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    標(biāo)準(zhǔn)聘用合同書(模板22篇)

    時間:2025-06-20 作者:琴心月

    在現(xiàn)代社會,聘用已經(jīng)成為企業(yè)和機(jī)構(gòu)進(jìn)行人員招募的重要方式。在聘用過程中,以下是一些常見的問題和應(yīng)對策略,希望對大家有所幫助。

    標(biāo)準(zhǔn)聘用合同書(模板22篇)篇一

    聘任方:_________(簡稱甲方)。

    受聘方:_________(簡稱乙方)。

    受聘崗位:_________學(xué)院_________學(xué)科_________崗位。

    根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

    第一條聘期。

    本崗位首次聘期為三年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

    標(biāo)準(zhǔn)聘用合同書(模板22篇)篇二

    甲方: 新奇跡教育 乙方(輔導(dǎo)教師):

    性 別: 職 務(wù): 身 份 證 號 碼:

    學(xué) 歷: 電 話:

    根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,特簽以下合同:

    第一條 工作崗位

    1,乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

    第二條 聘期

    1,本中心首次聘期為_________天,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

    第三條 工作內(nèi)容工作地點(diǎn)

    1,乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任課后作業(yè)輔導(dǎo)及課程教學(xué)崗位工作。

    2,根據(jù)甲方的崗位,乙方工作地點(diǎn)為:新奇跡教育。

    第四條 工作時間

    1,甲方安排乙方工作時間為:周一至周五的下午課后作業(yè)輔導(dǎo)時間及周六周日補(bǔ)課時間。

    2,甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后,調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。

    3,乙方須于甲方排定的課程時間前10分鐘進(jìn)入教室,做好對學(xué)生輔導(dǎo)及家長咨詢準(zhǔn)備。

    4,乙方若有特殊情況無法進(jìn)行授課,須于課程開始時間至少3小時前通知甲方,并得到甲方允許,否則按照無故曠工對待,甲方有權(quán)扣除其未發(fā)所有款項(xiàng)。

    5,一個月請假不超過2次(含2次),超過兩次每次罰20元,遲到早退每次罰10元。因老師原因造成學(xué)生流失。扣30元每人,家長投訴3次及以上,甲方有權(quán)同乙方解除勞動合同。

    第五條 工資待遇

    1,甲方計算乙方課后作業(yè)輔導(dǎo)及補(bǔ)課時間_________元/課時。

    2,甲方于合同期內(nèi),可提供乙方招生獎金_________元/人。

    第六條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

    1,對乙方進(jìn)行法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

    2,對乙方的工作進(jìn)行考核、獎罰。

    3,制定嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

    6,工作期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

    7,在考試期間以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報酬)。

    第七條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

    1,熱愛教育事業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)生補(bǔ)習(xí)相關(guān)課程,不斷提高個人教學(xué)技能,提高教學(xué)質(zhì)量。 2,服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

    3,乙方教學(xué)當(dāng)日自覺打掃教室環(huán)境,并保持教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

    4,乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。

    第八條 勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

    1,甲乙雙方應(yīng)按照勞動合同規(guī)定,全面履行各自的義務(wù)。

    2,甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同規(guī)定,,向乙方支付報酬。

    3,甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等發(fā)生變化,或經(jīng)考核乙方不合適相應(yīng)的工作崗位時,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,可以變更或解除合同。

    4,合同期滿前15天雙方商議是否續(xù)簽勞動合同,如雙方不再續(xù)簽合同,在合同期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作,乙方方能離校。

    5,甲方有以下情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

    (1)甲方未按時支付乙方勞動報酬。

    (2)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

    (3)甲方以暴-力威脅或者非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動,乙方可以立即解除勞動合同。

    6,乙方有以下情形之一的,甲方可以單方面解除勞動合同:

    (1)造成學(xué)生學(xué)習(xí)成績嚴(yán)重下降。

    (2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。

    為違約行為,視為乙方不履行合同,且解除合同。

    (4)乙方不服從甲方工作安排。

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    標(biāo)準(zhǔn)聘用合同書(模板22篇)篇三

    一、_________聘請_________籍_________(外文姓名)_________(譯名)女士/(先生)為_________,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本。

    合同。

    并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

    三、受聘方的工作任務(wù)(另附頁);

    五、聘方的義務(wù)。

    1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

    2.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。

    3.向受聘方提供必要的工作和生活條件。

    4.配備合作共事人員。

    5.按時支付受聘方的報酬。

    六、受聘方的義務(wù)。

    1.遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

    2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排。業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

    3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

    4.尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

    5.尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

    七、合同的變更、解除和終止。

    1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

    2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

    3.聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

    (1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后仍不改正的;

    (2)根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;

    4.受聘方在下述情況下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

    (1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

    (2)聘方未按時支付受聘方報酬。

    八、違約金。

    當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時。應(yīng)當(dāng)向另一方支付_________美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金。

    受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費(fèi)用自理;受聘方若無故解除合同,除離華費(fèi)用自理外.還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。

    聘方因不可抗力事件要求解除合同.經(jīng)受聘方同意后,離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān);聘方若無故解除合同.除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。

    九、本合同附件為合同不可分割的-部分,與合同具有同等效力。

    十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

    十一、仲裁。

    當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商。調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

    本合同于_________年_________月_________日在_________(地點(diǎn))簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________文寫成,兩種文本同等作準(zhǔn)。

    附件。

    _________。(業(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方擔(dān)任的工作任務(wù)詳細(xì)列出,不能簡單化。對受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求。)。

    二、工資待遇。

    1.直接報酬,工資每月人民幣_________元。工資以人民幣支付,工資自到職之日起至合同期滿之日止.按月發(fā)給,不足整月的,按日計發(fā)。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內(nèi)可按月兌換外匯,受聘方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。

    2.間接報酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件:

    (1)提供附設(shè)家具、臥具、電話、電視機(jī),電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設(shè)備的住房。(對聘期在半年(一學(xué)期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)。

    (2)提供公費(fèi)醫(yī)療(聘方應(yīng)支付受聘方的全部醫(yī)療費(fèi)用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價格,尚不具備讓他們自己負(fù)擔(dān)一部分醫(yī)療費(fèi)用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī),在非指定醫(yī)院就醫(yī)費(fèi)用自理。受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補(bǔ)藥品以及醫(yī)生出診等費(fèi)用自理。

    (3)為工作地點(diǎn)和住所相距較遠(yuǎn)的受聘方提供上下班交通,或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼。

    (4)國際機(jī)票(中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟(jì)艙國際機(jī)票)三、工作時間和休息休假。

    1.受聘方每日工作時間為八小時,每周工作時間為五天。

    2.聘方安排受聘方延長工作時間,將依據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)支付高于正常工作時間的工資報酬。

    3.受聘方享受中國下列節(jié)日休假:元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。

    4.受聘方可按其國籍和信仰相應(yīng)享受下列節(jié)日休假:圣誕節(jié)兩天;宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天;開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。

    5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的,享受帶薪休假四周。受聘方在教育機(jī)構(gòu)工作,合同期為一學(xué)年的,享受所在教育機(jī)構(gòu)的一個假期(寒假或暑假)帶薪休假。

    6.受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年,再次應(yīng)聘來華工作須在兩年以后。

    四、病假和事假。

    1.受聘方請病假,須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明,受聘方在一個合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi),累計病假不滿三十天,工資按照100%發(fā)給;超過三十天后,聘方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,工資將按70%發(fā)給,直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)受聘方因公在中國境內(nèi)出差,在當(dāng)?shù)卣付ǖ纳嫱忉t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用,由聘方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。在合同期內(nèi),聘方在中國臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。

    2.受聘方請事假須經(jīng)聘方同意,聘方將按日扣發(fā)工資,在合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi),事假累計不得超過十天,連續(xù)事假不得超過三天:超過一天,將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的,曠職一天,扣發(fā)三天工資,情節(jié)嚴(yán)重的,聘方有權(quán)解除合同,并追究受聘方的違約責(zé)任。

    五、合同試用期和信譽(yù)保證金。

    1.受聘方的試用期為60天,在試用期內(nèi),聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務(wù),有權(quán)解除合同。

    2.受聘方屬自薦或他人介紹而應(yīng)聘的,應(yīng)在來華前交納一定數(shù)額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽(yù)保證金以證明自己確有誠意應(yīng)聘,聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。聘方提供受聘方來華國際機(jī)票的,可由受聘方自購機(jī)票{以旅費(fèi)作信譽(yù)保證金),合同期滿前予以報銷。

    六、其他。

    _________。(當(dāng)事人雙方認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)聘用合同中沒有涵蓋的其他事項(xiàng)。)。

    七、聘用合同附件各項(xiàng)條款的確定和變更均須由當(dāng)事人雙方協(xié)商,并以書面形式做出約定,任何口頭協(xié)議均視為無效。

    本附件與標(biāo)準(zhǔn)聘用合同具有同等效力,是合同不可分割的一部分。

    標(biāo)準(zhǔn)聘用合同書(模板22篇)篇四

    雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

    2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等屬于甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

    3.交接工作。

    甲方(蓋章):________________。

    ________年________月________日。

    乙方(簽名):________________。

    ________年________月________日。

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    標(biāo)準(zhǔn)聘用合同書(模板22篇)篇五

    事業(yè)單位聘用合同書(標(biāo)準(zhǔn))

    聘用合同亦稱聘任合同。是事業(yè)單位與職工按照國家的有關(guān)法律、政策,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責(zé)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。下面是一份標(biāo)準(zhǔn)的事業(yè)單位聘用合同書,可供大家閱讀借鑒!

