、會計信息失真、缺乏風(fēng)險控制系統(tǒng)等情況的發(fā)生。

    2.財務(wù)管理人才缺乏,財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平較低。中小企業(yè)由于規(guī)模小,會計機構(gòu)往往不健全,有的空崗缺員,無法開展財務(wù)管理工作,有的在崗財會人員素質(zhì)低,能力差,理財知識欠缺、理財理念滯后,對于財務(wù)管理的理論方法不去理解和研究,無法做好其本職工作。管理人才短缺是制約企業(yè)財務(wù)管理水平和質(zhì)量的重要因素。

    3。財務(wù)管理在企業(yè)管理中處于被動和受輕視的地位。很多中小企業(yè)受傳統(tǒng)財務(wù)管理觀念的影響,認(rèn)為財務(wù)就是算好賬、管好錢,財務(wù)管理理念僅僅停留在會計核算、成本控制的基本概念上。存在重核算、輕管理的思想,企業(yè)財務(wù)、會計機構(gòu)長期合二為一,常常借口人員精簡,把財務(wù)人員視為輔助人員,可有可無,優(yōu)秀專業(yè)人才留不住,造成財務(wù)核算水平較差,很難對企業(yè)的經(jīng)營過程作出正確反映,難于進(jìn)行正確的財務(wù)分析,導(dǎo)致企業(yè)決策層難于作出準(zhǔn)確的決策,使財務(wù)管理職能難以得到正常發(fā)揮。

    4.不重視現(xiàn)金流量管理。現(xiàn)金是企業(yè)的血液,自始至終貫穿于企業(yè)生存和發(fā)展的每個環(huán)節(jié)。一個企業(yè)想要持續(xù)經(jīng)營,靠的不是損益表上的高額利潤,而是必須保持良好而又充足的現(xiàn)金流量。現(xiàn)金是否充裕直接影響到企業(yè)的健康發(fā)展。當(dāng)前中小企業(yè)在財務(wù)管理中普遍存在對現(xiàn)金流量管理重視不夠、將利潤等同于現(xiàn)金、缺乏現(xiàn)金管理意識等問題,由于中小企業(yè)一般規(guī)模較小、資金不足、信譽較低,導(dǎo)致它的資金鏈比較脆弱,容易引發(fā)財務(wù)危機。如果不重視現(xiàn)金流量的管理,長期使現(xiàn)金流盲目的運轉(zhuǎn),潛在風(fēng)險日益積累,促使任何的小“挫折”就可能置企業(yè)于生死邊緣。

    5.預(yù)算管理的思想觀念有偏差。預(yù)算管理已經(jīng)成為當(dāng)今中小企業(yè)管理的一種重要管理方法,但在實行過程中卻存在諸多問題,如預(yù)算編制缺乏規(guī)劃、預(yù)算與實際偏差較大、預(yù)算執(zhí)行前松后緊現(xiàn)象嚴(yán)重、預(yù)算考核不嚴(yán)格等。造面這種結(jié)果的原因主要是預(yù)算管理的思想觀念有偏差,認(rèn)為編制預(yù)算屬純財務(wù)行為。預(yù)算是在財務(wù)收支預(yù)算基礎(chǔ)上的延伸和發(fā)展,以至于很多人都認(rèn)為預(yù)算是財務(wù)行為,應(yīng)由財務(wù)部門負(fù)責(zé)預(yù)算的制定和控制,甚至把預(yù)算理解為是財務(wù)部門控制資金支出的計劃和措施。盡管各種預(yù)算最終可以表現(xiàn)為財務(wù)預(yù)算,但預(yù)算的基礎(chǔ)是各種業(yè)務(wù)、投資、資金、人力資源、科研開發(fā)以及管理,這些內(nèi)容并非財務(wù)部門所能確定和左右。

    二、應(yīng)對策略。

    1.建立和健全企業(yè)財務(wù)管理制度。俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓?!币?guī)矩也就是規(guī)章制度,是我們應(yīng)該遵守的、用來規(guī)范企業(yè)行為的規(guī)則、條文,它保證了良好的秩序,是各項事業(yè)成功的重要保證。因此根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的實際需求,根據(jù)自身情況有針對性的、有計劃的建立健全一套適合本企業(yè)發(fā)展的財務(wù)管理制度,既是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的客觀要求,同時也是加強企業(yè)管理的內(nèi)在要求。企業(yè)要在市場競爭中求生存、求發(fā)展,就必須按照市場經(jīng)濟的要求規(guī)范財務(wù)行為,采取切實有效的措施,堵塞漏洞,嚴(yán)格監(jiān)管,從而提高企業(yè)的競爭能力,以實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變。

    2.加強財會隊伍建設(shè),提高財務(wù)管理人員素質(zhì)。加強財務(wù)管理,人才是關(guān)鍵。實現(xiàn)財務(wù)管理的整體目標(biāo),取決于一支思想好,作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的財會隊伍。近幾年來隨著我國經(jīng)濟發(fā)展迅速,中小企業(yè)的管理水平也在不斷提高,財務(wù)管理作為企業(yè)管理的主要組成部分,對財會人員提出了更高的要求。企業(yè)面臨的是激烈的`市場競爭,需要的是高素質(zhì)的財會人員,它需要財會人員具有個性、善于合作、有創(chuàng)新性、具有一定的協(xié)調(diào)能力,需要具有會計、財務(wù)管理、稅法、計算機等多種專業(yè)能力的復(fù)合型人才。要提高財務(wù)人員的素質(zhì)和能力,必須加強日常的培訓(xùn)教育工作,要從本單位財務(wù)工作的實際出發(fā),有針對性地搞好培訓(xùn)。利用各種形式為廣大財會人員提供快捷、方便和高效的學(xué)習(xí)條件。只有通過各種辦法和渠道來提高財會人員的整體素質(zhì),才能使企業(yè)的整體管理水平達(dá)到新的高度。

    3.設(shè)置專門的財務(wù)機構(gòu),加強財務(wù)管理。財務(wù)管理是企業(yè)一切管理活動的基礎(chǔ),是企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié)。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的社會化程度和現(xiàn)代化水平的不斷提高,財務(wù)活動越來越復(fù)雜,財務(wù)管理也由單一到復(fù)雜、由低級到高級,在企業(yè)管理中的地位與作用也逐漸顯示出來并被人們所認(rèn)識接受。企業(yè)的理財能力、資金運籌能力,直接決定了企業(yè)經(jīng)營效果的好壞。因此,在企業(yè)內(nèi)部,財務(wù)機構(gòu)的科學(xué)設(shè)置和合格財務(wù)管理人員的合理聘用,對財務(wù)管理職能的充分發(fā)揮,具有十分重要的意義。

    4.重視現(xiàn)金流量管理?,F(xiàn)金流量管理對企業(yè)的生存和發(fā)展意義重大,而中小企業(yè)因其經(jīng)營管理的特殊性,其現(xiàn)金流量管理顯得尤為重要。以利潤為中心的財務(wù)管理模式正在走向解體,現(xiàn)金流量作為企業(yè)價值的驅(qū)動因素,以其超越利潤指標(biāo)的優(yōu)勢開始受到人們的普遍關(guān)注,并逐漸成為衡量企業(yè)盈利能力和未來成長性的主要標(biāo)準(zhǔn)。理智的企業(yè)管理者、股東、債權(quán)人和外部分析師,都已不再將目標(biāo)鎖定在利潤指標(biāo)上,而是認(rèn)識到現(xiàn)金流量才是最具有價值相關(guān)性的指標(biāo)。中小企業(yè)要能長期生存,發(fā)展壯大,必須加強對企業(yè)財務(wù)管理中的現(xiàn)金流量管理。

    5.實行全面預(yù)算管理。實行全面預(yù)算管理的目的是保障企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),全面預(yù)算使戰(zhàn)略決策目標(biāo)具體化、系統(tǒng)化和定量化,全面預(yù)算執(zhí)行過程就是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的過程,通過對企業(yè)的資產(chǎn)狀況、經(jīng)營成本、現(xiàn)金流量作出的全面規(guī)劃,積極改善了經(jīng)營效率與效果;其次,通過全面預(yù)算的編制與平衡,企業(yè)可以對有限的資源進(jìn)行合理配置使用,有效降低資源浪費。另外,將全面預(yù)算管理與績效考核、激勵體制相結(jié)合,以預(yù)算執(zhí)行結(jié)果作為績效考核的重要依據(jù),可以激勵并約束經(jīng)營者努力完善內(nèi)部控制措施與辦法,增收節(jié)支,提高利潤。

    文檔為doc格式。

    中小企業(yè)融資難問題及對策論文提綱(模板19篇)篇十二

    近年來,我國中小企業(yè)發(fā)展迅速,并已形成相當(dāng)規(guī)模,在國民經(jīng)濟中發(fā)揮著重要作用。隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善和世界經(jīng)濟一體化的趨勢,為我國中小企業(yè)的發(fā)展提供了巨大的商機。但是,中小企業(yè)發(fā)展過程中的各種矛盾也不斷暴露,其中資金緊張,融資困難是制約中小企業(yè)發(fā)展的主要因素。

    通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前銀行貸款仍是中小企業(yè)融資的主渠道,因此可以說,中小企業(yè)融資難在一定程度上主要表現(xiàn)為貸款難。其原因可以從企業(yè)和銀行兩方面來分析。從企業(yè)方面看,中小企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險大,發(fā)展前景不明,貸款抵押擔(dān)保難?;鶎鱼y行授權(quán)有限,貸款程序復(fù)雜繁瑣。中小企業(yè)申請貸款,手續(xù)繁瑣,且銀行考察評估時間長,即使費盡周折貸款到手,商機可能早錯過。從銀行方面看,國有商業(yè)銀行經(jīng)營戰(zhàn)略上重點轉(zhuǎn)移,使中小企業(yè)難以獲得貸款支持。信貸管理上重約束、輕激勵的理念,使基層行、社存在“懼貸、慎貸”心理。中小企業(yè)貸款風(fēng)險大,銀行、信用社維護(hù)金融債權(quán)也比較難。

    從以上分析可以看出,中小企業(yè)融資難,既有企業(yè)自身經(jīng)營管理上存在的先天不足,也有金融機構(gòu)定位偏差、貸款權(quán)上收等不匹配因素。同時,對中小企業(yè)發(fā)展的配套政策不健全、社會信用環(huán)境差等因素也是制約中小企業(yè)融資的重要原因。因此,解決中小企業(yè)融資難的問題,需要企業(yè)、銀行、政府、社會共同努力,實行綜合治理。

