范文范本是指在某一特定領域中被廣泛認可和模仿的優秀作品，它們可以成為我們學習和借鑒的典范。范文范本8：接下來是一篇關于教育公平的范文范本，對于當前教育問題的思考和探索具有一定的參考意義。
熱門開展組織生活會心得（匯總17篇）篇一
組織生活會是每個單位都不可或缺的一項工作，它是通過一種形式化的方式，加強組織成員之間的聯系和交流。在這次組織生活會中，我作為演講嘉賓，深刻感受到了它的重要性和意義。通過本次演講，我學到了很多，也得到了很多啟發。在這篇文章中，我將分享我在組織生活會演講中的體會和心得。
首先，我認為組織生活會是一個重要的平臺，可以讓我們展現自己的才華和能力。在演講過程中，我有機會向大家展示我的表達能力和思維邏輯。這對于提升個人形象和自信心非常重要。在我演講之前，我做了充分的準備，包括了解主題、收集相關資料和練習口語表達。這使我在演講時能夠自信、流利地表達自己的觀點。通過這次演講，我明白了只有充分的準備才能獲得成功，并且展示出自己的最佳狀態。
其次，組織生活會是一個互相學習的機會。在會上，每個人都可以分享自己的心得體會和經驗教訓，與他人交流互動。通過聽取他人演講，我不僅豐富了自己的知識和見解，還開闊了自己的思維方式。此外，我還學習到了其他同事的工作方法和技巧，這對于提高自己的工作效率和素質非常有幫助。組織生活會讓我意識到，只有通過不斷學習和交流，我們才能不斷進步和成長。
再次，組織生活會可以增強團隊的凝聚力和協作能力。在我演講之前，我跟我的團隊成員進行了充分的合作和討論，共同制定了演講內容和時間安排。通過這個過程，我了解到，只有團隊合作，才能做到事半功倍。在演講中，我感受到了整個團隊的支持和鼓勵，這使我更加自信和從容。通過這次組織生活會，我認識到只有團結一致，協同合作，我們才能取得更大的成就。
此外，組織生活會也是一個反思和改進的機會。在我演講結束后，大家進行了熱烈的討論和提問，給予了我很多寶貴的建議和意見。通過聽取大家的反饋，我能夠發現自己的不足之處，并加以改正。此外，我還學到了一些建設性的思考和分析方法，這對于提高自己的學習和工作能力非常有幫助。我深刻認識到，只有通過不斷反思和改進，我們才能不斷提高自己的水平和能力。
總而言之，組織生活會演講給我留下了深刻的印象和啟發。通過這次經歷，我意識到組織生活會是一個寶貴的平臺，可以展現個人的才華和能力，也是一個互相學習和交流的機會。通過合作和協作，我們可以增強團隊凝聚力和協作能力。同時，組織生活會也是一個反思和改進的機會，可以幫助我們不斷提高自己的素質和能力。通過參與組織生活會，我更加明白了團隊的重要性和個人的成長。我相信，在以后的工作中，我會將所學習到的經驗和能力應用到實際工作中，取得更好的成績。
熱門開展組織生活會心得（匯總17篇）篇二
一年來，xx黨支部注重加強黨組織建設，嚴格落實組織生活制度，堅持“三會一課”制度，嚴肅黨的紀律，加強黨員教育，黨員領導干部以普通黨員的身份參加黨小組的組織生活，使廣大黨員緊密團結在黨支部周圍，有效的增強了黨支部在基層組織建設中的戰斗堡壘作用。
一、堅持落實支委會制度，發揮黨支部的核心作用。 xx黨支部堅持支委會每月例會制度，對學校的重大事項、重點工作、黨建工作進行集中研究討論，研究部署各項工作。一年來，xx黨支部就黨的群眾路線教育實踐活動等事項召開支委會x次，部署全年x項重點工作，研究討論x項重大事項，黨支部作為學校的領導核心，帶領學校健康快速發展。
二、堅持組織生活會制度，發揮黨小組的組織作用。 xx黨支部結合學校工作的實際，堅持每月開展一次黨小組活動，學校領導班子成員以普通黨員的身份編排進黨小組，認真參加黨小組活動。一年來，xx黨支部開展小組活動x次，在黨員教育、評議黨員、征求意見、主題活動等方面發揮了黨小組的組織前沿作用。
三、堅持黨員大會制度，發揮黨的思想政治教育作用。領導干部雙重組織生活會情況匯報
xx黨支部在組織建設工作中，注重加強對黨員進行宗旨意識、服務意識、廉潔意識、風險意識的教育，提高黨員的思想政治素質。一年來召開黨員大會x次，確保黨中央的政策法規、政令文件以及學校的工作要求傳達到位，使全體黨員在思想上能與黨中央保持高度的一致，促進黨員全面參與到支部改選、民主評議等重大組織生活中來，充分落實黨的民主集中制。
四、堅持黨課學習制度，發揮黨員的教育作用。
xx黨支部在黨員學習教育工作中，堅持普通黨員講黨課制度，領導干部和普通黨員都參與到講黨課活動中來。在黨的群眾路線教育實踐活動中，有x名普通黨員為全體黨員講黨課。使黨員學習教育活動成為黨員自己學習、主動學習的活動，學習的效果更加突出。
中共xxx黨支部
熱門開展組織生活會心得（匯總17篇）篇三
20xx年8月8日在這個“?？迸_風來臨的日子里，我們經二支部的老黨員們能夠在這個大風大雨并且地面嚴重積水的情況下都按時到達，特別是我們的石廠長從上海受臺風影響較大的嘉定區趕來、趙平同志從南匯的臨港新城趕來，陸文達同志也從市中心受臺風影響比較大的徐匯趕來;我們的朱德昌同志更是生病在家，毅然放棄了休息，冒著大風大雨頂著再次生病的可能性也趕到了，這一切的一切正說明了我們支部的老黨員們對自身的要求極高，黨性強，支部凝聚力強。
我作為經二支部的一名預備黨員，我深為自己所處的環境感到自豪。為此，我將著力從以下幾個方面嚴格自己。
首先，在思想上，我將繼續不斷加強思想政治修養鍛煉。除了自覺學習以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入專研科學發展觀外，我計劃經常閱讀有關黨建、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等，不斷加強對黨的路線、方針政策的認識和理解。使本人在工作上有更大的精神動力，做到學以致用，而不盲目;使自己能夠在改革開放的浪潮中能鑒定好與壞、甄別正與邪;自覺抵制腐朽思想和不正之風的侵蝕，從而樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀。
