學習是人類獲取知識和技能的重要方式，通過學習我們可以不斷發展自己的才能。學習是一種獲取新知識和技能的過程，我們每個人都需要學習。要寫一篇完美的學習總結，首先要明確總結的目的和內容。以下是小編為大家收集的學習總結范文，希望對大家有所啟發。
學習五大理念體會（精選17篇）篇一
自治區黨委八屆十次全委(擴大)會議上，中共中央政治局委員、自治區黨委書記張春賢在闡述新疆“十三五”時期經濟社會發展總要求時強調，必須要堅持創新、協調、綠色、開放、共享發展這條主線。這表明新疆發展必須走科學發展的道路，而堅持五大發展理念就是新疆科學發展的根本理念。
五大發展理念在黨的xx屆五中全會上首次提出，集中反映了我們黨對經濟社會發展規律認識的深化，極大豐富了馬克思主義發展觀。五大發展理念是我們黨從過去的科學實踐和發展中高度凝練出的理念，是從實踐到理論、再從理論到實踐的升華，更是我們從勝利走向勝利的保證。五大發展理念的提出為我們黨帶領全國人民奪取全面建成小康社會決戰階段的偉大勝利，不斷開拓發展新境界，提供了強大思想武器。
五大發展理念相互貫通，是具有內在聯系的集合體，是在深刻總結國內外發展經驗教訓、深刻分析國內外發展大勢的基礎上形成的，集中反映了以同志為的黨中央對經濟社會發展規律認識的深化和升華，完全符合新疆實際。即將過去的“”期間，特別是中央新疆工作座談會召開以來，自治區黨委堅持圍繞維護新疆社會穩定和實現長治久安的總目標，把中央的決策部署與新疆實際緊密結合起來，堅持理論創新、實踐創新，創造性地提出一系列新理念新舉措，新疆經濟社會發展取得了巨大成就，完全符合以來黨中央各項決策部署精神，充分體現了五大發展理念。而“十三五”時期以及今后的發展進程中，新疆也必須堅持以五大發展理念為主線，確保如期全面建成小康社會。
我們必須堅持創新發展。創新發展注重的是解決發展動力問題，必須要把創新作為引領發展的第一動力，擺在發展全局的核心位置，不斷推進理論創新、制度創新、科技創新、文化創新等各方面創新，讓創新貫穿各項工作，讓創新在全疆蔚然成風。
我們必須堅持協調發展。協調發展注重的是解決發展不平衡問題，必須正確處理發展中的重大關系，不斷增強發展整體性，提高發展平衡性、包容性、可持續性，在協調發展中拓寬發展空間，在加強薄弱領域中增加發展后勁。
我們必須堅持綠色發展。綠色發展注重的是解決人與自然和諧問題，必須堅持環保優先、生態立區，堅持走“兩個可持續”道路，發展綠色清潔生產，推動低碳循環發展，促進人與自然和諧共生，把新疆建成最潔凈的地方。
我們必須堅持開放發展。開放發展注重的是解決發展內外聯動問題，必須順應經濟全球化、區域一體化趨勢，深度融入“一帶一路”戰略，加快建設絲綢之路經濟帶，發展更高層次的開放型經濟，以擴大開放帶動創新、推動改革、促進發展。
我們必須堅持共享發展。共享發展注重的是解決社會公平正義問題，必須堅持人人參與、人人盡力、人人享有，構建公平公正、共建共享的新機制，著力提高公共服務共建能力和共享水平，使新疆各族人民有更多的參與感、獲得感、幸福感。
五大發展理念是對過去科學發展實踐的高度總結和提升，是指導我們過去、現在以及將來科學發展的重大理念，對新疆而言更是至關重要。堅持五大發展理念，是關系新疆發展全局的一場深度變革。全疆干部群眾一定要牢牢把握這條發展主線，一定要深刻理解、用心體會，切實提高貫徹五大發展理念的能力和水平，不斷開拓新疆發展新境界，為新疆全面建成小康社會，為把我們可愛的家鄉建設得更加美麗富饒和諧而全力奮斗。
學習五大理念體會（精選17篇）篇二
xx屆五中全會公報指出:“實現‘十三五’時期發展目標，破解發展難題，厚植發展優勢，必須牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。”堅持“五大發展”理念是實現全面建成小康社會的路線圖，是“十三五”乃至更長時期我國發展思路、發展方向、發展著力點的集中體現。
當前，無論是國內外學者政要，還是普通黎民百姓，對即將召開的xx屆五中全會寄予厚望，表現在對中國即將挺進的深度改革討論熱情空前。筆者認為，要做好“五大發展”，我們要樹立“四種意識”，嚴格要求自己，以鐵的作風推進各項工作，才能以更堅定的信心去踐行“五大發展”理念，用新的姿態迎接全面深化改革的時代。
一是要樹立大局意識。大局意識就是堅定小局服從大局，在關鍵時刻，與黨委、政府保持高度一致。有的人個人利益至上，組織安排什么工作總是講價錢、要條件，不是這不行，就是那不中，總是和組織討價還價，一旦得不到滿足，就消極怠工，甚至又吵又鬧，就好象組織上欠他很多，好像離開他地球就不轉了。工作上躲躲閃閃、拈輕怕重，待遇上爭爭講講、分毫不讓。這些都是和大局意識背道而馳的。歷史證明，重視并善于從整體、大局、全局上考慮問題，在工作中堅決做到著眼大局、把握大局、服從大局、服務大局，一直是我們黨奪取勝利的根本保證，也是我們在長期革命、建設和改革實踐中形成的優良傳統。在解決和處理具體問題時，把自己的思想、行為擺在大局之中，在貫徹上級部門和領導的決策部署時，不打折扣，更不能各行其是，要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔自律等各項規定。
二是要樹立奉獻意識。人生的意義在于奉獻，“人生在世，奉獻二字”。作為黨員干部不僅要牢固樹立奉獻意識，更要在工作中不斷鞏固奉獻意識，這既是黨全心全意為人民服務宗旨的體現，又是弘揚我黨優良傳統的要求，也是立足本職崗位開展好工作的基礎。黨員干部要淡泊名利、甘守清貧、能耐得了寂寞，任何時候都要把黨和人民的利益放在第一位，謀事不謀利，奉獻而不索取，不講名利得失、榮辱進退，而講愛崗敬業、忠于職守、服務群眾的奉獻精神。黨員干部要兢兢業業工作，勤勤懇懇干事，默默無聞奉獻，全心全意為人民謀福利，想群之所想，急群眾之所急，時時刻刻把群眾情緒作為工作的“第一信號”，把為民排憂解難作為工作的“第一目標”，把群眾滿意作為工作的“第一追求”，從群眾來到群眾中去，心里裝著群眾，感情貼近群眾，工作依靠群眾，盡力為群眾解決關注的熱點難點重點問題，為黨的工作和事業揮灑汗水，奉獻青春和熱血。黨員干部要堅決反對和克服官僚主義和形式主義，不搞形象工程，不搞政績工程，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
三是要樹立責任意識。俗話說責任重于泰山。什么是責任意識?責任就是對自己所負有使命的忠誠和信守，就是對自己工作出色的完成，就是忘我的堅守。責任無論是對一個國家，對一個政黨，還是對一個領導干部來說都是十分重要的。我們的社會需要責任，因為有了責任，才能促進社會進步，有了責任，才能保社會平安，也正是因為責任，才保證了誠信，保證了服務，保證了敬業，保證了創造，保證社會的可持續性，才會有讓世人終身難忘的汶川大地震廢墟旁對生命的不棄不離。政治路線確定之后干部就是決定的因素。黨中央反復要求我們黨的干部特別是領導干部要樹立政治意識、責任意識、大局意識。我們的領導干部負有領導科學發展、服務人民群眾，應對突發事件和駕馭復雜局面的重要責任。當前，我國正處于社會轉型期，社會結構的深刻變動，使社會成員在根本利益一致性不斷增強的同時，又不可避免地帶來利益失衡情況增多和利益沖突加劇狀況，人民內部矛盾多及早發的特征日益顯現。
社會利益矛盾調處的難度大大增加，容易出現不穩定因素。領導干部應當具備與時代強音合拍的責任意識，有一種“為官一任，造福一方，穩定一方”的責任感，這是對領導干部最基本的要求。責任意識是領導干部必須具備的基本素質，領導干部能不能干好工作，能不能起到帶頭作用，關鍵在責任心。領導干部作為決策者和管理者，是否具有強烈的責任心，直接影響到決策水平和工作成效。領導干部責任心強，就會把困難想在前頭，把工作做在前頭，把好事辦得更好，就會把群眾的安危冷暖放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，真心誠意為群眾辦實事、辦好事。一個沒有責任意識的領導干部是不稱職的領導干部，一個缺乏責任感的的領導干部，必然失去的是群眾對自己的基本認可和組織的信任。領導干部意味著權利和責任，手中權利使用的好與壞，能否為百姓解決實際問題，為公不為私，為民不為己，最關鍵一點在于有沒有責任意識，這也是對領導干部的基本要求。領導干部如果沒有強烈的責任意識，就不可能有優良的作風，也不能真正做到在其位、謀其政、盡其職、負其責。
四是要樹立創新意識。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，是個人保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣的力量源泉。觀念的創新是基礎，思想是行動的指南，觀念是行動的先導，思想觀念的創新應滲透于工作、學習、生活和一切社會事務中，使創新成為我們的自覺行動和永恒主題。方法的創新是關鍵，明確了目標，找準了方向，我們就要下大力不折不扣地一以貫之。因此要全力推行求真務實、注重實效的工作方法，要大力提倡工作方式、工作手段的創新。制度的創新是靈魂，創新的種子要發芽生長，需要適宜的氣候和環境。發展創新文化、培育創新精神，需要觀念的支撐，方法的執行，更呼喚制度的保障。制度創新的靈魂是尊重人、服務于人、平等待人。守舊，意味著落后，創新，才能充滿生機。時代在發展，社會在前進，實踐在變化，我們的思想觀念也要由淺入深，逐步升華。創新就是一股氣，一股不甘落后的志氣、奮起直追的勇氣、后來居上的豪氣;一股勇于探索的氣勢、敢為人先的氣概、尊重個性的氣量;一股鼓勵創新的氣氛、崇尚創新的氣魄、競相創新的氣象。
xx屆五中全會的號角以吹響，未來發展必須牢固“四種意識”堅定不移地堅持“五大發展”，為發展營造風清氣正的政治環境，不斷在推進社會前進發展，讓百姓共享發展成果。
學習五大理念體會（精選17篇）篇三
黨的xx屆五中全會剛剛通過了“十三五”規劃建議，這個建議是在兩個時期的背景下確定的，有兩個定位。一是今后五年是我們全面建成小康社會的決勝期，是全面建成小康社會的收官規劃。小康目標到現在已經是最后五年了，所以“十三五”規劃是全面建成小康社會的行動綱領，或者綱領性文件，也是全面建成小康社會的路線圖，這是一個時期，一個定位。二是“十三五”規劃是我們國家經濟發展進入新常態以后編制的第一個五年規劃，因為新常態不是一個很短期的、幾年就過去了。如果說前37年是一個常態的話，可能后面還會經歷很長時間的新常態。“十三五”規劃建議，是我們國家經濟發展進入新常態以后編制的第一個五年規劃，所以這五年規劃也就是引領經濟發展新常態的一個重要規劃。這是關于基本的定位。
“深入開展反過度包裝、反食品浪費、反過度消費行動”日前發布的《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》中提出“三反行動”，向浪費等行為堅決說“不”。
規劃建議中表示，要以此行動“推動形成勤儉節約的社會風尚”。這一力戒奢侈消費、制止奢靡之風的建議引人注目，在干部群眾中引起共鳴。
第一反”：過度包裝的“面子”該“消腫”了。
絹絲錦帶、復古仿皮、紅木雕鏤、雙層禮盒……包裝奢華貴氣，售價動輒過千上萬的煙酒、茶葉、保健品、化妝品，一度十分盛行。
國務院發展研究中心原副主任侯云春此前曾表示，過度包裝是中國經濟中的巨大浪費。城市垃圾當中三分之一的垃圾是包裝，包裝當中一半以上是過度包裝，解決過度包裝的問題，預計每年可以節約大量社會資源。
除了產生浪費、污染環境，過度包裝廣受詬病的原因還在于，在奢華禮品背后，暗藏公款消費、公款送禮的身影。八項規定實施以來，借節慶行腐敗之風大為收斂。但今年中秋，中央紀委監察部網站信息和記者走訪發現，北京、廣東、福建等地的部分高檔酒店、商場，奢華高價月餅又換了“私人定制”等“花樣”重新出現。上海市質監部門7月通報也稱，瀘州老窖、湯臣倍健、康富來、善存等多個品牌產品均存在過度包裝問題。
專家們表示，過度包裝與中華民族崇尚節儉的傳統美德格格不入，更與建設資源節約、環境友好型社會的要求背道而馳。
“‘十三五’規劃建議提出綠色發展、共享發展理念，很重要的一個要求就是人人愛護環境、節約資源。”國家行政學院教授竹立家說。他表示，對過度包裝問題，一方面需要全社會樹立生態文明、環保節約的消費意識，同時還需要盡快制定頒布我國關于包裝的相關法律法規，從源頭限制過度包裝泛濫。
“第二反”：抵制食品浪費，珍惜有限資源。
“奢華高檔，才算闊氣;飯后有剩，方有誠意。”一直以來，我國食物浪費現象十分嚴重。
中央出臺“八項規定”，大力反“四風”，有效堵住了因公款吃喝產生的餐桌浪費，浪費現象明顯好轉。然而，近段時間，浪費糧食現象又以另一種方式出現在人們視野。前不久，江蘇揚州炒制4噸重的“最大份炒飯”挑戰吉尼斯世界紀錄，此后部分炒飯被當做廚余垃圾送去喂豬。
荒唐的“創紀錄”造成的巨大浪費與全社會倡導的“厲行勤儉節約”背道而馳。這說明遏制“舌尖上的浪費”不可能一蹴而就，讓節約糧食蔚然成風依然任重道遠。
有人說，我國糧食產量“十二連豐”，吃飯已經不成問題，節約糧食還重要嗎?
