精選企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會范文（15篇）

心得體會是一種對自己在學習和工作生活中的經歷、感悟和收獲進行總結和概括的文字材料，通過寫心得體會可以幫助我們更好地反思和總結自己的成長和經驗。接下來，我將分享一些寫心得體會的技巧和方法，供大家參考。

精選企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會范文（15篇）篇一

文化，是企業(yè)的靈魂，是一個企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。離開了文化的澆灌，企業(yè)便像無源之水，是無法長久的。企業(yè)文化發(fā)展至今天，大家已普遍認識到，它的實質就是企業(yè)所有成員共有的思維方式和行為習慣。企業(yè)文化建設的真正功效在于以優(yōu)秀的文化教化人、轉化人。中國的海爾集團、美國微軟公司、日本松下公司等等，他們創(chuàng)造出的奇跡和成功的經驗無不告訴我：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，文化建設有著潛在的凝聚力量，它不僅僅能給企業(yè)帶來一種精神，而且能激發(fā)員工的自豪感和責任感，培育企業(yè)團隊精神，為我們員工作導向，從而提高企業(yè)的整體效益。

下面我從三個方面對公司企業(yè)文化來談談個人的心得體會。一、淺談對公司企業(yè)理念的理解。

作為公司的員工，我們每一位員工都應該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，牢記“創(chuàng)新，高效，責任，共贏”是我們企業(yè)和員工共同的核心價值觀，創(chuàng)新是我們的第一要任，具有強大核心的競爭力是我們公司共同的目標。誠信文化是企業(yè)文化的重要組成部分，企業(yè)無信不旺，社會無信不穩(wěn)，因此，誠信是企業(yè)理念的基石。誠信：誠，就是忠誠、老實;信，就是守信用、重信譽。誠信作為企業(yè)核心價值理念尤為重要，它是我們的傳統(tǒng)美德，繼承和發(fā)揚這一美德，在市場經濟條件下具有特殊而現(xiàn)實的意義。

創(chuàng)新，就是拋開舊的，創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。只有與時俱進、不斷推動理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面工作創(chuàng)新，才能實現(xiàn)新的發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌。運用先進管理水平、先進的設計研發(fā)水平、先進的工程管理水平，去拼搏，去創(chuàng)造;視質量為企業(yè)的生命，積極參與市場競爭，努力打造一流的房地產公司。任何企業(yè)文化建設都應該以“創(chuàng)新、高效、責任、共贏”企業(yè)價值觀為核心，我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀，形成崇尚誠信，追求完美的思維方式和行為習慣。因為，如果企業(yè)的員工能夠共有這樣的思維方式和行為習慣，內部的溝通和協(xié)調就越容易實現(xiàn)，對于增強企業(yè)內部的凝聚力、提高整個企業(yè)的工作效率都會產生非常積極的作用和影響。

創(chuàng)新，就是拋開舊的，創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。只有與時俱進、不斷推動理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面工作創(chuàng)新，才能實現(xiàn)新的發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌。運用先進管理水平、先進的設計研發(fā)水平、先進的工程管理水平，去拼搏，去創(chuàng)造;視質量為企業(yè)的生命，積極參與市場競爭，努力打造一流的房地產公司。任何企業(yè)文化建設都應該以“創(chuàng)新、高效、責任、共贏”企業(yè)價值觀為核心，我們要教育每一位員工遵守企業(yè)禮儀，形成崇尚誠信，追求完美的思維方式和行為習慣。因為，如果企業(yè)的員工能夠共有這樣的思維方式和行為習慣，內部的溝通和協(xié)調就越容易實現(xiàn)，對于增強企業(yè)內部的凝聚力、提高整個企業(yè)的工作效率都會產生非常積極的作用和影響。

責任，對客戶負責，始終堅持以客戶為本，把客戶的需求作為一切工作的出發(fā)點，不斷提高客戶滿意度，為客戶提供一流的產品和服務。對員工負責，通過提供優(yōu)越的職業(yè)發(fā)展通道，完善的后期沒保障體系和良好的企業(yè)文化氛圍，鼓勵員工超越自我，奮勇拼搏，開拓創(chuàng)新，在貢獻企業(yè)，回報社會的同時，實現(xiàn)人生理想和價值。對伙伴的負責，灃東地產重視合作伙伴的評價與選擇，注重與戰(zhàn)略伙伴建立長期，穩(wěn)定的合作關系，在長期的合作中實現(xiàn)互利共贏，與最具競爭力的合作伙伴共同成長。對社會負責，灃東地產致力于保護自然環(huán)境和自然資源，積極推動新技術，新工藝，新產品在房地產開發(fā)項目中的運用，以實現(xiàn)企業(yè)和社會的可持續(xù)發(fā)張。

共贏，面對客戶，尊重客戶，理解客戶，持續(xù)提供超越客戶期望的產品和服務，創(chuàng)造客戶價值與企業(yè)價值的共贏。面對員工，尊重和關心員工，為員工提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道，讓員工體會到勞動推動企業(yè)發(fā)展的成就感，實現(xiàn)員工的個人價值，與企業(yè)共贏。面對伙伴，堅持以誠相待，努力在長期發(fā)展中為彼此創(chuàng)造更多的企業(yè)盈利與成長機會，實現(xiàn)共贏。面對社會，灃東地產積極參與城市建設，努力改善自然環(huán)境和人文環(huán)境，推動城市可持續(xù)發(fā)展進程，實現(xiàn)企業(yè)與城市共同發(fā)展。

二、對于企業(yè)文化建設方面的措施。

在公司快速可持續(xù)發(fā)展的關鍵時期,企業(yè)文化建設是一項復雜的系統(tǒng)工程，必須提高認識、加強領導，開拓創(chuàng)新、與時俱進、努力開創(chuàng)企業(yè)文化建設的新局面。

(2)要加強領導、齊抓共管，建立起企業(yè)文化建設的工作機制。企業(yè)文化建設是一項綜合性的工作。要積極構建黨委統(tǒng)一領導，黨政工團齊抓共管，廣大員工積極參與，共同推進企業(yè)文化建設的新的工作格局。成立企業(yè)文化建設領導小組，設立企業(yè)文化建設工作機構和專職工作人員，明確工作責任。企業(yè)文化建設只能加強，不能削弱，更不能取代;努力探索在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)文化建設的新機制、新方法，把企業(yè)文化建設不斷引向深入。

(3)要精心組織、整體策劃，穩(wěn)步推進企業(yè)文化建設。要精心策劃企業(yè)文化活動，宣傳企業(yè)形象，為企業(yè)發(fā)展營造良好的文化氛圍，把企業(yè)文化建設的任務落到實處。要加大投入、創(chuàng)造條件，為企業(yè)文化建設營造良好的環(huán)境。企業(yè)要發(fā)展，文化要先行，必要的投入是推進企業(yè)文化建設的基本條件。加大對企業(yè)文化建設的投入，要從人力、財力、物力各方面支持企業(yè)文化建設工作。

(4)要博采眾長、注重實效，建設具有時代特色的企業(yè)文化。企業(yè)文化應該是開放的文化，不注意堅持和發(fā)揚自己的優(yōu)良傳統(tǒng)，就會失掉發(fā)展的根基;不注意學習借鑒他人的優(yōu)秀成果就會失去生機和活力。要繼承發(fā)揚公司的優(yōu)秀企業(yè)文化傳統(tǒng)，又要借鑒吸收別人的長處為我所用，使企業(yè)文化呈現(xiàn)勃勃生機，根據公司具體情況形成自己企業(yè)文化。