    甲方(聘用單位)___________ 乙方(受聘人)_____________

    性別:_____________________

    身份證號碼:_______________

    根據(jù)《北京市事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制試行辦法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合問,共同遵守本合同所列條款。

    一、 聘用合同期限

    第一條本合同期限自___年___月___日起,至___年___月___日止,其中試用期自___年___月___日起,至___年___月___日止。

    二、工作內(nèi)容、條件和紀(jì)律

    第三條 甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護(hù),保障乙方的安全與健康。

    第四條 甲方根據(jù)工作需要,依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律,負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識的教育與培訓(xùn)。

    第五條 乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),不斷提高知識水平和崗位技能。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。

    三、工作報酬和保險福利待遇

    第六條 甲方按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況,每月以貨幣形式支付乙方的工作報酬。

    第七條 乙方在合同期內(nèi)的工作時間、公休假日、女工保護(hù)、因(公)負(fù)傷或致殘和死亡待遇,非因(公)負(fù)傷、患病醫(yī)療等待遇,甲方均按照國家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第八條 甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加______________保險。

    第九條 甲方為乙方提供以下福利待遇:______________________________________________________________________________。

    四、聘用合同的變更、解除

    第十條 甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。

    第十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。甲方變更名稱的,應(yīng)當(dāng)變更本合同的甲方名稱。

    第十二條 甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

    第十三條 乙方有下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

    (一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的;

    (二)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的;

    (三)未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

    (四)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

    (五)嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方或者其它單位工作不能正常進(jìn)行的;

    (六)被判刑以上刑法收監(jiān)執(zhí)行的,或者被勞動教養(yǎng)的;

    (七)國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第十四條 乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方:

    (三) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議或者乙方不服從另行安排工作的。

    上述情況解除本合同的,甲方要為乙方提供_____個月的自行擇業(yè)期,自行擇業(yè)期內(nèi)的待遇為:________________。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的,由甲方依照本市社會保險的有關(guān)規(guī)定辦理____________保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

    第十五條 乙方考核不合格的,甲方可以調(diào)整其崗位,或者安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位。崗位變化后,甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。乙方無正當(dāng)理由不同意變更的,甲方有權(quán)單方面解除本合同。

    第十六條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同:

    (一) 患病或者非因工(公)負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    (二) 女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

    (四) 患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病喪失勞動能力或者精神病的;

    (五) 距國家規(guī)定的退休年齡10年以內(nèi)的;

    (六) 屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。

    第十七條 有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:

    (一) 在試用期內(nèi)的(國家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外);

    (二) 甲方未履行本合同的;

    (三) 考入普通高等院校的;

    (四) 被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;

    (五) 依法服兵役的。

    第十八條 除本合同第十七條規(guī)定的情形外,乙方提出解除本合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。乙方未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同;6個月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,乙方即可單方面解除本合同,并按照本合同第二十八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。

    第十九條 乙方解除本合同后,違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的'知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,依法承擔(dān)法律責(zé)任。乙方在涉密崗位工作,其解除本合同,應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

    五、聘用合同的終止、續(xù)定

    第二十條 符合下列條件之一的,本合同即行終止:

    (一) 本合同期限屆滿的;

    (二) 本合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

    (三) 乙方達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的;

    (四) 乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;

    (五) 甲方依法注銷的。

    第二十一條 本合同期限屆滿前,甲方應(yīng)當(dāng)提前30日將終止或者續(xù)定聘用合同意向以書面形式通知乙方,經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)。

    第二十二條 甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)規(guī)定終止本合同的,應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書面證明,并辦理有關(guān)手續(xù)。

    第二十三條 甲方與乙方解除、終止本合同后,應(yīng)按照本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理___________保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

    第二十四條 在續(xù)定聘用合同時,乙方在甲方工作已滿25年或者連續(xù)工齡已滿10年且年齡距國家規(guī)定的退休年齡已不足10年的,如果乙方提出訂立聘用至退休的合同的,甲方應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。

    第二十五條 乙方患職業(yè)病或是因工(公)負(fù)傷并被勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)達(dá)到傷殘等級,要求續(xù)定聘用合同的,甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)定聘用合同。

    第二十六條 乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),本合同期限屆滿時,甲方應(yīng)當(dāng)將本合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。

    第二十七條 本合同期限屆滿,因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù),乙方與甲方仍存在事實(shí)聘用關(guān)系的,甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)定聘用合同。甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的,其續(xù)定的聘用合同期限從簽字之日起不得少于1年。

    六、違反和解除本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

    第二十八條 屬于下列情形之一的,由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任:

    (一) 任何一方違反聘用合同規(guī)定的;

    (二) 本合同未到期,又不符合解除合同條件,由單方解除合同的;

    第二十九條 乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后(含試用期間)提出解除本合同的,對甲方培訓(xùn)費(fèi)的補(bǔ)償金額為:___________________________試用期間,甲方解除本合同,乙方不承擔(dān)培訓(xùn)違約金。

    第三十條 屬下列情況之一解除本合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作的年限,發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

    (一) 甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;

    (二) 符合本合同第十四條規(guī)定情形,由甲方單方面解除本合同的;

    (三) 因甲方未履行本合同,乙方解除本合同的。

    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作一年,支付乙方1個月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn),乙方工作不滿1年的按1年計算;月平均工資低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算;月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的,按3倍計算。

    七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

    第三十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

    八、人事爭議處理

    第三十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,當(dāng)事人可向上級行政主管部門申請調(diào)解和處理或者向人事爭議仲裁委員會申請仲裁,仲裁結(jié)果對爭議雙方具有約束力。

    九、其他

    第三十三條 本合同未盡事宜或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第三十四條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    第三十五條 本合同的附件如下:

    法定代表人

    或委托代理人(簽字或蓋章)____

    簽訂日期:_______年______月____日

    標(biāo)準(zhǔn)聘用合同書(模板22篇)篇六

    聘用合同是按照用人方式不同來劃分,勞動合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調(diào)合同。下面是一份標(biāo)準(zhǔn)的聘用合同書,歡迎參閱!

    甲方(單位)名稱:_______________大學(xué)

    乙方(職工)姓名:___________________

    性別:_______出生年月:____________

    文化程度:___________________________

    專業(yè)技術(shù)職務(wù):_______________________

    參加工作時間:_______________________

    身份證號碼:_________________________

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、以及國家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。

    一、合同期限

    本合同采用下列方式之第( )種

    1.固定期限合同:自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止,為期 _______年_______月;其中試用期為 _______個月,試用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實(shí) 行人事代理,人事檔案放人才交流中心管理。

    2.無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時終止。

    3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限,自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后,本合同即終止執(zhí)行。

    二、工作內(nèi)容和條件

    1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。

    2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護(hù)措施,保障乙方的安全與健康。

    三、報酬和保險、福利待遇

    1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

    2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會保險,其中,乙方個人應(yīng)交納的部分,由甲方按月從乙方的工資中代為扣納,統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

    3.乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日、女工保護(hù)待遇,因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇,非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    四、工作紀(jì)律

    1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

    2.甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

    3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,積極參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成本職工作。

    五、聘用合同的變更、解除、終止

    1.因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。

    2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

    (1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

    (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評教育仍不改正的。

    (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。

    (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

    (5)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的。

    (6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

    (7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

    3.有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

    (1)試用期內(nèi)的。

    (2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

    (3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入征,以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

    4.有下列情況之一的,聘用合同終止:

    (1)聘用合同期滿。

    (2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

    (3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。

    5.有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:

    (1)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié),經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。

    (2)乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的.。

    (3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

    (4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    六、合同解除方式

    甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項(xiàng)情形的,應(yīng)提前_______天通知對方。

    七、違約和解除合同責(zé)任

    甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

    1.乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用,數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限,以每年遞減所支費(fèi)用的______%的比例計算。

    2.乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等方面問題,而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按國家相應(yīng)的法律、法規(guī),乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。

    八、聘用合同爭議的處理

    甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決。

    九、雙方其他約定

    1.乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

    2.乙方購買甲方住房或享受甲方購房補(bǔ)貼,乙方基本服務(wù)期(_______年)滿前,房產(chǎn)證由甲方保管。基本服務(wù)期滿且考核合格的,房產(chǎn)證交給乙方。

    3.乙方若提前解除合同,需向甲方繳納違約金,違約金金額按______________號文執(zhí)行。

    4.合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘,乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。

    十、其他事項(xiàng)

    1.本合同一式三份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存入檔案。

    2.本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無效。

    3.本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。

    4.本合同未盡事宜,按國家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行,國家及《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。

    甲方:_____________________(蓋章)

    甲方代表(簽字):_________________

    乙方:_____________________(簽字)

    ___________年_________月_________日

    標(biāo)準(zhǔn)聘用合同書(模板22篇)篇七

    1、聘用期限:聘用乙方合作期限(包括執(zhí)業(yè)口腔執(zhí)業(yè)證書),乙方將口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證提供甲方使用,自年月日起至年月日(聘用期以交付甲方證書30日后開始計算,如甲方因其它原因不能注冊的,乙方概不負(fù)責(zé)甲方所交付的聘用費(fèi)不退還,所有損失甲方自行承擔(dān)。

    2、乙方不參與診所經(jīng)營與管理。因此口腔門診的一切事務(wù)由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)。

    3、在合作期間,甲方保證乙方所有口腔執(zhí)業(yè)資格證有效。

    4、初始注冊后,由資格證衍生的有效證件、印章等證件的所有權(quán)歸屬于乙方,使用權(quán)歸甲方,甲方對證件使用(包括使用乙方提供的其它證件),必須為有效證件,使用的范圍僅限于衛(wèi)生局所批復(fù)的許可項(xiàng)目,甲方必須按衛(wèi)生局要求對口腔執(zhí)業(yè)資格證書申報及年檢方面,否則所造成的一切損失由甲方承擔(dān)。

    5、在合同有效期內(nèi),甲方有責(zé)任和義務(wù)妥善保管乙方的所有證件,如果由于甲方原因造成醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛,甲方自行解決,乙方概不承擔(dān)任何責(zé)任,為此如發(fā)生衛(wèi)生部撤銷乙方的口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,甲方要負(fù)全部責(zé)任,并賠付給乙方人民幣50萬元整。本合同終止,雙方不得反悔。

    標(biāo)準(zhǔn)聘用合同書(模板22篇)篇八

    甲方(聘用單位):

    負(fù)責(zé)人:

    聯(lián)系方式:

    乙方(受聘教師):

    身份證號:

    聯(lián)系方式:

    甲乙雙方根據(jù)現(xiàn)行法律和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

    5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;

    6、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

    7、作好交接班工作,對家長要求、物品要登記交接;

    8、認(rèn)真準(zhǔn)備園內(nèi)舉辦的各型活動、執(zhí)行等各項(xiàng)工作;

    9、認(rèn)真完成園長交付的其他任務(wù)。

    2、乙方自愿自行承擔(dān)各項(xiàng)社會保險。

    1、必須遵守國家法律、法規(guī);

    2、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進(jìn)行處罰;

    3、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;

