在寫作之前，制定一個詳細的提綱可以幫助我們節省時間和減少修改的次數。接下來是一些關于提綱的例子，希望對大家寫作有所幫助。
我的生活提綱（專業15篇）篇一
這次召開組織生活會是一次自我檢驗和錘煉。按照要求，認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將近來各方面的情況向各位領導和同志們作一個簡要匯報：
一、學習工作思想廉政建設方面的情況。
1、抓學習，提高綜合能力素質。
在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。要做一名合格的黨員干部，做好工作，還必須注重業務和其它方面的學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。
2、抓思想，樹立為民服務的意識。
在工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針。在工作中牢記“兩個務必”，增強群眾觀念，扎扎實實干工作。在思想上堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐，并始終同黨委、政府在政治上.思想上.行動上保持高度一致。按照鎮教辦的指示精神辦事，始終自覺的維護學校的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺加強對世界觀的改造，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
3、抓工作作風，提高工作效率。
在工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業心和政治責任感做好教育教學工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對教學工作的主動性，創造性，各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，尤其是面對新形勢，不斷更新觀念、改進工作方法，開拓創新，與時俱進。
4、廉潔自律，牢記優良傳統。
廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部，必須做到廉潔自律。在工作和生活中，自己能認真學習黨的紀律和法規，經常用《廉政準則》來嚴格要求自己，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺加強黨性修養。
二、個人存在的問題和不足。
一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。表現為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。
二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，對當前市場經濟和知識掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏，尤其是深入基層少，對農村工作出現的新矛盾缺乏了解，缺乏系統的解決方案。
三是在工作中自我要求不嚴格，有時會違背愛崗敬業的精神和全心全意為人民服務的宗旨。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好學校領導交代的任務和自己份內的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。
四是保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
五是工作作風還不夠扎實。有時，對領導安排的工作和學校的教學管理工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業心和責任感。工作中創新意識不強，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。
三、努力方向。
1、加強學習提高素質。要認真學習黨的各項方針政策，并聯系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習教育教學新理論、新方法，在工作中，更好地發揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。
2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，為我校的教育工作的微薄之力。
3、轉變作風，積極工作。要腳踏實地地做好本職工作，深入教學，多學習，多了解，考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。
4、把全心全意為人民服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路、良好的形象、一流的成績做好各項工作。
我的發言完畢，謝謝大家。
我的生活提綱（專業15篇）篇二
我的好朋友有很多，可是真正懂我的似乎很少。但是我的這個朋友，卻是最懂我的人。能在我需要時施以援手，帶給我溫暖，給我支持和力量。她和我同姓，她的名字叫馬冬梅，也是我的堂姐。
馬冬梅很瘦，但你可別小瞧了她。她的肚子里可是裝了不少“墨水”，總是在我遇到難題時一一為我解答。她還多才多藝。舞蹈，書法，學習成績。都很好，每當媽媽拿我和她進行對比時，她總會站出來為我辯解：“才不是呢，妹妹比我聰明多了。”
對朋友馬冬梅，我佩服她清晰冷靜的思路，喜歡她誠懇和認真，并對她產生依賴感。她既不像某些人那樣自命不凡，也不像老于世故的人那般圓滑虛偽。如果她說我哪方面不好，那就是真的不好；如果她說好，也不是敷衍或客套。有事請她幫忙，如果她答應，她一定說一不二；馬克思曾說過：“友誼需要忠誠去播種，熱情去灌溉，原則去培養，諒解去護理。”也許文學瑞就是這樣去播種，灌溉，培養，護理的吧，因此我們的友誼之花越開越鮮艷。
我們在小學就是好朋友，每天放學一起回家，上學邀約著一起去學校，還整天膩在一起做作業，現在上了中學，她是尖子班的學生，而我只是在一個普通的平行班，她一點也不嫌棄，仍然還如以前。初一時，我天真的還認為我們會向往昔一樣，可我并不理解他們尖子生的苦，每節課下去找她玩，馬冬梅總說作業沒有做完，只是匆匆說幾句就進教室里了。我就是想著還是我們好，自由自在的，作業又少。
我覺得我和她的關系也還是最好的，許多小學同學遇到了也不和我說話，關系也漸漸淡薄了，而我好像停留在了過去，再也回不來了，我有時甚至還在想，如果時間永遠停留在兩年前就好了，因為那時候是我最美好的時光，有一群的好友，有一大堆關心我的人。
記得五年級的時候，老師推選班長時，我的朋友都讓我當這個職位，當時我不太高興，我本來是想讓馬冬梅當班長的，下課后，她跑來對我說，叫我放學后等她一起走。放學后，我看到他一邊走一邊摘花，我問她為什么，她對我說保密，快到家時，她把采到的花送到了我的面前，對我說：“恭喜你，我的朋友，恭喜你當上我們班的班長。”隨后，我接過了他手上的花，向她道謝，正當我高興時，卻被她潑了一盆冷水，當時她這樣說：“文雪蓉，雖然你當了班長，可你不準驕傲，要不這個職位不知又該花落誰家了。”她說完便走了，我在心里默默的說：放心，我不會驕傲的，我要向你學習。
古人說過：“與善人居，如入芝蘭之室，久而不聞其香，及與之化。與不善人居，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭，亦與之化。近朱者赤，近墨者黑。”馬冬梅，我的朋友，我一定會向你學習的。
我的生活提綱（專業15篇）篇三
黨的以來，多次強調，黨員干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。這三嚴三實體現著...人的價值追求和政治品格，明確了各級干部，異常是黨員領導干部的修身之本、為政之道、成事之要。根據山西省委《關于在全省縣處級以上領導干部中開展三嚴三實專題教育實施方案》部署和學院黨委的要求，按照學習安排，結合實際工作，圍繞嚴以修身，加強黨性修養，堅定夢想信念這一研討主題，我做一簡要發言。
