根據實際需要，通知可以分為緊急通知、行政通知、會議通知等不同類型。通知是一種有效的溝通方式，能夠迅速傳達信息和傳遞重要的指示。那么我們該如何寫一份規范、清晰的通知呢？以下是小編為大家整理的通知范文，供大家參考和學習。
員工疫情復工通知（實用16篇）篇一
各學院、各部門：
為貫徹落實學校疫情防控和復工復學工作要求，確保中心科學有效防控、安全有序開學，現將有關事項通知如下：
20xx年x月x日起恢復正常工作秩序。周六、周日及節假日正常休息(根據工作需要安排值班)。
1.嚴格入校報備制度。
即日起至疫情解除前，學校繼續實施校園封閉管理，按照當前入校模式運行。中心員工、車輛信息由辦公室(黨群工作部)提前匯總并統一報備至學校疫情防控工作組，員工憑校園一卡通驗證通行，報備車輛實行門禁自動通過，未報備車輛不能進入校園;外來人員進校按照既有規定提前一天申報，未經批準不得進校。
2.嚴格疫情報送制度。
各學院、部門要持續關注每位員工健康狀況，嚴格按照以往方式落實“日報告”、“零報告”制度。
3.避免聚集性會議及活動。
提倡通過網絡召開會議，確需召開現場會議的，須嚴格控制會議規模和時間，參會人員就坐預留安全距離。到校工作人員要避免各種形式的人員聚集。
4.嚴明工作紀律。
嚴肅工作紀律，嚴格遵守工作時間，按時上下班，不遲到、早退;增強紀律觀念，嚴格遵守疫情期間外出請銷假制度，未經批準不得外出;注重儀容儀表，穿著整潔、大方;上班期間請佩戴口罩，做好個人防護和各自辦公場所的衛生清潔工作。
請中心全體員工嚴格遵守學校及中心防控規定，慎終如始、履職盡責，扎實、細致地做好恢復正常工作秩序各項工作及疫情防控各項措施，確保中心安全穩定、各項工作有序開展。
員工疫情復工通知（實用16篇）篇二
親愛的各位同事：
受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響，各企業復產復工時間有所推遲。根據國務院及政府關于企業復產復工的安排，公司將復工日期定為20xx年x月x日，請各位同事按時到崗。出于對疫情防控的考慮，請各位復工的同事佩戴口罩。
有以下情況的同事，返回xx后須自行在家觀察x天，請提前做好安排：
1、到xx探親、旅游;。
2、與xx人員存在密切接觸;。
3、途徑xx，或曾在xx逗留。
在家觀察或有發熱、干咳等疑似癥狀的同事，無法于上述日期復工的，請提前與公司人事溝通，公司將與您協商處理。
特此通知。
員工疫情復工通知（實用16篇）篇三
在疫情防控期間，進入公司前特此承諾以下事項：
一、本人承諾自愿返崗、遵守各項法律法規和工作相關疫情防控管理規定，在工作期間增強安全意識，提高防護意識，全程戴好口罩，不摘下、不漏口鼻。二、本人聲明身體健康無異常，無發熱、咳嗽、呼吸困難等癥狀，不居住在已經確診病例小區范圍內。
三、
本人聲明自當日工作前溯15天內，本人沒有與疑似、確診病例患者的有接觸史，且沒有去過醫院或重點疫區。
四、本人聲明本人家庭主要成員和社會關系人沒有與疑似、確診病例患者的有接觸史，且沒有去過醫院或重點疫區。
五、本人知道國家關于違反《傳染病防治法》最高可處7年徒刑的規定，積極配合公司人員采取調查、防護隔離、消毒等疫情防控處置措施。六、本人承諾所提供的所有信息保證真實，絕無隱瞞。
本人接受并完全理解了以上規定并嚴格遵守，信守承諾，如果違反，自愿承擔責任。
承諾人：
身份證號碼：
聯系電話：
（注：此承諾書經簽字確認后由店面負責人存檔、備查）。
員工疫情復工通知（實用16篇）篇四
茲有我單位工作人員_________,性別_____,身份證號：_________________________,聯系電話：________________。
工作單位地點：______________________________________。
因工作需要，須往返工作單位和家中，現在_______________小區居住，居住詳細地址為_______________________________。
本單位承諾該同志在我單位工作期間，我單位負責排查防控。
此證明用于疫情管控期間提供給物業公司、社區存檔辦理出入證使用。
單位名稱：
單位公章：
日期：
員工疫情復工通知（實用16篇）篇五