三、執(zhí)行企業(yè)員工行為規(guī)范應注重的問題。

企業(yè)文化包含著豐富的內容，企業(yè)員工的行為規(guī)范也是企業(yè)文化的重要組成，它直接體現(xiàn)了企業(yè)的核心價值觀。因此，加強企業(yè)員工行為規(guī)范的建設，對于提升企業(yè)管理水平有著重要作用。(1)要以尊重和溝通為基礎。制定企業(yè)員工行為規(guī)范是企業(yè)“以人為本”管理思想的體現(xiàn)，目的是為了全面提高員工素質，對員工的良好行為習慣產生激勵和強化的作用，出發(fā)點是尊重員工和促進員工在企業(yè)環(huán)境和工作崗位上健康成長。因此，在執(zhí)行過程中，要講究方法和藝術，在大力宣傳灌輸企業(yè)價值理念的基礎上，注重引導溝通和循序漸進，不能用粗暴生硬的行政命令和簡單說教去執(zhí)行。及時了解員工的愿望和想法，做到互相理解、加強溝通、傾聽意見。讓員工及時充電，以適應新技術、新理念的發(fā)展;給員工創(chuàng)造條件，讓他們在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值，讓他們體會到受人尊重、受企業(yè)尊重的喜悅心情，讓員工感受到工作的愉悅性，激發(fā)更大工作熱情和智慧，對單位做出更大的貢獻。只有在一個充滿濃厚人情味的工作氛圍中，員工才能產生對企業(yè)理念的認同，才有用以這些理念的要求來規(guī)范自己行為的主動。

(3)要發(fā)揮典型示范和領導帶頭作用。科技進步是發(fā)展的動力，人才是企業(yè)的根本，任何人都要尊重人才與科學的典范。在工作執(zhí)行過程中，尤其要注重發(fā)揮典型人物的示范引路作用，要不斷培養(yǎng)發(fā)掘、表彰獎勵員工身邊的優(yōu)秀典型，以他們的典型事跡所具有的生動感染力和說服力，來引導教育員工逐步達到規(guī)范的各項要求，推進公司企業(yè)文化建設。要求公司基層黨員干部更要言行一致、以身作則，用自己的行動為表率，為廣大員工的進步指明方向。從而提高企業(yè)整體素質和水平。

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精選企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會范文（15篇）篇二

林業(yè)是一項需要長期耐心和毅力的行業(yè)，其中蘊含了艱苦奮斗精神的價值。在林業(yè)工作中，人們常常面臨惡劣的自然環(huán)境、復雜的地形條件和艱巨的任務。然而，正是這些困難和挑戰(zhàn)，鍛造了林業(yè)人的堅韌和專注，形成了可貴的林業(yè)艱苦奮斗精神。

第二段：困難乃林業(yè)生存之常態(tài)。

在林業(yè)工作中，常常會遇到各種困難。首先，惡劣的自然環(huán)境給林業(yè)生產帶來了巨大的挑戰(zhàn)。無論是炎熱的夏季還是寒冷的冬季，林業(yè)人都需要在艱苦的氣候條件下工作，他們要經受酷暑和嚴寒的煎熬，經常在林區(qū)徒步跋涉，不畏困難，頑強堅持。其次，復雜的地形條件也給工作帶來了不小的困難。山區(qū)的陡峭山坡、崎嶇山路需要林業(yè)人艱苦奮斗才能前進。最后，任務的艱巨性也是林業(yè)工作中的另一大挑戰(zhàn)。種植、撫育、采伐等一系列繁瑣的工作流程都需要精確的操作和耐心的等待。這些困難是林業(yè)人每天面對的常態(tài)，同時也是林業(yè)艱苦奮斗精神的源泉。

林業(yè)艱苦奮斗精神對林業(yè)事業(yè)的發(fā)展起著不可或缺的作用。首先，艱苦奮斗的精神能夠培養(yǎng)林業(yè)人的毅力和耐心。在林業(yè)工作中，往往需要長時間的等待和堅持。只有具備艱苦奮斗精神的人才能夠承受得住各種壓力和困境，不動搖地堅持下去。其次，林業(yè)艱苦奮斗精神還能夠激發(fā)林業(yè)人的創(chuàng)新能力。在面對不同的困難和挑戰(zhàn)時，林業(yè)人需要尋找創(chuàng)新的解決方法和途徑，不斷突破自己的極限。最后，林業(yè)艱苦奮斗精神還能夠提高林業(yè)人的工作效率。只有通過艱苦奮斗，才能不斷提升自己的能力和技術水平，從而更好地完成工作任務。

林業(yè)艱苦奮斗精神并非天生具備，而是通過長期的實踐和培養(yǎng)才能夠形成。首先，在訓練中，林業(yè)人需要經受各種艱苦和困難的鍛煉，使自己具備堅韌的品質和承受能力。其次，隨著時間的推移，林業(yè)人會逐漸積累經驗，形成自己的工作方法和技巧，這也是林業(yè)艱苦奮斗精神的傳承。此外，林業(yè)部門也應該加強對林業(yè)艱苦奮斗精神的宣傳和弘揚，通過激發(fā)林業(yè)員工的工作熱情和使命感，不斷培養(yǎng)新一代具備艱苦奮斗精神的林業(yè)人才。

第五段：總結。

林業(yè)艱苦奮斗精神是林業(yè)人不畏困難、奮發(fā)向前的重要品質，是林業(yè)事業(yè)不斷發(fā)展壯大的源泉。只有通過不斷艱苦奮斗，林業(yè)人才能夠戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)，保護好我們的森林資源，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。我們應該向林業(yè)人學習，將艱苦奮斗精神應用于自己的工作和生活中，追求卓越，不斷超越自我，為社會的發(fā)展作出自己的貢獻。

精選企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會范文（15篇）篇三

林業(yè)是一項艱苦的工作，它需要人們具備堅強的意志和毅力。林業(yè)人士以其辛勤努力和無私奉獻，為社會的可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境的保護作出了巨大貢獻。我的工作經歷讓我深刻體會到了林業(yè)艱苦奮斗精神的重要性。

林業(yè)工作者要面對各種環(huán)境條件的挑戰(zhàn)。無論是嚴寒冬季還是炎熱夏季，他們都要在戶外工作，并且即使遇到惡劣天氣，也不能停止他們的工作，因為這關系到林木的生長和保護。此外，他們還要面對森林中的各種危險，包括野生動物和陡峭的地形，他們必須時刻保持警惕，以確保自己的安全。這些外在的困難要求林業(yè)人士具備強大的意志力和頑強的毅力，才能堅持下去。

林業(yè)工作的內在動力來自于對林木生長和自然環(huán)境的關注和熱愛。林業(yè)人士清楚地知道，他們的工作直接關系到森林生態(tài)系統(tǒng)的平衡和生物多樣性的保護。他們深知，森林是地球的肺臟，是維護環(huán)境穩(wěn)定的重要組成部分。因此，他們必須不斷地努力，保護和培育森林，讓它們得到更好的生長和發(fā)展。這種對大自然的熱愛和責任感，成為他們不斷前進的動力。

林業(yè)艱苦奮斗精神的意義不僅僅體現(xiàn)在環(huán)境保護上，它還對個人的成長和克服困難的能力有著深遠的影響。在艱苦的林業(yè)工作中，人們會面臨許多挑戰(zhàn)和困難，例如團隊合作、時間管理和應急處理等。通過解決這些問題，林業(yè)人士不僅能夠提高自己的工作能力和技能，還能培養(yǎng)堅持不懈的精神和適應環(huán)境變化的能力。這些質量也將使他們在其他領域取得成功。