    1、更新思想觀念,為中小企業(yè)創(chuàng)造平等的融資環(huán)境。首先要更新觀念,充分認(rèn)識中小企業(yè)對國民經(jīng)濟發(fā)展的`重要性,國家從宏觀政策上,特別是融資政策上,要把中小企業(yè)與大型骨干企業(yè)同等對待,積極疏通中小企業(yè)融資渠道。其次,國有商業(yè)銀行、信用社要重視中小企業(yè)對分散銀行貸款風(fēng)險的積極意義,要把優(yōu)良中小企業(yè)作為長期貸款客戶群,為中小企業(yè)提供多樣化的金融服務(wù)。同時,要改善信貸管理,樹立貸款營銷意識,主動支持中小企業(yè)健康發(fā)展。

    2、金融機構(gòu)要完善信貸管理機制,加強對中小企業(yè)的信貸服務(wù)。首先要改進(jìn)貸款授權(quán)授信制度,下放貸款權(quán)限,減少對中小企業(yè)申請貸款的管理層次,簡化審批程序,加大基層行、社信貸人員的貸款權(quán)限和責(zé)任。要允許基層行、社在核定的額度內(nèi)自主審查發(fā)放貸款。對有市場、信譽好、效益高的中小企業(yè)適當(dāng)放寬貸款條件,擴大授權(quán)額度。其次要在落實信貸風(fēng)險防范措施的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善信貸激勵機制,調(diào)動信貸人員營銷貸款的積極性,做到責(zé)權(quán)分明、獎懲兌現(xiàn)。同時可以償試實行企業(yè)法人代表和財務(wù)負(fù)責(zé)人連帶責(zé)任辦法,從內(nèi)部和外部共同防范信貸風(fēng)險。

    3、建立和完善中小企業(yè)融資擔(dān)保體系,為中小企業(yè)融資提供保障。要鼓勵和支持設(shè)立中小企業(yè)擔(dān)保機構(gòu),充分發(fā)揮其作用,要尋找合適的市場切入點,積極有效地開展業(yè)務(wù)。要建立擔(dān)保機構(gòu)的資本補充機制,吸收社會資本進(jìn)入,鼓勵大企業(yè)、大公司參股、壯大擔(dān)保公司實力,提高擔(dān)保公司支持中小企業(yè)的能力。要改進(jìn)現(xiàn)行擔(dān)保機構(gòu)的運作辦法,按股份制、市場化原則規(guī)范運作,堅持經(jīng)營的非盈利性和服務(wù)性。

    4、完善社會服務(wù)體系,切實發(fā)揮中小企業(yè)服務(wù)指導(dǎo)機構(gòu)的作用。各級政府要切實發(fā)揮中小企業(yè)服務(wù)中心的作用,為中小企業(yè)提供市場、資金、人才培訓(xùn)、技術(shù)更新、科技成果轉(zhuǎn)化、金融等全方位的服務(wù),使其成為溝通中小企業(yè)、政府和有關(guān)部門的橋梁和紐帶。

    5、樹立新的融資理念,拓寬中小企業(yè)的融資渠道。中小企業(yè)要轉(zhuǎn)變?nèi)谫Y觀念,逐步降低對間接融資的依賴,加大直接融資的比重。對發(fā)展前景好、效益高的中小企業(yè),地方財政可以提供擔(dān)保發(fā)行企業(yè)債券進(jìn)行融資,為有潛力的中小企業(yè)提供上市融資的空間。要建立和完善中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易市場,為中小企業(yè)直接融資搭建平臺。

    來源:金融時報.唐晏春。

    中小企業(yè)融資難問題及對策論文提綱(模板19篇)篇十三

    園林工程的造價控制管理,涉及面廣、環(huán)節(jié)多,相應(yīng)的外部環(huán)境還不成熟,要做好這項工作應(yīng)從規(guī)范行業(yè)做起,在政府有關(guān)部門的支持下加強管理,科學(xué)引導(dǎo),使廣大園林工作者充分認(rèn)識到園林工程造價控制管理的重要意義。

    前言。

    園林綠化工程造價是指為建設(shè)一項園林綠化工程,在土地市場、設(shè)備市場、技術(shù)勞務(wù)市場以及承包市場等交易活動中所形成的園林綠化建設(shè)工程價格。園林綠化工程造價是項目決策的工具,是制定園林綠化投資計劃和控制投資的有效工具,也是落實園林綠化建設(shè)資金的依據(jù),同時也是評價園林投資效果的重要指標(biāo)。園林綠化工程造價管理包括兩方面內(nèi)容,一是園林綠化建設(shè)工程投資費用管理,一是園林綠化工程價格管理。下面,我們就對當(dāng)前園林綠化工程造價存在的問題進(jìn)行了分析,并就如何控制園林綠化工程造價談幾點看法。

    1.投資決策多由行政拍板缺乏科學(xué)性經(jīng)濟性。

    由于園林綠化工程多屬市政公益工程,大多由政府投資建設(shè),其實施的好壞會對園區(qū)功能和日常生活產(chǎn)生深刻的影響。但由于部分地方的長官意識作崇,在進(jìn)行項目可行性研究時,缺乏科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,更別提廣泛調(diào)查研究、多方案比選了,而是由一些領(lǐng)導(dǎo)拍板定案,靠人脈關(guān)系取勝,一些技術(shù)先進(jìn)、功能可靠、經(jīng)濟合理的建設(shè)方案得不到重用。在這種情況下,要做好工程造價的控制就十分困難。

    2.講求藝術(shù)性與投資金額控制的矛盾。

    因園林綠化工程具有藝術(shù)性、方式多元化、衡量尺度不一等特征,實用性弱于美學(xué)需求,所以設(shè)計師作品真實意圖的表達(dá)很容易因投資人設(shè)計任務(wù)書的局限性受到禁錮。由于目前園林設(shè)計方案未完全進(jìn)入招投標(biāo)市場,存在不透明性,設(shè)計師的作品過度依賴投資人狹隘的觀點和錯誤的信號,設(shè)計主體思想缺乏統(tǒng)一,導(dǎo)致最優(yōu)化、最合理、最科學(xué)的設(shè)計方案被人為肢解,只考慮作品的標(biāo)新立異、方案的奢華和惟美,無暇顧及經(jīng)濟技術(shù)問題,最終造成園林綠化項目的投資成本不斷遞增,投資金額與建設(shè)成效無法成正比。

    3.精通造價的人員奇缺導(dǎo)致園林綠化工程造價不合理。

    相對其他城市公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),城市園林綠化建設(shè)投資金額相對較少,有限的市場份額使得設(shè)計隊伍建設(shè)進(jìn)退兩難,設(shè)計單位在有限的設(shè)計業(yè)務(wù)中很難在專業(yè)劃分及階段分工上花更多地精力去設(shè)置細(xì)化。園林設(shè)計隊伍中部分設(shè)計人員不熟悉本專業(yè)的概預(yù)算定額、建筑材料市場價格,而預(yù)算人員對工程技術(shù)問題往往不太熟悉,同時受市場份額和企業(yè)運作人力資源承受能力的影響,園林工程在具體專業(yè)分工上又不夠細(xì)化,專業(yè)技術(shù)力量上在設(shè)計階段的分布存在嚴(yán)重缺位或配置不合理,導(dǎo)致設(shè)計階段造價控制不嚴(yán)或造價失控。在具體造價實施中,園林綠林項目設(shè)計費的多少取決于工程總造價的高低和建設(shè)面積的大小,致使有的設(shè)計單位為了追求利潤,盲目擴大工程規(guī)模和提高單位面積建造成本,特別在綠化苗木中使用大規(guī)格苗木,增加苗木種植密度,過多采用珍稀名貴植物,非常奢侈地使用昂貴的建筑材料,超強度地進(jìn)行非常規(guī)建筑設(shè)計等,從而人為地提高了工程造價。

    4.設(shè)計前期調(diào)查工作不到位導(dǎo)致造價控制難度加大。

    其一,城市園林綠化工程多為城市配套工程或在地質(zhì)條件較為惡劣的山巒、崖壁、灘涂、濱水區(qū)等進(jìn)行建設(shè),其城市地下管網(wǎng)、地質(zhì)水文、周邊環(huán)境、服務(wù)對象等都直接影響工程建設(shè)成本,前期調(diào)查的環(huán)境基礎(chǔ)資料不到位直接影響造價控制。

    其二,園林綠化工程不僅具有感官休憩功能,更重要的是體現(xiàn)一種精神意境、歷史文化底蘊和人文氣息,所以設(shè)計前必須認(rèn)真地對當(dāng)?shù)氐臍v史脈絡(luò)、風(fēng)土人情、地方特色進(jìn)行翔實地調(diào)查研究。如果前期調(diào)查不夠深入,也會影響園林綠化設(shè)計的正確定位,使設(shè)計主題偏離,導(dǎo)致設(shè)計階段造價無法把握和工程施工階段造價無法控制。

    5.搞好園林綠化造價控制的措施。

    5.1要多角度地科學(xué)決策,推行招投標(biāo)機制,形成投資最高限額。

    園林綠化工程設(shè)計通過公開、公平的招投標(biāo)競爭,能促進(jìn)設(shè)計單位自覺按設(shè)計要求提交實用、安全、經(jīng)濟的設(shè)計方案。在評標(biāo)過程中,引入價值工程分析方法,按各評價指標(biāo)的重要程度分配權(quán)重,可選擇出最優(yōu)設(shè)計方案,有利于工程投資的控制。同時,應(yīng)積極推行限額設(shè)計。限額設(shè)計是按照批準(zhǔn)的可行性研究報告及投資估算控制設(shè)計,在保證使用功能的前提下,各專業(yè)按分配的投資額進(jìn)行設(shè)計,以使總投資不被突破。在推行限額設(shè)計中,依靠技術(shù)創(chuàng)新控制工程造價是最有效的手段,提高初步設(shè)計概算的精確度,使之成為設(shè)計階段控制造價的依據(jù),是對投資估算的第一次細(xì)化;設(shè)計人員和工程經(jīng)濟人員要密切配合,應(yīng)用價值工程原理,做好多方案的技術(shù)經(jīng)濟比較,力爭用最低的成本,實現(xiàn)工程項目的必要功能。