饑餓是無聲的危機。“當前我國還有7000多萬農村貧困人口，20xx多萬城市低保人員和困難群眾，這一國情決定了我們不能大手大腳、鋪張浪費。”寧夏社會科學院農村經濟研究所研究員李祿勝說。
國家糧食局20xx年發布的資料表明，我國每年僅在糧食儲存、運輸和加工環節造成的損失浪費就高達700億斤，每年餐桌外浪費的糧食約3500萬噸。
“糧食浪費問題，是我國未來糧食安全的一大挑戰。”國務院發展研究中心研究員程國強指出，未來我國要進一步完善政策法規設計，建立減少浪費和損失的糧食管理體系、定價體系、浪費懲罰體系，讓全社會把糧食作為一種“緊缺的資源”來珍惜。
“第三反”：讓奢侈消費持續降溫。
中國正成為全球奢侈品的消費大國……有研究指出，過度消費行為在我國當前主要表現為“超前消費、炫耀性消費和病態消費”。
商務部研究院發布的《20xx中國消費市場發展報告》顯示，中國消費者的全球奢侈品消費去年達到1060億美元，占全球奢侈品消費的46%，是全球最大的奢侈品消費人群。
由畢馬威公司和某奢侈品零售商網站等機構今年10月份發布的一份調查報告顯示，面向中國90個城市的調查發現，大多數產品門類的奢侈品平均消費較去年都有所上漲。例如手表上漲126%，包袋上漲109%，珠寶上漲65%。
專家認為，除了商品的奢侈消費行為外，一些地方仍在修建超標準的樓堂館所，搞過度裝修，這也屬于揮霍浪費。
李祿勝說，過度消費與建設節約型社會背道而馳。應以各種形式增強公眾綠色消費意識，節約資源，自覺抵制過度消費、炫耀消費等畸形消費行為和高消耗、高開支的生活方式。盡快出臺相關法律、法規遏制過度消費。“落實這個‘三反行動’，有利于鞏固前期成果，可謂正當其時。”
“民以吏為師。”竹立家說，遏制過度消費更要從黨政機關、領導干部做起。從嚴治黨狠剎奢靡之風必須持之以恒，對作風領域出現的新變化、新問題，相關部門仍需拓展監督渠道，創新監督方式，堅決制止。
學習五大理念體會（精選17篇）篇四
黨的xx屆五中全會提出堅持創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展，明確了“十三五”時期乃至更長時期我國經濟社會發展的新理念。淺談五大發展理念的心得論文以多維視角對五大發展理念進行認識和把握，有助于我們深刻理解其重大意義、增強貫徹落實的自覺性和堅定性。
黨的xx屆五中全會提出創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展理念”，是關系我國發展全局的一場深刻變革，這場變革具有重大現實意義和深遠歷史意義。
“五大發展理念”創造性地回答了新形勢下我們要實現什么樣的發展、怎樣實現發展的重大問題，是順應時代潮流、發展優勢的戰略抉擇，是我們黨關于發展理論的重大升華。黨員干部要緊密聯系維護和用好我國發展重要戰略機遇期，聯系適應和引領經濟發展新常態，聯系協調推進“四個全面”戰略布局，深刻認識“五大發展理念”的重大意義，增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。我們要從四個方面理解“五大發展理念”：
“五大發展理念”體現著黨的思想路線的本質要求。黨的思想路線是一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理。全黨必須堅持這條思想路線，積極探索，大膽試驗，開拓創新，創造性地開展工作，不斷研究新情況，總結新經驗，解決新問題，在實踐中豐富和發展馬克思主義，推進馬克思主義中國化。黨章規定，黨的建設必須堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實。“五大發展理念”體現了黨的思想路線的本質要求，貫徹落實“五大發展理念”，就必須堅持解放思想、實事求是，樹立與時代和實踐發展相適應的思維方式，注重從實際出發、按客觀規律辦事，更好用新的發展理念引領新的發展實踐。
“五大發展理念”貫穿著鮮明的問題導向。黨的以來，發表系列重要講話，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發展面臨的一系列重大理論和現實問題，貫穿著強烈的問題意識、鮮明的問題導向，體現了共產黨人求真務實的科學態度，展現了馬克思主義者的堅定信仰和責任擔當。在新形勢下全面深化改革、開創事業發展新局面，黨員干部必須有發現問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺。貫徹落實“五大發展理念”必須堅持以問題為牽引，著力解決發展動力、發展平衡、人與自然和諧、發展內外聯動、社會公平正義等問題，全力做好補齊短板這篇大文章，在破解發展難題中提高發展質量和效益。
“五大發展理念”體現了人民至上的價值取向。中國共產黨除了最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯系，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。黨在自己的工作中實行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變為群眾的自覺行動。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾，黨同人民群眾聯系問題是關系黨生死存亡的問題。貫徹落實“五大發展理念”必須堅持以人民為中心的發展思想，落實好推動共享發展的政策措施，讓人民群眾有更多獲得感。
學習五大理念體會（精選17篇）篇五
創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展，新發展理念體系，是關系我國發展全局的一場深刻變革。五大發展理念成為核心的發展理念，這是當代中國共產黨人的大思維、大戰略、大格局、大智慧，從而為我國經濟社會的平衡、包容和可持續發展提供堅實的支撐。創新是發展的第一動力，協調是持續健康發展的中醫內在要求，綠色是永續發展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現，開放是國家繁榮發展的必由之路，共享是中國特色社會主義的本質要求。五大發展理念，是引領全國各行各業的指導原則，也是我們各項工作的指導方針。
在總結20xx年工作之際，針對辦公室工作的三個特點，談談如何按照五大發展理念引領辦公室工作的體會。其一，辦公室工作有如“一根針，千條線”，頭緒多，矛盾多，繁瑣而忙亂，幾乎每天都需面對著各種錯綜復雜的事務。其二，辦公室工作無小事，大到輔助決策，小到接聽電話，一舉一動都體現著辦公室的水平，代表著醫院的形象。其三，辦公室的工作核心是服務，服務就必須注重細節。工作中把握好分寸，考慮方方面面的關系，做到周密細致。深感工作壓力很大，責任重大。如果工作有點成績，主要是醫院領導和同事們對辦公室工作一直以來給予的諒解、關心、理解和支持。
大膽創新，開創辦公室工作新局面。辦公室是醫院的重要組成部分，是間接為病人服務的職能部門，是醫院的重要窗口，辦公室一直以來是單位的一面旗幟，是形象的集中表現，具有特殊的地位和作用，辦公室各項工作必須走在前面，決定了辦公室工作一定要不斷創新，思想要解放，理念要更新。辦公室創新的著重點體現在，明確責任，充分發揮每個人的主動性和創造性。人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，根據每個人的特點和專長，從建立和完善各項工作程序、標準和規范入手，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，明確制定辦公室工作人員分工，強化職責和責任，基本上做到事事有人管，人人有專責，辦公室的各項工作都有了質和量的提高，創新式的發展。
全面協調，形成辦公室工作一盤棋。著眼全局，努力在服務協調上求作為。搞好服務，是辦公室工作的天職。服務和協調工作是辦公室工作的一項基本內容，也是衡量辦公室工作水平的重要指標。所以在工作中我們辦公室人員努力做到接好每一個電話，通知好每一個會議，寫好每一份材料，落實好每一個批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實，不斷提高辦公室的協調服務水平。辦公室認真做好20xx年醫院月工作計劃安排，落實安排總值班以及節假日的排班，對上級機關下發的各項通知、工作要求等，及時向領導匯報并傳達到相關職能科室和臨床一線科室，即時反饋各種信息。熱情接待病員及家屬的投訴，為他們提供友好的咨詢，為其提供力所能及的幫助;做好醫院上級來人的接待服務工作。進一步完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假等各種常規管理。嚴格管理好醫院車輛，合理調度急救用車。對辦公室完成的各類事務性工作實行登記制度，認真記錄辦公室的日常工作日志;如車輛出車、文印工作、會議、接待安排等。既記載了科室工作人員的工作量，又為成本核算工作積累一定的參考數據。
辦公室徐春虹一個人承擔了辦公室繁雜、瑣碎的工作,加班加點從不向領導要求增加人員。保管員常海娟和負責采購的黃立新從規范支出做起，把好采購和支出關口。做到精打細算，合理安排各項開支計劃，努力做到少花錢、多辦事。力求做到能控制的環節決不鋪張，能節省的費用決不浪費，能堅持使用的物品決不舍棄，辦公室被服中心的兩位同志,在監督收數清洗被服的基礎上,發現損壞被服及時動手修補.?把勤儉節約的習慣融入到自己的言行舉止中,把節約意識化作行動、落到實處。
協調在于管理，管理出效益。嚴格執行制度，用制度管人，在管理上對事不對人，犯了哪一條錯誤就用哪一條制度處理。今年醫院病房樓和門診樓的裝修工作時間緊、任務重，維修組在確保全院正常維修的前提下，由維修主任王先國帶著維修人員每天加班加點趕時間,醫院的裝修工作不同于其他單位,因病房里住的都是病人,這樣的難度是可想而知的。為了節省開支，他們這幾個月既像水電工又像搬運工。加之今年用電增容、信息系統機房的改造、制氧站的新建、職工宿舍的裝修、影像中心的改造，所有線路都要重新排線以及電纜線的更換等等，維修組這幾個月雖然很辛苦,但給醫院節省了一筆可觀的費用，大家沒有一句怨言,認為再辛苦都是值得的.現在的門診樓和病房樓的里外環境面貌煥然一新，大大改善了醫院的形象。
創造綠色氛圍，結成辦公室團結協作的好風氣。如何在任務不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉，迫切需要提升現有人員的工作能力和水平。今年辦公室全體人員利用早會機會學習,學習結束后要求每個人寫一份心得體會。同時為了調動大家的積極性，今年辦公室組織了慣蛋比賽等業余活動，增強了同事之間團結協作的氛圍。
安全是綠色環境的重要保證。牢固樹立安全意識，安全大于天，責任重如山。為了提高職工在緊急情況下的逃生技能和應變能力，按院部的要求綜合治理辦公室聘請了消防專業人員就消防安全基礎知識對全院職工進行培訓。通過培訓，明確責任、完善制度、強化應急處理等多項措施做到警鐘長鳴，不斷提高治安綜合防控能力;我們的保安通過合理排班，保證監控前后大門24小時有人值班，防止和減少治安事件和安全事故的發生。
20xx年在創建衛生縣城的復檢工作中，保潔主任張蘭帶著保潔人員，大力開展除“四害”活動，嚴格按照國家衛生縣城標準和除“四害”規定，對門診樓和病房樓的各個角落徹底清除，不留衛生死角，并在食堂、藥庫等地方增設防鼠防蠅等裝置;按院部的要求,辦公室還重點加強了醫療廢棄物及污水處理的管理;對控煙工作有措施、有方案、有制度;會議室、公共場所有禁煙標志;設置了專門的吸煙區;我們的綜合治理辦公室副主任付春明，為了規范車輛的停放，每天配合保安隊員一起在職工車庫及兩邊門衛不停的巡崗，遇到車輛亂停亂放的自已動手去搬，確保縣創建工作在中醫院不失分，這次復檢工作我們受到了上級領導的表揚。
加強對物業管理，保持清潔衛生，無污染，美化環境，讓全體醫護人員和病患者生活工作在安全、綠色環境之中。
對外開放開門辦醫院，吸收先進的管理經驗。20xx年我參加了衛生系統到上海的培訓，收效很大，開了眼界，我認真地消化所學的知識，并且寫了心得體會，發表在揚州日報(區城新聞)。在工作實踐中結合本院實際，加以運用，取得了一定效果。辦公室還擔負著對外聯絡協調接待等工作，同我縣各單位和部門的溝通和聯系，保障了我院的建設發展工作順利開展。我們重點接待了揚州中醫院到我院的考察指導，同他們交流了經驗。還為院領導赴外地招聘大學生來院工作做好后進保障，使我院增加了新生力量。我們支持了《會員之家》的發行工作，加強了醫院和社會的聯系。
醫院宗旨人民共享，辦公室一切為了患者。我們辦公室每個工作人員雖然不直接同患者接觸，但是，大家都知道，手上的任何一件事，都關系到患者。保證電源供給，水電工很清楚，就是保障手術順利進行，任何情況下，這是水電工的頭等大事。安全工作，特別是來院的就診者的安全，是我們安保工作人員的頭等大事。車輛的安全和即時出車接送患者，是每個駕駛人員的頭等大事。物業管理清潔衛生等，是每個在醫院工作的物業人員的頭等大事。總之，醫院的一切發展，都要讓人民共享，醫院才有前途、才有希望。
回顧20xx年辦公室的工作,每一項成績,都是在黨中央五大發展理念的指引下取得的，與每位院領導的支持和認可分不開，與每位同事的關心幫助分不開，與辦公室全體人員的團結協作分不開。當然還有很大的差距,我們將繼續認真學習，一系列講話精神，領會五大發展理念，在今后工作中更上一層樓。
學習五大理念體會（精選17篇）篇六
貫徹落實“五大發展理念”就是為實現第二個百年奮斗目標夯實深厚根基、開辟寬闊道路。理念是軟實力，科學理念能夠煥發勃勃生機、化為巨大能量、形成強大硬實力。“五大發展理念”以發展理念轉變引領發展方式轉變，以發展方式轉變推動發展質量和效益提升，為“十三五”時期我國經濟社會發展指好道、領好航，實現黨的xx屆五中全會提出的全面建成小康社會的目標要求。以下是五大理念的學習心得!