在我的工作中，我親自體驗到了林業(yè)艱苦奮斗精神的重要性。無論是在酷熱的夏天還是在寒冷的冬天，我都要到野外進行實地調查和監(jiān)測。雖然工作中常常面臨困難和挫折，但每次看到自己的努力能夠保護和改善環(huán)境，初見林木和野生動物的恢復和繁衍，我就感到一種無比的滿足和驕傲。這些經歷讓我更加明白，只有具備林業(yè)艱苦奮斗精神，才能在這個崗位上扎根并持續(xù)發(fā)展。

總結：

林業(yè)艱苦奮斗精神是林業(yè)工作者不可或缺的品質，而且它的意義不僅僅體現(xiàn)在林業(yè)工作本身，它也能影響個人的成長和發(fā)展。我相信，只要我們堅守初心，擁有頑強的毅力和熱愛大自然的心，就能在林業(yè)工作中發(fā)揮更大的作用，同時獲得持久的成就感和幸福感。

精選企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會范文（15篇）篇四

時下，隨著“團隊”一詞成為時髦用語，它開始替代適用面更廣的一個詞：“團體”。無論講團隊還是團體，似乎都是流行所至，并沒有什么實質性的區(qū)別。如果兩者有區(qū)別的話，在我看來也至多是團體的人多一些，團隊則人少一些，似乎只是規(guī)模大小的問題。而所謂的團隊精神也不外是集體精神、合作精神的翻版等等。

什么是團隊精神，可謂是眾說紛紜。但我覺得，團隊精神就是公司上下目標一致、協(xié)同共進。就如航行于大海中的艦隊，有智慧艦長的統(tǒng)一指揮，有勇敢船員的群策群力，在這艘船上，每一個人都發(fā)揮著重要的作用，所有人都缺一不可。因此，優(yōu)秀的企業(yè)家都深深地懂得團隊精神的重要，任何一個成功的企業(yè)都有一個與企業(yè)文化一脈相承、卓爾不群的團隊精神。

小溪只能泛起美麗的浪花，它甚至顛覆不了我們兒時紙疊的小船。海納百川而不嫌其細流，驚濤拍岸，形成波濤洶涌的壯觀和摧枯拉朽的神奇。個人與團體的關系就如小溪與大海的關系，只有當無數個人的力量凝聚在一起時，才能確立海一樣的目標，敞開海一樣的胸懷，迸發(fā)出海一樣的力量。因此，個人的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展，每個員工要將個人的追求與企業(yè)的追求緊密結合起來，并樹立與企業(yè)一起風雨同舟的信念。只有這樣，企業(yè)和員工才能真正得到發(fā)展。

通過培訓，我懂得了作為團隊中的一名成員，應當樹立自信、以迎接成功。因為自信是一個人成功的起點，只有自信的人才能為自己創(chuàng)造機會，把握機會，使自己得到鍛煉，從而不斷提升自我。在培訓的過程中，翁丹寧老師講了這樣一個故事：一個小孩子由于學習成績不好，老師和家長就叫他笨蛋，這樣久而久之，小孩子也認為自己是個笨蛋，因而做任何事都失去了信心，總認為自己是什么事也做不好的。長大之后，偶然在一次智商測試時，測試人員對他說：“你的智商超過了作文作文作文，你是個天才!”面對這一切，這個人真是難以相信：“我是個笨蛋，又怎么會是天才呢?”這正是“輸入決定輸出”，一次次“笨蛋”的輸入毀掉了一個“天才”。人們常說：謊言講一百遍也會成為真理。如果我們把“笨蛋”換成“天才”不斷地激勵這個孩子，那么結果會是怎么樣呢?真正的自信是靠成就感維系的，有信心還要憑借毅力和熱情才能獲得成功。自信的同時我們更要用一顆平常心來看待一切，其實，人與人之間差別最小的是智力，差別最大的是毅力與熱情。只要我們能夠相信自己，拿出毅力和熱情去做事，真的會無往而不勝。

在分組相互配合達到目標的游戲過程中，我明白了團隊精神的基礎是“揮灑個性”而不是“消彌個性”，不是在成員間求“同”的結果，而是在成員間求“和”的結果。這發(fā)揚了中國的優(yōu)秀傳統(tǒng)：“和而不同”。團隊成員共同完成目標任務的保證在于才能互補，發(fā)揮每個人的特長，并注重流程，使之產生協(xié)同效應。這種協(xié)同效應也就是指合作精神。

曾經在一本書上讀到過這樣一句話：“不凡的業(yè)績，源于非凡的團隊精神。”我認為講得很好。一個團隊中，成員必須并肩作戰(zhàn)效率才會高;同樣，組成整個組織的所有團隊都需要配合。高層管理者需要團結所有的團隊形成一個相互配合的組織，團隊建設也鼓勵成員們檢查他們是怎樣在一起工作的，查找不足之處，發(fā)展更為有效的協(xié)調方法，使之建立起更富效率、高績效的團隊。

精選企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會范文（15篇）篇五

精選企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會范文（15篇）篇六

企業(yè)廉潔精神是指企業(yè)員工在工作中始終保持廉潔、誠實守信的品質和行為準則，在商業(yè)運作中遵守法律法規(guī)，遵循道德規(guī)范。作為一個企業(yè)員工，我深深體會到了企業(yè)廉潔精神的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。

首先，在企業(yè)廉潔精神的指引下，我學會了如何樹立正確的職業(yè)道德觀念。作為員工，我們應該明確自己的職責和角色，時刻保持誠實守信，不以牟利為目的違法違規(guī)。企業(yè)廉潔精神告訴我們，只有誠實守信的行為才能樹立起良好的職業(yè)形象，贏得他人的尊重和信任。我曾有一次遇到一個商業(yè)利益交錯的情況，但是出于企業(yè)廉潔精神的影響，我選擇了以公正的態(tài)度處理問題，即使在當時可能會失去一些利益，但是得到了同事和上級的稱贊和認可。這次經歷讓我深刻感受到了自己堅守廉潔的力量和價值。

其次，企業(yè)廉潔精神也在我身上培養(yǎng)了高尚的道德情操。企業(yè)廉潔精神要求我們在商業(yè)操作中不僅遵循法律法規(guī)，更要樹立良好的道德品質。在工作中，我時刻保持著對他人的尊重和關心，盡力為同事和客戶提供優(yōu)質的服務。我記得有一次，一個客戶暫時失去了經濟來源，無法支付我的服務費用。盡管我也有一定的經濟壓力，但我還是選擇了暫時不收費，幫助他度過難關。雖然這個舉動只是微不足道的一點，但通過這個小小的善意，我收獲了客戶的感激和朋友的相知。這個經歷告訴我，企業(yè)廉潔精神不僅僅是追求金錢利益，更是一種對待他人的道德操守。

進而，企業(yè)廉潔精神也教會了我如何在商業(yè)競爭中保持清正廉潔。現(xiàn)在的商業(yè)競爭日益激烈，各種不正當手段層出不窮。然而，企業(yè)廉潔精神告訴我，只有拒絕不正之風，堅持走正道，才能在商業(yè)競爭中立于不敗之地。我那時就曾面臨過這樣的情況，有個競爭對手想通過賄賂來獲取某個項目的合作權。雖然這個項目對我來說非常重要，但是出于企業(yè)廉潔精神的要求，我毅然拒絕了他的好意。雖然失去了這個項目，但是我相信正義終究會得到回報。事實證明，由于我堅守清正廉潔的原則，我贏得了更多客戶的信任和更好的商業(yè)機會。