其次，在生活上，我將以實現共產主義理想和全心全意為人民服務作為堅定信念時刻鞭策鼓勵自己，我將以實現共產主義理想和全心全意為人民服務作為堅定信念時刻鞭策、鼓勵自己，使自己對工作始終保持信心和干勁。在平凡的工作崗位上做一個平凡的人，以全心全意為人民服務的理念貢獻自己的一份力量。
最后，在學習上，我要專心學習，終身學習。當今社會處于一個以信息作為重要生產力的時代，誰掌握的知識，誰就擁有了進步的階梯。除了虛心學習業務知識，還要要擴大自己的知識面，提高自己的某個領域的精深程度，爭取做到獨當一面，保證高效率地完成領導布置的任務。我將及時認真地為自己充電，更新自己的知識結構，把最前沿的知識運用于實際生活中，使自己不會在飛速發展的信息社會中落伍，以便在生活中發揮自己更大的潛能，更加順應社會發展的需要。
以上是我這次參加支部生活的心得體會，我將努力把學習和工作抓好，我會繼續不斷地學習，保持自己的優點，克服現有的不足，使自己政治上更成熟，學習上更進步，言行上更符合黨員標準，用實際行動靠攏黨組織。
熱門開展組織生活會心得（匯總17篇）篇四
按照黨中央、國務院的決策部署，近年來我們通過全面深化改革，推進“放管服”，顯著改善了營商環境，激發了市場活力和社會創造力。20xx年，我國營商環境排名在全球190個經濟體當中，從2017年第78位上升到第46位，位次躍升了32位，成為營商環境改善幅度最大的經濟體之一。日前，國新辦舉行推進“放管服”改革優化營商環境和調整進境物品進口稅情況吹風會等一系列活動，充分顯示了我國進一步優化營商環境的決心。
(一)民營企業面臨非平等的競爭。
一直以來，民營經濟都是社會主義市場經濟的重要組成部分，是中國經濟中最具活力的經濟形式之一。我國民營經濟從小到大，從弱到強，離不開國家政策的大力支持，離不開各界人士的共同努力。改革開放四十年以來，民營經濟對我國經濟的發展功不可沒。因此，要想使民營經濟更具活力，為我國經濟做出更大貢獻，優化營商環境是十分必要的。
當前，民營經濟面臨的很多問題都來自于不能平等參與競爭，包括融資條件，享有的公共服務，稅費負擔等方面。民營企業融資稅率高，環節多，很過銀行不愿貸款給民營企業，政府部門也不會輕易與民營企業合作。此外，民營企業在經營中經常面臨維權困難的問題，吃啞巴虧。在市場準入，補貼等政策層面，民營企業也面臨或多或少的歧視現象。
(二)營商便利化程度較低。
隨著我國社會主義市場經濟體制的建立和完善，加入世貿組織成為正式成員，行政審批制度中缺乏有效的法律規范，行政審批中長期存在的問題日益突出，其中一些問題已成為發展生產力的障礙。因此，行政審批制度改革迫在眉睫，國內外改革呼聲越來越強烈。
從去年世界銀行對中國商業環境的評估來看，我們在便利化方面仍然存在一些不足，這反映在建筑許可證等指標上。我們的處理流程不夠方便，耗時較長，處理業務相關事務的環節和流程太多，太復雜，導致企業花費的成本和時間都很高。
(三)地方發展不平衡。
投資界的一句“投資不過山海關”一語成讖。當前，各地區經濟發展水平參差不齊，營商環境也有很大差別，地區營商環境差異過大不利于整體經濟的發展。例如在東北地區，由于國有企業數量較多，企業自主權不足，導致東北地區營商環境差，企業活力不足，這將直接影響其它企業在東北的投資及經營，這將不僅不利于東北地區的發展，對其它，乃至全國的其它產業也有不利影響。
(一)改善民營企業面臨的不平等現象。
改善民營企業在競爭中遇到的不平等問題，首先要放開競爭的準入門檻，給予民營企業平等競爭的機會。民營企業并不是弱小的代名詞，改革開發中民營企業的出色表現充分證明，民營企業是社會主義市場經濟中最具活力的一部分。政府部門應出臺相關措施，鼓勵各大銀行放開針對民營企業的信貸條件，適當降低貸款利息。同時，減稅降費也應充分落實，給予民營企業切實的利益。加快國有企業混合所有制改革，使國有企業與民營企業充分合作。去年，中國聯通與阿里巴巴進行混改就是很好的例子。
(二)加快落實放管服。
中央政府應當下放行政權力，在沒有法定依據和授權的情況下，降低行政權力，明確多部門重復管理的行政權力。政府各部門要創新和強化監督職能，運用新技術、新制度，加強監督體制創新。轉變政府職能，減少政府對市場的干預，推動市場事務向市場決策，減少對市場參與者的過度行政審批，降低市場參與者市場運作的行政成本，提升市場參與者的活力和創新能力。簡政放權是人民的愿望和治理的方向。加快簡政放權可以大幅提升營商的便利化水平，從而優化營商環境。
(三)加快營商環境統籌發展。
針對一些地區營商環境略顯落后的情況，各級政府應優先解決，加快國有企業混合所有制改革，使之盡快趕上其它地區的水平。在各級部分開展優化營商環境的交流學習活動，學習其它地區、部門的經驗。爭取做到各部門，各城市，各地區協調、統一發展，整體優化營商環境。
為了優化商業環境，我們應該擁有責任心，各級黨委要加強對優化經營環境的領導，做好安排，加強對解決本地區本部門經營環境中突出問題的監督。各級政府要具體推進商業環境優化。各級各部門要正視問題，扎實工作，積極整改，鼓勵勇往直前，切實形成全面、全面的工作格局，共同推動各領域經營環境優化。
營商環境只有更好、沒有最好。今年，優化營商環境改革力度得到加強，推出的措施也更加具體、有力。要通過全面深化改革開放，給創新創業創造以更好的環境。要繼續聚焦營商環境的短板弱項，加大改革力度，努力打造國際一流的營商環境。今年的政府工作報告也明確指出，要繼續深化“放管服”改革，降低制度性交易成本，下硬功夫打造好發展的軟環境。這些都將有利于營商環境的進一步改善。營商環境對國家經濟發展的重要性不言而喻，將以上措施落到實處，營商環境將會更上一個臺階。
參考文獻：
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熱門開展組織生活會心得（匯總17篇）篇五