五大發展理念體現了中國的發展思路，彰顯著中國的發展信心，必將引領中國發展方式的深刻變革。
11月，世界傾聽中國。中國有信心、有能力保持經濟中高速增長，繼續為各國發展創造機遇。從二十國集團領導人峰會、亞太經合組織會議到即將召開的氣候變化巴黎大會，從溫暖如春的東南亞到驕陽似火的非洲大陸，中國行動激發力量，中國聲音傳遞信心。
而中國前后相續的五年規劃，也迎來了又一次交接棒。“堅持創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展，是關系我國發展全局的一場深刻變革。”xx屆五中全會確立五大發展理念，標定了“中國號”巨輪未來的發展航標。在土耳其，在菲律賓，向世界宣示中國新的發展理念，來自世界東方的“發展宣言”格外響亮。
法國經濟學家埃里克曾形象地描述：如果中國的汽車擁有率與發達國家相同，那就足以把一條從地球通向月球的路堵滿，而且還是7車道的高速路。正是在一個龐大的人口體量上，我們實現了堪稱奇跡的增長，成為世界第二大經濟體，改善了億萬人民的生活。恰如所說，我們的信心，來自于全面深化改革、建立開放型經濟新體制的決心和行動，來自于中國經濟強勁內生動力和中x政府堅強有力的政策引導。五大發展理念正是這“兩個來自于”的集中體現，體現了中國的發展思路，彰顯著中國的發展信心。
理念是行動的先導。30多年的發展，改變了中國的“提問方式”。過去總是在問：中國怎么才能趕上去?而現在問題變成了：中國為什么能趕上來?五大發展理念，正是對我們在推動經濟發展中獲得的感性認識的升華，既回答了“中國為什么能”的問題，更昭示著“實踐—理論—實踐”的過程。從發展移動互聯網等新技術，到打造區域協調發展增長極;從建立用能權、排污權等初始分配制度，到推進“一帶一路”建設，“十三五”規劃建議中這些新部署、新舉措，源于理念的推動，更是理念的落實。五大發展理念引領的，必將是中國發展方式的深刻變革。
有經濟學家認為，中國的發展已經由“給定了環境”，變成“決定了環境”。從“被動態”到“主動態”的變化也意味著，接下來的每一步都需要綜合考量、慮及長遠。對于各種問題，不是簡單地貼上“經濟”“社會”或者“政治”的標簽，而是以更富遠見的方式，厘清根本的方向、路徑和理念。“創新、協調、綠色、開放、共享”，五者相輔相成、相互促進，正可被視為一種綜合性的解決方案。從全局的角度看，五大發展理念齊頭并進，才能給中國創造更好的內部和外部環境，讓發展進入一個不斷上升的良性循環。
“如果斗爭是在極順利的成功機會的條件下才著手進行，那么創造世界歷史未免就太容易了。”從既往經驗看，一個國家的發展中程，既可能面對人口紅利消失的“劉易斯拐點”，也可能陷入人均gdp4000美元之后的“中等收入陷阱”，甚至是國際秩序變革中的“修昔底德陷阱”。正如“十三五”規劃建議中所說的，中國還“面臨諸多矛盾疊加、風險隱患增多的嚴峻挑戰”。
發展經濟學的研究也表明，所謂“陷阱”，大多是源于資源稟賦變化之后，既有發展路徑被鎖死。從這個角度看，五大發展理念引領的新變革，正是中國應對發展風險、跨越發展陷阱的一把鑰匙。經濟下行壓力增大、人口紅利逐漸消失、環境約束日益增強、產業升級阻力重重、傳統優勢不斷削弱……站在更高起點的中國，正需要以新思路尋找新動力、以新理念引領新行動。當經濟發展步入新常態，當戰略機遇期內涵發生新變化，五大發展理念著眼的正是速度變化、結構優化、動力轉換，瞄準的正是由快到好的“轉型機遇”、由大到強的“升級機遇”，指向的正是中國發展的下一個關鍵五年。
從以經濟建設為中心、發展是硬道理，到發展是黨執政興國的第一要務;從堅持科學發展、全面協調可持續發展，到堅持“五位一體”總體布局，中國發展的進程，也正是思路升級、理念更新的過程。五大發展理念，必將融入“中國道路”、續寫“中國奇跡”，它所導引的深刻變革，將推動中國為人類做出新的更大的貢獻。
經過深入學習五大發展新理念，使我對我國堅持和發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興中國夢，又有了新的認識，增強新信心、新力量。黨的xx屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享這五大發展理念，創造性地回答了新形勢下我們要實現什么樣的發展、怎樣實現發展的重大問題，鮮明體現了以為黨中央治國理政新理念，是順應時代潮流、厚植發展優勢的戰略抉擇，是我們黨關于發展理論的重大升華。
五大發展理念，是將當代中國發展戰略目標與基本國情特別是社會主要矛盾相對照而提出來的，是堅持目標導向和問題導向相統一而提出來的。
關于戰略目標，強調，實現中國夢是“戰略目標”“共同愿景”“時代主題”“最大公約數”，是“黨和國家工作大局”。中國夢的基本內涵是國家富強、民族振興、人民幸福;中國夢歸根到底是人民的夢，人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。全面建成小康社會是我們奮斗目標的第一步，也是關鍵一步。這些重要論述，清楚地表明實現小康夢、中國夢就是我們的戰略目標。
戰略目標不能憑空實現，必須有一定的依托和基點。強調，當代中國最大的客觀實際，就是我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段，這是我們認識當下、規劃未來、制定政策、推進事業的客觀基點，不能脫離這個基點。既要看到社會主義初級階段基本國情沒有變，也要看到我國經濟社會發展每個階段呈現出來的新特點。這一重要論述，指明了當代中國發展的客觀基點和時代特征。當代中國所處的社會主義初級階段，是初級階段中的較高階段，是正在逐步從中低端水平向中高端水平邁進的爬坡過坎階段。爬坡過坎，就是要解決發展中不平衡、不協調、不可持續等問題，特別是面對全面建成小康社會的目標，創新能力不強、發展方式粗放、城鄉區域發展不平衡、資源環境約束趨緊、收入差距較大、消除貧困任務艱巨等問題相當突出。這樣一個特殊的發展階段，為我們黨在新形勢下明確發展理念、制定方針政策、作出決策部署提供了基本依據。
基于當代中國基本國情和階段性特征，我們黨要帶領全國各族人民實現小康夢、中國夢的戰略目標，就要跨越“中等收入陷阱”并向更高發展水平躍升，就要向第一個百年奮斗目標沖刺并向第二個百年奮斗目標布陣筑基，這就必須適應發展的環境、條件、任務、要求等新的變化，特別是要針對發展中存在的問題，提出新的發展理念。于是，五大發展理念應運而生。創新發展就是要解決發展動力問題，實現發展動力轉換，提高發展質量和效益。協調發展就是要解決發展不平衡問題，在加強薄弱領域中增強發展后勁，形成平衡發展新結構。綠色發展就是要解決人與自然和諧問題，從根本上解決資源環境問題，為全球生態安全作出新貢獻。開放發展就是要解決發展內外聯動問題，形成深度融合的互利合作格局。共享發展就是要解決社會公平正義問題，實現共建共享，同時使國家發展獲得深厚偉力。
五大發展理念集中體現了以為黨中央治國理政新理念新思想新戰略，明確了當代中國發展的科學理論指導和行動指南。
深入理解新一屆黨中央治國理政新理念，首先要從“為人民服務，擔當起該擔當的責任”這一執政理念談起。在索契冬奧會接受俄羅斯電視臺主持人專訪時，明確指出：我的執政理念，概括起來說就是“為人民服務，擔當起該擔當的責任”。這一執政理念，猶如一條紅線貫穿以為黨中央治國理政全過程，是新的歷史條件下我們黨治國理政的核心價值理念，其中的關鍵詞就是“為民”和“擔當”。為民，是新一屆中央領導集體治國理政新理念的出發點和落腳點;擔當，是新一屆中央領導集體治國理政新理念的支撐點和著力點。為了順應“人民對美好生活的向往”，新一屆中央領導集體“始終把人民放在心中最高的位置”，擔當起黨和人民賦予的歷史重任，進而生發出以五大發展理念為主體的治國理政新理念。
面對經濟社會發展新趨勢新機遇和新矛盾新挑戰，謀劃“十三五”時期經濟社會發展，黨中央提出了五大發展理念。強調：“這五大發展理念，是‘十三五’乃至更長時期我國發展思路、發展方向、發展著力點的集中體現，也是改革開放30多年來我國發展經驗的集中體現，反映出我們黨對我國發展規律的新認識。”從一定意義上講，新一屆黨中央治國理政，就是用這五大發展理念引領發展行動，對治國理政進行謀篇布局。比如，中央關于“十三五”規劃的《建議》，就是用五大發展理念對治國理政進行謀篇布局的范例。理念在理論、綱領、規劃等中居于靈魂地位，具有統攝作用。《建議》以五大發展理念為靈魂，用以貫穿全篇，不僅使《建議》有魂有體、魂體相符、魂強體健，而且使我們黨對全面建成小康社會的規劃部署符合五大發展理念的要求，必將推動國家發展戰略、發展思路、發展模式、發展動力、發展體制機制、發展質量、發展效益、發展要求等邁上新臺階。實現了這些新跨越，我們黨為人民服務的宗旨就得到了真正落實，該擔當的責任就得到了真正的擔當。
以為黨中央明確提出：“發展必須是遵循經濟規律的科學發展，必須是遵循自然規律的可持續發展，必須是遵循社會規律的包容性發展。”科學發展、可持續發展、包容性發展與黨的xx屆五中全會提出的創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展并不矛盾，而是相得益彰、相互支撐、有機統一的整體。要實現科學發展、可持續發展、包容性發展，就必須牢固樹立五大發展理念;只有牢固樹立五大發展理念，才能實現科學發展、可持續發展、包容性發展。
推動遵循經濟規律的科學發展，必須牢固樹立創新發展、協調發展的理念。科學發展所應遵循的經濟規律，一是隨著經濟總量不斷增大，增長速度會相應慢下來，這是一個基本規律。二是新常態下的經濟規律。三是市場經濟的一般規律。遵循這些規律，客觀上要求我們樹立創新發展、協調發展的理念。創新是引領發展的第一動力。只有引導勞動力、資本、土地、技術、管理等要素圍繞創新發展優化配置，引導創新資源向創新活動集聚，推動大眾創業、萬眾創新，才能形成發展新動力，進而推動科學發展。必須把創新擺在國家發展全局的核心位置，不斷推進理論創新、制度創新、科技創新、文化創新等各方面創新。協調是持續健康發展的內在要求。只有大力促進城鄉區域協調發展，促進經濟社會協調發展，促進新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展，在增強國家硬實力的同時注重提升國家軟實力，才能形成發展整體優勢，才能真正推動科學發展。必須牢牢把握中國特色社會主義事業總體布局，正確處理發展中的重大關系，不斷增強發展整體性。
推動遵循自然規律的可持續發展，必須牢固樹立綠色發展的理念。新常態下，增長速度換擋，結構調整加快，更加重視節能環保，更加突出生態環境建設。這就要求我們尊重自然，敬畏自然，呵護自然，人與自然協調，在維護綠水青山中打造金山銀山，在共享發展的物質成果中共享發展的生態成果，這樣的發展才是可持續的發展。發展遵循自然規律，要求我們樹立綠色發展理念。綠色是永續發展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現。必須堅定走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，加快建設資源節約型、環境友好型社會，形成人與自然和諧發展的現代化建設新格局。
推動遵循社會規律的包容性發展，必須牢固樹立開放發展、共享發展的理念。發展既是經濟問題，也是社會問題，社會運行同樣有其規律。發展的主體是人，發展的目的是人。人又是社會之人，發展不僅是經濟的發展，也是社會的發展。遵循社會規律的包容性發展，就是促進公平正義的發展，注重民生改善的發展，社會和諧穩定的發展。發展遵循社會規律，要求我們樹立開放發展、共享發展理念。開放是國家繁榮發展的必由之路。只有完善對外開放戰略布局，形成對外開放新體制，才能實現與國際社會相聯動的包容性發展。必須奉行互利共贏的開放戰略，發展更高層次的開放型經濟，構建廣泛的利益共同體。共享是中國特色社會主義的本質要求。只有增加公共服務供給，實施脫貧攻堅工程，縮小收入差距，建立更加公平更可持續的社會保障制度，才能實現人民滿意的包容性發展。必須堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，使全體人民在共建共享發展中有更多獲得感。