在踐行這三嚴三實的實踐中，把嚴以修身放在首位，這就說明它是新時期加強和改善黨風建設的指南，是黨員干部修身立業的根本，奠定了我們的工作基礎，切中干事創業的要害，具有很強的思想性、針對性和指導性。僅有從嚴上著手，才能向實處發力。它要求我們各級領導干部，異常是黨員領導干部必須要加強黨性修養，堅定夢想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。那么，如何做到嚴以修身。
一、提高認識，提升個人修養。
加強黨性修養，嚴格用...員的標準約束自我，真正把黨的群眾路線教育實踐活動內涵踐行在實際工作中，明確作風建設永遠在路上，不斷鞏固學習討論落實活動成果，真正從思想上、內心上重視起來，提高思想道德素質，提升個人工作本事，激發干事創業的本事，在學習中實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
二、愛崗敬業，做好本職工作。
三嚴三實，落腳點在實，這是檢驗我們工作成績的標準。群毆作為一名負責后勤工作的管理人員，秉持著腳踏實地，求真務實的原則，把學生的需求放在首位，堅持一切為了學生，一切以學生需要為本，從實際出發，營造出一個良好的教育環境，不斷提高自我研究、分析、解決問題的本事，踏踏實實，一絲不茍地做好本職工作。
三、自覺遠離低級趣味，抵制歪風邪氣。
領導干部的生活作風決非小事，因為，在群眾眼里，黨和政府的形象很大程度來自于領導干部的具體表現。所以，我們必須要加強對自身的約束力，不僅僅要做好八小時以內的嚴以修身，更要落實好八小時以外的作風建設，凈化我們的生活圈、朋友圈和社會圈，自覺遠離低級趣味，抵制歪風邪氣。
下一步的工作中，我們要讓三嚴三實變成每位黨員的實踐行為，堅定夢想信念、加強黨性修養、牢記黨的宗旨、嚴守黨的各項規定，把它作為一種社會職責，作為一種人格操守，作為一種行為習慣，體此刻一言一行中。要踏踏實實抓工作、抓發展，真心實意辦實事、辦好事，嚴當頭，實站立，切實從嚴上要求自我、向實處謀事著力，把三嚴三實內化于心、外化于行，善始善終、善作善成，僅有這樣，在實現兩個百年的目標過程中，黨員領導干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領群眾，把我們的事業推向前進。
我的發言完畢，多謝大家。
我的生活提綱（專業15篇）篇四
會議發言提綱一般由四部分組成：標題、題注、稱謂、正文。
〔一）標題。
會議發言提綱標題有兩種形式：
1.公文式標題。公文式標題是按照公文標題的要素內容安排的，有兩種寫法：
（1）單一性標題，即直接寫文種《會議發言提綱》。
（2）兩要素標題，即由會議名稱和文種組成，如《民主生活會發言提綱》。
2.新聞式標題。將會議發言的核心內容概括為一句話作為會議發言提綱的標題。如《我們是怎樣抓好廉政教育活動的》。
（二〕題注。
會議發言提綱題注包括兩個內容：
1.會議名稱。寫在標題之下，前后加括號。如《在省紀委廉政教育座談會發言提綱》，這種題注適用于新聞式標題。
2.會議時間。在會議名稱下面標明會議時間。
（三）稱謂。
會議發言提綱稱謂就是會議聽眾的稱謂，即與會人員。一般用泛稱，如“各位領導、同志們”“各位朋友”,后加冒號。
〔四）正文。
由于會議類型比較多，會議發言提綱沒有固定的格式或模式，但還是有一定的規律的。從實踐看，會議發言提綱正文大體包括三部分內容。
1.前言。會議發言提綱的前言即開頭。要說明發言的緣由。()就是為什么來開會，為什么讓自己參加這個會議，自己參加會議的心情，自己想說點什么。
2.主體。主體是會議發言提綱的核心內容，主要是圍繞會議的主題有感而發的內容。這部分內容講什么、怎么講、講多少，都是由會議的主題決定的。會議發言提綱有簡單提綱和復雜提綱兩種。
（l簡單提綱，只擬出發言的要點，具體內容不展開。
（2）復雜提綱也叫詳細提綱，是在簡單提綱的基礎上的展開，重點內容從幾方面談，都要一一列出。如在學習實踐科學發展觀民主生活會的發言提綱，應該從四個方面進行闡述：
第一，學習科學發展觀的認識與體會；第二，今年工作的`回顧及自身建設：第三，存在的問題和不足；第四，今后努力方向和整改方案。每個大的題目下面還要具體說明。
如在闡述今后努力方向和整改方案時，一份發言提綱是這樣寫的：
1樹立正確的政績觀。發展是政績，穩定也足政績；盈利是政績，減虧也是政績；新項目搞好了是政績，傳統項目搞好了同樣是政績。
2遵循市場經濟規律，講求投資回報。客觀地看待自身的弱點，逐步退出沒有優勢的激烈競爭行業；一切以效益為中心，調整經營思路和投資理念；遵寧企業發展規律，循序漸進，滾動發展，控制風險。
3依法依規管理企業，最大限度簡政放權。擺正角色定位，到位不越位；簡化管理層次，提高辦事效率；責權利統一，調動企業積極性。
4.著眼長遠，穩步推進改制。算好幾本賬，在社有資產是否流失問題上不爭論；制定優息政策，吸引外來投資者和經營層參股；大膽實施不同形式的改革改制形式，最大可能提高資產收益水平。
廠泛吸收借鑒，多方爭取政策，為我所用。
3.結語。會議發言提綱不要求一定有結語。如果有結語一般是用一兩句話簡單地對自己的發言進行總結和提煉。
在省政府領導與人大代表座談會上的發言提綱。
xx縣人大常委會主任xx。
（20xx年7月27日）。
尊敬的xx省長和各位領導：
剛才聽了xx省長對全省上半年工作的匯報，特別是“三農”工作的介紹，使我們生活在農村的代表感到很有信心，省政府在“三農”方面所做的工作和努力是卓有成效的。下面，結合xx縣的實際情況，就下半年農業和農村工作談點不成熟的意見和建議。
年初以來，我們認真貫徹落實全省經濟工作會議和農村工作會議精神，緊緊圍繞建設現代農業，促進農民增收，全面推進社會主義新農村建設。根食生產保持穩定增長態勢。上半年全縣gdp實現14億元，同比增長！5.6%,財政收入實現1.72億元，同比增長！3.3%.全縣農業和農村經濟步入了快發展、大發展、可持續發展的軌道。呈現出四種現象：
一是“煙囪”少了，企業多了。在工業化進程中，我們堅持“環境立縣”戰略，招商引資實現了由資源型向科技型、高附加值型、財政貢獻率較高型轉變。目前的xx工廠多了，但污染少了，耗能低了，效益高了。農產品加工業快速擴張。
特色產業發展迅猛。實現了總量、規模、效益三個同步增長。
二是圈舍少了。畜禽多了。畜枚業優先發展的戰略產業地位進一步提升。規模化、標準化養殖、牧業小區建設力度加大。
三是勞力少了，收入多了。全力打造xx“龍崗系列勞務”品牌，加快勞動力轉移步伐。上半年轉移輸出農村勞動力65萬人，勞務收入近58億元。預計全年可實現收入了8億元。
四是上訪少了，和諧多了。在新農村建設中，大力發展烤煙、綠優米、葡萄種植、畜枚養拉、勞務輸出五大富民產業；實施了農民增收、泥草房改造、清潔文明提升、水泥路建設，農民醫保五大民生工程。
當前農業農村工作面臨的矛盾和問題主要有以下四個方面：
一是農業基拙保障能力弱與保證糧食安全需要不相適應。基拙設施年代“老”,特別是水利基礎設施與農業農村經濟的發展需要極不適應，靠天吃飯現象沒有得到根本解決；資金保障程度“低”,農民貨款難、農村融資難矛盾突出；農業保險國家補貼“少”,農民參保積極性不高。
二是轉移支付標準低與保障鄉村基層組織運轉需要不相適應。當前執行的轉移支付標準是根據農村稅費改革時期的物價水平確定的，由于物價上漲，人員工資增加等因素，轉移支付資金已經不能滿足鄉村基層組織正常運轉需要。
三是龍頭企業規模小與農業產業化發展需要不相適應。現在，農產品加工業發展勢頭強勁，但仍存在著企業規模小、經濟總量小、帶動能力弱的問題，影響和制約了產業化發展進程。
做好今后農業農村工作的意見和建議。
我認為做好下一步工作，應重，點破解“三個制約”,做到“一個加強”.“三個破解”是：
一要破解土地制約。正確處理好工業化、城鎮化發展與保護好耕地的關系。建議省里加快土地修編，做到既能有效保護好耕地，又為工業化、城鎮化發展提供保障。
二要破解資金制約。搭建農收業生產融資平臺，建議省里考慮組建區域性專業擔保公司，對優質根食核心產區建設、畜禽規模化飼養、農產品精深加工實行貨款擔保。也可以考慮把農民的土地、房崖、畜禽圈舍等生產資料轉化為擔保信用。采取企業、農戶、合作組織聯合擔保的形式，擴大農村融資渠道。
我的生活提綱（專業15篇）篇五
各位領導、同志們：
根據地區紀檢委《關于召開建立健全對地委、行署重大決策部署貫徹執行狀況定期檢查和專項督查制度紀律保障機制座談會的通知》精神，我辦高度重視，立即召開會議，對座談資料進行了認真的研究，并結合工作實際提出意見推薦。