主持人：xx書記。
記錄人：xx。
出席人員：xx。
會議內容：
會議由xx書記主持，這次組織生活會的主題是：創先爭優“回頭看”，創先爭優，轉變作風，在建設“城鄉一體均衡壽光”中建功立業，為把我鎮建設成為“沿海經濟強鎮”努力奮斗。會議以批評與自我批評的形式，查找前段時間以來學習、工作中的問題與不足，制定出整改措施和辦法。機關全體黨員參加了這次會議，對創先爭優活動進行了回顧，查找出存在的問題及不足，并深刻分析原因，開展了熱烈的批評與自我批評，并結合存在的問題提出解決辦法，以下是黨員發言：
xx：下面我就個人情況發個言，不當之處請同志們批評指正。
當前，全鎮經濟社會發展處在一個新臺階上，全鎮上下社會穩定、政通人和，上級黨組織對我們的要求與希望很高，基層群眾對我們黨委班子及全體干部成員的期望也很高。我們全體機關干部一定要發揮黨員的先進性，打造堅強的戰斗集體，同心同德、真抓實干、艱苦奮斗，聚精會神、全力以赴地推動xx經濟社會實現又好又快發展。
我們的領導班子，整體素質較高，個體素質較強，是一個較好的領導班子，個體素質較強，是一個有集體榮譽感，工作責任心強，講政治、講大局、講團結的領導班子;是一個艱苦創業、樂于奉獻、不畏艱難、能打硬仗的領導班子;是一個團結拼搏、顧全大局、攜手并肩完成各級交辦的工作任務的領導班子。但在肯定成績的同時也存在不足：(1)敢闖、敢試、敢為人先的開拓創新意識還不夠。(2)學政治、學法律、學技術的學習意識不夠濃厚，政治敏銳性和執法水平有待于進一步提高;(3)組織能力、協調能力、駕馭能力的運用還尚欠火候，執政水平有待于進一步提高。
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熱門開展組織生活會心得（匯總17篇）篇六
當前，各黨支部都在積極籌備召開組織生活會。組織生活會是黨支部或黨小組以交流思想、總結經驗、開展批評與自我批評為中心內容的組織生活制度。
古人常用“余音繞梁”來形容音樂或歌聲優美，久久動聽，不絕于耳。一場高質量的組織生活會也應該要有“余音繞梁”的效果。組織生活會就是為了讓每一位黨員同志在批評和碰撞中深刻認清自我，不斷改造自我的過程。要讓黨員之間“紅臉出汗”在會后依然保持，成為一種常態，并且扎實、持續做好問題整改這“后半篇文章”。
堅持“照鏡子、正衣冠”，自我批評的余音要繞梁。古人說，以銅為鏡，可以正衣冠。黨員在組織生活會上要進行深刻的自我對照檢查，要少談成績、不談成績只談問題，要實事求是、不怕丟臉，深挖自身在政治學習、精神面貌、工作擔當中的問題問題和不足，在深入自我剖析的過程中深刻反思，以求找到問題的根源，進而才能取得進步。筆者在參加過的幾次組織生活會的過程中發現，一些黨員的自我對照檢查材料不痛不癢，通篇都是理論學習不夠深入、創新能力不強等無關痛癢的問題，并沒有針對個人、針對自身進行深刻剖析以及有事例支撐的自我查擺，甚至每年都是一樣的話，很顯然這是起不到很好的效果的。知不足，然后能自反也。我們每一位黨員，不僅要抓住民主生活會這個契機，深入剖析問題找短板，還要在平時堅持以這樣的標準時刻反省自己，常思不足，爭取進步。
勇于“紅紅臉、出出汗”，批評他人的余音要繞梁。黨員在批評他人的時候，要打破一團和氣的慣性思維，不礙于情面，要本著對自己、對同志、對組織負責的態度。尤其是一些支部，有領導以普通黨員的身份參加雙重組織生活，每一位黨員更要實事求是，以促進工作進步為目的，彼此敞開心扉提意見，觸及靈魂找問題。否則組織生活會就失去了其意義。筆者在一次參加組織生活會上，支部書記做了個人對照檢查發言之后，每位黨員都對其做了深刻的批評，甚至連平時的生活衛生問題也提了出來，書記在表態的時候說這些批評都是事先沒有預料到的，這樣的組織生活會才有意義。不僅要在會上實事求是地對每位同志提出批評和意見，會后和平時，大家都在一個單位工作和生活，也是彼此熟悉，知根知底，要把批評建議的習慣保持在平時的工作中。
定期“洗洗澡、治治病”，落實整改的余音要繞梁。批評和自我批評的目的歸根結底在于求進步。集中學習是否入腦入心，談心談話是否真誠坦率，查找問題是否觸及靈魂，關鍵就看整改落實是否見真章出實效。但是，總有一些黨員浮于表面、敷衍了事，僅僅口頭上說得很到位，博取關注，會議結束就拋之腦后，束之高閣，想起來才整改，甚至不整改不落實，這樣的批評與自我批評顯然不是從思想意識的嚴肅性，違背了組織生活會的初衷和目的。良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。俗話說，要想了解自己，最好問問別人，好鋼都是煉出來的。組織生活會上提出來的各種問題，唯有真正從根源上、在內心里引起重視，以不遮羞怕丑的勇氣和追求進步的心態去深入思考，加強學習，及時補缺補差，真正把黨內其他同志的批評與建議落到實處、落在平時。
毛澤東同志說：“人不能沒有批評與自我批評，那樣人就不能進步”。組織生活會是黨組織搭建的一個很好的進行自我改造的平臺，每一位黨員都要抓住組織生活會及黨內其他組織生活的契機，抓住這“繞梁余音”，自我革新，及時充電，追求進步，從而堅定理想信念，成為一名真正的共產主義戰士。
熱門開展組織生活會心得（匯總17篇）篇七
從大一到大二，我支部以各種形式舉辦了十多次團組織生活。從陌生到熟悉，從簡單到復雜再返樸歸真。現有如下經驗總結：
1、舉辦活動應經常采取不同的舉辦方式。每次都舉辦同樣形式的團組織生活，會使同學們產生疲軟心理。漸漸失去對活動的熱情?？梢蚤g歇性采取室內室外不同形式，活動風格也可以時而嚴肅時而活潑，機動靈活。
2、舉辦團組織生活期間盡可能地聯系班級同學，效果更佳。在團組織舉辦之前采取面對面交流形式向大家收集團組織生活的意見建議；在團組織生活舉辦時盡量在互動期間吸收更多的人，不能“冷落”部分人，讓其感覺沒有歸屬感；在團組織生活結束后將所拍攝的照片和視頻上傳分享班級群，大家在觀賞的同時也會不自覺地思考本次活動。