學習五大理念體會（精選17篇）篇七
在江西視察時提出的新的希望和“三個著力、四個堅持”的總體要求以及習總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的xx屆五中全會精神專題研討班上的重要講話，高瞻遠矚、總攬全局、思想深邃、內涵豐富，為我們進一步做好各項工作指明了前進方向。高新區將深入貫徹落實黨的xx屆五中全會和系列重要講話精神以及省委“十六字”、市委“二十字”方略，按照市委主要領導對高新區提出的“在產業發展強起來上當標桿，在城市建管強起來上當窗口，在輻射帶動強起來上當龍頭，在作風建設強起來上當楷模”的新要求，以“打造核心增長極基本成型”為著力點，以世界眼光謀篇布局，以創新驅動為引領，以產業建設為重點，搶抓機遇，奮發有為，深入推動“工業文明、城市文明、生態文明”融合共進，努力打造產業、科技、生態、城市“四位一體”的瑤湖生態科技新城和中國最美高新區。
“十三五”期間，高新區將牢固樹立首位意識，按照市委的要求，在產業建設、城市建管、輻射帶動、作風建設方面爭當楷模和旗手。為此，我們將樹立高遠目標，力爭到20xx年實現園區營業總收入4000億元，規模以上工業增加值1000億元，財政總收入150億元，企業總數過10000家，培育和認定高新技術企業600家，園區綜合實力力爭進入全國國家級高新區第一梯隊。
聚焦新興產業，在產業建設強起來上當標桿。大力發展航空航天產業，向全產業鏈布局，并爭取成為中國商飛公司第二試飛機場和第二總裝廠，建設世界一流水平的航空產業城;大力發展光電光伏產業，瞄準國內外一流企業和前沿技術，引進落戶led應用產品、觸控產品、集成電路、光伏、光學等項目，建設中部領先的“南昌光谷”核心區;大力發展生物醫藥產業，一手抓中成藥、仿制藥、生物保健及醫療器械等產業化項目，一手抓好生物醫藥聯合研究院建設，建設具有國際水準的醫藥國際創新園;大力發展新一代信息技術產業，以“互聯網+”為方向，發展壯大智慧產業和軟件服務外包產業，建設國內領先的軟件服務外包基地。
擦亮綠色品牌，在城市建管強起來上當窗口。堅持以世界眼光謀篇布局，借鑒國內外先進科技園區的成功經驗，全面打造以瑤湖為中心的圈層式產業新城空間形態。優化城市規劃建設，統籌好城市空間、規模、產業三大結構和生產、生活、生態三大布局;促進城市管理向精細化、網格化、智慧化、人性化邁進，進一步鞏固高新區在全市城市管理考核中首位的地位;加快生態環境建設，大力實施城市綠化美化亮化凈化工程，高標準推進瑤湖郊野公園三期建設和艾溪湖濕地公園提升改造，努力把高新區打造成為宜業、宜居、宜游的生態科技新城和中國最美高新區。
堅持創新引領，在輻射帶動強起來上當龍頭。提升創新發展境界。深入貫徹落實省市領導的要求，以高標準、高定位嚴格要求，樹立世界眼光和國際思維，主動融入昌撫一體化、昌九一體化的區域競合發展中，推動高新區繼續在全省創新發展中起到輻射帶動作用。通過實施“創新驅動”戰略，舉全區之力推進南昌國家大學科技城建設，將其建成高端要素、高端產業集聚地，成為著名高校院所的科研機構集聚區、高端創新人才和團隊匯聚區、科技創新企業孵化示范區、科技創新全鏈條服務樣板區，發展成為全國一流、在國際上有影響的國家大學科技城，爭創全省創新發展的先行示范區。
狠抓隊伍建設，在作風建設強起來上當楷模。貫徹落實新發展理念，是關系我國發展全局的一場深刻變革，也是對領導干部執政能力的巨大考驗。高新區干部將弘揚“堅定執著追理想、實事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關、依靠群眾求勝利”的新時期井岡山精神，以爭創一流的勇氣，雷厲風行的作風，甘于奉獻的精神，錘煉一支謙遜、執著、克制、果敢、擔當的干部隊伍，在攻堅破難中塑造高新干部新形象，為高新區進位趕超提供強大支撐。
學習五大理念體會（精選17篇）篇八
切實貫徹落實這“五大發展理念”，我國的發展戰略、發展思路、發展模式、發展動力、發展體制機制、發展質量、發展效益、發展要求等就能得到全面提升，我國發展將迎來一場關系全局的深刻變革，不僅如期全面建成小康社會，而且開啟我國發展更為廣闊的前景。下面是學習五大發展理念的。
經過深入學習五大發展新理念，使我對我國堅持和發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興中國夢，又有了新的認識，增強新信心、新力量。黨的xx屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享這五大發展理念，創造性地回答了新形勢下我們要實現什么樣的發展、怎樣實現發展的重大問題，鮮明體現了以為黨中央治國理政新理念，是順應時代潮流、厚植發展優勢的戰略抉擇，是我們黨關于發展理論的重大升華。
五大發展理念，是將當代中國發展戰略目標與基本國情特別是社會主要矛盾相對照而提出來的，是堅持目標導向和問題導向相統一而提出來的。
關于戰略目標，強調，實現中國夢是“戰略目標”“共同愿景”“時代主題”“最大公約數”，是“黨和國家工作大局”。中國夢的基本內涵是國家富強、民族振興、人民幸福;中國夢歸根到底是人民的夢，人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。全面建成小康社會是我們奮斗目標的第一步，也是關鍵一步。這些重要論述，清楚地表明實現小康夢、中國夢就是我們的戰略目標。
戰略目標不能憑空實現，必須有一定的依托和基點。強調，當代中國最大的客觀實際，就是我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段，這是我們認識當下、規劃未來、制定政策、推進事業的客觀基點，不能脫離這個基點。既要看到社會主義初級階段基本國情沒有變，也要看到我國經濟社會發展每個階段呈現出來的新特點。這一重要論述，指明了當代中國發展的客觀基點和時代特征。當代中國所處的社會主義初級階段，是初級階段中的較高階段，是正在逐步從中低端水平向中高端水平邁進的爬坡過坎階段。爬坡過坎，就是要解決發展中不平衡、不協調、不可持續等問題，特別是面對全面建成小康社會的目標，創新能力不強、發展方式粗放、城鄉區域發展不平衡、資源環境約束趨緊、收入差距較大、消除貧困任務艱巨等問題相當突出。這樣一個特殊的發展階段，為我們黨在新形勢下明確發展理念、制定方針政策、作出決策部署提供了基本依據。
基于當代中國基本國情和階段性特征，我們黨要帶領全國各族人民實現小康夢、中國夢的戰略目標，就要跨越“中等收入陷阱”并向更高發展水平躍升，就要向第一個百年奮斗目標沖刺并向第二個百年奮斗目標布陣筑基，這就必須適應發展的環境、條件、任務、要求等新的變化，特別是要針對發展中存在的問題，提出新的發展理念。于是，五大發展理念應運而生。創新發展就是要解決發展動力問題，實現發展動力轉換，提高發展質量和效益。協調發展就是要解決發展不平衡問題，在加強薄弱領域中增強發展后勁，形成平衡發展新結構。綠色發展就是要解決人與自然和諧問題，從根本上解決資源環境問題，為全球生態安全作出新貢獻。開放發展就是要解決發展內外聯動問題，形成深度融合的互利合作格局。共享發展就是要解決社會公平正義問題，實現共建共享，同時使國家發展獲得深厚偉力。
五大發展理念集中體現了以為黨中央治國理政新理念新思想新戰略，明確了當代中國發展的科學理論指導和行動指南。
深入理解新一屆黨中央治國理政新理念，首先要從“為人民服務，擔當起該擔當的責任”這一執政理念談起。在索契冬奧會接受俄羅斯電視臺主持人專訪時，明確指出：我的執政理念，概括起來說就是“為人民服務，擔當起該擔當的責任”。這一執政理念，猶如一條紅線貫穿以為黨中央治國理政全過程，是新的歷史條件下我們黨治國理政的核心價值理念，其中的關鍵詞就是“為民”和“擔當”。為民，是新一屆中央領導集體治國理政新理念的出發點和落腳點;擔當，是新一屆中央領導集體治國理政新理念的支撐點和著力點。為了順應“人民對美好生活的向往”，新一屆中央領導集體“始終把人民放在心中最高的位置”，擔當起黨和人民賦予的歷史重任，進而生發出以五大發展理念為主體的治國理政新理念。
面對經濟社會發展新趨勢新機遇和新矛盾新挑戰，謀劃“十三五”時期經濟社會發展，黨中央提出了五大發展理念。強調：“這五大發展理念，是‘十三五’乃至更長時期我國發展思路、發展方向、發展著力點的集中體現，也是改革開放30多年來我國發展經驗的集中體現，反映出我們黨對我國發展規律的新認識。”從一定意義上講，新一屆黨中央治國理政，就是用這五大發展理念引領發展行動，對治國理政進行謀篇布局。比如，中央關于“十三五”規劃的《建議》，就是用五大發展理念對治國理政進行謀篇布局的范例。理念在理論、綱領、規劃等中居于靈魂地位，具有統攝作用。《建議》以五大發展理念為靈魂，用以貫穿全篇，不僅使《建議》有魂有體、魂體相符、魂強體健，而且使我們黨對全面建成小康社會的規劃部署符合五大發展理念的要求，必將推動國家發展戰略、發展思路、發展模式、發展動力、發展體制機制、發展質量、發展效益、發展要求等邁上新臺階。實現了這些新跨越，我們黨為人民服務的宗旨就得到了真正落實，該擔當的責任就得到了真正的擔當。
以為黨中央明確提出：“發展必須是遵循經濟規律的科學發展，必須是遵循自然規律的可持續發展，必須是遵循社會規律的包容性發展。”科學發展、可持續發展、包容性發展與黨的xx屆五中全會提出的創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展并不矛盾，而是相得益彰、相互支撐、有機統一的整體。要實現科學發展、可持續發展、包容性發展，就必須牢固樹立五大發展理念;只有牢固樹立五大發展理念，才能實現科學發展、可持續發展、包容性發展。
推動遵循經濟規律的科學發展，必須牢固樹立創新發展、協調發展的理念。科學發展所應遵循的經濟規律，一是隨著經濟總量不斷增大，增長速度會相應慢下來，這是一個基本規律。二是新常態下的經濟規律。三是市場經濟的一般規律。遵循這些規律，客觀上要求我們樹立創新發展、協調發展的理念。創新是引領發展的第一動力。只有引導勞動力、資本、土地、技術、管理等要素圍繞創新發展優化配置，引導創新資源向創新活動集聚，推動大眾創業、萬眾創新，才能形成發展新動力，進而推動科學發展。必須把創新擺在國家發展全局的核心位置，不斷推進理論創新、制度創新、科技創新、文化創新等各方面創新。協調是持續健康發展的內在要求。只有大力促進城鄉區域協調發展，促進經濟社會協調發展，促進新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展，在增強國家硬實力的同時注重提升國家軟實力，才能形成發展整體優勢，才能真正推動科學發展。必須牢牢把握中國特色社會主義事業總體布局，正確處理發展中的重大關系，不斷增強發展整體性。
推動遵循自然規律的可持續發展，必須牢固樹立綠色發展的理念。新常態下，增長速度換擋，結構調整加快，更加重視節能環保，更加突出生態環境建設。這就要求我們尊重自然，敬畏自然，呵護自然，人與自然協調，在維護綠水青山中打造金山銀山，在共享發展的物質成果中共享發展的生態成果，這樣的發展才是可持續的發展。發展遵循自然規律，要求我們樹立綠色發展理念。綠色是永續發展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現。必須堅定走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，加快建設資源節約型、環境友好型社會，形成人與自然和諧發展的現代化建設新格局。