一、紀檢監察監察機關是黨委的一個重要的職能部門，應重點檢查地區各縣（市）、地區各部門單位和垂直管理部門貫徹落實地委擴大會議等重大會議，以及地委、行署領導主持召開的重要會議工作進展狀況進行檢查監督、明察暗訪，包括經濟社會發展、民生項目、干部紀律作風等方面。這是紀檢監察機關的職責所確定的。
二、在監督檢查工作中，紀檢監察機關應當充分發揮牽頭抓總的作用。
三、監督檢查工作如何啟動、如何在所屬地區和部門推開。我們認為就應定期召開會議，聽取地區部門和單位的匯報，同時，采取明察暗訪或隨機抽樣的方式開展監督檢查。
四、如何根據決策部署的資料和監督檢查工作需。
要，吸收相關部門參加。這要根據監督檢查的資料來確定參加的部門和單位。比如經濟發展和重大項目方面，能夠吸收發改委、經貿委、經工辦等綜合經濟部門。同時要用心發揮績效考核、紀檢監察和組織人事三位一體體系的作用，不斷加強協調、配合。
5、建立健全上下協調的會議制度，建立半年或季度會議制度。
6、監督流程就應包括制定方案、確定重點、開展檢查、反饋結果、運用檢查結果。
7、對監督檢查中發現的問題，在分類上我們認為問題到達什么程度就交給哪個部門處理。如：問題既不夠組織處理又不適用紀檢處理的，由績效考核部門按照《塔城地區機關工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》相關規定進行處理；對影響惡劣的，干部紀律作風方面，由組織部門處理；違紀的由紀檢部門處理。
8、推薦與班子調整結合起來，與干部選拔任用結合起來，與績效考核結合起來，與評先選優結合起來，建立健全長效機制。
1、作為績效辦，我們將用心參與、配合紀檢監察機關開展各項各類督查檢查工作。
2、監督檢查過程中，根據職責劃分及時提來源理。
3、對于我們平時檢查到的相關狀況，及時移交紀檢委。
4、推薦紀檢委將督查檢查結果作為我們績效考核依據。
5、推薦建立健全干部紀律作風職責追究制度。
6、推薦推薦進一步完善招投標制度。
我的生活提綱（專業15篇）篇六
按照這次會議的有關要求，現就自我在思想作風建設方面的主要表現、存在問題及原因、下步的整改方向向各位作簡要匯報。
一、思想作風建設方面。
一年來，我認真貫徹中央、省、市委和縣委關于加強黨員領導干部作風建設的要求，在思想、行動、生活、工作上始終與黨組織堅持一致，始終堅持踏實做事、認真做人、清白做官，政治思想素質、工作本事不斷提高，為經濟社會發展作了一些自我力所能及的工作。
方針、政策的理解，進一步提高依法行政、執政為民的本事。
廉政建設的同時，對自我的家人、親屬、秘書和司機等身邊人員嚴格要求，強化監督，防止其借自我的名義謀取不正當利益。一年來，沒有出現身邊人員違法違紀現象。
二、存在的主要問題。
(一)對理論學習重視不夠。一是對科學發展觀的科學內涵和精神實質學習認識還不夠深入，把握還不夠全面。從馬克思主義中國化的最新成果的高度，從中國特色社會主義理論體系的重要組成部分的高度，來理解科學發展觀的重大現實意義和深遠歷史意義還不夠深刻;對于科學發展觀是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現，把握得還不夠全面、不夠準確;對科學發展觀本質要求的領會，有些方面認識還很膚淺，創新的辦法還不夠多;運用科學理論改造主觀世界和客觀世界的自覺性還不夠強，理論與思想和工作實際結合得還不夠緊密。
(二)開展實地調研還不夠深入。雖然自我分管的是農業農村工作，深入村組調查研究的時間比較多，但存在調研工作還不夠深入、不夠全面的問題，對基層干部職工和廣大群眾急需解決的一些困難與問題未能及時了解和解決。同時對自我分管下屬部門，也沒有經常性地深入指導工作。經過反思這些問題，我明白是自我工作作風不實的表現，務必在今后的工作加以改善提高。
(三)創新意識和創新本事還不夠強。在具體工作中，對制約工作順利開展的一些因素深入研究不夠，有些問題意識到了，但過分強調客觀，主觀努力不夠，抓得不夠;有些問題抓了，但力度不夠，一些問題還沒有得到很好的解決。
(四)抓大事，謀發展的意識還不強。研究當前工作較多，謀劃長遠發展相對較少。解決具體問題花的氣力較大，建立長效機制下的功夫相對較少。異常加強理論學習、強化理性思考的意識不夠強，對農業發展趨勢和新時期現代農業研究不夠深，把握不夠準，同時對工作中出現的新問題缺乏全面、系統、及時的總結和提升，在必須程度上影響了決策的前瞻性和時效性。
(五)從黨性上分析，宗旨意識、大局意識、服務意識還需進一步加強。異常在工作任務比較繁忙的時候，布置工作多，存在及時匯報和上下相互溝通還不夠的問題。
三、產生問題的原因分析。
(一)對加強理論學習的重要性認識不到位。沒有把政治理論學習擺上重要位置，學習態度不端正，對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學習的頑疾，錯誤地認為學習適用自我的東西，能指導主抓工作和分管部門工作就行了，所以缺乏一種孜孜不倦的學習熱情和求知欲望，自我加壓不足，影響了知識水平和工作本事的進一步提升。
(二)思想觀念解放力度還不夠。對自我分管的工作來說，在工作的指導思想上仍然存在著視野不廣、思路不寬、步子不大的問題，尤其是分管的幾個部門政策性、專業性又比較強，作為一名分管領導，在創造性開展工作方面的勁頭不是很足，說到底就是思想觀念不夠解放、思想作風還有差距。
四、今后努力的方向及改善措施。
(一)不斷加強學習，提高理論素質。樹立終身學習的思想，任何時候都不放松。今后要進一步加強對鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀等理論知識的學習，及時學習領會中央、省市委、縣委的文件精神，用豐富的政治理論武裝頭腦。要認真學習法律法規知識，自覺、刻苦地鉆研業務，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，把工作本事提高到一個新的水平。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以高度的職責感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣開展工作，處理問題。
(二)繼續強化觀念創新。進一步強化求真務實創新的精神狀態。踏踏實實做好各項工作。進一步強化形勢逼人的憂患意識，認清現代農業發展態勢，不斷創新管理水平和工作水平，以促進農業發展為目標，經過多種形式和途徑，合理配置各類資源，進取努力地開展好各項工作。
(三)堅持解放思想，轉變觀念。一是切實破除只講速度、不講科學的思想，牢固樹立科學發展的觀念;二是切實破除只講客觀條件，不講主觀努力的畏難思想，牢固樹立迎難而上，艱苦創業的機遇意識;三是切實破除因循守舊、求穩怕亂的保守思想，牢固樹立改革創新、奮勇爭先的競爭意識;四是切實破除固步自封，以我為主的狹隘觀念，牢固樹立以發展現代農業，立足大局，突顯高原特色農業產業化發展的新理念;五是切實破除急功近利、只顧眼前、短視的政績觀，牢固樹立打基礎、立長遠的可持續發展觀。
(四)強化職責意識，落實各項工作。繼續堅持強烈的職責心和事業心，時刻牢記肩負的重任，以事業為本，以落實為責，明確各部門職責，全力抓好落實，這樣才能真心實意為群眾辦實事、辦好事，才能把各項目標任務落到實處;抓落實，最有效的是實行職責考核。建立縱向到底、橫向到邊的職責考核機制，構成層層抓落實、人人抓落實的良好局面。將年初確定的工作任務列入縣委、政府對部門的目標考核中，細化分解任務，做到明確職責主體、明確進度要求、明確完成時限，職責落實到人。
我的發言完畢，多謝大家。
我的生活提綱（專業15篇）篇七
按照市委深入學習實踐科學發展觀活動工作部署和我局統一安排，我認真學習了《科學發展觀教育讀本》和胡錦濤等中央領導的重要講話。透過集中學習和自學，系統全面地學習了科學發展觀的有關精神和要求。自我經過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，政治素質有了進一步的提高。同時按照科學發展觀的要求，切實感覺到與市委和科學發展觀的要求還有必須差距，有必要進行認真查擺自身存在的實際問題和不足，剖析根源，找準原因，明確今后的整改方向，切實做到用科學發展觀指導工作。
學習體會及認識。
透過學習，我深刻的認識到，這次在全黨開展的教育活動，是在新的歷史時期加強黨的建設的重要舉措。是一項大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創新過程。