    5.2對園林綠化設(shè)計方案進(jìn)行公開評審、論證、公示以控制造價。

    發(fā)布設(shè)計信息后,建設(shè)單位首先應(yīng)組織專家、相關(guān)技術(shù)人員、相關(guān)部門及主管領(lǐng)導(dǎo)對收到的設(shè)計方案進(jìn)行評審,通過技術(shù)比較、經(jīng)濟分析、效果評價,力求選擇經(jīng)濟合理條件下確保使用功能,在滿足使用功能條件下追求造型美觀,確定以最少的投入創(chuàng)造最大的經(jīng)濟與社會效益的設(shè)計方案為中標(biāo)方案。同時對入選方案和中標(biāo)方案進(jìn)行公示,聽取社會意見。

    5.3加強設(shè)計變更管理,實行限額動態(tài)控制。

    在園林綠化工程項目的實施階段,工程預(yù)、結(jié)算審核方面的控制及管理可分為三個階段:招標(biāo)管理階段、施工管理階段和結(jié)算階段。在招投標(biāo)管理階段中,招標(biāo)文件應(yīng)對工程造價的計價方式、定額及費用的取定、增加工程的結(jié)算方式等有明確規(guī)定。項目實施階段,必須要按照合同辦事,樹立法律意識,做好各項資料的記錄和收集工作,全面履行合同內(nèi)容,有效地控制工程造價。提供的工程量清單,要按照國家或地方頒布的計算規(guī)則即統(tǒng)一的工程項目劃分方法、統(tǒng)一的計量單位及統(tǒng)一的工程量計算規(guī)則,根據(jù)設(shè)計圖紙計算并予以統(tǒng)計、排列,從而得出清單。對工程量清單中的工程項目應(yīng)具有調(diào)試的概括性,條目要簡明,同時不能出現(xiàn)漏項、錯項,應(yīng)保證計價項目的正確性。要將不同等級要求的工程區(qū)劃分開,將情況不同、可能要進(jìn)行不同報價的'項目分開。這就要求清單編制人員在編制時,認(rèn)真研究設(shè)計圖紙,分析招標(biāo)文件中所包括的工作內(nèi)容及不同的技術(shù)要求,熟悉所有工作的程序,并且要認(rèn)真勘測現(xiàn)場情況,盡是預(yù)測在施工中可能遇到的情況,對將要影響報價的項目予以劃分。另外,因為工程量清單中計算出的工程量為不完整工程量,考慮建設(shè)單位的利益,應(yīng)明確中標(biāo)價中的綜合單價為不變價,工程量清單的數(shù)量按實際施工實做實計。

    5.5控制材料用量,合理確定材料價格。

    在工程造價的控制中材料價格的控制是主要的,材料費在工程中往往占有很大的比重,一般占預(yù)算費用的70%,占直接費的80%左右。因此必須在施工階段嚴(yán)格按照合同中的材料用量控制,合理確定材料價格,從而有效地控制工程造價。市場經(jīng)濟為材料的供應(yīng)提供了多種渠道,而且材料品種價格繁多,造價管理人員應(yīng)密切注意市場行情,隨著工程進(jìn)展情況深入現(xiàn)場、市場,掌握第一手的施工情況及材料信息,為竣工決算提供有力的依據(jù)。

    5.6嚴(yán)把變更關(guān),將園林綠化工程預(yù)算控制在概算內(nèi)。

    在園林綠化施工中引起變更的原因很多,如工程設(shè)計粗糙,使工程實際與發(fā)包時提供的圖紙不符;當(dāng)前市場供應(yīng)的材料規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)不符合設(shè)計要求等,這些問題的產(chǎn)生給工程造價留下活口因素。所以在施工過程中,必須嚴(yán)把變更關(guān),嚴(yán)禁通過設(shè)計變更擴大建設(shè)規(guī)模,提高設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),增加建設(shè)內(nèi)容等,最好實行“分級控制、限額簽證”的制度。對必須發(fā)生的設(shè)計變更,尤其是涉及到費用增減的設(shè)計變更,必須經(jīng)設(shè)計單位代表、建設(shè)單位現(xiàn)場代表、監(jiān)理工程師共同簽字,而且應(yīng)盡是提前實現(xiàn)這類型變更,減少損失,因為已完成或部分完成的工程內(nèi)容還需拆除,勢必造成重大變更損失。為此,應(yīng)指派工程造價管理專業(yè)人員常駐施工現(xiàn)場,隨時掌握、控制工程造價的變化情況。

    5.7嚴(yán)格現(xiàn)場簽證管理,掌握工程造價變化。

    在施工過程中,建設(shè)單位要加強現(xiàn)場施工管理,督促施工方按圖施工,嚴(yán)格控制變更洽商、材料代用、現(xiàn)場簽證、額外用工及各種預(yù)算外費用,對必要的變更,應(yīng)做到先算賬,后花錢,變更一旦發(fā)生就及時計算因工作量變更而發(fā)生增減的費用,隨時掌握項目費用額度,避免事情積壓成堆,對工程造價心中無數(shù)。建設(shè)單位的現(xiàn)場代表要督促施工方做好各種記錄,特別是隱蔽工程記錄和簽證工作,減少結(jié)算時的扯皮現(xiàn)象。許多工程就是由于現(xiàn)場簽證不嚴(yán)肅,給工程結(jié)算帶來非常大的麻煩,導(dǎo)致相當(dāng)大的經(jīng)濟損失,因此嚴(yán)格現(xiàn)場簽證管理,是施工階段控制工程造價的關(guān)鍵。

    5.8加強結(jié)算管理,嚴(yán)格把好審核關(guān)。

    在工程竣工決算時,審核人員應(yīng)堅持按合同辦事,對工程預(yù)算外的費用嚴(yán)格控制,對于未按圖紙要求完成的工作量及未按規(guī)定執(zhí)行的施工簽證一律核減費用;凡合同條款明確包含的費用,屬于風(fēng)險費包含的費用,未按合同條款履行的違約等一律減費用,嚴(yán)格把好審核關(guān)。對工程量的審核應(yīng)根據(jù)施工承包合同要求,對施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證等進(jìn)行審核,不能多算或不按規(guī)則計算,在要求施工企業(yè)報送相應(yīng)的工程計算式和材料用量明細(xì)表的同時,造價管理單位也要編制一份完整的結(jié)算書和材料用量明細(xì),這樣比照審核,才能做到客觀、公正、合理,準(zhǔn)確進(jìn)行計量審核。其次,在結(jié)算審核中,還應(yīng)注意審核項目的單價、結(jié)算書中分項的正確性及程序及準(zhǔn)確性,結(jié)合現(xiàn)場的實際情況分析計算。

    6.結(jié)語。

    園林工程設(shè)計階段的造價控制管理,涉及面廣、環(huán)節(jié)多,相應(yīng)的外部環(huán)境還不成熟,要做好這項工作應(yīng)從規(guī)范行業(yè)做起,在政府有關(guān)部門的支持下加強管理,科學(xué)引導(dǎo),使廣大園林工作者充分認(rèn)識到設(shè)計階段造價控制管理的重要意義。

    【參考文獻(xiàn)】[2]郭婧娟。工程造價管理。北京:北京方交通大學(xué)出版社,

    中小企業(yè)融資難問題及對策論文提綱(模板19篇)篇十四

    摘要:近幾年,各地城市的建筑迅速崛起,對施工企業(yè)既是機遇,也是挑戰(zhàn),在施工企業(yè)追求施工進(jìn)度和利潤過程中也要確保工程施工的安全,質(zhì)量等要求,只有提高施工現(xiàn)場的管理,才能有效的對施工現(xiàn)場存在的問題得到解決,本文就建筑現(xiàn)場施工管理問題展開討論,分析了現(xiàn)有問題,并提出了改進(jìn)對策。

    關(guān)鍵詞:現(xiàn)場管理;施工技術(shù);問題。

    (一)人員管理問題。

    建筑現(xiàn)場施工的操作型工序產(chǎn)品一般均具有勞動密集的特性,建筑工程施工過程中,施工人員是操作者。實施建筑工程施工現(xiàn)場的安全管理,因為,目前很多建筑工程的施工人員都是農(nóng)民,缺乏系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練。投入勞動力眾多,所以很難對每個勞動人員實現(xiàn)有效控制與管理。在施工過程中,由于個別操作人員違規(guī)操作所引起的質(zhì)量問題是非常多的。所以,怎樣實現(xiàn)對操作人員全面有效的管理與控制是對于監(jiān)理單位及承包商一個至關(guān)重要的難題。還有的施工單位在施工操作人員進(jìn)場后不能及時的進(jìn)行安全技術(shù)交底和安全教育,讓操作人員自由施工,不能嚴(yán)格的做到真正的按圖施工,按施工工藝施工。

    (二)施工技術(shù)問題。

    近年來,各類建筑工程項目繁多、工程量量大、工期緊,周期長,參與建筑施工企業(yè)綜合素質(zhì)差距較大,很多施工單位缺乏專業(yè)對口和相對穩(wěn)定的施工作業(yè)人員及現(xiàn)場施工管理人員,并且施工作業(yè)人員的技術(shù)有限,素質(zhì)很低,現(xiàn)場施工管理人員能力不足,不能很好的做到施工前培訓(xùn),從而導(dǎo)致施工過程中管理人員不能很好的進(jìn)行管理,給施工作業(yè)人員不按規(guī)范所要求的施工工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的機會,也造成工程質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的后果。由于現(xiàn)場施工操作型工序產(chǎn)品面較大,采取全面檢查是難以實現(xiàn)的,但采取抽檢的方法,往往又導(dǎo)致了一些產(chǎn)品質(zhì)量問題的遺漏。怎樣實現(xiàn)對于操作型工序產(chǎn)品成果的全面控制也是一個較為突出的難點。對于現(xiàn)場施工工序產(chǎn)品檢測出現(xiàn)的偏差是不可避免的,由于工作量較大,糾證偏差的難度系數(shù)及損失比較大,糾正偏差措施的決策也較為困難。在實踐中,操作型工序出了偏差若不及時糾正往往會造成大面積返工,糾證偏差措施的難度及損失比較大,解決這類問題的關(guān)鍵應(yīng)放在事前控制,施工技術(shù)及施工人員的控制及管理,及對施工人員崗前的培訓(xùn)。

    (三)材料采購問題。

    1.材料采購。

    建筑施工中所需的建筑材料是工程施工的基礎(chǔ)條件,在建筑工程的生產(chǎn)成本中占有很大的比例。一些建筑施工單位為了減少成本,偷工減料、以次充好,甚至在建筑主體結(jié)構(gòu)的鋼筋型號上擅自改變,使用不符合規(guī)范的材料,對建筑工程的質(zhì)量造成影響,發(fā)生建筑安全事故。