3、舉辦團組織生活不能過于庸俗化。這么多次的團組織生活讓我們看到一個問題：為了吸引大家參加團組織生活，團支委往往會采取用豐厚的零食和獎品來作為媒介。但是這樣的團組織生活往往也失去了活動舉辦的本真了。同時也增加了班費的負擔。因此，將團組織生活打造成一個班級精品活動，用高質量的活動內容吸引住大家，而不是用高昂的花費。
4、舉辦團組織生活要大膽，要敢于創新。任何事情都有第一次，只有實踐才能檢驗真理。只有我們將想法付諸實踐，才能知道問題的所在，才能夠有進步的可能，才能煥發出新的活力。
以上就是團組織生活舉辦以來我支部總結出的心得體會。
我支部將在以后更認真的優化團組織生活的模式，爭取做到“簡——精——實”（簡單、精品、實在）。更好的服務同學，引領良好思想氛圍。
熱門開展組織生活會心得（匯總17篇）篇八
近日，參加了部機關黨史學習教育主題黨日活動，讓我們對航空精神有了更深的了解，對于今后的工作生活，也有了更多的思考和感悟。
一是學習忠誠擔當的品質。從試飛英雄黃炳新同志的飛行經歷中，學習他忠誠于黨、勇于擔當的品質。在工作中，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺踐行“兩個維護”。
二是學習熱情工作的態度。從航天工程師嚴謹細致、精益求精研制飛豹戰機的艱難歷程中，學習他們對待工作無限熱愛、勇攀高峰的態度。在工作中，繼續發揚組工干部“安專迷”精神，把自己負責的每一項工作做好做實做細。
三是學習甘于奉獻的精神。從組裝線工人心無旁騖挨個打磨成千上萬個螺絲孔中，學習他們在平凡崗位上默默奉獻的精神。在工作中，善于吃苦、樂于奉獻，以自己實際行動為組工事業添磚加瓦。
熱門開展組織生活會心得（匯總17篇）篇九
近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，主題教育收官之戰在即。組織部作為全力打造的模范部門，對組工干部要求之嚴在自己進入組織部之前便早已聽聞，但當自己底調入組織部時，剛好遇上了組織部黨支部召開組織生活會，更是切身體會了一次“紅臉出汗”的“火辣”感覺。
會前準備不搞“擦邊球”。臨近組織生活會召開前兩周，支部組織委員制作了征求意見表，發放給單位全體黨員、干部征求對支部班子、班子成員及普通黨員意見，同時全體黨員認真圍繞會議主題撰寫對照檢查材料。支部書記親自對每個黨員的對照檢查材料進行把關，并一一與全體黨員談話，對于對照檢查材料不嚴不實的，打回去重寫。一位自認為寫材料得心應手的前輩，因為材料里模糊不清，善打擦邊球，改了三次才被通過，組織部組織生活會準備充分可見一斑。
批評環節不搞“走過場”。令自己開眼的更是組織生活會中的批評與自我批評環節，與以往自己參加的組織生活會“隔靴搔癢”相比，組織部可謂“刺刀見血”。“你查擺的有些問題去年就已經查擺過了，為什么一直在老生常談，什么時候才能整改到位?！敝Р繒浐敛涣羟榈卮驍嗔艘晃煌镜陌l言，直到該同志承認錯誤并保證一定整改到位后，會議才繼續往下進行。而對于以普通黨員身份參加生活會的組織部長，同志們批評起來也是毫不留情面，“作為組織部長，去年到過組織部幾次，和組織部干部談過幾次話”“有的時候，同志們都在等你開會，你自己卻還躺在床上”，一個個尖銳的質疑和問題令組織部長也“紅起了臉”。
民主評議不搞“一刀切”。民主評議環節也是不同于其他支部單純的畫勾了事，而是明確了優秀合格一般比例，不搞“一刀切”，一位同志將支部黨員全部評為了優秀，支部書記當場將他的評議表抽出來提出了疑問，“既然你認為大家都很優秀，剛才的批評都是假的么”，責令他重新實事求是進行了填寫。黨員互評結束后，支部召開委員會，根據民主測評結果給出每名黨員測評意見，優秀的通報表揚，不到位的予以批評，幫助提高。
這是我所見組工人的組織生活會，你的支部呢?
熱門開展組織生活會心得（匯總17篇）篇十
2013年9月9日上午，四川省草原科學研究院紅原黨支部召開了學習黨的教育實踐活動查擺問題、開展批評環節專題組織生活會，參會人員紅原支部及牦牛所的同志共計9人參加會議。
羅曉林副院長以普通黨員身份參加了專題組織生活會，并指出了官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風的危害，強調了堅決反對“四風”及其意義。提出要嚴肅和重視政治思想教育，指出只有認識到位了，才能改善工作作風，才能提高工作效率，否則小問題不注意就很可能變成大問題，前段時間院里組織觀看的懺悔錄專題片里面的故事就是最好的例子。同時，也要加強法律法規、政策、財經制度的學習。要倡導艱苦奮斗的精神，來到單位工作不是因為單位的環境，而是要全心全意的到青藏高原一線去為藏區畜牧業服務;要崇尚節約儉樸，反對浪費;要把全部精力投入到科研中，要努力使自己成為一個專家型人才。
熱門開展組織生活會心得（匯總17篇）篇十一
近日，中共中央紀委機關、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》，要求各地區各部門各單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。
民主生活會是黨內政治生活的重要內容，是黨的組織生活基本制度，是發揚黨內民主、加強黨內監督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。民主生活會涉及多個環節，用“心”做好每一個環節，才能確保專題民主生活會開出高質量，開出“辣”味，開出效果。
會前準備要“細心”?！叭f丈高樓平地起”。只有把學習研討、征求意見、談心談話、撰寫對照檢查材料等工作做實做細，才能為開好民主生活會奠定堅實的基礎。學習研討，要聚焦主題深入學習，學深弄懂悟透做實。征求意見，要敞開大門虛心聽取群眾意見，深入基層用心傾聽群眾呼聲。談心談話，要直指核心，談收獲、談差距、談建議，談深、談透、談出效果。撰寫材料，要把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，做到落細落小落實、見人見事見思想。