1在黨的十六屆三中全會上，胡錦濤總書記提出了科學發展觀，并指出了科學發展觀的內涵是：第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。在黨的十七大上，科學發展觀被寫入黨章，要求全黨同志全面把握科學發展觀的科學內涵和精神實質，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應不貼合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，把全社會的發展用心性引導到科學發展上來，把科學發展觀貫徹落實到經濟社會發展各個方面。這些，都對我們深入學習黨的十七大精神、踐行科學發展觀指明了方向，也為我們在實際工作中全面落實科學發展觀提出了明確要求。
2、準確把握科學發展觀的內涵。科學發展觀，是對黨的三代中央領導群眾關于發展的重要思想的繼承和發展，是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是發展中國特色社會主義務必堅持和貫徹的重大戰略思想。所以，要準確把握科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求、歷史地位和重要作用，做到理論上弄通、思想上搞清、行動上落實，成為科學發展觀的堅定信仰者、忠實執行者、自覺實踐者和用心促進者。
3、科學發展觀具有很強的理論性和生命力。科學發展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，貼合辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理，是馬克思主義理論在中國具體化的最新成果，也是我們黨幾代領導核心群眾智慧的結晶。在當前國際國內經濟環境發生了深刻復雜變化的形勢下，我國的改革和發展既面臨著嚴峻的挑戰和考驗，作為科技工作者，我們務必結合科技工作實際，進一步增強踐行科學發展觀的緊迫感、使命感和職責感，自覺地落實科學發展觀對科技工作的要求，把踐行科學發展觀提到突出的位置，以科學發展觀來審視、反思、指導科技工作。
存在的問題。
根據學習調研階段和剖析檢查階段的任務要求，對照科學發展觀的要求和貫徹落實科學發展觀的標準，檢查剖析自我，查找在踐行科學發展觀方面存在的問題，剖析問題存在的主客觀原因，深感自我距科學發展的要求還有很大差距。
1、政治理論和業務學習不夠深入。當前形勢對我們的綜合素質提出了更大挑戰，學習是刻不容緩的事情。可是自我在政治理論學習和業務學習上都不夠深入細致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習不夠深入。在各項政治理論學習中，還存在有必須的走過場的做法。
2、創新意識有所欠缺。一是在工作中，開拓創新意識不強，創新觀念樹立得不牢固，想問題、干工作、辦事情循規蹈矩、按部就班，缺乏前瞻性，與科技創新工作有必須差距。二是工作中有安于現狀的思想，而缺乏創造性的開展工作的魄力，致使分管工作“常規動作多”，“自選動作”少。三是工作上把握全局潛力不足。作為一名副職領導，對自我分管工作能夠盡心盡力，但對全局工作則思考得不深。總認為，單位有“一把手”，自我能較好地完成分管任務就行了，工作安排高度不夠。
3、工作作風不夠扎實。一是深入企業開展調研工作不到位，抓工作力度不夠，在深入調查研究上沒有下功夫，工作中沉不下去。二是工作主動性不強。對上級交待的工作，只滿足于完成，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。三是領導方式方法還有待進一步改善，對于分管的科室，思考他們的工作多，關心他們的成長少;思考他們的任務完成狀況多，關心他們工作困難少。
存在的問題原因剖析。
認真分析問題產生的根源，有思想觀念上的，也有工作方法上的，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。主要表此刻：
第一，理論學習重視不夠。一是認為自我只要抓好工作落實和業務知識學習，就能完全勝任本職工作，不需要有多高的政策理論水平，這就造成了自身政策理論水平跟不上形勢發展的需要。二是從客觀上總是強調自我工作忙，沒有處理好工作與學習之間的關系，沒能很好地把學習理論與改造自我的主觀世界結合起來，主要是思想上未能引起高度重視，學習目的性不夠明確，計劃性不強。三是學習上深度不夠，尤其是對深層次業務理論的學習，研究不夠，缺乏認真思考和鉆研精神。在實施過程中注重面上貫徹，缺少理性思考。
第二，科學發展觀念不強。一是思想不夠解放，創新破難的意識還不夠強，辦法不夠多，總認為自我搞了這么多年科技管理工作，對科技工作輕車熟路，用不著多鉆研，習慣于過去的老思維、老經驗，難以跳出框框。二是大局意識不夠強，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察分析問題，思考局部問題較多。三是在具體工作中只注重做自我的工作，較少關注其他人的事情，不輕易表露自我的觀點，有老好人思想，缺乏批評與自我批評的勇氣。
第三，宗旨意識不牢固。自身存在工作不夠深入、作風不夠扎實等問題。自我從事工業科技管理工作已多，在為企業服務上常有滿足感。過于強調客觀條件限制。沒有充分發揮自我的主觀能動性，進行深層次的服務。缺乏“有條件要上，沒有條件創造條件也要上”的精神。工作作風可是硬。對自我承擔的工作常有拖拉的現象，導致工作效率不高，缺乏雷厲風行、風風火火、只爭朝夕干事業的勁頭。
今后努力方向。
透過這次開展科學發展觀學習教育活動，充分認識到以前存在問題思想根源，在今后的工作、生活中要按照科學發展觀的要求努力克服自身存在的問題和不足，按照貫徹落實科學發展觀的具體要求來審視自我、規范自我、嚴格要求自我。
一要加強理論學習，提高綜合素質。勤奮學習是貫徹落實科學發展觀，增強黨性、提高本領，做好工作的前提。作為一名...員，要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治職責，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學習政治理論，弘揚良好學風，提高思維層次。在學習中，要與本職工作結合起來，立足本職，要有目的，有方向，要學會思考和運用。透過學習，提高綜合分析研究問題的潛力，能夠在復雜的人物和事件當中透過現象看到本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。同時，努力刻苦地學習業務知識，增強做好本職工作的本領，使自我成為科技管理工作的行家里手。
二要不斷解放思想，勇于開拓創新。一是牢固樹立創新意識，解放思想，突破傳統思維模式，創新觀念、創新資料、創新方法，凡是有利于科技事業發展，凡是貼合群眾利益，凡是能夠促進我市經濟發展的事情就大膽去做、大膽去干。二是樹立不進則退、謀求更大發展的觀念，始終持續與時俱進、開拓創新的精神狀態。本著敢于負責，勇于擔當，善于作為的原則，增強發展巴彥淖爾，振興巴彥淖爾的職責感和使命感，不斷開拓新時期科技工作的新局面。三是改善工作方法。在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改善工作方法，優化服務方式。要善于爭取各方支持與合作，變“內循環”為“大循環”，變“小科技”為“大科技”，變“單兵作戰”為“集團作戰”。要避免“眉毛胡子一把抓”的現象，善于抓重點帶一般，強化精細意識，努力實現點上突破、面上開花、整體推進。
三要轉變工作作風，一是牢固樹立服務是生產力，把“企業需要的，就是我們要做到的”作為服務宗旨，拓展服務領域，提高服務企業的潛力，努力推進我市技術創新體系建設。二是從自身做起，用心工作，嚴格要求，自我加壓，牢固樹立爭一流的思想，對工作堅持高標準，嚴要求。三是提高工作效率。樹立強烈的時間觀念、效率觀念，明天的事情這天做，這天的事情此刻做，用最短的時間完成任務。同時注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自我的表現與...員的標準進行對照，規范自我的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距。真正體現黨員的先鋒模范作用。
