心得體會是對自己在某個領域、某個經歷中的感受和領悟的總結。接下來，讓我們一起來看看一些來自不同領域的優秀心得體會范文，共同學習和成長。
實用總裁講話心得范文（16篇）篇一
年度講話是公司領導者向員工傳達公司發展戰略和重要決策的重要渠道。作為員工，我們應該認真聆聽總裁年度講話，并對其進行深入思考，以便更好地理解和實施公司的方向和目標。在最近一次年度講話中，總裁強調了公司的發展重點及其重要性，讓我受益匪淺。
第二段：公司發展重點。
在年度講話中，總裁明確指出了公司本年度的發展重點。他提到，公司將加大對新產品研發的投資，并加大市場推廣力度，以便更好地滿足客戶需求并實現利潤增長。此外，他還強調了員工培訓和發展的重要性，鼓勵每個員工不斷提升自己的技能和知識，以適應市場的變化和公司的發展需求。
第三段：發展重點的重要性。
總裁對公司發展重點的強調讓我意識到，每一個部門和員工的努力都是為了實現公司的整體目標。只有當我們理解并積極踐行公司的發展重點時，我們才能共同推進公司的進步。例如，加大對新產品研發的投資可以使我們保持在競爭對手前沿，并實現市場份額的增長。同時，通過加大市場推廣力度，我們能夠提高品牌知名度，吸引更多的潛在客戶。員工培訓和發展也是非常重要的，只有不斷提升自身技能，我們才能適應公司發展的需要，為公司帶來更大的價值。
第四段：個人反思與計劃。
通過總裁年度講話，我深刻地意識到了自己在公司發展中的責任和作用。作為一名員工，我認識到要不斷提升自己的技能和知識，以便更好地適應公司發展。因此，我計劃參加一些與我的工作相關的培訓課程，通過學習和實踐來提升自己的能力和競爭力。同時，我會積極參與公司的創新和提議活動，為公司的產品研發和市場推廣做出貢獻，并努力實現個人目標與公司目標的一致。
第五段：總結。
總裁年度講話不僅是向員工傳達公司發展戰略的重要機會，也是每個員工需要認真聆聽和思考的重要時刻。通過總裁年度講話，我深刻意識到了公司的發展重點及其重要性，明白了每個員工的努力對于公司整體目標的推進的關鍵性。更重要的是，總裁年度講話激勵了我個人要不斷提升自身的能力和價值，為公司的發展做出更大的貢獻。我將牢記總裁的重要講話精神，積極實踐，努力成為一個對公司有價值的人。
實用總裁講話心得范文（16篇）篇二
在今天的公司年會上，俊發總裁發表了一次重要的講話。他的話語鏗鏘有力，使現場所有人都為之振奮。我深感他言傳身教的力量，他的講話不僅是親身見證企業發展的歷程，更是一種啟示，讓我受益終身。
第二段：感受與體驗。
俊發總裁講話的主題是“重振雄風，開拓新局”。我深刻領悟到，一家企業在不斷地發展壯大的過程中，一定會遇到很多的困難和挑戰。但關鍵在于如何去面對和克服這些困難和挑戰?？“l總裁的演講，以其深刻的見解和豐富的經驗，告訴我們在企業發展過程中如何應對各種困難和挑戰。
俊發總裁對公司的發展戰略與未來規劃進行了詳細的分析，并引用了很多實例來說明。他強調了團隊合作和創新精神的重要性，讓我深刻體會到，只有注重人才培養、扶持創新型人才，企業才能夠保持持續的發展和創新。
第三段：對個人的啟示。
聽完了俊發總裁的講話，我深入思考了自己的職業生涯，對我的個人成長和職業發展有很大的啟示作用。作為一名職場新人，我也一定會遇到各種各樣的問題和困難，而作為企業的一員，我也應該在工作中不斷地自我提升、學習和進步。只有不斷地加強自己的學習和思考，才能在未來的職業生涯中更好地發揮個人價值。
第四段：對公司的作用。
作為一名企業員工，我更應該從整個公司的角度去思考問題，始終把公司利益放在首位?？“l總裁的演講也讓我更加深刻地認識到，在公司中，團隊的力量是至關重要的。只有確立了正確的價值觀，才能讓員工們的工作更有方向感。
俊發總裁的講話也讓我認識到，公司的未來是由員工們的共同努力所創造的。在開拓新局的過程中，我們應該團結一致、互相支持、共同前行。
第五段：總結。
通過今天俊發總裁的講話，我深深地感覺到他講話中的深刻內涵和實踐意義。我相信，在今后的職業生涯中，定會時刻牢記總裁的教誨，不斷學習，不斷進取。同時，我也期待在公司的每一位同事共同努力下，實現企業的更大發展。
實用總裁講話心得范文（16篇）篇三
作為一名化工廠的員工，我有幸參加了總裁的講話。在這次講話中，總裁分享了他對化工行業的認識、對公司發展的思考以及對員工的期望。這讓我深受啟發，認識到自身在工作中的不足之處，也為我的職業規劃提供了新的方向。在此享受和大家分享我的心得體會。
第一段：認識化工行業的重要性。
總裁在講話一開始就強調了化工行業的重要性。他指出，化工行業在國家經濟中的地位不可忽略，為國家的工業和國防做出了重要的貢獻。此外，化學、物理等學科的發展也離不開化工行業的支持?？偛玫倪@番話讓我認識到自身所從事的工作并非只是關乎公司和個人的成果，而是與國家經濟、科技進步等大局息息相關的。
第二段：對公司戰略的認識。
在分享對化工行業認識的同時，總裁也向我們介紹了公司未來的戰略方向。他指出，公司的未來發展需要加強技術創新，注重細分領域的專業化，打造核心競爭力。同時，要積極拓展國內外市場，降低成本，提高效率?？偛玫闹v話讓我認識到公司在發展過程中，需要持續不斷地思考和調整自身的戰略方向，從而確立自身的競爭優勢。
第三段：對員工角色的理解。
總裁在講話中強調了員工在公司發展中的重要性，他希望員工們能夠積極主動地思考和貢獻，不斷提升自身能力，為公司發展做出貢獻。他還提到了公司將會定期組織培訓和提供職業發展機會，讓員工們能夠不斷學習和成長?？偛玫闹v話讓我認識到作為一名員工，我不僅僅是為了自身的薪水而工作，更應該為公司的發展和進步做出實質性的貢獻。
第四段：對工作態度的要求。
總裁在講話中強調了對工作態度的要求，他希望員工們能夠高度負責和專注，始終保護公司的利益和形象，以始終如一的標準，高質量地完成工作任務。他還強調了與同事之間的合作和諧，良好的團隊合作能夠帶來更好的工作效率和結果。總裁的講話讓我深刻地認識到，工作質量和工作態度是建立信任和塑造公司形象的重要因素。
第五段：思考和提升的方向。
總裁的講話為我提供了新的思考方向。我需要更加積極主動地貢獻自己的力量，不斷提升自身的能力，為公司的發展和進步做出實質性的貢獻。同時，我需要認真對待工作，提高工作質量和效率，始終保持高度的責任感。此外，我也應該注重團隊合作和溝通，建立良好的人際關系，提高團隊合作效率。總裁的講話，讓我牢記這些方向和目標，在以后的工作中不斷努力前行。
總結：總裁的講話對我有深刻的影響。通過聽取總裁的發言，我認識到自己在工作中的不足之處，也為自己的職業規劃提供了新的方向。我相信，只有不斷學習和提升自身能力，并以高度的責任感履行職責，才能實現個人與公司的共同發展。
實用總裁講話心得范文（16篇）篇四
每年一度的總裁年度講話是公司中最為重要的事件之一。作為員工，我們都期待著總裁對過去一年進行總結，并對未來的規劃和展望。今年的總裁年度講話給我留下了深刻的印象，并激發了我對公司發展的熱情。在講話中，總裁強調了幾個關鍵點，我在聽完之后收獲頗豐。
第二段：重視創新和變革。
總裁在講話中強調了創新和變革對于公司發展的重要性。他指出，市場競爭激烈，只有不斷創新才能保持競爭優勢。他鼓勵員工們提出創新想法，并提供了相應的支持和資源。作為員工，我們應該放開思想，勇于嘗試新方法和新理念，為公司的發展貢獻自己的力量。
第三段：注重員工發展和培訓。
總裁在講話中還強調了員工發展和培訓的重要性。他認為，最寶貴的資源就是員工，只有不斷提升員工的能力和素質，才能實現公司長遠的發展目標。為此，公司將加大對員工培訓的投入，并提供更多的晉升機會。這不僅讓我感到受到重視，更激發了我不斷學習和成長的動力。
第四段：關注社會責任。
總裁在講話中也強調了公司的社會責任。他提到，企業要積極踐行環保、公益等社會活動，為社會做出更多的貢獻。作為公司的一員，我們應該時刻牢記社會責任，努力將公司打造成一個有意義的企業。同時，以企業的力量影響更多的人，傳遞正能量，在社會上樹立起良好的形象。
第五段：個人感悟與展望。
總裁年度講話給我留下了深刻的印象。我意識到創新和變革對于個人成長和公司發展的重要性。作為一名年輕的員工，我要時刻保持開放的心態，勇于嘗試并提出創新想法。同時，我也明白了個人發展和培訓的重要性，我將積極參與公司提供的培訓課程，不斷提升自己的能力。同時，我會積極參與公司的社會責任活動，為社會作出貢獻。我對未來充滿了信心，相信在公司的不斷努力下，我們一定能夠取得更大的成就。