自xx年未上班，已形成曠工，為嚴肅勞動紀律，限你務必于xx年xx月xx日回單位上班。現委派、送復工通知書至你住處。如逾期未上班，將按照公司的有關規定與你解除勞動合同，一切后果自負。
單位（蓋章）xx年xx月xx日。
員工簽收（回執）。
本人已于月日收到揚州海川船業有限公司《限期復工通知書》。
送達記錄：
送達人：
接收人：
送達時間：
員工疫情復工通知（實用16篇）篇六
項目部所屬各分部：
xx年春節長假剛過，各分部管理人員和作業人員已陸續返回工地，項目工程復工即將全面展開。節后復工期間是生產安全事故的高發期，為進一步加強節后復工項目的安全生產管理，消除冬季氣候和春節停工期間等原因給施工現場帶來的不良影響及安全隱患，預防施工生產安全事故，確保施工生產安全，現提出如下要求：
強化安全責任，精心組織，以高度負責的態度切實做好項目工程復工前的各項安全管理準備工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅決克服盲目、樂觀情緒和松懈麻痹思想，積極做好教育宣傳及動員，進一步落實安全生產責任制，認真開展復工前項目安全教育、交底、檢查等工作，調整好節后管理人員和作業人員的思想狀態，為項目工程節后復工安全管理工作打下良好基礎。
春節過后人心比較浮躁，易出現松懈麻痹思想，節后項目工程將陸續復工，外來務工人員將大量進入施工現場，新進人員和轉崗人員也將增多，各分部要高度重視和做好復工前的`安全教育培訓工作，針對目前施工現場實際，對項目部管理人員、作業人員和特種作業人員開展全員安全教育培訓工作，嚴格落實三級安全教育制度，要利用觀看安全教育動漫、專題安全教育、業余學校、班前會等多種形式，把安全教育培訓工作落實到每一個班組、每一個崗位、每一位作業人員，讓復工后新進場一線作業人員或轉崗作業人員好全面了解本項目危險場所、危險源、防范措施、基本安全操作規程，提高現場作業人員安全防范意識和操作技能。教育后要對所有人員進行安全知識考核，嚴禁將未經安全教育培訓或者培訓考核不合格的人員直接安排進入施工現場作業。同時，各分部要結合工程進度情況，對全年的培訓做好計劃安排，培訓計劃表見附件。
各分部部要克服麻痹、松懈的思想，高度重視春節后復工的安全生產隱患排查治理工作，安全檢查應由分部經理親自帶隊，嚴格按照相關標準規范對各自分部施工現場進行一次全面徹底、不留死角的安全隱患排查治理活動；發現隱患要按照“定人、定時間、定措施”來進行整改，落實專人跟蹤隱患整改情況，檢查必須要留有排查、整改記錄，確保安全隱患整改率達100%。復工前特別要加強對危險性較大分部分項工程的安全隱患排查：
(九)做好節段拼裝梁施工安全檢查工作，尤其應對梁體、龍門吊各連接螺栓是否完好，連接可靠；鋼管支撐是否完好，無明顯變形；吊掛精軋螺紋鋼筋、雙螺帽加固、連接器是否完好、無損傷；張拉千斤頂是否有效、可靠；梁體周邊及下部是否安裝防護設施；操作平臺是否穩固可靠、無明顯變形；各臨邊臨口安全防護是否可靠；防風纜繩安裝是否牢固可靠等設施、部位進行逐項細致排查，發現問題及時整改，消除安全隱患。
各分部應結合項目實際，進一步明確安全責任劃分，落實安全生產責任制，由分部與進場各勞務隊伍簽訂安全生產責任書，同時分部經理應與項目管理人員簽訂安全生產責任書，加強安全生產責任考核工作，切實強化安全生產責任意識。
項目部安質部將對各分部節后復工前的安全工作落實情況進行排查，未落實的按項目部安全生產考核辦法進行相應考核。
各分部領導要高度重視節后復工前的安全管理生產工作，要針對春節后復工這一特殊時段、關鍵節點，由分部經理帶隊，組織開展安全專項檢查工作，做好節后復工的安全管理工作，確保節后復工的各項安全措施能落實到位。要堅決制止不按要求進行節后復工隱患排查的或隱患排查不到位的、項目主要管理人員不到崗擅自開工的、作業人員不經復工安全教育上崗作業等違章現象。
請各分部結合以上要求認真貫徹落實，扎實做好復工前的安全管理工作，將隱患排查、安全培訓教育、安全責任書簽訂情況及xx年培訓計劃于2月22日前報于項目部安質部。
xxx。
xx年x月x日。
員工疫情復工通知（實用16篇）篇七
各部門：
根據當前疫情防控形勢，為貫徹落實xx地區疫情防控通知要求，現就有序復工及持續落實疫情防控工作有關要求通知如下：