    2.材料儲存。

    材料儲存保管時,不注重防盜、防火、防潮等安全防范,一旦發(fā)生防火、防盜及有些材料容易潮濕物品出現(xiàn)變質(zhì)現(xiàn)象及材料的損失,給工程造成的經(jīng)濟損失將不言而喻;建筑材料堆放零亂,分區(qū)不清,無明顯標(biāo)識卡片,勢必造成現(xiàn)場材料的混用及亂用。

    3.施工過程。

    在施工過程中建筑材料的出現(xiàn)的問題更多,有的施工現(xiàn)場平面布置不合理,各種建筑材料堆放混亂,沒有遮雨擋風(fēng)的工棚,沒有分區(qū),導(dǎo)致增加材料二次倒運費或者浪費,有些材料因浸水而導(dǎo)致質(zhì)量下降,造成施工現(xiàn)場的混亂和一定的經(jīng)濟損失。

    (四)資料管理問題。

    現(xiàn)場施工資料的管理往往被項目的管理人員忽視,因為施工管理人員關(guān)注重點在材料,施工技術(shù),施工人員的管理上,但是在最終的項目驗收階段,現(xiàn)場施工管理資料的核查是保證工程竣工驗收的必要環(huán)節(jié)和主要依據(jù),竣工資料所包含的材料合格證,驗收報告,檢驗報告,設(shè)計變更,竣工圖,測量記錄,隱蔽工程驗收單,有關(guān)技術(shù)參數(shù)測定驗收單,工程簽證,工作聯(lián)系函,等等,都要求根據(jù)項目施工過程收集,分類,歸類,存檔,一旦遺失或缺少相應(yīng)的現(xiàn)場施工資料,將直接影響竣工驗收和項目結(jié)算,從而造成無法估量的經(jīng)濟損失。

    二、如何加強現(xiàn)場施工管理。

    (一)在施工企業(yè)內(nèi)部,特別是有特長的技工,技術(shù)人員,是決定工程成敗的關(guān)鍵,只有擁有一支紀(jì)律嚴(yán)明的施工隊伍,才能完成一項質(zhì)量優(yōu)良的工程項目,依靠技術(shù)骨干擔(dān)任工長,班(組)長,組織管理勞動人員,采用專業(yè)承包或勞務(wù)分包形式,組成作業(yè)施工層,負(fù)責(zé)施工項目部分配的工程任務(wù),這就要求施工現(xiàn)場管理人員對工人要進(jìn)行崗前培訓(xùn),采取多鼓勵的方式,針對有些特殊情況適當(dāng)使用經(jīng)濟手段,培養(yǎng)勞動人員與管理人員凝聚力,不能讓工人們只感覺到自身的工作職責(zé)和工作壓力,也要讓所有的工人感受到施工過程中親和力,感到自己是這個工程項目部中的一員,但是,明確的管理制度也是必不可少的,應(yīng)當(dāng)保證各崗位職責(zé),權(quán)利明確,保證工程隊伍即使面對任務(wù)重、工期緊、周期長,技術(shù)復(fù)雜的工程時,也能堅決服從工程技術(shù)人員的'指揮,按期完成施工任務(wù)。

    (二)工程項目往往所涉及施工工藝比較復(fù)雜,工程材料比較繁多,參與建設(shè)的施工工種也較多,這就要求現(xiàn)場施工管理人員必須提前做好施工技術(shù)準(zhǔn)備工作,首先,編制一份完整具有可操作性的施工組織設(shè)計,這是施工目標(biāo)按期完成的前提,在計劃中要明確關(guān)鍵工序和非關(guān)鍵工序,誰主導(dǎo),誰配合,工序如何交叉進(jìn)行,明確在某個施工階段以哪個工種為主,那個工藝為主,哪個為輔,要分清主次,突出重點;其次,加強現(xiàn)場施工技術(shù)管理,要相互了解有關(guān)專業(yè)的技術(shù)及設(shè)計等要求,把相關(guān)單位的施工技術(shù)人員組織起來,相互了解,相互探討,熟悉圖紙要求和施工工序,有針對性地解決圖紙上存在的問題,圖紙不清,圖紙變更等問題是影響后期施工的主要因素,必須花時間把問題解決在施工前;最后,重要部位要及時報送審批技術(shù)方案,并嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)方案,審批過的方案要及時向有關(guān)人員詳細(xì)交底,施工期間認(rèn)真執(zhí)行,嚴(yán)格檢查,保證方案和實際施工一致,保證工程的順利完成。

    (三)控制材料管理。

    1.材料采購,建筑材料是建筑工程施工的重要條件,是工程建筑的重要基礎(chǔ)。在建筑工程的施工現(xiàn)場管理過程中,管理人員需要格外的重視建筑材料的質(zhì)量,保證建筑工程的材料質(zhì)量,可以從材料采購和選擇方面嚴(yán)格把關(guān)。建筑材料的采購,需要建筑工程的施工企業(yè),嚴(yán)格的對建筑材料的采購人員進(jìn)行選擇,保證采購員具有過硬的人品和較高的職業(yè)素質(zhì),在采購員實際的進(jìn)行建筑材料采購之前,施工企業(yè)可以先對他們進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),提高他們對建筑材料鑒別質(zhì)量的水平,避免發(fā)生采購人員忽視材料質(zhì)量,以免以次充好,為了降低生產(chǎn)成本或者謀取私利,危害建筑工程的現(xiàn)象。在建筑材料的選擇過程中,因為建筑市場的材料參差不齊,如果缺乏嚴(yán)格的監(jiān)測,就會造成欺騙誤導(dǎo)的現(xiàn)象,在施工的過程中應(yīng)用質(zhì)量不合格的建筑材料,影響建筑工程的質(zhì)量安全。因此,保證建筑施工企業(yè)的建筑材料的質(zhì)量,需要建立嚴(yán)格的建材檢測和取樣送檢制度,應(yīng)用先進(jìn)的檢測技術(shù),確保檢測結(jié)果的真實性和可靠性,嚴(yán)格的對建筑材料進(jìn)行分析、檢測和鑒定,及時的處理質(zhì)量不合格的產(chǎn)品,從根本上保證建筑工程的質(zhì)量和安全。

    2.材料儲存,材料要分類儲存,根據(jù)現(xiàn)場實際情況及工程進(jìn)度,分批次,分時段合理安排材料進(jìn)場,注意材料堆放現(xiàn)場防火,防盜,防潮等問題,做好防火,防盜,防潮等問題的安全防范。認(rèn)真做好材料的進(jìn)場驗收,抽檢送至實驗室檢驗,對于不合格的材料,與訂購材料信息不符的材料,應(yīng)及時與供貨商聯(lián)系,要求換貨或退貨,對于進(jìn)場材料應(yīng)根據(jù)施工組織平面布置圖指定位置歸類堆放。

    3.施工過程,在施工過程中,建筑材料的成本控制出現(xiàn)的問題更多,施工現(xiàn)場平面布置合理,建筑材料堆放有序,有遮雨擋風(fēng)的工棚,并注意將易燃品,易潮品等有特殊儲存要求的材料分類堆放,并做好相應(yīng)的材料保護(hù)措施。

    (四)現(xiàn)場施工資料的管理是必不可少的,現(xiàn)場管理資料的核查是保證竣工驗收的必要環(huán)節(jié)和主要依據(jù),竣工資料所包含的材料合格證,檢驗報告,竣工圖,驗收報告,設(shè)計變更,測量記錄,隱蔽工程驗收單,有關(guān)技術(shù)參數(shù)測定驗收單,工作聯(lián)系函,工程簽證等等,都要求根據(jù)項目施工過程分類收集歸類存檔,不可遺失或缺少,建筑資料是反應(yīng)工程竣工后的實際情況,具有永久或長期的保存價值,文件材料必須保存完整,準(zhǔn)確,系統(tǒng),各程序責(zé)任者的簽章手續(xù)必須齊全。

    結(jié)束語。

    施工現(xiàn)場管理是反映了一個施工企業(yè)的管理水平,也是施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益的最終體現(xiàn),建筑工程的施工現(xiàn)場安全管理,要堅持安全第一的原則,進(jìn)行多方面的施工現(xiàn)場管理,保證建筑工程的質(zhì)量和建筑安全,提高建筑管理水平,才能促進(jìn)建筑企業(yè)的更好發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [2]王克佳,信曉飛.淺談現(xiàn)場施工管理存在的問題[j].,8.

    中小企業(yè)融資難問題及對策論文提綱(模板19篇)篇十五

    中小企業(yè)一般是相對于大企業(yè)而言資產(chǎn)規(guī)模與經(jīng)營規(guī)模都要小的企業(yè),它們在解決工業(yè)化時期農(nóng)業(yè)勞動力的轉(zhuǎn)移,緩解就業(yè)壓力、保持社會穩(wěn)定、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)組織中的分工和專業(yè)化協(xié)作,為大企業(yè)提供配套服務(wù)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級、技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新、推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化等方面發(fā)揮著重要作用。但是,隨著經(jīng)濟改革的不斷深入和完善,在發(fā)展中也暴露出不少問題,財務(wù)管理不到位就是其中一個突出的問題,應(yīng)當(dāng)引起企業(yè)和管理當(dāng)局的高度重視。

    一、存在的問題。

    1.企業(yè)財務(wù)管理制度不健全。中小企業(yè)相當(dāng)一部分是私營性質(zhì),企業(yè)的所有者同時又是企業(yè)的經(jīng)營者,這種模式給企業(yè)的財務(wù)管理帶來了負(fù)面影響。這些企業(yè)大多數(shù)仍是老板家長式管理,財務(wù)是由老板單線控制,對建立內(nèi)部財務(wù)管理制度的重要性認(rèn)識不夠,一般很少設(shè)立完善的規(guī)章制度,有些中小企業(yè)雖然也有公司管理規(guī)定和相應(yīng)的財務(wù)制度,但是在具體操作中卻因難以嚴(yán)格把關(guān)而導(dǎo)致制度和規(guī)定名存實亡。于是導(dǎo)致了財務(wù)管理混亂、會計基礎(chǔ)工作薄弱、會計信息失真、缺乏風(fēng)險控制系統(tǒng)等情況的發(fā)生。