此外，企業(yè)廉潔精神還有助于形成良好的團隊氛圍和企業(yè)文化。在一個廉潔精神濃厚的企業(yè)中，員工都能心懷正義，互相支持和鼓勵。我在這樣的團隊工作過，那里的氛圍非常融洽，大家互相學習、互相成長。在這樣的環(huán)境中，每個人都能感受到廉潔精神的力量，進而將其融入自己的工作中，使整個團隊更加有凝聚力和戰(zhàn)斗力。在這個團隊中，我學到了很多職業(yè)知識和技能，同時也培養(yǎng)了自己的領導能力，這些對我的職業(yè)發(fā)展和個人成長都有著重要的影響。

綜上所述，企業(yè)廉潔精神是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一部分。通過我的親身體驗，我深刻認識到企業(yè)廉潔精神對于塑造良好職業(yè)形象、提高道德品質、保持商業(yè)競爭力、培養(yǎng)團隊文化的重要性。作為一名企業(yè)員工，我將一直秉持廉潔精神，努力為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

精選企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會范文（15篇）篇七

1、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。

2、沒有艱辛的汗水，就不會有成功的淚水。

3、足跡印證著夢想。

4、攻守并重，全員實動，活動目標，服務導向。

5、引領—企業(yè)領導是引領企業(yè)未來發(fā)展的核心力量。

6、回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。

7、市場是企業(yè)的方向，質量是企業(yè)的生命。

8、失敗后懂得檢討，才是成功之母。

9、和諧創(chuàng)新，開拓市場，團結拼搏，共創(chuàng)未來。

10、客戶服務，重在回訪，仔細傾聽，你認心情。

11、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經營。

12、全員齊動，風起云涌，每日拜訪，銘記心中。

13、和—心地平和，萬物自在。

14、人之所以能，是相信自己能。

15、信念—企業(yè)必須擁有堅定信念與明確的發(fā)展方向。

16、我們的愿景—重塑中國企業(yè)商業(yè)文明，改變中國企業(yè)在世界劣質、狡詐的形象。

17、心地平和，萬物自在。

18、不要小看自己，人有無限可能。

19、市場是海，企業(yè)是船，質量是帆，人是舵手。

20、觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開門。

21、舍己施人，善不圖報。

22、時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。

23、成功者絕不放棄，放棄者絕不成功。

24、只為成功找方法，不為失敗找理由。

25、風起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪積極。

26、人生百年，只爭朝夕。

27、恒—持之以恒，精益求精。

28、專業(yè)代理，優(yōu)勢盡顯，素質提升，你能我能。

29、理想—企業(yè)理想是奮斗的目標和力量的源泉。

30、支持—企業(yè)發(fā)展需要從根本上給予員工堅定支持。

31、產品的品牌就是品質的象征。

32、只要有正確的方法，成功是很簡單的事。

33、活力和諧，激情奮進。

34、傾力贏得市場。()。

35、金須磨礪，矢不輕發(fā)。

36、心常圓滿，天下寬平。

37、爭—人生百年，只爭朝夕。

38、本—不昧己心，名生為本。

39、提高售后服務質量，提升客戶滿意程度。

40、客戶想到的我們要做到，客戶沒有想到的我們也要做到。

41、精確/掌控細節(jié)。

42、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

43、顧客是我們的.上帝，品質是上帝的需求。

44、創(chuàng)新—不斷進取創(chuàng)新是企業(yè)長期發(fā)展的根本戰(zhàn)略。

45、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。

46、持之以恒，精益求精。

47、市場練兵，心里有底，團結拼搏，勇爭第一。

48、不昧己心，民生為本。

49、誠信—誠信是發(fā)展的基礎，信守誠信企業(yè)的責任。

50、境—靜中生境，談中本然。

1、“三新二點”：新機遇、新挑戰(zhàn)、新市場;服務只有起點，滿意沒有終點。

2、放我的真心在您的手心。

3、自信、誠信;用心、創(chuàng)新。

4、網內存知己，天涯若比鄰。

7、開拓、創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展;優(yōu)質、高效，用心服務為用戶。

8、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活。

9、貴族化的品質大眾話的生活。

10、中國電信，隨心所欲，展現(xiàn)網絡魅力。

11、中國電信，執(zhí)著追求完美品質，演義網絡新篇章。

12、讓網絡在競爭中完美，讓人生在鍛煉中升騰。

13、中國電信，與您攜手共進，乘風飛揚。

14、中國電信溝通無限。

15、中國電信網絡天下。

16、中國電信永不停滯的溝通。

17、不是網絡眾多，不足以體現(xiàn)中國電信。

18、勤思巧干苦攀，風逆我自昂揚;創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌。

19、世界有你更精彩—中國電信。

20、隨身動隨心用—小靈通。

21、網絡之巔，誰與爭峰—中國寬帶網。

22、看得更多、看得更廣、看得。

33、團結、拼搏、務實、高效。

34、敬業(yè)、創(chuàng)新、務實、高效。

35、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)輝煌。

36、超越自我、追求卓越。

37、效益源自創(chuàng)新。

38、誠信高效、服務用戶、團結進取、爭創(chuàng)效益。

39、全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創(chuàng)新。

40、愛崗敬業(yè)、開拓進取、創(chuàng)新服務、放眼未來。

41、“e”時代-南電“e”精神：

lempressment真誠、熱心。

lefficiency高效。

lenterprise企業(yè)、進取。

43、以人才為根本，以市場為導向，以質量為保證，以服務為宗旨。

44、節(jié)約、團結、求實、創(chuàng)新。

45、講團結，發(fā)揚團隊精神;重科技，以科技促發(fā)展;強管理，向管理要效益。

精選企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會范文（15篇）篇八

企業(yè)紅船精神自紅船起航以來，以其偉大的歷史背景和充滿激情的精神內涵，深深地吸引著無數企業(yè)家和職業(yè)精英。作為一位熱衷于追求職業(yè)發(fā)展的年輕人，我深深感受到紅船精神給予我信仰支持和求索動力的重要性。在與企業(yè)結緣的過程中，我深入思考、體悟和領悟了紅船精神，從中受益匪淺。

第二段：追求信仰與理想的力量。

企業(yè)紅船精神的核心是對信仰與目標的不懈追求。信仰是人們心靈的燈塔，是人生的引擎，企業(yè)也是如此。信仰可以讓企業(yè)家堅持理想，戰(zhàn)勝困難，擁有超越常人的毅力。正如紅船事件中，一群年輕人面對黑暗勢力堅持開船，他們的信念是為了他們心中的信仰和美好未來。企業(yè)也需要一個堅定的信仰和理想，它不僅可以支撐起企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力，還能夠吸引和凝聚人心。

第三段：勇于擔責與不斷突破的勇氣。

企業(yè)紅船精神的另一個重要特質就是勇于擔責和不斷突破。企業(yè)在面對前所未有的困境時，要有勇氣挑戰(zhàn)自我，不斷尋求突破。正如紅船故事中，年輕船員們面對危險和逆境，仍然堅持開船，踐行著他們的責任與使命。企業(yè)也需要勇于擔責，不畏艱險。只有在日常經營中積極創(chuàng)新和不斷突破，企業(yè)才能立足市場，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