    4、因乙方未盡工作職責(zé)或故意、過失導(dǎo)致本園幼兒或其他人的人身損害、財產(chǎn)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任;因乙方過錯導(dǎo)致甲方受到經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

    1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

    4、(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

    1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

    2、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

    甲方:

    乙方:

    甲方法定代表人:

    _____年_____月_____日。

    _____年_____月_____日。

    標(biāo)準(zhǔn)聘用合同書(模板22篇)篇九

    性質(zhì):_________。

    地址:_________。

    法人代表(單位負(fù)責(zé)人):_________。

    乙方(勞動者):_________。

    性別:_________。

    年齡:_________。

    常住戶口地址:_________。

    第一條合同期限。

    第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

    第三條生產(chǎn)(工作)條件。

    第四條勞動紀(jì)律。

    第五條勞動時間與勞動報酬。

    第六條社會保險福利待遇。

    第七條合同的變更、終止、解除。

    1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容、

    3、在合同期內(nèi),有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

    (1)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的、

    (2)按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的、

    (3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的、

    (4)被依法追究刑事責(zé)任的、

    4、在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

    (2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

    (3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的、

    5、在合同期內(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

    (1)合同期未滿,又不符合本條第3款規(guī)定的;

    (2)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣、市勞動能力鑒定委員會鑒定的;

    (3)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    (4)女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的、

    6、一方要求解除合同,必須提前30日通知對方、

    7、乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑的,勞動合同自行解除、

    8、解除勞動合同時,乙方如不屬違紀(jì)的,應(yīng)允許其另找工作、

    第八條違約責(zé)任。

    第十條雙方需要約定的其他事項(xiàng)_________、

    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

    法定代表(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    甲方:

    乙方:

    甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守、

    一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之、

    二、乙方這職務(wù)或工種為、

    三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):

    (一)甲方公司總部;

    (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

    (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

    (四)應(yīng)出差服務(wù)之場所、

    七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會保險制度,并為乙方投保、

    八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣、

    九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇、

    十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于?年?月?日起生效、

    十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效、

    十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)、

    訂立合同書人。

    甲方:

    簽約代表人:(簽字)。

    職稱:

    乙方(姓名):(簽字)。

    身份證號碼:

    戶口所在地地址:

    聯(lián)絡(luò)方式:

    甲方(用人單位)名稱:___________________________企業(yè)類別:___________________________法定代表人:____________職務(wù)___________地址:___________________________乙方(勞動者)姓名:______________年齡:__________性別:______________民族:__________戶籍所在地:________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()。

    第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款、

    終止勞動合同條件約定如下:

    三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

    一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時制度、

    三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假、

    三、保險和福利待遇事項(xiàng)約定如下:

    二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護(hù)用品,并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查、

    三、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程、

    四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇、

    第八條本合同的變更有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

    (一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;

    (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

    (三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的、

    第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止:

    (一)合同期滿,不再續(xù)訂的;

    (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;

    (三)乙方死亡的;

    (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

    (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的、

    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

    法定代表(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    標(biāo)準(zhǔn)聘用合同書(模板22篇)篇十

    公司員工聘用合同書(標(biāo)準(zhǔn))

    聘用合同是勞動合同的一種,是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。下面是為大家?guī)淼墓締T工聘用合同書(標(biāo)準(zhǔn)),歡迎參閱!

    甲方(用人單位)名稱:___________________

    法定代表人:_____________________________

    乙方(受聘人員)姓名:___________________

    居民身份證號碼:_________________________

    家庭住址:_______________________________

    根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

    一、聘用合同期限。按下列第________款確定:

    (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

    (二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

    (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

    二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

    乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

    三、勞動保護(hù)和勞動條件

    1、甲方實(shí)行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

    2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

    3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

    4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

    四、勞動報酬

    乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

    五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

    (一) 甲方的權(quán)利

    1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

    2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

    3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

    (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

    (2)乙方故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

    (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

    (4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

    (6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

    (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

    4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:

    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

    5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

    (二) 甲方的義務(wù)

    1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的.企業(yè)環(huán)境。

    2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

    3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動合同:

    (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;

    (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    (3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

    (一) 乙方的權(quán)利

    1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

    2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。

    3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

    4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

    (1)在試用期內(nèi);

    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

    (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

    (二) 乙方的義務(wù)

    1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

    2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

    3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

    4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

    七、勞動保險和福利待遇

    甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費(fèi),乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

    八、違約責(zé)任

    1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

    2.乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

    3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

    4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

    九、解除勞動合同的程序

    雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

    1.提出書面通知;

    2.填寫《員工離職通知書》。

    歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

    3.交接工作;

    4.支付違約金和賠償金;

    5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

    6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

    自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。

    但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

    十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

    甲方(蓋章):________________

    代表:________________________

    ________年________月________日

    標(biāo)準(zhǔn)聘用合同書(模板22篇)篇十一

    甲方:乙方:

    法定代表人:法定代表人:

    職務(wù):職務(wù):

    地址:地址:

    電話:電話:

    依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī),本著誠實(shí)信用、平等互利的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見,簽訂本合同。

    聘用單位(甲方):

    受聘人員(乙方):

    中華人民共和國人事部制。

    陜西省人事廳印。

    填寫說明。

    1、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)【20xx】35號)制定,作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,可增加有關(guān)條款。

    2、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫,字跡清晰、公正,涂改處必須加蓋校對章,否則無效。

    3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書面委托,否則代簽無效。

    4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。

    名稱:_____________________。

    法定代表人或委托代理人:__________________。

    地址:______________郵政編碼:___________。

    聯(lián)系電話:_______________。

    乙方(受聘人員)。

    姓名:_______________。

    性別:_______________出生年月:___________。

    身份證號碼:_______________________________。

    聯(lián)系電話:_____________________。

    根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)【20xx】35號)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同雙方簽訂之日起生效。

    本合同期限按下列第項(xiàng)執(zhí)行:

    (一)本合同期限為年,自年月日至年月日止。試用期為個月,自年月日至年月日止。

    (二)本合同期限自簽訂之日起算,至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

    (三)本合同期限自簽訂之日起算,至工作任務(wù)完成時止。試用期為個月,自年月日至年月日止。

    (一)甲方聘用乙方在部門從事崗位的工作。

    (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:

    (三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按。

    時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    (四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。

    (一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

    (二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

    (三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

    (一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

    (二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方試行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

    (三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

    (一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下:

    (二)乙方工資調(diào)整,獎金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益,乙方在合同期內(nèi)因公或非因公負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (四)參加社會保險的單位,甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,同意辦理有關(guān)手續(xù),并及時以書面形式告知乙方。

    (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

    (二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

    已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

    (三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

    (四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接收必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相應(yīng)的變更。

    (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同:

    1、連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;。

    2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;。

    3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;。

    4、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。

    5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,或者被勞動教養(yǎng)的。

    對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,甲方也可以隨時單方面解除本合同。

    (三)乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

    2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

    (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

    1、乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

    2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。

    3、因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。

    4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;。

    5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。

    6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

    (五)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:

    1、在試用期內(nèi)的;。

    2、考入普通高等院校的;。

    3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;。

    4、依法服兵役的。

    除上述情形外,乙方提出解除合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。

    (六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。

    (七)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

    1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;。

    3、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的。

    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年,支付其本人1個月的上年月平均工作位標(biāo)準(zhǔn);月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計算。

    (八)合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),并辦理相關(guān)手續(xù)。

    (九)甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的,甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    (十)乙方在涉密崗位工作的,解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

    (一)有下列情形之一的,本合同終止:

    1、本合同期限屆滿;。

    2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);。

    3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;。

    4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;。

    5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。

    (二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),并辦理相關(guān)手續(xù)。

    定,并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五)。聘用合同期滿,沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的,視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,但最長不超過乙方達(dá)到退休年齡的年限。

    (一)甲方違約責(zé)任。

    1、甲方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金:

    (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;。

    (2)解除本合同后,未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹VЦ顿r償金的標(biāo)準(zhǔn)為:

    2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的十級損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定,造成乙方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

    (二)乙方違約責(zé)任。

    1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的,應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:

    2、乙方違反本合同的約定,使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

    3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定,造成甲方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

    (三)雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款。

    內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

    1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守。

    2、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個人檔案。

    甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。

    法定代表人或。

    委托代理人(簽字蓋章)。

    年月日年月日。

    標(biāo)準(zhǔn)聘用合同書(模板22篇)篇十二

    甲方:學(xué)校地址:

    乙方:

    為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方在平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。

    一、聘用崗位。

    乙方自愿來甲方任職,并同意按學(xué)校要求,擔(dān)任______崗位工作。

    本合同為有固定期限的聘用合同,合同期年,合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。合同到期后,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可續(xù)簽合同。

    三、工作崗位職責(zé)要求。

    乙方應(yīng)遵守學(xué)校制定的管理制度,完成受聘崗位規(guī)定的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)。同時享有參與學(xué)校民主管理的權(quán)利。

    學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎勵和處分。

    四、工作崗位紀(jì)律。

    1、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,遵守社會公德。

    2、除政策因素外,乙方受聘期間未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內(nèi)要求脫離工作崗位的,必須先經(jīng)甲方同意,并與甲方解除聘用合同,甲方可根據(jù)規(guī)定給予辦理有關(guān)辭職手續(xù)。

    3、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

    五、工資待遇。

    1、乙方被聘用后,按縣委、政府的政策,由甲方或財政發(fā)放與現(xiàn)有身份同等的財政工資和津補(bǔ)貼,各種政策性保險及住房公積金按原渠道不變。

    2、乙方在甲方任教期間“在教師資格認(rèn)定、業(yè)務(wù)進(jìn)修、職稱評定、表彰獎勵、科研立項(xiàng)、職業(yè)技能鑒定等方面均與公辦學(xué)校教師同等對待,統(tǒng)一管理”。

    3、甲方積極為乙方爭取政策,提高福利待遇,并配合乙方搞好教師資格認(rèn)定、業(yè)務(wù)進(jìn)修、職稱評定、表彰獎勵、科研立項(xiàng)、職業(yè)技能鑒定等相關(guān)工作。

    六、合同變更和終止條件。

    1、聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按原簽訂程序變更合同。

    2、聘用合同期滿,因政策性原因?qū)е潞贤瑹o法履行,或甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