    2.財務(wù)管理人才缺乏,財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平較低。中小企業(yè)由于規(guī)模小,會計機構(gòu)往往不健全,有的空崗缺員,無法開展財務(wù)管理工作,有的在崗財會人員素質(zhì)低,能力差,理財知識欠缺、理財理念滯后,對于財務(wù)管理的理論方法不去理解和研究,無法做好其本職工作。管理人才短缺是制約企業(yè)財務(wù)管理水平和質(zhì)量的重要因素。

    3。財務(wù)管理在企業(yè)管理中處于被動和受輕視的地位。很多中小企業(yè)受傳統(tǒng)財務(wù)管理觀念的影響,認(rèn)為財務(wù)就是算好賬、管好錢,財務(wù)管理理念僅僅停留在會計核算、成本控制的基本概念上。存在重核算、輕管理的思想,企業(yè)財務(wù)、會計機構(gòu)長期合二為一,常常借口人員精簡,把財務(wù)人員視為輔助人員,可有可無,優(yōu)秀專業(yè)人才留不住,造成財務(wù)核算水平較差,很難對企業(yè)的經(jīng)營過程作出正確反映,難于進(jìn)行正確的財務(wù)分析,導(dǎo)致企業(yè)決策層難于作出準(zhǔn)確的決策,使財務(wù)管理職能難以得到正常發(fā)揮。

    4.不重視現(xiàn)金流量管理?,F(xiàn)金是企業(yè)的血液,自始至終貫穿于企業(yè)生存和發(fā)展的每個環(huán)節(jié)。一個企業(yè)想要持續(xù)經(jīng)營,靠的不是損益表上的高額利潤,而是必須保持良好而又充足的現(xiàn)金流量。現(xiàn)金是否充裕直接影響到企業(yè)的健康發(fā)展。當(dāng)前中小企業(yè)在財務(wù)管理中普遍存在對現(xiàn)金流量管理重視不夠、將利潤等同于現(xiàn)金、缺乏現(xiàn)金管理意識等問題,由于中小企業(yè)一般規(guī)模較小、資金不足、信譽較低,導(dǎo)致它的資金鏈比較脆弱,容易引發(fā)財務(wù)危機。如果不重視現(xiàn)金流量的管理,長期使現(xiàn)金流盲目的運轉(zhuǎn),潛在風(fēng)險日益積累,促使任何的小“挫折”就可能置企業(yè)于生死邊緣。

    5.預(yù)算管理的思想觀念有偏差。預(yù)算管理已經(jīng)成為當(dāng)今中小企業(yè)管理的一種重要管理方法,但在實行過程中卻存在諸多問題,如預(yù)算編制缺乏規(guī)劃、預(yù)算與實際偏差較大、預(yù)算執(zhí)行前松后緊現(xiàn)象嚴(yán)重、預(yù)算考核不嚴(yán)格等。造面這種結(jié)果的原因主要是預(yù)算管理的`思想觀念有偏差,認(rèn)為編制預(yù)算屬純財務(wù)行為。預(yù)算是在財務(wù)收支預(yù)算基礎(chǔ)上的延伸和發(fā)展,以至于很多人都認(rèn)為預(yù)算是財務(wù)行為,應(yīng)由財務(wù)部門負(fù)責(zé)預(yù)算的制定和控制,甚至把預(yù)算理解為是財務(wù)部門控制資金支出的計劃和措施。盡管各種預(yù)算最終可以表現(xiàn)為財務(wù)預(yù)算,但預(yù)算的基礎(chǔ)是各種業(yè)務(wù)、投資、資金、人力資源、科研開發(fā)以及管理,這些內(nèi)容并非財務(wù)部門所能確定和左右。

    二、應(yīng)對策略。

    1.建立和健全企業(yè)財務(wù)管理制度。俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓。”規(guī)矩也就是規(guī)章制度,是我們應(yīng)該遵守的、用來規(guī)范企業(yè)行為的規(guī)則、條文,它保證了良好的秩序,是各項事業(yè)成功的重要保證。因此根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的實際需求,根據(jù)自身情況有針對性的、有計劃的建立健全一套適合本企業(yè)發(fā)展的財務(wù)管理制度,既是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的客觀要求,同時也是加強企業(yè)管理的內(nèi)在要求。企業(yè)要在市場競爭中求生存、求發(fā)展,就必須按照市場經(jīng)濟的要求規(guī)范財務(wù)行為,采取切實有效的措施,堵塞漏洞,嚴(yán)格監(jiān)管,從而提高企業(yè)的競爭能力,以實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變。

    2.加強財會隊伍建設(shè),提高財務(wù)管理人員素質(zhì)。加強財務(wù)管理,人才是關(guān)鍵。實現(xiàn)財務(wù)管理的整體目標(biāo),取決于一支思想好,作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的財會隊伍。近幾年來隨著我國經(jīng)濟發(fā)展迅速,中小企業(yè)的管理水平也在不斷提高,財務(wù)管理作為企業(yè)管理的主要組成部分,對財會人員提出了更高的要求。企業(yè)面臨的是激烈的市場競爭,需要的是高素質(zhì)的財會人員,它需要財會人員具有個性、善于合作、有創(chuàng)新性、具有一定的協(xié)調(diào)能力,需要具有會計、財務(wù)管理、稅法、計算機等多種專業(yè)能力的復(fù)合型人才。要提高財務(wù)人員的素質(zhì)和能力,必須加強日常的培訓(xùn)教育工作,要從本單位財務(wù)工作的實際出發(fā),有針對性地搞好培訓(xùn)。利用各種形式為廣大財會人員提供快捷、方便和高效的學(xué)習(xí)條件。只有通過各種辦法和渠道來提高財會人員的整體素質(zhì),才能使企業(yè)的整體管理水平達(dá)到新的高度。

    3.設(shè)置專門的財務(wù)機構(gòu),加強財務(wù)管理。財務(wù)管理是企業(yè)一切管理活動的基礎(chǔ),是企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié)。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的社會化程度和現(xiàn)代化水平的不斷提高,財務(wù)活動越來越復(fù)雜,財務(wù)管理也由單一到復(fù)雜、由低級到高級,在企業(yè)管理中的地位與作用也逐漸顯示出來并被人們所認(rèn)識接受。企業(yè)的理財能力、資金運籌能力,直接決定了企業(yè)經(jīng)營效果的好壞。因此,在企業(yè)內(nèi)部,財務(wù)機構(gòu)的科學(xué)設(shè)置和合格財務(wù)管理人員的合理聘用,對財務(wù)管理職能的充分發(fā)揮,具有十分重要的意義。

    中小企業(yè)融資難問題及對策論文提綱(模板19篇)篇十六

    摘要:一個企業(yè)發(fā)展的好壞究其根本在于客戶對其的評價好壞以及信任程度。對于零售行業(yè)來說,客戶關(guān)系管理尤為重要。零售行業(yè)充當(dāng)著廠商和顧客之間的橋梁紐帶作用,所面臨的顧客種類更加復(fù)雜,提供的服務(wù)更加多樣。本文著重探索了中小型超市客戶關(guān)系管理所存在的問題以及解決方案。

    客戶關(guān)系管理是一個不斷加強與顧客交流,不斷了解顧客需求,并不斷對產(chǎn)品及服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)和提高以滿足顧客的需求的連續(xù)的過程,其內(nèi)含是企業(yè)利用信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)對客戶的整合營銷,是以客戶為核心的企業(yè)營銷的技術(shù)實現(xiàn)和管理實現(xiàn)。

    重視客戶關(guān)系管理可以有效拉近客戶與企業(yè)的關(guān)系,增加客戶對企業(yè)的依賴感,提高滿意度,培養(yǎng)忠誠度。客戶關(guān)系管理可以及時發(fā)現(xiàn)顧客的新需求,以便企業(yè)做出最及時的反應(yīng),抓住潛在客戶,以增加對其競爭者的競爭優(yōu)勢。

    1、投資主體和所有制結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)多元化決定了中小型超市是以發(fā)展為重點。2、發(fā)展不平衡。中小型超市主要服務(wù)居民和學(xué)生,先將這部分區(qū)域發(fā)展成熟,形成規(guī)模優(yōu)勢,并獲得良好的口碑,為之后發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。3、中小型超市管理層級少,經(jīng)營靈活,適應(yīng)性強。

    中小型超市與大型超市雖然是統(tǒng)一零售形式,在經(jīng)營上有很大的相似性,但由于規(guī)模、實力、聲譽、客戶對象等方面有很大的區(qū)別,因而在推行客戶關(guān)系管理方面也會有很大的差異性。中小型超市與大型超市進(jìn)行客戶關(guān)系管理對比時,既具有優(yōu)勢也具有劣勢:

    優(yōu)勢:由于中小型超市的客戶群相對穩(wěn)定,更方便超市進(jìn)行客戶關(guān)系管理。中小型超市結(jié)合自身的特點,可以簡單的利用一些現(xiàn)有的管理系統(tǒng)。

    劣勢:與客戶溝通時不夠;信息技術(shù)過于單??;員工業(yè)務(wù)水平不足,很少做客戶的需求分析等。

    所以,中小型超市在推行客戶關(guān)系管理時,要揚長避短,利用自身規(guī)模小,機制靈活,與目標(biāo)客戶建立親密的聯(lián)系。充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,努力將所推行的客戶關(guān)系管理達(dá)到效益最大化。

    (一)客戶滿意的盲區(qū)。

    “客戶是上帝”被越來越多的企業(yè)所引用,但是,大部分超市尤其是中小型超市,往往很難做到真正將客戶當(dāng)成上帝般對待。很多超市建立了投訴機制,這種做法只能是防止問題的擴散,避免再次發(fā)生。然而大多數(shù)客戶不會采取投訴的方法解決問題,而是直接不去這個超市,如何采用一些其它的方式消除客戶的不滿情緒,就顯得尤為重要。

    (二)客戶檔案建立不及時。

    對于一個企業(yè)來說,客戶是發(fā)展的根本,而了解客戶的資料才能使企業(yè)在與客戶的交流中占據(jù)主動地位,現(xiàn)在的超市也越來越重視客戶資料的搜集以及客戶檔案的建立。但是一些中小型超市卻不能很好的建立客戶檔案,維護(hù)客戶信息。

    (三)管理體系的缺失。

    中小型超市的管理人員多數(shù)是老員工,可能對產(chǎn)品非常熟悉,但是卻很少注重客戶管理。同時,中小型超市的管理人員流動幅度比較大,管理層變化較快,這導(dǎo)致不能形成一套完整的管理理念,無法真正規(guī)范超市的運營制度。