一、x月x日起，公司全體部門恢復正常工作秩序。
二、已按社區要求實行居家隔離的人員繼續居家辦公，待解除隔離后再恢復正常上班。
三、公司出入口設置“場所碼”，嚴格執行體溫檢測、查驗健康碼、規范佩戴口罩等防控措施，查驗綠碼后才可進入。所有外賣、快遞等不可進入公司。
四、本月暫停舉辦10人以上會議、聚會，暫不接待外訪人員，暫停開展市外出差等商務活動。確需舉辦的，需至少提前一天向公司疫情防控工作領導小組請示，經批準后方可舉辦，并按要求落實各項疫情防控措施。
五、飯堂暫停堂食，各部門于每日早上9：30前報送就餐人數至辦公室，并于就餐時間自行安排指定人員到飯堂領取午餐。
六、非必要不離x市，確須離x市，須持48小時核酸陰性證明，落實離市審批流程。
七、進一步提升個人防范意識，做好個人日常防護，采用“兩點一線”工作生活模式，減少不必要的外出及聚集性活動，盡量不前往人員密集場所。午間休息期間，非必要不離開辦公大樓。
八、持續落實人員健康監測和動態管理，如有發熱、感冒、干咳等癥狀，盡量避免乘坐公共交通工具，及時就近到醫療機構發熱門診就診;如有到過中高風險區域或與陽性感染者活動軌跡有交集及其他特殊情況，主動向辦公室報備。
九、密切關注各級疫情防控通知要求，嚴格遵守落實各項防疫措施。
員工疫情復工通知（實用16篇）篇八
各鄉鎮人民政府、**經開區、各企業：
根據中央、省、市、縣疫情防控要求，為進一步做好疫情防控期間企業復工工作，促進我縣企業有序、安全復工復產，結合我縣實際，特制定如下實施方案：
1、堅決貫徹***總書記重要指示精神，全面落實黨中央、國務院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全力保障人民群眾生命安全和身體健康，按照復工前有準備、復工后有監管、應急狀況有預案等要求，扎實做好企業有序復工和疫情防控工作，確保企業平穩過渡、正常生產經營。
2、嚴格復工時間。按照《**市人民政府辦公室關于延遲企業復工和學校開學的通知》要求，涉及保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業)、疫情防控必須(醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業)、群眾生活必需(超市賣場、食品生產和物流供應等行業)等相關企業除外，縣內各類企業不得早于2020年2月x日24時前復工。
3、縣內企業因特殊情況，確需于2020年2月x日24時前復工的，應當到所在地鄉鎮、經開區備案，并向縣疫情防控指揮部報批，經審查后方可開工生產;2月x日24時后確需復工企業應當到鄉鎮、經開區備案，未經備案的企業，不得擅自復工。
4、加強疫情防控領導。企業要成立由主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定企業復工疫情防控工作方案，包括領導體系、責任分工、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
(其中員工承諾書留企業存檔)等相關材料報所在鄉鎮、經開區備案后，方可啟動復工。
6、排查返崗員工。復工前，企業必須對非湖北籍全部返崗員工進行排查登記，了解其是否去過湖北或其他疫情高發地區、是否接觸過湖北或其他疫情高發地區歸來人員、是否接觸過疑似尚未確診或已確診病例、是否出現體溫異常、咳嗽、胸悶、呼吸困難等疑似癥狀，如有上述情形，要聯系屬地政府及醫療衛生機構，做好人員隔離及醫學觀察工作。對湖北籍及疫情嚴重地區員工，必須做好勸返工作，對未購票的要勸阻，已購票的督促其退票，暫不得返崗工作。
7、做好疫情物資保障。企業應安排應對疫情的專項資金，根據疫情防控工作方案，儲備足夠的疫情防控物資，主要包括防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，如儲備物資保障不足，不可復工。
8、開展消毒防護。在復工前，要對廠區內車間、辦公、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，落實專門疫情防控人員、必須設立企業測溫點和臨時隔離室。