    3、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

    (1)聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

    (2)一學(xué)期考核不合格的。

    (3)一個教學(xué)年度內(nèi)不能完成合同約定的工作任務(wù)的。

    (4)嚴(yán)重失職、瀆職或違法違紀(jì)的。

    (5)未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)參加各類脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),或雖經(jīng)批準(zhǔn),但規(guī)定的學(xué)習(xí)期滿后延期不歸的。

    (6)擅自離崗的。

    4、合同終止后,甲方把工作關(guān)系退回縣教育局,乙方按照“從哪里來,回哪里去”的原則回原學(xué)校或同級同類學(xué)校工作。

    七、違約責(zé)任。

    1、乙方如無正當(dāng)理由違約,給甲方造成損失的,乙方的年度考評直接定為“不合格”,且停發(fā)乙方全部工資。

    2、甲方無正當(dāng)理由解除聘用合同的,也要給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。聘期結(jié)束后,根據(jù)甲方的工作需要和乙方的意愿確定是否續(xù)聘。

    八、其它事項(xiàng)。

    本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效。未盡事宜,雙方平等協(xié)商解決。

    甲方(簽章)乙方(簽章)。

    法人代表:

    文檔為doc格式。

    標(biāo)準(zhǔn)聘用合同書(模板22篇)篇十三

    根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,甲(出租方)、乙(求租方)雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上甲方將其合法擁有的廠房出租給乙方使用的有關(guān)事宜,雙方達(dá)成協(xié)議并簽定合同如下:

    1、甲方將位于_____________的____________廠房(以下簡稱租賃物)租賃于乙方使用。租賃物面積經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可確定為平方米。

    2、本租賃物的功能為生產(chǎn)用廠房,包租給乙方使用。如乙方需轉(zhuǎn)變使用功能(以加工為主),須經(jīng)甲方書面同意,因轉(zhuǎn)變功能所需辦理的全部手續(xù)由乙方按政府的有關(guān)規(guī)定申報,因改變使用功能所應(yīng)交納的全部費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

    3、本租賃物采取包租的方式,由乙方自行管理。

    1、租賃期限為___年,廠房租賃_____年___月___日起至_____年___月___日止。

    2、廠房裝修日期___個月,自___年___月___日起,至___年___月___日止。裝修期間免收租費(fèi)。

    3、租賃期限屆滿前__個月提出,經(jīng)出租方同意后,甲乙雙方將對有關(guān)租賃事項(xiàng)重新簽訂租賃合同。在同等承租條件下,承租方有優(yōu)先權(quán)。

    4、租賃期滿,甲方確定租賃物完整度之后,有權(quán)收回出租廠房,乙方應(yīng)如期歸還。

    1、廠房裝修條款。

    1.1在租賃期限內(nèi)如承租方須對租賃物進(jìn)行裝修、改建,須事先向出租方提交裝修、改建設(shè)計方案,并經(jīng)出租方同意,同時須向政府有關(guān)部門申報同意。如裝修、改建方案可能對公用部分及其它相鄰用戶影響的,出租方可對該部分方案提出異議,承租方應(yīng)予以修改。改建、裝修費(fèi)用由承租方承擔(dān)。

    1.2如承租方的裝修、改建方案可能對租賃物主結(jié)構(gòu)造成影響的,則應(yīng)經(jīng)出租方及原設(shè)計單位書面同意后方能進(jìn)行。

    1.3裝修、改建增加的附屬物產(chǎn)權(quán)屬出租方所有。承租方無權(quán)對該主張權(quán)利或要求出租方予以補(bǔ)貼。

    2、廠房使用及其維護(hù)。

    2.1租賃期間,乙方發(fā)現(xiàn)該廠房及其附屬設(shè)施有損壞或故障時,應(yīng)及時通知甲方修復(fù);甲方應(yīng)在接到乙方通知后的3-7日內(nèi)進(jìn)行維修。逾期不維修的,乙方可代為維修,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

    2.2租賃期間,乙方應(yīng)合理使用并愛護(hù)該廠房及其附屬設(shè)施。因乙方使用不當(dāng)或不合理使用,致使該廠房及其附屬設(shè)施損壞或發(fā)生故障的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維修。乙方拒不維修,甲方可代為維修,費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

    2.3租賃期間,甲方保證該廠房及其附屬設(shè)施處于正常的可使用和安全的狀態(tài)。甲方對該廠房進(jìn)行檢查、養(yǎng)護(hù),應(yīng)提前3日通知乙方。檢查養(yǎng)護(hù)時,乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)減少對乙方使用該廠房的影響。

    2.4乙方另需裝修或者增設(shè)附屬設(shè)施和設(shè)備的,應(yīng)事先征得甲方的書面同意,按規(guī)定須向有關(guān)部門審批的,則還應(yīng)由甲方報請有關(guān)部門批準(zhǔn)后,方可進(jìn)行。

    3、廠房物業(yè)管理。

    3.1、乙方在租賃期滿或合同提前終止時,應(yīng)于租賃期滿之日或提前終止之日將租賃物清掃干凈,搬遷完畢,并將租賃物交還給甲方。如乙方歸還租賃物時不清理雜物,則甲方對清理該雜物所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

    3.2、乙方需服從創(chuàng)業(yè)園物業(yè)管理辦公室的物業(yè)管理規(guī)定,并交納物業(yè)費(fèi)用。否則,甲方及物業(yè)管理辦公室有權(quán)停止服務(wù),所造成的一切損失均由乙方負(fù)責(zé)。

    3.3、乙方在使用租賃物時必須遵守中華人民共和國的法律以及出租方有關(guān)租賃物物業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。倘由于乙方違反上述規(guī)定影響建筑物周圍其他用戶的正常運(yùn)作,所造成損失由承乙賠償。

    4、廠房消防安全。

    乙方在租賃期間須嚴(yán)格遵守國家關(guān)于消防及安全生產(chǎn)法律、法規(guī),積極配合甲方做好消防工作。所發(fā)生的消防和安全生產(chǎn)事故,一切責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)。

    4.1乙方在租賃期間須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國消防條例》以及______有關(guān)制度,積極配合甲方做好消防工作,否則,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)。

    4.2乙方應(yīng)在租賃物內(nèi)按有關(guān)規(guī)定配置滅火器,嚴(yán)禁將樓宇內(nèi)消防設(shè)施用作其它用途。

    4.3租賃物內(nèi)確因維修等事務(wù)需進(jìn)行一級臨時動火作業(yè)時(含電焊、風(fēng)焊等明火作業(yè)),須消防相關(guān)部門批準(zhǔn)。

    4.4乙方應(yīng)按消防部門有關(guān)規(guī)定全面負(fù)責(zé)租賃物內(nèi)的防火安全,甲方有權(quán)于雙方同意的合理時間內(nèi)檢查租賃物的防火安全,但應(yīng)事先給乙方書面通知。乙方不得無理拒絕或延遲給予同意。

    5、廠房轉(zhuǎn)租及轉(zhuǎn)讓。

    5.1廠房轉(zhuǎn)租。

    經(jīng)甲方書面同意后,乙方方可將租賃物的部分面積轉(zhuǎn)租,但轉(zhuǎn)租部分的管理工作由乙方負(fù)責(zé),包括向轉(zhuǎn)租戶收取租金等。本合同規(guī)定的甲乙雙方的責(zé)任和權(quán)利不因乙方轉(zhuǎn)租而改變。如發(fā)生轉(zhuǎn)租行為,乙方還必須遵守下列條款:

    5.1.1轉(zhuǎn)租期限不得超過乙方對甲方的承租期限;。

    5.1.2轉(zhuǎn)租租賃物的用途不得超出本合同第一條規(guī)定的用途;。

    5.1.3乙方應(yīng)在轉(zhuǎn)租租約中列明,倘乙方提前終止本合同,乙方與轉(zhuǎn)租戶的轉(zhuǎn)租租約應(yīng)同時終止。

    5.1.4乙方須要求轉(zhuǎn)租戶簽署保證書,保證其同意履行乙方與甲方合同中有關(guān)轉(zhuǎn)租行為的規(guī)定,并承諾與乙方就本合同的履行對甲方承擔(dān)連帶責(zé)任。在乙方終止本合同時,轉(zhuǎn)租租約同時終止,轉(zhuǎn)租戶無條件遷離租賃物。乙方應(yīng)將轉(zhuǎn)租戶簽署的保證書,在轉(zhuǎn)租協(xié)議簽訂后的__日內(nèi)交甲方存檔。

    5.1.5無論乙方是否提前終止本合同,乙方因轉(zhuǎn)租行為產(chǎn)生的一切糾紛概由乙方負(fù)責(zé)處理。

    5.1.6乙方對因轉(zhuǎn)租而產(chǎn)生的稅、費(fèi),由乙方負(fù)責(zé)。

    5.2廠房轉(zhuǎn)讓。

    5.2.1在租賃期限內(nèi),若遇甲方轉(zhuǎn)讓出租物的部分或全部產(chǎn)權(quán),甲方應(yīng)確保受讓人繼續(xù)履行本合同。在同等受讓條件下,乙方對本出租物享有優(yōu)先購買權(quán)。

    5.2.2乙方在租賃期間享有租賃物所屬設(shè)施的專用權(quán)。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)租賃物內(nèi)專用設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、年審,并保證在本合同終止時專用設(shè)施以可靠運(yùn)行狀態(tài)隨同租賃物歸還甲方。甲方對此有檢查監(jiān)督權(quán)。

    5.2.3乙方對租賃物附屬物負(fù)有妥善使用及維護(hù)之責(zé)任,對各種可能出現(xiàn)的故障和危險應(yīng)及時消除,以避免一切可能發(fā)生的隱患。

    5.2.4乙方在租賃期限內(nèi)應(yīng)愛護(hù)租賃物,因乙方使用不當(dāng)造成租賃物損壞,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維修,費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

    6、保險責(zé)任。

    在租賃期限內(nèi),乙方負(fù)責(zé)購買租賃物的保險,并負(fù)責(zé)購買租賃物內(nèi)乙方的財產(chǎn)及其它必要的保險(包括責(zé)任險)。若乙方未購買上述保險,由此而產(chǎn)生的所有賠償及責(zé)任由乙方承擔(dān)。