第四段：團結協(xié)作與樂于奉獻的合力。

作為一名年輕人，我深知團結協(xié)作和樂于奉獻的重要性。企業(yè)紅船精神強調的就是團結協(xié)作與樂于奉獻。正如紅船事件中，眾人合力推船，只有眾志成城、緊密合作，才能使船航行得更快、更穩(wěn)。企業(yè)同樣需要一個團結協(xié)作的團隊，只有團隊合力，才能應對市場上的競爭和變化，實現(xiàn)企業(yè)共同發(fā)展。

第五段：奉獻社會與永恒力量。

企業(yè)紅船精神所傳承的還有一種奉獻社會的精神力量。紅船故事中，年輕的船員們不畏艱險，勇于為國家民族的解放和幸福而奮斗。企業(yè)也應該有奉獻社會的意識，積極承擔社會責任。只有企業(yè)不斷努力地回饋社會，才能夠獲得社會的認可和支持。奉獻社會的精神將成為企業(yè)的永恒力量，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強大的動力。

結語：企業(yè)紅船精神是對企業(yè)家和職業(yè)精英的鞭策和鼓勵。作為年輕人，我們應該充分認識到紅船精神的重要性，并在實踐中不斷去感悟和理解。只有在堅定信仰和理想的基礎上，勇于擔責和不斷突破，團結協(xié)作和樂于奉獻，才能夠在職業(yè)道路上實現(xiàn)更大的發(fā)展。企業(yè)紅船精神的價值和意義將伴隨著我們，激勵著我們不斷追求卓越，建設偉大的未來。

精選企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會范文（15篇）篇九

“艱苦奮斗抗戰(zhàn)精神”是指抗日戰(zhàn)爭時期中國人民艱苦樸素、百折不撓、勇往直前的戰(zhàn)斗精神。這一精神是中國人民在日寇的壓迫下形成的，經歷了無數艱難險阻的戰(zhàn)爭歲月，培育了一代又一代堅毅不拔的抗戰(zhàn)英雄。這種精神值得我們永不忘卻，并將其融入到我們每個人的生活中。以下是我在學習和實踐艱苦奮斗抗戰(zhàn)精神中的一些心得體會。

首先，艱苦奮斗抗戰(zhàn)精神告訴我們要堅定信念。在日寇的侵略面前，中國人民沒有動搖，沒有退縮。他們相信正義的力量最終會戰(zhàn)勝邪惡。這種堅定的信念是中國人民能夠抵御敵人入侵并最終勝利的關鍵。在我們現(xiàn)在的生活中，也會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。只有堅定信念，相信自己能夠克服困難，才能真正取得成功。

其次，艱苦奮斗抗戰(zhàn)精神教會我們要勇往直前。抗戰(zhàn)時期，中國人民不畏艱險，奮發(fā)向前。無論面對多么嚴峻的戰(zhàn)爭形勢，他們都保持了積極樂觀的心態(tài)，勇敢地面對一切困難和危險。正是由于他們的英勇奮斗，中國人民才能夠最終贏得了抗戰(zhàn)的勝利。在我們的人生之旅中，也會遇到各種艱難險阻。只有勇往直前，積極應對挑戰(zhàn)，才能夠克服困難，取得成功。

第三，艱苦奮斗抗戰(zhàn)精神告訴我們要努力奮斗。抗戰(zhàn)時期，中國人民不僅僅面對戰(zhàn)爭的壓力，還面臨著幾乎喪失一切的貧困和困境。然而，他們沒有被困境擊倒，而是通過自己的勤勞努力和智慧，奮發(fā)圖強，艱苦奮斗。正是這種奮斗精神使得中國在抗戰(zhàn)勝利后迅速崛起，并成為了現(xiàn)代化國家。在我們的個人事業(yè)中，也需要付出努力和奮斗。只有通過不懈的努力，才能取得更大的成就。

第四，艱苦奮斗抗戰(zhàn)精神告訴我們要團結協(xié)作。在抗戰(zhàn)時期，中國人民團結一心，共同抵抗外敵入侵。無論是士兵還是老百姓，都發(fā)揚著團結協(xié)作的精神，相互幫助，攜手戰(zhàn)斗。正是這種團結協(xié)作的力量，使得中國人民能夠團結抗戰(zhàn)，最終打敗了日本侵略者。在我們的社會中，也需要團結協(xié)作。只有團結一致，緊密合作，我們才能真正建立一個強大的團隊，共同實現(xiàn)我們的目標。

最后，艱苦奮斗抗戰(zhàn)精神教會我們要傳承發(fā)揚。抗戰(zhàn)時期，中國人民以自己的行動詮釋了艱苦奮斗抗戰(zhàn)精神。他們?yōu)楹蟠鷺淞⒘斯廨x的榜樣。作為年輕一代，我們應該繼承和發(fā)揚這一精神。在我們的日常生活中，我們應該努力學習，積極工作，堅持勇往直前的信念，并團結協(xié)作，為實現(xiàn)我們的目標而努力奮斗。

總之，艱苦奮斗抗戰(zhàn)精神是中華民族偉大的品質之一。它是中國人民在戰(zhàn)火中鑄就的，經過無數次洗禮和歷練，才變得如此堅韌不拔。這一精神不僅是歷史的見證和紀念，更是對我們現(xiàn)在生活的一種啟示。在我們的生活中，只有堅定信念、勇往直前、努力奮斗、團結協(xié)作，才能夠最終取得成功。讓我們繼承并發(fā)揚艱苦奮斗抗戰(zhàn)精神，努力實現(xiàn)我們的夢想，為我們的國家和社會作出貢獻。

精選企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會范文（15篇）篇十

堅定執(zhí)著追理想，實事求是闖新路，艱苦奮斗攻難關，依靠群眾求勝利。以下是小編帶來的學習井岡山精神艱苦奮斗攻難關。

心得體會。

希望對你有幫助。

在“。

兩學一做。

”學習教育第一專題學習中，我們重走了秋收起義、邁向井岡山的道路，又有了新的感受和收獲：神圣井岡春常在，革命理想高于天。1965年毛主席重上井岡山的時候曾說：井岡山的革命精神不要丟了。1972年鄧小平同志上井岡山時說：井岡山的革命精神丟不得。今年視察江西，登上井岡山時，更是對井岡山精神作了精辟的概括：“堅定執(zhí)著追理想，實事求是闖新路，艱苦奮斗攻難關，依靠群眾求勝利。”在井岡山這塊紅色土地上，以毛澤東為代表的中國共產黨人點燃了革命的星星之火，為中國革命開辟出一條成功之路，培育出薪火相傳的井岡山精神。我們要不忘崢嶸歲月，銘記先烈功勛，弘揚跨越時空的井岡山精神。作為革命老區(qū)的領導干部，更要堅定理想信念，堅持社會主義道路;要在奔小康的路上求實創(chuàng)新;要扎根于人民群眾之中，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦;要樹立看齊意識，守紀律、講規(guī)矩、知敬畏，保持共產黨人的本色。

堅定理想信念，就要對黨絕對忠誠，自覺與同志為的黨中央保持高度一致。強化道路自信、理論自信、制度自信。堅定共產主義的遠大理想，堅持中國特色社會主義的共同理想。不為風險所懼，不為干擾所惑，不為噪音所擾，不為暗流所為。堅定理想信念，就要傳承紅色基因。向老一輩革命家學習，信念堅定、紀律嚴明，對黨忠誠、一心為民，艱苦奮斗、勇于犧牲，實事求是，勇闖新路，清正廉潔、無私奉獻。堅定理想信念，就要恪守“廉”的價值追求。一要“正心”，守得住正道，經得起考驗;二要“正行”，堅守《廉政準則》，做到慎獨、慎微、慎初，做政治上的“明白人”、經濟上的“干凈人”、生活上的“正派人”;三要“正風”，堅持“一崗雙責”，切實抓好家屬、身邊工作人員、分管部門的黨風廉政建設。堅定理想信念，還要樹立政協(xié)理念，顧大局、講團結、講協(xié)商、講包容，切實增強做好人民政協(xié)工作的責任感和使命感。