總裁年度講話是每年一次的重要事件，它不僅讓員工了解公司的發展情況，更激發了我們對未來的熱情和動力。通過參與講話，并將其中的思想理念融入到個人的實際行動中，我們將能夠在工作中實現個人價值，并為公司的長久發展貢獻力量。我相信，在每一次總裁年度講話中，我們都能夠不斷收獲，不斷成長。
實用總裁講話心得范文（16篇）篇五
習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上發表的重要講話，連日來在全國教育戰線持續引發熱烈反響。大家表示，要抓好黨對高校領導這個根本，加強高?；鶎咏M織建設，堅持走中國自己的高等教育發展道路，扎實辦好中國特色社會主義高校。
明方向辦好中國特色社會主義大學。
“黨委要保證高校正確辦學方向，掌握高校思想政治工作主導權，保證高校始終成為培養社會主義事業建設者和接班人的堅強陣地”，在強調高等教育必須堅持黨的領導時，習近平總書記語重心長。
加強黨對高校的領導，是辦好中國特色社會主義大學的根本保證。辦好我國高等教育，必須牢牢掌握黨對高校工作的領導權，這是由中國特色社會主義大學的使命和任務所決定的。高校肩負著為實現中華民族偉大復興中國夢培養人才的重任，當前，伴隨著改革進程不斷推進，受互聯網傳播等因素影響，各種各樣的社會思潮不斷涌現。堅持黨的領導是非常重要的原則，也必須在新的歷史時期不斷加強。
高校培養學生，首先要解決的就是學生的思想政治問題，如果不能堅持正確的政治方向，就好像衣服扣錯了第一個扣子，難以穿出堂堂正正的效果。
黨委要保證高校正確辦學方向，掌握高校思想政治工作主導權，保證高校始終成為培養社會主義事業建設者和接班人的堅強陣地——習近平總書記提出的要求，讓整個教育系統感到身上的“擔子更重了”“責任更實了”。
教育系統要統一思想、提高認識，在加強和改善黨對高校的領導方面，特別要堅持“兩個責任保證”和“三個聯動”?！皟蓚€責任保證”是指黨委負有思想政治工作的主體責任，黨委書記是第一責任人，領導班子成員要自覺履行“一崗雙責”，紀委要切實履行監督責任，通過雙向融合整體推進基層黨的建設。“三級聯動”是指高校黨委、院系黨組織、基層黨支部要積極行動起來，把從嚴治黨的體系建立健全起來，責任延伸落實下去。
接地氣切實加強高校思想政治工作領導。
各地黨委書記和有關部門黨組書記要多到高校走走，多同師生接觸，多去高校作報告，回答師生關注的理論和現實問題。要加強同高校知識分子的聯系，多關心、多交流、多鼓勵，善交朋友、廣交朋友、深交朋友，多聽他們的意見，真聽他們的意見——對于黨委如何加強和指導高校思想政治工作，習近平總書記提出了明晰的“行動指南”。
總書記提出的‘三多’‘三交’要求，是強化地方黨委政治責任的有力舉措，是加強黨對高等教育領導的務實一招、管用一招。高校是思想較為活躍、各種社會思潮交互碰撞較為集中的地方，地方黨委、政府領導通過“三多”“三交”，就能更加準確地把握新形勢下高校師生的思想動態、現實困惑，有針對性地研究高校思想政治工作的新思路、新方法、新舉措。
青年學生在不同的歷史時期、不同的成長階段有著不同的群體特征和不同的意見訴求，同學們也十分愿意同黨委書記們分享成長的困惑和成功的喜悅。每當學校重大活動黨委書記親臨現場時，學生們都異常激動，可見，總書記要求各地黨委書記走到青年學生中去，是同大學生的期待愿望不謀而合的。
夯基礎加強高校黨的基層組織建設。
“要加強高校黨的基層組織建設，創新體制機制，改進工作方式，提高黨的基層組織做思想政治工作能力。”習近平總書記對加強高校黨的基層組織建設提出明確要求，在教育戰線引發各方思考。
當前高校基層黨組織建設有一些需要加強和改進的地方，但基本面是好的。上在加強基層黨組織建設方面，有三條經驗可以借鑒：一是在校級層面，要著重處理好“黨委領導”與“校長負責”的關系，確保黨在高校的領導地位；二是在院系層面，要執行好黨政聯席會議制度，強調院長和書記對學院黨的建設負有共同責任；三是在基層黨支部層面，要在抓好規范的同時更好地激發創新活力，切實解決黨務和業務“兩張皮”問題。
現在有一種傾向，就是借建設現代大學制度來否定黨委領導下的校長負責制，對此必須保持清醒的認識。任何一個好的、有效的社會組織治理制度，都是具有國家特性的，它必須與本國的制度環境以及社會傳統相適應。黨委領導下的校長負責制是中國共產黨對國家舉辦的普通高等學校領導的根本制度，必須長期堅持，毫不動搖。
要做好在高校教師和學生中發展黨員工作，加強黨員隊伍教育管理，使每個師生黨員都做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨——習近平總書記的講話，為新時期高校黨的基層組織建設提出了更高要求。
高校基層組織建設非常重要，大學生是最新鮮、最有活力的群體，是新增黨員最重要的來源，加強對大學生的價值觀和理想信念教育，提高他們對黨的認同感和歸屬感，都與高?；鶎咏M織建設息息相關。
新時期加強高校黨的基層組織建設，要貼近師生黨員需求，緊跟新技術新應用，不斷創新方式方法。高校要在遵循黨建思想政治工作規律的基礎上，著眼師生黨員對精神文化生活的新要求，積極利用微博、微信、微電影等新媒體創新話語表達，把抽象的道理講具體、講生動。
“教育強則國家強?！绷暯娇倳浀闹v話讓廣大高校思想政治工作者深受鼓舞，“高校思想政治工作要因時而進、因勢而新，通過我們的辛勤工作讓學生感受到信仰的力量和真理的力量，感受到黨的偉大與黨的事業的偉大，讓更多的學生匯聚在黨的旗幟下，為實現中華民族偉大復興的中國夢建功立業！”
實用總裁講話心得范文（16篇）篇六
俊發公司是一家以制造業為主營業務的企業，在市場上享有良好聲譽。最近，他們召開了一次年終總結會議，俊發總裁在會上發表了一次重要講話。這次講話的主題是企業的發展戰略和經營理念。在會上，俊發總裁向全體員工闡述了企業發展過程中的一些重要原則和經驗，表達了企業對未來的發展規劃和展望。
俊發總裁在講話中強調了企業發展的重要原則，包括：以質量求生存，以誠信贏得信任，以創新求發展。他強調了企業要不斷地提高產品和服務的質量，才能贏得更多的市場份額和客戶信任。他還強調了在商業活動中遵守誠信原則是企業發展的基礎，只有誠實守信才能贏得業務伙伴的信任和合作。此外，他提出了企業要不斷創新，不斷打破自身的限制，才能不斷提高競爭力，迎來更大的發展機遇。
在講話中，俊發總裁分享了企業發展中的一些成功經驗和教訓。他指出，在企業發展的過程中，要始終關注市場的變化，對產品和服務進行調整和改進才能更好地適應市場需求。同時，他也提到了企業經營過程中，必須遵守市場規則和法律法規，堅決抵制不良商業行為。同時，俊發總裁還強調了團隊合作的重要性，認為在團隊中，每個人的作用都非常重要，要尊重、信任和配合彼此。
第四段：探討企業的未來發展規劃。
為了實現更好的發展，俊發總裁提出了企業的未來發展規劃。他強調了擴大市場份額和加強研發，不斷提高產品和服務的質量。同時，俊發總裁著重提出了新能源技術的研究和開發，希望通過不斷探索新的技術、新的產業領域，推動企業更為迅速和持續的發展。
整個講話表達了許多有益的信息，包括企業管理、質量控制、法律合規和團隊協作等方面。最重要的是，它強調了企業要不斷進行創新發展，能夠滿足市場需求，以及更加環保的新技術的研究和開發。俊發總裁的演講為企業注入了新的動力和信心，也為大家提供了一個有益的學習和啟示的機會。
實用總裁講話心得范文（16篇）篇七
近日，我有幸聽到了俊發集團總裁的一次講話。他以“危機中的機遇”為主題，給出了自己對當前形勢的分析和對企業發展的建議。他認為經濟的不確定性是正常的，但企業要不斷尋找機遇，創造機遇，發揮自身優勢，扭轉困局，實現可持續的發展。
經過聽取俊發總裁的講話，我的心情變得振奮，他的話讓我深受啟發。一方面，他鼓勵我們要不怕危險，以機遇為導向，獲得更多的發展機會。另一方面，他告訴我們要充分發揮企業的優勢，扭轉困局，迎來新的發展機遇。同時還提出了很多有關如何站在成功的角度看待危機與機遇的建議，這讓我對企業的未來充滿了信心。
俊發總裁的講話不僅讓我看到了企業的前景，而且也讓我感受到了企業家精神的鼓勵。他告訴我們，無論在什么情況下，企業家都應該抱有樂觀的心態，積極地尋找機遇，見縫插針地創造機遇，積極地應對和解決危機，不斷拓展自己的事業版圖。