查找剖析要“真心”。要堅持以問題為導向，以嚴的要求、實的作風、真的擔當，靜下心來、放低身段、放下面子，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，突出力戒“形式主義、官僚主義”這一重要內容，按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，盤點收獲、檢視問題，深刻剖析，撣去思想上的灰塵。
開展批評要“誠心”。評判民主生活會質量的重要標尺之一，就是要看有沒有開展嚴肅認真的批評和自我批評。開好專題民主生活會，就是要敢于直截了當提意見、實事求是講問題，勇于開門見山亮丑、戳中要害揭短，樂于虛心接受批評、真誠指出不足，做到大問題不含糊、小問題不姑息，真正用好批評與自我批評的有力武器，確保不虛、不偏、不空、不走過場，達到紅臉出汗、排毒治病的效果。
整改落實要“用心”。民主生活會的效果好不好，最終要通過整改落實的成效來檢驗。要堅持立行立改、即知即改，瞄準“痛點”和“靶心”，逐一列出“問題清單”“整改清單”“責任清單”，發揚“釘釘子”精神，打持久戰、啃硬骨頭，踏石留印、抓鐵有痕，細化完善整改措施，明確整改時限，落實整改責任，防止說歸說、做歸做，只出題、不答題，用整改落實的真行動、真實效來取信于民，讓群眾感受到實實在在變化。
“千里之行，始于足下”。用心做好領導班子和黨員領導干部守初心、擔使命，找差距、抓落實的“政治體檢”，把專題民主生活會開出高質量新氣象，重整行裝再出發，推動新時代黨的自我革命不斷走向深入。
熱門開展組織生活會心得（匯總17篇）篇十二
同志們：
會前，大家進行了認真準備下面，首先由我進行剖析發言
作為單位的黨工委書記，經過認真反思餐飲浪費問題，我感到主要是三個方面：
(一)食堂餐飲浪費嚴重。我x機關食堂開辦于200x年，自開辦以來，極大地方便了廣大干部職工。但是經過調查和大家反饋，還存在以下浪費問題：機關采購計劃把控不嚴，沒有根據機關干部職工外出、加班、休假等情況，科學合理確定采購主副食的種類和數量，普遍存在多買多存的問題;干部職工沒有落實用餐需求提前申報制度，食堂對于就餐的人數不能精確的預測，導致就餐人員不多的時候，經常產生大量食物浪費問題;食堂工作人員在食材加工處理中，還存在根莖菜削皮過深、葉莖菜去除過多等問題，在廚余垃圾中能夠看到大量的白菜葉、芹菜桿和厚土豆皮;由于食堂采購食材多，加上儲存不當、天氣炎熱，經常發生腐敗變質的問題。部分機關干部職工挑食，在就餐中，對于自己喜歡的食物就多打些，對于不喜歡吃的食物就不打，導致有些食物被人為地倒進垃圾桶。
(二)家庭用餐不夠節約。到超市購買食物前，沒有做好計劃、列好清單;在超市和菜市場購物時，有時看到打折、優惠等活動是，存在沖動消費的問題，但是買了很多，因食用不完或者不食用，導致食物被扔掉，產生浪費。食物制作缺乏統籌，有時導致餐后剩下食物較多;對于剩下的食物，有時為了身體健康或者外出就餐等原因，直接倒掉，不再食用，產生浪費。在制作食物過程中，有時為了提升味道，食用油放的多，既有害于身體健康，又產生了浪費;有時對于炸制食物的食用油，沒有重復利用，直接扔掉。家人和自己在飲食取用上，沒有做到少量多次，有時主食盛的太多，吃不完，導致剩下很多。每當有客人來訪，“大擺筵宴”，做出最拿手的菜。這樣一來，每次都要剩下一大堆飯菜。
(三)餐館吃飯鋪張浪費。個人消費心理存在“愛面子”的成分，在點餐時存在點多的問題。有時候自己做東請客吃飯，覺得要多點菜以示熱情大方，客人走后，吃不完的都被店主倒進了油水桶，結果卻造成了不必要的浪費。盡管請客后會“吃不了兜著走”，但奢侈待客造成的浪費依然數目可觀。在外吃自助餐時，經常抱著“寧浪費不吃虧”的消費心理，過度取餐;沒想到拿多了，實在吃不下了。有時是自己“手大肚小”造成浪費，有時則是“樂于助人”，吃到了好吃的，就主動給桌上每個人都拿一份，結果最后拿多了，造成浪費。
經過深入剖析，出現以上問題，主要在于以下原因：
(一)思想認識不到位。沒有把“厲行節約、抵制浪費”當成作風整改的重要工作，擺上重要位置;在組織機關干部開展理論學習時，沒有把勤儉節約作為一項重要內容。個人在學習上，對于各級關于厲行節約的重要指示精神學習不到位、領悟不深入，感覺浪費是小事末節，不是大錯，不需要特別注意。
(二)責任擔當不到位。在發現機關食堂出現餐飲浪費問題時，沒有及時制止;指導機關在組織黨員開展活動時，沒有把“抵制浪費”作為一項重要的主題，開展特色活動;沒有利用微信公眾號、政務網站等平臺，積極宣傳“厲行節約、抵制浪費”的重要意義。
(三)不良心理在作怪。在餐飲上存在攀比心理，認為“吃穿住用行”，吃最重要，在餐飲上追求檔次，盲目攀比，最終導致浪費問題的產生。存在隨大流、盲從的心理，片面認為，請客吃飯時，餐桌上有剩菜才表示吃飽了，如果菜量剛剛好，都剩下空盤，就是不夠吃，傳統的陋習直接導致了超量點菜，并且餐后大多不打包。
(一)完善機關制度，堅決制止食堂浪費現象。認真貫徹落實總書記關于堅決制止餐飲浪費行為的重要指示，堅決杜絕機關食堂餐飲浪費現象。一是加強宣傳引導。在干部職工中形成浪費可恥節約為榮的濃厚氛圍。充分利用電子屏、展板、標語進行宣傳，倡導“文明就餐、杜絕浪費”的用餐文化，切實培養節約習慣，讓就餐者自覺加入“光盤行動”中。二是提高餐品質量。創新供餐模式，采購適量新鮮原材料，精心烹調，一餐多炒，提供色香味俱佳食品，實施“份餐+自助”模式，積極嘗試“標準+小份”模式，主食實行自助，為廣大干部職工提供個性化的就餐服務。三是強化考核監督。堅決遏制“舌尖上的浪費”，對機關食堂的“光盤行動”實行日檢查、周小結、月考核，根據考核結果進行獎罰，打通制止餐飲浪費最后一公里。