我的生活提綱（專業15篇）篇八
4、全國人民代表大會的性質、職權、地位。
5、全國人大常委會的性質、職權。
6、地方各級人民代表大會的性質、職權。
7、人民代表大會職權示意圖。（重點理解）。
8、各級人大代表的地位、產生方式、任期。
9、人大代表的權利和義務。
第二框人民代表大會制度：我國的根本政治制度。
1、什么是政體？政體與國體的關系是什么？
2、我國的政體是什么？實行這一政體的根本原因是什么？
3、民主集中制的含義是什么？表現是什么？（全面理解民主集中制。《學案導學》p47）。
4、了解我國的行政機關、人民法院、人民檢察院。
7、人民代表大會制度的基本內容是什么？
8、如何理解人民代表大會制度是適合我國國情的好制度？
9、了解人民代表大會制度與西方議會制度的聯系與區別。《學案導學》p50。
我的生活提綱（專業15篇）篇九
的文件要求并結合我們部門的工作和個人的實際，認認真真、扎扎實實地把握重點，突出難點，抓好亮點地去開展。透過這次活動，班子成員就如何圍繞“堅持科學發展，繼續解放思想，全力實現三保，構建生態、和諧、繁榮新蘆溪”有了更深刻的認識，且能圍繞這一主題，結合自我的工作實際，拿出了更多更好的辦法和措施去指導和改善自我的工作，同時也解決了自我工作中的困惑和矛盾，明確了今后工作就應努力的方向。
存在的意見和推薦：一是進一步整合資金，集中優勢資。
金抓好全縣農業綜合開發項目工作，避免撒胡椒粉式做法;二是對全縣新農村建設布點安排上，要加大對整體推進工作的力度，要集中打造幾個亮點村;三是要進一步加大力度抓好農村垃圾無害化處理工作，要以銀河鎮為示范鎮向全縣推廣。
對個人的評價。
本人來到農工部工作近4個月，能夠盡快地熟悉工作和業務，了解和掌握全縣的新農村建設工作和農業綜合開發工作，并拿出今年工作的意見，協調好全縣各鄉鎮在新農村建設和農業綜合開發方面的工作，同時對農村垃圾無害化處理工作按照上級的要求能夠協調好關系，并用心地開展這項工作。
作為單位的班長，我時刻注意嚴格要求自我，處理具體問題講大局、講原則、講策略。一是能夠做到顧全大局，堅決與上級持續一致，圍繞縣委縣政府的中心任務開展工作。二是能夠堅持民主集中制的原則，做到群眾決策，不搞一言堂。三是能夠做到依法辦事，嚴格按照程序和規定辦事。四是能夠做到深入實際，用心征求班子成員、干部群眾的意見和推薦，使做出的決定既貼合當前實際，又有利于長遠發展。五是能夠做到廉潔自律，真正做到了清清白白做官，明明白白做人。
可是，我個人也存在很多問題和不足：一是工作熱情還。
要提高。二是還要多下鄉鎮指導工作。三是還要加強學習，熟悉業務。四是要協調好省、市、縣的關系。
這是我個人的幾點不足，說的不對或不全面的地方，請大家毫不保留的、實事求是的給我指出來，我會虛心理解，努力改正。
工作的誤會。三是要求各位班子分管同志要克服懶、散、怠現象，多下基層去掌握狀況，督導工作，樹立全心全意為人展服務的思想，以科學發展觀統領自我思想。
今年以來我們所取得的所有成績，既是上級領導關心支持的結果，更是全體班子成員帶領廣大干部共同努力的結果。所以，我認為我們的班子是一個團結協作、求真務實、廉潔奉公的好班子，是一個敢打硬仗、能打勝仗的強班子。
同時，我們也就應清醒的看到，我們的班子還存在很多問題和不足。一是開拓創新意識不強。一些同志對常規工作習慣性的照搬老套路、老辦法，對工作中出現的新狀況、新問題辦法不多、不靈活，致使工作成效不顯著，特點不突出。二是理論學習氛圍不濃。在班子中存在不重視學習地問題。三是工作作風不扎實。部分班子成員職責意識不強，工作安排不具體。這些問題在不少班子成員身上都有不一樣程度的體現，我們要進一步深刻反省，認真改正。
我的生活提綱（專業15篇）篇十
圍繞這次組織生活會的主題和持續黨的純潔性學習教育活動，我結合自我在思想、工作和作風等方面先進行自我批評，作個簡要發言，不足之處，請各位領導給予批評、指正。
一、在開展創先爭優和持續黨的純潔性活動中的具體表現。
一是強化學習，努力提高自身素質。在深入開展主題實踐活動中，自我系統的學習了中央、盛市規定的必讀篇目，對黨章和干部廉政制度的理解進一步加深，用科學的理論武裝頭腦，個人素質、工作潛力和業務水平等各方面都有較大的提高，工作思路更加清晰，干工作的勁頭也更足了，時刻持續奮發向上的精神狀態。
二是嚴守紀律，努力做到清正廉潔。黨員干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，其一言一行都是群眾的一面鏡子。不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面，我始終堅持以身作則，嚴格要求自我，牢牢銘記“兩個務必”，嚴格遵守黨的“四大紀律、八項要求”，嚴格執行黨員干部廉潔從政各項規定。
二、存在的問題。
下幾方面：
一是政治理論學習不夠深入。平時，自我雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但缺乏全面的、系統的鉆研精神，僅僅滿足于有關安排學習，上級要求學的就多學一點，學習不夠系統，學習的自覺性、主動性、針對性不強。
二是工作方法有待改善。由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁情緒，表此刻工作上存在必須程度的急于求成，難免產生了急躁情緒。
三是工作創新和與時俱進的要求還有差距。自我雖然能夠在完成本職工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，可是透過認真剖析后認識到，自我的創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。
四是開展批評與自我批評還有差距，思想上還存在一些顧慮。當然，我身上存在的問題不僅僅僅是自我總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同事的進一步交流中發現和改善，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。
三、今后的努力方向。
今后的工作中，我將一如既往地扎實工作，用心進取，努力取得令科技工作者和組織滿意的工作實績。并針對自身存在的問題，重點從以下四方面作努力，抓整改：
一是加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，努。
力掌握馬克思主義的立嘗觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想認識的同時，不斷提高理論和工作水平；加強業務知識的學習，結合我鎮實際，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務潛力；廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創造的優秀禮貌成果充實自我、提高自我，努力適應新的形勢，新的變化。透過學習，使自我做到思想上不落伍，作風上不松勁，行動上不停步。
二是深入調查研究，不斷創新工作方法。“辦法在群眾之中，經驗在實踐之中”。用心深入研究學習，掌握電力科技的最新動態，及時了解我廠需求，不斷完善技術管理工作。
三是用心轉變作風，努力提高履職潛力。要消除思想顧慮，敢于批評，敢于揭短報優，勇于解剖自我，虛心理解各方面的意見，個性是批評意見。
以上是我的發言，不足之處，還望各位給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自我。
我的生活提綱（專業15篇）篇十一
社區黨支部自開展群眾教育實踐活動以來，認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以為民務實清廉為主題，反對“四風”服務群眾為重點，廣泛聽取群眾意見，經過認真梳理歸納，經督導組反饋，共收集到意見建議32條，其中涉及到四風意見的22條。
社區黨支部結合自身和分管工作實際對所收集的意見全部予以認領，嚴格按照街道黨工委的要求，對照檢查自己在黨性黨風、宗旨意識、群眾路線、思想觀念、工作作風等方面存在的問題，并剖析原因，提出整改措施和努力方向，現對照如下：一、自身存在的突出問題1.群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。