    7、稅費(fèi)分擔(dān)。

    按國家當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,因本合同繳納的印花稅、登記費(fèi)、律師見證費(fèi)及其他有關(guān)的稅費(fèi),按有關(guān)規(guī)定應(yīng)由甲方、乙方作為承擔(dān)人分別承擔(dān)。有關(guān)登記手續(xù)由出租方負(fù)責(zé)辦理。

    1、租賃保證金。

    本出租合同的租賃保證金為首月租金的___倍,即人民幣_______元(大寫:_______)。在本合同生效兩日內(nèi)由乙方支付給甲方,租賃期限屆滿,在乙方已向甲方交清了全部應(yīng)付的租金、并按本合同規(guī)定承擔(dān)向甲方交還承租的租賃物以及繳清物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)后,甲方將在兩日內(nèi)乙方租賃保證金。

    2、租金。

    租金第1年至第2年為每月每平方米人民幣_________元。乙方應(yīng)于每月___號或該日以前向甲方支付當(dāng)月租金,并由乙方匯至出租方指定的下列帳號,或按雙方書面同意的其它支付方式支付。

    3、物業(yè)管理費(fèi)。

    物業(yè)管理費(fèi)為每月每平方米人民幣________元。乙方應(yīng)于每月__日或該日以前按第4.3條的約定向甲方支付物業(yè)管理費(fèi)。逾期支付物業(yè)管理費(fèi),應(yīng)向甲方支付滯納金,滯納金金額為:拖欠天數(shù)乘以欠繳物業(yè)管理費(fèi)總額的_________。

    4、供電增容費(fèi)。

    供電增容的手續(xù)由出租方負(fù)責(zé)申辦,因辦理供電增容所需繳納的全部費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

    5、租賃費(fèi)支付。

    凡因發(fā)生嚴(yán)重自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭或其他不能預(yù)見的、其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力致使任何一方不能履行本合同時,遇有上述不可抗力的一方,應(yīng)立即用郵遞或傳真通知對方,并應(yīng)在30日內(nèi),提供不可抗力的詳情及合同不能履行,或不能部分履行,或需延期履行理由的證明文件。該項(xiàng)證明文件應(yīng)由不可抗力發(fā)生地區(qū)的.公證機(jī)關(guān)出具,如無法獲得公證出具的證明文件,則提供其他有力證明。遭受不可抗力的一方由此而免責(zé)。

    1、在租賃期限內(nèi),若遇承租方欠交租金或物業(yè)管理費(fèi)超過1個月,出租方在書面通知承租方交納欠款之日起5日內(nèi),承租方未支付有關(guān)款項(xiàng),出租方有權(quán)停止承租方使用租賃物內(nèi)的有關(guān)設(shè)施,由此造成的一切損失(包括但不限于承租方及受轉(zhuǎn)租戶的損失)由承租方全部承擔(dān)。

    2、若遇承租方欠交租金或物業(yè)管理費(fèi)超過2個月,出租方有權(quán)提前解除本合同,并按本條第2款的規(guī)定執(zhí)行。在出租方以傳真或信函等書面方式通知承租方(包括受轉(zhuǎn)租人)之日起,本合同自動終止。出租方有權(quán)留置承租方租賃物內(nèi)的財產(chǎn)(包括受轉(zhuǎn)租人的財產(chǎn))并在解除合同的書面通知發(fā)出之日起5日后,方將申請拍賣留置的財產(chǎn)用于抵償承租方應(yīng)支付的因租賃行為所產(chǎn)生的全部費(fèi)用。

    3、未經(jīng)出租方書面同意承租方不得提前終止本合同。如承租方確需提前解約,須提前2個月書面通知出租方,且履行完畢以下手續(xù),方可提前解約:

    3.1、向出租方交回租賃物;。

    3.2、交清承租期的租金及其它因本合同所產(chǎn)生的費(fèi)用;。

    3.3、應(yīng)于本合同提前終止前一日或之前向出租方支付相等于當(dāng)月租金2倍的款項(xiàng)作為賠償。出租方在承租方履行完畢上述義務(wù)后5日內(nèi)將承租方的租賃保證金無息退還承租方。

    本合同提前終止或有效期屆滿,甲、乙雙方未達(dá)成續(xù)租協(xié)議的,承租方應(yīng)于終止之日或租賃期限屆滿之日遷離租賃物,并將其返還出租方。承租方逾期不遷離或不返還租賃物的,應(yīng)向出租方加倍支付租金,但出租方有權(quán)書面通知承租方其不接受雙倍租金,并有權(quán)收回租賃物,強(qiáng)行將租賃場地內(nèi)的物品搬離租賃物,且不負(fù)保管責(zé)任。

    1、本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

    2、本合同一式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)貳份。

    3、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章,并收到承租方支付的首期租賃保證金款項(xiàng)后生效。

    蓋章:____________蓋章:________________。

    日期:________________日期:________________

    標(biāo)準(zhǔn)聘用合同書(模板22篇)篇十四

    甲方:

    乙方:

    經(jīng)雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議:

    一、工作時間:

    每日工作半天(4小時,周末、節(jié)假日除外)。

    二、工作內(nèi)容:

    1、主要負(fù)責(zé)甲方三室兩廳一廚兩衛(wèi)一陽臺的清潔衛(wèi)生。

    2、專用清潔工具由乙方自帶,清潔劑等由甲方提供。

    3、乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。

    三、勞動報酬:

    依據(jù)按勞取酬的原則,基本工資加獎金的辦法,基本工資500元/月,每月月底發(fā)放。

    四、勞動紀(jì)律:

    1、接受甲方的管理,并按照合同要求認(rèn)真履行職責(zé),遵紀(jì)守法,完成甲方交付工作。

    2、工作期間,乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進(jìn)行工作。

    3、星期日,節(jié)假日如需工作,工資待遇按國家規(guī)定處理。

    4、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

    五、合同解除:

    1、乙方在合同履行期間有事可以辭職,但必須提前三天通知甲方。

    2、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法,如有違規(guī)可解除合同。

    六、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

    本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方:乙方:

    日期:日期:

    標(biāo)準(zhǔn)聘用合同書(模板22篇)篇十五

    根據(jù)《中華人民共利國合同法》及有關(guān)規(guī)定,為明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系,就乙方向甲方出租車輛,作為西苑小區(qū)幼兒園學(xué)生接送的專用車輛,本著自愿、公平、互利的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立本合同,以資共同遵守。

    一、雙方責(zé)任甲方責(zé)任:

    1、甲方按照雙方約定的付款方式,準(zhǔn)時支付合同期限內(nèi)所租車輛費(fèi)用給乙方。

    2、甲方應(yīng)指定適當(dāng)位置提供給租賃車輛臨時停放,方便停車。

    3、甲方在任何時候都不能要求乙方從事違反《交通法》及國家相關(guān)法律法規(guī)的行為。

    4、甲方因特殊原因更改或增加接送時段或班次,需提前一個工作日書面或電話通知乙方,取得乙方同意之后,方能調(diào)動車輛。

    5、甲方不因租賃車輛而需承擔(dān)乙方履行本合同義務(wù)過程中產(chǎn)生的任何交通安全責(zé)任。

    乙方責(zé)任:

    1、保證本專線運(yùn)行方式的合法性和合理性,相關(guān)政策方面由乙方承擔(dān)解釋責(zé)任。

    2、保證租賃車輛證件齊全,車況良好,適于營運(yùn)。同時,根據(jù)雙方確定的運(yùn)行方案,保證租賃車輛的安全準(zhǔn)點(diǎn),如無特殊原因,不得遲到、早退,如遲到、早退,甲方有權(quán)扣除本月租車費(fèi)用人民幣____元____次。

    3、乙方不得在甲方用車期間無故停開,否則,停車一次甲方有權(quán)扣除本月租車費(fèi)用人民幣元。(不可抗力的因素除外)。

    4、乙方負(fù)責(zé)租賃車輛的季檢、年審、輪胎、維修、燃料、稅金、運(yùn)管費(fèi)、管理費(fèi)等費(fèi)用。

    5、文明、安全行駛,保持車輛的'干凈整潔,要求參與運(yùn)行的司機(jī)著裝整潔規(guī)范,運(yùn)行期間應(yīng)耐心、態(tài)度和藹,禮貌待客。

    6、在合同履行過程中,乙方負(fù)責(zé)車輛行駛安全及相關(guān)責(zé)任,包括乘車安全。如有任何意外或事故發(fā)生,造成車輛事故,乙方負(fù)完全責(zé)任。

    7、乙方車輛在運(yùn)行期間如發(fā)生故障或事故,需即時調(diào)動其他車輛遠(yuǎn)行,以確保學(xué)生的上課時間。

    二、接送線路、時間及趟次:

    1、接送線路:

    2、接送時間:

    3、因出現(xiàn)車輛維修、年審、接受定期檢查或經(jīng)甲方認(rèn)可的合理因素所造成需要暫停運(yùn)行時,己方必須及時用同等規(guī)格的車輛來代替,確定每天車輛的正常運(yùn)行為前提。否則甲方有權(quán)不支付當(dāng)天該租用車輛的租車費(fèi)用,并由乙萬承擔(dān)所造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

    三、租金、結(jié)算周期、結(jié)算方式:

    租賃車輛租金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣:____元。結(jié)算周期從每月____日至每月最后____日止,按月計算,甲方在每月____日之前必須付清前月用車費(fèi)用。

    四、租賃期限:

    從________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿后,在同等條件下,甲方擁有續(xù)約優(yōu)先權(quán),并可根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整和增減,乙方應(yīng)給予支持。

    五、違約責(zé)任:

    1、乙方接送線路、時間趟次、司機(jī)服務(wù)態(tài)度等不符合約定,經(jīng)查屬實(shí),甲方須通知乙方,并給予5天期限改正,仍然未能改正,甲方有權(quán)終止合同,并有權(quán)不支付相關(guān)租車費(fèi)用。

    2、乙方在正常情況下延誤1小時以上發(fā)車,扣除該輛車當(dāng)天費(fèi)用,若沒有合理的原因逾期超過兩天不出車,甲方有權(quán)終止合同,乙方應(yīng)支付月租車金額三倍的違約金。

    六、其它約定:

    1、如雙方有任何一方在合同有效期內(nèi)單方面無故解除本合同,必須提前15天通知對方,并賠償合同兩個月(以30天為準(zhǔn))的租賃費(fèi)用總金額給對方。