(二)改善餐飲家風，堅決制止家庭浪費現象。在家庭就餐時，把節約作為好的家風，傳遞給家人。一個是加強道德教育。認真學習領悟各級關于厲行節約的指示精神，確保思想上真重視，行動上真實踐;加強對家庭成員的教育，共同營造“節約為榮、浪費為恥”的良好氛圍。要以身作則，帶動督促每名家庭成員樹立浪費可恥、節約為榮的觀念，從節約一粒米、一滴油、一棵菜做起，自覺養成勤儉節約美德;要言傳身教，教育引導子女親屬深刻領悟“一粥一飯，當思來處不易;半絲半縷，恒念物力維艱”的內涵，珍惜來之不易的糧食，切實讓厲行勤儉節約，反對鋪張浪費成為梅縣人民的良好家風。另一個是改進生活方式。根據當天家庭的就餐人數確定購買的食材量，既保證新鮮又避免浪費;留意家庭每個人的喜好，避免出現買了又沒人吃的情況;根據不同食物的保鮮期長短做好統籌，保質期短的食物可以少買一些。在家庭日常飲食中，將食物做成小份菜，多備幾種，既可以實現食物多樣化，保證營養攝入，又能減少浪費。
熱門開展組織生活會心得（匯總17篇）篇十三
西藏自治區曲水縣堅持定量與定性結合、考人與考事并舉，探索推行“測、查、訪、評、定”五步工作法，建立一套可量化、可操作、可遵循的政治素質考察制度，畫準干部“政治像”，將政治素質“隱性特征”變為“顯性條款”，推動政治標準評價具體起來、鮮明起來、落得下來。
全面“測”素質，打好“底稿”。建立政治理論測試制度，縣委黨校牽頭，圍繞黨章黨規黨紀，習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大報告及十九屆二中、三中、四中全會精神等，編制《干部政治理論測試題目》，采取集中統考、閉卷考試的方式，組織15批干部700余人次，完成政治素質理論測試，達到以考促學、以考促記、以考促行，實現黨員干部政治理論測試全覆蓋，進一步掌握全縣干部政治理論水平情況。
深入“查”問題，精準“構圖”。成立干部政治素質考察隊伍，抽查考察對象學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨章黨規的學習筆記、心得體會及交流研討記錄等163人次;查閱考察對象參加組織生活記錄及對照檢查材料97人次，跟蹤整改情況;調閱考察對象黨費繳納記錄359人次，詢問考察對象繳納黨費標準及數額157人次，看能否主動、按時、足額繳納黨費;查閱考察對象人事檔案368人次，看是否存在弄虛作假、騙取個人利益的行為。截至目前，查出共性問題9件。
調研“訪”實情，刻畫“特點”。采取集中座談、個別談話的形式，全面推行干部政治素質考察“家訪制度”，通過明察與暗訪相結合的方式，深入到考察對象所在小區，對小區物業、街坊鄰里、家庭成員及身邊朋友等實地調查走訪223人次，深入考察干部“8小時以外”遵規守紀、維護民族團結、是否信仰宗教以及社會公德、家庭美德等情況，全面掌握干部“8小時以外”的政治表現，刻畫考察對象個性特點。截至目前，集中座談34場次，個別訪談569人次。
真實“評”表現，精細“上色”。由組織部門牽頭，召開由紀委監委、巡察、政法委、統戰、民宗、國安辦、網信辦、公安、信訪、審計等部門主要負責同志參加的干部政治素質考評會議2場次，對102名考察對象政治表現開展政治素質民主測評126人次，定期對干部政治表現開展聯合“會診”，對收集的相關信息進行動態管理、及時更新，多維度掃描印證干部的政治素質，實現政治標準條理化、具體化、可量化。
綜合“定”意見，整體“調整”。組織部門根據干部管理權限，結合前期考察情況，對干部政治表現情況作出整體評價和綜合評定。同時注重結果運用，堅持把干部政治素質考察結果作為選人用人、評優評先的重要依據，充分發揮考察結果的激勵鞭策作用，增強考核工作的導向性、權威性及實效性。對政治表現一般的，采取提醒談話、批評教育、函詢、誡勉等措施進行教育引導。以來，對一些傾向性、苗頭性問題開展提醒談話35人次，提拔使用政治過硬、作風過硬、能力過硬的干部79人。
熱門開展組織生活會心得（匯總17篇）篇十四
主題黨日活動上，老英雄黃炳新講述試飛中的驚險故事，他以“大難面前，飛機第一”的行動詮釋著忠誠，用40年不間斷飛行抒寫著熱愛，用一封遺書的往事講述著奉獻。學黨史，學的是對黨忠誠的政治品格。作為組工干部，要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺強化理論武裝，堅決貫徹落實黨中央各項決策部署。學黨史，學的是熱愛工作的奮斗精神。一輩子干好一件事，靠的就是心底里的熱愛。始終堅持公道正派的基本原則，始終做到業務精通，始終牢記工作創新，把部務會安排和基層實際緊密結合，創造性落實、創新性工作。學黨史，學的是奉獻事業的犧牲精神。永葆共產黨員的初心使命，以“民有所呼、我有所行”為方向，把每一個社區支部建設好、把每一塊黨建陣地打造好、把每一條群眾意見吸收好，在平凡崗位永葆初心、忠于職守、敬業奉獻。
熱門開展組織生活會心得（匯總17篇）篇十五
四川省成都市青白江區把開展主題教育作為解難題、促發展、轉作風、強擔當的寶貴契機，緊緊圍繞主題教育的根本任務、總要求、工作安排和主要目標，深入發動、精心組織，扎實有序推進主題教育各項工作，以嚴實深精神踐行初心使命，團結帶領全區各級黨組織和黨員干部不忘初心、牢記使命，雷厲風行、真抓實干，為加快建設“陸海聯運樞紐、國際化青白江”，推動中央和省委、市委重大決策部署在青白江不折不扣落地見效匯聚起磅礴力量。
緊扣主題主線，堅持學思踐悟，確保學習教育到位。