第四段：談談我個人在公司工作中如何運用俊發總裁講話中的思想。
俊發總裁的講話為我提供了許多優秀的借鑒和啟示。我從中學習到了，企業從來不是單一的，它的周圍充滿了機會，我們需要發現這些機會，追求成長。在公司中，我將遵循他的指示，在處理問題的過程中，盡量保持樂觀的態度，不斷尋找、創造機遇，在面對挑戰時，我們需要機智地采取應對措施，不斷優化自己的業務流程，以優異的工作成績為俊發集團發展再作貢獻。
第五段：總結。
通過聽取俊發總裁的講話，我深深地感受到了企業家的陽剛之氣，我也學到了如何在工作中采取正確的態度應對危機和機遇。我相信，在遵循俊發總裁的指示下，持續地追求進步并準確地把握現在的機遇，未來企業會不斷地壯大。最后，我將以樂觀的心態尋找不斷壯大企業的機遇，并用實際行動證明自己的價值。
實用總裁講話心得范文（16篇）篇八
立足于如今這個變革的時代，我們心懷感激，感激于良好的學術氛圍，感激于頂級的教育品質，更感激于國家的全力支持。我們隨著時代前進的浪潮共同進步，這也意味著我們身上肩負的不僅僅是自身的未來，更有國家、民族甚至整個世界的未來。知識能改變的不僅僅是命運，更能改變我們的世界。作為高校教師，我們愿挑起時代進步的重擔，不放棄，不退縮，積極貫徹落實思想道德建設，煥發當代大學生應有的學術水平和精神活力，創造出嶄新的人生價值。
身為教師，要不斷學習，提升自我覺悟和思想水平，做到真學、真懂、真信、真用，努力成為學生的良師益友，做好學生成長的引路人。“用中國夢激揚青春夢”，開展團工作中，我們要以人才培養為核心，立足學院特色，教師+學生，黨建+團建，課堂+實踐，深入開展工作，問需問策問效于學生，提升學生思想覺悟，激發活力，引導學生將中國夢融入青春夢，培養學生成為有理想、有追求，有擔當、有作為、有品質、有修養的“六有”大學生，自覺肩負時代使命，做好接班人。
作為一名專業教師，工作中更多地通過教學提高學生專業知識水平。學習了習近平總書記的講話精神，我認識到培養青年學生思想性和先進性的重要意義。作為學院分團委教工副書記，一方面我要帶頭學習黨的理論知識，在提升教學水平的同時提高自我思想水平，給學生做好榜樣。另一方面，我們要發揮教工團組織的作用，激發青年教師活力，在教學工作中圍繞人才培養目標，根據學生所需教授知識，此外，還要動員青年教師積極與學生交流，授業的同時，也要注重傳道，多渠道加強與學生互動，幫助學生成長成才。
習近平總書記指出，“正確認識時代責任和歷史使命”，我覺得這也是作為思政工作者以及分團委書記應該認真思考并且尋找落腳點實施的目標。團員青年是祖國的未來、高校團員更是推動國家發展的動力，分團委作為優秀青年的蓄水池，一方面可以通過信仰主題教育，一方面樹立學生骨干典型，讓學生知道他們要有這樣的雄心抱負。分團委要不斷提高改進工作方法，一方面從學生為中心，實行各項評議來匯總學生意見，建立團學工作資料庫等措施整合資源，另一方面運用新媒體新技術使工作活起來。
實用總裁講話心得范文（16篇）篇九
通過學習陳董事長及鄧總裁講話精神，細品《員工手冊》之后，仍是感觸良多。轉瞬之間，一月又過去了，新長征作為一個有著遠大愿景，又計劃上市的多元化企業集團，在現今嚴峻的內外環境下，確實面臨著前所未有的重大挑戰。
時間在悄然無聲的逝去，轉眼間20xx年已畫上句號。20xx年也正在向我們邁進，而每個人也都在憧憬著，在未來的一年里有著怎樣的故事，有著怎樣的收獲。
回顧20xx年所發生的事，以及所改變的，對于他人來說也許這一年里它是平凡與平淡的。但對于“云南星長征集團公司”來說它是具有著多么不平凡的意義所在，因為在這一年里“星長征集團”又邁進了更高更穩的一個臺階。集團公司在陳董事長和鄧總裁的帶領下、以及各位同事的支持與努力下更加的規范了，但同時也有不足之處需改變。
首先必須認識的是，超越，不是與對手競爭，也不是和同事較量。而是和自己的比賽，即是說，我們該關心的，不是別人比我們跑得快，而是我們比別人跑得慢。超越自我首先要有明確的方向，南轅北轍，即使再快，也只能愈加渺茫無期。超越自我要集中精力，兩只腳踩在兩條道上，只能原地躊躇。任同時糾結做兩件事，可能一件事也沒做好。專一方向，靜思進取，不可求多么完美，只求實事求是，走最短的距離做最快的事;用嘴明智的選擇做嘴困難的事;沿著上級安排的方向干最有成效的事。
不以物喜，不以己悲，心態決定氣度。擁有一顆平常心，處世泰然，成敗在所不計。超越心態中的萎靡與懈怠，超越心態中的郁悶與彷徨。卸掉沉重的負擔，鼓勵自己輕盈地飛翔在萬類競自由的藍天下。秉著對公司愿景和方針“我信，我愿，我在，我做”的思想，不斷超越，積極改進。
其次，我們要有一顆感恩的心。
感恩需要德行的支持，只有感恩，才會珍惜;只有珍惜，才會愛護;只有愛護，才會付出。感謝父母，因他們給了你生命;感謝朋友，因為他們給了你幫助;感謝你的敵人，因為他們磨練了你的意志，增加了你的智慧，寬廣了你的心胸;感謝公司，因為公司才是我們安身立命的地方。新長征的核心價值觀為“忠誠做人，智慧做事?！本科涓?，在企業中，忠誠和感恩是分不開的。只有銘記忠誠，我們才能感受工作的內涵。才能體會到公司的付出和自身的職責。一個有著感恩之心的員工，會把對公司的感激，轉化為孜孜以求、兢兢業業、積極進取的實際行動。一個有著感恩之心的員工，常常會關心他人，關心公司，關心社會，和公司同呼吸共命運。同理，一個不會感恩的員工，是一個極端自私的員工。一個不會感恩的公司，是一個不會有長遠發展的公司。
所以在此，我要感謝日升日落，感謝快樂痛苦，感謝天空大地，感謝父母家人，感謝新長征，。讓我找到自己人生目標和定位。董事長說得很多，金錢只有誘惑力，事業才有凝聚力。接下來的日子，我必會抱著感恩的心態，靈活的頭腦，堅定的信念，腳踏實地的，走下去。
實用總裁講話心得范文（16篇）篇十
習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上的重要講話，為新形勢下高校思想政治工作指明了方向。結合團中央和教育部聯合印發的《高校共青團改革實施方案》，作為一名團干部，在團的工作中要堅持把立德樹人作為中心環節，善于利于新媒體等青年學生喜聞樂見的教育形式，實現全程育人、全方位育人。同時，充分體現團的群眾性、先進性，以“1+100”團干部聯系青年工作為抓手，將基礎做實。提升青年學生自我管理、自我教育的內生動力，最廣泛的團結青年。
習近平總書記指出，高校立身之本在于立德樹人。無論身處學校教學、科研還是管理崗位，我們的根本任務都是立德樹人。作為一名兼職團干部，要將立德樹人的要求和我?！耙詫W生的全面發展與成才為中心”的辦學理念，內化于心、外化于行，融入到自己的崗位實踐中，在工作崗位上主動為師生服務。要勤于學習，勤于思考，善于發現問題，解決問題，以敢于擔當的精神，突破工作中的薄弱環節；要適應信息化、個性化、法制化、自媒體的新形勢，緊跟時代發展的特點，以創新的思維開辟工作的新思路、新路徑和新境界。
習近平總書記對于高校思想政治工作提出了明確要求，我認為思想政治工作是一項很有意義、很有價值的工作。我的主要工作內容是指導學生會、學生社團，是非常重要的工作，也是培養人、造就人的平臺。作為一名高校共青團干部，這個平臺讓我接觸到很多優秀學生，他們的優秀促使我首先要完善自身，要讓自己也共同成長。同時，我更要對他們有著思想上的引領，學生會、學生社團并不僅僅是搞活動，活動只是載體，育人才是目的。通過活動，用更直接的方法對學生進行思想引領，要讓他們在潛移默化中學習踐行社會主義核心價值觀。
高校思想政治工作會議召開，習近平總書記強調高校思想政治工作關系高校培養什么樣的人，如何培養人以及為誰培養人這個根本問題。我作為一名負責科創工作的專職團干部，從創新創業的角度，認為高校應該培養具有創新精神，擁有創業能力的高素質人才。高校在雙創教育中可以運用“互聯網+”思維，不片面追求直接反饋與結果，而是在每一位學生的內心播下創新的種子，用理論、用實踐、用服務去澆灌和滋養，待時機成熟自然發芽，開花結果。高校應將創新創業教育融入人才培養全過程，使課堂創新教育與實踐創新培養相結合，形成全鏈條創新創業完整體系。
實用總裁講話心得范文（16篇）篇十一
各位領導、各位來賓、裁判員、運動員、同志們：
大家好!