    2、甲方如在合同期間有需要暫時調(diào)動租賃車輛用作其它用途,必先提前一個工作日書面或電話通知乙方,經(jīng)乙方同意后方能調(diào)動車輛。

    八、合同生效條件:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方代表簽字之日起生效。

    本合同如有未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商簽訂的補(bǔ)充條款及協(xié)議,與合同具有同等法律效力。

    甲方(簽字)______乙方(簽字)____________。

    ________年____月____日。

    標(biāo)準(zhǔn)聘用合同書(模板22篇)篇十六

    男方:某某,男,漢族,________年____月____日生,住,身份證號碼:

    女方:某某,女,漢族,________年____月____日生,住,身份證號碼:

    男方與女方于年月認(rèn)識,于________年____月____日在登記結(jié)婚,婚后于________年____月____日生育一兒子/女兒,名。因致使夫妻感情確已破裂,已無和好可能,現(xiàn)經(jīng)夫妻雙方自愿協(xié)商達(dá)成一致意見,訂立離婚協(xié)議如下:

    一、男女雙方自愿離婚。

    二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費(fèi)及探望權(quán):

    兒子/女兒由女方撫養(yǎng),隨同女方生活,撫養(yǎng)費(fèi)由男方全部負(fù)責(zé),男方應(yīng)于________年____月____日前一次性支付元給女方作為女兒的撫養(yǎng)費(fèi)(/男方每月支付撫養(yǎng)費(fèi)元,男方應(yīng)于每月的1-____日前將女兒的撫養(yǎng)費(fèi)交到女方手中或指定的xx銀行帳號:)。

    在不影響孩子學(xué)習(xí)、生活的情況下,男方可探望女方撫養(yǎng)的孩子。(/男方每月可探望女兒一次或帶女兒外出游玩,但應(yīng)提前通知女方,女方應(yīng)保證男方每月探望的時間不少于一天。)。

    三、夫妻共同財產(chǎn)的處理:

    1、存款:雙方名下現(xiàn)有銀行存款共元,雙方各分一半,為元。分配方式:各自名下的存款保持不變,但男方/女方應(yīng)于________年____月____日前一次性支付元給女方/男方。

    2、房屋:夫妻共同所有的位于房地產(chǎn)所有權(quán)歸女方所有,房地產(chǎn)權(quán)證的業(yè)主姓名變更的手續(xù)自離婚后一個月內(nèi)辦理,男方必須協(xié)助女方辦理變更的一切手續(xù),過戶費(fèi)用由女方負(fù)責(zé)。女方應(yīng)于________年____月____日前一次性補(bǔ)償房屋差價元給男方。

    3、其他財產(chǎn):婚前雙方各自的財產(chǎn)歸各自所有,男女雙方各自的.私人生活用品及首飾歸各自所有(附清單)。

    四、債務(wù)的處理:

    雙方確認(rèn)在婚姻關(guān)系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務(wù),任何一方如對外負(fù)有債務(wù)的,由負(fù)債方自行承擔(dān)。(/方于________年____月____日向所借債務(wù)由方自行承擔(dān)……)。

    五、一方隱瞞或轉(zhuǎn)移夫妻共同財產(chǎn)的責(zé)任:

    雙方確認(rèn)夫妻共同財產(chǎn)在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外,并無其他財產(chǎn),任何一方應(yīng)保證以上所列婚內(nèi)全部共同財產(chǎn)的真實(shí)性。

    本協(xié)議書財產(chǎn)分割基于上列財產(chǎn)為基礎(chǔ)。任何一方不得隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移婚內(nèi)共同財產(chǎn)或婚前財產(chǎn)。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產(chǎn)外的財產(chǎn),或在簽訂本協(xié)議之前二年內(nèi)有轉(zhuǎn)移、抽逃財產(chǎn)的,另一方發(fā)現(xiàn)后有權(quán)取得對方所隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移的財產(chǎn)的全部份額,并追究其隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的法律責(zé)任,虛報、轉(zhuǎn)移、隱瞞方無權(quán)分割該財產(chǎn)。

    六、經(jīng)濟(jì)幫助及精神損害賠償:

    因女方生活困難,男方同意一次性支付補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)幫助金元給女方。鑒于男方要求離婚的原因,男方應(yīng)一次性補(bǔ)償女方精神損害費(fèi)元。上述男方應(yīng)支付的款項(xiàng),均應(yīng)于________年____月____日前支付完畢。

    男方(簽章):_________女方(簽章):_________。

    簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。

    標(biāo)準(zhǔn)聘用合同書(模板22篇)篇十七

    三、聘請待遇:

    1.每月_________元,包括假期和節(jié)假日。

    2.獎金:按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).

    四、其它事宜:

    3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

    4.在合同未到期時,乙方意欲辭職的話要提前一個月申請。

    5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

    7。乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。

    8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

    甲方:乙方:

    標(biāo)準(zhǔn)聘用合同書(模板22篇)篇十八

    法人(負(fù)責(zé)人)代表:_________身份證號碼。

    居民身份證號碼:________戶口所在地址:______________。

    常住地址:___________。

    用人單位合同編號:年()號。

    用人單位勞動總編號:

    為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國教師法》和國家及省、市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,簽訂本合同。

    一、合同期限。

    本合同有效期自年月日至年月日止。其中,試用期從年月日到年月日止。

    二、工作內(nèi)容。

    甲方根據(jù)需要安排乙方從事教師崗位工作。乙方應(yīng)勝任教師崗位工作,并提高職業(yè)技能,完成教學(xué)任務(wù)。

    三、教學(xué)保護(hù)和教學(xué)條件。

    甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

    四、工作報酬。

    (一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資為元/月,試用期后工資為元/月。并于每月日支付給乙方。

    (二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

    五、工作紀(jì)律。

    甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。

    1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

    2、私下將生源介紹到其他單位的。

    3、故意或者過失泄露本單位教學(xué)及營運(yùn)商業(yè)秘密的。

    4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生造成損害的。

    5、乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

    6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

    六、教學(xué)合同的變更、續(xù)訂和終止。

    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更教學(xué)合同的相關(guān)內(nèi)容;教學(xué)合同期滿或教學(xué)合同終止條件出現(xiàn),教學(xué)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂教學(xué)合同。

    七、教學(xué)合同的解除。

    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致教學(xué)合同可以解除。乙方解除教學(xué)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除教學(xué)合同;。

    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

    2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。

    3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

    4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的`。

    (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;。

    3、教學(xué)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原教學(xué)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更教學(xué)合同達(dá)成協(xié)議的。

    (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

    (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除教學(xué)合同;。

    1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

    2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

    (六)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

    1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。

    2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

    八、違反教學(xué)合同的責(zé)任。

    1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。

    200元以下為1年;20xx——4999元為8年;200——999元為3年;5000——9999元為10年;1000——20xx元為5年;10000元以上為12年。

    九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

    十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

    十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

    十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):

    甲方:(蓋章)。

    法人:(簽字)。

    授權(quán)代理人:(簽字)乙方(簽字):

    標(biāo)準(zhǔn)聘用合同書(模板22篇)篇十九

    發(fā)包方:單位名稱承包方:215;,男(女),一九年月日出生,現(xiàn)琢,山林承包合同樣本。(以下簡稱乙方)為了加強(qiáng)山林的管理,盤活集體資產(chǎn),同時也為了通過盤活流動資金,化解不良債務(wù)。甲方經(jīng)群眾大會討論通過,決定將鳳凰一組的山林進(jìn)行發(fā)包經(jīng)營,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上訂立以下協(xié)議:

    一、承包范圍(詳見合同簽訂后辦理的《林權(quán)證》為準(zhǔn))。

    二、承包期限承包期限為215;年,即從年月日至年月日止。

    三、承包金額及結(jié)算辦法215;年共計金額為萬元整,于合同簽訂之日一次性付清(或其它支付方式)。

    四、在承包期限內(nèi),乙方對承包范圍內(nèi)的樹木享有所有權(quán),對荒山、坡地享有經(jīng)營自主權(quán),若需辦理有關(guān)手續(xù)由乙方自己辦理,否則后果由乙方自己承擔(dān)。

    五、合同簽訂后,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助給乙方辦理林權(quán)證,辦理林權(quán)證費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

    六、在承包期內(nèi),乙方可在承包范圍內(nèi)興建臨時性房屋以便于管理。

    七、(其它事項(xiàng))。

    八、違約責(zé)任合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后,即生法律效力,不因甲方法人代表變更而變動,若任何一方無故違約,終止合同應(yīng)向另一方支付總承包金額%的違約金。

    九、在承包期滿后,若甲方繼續(xù)發(fā)包,在同等條件下乙方享有優(yōu)先權(quán),乙方在承包期內(nèi)轉(zhuǎn)包山林,并經(jīng)發(fā)包方同意,在承包期內(nèi),若乙方發(fā)生意外死亡,其法定繼承人可以在承包期內(nèi)繼承承包,合同范本《山林承包合同樣本》。

    十、合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,215;存檔一份,公證機(jī)關(guān)一份。甲方:單位名稱(加蓋公章)乙方:簽字法人代表:簽字二0215;年月日甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)村土地租賃法》、《中華人民共和國森林法》等法律法規(guī)的規(guī)定,為了加強(qiáng)山林管理,盤活集體資產(chǎn),美化、綠化家園,現(xiàn)將集體有所有權(quán)的山林租賃給乙方經(jīng)營。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂合同如下:

    一、承包地名:王。四至為:面積:

    三、上交租賃款:共計人民幣(大寫)萬仟佰拾元角分整。

    四、交款方式及時間:租賃款人民幣萬元整,一次付清現(xiàn)金萬元,下欠兩萬元按合同上交壹仟元,上交時間為每年____月____日。

    五、雙方的權(quán)利和義務(wù):

    1、乙方有經(jīng)營管理權(quán),山林改造種植需報公司同意見;。

    2、

    2、在合同租賃期內(nèi),如遇租賃范圍土地被國家征用或農(nóng)場規(guī)劃使用,乙方必須服從,征用后,乙方損失由乙方與開發(fā)方協(xié)商處理解決,甲方可進(jìn)行協(xié)調(diào)。