推動遵循社會規律的包容性發展，必須牢固樹立開放發展、共享發展的理念。發展既是經濟問題，也是社會問題，社會運行同樣有其規律。發展的主體是人，發展的目的是人。人又是社會之人，發展不僅是經濟的發展，也是社會的發展。遵循社會規律的包容性發展，就是促進公平正義的發展，注重民生改善的發展，社會和諧穩定的發展。發展遵循社會規律，要求我們樹立開放發展、共享發展理念。開放是國家繁榮發展的必由之路。只有完善對外開放戰略布局，形成對外開放新體制，才能實現與國際社會相聯動的包容性發展。必須奉行互利共贏的開放戰略，發展更高層次的開放型經濟，構建廣泛的利益共同體。共享是中國特色社會主義的本質要求。只有增加公共服務供給，實施脫貧攻堅工程，縮小收入差距，建立更加公平更可持續的社會保障制度，才能實現人民滿意的包容性發展。必須堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，使全體人民在共建共享發展中有更多獲得感。
學習五大理念體會（精選17篇）篇九
一場關系我國發展全局的深刻變革已經到來。秉承“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，“十三五”規劃將帶領中國奔向全面小康社會，奔向共和國“第一個百年目標”。
昨日閉幕的中共十八屆五中全會強調，實現“十三五”時期發展目標，發展難題，厚植發展優勢，必須牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。
發展是第一要務，對發展做出了深入思考：“發展必須是遵循經濟規律的科學發展，必須是遵循自然規律的可持續發展，必須是遵循社會規律的包容性發展。”
而“十三五”的發展理念正契合了三大規律，正如“創新”、“協調”之于經濟規律，“綠色”之于自然規律，“開放”、“共享”之于社會規律。
“五大發展理念中，有兩大內涵在過去是從來沒有提過的，即‘綠色’和‘共享’。”著名經濟學家、北京大學經濟學教授曹和平對上證報記者說，“綠色是把環境的問題放進去了，共享則把新經濟的東西納入其中，十八屆五中全會確定的基調既立足于過去，又為未來經濟發展指明了方向。”
遵循著新的發展理念，十八屆五中全會提出了全面建成小康社會新的目標要求：經濟保持中高速增長，在提高發展平衡性、包容性、可持續性的基礎上，到國內生產總值和城鄉居民人均收入比翻一番，產業邁向中高端水平，消費對經濟增長貢獻明顯加大，戶籍人口城鎮化率加快提高。
新的目標要求還包括：農業現代化取得明顯進展，人民生活水平和質量普遍提高，我國現行標準下農村貧困人口實現脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區域性整體貧困。國民素質和社會文明程度顯著提高。生態環境質量總體改善。各方面制度更加成熟更加定型，國家治理體系和治理能力現代化取得重大進展。
從目標的變化中可以發現，過去以增長指標為主的時代已然過去，現在是發展指標占了大部分內容。這符合經濟發展進入新常態的階段特征。
昨日發布的十八屆五中全會公報亮點紛呈、新意迭出。有新提法，“把創新擺在國家發展全局的核心位置”、“實施網絡強國戰略”;有新動力，“中國制造2025”、“互聯網+”行動計劃;有新亮點，“美麗中國”、“健康中國”首度寫入五年規劃;有新政策，全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策。
本報記者在十八屆五中全會公報發布后的第一時間，分別采訪了專家、學者，就公報中的新理念、新亮點進行全面解讀。
學習五大理念體會（精選17篇）篇十
“中國共產黨第十八屆中央委員會第五次全體會議”月26日至29日在北京召開，習近平總書記發表了重要講話，全會審議通過了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》，對今后五年經濟社會發展作出全面部署。
年10月29日《中國共產黨第十八屆中央委員會第五次全體會議公報》對外發布(以下簡稱十八屆五中全會公報);11月3日《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》對外發布(以下簡稱“十三五”規劃建議)。
近日，認真研讀十八屆五中全會公報和“十三五”規劃建議，感觸很深!
十八屆五中全會強調：實現“十三五”時期發展目標，發展難題，厚植發展優勢，必須牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。
“十三五”規劃建議提出：創新是引領發展的第一動力;協調是持續健康發展的內在要求;綠色是永續發展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現;開放是國家繁榮發展的必由之路;共享是中國特色社會主義的本質要求。
“創新、協調、綠色、開放、共享”，五個詞十個字精準的概括了當前我國經濟社會發展的理念!
最近社會各界在認真學習、熱烈討論十八屆五中全會公報和“十三五”規劃建議，專家學者也從不同的角度解讀十八屆五中全會公報和“十三五”規劃建議，我沒有深厚的理論基礎和豐富的實踐經驗，只是聯系所從事的新聞出版廣播電視行業，談談自己的學習體會。
十八屆五中全會提出：堅持創新發展，必須把創新擺在國家發展全局的核心位置，不斷推進理論創新、制度創新、科技創新、文化創新等各方面創新，讓創新貫穿黨和國家一切工作，讓創新在全社會蔚然成風。
“十三五”規劃建議則指出：“十三五”要堅持創新發展，著力提高發展質量和效益。
近年新聞出版行業發展迅速，根據《新聞出版產業分析報告》的數據顯示：20全國出版、印刷和發行服務實現營業收入7.1億元，較增加1720.7億元，增長9.4%!
一個行業的良性發展必然是不斷創新的過程，新聞出版行業正是在不斷創新中鞏固已有成績、拓展新成績。“互聯網+”時代，人們的閱讀習慣在改變，閱讀方式在改變，閱讀要求在改變，新聞出版工作者更要積極的融入數字時代，拓寬思路，滿足人們在“互聯網+”時代的閱讀要求與體驗。
說到“創新”，可能大家會覺得好高深好復雜，其實“創新”沒那么多理論或難度。我一直認為什么是“創新”?“創新”就是在已有的基礎上拓展新內容新模式新技術，當然，有些“創新”還是需要從零開始的。所以，我理解的“創新”就是融會貫通、互聯互通。
比如，我們的科技期刊，受眾面窄、專業性強、經營乏力，那我們就要思考科技期刊如何創新經營、創新發行。“互聯網+”時代，科技期刊的創新首先要圍繞如何與新媒體融合發展做文章。通過自建網站，打造科技期刊的數字化出版平臺;通過兩微(微博、微信)，打造科技期刊的新媒體宣傳推廣平臺;通過數字出版項目，打造科技期刊的網絡綜合開發平臺等等，這些都是創新!
新聞出版行業的“創新發展”即要看內又要看外，看內是指從行業自身尋找創新點;看外則跨界合作，與文化創意、電子商務、金融、旅游等行業合作，探索新的合作與經營模式。
十八屆五中全會提出：堅持協調發展，必須牢牢把握中國特色社會主義事業總體布局，正確處理發展中的重大關系，重點促進城鄉區域協調發展，促進經濟社會協調發展，促進新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展，在增強國家硬實力的同時注重提升國家軟實力，不斷增強發展整體性。
“十三五”規劃建議則指出：“十三五”要堅持協調發展，著力形成平衡發展結構。
“協調”，存在于生活中，也存在于行業的發展中。“互聯網+”時代，作為新聞出版行業的工作者我們不能“兩耳不聞窗外事，一心只為做好書”。在堅持出版質量的前提下，我們要考慮社會效益和經濟效益的協調發展。
還是以科技期刊為例，這里面的“協調”有幾層意義。
一是要協調科技期刊與所屬行業的發展相統一。要做好所屬行業的參謀作用、前瞻作用、實踐作用，要打造所屬行業科技期刊的品牌優勢與形象。
二是要協調科技期刊與新媒體的融合發展。千萬不要小瞧新媒體，傳統媒體的優勢在于“內容為王”，而新媒體的優勢在于及時、精確的傳播速度與推廣。
三是要協調科技期刊與“互聯網+”時代人們的閱讀新趨勢。紙質版的科技期刊要保證學術質量，同時為適應“互聯網+”時代人們的閱讀習慣，在數字化方面我們要化繁為簡，即在新媒體發展的資訊要篇幅短、內容精、形式活。
四是要協調科技期刊與其他行業合作發展。“互聯網+”時代，各行各業的發展不在是單一的獨立的，而是你中有我、我中有你的多元化合作模式。科技期刊要想長遠發展，一定要打破思想束縛，跨界合作。
十八屆五中全會提出：堅持綠色發展，必須堅持節約資源和保護環境的基本國策，堅持可持續發展，堅定走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，加快建設資源節約型、環境友好型社會，形成人與自然和諧發展現代化建設新格局，推進美麗中國建設，為全球生態安全作出新貢獻。
“十三五”規劃建議則指出：堅持綠色發展，著力改善生態環境。
“綠色發展”是近年國家大力倡導的發展理念，也是我們今后在經濟社會發展方面要大力推進的。
之前我們一直在高速發展中忽略了“綠色”的重要性，現在我們要及時改進，堅持綠色發展。
科技期刊也是要堅持綠色發展的，比如我們的雜志用紙、印刷都要合乎綠色發展的要求。我們要積極倡導“無紙化辦公”，要在雜志上、網站上發布愛護自然的公益廣告，要踐行人與自然和諧發展的理念。
十八屆五中全會提出：堅持開放發展，必須順應我國經濟深度融入世界經濟的趨勢，奉行互利共贏的開放戰略，發展更高層次的開放型經濟，積極參與全球經濟治理和公共產品供給，提高我國在全球經濟治理中的制度性話語權，構建廣泛的利益共同體。
“十三五”規劃建議則指出：堅持開放發展，著力實現合作共贏。
“互聯網+”時代，全球一體化，固步自封，只會讓自己越來越失去方向。堅持開放發展不僅是國家經濟社會發展的前提，也是新聞出版行業發展的前提。
科技期刊要通過國際合作，實現“走出去”，提高我國科技期刊在國際上的話語權、權威性。合作才能共贏，我們要積極的與各國科技期刊、科技機構合作，實現多方位的創新合作。
十八屆五中全會提出：堅持共享發展，必須堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，作出更有效的制度安排，使全體人民在共建共享發展中有更多獲得感，增強發展動力，增進人民團結，朝著共同富裕方向穩步前進。
“十三五”規劃建議則指出：堅持共享發展，著力增進人民福祉。
大家的努力實現了跨越式的發展，因此發展的成果是屬于大家的，所以我們要“共享發展”成果，通過“共享發展”實現共同富裕的目標。
對科技期刊而言，我們要通過多種形式實現經濟收益的提高，通過科學合理的分配制度實現從業者的收入逐步增高，通過跨界合作、創新經營實現科技期刊品牌價值的提升。
研讀十八屆五中全會公報和“十三五”規劃建議，結合自己的體會和工作談了談自己的感受，理論基礎和寫作水平有限，請多指教。
學習五大理念體會（精選17篇）篇十一
××月××日，出席省第××屆人大×次會議的我市代表團代表繼續就××省長代表省人民政府所作的《政府。
工作報告。
》以及“十三五”規劃綱要進行討論。大家踴躍發言，各抒己見，高度評價《政府工作報告》，積極為開拓創新、砥礪奮進獻計獻策。省人大常委會副主任，副省長及省直相關部門負責人分別參加討論或聽取代表意見。
討論中，代表們結合各自的工作實際，圍繞統籌推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設，建設富饒美麗幸福新，暢談感受，熱議發展，積極建言獻策。如何更好地推動旅游產業發展，是我市代表團最關注的，也是代表們在審議報告時最熱烈的話題。代表們認為，坐擁絕版的、豐富的旅游資源，但旅游消費不足、城市建設滯后是制約張家界旅游產業發展的兩大短板。如何揚長補短，把游客留下來，把“人氣”變成“財氣”，是當前旅游產業發展迫切需要解決的問題。近幾年來，全面實施“提質張家界打造升級版”戰略，取得了有目共睹的成績，城市面貌日新月異。但是后發地區，基礎差、底子薄，內生動力不足，城市基礎設施和公共服務設施仍然薄弱。希望省政府加大對××城市基礎設施建設以及教育、衛生、文化、體育等公共社會事業建設的支持力度，補齊張家界城市建設和公共服務設施建設短板，加快推進旅游產業提質轉型升級。