今天,我們帶著歡慶即將到來的“五一國際勞動節”的喜悅，隆重舉行由市總工會主辦的全市“xx杯”干部職工羽毛球比賽。謹此我代表市委、市政府和本次比賽組委會，向光臨今天開幕式的各位領導、嘉賓及同志們表示最熱烈的歡迎!向參加比賽的全體干部職工、裁判員表示誠摯的慰問!對為本屆比賽的籌備工作付出大量心血和辛勤勞動的同志們表示衷心的感謝!向給本次活動提供大力幫助的北方聯合電力海勃灣發電廠表示深深的謝意!
體育是一個民族、一個國家強盛和振興的重要標志。體育工作做好了，不但可以增強人民的體質，使社會勞動力的能量得到更大的釋放，為社會為國家創造更多的精神財富和物質財富，而且可以增強整個民族的凝聚力和自豪感，可以增強全體人民的集體主義、愛國主義和革命斗志。近幾年來，市委、市政府十分重視和關心體育事業，加大了對體育基礎設施的建設力度。市直各部門也十分支持和積極組織開展各項體育活動，多項體育工作取得了新的進展，體育事業進入了新的發展階段。
我們舉辦這次羽毛球邀請賽，就是要通過這項活動來帶動我市的干部職工體育健身活動的深入開展，進一步推廣科學體育健身方法，豐富我市干部職工的業余文化生活，培養敢打敢拼、挑戰自我，積極自信、不畏困難的拼搏精神。我們相信，通過本次活動的舉辦，對于增強全市人民的體育鍛煉意識、豐富干部職工文化業余生活、維護社會穩定方面，將發揮十分重要的作用。
在此，我希望各位裁判員能夠嚴格遵循公開、公正、公平的基本原則，尊重參賽選手，文明裁判，嚴肅認真，為運動員創造佳績提供良好的條件;希望全體運動員，以飽滿的激情、昂揚的斗志、健康向上的信念投入到這次比賽中去，用實際行動詮釋“更高、更快、更強”奧運精神的深刻內涵，以優異的成績把本次比賽辦成一次“文明、熱烈、精彩、圓滿”的體育盛會!
最后，預祝本次比賽取得圓滿成功，祝所有運動員賽出佳績!
謝謝大家!
實用總裁講話心得范文（16篇）篇十二
尊敬的各位來賓，親愛的各位優秀業務伙伴：
非常感謝大家今天來參加合眾人壽煙臺本部xx年年末新老客戶答謝會。請允許我代表合眾人壽煙臺本部全體內外勤員工向出席今天活動的各位來賓及新老客戶朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！合眾人壽在各級領導領導和廣大客戶的關懷下和支持，已經走過了10年的風雨歷程，不斷發展壯大，現在，總資產已經突破600億元，已穩步邁入中國大中型保險公司行列，同時也取得了不少令行業內外人士矚目的成績。
尤其是xx年，我們更是成功的引進了原平安人壽總經理xx先生、原平安人壽總精算師xx生等多位重量級壽險人才加盟合眾。在此基礎上合眾人壽也開啟了新十年、新發展的征程，未來五年首期保費翻兩番，公司實現上市都被提上議事日程，這一系列的大動作標志著合眾人壽開始走上跨越發展的快車道。
合眾人壽煙臺中支本部也在廣大客戶的關愛和支持走過九年的奮斗歷程，在膠東大地上豎起一面響當當的大旗。為了答謝一直以來關注和支持合眾人壽發展的廣大客戶，我們公司今天特在此舉辦客戶答謝會，是向給予我們長期支持和信賴的來賓們表達一份真心的感恩之情，希望通過今天的.答謝會，能夠讓今天到場的每位朋友都有所收獲。
借此機會，我也代表公司的全體員工鄭重承諾，我們合眾人壽未來將會提供更好的保險產品，更優秀的保險服務給我們每一位客戶！在未來的日子里，以拳拳之心回報所有的客戶長期以來的支持和幫助。
實用總裁講話心得范文（16篇）篇十三
各位來賓、各位同仁：
大家好！
今天，是個很高興的日子，在xx即將到來之際，也是公歷20xx年的新年，我在這兒，代表xx有限公司先向大家拜個年了！
勿容置疑，20xx年我們取得了不菲的成績，而之所以能取得這些成績，全賴于在坐以及不在坐的所有公司同事、各界好友辛勤付出和鼎力支持，因此，在這里，我要代表深圳光耐爾科技有限公司，向你們表示最誠摯的感謝！感謝你們！用你們的汗水，鑄就了我們20xx靚麗的風采！(淺鞠躬)我更相信，因為你們，xx年里的xx公司一定會是飛龍在天，再創輝煌！(揮手)。
我們今天的快樂還遠不止這些，我們等下還要快樂的看到：我們當中那些特別優異的員工，得到他們應得的榮譽！我們還要載歌載舞，送別20xx，迎接20xx的到來！
當然，這肯定少不了我們還得舉杯暢飲，歡度春節！“好樂無荒”。我相信，我們今天的歡悅，并不是就意味著我們忘記了自己的使命，而是我們歡悅后更加倍的努力，換來下一個更大的歡樂！
讓我們一起努力吧！我的同仁、我的朋友們！xx會見證我們，也會記住我們的！
謝謝大家！
實用總裁講話心得范文（16篇）篇十四
尊敬的各位領導、各位嘉賓、廣大優秀的xx代理商、同事們：
大家上午好！
今天，我們相聚在這里，隆重舉行xx科技集團第八屆全國優秀代理商大會。在這美好的時刻，我們滿懷感恩之心，向參加此次年會的各位領導、各位嘉賓、各位xx家人表示誠摯的歡迎和崇高的敬意！
今天借此次盛會，我們要感謝黨和政府，感謝政府部門對xx的信賴、支持和幫助，感謝今天到場的各位領導、各位嘉賓，沒有你們的關心、支持和愛護，就不可能有今天的盛會，無論在過去、現在還是將來，xx的成長路上都需要你們一如既往的信賴、支持和幫助。謝謝你們！今天借此次盛會，我們要感謝所有為xx事業奮斗的xx家人，為了我們共同的事業，大家付出了很多，也得到了公司、家庭、社會的一致尊重，今天參加此次盛會的優秀代理商、專賣店店長將見證和收獲這種榮耀。謝謝你們！今天借此次盛會，我們要感謝遠在千里之外仍駐守在工作崗位上的普通職員，大家堅守在不同戰線，緊固著xx事業平臺；我們還要感謝呵護此次盛會的所有工作人員、所有志愿者。謝謝你們！最后，我要感謝那些誹謗我們、詆毀我們、支持我們、打擊我們以及離開xx的同仁與代理商，還有那些誣蔑我們的所有生靈，沒有他們，xx與我們不可能走向成熟。謝謝他們！
因為我的使命是：“要在世界各地凝聚一股愛的力量，把報酬優越的事業機會提供給有愛心的人，通過不斷創新的優質產品和優秀的企業文化，以此來提高人們的生活品質。”“道生一，一生二；二生三，三生萬物”。而xx的“道”就是光榮的企業使命，就是偉大的“愛的力量”！
今天，我很榮幸的站在這里，與大家一道分享xx近一年來所取得的卓著成就，一道分享作為xx人的驕傲和自豪。去年這個時候，我們隆重召開了xx科技集團成立慶典暨第七屆全國優秀代理商年會。年會結束后，新的銷售獎勵制度正式頒布實施，新制度在以前基礎上增加了深度、加上分紅，更加保障長期付出的xx人利益，并先后規劃出臺了一系列讓利于專賣店店長、代理商的的激勵機制和措施，讓大家在xx共贏平臺上分享到更多的成果。
繼去年成功收購某知名日化廠、產能擴大三倍，投資3.2億元開工興建了xx科技（焦作）工業園后，我們在科技創新、產品研發、專利發明等方面又取得了新的成就，我們的科技、我們的產品、我們的制度遠遠走在同行前列！并且，我們一貫堅持高質量、低價位、大眾化的產品標準，無論是以前的產品還是最近即將推出的新品，價位都比市場上同類產品低30～40%。保健品方面，新近獲得國家藥監局頒布的“小藍帽”有20多個，并申報了保健品食品7個國家專利和知識產權證書，取得了“妙妙減肥”等國家專利，又收購了3個國食號產品，xx始終保持精品意識，通過了一系列科學的質量保證體系，樹立了行業質量新標桿。
日化品方面，xx自主研發的高品質日化產品“凱萊爾”彩妝系列先后問市，今天又將有多款“凱萊爾”高品質新品發布推出，這將進一步豐富了xx的產品線。凱萊爾（klover）品牌涵義是：愛的力量，她源于四葉草，而xx凱萊爾的標志是三片葉，取自xx《愛的力量》8頁，一頁代表“財富”，一頁代表“成功”，一頁代表“愛”。xx就是要用“愛的力量”幫助世人收獲財富、收獲成功、收獲愛！