    (四)先進(jìn)設(shè)備的運用程度低。

    對于直接與顧客打交道的零售終端,采用先進(jìn)的設(shè)備很重要。中小型超市一般對于設(shè)備的投入較小,甚至是一些收銀設(shè)備都是一些較為落后的,這直接導(dǎo)致收銀程序的.繁瑣,顧客結(jié)賬時等待時間過長會對顧客的滿意度產(chǎn)生一定的影響。

    (一)企業(yè)在戰(zhàn)略上重視客戶關(guān)系管理。

    中小型超市必須定期檢查商品的貨源,保證商品的質(zhì)量,以提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,這是客戶服務(wù)的基礎(chǔ)。同時,中小型超市的可以為客戶提供一些更為人性化的服務(wù),如準(zhǔn)備較多的購物籃,提供送貨服務(wù),將超市分區(qū)等。中小型超市應(yīng)對員工進(jìn)行投訴處理方面的培訓(xùn),建立完整的檔案制度。在問題處理后,要對投訴的問題和解決方案進(jìn)行整理歸檔,并進(jìn)行相應(yīng)的整改措施。

    (二)建立完整的客戶檔案。

    中小型超市的客戶有供應(yīng)商,有個人,也有團體。超市應(yīng)對客戶進(jìn)行分類整理。對于供應(yīng)商,要了解公司的性質(zhì)、市場競爭狀況及市場競爭能力等一系列的相關(guān)資料。對于團體,要建立專門的檔案,以便研究其需求和喜好。個人消費者的數(shù)量非常龐大,可以采用會員卡制度,這樣既可以了解顧客檔案,也可以對顧客的消費有一定的激勵作用??蛻糍Y料收集后,要分析整理出完整、真實的客戶檔案,同時還必須進(jìn)行動態(tài)管理。隨著社會迅速發(fā)展,客戶信息也不會一成不變,要時刻注意客戶的變化,收集最新的信息,更新客戶資料。

    (三)建立完整的管理體系。

    中小型超市可以引進(jìn)一些高素質(zhì)管理人員來增加企業(yè)的活力,應(yīng)定期對現(xiàn)在的管理人員進(jìn)行培訓(xùn),增強他們對客戶關(guān)系管理這一理念的認(rèn)識。應(yīng)設(shè)計一套適合的服務(wù)模式,從員工的衣著到企業(yè)文化,形成一個統(tǒng)一的整體,在潛移默化中,增加客戶的滿意度,宣揚企業(yè)文化,提高客戶的忠誠度。

    (四)適當(dāng)加大投資。

    中小型超市所使用的后臺系統(tǒng)需要經(jīng)常更新軟件以便大幅度提高工作效率。定期更新收銀機、空調(diào)、貨架等設(shè)備,能夠有效增加工作效率,提升購物環(huán)境的檔次,從細(xì)節(jié)方面提高客戶對超市的滿意度。

    追求客戶滿意是一個持續(xù)進(jìn)行的過程,中小型超市需要利用自身的優(yōu)劣勢來對經(jīng)營管理方面進(jìn)行改進(jìn)。只要結(jié)合自身優(yōu)勢,抓住客戶的需求,真正做到為客戶所想,在發(fā)展的過程中,也要不斷思考自己的未來發(fā)展,在各大超市之間求生存、求突破,最終獲得穩(wěn)步健康的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]吳清,劉嘉.客戶關(guān)系管理.復(fù)旦大學(xué)出版社,

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    [4]孟雷.中小超市盈利模式探討.企業(yè)活力[j],

    中小企業(yè)融資難問題及對策論文提綱(模板19篇)篇十七

    據(jù)央行的一份調(diào)查顯示,截至2020年10月末,全國金融機構(gòu)中小企業(yè)貸款余額11.5萬億元,同比增長12.9%,占各項貸款余額的38.4%,占企業(yè)貸款余額52.8%。而據(jù)2020年8月末的調(diào)查數(shù)據(jù),中小企業(yè)貸款余額為11.4萬億元,同比增長12.5%,占各項貸款余額的38.9%,占企業(yè)貸款余額的53.4%。

    同時,適度寬松的貨幣政策操作正在引導(dǎo)金融機構(gòu)加大對中小企業(yè)的貸款支持。2020年9月以來,中國人民銀行連續(xù)下調(diào)基準(zhǔn)利率和法定存款準(zhǔn)備金率,特別是對中小金融機構(gòu)法定存款準(zhǔn)備金率的下調(diào)力度更大,積極引導(dǎo)金融機構(gòu)加大對中小企業(yè)貸款的支持。截至2020年10月末,中小企業(yè)貸款增長速度為12.9%,比兩個月前回升了0.4個百分點,比同期全部貸款增速的回升幅度高了0.1個百分點。中小企業(yè)貸款月均新增額由2020年前8月同比少增110億元,轉(zhuǎn)為2020年9月、10月月均同比多增224億元。隨著適度寬松貨幣政策的逐步實施,未來中小企業(yè)貸款增長速度有望繼續(xù)上升。

    另外,大中型銀行仍然占據(jù)中小企業(yè)貸款市場的主導(dǎo)地位。2020年10月末,國有、股份制和政策性銀行對中小企業(yè)貸款占全部中小企業(yè)貸款余額的72.6%,主要金融機構(gòu)占據(jù)中小企業(yè)貸款市場的主要份額。世界銀行2020年的一份報告表明,國際大銀行在中小企業(yè)貸款中扮演了越來越重要的角色。在美國,大、中、小型銀行對中小企業(yè)提供的貸款分布較為均衡。美國國家小企業(yè)協(xié)會在2020年發(fā)布的一份報告指出,108家資產(chǎn)規(guī)模在100億美元以上的大銀行提供了44.7%的中小企業(yè)貸款,55.3%的中小企業(yè)貸款由其他7455家中小銀行提供。

    1、中小型企業(yè)規(guī)模小、信息透明度低、經(jīng)營風(fēng)險大。

    目前,我國中小企業(yè)在發(fā)展中存在的主要問題很多。比如規(guī)模上,中小企業(yè)以小企業(yè)為主,相當(dāng)數(shù)量的中小企業(yè)生命周期短,破產(chǎn)率高;大多匯聚在大中型企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈條之上;中小企業(yè)的現(xiàn)金流長期處于較低水平,貨款回收、資金周轉(zhuǎn)周期較長;大量中小企業(yè)的經(jīng)營有待進(jìn)一步規(guī)范;在中小企業(yè)融資結(jié)構(gòu)中,銀行貸款依舊是主渠道等。

    2、金融機構(gòu)創(chuàng)新不足,融資體系不完善。

    從間接融資的方面看,現(xiàn)階段,中國僅有20%的國內(nèi)金融資源,投向經(jīng)濟貢獻(xiàn)率達(dá)50%以上的中小企業(yè)。盡管目前銀行放松信貸的步伐在加快,但當(dāng)前有關(guān)服務(wù)于中小企業(yè)的間接融資組織體系仍不完善,機制和信貸產(chǎn)品缺乏針對性的問題仍十分突出。目前很多地方根本就沒有適宜于中小企業(yè)發(fā)展的社區(qū)銀行、合作銀行。銀行對授信客戶的準(zhǔn)入門檻較高,多數(shù)中小企業(yè)達(dá)不到銀行規(guī)定的貸款基本條件。

    從直接融資的方面看,由于中小企業(yè)板市場規(guī)模較小,加之目前a股市場走勢不景氣,資本市場對中小企業(yè)的支持力度仍相對偏弱。

    3、第三方信用擔(dān)保實力普遍較弱。

    從促進(jìn)中小企業(yè)信貸的信用擔(dān)保方面看,在當(dāng)前嚴(yán)峻的金融、經(jīng)濟形勢下,信用擔(dān)保機構(gòu)作為銀、企的橋梁和紐帶,在增強企業(yè)信用、緩解中小企業(yè)融資難、促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展等方面,作用越來越顯著。有數(shù)據(jù)顯示,截至2020年底,全國中小企業(yè)信用擔(dān)保機構(gòu)有3700多家,籌集擔(dān)保資金總額逾1770億元,累計為70萬戶中小企業(yè)提供擔(dān)保總額1.35萬億元。

    但是,由于現(xiàn)行信用擔(dān)保體系仍存在一些缺陷,尤其是擔(dān)保公司普遍實力弱、成本高、風(fēng)險大,因而其在中小企業(yè)融資過程中,發(fā)揮的作用仍然有限。

    4、政府政策法律法規(guī)相對滯后。

    到目前為止,我國關(guān)于中小企業(yè)發(fā)展推動的立法還處于一個相對較低的水平。主要的法律支持為《中小企業(yè)促進(jìn)法》,該法明確規(guī)定了支持中小企業(yè)發(fā)展的法律精神,具有里程碑意義。中小企業(yè)立法的不足造成的一個不良后果就是中小企業(yè)融資運作在沒有法律依據(jù)的情況下,資本供給機構(gòu)選擇較少參與或回避的做法,使得融資因法制因素而萎縮。

    針對中小企業(yè)在融資中遇到的難題,中小企業(yè)自身應(yīng)該加強企業(yè)以及企業(yè)控制人的信用建立;銀行需進(jìn)行金融創(chuàng)新,建立良好的中小企業(yè)信貸平臺;擔(dān)保機構(gòu)要完善擔(dān)保體系;國家進(jìn)一步完善中小企業(yè)融資的政策體系,讓中小企業(yè)、金融機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)的行為能夠有法可依。

    1、加強企業(yè)管理,提高企業(yè)信譽。

    建立完善的企業(yè)財務(wù)制度、內(nèi)控制度和監(jiān)督機制,通過制度建設(shè)規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。重視與銀行建立長期的合作關(guān)系;加強與擔(dān)保機構(gòu)、政府的關(guān)系;樹立良好的信用意識,企業(yè)實際控制人還要加強個人的信用建立,以提高信用等級,使得企業(yè)融資更容易。

    2、為中小企業(yè)定做融資產(chǎn)品,推動金融創(chuàng)新。

    一是積極開發(fā)為中小企業(yè)服務(wù)的貸款品種。二是引入自然人擔(dān)保、大股東擔(dān)保等擔(dān)保方式,解決中小企業(yè)不動產(chǎn)抵押不充分的難題。三是針對處于不同發(fā)展階段的中小企業(yè),提供不同的個性化融資產(chǎn)品,適當(dāng)降低融資門檻。