在參加討論時說，目前處于歷少有的、的發展時期，經濟社會發展基礎、條件發生了質的變化，交通優勢、區位優勢疊加，為產業發展創造了條件。要珍惜來之不易的發展局面，堅定發展信心，千方百計調動干部創業興業的積極性，凝心聚力，推動發展。他指出，當前發展旅游其勢已成、其時已至，要順勢而為，做大做強旅游產業，同時補齊縣域經濟、金融、開放型經濟、非公有制經濟四大短板，做好“揚長補短”的文章。要深化旅游產業的定位和作用，把旅游產業打造成為××省第二個萬億產業，作為核心增長極，建設旅游強省。要舞起張家界這個旅游龍頭，因地制宜發展旅游，把旅游產業與生態、農業結合起來，拓寬旅游的內涵。要在落地、落實上做好文章，把中央、省委省政府各項政策措施創造性地落到實處。
在聽取我市代表們提出的意見、建議后指出，要牢牢抓住旅游這個核心，貫徹創新、協調、綠色、開放、共享五大理念，促進旅游產業發展，增強張家界的發展活力、動力和潛力。要強化旅游創新，重點抓好旅游營銷創新、管理創新，創新營銷方式、理念，做好旅游促銷文章。要圍繞旅游發展工業、醫藥生物產業，打造具有特色的旅游產品。要挖掘特色文化，大力發展文化旅游，同時不斷提升市民文化涵養、文明素質，豐富市民文化生活，增強旅游的親切感、親和力。要加快發展健康旅游，確保安全旅游。省直各相關部門要進一步加大對支持力度，在項目、資金等方面給予傾斜。
黨的第xx屆中央委員會第五次會議審議通過了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》(以下簡稱建議)，從堅持原則中的“堅持人民主體地位”到目標要求中的“人民生活水平和質量普遍提高”再到發展理念中的“共享”，建議全文立足人民利益，以經濟社會發展為主線對全面建成小康社會決勝期的工作提出了客觀、全面的指引。國家審計作為國家治理重要的組成部分，審計人員學習《建議》，要堅定我們以民為本、為立足點開展工作，堅定審計工作權為民所用、情為民所系、利為民所謀，充分發揮審計推動完善國家治理的基石和保障作用，要在工作中貫徹“五大發展理念”，同時要推動“五大發展理念”在各地區各部門的有效落實。
落實創新發展，提高審計工作質量和效益。學習《建議》的過程是學思踐悟的過程，悟就是創新。創新是發展的第一動力，回顧30年中國特色社會主義審計制度發展的過程，就是一部不斷創新的歷史。在全面建設小康社會的新時期，我們要邊實踐、邊感悟，邊探索、邊總結，將創新意識融入到審計工作全過程。審計思路方面，要把國家審計置于國家治理的大背景下去思考和謀劃，并結合具體審計項目，把握審計重點、反映地方特點、體現工作亮點。審計技術方法方面，要積極推進信息化條件下的審計技術方法創新，充分發揮計算機審計團隊的積極作用。審計管理方面，要積極探索大項目背景下的審計現場管理和審計組織方式創新，不斷修訂和完善各項制度。
落實協調發展，促進經濟社會發展結構平衡。審計工作的協調發展，體現在審計署機關、各派出單位和地方審計機關在隊伍建設、法治化建設、理論研究等方面的共同進步，需要加強人員輪崗和交流，促進不同審計部門之間理念溝通、信息共享。加大培訓力度，以集中學習、案例培訓、大項目交叉等方式，切實提高審計人員業務水平。優化考核評比制度，以考核促業績，以排名促進步，形成一級帶一級，先進帶后進，大家爭先進的良好氛圍。同時要在領導人經濟責任審計、財政審計等項目中關注社會基本公共服務均等、資源環境可承載的區域協調、城鄉要素平等交換、社會效益和經濟效益相統一等內容。
落實綠色發展，著力改善生態環境。審計工作的綠色發展直觀地講就是提高審計工作投入產出比，體現在進一步增強審計工作效率，改進審計工作組織方式，提高審計人員業務能力等方面。更重要的是加強與財政審計相關、與環境有關的專項資金的審計，加強在環境保護方面發揮作用的經濟效益審計和社會效益審計。同時健全相關法規制度，明確審計機關在環保和資源審計中審查、評價和提請相關機關依法處罰權的規定，將資源環境責任審計結果作為考察領導干部的重要參考依，同時以生態文明建設責任履行為主線，開展專項審計。
落實開放發展，促進合作共贏。審計工作開放發展，要積極穩妥地推進審計信息公開，逐步實現審計事務公開。要加大審計宣傳力度，將審計工作的好做法、好經驗、好典型推介出去。要積極參加聯合國審計，促進國內外不同審計部門在審計經驗、審計理論和實踐探索的合作交流。同時要堅持立足中國特色社會主義建設實際開展審計工作，服務促進法制化、國家化、便利化的經濟環境建設，服務“一帶一路”等國家經濟戰略，服務國家治理的總體要求。
落實共享發展，促進公平正義。一切工作的出發點和落腳點都要著力于增強人民福祉。審計工作促進共享發展,要在工作中突出問題導向，在破解群眾關心的熱點難點中開拓前進，從關注公共服務供給到到脫貧資金使用,從關注教育資源分配到就業、創業政策的落實,從關注健康中國建設到實施食品安全法規的落實,都是我們工作的落腳點。
發展是硬道理，審計工作在社會主義初級階段面臨的所有問題都要在發展中解決，我們要將思想和行動統一到中央決議和習近平總書記重要講話精神上來，以《規劃》引領審計工作邁上新臺階。
黨的xx屆五中全會審議通過了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》(簡稱《建議》)，這是全面建成小康社會決勝階段的行動綱領。我們要認真學習領會、全面貫徹落實。
xx屆五中全會公報指出：“實現‘十三五’時期發展目標，破解發展難題，厚植發展優勢，必須牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。”堅持“五大發展”就是發展的新理念。這是我們黨在深刻總結國內外經驗教訓、深刻分析國內外發展大勢的基礎上形成的，集中反映了黨對經濟規律、自然規律和社會規律認識的深化。
一是堅持創新發展，也就是必須把創新擺在國家發展全局的核心位置，不斷推進理論創新、制度創新、科技創新、文化創新等各方面創新，讓創新貫穿黨和國家一切工作，讓創新在全社會蔚然成風。
二是堅持協調發展，也就是必須牢牢把握中國特色社會主義事業總體布局，正確處理發展中的重大關系，重點促進城鄉區域協調發展，促進經濟社會協調發展，促進新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展，在增強國家硬實力的同時注重提升國家軟實力，不斷增強發展整體性。
三是堅持綠色發展，也就是必須堅持節約資源和保護環境的基本國策，堅持可持續發展，堅定走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，加快建設資源節約型、環境友好型社會，形成人與自然和諧發展現代化建設新格局，推進美麗中國建設，為全球生態安全作出新貢獻。
四是堅持開放發展，也就是必須順應我國經濟深度融入世界經濟的趨勢，奉行互利共贏的開放戰略，發展更高層次的開放型經濟，積極參與全球經濟治理和公共產品供給，提高我國在全球經濟治理中的制度性話語權，構建廣泛的利益共同體。
五是堅持共享發展，也就是必須堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，作出更有效的制度安排，使全體人民在共建共享發展中有更多獲得感，增強發展動力，增進人民團結，朝著共同富裕方向穩步前進。
上述“五大發展”新理念中，創新發展居于發展新理念的首要和引領地位。因為創新是引領發展的第一動力。正如《建議》指出的“必須把創新擺在國家發展全局的核心位置”，“必須把發展基點放在創新上”。僅xx屆五中全會公報，“創新”一詞就出現27次。因此，抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來，有創新就有希望。
學習五大理念體會（精選17篇）篇十二
前言：
通過公司征文活動，深入學習五大發展理念概念、內涵及意義，結合工作實際，重點對創新發展理念進行了認真學習、理解和思考，有所觸動和感悟。
思考一：如何工作才能取得較大成效。
關鍵問題是我們在工作中受傳統思維影響，習慣于按部就班地干一些機械性、模仿性的工作，甚至于是在惰性和消極心理下完成工作，主動性不強，創新意識薄弱，無超前考慮的創新思維，導致工作成績的差異。
創新思維強的職工，能細致周密考慮問題，做到工作有計劃、有目標、有措施，制定有詳細的工作執行方案，并對完成的工作認真思考，找出不足或需加強的方面，開拓創新思路加以改正，指導今后的工作更高效高質開展。
思考二：如何開展綜合科的創新工作。
綜合科的中心職責是領導的參謀和助手，執行領導決定，聯系上下，溝通左右，協調各方，是承辦具體事務的綜合部門。尤其是事務性的工作涉及方方面面，工作做好了，能夠完善領導決策，推動工作落實，促進效率提高。否則，不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務、協調，任何一個環節出了問題，都會影響單位的整體工作和外部形象。
而較多事務性工作具有被動性，需按要求和規定動作完成，容易造成人的創新性不足，疏于思考，只圖完成，致使工作質量不高，服務理念滯后。如何變被動為主動，變應付完成為創新開展，關鍵在人的創新思維能力。不能把創新想像成“高、大、上”,只要能提高工作效率，也許一個細節、一個小的想法實施就能實現。
說到創新，有這樣一個故事。日本有家建筑公司，要把電線穿過一根直徑只有3厘米，長15米砌在磚石里并且彎了四個幾乎成直角彎的管道。施工人員一時束手無策，想了很多辦法均不奏效，而完工的期限又迫在眉睫。不得已，公司老板只好懸賞征集解決方案。有位愛動腦筋的裝修工松本一健想出了一個非常新穎的主意。到醫學院買來兩只白老鼠，一公一母。然后，他把一根線綁在公鼠身上，并將它放在管子的一端，另一名工人則把母鼠放在管道的另一端，并輕輕地捏它，讓它發出吱吱的叫聲。公鼠聽到母鼠求救的叫聲，便沿著管道跑去救它。這樣，公鼠很快便將線帶到了管道的另一端，穿電線的難題順利地解決了。
可見，創新并非高不可攀，只要我們能改變過去的思維模式，開動腦筋，用心去想，就會有新的思路，新的解決問題的辦法。
一、利用平臺推進創新。
充分利用公司oa辦公平臺，實現了公文網上審批，解決了現場簽字時限性長的弊端；通過車輛維修、請假、招待申請、報銷等oa流程審批的使用，解決了到多部門面對面的匯報，節約了人力資源，降低了成本，提高了效率。
二、突出重點，狠抓落實，不斷開創工作新局面。
（一）首要抓好綜合科自身建設。
一是要努力提高隊伍素質。科室人員素質高低直接決定著工作成效。在素質標準上，總的要求是“三高四嚴”,即：高標準、高質量、高效率和嚴謹的工作作風、嚴肅的工作態度、嚴明的工作紀律、嚴格的工作程序。
二是不斷加強制度建設。做好綜合科各項工作，必須有科學的規章制度作保障。不斷加強日常工作的制度化、規范化、程序化建設，建立一整套完善、科學、規范的工作流程，使各項工作始終處于有序受控的狀態，要在執行制度上求實效，從而杜絕差錯，提高效率。待人待事嚴格遵守規章和紀律，做到堅持原則、公平公正，把握好做事的分寸，不越位，不缺位，不錯位。
三是不斷加強作風建設。大力弘揚認真、專業、務實的工作作風，修身立德、嚴于律己，切實維護好領導和單位的形象。要強化服務意識，強化奉獻意識，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，淡泊名利，不攀不比，愛崗敬業，甘于奉獻。要強化效率意識，牢固樹立“時不我待”、“只爭朝夕”的思想，做事雷厲風行、分秒必爭，確保各項工作高效有序進行。
（二）堅持不懈抓好綜合協調工作。
綜合協調是貫穿于科室工作各方面的一項重要任務，也是科室工作能力的一項重要工作。要善于做好上下、左右、內外的溝通協調工作，發揮好“窗口”、“紐帶”和“橋梁”作用。
一是切實加強對上協調。注意跟蹤、分析和研究上級出臺的有關政策，結合單位實際，把政策用足用好。
二是不斷強化對內協調。及時傳達領導決策，隨時反映基層信息，確保政令暢通、責任落實，協調發揮方方面面的積極性。
思考三：如何提高個人創新思維能力。
一、要善于發現問題。
在我們的工作當中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關鍵是要善于發現問題，及時認識不足。只有發現問題，才能解決問題，才能為創新思維提供素材，創造“入口”.