在去年年會上我們曾提出了這樣的戰略規劃：為促進集團多元化高端發展，將參股或與國外、國內金融機構合作合作發行xx科技基金、或xx信托產品及金融衍生品。目前，xx已成功參股一家商業銀行，另正在與美國一家基金公司合作，對美國及全球市場發行債券，現已成功進入了實戰領域，并開始取得了豐厚的經濟效益。
在集團多元化發展的同時，加強了市場深耕培訓、深度開發的力度，構筑了浩蕩的人才長城和市場新氣象新格局。我們的專賣店已輻射全國廣大城鄉，成功占有大陸所有省、市、自治區，專賣店店長、代理商在xx事業平臺上不斷取得成功。
今天，將表彰的人都是取得成功的xx人，是英雄，是驕子！我要感謝這些英雄和驕子，并始終相信：xx在各級黨和領導的關懷幫助下、在我們優秀的xx人和卓越的代理商同心同德的努力下，將獲得更大的發展，取得更大的成功。在踐行“愛的力量”的事業道路上，xx贏得了良好的行業口碑與社會聲譽：無論是企業自身發展壯大，還是幫助國民就業、創業；無論是引領行業規范健康發展，還是參與慈善公益行動，xx都時刻奏響“愛的力量”濃情旋律，踐行著企業公民的強大責任和偉大的xx使命！唯有此，唯有堅持偉大的“愛的力量”，xx才能虎步龍驤，風云直上！“煮酒論英雄，鏗鏘邀明月”。
無疑，xx是一個巨大天平的壯麗支點。這個巨大的天平一邊托起的是民族產業雄風，一邊托起的是偉大的“愛的力量”！站在時代節點上的xx人必須看到：未來的xx將以制造為基礎、以科技教育和物流為兩翼、以金融為杠桿、以it（信息產業）為平臺，打造一個無所不在的公司，將由制造型xx走向科技型xx。讓我們用“愛的力量”為之奮斗，為之驕傲與自豪！
最后，我預祝xx科技集團第八屆全國優秀代理商大會暨頒獎典禮取得圓滿成功！謝謝大家！
2015年，是太陽神直銷啟動十周年。這十年，是太陽神直銷事業奮斗的十年，坎坷的十年，成長的十年，更是收獲的十年！最近的一段時間，幾乎所有的朋友都會問我同樣的一個問題，是什么力量支持著太陽神直銷堅定地走過了這十年？我的回答很簡單，首先是理想，是心中的那份想為中華民族直銷的振興做點事的理想，讓我們頂住了種種壓力、戰勝了重重困難，沒有退縮，沒有倒下，一步一步的走到了今天。
回顧太陽神直銷的創業歷程，我們可以自豪地說：理想是太陽神直銷出發點、理想是太陽神直銷的原動力、理想是太陽神直銷的吸鐵石、理想是太陽神直銷的凈化器。
首先，理想是太陽神直銷的出發點。太陽神直銷從起步之日起就把“打破外資壟斷，振興民族直銷產業”作為自己的理想追求和歷史使命，并且首先舉起了“直銷理想主義”大旗。什么是“理想主義”？“理想主義”就是為了你心中的那份“理想”，你需要作出一生的承諾、付出一生的努力。在太陽神直銷啟動的時候，我和張鳴先就是這樣準備的。直銷是我們認準的事業方向，無論前面有多大的困難，我們都將勇往直前，鞠躬盡瘁，死而后已。十年后的今天，我們可以自豪地說：我們做到了。面對未來，我們同樣可以自豪地說：我們會一如既往地走下去！
其次，理想是太陽神直銷的原動力。10年來，我們每時每刻都面臨著來自各方面的壓力，我們也每時每刻都遭遇著各種各樣的困難和挫折，有許許多多的無奈、許許多多的委屈、許許多多的屈辱，特別是在那段最艱苦的日子里，我們也猶豫過，我們也迷茫過，但為了心中那份理想和肩上那份責任，我們只有忍受，只有堅持。所以，是理想給了我們在大風大浪、大苦大難面前屹立不倒的最大動力。
第三，理想是太陽神直銷的吸鐵石。2004年9月，太陽神直銷開始起步的時候，只有我和張鳴先兩個人，10年過去了，現在直銷的管理團隊已有300多人，更有數量龐大的市場經銷商，這就是理想的作用。特別是這兩年的考驗，核心管理團隊和核心市場團隊沒有一個流失，員工總數比兩年前增加了100多人，市場業績更是每年以30-40%的速度增長。
是什么力量讓這些優秀的管理團隊和優秀的市場團隊，一點一點聚合到太陽神直銷這個大家庭、而且遇到如此大的磨難始終不離不棄的呢？同樣是心中的理想、是肩上的責任！
第四，理想是太陽神直銷的凈化器。10年來，經常有媒體提出這樣的問題：你們核心管理團隊在這么長的合作過程中有沒有發生過矛盾，發生矛盾是如何解決的？我的回答是：沒有矛盾是不可能的，但在共同的理想面前，任何矛盾都是微不足道的。所以，遠大的理想是凈化器，他可以凈化每個人的靈魂，可以開闊每個人的胸懷，可以提升每個人的境界。
“心有理想，春暖花開”，面向未來，我們更應該堅定不移的高舉理想主義的大旗，自覺地把遠大理想作為我們的出發點、作為我們的原動力、作為我們的吸鐵石、作為我們的凈化器，讓理想主義的旗幟永遠在太陽神直銷的道路上高高飄揚。
我堅信，在全體太陽神人堅持不懈的努力下，太陽神直銷一定會從一個勝利走向另一個勝利，從一個輝煌走向更大的輝煌，太陽神直銷“打破外資壟斷，振興民族直銷產業”的遠大理想一定能夠最終實現！
親愛的各位同仁，各位濟豐家人：
大家早上好！
吉祥龍年近在咫尺，萬象更新春回大地。在這辭舊迎新的美好時刻，我滿懷感恩之心，謹代表公司董事會，代表我和我的家人向多年以來支持公司發展，為公司發展付出智慧和汗水的`各位總經理，各位同仁，表示最衷心的感謝和最誠摯的祝福！也向在背后默默支持你們，支持公司的家人表示感謝和問候，祝愿大家：龍年事業飛黃騰達，家庭龍飛鳳舞，工作順心如意，幸福源遠流長！
今天在座的各位，都是在**工作多年，和我相識相交多年的知己好友，也是和我一起奮戰多年的戰友，一起經歷過艱難困苦，也一起分享了**發展的點點滴滴。此時此刻，回想我們一起走過的歲月，真是感慨萬千，大家給予集團和我個人的一切都讓我銘感于心。尤其是2011年，各醫院面臨嚴峻的市場挑戰，引進新項目，開拓新市場，雄心勃勃、迎難而上，不僅在管理上求穩求新求突破，在市場推廣上也積極嘗試、勇于探索；在團隊建設上吸納新鮮血液，壯大隊伍；在工作進程上只爭朝夕，在成本控制上斤斤計較，在醫療安全上未雨綢繆，對確保我們工作的穩步發展，快速發展做出了卓越的貢獻。尤其是一些優秀總經理和優秀員工的合作敬業精神、以公司興衰為己任、忘我工作的精神讓我感動，我從內心深處為公司的發展而驕傲，為公司擁有你們這樣的人才而自豪，為擁有你們這樣的戰友、朋友而感動！
知恩投報是中華民族的傳統美德，也是我們**的企業文化之一，我們感恩社會，感恩父母，感恩員工，用這顆感恩之心去經營人心，經營企業，經營我們的事業，我也希望我們在座的各位**精英們能將這顆感恩之心傳遞到每一個基層員工的心里，讓所有**人能懷有感恩之心去工作，去為患者服務，在日常工作中創造更多的感動！只要有這樣的感恩之心，我們的企業就能感動人、凝聚人、用真心換真心，創造出獨一無二的企業文化和品牌效益。
多年以來，在座的每位同仁，都和**集團一起實現了自我的成長，學習，進步，這一點讓我非常欣慰。同時也有部分員工，在集團成長壯大的過程中不能適應市場變化，跟不上集團發展腳步，而最終淘汰出局。市場競爭殘酷無情只爭朝夕，任何時候都不容我們在昨日的成績上安睡休憩，挑戰和危機每日都在，競爭對手比我們多學習一點，早行動一天，快行動一步，都有可能使我們的企業陷入困境，戰勝對手唯一的方式就是不斷學習提升自我，打造精英團隊，比對手有更智慧的決策，更早的行動，更快的行動。
新年伊始，我懷著龍年必勝的信心，希望大家在新的一年里繼續支持集團發展，全力以赴，用我們的智慧和汗水創造輝煌的明天，踏上人生的另一番天地！
最后，再次感謝大家多年的支持，感謝大家的光臨，讓我們共同預祝年會圓滿成功，預祝大家在這里度過美好的，有意義的一天！
謝謝！
各部門、辦事處、分公司、項目部：