一方面，做為最基層一級的黨組織和居民自治機構，社區的工作雖然就在群眾中開展，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，對群眾的生活、情感、個人困難關注的較少。
比如，在網格管理工作中，社區有一家新疆維吾爾族群眾經營的蘭州拉面存在店外經營的行為，社區干部只知道對和他們做解釋和勸導，沒有考慮到他們作為少數民族的生活習慣，了解他們的思想動態，沒有發揮主觀能動性為他們提供解決問題的方法，導致工作沒有取得實效，還對周邊經營戶產生不良影響。
另一方面，在關系群眾切身利益的問題上，沒有做到換位思考，沒有處理好社區發展和維護群眾利益兩者之間的關系。
比如，在規范門店經營上，社區只是機械執行街道的要求，勸導經營戶將擺放在外面的物品收進店內，并未對門店為什么要這么做，怎樣做才能不影響門店的日常收入，又能美化市容市貌進行深入思考，導致經營戶對社區工作不滿意，甚至認為社區在故意為難自己。
2.安于現狀，不思進取。
具體表現班子沒有解放思想，在日常工作思路不寬不新，習慣于常規思維，憑經驗辦事，原有的工作得不到發展，存在怕亂求穩、怕冒風險、安于現狀的思想，缺乏進取精神。
比如，社區在開展“七色衛士”志愿者服務團隊建設初期，投入了大量人力、物力，打響了品牌做出了特色，但在后來的志愿服務工作中出現了志愿者人數不足，服務不到位的情況，社區滿足于之前取得的成績，沒有針對如何在原有基礎上鞏固工作成果，更好地把志愿服務工作深入開展方面進行深入研究。
對于工作有滿足已取得的成績，沾沾自喜現象，缺乏拼搏精神和艱苦奮斗精神，進取心不足。
比如，在社區取得了“人民滿意社區”、許多榮譽后，社區對工作沒有再提更高要求，有時候還冒出了一種“干累了，歇口氣”的想法，工作只要合格就行的思想。
3.當老好人，不敢擔責。
在面對困難和問題時，缺乏直面矛盾的決心和勇氣，瞻前顧后，患得患失。
在工作中有“軟怕躲退”的現象，對矛盾不敢觸及、怕擔責任。
工作中上級有什么要求，就按要求傳達，在執行中怕把握不準犯原則性錯誤。
遇到難題時，習慣于原原本本匯報，向領導求點子，討法子。
比如，在紅樹灣業主委員會成立的過程中，社區怕引火上身，怕讓社區陷入到居民和物業間的糾紛中，就對他們的矛盾和問題放任自由，沒有做好引導、協調工作，結果致使物業和業主矛盾激化，影響了社區的和諧穩定，這其實就是求穩怕亂，不敢擔責的表現。
4.在位不在崗，有事找不到人，居民來辦事態度不好、效率不高、服務不優。
一方面，社區工作制度沒有落實到位，社區干部在沒有履行正常請假手續的前提下私自離崗，沒有明示去向，導致居民來辦事時找不人，出現在位不在崗，有事找不到人的情況，引起群眾不滿。
比如，街道組織進行醫保工作培訓，社區負責低保的同志參訓時卻沒有告訴其他同志，導致有的居民一天之內多次往返來社區購買醫保卻沒有人辦理，就認為社區干部不負責任。
另一方面，有的社區干部在為群眾辦事不注意方法，缺乏耐心，對待群眾不熱情、不耐煩，語氣生硬，態度冷淡;有的責任心不強，工作捏輕怕重，推三阻四，搪塞群眾。
比如，在辦理居住證等問題上，政策性強，群眾咨詢多，工作人員多是用專業術語回復，讓群眾云里霧里，要么就是對一知半解的群眾沒有耐心，簡單幾句敷衍了事，導致居民為辦理一個居住證來回跑上好幾趟的情況。
5.自我要求不嚴，勤儉自律意識不夠。
認為自己是社區干部，許多文件規定內容是針對國家公務員的，或是規范更高一級領導干部的，離自己很遠，覺得沒什么實際意義。
比如，在評選縣級雷鋒號志愿者服務站過程中，社區為了順利通過檢查，怕接待不周，怠慢領導，在會議桌上擺放了水果和香煙，沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節約的要求。
自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。
在日常工作中，沒有節約使用辦公用品的意識，沒有完全作到紙張正反面使用，沒有養成外出辦事隨手關燈、關空調的習慣。
公共資源利用率低，各種宣傳欄、公告欄每年都要重新制作，這些細節方面的資源浪費積累起來就不可小覷。
比如，創建人民滿意社區時，為了檢查時更加美觀，社區大量制作了社區的宣傳手冊。
檢查通過后，特地印制宣傳手冊就成了廢品，造成了不小的浪費。
6.服務型黨組織建設措施不力，效果不明顯。
一是在職黨員進社區活動效果不明顯，發揮黨員作用有限，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮得不夠。
作為我縣在職黨員最集中的一個社區，社區開展活動以來真正到社區參與活動的在職黨員僅為報到人數的78%，沒有達到在職黨員參加活動率100%的要求。
部分在職黨員所謂的參加活動，就是來社區報告到、捐個款，沒有實實在在參與志愿服務的意愿，存在部分黨員參與黨組織志愿服務活動的積極性不高且活動流于形式的問題。
二是黨員管理機制不夠完善，未能建立密切聯系黨員的長效機制。
造成與黨員思想交流少、組織學習和活動少，聽取黨員意見少，沒有有效措施幫助黨員解決實際困難，不能夠發動黨員更好開展工作的情況。
雖健全和完善了學習制度，但多以會議形式組織黨員學習業務知識、理論知識。
學習渠道過于單一，造成黨員干部學習缺乏主動性、積極性。
比如，社區在落實“三會一課”制度時，經常以黨員工作忙、參加會議影響工作為由，將工作會議和理論學習夾在一起進行，部分黨員提出支部對黨員的理論指導不足，組織學習不經常。
7.辦公服務用房陣地保障不到位，服務體系不健全。
一是社區服務陣地建設有待加強。
社區沒有擁有獨立產權的辦公用房，目前的辦公用房為社區租賃的小區門面，面積僅有150平方米，場地狹小，許多日常性的工作因辦公場地的限制無法開展，無法滿足群眾辦事需求。
比如，社區服務中心的面積須在150平方米以上，集文化、宣傳、娛樂為一體，而社區目前根本無法提供充足的場地實現這一服務功能。
二是公共配套服務體系不健全。
在公共配套服務設施建設上，缺乏長遠規劃，財政投入資金不足，轄區內有多個生活小區，常住人口多，農貿市場、文化公園、公共廁所等配套設置嚴重不足。
比如，在我轄區范圍內有紅樹灣、萬麗景園、世景華庭、好望谷云邸這幾個高層電梯房，人口密度大，但沒有規劃一個農貿市場，也沒有提供居民休閑的活動場地，給居民生活帶來極大不便。
另外，轄區到市內的車少，車的線路安排不合理，居民上下班要轉好幾趟車。
8.解決群眾衣食住行等切身利益問題不力。
一是社會治安管理形勢嚴峻。
轄區內傳銷比較猖獗，嚴重影響社會穩定，部分小區盜竊、詐騙現象頻出。
轄區內樓盤糾紛很多，物業和業主之間，業主和開發商之間，開發商和物業之間的矛盾層出不窮，比如，紅樹灣小區擁有車子居民多，大多停放在小區內和外面的市政道路上，嚴重影響居民安全和出行。
而小區內車庫的收費比對面高檔樓盤山水灣還要高，居民找到開發商，要求其降低點價格，在減少車庫的空置率，提高車庫使用率的同時也方便居民，但開發商一直未松口，多次協商未果的情況下，居民與開發商間的矛盾不斷升級。
萬麗景園物業更換頻繁，供電器權責歸屬、電梯維修資金、房屋漏水等問題引起糾紛，有時發生堵門、堵路現象，嚴重影響社會穩定。
二是對損害群眾利益的問題處理力度不夠。
目前，社區轄區內矛盾糾紛繁多，不穩定因素較為復雜。
對食品安全、醫療衛生、樓盤質量等領域可能損害群眾利益的問題隱患防患應對機制不健全，對一些領域比較突出的問題力度不夠。
比如，湘龍小學周邊流動攤販較多，雖不定期對小攤販進行管理，但三無產品、過期食品還是有可能進入學生口中;社區范圍內,尤其是靠近小學、幼兒園的好望谷云邸小區的各種托管所數量成倍增長，而這些機構都沒有取得相應的資質、沒有辦理相應的證照，存在各種消防安全隱患。
三是群眾文化活動開展不多。
我的生活提綱（專業15篇）篇十二
會議發言提綱一般由四部分組成：標題、題注、稱謂、正文。
〔一）標題。
會議發言提綱標題有兩種形式：
1．公文式標題。公文式標題是按照公文標題的要素資料安排的，有兩種寫法：
(1)單一性標題，即直接寫文種《會議發言提綱》。
(2）兩要素標題，即由會議名稱和文種組成，如《民主生活會發言提綱》。
2.新聞式標題。將會議發言的核心資料概括為一句話作為會議發言提綱的標題。如《我們是怎樣抓好廉政教育活動的》。
（二〕題注。
會議發言提綱題注包括兩個資料：