發現問題，最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼，看一看自己的工作計劃、方針、指導思想是否對路，是否符合上級要求，是否符合社會發展方向。二是要善于從低處觀察，看一看自己的工作是否符合實際，是否利于工作開展，是否提高工作質量。三是要善于在過程中追蹤，看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實兌現。
二、要掌握最基本的方法。
要做到創新思維，還要掌握正確的'方法，加強訓練，
第一，加強學習，注意訓練。在當今社會，學習已成為人的第一需要，一刻不學習、不進步，就面臨被社會淘汰的危險。要做到創新思維，就要加強學習。同時，在學習的基礎上，注意加強思維方面的訓練，開發自己的智力。平時，在工作當中遇到問題，要養成經常問自己“到底應該怎么辦？”的習慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈活狀態，一旦注入要素，就能確保正常運轉。
第二，對自己的工作要經常系統思考。系統思考是指從全局性、層次性、動態性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統思考將引導人們產生一種新的思路，使人們從復雜細節中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。
第三，借鑒比較，尋找啟發。唯物辯證法認為，世界是普遍聯系的，沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯想到彼事物，在歷史和現實之間移位，在時間和空間上轉換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯系，認識了共性，我們就要結合本職工作實際，進行借鑒比較，啟發自己的思路，去創新求解。
三、要勇于付諸實踐。
創新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認識的層面。如果沒有實踐，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創新思維與創新實踐緊密結合起來，才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實踐的人卻不多，他們缺乏實踐的勇氣和對工作的使命感、責任感。所以，在競爭時代，我們迫在眉睫的一項重要工作，就是要增強敢于創新、敢于實踐的勇氣，不斷開創本職工作的新局面。
唯物辯證法告訴我們，存在決定意識，意識具有能動性。思維作為意識的范疇，是從實踐中產生的，又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式，就會產生什么樣的工作效果，思維方式對了，即使工作遇到困難，往往也會“柳暗花明”;反之，機遇和條件再好，有時也會陷入“山重水復”.
創造性思維要發揮積極主動性。積極主動性顯然是對進行創造的人所提出的要求，要創造新的事物，新的方法，就必須具有積極主動和進取的心態，否則就不能“思人之所未思”,去創造性的解決問題。創新思維，對于基層管理人員來說頗為重要，它是一種要求，也是一種責任。在促進工作科學發展的進程中，我們要做創新思維的模范，結合工作實踐，以創新思維統籌兼顧加強管理，把單位各項工作可能遇到的矛盾和問題都想到，把解決矛盾和問題的辦法都想到。以思維創新推動工作創新，努力實現各項工作更好更快的發展。
學習五大理念體會（精選17篇）篇十三
學習五大發展理念心得體會黨的十八屆五中全會提出創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，這是針對我國經濟發展進入新常態、世界經濟復蘇低迷開出的藥方，也為全面建成小康社會、向著第一個百年奮斗目標邁進提供了理論指導和行動指南。進一步深刻認識新發展理念的重大意義，增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺，不僅要知其然，更要知其所以然。
習近平深刻指出：抓住了創新，就抓住了牽動經濟社會發展全局的“牛鼻子”。
回望歷史，創新一直是引領發展的第一動力。十八世紀以來，世界科技創新潮流涌動，并帶動了相應的產業革命——機械化、電力化、自動化、信息化……每一次科技創新和產業革命，都深刻改變著世界。
環顧世界，經濟社會發展越來越依賴于理論、制度、科技、文化等領域的創新。國際競爭新優勢也越來越體現在創新能力上。誰在創新上先行一步，誰就能擁有引領發展的主動權。新一輪科技和產業革命蓄勢待發，抓住機遇，時不我待。
審視自我，中華民族一度創造了燦爛的文明，也在近代以來多次錯失科技創新和產業革命帶來的巨大發展機遇。當前，中國經濟總量已躍居世界第二，但創新能力不強，與形勢任務要求有距離。實踐證明，創新決定著一個國家和民族的前途命運。
“抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。”習近平指出，我們必須把發展基點放在創新上，通過創新培育發展新動力、塑造更多發揮先發優勢的引領型發展，做到人有我有、人有我強、人強我優。
從新中國成立之初形成的“統籌兼顧”“彈鋼琴”的工作方法，到改革開放后陸續提出的“兩手抓”戰略方針，再到“處理好十二個帶有全局性的重大問題、重大關系”，“實現全面協調可持續發展”，“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局……新形勢下，中國經濟社會發展正面臨一系列不平衡、不協調、不可持續的問題。下好“十三五”時期發展的全國一盤棋，協調發展是制勝要訣。
以史為鑒，可以知興替。過去“盼溫飽”，現在“盼環保”，過去“求生存”，現在“求生態”。隨著社會發展和生活水平不斷提高，人民群眾對干凈的水、清新的空氣、安全的食品、優美的環境的要求越來越高，生態環境的好壞影響著全面小康社會的質量。多年積累的大量生態環境問題，不僅成為民生之痛，也成為制約未來中國經濟社會發展的一大“短板”。
不堅持綠色發展，資源枯竭、環境惡化將把發展潛力透支殆盡。從這個意義上講，保護環境就是保護生產力，改善環境就是發展生產力。綠色發展之要義，是解決好人與自然和諧共生問題。
“實踐告訴我們，要發展壯大，必須主動順應經濟全球化潮流，堅持對外開放，充分運用人類社會創造的先進科學技術成果和有益管理經驗。”
“開放發展是站在全球視角對全面建成小康社會謀篇布局，是全局性的大戰略。”國務院發展研究中心研究員張立群指出，順應中國經濟深度融入世界經濟的趨勢，主動作為、積極作為，發展更高層次的開放型經濟，有利于抓住機遇，應對挑戰。
著眼當前形勢和未來發展，習近平強調，要不斷探索實踐，提高把握國內國際兩個大局的自覺性和能力，提高對外開放質量和水平。
治國有常，而利民為本。“以人民為中心的發展思想”，體現了我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨，體現了人民是推動歷史發展根本動力的唯物史觀。共享發展必將是一個從低級到高級、從不均衡到均衡的漸進過程。我們要根據現有條件把能做的事情盡量做起來，積小勝為大勝，不斷朝著全體人民共同富裕的目標前進。透視黨的十八屆五中全會提出的共享發展理念，全民共享、全面共享、共建共享、漸進共享的豐富內涵蘊含其中。在做大蛋糕的同時，把蛋糕分好，讓人民群眾有更多的獲得感，正是落實共享發展理念的關鍵所在。“共享發展使全民真切感受到全面小康帶來的實惠和福利的同時，也必然極大激發全體人民全面建成小康社會的勇氣與決心。
學習五大理念體會（精選17篇）篇十四
習總書記強調，發展理念是發展行動的先導，要求全黨全國用新的發展理念引領發展行動。黨的十八屆五中全會描繪了未來五年我國發展的宏偉藍圖，響亮提出創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展理念”，并將其貫穿中央“十三五”規劃建議，是“十三五”乃至更長時期我國發展思路、發展方向、發展著力點的集中體現，也是改革開放以來我國發展經驗的集中體現，標志著我們黨對中國特色社會主義發展道路的認識達到了一個新的高度。
在中國共產黨安岳縣第十二屆代表大會第五次會議上，縣委立足安岳實際，在客觀總結“十二五”發展成就基礎上，科學謀劃全縣“十三五”發展大計，響亮提出：要以新理念引領“十三五”新跨越，全面貫徹“五大發展理念”，協調推進“四個全面”戰略布局，落實省委“三大發展戰略”、市委建設“三區一都市”和全省經濟強市決策部署，堅持把穩增長、促發展作為第一要務，突出轉方式調結構工作主線，優化“充分開放、‘四化’聯動、統籌城鄉、改革創新”發展路徑，依托成渝中部區域性中心城市和交通樞紐，拓展打造“一區兩都五中心”支撐載體，奮力建設成渝中部特色縣域經濟強縣，力爭地區生產總值增速高于全國、全省平均水平，產業結構由“二一三”優化為“二三一”，到20xx年，確保與全國全省全市同步全面建成小康社會。
目標一旦明確，關鍵在于落實。以新理念引領“十三五”新跨越，安岳措施具體、抓手有力，堅持以“五大發展理念”為引領，讓“十三五”開局的步伐鏗鏘有力、落地有聲：堅持以創新驅動為引領，培育經濟增長新動力;堅持以統籌協調為核心，構建平衡發展新格局;堅持以綠色生態為支撐，建設生態文明新家園;堅持以改革開放為引擎，開創合作共贏新局面;堅持以共建共享為目的，順應人民生活新期待。在為“十三五”謀篇布局時，扎實做到了“理念新、定位準、標桿高、路徑實”，堅持用“五大發展理念”“導航”，統一貫徹、統一落實，整體聯動、一體推進。
理念一變天地寬。改革開放以來，我們黨總是根據形勢和任務的變化，適時提出相應的發展理念和戰略，引領和指導發展實踐，每一次發展理念的創新，都推動實現了發展的新跨越，實現了發展的“螺旋式上升”。也正因為這樣，過去五年，我們才取得了“發展后勁日益增強、發展支撐更為堅實、發展活力競相迸發、發展成果全民共享、發展保障更為有力”的階段性成果。我們要緊跟黨的步伐，深刻領會“五大發展理念”的思想精髓，用“五大發展理念”武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實轉化為思想方法、工作舉措、領導能力，自覺做到在頭腦中深深鐫刻、在實踐中牢牢扎根、在認識上更加到位、行動上更加自覺、工作上更加有為，努力以新理念引領安岳在“十三五”新征程中創造新佳績、實現新跨越，讓全縣163萬人民的美好愿景一步步變成現實。
學習五大理念體會（精選17篇）篇十五
20xx年10月26日至29日，中國共產黨第十八屆中央委員會第五次全體會議（簡稱十八屆五中全會）在北京召開。全會對未來5年我國國民經濟和社會發展做出了頂層設計和總體部署，明確了總體目標，提出了許多新思想、新觀點、新舉措。全會審議通過了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》。“十三五”規劃既是全面建成小康社會進入攻堅階段的“收官”性規劃，也是為在中華人民共和國成立一百年時建成社會主義現代化國家的“奠基”性規劃，更是關系中國老百姓民生的關鍵性規劃，意義非常。
全會指出，實現“十三五”時期發展目標，破解發展難題，厚植發展優勢，必須牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。堅持創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展，是關系我國發展全局的一場深刻變革，具有重大現實意義和深遠歷史意義。五大理念統一于發展之中，又各有側重，形成了指導新一輪發展的相對完整的戰略思想體系。