中國今后五年是全面建設小康社會的關鍵時期，是加快經濟發展轉變方式，推進城鎮化建設的關鍵時期，國家投資將成為支撐行業發展的重要保障，加上浙江省海洋發展戰略已獲得批準，這些都將成為建筑業發展的機遇。但是在面臨機遇的同時，我們也要根據浙江xx實施了第四年的五年規劃，作相應的微調，更清晰地認識到面臨的挑戰，主要有：產品需求結果變化帶來的挑戰；高端市場競爭變化帶來的挑戰；高新技術發展變化帶來的挑戰；業主建造要求變化帶來的挑戰。
根據以上這些機遇和挑戰，已經給我們提出了"第二個五年規劃"發展的指導思想、目標、任務和政策保障。根據我集團公司打造建筑強司的規劃目標，到2012年，我集團公司建筑、房產等產值要達到30個億。"第二個五年規劃"翻一番的目標。為此編制"第二個五年規劃"的理念是：轉變產業發展方式，實現由傳統建筑業向現代建筑業轉變，提高綜合服務能力，完成由"建筑中企"向"建筑強企"的跨越。
主要實現以下七個轉變:由重規模向規模、質量、效益并重轉變；發揮人才優勢，由勞動密集型向精細型、技術裝備提高轉變；突出創優創新，由管理粗放型向精細型轉變；實踐"走出"發展戰略，由"三個市場"并重向重點拓展省外、海外市場轉變；由結構單一、單純施工向大土木、產業鏈升值轉變；注重以人為本，由重視物質生產向建設和-諧人文環境轉變；轉變公司職能，由單純的監管向監管服務并重轉變。
從方向到方法，今年重點推出的"五項工作"：
一、堅持科學發展，加快創新轉型
努力提高自主創新能力
二、要繼續抓好"一個中心，四個基本點"建設
牢牢抓好"一個中心"，以客戶為中心，真正為客戶提供優質服務；"四個基本點"，繼續抓好質量、工期、安全、成本控制，為企業創造利潤。
三、要著力推進從建筑走向房地產結構優化升級
在順利開發好現在二個房產項目外，著力明年在滬開發短、平、快三個小房產項目。
四、要切實加強公司運行安全和生產安全
要切實加強公司運行安全，就必須按公司制度、程序辦事，精心策劃好、精準決策好、堅決執行好！現場管理部應配備好必備人員，著重加強項目管理制度、程序、人、財、物等基層建設，充分發揮項目部內部三級管理功能。生產必須安全，加強從特殊工種、七大員、項目經理培訓、考核，做好監督、指導、服務工作。
五、要大力提升公司現代化管理水平
堅定不移根據xx建[2015]第28號 關于浙江xx業務的制定策略，增加人力、資金、管理資源匹配，著力提升管理改進措施，針對營銷體系建設，鞏固發展長三角營銷體系建設，打造渤海灣營銷體系建設。
朋友們：讓我們團結友愛，堅持事業性，增強凝聚力，提高戰斗力，攜起手來圓滿完成第一個"五年計劃"。
xx建設集團有限公司
二零一一年三月二十三日
實用總裁講話心得范文（16篇）篇十五
尊敬的各位領導、各位嘉賓、廣大優秀的xx代理商、同事們：
大家上午好！
今天，我們相聚在這里，隆重舉行xx科技集團第八屆全國優秀代理商大會。在這美好的時刻，我們滿懷感恩之心，向參加此次年會的各位領導、各位嘉賓、各位xx家人表示誠摯的歡迎和崇高的敬意！
今天借此次盛會，我們要感謝黨和政府，感謝政府部門對xx的信賴、支持和幫助，感謝今天到場的各位領導、各位嘉賓，沒有你們的關心、支持和愛護，就不可能有今天的盛會，無論在過去、現在還是將來，xx的成長路上都需要你們一如既往的信賴、支持和幫助。謝謝你們！今天借此次盛會，我們要感謝所有為xx事業奮斗的xx家人，為了我們共同的事業，大家付出了很多，也得到了公司、家庭、社會的一致尊重，今天參加此次盛會的優秀代理商、專賣店店長將見證和收獲這種榮耀。謝謝你們！今天借此次盛會，我們要感謝遠在千里之外仍駐守在工作崗位上的普通職員，大家堅守在不同戰線，緊固著xx事業平臺；我們還要感謝呵護此次盛會的所有工作人員、所有志愿者。謝謝你們！最后，我要感謝那些誹謗我們、詆毀我們、支持我們、打擊我們以及離開xx的同仁與代理商，還有那些誣蔑我們的所有生靈，沒有他們，xx與我們不可能走向成熟。謝謝他們！
因為我的使命是：“要在世界各地凝聚一股愛的力量，把報酬優越的事業機會提供給有愛心的人，通過不斷創新的優質產品和優秀的企業文化，以此來提高人們的生活品質?！薄暗郎唬簧欢f物”。而xx的“道”就是光榮的企業使命，就是偉大的“愛的力量”！
今天，我很榮幸的站在這里，與大家一道分享xx近一年來所取得的卓著成就，一道分享作為xx人的驕傲和自豪。去年這個時候，我們隆重召開了xx科技集團成立慶典暨第七屆全國優秀代理商年會。年會結束后，新的銷售獎勵制度正式頒布實施，新制度在以前基礎上增加了深度、加上分紅，更加保障長期付出的xx人利益，并先后規劃出臺了一系列讓利于專賣店店長、代理商的的激勵機制和措施，讓大家在xx共贏平臺上分享到更多的成果。
繼去年成功收購某知名日化廠、產能擴大三倍，投資3.2億元開工興建了xx科技（焦作）工業園后，我們在科技創新、產品研發、專利發明等方面又取得了新的成就，我們的科技、我們的產品、我們的制度遠遠走在同行前列！并且，我們一貫堅持高質量、低價位、大眾化的產品標準，無論是以前的產品還是最近即將推出的新品，價位都比市場上同類產品低30～40%。保健品方面，新近獲得國家藥監局頒布的“小藍帽”有20多個，并申報了保健品食品7個國家專利和知識產權證書，取得了“妙妙減肥”等國家專利，又收購了3個國食號產品，xx始終保持精品意識，通過了一系列科學的質量保證體系，樹立了行業質量新標桿。
日化品方面，xx自主研發的高品質日化產品“凱萊爾”彩妝系列先后問市，今天又將有多款“凱萊爾”高品質新品發布推出，這將進一步豐富了xx的產品線。凱萊爾（klover）品牌涵義是：愛的力量，她源于四葉草，而xx凱萊爾的標志是三片葉，取自xx《愛的力量》8頁，一頁代表“財富”，一頁代表“成功”，一頁代表“愛”。xx就是要用“愛的力量”幫助世人收獲財富、收獲成功、收獲愛！
在去年年會上我們曾提出了這樣的戰略規劃：為促進集團多元化高端發展，將參股或與國外、國內金融機構合作合作發行xx科技基金、或xx信托產品及金融衍生品。目前，xx已成功參股一家商業銀行，另正在與美國一家基金公司合作，對美國及全球市場發行債券，現已成功進入了實戰領域，并開始取得了豐厚的經濟效益。
在集團多元化發展的同時，加強了市場深耕培訓、深度開發的力度，構筑了浩蕩的人才長城和市場新氣象新格局。我們的專賣店已輻射全國廣大城鄉，成功占有大陸所有省、市、自治區，專賣店店長、代理商在xx事業平臺上不斷取得成功。
今天，將表彰的人都是取得成功的xx人，是英雄，是驕子！我要感謝這些英雄和驕子，并始終相信：xx在各級黨和領導的關懷幫助下、在我們優秀的xx人和卓越的代理商同心同德的努力下，將獲得更大的發展，取得更大的成功。在踐行“愛的力量”的事業道路上，xx贏得了良好的行業口碑與社會聲譽：無論是企業自身發展壯大，還是幫助國民就業、創業；無論是引領行業規范健康發展，還是參與慈善公益行動，xx都時刻奏響“愛的力量”濃情旋律，踐行著企業公民的強大責任和偉大的xx使命！唯有此，唯有堅持偉大的“愛的力量”，xx才能虎步龍驤，風云直上！“煮酒論英雄，鏗鏘邀明月”。
無疑，xx是一個巨大天平的壯麗支點。這個巨大的天平一邊托起的是民族產業雄風，一邊托起的是偉大的“愛的力量”！站在時代節點上的xx人必須看到：未來的xx將以制造為基礎、以科技教育和物流為兩翼、以金融為杠桿、以it（信息產業）為平臺，打造一個無所不在的公司，將由制造型xx走向科技型xx。讓我們用“愛的力量”為之奮斗，為之驕傲與自豪！
最后，我預祝xx科技集團第八屆全國優秀代理商大會暨頒獎典禮取得圓滿成功！謝謝大家！
xx物業的全體員工們:
大家下午好!