運用系統學習新思想、分類研究新思想、對表貫徹新思想的工作范式，始終聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想，持續推動學懂弄通做實。一是“菜單領學”。制定每周學習“菜單”，發放“兩書一章”“四項教育專輯”“主題教育學習手卡”等學習資料10余種7萬余冊，引導各黨組織、黨員分步推進新思想學習，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神;組織開展“重讀紅色經典”“重踏紅色足跡”“重聽紅色故事”三大活動，舉辦主題教育專題培訓20余場，實現黨員干部全覆蓋。二是“宣講幫學”。深入村(社區)、區屬企業、學校、醫院等基層單位，開展慶祝新中國成立70周年暨“不忘初心、牢記使命”主題教育群眾性宣講活動30余場，培育群眾愛黨愛國愛家鄉的炙熱情懷;抽調微黨課“精品課程”“百姓故事會”等優秀節目組建“文藝輕騎兵”，編創主題宣傳宣講節目，深入村(社區)等開展基層宣講活動13場，覆蓋黨員群眾3000余人;組織開展“守初心、擔使命”先進事跡報告會，邀請6名青白江先進典型講述身邊故事，將精彩宣講刻錄成學習光盤發放到各基層黨組織觀看。三是“比賽促學”。充分利用“學習強國”app、“青白江先鋒”微信公眾號等載體，舉行網上答題活動，通過有獎問答、網上pk等方式在網上曬積分、曬得分，并以“學習強國”總積分和階段性積分的形式推進評先爭優，評選出“學習達人”10名，“學習強組”20個;組織開展主題教育“一站到底”知識競賽，分5個專場，以必答、搶答、線索、風險以及兩兩pk等形式進行比賽;鄉鎮(街道)、區級部門、園區企業、教育和衛生等結合行業和系統特點，組織開展24場次知識答題活動，充分調動了黨員干部學習新思想的主動性與積極性。
緊貼工作實際，堅持求真務實，確保調查研究到位。
始終堅持問題導向，切實用好調查研究這個法寶，緊扣解決群眾的急難愁盼問題，大興調查研究之風，切實向實踐求真知，向黨員、群眾謀良策。一是領導帶頭“訪民情”。區“四大班子”領導干部、區級部門“一把手”采取“走下去”訪民情、“搭平臺”匯民意等方式，深入一線調研，廣泛收集意見建議，帶頭走村入戶220余次，“面對面”聽群眾講問題，共收集到群眾期盼解決的問題35個。二是創新形式“減負擔”。為確保調研取得實效，在調研題目確定時，創新“書記點題與自選題目相結合”方式，在各單位領導自選調研題目的基礎上，針對全區改革發展的重要問題，由區委書記為分管區領導點題15個，全區共確定調研課題406個;為避免扎堆調研，增加基層負擔，在調研形式方面，創新“聯合調研與分散調研相結合”方式，由區委政研室統籌安排，分散開展調研，同時根據調研課題的相似度，協調相關單位聯合開展調研，共享調研成果，避免人、財、物的重復投入。各單位深入基層一線開展調研500余次。三是轉化成果“解難題”。在深入調研的基礎上，形成調研報告400余篇，推薦優秀調研文章106篇，對其中30篇匯編成冊，印發全區學習交流;及時召開調研成果交流會，就調研中發現的經驗做法及亟需解決的問題逐一進行交流發言，針對調研中發現的問題，提出有效對策措施，針對操作性較強的建議，形成“金點子”臺賬，在此基礎上深入基層一線講好專題黨課，推動調研成果快速轉化。
緊盯差距不足，堅持深查細照，確保檢視問題到位。
將檢視問題貫穿主題教育全過程，以正視問題的自覺、刀刃向內的勇氣和自我革命的精神，堅持共性個性問題一起抓、顯性隱性問題一起查。一是開門開放查找問題。引導“兩代表一委員”、各階層群眾和各類人民團體針對全區改革發展的重要問題，建言獻策、集思廣益，各單位共查找問題134個。區委巡回指導組采取個別訪談、座談交流等方式，“一對一”深入75家單位收集到涉及領導班子、單位建設、地區發展和主題教育等方面的問題建議473個，深入基層黨支部“壯麗70年·奮斗新時代·主干城市新擔當”大討論現場，收集村(社區)干部、“兩新”組織黨員群眾問題建議300余條。二是深查細照厘清表現。對表對標中央和省委、市委要求，結合巡視巡察反饋意見整改、民主生活會、群眾反映等方面情況，深入查找中央列出的8個方面、省委列出的7個方面和市委列出的2個方面突出問題以及6個行業領域突出問題在青白江的具體表現，結合我區實際，查找梳理“經營城市理念樹得不牢”“用項目化思維、商業化邏輯和市場化手段推動發展的本領不強、辦法不多”2個我區個性化問題，形成共19項46個具體問題，并督促指導全區各單位結合實際，查找個性化整治問題113個，為靶向整改奠定扎實基礎。三是認真反思剖析原因。堅持邊查找邊檢視，全區黨員領導干部普遍聯系思想工作實際，結合對照黨章黨規找差距專題會議、專題民主生活會、專題組織生活會等會議，針對查找出來的問題，重點從理論學習、宗旨意識、擔當作為、工作作風、廉潔自律等方面，實事求是檢視自身差距，深挖細擺分析問題原因。
緊推落地見效，堅持立行立改，確保整改落實到位。
堅持把“改”字貫穿始終，列出清單、落實責任、明確時限、逐項整改，有力推動整改落實在終端見效。一是突出重點專項整治。深化“19+6+n”專項整治，對表對標中央和省委、市委要求，結合我區實際，制發19個專項整治方案和6個行業系統領域突出問題整治方案，并根據中央和省委關于專項整治工作的新部署新要求及時修訂完善，針對性制定238條專項整治措施，做到責任分工明晰、工作措施具體;專項整治組成立4個專項督導組，協同11個區委巡回指導組，以“交叉檢查+重點巡察”模式，對全區各單位全覆蓋開展“滾動”調研督導，督促整改工作落地落細落實，并制作4期《廉潔青白江》電視欄目，各牽頭單位通過網站等平臺公開牽頭整治工作情況，通過公開整治成果，接受干部群眾監督。二是黨政領導緊盯不放。區黨政領導緊盯分管聯系單位主題教育專項整治自選問題，分別選取2-3個突出問題進行包案解決，目前共27個整治問題納入區領導緊盯整治問題臺賬;在全區開展“我為企業(項目)解難題”活動，區領導帶隊深入重點企業、重大項目收集問題，根據走訪情況，每位區級領導分別認領1家企業、1-3個項目進行包案解決處理。目前，區領導已主動認領27家企業、24個項目涉及的問題51個和全區突出信訪問題5個，其中40個問題已得到解決，11個問題正在持續推動解決中。三是統籌結合促進發展。始終把主題教育與業務工作相結合，堅決杜絕“兩張皮”。主題教育開展以來，圍繞國際化營商環境建設年部署，充分利用“蓉歐驛·商峰薈”等政企交流平臺，收集企業意見建議40余條，處理訴求20余條，探索實施企業開辦“五個一”服務模式，實現5個環節壓減至1個環節、申請材料減少74%，企業開辦全流程時間由初的“當日領照、5日營業”壓縮至“2小時領照、4小時營業”，速度優于世界銀行《20營商環境報告》發布的最高水平——新西蘭0.5天;結合掃黑除惡重大專項工作，全區共破九類涉惡案件34件，移送起訴123人，“打傘”2件2人，問責3件5人;制定《成都市青白江區關于推進鄉鎮(街道)行政區劃調整和體制機制改革的實施意見》，成立7個專項工作組和4個工作指導組，穩妥推進改革。