15、一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告屬地政府并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產。
16.按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，各企業要堅持穩控當頭，嚴格執行各項疫情防控要求，確保不發生疫情擴散。
17.各鄉鎮、經開區要加強轄區內企業疫情防控復工復產管理，成立疫情防控企業復工工作領導小組，明確分管領導、包聯責任人，健全企業包保機制。
18、按照“部門+屬地”原則，規模以上企業或用工人數超10人以上的企業，要安排1名駐企聯絡員，指導督促企業落實疫情防控要求，掌握企業生產經營動態，結合“四送一服”活動，常態化開展為企服務。
19.各行業主管部門要圍繞職責做好督查監管。縣發改委負責協調三產領域企業管理;縣經信局負責工業企業管理,縣商務局負責商場、超市管理;縣農業農村局負責農業經營主體管理;縣住建局負責建筑企業、工地管理;縣市場監管局負責餐飲服務業管理;縣文旅局負責文化場館、景區、網吧等管理;縣交通局負責道路運輸企業管理;縣衛健委負責對各類企業公共場所區域消毒進行業務指導。各單位要進一步增強責任意識，切實做到“守土有責，守土擔責，守土盡責”。
20.對于未制定防疫工作方案、未開展復工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業、未經備案的企業，嚴禁復工生產。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業，依法嚴肅追究責任。
21.以上條款由縣疫情防控指揮部辦公室負責解釋，本方案將根據疫情防控情況進行適時更新。
員工疫情復工通知（實用16篇）篇九
全體工作人員：
目前，新型冠狀病毒肺炎的疫情非常嚴峻，從官方公布的確診病例情況來看，并沒有大幅下行的趨勢，依然在高位俳徊，且至今沒有特效藥可以治療，疫情防控任務十分艱巨，各地、各區都在加大力度控制人員進出和隔離觀察。鑒于以上情況，為保障公司員工的身體健康，不因集體上班而造成交叉感染，經研究，對疫情期間的上班方式作如下調整。
一、原定2月10日起正式上班，更改為2月10日起居家辦公。
二、居家辦公時間暫定為2月10日至2月20日（10天）。
三、居家辦公期間，員工做到qq在線、釘釘在線、微信在線、手機暢通，以便部門經理、公司布置工作。若無工作事項時，在家自我學習，省造價協會正在組織免費學習機會。（已被其他地區隔離不得進出的，員工向部門經理、行政辦公室書面通報情況，以qq或釘釘方式傳送給辦公室張梅芳）。
四、居家辦公期間，因工作急需或軟件上網，必須臨時去公司的，在確保不交叉感染的前提下，每個辦公室至多安排一人前往，必須佩戴口罩。若有員工去辦公室，員工事先申請部門經理同意，且不發生二人同時在辦公室，不得客串部門聊天。
五、公司行政辦公室實行隔天值班制，隔天值班時間為下午2點至4點，以滿足辦理緊急事項使用公章的需要。
六、該期間屬地政府或社區有特別規定的，按規定執行。公司設立釘釘群，員工需要每天上報健康狀況。
七、春節前客戶約定時間需要我們出具造價成果，因疫情影響而無法按時出具成果的，我們應當在2月10日當天向客戶發出書面告知函（格式另擬），告知客戶影響的原因和目前的情況，以取得客戶的理解。該項工作由部門經理負責統計，做好工作的統籌安排。
八、公司成立“浙江中達疫情防控辦公室”，由公司行政領導、黨支部書記、工會**組成，成員如下：華鐘鑫、杜金德、潘亞平、張國權、張梅芳、徐麗平、祝富雄、朱凌輝、林敏。
員工疫情復工通知（實用16篇）篇十
根據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《國務院辦公廳關于延長2020年春節假期的通知》和本市重大突發公共衛生事件一級響應機制的有關規定，經市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定，現就延遲全市企業復工復業通告如下：