堅定執(zhí)著追理想，既是井岡山精神的突出體現(xiàn)，也是“兩學一做”學習教育的重要內容。理想信念是共產黨人的精神脊梁，是立身之本，一個人如果沒有脊梁，就站立不起來;共產黨人如果沒有理想信念，精神世界就會坍塌。堅定理想信念是每一名黨員終身的必修課，只有堅定信仰、信念和忠誠，才能立根固本、永葆本色。

必須守牢精神高地。信仰馬克思主義、信仰共產主義、信仰社會主義，是共產黨人的政治靈魂，是經受住任何考驗的精神支撐。作為檢察機關的黨員干部，雖然遠離了戰(zhàn)火硝煙，但處在與違法犯罪做斗爭的最前沿，常常面臨各種利益誘惑和拉攏腐蝕，黨性面臨著嚴峻考驗。只有毫不放松加強政治理論學習，經常對照黨章和先進先輩檢視思想作風和精神狀態(tài)，查找自身不足，清除思想上的“霧霾”，自覺抵制錯誤思想文化的侵蝕和影響，才能以理論上的清醒確保政治上的堅定，守住精神高地，做到思想不動搖、信仰不滑坡、行為不偏離。

必須忠誠職責使命。作為一名人民檢察官，必須把維護人民群眾的利益作為責任和使命，積極回應人民群眾對公共安全、司法公正、權益保障的新期待，使各項檢察工作充分反映人民愿望，維護人民權益;必須帶頭信仰法治、堅守法治，在履行法律監(jiān)督職責中恪守職業(yè)良知，嚴格依照法律規(guī)定的權限和程序行使檢察權，堅決抵制權勢、金錢、人情、關系的誘惑和干擾，堅決杜絕隨意司法、變通司法、越權司法，切實做到嚴格依法、客觀公正，讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。

必須堅持正身律己。黨員干部如果在正身律己上出了問題，道德滑坡，就很難做到對黨忠誠老實、清正廉潔。必須時刻牢記自己是黨的人，帶頭模范遵守黨紀國法，自覺把黨的紀律規(guī)矩擺在心中的最高位置，強化組織意識和組織紀律，時刻遵守提出的“五個必須”，做政治上的“明白人”、行為上的“老實人”、作風上的“干凈人”、生活上的“健康人”。作為一名法律人，必須常修為檢之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，模范遵守檢察職業(yè)道德、廉潔從檢若干規(guī)定、檢察人員八小時外行為禁令、辦案紀律等制度規(guī)定和禁令要求，守住底線不逾越，永葆執(zhí)法如山、清廉如水的檢察本色。

必須始終知行合一。理想信念貴在踐行。堅定執(zhí)著追理想，必須有鐵一般的擔當，在關鍵時候站得出來，在危急關頭沖得上去，以強烈的革命事業(yè)心和責任意識，切實將理想信念轉化為對奮斗目標的執(zhí)著追求。具體而言，就是要堅持原則，面對大是大非問題敢于旗幟鮮明，敢于堅決抵制;要敢于承擔責任，遇事不推諉、不退避，不當“甩手掌柜”;要不懼困難挑戰(zhàn)，敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事，迎難而上;要勇于開拓進取，工作上確定較高目標，不斷開創(chuàng)工作新局面。

在談到理想信念時說過，“堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。”通過“兩學一做”學習教育第一專題的學習，我更加深刻地體會到，黨員領導干部必須始終把堅定理想信念擺在首位，做“堅定執(zhí)著追理想”的表率。怎樣堅定理想信念，個人有四點體會：

堅定理想信念，必須對黨絕對忠誠。中國共產黨是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，這是中國發(fā)展的獨特優(yōu)勢。堅定理想信念，必須對黨絕對信賴，絕對忠誠，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終同以同志為的黨中央保持高度一致。要堅定不移地走中國特色社會主義道路，堅定道路自信、理論自信、制度自信，始終做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，旗幟鮮明地與各種錯誤言行作斗爭。對法院而言，就必須始終堅持黨對法院工作的領導，把黨的路線方針政策和中央決策部署不折不扣地貫穿于法院工作的各個環(huán)節(jié)，確保法院工作正確的政治方向。

堅定理想信念，必須加強個人黨性修煉。共產黨員堅定理想信念的一個重要途徑，就是要經常不斷地開展黨性教育，堅持黨性鍛煉和修養(yǎng)。黨員領導干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟需要終生不懈的執(zhí)著和堅守，只有借助馬克思主義這個政治上的“望遠鏡”和“顯微鏡”認識事物，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系特別是系列重要講話精神武裝頭腦，才能不斷夯實理想信念的根基，做到風吹不轉向、浪打不迷航。

堅定理想信念，必須始終堅持全心全意為人民服務的宗旨。為人民服務，是共產黨人的價值追求和天職。共產黨員為理想而奮斗，首先就要踐行黨的根本宗旨，全心全意為人民服務，用實際行動為人民謀利益、謀幸福。作為維護社會公平正義的最后一道防線，人民法院必須把人民幸福作為干事創(chuàng)業(yè)的最高追求，充分發(fā)揮職能作用，促進地方經濟社會發(fā)展，化解矛盾糾紛，最大限度地維護人民群眾的合法權益，為實現(xiàn)“發(fā)展成果由人民共享”作出應有的貢獻。

堅定理想信念，必須執(zhí)著追求奮斗目標。強調，不能把理想信念只當。

口號。

喊，要把理想信念時時處處體現(xiàn)為行動的力量，樹立起讓人看得見、感受得到的理想信念標桿。作為法院的黨員領導干部，要把中央、省委、市委的發(fā)展目標與法院的奮斗目標有機結合起來，認真貫徹落實對我省工作提出的新的希望和“三個著力、四個堅持”的總體要求，以開展“堅持弘揚井岡山精神，爭創(chuàng)一流業(yè)績”活動為契機，堅持司法為民公正司法，狠抓執(zhí)法辦案，不斷加強法院自身建設，實現(xiàn)地方經濟社會和法院工作的同步發(fā)展。

精選企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會范文（15篇）篇十一

車間是一個充滿了機器噪音和汗水味道的地方，但同時也是一個充滿了奮斗和拼搏的場所。在車間里，我們常常需要面對各種復雜的生產環(huán)境，需要以全神貫注和百分之百的工作投入來完成我們的工作任務。在這個過程中，車間的艱苦奮斗精神是非常必要的，我在這里也體驗到了這種精神的力量。在長期的工作經歷中，車間艱苦奮斗精神給我?guī)砹嗽S多的啟示和感悟。

車間艱苦奮斗精神的內涵是非常豐富的。首先，它指的是在特殊的場所和環(huán)境中，面對重重困難和阻礙，始終以百分之百的工作投入，堅持不懈地追求目標的精神。其次，它也代表了一種頑強拼搏的精神，讓人可以在艱苦的環(huán)境中保持冷靜和清晰，投入全力完成自己的工作任務。最后，車間艱苦奮斗精神也包含了積極進取、勇往直前的精神境界，讓人可以在艱難險阻的道路中不畏艱辛，堅韌前行。