緊抓宣傳引導，堅持內外結合，確保氛圍營造到位。
在媒體宣傳、社會宣傳等方面組合發力，打好宣傳引導“組合拳”，為主題教育營造濃厚輿論氛圍。一是區內宣傳營造氛圍。在《新青白江》報刊、青白江電視臺《青白江新聞》欄目、“i青白江”客戶端開設主題教育專欄3個，全方位、立體式、多角度報道主題教育工作動態和亮點做法153條(篇)。在主城區、重要道路沿線投放公交站臺公益廣告20余幅、戶外大牌公益廣告10幅，協調學校、醫院、車站、黨政機關、服務窗口、商業綜合體等場所和出租車頂等載體的led顯示屏持續滾動播放主題教育宣傳標語。二是區外宣傳樹立形象。遴選主題教育特色做法，鎖定亮點熱點重點推送，在區級以上主流媒體和新媒體推出系列評論和專題報道600余條，人民網、共產黨員網、中國網、人民論壇網、四川新聞網、川報觀察、成都日報等媒體刊載青白江主題教育經驗做法30余條。三是網絡宣傳注重引導。在新浪新聞四川app、信息流以及新浪旗下的wap、pc端口以“不忘初心的青白江人”話題為主陣地進行主題宣傳，并于9月30日—10月15日持續推出青白江h5知識競答活動;通過“成都青白江”“青白江先鋒”等官方新媒體共推出有關信息40余條，閱讀量突破15萬，“i青白江”客戶端、青白江新聞網、三級微信通聯群等新媒體同步有關新聞報道。同時，加強網絡輿論監督，對媒體熱線和網絡輿情反映垃圾清理、樹枝截枝、電梯安裝、小區改造等問題，協調相關部門及時作出整改回應。
熱門開展組織生活會心得（匯總17篇）篇十六
第一段：引言（200字）。
年組織生活會作為中小學生活的重要組成部分，為同學們提供了一個交流、學習和提升自己的平臺。本文將通過個人的親身經歷，分享在年組織生活會中獲得的心得體會。
第二段：會前的準備與規劃（200字）。
在參加年組織生活會之前，我經歷了一段仔細的準備和規劃過程。首先，我仔細閱讀了會議的議程和相關資料，對會議的目標和議題有了充分的了解。其次，我制定了參會目標，明確了自己想要在會議中學習和提升的方面。最后，我還預習了相關知識，了解了一些與會議議題相關的背景知識，以便更好地參與討論和交流。
第三段：會中的交流與互動（300字）。
年組織生活會的一個重要特點是學生之間的交流與互動。會議中，同學們積極發言，分享自己的經驗和見解。通過聽取他人的觀點和建議，我不僅得到了新的啟發和思考，也拓寬了自己的視野和知識面。此外，會議中還設置了小組討論環節，同學們分成小組，共同探討議題，在討論中通力合作，相互傾聽和尊重，達成共識。這種互動和合作的氛圍，能夠有效激發每個人的思維和創新能力。
第四段：學習與成長（300字）。
年組織生活會不僅是一種交流和互動的平臺，也是一個學習和成長的機會。在會議中，我不僅了解到了各種有關學術、科技、文化和藝術的最新動態，還學習到了一些實用的方法和技巧。例如，在一次主題演講中，我學習到了如何做好演講的技巧和方法；在一次團隊合作中，我學會了如何有效地溝通和分工合作。通過不斷地學習和參與，我發現自己在各個方面都有所進步和成長。
第五段：總結與反思（200字）。
年組織生活會是一個讓我成長和鍛煉的平臺。通過參加會議，我掌握了一些重要的交流技巧、學習方法和團隊合作技能，這些對我未來的學習和工作生活都有很大的幫助。同時，我也意識到自己還有很多不足之處，需要不斷學習和提高。因此，我決定在今后的年組織生活會中，繼續努力，積極參與，不斷進步。
總結：
通過參加年組織生活會，我不僅獲得了新的知識和技能，還結識了很多優秀的同學和老師。這種交流和互動的平臺，為我提供了一個全面發展的機會，促進了自己的個人成長。我相信，在今后的學習和工作中，我會更加積極主動，更加自信，不斷提升自己的能力和素質。年組織生活會，是我學校生活中最有意義和難忘的一部分。
熱門開展組織生活會心得（匯總17篇）篇十七
為深入學習貫徹習近平總書記出席深圳經濟特區建立40周年慶祝大會和視察廣東重要講話、重要指示精神，認真學習貫徹黨的十九屆五中全會，省委十二屆十一次、十二次全會和市委十一屆十次全會精神，對照“頭雁效益好、黨員作用好、工作機制好、政治功能和組織力強”的一流支部標準，根據市委組織部《關于認真做基層黨組織組織生活會和民主評議黨員工作的通知》要求和部署，1月28日下午，局機關第二支部召開了機關第二黨支部專題組織生活會，并開展民主評議黨員工作，支部黨員干部參加了會議。
支部認真做好會前準備工作。一是組織會前學習，認真學習《黨章》，學習習近平總書記出席深圳經濟特區建立40周年慶祝大會和視察廣東重要講話、重要指示精神，學習黨的十九屆五中全會，省委十二屆十一次、十二次全會和市委十一屆十次全會精神等內容。二是開展談心談話，支部班子內部、支部班子成員與黨員，支部范圍內黨員之間開展互相談心，重點圍繞工作及個人思想、作風和紀律等方面存在的問題及其思想根源，相互談心交心，交換看法，溝通思想。三是對照查找不足，黨員干部結合崗位特點和履職情況開展了對照檢查，認真剖析了存在問題,明確了今后的努力方向與改進措施。
下來，支部將以此次組織生活會為新起點，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺對標找差距，以更加優良的作風履行市場監管黨員干部的職責使命。