    3、乙方在合同租賃期內(nèi)無權(quán)拒絕本族人在王葬墳,但葬墳對山林造成的損失因協(xié)調(diào)處理,適當(dāng)補(bǔ)償。

    4、承包期后________年,乙方砍伐應(yīng)由生產(chǎn)隊(duì)控制,確保承包期結(jié)束后保持山林原貌不變。

    5、乙方在以后續(xù)包中有優(yōu)先承包權(quán)。

    6、乙方獲得承包合同權(quán)后,如不按時上交年費(fèi)、亂砍亂伐、任意改變山林地貌等甲方有權(quán)單方面終止合同,無需退還乙方所有上交款,且收回山林經(jīng)營權(quán),其乙方損失甲方概不負(fù)責(zé)。

    7、其他未盡事宜,雙方另行協(xié)商。

    六、本xx版合同式3份,甲方和乙方各執(zhí)1份,報果茶公司備案1份。

    標(biāo)準(zhǔn)聘用合同書(模板22篇)篇二十

    范本公司人員借調(diào)合同范本甲方(借調(diào)單位):地址:乙方(借出單位):地址:甲方因工作開展需要,經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。

    一、借調(diào)人員根據(jù)甲方需要,乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等,其中技術(shù)研發(fā)人、工藝技術(shù)人、生產(chǎn)操作人(人員名單和簡歷附后)。

    二、借調(diào)期限從________年____月____日起到________年____月____日止,為期_____個月。如借調(diào)時間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定。

    三、甲方權(quán)利義務(wù)。

    1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),甲方可將其退回乙方,由乙方進(jìn)行處理。

    2、借調(diào)期間,甲方應(yīng)對借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

    3、甲方須根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動保護(hù)設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具。

    4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用,包括工資、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

    5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展,甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作,但需給予必要的休息時間。

    6、借調(diào)期間,如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故,事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國家社保賠償?shù)牟糠滞猓渌婕皯?yīng)由勞動關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。

    四、乙方權(quán)利和義務(wù)。

    1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。

    2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放,按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用,并代扣個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。

    3、負(fù)責(zé)對借調(diào)人員工作情況的`了解,配合甲方管理借調(diào)人員,如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的,應(yīng)提前告知甲方。

    4、借調(diào)期間,借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級體系,借調(diào)人員仍同等享受,調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。

    5、借調(diào)期間,如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任,但需協(xié)助處理糾紛。

    五、費(fèi)用及結(jié)算。

    1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用(含各種社會保險),由乙方每月先行墊付,并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社保基數(shù)等工資信息)提供給甲方,由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。

    2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用,從借調(diào)之日起開始計算,并按實(shí)際借調(diào)時間予以結(jié)算。

    六、其他。

    1、借調(diào)期間,借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行,并由甲方給予報銷。

    2、借調(diào)結(jié)束后,如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。

    3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

    標(biāo)準(zhǔn)聘用合同書(模板22篇)篇二十一

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,以便共同遵守。

    第一條、勞動合同期限。

    甲、乙雙方商定,采取下列第______種形式確定勞動合同期:

    1、有固定期限:本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

    2、無固定期限:本合同期限自______年______月______日開始履行,至法定條件出現(xiàn)時終止履行。

    二、試用期。

    雙方同意按以下第______種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi)):

    1、無試用期。

    2、試用期從自至止。

    第二條、工作崗位。

    一、乙方的工作崗位(部門、職務(wù))為______。

    二、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn),可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。乙方應(yīng)按時、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù)。

    第三條、工作條件和勞動保護(hù)。

    甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

    第四條、教育培訓(xùn)。

    在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

    第五條、工作時間。

    甲方實(shí)行每周______天,每天______小時工作制,每周最多不超過40小時。

    乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

    第六條、勞動報酬。

    一、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為______元/月。轉(zhuǎn)正后工資為______元/月。

    二、甲方每月______日支付乙方上月工資,實(shí)行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

    第七條、勞動保險和福利待遇。

    甲方按照國家和______市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會保險金及住房公積金。乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),所扣繳款項(xiàng)在工資單中列出。

    乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    乙方因病不能上班,可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,享受甲方規(guī)定病假工資。

    第八條、勞動紀(jì)律。

    乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。

    乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

    第九條、合同的變更。

    甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。

    具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

    1、雙方協(xié)商同意的;。

    2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

    第十條、合同的終止。

    具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:

    1、本合同期限屆滿;。

    2、乙方達(dá)到法定退休條件的;。

    3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

    第十一條、勞動合同的解除。

    經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

    一、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的,甲方可以解除合同,并給予相應(yīng)罰金。

    1、自營與甲方同類的業(yè)務(wù);。

    2、為他人經(jīng)營或提供與甲方同類的業(yè)務(wù)。

    二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    1、在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。

    2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

    3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

    4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

    三、在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人,并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    2、乙方不能勝任工作的;。

    4、甲方進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難,確需裁減人員的。

    四、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同。

    1、在試用期內(nèi)的,提前三日書面通知甲方;。

    2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動的;。

    3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。

    4、乙方因其它情況需辭職,提前30日以書面形式通知甲方。

    五、乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同。

    1、患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

    2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

    3、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形。

    第十二條、合同的續(xù)訂。

    一、本合同期限屆滿后,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

    二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。

    第十三條、違約責(zé)任。

    一、乙方在本合同有效期內(nèi),經(jīng)過甲方出資或其它形式的培訓(xùn),乙方因個人原因辭職或離職,按培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用的100%賠償。

    二、乙方違反本合同中第十條第一項(xiàng)競業(yè)限制內(nèi)容的,除甲方可以解除勞動合同外,乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方支付一定的違約金。

    第十四條、勞動爭議。

    甲、乙雙方履行本合同,發(fā)生爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的,可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書十五天內(nèi),向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。

    第十五條、其他約定。

    一、乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系,并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯,導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

    二、乙方因故辭職,應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職,否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。

    三、乙方在甲方任職期間若通過______資格考試后,需繼續(xù)為甲方服務(wù)______年,勞動合同自動延續(xù)。如違反約定,乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失______萬元整。

    四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

    五、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

    六、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

    ______年______月______日。

    標(biāo)準(zhǔn)聘用合同書(模板22篇)篇二十二

    甲方(聘用單位):

    乙方(受聘人):

    甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本。

    第一條合同期限

    1、合同有效期:自xx年1月1日至xx年12月31日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

    2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

    4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面對方。

    第二條工作崗位

    1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

    2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

    第三條工作條件和勞動保護(hù)

    1、甲方實(shí)行每周工作40小時,每天工作8小時的工作。

    2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

    3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

    4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

    第四條工作報酬

    1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

    2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

    3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

    4、乙方享受國家規(guī)定的法定、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

    5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

    第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

    1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、。

    3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

    4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

    第六條聘用合同的變更、終止和解除

    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

    4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

    (1)在試用期內(nèi)被不符合聘用條件的;

    (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

    (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

    (4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

    (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

    6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

    (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (4)乙方不履行聘用合同的。

    7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

    (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

    (1)在試用期內(nèi)的;

    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

    9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

    第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

    1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個月。

    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個月。

    3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

    5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

    6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

    第八條其它事項(xiàng)

    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人院提起訴訟。

    2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽后生效。

    3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

    甲方(蓋章)乙方(簽)

    代表(簽)