一、本市區域內各企業復工復業不得早于2月2日（正月初九）24時。涉及保障城市運行必需（供水、供氣、供電、通訊、環保等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品生產等行業）及其它涉及重要國計民生的`相關企業除外。用人單位須依法保障員工合法權益。
二、確有特殊原因需提前復工復業的企業，須制定疫情防控方案，向主管部門提出書面申請，經同意后方可復工復業（防控方案的詳細要求由市經信局會同相關部門另行通知）。
三、復工復業企業須切實履行疫情防控主體責任，無條件接受主管部門和屬地政府（管委會）隨機抽查監督，如有隱瞞真實情況取得復工復業同意，或在復工復業期間發生疫情的，須依法承擔責任。
四、如上級有關于企業復工復業的新要求，以上級要求為準。
員工疫情復工通知（實用16篇）篇十一
本企業(本人)將嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規，切實承擔企業范圍內的所有場所以及人員的疫情防控主體責任，承諾做到：
二、嚴格執行園區新冠肺炎疫情防控關于企業復工復產的通知要求，按規定時間復工復產;。
七、已落實好復工復產的各項安全措施;。
八、如有違反，自愿接受處罰及其他制裁措施。
承諾人簽名：身份證號碼：
現居住地：聯系電話：
xx月xx日。
員工疫情復工通知（實用16篇）篇十二
各部門、各位同事：
公司已獲得上級集團****部下達的同意公司復工的批復，請附表中人員自明日起復工，后續可復工人員請以人力資源部公告人員名單為準，未經通知的人員不得復工。
****期間公司班車暫時停止運行，請明日復工的同志按照今天協調的搭車方式上下班，同一輛車乘車人數不得超過4人。對于無法搭乘其他人車輛的，可通過出租車或網約車上下班，保留好票據，具體報銷根據公司后續方案執行。
上班出門前請提前測量自己的體溫，若發現異常，向主管領導請假后居家觀察，體溫正常者佩戴口罩等防護裝備后前往單位。上下班途中請全程佩戴口罩，打開車窗，駕駛員注意行車速度，乘車人員注意添加衣物注意乘車途中的保暖。
到達公司進入廠區前，請按照門衛室測溫點保安的要求進行體溫檢測和消毒工作并做好相關記錄后方可進入廠區。未盡事宜，請以公司防控工作方案和復工工作方案要求執行。
員工疫情復工通知（實用16篇）篇十三
疫情爆發后，公司實行了長時間的遠程辦公。然而，隨著疫情逐漸趨于穩定，公司決定逐步恢復正常的辦公模式。作為員工，我們心中充滿了期待和不安。在從遠程辦公轉為復工的過程中，我深刻體會到了尊重與理解的重要性。公司領導充分聽取員工的意見和建議，并根據實際情況進行調整。在政策制定和宣傳中，公司充分體現了員工的聲音和需求，使我們感到被重視和關懷。
第二段：責任與安全。
復工意味著重新進入辦公場所，大家都要對周圍的環境有更高的責任感。我發現公司在疫情防控方面投入了大量的精力和資源。每天上班前，我們都要接受體溫檢測和健康碼的核驗，以確保自身和他人的安全。此外，公司還加強了清潔消毒工作，提供充足的防護用品和酒精消毒液。通過這一系列的舉措，我們都感受到公司對于員工的關懷和保護。
第三段：適應與合作。
疫情期間的遠程辦公和疫情復工后的正常辦公模式有很大的差異。我們需要適應新的工作環境和工作方式。我發現，互聯網和高科技在這個過程中發揮了重要的作用。我們通過在線會議來替代線下開會，通過遠程協作工具來替代傳統的辦公方式。我們共同分享和學習如何高效地利用這些工具，提高溝通和協作效率。適應新的工作方式，積極合作，是我們完成工作的關鍵。
第四段：團結與支持。
復工之后，公司實施了彈性工作制度，允許員工根據個人情況調整工作時間和工作地點。這一政策的出臺，使我深感公司對員工的關懷和支持。在同事間，也形成了一種相互幫助和支持的氛圍。我們共同面對疫情的挑戰，積極分享工作心得和經驗。在工作中，大家之間形成了一種互相傾聽和共同交流的氛圍，使團隊更加緊密，士氣更加高昂。
第五段：成長與收獲。
在經歷了疫情帶來的困擾和恐慌之后，我們逐漸從中汲取經驗和成長。復工對我們而言，不僅標志著正常工作生活的恢復，更是一次珍貴的機會。我們學會了更好地適應和應對變化，鍛煉了溝通和協作的能力。通過在疫情期間的努力和付出，我們更加珍惜工作和生活，更加懂得如何平衡工作和家庭。這段經歷不僅讓我們更加堅強，也令我們更加珍視與他人的交流與合作。