作為中心培訓處的一名普通黨員，我要以十八屆五中全會精神為指導，把思想和行動統一到中央重大決策部署上來，結合自身實際，認真思考培訓工作，堅決貫徹和踐行五大發展理念。具體如下：
創新是提高培訓質量的靈魂。培訓中心開展三支隊伍培訓工作十余年，惟有與時俱進，不斷創新，緊跟時代步伐，緊貼工作實際，緊密圍繞我局中心工作，才能使培訓工作保持著生機和作用。為了提高培訓實效，20xx年培訓處在授課內容、培訓方式、學風建設等方面進行了大膽嘗試，展示出系列風貌和亮點，取得很好效果。20xx年是貫徹“一會一法”的重要一年，也是培訓工作舉足輕重的一年，我們更要堅持創新理念，不斷推進理論創新和實踐創新，總結短期培訓的規律和特點，并緊緊聚焦“一會一法”精神和參訓學員的特點，精心設計課程，認真遴選授課老師，豐富培訓形式，增強培訓工作的時代性、針對性、實效性和科學性，完成“大培訓”年總任務。
協調是持續健康發展的內在要求。堅持協調發展是做好培訓工作的重要保證。我們必須牢牢把握我局中心工作，重點做到以下幾個“堅持”：堅持硬件和軟件的協調發展。在給學員提供舒適生活學習條件的基礎上，要不斷加強軟件建設，豐富培訓主題，拓展培訓形式，健全師資隊伍，提高培訓質量；堅持培訓工作實踐與培訓理論研究的協調發展。我們要“兩手抓、兩手都要硬”，在做好宗教培訓工作的同時，注重短期培訓理論研究，總結其規律和特點，更好地指導工作實踐；堅持培訓工作和宗教工作的協調發展。堅持培訓為工作服務的理念，培訓內容緊緊圍繞宗教工作重點，關注熱點，探討難點，力求培訓內容有針對性、操作性和實用性。
同時，也要注重培訓成果轉換，引導學員要學以致用，把學到的知識帶回去，結合工作實際運用并取得好的效果，促進當地宗教工作的發展；堅持中心培訓工作與各地培訓工作的協調發展。建立好分工負責制度，明確責任，分級管理，層次培訓，中心在當好全國宗教培訓系統排頭兵的同時，積極指導各地宗教工作部門做好培訓工作。此外，在年度培訓計劃中，宗教工作干部培訓班與宗教界人士培訓班班期要相協調；在授課內容中，宗教課程和其他課程設置要相協調；在師資隊伍建設中，年長老師和年輕老師比例要相協調。只有在平時的工作中統籌兼顧上述各項關系，才能確保培訓工作持續健康有序發展。
綠色是永續發展的必要條件。綠色發展要成為日常工作生活的新常態。我們要認真貫徹中共中央《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、《中央和國家機關培訓費管理辦法》等文件精神，厲行節約，勤儉辦學。從自我做起，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一支筆等小事做起，黨員干部帶頭，引領中心職工進而帶動全體學員，堅持節約優先，倡導合理消費，力戒奢侈浪費，制止奢靡之風，養成綠色工作生活習慣，樹立勤儉節約的社會風尚。
開放是國家繁榮發展的必由之路。開放是提高培訓工作的重要途徑。一方面，我們要把基層宗教工作干部和宗教界代表人士“請進來”，利用中心的平臺，集中北京地理的優勢，通過集中授課、分組研討等形式，提高其法律意識、業務能力和綜合素質。另一方面，我們也要積極“走出去”，加強對外交流。要深入基層，加強調研，充分了解基層學員想學什么，急需什么，有的放矢，設置課程，不能固步自封、閉門造車。另外，也要和中央民族干部學院或其他培訓中心積極溝通交流，互通有無，取長補短，不斷提高培訓和管理水平。
共享是中國特色社會主義的本質要求。共享是培訓工作的一項重要內容。作為宗教工作系統的最高學習基地，我們一直認真踐行共享理念，為各地宗教工作部門積極推薦、熱情聯系授課老師，共享教師資源；為學員拷貝課件，并在網上刊登優秀學員論文，共享教學資源；為學員推薦優秀書目，共享書籍資源；與各地宗教工作部門交流培訓心得，共享培訓經驗。同時，我們還邀請地方宗教工作部門經驗豐富的領導來中心授課，并對授課內容提出意見建議等。上下聯動，既各負其責又相互支持，形成良好局面。以后我們還要再接再厲，繼續加大和各地宗教工作部門及基層學員資源共享的力度，共同組織好完成好全國的三支隊伍培訓工作。
發展理念是發展行動的先導，是管全局、管根本、管方向、管長遠的東西，是發展思路、發展方向、發展著力點的集中體現。“十三五”乃至更長時期，我們都要牢固樹立五大發展理念，用新的發展理念引領發展行動，科學謀劃宗教培訓工作，不斷開拓培訓工作新境界，推動培訓工作邁上新臺階，為全面建成小康社會貢獻力量。
學習五大理念體會（精選17篇）篇十六
五中全會的最大的亮點是提出了“創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念”，這是“十三五”乃至更長時期我國發展思路、發展方向、發展著力點，也是改革開放30多年來發展經驗的集中體現，反映出我們黨對發展規律的新認識。
為什么這么說?五中全會深入分析了“十三五”時期我國發展環境的基本特征即中國經濟社會步入新常態下的新形勢，依然強調指出，“堅持發展是第一要務”。這一判斷是十分清醒也是十分必要的。
從當前和今后一個時期的國際國內形勢的大環境看，世界政治經濟格局還在發生深刻調整，國際金融危機爆發以來的世界經濟還尚未恢復元氣，中國經濟作為世界經濟增長的新引擎、新動力的地位不斷夯實。就此可以判斷，未來五年我國仍處于可以大有作為的重要戰略機遇期。盡管這一戰略機遇期隨著我國的經濟實力、科技實力、國防實力、國際影響力已經上了一個大臺階，其內涵正在發生深刻變化，但全球經濟需要中國經濟繼續保持穩健增長，世界需要中國成為全球經濟的“壓艙石”。
學習五大理念體會（精選17篇）篇十七
十八屆五中全會強調，實現“十三五”時期發展目標，破解發展難題，厚植發展優勢，必須牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念。
如何理解和貫徹這五大發展理念，并完整地落實到行動中，就成為了當前各級領導和群眾的首要任務。只有真正理解了這五大理念的核心含義，才能將工作主動做到位，發揮個人的主觀能動性，使自己能夠處于主動的位置。
一、創新基于我們的責任和擔當。
所謂的創新，絕對不是換湯不換藥，來個新花樣的創新，而是要讓自己站在一個整體的全局的高度，讓自己的思想脫離就事論事，不再局限于完成上級交給自己的任務和要求，而是真正地思考自己所在崗位的意義和應該發揮的作用。
每一個崗位都有自己獨立存在的意義，只有真正認識自己所在崗位的意義，了解它在整個組織中所處的地位和應該發揮的作用，才能從思想上實現主動和創新，使自己的工作做的更好。
就如一個演員，如果不了解所扮演的角色，只是機械地背臺詞，模仿導演的指點，不是真正地走到角色的心里，就永遠不能把這個角色演到位。
同一個角色，不同的演員來演，因為理解不同，會產生不同的效果。而演員水平的高下，更在于誰能真正地把握住所扮演角色的心理和思想，而不是簡單的外形相似。演員的創新就來源于對角色心理的把握。
創新應該從源頭抓起，這個源頭就是深刻理解自己所在崗位的意義，了解自己所扮演的角色應該承擔的責任和發揮的作用，把自己的心放在這個位置上，全心全意地做好自己的工作，創新也就在其中了。
千萬不要去揣摩領導的意圖，領導不在你的位置，他只有一個要求，就是干好你的工作。如果事事都要請示領導，沒有自己的主見，讓自己的工作經常出問題，那就是自己不稱職，辛苦了還要被批評就很正常。如果將自己的錯誤歸結成領導指示的原因，那就更錯了。
示，也是站在他的角度對我們自己工作的要求，絕對不是一個不能改變的指令。只有我們自己才能真正感受到自己所在崗位的處境和承受的壓力，這種感受是其他任何人都無法替代的。自己的問題自己解決，只有真正地面對問題，發揮自己的聰明才智，創新自然就實現了。
二、協調在于對主旋律的領悟。
我們的工作是一個整體。要讓一個整體協調發展，就必須有一個完整的整體發展思路。沒有這個思路，就不可能讓工作整體協調起來。
舞蹈演員們通過舞曲讓彼此的動作協調起來，就產生了美。舞曲就是協調的魂，只有抓住這個魂，才能真正地做到協調。
協調首先要能夠感受到整體所傳達過來的舞曲旋律，然后根據自己的角色，隨著整體的節奏翩翩起舞，協調就變得自然而然了。
因此，協調的關鍵是掌握整體發展的思路，在行動上以相同的節奏實現相互配合。我們每一個人，向上要能感受到主旋律，向下要能配合主旋律落實好自己負責的各項工作。
三、綠色是以養育代替改造來建設我們的家園。
綠色不僅僅是一種環保要求，作為一個理念，綠色是讓我們以一種生態的思維來思考問題。
發展不是為了一時一地的政績，而是為了能夠長期持續地生存和發展。以往那種以后面的坑來填前面的坑的做法，只能讓后面的坑越來越大，最終大到不可收拾。
把發展基于肆意濫用當地的資源上，無疑是一種拔苗助長殺雞取卵的辦法。在以往的發展中，我們過分地將當地的發展基于對資源的開發和利用。無論任何自然資源都是寶貴的，一旦受到破壞，就可能永遠不可恢復，或者需要很長時間才能得到恢復。以破壞資源的方式發展，這種發展的代價往往是得不償失的。
但這并不是說自然資源完全不可以利用，而是要遵循其自然規律。比如有一口井，我們每天可以打到甘甜的井水，但如果有一天，我們用抽水泵抽水，不出三天，這口井也許永遠不會再出水了，因為它的水循環體系被破壞了。
同樣的問題就發生在我們城市的地下水資源的利用上，一個城市的自然資源能養多少人，那是有限制的，而那種認為通過引進外來水源和其他資源來長期支撐城市運作，本身就不是一種最有效的資源利用方式。
我們需要用綠色發展理念對當前的城市狀態進行重新思考，對城市的資源進行梳理并確定它的利用上限，確定城市的發展規模，要確保水常流山常青。對可能破壞或者已經破壞的資源要采取長期補救的措施，以法律的方式限制人們的活動，使這些資源能夠盡可能地得以恢復。
把城市當做一臺發動機，認為只要不斷注入能源就能永遠運轉下去的理念是幼稚的。這種類型的城市，只要發生能源供應問題，就很容易成為一座廢城。
每做一件事，不僅不要給后面的事留下障礙，還要為后面的事提供發展的基礎，才能讓我們的事業不斷地提高。這就需要我們用長遠的眼光來看待問題，要真正為子孫后代千秋萬代的福祉著想，以養育思維代替改造思維來建設我們的家園，綠色發展就能真正得到落實。而所謂的環保問題，在這種綠色發展理念的指導下，自然就能得到有效的解決。
四、開放更需要把握自身的存在。
沒有一個人是孤立存在的，沒有一件事是孤立存在的，沒有一個地方是孤立存在的。因此，我們的所思所想所作所為都和我們所處的環境息息相關，我們必須并且應該能夠時時刻刻以開放的心態來適應外在的變化，但這種適應不是放棄自己。
就如一個演員，在演出過程中，場景在不斷地變化，配戲的對手也在變化，但他的角色沒有變，他需要做的就是根據當時的場景當時的情節和對手配合好，那么演出的結果就一定會成功，否則演出就無法進行下去。
在實際的生活中，形勢在不斷地發生變化，各種各樣的事件也接踵而至，我們只有真正地把握住自己的角色，以開放的心態，完全地接受各種變化，才能正確地作出自己的判斷，作出恰當的決定，自始至終把握自己的方向，不僅要應對好各種的變化，還要利用好各種的變化。就如帆船運動員，無論海流風向如何變化，他的目標不變，沉著應對，最終就一定能到達他的目的地。而在此過程中的海流和風向，卻全部成為了他到達目的地的動力來源了。
開放不是讓我們成為墻頭草，更不是讓我們放棄自己，而是讓我們要時刻能夠與時俱進不忘初衷。
五、共享就是包容和合作。
未來的世界，人類的分工越來越細化，彼此的依賴度越來越高，無論是物質上，還是精神上，我們都存在于一個小小的地球上，現代化已經把全世界人類的命運全部地聯系在了一起。
我們已經不可能把自己封閉起來，過以前自給自足的小農生活了，全世界就是一個命運共同體，因此，誰先學會共享，誰就會走在世界的前面。