1．會議名稱。寫在標題之下，前后加括號。如《在省紀委廉政教育座談會發言提綱》，這種題注適用于新聞式標題。
2．會議時間。在會議名稱下頭標明會議時間。
（三）稱謂。
會議發言提綱稱謂就是會議聽眾的稱謂，即與會人員。一般用泛稱，如“各位領導、同志們”“各位朋友”，后加冒號。
〔四）正文。
由于會議類型比較多，會議發言提綱沒有固定的格式或模式，但還是有必須的規律的。從實踐看，會議發言提綱正文大體包括三部分資料。
1.前言。會議發言提綱的前言即開頭。要說明發言的緣由。就是為什么來開會，為什么讓自我參加這個會議，自我參加會議的情緒，自我想說點什么。
2．主體。主體是會議發言提綱的核心資料，主要是圍繞會議的主題有感而發的資料。這部分資料講什么、怎樣講、講多少，都是由會議的主題決定的。會議發言提綱有簡單提綱和復雜提綱兩種。
(l簡單提綱，只擬出發言的要點，具體資料不展開。
(2)復雜提綱也叫詳細提綱，是在簡單提綱的基礎上的展開，重點資料從幾方面談，都要一一列出。如在學習實踐科學發展觀民主生活會的發言提綱，就應從四個方面進行闡述：
第一，學習科學發展觀的認識與體會；第二，今年工作的回顧及自身建設：第三，存在的問題和不足；第四，今后努力方向和整改方案。每個大的題目下頭還要具體說明。
如在闡述今后努力方向和整改方案時，一份發言提綱是這樣寫的：
1樹立正確的政績觀。發展是政績，穩定也足政績；盈利是政績，減虧也是政績；新項目搞好了是政績，傳統項目搞好了同樣是政績。
2遵循市場經濟規律，講求投資回報。客觀地看待自身的弱點，逐步退出沒有優勢的激烈競爭行業；一切以效益為中心，調整經營思路和投資理念；遵寧企業發展規律，循序漸進，滾動發展，控制風險。
3依法依規管理企業，最大限度簡政放權。擺正主角定位，到位不越位；簡化管理層次，提高辦事效率；責權利統一，調動企業用心性。
4．著眼長遠，穩步推進改制。算好幾本賬，在社有資產是否流失問題上不爭論；制定優息政策，吸引外來投資者和經營層參股；大膽實施不一樣形式的改革改制形式，最大可能提高資產收益水平。
廠泛吸收借鑒，多方爭取政策，為我所用。
3．結語。會議發言提綱不要求必須有結語。如果有結語一般是用一兩句話簡單地對自我的發言進行總結和提煉。
我的生活提綱（專業15篇）篇十三
禮思想、改善作風、促進工作、增進團結和推進學院科學發展的目的，下頭，我就對照檢查材料資料和對征求意見的反饋狀況作匯報，請大家評議。
一、深入查找剖析不嚴不實問題，嚴肅認真開展批評與自我批評，扎實抓好問題整改。
（一）嚴以修身。
1、系統學習不夠。
理論學習還不主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統性不強。雖然能夠能充分認識學習的重要性，按照學校的要求，學習文件、會議和領導講話精神，但系統學習和堅持學習不夠，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習也較少。學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的學的少，學習停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁。今后要樹立終生學習理念，堅持每一天至少1個小時加強理論學習，提高理論和政策水平。要始終把理論學習放在首位，在提高理論素養和解決實際問題的潛力上下功夫。妥善處理日常工作和學習的關系，嚴肅學習紀律，加強管理，使學習真正落到實處。
2、思想改造和堅持不夠。
雖然注意自我的言行，遵守國家法律法規，但與修身立德的中國傳統文化的夢想人格來衡量，與修身的高境界的要求還有距離，認識上、與事業的結合上、遠大的夢想的精神追求上還有距離，想本單位的工作多，與國家戰略的結合少，今后要努力學習傳統文化，塑造完美人格，堅守信念、追求夢想，謙虛謹慎、求真務實，虛懷若谷、大氣包容，誠實守信、表里如一，嚴于律己、堅持原則，淡泊明志、寧靜致遠。
3、開拓創新精神與當前形勢發展的要求還有差距。
平時只忙于事務性工作，對日常工作抓的比較緊，存在“盡力做事就行”的思想，對長遠和大局思考不足，大多數的時候，還是用傳統的工作方式處理工作，對工作中出現的新問題，還缺乏有效的辦法。今后要結合國家協調推進“四個全面”和全國全面建成小康社會的戰略高度，從省委“精準扶貧”和全國同步實現小康社會的目標出發，緊緊圍繞學校領導班子研討提出的10個方面100多個具體問題，結合學校深化綜合改革和本職工作，深入思考，開拓創新，提出發展設想和現階段發展的難題和破解對策。
（二）嚴以律己。
1、勤儉節儉意識不強，存在講面子現象。
工作生活中能做到不浪費，但勤儉節儉，艱苦樸素的優良傳統沒有帶頭發揚，總是感覺太節儉會失面子。在今后，必須要堅持勤儉節儉，接待嚴格按照學校規定來辦，能少花的就少花，不講排場，管住小節，從我做起，外出開會辦事盡量坐班車，住快捷酒店，吃工作簡餐，工作中注意節儉日常辦公用品，節儉用水、用電。
2、工作中存在推諉現象，對自我嚴格要求不夠。
經常忙于事務性工作，對整體發展和與自身工作相關不大的工作思考的少，有些想法感覺與自我的工作有些聯系，但與其他部門有交集或遇到些困難，有等的思想，實則有推諉現象。在上班和工作紀律方面，總是抱有把工作干好就行的想法，模范帶頭和表率作用沒有能夠很好的發揮。今后要嚴格要求自我，嚴明工作紀律，改善工作作風，創新工作方法，做到各項工作細化到人、職責到人，提高辦事效率。
3、講友情，講學生情，有時沒能嚴格執行工作原則和紀律。
在工作中，兢兢業業，能夠勝任和干好本職工作。但在具體管理和教學過程中，講友情，講學生情，思考到透過率高有利于招生，擴大生源，有時沒能嚴格執行工作原則和紀律，比如在自學考試“前置學歷”問題的解決上，站在學生的個人甚至自私的立場上，過分強調問題的解決，忽視質量的嚴格把關；在成人教育教學到課率低的問題上，思考學生上班的特點，請假有些隨意，所占比例過高；考試評卷過程中，判分過于寬松，沒有嚴格要求等等，今后必須要原則辦事，嚴肅工作紀律，嚴格把關，取保培養質量。
（三）嚴以用權。
1、艱苦奮斗的作風不夠。
帶頭履行黨風廉政建設職責制，嚴格執行黨員領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格執行中央“八項規定”和省委“雙十條”規定，自覺理解群眾的監督，做到克己奉公、清正廉潔，把精力用在工作上，倡導勤儉辦一切事情的作風，不講排場，管住小節，從我做起，按照各項紀律規定，嚴摳細抓，堅決落實。
2、規矩意識不夠強。
工作中制定了相關制度和辦事程序，但不全面，對于制定的制度，在執行過程中有執行不嚴的狀況發生，有時候用“習慣性”來管理。比如單位的請銷假制度，單位職工有事有病隨時電話請假，沒有銷假和記錄，管理工作不夠細致嚴謹。今后，根據工作實際，制定完善相關工作規定和工作紀律，嚴格按照制度和規定辦事，工作大事講原則，私人小事講風格，嚴格按制度辦事。
3、工作中有用經驗處理事情的習慣，辦事記錄和事后總結少。
做事有目標，有計劃，但在具體開展過程中，經常忙于事務，只講求把事情辦成功，習慣與用經驗來處理一些工作問題，對辦事過程記錄缺乏，事后缺乏總結。今后必須按照辦事規矩，認認真真做好每一件事，事中有記錄，事后有總結，使管理水平上新臺階。
按照校黨委、行政和學院黨總支的要求和安排，認真學習了黨的十八大三中、四中全會精神和習近平同志的系列講話精神，并堅持理論聯系實際，邊學習邊實踐，學以致用，轉變工作作風，厲行節儉。透過學習，進一步提高了自我的黨性修養和工作潛力，增強了黨風廉政建設的自覺性，提高了政治理論水平。總結開展黨的群眾路線教育活動的經驗，查擺問題，開展批評與自我批評，結合學院和個人的整改方案，將學院長期發展與短期工作相結合，在進一步完善繼續教育學院內部管理制度的同時，用心開展工作研究，理順工作關系，切實加強行政管理和業務制度建設，認真抓好各項工作的落實，注重“細節”管理，使各項工作有法可依，程序規范，高效運轉。學院主要負責人能夠堅持《中心組理論學習制度》，堅持民主集中制原則，凡涉及學院發展大計、事關師生員工切身利益、重大工作部署，均能在廣泛征求教職工的意見的基礎上經黨政聯席會議群眾研究決定。政務公開、院務透明，能夠做到大事共同協商，小事互相溝通，以人為本，干群關系融洽。領導班子堅持群眾領導與個人分工負責相結合的原則，互相尊重，互相信任，互相支持，自覺維護班子的團結。
三、關于落實中央八項規定精神、堅決反對“四風”，履行黨風廉政建設職責的對照檢查。