    3、完善擔(dān)保運行機制,促進(jìn)中小企業(yè)擔(dān)保信用體系的完善。

    一是政府建立風(fēng)險補償基金。二是完善中小企業(yè)信用再擔(dān)保制度。幫助其分散經(jīng)營風(fēng)險。三是制定政策,鼓勵各種經(jīng)濟成份的資本參與擔(dān)保公司投資,形成多元化、多層次的信用擔(dān)保體系。

    4、完善中小企業(yè)政策體系。

    解決中小企業(yè)融資問題,關(guān)鍵還是需要政策的支持,進(jìn)一步完善我國中小企業(yè)融資政策,以法律形式確立中小企業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位和作用,并在金融支持和稅收政策上給予更大的支持。

    中小企業(yè)融資難問題及對策論文提綱(模板19篇)篇十八

    摘要:新課改已經(jīng)實施多年了,在課堂教學(xué)中,更多的人關(guān)注語文教材中羅列文章的講授和練習(xí)模式的效率,很少有人關(guān)注作文教學(xué)。但現(xiàn)實的情況是,目前大多數(shù)中小學(xué)作文教學(xué)存在很大的弊病。學(xué)生一提到作文就頭疼,寫一篇作文要憋上半天才能完成,學(xué)生寫作能力的提高幾乎為零,教師在其中幾乎是“無作為”,學(xué)習(xí)寫作的興趣更無從談起。因此,要解決中小學(xué)作文教學(xué)難的問題,特別是受經(jīng)濟和思想等因素局限的農(nóng)村中小學(xué)作文教學(xué)難的問題,就顯得尤為重要。

    新課改已經(jīng)實施多年,但目前很多農(nóng)村中小學(xué)作文教學(xué)仍處于一種“放羊狀態(tài)”:教師想怎么教就怎么教;作業(yè)想怎么布置就怎么布置;訓(xùn)練的內(nèi)容沒有系統(tǒng)性,東一榔頭,西一棒槌;作文的布置也是臨時想起來一個題目就布置一次,想不起來就一直往后拖,這次布置的題目與上次的訓(xùn)練沒有任何關(guān)系,與下一次訓(xùn)練也沒有任何關(guān)聯(lián)??傊裉斓淖魑恼n,至少是農(nóng)村中小學(xué)作文課,亂似一鍋粥。下面我就從學(xué)生角度和教師角度兩方面做一分析:

    一、存在的主要問題。

    (一)學(xué)生角度。

    1.“優(yōu)秀作文選”誤導(dǎo)學(xué)生,學(xué)生對寫作存有畏懼感。

    現(xiàn)在市場上各種作文圖書品種繁多,甚至到了泛濫的地步。這些“優(yōu)秀作文”內(nèi)容大多雷同,缺乏真情實感。學(xué)生看多了“優(yōu)秀作文”,拿到一個作文題,他的思維習(xí)慣是:作文選里的范文如何寫的呢?而不是圍繞作文題尋找自我內(nèi)心深處曾經(jīng)的真情實感。所以,在農(nóng)村師生間流傳著這樣的民謠:一怕寫作文,二怕文言文,三怕周樹人。橫眉冷對作文紙,俯首咬碎鉛筆頭。學(xué)生從小學(xué)就開始接觸作文,應(yīng)該說他們對作文是很熟悉的,但他們對作文卻一直心存畏懼。而越害怕就越寫不好,久而久之,對作文就產(chǎn)生了厭惡感,并漸漸沒了興趣。

    2.視野狹窄,積累不足。

    3.感情失真,生搬硬套。

    因為學(xué)生的閱讀面狹窄,文學(xué)著作和報刊接觸較少,且對自己最熟悉的生活也缺少觀察。因此,寫作文就犯難,覺得沒東西可寫。寫作前總愛翻看作文書,希望借鑒別人的事例。所以學(xué)生覺得,寫作是一套,自己的真實想法和情感是另一套,于是,他們開始胡編亂造,不敢流露真情實感??赵挕⒋笤?、套話、假話充斥在學(xué)生的文章中。另外,學(xué)生不知道怎么行文,特別是開頭,開頭總是千頭萬緒,不知從何說起。所以,他們喜歡仿造別人的開頭,也不管這個開頭是不是適合自己的文章。

    (二)教師角度。

    1.作文教學(xué)缺少系統(tǒng)性。

    一方面表現(xiàn)在教學(xué)時間的隨意性。許多教師在組織作文教學(xué)時并沒有定期規(guī)劃,而是根據(jù)自己的教學(xué)進(jìn)度隨意地安排。另一個方面是教學(xué)內(nèi)容缺少系統(tǒng)。有很多教師在一學(xué)年的最開始時很少考慮本年度的作文教學(xué)目標(biāo)。只是隨便找作文題,這樣寫作便成了一個應(yīng)付差事的過程,自然就寫不出好的文章來。

    2.觀念滯后,業(yè)務(wù)素質(zhì)水平低。

    相對于發(fā)達(dá)的城市學(xué)校來說,農(nóng)村學(xué)校教師的思想觀念相對比較落后。因為他們生活的文化環(huán)境相對閉塞,信息交流渠道相對狹窄,除了面對的幾十個學(xué)生和十幾個同事之外,沒有更多的信息來源。而且,受傳統(tǒng)思想的制約,農(nóng)村教師不肯在教學(xué)上多投入,他們習(xí)慣用舊有的經(jīng)驗進(jìn)行傳統(tǒng)的講授式教學(xué)。因為自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,所以就出現(xiàn)了老師也怕上習(xí)作課、只求搪塞、消極應(yīng)對的情況。

    二、解決的方法。

    1.多閱讀,會思考。

    杜甫說過:“讀書破萬卷,下筆如有神。”增加閱讀量既能增加學(xué)生的.間接經(jīng)驗,又能培養(yǎng)學(xué)生的語感,使他們在日積月累中增加文采。當(dāng)然這種閱讀不僅是為增長閱讀量,更重要的是通過閱讀學(xué)會思考。清人王友彬在《圍爐夜話》中說:“觀朱霞,悟其明麗;觀白云,悟其舒卷;觀山岳,悟其靈奇;觀湖海,悟其浩瀚。則俯仰間皆文章也?!比齻€“悟”字說明文章離不開作者個人的感悟,有了“悟”,我們的心靈會豐富起來,思想也會漸漸成熟。

    2.豐富閱讀素材。

    葉圣陶說:“寫作這件事離不開生活,生活充實到什么程度,才會做成什么文字。所以論到根本,除了不斷地向著充實的路走,再沒有更可靠的預(yù)備方法。”因此,教師應(yīng)努力創(chuàng)造條件,鼓勵學(xué)生主動深入生活、參與社會實踐;用真情投入生活,感受生活中活生生的人、事、物等,培養(yǎng)學(xué)生對生活的敏感,積累更多的生活材料。另外,培養(yǎng)學(xué)生寫日記的興趣和習(xí)慣,也是至關(guān)重要的。學(xué)生若天天堅持寫,就能培養(yǎng)提筆就寫的能力和好習(xí)慣。還可以采用辯論會、朗誦會、故事會的形式增強學(xué)生的興趣,增強學(xué)生的寫作信心。

    3.循序漸進(jìn),化難為易。

    從易到難,從少到多,降低難度,化解學(xué)生對寫作文的恐懼、厭惡心理。讓學(xué)生先寫好最基礎(chǔ)的作文程序,做好最基礎(chǔ)的作文訓(xùn)練。首先,交代學(xué)生寫作文一定記得頭一段尾一段,全文最少要有四段。其次,交代學(xué)生一定記得:好頭文一半,讓學(xué)生寫好開頭和結(jié)尾。第三,想方設(shè)法在文章中加入好詞好句;寫上語言、神態(tài)、動作、心理想法等;用上比喻、擬人等。第四,標(biāo)點符號要用好,特別是說的句子,一定要記得。在平時的寫作練習(xí)中多穿插一些小片段練習(xí),幫助學(xué)生了解作文的各個部分和重點,有助于后面寫大作文。

    4.明確教學(xué)目標(biāo),講解寫作方法。

    在每一學(xué)期的開始就做好作文安排,使整個學(xué)期的作文教學(xué)有條不紊。另外,上好規(guī)范的作文課并講授一些寫作技巧,這樣讓學(xué)生有“法”可依,避免盲目作文。

    作文教學(xué)不是一朝一夕的事,只要依照有效的方法循序漸進(jìn),就一定能走出作文教學(xué)的困境。

    參考文獻(xiàn):

    鐘啟泉。為了中華民族的復(fù)興,為了每位學(xué)生的發(fā)展。華東師范大學(xué)出版社,-08.

    中小企業(yè)融資難問題及對策論文提綱(模板19篇)篇十九

    摘要:文章在闡述天然氣銷售內(nèi)涵、特點的基礎(chǔ)上,針對現(xiàn)階段我國天然氣銷售營銷管理存在的問題,結(jié)合實際為如何優(yōu)化天然氣銷售進(jìn)行策略分析,旨在更好地促進(jìn)我國天然氣發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:天然氣;銷售;營銷策略;

    在社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展下,我國能源消耗增多,無形中加劇了能源緊張,也引發(fā)了環(huán)境污染問題。在可持續(xù)發(fā)展觀的要求下,需要相關(guān)人員實現(xiàn)對天然氣資源的合理高效利用,并借助最新技術(shù)形式積極研究開發(fā)清潔能源,從而為我國社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展提供重要支持。天然氣營銷作為一種公共產(chǎn)業(yè),其發(fā)展不僅關(guān)乎廣大人民的利益,而且也影響資源的有效利用。為此,文章就天然氣市場營銷問題展開探究。

    1、天然氣營銷概述。

    1.1內(nèi)涵。

    天然氣是一種綠色、節(jié)能產(chǎn)品,主要由混合氣體組成,主要包含甲烷、丙烷、丁烷和乙烷。天然氣主要被人們存儲在油田或者煤層中,燃燒之后對環(huán)境產(chǎn)生的污染較小,和石油、煤炭等共同被列為經(jīng)濟發(fā)展的三大清潔能源。天然氣市場營銷主要是指將天然氣產(chǎn)品和市場有效結(jié)合在一起,增強天然氣企業(yè)發(fā)展的市場競爭意識,從而不斷提升天然氣市場營銷的總體水平和質(zhì)量。