瑞虎辭舊、金兔呈祥;一元復始，萬象更新。值此2015年度總結表彰之際，我謹代表xx物業向集團公司的領導們致以最衷心的感謝;向一年來辛勤奮戰在公司服務前線的同志們致以最衷心的感謝，謝謝你們!
2015年，在尊敬的段董事長的正確領導下，公司秉持“至誠服務，精準管理，締造增值物業、和美人居”的宗旨，恪守“堅實、負責、共享、發展”的企業精神，在全體xx人的共同努力下，又取得了新的驕人業績。這些成績的取得離不開集團公司的大力支持、離不開公司領導的正確領導，也離不開我們xx物業全體員工的辛勤勞動。
回望過去，我們躊躇滿志;展望未來，我們豪情滿懷!2015年又將是機遇和挑戰同在，光榮和夢想共存的一年。除了集團公司開發的國金項目正在運籌帷幄之外，公司領導班子也希望在新的一年承接新的項目?，F承蒙公司的信任和委托，被提升為總經理，我感到非常榮幸，同時也感到肩上的擔子不輕。在此，我希望與xx物業全體同事一起再接再厲、共同進步、共同成長，抓住機會，在新的平臺上取得更加卓越的成績。希望我們每個人都用一份心去做事，堅持“服務從每一件小事做起”，講大局、講團結，比智慧、比貢獻。我們會繼續關心員工的生活和福利，努力為員工創造舒心的工作環境。相信xx物業的明天一定會更加美好，相信我們所有人的明天一定會更加美好!
最后，再次祝大家新年快樂、闔家幸福!謝謝!
2015年，是太陽神直銷啟動十周年。這十年，是太陽神直銷事業奮斗的十年，坎坷的十年，成長的十年，更是收獲的十年！最近的一段時間，幾乎所有的朋友都會問我同樣的一個問題，是什么力量支持著太陽神直銷堅定地走過了這十年？我的回答很簡單，首先是理想，是心中的那份想為中華民族直銷的振興做點事的理想，讓我們頂住了種種壓力、戰勝了重重困難，沒有退縮，沒有倒下，一步一步的走到了今天。
回顧太陽神直銷的創業歷程，我們可以自豪地說：理想是太陽神直銷出發點、理想是太陽神直銷的原動力、理想是太陽神直銷的吸鐵石、理想是太陽神直銷的凈化器。
首先，理想是太陽神直銷的出發點。太陽神直銷從起步之日起就把“打破外資壟斷，振興民族直銷產業”作為自己的理想追求和歷史使命，并且首先舉起了“直銷理想主義”大旗。什么是“理想主義”？“理想主義”就是為了你心中的那份“理想”，你需要作出一生的承諾、付出一生的努力。在太陽神直銷啟動的時候，我和張鳴先就是這樣準備的。直銷是我們認準的事業方向，無論前面有多大的困難，我們都將勇往直前，鞠躬盡瘁，死而后已。十年后的今天，我們可以自豪地說：我們做到了。面對未來，我們同樣可以自豪地說：我們會一如既往地走下去！
其次，理想是太陽神直銷的原動力。10年來，我們每時每刻都面臨著來自各方面的壓力，我們也每時每刻都遭遇著各種各樣的困難和挫折，有許許多多的無奈、許許多多的委屈、許許多多的屈辱，特別是在那段最艱苦的日子里，我們也猶豫過，我們也迷茫過，但為了心中那份理想和肩上那份責任，我們只有忍受，只有堅持。所以，是理想給了我們在大風大浪、大苦大難面前屹立不倒的最大動力。
第三，理想是太陽神直銷的吸鐵石。2004年9月，太陽神直銷開始起步的時候，只有我和張鳴先兩個人，10年過去了，現在直銷的管理團隊已有300多人，更有數量龐大的市場經銷商，這就是理想的作用。特別是這兩年的考驗，核心管理團隊和核心市場團隊沒有一個流失，員工總數比兩年前增加了100多人，市場業績更是每年以30-40%的速度增長。
是什么力量讓這些優秀的管理團隊和優秀的市場團隊，一點一點聚合到太陽神直銷這個大家庭、而且遇到如此大的磨難始終不離不棄的呢？同樣是心中的理想、是肩上的責任！
第四，理想是太陽神直銷的凈化器。10年來，經常有媒體提出這樣的問題：你們核心管理團隊在這么長的合作過程中有沒有發生過矛盾，發生矛盾是如何解決的？我的回答是：沒有矛盾是不可能的，但在共同的理想面前，任何矛盾都是微不足道的。所以，遠大的理想是凈化器，他可以凈化每個人的靈魂，可以開闊每個人的胸懷，可以提升每個人的'境界。
“心有理想，春暖花開”，面向未來，我們更應該堅定不移的高舉理想主義的大旗，自覺地把遠大理想作為我們的出發點、作為我們的原動力、作為我們的吸鐵石、作為我們的凈化器，讓理想主義的旗幟永遠在太陽神直銷的道路上高高飄揚。
我堅信，在全體太陽神人堅持不懈的努力下，太陽神直銷一定會從一個勝利走向另一個勝利，從一個輝煌走向更大的輝煌，太陽神直銷“打破外資壟斷，振興民族直銷產業”的遠大理想一定能夠最終實現！
大家好!
很榮幸能夠有這樣一個機會在東莞與大家歡聚一堂!
今天我們不需要感謝cctv呵呵，但卻必須衷心地感謝這次評選活動的策劃者和組織者，感謝人力資源的精心策劃，讓全體諾亞舟員工感受到高層所倡導的人文關懷，我代表所有的獲獎人員感謝你們!
同時，我們更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰的全體諾亞舟同仁!在評選的過程中，正是每一位諾亞舟人的積極響應，才有我們這10個人的閃亮登場!據我們部門的同事和我說，我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天，由行政號召大家為我投票，每個部門，甚至是每個分公司都表現出前所有的凝聚力，都在為自己的同事拉票，教育科技深圳公司的同事們也給我投了票。所以，我想說，感動諾亞舟的不是我，而是諾亞舟感動了我!
感謝諾亞舟提供了這樣一個廣闊而又充滿人性化的發展平臺，讓我們每一個人在不同的崗位上展示自己的才華和理想!也讓我能夠如此榮光地與大家正式相識，得以讓大家傾聽我的心聲!
教育是一項功德無量的事業，我非常榮幸能夠與這么多的人一起做一件如此有意義的事業，讓我心中充滿快樂與幸福!對于我來說，2015算是經歷人生一劫，“生命”這二個字從未像現在一樣能讓我感動，小品里小沈陽說“人這一生可短暫了，眼睛一睜一閉一天過去了，眼睛一閉不睜一輩子過去了!”呵呵!我們每個人把每天至少八個小時的生命用在了工作上，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長!
感謝諾亞舟讓我們在有限的生命中有緣彼此相識，親愛的兄弟姐妹們，請珍惜自己的生命吧，把我們的心胸放得更加寬廣，把我們的目光放得更加高遠!
諾亞舟正處于一個極速發展的時期，需要每個環節、每個部門都團結在一起，我們是一個大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個人的崗位可能都是極其平凡的，但正是若干的平凡經過長年的堅持與奮斗，才能締造一個真正強大的諾亞方舟!
讓我們在有限的生命時光中做更多有意義的事情，讓自己的人生更有價值!
謝謝!