車間艱苦奮斗精神能帶給我們很多好處。首先，它能夠讓我們在工作中更加專注和認真，從而提高工作的質量和效率。其次，它也能夠增強我們在困難環(huán)境中面對挑戰(zhàn)的能力和信心，使我們能夠更從容地應對各種變幻莫測的場面。最后，車間艱苦奮斗精神還能夠激發(fā)我們不斷進取、繼續(xù)向前的精神動力，讓我們在事業(yè)發(fā)展上更加積極向上。

培養(yǎng)車間艱苦奮斗精神需要長期的錘煉和積累，但也可以通過以下幾個方面來實現(xiàn)。首先，我們要始終以目標為導向，想要實現(xiàn)的目標越具體，那么我們的努力也就越有方向和意義。其次，我們要樹立正確的價值觀念，強化自己的意志力和毅力，才能在困難面前始終保持積極向上的態(tài)度。最后，我們還需要具有協(xié)同合作的意識，與同事相互激發(fā)和幫助，共同實現(xiàn)工作目標。

第五段：總結與展望。

車間艱苦奮斗精神是一種富有感染力和生命力的精神，它能帶給我們力量和啟示，幫助我們在工作中更加順遂和高效。在未來的工作生涯中，我們也應該時刻保持這種精神狀態(tài)，不斷錘煉自己，提高自己的能力。僅有這樣，才能成為一個真正優(yōu)秀的職場人。

精選企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會范文（15篇）篇十二

習近平總書記在視察香山革命紀念地時指出：我們緬懷這段歷史，就是要繼承和發(fā)揚老一輩革命家堅持立黨為公、執(zhí)政為民的革命情懷，始終贏得人民的衷心擁護，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，緊密團結各民主黨派和各界人士共同創(chuàng)造更加美好的生活。

“我們這個隊伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。”這是毛澤東在《為人民服務》一文中的光輝論斷。黨始終把帶領人民創(chuàng)造美好生活作為奮斗目標。香山時期，中國共產黨秉持“一切為了人民、一切依靠人民”的宗旨，擘畫新中國建設藍圖。

“河海不擇細流，故能就其深。”香山時期，中國共產黨的一項重要任務就是謀劃建立新的國家政權。早在1948年4月，在革命迅猛發(fā)展的形勢下，中共中央發(fā)布了“五一”號召，得到各民主黨派、無黨派民主人士和愛國華僑的熱烈響應。他們陸續(xù)從香港及國民黨統(tǒng)治區(qū)匯聚到解放區(qū)，參與新政協(xié)的籌建工作。在籌備新政協(xié)的過程中，中國共產黨領導起草《中國人民政治協(xié)商會議共同綱領》，確立了新中國人民民主專政的國體、人民代表大會制度的政體，制定了一系列基本政策，構架起新中國人民政權建設的“四梁八柱”。周恩來曾說過：《共同綱領》草案初稿寫出以后，歷經七次反復討論和修改、計由先后到達北平的政協(xié)代表五六百人分組討論兩次，籌備會常務委員會討論兩次，廣泛吸收了各方面的意見。這部“臨時憲法”是各黨派共同千斟萬酌的結果。正如許多民主人士稱贊的那樣：這里充滿著民主自由的空氣，蓬勃向上的精神。

“問蒼茫大地，誰主沉浮?”人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。中國共產黨是一個源于人民、為了人民的無產階級革命政黨。美國記者斯諾曾把中國共產黨的干部根植群眾、服務群眾、與人民群眾同甘共苦的精神譽為“東方魔力”。中共中央進駐香山后，為建立一個人民民主專政的國家，毛澤東廣泛接觸民主黨派、民主人士，與他們共商建國大計。1949年5月1日，毛澤東從雙清別墅前往益壽堂訪柳亞子，在交談中，柳亞子說：“今天勝利了，這是我們盼望已久的。我們都很清楚，蔣介石早晚是要垮臺的，因為他們腐敗無能，太不得人心了。共產黨要勝利，這是肯定的。共產黨的政策正確，合乎民意，人民擁護支持，這是勝利的基礎。但是，我們沒有想到勝利會這么快，人民解放軍很快渡江成功，并且占領了南京。我們不知道毛主席用的是什么妙計。”毛主席回答：“打仗沒有什么妙計，如果說有妙計的話，那就是知己知彼，根據實際情況，作出正確的決策。還有，就是先生說的，人民的支持是最大的妙計。我們有一百萬軍隊渡江，如果沒有人民的大力支持，是不能成功的。”1949年7月，新政協(xié)籌備會發(fā)布征求國旗國徽圖案及國歌詞譜啟事，數不清的人士把對新中國的憧憬注入筆端，各種設計方案雪片般飛向北平，充分彰顯了人民對共產黨的熱烈擁護、對新中國的熱切期盼。

“治國有常，而利民為本。”習近平總書記指出：“堅持不忘初心、繼續(xù)前進，就要堅信黨的根基在人民、黨的力量在人民，堅持一切為了人民、一切依靠人民”。人民是共和國的堅實根基，是黨執(zhí)政的最大底氣。中國共產黨之所以贏得人民擁護，就在于把“人民”二字鐫刻在新政權的“四梁八柱”上，將“一切為了人民、一切依靠人民”的革命情懷，上升到國家意志，細化到制度體系中，凝聚成歷史合力，實現(xiàn)了由精神向物質的偉大轉換。

精選企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會范文（15篇）篇十三

3.市場競爭從來不同情弱小者,不創(chuàng)新與突破便只有出局。

4.爭取一個客戶確實不容易,失去一個客戶卻非常簡單。

5.提高售后服務質量,提升客戶滿意程度。

6.抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜。

7.不繃緊質量的弦,彈不了市場的調。

8.制造須靠低成本,競爭依賴高品質。

9.客戶想到的我們要做到,客戶沒有想到的我們也要做到。

10.重視合同,確保質量:準時交付,嚴守承諾。

11.產品的品牌就是品質的象征.

12.“三新二點”：新機遇新挑戰(zhàn)新市場;服務只有起點，滿意沒有終點。

13.放我的真心在您的手心。

14.自信誠信;用心創(chuàng)新。

15.網內存知己，天涯若比鄰。

精選企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會范文（15篇）篇十四

車間是生產和制造的核心部門，它承載著企業(yè)的生產力和經濟效益。在車間里，每一個工人都在參與著勞動，而這其中的辛苦和艱苦繁重確實不可想象。然而，在這種環(huán)境下，“艱苦奮斗”的精神卻能夠激發(fā)出無限的力量。在我接觸車間工作的這段時間里，我深深地體會到了這種精神的重要性。

第二段：奮斗的必然。

在車間里，每一個員工都必須嚴格按照工藝標準、保障品質，確保生產進度和交貨時間。然而，這背后是與時間賽跑、與訂單賽跑的壓力。如果沒有奮斗精神，就無法應對這種必然的壓力。在生產中，可能會遇到緊急情況，例如生產設備故障、物料缺貨等。這時，只有拿出艱苦奮斗的精神，全力以赴來解決問題，才能贏得時間、保障進度。

第三段：奮斗的堅毅。

在車間里，每個人都要忍受較長時間的工作，許多工作需要站立，或者需要進行重復性、單調性勞動。而這些都需要堅韌的意志和耐心。遇到困難和挫折，不能輕易放棄。即使是最枯燥乏味的工作，也要堅定自己的信念、盡力完成。只有堅韌的精神，才能戰(zhàn)勝疲勞和挫折，在艱難險阻中前進。