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    個人總結(jié)是對個人在一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以幫助我們回顧過去的經(jīng)歷,發(fā)現(xiàn)問題并找到解決的方法,以便更好地提升自
    轉(zhuǎn)專業(yè)申請書中的語言要力求精煉,避免使用復(fù)雜的詞匯和句子結(jié)構(gòu),讓讀者容易理解。接下來是一些經(jīng)典的轉(zhuǎn)專業(yè)申請書范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。申請人:1、判決撤銷成都市成
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    工作匯報不僅是一種總結(jié)和反思的過程,更是一種自我促進(jìn)和成長的方式,通過匯報,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并制定改進(jìn)措施。這些范文都是以實(shí)際的工作場景為背景,結(jié)合具
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    合同樣本的執(zhí)行依據(jù)法律法規(guī)和雙方約定,一旦違約可能會導(dǎo)致法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。小編為大家準(zhǔn)備了一些專業(yè)的合同樣本,旨在幫助大家規(guī)范合同的書寫。甲乙雙方在平等、自愿
    技術(shù)工作總結(jié)應(yīng)包括工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況、工作過程的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及工作成果的評估和總結(jié)。以下是小編為大家整理的技術(shù)工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。希望能對大家的技術(shù)工
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    每年都需要撰寫述職報告,對自己的工作進(jìn)行反思和總結(jié)。下面是一些成功的述職報告范文,大家可以從中學(xué)習(xí)和借鑒,提高自己的寫作水平。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!時間往往是在不經(jīng)
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    通過學(xué)期總結(jié),我們可以清晰地了解自己在學(xué)習(xí)上的強(qiáng)項(xiàng)和不足,為下一步的學(xué)習(xí)計劃做好準(zhǔn)備。小編整理了一些優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)期總結(jié),供大家參考和學(xué)習(xí)。音樂課是人文學(xué)科的一個
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    夢想是每個人內(nèi)心深處的渴望和追求,它是我們堅(jiān)持不懈的力量源泉,讓我們時刻保持前進(jìn)的動力。以下是一些關(guān)于夢想的名人名言,或許能幫助你更好地理解和實(shí)現(xiàn)自己的夢想。
    策劃書可以作為項(xiàng)目的參考和指南,它為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供了清晰的方向和目標(biāo)。如果你正在準(zhǔn)備編寫一份策劃書,那么下面這些范文可能會給你一些啟發(fā)和幫助。活動目的:如今,
    優(yōu)秀作文要求作者具備良好的文化素養(yǎng)和廣泛的知識儲備,以便能夠深入展開主題,并豐富文章的內(nèi)涵。接下來,小編為大家分享一些優(yōu)秀作文的范文,供大家參考和借鑒。
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    在寫作中,要注意選擇恰當(dāng)?shù)脑~語和句式,使作文更加生動有趣。接下來,讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀作文范文,相信能夠給我們帶來很多啟發(fā)和思考。教室里鴉雀無聲。不一會兒,
    高三教案是對教學(xué)過程和教學(xué)目標(biāo)的科學(xué)規(guī)劃和安排,是教師提高教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)。下面是一些經(jīng)過改編和創(chuàng)新的高三教案范例,供大家學(xué)習(xí)和分享。一、教學(xué)目的:1.經(jīng)歷從許多
    講話稿是公眾演講的重要組成部分,它能夠讓演講者更加有針對性地向聽眾傳達(dá)信息,獲得更好的效果。現(xiàn)在讓我們一起來欣賞一些成功領(lǐng)導(dǎo)人的演講稿,學(xué)習(xí)他們的演講技巧和語言
    開學(xué)典禮是學(xué)校幫助學(xué)生們適應(yīng)新環(huán)境和提升獨(dú)立能力的重要環(huán)節(jié)。以下是一些激勵人心的開學(xué)典禮致辭,希望能夠給大家?guī)硪恍┕奈韬兔銊睢D康模好鞔_新學(xué)期的奮斗目標(biāo),激勵
    規(guī)章制度的制定需要平衡各方面的利益,既要考慮到個人利益,也要符合整體利益。了解不同行業(yè)和組織的規(guī)章制度對比,可以幫助我們更好地制定適合自身的規(guī)范和要求。
    教師總結(jié)是教師對自身教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)資源和評價方式進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)的一種重要方式。以下是小編為大家收集的教師總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    師德師風(fēng)是教職工群體的精神家園,是保持優(yōu)良教育品質(zhì)的保障。通過閱讀以下范文,我們可以更好地理解和把握師德師風(fēng)的內(nèi)涵和要求。1.忠誠黨和人民的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),
    教學(xué)計劃還應(yīng)該根據(jù)教學(xué)資源和條件進(jìn)行靈活調(diào)整,使教學(xué)內(nèi)容更加貼合現(xiàn)實(shí)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)需要。請大家參考以下教學(xué)計劃,了解一些教學(xué)設(shè)計和教學(xué)思路。師:同學(xué)們,今
    教學(xué)計劃是教師教學(xué)工作的基本依據(jù),能夠幫助教師合理安排教學(xué)時間和教學(xué)內(nèi)容。大家可以根據(jù)自己的教學(xué)實(shí)際情況,靈活地借鑒和調(diào)整這些教學(xué)計劃范例,以適應(yīng)教學(xué)需求。
    策劃書可以幫助我們明確活動的目標(biāo)和方向,提前解決可能出現(xiàn)的問題。下面是一份優(yōu)秀策劃書的示范,通過對其結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的分析,我們可以更好地理解如何撰寫一份成功的策劃書
    競聘能夠激發(fā)個人的學(xué)習(xí)與成長的欲望,使自己不斷提升。現(xiàn)在就讓我們一起來看看一些成功競聘者的申請范文,從中學(xué)習(xí)和汲取經(jīng)驗(yàn)吧。尊敬的各位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家下午好
    軍訓(xùn)心得可以幫助我們更好地理解軍事訓(xùn)練的意義和目標(biāo),進(jìn)而更加積極主動地融入其中。請大家一起來看看以下是小編為大家整理的軍訓(xùn)心得范文,希望對您的寫作提供一些參考。
    調(diào)查報告是基于對某一問題進(jìn)行細(xì)致調(diào)查后的結(jié)果總結(jié)和建議提出。調(diào)查報告是一種系統(tǒng)性的研究方法,用于搜集、整理和分析社會、經(jīng)濟(jì)、文化等方面的數(shù)據(jù),它可以幫助我們了解
    誠信是社會文明進(jìn)步的標(biāo)志,也是人與人之間和諧相處的基礎(chǔ)。以下是一些關(guān)于誠信的名人名言,讓我們一起來領(lǐng)悟其中的智慧。。為了維護(hù)國家教育考試的公平、公正,狠剎違紀(jì)舞
    通過教學(xué)計劃,教師可以合理安排教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度,確保學(xué)生能夠系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)所需知識。以下是一些優(yōu)秀的教學(xué)計劃范文,希望能夠給教師們提供一些啟示和借鑒。
    活動方案不僅僅是一個計劃,更是對活動進(jìn)行全面思考和規(guī)劃的重要工具。下面是小編為大家整理的十篇活動方案范文,供大家參考借鑒。讓我們一起來看看吧!根據(jù)上級指示要求,
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    教學(xué)計劃還可以與其他教育教學(xué)資源相結(jié)合,如教學(xué)設(shè)備、教材和教學(xué)輔助資源等。以下是一些教師分享的教學(xué)計劃,希望能夠給大家提供一些設(shè)計思路和教學(xué)方法。1、教材的地位
    優(yōu)秀作文需要有充分的事實(shí)依據(jù)和論證,而不僅僅是作者的主觀意見。閱讀優(yōu)秀作文范文,可以幫助我們更好地理解和欣賞不同類型的作品。北京奧運(yùn)會是一個綠色奧運(yùn)會。你瞧,大
    教學(xué)工作總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)自己在教學(xué)工作中的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的重要工作。以下是一些優(yōu)秀的教學(xué)工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同
    通過寫作,我們可以激發(fā)思維的火花,培養(yǎng)邏輯思維和創(chuàng)造力,提升我們的思考和分析能力。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文片段,展示了不同作者的獨(dú)特魅力。每一次去姥姥家,在我們
    優(yōu)秀作文始終能夠通過對選題的深入思考和全面展示來吸引讀者的眼球,讓人印象深刻。優(yōu)秀作文總是運(yùn)用恰當(dāng)?shù)男揶o手法和生動的語言表達(dá),使文章通順流暢、形象鮮明。優(yōu)秀作文
    通過月工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,以便更好地發(fā)展自己。以下是小編為大家整理的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望對大家有所幫助。(一)主要目標(biāo)任務(wù)
    教師工作計劃的評估和調(diào)整是不可或缺的環(huán)節(jié),教師要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,改進(jìn)教學(xué)策略,提高教學(xué)質(zhì)量。教師工作計劃是教師在一段時間內(nèi)對教學(xué)、科研和教育教學(xué)改革等方
    學(xué)好英語不僅可以提高我們的溝通能力,還可以擴(kuò)寬我們的知識視野。接下來是一些關(guān)于英語總結(jié)寫作技巧的小貼士,希望對大家有所啟發(fā)和幫助。在本學(xué)期我擔(dān)任五、六年級的英語
    畢業(yè)典禮是學(xué)生在完成學(xué)業(yè)后的重要儀式,標(biāo)志著他們即將踏上人生新的起點(diǎn)。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┲麑W(xué)者和名人的畢業(yè)典禮致辭,希望能給學(xué)生們帶來一些思考和啟示
    優(yōu)秀作文要求文思泉涌、文筆優(yōu)美,讓讀者有閱讀的愉快感。小編特意搜集了一些優(yōu)秀作文的范文,供大家閱讀和借鑒,希望對大家有所幫助。有一次,在學(xué)校上英語課,老師為了鍛
    優(yōu)秀作文需要具備扎實(shí)的語言基礎(chǔ)和廣博的知識儲備,能夠駕馭各種表達(dá)技巧,使作品更富有感染力和吸引力。接下來,讓我們一起來閱讀這些優(yōu)秀作文范文,體會寫作的魅力和藝術(shù)
    總結(jié)是我們?nèi)松匠讨斜夭豢缮俚暮綐?biāo),可以幫助我們更好地探索未知的世界。以下是小編為大家搜集的一些人生總結(jié)范文,供大家欣賞和參考。《如夢令》:常記溪亭日暮,沉醉不
    畢業(yè)典禮是一個儀式,讓學(xué)生們感受到自己的成長和進(jìn)步。接下來,小編為大家整理了一些經(jīng)典的畢業(yè)典禮總結(jié),希望能夠給大家一些借鑒和啟發(fā)。2畢業(yè)證書的`準(zhǔn)備。3攝影攝像
    在商業(yè)合作中,合同協(xié)議扮演著保障交易雙方利益、維護(hù)合作關(guān)系的關(guān)鍵角色。閱讀合同協(xié)議范文,可以幫助我們熟悉合同的表達(dá)方式和約定慣例,提高合同的準(zhǔn)確性和可行性。
    在商業(yè)交易中,合同協(xié)議是確保各方利益平衡和保護(hù)權(quán)益的重要手段。下面列舉了一些可供參考的合同協(xié)議范本,供您快速起草和訂立。根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《_____市物業(yè)
    通過簽署合同協(xié)議,雙方達(dá)成一致,共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。如果你需要參考一份合同協(xié)議的范本,以下是一些我們精心挑選的供你參考。甲方:乙方:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽
    優(yōu)秀作文是一種藝術(shù)創(chuàng)作,它能夠引起讀者的共鳴和思考。生命的色彩:生命就像一幅畫,有紅色的快樂,藍(lán)色的悲傷,綠色的希望。一次,我去廣場玩,正坐在廣場的石凳上,閑著
    檢討書是一種反思和概括自身行為和表現(xiàn)的書面材料,它可以幫助我們認(rèn)識到自己的不足和改進(jìn)的方向,我覺得寫一份檢討書是很有必要的。隨后,我們將分享一些優(yōu)秀的檢討書范文
    優(yōu)秀的作文需要有獨(dú)特的創(chuàng)意和鮮明的個性,只有與眾不同才能引起關(guān)注和贊賞。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考學(xué)習(xí)。一條小河,從我的夢中流過!水波粼粼。
    開學(xué)典禮是學(xué)校向?qū)W生們傳達(dá)學(xué)校核心價值觀念的重要時刻。在這里,我們特別挑選了一些開學(xué)典禮演講的亮點(diǎn),供大家欣賞和學(xué)習(xí)。開學(xué)典禮是新學(xué)期開始隆重地舉行的儀式。為
    最后的關(guān)鍵一點(diǎn)是,講話稿的撰寫需要不斷練習(xí)和改善,通過反復(fù)演練和反思,不斷提升自己的表達(dá)能力和演講技巧。作為演講稿的參考,以下是一些各類場合的講話稿范文,供大家
    教師工作總結(jié)是對教師工作的一種反思和總結(jié),可以促進(jìn)教師持續(xù)改進(jìn)和提高教育教學(xué)質(zhì)量。小編整理了一些關(guān)于教師工作總結(jié)的范文,供大家參考,相信會對你的寫作有所幫助。
    入黨申請書是對個人思想、政治覺悟和黨員條件的準(zhǔn)確寫照,它是黨組織審核黨員資格的重要依據(jù)。以下是一些入黨申請書范文的案例,它們展示了申請者對黨的關(guān)注和對個人成長的
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