各部門、辦事處、分公司、項目部：
中國今后五年是全面建設小康社會的關鍵時期，是加快經濟發展轉變方式，推進城鎮化建設的關鍵時期，國家投資將成為支撐行業發展的重要保障，加上浙江省海洋發展戰略已獲得批準，這些都將成為建筑業發展的機遇。但是在面臨機遇的同時，我們也要根據浙江xx實施了第四年的五年規劃，作相應的微調，更清晰地認識到面臨的挑戰，主要有：產品需求結果變化帶來的挑戰；高端市場競爭變化帶來的挑戰；高新技術發展變化帶來的挑戰；業主建造要求變化帶來的挑戰。
根據以上這些機遇和挑戰，已經給我們提出了"第二個五年規劃"發展的指導思想、目標、任務和政策保障。根據我集團公司打造建筑強司的規劃目標，到2012年，我集團公司建筑、房產等產值要達到30個億。"第二個五年規劃"翻一番的目標。為此編制"第二個五年規劃"的理念是：轉變產業發展方式，實現由傳統建筑業向現代建筑業轉變，提高綜合服務能力，完成由"建筑中企"向"建筑強企"的跨越。
主要實現以下七個轉變:由重規模向規模、質量、效益并重轉變；發揮人才優勢，由勞動密集型向精細型、技術裝備提高轉變；突出創優創新，由管理粗放型向精細型轉變；實踐"走出"發展戰略，由"三個市場"并重向重點拓展省外、海外市場轉變；由結構單一、單純施工向大土木、產業鏈升值轉變；注重以人為本，由重視物質生產向建設和-諧人文環境轉變；轉變公司職能，由單純的監管向監管服務并重轉變。
從方向到方法，今年重點推出的"五項工作"：
一、堅持科學發展，加快創新轉型
努力提高自主創新能力
二、要繼續抓好"一個中心，四個基本點"建設
牢牢抓好"一個中心"，以客戶為中心，真正為客戶提供優質服務；"四個基本點"，繼續抓好質量、工期、安全、成本控制，為企業創造利潤。
三、要著力推進從建筑走向房地產結構優化升級
在順利開發好現在二個房產項目外，著力明年在滬開發短、平、快三個小房產項目。
四、要切實加強公司運行安全和生產安全
要切實加強公司運行安全，就必須按公司制度、程序辦事，精心策劃好、精準決策好、堅決執行好！現場管理部應配備好必備人員，著重加強項目管理制度、程序、人、財、物等基層建設，充分發揮項目部內部三級管理功能。生產必須安全，加強從特殊工種、七大員、項目經理培訓、考核，做好監督、指導、服務工作。
五、要大力提升公司現代化管理水平
堅定不移根據xx建[2015]第28號 關于浙江xx業務的制定策略，增加人力、資金、管理資源匹配，著力提升管理改進措施，針對營銷體系建設，鞏固發展長三角營銷體系建設，打造渤海灣營銷體系建設。
朋友們：讓我們團結友愛，堅持事業性，增強凝聚力，提高戰斗力，攜起手來圓滿完成第一個"五年計劃"。
xx建設集團有限公司
二零一一年三月二十三日
尊敬的夏總，陳總及各位領導各位同仁;
大家好!
歲末年關大盤點，快馬加鞭又一年。值此新年到來之際，我們歡聚一堂，南昌xx公司又獲得了江西省管委會授予的“年度突出貢獻獎”榮譽稱號，在此我作為公司的負責人深感榮幸，我深深的知道這個榮譽是江西省管理區對南昌xx公司一年來工作的肯定，也是對南昌xx公司在今后更好的把工作做好的一種鼓勵。
但我深深的明白一個道理，孩子總離不開媽媽的庇護，也離不開兄弟的支持。南昌xx有今天的發展歸功于于總公司的指導幫助，更離不開江西區域的正確引導以及兄弟公司的大力支持，我們才有了今天的榮譽，在此我代表南昌xx公司向管理區夏總經理及各位領導，各位兄弟公司表示忠心的感謝!祝大家在新的一年里合家歡樂，xx事業步步高升!
有責任敢擔當，同發展共進步，南昌xx公司始終嚴格貫徹落實總公司的各項有關規定，嚴格服從管理區的每項決定，領悟出了道理就是“創新力”就是發展力，“執行力”就是生產力。記得 2015年 4月 8日夏總來南昌xx公司第一次考察的時候，看到我們公司操作員工做事非常有干勁，話務員接電話非常有禮貌，當時就情不自禁的講了一句話笑著說，張加林“還可以”啊，比我想象中的好，當然夏總也對有些要加強的方面也一一做出了指出，比如作業場地比較凌亂，衛生情況不夠理想，標識不夠清晰等。談到企業文化夏總意味深長的講了，要把企業做強做大“人”是根本，xx的口號是“全網一體，贏在執行”，要讓員工熱愛公司，首先領導關心員工，善待員工，員工信任公司，忠誠公司，讓員工帶著一份感情，帶著一份熱情的心，來公司高高興興上班高高興興下班，等等這些就是所謂的企業文化。企業文化的建設在公司的不斷發展中起著非常關鍵的作用，因為努力是要靠大家努力，只有大家攜手共進，上下齊心，才能有公司更輝煌的明天!
于是南昌xx著手召開負責人會議，在中心夏總經理的指導下，在南昌xx總經理陳xx的大力支持下，完善了很多相關的工作，功夫不付有心人，xx公司的服務好在周邊的市民眼里影響很大，很多客戶都會在回訪的時候無意中表揚南昌xx的服務很好，引起了當地政府青云譜區人民政府的高度重視，在2015年5月8日青云譜區委宣傳部趙主任來公司考察，趙主任說南昌xx是盛開在快遞行業的文明之花，在同年7月被該區授予“文明單位”稱號。
家逢喜事爽，春來百事新。各位領導，各位同仁，各位兄弟姐妹2015年的鐘聲已經敲響了!在新的一年里，我們又會迎來新的挑戰，新的機會，新的人生。莊子說的好：人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已!人生短暫，我們應當珍惜眼前，珍惜現在，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，要在xx發展的事業中取得更好的成績，“中國人的快遞”，xx的成就和發展，是離不開在座的每一個xx人的智慧和汗水，在成功與喜悅的同時讓我們大家來唱響xx之歌，圓相同的一個夢，讓世界處處相通，讓未來的路，鋪滿彩虹，我們的生活隨著xx的不斷發展，我們的未來將更加美好!
實用總裁講話心得范文（16篇）篇十六
第一段：引言（100字）。
總裁作為一家企業的最高決策者和負責人，肩負著巨大的責任和挑戰。多年的執掌經驗讓我深刻意識到，作為總裁需要具備廣泛的知識和高度的領導能力，還需要不斷學習和成長。然而，這個職位也給予了我許多寶貴的心得體會，下面我將分享其中一些。
第二段：戰略思維的重要性（250字）。
在擔任總裁的角色時，戰略思維是一項至關重要的能力。一個成功的企業需要長遠的發展戰略和規劃，而這些都需要來自總裁的指導和決策。我通過不斷學習和思考，逐漸認識到戰略思維的重要性。作為總裁，我必須理解并把握市場趨勢，同時對企業內部的資源和優勢進行充分利用。只有這樣，企業才能在激烈的市場競爭中占據一席之地。
第三段：員工激勵與溝通（250字）。
作為一家企業的總裁，我明白員工激勵與溝通的重要性。每一個員工都是企業的寶貴資產，他們的積極性和創造力對企業的發展至關重要。因此，我始終注重激勵員工并與之保持良好的溝通。通過設立激勵機制、提供培訓和職業發展機會，我積極推動員工的個人成長和職業發展。同時，我鼓勵員工參與決策過程，傾聽并理解他們的需求和意見，幫助他們充分發揮才能，從而推動企業的創新和發展。
第四段：團隊合作與領導力（300字）。
團隊合作和領導力是企業成功的關鍵。作為總裁，我深刻理解到，只有組建一個高效團隊，并發揮出優秀的領導力，企業才能獲得持續的發展和成功。我注重在團隊中樹立榜樣，通過自身的行動和領導風格激勵和影響團隊成員。與此同時，我鼓勵團隊合作和協作，幫助團隊成員發揮各自的優勢，達成共同目標。通過這種方式，我發現團隊中的成員更有動力和創造力，整個企業也更加有活力和競爭力。
第五段：反思和不斷學習（200字）。
在總裁的崗位上，反思和不斷學習是至關重要的。每當面臨挑戰或者遇到失敗時，我都會深入反思，并學習其中的教訓。通過將經驗融入到下一次的決策中，我不斷提升自己的領導能力和智慧。同時，我也鼓勵團隊成員保持學習的態度，提供培訓和發展機會，幫助他們不斷成長。只有通過不斷學習和反思，我們才能不斷適應變化的市場環境，引領企業走向成功。
總結（100字）。
總裁心得體會不只是一個領導者的個人經驗，更是一個企業發展的秘籍。通過戰略思維、員工激勵與溝通、團隊合作與領導力以及反思和不斷學習，我們可以有效地管理和領導企業，在激烈的競爭中立于不敗之地。作為一名總裁，我將繼續不斷提升自己的能力，為企業的發展做出更多貢獻。