第四段：奮斗的協(xié)作。

一個人的力量是有限的，而團隊的力量是無限的。在車間里，每個人都是團隊的一份子，只有協(xié)作才能完成更高效的工作。然而，協(xié)作也需要艱苦奮斗的精神，需要彼此信任、互相勉勵。而這樣的精神，不僅能夠提高工作效率，還能夠增強員工之間的歸屬感、凝聚力和協(xié)同能力。

第五段：奮斗的收獲。

在車間里，奮斗的過程雖然艱苦，但卻會得到許多回報。首先，奮斗能夠提高自身的技能和職業(yè)素養(yǎng)。其次，在困難中獲得的成功，會帶來極大的成就感和自我認同感。而且，艱苦奮斗的精神也能夠引發(fā)同儕之間的共鳴和認同，進而形成工作的正向循環(huán)。

結語：

在車間里，艱苦奮斗精神是不可或缺的。它遠不只是一種個人品質，更是一種職業(yè)態(tài)度和責任心。這種精神，能夠提高工人的貢獻和工作效率，更能夠增強企業(yè)的核心競爭力。同時，它也是培養(yǎng)和傳承精神文化的重要手段。在今后的工作中，我將會更加深入地體會、努力踐行這種精神。

精選企業(yè)艱苦奮斗精神心得體會范文（15篇）篇十五

2、積極深化改革，迎接市場競爭；肩負發(fā)展重任，再鑄南電輝煌。

3、開拓、創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質、高效，用心服務為用戶。

4、貴族化的品質大眾話的生活。

5、中國電信，與您攜手共進，乘風飛揚。

6、創(chuàng)建南電網絡，追求美好生活。

7、用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展。

8、開放創(chuàng)新、克儉奉公、城市守信、善謀實干。

9、與時俱進、拼搏向上、團結務實、爭創(chuàng)一流。

10、用一流的待遇留住一流的人才。

11、和諧創(chuàng)新、開拓市場、團結拼搏、共創(chuàng)未來。

12、與時俱進、開拓創(chuàng)新、心系南電、中部崛起。

13、傳承文明、溝通未來。

14、力，提高企業(yè)品牌效應，提高員工待遇。

15、社會企業(yè)的發(fā)展，離不開你我。

16、我們網絡永不堵車。

17、熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)。

18、效益源自創(chuàng)新。

19、振奮精神，開拓進去，內聚人心，外樹形象。

20、勤思巧干苦攀，風逆我自昂揚；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌。

21、以人才為根本，以市場為導向，以質量為保證，以服務為宗旨。

22、節(jié)約、團結、求實、創(chuàng)新。

23、誠信、高效、創(chuàng)新、超越。

24、中國電信連通四海。

25、南電，讓我訴衷腸！

26、足不出戶傳全球。

27、穿越時空，把握未來，南電帶給你精彩人生！

28、企業(yè)發(fā)展，服務為本；優(yōu)質服務，誠信為本。

29、求發(fā)展，中實效，一切為了企業(yè)利益；樹形象，創(chuàng)一流，一切為了用戶需要。

31、讓網絡在競爭中完美，讓人生在鍛煉中升騰。

32、物美價廉、溝通無限。

33、誠信高效、服務用戶、團結進取、爭創(chuàng)效益。

34、中國電信永不停滯的.溝通。

35、客戶是效益、人才是財富、服務是生命、管理是未來。

36、網內存知己，天涯若比鄰。

37、客戶至上，技術爭先，團結協(xié)作，求真務實。

38、中國電信，執(zhí)著追求完美品質，演義網絡新篇章。

40、需求萬變、努力不變。

41、以市場為導向、以網絡為基礎、以人才為根本、以發(fā)展為前提。

42、以服務為基礎，以質量為生存，以科技求發(fā)展。

43、敬業(yè)、創(chuàng)新、務實、高效。

44、創(chuàng)一流通訊企業(yè)，當中部崛起先鋒。

45、隨身動隨心用—小靈通。

46、全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創(chuàng)新。

47、我們的追求是：更快、更好、更新、更精。

48、千里之遙近在咫尺，精彩人生共架橋梁—騰飛的中國電信。

49、看得更多、看得更廣、看得更遠—中國寬帶網。

50、敢于競爭、善于競爭、贏得競爭。

51、愛崗敬業(yè)、開拓進取、創(chuàng)新服務、放眼未來。

52、辦實事、求實效，創(chuàng)一流服務品牌，樹完美企業(yè)形象。

53、客戶至上，服務周到；質量第一。

54、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活。

55、中國電信，隨心所欲，展現(xiàn)網絡魅力。

56、團結、敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新。

58、用戶需求就是企業(yè)所追求。

59、講團結，發(fā)揚團隊精神；重科技，以科技促發(fā)展；強管理，向管理要效益。

60、南電是我家，繁榮靠大家。

61、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)輝煌。

62、只爭朝夕，做好實事，鍛造精品，把事做實。

63、自尊、自信、自強，做企業(yè)信任；開拓、進取、創(chuàng)新，創(chuàng)企業(yè)輝煌。

64、為企業(yè)多做一點，為客戶多想一點。

66、“三新二點”：新機遇、新挑戰(zhàn)、新市場；服務只有起點，滿意沒有終點。

67、高新技術讓我們解決問題，優(yōu)質服務讓我們處理問題。

68、不是網絡眾多，不足以體現(xiàn)中國電信。

69、中國電信網絡天下。

70、創(chuàng)造更新、更全、更強、高速的電信網絡。

71、有線傳遞服務廣闊。

72、拼搏、超越、創(chuàng)造！

73、南電是我家，家興我榮萬事興。

74、“艱苦堅實、誠信承諾、實干實效”

75、中國電信溝通無限。

76、中國電信將關愛延伸。

77、團結奮進、開拓創(chuàng)新、拼搏向上。

78、勵精圖治，蓬勃向上，夯實企業(yè)文化底蘊，創(chuàng)文明新業(yè)績，建一流企業(yè)精神。

79、企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌。

80、超越自我、追求卓越。

81、愛黨愛國、遵紀守法、求真務實、開拓進取。

82、放我的真心在您的手心。

83、南昌電信為我所信。

84、客戶是上帝，是企業(yè)衣食父母，客戶越多，企業(yè)越興旺。

85、樹立南電品牌、爭創(chuàng)一流服務。

86、留住那一刻永恒—中國電信。

88、優(yōu)服務、高效益、大發(fā)展。

89、網絡之巔，誰與爭峰—中國寬帶網。

90、以擁護為中心，以市場為導向，全方位提高服務水平。

91、自信、誠信；用心、創(chuàng)新。

92、高質量服務，高技術創(chuàng)新，高速度發(fā)展。

93、誠實守信、靈活應變、不屈不撓、勇于創(chuàng)新。

94、信譽為本、服務是根、扶掖人才、敬業(yè)榮群。

95、飛奔的駿馬，騰飛的電信。

96、以客為本、以質求存、以優(yōu)取勝、以精圖新。

97、用我們行動連接你我他。

98、拼搏創(chuàng)新、同創(chuàng)一流、團結忠誠、共享雙贏。

99、團結協(xié)作、奮斗創(chuàng)新、服務用戶。

100、團結、拼搏、務實、高效。

101、傳遞世間情感，共創(chuàng)人生精彩—中國電信伴你走過每一天。

103、愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、用心服務、勇爭一流。

104、勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高。