認真貫徹落實中央八項規定以及省委“雙十條”規定，認真學習廉政準則和相關法律法規，進一步增強法治觀念和依法辦事潛力，提高廉潔自律的自覺性。透過學習《.....廉潔自律準則》《.....紀律處分條例》等相關文件精神，對照檢查，進一步提高思想認識，堅決反對“四風”，帶頭履行黨風廉政建設職責制，嚴格執行黨員領導干部廉潔自律的各項規定，自覺理解群眾的監督，做到克己奉公、廉潔自律，把精力用在工作上，倡導勤儉辦一切事情的作風，能少花的就少花，不講排場，管住小節，從我做起，按照各項廉政紀律規定，嚴摳細抓，堅決落實。業余時間讀書學習、多陪陪家人，多教一教孩子，不斷充實提高自我，或參加健康有益的文化生活，陶冶思想情操。一年來，未出現違反中央八項規定和甘肅省“雙十條”規定等任何違規違紀現象。
四、今后努力的方向。
1、加強理論學習，提高理論和政策水平。要始終把理論學習放在首位，在提高理論素養和解決實際問題的潛力上下功夫。妥善處理日常工作和學習的關系，嚴肅學習紀律，加強管理，使領導干部的學習真正落到實處。
2、嚴格遵守黨的紀律，自覺維護黨的民主集中制原則。作為領導班子成員，首先要帶頭維護班子團結，增強凝聚力，用自我的實際行動，團結全院上下努力工作。其次，樹立堅定的政治立場、政治方向和政治觀點，嚴肅政治紀律，增強政治敏感性和政治鑒別力，始終同黨中央持續思想上、政治上的高度一致。
3、加強自身修養建設。要正確對待自我的潛力，正確對待自我手中的權利，客觀地看待自我的成績，清醒地認識自我的不足，要經受得住榮辱的考驗。樹立整體意識和團隊精神努力干好工作。
4、要用黨章規范言行。一是在實際工作中要樹立兢兢業業的工作態度，培養扎扎實實的工作作風，深入到基層辦學單位，搞好調查研究。二是加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，自覺遵守廉潔自律的有關規定，倡導勤儉辦一切事情的作風，能少花的就少花，不講排場，管住小節，從我做起，按照各項廉政紀律規定，嚴摳細抓，堅決落實。三是自覺理解人民群眾的監督，堅決抵制不正之風，大興求真務實之風，善謀求真務實之事，持續...人的政治本色，做一個無愧于黨培養的干部。
我的生活提綱（專業15篇）篇十四
一、人民民主專政：本質是人民當家作主。
1、國家的根本屬性是什么？
2、我國的國家性質是什么？（注意專家點評：什么是國家性質？）。
3、我國人民民主專政的本質是什么？
4、人民民主的廣泛性和真實性的表現是什么？
5、我國的專政職能的內容是什么？
6、如何認識民主的階級性？（專家點評）。
7、為什么必須堅持人民民主專政？堅持人民民主專政的新的要求是什么？
二、政治權利與義務：參與政治生活的基礎和準則。
1、公民的政治生活的基礎和準則是什么？
2、政治權利和自由的含義？
3、我國公民的政治權利主要內容是什么？（詳細把握）。
4、我國公民的政治性義務是什么？（詳細把握）。
5、參與政治生活的基本原則是什么？（享有權利與履行義務必須遵循的基本原則？）。
1、我國公民的政治生活有哪些主要內容？
第二課我國公民的政治參與。
我國公民政治參與的途徑有哪些;。
一、民主選舉。
1、從選舉人和被選舉人的關系看：直接選舉和間接選舉的含義是什么？
2、從候選人的人數看：等額選舉和差額選舉的含義和各自意義？
3、選舉方式確定的因素是什么？我國目前的選舉方式是什么？
4、公民行使選舉權利的重要意義是什么？
5、公民應該怎么樣行使選舉權利？
二、民主決策。
1、決策的重要性是什么?
2、民主決策的方式和途徑有哪些？（重點）（1）社情民意反映制度。
（2）專家咨詢制度。
（3）重大事項社會公示制度（4）社會公示制度。
3、民主決策的重要性及意義是什么？
三、民主管理。
1、發展基層民主的重要性是什么？人民當家作主最有效的途徑是什么？
2、了解村民委員會和居民委員會。
3、社會主義民主最為廣泛而深刻的實踐是什么?
四、民主監督。
1、民主監督的途徑（1）信訪舉報制度。
（2）人大代表聯系群眾制度（3）輿論監督制度。
（4）其他形式（監督聽證會、民主評議會、網上評議政府）。
2、行使民主監督的意義是什么？
3、公民應該怎么樣行使監督權？
綜合探究：
1、依法有序擴大公民的政治參與，是實現全面建成小康社會奮斗目標的新要求。
2、有序政治參與的表現是什么？
我的生活提綱（專業15篇）篇十五
2013年，本人負責農業農村、紀檢工作，兼任西北片片長。今年以來，在市委市政府、鎮黨委政府的正確領導下，在各村各單位大力支持配合下，認真貫徹上級指示精神，緊緊圍繞年初工作目標和要求，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。但對照本次民主生活會的主題進行認真反思，在思想上、學習上、工作上還存在很大的差距，總結反思如下：
一、存在的問題和不足。
1、理論學習不夠深入。主要表此刻理論學習上自覺性不強，沒有抓住理論聯系實際的落腳點，僅僅是被動地參加各種集中學習和黨委中心組的學習，缺乏有計劃、有針對性的系統學習，在學以致用和理論指導實踐方面存在必須的差距。黨委中心組雖然有學習要求，但總是忙于實際工作，處理事務性工作，沒能在樹立良好學風上下功夫，造成了自己學習理論不精，聯系實際不緊，學習的效果不夠好。
2、思想不夠解放。主要表此刻工作中有因循守舊的現象，對一些問題的處理仍習慣按經驗、慣例辦事，個性是對一些新狀況、新問題，有等、靠、依的思想。工作不夠用心主動，精神狀態欠佳，缺乏迎難而上、敢闖敢干、攻堅克難的信心，思想上存在著只求過得去、不求過得硬，不求有功、但求無過的意識。謹小慎微、患得患失，缺乏創新求變的膽識和魄力。
3、宗旨意識不夠強。主要表此刻工作作風不夠扎實，深入基層與基層干部、職工談心少，向他們征求工作意見不夠多，對村干部、農村口的職工所想、所需、所盼了解的不深，有時到各村和部門工作僅停留在聽取匯報，查看資料的表面，未能深入到工作一線進行調查研究，對基層干部、職工的學習、工作和生活方面關心不夠。
4、廉潔自律認識不夠深。主要表此刻只重視自我約束，自覺遵守廉潔自律各項規定，但對基層遵守廉潔自律各項規定的監督抓落實不夠。
5、科學謀劃，創新突破潛力不強。主要表此刻把握全局，駕馭全局科學規劃的潛力不夠強，在處理具體工作中還存在著經驗主義、形式主義、方法簡單和執行力不強的問題，宏觀管理工作缺乏科學性、系統性、前瞻性，只滿足于順利完成任務，在落實工作的方法、方式上，創新突破不夠。
6、調動村級干部工作的用心性不夠高。主要表此刻沒能發揮好經濟薄弱村大多數村干部的用心性、創造性，沒有建立起發展經濟的活力，激發創造力的激勵機制，所以帶來經濟薄弱村很多具體工作執行力不強，成效不顯著。
二、存在問題的思想根源。
1、理論學習重視不夠。平時總認為學習是軟尺度、軟指標，不如做實際工作來得實在。因此對學習抓得不夠緊，學習廣度、深度不夠，知識面不寬，理論功底不牢，導致視野不夠開闊，影響工作進展。
2、黨性觀念有所淡化。總覺得自己有著多年黨齡，受黨教育多年，也經歷過許多事情，因而不自覺放松了對自己的要求，在大是大非面前雖然能堅持原則，但是在一些具體問題上放松管理，職責追究不夠嚴格，如今年夏季“雙禁”工作，少數村出現工作措施不到位，帶來農戶違規現象造成火點和秸稈拋入水體，村莊環境整治工作一些村進展緩慢，河道水環境保潔不到位等等。
3、工作作風不夠扎實。本人平時事務性工作和會議較多，下基層調研少，有時即使到村也難以蹲下來、沉下去，只是聽聽匯報，走馬觀花看一看，把要辦的事情辦好。
三、今后努力的方向。
1、加強理論學習，不斷增強自身的黨性修養。透過學習，進一步增強立黨為公，執政為民的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，發揚艱苦奮斗的優良作風，同時還要善于思考，勤于總結，努力提高理論水平。
2、強化職責意識，促進求真務實、廉潔從政職責制的落實。要把對上負責和對下負責結合起來，把對同志負責和對自己負責結合起來，把對黨和人民的事業高度負責精神和實事求是的科學態度結合起來，切實肩負起黨和人民賦予的工作使命。
3、轉變作風，改善方法，努力提高領導水平。深入開展調查研究，牢固樹立群眾觀點，不斷強化執政為民的服務意識。充分發揮黨內民主，加強各方面的監督檢查，提高決策的科學化、民主化水平，在落實工作的方式、方法上，力求創新突破。
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