總結：
員工疫情復工心得體會是一次深入思考和總結的機會。在這一過程中，我感受到了尊重與理解、責任與安全、適應與合作、團結與支持以及成長與收獲的重要性。這段經歷教會了我如何適應變化和應對困難，也使我更加珍惜工作和生活中的每一個瞬間。我相信，通過這次經歷，我們都會變得更強大，更有信心面對未來的挑戰。
員工疫情復工通知（實用16篇）篇十四
各部門、各位同事：
公司已獲得上級集團****部下達的同意公司復工的批復，請附表中人員自明日起復工，后續可復工人員請以人力資源部公告人員名單為準，未經通知的人員不得復工。
****期間公司班車暫時停止運行，請明日復工的同志按照今天協調的搭車方式上下班，同一輛車乘車人數不得超過4人。對于無法搭乘其他人車輛的，可通過出租車或網約車上下班，保留好票據，具體報銷根據公司后續方案執行。
上班出門前請提前測量自己的體溫，若發現異常，向主管領導請假后居家觀察，體溫正常者佩戴口罩等防護裝備后前往單位。上下班途中請全程佩戴口罩，打開車窗，駕駛員注意行車速度，乘車人員注意添加衣物注意乘車途中的保暖。
到達公司進入廠區前，請按照門衛室測溫點保安的要求進行體溫檢測和消毒工作并做好相關記錄后方可進入廠區。未盡事宜，請以公司防控工作方案和復工工作方案要求執行。
人力資源部。
員工疫情復工通知（實用16篇）篇十五
(一)上班途中防控。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車。如必須乘坐公共交通工具，須全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。乘坐私家車要佩戴口罩，及時對私家車進行消毒，多開窗通風。進入廠區前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入廠區工作。若體溫超過37.3℃，請勿進入廠區，并回家觀察休息,必要時到醫院就診。
(二)工作期間防控。保持廠區環境清潔，人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后嚴格洗手。建議適當、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運動，造成身體免疫能力下降。
(三)下班回家防控。下班后戴好口罩離開工作場所，盡量不到人員密集場所。回到家中后,要及時打開窗戶進行室內通風，并進行洗手，將口罩丟入垃圾桶，及時進行消毒處理。休息日盡量呆在家中，少到公共場所，避免聚會。要做到勤洗澡、勤洗手、勤換衣、管理好個人衛生。
員工疫情復工通知（實用16篇）篇十六
集團所屬各部門、子公司：
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，在xx董事長的堅強領導下，集團上下全力投入到疫情防控工，尤其是各城市團隊，不顧安危、放棄休假、一直堅守在第一線，為廣大用戶把防護物資配送到家，提供在線xx等服務，得到了廣大用戶及社會各界的好評。為進一步加強員工個人防護，確保員工健康，集團董事會要求各中心、各城市公司切實做好員工防護工，確保員工安全。現將有關事通知如下：
對未能返崗及返崗后居家隔離員工，及時了解身體狀況，做好關懷，并登記上報每天的體溫情況。此項工由人力資源中心負責，各子公司、城市公司人事部配合。
1、此項工，由行政管理中心負責。
2、做好集團及各子公司、城市公司、門店的每天消毒工作。
3、做好集團購買的體溫槍發放工，總部機關及各城市機關、門店各配發體溫槍x支。
4、做好集團總部機關及各子公司、城市公司、門店、站區上班人員體溫檢測登記及口罩發放工，配送員工還須配發一次性手套。
5、做好在崗員工xx發放工，配發標準xx人。提示員工多吃蔬菜、水果，補充vc，增強體質，預防感冒，強化員工自我防護意識。
集團總部大樓上班員工由行政管理中心采購、發放。各城市公司由各城市公司行政部門采購、發放。疫情就是命令、防護就是責任。集團董事會要求各中心、各子公司、城市公司高度重視疫情防護工，把員工健康放在首位，在切實做好安全防護工，做好用戶健康服務，確保用戶體驗，打好疫情阻擊戰，為xx事業做出新貢獻。特此通知。