    1.2特點。

    第一,公益性。天然氣是一種重要的清潔能源,具有社會公益性的特點,在使用的時候不僅能夠滿足人們的日常生活需要,而且還能夠降低人們的生活成本,提高人們的生活品質(zhì)。第二,系統(tǒng)性。天然氣銷售是一個系統(tǒng)化的過程,想要獲得良好的銷售成效需要得到先進(jìn)技術(shù)和資金的支持。為此,天然氣銷售的時候需要進(jìn)行系統(tǒng)化管理,特別是要加強對天然氣管道的建設(shè)。第三,區(qū)域性。天然氣銷售是在一定范圍內(nèi)進(jìn)行的。現(xiàn)階段,天然氣的銷售和服務(wù)范圍往往僅僅在管道建設(shè)和覆蓋的范圍內(nèi)進(jìn)行。

    2、天然氣營銷存在的問題。

    2.1缺乏科學(xué)的市場營銷理念。

    天然氣公司長期發(fā)展按照計劃經(jīng)濟模式進(jìn)行,模式深受社會主義市場計劃經(jīng)濟的影響。雖然一些天然氣公司認(rèn)識到市場營銷的重要性,但是在實際操作中缺乏具體的營銷理念,也沒有對市場營銷做出有效估計。另外,天然氣市場營銷競爭手段較為單一,市場競爭力缺乏。

    2.2天然氣營銷管理不科學(xué)。

    首先,缺乏對天然氣營銷人員的培訓(xùn)。在現(xiàn)階段的天然氣市場營銷中,企業(yè)營銷人員缺乏科學(xué)的理論基礎(chǔ),不了解和天然氣營銷相關(guān)的經(jīng)濟、法律、行政知識。其次,天然氣市場營銷沒有打造有效的人才培訓(xùn)體系,從業(yè)人員總體營銷水平較差。最后,天然氣營銷技術(shù)儲備缺乏,在具體營銷操作中沒有積極借鑒成功案例。

    2.3天然氣營銷存在壟斷現(xiàn)象。

    天然氣的管網(wǎng)、接收站往往占據(jù)較大的面積,在同樣的一個區(qū)域范圍內(nèi)是不允許重復(fù)建設(shè)的。這種要求使得天然氣企業(yè)的經(jīng)營管理存在壟斷性和排他性的特點,使得消費者處于被動的發(fā)展地位,無法有效維護(hù)自身利益。

    2.4重復(fù)建設(shè)使得天然氣資源浪費嚴(yán)重。

    社會主義市場經(jīng)濟經(jīng)過人為的劃分,在發(fā)展的過程中出現(xiàn)了一定的局限性,一些石油企業(yè)為了搶占市場,在開發(fā)利用天然氣資源的時候存在重復(fù)利用和浪費的現(xiàn)象,不利于天然氣銷售工作的穩(wěn)定發(fā)展。

    3、天然氣營銷完善策略。

    3.1形成科學(xué)的天然氣市場營銷理念。

    第一,將天然氣營銷和市場發(fā)展密切結(jié)合,在進(jìn)行天然氣營銷工作之前企業(yè)要做好充分調(diào)研工作,從而準(zhǔn)確地預(yù)測市場上天然氣的供應(yīng)情況。天然氣市場營銷戰(zhàn)略的制定要和企業(yè)的`發(fā)展實際情況密切關(guān)聯(lián),并能夠根據(jù)市場的變化發(fā)生相應(yīng)的變化,增強天然氣市場營銷的靈活性。第二,天然氣市場營銷要以顧客需求為基本導(dǎo)向,完善和天然氣市場營銷相關(guān)的各類設(shè)施,不斷開發(fā)新產(chǎn)品,增強天然氣企業(yè)的市場影響力。第三,天然氣市場營銷需要企業(yè)管理人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)營銷意識,形成科學(xué)的市場營銷理念和市場競爭意識,根據(jù)市場需要調(diào)節(jié)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

    3.2制定科學(xué)合理的天然氣營銷策略。

    3.2.1產(chǎn)品策略。

    首先,提升天然氣產(chǎn)品質(zhì)量。質(zhì)量是天然氣產(chǎn)品市場營銷的重要基礎(chǔ),為此,天然氣企業(yè)需要從天然氣的生產(chǎn)、運輸、使用等方面入手,嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行天然氣市場營銷,避免出現(xiàn)天然氣運輸過程中可能出現(xiàn)的泄漏問題。其次,天然氣營銷的時候要充分考慮消費者的需要,通過對消費者心理上對天然氣產(chǎn)品的需求,從而生產(chǎn)更多適銷對路的產(chǎn)品。

    3.2.2價格策略。

    在不同時期,天然氣產(chǎn)品的價格不同,特別是受季節(jié)的影響,天然氣產(chǎn)品的價格會出現(xiàn)高峰期和低谷期。比如在天然氣營銷處于高峰期的時候,天然氣產(chǎn)品會出現(xiàn)供不應(yīng)求的情況。為此,天然氣企業(yè)需要從市場角度進(jìn)行思考,根據(jù)市場需求及時調(diào)整天然氣營銷市場價格,對超出既定標(biāo)準(zhǔn)的價格要進(jìn)行相應(yīng)的收費,從而減少資源浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

    3.2.3渠道策略。

    營銷渠道是天然氣產(chǎn)品營銷的重要組成,有效的營銷渠道能夠提升企業(yè)市場競爭力,節(jié)省企業(yè)發(fā)展成本,為企業(yè)的市場化發(fā)展提供重要支持。另外,在新時期,天然氣營銷企業(yè)還需要采取有效措施減少天然氣營銷的中間環(huán)節(jié),節(jié)省不必要的營銷成本費用。

    3.2.4鞏固策略。

    鞏固策略主要是指天然氣營銷企業(yè)在發(fā)展的過程中要和相關(guān)企業(yè)和老用戶建立長期合作關(guān)系,從而確保合作的長期性、延續(xù)性。為此要求天然氣營銷企業(yè)密切關(guān)注新老客戶對天然氣的使用需求,做好和客戶的溝通交流,在為客戶提供天然氣產(chǎn)品的同時還需要定期舉辦答謝新老顧客的活動,從而企業(yè)生產(chǎn)的天然氣產(chǎn)品贏得更多消費者和市場的支持,增強產(chǎn)品的市場優(yōu)勢。

    3.2.5促銷策略。

    天然氣產(chǎn)品的促銷一方面要鞏固當(dāng)前現(xiàn)有的市場;另一方面則需要積極挖掘發(fā)展?jié)摿Υ?、?jīng)濟效益高的天然氣需求地,并加強對環(huán)境污染較大企業(yè)的關(guān)注。在激烈的市場競爭環(huán)境下,天然氣企業(yè)的發(fā)展需要加強對天然氣銷售宣傳工作的重視,加強對天然氣使用問題的認(rèn)識和關(guān)注。

    3.3加強對天然氣營銷隊伍的建設(shè)。

    首先,完善天然氣營銷人員培訓(xùn)制度。在激烈的市場競爭環(huán)境下,專業(yè)的市場營銷隊伍對提高天然氣市場營銷成效起到了十分重要的作用。為此,天然氣企業(yè)在發(fā)展的過程中要注重從企業(yè)內(nèi)部入手,加快培養(yǎng)一批高素質(zhì)的營銷人才隊伍。其次,天然氣企業(yè)還可以定期從外部招聘人才,做好對人才的培訓(xùn),從而加快打造高素質(zhì)的天然氣營銷隊伍。最后,天然氣企業(yè)需要打造人才激勵機制。通過科學(xué)合理的績效考核對天然氣營銷人才行為產(chǎn)生重要的導(dǎo)向作用,通過為人才予以物質(zhì)和精神獎勵來不斷激發(fā)企業(yè)員工工作積極性。

    3.4擴大市場份額,增強天然氣企業(yè)市場競爭力。

    現(xiàn)階段天然氣企業(yè)發(fā)展面臨的競爭壓力主要來自三個方面:一個是國內(nèi)同類行業(yè)的競爭,一個是能夠替代天然氣產(chǎn)品企業(yè)的競爭,再有一個是天然氣企業(yè)發(fā)展面臨的外部壓力。伴隨我國加入國際世貿(mào)組織力度的加大,天然氣企業(yè)的市場競爭力也相應(yīng)加大。為此,天然氣企業(yè)需要科學(xué)定位自身在市場的地位,結(jié)合實際采取有針對性的營銷策略。

    4、結(jié)論。

    綜上所述,伴隨社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,天然氣企業(yè)發(fā)展面臨的競爭力加大,在這樣的背景下,天然氣企業(yè)需要樹立科學(xué)的營銷理念,根據(jù)市場發(fā)展變化制定適合的營銷策略,密切關(guān)注客戶的需求,從而不斷提升自身市場競爭力,獲取更多的發(fā)展優(yōu)勢。

    參考文獻(xiàn)。

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    在醫(yī)院工作總結(jié)中,可以記錄下自己在工作中的所獲得的成就和進(jìn)步,也可以反思自己的不足和需要改進(jìn)的地方。在醫(yī)院工作總結(jié)中,我總結(jié)了自己在醫(yī)療服務(wù)中的成績和經(jīng)驗,展示
    通過總結(jié)心得,我們可以及時調(diào)整自己的學(xué)習(xí)和工作策略,充分發(fā)揮自身優(yōu)點,改進(jìn)自身不足。下面是小編整理的一些心得體會的典型范文,希望對大家的寫作有所幫助。
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    活動策劃需要具備創(chuàng)新性和靈活性,能夠針對不同的活動目標(biāo)和參與者特點做出相應(yīng)的調(diào)整和變化。在活動策劃過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒一些著名品牌的活動策劃案例,以下是一
    教學(xué)工作計劃還可以幫助教師對自己的教學(xué)進(jìn)行評估和反思,找出不足之處并進(jìn)行改進(jìn)。小編整理了一些優(yōu)秀的教學(xué)工作計劃樣例,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。1、知道水、電、糧食
    幼兒園工作計劃需要和家長進(jìn)行密切的溝通和合作,共同促進(jìn)幼兒的全面成長。這些幼兒園工作計劃范文經(jīng)過實踐檢驗,具有一定的可行性和參考價值。方案不管哪種寫法,“主要目
    班主任工作計劃應(yīng)該充分考慮學(xué)生的年齡特點和成長需求,采取相應(yīng)的管理措施和引導(dǎo)方法。班主任工作計劃的編寫可以參考這些范文,結(jié)合自己的實際情況,進(jìn)行合理的改造和創(chuàng)新
    通過寫心得體會,我們可以更好地了解自己的優(yōu)點和不足。在下面的內(nèi)容中,我們將會看到一些關(guān)于心得體會的精彩范文,讓我們引以為戒并學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點。在酒店行業(yè),財務(wù)部門
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